總結不僅僅是默默寫下一段文字，更是在心中梳理自己的成長歷程。在總結中，我們可以提出一些改進和發(fā)展的建議。希望通過閱讀這些總結范文，可以為大家提供一些靈感和啟示。
國家秘密保密協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
一、 保密事項
1、 甲乙雙方同意對本協(xié)議保密內容進行如下限制性規(guī)定：
雙方同意在甲方有有效證據(jù)證明的情況下本保密協(xié)議所保密之內容不包括：在乙方向甲方提供時或此前已為公眾所掌握或知悉的信息及材料；在乙方向甲方提供之后非因甲方或甲方所邀請及聘請之工作人員之故意或過失引致為公眾所知悉的信息及材料；在乙方將計劃書提供給甲方之前甲方已掌握或知悉的信息及材料；甲方通過與乙方并無保密責任之第三者處獲得的與乙方計劃書內容相同或相似的信息或材料，但此信息或材料系第三人通過非法手段獲得而且甲方明知該信息或材料系第三人通過非法手段獲得的除外。
二、 雙方的權利與義務：
1、 乙方的保證
1） 乙方保證其向甲方提供的創(chuàng)業(yè)計劃書乃是出自其本人之手或是受該計劃書合法權利人真實有效的委托。此項保證意味著免除甲方因乙方提供有權利暇疵之計劃書而受到權利人追究之責任。
2） 乙方承諾對因其提供的創(chuàng)業(yè)計劃書而引起的任何可歸責于乙方的法律糾紛承擔全部法律責任，但該糾紛是由甲方引起的除外，不管權利主張者是否向甲方提出或向雙方共同提出。
2、 甲方的承諾
1） 甲方承諾創(chuàng)業(yè)計劃書只用于甲乙雙方同意的用途，甲方不得以任何直接或間接的方式向甲乙雙方之外的任何第三人提供、泄露乙方創(chuàng)業(yè)計劃書之全部或部分內容，但此項承諾不包括甲方為評估計劃書內容可行性，有必要向甲方的投資伙伴會員提供乙方創(chuàng)業(yè)計劃書之部分或全部內容。
2） 甲方承諾：甲方只允許其所邀請及聘請之工作人員中與處理乙方創(chuàng)業(yè)計劃事宜有關的人員接觸本協(xié)議規(guī)定的保密內容；甲方保證采取有效的保密制度，以確保本協(xié)議規(guī)定的保密內容不會泄露。
3） 甲方承諾：其邀請參與評審工作的顧問成員不以任何直接或間接的方式向甲乙雙方之外的任何第三人提供、泄露乙方創(chuàng)業(yè)計劃書之全部或部分內容；如其邀請參與評審工作的顧問成員泄露本協(xié)議規(guī)定的保密內容，則甲方向乙方承擔本合同項下的全部責任。
4） 甲方應對任何違反誠實信用原則的行為或以任何方式泄露保密內容的行為或任何因為甲方的故意或過失而致乙方受到損害的行為，向乙方承擔責任。
5） 甲方需在乙方網(wǎng)站（www. ____）注冊，并提供真實的個人資料，包括照片、身份證號、工作經歷等；甲方同意因自己泄密，乙方有權將其列為黑牌會員，并相應地將甲方的照片及身份證號公布于乙方網(wǎng)站，以供會員查詢。
三、 甲方對因錯誤投遞或其使用的投遞方式具有被他人知悉其計劃書內容之風險及其他投遞過程中的過失行為而引起的計劃書內容泄露不承擔任何法律責任，除非乙方能證明該泄露行為系甲方所為或系甲方之授意。
四、 協(xié)議的生效
1） 本協(xié)議于雙方簽字或蓋章之日起生效。在本協(xié)議簽字或蓋章之日乙方提交商業(yè)計劃摘要。
2） 本協(xié)議的效力至本協(xié)議規(guī)定的全部保密內容成為社會公眾所知悉的信息后終止。
五、 違約責任
若甲方或甲方所邀請及聘請之工作人員、甲方邀請參與評審工作的顧問成員、甲方的投資伙伴會員及甲方的關聯(lián)公司違反本協(xié)議規(guī)定，泄露了本協(xié)議規(guī)定的保密內容，并因此給乙方造成直接經濟損失的，甲方應向乙方承擔賠償責任。
六、 爭議的解決
雙方同意當因本協(xié)議引起之糾紛不能通過協(xié)商方式解決時，雙方指定由______市______區(qū)人民法院解決。
甲方：
地址：
郵編：
聯(lián)系人：
電話：
傳真：
e-mail：
簽約地點：
______授權代表：
簽署日期：
蓋章：
身份證號碼：
乙方：
地址：
郵編：
聯(lián)系人：
郭祥電話：
傳真：
e-mail：
簽約地點：
授權代表：
簽署日期：
蓋章：
身份證號碼：
國家秘密保密協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
丙方：
(本協(xié)議甲方、乙方、丙方每一方稱“一方”，甲方、乙方、丙方合稱“三方”)。
甲、乙、丙三方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《匯友網(wǎng)保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定，三方在遵循平等、自愿、公平、誠實、信用的原則下，經協(xié)商一致，就匯友網(wǎng)商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：
本協(xié)議所稱產品，包括但不限于：網(wǎng)站廣告位，網(wǎng)站活動的冠名權、贊助權等，以商業(yè)目的建立的專題、內容，軟件或網(wǎng)站的開發(fā)、維護服務。
本協(xié)議部分保密內容(如網(wǎng)站的用戶數(shù)，網(wǎng)站的在線用戶數(shù))，如因網(wǎng)站運營需要，需對外公開的，均要求三方同意并采取書面形式確認。對相同保密項目的二次(含兩次)以上公開，每次均要求三方同意并采取書面形式確認。
(二)保密期限。
不論三方中有幾方退出匯友網(wǎng)的經營，本協(xié)議在匯友網(wǎng)的存續(xù)期間永久有效。
(三)脫密期限。
匯友網(wǎng)因任何原因停止運營，本協(xié)議即時失效。
(四)保密津貼。
三方均自愿保守本協(xié)議商定的商業(yè)秘密，匯友網(wǎng)對三方均不設立任何形式的保密津貼。
(五)違約責任。
甲、乙、丙三方中違反此協(xié)議的，造成未違反此協(xié)議方輕微經濟損失的，違反協(xié)議方向未違反協(xié)議方支付三倍經濟損失的補償;違反協(xié)議方造成未違反協(xié)議方重大經濟損失的，違反協(xié)議方向未違反協(xié)議方支付五倍經濟損失的補償。構成犯罪的，未違反協(xié)議方可依法向本協(xié)議簽訂所在地的人民法院提起訴訟，依法追究違反協(xié)議方的刑事責任。
(六)其他。
本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決，均受中華人民共和國法律管轄。
本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議，三方應本著互讓互諒的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向本協(xié)議簽訂所在地的人民法院提起訴訟。
本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。自甲、乙、丙三方簽字或蓋章完成之日起生效，三方各執(zhí)的一份本協(xié)議具有同等的法律效力。
本協(xié)議如與三方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，均以本協(xié)議為準。本協(xié)議之變更須經三方同意并采取書面形式確認。在三方未達成一致意見的情況下，原協(xié)議繼續(xù)有效。
甲方：身份證：
聯(lián)系電話：郵政編碼：
詳細地址：
乙方：身份證：
聯(lián)系電話：郵政編碼：
詳細地址：
丙方：身份證：
聯(lián)系電話：郵政編碼：
詳細地址：
協(xié)議簽訂地點：
協(xié)議簽訂時間：
國家秘密保密協(xié)議書篇三
本協(xié)議于年月日（以下簡稱合同生效日）由股份有限公司[根據(jù)中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為路號，郵編：（以下簡稱披露方）]和公司[一家根據(jù)中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為路號，郵編：（以下簡稱接收方）]共同訂立。
鑒于雙方正在項目（以下簡稱項目）上進行合作，基于工作需要，披露方需要向接受方披露其保密信息《協(xié)議》。
保密信息指合同生效日前后，披露方以口頭、書面或以其他任何形式披露給接收方的任何的信息或數(shù)據(jù)，包括但不限于工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司決議。
接收方無義務對其能用文件明確證明的如下信息承擔保密義務：
在沒有保密義務的情況下，接收方從披露方收到之前就已知曉的；
非因接收方的過錯造成的為公眾所了解的；
在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發(fā)取得的。
如果接收方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息，接受方應立即向披露方予以通報，以便披露方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。接收方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。
本協(xié)議自訂立之日起即告生效，期限個月。披露方可以在事先書面通知接收方的情況下，提前終止本協(xié)議。
本協(xié)議保密及有限使用的義務在本協(xié)議終止后持續(xù)有效。
雙方均同意：為了保護披露方及其商業(yè)行為，本協(xié)議中所規(guī)定的乙方義務時必要且合理的。雙方明確表示由于披露方保密信息的唯一性，金錢賠償將不足以賠償接收方違反本協(xié)議義務的任何違約行為給披露方造成的損失。因此，雙方均同意并確認：違反本協(xié)議義務的任何違約行為或其他方面可以適用的補償外，披露方有權：（1）禁止接收方可能違反或繼續(xù)違反本協(xié)議的行為而無須證明實際損失；（2）從接收方獲得任何的損失或損害的賠償，包括但不限于律師費、因接受方違反本協(xié)議的義務引起的或與接收方違反本協(xié)議的義務有關的損失或損害的賠償，或未經授權的使用或披露披露方的保密信息而引起的損失或損害的賠償。
本協(xié)議的訂立、效力、解除、執(zhí)行和爭議解決，不考慮沖突法的規(guī)定，均受中華人民共和國法律的約束，任何因本協(xié)議引起的爭議將提交中國國際經濟貿易仲裁委員會，依其規(guī)定和程序進行仲裁。
鑒此，本保密協(xié)議一經簽署，即告于文首載明的日期生效。
國家秘密保密協(xié)議書篇四
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
一、商業(yè)秘密
本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
二、對秘密信息的保密
對擁有方的商業(yè)秘密，接受方在此同意：
(2) 不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;
(3) 除用于履行與對方的合同之外，任何時候均不得利用該秘密;
(4) 不復制或通過反向工程使用該秘密。接受方應當與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議，此協(xié)議的實質內容應與本協(xié)議相似。
三、禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
四、保密期限
本協(xié)議的保密期限____年。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
五、爭議解決
本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如雙方無法協(xié)商解決，應提交______仲裁委員會并按照其當時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進行最終裁決。
六、協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
年 月 日
乙方(簽字)：
年 月 日
國家秘密保密協(xié)議書篇五
甲方：統(tǒng)一社會信用代碼：通訊地址：聯(lián)系電話：乙方：身份證號：通訊地址：聯(lián)系電話：甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
（2）不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方；
（3）除用于履行與對方的合同之外，任何時候均不得利用該秘密；
（4）不復制或通過反向工程使用該秘密。乙方應當與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議，此協(xié)議的實質內容應與本協(xié)議相似。
未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。本協(xié)議的保密期限________年。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
由于本協(xié)議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如雙方無法協(xié)商解決，應提交仲裁委員會并按照其當時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進行最終裁決。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
國家秘密保密協(xié)議書篇六
法定代表人：________
乙方：________
身份證號：________
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
對擁有方的商業(yè)秘密，接受方在此同意：
（2）不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方；
（3）除用于履行與對方的合同之外，任何時候均不得利用該秘密；
（4）不復制或通過反向工程使用該秘密。接受方應當與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議，此協(xié)議的實質內容應與本協(xié)議相似。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
本協(xié)議的保密期限________年。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如雙方無法協(xié)商解決，應提交________仲裁委員會并按照其當時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進行最終裁決。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________
_____年_____月_____日
乙方（簽字）：________
_____年_____月_____日
國家秘密保密協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
甲方聘請乙方在公司(部門)，崗位。
鑒于乙方在受聘工作期間，將在其職務工作中做出一些研究、開發(fā)結果，并將因業(yè)務需要接觸到甲方擁有的各項(研究、開發(fā)結果以及)有關技術、市場等方面的各項商業(yè)秘密，這些(研究、開發(fā)結果以及)有關的商業(yè)秘密都是屬于甲方的財產，對于甲方具有一定的商業(yè)價值。為防止甲方商業(yè)秘密被侵犯，保持甲方產品的競爭優(yōu)勢，雙方達成如下協(xié)議：
所謂職務開發(fā)結果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務所完成的或者所構想的所有研究、開發(fā)結果，包括但不限于：
職務開發(fā)結果的權利歸屬：
1、乙方同意，自己做出的所有職務開發(fā)結果將立即首先向甲方報告。
2、乙方理解，任何職務開發(fā)結果的所有知識產權歸屬甲方。
3、乙方同意在未獲得甲方事先書面同意時，決不把有關上述職務開發(fā)結果的信息向任何第三方透露。
4、甲乙雙方同意，在甲方工作期間，對于乙方并未使用甲方的設備、資源或商業(yè)秘密，完全用自己時間完成的研究、開發(fā)結果的有關權利，屬于乙方自己，但是，下列情況除外：
該研究、開發(fā)結果同甲方的業(yè)務密切相關。
實際上或者可以論證該研究、開發(fā)結果是搶先占用了甲方的研究、開發(fā)結果。
該研究、開發(fā)結果是在甲方的職務開發(fā)結果的基礎上形成的。
乙方應保守在工作過程中知悉和掌握的甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方內了解到、或者乙方為履行自己的職務而開發(fā)出來的，與甲方也有關的，具有商業(yè)價值的，非公知的所有信息，包括但不限于下列類型：
(1)甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構想之中的與制造、設計有關的信息：
(2)甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構想之中的與計劃、產品開發(fā)有關的信息;。
(3)甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構想之中的與財務、人事管理有關的信息;。
(5)與上述信息有關的所有資料包括但不限于：文件、照片、磁帶、軟盤及與研究開發(fā)產品有關的裝置、設備、文件復印件等。
(6)按照法律和協(xié)議，甲方對第三方負有保密責任和第三方的商業(yè)秘密。
乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止之后，為避免甲方商業(yè)秘密被侵犯，未經甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄漏甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料，無論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開發(fā)出來的，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
2、乙方不得在與甲方競業(yè)的企業(yè)直接或間接擁有股份(上市公司股票交易除外)。
3、乙方不得為與甲方具有競業(yè)的企業(yè)提供有關自身業(yè)務方面的任何形式的幫助。
4、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的.業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論是直接的或是間接的)咨詢、顧問性服務，也不唆使甲方的任何職工接受外界聘用。
5、乙方不得和甲方生產同類產品或經營同類業(yè)務或有競爭關系及其他利益關系的單位或個人聯(lián)營、合作，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務或利用其掌握的商業(yè)秘密為自己或他人從事經營活動。
6、乙方也同意，自己在受甲方聘用終止后三年之內，除非甲方同意，決不從事上述五項行為，不到競業(yè)企業(yè)工作，如果確系對甲方沒有危害，必須征得甲方的同意。
1、當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、提綱、筆記數(shù)據(jù)以及任何其他材料，并辦妥有關手續(xù)。
2、乙方同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
1、如乙方違反上述保守商業(yè)秘密義務和有關職務開發(fā)結果義務的，應向甲方支付違約金叁萬元;造成甲方商業(yè)秘密泄露或被侵害的，或造成其他損害的，在停止侵害的同時，除支付違約金外，應向甲方賠償由于這種違約行為給甲方造成的損失。構成犯罪的交由國家司法機關依法追究其刑事責任。
2、如乙方違反上述競業(yè)禁止義務的，在停止該行為時，應向甲方支付萬元違約金，并向甲方賠償由于這種違約行為給甲方造成的損失。
為了體現(xiàn)權利與義務的統(tǒng)一，作為對乙方按照本協(xié)議履行保密義務并且于在職期間和離職三年內履行不競爭義務的報酬，甲方給予乙方的工資當中包含保密和不競爭津貼(或稱崗位補貼)，與工資一起發(fā)給乙方。
1、本協(xié)議在雙方簽字后即開始生效。
2、本協(xié)議是甲乙雙方勞動合同的補充文件，與勞動合同具有同樣的法律效力。若發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成，依法處理，爭議解決方式和法院選擇同勞動合同一致。
甲方：乙方：
時間：年月日時間：年月日。
國家秘密保密協(xié)議書篇八
編號：
甲方：公司
住所地： 某某市建設南路31號
乙方：
身份證號碼： 住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
一、保密義務
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業(yè)信息。
乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。
二、保密的范圍
乙方因工作信任關系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業(yè)、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡安全的內容。
三、保密信息的使用
(一)乙方在服務于某某公司某某市分公司期間：
的行為。
(二)乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時，都應及時將所有與某某公司某某市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。
四、時效及時效期間內應遵守的準則
鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。
五、違約責任
乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權：
(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;
(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;
(四) 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。
六、爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準，無沖突的，仍繼續(xù)有效。
八、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方法人代表或委托代理人 乙方(簽字或蓋章)：
(簽字或蓋章)：
甲方：(公章)簽訂日期： 年 月 日
國家秘密保密協(xié)議書篇九
保密國家秘密是每位公民的責任，保護國家秘密關系到國家安全和社會穩(wěn)定，是國家的首要任務。在我接觸國家機密工作一年多的時間里，深刻體會到保密工作的必要性和重要性，同時也通過實踐和學習得到了一些心得體會。
第二段：加強自我約束，認真履行保密責任
作為國家秘密工作者，我們首先要有高度的保密意識，自覺維護秘密性、完整性和可控性。在日常工作中要遵守保密制度和規(guī)定，加強自我約束，不泄露涉密信息，做到心中有秘密，嘴上有保密。此外，還要認真履行保密責任，對涉密信息進行妥善保管，嚴格限制使用范圍和傳輸途徑，確保信息的安全性。
第三段：提高自我保密意識，不給破解保密信息提供可能
在網(wǎng)絡時代，信息安全越來越受到關注。保密工作者在日常工作和生活中，更要注意保護信息安全。要加強密碼保護，不隨意向外傳輸涉密信息，不輕易使用公共網(wǎng)絡來處理秘密信息。同時，還要防范社交工程和網(wǎng)絡攻擊，提高識別和抵御能力，盡可能地減少泄密的可能性，為國家秘密的安全保駕護航。
第四段：提高自身素質，提升保密能力和專業(yè)水平
作為國家秘密工作者，我們要不斷提高自身素質，提升保密能力和專業(yè)水平。要通過學習和實踐，深入研究國家秘密的相關法律法規(guī)和保密制度，掌握涉密信息的處理方法和技巧，不斷提高保密審查和風險評估能力。同時要掌握相關保密技術，熟悉保密設備和保密通信系統(tǒng)的操作和維護，不斷改進保密工作的技術手段和方法，提高保密工作的效力和水平。
第五段：結尾
保密國家秘密是我們每一個公民的職責和使命，也是我們國家安全的重要保障。作為國家秘密工作者，我們要堅定信念，增強專業(yè)素質，提高自我保密意識，認真履行保密責任，為國家秘密的安全保駕護航。相信在不斷的努力和實踐中，我們一定能夠更好地完成自己的保密工作，為國家的發(fā)展和進步作出自己的貢獻。
國家秘密保密協(xié)議書篇十
保密國家秘密是每位國民的責任和義務。對于有著重要職責的工作人員而言，更是必須要嚴格保守國家秘密。經過多年的工作實踐，我深刻理解到保守國家秘密的重要性，并從中獲得了相應的心得體會。下面，我將以五段式的文章形式，分享我的心得體會。
第一段：領會保守國家秘密的重要性
對于一個有著高度保密性質的國家來說，秘密就像是貴重的財富，需要被珍惜和保護。每位工作人員都具有非常重要的責任和義務，必須嚴格遵守保密法律法規(guī)，才能維護國家利益。同時，也必須時刻銘記自身職務所涉及的國家秘密，切勿外泄，避免因疏忽或不當操作而導致國家利益的嚴重損失。
第二段：確立保密意識
要做好國家秘密保密工作，首先需要有正確的保密意識，并且始終牢記自己的保密責任。在工作中，我努力將保密工作融入到我的工作中，對于一切事務都是秉著保密的態(tài)度處理和處置。同時，定期接受保密法律法規(guī)和制度的培訓和學習，增強自己的保密意識和責任感。
第三段：強化保密工作措施
國家秘密保密工作是一項綜合、復雜的系統(tǒng)工程，需要建立起穩(wěn)固的保密系統(tǒng)和機制。在工作中，我通過加強保密意識，細化保密措施，實行人員、設備等多重保密措施，有效的防止了信息泄露的風險，保證了國家機密資料的安全。必須嚴格控制秘密文件的傳播渠道，保證國家機密不會外泄。
第四段：加強領導保密意識
做好保密國家秘密工作，不僅僅是個人的責任和義務，還涉及到了領導保密意識的建立。領導在工作中，應該時刻以秘密保密的態(tài)度去對待工作人員的秘密，更不能將機密泄露或者被盜竊的屬性歸因于較低的職員，而應盡最大努力去保密。只有從上至下建立好保密觀念，才能切實加強國家秘密保守工作的力度。
第五段：提高防范保密事故的能力
在工作中，必須完善保密工作機制，及時發(fā)現(xiàn)并處理周圍存在的安全隱患，用高科技手段加強信息安全管理。同時，不斷提高自身技能，提升保密意識常識的防范和預防能力。只有持續(xù)的加強保密工作的措施和手段，才能有效地保護國家秘密的安全，切實維護國家安全和利益。
綜上所述，正確處理保密國家秘密工作，必須始終以高度的責任感、深刻的認識、嚴格的措施與手段去做好保衛(wèi)國家利益的重要工作任務。在今后的工作中，我將會以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度，更加專業(yè)的能力和知識，做好保密國家秘密的工作，為維護國家安全和穩(wěn)定做出更大的貢獻。
國家秘密保密協(xié)議書篇十一
甲乙雙方經過協(xié)商一致，就商業(yè)秘密的轉讓達成如下協(xié)議：
一、技術名稱、資料。
1.技術名稱：_______________。
2.“技術文件資料”的包括：產品設計圖紙、生產技術資料等等。對技術文件應提供三份藍圖或同等數(shù)量的清晰的復制圖;對產品設計圖紙應提供一份生產底圖及兩份藍圖;對生產技術資料應提供兩份藍圖;對已提供過的完全相同的重復資料，可免于提供，但需在清單中予以注明。
二、合作期限自年月日至年月日。
三、雙方權利義務。
1.甲方應在合同簽訂后一個月內向乙方提供產品圖紙、制造工藝、質量控制和試驗安裝、調試、運載及維修等全部技術資料，保證和目前使用的資料內容相同。
2.甲方對提供給乙方的產品設計圖紙、制造技術資料的完整性、正確性、清晰性負責。
3.在合作生產期間，甲方將以最優(yōu)惠價格向乙方提供本項目市場不能提供的零部件，具體內容另行商定。
4.甲方保證向乙方轉讓的技術秘密和技術資料不受任何第三者的指控。
5.乙方應在合同合同簽訂后十日內一次性向甲方支付萬元的轉讓費。
6.乙方應保證利用甲方轉讓的技術所生產的產品的質量不低于甲方目前市場上所銷售的產品。
四、違約責任。
甲乙任何乙方違約都應該向對方支付轉讓費200%的違約金，甲方違約還應該返還已收取的轉讓費;乙方違約則無權要求返還轉讓費。對于仍有實際損失的，雙方還應賠償對方的實際損失。
五、爭議解決。
因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切糾紛，雙方應通過友好協(xié)商解決。已經協(xié)商仍不能達成協(xié)議時，則提交仲裁委員會解決。
甲方：_____________。
乙方：_____________。
___年___月___日。
國家秘密保密協(xié)議書篇十二
在日常生活和工作中，人們運用到協(xié)議書的場合不斷增多，簽訂協(xié)議書能夠較為有效的約束違約行為。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的員工商業(yè)秘密保密協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方（單位）：_________
法定地址：_________
法定代表人：_________
乙方（員工）：_________
身份證號碼：_________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：
1．技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
2．經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。
3．甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。
4．乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的.保密信息。
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：
1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密；
2．不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
4．為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后_________年內，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。
6．不得為自己利益使用或計劃使用；
10．在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。
國家秘密保密協(xié)議書篇十三
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
對擁有方的商業(yè)秘密，接受方在此同意：
(2)不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;。
(3)除用于履行與對方的合同之外，任何時候均不得利用該秘密;。
(4)不復制或通過反向工程使用該秘密。接受方應當與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議，此協(xié)議的實質內容應與本協(xié)議相似。
三、禁止非法使用秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
四、保密期限。
本協(xié)議的保密期限____年。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
五、爭議解決。
本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如雙方無法協(xié)商解決，應提交______仲裁委員會并按照其當時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進行最終裁決。
六、協(xié)議的生效與效力。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
國家秘密保密協(xié)議書篇十四
國家秘密載體（以個簡稱“涉密載體”）的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、維修和銷毀，應當符合國家保密規(guī)定。具體規(guī)定如下：
一、制作
1、制作涉密載體，應當依照有關規(guī)定標明密級和保密期限，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量，絕密級、機密級和秘密級的應當編排順序號。
2、紙介質涉密載體應當在本機關、單位內或保密行政管理部門審查批準的定點單位印制。禁止將紙介質涉密載體委托不屬定點的社會私營或者個體企業(yè)、外商獨資企業(yè)或合資、合作企業(yè)印刷、制作。
3、磁介質、光盤等涉密載體應當在本機關、單位內或保密行政管理部門審查批準的單位制作。
4、制作涉密載體過程中形成的不需歸檔的材料，應當及時銷毀。
5、制作涉密載體的場所應當符合保密要求。使用電子設備的應當采取防電磁泄漏的保密措施。
二、收發(fā)
1、接收涉密載體，要嚴格履行清點、簽收手續(xù)。具體內容包括：
（1）檢查送達的密件是否是發(fā)給本機關、單位。不屬本機關、單位的，不能接收，當即退回投遞人員。
（2）檢查信封、袋、套密封是否完好無損，確認未被拆開和漏失，才能接收。如果發(fā)現(xiàn)問題，應當及時報告單位主管領導和發(fā)文單位處理。
（3）檢查簽收單上的登記與密件實物是否相符，如果不相符，不能接收，同時要及時告訴發(fā)文機關，并要求投遞人員弄清原因。
（4）各項情況檢查核對沒有問題時，再由接收人員簽名和注明接收時間，或加蓋單位收發(fā)專用章。
2、涉密載體包裝應當由單位的機要保密人員或專門人員拆封。拆封前要注意檢查：
（1）是否注有“ x x親啟”的字樣，如果屬于指定人員拆封的，要交給指定人員處理。
（2）拆封取出密件后，要檢查信封、封袋、封套內是否有遺留的密件。
（3）要將收到的密件與同時寄來的通知單進行核對，如果有不相符的情況時，要及時與發(fā)文（件）單位聯(lián)系，把情況搞清楚。
（4）要妥善保留發(fā)文（件）通知單，以備查詢。
3、接收人員應當對所接收的涉密載體，及時在收文（件）登記薄上登記造冊。具體內容包括：
（1）收文（件）日期、收文（件）編號（文件字號）。
（2）文件、資料標題名稱或者簡要內容、密級、保密期限、份（件）數(shù)和分發(fā)。
（3）使用處理意見等欄目。
收文（件）登記簿應當保存一定的時間（一般為3—5年），以備查詢。
4、分發(fā)涉密載體時，應當注意以下問題：
（1）嚴格按照限定的接觸范圍分發(fā)，不能擅自擴大范圍。限定范圍以外的機關、單位因工作需要要求增發(fā)的，應當經過單位主管領導批準。
（2）分發(fā)時應當認真填寫密件分發(fā)表。分發(fā)表的內容應當包括收文（件）單位、發(fā)文（件）時間、文件資料標題名稱或簡要內容、文號（編號）、密級、保密期限、發(fā)放范圍、緩急情況、份（件）數(shù)、總份（件）數(shù)等欄目。
（3）認真填寫發(fā)文（件）通知單，通知單所填寫內容一定要與密件分發(fā)表中的收文單位名稱、文件資料標題名稱和所發(fā)出的份（件）數(shù)相符。通知單要隨同發(fā)出的密件裝入信封或者封袋（套）內。
（4）封裝密件時，要仔細核對信封或封袋（套）上的收文（件）單位名稱與文件通知單所填寫的名稱是否相符，在確認名稱一致，發(fā)出的密件份（件）數(shù)核對無誤時，才能密封。
（5）認真填寫供機要交通或機要通信部門交接和投遞簽收的交接清單。
（6）密件分發(fā)完畢后，要對所剩余的密件進行清點，發(fā)現(xiàn)數(shù)量、剩余數(shù)量相加要與總數(shù)量相一致。
三、傳遞
1、傳遞涉密載體，應當選擇安全的交通工具和交能線路，并采取相應的安全保密措施，如包裝密封、標明密級、編號和收發(fā)單位。
2、傳遞涉密載體，應當通過機要交通、機要通信或者指派專人進行，不得通過普通郵政或非郵政渠道傳遞。
3、向我駐外機構傳遞涉密載體，應當按照有關規(guī)定履行審批手續(xù)，通過外交信使傳遞。
4、采用現(xiàn)代通信及計算機網(wǎng)絡等手段傳輸國家秘密信息，應當遵守有關保密規(guī)定。
四、使用
1、機關、單位主管領導根據(jù)涉密載體的密級和制發(fā)機關、單位的要求及工作的實際需要，確定本機關、單位知悉該國家秘密人員的范圍。
2、閱讀和使用涉密載體，應辦理登記、簽收手續(xù)，在符合保密要求的場所進行。
3、機關、單位的領導閱讀秘密文件、資料，可以采取傳閱的方式進行，由經辦人員負責，專夾專閱。
4、匯編秘密文件、資料時，應當經原制發(fā)機關、單位批準。經批準匯編秘密文件、資料時，不得改變原件的密級、保密期限和知悉范圍；確需改變的，應當經原制發(fā)機關、單位同意。匯編秘密文件、資料形成的秘密載體，應當按其中的'最高密級和最長保密期限管理。
5、摘錄、引用國家秘密內容形成的涉密載體，應當按原件的密級、保密期限和知悉范圍管理。
6、傳達國家秘密時，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者應當事先申明。
五、復制
1、復制制發(fā)機關、單位允許復制的機密、秘密級涉密載體，應當經本機關、單位主管領導批準。
2、復制涉密載體，不得改變其密級、保密期限和知悉范圍。
3、復制涉密載體，應當履行登記手續(xù)；復制件應當加蓋復制機關、單位的戳記，并視同原件管理。
4、涉密機關、單位不具備復制條件的，應當?shù)浇涍^保密審查批準的定點單位復制。
六、保存
1、保存涉密載體，應當選擇安全保密的場所和部位，并配備必要的安防設備；工作人員離開辦公場所，應當將涉密載體存放在保密設備里。
2、涉密機關、單位每年應定期對當年所存涉密載體進行清查、核對，發(fā)現(xiàn)問題及時向保密行政管理部門報告；按照規(guī)定應當清退的涉密載體，應及時如數(shù)清退，不得自行銷毀。
3、涉密人員、涉密載體管理人員離崗、離職前，應當將所保管的涉密載體全部清退，并辦理移交手續(xù)；需要歸檔的，應當按照國家有關規(guī)定歸檔。
4、被撤銷或合并的涉密機關、單位，應當將涉密載體移交給承擔其原職能的機關、單位或上級機關，并履行登記、簽收手續(xù)。
七、維修
對存儲有國家秘密信息的非紙介質載體，原則上應由機關、單位內部的技術人員檢修和保養(yǎng)，或交由保密行政管理部門定點的維修單位檢修；確需外送維修的，應當拆除信息存儲部件或進行專業(yè)銷密處理。
八、銷毀
1、禁止將涉密載體作為廢品出售或私自銷毀。
2、涉密載體銷毀應經本機關、單位主管部門審核批準，并履行清點、登記手續(xù)，送保密行政管理部門指定地點進行銷毀。
國家秘密保密協(xié)議書篇十五
風險提示：____用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
1、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的各類章程、組織管理架構體系圖表、各類管理制度及甲方下發(fā)的各類文件、人事任命、薪酬制度、考核制度、甲方重要成員的檔案、合同與協(xié)議、重要報告與情況說明、重要會議記錄、重要客戶的資料、重要的外部來函、歷年的經營報表(包括業(yè)務統(tǒng)計報表和財務報表)、系統(tǒng)各種配臵和密碼等內容。
2、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的產品設計、經驗公式、實驗數(shù)據(jù)、計算機軟件及其算法、設計等方面的信息、資料和圖紙等。
3、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的業(yè)務項目信息或資料。
4、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的經營管理方法、定價方法、銷售及采購方法、質量管理方法等業(yè)務活動規(guī)則和方法。
5、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的業(yè)務計劃、產品開發(fā)計劃、財務情況、內部業(yè)務規(guī)程以及供應商、經銷商和客戶的名單等業(yè)務活動信息。
6、甲方依照有關法律法規(guī)規(guī)定或有關合同協(xié)議約定等對外承擔保密義務的商業(yè)秘密或其他需要甲方保密的一切經營信息和技術信息。
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后________至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的'保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
(二)保密期限，除本協(xié)議另有約定外，乙方在職期間及離職后________年內，未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密，也不得以任何形式和任何目的加以使用，除非是為甲方利益行事。同時乙方還應采取一切必要且合理的措施對商業(yè)秘密進行保護，維護甲方合法權益。
1、對在履行協(xié)議過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密，乙方不得向任何第三人泄露、也不得用作與履行本職工作無關的任何目的(正常工作需要溝通除外)。
2、未經甲方同意，乙方不得將所知悉的甲方商業(yè)秘密以任何方式加以傳播。
3、未經甲方同意，乙方不得私自將載有甲方商業(yè)秘密的材料、文件、電腦軟盤、硬盤、光盤、錄音帶、錄像帶等材料及其復制品帶出公司。
4、未經甲方批準，乙方不得私自擴大保密材料的傳播范圍，嚴禁私自摘錄、復制、復印、拷貝保密材料。
5、乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事牟取個人利益的活動，乙方須保證其親屬也不得利用甲方的商業(yè)秘密從事牟取個人利益的活動。
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
不得實施侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，即乙方保密義務至相關業(yè)務秘密成為社會公知信息始得解除，而不論其與甲方協(xié)議是否期滿。如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
1、乙方同意并確認：____甲方在招收錄用乙方時已經明確告知了其在職期間及離職后所需承擔的保密義務，乙方確認甲方已將保密補償費和勞動報酬結合在一起以工資的形式按月發(fā)放，故在乙方離職時甲方無須額外向其支付保密補償費。
2、甲乙雙方同意并確認：____乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等資源所產生的著作權、鄰接權、專利權、商標權、知識產權，以及其他專有技術、生產工藝、技術秘密或產品方案、活動策劃等商業(yè)秘密信息等均為職務作品，該等職務作品的知識產權或所有權均屬于甲方。甲方承諾在取得上述權利后，將依照法律規(guī)定給予乙方相應的補償或獎勵。
3、本協(xié)議未規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，對其任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密或其他可能影響甲方競爭優(yōu)勢的商業(yè)信息、資料等進行保護。以保持其機密性。
4、乙方在職期間所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方離職時必須及時、全部的退還給甲方。
5、甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議時雙方均已仔細審閱過本協(xié)議項下的所有內容，并準確理解本協(xié)議項下內容的法律含義。
6、因本協(xié)議的訂立、履行或與本協(xié)議有關的一切糾紛，由甲方所在地____________人民法院管轄。
甲方(公章)：____________。
法定代表人(簽字)：____。
________年____月____日。
乙方(簽字)：____________。
________年____月____日。
國家秘密保密協(xié)議書篇十六
隨著社會不斷地進步，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編整理的國家秘密載體保密管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
國家秘密的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、維修和銷毀，應當符合國家保密規(guī)定。具體規(guī)定如下：
1、制作秘密載體，應當依照有關規(guī)定標明密級和保密期限，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量，絕密級、機密級和秘密級的應當編排順序號。
2、紙介質秘密載體應當在本機關、單位內或保密工作部門審查批準的定點單位印制。禁止將紙介質秘密載體委托不屬定點的社會行業(yè)，如私營或者個體企業(yè)、外商獨資企業(yè)或合資、合作企業(yè)印刷、制作。
3、磁介質、光盤等秘密載體應當在本機關、單位內或保密工作部門審查批準的單位制作。
4、制作秘密載體過程中形成的不需歸檔的材料，應當及時銷毀。
5、制作秘密載體的場所應當符合保密要求。使用電子設備的應當采取防電磁泄漏的保密措施。
1、接收國家秘密載體，要嚴格履行清點、簽收手續(xù)。具體內容包括：
（1）檢查送達的密件是否是發(fā)給本機關、單位。不屬本機關、單位的，不能接收，當即退回投遞人員。
（2）檢查信封、袋、套密封是否完好無損，確認未被拆開和漏失，才能接收。如果發(fā)現(xiàn)問題，應當及時報告單位主管領導和發(fā)文單位處理。
（3）檢查簽收單上的登記與密件實物是否相符，如果不相符，不能接收，同時要及時告訴發(fā)文機關，并要求投遞人員弄清原因。
（4）各項情況檢查核對沒有問題時，再由接收人員簽名和注明接收時間，加蓋單位收發(fā)專用章。
2、 國家秘密載體包裝應當由單位的機要保密人員或有關專門人員拆封。拆封前要注意檢查：
（1）是否注有“ x x 親啟”的字樣，如果屬于指定人員拆封的，要交給指定人員處理。
（2）拆封取出密件后，要檢查信封、封袋、封套內是否有遺留的密件。
（3）要將收到的密件與同時寄來的通知單進行核對，如果有不相符的情況時，要及時與發(fā)文（件）單位聯(lián)系，把情況搞清楚。
（4）要妥善保留發(fā)文（件）通知單，以備查詢。
3、接收人員應當對所接收的國家秘密載體，及時在收文（件）登記薄上登記造冊。具體內容包括：
（1）收文（件）日期、收文（件）編號（文件字號）。
（2）文件、資料標題名稱或者簡要內容、密級、保密期限、份（件）數(shù)和分發(fā)。
（3）使用處理意見等欄目。
收文（件）登記簿應當保存一定的時間（一般為3—5年），以備查詢。
4、分發(fā)國家秘密載體時，應當注意以下問題：
（1）嚴格按照限定的接觸范圍分發(fā)，不能擅自擴大范圍。限定范圍以外的機關、單位因工作需要要求增發(fā)的，應當經過單位主管領導批準。
（2）分發(fā)時應當認真填寫密件分發(fā)表。分發(fā)表的內容應當包括收文（件）單位、發(fā)文（件）時間、文件資料標題名稱或簡要內容、文號（編號）、密級、保密期限、發(fā)放范圍、緩急情況、份（件）數(shù)、總份（件）數(shù)等欄目。
（3）認真填寫發(fā)文（件）通知單，通知單所填寫內容一定要與密件分發(fā)表中的收文單位名稱、文件資料標題名稱和所發(fā)出的份（件）數(shù)相符。通知單要隨同發(fā)出的`密件裝入領土或者封袋（套）內。
（4）封裝密件時，要仔細核對信封或封袋（套）上的收文（件）單位名稱與文件通知單所填寫的名稱是否相符，在確認名稱一致，發(fā)出的密件份（件）數(shù)核對無誤時，才能密封。
（5）認真填寫供機要交通或機要通信部門交接和投遞簽收的交接清單。
（6）密件分發(fā)完畢后，要對所剩余的密件進行清點，發(fā)現(xiàn)數(shù)量、剩余數(shù)量相加要與總數(shù)量相一致。
1、傳遞國家秘密載體，應當選擇安全的交通工具和交能線路，并采取相應的安全保密措施，如包裝密封，標明密級、編號和收發(fā)單位。
3、向我駐外機構傳遞秘密載體，應當按照有關規(guī)定履行審批手續(xù)，通過外交信使傳遞。
4、采用現(xiàn)代通信及計算機網(wǎng)絡等手段傳輸國家秘密信息，應當遵守有關保密規(guī)定。
1、國家秘密載體由主管領導根據(jù)秘密載體的密級和制發(fā)機關、單位的要求及工作的實際需要，確定本機關、單位知悉該國家秘密人員的范圍。
2、閱讀和使用秘密載體，應辦理登記、簽收手續(xù)，在符合保密要求的辦公場所進行。
3、機關、單位的領導閱讀秘密文件、資料，可以采取傳閱的方式進行，由經辦人員負責，專夾專閱。
4、匯編秘密文件、資料時，應當經原制發(fā)機關、單位批準。經批準匯編秘密文件、資料時，不得改變原件的密級、保密期限和知悉范圍；確需改變的，應當經原制發(fā)機關、單位同意。匯編秘密文件、資料形成的秘密載體，應當按其中的最高密級和最長保密期限管理。
5、摘錄、引用國家秘密內容形成的秘密載體，應當按原件的密級、保密期限和知悉范圍管理。
6、傳達國家秘密時，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者應當事先申明。
1、復制制發(fā)機關、單位允許復制的機密、秘密級秘密載體，應當經本機關、單位主管領導批準。
2、復制秘密載體，不得改變其密級、保密期限和知悉范圍。
3、復制秘密載體、應當履行登記手續(xù)；復制件應當加蓋復制機關、單位的戳記，并視同原件管理。
4、涉密機關、單位不具備復制條件的，應當?shù)浇涍^保密審查的定點單位復制秘密載體。
1、保存秘密載體，應當選擇安全保密的場所和部位，并配備必要的保密設備；工作人員離開辦公場所，應當將秘密載體存放在保密設備里。
2、涉密機關、單位每年應定期對當年所存秘密載體進行清查、核對，發(fā)現(xiàn)問題及時向保密行政管理部門報告；按照規(guī)定應當清退的秘密載體，應及時如數(shù)清退，不得自行銷毀。
3、涉密人員、秘密載體管理人員離崗、離職前，應當將所保管的秘密載體全部清退，并辦理移交手續(xù)；需要歸檔的秘密載體，應當按照國家有關檔案法律規(guī)定歸檔。
4、被撤銷或合并的涉密機關、單位，應當對秘密載體移交給承擔其原職能的機關、單位或上級機關，并履行登記、簽收手續(xù)。
對存儲有國家秘密信息的非紙介質載體，原則上應由機關、單位內部的技術人員檢修和保養(yǎng)，或交由保密行政管理部門定點的維修部門檢修；確需外送維修的，應當拆除信息存儲部件或進行專業(yè)銷密處理。
1、禁止將秘密載體作為廢品出售或私自銷毀秘密載體。
2、銷毀秘密載體應當經本機關、單位的主管部門審核批準，并履行清點、登記手續(xù)，送保密主管部門指定地點進行監(jiān)銷。
國家秘密保密協(xié)議書篇十七
國家項目保密協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供
就業(yè)協(xié)議書范本格式
閱讀參考。
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
身份證號：_________
保密項目：_________
項目組成員：_________
乙方因參與甲方關于_________項目的有關工作，已經(或將要)知悉甲方關于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協(xié)議。
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方關于該項目的商業(yè)秘密范圍包括：
3.其他事項：甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協(xié)議(如技術合同等)的.約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：
3.不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該項目的商業(yè)秘密;
7.如發(fā)現(xiàn)甲方關于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司報告。
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。
2.如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第3項所列。
3.本條第2項所述損失賠償包括：
c.甲方因調查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費用;
d.因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關于該項目的商業(yè)秘密權利，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
國家秘密保密協(xié)議書篇十八
乙方：______________身份證號__________。
甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、合同期限。
本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。雙方對乙方的服務期有其他約定的，從其約定。
2、試用期。
本合同約定自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日為試用期。甲方有權在試用期滿前任何時候參考乙方工作表現(xiàn)，決定乙方能否轉正。
1、乙方在甲方的擔任__________一職；乙方須服從其管理人員的指示，達到甲方所要求的水平。
2、合同期內，乙方同意甲方根據(jù)甲方經營需要、工作需要，以及乙方的工作能力和表現(xiàn)、業(yè)績、考核結果，安排和調整乙方的工作崗位、職務和相對應的工資級別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。
1、甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，乙方每日工作時間8小時，每月休息日__________天。休息日的選擇應當不影響甲方的正常工作，休息的前一日須向甲方說明，不得隨意休息。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息權利和生產、工作任務的完成。
2、甲方安排乙方加班的，乙方無正當理由，不得拒絕。對乙方加班時間可以按照甲方內部管理制度進行調整休息或支付加班報酬。
3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
4、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
1、甲方為乙方提供符合中國法律規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境下工作。
2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，提供必要的勞動防護用品。
3、甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
1、乙方將依據(jù)甲方的薪資制度，領取報酬；乙方在試用期間的工資為__________元/月。正式錄用后，乙方的月工資級別與其工作崗位、職務相對應，甲方按照本公司規(guī)定的工作形式、工資標準和考核辦法確定乙方的月工資級別。乙方轉正后工資為__________元/月，乙方須向甲方交納保證金__________元。
2、甲方將依據(jù)實際經營狀況、規(guī)章制度、對乙方的考核情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調整乙方的工資待遇。具體調整以甲方書面通知為準。該通知經乙方簽收后作為本合同附件，視為雙方對本合同的變更。
3、每月30日為甲方的發(fā)薪日。
1、乙方應該嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于日常管理制度、保密制度等。甲方的規(guī)章制度和勞動紀律等，除本合同已約定的內容外，由甲方通過員工手冊、單獨發(fā)文、專題會議、培訓、布告、公司內部電腦網(wǎng)絡等形式公布或告知乙方，乙方應當仔細閱讀并遵守和執(zhí)行。
2、甲方對于模范遵守企業(yè)制度，以及工作成績優(yōu)良的乙方，應當根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度給予精神鼓勵和物質鼓勵；甲方對違反企業(yè)規(guī)章制度的乙方，可以根據(jù)管理制度給及紀律處分。
1、乙方對于在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密，應恪守職業(yè)道德，嚴守秘密。甲方商業(yè)秘密包括：____課件、教案、教具、授課模式、文件、客戶關系等。
(1)不刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密；
(2)不向不承擔相應保密義務的任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密；
(6)其他本著誠實信用原則應當承擔的保守商業(yè)秘密的義務。
2、乙方對甲方及甲方所持甲方合作方的商業(yè)秘密，保密期為：____自接觸該商業(yè)秘密之日起5年，但對全部/每項商業(yè)秘密的保密期限，均不得低于本協(xié)議簽訂之日起20__年。
3、乙方承諾：____到甲方工作，并不違反其與原單位簽訂的保密或竟業(yè)限制協(xié)議，對原單位亦不負擔保密或竟業(yè)限制義務，不會因此受到原單位追究。
乙方上述承諾不實而造成有關單位開始追究甲方責任，甲方有權隨時解除與乙方的勞動合同，且不向乙方支付經濟補償金，乙方并對甲方因此造成的損失承擔全部責任。
甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規(guī)定執(zhí)行。
1、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以隨時解除或變更。
2、任何一方單方提出解除本合同，應提前30日以書面形式通知對方。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本合同，并不支付經濟補償金。
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
a、乙方在簽訂本合同前，并未終止與其他雇主訂立的所有勞動合同以及其他聘用合同；或乙方在本合同有效期間同時受聘于兩個或兩個以上雇主。
b、乙方在簽訂本合同前，雖然通過聘用體檢及工作經歷調查，或雖然經甲方認可免除了體檢及工作經歷調查，但本合同簽訂后甲方發(fā)現(xiàn)有隱瞞、造假、虛報或與事實不符等情況(包括但不限于教育、學歷、工作經歷、身體狀況等)。
c、依法未能保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應當遵守甲方的保密制度，應對所有與甲方有關的信息(包括但不限于財務、客戶、產品、銷售等信息)予以保密，未經甲方總經理批準不得將甲方的有關資料(包括但不限于復印件、電子資料)帶離工作場所，不得擅自傳播和拷貝甲方的有關資料。當乙方離開公司時，應歸還所有屬于公司的文件、物品等，乙方應當應甲方要求。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。
(5)因違反《勞動合同法》規(guī)定的情緒致使勞動合同無效的；
(6)被依法追究刑事責任；
(7)累計曠工3天(含3天)以上的。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：____。
(1)在試用期內的；
(2)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
(3)用人單位未及時足額支付勞動報酬的，此處“及時”指的是：____在依法全面履行勞動合同的前提下，甲方按本合同約定或相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬，如遇乙方違反勞動合同、勞動紀律，或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況，不視為“未及時”。
(4)因違反《勞動合同法》規(guī)定的'情緒致使勞動合同無效的；
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
5、勞動合同的變更，由雙方按照本合同有關約定執(zhí)行，雙方可就變更事項簽訂補充文本。
6、無論甲乙雙方以何種形式終止或者解除本合同，乙方都必須按照甲方的管理制度的相關規(guī)定辦理完所有離職及工作交接手續(xù)后方可離開，否則乙方應按離職前最后一個月全部勞動報酬的金額向甲方支付違約金。因乙方未履行離職及工作交接手續(xù)而給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。
1、有下列情形之一的，本合同終止：____。
(1)勞動合同期滿的；
(2)甲方解散、經營期滿或被依法宣告破產的；
(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；
(5)乙方實際已經不履行合同滿三個月的；
(6)乙方因公負傷，被確認為喪失或者部分喪失勞動能力，滿醫(yī)療期，甲方已按照國家規(guī)定支付補助金的。
2、本合同期限屆滿前，甲、乙任何一方無論是否續(xù)簽合同，均應提前30日通知對方是否續(xù)訂，甲乙雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)訂本合同。
(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用；
(2)甲方為乙方支付的培訓費用；
(3)對甲方生產經營和工作造成的經濟損失。
3、乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方離職時的工作交接手續(xù)、應當履行的義務等依照甲方各項規(guī)章制度執(zhí)行。
4、乙方未履行本合同約定的保密條款，應當承擔違約責任，甲方有權調低乙方原有工資作為公司內部的處罰。情節(jié)嚴重的，甲方有權要求乙方承擔因此造成的損失。
1、甲方有關規(guī)章制度作為本合同的附件。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：______________乙方：______________。
簽約日期：______________簽約日期__________
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/6215064.html】
