2023年數(shù)據(jù)分析崗位分析摘要 數(shù)據(jù)分析崗位調(diào)查心得體會(huì)(通用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 12:19:02
2023年數(shù)據(jù)分析崗位分析摘要 數(shù)據(jù)分析崗位調(diào)查心得體會(huì)(通用13篇)
時(shí)間:2023-11-01 12:19:02     小編:琉璃

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

數(shù)據(jù)分析崗位分析摘要篇一

數(shù)據(jù)分析作為一門熱門的職業(yè),近年來備受關(guān)注。為了更好地了解這個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢以及相關(guān)崗位的要求和特點(diǎn),我進(jìn)行了一次數(shù)據(jù)分析崗位的調(diào)查,以下是我的心得體會(huì)。

首先,數(shù)據(jù)分析崗位的需求持續(xù)增長。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,大量的數(shù)據(jù)被獲取和存儲(chǔ),企業(yè)需要專業(yè)人士來分析并利用這些數(shù)據(jù)。在我的調(diào)查中,我發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析崗位的招聘數(shù)量呈現(xiàn)逐年增長的趨勢,且這個(gè)行業(yè)還有很大的發(fā)展空間。從行業(yè)分布來看,數(shù)據(jù)分析師主要在互聯(lián)網(wǎng)科技公司、金融機(jī)構(gòu)和市場調(diào)研公司就業(yè)。這些企業(yè)將數(shù)據(jù)分析視為提升效率和競爭力的重要手段,因此對數(shù)據(jù)分析崗位的需求非常旺盛。

其次,數(shù)據(jù)分析崗位的技能要求較高。數(shù)據(jù)分析不僅僅是簡單地對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,更需要有深入的統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)功底,以及較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)和編程能力。在我的調(diào)查中,我了解到數(shù)據(jù)分析師需要掌握的技能包括數(shù)據(jù)收集和清洗、數(shù)據(jù)可視化、統(tǒng)計(jì)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等。此外,良好的邏輯思維和問題解決能力也是成功的數(shù)據(jù)分析師所必備的素質(zhì)。由于數(shù)據(jù)分析的技能門檻較高,目前這個(gè)行業(yè)的競爭也非常激烈。

再次,數(shù)據(jù)分析崗位的崗前培訓(xùn)和學(xué)習(xí)成為關(guān)鍵。在我的調(diào)查中,我發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)在招聘數(shù)據(jù)分析師時(shí),更加看重候選人的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力,而并非只關(guān)注候選人是否具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。數(shù)據(jù)分析的技術(shù)和工具在不斷更新和演進(jìn),因此,從事這個(gè)崗位的人需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意識(shí)。此外,一些企業(yè)還為新入職的數(shù)據(jù)分析師提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),助力他們更好地適應(yīng)崗位需求和提升工作能力。

第四,數(shù)據(jù)分析師的職業(yè)前景廣闊。數(shù)據(jù)分析已經(jīng)成為當(dāng)今企業(yè)決策和戰(zhàn)略制定的重要依據(jù),因此,數(shù)據(jù)分析師的職業(yè)前景非常廣闊。從我的調(diào)查中了解到,很多數(shù)據(jù)分析師在工作幾年后,能夠晉升為數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,甚至在企業(yè)中扮演重要的管理角色。同時(shí),數(shù)據(jù)分析師也可以根據(jù)自己的興趣和擅長領(lǐng)域,選擇不同的行業(yè)和企業(yè)就業(yè),如金融、電商、醫(yī)療等。在數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的時(shí)代,數(shù)據(jù)分析師的就業(yè)前景非常樂觀。

最后,數(shù)據(jù)分析崗位對人才的培養(yǎng)亟待加強(qiáng)。盡管數(shù)據(jù)分析作為一個(gè)熱門職業(yè),但在我調(diào)查的過程中發(fā)現(xiàn),數(shù)據(jù)分析師的供需矛盾依然較大。很多企業(yè)反映數(shù)據(jù)分析師人才稀缺,并且回收到的簡歷質(zhì)量不高。因此,我認(rèn)為培養(yǎng)和引進(jìn)更多的數(shù)據(jù)分析師才是當(dāng)前亟待解決的問題。教育機(jī)構(gòu)和企業(yè)可以加強(qiáng)與相關(guān)專業(yè)的合作,開設(shè)更為系統(tǒng)和專業(yè)的數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)課程,以滿足市場需求,培養(yǎng)更多高質(zhì)量的數(shù)據(jù)分析師。

綜上所述,數(shù)據(jù)分析崗位的需求持續(xù)增長,技能要求較高,崗前培訓(xùn)和學(xué)習(xí)至關(guān)重要,職業(yè)前景廣闊,但供需矛盾仍然存在。我相信,隨著行業(yè)的快速發(fā)展和教育培訓(xùn)的加強(qiáng),數(shù)據(jù)分析師將會(huì)成為企業(yè)中不可或缺的重要角色,也將有更多的人選擇從事這個(gè)有挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間的職業(yè)。

數(shù)據(jù)分析崗位分析摘要篇二

2、能熟練使用office辦公軟件;

4、熟悉會(huì)計(jì)、稅收等相關(guān)現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)法規(guī)政策,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

5、勤奮踏實(shí),能吃苦耐勞,具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心;

6、工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的語言溝通能力、文字表達(dá)能力和分析判斷能力;

7、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助力;

數(shù)據(jù)分析崗位分析摘要篇三

在當(dāng)今信息爆炸的時(shí)代,數(shù)據(jù)已經(jīng)成為組織和企業(yè)的重要資產(chǎn)。數(shù)據(jù)分析崗位應(yīng)運(yùn)而生,成為一個(gè)備受矚目的職業(yè)。為了更好地了解這個(gè)崗位的情況,我進(jìn)行了一次調(diào)查研究,這篇文章將總結(jié)我的心得體會(huì)。

二、調(diào)查方法和結(jié)果

為了收集資料,我采用了多種方法,包括在線問卷、面對面訪談和書面調(diào)查。我調(diào)查了不同規(guī)模和行業(yè)的企業(yè),并與大量從事數(shù)據(jù)分析工作的人員進(jìn)行了交流。通過這次調(diào)查,我得出了一些重要的結(jié)論。

首先,數(shù)據(jù)分析崗位的需求呈現(xiàn)出逐年增長的趨勢。這是因?yàn)樵絹碓蕉嗟钠髽I(yè)認(rèn)識(shí)到數(shù)據(jù)分析的重要性,并開始加大對數(shù)據(jù)分析人才的招聘力度。其次,數(shù)據(jù)分析崗位有著廣泛的應(yīng)用領(lǐng)域。除了金融和市場營銷等傳統(tǒng)行業(yè)外,現(xiàn)在越來越多的領(lǐng)域,例如醫(yī)療保健、人力資源和物流等,都需要數(shù)據(jù)分析來提升效率和競爭力。最后,我發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析崗位對技能要求較高。除了具備扎實(shí)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)外,數(shù)據(jù)分析師還需要熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,如SQL、R和Python等,并具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、工作內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展

在調(diào)查過程中,我了解到數(shù)據(jù)分析師的工作內(nèi)容非常豐富多樣。首先,他們需要收集和整理各種數(shù)據(jù),從各個(gè)維度進(jìn)行分析。其次,他們要利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和模型建立,為企業(yè)決策提供科學(xué)依據(jù)。再次,他們需要將復(fù)雜的數(shù)據(jù)結(jié)果以可視化的方式呈現(xiàn)給非技術(shù)背景的人員,以便讓他們更好地理解和應(yīng)用數(shù)據(jù)。

在職業(yè)發(fā)展方面,我發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析師有著廣闊的前景。首先,數(shù)據(jù)分析師可以在技術(shù)領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)和成長,不斷提升自己的技術(shù)水平。其次,他們可以跨行業(yè)和跨部門工作,拓寬自己的眼界。再次,擁有豐富經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)特專長的數(shù)據(jù)分析師,有機(jī)會(huì)晉升為高級數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)科學(xué)家或數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。

四、挑戰(zhàn)和應(yīng)對措施

盡管數(shù)據(jù)分析崗位有著廣闊的前景,但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先,數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性對分析結(jié)果至關(guān)重要。數(shù)據(jù)分析師需要和數(shù)據(jù)采集人員密切合作,確保數(shù)據(jù)的完整性和可靠性。其次,數(shù)據(jù)分析師在工作中會(huì)面臨復(fù)雜多變的問題,他們需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,以提供最佳解決方案。最后,隨著技術(shù)的不斷發(fā)展,數(shù)據(jù)分析師需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的技能,以跟上行業(yè)的最新趨勢。

為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn),數(shù)據(jù)分析師可以采取一些措施。首先,他們需要不斷提升自己的專業(yè)技能,通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)新的數(shù)據(jù)分析工具和方法,保持自己的競爭力。其次,他們應(yīng)該與其他相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士合作,共同解決問題,實(shí)現(xiàn)跨界融合。最后,他們需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,與他人合作,共同推動(dòng)項(xiàng)目的成功。

五、結(jié)論

通過這次調(diào)查,我更加了解了數(shù)據(jù)分析崗位的情況,也深刻體會(huì)到了這個(gè)職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)。數(shù)據(jù)分析師是當(dāng)今企業(yè)中不可或缺的角色,他們通過對海量數(shù)據(jù)的研究和分析,為企業(yè)提供了有力的決策支持。然而,要成為一名優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析師,并非易事,他們需要具備深厚的專業(yè)知識(shí)和技能,不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的行業(yè)環(huán)境。同時(shí),他們還需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,與他人協(xié)作,共同推動(dòng)項(xiàng)目的成功。我相信,在不斷學(xué)習(xí)和成長的道路上,數(shù)據(jù)分析師會(huì)創(chuàng)造出更加輝煌的職業(yè)生涯。

數(shù)據(jù)分析崗位分析摘要篇四

1、品牌運(yùn)營質(zhì)量及費(fèi)用效率比等多維度數(shù)據(jù)編制及分析、總結(jié)、預(yù)測;

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出運(yùn)營、零售方向調(diào)整的建議;

3、對終端店鋪零售、促銷活動(dòng)、商品等方面的多維度數(shù)據(jù)收集及相關(guān)技術(shù)分析及預(yù)測;

4、組織、跟進(jìn)運(yùn)營、終端的零售項(xiàng)目開展與實(shí)施。

5、對經(jīng)銷客戶的經(jīng)營質(zhì)量及盈虧能力的分析,并提出相應(yīng)的建議及調(diào)整方向。

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、具備分析數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題的能力;

3、良好的.溝通能力,能傳遞并影響他人達(dá)成溝通的目標(biāo);

4、細(xì)致、謹(jǐn)慎,具備大局觀。

數(shù)據(jù)分析崗位分析摘要篇五

1、根據(jù)總部的要求組織分部各部門進(jìn)行年度預(yù)算編制工作,對分部的年度預(yù)算進(jìn)行匯總、審核、上報(bào)。

2、根據(jù)公司的預(yù)算管理要求執(zhí)行預(yù)算,進(jìn)行日常經(jīng)營預(yù)算的調(diào)整及規(guī)劃。

3、牽頭進(jìn)行分部內(nèi)新開店預(yù)算的編制、并進(jìn)行匯總、上報(bào),負(fù)責(zé)牽頭出具新開店決算。

4、對區(qū)域周度、月度、季度、年度經(jīng)營狀況及專項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行多維度的分析,分析各部門及業(yè)務(wù)的業(yè)績,提供決策。

5、跟蹤財(cái)務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)的問題,提出管理建議,并跟蹤改進(jìn)。

6、審核月度績效數(shù)據(jù),確??冃?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

7、通過分析,配合總部預(yù)算組進(jìn)行預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)、原則、制度的優(yōu)化,向總部提出優(yōu)化建議。

8、通過決算不斷優(yōu)化預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)

9、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成開源類指標(biāo)及控制費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)使用

10、負(fù)責(zé)異業(yè)和供應(yīng)商的收入跟蹤管理

11、負(fù)責(zé)對異業(yè)和供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)制度流程的培訓(xùn)

12、負(fù)責(zé)對促銷活動(dòng)的審批及效果分析。

數(shù)據(jù)分析崗位分析摘要篇六

1、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)模型與動(dòng)態(tài)定價(jià)模型設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的用戶行為數(shù)據(jù)整理與分析;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營支撐相關(guān)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)需求對接流程優(yōu)化;

5、參與推薦系統(tǒng)建設(shè),直接向cto匯報(bào)。

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的溝通能力,細(xì)致耐心的工作態(tài)度,為人開朗樂觀;

4、良好的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,對數(shù)據(jù)敏感;

5、具有簡單開發(fā)與數(shù)據(jù)挖掘算法基礎(chǔ)優(yōu)先優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析崗位分析摘要篇七

1、負(fù)責(zé)提取公司內(nèi)部相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、處理,與第三方研究公司合作進(jìn)行數(shù)據(jù)交換,保證數(shù)據(jù)的正確性和完整性。

2、與第三方研究公司溝通,確保需要提供的'服務(wù)/報(bào)告能按時(shí)提交;負(fù)責(zé)管理常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)告與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行。

3、根據(jù)數(shù)據(jù)分析需求,建立內(nèi)部數(shù)據(jù)庫,并進(jìn)行定期維護(hù)、更新。

4、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部數(shù)據(jù)的整合和分析,品類深入分析,以幫助采購發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)。

5、協(xié)助上級收集管理層和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)各種數(shù)據(jù)分析需求,與外部研究公司溝通獲取相關(guān)數(shù)據(jù)信息并結(jié)合公司內(nèi)部數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)分析結(jié)果和建議。

1、本科(學(xué)士)或以上(統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)與科學(xué)、數(shù)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè))

2、1年以上數(shù)據(jù)庫管理、數(shù)據(jù)分析或市場研究等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有零售業(yè)、快消行業(yè)、知名市場研究司、電商或大數(shù)據(jù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、熟練掌握sql語言查詢、處理數(shù)據(jù)能力,數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)、有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)(相關(guān)、回歸、假設(shè)檢驗(yàn)、聚類等)優(yōu)先;熟悉應(yīng)用spss或sas優(yōu)先。

5、熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫(如:teradata、sqlserver和access),掌握vba(excelmarco)者優(yōu)先。

6、良好的英文口頭表達(dá)和書寫能力。

數(shù)據(jù)分析崗位分析摘要篇八

2、與產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊(duì)對接,及時(shí)后臺(tái)管理系統(tǒng)的問題,提出數(shù)據(jù)看板的改善方案;

3、系統(tǒng)的建立監(jiān)控分析預(yù)測體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)功能使用問題,優(yōu)化用戶體驗(yàn);

4、研究用戶畫像、定期進(jìn)行用戶行為數(shù)據(jù)分析、梳理產(chǎn)品使用的核心場景,提高市場投放和運(yùn)營策略的收益能力。

1、全日制本科學(xué)歷及以上,2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉在線教育行業(yè);有基本數(shù)據(jù)運(yùn)營的知識(shí),有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有使用易觀千帆、七麥數(shù)據(jù)等第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4、有使用神策、微信小程序、growingio等數(shù)據(jù)分析工具的使用和有埋點(diǎn)經(jīng)驗(yàn);

6、能快速掌握業(yè)務(wù)知識(shí),發(fā)現(xiàn)問題,分析問題并提出解決方案;

7、具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào)各部門合作。

數(shù)據(jù)分析崗位分析摘要篇九

1、負(fù)責(zé)公司大氣數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)指導(dǎo),數(shù)據(jù)可視化方案的構(gòu)建;

2、負(fù)責(zé)處理客戶的現(xiàn)場咨詢、環(huán)境分析研判指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)、專家會(huì)商等需求;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域大氣污染成因分析指導(dǎo)及分析報(bào)告模板編制;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助重要項(xiàng)目實(shí)施的.技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐工作。

1、大氣科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、大氣物理或氣象等相關(guān)專業(yè)博士,或碩士特別優(yōu)秀者;

2、掌握大氣污染理論,對污染擴(kuò)散模型、污染預(yù)警、污染溯源等技術(shù)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4、要求創(chuàng)新能力強(qiáng),善于利用新方法新工具解決新問題;

5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力,善于和人交流。

數(shù)據(jù)分析崗位分析摘要篇十

1負(fù)責(zé)新藥臨床研究項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作,收集整理臨床診療數(shù)據(jù)并進(jìn)行挖掘分析;

2參與臨床試驗(yàn)方案設(shè)計(jì):試驗(yàn)設(shè)計(jì)、樣本量計(jì)算、終點(diǎn)指標(biāo)及其分析方法的選擇;

3獨(dú)立撰寫統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃;撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;

4負(fù)責(zé)和管理項(xiàng)目進(jìn)度,以及程序相關(guān)的.問題溝通;

5其他相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析。

1流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè),碩士研究生;

3一年以上大型cro或藥廠臨床試驗(yàn)sas程序員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4cet6,英語聽說讀寫能力良好;

5熱愛生物醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析工作,邏輯思維強(qiáng),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和獨(dú)立解決問題的能力。

數(shù)據(jù)分析崗位分析摘要篇十一

4、對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行定期更新,監(jiān)測和追蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)的異常波動(dòng),并及時(shí)反饋上級;

5、和產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營、服務(wù)等團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同達(dá)成產(chǎn)品及市場目標(biāo)。

任職要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、有扎實(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析專業(yè)知識(shí),數(shù)據(jù)敏感,邏輯性強(qiáng),反應(yīng)快速敏捷;

3、熟練使用常規(guī)辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具;

5、自驅(qū)力強(qiáng),推動(dòng)問題解決落地,具備較強(qiáng)的抗壓性。

數(shù)據(jù)分析崗位分析摘要篇十二

1.協(xié)助數(shù)據(jù)管理人員處理各類銷售和庫存數(shù)據(jù),能對數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和合理應(yīng)用。

2.通過整理和分析公司的銷售數(shù)據(jù),從而能夠?qū)︿N售情況做具體的.解析和預(yù)測。

3.建立各類數(shù)據(jù)模板,協(xié)助銷售部門建立和完善數(shù)字統(tǒng)計(jì)和分析表格的系統(tǒng)建立。

4.配合銷售部門其他同事完成其他相關(guān)的工作。

1)商務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉日常電腦操作;

2)熟悉erp系統(tǒng);

3)有數(shù)據(jù)處理(錄入)和核查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4)有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心。

數(shù)據(jù)分析崗位分析摘要篇十三

2、商品管理基礎(chǔ)信息及共享平臺(tái)的日常運(yùn)維,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)反饋并溝通解決

3、根據(jù)存貨現(xiàn)狀定期制定促銷商品計(jì)劃及庫存滾動(dòng)計(jì)劃并通告各相關(guān)

4、部門商品管理大數(shù)據(jù)分析,從數(shù)據(jù)背后發(fā)掘管理待優(yōu)化和提升點(diǎn)

職責(zé)二:協(xié)作支持

1、所屬品類和渠道間貨品統(tǒng)計(jì)、調(diào)配及門店訂貨審批和指導(dǎo)

2、根據(jù)各渠道各平臺(tái)不同屬性和模式,安排渠道間庫存調(diào)配,促進(jìn)存貨消化

3、快單反應(yīng),與制單中心及物流中心對接,確保訂單作業(yè)信息順暢銜接

4、參與商品管理基建項(xiàng)中相關(guān)流程節(jié)點(diǎn)運(yùn)維支持

5、商品管理系統(tǒng)關(guān)鍵用戶,負(fù)責(zé)商品流程復(fù)核節(jié)點(diǎn)的對接

職責(zé)三:庫存管理

1、共享庫存分配管理,電商商品oms分配,渠道間庫存調(diào)配協(xié)調(diào)及二級審批

2、協(xié)助線下店合理設(shè)置系統(tǒng)目標(biāo)庫存參數(shù),共同確保自動(dòng)配貨系統(tǒng)高效運(yùn)作

3、參與新店商品籌備

4、根據(jù)商品規(guī)劃和銷售計(jì)劃,對商品結(jié)構(gòu)、庫存進(jìn)行合理有效的控制

5、商品逆向召回批次計(jì)劃,對接物流中心召回運(yùn)營流程

職責(zé)四:溝通協(xié)調(diào)管理

1、對接電商、實(shí)體店、特賣等各銷售渠道貨品流通

2、以系統(tǒng)數(shù)據(jù)為支持,將線上線下各渠道及倉儲(chǔ)存貨相關(guān)情況及時(shí)反饋品牌部,并提出

補(bǔ)貨需求、庫存消化或調(diào)整建議

3、新進(jìn)人員的培訓(xùn)和幫帶,并不斷完善本崗位工作

崗位要求:

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、有sap、bw基礎(chǔ)理論,精通excel,擅長ppt制作及演講優(yōu)先;

3、良好的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力

4、良好的應(yīng)變能力及溝通表達(dá)能力

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/6237303.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔