每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
任職命令格式篇一
1. 代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
2. 組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。
3. 在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。處理項(xiàng)目經(jīng)理部與國(guó)家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。
4. 對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。
5. 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，對(duì)施工員(珠海施工員)進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
6. 參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計(jì)(珠海審計(jì))。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。
7. 經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目經(jīng)理(珠海項(xiàng)目經(jīng)理)部確定項(xiàng)目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu)，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。
8. 按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊(duì)伍。主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作，組織制定施工項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，協(xié)調(diào)和處理與施工項(xiàng)目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
總經(jīng)理簽名：
(公章)
任職命令格式篇二
11月15日上午，大藤峽水利樞紐工程建設(shè)動(dòng)員大會(huì)在桂平市舉行，這標(biāo)志著該項(xiàng)目由前期工作進(jìn)入了建設(shè)實(shí)施階段。自治區(qū)主席陳武、水利部副部長(zhǎng)矯勇出席動(dòng)員大會(huì)并講話。
從1959年《珠江流域西江綜合利用規(guī)劃報(bào)告》中首次提出大藤峽工程輪廓性規(guī)劃，到20xx年10月國(guó)務(wù)院批復(fù)大藤峽水利樞紐可行性研究報(bào)告，承載著桂粵澳三地幾代人夢(mèng)想的項(xiàng)目在經(jīng)過(guò)55年等待后正在走向現(xiàn)實(shí)。宋朝詩(shī)人曾幾在詩(shī)作《大藤峽》中描繪的“江潰重圍急，天橫一線慳。人言三峽險(xiǎn)，此路足追攀”景象，隨著幾年后這個(gè)世紀(jì)水利工程的完工將成為歷史。
陳武指出，盡快啟動(dòng)并實(shí)施好大藤峽水利樞紐工程是廣西、廣東、澳門人民群眾多年的夢(mèng)想和夙愿，承載著壯鄉(xiāng)人民幾十年來(lái)的辛勤努力和迫切期待。我們一定要按照國(guó)務(wù)院的決策部署，深刻認(rèn)識(shí)工程建設(shè)的重要性和迫切性，抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)工作。要繼續(xù)加快基礎(chǔ)性工作，完善法人治理機(jī)構(gòu)和業(yè)主負(fù)責(zé)制，加快工程初步設(shè)計(jì)，做好征地拆遷、移民安置等有關(guān)工作。要精心做好工程施工組織，科學(xué)精細(xì)管理，嚴(yán)格按照計(jì)劃目標(biāo)抓好各項(xiàng)工程建設(shè)。廣西各級(jí)黨委、政府和各有關(guān)部門要進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念，深化各項(xiàng)改革，創(chuàng)新工作方法，切實(shí)為工程建設(shè)做好協(xié)調(diào)和服務(wù)，努力營(yíng)造良好施工環(huán)境。
矯勇表示，大藤峽水利樞紐工程可行性報(bào)告已經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，這標(biāo)志著工程由前期工作階段轉(zhuǎn)入到建設(shè)實(shí)施階段。工程對(duì)保障流域防洪安全、糧食安全、供水安全、航運(yùn)安全以及生態(tài)安全意義重大。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)部省區(qū)合作建設(shè)的好機(jī)制，充分發(fā)揮工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和專項(xiàng)工作組的重要作用，著力落實(shí)好初步設(shè)計(jì)、招標(biāo)投標(biāo)、征地移民等工作，全力推進(jìn)“三通一平”和施工臨時(shí)準(zhǔn)備工作，確保工程盡快全面地開(kāi)工建設(shè)。
廣東省副省長(zhǎng)鄧海光、澳門特別行政區(qū)運(yùn)輸工務(wù)司司長(zhǎng)劉仕堯、國(guó)家發(fā)改委副秘書(shū)長(zhǎng)范恒山及貴港市、葛洲壩集團(tuán)股份有限公司、大藤峽開(kāi)發(fā)公司代表在會(huì)上發(fā)言。
自治區(qū)黨委、自治區(qū)副主席唐仁健主持大會(huì)。全國(guó)人大、澳門特別行政區(qū)立法會(huì)主席賀一誠(chéng)，國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行副行長(zhǎng)袁力，水利部總工程師汪洪，自治區(qū)政府秘書(shū)長(zhǎng)莫恭明等有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)和代表參加動(dòng)員大會(huì)。
大藤峽工程是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的重大水利工程，是珠江流域防洪控制性工程和水資源配置骨干工程，是實(shí)施珠江-西江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展規(guī)劃的標(biāo)志性工程。工程壩址位于珠江流域西江水系的黔江河段大藤峽峽谷出口的弩灘處，總投資339.02億元，主壩最大壩高85.5米，總工期為9年。
大藤峽工程綜合效益顯著，公益性功能十分突出。防洪方面，工程可有效調(diào)控洪水，提高潯江河段沿江縣市及西江河段部分縣市的防洪能力，降低珠三角地區(qū)的防洪壓力，將西江中下游和西北江三角洲重點(diǎn)防洪保護(hù)對(duì)象的防洪標(biāo)準(zhǔn)由50年一遇提高到100-220xx年一遇。航運(yùn)方面，設(shè)一座3000噸級(jí)單級(jí)船閘，年過(guò)閘總貨運(yùn)量達(dá)5482萬(wàn)噸，將打通西江航運(yùn)中線、北線通道，極大提高黔江通航能力。發(fā)電方面，水電站裝機(jī)容量160萬(wàn)千瓦，年均發(fā)電量約60.99億度，將為廣西乃至南方電網(wǎng)提供優(yōu)質(zhì)、清潔的可再生能源。補(bǔ)水壓咸方面，可有效調(diào)控西江枯水期水資源，保證河道生態(tài)環(huán)境水量，抑制咸潮上溯，保障澳門及珠三角1500萬(wàn)人供水安全。灌溉方面，總規(guī)劃灌溉面積約135.16萬(wàn)畝，還可提高農(nóng)村地區(qū)147.6萬(wàn)人的飲用水標(biāo)準(zhǔn)和供水保證率。
任職命令格式篇三
經(jīng)公司研究決定，特?fù)軐？顚?duì)步行街試業(yè)前及國(guó)慶期間物業(yè)公司全體在職員工之辛勤付出給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：
以一名正式普通級(jí)別員工為發(fā)放基數(shù)，每人獎(jiǎng)勵(lì)200元，再按照各人任職級(jí)別、入職時(shí)間，公司特殊時(shí)期出勤率分別乘以相關(guān)系數(shù)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
1.級(jí)別
部門正職 基數(shù)×250%
部門副職 基數(shù)×200%
領(lǐng)班級(jí) 基數(shù)×150%
普通正式員工 基數(shù)×100%
2.入職時(shí)間
正式員工(已過(guò)試用期) 基數(shù)×職級(jí)系數(shù)×特殊時(shí)期出勤率×100%
試用期員工(10月1日前) 基數(shù)×職級(jí)系數(shù)×80%×特殊時(shí)期出勤率×100%
10月1日后入職 不發(fā)放
9月20日～10月1日入職 基數(shù)×職級(jí)系數(shù)×40%
3.特殊時(shí)期出勤率
9月20日～10月7日全勤 基數(shù)×職級(jí)系數(shù)×100%
未全勤 基數(shù)×職級(jí)系數(shù)×60%
通過(guò)上述獎(jiǎng)勵(lì)，希各員工齊心協(xié)力，再接再勵(lì)，為營(yíng)造美好步行街多作貢獻(xiàn)!
東莞市物業(yè)服務(wù)有限公司
總 經(jīng) 辦
二〇〇三年十月二十二日
任職命令格式篇四
______名家所有合作伙伴：
根據(jù)公司工作安排，合理部署本部門工作，劃分部門權(quán)限責(zé)任，原安裝維修部客服中心________，晉升為_(kāi)_______。負(fù)責(zé)公司________中心，統(tǒng)籌、安排、部署、____部各項(xiàng)工作，并協(xié)助_______部________完成售后部工作。
此任命從20____年____月____日?qǐng)?zhí)行。
特此通報(bào)
題詞：人事任命書(shū)通知
主送：總經(jīng)辦、鄭總、胡經(jīng)理
抄送：公司各部門
________公司
20____年____月____日
任職命令格式篇五
——非私營(yíng)單位工資明顯高于私營(yíng)
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局5月13日公布20xx年全國(guó)平均工資數(shù)據(jù)，全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為620xx元，全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為39589元。
隨后，各省份20xx年平均工資陸續(xù)出爐。記者梳理發(fā)現(xiàn)，目前至少已有河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地公布了20xx年平均工資。
記者注意到，同全國(guó)一樣，上述已公布平均工資的地區(qū)中，其非私營(yíng)單位的平均工資都明顯高于私營(yíng)單位。以河北為例，20xx年河北省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為50921元，遠(yuǎn)高于私營(yíng)單位的34084元。
中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南此前對(duì)記者表示，非私營(yíng)單位包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企、上市公司等，大中型企業(yè)居多，效率相對(duì)比較高，效益也比較好，其平均工資一直高于私營(yíng)企業(yè);加之去年機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌加工資，工資比前年漲得稍快一些，其與私營(yíng)企業(yè)平均工資的差距也稍拉大了一點(diǎn);而私營(yíng)企業(yè)大多數(shù)是勞動(dòng)密集型中小企業(yè)，勞動(dòng)生產(chǎn)率低于非私營(yíng)企業(yè)，勞動(dòng)者工資正常增長(zhǎng)機(jī)制又大都沒(méi)有完全建立健全，勞動(dòng)者議價(jià)能力也不強(qiáng)，導(dǎo)致工資水平明顯低于前者。
非私營(yíng)單位年平均工資
——各地工資最高行業(yè)不同
上述已公布平均工資的地區(qū)中，其20xx年非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資均超過(guò)了5萬(wàn)元，其中，河北為50921元，安徽為55139元，湖北為54367元，湖南為52357元，海南為57600元，四川為58915元，青海則突破6萬(wàn)元，達(dá)到61090元。
一些省份還公布了分地區(qū)的平均工資數(shù)據(jù)。河北統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，河北省有5個(gè)設(shè)區(qū)市就業(yè)人員年平均工資超過(guò)全省平均水平，分別是廊坊市63455元、秦皇島市54946元、唐山市54407元、石家莊市(含辛集市)53466元、滄州市52654元。
安徽統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，20xx年年平均工資居前三位的是合肥、馬鞍山、宣城，分別為63626元、58427元、56867元。
湖南20xx年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資。來(lái)自湖南統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站
從行業(yè)來(lái)看，各地平均工資最高的行業(yè)也不盡相同。其中，湖南年平均工資最高的行業(yè)是金融業(yè)92826元;河北年平均工資最高的行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)93983元;安徽年平均工資最高的行業(yè)是電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)81692元;海南年平均工資最高的行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)115013元。
私營(yíng)單位年平均工資
——多數(shù)地區(qū)工資為3萬(wàn)多元
上述已公布平均工資的地區(qū)中，其20xx年私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資均多數(shù)為3萬(wàn)多元。
其中，安徽私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為37148元，海南為37093元，河北為34084元，湖南為33033元，青海為32248元。
分行業(yè)看，海南年平均工資最高的行業(yè)是房地產(chǎn)業(yè)51042元;湖南年平均工資最高的是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)41647元。
對(duì)比非私營(yíng)單位，可以看出，私營(yíng)單位的工資與非私營(yíng)單位存在著不小差距。蘇海南認(rèn)為，這兩類用人單位平均工資差距大，有其客觀原因，也存在不合理因素，需要通過(guò)深化收入分配改革和多方面措施逐步縮小不合理差距。
蘇海南建議，要進(jìn)一步推進(jìn)“控高”“提低”，一方面要破除壟斷，實(shí)現(xiàn)更充分的競(jìng)爭(zhēng)，調(diào)控非私營(yíng)單位中某些行業(yè)、單位偏高偏快的工資漲幅，另一方面要改善私營(yíng)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件，構(gòu)建平等競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)化格局，同時(shí)要加強(qiáng)培訓(xùn)，提升私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高。在此基礎(chǔ)上，在私營(yíng)企業(yè)逐步推行工資集體協(xié)商，建立工資增長(zhǎng)機(jī)制，使得勞動(dòng)者的工資在企業(yè)能夠承受的基礎(chǔ)之上實(shí)現(xiàn)合理增長(zhǎng)。
任職命令格式篇六
各大隊(duì)、中隊(duì)，培訓(xùn)基地，機(jī)關(guān)各部門：
根據(jù)德才表現(xiàn)和工作需要，經(jīng)支隊(duì)黨委研究，李先勝等任職如下：
為司令部專職隊(duì)指導(dǎo)科助理工程師(專業(yè)技術(shù)13級(jí));
為司令部警勤中隊(duì)政治指導(dǎo)員(正連職);
為政治處干部科干事(正連職);
為政治處紀(jì)保督察科干事(正連職);
為防火監(jiān)督處監(jiān)督管理科參謀(正連職);
為水上大隊(duì)助理工程師(專業(yè)技術(shù)12級(jí));
為崇川區(qū)大隊(duì)參謀(正連職);
為海安縣大隊(duì)參謀(副連職);
為如皋市大隊(duì)參謀(正連職);
此令
支 隊(duì) 長(zhǎng)：
政治委員：
20xx年1月15日
任職命令格式篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位優(yōu)秀的伙伴：大家上午好!
伴著新一輪的朝陽(yáng)，我們又迎來(lái)充滿生機(jī)的一天!伴著清新拂面的晨風(fēng)，我們昂首闊步迎接新一輪的挑戰(zhàn)!雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。今天，在時(shí)間面前，我們又站在了同一個(gè)起跑線上。
戰(zhàn)火燎原 奮斗不息，回首過(guò)去的歲月，我們熱血澎湃!斗轉(zhuǎn)星移，滄海桑田，風(fēng)風(fēng)雨雨把我們錘煉的日益干練，斗志更堅(jiān)!
伙伴們，現(xiàn)在我宣布：中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司赤峰收展部《 ， 》二季度業(yè)務(wù)啟動(dòng)大會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始!
首先，就讓我們用熱烈的掌聲歡迎中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司赤峰分公司區(qū)域收展部裴經(jīng)理做《 》二季度業(yè)務(wù)啟動(dòng)大會(huì)動(dòng)員令!
在過(guò)去的三個(gè)月里，我們每一位收展伙伴，就像一只只雄鷹，搏擊風(fēng)雨，翱翔蒼穹，創(chuàng)造佳績(jī)，跨越了一座座難以逾越的巔峰，在時(shí)間的長(zhǎng)河里留下一個(gè)個(gè)美麗的剪影。如花的五月，生機(jī)無(wú)限!，在這生機(jī)盎然的美好日子，我們?cè)谶@里，時(shí)刻準(zhǔn)備著!
我們帶著家人期望，懷著自己最初的夢(mèng)想;走到了一起!那么在此次活動(dòng)中應(yīng)該怎樣去面對(duì)呢?
下面有請(qǐng)來(lái)自一處的李巖處經(jīng)理代表全體業(yè)務(wù)員一表雄心!有請(qǐng)!掌聲恭請(qǐng)回坐!
成功來(lái)自我要!李巖處經(jīng)理慷慨激昂的發(fā)言代表了一處幾十顆滾燙的心，伙伴你們說(shuō)是不是!(回答)能不能讓我們做的最好最棒!(回答)
在本次活動(dòng)當(dāng)中我們的各大分部自發(fā)的相約而戰(zhàn)、兩兩相對(duì)，在壽險(xiǎn)的路上你最我趕，下面有請(qǐng)張洋處經(jīng)理宣讀挑戰(zhàn)書(shū)。掌聲恭請(qǐng)回坐!
目標(biāo)已鎖定!戰(zhàn)鼓已敲響!看!劉玉良處全體將士們已經(jīng)是斗志昂揚(yáng)!躍躍欲試!有請(qǐng)劉玉良處經(jīng)理代表本處全體伙伴宣讀誓詞，掌聲恭請(qǐng)回坐!
用熱情奮斗，用理想去歌唱，有請(qǐng)收展直管組的付云紅組經(jīng)理高奏心中的號(hào)角。掌聲恭請(qǐng)回坐!
風(fēng)采展示
在各大分部氣勢(shì)磅礴拉歌與口號(hào)聲中，我感覺(jué)自己仿佛一下子回到了激情燃燒的日子;接下來(lái)是各大分部英豪盡顯英雄本色的時(shí)刻——風(fēng)采展示：(交代先后順序)
一處：
二處：
三處：
收展直管組：
非常不錯(cuò)!每個(gè)分部的伙伴都是精神抖擻，斗志昂揚(yáng)的樣子，來(lái)我們給優(yōu)秀的自己一響亮的掌聲。
臺(tái)上紅旗飄揚(yáng)，臺(tái)下鼓聲震天!現(xiàn)在氣氛空前高漲全體伙伴已經(jīng)按捺不住激動(dòng)不已的心情，讓我們拿起手中的筆在鮮紅的旗子上立下誓言!!有請(qǐng)：
全體收展伙伴們，起跑的槍聲已經(jīng)打響，收展部二季度的工作已經(jīng)全面啟動(dòng)，讓我們?cè)谑蟹止绢I(lǐng)導(dǎo)親切的關(guān)懷下收展部經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù)，讓我們一起期待那一天的到來(lái)，共同相約美麗的克旗。
下面我宣布誓師大會(huì)到此，圓滿結(jié)束!
任職命令格式篇八
：
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，
決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命_______同志 為(總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦)副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告
簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______
日期：____年____月_____日
抄報(bào)：_______
存檔：行政辦
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