探索未知領(lǐng)域是一種挑戰(zhàn)，但也是發(fā)現(xiàn)新知識和拓展視野的機(jī)會。在寫總結(jié)時，需要注重思考總結(jié)的目的和內(nèi)容，使其有針對性和實質(zhì)性?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
需要加班的通知篇一
根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)x年春節(jié)期間休假時間為：x年1月31日（初一）—2月6日（初七），共7天，1月26日（周日），2月8日（周六）上班。
為確保節(jié)日期間進(jìn)出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)"5+2天"工作制相關(guān)規(guī)定及口岸業(yè)務(wù)特點，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：
一、1月31日—2月6日，浦東國際機(jī)場海關(guān)受理口岸空運進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)；浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點受理口岸海運進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。審單處正常辦理進(jìn)出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。
二、1月31日—2月6日浦東國際機(jī)場海關(guān)、虹橋機(jī)場海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)出口貨物查驗及放行等業(yè)務(wù)。保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7x24小時工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。其他單位按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù)，浦東海關(guān)按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。
三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。
海關(guān)
20xx年1月20日
需要加班的通知篇二
根據(jù)近期生產(chǎn)運作要求，經(jīng)生產(chǎn)部研究決定，即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。
加班時間段：從18:00加班至21:00下班，3月20日加班人員名單如下：
xxxxxxxxxxxx
以上請各位同事積極配合，謝謝!
xx公司
-3-20
生產(chǎn)部示
加班通知怎么寫
加班通知需要注意兩點：
1、加班屬于自愿行為，所以要允許員工如果有特殊情況可以向領(lǐng)導(dǎo)請假。不得強(qiáng)制加班。
2、加班需要支付加班費，日工作時間超過8小時或者約定工作時間為加點，須支付1.5倍工資。周六日上班為加班，須支付2倍工資。法定假日加班不能補(bǔ)休且須支付3倍工資。
需要加班的通知篇三
為規(guī)范公司加班管理，提高工作效率，根據(jù)公司管理規(guī)定，結(jié)合各部門實際情況，特制定本規(guī)定。
公司原則上不鼓勵員工無故加班，各職能部門、項目如因工作需要加班或者部門經(jīng)理指定加班的，應(yīng)填寫《加班單》，并經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理簽字后方可計算為加班。各項目負(fù)責(zé)人員，應(yīng)按照《項目甘特圖》，在規(guī)定時間期限內(nèi)完成工作任務(wù)，未按《項目甘特圖》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)期限完成工作導(dǎo)致延長工作時間的，不視為加班，不給予加班費。
1、加班時間由《加班單》與日考勤結(jié)果對照確定；
2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡，均作加班無效處理；
1、加班最小單位為1小時，以0.5小時為遞增計算單位，核算工資時不足0.5小時的部分不予計算。
2、各部門應(yīng)不斷提高和改善正常工作時間的工作績效，逐步控制和減少加班，對于加班應(yīng)隨時追蹤控制，確保加班的工作績效。
行政人事部
20xx年x月x日
需要加班的通知篇四
各進(jìn)出口企業(yè)、代理單位：
根據(jù)國務(wù)院通知，20“五一”放假時間為5月1日至5月3日，共3天。根據(jù)南京海關(guān)和本關(guān)工作安排，結(jié)合園區(qū)企業(yè)實際情況，園區(qū)海關(guān)加班時間定為5月2日(其中通關(guān)處加班時間為12：30-14：30、物控處加班時間為13：30-16：30)。
請有需要的企業(yè)和代理單位及時提交加班申請，做好安排。
特此通知，請周知。
蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)
年4月28日
需要加班的通知篇五
臨近年底，由于我廠接到的各類訂單日益增多，而且交貨期限相對較短，正逐漸進(jìn)入我廠業(yè)務(wù)量的高峰期。鑒于近段時間各項工作進(jìn)度緩慢，日產(chǎn)量不高等因素，經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究，現(xiàn)做出以下決定：自即日起，每個員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量，為了配合這一工作，凡是提前完成個人產(chǎn)量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的，則需要繼續(xù)上班則需要繼續(xù)上班，直到上級通知什么時候下班才能下班，希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促，超常發(fā)揮，爭取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。在此，我廠對奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。
四方達(dá)硬材廠部
.12.7
需要加班的通知篇六
技術(shù)部全體員工:
你們好!
為了更好地完成公司的各項目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)公司研究決定，從即日起，技術(shù)部每周上六天班，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
1、在南京正常出勤的員工每周六由原來休息改為正常上班。
2、加班期間請各級管理人員切實負(fù)起責(zé)任，做好工作的`指導(dǎo)和督導(dǎo)。各部門各組負(fù)責(zé)人，對加班期間情況要了解清楚，及時上報。
特此通知
技術(shù)部
20xx年x月x日
需要加班的通知篇七
為規(guī)范公司加班管理，提高工作效率，結(jié)合各部門實際情況，特制定本規(guī)定。
公司原則上不鼓勵員工無故加班，如各職能部門、項目在規(guī)定工作時間內(nèi)，工作未完成或因本身工作需要或負(fù)責(zé)人指定事項需繼續(xù)工作者，由部門負(fù)責(zé)人安排或經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方能加班，且需要填寫《加班審批表》，以便考勤管理。
員工加班分為以下兩種情況：
計劃性加班：因項目開展計劃性工作、國家法定節(jié)假日等可預(yù)見性原因需加班。
應(yīng)急性加班：因項目臨時突發(fā)事件，需在規(guī)定工作時間外繼續(xù)工作加班。
員工因工作需要確實需要加班的應(yīng)填寫《加班審批表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意簽字后，送交行政人事部審核備案，方可實施加班。
1、計劃性加班要嚴(yán)格履行加班申請程序，須填寫《加班審批表》，并且提前一天報至行政人事部審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行加班；如實際情況需要多人或多天加班，須附《加班計劃明細(xì)表》。
2、應(yīng)急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經(jīng)理，同時電話知會行政人事部，加班結(jié)束后至行政人事部補(bǔ)辦加班申請程序。
1、加班時間由加班審批表與日考勤結(jié)果對照確定；
2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡，均作加班無效處理；
3、行政人事部必須認(rèn)真、客觀、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè)，對考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報行為，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。
行政人事部
20xx年x月x日
需要加班的通知篇八
加班通知需要注意兩點：
1、加班屬于自愿行為，所以要允許員工如果有特殊情況可以向領(lǐng)導(dǎo)請假，不得強(qiáng)制加班。
2、加班需要支付加班費，日工作時間超過8小時或者約定工作時間為加點，須支付1.5倍工資。周六日上班為加班，須支付2倍工資。法定假日加班不能補(bǔ)休且須支付3倍工資。
需要加班的通知篇九
根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)xxxx年春節(jié)期間休假時間為：xxxx年1月31日(初一)—2月6日(初七)，共7天，1月26日(周日)，2月8日(周六)上班。
為確保節(jié)日期間進(jìn)出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及xx口岸業(yè)務(wù)特點，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：
一、1月31日—2月6日，浦東國際機(jī)場海關(guān)受理xx口岸空運進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù);浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點受理xx口岸海運進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。
審單處正常辦理進(jìn)出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。
二、1月31日—2月6日浦東國際機(jī)場海關(guān)、虹橋機(jī)場海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)出口貨物查驗及放行等業(yè)務(wù)。
保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7*24小時工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
其他單位按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù)，浦東海關(guān)按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。
三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。
xx海關(guān)
需要加班的通知篇十
臨近年底，由于我廠接到的各類訂單日益增多，而且交貨期限相對較短，正逐漸進(jìn)入我廠業(yè)務(wù)量的高峰期。鑒于近段時間各項工作進(jìn)度緩慢，日產(chǎn)量不高等因素，經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究，現(xiàn)做出以下決定：自即日起，每個員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量，為了配合這一工作，凡是提前完成個人產(chǎn)量的'都可以提前下班；如果不能完成的如果不能完成的，則需要繼續(xù)上班則需要繼續(xù)上班，直到上級通知什么時候下班才能下班，希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促，超常發(fā)揮，爭取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。在此，我廠對奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。
硬材廠部
20xx年1月20日
需要加班的通知篇十一
為方便公民辦理出入境證件業(yè)務(wù)，我局決定元旦假日期間20xx年1月1日（本周五）加班，受理中國公民出入境證件業(yè)務(wù)，1月2日（本周六）、1月3日（本周日）正常休息。
特此通知
xx市公安局出入境管理局
二o**年十二月三十日
需要加班的通知篇十二
各部門全體員工：
為更好地執(zhí)行考勤制度，進(jìn)一步加強(qiáng)員工加班及倒休的管理與統(tǒng)計，現(xiàn)把有關(guān)加班、調(diào)休管理的具體要求再進(jìn)行細(xì)化并發(fā)布實施，請各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格管理，認(rèn)真履行審批權(quán)限，共同促進(jìn)加班和倒休的有序進(jìn)行。
1、自2月16日起，員工加班需至少提前1天履行審批手續(xù)，填寫《加班申請表》，并經(jīng)部門或項目經(jīng)理批準(zhǔn)并報備給人事部門，非常必要時可以輔助以短信申請，但事后一定要補(bǔ)上正式的《加班申請表》。
在公司辦公的員工，因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的，需當(dāng)日短信報經(jīng)部門或項目經(jīng)理，說明事由，并于加班結(jié)束時打卡，于次日補(bǔ)填《加班申請表》，經(jīng)部門第一負(fù)責(zé)人確認(rèn)確實是因外部或內(nèi)部特殊情況造成的意外加班，簽字確認(rèn)后方可視為有效;如僅因為個人時間安排或工作效率問題造成的“加班”時間，不得作為加班進(jìn)行計錄。
加班地點不在公司的，同樣需于加班結(jié)束后上班的第一天補(bǔ)填《加班申請表》并在批準(zhǔn)后報備給公司人事部門。人力資源部將以經(jīng)批準(zhǔn)《加班申請表》作為統(tǒng)計加班存休的唯一依據(jù)。
法定節(jié)假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準(zhǔn)方可進(jìn)行。
2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結(jié)余的存休，請各位員工自行統(tǒng)計(以小時為單位)并匯總，填寫《加班申請表》，報部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺)，本次統(tǒng)計所結(jié)余的加班時間即為以后申請調(diào)休的依據(jù)。過期未報備的，視為無加班記錄，日后不再補(bǔ)批。
3、員工請調(diào)休假需在《請假單》上標(biāo)明調(diào)休那天的加班時間，人事部門會依照經(jīng)批準(zhǔn)的請假天數(shù)扣除相應(yīng)存休。前臺每月統(tǒng)計完當(dāng)月考勤后同時生成新的存休表作為下期員工請假的依據(jù)。
4、本通知所指加班與存休，僅在本年度(公歷)有效，不進(jìn)行跨年記存。員工有存休時間，本人申請調(diào)休后因公司工作需要未能讓員工享受調(diào)休的，公司會在每年元旦前，按本人工資標(biāo)準(zhǔn)核算出小時工資，并按兩倍標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算(法定假時間加班按三倍標(biāo)準(zhǔn))，一次性結(jié)算給員工。但員工未提起調(diào)休申請的，視為主動放棄調(diào)休，不再另行折算工資。
5、原來文件中與本通知要求沖突的以本通知為準(zhǔn)。本通知自發(fā)布之日起生效。
特此通知。
需要加班的通知篇十三
研究經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)
研究，現(xiàn)做出以下決定：自即日起，每個員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量，為了配合這一工作，凡是提前完成個人產(chǎn)量的都可以提前下班；如果不能完成的如果不能完成的，則需要繼續(xù)上班則需要繼續(xù)上班，直到上級通知什么時候下班才能下班，希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促，超常發(fā)揮，爭取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。在此，我廠對奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。硬材廠部
20xx年1月20日
需要加班的通知篇十四
根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)20xx年春節(jié)期間休假時間為：20xx年1月31日（初一）—2月6日（初七），共7天，1月26日（周日），2月8日（周六）上班。
為確保節(jié)日期間進(jìn)出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及上?？诎稑I(yè)務(wù)特點，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：
一、1月31日—2月6日，浦東國際機(jī)場海關(guān)受理上?？诎犊者\進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)；浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點受理上?？诎逗＿\進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。
審單處正常辦理進(jìn)出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。
二、1月31日—2月6日浦東國際機(jī)場海關(guān)、虹橋機(jī)場海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)出口貨物查驗及放行等業(yè)務(wù)。
保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7*24小時工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
其他單位按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù)，浦東海關(guān)按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。
三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。
上海海關(guān)
加班調(diào)休通知
關(guān)于加班的通知
關(guān)于加班的通知
公司加班通知范文
加班公司通知范文
關(guān)于公司加班通知范文
關(guān)于加班公司通知范文
關(guān)于加班的通知范文
有關(guān)加班的通知模板
關(guān)于加班補(bǔ)助請示
需要加班的通知篇十五
院屬各部門、系、部：
為保證開學(xué)典禮暨新生軍訓(xùn)匯報表演的各項工作正常開展，經(jīng)研究決定，學(xué)生處、團(tuán)委、全體輔導(dǎo)員、新生班主任，9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相關(guān)工作人員，9月21日(周日)早八點報到。
特此通知。
山東xx學(xué)院東方學(xué)院辦公室
20xx年9月19日
需要加班的通知篇十六
各部門：
因本周六(1月19日)、周日(1月20日)學(xué)院組織期末考試，經(jīng)研究決定，本周六、周日學(xué)院正常上班，請各部門做好學(xué)期末的各項工作和教職工的考勤工作，協(xié)調(diào)、安排好寒假加班工作。
特此通知!
xxxx
20xx-1-15
需要加班的通知篇十七
各位同仁們：
國慶佳節(jié)即將到來，根據(jù)關(guān)于法定節(jié)假日的規(guī)定和我單位工作實際情況，現(xiàn)將20xx年國慶節(jié)放假的有關(guān)事項通知如下：
一、單位放假時間為10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班的部門，加班工資按照國家規(guī)定并根據(jù)單位實際情況發(fā)放。
三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責(zé)任制，防火防盜，確保公司員工的.人身和財產(chǎn)安全。
五、各部門負(fù)責(zé)人要做好值班檢查工作，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求；對無故脫崗人員要進(jìn)行嚴(yán)厲批評，造成責(zé)任事故的，要追究部門領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的責(zé)任。
有限公司
x年x月x日
需要加班的通知篇十八
全體工作人員：
一、堅持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的
思想
，確保生命和財產(chǎn)安全，從內(nèi)心真正地重視安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)。二、要熟悉自己崗位的空氣斷路器的位置，一旦發(fā)生火災(zāi)，觸電或其它電氣事故，應(yīng)第一時間切斷電源，避免造成更大財產(chǎn)損失和人身傷亡事故。
三、不能私自拆燈具、開關(guān)、插座等電器設(shè)備，不要用燈具、電爐等烘烤衣物或移作他用。當(dāng)設(shè)備內(nèi)部出現(xiàn)冒煙，產(chǎn)生焦味、拉弧等不正常現(xiàn)象，要立即切斷設(shè)備電源，并通知電工人員進(jìn)行維修，避免故障范圍擴(kuò)大和發(fā)生觸電事故，當(dāng)漏電開關(guān)出現(xiàn)跳閘時，不能私自再合閘，不要隨意更換電氣設(shè)備的保險絲，更不能用鋁線、銅線代替保險絲。
四、進(jìn)入磨機(jī)、料倉、管道等內(nèi)部，必須使用36v以下低壓照明燈，作業(yè)人員必須兩人以上，非電工不得進(jìn)行電氣作業(yè)，不能私拉私接電線，不能在開關(guān)板、電氣柜內(nèi)(特別是后門處)、電線上懸掛衣物或推放雜物，不使用大功率的或不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的電器設(shè)備。
五、所有電氣設(shè)備要防塵、防潮、防鼠害，防意外觸電事故發(fā)生。確保電氣設(shè)備散熱良好，不能在其周圍推放易燃易爆物品，防止損壞設(shè)備或引起火災(zāi)。
六、帶有機(jī)械傳動的電器、電氣設(shè)備必須裝防護(hù)蓋、防護(hù)罩或防護(hù)柵欄進(jìn)行保護(hù)才能使用，不能將手或身體申進(jìn)運行中的設(shè)備機(jī)械傳動位置，對設(shè)備進(jìn)行維修時，必須確保切斷電源，懸掛警示牌后方能進(jìn)行。
七、嚴(yán)禁攀登電桿、變壓器等，嚴(yán)禁私自拉開配電柜的抽屜，未經(jīng)允許禁止進(jìn)入本配電室、變壓器室等危險場所。
xx辦公室
20xx年5月3日
需要加班的通知篇十九
各有關(guān)單位：
20xx年國慶節(jié)將至，為做好節(jié)日期間xx經(jīng)濟(jì)運行工作，合理組織企業(yè)加班生產(chǎn)和職工生活，確保生產(chǎn)安全有序，市場供應(yīng)保障有力，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
三、慰問加班企業(yè)干部職工。各單位領(lǐng)導(dǎo)要親臨加班企業(yè)、生產(chǎn)車間，慰問加班企業(yè)干部和一線職工，鼓舞加班企業(yè)干部職工士氣，多出產(chǎn)品、多出精品，為我市xx經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
四、加強(qiáng)節(jié)日值班工作。各單位在節(jié)日期間，要堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，確保通訊暢通，一旦出現(xiàn)突發(fā)緊急事件，立即向上級主管部門報告，以便及時協(xié)調(diào)解決。
請各單位認(rèn)真填寫“xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表”（附后），并于20xx年9月26日前報市經(jīng)濟(jì)和信息化委經(jīng)濟(jì)運行處。
需要加班的通知篇二十
各部門：
因本周六(1月19日)、周日(1月20日)學(xué)院組織期末考試，經(jīng)研究決定，本周六、周日學(xué)院正常上班，請各部門做好學(xué)期末的各項工作和教職工的考勤工作，協(xié)調(diào)、安排好寒假加班工作。
特此通知！
xxx
xx年xx月xx日
需要加班的通知篇二十一
各進(jìn)出口企業(yè)、代理單位：
根據(jù)國務(wù)院通知，x年"五一"放假時間為5月1日至5月3日，共3天。根據(jù)南京海關(guān)和本關(guān)工作安排，結(jié)合園區(qū)企業(yè)實際情況，園區(qū)海關(guān)加班時間定為5月2日（其中通關(guān)處加班時間為12：30—14：30、物控處加班時間為13：30—16：30）。
請有需要的企業(yè)和代理單位及時提交加班申請，做好安排。
特此通知，請周知。
工業(yè)園區(qū)海關(guān)
20xx年x月x日
需要加班的通知篇二十二
公司各職能部門、各門店、工廠：
為保障公司的正常經(jīng)營，為規(guī)范員工加班工作事宜，特就該問題再次重申如下：
第一，未經(jīng)公司同意員工不得擅自加班，不得在非工作時間無故逗留工作場所。
第二，員工確因工作需要加班的，需填寫《加班申請單》，經(jīng)所在部門/門店/工廠第一負(fù)責(zé)人(即：部門經(jīng)理/店長/廠長)書面批準(zhǔn)，再報公司人事部核準(zhǔn)后方可加班，事先未經(jīng)核準(zhǔn)加班視為自愿延時工作，公司不支付未經(jīng)同意期間的加班費。
第三，公司實行不定時和綜合計算工時工作制，員工加班按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。員工(如保安、門衛(wèi)等)做一休一的，在法定綜合計算周期內(nèi)(不超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間)，雙休日工作的視為正常工作時間，不構(gòu)成加班，不支付加班待遇;但遇法定節(jié)假日上班的，仍按法律規(guī)定支付相關(guān)加班待遇;保安、門衛(wèi)在值班室休息值班的'，視為值班，不支付加班待遇，具體參見相關(guān)崗位職責(zé)。
第四,店長營運經(jīng)理督導(dǎo)行政總廚工資中已包含加班工資,法定日上班不計加班費.
第五，本通知自20xx年1月1日起生效，本通知內(nèi)容如與人事部之前下發(fā)的文件沖突者，以本通知為準(zhǔn)。
xx有限公司
20xx年5月2日
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