專業(yè)財務主管申請書(案例21篇)

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專業(yè)財務主管申請書(案例21篇)
時間:2023-11-01 10:25:07     小編:XY字客

在我們的學習和工作生活中扮演著重要的角色。教育應該怎樣引導和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和解決問題的能力,讓他們更好地適應社會發(fā)展的需求?希望大家可以從總結范文中獲得一些啟發(fā)和提升,提升自身的寫作水平。

財務主管申請書篇一

尊敬的中國共產黨:

我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執(zhí)行黨的決議,嚴守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。

中國共產黨員,一個閃亮動聽的名字,早在讀中學的時候就夢想有一天能夠成為其中的一員,像雷鋒、焦裕祿、孔繁森等英雄模范人物那樣在平凡的崗位上做出青史留名世人稱頌的事跡來。中國共產黨(員),不僅僅象征著崇高的榮譽,更重要的是能夠為年輕人指明今后正確的奮斗道路方向,使他們在黨的搖籃里健康快樂地成長,但我深深的知道,要想真正成為一名合格的共產黨員,不僅僅表現在思想語言上,更重要的是體現在實際行動中,于是在業(yè)余時間,我通過各種渠道去學習有關黨的知識:197月1日中國共產黨成立至今近82周年,中國共產黨領導全國各族人民,在毛澤東思想的指引下,經過長期的反帝反封建反官僚資本主義的革命斗爭,取得了新民主主義革命的勝利,建立了人民民主專政的中華人民共和國。建國后,順利的進行社會主義改造,完成了從新民主主義到社會主義的過渡,確立社會主義制度、發(fā)展社會主義經濟、政治和文化;十一屆三中全會以來,以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人,總結建國以來正反兩方面的經驗,解放思想,實事求是,實現全黨工作中心向經濟建設轉移,實行改革開放,開辟社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期,逐步形成建設有中國特色的社會主義的路線、方針、政策,闡明了在中國建設社會主義,鞏固和發(fā)展社會主義的基本問題,創(chuàng)立鄧小平理論。我國正處于社會主義初級階段是在經濟文化落后的中國建設社會主義現代化不可逾越的歷史階段,需要上百年的時間,中國共產黨在社會主義初級階段的基本路線是:領導和團結全國各族人民,以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放,自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),為把我國建設成為富強民主文明的社會主義現代化國家而奮斗。

“十五大”確立鄧小平理論為黨的指導思想,提出黨在社會主義初級階段的基本綱領,明確我國跨世紀發(fā)展的的奮斗目標和任務,為貫徹十五大精神,中央先后召開七次全會分別就農業(yè)和農村工作、國有企業(yè)改革和發(fā)展、制定“十五”計劃、加強和改進黨的作風建設等重大問題作出了決定和部署,十五大以來的五年,我們走過很不平凡的歷程,在改革、發(fā)展、穩(wěn)定、內政、外交、國防、治軍、治黨、治國各方面都取得了巨大的成就。

以______同志為核心的第三代中國領導人,在新世紀召開黨的第十六次全國人民代表大會,這是我們黨在開始實施社會主義現代化建設第三步戰(zhàn)略部署的新形勢下召開的一次十分重要的代表大會,大會的主要內容是:高舉鄧小平理論的偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”的重要思想,繼往開來,與時俱進,全面建設小康社會,加強推進社會主義現代化,為開創(chuàng)中國特色社會主義新局面而奮斗。總書記提出的“三個代表”的重要思想是:始終代表中國先進社會生產力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的發(fā)展方向,代表中國最廣大人民群眾的根本利益,“三個代表”的重要思想是對馬克思列寧主義,毛澤東思想和鄧小平理論的繼承與發(fā)展,反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求,是加強和改進黨的建設,推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器,是全黨集體智慧的結晶,是黨必須長期堅持的指導思想,始終做到三個代表,是我們黨的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源。

我們必須從中國和世界的歷史,現狀和未來著眼,準確把握時代特點和黨的任務,科學制定并正確執(zhí)行黨的路線、方針、政策、認真研究和解決推動中國社會進步和加強黨的建設問題,做到既不割斷歷史又不迷失方向,既不落后時代又不超越階段,使我們的事業(yè)不斷從勝利走向勝利。

事實勝于雄辯,請黨監(jiān)督我,考驗我吧,如果認為我還不夠成熟,那不要緊,我一定會加倍爭取。

申請人:___。

____年__月__日。

財務主管申請書篇二

20**年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結合具體情況,全年的財務會計個人工作匯報如下:

20**年順利完成的工作:

1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

20**年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升:

1、認真學習財經方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務

意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

20**年中仍然存在的不足:

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、只干工作,不善于匯報,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善匯報、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業(yè)務更新換代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

20**年嚴格履行財務會計崗位職責,扎實做好本職工作:

1、善于匯報,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。匯報經驗,建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

很高興有這個機會進行轉正述職報告,在以后的工作中我會更加努力的。

財務主管申請書篇三

財務主管試用期轉正申請書時間過得真快,6月24日我應聘到宏圖三胞**門店擔任財務主管,到現在不知不覺已快二個月了。在的這二個月里時間里,首先感謝各級領導對我的重視和厚愛,同時也感謝同事們的關心和支持,特別感謝**公司財務部領導們不厭其煩對我工作上的的指導。歷經10余年的市場發(fā)展,今天的宏圖三胞已成為國內第一個面向最終消費者、獨家經營面積最大、品種最多的it產品專業(yè)連鎖零售企業(yè),先后榮膺“中國售后服務十佳企業(yè)”、“中國商業(yè)名牌”、“中國零售行業(yè)年度十佳品牌”等權威殊榮。

如今已經發(fā)展成為中國it行業(yè)的領軍企業(yè),我能成為其中一員感到無比榮幸。從以前的工業(yè)企業(yè)財務轉行到大型商業(yè)企業(yè)財務,一時還真有些不適應,一開始再加上**門店是新開業(yè)門店,開業(yè)以來日平均營業(yè)額達到7萬,最多一天達20多萬元,員工都是新手,對收銀系統(tǒng)和做帳各系統(tǒng)都感覺新鮮,這么大的'工作量,新招收的收銀員對收銀系統(tǒng)一時也感到比較繁、再加上對收銀員學歷有一定要求,所以這二個月的時間里收銀員來了又走,走了再招,在不到2個月時間里共招聘過7、8位收銀員,最短的做半天、最長的也不到10天就走人,頻繁程度難以形容,為了不影響公司正常收銀,作為財務主管的我一方面要協調好與人事部門的關系、另一方面要做好收銀員思想工作,還要面對一些客戶在收銀問題上不理解笑臉解釋。

財務主管申請書篇四

一是成本費用控制的形勢越來越嚴峻,壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市,來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大,同時國家所得稅新條例的頒布,加大了對企業(yè)的費用開支的監(jiān)管力度,而且,社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強勢,集團公司黨組、股份公司管理層已經將降本增效上升到戰(zhàn)略高度,銷售企業(yè)將成本費用控制列入20xx年的重點工作,我們在成本費用控制中受到的內外部監(jiān)管力度越來越大。從目前情況看,我們的成本費用管理中還存在一些問題:一是投資管理方面,部分項目達不到可研要求,一些加油站長期處于虧損或關停狀態(tài);二是資產方面,資本性支出擠占費用,資產處置不規(guī)范,一次性盤虧數額較大;三是人工成本方面,各項補貼名目繁多、標準不統(tǒng)一、規(guī)定不明確,公司間相互攀比;四是非生產性支出方面,四項管理性費用控制不嚴,標準不一。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關本部,沒有實現壓力的逐級傳遞。

二是會計工作的內涵日趨復雜,會計基礎工作還不適應會計體系發(fā)展的需要。會計準則和股份公司會計手冊今年已經進行了調整,變化非常大,隨著經濟業(yè)務的日趨復雜,我們的監(jiān)管手段、控制意識和管理環(huán)境短期內還難以適應新形勢的需要,主要體現在對庫存油品、銷售價格、資產處置和賬外資產的管理還不夠重視、不夠完善,對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。

三是公司快速發(fā)展,財務管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大。與公司成立之初相比,我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風險點越來越多、監(jiān)管面越來越廣、資產規(guī)模越來越大、各方關注度越來越高,財務管理面臨著諸多挑戰(zhàn),管理的難度越來越大,進入了一個風險聚集的時期,稍有放松,財務風險就會釋放,進一步演變?yōu)槭鹿省_@一方面要求我們財務人員不斷提高綜合素質,另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權,適度下放相應的事權,各級機構要切實擔負起確保財務安全的責任。

第三部分20xx年工作安排。

一是抓財務現場安全:大力加強資金資產的現場管理力度,運用稽查、清算、預案和考核等多種手段,逐步實現數據安全到現場安全再到本質安全的轉變,同時通過進一步加大內控執(zhí)行力度,實現人、財、物和管理的安全。

抓信息:重點要抓好網上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務7.0系統(tǒng)和財務人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實現信息資源的共享,實現綜合流程的優(yōu)化,進一步提高勞動效率。

抓核算:要依托財務7.0系統(tǒng)上線的契機,繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,加強稽核力度,嚴肅執(zhí)行新會計準則,嚴肅財經紀律,規(guī)避會計風險。

抓隊伍:重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的培養(yǎng),運用技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段,不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),促進總會計師綜合素質的提高。

抓發(fā)展:未來兩至三年,財務工作要全面實現責權明晰、管理統(tǒng)一、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標,要求我們從現在起必須做好規(guī)劃,為未來財務工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎。首先,要積極推進財務“三統(tǒng)一”建設,實現組織、制度和流程的統(tǒng)一;其次,要優(yōu)化財務環(huán)境,對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制,對內要全力以赴為相關部門提供優(yōu)質的服務,對下要確保受控運行、令行禁止,對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關系;另外要根據公司整體戰(zhàn)略的變化適時調整發(fā)展思路,實現與公司整體戰(zhàn)略目標的協調統(tǒng)一。

抓責任:要充分履行財務工作“監(jiān)督、反映、服務”三種職能,明確各級財務機構維護資金安全、確保本級機構平穩(wěn)運行的職責,引導財務人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力,切實肩負起應盡的義務,承擔相應的責任。

創(chuàng)效益:首先要從直接效益出發(fā),做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控,著力于降低財務費用等各項可控費用;其次,要從確保預算的受控運行入手,加強分析和監(jiān)控,做好量、本、利的測算,為相關部門的決策提供支持,創(chuàng)造間接的管理效益。

創(chuàng)業(yè)績:公司財務工作、財務組織和財務人員要在集團、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平,要加強對前沿理論的研究,并將成果及時轉化為實踐,力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻,使公司財務管理水平同比能有大的進步。

20xx年我將根據公司整體戰(zhàn)略部署,帶領全體財務人員,繼續(xù)發(fā)揚成績,開拓進取,以嚴謹務實的工作作風,高標準、高質量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻。

述職完畢,謝謝大家!

財務主管申請書篇五

xx年我協助何總經理分管財務和內控工作,現將一年來的工作情況匯報如下,請各位代表審議。

第一部分xx年的主要工作。

xx年在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規(guī)范財務業(yè)務流程,創(chuàng)新財務管理方法,改革財務管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作。

通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價。

二、財務信息化建設取得新突破。

在核算體系改革方面,以“推進財務和資產7.0系統(tǒng)上線”為重點,組織本部及三省業(yè)務骨干,積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作,順利實現了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作,為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。

在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調研、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經開發(fā)成功,預計一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

在資金管理系統(tǒng)建設方面,通過近一年的調研、開發(fā)和推廣,基本實現了對庫站資金的實時監(jiān)控,實現了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產管理能力穩(wěn)步提升。

在資產管理方面,通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準,結合國家審計署的審計結果,督促三省公司進一步提高轉資速度,截止xx年底在建工程余額61596萬元,與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0.67個百分點。同時,依托資產6.0系統(tǒng),有效的解決了信息不對稱的問題,全年共完成695萬元固定資產的內部調撥,完成資產卡片的編制5萬余張,充分發(fā)揮了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,確定了符合報廢條件的資產335項,為下一步優(yōu)化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。

四、注重過程、加強監(jiān)控,預算管理水平穩(wěn)步提升。

一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強,三省公司實現了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變,有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內;二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,20xx年預算編制得到了板塊領導的高度評價,預算匯報圓滿成功。

五、法制意識逐步提升,稅企環(huán)境進一步優(yōu)化。

通過加強協調、強化內部管理、提高稅務人員業(yè)務素質,取得了較好地成績。一是通過努力,實現了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降,年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協調,湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)約印花稅200余萬元,擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權;三是實現了中石油冠名機打發(fā)票的使用,為進一步提高內部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,是稅企關系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,查處整改問題20余項,并根據檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規(guī)范了票據的使用,降低了稅務風險。

六、充實力量、加強培訓,隊伍綜合素質不斷提高。

一是進一步充實各級管理機構財務力量。xx年對機關財務處領導崗位進行了充實,同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,充實了兩級機關財務部門骨干力量,地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展,基層的財務管理能力不斷提升;二是全年財務系統(tǒng)共參加內外部培訓500人次以上,重點是放在資金、資產、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能,短期內迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能,豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備;三是學術理論和實踐緊密結合,積極探討財務管理的熱點、難點問題,xx年舉辦不同層次財務研討會4次,在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇,標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變。

七、強化執(zhí)行、嚴格考核,內控體系持續(xù)有效運行。

xx年,公司內控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨,以加強風險管理為導向,以“零缺陷”做為內控工作奮斗目標,不斷加大內控執(zhí)行力度,不斷豐富內控檢查、測試手段。

一是發(fā)布xx年版《內部控制管理手冊》,修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程。

二是強化宣貫,注重溝通,營造和諧內控環(huán)境。xx年舉辦內控培訓班59期,培訓2362人次,篩選、整理出與庫、站業(yè)務密切相關的流程13個并匯編成冊。

三是反復測試,嚴格考核,保持內控體系持續(xù)有效運行。xx年先后組織3次自我測試,覆蓋面達到44個營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試。

在財務工作取得新進展的同時,我個人在政治理論學習和專業(yè)知識方面也有了長足的進步。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊,學習了在中紀委會議上和黨的xx大會議上的講話,學習了x大政府工作報告和在中央經濟會議上的講話。通過不斷的學習,增強了黨性修養(yǎng),豐富了知識儲備,優(yōu)化了知識結構。

第二部分一年來幾點感想和認識。

回顧一年來的財務工作,我對自身能力、財務面臨的形勢和財務工作的重點有以下幾點認識。

一、本人的政策水平、專業(yè)水平和領導水平還有待進一步提高。

一是對財務專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關注不夠、掌握得不夠透徹,對國家和上級單位的相關政策法規(guī)理解還需要進一步加強。二是到基層去得還不夠,對有些基層反映的問題解決不夠迅速,抓工作沒有一抓到底,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質,不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。

二、財務管理體制需要進一步理順,財務工作需要進一步深化。

一是成本費用控制的形勢越來越嚴峻,壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市,來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大,同時國家所得稅新條例的頒布,加大了對企業(yè)的費用開支的監(jiān)管力度,而且,社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強勢,集團公司黨組、股份公司管理層已經將降本增效上升到戰(zhàn)略高度,銷售企業(yè)將成本費用控制列入20xx年的重點工作,我們在成本費用控制中受到的內外部監(jiān)管力度越來越大。從目前情況看,我們的成本費用管理中還存在一些問題:一是投資管理方面,部分項目達不到可研要求,一些加油站長期處于虧損或關停狀態(tài);二是資產方面,資本性支出擠占費用,資產處置不規(guī)范,一次性盤虧數額較大;三是人工成本方面,各項補貼名目繁多、標準不統(tǒng)一、規(guī)定不明確,公司間相互攀比;四是非生產性支出方面,四項管理性費用控制不嚴,標準不一。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關本部,沒有實現壓力的逐級傳遞。

二是會計工作的內涵日趨復雜,會計基礎工作還不適應會計體系發(fā)展的需要。會計準則和股份公司會計手冊今年已經進行了調整,變化非常大,隨著經濟業(yè)務的日趨復雜,我們的監(jiān)管手段、控制意識和管理環(huán)境短期內還難以適應新形勢的需要,主要體現在對庫存油品、銷售價格、資產處置和賬外資產的管理還不夠重視、不夠完善,對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。

三是公司快速發(fā)展,財務管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大。與公司成立之初相比,我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風險點越來越多、監(jiān)管面越來越廣、資產規(guī)模越來越大、各方關注度越來越高,財務管理面臨著諸多挑戰(zhàn),管理的難度越來越大,進入了一個風險聚集的時期,稍有放松,財務風險就會釋放,進一步演變?yōu)槭鹿?。這一方面要求我們財務人員不斷提高綜合素質,另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權,適度下放相應的事權,各級機構要切實擔負起確保財務安全的責任。

第三部分20xx年工作安排。

一是抓財務現場安全:大力加強資金資產的現場管理力度,運用稽查、清算、預案和考核等多種手段,逐步實現數據安全到現場安全再到本質安全的轉變,同時通過進一步加大內控執(zhí)行力度,實現人、財、物和管理的安全。

抓信息:重點要抓好網上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務7.0系統(tǒng)和財務人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實現信息資源的共享,實現綜合流程的優(yōu)化,進一步提高勞動效率。

抓核算:要依托財務7.0系統(tǒng)上線的契機,繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,加強稽核力度,嚴肅執(zhí)行新會計準則,嚴肅財經紀律,規(guī)避會計風險。

抓隊伍:重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的培養(yǎng),運用技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段,不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),促進總會計師綜合素質的提高。

抓發(fā)展:未來兩至三年,財務工作要全面實現責權明晰、管理統(tǒng)一、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標,要求我們從現在起必須做好規(guī)劃,為未來財務工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎。首先,要積極推進財務“三統(tǒng)一”建設,實現組織、制度和流程的統(tǒng)一;其次,要優(yōu)化財務環(huán)境,對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制,對內要全力以赴為相關部門提供優(yōu)質的服務,對下要確保受控運行、令行禁止,對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關系;另外要根據公司整體戰(zhàn)略的變化適時調整發(fā)展思路,實現與公司整體戰(zhàn)略目標的協調統(tǒng)一。

抓責任:要充分履行財務工作“監(jiān)督、反映、服務”三種職能,明確各級財務機構維護資金安全、確保本級機構平穩(wěn)運行的職責,引導財務人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力,切實肩負起應盡的義務,承擔相應的責任。

創(chuàng)效益:首先要從直接效益出發(fā),做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控,著力于降低財務費用等各項可控費用;其次,要從確保預算的受控運行入手,加強分析和監(jiān)控,做好量、本、利的測算,為相關部門的決策提供支持,創(chuàng)造間接的管理效益。

創(chuàng)業(yè)績:公司財務工作、財務組織和財務人員要在集團、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平,要加強對前沿理論的研究,并將成果及時轉化為實踐,力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻,使公司財務管理水平同比能有大的進步。

20xx年我將根據公司整體戰(zhàn)略部署,帶領全體財務人員,繼續(xù)發(fā)揚成績,開拓進取,以嚴謹務實的工作作風,高標準、高質量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻。

述職完畢,謝謝大家!

財務主管申請書篇六

1、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關系,從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結同事,積極合作,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

2、做好本職工作,包括日常賬務處理;月末結賬、出具和向領導上報財務報表等。

3、配合市審計局對我公司的審計活動。經公司領導同意,先后多次提供公司相關的財務資料和工程資料。

4、修改和完善公司的財務管理制度。先后修改完善了《公司固定資產管理規(guī)定》、《公司報銷管理規(guī)定》、《公司資金支付管理規(guī)定》等。

5、為商砼公司建賬,使商砼的財務核算開始走上正?;?。為商砼有限公司新建立帳套,設置會計核算科目,并及時進行了相關的賬務處理。

6、協助施工單位、地稅局開局公司代征稅的手工稅票和發(fā)票。

7、配合財務經理協調市交通委、市水利局、市建設局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用計劃,與國家開發(fā)銀行股份有限公司為首的銀團成功簽署二期貸款合同。

8、做好領導日常交辦的其他事務。

存在的問題。

兩個月來,我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成績,但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,同時也犯了一些錯誤。主要表現在:

1、自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反應,做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入,我會做得更好。

2、對于公司的規(guī)章制度理解不夠透徹,違反了公司的規(guī)定。“打印門”事件就是一個慘痛的教訓,我已經深刻認識到自己的錯誤,并決心在今后的工作中杜絕此類事件的發(fā)生,希望大家監(jiān)督。

3、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。

4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。

5、思想上存在惰性,沒有積極主動參加理論學習,有點遠離組織生活。

針對上述缺點和不足,今后的工作中,我會不斷加強業(yè)務知識學習,提高自己的業(yè)務水平,更好的做好自己的本職工作;不斷加強科學發(fā)展觀等理論知識,提高自己的思想覺悟并付諸行動;積極向黨組織靠攏,嚴格要求自己。

對公司的一點建議。

1、樹立企業(yè)的企業(yè)文化。現代化企業(yè),都有自己獨特的企業(yè)的文化。企業(yè)文化是一個企業(yè)內在的靈魂和發(fā)展動力。盡管公司成立時間不久,經過一年的發(fā)展,應該總結出一些自己的文化。伴隨企業(yè)的發(fā)展和壯大,不斷修正和完善企業(yè)文化。

2、公司需要嚴格的規(guī)章制度,同時也需要一定的柔性管理。公司年輕人比較多,性格多樣,個性不同,一些事情的處理上要照顧感受,可以采取先提醒的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內部敵對情緒。

最后,感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作,團結協作,共同努力,為投資公司的發(fā)展而努力。謝謝大家!

自我評價范文精選2。

我自20__年_月_日滿懷希望和激情來到了____公司財務部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯。轉眼間,一年的時間過去了,這期間在公司各位同事的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

通過一年多的實習鍛煉,讓我受益匪淺,從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學生,慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人。過去的一年,不管是在工作,還是生活和學習方面,都得到了很大的提升,這期間特別感謝領導和同事給我的幫助和提攜。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報:

一、轉變思想,踏實工作,順利完成從一個學生蛻變成一個職業(yè)人。

團結的集體,和諧的集體,親切的集體。我很感動,對待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠的心與同事交流著。工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,我會經常請教他們一些關于工作上的問題,他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領導對我也很照顧,經常會問我有沒有什么困難,有困難就提出來,不要放在心里,形成思想包袱,要敢于擔當,虛心學習和請教。而對于領導安排的事情,我會第一時間去完成,對于領導的語重心長的教導,我會銘記在心。工作上,難免會和其他部門有交叉,這種交叉不僅讓我認識了很多新同事,也讓我學會了怎么和各種人交往和相處,收獲工作效果的同時,也收獲了很多朋友。

二、面對現實,迎難而上,克服自身不足,全面提升自己。

一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要有以下幾方面不足:

1、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實,不能與時俱進。忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

3、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。

4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。

在過去一年的學習和實踐,我學到了很多,也感悟了很多。從原來在學校中被動的學習轉變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現問題主動的學習,團隊合作意識有了很大的提高,能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務,做到讓領導、自己都滿意。當然,我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自身綜合能力。

在試用期即將期滿之際,我鄭重提出我的轉正申請,請上級領導給予批準。在今后的工作中,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

自我評價范文精選3。

__年在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規(guī)范財務業(yè)務流程,創(chuàng)新財務管理方法,改革財務管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作。

通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價。

二、財務信息化建設取得新突破。

在核算體系改革方面,以“推進財務和資產7.0系統(tǒng)上線”為重點,組織本部及三省業(yè)務骨干,積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作,順利實現了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作,為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。

在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調研、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經開發(fā)成功,預計20__年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

在資金管理系統(tǒng)建設方面,通過近一年的調研、開發(fā)和推廣,基本實現了對庫站資金的實時監(jiān)控,實現了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產管理能力穩(wěn)步提升。

在資產管理方面,通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準,結合國家審計署的審計結果,督促三省公司進一步提高轉資速度,截止__年底在建工程余額61596萬元,與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0.67個百分點。同時,依托資產6.0系統(tǒng),有效的解決了信息不對稱的問題,全年共完成695萬元固定資產的內部調撥,完成資產卡片的編制5萬余張,充分發(fā)揮了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,確定了符合報廢條件的資產335項,為下一步優(yōu)化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。

四、注重過程、加強監(jiān)控,預算管理水平穩(wěn)步提升。

一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強,三省公司實現了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變,有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內;二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,20__年預算編制得到了板塊領導的高度評價,預算匯報圓滿成功。

五、法制意識逐步提升,稅企環(huán)境進一步優(yōu)化。

通過加強協調、強化內部管理、提高稅務人員業(yè)務素質,取得了較好地成績。一是通過努力,實現了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降,年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協調,湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)約印花稅200余萬元,擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權;三是實現了中石油冠名機打發(fā)票的使用,為進一步提高內部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,是稅企關系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,查處整改問題20余項,并根據檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規(guī)范了票據的使用,降低了稅務風險。

六、充實力量、加強培訓,隊伍綜合素質不斷提高。

一是進一步充實各級管理機構財務力量。__年對機關財務處領導崗位進行了充實,同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,充實了兩級機關財務部門骨干力量,地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展,基層的財務管理能力不斷提升;二是全年財務系統(tǒng)共參加內外部培訓500人次以上,重點是放在資金、資產、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能,短期內迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能,豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備;三是學術理論和實踐緊密結合,積極探討財務管理的熱點、難點問題,__年舉辦不同層次財務研討會4次,在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇,標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變。

格考核,保持內控體系持續(xù)有效運行。__年先后組織3次自我測試,覆蓋面達到44個營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試。

在財務工作取得新進展的同時,我個人在政治理論學習和專業(yè)知識方面也有了長足的進步。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊,學習了__同志在中紀委會議上和黨的__大會議上的講話,學習了__大政府工作報告和在中央經濟會議上的講話。通過不斷的學習,增強了黨性修養(yǎng),豐富了知識儲備,優(yōu)化了知識結構。

自我評價范文精選4。

加強學習,提高自身素質和工作能力。該同志堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑。積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習和“以講促學”活動,堅持利用業(yè)余時間自學,并注重深入基層,向群眾學習,向實踐學習。先后認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀的有關論述,自己的政策理論水平和實際應用水平不斷提高,工作預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進一步增強,使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。

工作上,本人自____年工作以來,先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務,成為__行業(yè)務的行家里手。

工作態(tài)度上微笑面對,做好服務工作。出納崗位是財務工作的窗口,和機關各個部門接觸機會多。同時,財務工作又是一個比較專的工作,有人不明白的時候,我都會認真耐心向他解釋,努力做好服務,方便大家的報賬。精神面貌上抖擻精神,做好大量的工作由于財務人員少,所以,現在出納要兼管基建辦和海外部的出納工作,__年基建辦各項建設工作開始鋪開,業(yè)務量加大,同時海外部的業(yè)務量也很大。

所以,我都要仔細認真,做好所有的出納工作?;旧厦刻於际沁@樣子度過,早上8點鐘前來辦公室,打掃衛(wèi)生后就填寫現金支票,轉賬支票和匯款單,9點鐘去銀行匯款,取錢,上午報賬,下午整理憑證,記好日記帳,盤庫。每月結帳,對帳,同時在月末的時候加3到4天班,做工資。

經過自己的努力和同事的配合,今年財務工作建設情況,和領導一起,推進了利用網上銀行發(fā)放工資的工作,利用這一新工具,避免了工資發(fā)放的出錯,是一個很大的進步。同時,辦理了貸記卡,逐步的開始利用網上銀行進行報銷工作,方便大家。以后,還要逐步推進財務的創(chuàng)新工作。

自我評價范文精選5。

自__年7月進入__單位以來已近一年,在這近一年的工作和學習中,我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異,所謂“從實踐中來,到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者,面對的挑戰(zhàn)可想而知。

尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題,我更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。所幸的是,單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

工作近一年,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài),有時候做事只求速度而忽略了質量,出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系,造成前后矛盾或者數據不符,尤其是財務這種邏輯性極強的工種,更需要時刻警醒自己。

如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的,稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題,院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上20年,后來及時發(fā)現未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學習的,希望以后能夠做到順手拈來,不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

財務主管申請書篇七

尊敬的企業(yè)領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這一封辭職信的。自我進入企業(yè)之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在企業(yè)的工作,我在軟件開發(fā)領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響企業(yè)的項目開發(fā)進度,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在企業(yè)和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在下周一從企業(yè)離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給企業(yè)帶來的不便。

為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在企業(yè)的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問,我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在企業(yè)的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝企業(yè)領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給企業(yè)帶來的不便表示抱歉,同時我也希望企業(yè)能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人:本站。

20xx年xx月xx日。

財務主管申請書篇八

對于辭職,我們應該保持著謹慎的態(tài)度,以下是小編為大家搜集整理的財務主管辭職申請書,供大家參考和借鑒!

尊敬的領導:

我很遺憾這個時候提出辭職.

可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的.瓶頸!

對不起!我的朋友們,珍重!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的xx總經理:

自20xx年x月入職以來,我一直很享受這份財務主管的工作。同時,我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!

時光如水,歲月如梭。轉眼三年過去了,在***(公司名)的三年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的主管**(某人)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導,讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲,在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心,讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!

其實,此時此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之,路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺,讓我們相聚在此,三年的時間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴,我沒曾寂寞無助過。

相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是,離別,總是心里有一種酸酸的味道!不過,這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離,也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望于**月22日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要**(某人)和**(某人)來承接深表歉意!

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領導:

我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職,我想辭去財務主管的職位。

來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領導,同事們身體健康,工作愉快。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

財務主管申請書篇九

尊敬的__領導:

轉眼之間,斷斷續(xù)續(xù)待了近三個月的時間,回首望去,也算是一番考驗和磨礪。

實習期間,于工作中學習,讓我受益匪淺。

我獲得了理論與實踐相結合的機會,體會到實際工作與書本知識的差距,也發(fā)現自身的不足之處。做財務,首要的就是細心。會計工作的每一個步驟都十分重要,各個部分都是環(huán)環(huán)相扣的,一個細小的地方出現差錯,對于其他的相關聯的地方會有很大的影響。當然耐心也是必不可少的,基本上每天都會有許許多多形形色色的單據,要把他們歸納整理、記賬審核等等,日復一日和數據打交道。但是,會計絕非簡單的錄入與輸出,它更多的是要對管理有所助益。

在工作中不僅是要同技術、同設備打交道,更重要的是與人的交往。公司的成長氛圍比較輕松,工作環(huán)境也比較和諧。雖然,我偶在工作中出現點小差錯,領導和前輩們還是非常寬容,并且及時指出,悉心指導。雖然,我本身的個性比較偏于內向,各位同事還極易相處的。一個人的能力和態(tài)度很重要,而良好的人際關系能讓工作更加順利,讓自己有更多的收獲,對此我還需要多多的學習和鍛煉。

總之,很高興也非常榮幸能加入到這個大家庭,感謝公司給予我這樣一個成長鍛煉的平臺,我也會珍惜這次機會,盡自己的一份心力。

申請人:__。

時間:__。

財務主管申請書篇十

1、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關系,從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結同事,積極合作,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

2、做好本職工作,包括日常賬務處理;月末結賬、出具和向領導上報財務報表等。

3、配合市審計局對我公司的審計活動。經公司領導同意,先后多次提供公司相關的財務資料和工程資料。

4、修改和完善公司的財務管理制度。先后修改完善了《公司固定資產管理規(guī)定》、《公司報銷管理規(guī)定》、《公司資金支付管理規(guī)定》等。

5、為商砼公司建賬,使商砼的財務核算開始走上正常化。為商砼有限公司新建立帳套,設置會計核算科目,并及時進行了相關的賬務處理。

6、協助施工單位、地稅局開局公司代征稅的手工稅票和發(fā)票。

7、配合財務經理協調市交通委、市水利局、市建設局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用計劃,與國家開發(fā)銀行股份有限公司為首的銀團成功簽署二期貸款合同。

8、做好領導日常交辦的其他事務。

存在的問題

兩個月來,我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成績,但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,同時也犯了一些錯誤。主要表現在:

1、自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反應,做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入,我會做得更好。

2、對于公司的規(guī)章制度理解不夠透徹,違反了公司的規(guī)定?!按蛴¢T”事件就是一個慘痛的教訓,我已經深刻認識到自己的錯誤,并決心在今后的工作中杜絕此類事件的發(fā)生,希望大家監(jiān)督。

3、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。

4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。

5、思想上存在惰性,沒有積極主動參加理論學習,有點遠離組織生活。

針對上述缺點和不足,今后的工作中,我會不斷加強業(yè)務知識學習,提高自己的業(yè)務水平,更好的做好自己的本職工作;不斷加強科學發(fā)展觀等理論知識,提高自己的思想覺悟并付諸行動;積極向黨組織靠攏,嚴格要求自己。

對公司的一點建議

1、樹立企業(yè)的企業(yè)文化?,F代化企業(yè),都有自己獨特的企業(yè)的文化。企業(yè)文化是一個企業(yè)內在的靈魂和發(fā)展動力。盡管公司成立時間不久,經過一年的發(fā)展,應該總結出一些自己的文化。伴隨企業(yè)的發(fā)展和壯大,不斷修正和完善企業(yè)文化。

2、公司需要嚴格的規(guī)章制度,同時也需要一定的柔性管理。公司年輕人比較多,性格多樣,個性不同,一些事情的處理上要照顧感受,可以采取先提醒的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內部敵對情緒。

最后,感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作,團結協作,共同努力,為投資公司的發(fā)展而努力。謝謝大家!

自我評價范文精選2

我自20__年_月_日滿懷希望和激情來到了____公司財務部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯。轉眼間,一年的時間過去了,這期間在公司各位同事的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

通過一年多的實習鍛煉,讓我受益匪淺,從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學生,慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人。過去的一年,不管是在工作,還是生活和學習方面,都得到了很大的提升,這期間特別感謝領導和同事給我的幫助和提攜。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報:

一、轉變思想,踏實工作,順利完成從一個學生蛻變成一個職業(yè)人。

團結的集體,和諧的集體,親切的集體。我很感動,對待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠的心與同事交流著。工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,我會經常請教他們一些關于工作上的問題,他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領導對我也很照顧,經常會問我有沒有什么困難,有困難就提出來,不要放在心里,形成思想包袱,要敢于擔當,虛心學習和請教。而對于領導安排的事情,我會第一時間去完成,對于領導的語重心長的教導,我會銘記在心。工作上,難免會和其他部門有交叉,這種交叉不僅讓我認識了很多新同事,也讓我學會了怎么和各種人交往和相處,收獲工作效果的同時,也收獲了很多朋友。

二、面對現實,迎難而上,克服自身不足,全面提升自己

一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要有以下幾方面不足:

1、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實,不能與時俱進。忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

3、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。

4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。

在過去一年的學習和實踐,我學到了很多,也感悟了很多。從原來在學校中被動的學習轉變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現問題主動的學習,團隊合作意識有了很大的提高,能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務,做到讓領導、自己都滿意。當然,我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自身綜合能力。

在試用期即將期滿之際,我鄭重提出我的轉正申請,請上級領導給予批準。在今后的工作中,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

自我評價范文精選3

__年在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規(guī)范財務業(yè)務流程,創(chuàng)新財務管理方法,改革財務管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作

通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價。

二、財務信息化建設取得新突破

在核算體系改革方面,以“推進財務和資產7.0系統(tǒng)上線”為重點,組織本部及三省業(yè)務骨干,積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作,順利實現了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作,為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。

在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調研、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經開發(fā)成功,預計20__年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

在資金管理系統(tǒng)建設方面,通過近一年的調研、開發(fā)和推廣,基本實現了對庫站資金的實時監(jiān)控,實現了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產管理能力穩(wěn)步提升

在資產管理方面,通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準,結合國家審計署的審計結果,督促三省公司進一步提高轉資速度,截止__年底在建工程余額61596萬元,與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0.67個百分點。同時,依托資產6.0系統(tǒng),有效的解決了信息不對稱的問題,全年共完成695萬元固定資產的內部調撥,完成資產卡片的編制5萬余張,充分發(fā)揮了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,確定了符合報廢條件的資產335項,為下一步優(yōu)化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。

四、注重過程、加強監(jiān)控,預算管理水平穩(wěn)步提升

一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強,三省公司實現了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變,有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內;二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,20__年預算編制得到了板塊領導的高度評價,預算匯報圓滿成功。

五、法制意識逐步提升,稅企環(huán)境進一步優(yōu)化

通過加強協調、強化內部管理、提高稅務人員業(yè)務素質,取得了較好地成績。一是通過努力,實現了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降,年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協調,湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)約印花稅200余萬元,擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權;三是實現了中石油冠名機打發(fā)票的使用,為進一步提高內部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,是稅企關系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,查處整改問題20余項,并根據檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規(guī)范了票據的使用,降低了稅務風險。

六、充實力量、加強培訓,隊伍綜合素質不斷提高

一是進一步充實各級管理機構財務力量。__年對機關財務處領導崗位進行了充實,同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,充實了兩級機關財務部門骨干力量,地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展,基層的財務管理能力不斷提升;二是全年財務系統(tǒng)共參加內外部培訓500人次以上,重點是放在資金、資產、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能,短期內迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能,豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備;三是學術理論和實踐緊密結合,積極探討財務管理的熱點、難點問題,__年舉辦不同層次財務研討會4次,在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇,標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變。

格考核,保持內控體系持續(xù)有效運行。__年先后組織3次自我測試,覆蓋面達到44個營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試。

在財務工作取得新進展的同時,我個人在政治理論學習和專業(yè)知識方面也有了長足的進步。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊,學習了__同志在中紀委會議上和黨的__大會議上的講話,學習了__大政府工作報告和在中央經濟會議上的講話。通過不斷的學習,增強了黨性修養(yǎng),豐富了知識儲備,優(yōu)化了知識結構。

自我評價范文精選4

加強學習,提高自身素質和工作能力。該同志堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑。積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習和“以講促學”活動,堅持利用業(yè)余時間自學,并注重深入基層,向群眾學習,向實踐學習。先后認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀的有關論述,自己的政策理論水平和實際應用水平不斷提高,工作預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進一步增強,使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。

工作上,本人自____年工作以來,先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務,成為__行業(yè)務的行家里手。

工作態(tài)度上微笑面對,做好服務工作。出納崗位是財務工作的窗口,和機關各個部門接觸機會多。同時,財務工作又是一個比較專的工作,有人不明白的時候,我都會認真耐心向他解釋,努力做好服務,方便大家的報賬。精神面貌上抖擻精神,做好大量的工作由于財務人員少,所以,現在出納要兼管基建辦和海外部的出納工作,__年基建辦各項建設工作開始鋪開,業(yè)務量加大,同時海外部的業(yè)務量也很大。

所以,我都要仔細認真,做好所有的出納工作?;旧厦刻於际沁@樣子度過,早上8點鐘前來辦公室,打掃衛(wèi)生后就填寫現金支票,轉賬支票和匯款單,9點鐘去銀行匯款,取錢,上午報賬,下午整理憑證,記好日記帳,盤庫。每月結帳,對帳,同時在月末的時候加3到4天班,做工資。

經過自己的努力和同事的配合,今年財務工作建設情況,和領導一起,推進了利用網上銀行發(fā)放工資的工作,利用這一新工具,避免了工資發(fā)放的出錯,是一個很大的進步。同時,辦理了貸記卡,逐步的開始利用網上銀行進行報銷工作,方便大家。以后,還要逐步推進財務的創(chuàng)新工作。

自我評價范文精選5

自__年7月進入__單位以來已近一年,在這近一年的工作和學習中,我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異,所謂“從實踐中來,到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者,面對的挑戰(zhàn)可想而知。

尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題,我更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。所幸的是,單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

工作近一年,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài),有時候做事只求速度而忽略了質量,出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系,造成前后矛盾或者數據不符,尤其是財務這種邏輯性極強的工種,更需要時刻警醒自己。

如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的,稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題,院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上,后來及時發(fā)現未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學習的,希望以后能夠做到順手拈來,不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

財務員工自我評價

財務主管申請書篇十一

尊敬的公司領導:

我于20xx年7月1日進入****公司財務部實習。兩個月里在公司領導和同事們的關心支持下,我在較短時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的財務業(yè)務操作流程?,F將兩月來的工作情況總結如下:

我的主要工作是公司的會計助理,配合*會計完成日常的賬務處理、月末月初的結賬報稅工作、公司各種費用票據的審核工作等。我以前有五年左右的財務工作經驗,雖然這是一個對我來說全新的行業(yè),但是財務工作總有其相通之處,只要加以合理的融會貫通,便能較快的熟悉公司的財務處理流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,熟悉了用友u8財務管理軟件的應用;學會了利用outlook平臺閱讀、傳達和處理公司的各類文件、通知、信息和公告等,了解了公司各科室的工作流程。在領導和同事的`耐心指導下,我積極學習新知識,不懂的問題虛心向同事學習請教,學到了很多以前不曾學到的知識,提高和充實了自己。我時刻嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度,關心、團結同事,和公司同事關系相處融洽而和睦。

解決,團隊合作意識有了很大的提高,能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務,做到讓領導、自己都滿意。當然,我還有很多不足,比如處理問題的經驗方面有待提高,財務管理方面的經驗還需要進一步的學習和積累,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自身綜合能力。

當然,我在這兩個月的學習和工作中也發(fā)現了一些小小的問題。比如費用報銷方面有些票據的不合規(guī)之處,我也以郵件的形式報送給*會計我個人的一些看法和建議。

在試用期結束之際,我鄭重提出轉為正式會計的申請,請公司領導給予批準。在今后的工作中,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值。

申請人:

20xx年9月10日

財務主管申請書篇十二

尊敬的黨組織:。

×年是我政治生活中極其重要的一年。在黨組織、領導和同事們的幫助、關心下,經過自己不懈的努力,我于年初光榮地加入了中國共產黨,實現了多年的夙愿。作為一名預備黨員,一年來,我始終以優(yōu)秀共產黨員的標準規(guī)范自己的言行,認真學習,嚴格要求,踏實工作,不斷進取,較好地完成了各項學習和工作任務?,F在,一年預備期已到,在總結了一年來的學習工作情況后,特此向黨組織申請轉正,請予考查批準。

×年,我在政治素養(yǎng)、思想覺悟方面有了新的提高。在這一年里,我能注意結合實際認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,不斷充實和提高自己,端正入黨動機,真正做到在思想上入黨。一是有計劃地學習馬列主義、毛澤東思想基本原理,了解理論的形成過程,逐步提高理論水平。二是深刻領會鄧小平關于建設有中國特色社會主義理論的實質內涵?!疤厣碚摗笔邱R克思列寧主義基本理論與當代中國實際和時代特征相結合的產物,是毛澤東思想的繼承和發(fā)展。學習鄧小平建設有中國特色社會主義的理論具有重要的歷史意義和偉大的現實意義。三是全面、深入地學習黨的xx大精神,理解集中財力,振興國家財政,調整財政收支結構,逐步提高兩個比重,實施適度從緊財政政策的內在含義。

通過學習,我對中國共產黨及其為之奮斗的事業(yè)有了更為深刻的認識,從中國共產黨成立、發(fā)展、壯大,到改革開放、貫徹黨的“xx大”精神,把社會主義現代化建設全面推向二十一世紀的今天,事實證明,要實現共產主義的崇高偉業(yè),必須堅持共產黨的領導,馬克思主義根本不存在“過時”的問題,中國興旺發(fā)達的關鍵在黨,民族全面振興的關鍵在黨。通過一年來的學習,我進一步認識到,共產黨人的世界觀、人生觀、價值觀最本質的核心是全心全意為人民服務。我加入共產黨是為了實現共產主義,是為了全心全意地為人民服務。在新的歷史條件下,我要積極響應黨中央的號召,加強兩個文明建設,在反腐倡廉中不斷增強自己的黨性,自覺抵制各種腐蝕思想的侵入,從自身做起,切實維護黨的形象。服從黨和人民的利益,盡到人生責任,實現人生價值。與違法亂紀的行為作堅決的斗爭。

一年來,我在加強思想建設,堅定共產主義信念的同時,能較好地將實際工作與遠大目標結合起來,根據具體的工作情況,解放思想,實事求是,從堅持“三個有利于”、深化財政體制改革、加強財政管理、探索社會主義市場經濟條件下振興財政新思路等方面勤奮工作,在平凡的崗位上爭做貢獻,以實際行動接受黨組織的考驗,做一名合格的共產黨員。

在工作中,一方面我認真做好×年財政決算和×年預算管理等職責范圍內的工作。一是經過充分調查研究和測算,協助處長較好地完成了×年市與省財政、市與區(qū)縣財政的體制結算工作,努力做到省市區(qū)縣財政間合理的利益分配。如:通過努力,在中央取消分稅制減免稅補助后,爭取到了省財政的體制補助;對×年區(qū)劃過程中的遺留問題進行了清算,保證了市與區(qū)縣的利益,有關區(qū)劃結算工作全部結束;針對審計署駐武漢特派員辦事處來×核查非銀行金融機構所得稅入庫情況,我們積極組織材料,反映問題,努力爭取市級利益。二是在×年預算收入組織、管理工作中,除做好全市財力測算、起草人代會報告等工作外,針對上半年全市財政收入起伏變化較大,組織征收困難的問題,會同國稅和地稅部門進行了重點調查和分析,并專題向市政府匯報,保證了收入增長和全年任務的完成。

此致

敬禮!

申請人:

x年xx月xx日。

財務主管申請書篇十三

尊敬的領導:

眾所周知,近年來惠東的經濟快速發(fā)展,但是治安安全卻沒有跟上經濟的發(fā)展速度,仍然滯留在以前的低水平線上,所以安全問題頻頻發(fā)生。而我們的公司是人口流動比較大的一個地方,每天都有大量的客人上門,或者看車或者修車,特別是在前段時間的臺風時期,繁忙的業(yè)務使公司里的人都分身乏術,理所當然公司的治安維護就可能會出現問題,你可能會說目前也沒發(fā)生什么事。但是在我看來,盲羊補牢雖然為時不晚,但是我們更應該具有憂患意識,并把這個意識付諸行動。

公司的財務部算得上是公司的重要部門,保存著公司所有的現金、重要的.單據以及簽章等等。我們不妨設想一下最壞的情況:首先,如果發(fā)生搶劫事件,這些重要東西都會遺失,到時候一切都要從頭再來,特別是要向顧客做一些補救手續(xù),可能會給顧客、供應商、總公司等留下我們公司不太可靠、實力不夠等等,最重要的是會失去客源,這對我們銷售來說無疑是致命的打擊。其次,人身安全問題會遭受威脅等等。所以,不管是站在公司的角度上還是站在財務部的角度上來看,都會覺得只要花費一點點的錢,為公司的財務部裝上一道防盜網,卻能免除所有的這些消極影響是劃算的。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

財務主管申請書篇十四

黨支部:

我叫,是某國企單位的一名在職工作人員。經過在單位多年的思想學習,在領導的教育幫助下,我的思想覺悟得到進一步升華,在建國61周年之際,鄭重向黨支部提出申請加入中國共產黨的要求。

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表,是中國社會主義事業(yè)的領導核心。我在從小學、中學以至工作的思想學習中,始終積極認真的參與,并深刻認識到黨是由工人階級的先進分子組成的,人民的利益就是黨的利益,全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。而且給個人的成長提出了更高更嚴格的要求。建設有中國特色的社會主義的理論,是當代中國的馬克思主義,是國家長治久安和繁榮富強的關健。

因此,每一個有責任心的中國人,都要認真學習這一理論。中國共產黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。做一名共產黨員必須樹立堅定的共產主義信念,并時刻準備為黨和人民的利益犧牲個人的一切,在長期的學習過程中,我的態(tài)度逐漸明朗化,并且通過對自己信念,毅力有意識的鍛煉,我的愿望日益迫切,那就是我要獻身于共產主義事業(yè),更好地為人民服務。在革命戰(zhàn)爭年代,黨員意味著流血,犧牲;在和平建設年代,黨員意味著吃苦在前,享樂在后。但共產黨員稱號又是光榮的,因為他們要用自己的勞動和心血為人民服務,這同時又是一個人生命意義的升華。

先天下之憂而憂,后天下之樂而樂的崇高境界,使多少共產黨長期以來的追求。為樹立自己正確的入黨動機,我努力做到以下幾點:

1、認真學習黨的理論思想。在參加工作之前,我就有意識地閱讀《毛澤東選集》,《鄧小平文選》等經典著作,并認真地做讀書筆記,努力使自己從著作中體會經典文獻的精髓,通過學習,把樸素直觀的認識盡量上升到自覺,理性的高度,從而使自己的入黨動機逐步清晰,深刻。

2、通過實踐鍛煉,不斷提高自己的覺悟。在學習優(yōu)秀黨員的過程中。我努力培養(yǎng)自己對黨的感情。水滴石穿,我覺得,今天的進步是和平時代的嚴格要求自己是分不開的。我的入黨態(tài)度的堅定,要特別要感謝單位領導的言傳身教深深地幫助,鼓舞了我。他們對工作的認真負責。對職工的真摯熱愛,使我看到了一個共產黨員的優(yōu)秀本質,更堅定了我加入中國共產黨的強烈愿望。參加工作后,我兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,努力學習,并且得到了領導的認可,成為單位的骨干。在學習和工作中,我逐漸樹立了馬克思主義的群眾觀點,我認為群眾路線是一個根本的工作路線。無論在什么地方,我都要求自己和工人們融為一體。就是這樣,在平凡的生活中我總是嚴格地要求自己做得更好一點。我會一如既往地堅定自己的理想和信念,認真做好自己的每一項工作,踏踏實實地向自己的目標前進。

此致

敬禮!

申請人:

x年xx月xx日。

財務主管申請書篇十五

敬愛的機關支部:

我是財務科的。今天,我懷著無比激動的心情,莊嚴地向您提出申請,迫切要求加入無產階級先鋒隊組織——中國共產黨。作為生在紅旗下,長在紅旗下的一代,我深刻感受到我們偉大的祖國在黨領導的廣大人民群眾的共同奮斗中,一步一步走向強大,因為只有黨,才能夠教育我們堅持共產主義道路,堅持一切從人民群眾出發(fā),掌握先進的社會、科技、文化本領;因為只有黨,才能引導我們走向正確的發(fā)展道路、創(chuàng)造更快、更好、更先進的文明。我相信,我們的黨是偉大的,是最有希望的,我請求融入到這個偉大的集體之中,更好地為社會建設,為中國的勝利騰飛、為中華民族的強大出一份微薄而堅強的力量。

我們的祖國是一位歷經蒼桑的母親,落后挨打百余年的血淚史,祖國山河破碎,人民流離失所。中華民族到了最危險的邊緣,是我們偉大的共產黨,我們偉大的共產黨人,在最關鍵的時候挽救了祖國,也挽救了人民。被壓迫和奴隸了百余年的中國人民翻身當家做了主人。推翻了三座大山。終于有了真正屬于自己的家園。事實證明,只有共產黨才能救中國,沒有共產黨就沒有新中國。經過半個世紀艱苦卓絕的奮斗,我們的祖國終于屹立于亞洲民族之林。事實證明,我們黨是最有生命力,最有希望的黨,我們的黨才是真正全心全意為人民服務的黨。在黨的領導下,我們的祖國才能一天天走向繁榮富強,我們的生活才能一步一步走向富足。

在當前的歷史時期,面對錯綜復雜的國際形式,怎樣把握好前進的方向,這是我們這一代人面臨的考驗。我希望能投入黨的組織之中,更好的為人民服務,為建設服務。在政治上、思想上能較好與黨中央保持一致。我深知按黨的要求,自己的差距還很大,還有許多缺點和不足,如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。希望黨組織從嚴要求,以使我更快進步。我將用黨員的標準嚴格要求自己,自覺地接受黨員和群眾的監(jiān)督,努力克服自己的缺點,彌補不足,我將更進一步樹立起全心全意為人民服務的思想,樹立艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德,樹立實事求是、密切聯系群眾的民主作風,勇于開展批評與自我批評,樹立無論何時何地都必須具有先進楷模的意識。在今后的學習中,我將更加刻苦努力,不斷提高專業(yè)技能,做到干一行、愛一行、專一行,服從黨的安排,放在哪里就在哪里閃光。爭取早日成為一名中國共產黨員,成為一名真正先鋒模范。

加入中國共產黨,向黨組織靠攏是我一直以來的志向和心愿,我也一直朝這個方向努力、看齊。請黨組織在實踐中考驗我,批準我的請求、吸收我為一名光榮的共產黨員,讓我在黨的指引下,更好地將自己有限的生命投入到無限的為人民服務和祖國建設大潮中去。

此致

敬禮!

申請人:

x年xx月xx日。

財務主管申請書篇十六

尊敬的__領導:

今天我要對我之前的工作進行總結并且申請轉正。

1、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關系,從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結同事,積極合作,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

2、做好本職工作,包括日常賬務處理;月末結賬、出具和向領導上報財務報表等。

3、配合市審計局對我公司的審計活動。經公司領導同意,先后多次提供公司相關的財務資料和工程資料。

4、修改和完善公司的財務管理制度。先后修改完善了《公司固定資產管理規(guī)定》、《公司報銷管理規(guī)定》、《公司資金支付管理規(guī)定》等。

5、為商砼公司建賬,使商砼的財務核算開始走上正?;?。為商砼有限公司新建立帳套,設置會計核算科目,并及時進行了相關的賬務處理。

6、協助施工單位、地稅局開局公司代征稅的手工稅票和發(fā)票。

7、配合財務經理協調市交通委、市水利局、市建設局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用計劃,與國家開發(fā)銀行股份有限公司為首的銀團成功簽署二期貸款合同。

8、做好領導日常交辦的其他事務。

存在的問題。

兩個月來,我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成績,但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,同時也犯了一些錯誤。主要表現在:

1、自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反應,做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入,我會做得更好。

2、對于公司的規(guī)章制度理解不夠透徹,違反了公司的規(guī)定?!按蛴¢T”事件就是一個慘痛的教訓,我已經深刻認識到自己的錯誤,并決心在今后的工作中杜絕此類事件的發(fā)生,希望大家監(jiān)督。

3、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。

4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。

5、思想上存在惰性,沒有積極主動參加理論學習,有點遠離組織生活。

針對上述缺點和不足,今后的工作中,我會不斷加強業(yè)務知識學習,提高自己的業(yè)務水平,更好的做好自己的本職工作;不斷加強科學發(fā)展觀等理論知識,提高自己的思想覺悟并付諸行動;積極向黨組織靠攏,嚴格要求自己。

對公司的一點建議。

1、樹立企業(yè)的企業(yè)文化?,F代化企業(yè),都有自己獨特的企業(yè)的文化。企業(yè)文化是一個企業(yè)內在的靈魂和發(fā)展動力。盡管公司成立時間不久,經過一年的發(fā)展,應該總結出一些自己的文化。伴隨企業(yè)的發(fā)展和壯大,不斷修正和完善企業(yè)文化。

2、公司需要嚴格的規(guī)章制度,同時也需要一定的柔性管理。公司年輕人比較多,性格多樣,個性不同,一些事情的處理上要照顧感受,可以采取先提醒的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內部敵對情緒。

申請人:__。

時間:__。

財務主管申請書篇十七

尊敬的總經理:

您好!

我部門現有員工x人,其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務水平不斷提高,為本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調動他們的積極性,把我部門的工作做得更好,同時彰現本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。

特此申請,請予批準。

申請人:某部門經理xxx

申請時間:20xx年x月x日

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財務主管申請書篇十八

尊敬的公司領導:

首先感謝公司給我機會到公司從事會計工作,從今年的5月19日進入公司到目前為止,已經有兩個月的時間了。經過兩個月的

學習

鍛煉,我已經基本能夠勝任公司的會計工作要求,現向公司提出轉正申請,請領導批準。

經過兩個月的學習和工作,目前已能在公司獨立完成以下工作:(1)、日常的報賬工作,主要是通過審核費用等原始憑證,對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證并進行賬務處理,月末進行結賬并生成財務報表。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目,這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用,讓各個事項能夠按照項目、或人員、或

其他

類別準確歸入,從而準確核算公司的經濟事項。建筑設計單位屬于服務行業(yè),與我之前所在的施工單位的會計科目差別很大。在查閱相關資料及詢問有經驗的工作人員后,正確設立了適合公司的會計科目。(2)、每月的納稅申報工作,目前我公司的主要稅種有增值稅、企業(yè)所得稅和其他地方性相關稅費。由于公司是新成立的,國稅、地稅相關手續(xù)都未辦理,但是經過兩個月的實踐,跑國稅,跑地稅,辦理納稅鑰匙,與銀行簽訂三方協議,終于把公司與稅有關事宜都辦理妥當,現在在每個月的十號以前能按時準確的編制納稅申報表,并在互聯網上進行申報,同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內合理避稅,完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔。(3)、正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。(4)、協助辦理銀行開戶,正確規(guī)范使用網上銀行。 (5)、保管公司的財務憑證及檔案,對各檔案進行歸檔保管。(6)、其他一些臨時需要處理的工作。如協助編制公司基本的財務制度,辦理公司社保相關工作,注冊工程師資格審查工作等。

雖然經過兩個月的學習及工作,本人已經能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理,但仍然存在一些不足,主要表現在:1、新工作,新崗位,許多工作都是邊干邊摸索,工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;2、有時候原則性沒有那么強;3、有些工作還不夠細,和各部門溝通協調工作做得不到位。今后努力的方向:1、加強業(yè)務學習,拓寬知識面,努力提高業(yè)務水平,做好自己本職工作,為公司發(fā)展貢獻自己的力量。2、加強和各部門之間的溝通,提高辦事效率,盡快融入公司這個大集體。在以后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,積極進取,做好本職工作,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻.

尊敬的領導:

您好!在此我先對領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝 !

作為一個剛到公司的新員工,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,與時俱進的經營理念 ,讓我受益匪淺。公司規(guī)范的一個管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養(yǎng)了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。

在試用期間,我先在工廠---科技廠

實習

了一周,是的,我們必須從基層做起,堅持從群眾中來到群眾去的方針。在此期間,我真正懂得了吃苦耐勞所帶來的價值,從而也磨練了我的毅力。隨后我接到人力資源部門新的調令先后去了總經辦,直銷部,經管二部,經管一部,客服中心幾個部門實習財務,古人說的好“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”我們在學校大多是學習的理論知識,來到公司就要與公司的具體業(yè)務結合起開。剛開始感覺手忙腳亂的,但在部門領導和師傅的耐心指導,使我在近兩個半月的時間里適應了公司的工作環(huán)境,在經管二部我還參加了一周的強化培訓課,經過幾位師傅的耐心講解和題海戰(zhàn)術,我們更加全面地掌握了公司的整個操作流程以及工作中的注意事項。

我深知做財務人員一定要謙虛謹慎、誠實守信,所以我從身邊小事做起,嚴格要求自己,培養(yǎng)自己良好的習慣,認真及時做好領導布置的`每一項任務,同時主動為領導分憂;

專業(yè)

和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。 公司的企業(yè)文化,對員工的重視,對團隊建設的重視,也讓我看到了公司無比巨大的發(fā)展?jié)摿?,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。 2015年1月25日我又接到新的調令,于是我于26號抵達×××售后服務部,擔任財務一職。算起來我從入司至今天也近兩個半月了,今后我會在我的工作崗位上更加努力工作。在此我提出轉正申請,懇請領導給我這次機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,同公司一起展望美好的未來!轉正之后,我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心,不斷提高自己的工作能力,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用。

再次感謝公司給我實現人生價值的平臺和同事對我的幫助、關心與支持!

申請人:××

集團和公司領導:

我于2015年1月18日進入公司試用財務部會計一職,至今已兩月余。期間在財務財務總監(jiān)的悉心指導和主管會計一個多月的幫助下,我對公司的發(fā)展概況、行業(yè)情況和業(yè)務范圍都逐漸熟悉了起來。 而在與集團、公司內部各部門人員工作配合和與外部稅務、財政、統(tǒng)計、施工隊等各單位的工作接觸中,我也學到了很多不同以往的工作經驗。

集團公司每周的學習例會和每月一次的學習分享會,對我來說也是一種全新的體驗,從入職至今每次我都做到積極參加,并向講課老師和分享心得的同事學習自己所欠缺和未能領悟到的知識和道理,這樣的學習氛圍對我來說很是難得,我一定會始終融入其間。

公司現在處于投產前的基建尾聲階段,大部分土建工程面臨竣工結算,主要設備已陸續(xù)進場安裝或調試,接下來就是生產線的試生產。此時正是公司發(fā)展的關鍵關鍵時刻,我定會嚴格遵守集團和公司的規(guī)章制度,作為財務人員,嚴于律己,時刻站在公司的立場考慮和處理問題,并第一時間向直屬和公司領導匯報工作中遇到的特殊情況,以便公司能夠及時酌情處理,絕不在財務工作方面拖公司發(fā)展的后腿。

根據我的工作態(tài)度、能力和表現,現特向公司申請轉為正式員工,請領導審批。謝謝!

申請人:

財務主管申請書篇十九

尊敬的黨組織:

通過這段時間的學習,我對黨的性質和本質都有了進一步的理解,這一切都得感謝黨支部全體同志一直以來對我的關心和幫助,以下是我的思想匯報。

一、增強了對黨性方面的了解。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和整個中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。中國共產黨誕生至今的全部歷史證明,只有共產黨的領導,才能肩負起民族的希望,才能領導中國人民把歷史推向前進。中國共產黨始終堅持人民利益高于一切,堅持全心全意為人民服務的指導思想,中國共產黨員無論在戰(zhàn)爭年代,還是在和平年代各個時期,都起到了模范帶頭的先鋒作用。黨的xx大報告明確指出,我們國家正處于改革的關鍵時期,機遇前所未有,挑戰(zhàn)也前所未有。此時此刻,更明確顯示出只有在中國共產黨的領導下才能更好的抓住機遇,才能夠頑強的面對挑戰(zhàn),才能夠實現時代賦予的崇高使命。

二、進一步端正了入黨動機。入黨動機是爭取入黨的一種精神力量,是指一個人要求入黨的內在原因和真實目的。端正入黨動機就是要摒棄個人利益和私心雜念,而始終將人民的利益放在首位,為了最終實現共產主義而奮斗終身。爭取入黨的過程,實際就是不斷改造自己主觀世界、提高覺悟、以實際行動使自己具備黨員條件和素質的過程。

在今后的人生道路上,我將不斷用理論知識來武裝自己,不斷地在踐行黨的路線、方針和政策中深化自己的行動,純潔自己的思想,在組織的關心和幫助下,確立正確的入黨動機。

三、更加深入理解xx大的重要論述。通過再次深入學習黨的xx大精神內容實質,使我進一步認識到,作為入黨積極分子,我們要以良好的作風學習好、貫徹好、落實好黨的xx大精神。落實好xx大精神,就是要與當前的各項工作緊密結合起來,與本職工作緊密結合起來,讓xx大精神在點滴中不斷閃光、凝聚和體現;就是要在經濟建設領域和各項社會事業(yè)工作中,通過狠抓貫徹落實,展現xx大精神的巨大魅力;就是要在各自的實際工作中,上下一心,同心同德,努力做好本職,以實際成效,在各項社會實踐中展示xx大的精神和力量,為確保黨和國家在新時期新階段宏偉奮斗目標的實現而奉獻我的綿薄之力。

在以后的工作計劃和生活中,我將以黨員的標準嚴格要求自己,以更高的立意全身心的投入到印務事業(yè);必將以更純凈的思想境界不斷深入學習,不斷改進工作方法和思想方法,積極進取、持之以恒,轉變作風,苦干實干,主動靠攏黨組織,以實際行動來爭取早日入黨。

請黨組織考驗我。

此致

敬禮!

申請人:

x年xx月xx日。

財務主管申請書篇二十

轉眼之間,斷斷續(xù)續(xù)待了近三個月的時間,回首望去,也算是一番考驗和磨礪,財務主管轉正申請。

實習期間,于工作中學習,讓我受益匪淺。

我獲得了理論與實踐相結合的機會,體會到實際工作與書本知識的差距,也發(fā)現自身的不足之處。做財務,首要的就是細心。

會計工作的每一個步驟都十分重要,各個部分都是環(huán)環(huán)相扣的,一個細小的地方出現差錯,對于其他的相關聯的地方會有很大的影響。

當然耐心也是必不可少的,基本上每天都會有許許多多形形色色的單據,要把他們歸納整理、記賬審核等等,日復一日和數據打交道。

但是,會計絕非簡單的錄入與輸出,它更多的是要對管理有所助益。

在工作中不僅是要同技術、同設備打交道,更重要的是與人的交往。公司的成長氛圍比較輕松,工作環(huán)境也比較和-諧。

雖然,我偶在工作中出現點小差錯,領導和前輩們還是非常寬容,并且及時指出,悉心指導。雖然,我本身的個性比較偏于內向,各位同事還極易相處的。

一個人的能力和態(tài)度很重要,而良好的人際關系能讓工作更加順利,讓自己有更多的收獲,對此我還需要多多的學習和鍛煉。

總之,很高興也非常榮幸能加入到這個大家庭,感謝公司給予我這樣一個成長鍛煉的平臺,我也會珍惜這次機會,盡自己的一份心力。

財務主管申請書篇二十一

尊敬的領導:

您好!

財務部自__年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中,秉持著財務人員特有的職業(yè)道德,兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后,財務部同仁積極地配合新的領導班子,在制度和工作方式上都做出了改進。

這一年,我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難,同時也獲得了提升和業(yè)績。中期審計最能體現財務人員團隊合作精神和斗志,應審計師的要求,我們接連做了多遍底稿,經過多天加班,終于在規(guī)定的時間內,完成中報審計;稅局退還已入庫稅款,也是經過多輪溝通和協調,在我們不放棄的精神下,終于協商解決;__項目,使普通的內銷業(yè)務,變成了出口業(yè)務,在不明的情況下,經過政策梳理,與稅局、海關不斷溝通,期間還要經常到海南與當地相關部門協商,終于完成出口退稅的目標;由于購買貨物服務質量問題,進口的__產品,需要折讓處理,這同樣需要財務同仁花費大量時間與外管局進行溝通;昆明、chengdu成立多家公司,使項目劃分、賬務處理的工作難度和業(yè)務量增加,在人員沒有增加反而減少的情況下,每個財務人員都是身兼數職,經過多方努力,使這幾個公司的賬務處理與總部的齊頭并進。

經過這段時間的考察,財務部這個團隊是一只高效率、高素質、精算型的隊伍,是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊伍。經過慎重的考慮,向公司領導提出__年加薪請求,理由如下:

1、工作繁瑣、時間性要求強:資金結算業(yè)務、繁雜的日常報銷、成本核算、應收應付往來核對,月底結算,合同梳理、財務報表及合并、中報與年報,每一項都要求財務人員盡心盡責按時完成。

2、學習性強:國家稅收、財政政策不斷變化,新的業(yè)務處理等,要求財務人員不斷更新現有知識;公司產品項目技術不斷發(fā)展,要求財務人員對新的設備配置不斷了解,使其審核具有合理性。

3、業(yè)務量增大,綜合性強:隨著公司業(yè)務規(guī)模的不斷擴大,財務結算量隨之增加,相對應的財務管理工作也更加復雜,要求財務人員付出更多的時間和精力。

4、收益低:財務部屬于后勤服務部門,不能與公司業(yè)績掛鉤,不能取得相應項目獎金等,收入相對較低。

__年即將過去,馬上迎來新的一年,我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn),希望繼續(xù)得到公司領導對財務部的信任和認可,我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結年審等工作中。

此致

敬禮!

財務部

__/12/22

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