通過總結，我們可以發(fā)現自己的優(yōu)點和不足，為今后的發(fā)展提供參考?？偨Y的語言應簡明扼要，重點突出，避免啰嗦和冗長。在閱讀這些總結范文時，大家可以思考其中的亮點和可以借鑒的地方。
區(qū)發(fā)改委反腐倡廉工作總結篇一
一年來,大佛鎮(zhèn)紅鞍小學在上級主管部門的領導下，加強了學校各項管理工作，提高了師生的思想素質，加強了校風建設，凈化了育人環(huán)境，特別是在反腐倡廉工作中，我們踏踏實實貫徹了上級的指示精神，取得了可喜的成績，現簡要總結如下：
一、加強行政領導管理，提高廉潔自律意識。
1、提高學校行政領導的精神境界，思想到位。我們堅持把思想政治建設放在教師隊伍建設的首位，以提高教師精神境界作為反腐倡廉的一并項根本性措施，堅持不懈地抓政治理論學習，提高思想素質。要求每一個校級領導，對照自己的言行，聯系學校實際，切實提高思想水平，改進工作作風。
2、清正廉潔、嚴于律己，行動到位。學校行政領導特別是校長把好思想關，以身作則，增強自律意識，既是黨的要求，也是時代的要求。我們要求行政領導，在對待名利上，不與教師爭;在使用權力上，不謀取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在執(zhí)行政策上，不講條件;在對外交往中，廉潔奉公，不謀私利，不搞錢權交易。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行?！庇捎趯W校領導廉潔自律，用行動樹立了榜樣，從而提高了威信，增強了凝聚力。
3、貫徹民主集中制，反腐倡廉，責任到位。學校有關大的決定或重大事情，必須開好全體領導成員會，并做到事先聽取教師的意見，根據民主集中制的原則作出決定，所以，在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先評優(yōu)等大的舉措出臺，我們大家的思想是高度統(tǒng)一的，從而大家也能自覺執(zhí)行集體決定，也促使學校教職工思想穩(wěn)定。
二、專題研究，認真部署，健全并落實廉政制度。
學校的廉政工作具體由黨支部主抓，黨支部便堅持把反腐倡廉工作作為支部工作的一件大事抓緊抓好。每期都要召開多次會議，并請黨風監(jiān)督員參加，專題研究黨風廉政建設工作，貫徹執(zhí)行每次反腐倡廉會議精神。
1，制定反腐倡廉工作實施計劃。根據上級精神，針對本鄉(xiāng)實際進一步健全廉政規(guī)定制度。有好制度，只是知道該怎樣做;有責任人，就有人落實做的怎樣。所以我們的制度明確了責任人，做到有法可依，有人可究，保證了制度的落實。
2，學校在年初制訂了學校評優(yōu)晉職、提升行政領導、經費管理使用方面的規(guī)定。為制止教師亂收費，進一步制定了《關于加強收費管理的幾項規(guī)定》，并建立了校內收費管理責任制。責任到人，層層負責，職責明確，便于落實。
3，學校針對過去為了提高教師待遇，而采取把大量的經費用于發(fā)放教師福利，從而導致學校正常的辦公經費顯得十分緊張的現象，舉行過專題會議，制訂了學校義務教育階段保障經費的使用規(guī)定即《大佛鎮(zhèn)紅鞍小學辦公經費使用規(guī)定》，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規(guī)范化、科學化。反腐倡廉建設工作總結4，重視群眾評議黨風廉政建設工作。學校不定期召開黨風廉政建設會，把教師對黨風廉政建設工作提出的意見和建議及時處理，及時反饋，做到事事必有落實。
三、加強民主建設，完善監(jiān)督機制。
1，為提高民主生活會的質量，加強黨組織內部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。圍繞廉政建設這一重點，根據教師的思想實際，確定民主生活會的主題。會前通知并廣泛搜集群眾意見，做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。
2，真正發(fā)揮黨風監(jiān)督員的作用。學校選出一名教師做黨風監(jiān)督員，有關教師切身利益的舉措，請黨風監(jiān)督員通報，注意聽取黨風監(jiān)督員的意見。
3，拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督機制。積極向教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。每學期召開一次工會組長、其他各方代表的座談會及全體教職工分組會，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議，并集中整理、反饋到中心學校黨支部。
4、規(guī)范自律，增強自我約束功能?？傊Ц鶕霞壱蠛捅距l(xiāng)實際，制定了各種規(guī)范行政領導自律的有關部門規(guī)定，并堅持“一重溫、二實踐、三評議、四自查、五總結”，不斷提高自我約束功能。
四、重視思想教育，著力提高黨員和教師的思想道德水平。
1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執(zhí)行。黨支部堅持有計劃的、系統(tǒng)的整體素質教育與臨時的熱點問題、偶發(fā)事件的教育相結合，“特色理論”、教育法規(guī)、師德規(guī)范等教育內容，學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與青年教師敬業(yè)精神教育相結合，宣傳正面典型與批評不良現象相結合。宣傳黨的方針、政策，倡導敬業(yè)奉獻精神，塑造好教師形象。
2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，倡導節(jié)儉，禁止賭博，促進社會風氣好轉。為人師表，在地點上、時間上應是全方面的。黨支部要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗?；橄彩鲁珜Ч?jié)儉，反對鋪張浪費講排場。
3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校對教職工堅持“六個必訪(婚、喪、產、病、糾紛、特殊困難必訪)”，春節(jié)期間上門慰問離退休老師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，拉近與群眾的距離。
總之，在過去的一年里，我們在反腐倡廉工作中做過大量的工作，也取得了一定的成績，但這與我們理想的境界還有一定的差距。在今后的工作里，我們將按照教育局的有關會議精神，深化反腐敗工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
一、加強領導，強化責任。
在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，以加強領導，強化責任為根本，提高認識，狠抓落實。領導班子成員按照上級黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召開班子會議專題研究此項工作，黨政領導班子成員堅持“誰主管誰負責”
的原則，進行明確地責任分工。以《一念之差——百例職務犯罪警示錄》為反而教材，連續(xù)觀看，集中討論，從而受到深刻教育。在抓好各項工作的同時，深入開展企務公開工作，建立了規(guī)范的企務公開制度，提高了領導班子決策企業(yè)重大事項的透明度，進一步取得了干部員工的信任。
二、廉潔自律，干凈干事。
習近平同志最近要求，領導干部要“能干事，會干事，干干凈凈干事?！蔽夜绢I導干部按照黨風廉政建設的有關要求，模范遵守“四大紀律、八項要求、七條不準”和其它廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格規(guī)范個人行為，干凈干事，帶頭帶隊表率作用發(fā)揮得好，在工程建設、設備更新，大宗物資采購等工作中，均不直接插手，由業(yè)務人員具體辦理，領導把關，堅持原則，杜絕權錢交易，在管好自己的同時管好親屬，嚴禁親屬插手公司的任何業(yè)務活動和經濟交往。中層干部和工作人員全年未發(fā)生一起違法亂紀事件。在遵守集中制方面，班子成員堅持集體領導，分工負責，做到分工不分家，互相協(xié)調，互相配合，互相支持，互相監(jiān)督，促進了各項工作開展。嚴格財務管理，在大額經費支出時，堅持做到集體研究、集體決定，杜絕多頭審批。堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，嚴格控制各類費用支出。由于領導班子能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，帶頭帶隊作用發(fā)揮得好，20xx年我公司黨支部被**縣委評為“先進基層黨組織?！?/p>
三、狠抓教育，提高素質。
以提高思想道德素質為目標，著力抓好各級領導和黨員干部的學習教育工作，在保持共產黨員。
先進性教育。
成果的基礎上，堅持以黨支部或黨小組為單位的定期學習制度，先后學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《實施綱要》、在第xx屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話等內容，把國資委今年提出的“七條不準”打印成單行材料，發(fā)給每一位領導干部，方便學習，并通過辦。
黑板報。
閱報欄記。
讀書筆記。
寫
心得體會。
等多種形式，加強對黨員領導干部進行黨的理論知識教育，使全公司黨員領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟條件下，黨的紀律和規(guī)定，促進提高用黨的紀律約束和規(guī)范個人行為的自覺性。公司成立近三年來，未發(fā)生任何重大案件和經濟問題。
四、改進作風，聯系群眾。
為了實現“在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進一步密切黨群、干群關系，我公司在加強黨員干部作風建設上，主要抓了兩點：一是在黨員干部中開展了“四查四看”活動，即查政治思想，看是否貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;查組織紀律，看是否存在效率不高、無所作為的問題;查工作作風，看是否存在脫離群眾、高高在上的問題;查廉潔自律，看是否存在奢侈浪費，以權謀私的問題。通過該項活動的開展，解決了黨員干部在工作中存在的作風渙散、紀律松馳、工作不深入實際等問題，樹立了務實、創(chuàng)新、高效、廉潔的良好形象。教育考試資源網站收集二是在黨員干部中開展了“我也是戰(zhàn)斗員”活動。要求每一位公司領導都要把大部分工作時間放在發(fā)展改造加盟店，選點建設直營店，籌措建設資金，加強物流配送，檢查指導銷售，管理門店出租，教育培訓員工等各項具體工作中去，深入基層，親臨一線，身體力行，言傳身教，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶著員工干，做給員工看。目前，黨員領導干部堅定信心，迎難而上，集中精力投入到公司經營工作的各個環(huán)節(jié)，他們的先鋒模范作用，在公司員工中樹立起一面旗幟，單位風清氣正，干群關系和諧，務實創(chuàng)新，團結共事的氣氛濃厚，干部形象良好，在員工中威信很高。
五、健全制度，規(guī)范管理。
公司領導在嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定的同時，從健全管理制度入手，完善制定了《廉政建設》、《企務公開制度》、《財務管理制度》、《商品采購制度》、《車輛管理制度》等。其中《財務管理制度》新增了以下內容：
1、嚴禁設立帳外帳制度;。
2、日常開支支付制度;。
3、費用報銷制度;。
4、工程預、決算審核審批制度;。
5、業(yè)務招待費費制度。
在今后工作的中，我們**公司將再接再厲，繼續(xù)以抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作為重點，結合企業(yè)不斷變化的形勢，采取更加有力的措施，堅持不懈、持之一恒地落實好我公司黨風廉政建設責任制工作，開展好反腐倡廉活動，以保證我公司健康順利地快速發(fā)展。
區(qū)發(fā)改委反腐倡廉工作總結篇二
今年以來，結合開展堅持...員先進性教育活動，我校開展了整頓機關作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動?，F將有關情景總結如下：
一、機關作風建設和紀律執(zhí)行工作的開展情景
(一)認真學習相關文件，整頓機關作風與紀律。今年以來主要開展了以下工作：
我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關文件，整頓機關作風與紀律為主要資料的學習整頓活動，經過個人自查，科室同志幫查，與主管領導的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風，塑造紀律嚴明的機關形象。一是工作要勤。以堅持...員先進性教育活動為動力，增強團體觀念，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是紀律要嚴。結合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關的事情，構成嚴謹守紀的機關作風。三是、領導干部帶頭執(zhí)行“十不準”，使大家的紀律約束有了必須的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹中央省市精神，帶頭落實“兩禁”規(guī)定，有效治理各種不良現象和歪風邪氣，以鐵的紀律確保市委黨校優(yōu)質、高效、協(xié)調運轉。
(二)以堅持...員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入堅持...員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，認真學習郭明義同志的先進事跡，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要資料，經過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價資料。
(三)高度重視，層層簽訂黨風廉政建設職責書，嚴格執(zhí)行職責追究制，黨風廉政建設職責制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，并且對領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的職責追究等問題作了制度性規(guī)定。
(四)強化監(jiān)督，發(fā)揮黨員干部在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內”工作情景與“八小時以外”生活圈、社交圈表現結合起來，全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現。二是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對中層干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
二、存在的問題
回顧今年以來黨校的機關作風建設和紀律執(zhí)行情景，應當說整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設，還是領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了必須的成績，但也存在缺點和不足。
一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。
二是宗旨意識不強，為黨校教育事業(yè)想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現為怕吃苦，缺少勇挑重擔的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。
三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。
四是聯系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協(xié)作意識不是很強。
五是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自我，降格以求，自以為能夠，過得去就行了。
三、下步工作安排意見
在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好機關作風建設和紀律執(zhí)行情景，鞏固已有的政治和精神禮貌成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。
1、不斷提高。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現與時俱進的要求。
2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性，把黨風廉政工作真正落到實處。
3、應進一步深入科室，了解教職工的疾苦，多為教職工辦好事、實事。
區(qū)發(fā)改委反腐倡廉工作總結篇三
年初以來,**縣全面貫徹落實中省地紀委全會及各級政府廉政工作會議精神，進一步明確目標，細化任務，夯實責任，以xx大精神為統(tǒng)領，以落實懲防腐敗體系《工作規(guī)劃》為重點，圍繞中心，服務大局，講求實效，開拓創(chuàng)新，積極采取措施，推進20xx年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作取得了預期的效果,為促進**縣(局)各項工作的順利開展提供了有力的保障。
一、強化責任意識，全面貫徹落實黨風廉政政建設責任制
1、分解任務目標，明確工作職責。年初制定下發(fā)了《**縣黨風廉政建設實施方案》、《責任制任務分解表》和《責任書》。共落實92個責任人，47個牽頭部門，簽訂責任狀68個。嚴格執(zhí)行“履責提示制度”，前兩個季度分別給縣局分管領導下發(fā)了“履責提示書”，重點提示督促了上半年重點工作開展情況和下步工作打算。同時，制定并完善了責任制考核體系，加強激勵約束機制和責任追究機制建設，明確了黨政“一把手”是黨風廉政建設的“第一責任人”，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設與經濟建設及其它工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循，有法可依。
2、落實“三重一大”議事規(guī)則，嚴格規(guī)范了領導行為。加強了重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用的監(jiān)督力度，積極探索黨風監(jiān)督和社會監(jiān)督的有效形式，不斷規(guī)范了領導干部工作行為，使領導干部帶頭執(zhí)行有關規(guī)定，嚴格履行決策程序，自覺規(guī)范領導的決策行為。
3、抓好落實，全力推進“四項制度”建設。重點抓了黨委議事規(guī)則、專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度、廉政警示談話制度、干部家庭廉潔自律座談會制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度等制度體系建設，扎實推進了責任制的落實。同時根據地紀委的部署和要求，積極推進了以“第一責任人制度、責任追究制度、群眾監(jiān)督評價制度、重要事項報告制度”為主要內容的四項制度建設，全縣各單位黨政一把手共簽定黨風廉政建設責任確認書92份，各單位在黨風廉政責任確認工作上，有部署、有方案、有活動、有檢查、有總結，效果較好。
二、強化廉政意識，進一步規(guī)范領導干部從政行為
1、教育關口前移，注重超前預防。今年年初從社會各界代表中重新聘請了12名黨風廉政監(jiān)督員，加大監(jiān)督防范力度，并在元旦、春節(jié)前向全縣處級、科級干部發(fā)放廉政臺歷40份，發(fā)送廉潔短信534余條，提前打招呼，防止節(jié)日病。每周五前繼續(xù)在電視臺播放《嚴禁婚喪事大操大辦和嚴禁公車私用的通知》，在黨員干部子女、親屬結婚向紀委報告時，贈送警示賀卡，提醒黨員干部不要借操辦婚事大操大辦借機斂財、用公車接親等。下發(fā)《兩節(jié)期間嚴守紀律的通知》，嚴禁年末突擊花錢和利用職權向基層推銷商品，會同相關部門進行監(jiān)督檢查，做到預防教育時時抓，年年抓。
2、開展創(chuàng)建廉潔型班子活動。制定下發(fā)了《創(chuàng)建廉潔型班子建設實施方案》，成立了領導小組，設立了辦公室。同時深入推進了“四公開”建設，繼續(xù)鞏固和擴大“六個一律”的工作成果，并結合實際，不斷加以規(guī)范。“四舉措”推進“陽光工程”建設：一是拓寬了“陽光公開”領域，為行政相對人提供更便捷、更全面的政策政務服務。二是實行了“陽光承諾”公示，保障行政相對人的知情權、監(jiān)督權。三是開展了“陽光執(zhí)法”活動，構建和諧執(zhí)法工作環(huán)境。四是強化了“陽光行為”監(jiān)督，確保陽光廉政工程得到落實。
3、嚴格落實地委、縣委公推差選干部用人機制，不斷提高干部選拔任用工作水平。扎實推進“科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣(區(qū))委用人行為”試點工作，以擴大選人用人工作的民主、全面落實群眾“四權”為重點，科學謀劃、精心組織、大膽創(chuàng)新、勇于實踐，通過公開信息、公開提名、差額選任、全委票決，公推差選了11名正科級領導干部，初步實現了由“少數人選人”向“多數人選人”轉變、由“在少數人中選人”向“在多數人中選人”轉變、由“封閉式操作”向“陽光操作”的轉變，形成了“以德才定取舍、重公論識人才、憑發(fā)展論英雄、靠實績用干部”的用人導向。
三、注重制度建設，加強源頭治理工作
1、深化財政管理體制改革，規(guī)范“收支兩條線”管理。縣政府實行資金支出審批“一支筆”，進一步強化政府財政資金支出管理。加大對政府非稅收入的管理力度，杜絕私設“小金庫”和“坐收坐支”現象的發(fā)生。
2、深化行政審批制度改革，清理行政審批事項。對全縣各行政單位的行政審批環(huán)節(jié)與流程進一步集中“會診”，對查擺出影響審批流程優(yōu)化的問題，及時予以了整改。在全縣各級行政機關實行限時辦結制、兩次終結制和并聯審批制，在行政服務中心各窗口單位全面推行“首席代表制”和“審批專用章”制度，真正實現“一站式”服務。同時，對縣內的工業(yè)園區(qū)和重點項目，采取流動審批和集中審批等方式，上門服務，有效縮短項目的落地時間。
區(qū)發(fā)改委反腐倡廉工作總結篇四
20年上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委和市糧食局紀委的領導下，認真學習貫徹黨的大、屆四中、五精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負其責，黨員干部積極參與，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展?，F將我局今年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制。
我局黨組將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，局黨組成員在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設，加強對分管工作范圍內的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。按照市糧食局紀委、縣紀委《關于2012年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》的文件精神，結合我局實際，制訂印發(fā)了《縣糧食局20年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》及工作責任分工，并下發(fā)下屬國有糧食購銷企業(yè)。進一步落實了局長、副局長、黨組成員及科長在黨風廉政建設中的責任，明確凡涉及糧食系統(tǒng)內黨風廉政建設和反腐敗工作，由主要領導親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。
二、認真開展廉政風險防控工作。
上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在糧食系統(tǒng)開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣糧食局廉政風險防控工作領導小組，制定了《縣糧食局廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監(jiān)管”四個階段認真開展工作。通過權力清理、共清理權力22個，認真繪制權力運行流程圖，查找風險點23個，并進行了風險等級的評估。a級數量9個，b級數量3個，c級數量11個。目前，正有序進行下一階段工作。
三、加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育。
我局充分利用、組織生活會等認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業(yè)務工作中，深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯系。
四、認真貫徹落實中央《建立健全和預防腐敗體系——20年工作規(guī)劃》。
根據中央《建立健全懲治和預防腐敗體系——20年工作規(guī)劃》及縣《構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關制度，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監(jiān)督檢查，不斷完善監(jiān)督制約機制，更好地推進機關作風建設，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。
五、加強機關干部作風建設，扎實推進行政效能建設。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，重新修訂了各種管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效地杜絕了上班時間上網、聊天、炒股等不良現象。進一步轉變機關職能，增強工作的主動性和自覺性，提高政務服務的質量和水平。我局進一步規(guī)范行政許可和行政執(zhí)法的具體實施意見，簡化辦事程序，縮短辦結時限，并制定了辦結制。對申請辦理《糧食收購許可證》的企業(yè)、個體工商戶、只要申報資料齊全，符合法定條件，在出據《受理通知》后五個工作日內辦結，并將機構信息、“公開承諾事項”、行政許可辦理程序、流程和投訴電話在網上公示，方便服務對象，并接受監(jiān)督。
六、深入開展“小金庫”治理工作。
根據市、縣紀委關于深入開展“小金庫”治理工作的有關精神，我局高度重視，成立了以局長為組長的治理“小金庫”領導小組，及時召開了開展“小金庫”治理工作自查的專項會議，并要求機關及下屬公司務必嚴格上級文件精神，認真組織自查。按照對“小金庫”的七種表現形式的自查清理，我局機關及下屬國有糧食購銷企業(yè)不存在“小金庫”行為，不存在多頭開戶等情況。
七、加強災后重建監(jiān)督檢查工作。
我局紀檢組充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，協(xié)助局切實加強全縣糧食系統(tǒng)災后重建過程中的監(jiān)督檢查工作。組織干部職工認真學習貫徹國家災后重建方面的制度規(guī)定，切實加強災后恢復重建投資項目、災后重建資金的監(jiān)管，并成立以局長任組長的災后重建工作領導小組，層層落實責任，確保工作責任落實到崗位，問責到人頭，有力地確保了全系統(tǒng)災后重建工作的順利進行。
八、糾正糧食行業(yè)不正之風活動，切實維護群眾利益。
(一)重點加強對糧食收購政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。督促糧食企業(yè)嚴格執(zhí)行國家糧食收購政策和糧食收購質量標準，依質論價，優(yōu)質優(yōu)價。督促企業(yè)強化服務意識，改進收購方法，及時向農民結算售糧款。堅決查處不執(zhí)行國家糧食收購政策、拒收限收、壓級壓價等損害農民利益和抬級抬價、損害國家利益的問題。督促檢查合理布設收購庫點，增加收購網點，方便農民售糧，及時解決農民交售難的問題，確保農民增產增收。督促指定庫點把好糧食收購入庫質量關、落實安全儲糧責任制，避免出現壞糧現象。
(二)會同有關部門加強對糧食供應工作監(jiān)督檢查。積極開展軍供、救災等政策性用糧購銷活動的監(jiān)督檢查。加大對糧食質量的監(jiān)管力度，嚴防不符合衛(wèi)生標準的糧食流入口糧市場。嚴肅查處干擾客戶正常交易、設置障礙影響糧食出庫或擅自動用中央、省級、市級、縣級儲備糧油等違規(guī)行為。查處摻雜使假、以次充好、克扣數量、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益的行為。加強全縣糧油宏觀調控和市場監(jiān)控，落實糧食應急預案的各項措施。
(三)規(guī)范國有糧食企業(yè)經營行為，防止國有資產流失，切實維護職工合法權益。高度重視職工群眾來信來訪工作，采取多種措施化解矛盾，限度地為職工群眾排憂解難，促進社會和諧穩(wěn)定。
(四)配合有關部門做好食品安全、安全生產等專項治理。加強對落實食品安全、安全生產責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格實行對重特大經濟損失和事故的行政責任追究制度。
(五)落實糾風責任制，深入開展行風評議。積極辦好“陽光熱線”，利用陽光熱線平臺搭建糧食部門與群眾的橋梁，使熱線起到密切群眾關系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風行風建設的“監(jiān)督線”。通過發(fā)展鄉(xiāng)村“放心糧油”超市、連鎖店、“小糧倉”和推廣“農戶科學儲糧”技術，積極參與和服務社會主義新農村建設。
區(qū)發(fā)改委反腐倡廉工作總結篇五
今年來，自己嚴格按照上級部門關于加強黨風廉政建設精神和有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制各項任務。
一、加強學習，不斷增強廉潔自律和防腐拒變能力
加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用和“”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);同時加強科學知識學習，認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風。
二、嚴于律己，真正做到廉潔自律
做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為人民群眾辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。
三、加強對分管股室的領導，提高部門廉政建設成效
區(qū)發(fā)改委反腐倡廉工作總結篇六
今年以來，按照中央關于加強黨風廉政建設的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行縣委關于黨風廉政建設崗位職責的要求，全面貫徹十七屆五中、六精神和精神，不斷加強執(zhí)政能力建設和自身建設，帶頭做到廉潔自律。現將自身廉潔自律情況匯報如下：
1、注重學習教育，增強反腐倡廉的自覺性。
一年來，我在繁忙的工作之余，總是十分注重學習，積極圍繞黨的性質、宗旨、奮斗目標和歷史任務，以及在新形勢下如何建設和發(fā)展社會主義，如何做好為僑服務和為經濟建設服務等問題進行了深入思考，在學習和反思中堅定了政治思想信念，提高了素質，增強了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力，更加充分地認識到在當前形勢下進一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風廉政建設、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺地把它作為一項長期的事關大局的工作來抓，始終貫穿于“三個文明”的建設之中。
2、嚴格要求自己，筑牢廉潔自律的思想防線。
在實際工作中，始終嚴格要求自己，時刻提醒自己務必遵照黨的紀律，謹于言，慎于行。不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。按照“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”的要求，堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享樂在后，不斷增強廉政勤政意識。認真遵守黨的廉政和反腐敗的各項規(guī)定，認真履行個人重大事項申報、住房登記等各項廉政制度，沒有利用職務之便謀取私利，收受賄賂、沒有以個人名義挪用、借用公款，沒有違規(guī)用公款為自己購買住房，沒有違規(guī)配備、使用小汽車和通訊工具，沒有借任何名義公費旅游，大吃大喝、奢侈浪費，沒有利用公款參與健身和其他高消費娛樂活動。
3、以身作則，嚴守紀律，認真履行責任。
作為一名受黨教育多年的領導干部，我深知自己的一切權利都是黨和人民賦予的，任何時候都不能為自己謀私利。一年來，我始終以身作則，保持清醒頭腦，努力排除和克服各種干擾和壓力，認真履行好職責，全心全意為人民服務。
在抓好個人廉潔自律的同時，還注意加強對身邊工作人員的教育、管理和約束，堅持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，從嚴要求，使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀守法意識，嚴格規(guī)范自己的一言一行。
雖然自己在廉潔自律方面作出了表率，履行了職責，但距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，我將在今后的工作中，以精神為指引，發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點，進一步嚴格要求自己，強化廉政教育和管理，團結好班子成員，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，為盈江縣經濟又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。
區(qū)發(fā)改委反腐倡廉工作總結篇七
20__年，東關街社區(qū)黨風廉政建設工作在縣委、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以深入貫徹學__大、__屆四中全會及__屆中央紀委第二、三次全會精神，以開展為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育活動為載體，按照上級部門對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，堅決糾正“四風”問題，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，加大懲治腐敗工作力度，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區(qū)黨風廉政建設的進程，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社區(qū)黨風廉政新形象，推動了社區(qū)各項工作的順利開展。結合社區(qū)實際主要做了以下幾方面的工作：
一、強化領導責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制
社區(qū)黨總支把黨風廉政建設工作列為全年政治思想建設工作的重點任務。一是認真落實黨風廉政建設責任制。年初社區(qū)成立了以社區(qū)書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確社區(qū)書記在黨風廉政建設工作中負總責的領導責任。按照“一崗雙責”的要求，做到了分工明確，責任到人，切實把黨風廉政建設工作落到實處。二是加強領導班子成員間的溝通協(xié)調。班子成員按分各司其職，年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區(qū)重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步完善了黨風廉政建設制度、重大事項報告制度和黨代表聯絡站制度等。
二、加強廉政學習教育，不斷提高干部思想認識
加強黨風廉政學習教育，提高思想素質，是開展黨風廉政建設的前提20__年社區(qū)黨風廉政建設工作總結20__年社區(qū)黨風廉政建設工作總結。一是精心組織，狠抓學習。結合社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動和“作風建設提升年”活動的開展，按照“為民、務實、清廉”的要求，不斷規(guī)范社區(qū)居組干部的從政行為，加強了社區(qū)干部職工作風建設。為切實做到工作學習兩不誤，利用每周周二的集中學習時間，學習了《黨章》和中央、省、市、縣有關改進工作作風的文件精神，精研細讀規(guī)定書目，進行了集中學習，黨員干部認真做好學習筆記，撰寫心得體會。二是聯系實際，真情服務。結合崗位特點，組織社區(qū)干部主動深入小區(qū)樓院、居民家中，傾聽民意;主動配合物業(yè)、值班人員做好環(huán)境衛(wèi)生、安全、矛盾糾紛調處化解工作，開展“民情大調研”，征求社區(qū)工作的意見建議32條。三是開展了廉政文化進社區(qū)、進家庭活動。社區(qū)成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發(fā)演出節(jié)目上百場次，舉辦廉政書畫作品展等活動，增強了廉政教育的實效性。按照目標責任書的要求，在社區(qū)干部特別是社區(qū)領導班子中，圍繞學廉、養(yǎng)廉、守廉三個基礎環(huán)節(jié)，對自身履行黨風廉政建設職能職責情況進行再明確、再學習，再認識，再提高，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍，使廉政文化深入社區(qū)、融入家庭，成為廉政建設的有效載體。
三、狠抓干部作風建設，不斷增強干部服務意識
扎實開展“作風建設提升年”活動，社區(qū)結合實際，在去年開展活動的基礎上，進一步狠抓干部作風建設，建立健全作風建設各項制度，建立健全學習教育、聯系和服務群眾、提升工作效能、目標考核獎懲等相關制度。建立規(guī)范統(tǒng)一的社區(qū)管理服務標準和辦事流程，推行工作人員去向公示、“ab”崗工作替補責任制、辦結制、服務承諾制等制度，開展微笑服務、預約服務、休息日服務、“送餐”服務、“一站式”服務，真正讓居民群眾享受到方便快捷的服務。通過作風建設活動切實樹立了社區(qū)干部真心服務、真情融入、真抓實干、公道正派的良好作風，更好地服務居民群眾。
四、健全完善工作機制，推進黨務、居務公開
為切實保證黨風廉政建設與各項工作同步進行，積極推進黨務公開，保障群眾的知情權和監(jiān)督權。一是建立和形成了社區(qū)重大事項集體討論的工作機制，有效的防止了家長制作風和片面現象，制約了社區(qū)工作中的決策失誤，促進了社區(qū)各項工作穩(wěn)步發(fā)展。二是切實履行黨風廉政建設責任，管好自己，管好家屬、子女;三是積極推行陽光財務。實行財務公開民主監(jiān)督制度，成立了財務監(jiān)督領導小組，每月張榜公布財務收支情況，做到了民主管理。
五、優(yōu)化為民服務環(huán)境，社區(qū)各項工作扎實推進
今年社區(qū)制定完善了社區(qū)居組干部包片、社區(qū)重點工作分工責任制、干部工作考核制、首問責任制等工作制度。社區(qū)干部轉變過去的在辦公室指導工作為經常性進組入戶開展工作，深入千家萬戶、與居民群眾促膝長談，及時為群眾送政策、送服務，出點子，謀富路，解決生產生活中的實際問題，定期摸排各類矛盾，梳理分類后，派專人跟蹤化解。干部作風的極大轉變，使得社區(qū)上下干群齊心，關系融洽。20__年，全轄區(qū)摸排調處各類矛盾糾紛13起，化解調處13起，社區(qū)積極為符合條件的居民辦理低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險、廉租住房補貼等惠民政策，社區(qū)“河之韻”歌舞娛樂班，在周未及重大喜慶節(jié)日在居民區(qū)或體育廣場演出文藝節(jié)目18場次，舉辦了慶祝建黨__周年及“頌黨恩.筑和諧”文藝演出活動;組織26人參加了勞動力技能培訓，幫助385名下崗失業(yè)人員實現了再就業(yè)，同時，對下崗失業(yè)人員進行引導性培訓3場次，發(fā)放宣傳資料1850余份，將實實在在的利民、惠民、便民系列工程落實到居民群眾的手中，實現了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
20__年，社區(qū)通過抓黨風廉政建設工作，雖然收到了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，因此，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，作風建設沒有休止符，從自身抓起，嚴格自律，維護黨的形象，使社區(qū)黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。
區(qū)發(fā)改委反腐倡廉工作總結篇八
切實推動反腐倡廉建設的制度化，是貫徹落實黨的xx大精神的一項重要內容，更是新形勢下加強反腐敗斗爭的現實選擇。今天本站小編給大家精心挑選了反腐倡廉。
工作總結。
希望文章對大家有所啟發(fā)。
按照集團公司就學習貫徹“山西焦煤黨風廉政建設干部大會”精神，以“反腐倡廉教育宣傳月”活動為契機，強化工作作風，強化領導干部廉潔自律教育等要求。我認真學習了山西焦煤任福耀董事長的講話，在反腐倡廉建設上有了一些新的認識，在個人廉潔自律、拒腐防變意識上有了進一步增強，主要有以下幾點：
企業(yè)要實現健康持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，必須高度重視反腐倡廉建設工作，以科學發(fā)展觀為指導，在平時的工作中不斷加強干部思想教育，堅持以人為本的精神，加強權力監(jiān)督。
必須充分認識反腐倡廉工作的長期性、復雜性，長期不斷地加強管理干部的教育，不斷筑牢防腐思想防線，堅定理想信念，既要樹立憂患意識，增強緊迫感，又要堅定信心，樹立長期作戰(zhàn)的思想。
(二)、反腐倡廉建設必須以科學發(fā)展觀為指導。
反腐倡廉建設要以科學發(fā)展觀為指導，要緊緊圍繞公司關于改革發(fā)展的重大決策部署，著眼未來，為實現企業(yè)的又好又快發(fā)展提供堅強的政治保障。
堅持以人為本、執(zhí)政為民。反腐倡廉工作要堅持以人為本，重視、反腐倡廉建設工作總結關注、維護公司員工合法權益，堅決查處違紀案件。
“絕對的權力導致絕對的腐敗”。加強權力監(jiān)督是反腐倡廉建設必不可少的工作。做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監(jiān)督并重。
二、自身要加強廉潔自律的學習和思考。
廉潔自律、勤政為民是黨員干部應具備的基本素質和道德準則，也是黨和人民對黨員干部最起碼的要求。廉潔自律是勤政為民的前提，如果一個領導干部管不住自己，對自己無所約束，濫用權力，為所欲為，甚至違法亂紀，那么他就沒有資格、沒有威力去當領導、管別人，他就不可能做好自己的本職工作，代表人民群眾的根本利益。
(一)、加強理論聯系實際，樹立正確的人生觀價值觀。
一是要進行理想信念學習。牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發(fā)展。
二是要學習艱苦奮斗精神。學習“兩個務必”，為推進企業(yè)發(fā)展做貢獻。
三是學習法律法規(guī)和各項。
規(guī)章制度。
學習國家的法律和黨風廉政建設有關規(guī)定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責。
黨員干部特別是領導干部應該堅定信念，在增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。
(三)要善于接受方方面面的監(jiān)督。
要如履薄冰，嚴于自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。作為領導干部，手中擁有一定的權力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此，大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督，勇于接受群眾的監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。
三、經常查找自己的不足，改進工作。
通過學習，我深刻反思自己，認識到自身在理想信念方面、在政治生活學習方面、在改造自己主觀世界方面，還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正，做到“三個始終堅持”。
(一)、始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。
作為一名煤礦領導干部，我深知任務艱巨、責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好公司交給的工作任務，才能更好地做好我礦的反腐倡廉工作。因此自己將堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。
(二)、始終堅持為人民服務的宗旨。
要做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。
(三)、始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度。
在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。
黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我要牢牢樹立廉政為民的思想觀念，以個人廉潔自律的實績贏得上級領導和廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常存公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，為更好更快的建設礦井做出自己的貢獻。
一年來，大佛鎮(zhèn)紅鞍小學在上級主管部門的領導下，加強了學校各項管理工作，提高了師生的思想素質，加強了校風建設，凈化了育人環(huán)境，特別是在反腐倡廉工作中，我們踏踏實實貫徹了上級的指示精神，取得了可喜的成績，現簡要總結如下：
一、加強行政領導管理，提高廉潔自律意識。
1、提高學校行政領導的精神境界，思想到位。我們堅持把思想政治建設放在教師隊伍建設的首位，以提高教師精神境界作為反腐倡廉的一并項根本性措施，堅持不懈地抓政治理論學習，提高思想素質。要求每一個校級領導，對照自己的言行，聯系學校實際，切實提高思想水平，改進工作作風。
2、清正廉潔、嚴于律己，行動到位。學校行政領導特別是校長把好思想關，以身作則，增強自律意識，既是黨的要求，也是時代的要求。我們要求行政領導，在對待名利上，不與教師爭;在使用權力上，不謀取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在執(zhí)行政策上，不講條件;在對外交往中，廉潔奉公，不謀私利，不搞錢權交易。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。”由于學校領導廉潔自律，用行動樹立了榜樣，從而提高了威信，增強了凝聚力。
3、貫徹民主集中制，反腐倡廉，責任到位。學校有關大的決定或重大事情，必須開好全體領導成員會，并做到事先聽取教師的意見，根據民主集中制的原則作出決定，所以，在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先評優(yōu)等大的舉措出臺，我們大家的思想是高度統(tǒng)一的，從而大家也能自覺執(zhí)行集體決定，也促使學校教職工思想穩(wěn)定。
二、專題研究，認真部署，健全并落實廉政制度。
學校的廉政工作具體由黨支部主抓，黨支部便堅持把反腐倡廉工作作為支部工作的一件大事抓緊抓好。每期都要召開多次會議，并請黨風監(jiān)督員參加，專題研究黨風廉政建設工作，貫徹執(zhí)行每次反腐倡廉會議精神。
1，制定反腐倡廉工作實施計劃。根據上級精神，針對本鄉(xiāng)實際進一步健全廉政規(guī)定制度。有好制度，只是知道該怎樣做;有責任人，就有人落實做的怎樣。所以我們的制度明確了責任人，做到有法可依，有人可究，保證了制度的落實。
2，學校在年初制訂了學校評優(yōu)晉職、提升行政領導、經費管理使用方面的規(guī)定。為制止教師亂收費，進一步制定了《關于加強收費管理的幾項規(guī)定》，并建立了校內收費管理責任制。責任到人，層層負責，職責明確，便于落實。
3，學校針對過去為了提高教師待遇，而采取把大量的經費用于發(fā)放教師福利，從而導致學校正常的辦公經費顯得十分緊張的現象，舉行過專題會議，制訂了學校義務教育階段保障經費的使用規(guī)定即《大佛鎮(zhèn)紅鞍小學辦公經費使用規(guī)定》，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規(guī)范化、科學化。反腐倡廉建設工作總結4，重視群眾評議黨風廉政建設工作。學校不定期召開黨風廉政建設會，把教師對黨風廉政建設工作提出的意見和建議及時處理，及時反饋，做到事事必有落實。
三、加強民主建設，完善監(jiān)督機制。
1，為提高民主生活會的質量，加強黨組織內部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。圍繞廉政建設這一重點，根據教師的思想實際，確定民主生活會的主題。會前通知并廣泛搜集群眾意見，做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。
2，真正發(fā)揮黨風監(jiān)督員的作用。學校選出一名教師做黨風監(jiān)督員，有關教師切身利益的舉措，請黨風監(jiān)督員通報，注意聽取黨風監(jiān)督員的意見。
3，拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督機制。積極向教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。每學期召開一次工會組長、其他各方代表的座談會及全體教職工分組會，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議，并集中整理、反饋到中心學校黨支部。
4、規(guī)范自律，增強自我約束功能。總支根據上級要求和本鄉(xiāng)實際，制定了各種規(guī)范行政領導自律的有關部門規(guī)定，并堅持“一重溫、二實踐、三評議、四自查、五總結”，不斷提高自我約束功能。
四、重視思想教育，著力提高黨員和教師的思想道德水平。
1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執(zhí)行。黨支部堅持有計劃的、系統(tǒng)的整體素質教育與臨時的熱點問題、偶發(fā)事件的教育相結合，“特色理論”、教育法規(guī)、師德規(guī)范等教育內容，學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與青年教師敬業(yè)精神教育相結合，宣傳正面典型與批評不良現象相結合。宣傳黨的方針、政策，倡導敬業(yè)奉獻精神，塑造好教師形象。
2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，倡導節(jié)儉，禁止賭博，促進社會風氣好轉。為人師表，在地點上、時間上應是全方面的。黨支部要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗。婚喜事倡導節(jié)儉，反對鋪張浪費講排場。
3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校對教職工堅持“六個必訪(婚、喪、產、病、糾紛、特殊困難必訪)”，春節(jié)期間上門慰問離退休老師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，拉近領導者與群眾的距離。
總之，在過去的一年里，我們在反腐倡廉工作中做過大量的工作，也取得了一定的成績，但這與我們理想的境界還有一定的差距。在今后的工作里，我們將按照教育局的有關會議精神，深化反腐敗工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
按照縣委開發(fā)[xx]5號文件要求，我局開展反腐倡廉警示教育活動以來，緊緊圍繞縣“警示活動”領導小組辦公室的統(tǒng)一安排，通過學習提高、對照檢查、整改建制三個階段的努力工作，圓滿的完成了這次“活動”任務，使我局廣大黨員、干部、職工的思想觀念有了新的轉變，認識到這次“活動”的緊迫性和必要性，增強了黨員干部的積極性和主動性，使全局整體面貌煥燃一新，現做以下總結。
一、指導思想明確、組織措施完善。
在開展反腐倡廉警示教育活動中，我局以鄧小平理論、“”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實中紀委xx屆五次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委九屆五次全會和縣紀委十屆五次全會精神，加強對廣大黨員干部反腐倡廉教育，著力解決黨員干部黨性、黨風方面存在的突出問題，嚴肅查處黨員干部違法、違紀案件，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識。從立足教育、著眼防范、愛護干部的角度出發(fā)，推動我局反腐倡廉工作的深入開展。經局黨委研究成立了以孫玉亮局長為主任的局“活動”領導小組辦公室，成立了以副局長朱永凱為組長的“活動”檢查督導小組，辦公地點設在局紀檢室。制定了局“活動”工作實施方案，“活動”日程安排表，黨委班子成員明確分解了責任目標等一系列措施和步驟。局長在全局動員大會上做了動員報告，詳細安排了各項工作，為確保局“警示活動”順利開展打下了良好基礎。
二、認真學習、提高認識、堅持邊學邊改相結合。
學習提高工作中，我局嚴格按照縣“警示活動”領導小組辦公室的要求，局“活動”領導小組辦公室的日程安排，通過學習縣委有關文件，縣委于吉良書記講話精神，合理安排了學習相關資料，自學、統(tǒng)一學習等多樣化、科學化，使黨員干部邊學習提高。特別是聽了縣委組織的黨課教育和于書記的講課，以及局長孫玉亮同志的講課，觀看了“警示教育”片使每個黨員干部增強了廉潔自律意識，認識到反腐倡廉的必要性和緊迫性，達到了不斷改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通過學習相關法律，黨政紀條規(guī)選編和違紀、違法反面典型案例選編，并根據縣“領導小組辦公室”的布置，對黨員干部進行了知識測試，使黨員領導干部對有關法律和黨政紀條規(guī)知識更加熟悉，思想道德防線更加牢固，理想信念更加堅定。為提高警示教育打好了堅實的思想基礎。
三、認真對照檢查，解決問題、吸取教訓、引以為戒。
對照檢查階段是“警示教育活動”的關健環(huán)節(jié)，即對學習提高階段工作效果的檢驗，又是整改建制階段工作的基礎，因此我局對自查對照工作做的非常認真。黨員干部和科室通過自查、走訪、座談、召開民主生活會(會議邀請縣巡導組李玉軍同志參加)，通過批評與自我批評，黨員干部自我剖析，查擺對照對黨風廉政建設認識是否到位、重視、明確和措施是否個體，而且要求做到準、深、透，不保留、不怕丑、不護短。局長對班子成員的剖析嚴格把關，即保證了民主生活會的質量，也對黨員干部自我剖析，查找原因分析原因，找出問題，解決問題起到監(jiān)督作用，排查出了廉政風險點，明確了下一步反腐倡廉工作和其他各項工作的核心工作。
區(qū)發(fā)改委反腐倡廉工作總結篇九
，市人社局黨組在市委的堅持領導下，在市紀委監(jiān)委的正確監(jiān)督指導下，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、中央紀委十九屆二次、自治區(qū)紀委十二屆二次和市紀委十屆三次全會精神，不忘初心，牢記使命，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的各項建設，持之以恒正風肅紀，馳而不息糾正“四風”，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，為實施“三大戰(zhàn)略”、推進“三大轉型”、實現“兩個轉變”，決勝全面建成小康社會和推動人力資源和社會保障工作供給堅強政治組織保證?，F將黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：
一、強化政治建設，筑牢廉政勤政思想防線
一是緊抓形勢政策和黨規(guī)學習，傳遞黨風廉政建設正能量。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。印發(fā)了《人社系統(tǒng)關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》和《20市人社局黨組中心組理論學習計劃》，充分發(fā)揮黨組班子帶頭作用，利用中心組學習、黨組會團體學習、邀請黨校教授專題輔導等方式開展專題學習，局屬各基層黨支部充分利用三會一課、開展“書記講黨課”、十九大精神專題學習、十九大精神知識競賽等，合理組織安排黨組織各項活動，堅定政治意識，使十九大精神深入到每一個機關干部的心中。
二是把牢新時期反腐倡廉建設新思想新理念，學習貫徹新時期廉政勤政新要求。局黨組高度重視黨內政治生活建設，每月開展一次黨組中心組理論學習討論，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，把黨性錘煉作為終生課題，做政治上的明白人，自覺做到在思想上無比信任、政治上絕對忠誠、組織上自覺服從、行動上堅決擁護。嚴守政治紀律，帶頭學習《.....黨內問責條例》、《.....黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下加強黨內政治生活的若干準則》等一系黨紀條規(guī)，學習中央紀委十九屆二次全會、自治區(qū)紀委十二屆二次全會和市紀委十屆三次全會等一系列會議精神，提升紀律意識，使黨員干部進一步堅定政治立場，堅守紀律紅線，做到四個合格。
三是堅決把政治紀律建設挺在前，認真開展干部廉政教育。今年以來，組織黨員干部觀看《被“貪欲”吞噬的國企高管》、《貪欲之禍》等教育片，深入學習《新黨章》、《憲法》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和新修訂的《.....紀律處分條例》等，充分運用正反兩方面的典型，加強道德示范和案例警示，促使黨員干部堅守道德高標準、把牢紀律底線，把黨的紀律規(guī)矩刻印在全體黨員異常是黨員領導干部的心上、落實到行動中，不斷警示全局干部職工異常是領導干部加強黨性修養(yǎng)，樹立廉潔自律意識，強化廉潔從政觀念。年初印發(fā)了《市人社局關于開展對形式主義官僚主義等“四風”問題集中整治的通知》，各黨（總）支部及所有黨員根據文件要求，對照“四風”問題新表現，制定出各自關于對形式主義、官僚主義等“四風”問題開展集中整治的整改臺賬，并在10月底將整改落實工作情景匯總上報。
四是堅決把嚴肅黨內政治生活作為根本。堅持重大工作部署、人事工作和干部任免、重大項目建設和大額度資金使用等“三重一大”事項均堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，對執(zhí)行民主集中制過程中的問題進行全面監(jiān)督，對違背民主集中制原則的人和事，嚴肅批評，及時糾正，造成嚴重后果的，嚴肅追究職責。
二、強化執(zhí)紀問責，抓好全面從嚴治黨
一是層層傳導壓力，推動職責落實。嚴格落實黨風廉政建設主體職責，健全黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作機制，強化職責意識。嚴格落實“三書兩報告”、“雙述雙評”、全程紀實、職責抄告等制度，完善“三個清單”。按照“一崗雙責”要求，局屬各級黨組織負責人切實擔當主體職責，把貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。細化分解黨風廉政建設重點工作任務，局黨組書記分別與黨總支書記、局黨組領導班子成員、下屬單位負責人簽訂《黨風廉政建設目標職責書》，把職責壓實到局屬各黨支部和每個黨員領導干部，將職責逐級分解下達，層層簽訂職責狀，構成一級抓一級，層層抓落實的良好格局，確保壓力傳導至每位黨員；規(guī)范開展廉政約談、考核考評等工作，確保壓力傳導持續(xù)有效。
二是制定落實“三個清單”。結合單位實際，制定了《全面從嚴治黨職責清單》，切實把職責搞清楚，分解壓實到每個領導干部身上。從履行黨風廉政建設“兩個職責”、落實管黨治黨、組織建設和干部管理、遵守黨紀黨規(guī)方面等方面，梳理存在問題10條，制定了《全面從嚴治黨問題清單和問責清單》，逐項制定整改措施，明確整改職責人和整改時限，以問題清單促進問題整改，推進職責落實。
三是全面落實從嚴治黨主體職責。局領導班子帶頭查找管黨治黨寬松軟的具體問題，帶頭細化實化落實主體職責的措施辦法；局黨組書記切實履行黨風廉政建設第一職責人職責，逢會必講黨風廉政建設，以身作則，以上率下，對反腐敗工作經常聽匯報、提要求，堅持以上率下、常抓不懈，督促各級各部門落實全面從嚴治黨職責，決不能只抓重點工作不抓黨建。
四是堅持問題導向，嚴格職責追究。持續(xù)加大紀律審查力度。堅持挺紀在前，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，政工科（監(jiān)察室）每月開展一次作風紀律督查并在全局人社oa系統(tǒng)內發(fā)督查通報。加強信訪舉報受理，嚴格問題線索管理，加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度，做到早教育、早提醒，早發(fā)現、早處理，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織處理經常使用。堅決做到“六個嚴查”：嚴查一把手腐敗行為、嚴查干部腐敗行為、嚴查重點崗位腐敗行為、嚴查侵害群眾利益突出問題。
五是建立風險防控巡查機制，有效防范廉政風險。本著“監(jiān)督預防為主、查處懲治為輔”的原則，建立人社系統(tǒng)重點業(yè)務風險防控巡察制度，對局系統(tǒng)重點業(yè)務廉政風險點進行監(jiān)控巡察。局屬各單位、科室、崗位進一步梳理上報廉政風險防范識別自查申報表，明確具體職責人、廉政風險級別和防控措施。政工科（監(jiān)察室）會同基金監(jiān)督科牽頭，5月份開展局屬各單位財務管理互查自查工作，對自查出的問題立行立糾，對違規(guī)多報差旅費以及自治區(qū)第十二次黨代會后發(fā)生的違反超標準公務接待、違規(guī)公款吃喝等全部追繳了相應費用。
三、強化紀律約束，推進作風建設常態(tài)化
一是堅持不懈加強作風建設，持之以恒落實八項規(guī)定。準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持挺紀在前，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，婚喪喜慶嫁娶、子女升學等事宜必須履行申報手續(xù)、簽訂承諾書，并事前報告進行廉政提醒約談等黨風廉政建設有關規(guī)定，有效遏制了大操大辦、借機斂財不正之風。同時，強化日常監(jiān)督，對苗頭性問題發(fā)現了就提醒，該處置就快處置，對反映的一些問題及時進行函詢、談話、誡勉，讓黨員干部既感受到監(jiān)督的存在、紀律的嚴明，又感受到組織的關心和愛護。
二是強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。在五一、端午、國慶和中秋等重要時間節(jié)點前，召開局務會、黨組會，向局黨組班子成員，局屬各單位、機關各科室負責人傳達《關于“五一”和端午節(jié)期間強化監(jiān)督執(zhí)紀問責嚴格落實中央八項規(guī)定精神的通知》和《關于“中秋”“國慶”期間嚴格落實中央八項規(guī)定精神的通知》要求，提醒所有干部職工做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，持續(xù)深入反對“四風”，堅決杜絕節(jié)日腐敗，切實做到“十二個嚴禁”，牢牢樹立不越“底線”、不踩“紅線”、不碰“高壓線”的意識，切實把紀律挺起來，把規(guī)矩立起來。
三是抓住重要環(huán)節(jié)和突出問題開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理。年初按照市紀委要求，對本單位公務接待金額、陪餐人數、高檔酒水、香煙以及差旅費報銷等財務賬簿進行耐心細致的翻閱，將自查出的問題一項一項對照列出清單，詳細登記造冊，認真填寫了《自查情景統(tǒng)計表》和《自查問題和整改清單》，并及時上報。對自查出的問題立行立糾，對違規(guī)多報差旅費以及自治區(qū)第十二次黨代會后發(fā)生的違反超標準公務接待、違規(guī)公款吃喝等全部追繳了相應費用。對發(fā)現的超標準辦公用房，采取“以大換小”“人員調配”“整合辦公”等方式全部進行了整改，持續(xù)釋放鐵面紀風、越往后執(zhí)紀越嚴的信號。
四、強化作風建設，扎實開展“作風建設深化年”活動
一是強化思想政治教育，牢固樹立宗旨意識。全系統(tǒng)扎實開展了“正行風、樹新風，打造群眾滿意的人社服務”主題活動，采取研討交流、黨日活動等不斷提升干部的服務意識，全面筑牢作風建設思想防線；結合實際新修訂了《管理服務規(guī)范新十條》，從服務禮儀、行為舉止、考勤制度、等方面都作出了更加嚴格細致的規(guī)范；扎實開展“三不為”干部專項整治，杜絕慵懶散漫現象，切實增強全體干部職工作風建設的自覺性和堅定性。
二是強化隊伍建設，激發(fā)干部隊伍活力。我們把作風建設作為提高干部素質和本事、營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍的有力抓手，大力開展了禮儀培訓、業(yè)務大講堂、技能比武等活動，加快培養(yǎng)綜合型、復合型人才和經辦業(yè)務能手；選拔優(yōu)秀年輕干部，專門牽頭抓總“不見面立刻辦”政務服務改革，選派局機關科長兼任政務服務大廳人社窗口首席，全面負責窗口紀律作風工作。
三是結合“作風建設深化年”和行風建設要求，對工作流程進行精簡。局屬各單位、機關各科室對各項工作流程進行梳理和簡化，重點是各業(yè)務辦事大廳經辦流程進行優(yōu)化和精簡，以提升窗口服務效能為重點，圍繞全面推行“互聯網+人社”、“最多跑一次”、“不見面、立刻辦”等服務事項改革，精簡辦理流程、壓縮辦理時限，打造高效便民政務環(huán)境，使窗口服務辦事效率大幅度提高。
四是大力整改“門好進、臉好看、事難辦”的問題。由局系統(tǒng)全體處級以上領導干部輪流在工作一線帶班，強化對窗口服務態(tài)度的監(jiān)督和督查。同時，在政務大廳人社窗口設置“跟班學習崗”，安排局系統(tǒng)科級干部輪流跟班學習，現場引領群眾辦事，及時協(xié)調解決群眾辦事過程中出現的問題，在履行監(jiān)督服務的過程中全面掌握人社領域各項窗口業(yè)務流程，提升自身業(yè)務本事以及和辦事群眾打交道的水平。
五是扎實開展“三不為”干部專項整治。堅決糾正“四風”，進取弘揚新風正氣，引導干部講實干、講執(zhí)行、講奉獻，在推動落實、服務群眾中攻堅克難、敢于擔當、爭先進位，做到不虛不假、不懶不散、不怠不慢、不浮不空、不歪不亂，杜絕慵懶散漫現象，切實增強全體干部職工作風建設的自覺性和堅定性。
五、存在問題及下一步工作打算
今年以來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了實效，但也存在一些問題：少數黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗的重要性、緊迫性認識不足；一些黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識還有待進一步提高；對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)權力運行的監(jiān)督制約和防范措施需加強等。對此，我們務必要引起足夠的重視，進取采取有效措施，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作。
一是強化紀律監(jiān)督。在日常工作中注重從執(zhí)行上下班紀律、工作紀律、請銷假制度等方面進行督查，督促各下屬單位抓好作風建設方面法規(guī)制度執(zhí)行情景的監(jiān)督檢查。暢通信訪舉報渠道，認真調查處理舉報的問題，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，切實解決侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。
二是加大教育引導。繼續(xù)強化廉政警示教育，以黨內法規(guī)和制度落實等為重點，教育引導干部帶頭尊崇黨章，進一步強化黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識，營造人人守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍。加強人力資源社會保障系統(tǒng)干部職工政策法規(guī)、職業(yè)道德和業(yè)務本事培訓，全面提升干部自身綜合素質，切實提高履職本事，努力建設一支勤政、廉潔、務實、高效的干部隊伍，樹立人社部門良好形象。
三是提升服務水平。以廣大群眾關心的熱點、難點問題為切入點，堅持問題導向、需求導向、服務導向，在優(yōu)化流程、辦事效率、規(guī)范服務等方面下功夫，為辦事群眾供給更加優(yōu)質的服務，展現人社系統(tǒng)良好形象，打造市人社局良好服務品牌和口碑，把人力資源和社會保障事業(yè)推上新臺階。
區(qū)發(fā)改委反腐倡廉工作總結篇十
一年來，大佛鎮(zhèn)紅鞍小學在上級主管部門的領導下，加強了學校各項管理工作，提高了師生的思想素質，加強了校風建設，凈化了育人環(huán)境，特別是在反腐倡廉工作中，我們踏踏實實貫徹了上級的指示精神，取得了可喜的成績，現簡要總結如下：
一、加強行政領導管理，提高廉潔自律意識。
1、提高學校行政領導的精神境界，思想到位。我們堅持把思想政治建設放在教師隊伍建設的首位，以提高教師精神境界作為反腐倡廉的一并項根本性措施，堅持不懈地抓政治理論學習，提高思想素質。要求每一個校級領導，對照自己的言行，聯系學校實際，切實提高思想水平，改進工作作風。
2、清正廉潔、嚴于律己，行動到位。學校行政領導特別是校長把好思想關，以身作則，增強自律意識，既是黨的要求，也是時代的要求。我們要求行政領導，在對待名利上，不與教師爭;在使用權力上，不謀取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在執(zhí)行政策上，不講條件;在對外交往中，廉潔奉公，不謀私利，不搞錢權交易。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行?！庇捎趯W校領導廉潔自律，用行動樹立了榜樣，從而提高了威信，增強了凝聚力。
3、貫徹民主集中制，反腐倡廉，責任到位。學校有關大的決定或重大事情，必須開好全體領導成員會，并做到事先聽取教師的意見，根據民主集中制的原則作出決定，所以，在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先評優(yōu)等大的舉措出臺，我們大家的思想是高度統(tǒng)一的，從而大家也能自覺執(zhí)行集體決定，也促使學校教職工思想穩(wěn)定。
二、專題研究，認真部署，健全并落實廉政制度。
學校的廉政工作具體由黨支部主抓，黨支部便堅持把反腐倡廉工作作為支部工作的一件大事抓緊抓好。每期都要召開多次會議，并請黨風監(jiān)督員參加，專題研究黨風廉政建設工作，貫徹執(zhí)行每次反腐倡廉會議精神。
1，制定反腐倡廉工作實施計劃。根據上級精神，針對本鄉(xiāng)實際進一步健全廉政規(guī)定制度。有好制度，只是知道該怎樣做;有責任人，就有人落實做的怎樣。所以我們的制度明確了責任人，做到有法可依，有人可究，保證了制度的落實。
2，學校在年初制訂了學校評優(yōu)晉職、提升行政領導、經費管理使用方面的規(guī)定。為制止教師亂收費，進一步制定了《關于加強收費管理的幾項規(guī)定》，并建立了校內收費管理責任制。責任到人，層層負責，職責明確，便于落實。
3，學校針對過去為了提高教師待遇，而采取把大量的經費用于發(fā)放教師福利，從而導致學校正常的辦公經費顯得十分緊張的現象，舉行過專題會議，制訂了學校義務教育階段保障經費的使用規(guī)定即《大佛鎮(zhèn)紅鞍小學辦公經費使用規(guī)定》，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規(guī)范化、科學化。反腐倡廉建設工作總結4，重視群眾評議黨風廉政建設工作。學校不定期召開黨風廉政建設會，把教師對黨風廉政建設工作提出的意見和建議及時處理，及時反饋，做到事事必有落實。
三、加強民主建設，完善監(jiān)督機制。
1，為提高民主生活會的質量，加強黨組織內部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。圍繞廉政建設這一重點，根據教師的思想實際，確定民主生活會的主題。會前通知并廣泛搜集群眾意見，做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。
2，真正發(fā)揮黨風監(jiān)督員的作用。學校選出一名教師做黨風監(jiān)督員，有關教師切身利益的舉措，請黨風監(jiān)督員通報，注意聽取黨風監(jiān)督員的意見。
3，拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督機制。積極向教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。每學期召開一次工會組長、其他各方代表的座談會及全體教職工分組會，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議，并集中整理、反饋到中心學校黨支部。
4、規(guī)范自律，增強自我約束功能。總支根據上級要求和本鄉(xiāng)實際，制定了各種規(guī)范行政領導自律的有關部門規(guī)定，并堅持“一重溫、二實踐、三評議、四自查、五總結”，不斷提高自我約束功能。
四、重視思想教育，著力提高黨員和教師的思想道德水平。
1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執(zhí)行。黨支部堅持有計劃的、系統(tǒng)的整體素質教育與臨時的熱點問題、偶發(fā)事件的教育相結合，“特色理論”、教育法規(guī)、師德規(guī)范等教育內容，學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與青年教師敬業(yè)精神教育相結合，宣傳正面典型與批評不良現象相結合。宣傳黨的方針、政策，倡導敬業(yè)奉獻精神，塑造好教師形象。
2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，倡導節(jié)儉，禁止賭博，促進社會風氣好轉。為人師表，在地點上、時間上應是全方面的。黨支部要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗?；橄彩鲁珜Ч?jié)儉，反對鋪張浪費講排場。
3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校對教職工堅持“六個必訪(婚、喪、產、病、糾紛、特殊困難必訪)”，春節(jié)期間上門慰問離退休老師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，拉近領導者與群眾的距離。
總之，在過去的一年里，我們在反腐倡廉工作中做過大量的工作，也取得了一定的成績，但這與我們理想的境界還有一定的差距。在今后的工作里，我們將按照教育局的有關會議精神，深化反腐敗工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
區(qū)發(fā)改委反腐倡廉工作總結篇十一
反腐倡廉警示教育。作為這次警示教育的參與者，聽到一組組觸目驚心的數字，看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，我對此感受頗深，進一步加深了對開展警示教育活動重要性和必要性的認識，收獲不小，得益匪淺?，F就參加警示教育活動以及結合本鄉(xiāng)的實際工作，淺談幾點體會。
一、反腐倡廉，必須警鐘常鳴
警示教育活動是我們黨推進反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重大舉措，是加快社會主義新農村建設的重要保證。反腐倡廉關系執(zhí)政黨的命運，是永葆執(zhí)政黨青春常在、充滿活力和長治久安的重要基礎。在社會主義初級階段，在市場經濟浪潮的蕩滌下，一些黨員領導干部理想和信念扭曲，放松主觀世界觀的改造，追求安逸生活，私心膨脹，最后走上犯罪的道路。綜觀相關案件，留給我們兩點警示：
1、黨員領導干部一旦背離黨的宗旨，必將導致世界觀、人生觀和價值觀的扭曲。面對滾滾而來的市場經濟浪潮，失去了本該保持的警惕、冷靜、操守，忘記自己本身來自于勞動人民、忘記了黨多年的培養(yǎng)教育、更忘記了人民提供衣食住;貪圖享受，不甘清貧，崇尚拜金，私欲膨脹，給黨和國家利益造成了很大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔。
華、人生自由和美滿的家庭去以身試法，換取身外之物，最后導致身敗名裂，害己、害人、害家庭，這樣的教訓太深刻了。
二、反腐倡廉，必須從每個環(huán)節(jié)做起
反腐倡廉是執(zhí)政黨重點研究的重要課題，關系到黨的事業(yè)鞏固和發(fā)展，關系黨和國家興衰存亡的大事。這次警示教育活動，充分體現我們黨堅定不移抓反腐倡廉、抓黨風廉政建設工作的決心，使我們每個黨員在參加學習活動中，靈魂受到洗滌，思想受到了震憾。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，我們更要時刻警鐘長鳴，引以為鑒。聯系工作實際，我認為要從以下幾方面做好工作：
1、堅定信念，把握方向，牢記為人民服務的宗旨，努力做到“三個自覺”。一要自覺改造自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，要有堅定的共產主義理想信念;在人生觀方面，要有堅定的人生目標和追求，正確對待“錢和權”，對待“功成”與“身退”，不要自毀人生;在價值觀方面，要正確體現人生的社會價值，不要私心、貪心膨脹。二要自覺提醒自己，在權、錢、色方面不伸手，不縱欲，不僥幸，想到“手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監(jiān)督，萬目睽睽難逃脫”。三要自覺充實自己，有正確的追求、健康的心態(tài)和實實在在的寄托。善于學習，不讓頭腦空虛;時時保持平衡的心態(tài)，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。盡力服務社會、服務人民，做到“敬能懾身，勤無廢事，謙以養(yǎng)德，儉以濟人”。
2、加強學習，充實自己，不斷提高拒腐防變能力。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習。學習是領導干部的一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。學習革命理論是提高領導干部思想素養(yǎng)和培訓領導素質的靈魂和基礎?！坝嘘P國家書常讀，無益身心事莫為”。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，辨別假丑惡、真善美;才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。在實際工作中，遇到問題往往就事論事，用鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀等重要思想的理論分析和解決實際問題的能力，從而增強自己的識別能力，提高拒腐防變能力。
3、齊心協(xié)力，積極工作，努力完成上級下達各項目標和任務。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，不僅要具備良好的思想道德品質和作風，而且要有勝任工作的政策理論水平和業(yè)務能力。隨著社會主義建設進程的不斷推進，我們的工作內容發(fā)生較大變化，工作的面不斷拓寬。因此，在推進各項工作中，首先，一定要牢記黨的宗旨，正確行使黨和人民賦予的權力，謹言慎行，增加透明度，規(guī)范程序，按制度辦事;其次，要改變作風，履行職責、秉公辦事，遇事多協(xié)商，防微杜漸，實實在在地多做實事。第三，要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學會善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識，保質保量完成各項工作任務。
4、增強意識，廉潔自律，做反腐倡廉的帶頭人。通過反腐倡廉警示教育活動，大家對反腐倡廉斗爭長期性、艱巨性、復雜性有了新的認識。以前曾有不少同志認為自己職低位輕，不掌握權和錢，認為反腐倡廉與本人關系不大。通過學習，大家對反腐倡廉的現實意義有了新的認識。此次開展的警示教育活動，是縣紀委“未雨綢繆，防患于未然”的重大舉措，體現了黨對黨員領導干部的關心和愛護。人非草木，豈能無情、無欲。誰不想生活得更好、更滋潤、更瀟灑，但前提必須是合法、合理、正當的收入。只有通過合法、正規(guī)的勞動所得，才是最干凈的。剖析那些貪污賄賂案的犯罪嫌疑人以及他們的人生軌跡，他們并不缺錢，但恰恰是不缺錢的人，理想、信念發(fā)生偏執(zhí)，“貪”欲膨脹，以致在“功成”與“身退”兩個危險期內偏離方向，鋌而走險，觸犯法律，走上犯罪道路，其教訓令人深省?！耙允窞殍b，可以知興衰;以人為鏡，可以知得失”。這次警示教育活動，就是要讓廣大黨員干部從警示教育活動中得到既沉重又非常深刻的啟示，從而真正從思想上、行動上嚴于律己，做遵紀守法的帶頭人。同時，大家也認識到，警示教育活動的開展對制止腐敗有一定作用，但要解決全部腐敗和自身存在的問題，這不是一次警示教育活動所能做到的。為此，大家決心要把這次警示教育活動作為永久的警鐘，長鳴在我們的思想中，牢記胡錦濤總書記的講話“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，只有從我做起，從源頭上把好關，才能鞏固警示教育活動的成果。
區(qū)發(fā)改委反腐倡廉工作總結篇十二
為進一步落實全面從嚴治黨要求，深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、中紀委第七次全會和公司紀委的有關文件精神，依照公司黨風建設和反腐倡廉工作會議部署和黨風廉政建設責任制工作目標要求，公司紀委決定開展第五個“反腐倡廉教育月”活動，現將有關內容通知如下：
一、活動主題
本義是沖去污水，讓清水上來，比喻抨擊壞人壞事，褒揚好人好事。這里旨在全面從嚴治黨，縱深推進，黨風廉政建設和反腐敗工作新形式下，緊緊盯住黨內政治生態(tài)出現的新變化新問題，通過形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動，查找和各級黨組織和黨員在遵守六大紀律中出現的各類問題，激濁揚清，扶正祛邪，積極引導廣大黨員、特別是黨員領導干部將良好的黨內政治文化內化于心、外化于行，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
就是遵循法紀，自我約束，修身自立，完善自己。自律，就是號召廣大黨員主動在思想、品德、行為上從嚴要求自己，將自我約束和自覺規(guī)范作為一種意識、一種習慣;自強，就是要求廣大黨員磨煉堅強意志、具有攻難克儉，頑強拼搏的精神。按照黨員政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，以“四個合格”嚴格要求自己，自覺抵制各種不良風氣影響，在企業(yè)改革發(fā)展中，講奉獻、比貢獻，作不畏困難、自強不息，展示作為的表率。
二、活動時間
201x年x月x日至x月x日。
三、活動目的
201x年依照公司黨風建設和反腐倡廉會議精神，緊緊圍繞“黨要管黨、從嚴治黨”主線，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，著力加強理論武裝，進一步增強黨員干部的黨性。堅持心中有黨，始終牢記第一身份是黨員，第一行為準則是黨的紀律約束。堅持心中有戒，作風戒浮、自律戒松，抵制住誘惑，經得起考驗，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。著力規(guī)范行為操守，著力推進制度建設，不斷強化黨性意識、宗旨意識、責任意識、政治意識、紀律意識，努力提升黨員干部政治素養(yǎng)、能力水準、擔當精神、工作業(yè)績，切實加強基層組織、干部隊伍、工作作風，凝聚正能量，唱響主旋律，為公司打造xxxx戰(zhàn)略平穩(wěn)健康的實現提供良好的政治生態(tài)。
四、活動內容
在全體黨員干部中開展以“激濁揚清自律自強”為主題的教育活動，以支部為單位，突出“學習、教育、宣傳、警示”四個重點，具體實施從以下六個方面開展。
(一)開展宣傳教育。各黨支部為單位，要重點學習《黨章》、兩個準則(《關于新形勢下下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》)三大條例：《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、習近平總書記系列講話作為主要學習內容，在個人自學的基礎上，各支部至少組織兩次集中學習，每次學習時間不少于1個學時。各支部充分運用“xxxx”微信平臺交流、學習，黨員干部職工按照規(guī)定的學習篇目認真學習，記好學習筆記，并在學習過程中聯系自身崗位實際認真思考。各支部組織黨員干部觀看《永遠在路上》《打鐵還需自身硬》以及當前熱播的《人民的名義》《國家行動》等反腐教育片。
(二)開展廉潔文化。各支部充分利用qq群、微信平臺、公司網站廉政專欄、宣傳欄為宣傳陣地，進行廉潔文化宣傳。xxxxx等單位要結合單位生產經營等實地素材，組織圖片展、動漫展等多種教育形式豐富廉潔文化內容，積極營造廉潔文化氛圍，是各級黨員干部加深對黨的紀律和規(guī)矩的認識和理解，達到廉潔理念深入人心。
(三)開展專題黨課。黨委書記為單位黨員干部上一堂黨課。各支部書記結合單位實際情況，要給黨員干部上一堂黨課，認真學習，把學習黨章黨紀作為必修課，學深學透，引領和帶動全體職工群眾更好地學習貫徹教育活動精神。
(四)參觀警示教育基地，觀看警示教育片。公司紀委將組織公司黨員干部和關鍵崗位人員到警示教育現場參觀。各支部組織黨員干部觀看警示教育片，做到警鐘長鳴，引導黨員干部知敬畏、存戒懼，筑牢紀律規(guī)矩墻。
(五)舉辦一次征文活動。公司將在全體黨員干部中組織一次征文活動，主體是“我身邊的廉潔人”為主題，文章不限題材(詩歌、散文等等均可)，征文內容主要以講自己身邊事為主，正面宣傳，弘揚正能量。
五、有關要求
(一)加強組織領導。所屬各支部的黨政負責人要認真組織活動開展，在完成規(guī)定的內容前提下，創(chuàng)新的開展其它形式的教育活動，把反腐倡廉教育月活動開展得有聲有色，使全體黨員干部職工增強反腐倡廉意識，牢固樹立了正確的價值觀和權力觀，進一步轉變工作作風，為我單位實現既定經濟目標奠定堅實的基礎。
(二)務求工作實效。各支部要認真履行黨政主管第一責任人的職責，發(fā)揮表率作用，帶頭深入學習，同時注重統(tǒng)籌兼顧,完成日常工作的同時也讓教育活動深入人心，確保不走過場。
(三)做好總結上報。各支部要對學習教育活動進行全面深入地總結，并形成書面的總結材料。在總結的基礎上，還要建立黨員干部職工學習黨紀黨規(guī)的長效機制和方法。同時支部要加強宣傳，充分利用微信、qq、公司網站等平臺，及時報道教育月活動開展情況，推動活動深入開展。
區(qū)發(fā)改委反腐倡廉工作總結篇十三
20xx年上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委和市糧食局紀委的領導下，以重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負其責，黨員干部積極參與，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展?，F將我局今年上半年黨風廉政建設和反腐敗。
工作總結。
如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制。
我局黨組將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，局黨組成員在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設，加強對分管工作范圍內的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。按照市糧食局紀委、縣紀委《關于20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》的文件精神，結合我局實際，制訂印發(fā)了《xx縣糧食局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》及工作責任分工，并下發(fā)下屬國有糧食購銷企業(yè)。進一步落實了局長、副局長、黨組成員及科長在黨風廉政建設中的責任，明確凡涉及糧食系統(tǒng)內黨風廉政建設和反腐敗工作，由主要領導親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。
二、認真開展廉政風險防控工作。
上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在糧食系統(tǒng)開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣糧食局廉政風險防控工作領導小組，制定了《xx縣糧食局廉政風險防控。
工作方案。
》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監(jiān)管”四個階段認真開展工作。通過權力清理、共清理權力22個，認真繪制權力運行流程圖，查找風險點23個，并進行了風險等級的評估。a級數量9個，b級數量3個，c級數量11個。目前，正有序進行下一階段工作。
三、加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育。
我局充分利用民主生活會、組織生活會等認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業(yè)務工作中，深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯系。
四、認真貫徹落實中央《建立健全和預防腐敗體系——20xx年工作規(guī)劃》。
根據中央《建立健全懲治和預防腐敗體系——20xx年工作規(guī)劃》及xx縣《構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關制度，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監(jiān)督檢查，不斷完善監(jiān)督制約機制，更好地推進機關作風建設，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。
五、加強機關干部作風建設，扎實推進行政效能建設。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，重新修訂了各種管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效地杜絕了上班時間上網、聊天、炒股等不良現象。進一步轉變機關職能，增強工作的主動性和自覺性，提高政務服務的質量和水平。我局進一步規(guī)范行政許可和行政執(zhí)法的具體實施意見，簡化辦事程序，縮短辦結時限，并制定了辦結制。對申請辦理《糧食收購許可證》的企業(yè)、個體工商戶、只要申報資料齊全，符合法定條件，在出據《受理通知》后五個工作日內辦結，并將機構信息、“公開承諾事項”、行政許可辦理程序、流程和投訴電話在網上公示，方便服務對象，并接受監(jiān)督。
六、深入開展“小金庫”治理工作。
根據市、縣紀委關于深入開展“小金庫”治理工作的有關精神，我局高度重視，成立了以局長為組長的治理“小金庫”領導小組，及時召開了開展“小金庫”治理工作自查的專項會議，并要求機關及下屬公司務必嚴格上級文件精神，認真組織自查。按照對“小金庫”的七種表現形式的自查清理，我局機關及下屬國有糧食購銷企業(yè)不存在“小金庫”行為，不存在多頭開戶等情況。
七、加強災后重建監(jiān)督檢查工作。
我局紀檢組充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，協(xié)助局切實加強全縣糧食系統(tǒng)災后重建過程中的監(jiān)督檢查工作。組織干部職工認真學習貫徹國家災后重建方面的制度規(guī)定，切實加強災后恢復重建投資項目、災后重建資金的監(jiān)管，并成立以局長任組長的災后重建工作領導小組，層層落實責任，確保工作責任落實到崗位，問責到人頭，有力地確保了全系統(tǒng)災后重建工作的順利進行。
八、糾正糧食行業(yè)不正之風活動，切實維護群眾利益。
（一）重點加強對糧食收購政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。督促糧食企業(yè)嚴格執(zhí)行國家糧食收購政策和糧食收購質量標準，依質論價，優(yōu)質優(yōu)價。督促企業(yè)強化服務意識，改進收購方法，及時向農民結算售糧款。堅決查處不執(zhí)行國家糧食收購政策、拒收限收、壓級壓價等損害農民利益和抬級抬價、損害國家利益的問題。督促檢查合理布設收購庫點，增加收購網點，方便農民售糧，及時解決農民交售難的問題，確保農民增產增收。督促指定庫點把好糧食收購入庫質量關、落實安全儲糧責任制，避免出現壞糧現象。
（二）會同有關部門加強對糧食供應工作監(jiān)督檢查。積極開展軍供、救災等政策性用糧購銷活動的監(jiān)督檢查。加大對糧食質量的監(jiān)管力度，嚴防不符合衛(wèi)生標準的糧食流入口糧市場。嚴肅查處干擾客戶正常交易、設置障礙影響糧食出庫或擅自動用中央、省級、市級、縣級儲備糧油等違規(guī)行為。查處摻雜使假、以次充好、克扣數量、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益的行為。加強全縣糧油宏觀調控和市場監(jiān)控，落實糧食。
應急預案。
的各項措施。
（三）規(guī)范國有糧食企業(yè)經營行為，防止國有資產流失，切實維護職工合法權益。高度重視職工群眾來信來訪工作，采取多種措施化解矛盾，限度地為職工群眾排憂解難，促進社會和諧穩(wěn)定。
（四）配合有關部門做好食品安全、安全生產等專項治理。加強對落實食品安全、安全生產責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格實行對重特大經濟損失和事故的行政責任追究制度。
（五）落實糾風責任制，深入開展行風評議。積極辦好“陽光熱線”，利用陽光熱線平臺搭建糧食部門與群眾的橋梁，使熱線起到密切群眾關系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風行風建設的“監(jiān)督線”。通過發(fā)展鄉(xiāng)村“放心糧油”超市、連鎖店、“小糧倉”和推廣“農戶科學儲糧”技術，積極參與和服務社會主義新農村建設。
按照縣委開發(fā)［］5號文件要求，我局開展反腐倡廉警示教育活動以來，緊緊圍繞縣“警示活動”領導小組辦公室的統(tǒng)一安排，通過學習提高、對照檢查、整改建制三個階段的努力工作，圓滿的完成了這次“活動”任務，使我局廣大黨員、干部、職工的思想觀念有了新的轉變，認識到這次“活動”的緊迫性和必要性，增強了黨員干部的積極性和主動性，使全局整體面貌煥燃一新，現做以下總結。
一、指導思想明確、組織措施完善。
在開展反腐倡廉警示教育活動中，我局以鄧小平理論、重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實中紀委xx屆五次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委九屆五次全會和縣紀委十屆五次全會精神，加強對廣大黨員干部反腐倡廉教育，著力解決黨員干部黨性、黨風方面存在的突出問題，嚴肅查處黨員干部違法、違紀案件，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識。從立足教育、著眼防范、愛護干部的角度出發(fā)，推動我局反腐倡廉工作的深入開展。經局黨委研究成立了以孫玉亮局長為主任的局“活動”領導小組辦公室，成立了以副局長朱永凱為組長的“活動”檢查督導小組，辦公地點設在局紀檢室。制定了局“活動”工作實施方案，“活動”日程安排表，黨委班子成員明確分解了責任目標等一系列措施和步驟。局長在全局動員大會上做了動員報告，詳細安排了各項工作，為確保局“警示活動”順利開展打下了良好基礎。
二、認真學習、提高認識、堅持邊學邊改相結合。
學習提高工作中，我局嚴格按照縣“警示活動”領導小組辦公室的要求，局“活動”領導小組辦公室的日程安排，通過學習縣委有關文件，縣委于吉良書記講話精神，合理安排了學習相關資料，自學、統(tǒng)一學習等多樣化、科學化，使黨員干部邊學習提高。特別是聽了縣委組織的黨課教育和于書記的講課，以及局長孫玉亮同志的講課，觀看了“警示教育”片使每個黨員干部增強了廉潔自律意識，認識到反腐倡廉的必要性和緊迫性，達到了不斷改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通過學習相關法律，黨政紀條規(guī)選編和違紀、違法反面典型案例選編，并根據縣“領導小組辦公室”的布置，對黨員干部進行了知識測試，使黨員領導干部對有關法律和黨政紀條規(guī)知識更加熟悉，思想道德防線更加牢固，理想信念更加堅定。為提高警示教育打好了堅實的思想基礎。
三、認真對照檢查，解決問題、吸取教訓、引以為戒。
對照檢查階段是“警示教育活動”的關健環(huán)節(jié)，即對學習提高階段工作效果的檢驗，又是整改建制階段工作的基礎，因此我局對自查對照工作做的非常認真。黨員干部和科室通過自查、走訪、座談、召開民主生活會（會議邀請縣巡導組李玉軍同志參加），通過批評與自我批評，黨員干部自我剖析，查擺對照對黨風廉政建設認識是否到位、重視、明確和措施是否個體，而且要求做到準、深、透，不保留、不怕丑、不護短。局長對班子成員的剖析嚴格把關，即保證了民主生活會的質量，也對黨員干部自我剖析，查找原因分析原因，找出問題，解決問題起到監(jiān)督作用，排查出了廉政風險點，明確了下一步反腐倡廉工作和其他各項工作的核心工作。
四、實事求是、針對突出問題制定。
規(guī)章制度。
公開廉政承諾。
我局自6月2日進入第二階段—整改建制階段工作以來，通過對對照查排出的問題，做了分類、匯總工作。商務局和局長制定了整改措施，圍繞查排出的問題和廉政風險點抓整改，結合我局工作實際，制定建全制度，完善各項措施，著力從制度方面，進一步加強廉政建設責任制，進一步加強教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，并做出了廉政承諾，班子成員也制定出整改措施，形成了反腐倡廉和各項工作的長效機制，制度上墻，職責明確，堅持有什么問題就解決什么問題的原則，做到明確重點整改，確定整改時限，落實整改責任，積極發(fā)揮領導干部帶頭作用，推進“警示活動”向縱深持續(xù)性的開展。
通過反腐倡廉警示教育活動的開展，我局廣大黨員干部職工提高了認識，轉變了思想，進一步完善了對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督的規(guī)章制度和具體措施，使我局機關形成反腐倡廉風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、努力工作、學習積極向上、團結踏實的良好環(huán)境，為開創(chuàng)商務工作新局面做出更大貢獻。
區(qū)發(fā)改委反腐倡廉工作總結篇十四
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去年在市委、市府和上級機關的正確領導下，我市各級紀檢監(jiān)察機關認真貫徹落實三個代表重要思想，xx大和中紀委、省紀委會議精神，堅持綜合治理、標本兼治、注重預防、懲防并舉方針，按照科學發(fā)展觀要求深入推進特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的深入實施和生態(tài)文明建設提供了有力保證。
一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善。
各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與生態(tài)文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。認真落實“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查，不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑、新方法。年初，制定了《20xx年黨風廉政建設責任制分工》，把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善黨風廉政建設責任制網絡體系。年中，向市領導寄發(fā)落實責任制。
建議書。
提請市領導對分管的專項工作和下屬領導干部廉潔自律情況進行督促了解并對下半年工作提出要求。年底市委、市政府領導帶隊對9縣（市、區(qū)）和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。圍繞檢查考核辦法、檢查考核程序、檢查考核結果運用三個環(huán)節(jié)不斷完善檢查考核評價機制進一步把責任追究工作落到實處全年全市共責任追究25人次慶元縣對該縣食用菌科研中心發(fā)生菌株錯種事件進行了嚴格的責任追究中心負責人被責令辭職。為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結其中xx年度我市貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
二、懲防體系建設健康穩(wěn)步推進。
深入學習貫徹中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》，結合實際，制定出臺了《實施細則》，對今后五年以資源配置市場化為重點、具有特色的懲防體系建設作出了總體規(guī)劃。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍，在《**日報》全文刊登了《實施細則》內容，組織開展了市紀委、監(jiān)察局領導答問等活動，對各縣（市、區(qū)）主要領導進行了，組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動，并將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署，有力推進了全市懲防體系建設。加強行政權力公開化機制建設，以貫徹落實《政府信息公開條例》為契機，繼續(xù)深化了黨務、政務公開工作，市委下發(fā)了《關于進一步推進黨務公開工作的意見（試行）》，對深入推進黨務公開作出了全面部署；按照《政府信息公開條例》規(guī)定，扎實推進了政府信息公開工作。加強操作行為規(guī)范化機制建設，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監(jiān)察，進一步規(guī)范了行政審批行為；制定出臺《關于加強工程建設項目施工招標投標監(jiān)督管理的規(guī)定（試行）》、《**市工程項目招標投標活動投訴處理暫行規(guī)定》、《關于共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度，創(chuàng)新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法，對76個政府投資項目進行標后管理專項執(zhí)法檢查，責成有關單位和部門對25個存在問題的項目進行整改，繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）招投標統(tǒng)一平臺建設，全市新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平臺24個，進一步規(guī)范了招投標活動行為；開展規(guī)范公務員津補貼工作，啟動國庫集中支付改革試點，會計核算中心建設不斷深化，進一步規(guī)范了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設，全年全市出臺資源配置市場化有關文件制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節(jié)支12459.57萬元。其中，森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列，全市9縣（市、區(qū)）被整體列為省級林權制度改革示范區(qū)，通過公開招標、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額4**6萬元，共向3212戶林農發(fā)放林權抵押貸款1.5億元。認真總結遂昌縣體育館項目“代建制”經驗，在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監(jiān)督方式民主化機制建設，42個市直單位、345個縣（市、區(qū)）直單位開展了權力制衡工作，堅持領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度，事權、財權、人事權的監(jiān)督管理不斷規(guī)范。
三、行政監(jiān)察工作取得新的成效。
四、領導干部從政行為逐步規(guī)范。
市委制定下發(fā)了《關于進一步建立健全作風建設長效機制的意見》，建立健全作風建設九大長效機制，把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核內容，對9個縣（市、區(qū)）和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見，切實加強和改進了領導干部作風建設。繼續(xù)以各級領導干部為重點，深入開展了黨風廉政教育活動。結合黨的xx大精神主題教育，組織了縣（處）級領導干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優(yōu)先進事跡巡回報告會為契機，在全市部署開展了對全省勤廉兼優(yōu)典型沈立榮同志先進事跡的學習活動，進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍，夯實了領導干部廉潔從政的思想道德基礎。深化廉政文化建設，舉辦了**市首屆廉政手工藝品制作大賽，創(chuàng)作具有本土特色的廉政戲劇《*—*》，在市區(qū)進出口顯要位置和主要街道設置了大型廉政廣告牌，依托形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時，切實強化對領導干部的監(jiān)管。認真落實黨內監(jiān)督十項制度，嚴格執(zhí)行“三談兩述”制度，共有2455名領導干部進行了述職述廉，各級紀委負責人與190名下級黨政主要負責人進行了廉政談話，與267名領導干部進行了任前廉政談話，對38名干部進行了誡勉談話。督促領導干部嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.204萬元，34人次違反規(guī)定收受現金、有價證券和支付憑證被查處。繼續(xù)執(zhí)行領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度，完善出臺《**市經濟責任審計成果運用辦法（試行）》，規(guī)范審計結果運用，強化了審計監(jiān)督功能。認真清理糾正個人“手機”捆綁辦公電話、單位私設小金庫、公款出國出境旅游等問題，清理“手機”115部，清理26個單位私設“小金庫”2152萬元，減少處級以上領導干部公款出訪11批次。注重加強機關中層干部的教育監(jiān)督，市直77個單位建立了科級干部廉政檔案，部分縣（市、區(qū)）進一步建立健全了加強中層干部教育管理的制度規(guī)范。
五、損害群眾利益的突出問題得到有效解決。
堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務群眾的重要平臺，為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節(jié)目145期，市直部門“一把手”上線直播51人（次），舉辦了走進云和縣、龍泉市、**縣大型直播活動，辦結群眾咨詢、投訴497件；電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題9**條，督促有關部門解決問題200多個;**日報百姓熱線欄目（效能投訴臺）編發(fā)信息41期，刊登典型投訴案例**4件。扎實開展各項專項治理活動，切實糾正損害群眾利益的不正之風。根據市委、市政府的部署，積極參與**房地產問題處置、市區(qū)江濱區(qū)塊舊城改造等工作，切實糾正損害群眾利益的行為，維護社會和諧穩(wěn)定。深入開展“服務企業(yè)百日活動”和“清費減負”工作，市本級（含**區(qū)）取消、暫停、降低行政事業(yè)性和服務性收費項目238項。深入治理教育亂收費，清理違規(guī)收費48.83萬元。進一步完善藥品集中采購制度，全市23家公立醫(yī)院集中采購藥品總金額達5.2億元。繼續(xù)治理公路“三亂”，收繳違法所得12.6萬余元。繼續(xù)深化商業(yè)賄賂專項治理工作，立案查處商業(yè)賄賂案件66件，涉案金額438萬元，查處國家公務人員35名。加強政風行風建設，部署開展了“三服務一滿意”主題活動，深化了“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”創(chuàng)建動，我市林權制度改革入選全省十大行風新事。組織開展衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風活動，對全市23家縣級以上醫(yī)院實施了評議，落實整改措施171條，推出便民惠民新舉措318項。深入開展農村基層黨風廉政建設，組織開展了“農村基層黨風廉政建設示范村”創(chuàng)建活動，深入實施了“千村審計”活動，部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監(jiān)督委員會建設試點工作，全市配備村級（含社區(qū)）紀檢委員2996名，建立村監(jiān)會624個；深入推進了村務公開工作，94.4%村達到村務公開民主管理工作規(guī)范化建設標準；嚴格執(zhí)行了涉農負擔“五項制度”，全年清退涉農違規(guī)收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監(jiān)督檢查，嚴肅查處農村黨員干部違紀違法案件，全年查處農村基層黨員干部違紀違法案件126件，處理1**人，挽回經濟損失124.47萬元。
六、查辦案件呈現良好態(tài)勢。
建立領導接待日、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度，開通紀檢監(jiān)察系統(tǒng)12388全國統(tǒng)一舉報電話，組織召開反腐敗協(xié)調小組會議、全市案例分析會，進一步完善了反腐敗協(xié)調工作機制，強化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀檢監(jiān)察機關的執(zhí)紀辦案能力。全市各級紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信來訪4805件（次），立案543件，同比增長14.6%；處分黨員干部665人，涉及縣處級干部6人、鄉(xiāng)科級干部79人；移送司法機關29人，挽回經濟損失664萬元。主要典型案件有：原海關籌備辦主任、市經貿委副主任李方永受賄案，市經濟開發(fā)區(qū)招商局原副局長杜松友受賄案，**區(qū)林業(yè)局原局長王某某等受賄窩案，龍泉市建設局園林處私設小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農業(yè)局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任等受賄窩案、**縣地方稅務局原企業(yè)管理科科長濫用職權及受賄案、**縣城南中學原校違反政治紀律及受賄案、縣建設局原局長受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時，注重提升執(zhí)紀辦案的綜合效果，認真做好案件審理和申訴復查工作，制定出臺了《*市紀委**市監(jiān)察局關于對受處分人員回訪教育的辦法（試行）》，繼續(xù)堅持了“一案三報告”制度，為408名黨員干部次澄清了事實，保護了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
七、紀檢監(jiān)察干部隊伍建設進一步加強。
深入開展“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設生態(tài)文明，推進新跨越”解放思想大討論活動和“創(chuàng)一流業(yè)績、樹‘三可’（可親、可信、可敬）形象”主題教育活動，加強了干部隊伍思想政治建設。在“我為地震災區(qū)獻愛心”捐款活動中，市、縣兩級紀檢監(jiān)察機關全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款**余萬元，市本級交納“特殊黨費”28700元。深入開展了“聯絡感情、學習取經、推薦”考察調研活動、“以黨的xx大精神指導反腐倡廉建設”理論征文活動和“我為加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設生態(tài)文明獻一計”意見建議征集活動，全市完成調研課題182個，征集范文143篇，**項調研成果轉化為具體決策，加強了對反腐倡廉重大問題的調查研究，推進了反腐倡廉理論建設。注重加強紀檢監(jiān)察信息工作，市本級編發(fā)信息刊物71期，刊發(fā)信息223條，向中、省紀委報送信息595條，7條信息得到省委、省紀委和市委主要領導批示，為領導機關和領導干部科學決策提供了重要參考依據。認真做好對縣級紀委、監(jiān)察局部分領導班子成員和市直派駐紀檢監(jiān)察機構干部調整的考察工作，共審核審批、任免縣級紀委、監(jiān)察局領導班子和市直紀檢監(jiān)察干部6批14人次，并建立了縣（市、區(qū)）紀委常委以上干部及派駐市直單位紀檢監(jiān)察干部數據庫。在全市部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職紀檢干部配備工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設工作，全市183個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備了233名專職紀檢干部。舉辦全市基層紀檢監(jiān)察干部培訓班，進一步提高了基層紀檢干部的業(yè)務水平和執(zhí)紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度，切實加強了對派駐紀檢監(jiān)察機構的管理和監(jiān)督。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我市紀檢監(jiān)察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)：有些地方和部門滿足于一般號召，預防腐敗工作抓落實不夠；領導干部廉潔自律的一些規(guī)定落實仍然不夠到位；違紀違法案件在一些領域還多發(fā)易發(fā)，特別是串案現象增多；在預防腐敗整體推進、系統(tǒng)治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠；對新情況、新問題研究不夠，有效預防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進。
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去年在市委、市府和上級機關的正確領導下，我市各級紀檢監(jiān)察機關認真貫徹落實三個代表重要思想，xx大和中紀委、省紀委會議精神，堅持綜合治理、標本兼治、注重預防、懲防并舉方針，按照科學發(fā)展觀要求深入推進特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的深入實施和生態(tài)文明建設提供了有力保證。
一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善。
各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與生態(tài)文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。認真落實“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查，不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑、新方法。年初，制定了《20xx年黨風廉政建設責任制分工》，把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善黨風廉政建設責任制網絡體系。年中，向市領導寄發(fā)落實責任制建議書，提請市領導對分管的專項工作和下屬領導干部廉潔自律情況進行督促了解，并對下半年工作提出要求。年底，市委、市政府領導帶隊對9縣（市、區(qū)）和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查，督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。圍繞檢查考核辦法、檢查考核程序、檢查考核結果運用三個環(huán)節(jié)，不斷完善檢查考核評價機制，進一步把責任追究工作落到實處，全年全市共責任追究25人次，慶元縣對該縣食用菌科研中心發(fā)生菌株錯種事件進行了嚴格的責任追究，中心負責人被責令辭職。為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平，還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結，其中，xx年度我市貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
二、懲防體系建設健康穩(wěn)步推進。
三、行政監(jiān)察工作取得新的成效。
四、領導干部從政行為逐步規(guī)范。
市委制定下發(fā)了《關于進一步建立健全作風建設長效機制的意見》，建立健全作風建設九大長效機制，把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核內容，對9個縣（市、區(qū)）和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見，切實加強和改進了領導干部作風建設。繼續(xù)以各級領導干部為重點，深入開展了黨風廉政教育活動。結合黨的xx大精神主題教育，組織了縣（處）級領導干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優(yōu)先進事跡巡回報告會為契機，在全市部署開展了對全省勤廉兼優(yōu)典型沈立榮同志先進事跡的學習活動，進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍，夯實了領導干部廉潔從政的思想道德基礎。深化廉政文化建設，舉辦了**市首屆廉政手工藝品制作大賽，創(chuàng)作具有本土特色的廉政戲劇《*—*》，在市區(qū)進出口顯要位置和主要街道設置了大型廉政廣告牌，依托形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時，切實強化對領導干部的監(jiān)管。認真落實黨內監(jiān)督十項制度，嚴格執(zhí)行“三談兩述”制度，共有2455名領導干部進行了述職述廉，各級紀委負責人與190名下級黨政主要負責人進行了廉政談話，與267名領導干部進行了任前廉政談話，對38名干部進行了誡勉談話。督促領導干部嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.204萬元，34人次違反規(guī)定收受現金、有價證券和支付憑證被查處。繼續(xù)執(zhí)行領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度，完善出臺《**市經濟責任審計成果運用辦法（試行）》，規(guī)范審計結果運用，強化了審計監(jiān)督功能。認真清理糾正個人“手機”捆綁辦公電話、單位私設小金庫、公款出國出境旅游等問題，清理“手機”115部，清理26個單位私設“小金庫”2152萬元，減少處級以上領導干部公款出訪11批次。注重加強機關中層干部的教育監(jiān)督，市直77個單位建立了科級干部廉政檔案，部分縣（市、區(qū)）進一步建立健全了加強中層干部教育管理的制度規(guī)范。
五、損害群眾利益的突出問題得到有效解決。
六、查辦案件呈現良好態(tài)勢。
建立領導接待日、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度，開通紀檢監(jiān)察系統(tǒng)12388全國統(tǒng)一舉報電話，組織召開反腐敗協(xié)調小組會議、全市案例分析會，進一步完善了反腐敗協(xié)調工作機制，強化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀檢監(jiān)察機關的執(zhí)紀辦案能力。全市各級紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信來訪4805件（次），立案543件，同比增長14.6%；處分黨員干部665人，涉及縣處級干部6人、鄉(xiāng)科級干部79人；移送司法機關29人，挽回經濟損失664萬元。主要典型案件有：原海關籌備辦主任、市經貿委副主任李方永受賄案，市經濟開發(fā)區(qū)招商局原副局長杜松友受賄案，**區(qū)林業(yè)局原局長王某某等受賄窩案，龍泉市建設局園林處私設小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農業(yè)局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任等受賄窩案、**縣地方稅務局原企業(yè)管理科科長濫用職權及受賄案、**縣城南中學原校違反政治紀律及受賄案、縣建設局原局長受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時，注重提升執(zhí)紀辦案的綜合效果，認真做好案件審理和申訴復查工作，制定出臺了《中共**市紀委**市監(jiān)察局關于對受處分人員回訪教育的辦法（試行）》，繼續(xù)堅持了“一案三報告”制度，為408名黨員干部次澄清了事實，保護了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
七、紀檢監(jiān)察干部隊伍建設進一步加強。
深入開展“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設生態(tài)文明，推進新跨越”解放思想大討論活動和“創(chuàng)一流業(yè)績、樹‘三可’（可親、可信、可敬）形象”主題教育活動，加強了干部隊伍思想政治建設。在“我為地震災區(qū)獻愛心”捐款活動中，市、縣兩級紀檢監(jiān)察機關全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款**余萬元，市本級交納“特殊黨費”28700元。深入開展了“聯絡感情、學習取經、推薦”考察調研活動、“以黨的xx大精神指導反腐倡廉建設”理論征文活動和“我為加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設生態(tài)文明獻一計”意見建議征集活動，全市完成調研課題182個，征集范文143篇，**項調研成果轉化為具體決策，加強了對反腐倡廉重大問題的調查研究，推進了反腐倡廉理論建設。注重加強紀檢監(jiān)察信息工作，市本級編發(fā)信息刊物71期，刊發(fā)信息223條，向中、省紀委報送信息595條，7條信息得到省委、省紀委和市委主要領導批示，為領導機關和領導干部科學決策提供了重要參考依據。認真做好對縣級紀委、監(jiān)察局部分領導班子成員和市直派駐紀檢監(jiān)察機構干部調整的考察工作，共審核審批、任免縣級紀委、監(jiān)察局領導班子和市直紀檢監(jiān)察干部6批14人次，并建立了縣（市、區(qū)）紀委常委以上干部及派駐市直單位紀檢監(jiān)察干部數據庫。在全市部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職紀檢干部配備工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設工作，全市183個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備了233名專職紀檢干部。舉辦全市基層紀檢監(jiān)察干部培訓班，進一步提高了基層紀檢干部的業(yè)務水平和執(zhí)紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度，切實加強了對派駐紀檢監(jiān)察機構的管理和監(jiān)督。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我市紀檢監(jiān)察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)：有些地方和部門滿足于一般號召，預防腐敗工作抓落實不夠；領導干部廉潔自律的一些規(guī)定落實仍然不夠到位；違紀違法案件在一些領域還多發(fā)易發(fā)，特別是串案現象增多；在預防腐敗整體推進、系統(tǒng)治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠；對新情況、新問題研究不夠，有效預防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進。
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xx年，我鄉(xiāng)的反腐倡廉工作，在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的堅強領導下，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，深入學習宣傳貫徹縣紀委十二屆六中全會、縣第十三次黨代會和鄉(xiāng)第八次黨代會精神，落實縣紀委xx年黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項決策部署。緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定、促和諧”目標，圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮鄉(xiāng)紀委紀檢監(jiān)察工作職能，扎實開展教育、監(jiān)督、保護、懲處等各項工作，使全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了長足發(fā)展，為全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展了提供了強有力的政治、組織、紀律保障。
一、xx年主要工作情況。
（一）抓學習教育，努力提高黨員干部廉潔自律能力。
廉潔意。
（二）抓責任落實，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
（三）抓監(jiān)督檢查，扎實推進縣鄉(xiāng)重大決策部署的落實。
（四）抓作風建設，努力提高機關辦事效率。
（五）抓制度建設，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（六）抓綜合整治，認真解決群眾反映強烈的突出問題。
通過對群眾反映強烈問題的的妥善解決，有效地維護了社會穩(wěn)定。
二、存在的主要困難和問題。
三、要重點抓好的工作。
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一、活動開展情況。
一是成立了以局主要領導為組長，副局長為副組長的反腐倡廉制度建設推進年活動領導小組，并設立辦公室，負責活動的具體工作。結合我局工作實際，研究制定了《縣國土資源局開展反腐倡廉制度建設推進年活動實施方案》，明確了開展活動的指導思想、目標要求、主要內容和工作重點等。
二是召開了由局機關全體干部職工和國土中心所負責人參加的反腐倡廉制度建設推進年活動動員大會。要求全體干部職工提高思想認識，以高度的政治責任感，將開展反腐倡廉制度建設推進年活動作為轉變作風、落實制度、提高素質、更好地服務人民群眾的契機，增強抵御腐敗的自覺性，提高反腐倡廉的意識，切實抓好反腐倡廉制度建設，確保取得實效。
三是深入調研，開展清理。在健全制度、進行反腐倡廉制度清理工作中，我局注重與國土資源管理業(yè)務工作緊密結合起來，堅持做到“四抓”，既抓調研，增強制度建設的針對性；抓重點，增強制度建設的實效性；抓分解，增強制度建設的責任性；抓督查，增強制度落實的嚴肅性。為抓好制度清理，結合我局政策法規(guī)學習研討暨國土資源管理工作專題調研活動的開展，局反腐倡廉制度建設推進年活動領導小組深入到各中心所、各股室進行調查研究，將工作實際情況摸清楚，將現階段國土資源管理新政策學習深，將存在的問題研究透，找出了在反腐倡廉制度建設方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，在監(jiān)管手段上存在的缺陷和不足。針對制度建設的重點，嚴格落實責任制，將清理任務分解到各中心所和各股室，每位班子成員負責督促指導所分管部門的清理工作。要求各部門以高度的責任感，重點抓好本部門業(yè)務范圍內有關制度的統(tǒng)計和清理，并將清理結果上報局反腐倡廉制度建設推進年活動領導小組。按照“堅持、完善、廢止、新建”的要求，對以來的反腐倡廉制度進行了全面系統(tǒng)地清理和審查，清理制度總數25項，根據新出臺的政策要求擬堅持19項，做到該保留的保留，該完善的完善，該新建的新建。
二、重點制度建設情況。
為體現制度清理和建設的實效性，我局注重抓好重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設；抓好土地交易、礦業(yè)權出讓、建設用地審批、土地登記發(fā)證等腐敗現象易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設；抓好征收征用土地、拆遷安置等損害群眾利益問題易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設；抓好領導班子自身建設、監(jiān)督制約和領導干部廉潔從政、轉變作風等方面的反腐倡廉制度建設。
土地和礦產是有限不可再生的資源，國土資源管理部門肩負行政審批、行政執(zhí)法的職能，有不同程度的自由裁量權，這些都是容易發(fā)生腐敗等問題的因素，一些人鑄成“一失足成千古恨”，這些教訓是深刻的。實踐證明，各類腐敗問題之所以能夠滋生蔓延，從客觀上看，主要是由于公共權力運行的體制、機制和制度中存在著以權謀私的空間和漏洞，使有以權謀私之心的掌權者，有以權謀私可乘之機。如果不注重這方面的制度建設，消極腐敗現象就會防不勝防，糾而復生。只有在堅決懲治腐敗的同時，把反腐倡廉制度建設放在更加突出的位置，才能從源頭上預防和治理腐敗，才能實現國土資源事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。我局緊密結合工作實際，認真分析研究，認為，用地和土地交易是權力相對集中部位，也是當前形勢下腐敗易發(fā)多發(fā)重點領域，抓住建立完善用地和土地交易制度，就是抓住了正確行使權力這個關鍵，就是選準了制度建設的突破口。因而，我局確立將用地和土地交易制度建設作為反腐倡廉制度建設的重點。
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區(qū)發(fā)改委反腐倡廉工作總結篇十五
20上半年，市城管局以落實黨風廉政建設“兩個職責”為龍頭，以建立健全懲治和預防腐敗體系為主線，以強化權力監(jiān)督制約為重點，以實施系統(tǒng)化反腐敗措施為抓手，堅持標本兼職、綜合治理，認真落實中央、省、市紀委要求，各項工作得到有效推動，現將上半年相關工作情景總結如下：
一、全面落實“兩個職責”，推動從嚴治黨
1.落實班子主體職責。嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責、誰落實”的原則，把職責制的落實納入全局各項管理工作之中，做到與黨政工作同部署、同落實、同檢查、同考核，保證各項工作職責到位，檢查到位，監(jiān)督到位，追究到位，各司其職、各負其責。局黨組制定了《年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，明確局領導班子成員任務分工，落實工作職責，把反腐倡廉的各項任務分解落實到具體的領導和部門，實行了全覆蓋。
2．切實履行“一崗雙責”。局黨組書記、局長履行第一職責人職責，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，對干部職工從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理;主持召開班子會專題研究反腐倡廉工作，對黨風廉政建設任務進行分解；在全體干部職工會、黨政聯系會上經常強調黨風廉政建設工作。其他班子成員各負其責，嚴格按照黨風廉政建設職責制的規(guī)定，對分管范圍的工作全部都作了安排布置，對分管處室和本人聯系單位的黨風廉政建設和反腐敗工作進行督查，職責落實到位。
3．簽字背書厘清職責。局黨組與班子成員、班子成員與分管的科室、局屬單位層層簽訂了《2018年黨風廉政建設職責書》，具體將黨風廉政建設“兩個職責”細化、分解，落實到人頭，體現各系統(tǒng)具體工作差異，構成從局黨組主要負責人到其他班子成員、其他班子成員到科室負責人及局屬單位主要負責人，再到一般干部職工的一套廉政建設職責體系，構成一級抓一級、層層抓落實、人人立足本職崗位的良好態(tài)勢。
4．認真開展述職述責述廉。局班子成員自覺將執(zhí)行黨風廉政建設職責情景、貫徹落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定情景、遵守廉潔自律各項規(guī)定情景納入民主生活會和述廉報告會，選取5名局機關科室和局屬單位重點崗位負責人在黨風廉政建設會上，認真進行述職、述責、述廉，深入剖析存在的問題，領導班子成員、局機關科室和局屬單位主要負責人向局機關紀委和綜合派駐紀檢組提交述職述責述廉書面報告。
二、嚴肅黨內政治生態(tài)，加強廉政宣傳教育
防職務犯罪警示教育，以典型真實案例“現場授課”，讓旁聽庭審的黨員干部真切地感受到了法紀的威嚴和違紀違法帶來的慘痛教訓，使城管系統(tǒng)廉政建設思路更加清楚，方向更加明晰，信心更加堅定。
2．深入開展廉政風險點排查和防控。以“注重預防、突出重點”為原則，認真開展廉政風險防控工作，再次對科室、單位（部門）廉政風險點進行認真分析，查找行政運行的風險點和監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，科學評估廉政風險點等級，及時有效制定和調整切實可行的防控措施，確保風險防控落實見效。上半年，共排查出一級風險點6個，制定切實可行的防控措施10條；其他廉政風險點67個，制定切實可行的防控措施119條。同時，落實專人負責行政權力公開運行電子監(jiān)察平臺工作，按時完成行政權力事項錄入，強化監(jiān)督管理。
3．強化領導約談制度，踐行“四種形態(tài)”。按照《.....黨內監(jiān)督條例》、《攀枝花市城市管理局開展談話提醒工作的實施方案》要求，緊緊圍繞黨風廉政建設良好推進，落實全面從嚴治黨要求，對出現的傾向性、苗頭性問題及時談話提醒、打招呼，局紀檢組長還定期或不定期對局屬各單位黨委和機關各處室主要負責人、紀檢監(jiān)察機構主要負責人進行約談，聽取主體職責落實情景，收集約談對象對黨風廉政建設和反腐敗工作的意見提議，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
4．加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。根據市城管系統(tǒng)機構分散、紀檢人員缺乏的特點，局紀檢組采取“大分散，小集中”的體系，進行自身隊伍建設，即根據自身特點，分散全局紀檢監(jiān)察工作，以局屬各單位紀委為集中點，開展具體業(yè)務工作，在此基礎上每個單位確定2名紀檢聯絡員來強化日常工作，構成“齊抓共管、各司其職”的良好格局。同時，為進一步明確紀檢監(jiān)察工作任務，提升紀檢監(jiān)察工作效率，局紀檢組組織局經過“三個融合”來增強紀檢隊伍自身素質，一是黨建與紀檢建設相融合，即增強了基層黨務工作的實效，也強化了紀檢監(jiān)察干部的素質建設，即牢固樹立了“全心全意為人民服務”的宗旨，也進一步增強了“廉潔奉公、正風肅紀”的意識；二是學習培訓與自身實際工作相融合，上半年紀檢組已組織部分局系統(tǒng)優(yōu)秀黨員代表和紀檢系統(tǒng)干部，到井岡山革命老區(qū)學習培訓，一方面增強了黨性原則，另一方面將老一輩無產階級革命家的“艱苦奮斗、不屈不撓”的革命精神，深度融入到自身工作中。
三、正風肅紀，全面強化監(jiān)督監(jiān)察
1．扎實開展“利劍除弊、護航陽光花城”專項整治。緊扣全市“利劍除弊、護航陽光花城”活動要求，緊密結合全市“兩轉一提”活動，以破解“作風不實，落實不力”問題為主線，以觀念再轉變、作風再提升、本事再增強為抓手，切實增強市城管局系統(tǒng)全體黨員干部主動服務意識為目的，深入開展“作風不實、落實不力”問題整治工作。一是詳細制定了《攀枝花市城市管理局關于開展“作風不實、落實不力”問題整治的工作方案》，明確整治工作總體思路，確定庸懶懈怠、推諉扯皮、忽視政令、不負職責等整治重點問題，細化整治措施，進取用改革的思路和辦法破解作風頑疾，著力從體制機制上堵塞漏洞。二是經過《陽光問政》、《陽光政務》、局長信箱、信訪舉報等途徑，了解局系統(tǒng)在勞動紀律、作風建設上存在的問題和不足，帶著問題找不足、帶著不足抓建設。上半年，局機關紀委采取分組“抽樣”、深入一線、突擊暗訪的方式，分別對局機關、局直屬單位及其二級機構工作作風、勞動紀律情景進行了突擊暗訪3次。針對發(fā)現的問題，局機關紀委及時進行通報并督促整改，使市城管系統(tǒng)“作風、紀律、服務”有了明顯提高。
2．強化舉報、投訴、接訪工作。切實加強對《信訪條例》的學習，公布政風行風監(jiān)督電話，暢通了舉報投訴渠道；認真開展日常接訪工作，及時解決群眾關心的熱點、難點問題，構成主要領導親自抓、分管領導帶頭抓、工作人員認真抓的大信訪維穩(wěn)工作格局，進一步規(guī)范了信訪工作程序，促進了信訪案件的落實。上半年，共接到群眾反映黨風廉政建設問題的來信1件（其中市紀委轉辦1件，群眾直接向我局反映0件），均進行了調查核實，辦結率100%。并以此為問題導向，要求先關單位認真梳理自身作風建設中存在的問題，加大作風監(jiān)督力度、加強作風整治。
3．深化正風肅紀工作。嚴格對照中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”，開展了“深化正風肅紀工作切實解決‘四風’突出問題專項整治”工作。一是經過不定期暗訪，抽查局系統(tǒng)勞動紀律和工作作風情景，深入局屬單位二級機構召開職工會議等方式，切實解決了“政績觀不正確、形式主義傾向問題”、“執(zhí)行不力問題”等問題。二是嚴格依照市委第三巡察組一級，進一步加強人事、財務、公車、公務接待、辦公用房清理規(guī)范工作，嚴控“三公”經費支出，配合完成公車改革，嚴格接待標準，嚴禁公款吃喝和公車私用。
4．認真解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。我局認真分析本系統(tǒng)黨風廉政建設和“四風”方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬，逐一整改解決。加強信訪臺賬、“四風”問題臺賬、腐敗問題線索等信息臺賬建設，進一步完善線索收集、問題整理、情節(jié)判定、問題處理的工作機制，杜絕違反“四風”等問題的出現，做到“立賬必銷賬”。
五、下半年工作打算
2018年下半年，市城管局將繼續(xù)以黨的十九大、習近平總書記來川視察重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省市委、市紀委監(jiān)委各項安排部署，進一步提高認識，增強職責感和使命感，嚴格執(zhí)行中央、省市廉潔從政的各項規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，突出職責追究，狠抓職責制落實，以黨風廉政建設的優(yōu)異成績，促進城市管理工作的順利開展。
反腐倡廉工作總根據上級工作安排，結合單位實際，我單位較好的完成了反腐倡廉工作任務，現將上半年反腐倡廉工作情景總結如下：
一、領導重視，抓好學習教育工作。
始終把黨風廉政建設職責制工作擺在重要位置，作為一件大事常抓不懈。把廉政建設工作與各項業(yè)務工作一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核，一齊推進。并明確職責人，構成了任務具體、職責明確、層次分明的職責機制。
在學習上，重點開展了學習廉政準則教育活動，做到“三個結合”，即把經常性教育與專題教育結合起來，把集中教育與個人自學結合起來，把正面典型教育與警示教育結合起來，經過上黨課、理論教育、黨組中心組學習等形式，豐富宣傳教育手段，不斷提高工作人員對反腐倡廉工作重要性的認識。繼續(xù)狠抓反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。不斷增強黨員意識、職責意識、憂患意識和使命意識。把領導干部和掌管人、財、物作為教育的重點。廣大黨員異常是領導干部把自我教育、自我提高作為一種職責、一種追求，永葆...員的先進性，真正從思想深處筑起一道堅固的道德防線。
二、加強監(jiān)督，抓好制度建設。
嚴格堅持黨組成員述職述廉制度，自覺理解黨組織和群眾的監(jiān)督。在黨員民主生活會上，把廉政建設職責制執(zhí)行情景作為一項重點資料，黨員對照各項廉政規(guī)定，認真進行自查自糾。結合反腐倡廉制度建設，把“三項制度”和“四條禁令”及有關廉政制度等資料匯編成冊，人手一份。辦理重大事項，都實行公示，理解監(jiān)督。召開黨組理論中心組會，所有黨員干部參加，圍繞廉政準則主題，聯系實際，暢談完善、創(chuàng)新和落實廉政制度方面履行職責的情景，以及自身遵守反腐倡廉制度方面存在的主要問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向。
三、認真開展學習廉政準則專題教育活動，規(guī)范從政行為。
根據上級下發(fā)的廉政準則、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育的實施方案精神，認真組織開展了此項活動。
一是黨組中心組專題學。中心組組織一次專題學習，學習胡錦濤、賀國強同志在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話和工作報告，學習《廉政準則》及中央、省委貫徹實施《廉政準則》電視電話會議精神，學習省、市領導在紀委全會和政府廉政工作會議等有關會議上的重要講話，學習中央紀委方正出版社編寫的《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《.....黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習問答》。
二是組織全體黨員學。除學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《.....黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習問答》外，重點學習習近平年來黨和國家頒布的重要法律法規(guī)、反腐倡廉重要制度及規(guī)定以及省、市制定的重要法規(guī)制度，本單位制定的重要規(guī)定和配套制度等。
三是開展討論學。組織全體黨員觀看《廉政準則》輔導報告電視片，舉行專題討論會，幫忙黨員干部領會好、掌握好《廉政準則》的資料和要求。四是開展警示教育。組織觀看中央紀委組織攝制的《廉政中國》和《插翅難逃》等領導干部典型違紀違法案件警示片。五是講黨課。開展以“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”和“模范遵守制度，自覺理解監(jiān)督”為主題，給黨員講一堂黨課。
四、認真開展反腐倡廉制度建設活動，增強制度意識。
根據上級有關開展反腐倡廉制度建設活動要求，作為一項重要任務來抓。一是深入動員。按照領導小組的部署和要求，結合自身實際，突出工作重點，制定具體方案，精心組織實施。經過深入的動員發(fā)動，組織黨員干部主動參與，進取作為，做到思想認識到位、組織領導到位、工作機制到位、措施落實到位。二是集中開展“反腐倡廉制度學習教育月”活動。
結合“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育，集中開展“反腐倡廉制度學習教育月”活動，切實增強黨員干部異常是黨員領導干部制度意識和規(guī)范意識。主要學習習近平年來黨和國家頒布的重要法律法規(guī)和反腐倡廉重要制度及規(guī)定，如《.....黨內監(jiān)督條例(試行)》等法規(guī)制度，以及省、市制定的重要法規(guī)制度，本單位制定的重要規(guī)定及配套制度等。三是抓好制度的完善和創(chuàng)新。加強法律知識的培訓，建立嚴格行政考核制度，促進認真學習掌握有關法律、法規(guī)和規(guī)章，不斷增強依法行政的意識，自覺按照憲法和法律法規(guī)規(guī)定的職責權限行使權力。
在今后的工作中將更加注重制度建設，創(chuàng)新舉措，對制度建設工作沒有落實的，抓緊落實。對實踐中迫切需要建立的制度，要盡快建立;對一些經過實踐檢驗比較成熟的舉措及時上升為制度，使之具有更強的約束力。
區(qū)發(fā)改委反腐倡廉工作總結篇十六
20xx年上半年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成黨風廉政建設工作任務，根據《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和枝江市《20黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任分解》枝責領發(fā)[20xx]1號文件有關要求，結合我局工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實“一崗雙責”，確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實?，F將我局黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：
一、深入開展黨風廉政建設“宣教月”活動，加強反腐倡廉宣傳教育
局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動、“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”活動以及“三嚴三實”專題學習活動，機關成立了由書記任組長的宣教月活動領導小組，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了優(yōu)良氛圍。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。
一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了各級紀委全會精神、習近平總書記一系列重要講話。
二是組織機關班子成員、科室負責人、二級單位負責人參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。
三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。
四是組織開展了中心組學習活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次“自覺踐行”三嚴三實“促進枝江轉型升級”、“保持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務水平、工作能力進一步提高。
二、狠抓黨風廉政建設
1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。
一是堅持“一把手”負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行“一崗雙責”職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位責任制，落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入經濟社會發(fā)展綜合目標管理體系，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的主動性和責任性。二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結合本單位實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設，并對科技局年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任進行了分解，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設責任制的情況。
三是實行黨風廉政建設責任追究制。認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。
2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以理想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典范為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設現狀，切實做到“三個及時”：及時發(fā)現問題、及時解決問題、及時提醒注意。
三是扎實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設責任制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進農村、進機關等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設責任制職責和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
三、狠抓全系統(tǒng)黨員干部作風建設
規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉變工作作風的文件規(guī)定，結合住建系統(tǒng)實際，提出了“十不”要求，制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規(guī)定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。
區(qū)發(fā)改委反腐倡廉工作總結篇十七
按照縣委開發(fā)[xx]5號文件要求，我局開展反腐倡廉警示教育活動以來，緊緊圍繞縣“警示活動”領導小組辦公室的統(tǒng)一安排，通過學習提高、對照檢查、整改建制三個階段的努力工作，圓滿的完成了這次“活動”任務，使我局廣大黨員、干部、職工的思想觀念有了新的轉變，認識到這次“活動”的緊迫性和必要性，增強了黨員干部的積極性和主動性，使全局整體面貌煥燃一新，現做以下總結。
一、指導思想明確、組織措施完善
在開展反腐倡廉警示教育活動中，我局以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實中紀委xx屆五次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委九屆五次全會和縣紀委十屆五次全會精神，加強對廣大黨員干部反腐倡廉教育，著力解決黨員干部黨性、黨風方面存在的突出問題，嚴肅查處黨員干部違法、違紀案件，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識。從立足教育、著眼防范、愛護干部的角度出發(fā)，推動我局反腐倡廉工作的深入開展。經局黨委研究成立了以孫玉亮局長為主任的局“活動”領導小組辦公室，成立了以副局長朱永凱為組長的“活動”檢查督導小組，辦公地點設在局紀檢室。制定了局“活動”工作實施方案，“活動”日程安排表，黨委班子成員明確分解了責任目標等一系列措施和步驟。局長在全局動員大會上做了動員報告，詳細安排了各項工作，為確保局“警示活動”順利開展打下了良好基礎。
二、認真學習、提高認識、堅持邊學邊改相結合
區(qū)發(fā)改委反腐倡廉工作總結篇十八
上半年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成20黨風廉政建設工作任務，根據《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》和枝江市《年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作職責分解》枝責領發(fā)[2016]1號文件有關要求，結合我局工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實“一崗雙責”，確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實?，F將我局黨風廉政建設職責制落實情景匯報如下：
一、深入開展黨風廉政建設“宣教月”活動，加強反腐倡廉宣傳教育
局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動、“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”活動以及“三嚴三實”專題學習活動，機關成立了由書記任組長的宣教月活動領導小組，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了優(yōu)良氛圍。經過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。
一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了各級紀委全會精神、習xx總書記一系列重要講話。
二是組織機關班子成員、科室負責人、二級單位負責人參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地理解警示教育。
三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞堅持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。
四是組織開展了中心組學習活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次“自覺踐行”三嚴三實“促進枝江轉型升級”、“堅持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務水平、工作本事進一步提高。
二、狠抓黨風廉政建設
1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設職責制。
展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設職責制的情景。
三是實行黨風廉政建設職責追究制。認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情景的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。
2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以夢想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典范為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設現狀，切實做到“三個及時”：及時發(fā)現問題、及時解決問題、及時提醒注意。
三是扎實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設職責制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進農村、進機關等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設職責制職責和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情景等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
三、狠抓全系統(tǒng)黨員干部作風建設
規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關于改善工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉變工作作風的文件規(guī)定，結合住建系統(tǒng)實際，提出了“十不”要求，制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規(guī)定的文件精神傳到達每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情景進行隨機抽查，將檢查情景與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。
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