最熱培訓活動報告（匯總17篇）

在工作和學習中，我們經常需要撰寫各種各樣的報告來向上級、同事或老師展示我們的工作成果。在報告中加入自己的觀點和建議，展示個人的思考能力和問題解決能力。下面是一份關于市場調研的詳細報告，請各位領導審閱。

培訓活動報告篇一

參加社會實習，對我來說也是一個極為陌生的詞匯，因為之前我從來沒有參加過社會實習，更不要說我參加社會實習了，因此我決定在暑假的時候參加社會實習，這對我來說是極為重要的事情，在不斷的發(fā)展中，我會得到很大的重視的，相信自己的你能力，在不斷的成長中，我會得到更大的進步，雖然這都是聽別人說的，但是我相信我會做到這一點的。

2009年假期期間，在團委的號召下，為焦作的“四創(chuàng)”貢獻一份力量，為提高自己各方面的能力，加深自己對社會的了解，我參加了由校團委主辦、數(shù)學學院團委承辦、焦作市神洲旅行社大力支持的暑假兼職導游培訓社會實踐活動（2009年7月10日--20097月25日）。

在這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)里，我們一行50多個學生得到了系統(tǒng)的導游培訓，在為期半個月的培訓中，從第一天導游中心經理劉友鑫就逐日開始對我們講授導游事務、導游法律法規(guī)、中國旅游地理、導游事故處理、山區(qū)導游模擬、海濱導游模擬等基本的導游技能，培訓結束時，焦作市神洲旅行社有限責任公司還組織我們跟隨旅行團到青島、日照等旅游幾個城市親自體驗導游的工作。我們還掌握了必要的旅游常識，如：

導游服務質量標準（一）

?導游服務質量標準（二）

?旅行社管理條例1

?旅行社管理條例2

?旅行社辦理旅游意外保險暫行規(guī)定

?赴港澳旅游注意事項

?乘機出行規(guī)矩須知

?兒童乘火車有優(yōu)待

?發(fā)生事故時怎么辦

?個人因私護照申請

?旅游住宿須知

?如何在溶洞內攝影

?鐵路旅客須知

?文物景點“禁止拍照”

更重要的是我們的交際能力得到很大的提高，處理好各方面的關系，我感到對自己感觸最深的是：

一、要主動出擊

當你可以選擇的時候，把主動權握在自己手中。我想很多人和我一樣，剛進實習單位的時候，都做過類似復印打字的“雜活”。或許同事們認為你是小字輩，要從小事做起，但有些時候，是因為他們心中沒底，不知道你能做什么。做“雜活”是工作的必需，卻無法讓我學到什么。我決定改變自己的命運。有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇。份內的工作當然要認真完成，但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做，就會有意想不到的收獲。

二、要講究條理

如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣?！白鍪裁词虑槎家袟l理，”這是劉經理給我的忠告。其它的工作也一樣，講究條理能讓你事半功倍。一位在美國電視領域頗有成就的中大師兄講過這么一個故事：他當部門經理時，總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢，而其他經理桌上總是亂糟糟堆滿信件。師兄說，“雖然每天信件很多，但我都按緊急性和重要性排序，再逐一處理?！笨偛糜谑前堰@種做法推廣到全公司，整個公司的運作變得有序，效率也提高了。養(yǎng)成講究條理的好習慣，能讓我們在工作中受益匪淺。

三、待人要真誠

踏進辦公室，只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片，我心變成“透明人”的事情根本沒有發(fā)生。我想，應該是我的真誠，換取了同事的信任。他們把我當朋友，也愿意把工作分配給我。

四、要善于溝通

溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。認識一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動去做。

五、要有熱情和信心

實習報告

省級風景名勝區(qū)青天河高峽平湖，頗具“三峽”神韻，有“北方三峽”之美譽。省級風景名勝區(qū)青龍峽原始清新，氣候獨特，被譽為山水畫廊，避暑勝地。而山水囤奇、形神相依的群英湖，中華太極拳發(fā)祥地陳家溝，雍正皇帝治理黃河的行宮嘉應觀，唐宋八大家之首韓愈的陵園，世界歷史文化名人朱載值募湍罟藎底蘊豐厚的順澗湖古周城，自然休閑的丹河峽谷，依山而建的中央電視臺焦作影視城，現(xiàn)代城市娛樂場所龍源湖樂園，薈萃珍禽異獸、奇花名木的森林動物園等十大景點則特色各具，精彩紛呈。

云臺山山險水秀，氣候涼爽宜人。這里泉源豐富、植被茂密，原始次生林覆蓋了整個山巒，各種樹木和奇花異草種類達400多種。中藥材蘊藏豐富，除人參、靈芝外，還有聞名全內外的四大懷約，以及茱萸、當歸等200多種。唐朝孫思邈曾在些采藥練丹，至今這一帶山區(qū)還流傳著他服仙丹升天的故事。在云臺山景區(qū)售票處，有一村莊名”岸上”，背靠一天然屏障，山勢突兀，拓面而起，此山名為”翠屏峰”，峰頂有”閻王鼻”。你看那閻王仰臉向天，自鼻以上是黑的，鼻以下的部分是白的，當?shù)厝苏f此閻王黑白分明，辨是非，晝斷陽，夜審陰，是當?shù)氐闹髟?，權力至高無上。

我們在劉經理的培訓下，知道神農山風景名勝區(qū)，是世界地質公園、世界自然基金組織a級優(yōu)先保護區(qū)、國家aaaa級風景旅游區(qū)、國家級獼猴自然保護區(qū)、省級科普基地，它位于沁陽市城區(qū)西北23公里的太行山麓，共有八大景區(qū)136個景點，占地總面積為96平方公里。主峰紫金頂海拔1028米，矗立中天，氣勢雄渾；三大天門比泰山早154年。這里曾是炎帝神農辨百谷，嘗百草，登壇祭天的圣地；也是道教創(chuàng)始人老子筑爐煉丹、成道仙升之所，古往今來，優(yōu)美的自然風光吸引不少帝王將相、文人墨客到此游覽，唐明皇李隆基、韓愈、李商隱等歷代名家曾在此留下許多傳世佳作。這里有雄奇險峻的紫金壇，更有天下一絕的白松嶺。15600余株白鶴松姿態(tài)萬千、風情萬種、婀娜多姿地生長于懸崖絕嶺之巔，居世界五大美人松之首。

山一年四季景色不同，春賞桃花爛漫、夏看流泉飛瀑、秋觀滿山紅葉、冬覽冰霜玉龍，游走其間，移步換景，恍若人間仙境，令人魄悸魂動，陡然升華。其山勢之雄險奇絕，樹型之屈曲優(yōu)美，景層之深奧神秀，當推全國之最。神農山還素有“天然”的美稱，有珍稀植物1912種、中草藥300余種、名貴中草藥近百種之多，神農谷里至今還留傳著“神農谷里走一遭，有病不治自己消”的俗語；有動物216種，其中僅國家級保護動物太行獼猴就3000余只，它們在這方樂土攀枝登崖，嬉戲逗玩，平添無限野趣。神農山景區(qū)是休閑渡假、探險攬勝、科學考察、回歸自然的絕好去處。

第一次參加社會實踐，我明白大學生社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式；是促使大學生投身改革開放，向工農群眾學習，培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識。半個月的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。希望以后還有這樣的機會，讓我從實踐中得到鍛煉。陶淵明說過：“盛年不再來，一日難再晨，及時宜自勉，歲月不待人?！蔽也粫尮怅幜魇牛肝遗c這次參加社會實踐活動的全體同學共勉。

實習對我來說已經不再陌生，以后的歲月該如何過，我也不知道，但是我知道，很多的現(xiàn)實情況在不斷的發(fā)展，我相信只要我不斷的努力，我就會做的更好。一直在努力，從未被超越，我相信，只要我不斷的努力，我就會做的更好。每一個人不可能天生就是要成功的人，只有自己不斷的努力，才會擁有一片屬于自己的天空，在不斷的發(fā)展中，這樣會得到很多的發(fā)展，只要這樣，才是真正的進步，我會做的更好的！

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培訓活動報告篇二

為推進東勝區(qū)藝術品市場的繁榮發(fā)展，推動本土文化藝術人才發(fā)展，讓藝術走近生活，豐富文化生活，特舉辦“水墨寫意·東勝精神”迎新春書畫創(chuàng)作筆會和觀摩活動，屆時將進行迎新春書畫展并邀請知名書畫家進行現(xiàn)場創(chuàng)作筆會，現(xiàn)面向本土書畫名人、區(qū)直干部職工、東勝各企事業(yè)單位員工以及社會各界書畫愛好者征集優(yōu)秀作品，具體事宜如下：

一、活動主題

培訓活動報告篇三

綜合實踐培訓為老師提供了一種全新的教學方式, 豐富了學習活 動。它的價值取向已由以知識為中心轉移到學生的全面發(fā)展上, 強調 學生多樣化發(fā)展。將自然、社會、勞動、科技等課程中應用性、生活 化的內容,乃至語文、數(shù)學、美術、音樂等相關知識匯合于實踐,使 綜合實踐活動的課程資源更為豐富。我們應從適應學生多樣化發(fā)展的 需求出發(fā),以學生自主發(fā)展為目標,橫跨學科,吸納最新科技成果和 地方文化,在構建開放型的 綜合 實踐活動 課程 方面進行了初步的探 索。自然界本身就是一本神秘又生動的活教材, 只有讓孩子走出課堂, 到大自然去開展活動,去學習科學知識,培養(yǎng)勇于探究、勇于創(chuàng)新的 理想素質,才能使學生得到更多的鍛煉,獲得更豐富的知識。

感性認識,培養(yǎng)孩子們對社會的責任感以及團結、合作、交往、創(chuàng)新 的能力和精神,這是給孩子們的最大的財富。

綜合實踐教育不僅要培養(yǎng)學生應有的生活能力, 更要注重培養(yǎng)學 生終身學習的人生觀念,使學習時間由青少年延伸到人的整個一生, 使學習場所由 學校 發(fā)展為整個社會, 使學習成為學生維持生計和創(chuàng)造 新生活的手段。以兒童生活世界、以學生熟悉的活動和環(huán)境為背景, 以學生熟悉的生活世界為活動背景, 使兒童能夠主動地將自己導入其 中,按照自身的發(fā)展需要塑造自己、改變自己,在實際問題中獲得全 面進步, 最終形成適應未來生活所需要的各種素質, 使兒童了解生活、熱愛生活、適應生活, 形成創(chuàng)造新生活的能力, 迎接未來, 駕馭未來、創(chuàng)造未來。

總之, 綜合實踐活動要求我們把現(xiàn)實生活作為教育的源泉, 帶學 生融進去。通過學生自己觀察、交流、調查、訪問等多種體現(xiàn)主體精 神的學習方式, 獲得對生活中許多問題的正解認識。生活中處處有學 問的理解不言而喻。

培訓活動報告篇四

濟寧魚臺實驗中學

陳玲

2013年10月22日帶著綜合實踐活動教學中的種種期待急切地來到濱州學院，和全省骨干教師開始了學習和生活。

開學典禮上聆聽到領導對我們這次學習的種種期許，仿佛又回到那充滿期待的學生時代，內心吶喊著：“珍惜這次難得的學習機會，好好學習，千萬別辜負領導，專家和同仁對自己的期望，爭取學有所成，師生共贏?！笔〗萄惺彝跣懔嶂魅螌ｉT從濟南為我們做了題為 《基于綜合實踐活動框架下勞動與技術教育課的設計與實施》的報告。報告高屋建瓴地指出當前綜合實踐課程開發(fā)與實施過程中存在的各種問題，并提出了相應的解決方案。

通過培訓學習，使我深刻認識到綜合實踐活動是一門必修課程，是國家重要課程，是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑，是新課程改革的基本理念和核心目標。

發(fā)展學生的科學精神與創(chuàng)新意識、信息意識與技術意識勞動觀念與動手能力是素質教育的重要任務，反映了學生個性發(fā)展的內在需要，為學生個性發(fā)展創(chuàng)造了空間，克服書本知識和課堂教學的局限，引導學生在社會生活中學習在實踐中發(fā)展。讓教育走出課堂，讓校園、家庭、社會共同發(fā)揮教育功能，已成為全社會的共識。綜合實踐活動課程注重教育與當代現(xiàn)實生活的聯(lián)系，它強調的是學生的親身經歷，重視的是學生的體驗、感受，以學生興趣和內在需要為基礎，以主動探索為特征，以實現(xiàn)主體能力綜合發(fā)展為目的。

新課程留給教師創(chuàng)新的空間與余地，我們已經從“管理著”這個角色成功地成為引導學生主動參與的“組織者”，但由于受長期傳統(tǒng)教育的影響，我們在實踐中還有點“放不開”，我們還處在代學生解決問題或過早地揭開結果這個層面，沒給學生提供各種便利條件，幫助學生尋找、搜尋和利用學習資源。的確、那種越充分、越精細的講解，只能使學生被動地聽，再次成為被動學習的奴隸。

教師要與新課程目標同行，就必須真正成為學生學習的組織者、參與者、幫助者、引導者，促進者，我們必須進行不斷的探究實踐反思和總結經驗，真正走進新課程。

我覺得作為一名合格的總和實踐老師，要關注以下四個方面。一 關注綜合

我們首先要關注綜合，既包括了綜合各種知識。又包括綜合各種能力，對于學生來講“綜合”是一種隱性存在。與自身素質有關，而作為教師我們要有意識的引導、挖掘與發(fā)展學生的綜合知識與綜合能力。這就需要教師拓寬思路，廣泛地涉獵各門各類知識，一點一滴地慢慢積累，才有可能做好一門綜合實踐老師。

二 關注實踐

關于實踐，就是要做。這也是綜合實踐，這門課程的表現(xiàn)形式或說課手段。它與美國現(xiàn)代著名的實用主義教育家杜威的“從做中學”我國“偉大的人民教育家”陶行知先生的教學做會的思想都是一脈相承的。

三 關注學生

以學生為主體、對綜合實踐來講尤為重要。從提出為題到選定為題，再到分析問題，最后到解決問題，每一過程都需要學生的切實參與并自己做主、哪怕是了不起的彎路，對學生來說也是寶貴的資源。而要強調學生的參與性，首先必須尊重、激發(fā)學生的興趣。

四 關注合作

綜合實踐活動還是人的綜合，所以她最常見的組織活動形式是小組合作，這也是我們 發(fā)展所需要的人脈、人際關系意識與能力的培養(yǎng)。所以綜合實踐活動的發(fā)展，教師要注中對學生合作意識與能力的培養(yǎng)，注重小組成員合理搭配與對小組長的培養(yǎng)。

以上是單存的從理論上或理念上，談了自己對綜合實踐這門課程的理解，不當之處，還請各位專家、同仁指正！

培訓活動報告篇五

實踐單位或地點：溱潼古街

日期：7月14日

天氣狀況：晴朗

實踐內容：社會調查

實踐內容及體會：

我們來到溱潼，踏在這些老巷子上，原本是為了去追尋那些舊日子的記憶，看看歷史，看看舊時光?？墒钦嬲凉B入我心里的卻是老巷子里的這些笑和溫暖，斑駁的墻壁也脫落不了那些不變的本性的純良質樸的溫情。走到哪里，都能看到溫純的笑和善意的注視。于是，走在這片青石板磚瓦路上，喧囂和冷漠仿佛成了老遠的記憶，只剩下恬靜舒暢。

【6】

實踐單位或地點：溱潼民俗風情館

日期：7月15日

天氣狀況：陰轉多云

實踐內容：社會調查

實踐內容及體會：

第一次還覺得不論是古代帝都，還是這樣的小城鎮(zhèn)，都有他知道的驕傲的歷史。溱潼的風情館包括茶花館，水龍局，私塾館，契約館，還有院士舊居等等。站在古色古香的門樓前，品味兒時的屐履所經，探尋古老民俗的歷史淵源，任憑麻石老街的遺韻在小巷中悠悠地流淌。

在秦磚漢瓦館內，一塊塊磚，一片片瓦，經歷過唐朝的風，宋朝的雨，明朝的煙塵，仿佛是供人們翻閱的一部滄桑厚重的窯業(yè)史書。在那一霎對我的故鄉(xiāng)有了無比自豪的敬仰，目光從秦磚一直游弋到民國時期的磚瓦，精美的花紋雕刻，帶著無比的虔誠和祈禱，祈?；蚴潜傩?，每一塊磚瓦都有它的故事。我們這里并沒有什么大寺或塔。但是確是驕傲的，金山寺，貌似還有寒山寺都是這里的磚瓦堆砌而成。

【7】

實踐單位或地點：溱潼私塾館

日期：7月16日

天氣狀況：陰

實踐內容：社會調查

實踐內容及體會：

來到私塾館，不得不敬佩祖先們的智慧，看著桌子上厚厚的四書五經，和架著的毛筆紙硯，似乎墨香味都環(huán)繞著我了，恍惚間又似乎有小孩子搖頭晃腦念三字經的模樣。站在契約館內，我思索著家鄉(xiāng)先輩創(chuàng)業(yè)的艱辛。契約文書，盡染歷史的風霜。它無聲地記錄了溱潼的悠悠歲月，一個個塵封的故事，一份份辛酸的血淚，凝聚成文化的蒼涼與悲壯。

走過了每一個館，心里充滿了敬意，祖先的智慧讓人難以抗拒的感嘆和折服。對于歷史，對于古人，再也不可輕視，無論如今是怎樣的機械化怎么的信息化，那些傳統(tǒng)的凝結了人民智慧的財富也永遠不會褪色，我們總是太過浮躁，自以為先進了，了不起了，但在怎么樣也不能忘了過去，忘了歷史，尊重這些才能真正的向前！

【8】

實踐單位或地點：溧陽市上興鎮(zhèn)湯橋鄉(xiāng)

日期：7月17日

天氣狀況：晴朗

實踐內容：社會調查

實踐內容及體會：

今天，我們組成員對家住常州溧陽市上興鎮(zhèn)湯橋鄉(xiāng)的爺爺進行了采訪，主題是老年人的童年故事和對現(xiàn)在新新事物的看法。采訪主要是以問答形式進行的互動環(huán)節(jié)。

從采訪中，我們感受到了新舊社會的變遷給老人帶來影響。比如第七個問題“對現(xiàn)在的交通和以前的交通條件相比有什么看法”，爺爺感慨的說改革開放以前，人們去城里都要起早到河口乘輪船，一天一班，到上海去必須起大早趕到南渡乘汽車到無錫，后轉乘火車到上海，在路上幾乎花費了十幾個小時，而現(xiàn)在交通四通八達，水泥路鋪到門口，汽車，輪船，飛機到處都有，方便了人們的生活。

培訓活動報告篇六

一、尋覓抗聯(lián)足跡，發(fā)掘戰(zhàn)爭烙印，實踐團整裝待發(fā)

依據(jù)東北抗日聯(lián)軍在黑龍江省的幾大戰(zhàn)場，深入挖掘抗聯(lián)在白山黑水間活動的足跡，團支部多名同學組成背景調研小組，查閱抗日戰(zhàn)爭及東北抗日聯(lián)軍的相關資料，將散落的碎片一一拼接。小組同學通過查閱史料、參看名人傳記、搜集展館資料等多種方式，經過近半個月的群策群力，小組成員對所查資料反復爭論，最終繪制了一條涵蓋哈爾濱、綏化、牡丹江、伊春等地的路線圖，連接起了36個具有歷史紀念意義的場館和遺址。

實踐團出發(fā)前夕，團干部們?yōu)榱俗屓Р客瑢W更加深入認識此次調研的重要意義，邀請班主任和輔導員在哈工大博物館的光榮革命與傳統(tǒng)展廳為實踐團舉行了出征儀式。在展廳中圖片和文字的共同演繹下，一大批哈工大人積極投身抗日愛國運動的精神激勵著團員青年。在接過旗幟后實踐團團長郎青·額爾德尼激動地講到：“瞻仰革命先烈的英勇事跡，帶給我們大家的是由衷的敬仰和感動，在感懷之余我們更要通過此次調研將這些英雄的精神傳承下去，用我們的實際行動為中華民族的偉大復興貢獻一份力量!”

二、走入場館遺址，對話抗聯(lián)英雄，實踐團體悟歷史

實踐團分赴全省各地開展調研活動，歷時近1個月，行程超過3000公里，涵蓋了哈爾濱市區(qū)和市轄的賓縣、尚志、呼蘭、依蘭、通河、木蘭，牡丹江市區(qū)和市轄的寧安、海林，伊春市區(qū)及市轄的鐵力，綏化市區(qū)及市轄的海倫等12個縣市區(qū)。

團員們用腳步丈量戰(zhàn)斗遺址的距離，用紙筆記錄抗戰(zhàn)史實的真實感動，先后拜謁了楊子榮、趙一曼等革命烈士的陵園，參觀了寧安市抗戰(zhàn)博物館、七三一部隊罪證陳列室等展館，尋訪了歡喜嶺戰(zhàn)斗、鏵子山密營等抗戰(zhàn)遺址，走進了一曼中學、海倫復員軍人光榮院等其他與抗戰(zhàn)相關的場所。在呼蘭烈士陵園，面對護園老夫婦的堅持守護，團員們滿懷敬意;在蕭紅紀念館，面對英雄在苦難中頑強抗爭的故事，團員們熱血沸騰;在虎頭山和三岔河，面對近乎消失的遺址，團員們充滿憂慮;在七三一罪證陳列室，面對觸目驚心的`鐵證，團員們痛心疾首。同學們深入了解了發(fā)生在白山黑水間的抗聯(lián)故事，加深了對抗戰(zhàn)英雄的敬仰之情。

在調研同時，實踐團還對省政協(xié)原副主席、歌劇《星星之火》的原型李敏、曾擔任過東北抗日聯(lián)軍營長的陳貴三等七位抗聯(lián)英雄進行了采訪。老人們結合自身經歷熱情地與小組成員進行了交流，講述戰(zhàn)斗經歷，回顧參軍體會，結合他們近百歲的人生分享了生活感悟并對大家提出殷切期望。在真誠的話語和堅定的眼神中，團員們讀到了老英雄們對黨、對國家、對人民的忠誠，深受感動和鼓舞?！耙欢ㄒ獰釔蹏?，跟黨走，做有用的人，為祖國的繁榮昌盛貢獻一份力量”，團員們也將會把這種期待轉化為前行的動力，努力學習和成長。

三、總結實踐體會，砥礪青年前行，實踐團立志成才

為更全面深入地記錄每一日的行程與感受，實踐團采用每日“一總結、一討論、一感悟”的工作模式，各小組及時將參觀調研的資料進行整理和分析，先后形成了近5萬字的實踐紀實和萬余字的總結報告，以及60余條團員心聲感悟，詳細記錄了各組的實踐情況和團員們的真實感觸，并結合實際討論分析，為當?shù)乜孤?lián)遺址的保護和抗戰(zhàn)精神文化的傳承建言獻策。

團員青年吳李斌在完成賓縣調研后表示：“值抗日戰(zhàn)爭勝利70周年之際，我們開始了‘重走抗聯(lián)路’之旅。在這一天的調研中，我們被感動、被震撼、被熏陶。一座座遺址無聲地告訴我們戰(zhàn)爭的慘烈。作為當代的大學生，一名共產黨員，我會牢記英雄們的無畏精神和偉大事跡，把對英雄們的無限緬懷和對英魂的不盡敬仰，化為現(xiàn)實中不懈奮進的動力，做一個對社會有用的人?！?/p>

團員青年張榮釗在完成鐵力調研時，感慨道：“英雄先烈保衛(wèi)自己的家園不受破壞，保護自己的同胞不被欺凌。這種小我的保家情懷在一次次的革命斗爭中慢慢上升為衛(wèi)國情懷，最終凝聚成為一種不怕犧牲，敢為人先，艱苦奮斗的革命精神，而這種精神也恰好是我們要繼承和發(fā)揚的?！?/p>

化工學院學生團委副書記李睿楠在祭掃趙一曼衣冠冢時感觸萬千，她回憶道：“在參觀的時候遇到一位老人在給他的孫子講述日本侵華的罪行，這一場景給了我很深的觸動。孩子就是一個國家的未來和希望，愛國主義教育應當成為最重要的環(huán)節(jié)之一。此外，還要加強抗戰(zhàn)精神在大學生群體中的宣傳和傳承，提升當代大學生的民族自豪感，增強責任意識，肩負起實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命?！?/p>

化工學院學生會主席李柱石在瞻仰烈士陵園無名的墓碑時被每一位默默付出的英雄戰(zhàn)士所感動。在團支部總結分享會上他激動地表示:“這次尋訪之旅，是對歷史的回顧，也是對心靈的洗滌。想到拋頭顱灑熱血的抗戰(zhàn)英雄，我們要更加堅定自己的理想信念，飽含斗志，在未來為國家貢獻一份屬于自己的力量?！?/p>

實踐團同學從各地調研過程中收獲頗多，抗聯(lián)英雄在深山嚴寒中與敵人展開殊死斗爭的事跡如畫卷般展開，他們在密林深處開墾的苦中作樂，為戰(zhàn)友撤退阻擊敵人時的義不容辭，面對著敵人槍口的無所畏懼，以及支撐著他們保衛(wèi)家園的愛國情懷都深深地感染著同學們。各位抗戰(zhàn)英烈對于正義的堅持和理想的執(zhí)著觸動著團員青年的心靈，也更加堅定了同學們不斷拼搏、立志成才的決心和信心。

13名支部同學，12個縣市區(qū)，36個博物館、遺址和陵園，3000多公里調研行程，記錄下的是東北抗日聯(lián)軍在白山黑水間頑強抗擊日軍的不滅烙印，播撒下的是團員青年牢記使命，珍惜和平，百折不撓，圓夢中華的報國之情。星星之火可以燎原，東北抗日聯(lián)軍將士展現(xiàn)出的愛國情懷和民族氣節(jié)，將不斷砥礪1214212團支部的團員青年不斷前行，內化為在學習和工作中的行動展現(xiàn)價值，凝心聚力為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不斷奮斗。

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9.大學生社會實踐活動心得體會

培訓活動報告篇七

20__年5月7日，我們南溝中心校組織進行了河底鎮(zhèn)八所學校的聯(lián)片教研活動，參加活動的是一年級所有數(shù)學老師，二年級所有語文老師，活動的主題分別是語文主題：如何利用情境理解文本；數(shù)學主題：低年級如何引導學生探索算理。

活動議程是：先由我校的兩位老師進行教學，分別是二年級語文老師李瑞花執(zhí)教《丑小鴨》，一年級荊向萍老師執(zhí)教《兩位數(shù)減一位數(shù)、整十數(shù)》，然后請各學校的同年級同學科老師進行點評，點評做到“找一個亮點、指一個不足、提一個建議”，最后請教研室教研員結合教學做點評，通過此次活動一方面促進了學校間的教學交流，另一方面也從一個側面提升了教師的業(yè)務素養(yǎng)。現(xiàn)將本次活動總結如下：

一、把握教材，是有效教學的基本點。

充分認識教材特點，用好教材資源，是我們實施教學的基本保證，《丑小鴨》這節(jié)課能充分把握教材，有效利用教學的文本和插圖，可以看出李老師認真分析了教材，理解了教材特點;為學生提供了豐富的研究材料，而且，在研究時都提出了明確的要求。為什么而研究，研究什么，怎樣研究和觀察我們的語文教學，只有結合教材，明確要求，才能讓學生進行有效的探究;老師都應注意尊重學生已有的認知經驗，通過學生的交流完善知識點，應該說，教師應結合教材和學生做了深入的研究;對于教材的內容，什么地方該教，什么地方可以放手讓學生學，老師們都應處理到位。

對于《丑小鴨》，李老師能結合不同的情境呈現(xiàn)教學素材或者通過學生親身經歷、感受、展演來呈現(xiàn)教學現(xiàn)象，符合學生知識認知規(guī)律;能在學生認知經驗的基礎上呈現(xiàn)。

二、了解學生，是開展有效教學的立足點。

在《兩位數(shù)減一位數(shù)、整十數(shù)》中，荊老師對孩子可能出現(xiàn)的問題進行了有效地預設，有了深刻的理解和把握，孩子如何理解“算理”?孩子對這個概念到底能理解到什么程度呢?這是我們教師需要預先思考的。荊老師年齡大，但課堂是實實在在的，從組織教學、教學引導、教學講解、教學評價等方方面面都考慮的非常周全。我們知道，明確與熟練算理是計算的前提與基礎，如果學生算理不熟練，只是停留于“照葫蘆畫瓢”式的模仿上，不是“用腦子去算”，而僅僅是“在腦子里算”，就會導致計算能力不強，錯誤頻出，抓住這一弱點，我們針對低年級數(shù)學教學的特性選擇了“培養(yǎng)算理”這一主題，研討中各位教師都能進行針對性的交流，為今后教學尋求了實在的方法。

三、設計適切的教學目標是有效教學的落腳點。

兩節(jié)課呈現(xiàn)了孩子多樣的研究和學習方法，有的設計嚴謹，一步一步引導孩子經歷、發(fā)現(xiàn)各種方法，體會各種方法的不同和需要，有的通過讀一讀、比一比、演一演的方式突破奇偶學重難點，盡管設計各有不同，但是通過事前對孩子的了解，對可能出現(xiàn)的方式教師都進行了精心的預設，通過小組合作的方法探究新知，教師不僅是在教授知識點，更是在傳授認識事物的方法，對于孩子可能會出現(xiàn)或者想出的方法還是盡量讓孩子自己去發(fā)現(xiàn)、感悟，一方面教知識，另一方面從小培養(yǎng)學生的學習習慣和方法，是我們教師應解決的最根本的教學問題。

作為教師，在教學中，必須既要關注課堂已有的設計和現(xiàn)實基礎，又要關注動態(tài)的生成，及時的調整教學策略和教學程序是我們教師應鍛煉的一種基本功。

四、暴露問題是促進有效教學的手段。

（1）老年教師不能熟練的應用白板進行教學，年輕教師在授課中形式太多，課堂不夠扎實，應將精力放在教材重難點的突破上，讓教學更有實效。

（2）教學面對的是小朋友，教師在教學用語上應更溫和一點，感性一點，多鼓勵，激發(fā)學生學習興趣。

（3）教師備課時不僅僅只備教材，也要備學生，更要備自己，不能盲目的照搬別人的教學設計，讓別人的設計框死自己的教學思路。所以，教師在備課時應首先吃透教材，把握好重難點，其次，要根據(jù)學生的實際情況和自己教學特點設計教學，教學要有自己的特色。

五、由此次活動引發(fā)的思考：

1、老師在課堂上如何把握問題的梯度？

2、如何調動低年級學生的的學習興趣進行教學？

總之，本次“聯(lián)片教研”活動獲得圓滿成功，我們也從中真正感受到了校本教研的著力點應該是：研究課堂、研究學生、研究自己。新課程背景之下，如果我們的教學研究能夠緊密聯(lián)系教育教學實際，真正做到想自己的問題，做自己的工作，說自己的故事，講自己的道理，就一定能極大地提高教研工作的'效率。

培訓活動報告篇八

日期：7月12日

天氣狀況：陰轉小雨

實踐內容：社會調查

實踐內容及體會：

今天我們組部分成員來到紅梅公園，針對老年人做出問卷調查。

不同于青少年人，99%的老人都知道一些現(xiàn)在沒有的少時游戲，比如：滾鐵圈、飛旋鏢等等。他們說起這一段令人難忘的時光時，眼中流露的是對少時童真的懷念。而如今的孩子，他們的玩具可以說是數(shù)不勝數(shù)，在這對比中，我們不單單是要珍惜現(xiàn)在的生活，還要堅守那份樸實純真。

培訓活動報告篇九

剛開始進入社會時，進入導游這個角色時就知道導游很累，得吃苦，但是沒有想多少，毅然決定去參加實習，因為只有實習了才能檢驗出我是否合適這個角色，才可以檢驗兩年的學習是否真正學進腦子里……帶著這些渴望我進入了導游的前期培訓。

剛開始的時候，真的很興奮，什么都不知道，什么都想學。但是有一點是我們新導游必須要克服的那就是講導游詞時不要那么死板而是像在說話，剛開始為了說好一遍導游詞經常在底下說十遍不止，為的就是第二天在社里有個出色的表現(xiàn)。但是雖然練了好多遍但是底下練得時候是一兩個觀眾，到了社里就是十來個觀眾而且都是什么都知道的導游所以有時會很緊張，講的不好……但是隨著時間的前進，我們都少都有了些進步。慢慢的成長起來……這樣有半個多月吧，導游詞都熟練的說下來啦，緊接著就是實踐理論的時候啦……要想上車當導游，光會導游詞還是不夠的必須有實際操作能力，而這種能力也不是天生就有的，所以要鍛煉。而這種鍛煉方式就是跟團……跟老導游的團，看他們是如何實際操作的，如何和全陪，司機和客人溝通、協(xié)調的。開始跟團時感覺很輕松，因為只需要用眼睛看就行了，不用操太大的心。其實在這次跟團當中我還有個最重要的任務那就是認路，從小我的方向感就不強，因此當導游對于我來說是個巨大的挑戰(zhàn)?？墒羌热晃疫x擇了，就會努力的做到最好。在學校我們可以隨便說話，我們可以不太需要為自己的話負責任，即使出了什么問題我們也只不過被同學老師師兄姐批評一頓，我們終究不太需要為自己的行為和語言負上太大的責任，可是當你出來工作的時候，你就得為自己一言一語負上全部的責任，你不可以胡言亂語，你不可敷衍了事，因為可能就因為自己的一句含糊不清的話而導致客人或公司有什么損失!

我們在講每一句話的時候都要清楚這句話的準確度，不能隨口而出，我們必須為自己的話負上所有的責任，沒有人會為你的錯誤負責人，你自己也不可能讓他人為自己承擔責任!

如果辛苦，心酸我們都體驗過啦但是經驗沒有學到經驗那么我們是不是也太失敗啦。我堅持實習完啦，經受住了這個社會的暴雨洗禮，我可以驕傲的對自己說我成功了，我克服了自身的許多弱點……我在努力的變得完美。以前的自己性格是大大咧咧的，什么事都要拖到最后才會去想解決方案，可是當導游就不一樣啦，必須事事都提前考慮，要相當?shù)募毿模傄詾槟切┬〉募毠?jié)，無關緊要，沒有關系，可是卻如此重要。一個小數(shù)字就會影響到公司的利益，一個小小的細節(jié)就會讓客人對你改變不同的看法。細心是當導游必備的。

培訓活動報告篇十

為了豐富學生的暑期

生活

專業(yè)

學習

時間雖是短暫的，但在孩子們的汗水和付出中，一副稚氣的畫面、一曲輕盈的舞蹈、一套嫻熟利索的動作、一首簡單歡快的樂曲，是他們在藝術的海洋中收獲的`快樂和成就。為了更好的溝通活動中心和家庭之間的聯(lián)系，家長們更多的了解活動中心，感受孩子們在中心的學習和表現(xiàn)，回報家長們對中心工作的關

愛

書法、少兒繪畫、初級繪畫的課堂教學展示和學生作品展覽。

1. 了解書畫的培訓內容和教學特點。

2. 了解學生培訓中所取得的成果。

3. 擴展教學時空，達到信息交流過渡到家長理解中心工作，進而幫助學生完成培訓工作的目的。

為了讓家長們直觀、詳盡的了解中心教學狀況，我分別與書畫班的教師們商討活動開展方案，并積極做好活動準備，分別把三個班的暑期內容、安排張貼于活動室門口，讓家長們了解學生的培訓動向，并把學生們培訓學習來的作品布置在活動室內，肯定他們的

成績

家長通過觀摩活動對我中心的培訓工作較為滿意，同時給我們提出了建設性的指導建議：

1.完善硬件配置，進一步完善提高硬件配置，加快高水平現(xiàn)代化設備設施建設。增強活動的時代性和吸引力，加快青少年活動中心綠化、美化、亮化、文化步伐，濃厚活動氛圍和文化氛圍。

2.制定系統(tǒng)，針對性強的培訓內容。

3.積極組織開展新穎鮮活、有吸引力的青少年校外活動。組織開展豐富多彩的實踐活動，富有趣味的文化體育活動，怡情益智的興趣小組活動，舉行活動成果展示。

4.加強溝通聯(lián)系，促進家庭和校外活動教育的有效銜接。

在社會和家長們的大力支持下，我中心會不斷強化，全心全意為青少年服務的意識，強化為學校教育、家庭教育、社會教育 服務的意識，始終堅持“一切為了孩子”的宗旨，始終堅持把社會效益性放在第一位，努力營造有利于青少年健康成長，為青少年真心喜歡又緊跟時代的良好環(huán)境。以優(yōu)質的整體服務，良好的整體環(huán)境贏得青少年的認同，家長的歡迎和社會的認可，使全縣青少年學生認識并走進青少年活動中心。

培訓活動報告篇十一

為期15天的實踐中，導游中心經理逐日開始對我講授導游事務、導游法律法規(guī)、中國旅游地理、導游事故處理等基本的導游技能以掌握必要的旅游常識;同時，我還掌握了著名景區(qū)景點的導游資料。培訓結束后，經理還組織我跟隨旅行團親自體驗導游的工作。

導游工作不僅是一門技術，同樣也是一門藝術。身為導游應具備以下基本的職業(yè)素質：

1.服務第一的原則

導游工作是一項服務工作。要想獲得旅游者真誠的贊美，就必須努力探求服務心理，樹立服務第一的意識，把為旅游者服務看成是自己光榮和重要的職責，這是導游員服務工作的基本要求，也是衡量導游員服務態(tài)度和服務質量的重要尺度和標準。

2.待人誠懇，善于溝通

顧客是旅游企業(yè)的衣食父母，要使企業(yè)在日益競爭激烈的旅游市場上立于不敗之地導游員就必須誠懇待客，向游客提供真誠的服務。然而，與游客深入地交流與溝通則可建立導游者與旅游者的良好關系，創(chuàng)造友好氣氛。

3.有熱情、有信心

其實，不管在哪個行業(yè)，熱情和信心都是不可或缺的`。熱情讓我們對工作充滿激情，愿意為共同的目標奮斗;耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節(jié)，精益求精。激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到最好。

一、導游員工作方式的不合理化

目前，在導游工作中，“背書”的硬舉措仍然普遍存在，即要求導游員背誦指定篇目導游詞，并在年底進行抽查。這些方法和措施，雖然能暫時有效地提高導游員的業(yè)務水平，很大程度上杜絕亂導亂講現(xiàn)象發(fā)生，但并不能從根本上解決問題，也不是長久之計。

二、導游員“回傭”收入的普遍化

由于人們對旅行社和導游員的工作性質和功能認識不清，從而引發(fā)了對旅行社和導游員的一些誤解，游客認為外出旅游，通過旅行社安排和導游員帶領進行參觀游覽，其中就有很大一部分本可節(jié)省的費用被旅行社和導游員所賺取了。其實，事實恰恰相反。旅行社和導游為游客提供服務，理所當然要收取費用，但是這種費用并不是以犧牲游客利益為代價所取得的，而是一次性集中購買旅游相關要素，然后批發(fā)給游客，在批零差價中來實現(xiàn)利潤。正是因為缺乏這種認識，使社會輿論對旅行社和導游員呈現(xiàn)出了一邊倒的傾向，這種社會輿論單極化使游客降低了對旅行社和導游員的信任度，極不利于整個旅游業(yè)發(fā)展。

通過這次社會實踐，我明白大學生社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式;是促使大學生投身改革開放，向工農群眾學習，培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識。半個月的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。希望以后還有這樣的機會，讓我從實踐中得到鍛煉。

培訓活動報告篇十二

此次學習收獲頗多，今后教育教學中我要做到學以致用，在提高自身素質水平能力的同時，提高課堂教學效率，使學生在學習中學會知識，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。

一、培訓讓我更深層次的了解了教學評價

教學的目的是讓學生獲取知識、培養(yǎng)能力、提高素養(yǎng)。教學評價就是指以教學目的為依據(jù)，制定科學的標準，運用一切有效的技術手段，對教學活動過程及其結果進行測定、衡量，并給以價值判斷。要根據(jù)學科特點不斷地研習各種各樣的評價方法和評價工具，明晰他們能被使用的時間、地點、情境和預期的效果，在實踐中不斷地積累運用的技巧和經驗。只有通過評價，老師才能正確了了解學生的掌握情況與提升情況，學生才能真正的認識自己的學習水平，以便修正自己在學習中的偏差。我認為評價不僅要覆蓋知識與技能，而且要反映學生學習的過程與方法、情感、態(tài)度和價值觀目標，評價要避免評價方法的單一化和簡單化，要注意適時適量，要多元化，包含自評，互評，把評價的權利還給學生，突出學生評價的主體地位。也要包含師評，在這個過程中除了要教師給予評價同時教師也要充分發(fā)揮“導評”的作用，結合教學實際，教給學生評價的方法，使學生更好地認識自己，改進自己，提高自己。同時用好量規(guī)評價，量規(guī)不僅可以為學習者指明學習方向，兼顧不同程度的學生。同時也可以為不同的評價者提供統(tǒng)一的判斷標準。

二、更新了觀點，轉變教學觀念，提高認識

在這次培訓中，知道了從編寫教學設計方案到選擇教學所用到的教學媒體;從理解和熟悉信息化教學資源到信息化教學資源的收信與處理;從教學資源的集成與開發(fā)到形成完整的教學設計成果;從教學設計的實施評價反思到體驗單元教學設計等，學會了很多東西。這次培訓讓我有機會充實和完善自已，對我來說既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，是促進我運用提高技術能力及教學水平能力不斷成長的一次培訓。

三、培訓讓我學會了堅持，磨練了意志

幾個模塊的學習要在這么短的時間內全部完成，對于一個工作繁忙的教師來說，的確時間有點緊張，白天忙于學校日常的暑假基建管理工作，沒有更多的時間上網(wǎng)學習，大多學習時間需要下班后在家自學，因此我每天晚上都要拿出一定時間，邊學習邊思考作業(yè)，如何能完美的將知識學的好，用于自己教育教學實踐中去。如果不是時間緊，我根本沒有辦法堅持一直學完，而且每一模塊的作業(yè)都是自己認真思考，親自動手做的，在做的過程中學到了信息技術與課程整合的意義。以后不管做什么事，只要堅持一定會做好。

短短的幾個月的教育技術能力中級網(wǎng)上培訓已經接近了尾聲，通過這幾個月的培訓，提高了我對教育技術的認識，進一步更新了教育觀念，掌握了一定的現(xiàn)代教育技術，可謂是收獲頗豐。

培訓活動報告篇十三

xx年十二月六日我們武昌區(qū)第八期校長培訓班的部分學員在張校長、李主任的帶領下，乘車來到江岸區(qū)常青第一學校，進行了為期一天的外出考察。

常青第一學校位于常青花園小區(qū)內，是一所九年一貫制學校，一個學校、兩種體制、三個校區(qū)，全面實行垂直管理，小學有寄宿部，中學有英語特色班，全校五十七個班，二千五百名學生，小學一到六年級三十八個班，一千七百人，初中一十九個班，八百人，教職工一百四十八人。

學校成立時間不長，只有一年半時間，他們在以下六個方面爭創(chuàng)示范：

品德高尚，知識豐富，身體健康，行為文明的高素質的現(xiàn)代人。同時，向周圍、社區(qū)發(fā)生文傳播和輻射作用。

校園文化由不同形式，不同層次的內容構成。蘇霍姆林斯基在帕夫雷什學校提出過一個“要讓墻壁說話”的教育創(chuàng)舉，常青第一學校也提出讓墻壁說話，讓小草傳情的教育舉措。體育館、實驗室、道路、花園的樣式等等都經過精心設計，滲透著學校校長、教師們的教育理念，審美理想和生活的價值取向。

制度文化屬于校園文化的中間層次，雖然是見諸條文，直接作用于師生的日常學習與生活的東西，但它們實質上蘊涵管理者的一定的教育思想及其價值取向，是銜接觀念和行為中介。有什么樣的教育追求和培養(yǎng)目標，就會制定出什么樣的管理制度。如有班主任為了培養(yǎng)學生的自信心，指定班級無批評周制度，讓學生在寬松的環(huán)境中學習自己管理自己。隨著素質教育思想日漸成為主流，隨著教育民主的思想日漸深入教師的心中，常青第一學校把校規(guī)、校紀變得更富有人情味，更平易近人，更容易被學生接受。

校園精神文化屬于校園文化的深層部分，從直觀上不容易分辨，需要較長時間置身于校園生活才能體驗、分辨和認識到，具有一種隱蔽性。

教育教學儀器設備是學校開展教育活動的基本物質條件，它主要包括教室和實驗室設備、電化教育設備、圖書館設備、衛(wèi)生保健設備、辦公及學校生活方面的設備等。常青第一學校裝備精良，設備配置現(xiàn)代化。如建立了語音室、微機房、多功能演示廳等。設備配置同時還注意了有利于學生的'生長發(fā)育，如課桌椅的配備考慮當前我國青少年學生發(fā)育提前、身高增長的趨勢，常青第一學校不僅抓設備配置，還抓設備的使用、維修及保管。為此制定諸如設備保管責任制度、設備使用借用制度、實驗室制度等，以確保件件設備的管理責任到人。同時，他們還對師生開展愛護公物、遵守設備使用制度的宣傳教育，真正做到管理育人、服務育人。常青第一學校力創(chuàng)市辦學水平示范學校。

常青第一學校師資隊伍年輕，充滿朝氣，充滿活力，平均年齡不足三十歲。教師專業(yè)理論素質及業(yè)務能力直接關系著教學質量的優(yōu)劣。因此常青第一學校積極引進各級各類學科帶頭人，加大培養(yǎng)力度，盡快提高教師的業(yè)務水平，增強辦學的實力。學校還積極采取措施，營造一種寬松的治學科研環(huán)境，加大投入，改善學?？蒲袟l件，使教師有時間、有精力、有條件做學問搞研究。尊重老師的創(chuàng)造性，對有發(fā)展的教師還給特殊政策，重點培養(yǎng)，使他們盡快脫穎而出。

常青第一學校通過多種形式，多種渠道來培養(yǎng)提高教師。

抓好教學研究活動，通過教研組，組織專題討論，組織教學觀摩和經驗交流，組織教師相互聽課，以長補短，相互提高。

邀請專家、學者作學術報告，邀請?zhí)丶壗處熃榻B教育、教學工作經驗，以擴大教師知識領域，開闊教師的眼界。

鼓勵教師參加本學科的專業(yè)研究會的學術活動，對發(fā)表了高質量的學術論文的教師予以獎勵。

組織教師系統(tǒng)自學，由教師根據(jù)自己的水平和需要，定內容、定時間、定進度，教研組督促檢查。

（1）明確教育工作的服務方向，即“教育必須為社會主義現(xiàn)代化的建設服務”。

（2）明確人才的規(guī)格、要求，即有文化、有道德、有理想、有紀律、有獻身精神和科學精神，德、智、體全面發(fā)展。

（3）既要面向全體學生，又要培養(yǎng)拔尖人才。

（4）貫徹“三個面向”。在上述教育思想的指導下，還應有自己獨特的教育思想，才能辦出自己的特色。常青第一學校從學校的實際出發(fā)，在教育教學、學校管理等方面，根據(jù)自己敏銳的觀察，提出自己的見解 ，減少工作的失誤。學校由原來的分塊管理，缺乏時效性，到現(xiàn)在的垂直管理，不斷總結經驗教訓，提高了學校的管理水平。

教育科研是促進學校教育改革的重要措施，教育科研有助于認識教育教學規(guī)律，提高課堂教學效果，教育科研是建設高水平教師隊伍的必要手段。常青第一學校以人為本，科研先導，始終把源于教改、促進教改作為基本原則。該校的經驗是：

（1）把教學科研納入辦學的常規(guī)之中，在學校發(fā)展計劃、年度計劃、學期工作要點中都明確提出相應要求。

（2）專兼結合，聘請校外知名專家學者作為科研顧問，讓他們定期或不定期到校指導教育科研。

（3）建立嚴格的立項審批、過程管理和結題鑒定制度。

（4）激勵機制，對先進的教育科研人員進行表彰，樹立典型，學校也把教育科研成果作為教師職稱晉升的重要依據(jù)。

學校是專門的教育機構，學校的職能是傳授文化科學知識和基本技能，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才，學校怎樣實現(xiàn)這個職能？主要是通過教學這條途徑，只有以教學為主，才能提高教育教學質量。常青第一學校的教師對課堂教學作了改革嘗試，提出既要重視知識的傳授，又要重視能力的培養(yǎng)；既要重視課堂講授，又要大力開展課外活動和校外活動；既要發(fā)揮教師的主導作用，又要發(fā)揮學生的學習積極性和主動性；既要有統(tǒng)一要求，又要十分注意因材施教等觀點，并且在英語和信息技術兩方面抓特色，建立了校園網(wǎng)、校園電視臺、電子備課室，力爭三年內創(chuàng)市級示范學校，五至八年創(chuàng)省級示范學校。

培訓活動報告篇十四

作為一名數(shù)學教師，每一次的聽課都是我學習的大好機會，從中可以獲得更多的教學經驗。我有幸參加了5月15日我們全旗的數(shù)學老師有幸進行了培訓，上午聽了2節(jié)初三的專題復習課和下午張文娣教授的專題報告。我曾經看過這樣一段話：專家是大樹，能改善一方環(huán)境。最重要的是，專家啟發(fā)了我們，課堂是個有魅力的地方。于是，我渴望能有機會與專家近距離接觸，希望能聆聽他們的教育思想，目睹他們的教學風采，也好讓自己從中受到啟迪，向他們靠近一點點。

通過這次培訓，給我的啟發(fā)如下：

第一、張文娣教授用變式教學法讓學生親自去體驗、探索發(fā)現(xiàn)、應用創(chuàng)新。以變的現(xiàn)象去發(fā)現(xiàn)不變的本質，從不變中去發(fā)現(xiàn)、探求規(guī)律。這樣面向了全體學生，優(yōu)化了整個教學過程。又提高了中考成績。張老師把數(shù)學教學是思維活動的教學這句話表現(xiàn)的淋漓盡致。平時我們教學總是自我感覺不錯，認為自己對所教學科已然了然于胸了。認為自己教學方法無可挑剔了。但是張老師這節(jié)課卻給我們提了醒，張老師能將課本上有多少個圖形的細節(jié)都能應用自如，這不正是我們做學問的人所追求的那種精益求精的態(tài)度嗎。所以，我們還需正視自己，審視自己。在教學過程中要注意數(shù)學思想的滲透和學習方法的引導。

第二、這讓我意識到，教師在備課、上課時，一定要對學生的認知基礎有充分的了解和把握，并由此確定課堂教學的目標和方法，真正把課堂還給學生，讓學生在參與中、在解決問題中理解、掌握、運用知識，從而完成知識與能力的統(tǒng)一。

第三、教師從中提煉出題中蘊含的思想、規(guī)律和方法。要讓學生通過我們的講解能融會貫通，舉一反三。通過教師設計與教材密切聯(lián)系的一系列問題串來激發(fā)學生的求知欲。激發(fā)學生主動自覺去學習，去發(fā)現(xiàn)，去理解，去掌握。教師只起引導、幫助的作用。這就要求我們如何改造自己的課堂，使內容與形式相得益彰，使升學與全面發(fā)展相互促進。讓每節(jié)課都做到有效、有趣、實在、讓人啟迪。

我認為能做到如斯的關鍵還是從提高教師自身的素質入手，踏踏實實精研教材、認認真真讀懂學生，從細微之處入手，著眼整個教材，真真正正的去提升自己，也只有這樣名師之路才會離自己越來越近。

培訓活動報告篇十五

市農委:

根據(jù)xx市農業(yè)委員會、xx市財政局發(fā)布《xx市直20xx年新型職業(yè)農民培養(yǎng)項目實施方案通知》精神，實行現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)產業(yè)化五大行動，培養(yǎng)具有文化、技術、經營的新型職業(yè)農民隊伍，我院于20xx年11月至12月完成生產經營型新型職業(yè)農民培訓任務。

培訓專業(yè)有茶葉栽培、糧食栽培、畜牧養(yǎng)殖、水產養(yǎng)殖，通過集中培訓和實習培訓，提高技術水平和經營管理能力，成為文化、技術、經營的.新型職業(yè)農民。培訓分為理論課、實習實習、考察交流等五個階段，安排省級、市級專家和xx職業(yè)技術學院骨干教師課程，邀請xx市大型農企和農合專家進行現(xiàn)場指導實踐，培訓采用多媒體課件、播放視頻光盤、學員與教師交流、考察交流、現(xiàn)場實習等多種培訓方式，培訓班各種資料齊全，特別申請驗收。

xx職業(yè)技術學院。

xx月xx日

培訓活動報告篇十六

市陽光辦：

根據(jù)省農業(yè)廳辦公室《關于開展20xx年度農村能源和農民培訓項目檢查的通知》（陜農業(yè)辦發(fā)〔20xx〕60號）文件精神，按照要求對我縣20xx年度農村勞動力陽光工程培訓進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

為使我縣20xx年農村勞動力培訓陽光工程順利實施，加快職業(yè)農民培訓進度，提高農民運用先進科學技術發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的本領，根據(jù)陜西省農業(yè)廳、財政廳（陜農業(yè)發(fā)〔20xx〕84號）《關于做好20xx年農村勞動力培訓陽光工程實施工作的通知》文件精神和農業(yè)部農村勞動力培訓陽光工程培訓要求，縣陽光辦和培訓基地通過學習文件，召開座談會，充分認識到農村勞動力培訓陽光工程是一個惠及廣大農民的富民惠民政策，也是提升農業(yè)產業(yè)發(fā)展的重要科技支撐。

20xx年承擔我縣陽光工程培訓任務的基地是xx縣農業(yè)機械化學校，培訓任務600人，通過縣陽光辦和培訓基地密切配合精心組織，從20xx年7月到11月，先后到9個村舉辦短期培訓班九期，培訓農村專業(yè)技術人員613人。（其中：養(yǎng)豬技術2期167人，水稻種植1期83人，蔬菜種植1期62人，煙草種植1期73人，小麥種植3期228人）。順利完成20xx年培訓任務。此次陽光工程培訓，我我們因地制宜，在認真執(zhí)行落實“八項制度”的基礎上，細化了招生、培訓教學、實習、考核、檔案、宣傳等各個環(huán)節(jié)，每月按規(guī)定時間上報工作進度，并將陽光工程培訓檔案分類歸納裝訂成冊。

xx縣農業(yè)機械化學校在20xx年農村勞動力培訓陽光工程培訓工作中，認真組織實施：一是擬定培訓計劃和實施方案，縣陽光辦和培訓基地因地制宜，結合當?shù)貙嶋H和農民需要，與村鎮(zhèn)領導共同研究培訓內容。二是廣泛宣傳陽光工程有關政策，我們在略陽農業(yè)網(wǎng)站、農業(yè)政務微博上進行宣傳報道，培訓基地積極組織調研選點，在全縣有關鎮(zhèn)村發(fā)放宣傳單和惠民政策講解，使這項深得農民歡迎的惠民政策惠及更多的群眾。三是嚴格審查培訓對象，重點對種養(yǎng)大戶、農機大戶、農村經濟合作社成員進行培訓。四是聘請高級職稱農業(yè)技術人員5人，各自按所承但的項目編教學教案，并進行講授，解答技術難題，免費發(fā)放教科書人均3本，落實兌現(xiàn)學員午餐補助。五是將理論和實踐相結合，通過專業(yè)教師講授專業(yè)技術后，又進行重點、難點實例講解，特別是農機田園作業(yè)機具的正確使用和安全操作，每個學員都經過老師指導后進行上機操作學習，收到良好的效果。六是進行嚴格考核，保證培訓質量，在每一期培訓后都對學員進行現(xiàn)場抽問的考核方式進行考核。七是做好檔案規(guī)范工作，在開班前制定有詳細的培訓實施方案，開課嚴格實行“一、二、三堂課”制度和月志記錄，每堂課實行點名簽到制度，做到學員信息登記，培訓臺賬準確。每期培訓結束后都要進行小結匯總，任務完成后有培訓工作總結。

經過培訓我們發(fā)現(xiàn)以下問題: 一是農民參加學習培訓年齡偏大，在家務農的大多數(shù)都是年老體弱的附帶勞力；二是培訓對象對培訓內容需求出現(xiàn)多樣性；三是陽光工程培訓受訓人員文化層次底，接受能力相對慢，培訓周期長；四是教學支出大，陽光工程資金到位遲，待驗收合格后才到位，培訓期間只有借支周轉，五是師資水平有限，不能適應現(xiàn)代培訓教育的迅速發(fā)展。

針對以上問題我們將采取以下措施：一是切實強化領導，堅持科教興農的方針，把培養(yǎng)和造就一批新型職業(yè)農民作為今后發(fā)展的大事來抓，激起全社會的共同關注。二是建立培訓資源共享體系，充分發(fā)揮資源最大化利用。三是加大培訓機構的投資，以適應現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展需要。

培訓結束后，我們現(xiàn)場收集學員意見和建議。通過培訓激發(fā)了農民專業(yè)興趣和信心，增進了產業(yè)意識，提高了技術知識，參學人員稱培訓班辦得好，希望經常到基層進行培訓和技術指導，同時希望我們能更多的進行實地現(xiàn)場指導，減少理論培訓。

通過我們對培訓基地的監(jiān)督檢查和驗收，20xx年陽光工程培訓任務圓滿完成，依據(jù)測評，參訓農民滿意度高，培訓效果明顯。培訓基地能夠進行有效的組織管理，開展陽光工程培訓，嚴格遵守各項培訓制度，按時向縣陽光辦報送工作進度，檔案資料齊全。并按時完成了全縣職業(yè)農民教育實況調研，完成調研報告2 篇，為上級部門提供了參考依據(jù)，也為我縣今后開展職業(yè)農民技術教育培訓提供了重要依據(jù)。

培訓活動報告篇十七

尊敬的領導：

今年7月4號，我有幸成為xx電器股份有限公司的一員，暫時分配到集團廣州大區(qū)輪崗學習。時光荏苒，三個月的試用期已然過去，在這三個月的時間里，我經歷了從一個初出社會的大學生到一名蘇寧人的轉變，時正值蘇寧的大忙季節(jié)，也讓我體會到大忙季節(jié)蘇寧人的真正精神。這期間，得到領導和同事們熱情的言傳身教，自己也學到了不少東西，與領導的每一次溝通交流，帶教人員的每一個指示點撥，都使我有所進步，受益匪淺。在思想觀念和實際操作能力等方面都有了明顯的進步和提高。在此，真誠感謝領導和同事的關心和幫助。下面我將試用期3個月來工作情況向領導做一匯報。

9月6號我從店面調至售后輪崗學習。售后是四大終端之一，很大程度上決定著我們的銷售，在這個三分銷售七分服務的強競爭社會里，售后服務的滿意度起著一種決定性的作用，它是消費者對我司品牌認可，滿意度越高說明消費者對我司品牌的認可評價就越高，就會形成一個良性循環(huán)，對店面的銷售產生積極作用，反之就會形成惡性循環(huán)，造成原有顧客群的流失和新消費群體的遠離，消費就無從談起。而我司也早已把“服務司蘇寧的唯一產品！”灌輸于每個員工大腦里，集團上下、12萬員工早已形成一種共同的價值觀，服務觀！到售后至今已一個月有余，前面一周主要是熟悉售后部門的組織架構及其相應的職能和部門之間的相互相聯(lián)系，還有售后服務的流程等等。售后服務中心主要由結算部、理賠部、資材部、網(wǎng)點管理部、維修運營部、培訓部等構成，各部門里面還分成幾個小組，例如網(wǎng)點管理里部里分有派單組、銷單組、外包管理組等，結算部分有保卡管理組、審核銷單組、簽約網(wǎng)點組等。它們各司其職，又相互銜接，只是職能有別，處于整個銷售流程的不同位置，但都有一個共同的目標——力爭上游，多塊好省。

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