心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。我們應(yīng)該重視心得體會(huì)，將其作為一種寶貴的財(cái)富，不斷積累和分享。下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。
社區(qū)掛職心得體會(huì)篇一
幾個(gè)多月的基層鍛煉，我深深體會(huì)到，搞好基層工作四個(gè)字不可少，即勤、情、實(shí)、好。
一是勤下基層，服務(wù)群眾。在艱苦的基層培養(yǎng)干部，是干部工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，在豐富的基層鍛煉干部，是干部成長(zhǎng)的基本規(guī)律。農(nóng)村工作繁瑣細(xì)微，但件件關(guān)系人民群眾的切身利益，事事處處關(guān)系黨和國(guó)家的大政方針。為此，在基層工作不僅能夠培養(yǎng)自己與人民群眾的深厚感情和血肉聯(lián)系，而且能夠深入了解民情民意，提高處理實(shí)際問題的能力。古人曰：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。在基層工作，條件雖然相對(duì)艱苦，工作中會(huì)遇到許多困難，但只要堅(jiān)持鍛煉，就越能磨練意志，錘煉品質(zhì)，鍛煉成才。基層工作鍛煉是一種重要的人生經(jīng)歷，也是終身受用的寶貴財(cái)富。總之，在基層工作，要珍惜難得的鍛煉機(jī)會(huì)，要把自己當(dāng)成農(nóng)民中的一員，勤下基層，虛心學(xué)習(xí)，不斷增長(zhǎng)才干，努力提高本領(lǐng)。
二是情系人民，埋頭苦干。李源潮在中青干部培訓(xùn)班上講話指出，在共產(chǎn)黨人眼里，權(quán)利是責(zé)任，權(quán)利是服務(wù)，權(quán)利是奉獻(xiàn)，權(quán)利是為民謀利之本，只要用自己手中的權(quán)利為人民群眾謀福祉，群眾才會(huì)擁護(hù)你，才會(huì)支持你，只有用權(quán)利為群眾解決群眾最關(guān)系、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，手中的權(quán)利就變成權(quán)威，人民也會(huì)關(guān)系你。這段話深刻闡述了干群關(guān)系問題。我想這句話也適合在基層掛職鍛煉的年輕干部，只有在基層常思群眾所需，常懷愛民之心，真正把自己的感情和群眾的群眾融入在一起，手中的權(quán)利也就真正變成為群眾辦事謀福祉的工具。我經(jīng)常思考干群關(guān)系問題，為什么有的干部和群眾能夠打成一片，能夠更好的為群眾服務(wù)，為什么有的干部和群眾的關(guān)系非常僵化，不能夠開展工作，答案就在于此。
三是扎實(shí)工作，不負(fù)重托。這里的“實(shí)”字有三層意思，即工作過程要實(shí)，工作結(jié)果要實(shí)，工作作風(fēng)要實(shí)。具體來說，要做到這一點(diǎn)就必須克服“空、粗、推、拖”四個(gè)字。我在基層工作中發(fā)現(xiàn)，有的干部工作數(shù)字不清，底數(shù)不明，工作一片空;有的干部工作細(xì)中帶粗、粗中更粗，粗枝大葉;有的干部把屬于自己干的工作推給別人，結(jié)果無人干;有的干部把安排的工作一拖再拖念，主觀上不打算干。為此，在基層掛職鍛煉，我真正體會(huì)到，什么是扎實(shí)工作，如何才能做到扎實(shí)工作。不論條件如何，不管在什么地方干事工作，我真正學(xué)會(huì)了扎實(shí)工作，只要扎實(shí)工作，才會(huì)不辜負(fù)組織對(duì)我的信任和培養(yǎng)。
四是好中求好，樹立新目標(biāo)。在基層鍛煉，各項(xiàng)工作都要追求好，“好”不是終點(diǎn)，而是起點(diǎn)。基層工作有個(gè)顯著特點(diǎn)是階段性強(qiáng)，如同割韭菜一樣，一茬接著一茬，有時(shí)茬茬相疊。階段性工作干完干好后，還要樹立下一階段工作的目標(biāo)，在新的目標(biāo)上追求更好的目標(biāo)。
社區(qū)掛職心得體會(huì)篇二
近年來，隨著城市化進(jìn)程的不斷加快，城市社區(qū)的建設(shè)也逐漸成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。為推進(jìn)社區(qū)治理和居民服務(wù)工作，越來越多的年輕人選擇掛職社區(qū)，積極投身于社區(qū)建設(shè)。在我參與掛職社區(qū)的過程中，不僅拓寬了視野，增加了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也深刻感受到了服務(wù)社區(qū)的使命和責(zé)任。
第二段：加強(qiáng)社區(qū)的組織管理能力
在社區(qū)工作中，加強(qiáng)組織管理能力是提升社區(qū)治理效能的重要一環(huán)。通過與社區(qū)干部密切合作，我了解到了如何寫好工作報(bào)告和周報(bào)，并能夠清晰地組織社區(qū)座談會(huì)、活動(dòng)策劃以及解決社區(qū)矛盾等問題。在掛職的一年里，我與社區(qū)干部深入了解了廣大居民的需求和期望，對(duì)社區(qū)建設(shè)的成果也有了更直觀的認(rèn)識(shí)。
第三段：提供更加優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)
社區(qū)服務(wù)是掛職過程中最為重要的一環(huán)。為了提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我與社區(qū)工作者一起積極探索社區(qū)服務(wù)的方法，通過加強(qiáng)社區(qū)規(guī)劃和組織實(shí)施，為居民提供了更加便捷和全面的服務(wù)。另外，我還與社區(qū)干部共同推出了“善舉計(jì)劃”，幫助困難家庭群眾解決生活中的實(shí)際問題，這不僅促進(jìn)了社區(qū)居民的凝聚力，也為居民創(chuàng)造了更為優(yōu)良的居住環(huán)境。
第四段：加強(qiáng)社區(qū)與企業(yè)的合作
社區(qū)建設(shè)需要多方人才和資源的積極支持。在進(jìn)入社區(qū)工作之前，我不斷把自己的技能優(yōu)勢(shì)與實(shí)際需求結(jié)合起來，并將所學(xué)應(yīng)用于社區(qū)服務(wù)之中。同時(shí)，在與社區(qū)干部和企業(yè)家的合作交流當(dāng)中，我們能夠共同思考社區(qū)建設(shè)的未來方向，針對(duì)社區(qū)實(shí)際情況，加強(qiáng)社區(qū)與企業(yè)合作的機(jī)制和方式，不斷打造具有較高水平的社區(qū)建設(shè)。
第五段：結(jié)論
掛職社區(qū)是一項(xiàng)艱巨而又富有挑戰(zhàn)性的工作。在這一過程中，我們要持續(xù)地加強(qiáng)自身的理論素養(yǎng)和實(shí)踐操作能力，深入了解社區(qū)建設(shè)的一切環(huán)節(jié)。同時(shí)，也要充分利用社區(qū)資源和社區(qū)團(tuán)結(jié)力量，充分激發(fā)社區(qū)的活力和創(chuàng)造力，在此基礎(chǔ)上，推進(jìn)社區(qū)治理和居民服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的全面發(fā)展。這是我的掛職社區(qū)體驗(yàn)，在未來的工作中，我將一直把這種理念貫穿到我的職業(yè)生涯中，為城市建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
社區(qū)掛職心得體會(huì)篇三
xxx年3月，我被縣委組織部選派到x縣xx鎮(zhèn)xxx社區(qū)掛職鍛煉。在整個(gè)掛職鍛煉期間，在澧陽鎮(zhèn)組建辦、鎮(zhèn)社區(qū)辦、xxx社區(qū)支居兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，我始終珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極調(diào)研、主動(dòng)參與、深入思考，得到了較為全面的鍛煉;在思想、思維和工作能力全面提高的同時(shí)，通過自己的實(shí)踐，也是一個(gè)對(duì)掛職單位有所貢獻(xiàn)的過程。我的工作主要從以下幾個(gè)方面展開。
一、深入開展社區(qū)調(diào)研，全面了解社區(qū)工作情況
(一)xxx社區(qū)的基本情況
xxx社區(qū)是一個(gè)典型的商業(yè)社區(qū)。xxx社區(qū)地處縣城中心，西倚歷史悠久的解放中路，北接新興繁華的澧州大道。高樓大廈鱗次櫛比，商戶店鋪星羅棋布，遍布轄區(qū)五路三街兩巷，梨園巷商業(yè)步行街位于其轄區(qū)內(nèi)，社區(qū)商業(yè)發(fā)達(dá)，歷史上就是傳統(tǒng)的個(gè)體工商業(yè)集中地，現(xiàn)有商住戶達(dá)230余人。外來人口人，是縣城核心城區(qū)之一。
xxx社區(qū)人口結(jié)構(gòu)。按xxxx年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，社區(qū)現(xiàn)有總?cè)丝谌耍倯魯?shù)戶，其中空掛戶人，外來人口人，外出務(wù)工人，出租屋間，低保戶人，商住戶戶。從總體上看，社區(qū)人口仍以本轄區(qū)居民為主，但空掛戶比例比較大，外來人口多，人員流動(dòng)性比較強(qiáng)，是一個(gè)典型的商住社區(qū)。
xxx社區(qū)居委會(huì)情況。居委會(huì)現(xiàn)有辦公樓1棟815平米，出租門面15間，固定資產(chǎn)約115萬元。xxxx年創(chuàng)收35萬余元，支出為35.4萬元，收支大體平衡，總量偏少，略顯不足。經(jīng)濟(jì)力量還是比較薄弱，創(chuàng)收壓力較大。近年來，社區(qū)居委會(huì)本著以人為本，創(chuàng)建和諧社區(qū)為宗旨，彰顯服務(wù)本色，大力扶助下崗職工和困難群眾，城市創(chuàng)建關(guān)注民生問題，計(jì)劃生育以服務(wù)為主，社會(huì)治安穩(wěn)定，居民安居樂業(yè)，呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
xxx社區(qū)黨建情況。社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員共123名，下設(shè)三個(gè)黨支部，9個(gè)黨小組。社區(qū)實(shí)行支居兩委交叉任職，社區(qū)黨總支是社區(qū)工作和社區(qū)活動(dòng)的核心。在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)工作卓越而有效。社區(qū)是多年的市縣迎檢單位，多次被評(píng)為市縣鎮(zhèn)先進(jìn)黨組織、先進(jìn)單位、先進(jìn)社區(qū)、先進(jìn)工會(huì)組織、最充分就業(yè)社區(qū)、創(chuàng)平安社區(qū)先進(jìn)單位…，是澧陽鎮(zhèn)黨組織中的旗幟和多年的示范社區(qū)。xxx社區(qū)的工作最大特點(diǎn)是規(guī)范：規(guī)章制度齊全，職責(zé)任務(wù)上墻，辦事絕不逾越法律，白紙黑字定責(zé)任，以及務(wù)虛的工作方式等等。規(guī)范的'工作必然扎實(shí)，扎實(shí)的工作必出成效，在規(guī)范化的工作中，一些不好的方面慢慢改正了，好的方面則一直保留下來，成為xxx的工作制度，這就是xxx社區(qū)能夠獲得如此多榮耀的原因。
xxx社區(qū)的黨員情況比較復(fù)雜。一是來源復(fù)雜，社區(qū)123名黨員中，原有純居民黨員僅40人，其余全部為機(jī)關(guān)、企、事業(yè)下崗離退休人員。二是普遍呈現(xiàn)年齡大、學(xué)歷低、家庭困難等一些特點(diǎn)。社區(qū)40―50歲之間的接近離退休的黨員約占70%左右，他們一般學(xué)歷為初中或以下，大?；蛑屑?jí)以上職稱黨員僅8人，其中包括2位在校大學(xué)生;除少數(shù)己達(dá)退休年齡黨員外，有相當(dāng)大一部分黨員由于年齡大，家庭人口多，職能低，再就業(yè)困難，無固定收入來源，生活十分困難。三是居住地點(diǎn)集中，但組織生活渙散。特別是一些企事業(yè)單位轉(zhuǎn)入的黨員，他們年齡相仿，彼此相熟，大部分集中居住在原單位宿舍內(nèi)。由于單位解散、年齡大等原因，有相當(dāng)大一部分黨員組織觀念淡薄，組織生活渙散，正在喪失一個(gè)黨員的斗志。四是黨員目前的這種復(fù)雜狀況還將持續(xù)。隨著一批又一批機(jī)關(guān)、企、事業(yè)下崗職工及周邊城鎮(zhèn)黨員持續(xù)進(jìn)入社區(qū)，這種狀況還將持續(xù)下去。
總結(jié)二：社區(qū)掛職工作總結(jié)
我是蘭州電力技術(shù)學(xué)院(蘭州電力學(xué)校)的一名普通志愿者。從加入我校青年志愿者協(xié)會(huì)之后，我就聽說學(xué)校在志愿服務(wù)方面有一條非常有特色的服務(wù)項(xiàng)目，那就是―社區(qū)掛職。
在我入校之前，我院青年志愿者協(xié)會(huì)為了更好地組織開展志愿者活動(dòng)，拓展青年志愿者的活動(dòng)空間，調(diào)動(dòng)廣大青年的積極性，實(shí)現(xiàn)當(dāng)代青年，要服務(wù)與社會(huì)，服務(wù)于大局的目標(biāo)，所以決定我院青年志愿者進(jìn)入社區(qū)，進(jìn)行社區(qū)掛職。青年志愿者為社區(qū)提供服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)青年參與社會(huì)事務(wù)的途徑之一。有利于培養(yǎng)青年人的社會(huì)責(zé)任感和使命感，也是學(xué)院團(tuán)員青年精神風(fēng)貌道德風(fēng)尚建設(shè)的集中體現(xiàn)。
青年志愿者進(jìn)入社區(qū)青年志愿活動(dòng)有四個(gè)方面：一、社區(qū)大型會(huì)議或大型文體活動(dòng);二、“一幫一”互助活動(dòng);三、獻(xiàn)愛心幫貧助困活動(dòng);四、環(huán)保宣傳，保護(hù)母親河活動(dòng)。在我所參與過的社區(qū)志愿服務(wù)中“一幫一”互助活動(dòng)給我留下深刻的印象。
第一次隨老志愿者進(jìn)入社區(qū)，心里難免有些激動(dòng)，一來曾經(jīng)從未參加過志愿服務(wù)活動(dòng)，二來也是我第一次和學(xué)校之外的接觸。跟隨老志愿者來到社區(qū)主任辦公室，和社區(qū)主任做過簡(jiǎn)單的交談后，我對(duì)這次的志愿服務(wù)內(nèi)容有了一個(gè)大概的了解，簡(jiǎn)單的所就是幫社區(qū)里的老人打掃衛(wèi)生、聊聊天什么的。起初我并不覺得有什么，因?yàn)檫@個(gè)聽起來很簡(jiǎn)單。在去老人家的路上，聽社區(qū)的工作人員說這次幫助的老人子女在外地，老人行動(dòng)不方便，需要我們?nèi)プ鲂┘覄?wù)。到了老人家里我才發(fā)現(xiàn)，情況并不像我想象的那么簡(jiǎn)單。老人躺在床上，除了眼睛和手全身基本不動(dòng)，就連說話都不怎么清楚。老人家里也是一片昏暗，但屋子里還是保持著整潔。當(dāng)我看見眼前的著一切，直覺的鼻頭一酸，心中不免起了波瀾。在短短的一個(gè)小時(shí)的志愿服務(wù)的時(shí)間里，我和其他志愿者幫老人打掃了屋子，聽著老人說的并不清楚的話和老人一句一句的聊天。在我們結(jié)束當(dāng)天的志愿服務(wù)時(shí)，老人拉著一位老志愿者的手久久不松開，在隨行社區(qū)工作人員俯下身子在老人耳邊輕輕的講了幾句之后，老人才松開了手，嘴角掛著微笑，眼睛里也閃動(dòng)著什么。
這只是我們社區(qū)掛職活動(dòng)的一個(gè)片段，也是我們學(xué)院青年志愿者在不同社區(qū)，對(duì)不同幫助對(duì)象進(jìn)行志愿服務(wù)的一次縮影。在我進(jìn)入社區(qū)掛職之后，我陸續(xù)參加了各種社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，例如幫助社區(qū)辦黑板報(bào)、幫助社區(qū)內(nèi)留守兒童補(bǔ)習(xí)功課、參加社區(qū)組織的保護(hù)母親河活動(dòng)和社區(qū)“兒童之家”成立一周年文藝演出等等。志愿服務(wù)工作雖平凡，卻帶來了不平凡，雖無私、無償，卻讓人覺得內(nèi)心滿滿，收獲頗豐。
社區(qū)掛職心得體會(huì)篇四
社區(qū)掛職是一種參與社區(qū)事務(wù)的方式，旨在通過個(gè)人的參與和貢獻(xiàn)，為社區(qū)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在這次社區(qū)掛職中，我深刻體會(huì)到了社區(qū)發(fā)展的重要性，同時(shí)也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在五段式文章中，我將分享我在社區(qū)掛職中所得到的心得體會(huì)。
第一段：體驗(yàn)社區(qū)的魅力
在社區(qū)掛職開始之前，我對(duì)社區(qū)的認(rèn)識(shí)還停留在表面。然而，通過掛職的機(jī)會(huì)，我得以深入社區(qū)，了解社區(qū)的各種活動(dòng)以及居民的需求和意見。我參加了居民議事會(huì)，參與到社區(qū)服務(wù)活動(dòng)中，聽取了居民的意見和建議。這一切讓我意識(shí)到，社區(qū)是一個(gè)充滿魅力和活力的地方，它需要我們每一個(gè)人的關(guān)注和參與，才能變得更加美好。
第二段：社區(qū)發(fā)展的重要性
社區(qū)是一個(gè)由大家共同構(gòu)筑的環(huán)境，它對(duì)我們的生活質(zhì)量和幸福感有著深遠(yuǎn)的影響。通過掛職的經(jīng)歷，我認(rèn)識(shí)到了社區(qū)發(fā)展的重要性。社區(qū)的健康發(fā)展不僅需要政府的支持和投入，更需要每個(gè)居民的積極參與。只有當(dāng)社區(qū)中的每個(gè)人都為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，才能實(shí)現(xiàn)社區(qū)的繁榮和共同進(jìn)步。
第三段：提高自身能力
掛職的過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能。作為社區(qū)的一員，我學(xué)會(huì)了服務(wù)他人的藝術(shù)，提高了溝通和協(xié)調(diào)的能力。在居民議事會(huì)中，我經(jīng)歷了一系列的協(xié)商和決策，鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)合作和問題解決能力。我還通過組織社區(qū)活動(dòng)，培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。這些經(jīng)驗(yàn)和能力的提高對(duì)于我未來的發(fā)展具有重要的意義。
第四段：增進(jìn)社區(qū)的團(tuán)結(jié)與和諧
社區(qū)掛職讓我親身感受到了社區(qū)的團(tuán)結(jié)和和諧。在居民議事會(huì)中，我看到了不同居民之間的互相支持和幫助。通過一起工作和協(xié)商，我們建立了更加緊密的聯(lián)系和友誼。在服務(wù)社區(qū)的過程中，我也結(jié)識(shí)了許多志同道合的朋友，我們一起為社區(qū)的發(fā)展而努力。社區(qū)的團(tuán)結(jié)與和諧是社區(qū)發(fā)展的重要保證，而社區(qū)掛職則促進(jìn)了社區(qū)的團(tuán)結(jié)與和諧。
第五段：社區(qū)掛職的價(jià)值與意義
社區(qū)掛職不僅僅是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的積累，更是一種為社區(qū)服務(wù)的義務(wù)和責(zé)任。通過社區(qū)掛職，我們?yōu)樯鐓^(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，同時(shí)也提升了自己的能力和素質(zhì)。社區(qū)掛職的實(shí)施讓居民參與社區(qū)事務(wù)，增強(qiáng)了社區(qū)自治的意識(shí)和能力。社區(qū)掛職的價(jià)值與意義不僅體現(xiàn)在社區(qū)的發(fā)展上，更體現(xiàn)在每個(gè)參與者個(gè)人的成長(zhǎng)和提高上。
通過社區(qū)掛職，我深刻認(rèn)識(shí)到社區(qū)發(fā)展的重要性，提高了自身的能力和素質(zhì)，增進(jìn)了社區(qū)的團(tuán)結(jié)與和諧。社區(qū)掛職的經(jīng)歷為我打開了一扇通向社區(qū)發(fā)展的大門，我將繼續(xù)努力為社區(qū)的繁榮和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
社區(qū)掛職心得體會(huì)篇五
20xx年xx月xx日，我有機(jī)會(huì)參加縣委組織部和民政局統(tǒng)一安排異地掛職學(xué)習(xí)，我被分配到蕪湖市鏡湖區(qū)周家山社區(qū)。通過這一個(gè)月的學(xué)習(xí)，讓我開闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，受益匪淺，感受頗深，下面是我的學(xué)習(xí)心得體會(huì)：
這次學(xué)習(xí)時(shí)間很短，社區(qū)沒有給我安排具體工作，我采取多聽、多看、多記的方式全面了解、有所側(cè)重，每個(gè)星期換一個(gè)崗位。先是全面了解了黨建、社保、民政、民生工程、社會(huì)化管理、文明創(chuàng)建等各項(xiàng)工作的創(chuàng)新特色。該社區(qū)工作人員分工明確，責(zé)任到人，各項(xiàng)規(guī)章制度建立健全，并通過開展豐富多彩的社區(qū)活動(dòng)，引導(dǎo)居民參與社區(qū)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了居民自治，特別是該社區(qū)還通過職權(quán)下掛的方式，使大社區(qū)有更多的行政審批、管理和服務(wù)權(quán)限，為居民提供一站式服務(wù)，真正做到了便民。
我自覺服從安排，不做旁觀者，以主人翁的姿態(tài)積極主動(dòng)地參與到各項(xiàng)工作中，盡量爭(zhēng)取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。協(xié)助完善內(nèi)部一起探討協(xié)助完善管理機(jī)制。我先是和計(jì)生專干一起協(xié)助計(jì)劃生育信息核對(duì)工作。其次和黨建工作者一起交流社區(qū)黨建工作。參與社區(qū)一米陽光工作站志愿者、社區(qū)老黨員、居民代表成功協(xié)調(diào)了社區(qū)一低保殘疾人劉某某從敬老院翻墻逃出后愿自力更生一事，還與周家山社區(qū)一起探望風(fēng)義勇為好保安江蘊(yùn)。吸取好的工作經(jīng)驗(yàn)與做法，找到工作中的共性與差別，并很快融入到社區(qū)工作中。該社區(qū)工作方法有創(chuàng)新。如通過引入社會(huì)組織為居民提供專業(yè)化的社會(huì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作的專業(yè)化、多元化，并通過打造居民生活便民圈，將政府的'基礎(chǔ)服務(wù)與市場(chǎng)化有機(jī)結(jié)合起來。采取的“網(wǎng)格化”管理模式令人耳目一新，由社區(qū)主要負(fù)責(zé)人、一般工作人員、網(wǎng)格員、各片組長(zhǎng)以及樓棟長(zhǎng)組成的信息網(wǎng)絡(luò)，確保了信息渠道的暢通，為開展好各項(xiàng)工作提供了有力的保障。這些先進(jìn)的做法值得我好好學(xué)習(xí)。
總之，這次學(xué)習(xí)時(shí)間雖短，但也讓我開了眼界，開拓了思維，我覺得他們能取得這么好的成績(jī)，除了市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，更重要的是社區(qū)班子充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，社區(qū)志愿者廣泛參與的服務(wù)理念。只有比較才能發(fā)現(xiàn)差距和不足，同時(shí)也進(jìn)一步明確了今后的工作目標(biāo)。一是積極爭(zhēng)取上級(jí)部門對(duì)社區(qū)工作的支持和重視。二是要有創(chuàng)新意識(shí)，不斷改進(jìn)工作方法。三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。四是切實(shí)改變工作作風(fēng)，時(shí)刻把居民放在心中。
社區(qū)掛職心得體會(huì)篇六
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，人們對(duì)社區(qū)事務(wù)的關(guān)注度也越來越高。為了更好地推動(dòng)社區(qū)的發(fā)展和改善居民的生活，社區(qū)掛職成為一項(xiàng)重要的活動(dòng)。在過去的一年里，我有幸參與了社區(qū)掛職，并積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，探討社區(qū)掛職對(duì)個(gè)人和社區(qū)的重要意義。
首先，社區(qū)掛職是一次寶貴的機(jī)會(huì)，讓我更深入地了解社區(qū)的需求和問題。在掛職期間，我與居民進(jìn)行了廣泛的交流，聽取了他們的意見和建議。通過這種直接的對(duì)話，我了解到了社區(qū)居民的關(guān)切和困惑。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的觀點(diǎn)，提高了我的溝通能力。與此同時(shí)，我也更加清楚地認(rèn)識(shí)到了社區(qū)的問題，為今后的改進(jìn)和發(fā)展提供了有力的支持。
其次，社區(qū)掛職是一次促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)的寶貴經(jīng)歷。在社區(qū)掛職期間，我承擔(dān)了一定的責(zé)任和任務(wù)。我不僅要參與社區(qū)的日常管理工作，還要積極參與各種活動(dòng)的策劃和組織。通過這些工作，我逐漸培養(yǎng)了全面的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何與不同背景和需求的人相處，提高了我的團(tuán)隊(duì)合作能力。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能將對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。
第三，社區(qū)掛職是一次增進(jìn)社區(qū)凝聚力的寶貴機(jī)會(huì)。社區(qū)是一個(gè)由各個(gè)不同個(gè)體組成的群體，而社區(qū)掛職則將這些個(gè)體聯(lián)系在一起，形成一個(gè)緊密的社區(qū)網(wǎng)絡(luò)。在掛職期間，我見證了社區(qū)居民通過參與和交流而建立起的信任和友好關(guān)系。居民們齊心協(xié)力，共同面對(duì)困難，共同推動(dòng)社區(qū)的發(fā)展。這種凝聚力的形成不僅增強(qiáng)了社區(qū)的向心力，還促進(jìn)了社區(qū)居民之間的互助和友誼。
第四，社區(qū)掛職是一次提高社區(qū)自治意識(shí)的寶貴機(jī)會(huì)。社區(qū)自治是現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)重要理念，通過掛職，我理解了社區(qū)自治的實(shí)質(zhì)。社區(qū)自治意味著居民承擔(dān)起管理社區(qū)事務(wù)的責(zé)任，積極參與社區(qū)的決策和管理過程，共同創(chuàng)造一個(gè)理想的居住環(huán)境。通過掛職，我意識(shí)到了每個(gè)居民都應(yīng)該為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，并更加關(guān)注社區(qū)事務(wù)。我相信，只有每個(gè)人都有自治意識(shí)，社區(qū)的發(fā)展才能夠得到更好的推動(dòng)。
最后，社區(qū)掛職是一次服務(wù)社區(qū)的寶貴機(jī)會(huì)。社區(qū)掛職是一種無私奉獻(xiàn)的行為，參與者為了社區(qū)的利益而投入自己的時(shí)間和精力。通過掛職，我學(xué)會(huì)了將個(gè)人的利益放在社區(qū)的利益之上，努力為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)和支持。我相信，只有通過服務(wù)社區(qū)，才能夠推動(dòng)社區(qū)的穩(wěn)定和繁榮，提高居民的生活質(zhì)量。
綜上所述，社區(qū)掛職是一次寶貴的機(jī)會(huì)，讓我更深入地了解社區(qū)的需求和問題，促進(jìn)了個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展，增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力和自治意識(shí)，同時(shí)也提供了為社區(qū)服務(wù)的平臺(tái)。我將繼續(xù)努力，為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)和幫助。我相信，通過社區(qū)掛職，我們一起建立起的美好社區(qū)將會(huì)更加繁榮和進(jìn)步。
社區(qū)掛職心得體會(huì)篇七
按照組織的統(tǒng)一派遣，自今年5月3日至今，我在六合區(qū)xx街道跟班學(xué)習(xí)兩個(gè)月。六合區(qū)和我縣地域相鄰，同處南京經(jīng)濟(jì)圈核心圈，其管理體制機(jī)制創(chuàng)新理念和經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式很值得我們學(xué)習(xí)借鑒，縣委組織部選派我們12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)到六合區(qū)4個(gè)街道掛職鍛煉，主要學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村建設(shè)、招商引資、文明創(chuàng)建、維護(hù)穩(wěn)定等方面先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)、工作機(jī)制和工作方法，在新的實(shí)踐平臺(tái)上取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短，不僅有利于推動(dòng)我縣城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，還有利于在六合區(qū)深度宣傳來安。通過兩個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)，深入走訪、調(diào)研企業(yè)、座談交流、查閱文件資料等方式，學(xué)習(xí)他們解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的魄力，收獲頗豐。
從施官鎮(zhèn)來到xx街道，兩地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相距甚遠(yuǎn)。就財(cái)政而言，xx街道2011年財(cái)政收入6.2億，今年的目標(biāo)是8.3億，到十二五末達(dá)到20億。xx街道的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)等各方面發(fā)展迅速，我個(gè)人認(rèn)為，成功經(jīng)驗(yàn)所在：
（一）目標(biāo)明確，布局新穎xx街道發(fā)展的指導(dǎo)思想明確，始終圍繞"三爭(zhēng)一創(chuàng)",即科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新與和諧穩(wěn)定爭(zhēng)第一，創(chuàng)建先進(jìn)黨組織的奮斗目標(biāo)，具體趕超目標(biāo)是棲霞街道，以八大行動(dòng)，推進(jìn)27個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展，力爭(zhēng)在2012年南京市評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)。發(fā)展規(guī)劃具體，布局新穎，主要是以xx街道、中山科技園和沿江科創(chuàng)中心三駕馬車為核心齊頭并進(jìn)，增強(qiáng)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)力。
（二）重點(diǎn)突出，發(fā)展先行街道工作，可謂是千頭萬緒，錯(cuò)綜復(fù)雜。而xx街道發(fā)展的實(shí)踐證明，沒有中山科技園、沿江科創(chuàng)中心和紫金（六合中山）科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)的建立，就沒有xx街道經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)。xx街道以"項(xiàng)目為王、稅收為要"突出經(jīng)濟(jì)工作為重點(diǎn)，組建專業(yè)的招商隊(duì)伍，搭建專門的招商平臺(tái)，在鞏固好和服務(wù)好現(xiàn)有企業(yè)外，依托中山科技園，科創(chuàng)中心，發(fā)揮人才和技術(shù)的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)抓好、抓實(shí)招商引資工作和稅收工作，將招商項(xiàng)目和稅收任務(wù)分解到街道各部門，村、社區(qū)以及中山科技園、科創(chuàng)中心。各部門積極建言獻(xiàn)策，心往一處想、勁往一處使的團(tuán)隊(duì)合作精神和干勁，確保招商引資和稅收任務(wù)的完成。
（三）機(jī)制靈活，成效顯著xx街道的發(fā)展采用三駕馬車競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，將xx街道、中山科技園和科創(chuàng)中心分為三大板塊，各板塊任務(wù)分工明確，分管責(zé)任清晰，自成體系，開展工作。每各板塊由一名班子成員牽頭，專項(xiàng)負(fù)責(zé)各板塊具體任務(wù)。
xx街道的發(fā)展還采用了321人才引進(jìn)機(jī)制，就"資本、智業(yè)、人才、資源"四個(gè)方面，打造人才工作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，提供人才方面的保證。
工作績(jī)效獎(jiǎng)懲機(jī)制，在績(jī)效工資兌現(xiàn)方面，還采用風(fēng)險(xiǎn)抵押方式，接受工作任務(wù)時(shí)，工作人員按規(guī)定上交風(fēng)險(xiǎn)抵押金，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)，不僅退還抵押金，同時(shí)按照一定的比例兌現(xiàn)配比獎(jiǎng)金，提高了工作效率，激發(fā)了工作熱情。
選人用人機(jī)制。三大板塊除了正式編制的100人外，另有聘用人員200人，采用聘用制，聘用人員工資與經(jīng)濟(jì)利益和工作實(shí)效直接掛鉤。結(jié)合實(shí)際工作需要，將所有人員分配到xx街道、中山科技園和科創(chuàng)中心從事專門工作。
（四）重視基層，統(tǒng)籌發(fā)展雖然xx街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐證明了中山科技園、科創(chuàng)中心和紫金（六合中山）科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)的重大作用，但是它的發(fā)展也同樣離不開xx村、社區(qū)的緊密聯(lián)系。村、社區(qū)的建設(shè)按照"四有一責(zé)"即持續(xù)穩(wěn)定的集體收入、功能齊全的活動(dòng)陣地、先進(jìn)適用的信息絡(luò)和群眾擁護(hù)的雙強(qiáng)帶頭人，深化黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的工作思路，將"四有一責(zé)"納入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展大局，以集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力、功能綜合服務(wù)、信息絡(luò)覆蓋、農(nóng)民工作組織、村莊環(huán)境治理、村級(jí)干部素質(zhì)等"六項(xiàng)提升工程"為重點(diǎn)，明確提出建設(shè)目標(biāo)。明確目標(biāo)后，進(jìn)一步細(xì)化、強(qiáng)化基層服務(wù)工作，大量日常的農(nóng)業(yè)、社會(huì)等事務(wù)由村、社區(qū)直接承擔(dān)，如計(jì)劃生育、社會(huì)保障絡(luò)直接建到村和社區(qū)，群眾可直接去村、社區(qū)的服務(wù)大廳辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，不需要到街道辦理，節(jié)省了辦事的時(shí)間，提高了辦事效率。作為村級(jí)干部，在一心一意為民謀福利的同時(shí)，不擔(dān)心自己的工作待遇問題，村級(jí)干部的基本工資按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入的1.5倍、績(jī)效工資按收入的0.5倍發(fā)放，街道為其辦理保險(xiǎn)，這樣，解決了村級(jí)干部的后顧之憂，極大的促進(jìn)了村級(jí)干部的工作熱情。
學(xué)習(xí)回來后，我們將進(jìn)一步借鑒xx街道的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，理清工作思路，注重從以下幾個(gè)方面，進(jìn)一步發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)、繁榮、和諧新施官。
（一）關(guān)注和研究南京市相關(guān)政策。充分發(fā)揮與南京市地理位置相鄰的優(yōu)勢(shì)，要時(shí)刻關(guān)注和研究南京市相關(guān)政策，尤其是南京市剛提出的"簡(jiǎn)政強(qiáng)園區(qū)，把經(jīng)濟(jì)管理、城市管理、社會(huì)管理和資源管理"等120項(xiàng)權(quán)力向區(qū)縣、園區(qū)下放，相關(guān)街道、社區(qū)委托開發(fā)區(qū)管理，解決區(qū)縣、園區(qū)發(fā)展能力和造血功能不足，園區(qū)發(fā)展空間限制的問題，實(shí)行開發(fā)區(qū)帶動(dòng)行政區(qū)發(fā)展的模式。從施官鎮(zhèn)的發(fā)展角度考慮，我們要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，理清發(fā)展思路，認(rèn)真研讀南京市相關(guān)政策，抓住發(fā)展機(jī)遇，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
（二）學(xué)習(xí)和借鑒xx街道的管理理念。在充分學(xué)習(xí)著xx街道管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，逐步完善施官鎮(zhèn)工作新機(jī)制，實(shí)行"常規(guī)工作常抓制、中心工作分組制、重點(diǎn)工作集中制"的工作模式，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化鎮(zhèn)、村干部日常管理，加大考核力度，落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制，讓能干事的人有機(jī)會(huì)，會(huì)干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有待遇。
（三）加大招商引資力度，加快施官經(jīng)濟(jì)發(fā)展。找出與xx街道的差距，找準(zhǔn)自身定位，在強(qiáng)化服務(wù)上下功夫，充分利用自身優(yōu)勢(shì)，全力實(shí)行招商引資和人才興鎮(zhèn)的戰(zhàn)略，加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（四）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設(shè)美好家園。加快xx商貿(mào)城建設(shè)力度，改變集鎮(zhèn)面貌，以建設(shè)美好鄉(xiāng)村為目標(biāo)，重點(diǎn)打造賈龍村示范點(diǎn)建設(shè)。加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，積極發(fā)展一村一品特色農(nóng)業(yè)。利用大塘風(fēng)光互補(bǔ)和東寺港旅游開發(fā)項(xiàng)目，加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。通過這次掛職鍛煉，使我們看到了兩地之間的巨大差距。這種差距的形成有歷史、地域、條件等方面的原因。我們既要看到不足，更要增強(qiáng)信心。我們要認(rèn)真總結(jié)自身的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，看到擁有的發(fā)展?jié)摿蛢?yōu)勢(shì)，鼓舞斗志，振奮精神，加快發(fā)展，努力構(gòu)建和諧施官。
社區(qū)掛職心得體會(huì)篇八
根據(jù)區(qū)城市工作辦公室的組織安排，我于xx年x月8日在xx市xx區(qū)進(jìn)行為期半個(gè)月的掛職鍛煉，掛任xx街道辦事處xx社區(qū)主任助理。
鑒于這次掛職時(shí)間短，沒有安排具體工作，主要根據(jù)我的意愿，采取“全面了解、有所側(cè)重”的辦法來了解和交流。掛職期間，自己自覺服從安排，積極爭(zhēng)取主動(dòng)，不斷總結(jié)別人好的.經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)好的做法，接受新的觀念，較好完成了掛職鍛煉任務(wù)?，F(xiàn)將掛職鍛煉情況總結(jié)如下：
1、珍惜機(jī)會(huì)、虛心學(xué)習(xí)作為一名社區(qū)干部，能有機(jī)會(huì)到xx掛職，是十分難得的。因此，在掛職期間，我抓緊一切可以利用的時(shí)間和機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。
一是搜尋資料主動(dòng)學(xué)。一到掛職單位報(bào)到，我就找到了二里牌社區(qū)的總體概述、發(fā)展規(guī)劃以及近年來的工作總結(jié)、今年的工作部署，并進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究;通過當(dāng)?shù)氐膱?bào)刊、雜志、資料匯編、新聞媒體等途徑加強(qiáng)對(duì)xx、xx區(qū)的了解、學(xué)習(xí);搜集了二里牌社區(qū)一系列有關(guān)社區(qū)發(fā)展、黨建和居民服務(wù)等方面的資料，同時(shí)結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)和搜集，了解他們先進(jìn)的工作理念、工作思路和思維方法，為自己更好地開展工作提供參考。
二是參與工作直接學(xué)。在工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。注意觀察，積極詢問，學(xué)習(xí)把握他們的工作方法、思維方式，注意了解志愿者服務(wù)工作活動(dòng)的開展形式、如何創(chuàng)新及發(fā)揮作用等。聽取各類講座，獲取知識(shí)，如參加二里牌社區(qū)“文明勸導(dǎo)隊(duì)”和“青少年巡邏隊(duì)”的上街宣傳、服務(wù)等活動(dòng)。三是參觀考察直觀學(xué)。根據(jù)掛職單位的安排，我對(duì)二里牌社區(qū)的重點(diǎn)工程、建設(shè)成就和文化設(shè)施進(jìn)行了參觀考察和學(xué)習(xí)，如：參觀了xx華天、湘域等社區(qū)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，感受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展給社區(qū)帶來的神話。總之，通過學(xué)習(xí)，了解了經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)很多好的做法和先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，開闊了視野，更新了觀念，同時(shí)xx區(qū)干部在工作中表現(xiàn)出來的的工作理念、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)意識(shí)、團(tuán)結(jié)氛圍、工作作風(fēng)和辦事效率等，使我受益匪淺。
2、積極參與，加強(qiáng)鍛煉。
在掛職期間，我不做旁觀者，不當(dāng)局外人，而是以主人翁的姿態(tài)，積極主動(dòng)地參與到工作中去，潛下心來做深入的調(diào)查研究，盡量爭(zhēng)取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。一是制定計(jì)劃。掛職期間做到有計(jì)劃，有目標(biāo)，盡量給自己加任務(wù)、“壓擔(dān)子”，尋找更多的鍛煉機(jī)會(huì)。二是主動(dòng)融入。積極參加社區(qū)的辦公會(huì)議、居民工作例會(huì)、宣傳理論學(xué)習(xí)會(huì)等，主動(dòng)參與工作研究和探討問題。同時(shí)，還參加社區(qū)組織的一些活動(dòng)，主動(dòng)融入集體。積極參與了社區(qū)科普教育講座等活動(dòng)。在工作中多看、多學(xué)，積極向單位同事請(qǐng)教，學(xué)到了許多好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法。三是深入了解。為了掌握第一手資料，增加對(duì)二里牌工作的感性認(rèn)識(shí)，我緊緊圍繞“社區(qū)服務(wù)建設(shè)”這一主題，深入單位進(jìn)行學(xué)習(xí)了解。走訪了有關(guān)街道社區(qū)和志愿者服務(wù)團(tuán)體，分別到五一東村社區(qū)、德政圓社區(qū)參觀其辦公用房和居民自治組織建設(shè)，對(duì)二里牌的文化事業(yè)、基層群眾文化活動(dòng)等情況有了較為全面的了解。
3、勤于思考，不斷提高。掛職期間，對(duì)工作、學(xué)習(xí)不斷進(jìn)行思考、和總結(jié)，好的方面總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn)，存在的問題理出了改進(jìn)的方法。同時(shí)，將工作、學(xué)習(xí)、參觀和考察中的所見、所聞加以整理，結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際情況，認(rèn)真加以思考，得出自己的見解，使自己的綜合素質(zhì)和工作能力得以不斷提高。
掛職半個(gè)月來，工作環(huán)境、對(duì)象、范圍、內(nèi)容的改變，使我得到了更全面的鍛煉，自身的工作藝術(shù)和工作能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，在以后的工作中，我將充分發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn)，努力克服缺點(diǎn)和不足，批判地接受各種批評(píng)、意見、建議，做到有則改之，無則加勉，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)提高完善自我，在實(shí)踐中不斷提高自己的工作層次和水平，力求在崗位上做得更好,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!
到牢記使命，砥礪前行新進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，很幸運(yùn)有機(jī)會(huì)到社區(qū)掛職鍛煉一個(gè)月，我十分珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。一個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，細(xì)細(xì)品味這段時(shí)光，我覺得這真是......
基層,學(xué)習(xí)體會(huì)轉(zhuǎn)眼即逝的一個(gè)月里，我的主要工作是協(xié)助社區(qū)工作人員完成日常工作任務(wù)，但這些天我接觸群眾的機(jī)會(huì)增加了很多。還記得上個(gè)星期，我與社區(qū)工......
社區(qū)掛職心得體會(huì)篇九
我于20xx年3月底開始在觀音閣街道中營(yíng)社區(qū)進(jìn)行為期兩年的掛職鍛煉，掛任中營(yíng)社區(qū)居委會(huì)黨支部副書記。至今掛職鍛煉已經(jīng)一個(gè)多月了，這段時(shí)間來，我深刻的體會(huì)到基層工作的艱辛和繁瑣，同時(shí)也看到了社區(qū)居委工作人員的工作熱情和工作責(zé)任心?，F(xiàn)將一點(diǎn)體會(huì)總結(jié)如下：
第一，端正態(tài)度，不恥下問，是做好掛職工作的前提。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇，也將是一次終身難忘的經(jīng)歷。作為一名掛職干部，首先要擺正心態(tài)，端正態(tài)度，虛心向社區(qū)居委的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員請(qǐng)教，堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué)、多問、多想、多思考。因?yàn)樽鳛樯鐓^(qū)居委的新成員，對(duì)于社區(qū)居委的工作我們還不熟悉，而社區(qū)居委的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員常年從事基層工作，在各個(gè)方面的工作上都有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們才是我平時(shí)工作中的良師益友。我在日常工作中應(yīng)勤于向他們請(qǐng)教問題，多從他們工作的方式方法中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用于自身的工作學(xué)習(xí)中。
第二，虛心學(xué)習(xí)，勤于思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn)，需要學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。掛職先是學(xué)習(xí)，后是鍛煉。要始終堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層干部學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí)，要堅(jiān)持寫工作日志，掌握所在社區(qū)的基本情況。初到中營(yíng)居委，工作環(huán)境、工作對(duì)象都發(fā)生了極大變化，為盡快轉(zhuǎn)變角色，除按時(shí)參加居委會(huì)召開的各項(xiàng)會(huì)議外，我堅(jiān)持深入社區(qū)，了解熟悉社區(qū)的基本情況。在居委工作人員的帶領(lǐng)下，我用三天的時(shí)間將中營(yíng)居委轄區(qū)大體走完一遍，對(duì)其有了初步的了解。中營(yíng)居委位于觀音閣轄區(qū)的東南部，西臨前營(yíng)社區(qū)居委，東臨五里營(yíng)三村，緊靠前煤化公司（現(xiàn)已搬遷走只有空地），基本無大型企業(yè)也不臨靠主要公路，基本全部為居民居住區(qū)。居委共有居民1234人，355戶，有居民小組9組，居民代表24人。
第三，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志，是做好掛職工作的保證。作為掛職干部，代表著黨委、政府的形象，因此在日常的掛職工作中，要遵守居委會(huì)規(guī)定的規(guī)章制度，做到與社區(qū)居委所有工作人員同管理，不遲到早退，有事請(qǐng)假銷假。在工作中與社區(qū)居委工作人員配合好，在生活中與社區(qū)居委工作人員相處好，處理好與社區(qū)居委工作人員的關(guān)系，融入到社區(qū)居委的班子中去，只有這樣才能在開展好日后的掛職工作。
第四，服務(wù)群眾，鍛煉自己，是掛職鍛煉的最終目標(biāo)。社區(qū)居委工作繁瑣細(xì)微，但是每件都關(guān)系到人民群眾的切身利益，事事處處彰顯著黨和國(guó)家的方針政策。所以做好群眾工作，服務(wù)群眾是社區(qū)居委的主要工作。因此，社區(qū)居委的工作不僅能夠培養(yǎng)與群眾的感情，而且能使我深入了解民情民意，提高處理實(shí)際問題的能力。掛職工作的主要內(nèi)容就是學(xué)習(xí)如何做好群眾工作，如何更好的為群眾服務(wù)，要在繁瑣細(xì)微的工作中逐漸掌握做群眾工作的方法和服務(wù)群眾的方式，在工作中鍛煉提高自己。社區(qū)居委工作條件雖然相對(duì)艱苦，工作中也會(huì)遇到很多困難，但是只要堅(jiān)持鍛煉，就能磨練意志，錘煉品質(zhì)，不斷增長(zhǎng)才干，提高自身能力。
至今掛職鍛煉的時(shí)間還很短暫，需要我學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方還很多，我會(huì)秉持著虛心善問的心態(tài)，向基層干部學(xué)習(xí)，向基層群眾學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，在日常工作中鍛煉自身能力，為社區(qū)居委提供服務(wù)的同時(shí)也不辜負(fù)上級(jí)黨組織給予我的這次鍛煉機(jī)會(huì)。
社區(qū)掛職心得體會(huì)篇十
掛職是一種廣泛應(yīng)用的社區(qū)參與模式，它通過產(chǎn)生換位思考、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和促進(jìn)社會(huì)參與等作用，為社區(qū)發(fā)展注入了新鮮的活力和動(dòng)能。本文旨在探討社區(qū)掛職的心得體會(huì)，為進(jìn)一步推動(dòng)社區(qū)治理創(chuàng)新提供借鑒和思考。
第二段：掛職的內(nèi)涵和意義
掛職是指企事業(yè)單位人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員到社區(qū)擔(dān)任基層管理職務(wù)，充實(shí)基層組織力量，創(chuàng)新社區(qū)治理模式。掛職既為掛職者提供鍛煉實(shí)踐、提高管理能力的機(jī)會(huì)，也為社區(qū)注入了新鮮的思維和實(shí)踐，促進(jìn)了社會(huì)治理現(xiàn)代化。對(duì)于解決基層管理薄弱、提升居民服務(wù)的問題，掛職具有重要意義。
第三段：社區(qū)掛職的心得體會(huì)
1. 掛職要有“入鄉(xiāng)隨俗”的意識(shí)，根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況制定工作方案，積極與居民群眾溝通和交流，了解他們的需求和意愿。
2. 掛職時(shí)要學(xué)習(xí)與尊重基層組織、居民群眾，尤其是要注意尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗及倫理習(xí)慣，避免出現(xiàn)不適當(dāng)?shù)男袨椤?/p>
3. 掛職過程中要善于調(diào)動(dòng)社區(qū)資源，整合有關(guān)方面的資源來提高整個(gè)社區(qū)的服務(wù)和管理水平，協(xié)調(diào)各單位在社區(qū)服務(wù)中的角色，建立正確的服務(wù)理念和行為準(zhǔn)則。
4. 掛職需要時(shí)常開展自我評(píng)估和反思，不斷總結(jié)分析工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，汲取營(yíng)養(yǎng)，加強(qiáng)自身的管理和組織能力。
第四段：掛職的未來和展望
隨著社會(huì)的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，基層社區(qū)管理的職責(zé)和壓力日益加大，掛職成為了一種重要的管理創(chuàng)新模式。未來，社區(qū)掛職將進(jìn)一步成為加強(qiáng)基層治理和提升居民服務(wù)的有力手段，同時(shí)社區(qū)掛職還將吸引更多的社會(huì)資源投入并參與社區(qū)建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)治理創(chuàng)新的步伐更加穩(wěn)健。
第五段：結(jié)語
掛職不僅是一種社會(huì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，更是一種獲得成長(zhǎng)與進(jìn)步的機(jī)遇和途徑。在社區(qū)掛職的過程中，掛職者應(yīng)當(dāng)深入了解當(dāng)?shù)氐奶卣骱臀幕?，做好組織、協(xié)調(diào)溝通，注重個(gè)人素質(zhì)和成長(zhǎng)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自我，竭力推動(dòng)社區(qū)治理的現(xiàn)代化進(jìn)程。正是這種拼搏與創(chuàng)新，為生活點(diǎn)滴增添了更多色彩，為社區(qū)團(tuán)結(jié)建設(shè)開辟了一條新路。
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