"總結(jié)是一種自我歸納和總結(jié)的方式，可以讓我們更好地認識自己。"總結(jié)應(yīng)該突出重點，對關(guān)鍵問題進行深入分析和歸納。以下是小編為大家收集的范文，僅供參考，希望能給大家啟發(fā)和借鑒。
社保調(diào)整協(xié)議書篇一
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號碼：
因乙方個人原因，于_____年_____月_____日向甲方提出申請，由甲方為其代繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險（以下簡稱“社?！保?jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
7、乙方如未按期支付社保費用，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳社保事宜。根據(jù)友好協(xié)商原則，甲方在停止辦理乙方社保事宜5天前友好通知乙方。若因此引起糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
8、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽署蓋章之日起即生效。
甲方：（蓋章）乙方：
日期：日期：
社保調(diào)整協(xié)議書篇二
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號碼：
因乙方個人原因，于 _____ 年 _____ 月 _____ 日向甲方提出申請，由甲方為其代繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險（以下簡稱“社?！保?jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
7、乙方如未按期支付社保費用，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳社保事宜。根據(jù)友好協(xié)商原則，甲方在停止辦理乙方社保事宜5天前友好通知乙方。若因此引起糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
8、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽署蓋章之日起即生效。
甲方：（蓋章） 乙方：
日期：日期：
社保調(diào)整協(xié)議書篇三
員工自愿不交社保協(xié)議書甲方： (以下簡稱甲方)乙方： _____________(以下簡稱乙方)身份證號：乙方于 年 月 日到甲方工作，雙方簽訂了為期 年的《勞動（務(wù)）合同》。在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔(dān)的繳費部分會影響工資收入，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達成如下條款，以資共同遵守：一、乙方自愿放棄辦理社保，并承諾因未辦理社會保險而產(chǎn)生的任何狀況，如在辦理社會保險后理應(yīng)由社保機構(gòu)承擔(dān)的利益損失部分，由乙方自行全部承擔(dān)。二、經(jīng)乙方申請，甲方不強制為乙方在社保機構(gòu)辦理社會保險。三、在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續(xù)。甲方接到申請后，按照社保機構(gòu)的規(guī)定，從社保機構(gòu)同意受理乙方參保的當(dāng)月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的參保費用。四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟、法律責(zé)任（包括行政部門對甲方的處罰）均由乙方承擔(dān)。五、本協(xié)議一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲 方：_______________
年____月___ 日
乙 方：______________________
_______年_____月____日
社保調(diào)整協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
乙方與乙方擔(dān)保人是關(guān)系，乙方因需在北京市享受醫(yī)療保險等待遇，特向甲方申請掛靠社會保險關(guān)系。經(jīng)友好協(xié)商，甲、乙雙方自愿達成如下協(xié)議：
一、甲方同意為乙方辦理相關(guān)掛靠手續(xù)，每月為乙方繳納社保費用，標(biāo)準(zhǔn)為：元/月，該費用全部由乙方個人負擔(dān)，乙方需在每月15號之前將需繳納的社保費用匯入甲方銀行賬號。
二、乙方不去甲方上班，不提供實質(zhì)勞動，甲乙雙方不存在勞動關(guān)系，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務(wù)行為。
三、乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害等，應(yīng)向第三方主張侵權(quán)索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。
四、乙方的聯(lián)系地址、電話及手機如有變化，應(yīng)在十日內(nèi)書面通知甲方。
五、乙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，乙方擔(dān)保人自愿承擔(dān)乙方不履行本協(xié)議所造成的一切后果。
六、本協(xié)議書簽署后生效，一式兩份，甲乙雙方各持有一份。
甲方：乙方：
乙方擔(dān)保人：
日期：__年__月__日日期：__年__月__日
社保調(diào)整協(xié)議書篇五
乙方：公司
由于工作需要，甲方員工需長期駐派乙方所在地工作，鑒于此情況，為方便員工，甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方為甲方員工代辦社保、代發(fā)工資業(yè)務(wù)達成以下協(xié)議：
一、在符合法規(guī)政策的前提下，甲方委托乙方為本單位指定員工代繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險及住房公積金等社保費，并代支付工資。（指定員工情況見附表1），乙方同意并免費接受委托業(yè)務(wù)。二、甲方向乙方提供委托員工的社?？劾U、工資等情況數(shù)據(jù)，并及時將款項通過銀行匯款方式匯到乙方銀行帳戶。
三、乙方收到甲方提供的資料及匯款，及時辦理甲方相應(yīng)員工的社保繳納手續(xù)、代發(fā)工資，并將社保扣繳、工資發(fā)放回執(zhí)行等相應(yīng)票據(jù)回傳至甲方。
四、甲方員工有工資、社?？劾U或人員情況變動時，提前通知乙方，以便乙方能及時辦理變動手續(xù)。
五、乙方對甲方委托過程中獲知的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
六、本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
七、本協(xié)議雙方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效，有效期為_____年。協(xié)議到期后雙方未提出終止協(xié)議的，可視作自動延期______年。對執(zhí)行中遇到的問題，雙方應(yīng)本著友好合作的精神協(xié)商解決。在本協(xié)議生效期內(nèi)，如其中一方要求變更、終止協(xié)的，必須提前_____個月通知對方，否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負責(zé)。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）_________
乙方：（蓋章）__
負責(zé)人（簽字）：_______
負責(zé)人（簽字）：_____
年 月 日
年 月 日
社保調(diào)整協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
鑒于乙方在職期間，因個人原因強烈要求停買20xx年7月-12月共計六個月的社保和公積金，并承諾20xx年1月恢復(fù)正常購買的意愿?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就購買社保和公積金事宜達成以下協(xié)議，以茲遵守。
1、乙方確認甲方已向乙方全面充分說明了參加社會保險和公積金的必要性，同時甲方亦明確表示愿意與乙方依法參加社會保險和公積金，繳納社會保險和公積金費用。
2、乙方基于自身原因，已明確向甲方表示在20xx年7月-12月停買共計六個月的社會保險和公積金。乙方此種決定和行為均是乙方個人單方面意思表示，并不是受甲方的影響而作出。
3、乙方承諾并保證，在今后與甲方訂立、解除或終止勞動關(guān)系的任何時候，若發(fā)生由于甲乙雙方?jīng)]有依法參加社會保險和公積金而導(dǎo)致乙方權(quán)利上的損害或損失等情形的，均與甲方無關(guān)，甲方不會因此承擔(dān)任何法律責(zé)任。
4、自簽訂本協(xié)議時始，乙方承諾并保證，若今后發(fā)生由于甲方雙方?jīng)]有依法參加社會保險和公積金而導(dǎo)致乙方權(quán)利上的損害或損失的，乙方放棄向甲方追究任何法律責(zé)任的權(quán)利。
5、在甲、乙雙方簽訂協(xié)議期間，若乙方提前告知提前重新參加社會保險和公積金，愿意繳納社會保險和公積金費用，甲方亦與乙方依法參加社會保險和公積金，繳納社會保險和公積金費。
本協(xié)議自雙方簽字后生效，一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有相同的法律效力。
甲方：
乙方： 代表簽章
身份證號碼：
日期：
日期：
社保調(diào)整協(xié)議書篇七
本報訊昨日，省人力資源和社會保障廳下發(fā)了《關(guān)于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會保險費和計發(fā)社會保險待遇的通知》(以下簡稱《通知》)。記者聯(lián)系采訪了多個市縣人社局相關(guān)負責(zé)人，他們均表示，按往年慣例將從7月起調(diào)整社保繳費基數(shù)。
《通知》稱，省統(tǒng)計局已將20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資進行公布，各市縣單位應(yīng)嚴格按照我省社會保險政策的有關(guān)規(guī)定，征繳各項社會保險費和計發(fā)各項社會保險待遇。《通知》在附件中列出了20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資。其中20xx年度全省在崗職工年平均工資58406元，月平均工資為4867元。20xx年全省在崗職工月平均工資，與我省職工20xx度社保繳費基數(shù)的確定直接相關(guān)。
我省現(xiàn)行社保政策規(guī)定，職工實際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數(shù)。實際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數(shù)；其中基本養(yǎng)老保險，報同級社會保險行政部門備案后，可按實際工資繳費，但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。
我省各市縣將從7月起調(diào)整社保相關(guān)繳費基數(shù)，城鎮(zhèn)從業(yè)人員五項社保最高繳費基數(shù)為14601元(4867×300%)，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數(shù)不得低于2920.2元(4867×60%)，基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不得低于2433.5元(4867×50%)。
按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策，靈活就業(yè)人員20xx年基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)應(yīng)在4867元的.60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個繳費基數(shù)繳費，繳費費率為20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫(yī)療的繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費費率為6%，繳費金額為292.02元。同時參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員，最低需要繳費876.06元。
社保調(diào)整協(xié)議書篇八
單位名稱：____________（以下簡稱甲方）
委托人：____________（以下簡稱乙方）
因乙方個人____原因，掛靠在我公司，于_________年_________月_______日向甲方申請，由甲方為其代繳：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險（以下簡稱“五險”）。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、簽訂本協(xié)議時，根據(jù)上海市社保局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，五險最低社會保險繳費基數(shù)______元。乙方的社會保險每月需繳納______元。乙方同意并認可上述繳納費用及標(biāo)準(zhǔn)。
二、乙方按每一個月為一個周期，在甲方代繳前，提前______天一次性支付完畢當(dāng)個周期的費用，從_________年_________月_______日開始。
三、乙方對向甲方的款項有異義，應(yīng)在付款之日起下一個月的5日前向甲方提出，經(jīng)核對后，進行多退少補，否則視為乙方確認扣款金額無誤。
四、甲方為乙方代繳的五險繳費基數(shù)為上海市社保局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)和個人承擔(dān)的費用以及由此產(chǎn)生的所有費用均由乙方個人全額承擔(dān)，甲乙雙方不存在實際勞動關(guān)系及其他任何經(jīng)濟糾紛。
五、在甲方為乙方代繳五險期間，預(yù)計發(fā)生的所有費用，乙方應(yīng)當(dāng)以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付給甲方，收款人：______，收款人銀行卡號為：__________________________，否則甲方有權(quán)終止為乙方代繳五險，無論甲方事先有無通知乙方，由此產(chǎn)生的法律后果均由乙方自行承擔(dān)，乙方承諾放棄向甲方主張任何經(jīng)濟索賠等任何權(quán)利，一切事宜與甲方無關(guān)。
六、乙方支付給甲方費用后，由甲方提供相應(yīng)款項收據(jù)給乙方;待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后，向乙方提供一個會計年度所代繳的社保信息。
七、乙方如未按期支付五險費用，甲方有權(quán)停止代繳社會保險。
八、其他
1、乙方不去甲方上班，不提供實質(zhì)勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方改造任何職務(wù)行為。
2、乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害，應(yīng)向第三方主張侵權(quán)索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。
3、在此代繳社會保險期間，乙方在此期間因代繳社會保險造成甲方處罰，涉及到經(jīng)濟問題的，一切費用都由乙方承擔(dān)。
九、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后生效，具有同等法律效力。
社保調(diào)整協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
鑒于乙方在職期間，因個人原因強烈要求停買20xx年7月-12月共計六個月的社保和公積金，并承諾20xx年1月恢復(fù)正常購買的意愿?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就購買社保和公積金事宜達成以下協(xié)議，以茲遵守。
1、乙方確認甲方已向乙方全面充分說明了參加社會保險和公積金的必要性，同時甲方亦明確表示愿意與乙方依法參加社會保險和公積金，繳納社會保險和公積金費用。
2、乙方基于自身原因，已明確向甲方表示在20xx年7月-12月停買共計六個月的社會保險和公積金。乙方此種決定和行為均是乙方個人單方面意思表示，并不是受甲方的影響而作出。
3、乙方承諾并保證，在今后與甲方訂立、解除或終止勞動關(guān)系的任何時候，若發(fā)生由于甲乙雙方?jīng)]有依法參加社會保險和公積金而導(dǎo)致乙方權(quán)利上的損害或損失等情形的，均與甲方無關(guān)，甲方不會因此承擔(dān)任何法律責(zé)任。
4、自簽訂本協(xié)議時始，乙方承諾并保證，若今后發(fā)生由于甲方雙方?jīng)]有依法參加社會保險和公積金而導(dǎo)致乙方權(quán)利上的`損害或損失的，乙方放棄向甲方追究任何法律責(zé)任的權(quán)利。
5、在甲、乙雙方簽訂協(xié)議期間，若乙方提前告知提前重新參加社會保險和公積金，愿意繳納社會保險和公積金費用，甲方亦與乙方依法參加社會保險和公積金，繳納社會保險和公積金費。
本協(xié)議自雙方簽字后生效，一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有相同的法律效力。
甲方：
乙方：代表簽章
身份證號碼：
日期：
日期：
社保調(diào)整協(xié)議書篇十
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多地明確表態(tài)，費率降低后，參保人員的各項社會保險待遇不受影響，要確保按時足額支付。
天津表示，費率降低后，參保人員社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低。企業(yè)成本將進一步降低，有利于增強企業(yè)活力、促進企業(yè)發(fā)展和職工增收。
湖北指出，階段性降低社會保險費，不會影響參保人員的各項待遇水平，下一步將加大工作力度，完善配套措施，確保參保人員各項待遇按時足額支付。
陜西也明確，要加強社會保險基金征繳，做到應(yīng)收盡收，確保參保人員各項社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時足額支付。
人社部也多次強調(diào)不會影響職工社保待遇。張義珍表示，降低社會保險費率，尤其是階段性地降低社會保險費率不會影響社會保險待遇。國務(wù)院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低，和待遇按時足額支付，這是一個前提條件，是要確保的。
需要指出的是，上述部分降低失業(yè)保險個人費率的地區(qū)，其企業(yè)職工拿到手的工資有望變多一些。以湖北為例，湖北提出將失業(yè)保險總費率由2%降至1%，其中，單位費率由1.5%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%。湖北省人社廳指出，初步測算，降費率兩年，全省可再為用人單位減輕負擔(dān)20.9億元以上，增加職工個人收入3.7億元以上。
6月12日，濰坊市人力資源和社會保障局公布20xx年社會保險繳費及待遇計發(fā)基數(shù)!
根據(jù)公布數(shù)據(jù)，20xx年度山東省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑)為58197元，月均4849.75元。據(jù)此確定濰坊市20xx年度社會保險繳費平均基數(shù)為4850元/月、最高基數(shù)為14550元/月、最低基數(shù)為2910元/月。企業(yè)職工退休金計發(fā)基數(shù)為4850元。
濰坊社會保險繳費基數(shù)調(diào)整辦理程序
1、實行年報與完善單位登記信息以及核對個人權(quán)益記錄郵寄信息有機結(jié)合。各參保單位應(yīng)根據(jù)提示，完善補充單位登記信息中的必填項內(nèi)容，同時對在職及退休職工的郵寄信息(郵寄地址、郵編、收件人、聯(lián)系電話)進行核對修正，確保個人權(quán)益記錄單準(zhǔn)確寄送。已開通社會保險網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的參保單位，通過系統(tǒng)上傳單位登記信息以及個人權(quán)益記錄郵寄信息數(shù)據(jù)。未開通網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的參保單位，可到社保中心進行相關(guān)操作。
2、各參保單位要嚴格按照原市勞動保障局、市財政局、市統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳等三部門〈關(guān)于繳納社會保險費工資總額基數(shù)有關(guān)問題的通知〉的通知》(濰勞社辦[20xx]2號)的要求，對本單位職工度的繳費基數(shù)(即“上年月均實得收入”欄目)如實填寫，按時上報，不得瞞報漏報。市局將組織對參保單位繳費情況進行稽查，對瞞報、漏報及逾期未申報繳費基數(shù)的單位，將按照《社會保險法》等有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
3、參保單位填報內(nèi)容必須經(jīng)職工本人簽字認可并進行不少于一周的公示。因填報不實或未經(jīng)職工簽字認可出現(xiàn)問題的，由所在單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。逾期不報的，將根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，由社保經(jīng)辦機構(gòu)按該單位上月繳費數(shù)額的110%逐月確定應(yīng)繳數(shù)額。
4、各縣市區(qū)應(yīng)根據(jù)全市統(tǒng)一經(jīng)辦流程的要求，利用社會保險網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報及其他社保業(yè)務(wù)，不得使用u盤傳遞數(shù)據(jù)，以確保數(shù)據(jù)安全準(zhǔn)確，提高工作效率，提升社保經(jīng)辦能力。
5、社會保險繳費基數(shù)年度調(diào)整是社會保險重要的基礎(chǔ)性工作，如實核定社會保險繳費基數(shù)，對于維護職工合法權(quán)益，確保社會保險基金足額征收，增強社會保險基金支撐能力都具有重要意義。各縣市區(qū)要圍繞擴面征繳任務(wù)目標(biāo)，認真研究年報工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)新思路、強化措施、精心組織、周密部署，確保年報工作順利完成。
社保調(diào)整協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
辦公地址：
身份證號碼：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
家庭住址：
乙方系甲方全職員工，甲方已與乙方簽訂勞動合同并愿意按《勞動法》、《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定及要求為員工統(tǒng)一參保各項社會統(tǒng)籌保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等）。但員工因個人原因，不愿按規(guī)定繳納相關(guān)保險費用，若公司強制扣繳，勢必導(dǎo)致部分員工離職。為此，乙方自愿申請不愿意在甲方參加統(tǒng)一的基本社會保險。經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商達成如下一致協(xié)議：
一、由于乙方申請自愿不在甲方參加基本社會保險，甲方將每月另行支付人民幣250元（大寫：貳佰伍拾元整）作為乙方基本社會保險福利補助，該費用不被涵蓋于乙方的任何工資收入內(nèi)。
二、乙方領(lǐng)到甲方支付的基本社會保險福利補助后，乙方應(yīng)將該費用用于自行購買社會保險，甲方不再承擔(dān)為乙方參加統(tǒng)一的基本社會保險相關(guān)的經(jīng)濟、法律責(zé)任和義務(wù)。
三、本協(xié)議簽訂后，如乙方需重新要求甲方為其辦理基本社會保險事宜，從乙方遞交購買基本社會保險申請次月起，甲方再為其辦理基本社會保險。同時本協(xié)議第一條將自動作廢。此外，乙方提出申請之前由此造成的.相關(guān)費用均由乙方自行承擔(dān)。
四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，乙方亦已認真閱讀本協(xié)議并清楚了解社保法規(guī)政策，明白因此可能帶來的任何風(fēng)險及后果，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟、法律責(zé)任（包括行政部門對甲方的處罰）均由乙方承擔(dān)。
本協(xié)議一式貳份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：乙方：
蓋章：簽名：
日期：日期：
社保調(diào)整協(xié)議書篇十二
各年度申報單位：
根據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險（公積金）管理暫行辦法》、《蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險（公積金）征繳和基金管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，園區(qū)公積金20xx結(jié)算年度（20xx年7月至20xx年6月）社會保險（公積金）繳費基數(shù)的申報工作將于20xx年6月29日—7月13日進行，年申報單位應(yīng)通過網(wǎng)上申報繳費系統(tǒng)進行結(jié)算年度申報及補充年度申報工作。此次申報的人員范圍為20xx年6月30日前進入單位并已辦理勞動合同報送的所有在職員工?，F(xiàn)將申報工作有關(guān)事項通知如下：
一、從6月29日至7月13日網(wǎng)上申報繳費系統(tǒng)中結(jié)算年度申報權(quán)限將開放給各年申報單位。
二、從7月7日至7月13日網(wǎng)上申報繳費系統(tǒng)將開通20xx年7月的補充年度申報權(quán)限。
三、各用人單位應(yīng)根據(jù)員工20xx自然年度的實際工資收入總額申報20xx結(jié)算年度的社會保險（公積金）繳費基數(shù)，如員工工資收入不足一年的，按實際月平均工資折算成全年工資總額計算。社會保險（公積金）年度繳費基數(shù)申報應(yīng)對照公積金繳交額上、下限的規(guī)定。
四、員工工資收入總額是指用人單位直接支付給員工本人的勞動報酬，包括:工資、獎金、津貼、補貼和其他工資收入等。各單位20xx年度的年終獎金也應(yīng)計入此次申報的員工工資收入總額中。
五、各單位應(yīng)如實、準(zhǔn)確申報員工工資收入總額。少報、瞞報、漏報工資收入的單位，經(jīng)查實，除按規(guī)定補繳外，園區(qū)公積金行政主管部門將按照《蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險（公積金）管理暫行辦法》第四十二條和《蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險（公積金）征繳和基金管理規(guī)定》第十條及第十六條的規(guī)定進行處罰。因單位少報、瞞報、漏報社會保險（公積金），或未按時繳納而影響本單位會員享受有關(guān)社會保險（公積金）保障待遇的，責(zé)任由單位承擔(dān)。
六、各單位在輸入員工繳費基數(shù)前，須仔細核對員工的基本信息，如發(fā)現(xiàn)有誤，應(yīng)及時填寫《蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險（公積金）參保人員基本信息變更表》（表b2），至中心辦理相應(yīng)的變更手續(xù)。為及時更新繳費單位基礎(chǔ)信息資料，各單位還必須準(zhǔn)確核對并修改確認本單位名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等基本情況，單位的聯(lián)系方式，聯(lián)系人等信息可以登錄網(wǎng)上申報繳費客戶端直接修改。
七、本次年度申報時各類綜合保障計劃月繳費基數(shù)上、下限按如下標(biāo)準(zhǔn)操作：
1、甲類綜合社會保障計劃月繳費基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)分別為17700元、2697元；
2、乙類綜合社會保障計劃月繳費基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)分別為16738元、2697元。
3、住房公積金月繳存基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)分別為17700元、2697元。
各公積金年度申報單位應(yīng)認真做好20xx年度結(jié)算年度申報工作以保證本單位社會保險（公積金）的準(zhǔn)確與正常繳納。
特此通知。
蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險基金（公積金）管理中心
20xx年6月26日
社保調(diào)整協(xié)議書篇十三
參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
20xx-20xx年度社會保險及住房公積金繳費基數(shù)調(diào)整通知
根據(jù)《住房公積金管理條例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過，現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問題通知如下：
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據(jù)北京市統(tǒng)計局公布的20xx年北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。
社保調(diào)整協(xié)議書篇十四
養(yǎng)老保險：單位按繳費基數(shù)的18%，個人按繳費工資的8%;
醫(yī)療保險：單位按繳費基數(shù)的`9%，個人按繳費工資的2%;
失業(yè)保險：單位按繳費基數(shù)的1%、個人按繳費工資的0.5%(農(nóng)業(yè)戶口個人不繳納);
工傷保險：單位按行業(yè)種類，行業(yè)基準(zhǔn)費率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據(jù)上年度的工傷發(fā)生情況，在對應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上執(zhí)行100%、120%和150%的標(biāo)準(zhǔn)。個人不繳納。
生育保險：單位按繳費基數(shù)的1%，個人不繳納。
截止社平工資發(fā)布之前，青島社會保險的最低繳費基數(shù)為2134元/月
鑒于青島統(tǒng)計局還沒有公布社平工資，根據(jù)《關(guān)于做好度社會保險繳費基數(shù)申報、核定工作的通知》的相關(guān)規(guī)定：
“參保單位及其職工申報20xx年的繳費基數(shù)，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底，繳納社會保險費并享受社會保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統(tǒng)一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數(shù)，并對繳費差額統(tǒng)一進行補收，重新計發(fā)相應(yīng)的社會保險待遇并補發(fā)差額?！?/p>
根據(jù)《關(guān)于降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例的通知》的規(guī)定，“自1月1日起，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位繳費比例由20%調(diào)整為18%?！?/p>
1月1日后，按照《關(guān)于農(nóng)民工參加社會保險有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，單位承擔(dān)的農(nóng)業(yè)戶口人員養(yǎng)老和工傷繳費基數(shù)，按照員工的實際工資計算，不再按照上年度社平的60%計算。
根據(jù)《青島市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》的規(guī)定：“基本養(yǎng)老保險費由用人單位和農(nóng)民工本人共同繳納。
用人單位以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù)，按照20%的比例繳納。
農(nóng)民工個人繳納養(yǎng)老保險費，以本人月工資收入為繳費基數(shù)(本人工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資60%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%為基數(shù);本人工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的300%為基數(shù))，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳?！?/p>
根據(jù)《青島市農(nóng)民工工傷保險暫行規(guī)定》的規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù)，按照規(guī)定的比例為農(nóng)民工繳納工傷保險費。農(nóng)民工個人不繳費?！?/p>
考慮到1月單位社保費核算的變化比較大，青島社保服務(wù)網(wǎng)將核算過程中可能出現(xiàn)的問題，進行總結(jié)，希望對于企業(yè)社保費核算人員提供幫助。
1、根據(jù)往年的社?；鶖?shù)申報經(jīng)驗，單位必須在申報完畢社保繳費基數(shù)后，才可以正常代扣1月份的社保費。如果單位不進行基數(shù)申報，及時賬戶中有足夠的余額，也會出現(xiàn)1月社保費不能正常扣繳的情況，由此產(chǎn)生的員工欠費責(zé)任，由單位自行承擔(dān)。
2、由于農(nóng)業(yè)戶口的職工單位承擔(dān)養(yǎng)老和工傷保險繳費基數(shù)發(fā)生變化，從1月開始，計算社保費的時候，應(yīng)該將對應(yīng)的公式進行調(diào)整。
在養(yǎng)老和工傷保險的社保費繳費方面，已經(jīng)沒有農(nóng)業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口的差別。
3、從1月開始，單位就按照申報的基數(shù)為職工繳納社保費。因此在計算社保費的時候，就應(yīng)該按照申報的基數(shù)來進行計算社保費。差額部分，待到公布上年度社平工資后，進行多退少補。
社保調(diào)整協(xié)議書篇十五
根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關(guān)于公布度北京市職工平均工資的通知》。年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一20xx年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的有關(guān)問題通知如下：
參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
20xx-2016年度社會保險及住房公積金繳費基數(shù)調(diào)整通知
根據(jù)《住房公積金管理條例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過，現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問題通知如下：
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據(jù)北京市統(tǒng)計局公布的北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。
以上通知自20xx年7月1日起執(zhí)行，20xx年7月至20xx年6月各類人員的社會保險及住房公積金繳費基數(shù)，上、下限和繳費比例標(biāo)準(zhǔn)如下：
推薦閱讀摘要：
最新北京公積金新政：實行“認房不認貸” 二套房首付最低三成 近期,樓市
利好
政策頻出。北京市住房公積金政策做出調(diào)整,規(guī)定從6月1日起,公積金貸款的認定將執(zhí)行“認房不認貸”,二套房公積金貸款最低首付比例降至3成,不再限制人均面積。深圳也澄清了“取消限購”的傳聞,同時表示將加快商品住房預(yù)售審批,加快新增住宅....
公積金貸款額度
指南》（以下簡稱《指南》）已經(jīng)明確，符合公積金貸款各項條件的借款人“貸款額度最高不超過60萬元”。這意味著，石家莊公積金貸....
20xx福州提取住房公積金支付房租條例最新解讀 日前，福州住房公積金管理委員會發(fā)布《關(guān)于提取住房公積金支付房租的暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）。新的《暫行規(guī)定》對職工首次申請?zhí)崛∽》抗e金支付商品房、公租房等的最高金額、應(yīng)提供材料等做了規(guī)定，同時也明確了首次申請?zhí)崛∽》抗e金支付房租后，再次提取需....
社保調(diào)整協(xié)議書篇十六
乙方：____________
為方便納科人繳納稅費。規(guī)范納稅行為，加強稅費資金管理，經(jīng)團風(fēng)縣地方稅務(wù)局（以下簡稱甲方）和團風(fēng)縣農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡稱乙方）雙方協(xié)商確定，由團風(fēng)縣農(nóng)村商業(yè)銀行代理收繳各項地方稅費，現(xiàn)就有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
涉及到甲方征繳的各項稅收，社會養(yǎng)老保險，失業(yè)保險等社保費、其他規(guī)費等，統(tǒng)一由乙方代收代繳。城區(qū)地稅分局征繳的稅費，由乙方派兩名工作人員進駐甲方征繳大廳代收代繳。
根據(jù)目前實際情況，乙方代收代繳納稅人稅費方式有：現(xiàn)金繳納、社內(nèi)轉(zhuǎn)賬繳納，跨行轉(zhuǎn)匯繳納，銀聯(lián)p0s機刷卡繳納、電話銀行、網(wǎng)上銀行、自助辦稅機繳納等形式。
1、現(xiàn)金繳納：納稅人直接用現(xiàn)金繳納，由乙方營業(yè)網(wǎng)點或派駐征繳大廳工作人員負責(zé)收取現(xiàn)金。
2、社內(nèi)轉(zhuǎn)賬繳的：納稅人從農(nóng)村商業(yè)很行賬戶轉(zhuǎn)賬繳納。由業(yè)務(wù)受理網(wǎng)點辦理。
3、跨行轉(zhuǎn)匯繳納：跨行轉(zhuǎn)匯包括納稅人出具有效的他行現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票及電匯憑證，他行現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票及電匯憑證必須及時辦理取款或匯劃進賬手續(xù)。
4、銀聯(lián)pos機刷卡繳納、電話銀行、網(wǎng)上銀行等電子系統(tǒng)繳納：納稅入通過銀聯(lián)p0s機、電話銀行、網(wǎng)上銀行等電子系統(tǒng)繳納，并打印電子系統(tǒng)紙質(zhì)回執(zhí)。
5、自助辦稅機繳納：納稅人通過自助辦稅機自行繳納定額稅款或社保費。
乙方開具的各種首款入賬憑證（包括現(xiàn)金繳款單、進賬單、他代本回單、到賬通知單、電子系統(tǒng)紙質(zhì)回執(zhí)單等），甲方均視同合法有效收款入賬憑證。資金管理其他有關(guān)規(guī)定按雙方簽訂的《地稅收入待解賬戶管理協(xié)議書》執(zhí)行。自動辦稅機終端設(shè)備安放在乙方營業(yè)大廳，乙方負責(zé)自助辦稅終端的日常管理，并及時通振運行情況。
1、乙方派駐甲方征繳大廳的工作人員憑甲方龐大廳開票人員提供的現(xiàn)金進賬單收取現(xiàn)金，或由納稅人選擇刷卡繳稅方式辦理刷卡業(yè)務(wù)，逐筆登記刷卡記錄。
2、甲方開票人員憑乙方收款入賬憑證，向納稅人開具稅費票據(jù)。為方便納稅人繳納稅費，對納稅人出具有效的他行現(xiàn)金支票，轉(zhuǎn)賬支票及電匯憑證，甲方應(yīng)先向納稅人開戶行電話詢證賬戶會客賬支票及電匯憑證交由乙方派駐人員到他行辦理取款或匯劃進賬手續(xù)。
3、當(dāng)天營業(yè)終了，城區(qū)征繳大廳甲方開票人員與乙方工作人員核對款項，并在一式兩份的日單上雙方簽字確認，乙方憑雙方簽字確認的日結(jié)單上載明的現(xiàn)金款項匯總繳存。
4、乙方按甲方要求，定期匯繳劃入國庫，規(guī)費資金劃入專戶。
1、甲方負責(zé)提供乙方進駐征繳大廳的辦公場所及基礎(chǔ)設(shè)施、安防監(jiān)控設(shè)備，為稅費資金及人員安全提供保障。
2、甲方要保證所有地方稅費資金統(tǒng)一由乙方代收代繳，統(tǒng)一歸并稅費專戶管理，郵政銀行目前代收的個人社保費待逐步轉(zhuǎn)移到乙方代收代繳后再行歸集統(tǒng)一。
3、甲方每次報解稅費應(yīng)提前通知乙方，以便乙方在人行準(zhǔn)備好資金頭寸。
4、乙方要保證每個工作日正常收繳稅費，并按甲方要求。及時入賬和報解。
5、乙方要保證征繳的稅費資金核算及時、準(zhǔn)確。出現(xiàn)資金差錯時，甲乙雙方要共同配合查找，如查找無果形成損失，甲方憑乙方提供的各種有效收款入賬憑證有權(quán)要求乙方承擔(dān)損失責(zé)任。
6、甲方開立的稅費收入待解專戶所繳存待解資金樂計息，乙方不得從甲方賬戶中直接扣除年費、維護費，轉(zhuǎn)賬手續(xù)費等費用。
7、納稅人跨行轉(zhuǎn)匯繳納稅費所發(fā)生的他行結(jié)算手續(xù)費由甲方承擔(dān)，按筆支付。
8、甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付代收代繳稅費手續(xù)費，手續(xù)費按每年肆萬元（40000元）包干，按年支付結(jié)清。
9、對納稅人賬戶資金不足的，致使納稅人所出具有效的他行現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票及電匯憑證不能及時劃匯入賬，甲方要積極主動與納稅人聯(lián)系，催繳款項。
本協(xié)議有效期1年，自簽定之日起生效。到期任何一方如未提出終止或修改，則自動延期。協(xié)議到期后任何一方或終止或者修改協(xié)議，須于協(xié)議到期前15個工作日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，否則視為本協(xié)議有效期自動延期。
其他未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：____________乙方簽章：____________
甲方負責(zé)人簽字：____________乙方負責(zé)人簽字：____________
社保調(diào)整協(xié)議書篇十七
銀行賬號：
開戶行名稱：__________________支行
乙方擔(dān)保人：
乙方：性別：身份證號：
乙方與乙方擔(dān)保人是關(guān)系，乙方因需在北京市享受醫(yī)療保險等待遇，特向甲方申請掛靠社會保險關(guān)系。經(jīng)友好協(xié)商，甲、乙雙方自愿達成如下協(xié)議：
一、甲方同意為乙方辦理相關(guān)掛靠手續(xù)，每月為乙方繳納社保費用，標(biāo)準(zhǔn)為：元/月，該費用全部由乙方個人負擔(dān)，乙方需在每月15號之前將需繳納的社保費用匯入甲方銀行賬號。
二、乙方不去甲方上班，不提供實質(zhì)勞動，甲乙雙方不存在勞動關(guān)系，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務(wù)行為。
三、乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害等，應(yīng)向第三方主張侵權(quán)索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。
四、乙方的'聯(lián)系地址、電話及手機如有變化，應(yīng)在十日內(nèi)書面通知甲方。
五、乙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，乙方擔(dān)保人自愿承擔(dān)乙方不履行本協(xié)議所造成的一切后果。
六、本協(xié)議書簽署后生效，一式兩份，甲乙雙方各持有一份。
甲方：乙方：
乙方擔(dān)保人：
日期：___年___月___日日期：年月日
甲方：公司
社保調(diào)整協(xié)議書篇十八
由于工作需要，甲方員工需長期駐派乙方所在地工作，鑒于此情況，為方便員工，甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方為甲方員工代辦社保、代發(fā)工資業(yè)務(wù)達成以下協(xié)議：
一、在符合法規(guī)政策的前提下，甲方委托乙方為本單位指定員工代繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險及住房公積金等社保費，并代支付工資。（指定員工情況見附表1），乙方同意并免費接受委托業(yè)務(wù)。二、甲方向乙方提供委托員工的社保扣繳、工資等情況數(shù)據(jù)，并及時將款項通過銀行匯款方式匯到乙方銀行帳戶。
三、乙方收到甲方提供的資料及匯款，及時辦理甲方相應(yīng)員工的社保繳納手續(xù)、代發(fā)工資，并將社?？劾U、工資發(fā)放回執(zhí)行等相應(yīng)票據(jù)回傳至甲方。
四、甲方員工有工資、社保扣繳或人員情況變動時，提前通知乙方，以便乙方能及時辦理變動手續(xù)。
五、乙方對甲方委托過程中獲知的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的`除外。
六、本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
七、本協(xié)議雙方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效，有效期為_____年。協(xié)議到期后雙方未提出終止協(xié)議的，可視作自動延期______年。對執(zhí)行中遇到的問題，雙方應(yīng)本著友好合作的精神協(xié)商解決。在本協(xié)議生效期內(nèi)，如其中一方要求變更、終止協(xié)的，必須提前_____個月通知對方，否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負責(zé)。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）_________
乙方：（蓋章）__
負責(zé)人（簽字）：_______
負責(zé)人（簽字）：_____
年月日
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