最優(yōu)社區(qū)就業(yè)工作匯報（匯總12篇）

總結(jié)是理清思路，找到問題癥結(jié)的重要方法之一。終身學(xué)習(xí)是在不斷變化的社會中保持競爭力的重要途徑，我們要保持學(xué)習(xí)的熱情。這些總結(jié)范文從多個角度和維度出發(fā)，全面展示了不同場景下的總結(jié)寫作技巧。

社區(qū)就業(yè)工作匯報篇一

20xx年，我縣就業(yè)再就業(yè)工作在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，在勞動保障局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆五中、六中全會精神為指針，按照省、市、縣勞動保障工作會議的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞構(gòu)建“生態(tài)、誠信、和諧”谷城這一主題，貫穿“一條主線”(落實國發(fā)［20xx］36號)，堅持“兩手抓”(既抓城鎮(zhèn)就業(yè)，又抓農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè))，突出“三個重點(diǎn)”(創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、幫扶“兩零”家庭、失業(yè)保險擴(kuò)面征繳)，注重“四個結(jié)合”(促進(jìn)就業(yè)與保生活相結(jié)合、培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、增加就業(yè)總量與提高就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合、政策扶持與市場機(jī)制引導(dǎo)相結(jié)合)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，提高就業(yè)服務(wù)隊伍素質(zhì)，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策，不斷推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”，全面開展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作，超額完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)。

——就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4636人，占全年計劃4090人的113，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2586人，占全年計劃2310人的112，其中：“4050”人員再就業(yè)1524人，完成全年計劃1366人的116，全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2997人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9。

——再就業(yè)扶持政策得到有效落實。20xx年，共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本，發(fā)放范圍擴(kuò)大到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員。兌現(xiàn)各類政策性補(bǔ)貼870.69萬元（其中：社保補(bǔ)貼578.55萬元、培訓(xùn)補(bǔ)貼132.8萬元、崗位補(bǔ)貼92.93萬元、職業(yè)介紹補(bǔ)貼48.54萬元、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼17.87萬元）。共為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)減免各類行政事業(yè)性收費(fèi)102萬元，減免稅收82萬元。為6名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款12萬元。

——失業(yè)保險擴(kuò)面征繳迎難而進(jìn)。全縣失業(yè)保險擴(kuò)面新增參保1825人，占全年擴(kuò)面任務(wù)1000人的182，核定單位192個，金額252萬元，參保職工18350人，核定準(zhǔn)確率達(dá)98。協(xié)助地稅部門收繳失業(yè)保險費(fèi)215.8萬元，發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元，發(fā)放率達(dá)100。

——基層勞動保障平臺建設(shè)深入推進(jìn)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員和經(jīng)費(fèi)已落實到位，電腦、寬帶、電話等現(xiàn)代辦公設(shè)施齊備，實現(xiàn)了縣域信息網(wǎng)絡(luò)共享，各項就業(yè)服務(wù)工作已步入正軌。

——勞動保障代理和勞務(wù)派遣有了長足的發(fā)展。勞動保障代理勞動關(guān)系1808人，其中新增勞動關(guān)系代理326人，辦理勞動關(guān)系及養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)接273人，流動就業(yè)人員勞動關(guān)系代理86人，808人通過勞務(wù)派遣實現(xiàn)了靈活就業(yè)。

——技能培訓(xùn)有效提高勞動者的就業(yè)競爭力。全年就業(yè)前培訓(xùn)784人，完成計劃760人的103，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人，完成計劃180人的108，再就業(yè)培訓(xùn)2145人，完成計劃20xx人的110，勞動保障部門參與組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人，完成計劃4450人的133，組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)16636人，占年計劃13145人的130，勞動保障部門組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7485人，占年計劃5800人的130。

綜合工作成果顯著受好評。先后被評為“湖北省建筑鄂軍”勞務(wù)輸出品牌、“湖北省勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進(jìn)單位”、全市“勞動就業(yè)統(tǒng)計工作先進(jìn)單位”、全縣“援助農(nóng)村文化中心先進(jìn)單位”。版權(quán)所有今年在全省開展的就業(yè)再就業(yè)資金管理使用和就業(yè)訓(xùn)練中心專項檢查中，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。勞動就業(yè)宣傳工作提高到一個新水平，在國家、省、市、縣各級媒體發(fā)表就業(yè)宣傳稿件、圖片36篇（幅）。

國發(fā)［20xx］36號、鄂政發(fā)［20xx］1號文件下發(fā)后，我們將36號和1號文件翻印發(fā)到全局干部職工手中，人手一冊，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神，4月26日，縣政府以谷政發(fā)［20xx］23號文件轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》。及時印發(fā)了谷宣通[20xx]11號、谷勞社發(fā)[20xx]11號等八個配套文件，并按照新規(guī)定搞好政策對接，全面落實優(yōu)惠扶持政策。

一是按照規(guī)定，將集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)分流人員納入優(yōu)惠證發(fā)放范圍，進(jìn)一步簡化程序，做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的認(rèn)定和發(fā)放工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員一周內(nèi)領(lǐng)到證件。今年共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本。

三是開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年以來，我們把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為促進(jìn)再就業(yè)工作的一項重要措施納入工作計劃，認(rèn)真落實。對照文件規(guī)定，結(jié)合谷城實際，我們從全縣27個社區(qū)中選擇了城關(guān)鎮(zhèn)西關(guān)街、城內(nèi)街、石花鎮(zhèn)東門街三個條件相對成熟的社區(qū)確定為充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建試點(diǎn)，三個社區(qū)積極響應(yīng)，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，制定創(chuàng)建計劃，通過開發(fā)社區(qū)公益性崗位、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等多種渠道，首先保證社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)或再就業(yè)，其次完善社區(qū)軟硬件設(shè)施，確保達(dá)標(biāo)并組織申報審核驗收。目前三個社區(qū)各項指標(biāo)全部達(dá)到省規(guī)定要求，真正實現(xiàn)了“充分就業(yè)社區(qū)”。

四是兌現(xiàn)承諾，消滅“零就業(yè)家庭”。今年來，為了兌現(xiàn)消滅“零就業(yè)家庭”的諾言，我們通過組織免費(fèi)培訓(xùn)提高其就業(yè)的適應(yīng)能力；對素質(zhì)條件較好的，通過企業(yè)招聘安置一批；對有較強(qiáng)就業(yè)愿望，能獨(dú)立經(jīng)營的，通過落實扶持政策，鼓勵和支持走自謀職業(yè)之路消化一批；對有較強(qiáng)就業(yè)愿望，素質(zhì)能力一般的，通過落實優(yōu)惠政策，實現(xiàn)靈活就業(yè)分流一批；對有就業(yè)愿望，條件較差的人員，通過社區(qū)開發(fā)公益崗位吸納一批。截止11月底，全縣246戶“零就業(yè)家庭”516人實現(xiàn)了就業(yè)或再就業(yè)，提前完成了“消零”目標(biāo)任務(wù)。

五是用好用活資金，促進(jìn)就業(yè)或再就業(yè)。今年共籌集就業(yè)再就業(yè)資金1135.5萬元，其中爭取中央轉(zhuǎn)移支付資金987萬元，縣財政配套資金143.5萬元。累計使用1090.7萬元，其中:為困難企業(yè)特困群體（“4050”、“4555”人員）和靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險補(bǔ)貼578.55萬元，為參加就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的2620名城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼131.8萬元，為10名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1萬元，為284名在公益崗位就業(yè)的下崗失業(yè)人員落實崗位補(bǔ)貼92.93萬元，為3236名下崗失業(yè)免費(fèi)職業(yè)介紹落實補(bǔ)貼48.54萬元。積極支持城鄉(xiāng)勞動者參與技能培訓(xùn)并開展職業(yè)技能鑒定，支付鑒定補(bǔ)貼17.87萬元。建立小額貸款擔(dān)?；?0萬元。落實了駐外勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)資金，確保了勞動力市場建設(shè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)營所需費(fèi)用支出等。

一是摸清底數(shù)，夯實核定基礎(chǔ)。根據(jù)年初制定的《20xx年谷城縣失業(yè)保險擴(kuò)面清欠工作方案》，對參保單位做到“五清”，對繳費(fèi)單位實行一月一申報，并按時將申報核定表送達(dá)稅務(wù)部門。工作中我們通過查勞動關(guān)系定人數(shù)，查財務(wù)報表或工資花名冊定繳費(fèi)工資，參照養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)等多種方式，確定失業(yè)保險費(fèi)征繳基數(shù)。

二是靈活開展擴(kuò)覆清欠，為失業(yè)保險費(fèi)“應(yīng)收盡收”打下基礎(chǔ)。本著“堅持原則，區(qū)別對待、講求實效”的原則進(jìn)行靈活多樣的擴(kuò)覆清欠。今年通過編辦、工商等有關(guān)部門核實有關(guān)情況，將縣金耐特有限公司、新聞實業(yè)公司等16家企業(yè)1825人納入了擴(kuò)覆范圍內(nèi)。同時及時排查有能力繳費(fèi)的欠費(fèi)單位28個，欠費(fèi)時間長、欠費(fèi)數(shù)額大的單位2家，核定失業(yè)保險費(fèi)252萬元。對補(bǔ)繳歷年費(fèi)確有困難的單位谷城縣釀造廠，我們先將其納入，從納入之時起計算繳費(fèi)，之前未繳費(fèi)的失業(yè)保險費(fèi)作欠費(fèi)處理，并制定分期補(bǔ)繳計劃，補(bǔ)繳欠費(fèi)后再記入個人繳費(fèi)記錄，全年擴(kuò)面新增繳費(fèi)人員1825人。

三是重點(diǎn)監(jiān)控，確?！叭省眱粼觥＝衲暾J(rèn)真學(xué)習(xí)了失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，從我縣192多家企事業(yè)單位中，按要求選出4類監(jiān)控，對所有重點(diǎn)監(jiān)控單位進(jìn)行了一次全面稽核檢查，通過重點(diǎn)監(jiān)控，查出一個單位少報參保人數(shù)45人，漏繳失業(yè)保險費(fèi)8910元,后經(jīng)與企業(yè)多次溝通，現(xiàn)以全額補(bǔ)繳。全年核定單位192個，金額252萬元，核定準(zhǔn)確率達(dá)98。實現(xiàn)了參保率、繳費(fèi)率、征繳率“三個凈增長”。

四是提高標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)放。今年4月，省勞動和社會保障廳、省財政廳聯(lián)臺下發(fā)了《關(guān)于提高失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》,規(guī)定從20xx年6月1日起,提高失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇。20xx年5月，領(lǐng)取失業(yè)保險金實有失業(yè)人員2123人，失業(yè)人員每人每月領(lǐng)取失業(yè)保險168元，月均支出失業(yè)保險基金36萬元，1—5月實際支出180萬元。提標(biāo)后每人每月應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險240元，比過去人均增加了72元，月均增加失業(yè)保險基金支出15萬元，6—12月份將增加基金支出105萬元，全年累計應(yīng)支出失業(yè)保險基金537萬元，到20xx年12月底，全縣可使用失業(yè)保險基金386萬元，其中20xx年滾存結(jié)余186萬元，20xx年預(yù)計收繳入庫200萬元，收支相抵缺口151萬元。我縣的失業(yè)保險基金首次出現(xiàn)了赤字，我們及時向縣人民政府請示，并于財政部門多次協(xié)商，達(dá)成共識，通過預(yù)借周轉(zhuǎn)的方式解決待遇提標(biāo)問題。今年我們按照新政策及時足額的發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元，發(fā)放率達(dá)100，充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”、“穩(wěn)定器”的作用。

（一）全面落實勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)。以搞好職能定位，強(qiáng)化公共服務(wù)為重點(diǎn)，按照“職責(zé)明確、管理規(guī)范、運(yùn)行良好”的建設(shè)要求，對照“六個到位”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動保障平臺建設(shè)。投資15萬元為全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和26個社區(qū)建立了完整、高效、安全的勞動就業(yè)信息網(wǎng)，完善了服務(wù)體系，大大提高了工作效率。今年開展的全縣城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”、“城鎮(zhèn)六類人員”調(diào)查中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮了重大的作用。

今年以來，累計開展各類培訓(xùn)41期，培訓(xùn)學(xué)員12040人，結(jié)業(yè)學(xué)員12040人。其中，就業(yè)前培訓(xùn)784人，企業(yè)職工在崗培訓(xùn)2245人，再就業(yè)培訓(xùn)2145人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人，農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人，特種作業(yè)人員培訓(xùn)414人，其他培訓(xùn)362人。

(一)大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。一是投資30萬元，將原勞動宮大樓改造成就業(yè)培訓(xùn)綜合樓。二是多次爭取縣政府的支持，將與就業(yè)局相鄰的“海峽兄弟蓄電池公司”所屬場地房屋全部購買，包括三棟車間、一棟二層辦公樓、一棟職工住宅樓、一棟職工食堂，總面積達(dá)16006平方米，擴(kuò)建成同時容納1000人培訓(xùn)、教學(xué)、實習(xí)、食宿、活動為一體的綜合培訓(xùn)基地。

（二）整合培訓(xùn)資源，構(gòu)建農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)體系。以就近劃片、方便培訓(xùn)者、減少費(fèi)用支出為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)定了三個定點(diǎn)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：縣勞動就業(yè)訓(xùn)練中心、縣技工學(xué)校、石花中山職業(yè)技術(shù)學(xué)校。整體聯(lián)動、上下貫通、左右聯(lián)接的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)已形成。

（三）以提高培訓(xùn)質(zhì)量為中心，創(chuàng)新培訓(xùn)新模式。培訓(xùn)工作中實行了“三個結(jié)合”（長訓(xùn)與短訓(xùn)相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合）和“兩個依托”（以三個定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)為依托）。根據(jù)培訓(xùn)對象和培訓(xùn)者的愿望，開展形式多樣的培訓(xùn)工作，對年齡偏大、家庭條件差的學(xué)員采取“短、平、快”的培訓(xùn)方式，在教學(xué)中突出技能培訓(xùn)，強(qiáng)化動手能力的訓(xùn)練。而對年齡小的參訓(xùn)學(xué)員采取理論與實踐相結(jié)合的方式，注重知識的綜合性、全面性、連續(xù)性，為他們成才提供知識與技能保障。今年以三個定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托開展了“送技能下鄉(xiāng)”的農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)活動。勞動就業(yè)訓(xùn)練中心組織培訓(xùn)宣傳車、自配教學(xué)設(shè)備和公共課教師深入全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回開展實用型技能培訓(xùn),地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的趙灣鄉(xiāng)開展了“勞動者權(quán)益保護(hù)與縫紉”培訓(xùn)，茶葉之鄉(xiāng)五山鎮(zhèn)開展了“茶葉管理制作與電工”的培訓(xùn),冷集鎮(zhèn)開展“花椒生產(chǎn)管理與車工”的培訓(xùn)，南河鎮(zhèn)開展了谷城勞務(wù)品牌“建筑知識”技能培訓(xùn)等。同時以廠礦企業(yè)為依托，開展技術(shù)實踐培訓(xùn)，聯(lián)系駱駝蓄電池、車轎公司、縣服裝廠、縣銀紡廠作為農(nóng)村勞動力實習(xí)基地，聘請了有經(jīng)驗的技術(shù)員進(jìn)行實踐操作指導(dǎo)，使學(xué)員真正學(xué)到一技之長。今年免費(fèi)開展技能培訓(xùn)5930人，免費(fèi)發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證5930本，培訓(xùn)資料5930份、職業(yè)資格證書2136本，培訓(xùn)后就業(yè)4744人。參加技能培訓(xùn)學(xué)員中200多人到浙江溫州一市區(qū)搞建筑，不僅承包了該區(qū)的全部公廁工程，而且完工后，還包攬了全部的入廁收費(fèi)業(yè)務(wù)。達(dá)到了“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，致富一家，帶動一片”的目的。

我縣印發(fā)了《谷城縣農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃實施方案》，把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作納入“十一五”規(guī)劃，采取切實可行措施，保證開發(fā)就業(yè)工作順利進(jìn)行。

一是進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)工作機(jī)制，形成了以就業(yè)培訓(xùn)中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所為依托，建立農(nóng)村勞動力培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，培訓(xùn)中心具體指導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)村勞動力開發(fā)培訓(xùn)工作的開展，具體審定培訓(xùn)計劃，核發(fā)《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》和《技術(shù)等級證》。

二是加大宣傳力度，開展調(diào)查統(tǒng)計，20xx年第一季度以農(nóng)戶為登記基礎(chǔ)，以村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為統(tǒng)計單位，對全縣“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”進(jìn)行了調(diào)查，“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”有9566戶，22756人，我們及時采取了內(nèi)轉(zhuǎn)外轉(zhuǎn)并舉，多渠道、多層次轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，積極開展“四送”活動，大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，切實搞好轉(zhuǎn)移工作，今年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力16636人，其中勞動部門組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7454人。

三是狠抓維權(quán)服務(wù)，切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。隨著我縣外出務(wù)工人員的增多，我們加大了農(nóng)民工的維權(quán)力度。成立了縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室。今年３月，分別在深圳、上海、山東、北京、陜西、山西等六個地區(qū)設(shè)立了勞務(wù)工作站，制定了駐外勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)和管理（暫行）辦法，實現(xiàn)了“人員、場地、經(jīng)費(fèi)、工作”到位，目前工作站的各項工作已全面開展。積極推行了培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式。今年協(xié)助谷城務(wù)工人員討回公道33次，挽回經(jīng)濟(jì)損失116萬元。

四是搞好后方保障工作,縣勞動就業(yè)管理局在全縣組建了由11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所牽頭負(fù)責(zé)的農(nóng)民幫工隊，在農(nóng)忙、建房、婚喪嫁娶時提供勞務(wù)服務(wù)。今年三個定點(diǎn)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為當(dāng)?shù)亓羰貎和蛥⒓蛹寄芘嘤?xùn)子女免費(fèi)開展了電腦知識培訓(xùn)，培訓(xùn)留守兒童72名?！皫凸り牎?、“保育居”、“紅白理事會”等服務(wù)模式已在全縣逐步推廣開來。截止目前，全縣已建“幫工隊”56個、601人；“保育居”42家，保育孩子860人；“紅白理事會”81個、883人。

今年在繁忙工作的同時，我們堅持“兩手抓，兩手硬”方針，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，努力創(chuàng)建文明、高效、務(wù)實的機(jī)關(guān)為基本目標(biāo)，扎實開展創(chuàng)建文明單位活動，從硬件建設(shè)入手，對機(jī)關(guān)辦公室門窗、衛(wèi)生間、檔案室、職工文體活動室進(jìn)行了全面的整修，并添置了相關(guān)設(shè)施。為干部職工創(chuàng)造了良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，從而提升了就業(yè)局機(jī)關(guān)的公眾形象。

20xx年，我縣就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作取得了一定成績，但也還存在一些問題：有人無事干，有事無人干的結(jié)構(gòu)性矛盾和問題嚴(yán)重存在；失業(yè)人員增加過快，失業(yè)保險基金出現(xiàn)較大缺口；再就業(yè)資金不足，落實再就業(yè)扶持政策難度較大；農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)基地不能滿足工作需要等。20xx年勞動就業(yè)工作重點(diǎn)：一是全面落實國發(fā)[20xx]36號、鄂政發(fā)[20xx]1號、襄樊政發(fā)[20xx]18號文件精神，落實各項補(bǔ)貼政策。拓展就業(yè)服務(wù)功能，推廣勞務(wù)派遣、再就業(yè)基地、社區(qū)組織就業(yè)模式，加快完善促進(jìn)靈活多樣的勞動就業(yè)政策，確保全年目標(biāo)計劃的完成；二是組織實施就業(yè)培訓(xùn)中心擴(kuò)建計劃，繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)的力度，健全農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)；三是完善失業(yè)調(diào)控制度，加強(qiáng)擴(kuò)覆力度，提高失業(yè)保險的參保率，緩解失業(yè)保險基金的支付壓力。

社區(qū)就業(yè)工作匯報篇二

今年以來，按照國家、省委省政府、市委市政府堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)部署要求，xx市人社部門把就業(yè)脫貧工程繼續(xù)擺在突出位置，積極作為，主動擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)力推進(jìn)，以促進(jìn)有勞動能力、有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困戶家庭勞動力都能實現(xiàn)就業(yè)為目標(biāo)，以增加貧困勞動者收入為核心，扎實推進(jìn)就業(yè)脫貧工程，持續(xù)推進(jìn) 重精準(zhǔn)、補(bǔ)短板、促攻堅行動，采取技能培訓(xùn)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)帶動、政策扶持、就業(yè)服務(wù)等精準(zhǔn)手段，不斷擴(kuò)大貧困勞動者就業(yè)規(guī)模，幫助貧困勞動者通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧。20xx年省廳下達(dá)我市就業(yè)脫貧工程目標(biāo)任務(wù)為：幫扶就業(yè)脫貧人數(shù)5474人，新建就業(yè)扶貧驛站34個、新建就業(yè)扶貧車間7個、新招募就業(yè)扶貧基地75家。截至7月，全市共幫扶貧困勞動者就業(yè)5467人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的99.8%;共制定幫扶措施0.89萬人，落實幫扶成效0.89萬人，幫扶率達(dá)100%;嚴(yán)格按照省廳要求，重新認(rèn)定了159家就業(yè)扶貧驛站、180家就業(yè)扶貧車間， 20xx年全市34個扶貧驛站及7個單建扶貧車間建設(shè)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)中，已招募就業(yè)扶貧基地48家，現(xiàn)將有關(guān)就業(yè)脫貧工作情況匯報如下。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立巡視整改工作專班。

(二)及時出臺政策，為巡視整改提供政策依據(jù)。

(三)堅持實事求是，因地制宜的開展20xx年就業(yè)扶貧驛站、車間建設(shè)工作。

(四)全面自查，摸清家底心中明朗。

(五)重點(diǎn)督查，常態(tài)化開展四不兩直暗訪行動。

為規(guī)范我市就業(yè)扶貧公益崗位開發(fā)管理工作，xx市人社局、市扶貧開發(fā)局聯(lián)合印發(fā)《xx市就業(yè)扶貧公益崗位開發(fā)管理暫行辦法》，針對本轄區(qū)戶籍、有勞動能力和就業(yè)意愿，年齡在1665歲的建檔立卡貧困家庭無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧(三無)的貧困弱勞動力群體，結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村重點(diǎn)工作和貧困勞動力實際工作能力，重點(diǎn)開發(fā)了保潔公益、保綠、保安、護(hù)林、護(hù)路、護(hù)水、看管維護(hù)農(nóng)田水利設(shè)施、護(hù)光伏電站、防火、孤寡失能老人照料、日常生活輔助性照料、留守兒童照料等10種就業(yè)扶貧公益崗位。截至目前，全市共開發(fā)公益崗位3904個，實際上崗2897人。在公益崗位開發(fā)中，各縣區(qū)遵循按需開發(fā)、精準(zhǔn)對接、公開透明、動態(tài)管理、按勞取酬的`原則，精準(zhǔn)安置建檔立卡零就業(yè)貧困家庭有勞動能力和就業(yè)愿望、三無貧困弱勞動力就業(yè)。公益崗位設(shè)置、招用程序、使用、待遇、管理等信息全過程公開，接受廣大群眾監(jiān)督。杜絕了虛設(shè)崗位、不勞而獲、變相發(fā)錢現(xiàn)象。同時各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村還建立了監(jiān)督考核機(jī)制，按照誰開發(fā)，誰管理的原則，加強(qiáng)公益崗位的后續(xù)管理。加強(qiáng)公益崗位補(bǔ)貼資金的監(jiān)督和管理，對虛報、冒領(lǐng)、騙取崗位補(bǔ)貼的單位和個人，從嚴(yán)追究責(zé)任。

制定印發(fā)《20xx年技工大市技能培訓(xùn)民生工程實施辦法》，針對貧困勞動者實際情況和就業(yè)意愿，開展就業(yè)技能培訓(xùn)，確保有培訓(xùn)意愿的貧困勞動者都能得到就業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會。今年我市技能脫貧培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)2600人，截至7月底，已完成9667人，完成目標(biāo)任務(wù)的372%，培訓(xùn)合格率90%以上。廣泛發(fā)動各級各類職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)面向貧困勞動者從貧困群體的實際需求出發(fā)定制培訓(xùn)計劃，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，切實幫助貧困勞動者提高勞動技能?；羟窨h三流鄉(xiāng)被譽(yù)為中國龍蝦第一鄉(xiāng)，霍邱縣人社部門結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，組織三期貧困勞動者稻田養(yǎng)蝦專題培訓(xùn)班，深受貧困勞動者的歡迎?；羯娇h因地制宜，開展石斛種植技能培訓(xùn)班，取得了很好的社會效益。積極推薦接受技工教育和職業(yè)培訓(xùn)的貧困學(xué)生(學(xué)員)就業(yè)，實現(xiàn)教育培訓(xùn)1人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)1人，脫貧致富1戶的目標(biāo)。

我市就業(yè)脫貧工作雖取得了一定成績，但也還一些問題，突出表現(xiàn)在：

一是貧困地區(qū)有勞動能力和就業(yè)愿望的貧困勞動者大多已經(jīng)轉(zhuǎn)移就業(yè)，剩下的多是年齡偏大、缺乏技能或病殘人員，就業(yè)能力弱，少數(shù)貧困勞動力還存在等靠要的思想，習(xí)慣安于現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿不強(qiáng)。

二是部分貧困勞動者文化程度不高、缺乏技能，在外務(wù)工只能從事一些苦臟累險技能要求不高的粗壯工、熟練工，就業(yè)穩(wěn)定性不高。

三是就業(yè)脫貧培訓(xùn)針對性實效性需要進(jìn)一步加強(qiáng)，此外，培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)較低，部分群眾參加培訓(xùn)積極性不高，培訓(xùn)組織難。

堅決執(zhí)行市委市政府決策部署要求，對照全年就業(yè)扶貧工作目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)明察暗訪和督促調(diào)度，緊盯工作任務(wù)要求不放，進(jìn)一步把就業(yè)脫貧攻堅各項工作抓實抓細(xì)抓具體。

一是繼續(xù)貫徹落實中央巡視組反饋整改意見，確保形式主義、官僚主義問題不反彈。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行省人社廳、省財政廳、省扶貧辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)扶貧車間規(guī)范化管理工作的通知》，確保我市就業(yè)扶貧驛站和就業(yè)扶貧車間管理規(guī)范、有序建設(shè)，真正起到帶貧減貧作用。

三是全面推廣三業(yè)一崗就業(yè)扶貧,支持貧困勞動者就地就近居家就業(yè),促進(jìn)貧困勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè),提升就業(yè)脫貧兜底能力。

四是深入開展技能脫貧培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性，切實提升培訓(xùn)的精準(zhǔn)性，充分調(diào)動各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極性，加強(qiáng)培訓(xùn)監(jiān)督管理。

五是積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)扶貧，大力實施返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工程，支持創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度，支持貧困勞動者自主創(chuàng)業(yè)促脫貧。

按照重精準(zhǔn)、補(bǔ)短板、促攻堅的要求，在準(zhǔn)、實、嚴(yán)上下更大功夫，推進(jìn)各項工作如期開展，確保各項工作落實到位，全力以赴打贏就業(yè)脫貧攻堅戰(zhàn)。

社區(qū)就業(yè)工作匯報篇三

這個20xx年x社區(qū)在社區(qū)工作人員的不斷努力下，堅持黨建引領(lǐng)，在駐區(qū)單位支持下、在社區(qū)廣大居民、黨員的積極配合下，較圓滿地完成了20xx年社區(qū)工作。

推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是堅持思想建設(shè)、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手，是不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效途徑，是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。今年以來社區(qū)認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，開展了學(xué)黨章、黨規(guī)，學(xué)系列講話、十八屆中紀(jì)委七次全會、x市第十三次黨代會、x省第十一次黨代會、十九大報告等內(nèi)容。通過不斷的學(xué)習(xí)教育，提高了廣大黨員的思想政治覺悟，增強(qiáng)了黨員的政治意識、大局意識。

1、黨員組織關(guān)系集中排查；經(jīng)多方查找，社區(qū)的x名失聯(lián)黨員仍未與組織取得聯(lián)系。經(jīng)組織部批準(zhǔn)，將x名黨員做出停止黨籍的處理。

2、清查黨員檔案材料；

3、對黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況進(jìn)行排查；

4、對基層黨組織按期換屆情況專項自查；

5、嚴(yán)格按照中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定執(zhí)行，并對黨費(fèi)收繳工作專項檢查；

6、集中推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋；

7、抓嚴(yán)抓實黨員學(xué)習(xí)教育，社區(qū)要求年輕黨員完成在線學(xué)習(xí)要求，年老黨員有智能機(jī)的都由社區(qū)工作人員幫助關(guān)注了“共產(chǎn)黨員“、”“蓉城先鋒”，等公眾微信號。有微信的黨員均加入了社區(qū)的黨員qq群及微信群。

8、落實組織生活制度；按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一要求，社區(qū)“固定黨日”為每月xx日，周末也是雷打不動的準(zhǔn)時開展。

9、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨員隊伍建設(shè)。今年有x名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，兩名發(fā)展黨員轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。

（三）按照黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體的責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任從嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督、深化作風(fēng)監(jiān)督、強(qiáng)化履職監(jiān)督、大力開展警示教育等方面深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳的相關(guān)工作。

（四）深入開展專項治理“腐敗”工作。為深入落實中央、省委、x市委和青羊區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，堅決貫徹十八屆中央紀(jì)委七次全會、省紀(jì)委十屆六次全會、x市第十三次黨代會會議精神，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，社區(qū)按照上級部門要求，在全社區(qū)開展專項治理“腐敗”工作，并提出了具體實施方案。多次召開動員學(xué)習(xí)大會，走訪居民群眾收集意見和建議。進(jìn)行了自查自糾、工作人員相互互評，并形成文字報告，社區(qū)工作人員結(jié)合報告進(jìn)行了認(rèn)真的整改落實。

x、引入社會組織，開展“x集結(jié)號”黨建項目。項目自20xx年x月開始實施，每月開展x次固定黨組織生活，截止到xx月初已開展x次活動，包括慶“七一”·喜迎黨的十九大街子古鎮(zhèn)參訪活動、“聽老黨員講他們的故事”座談會、《建軍大業(yè)》觀影活動、黨課進(jìn)院落等多種形式，共計服務(wù)社區(qū)黨員、群眾xxx人次。黨建活動充分調(diào)動了黨員的積極性，提高了黨員的參與率，讓黨員志愿者更好的服務(wù)于社區(qū)居民。

x、通過與院落黨支部主要負(fù)責(zé)人、黨員骨干談心談話，調(diào)動黨員參與院落管理的積極性，提升其參與院落管理的意識。20xx年在雙清南路x號院試點(diǎn)后效果顯著，黨支部書記、黨員積極參與到院落管理工作，密切聯(lián)系群眾，做好信息收集和上情下達(dá)，下情上傳。院落黨組織及其成員積極為院落自治管理相關(guān)制度的完善建言獻(xiàn)策，并成立院落院務(wù)監(jiān)督委員會，監(jiān)督自治組織管理院落及院落收支等情況，對自治組織運(yùn)行情況進(jìn)行考評。20xx年在社區(qū)和院落黨員的共同努力下，x東路x號院成立了院委會。

（一）加強(qiáng)社區(qū)工作人員隊伍建設(shè)，以務(wù)實的作風(fēng)和清廉的形象，提升為民辦事的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)本職工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，提高工作效率。

采用了張貼宣傳資料、開會宣講、居民代表會議講解等方式進(jìn)行，對居民自治的目的、構(gòu)架、作用、實施步驟、實施程序的宣傳普及，使居民自治理念逐步深入社區(qū)居民代表、樓門院長和廣大居民心中，提高了大家對社區(qū)事務(wù)的“自我決策、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”的認(rèn)識。

20xx年我們始終堅持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的基本立足點(diǎn)，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的最大受益者，增強(qiáng)社區(qū)的親和力和吸引力。著重做好各項民生工作。

今年x社區(qū)新出生人員共xx人，死亡xx人。特別扶助家庭共xx戶，xx人，其中傷殘家庭xx人，死亡家庭xx人。根據(jù)計生工作相關(guān)政策，x社區(qū)計生協(xié)在春節(jié)、x.x婦女節(jié)、計生協(xié)會日、世界人口日、預(yù)防出生缺陷日、男性健康日、xx.x艾滋病宣傳日等都進(jìn)行了大力宣傳和相關(guān)服務(wù)活動。在活動中共發(fā)放各類計生宣傳資料xxxx余份，免費(fèi)發(fā)放避孕藥具xxxx余盒，達(dá)到了計劃生育宣傳的目的和效果。由于x社區(qū)設(shè)立了“健康小屋”每月與金沙醫(yī)院聯(lián)合進(jìn)行一次健康講座，全年共計講座xx余次。

就業(yè)方面：截至xx月底，社區(qū)求職登記xx人，社區(qū)組織開展再就業(yè)培訓(xùn)工作，對社區(qū)失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力進(jìn)行培訓(xùn)，提升培訓(xùn)xxx人次，全部合格，并已成功實現(xiàn)就業(yè)。深入轄區(qū)企業(yè)收集用工信息，新增就業(yè)崗位xxx個。按規(guī)定落實社區(qū)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼x人，各項扶持政策應(yīng)享盡享比率達(dá)xxx%。享受公益性崗位補(bǔ)貼人員x人。登記失業(yè)人員xx人，登記就業(yè)人員xxx人，全部納入臺賬進(jìn)行管理。納入臺賬管理退休人員xx人，于重陽節(jié)組織參加退管人員活動。xx月開展了人力資源和社會保障基本情況入戶調(diào)查共計xx戶，xx人。

20xx年xx月x日統(tǒng)計，日前社區(qū)低保戶xx戶，共計xx人，在去年的基礎(chǔ)上增加x戶，減少x人，對低保戶家中的大學(xué)生及年滿xx歲，有勞動能力的向他們宣傳黨的救助政策，熱心地為他們推薦工作崗位。對低保戶家庭實行動態(tài)管理，在上半年的低保審核中，召集評議小組對低保家庭進(jìn)行評審、公示對符合條件的困難家庭做到應(yīng)保盡保。今年社區(qū)共快速救助xx人，臨時醫(yī)療救助x人，臨時救助x人，陽光圓夢助學(xué)救助x人，讓困難家庭臨時出現(xiàn)的困難的時候幫助他們度過難關(guān)。

20xx年住房工作：限價房：x戶；經(jīng)適房：x戶；廉租房：xx戶；公租房：xx戶；租金補(bǔ)貼：x戶。

x社區(qū)持有第二代殘疾證的殘疾人xxx名：其中視力殘疾人xx人；聽力殘疾xx人；言語殘疾人x名；肢體殘疾人xx；智力殘疾人xx名；精神殘疾人xx人；多重殘疾人x名；。殘疾人聯(lián)絡(luò)員通過對殘疾人證年審工作建立殘疾人花名冊做到底數(shù)清、情況明。經(jīng)過走訪和入戶調(diào)查，對我社區(qū)xxx名殘疾人開展了多個方面的“量體裁衣”個性化服務(wù)，并全部建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入殘疾人量服平臺。

社區(qū)現(xiàn)有xx歲以上老人xxx人，xx歲以上老人xx人，為了給他們發(fā)放高齡生活補(bǔ)貼并對高齡老人進(jìn)行詳細(xì)登記核查，上報資料，及時把高齡補(bǔ)貼送到每位老人手中。

全年清理衛(wèi)生死角xx處、垃圾xx噸左右，共疏通下水管道xxx米，協(xié)調(diào)解決居民家中廁所管道漏水xx余次，同時投放鼠藥xx公斤，為低保戶、困難群眾免費(fèi)發(fā)放鼠藥xx公斤，蟑螂藥xxx包。對商家店鋪、居民、小型餐飲店發(fā)放《維護(hù)社區(qū)環(huán)境宣傳告知書》xxx多份，簽訂《社區(qū)商家、居民“五不”公約》xxx多張，摸排走訪轄區(qū)內(nèi)居民、商家店鋪，勸說用碳商家“碳改電”x家，活禽處理x家，違建處理x處。

今年，社區(qū)成立了x社區(qū)金色舞蹈隊，全年共開展活動xx次，服務(wù)xxxx余人次，舞蹈隊還參加了同金牛區(qū)文體協(xié)會舞蹈學(xué)習(xí)交流，參加了20xx年青羊區(qū)主辦的國際殘疾人日活動，通過這些活動展示了我們社區(qū)文娛活動的新活力，營造了良好的文化氛圍。

1、按月對統(tǒng)計局下發(fā)核查單位進(jìn)行實地核查，對轄區(qū)六條街道，兩個寫字樓小區(qū)，三個物管小區(qū)內(nèi)的新增企業(yè)進(jìn)行核查錄入。

2、在社區(qū)同事的配合下圓滿完成20xx年全國農(nóng)民工抽樣調(diào)查。

3、開展形式多樣的打擊非法集資宣傳活動。

今年社區(qū)共接到各類信訪、投訴xx件，對這些投訴和建議我們都積極處理，認(rèn)真回復(fù)，得到了居民的理解和認(rèn)可。

社區(qū)就業(yè)工作匯報篇四

中衛(wèi)市文昌鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)巷社區(qū)現(xiàn)有常住居民1426戶，4795人。住宅小區(qū)17個，轄區(qū)內(nèi)有事業(yè)單位 3個，企業(yè)10個，個體營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)551家?，F(xiàn)有勞動力2824人，就業(yè)人數(shù)2723人，就業(yè)率達(dá)到96.5%，登記下崗失業(yè)人員101人，其中實現(xiàn)就業(yè)98人，未就業(yè)3人。就業(yè)率達(dá)到97.9%。登記“4050”下崗失業(yè)人員60人，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》60人，通過各種形式實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)55人，就業(yè)率達(dá)到91.7%。登記“零就業(yè)家庭”3戶，通過各種就業(yè)形式現(xiàn)已全部脫零。按照市、縣勞動保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員幾時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造良好的環(huán)境?，F(xiàn)就我市團(tuán)結(jié)巷社區(qū)創(chuàng)建充分再就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：

琴、張運(yùn)香為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

二、深入走訪、建立臺帳、為常見充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ) 為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員每月深入居民小區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙下崗、單親及“4050”大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住情況、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，是社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的家庭情況、生活狀況、技能特長、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“六清”。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。

息服務(wù)。截至目前，勞務(wù)輸出12名下崗失業(yè)人員到異地就業(yè)，緩解了就業(yè)壓力。二是充分利用我社區(qū)地處市中心，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多、大型商場、酒店多、就業(yè)崗位多的特點(diǎn)，積極和各企業(yè)聯(lián)系，安排下崗失業(yè)人員到這些單位做服務(wù)人員，和我轄區(qū)家政服務(wù)公司掛鉤，重點(diǎn)開發(fā)面向社區(qū)居民生活服務(wù)的`綠化、保潔、社區(qū)保安、公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)等社區(qū)公共管理的就業(yè)崗位。三、每月召開一次就業(yè)再就業(yè)方面的會議，根據(jù)每月失業(yè)人數(shù)和就業(yè)崗位的多少進(jìn)行調(diào)整安排，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位。為了能夠經(jīng)常發(fā)布新的用工信息，我們每月在清查商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的流動人口時，進(jìn)行空崗調(diào)查，及時提供用工信息，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。四、實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助為5個下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并申請參加了失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。為15名自謀職業(yè)的下崗職工個體經(jīng)營商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請減免稅費(fèi)服務(wù)。通過再就業(yè)援助有78人實現(xiàn)了再就業(yè)。

多領(lǐng)域、多形式的就業(yè)格局。八、通過開展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。

四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，是下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣傳、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)，受教育人數(shù)達(dá)150人次。依法宣傳材料1200多份，辦黑板報5期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加市勞動就業(yè)局開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使31名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過組織先進(jìn)典型實際演講會等形式，增強(qiáng)了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進(jìn)。

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五、下一步打算

（一）、大力推進(jìn)勞務(wù)輸出，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實效，幫助更多下崗失業(yè)人員實現(xiàn)異地就業(yè)。鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等多種形式實現(xiàn)就業(yè)。開展空崗調(diào)查，圍繞社區(qū)“三?！保ū０病⒈＞G、保潔）、“三托”

（托老、托幼、托?。?、“三項服務(wù)”（家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù)）、“三大管理”（物業(yè)管理、車輛管理、公共管理）為社區(qū)就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

（二）、做好下崗失業(yè)人員的培訓(xùn)工作，努力提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)技能和素質(zhì)，通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)新的能力，逐漸實現(xiàn)體能型勞動相機(jī)能性勞動的轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)就業(yè)的穩(wěn)定性。

（三）、落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請小額擔(dān)保貸款和申請享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)；是下崗失業(yè)人員的迫切需要；是落實黨中央、國務(wù)院就業(yè)和再就業(yè)方針政策的重要舉措；是完善勞動保障平臺建設(shè)，做好就業(yè)再就業(yè)工作的根本。我們相信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠更好的完成勞動保障工作的各項目標(biāo)任務(wù)，推動我團(tuán)結(jié)巷社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階！

xx社區(qū)，堅持以就業(yè)服務(wù)站平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和網(wǎng)絡(luò)用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動力和本地的個體工商戶雇傭的員工及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社區(qū)和諧，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：

一、社區(qū)基本概況

轄區(qū)面積xxxx平方公里，目前社區(qū)戶籍人口xxxx人、流動人口xxxx人，總勞動力xx人，其中城鎮(zhèn)勞動力xx人；農(nóng)村勞動力xx人；4050人員xx人。居民已就業(yè)xx人；非經(jīng)濟(jì)人口xx人；未就業(yè)xx人；無勞動能力x人。就業(yè)率達(dá)xx已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標(biāo)，實現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè)。

二、促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)的主要措施

在xxx街道勞動保障所的指導(dǎo)下，社區(qū)堅持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家;安置一戶，穩(wěn)定一方，”的指導(dǎo)思想和“急民所急，想民所想”，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果。我們主要做法是：

（一）、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。

工作人員職責(zé)明確、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨委堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

（二）、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ)。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，經(jīng)過相關(guān)人員協(xié)商，創(chuàng)建充分就業(yè)工作實施方案和計劃，明確了具體職責(zé)，分工和完成的時間段。對如何上門登記？采取哪些有效方法？談了一些實際技巧，骨干們心中都有了底。我們堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上逐一建立再就業(yè)援助登記、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”，有針對性的開展工作。建立健全了各類臺帳、表冊，并將收集的資料錄入微機(jī)，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。

（三）、大力宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)。

1、堅持就業(yè)宣傳與創(chuàng)建活動并進(jìn)。社區(qū)共制作宣傳橫幅xx幅；新增固定宣傳欄板塊xx張；開展大型就業(yè)活動。特別是利用x月x日社區(qū)活動日，在xxxx開展就業(yè)促進(jìn)活動。共成功推薦就業(yè)人數(shù)xx個，包括對農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)等。

2、開展就業(yè)優(yōu)惠政策專題宣講會。

3、大力挖掘崗位信息，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。

（四）、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

1、積極開展對困難就業(yè)對象的援助。社區(qū)就業(yè)困難人員的主要原因，一是年齡偏大；二是文化偏低；三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業(yè)人員例為“一對一”幫扶范圍，在正確引導(dǎo)他們參加社區(qū)和街道組織的現(xiàn)場招聘會外，積極通過多方關(guān)系為其幫助就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

2、就業(yè)指導(dǎo)與現(xiàn)場招工相結(jié)合，實現(xiàn)再就業(yè)。

(五)闡明創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目的和意義。

1、學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。

2、如何以良好的心態(tài)去應(yīng)聘工作。從就業(yè)的“三要素”談到“先易后難，量力而行直到樹立自謀職業(yè)思路，用自己所長去做力所能及之事。

3、開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)項目，解決就業(yè)崗位。

通過各項活動的開展，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得一定成效，最大的亮點(diǎn)是：吸收轄區(qū)用人單位和個體工商戶在本轄區(qū)招聘員工，積極組織本轄區(qū)未就業(yè)人員參加招聘，并發(fā)布用工需求的信息。

三、今后工作思路

就業(yè)是“民生之本，和諧之源”不斷開拓新思路是我們?yōu)檩爡^(qū)居民實現(xiàn)充分就業(yè)的重大責(zé)任。

1、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。我站工作人員將繼續(xù)努力加強(qiáng)自身培訓(xùn)，提高素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動保障的各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長期穩(wěn)定性。

2、全方位收集崗位。為了社區(qū)居民生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為居民尋找更好的工作崗位，加強(qiáng)與街道就業(yè)保障所、周邊社區(qū)、轄區(qū)單位緊密聯(lián)系，同時盡量尋求沿海發(fā)達(dá)城市的就業(yè)崗位，提供更多層次的崗位供居民選擇。

3、提高培訓(xùn)檔次。依托街道社保所和周邊職校對社區(qū)居民進(jìn)行長期培訓(xùn)，尤其是計算機(jī)、營銷、管理等，讓居民向高級人才轉(zhuǎn)變。

4、把就業(yè)工作與其他工作結(jié)合起來。如：計劃生育、流動人口、社保、醫(yī)保、用工糾紛等工作，解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點(diǎn)放在就業(yè)困難人員和新成長勞動力就業(yè)上，特別要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進(jìn)家庭和睦，做到邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊提高。

由于充分就業(yè)工程是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的動態(tài)工程，我們開展的時間有限，離上級要求還有一定差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好，努力為轄區(qū)下崗人員、失業(yè)人員。

社區(qū)就業(yè)工作匯報篇五

按照區(qū)、街道辦的統(tǒng)一部署，社區(qū)20xx年積極開展充分就業(yè)工作，截止11月，已完成實現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)各項指標(biāo)，實現(xiàn)了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)?，F(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作開展的情況匯報如下。

一、20xx年工作情況

至今，我們社區(qū)通過走訪登記失業(yè)人數(shù)41人，并免費(fèi)辦理了勞動手冊，其中一般失業(yè)人員15人，新成長勞動力3人，被征地農(nóng)民23人，就業(yè)困難認(rèn)定9人，靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼9人，免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)3人。

二、促進(jìn)充分就業(yè)的主要措施

在區(qū)勞動保障所指導(dǎo)下，堅持以人為本，我們建立了社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)主任為組長，會計為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。以“安置一人，穩(wěn)定一家；安置一戶，穩(wěn)定一方”的指導(dǎo)思想和“急民所急，想民所想”的工作思路，以社區(qū)“三項措施”為保障，積極主動創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果，已基本實現(xiàn)充分就業(yè)。我們的具體做法是：

1．規(guī)范化管理。

社區(qū)勞動保障站各種規(guī)章制度和服務(wù)流程已上墻，政策宣傳資料擺放在明顯位置。統(tǒng)一了規(guī)范臺賬。

2．認(rèn)真落實“三項措施”

一是積極主動

尋找

學(xué)習(xí)

面試

3．把就業(yè)工作與

其他

把就業(yè)工作與社區(qū)其他工作密切聯(lián)系，如計劃生育、社保、用工糾紛等工作。解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點(diǎn)放在就業(yè)困難人員和新成長勞動力就業(yè)上，特別是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，家庭和睦；做到邊工作邊學(xué)習(xí)邊提高。

三、今后主要打算

1．全方位收集崗位。為了我社區(qū)居民的

生活

2、提高培訓(xùn)檔次。繼續(xù)抓好培訓(xùn)工作，聯(lián)系學(xué)院教師

對社區(qū)居民進(jìn)行長期培訓(xùn)尤其是計算機(jī)、管理等，讓社區(qū)居民向高級人才轉(zhuǎn)變。

3、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。我站工作人員將繼續(xù)努力，加強(qiáng)自身培訓(xùn)，提高素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動保障的各項業(yè)務(wù)知識和

專業(yè)

以上是我們社區(qū)充分就業(yè)工作匯報，存在這樣或那樣的不足，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)。

篇一：

石橋鋪街道柳背橋社區(qū)，堅持以就業(yè)服務(wù)站平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和網(wǎng)絡(luò)用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動力及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社區(qū)和諧，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：

一、社區(qū)基本概況

石橋鋪街道柳背橋社區(qū)座落在蘭花村13號附1號，東至百合社區(qū)；南與巴國城相望；西至柏林社區(qū)；北與石新路社區(qū)交界。轄區(qū)面積0.8平方公里，戶籍人口主要以原鐘表廠和現(xiàn)在的中建廠家屬區(qū)為主，下設(shè)11個居民小組。目前社區(qū)戶籍人口5625人、流動人口3052人，總勞動力3982人，其中城鎮(zhèn)勞動力2793人；農(nóng)村勞動力1189人；4050人員109人。居民已就業(yè)1347人；非經(jīng)濟(jì)人口1418人；未就業(yè)25人；無勞動能力27人。就業(yè)率達(dá)98.97%已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標(biāo)，實現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè)。

二、促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)的主要措施

在石橋鋪街道社會勞動保障所的指導(dǎo)下，社區(qū)堅持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家;安置一戶，穩(wěn)定一方，”的指導(dǎo)思想和“急民所急，想民所想”，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果。我們主要做法是：

（一）、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。

柳背橋社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，納入全年社區(qū)工作總體計劃，2015年3月成立了柳背橋社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站。站長由居委會主任擔(dān)任，配有保障員和招聘的專職工作人員，添置新電腦3臺、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等硬件設(shè)施。建立健全了工作職責(zé)、流程、制度等，使創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作得到了有力保障。2015年5月成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨委書記、主任擔(dān)任組長，就業(yè)站、社區(qū)干部、居民組長、部分單位代表為成員。職責(zé)明確、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨委堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

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社區(qū)就業(yè)工作匯報篇六

總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

20xx年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項工作。社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)數(shù)650人，實際完成任務(wù)596人，完成全年目標(biāo)的97%；持證實現(xiàn)再就業(yè)371人，完成任務(wù)數(shù)606人的62。5%；4050下崗人員再就業(yè)137人，完成任務(wù)數(shù)150人的93%，由社區(qū)推薦外出務(wù)工人員38人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)50人的89%，開展各類技能人才培訓(xùn)班2期，已培訓(xùn)了600人，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)；社區(qū)就業(yè)實體吸納安置41人，零就業(yè)家庭中有1人實現(xiàn)了再就業(yè)；為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費(fèi)職介150人次，介紹成功達(dá)60以上；再就業(yè)培訓(xùn)40人，今年社區(qū)主要抓了以下幾項工作：

一是加大發(fā)證力度。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過社區(qū)勞動保障服務(wù)中心，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設(shè)，促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)社會化。

一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動態(tài)管理。

二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助。根據(jù)上級部門確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計劃。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，對下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。

一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。

二是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成38人，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。

解決就業(yè)問題，我們采取切實有效的措施，確保明年各項任目標(biāo)的完成。

（一）、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗，結(jié)合本社區(qū)的實際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對本社區(qū)勞務(wù)輸出的`實際，將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)。

（二）、進(jìn)一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。

（三）、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。

（四）、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。

（五）、切實加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強(qiáng)對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌！

社區(qū)就業(yè)工作匯報篇七

寫

工作計劃

今年社區(qū)工作將緊緊圍繞著學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx屆四中全會”精神這個主線，按照新溝橋街黨工委和辦事處的工作部署，堅持以“創(chuàng)新工作思路，拓展品牌特色，完善服務(wù)體系”為工作目標(biāo)，以“滿足居民生活需求，提升居民幸福指數(shù)”為抓手，為推進(jìn)文明和諧光明的全面發(fā)展，結(jié)合社區(qū)實際情況，特制定以下工作思路。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的“xx屆四中全會”精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作為龍頭，以“慈孝”文化為特色，以“威風(fēng)鑼鼓”為品牌，以物業(yè)管理為亮點(diǎn)，以“兩型”社區(qū)創(chuàng)建為契機(jī)，以解決居民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題為落腳點(diǎn)，為促進(jìn)光明社區(qū)各項工作的全面發(fā)展而努力奮斗。

二、工作目標(biāo)

堅持加強(qiáng)和完善黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅持創(chuàng)新服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式;堅持服務(wù)居民，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)有序發(fā)展。構(gòu)建品牌特色獨(dú)具、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進(jìn)、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展局面，全面提升居民的幸福指數(shù)。

三、工作內(nèi)容

(一)創(chuàng)新機(jī)制，完善黨建工作。社區(qū)黨建工作將以學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx屆三中全會”精神為主導(dǎo)，繼續(xù)堅持以社區(qū)工作規(guī)范化，黨員教育經(jīng)?；?，服務(wù)管理制度化的工作思路，結(jié)合社區(qū)換屆和合并后的工作實際，實施多項工作舉措。一是充分發(fā)揮黨小組長在院落、門棟的作用，繼續(xù)打造以“院棟為軸心”的黨建工作特色和網(wǎng)格體系，促進(jìn)黨建工作的長效管理機(jī)制。二是完善“三會一課”、“黨員示范崗”、“黨員工作承諾”等制度，實施黨務(wù)、居務(wù)、警務(wù)三結(jié)合的工作機(jī)制，定期開展黨課教育，學(xué)習(xí)黨的“xx屆三中全會”精神主題報告會，整體提高黨員思想和政治素質(zhì)。三是堅持以社區(qū)黨總支為工作主導(dǎo)，進(jìn)一步鞏固和完善11個基礎(chǔ)黨支部的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨小組長的作用，完善黨組織的隊伍建設(shè)，切實把黨的溫暖送進(jìn)居民的心中。四是是以活動為載體，今年黨總支將繼續(xù)開展形式多樣、主題鮮明的黨員活動，組織黨員開展愛國主義教育，黨性教育，文娛活動等，提升黨組織的凝聚力，感召力和親和力。

(二)創(chuàng)新思路，打造品牌特色

今年社區(qū)將緊緊圍繞著創(chuàng)建“三?！鄙鐓^(qū)的工作主題，繼續(xù)強(qiáng)力打造以尊老、愛老、助老為主題的“慈孝”文化特色品牌。一是配合街道，改建光明社區(qū)“居家養(yǎng)老服務(wù)中心”，并以此為平臺，開展各項關(guān)愛老年人的活動。二是以“慈孝”文化為抓手，以社區(qū)志愿者為主體，開展“每日一樂”(每天組織老年人開展舞蹈、文娛、讀書看報活動)、每周一課(每周聘請專業(yè)人士為老年人開展健康、飲食、保健等方面的知識講座)、每月一評(每月組織老年人座談，對活動進(jìn)行評議，提建議，談想法，開展“好媳婦”、“孝子之星”、“優(yōu)秀志愿者”“和諧家庭”等評選)、每季一展(每個季度將老年人活動場景，志愿者服務(wù)老人的活動圖片進(jìn)行展出，組織社區(qū)老年人，志愿者，居民群眾參觀)。通過上述活動，為老年人營造溫馨的氛圍，提升老年人的幸福感。

(三)尊老愛老，提升道德意識

在完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心各種功能的基礎(chǔ)上，社區(qū)將創(chuàng)建“光明社區(qū)青少年教育活動基地”，組織社區(qū)青少年開展以“四點(diǎn)半”學(xué)校為內(nèi)容的活動，并將這種活動融入到社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心的活動之中，組織青少年廣泛開展尊老、愛老、助老、孝老活動，讓青少年從小養(yǎng)成尊敬老人，孝敬長輩，樂于助人，關(guān)愛弱勢群眾，遵守社會公德，樹立優(yōu)良道德品質(zhì)的好風(fēng)氣，為社區(qū)“慈孝”文化增添新的亮點(diǎn)。

(四)“院落”文化，豐富居民生活

今年，為提升居民的幸福指數(shù)，社區(qū)將繼續(xù)打造獨(dú)具特色的社區(qū)文化團(tuán)隊，完善社區(qū)文化建設(shè)。社區(qū)將繼續(xù)精心打造“紅嫂威風(fēng)鑼鼓隊”“院落”文化特色，加強(qiáng)隊伍的組織建設(shè)和設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步完善隊伍的管理工作。積極開展與轄區(qū)單位共駐共建活動，利用全年各種重大節(jié)日，開展居民喜聞樂見的文藝演出和節(jié)目。在已創(chuàng)建的“紅嫂威風(fēng)鑼鼓隊”的基礎(chǔ)上，社區(qū)將成立以社區(qū)中老年人為主體的“巾幗”合唱隊和“秀美”舞蹈隊，將以這三個文體隊伍為依托，豐富居民的文化生活，完善“院落”文化特色。

一、做好社會保障工作，提高自身業(yè)務(wù)水平及工作效率，積極努力完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)及目標(biāo)。

二、加強(qiáng)宣傳力度，把黨的政策及有關(guān)文件精神及時傳達(dá)到群眾中去，讓群眾對國家的政策有一個更深的了解和認(rèn)識，充分體現(xiàn)社區(qū)的重要性。

三、結(jié)合社區(qū)實際，加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面。組織好轄區(qū)各類失業(yè)人員參加用人單位招聘會，把握就業(yè)機(jī)會。

五、建立健全社會保障工作的各項制度，建立完善的工作程序，全面了解社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、就業(yè)特困人員、離退休人員的基本情況，并逐項建立檔案，立卷保管，為做好社區(qū)就業(yè)與社會保障工作奠定基礎(chǔ)并及時上報各類失業(yè)人員安置情況月報表及社保信息。

六、做好大中專畢業(yè)生就業(yè)，逐步建立和形成促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)長效機(jī)制，實現(xiàn)就業(yè)基本穩(wěn)定。

20xx年社區(qū)就業(yè)工作將按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設(shè)，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。

社區(qū)就業(yè)工作匯報篇八

xx街道xx社區(qū)自2007年4月開展創(chuàng)建"市級充分就業(yè)社區(qū)"工作以來，社區(qū)緊緊圍繞"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，構(gòu)建小康和諧家園"這一主題，對照創(chuàng)建工作目標(biāo)、基本標(biāo)準(zhǔn)、評審方法，積極努力開展創(chuàng)建工作。

社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有勞動力總數(shù)2895人，持再就業(yè)優(yōu)惠證人員101人，其中4050人員44人，實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)（含靈活就業(yè)）92人，暫無就業(yè)愿望5人；其他登記失業(yè)人員5人，全部實現(xiàn)就業(yè)，失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)96%，社區(qū)勞動年齡內(nèi)勞動者就業(yè)率99%。創(chuàng)建工作具體開展如下：

健全組織機(jī)構(gòu)。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記、工作站站長為組長的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定可行的創(chuàng)建實施方案，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

1、社區(qū)建有就業(yè)服務(wù)站，有專人負(fù)責(zé)，并配有電腦、打印機(jī)、對外公布服務(wù)電話號。為了鞏固"市級充分就業(yè)社區(qū)"，社區(qū)建有"創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組"，由社區(qū)主任陳海英任組長，街道聯(lián)點(diǎn)干部、正、副牽頭單位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)分管勞動保障干部任副組長，社區(qū)共建單位代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，分工明確，責(zé)任清楚。下設(shè)就業(yè)服務(wù)站，配有一名就業(yè)援助員。

2、每季召開就業(yè)工作會議。五月下旬，組織召開了社區(qū)共建單位、失業(yè)人員代表聯(lián)席會議，學(xué)習(xí)金市通25號關(guān)于下發(fā)《xx市充分就業(yè)社區(qū)評審辦法》、金政通105號《xx市人民政府關(guān)于xx市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》的通知精神，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，進(jìn)一步得到各方支持，群眾密切配合和認(rèn)可，真正做到家喻戶曉，人人參與的格局。

1、社區(qū)建有就業(yè)援助工作臺帳，并實行網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理，全面掌握失業(yè)人員的就業(yè)動態(tài)，基本做到：失業(yè)人員清、失業(yè)狀況清、家庭狀況清、技術(shù)專精、培訓(xùn)需求清、擇業(yè)意向清、就業(yè)結(jié)果清。

2、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，辦好再就業(yè)信息欄。從市勞動力市場、共建單位、報紙收集招工信息需求，做到每月更換一次，為下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機(jī)會。在宣傳欄內(nèi)公開《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序，個體經(jīng)營、靈活就業(yè)社保申報受理程序及其他主要優(yōu)惠政策，讓下崗失業(yè)人員及時了解最新就業(yè)再就業(yè)政策。

1、組織下崗失業(yè)人員參加各類培訓(xùn)，培養(yǎng)再就業(yè)技能，為再就業(yè)創(chuàng)造條件。今年社區(qū)自行組織失業(yè)人員開展電腦、就業(yè)促進(jìn)法、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓(xùn)，共計82人次。

2、引導(dǎo)失業(yè)人員通過自主創(chuàng)業(yè)和來料加工形式實現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)設(shè)有來料加工點(diǎn)，日常負(fù)責(zé)人吳衛(wèi)貞是轄區(qū)內(nèi)寺后皇新村失地農(nóng)民，現(xiàn)有6名就地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在從事來料加工。同時為就業(yè)困難人員建立就業(yè)計劃書，幫助3名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動6人就業(yè)。

3、鼓勵4050失業(yè)人員通過靈活就業(yè)和自謀職業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。通過努力，社區(qū)內(nèi)4050失業(yè)人員實現(xiàn)靈活就業(yè)31人，自主創(chuàng)業(yè)10人，3人無就業(yè)意向。

4、鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。一年來共發(fā)放失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款2筆10萬元。

就業(yè)充分積極做好個體經(jīng)營、靈活就業(yè)人員、來料加工人員申報、登記、確認(rèn)、備案工作，及時落實政府社保補(bǔ)貼等國家扶持政策來實現(xiàn)充分就業(yè)。20xx年共發(fā)放社保補(bǔ)貼51034（26人），今年共受理社保補(bǔ)貼申請33人。至今，社區(qū)內(nèi)無一年以上連續(xù)失業(yè)人員及零就業(yè)家庭，各項指標(biāo)符合"充分就業(yè)社區(qū)"標(biāo)準(zhǔn)。以后的工作，我們將更加努力，克服困難，較好地完成社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)。

社區(qū)就業(yè)工作匯報篇九

一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡要匯報如下：

本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進(jìn)就業(yè)。

1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。

2、及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺，硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個一”要求；2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實培訓(xùn)計劃；3、重新修訂獎教獎學(xué)制度，由居委會給予資助學(xué)費(fèi)，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

過去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的`成績。明年，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。

社區(qū)就業(yè)工作匯報篇十

20xx年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項工作。社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)數(shù)650人，實際完成任務(wù)596人，完成全年目標(biāo)的97%;持證實現(xiàn)再就業(yè)371人，完成任務(wù)數(shù)606人的62.5%;4050下崗人員再就業(yè)137人，完成任務(wù)數(shù)150人的93%,由社區(qū)推薦外出務(wù)工人員38人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)50人的89%,開展各類技能人才培訓(xùn)班2期，已培訓(xùn)了600人，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)；社區(qū)就業(yè)實體吸納安置41人，零就業(yè)家庭中有1人實現(xiàn)了再就業(yè)；為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費(fèi)職介150人次，介紹成功達(dá)60以上；再就業(yè)培訓(xùn)40人，今年社區(qū)主要抓了以下幾項工作：

一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的'落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過社區(qū)勞動保障服務(wù)中心，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設(shè)，促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)社會化。

一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助。根據(jù)上級部門確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計劃。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，對下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。

一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成38人，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。

解決就業(yè)問題，我們采取切實有效的措施，確保明年各項任目標(biāo)的完成。

（一）、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗，結(jié)合本社區(qū)的實際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對本社區(qū)勞務(wù)輸出的實際，將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)。

（二）、進(jìn)一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。

（三）、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。

（四）、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。

社區(qū)就業(yè)工作匯報篇十一

這個20xx年xx社區(qū)團(tuán)支部在紫蓬鎮(zhèn)團(tuán)委和村黨總支的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，按照年初制訂的工作計劃、目標(biāo)和任務(wù)，緊緊圍繞村的中心工作，積極開展了創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)支部的活動，不斷完善團(tuán)的工作機(jī)制，拓展團(tuán)的服務(wù)功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年銳意進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮工作，較好地發(fā)揮了共青團(tuán)組織的生力軍和突擊隊作用，取得了一定的`成績和經(jīng)驗，但也存在一些問題和不足，現(xiàn)將本年度的工作情況總結(jié)如下：

xx社區(qū)團(tuán)支部在年初制定了工作計劃，并明確職責(zé)、落實分工，并召開團(tuán)員大會，廣泛征求大家的意見和建議，團(tuán)支部適時召開支委會，共同學(xué)習(xí)上級文件精神，商量探討團(tuán)務(wù)工作，解放思想實事求是，為更好地組織廣大團(tuán)員青年開展好工作，打下扎實的思想基礎(chǔ)。

定期向黨支部匯報團(tuán)支部的工作、學(xué)習(xí)情況，適時召開團(tuán)員大會。明確支部委員的工作內(nèi)容與范圍，健全支部常規(guī)工作。以“黨建帶團(tuán)建”為指導(dǎo)思想，深化團(tuán)建創(chuàng)新工作，促進(jìn)團(tuán)組織的自身建設(shè)，發(fā)揮陣地作用，不斷提高共青團(tuán)的影響力和戰(zhàn)斗力。

根據(jù)我社區(qū)實際情況，我們進(jìn)一步規(guī)范制度，在組織設(shè)置，團(tuán)干部配置等方面，做出了明確規(guī)定，建立了一整套增強(qiáng)團(tuán)員先鋒模范作用的制度，使團(tuán)的工作有章可循，有法可依，并在制定規(guī)章制度的過程中，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，提高了理論水平，做到了制度上墻，嚴(yán)格遵守，使團(tuán)組織的自身建設(shè)更加規(guī)范，達(dá)到制度科學(xué)化，治理規(guī)范化，效果顯著化。

根據(jù)我村團(tuán)員青年的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的活動計劃。繼續(xù)鞏固和發(fā)展青年志愿者隊伍，我們積極開展扶貧幫困、愛心助學(xué)等活動，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊作用。團(tuán)支部的活動經(jīng)費(fèi)由村財務(wù)保障和安排，較好地保證了團(tuán)工作及活動的正常進(jìn)行。

在日常工作中，我村團(tuán)支部還存在許多不足和缺點(diǎn)，與先進(jìn)單位相比還有一定的差距，特別是不能及時了解青年的思想狀況，與青年的談心比較缺乏，對團(tuán)員的思想教育和團(tuán)務(wù)知識培訓(xùn)開展的還不夠。

在今后的工作中，我村團(tuán)支部將努力改正自己的缺點(diǎn)和不足。積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。我們相信，只要以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依靠全體團(tuán)員青年的共同努力，我們的工作一定會上一個新的臺階。

社區(qū)就業(yè)工作匯報篇十二

沙河社區(qū)位于銅陵市中心城區(qū)，所轄長江新村和沙河新村，人口密度大，下崗失業(yè)人員達(dá)到767人，針對社區(qū)的特殊情況，我們把下崗失業(yè)人員按照就業(yè)和家庭狀況分為“a、b、c、d”四類,對a類生活困難又有強(qiáng)烈就業(yè)愿望的失業(yè)人員進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查摸底、跟蹤服務(wù),基本上做到了五清：即家庭狀況清、失業(yè)情況清、擇業(yè)意愿清、安置去向清，幫助下崗失業(yè)人員切實得到就業(yè)援助，更好地促進(jìn)再就業(yè)工作，并據(jù)實建立了各類臺帳，為每一位下崗失業(yè)人員建立了跟蹤服務(wù)卡，將所有臺帳數(shù)據(jù)輸入電腦，實行網(wǎng)絡(luò)化管理。

社區(qū)根據(jù)每位失業(yè)人員自身狀況，技術(shù)特長，擇業(yè)意愿，結(jié)合相關(guān)政策，給他們做出正確的指導(dǎo)定位。并通過宣傳欄、黑板報、專題講座、召開現(xiàn)場答疑會等形式，廣泛宣傳省市有關(guān)就業(yè)再就業(yè)工作文件精神，優(yōu)惠范圍，幫助他們理解、領(lǐng)會文件精神，樹立全民創(chuàng)業(yè)觀念，用足用活優(yōu)惠政策，找準(zhǔn)自己的崗位，如失業(yè)人員陳某，對自身條件估計不足，總想找份工作清閑，工資又高的崗位，對社區(qū)介紹的崗位總是看不上，每每不得如愿，還牢騷滿腹，對此我們不厭其煩，確定了由社區(qū)主任定位幫扶，面對面職業(yè)指導(dǎo)，交心交情，客觀地幫她分析自身的優(yōu)劣勢，經(jīng)過半年多的努力，終于讓她放下心理包袱，推薦做了一名酒類促銷人員。社區(qū)還充分利用社會資源，采取走出去，請進(jìn)來的辦法，及時掌握就業(yè)信息，先后與市、區(qū)多家信息中心簽訂了再就業(yè)協(xié)議書，并充分利用社區(qū)議事委員會，黨建聯(lián)席會這些平臺，倡導(dǎo)人人關(guān)心再就業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)主抓再就業(yè)，單位參與再就業(yè)，營造濃厚的全民創(chuàng)業(yè)氛圍，社區(qū)還將就業(yè)指標(biāo)進(jìn)行分解，以協(xié)議書的形式，先后與轄區(qū)內(nèi)10多家單位簽訂了優(yōu)先用工協(xié)議，如中國平安保險公司、中國人壽保險公司、君安物業(yè)、長江路派出所等，他們先后多次提供各種崗位供下崗失業(yè)人員選擇，已有11人成功實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。如失業(yè)人員左某，性格比較內(nèi)向，失業(yè)之后多次求職未果加之孩子又小，只好在家?guī)Ш⒆樱?jīng)濟(jì)危機(jī)造成其家庭矛盾不斷發(fā)生，他家人非常著急，社區(qū)了解該戶情況后，發(fā)動一切資源，先幫他物色找到一家物業(yè)公司值班，結(jié)果因為種種原因未能就業(yè)，社區(qū)并沒有不管不問，繼續(xù)幫助他分析自身的優(yōu)劣勢，指導(dǎo)他從能做的先做起，最后終于在長江路派出所做了一名社區(qū)警務(wù)協(xié)管員，他對這份工作很滿意，同時也實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。在就業(yè)跟蹤服務(wù)中，對一些就業(yè)時間不長再次失業(yè)人員，我們?nèi)允株P(guān)心，適時推薦崗位，直到重新找到崗位實現(xiàn)再就業(yè)。如單親失業(yè)人員李某，原在某處做保潔工作，由于各種原因，她被辭退了，當(dāng)我們得知她再次失業(yè)后，就積極搜集就業(yè)崗位，推薦多個崗位給她，在一個周期幫她選擇了一份離家近的飲食店工作，解決了她的后顧之憂。

就業(yè)先進(jìn)社區(qū)等光榮稱號。

總之,多年以來我們做了大量具體有效的工作,探索了一些再現(xiàn)業(yè)方面的新路子,使轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)率得到下降。

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