最新員工訪談總結報告范文(18篇)

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最新員工訪談總結報告范文(18篇)
時間:2023-11-01 11:37:02     小編:飛雪

通過撰寫報告,我們能夠更好地傳達和分享自己的觀點和經驗。掌握有效的報告結構,將內容分為引言、主體和結論等部分。接下來是一些來自專家的報告范例,希望對大家有所啟發(fā)。

員工訪談總結報告篇一

當面采訪

曾四芳

某裝飾設計有限公司總經理徐某

徐某,建筑工程師,室內設計師,副教授,公司總經理。畢業(yè)于湖南工藝美術職工大學,在大學畢業(yè)后被分配到一家建筑學院,進行基層工作。經過幾年的打拼后,徐某最后創(chuàng)辦了自我的設計公司,實現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。徐某對于成功的座右銘是:愛拼才會贏。正是他的這種拼搏精神使他取得個人職業(yè)發(fā)展的成功。

問:您什么時候創(chuàng)辦這家公司的?最初的創(chuàng)業(yè)動機是什么?

答:最初創(chuàng)辦這家公司是在97年,那時不叫公司(現(xiàn)有公司的名稱),而叫(以前公司名稱),最開始想創(chuàng)辦公司是找到了一種商業(yè)動機,那時建筑裝飾行業(yè)剛興起不久,人才需求量極大,而入門起點也比較低。

答:嗯,起初是學的建筑學。在校期間有過短期的實習,那時不像此刻這樣實習的機會個性多。畢業(yè)后是學校分配的,剛開始是在一家建筑學院做些基本的工作。

答:平時在工作方面,基本上什么都做吧,雖說是公司老總,但這畢竟還屬于小私有企業(yè),許多東西還是要自我動手。比如各類圖紙的處理,與客戶談判溝通。同時也要經常去工地,跑材料市場,了解最新材料。

答:一般來說,要求也不是個性高,只要你肯認真做事,用心完成任務也就好了。員工剛來公司時,通常不會進行專業(yè)的培訓,有什么不懂得能夠互相之間交流。一般會做些基本的工作,比如繪圖,量房,打電話,跑下業(yè)務之類的。

答:多看些人文素養(yǎng)方面的書籍啊,學一學心理學,沒事呢聽一下與品性相關的講座,然后就是要多到外面走走,多與人打交道,學會溝通技巧。

答:雖然目前這個行業(yè)有較大的競爭力,但總得來說,發(fā)展前景還是不錯的,入了行的,通常薪資就應都還不錯。此刻大學生實習機會較多,只要專業(yè)扎實,其他各方面素養(yǎng)也行,未來還是相當不錯滴。

問:您認為如何才能做好室內設計工作?就應具備哪些知識、技能或者經驗之類的?

答:在校很多學生都局限地認為只要學好3大軟件(3d,cad,ps)就能夠了,事實上,這只是這個專業(yè)中微乎其微的一部分。首先要端正好自我的心態(tài),虛心地學習與其相關的各種知識。一個好的設計師,要有良好的美術功底,要多寫生,培養(yǎng)自我的設計靈感,積累設計素材。因為業(yè)務需要,也要懂點營銷,法律等方面的知識。

答:一般都是透過協(xié)商,多加分析,最終決定哪個更合理采取哪個,互相尊重而不是抨擊,不要影響團隊的協(xié)作潛力。

問:學我們這個專業(yè)的,是不是有必要懂點外語?

答:我個人的觀點,如果能掌握好一門外語,比如英語啊,那固然是好的,個性是想要成為高深或首席設計師的話,那尤其重要,這樣也便于以后能看懂國外的設計圖紙,做到與國際化接軌。

答:熟練操作那幾個基本軟件,到達能快速繪圖,背好人體工程學尺寸和相關材料的特性,規(guī)格等。掌握必須的溝通技巧,能學會很好地與人打交道。

這次的訪談經歷,讓我由心底覺得受益匪淺。一向都覺得作為行將畢業(yè)的我們,很有必要去與一些已經步入該行業(yè)的人進行交流,以便能更好的掌握其信息。最后能借這樣的機會,不論是從室內設計的發(fā)展狀況和前景,從事室內設計的人員所因具備的基本素養(yǎng),還是大學生的畢業(yè)前的必備工作等,都做了較為詳細的了解。

員工訪談總結報告篇二

訪談時間:

訪談方式:應對面

被訪談人:劉敏,重慶大學研究生,環(huán)境科學專業(yè)教師訪談資料:

問題1:您是如何找到這份工作的?

答:是分配

問題2:您認為做好這份工作應具備哪些知識、技能和經驗呢?

答:除了你所學的專業(yè)知識外,還要結合實際不斷地學習新知識,不斷地總結經驗。

問題3::目前行業(yè)內要求從事這份工作的人應當具備什么樣的教育和培訓背景?

回答:當前業(yè)內人員的綜合技術水品參差不齊,總的來說如果是在大學當教師的話,大多是研究生畢業(yè)。

問題4:我想在這方面進行考研,您有什么看法,能給我一些提議嗎?

回答:能考研就更好了!在學校不用先去找單位,直接考好!邊干邊學再考,會很不方便!考研的話對以后就業(yè)時選擇范圍上占優(yōu)勢。

問題5:您覺得這個專業(yè)的發(fā)展前景怎樣樣?

回答:前途無量!國家急需這方面的專業(yè)人才。因為我們國家此刻越來越重視環(huán)境這塊,并且我們國家發(fā)展速度如此之快,所以在環(huán)境影響上肯定得跟上腳步,所以這個專業(yè)的發(fā)展前景很好。

問題6:平常,在工作方面,您每一天都做些什么呢?

回答:做該做的事!上學生們的無機及分析化學實驗課啊。

問題7:方便透露您的薪水嗎?

回答:呵呵,這個保密哦

問題8:像做教師這行累不累呢?

回答:這個應當很多吧,再不明白百度一下應當就全都出來了吧。就我所知,這個專業(yè)畢業(yè)生以后能夠到環(huán)境部門工作,好多都是事業(yè)單位,挺不錯的。

問題10:您認為您這個職業(yè)給你帶來了什么?

回答:我覺得很充實,此刻的我愛上了這個職業(yè),這是我之前最堅定的選擇,到此刻我也覺得我沒走錯。

問題11:您的家庭對你此刻的工作還滿意嗎?

回答:挺滿意的

問題12:對于即將進入該行業(yè)的人,您能不能提一些意見呢?

回答:要有職責心,踏踏實實

因為我是環(huán)境科學專業(yè)的學生,所以我選擇的訪談人物是我們環(huán)境專業(yè)的教師劉敏教師。

劉敏教師是重慶大學環(huán)境科學專業(yè)的研究生,讀研期間,學習努力刻苦,并利用業(yè)余時間在相關單位從事與環(huán)境科學專業(yè)有關工作,以此積累經驗。研究生畢業(yè)后,來到內江師范從事環(huán)境科學專業(yè)教師職業(yè),在從事教師的幾年中,劉敏教師對自我所選擇的職業(yè)很滿意,并對學生盡職盡力。

這次訪談,我們選擇的地點在上課的教室里,采取一問一記錄的采訪方式對劉敏教師進行了訪談。我自我羅列了十二個問題分別對劉敏教師進行提問,劉敏教師清晰地地回答了我所提出的問題。

之后,我分析并總結了這些問題的答案,認真的思考,從中獲取對我自身所需要的東西。從那些回答中能夠明白劉敏教師對自我此刻所從事的職業(yè)很滿意,對自我當初的選擇不后悔。作為一個教師,她深深地熱愛自我的職業(yè),從她口中我也了解到,之所以選擇教師這個職業(yè),其實在很早以前,劉敏教師也就對自我做過了職業(yè)規(guī)劃,所以按照自我的規(guī)劃一步一步走,才會走上從事教師這條路,她很欣慰自我當時做了這么一個職業(yè)規(guī)劃,讓自我的未來不至于沒有方向。

這次訪談之后,讓我明白了很多,讓我意識到對自我職業(yè)規(guī)劃的必要性,因為僅有經過這樣,才能讓自我更加明晰自我今后該做的東西、該走怎樣的路、該怎樣發(fā)展。很多東西要從此刻做起,才能慢慢地接近成功。在大學這樣一個相對沒有功利性的氛圍里,我們就像是沒有見過世面的被關在籠子里的小鳥,所以,我想說,趁我們在大學里,一方面要好好的學好專業(yè)知識,另一方面,要慢慢的接觸社會,為以后更好的就業(yè)打好基礎。那么做到以下幾點就很必要了:

要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自我的專業(yè)技能,要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。并且我們要勤動手,多多培養(yǎng)我們的動手本事,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業(yè)動態(tài),確定自我的研究方向,提高自我的綜合業(yè)務素質和專業(yè)競爭實力等,不斷拓展自我的優(yōu)勢和成功渠道。

應對想在全球化的今日,每一天都要應對著日新月異的變化,一波有一波的技術浪潮,英語的重要是不言而喻的。我們必須虛心學習發(fā)達國家的成功經驗,進取與世界接軌,而這一切都無一能夠離開語言工具——英語。所以英語是我們將來立足本行業(yè)的必需品。

此外,如果想尋求更深的發(fā)展,成功的職業(yè)人給我們的提議是:“那就學好英語吧?!?/p>

大學不僅僅是學習的樂園,更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,十分狹窄,對自我今后生涯的順利發(fā)展十分不利。所以,我們應當從此刻起就更加重視培養(yǎng)自我的為人處世本事及經營并維護好自我的人脈資源。

心態(tài)決定成敗,細節(jié)鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位,是想施展自我的實力,更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值,而不是“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”,成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會,任何一個公司都不會理解一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所言:“其實那些從大學出來的畢業(yè)生更高傲,說的都很好聽,叫他做一點事總是磨磨蹭蹭,并且還做不好。我們對員工都沒有什么異常的、苛刻的要求,他們只要對自我有態(tài)度,對所在崗位認真負責,那他們做任何行業(yè)都是能夠的,并且我們也是歡迎這樣的員工的?!边€有,我們不應當有太多的抱怨和悲觀的心態(tài),應當盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況,并做好充分的準備,待畢業(yè)時,進取投身就業(yè)大潮之中。

獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經驗中去獲??;二是從自我的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自我在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自我所學專業(yè)的失望等。如果你能進取投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難,很多事情不是能否做到的問題,而是想不想去做的問題。你若想做,你會去找方法,你若不想做,你會找一大堆理由。并且實踐異常鍛煉人,練你的技能,考驗你的專業(yè)知識,練你的勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

“常求于人有利于人,少求于人有利于己?!本攀甏錾奈覀?,從小有的吃,有的穿,沒吃過什么苦,沒經歷過什么挫折,凡事都依靠父母,獨立意識弱,獨立辦事本事差等是常有的事。一個人如果一向依附著別人,那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主,人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目,你若沒有獨立完成的本事,那么在很多方面都將受制于人,不僅僅項目很難完成,并且你最終也很難得到領導的重用。我們都已成年,都到了自我對負責的年齡,很多事情自我完全能夠獨立地去決定和處理,無需依靠別人。并且我們也不想一向生活在別人的世界里,我們就是我們自我,我們掌控著自我的人生發(fā)展軌跡。并且經過這樣有意識的培養(yǎng),我們不僅僅獨立決策、執(zhí)行本事會大有提高,并且自信心、自尊心也會大有增強,走向一個更加成熟的自我,也能更加坦然地應對和處理人生中的起起落落。

所以,為了自我在將來更好的發(fā)展,我們要趁早做好自我的職業(yè)規(guī)劃,然后并按照計劃一步一步堅定的走下去,這是這次訪談劉敏教師之后自我的深刻感想。

員工訪談總結報告篇三

工作單位:湖南商學院

職位:人力資源管理專業(yè)副教授

工作時間:15年

畢業(yè)學校:湖南師范大學

采訪方式:電話

1、我想問一下老師:你在做老師之前都作了哪些方面的準備?

答:在閑暇時間,我可以說是博覽群書,對于中西文化的一些基本知識都非常了解,豐富自己的人文素養(yǎng),樹立自信,認真做好各方面的準備。我們以前是分配的,可是你們現(xiàn)在可不一樣了,得進行教師資格證考試,拿到教師資格證以后還得參加教師統(tǒng)一考試,所以得加油!

2、您認為從事教育這一職業(yè)需要具備怎么樣的品質?

答:我覺得作為一個老師最起碼應該具備的.品質是:愛心,責任心,耐心。所謂愛心是:熱愛每一個學生,平等地對待每一個學生,熱愛教師這一職業(yè)。

3、老師您覺的在大學生活中交友重要嗎?

答:大學不僅是學習的樂園,更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限于親人,部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利,所以,我們應該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。

4、您作為一位老師,有什么鼓勵的話嗎?

答、在大學中要擺正心態(tài),樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景,心態(tài)決定成敗,細節(jié)鑄就輝煌,我們去應聘工作崗位,是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值。而不是成為公司的負擔,所以,我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài),應該盡量多的去接觸行業(yè)最新發(fā)展概況,并做好充分準備,待畢業(yè)時,積極投身發(fā)展大潮之中,這也是我們實現(xiàn)自己人生價值的努力方向和難得的機遇。

員工訪談總結報告篇四

有人說,教師是辛勤的園丁,培育著學生茁壯成長;有人說,教師是靈魂的工程師,塑造著人類的高尚心靈。教師是嚴冬里的炭火,給人以溫暖,教師是霧海中的航標燈,指引人前進。教師如園丁,為祖國山川添秀色;教師如春雨,神州大地盡芳菲。教師是神圣的,光榮的,偉大的。我從小都夢想著成為一名教師,隨著年齡的增長,我的目標日益明確,就是以后成為一名高校教師。

為了更好的了解高校教師這個職業(yè),明確自己努力的方向和資料,我訪談了政法學院的教師。

一、目標職業(yè)生涯人物簡介

劉__,女,副教授,46歲,畢業(yè)于北京大學,現(xiàn)任太原理工大學政法學院副院長。劉教師一向致力于政治理論課的教學與研究工作,長期從事大學本科教學工作,曾編著多部政治理論書籍和教材,授課質量和授課口碑得到廣大學子一致好評。

二、訪談過程簡介

1、時間:11月21日

2、地點:政法學院副院長辦公室

3、方式:應對面訪談

4、過程概述:我向教師說明了來意之后,開始了訪談。按照事先設計好的訪談問題,我們開始了交流,主要圍繞著劉教師青年時代的職業(yè)目標、如何走上教師崗位、對高校教師工作的看法、任教的經歷和對我的規(guī)劃的看法等方面的資料展開訪談。劉教師熱情而耐心的解答著我的疑問,訪談過程順利而愉快。

三、訪談心得

經過與劉教師的交流,我了解到了從事高校教師所需要的基本素質,深化了對高校教師職業(yè)的認識,更加明確了自己今后的行動方向和軌跡。下面我從訪談經驗總結、對目標職業(yè)的分析、自身的認識變化、對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫忙幾個方面來談談訪談體會。

1、訪談經驗總結

此次訪談十分順利,比較成功。源自于幾個方面:

(1)正確的選擇了對象。本人就讀于政法學院,劉教師以往帶過我們的課,再加上經過學院活動等方式使得我和劉教師之間有相互的了解,這比選擇一個陌生的教師訪談要順利。加上劉教師平易近人、和藹可親,和她交流,我不感覺拘謹和緊張。

(2)時間安排合理。在訪談前,我就和劉教師預約了時間,因為大學教師一般都比較忙,必須要協(xié)商好時間,有利于訪談的連續(xù)性和操作性。

(3)事先準備到位。在去訪談劉教師之前,我設計好了訪談問題,并找上協(xié)助我攝影的同學,保證了訪談的連貫性。

(4)訪談方式選擇恰當。在訪談期間,我和劉教師更多的是一種生活式的閑聊,這樣既結合事先準備的訪談問題,又能在自然中延伸話題,比起那種形式的采訪更有利于交流。當然,在訪談中也存在些問題,如設計的問題太過于宏觀,訪談中對高校教師的具體工作資料挖掘不夠等。

2、對目標職業(yè)的分析

經過訪談,首先,我了解到了此刻很多有點名氣的高校對招聘的教師的要求越來越高,單從學歷水平來看,起初是本科,之后是碩士,此刻太原理工大學對外來的教師要求是博士文憑。加上其他著名高校對教師本科階段所讀的學校等要求,可見,從事高校教師越來越不是件簡單的事情。

其次,高校教師的待遇和工作環(huán)境相對來說是比較好的。對于名校的有限崗位來講,教師是供大于求的,高校教師的崗位競爭日益激烈,這與國家重視教育的發(fā)展、提高教師的待遇是分不開的。

最終,從事高校教師應當具備一些基本的條件。除了目標高校的明確規(guī)定的應聘教師的條件外,正如劉教師講的,高校教師應當具備愛心、耐心、職責感、奉獻精神和業(yè)務能力。而愛心是首要的,因為教師作為一份不一樣于很多職業(yè)的特殊職業(yè),在于教師的崇高和奉獻,沒有愛心的人即使走上了教師的工作崗位,也是很難有所作為的。相反,會因為不熱愛這份職業(yè)而倍感痛苦。

3、自身的認識變化

在和劉教師交流過后,我感到自己的一些認識有所深化。一是更加堅定了選擇高校教師作為未來自己的職業(yè)的信心。正如劉教師所講的那樣:高校教師是崇高的,是一種榮耀,實現(xiàn)了社會價值與自我價值的有機統(tǒng)一。二是高校教師并不是一份能夠帶來權力金錢的職業(yè),從事高校教師的職業(yè)主要的收獲是擁有穩(wěn)定的生活狀態(tài)、豐富的精神狀態(tài)和享受桃李滿天下的成就感和滿足感。能夠在每逢節(jié)假日之際,打開手機,看見眾多的學生祝福信息是最大的幸福。三是作為一名高校教師也不是件容易的事情,除了走上崗位的困難,還有走上崗位后的成長的痛苦。

4、對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫忙

經過此次訪談,我學習到了很多東西。在訪談中,劉教師指出我的規(guī)劃不夠具體,應當要想到職業(yè)道路上的各種困難,做好應對挫折的準備,要提出具體的應對措施。前途是光明的,道路是曲折的。我今后將從以下幾方面努力,不斷提高自己:

(1)努力學好專業(yè)知識。作為一名大學生,學習是天職,并且我以后打算從事高校行政管理教師職業(yè),更加要求有扎實的專業(yè)理論基礎。我要合理安排時間,努力學習,取得優(yōu)異的成績。

(2)積極投身實踐。在讀書期間,除了基本的學習之外,我將積極參加各類學校之內和之外的活動,全面提升自己,因為從事教師工作不僅僅需要有知識文化,還需要口才、組織等綜合素質。

(3)努力做一名富有愛心、德才兼?zhèn)涞母咝=處?。想要成為一名高校教師,首先必須要有一顆博愛之心,要有優(yōu)良的品德,所謂德高為師,身正為范說的就是這個道理。其次是要培養(yǎng)自身基本的素質,到達成為教師的基本條件。身為一名教師,必須要不斷提高自身的業(yè)務能力,還要用發(fā)展變化的觀點,與時俱進,不斷關注每一屆學生的變化情景,同時不斷更新自己的知識儲備,養(yǎng)成終身學習的習慣。

經過此次生涯人物訪談,讓我了解到了更多的關于高校教師職業(yè)的信息,讓我明白了成為一名高校教師所需具備的'能力和條件,也讓我認識到了自身的不足,將有助于我及時制訂合理的職業(yè)規(guī)劃,為將來職業(yè)目標的實現(xiàn)打下基礎。千里之行,始于足下,把握今日,成就未來。我堅信,長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,只要我勤奮努力,朝著目標一步一步前進,職業(yè)目標終究會實現(xiàn)。

二、職業(yè)生涯人物訪談記錄

1、請問您怎樣看待高校教師這份工作

答:教師很崇高,尤其是思想道德素質對社會意義重大;能夠讓學生走入社會、融入社會,社會價值較大;教師是一種榮耀。

2、您能簡單介紹下您從大學到從事高校教師的經歷嗎

答:我是大學畢業(yè)后分配到教師崗位上的,其實原先并沒有想做教師的想法??墒菑氖陆處煿ぷ骱螅桶堰@種職業(yè)當做了一種追求,我很熱愛教師這份工作。

3、您在學生時代的有過職業(yè)目標嗎若有,是什么您是什么時候決定做一名高校教師的

答:由于我的那個年代的影響,讀大學包分配,那時只想以后做一個有用的人,沒有很明確很具體的職業(yè)目標。

答:這個總體路徑是可行的,可是不夠具體,感覺很空,沒有預料到職業(yè)道路上的坎坷挫折,沒有提出具體的應對困難的措施。

5、請問您認為高校教師這份職業(yè)給您帶來的收獲是什么

答:主要是讓我擁有了穩(wěn)定的生活狀態(tài),豐富的精神追求,以及桃李滿天下的成就感和滿足感。

6、您在從事數(shù)年的教學工作中印象最深的事情是什么

答:有兩件事情讓我印象深刻。一是有一年土木工程一學生在上學期間遇見困難,尋求我的幫忙,最終幫他解決了問題,我感到很滿足。二是每逢節(jié)假日,能夠收到眾多的學生發(fā)來的祝福問候信息,感覺很幸福。

7、您覺得做一名高校教師需要什么樣的素質

答:做一名高校教師需要具備很多素質,我覺得起碼要具備這幾種素質:一是要有愛心,這是首要的;二是要有耐心,才能教好學生;三是要有職責感,要對學生和自己負責;四是要有奉獻精神;五是要有基本的業(yè)務能力;六是要有寬容之心。

8、您覺得如何才能做好高校教師這份工作

答:做好高校教師工作應當做到兩點:

(1)不斷提高自己的業(yè)務能力水平,這是基礎。

(2)要學會用變化的觀點去看待事物,除了不斷更新自己的知識體系外,還要關注每一屆學生的發(fā)展變化情景,以更好的進行教學工作。

9、您覺得擔任高校教師存在什么樣的困難

答:主要在于成長的壓力。當一名高校教師,在科研、項目和教學等方面都有必須壓力,我們學校此刻的教師還要做班主任,需要處理的事情很多。

10、您對我選擇做一名高校教師有什么提議嗎

答:你應當做到以下幾點:一是要努力學習,到達當一名高校教師的基本條件;二是要培養(yǎng)自己的基本素質,能夠勝任教師這份工作;三是要有優(yōu)良的品德,德高為師,身正為范,當一名教師德行為先。

員工訪談總結報告篇五

電話采訪

男,24歲從北京大學畢業(yè),至今從業(yè)3年有余,大學畢業(yè)后進入百度成為一個普通的程序員。從底層一個個項目做起,積累了十分豐富的軟件開發(fā)經驗,認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,肯干務實的工作作風,幫忙他一步步走到此刻軟件研發(fā)工程師的職位,在自我的職業(yè)生涯中有所成就。

經過采訪自我感興趣的職業(yè)的從業(yè)人士,從他們的從業(yè)經歷中更清醒地認識到如今的就業(yè)現(xiàn)狀,意識到自身的不足之處,了解他們從走上崗位到小有所成經歷的大概過程,從中汲取可貴的個人品質,促進我們更認真地學習、生活。為以后在自我的職業(yè)生涯中取得成功打下堅實的基礎。

問題1:您當初為何選擇這份工作?

答:其實最主要的原因是我對這方面的工作很感興趣,并且跟我學習的計算機專業(yè)也對口,我覺得從中我能找到工作的樂趣,充分發(fā)揮自我的創(chuàng)造力,當然,也參考了身邊一些同學朋友的選擇,仔細研究之后,就選擇了這份工作。

問題2:您此刻每一天具體做哪些工作?

答:我此刻的職務是軟件研發(fā)工程師,我的本職工作是進行新產品的開發(fā)和現(xiàn)有產品的改良,在這整個過程中,不僅僅是編程,大大小小的事情幾乎都有涉及,比如說一個軟件的構想、代碼的編寫和完善、界面設計方面的問題也會給出一些提議等等。

問題3:該職業(yè)需要什么樣的人,比如個人品質、性格和本事等方面?

答:此刻大部分企業(yè)對軟件開發(fā)人員都要求本科文憑或者以上,當然也有一些本事強一點的有??莆膽{也能夠。至于個人品質方面,大家都明白,程序員對很多人來說可能是一項比較枯燥的工作,所以要從事這個行業(yè),可能要比較有耐心,也要細心的人,才能做好。并且編程是一門很深的學問,還要有持續(xù)學習的本事,才能不斷完善自我,與時俱進。另外,這項工作到后期會越來越強調綜合的本事,只會寫代碼,是遠遠不夠的。

問題4:您在做這份工作時,日常面臨的問題是什么?什么最有挑戰(zhàn)性?

答:剛開始上班的時候,日常面臨的問題更多的是編程方面的,隨著工作經驗的增加,此刻更多的可能是創(chuàng)意方面的,因為新產品的研發(fā)和現(xiàn)有產品的完善都離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新也是我認為在工作中最有挑戰(zhàn)性的。

問題5:學校中的哪些課程對這個行業(yè)或職業(yè)比較有幫忙?

答:計算機相關的專業(yè)課程當然是很重要的,因為是從事這個行業(yè)的基本要求。還有的話,因為隨著自我慢慢工作久了,就會更多地強調綜合素質,比如管理、經濟、心理等等對完善自身有進取作用的知識,在生活里也是不應當忽視的。

問題6:我們在大四的時候有一個實習,在實習之前我們需要在哪些方面有所準備

答:實習的話當然專業(yè)知識方面是不能缺少的,所以實習前理論知識方面要準備充分,為了讓自我的實習單位以后有意愿留下自我,在實習的期間要主動地去爭取機會展示自我。并且實習單位的選擇很重要,自我要提前鎖定一些目標實習單位,然后進取爭取去這些單位實習的機會,最終也是很重要的一點,是在上學的時候就盡量培養(yǎng)與他人溝通的本事,因為以后在企業(yè)中有很多同事,需要處理好和他們之間的關系,也會讓自我的工作更加順利。

以前都是在電視或網(wǎng)絡媒體上看到人物的訪談,如今當自我做起來時,確實有一番不一樣的感受,給我留下了很深的印象,收獲頗豐。經過這次訪談,我了解到計算機相關領域的工作對個人素質的要求,對如今的就業(yè)形勢和企業(yè)對人才本事的要求有了更直觀的認識,意識到自我與那些如今已經有所成就的人士以前付出的努力還有不小的差距,明白了學習和持續(xù)學習本事對職業(yè)發(fā)展的重要性。我自我以后也期望從事計算機行業(yè)相關工作,對這個領域所要求的品質會堅持培養(yǎng),更多地重視綜合素質而不只是專業(yè)知識,關注計算機領域最新的發(fā)展動態(tài)。除此之外,我還認識到與人交流與溝通的重要性,經過交流溝通,開拓了自我的眼界,而不是僅僅局限于書本上的知識,使我更多地關注現(xiàn)實生活,明白了很多前輩們的經驗都會變成自我以后踏上社會寶貴的財富。

員工訪談總結報告篇六

1、問:您是如何找到這份工作的?

我是經過學校招聘的途徑,我記得當時公司來學校舉辦招聘會,我前往并經過網(wǎng)申投遞簡歷,然后經過筆試和多輪面試正式入職。

2、請問你此刻的工作和自我找學的專業(yè)對口嗎?

不對口,本科學的食品科學工程,此刻從事銷售技巧的培訓

3、請問你是如何看待當今大學生畢業(yè)就意味著失業(yè)的問題的?

分兩方面,首先大學生自身的定位和市場環(huán)境差距過大,很多大學生也并沒有很清楚的職業(yè)認知。另外,學校內對學生的綜合本事的培養(yǎng)不足,如學習本事、溝通力、分析力、組織思考的本事,導致大學生進入單位后產生很大的不適應性。

4、你覺得用人單位最看重的品質是什么?

學習本事,融入團隊的本事,進取的心態(tài)誠實、勤奮、職責與擔當

5、在您看來這份工作的晉升機會大嗎?

還行,有必須的機會

7、您對自我此刻的工作滿意嗎?平時這份工作主要是做些什么呢?

負責各類培訓以及員工的跟進

8、參加工作后您覺得英語有用嗎?

有用,給自我的職業(yè)發(fā)展帶來更廣的空間。

9、您覺得在大學里是學習更重要些,還是多參加活動培養(yǎng)本事更重要些?

兩者都重要,若硬要比較,那么我認為學習是基礎,更重要。學習是基礎,是大學里作為一個學生的基本職責。但僅課本學習不是全部,適當參加一些有意的課外活動,能夠提升自身素養(yǎng)本事。所以,兩者都是培養(yǎng)不一樣本事素質,關鍵是在兩者間找到一個平衡點,根據(jù)自身情景,合理安排時間精力。

經過這次訪談我更加明確了自我的努力方向

(1)學習在大學里還是最重要的,適當參加一些活動,培養(yǎng)自我的實踐本事。

習英語。

選人標準。我以后在生活中要好好培養(yǎng)這些優(yōu)良品質。

(4)以后找的工作不必須會與自我的專業(yè)對口,所以自我在大學里能夠找到自我定的興趣愛好,好好培養(yǎng)。越博學可能對自我以后的就業(yè)越有利吧。

這次訪談真的很感激周邊教師,他是我在暑假打工的時候認識的,為人很隨和,善良。

員工訪談總結報告篇七

人生每一天都是現(xiàn)場直播,而沒有彩排,更不可能從頭再來。細數(shù)漫漫人生,突然發(fā)現(xiàn)努力的光陰是那么的短暫,而肩頭的職責和使命卻不容我們思考,停留。所以,我們不得不開始規(guī)劃自我的人生,規(guī)劃自我的職業(yè)生涯。所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆。在規(guī)劃自我職業(yè)的初始,要了解未來所想進入職業(yè)的信息。為此,本小組經過qq咨詢,采訪了三位不一樣的證券投資屆人士,就職業(yè)工作資料,要求本事,發(fā)展前景,及前輩忠告等方面進行了訪談。注:因涉及職業(yè)機密與個人財務保密,問題資料有局部調整,還請諒解。

1、訪談對象:蘇亞萍

訪談時間:10月23日15:30—16:30

訪談方式:qq訪談

訪談主要資料:

問題1:您是怎樣找到這份工作的?

答:大學期間,學習的是證券投資,畢業(yè)回到貴陽后,便進入廣發(fā)證券工作,此刻成為廣發(fā)證券貴陽營業(yè)部負責人。

問題2:目前,行業(yè)內從事這份工作的人應當具有什么樣的教育和培訓背景?

答:大學本科學歷,如果要進入總公司,需要從985或重點大學畢業(yè)的。

問題3:你的職位是什么?你的主要職責是什么?

答:貴陽營業(yè)部負責人;履行公司賦予我管理營業(yè)部的職責,確保這個營業(yè)部合規(guī)高效的運營,二是根據(jù)公司下達的經營指標拓展各項業(yè)務;三是搞好團隊建設,提高經營效率;四是為員工創(chuàng)造好的工作環(huán)境,提高大家的收入。對內搞好管理,對外搞好業(yè)務協(xié)調好關系。

問題4:貴公司在貴州經歷了怎樣的發(fā)展歷程?

答:08年進入貴陽,主要是散戶實現(xiàn)盈利。2012年以前,和銀行機構的合作還限于渠道合作,也就是由營業(yè)部派營銷人員到銀行網(wǎng)點蹲點營銷;此刻和銀行能夠有直接的業(yè)務合作,并且合作空間也在不斷變大。

問題5:您工作地點一般在哪里?

答:主要還是在貴陽。

問題6:在工作方面,您每一天都做些什么?

答:準時上班,召開晨會,布置一天的工作;而后在oa上閱覽公司的相關通知或業(yè)務簡報,查看營業(yè)部的各項業(yè)務情景;瀏覽各類新聞異常是財經新聞;關注市場走勢;拜訪客戶或是和客戶電話溝通;有時也會在公司的學習系統(tǒng)上學習相關事務。不定期組織員工進行新業(yè)務學習,經常會到客戶那里進行業(yè)務交流和業(yè)務推廣。主要的工作還是和客戶打交道。

問題7:您目前的薪資狀況如何

答:年薪30萬以上,基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金。此外,生育保險金和工傷保險金。

問題8:對目前滿足與不滿之處?

答:滿足談不上,也沒什么不滿。生活安逸就行。

問題9:您認為這個行業(yè)的發(fā)展前景怎樣樣?

答:前景當然很好了。隨著國家確定進行多層次的資本市場建設及各項創(chuàng)新舉措的推出,券商的功能、才能充分得到發(fā)揮,對于經濟發(fā)展的貢獻也在增強。

問題10:貴公司的未來發(fā)展方向是怎樣的?

答:整合市場資源,合理配置市場要素,提高市場效率;能為消費者供給更多更豐富的投資渠道和產品。真正發(fā)揮資本中介的功能,為實體經濟服務,為投資者服務。加強機構間的合作,實現(xiàn)更大資本的盈利。

問題11:請問您當前職位的下一步路徑是

答:往分公司或總公司發(fā)展。

問題12:請問做到下一步需要的知識或本事都有哪些?

答:學歷,金融實踐理論,人脈資源。

問題13:您有什么人生忠告給我嗎?

答:忠告談不上,人應當懂得珍惜機會,珍惜身邊的人,懂得感恩,吃的虧。

頂崗實習中期總結報告模板

大學年度總結報告模板

教師學期個人工作總結報告模板

會務總結報告

年會總結報告

支教總結報告

秋游總結報告

員工訪談總結報告篇八

專業(yè):城市規(guī)劃(城市建筑師) 班級:11城規(guī)1 姓名:任瑩瑩

訪談人物:學校的設計初步課老師

訪談內容:

問1:請問您當年怎么想到要從事這個行業(yè)的?

答:當初是因為覺得建筑行業(yè)比較好找工作,畢業(yè)之后比較好就業(yè)。再加上自己有一點興趣,喜歡設計一些建筑。

問2:您在設計院工作過,為什么會想到來學校當教師呢?

答:因為在設計院的工作挺幸苦,挺累的,我想找一份相對比較輕松又跟我學的專業(yè)有關的工作。所以我想到了來高校當老師,既可以讓自己的專業(yè)知識得到運用,又可以和學生們一起學習,在學校不僅是教學生們,自己也還可以從中發(fā)現(xiàn)一些問題,得到提升。

問3:那現(xiàn)在你自己怎么看待之前在設計院的工作?

答:我從一開始的單純按照甲方的意圖做設計到現(xiàn)在漸漸體現(xiàn)自己的意圖。我想做一個設計,你首先要讓自己滿意,然后就是需要靈感和創(chuàng)意,有創(chuàng)新,才能吸引別人的眼球,有自己的獨特風格。

問4:您認為從事建筑這個行業(yè)應該具備那些知識、技能和經驗?

答:既然是專業(yè),專業(yè)知識肯定不能少,理論雖然很乏味,但是理論是實際的支撐。所以必須要學習好專業(yè)的理論課。還需要考到證書,比如建筑師證。現(xiàn)在我們建筑行業(yè)在不斷的規(guī)范,只有拿到了國家認證的證書,走到哪都不怕。只有拿到了證書,你才能更好的在這個行業(yè)里發(fā)展。

問5:這項工作需要什么樣的個人品質、性格和能力?

答:首先這是個內涵博大的行業(yè),牽扯到藝術、社會、歷史、技術。它是一個有很強藝術表現(xiàn)力的行業(yè)。另外建筑行業(yè)還可以創(chuàng)造、自由發(fā)揮自己的想法,而且想法多變,想從事這個行業(yè)最好有以上這些性格能力。這個行業(yè)還一個重要的品質,就是需要吃苦耐勞,因為建筑工地的環(huán)境惡劣,只有吃的了苦,才能在這個行業(yè)里干出一番事業(yè)。

問6:你熱愛你的工作嗎?談談你對這份工作的感受 。

答:我覺得工作本身與自身喜歡與否沒有太多關系。我覺得建筑工作從兩個方面談起,第一是工作環(huán)境,眾所周知,建筑工作的工作環(huán)境不太好,常年都必須呆在工地上,和同事一起過集體生活,每天也都是準點上下班,日常生活肯定不能跟呆在家里比,加上可能工作地比較偏遠,交通有時也不是很便利,但是誰年輕又不吃苦呢,城市的學生一開始可能不大習慣,但是日子久了也習慣了,對我的意志也是一種磨練。其次就是工作的待遇和前景,我個人感覺是比較好的,建筑行業(yè)工作往往都是要靠豐富的經驗,所謂越老越吃香,我想,隨著時間的推移與自身的提高,越往后路會越好走。

問7:想大學生活,你最大的收獲是什么?

答:學到了很多理論性的東西,很大的豐富了自己的知識體系及內涵,接觸了很多著名建筑師的作品,而且在大學打下了很好的建筑基礎,為現(xiàn)在的工作提供了很大的方便,當然也使我現(xiàn)在設計時的思路非常豐富。

問8:你覺得現(xiàn)在的你和剛走出校園的你相比,最大的改變在哪里?

折與困難,這個時候你的精神面貌很大一部分都取決于你的自我心態(tài)調整。心態(tài)的成熟可以讓你更好的面對這些。

答:這種狀況是肯定會有的,但是如果有足夠的技術(條件)支撐,那么設計者的想法最終可能會變成一種藝術,藝術其實就是讓人去感受的,所以好的建筑只要讓人感受好就可以了。高水平的建筑師會把使用者考慮進來,他總要想盡辦法讓使用者感覺舒服。

問10:會不會遇到技術實現(xiàn)不了設計的時候?您怎么處理這種問題?

答:肯定是有實現(xiàn)不了的情況。那我會及時去調整這種狀態(tài),因為你自己頭腦里的東西跟現(xiàn)實情況總會有一些差異,這個時候就需要調整,調整到跟現(xiàn)實更貼近更容易實現(xiàn)。如果設計出的作品脫離實際,那這個設計的意義就不大了,即使再美觀,再實用,也是無法現(xiàn)實的一個夢而已。對現(xiàn)實來講,最好的東西是可以實現(xiàn)的設計,而頭腦與現(xiàn)實發(fā)生碰撞也可以讓我不斷提高。

問11:你認為做好建筑這方面工作,最需要的是什么?

答:做好一份工作我覺得最重要的還是恰當?shù)奶幚砀鞣矫娴年P系,有時候專業(yè)知識還顯得不是那么的重要,當然真材實料的.底蘊是肯定要具備的,當這些都充足之后,你做人的能力就顯得尤為關鍵了,可能你避免不了在工作中得罪一些人,如何跟這些人處理好關系,在建筑這個行業(yè)里,特別鍛煉人與人之間的關系,一個設計者,需要跟下層勞力者溝通,需要跟中層管理者溝通,還需要更上層領導者溝通,跟各個階層的人都需要打交道。如何搞好這些關系,這都是很重要的。

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員工訪談總結報告篇九

出生在廣西河池市羅城縣鄉(xiāng)的一個小村莊里,家庭情景并不是很好,一向很努力學習,在羅城縣羅城高級中學上高中,之后考取了南京東南大學,因為家里很困難,他父親在他讀大學期間,到南京辛苦的打工掙錢,為了供他和妹妹上大學。之后他還在南京大學修學了第二學歷,他在實習期間曾做過記者,之后進入華潤蘇果公司,進過幾年的努力,成為華潤蘇果公司的市場研究科科長。

覃:投簡歷,和普通的大學生一樣到處投簡歷,然后經過面試等環(huán)節(jié)進入公司。

我:那么你此刻的職位是什么你的主要職責是什么

覃:華潤蘇果公司的市場研究科科長,主要職責就是市場研究了。有選址研究,就是開超市適合的地點這些,還有研究例如在每個地方人們比較喜歡消費的東西。

我:在工作方面,您每一天都做些什么

覃:我此刻的工作主要分三大塊,第一,市場研究,主要是調查一個地方是否適合開我們的超市、適合開多大的超市,我也會經常聘請一些在校的大學生給我調查,進行“街訪”,也就是到街頭去以問卷的形式進行一些調查,收集數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),然后我們利用這些數(shù)據(jù)作為參考做出決策。就在一個月前我就在徐州招了一批大學生給我做了一項分析,在你們師大還招了不少人??上銢]早些找到我,這樣我還能夠給你一個機會嘗試一下。

我:啊,是嗎可惜了,我沒看到你們在招人。

覃:我們在學校里有貼啟示,可能你沒有注意到,我們這個調查只是階段性的,做過一次,可能在短期的一兩年內都不在做了。繼續(xù)剛才我說的,第二呢,我也正在做一些關于消費者消費觀念的分析,深入到消費者的平常生活,去了解他們的消費習慣,還有消費的觀念。第三個,我此刻開始在關注房地產,要往這方面發(fā)展一些。

我:你工作地點一般在哪里

覃:我是經常出差的,一般會到江西,江蘇,安徽的各個城市、縣城去,基本上這地區(qū)的大小城市我都跑遍了。

我:您認為做好這份工作應當具備哪些知識、技能和經驗

覃:我這個工作需要的是一個系統(tǒng)性的思維、觀念還有懂得分析,根據(jù)你的這個問題我想我能夠從四個方面來回答,第一,一個系統(tǒng)性的思維,我們需要從宏觀去分析和確定這個行業(yè)未來的發(fā)展趨勢,市場的走向,去了解消費者的各個方面,要有一個對事情的全面認識,在這之外,還要跳出這個思維,出外部去分析認識,就是要全方位的認知。第二,要會借助一些工具和掌握一些技巧,我經常會用到例如sap、spss等這些數(shù)據(jù)分析的軟件,對采集來的數(shù)據(jù)進行分析。第三,要會去總結,我會在結束一個階段的工作后去總結,反思。經過總結獲得經驗,反思不足,然后提升,就在總結、反思、提升不斷循環(huán)得到更多的經驗。最終,第四點,在這些基礎上我就會去注意與人溝通的技巧還有禮儀,學會在跟對方談話中撲捉到一些信息,進而掌握于對方溝通的技巧,到達一個與人很好的交流的目的。只要做到這四點,大體上就能夠做我這個而工作了。我想,我所說的這四個方面的本事,并不只是在這一個行業(yè)里,在各個行業(yè)都需要。每個行業(yè)都有不一樣,可是也會有交叉的地方。

覃:培訓是必須要的,我們招進來員工,就如同一張白紙,我們要做的就是在這張紙上寫東西,首先需要進行企業(yè)文化的培訓,讓員工了解我們的企業(yè),并且融入企業(yè)。還有就是專業(yè)技能的培訓,企業(yè)有不一樣的部門,每個部門的工作不一樣,僅有進行專業(yè)技能的培訓才能適應得了這份工作,我還會對員工進行階段性的培訓,提升員工在各方面的思維。

我:那么,男女工作者在這份工作上機會均等嗎

覃:是有必須得差距,我們的工作能夠分為兩個方面,調查和分析,調查需要經常出差,到各個地方去采集數(shù)據(jù),這方面一般會較多的研究男性,而在分析方面男女是均等的,甚至女性更適合,因為女性對數(shù)據(jù)的敏感度會比較強,并且女性具有心思細膩這方面的特質更適合做數(shù)據(jù)分析的工作。

我:目前,這個行業(yè)內要求從事這份工作的人應當具備什么樣的教育和培訓背景

覃:我想明白你所的是在大學所需要學什么樣的專業(yè)嗎

我:嗯,對,能夠這么說。

覃:在學校是沒有對口專業(yè)的,也就是說目前在高校是沒有我們這種針對市場研究開設有專業(yè),如果非要說所具有的專業(yè)知識的話,像營銷學,企業(yè)管理,統(tǒng)計學這些專業(yè)都是有點關系的。

我:這個行業(yè)是否有季節(jié)性或地理位置的限制

覃:這個行業(yè)季節(jié)性的限制是比較明顯的,作為服務行業(yè),人家閑下來的時候往往是我們最忙的時候,明顯的是節(jié)假日期間,大家出門購物的多了,我們的工作也會很忙,地理限制倒不是很明顯。

我:經過這些問題,我想我的訪談任務也能夠完成了,其實這些問題不是關鍵,我這個訪談的根本目的就是有一個鍛煉的機會,來了解你的職業(yè),從這些認識中去領悟我在大學需要怎樣去學習。

覃:說到這點呢,我想跟你說說我這些年來接觸很多大學生的體會,我也經常會去面試大學生還有許多研究生、博士。在面試中,我不會問他們在大學那些學生會、社團里做過什么,如果他們說自我當過學生會的主席、部長,為學生會、社團做過什么事的話,我基本上不再研究他們了。在我們國家目前的教育中,學校里存在有很重的官本主義和形式主義,受體制的影響。我說的這些你應當懂得,不好聽點說,很多學生在學校當了一個小官,就染上了官本的氣息,總以一種當官的姿態(tài)去辦事,喜歡按著體制做事,很喜歡拍馬屁,喜歡吹噓,沒有真才實料,這是我們最不想看到的。所以在面試中,我會問他們在過去的一段時間內做過什么,如果他們說自我參加過什么公益性的活動,或是曾在某個企業(yè),哪怕是小小的公司里做個什么也些簡單的工作,也會首先得到我們的肯定。有一個名人說過一句話“大家都在戲水,當潮水退去,我們才明白誰沒有穿褲子”,此刻你們都在大學里,大家都一樣,而當你們都走出來,脫去大學這個外殼,赤裸裸的站在社會上時,我們就能清楚的看出誰是在吹噓,誰才是具有真正的才能。

我:嗯,你說的這些我很有感觸,原本在上大學之前,很多學長啊、前輩啊,都告訴我們,大學里應當多參加學生會、社團去鍛煉自我。我也一向以為自我該這樣做,可是進入大學開始了真正的大學生活以后,我發(fā)現(xiàn)這并沒有自我想像的那么好,能得到的那些鍛煉,說實在的,真不算什么,甚至,現(xiàn)實中存在很多形式的東西,是我最不喜歡的。我覺得有時候做的一些事情真的是在浪費時間,與其做這些沒有任何意義反而很形式的東西,到不如我放松的去學學舞蹈,看看書,去提升自身的氣質。在此刻大家都在熱衷于學生會、社團工作,忙著申請入黨的時候,我并沒有表現(xiàn)出熱情,很多人還有覺得奇怪,感覺的不進取了。其實呢,我此刻就是想以這樣一個心態(tài)去度過我的大學,我要好好利用這四年有限的大學時光,不再花很多時間去做那些很虛的事,好好學知識才是最重要的,盡量多學些東西,把專業(yè)學得很扎實,同時還要擴展,學習其他學科的東西,我還有在學習舞蹈呢,提升氣質也是很有必要的哦。這個訪談,我還會再做,多去了解各個行業(yè)各個領域,去接觸更多有的人,給自我積累經驗,算是與社會接軌吧!覃:嗯,你這樣的想法是好的,可是隨著時間變化,你的一些小方面的想法和決定也會改變,你此刻這樣想,或許到明年你就不這么想了,可是,只要你的初衷不變,原則不變,一向朝著這條路走,事情還是會再自我的想象之中,就會有自我新的體會了。

我:好的,多謝你今日給我做了這個訪談,我感覺收獲很大。

覃:不客氣。

員工訪談總結報告篇十

“常求于人有利于人,少求于人有利于己?!本攀甏錾奈覀儯瑥男∮械某?,有的穿,沒吃過什么苦,沒經歷過什么挫折,凡事都依靠父母,獨立意識弱,獨立辦事本事差等是常有的事。一個人如果一向依附著別人,那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主,人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目,你若沒有獨立完成的本事,那么在很多方面都將受制于人,不僅僅項目很難完成,并且你最終也很難得到領導的重用。我們都已成年,都到了自我對負責的年齡,很多事情自我完全能夠獨立地去決定和處理,無需依靠別人。并且我們也不想一向生活在別人的世界里,我們就是我們自我,我們掌控著自我的人生發(fā)展軌跡。并且經過這樣有意識的培養(yǎng),我們不僅僅獨立決策、執(zhí)行本事會大有提高,并且自信心、自尊心也會大有增強,走向一個更加成熟的自我,也能更加坦然地應對和處理人生中的起起落落。

所以,為了自我在將來更好的發(fā)展,我們要趁早做好自我的職業(yè)規(guī)劃,然后并按照計劃一步一步堅定的走下去,這是這次訪談劉敏教師之后自我的深刻感想。

員工訪談總結報告篇十一

(1)學習在大學里還是最重要的,適當參加一些活動,培養(yǎng)自我的實踐本事。

(2)雖然以后自我從事的工作不必須要用上英語,可是書到用時方恨少,還是要好好學

習英語。

(3)用人單位都很重視求職者的心態(tài),此外,誠實、勤奮、職責與擔當都是用人單位的

選人標準。我以后在生活中要好好培養(yǎng)這些優(yōu)良品質。

(4)以后找的工作不必須會與自我的專業(yè)對口,所以自我在大學里能夠找到自我定的興趣愛好,好好培養(yǎng)。越博學可能對自我以后的就業(yè)越有利吧。

這次訪談真的很感激周邊教師,他是我在暑假打工的時候認識的,為人很隨和,善良。

員工訪談總結報告篇十二

答:其實最主要的原因是我對這方面的工作很感興趣,并且跟我學習的計算機專業(yè)也對口,我覺得從中我能找到工作的樂趣,充分發(fā)揮自我的創(chuàng)造力,當然,也參考了身邊一些同學朋友的選擇,仔細研究之后,就選擇了這份工作。

問題2:您此刻每一天具體做哪些工作?

答:我此刻的職務是軟件研發(fā)工程師,我的本職工作是進行新產品的開發(fā)和現(xiàn)有產品的改良,在這整個過程中,不僅僅是編程,大大小小的事情幾乎都有涉及,比如說一個軟件的構想、代碼的編寫和完善、界面設計方面的問題也會給出一些提議等等。

問題3:該職業(yè)需要什么樣的人,比如個人品質、性格和本事等方面?

答:此刻大部分企業(yè)對軟件開發(fā)人員都要求本科文憑或者以上,當然也有一些本事強一點的有??莆膽{也能夠。至于個人品質方面,大家都明白,程序員對很多人來說可能是一項比較枯燥的工作,所以要從事這個行業(yè),可能要比較有耐心,也要細心的人,才能做好。并且編程是一門很深的學問,還要有持續(xù)學習的本事,才能不斷完善自我,與時俱進。另外,這項工作到后期會越來越強調綜合的本事,只會寫代碼,是遠遠不夠的。

問題4:您在做這份工作時,日常面臨的問題是什么?什么最有挑戰(zhàn)性?

答:剛開始上班的時候,日常面臨的問題更多的是編程方面的,隨著工作經驗的增加,此刻更多的可能是創(chuàng)意方面的,因為新產品的研發(fā)和現(xiàn)有產品的完善都離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新也是我認為在工作中最有挑戰(zhàn)性的。

問題5:學校中的哪些課程對這個行業(yè)或職業(yè)比較有幫忙?

答:計算機相關的專業(yè)課程當然是很重要的,因為是從事這個行業(yè)的基本要求。還有的話,因為隨著自我慢慢工作久了,就會更多地強調綜合素質,比如管理、經濟、心理等等對完善自身有進取作用的知識,在生活里也是不應當忽視的。

問題6:我們在大四的時候有一個實習,在實習之前我們需要在哪些方面有所準備

答:實習的話當然專業(yè)知識方面是不能缺少的,所以實習前理論知識方面要準備充分,為了讓自我的實習單位以后有意愿留下自我,在實習的期間要主動地去爭取機會展示自我。并且實習單位的選擇很重要,自我要提前鎖定一些目標實習單位,然后進取爭取去這些單位實習的機會,最終也是很重要的一點,是在上學的時候就盡量培養(yǎng)與他人溝通的本事,因為以后在企業(yè)中有很多同事,需要處理好和他們之間的關系,也會讓自我的工作更加順利。

員工訪談總結報告篇十三

人了解魔術協(xié)會和欣賞近景魔術

魔協(xié)全體成員 六、活動注意事項:

1、宣傳活動:

在校園內張貼懸掛相應活動海報與橫幅 2、現(xiàn)場裝飾物品購買:

計劃購買一些彩帶和氣球裝飾現(xiàn)場 3、海報橫幅制作:

由魔協(xié)組織策劃部與宣傳部人員統(tǒng)一制作并懸掛張貼 4、游戲環(huán)節(jié):

由魔協(xié)組織一些觀眾參與的互動游戲類街頭魔術 5、后勤工作:

由后勤部同學借太陽傘棚、到序園食堂借桌子

足觀眾要求;d、注意觀眾的財物安全問題;e、注意游戲環(huán)節(jié)場內秩序。

中國地質大學(武漢)擁有眾多的社團和組織,它們各具特色,在大學生活中起到了豐富學生課余生活、給同學們提供一個展現(xiàn)自我和挑戰(zhàn)、提高自我的平臺的重要作用。同時,不同的社團、組織又具有不同的部門文化,是豐富的大學生活中的一道靚麗風景,它們在散發(fā)出無窮藝術魅力的同時還提高了同學們的能力,開闊了同學們的眼界,豐富了同學們的思想。魔術愛好者協(xié)會就是其中一個,它成立于201x年,秉承著“以不可思議的現(xiàn)象去娛樂你的觀眾”的理念,給全校師生帶去無數(shù)的歡樂?;顒幽康模?/p>

二、活動說明 1、活動主題:

“描繪地大特色,綻放魔術奇葩” 2、活動時間: 5月11日(周五) 3、活動形式:

流動性魔術表演、街頭魔術展示 4、活動地點:

東區(qū)、地大博物館、光谷步行街、西區(qū)公主樓下、北區(qū)隧道口 5、活動宗旨:

弘揚協(xié)會文化,突出協(xié)會風采,力推精品活動。 1、主辦單位:

中國地質大學(武漢)魔術愛好者協(xié)會 三、活動流程:

分成五組(并編號1-5),每組三人(分組由抽簽來決定)。

選一個對攝影有經驗的協(xié)會人員,負責表演時的拍照。(活動之后可以搞一個照片展示) 4、周五所有參加的協(xié)會人員7點半主席臺集合,進行表演的 2: 00—3:

00。評分流程同上。

練習者還可以根據(jù)自身的身體狀況和運動基礎,選擇不同節(jié)奏的音樂來調整運動的強度。街舞的種類街舞包括locking(鎖舞).poping(機械舞).breaking(霹靂舞).wave(電流)、new jazz(爵士)…等等。

xx廣告公司 xx商廈 三、協(xié)辦單位: 贊助單位四、策劃執(zhí)行: jacker五、比賽時間、地點: 1)報名階段:

凡喜愛街舞者均可參與。七、競賽項目: 街舞比賽(服裝、音樂、動作按照規(guī)則要求比賽) 八、比賽辦法:

實行初賽、復賽、決賽三級淘汰制九、報名方式: 信件、電話、短信、e-mial均可。十、獎項設置:

設置一等獎一名二等獎兩名三等獎三名另設最佳組合獎、最炫最酷個人獎。十

5-7人,其中包括2名專業(yè)評委評分規(guī)則:

對hip-hop風格的理解和把握,動作的協(xié)調性,是最為體現(xiàn)街舞藝術感染力的方面技巧:

所作動作的難易程度質量:

動作完成是否到位,團隊舞蹈是否整齊協(xié)調,每失敗一個動作扣分2分失敗動作是指:

hip-hop的動作沒有完成到位;breaking動作不成功。音樂: 音樂運用合理,與舞蹈相協(xié)調服裝:

團隊服裝整齊一致,有創(chuàng)新,服裝款式符合舞蹈風格形象: 形象陽光、健康總分:

最小記分單位1分2.綜合評定由評委會評委根據(jù)記分結果,集體討論確定比賽優(yōu)勝者。擬請新聞單位和有關領導:

擬請新聞單位 1、報紙

員工訪談總結報告篇十四

心態(tài)決定成敗,細節(jié)鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位,是想施展自我的實力,更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值,而不是“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”,成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會,任何一個公司都不會理解一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所言:“其實那些從大學出來的畢業(yè)生更高傲,說的都很好聽,叫他做一點事總是磨磨蹭蹭,并且還做不好。我們對員工都沒有什么異常的、苛刻的要求,他們只要對自我有態(tài)度,對所在崗位認真負責,那他們做任何行業(yè)都是能夠的,并且我們也是歡迎這樣的員工的?!边€有,我們不應當有太多的抱怨和悲觀的心態(tài),應當盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況,并做好充分的準備,待畢業(yè)時,進取投身就業(yè)大潮之中。

員工訪談總結報告篇十五

計算機科學與技術(網(wǎng)絡信息工程)專業(yè)

余某某在經過一年的補習之后,以優(yōu)異的成績被武漢科技大學錄取,專業(yè)方向為計算機科學與技術。在校期間學習刻苦,用了兩年時間不斷的拆分計算機來研究計算機的構造,在家期間不斷的進行編程實踐,最終成為一個對計算機硬件和軟件都有深入了解的it人才。余某某來到他自我一向向往的武漢中原電子信息公司進行實習,實習期間深得公司一上層人士的賞識,畢業(yè)后,進入該公司應聘,被該公司錄用。

電子郵件訪談

1、你此刻在你的崗位上每一天主要做些什么?

答:我是我公司的軟件工程師,只要做的工作有:

負責并完成相關設計文檔、測試報告等技術文件的編制與歸檔和更新;負責電池管理系統(tǒng)嵌入式軟件部分的設計、開發(fā)、調試工作;負責軟件部分的測試、邏輯故障的排除及軟件系統(tǒng)穩(wěn)定性、可靠性的評估;對產品在試產、量產、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設計和算法問題進行有系統(tǒng)的工程科學分析,提出改善提議并監(jiān)督付諸實。

2、對于你這個崗位最看重職員的哪些方面的素質,需要什么樣的特殊技能

答:需要基礎扎實、知識面寬、具有創(chuàng)新精神、能適應二十一世紀計算機網(wǎng)絡技術發(fā)展需要的、對計算機網(wǎng)絡的前沿有較深的了解、熟悉較新的網(wǎng)絡設備和網(wǎng)絡軟件開發(fā)工具的、畢業(yè)后能從事網(wǎng)絡集成、維護及軟件設計的高級計算機科學技術人才。

3、你在大學里面主要學些什么?

答:程序設計基礎、離散數(shù)學、計算機網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)通信原理、網(wǎng)絡編程與協(xié)議分析、路由與交換技術、微機原理與接口技術、計算機組成原理、數(shù)據(jù)結構、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡工程等??墒沁@些還不能滿足社會的要求,很多東西都需要自我去摸索和學習!

4、你剛進公司干的是什么工作?

答;剛進公司,我主要是負責完成設計文檔和各種技術文件的編制和歸檔。少數(shù)時候,我能夠和軟甲工程師一齊進行各種軟件的測試,也有時候,我能和軟件工程師一樣,能夠去用自我的只是編寫一些軟件的程序。

5、當你參加工作之后著重培養(yǎng)過你自我的某些特殊技能嗎

答:除了平時喜歡以自我的方法編寫一些小軟件之外,其實也沒刻意去做過什么來培養(yǎng)自我的本事,只是在工作中,實踐中循序漸進,逐漸增長吧。在幾年的工作中逐漸培養(yǎng)出了自我的一些領導才能、演講本事和交流本事。

6、你認為學校學的東西有什么價值嗎?

在大學里教給你的除了知識還有為人處事的基礎方法。我們在學校讀書的同學不能只在乎大學生活的結果,而應當多注意他的過程,因為當我們日后應對現(xiàn)實的難題時通常會按照大學學的那些方法去處理。

答:因為我在校期間一向在不斷的學習,我也成為了學校里面比較優(yōu)秀的同學,當時在實習的時候,我覺得我的知識已經夠了,可是在真正到這個崗位工作的時候,我覺得我的知識欠缺還很嚴重,至少,很多東西我還沒有學到。

8、如果此刻給你一次重新選擇的機會,你會怎樣選擇呢

答:如果再給我一次選擇的機會我會選擇考研。因為當我進入社會之后才發(fā)現(xiàn)自我學的東西還是太少,學校學的很多東西其實是挺有用的,我還想再進修一下,多豐富自我的知識。

答:在軟件工程師這個工作崗位上,工資已經夠高了,我此刻不加上獎金的話,月薪在4000左右。其實你此刻還不應當研究這個問題,我剛進入這個公司的時候,我的月薪不是很高,一切都是從最底層做起,沒有誰能夠在剛進入公司的時候就有很讓人滿意的工資。對于工作對身體健康的影響,提議你在學習生活中養(yǎng)成良好的習慣,工作中除了計算機對人體的輻射,就沒有太多能夠擔心的。

10、對剛剛走進工作崗位的學生,你愿意給他們提一些提議嗎

答:我的提議就是大家必須要立足于一個長遠的計劃,不要只看見眼前的利益,眼光要放長遠。

員工訪談總結報告篇十六

店主名:郭亮

畢業(yè)于:師大醫(yī)學院醫(yī)學專業(yè)。

問1:您的會所的主營業(yè)務是什么?

答:“長沙狗狗管家寵物會所”的主營業(yè)務是主要針對寵物狗的一系列服務,其中包括:寵物寄養(yǎng)、寵物洗澡、寵物美容、寵物狗預定、寵物用品出售。尤其是主要針對“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務,兼營其他狗種的服務。

問2:您為什么選擇合資的開店方式呢?

答:在“曉曉愛寵吧”開設四年后,我和我老婆都認為寵物服務市場很大,于是決定開一個精致而服務全面周到的寵物會所,以便吸引更多顧客,但是自己的資金有限,只能與一些志同道合的朋友一起開設了這家全新的“長沙狗狗管家寵物會所”。

問3:您開店的初衷是什么呢?

答:我從小就十分喜歡狗,在大學畢業(yè)之后,我在一家醫(yī)藥公司工作。但后來自己和妻子養(yǎng)了狗,出于對狗的喜愛和關心,我們開始主動了解和學習關于寵物狗方面的專業(yè)知識。兩人深思熟慮并相互商議后,決定開一家寵物店。這就是“曉曉愛寵吧”的創(chuàng)立由來。

問4:能介紹下您的寵物店是如何發(fā)展起來的么?

答:“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身,也是我們夫婦第一次開店。兩人對自主創(chuàng)業(yè)均沒什么經驗和了解,而開店的初衷也是出于對寵物的喜歡,我們希望能通過開設寵物店對更多的寵物狗進行正確的馴養(yǎng)和照顧,并通過寵物店認識更多喜愛寵物的朋友。

通過對“曉曉愛寵吧”四年的經營,我們逐漸了解了有關于經營方面的知識。在“長沙狗狗管家”的開店初期,我們逐漸完善了店內寵物用品的供應,同時在第二層設立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水,店內提供無線網(wǎng)絡,使得寵物主人在等待寵物美容的同時可以上網(wǎng)或聊天等。除此之外,還在網(wǎng)上開設了自己的淘寶店,實現(xiàn)了網(wǎng)絡實體一體化,方便在其他地區(qū)不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預定服務等。于此同時,也設立了會員卡制度,會員卡的種類分為兩種,一種是普通會員卡,可以積分和打折扣;另一種是貴賓卡,在積分和打折的基礎上,寵物可以在每月享受一定的免費服務。

問5:您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比,哪些方面得以完善了?

答:“長沙狗狗管家”的經營條件及經營方式都成熟許多,并且經營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單、網(wǎng)絡等方式的宣傳,使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時又新增加了新的顧客。而其店內6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”,看門的同時也吸引了眾多顧客的眼球。其店內現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”,是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬,若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌,將無形為“長沙狗狗管家”在業(yè)內打出強有力的宣傳。另外,我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學習和完善自己的技術與知識。

問6:您對您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么?

答:對于大部分創(chuàng)業(yè)者而言,堅持下來需要很大的勇氣,尤其是剛開始那兩年,只見到付出而收不到回報時,對人的心理承受能力是個很大的挑戰(zhàn),雖然我們每天上午9點得準時開門,并進行衛(wèi)生打掃和消毒,然后開始一天的營業(yè),收入也并不穩(wěn)定,更沒有節(jié)假日可言。但是因為喜歡,所以堅持下來了,并且也逐漸獲得了收益。能夠從事自己喜歡事業(yè),并且能夠從中獲取收益,這便是我一直追求并且得以實現(xiàn)的生活。

員工訪談總結報告篇十七

答:最初創(chuàng)辦這家公司是在97年,那時不叫公司(現(xiàn)有公司的名稱),而叫(以前公司名稱),最開始想創(chuàng)辦公司是找到了一種商業(yè)動機,那時建筑裝飾行業(yè)剛興起不久,人才需求量極大,而入門起點也比較低。

答:嗯,起初是學的建筑學。在校期間有過短期的實習,那時不像此刻這樣實習的機會個性多。畢業(yè)后是學校分配的,剛開始是在一家建筑學院做些基本的工作。

答:平時在工作方面,基本上什么都做吧,雖說是公司老總,但這畢竟還屬于小私有企業(yè),許多東西還是要自我動手。比如各類圖紙的處理,與客戶談判溝通。同時也要經常去工地,跑材料市場,了解最新材料。

問:你們公司對員工的要求如何?對于新員工,一般是安排什么樣的工作?會進行培訓嗎?

答:一般來說,要求也不是個性高,只要你肯認真做事,用心完成任務也就好了。員工剛來公司時,通常不會進行專業(yè)的培訓,有什么不懂得能夠互相之間交流。一般會做些基本的工作,比如繪圖,量房,打電話,跑下業(yè)務之類的。

答:多看些人文素養(yǎng)方面的書籍啊,學一學心理學,沒事呢聽一下與品性相關的講座,然后就是要多到外面走走,多與人打交道,學會溝通技巧。

答:雖然目前這個行業(yè)有較大的競爭力,但總得來說,發(fā)展前景還是不錯的,入了行的,通常薪資就應都還不錯。此刻大學生實習機會較多,只要專業(yè)扎實,其他各方面素養(yǎng)也行,未來還是相當不錯滴。

問:您認為如何才能做好室內設計工作?就應具備哪些知識、技能或者經驗之類的?

答:在校很多學生都局限地認為只要學好3大軟件(3d,cad,ps)就能夠了,事實上,這只是這個專業(yè)中微乎其微的一部分。首先要端正好自我的心態(tài),虛心地學習與其相關的各種知識。一個好的設計師,要有良好的美術功底,要多寫生,培養(yǎng)自我的設計靈感,積累設計素材。因為業(yè)務需要,也要懂點營銷,法律等方面的知識。

答:一般都是透過協(xié)商,多加分析,最終決定哪個更合理采取哪個,互相尊重而不是抨擊,不要影響團隊的協(xié)作潛力。

問:學我們這個專業(yè)的,是不是有必要懂點外語?

答:我個人的觀點,如果能掌握好一門外語,比如英語啊,那固然是好的,個性是想要成為高深或首席設計師的話,那尤其重要,這樣也便于以后能看懂國外的設計圖紙,做到與國際化接軌。

問:我們多半明年上半年都要去實習了,請問在實習之前我們需要在哪些方面有所準備?

答:熟練操作那幾個基本軟件,到達能快速繪圖,背好人體工程學尺寸和相關材料的特性,規(guī)格等。掌握必須的溝通技巧,能學會很好地與人打交道。

員工訪談總結報告篇十八

我是經過學校招聘的途徑,我記得當時公司來學校舉辦招聘會,我前往并經過網(wǎng)申投遞簡歷,然后經過筆試和多輪面試正式入職。

2、請問你此刻的工作和自我找學的專業(yè)對口嗎?

不對口,本科學的食品科學工程,此刻從事銷售技巧的培訓

3、請問你是如何看待當今大學生畢業(yè)就意味著失業(yè)的問題的?

分兩方面,首先大學生自身的定位和市場環(huán)境差距過大,很多大學生也并沒有很清楚的職業(yè)認知。另外,學校內對學生的綜合本事的培養(yǎng)不足,如學習本事、溝通力、分析力、組織思考的本事,導致大學生進入單位后產生很大的不適應性。

4、你覺得用人單位最看重的品質是什么?

學習本事,融入團隊的本事,進取的心態(tài)誠實、勤奮、職責與擔當

5、在您看來這份工作的晉升機會大嗎?

還行,有必須的機會

7、您對自我此刻的工作滿意嗎?平時這份工作主要是做些什么呢?

負責各類培訓以及員工的跟進

8、參加工作后您覺得英語有用嗎?

有用,給自我的職業(yè)發(fā)展帶來更廣的空間。

9、您覺得在大學里是學習更重要些,還是多參加活動培養(yǎng)本事更重要些?

兩者都重要,若硬要比較,那么我認為學習是基礎,更重要。學習是基礎,是大學里作為一個學生的基本職責。但僅課本學習不是全部,適當參加一些有意的課外活動,能夠提升自身素養(yǎng)本事。所以,兩者都是培養(yǎng)不一樣本事素質,關鍵是在兩者間找到一個平衡點,根據(jù)自身情景,合理安排時間精力。

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