2023年銳意創(chuàng)新的心得大全（24篇）

10.總結(jié)是對過去所做工作效果的總體評價和總結(jié)在總結(jié)時，我們應(yīng)該積極提出問題和建議，推動自己的進(jìn)步和成長?？偨Y(jié)范文中的語言簡練，通篇流暢，值得我們認(rèn)真思考和模仿。

銳意創(chuàng)新的心得篇一

結(jié)合工作實效，在業(yè)績優(yōu)秀的部門單位中，發(fā)現(xiàn)甘于奉獻(xiàn)、成績顯著的先進(jìn)個人，以先進(jìn)典型為榜樣，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡，汲取他們所產(chǎn)生的精神力量，轉(zhuǎn)化成我們實實在在的行動。與先進(jìn)典型認(rèn)真對照，查找自己的不足，切實改進(jìn)提高工作，以更飽滿的精神狀態(tài)，更務(wù)實的工作作風(fēng)，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作。

四、精準(zhǔn)服務(wù)

現(xiàn)在招商引資哪里都是搞一條龍、一站式服務(wù)，這固然是政府的一種姿態(tài)，但關(guān)鍵的是這種服務(wù)意識是否落到實處，如果思想觀念中的服務(wù)不解決或落實不到位，就會流于形式?，F(xiàn)在各地招商引資優(yōu)惠政策都大同小異，在開發(fā)區(qū)沒有區(qū)位優(yōu)勢的情況下，優(yōu)質(zhì)服務(wù)顯得更為重要，各個職能部門都要自覺的把自己的工作寓于服務(wù)之中，在做好招商、親商的同時，營造良好的安商、穩(wěn)商氛圍，關(guān)注項目的市場銷路，真正讓企業(yè)招的進(jìn)，落的下，“活起來”。只有這樣才能激勵全區(qū)干部職工進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，正確看待開發(fā)區(qū)現(xiàn)有的優(yōu)勢資源，切實煥發(fā)“走出大山，融入東部”的沖天豪情。

通過幾天的學(xué)習(xí)，我作為招商服務(wù)中心的工作人員，一定會更加注重招商引資基本素質(zhì)的培養(yǎng)，一是加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)的分析能力。在今年的工作中，對招商小分隊招商中的區(qū)域和產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)域進(jìn)行劃分，按照我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，重點對鑄造、醫(yī)藥食品等產(chǎn)業(yè)的布局進(jìn)行深入的研究，提高對項目信息的前期研判和篩選能力，確保不放過一條符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的有效信息。二是加強(qiáng)了解政策、熟悉政策、應(yīng)用政策的能力。要充分的學(xué)習(xí)并應(yīng)用我們的招商政策，包括獎勵政策、優(yōu)惠政策，特別是對土地位置、用地面積、水、電、氣、污水排放等基本生產(chǎn)要素的價格和容量都要確切的了解，此外，對環(huán)保要求、能耗指標(biāo)等也要全面掌握，為投資商及領(lǐng)導(dǎo)提供全面的參考依據(jù)。三是加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)及溝通的能力。招商引資是一項系統(tǒng)性的工作，涉及到方方面面和各個部門，我一定會按照管委會領(lǐng)導(dǎo)的要求，不辭千辛萬苦，踏遍千山萬水，說盡千言萬語，堅決杜絕“這個問題我做不了主、那個事情我說了不算”之類的話，注重客商的衣食住行等細(xì)節(jié)，尊重客商的飲食習(xí)慣、個人愛好，以如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的態(tài)度對待每一個項目，讓投資者感受到我們絳縣開發(fā)區(qū)的熱情和對項目的誠心。

銳意創(chuàng)新的心得篇二

20__年5月10日至6月1日非常有幸參加了由國務(wù)院國資委干部教育培訓(xùn)中心與北京國家會計學(xué)院共同舉辦的第三期國有企業(yè)總會計師崗位培訓(xùn)班，通過22天的培訓(xùn)，我感悟頻深，從培訓(xùn)過程來看，無論是課程設(shè)置，還是師資選配及學(xué)員的生活，處處都體現(xiàn)出了學(xué)院的高度重視，使我能愉快的學(xué)習(xí)，圓滿完成學(xué)業(yè)。

此次培訓(xùn)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容覆蓋面廣，極具系統(tǒng)性，授課老師知識淵博，通過其深入淺出及趣味性的講解，使枯燥的理論變得栩栩入聽，大量的案例分析，使理論和實踐得以緊密結(jié)合，本次培訓(xùn)通過講課，課堂互動，小組討論等多種多樣的形式對新知識和新理論進(jìn)行鞏固。給我留下了深刻的印象，獲益匪淺，體會良多。

一、拓寬知識面

拓寬了我的知識面，加深了對次貸危機(jī)的形成及影響、國家經(jīng)濟(jì)形勢的走勢、集團(tuán)公司的投融資及資金管理、報表分析、業(yè)績評價、內(nèi)部控制、投融資決策、企業(yè)戰(zhàn)略及基于戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理等知識的理解。提高了對企業(yè)內(nèi)部的管理、控制、評價和分析方法以及對新企業(yè)會計準(zhǔn)則的認(rèn)識。灌輸給我新的思維方式、新的專業(yè)視角、能夠站在較高的角度去考慮和分析公司的財務(wù)經(jīng)營狀況、團(tuán)隊管理策略、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理以及企業(yè)流程再造。

二、提高了對企業(yè)戰(zhàn)略管控認(rèn)識

企業(yè)要取得持續(xù)快速的發(fā)展，就必須要有企業(yè)的遠(yuǎn)景及其使命，要有一個明確的戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定相應(yīng)的規(guī)劃，逐步落實到經(jīng)營計劃，編制企業(yè)的全面預(yù)算，通過有效的預(yù)算管理，去實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，把內(nèi)部控制貫穿于企業(yè)經(jīng)營全過程，通過有效的控制防范企業(yè)風(fēng)險。

實現(xiàn)利潤的最大化是企業(yè)追尋的目標(biāo)，利潤的增長，一是靠提高收入，二是靠有效降低成本取得的，我國企業(yè)在長期的企業(yè)管理實踐中對成本管理往往局限于傳統(tǒng)的成本管理范疇，傳統(tǒng)成本管理的目標(biāo)是通過最大限度地減少企業(yè)各種經(jīng)營活動的成本，來謀取成本最小化已達(dá)到利潤最大化。

三、對企業(yè)內(nèi)部控制有了進(jìn)一步理解

隨著經(jīng)濟(jì)全球化步伐的加快，企業(yè)的風(fēng)險管理和內(nèi)部控制越來越受到關(guān)注和重視，美國安然公司造假丑聞披露后，2002年7月美國就頒布實施了《薩班斯-奧克斯利法案》，該法案強(qiáng)調(diào)了公司內(nèi)控的重要性，并對內(nèi)控做了具體規(guī)定;2010年4月15日中國財政部會同證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會頒布了《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》和《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》，并對內(nèi)部控制實施定了時間表。內(nèi)部控制應(yīng)用于企業(yè)戰(zhàn)略制定和企業(yè)內(nèi)部各個層面和部門，用于識別可能對企業(yè)造成潛在影響的事項并在其風(fēng)險偏好范圍內(nèi)管理風(fēng)險，為企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)提供合理保證的過程。

四、拓寬了人脈，增進(jìn)了溝通

第三期國有企業(yè)總會計師培訓(xùn)班的學(xué)員，來自于不同的行業(yè)(機(jī)械、電子、能源、通信、建筑、水利、航運、有色、化工、冶金、南車、航空、中核等)，通過22天的學(xué)習(xí)生活，使我認(rèn)識了很多國有大中型企業(yè)的財務(wù)高級管理人員，通過溝通和交流，我受益匪淺，不僅學(xué)到了兄弟企業(yè)好的實際工作經(jīng)驗和處理問題的方法，還拓寬了人脈，增進(jìn)了兄弟單位的友誼，無論對個人的成長抑或公司的成長都大有裨益。為了豐富學(xué)員的課余生活，增進(jìn)彼此之間的了解，學(xué)院還組織了野外拓展訓(xùn)練，增強(qiáng)了團(tuán)隊意識，班級組辦各種體育比賽，如保齡球、乒乓球，收到了良好的互動效果，進(jìn)一步增加了學(xué)員之間的交流。

愉快的學(xué)習(xí)生活很快就要結(jié)束了，帶著老師的教誨我們也即將返回各自的工作崗位，您的傳導(dǎo)、授業(yè)、解惑，對我們今后的業(yè)務(wù)和工作必將帶來深遠(yuǎn)的影響，您的辛勤勞動也必將會結(jié)出豐碩的果實。我們會用所學(xué)習(xí)到的新知識、新理念，創(chuàng)新我們的管理水平，提升我們的管理能力，更好的服務(wù)于企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量;今天結(jié)下的學(xué)員之間的友誼，將是我一生的資源，也必將是實現(xiàn)自身價值的有效保障。我會記著朱镕基為北京會計學(xué)院的題詞：誠信為本、操守為重、堅持準(zhǔn)則、不做假賬。它將是我工作、為人的信念，職業(yè)生涯的準(zhǔn)則。

銳意創(chuàng)新的心得篇三

“銳意創(chuàng)新”是當(dāng)前企業(yè)界、科技圈、教育界和各行各業(yè)都在倡導(dǎo)的一種精神和行為方式。它意味著不斷嘗試新的思路、新的技術(shù)和新的方法，打破現(xiàn)有的桎梏，推動人類社會向更高層次、更廣領(lǐng)域邁進(jìn)。我站在這個時代的節(jié)點上，深感“銳意創(chuàng)新”這種精神與人們的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)和生活息息相關(guān)。在我自身的經(jīng)歷中，也悟出了一些關(guān)于“銳意創(chuàng)新”的心得體會。

第二段：走出固有思維

固有思維往往成為我們制約創(chuàng)新的最大桎梏。在我工作和學(xué)習(xí)的歷程中，也常常會發(fā)現(xiàn)人們因為固有思維的作用，而無法看到問題的本質(zhì)和解決問題的新思路。在這種情況下，我們必須努力走出固有思維的陷阱，并嘗試更多的思考方式去了解和分析現(xiàn)有的問題。例如，分析家建立的五力模型，就是為了打破人們對各行業(yè)的“固有思維”，從更深層次理解問題再尋求更為全面的解決方案。

第三段：尋找創(chuàng)新靈感

創(chuàng)新需要靈感，有時候也需要一絲靈魂的引領(lǐng)。尋找創(chuàng)新靈感，通常有多種途徑。比如，我們可以嘗試多讀書，將萃取到的知識融入到自己的思考中；或者，多去開拓交際圈，以更寬廣的視野、海納百川的思想，從不同領(lǐng)域和角度思考問題；還可以去嘗試跨領(lǐng)域的思考，將不同思考領(lǐng)域的科技和技能等輕松聯(lián)接，打造出更為創(chuàng)新的思想和成果。

第四段：勇于嘗試

創(chuàng)新不是毫無目的地去謀劃，而是要讓它與生產(chǎn)、教育和生活結(jié)合，去解決我們所覺得的問題，去構(gòu)造我們所追求的理想。而在問題和理想面前，勇于嘗試是最必要的品質(zhì)之一。這就需要我們不斷有勇于想象的心態(tài)，有去嘗試的勇氣。不論我們是在哪一個領(lǐng)域，去嘗試都不可避免。在嘗試中，我們可以制定一些創(chuàng)新的研究計劃，展示出自己的想象力和運用能力，也更容易發(fā)掘自己的潛力。

第五段：集合創(chuàng)新力量

創(chuàng)新需要的不只是一個人的智慧，集體智慧更是不可忽視的力量。集體智慧不僅可以在思路上提供更多的支持，還可以在創(chuàng)造過程中，深度借鑒不同思路的人的推動。因此，當(dāng)我們面對需要創(chuàng)新解決的問題時，不如召集一群志同道合的伙伴一起加入進(jìn)創(chuàng)新的團(tuán)隊。策劃一個“機(jī)關(guān)式”會議，讓大家共同探討和思考解決問題的新方案，會是一個很不錯的切入點。

結(jié)語

無論我們在哪個領(lǐng)域，在什么崗位，都可在“銳意創(chuàng)新”的推動下，探索新領(lǐng)域、解決新難題，開拓未來的更深層次。 人們應(yīng)該關(guān)注和探索那些創(chuàng)新化的體驗、之前沒有被融納進(jìn)社會之中的內(nèi)容，這可以促成現(xiàn)今的市場與現(xiàn)實社會的創(chuàng)新化，也助益人們在日常的生活中，擁有更營造創(chuàng)新性的氛圍與環(huán)境。關(guān)鍵在于大膽去想象，也大膽去嘗試，創(chuàng)造屬于我們自己的有意義的創(chuàng)新成果。

銳意創(chuàng)新的心得篇四

創(chuàng)新是驅(qū)動社會進(jìn)步的引擎，正因為有了創(chuàng)新，每個時代都會孕育出新的科技和產(chǎn)業(yè)。如今，隨著科技不斷發(fā)展，越來越多的人開始意識到創(chuàng)新對個人和社會的重要性。在實踐中，我也深有體會。在這篇文章中，我將分享自己的心得和體會，希望能對大家有所啟示。

第一段：堅持自主創(chuàng)新是行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵

自主創(chuàng)新是企業(yè)長盛不衰、行業(yè)邁向更高水平的必要前提。只有不斷地把創(chuàng)新貫穿到企業(yè)各個方面，才能在市場競爭中獲取優(yōu)勢并獲得更多的發(fā)展機(jī)會。企業(yè)在開展創(chuàng)新研發(fā)時，還需重視團(tuán)隊協(xié)作，加強(qiáng)內(nèi)外部的信息交流和協(xié)同，通過對關(guān)鍵領(lǐng)域的技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新，推進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。

第二段：創(chuàng)新需要勇氣，但保持謹(jǐn)慎與細(xì)節(jié)亦不可或缺

勇于嘗試新的路線不僅是創(chuàng)新的必要條件，也是創(chuàng)業(yè)的體現(xiàn)。創(chuàng)新是孕育未來的起點，而創(chuàng)新不能僅是建立在激進(jìn)的思維、高度的冒險和僥幸成功之上。我們需要在創(chuàng)新的過程中，不斷地從實踐經(jīng)驗中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)風(fēng)險監(jiān)控和管理，讓創(chuàng)新發(fā)展有可持續(xù)性，堅持不斷地優(yōu)化和改進(jìn)。

第三段：創(chuàng)新帶來高質(zhì)量的服務(wù)和用戶體驗

創(chuàng)新讓人類社會不斷進(jìn)步，讓我們獲得更多更方便的服務(wù)和高品質(zhì)的用戶體驗。只有在不斷推進(jìn)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，才能為用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，并且能夠超越競爭對手，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。如今，越來越多的企業(yè)開始注重用戶體驗，創(chuàng)新領(lǐng)域也不斷拓展，從物理產(chǎn)品、軟件服務(wù)、人工智能、虛擬現(xiàn)實等多個領(lǐng)域推進(jìn)創(chuàng)新。

第四段：創(chuàng)新能夠展現(xiàn)人才的潛力和創(chuàng)造力

創(chuàng)新需要大量的研究開發(fā)和實踐，也需要大量的優(yōu)秀人才。優(yōu)秀的人才可以把技術(shù)及其他智慧性資本轉(zhuǎn)化成具有經(jīng)濟(jì)價值的研究成果。在實踐中，知識和技術(shù)互為依據(jù)，創(chuàng)新和人才因此構(gòu)成發(fā)展的重要組成部分，創(chuàng)新是人才的源泉，人才的潛在能力也決定了創(chuàng)新的深度和廣度。

第五段：結(jié)語

總之，創(chuàng)新是推動社會進(jìn)步的重要引擎。每個人都應(yīng)該通過創(chuàng)新來探索新的發(fā)展范式，打造更美好的未來。在創(chuàng)新過程中，務(wù)必保持高度的理性和創(chuàng)意，在摸索探索的同時，保持對細(xì)節(jié)和問題的關(guān)注，探尋適合自己的創(chuàng)新道路。通過銳意創(chuàng)新，不斷改進(jìn)自己，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和個人成就，讓世界因創(chuàng)新而變得更加美好。

銳意創(chuàng)新的心得篇五

自去年新一屆班子成立以來，黨工委、管委會對招商引資工作高度重視，先后建立完善了招商引資專項督查機(jī)制、管委會領(lǐng)導(dǎo)招商工作約談機(jī)制、招商引資通報制度，補(bǔ)充調(diào)整了開發(fā)區(qū)招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)組、產(chǎn)業(yè)招商小分隊，聘任了規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人為招商引資工作顧問，把招商任務(wù)分配到各部門，目的就是要讓“人人肩上有擔(dān)子，個個身上有壓力”，采用“月調(diào)度、季通報、年考評”的辦法，開展全員招商，以獎懲激發(fā)內(nèi)力，每月召開招商引資和項目建設(shè)推進(jìn)會，將項目引進(jìn)情況“賽馬掛榜”，樹立了“憑實績論英雄、以貢獻(xiàn)定獎懲”的導(dǎo)向?？偨Y(jié)起來，我覺得這些工作表現(xiàn)出來的就是觀念的創(chuàng)新，只有觀念的創(chuàng)新，才能實現(xiàn)發(fā)展的領(lǐng)先，不斷的對外開放沒有思想觀念的更新作先導(dǎo)是很難實現(xiàn)的，只有第一步主動才能步步領(lǐng)先，只有敏銳地抓住現(xiàn)實機(jī)遇，才能捕捉潛在的機(jī)遇，創(chuàng)造出更多新的機(jī)遇，在今后開發(fā)區(qū)的發(fā)展過程中，必須堅決破除部分干部畏難消極，缺乏主動性、積極性的問題，要創(chuàng)新工作思路，突破傳統(tǒng)思想努力新一輪發(fā)展所面臨的各種制約因素。

二、實干作為

今年以來，絳縣開發(fā)區(qū)緊緊圍繞省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，市委“五抓一優(yōu)一促”經(jīng)濟(jì)工作總抓手，全力唱響加快發(fā)展的主旋律，傾力弘揚“自信自強(qiáng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、開放開發(fā)、實干實效”的開發(fā)區(qū)精神，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會步入高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段，特別是我們縱深推進(jìn)“項目為王”的發(fā)展新思路，從打造風(fēng)清氣正、凝心聚力的政治生態(tài)環(huán)境，統(tǒng)籌兼顧、迸發(fā)活力的經(jīng)濟(jì)生態(tài)環(huán)境，生活富裕、幸福和諧的社會生態(tài)環(huán)境，崇尚文明、昂揚向上的文化生態(tài)環(huán)境和山清水秀、舒適宜居的自然生態(tài)環(huán)境入手，全方位改變開發(fā)區(qū)面貌，優(yōu)化營商環(huán)境，整個開發(fā)區(qū)呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)和活力，區(qū)內(nèi)生產(chǎn)總值、實際利用內(nèi)外資、固定資產(chǎn)投資等各項指標(biāo)穩(wěn)中求進(jìn)。如今，全區(qū)上下心齊、氣順、風(fēng)正、勁足，人人思進(jìn)取，時時謀發(fā)展，形成了幫投資者發(fā)展、為投資者服務(wù)、助投資者成功的良好氛圍，絳縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)正在成為國內(nèi)外客商投資興業(yè)的一方新沃土。

銳意創(chuàng)新的心得篇六

創(chuàng)新是社會進(jìn)步的源動力，也是個人成長的關(guān)鍵要素。作為現(xiàn)代人，我們應(yīng)該銳意創(chuàng)新，不斷開拓新思維、新領(lǐng)域，為社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)。下面，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，談?wù)勎覍︿J意創(chuàng)新的體會和感悟。

首先，創(chuàng)新是一種積極主動的態(tài)度。在過去的學(xué)習(xí)和生活中，我發(fā)現(xiàn)，那些有創(chuàng)新精神的人總是充滿活力，從不滿足于現(xiàn)狀，他們勇于嘗試新的方式和方法，積極探索未知的領(lǐng)域。正是這種積極主動的態(tài)度，讓他們能夠在競爭激烈的社會中脫穎而出。在我自己的學(xué)習(xí)生涯中，我也深受其啟發(fā)，當(dāng)遇到問題時，我不再躲避和逃避，而是勇于創(chuàng)新，嘗試著從不同的角度思考和解決問題。這種創(chuàng)新的態(tài)度讓我在學(xué)術(shù)上取得了一定的成績，并培養(yǎng)了我在未來職業(yè)發(fā)展中積極主動的能力。

其次，創(chuàng)新是一種勇于突破傳統(tǒng)束縛的精神。傳統(tǒng)的束縛限制了我們的思維和發(fā)展空間，只有勇于打破傳統(tǒng)，敢于面對挑戰(zhàn)，我們才能取得突破性的創(chuàng)新成果。不久前，我所參與的一個團(tuán)隊項目就是一個很好的例子。在項目開始之初，我們遇到了許多傳統(tǒng)思維的束縛，大家都習(xí)慣于按部就班地做事，沒有創(chuàng)新的動力。然而，我作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者意識到了創(chuàng)新的重要性，我鼓勵大家從不同的角度思考問題，并提出了一些新的解決方案。在團(tuán)隊成員的共同努力下，我們成功地突破了傳統(tǒng)束縛，取得了優(yōu)異的成績。這次經(jīng)歷讓我深刻地認(rèn)識到，勇于突破傳統(tǒng)束縛是取得創(chuàng)新的重要前提。

再次，創(chuàng)新需要不斷的積累和學(xué)習(xí)。創(chuàng)新不是憑空產(chǎn)生的，它需要我們不斷地積累知識和技能，才能有源源不斷的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力。在平時的學(xué)習(xí)中，我十分注重知識的積累和學(xué)習(xí)方法的改進(jìn)。通過廣泛閱讀和積極參與課堂討論，我不斷地拓寬自己的知識面，了解到許多新鮮的理念和觀點。此外，我還通過參加各種實踐活動和實習(xí)，不斷提升自己的實際操作能力。這些積累和學(xué)習(xí)的過程，并不總是一帆風(fēng)順，但正是這些經(jīng)歷讓我變得更加成熟和聰明，為我后面的創(chuàng)新提供了堅實的基礎(chǔ)。

最后，創(chuàng)新需要與他人合作。在今天的社會中，沒有哪個人能夠獨自創(chuàng)新，只有與他人合作，才能產(chǎn)生更大的創(chuàng)新效應(yīng)。在我個人的體驗中，我曾多次參與團(tuán)隊合作的項目，這些經(jīng)歷讓我深刻地認(rèn)識到，合作是創(chuàng)新的重要驅(qū)動力。不僅可以借助他人的智慧和經(jīng)驗，還可以互相推動，相互學(xué)習(xí)和成長。通過與他人的合作，我發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)造力和思維能力得到了顯著的提升，并且在團(tuán)隊中得到了成就感和滿足感。

總結(jié)起來，銳意創(chuàng)新是一個積極主動、勇于突破、持續(xù)學(xué)習(xí)和與他人合作的過程。通過銳意創(chuàng)新，我們可以不斷地突破傳統(tǒng)束縛，開拓新的思維和領(lǐng)域。我相信，只有培養(yǎng)創(chuàng)新的精神和品質(zhì)，才能在不斷變化的社會中立足，迎接未來的挑戰(zhàn)。

銳意創(chuàng)新的心得篇七

銳意創(chuàng)新，這是一個充滿了活力和機(jī)遇的時代口號。隨著科技的不斷進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，創(chuàng)新成為了推動社會進(jìn)步的重要力量。作為一名年輕人，我也深深體會到了銳意創(chuàng)新所帶來的巨大影響。以下是我對銳意創(chuàng)新的心得體會。

首先，銳意創(chuàng)新鼓勵思維方式的改變。在過去，許多人習(xí)慣于固定的思維模式，面對問題時往往采取傳統(tǒng)的解決方案。然而，當(dāng)我們開始銳意創(chuàng)新時，思維方式就得到了轉(zhuǎn)變。我們學(xué)會了觀察事物的不同角度，并運用創(chuàng)造性的思維來解決問題。例如，在我的工作中，我常常面臨各種挑戰(zhàn)和困難。但是，通過銳意創(chuàng)新，我開始關(guān)注問題的本質(zhì)，去尋找更有效和創(chuàng)新的解決方案。因此，我的工作效率得到了極大的提高。

其次，銳意創(chuàng)新激發(fā)了無限的創(chuàng)造力。每個人都擁有創(chuàng)造力，只是有些人在生活中鮮有機(jī)會去發(fā)揮。銳意創(chuàng)新打破了傳統(tǒng)的思維模式，為我們創(chuàng)造了更廣闊的發(fā)展空間。當(dāng)我們擁有了銳意創(chuàng)新的思維習(xí)慣之后，就會發(fā)現(xiàn)自己擁有了更多的創(chuàng)造力。舉個例子，我曾經(jīng)參加過一個創(chuàng)新競賽，需要在規(guī)定的時間內(nèi)解決一個復(fù)雜的問題。在這個過程中，銳意創(chuàng)新給予了我極大的靈感和創(chuàng)造力。我使用了一種以往從未嘗試過的方法，最終成功解決了難題。這讓我深切地感受到了銳意創(chuàng)新的力量。

此外，銳意創(chuàng)新加速了社會的進(jìn)步與發(fā)展。世界在不斷變化中，沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步。銳意創(chuàng)新推動著科技、經(jīng)濟(jì)和文化的發(fā)展，為社會帶來了巨大的變革。例如，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)徹底改變了我們的生活方式。通過互聯(lián)網(wǎng)，我們可以遠(yuǎn)程工作、在線學(xué)習(xí)、隨時隨地獲取信息等。這一切的變革都是源于銳意創(chuàng)新，使我們的生活更加便捷和高效。因此，銳意創(chuàng)新不僅是個人的追求，更是整個社會向前發(fā)展的動力。

最后，銳意創(chuàng)新需要勇氣與堅持。創(chuàng)新并不是一帆風(fēng)順的事情，它常常伴隨著失敗和挫折。很多人因為害怕失敗而不敢去創(chuàng)新。然而，我們必須要有勇氣去面對失敗，堅持自己的創(chuàng)新想法。只有堅持下去，才能實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。我在創(chuàng)新過程中也曾遇到過很多困難，但正是堅持和勇氣讓我不斷突破自我，并取得了一些成就。

綜上所述，銳意創(chuàng)新是一種積極向上的心態(tài)，帶來了不可估量的影響。它改變了我們的思維方式，激發(fā)了創(chuàng)造力，推動了社會的進(jìn)步與發(fā)展。在銳意創(chuàng)新的道路上，我們需要勇氣與堅持，不斷探索和嘗試。我相信，只要我們保持銳意創(chuàng)新的態(tài)度，我們就能夠創(chuàng)造出更美好的未來。

銳意創(chuàng)新的心得篇八

第一段：引言（150字）

創(chuàng)新是推動社會進(jìn)步的重要驅(qū)動力。在追求更好的未來的道路上，我們每個人都應(yīng)該保持銳意創(chuàng)新的精神，并從中獲得心得體會。在我看來，銳意創(chuàng)新不僅是一種思維方式，更是一種積極的生活態(tài)度。通過積極思考和不斷嘗試，我們不僅可以改善自己的生活，還可以為社會做出貢獻(xiàn)。在這篇文章中，我將分享我在銳意創(chuàng)新過程中的心得體會。

第二段：開拓思維（200字）

創(chuàng)新需要開拓思維，打破傳統(tǒng)的束縛。在過去，人們習(xí)慣于按照既定的模式行事，但這種模式已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展需求。只有打破固有的思維模式，我們才能找到更好的解決方案。在我的工作中，我遇到了一個難題：如何提高公司的銷售額。在思考了傳統(tǒng)的銷售方式后，我意識到需要找到一種創(chuàng)新的方法來吸引客戶的注意力。我開始嘗試將線下銷售結(jié)合線上銷售，利用社交媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺來擴(kuò)大公司的影響力。這種思維方式的轉(zhuǎn)變使我走出了傳統(tǒng)的舒適區(qū)，為公司帶來了可觀的收益。

第三段：積極嘗試（200字）

銳意創(chuàng)新需要勇于嘗試，不怕失敗。在創(chuàng)新的道路上，失敗是難免的，但只有勇于面對失敗，我們才能積累經(jīng)驗，不斷進(jìn)步。我曾經(jīng)參與了一個創(chuàng)業(yè)項目，企圖通過社交媒體和人工智能技術(shù)改變電商行業(yè)的格局。盡管項目最終失敗了，但我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗。我明白創(chuàng)新需要時間來驗證，需要不斷修正和調(diào)整。只有不放棄，我們才有可能取得更大的成功。

第四段：跨界合作（200字）

創(chuàng)新需要跨界合作，汲取各個領(lǐng)域的經(jīng)驗和智慧。過去，人們往往局限在自己的領(lǐng)域中，無法突破傳統(tǒng)思維。然而，在現(xiàn)代社會，各個領(lǐng)域之間的交叉和融合已成為一種趨勢。通過與不同領(lǐng)域的人合作，在經(jīng)驗和智慧上匯聚，我們可以更好地解決問題和創(chuàng)新。在我參與的一個設(shè)計項目中，我遇到了一個難題：如何在有限的空間中打造一個多功能且美觀的空間。通過與建筑師、室內(nèi)設(shè)計師和機(jī)械工程師的合作，我們最終找到了一個創(chuàng)新的解決方案，成功實現(xiàn)了項目的目標(biāo)。

第五段：總結(jié)（250字）

銳意創(chuàng)新是一種積極的生活態(tài)度，也是一種推動社會進(jìn)步的力量。通過開拓思維、積極嘗試和跨界合作，我們可以在各個領(lǐng)域取得更大的成功。然而，創(chuàng)新并不是一蹴而就的，需要我們付出努力和堅持。在銳意創(chuàng)新的過程中，我們會遇到困難和挫折，但只要我們保持積極的態(tài)度，勇于嘗試和不斷學(xué)習(xí)，我們一定能夠取得更多的成就。讓我們共同努力，為創(chuàng)新和進(jìn)步貢獻(xiàn)我們的力量。

銳意創(chuàng)新的心得篇九

作為一個處在競爭激烈的時代的人，我們時常要承受著各種壓力和挑戰(zhàn)。如果能銳意創(chuàng)新，不斷提高自己的思維能力和創(chuàng)新實踐能力，定能使自己在這個時代里獲得更多的成功。下面，我就談?wù)勎以阡J意創(chuàng)新方面方面的心得體會。

第一部分，銳意創(chuàng)新不需高大全的智商

第一次體驗到銳意創(chuàng)新的奇妙收獲，是經(jīng)歷一次匆忙結(jié)束的期末考試。在考試中，我卻是旁若無人的盯著我的一道題，很明顯我是不會解題的，這時我就想到了：既然從頭到尾的學(xué)習(xí)無法解決問題，那我就要從他人所學(xué)不到的地方切入，這時，我就發(fā)現(xiàn)了一個小竅門——將問題重新組織，然后去挖掘可能的解決方案，這使我很快想到了問題答案。

第二部分，銳意創(chuàng)新就是勇于嘗試、敢于冒險

一個回憶：小時候，我很想學(xué)習(xí)冰球?？墒?，在我學(xué)校的冰球課上，我卻一次次地失敗。直到有一天，我敢于嘗試使用常規(guī)桿擊打冰球，發(fā)現(xiàn)比用面板打更容易發(fā)動冰球。這時，我突然想到，敢于嘗試、敢于冒險，就會有無限可能性。

第三部分，銳意創(chuàng)新需要多角度思考

2002年世界杯，德國與韓國的比賽中，德國球員巴拉克在停球時一失手，沒想到最后反而將球打入了韓國的球門。毫不夸張的說，這是一次至關(guān)重要的進(jìn)球，因為它幫助德國隊打破了僵局，最終獲得比賽的勝利。筆者認(rèn)為，巴拉克之所以能夠完成這樣一次巨大的突破，是因為他可以從不同角度思考問題。

第四部分，銳意創(chuàng)新需要注意輿論環(huán)境

我認(rèn)為，銳意創(chuàng)新首先要考慮的是輿論環(huán)境，即創(chuàng)新的方向需要和時代社會發(fā)展相適應(yīng)。一個行之有效的新思路，必須要能得到大眾的認(rèn)同、贊同和支持。這個時代走的方向，我們也不能與之背道而馳。

第五部分，銳意創(chuàng)新需要與人合作

作為一個成功的創(chuàng)新者，單打獨斗是不可取的。很多情況下，我們需要結(jié)伴而行，相互扶持、協(xié)作合作。我的一次經(jīng)歷就提醒了我這一點，這次工程開發(fā)，由于我和我的合作伙伴密切配合，我們迅速地發(fā)現(xiàn)問題所在，并試圖最好最快的解決問題。最后我們的項目，經(jīng)驗收前對方的技術(shù)人員所有采納，這也提示我們，與人合作是創(chuàng)新的關(guān)鍵。

總之，銳意創(chuàng)新不僅可以幫助我們更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和機(jī)遇，而且可以提高我們的實際能力，實現(xiàn)自我價值。相信每個人都能在不同的領(lǐng)域里，銳意創(chuàng)新，創(chuàng)造更美好的未來。

銳意創(chuàng)新的心得篇十

隨著科技進(jìn)步的加速，創(chuàng)新已經(jīng)成為了一個國家和企業(yè)核心的競爭力。不論在哪個領(lǐng)域，都需要不斷創(chuàng)新才能跟上時代的步伐。銳意創(chuàng)新，是每個人都應(yīng)該持有的心態(tài)，不僅能夠幫助我們在生活和工作中更好地解決問題，還能夠帶來更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)。今天我想分享一下關(guān)于“銳意創(chuàng)新”的心得體會，談?wù)勎以诠ぷ髦杏龅降囊恍﹩栴}，以及如何通過創(chuàng)新來解決這些問題。

二、從 “做困難的事情， 成就不會簡單”說起

在我們的工作生活中都會遇到一些難題，不管是在學(xué)習(xí)還是在工作中，難題是避免不了的。通常情況下，人們會選擇沿著既定的路線走，避免冒險和創(chuàng)新。但是，有一句話說的好，“做困難的事情，成就不會簡單”。面對困難，我們應(yīng)該積極面對，不斷探索并嘗試不同的解決方案。有時候我們需要一些創(chuàng)新的思維模式，或者推陳出新。這種創(chuàng)新在我們的工作中常常被忽視，但對于解決問題和取得成功非常重要。

三、如何創(chuàng)新

在解決問題時，創(chuàng)新的方法有很多，具體取決于情況。我認(rèn)為，最重要的是要有多元化的思想。不僅要在同一領(lǐng)域內(nèi)尋找創(chuàng)新的思路和方法，而且要嘗試從其他領(lǐng)域中尋找靈感，或者結(jié)合不同領(lǐng)域的思想和技術(shù)，以發(fā)現(xiàn)新的解決方案。此外，靈活運用各種工具和技術(shù)，也是創(chuàng)新的關(guān)鍵。比如數(shù)據(jù)分析工具、模擬軟件等。通過技術(shù)手段的運用能夠幫助我們處理問題并提出更加有效的解決方案。

四、創(chuàng)新的價值

創(chuàng)新不僅解決問題，更重要的是能夠為我們帶來更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)。如果你有創(chuàng)新的能力，不僅能夠為自己贏得更多的信任和認(rèn)可，還能夠成為公司或團(tuán)隊的重要貢獻(xiàn)者。在現(xiàn)代的市場競爭中，只有那些具有創(chuàng)新能力和毅力的人才能夠脫穎而出，站起來為自己的團(tuán)隊發(fā)聲，讓公司更有機(jī)會獲得成功。

五、總結(jié)

創(chuàng)新是一個永恒的主題，它要求我們不斷尋找新的解決方案，并將創(chuàng)新化為行動。如此，需要不停提出一些新的、不同的、或者是未來的想法，這樣才能使創(chuàng)新不斷推進(jìn)。創(chuàng)新雖然有時比較困難，但卻是我們現(xiàn)代生活和工作中的核心競爭力。當(dāng)然，想要達(dá)到創(chuàng)新的效果并不是一蹴而就，需要我們不斷的學(xué)習(xí)和摸索，最終實現(xiàn)創(chuàng)新的價值。

銳意創(chuàng)新的心得篇十一

在當(dāng)今時代，創(chuàng)新已成為各行各業(yè)通往成功的必需品。隨著經(jīng)濟(jì)全球化、科技進(jìn)步、市場競爭加劇，創(chuàng)新已被視為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。因此，銳意創(chuàng)新已成為企業(yè)在發(fā)展中的必備品質(zhì)。在我看來，銳意創(chuàng)新是企業(yè)不斷進(jìn)步的關(guān)鍵，它不僅能夠提高企業(yè)的核心競爭力，同時也能夠更好地滿足市場需求。在本文中，我將分享我的銳意創(chuàng)新心得與體會。

第一段：創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然選擇

在現(xiàn)如今的市場中，創(chuàng)新已成為保持競爭優(yōu)勢、推動發(fā)展和增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的必要手段。也就是說，企業(yè)想要在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必須不斷地創(chuàng)新。因為只有不斷地創(chuàng)新，才能夠在同行業(yè)企業(yè)中脫穎而出，吸引更多的消費者認(rèn)可和青睞，從而實現(xiàn)企業(yè)成功的目標(biāo)。

第二段：創(chuàng)新是企業(yè)拓展市場領(lǐng)域的關(guān)鍵因素

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場需求的不斷變化，企業(yè)需要在市場領(lǐng)域里拓展更多的機(jī)會和空間。而這些機(jī)會和空間是缺少普遍的、具有挑戰(zhàn)性的、需要創(chuàng)造性想法和實踐的。以此為目標(biāo)，企業(yè)需要具備創(chuàng)新精神，持續(xù)提高自身競爭力，創(chuàng)造出新的市場機(jī)遇，并滿足市場需求。

第三段：銳意創(chuàng)新助力企業(yè)的自我發(fā)展

銳意創(chuàng)新為企業(yè)的自我發(fā)展助力不小。創(chuàng)新可以帶來新的思路、新的經(jīng)驗、新的技術(shù)、新的產(chǎn)品，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和市場地位，在不斷創(chuàng)新的過程中還能不斷地提高企業(yè)核心競爭力，不斷創(chuàng)造新的市場機(jī)遇和空間，為企業(yè)在市場中建立自身品牌，塑造企業(yè)形象創(chuàng)造了良好的條件。

第四段：創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)的可持續(xù)未來

創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障，也是企業(yè)未來發(fā)展的一大趨勢。在全球經(jīng)濟(jì)競爭加劇，生態(tài)環(huán)境惡化，資源短缺等趨勢下，新技術(shù)、新模式、新商業(yè)模式的出現(xiàn)，逐漸推廣應(yīng)用，為企業(yè)發(fā)展帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。同時，創(chuàng)新也能推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，從而更好地滿足市場的不斷變化，為企業(yè)長期發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第五段：結(jié)論

總之，創(chuàng)新已成為企業(yè)在發(fā)展中的必備品質(zhì)。創(chuàng)新不僅僅是新的思路、新的理念、新的產(chǎn)品，更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。只有銳意創(chuàng)新，才能夠在激烈的市場競爭中始終保持領(lǐng)先地位，才能夠不斷促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。我們每個人都應(yīng)該明確擁有創(chuàng)新精神的重要性，融入到自己的學(xué)習(xí)和生活中，不斷適應(yīng)市場的變化，在創(chuàng)造中走向成功。

銳意創(chuàng)新的心得篇十二

創(chuàng)新不僅僅是一個閃亮的詞匯，更是一個企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。從過去到現(xiàn)在，無數(shù)的企業(yè)都在銳意創(chuàng)新，探索前行的方向，迎接市場的挑戰(zhàn)。本文將圍繞“銳意創(chuàng)新”這一主題，分享我在工作中的心得體會。

第二段：由外及內(nèi)，挖掘創(chuàng)新思路

在工作中，我深刻地感受到創(chuàng)新的重要性。當(dāng)我們遇到問題時，第一反應(yīng)就是尋找解決方法。創(chuàng)新的思維方式幫助我們找到“出路”。在日常工作中，我已經(jīng)學(xué)會了如何通過問詢、傾聽、觀察等方式挖掘創(chuàng)新的思路和方向。通過對市場和競爭的觀察，我更加了解客戶的需求，從而更好地為他們提供有價值的服務(wù)和產(chǎn)品。

第三段：育人方略，挖掘潛力

作為一個團(tuán)隊的成員，我們應(yīng)該把創(chuàng)新的精神注入到育人中，栽培未來的人才。在指導(dǎo)下屬時，我更注重啟發(fā)他們的思維，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛力。幫助他們找到問題、分析問題、提出解決方案的方式和方法，讓他們鍛煉起發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊成員。

第四段：文化背景下，創(chuàng)新思維的重要性與應(yīng)用

企業(yè)文化的形成是有著歷史和環(huán)境背景的，而創(chuàng)新思維更是企業(yè)文化重要的一環(huán)。只有具備創(chuàng)新能力的企業(yè)文化才能使企業(yè)長盛不衰。在這樣的背景下，創(chuàng)新思維的應(yīng)用與推廣是不可缺少的。企業(yè)既要在產(chǎn)品研發(fā)上進(jìn)行創(chuàng)新，也要在管理上進(jìn)行創(chuàng)新，共同打造富有活力、充滿競爭力的企業(yè)文化。

第五段：結(jié)語

在競爭日益激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)的生存和發(fā)展必須依靠創(chuàng)新。銳意創(chuàng)新并不是一個簡單的口號，而是一種思維方式和精神內(nèi)涵，它需要我們始終不懈地探求、挖掘和發(fā)展。在銳意創(chuàng)新的道路上，我們必須相信，無論在哪個行業(yè)，在哪個領(lǐng)域，只要我們擁有創(chuàng)新的思維和能力，我們都能創(chuàng)造出更加美好的未來。

銳意創(chuàng)新的心得篇十三

光陰飛逝，為期4個月的'實習(xí)即將結(jié)束，這段時間里，從剛開始的手足無措，到后來的駕輕就熟，一點一滴都離不開師父師兄們的悉心教導(dǎo)。通過長時間的學(xué)習(xí)，積累，漸漸的也有了自己的一些感悟。

學(xué)校里學(xué)過的知識，應(yīng)用起來往往不像自己想象的那樣簡單。有些知識如果你不去應(yīng)用它，不去實踐它，你永遠(yuǎn)不知道它會在哪里讓你束手無策，只有實踐過后，才會有所感悟，有所進(jìn)步，不斷積累后，從而逐漸形成自己的應(yīng)用方式。杜絕眼高手低，只有親手實踐過，你才會知道自己欠缺的是什么，從而不斷成長進(jìn)步。

要學(xué)會為人處世之道。我們從小到大都在學(xué)習(xí)如何與人交往，但是在這段期間，我們所處的環(huán)境大多都是學(xué)校，家庭，同學(xué)，朋友這類，還沒有接觸到真正的社會。但是總有一天，你會真正進(jìn)去這個社會，之后你會產(chǎn)生濃濃的失落感，或者挫敗感。不管將來會經(jīng)歷什么，希望你不要忘記最初的誓言。進(jìn)去警校那一剎那的豪心壯志，當(dāng)常記于心，初心不負(fù)。

靜下心?，F(xiàn)今社會，往往有人浮躁不堪，甚至戾氣很重。尤其警察這個職業(yè)注定要和那些具有“負(fù)能量”的人打交道，有時我們可能會被那些“負(fù)能量”傳染，這個時候，要先沉靜下來，之后你會發(fā)現(xiàn)，那些負(fù)能量，讓你煩躁不堪的事情，往往不堪一擊。

銳意創(chuàng)新的心得篇十四

引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨員干部解放思想、改革創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)、爭先進(jìn)位，泰安市從4月份開始，集中3個月時間，在市直機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部中開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動，開展解放思想改革創(chuàng)新在行動活動心得體會。

活動以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展為目標(biāo)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)為載體，以改革重在體制機(jī)制、創(chuàng)新重在思路措施、行動重在實踐落實為基本要求，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步提升思想境界、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)工作效能。

一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。出臺關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見，舉辦市委中心組專題報告會，開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂。以解放思想改革創(chuàng)新為主題，搞好專題培訓(xùn)，完善學(xué)習(xí)制度和考核機(jī)制，有針對性地組織學(xué)習(xí)調(diào)研。

二是創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。結(jié)合完善科學(xué)發(fā)展綜合考核評價體系，組織市直部門單位研究制定各自改革創(chuàng)新、爭先進(jìn)位的目標(biāo)和措施，并通過適當(dāng)方式向社會公布。建立完善工作督查、考核評價和激勵獎懲機(jī)制，推動創(chuàng)新目標(biāo)和措施的落實。

三是創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)。著眼提升工作效能，全面梳理和完善機(jī)關(guān)工作制度。制定機(jī)關(guān)崗位績效考核辦法，健全工作目標(biāo)責(zé)任制。完善機(jī)關(guān)效能投訴和暗訪機(jī)制，對群眾反映強(qiáng)烈的部門單位及有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報、誡勉。四是創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式、簡化辦事程序、規(guī)范行政行為。廣泛征求社會各界和服務(wù)對象的意見建議，修訂完善機(jī)關(guān)服務(wù)承諾。開展“機(jī)關(guān)與基層（企業(yè)、社區(qū)、村）結(jié)對服務(wù)”活動，積極為基層提供政策、科技、信息等服務(wù)。五是創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”和多種形式的警示教育活動，推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。

為確?；顒釉鷮嶉_展、取得實效，明確了活動的方法步驟和保障措施。整個活動按4個步驟組織實施：一是制定標(biāo)準(zhǔn)、動員部署。制定市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”具體標(biāo)準(zhǔn)和考評細(xì)則，召開動員大會進(jìn)行動員部署。二是對照標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)整改。在學(xué)習(xí)調(diào)研基礎(chǔ)上，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，查擺問題不足，抓好整改落實。三是推樹典型、交流提高。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作先進(jìn)經(jīng)驗，推樹一批先進(jìn)典型，召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。四是總結(jié)考評、表彰先進(jìn)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展綜合考核和文明機(jī)關(guān)考評，對市直部門單位進(jìn)行考核評價，表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。集中活動結(jié)束后，將創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”作為機(jī)關(guān)建設(shè)的常規(guī)性工作，不斷調(diào)整完善創(chuàng)建內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，形成解放思想、改革創(chuàng)新的長效機(jī)制。

銳意創(chuàng)新的心得篇十五

謀創(chuàng)新，求突破，必須緊密結(jié)合焦作實際。如何成功嫁接深杭經(jīng)驗？如何讓萬紫千紅走向碩果累累？我們要辦好“一賽一節(jié)”，讓全中國乃至全世界認(rèn)識焦作；我們要運作好十大工業(yè)項目，助推工業(yè)企業(yè)堅定不移走創(chuàng)新發(fā)展之路；我們要扎實推進(jìn)十大基礎(chǔ)設(shè)施項目，根本改變焦作城建面貌；我們要做活金融，實現(xiàn)金融與實體經(jīng)濟(jì)的共生共榮；我們要大力推進(jìn)人才引進(jìn)，為轉(zhuǎn)型發(fā)展備足人才資源；我們要完善服務(wù)體系，為全社會提供一個良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境；我們要強(qiáng)力建設(shè)特色小鎮(zhèn)，在城鎮(zhèn)化上擁有自己的“特色擔(dān)當(dāng)”；我們要協(xié)力建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，實現(xiàn)小康社會在農(nóng)村的具象化表達(dá)；我們要加大污染防治力度，守好自己的藍(lán)天、綠水、青山；我們要堅定不移推進(jìn)脫貧攻堅，小康路上不讓一個人掉隊。

學(xué)深杭、促創(chuàng)新，首要是解決好“為什么學(xué)”的問題，以創(chuàng)新思想的不斷深化加快轉(zhuǎn)型。學(xué)深杭，是為了解放思想，讓創(chuàng)新的思想勁風(fēng)吹進(jìn)來，為焦作轉(zhuǎn)型發(fā)展插上騰飛的翅膀；是為了補(bǔ)齊短板，真正運用創(chuàng)新的理念和思路來推動焦作發(fā)展，進(jìn)而實現(xiàn)彎道超車；是為了找準(zhǔn)“藥方”，使我市在躋身全省“第一方陣”的進(jìn)程中走得更穩(wěn)、更快；是為了承接轉(zhuǎn)移，深化合作，取得更多實質(zhì)性成果；是為了振奮精神，掀起加快創(chuàng)新發(fā)展、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新篇章。

銳意創(chuàng)新的心得篇十六

創(chuàng)新是推動社會進(jìn)步的重要動力，對于個人、組織和整個社會來說都具有重要意義。在現(xiàn)代社會，創(chuàng)新不僅僅是一種能力，更是一種態(tài)度。作為一個積極向上的大學(xué)生，我非常認(rèn)同創(chuàng)新對于未來建設(shè)的重要性。我之前就參與過一次創(chuàng)新實踐活動，從中我深感銳意創(chuàng)新的重要性，并得出了一些心得體會。

首先，銳意創(chuàng)新是不斷探索未知領(lǐng)域的行動。在我參與的創(chuàng)新實踐活動中，我們的團(tuán)隊選擇了一個尚未有人涉足的領(lǐng)域進(jìn)行研究，即利用虛擬現(xiàn)實技術(shù)改善老年人的生活質(zhì)量。在整個過程中，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和探索，了解老年人的需求和問題，并通過創(chuàng)新的方式找到解決方案。這種不斷探索未知領(lǐng)域的行動，讓我充滿了好奇心和興奮感，也鍛煉了我的學(xué)習(xí)和解決問題的能力。

其次，銳意創(chuàng)新需要敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念和做法。在我們的研究中，我們發(fā)現(xiàn)老年人對于新科技的接受度較低，主要原因是他們對于科技的認(rèn)知和使用能力較差。因此，我們決定創(chuàng)造一種能夠幫助老年人輕松學(xué)習(xí)和使用科技的解決方案。然而，在設(shè)計和實現(xiàn)過程中，我們遇到了許多傳統(tǒng)觀念和做法的挑戰(zhàn)，比如老年人不愿意嘗試新事物、不理解科技的益處等。但我們堅信創(chuàng)新的力量，毅然決然地改變我們的策略和方法，為老年人創(chuàng)造了一個更加友好和易于使用的科技環(huán)境。

再次，銳意創(chuàng)新需要與不同領(lǐng)域的人合作。在我們的研究過程中，我們意識到單憑我們團(tuán)隊的力量是無法完成這個創(chuàng)新項目的。因此，我們主動與一些老年俱樂部和社區(qū)合作，邀請老年人參與我們的研究。通過與他們的深入交流，我們了解到他們的真實需求和問題，并得到了許多寶貴的想法和建議。同時，我們也邀請了一些科技專家和設(shè)計師加入我們的團(tuán)隊，共同研發(fā)新產(chǎn)品。這種與不同領(lǐng)域人合作的經(jīng)驗，讓我明白只有充分利用各方的專長和經(jīng)驗，才能夠創(chuàng)造出更好的解決方案。

最后，銳意創(chuàng)新是一種不斷追求卓越的精神。在整個創(chuàng)新過程中，我們團(tuán)隊時常遇到各種困難和阻力，比如技術(shù)難題、時間緊迫等。但我們從未放棄，一直保持著積極向上的精神，追求卓越。我們通過不斷學(xué)習(xí)和嘗試，解決了一個個難題，最終成功地開發(fā)出了一款老年人友好的虛擬現(xiàn)實產(chǎn)品。這種不斷追求卓越的精神是銳意創(chuàng)新的重要體現(xiàn)，也是我們成功的關(guān)鍵所在。

總而言之，銳意創(chuàng)新建設(shè)未來不僅是一種能力，更是一種態(tài)度。通過我的創(chuàng)新實踐經(jīng)歷，我深刻體會到銳意創(chuàng)新的重要性。銳意創(chuàng)新需要不斷探索未知領(lǐng)域的行動，敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念和做法，與不同領(lǐng)域的人合作，并追求卓越。只有擁有這種積極向上的創(chuàng)新態(tài)度，我們才能夠在未來社會建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。未來，我將繼續(xù)銳意創(chuàng)新，為社會的進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

銳意創(chuàng)新的心得篇十七

隨著市場經(jīng)濟(jì)在我國的進(jìn)一步深入發(fā)展，相信政策的導(dǎo)向會對即將步入學(xué)生活的孩子們創(chuàng)業(yè)帶來更加有利的因素，我們要建設(shè)創(chuàng)新型國家，就必須力提倡鼓勵支持這些學(xué)生的創(chuàng)業(yè)夢想，相信創(chuàng)業(yè)的人多了，我國的就業(yè)壓力也就會逐步降低，而我國的經(jīng)濟(jì)活力也將進(jìn)一步得到提升。學(xué)生自身也要努力將理論知識轉(zhuǎn)化為實際運用，這樣才能真正的做到學(xué)以致用，真正成為應(yīng)用型人才。學(xué)生創(chuàng)業(yè)已在我國興起，我們很多有興趣的同學(xué)完全可以去嘗試，可能會失敗，但是在創(chuàng)業(yè)的路上沒有坦途可走，我們需要戰(zhàn)勝自我，超越自我。我們需要先權(quán)衡自身，然后做出合理可行的決定。

創(chuàng)業(yè)也講究“天時、地利、人和”。事實也的確如此。如果一個人在選擇創(chuàng)業(yè)的時候，不能去把握天時，地利和人和，那么所取得的成功也必將有限。

我認(rèn)為學(xué)生創(chuàng)業(yè)還應(yīng)該具備以下這些品質(zhì)：

第一，找對項目，選擇比努力更重要，這是成功的第一關(guān)鍵；

第二，找對貴人，我們沒有經(jīng)驗，跟對人做對事，少走很多彎路；

第三，持續(xù)不斷的貴人做事，成功的關(guān)鍵就是堅持不斷，這樣才有成功的可能，不是因為希望才堅持，而是因為堅持了才有希望！最后，命運掌握在自己手中，不是在別人嘴中！除此之外，創(chuàng)業(yè)首先要有“良好的心態(tài)”，其中有角色轉(zhuǎn)變的心態(tài)，歷經(jīng)磨難的心態(tài)，快樂創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，一定會成功的心態(tài)，這些是創(chuàng)業(yè)的基本前提，具備了這些心態(tài)，就是選擇什么項目了。

首先你要分析下自己擅長什么，適合做什么，做自己感興趣的最重要，當(dāng)然了還要結(jié)合目前的市場情況、當(dāng)前的資金情況而定，如果說還理不清這些，說明還不完全具備創(chuàng)業(yè)的能力，假如資金允許可以嘗試一下品牌加盟，比如美特斯邦威、森馬這樣的店，還都不錯，如果是年輕人，還可以從事未來最熱門的行業(yè)“電子商務(wù)”，投資小回收快，也是二十一世紀(jì)國家重點倡導(dǎo)發(fā)展行業(yè)，很有前景。具體要怎樣創(chuàng)業(yè)，選擇什么項目，還要把各方面都分析透徹了，不要盲目投資。我個人覺得這些都是很有道理的。

第四，敢于嘗試的勇氣；這個是最為重要的，創(chuàng)業(yè)不僅僅需要智慧，更需要邁出第一步的勇氣。當(dāng)機(jī)會來臨時，你再有智慧，再有經(jīng)驗，再聰明，就是不敢邁出第一步，去嘗試他。這次機(jī)會也會離你而去的。

第五，持之以恒的恒心，創(chuàng)業(yè)，不是今天做，明天就有回報的，他也許需要一個星期、一個月、一年甚至更長的時間。創(chuàng)業(yè)與賺錢都是一個過程，你必須堅持下來，才有可能成功的。你要給你自己一個堅持下去的理由，這樣，你才有可能成功。如果中途放棄，那只能以失敗而告終，最的失敗就是放棄。

第六，選擇一個比較有前景的項目。如果現(xiàn)在這個項目很火，你去做一段時間，它就沒有什么了，那不僅浪費金錢，而且浪費了時間的。

當(dāng)然，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。要想成功的創(chuàng)業(yè)，還有很多的外在因素，其中還有不確定因素。所以說創(chuàng)業(yè)絕對不是一天兩天就能搞定的事情。作為一名即將步入學(xué)生的我，要做的是不斷積累創(chuàng)業(yè)知識，為日后的成功創(chuàng)業(yè)打下堅實的理論基礎(chǔ)。

銳意創(chuàng)新的心得篇十八

我有幸參加由教學(xué)處組織的關(guān)于工作過程課程體系的改革創(chuàng)新培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹課程體系改革的要求，先進(jìn)的教學(xué)理念，并列舉國內(nèi)最早進(jìn)行課程改革的學(xué)校，作為一名一線教師受到很大教育，感受很深，對自己的職責(zé)有更深刻的理解和感悟。同時也思考針對我們學(xué)校目前的條件，我們應(yīng)該怎樣使自己的專業(yè)建設(shè)跨上一個高度，辦出自己的特色，以促進(jìn)課程改革的全面進(jìn)行，確保職業(yè)教育的'可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合培訓(xùn)來談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會與對課程改革的一些思考。

通過這次培訓(xùn)，使我認(rèn)識到工作過程導(dǎo)向課程體系的基本思路是“以企業(yè)調(diào)查為前提，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)；以崗位目標(biāo)為目標(biāo)，找準(zhǔn)人才培養(yǎng)定位；以崗位能力要求為依據(jù)，確定教學(xué)內(nèi)容；以工作項目和任務(wù)為載體，開發(fā)“理實一體化”的新課程；以技能為核心，整合對應(yīng)知識；并在職業(yè)情景中把“學(xué)會做事”的工作標(biāo)準(zhǔn)落實為“把事做好”的教育標(biāo)準(zhǔn)。

通過這次培訓(xùn)，使我意識到國家為什么把職業(yè)教育提到現(xiàn)在的重要地位，因為職業(yè)教育離社會最近，離經(jīng)濟(jì)最近，是培養(yǎng)社會迫切需求的高素質(zhì)勞動者和技能型人才的重要途徑。而且作為職業(yè)教育，目前的教育理念必須改變，要改變目前的重理論輕實踐、理論和實踐分離的教學(xué)模式、應(yīng)該遵循人的認(rèn)知學(xué)習(xí)規(guī)律，采取循序漸進(jìn)的方式，將理論和實踐有機(jī)結(jié)合，采取教學(xué)做一體化的教學(xué)模式。

銳意創(chuàng)新的心得篇十九

“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”，創(chuàng)新是本質(zhì)是前進(jìn)是對周邊事物積極的探索，一個國家只有不斷前進(jìn)才能國富民強(qiáng)，一個民族只有積極探索才能知道的更多，也更加先進(jìn)，一個只知道跟隨的人是沒有熱和前途的，命運要把握在自己的手中，對人如此，對一個國家一個民族也如此。

我是一名競技健美操運動員，想起以前在隊里訓(xùn)練，教練常提到八個字“快、長、準(zhǔn)、順、輕、緊、強(qiáng)、變”，這其中的“變”就是所謂的變化創(chuàng)新。我的肩關(guān)節(jié)柔韌性相對于別人來說不夠好，做出來的操化動作較為僵硬，這就會在比賽中影響到藝術(shù)分，長期的針對性訓(xùn)練始終彌補(bǔ)不了先天性的不足。當(dāng)時記得時間是靠近全國錦標(biāo)賽了，也是考學(xué)前的最后一次關(guān)鍵性比賽，時間很緊，感到周圍的環(huán)境都在向我施壓，教練與我探討、做工作，隊友們也與我溝通。訓(xùn)練課后一次偶爾的機(jī)會，我發(fā)現(xiàn)了改變這一狀況的辦法。那天練得比較晚，健美操館在訓(xùn)練局體育館的八樓，我從樓上拖著疲憊的身體走到樓下，更糟糕的是樓下阿姨那天有事，看到人基本走了以后就關(guān)門了。我只好又爬到八樓從安全通道下樓。當(dāng)時天色已晚，安全通道燈全部打開，很是明亮，出口離校門也近。心情有所好轉(zhuǎn)，就在這時我想到了我操化動作的創(chuàng)編。我想為什么非要一味追求與肩關(guān)節(jié)柔韌性有關(guān)的動作呢？可以像走安全通道一樣，走另外一條創(chuàng)編路子。第二天我便增加了許多小臂的動作、動作空間的變化以及身體方位的變化來使我的操化動作增加亮點。通過努力，我在20xx年錦標(biāo)賽上獲得了男子單人操第六名的好成績，順利獲得國家一級運動員稱號。所以直到現(xiàn)在在同濟(jì)大學(xué)訓(xùn)練我也常常把創(chuàng)新思維運用到創(chuàng)編操化的過程中。這樣操化看起來就在與隊友有共性的同時更加個性化了。

我來到同濟(jì)大學(xué)，作為一名在校大學(xué)生，一名同濟(jì)大學(xué)的體育特招生，我要用我的特長為學(xué)校增光添彩，同時努力學(xué)習(xí)專業(yè)課知識，踏入社會之后為國家做貢獻(xiàn)。我現(xiàn)在擔(dān)任副班長一職，在班級管理中同樣運用到了創(chuàng)新思維。體育班同學(xué)在文化課學(xué)習(xí)中出勤率與普通生比較相對低些，這也是讓體育部領(lǐng)導(dǎo)最為頭痛的一件事。而我們班委則商量出了一套反其道而行之的辦法。讓同學(xué)們了解到自身文化課的欠缺，了解現(xiàn)在就業(yè)的現(xiàn)狀，讓同學(xué)們有危機(jī)感，在一定層面上增加了出勤率。我想這樣換個角度思考問題，從學(xué)生角度出發(fā)管理學(xué)生比從官方硬性施壓要強(qiáng)得多。

作為班干部，我必須以身作則，在訓(xùn)練和學(xué)習(xí)中起到帶頭作用。我們的專業(yè)是工商管理類，其下設(shè)有高等數(shù)學(xué)等科目。我在學(xué)習(xí)這些科目的同時也運用到了創(chuàng)新思維。就拿高等數(shù)學(xué)來說，摒棄傳統(tǒng)的按章節(jié)的復(fù)習(xí)方法，我把能聯(lián)系的知識點都做一個總結(jié)，把一學(xué)期所學(xué)的公式分類來記憶，實現(xiàn)縱向的聯(lián)想。例如本學(xué)期在前面先講到的空間平面與直線的表示方式可以與后面講的怎樣求解空間平面與切線聯(lián)系起來記憶，增加學(xué)習(xí)的效率。

創(chuàng)新思維可以能運用到大部分領(lǐng)域，同樣包括我的專業(yè)課——市場營銷。我想今后在大三開設(shè)市場營銷學(xué)以后，把創(chuàng)新思維運用到實戰(zhàn)營銷中去會起到事半功倍的效果。

銳意創(chuàng)新的心得篇二十

第一段：引言（150字）

刻苦學(xué)習(xí)和銳意創(chuàng)新是成功的關(guān)鍵，不僅是個人的成長之路，也是社會進(jìn)步的動力源泉。而我的刻苦學(xué)習(xí)和銳意創(chuàng)新的心得體會也正是在日常的學(xué)習(xí)和生活中逐漸形成的。通過積極努力學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新嘗試，我逐漸認(rèn)識到刻苦學(xué)習(xí)和銳意創(chuàng)新對于個人成長和職業(yè)發(fā)展的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，來探討刻苦學(xué)習(xí)和銳意創(chuàng)新對個人和社會的影響。

第二段：刻苦學(xué)習(xí)的意義和方法（250字）

刻苦學(xué)習(xí)是成就優(yōu)秀的基礎(chǔ)。從小優(yōu)秀到大，都離不開刻苦學(xué)習(xí)。無論是日常的功課還是專業(yè)課程，只有投入足夠的時間和精力，才能夠取得好的成績。而刻苦學(xué)習(xí)的方法則是關(guān)鍵。首先，要有規(guī)劃和目標(biāo)，明確每天要完成的任務(wù)，并制定合理的時間安排。其次，保持專注和持久的學(xué)習(xí)狀態(tài)，避免分心和拖延。最后，培養(yǎng)積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和樂觀的心態(tài)，相信自己可以克服困難并取得進(jìn)步。通過刻苦學(xué)習(xí)，我感受到了知識的魅力和成長的喜悅。

第三段：銳意創(chuàng)新的重要性和實踐（300字）

銳意創(chuàng)新是在刻苦學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步的能力。刻苦學(xué)習(xí)使我們能夠掌握已有的知識和技能，而銳意創(chuàng)新則是在已有基礎(chǔ)上進(jìn)行思考和探索，尋找新的解決方法和創(chuàng)新點。銳意創(chuàng)新的重要性在于能夠提高我們的競爭力和適應(yīng)能力。在實踐中，我努力拓寬自己的視野，積極參加各類活動和比賽，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力。通過嘗試不同的方法和思考角度，我學(xué)會了從多個角度思考問題，并尋找創(chuàng)新解決方案。銳意創(chuàng)新不僅使我在學(xué)術(shù)領(lǐng)域有了更好的表現(xiàn)，也在其他方面提升了我的能力。

第四段：刻苦學(xué)習(xí)和銳意創(chuàng)新的個人收獲（300字）

經(jīng)過長時間的刻苦學(xué)習(xí)和銳意創(chuàng)新，我獲得了很多個人收獲。首先，我掌握了更多的知識和技能，提高了自己在學(xué)校和職場上的競爭力。其次，我逐漸培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)和自我進(jìn)步的能力，不再依賴他人的指導(dǎo)和鼓勵。再次，我的思維方式和解決問題的能力得到了鍛煉和提升，學(xué)會了獨立思考和找到創(chuàng)新解決方法。此外，我的自信心和團(tuán)隊合作能力也隨著不斷學(xué)習(xí)的歷程得到了提高。這些個人收獲對于我未來的發(fā)展和成就起著重要作用。

第五段：刻苦學(xué)習(xí)和銳意創(chuàng)新對社會的影響（200字）

刻苦學(xué)習(xí)和銳意創(chuàng)新不僅是個人的追求，也能夠?qū)ι鐣a(chǎn)生積極影響。通過刻苦學(xué)習(xí)，我們能夠培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才，推動社會的發(fā)展和進(jìn)步。而銳意創(chuàng)新則能夠帶來更多的新思路和解決方案，提高社會的創(chuàng)新能力和競爭力。而這些都需要我們不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，走出舒適區(qū)，去面對新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在這個不斷變化的時代，只有刻苦學(xué)習(xí)和銳意創(chuàng)新，才能抓住機(jī)遇，取得成功。

總結(jié)：刻苦學(xué)習(xí)和銳意創(chuàng)新是成功的關(guān)鍵，帶來了巨大的個人和社會收獲。通過刻苦學(xué)習(xí)，我們能夠掌握更多知識，提高自己的能力。而銳意創(chuàng)新則能夠帶來新的思路和解決方案，推動社會的進(jìn)步。在這個競爭激烈的時代，只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我們才能在人生的道路上走得更遠(yuǎn)。所以，讓我們立志刻苦學(xué)習(xí)，銳意創(chuàng)新，為自己的未來和社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

銳意創(chuàng)新的心得篇二十一

10月24日，市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個小時的學(xué)習(xí)中，會議室內(nèi)氣氛熱烈，掌聲不斷。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動有趣又開拓思路。通過學(xué)習(xí)，使我們對創(chuàng)新有了全新的認(rèn)識和理解。這里，我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點要抓住三個方面。

在我們的工作當(dāng)中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時認(rèn)識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。

發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強(qiáng)觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的.工作計劃、方針、指導(dǎo)思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實際，是否符合民—意，群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。

要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強(qiáng)訓(xùn)練。

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會，不論你從事什么工作，學(xué)習(xí)已成為人的第一需要，一刻不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注意加強(qiáng)思維方面的訓(xùn)練，開發(fā)自己的智力。平時，在工作當(dāng)中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦？”的習(xí)慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運轉(zhuǎn)。

第二，對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。

第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實之間移位，在時間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認(rèn)識了共性，我們就要結(jié)合本職工作實際，進(jìn)行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。

創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認(rèn)識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當(dāng)中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對工作的使命感、責(zé)任感。所以，在競爭時代，我們辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，努力實現(xiàn)基層司法所更好更快的發(fā)展。

銳意創(chuàng)新的心得篇二十二

近年來，隨著科技的飛速發(fā)展和社會形勢的變遷，銳意創(chuàng)新已成為我們共同的追求。無論是個人還是組織，只有不斷創(chuàng)新并以此為基礎(chǔ)建設(shè)未來，才能在激烈的競爭中脫穎而出。在這個過程中，我深刻體會到創(chuàng)新的重要性和帶來的巨大收益。

首先，創(chuàng)新是推動個人和組織向前發(fā)展的引擎。只有不斷追求新的思路和方法，才能在業(yè)務(wù)中取得突破。作為一個銷售人員，我發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的銷售方式已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代市場的需求。因此，我開始嘗試?yán)蒙缃幻襟w和在線平臺進(jìn)行銷售，這極大地擴(kuò)大了我的觸達(dá)面和銷售機(jī)會。而在組織層面，創(chuàng)新同樣是實現(xiàn)長期發(fā)展的關(guān)鍵。只有不斷更新產(chǎn)品和技術(shù)，才能滿足客戶的需求，留住他們并吸引更多的潛在用戶。

其次，創(chuàng)新是提高工作效率和質(zhì)量的重要手段。在傳統(tǒng)的工作方式中，往往存在著許多的繁瑣流程和低效率的問題。而通過創(chuàng)新，我們可以找到更加智能和高效的解決方案。例如，在我們公司的生產(chǎn)線上，引進(jìn)了許多自動化設(shè)備和機(jī)械臂，替代了繁重的人力勞動，大大提高了生產(chǎn)效率和質(zhì)量穩(wěn)定性。而在辦公場景中，我們則通過引進(jìn)了一些項目管理工具和協(xié)同平臺，實現(xiàn)了溝通和協(xié)作的無縫連接，提高了我們團(tuán)隊的工作效率。

另外，創(chuàng)新也是培養(yǎng)個人和組織競爭力的必然選擇。在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)的競爭環(huán)境中，要想占據(jù)有利的地位，就不能止步于過去的成果。只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中不斷贏得話語權(quán)和市場份額。企業(yè)需要積極尋求新的商業(yè)模式和產(chǎn)品創(chuàng)新，以應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)。正如喬布斯所說：“讓市場告訴你你的創(chuàng)新是否有價值，你是否真的解決了問題?！彼?，只有通過創(chuàng)新，我們才能更好地滿足市場需求，并在競爭中立于不敗之地。

與此同時，充分利用科技和創(chuàng)新還可以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)。近年來，環(huán)境問題已經(jīng)成為全球范圍內(nèi)的焦點。對于個人和企業(yè)，如何實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和環(huán)保已經(jīng)成為一項重要任務(wù)。通過創(chuàng)新，我們可以研發(fā)和應(yīng)用更加環(huán)保的技術(shù)和產(chǎn)品，減少能源的消耗，優(yōu)化資源的利用，為社會和環(huán)境做出貢獻(xiàn)。例如，我所在的公司利用先進(jìn)的廢水處理設(shè)備，將廢水處理后用于生產(chǎn)再利用，實現(xiàn)了循環(huán)經(jīng)濟(jì)和減少廢棄物的目標(biāo)。這不僅對公司有益，還對整個社會產(chǎn)生了積極的影響。

綜上所述，銳意創(chuàng)新建設(shè)未來是一項必然且重要的任務(wù)。創(chuàng)新不僅提高了個人和組織的競爭力，提升了工作效率和質(zhì)量，還實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)。因此，我們應(yīng)該不斷探索新的思路和方法，勇于打破常規(guī)，敢于冒險嘗試，銳意創(chuàng)新，為未來建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能在不斷發(fā)展的世界中保持先進(jìn)的位置，實現(xiàn)個人和組織的長久發(fā)展。

銳意創(chuàng)新的心得篇二十三

20_年新年伊始，公司于_年_月_日至_月_日在__進(jìn)行的為期3天的年會活動現(xiàn)已落下帷幕。本次年會舉辦的主要目的是為了使員工放松身心、緩解工作壓力、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，更是為了展望新一年的新工作及新要求而開展。這次活動就是展現(xiàn)我們行政人事部的職責(zé)及存在意義。

本次年會相比往年，人員更多，內(nèi)容更加豐富。由于第一次組織50人的活動，經(jīng)驗不足，前期準(zhǔn)備了很多，包括搜集信息，咨詢價格，實地考察，制作流程、獎品方案、抽獎方案、游戲方案，購買獎品、酒水，準(zhǔn)備主持等等。從開始準(zhǔn)備到最后敲定大概有近一個月的時間，為了年會能順利舉辦，位置選在了位于順義的酒店，相對距離市區(qū)較近，前期我們?nèi)ゲ榭戳司频甑木唧w設(shè)施，收集每一項內(nèi)容的價格，對價格做出對比和盡量爭取的優(yōu)惠，并詳細(xì)的做出了三天活動的內(nèi)容安排。但由于種.種原因，此次酒店未能成行;眼看著距離活動時間越來越近，酒店方面還沒有訂下來，我們非常著急，很擔(dān)心活動受到影響無法如期舉行，在考慮到路程和會議期間需要錄課要求網(wǎng)速的情況下，我們緊張的進(jìn)行著酒店的搜索、詢問和聯(lián)系溝通。最終還是聯(lián)系到一家適合公司開會并開展活動的地方——_。經(jīng)初步確認(rèn)后，我們抓緊時間前去查看酒店住宿情況、活動場地和餐廳等，在收到和商榷所有價格后做出了一份較為完善的預(yù)算，預(yù)算包括酒店活動和年會禮品兩個方面;制定完成后，立即向領(lǐng)導(dǎo)報告所有預(yù)算情況，在獲得項目批準(zhǔn)后迅速投入到分工策劃和落實活動及會議的詳細(xì)內(nèi)容中，包括設(shè)置獎項、獎品發(fā)放、發(fā)放方式、年會活動內(nèi)容、采購獎品、酒水食物……秉承公司一切以人為本的宗旨，為了讓大家會開得好，活動玩得好，行政人事部想了很多、策劃了很多，考慮了很多，一切都是為公司員工服務(wù)，盡量做到盡善盡美，不使活動留遺憾。

這次活動的組織確實考驗了行政人事部的能力，如何組織好大家一起活動、如何使活動更精彩、如何做好統(tǒng)籌安排……一些細(xì)微的環(huán)節(jié)，都在考驗著我們的能力，不過遇到情況我們都能及時的解決;比如臨時更換場地、分工明確、有困難大家一起上，都是我們行政人事部團(tuán)結(jié)的結(jié)果。當(dāng)然也存在一些不足，比如制定方案方面，在第一次方案被否定后，應(yīng)及時制定備選方案兩組，以備不時之需;再比如活動經(jīng)驗少的原因，一些組織經(jīng)驗就缺少了，沒有組織員工照張集體照，這是一大遺憾，會銘記于心!這些不足會使我們成長，爭取把以后的活動都組織的圓滿。

總之本次年會活動圓滿成功，是大家共同努力的結(jié)果。20_年，我們行政人事部會再接再厲的為公司每位員工提供更好的服務(wù)，因為我們的使命如此!就是要通過活動凝聚大家的團(tuán)隊意識，才能更好的使每位員工專心投入到工作中去，為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的能力!

銳意創(chuàng)新的心得篇二十四

創(chuàng)新這個詞語已經(jīng)成為了當(dāng)今社會非常熱門的一個話題，我們不斷地聽到創(chuàng)新的價值、創(chuàng)新的重要性以及創(chuàng)新的優(yōu)勢。但是，什么是創(chuàng)新？在我的理解中，創(chuàng)新是指我們在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，尋求新的可能性和解決方案的過程。在這篇文章中，我想分享一下我的創(chuàng)新心得體會，從理論和實踐兩個方面進(jìn)行闡述。

一、理論層面上的創(chuàng)新

所謂理論層面上的創(chuàng)新，主要指的是關(guān)于創(chuàng)新理念、方法論和思維模式等方面的總結(jié)和思考。在我看來，要想在理論上創(chuàng)新，需要先對自己的知識儲備有充分的了解和運用。我們需要從自己的專業(yè)出發(fā)，系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)領(lǐng)域的知識和新進(jìn)展，與此同時，還需要不斷地刷新自己的思維模式。我們需要從直覺向思考轉(zhuǎn)變，在思考的過程中不斷地發(fā)掘和確定問題的本質(zhì)，并嘗試從多個角度進(jìn)行思考和分析，以找到最優(yōu)解決方案。

二、實踐層面上的創(chuàng)新

實踐層面上的創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在我們?nèi)粘９ぷ骱蛯嵺`中對問題的處理方式和創(chuàng)新性解決方案上。在實踐中，我們需要從原有的工作流程和管理流程中提煉優(yōu)點，并試圖去發(fā)掘潛在的問題線索，創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)解決方案。同時，在實踐中，我們需要注重團(tuán)隊的協(xié)作與合作，讓不同領(lǐng)域、不同背景和不同專業(yè)的人彼此之間互相交流和合作，以促進(jìn)創(chuàng)新的能力的提升。

三、重視跨界合作

在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)多元化形勢下，跨界合作已經(jīng)成為了創(chuàng)新的重要方式。這種模式可以帶來產(chǎn)業(yè)的開創(chuàng)性變革和創(chuàng)新的業(yè)態(tài)。例如，新技術(shù)的誕生和發(fā)展為跨界合作帶來了許多機(jī)會，通過多方合作，取長補(bǔ)短，共同研發(fā)技術(shù)，推動和推進(jìn)市場的發(fā)展，從而達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙贏。

四、創(chuàng)造包容性創(chuàng)新的環(huán)境和機(jī)會

要在公司或組織中培養(yǎng)創(chuàng)新的環(huán)境，需要采取各種措施。這些措施可包括促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)與發(fā)展、鼓勵創(chuàng)新思維等等。同時，我們還需要鼓勵公司或組織內(nèi)各個部門之間的協(xié)作，讓不同的團(tuán)隊之間產(chǎn)生更多的創(chuàng)新思維，促進(jìn)包容性創(chuàng)新的發(fā)展。

五、激發(fā)潛在創(chuàng)新能力

要激發(fā)員工的潛在創(chuàng)新能力，需要注重培養(yǎng)其員工的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。這可以通過內(nèi)部培訓(xùn)、知識分享和外部知識積累等方式實現(xiàn)。同時，在公司或組織內(nèi)，還需要創(chuàng)造一個適合創(chuàng)新和發(fā)展的環(huán)境， 設(shè)立獎勵機(jī)制來推動創(chuàng)新，評選出那些表現(xiàn)出色的創(chuàng)新人才并給予適當(dāng)?shù)募睢?/p>

總結(jié)：創(chuàng)新不只是一個能力，它是一種文化和態(tài)度，需要我們在長期的實踐過程中去培養(yǎng)，才能夠更好地?fù)碛袆?chuàng)新的能力和思維。通過理論的探究與實踐的驗證，相信每個人都能夠不斷完善自己的創(chuàng)新心得，為工作和生活帶來更大的創(chuàng)造力與發(fā)展?jié)摿Α?/p>

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