計劃給我們提供了一個有序的框架，使我們的工作更加固定和規(guī)范。合理安排時間和任務(wù)的優(yōu)先級，確保計劃的可行性和有效性。計劃的執(zhí)行需要自我約束和自律，要時刻保持對目標的追求和熱情。
巡防隊工作計劃篇一
20xx年，市婦聯(lián)將繼續(xù)加強對巾幗志愿服務(wù)的指導，建立健全巾幗志愿服務(wù)制度，組織巾幗志愿者開展各項活動，圍繞中心服務(wù)大局，以婦女群眾的期盼為出發(fā)點，關(guān)心幫扶困境婦女兒童，并不斷壯大巾幗志愿者隊伍，打造優(yōu)質(zhì)志愿服務(wù)品牌，在服務(wù)廣大婦女兒童活動中促進婦女事業(yè)的發(fā)展。為切實做好明年的巾幗志愿服務(wù)工作，制定如下工作計劃：
(一)加強領(lǐng)導。
把發(fā)展壯大巾幗志愿者工作作為促進婦女組織建設(shè)、動員婦女參與社會管理的`有效載體，納入婦聯(lián)工作議事日程，切實加強領(lǐng)導、采取有效措施，積極爭取各級政府和社會力量的支持，為巾幗志愿者參與各項活動提供必要的活動條件。
(二)建立健全工作機制。
結(jié)合巾幗志愿者隊伍現(xiàn)狀，研究制定適合巾幗志愿者工作實際的具體措施，建立健全巾幗志愿者服務(wù)的各項規(guī)章制度、建立巾幗志愿者招募注冊、培訓、服務(wù)記錄、激勵等制度，激勵志愿者長期、持續(xù)堅持志愿服務(wù)工作，獲得社會認同感和價值感;建立與巾幗志愿者之間溝通、交流平臺，暢通參與服務(wù)渠道，分享經(jīng)驗、交流體會、發(fā)現(xiàn)問題，推動巾幗志愿服務(wù)工作上新水平。
(三)加大宣傳力度。
積極宣傳巾幗志愿服務(wù)的意義，營造“我為人人，人人為我”的良好社會氛圍，弘揚“志愿精神”，讓更多的人了解、認同志愿服務(wù)活動。對志愿服務(wù)活動中涌現(xiàn)出來的先進個人、集體給予宣傳報道，讓志愿者感受到收獲的喜悅，讓群眾對志愿者的事跡耳聞目睹，耳熟能詳，從而帶動廣大婦女主動加入到巾幗志愿者行動中來。
(四)打造巾幗志愿服務(wù)活動品牌。
樹立巾幗志愿服務(wù)活動品牌意識，主動亮出巾幗志愿服務(wù)標識，吸引和感召更多的女性帶動家庭成員加入巾幗志愿服務(wù)的行列，確定活動主題，制定巾幗志愿服務(wù)活動計劃，定期組織巾幗志愿者深入城鄉(xiāng)基層開展法律咨詢、愛心幫扶、心理疏導等各類細致入微的便民利民服務(wù)，大力弘揚美德、傳遞溫暖、關(guān)愛他人、服務(wù)社會，擴大巾幗志愿服務(wù)的品牌影響力。
巡防隊工作計劃篇二
今年以來，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，按照“五創(chuàng)”活動的總體要求，以“和諧社區(qū)”建設(shè)為突破口，圍繞大局，全面推進街道社區(qū)各項工作，使我街道各社區(qū)的“和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作邁上了一個新的臺階。自收到西民發(fā)[2007]60號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》后，街道黨工委、辦事處組織各社區(qū)進行了自查，對工作重新進行了梳理，各社區(qū)平均分達到465分?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
(一)和諧班子建設(shè)。
建設(shè)“和諧社區(qū)”首先要求有一支素質(zhì)過硬、廉潔、高效、和諧的領(lǐng)導班子。今年，我街道將“和諧班子”創(chuàng)建作為推動街道“和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作的一項重要舉措。
在開展“和諧領(lǐng)導班子”創(chuàng)建活動中，我街道及各社區(qū)嚴格按照區(qū)委的要求，制定實施方案，成立相關(guān)機構(gòu)。領(lǐng)導機構(gòu)的健全，為開展創(chuàng)建活動提供了有力的組織保障。同時，通過學習，使全體干部明確了創(chuàng)建活動的目的和意義，了解創(chuàng)建活動的方法步驟，掌握創(chuàng)建活動的有關(guān)要求，為開展創(chuàng)建活動打下了良好的基礎(chǔ)。
創(chuàng)建“和諧班子”，我們主要從以下幾個方面入手：
一是把完善制度作為切入點，在創(chuàng)建中促進領(lǐng)導班子整體素質(zhì)的提高，緊緊抓住中心組學習這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過建立長效機制，推動學習規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?，努力打造“學習型領(lǐng)導班子”。目前，領(lǐng)導班子初步形成了“帶頭學、帶頭寫、帶頭干”的學習氛圍，領(lǐng)導班子對待學習態(tài)度積極，帶動了廣大黨員干部的業(yè)務(wù)知識和理論學習，全街道上下形成了濃厚的學習氛圍。
二是利用學習貫徹中央“四個長效機制”的有力時機，狠抓機關(guān)作風建設(shè)，修定了制度匯編，嚴格按制度做事管人，堅持黨員和群眾評議、政務(wù)、黨務(wù)公開、民主生活會，定期對街道全體干部和社區(qū)書記主任和副主任進行考核。
三是把執(zhí)政能力建設(shè)作為落腳點，在創(chuàng)建中提高領(lǐng)導班子統(tǒng)攬全局的能力領(lǐng)導班子注意把理論學習和調(diào)查研究結(jié)合起來，總結(jié)經(jīng)驗，勤溝通、多交流，結(jié)合區(qū)委提出的開展“三聯(lián)三建”活動，根據(jù)本街道的實際，及時提出了“一份檔案全知道，三心服務(wù)傳真情”的服務(wù)理念，制作的“民情服務(wù)卡”，來暢通居民利益訴求表達渠道。
(二)完善社區(qū)自治功能，做好換屆選舉工作。
我街道將第三次社區(qū)換屆作為今年和諧社區(qū)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，在這次換屆工作中，我們以加強社區(qū)黨組織建設(shè)、充分發(fā)揮社區(qū)居委會的自治功能為重點，以增強社區(qū)黨員群眾的民主意識、法制觀念，不斷擴大居民民主參與面為突破口，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾擁護的社區(qū)黨組織和居委會班子，為和諧社區(qū)的建設(shè)打下基礎(chǔ)。
我街道的換屆工作于2007年11月9日正式開始，街道成立了社區(qū)換屆工作領(lǐng)導小組，各社區(qū)成立了社區(qū)組織選舉委員會，并制定實施辦法和選舉時間安排表，嚴格按照《關(guān)于認真做好社區(qū)黨組織和居民委員會換屆選舉工作的實施意見》和《西固區(qū)2007-2009年街道社區(qū)黨的建設(shè)工作規(guī)劃》進行，選舉前對工作人員進行了培訓，在居民中采取多種形式開展了廣泛的宣傳，保證了居民的知曉率，參與率。各社區(qū)都已配置一名副書記，主抓黨建工作。
(三)思想建設(shè)。
我街道及各社區(qū)加強思想建設(shè)，為“和諧社區(qū)”建設(shè)提供了有力的思想武器。在學習貫徹黨的先進理論的同時，在轄區(qū)內(nèi)進行了廣泛的宣傳。從“講話”到“十六屆六中全會精神”到“省市區(qū)黨代會精神”再到“^v^”。我街道和各社區(qū)全體干部職工通過各種方法，進行了認真的學習和研究，看報告，寫筆記，談心得，用科學的理論武裝頭腦，努力提高理論素養(yǎng)。各社區(qū)通過宣傳日、黑板報、文體活動、社區(qū)論壇、黨員大會等形式開展了深入的宣傳，使廣大居民群眾緊跟黨的步伐，關(guān)心社區(qū)建設(shè)，充實自己的生活。
(四)制度建設(shè)。
制度建設(shè)為“和諧社區(qū)”建設(shè)提供了堅強的保障。街道結(jié)合今年年初簽訂的目標責任書和創(chuàng)建目標，修訂了《臨洮街街道制度匯編》，各社區(qū)也相應的完善了制度，建立了社區(qū)黨員登記制度，屬地化分類教育制度，加強流動黨員的教育和管理;建立了社區(qū)、樓院(棟)黨組體系，加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)，今年共培訓54人次，其中4人加入了黨組織。建立了民主評議制度，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，保證居民參與社區(qū)事務(wù)的權(quán)利;建立了理論學習制度，提高工作人員服務(wù)群眾的本領(lǐng)。在社區(qū)建立鄰里誠信公約，實行了黨務(wù)、居務(wù)公開，使工作進一步透明化。
(五)社區(qū)黨組各項創(chuàng)建情況。
今年，根據(jù)區(qū)委目標責任書和區(qū)委組織部的要求，我街道確定前街社區(qū)爭創(chuàng)“市級示范社區(qū)”;北街、后街社區(qū)爭創(chuàng)“市級標準化社區(qū)”;前街社區(qū)、后街社區(qū)創(chuàng)建“三聯(lián)三建”示范社區(qū);中街社區(qū)、清水街社區(qū)爭創(chuàng)“五好”社區(qū)黨支部。
(六)“兩新”組織黨建。
我街道共有規(guī)模以上非公有制企業(yè)8家，其中5家建立了黨支部，選舉產(chǎn)生了黨組織負責人，街道社區(qū)都已登記造冊，遙請他們參與社區(qū)的各項活動中。加強了與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系。
自蘭州市爭創(chuàng)全國文明城市以來，街道、社區(qū)始終把創(chuàng)建全國文明城市工作作為和諧社區(qū)建設(shè)的主要抓手，以現(xiàn)實行動推動和諧人居環(huán)境的建設(shè)。
(一)志愿者隊伍建設(shè)。
為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，做好創(chuàng)建全國文明城市經(jīng)基礎(chǔ)性工作，共建和諧西固、和諧社區(qū)，我街道按照區(qū)創(chuàng)建總指揮部的要求，成立了街道志愿者創(chuàng)建全國文明城市總隊，各社區(qū)成立了一支以上志愿者隊伍。今年，先后開展了創(chuàng)建文明城市宣傳活動、志愿者幫扶孤、老、殘、弱活動和志愿者環(huán)境美化活動以及志愿者文明交通服務(wù)活動。在創(chuàng)建全國文明城市“紅領(lǐng)巾”行動中，組織轄區(qū)學生開展“作城市小主人，成為實踐文明的小標兵”的活動，受到了轄區(qū)居民的一致好評。
(二)社區(qū)環(huán)境。
年初，各社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂門前三包目標責任書，以調(diào)查問卷形式向居民宣傳衛(wèi)生城市創(chuàng)建知識。在每月的愛國衛(wèi)生日組織轄區(qū)居民整治衛(wèi)生死角。通過黑板報、上街宣傳、入戶、發(fā)放市民素質(zhì)教育讀本等形式，調(diào)動居民群眾參與和諧創(chuàng)建的積極性，使愛護環(huán)境衛(wèi)生轉(zhuǎn)變?yōu)榫用袢罕姷淖杂X行動。今年8月至10月集中清理了清水街社區(qū)、中街社區(qū)、北街社區(qū)、寺兒溝皇廟，排洪溝臟源點，動用車輛16臺次，人員128人次。各社區(qū)還以公益性崗位的形式安排了衛(wèi)生監(jiān)督員。確定中街社區(qū)93856部隊為園林化達標單位，前街社區(qū)為“五化小區(qū)”創(chuàng)建單位。
(三)社區(qū)精神文明建設(shè)。
我街道和各社區(qū)充分發(fā)揮工青婦等群團組織作用，以社區(qū)為平臺，家庭為基礎(chǔ)，開展群眾喜聞樂見的活動，推動精神文明建設(shè)。通過宣傳學習“社會主義榮辱觀”、《公民道德實施綱要》等文明規(guī)范有效的提高了轄區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)。今年7月街道組織各社區(qū)婦聯(lián)開展了“防止家庭暴力”為主題的“和諧家庭”調(diào)研活動，宣傳相關(guān)法律常識，增強了婦女維權(quán)意識;團工委組織各社區(qū)團支部進行各種活動，加強了未成年人的教育。
(一)治安環(huán)境。
安定祥和的治安環(huán)境是“和諧社區(qū)”的基本條件，今年以來，我街道各社區(qū)及轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位，在平安單位、無毒社區(qū)、轄區(qū)經(jīng)濟建設(shè)方面做了大量富有成效的工作，收效明顯。社會治安狀況良好，禁毒措施落實，幫教工作到位，規(guī)章制度健全，目標責任明確。全年無重大人身安全事故，無民轉(zhuǎn)刑事件的發(fā)生。刑事案件同比明顯減少，^v^犯罪得到了有效的控制，禁吸戒毒工作成效明顯，鄰里矛盾、企業(yè)與職工矛盾明顯減少?；フ徎プ尵褚盐等怀娠L，和諧氛圍濃厚，居民群眾滿意，治安狀況良好。
(二)矛盾調(diào)處。
街道按照“上川會議精神”進一步細化矛盾調(diào)處機制。建立了街道矛盾調(diào)處所，社區(qū)矛盾調(diào)處室，各社區(qū)有矛盾調(diào)處員，街道每兩名干部幫扶一個社區(qū)。通過多級矛盾糾紛調(diào)查機制，及時解決矛盾，有力的推進了和諧街居建設(shè)，全年無群體性的事件發(fā)生。
(三)積極向上的文體活動引領(lǐng)居民健康的文化生活。
巡防隊工作計劃篇三
為全面貫徹省公安廳《關(guān)于加強農(nóng)村社會治安防范工作的意見》要求及省、市、縣政法工作會議的有關(guān)精神，大力加強__治安巡防工作規(guī)范化建設(shè)，全力維護社會治安秩序穩(wěn)定，結(jié)合當前猴特殊的區(qū)位優(yōu)勢，__正處于大開放、大發(fā)展時期，流動人口、暫住人口逐步增多治安防范工作必須先行，以便能更好地維護“云南走向南亞第一鎮(zhèn)”的良好形象，實現(xiàn)平安和諧，因此擬組建一支集鎮(zhèn)治安巡防專職隊伍，方案如下：
一、隊伍名稱及人員配置。
集鎮(zhèn)治安巡防專職隊伍名稱為“__鎮(zhèn)治安巡防隊”。辦公地點設(shè)在下街村警務(wù)室，同時履行“__鎮(zhèn)流動人口出租房屋管理服務(wù)站”職責，實行兩塊牌子一套人馬合署辦公。
“__鎮(zhèn)治安巡防隊”設(shè)隊長一名，由政法書記擔任，設(shè)副隊長二名，由綜治專干和派出所一名副所長擔任，向社會公開招聘專職隊員6名。
二、巡防裝備及后勤保障。
“__鎮(zhèn)治安巡防隊”統(tǒng)一著裝，每名隊員配備春秋裝2套、冬裝2套、大衣1件、巡邏頭盔1個、腰帶1條、強光電筒1盞、膠木棍1條、值勤袖章1個，配備巡邏專用摩托車2輛。
三、職責任務(wù)及管理方式。
“__鎮(zhèn)治安巡防隊”主要職責是在下街集鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展治安巡邏，同時協(xié)助派出所民警管理轄區(qū)出租房屋、流動暫住人口、行業(yè)場所，規(guī)范集鎮(zhèn)秩序。
__鎮(zhèn)治安巡防隊”實行隊長負責制，日常工作由副隊長具體負責，根據(jù)工作需要安排派出所民警輪流帶隊適時開展集鎮(zhèn)治安巡邏防范工作。
四、業(yè)務(wù)培訓及學習制度。
__邊防派出所負責組織巡防隊員的業(yè)務(wù)培訓和日常學習，新招聘的巡防隊員必須經(jīng)派出所集中培訓一周后方可上崗。
五、工資報酬及獎懲。
“__鎮(zhèn)治安巡邏隊”隊員月工資700元，實發(fā)500元，剩余200元，年終考核合格后統(tǒng)一發(fā)放。
建立巡防隊員獎懲制度，對遵守紀律表現(xiàn)突出或在巡防工作中成績突出的巡防隊員給予獎勵，年終一次性獎勵1000元。對違反巡防工作規(guī)章制度或治安防范不力的巡防隊員給予處罰。對違反巡防規(guī)章制度、情節(jié)較輕的巡防隊員給予警告;對有重大違法違紀行為的，堅決予以辭退，并依法追究相關(guān)責任。
巡防隊工作計劃篇四
為深入貫徹落實《^v^中央辦公廳、^v^辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加強城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商的意見〉的通知》（中辦發(fā)[20xx]41號）精神,現(xiàn)結(jié)合我省實際,提出如下實施意見。
（一）目標任務(wù)。按照協(xié)商于民、協(xié)商為民的要求，以健全基層黨組織領(lǐng)導的充滿活力的基層群眾自治機制，以擴大有序參與、推進信息公開、加強議事協(xié)商、強化權(quán)力監(jiān)督為重點，拓寬范圍和途徑，豐富內(nèi)容和形式，保障人民群眾享有更多更切實的民主權(quán)力。到20xx年，全省基本形成協(xié)商主體廣泛、內(nèi)容豐富、形式多樣、程序科學、制度健全、成效顯著的城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商新局面。
（二）基本原則。堅持黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮村(居)、社區(qū)黨組織在基層協(xié)商中的`領(lǐng)導核心作用。堅持基層群眾自治制度，充分保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán),促進群眾依法自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督。堅持依法協(xié)商。保證協(xié)商活動有序進行，協(xié)商結(jié)果合法有效。堅持民主集中制。實現(xiàn)發(fā)揚民主和提高效率相統(tǒng)一，防止議而不決。堅持協(xié)商于決策之前和決策實施之中，增強決策的科學性和實效性堅持因地制宜。尊重群眾首創(chuàng)精神，鼓勵探索創(chuàng)新。
（一）細化協(xié)商內(nèi)容，各市根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展實際，堅持廣泛協(xié)商，針對不同渠道、不同層次、不同地域特點，合理確定并細化協(xié)商內(nèi)容，探索建立市級社區(qū)協(xié)商事項目錄制度。協(xié)商內(nèi)容應包括：城鄉(xiāng)經(jīng)濟社區(qū)發(fā)展中涉及當?shù)鼐用袂猩砝娴墓彩聞?wù)、公益事業(yè)、公共服務(wù)、物業(yè)服務(wù)等；當?shù)鼐用穹从硰娏?、迫切要求解決的實際困難問題和矛盾糾紛；黨和政府的方針政策、重點工作部署在城鄉(xiāng)社區(qū)的落實；村(居)民(代表)會議表決事項；法律法規(guī)和政策明確要求協(xié)商的事項；各類協(xié)商主體提出協(xié)商需求的事項。
巡防隊工作計劃篇五
為切實加強組織領(lǐng)導，社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊在社區(qū)綜合治理領(lǐng)導小組領(lǐng)導下全面開展工作，領(lǐng)導班子成員如下：
組長：**社區(qū)黨委書記、居委會主任。
副組長：**社區(qū)民警。
副組長：**社區(qū)治保主任。
成員：****城物管經(jīng)理。
****廠物管經(jīng)理。
****小區(qū)聯(lián)合支部。
**鐘表生活司。
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在社區(qū)民警室，辦公室主任由**同志擔任，具體負責治安巡邏活動的各項工作、日常檢查、補貼發(fā)放、工作總結(jié)等。
整個治安巡邏活動由領(lǐng)導小組具體安排部署，社區(qū)居委會負責指揮協(xié)調(diào)。以治安巡邏隊為主，以各單位治安力量和黨員義務(wù)巡邏隊為輔。實行24小時全天候、全方位巡邏。同時，要加強聯(lián)防聯(lián)動，與相鄰單位建立互聯(lián)互動的社會治安防范機制，做到與周邊社區(qū)無逢鏈接，并加強信息溝通交流，共同維護周邊的治安秩序，實現(xiàn)社會治安防控全面覆蓋。
（一）、社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊，接受社區(qū)居委會和公安民警的政治思想、巡邏技能指導，定期開展培訓、交流和總結(jié)。
（二）負責社區(qū)治安巡邏的主要領(lǐng)導將不定期檢查和督導工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。
（三）要加強信息報送。要指定專人負責收集和掌握巡邏情況，做到每日有巡查、每周有講評、每月有小結(jié)，重大情況要及時上報社區(qū)領(lǐng)導小組。
（四）面對特殊時期，調(diào)動轄區(qū)保安力量和黨員義務(wù)巡邏隊共同參加協(xié)防，最大限度為維護社區(qū)安全與穩(wěn)定做出積極貢獻。
（一）此次社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊的成立，是構(gòu)建“平安**”的一項重要舉措，是確保一方政治安定、社會穩(wěn)定的一支重要的生力軍。要發(fā)動單位、居民和黨員積極參與群防群治，創(chuàng)新工作理念，克服治安巡邏工作中面臨的各種困難，堅決杜絕困難面前繞著走、巡邏不認真的做法。要實現(xiàn)社區(qū)每個角落24小時巡邏工作無縫銜接，確保無死角、無盲區(qū)，真正形成全民動員、警民團結(jié)共同防控的良好局面。
（二）巡邏隊巡邏時，應嚴密注意巡邏區(qū)域內(nèi)可疑人、事、物，依法盤查可疑人員。預防、制止現(xiàn)行違法犯罪活動，及時抓獲違法犯罪嫌疑人。
（三）發(fā)現(xiàn)治安事件時，隊員要相互配合，一旦發(fā)現(xiàn)警情處理不了時，第一時間報110，依法保護現(xiàn)場，疏散周圍群眾。同時向主管領(lǐng)導匯報詳情并做好記錄。
（四）巡邏隊要結(jié)合工作實際，針對巡邏區(qū)域、巡邏路段，制定治安巡邏部署圖和重大問題處置預案。巡邏中當隊員正當防衛(wèi)或意外受傷，應立即告知巡邏隊主管領(lǐng)導并及時通知保險公司人員趕來處理。
（五）充分發(fā)揮媒體輿論導向作用，做好宣傳工作。各單位要通過宣傳欄、公告等形式加強宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。
（六）統(tǒng)一標志，保持陣容嚴整。參加社區(qū)治安巡邏值勤人員，要按要求統(tǒng)一著裝、佩戴袖標。堅持嚴格考勤制度，樹立強烈地社會責任感，樹立文明執(zhí)勤、依法辦事的良好形象。
（七）社區(qū)義務(wù)巡邏隊要做好應急搶險救災、協(xié)助城管、人民調(diào)解工作，妥善處理群眾救助等一系列公益性服務(wù)。
（八）各組長應合理安排巡視路段并對巡邏隊員嚴格考勤，上下班各考勤一次，定時定點巡視到規(guī)定地方接受監(jiān)督簽字，作好巡查記錄，確保社會治安巡邏取得實效。
巡防隊工作計劃篇六
周密防范，齊抓共管，切實加強治安防控體系建設(shè)，大幅度提高人民群眾安全感，為構(gòu)建平安營造良好的社會治安環(huán)境。
在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，建立三個層次的治安巡邏防控隊伍，完善治安巡邏防控督查考核機制。
班巡邏為補充，建立專群結(jié)合，群防群治的全方位、立體化巡邏防控機制，全面加強治安巡邏和防范，以實現(xiàn)最大限度地預防、控制、減少違法犯罪的工作目標，確保全鎮(zhèn)治安秩序良好，群眾安居樂業(yè)。
為最大限度的覆蓋治安巡邏控制面，預防和減少各類違法犯罪的發(fā)生，我鎮(zhèn)組織由鎮(zhèn)級、村(社區(qū))級聯(lián)合、居民小區(qū)及單位內(nèi)部構(gòu)成的三級聯(lián)動式“專業(yè)、精干、高效”的巡邏隊伍，全方位開展治安巡邏。
(一)建立鎮(zhèn)級專職巡邏隊伍開展巡邏。
建立由10名專職巡邏隊員組成的鎮(zhèn)鎮(zhèn)級專職巡邏隊伍，由鎮(zhèn)按照“以錢養(yǎng)事”方式確定人員，派出所統(tǒng)一管理，全天候開展治安巡邏，維護治安秩序，預防和制止違法犯罪。
巡邏方案：
巡邏時間：晚22點-次日凌晨4點。
巡邏分區(qū)：把全鎮(zhèn)劃分為三個片區(qū)，集鎮(zhèn)片區(qū)、集鎮(zhèn)片區(qū)、集鎮(zhèn)片區(qū)。
隊員分組：將專職巡邏隊員分為三組，集鎮(zhèn)片區(qū)、集鎮(zhèn)片區(qū)，每組3人;集鎮(zhèn)片區(qū)，一組4人。
巡邏方式：以摩托車為交通工具開展巡邏，配備必要的警械工具，采用蹲點守、線巡邏、面控制相結(jié)合的方式進行。
巡邏協(xié)助：對廬柯路、萬柯路、樂柯路、楊小路、陳城路沿線村，所在沿線村民組，每村民組需上報3名預備巡邏隊員，并附聯(lián)系方式，以備在巡邏發(fā)現(xiàn)異常情況時召集。
巡邏監(jiān)督：在巡邏區(qū)域沿線分別設(shè)置若干指紋識別裝置，實現(xiàn)對隊員的巡邏情況進行監(jiān)督。
巡邏考核：鎮(zhèn)綜治辦不定期對鎮(zhèn)專職巡邏隊伍在崗巡邏情況進行檢查，具體獎勵辦法另行制定。
對各村預備巡邏隊員的報酬，根據(jù)其出勤次數(shù)給予適當補助。
(二)建立村(社區(qū))級聯(lián)合專業(yè)巡邏隊伍開展夜間巡邏。
根據(jù)全鎮(zhèn)10個村(社區(qū))的分布和道路布局，全鎮(zhèn)組建5支村(社區(qū))級聯(lián)合專業(yè)巡邏隊，每村(社區(qū))不少于4名巡邏隊員，開展夜間巡邏。
巡邏方案：
巡邏時間：晚上22點-次日凌晨4點。
巡邏方式：步巡或騎摩托車，配備必要的警械工具。
巡邏安排：(1)由各聯(lián)合專業(yè)巡邏隊安排每晚輪流巡邏，每晚巡邏人員不少于4人。
(2)各聯(lián)合專業(yè)巡邏隊將當月輪流值班表于上月底交鎮(zhèn)綜治辦。
(3)各聯(lián)合專業(yè)巡邏隊巡邏時，隊員所在村應安排1名村干部帶隊。
(4)巡邏時發(fā)現(xiàn)異常情況要及時與派出所、鎮(zhèn)專職巡邏隊聯(lián)系，確保巡邏防控依法有序有效進行。
巡邏監(jiān)督：由鎮(zhèn)專職巡邏隊對各聯(lián)合專業(yè)巡邏隊在崗情況進行監(jiān)督。
巡邏考核：鎮(zhèn)綜治辦不定期對各聯(lián)合專業(yè)巡邏隊在崗情況進行檢查，年終根據(jù)各村實際巡邏情況、效果予以適當補助。
(三)建立村莊自治互助小組開展義務(wù)巡邏。
根據(jù)實際，各村(社區(qū))將轄區(qū)劃分為若干個治安聯(lián)防片區(qū)，每片組建一個村民自治互助小組。
本著本人自愿申報、村民推薦、黨員、村民代表主動參與、村(社區(qū))黨組織審定的原則，推選產(chǎn)生小組成員和小組組長，成員一般為5-7人，組長1人。
隊伍成員實行義務(wù)輪流值班，在片區(qū)內(nèi)開展巡邏，并協(xié)助做好信息收集上報、調(diào)解鄰里糾紛、開展鄰里守望、鄰里關(guān)愛、防火防盜宣傳、加強十戶聯(lián)防等相關(guān)工作。
巡防隊工作計劃篇七
分局成立中心城區(qū)巡防工作領(lǐng)導小組，由副區(qū)長、公安分局局長顏建波任組長，政委龍日榮任常務(wù)副組長，其他黨委委員任副組長。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心，副局長孫_兼任辦公室主任，政工室、指揮中心、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心、紀監(jiān)室、督察大隊、警務(wù)保障室、巡邏大隊主要負責人為辦公室成員，負責巡防工作的組織協(xié)調(diào)、宣傳、保障、督察等方面工作。
從2018年9月19日開始至2018年12月底（具體結(jié)束時間根據(jù)實際情況，另行通知）。
步巡巡邏時段為每天晚上7時至晚上10時。平臺車巡邏為全天候巡邏，巡邏大隊與武警聯(lián)合機動巡邏時段為每天上午9時至下午5時。
城區(qū)六所由社區(qū)民警帶領(lǐng)社區(qū)干部、治安積極分子在轄區(qū)人員密集區(qū)域及治安復雜地段進行巡邏，巡邏時間為每天晚上7時至10時（巡邏方案由各派出所自行制定并報分局巡邏防控領(lǐng)導小組審批后組織實施）。農(nóng)村派出所根據(jù)當?shù)攸h委政府的統(tǒng)一部署在本轄區(qū)開展聯(lián)合巡邏。
4、按分局“1、3、5”快速反應機制要求，做好應急事件快速反應的各項工作；
6、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
（一）機動巡邏。
1、分局巡邏大隊負責赫山中心城區(qū)主干道的全天候巡邏，并做好“1、3、5”快速反應準備。
2、巡邏大隊巡邏備勤警力與武警聯(lián)合巡邏。每天一臺警車開展車巡。巡段：桃花侖路、龍洲路、康富路、金山北路。
（機動巡邏具體實施方案由巡邏大隊制定并組織實施）。
（二）步巡。
由分局各實戰(zhàn)大隊、機關(guān)綜合科室民警負責，每班次巡邏時間為3個小時，每個巡邏地段每一班次巡邏民警4人（其中至少2名民警），巡邏時段為每晚19:00至22:00。
巡邏地點：
1、以秀峰公園西門廣場為中心，從橋南十字路口至市人大門口。
2、以沃爾瑪凱德廣場為中心，從市一中路口至桃花侖路長坡路路口。
3、以赫山步行街廣場為中心，從交警三大隊路口至赫山萬木春購物中心。
4、以汽車東站廣場為中心，從益陽大道東轉(zhuǎn)盤至公交公司進站口。
5、以萬達廣場為中心，從益陽大道教育路口至益陽大道羅溪路口。
6、以龍洲廣場為中心，輻射東西沿江風光帶。
六、注意事項。
1、有巡邏任務(wù)的單位按照聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心下發(fā)的巡邏警力部署表提前兩天上報后8天的巡邏人員名單，其中各單位正職和副職必須參與巡邏，每巡邏班次如有人員變動提前與聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心溝通。
2、巡邏民警必須準時到達巡邏地點，每個巡邏小組必須明確一名負責人。分局每天將由值班局領(lǐng)導率紀監(jiān)督察部門民警對巡邏民警到崗到位和履職情況進行督查。
2、參與巡邏的民警自備雨具、著裝統(tǒng)一、戴大蓋帽，并隨身攜帶警官證、對講機和單警裝備，堅持依法執(zhí)勤，文明執(zhí)勤。
3、步巡民警巡邏期間公休兩次，公休時間為7:50—8:00、8:50—9：00。
4、如遇暴雨等特殊情況需取消步巡以分局聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心通知為準。
5、巡邏民警在巡邏執(zhí)勤中應注意自身安全。
1、提高認識，精心組織。深入開展中心城區(qū)巡防工作是確保安保維穩(wěn)“百日會戰(zhàn)”期間社會治安穩(wěn)定，提高下半年綜治民調(diào)推出的一項有力舉措，各級各部門和全局民警要統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視，把深入開展巡防工作作為維護城區(qū)社會治安穩(wěn)定，增強群眾安全感，提高人民群眾對公安機關(guān)滿意度的一項重要工作來抓，精心組織，周密部署，積極投入，扎實工作。
2、科學安排，強化調(diào)度。各單位要按照分局要求，科學安排，強化調(diào)度，靈活用警，最大限度地把警力部署到案件高發(fā)地段、部位，最大限度地把警力投放到群眾需要的地方，確保巡防工作取得實效。
3、加強督查，嚴明紀律。全體巡邏民警要做到精神飽滿，警容嚴整，服從命令，聽從指揮，按時到崗到位，切實履職盡責。聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心要加強工作協(xié)調(diào)與調(diào)度，紀監(jiān)督察部門要加大督查力度，并及時通報督查情況，防止巡邏流于形式，走過場，警務(wù)保障室要搞好車輛、單警裝備等后勤保障工作。
4、廣泛宣傳，營造氛圍。政工部門要充分利用傳統(tǒng)媒體和自媒體，大張旗鼓進行宣傳，營造聲勢，發(fā)動群眾積極參與，使巡防工作既轟轟烈烈又卓有成效。
巡防隊工作計劃篇八
秦嶺路街道位于建設(shè)路以北，桐柏路以西平方公里內(nèi)，有5個社區(qū)，13家企事業(yè)單位，三分之二為破產(chǎn)企業(yè)，下崗職工較多，治安十分復雜。街道共配備社區(qū)巡防隊員45名。幾年來，我們堅持抓管理、帶隊伍，造就了一支紀律嚴明、訓練有素的社區(qū)治安巡防隊伍，在維護轄區(qū)社會治安穩(wěn)定中發(fā)揮了積極的作用。主要做法是：
一、保障為先，奏響巡防工作最強音。
自巡防隊成立以來，街道黨工委充分認識到：社區(qū)巡防隊作為社會穩(wěn)定的一支重要力量，必須要管理好、使用好、作用發(fā)揮好。堅持每周定期聽取一次情況匯報，堅持把巡防工作與其它工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。在資金緊張的情況下，為巡防隊提供了15平方米的辦公用房一間，專用車輛一部，每月為每個社區(qū)巡防分隊購買150元的201電話卡，為每個隊員配備了警棍、頭盔等巡邏器械，保證社區(qū)巡防工作的正常開展。
二、教育為主，珍惜巡防光榮稱號。
堅持從強化巡防隊員思想教育入手，不斷提高全體巡防隊員的個人素質(zhì)和整體素質(zhì)。一是加強思想政治教育。通過集中學習、組織輔導、討論交流等形式，組織隊員學理論、學法律、學守則、學業(yè)務(wù)，嚴格規(guī)定隊員每周的學習時間不能少于半天，做到學習有筆記、學后有心得體會。廣泛開展“三查三看”活動。即：查思想，看為人民服務(wù)意識牢不牢；查作風，看工作責任心、主動性、自覺性和工作質(zhì)量高不高；查紀律，看上班時間自己要求嚴不嚴。按照“六條禁令”的要求，在隊員中認真落實“六不讓”。即：不讓群眾求助的事情有耽誤，不讓群眾對我們的巡邏不放心，不讓違法亂紀現(xiàn)象在本人身上發(fā)生，不讓各種不良風氣在本人身上出現(xiàn)，不讓巡防隊的光榮稱號因本人受損害，不讓整體工作因本人受影響；二是加強業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。堅持崗位練兵，積極開展業(yè)務(wù)培訓。我們聘請訓練有素的專職教員和業(yè)務(wù)熟練的派出所民警，每月開展一次巡防隊員集中訓練，通過會操、觀摩學習等形式，提高巡防隊員的實戰(zhàn)能力；同時，開展專項培訓。根據(jù)每個分隊的實際情況，本著缺什么補什么的原則，實施定向教育；為培訓隊員的全面技能，我們采用換崗交流、以老代新的辦法，讓老隊員充分發(fā)揮業(yè)務(wù)技能全面的優(yōu)勢，使新隊員很快適應新的崗位。
三、管理至上，樹立巡防光榮形象。
（一）用制度管理人。我們逐步完善教育管理等6種制度，建立治安巡防工作記錄本、考勤登記本等10本臺帳，用“六條禁令”規(guī)范隊員的行為，并使《巡防督查細則》具體化、制度化，達到管理有制度、工作有紀律、學習有記錄、成績有反映、安排有落實。使巡防工作走上了規(guī)范化的軌道。
（二）靠獎懲激勵人。街道黨工委每年都拿出1萬元對優(yōu)秀巡防隊和巡防隊員進行重獎。在5個社區(qū)巡防分隊之間開展流動紅旗競賽，每月進行評比，對工作成績突出的分隊和個人進行大張旗鼓的表彰。對違反巡防隊規(guī)章制度的隊員及時進行處罰，限期整改，使隊員時刻處于良性制約之中。
（三）辦快報鼓舞人。為了宣傳巡防隊員的先進事跡，推廣巡防工作經(jīng)驗，從開始，我們堅持每月出版一期《秦嶺巡防快訊》，開辟有“巡防風采”、“巡防動態(tài)”、“督察通報”、“學習園地”、“曝光臺”、“評比欄”、“光榮榜”等欄目，對巡防隊員工作情況、好人好事進行宣傳。在創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動中，我們通過“曝光臺”，及時將各個社區(qū)的發(fā)案情況進行通報，對發(fā)案少、工作好的巡防隊員及時進行物質(zhì)獎勵。如上報信息被采納一篇的`獎勵15元，抓獲一起現(xiàn)行的獎勵150元。對不負責任，發(fā)案率最高的巡防隊，當班隊員實行告誡談話，嚴重者離崗培訓。
（四）嚴督查推動人。充分發(fā)揮專職督查隊員的作用，采取點面督查、晝夜督查、明查暗訪相結(jié)合的辦法，把巡防隊員履行職責情況與其年底成績掛鉤，獎勤罰懶。同時注重發(fā)揮居民群眾監(jiān)督作用，在每個社區(qū)聘請10名治安積極分子組成群眾義務(wù)監(jiān)督員，加強對巡防隊員巡邏出勤、儀容風紀等情況的日常監(jiān)督，通過嚴格督查來促進整體工作。
（五）用親情留住人。當隊員在生活上、工作上遇到困難時，我們主動幫助；當隊員思想上出現(xiàn)波動時，我們以誠摯情感主動關(guān)心他們，讓那些熱愛巡防事業(yè)的隊員進的來、留得住、有奔頭。
四、與時俱進，譜寫巡防新篇章。
減少了違法犯罪案件的發(fā)生。
巡防隊工作計劃篇九
半年來我所社區(qū)矯正工作在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，落實工作制度，規(guī)范工作措施，各項工作在有條不紊中穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將今年以來的主要工作匯報如下：
為加強對社區(qū)矯正工作的組織領(lǐng)導，成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組，組長由分管黨委委員擔任，成員由鄉(xiāng)司法所、綜治、財政、民政、勞動保障、工會、共青團、婦聯(lián)等部門負責同志組成。明確各單位各部門之間的分工協(xié)作關(guān)系。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)司法所，具體負責社區(qū)矯正工作的日常開展。11個行政村均設(shè)有矯正聯(lián)系點。
（一）規(guī)范接收程序，打好矯正基礎(chǔ)。
良好的開端是成功的一半，接收工作是實施矯正的第一步。我們一直秉承“材料交接—本人談話—家庭走訪—宣告儀式—列入矯正”的接收工作思路，自收到上級交接材料后，及時找本人進行談話，擇日走訪，了解家庭情況，矯正對象日常表現(xiàn)情況，結(jié)合其工作生活的實際，安排好矯正監(jiān)護人和志愿者。
（二）豐富活動載體，教育勞動并重。
開展好思想教育和公益勞動是社縣矯正的重要工作措施，通過思想教育，提高矯正對象的思想品德，政治素質(zhì)和法律意識，從而正確認識自己的犯罪行為，自覺端正矯正態(tài)度。內(nèi)容主要涉及社會公民道德教育，時事政治，治安管理和刑事等法律知識，交通安全常識等方面。從形式上講，每月集中開展一次以授課教育為主。
（三）注重談心談話，開展定期排查。
談心談話，其主要作用是在談話中了解矯正對象的客觀實際情況和深層次的心理。經(jīng)常性的談心談話，對及時了解矯正對象的家庭情況，工作和生活現(xiàn)狀，心理變化，以及矯正對象對矯正工作的想法和意見，從而選擇合適的切入點，制訂有效的矯正幫教措施，有著積極作用。
（四）開展解矯教育，做好幫教銜接。
社縣矯正，同樣需要做到善始善終，因此，每一名矯正對象的期滿解矯，都由司法所對矯正對象舉行解矯宣告儀式和解矯教育，鼓勵其珍惜矯正得來的新生活，繼續(xù)以積極向上的態(tài)度面對今后的生活，并從即日起將其列入歸正人員幫教，與綜治干部及幫教人員簽訂好幫教協(xié)議書。保證了矯正成果的延續(xù)。
（五）嚴格落實考核，完善臺帳資料。
嚴格落實監(jiān)督考核制度，既是對矯正對象矯正成果的檢驗，也是對我們自身工作的檢驗。對于矯正對象平時的報到，匯報、請銷假和參加勞動等情況及時進行仔細登記，按照一人一檔的要求進行分類歸檔。
社區(qū)矯正工作，是司法行政工作中一項全新的工作，需要不斷學習，打好基礎(chǔ)。我們一方面緊緊依靠上級部門的業(yè)務(wù)指導，除積極參加各種培訓活動外，參加好上級組織的各種工作例會，學習好各級有關(guān)社縣矯正的文件精神和工作要求。另一方面，積極加強日常學習，《刑法》、《治安管理處罰法》等常用法律法規(guī)，同時還加強與兄弟司法所的聯(lián)系，互通信息，交流經(jīng)驗。努力拓寬工作思路，探索行之有效的新方法，使我們的工作水平不斷提升。
回顧半年來的工作，雖然使一部分矯正對象得以順利期滿解矯，取得了一些成績，但也還存在著一些不足之處。由于我鄉(xiāng)的矯正對象分布較散，給走訪工作帶來了一定的難度。其次是由于我們自身心理學知識的不足，在工作中面向矯正對象未能有效地進行心理測試，心理疏導和心理矯治。公益勞動的內(nèi)容方式還需要進一步充實和創(chuàng)新。針對這些不足之處，我們力爭在下一步工作中加以改進，使我所的.社區(qū)矯正工作上一個新的臺階。
按照九成宮鎮(zhèn)黨委、政府要求，全鎮(zhèn)全社區(qū)開展了“思想紀律作風整頓”活動。我立足實際，展開了思想紀律作風整頓活動的付諸實施。以下是我作為一名社區(qū)工作人員的自查自糾報告：
1、自身素質(zhì)能力有差距。作剛參加社區(qū)工作的人員，感覺自身的綜合能力還比較欠缺。一是工作經(jīng)驗比較缺乏。我進入單位的時間不長，對我而言工作思路還比較局限，工作經(jīng)驗還不豐富。二是理性思考的能力不夠。社區(qū)工作繁雜、人手少，很多時候思考問題、工作經(jīng)驗等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。
2、工作作風不夠扎實。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬。
以上是影響本人社區(qū)工作的主要問題與不足。
1、加強學習，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。
堅持把學習放在第一位，切實提高自身素質(zhì)。作為社區(qū)服務(wù)中心的一員，要不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性，以便更好地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
2、堅持務(wù)實作風，強化宗旨觀念。
一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握社區(qū)工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成社區(qū)服務(wù)中心的各項工作。二是樹立務(wù)實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效；要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新。
總之，我將通過這次思想紀律作風整頓活動，從本質(zhì)上轉(zhuǎn)變工作作風，提升我的整體素質(zhì)，真心實意為居民服好務(wù)，為社區(qū)工作做出自己應有的貢獻。
巡防隊工作計劃篇十
雙江鎮(zhèn)地處縣城，是江口縣政治、經(jīng)濟、文化中心。杭瑞高速、銅遵公路、江梵公路交叉穿境而過，距銅仁飛機場65公里，江口火車站30公里，國土總面積平方公里,有耕地面積1489公頃。全鎮(zhèn)轄13個行政村2個社區(qū)居委會，總?cè)丝?0937人（農(nóng)業(yè)人口占66%，少數(shù)民族占49%）。我鎮(zhèn)民風淳厚，環(huán)境幽雅，群眾重教意識強，興學意識濃。
一、教育基本情況。
雙江鎮(zhèn)共有學校00所，其中初級中學所，小學所，初級中學有個教學班，在校學生人，小學有個教學班，學?，F(xiàn)有教職工人。其中專任教師52人，擁有?？萍耙陨蠈W歷的51人，取得中級職稱的27人。學校教師的平均年齡35歲，有市級教學能手兩人，縣級學科帶頭人五人，2008年度有兩人被評為市級先進個人，七人受到縣教育局表彰，是一支富有朝氣、經(jīng)驗豐富、愛崗敬業(yè)的教師隊伍。
學校占地面積10410平方米，建筑面積5472平方米。教學樓、實驗樓、學生宿舍樓、教師公寓和食堂等基礎(chǔ)設(shè)施一應俱全。主教學樓是溆浦縣教育系統(tǒng)第一棟投資過百萬的建筑。我校是溆浦縣第二批建設(shè)省級合格學校的單位，相關(guān)配套設(shè)施一律按省合格學校配備。
二、勸學控流措施及成效。
我鎮(zhèn)雖屬縣城所在地，但仍有部分地區(qū)經(jīng)濟落后，外出務(wù)工成為當?shù)厝罕姷闹饕杖胫弧＝鼛啄陙?，因為留守學生比例增加、學生及家長的重教意識下滑等眾多的社會原因，致使保證讓學生完成九年義務(wù)教育成為我鎮(zhèn)的頭等大事。幾年來，雙江鎮(zhèn)黨委、政府采取了多管齊下、包干負責的措施，結(jié)合勸學、保學、樂學三項原則，確保了入學率、鞏固率和合格率“三率”達標。
一是在《質(zhì)量獎懲方案》中突出鞏固率的獎懲力度，方案規(guī)定：年度內(nèi)每流失學生一人，罰班主任200元，任課教師50元。凡因教師教學態(tài)度、方法不當而導致學生流失的，罰當事人500元。二是加強對學生的家訪工作，學期開學都組織全校教師普訪，班主任每月家訪學生數(shù)不得少于5人，任課教師3人。學校行政人員還分片帶領(lǐng)教師進行主題家訪，如“學生在家學習習慣”、“學生家庭條件”等。三是推行多層次的保學幫困活動。對于貧困學生，他們既能享受國家對寄宿學生的補助金，每期開學還能享受學校給予的生活費的減免。還多方聯(lián)系幫扶人員，開展多形式的幫扶活動，幫助困難學生完成學業(yè)。四是行政人員包班聯(lián)系制，對班級“三率”包干負責。五是豐富教育形式，開展各種層次的學?；顒?，讓學生在學校快樂的學習，減少了因厭學而導致學生流失的現(xiàn)象。
通過努力，我鎮(zhèn)2011年注冊人數(shù)人中，只有人流失，輟學率為%，年度鞏固率為%。
三、常規(guī)管理和質(zhì)量管理(一)常規(guī)管理。
1、狠抓留守學生管理。我鎮(zhèn)留守學生比例高達%，這些學生因為缺少良好的家庭教育，思想品質(zhì)、學習品質(zhì)、心理品質(zhì)等方面都存在或多或少的問題，因而厭學、逃學乃至棄學的人很多，他們成為各校教師最頭痛的學生。我鎮(zhèn)自2008年開始，針對留守學生開展了課題研究，重點研究討論留守學生的教育策略，對他們進行思想教育、生活技能教育、心理問題疏導，并利用“家長學?！边@一平臺，對學生監(jiān)護人進行教育責任心、教育方法、教育內(nèi)容的培訓，強化家庭教育力度。學校班主任和學生外出務(wù)工家長定期進行電話聯(lián)系，家長每月給孩子打一次電話或?qū)懸环庑牛鉀Q留守學生感情缺失、內(nèi)心焦躁的問題。
學校針對留守學生開展了結(jié)對幫扶活動，和他們一起共度周末的活動，幫他們樹立學習信心，找到家的溫暖。我鎮(zhèn)在學校設(shè)立留守學生心理咨詢室，組織專人給他們解疑答難，幫助他們確立良好的學習心態(tài)。
2、狠抓寄宿學生管理。我校自2008年9月開始，所有遠距離的學生按自愿原則到學校寄宿。目前，我校寄宿學生總數(shù)250+00人。這些學生一周在校時間五天，除了白天上課，早晚還得參加自習。如何提高對寄宿學生的管理成效，讓他們在學校學習好、生活好，是一項繁重的工作。我們在學生進校寄宿的第一天，就認真組織學生學習《寄宿學生管理制度》，選舉寢室長，并組織學生參觀校園，熟悉環(huán)境，了解生活設(shè)施。
在學校配備了兩名專職的寢室管理人員，制定了具體可行的管理計劃，從學生就餐、就寢、洗浴、活動等全方位進行指導，全過程進行監(jiān)督，確保寄宿學生的安全。
巡防隊工作計劃篇十一
社會治安綜合治理工作是實現(xiàn)社會長治久安，開創(chuàng)維護穩(wěn)定工作新局面的迫切需要。
健全目標責任制，層層簽訂目標責任狀，將綜治工作任務(wù)分解，使責任得以明確、監(jiān)督有效實施、考核規(guī)范科學，真正做到常抓不懈，一抓到底，務(wù)求實效。
二、加強監(jiān)管，切實抓好重點環(huán)節(jié)的整治和管理工作
一、立足本職，加強行業(yè)日常管理
以打造優(yōu)美、整潔的城市宜居環(huán)境為目標，突出解決人民群眾密切相關(guān)的難點、熱點問題，積極開展城市環(huán)境綜合整治工作，重點在違章搭建、渣土亂倒、無證設(shè)攤、小區(qū)油煙、流動商販噪音擾民等切實關(guān)系群眾生活的執(zhí)法難題上有突破性進展，進一步改善群眾的居住環(huán)境，保障社會環(huán)境安定有序。加強對市政設(shè)施的日常巡查力度，涉及路燈、電氣設(shè)備的日常運行、下水道窨井蓋道路開挖及維修施工等工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時采取措施進行補修，對不能及時修復的要通知施工人員做好現(xiàn)場警示設(shè)置，堅決防止發(fā)生安全事故。
加強公園設(shè)施管理，特別對健身設(shè)備的場地定時進行檢查，每半年請專業(yè)部門做一次安全評估，積極做好全市市政道路設(shè)施的維修維護工作，確保車輛和行人安全通行提供保障。
二、嚴管嚴控，規(guī)范燃氣行業(yè)運營
把關(guān)，對不符合標準、影響附近居民生活的，存在安全隱患的一律不予審批。強化巡查制度，切實加強對地下管網(wǎng)、液化氣供應點等燃氣設(shè)施的安全管理、監(jiān)控和保護工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象的堅持從重從嚴處罰原則，同時針對存在問題加大宣傳教育力度，充分依靠電視廣播、_電子等媒體提高廣大群眾對燃氣安全問題的認識，防止和限度地減少燃氣市場安全事故的發(fā)生。
三、規(guī)范管理，確保臨時用工人員安全
使用臨時工協(xié)管員要本著“誰主管誰負責，誰用工誰管理”的原則，加強日常工作安全管理。要堅持嚴進寬出的方針，招聘臨時協(xié)管員實行嚴格的資格準入制和考查審核制，明確他們的來歷、所擁有的技能和道德水平，把好入口關(guān)，避免人員使用的隨意性。建立統(tǒng)一的臨時用工人員檔案，做到“一人一檔”。通過建立勞動合同，規(guī)定協(xié)管員的具體職責和權(quán)益保障，切實減少勞動糾紛。同時要加強對協(xié)管員的法制教育、職業(yè)道德教育、勞動紀律教育、安全衛(wèi)生教育，增強他們認同感和歸屬感。
我隊實施定期考察協(xié)管員的政治表現(xiàn)和任務(wù)完成情況，對表現(xiàn)突出者予以表彰獎勵，對違章違紀的要根據(jù)情節(jié)輕重進行批評教育，直至解除合同。通過制度約束和動態(tài)管理兩方面切實維護生產(chǎn)、生活秩序和社會治安秩序，確保_系統(tǒng)內(nèi)臨時用工管理安全規(guī)范有序。
三、優(yōu)化服務(wù)，努力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。
一、推進政務(wù)公開。要大力推進政務(wù)規(guī)范化建設(shè)，把一切可以公開的辦事程序全部向社會公開，積極為廣大人民群眾提供公開、公平、公正的“陽光執(zhí)法、和諧_”環(huán)境，要進一步簡化程序，提高辦事效率，做到“急事急辦，特事特辦”，千方百計為市民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
二、暢通信訪渠道。要進一步完善_3209660投訴電話、局長信箱、_執(zhí)法局官方政務(wù)微博等受理信訪平臺，堅持30分鐘承諾制，把解決群眾困難、為民服務(wù)作為密切聯(lián)系群眾、提高自己形象的大事來抓，同時依托扎蘭屯_網(wǎng)加強信訪投訴專欄，實現(xiàn)高效便民服務(wù)。
要加大信訪交辦件的督辦指導力度，堅持“一把手”批閱制，對影響社會穩(wěn)定的重大疑難信訪問題，要進行滾動追蹤管理，及時上報;對上級交辦的案件，明確領(lǐng)導、明確時間、明確措施、妥善處理;對群眾的初訪，認真抓早、抓好、抓實,及時調(diào)處、及時化解。要加強信訪調(diào)研，從解決群眾反映的熱點問題入手，開展對城市管理中存在的突出矛盾進行調(diào)研，追根究源，從宏觀上、源頭上解決信訪問題。同時加大排查，按照“及時排查、各負其責、工作超前、預防為主”的原則，力爭把各種矛盾解決在萌芽狀態(tài)，防止互相串聯(lián)，越級上訪的現(xiàn)象發(fā)生。及時準確掌握民情動態(tài)，暢通信訪渠道，把這項工作做細做實。
三、推行人性化執(zhí)法。要正確處理好管理與服務(wù)、執(zhí)法
與服務(wù)的關(guān)系，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中實施管理，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，改善服務(wù)態(tài)度，改變服務(wù)方式，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。
大力實施“和諧_”建設(shè)，積極推行“對嚴重損害群眾利益的違法行為實行重罰，對情節(jié)輕微且未造成嚴重后果的違法行為適當輕罰，對流動攤販等弱勢群體盡量不罰”以教育為主的分類執(zhí)法模式，注重親民化管理和人性化執(zhí)法，積極探索實行分類管理的模式，從單一的執(zhí)法模式向多元化執(zhí)法模式轉(zhuǎn)變。要自覺地把和諧社會的理念貫穿城市管理執(zhí)法過程之中，用溫情執(zhí)法來感化相對人，緩解管理者與被管理者的矛盾，并有效運用法律手段，減少暴力抗法事件的發(fā)生。
四、健全制度，完善社會治安綜合治理工作長效機制一是要進一步加強干部隊伍建設(shè)工作，完善教育培訓工作長效機制，堅持學歷教育與崗位培訓制度相結(jié)合，開展專題研討、案例分析、知識競賽等活動。積極開展“六五”普法和安全生產(chǎn)宣傳工作，不斷提高全局干部法制觀念和安全意識，在全局形成干部職工遵紀守法、嚴于律己風尚。加強對重大節(jié)日期間全局干部職工的生活行為方式的教育和引導，本著安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃、賭、毒和邪教、封建迷信等現(xiàn)象的發(fā)生。
二是要加強協(xié)調(diào)，積極配合，按照“屬地管理的”的原則，參與支持單位所在地街道、社區(qū)社會治安綜合治理工作，經(jīng)常深入結(jié)對的社區(qū)、幫扶村、查干湖旅游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下設(shè)查干淖爾工業(yè)集中區(qū)、轄查干湖漁場、余熱魚苗繁殖場、蒙古艾里鄉(xiāng)、查干湖旅游服務(wù)有限責任公司。全區(qū)總?cè)丝?7307人，總幅員面積888.21平方公里，核心規(guī)劃區(qū)面積5.20平方公里，核心起步區(qū)面積2.20平方公里，建成區(qū)面積1.87平方公里。
目前，查干湖開發(fā)區(qū)先后獲得了國家aaa_景區(qū)、水利風景區(qū)、自然保護區(qū)和中國縣域旅游品牌百強景區(qū)等多張名片，已成為吉林省西部草原旅游景區(qū)，吉林省發(fā)展生態(tài)環(huán)保型效益的示范區(qū)。
巡防隊工作計劃篇十二
為使我區(qū)社區(qū)巡防工作走向正規(guī)化、規(guī)范化、制度化，提高巡防隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，為打造一支讓“黨放心，居民滿意”的社區(qū)巡防隊伍，《后勤巡防工作計劃》是由計劃網(wǎng)后勤工作計劃欄目為您介紹，本站時刻更新，您可以收藏備用。想要了解更多，就在計劃網(wǎng)工作計劃欄目。
1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎(chǔ)上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預警機制，提供信息情報，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。
3、建立一支群眾監(jiān)督隊伍。每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務(wù)監(jiān)督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)督，一來督促巡防工作，二來得到居民的理解和支持。
4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬，建立一支高素質(zhì)的督察隊伍，要求督查熟悉檢查社區(qū)的社情、隊員的.基本情況、熟記評比標準及百分考核細則;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查，杜絕罰款。
5、建立一支高質(zhì)量的應急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應急分隊，完善方案、加強領(lǐng)導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。
6、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領(lǐng)導組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。
7、進一步完善規(guī)范社區(qū)警務(wù)室建設(shè)。警務(wù)室的東西放置要統(tǒng)一，上墻的內(nèi)容要基本一致，各種記錄要規(guī)范。
8、堅持禮儀巡邏，樹立中原巡防形象。在抓好內(nèi)強素質(zhì)的同時，各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質(zhì)強的隊員成立禮儀巡邏隊，在我區(qū)主要街道、重點防范時間加強防范，實行禮儀巡邏，塑造我區(qū)巡防外在形象。
巡防隊工作計劃篇十三
中，我們將在院黨組的正確領(lǐng)導下，市院法警支隊的指導下，更加努力地開展工作，與時俱進，積極開展“公正司法樹形象”活動，堅持“從嚴治警、保障檢察”，全面貫徹落實黨的重要思想，結(jié)合本院的工作實際，認真開展各項工作，全面履行司法警察的各項職能，堅持完成檢察長交辦的事項，開拓創(chuàng)新，確保檢察工作順利進行。具體做好以下方面的工作：
一、堅持自己的本職工作，認真履行好司法警察職責，確保辦案安全。
認真學習上級部門關(guān)于加強和改進司法警察工作精神，增強做好司法警察工作的使命感和責任感，作風過硬、業(yè)務(wù)精通、有堅強戰(zhàn)斗力的司法警察隊伍。我院不斷加強司法警察的隊伍建設(shè)，努力提高廣大司法警察的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。重視學習培訓，練好基本功。我院法警隊堅持把參與辦案、履行職責作為司法警察工作的重點，充分發(fā)揮警務(wù)保障作用，把辦案安全作為唯一生命線，全面完成新一年的工作任務(wù)。
二、切實加強法制宣傳教育工作，不斷完善法制宣傳教育機制。
宣傳教育工作是實施依法治國基本方略，建設(shè)社會主義法治國家的基礎(chǔ)性工程。堅持學用結(jié)合、普治并舉的方針，按照理論和實際、認識和實踐、知和行相統(tǒng)一的要求，切實把法制宣傳教育的各項措施落到實處。結(jié)合我市實際，宣傳教育和依法治理工作，完成本年度重點安排學習的法律法規(guī)，必須認真組織好“”、“”“”法制宣傳日周活動，按時上報開展活動的情況。我們將牢牢把握服務(wù)大局、以人為本、改革創(chuàng)新、務(wù)求實效等這四個工作原則，認真圍繞發(fā)揮職能，維護穩(wěn)定，保駕護航這一基本要求，全面推進司法行政工作。
我們將進一步結(jié)合全市經(jīng)濟社會發(fā)展要求，精心組織領(lǐng)導干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民五類重點對象的普法教育工作，突出農(nóng)村基層“兩委”干部的法律知識培訓工作，確?！皟晌备刹棵磕陮W法時間不少于規(guī)定的課時。同時努力完善領(lǐng)導干部法制講座制度、理論中心組學法制度、黨校法制培訓制度、提請^v^會任命人員任前法律知識考試制度。積極探索建立非^v^會任命人員的法律知識資格證制度。進一步加強法制宣傳教育陣地建設(shè)，推進法制宣傳陣地向快節(jié)奏、廣覆蓋、高層次發(fā)展。
三、狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè)，夯實調(diào)解工作基礎(chǔ)，努力營造和諧的社會氛圍。
四、大力加強法律服務(wù)工作監(jiān)管，不斷規(guī)范法律服務(wù)市場，切實維護有序的社會秩序。
巡防隊工作計劃篇十四
崗位職責：
1、每天上班后及時了解當天銷售信息并及時向所屬員工傳達并做出相應安排。
2、檢查操作臺是否擦洗消毒，確保食品加工切配的衛(wèi)生安全。
3、負責檢當天申購的原料是否購齊，是否達到質(zhì)量要求，并做出相應處理，然后安排人員將原料領(lǐng)回加工處理。
4檢查各崗位當天餐前準備情況。
5、親自進行vip接待及高檔宴席的涼菜制作。
6、負責本部門衛(wèi)生及收撿擺放的安排及檢查。
7、針對當天出現(xiàn)的問題及時總結(jié)調(diào)整。
8、參與菜單菜譜調(diào)整和修改，研制新菜品新工藝。
9、負責業(yè)務(wù)知識和技能的培訓工作。
10、負責安排本部門設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)。
11、負責本部門菜品原料的成本核算及成本控制。
巡防隊工作計劃篇十五
20xx治安巡邏工作要在街道綜治委、派出所的正確指導下，圍繞“營造良好環(huán)境、增強群眾安全感、構(gòu)建和諧社區(qū)”的目標，全面做好社區(qū)治安巡邏工作，努力實現(xiàn)社區(qū)社會治安秩序平穩(wěn)，刑事、治安案件明顯下降，入室盜竊、三車被盜等多發(fā)侵財案件得到有效遏制，社會治安狀況明顯改觀。
為切實加強治安巡邏的組織領(lǐng)導，社區(qū)成立治安義務(wù)巡邏工作領(lǐng)導小組，配好配強治安義務(wù)巡邏隊隊員，落實好辦公場所和各項制度。
1、治安義務(wù)巡邏隊嚴格執(zhí)行計劃，經(jīng)常性開展治安巡邏，每月不少于8次，并與相鄰單位建立互聯(lián)互動的治安巡邏機制，做到與周邊社區(qū)無縫鏈接，加強信息溝通交流，共同維護周邊的治安秩序。
2、社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊，接受社區(qū)居委會和派出所的政治思想、業(yè)務(wù)技能指導，定期開展培訓、交流和總結(jié)。
3、治安義務(wù)巡邏隊要結(jié)合工作實際，針對巡邏區(qū)域、巡邏路段的實際情況，熟悉轄區(qū)范圍和地形，以確保發(fā)生案件時以最快的速度到達現(xiàn)場。
4、治安義務(wù)巡邏隊堅持嚴格考勤制度，樹立強烈的社會責任感，樹立文明執(zhí)勤、依法辦事的良好形象。
5、治安義務(wù)巡邏隊應擔負應急搶險救災任務(wù)，協(xié)助配合公安機關(guān)對轄區(qū)內(nèi)違法犯罪案件的偵破。
巡防隊工作計劃篇十六
崗位職責：
1、根據(jù)機器設(shè)備狀況及時診斷并排除故障；
2、對設(shè)備設(shè)施進行維修保養(yǎng)并保證其正常運行；
3、掌握公司機器設(shè)備使用情況，定期對設(shè)備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
4、認真做好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把設(shè)備質(zhì)量關(guān)；
5、掌握供電設(shè)備運行和照明情況，制定節(jié)電措施；
6、負責公司機器設(shè)備的保養(yǎng)、維護、維修；
7、負責公司各項行政維修。
任職資格：
1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配；
2、2年以上工作經(jīng)驗，具備中級以上電工證；
4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力；
5、良好的團隊合作精神。
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