通過總結，我們可以更好地調整心態(tài)，更有目的地投入到下一個階段的工作或學習中。寫總結需要充分發(fā)揮個人的思維和創(chuàng)造力，突出個人的觀點和見解?？偨Y是對過去一段時間的工作或學習進行回顧和總結的重要環(huán)節(jié)。寫一份總結可以幫助我們更好地了解自己的成長和進步?？偨Y是進一步提升自己的重要方式，它可以讓我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是關于總結的一些優(yōu)秀范文，供大家參考和借鑒。
社區(qū)議事決策工作總結篇一
工作匯報是管理過程中溝通與過程控制的重要方式和手段，通過匯報制度實現(xiàn)計劃管理，強化過程管理，為了提高工作效率，根據(jù)公司實際情況，特制定本制度。
主體，辦公室是負責該制度的匯總及執(zhí)行監(jiān)管部門，各責任單位第一負責人是該制度貫徹執(zhí)行的具體責任人。
三、匯報程序：匯報程序要遵照下級向上級匯報的原則。
及下屬向上司匯報，下級部門向上級部門匯報，子公司和集團公司職能部門向集團公司匯報。四、匯報的內容、形式和時間：(一)。
下屬向上司匯報。
1．每周五以口頭形式匯報上周重點工作計劃完成情。
次述職報告。(二)。
分公司職能部門向集團公司職能部門匯報。
1.每月月末最后一個工作日以文本形式通過電子郵。
件形式匯報月度工作情況，內容涉及上月度工作完。
郵件以《工作匯報會議紀要》形式上報上月度重點工作完成情況，上月度生產計劃指標完成量和計劃完成率，本月主要生產指標完成情況和月度生產計劃完成率。經理層人員要通過會議進行月度述職并記錄在會議紀要里。
2.集團職能部門向集團公司匯報，每月2日上午9點。
前集團公司各部門要組織召開一次部門內部碰頭會議，將月度工作情況以述職形式在集團公司匯報會議上進行通報。
社區(qū)議事決策工作總結篇二
根據(jù)上級統(tǒng)一部署,為積極探索實現(xiàn)基層民主的有效途徑和形式，切實加強農村民主自治建設，鞏固農村的經濟發(fā)展，進一步加強黨組織為領導核心的村級組織建設，推進基層民主政治建設，密切黨群、干群關系，落實村民群眾當家作主的民主權利，推動農村各項事業(yè)的健康發(fā)展,村黨支決定在我村建立健全村民議事會制度。從全面建設小康社會，發(fā)展農村經濟，維護農村社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，統(tǒng)一思想，科學安排，規(guī)范操作，認真做好全村村民議事會工作。經過努力，我村成立村民議事會，真正做到想群眾所想、急群眾所急、做群眾所需，為百姓實實在在的做了好事和實事，現(xiàn)將我村村民議事會的工作情況匯報如下：
一、認識到位，成立領導組。
村成立了以村總支書記為組長的領導小組，把建立健全村民議事會制度作為農村基層組織建設工作的一項緊迫任務，切實強化對此項工作的領導，全村統(tǒng)一認識，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一措施，逐一落實。
二、工作開展情況。
(一)是規(guī)范農村村民議事會成員構成。村民議事會代表政治素質好、責任心強、辦事公道、作風正派，在群眾中有較高的威信和影響力等特點。村民議事會成員，由本村村民大會推薦產生，村民議事會實行任期制，與村“兩委”任期一致，可連選連任。
(二)要明確農村村民議事會工作職責。積極宣傳、貫徹黨在農村的路線、方針、政策和上級的任務要求;聽取村黨組織工作報告，討論本村發(fā)展規(guī)劃、計劃、黨組織建設和重大事務，并提出意見、建議;商討涉及村民和集體利益的區(qū)域性、社會性、公益性、群眾性事務的有關問題;參與對村“兩委”班子及其成員工作的民主評議和民主監(jiān)督，并提出工作建議;主動聽取、搜集、反映全村村民群眾對本村經濟社會發(fā)展和黨的建設工作的意見、建議等。
(三)要嚴格農村村民議事會議事程序。首先由議事會召集人對代表提出議題。議事會召集人在征得多數(shù)村民代表同意后，確定會議日期、地點、議程等。召開會議議事時，到會成員必須超過議事會成員的五分之四，所議事項必須經過到會成員半數(shù)以上同意方能形成決議。然后將議事會討論通過的議案及時交由村黨組織審定后辦理。最后對議案的落實情況，由村黨組織負責向村民議事會反饋，并通過村黨務公開、村務公開等方式向村民和群眾通報，接受監(jiān)督。
(四)今年我村村民議事會主要工作情況。多次召開村民議事會議，重點議事：農村低保人員調整，村級財務三資清理工作，村民出行道路維修，農村醫(yī)療合作參保等。
三、存在問題。
1、部分村民對推行村民議事會制度心存疑慮。
2、村民議事會代表的推選存在隨意性、議事程序缺乏規(guī)范性。
四、今后的工作。
一要完善村民議事會代表的推選制度，進一步明確村民議事會代表的職責。同時，建立對村民議事會代表的教育培訓制度，提高他們參政議政水平和工作責任心。
二要建立完善重大村務的決策議事機制。
社區(qū)議事決策工作總結篇三
今年來，xx鎮(zhèn)積極貫徹落實^v^泉州市委全面深化改革委員會印發(fā)《關于完善和落實村級民主議事協(xié)商制度的指導意見》的通知，嚴格落實“四議兩公開”、“黨務村（居）務公開”和村級議事協(xié)商等村級民主議事決策制度，切實保障黨員群眾對村級事務的知情權、參與權和監(jiān)督權，助推村級事務管理規(guī)范化，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
鎮(zhèn)黨委堅決貫徹落實《指導意見》，進一步完善基層民主協(xié)商制度和工作機制體系，為提升社會治理水平提供制度支撐。一是制定下發(fā)《龍潯鎮(zhèn)村級民主議事協(xié)商制度流程圖》，提高基層黨組織、群眾對民主議事協(xié)商制度的認識，提高民主決策的科學化、民主化和規(guī)范化水平；二是成立村（居）務監(jiān)督委員會工作領導小組，健全“四議兩公開”工作機制，不斷創(chuàng)新和完善村級民主監(jiān)督的組織形式；三是制定《龍潯鎮(zhèn)村級重大事項“四議兩公開”實施細則》，明確規(guī)定對村（社區(qū)）內重大事項嚴格按照規(guī)定程序決策實施，充分發(fā)揮村（社區(qū)）基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（一）高度重視，深化統(tǒng)籌。一是鎮(zhèn)黨委高度重視，積極創(chuàng)造條件，為建立基層民主協(xié)商議事制度提供必要的財力、物力、人力支持；對村（社區(qū)）開展民主議事協(xié)商制度加強指導和引領作用。二是村（社區(qū)）黨組織積極響應，切實把民主議事協(xié)商工作列入重要議事日程，并成立工作領導小組，強化責任擔當，認真組織實施；各村（社區(qū)）書記全力擔起第一責任人職責，以身示范，全力推動民主協(xié)商議事會落地落實。今年來，19個村社區(qū)共開展等民主議事協(xié)商大事件。
（二）健全機制，強化監(jiān)督。成立共由68人組成的xx鎮(zhèn)村（居）務監(jiān)督委員會工作領導小組，健全“四議兩公開一監(jiān)督”工作機制。各村（社區(qū)）均由3-5人組成村（居）務監(jiān)督委員會，切實履行對村（居）務決策、執(zhí)行、公開全程監(jiān)督的職責，把握監(jiān)督的重點，對村（居）務監(jiān)督委員會工作開展給予全程的指導，有效的解決了“監(jiān)督什么、怎么樣監(jiān)督、如何有效監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題怎么處理”等具體問題。
（三）細化措施，深化落實。一是村（社區(qū)）嚴格執(zhí)行《“四議兩公開”實施細則》建立決議臺賬，對“三重一大”事項進行登記，定期向鎮(zhèn)黨委報備；落實工作責任制，防止走過場，流于形式；做好公開內容的歸檔整理，黨員群眾隨時可以申請調閱；實現(xiàn)村級各類事項集體討論研究，實施過程和實施結果公開、透明，調動廣大群眾參與鄉(xiāng)村建設的積極性，提高村級事項集體決策水平。二是制定《基層黨務工作三張清單》，通過“清單式”運行，提升村（社區(qū)）基層黨組織引領服務基層治理能力，戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，推進社區(qū)建設規(guī)范化、制度化。
加強配套監(jiān)督制度建設,完善村級公共權力的監(jiān)督制約機制。一是完善聯(lián)系溝通制度。建立聯(lián)系登記卡，通過上門、信函、電話、短信、會議等形式，及時通報重要事項、相互溝通情況，保持信息聯(lián)絡暢通。二是建立“參政議事”制度。每月固定一天，村黨支部組織在家的“村級事務議事員”和黨員群眾代表進行集中議事，商定下階段工作目標，并向在外的“村級事務議事員”征求意見、反饋情況。利用春節(jié)、中秋等有利時機，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村召集在外返鄉(xiāng)和在家的“村級事務議事員”舉行“工作成果匯報會”、“茶話會”等聚會活動，總結交流工作，匯報溝通思想，謀劃村級發(fā)展的路子和對策。三是探索直接監(jiān)督方式。探索通過村民個人直接對村委會及其成員的直接監(jiān)督,“村務監(jiān)督委員會”等專門的監(jiān)督組織實施間接監(jiān)督，提升監(jiān)督效力，同時加強基層人民政府、人大機關、司法機關和紀檢部門對村委會行使職權的情況及村干部遵紀守法情況實施的監(jiān)督，對重大事項實行民主監(jiān)督并做到公平、公開、公正。
社區(qū)議事決策工作總結篇四
一所學校能否成為精品學校，關鍵在于學校是否具有創(chuàng)新精神。在教育改革的大潮中，我們學校也進行一系列改革，通過連續(xù)3年的管理實踐，我校在各方面都取得了卓有成效的業(yè)績，在本地區(qū)成為一顆璀璨的明珠。我們認為，這些成績主要來自于科學化、精細化、高水平的管理——學校實施了月工作匯報制度。
我校是省級首批重點完全中學，學生年齡跨度大，在12～20周歲之間，由于學生的生理和心理發(fā)展水平不同，學生要完成的學業(yè)任務不同，防止初中學生過早“高中化”等原因，分為初中部和高中部管理。由于學生層次多，有在城市長大的少數(shù)民族學生、有在牧區(qū)長大的少數(shù)民族學生、有本城的漢族學生。因此，出現(xiàn)了授課方式多樣化，有蒙語授課班級，有漢語授課班級，有加試蒙語授課班級。加之，少數(shù)民族學生學業(yè)管理專業(yè)化、寄宿制學校學生管理又是統(tǒng)一的，初高中不能完全脫離關系?；谏鲜龆嘣膹碗s關系，學校在一段時間管理上本位主義嚴重，獨立作戰(zhàn)，不能形成合力。因此，出現(xiàn)了“木桶原理”中的短板效應，嚴重地制約了學校的發(fā)展。為了有效發(fā)揮各部門的功能，使學校各管理部門能夠相互溝通、相互理解、相互支持、相互作戰(zhàn)、相互認可，發(fā)揮1＋12的作用，培養(yǎng)管理者的學校整體意識，學校構建了月工作匯報制度。
在其位謀其事。以黨員的信仰為保證，從對學校和本人負責的角度，實事求是地向學校各級管理人員，對本月個人所做工作進行陳述匯報。努力遵循以下幾個原則：
1、實事求是的原則。本著對自己對事業(yè)負責的態(tài)度，匯報者不夸大地敘述出自己的工作過程。
2、言簡意賅的原則。由于每個人的時間都是寶貴的，在能說明問題的前提下，工作的介紹應該是陳述性的，不用描述性的文學語言和修飾性的語言來陳述。
3、借鑒學習的原則。由于教育的`復雜性，完成每一項管理工作時，每個管理者都有各自的優(yōu)點體現(xiàn)在里面，尤其是個人解決問題的策略等，都是我們應該學習的。
4、可串不可占的原則。由于某種原因，學校月工作匯報沒有按期進行，可以近日擇期進行，決不可取消。
3、下個月你工作的重點。工作現(xiàn)在準備到什么程度了，有什么好的方案？需要哪些部門幫助或哪些方面需要協(xié)助。
4、對個人工作的自我評價。主要從成績和不足兩個方面如實地進行自我反思。
過程與方法。
社區(qū)議事決策工作總結篇五
完善公眾參與、專家論證、政府決策、社會決策、社會監(jiān)督的決策機制，優(yōu)化辦事流程，完善考核機制，建成“行為規(guī)范，運轉協(xié)調，公正透明，廉潔高效”的行政管理機制。初步形成了科學合理、公開透明、統(tǒng)籌兼顧、高效務實的決策制度體系，促進了各項工作的順利開展。
一、堅持決策科學民主，確保重大問題集體討論決策。
為切實提高鎮(zhèn)黨委、政府的決策能力，結合我鎮(zhèn)實際，印發(fā)了《^v^鎮(zhèn)黨委會議事決策規(guī)則》，對鎮(zhèn)黨委、政府的決策事項進行了科學分工，進一步強調堅持和完善班子聯(lián)席會集體領導制度，要求黨委班子聯(lián)席會議嚴格堅持集體領導、民主集中、會議決定的原則，凡涉及社會經濟發(fā)展、廣大人民群眾切身利益等重大問題，必須由班子成員集體討論決定。為推進我鎮(zhèn)依法、科學、民主決策奠定了堅實基礎。20xx年，鎮(zhèn)黨委共召開了xx次班子聯(lián)席會，對事關經濟社會發(fā)展全局的重大事項進行專題研究，主要議題包括：全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展計劃；全鎮(zhèn)財政預、決算及預算調整；重大國有資產處置；干部選拔任用和獎勵；干部處分處理；與群眾利益密切相關的重大事項。在決策過程中，始終嚴格執(zhí)行民主集中和少數(shù)服從多數(shù)的原則，充分保證了決策層每一個成員享有同等的發(fā)言權、決定權，體現(xiàn)了決策的科學性和民主性。
二、強化決策責任擔當，落實決策過錯責任追究。
為規(guī)范重大決策行為，提高重大決策效能，明確和落實了班子成員分工負責制，堅持“誰主管、誰負責”的原則，確保責任制落實到實處。近年來，鎮(zhèn)黨委牽頭做好全局性的工作，并按照工作和職能的分工，將貫徹落實重大決策的目標任務進行分解，提出要求，明確責任，落實到人。各站所也按照責任范圍內的工作任務進行細化深化和具體化，制定可操作、易落實的`實施方案。此外，鎮(zhèn)黨委對落實重大決策的情況進行全程跟蹤調查，由鎮(zhèn)紀委牽頭，對重大決策及重點項目的實施進行定期督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的困難和問題，并督促檢查實施情況，促進決策的落實。
三、規(guī)范決策程序機制，實現(xiàn)決策民主有序推進。
結合我鎮(zhèn)實際，規(guī)范了科學決策的5個環(huán)節(jié)：一是提出決策方案。由鎮(zhèn)機關各辦、站所根據(jù)相關職能，綜合分析整理后提出一個或多個可供決策的方案，報分管領導；二是調查論證。由提出方案的相關辦、站所聯(lián)合辦公室進行調查研究，確定備選方案的可實施性；三是廣泛征求意見。將決策方案通過各種形式向社會征求意見，由相關職能部門負責收集、整理公眾對預決策方案的意見、建議，進一步完善決策方案，確保決策的科學性；四是分管領導把關。鎮(zhèn)政府黨政辦公室匯總意見后修改，向分管領導匯報，由分管領導決定是否交由黨政領導班子會議討論。五是集體決策。完善后的決策方案及時提交黨政領導班子會議討論決定。
四、加強決策制約監(jiān)督，保證民主科學決策的貫徹執(zhí)行。
在執(zhí)行決策過程中，加強了同級的橫向監(jiān)督、下級的逆向監(jiān)督和社會的輿論監(jiān)督。
二是大力推行政務公開。為便于群眾對鎮(zhèn)黨委、政府工作的監(jiān)督，提高工作的透明度，一些重點工作、重點項目的實施情況全部實行公開，為群眾參與監(jiān)督提供條件，有效保證了鎮(zhèn)黨委、政府決策的貫徹執(zhí)行。
三是建立督辦落實制度。為了保證決策得到有效的貫徹落實，在班子內部實行了嚴格的工作目標責任制，明確責任者和完成時限，加大督辦力度，在全鎮(zhèn)上下形成了只爭朝夕、苦干實干、一抓到底的工作作風。
社區(qū)議事決策工作總結篇六
一所學校能否成為精品學校，關鍵在于學校是否具有創(chuàng)新精神。在教育改革的大潮中，我們學校也進行一系列改革，通過連續(xù)3年的管理實踐，我校在各方面都取得了卓有成效的業(yè)績，在本地區(qū)成為一顆璀璨的明珠。我們認為，這些成績主要來自于科學化、精細化、高水平的管理——學校實施了月工作匯報制度。
我校是省級首批重點完全中學，學生年齡跨度大，在12～20周歲之間，由于學生的生理和心理發(fā)展水平不同，學生要完成的學業(yè)任務不同，防止初中學生過早“高中化”等原因，分為初中部和高中部管理。由于學生層次多，有在城市長大的少數(shù)民族學生、有在牧區(qū)長大的少數(shù)民族學生、有本城的漢族學生。因此，出現(xiàn)了授課方式多樣化，有蒙語授課班級，有漢語授課班級，有加試蒙語授課班級。加之，少數(shù)民族學生學業(yè)管理專業(yè)化、寄宿制學校學生管理又是統(tǒng)一的，初高中不能完全脫離關系?；谏鲜龆嘣膹碗s關系，學校在一段時間管理上本位主義嚴重，獨立作戰(zhàn)，不能形成合力。因此，出現(xiàn)了“木桶原理”中的短板效應，嚴重地制約了學校的發(fā)展。為了有效發(fā)揮各部門的功能，使學校各管理部門能夠相互溝通、相互理解、相互支持、相互作戰(zhàn)、相互認可，發(fā)揮1＋12的作用，培養(yǎng)管理者的學校整體意識，學校構建了月工作匯報制度。
1、原則。
在其位謀其事。以黨員的信仰為保證，從對學校和本人負責的角度，實事求是地向學校各級管理人員，對本月個人所做工作進行陳述匯報。努力遵循以下幾個原則：
1、實事求是的原則。本著對自己對事業(yè)負責的態(tài)度，匯報者不夸大地敘述出自己的工作過程。
2、言簡意賅的原則。由于每個人的時間都是寶貴的，在能說明問題的前提下，工作的介紹應該是陳述性的，不用描述性的文學語言和修飾性的語言來陳述。
3、借鑒學習的原則。由于教育的復雜性，完成每一項管理工作時，每個管理者都有各自的優(yōu)點體現(xiàn)在里面，尤其是個人解決問題的策略等，都是我們應該學習的。
4、可串不可占的原則。由于某種原因，學校月工作匯報沒有按期進行，可以近日擇期進行，決不可取消。
2、內容。
3、下個月你工作的重點。工作現(xiàn)在準備到什么程度了，有什么好的.方案？需要哪些部門幫助或哪些方面需要協(xié)助。
4、對個人工作的自我評價。主要從成績和不足兩個方面如實地進行自我反思。
3、過程與方法。
社區(qū)議事決策工作總結篇七
**市財政局嚴格貫徹落實了重大問題決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用民主決策制度。
一、高度重視，統(tǒng)一思想局領導班子依照“三重一大”民主決策制度有關文件精神，深入學習，統(tǒng)一思想，提高認識。把正確解決和處理好、貫徹好和落實好“三重一大”民主決策制度，作為黨務政務重點工作擺上議事日程，作為黨風廉政建設重點工作常抓不懈，確定了“強化責任，完善制度，民主集中，公開透明”的工作思路。強化責任即要強化領導班子貫徹“三重一大”制度的主體責任、推動責任、執(zhí)行責任;完善制度即要細化、量化“三重一大”決策制度，使之既成為制約不良黨風政風的緊箍咒，又成為指導黨務政務工作的指南針;民主集中即事先要經過充分醞釀，要廣泛征求意見，要經過會議集體研究，最后形成決策;公開透明即要堅決實行政務公開、黨務公開，重大事項決策不僅實現(xiàn)結果公開，更注重重要過程環(huán)節(jié)的公開。
二、明確責任，加強監(jiān)管結合權力、責任清單，明確班子其他成員具體分管財務、人事和工程項目。作為局機關落實黨風廉政建設主體責任的第一責任人，“一把手”對不直接分管的人事、財務、工程項目建設等工作負有重要領導責任和監(jiān)督管理責任，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，形成了“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的權力運行機制。
三、健全制度，規(guī)范運行按照“三重一大”制度有關文件要求，科學制定了《^v^**市財政局黨組關于貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》，細化了“三重一大”的具體內容，明確了“三重一大”的決策范圍、決策程序、議事規(guī)則、責任追究等，切實理清了工作思路，量化了工作任務，規(guī)范了工作程序，明確了工作方向。
1、重大事項：黨和國家的路線、方針、政策，上級重要會議和文件精神的貫徹落實;黨的建設、作風建設、精神文明建設、廉政建設等事項;決定本局工作人員的考核、獎懲等;局機關及下屬單位的工作規(guī)劃（計劃）、預（決）算編制、預（決）算公開、“三公經費”公開、工作部署、財政體制改革、人員管理（招考、崗位設置）、黨風廉政建設、安全維穩(wěn)、表彰獎懲等；上級重要文件、重要會議精神的貫徹落實及向上級請示重要報告等；本部門出臺的相關規(guī)范性文件等。上述重大事項必須經相關科室初審，報局分管領導審閱，領導班子集體討論研究后方可執(zhí)行，特殊情況下可由局分管領導向主要領導匯報同意后執(zhí)行。
2、干部任免：對局內的中層干部任免，科級干部推薦，優(yōu)秀后備干部推薦、選拔;黨代表、人大代表和政協(xié)委員候選人推薦，科室工作人員的調整等由局黨組會研究決定。
管財務領導審閱同意后，提交局領導班子會議討論決定，并明確專人負責重大項目的實施，紀檢、財務人員全過程參與監(jiān)督?！?、大額度資金使用：局及各下屬單位的5000元以上基建項目；單項修繕、改造在5000元以上的工程項目；物品采購單筆在2000元以上項目；大額資金使用前，必須由使用科室填報大額資金支出計劃表，說明支付理由，在科室負責人初審、局分管財務領導同意后，報局主要領導批準后方可采購或撥付；對于重大支出須提交局領導班子集體討論決定后執(zhí)行。屬于公開招標或政府采購目錄內的物品，都必須按照市有關文件規(guī)定，進行公開招標或統(tǒng)一進行采購。
四、嚴格執(zhí)行，狠抓落實1、強化組織保障。“三重一大”民主決策制度在實施過程中，堅持由局黨組統(tǒng)一領導，各部門組織協(xié)調，為“三重一大”民主決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障。領導班子把“三重一大”民主決策制度作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項根本性制度，嚴格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個人說了算的現(xiàn)象。
2、強化責任制落實。局黨組把是否認真執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為對領導班子和班子成員考核的一項重要依據(jù)，納入黨風廉政建設責任制考核體系，促進了“三重一大”決策制度的貫徹落實。
意見，深入進行論證和協(xié)調，傳閱論證報告或立項報告，經事先充分醞釀論證后再由局黨組會或局長辦公會集體決策。
五、強化監(jiān)督，嚴肅追究1、制定監(jiān)督制度。明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督職責和程序，責任追究和糾錯制度建立并嚴格執(zhí)行。
2、組織監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督職能的作用，把黨風廉政建設的要求貫穿于“三重一大”民主決策的各個環(huán)節(jié)之中，做到決策運行中有監(jiān)督機構參與，對落實情況和決策質量進行全程監(jiān)督。
3、加強干部考核。把貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為領導班子日常建設的重要內容，作為黨風廉政建設“述廉、評廉、考廉”的重要條件，作為考核、評價領導班子和班子成員的主要依據(jù)。
4、接受群眾監(jiān)督。把“三重一大”民主決策制度貫徹執(zhí)行情況納入黨務政務公開內容，讓群眾對決策效果進行評審，把群眾的認可程度作為評價決策是否正確的主要依據(jù)。
5、嚴肅責任追究。對“三重一大”民主決策的內容、決策程序、執(zhí)行程序、執(zhí)行情況建立考核追究制度，對不能很好實行“三重一大”民主決策，個人擅自決策或集體用權失范的，要嚴肅進行問責追究。
六、下一步工作打算1、繼續(xù)深入學習宣傳“三重一大”民主決策制度，切實增強領導干部對“三重一大”工作重要性的認識，進一步強化工作責任感。
2、充實完善“三重一大”民主決策制度，進一步明確、細化、量化集體決策的事項范圍，優(yōu)化、規(guī)范決策方式和決策程序。
3、強化監(jiān)督制約，自覺接受上級紀委的監(jiān)督和指導，自覺接受干部職工的監(jiān)督，不斷地在監(jiān)督方法和公示制度上加以創(chuàng)新，扎實推進全市財政系統(tǒng)黨風廉政建設各項工作。
建立健全“三重一大”事項集體決策機制情況匯報（二）。
xx市進一步建立健全了黨委（黨組）重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用事項的“三重一大”集體決策機制，為提高各級領導班子科學決策、民主決策、依法決策水平提供了制度保證。
物資采購事項等四方面資金使用的內容，確保決策內容的科學與規(guī)范。
二、規(guī)范“三重一大”民主決策程序。凡屬“三重一大”事項，除明確遇到重大突發(fā)事件和緊急情況外，必須由黨委（黨組）領導班子按民主決策程序集體討論決定，不得以傳閱、會簽或者個別征求意見等方式代替集體決策。一是議題醞釀。事項決策前明確分管領導牽頭負責廣泛聽取各方意見，充分進行議題醞釀，最終報黨委（黨組）主要負責人確定決策議題，由決策事項分管領導組織有關部門（科室）準備上會材料（包括議題及相關材料）并提前把上會資料送達與會人員。二是集體決策。在保證三分之二以上黨委（黨組）成員到會基礎上，要求班子成員充分發(fā)表意見，逐項作出決策，最終形成會議記錄。因故未到的班子成員以書面形式表達意見或者建議。同時，可根據(jù)議題內容，組織有關部門（科室）人員和黨代表、人大代表、政協(xié)委員或工作（服務）對象列席會議，聽取意見建議。三是執(zhí)行決策?！叭匾淮蟆笔马椊浖w決策后，由班子成員按職責分工組織實施，遇有職責和分工交叉的，明確一名班子成員牽頭，抓好落實，并及時向領導班子報告執(zhí)行情況。
（黨組）“三重一大”事項決策、執(zhí)行情況的監(jiān)督。如紀委主要把其作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容，強化事前、事中、事后監(jiān)督；市委組織部把其作為領導班子及其成員考核的重要內容，列入述職述廉報告。二是召開民主生活會監(jiān)督。把“三重一大”制度落實情況作為部門（單位）民主生活會重要內容，會前廣泛征求黨內外干部群眾意見，深入查找薄弱環(huán)節(jié)；會上對領導班子、本人及其他成員貫徹落實情況進行認真對照檢查，深刻剖析；會后制定和落實整改措施，適時公開執(zhí)行情況，以提高科學決策、民主決策和依法決策水平。三是嚴格落實集體決策責任制度。進一步細化職責范圍內“三重一大”事項責任追究內容，對個人或少數(shù)人決定“三重一大”事項的、拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策或有意規(guī)避集體決策的、集體決策執(zhí)行不力或者錯誤執(zhí)行并造成嚴重損失等五方面情況，嚴肅追究有關責任人的責任。責任追究方式有責令檢查、誡勉談話、通報批評、免職、責令辭職、給予黨紀政紀處分、移送司法機關處理等，較好地保證了民主決策的科學、有力執(zhí)行。
市政府領導班子實施“三重一大”事項集體決策制度情況匯報）。
（三）。
今年以來，**市政府領導班子認真貫徹中央、省和**市關于實施“三重一大”事項集體決策制度的重要精神，把執(zhí)行民主集中制貫穿于政府決策活動的全過程，完善決策規(guī)則，嚴格決策程序，強化決策監(jiān)督，堅持做到科學決策、民主決策、依法決策，有效地提高了政府決策的效率、水平和質量，推動了全市經濟社會健康、平穩(wěn)、較快發(fā)展?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、完善決策規(guī)則，全面建立健全政府領導班子“三重—大”決策機制體系今年來，我市嚴格按照上級要求，結合政府工作實際，全面完善了市政府重大行政決策的規(guī)則和程序，對班子集體決策“三重一大”問題的內容、標準、形式、程序、方法以及考核監(jiān)督等事項作出了嚴格詳細的規(guī)定，建立健全了公眾參與、專家論證和政府決定相結合的決策機制體系。
重一大”既有實質性內容，又有實用性標準，做到了議事有規(guī)則，決策有依據(jù)，開支有標準。如規(guī)定投資額在50萬元以上的所有項目為年度重大項目，必須經集體討論同意后撥付所需資金。
二是嚴格了決策形式。嚴按政府工作規(guī)則要求，根據(jù)決策事項的不同性質，分別采取市政府黨組會議、市政府常務會議、市長辦公會議等形式進行集體討論，不以碰頭會、協(xié)商會、現(xiàn)場會等形式代替，堅持執(zhí)行常務會議邀請人武部領導班子，市人大、政協(xié)副職和市人大代表、政協(xié)委員參加的制度，確保了決策的充分、民主。
三是規(guī)范了決策程序。把程序規(guī)范作為科學決策的重要保障，明確政府所有重大行政決策都要經過調查研究、征求意見、組織論證、會議討論、作出決策、建立機制、接受備案、定期檢查、責任追究等環(huán)節(jié)程序，突出事前充分考慮、調查、咨詢、論證、評估、聽證、公示和審查，廣泛征求各方意見，盡量擴大群眾的參與度。為確保程序到位，還進一步細化了各個程序的具體要求。如在會議討論程序上，根據(jù)會議的類別，對參與總人數(shù)、班子成員參會人數(shù)進行了明確說明；在征求意見程序上，根據(jù)決策事項，對征求意見對象的范圍、時間、形式作出不同的規(guī)定。
二、提高決策水平，全面落實政府領導班子“三重一大”事項集體決策制度。
到目前為止，市政府領導班子今年共召開黨組會議5次,常務會議12次，市長辦公會議15次，決策“三重一大”問題52項，集體決策率為100%,未發(fā)生重大決策失誤問題，切實提高了政府領導班子行政決策水平，促進政府工作始終在科學、規(guī)范、依法、高效的軌道上運轉。
一是科學行使重大決策，使政府班子每項決策都體現(xiàn)振興發(fā)展的要求。在細化市委決策具體操作辦法方面，經過廣泛征求意見、反復科學論證，市政府領導班子先后提出、通過并著手實施“創(chuàng)建5a級旅游景區(qū)”、“省級經濟技術開發(fā)區(qū)升級”等項目。在改革穩(wěn)定發(fā)展決策方面，以積極、穩(wěn)妥、審慎的態(tài)度，出臺相關文件，循序漸進、扎實有效地推進事業(yè)單位改革，初步完成了職能分類。積極出臺信訪維穩(wěn)政策，深入落實各項信訪維穩(wěn)措施，確保了社會和諧穩(wěn)定。年度項目實施方案、應急預案等專項工作方案都經政府常務會、市長辦公會集體討論確定；年度一些涉及全局性的重大問題、重要事項及專項發(fā)展意見都經市政府常務會、市長辦公會集體研究后上報市委。
人員選調政府辦秘書等選調考試，都經過了市政府辦公會議的研究，確定了相應的考核內容，并...
社區(qū)議事決策工作總結篇八
尊敬的大元集團公司董事長、各位領導：
您們好！
感謝您們在百忙之中親臨我大元重慶分公司進行檢查和指導工作！同時，也感謝在過去的工作中對我們分公司的關心和支持。
我代表大元重慶分公司向董事長和各位領導匯報一下我們分公司在重慶地區(qū)的經營和管理情況：
無論是在經營方面，還是在項目管理方面，我們都積極響應了大元建業(yè)集團公司的管理理念和英明指導。為進一步加強管理，樹立勤勉、務實、高效、文明的公司形象，倡導和推進講文明、講禮儀、講和諧的良好風氣，養(yǎng)成健康的工作好習慣，切實提高我們的管理水平。
有房建、市政、水利、廠房、鋼結構、幕墻等18個項目，工程總造價約12個億。中標約45個億。
從管理的角度上，我們抓住了以下幾項重點：
一、工程管理。
（一）、兩年來我重慶分公司聯(lián)營承建的項目有。
1、重慶白濤化工園區(qū)熱電聯(lián)產項目新建工程（一期）樁基。
2、萬州天城連接路還房工程d-3、d-4棟。
3、豐都糧食基礎能力建設工程。
4、萬州陳家壩街道南山社區(qū)市容環(huán)境整治工程。
5、渝中區(qū)永眾大廈酒店、寫字樓內外裝飾裝修工程。
6、中石油萬州銷售分公司移民遷建項目綜合用房工程。
7、大足杰利來五金廠房建設工程。
8、大足帝豪名都1#、2#、3#、4#、5#、6#、7#、8#、9#工程。
9、禮嘉商務區(qū)l5路市政工程。
10、萬州農業(yè)綜合開發(fā)土地治理工程。
11、渝中區(qū)危舊房安置房建設工程。
12、大足頂鑫中央龍庭1#、2#、3#樓工程。
13、萬州濱景花園。
14、南川區(qū)水江鎮(zhèn)地質災害搬遷興盛安置點建設工程。
15、北碚區(qū)東陽污水處理廠設備（泵站）安裝工程。
16、重慶南岸區(qū)錦江華府一期外墻幕墻安裝工程。
社區(qū)議事決策工作總結篇九
（一）、每三年召開一次換屆大會，選舉協(xié)會負責人，研究確定協(xié)會工作目標。
（二）、每年召開一次會員（代表）大會，總結、通報協(xié)會年度工作。
（三）、每季度召開一次理事會，總結、安排協(xié)會工作。
（四）、每個月召開一次協(xié)會負責人會議，研究工作，傳達學習老齡工作有關文件精神。
（一）、每季度開展一次黨的路線、方針政策的學習教育，提高老年人的思想政治素質。
（二）、每半年開展一次科學與健康知識講座，崇尚科學，遠離邪教。
（三）、每半年組織一次法律法規(guī)知識學習教育，增強老年人法制觀念。
（四）、每年開展一次參觀學習活動，參觀學習先進基層老年協(xié)會經驗做法。
（一）、老年活動室實行專人負責管理，對老年人開發(fā)。
（二）、開展有益老年人身心健康的文體娛樂活動，豐富老年文化生活，禁止賭博等不健康活動。
（三）、開展為老年服務和老年互助活動，半年組織一次為孤寡、困難老年人服務，實現(xiàn)自我服務。
（一）、協(xié)助社區(qū)（工作站）做好老年人來信來訪，調解老年人家庭糾紛，維護社會穩(wěn)定。
（二）、協(xié)助社區(qū)（工作站）做好家庭養(yǎng)老有關工作，推行簽訂家庭贍養(yǎng)協(xié)議，督促履行贍養(yǎng)義務，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。
（三）、協(xié)助社區(qū)（工作站）做好社會治理等相關工作，為和諧社會建設做貢獻，實現(xiàn)老有所為。
（四）、組織老年人參與公益慈善等社會活動。
（一）開展走訪慰問。協(xié)會在每年重陽節(jié)、春節(jié)期間，要協(xié)助社區(qū)（工作站），開展孤寡、特困老年人走訪慰問活動。
（二）關心老年人疾苦。對患重病的老年人，協(xié)會要關心過問，協(xié)助社區(qū)（工作站）上門或到醫(yī)院看望慰問。
（三）為老年人排憂解難。對遇有疑難或發(fā)生意外的.老年人，協(xié)會要給與支持和幫助，上門為其協(xié)調解決疑難問題，不能解決的及時逐級上報。
（四）協(xié)會可根據(jù)自身情況，開展長壽老年人祝壽活動。
（一）嚴格經費使用。協(xié)會經費主要用于老年公益事業(yè)，開展老年活動，慰問、救助貧困老年人和日常辦公費用等。
（二）建立財務賬戶。社區(qū)（工作站）對協(xié)會經費實行專項管理。
（三）嚴格經費管理。協(xié)會對經費的開支使用，做到集體討論決定，在社區(qū)（工作站）的監(jiān)督管理下使用。
（四）接受監(jiān)督檢查。協(xié)會的經費使用情況，至少每年向會員公布一次。
社區(qū)議事決策工作總結篇十
張書記會上要求，認真做好社區(qū)居委會今年的普法依法治理工作，對于我單位貫徹落實黨的十八大精神，全面落實“六五”普法規(guī)劃，保障和促進和諧社會建設，推動我單位各項工作的發(fā)展具有十分重要的意義。
結合我單位實際，制定學法用法計劃、內容，并認真組織實施。扎實開展“兩法法一條例”的宣傳普及，把法制學習作為學習的重要內容。
一是認真抓好領導干部法律宣傳教育，堅持和完善領導干部學法用法制度，進一步規(guī)范領導干部法律宣傳教育，豐富領導干部學法內容，加強領導干部學法用法工作制度化，規(guī)范化制度，堅持并不斷完善黨組中心組集中學法制度和領導干部法律講座制度，以中心小組的學習帶動全單位的普法學習。
強化法制教育輿論宣傳，辦好普法教育宣傳欄，運用形象化手段，開展形式多樣的法律宣傳教育活動。有計劃的組織宣傳，重點宣傳貫徹黨的十七大有關法制建設的精神和要求，大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育。
一是完善督查制度，切實有效地開展普法宣傳教育工作的督查。堅持和完善目標責任制，明確職責，落實責任，使我單位普法工作取得實實在在的效果。二是認真開展調查研究，在總結普法工作經驗的基礎上，改進和創(chuàng)新工作觀念、工作措施和工作方法，創(chuàng)出新的工作特色，把普法工作和社區(qū)工作結合起來，做到兩不誤、兩促進，促進我單位各項工作更好更快發(fā)展。
社區(qū)議事決策工作總結篇十一
社區(qū)黨組織在加強基層黨建工作中，以服務群眾為重點，全面創(chuàng)建黨建工作示范社區(qū)。下面是社區(qū)議事協(xié)商工作總結，歡迎閱讀。
社區(qū)議事協(xié)商工作總結近日，九峰山社區(qū)協(xié)商議事會年終總結大會如期召開，與會的各位代表在聽取“雙建”工作(新農村建設、社區(qū)建設)基礎上，結合自身職能和任務，對協(xié)商議事會未來的建設與發(fā)展進行了新探索、新規(guī)劃、新展望。街道主要負責領導參加了會議，并對社區(qū)協(xié)商議事、和諧共建核心工作給予充分的肯定和有效指導。
退出議事會，并由各村
主任
代任，保證了“三位一體”議事決策機制的完善與健全。最后，會上還進行了“自家人”服務連鎖站的成立授牌儀式，標志高效、便捷、規(guī)范的市場化服務正式引入社區(qū)，“十分鐘生活圈”真正地在九峰山區(qū)域構建起來。為進一步貫徹落實民主機制的創(chuàng)新，拓展基層群眾參與公共事務管理渠道，保障居民民主權利，津東社區(qū)積極響應區(qū)委、區(qū)政府《關于在全區(qū)推行基層協(xié)商民主議事活動的實施方案》的號召，在第一次協(xié)商民主議事會的基礎上津東社區(qū)于3月24日，開展社區(qū)第二次協(xié)商民主會議，社區(qū)公眾評選議題“整治毀綠種菜現(xiàn)象，提高小區(qū)居民的住宅環(huán)境”。
參與協(xié)商的有辦事處
書記
和主任、居民議事會成員、居務小組成員、列席代表、城管部門負責人、物業(yè)公司負責人。會議由社區(qū)黨委書記、主任張靜主持，會中總結了第一次會議成果的落實情況，并對此次會議議題進行發(fā)言討論，物業(yè)公司負責人與城管部門負責人也給予了積極的回復與解答，社區(qū)積極成立護綠小分隊進行監(jiān)督。通過協(xié)商民主機制，建立起不同利益群體自律與社區(qū)價值觀念的形成，調動社區(qū)居民參與社區(qū)建設的積極性，分享社區(qū)建設的成果，形成融入社區(qū)，共建社區(qū)的良好習慣和氛圍。這次會議開展的緊張而富有成效，同時會議也達到了預期目的，取得了圓滿成功。社區(qū)議事協(xié)商工作總結在區(qū)委及街道辦事處的領導下，緊密結合社區(qū)實際，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，以創(chuàng)建黨建
工作示范社區(qū)和“一居一品”和諧社區(qū)創(chuàng)建為重點，在學習
中不斷探索社區(qū)發(fā)展的新路子，開展了以服半年來，社區(qū)重新制定了社區(qū)便民市場制度，設置了復秤臺，使社區(qū)便民市場有了一個新的面貌。在社區(qū)工作人員的努力下，超額完成了全年經濟任務。
二、加強基層黨建工作，爭創(chuàng)黨建工作示范社區(qū)
1、廣泛開展開放型黨組織生活，創(chuàng)建黨建工作示范社區(qū)。社區(qū)黨組織在加強基層黨建工作中，以服務群眾為重點全面創(chuàng)建黨建工作示范社區(qū)。社區(qū)黨支部以加強黨的基層組織建設為目標，繼續(xù)在黨員群眾中廣泛開展開放型黨組織生活，同深化社區(qū)無職黨員設崗定責及在職黨員認領社區(qū)崗位活動，實行了“黨員承諾制”，為社區(qū)居民解決各種工作生活問題，把黨組織的溫暖送到家;建立教育、技能人才庫有針對性地為轄區(qū)居民服務，充分發(fā)揮了社區(qū)黨員的先鋒模范作用。
們一起走上舞臺，為大家獻上了一臺精彩的演出。6月27日，社區(qū)黨支部與馨樂智障人士陽光家園聯(lián)合舉辦了“走進智障人士”社區(qū)宣傳活動，為陽光家園的學員們提供一個舞臺，讓他們通過表演和大家交流溝通，學員們也毫不遜色，為大家獻上了舞蹈《踏浪》、歌曲《我很特殊》等精彩的節(jié)目，得到了大家的陣陣喝彩，活動讓社()區(qū)群眾能夠正確地認識智障人士，一定程度上消除了對智障人士的誤解和歧視，讓更多的人都來了解弱勢群體，關注弱勢群體，進而提高全民的助殘意識，促進和諧社區(qū)的建設。6月29日，在黨的88歲生日來臨之際，社區(qū)黨支部組織社區(qū)全體黨員舉辦了紀念黨建88周年大型文藝活動暨入黨宣誓儀式，大家歡聚一堂，慶祝黨的88歲生日，在黨旗前，大家高舉右手對黨隆重宣誓，重溫黨的誓詞，表達對黨的忠心，并牢記全心全意為人民服務的宗旨，力爭充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭創(chuàng)建和諧社區(qū)。6月30日，在“七。一”來臨之際，社區(qū)慰問了一批老黨員，為老黨員戴明等人送去了米、面、油及慰問金，詢問他們的身體狀況及生活情況，對他從前為黨和國家做出的貢獻表示了感謝和肯定。
出了社區(qū)建設及社區(qū)黨建工作中存在的一系列突出問題，并得了解決，同時也為轄區(qū)居民辦了一系列的好事實事，得到了居民群眾的一致好評。三、全面開展“一居一品”和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，積極創(chuàng)建自治型社區(qū)
項工作緊密結合起來，因地制宜，揚長避短，圍繞解決問題、突出特色、塑造品牌，迅速成立以社區(qū)主任毛菊蘭為組長的“一居一品”和諧社區(qū)打造組織機構，落實工作措施，以社區(qū)議事委員會為依托，摸準社區(qū)建設自身規(guī)律，確定將自治型社區(qū)作為社區(qū)的創(chuàng)建品牌，在原有基礎上抓提高，在不斷探索中求創(chuàng)新。我們將社區(qū)議事會制度作為創(chuàng)建自治型社區(qū)的重中之重，完善了議事會制度，為社區(qū)議事會議程重新做了安排，以為居民群眾辦實事、辦好事作為出發(fā)點，以議事會為載體，實現(xiàn)居民自治，體現(xiàn)自治型社區(qū)的特色。
四、拓寬社區(qū)服務領域，強化社區(qū)服務功能
社區(qū)根據(jù)居民需求拓展服務領域，豐富服務內容，構筑了社區(qū)大服務體系，制定了關心群眾生活的工作目標和計劃，成立了一支由黨員、居民志愿者200余人組成的社區(qū)志愿服務隊伍，定期為社區(qū)居民開展無償服務。3月份，社區(qū)整體搬遷至新辦公樓，重新整合了社區(qū)資源，重建了社區(qū)多功能活動室，新增了電教設備、健身設備及社區(qū)圖書室，以溫馨服務為宗旨，免費為社區(qū)居民群眾開放，取得了不錯的效果。
社區(qū)時刻關注下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的工作生活情況，并始終把弱勢群體工作作為社區(qū)區(qū)的一個重點，并組織社區(qū)志愿者定期不定期的為轄區(qū)殘疾人、孤寡老人服務。
人共計54萬(市上3人13萬，區(qū)上8人41萬);下崗再就業(yè)安置110人;4050人員安置41人;辦理失業(yè)卡3人。
低保的困難戶對進行入戶調查，并實行聽證會制度
，嚴格把關，今年為貧困家庭新辦理社區(qū)議事決策工作總結篇十二
20**年，***社區(qū)調委會在市，區(qū)人民政府領導下在司法部門的領導下，認真貫徹"調防結合，以防為主"多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)的人民調解工作方針，堅持及時有效地調解各類矛盾糾紛，有效防止矛盾激化，有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生，一年來共調解各類糾紛15起，其中婚姻6起，鄰里糾紛9起，調解率達100%，防止矛盾激化率達100%，達到了家庭和睦，鄰里團結，各族居民生活安定，和睦相處的目的，現(xiàn)將一年工作總結如下：
***社區(qū)轄區(qū)面積1355萬平方米，有住宅樓29棟，常住居民1746人，總戶數(shù)702戶，其中少數(shù)民族647戶，轄區(qū)國有企業(yè)8個，改制企業(yè)3個，商業(yè)網點16個，管理起來比較困難，為此調委會重視群體性矛盾糾紛的預防和調處工作，不斷總結經驗，堅持人民調解工作的方針，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，緊密依靠廣大人民群眾，同時進一步加強群防群治的調解網絡。組織社區(qū)專職工作者，建立一支過硬的人民調解隊伍。我們的工作重心是調節(jié)是基礎，預防是重點，小糾紛不過夜，大糾紛及時處理，對已經處理的糾紛建立回訪制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責任，及時有效的消除社區(qū)一切不安定隱患，使調解工作走上了規(guī)范化軌道。
，明確方向，其次利用開設學習班，宣傳欄，發(fā)放宣傳單等各種形式，增長居民的法律意識，使調委會真正做到了以法來進行調解工作，調委會的工作人員還經常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識，使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻自己的一份力量的愿望。**年7月29日***新村23棟20號居民陳玉芳來我社區(qū)反映自家孫子在18棟門前玩耍時破18棟24號杜翠霞家小狗咬傷小腿，并不承認，找到居委會要求居委會出面解決，經過居委會了解情況屬實，并找18棟24號居民協(xié)商，杜翠霞同意賠償孩子的醫(yī)藥費事情圓滿解決。**年8月11日晚11;左右18棟24號家杜翠霞家小狗再次把25棟23號家齊雪蜂家11歲的男孩咬傷，經過居委會的多次調解，18棟23號杜翠霞同意再次賠償孩子的醫(yī)藥費，第二天齊雪蜂的父親來我社區(qū)感謝居委會工作人員，并表示非常滿意。***社區(qū)調委會作為基層的人民調解組織，幾年來堅持從維護大局出發(fā)，從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā)，在社區(qū)居民糾紛的調解工作中做了一定成績對于美好的未來我們有信心，有決心，有能力在今后的工作中不斷總結經驗，為創(chuàng)造一個治安良好，環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。
社區(qū)議事決策工作總結篇十三
草堂街道黨工委、辦事處緊緊圍繞“五個轉型升級”和“大城市、細管理”總要求，創(chuàng)新城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作理念和舉措，主動謀劃城市管理轉型升級，較好完成了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理年度各項目標任務。
協(xié)助對十二橋路、青華路等8條主街干道和送仙橋古玩藝術城、百花中心站等2個重要節(jié)點實施了建筑物外立面、道路、店招等集中整治，拆除違建35處，面積460㎡。
累計出動執(zhí)法人員1xx10人(次)，執(zhí)法車輛3600臺(次)，清理車輛亂停亂放10800余次，整治店招亂象，拆除各類存在安全隱患和不規(guī)范店招448塊(處)。
投入經費近500萬元對轄區(qū)院落集中整治，完成市“三無院落”3個，區(qū)重點示范院落2個，區(qū)文明示范院落7個，區(qū)老舊院落14個。其中，一環(huán)路西一段141號院落將處置違建作為整治重點，共拆除各類違建43處，實現(xiàn)并院管理和整體環(huán)境改變，贏得群眾好評，整治成效得到市委常委、政法委書記王忠林同志充分肯定，12月xx日作為成都“三無院落”整治典型被宣傳報道。
充分運用市場規(guī)則，推動環(huán)衛(wèi)公司投資100多萬元對作業(yè)機具進行升級換代，提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)效率、質量和形象。
全域全員動員參與“全球財富論壇”、“世界華商大會”等重大活動期間的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，確保了節(jié)會期間市容秩序的整潔有序。
社區(qū)議事決策工作總結篇十四
街道社區(qū)基層協(xié)商是加強協(xié)商民主建設的重要內容。2015年7月，中辦國辦印發(fā)《關于加強城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商的意見》，如何結合基層社區(qū)實際貫徹落實好《意見》要求，有效發(fā)揮街道社區(qū)協(xié)商在和諧社區(qū)建設中的作用，是我們必須**的重要課題。本文結合河西區(qū)街道社區(qū)協(xié)商工作實踐，從明確協(xié)商內容、擴大協(xié)商參與面、規(guī)范協(xié)商程序、創(chuàng)新協(xié)商平臺、強化協(xié)商保障等角度，探討如何充分發(fā)揮街道社區(qū)協(xié)商的重要作用。
調研顯示，河西區(qū)共有144個社區(qū)居委會，絕大多數(shù)社區(qū)設立了社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、物業(yè)公司、社區(qū)業(yè)主委員會等組織。近年來，河西區(qū)將基層民主協(xié)商工作納入到和諧社區(qū)創(chuàng)建中，以建立新型社區(qū)治理和服務體系為目標，不斷推進基層社區(qū)協(xié)商。一方面，實施了“兩評三會一公開”制度，政務信息公開意識和基層群眾的參政意識、監(jiān)督意識不斷增強。另一方面，充分發(fā)揮居民代表大會、社區(qū)事務聽證會等基礎協(xié)商形式的作用，積極探索社區(qū)聯(lián)席會、社區(qū)共建指導委員會等新興基層民主協(xié)商形式，有效地調動居民參與和監(jiān)督社區(qū)工作的積極性，形成共享共建的良好氛圍。但是，推進街道社區(qū)協(xié)商尚處于起步階段，對照《意見》的部署要求，還存在著一些問題。
協(xié)商主體的素質能力有待提升。一是協(xié)商主體覆蓋范圍不廣。參與街道社區(qū)協(xié)商的一般以退休老年人居多，在職及年輕人員很少，參與群體比較單一，參與率較低，參與者一般比較關注與自身利益有關的事情，關注社會公共服務事項很少。二是協(xié)商主體的素質與能力欠缺。一方面，協(xié)商主體對“協(xié)商”的認知不高，缺少參與熱情;另一方面，由于缺乏民主生活的素養(yǎng)和習慣，受教育程度和文化水平的參差不齊，直接或間接影響協(xié)商效果。
協(xié)商制度和機制有待強化。當前在我區(qū)街道社區(qū)協(xié)商過程中，協(xié)商運行制度體系比較缺失，表現(xiàn)為制度不完善，缺少嚴格公認和可操作性的程序規(guī)定，沒有規(guī)范的操作流程，對協(xié)商內容、采用什么方式協(xié)商、協(xié)商的結果如何落實等需要進一步明確和規(guī)范。
協(xié)商方式有待拓展。由于基層社區(qū)民主協(xié)商延續(xù)下來的慣性和面對面交流的特有優(yōu)勢，人們容易將協(xié)商的形式固化，缺少其他形式的突破與創(chuàng)新，隨著信息化的飛速發(fā)展，網絡、電腦和移動終端的普及，網絡協(xié)商的互動功能優(yōu)勢凸顯，社區(qū)協(xié)商的方式仍有創(chuàng)新的空間。
協(xié)商成果有待落實。協(xié)商成果運用和監(jiān)督的不足，一方面表現(xiàn)為協(xié)商意見辦理和協(xié)商結果反饋缺乏應有的保障機制，協(xié)商成果的轉化落實需要加強。另一方面則表現(xiàn)為缺少職能部門介入，目前，街道社區(qū)工作“條塊結合、以塊為主”沒有完全落實到位，僅僅街道社區(qū)與居民群眾兩者參與的協(xié)商往往效果不佳，特別是協(xié)商成果的落實過程中，離開職能部門的有力支撐則難以推動。
當前，社區(qū)群眾及各個利益群體，在基層社會治理上對參與協(xié)商對話的新期待日益強烈，在這種背景下，推進街道社區(qū)協(xié)商，引導擴大居民有序政治參與，有效化解矛盾、增進社會共識，已經成為迫切需要解決的現(xiàn)實問題。中辦國辦《意見》已經完成了頂層設計，圍繞基層實踐探索我們認為要回答好5個問題，一是圍繞“協(xié)商什么”，進一步明確協(xié)商內容；二是圍繞“與誰協(xié)商”，不斷擴大協(xié)商的參與面；三是圍繞“怎樣協(xié)商”，規(guī)范協(xié)商的基本程序；四是圍繞“協(xié)商形式如何豐富”，積極創(chuàng)新基層協(xié)商的平臺；五是圍繞“協(xié)商結果如何落實”，進一步強化協(xié)商保障。
一、加強社區(qū)協(xié)商的整體性制度設計
要在貫徹落實中辦國辦《意見》的框架下，結合河西以往的實踐經驗，對社區(qū)協(xié)商進行整體性、制度性規(guī)劃設計，提出指導全區(qū)街道社區(qū)協(xié)商工作的具體實施方案。方案應對協(xié)商工作的組織機構、協(xié)商主體、協(xié)商程序、保障措施等內容予以界定，要明確社區(qū)黨組織的核心地位和領導責任。要圍繞社區(qū)協(xié)商的組織、渠道、方法、程序等多個層次建立完善相關制度，實現(xiàn)操作層面的有章可循。建立完善區(qū)、街、社區(qū)三級協(xié)商工作會議制度，明晰各級職責，建立逐級解決社區(qū)事項的工作機制，加強區(qū)、街、社區(qū)三級協(xié)商議事聯(lián)動。工作推進中要注重整體推進與重點突破相結合，可采取部分試點、循序漸進的方式，加大探索創(chuàng)新的力度。
二、規(guī)范社區(qū)協(xié)商的各類參與主體
要科學界定協(xié)商主體的范圍，建議做好三個層面的工作：一是進一步加強社區(qū)黨組織、居委會、社區(qū)社會組織、業(yè)主委員會、物業(yè)服務企業(yè)等協(xié)商主體建設。二是規(guī)范居民有序參與協(xié)商，可采取科學抽樣的方法，通過入戶走訪調研，了解居民的文化程度、專業(yè)特長、職業(yè)特性及參與意愿等因素，經過篩選和洽談，設立居民協(xié)商參與庫。三是明確政府職能部門在協(xié)商中的職責?，F(xiàn)實中，大部分涉及居民切身利益的實際問題的解決離不開有關政府部門，應根據(jù)協(xié)商內容吸納對應的政府部門參與協(xié)商活動，了解群眾訴求、解決實際問題。
三、科學設計社區(qū)協(xié)商的流程
流程規(guī)范是協(xié)商活動健康運行的基礎。建議從健全幾個機制入手，建立起目標明確、程序規(guī)范、操作性好、約束力強的程序，以保證社區(qū)協(xié)商程序的權威性和實效性。一是協(xié)商議題的征集機制，中辦《意見》對協(xié)商內容的規(guī)定相對宏觀，特別是涉及群眾利益、群眾反映強烈的問題，現(xiàn)實中呈現(xiàn)多元化特點，要著眼規(guī)范引領，通過實地調研、網絡、微信微博等多種形式，暢通居民表達渠道，科學研判以確定協(xié)商議題。二是協(xié)商主體的確定機制，不同的協(xié)商議題對應不同的參與主體，公共事務的協(xié)商應由社區(qū)黨組織牽頭，組織居民代表、業(yè)主代表等進行協(xié)商。具體問題的協(xié)商，涉及到的黨政相關部門應作為協(xié)商主體，同時要針對協(xié)商內容篩選對應的利益相關居民代表或群體代表參與協(xié)商。三是協(xié)商活動的多元參與機制，要通過搭建多種協(xié)商平臺，引導各類協(xié)商主體以理性的態(tài)度和解決問題的理念有序參與協(xié)商活動，一方面鞏固原有的“兩評三會一公開”等平臺優(yōu)勢，另一方面要拓展網絡渠道，不斷完善網絡社情民意收集、網絡協(xié)商互動、網上情況通報及信息反饋，搭建好社區(qū)協(xié)商的網絡平臺。四是協(xié)商成果落實與反饋機制，協(xié)商成果的最終目標是應用，要建立社區(qū)協(xié)商成果的轉化運用機制，將協(xié)商意見以書面形式報送街道及區(qū)黨政有關部門，將協(xié)商成果轉化列入黨政部門目標責任考核，涉及居民切身利益的協(xié)商成果要在社區(qū)公開落實情況，讓參與者切實體會到協(xié)商的價值。
四、提高社區(qū)居民參與協(xié)商的能力
培育積極的協(xié)商主體是組織好社區(qū)協(xié)商的前提。一方面要加強對街道社區(qū)工作者的培訓，發(fā)揮好提供服務、反映訴求、組織協(xié)調的作用，提高組織協(xié)商活動的能力。另一方面要在社區(qū)搭建學習交流平臺，進行經濟、政治、法律、文化、溝通協(xié)調、心理調適等方面知識的培訓，借助培訓與交流，引導參與協(xié)商的各方樹立正確的大局觀念，理性表達訴求，認真負責地提出建議，注重在拓寬群眾民主參與途徑的同時，保證民意的質量。要加強宣傳工作，重視發(fā)揮“兩代表一委員”聯(lián)系群眾的作用，引導社區(qū)居民提高協(xié)商能力和素質，共同營造利于協(xié)商的良好氛圍。
五、完善社區(qū)協(xié)商工作的各項保障
區(qū)委、區(qū)政府應把推進街道社區(qū)協(xié)商作為加強基層社會治理、解決社區(qū)實際問題的重要舉措，加強工作督查，對協(xié)商工作進展情況、協(xié)商問題的解決情況等進行專項檢查，并納入街道和職能部門績效考核，促進工作落實。要為社區(qū)協(xié)商工作開展提供必要經費支持，包括社區(qū)信息化網絡建設、開展各類培訓活動等方面的財政投入。要發(fā)揮好人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、人民群眾和新聞媒體的社會監(jiān)督作用，確保社區(qū)協(xié)商依法有序開展。
社區(qū)議事決策工作總結篇十五
全面小康的路上一個都不能掉隊，我縣貧困縣退出雖然經過了國家專項評估檢查組實地核查驗收，但是，這并不代表脫貧攻堅工作就可以停下來、慢下來，相反，我們對脫貧攻堅工作的標準還要更高、要求還要更嚴，這是推進鄉(xiāng)村振興的要求，也是全面建成小康社會的要求，更是不斷滿足群眾對美好生活向往的要求。我們要堅決按照中央和省、州關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的系列決策部署，以強烈的機遇意識、責任意識、執(zhí)行意識，深入研究、主動承接、有效落實，用好省、州“四個聚焦”政策，讓資金、基礎設施建設、東西部扶貧協(xié)作和各級幫扶力量向貧困人口聚焦，持續(xù)落實幫扶措施，按照“目標不變、力度不減，機構不變、人員不散，政策不變、效果不減，作風不變，責任不減”的要求，扎實開展好“夏秋攻勢”，鞏固提升“四場硬仗”，進一步改善農村群眾生產生活條件。
一是要堅持標準、盯緊關鍵，不斷提升農村基礎設施建設水平，全面完成易地扶貧搬遷任務，加快推進易地扶貧搬遷舊房拆除和復墾復綠工作，切實抓好“五個三”綜合配套政策和新市民計劃落地落實，穩(wěn)步實現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、快融入、能致富”目標。
二是要加強發(fā)展三次產業(yè)，堅定不移推進振興農村經濟的深刻產業(yè)革命，深入對照“八要素”找差距、補短板，堅持一個要素一個要素地設計、部署、檢查、考核、落實，全流程、全環(huán)節(jié)推進，不斷鞏固和擴大農業(yè)產業(yè)結構調整成果，完善利益聯(lián)結機制，讓群眾成為發(fā)展產業(yè)的最大受益者，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定增收、脫貧。
三是要繼續(xù)抓好教育醫(yī)療住房“三保障”，堅決杜絕因病、因學致貧或返貧。抓好綜合保障性扶貧，堅持實事求是、動態(tài)管理，應當納入保障的及時納入，不符合保障條件的及時清退，一項一項保障到位，使未脫貧群眾如期脫貧。
四是要鞏固提升脫貧成效。從現(xiàn)在到20**年，只有兩年半的時間，我們還有貧困人口3064戶8962人，還要進一步鞏固脫貧成效，進而推進鄉(xiāng)村振興，使群眾穩(wěn)定脫貧、穩(wěn)步實現(xiàn)小康。堅持動態(tài)監(jiān)測管理，全面及時掌握貧困村、貧困戶發(fā)展動態(tài)和因災、因病等導致群眾返貧的突發(fā)情況，按照“應進則進、應退則退”原則，從嚴從實抓好“五個專項治理”，達到脫貧條件的按程序退出，返貧的及時按程序納入，因戶施策加大幫扶力度，直至持續(xù)穩(wěn)定脫貧。按照鞏固提升工作安排，對已出列村、已脫貧人口，堅持脫貧不脫政策，層層分解后續(xù)扶持目標任務，重點在就業(yè)增收、產業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)帶動上繼續(xù)扶持，打好鞏固提升“組合拳”“扶上馬、送一程”，增強貧困群眾自身“造血”功能，持續(xù)鞏固脫貧成效，提高脫貧質量，堅決杜絕“邊脫貧、邊返貧、邊增貧”現(xiàn)象。
五是要深入基層做群眾工作。要做到群眾在哪里、群眾工作就做到哪里。通過扎實細致的工作，理順群眾情緒，激發(fā)內生動力，調動各方積極因素，要帶頭苦干實干，帶領群眾一起苦干實干，共同努力改變貧困面貌。
六是要穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村振興。一代人有一代人的使命，脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、全面小康就是我們這代人的使命，必須要一年接著一年干、一茬接著一茬推，一個堡壘接著一個堡壘攻克。要把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略擺在優(yōu)先位置，著眼長遠，與脫貧攻堅有機銜接，堅持“三級書記”抓鄉(xiāng)村振興，大力實施鄉(xiāng)村產業(yè)融合、基礎設施、生態(tài)建設、旅游發(fā)展、文化振興、健康建設、管理自治、資源盤活、人才培育等十大提升工程，延長產業(yè)鏈，調優(yōu)農業(yè)產業(yè)結構，引導和推動更多要素向農業(yè)農村流動，抓重點、補短板、強弱項，實現(xiàn)鄉(xiāng)村產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，推動農業(yè)全面升級、農村全面進步、農民全面發(fā)展，實現(xiàn)“產業(yè)興旺、生活富?！?。要堅持大力實施“四在農家?美麗鄉(xiāng)村”小康行動升級版，進一步提高鄉(xiāng)村道路標準，升級改造農村道路，提升基礎設施建設水平，解決制約區(qū)域發(fā)展瓶頸，扎實推進農村人居環(huán)境整治，實現(xiàn)“生態(tài)宜居”。要堅持自治、法治、德治相結合，建立健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體系，強化村民自治、法治宣傳、德治教育，使鄉(xiāng)村社會既充滿活力、又和諧有序，實現(xiàn)“治理有效、鄉(xiāng)風文明”。
社區(qū)議事決策工作總結篇十六
**街道坐落于**x，始建于1985年，是一個有著30多年歷史的老舊社區(qū)。20**年**x區(qū)創(chuàng)建全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新實驗區(qū)工作開展以來，社區(qū)在街道黨工委、辦事處的領導和區(qū)民政局的指導下，始終堅持以黨建工作為引領，以提升自治能力和服務水平為目標，充分發(fā)揮議事協(xié)商組織作用，引領居民有序參與社區(qū)建設，不斷社區(qū)推進治理和服務創(chuàng)新再上新水平。
社區(qū)緊緊圍繞服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的中心任務,以服務居民群眾為主線，堅持把議事協(xié)商工作納入重要議事日程，結合實際情況研究制定《居民議事協(xié)商工作流程》，以工作標準體化推進程序規(guī)范化。堅持廣泛協(xié)商，針對不同渠道、不同層次、不同群體特點，合理確定居民切身利益的公共事務、公益事業(yè),當?shù)鼐用穹从硰娏摇⑵惹幸蠼鉀Q的實際困難問題和矛盾糾紛等協(xié)商主要內容，搭建了社區(qū)決策、聽證、協(xié)調、咨詢等4類協(xié)商載體，制定了提議、告知、協(xié)商、決策、反饋、監(jiān)督5項基本流程，建立了“陽光議事廳”，定期組織召開由大黨委成員單位、物業(yè)服務企業(yè)及社區(qū)社會組織負責人參加的議事協(xié)商會議，交流工作經驗，研究社區(qū)重大事項，共同參與社區(qū)建設，初步建立了由社區(qū)黨委領導，社區(qū)居委會主導，物業(yè)服務企業(yè)、社區(qū)社會組織、轄區(qū)單位和社區(qū)居民廣泛參與的議事協(xié)商工作格局。
議事協(xié)商，就是要以居民為中心，變被動協(xié)商為主動協(xié)商，實現(xiàn)由“為民作主”到“由民作主”的轉變。社區(qū)在議事協(xié)商中，注重拓寬參與范圍，通過協(xié)同共治推進協(xié)商主體多元化，進而解決群眾個性化訴求，推進社區(qū)治理和居民自治的良性互動。在實際操作中，堅持居民代表會議、居務公開等制度，推行“一核多元”的主體參與模式，即以社區(qū)“兩委”為核心，事務相關方共同參與，結合參與主體情況和具體協(xié)商事項，依托圓桌會、懇談會、評議會等傳統(tǒng)平臺，采取社區(qū)黨員議事會、居民議事會、物業(yè)聯(lián)席會、小區(qū)協(xié)商、樓棟協(xié)商等形式，帶動老年群體開展靈活多樣的協(xié)商活動。通過社區(qū)微信公眾號、小區(qū)業(yè)主qq群等平臺，面向中青年群體有效搜集社情民意，開展線上協(xié)商。請社區(qū)“兩代表一委員”、居民代表、街道科室等介入?yún)f(xié)商活動，充分實現(xiàn)各方平等友好協(xié)商、思維有效激發(fā)。
在工作實踐中，社區(qū)逐步探索出“x+6”民主議事協(xié)商工作模式，引導居民有序參與參與社區(qū)建設?！皒”，即x種方式廣收議題，開辟專題會議、問卷調查、入戶走訪、電話郵箱、新媒體平臺等多種渠道收集議題，最大限度地做到社情民意全掌控。“6”，6步議事協(xié)商規(guī)范流程，確定協(xié)商議題和主體、召開協(xié)商會議、公告協(xié)商結果、運用協(xié)商結果、實施過程監(jiān)督、居民滿意度評價。社區(qū)通過對民主議事協(xié)商工作模式的探索，規(guī)范社區(qū)協(xié)商制度，引導居民增強協(xié)商意識，積極主動參與協(xié)商，監(jiān)督協(xié)商成果的落實，形成了社區(qū)公共事務和公益事業(yè)建設，多路徑收集議題、分層次協(xié)商議事、按流程逐步落實的社區(qū)協(xié)商治理新格局。
作為社區(qū)工作者績效考核的重要參考，與收入直接掛鉤。
引導居民參與到社區(qū)決策前的協(xié)商、社區(qū)決策中的實施和社區(qū)決策后的評價，用居民習慣的方式來解決身邊的問題，提升居民參與協(xié)商的能力，通過廣泛政策宣傳和專題培訓等多種方式，營造社區(qū)協(xié)商的良好氛圍，形成了居民與社區(qū)的良性互動，促進基層民主實踐的健康有序發(fā)展。早治，把問題解決在萌芽。堅持問題導向，對損害公共利益的問題早發(fā)現(xiàn)、早治理，主動出擊。微治，讓老鄰居變成新朋友。在處理鄰里、家庭矛盾時善于“開小會”、把會開到居民家里，引導他們自己解決矛盾糾紛。巧治，調動居民參與社區(qū)治理的積極性。善于發(fā)現(xiàn)和培育草根領袖，發(fā)展院落、樓門、社會組織自治等民主形式，拓寬社區(qū)參與渠道，健全民情懇談、社區(qū)聽證、社區(qū)評議等對話機制，廣泛開展政策宣傳，普及法律知識，幫助城鄉(xiāng)居民掌握并有效運用協(xié)商的方法和程序，在社區(qū)內營造關心、支持、參與議事協(xié)商的良好氛圍，倡導協(xié)商精神、培育協(xié)商文化，引導居民積極參與協(xié)商活動。
小到居民家事，大到小區(qū)難事、社區(qū)要事，都可以進“社區(qū)議事廳”討論、商量，意識協(xié)商模式的探索使居民有了反映問題、商議問題、解決問題的渠道，在居民參與社區(qū)治理、化解社會矛盾、提升社區(qū)服務水平方面發(fā)揮了積極作用。
社區(qū)議事決策工作總結篇十七
**街道坐落于**x，始建于1985年，是一個有著30多年歷史的老舊社區(qū)。2015年**x區(qū)創(chuàng)建全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新實驗區(qū)工作開展以來，社區(qū)在街道黨工委、辦事處的領導和區(qū)民政局的指導下，始終堅持以黨建工作為引領，以提升自治能力和服務水平為目標，充分發(fā)揮議事協(xié)商組織作用，引領居民有序參與社區(qū)建設，不斷社區(qū)推進治理和服務創(chuàng)新再上新水平。
社區(qū)緊緊圍繞服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的中心任務,以服務居民群眾為主線，堅持把議事協(xié)商工作納入重要議事日程，結合實際情況研究制定《居民議事協(xié)商工作流程》，以工作標準體化推進程序規(guī)范化。堅持廣泛協(xié)商，針對不同渠道、不同層次、不同群體特點，合理確定居民切身利益的公共事務、公益事業(yè),當?shù)鼐用穹从硰娏摇⑵惹幸蠼鉀Q的實際困難問題和矛盾糾紛等協(xié)商主要內容，搭建了社區(qū)決策、聽證、協(xié)調、咨詢等4類協(xié)商載體，制定了提議、告知、協(xié)商、決策、反饋、監(jiān)督5項基本流程，建立了“陽光議事廳”，定期組織召開由大黨委成員單位、物業(yè)服務企業(yè)及社區(qū)社會組織負責人參加的議事協(xié)商會議，交流工作經驗，研究社區(qū)重大事項，共同參與社區(qū)建設，初步建立了由社區(qū)黨委領導，社區(qū)居委會主導，物業(yè)服務企業(yè)、社區(qū)社會組織、轄區(qū)單位和社區(qū)居民廣泛參與的議事協(xié)商工作格局。
議事協(xié)商，就是要以居民為中心，變被動協(xié)商為主動協(xié)商，實現(xiàn)由“為民作主”到“由民作主”的轉變。社區(qū)在議事協(xié)商中，注重拓寬參與范圍，通過協(xié)同共治推進協(xié)商主體多元化，進而解決群眾個性化訴求，推進社區(qū)治理和居民自治的良性互動。在實際操作中，堅持居民代表會議、居務公開等制度，推行“一核多元”的主體參與模式，即以社區(qū)“兩委”為核心，事務相關方共同參與，結合參與主體情況和具體協(xié)商事項，依托圓桌會、懇談會、評議會等傳統(tǒng)平臺，采取社區(qū)黨員議事會、居民議事會、物業(yè)聯(lián)席會、小區(qū)協(xié)商、樓棟協(xié)商等形式，帶動老年群體開展靈活多樣的協(xié)商活動。通過社區(qū)微信公眾號、小區(qū)業(yè)主qq群等平臺，面向中青年群體有效搜集社情民意，開展線上協(xié)商。請社區(qū)“兩代表一委員”、居民代表、街道科室等介入?yún)f(xié)商活動，充分實現(xiàn)各方平等友好協(xié)商、思維有效激發(fā)。
在工作實踐中，社區(qū)逐步探索出“x+6”民主議事協(xié)商工作模式，引導居民有序參與參與社區(qū)建設。“x”，即x種方式廣收議題，開辟專題會議、問卷調查、入戶走訪、電話郵箱、新媒體平臺等多種渠道收集議題，最大限度地做到社情民意全掌控?！?”，6步議事協(xié)商規(guī)范流程，確定協(xié)商議題和主體、召開協(xié)商會議、公告協(xié)商結果、運用協(xié)商結果、實施過程監(jiān)督、居民滿意度評價。社區(qū)通過對民主議事協(xié)商工作模式的探索，規(guī)范社區(qū)協(xié)商制度，引導居民增強協(xié)商意識，積極主動參與協(xié)商，監(jiān)督協(xié)商成果的落實，形成了社區(qū)公共事務和公益事業(yè)建設，多路徑收集議題、分層次協(xié)商議事、按流程逐步落實的社區(qū)協(xié)商治理新格局。
作為社區(qū)工作者績效考核的重要參考，與收入直接掛鉤。
引導居民參與到社區(qū)決策前的協(xié)商、社區(qū)決策中的實施和社區(qū)決策后的評價，用居民習慣的方式來解決身邊的問題，提升居民參與協(xié)商的能力，通過廣泛政策宣傳和專題培訓等多種方式，營造社區(qū)協(xié)商的良好氛圍，形成了居民與社區(qū)的良性互動，促進基層民主實踐的健康有序發(fā)展。早治，把問題解決在萌芽。堅持問題導向，對損害公共利益的問題早發(fā)現(xiàn)、早治理，主動出擊。微治，讓老鄰居變成新朋友。在處理鄰里、家庭矛盾時善于“開小會”、把會開到居民家里，引導他們自己解決矛盾糾紛。巧治，調動居民參與社區(qū)治理的積極性。善于發(fā)現(xiàn)和培育草根領袖，發(fā)展院落、樓門、社會組織自治等民主形式，拓寬社區(qū)參與渠道，健全民情懇談、社區(qū)聽證、社區(qū)評議等對話機制，廣泛開展政策宣傳，普及法律知識，幫助城鄉(xiāng)居民掌握并有效運用協(xié)商的方法和程序，在社區(qū)內營造關心、支持、參與議事協(xié)商的良好氛圍，倡導協(xié)商精神、培育協(xié)商文化，引導居民積極參與協(xié)商活動。
小到居民家事，大到小區(qū)難事、社區(qū)要事，都可以進“社區(qū)議事廳”討論、商量，意識協(xié)商模式的探索使居民有了反映問題、商議問題、解決問題的渠道，在居民參與社區(qū)治理、化解社會矛盾、提升社區(qū)服務水平方面發(fā)揮了積極作用。
社區(qū)議事決策工作總結篇十八
1、商議制定本村發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和村班子任期目標任務及落實措施。
2、商議本村經濟發(fā)展、土地經營承包、綜合開發(fā)、黨務、村務管理、村級財務支出、基礎設施建設、宅基地安排及其他社會性、公益性、群眾性事務等有關事項。
3、按照上級黨組織工作部署，商議本村貫徹落實的具體措施。
二、議事程序。
規(guī)范議事會的運作。黨員議事會議由會長召集并主持，每季度不少于1次;村黨組織委員會認為有必要或有三分之一以上黨員提議，應召開村黨員議事會。村黨組織負責人作為議事會召集人，只參加議事會討論，不參加對議事會討論結果的表決。如果議事會確定的事項須經村黨員大會、村民代表會議或者村民會議表決通過的，應依照相關程序組織實施。議事會會議紀要和議案落實情況要長年保留，由村黨組織委員會明確專人負責存檔保管，黨員議事會必須有五分之四以上議事會成員出席方可舉行。黨員議事會的運作一般應遵循以下基本程序：
1、征求意見。會前，先由村黨組織根據(jù)工作需要或代表的意見，確定議題，形成初步意見，提前書面通知每位議事會代表。
2、確定議題。議事會召開前，先由村黨組織根據(jù)工作需要或議事會成員的意見，確定討論主題，形成初步書面意見，并提前一周通知到每位成員。
3、開會議事。議事會上，議事會成員根據(jù)了解的情況和收集的意見、建議，對議題充分醞釀、討論，對議題最終形成的結果(議案)進行表決，表決須經過半數(shù)以上到會成員贊成方為有效。議事會的討論情況及議案須形成會議記錄，經會長、副會長審閱簽字后存檔。記錄一般由具有一定文字寫作能力的成員兼任。
4、落實議案。議事會形成的議案，交村黨組織審定后組織落實。如果確定事項需要黨員大會、村民代表會議或村民會議表決通過，應依照程序進行實施。
5、反饋情況。村黨組織負責將議案落實情況及時向議事會成員反饋，并以黨務、村務公開等形式向全體黨員和群眾通報。同時，探索村黨務發(fā)言人制度，從議事會成員中推選出2-3名政治素質過硬、工作責任要強、黨務工作熟悉、語言表達擅長的黨務發(fā)言人。黨務發(fā)言人通過發(fā)送宣傳單、發(fā)放調查問卷、登門解釋等多種形式，及時宣傳告知群眾關心的基層組織建設、社會保障、土地征用及房屋拆遷等關系群眾切身利益的相關政策和辦事程序，并對黨員群眾進行答疑解惑。
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