組織表?yè)P(yáng)信(4篇)

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組織表?yè)P(yáng)信(4篇)
時(shí)間:2022-12-20 17:25:45     小編:zdfb

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組織表?yè)P(yáng)信篇一

您好!

感謝您給與我公司的合作。

在合作期間您所提供的完美體貼的服務(wù)和美味的食品,都給我們留下了深刻的印象。

在此,我公司特別向您和您所領(lǐng)導(dǎo)的餐飲部員工致以最真誠(chéng)的謝意。同時(shí)對(duì)貴公司、x員工的全力配合表示衷心感謝。

感謝貴公司對(duì)我們工作的支持和幫助。

xx年x月x日

組織表?yè)P(yáng)信篇二

x年4月9日,我公司的鍋爐設(shè)備到場(chǎng)后,因鍋爐設(shè)備單重超過(guò)8噸,須申請(qǐng)吊車吊裝,當(dāng)?shù)爻鲎獾踯嚑I(yíng)業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費(fèi)。

我公司生產(chǎn)部主管主動(dòng)提出,為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開(kāi)支,建議鍋爐設(shè)備由吊車吊放在車間門口,吊裝費(fèi)用縮減至800元,鍋爐設(shè)備從車間門口至車間內(nèi)部鍋爐的安裝地點(diǎn)(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點(diǎn)。

此建議得到生產(chǎn)部部長(zhǎng)批示后,等車間員工將鍋爐設(shè)備放至安裝地點(diǎn),為公司節(jié)省吊裝費(fèi)4200元整。等車間員工為維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益的積極行為和精神值得公司全體員工學(xué)習(xí)。

特此,公司對(duì)、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報(bào)表?yè)P(yáng),并給予總金額300元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮勇拼搏的精神,不斷進(jìn)取。

同時(shí)也號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?,積極發(fā)揚(yáng)主人翁精神,以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識(shí),為公司創(chuàng)造更高的利益。

特此通知!

20xx年xx月xx日

組織表?yè)P(yáng)信篇三

銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動(dòng)作用,因此完成每個(gè)月銷售任務(wù)是每個(gè)銷售人員和公司考核的重要指標(biāo)。

公司要得到進(jìn)一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個(gè)新臺(tái)階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績(jī)考核指標(biāo),銷售部經(jīng)理圓滿完成了當(dāng)月的銷售指標(biāo),特提出表?yè)P(yáng),以之鼓勵(lì)其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅(jiān)信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠(yuǎn)支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛(ài)的銷售一線朋友們。誠(chéng)然,業(yè)績(jī)的考核,離不開(kāi)人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),銷售的人員壓力來(lái)源于,壓力來(lái)源于公司,公司的壓力來(lái)源于公司需要持續(xù)發(fā)展。

總之,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),是一個(gè)大家庭,公司就是我們的家,家強(qiáng),家大,我們才會(huì)活得幸福美滿,所以我們要攜起手來(lái),共同奮進(jìn)、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務(wù)沒(méi)有完成的莫?dú)怵H,任務(wù)完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標(biāo),最終共同實(shí)現(xiàn)彼此的夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)個(gè)人自我價(jià)值。

加油吧,親愛(ài)的一線朋友們。

公司員工拾金不昧的表?yè)P(yáng)信

在人們歡度新春佳節(jié)之際,我們物業(yè)服務(wù)有限公司安防隊(duì)員認(rèn)真堅(jiān)守在各自的崗位上。各個(gè)崗位,人、車來(lái)往川流不息,守護(hù)在摩托車停放崗位上的隊(duì)員馮成冬和農(nóng)培杰,在xx年元月30日下午18時(shí)左右,拾到顧客遺失的錢包和手機(jī)。拾金不昧,并于當(dāng)日19:30分當(dāng)場(chǎng)交還給遺失的顧客。這種好品德、好風(fēng)格、好行為十分值得大家學(xué)習(xí)。公司特給予各人50元獎(jiǎng)金,以致鼓勵(lì),特此表?yè)P(yáng)。

x年xx月xx日

組織表?yè)P(yáng)信篇四

大家眼中__部門的__,對(duì)待工作講原則、有覺(jué)悟、重理性;對(duì)待同事真誠(chéng)、交心、熱情。你的工作是辛勞的,你把工作中的累當(dāng)做一種快樂(lè)來(lái)體驗(yàn)??菰锏膷徫唬?yàn)橛心愕母冻?,融入了些許色彩與生機(jī);平凡的集體,因?yàn)橛心愕姆瞰I(xiàn),平添了幾多活力與朝氣。在這些苦著累著的日子里,你的優(yōu)秀就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領(lǐng)。

你的表現(xiàn)有目共睹:能夠吃苦耐勞,積極主動(dòng),盡職盡責(zé)的完成每一項(xiàng)工作。對(duì)待顧客,你總是報(bào)以熱情洋溢的笑臉,絕好地示范著我公司的形象。

作為員工,你時(shí)刻心系公司的憂患,與公司同風(fēng)雨、共命運(yùn),用不懈的努力為公司的發(fā)展做著自己的貢獻(xiàn)。你用實(shí)際行動(dòng)證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻(xiàn),是大家學(xué)習(xí)的榜樣和楷模。你和你部門的努力,為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

內(nèi)部表?yè)P(yáng)信6

在大年三十期間,多虧了__,__兩位優(yōu)秀員工的負(fù)責(zé)的工作精神,才幫助我們踏踏實(shí)實(shí)的度過(guò)新年三十。

大年三十,外面下著暴雪,刮起了狂風(fēng)!因此導(dǎo)致我們基站停止工作,無(wú)法及時(shí)供應(yīng)電力!這時(shí),多虧了貴公司的兩位員工!____,他們自愿進(jìn)入基站進(jìn)行工作搶救!這期間,可想他們的艱辛!

在排除故障之后,天氣依然惡劣,他們兩位為了保證基站的正常運(yùn)行,所以仍然堅(jiān)守在機(jī)房前線!他們還幫助局方排查機(jī)房故障的原因。這種為人奉獻(xiàn)的精神!值得我們每個(gè)人去學(xué)習(xí)!

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),團(tuán)結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力,公司決定予以嘉獎(jiǎng),并通報(bào)表?yè)P(yáng)!號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?,不斷地提升自己,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

__x

____年__月__日

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