一個成功的方案不僅僅是指導行動，更是對過去經(jīng)驗的總結和未來發(fā)展的展望。方案的制定需要對各種可能的影響和變化進行預估，以做好應對準備。以下是一些方案設計的注意事項和技巧，希望能夠幫助到你。
總工會民主評議工作方案篇一
。民主評議黨員工作
的政治性、政策性強，各黨支部要高度重視，按照方案要求，扎實認真做好相關工作。各黨支部書記是本支部開展民主評議黨員工作的第一責任人，各支部委員要以身作則，帶頭參加評議，要把本次民主評議黨員工作作為嚴肅開展黨的組織生活的一項重要工作來抓，使之成為提升黨員黨性修養(yǎng)、提高黨員隊伍整體素質(zhì)、推動各項工作開展的強大動力。(二)準確把握方向標準。各黨支部要把貫徹xxx精神，貫穿評議工作的全過程。要嚴格按照民主評議的方法步驟，有序推進，不走過場，不敷衍了事，要按照評議黨員的主要內(nèi)容，切實查找本支部黨員在理想信念、宗旨意識、組織紀律、發(fā)揮作用等方面存在的突出問題。力爭通過評議，使黨員真正在思想上有所觸動、行動上有所改進、工作上有所提高、作風上有所轉(zhuǎn)變、紀律上有所增強。
(三)充分運用得分結果。各黨支部要將黨員參加xxx學習教育
情況
、黨員在xxx中承諾事項完成情況作為評議黨員的重要指標，要將評議結果計入黨員積分制管理的年度總積分。(四)及時整理報送資料。各黨支部要加強資料整理工作，對民主評議黨員工作的所有資料均要認真整理、妥善保管，并于12月31日前將《民主評議黨員匯總表》上報黨政辦。
總工會民主評議工作方案篇二
根據(jù)縣教辦文件精神，結合我校實際，特制定我校民主評議政風行風工作實施方案。
一、指導思想
以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實上級有關“行評”的工作要求，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，以民主評議未基礎，以優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境為重點，著力解決學校教育中存在問題，改善和優(yōu)化教育環(huán)境，推進學校各方面工作。
二、加強領導
為加強對民主評議政風行風工作的領導，學校成立了民主評議政風行風領導小組：
組長：
副組長：
成員：
成立熊店小學民主評議政風行風工作行評督察員
三、評議內(nèi)容
1、領導班子的政治責任感、事業(yè)心情況；
2、貫徹執(zhí)行黨和政府教育方針、政策情況；
3、依法辦學情況；
4、執(zhí)行教育收費政策、規(guī)范教育收費行為情況；
5、執(zhí)行收費公示制、承諾制、收費通知、收費登記手冊情況；
6、執(zhí)行“收支兩條線”管理情況；
7、義務教育階段學校是否存在收取“擇校費”、“贊助費”情況；
8、是否存在亂辦班、亂補課、亂發(fā)復習資料情況；
9、深化教學改革，提高教學質(zhì)量情況；
10、實行校務公開情況；
11、干部教師廉潔奉公情況；
12、師德師風、教書育人情況；
13、對群眾來信、來訪的態(tài)度及處理情況；
14、建設校風教風學風建設長效機制情況。
四、評議方法
學校主要采取群眾問卷調(diào)查、師生座談會、民主測評的評議方法。群眾問卷調(diào)查采取定向調(diào)查的形式，定向調(diào)查在學生和家長中進行。同時，結合學校實際，召開學生座談會二次以上，及時掌握學生對教師工作的滿意度，對學校工作的滿意度。學校行政領導將在教職工大會上做述職報告，并接受民主測評。
五、工作步驟
民主評議政風行風工作分為部署發(fā)動、自查自評、集中整改、迎接測評四個階段，從今年9月開始至12月結束。
（一）部署發(fā)動階段（9月份）
1、學習文件，提高認識，成立工作領導小組。學校組織全校教職工認真學習、深刻領會中央和省市縣有關加強政風行風建設的文件精神，進一步提高對政風行風建設和行風評議工作重要性的認識，增強做好政風行風評議工作的積極性和自覺性。
2、制定實施方案。學校按照上級的要求，結合學校實際，制定民主評議政風行風工作方案，做到目標明確、任務具體、措施有力、方法得當。
3、召開動員大會，部署評議工作。在五月份召開干部教師大會，對搞好學校的民主評議政風行風工作進行部署。
4、廣泛宣傳，營造氛圍。通過學校網(wǎng)頁、標語、簡報等形式，大張旗鼓地宣傳民主評議政風行風工作的意義和作用、評議內(nèi)容和要求，營造良好的行評氛圍。
（二）自查自糾階段（10月）
學校將對照評議內(nèi)容和要求逐項進行自查自評自糾，按照“邊查邊評邊改”的原則，發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題。通過召開座談會、問卷調(diào)查、訪談、設立意見箱等，收集意見和建議，并將收集的熱點問題及意見歸納整理，找準學校在政風行風建設中存在的問題，對照政風行風的內(nèi)容和要求，邊查邊改，以查督改。學校在完成自查自評工作后，及時寫出自查自評書面報告，按時上報縣教育局行評辦。
（三）集中整改階段（11月）學校針對自查自糾情況，結合廣泛征求意見和建議，深入分析，突出重點，認真研究制定整改方案，落實具體整改措施，建立健全有關規(guī)章制度。對能及時解決或通過努力能解決的問題，要及時解決；對一時不具備條件解決的，要列出整改計劃；對政策性的`問題，要作出說明。通過落實整改，推動學校依法治校、依法治教，促進學校各項工作上新臺階。
（四）迎接測評階段（12月份）
學校將積極協(xié)助，主動配合上級行評團做好評議工作，尤其是對評議的意見和建議逐條梳理，研究整改，狠抓落實，進一步健全工作制度和相應的工作機制。
六、工作要求
（一）提高認識，加強領導
學校對本次行評工作十分重視，堅持把本次評議工作與校風建設結合起來，與紀律教育、廉政教育和建設和諧校園結合起來，展示教育新形象，樹立行業(yè)新風尚。學校將切實加強領導，建立工作機制，落實工作責任制，把工作部署落到實處。
（二）廣泛宣傳，精心組織
學校將采取措施，大力宣傳民主評議政風行風工作，通過正面宣傳，展示教育改革發(fā)展成果，宣傳系統(tǒng)開展糾風工作的措施和成效。同時要處理好評議工作與日常業(yè)務工作的關系，推動業(yè)務健康快速發(fā)展，提高廣大干部全面貫徹黨的教育方針政策的能力和水平，增強廣大教職工廉潔自律意識、教書育人和服務育人意識，提高職業(yè)道德水平，提高教育質(zhì)量。
（三）求真務實，講求實效
學校將抓住教育熱點難點問題，對師德師風、教學管理、安全教育、財務管理等問題認真查擺，找準存在問題的原因，制定切實可行的整改目標和方案，認真抓好落實，維護廣大群眾的切身利益。
（四）加強督辦，明確責任
學校將尊重評議代表的監(jiān)督權、評議權和表決權，積極主動地配合評議代表開展工作，認真對等評議代表的意見和建議，確保評議代表順利履行職責。做好每一個階段的工作小結和整個評議活動的總結報告，并及時上報縣教育局行評辦。
總工會民主評議工作方案篇三
工作實施方案
為進一步加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督實效，保持新形勢下黨員隊伍的純潔性和先進性，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將環(huán)衛(wèi)站黨支部2012年度民主評議黨員工作方案制定如下：
一、指導思想
以黨的十七屆四中、五中全會為指導，以強化黨員教育為根本，按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，根據(jù)區(qū)委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關安排意見，要求各級黨組織通過黨內(nèi)外群眾評議以及組織考核等方式，實事求是地對黨員做出客觀、公正、準確的評價，表彰優(yōu)秀黨員，處分違紀黨員，妥善處置不合格黨員，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，激勵廣大黨員在創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的中發(fā)揮先鋒模范作用，為實現(xiàn)檢察事業(yè)跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、基本原則
（一）堅持教育為主原則。要以正面教育、自我教育和開門受教育相結合的方法，切實幫助黨員解決存在的問題，同時，疏通出口，妥善處置不合格黨員。
活動日”等情況；黨組織通過擺事實、講道理，客觀公正地評價每一名黨員，既不降低黨員標準，又不提過高要求。
（三）堅持開門評議原則。發(fā)揚黨內(nèi)民主，讓廣大黨員充分開展批評與自我批評，并認真聽取黨外群眾的評議意見，對不合格黨員的組織處置意見要與本人見面，并允許申辯。
（四）堅持民主平等原則。黨員在評議標準面前人人平等，無論普通黨員還是黨員領導干部都要一視同仁，嚴格按照評議標準，認真查擺缺點和不足。
三、評議內(nèi)容
民主評議黨員工作要堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員條件為標準，結合“三創(chuàng)”活動爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，從黨員自身實際出發(fā)，著重總結檢查2011年黨員在理想信念、工作業(yè)績、服務患者、文明創(chuàng)建、務實落實、廉潔自律、參加組織生活、交納黨費等方面的情況，特別是黨員服務承諾完成情況。預備黨員參加民主評議，評議內(nèi)容、要求和方法步驟均同于正式黨員，但預備黨員不宜評為優(yōu)秀黨員，同時認定為不合格的預備黨員不可做勸退處理，組織處理可采取批評教育、延長預備期或取消預備黨員資格等方式。
民主評議黨員工作要注重結合實際，保證評議質(zhì)量。一是要與“三創(chuàng)”活動相結合，檢驗黨員發(fā)揮作用情況；二是要與開展“黨員承諾制”活動相結合，檢驗黨員踐諾情況；三是要與執(zhí)行“黨員活動日”制度相結合，檢查黨員參加組織生活、履行黨員義務情況；四是要與推進中心工作相結合，檢查黨員立足崗位、文明創(chuàng)建情況。
（一）認定優(yōu)秀黨員主要圍繞以下3項內(nèi)容：
1、在解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，提高工作水平和辦事效率，服務中心工作，多下基層，文明創(chuàng)建，務實落實中體現(xiàn)黨員先鋒模范作用、做出突出貢獻。
2、積極參加“黨員活動日”活動，積極踐行黨員服務承諾，弘揚無私無畏、堅韌不拔、敬業(yè)爭先的精神。
3、在本科室、本崗位的實際工作中有優(yōu)異表現(xiàn)。
（二）認定不合格黨員主要圍繞以下7項內(nèi)容：
1、喪失共產(chǎn)主義信念，忘記黨的宗旨，對群眾的疾苦漠不關心，利用職權或工作之便謀取私利，在群眾中造成不良影響。
2、組織觀念淡薄，不履行黨員義務，無正當理由連續(xù)六個月不參加黨的組織生活、不交納黨費或不做黨組織分配的工作。
3、敬業(yè)意識不強，作風漂浮，疲沓拖拉，敷衍了事，長期曠工、消極怠工，甚至完不成本職工作任務。
遭受嚴重威脅時，袖手旁觀或臨陣脫逃，不能正確處理國家、集體、個人三者利益關系。
5、信奉宗教、參加邪教活動，參加封建迷信活動，參與集體上訪、鬧-事等活動。
6、長期外出不歸，與黨組織失去聯(lián)系，成為“掛名”黨員。
7、違法違紀，如超計劃生育等，甚至走上犯罪道路的。
四、方法步驟
民主評議黨員工作，以黨小組為單位有步驟地進行。時間從2012年8月開始，至2012年12月結束，具體可分6個階段。各黨小組要結合實際，科學安排。
（一）調(diào)查摸底。采取召開座談會、下發(fā)調(diào)查表等多種形式，對本黨小組黨員隊伍思想狀況和黨員對民主評議活動所持的態(tài)度和想法，進行深入了解和認真的分析研究，充分掌握黨員的基本情況，摸清黨員隊伍中存在的主要問題以及特殊黨員等情況，明確黨員評議工作要解決的實際問題，并及時制定出民主評議黨員工作實施細則。
位麻風事業(yè)發(fā)展總的指導思想、目標任務、發(fā)展途徑和重大舉措，增強黨員奉獻崗位、服務社會的責任感和使命感。
（三）自我評價。每名黨員要對照黨員標準，總結一年來在學習、思想、工作、作風等方面的情況，特別是要找準自身在發(fā)揮先鋒模范作用及黨員承諾踐諾等方面存在的問題及根源，明確努力方向，對自己是否合格進行自我評定，并實事求是地寫好個人總結，經(jīng)支部審查后準備在黨支部會議上發(fā)言。
（四）民主評議。黨支部召開全體黨員大會進行黨內(nèi)互評，評議過程采取先逐人評議、再統(tǒng)一劃票的方式，先由黨員本人重述年初承諾內(nèi)容、宣讀自查材料，再由其他黨員對其提出意見，最終統(tǒng)一填寫測評票。每名黨員都要本著對黨對同志負責的態(tài)度，認真地開展批評與自我批評，要敢于觸及矛盾和問題，避免不負責任的評功擺好，做到既能解決問題，又要團結同志。評議時要認真做好會議記錄，黨內(nèi)互評后要征求黨外群眾對每名黨員的意見，民意測評意見由支委會負責梳理匯總。
數(shù)的原則，確定黨員評定檔次，形成組織意見。對確定為不合格黨員的，要及時報黨委審批。
（六）整改總結。對評定為優(yōu)秀檔次的黨員，由黨支部以口頭或書面形式進行表揚，對表現(xiàn)特別突出的優(yōu)秀黨員，作為2015年度“七.一”先優(yōu)評比候選人；對合格黨員要給予肯定和鼓勵；對認定為不合格黨員的，要按照有關政策，區(qū)別情況，嚴肅處置；對不合格黨員中被限期改正的黨員，黨支部要本著“懲前毖后，治病救人”的原則，采取確定聯(lián)系人幫帶，談心談話等方式，認真做好被處置黨員的幫扶工作；對黨員隊伍中存在的共性和個性問題要進行認真梳理，制定出切實可行的整改措施。民主評議黨員結束后，要召開黨員大會進行總結，有關材料要及時歸檔。
五、幾點要求
（一）加強領導，精心組織。民主評議黨員工作是黨員隊伍建設中的一項重點工作，各黨支部委員即黨建工作聯(lián)系人及黨小組長要把這項工作擺上重要日程，在摸清黨員基本狀況、黨員隊伍存在主要問題的基礎上，要將民主評議黨員工作與“三創(chuàng)”活動相結合，制定出具體的評議工作方案和每一個步驟的實施計劃，增強評議工作的針對性和可操作性，使之成為解決實際問題、推動當前工作的強大動力。
各項工作的關系。對離退休黨員、流動黨員以及老弱病殘黨員，要根據(jù)不同情況，采取不同方法，提出具體要求，確保每名黨員都能按時參加民主評議活動。對忽視評議質(zhì)量，走過場的黨小組，要追究黨小組長及黨建工作聯(lián)系人的責任。
（三）立足實際，務求實效。要通過民主評議黨員工作切實查找本單位、本科室黨員在理想信念、宗旨意識、組織紀律、發(fā)揮作用等方面存在的突出問題，并采取有力措施對存在的問題進行加強和改進，力爭通過評議，使黨員真正在思想上有所觸動、行動上有所改進、工作上有所提高、作風上有所轉(zhuǎn)變、紀律上有所增強。
（四）認真總結，及時上報。各黨小組要根據(jù)本方案要求和本科室實際情況，創(chuàng)新評議工作，認真總結歸納，要做好評議過程中各種基礎材料收集整理工作，存檔備查。民主評議黨員工作結束后，各黨小組要將民主評議黨員工作情況形成書面報告，連同《民主評議黨員情況統(tǒng)計表》于2012年12月15日前上報黨支部。
機關二支部黨的群眾路線教育實踐活動
民主評議黨員活動實施方案
根據(jù)我局《關于做好第二批教育實踐活動查擺問題開展批評工作的通知》，關于黨的群眾路線教育實踐活動有關要求，機關二支部在開好專題民主生活會的同時要認真做好民主評議黨員工作。現(xiàn)將有關民主評議黨員工作的具體要求如下：
1、 指導思想
開展民主評議黨員活動，要堅持以黨的十八屆三中全會精神為指導，以《中國共產(chǎn)黨章程》為依據(jù)，嚴格按照《民主評議黨員實施細則》，緊密聯(lián)系黨員干部思想實際，客觀評價黨員在群眾路線教育實踐活動和學習型黨組織建設中貫徹黨的基本路線，執(zhí)行黨的方針政策，特別是在本職工作中體現(xiàn)黨員純潔性和先進性，發(fā)揮黨員模范表率作用的情況。通過表彰先進，弘揚正氣，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2、 評議范圍
二支部全體在職黨員參加民主評議，預備黨員只參加學習和民主評議，不劃分檔次。
3、 評議內(nèi)容
民主評議過程中，要求每名黨員對照黨章規(guī)定，根據(jù)為民務實清廉的要求，圍繞反對“四風”和撰寫的對照檢查材料，結合自身實際，認真總結自己在思想、學習、作風等方面的不足。具體內(nèi)容包括：
1. 是否堅定共產(chǎn)主義理想和建設中國特色社會主義信念，增強搞好企業(yè)的信心，把個人價值的實現(xiàn)與我局的發(fā)展結合起來，增強事業(yè)心、責任感和緊迫感，保持積極向上的精神狀態(tài)，為我局快速健康發(fā)展而努力。
2. 是否勤奮學習和努力工作，增強學習政策理論和業(yè)務知識的自覺性，提高分析問題和解決問題的能力，增強改革創(chuàng)新意識，按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，查擺問題，開展批評，整改提高，發(fā)揮先鋒模范作用，立足本崗，創(chuàng)出佳績。
3. 是否顧全大局和遵守紀律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想政治上同黨中央保持一致，正確處理國家、企業(yè)和個人三者利益關系，個人利益服從單位利益，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和我局各項規(guī)章制度。
4. 是否密切聯(lián)系群眾和廉潔奉公，堅持黨的根本宗旨，落實以人為本的科學發(fā)展觀，增強服務意識、團隊意識和自律意識，切實開展批評和自我批評，堅決和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，維護職工群眾合法權益，講正氣、求實效。
四、時間步驟
民主評議黨員與專題民主生活會同時進行。時間為2015年7月23日-8月初完成。
學習提高。組織黨員認真學習習近平主席重要講話精神和黨的群眾路線教育實踐活動相關資料。具體學習資料見歸檔盒，學習《黨章》和八項規(guī)定有關內(nèi)容，對照為民務實清廉的要求，聯(lián)系思想和工作實際，深入思考，提高認識。
自我評價。在學習提高的基礎上，黨員個人根據(jù)《黨章》要求，對照評議內(nèi)容，認真總結思想、學習、工作和作風情況，肯定成績，查找不足，明確努力方向。
民主評議。在專題民主生活會上，黨員個人根據(jù)自己在群眾路線教育實踐活動中反對“四風”要求，撰寫的對照檢查材料，開展批評和自我批評，進行民主評議。按照是與否兩個檔次支部對每名黨員做出客觀公正，實事求是的評價。對評議為不合格的黨員，支委會要進行討論研究，提出處理意見。支部評議結果在會后要及時上報黨組織進行審定。
4. 附民主評議黨員表。
xxx局黨支部
根據(jù) 黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于全省第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的指導意見》（ ）精神，結合我局實際，現(xiàn)就做好我局黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作，制定如下實施方案：
一、總體要求
要認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以為民務實清廉為主題，以反對“四風”、服務群眾為重點，認真貫徹整風精神，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，促使廣大黨員牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，切實改進工作作風，提高服務本領，為全區(qū)檔案事業(yè)科學發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。
二、時間安排
從8月上旬開始，8月底前完成。
三、參加人員
全體黨員都要參加局黨支部的專題組織生活會和民主評議黨員工作，局黨員領導干部要以普通黨員身份參加黨支部的專題組織生活會，并接受民主評議。預備黨員只參加評議但不確定格次。
四、準備工作
督導組審核同意后。
2、精心組織學習。堅持把學習貫穿活動始終，在前段學習教育基礎上，進一步學習黨章，學習習近平總書記系列重要講話精神特別是指導蘭考班子專題民主生活會時的重要講話精神，學習中央、有關黨的群眾路線教育實踐活動的文件和會議精神，為開好專題組織生活會、開展民主評議黨員工作打牢思想基礎。
3、深入征求意見。在廣泛聽取意見的基礎上，進一步突出重點對象，切實增強征求意見的針對性和實效性。
4、廣泛開展談心。采取個別談話、集體座談等多種方式，有組織地開展談心交心活動。將準備在專題組織生活會上提出的批評意見會前進行充分溝通和交換意見。談心談話情況要在專題組織生活會上作出簡要說明。
5、認真撰寫對照檢查材料。黨支部班子、成員及普通黨員要對照《市、縣（市、區(qū)）直機關事業(yè)單位黨員 問題》形成簡要對照檢查材料，條目式列出對照檢查的問題清單和整改措施。
五、程序步驟
黨支部專題組織生活會和開展民主評議黨員工作，由主持，主要程序步驟如下：
1、介紹會前準備工作情況。由會議主持人對專題組織生活會、民主評議黨員的準備工作情況進行通報，重點通報黨支部對照檢查情況，并就開展批評和自我批評、民主評議黨員工作、開好專題組織生活會，提出具體要求。
2、開展批評和自我批評。要帶頭進行對照檢查，
開展批評和自我批評，其他黨員依次進行批評和自我批評。批評和自我批評要堅持原則，實事求是，不當老好人，不搞無原則紛爭，做到動真碰硬有辣味，讓每個黨員都能紅紅臉、出出汗，受到一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，真正達到“團結—批評—團結”的目的。
3、組織點評。會議主持人要根據(jù)自評和互評情況，對黨員逐個進行點評，著重指出存在的不足，提出改進的意見建議。
4、開展民主評議。根據(jù)會上自評、互評、點評和平常掌握了解的`情況，對每個黨員進行民主評議，形成組織意見，按照“優(yōu)秀、合格、不合格”三個格次對每個黨員進行定格，評議出“優(yōu)秀”格次的黨員人數(shù)不超過本單位正式黨員總數(shù)的10%。
5、會議小結。會議結束前，黨支部負責人應就如何貫徹落實上級領導或上級黨組織與會同志的指導意見，黨員群眾提出的意見建議，進行表態(tài)發(fā)言。
6、表彰與處理。各黨委、黨總支在基層組織生活會和民主評議的基礎上，研究確定評議結果并上報校黨委。對不合格黨員形成初步意見后，報校黨委審批。通過民主評議，對評出的“優(yōu)秀”格次的黨員，各黨委、黨總支可給予表彰；對于不合格黨員，應區(qū)別不同情況，進行批評教育，并按照有關規(guī)定妥善處理。
六、相關要求
黨員工作不走形式，取得實效。
2、加強督導檢查。各黨委、黨總支要加強督導檢查，嚴格評議標準，堅持實事求是、客觀公正的原則，確保評議質(zhì)量。校督導組將采取適當方式，督導檢查基層黨組織專題組織生活會和民主評議黨員工作開展情況，并及時上報?；顒愚k。
3、嚴肅組織紀律。各基層黨組織在組織生活會和民主評議工作過程中一定要嚴格按程序操作，不得降低評議標準和要求。全體黨員要高度重視，認真評議。對長期不參加組織生活的正式黨員，要限期改正，改正不好或態(tài)度不好的要嚴格按程序和規(guī)定給予處理；對預備黨員中理想信念不堅定、宗旨意識不強、組織生活不積極、現(xiàn)實表現(xiàn)有嚴重問題的要延長預備期。
4、積極做好教育引導?；鶎咏M織生活會和民主評議黨員工作結束后，要及時進行認真分析總結，對于存在的突出問題，要采取切實有效的解決措施，扎實抓好整改提高工作?；鶎狱h組織要幫助不合格黨員提高思想政治素質(zhì)，確保黨員隊伍的純潔性和先進性。
根據(jù)教育實踐活動領導小組《關于做好全市黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評工作的通知》(慶群組發(fā)〔2015〕21號)和《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會和組織生活會的通知》(慶群組發(fā)〔2015〕22號) 以及開發(fā)區(qū)群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)方案，現(xiàn)就全區(qū)基層黨組織在教育實踐活動開展民主評議黨員工作制定如下方案。
一、目的要求
通過民主評議黨員，表彰先進，鞭策后進，嚴肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進性和純潔性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
民主評議黨員在各級黨委的領導下，以黨支部或黨小組為單位，有計劃、有步驟地進行。原則上安排在基層黨組織召開專題組織生活會后集中進行。
二、基本原則
一要堅持實事求是的原則。在民主評議過程中，要堅持擺事實講道理，既不降低黨員標準，又不提空泛過高的要求。既要對照標準，嚴格要求，又不搞上綱上線，蓄意整人。
二要堅持民主公開的原則。要尊重黨員的民主權利，讓廣大黨員充分發(fā)表意見，并認真聽取黨外群眾的評議意見。對不合格黨員的組織處置意見要與本人見面，并允許申辯。
三要堅持平等原則。黨員在評議標準面前人人平等。無論普通黨員還是領導干部都要一視同仁，嚴格要求。
三、范圍及對象
民主評議黨員工作在各黨支部或黨小組的正式黨員中進行，預備黨員只參加教育和評議活動，不予“定格”，非黨群眾只參加學習和民主測評。
四、主要內(nèi)容
1、是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實地地做好本職工作結合起來，全心全意為人民服務。
2、是否堅決貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出貢獻。
3、是否站在時代的前列，維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。
4、是否堅決執(zhí)行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。
5、是否密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益。
6、是否積極學習貫徹“三嚴三實”要求，發(fā)揮先鋒模范作用。
五、方法步驟
1、自我評價。自我評價主要是對照黨員標準和評議內(nèi)容，聯(lián)系個人思想和工作實際，清理思想，檢查言行，肯定成績，找準存在的問題及根源，在是否合格上進行自我認定。自評情況要形成總結材料，報送黨支部審核。
開批評的問題，可通過意見箱或同黨員個別談話等方式，讓黨員充分發(fā)表意見。黨內(nèi)互評后，可采用座談會或民意測驗的方法，聽取黨外群眾對黨支部和黨員的意見。
3、組織考察。召開支部委員會，將各方面對每個黨員的評價和反映，進行綜合分析，提出初步意見，需要核實的情況，再進一步調(diào)查核實。然后提交黨員大會討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成正式組織意見。對確定為優(yōu)秀黨員和不合格黨員的，要報上級黨組織審批。
4、表彰處理。經(jīng)過民主評議，對一致公認表現(xiàn)好的黨員，由基層黨組織通過口頭或書面形式進行表揚，對突出的優(yōu)秀黨員，報上級黨組織給予表彰；對合格黨員要給予肯定和鼓勵；對不合格黨員要按照有關政策，區(qū)別情況，嚴肅處置。
六、相關要求
1、對外出黨員，單位黨組織應提前通知他們按期返回參加民主評議。確實不能按時返回的，應當請假。黨員外出時間超過半年、地點固定的，應按規(guī)定將組織關系轉(zhuǎn)出，在流入地基層黨組織參加評議。臨時黨支部可組織對黨員進行評議，但評議結果應交原單位黨組織審定。
2、上級黨組織和督導組要加強指導，嚴格把關，對每個階段的評議工作組織檢查驗收，達不到標準的要補課。評議工作結束后，上級黨組織要進行全面的檢查驗收。
3、民主評議工作結束后，基層黨組織要及時將《黨員民主評議表》等材料按有關規(guī)定進行歸檔。
總工會民主評議工作方案篇四
以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實上級有關“行評”的工作要求，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，以民主評議未基礎，以優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境為重點，著力解決學校教育中存在問題，改善和優(yōu)化教育環(huán)境，推進學校各方面工作。
二、加強領導
為加強對民主評議政風行風工作的領導，學校成立了民主評議政風行風領導小組：
組長：
副組長：
成員：
成立熊店小學民主評議政風行風工作行評督察員
三、評議內(nèi)容
1、領導班子的政治責任感、事業(yè)心情況；
2、貫徹執(zhí)行黨和政府教育方針、政策情況；
3、依法辦學情況；
4、執(zhí)行教育收費政策、規(guī)范教育收費行為情況；
5、執(zhí)行收費公示制、承諾制、收費通知、收費登記手冊情況；
6、執(zhí)行“收支兩條線”管理情況；
7、義務教育階段學校是否存在收取“擇校費”、“贊助費”情況；
8、是否存在亂辦班、亂補課、亂發(fā)復習資料情況；
9、深化教學改革，提高教學質(zhì)量情況；
10、實行校務公開情況；
11、干部教師廉潔奉公情況；
12、師德師風、教書育人情況；
13、對群眾來信、來訪的態(tài)度及處理情況；
14、建設校風教風學風建設長效機制情況。
四、評議方法
學校主要采取群眾問卷調(diào)查、師生座談會、民主測評的評議方法。群眾問卷調(diào)查采取定向調(diào)查的形式，定向調(diào)查在學生和家長中進行。同時，結合學校實際，召開學生座談會二次以上，及時掌握學生對教師工作的滿意度，對學校工作的滿意度。學校行政領導將在教職工大會上做述職報告，并接受民主測評。
五、工作步驟
民主評議政風行風工作分為部署發(fā)動、自查自評、集中整改、迎接測評四個階段，從今年9月開始至12月結束。
（一）部署發(fā)動階段（9月份）
1、學習文件，提高認識，成立工作領導小組。學校組織全校教職工認真學習、深刻領會中央和省市縣有關加強政風行風建設的文件精神，進一步提高對政風行風建設和行風評議工作重要性的認識，增強做好政風行風評議工作的積極性和自覺性。
2、制定實施方案。學校按照上級的要求，結合學校實際，制定民主評議政風行風工作方案，做到目標明確、任務具體、措施有力、方法得當。
3、召開動員大會，部署評議工作。在五月份召開干部教師大會，對搞好學校的民主評議政風行風工作進行部署。
4、廣泛宣傳，營造氛圍。通過學校網(wǎng)頁、標語、簡報等形式，大張旗鼓地宣傳民主評議政風行風工作的意義和作用、評議內(nèi)容和要求，營造良好的行評氛圍。
（二）自查自糾階段（10月）
學校將對照評議內(nèi)容和要求逐項進行自查自評自糾，按照“邊查邊評邊改”的'原則，發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題。通過召開座談會、問卷調(diào)查、訪談、設立意見箱等，收集意見和建議，并將收集的熱點問題及意見歸納整理，找準學校在政風行風建設中存在的問題，對照政風行風的內(nèi)容和要求，邊查邊改，以查督改。學校在完成自查自評工作后，及時寫出自查自評書面報告，按時上報縣教育局行評辦。
（三）集中整改階段（11月）學校針對自查自糾情況，結合廣泛征求意見和建議，深入分析，突出重點，認真研究制定整改方案，落實具體整改措施，建立健全有關規(guī)章制度。對能及時解決或通過努力能解決的問題，要及時解決；對一時不具備條件解決的，要列出整改計劃；對政策性的問題，要作出說明。通過落實整改，推動學校依法治校、依法治教，促進學校各項工作上新臺階。
（四）迎接測評階段（12月份）
學校將積極協(xié)助，主動配合上級行評團做好評議工作，尤其是對評議的意見和建議逐條梳理，研究整改，狠抓落實，進一步健全工作制度和相應的工作機制。
六、工作要求
（一）提高認識，加強領導
學校對本次行評工作十分重視，堅持把本次評議工作與校風建設結合起來，與紀律教育、廉政教育和建設和諧校園結合起來，展示教育新形象，樹立行業(yè)新風尚。學校將切實加強領導，建立工作機制，落實工作責任制，把工作部署落到實處。
（二）廣泛宣傳，精心組織
學校將采取措施，大力宣傳民主評議政風行風工作，通過正面宣傳，展示教育改革發(fā)展成果，宣傳系統(tǒng)開展糾風工作的措施和成效。同時要處理好評議工作與日常業(yè)務工作的關系，推動業(yè)務健康快速發(fā)展，提高廣大干部全面貫徹黨的教育方針政策的能力和水平，增強廣大教職工廉潔自律意識、教書育人和服務育人意識，提高職業(yè)道德水平，提高教育質(zhì)量。
（三）求真務實，講求實效
學校將抓住教育熱點難點問題，對師德師風、教學管理、安全教育、財務管理等問題認真查擺，找準存在問題的原因，制定切實可行的整改目標和方案，認真抓好落實，維護廣大群眾的切身利益。
（四）加強督辦，明確責任
學校將尊重評議代表的監(jiān)督權、評議權和表決權，積極主動地配合評議代表開展工作，認真對等評議代表的意見和建議，確保評議代表順利履行職責。做好每一個階段的工作小結和整個評議活動的總結報告，并及時上報縣教育局行評辦。
總工會民主評議工作方案篇五
為認真貫徹落實省、市關于加強部門和行業(yè)作風建設，做好民主評議工作的部署，以“黨的群眾路線實踐活動”指導思想為基礎，進一步優(yōu)化縣城發(fā)展環(huán)境，推進我局民主評議活動深入扎實開展?，F(xiàn)就20xx年度民主評議工作制定如下實施方案。
落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以為民務實清廉為主題，以反對“四風”、服務群眾、服務發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境為重點，對照焦裕祿精神和先進典型，圍繞“讓群眾好辦事、為群眾辦好事”，結合崗位實際，深入分析查找基層黨組織班子和個人“四風”上存在的突出問題，認真開展批評和自我批評，并針對存在的問題提出改進措施和辦法，進一步鞏固和深化“黨的群眾路線實踐活動”活動成果，為推動城管工作再上新臺階打下堅實基礎。
1、全面優(yōu)化縣城發(fā)展環(huán)境。以“黨的群眾路線實踐教育活動”為主題抓好隊伍建設，堅持管理與服務并舉的指導原則，在執(zhí)法過程中切實做到文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法，努力提高城管執(zhí)法水平；抓好機關效能建設，進一步簡化辦事程序，提高工作效率，強化服務意識。以建設“為民、務實、清廉、高效”機關為標準，加強檢查監(jiān)督，切實糾正不作為、亂作為、推諉扯皮等影響機關效能建設和城管隊伍形象等問題，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的情況發(fā)生；認真抓好工作創(chuàng)新，搞好機制體制改革。
2、深入推進政務公開。在公示欄及其他顯要位置公布局規(guī)章制度、收費罰沒依據(jù)和標準及其他事項，切實做到政務全公開，實行陽光行政，問政于民，自覺接受社會各界的監(jiān)督。
3、大力抓好服務熱線工作。公開便民服務熱線，設專人解答居民生活中提出的問題，對涉及本部門職責范圍內(nèi)的事項，責成專人及時進行處理和解決。
評議時間自20xx年3月開始施行。
1、制定工作方案，搞好動員部署。3月下旬，召開動員大會。總結20xx年度民主評議工作，表彰先進，對20xx年度民主評議工作進行部署，并結合實際制定工作實施方案。
2、公開征求意見。通過電視臺等新聞媒體向社會做出公開承諾，公開民主評議熱線電話6150129，在顯要位置設置公示欄和意見箱，虛心采納居民群眾的意見和建議，自覺接受社會各界人士監(jiān)督，并定期對征集的意見和建議進行歸納梳理，查找工作中的漏洞和自身存在的不足，為整改打下良好基礎。
3、深入進行整改。各股室、隊要根據(jù)征求的意見，結合工作實際認真開展自查自糾，研究剖析工作中存在的問題，查找問題根源，并制定相應的整改措施，切實解決辦事難、行為不規(guī)范、素質(zhì)不高、作風飄浮、推諉扯皮等問題。
4、扎實開展“三進服務”活動。各隊應按照職責、范圍分工，繼續(xù)深入開展好“進門市、進居民區(qū)、進基層”活動，面對面交流，心貼心傾聽，變?nèi)罕娚显L為機關下訪，廣泛聽取群眾及社會各界的意見和建議，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。
5、認真開展“零障礙”全程服務活動。以改進機關作風、提高為民服務質(zhì)量為目標，以建立運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、銜接順暢的協(xié)辦流程為重點，以居民群眾滿意為標準，按照便捷、高效、法治、公開的原則，實行靠前服務、主動服務、全程協(xié)辦，全面推行“零障礙”服務全程協(xié)辦機制，促進機關辦事效率不斷提高。每日明確一名帶班領導和一名協(xié)辦員，專門為前來辦事的企業(yè)、門店、居民群眾提供接待受理、咨詢答疑、全程導引、辦結回復等服務，確保企業(yè)、門店、居民群眾辦事“零障礙”。
（一）加強組織領導。
成立由局長任組長，主管副職任副組長的民主評議工作領導小組。領導小組下設辦公室。辦公室主任由局辦公室主任擔任，辦公室設在局機關辦公室，具體負責民主評議工作的安排部署、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查等工作。
（二）加強信息反饋。
各股室、隊的負責人要注重加強信息反饋，在日常學習和工作中通過明察暗訪，及時了解先進典型事跡、典型人物及反面典型和事例，并第一時間將掌握情況上報局領導小組辦公室進行備案，以作為年終考核的主要依據(jù)。
（三）加強工作考核，實施獎懲制度。
各股室、隊要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對于違反規(guī)定的要進行嚴厲批評教育，及時糾正；對性質(zhì)惡劣，造成嚴重后果的，一律從嚴處罰，并追究相關責任人的責任。年終局民主評議領導小組將對本年度行風建設工作進行考評，對在行風建設中做出積極貢獻，表現(xiàn)突出的股室和個人給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
總工會民主評議工作方案篇六
系列重要講話精神，學習
黨的基本知識，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，用科學理論武裝頭腦，不斷提高思想素質(zhì)和理論水平，努力成為自覺學習、堅定理想信念的模范。(二)是否有務實的工作作風，做愛崗敬業(yè)的表率。有強烈的事業(yè)心和責任感，堅持集體和群眾的利益高于一切，吃苦在前，享樂在后，恪盡職守，克己奉公，對工作任勞任怨，為事業(yè)甘于奉獻。
(三)是否有高度的紀律意識，做遵紀守法的表率。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，維護和遵守公司的各項規(guī)章制度，做到令行禁止。
(四)是否有嚴肅的批評意識，做自查自省的表率。切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，營造風清氣正的良好氛圍。
(五)是否有牢固的群眾觀念，做服務群眾的表率。密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨組織反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益，做群眾的貼心人、知心人。
(六)是否有高尚的社會道德，做弘揚正氣的表率。帶頭實踐社會主義核心價值觀，率先遵守社會公德，敢于抵制不良現(xiàn)象，弘揚正氣，工作講原則，做事講黨性，堅決維護正義。
總工會民主評議工作方案篇七
縣民主評議工作方案根據(jù)《某市201*年民主評議工作實施方案》的要求，為認真貫徹落實省委八屆五次全會和市委七屆八次全會精神，深入推進干部作風建設，全面提高政風行風建設水平，縣委、縣政府決定201*年在全縣42個系統(tǒng)及其職能科室（基層站所、窗口單位）中層干部（負責人）中開展以“提高干部執(zhí)行力，推動科學發(fā)展”為主題的民主評議活動。
一、指導思想
全面貫徹省委七屆五次全會和市委七屆八次全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，認真落實縣委、縣政府關于深入推進干部作風建設的目標要求，下大力解決群眾反映強烈的問題、解決干部作風方面存在的突出問題，推動參評系統(tǒng)鞏固提高“干部作風建設年”活動成果，加快職能轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為我縣經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供強有力保證。
二、參評范圍及分類
（一）參加民主評議的系統(tǒng)為42個，分作三個類別。
行政執(zhí)法類12個系統(tǒng)：公安、司法、國土資源、環(huán)保、交通運輸、審計、國稅、地稅、工商、質(zhì)量技術監(jiān)督、食品藥品監(jiān)督、安全生產(chǎn)監(jiān)管。
經(jīng)濟社會管理類15個系統(tǒng)：發(fā)改、教育、工業(yè)和信息化、民政、財政、人力資源和社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設、水務、農(nóng)業(yè)、商務、文體廣電、衛(wèi)生、計生、住房公積金、扶貧辦。
公益經(jīng)營類15個系統(tǒng)：電力、郵政、建行、農(nóng)行、工商行、農(nóng)發(fā)行、農(nóng)村信用聯(lián)社、**銀行、煙草、供銷社、聯(lián)通公司、移動公司、電信公司、人民保險、人壽保險。
（二）組織開展職能科室（窗口單位、基層站所）中層干部（負責人）評議活動，具體實施方案另行印發(fā)。
（三）法院、檢察院兩個系統(tǒng)參加民主評議辦公室組織的經(jīng)常性活動；工會、團委、婦聯(lián)、科協(xié)、工商聯(lián)、殘聯(lián)、紅十字會等7個群團組織參加《公仆熱線》活動。
三、評議內(nèi)容
主要是貫徹落實縣委、縣政府關于深入推進干部作風建設的部署要求，圍繞推動科學發(fā)展，轉(zhuǎn)變職能，改進作風，提高效能，規(guī)范行為，解決存在的突出問題，進一步加強干部作風和政風行風建設的情況。
（一）深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真履職盡責，主動服務大局，扎實做好縣委、縣政府決策部署落實的工作。
（二）著眼優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深化行政審批制度改革，加強行政服務中心建設，進一步加快職能轉(zhuǎn)變，提高工作效率和服務水平，構建有利于科學發(fā)展的體制機制，積極主動地為人民群眾和市場主體提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。
（三）認真落實中央和省、市、縣出臺的一系列保障性政策措施，積極保障和改善民生。開展“下基層解難題送溫暖”活動，主要負責同志帶頭深入基層，幫助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難，幫助解決涉及民生、民富、民安等方面的實際問題，為群眾、為基層、為企業(yè)辦實事辦好事。
（四）抓緊解決群眾反映強烈的.不正之風問題，認真治理“亂收費、亂罰款”、“吃拿卡要”和“鋪張浪費”等行為，認真“治懶治庸”。深化“十個嚴禁”落實，堅決查糾不作為、亂作為等問題。落實公開承諾制、首問首辦責任制、限時辦結制等制度，有效規(guī)范公務人員的施政行為。
（五）建立健全廉政風險評估防范機制、程序化和公開透明機制、績效考核和責任追究機制，加強對重大決策措施落實、重要行政權力運行、重點領域和環(huán)節(jié)的監(jiān)控。抓好實施重大決策措施、處理重大社會問題的政務公開，推行行政權力網(wǎng)上運行，加強懲治和預防腐敗體系建設。
（六）職能科室（基層站所、窗口單位）中層干部（負責人）主要評議：依法行政、服務發(fā)展、工作作風、服務態(tài)度、廉潔勤政等方面情況。
四、評議方法及結果運用
（一）民主評議參評系統(tǒng)采用市、縣聯(lián)動，()以組織社會各界群眾問卷評議為主，適當結合日常工作考核的方法。
1、問卷評議。參評干部群眾從產(chǎn)業(yè)工人15%、農(nóng)業(yè)勞動者17%服務業(yè)人員18%、市場主體管理人員15%、國家機關人員7%、黨政機關干部12%、群（社）團組織人員6%、社區(qū)居民8%、駐軍部隊人員及其他人員2%等9類社會群體中按比例隨機選定。
縣級評議的參評人數(shù)為縣級行政區(qū)域總?cè)丝诘那Х种?。問卷評議活動由市統(tǒng)一組織，市、縣分級實施，上半年和下半年各組織一次，兩次評議結果的平均值為年度群眾問卷評議結果。評議問卷由市統(tǒng)一設計，滿意度最高為100％，最低為0，參評人員在0至1oo％范圍內(nèi)對參評系統(tǒng)作出評價?？h級問卷評議集中組織，現(xiàn)場填答，機讀儀統(tǒng)計，在督察組、參評系統(tǒng)代表、新聞媒體和參評人員的監(jiān)督下公開結果。
2、工作考核?？h糾風辦負責制訂工作考核辦法，對本縣參評系統(tǒng)深入推進干部作風建設工作、參加承諾踐諾、陽光服務、公仆熱線、基層站所評議、中層干部評議、質(zhì)詢評議、自查自糾、整改工作等活動進行記賬倒扣分式考核，對年度內(nèi)發(fā)生重大違法違紀案件及安全事故、造成不良社會影響的參評系統(tǒng)進行綜合考評，得出工作考核降低的滿意度。
3、匯總方法。各參評系統(tǒng)年度民主評議結果依據(jù)群眾問卷評議滿意度和工作考核降低的滿意度綜合得出。具體結果匯總方法是：
縣級某參評系統(tǒng)滿意度=群眾問卷評議滿意度一工作考核降低的滿意度。
（二）評議結果運用?？h糾風辦要定期向參評系統(tǒng)（單位）反饋民主評議工作情況，一些重要評議活動結束后要及時通報情況。年度民主評議結果按照《民主評議工作規(guī)范》的規(guī)定，經(jīng)縣委審定，以縣委、縣政府名義通報，并通過新聞媒體向社會公開。從起算，縣委對年度民主評議滿意度低于60％的和在同類別中處于末位的參評系統(tǒng)，要責令領導班子剖析原因，寫出檢查，對主要領導進行誡勉談話，限期整改。對連續(xù)兩年民主評議滿意度低于60%并連續(xù)兩年在同類別中處于末位的參評系統(tǒng)，要免去主要領導職務，保留原級別，另行安排工作。對省內(nèi)的垂管系統(tǒng)出現(xiàn)上述情況，要以縣委名義向其上級任免機關提出調(diào)整領導班子的建議。
五、民主評議延伸的活動
為深入推進干部作風建設，進一步擴大民主評議效果，各級要組織開展好以下五項活動。
（一）評議基層站所活動?？h糾風辦組織農(nóng)村、社區(qū)群眾和企業(yè)，評議直接面向群眾和企業(yè)的窗口、站（所、隊），推動基層站所積極解決群眾和企業(yè)生產(chǎn)生活中遇到的突出問題，提高服務質(zhì)量，提升社會形象。
（二）評議中層干部活動。深化評議中層干部活動，集中解決一些重要科室和關鍵崗位公務人員作風庸懶、吃拿卡要、不守紀律、不講效率、不作為、亂作為等突出問題，促進干部作風建設取得扎實成效。
（三）陽光服務活動。充分利用陽光服務組織體系，組織參評系統(tǒng)進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)，實施“萬村幫扶、萬企解困、萬戶送暖”，解決關系群眾和企業(yè)的切身利益問題，密切黨群干群關系，促進當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。
（四）政風行風熱線活動。以市《公仆熱線》節(jié)目為主，建立全市熱線類節(jié)目互動聯(lián)通機制。市《公仆熱線》節(jié)目定期邀請市、縣級領導做客，開通熱線節(jié)目的縣定期邀請縣級領導上線；縣廣播電臺要開辦政風行風類節(jié)目；縣電視臺要開辦百姓關注類訪談節(jié)目。通過媒體聯(lián)動，解決群眾反映的問題，加大群眾關注熱點問題的解決力度，更加廣泛地吸引人民群眾參與民主評議活動。
（五）評議代表質(zhì)詢活動。針對群眾和市場主體關注的熱點難點問題，組織民主監(jiān)督員代表、參評系統(tǒng)召開質(zhì)詢會議。讓民主監(jiān)督員代表面對面地了解情況，指出問題，提出改進意見，督促參評系統(tǒng)采取措施，限期進行整改，不斷增強解決問題的實際效果。
六、組織領導
民主評議活動在縣委的領導下進行，由縣紀委組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、抓好落實。糾風辦負責日常工作。
縣委、縣政府把民主評議工作列入重要議事日程，堅持和完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、參評系統(tǒng)各負其責、紀委組織協(xié)調(diào)、人大政協(xié)支持、群眾廣泛參與、新聞媒體配合、條塊緊密結合、糾評建相互促進的工作機制。
各參評系統(tǒng)要落實“誰主管誰，誰負責，管行業(yè)必須管行風，抓機關必須抓基層”的工作責任制，把深入推進干部作風建設、全面提高政風行風建設水平列入“一把手”工程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，真正滲透到各項工作、各個崗位中。上級主管單位要加強對下級單位的督導和指導，業(yè)務主管單位要加強對參評部門的指導和管理，一級抓一級，層層抓落實。
縣糾風辦要提高組織領導水平，嚴謹籌劃，嚴密組織，嚴格落實，嚴肅紀律，保證各項工作和活動健康深入開展。
總工會民主評議工作方案篇八
提高工會工作水平和服務質(zhì)量，為進一步改進機關工作作風。根據(jù)縣糾風辦《關于認真開展20xx年民主評議政風行風工作的通知》精神，縣總工會將對工會工作作風進行民主評議。為使民主評議工作有效規(guī)范地開展，特制定如下實施方案：
深入實踐科學發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。以加強政風行風建設為核心，以群眾滿意為標準，以著力解決損害群眾利益的突出問題為目的不斷深化和規(guī)范民主評議政風行風工作，全面構建和諧社會，開創(chuàng)工會工作新局面。
縣總工會多次召開黨組會議進行研究，為切實加強對20xx年工會民主評議工作的領導。認真部署民主評議工作的開展，成立了以黨組書記、常務副主席任組長，副主席任副組長，工會其他職工為成員的縣總工會民主評議政風行風工作領導小組，領導工會民主評議工作。
開拓進取，否認真貫徹落實“三個代表”重要思想、工會法》基本內(nèi)容和國家的有關法律法規(guī)；否具備較豐富的社會主義市場經(jīng)濟知識、相關的科學知識和崗位職責所要求管理、業(yè)務能力；否勤奮敬業(yè)。扎實工作，成績明顯，為本單位文明建設發(fā)展作出了貢獻；否清正廉潔，善于團結同志，作風正派，自覺接受各方面的監(jiān)督；否在黨組織的領導下依靠廣大職工發(fā)揮工會組織的作用，堅定地走群眾路線，尊重職工民主權利，監(jiān)督履行集體合同，工資集體協(xié)議等，保障職工的合法權益。
采取自主評議與問卷測評相結合的方法進行。具體分為四個階段：
一是動員部署階段（6月）。
細化評議內(nèi)容，認真按照縣糾風辦的相關要求成立工作領導小組。制定工作方案。
通過召開座談會、開展明察暗訪、問卷調(diào)查等多種形式，采取干部職工開展自主評議與邀請職工群眾代表開展外部評議相結合的方式。廣泛收集職工群眾反映的意見建議，查找政風行風建設方面存在問題和不足。
三是整改落實階段（10―11月）。
明確整改責任，針對評議、測評中發(fā)現(xiàn)的問題制訂整改措施。扎實開展整改，并將整改結果向干部職工和群眾代表反饋，接受縣糾風辦的督察。
四是總結提高階段（12月）。
為下一步做好政風行風提高工作打好基礎。對評議工作進行全面總結。
加強領導。要把民主評議政風行風工作列入重要議事日程，一高度重視。一把手親自抓，落實專人負責此項工作，確保工作順利開展。
注重實效。要把民主評議政風行風活動與機關作風建設、行政效能建設、廉政風險防控管理工作相結合，二加強整改。做到同部署、同檢查、同考核，注重對自評情況、測評結果以及收集到意見建議的運用，針對問題認真整改落實，促進各項工作深入推進。
完善工作。活動的全過程中要積極對評議工作進行總結，三注意總結。及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并制定相關解決措施，使民主評議工作更加完善。
總工會民主評議工作方案篇九
為貫徹落實上級團委關于開展增強共青團意識主題教育活動的精神，校團委結合團員意識教育活動，在廣大團員中開展民主教育評議，幫助廣大團員尋找不足，使團員在團組織的幫助下盡快成長，以增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三．活動對象 全院團員學員,校團員青年教師
四．活動時間 年月
五．活動步驟
第一步；個人自評
要求：填寫民主教育評議表格，其中“個人自我總結”填寫在附頁中。
團員對照《團章》和學校團員意識教育活動的要求，進行個人思想總結并做出自我評價。在總結成績的同時，要通過自身思考，征求不少于兩個團員的意見，找出自身的不足之處，并提出改進的措施。
總結內(nèi)容包括4個方面：
（1）在學習或工作方面取得的成績
（2）在思想，學習和工作方面存在的問題與不足
（3）下一步努力的方向與目標
（4）對學校團組織提出的意見和建議
要求：
學生以團員意識活動小組為單位，召開民主評議會議。先由團員宣讀自己的小結，再有其他團員做出民主評價，肯定其成績，指出不足。評議時，應由小組長帶頭宣讀自己的思想總結，率先接受其他團員的'評議。由小組長完成民主生活會記錄以及團員民主評議記錄。
第三步：團組織綜合評議（12月22日——12月24日） 團支部根據(jù)團員思想總結和評議情況，對團員作出綜合評價。評分為四個等級；“優(yōu)秀團員”在各方面表現(xiàn)突出，能起到先鋒更模范作用。按照比例，初二初三年級各一名，高三年級每個團支部兩名。教工團支部一名?！昂细駡F員”基本達到各方面要求能體現(xiàn)團員的先鋒模范作用。
六．活動要求
1.各團支部要認真，全面做好本次民主評議的總結工作，并在評議結束將團支部的“民主教育評級登記表”上交校團委存檔，資料將作為團支部考核評優(yōu)的依據(jù)。
2.將各支部評出的優(yōu)秀團員須經(jīng)討論推薦，填寫“優(yōu)秀團員推薦表”報上級團組織批準，并會同同級黨組織進行表彰。
總工會民主評議工作方案篇十
遵照x委群發(fā)〔〕18、19號文件精神，切實落實局黨委8月7日工作部署，經(jīng)支部委員會研究，特擬定本工作方案。
一、時間、地點、人員、主題
1、時間：8月14日9時30分。
2、地點：xx鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站會議室。
3、主持人：羅xx
4、參加人員：支部黨員及特邀代表王x、彭x.
5、主題：組織生活、民主評議。
二、工作步驟、內(nèi)容
1、208月8日，召開支委暨各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站長（擴大）會，楊xx傳達局黨委8月7日會議部署并組織學習領會x委群發(fā)〔2015〕18、19號《xx縣民主評議黨員和嚴肅處置不合格黨員工作實施辦法（試行〕》、《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》精神，并討論工作方案，確定工作步驟，開展支委成員間交心談話。
2、8月9日至10日，支委成員與黨員間開展交心談話：楊xx與陳x;羅x與李x;黃x與舒x.要求全體黨員認真領會開展“組織生活、民主評議”工作的目的意義，并如實提出對支委會以及支部黨員干部思想、工作、作風以及黨風廉政建設等方面的建議意見，形成材料。
3、8月11日至12日，支部書記準備黨支部及個人對照檢查材料；每位黨員須準備個人對照檢查材料；辦公室黃祖君要認真收集整理歸檔“群教活動”以來資料，重點建好問題臺賬。
4、8月13日，下發(fā)參加組織生活、民主評議黨員通知及相關事宜，布置會場。
5、8月14日9時30分至12時組織黨員及職工代表到場聽會，并結合群教活動支部書記作支委會自查報告，提交黨員討論通過。然后支部書記帶頭個人自查，剖析，支委成員個個對照檢查，黨員職工人人開展批評與自我批評，確保黨員經(jīng)受一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。同時開展黨員民主評議，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。并敬請縣局督導組領導指示，為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，實現(xiàn)現(xiàn)代生態(tài)畜牧經(jīng)濟xx強縣秣馬厲兵。（附會議議程）
6、8月15日，辦公室要認真研究分析查擺的.問題和黨員職工提出的意見，完善問題整改臺賬，做到整改事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確，并進行公示，接受群眾監(jiān)督。同時及時總結開展過程中的創(chuàng)新做法和實效，整理上報開展工作的相關信息。
附：會議議程
記錄：黃x
〈一〉、專題組織生活
1、楊xx代表支委作對照檢查報告，提交大會討論。
2、楊xx、黃x、羅x分別結合自己展開對照檢查。
3、黨員及職工代表結合群教活動分別自查自糾，展開批評與自我批評，并提出對支委會以及支部黨員干部思想、工作、作風以及黨風廉政建設等方面的建議意見，形成材料。
〈二〉、黨員民主評議
1、集中學習犍委群發(fā)〔2015〕18、19號文件。
2、民主提議通過黨員測評辦法及測評監(jiān)督員、計票員。
3、由監(jiān)督員發(fā)放黨員民主測評表。
4、黨員按程序填寫測評表。
5、由監(jiān)督員收回黨員民主測評表后會同計票員計票并向大會報告測評結果，交支委討論留存。
6、支委收到測評結果后成員展開醞釀，并結合實際，征求局督導組領導意見后確定優(yōu)秀x名、合格xx名、不合格x名。
7、支委再將測評匯總提交黨員大會討論通過后并公示。
〈三〉、敬請縣局領導指示。
〈四〉、散會
總工會民主評議工作方案篇十一
固住建發(fā)[2015] 62號
關于印發(fā)《固陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局
2015年民主評議政風行風工作方案》的通知
局屬各單位：
現(xiàn)將《固陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局2015年民主評議政行風工作方案》印發(fā)給你們，請各單位結合實際，認真貫徹執(zhí)行。
二0一0年九月十五日
固陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局二0一0年
民主評議政風行風工作方案
為進一步貫徹落實“三個代表”重要思想，切實加強民主監(jiān)督，保障我局民主評議政風行風工作健康發(fā)展，并收到實效，根據(jù)縣政府糾風辦《關于開展2015年民主評議政風行風工作的通知》精神，特制定住建局2015年民主評議政風行風工作方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞、縣政府的中心工作，以求真務實的精神，建設“廉潔、勤政、務實、高效”的政府工作機制。民主評議行風工作堅持“誰主管，誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，促進建設經(jīng)濟強縣和文明城鎮(zhèn)建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，逐步實現(xiàn)評議工作的科學化，為我縣建成經(jīng)濟強縣，率先進入小康社會做出積極的貢獻。
二、組織領導
為進一步加強對民主評議政風行風工作的組織領導，住建局成立民主評議行風領導小組，領導小組成員名單如下：
組 長：潘曙光（縣住房和城鄉(xiāng)建設局總支書記、局長）
副組長： 張海軍（縣住房和城鄉(xiāng)建設局副局長）
包斯琴（縣住房和城鄉(xiāng)建設局副局長）
楊栓柱（縣住房和城鄉(xiāng)建設局副局長）
成 員：李春霞（縣住房和城鄉(xiāng)建設局辦公室主任）
劉全禮（市政管理所）
苗培珍（房產(chǎn)交易所支部書記）
張 麗（綜合執(zhí)法大隊辦公室主任）
領導小組下設辦公室，辦公室主任由張海軍兼任，具體負責對全局民主評議政風行風工作的組織、協(xié)調(diào)、指導、督促、檢查。
局屬各單位也要成立以主要領導牽頭，分管領導主抓，具體工作人員負責的相關領導機構，層層落實責任制，做到組織領導、思想認識、目標措施“三到位”。
三、工作范圍
根據(jù)縣糾風辦要求，我局2015年民主評議政風行風的范圍包括局屬各股室、各二級單位。
四、主要內(nèi)容
1、堅決杜絕政令不暢，行政不作為、亂作為，官僚主義、形式主義行為，推諉扯皮和落實首問、首辦責任制。
2、領導對行風建設和行風評議工作要高度重視，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，加強行業(yè)作風和軟環(huán)境建設，堅決解決影響我局投資軟環(huán)境的不正之風以及治理三亂情況。
3、從單位的特點出發(fā)，制定促進經(jīng)濟發(fā)展的新舉措，并在落實中取得成效。
4、正確履行職能，依法行政，公正執(zhí)法，文明服務，清正廉潔；實行政務公開，增加辦事透明度，承諾并接受群眾監(jiān)督，糾正部門不正之風及有效治理“三亂”問題。
5、行為規(guī)范、職業(yè)道德準則、文明服務公約等規(guī)章制度落實到位。
6、注重部門整體素質(zhì)的提高，采取有效措施，強化管理，加強職業(yè)道德，開展爭創(chuàng)文明單位和文明窗口等活動。
五、工作要求
1、局屬各股室、各單位要高度重視政風行風評議工作，切實加強領導。要把民主評議政風行風工作作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容，認真組織、周密安排，充分發(fā)揮民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督，推動部門行業(yè)作風進一步提高，把促進經(jīng)濟發(fā)展和改善投資環(huán)境作為全局的大事來抓。要充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的作用，把糾風工作和行風建設納入部門和行業(yè)管理之中，納入單位實績考核目標管理。與業(yè)務工作一同布置，一同檢查，一同落實，一同考核。一把手親自抓，分管領導具體抓，把政風行風評議工作落到實處，要杜絕走過場。要強化措施，真評實議，精心組織，合理安排，找準本行業(yè)的作風問題。各被評議單位要正確認識，積極配合此項工作。
2、行風評議工作人員在評議過程中要認真負責，做到客觀、
公正、準確，保證評議結果的真實可靠。
3、局屬各單位開展民主評議行風的單位要按照本實施方案的要求，盡快明確組織領導機構，確定具體工作人員，并根據(jù)本行業(yè)的特點及窗口單位情況，制定出具體工作方案，將方案與有關聯(lián)系人員和聯(lián)系電話與9月25日報局辦公室，以便聯(lián)系和監(jiān)督。
固陽縣住建局
2015年9月17日
根據(jù)《區(qū)建設局“兩為兩樹”民主評議工作安排意見》的要求，為把我處民主評議工作搞得更扎實、更深入、更有成效，特制定我處民主評議實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會為指導，以經(jīng)濟發(fā)展為中心，以解決制約我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和發(fā)生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾利益的不正之風為重點，以確保工作自身健康發(fā)展、推進經(jīng)濟社會提速發(fā)展為目標，以“為人民服務，樹公仆形象；為招商引資，樹行業(yè)新風”（簡稱“兩為兩樹”）為主題，認真實施《民主評議工作規(guī)范（試行）》，促進建設局各部門解放思想、開拓創(chuàng)新，搶抓機遇、提速發(fā)展，提高執(zhí)法水平、行政效率和服務質(zhì)量，優(yōu)化政策環(huán)境、政務環(huán)境、市場環(huán)境和法制環(huán)境，為打造綠色服務大通道、建設服務型單位，開創(chuàng)我處改革和建設新局面，實現(xiàn)提速發(fā)展的奮斗目標作出積極的貢獻。
二、評議內(nèi)容
民主評議工作的重點是著力解決全系統(tǒng)存在的影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的主要問題和切實解決關系是群眾利益的熱點難點問題，堅決反對和糾正損害群眾利益的行為，全心全意為人民服務辦好事，辦實事，為優(yōu)化經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境做出實實在在的貢獻。
1、大力加強單位效能建設，不斷提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平。按照“提速、體制，為人民、促發(fā)展”的要求和建設廉潔、勤政、務實、高效單位的標準，規(guī)范單位行為，完善運行程序，增強服務意識，改進工作作風；提高行政效能，提速工作過程，提高工作質(zhì)量，努力糾正不作為、亂作為、低效率等問題；公開行政權力，建立健全權力運作中的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等制度，努力使權力在陽光下運行。
2、全面貫徹落實《行政許可法》和、省政府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》精神，努力構建服務型政府機關。沖破防礙發(fā)展的思想觀念，改變不適應市場經(jīng)濟的管理方式和方法，取消不符合《行政許可法》規(guī)定的行政審批事項和法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的涉企行政事業(yè)性收費項目，全力打造綠色服務大通道。深入推進行政審批、財政和干部人事制度改革；落實行政適宜性收支脫鉤管理和收支兩條線規(guī)定。
3、維護好、實現(xiàn)好群眾的根本利益，積極為群眾辦實事、辦好事。確立“群眾利益無小事”的觀念，認真解決群眾反映的實際問題，重點落實集中供暖、農(nóng)民工工資兌現(xiàn)、公開招投標等問題；圍繞方便群眾、服務群眾制定措施、改進工作；堅決糾正社會關注的、帶有行業(yè)特點的不正之風；落實糾風工作新要求，切實維護農(nóng)民、居民、下崗職工、農(nóng)民工的利益。
4、推行政務公開，增強工作透明度，提高社會公信力。依法行政，文明服務，建誠信行業(yè)，樹誠信形象；全面推進政務公開，規(guī)范政務公開的內(nèi)容、形式和程序，加快電子政務建設，自覺接受社會各界的監(jiān)督；全面推行行政審批限時辦結、超時默許等制度，切實解決言而無信、履約率低問題；完成年度工作任務，積極支持我區(qū)中心工作；制定實施執(zhí)法過錯責任追究辦法，嚴格落實執(zhí)法責任制和行政賠償制。
5、嚴格管理，加強隊伍建設。深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真學習，認真查擺問題，認真開展批評與自我批評，切實解決思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題；搞好教育培訓，提高全員基本素質(zhì)；嚴肅工作紀律，強化隊伍管理；認真受理舉報投訴；年度內(nèi)不發(fā)生重大違紀案件（自行查處的除外）和在社會上造成惡劣影響的問題。
6、建立政風行風建設自我運行機制，確保民主評議工作落實。把政風行風建設擺上領導班子重要日程；建立完善的政風行風建設工作規(guī)范，進一步規(guī)范行政、執(zhí)法、服務行為，強化行政、執(zhí)法、服務監(jiān)督，完善行政、執(zhí)法、服務工作標準、規(guī)范、程序和相應的責任制度；將政風行風建設與業(yè)務工作有機結合，形成政風行風建設長效機制，促進全局總體水平的提高。
三、評議步驟
（一）部署動員、查找問題
1、制定工作方案，層層動員部署。月份，單位要在總結工作經(jīng)驗的基礎上，按照區(qū)、局的要求，認真謀劃民主評議工作方案，及時進行動員部署。工作方案要包括政風行風建設擬解決的重點問題和主要做法等，于4月20日前報局監(jiān)察科備案。
2、著眼提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念，深入開展學習。結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，重點學習《行政許可法》和省政府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的`若干規(guī)定》以及《九項制度》等內(nèi)容，為打造綠色服務大通道、建設服務型政府掃清思想障礙。
3、面向社會征求意見，查找問題。單位要通過問卷、座談、走訪、陽光服務類活動等方式向服務對象和社會各界征求意見和建議，確定本單位在民主評議中需要解決的突出問題和工作重點。
（二）制定舉措、公開承諾
1、不斷完善指定為優(yōu)化環(huán)境服務的具體舉措。單位要針對服務對象和各界群眾的意見和建議，按照《行政許可法》和省政府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》精神，在鞏固已有行之有效措施基礎上，本著“提速、提質(zhì)，為人民、促發(fā)展”的要求，進一步解放思想，打破常規(guī)，研究制定本單位為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境服務的具體舉措.
2、審定、完善承諾。單位在總結以往經(jīng)驗基礎上，結合機關效能建設、服務對象和社會的要求及自身實際，對承諾內(nèi)容進行審定和完善。承諾要圍繞行政審批、熱點難點、內(nèi)容具體、便于考核，力求量化、時限化。承諾內(nèi)容可以同政務公開相結合，月日前報局監(jiān)察科，月底前通過新聞媒體等多種渠道向社會公開。
（三）認真謀劃聽證活動
5—6月份，按全局統(tǒng)一要求做好聽證會準備工作。圍繞群眾關注的熱點、難點，區(qū)將舉辦專題聽證會，促進單位改進工作，更好的解決問題。
（四）見諾成果公示，考核評議、總結表彰
9—10月份，單位通過媒體進行踐諾成果公示?！路萁M織測評考核。一季度公布評議結果，并召開民主評議總結表彰大會。
六、幾點要求
（一）明確思路、抓住重點。要以雙發(fā)展即：推進經(jīng)濟社會提速發(fā)展、確保工作自身健康發(fā)展為目標，繼續(xù)圍繞兩大主題（優(yōu)化環(huán)境、為民服務），完善民主評議規(guī)范的長效機制、樹立四大導向、抓好七項重點（更新理念、催生舉措、重點聽證、明查暗訪、踐諾公示、延伸基層、服務品牌），深化兩項工作即：日常考核規(guī)范化、考評步驟程序化，確保民主評議工作嚴謹規(guī)范、公開透明。
（二）突出問題，求真務實。民主評議要堅持糾、評、建相統(tǒng)一，把解決群眾反映強烈的熱點難點問題作為一條主線，貫穿于民主評議全過程。進一步整合咨詢服務、聽證質(zhì)詢類活動功能作用，綜合發(fā)揮他們解決問題的優(yōu)勢，建立和完善協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。針對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中出現(xiàn)的難點問題和人民群眾關注的熱點問題，協(xié)調(diào)相關單位聯(lián)合行動，使部門之間消除壁壘、優(yōu)勢互補，提高工作效率，合理解決問題。不斷提高民主評議工作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境排阻清障、為人民群眾排憂解難的能力和水平。
（三）創(chuàng)新機制、務求實效。一是要勇于探索。積極研究民主評議工作的規(guī)律，探索體制機制制度創(chuàng)新，規(guī)范工作程序方法，進一步完善長效工作機制。二是對解決問題的滿意度要進行統(tǒng)計和回訪，在解決問題上下功夫，不搞暗箱操作，確保評議結果證實可信。對基層單位評議工作要作為全年考核重要內(nèi)容。
（四）建立和實行工作制度
1、信息反饋制度。單位要明確專人負責民主評議信息的收集撰寫，及時向局監(jiān)察科反饋。每年12月初將民主評議工作總結以書面形式上報局監(jiān)察科。
2、歸檔備案制度。單位要建立民主評議備案制度，對在民主評議中形成的有關文件、材料及時向局監(jiān)察科備案并在單位建立完備的民主評議檔案。
3、監(jiān)督舉報制度。單位都要從社會各界聘請民主評議監(jiān)督員，建立定期聯(lián)系制度，及時聽取群眾的反映和意見；也可邀請人大代表、政協(xié)委員視察民主評議工作；要設立舉報電話和舉報箱，隨時受理群眾的投訴和舉報。
根據(jù)國務院糾風辦《關于2015年糾風工作的實施意見》、省政府糾風辦《關于2015年度民主評議政風行風活動實施意見》和、市政府的有關要求，現(xiàn)提出2015年民主評議政風行風活動實施方案：
一、指導思想
2015年度民主評議政風行風活動，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，堅持標本兼治、糾建并舉，以“樹立行業(yè)新風、促進社會和諧”為主題，以加強政風行風建設為核心，以解決基層站所存在的不正之風為重點，以社會各界廣泛參與為基礎，以人民群眾滿意為標準，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，通過認真開展民主評議政風行風工作，促進依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進政風行風建設，為全面實施“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略，建設富強文明和諧的現(xiàn)代化國際城市服務。
二、評議對象和范圍
政風行風評議的對象是各級政府組成部門、直屬機構和公共服務行業(yè)，重點是具有行政執(zhí)法、經(jīng)濟管理、社會管理、公共服務職能以及與人民群眾生產(chǎn)生活關系密切的部門和行業(yè)。根據(jù)省政府和市政府的要求，確定個部門、行業(yè)和個基層重點單位參加全市民主評議。
按照職能性質(zhì)相近、以主要職能為主的原則，個部門、行業(yè)分為以下三類：
（一）經(jīng)濟和社會管理類：發(fā)展改革、經(jīng)濟信息、科技、民族宗教、民政、財政、人力資源與社會保障、水利、農(nóng)業(yè)、海洋漁業(yè)、商務、文化出版、國有資產(chǎn)管理、體育、統(tǒng)計、林業(yè)、糧食、畜牧獸醫(yī)、農(nóng)機、人民銀行等個部門和單位。
（二）行政執(zhí)法類：公安、司法行政、國土資源、住房與城鄉(xiāng)建設、規(guī)劃、交通運輸、審計、環(huán)保、國稅、地稅、文化市場執(zhí)法、工商行政管理、質(zhì)量技術監(jiān)督、食品藥品監(jiān)管、安全生產(chǎn)監(jiān)管、物價、海關、出入境檢驗檢疫、煙草專賣、鹽務等個部門和單位。
（三）公用服務類：教育、衛(wèi)生、人口計生、廣播電視、旅游、市政公用、郵政、供電、鐵路、移動、聯(lián)通、電信、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設銀行、交通銀行、農(nóng)村信用社、中國人壽青島市分公司、人民財險青島市分公司、平安保險青島市分公司、太平洋保險市分公司等個部門和行業(yè)。
基層重點單位為：交-警、衛(wèi)生監(jiān)督、質(zhì)監(jiān)稽查、交通稽查、海洋漁業(yè)執(zhí)法、勞動監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)察、物價檢查、運輸管理、建筑管理、房地產(chǎn)開發(fā)管理、殯葬管理、住房保障、勞保、醫(yī)保、公證、消防、公交、自來水、燃氣、供熱等21個單位。
各區(qū)市在確保完成全市統(tǒng)一安排部署的對個部門、行業(yè)評議任務的基礎上，要按照國務院糾風辦印發(fā)的《關于加強民主評議基層站所工作的指導意見》（國糾辦發(fā)〔2015〕2號）的通知要求，切實抓好基層站所的評議工作。要從今年開始，凡與群眾生產(chǎn)、生活密切相關的政府工作部門、公共服務行業(yè)及其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設立的基層站所全部納入評議范圍，連續(xù)評議三年，力爭做到使群眾訴求渠道更加暢通，行業(yè)監(jiān)管明顯加強，政風行風進一步好轉(zhuǎn)，群眾滿意度大幅度提高，逐步實現(xiàn)基層站所服務標準化。各部門、行業(yè)根據(jù)各自的實際，自行或聯(lián)合糾風機構組織開展系統(tǒng)內(nèi)評議。
三、評議內(nèi)容
四、評議方法步驟
民主評議政風行風實行統(tǒng)一組織、分級負責，條塊結合、上下聯(lián)動，分類評議、綜合評定的方式進行，以屬地評議為主，各區(qū)市負責本轄區(qū)的評議工作，實行垂直管理的部門和行業(yè)參加當?shù)卣y(tǒng)一開展的民主評議政風行風活動。
各區(qū)市政府糾風辦要按照當?shù)攸h委、政府和紀委的統(tǒng)一部署，制定好評議區(qū)市部門、行業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層站所的實施細則，并抓好組織實施。
評議主要采取問卷調(diào)查、自查整改、明察暗訪、工作考核等定性與定量相結合的評議方法，對參評單位做出綜合評定。整個評議工作貫穿全年，分四個階段進行：
（一）前期準備階段
建立政風行風評議小組，從人大代表、政協(xié)委員、民主黨派和部門管理服務對象中選聘參評代表并進行培訓。
各被評議部門和單位要根據(jù)評議內(nèi)容和要求，通過組織專題座談、發(fā)放征求意見書以及設立評議意見箱、熱線電話、電子信箱等多種形式，廣泛征求意見建議，宣傳工作職能（業(yè)務范圍），公開服務承諾及便民措施，展示近年來政風行風建設成效，主動接受社會和群眾監(jiān)督，進行自查自評自糾。
（二）調(diào)查評議階段
1．問卷調(diào)查。（1）問卷調(diào)查表采用省政府糾風辦統(tǒng)一設計模式，分為“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”、“不了解”四個等次。（2）問卷調(diào)查主體范圍：企業(yè)法人代表和職工代表、農(nóng)民、下崗職工、離退休人員、個體業(yè)主、人大代表、政協(xié)委員、黨政機關干部以及事業(yè)單位、群團組織、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員等。各層面所占比例由各級政府糾風部門根據(jù)實際情況確定，應以參評單位的服務對象和工作對象為主。（3）問卷調(diào)查工作由市政府糾風辦和各區(qū)市政府糾風辦分別組織開展，每個區(qū)市糾風辦至少組織發(fā)放評議問卷調(diào)查表1000份。（4）問卷調(diào)查統(tǒng)計和綜合分析由各級糾風辦負責，對回收的問卷要認真研究分析，對提出的意見建議進行梳理。
2．明察暗訪。糾風部門要不定期地組織政風行風評議組或督導組考察參評單位的政風行風建設狀況，每個參評單位每年至少要考察一次，重點了解廣大群眾對基層站所的意見建議。同時，評議代表要結合各自的工作，進行經(jīng)常性的隨機暗訪，或組成專門的暗訪組，針對某一方面問題進行暗訪，收集群眾意見和建議，調(diào)查參評單位在政風行風建設方面存在的問題和不足，并及時進行反饋。
3．工作考核。主要包括四項內(nèi)容：一是對群眾投訴反映的問題、明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題和行風在線（政風行風熱線）、民生在線、糾風網(wǎng)以及新聞媒體所披露問題的調(diào)查處理和整改情況。二是通過召開座談會、發(fā)放征求意見表以及設立意見箱、熱線電話等形式征求意見，不斷改進工作，為群眾排憂解難，創(chuàng)造良好經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的情況。三是糾風工作開展情況，主要看是否做到組織健全、責任落實，工作是否有布置、有檢查、有總結、有成效；行風熱線工作是否落實有效，糾風網(wǎng)絡維護運轉(zhuǎn)工作是否正常。四是上年度民主評議群眾意見建議整改情況。
調(diào)查評議結果按照問卷調(diào)查、明察暗訪、工作考核三項進行賦分，其中問卷調(diào)查占70%，明察暗訪占10%，工作考核占20%。
（三）總結反饋階段
各區(qū)市評議工作領導機構對調(diào)查結果進行匯總分析，對問卷中填寫的具體意見和建議進行整理，將各被評議單位的評議情況及收集的意見建議向各單位進行反饋，同時報市政府糾風辦。市政府糾風辦將全市評議情況和群眾的意見建議，向各參評系統(tǒng)和行業(yè)的市主管部門反饋。21個基層重點單位問卷測評結果單獨計算，不納入主管部門測評結果。
（四）督促整改階段
各被評議單位要把整改作為評議工作的重點，對評議反饋意見進行認真梳理，查找問題原因，制定整改措施，并向本級政府糾風辦寫出整改報告。對群眾反映的具體問題，凡能解決的要立即解決，一時解決不了的要提出具體的解決方法。各評議組織機構要對群眾反映突出問題的整改情況進行重點督查。
每個階段的具體時間安排，由各區(qū)市政府糾風辦自行確定。問卷調(diào)查結果、綜合評議結果、具體意見建議和評議工作報告請于2015年12月15日前報市政府糾風辦。
五、評議結果運用
要加強評議結果的運用，將評議結果納入年終考核。糾風部門要將參評單位的評議結果向本級黨委、政府、上一級政府糾風部門、參評單位的上級主管部門報告，抄報組織人事部門，并以適當?shù)姆绞较蛏鐣_。各區(qū)市組織的對62個部門、行業(yè)評議結果，加權平均后按20%分值納入全市評議結果。各部門、行業(yè)聯(lián)合糾風機構組織的系統(tǒng)內(nèi)基層單位評議結果按5%納入本級評議結果。對工作不落實或?qū)υu議中提出的問題能整改而不及時整改、群眾滿意度較低的參評單位，同級政府或上級主管部門應對其主要領導進行誡勉談話。對于群眾反映強烈，不正之風長期得不到有效治理，甚至邊評邊犯的參評單位，應按照黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制等有關規(guī)定，實行責任追究。
六、幾點要求
1、加強領導，精心組織。各區(qū)市各部門各行業(yè)要高度重視政風行風評議工作，把這項工作擺上重要日程，經(jīng)常分析研究，及時解決問題。各被評議單位要按照方案的要求，積極配合糾風機構做好有關評議工作，并組織好系統(tǒng)內(nèi)部評議；糾風機構要精心組織，不走過場，不搞形式，切實把民主評議各項工作落到實處，確保政風行風建設不斷取得新成效。各級各部門各行業(yè)要逐步增加評議深度、廣度，不斷探索創(chuàng)新評議的方式方法，增強評議效果。
2、注重創(chuàng)新、公開透明。要充分利用網(wǎng)絡技術和新信息技術，如通過手機短信、網(wǎng)上評議、計算機讀票匯總以及委托第三方電話或問卷調(diào)查等，不斷創(chuàng)新行評載體，減少人為因素，最大限度地保證評議結果客觀公正。糾風機構在組織開展民主評議政風行風工作過程中，要與有關部門緊密配合，充分發(fā)揮新聞媒體和公證部門的作用，主動邀請新聞媒體和公證部門參加。糾風機構、評議代表、被評議部門和單位都要自覺接受監(jiān)督，通過設立公布舉報電話等形式，接受社會各界的監(jiān)督。
3、強化整改，注重實效。堅持糾、評、建并舉，以評促糾、以評促建，把民主評議工作與各項業(yè)務工作有機結合，把解決問題作為主線，貫穿于民主評議全過程。通過聽民聲、察民意、訪民情，著重解決嚴重損害群眾切身利益的問題，著力糾正部門和行業(yè)的各種不正之風。要廣泛開展向服務對象述職述廉活動，推進基層單位評議深入開展。
4、嚴明紀律，確保公正。評議過程要貫徹公開、公平、公正的原則，評議對象、評議內(nèi)容、評議方法、評分標準和評議結果都要以適當方式予以公布。要切實加強對政風行風評議活動的監(jiān)督檢查，特別是在參評代表的選聘、問卷發(fā)放、回收、統(tǒng)計等環(huán)節(jié)，要嚴密組織，精心安排，嚴肅紀律，堅決防止拉選票、弄虛作假等問題的發(fā)生。凡違反紀律的，要追究相關責任，性質(zhì)嚴重、情節(jié)惡劣的要按照有關規(guī)定嚴肅處理，保證評議工作健康開展。
總工會民主評議工作方案篇十二
根據(jù)《xxx區(qū)建設局2005“兩為兩樹”民主評議工作安排意見》的要求，為把我處民主評議工作搞得更扎實、更深入、更有成效，特制定我處民主評議實施方案。一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，以經(jīng)濟發(fā)展為中心，以解決制約我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和發(fā)生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾利益的不正之風為重點，以確保工作自身健康發(fā)展、推進經(jīng)濟社會提速發(fā)展為目標，以“為人民服務，樹公仆形象；為招商引資，樹行業(yè)新風”（簡稱“兩為兩樹”）為主題，認真實施《民主評議工作規(guī)范（試行）》，促進建設局各部門解放思想、開拓創(chuàng)新，搶抓機遇、提速發(fā)展，提高執(zhí)法水平、行政效率和服務質(zhì)量，優(yōu)化政策環(huán)境、政務環(huán)境、市場環(huán)境和法制環(huán)境，為打造綠色服務大通道、建設服務型單位，開創(chuàng)我處改革和建設新局面，實現(xiàn)提速發(fā)展的奮斗目標作出積極的貢獻。
二、評議內(nèi)容
民主評議工作的重點是著力解決全系統(tǒng)存在的影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的主要問題和切實解決關系是群眾利益的熱點難點問題，堅決反對和糾正損害群眾利益的行為，全心全意為人民服務辦好事，辦實事，為優(yōu)化經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境做出實實在在的貢獻。
1、大力加強單位效能建設，不斷提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平。按照“提速、體制，為人民、促發(fā)展”的要求和建設廉潔、勤政、務實、高效單位的`標準，規(guī)范單位行為，完善運行程序，增強服務意識，改進工作作風；提高行政效能，提速工作過程，提高工作質(zhì)量，努力糾正不作為、亂作為、低效率等問題；公開行政權力，建立健全權力運作中的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等制度，努力使權力在陽光下運行。
2、全面貫徹落實《行政許可法》和省委、省政府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》精神，努力構建服務型政府機關。沖破防礙發(fā)展的思想觀念，改變不適應市場經(jīng)濟的管理方式和方法，取消不符合《行政許可法》規(guī)定的行政審批事項和法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的涉企行政事業(yè)性收費項目，全力打造綠色服務大通道。深入推進行政審批、財政和干部人事制度改革；落實行政適宜性收支脫鉤管理和收支兩條線規(guī)定。
3、維護好、實現(xiàn)好群眾的根本利益，積極為群眾辦實事、辦好事。確立“群眾利益無小事”的觀念，認真解決群眾反映的實際問題，重點落實集中供暖、農(nóng)民工工資兌現(xiàn)、公開招投標等問題；圍繞方便群眾、服務群眾制定措施、改進工作；堅決糾正社會關注的、帶有行業(yè)特點的不正之風；落實糾風工作新要求，切實維護農(nóng)民、居民、下崗職工、農(nóng)民工的利益。
4、推行政務公開，增強工作透明度，提高社會公信力。依法行政，文明服務，建誠信行業(yè)，樹誠信形象；全面推進政務公開，規(guī)范政務公開的內(nèi)容、形式和程序，加快電子政務建設，自覺接受社會各界的監(jiān)督；全面推行行政審批限時辦結、超時默許等制度，切實解決言而無信、履約率低問題；完成年度工作任務，積極支持我區(qū)中心工作；制定實施執(zhí)法過錯責任追究辦法，嚴格落實執(zhí)法責任制和行政賠償制。
5、嚴格管理，加強隊伍建設。深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真學習，認真查擺問題，認真開展批評與自我批評，切實解決思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題；搞好教育培訓，提高全員基本素質(zhì)；嚴肅工作紀律，強化隊伍管理；認真受理舉報投訴；年度內(nèi)不發(fā)生重大違紀案件（自行查處的除外）和在社會上造成惡劣影響的問題。
6、建立政風行風建設自我運行機制，確保民主評議工作落實。把政風行風建設擺上領導班子重要日程；建立完善的政風行風建設工作規(guī)范，進一步規(guī)范行政、執(zhí)法、服務行為，強化行政、執(zhí)法、服務監(jiān)督，完善行政、執(zhí)法、服務工作標準、規(guī)范、程序和相應的責任制度；將政風行風建設與業(yè)務工作有機結合，形成政風行風建設長效機制，促進全局總體水平的提高。
三、評議步驟
（一）部署動員、查找問題
1、制定工作方案，層層動員部署。x月份，單位要在總結工作經(jīng)驗的基礎上，按照區(qū)、局的要求，認真謀劃民主評議工作方案，及時進行動員部署。工作方案要包括政風行風建設擬解決的重點問題和主要做法等，于4月20日前報局監(jiān)察科備案。
2、著眼提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念，深入開展學習。結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，重點學習《行政許可法》和省委省政府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》以及《九項制度》等內(nèi)容，為打造綠色服務大通道、建設服務型政府掃清思想障礙。
3、面向社會征求意見，查找問題。單位要通過問卷、座談、走訪、陽光服務類活動等方式向服務對象和社會各界征求意見和建議，確定本單位在民主評議中需要解決的突出問題和工作重點。
（二）制定舉措、公開承諾
1、不斷完善指定為優(yōu)化環(huán)境服務的具體舉措。單位要針對服務對象和各界群眾的意見和建議，按照《行政許可法》和省委省政府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》精神，在鞏固已有行之有效措施基礎上，本著“提速、提質(zhì)，為人民、促發(fā)展”的要求，進一步解放思想，打破常規(guī)，研究制定本單位為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境服務的具體舉措.
2、審定、完善承諾。單位在總結以往經(jīng)驗基礎上，結合機關效能建設、服務對象和社會的要求及自身實際，對承諾內(nèi)容進行審定和完善。承諾要圍繞行政審批、熱點難點、內(nèi)容具體、便于考核，力求量化、時限化。承諾內(nèi)容可以同政務公開相結合，x月x日前報局監(jiān)察科，月底前通過新聞媒體等多種渠道向社會公開。
（三）認真謀劃聽證活動
5―6月份，按全局統(tǒng)一要求做好聽證會準備工作。圍繞群眾關注的熱點、難點，區(qū)將舉辦專題聽證會，促進單位改進工作，更好的解決問題。
（四）見諾成果公示，考核評議、總結表彰
9―10月份，單位通過媒體進行踐諾成果公示。xx―xx月份組織測評考核。一季度公布評議結果，并召開民主評議總結表彰大會。
六、幾點要求
（一）明確思路、抓住重點。要以雙發(fā)展即：推進經(jīng)濟社會提速發(fā)展、確保工作自身健康發(fā)展為目標，繼續(xù)圍繞兩大主題（優(yōu)化環(huán)境、為民服務），完善民主評議規(guī)范的長效機制、樹立四大導向、抓好七項重點（更新理念、催生舉措、重點聽證、明查暗訪、踐諾公示、延伸基層、服務品牌），深化兩項工作即：日?？己艘?guī)范化、考評步驟程序化，確保民主評議工作嚴謹規(guī)范、公開透明。
（二）突出問題，求真務實。民主評議要堅持糾、評、建相統(tǒng)一，把解決群眾反映強烈的熱點難點問題作為一條主線，貫穿于民主評議全過程。進一步整合咨詢服務、聽證質(zhì)詢類活動功能作用，綜合發(fā)揮他們解決問題的優(yōu)勢，建立和完善協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。針對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中出現(xiàn)的難點問題和人民群眾關注的熱點問題，協(xié)調(diào)相關單位聯(lián)合行動，使部門之間消除壁壘、優(yōu)勢互補，提高工作效率，合理解決問題。不斷提高民主評議工作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境排阻清障、為人民群眾排憂解難的能力和水平。
（三）創(chuàng)新機制、務求實效。一是要勇于探索。積極研究民主評議工作的規(guī)律，探索體制機制制度創(chuàng)新，規(guī)范工作程序方法，進一步完善長效工作機制。二是對解決問題的滿意度要進行統(tǒng)計和回訪，在解決問題上下功夫，不搞暗箱操作，確保評議結果證實可信。對基層單位評議工作要作為全年考核重要內(nèi)容。
（四）建立和實行工作制度
1、信息反饋制度。單位要明確專人負責民主評議信息的收集撰寫，及時向局監(jiān)察科反饋。每年12月初將民主評議工作總結以書面形式上報局監(jiān)察科。
2、歸檔備案制度。單位要建立民主評議備案制度，對在民主評議中形成的有關文件、材料及時向局監(jiān)察科備案并在單位建立完備的民主評議檔案。
3、監(jiān)督舉報制度。單位都要從社會各界聘請民主評議監(jiān)督員，建立定期聯(lián)系制度，及時聽取群眾的反映和意見；也可邀請人大代表、政協(xié)委員視察民主評議工作；要設立舉報電話和舉報箱，隨時受理群眾的投訴和舉報。
總工會民主評議工作方案篇十三
根據(jù)《省質(zhì)監(jiān)局關于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作的通知》以及市局《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》（黃質(zhì)監(jiān)〔20xx〕32號）的通知要求，為做好民主評議政風行風工作，結合分局工作實際，制定本方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，堅持“糾建并舉、懲防結合”的方針，緊密結合質(zhì)監(jiān)職能，著力解決好服務對象和人民群眾反映強烈的突出問題，堅持查改并重，通過單位、個人自查、服務對象建議，全面收集政風行風方面存在的問題，糾正損害群眾利益的不正之風，切實加強單位和工作人員牢固樹立服務意識、宗旨意識、勤廉意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、切實提升履職能力，有效推進學習型、科技型、法治型、服務型、和諧型“五型”質(zhì)監(jiān)建設，為服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出質(zhì)監(jiān)部門新的貢獻。
1．堅持統(tǒng)一領導、分級負責。按照“誰主管、誰負責”的原則，市局負責全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)評議活動的指導和督導工作；大冶質(zhì)監(jiān)局、陽新質(zhì)監(jiān)局在當?shù)丶o委的指導下負責本單位的評議工作。
2．堅持面向社會、依靠群眾。全市各級質(zhì)監(jiān)部門要堅持開門納諫，加強同人大代表、政協(xié)委員、經(jīng)信委、工商聯(lián)、服務對象及新聞媒體等聯(lián)系，虛心聽取企業(yè)和服務對象意見，廣泛采納群眾意見建議。
3．堅持問題導向、邊評邊改。按照“管行業(yè)必須管行風”的要求，圍繞解決質(zhì)監(jiān)部門中存在的損害群眾利益的突出問題為切入點，統(tǒng)籌運用評、查、糾、改、建等方法，解決問題、完善制度，促進質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政風行風建設。
4．堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面推進。抓好統(tǒng)籌謀劃，做到“兩手抓、兩手硬、兩不誤”，以抓質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作豐富行評工作，通過行評工作促進質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作的提高。
（一）評議對象。
全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各級質(zhì)監(jiān)行政部門、分局和事業(yè)單位。
（二）評議內(nèi)容。
1．依法履職、服務企業(yè)發(fā)展方面。
一是國家質(zhì)檢總局已經(jīng)取消的行政審批事項是否繼續(xù)實施行政許可的情況；
二是推進“四減五制三集中”落實的情況；
四是執(zhí)行《黃石市財政局、黃石市物價局關于取消減免涉企收費（基金）的通知》的情況；
五是按法定的條件和程序辦理行政許可、實施行政處罰的情況；
六是規(guī)范行政執(zhí)法和行政行為，治理多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法的情況；
七是重要事項辦理和行政審批權力行事規(guī)范和公開透明的情況；
八是技術機構嚴守職業(yè)道德，規(guī)范涉企檢驗、檢測、檢查行為的情況。
2．轉(zhuǎn)變工作作風方面。
一是貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委六點要求，加強作風建設的情況；
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題的情況；
六是窗口受理制度、服務承諾制度、限時辦結制度、首問責任制度、一次性告知制度、責任追究制度等六項制度落實的情況。
3．加強黨風廉政建設和反腐敗工作方面。
一是各級黨組（支部）落實黨風廉政建設主體責任的情況；
二是各級領導班子和領導干部履行“一崗雙責”、發(fā)揮黨風廉政建設表率作用的情況；
三是加強黨風廉政建設、落實《廉政準則》的情況；
四是“三重一大”制度決策機制建立和執(zhí)行的情況；
六是完善崗位風險、預警機制，建立腐敗風險防控體系的情況。
4．收集和解決問題方面。
一是暢通群眾利益訴求渠道，通過多種途徑查找自身問題的情況；
二是及時解答和認真解決群眾政策咨詢和舉報投訴的情況；
三是查找突出問題的情況；
四是突出問題制定整改方案、落實責任人和整改期限的情況；
六是解決突出問題，社會各界、服務對象滿意的情況；
七是健全完善政風行風建設長效機制的情況。
此次評議工作從20xx年5月開始到11月份結束，分五個階段，采取“統(tǒng)一組織、分級負責、上下聯(lián)動、依托媒體、公眾參與”的方法在全市范圍內(nèi)同步進行。具體安排如下：
1．制定方案。
成立領導小組，組建工作專班，印發(fā)行評實施方案，層層建立民主評議行風工作責任制，切實加強對行風評議工作的領導和組織協(xié)調(diào)、檢查考核。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于5月15日前將本系統(tǒng)、本單位的工作方案、工作機構成員名單、專班聯(lián)系人及聯(lián)系電話報市局政風行風評議領導小組辦公室（0714-6518939）。
2．思想發(fā)動。
廣泛組織干部職工深入學習政風行風建設的相關文件、《省質(zhì)監(jiān)局關于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作的通知》、《市糾風辦關于20xx年度全市民主評議政風行風工作的意見》、《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和省質(zhì)監(jiān)局領導、市局領導在今年行評動員會上的重要講話，提高對政風行風評議工作重要性的認識。
3．營造氛圍。
市局將在政府門戶網(wǎng)站開辟政風行風評議專欄，向社會廣泛宣傳評議的內(nèi)容、重點及投訴渠道，發(fā)動社會各界積極參與，使整個評議活動在廣大群眾的關注、支持、參與、監(jiān)督下健康有序地進行。各級質(zhì)監(jiān)部門和直屬事業(yè)單位要充分利用網(wǎng)絡、電視、報刊、專題活動等載體，及時宣傳、報道質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的先進典型，向社會公布服務職能、服務標準、服務承諾等，形成濃厚的行評氛圍，爭取社會各界的理解與支持。
1．廣泛征求意見。
各單位要通過新聞媒體、門戶網(wǎng)站、熱線電話、問卷調(diào)查等多種途徑收集意見和建議。要采取走出去、請進來，通過召開座談會、上門走訪、設立意見箱、公布熱線電話及網(wǎng)絡信箱等多種形式，廣泛聽取和征集本級黨委、人大、政府、政協(xié)、糾風辦、行評督查員、服務對象及社會各界對本系統(tǒng)、本部門政風行風方面的意見和建議。
2．認真開展自查。
要圍繞評議的重點內(nèi)容和目標任務，加強內(nèi)部排查，主動發(fā)現(xiàn)問題，對本單位存在的突出問題要逐一剖析，找出原因，認真梳理分類。重點開展“五查五看”，即：一查執(zhí)法行為，看是否存在不按法定依據(jù)、權限和程序執(zhí)法的問題；二查收費行為，看是否存在違反規(guī)定擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍以及亂罰款、亂攤派的問題；三查工作作風，看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；四查服務意識，看是否存在耍特權、“門難進、臉難看、事難辦”的問題；五查廉潔自律，看是否存在吃拿卡要等其他違反黨風廉政建設規(guī)定的問題。
3．主動公開承諾。
對收集到的各類問題，特別是群眾反映強烈的突出問題和重點事項，要及時核實處理，根據(jù)職能權限提出相應的解決辦法和方案，明確辦結時限，并通過當?shù)刂饕襟w向社會作出公開承諾。
4．開展明察暗訪。
邀請行評監(jiān)督員、行風監(jiān)督員和新聞媒體對本系統(tǒng)、本單位依法履職、服務企業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)變工作作風、加強黨風廉政建設和反腐敗工作等問題和行評工作推進的情況開展明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。各單位查找的主要問題要在5月底前報市局行評辦。
整改階段是實現(xiàn)和鞏固評議成果的關鍵階段，通過該階段把評議反映出來的問題、意見和建議轉(zhuǎn)化成整改的實際行動和建章立制的依據(jù)，努力實現(xiàn)問題整改到位，并形成管長遠的制度體系。
1．制定整改方案。
各單位要針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真制定整改方案，明確整改目標、整改措施、完成時限、責任領導和責任人。對能及時解決的問題，要限時解決；對暫時無條件解決的，要列出整改計劃；涉及政策性的問題，要做出說明，贏得群眾的理解與認同。各單位要根據(jù)集中評議的反饋意見，不斷完善整改方案。各單位要在6月20日前將整改方案報市局行評領導小組辦公室備案。
2．狠抓整改落實。
問題整改要實行銷號式管理，整改落實一件注銷一件，確保所有問題逐一整改落實。整改工作完成后，要及時開展“回頭看”，看整改是否達到預期目標、群眾是否滿意，并將整改結果及時向行評監(jiān)督員、糾風辦、行風監(jiān)督員、有關部門和新聞媒體通報、宣傳，讓廣大群眾和社會各界真切體會到質(zhì)監(jiān)部門行評工作的力度和效果，感受到真心實意為群眾辦好事、辦實事、辦成事的決心和態(tài)度。
3．建立長效機制。
要從發(fā)生問題的源頭分析原因，建立健全監(jiān)督制約機制，強化整改效果。對屢禁不止、糾而復發(fā)的問題要從制度上找原因，用創(chuàng)新的方法加以解決，從源頭上防止類似問題的反復發(fā)生，不斷完善政風行風建設的長效機制。對各級質(zhì)監(jiān)部門在問題整改中動作不迅速、整改不徹底、群眾不滿意，要綜合運用誡勉談話、組織處理、通報批評等手段加強督導。
今年的集中測評工作中，將按照中介機構電話抽樣調(diào)查、社會問卷調(diào)查、“政風行風熱線”考核、電視問政集中評議的方式進行。評議結果采用百分制計分，參評部門綜合評議得分=第三評估結果×20%+服務對象評議結果×30%+媒體測評結果×30%+投訴的情況及投訴辦理的情況考核結果×20%。
1.第三方評估。市紀委委托專門調(diào)查機構，采取隨機抽樣調(diào)查的方式，在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務對象和城鄉(xiāng)居民代表庫中選取調(diào)查對象，對質(zhì)監(jiān)部門政風行風狀況滿意度進行調(diào)查。
2.服務對象評議。由市民政局、市經(jīng)信委、市工商聯(lián)組織企業(yè)及服務對象對質(zhì)監(jiān)部門進行書面問卷式測評。
3.媒體測評。市紀委將以電視問政方式開展集中評議，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體在全市同步播出和報道。市領導、市直參評部門負責同志、參評部門服務對象代表、特邀監(jiān)督員、行評督查員等參加集中評議，進行現(xiàn)場測評。
4.投訴的情況及投訴辦理的情況考核。市紀委將匯集信訪、領導批件、“政風行風熱線”投訴辦理的情況，對質(zhì)監(jiān)部門行風建設效果進行評估考核。
市局將依據(jù)測評方法對各單位實施抽查，各單位要積極做好集中測評準備工作，主動開展自我測評。
各單位要及時總結行評成果和經(jīng)驗，向當?shù)卣⒓m風辦和市局行評領導工作小組報告工作的情況，爭取領導和支持。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于11月初向市局行評領導小組報送行評工作總結。市局將對各單位的行評結果與黨風廉政建設責任制考核和年度目標責任制考核掛鉤，對在當?shù)乇辉u為“民主評議政風行風不合格單位”的將下發(fā)整改通知書，約談主要負責人。
為加強對20xx年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作的組織領導，確保評議工作有計劃、按步驟、高質(zhì)量的進行，市局黨組決定成立黃石市質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)民主評議政風行風工作領導小組。組成人員名單如下：
組長：柯尊強，黨組書記、局長副組長：劉家文，黨組成員、副局長：柳旺元，黨組成員、副局長成員：陳奉軍，周啟春，肖唐敏，陳松樹，湯正東，袁林，馬雪輝，何曉霞，周燕燕，徐華漢，劉昆，楊波，朱再興，何力，李國林，柯尊誠，鄭曉華，陳文春，黨組成員、副局長黨組成員、副局長黨組成員、紀檢組長、黨組成員、總工程師、調(diào)研員、副調(diào)研員、辦公室主任、計財科副科長、質(zhì)量科科長、監(jiān)督科科長、法制科科長、標準化科科長、標準化所所長、計量科科長、特設科科長、人事科副科長、機關黨委副書記監(jiān)察室主任、馮光濤，市稽查分局局長云霞，許可分局局長楊長明，城區(qū)分局局長熊宣明，大冶質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長王義軍，陽新質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長毛文勝，市纖檢局局長李盛市，計量所所長李慶明，副調(diào)研員、市質(zhì)檢所所長姜本文，市質(zhì)監(jiān)學校校長張軍南，省特檢院黃石分院院長。
領導小組辦公室設在市局監(jiān)察室，負責領導小組的日常工作，陳松樹同志兼任辦公室主任。辦公室下設三個組：材料組由陳文春、余珊、李莉（計量所）負責，宣傳組由陳奉軍、何松霖、馮萍負責，督辦組由陳松樹、柯尊誠負責。
總工會民主評議工作方案篇十四
2020年度黨組織生活會和黨員民主評議工作是學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是落實習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神的實際行動，是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的基本要求。
（一）組織生活會?。
3.批評和自我批評要聯(lián)系具體人具體事，不能大而化之、不痛不癢。?。
（二）黨員民主評議?。
2.民主測評、組織評定要根據(jù)黨員日常表現(xiàn)，客觀公正做出?評價、確定等次，評為“優(yōu)秀”的比例一般不超過三分之一。
5.開展民主評議黨員要簡便易行，不能搞復雜的表格、臺賬和材料。?。
總工會民主評議工作方案篇十五
為深入貫徹十八屆中央紀委一次、二次全會精神，全面規(guī)范辦學行為，加強行風建設，認真解決人民群眾普遍關注的熱點問題，按照省、市和縣《2013年民主評議基層站所實施方案》、《威寧縣教育局2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校民主評議工作實施方案》和《xx中心校2013年各學校民主評議工作實施方案》的有關文件要求，結合實際，特制定《xx鎮(zhèn)xx小學2013年春季學期民主評議工作實施方案》。
以“三個代表’’重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面規(guī)范學校辦學行為、收費行為，著重解決群眾關注的熱點、難點問題。堅持標本兼治、糾建并舉、以評促建，推動學校依法、科學、民主管理和師德師風建設，推動教育均衡和諧發(fā)展，全面提升教育系統(tǒng)行風建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，辦好人民滿意的教育。
組長：
副組長：
成員：
（一）信息公開。認真履行公開責任，在政策法規(guī)、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務承諾等方面做到公開、透明，應該公開的要全面公開。
（二）依法辦事。正確履行職責，嚴格依法依規(guī)辦事，無濫用職權、執(zhí)法不嚴、辦事不公，以及亂收費、亂罰款和各種攤派等問題。
（三）服務質(zhì)量。服務態(tài)度端正，便民利民措施落實，無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和刁難群眾、推諉扯皮、效率低下等問題。
（四）廉潔自律。認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題。
（五）制度建設。內(nèi)部管理和監(jiān)督制度完善，政風行風建設責任制落實，基本建立群眾反映問題的受理、整改和反饋機制。
（一）組織領導。
按照“誰主管誰負責’’、“管行業(yè)必須管行風”的要求，評議工作在xx鎮(zhèn)中心學校工作領導小組的領導下，明確工作人員負責此項工作，并根據(jù)學校實際制定具體的工作方案。
（二）評議方法。
1.由學校進行自我剖析，認真查找行風建設方面存在的主要問題。
2.聘請評議代表（評議代表要在服務對象、新聞媒體、非黨人士、民主黨派、人大代表、政協(xié)委員、村干部中聘請德高望重，作風正派，品公正直的人員，參評部門的人員不得作為評議代表），召開動員會，對被評對象行風建設情況開展調(diào)查評議活動。
3.通過公布舉報電話、明察暗訪、社會問卷調(diào)查等方式廣泛征求社會各界意見。
4.召開座談會廣泛征求服務對象對被評單位的意見。
5.召開評議大會，對行風建設情況進行面對面評議。
（三）步驟和時間安排。
評議工作時間為5月至8月，按照教育準備、自查自糾、組織評議、整改和總結四個階段進行。
1.教育準備階段（5月中旬至下旬）。聘請評議代表，召開動員會，并對評議代表進行必要培訓，層層做好思想動員，提高廣大干部職工對民主評議行風的認識和接受評議的自覺性。
2.自查自糾階段（5月下旬至6月中旬）。學校全體工作人員按照評議內(nèi)容，在深入進行思想教育的基礎上，結合本校實際，查找行風方面存在的突出問題，對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題要進行認真剖析，并寫出自查報告，提出整改意見。
3.組織評議階段（6月下旬至7月中旬）。學校通過本地宣傳媒體公開承諾，公布熱線電話，走訪群眾，聽取社會反映，學校發(fā)放至少不低于20份的《社會調(diào)查問卷表》，廣泛征求社會各方面意見，公開接受社會監(jiān)督；評議代表通過明察暗訪、召開座談會等形式，調(diào)研行風情況；召開評議大會，由學校校長匯報自查自糾和整改情況，民主評議代表作大量調(diào)研并征求社會各方面意見后形成評議報告，并進行面對面評議。
4.整改和總結階段（7月下旬至8月上旬）。學校要客觀、真實地歸納評議代表的評議意見，針對自查自糾和評議過程中暴露出來的問題，提出整改措施，并認真抓好落實。學校在整改結束后，召開干部職工大會，認真進行總結，出臺加強作風建設的長效機制和辦法，并向xx中心校寫出總結報告。
（一）提高認識，加強領導。民主評議行風工作要在中心校的領導下進行。按照“誰主管，誰負責’’的原則，落實責任。主要領導為第一責任人要親自抓，班子成員要按各自分工具體抓，做到分工不分家，團結協(xié)作，形成合力，齊抓共管。要把這項工作作為日常工作的重要內(nèi)容納入工作計劃，把提高隊伍素質(zhì)，改善服務質(zhì)量，作為密切聯(lián)系群眾、改進工作作風，為人民群眾辦好事、辦實事的重要舉措來抓。
（二）統(tǒng)籌安排，通力合作。學校要與當?shù)卣献鳎l(fā)揮整體合力，以主人翁的姿態(tài)抓好評議各項工作的落實，要在中心校的指導下做好評議工作的具體組織實施。
（三）嚴明紀律，認真評議。此次行風評議要嚴明紀律，嚴格按照政治素質(zhì)高、堅持原則、責任心強的標準，選好評議代表，賦予評議代表調(diào)查、監(jiān)督、建議、批評、評估的權力；要建立公平、公正、科學的評議程序，公開評議內(nèi)容和標準，保證評議結果的客觀公正；要嚴肅查處在評議中出現(xiàn)的不正當活動以及弄虛作假等違紀問題，決不允許在評議活動中出現(xiàn)不正之風。
（四）“開門”評議，加強督查。評議工作必須實事求是，走群眾路線，在充分調(diào)動本單位干部職工參與民主評議行風積極性的同時，采取多種形式廣泛聽取社會各方面的意見和建議，真心實意為基層、為群眾解決實際困難和問題。
（五）加強宣傳，營造氛圍。學校要及時報送評議工作信息材料。要加強與新聞媒體的配合，將民主評議行風置于社會監(jiān)督之下，大力宣傳評議工作中的先進典型，對群眾反映強烈的突出問題，進行跟蹤報道，為民主評議行風工作營造良好的輿論氛圍，推進評議工作的深入開展。
（六）落實責任，嚴格考核。學校校長應對行風評議工作負總責，要將行風評議工作進行分解，落實到人，并建立切實可行的檢查考核制度。
學校將本校行風民主評議情況，按照滿意、基本滿意、不滿意三個等次，對干部、教師分別進行匯總排序，統(tǒng)計出評議結果，并將評議結果納入個人量化，同時提出反饋意見；對學校行風民主評議綜合評價滿意率達不到80%的教師，由學校相關科室按照管理權限負責重點幫促，學校參加各類評先創(chuàng)優(yōu)活動實行“一票否決”，因工作失職或違紀行為造成群眾不滿意的，學校將對本人進行問責談話。
為激勵先進，弘揚正氣，發(fā)揮典型示范作用，扎實推進教育行風民主評議工作，學校將對在本次教育行風民主評議工作中做出突出貢獻的學科組和個人進行表彰獎勵。
總工會民主評議工作方案篇十六
本文目錄。
為進一步加強政風行風建設，切實搞好民主評議工作，加快建設邯鄲東部經(jīng)濟社會發(fā)展強縣步伐，促進全縣林業(yè)快速發(fā)展，按照市、縣民主評議辦公室要求，結合我縣林業(yè)工作的實際，制定如下。
工作方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設邯鄲東部經(jīng)濟社會發(fā)展強縣目標，按照縣委九屆四次全會和縣十五屆人大二次會議總體要求，以林業(yè)建設為中心，以“執(zhí)政為民、執(zhí)法為民、服務社會”為主題，以提高林業(yè)干部的執(zhí)政能力為著眼點，以解決制約林業(yè)發(fā)展和發(fā)生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾利益的不正之風為重點，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風，提高執(zhí)法水平、行政效率和服務質(zhì)量，為“綠化肥鄉(xiāng)、和諧肥鄉(xiāng)”建設做出積極的貢獻。
二、總體目標。
提速工作過程，提高工作質(zhì)量，在科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平上有新提高；做深做實做細各項林業(yè)工作，認真解決社會關注、群眾關心的熱點難點問題，在實現(xiàn)好、維護好群眾的根本利益，積極為群眾辦實事、辦好事上有新發(fā)展；積極轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風，在破除思想障礙和體制障礙上有新突破；圍繞方便群眾、服務群眾、加強隊伍建設，改進工作，在認真解決帶有行業(yè)特點的不正之風上有新成效。有效提升林業(yè)部門的工作效能和社會公信度，使群眾滿意度達到一個較高水平。
以解放思想、深化改革，加強機關效能建設、公務公開透明運行、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等為重點，深入開展民主評議活動。
(一)深化機關效能建設。以建設廉潔、勤政、務實、高效機關為標準，規(guī)范機關行為，完善運行程序，增強服務意識，改進工作作風；建立和完善方便、快捷、高效、為民的工作機制，提速工作過程，提高服務質(zhì)量；加強行政許可、項目建設、信訪事項、為民辦實事等方面的效能建設；認真糾正不作為、亂作為、低效率等影響機關效能的問題。
(二)進一步深入開展行政權力公開透明運行工作。一是抓好行政權力公開透明運行工作的鞏固完善工作。著力實現(xiàn)清理結果全面、真實、合法，職權目錄清晰、科學、準確，流程圖規(guī)范、簡明、實用，覆蓋權力運行全過程；二是抓好重點環(huán)節(jié)。緊緊圍繞涉及人民群眾和服務對象切身利益重要事項的辦理和行政審批權等重要權力的行使，著力實現(xiàn)關鍵環(huán)節(jié)的動態(tài)公開；三是完善運行機制。進一步健全完善結構科學、配置合理、程序嚴密、運行公開、制約有效的權力運行機制，努力使權力在陽光下運行，提高自身的社會公信力。
(三)緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實解決我局存在的突出問題。確立環(huán)境是第一競爭點、抓環(huán)境就是抓發(fā)展的觀念，全面落實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有關規(guī)定；樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，對照市、縣有關優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有關規(guī)定，認真查找我局存在的問題，制定整改措施；抓住主要矛盾，解決影響和制約林業(yè)發(fā)展的突出問題，深化林業(yè)改革；重視投訴舉報，認真解決損害發(fā)展環(huán)境的問題；增強服務意識，創(chuàng)新工作方法，合力解決問題，營造良好發(fā)展環(huán)境。
(四)維護好、實現(xiàn)好群眾的根本利益，積極為群眾辦實事、辦好事。確立“群眾利益無小事”的觀念，認真解決群眾反映的實際問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風；圍繞方便群眾、服務群眾制定措施、改進工作，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，組織好科技下鄉(xiāng)，為農(nóng)民提供急需的技術指導、咨詢和服務。年度內(nèi)不發(fā)生重大違紀案件，不出現(xiàn)造成惡劣社會影響的問題。
(五)加強資金監(jiān)管力度，努力提高造林質(zhì)量。加大實用技術推廣力度，提高工程造林內(nèi)在質(zhì)量；穩(wěn)步推進集體林產(chǎn)權制度改革，積極推進森林資源流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展社會化造林；加強對資金使用的監(jiān)督檢查，加大專項資金綜合治理力度，確保林業(yè)重點工程建設專項資金的安全運行。
(六)依法治林，切實加強森林資源保護。堅持依法治林，嚴厲打擊亂砍濫伐、亂捕濫獵等破壞森林資源的違法行為。通過開展多種形式的法制教育培訓，提高執(zhí)法水平，規(guī)范行政執(zhí)法行為，做到文明執(zhí)法、公開執(zhí)法。自覺接受社會各界的監(jiān)督，轉(zhuǎn)變作風，主動在方便群眾，延伸服務上采取措施，提高工作效率和服務水平。
(七)加強制度建設，建立行風建設長效工作機制。把強化制度建設和規(guī)范管理作為機關效能和政風建設長效機制的重要內(nèi)容，認真執(zhí)行政風行風建設責任制、責任追究制、系統(tǒng)工作人員廉政守則、工作人員職業(yè)道德規(guī)范和行風建設工作標準等制度規(guī)定。研究制定各種項目資金管理監(jiān)督責任制和違反責任制規(guī)定的追究辦法以及資金管理和使用等制度。真正形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。增強干部職工依法行政和認真履行職責的主動性和自覺性。
四、方法與步驟。
評議時間從4月至1月，貫穿全年工作始終。
(一)宣傳動員階段(4月1日-4月30日)，一是制定工作方案，召開會議動員。制訂我縣林業(yè)系統(tǒng)民主評議實施方案，召開民主評議動員會，對林業(yè)行業(yè)民主評議工作進行動員部署。二是進行公開承諾。通過新聞媒體、局公開欄、政府信息網(wǎng)等向社會各界公開服務承諾。承諾內(nèi)容要切合實際，要有具體指標。三是進行集中宣傳。在宣傳動員階段，按照市、縣民評辦的要求，在我縣繁華地地段進行宣傳活動。
(二)查找問題、制定措施階段(5月1日-1月10日)，通過召開領導班子民主生活會、召開干部職工大會、局內(nèi)科室互評、深入基層讓下級評。由局領導帶隊，分級深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪林果農(nóng)、造林大戶、服務對象，并向他們征求意見。向社會各界發(fā)放征求意見表，廣泛征求意見、建議。對自查自評階段查找出的問題進行歸納梳理，在局內(nèi)進行通報。各科室、站對涉及到本部門的問題深入剖析存在的原因，并提出整改措施、時限，并制定整改方案，針對薄弱環(huán)節(jié)完善。
規(guī)章制度。
(三)踐諾公示，綜合評議。年底前，對照年初向社會公開的承諾內(nèi)容，進行踐諾總結，按時參加各級民主評議辦公室組織的向社會踐諾公示，展示一年來林業(yè)行風建設成果。
五、措施要求。
(一)落實責任，真抓實干。為切實做好民主評議工作，我局成立了由支部書記、局長王清斌同志任組長，紀檢組長董志坤同志任副組長，各科室長為成員的民主評議領導小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，加強對民主評議工作的督導和指導，一級抓一級、層層抓落實，促進民主評議工作深入開展。
(二)務求實效，抓好民主評議經(jīng)常性工作。在行風建設工作中大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，做到思想上求實、作風上務實、工作上抓實，把工作往深里做，往實里做。要深入基層，深入實際，總結經(jīng)驗，探索規(guī)律，做到領導到位，承諾兌現(xiàn)到位，解決問題到位，制度建設到位。
(三)大力宣傳，努力擴大林業(yè)行業(yè)社會影響。要采取多種有效方法，大力宣傳林業(yè)部門的職能，宣傳林業(yè)建設的成就；要主動向人大、政協(xié)部門匯報情況，邀請人大代表、政協(xié)委員視察林業(yè)建設；要加強與新聞媒體的聯(lián)系，充分發(fā)揮新聞媒體的作用，加強對社會各界的宣傳。
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按照牡電黨[]10號文件《關于開展評選度先進黨委、黨（總）支部、先進黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范黨務工作者和開展民主評議黨員工作的通知》要求，工區(qū)黨支部于x月x日召開支委會，制定支部度民主評議黨員工作方案如下：
一、指導思想。
深入學習黨的十七大會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照局黨委工作目標，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力推進黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，凝聚廣大干部群眾共同奮斗，為我局各項工作再上新臺階提供堅強的思想和組織保證。
以共產(chǎn)黨員的八條義務為主。重點結合模范帶頭作用的發(fā)揮情況和本職工作的完成情況進行。評議當中要堅持實事求是的原則，肯定成績，找出不足，提出整改措施及今后的努力方向。
三、工作程序和時間。
1、x月x日至x月x日，黨員個人寫出自評書面材料。工區(qū)領導和管理人員黨員自評書面材料不少于。其他崗位黨員自評書面材料左右。
2、預定于x月x日下午x時x分召開支部黨員大會，會上先自評，然后進行民主評議。
3、x月x日，支部將評議結果，按評議標準確定出優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格黨員，分別進行鑒定，填入卡片后黨支部存檔。進行民主評議黨員。
工作總結。
上報局黨委組織部。
四、工作要求。
1、黨員自評書面材料要緊密民主評議黨員的內(nèi)容，同時征求周圍群眾的意見形成。
2、黨支部成員和各黨小組長在評議上會之前廣泛征求群眾意見，重點是群眾對本單位黨員模范帶頭作用的發(fā)揮情況和本職工作的完成情況的評價、要求和建議等。
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根據(jù)縣教辦[]15號文件精神，結合我校實際，特制定我校民主評議政風行風工作實施方案。
一、指導思想。
以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實上級有關“行評”的工作要求，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，以民主評議未基礎，以優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境為重點，著力解決學校教育中存在問題，改善和優(yōu)化教育環(huán)境，推進學校各方面工作。
二、加強領導。
為加強對民主評議政風行風工作的領導，學校成立了民主評議政風行風領導小組：
組長：
副組長：
成員：
1、領導班子的政治責任感、事業(yè)心情況；
2、貫徹執(zhí)行黨和政府教育方針、政策情況；
3、依法辦學情況；
4、執(zhí)行教育收費政策、規(guī)范教育收費行為情況；
5、執(zhí)行收費公示制、承諾制、收費通知、收費登記手冊情況；
6、執(zhí)行“收支兩條線”管理情況；
7、義務教育階段學校是否存在收取“擇校費”、“贊助費”情況；
8、是否存在亂辦班、亂補課、亂發(fā)復習資料情況；
9、深化教學改革，提高教學質(zhì)量情況；
10、實行校務公開情況；
11、干部教師廉潔奉公情況；
12、師德師風、教書育人情況；
13、對群眾來信、來訪的態(tài)度及處理情況；
14、建設校風教風學風建設長效機制情況。
學校主要采取群眾問卷調(diào)查、師生座談會、民主測評的評議方法。群眾問卷調(diào)查采取定向調(diào)查的形式，定向調(diào)查在學生和家長中進行。同時，結合學校實際，召開學生座談會二次以上，及時掌握學生對教師工作的滿意度，對學校工作的滿意度。學校行政領導將在教職工大會上做。
述職報告。
并接受民主測評。
五、工作步驟。
民主評議政風行風工作分為部署發(fā)動、自查自評、集中整改、迎接測評四個階段，從今年9月開始至12月結束。
（一）部署發(fā)動階段（9月份）。
1、學習文件，提高認識，成立工作領導小組。學校組織全校教職工認真學習、深刻領會中央和省市縣有關加強政風行風建設的文件精神，進一步提高對政風行風建設和行風評議工作重要性的認識，增強做好政風行風評議工作的積極性和自覺性。
2、制定實施方案。學校按照上級的要求，結合學校實際，制定民主評議政風行風工作方案，做到目標明確、任務具體、措施有力、方法得當。
3、召開動員大會，部署評議工作。在五月份召開干部教師大會，對搞好學校的民主評議政風行風工作進行部署。
4、廣泛宣傳，營造氛圍。通過學校網(wǎng)頁、標語、簡報等形式，大張旗鼓地宣傳民主評議政風行風工作的意義和作用、評議內(nèi)容和要求，營造良好的行評氛圍。
（二）自查自糾階段（10月）。
學校將對照評議內(nèi)容和要求逐項進行自查自評自糾，按照“邊查邊評邊改”的原則，發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題。通過召開座談會、問卷調(diào)查、訪談、設立意見箱等，收集意見和建議，并將收集的熱點問題及意見歸納整理，找準學校在政風行風建設中存在的問題，對照政風行風的內(nèi)容和要求，邊查邊改，以查督改。學校在完成自查自評工作后，及時寫出自查自評書面報告，按時上報縣教育局行評辦。
（三）集中整改階段（11月）學校針對自查自糾情況，結合廣泛征求意見和建議，深入分析，突出重點，認真研究制定整改方案，落實具體整改措施，建立健全有關規(guī)章制度。對能及時解決或通過努力能解決的問題，要及時解決；對一時不具備條件解決的，要列出整改計劃；對政策性的問題，要作出說明。通過落實整改，推動學校依法治校、依法治教，促進學校各項工作上新臺階。
（四）迎接測評階段（12月份）。
學校將積極協(xié)助，主動配合上級行評團做好評議工作，尤其是對評議的意見和建議逐條梳理，研究整改，狠抓落實，進一步健全工作制度和相應的工作機制。
六、工作要求。
（一）提高認識，加強領導。
學校對本次行評工作十分重視，堅持把本次評議工作與校風建設結合起來，與紀律教育、廉政教育和建設和諧校園結合起來，展示教育新形象，樹立行業(yè)新風尚。學校將切實加強領導，建立工作機制，落實工作責任制，把工作部署落到實處。
（二）廣泛宣傳，精心組織。
學校將采取措施，大力宣傳民主評議政風行風工作，通過正面宣傳，展示教育改革發(fā)展成果，宣傳系統(tǒng)開展糾風工作的措施和成效。同時要處理好評議工作與日常業(yè)務工作的關系，推動業(yè)務健康快速發(fā)展，提高廣大干部全面貫徹黨的教育方針政策的能力和水平，增強廣大教職工廉潔自律意識、教書育人和服務育人意識，提高職業(yè)道德水平，提高教育質(zhì)量。
（三）求真務實，講求實效。
學校將抓住教育熱點難點問題，對師德師風、教學管理、安全教育、財務管理等問題認真查擺，找準存在問題的原因，制定切實可行的整改目標和方案，認真抓好落實，維護廣大群眾的切身利益。
（四）加強督辦，明確責任。
學校將尊重評議代表的監(jiān)督權、評議權和表決權，積極主動地配合評議代表開展工作，認真對等評議代表的意見和建議，確保評議代表順利履行職責。做好每一個階段的工作小結和整個評議活動的總結報告，并及時上報縣教育局行評辦。
總工會民主評議工作方案篇十七
根據(jù)縣政府糾風辦《xx縣20**年民主評議政風行風工作實施方案》(泰糾辦[20**]2號)要求，為扎實開展民主評議政風行風工作，進一步深化國土資源系統(tǒng)政風行風建設，現(xiàn)結合工作實際，制定如下工作實施方案。
深入貫徹縣紀委十二屆五次全會xx縣政府廉政工作會議精神，以落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”為重點，按照評議內(nèi)容與群眾相關、評議過程由群眾參與、評議成績由群眾做主的原則，深入開展民主評議，著力強化群眾監(jiān)督，進一步促進國土資源部門轉(zhuǎn)變工作作風，服務長泰科學發(fā)展跨越發(fā)展。
今年縣級參加評議的部門分為3類，即經(jīng)濟和社會管理類、行政執(zhí)法監(jiān)督類、公共服務類。我局是行政執(zhí)法監(jiān)督類參評的17個縣直部門之一。
1、服務大局，依法辦事。緊緊圍繞縣委、縣政府關于深入開展“深化改革年”、“項目建設年”、“作風建設年”活動，全力推進“廈漳泉生態(tài)型核心區(qū)”建設的戰(zhàn)略部署，不斷增強服務意識，強化服務措施，提升服務水平。要正確履行職責，嚴格依法依規(guī)辦事，無濫用職權、執(zhí)法不嚴、辦事不公以及亂收費、亂罰款和各種攤派問題。
2、強化信息公開和制度建設，促進廉潔自律。認真履行公開責任，做到政策法規(guī)、辦事流程、收費標準，辦理時限、服務承諾等政務(事務)信息全部公開。要進一步完善內(nèi)部管理和監(jiān)督制度，促進國土資源行風建設責任制落實，建立健全群眾反映問題的受理、整改和反饋機制。要認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題。
3、轉(zhuǎn)變職能，改進作風。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，從企業(yè)和群眾需要出發(fā)，主動為市場主體和人民群眾提供直接、便利、公正、有效的服務。要認真落實中央“八項規(guī)定”精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持走群眾路線，堅決克服官僚主義、形式主義，重實干、求實效。
4、糾風治理，維護民利。認真落實中央、省、市和我縣出臺的利民惠民政策，加強和改進群眾工作，著力為群眾辦實事解難題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
1、動員部署(5月中旬)。調(diào)整充實局民主評議政風行風工作領導小組及其辦公室，制定評議工作實施方案，選聘本局行風監(jiān)督員，全面動員部署民主評議政風行風工作。
2、選題評議(5月下旬)。選擇群眾關注，社會反映強烈、本部門本行業(yè)職能范圍急需解決的問題開展評議。土地出讓工作，是社會關注度比較高，更是易發(fā)多發(fā)腐敗的問題，也是國土資源風險防控的重點。今年我局把“規(guī)范經(jīng)營性土地使用權出讓”作為選題評議的內(nèi)容，各有關股室要按上級的部署要求，認真開展土地出讓違法違規(guī)行為專項整治行動，從健全土地出讓決策機制、建立土地出讓公告審查制度，強化土地出讓信息公開、杜絕隨意變更土地用途和規(guī)范條件、規(guī)范土地出讓金收支管理、加大監(jiān)督檢查等6個方面，采取措施，進一步規(guī)范經(jīng)營性房地產(chǎn)用地出讓工作。我們要及時把評議工作目標、工作措施向社會作出公開承諾，進一步呼應社會的關切。
3、查找問題(5-6月)。要結合年度工作，通過召開專題座談會、走訪群眾、發(fā)放征求意見書以及設立評議意見箱、熱線電話、電子信箱、網(wǎng)站等形式，廣泛征求社會各界意見和建議。局相關業(yè)務股室要進一步查找經(jīng)營性土地出讓的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，加強土地出讓廉政風險防控，進一步依法依規(guī)出讓土地，確保土地出讓公開、公平、公正、透明運作。
，分解整改責任，明確整改期限，督促整改落實。5、總結提高(12月中旬)。根據(jù)縣里的綜合評定情況，查找本部門存在的不足和問題，分析產(chǎn)生差距原因，進一步總結評議工作經(jīng)驗，提高做好評議工作的針對性。
采取百分制的形式進行量化考評，實施群眾評議、縣局評議和日?？荚u，其中：群眾評議占70分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)評議占30分。日?？荚u采取獎罰分(最高為5分)。
群眾評議實行滿意度網(wǎng)絡評議。其中：專家代表評議占21分(70分中的30%)，服務對象評議49分(70分中的70%)。專家評議分兩次進行，即7月和12月各開展一次，評議結果網(wǎng)上實時公布。服務對象評議從各單位報送的管理相對人中抽取管理服務對象代表，評議按季分三次進行，即6、9、12月中旬，采用短信評議和網(wǎng)絡評議兩種形式，其中：短信占39.2分(49分中的80%)，網(wǎng)絡評議占9.8分(49分中的'20%)。
1、精心組織實施。要按照全縣民主評議政風行風工作的統(tǒng)一部署，加強組織領導，突出工作重點，嚴格評議要求，逐項抓好評議工作各項任務的落實。要針對去年以來評議工作中存在的困難和問題，及時調(diào)整評議工作方案，細化措施，穩(wěn)步推進，確保評議工作真正落到實處。
2、做好日常評議工作。一要加強信息報送工作。局各窗口單位要把評議工作的好做法和便民服務新舉措等，及時報送局評議辦，確保每月報送信息不少于2條;局評議辦要及時把與評議工作有關內(nèi)容在網(wǎng)站欄目公布，進行經(jīng)常性的更新。二要及時報送服務對象。局行政服務中心國土窗口、基層所要按時、準確報送評議員信息，做到不遲報、不漏報、不重報，確保評議工作順利開展。今年服務對象未按規(guī)定時間報送、虛構管理服務對象、同一手機號碼重復報送的等，縣糾風辦將予以扣分，因此服務窗口、基層所務必按時、如實填報。三要落實政風行風有關信訪件的反饋工作，認真受理群眾訴求。
3、重在解決問題。局各有關單位要把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為評議工作的出發(fā)點和落腳點，堅持邊查邊改、邊評邊改，實實在在解決政風行風存在的問題，確保評議工作不走過場，不流于形式。要以行風的實際成效促進國土資源部門作風的轉(zhuǎn)變和效能的提升，為長泰經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
總工會民主評議工作方案篇十八
評議范圍為黨組織關系在總公司黨委的全體黨員，包括預備黨員。
民主評議黨員分為“優(yōu)秀、良好、一般、差”四個等級，按分值計算(百分制)，90分(含90分)以上為“優(yōu)秀”，80(含80分)—90分為“良好”，60(含60分)—80分為“一般”，60分以下為“差”，優(yōu)秀人數(shù)不能超過黨支部黨員總數(shù)的15%。
總工會民主評議工作方案篇十九
為貫徹落實黨中央、國務院關于加強作風建設和省政府關于“兩轉(zhuǎn)兩提”的要求，進一步加強公共服務意識，切實加強政風行風建設，認真做好20xx-2011年民主評議政風行風工作，按照省糾風辦的統(tǒng)一部署，全省環(huán)保系統(tǒng)（以下簡稱“系統(tǒng)”）將開展以“樹立優(yōu)良作風，構建和諧中原”為主題的民主評議政風行風活動?，F(xiàn)結合系統(tǒng)實際，提出如下方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的工作原則，以預防行業(yè)不正之風、堅持標本兼治糾建并舉為目標，以關注民生、改善民生、服務民生為切入點，以人民群眾滿意不滿意為標準，進一步強化服務意識，完善規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為，加強對環(huán)?！傲棛嗔Α边\行的監(jiān)督和制約，不斷提高行政效能和服務質(zhì)量，推動環(huán)保工作的深入開展，保障人民群眾的環(huán)境權益。
評議對象為全省各級環(huán)保部門及其直屬單位。重點評議處室：省環(huán)保廳污染防治處、省環(huán)境監(jiān)察總隊環(huán)境污染監(jiān)察處。各重點評議處（科）室要虛心接受群眾評議，借助行風評議這個平臺，改進作風、改善服務，進一步提高行政能力和服務水平。
基層站所和窗口單位評議：環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)和各級行政服務大廳或行政服務窗口。河南省環(huán)境監(jiān)察總隊要根據(jù)省糾風辦、系統(tǒng)評議工作領導小組的要求和統(tǒng)一部署，認真組織本系統(tǒng)的評議工作。年底，由省環(huán)境監(jiān)察總隊向系統(tǒng)政風行風建設領導小組推薦參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位。
重點評議處室及窗口單位的評議工作在系統(tǒng)評議工作領導小組統(tǒng)一組織下進行，參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位，由各級評議工作領導小組提名。
（一）履行環(huán)保職責、落實環(huán)保政策情況。
（二）環(huán)境行政審批、環(huán)境行政評審、環(huán)境執(zhí)法、資金分配、物資采購、干部人事“六項權力”監(jiān)督制約、規(guī)范運行情況。
（三）深化政務公開情況。
（四）結合工作為群眾辦實事、辦好事情況。
（五）深入治理不正之風情況。
（六）提高工作效率和服務質(zhì)量情況。
（一）動員準備階段（20xx年8月20日至20xx年9月30日）。
1、做好準備工作。調(diào)整各級政風行風建設工作領導小組和辦事機構，成立基層站所評議工作領導組織，制定系統(tǒng)評議工作實施方案、主題實踐活動實施方案，基層站所評議工作實施方案、重點評議處室評議工作實施方案，召開動員大會，層層發(fā)動，提高認識，統(tǒng)一思想，明確任務。
2、廣泛征求意見。采取公布熱線電話、開展問卷調(diào)查、走訪社會、召開座談會和發(fā)送短信等多種形式，廣泛征求社情民意，傾聽社會公眾呼聲，主動接受群眾監(jiān)督。
3、加大宣傳力度。通過廣播電視、報刊雜志、環(huán)保政務網(wǎng)，積極開展政風行風建設宣傳，包括環(huán)保職能、環(huán)保承諾、環(huán)保成效、政風行風建設的主要措施和取得成績等。各省轄市環(huán)保局的實施方案和動員講話、重點處室評議方案于20xx年9月15日前報系統(tǒng)政風行風建設領導小組辦公室。
（二）組織實施階段（20xx年10月1日至20xx年7月31日）要以解決人民群眾關心的熱點難點問題、保障群眾環(huán)境權益為重點，抓住評議重點處室、基層站所、服務窗口這個重點，通過開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”環(huán)保專項行動、重點流域區(qū)域行業(yè)環(huán)境綜合整治和“環(huán)境大接訪”等活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、提高服務質(zhì)量，全面提升環(huán)保隊伍依法行政水平，樹立環(huán)保隊伍的新形象、新風尚。
1、自查自糾。要認真組織自查自糾，進一步建立規(guī)范的工作制度和程序，嚴明工作紀律和責任，做到“八查”：查工作職責是否明確，查審批執(zhí)法程序是否合法，查辦事制度是否透明，查審批執(zhí)法結果是否公開，查工作紀律是否嚴明，查服務承諾是否落實，查工作作風是否扎實，查反映問題是否解決。
2、問題整改。要認真做好整改工作，做到“八有”：有透明的辦事制度，有嚴明的工作紀律，有明確的工作職責，有合法嚴密的審批執(zhí)法程序，有公開的審批執(zhí)法結果，有熱情周到的服務與承諾，有雷厲風行的工作作風，有較高的群眾滿意度。對群眾反映強烈的熱點難點問題抓住不放，能及時解決糾正的問題要立即解決，不能及時解決的要制定整改計劃，給社會和群眾一個滿意的答復。對違反《六項禁令》、《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》、“十不準”及廉政風險防范措施的，要依照黨風廉政責任制等有關規(guī)定，堅決追究單位和人員的責任。凡實名舉報的，要在20日內(nèi)向群眾反饋查處情況，情況特殊的，要向群眾說明情況。各省轄市環(huán)保局、廳機關各處室和直屬各單位要在20xx年7月1日前將自查自糾情況、個性問題和案件線索的查處情況、整改方案、整改報告和參加政風行風熱線情況報系統(tǒng)政風行風建設領導小組辦公室。
（三）考核總結階段（20xx年8月1日至20xx年11月30日）20xx年10月31日前，各級環(huán)保部門要細致、扎實、全面地做好考核準備，準備工作要反映每一件環(huán)保工作的成績效果、每一項評議內(nèi)容的落實完成、每一條舉報線索的調(diào)查處理、每一個意見建議的整改反饋、每一次責任追究的處理結果等情況。要全面總結出好驗經(jīng)、好做法，形成規(guī)章制度，建立長效機制；要客觀、真實、全面地查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，列入下一年度行風建設工作任務。各省轄市環(huán)保局、廳機關各處室、直屬各單位要將行風評議工作總結、主題實踐活動報告和宣傳報道情況以及基層站所評議實施總結、重點處室評議總結于20xx年11月10日前報系統(tǒng)政風行風建設領導小組辦公室。
對于群眾滿意度高、綜合考核成績列各省轄市前10名的環(huán)保局，將通報表彰；對于群眾滿意度低、綜合考核列各省轄市后5名的環(huán)保局，將在系統(tǒng)內(nèi)通報批評，該局局長向省環(huán)保廳寫出書面檢查，取消年度系統(tǒng)評先資格；對連續(xù)兩年列本市后3名的環(huán)保局，省環(huán)保廳黨組將建議當?shù)攸h委對其領導班子進行調(diào)整。
（一）提高認識，加強領導。各級環(huán)保部門要高度重視政風行風建設，提高對加強政風行風建設重要性、緊迫性的認識，切實調(diào)動干部職工參與評議工作的積極性、主動性，確保評議工作取得實效。要把行風評議工作作為落實黨風廉政建設的重要舉措和加強政風行風建設的重要手段，深化“進位、爭優(yōu)、保先”目標，認真抓好落實。要按照省委省政府“擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結構、促轉(zhuǎn)型”的要求，積極為企業(yè)排憂解難，與企業(yè)共克時艱，全力服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在政風行風建設中提升服務水平、提高工作效率、錘煉工作作風。
（二）注重實效，解決問題。認真開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，把解決損害群眾環(huán)境權益的熱點難點問題作為突破口，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益作為工作落腳點，把整改工作貫穿于政風行風評議的全過程，規(guī)范“六項權力”的監(jiān)督與運行，強化依法行政，深化政務公開，提高服務質(zhì)量，推動全省環(huán)境保護工作的深入開展。
（三）拓寬思路，改革創(chuàng)新。必須用改革的思路和發(fā)展的方法積極探索深化行風建設工作的有效途徑，著力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：一是行風評議專項治理實現(xiàn)從事后查處為主向推進改革、源頭治理轉(zhuǎn)變。既從嚴剎風整紀，更重視改革體制機制，解決利益驅(qū)動等深層次問題，防止糾而復生、重復反彈；既重視查處，更重視預防，用新舉措解決疑難問題，務求把問題解決于萌芽狀態(tài)。二是政風行風建設實現(xiàn)從開展創(chuàng)建活動為主向糾建并舉、制度創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。要在繼續(xù)開展各種形式創(chuàng)建活動的基礎上，建立健全規(guī)章制度，逐步建立起行行有標準的職業(yè)規(guī)范、級級有任務的責任規(guī)范、人人齊參與的行為規(guī)范制度體系。三是民主評議和政風行風熱線實現(xiàn)從擴大規(guī)模為主向規(guī)范運作、注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變。要不斷研究探索，逐步建立民主評議的科學體系、規(guī)范的運行方式和有效的結果運用機制，充分體現(xiàn)評議工作的公平、公正、公開。
（四）強化督查，嚴肅紀律。省環(huán)保廳將不定期派出督察組，對政風行風建設進行指導檢查。各省轄市環(huán)保局要加強對基層環(huán)保部門政風行風評議工作的指導檢查，確保評議工作取得實效。對政風行風評議中群眾舉報的違規(guī)違紀問題，要從快從重嚴肅查處，及時反饋意見，重大問題省環(huán)保廳將掛牌督辦。對督察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，堅決做到“三個不放過”：即問題不查清不放過、違規(guī)不處理不放過、責任追究不到位不放過。
（五）積極宣傳，擴大影響。要重視新聞媒體的宣傳效應，發(fā)揮新聞媒體積極作用，大力宣傳先進典型和取得的成果，爭取社會各界對環(huán)保事業(yè)的關心、理解、支持。各級政風行風建設領導小組辦公室要注意發(fā)掘政風行風建設中的好做法、好經(jīng)驗和先進典型，依托《政風行風評議工作簡報》，做好系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳報道工作，提升系統(tǒng)政風行風評議工作水平。
總工會民主評議工作方案篇二十
優(yōu)秀作文推薦！根據(jù)《省質(zhì)監(jiān)局關于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作的通知》以及市局《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》（黃質(zhì)監(jiān)〔20xx〕32號）的通知要求，為做好民主評議政風行風工作，結合分局工作實際，制定本方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，堅持“糾建并舉、懲防結合”的方針，緊密結合質(zhì)監(jiān)職能，著力解決好服務對象和人民群眾反映強烈的突出問題，堅持查改并重，通過單位、個人自查、服務對象建議，全面收集政風行風方面存在的問題，糾正損害群眾利益的不正之風，切實加強單位和工作人員牢固樹立服務意識、宗旨意識、勤廉意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、切實提升履職能力，有效推進學習型、科技型、法治型、服務型、和諧型“五型”質(zhì)監(jiān)建設，為服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出質(zhì)監(jiān)部門新的貢獻。
1．堅持統(tǒng)一領導、分級負責。按照“誰主管、誰負責”的原則，市局負責全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)評議活動的指導和督導工作；大冶質(zhì)監(jiān)局、陽新質(zhì)監(jiān)局在當?shù)丶o委的指導下負責本單位的評議工作。
2．堅持面向社會、依靠群眾。全市各級質(zhì)監(jiān)部門要堅持開門納諫，加強同人大代表、政協(xié)委員、經(jīng)信委、工商聯(lián)、服務對象及新聞媒體等聯(lián)系，虛心聽取企業(yè)和服務對象意見，廣泛采納群眾意見建議。
3．堅持問題導向、邊評邊改。按照“管行業(yè)必須管行風”的要求，圍繞解決質(zhì)監(jiān)部門中存在的損害群眾利益的突出問題為切入點，統(tǒng)籌運用評、查、糾、改、建等方法，解決問題、完善制度，促進質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政風行風建設。
4．堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面推進。抓好統(tǒng)籌謀劃，做到“兩手抓、兩手硬、兩不誤”，以抓質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作豐富行評工作，通過行評工作促進質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作的提高。
（一）評議對象
全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各級質(zhì)監(jiān)行政部門、分局和事業(yè)單位。
（二）評議內(nèi)容
1．依法履職、服務企業(yè)發(fā)展方面。
一是國家質(zhì)檢總局已經(jīng)取消的行政審批事項是否繼續(xù)實施行政許可的情況；
二是推進“四減五制三集中”落實的情況；
四是執(zhí)行《黃石市財政局、黃石市物價局關于取消減免涉企收費（基金）的通知》的情況；
五是按法定的條件和程序辦理行政許可、實施行政處罰的情況；
六是規(guī)范行政執(zhí)法和行政行為，治理多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法的情況；
七是重要事項辦理和行政審批權力行事規(guī)范和公開透明的情況；
八是技術機構嚴守職業(yè)道德，規(guī)范涉企檢驗、檢測、檢查行為的情況。
2．轉(zhuǎn)變工作作風方面。
一是貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委六點要求，加強作風建設的情況；
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題的情況；
六是窗口受理制度、服務承諾制度、限時辦結制度、首問責任制度、一次性告知制度、責任追究制度等六項制度落實的情況。
3．加強黨風廉政建設和反腐敗工作方面。
一是各級黨組（支部）落實黨風廉政建設主體責任的情況；
二是各級領導班子和領導干部履行“一崗雙責”、發(fā)揮黨風廉政建設表率作用的情況；
三是加強黨風廉政建設、落實《廉政準則》的情況；
四是“三重一大”制度決策機制建立和執(zhí)行的情況；
五是政風行風責任考核體系建立和實施的情況；
六是完善崗位風險、預警機制，建立腐敗風險防控體系的情況。
4．收集和解決問題方面。
一是暢通群眾利益訴求渠道，通過多種途徑查找自身問題的情況；
二是及時解答和認真解決群眾政策咨詢和舉報投訴的情況；
三是查找突出問題的情況；
四是突出問題制定整改方案、落實責任人和整改期限的情況；
六是解決突出問題，社會各界、服務對象滿意的情況；
七是健全完善政風行風建設長效機制的情況。
此次評議工作從20xx年5月開始到11月份結束，分五個階段，采取“統(tǒng)一組織、分級負責、上下聯(lián)動、依托媒體、公眾參與”的方法在全市范圍內(nèi)同步進行。具體安排如下：
1．制定方案。
成立領導小組，組建工作專班，印發(fā)行評實施方案，層層建立民主評議行風工作責任制，切實加強對行風評議工作的領導和組織協(xié)調(diào)、檢查考核。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于5月15日前將本系統(tǒng)、本單位的工作方案、工作機構成員名單、專班聯(lián)系人及聯(lián)系電話報市局政風行風評議領導小組辦公室（0714-6518939）。
2．思想發(fā)動。
廣泛組織干部職工深入學習政風行風建設的相關文件、《省質(zhì)監(jiān)局關于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作的通知》、《市糾風辦關于20xx年度全市民主評議政風行風工作的意見》、《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和省質(zhì)監(jiān)局領導、市局領導在今年行評動員會上的重要講話，提高對政風行風評議工作重要性的認識。
3．營造氛圍。
市局將在政府門戶網(wǎng)站開辟政風行風評議專欄，向社會廣泛宣傳評議的內(nèi)容、重點及投訴渠道，發(fā)動社會各界積極參與，使整個評議活動在廣大群眾的關注、支持、參與、監(jiān)督下健康有序地進行。各級質(zhì)監(jiān)部門和直屬事業(yè)單位要充分利用網(wǎng)絡、電視、報刊、專題活動等載體，及時宣傳、報道質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的先進典型，向社會公布服務職能、服務標準、服務承諾等，形成濃厚的行評氛圍，爭取社會各界的理解與支持。
1．廣泛征求意見。
各單位要通過新聞媒體、門戶網(wǎng)站、熱線電話、問卷調(diào)查等多種途徑收集意見和建議。要采取走出去、請進來，通過召開座談會、上門走訪、設立意見箱、公布熱線電話及網(wǎng)絡信箱等多種形式，廣泛聽取和征集本級黨委、人大、政府、政協(xié)、糾風辦、行評督查員、服務對象及社會各界對本系統(tǒng)、本部門政風行風方面的意見和建議。
2．認真開展自查。
要圍繞評議的重點內(nèi)容和目標任務，加強內(nèi)部排查，主動發(fā)現(xiàn)問題，對本單位存在的突出問題要逐一剖析，找出原因，認真梳理分類。重點開展“五查五看”，即：一查執(zhí)法行為，看是否存在不按法定依據(jù)、權限和程序執(zhí)法的問題；二查收費行為，看是否存在違反規(guī)定擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍以及亂罰款、亂攤派的問題；三查工作作風，看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；四查服務意識，看是否存在耍特權、“門難進、臉難看、事難辦”的問題；五查廉潔自律，看是否存在吃拿卡要等其他違反黨風廉政建設規(guī)定的問題。
3．主動公開承諾。
對收集到的各類問題，特別是群眾反映強烈的突出問題和重點事項，要及時核實處理，根據(jù)職能權限提出相應的解決辦法和方案，明確辦結時限，并通過當?shù)刂饕襟w向社會作出公開承諾。
4．開展明察暗訪。
邀請行評監(jiān)督員、行風監(jiān)督員和新聞媒體對本系統(tǒng)、本單位依法履職、服務企業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)變工作作風、加強黨風廉政建設和反腐敗工作等問題和行評工作推進的情況開展明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。各單位查找的主要問題要在5月底前報市局行評辦。
整改階段是實現(xiàn)和鞏固評議成果的關鍵階段，通過該階段把評議反映出來的問題、意見和建議轉(zhuǎn)化成整改的實際行動和建章立制的依據(jù)，努力實現(xiàn)問題整改到位，并形成管長遠的制度體系。
1．制定整改方案。
各單位要針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真制定整改方案，明確整改目標、整改措施、完成時限、責任領導和責任人。對能及時解決的問題，要限時解決；對暫時無條件解決的，要列出整改計劃；涉及政策性的問題，要做出說明，贏得群眾的理解與認同。各單位要根據(jù)集中評議的反饋意見，不斷完善整改方案。各單位要在6月20日前將整改方案報市局行評領導小組辦公室備案。
2．狠抓整改落實。
問題整改要實行銷號式管理，整改落實一件注銷一件，確保所有問題逐一整改落實。整改工作完成后，要及時開展“回頭看”，看整改是否達到預期目標、群眾是否滿意，并將整改結果及時向行評監(jiān)督員、糾風辦、行風監(jiān)督員、有關部門和新聞媒體通報、宣傳，讓廣大群眾和社會各界真切體會到質(zhì)監(jiān)部門行評工作的力度和效果，感受到真心實意為群眾辦好事、辦實事、辦成事的決心和態(tài)度。
3．建立長效機制。
要從發(fā)生問題的源頭分析原因，建立健全監(jiān)督制約機制，強化整改效果。對屢禁不止、糾而復發(fā)的問題要從制度上找原因，用創(chuàng)新的方法加以解決，從源頭上防止類似問題的反復發(fā)生，不斷完善政風行風建設的長效機制。對各級質(zhì)監(jiān)部門在問題整改中動作不迅速、整改不徹底、群眾不滿意，要綜合運用誡勉談話、組織處理、通報批評等手段加強督導。
今年的集中測評工作中，將按照中介機構電話抽樣調(diào)查、社會問卷調(diào)查、“政風行風熱線”考核、電視問政集中評議的方式進行。評議結果采用百分制計分，參評部門綜合評議得分=第三評估結果×20%+服務對象評議結果×30%+媒體測評結果×30%+投訴的情況及投訴辦理的情況考核結果×20%。
1.第三方評估。市紀委委托專門調(diào)查機構，采取隨機抽樣調(diào)查的方式，在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務對象和城鄉(xiāng)居民代表庫中選取調(diào)查對象，對質(zhì)監(jiān)部門政風行風狀況滿意度進行調(diào)查。
2.服務對象評議。由市民政局、市經(jīng)信委、市工商聯(lián)組織企業(yè)及服務對象對質(zhì)監(jiān)部門進行書面問卷式測評。
3.媒體測評。市紀委將以電視問政方式開展集中評議，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體在全市同步播出和報道。市領導、市直參評部門負責同志、參評部門服務對象代表、特邀監(jiān)督員、行評督查員等參加集中評議，進行現(xiàn)場測評。
4.投訴的情況及投訴辦理的情況考核。市紀委將匯集信訪、領導批件、“政風行風熱線”投訴辦理的情況，對質(zhì)監(jiān)部門行風建設效果進行評估考核。
市局將依據(jù)測評方法對各單位實施抽查，各單位要積極做好集中測評準備工作，主動開展自我測評。
各單位要及時總結行評成果和經(jīng)驗，向當?shù)卣?、糾風辦和市局行評領導工作小組報告工作的情況，爭取領導和支持。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于11月初向市局行評領導小組報送行評工作總結。市局將對各單位的行評結果與黨風廉政建設責任制考核和年度目標責任制考核掛鉤，對在當?shù)乇辉u為“民主評議政風行風不合格單位”的將下發(fā)整改通知書，約談主要負責人。
為加強對20xx年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作的組織領導，確保評議工作有計劃、按步驟、高質(zhì)量的進行，市局黨組決定成立黃石市質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)民主評議政風行風工作領導小組。組成人員名單如下：
組長：柯尊強，黨組書記、局長副組長：劉家文，黨組成員、副局長：柳旺元，黨組成員、副局長成員：陳奉軍，周啟春，肖唐敏，陳松樹，湯正東，袁林，馬雪輝，何曉霞，周燕燕，徐華漢，劉昆，楊波，朱再興，何力，李國林，柯尊誠，鄭曉華，陳文春，黨組成員、副局長黨組成員、副局長黨組成員、紀檢組長、黨組成員、總工程師、調(diào)研員、副調(diào)研員、辦公室主任、計財科副科長、質(zhì)量科科長、監(jiān)督科科長、法制科科長、標準化科科長、標準化所所長、計量科科長、特設科科長、人事科副科長、機關黨委副書記監(jiān)察室主任、馮光濤，市稽查分局局長云霞，許可分局局長楊長明，城區(qū)分局局長熊宣明，大冶質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長王義軍，陽新質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長毛文勝，市纖檢局局長李盛市，計量所所長李慶明，副調(diào)研員、市質(zhì)檢所所長姜本文，市質(zhì)監(jiān)學校校長張軍南，省特檢院黃石分院院長。
領導小組辦公室設在市局監(jiān)察室，負責領導小組的日常工作，陳松樹同志兼任辦公室主任。辦公室下設三個組：材料組由陳文春、余珊、李莉（計量所）負責，宣傳組由陳奉軍、何松霖、馮萍負責，督辦組由陳松樹、柯尊誠負責。
總工會民主評議工作方案篇二十一
以黨xxx精神、xxx為指導，以《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》為指針，以《黨章》規(guī)定的黨員義務為標準，結合xxx學習教育，聯(lián)系個人實際進行黨性分析，強化黨員教育，提高黨性修養(yǎng)，實事求是對黨員做出客觀、公正、準確的評價，激勵先進，鞭策后進，引導黨員立足本職崗位，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為公司事業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供精神動力。
總工會民主評議工作方案篇二十二
民主評議黨員是從嚴治黨，提高黨員素質(zhì)，增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的一項重要措施。為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會和有關文件精神，健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度，全面評價各黨員一年來各方面的表現(xiàn)，根據(jù)湛直黨工發(fā)[2014]42號文的要求和黨內(nèi)有關規(guī)定，現(xiàn)就做好2014年度民主評議黨員工作通知如下：
以馬列主義、毛澤東思想。鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以提高黨員思想政治素質(zhì)和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力為重點，通過開展黨員民主評議活動，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，樹立典型，表彰先進，激發(fā)黨員的學習熱情、工作積極性和開拓創(chuàng)新精神，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
本年度黨員民主評議分優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。優(yōu)秀率不得超過20%。
按照《黨章》要求，結合黨員在日常工作中履職盡責的表現(xiàn)，黨員認真對照個人履行黨員義務、行使黨員權力、執(zhí)行黨的決議和履行崗位職責等方面的情況，從思想、學習、工作、紀律和作風等方面查找問題，深入剖析存在的問題及根源。著重從以下五個方面進行評議。
(一)理想信念方面。主要從日常理論學習、精神狀態(tài)等方面進行評議，看是否具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念和建設中國特色社會主義信念，對黨忠誠，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動。
(二)工作業(yè)績方面。從工作態(tài)度、工作能力、工作任務完成情況等方面進行評議，看是否具有強烈的責任感、事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;是否愛崗敬業(yè)，勇于進取，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。
(三)作風建設方面。主要是對學風、思想作風、工作作風、生活作風等方面的表現(xiàn)進行評議，看是否遵紀守法，依法辦事，敢與不正之風作斗爭;是否帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，在精神文明建設、構建和諧湛江和和諧校園中發(fā)揮表率作用。
(四)宗旨意識方面。主要看是否做到把黨的宗旨落實到自己的本職工作和社會公益事業(yè)中，聯(lián)系和服務師生，關心師生疾苦，真心誠意為師生做好事、辦實事、解難事，自覺維護群眾利益;能否按照黨章規(guī)定，參加黨組織各項活動，關心黨支部建設，按時繳納黨費，履行黨員義務，行使黨員權力。
(五)組織紀律方面。主要看是否堅決執(zhí)行黨的決議，是否自覺遵守黨章、黨的紀律和國家法律法規(guī);看是否嚴格要求自己，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定;是否存在違法違紀的問題。
民主評議黨員工作以支部為單位進行，具體方法和步驟是：
(一)制定方案，認真準備。各基層黨組織根據(jù)通知要求，對民主評議黨員工作作出安排，提出要求。
(二)集中學習，提高認識。各支部組織全體黨員，開展以新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》、十八大和十八屆三中全會精神等為主要內(nèi)容的集中學習，為開展民主評議打好思想基礎。在此基礎上，引導黨員對照標準，把握評議尺度，努力營造團結干事、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
(三)對照標準，開展自查。每個黨員在廣泛征求群眾意見的基礎上，對照民主評議“五個方面”的內(nèi)容和要求，認真進行自我總結，肯定成績，找出差距，明確努力方向，形成個人書面總結材料，認真填寫《民主評議黨員登記表》。
(四)召開大會，述職評議。
1、召開支部黨員大會，支部委員將一年來的工作向全體黨員進行述職，主要是開展創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)揮支部作用的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向。每個黨員匯報個人工作情況，相互開展批評與自我批評，敢于觸及矛盾和問題。全體黨員按照評議內(nèi)容，逐個進行評議。
2、召開支委會，根據(jù)黨員總結述職、相互開展批評、民主測評、群眾意見等綜合情況，形成組織意見，對每個黨員評定出檔次：優(yōu)秀、合格、不合格。原則上民主測評不合格率50%以上的為不合格，沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作的評定為不合格。優(yōu)秀率50%以上且優(yōu)秀率排名在前20%的為優(yōu)秀，其他評定為合格黨員。
3、各支部將評定的檔次報學校黨總支部審定后報市直工委。
(五)不合格和優(yōu)秀黨員報市直工委，對不合格黨員提出處理意見。
預備黨員參加評議的內(nèi)容、要求和程序與正式黨員相同，但不確定檔次。
民主評議黨員是黨的建設的一項重要制度，是對黨員進行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的有效途徑之一，也是從嚴治黨，提高黨員隊伍素質(zhì)的重要措施。通過民主評議，提高黨員意識，提高貫徹落實十八大精神和十八屆三中全會精神、科學發(fā)展觀、建設和諧社會的責任感和使命感。
(一)加強組織領導。各黨支部要把民主評議黨員工作擺上重要議事日程，精心準備，認真組織，校領導參加所在支部的民主評議活動，帶頭開展批評與自我批評，發(fā)揮引導、示范作用。
(二)切實解決問題。民主評議黨員工作不僅要按照“五個方面”進行對照檢查，還要梳理查找問題，制定切實可行的措施，認真加以改正。
(三)做到全員參與。民主評議工作要做到每個黨員必須參加。
及結果于6月11日報學校黨總支部。【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/6138122.html】
