寫心得體會有助于我們反思自己的進步和不足，找到自己的發(fā)展方向。寫心得體會需要有一個明確的主題和目標，以及清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考。
銀行金庫心得體會報告篇一
銀行金庫作為金融機構(gòu)的核心部門，負責管理和保管大量的現(xiàn)金和貴重物品，對于銀行的正常運營起著至關(guān)重要的作用。我在金庫工作多年，通過實際操作和思考，逐漸積累了一些關(guān)于金庫運營的心得體會。在這里，我想分享一些思考和經(jīng)驗，與更多的金庫從業(yè)者共勉。
第二段：做好日常管理
金庫的日常管理是保證安全運營的基礎，也是金庫從業(yè)人員應該高度重視的方面。首先，要做好現(xiàn)金的清點和記錄工作，嚴防錯誤和遺漏。同時，對于金庫內(nèi)的貴重物品，例如金銀條、抵押物等，也要做到精確登記和存放。其次，要定期進行商品和清點，確保金庫內(nèi)的現(xiàn)金和物品數(shù)目與記錄一致。再次，金庫的環(huán)境整潔和通風情況也要做好監(jiān)控和維護，以防塵螨和霉變的產(chǎn)生。總之，日常管理的做好能夠為金庫的安全運營提供堅實的保障。
第三段：加強內(nèi)部安全管理
金庫的安全管理是金庫運營的核心，也是金庫從業(yè)者最重要的職責之一。首先，要加強對金庫內(nèi)部人員的遴選和培訓，確保每個員工都有較強的責任心和執(zhí)行力。其次，金庫內(nèi)部應設立多道防線，例如安裝視頻監(jiān)控設備、使用指紋識別系統(tǒng)等，以提高安全防范能力。此外，金庫中應盡量減少人員進出，控制鑰匙的發(fā)放和使用，盡可能降低內(nèi)部安全風險的產(chǎn)生。通過加強內(nèi)部安全管理，可以有效地降低金庫的安全風險和損失。
第四段：保持與其他部門的協(xié)作和溝通
金庫是銀行不可或缺的一部分，與其他部門的協(xié)作和溝通是金庫運營的重要環(huán)節(jié)。首先，與財務部門的緊密配合是必不可少的。及時了解財務的資金需求，根據(jù)具體情況及時調(diào)配金庫中的現(xiàn)金，以保證業(yè)務的正常開展。其次，與風險管理部門的溝通也是十分重要的。及時了解各種風險和安全事件的發(fā)生，采取相應的措施進行應對和處置。再次，與人力資源部門的合作也至關(guān)重要。金庫是一個高風險、高壓力的工作崗位，人員的招聘、培訓和離職等方面需要與人力資源部門密切配合，以確保金庫人員的穩(wěn)定和運營的連續(xù)性。
第五段：提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平
作為金庫從業(yè)者，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平是不可或缺的。首先，要加強專業(yè)知識學習，了解金庫的操作規(guī)程、法律法規(guī)，掌握相關(guān)知識和技能。其次，要時刻保持警覺和冷靜，面對突發(fā)事件和緊急情況時保持應對的能力。同時，積極參與培訓和交流活動，與同行們溝通交流心得和經(jīng)驗，提高自身的綜合素質(zhì)和應變能力。此外，還要注重個人品行的修煉，樹立正確的職業(yè)道德和自律意識，以提高自己的職業(yè)素質(zhì)和聲譽。
結(jié)尾：總結(jié)
銀行金庫運營是一項復雜而高風險的工作，需要金庫從業(yè)人員的高度重視和努力。通過做好日常管理、加強內(nèi)部安全管理、與其他部門的協(xié)作和溝通以及提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，我們可以更好地保障金庫的安全運營，為銀行的發(fā)展做出更大的貢獻。希望更多的金庫從業(yè)者能夠加強交流和學習，共同進步，為銀行業(yè)的繁榮發(fā)展注入新的活力。
銀行金庫心得體會報告篇二
銀行是現(xiàn)代金融體系中的重要組成部分，銀行報告則是銀行工作過程中的重要性文件。在過去的一段時間里，我有幸參與了銀行報告的撰寫工作，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將和大家分享我在撰寫銀行報告過程中的心得體會。
第二段：備案資料的重要性
在開始撰寫銀行報告之前，我必須搜集各種相關(guān)的備案資料。仔細收集和整理這些資料是非常重要的，因為這些資料直接關(guān)系到報告的準確性和可信度。在這個過程中，我意識到了備案資料的完整性和及時性的重要性。如果資料不完整或者存在延誤，可能會導致報告中出現(xiàn)錯誤或不準確的信息，從而影響到銀行的決策和運營。
第三段：數(shù)據(jù)分析的重要性
銀行報告中的數(shù)據(jù)分析是最關(guān)鍵的一環(huán)。通過對數(shù)據(jù)的分析，可以揭示出銀行的經(jīng)營狀況和風險狀況，為銀行的決策提供有力的依據(jù)。在我的撰寫報告的過程中，我發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析需要時刻保持客觀和全面。不僅要關(guān)注主要業(yè)務數(shù)據(jù)，還要注重細節(jié)數(shù)據(jù)的分析，以保證報告的全面性和準確性。同時，合理的數(shù)據(jù)分析可以幫助銀行識別風險和機遇，進一步優(yōu)化經(jīng)營策略。
第四段：報告結(jié)構(gòu)的重要性
一份好的銀行報告不僅僅要有準確的數(shù)據(jù)和詳盡的分析，還需要有清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯。在我的撰寫報告的過程中，我發(fā)現(xiàn)報告的結(jié)構(gòu)對于讀者的閱讀體驗和理解非常重要。合理的結(jié)構(gòu)可以幫助讀者快速理解報告的主要內(nèi)容和要點，提高讀者對報告的價值和啟示。因此，我在撰寫報告的過程中，注重報告的整體結(jié)構(gòu)和層次安排，以確保報告的清晰和易讀性。
第五段：總結(jié)與展望
通過參與銀行報告的撰寫，我深刻體會到了銀行報告的重要性和挑戰(zhàn)。銀行報告不僅僅是一份文件，更是銀行內(nèi)部管理和外部溝通的重要工具。它可以幫助銀行及時把握市場動態(tài)和風險變化，并為銀行的決策提供有力的支持。同時，撰寫銀行報告也是一項細致和耐心的工作，需要不斷學習和積累經(jīng)驗。未來，我將繼續(xù)努力提高撰寫銀行報告的能力，為銀行的發(fā)展和創(chuàng)新做出更大的貢獻。
總結(jié)：銀行報告的撰寫是一項需要細致、耐心和專業(yè)的工作。通過這次的經(jīng)歷，我深刻認識到了備案資料的重要性、數(shù)據(jù)分析的重要性以及報告結(jié)構(gòu)的重要性。撰寫銀行報告不僅要關(guān)注細節(jié)和準確性，還要注重整體結(jié)構(gòu)和邏輯的合理性。未來，我將不斷提高自己的撰寫能力，為銀行的發(fā)展和創(chuàng)新做出更多的貢獻。
銀行金庫心得體會報告篇三
銀行是我們生活中不可或缺的組成部分，它們不僅提供基本的儲蓄服務，還為我們的生活和商業(yè)活動提供了貸款和投資機會。但是銀行不僅是一個為你存儲金錢的地方，他們還有一個重要的組成部分—銀行金庫。作為許多機構(gòu)和個人在需要安全保管貴重物品時的選擇，銀行金庫的操作和管理變得尤為重要。在我在銀行金庫工作的這段時間里，我收獲了許多寶貴的體驗和經(jīng)驗，并在此分享給大家。
銀行金庫一般是一個大型的地下保險庫房，是受銀行內(nèi)部控制的。它們通常被用作存儲可轉(zhuǎn)讓證券、硬幣、貴金屬，以及其他貴重物品。它們通常被建造在很深的地底下，同時配備有故障電源和消防措施，以應對緊急情況。作為一名銀行金庫管理員，我們需要了解金庫的安全措施，并且了解如何操作金庫。
第三段：金庫操作。
金庫的操作對于整個銀行的安全是至關(guān)重要的。因此，員工需要接受許多嚴格的培訓，包括數(shù)據(jù)保護、防火、防盜等技能。我們必須知道如何使用專業(yè)的設備來進行各種情況的應對，比如雙人操作和單人操作的任務細節(jié)，控制房的安全，以及處理安全貨架和套口事故等。
第四段：金庫管理。
管理金庫需要許多技能和能力。我們需要了解貨架的位置、客戶資產(chǎn)類別等信息，以便更好地管理所有貴重物品的存儲和處理。在金庫中保持安全和秩序和準確的記錄也是我們的職責。我們應該確保金庫的所有人員都遵循銀行的安全和操作規(guī)程。
第五段：結(jié)論。
經(jīng)過我這些年的工作經(jīng)驗，我認為金庫是銀行最關(guān)鍵的部門之一。金庫管理員需要承擔許多重要職責，確保銀行安全和保障貴重物品的正確存儲和管理。金庫管理要求我們具備知識、技能和能力的結(jié)合體，同時要保證整個銀行的接受訓練和遵循規(guī)章制度的員工。盡管這項工作是很有挑戰(zhàn)性和費力的，但它確實能夠給我們帶來巨大的成就感和滿足感，因為我們?yōu)殂y行的安全和客戶的利益做出了貢獻。
銀行金庫心得體會報告篇四
作為金融行業(yè)的重要一環(huán)，銀行金庫承擔著保管和管理大額現(xiàn)金、貴金屬以及其他有價證券的重要職責。多年來，我作為一名金庫主管，積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對銀行金庫運營的心得體會，希望能給同行和金庫工作人員帶來一些啟發(fā)。
首先，一個高效的金庫需要嚴格的安全措施。金庫中儲存的是銀行大量的現(xiàn)金和貴金屬，安全措施必須無懈可擊。我始終堅持以安全為第一原則，確保金庫的人員配備充分、監(jiān)控系統(tǒng)完善，進出金庫的人員嚴格核驗身份。此外，安全培訓也非常重要。金庫的工作人員需要定期接受培訓，學習應急處理和風險防范措施，以應對各種緊急情況。只有通過高標準的安全措施和培訓，才能確保金庫的安全運營。
其次，良好的內(nèi)部控制是金庫運營的關(guān)鍵。金庫內(nèi)部控制包括流程規(guī)范、分工明確和文件記錄。例如，我設計了一套嚴格的現(xiàn)金出入庫流程，每次都要填寫詳細的手續(xù)，由多人共同確認。每個角色在流程中都有特定的職責，以確保資金的流向準確無誤。此外，我還建立了完善的文件記錄系統(tǒng)，每筆現(xiàn)金出入庫都有詳細的記錄和審查，保證了流程的透明和準確性。內(nèi)部控制的建立需要耐心和細心，但是這是金庫運營不可或缺的要素。
第三，技術(shù)的應用和創(chuàng)新也對金庫運營有著重要的影響。隨著科技的迅速發(fā)展，許多傳統(tǒng)的金庫管理方式已經(jīng)被現(xiàn)代化技術(shù)所代替。在我的金庫中，我引入了先進的現(xiàn)金計數(shù)機和貴金屬監(jiān)測設備，使資金和貴金屬的管理更加高效和準確。使用自動化系統(tǒng)也能減少人力成本和錯誤率，提高工作效率。除此之外，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也為金庫管理提供了很多便利。例如，我們可以利用互聯(lián)網(wǎng)進行遠程監(jiān)控和遠程指導，有效地減少了人員的實地巡檢頻率。在金庫運營中，科技的應用不僅提高了效率，還增強了安全性。
第四，良好的團隊合作和溝通是金庫運營成功的基石。作為金庫主管，我始終認為，團隊合作是金庫運營成功的必要條件。每個人員都應該明確自己的職責和任務，并及時溝通，協(xié)同合作。通過定期的例會和培訓，我們團隊的溝通和合作水平得到了很大的提高。團隊成員之間相互信任和支持，這是金庫運營穩(wěn)定和高效的基礎。
最后，不斷學習和創(chuàng)新是金庫運營的動力。銀行金庫運營是一個廣闊而不斷發(fā)展的領域，我們不能滿足于現(xiàn)有的技術(shù)和管理模式，而應該不斷學習和創(chuàng)新。 我們團隊通過參加各種專業(yè)培訓和研討會，學習最新的金庫管理技術(shù)和經(jīng)驗，不斷改進和優(yōu)化金庫的運營方式。同時，鼓勵團隊成員提出新的想法和建議，推動金庫運營的不斷發(fā)展。
總而言之，銀行金庫運營需要綜合考慮安全、內(nèi)控、技術(shù)、團隊合作和創(chuàng)新等多個方面。只有通過嚴格的安全措施、規(guī)范的內(nèi)部控制和創(chuàng)新的思維，才能夠確保金庫的安全與高效運營。我希望我的經(jīng)驗和心得能對其他金庫工作人員提供一些啟發(fā)和思考，推動金庫運營不斷進步。
銀行金庫心得體會報告篇五
作為銀行金庫的員工，我有幸參與了這一神秘而重要的工作。在金庫的工作崗位上，我積累了豐富的經(jīng)驗和心得體會。通過長時間的工作和與同事們的交流合作，我逐漸明白了金庫的重要性以及如何更好地勝任這個職位。
二、責任和沉穩(wěn)。
銀行金庫是銀行的“后方陣地”，它承擔著保管和管理銀行的現(xiàn)金、貴金屬等重要物品的任務。工作中，我時刻感受到沉甸甸的責任感。每一天，我都會認真核對現(xiàn)金貨幣和貴金屬的數(shù)量，確保一切都符合規(guī)范。同時，在突發(fā)情況下，我們需要冷靜應對，不能被外界的影響干擾，保持最高的警惕性和沉穩(wěn)的態(tài)度。只有這樣，我們才能為銀行的運營提供可靠的后盾。
三、團隊合作。
銀行金庫的工作離不開團隊合作。因為我們的工作涉及到大量的鈔票和貴重物品，不能開展個人行動，必須保持團結(jié)合作的狀態(tài)。當日常工作中出現(xiàn)問題時，我們會互相幫助和解決，確保工作的順利進行。在這個過程中，我明白了團隊合作的重要性，也學會了信任、相互依賴和尊重他人的價值。
四、細致和耐心。
銀行金庫的工作需要極高的細心和耐心。因為我們的任務是保管和管理大量的現(xiàn)金和貴金屬，有時需要重復反復地核對和整理。細致和耐心是維持金庫工作質(zhì)量和效率的關(guān)鍵。一點疏忽或者急躁都可能導致錯誤發(fā)生，給銀行和客戶帶來損失。因此，我始終牢記細致和耐心的重要性，切實做好每一份工作，不敷衍了事，盡力避免因馬虎而帶來的后悔。
五、保密和壓力。
銀行金庫的工作需要保密性極強。因為我們管理的是銀行的金融資源和貴重物品，一旦泄密，后果不堪設想。因此，我們在工作中必須嚴格遵守保密規(guī)定，不向外界泄露任何信息。此外，由于金庫的工作涉及到大量現(xiàn)金和貴金屬，壓力也是時刻存在的。尤其是在清點和核對現(xiàn)金時，緊張的氣氛讓我感受到了巨大的壓力。但是，我通過適應性調(diào)節(jié)和良好的心態(tài)，成功地掌控了這些壓力，保持了良好的工作狀態(tài)。
結(jié)語。
在銀行金庫工作的這段時間，我從一名新手逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻薪?jīng)驗的員工。通過這份工作，我深刻認識到銀行金庫的重要性以及作為金庫員工的責任。同時，我也學會了沉穩(wěn)、團隊合作、細致和耐心，以及保密和抗壓能力。這些心得體會將伴隨我在今后的職業(yè)生涯中，不斷指引我成長和提升。
銀行金庫心得體會報告篇六
隨著金融行業(yè)的發(fā)展，銀行金庫成為銀行體系不可或缺的一部分，銀行金庫工作也因而顯得尤為重要。作為金庫員工，我每天都與大量的資金打交道，積累了一些心得體會。下面我將從金庫管理、安全意識、團隊合作、細致耐心和職業(yè)發(fā)展等方面闡述我的感悟。
首先，金庫管理是一項需要高度負責的工作。金庫承擔著處理現(xiàn)金業(yè)務、保管貴重物品等重要職責，對金庫的管理要求非常嚴格。作為金庫員工，我們必須時刻保持謹慎和警醒，確保每一筆現(xiàn)金進出金庫都是準確無誤的。在金庫管理中，我學會了制定詳細的操作流程，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保資金的安全。同時，還要做好日常的賬務核對，及時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤，以保持金庫工作的規(guī)范和高效。
其次，安全意識是金庫工作最重要的要求之一。金庫是一個特殊的場所，資金眾多價貴物品眾多，安全問題時刻牽動著每一位金庫員工。我明白作為金庫員工，安全責任重大，必須時刻保持警惕。在工作中，我始終嚴格遵守安全規(guī)定，嚴密控制進入金庫的人員和物品。同時，要進行定期的設施檢查和巡查，以確保金庫的安全設施完善，杜絕安全隱患。
再次，團隊合作是金庫工作中的一項重要能力。金庫工作需要金庫員工之間的緊密合作和默契配合。在金庫工作中，團隊一致是至關(guān)重要的。在與同事的合作中，我學會了主動傾聽，理解和尊重別人的意見，充分發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢。同時，我也注意與其他部門的溝通合作，形成更大的合力，以確保金庫工作的順暢和高效。
此外，細致耐心是金庫工作中必不可少的素質(zhì)。金庫工作中，我們經(jīng)常需要進行繁瑣的現(xiàn)金清點和復核，需要處理大量的賬務工作。這就要求我們具備精細入微的心思和耐心細致的工作態(tài)度。在金庫工作中，我養(yǎng)成了耐心觀察、細心聆聽和耐心處理問題的良好習慣。這些品質(zhì)使我能夠準確無誤地完成每一個工作任務，嚴密把握資金流動的情況。
最后，職業(yè)發(fā)展是每位金庫員工始終追求的目標。我深知只有不斷學習和提升自己，才能在競爭日益激烈的金融行業(yè)中立于不敗之地。在金庫工作中，我積極參加培訓課程，不斷學習金融知識和技能。同時，我也努力提升自己的綜合素質(zhì)，增加自己的知識儲備，以便在以后的工作中有更多的發(fā)展機會。
總結(jié)起來，銀行金庫上班心得體會涵蓋了金庫管理、安全意識、團隊合作、細致耐心和職業(yè)發(fā)展等方面。通過這些體會，我對金庫工作有了更深刻的理解，增強了自己的責任感和使命感。我將繼續(xù)保持對金庫工作的愛與熱情，不斷學習和提升自己，為銀行的發(fā)展和客戶的安全保駕護航。
銀行金庫心得體會報告篇七
作為銀行金庫工作人員，我有幸能夠親身參與并見證一家銀行的財富保管和管理工作。金庫作為銀行內(nèi)部的重要部門，承載著儲備金、貴重物品、重要文件和數(shù)據(jù)的保管與管理任務。在長期的工作中，我深刻體會到了金庫工作的重要性和不易，領悟到了一些心得體會。這里，我將分享一些金庫上班的心得體會，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
首先，金庫工作需要高度的責任心和警惕性。金庫承載著大量的資產(chǎn)和貴重物品，一丁點的失誤可能產(chǎn)生巨大的損失。因此，我們在接受培訓的時候，就被教育要時刻保持高度的責任感，不能有絲毫的懈怠。工作中，我時刻保持警惕，確保每一項工作都得到嚴格的執(zhí)行，從而最大程度地保障資產(chǎn)的安全與完整。
其次，金庫工作需要細心和邏輯思維。在金庫工作中，有大量的數(shù)字和文件需要管理和處理。每一項業(yè)務都需要精確到最后一分錢和最后一張紙，任何的錯誤都可能引發(fā)連鎖反應，對銀行造成嚴重的財務損失和聲譽損害。因此，作為一位金庫工作人員，我必須細心觀察，并運用邏輯思維分析和解決問題，在工作中刻苦鉆研、查漏補缺，以確保每一個細節(jié)都經(jīng)受得住嚴格的審視。
金庫工作還要求自己保持高度的專業(yè)素養(yǎng)。金庫是銀行內(nèi)部的核心部門，與其他業(yè)務部門和顧客溝通和協(xié)作十分頻繁。因此，我們需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，能夠解答各類問題和完成對外服務。此外，我們還需要具備良好的溝通和人際交往能力，能夠與各個崗位的同事和上級保持良好的工作關(guān)系。只有具備了這些專業(yè)素養(yǎng)，才能在金庫工作中真正發(fā)揮出自己的價值。
最后，金庫工作需要具備應變和壓力處理能力。金庫工作是一項高風險、高壓力的工作，工作中的突發(fā)情況在所難免。在這種情況下，我們需要迅速做出正確的決策，并采取必要的措施以盡可能減小損失。在金庫工作中，每一天都可能面臨不同的壓力和應對挑戰(zhàn)，只有具備良好的心理素質(zhì)才能在這樣的環(huán)境下保持冷靜和高效。
通過這些年的工作，我深刻體會到了金庫工作的重要性和挑戰(zhàn)性。金庫是銀行內(nèi)部最核心的部門之一，它的工作關(guān)乎著銀行的穩(wěn)定運營和業(yè)務的正常進行。在金庫工作中，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，并通過不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我相信，只要我們在金庫工作中持之以恒地發(fā)揚前述的心得體會，我們就能夠更好地完成自己的工作，為銀行的發(fā)展和客戶的利益做出更大的貢獻。
銀行金庫心得體會報告篇八
按照文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，認真開展“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補貼行為自查，現(xiàn)將自查清理情況報告如下：
為確保自查清理工作的順利開展，我xx成立了專門的工作領導小組，具體工作由辦公室和財政所負責，xx紀委監(jiān)督。
我xx召開了專題會議，認真學習《中共中央辦公廳國務院辦公廳關(guān)于貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況的報告》和xx省財政廳xx省審計廳關(guān)于印發(fā)《xx省深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作方案》的`通知，要求全體機關(guān)干部從思想上正確認識開展此項活動的重大意義，明確清理檢查“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補貼行為是深入貫徹落實黨的十八大精神，加強黨風廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
按照縣上下發(fā)的文件要求，圍繞重點，對各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查。
1、我x財務管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入縣會計核算中心帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
2、嚴格按照財務管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有設帳外帳和“小金庫”的行為。
3、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。
4、津補貼發(fā)放嚴格按照縣級文件要求，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津補貼行為。雖然我鄉(xiāng)目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過自查清理，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了財經(jīng)法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。
今后，我xx將進一步完善相關(guān)財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監(jiān)督機制，提高財務透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務管理工作水平有更大提高，嚴防違規(guī)違紀行為出現(xiàn)。
銀行金庫心得體會報告篇九
根據(jù)《關(guān)于建立防治“小金庫”長效機制的通知》（xxx審【20xx】3號）文件精神，我公司認真開展了20xx年1月至20xx年3月有關(guān)業(yè)務的審計自查，通過檢查相關(guān)業(yè)務管理制度完善情況、內(nèi)控制度執(zhí)行情況、會計核算情況，建立和完善防治“小金庫”的長效機制?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
公司召開專門會議，組織各部門負責人學習中石化集團轉(zhuǎn)發(fā)的《加強中央企業(yè)有關(guān)業(yè)務管理防治“小金庫”的若干規(guī)定》和xxx公司的《關(guān)于建立防治“小金庫”長效機制的通知》文件精神。要求相關(guān)業(yè)務部門要站在維護企業(yè)形象的高度，認真總結(jié)分析20xx年至20xx年3月有關(guān)業(yè)務管理情況，對照文件，切實做好本部門“小金庫”專項治理全面自查工作。
對照集團公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國資委加強中央企業(yè)有關(guān)業(yè)務管理防治“小金庫”的若干規(guī)定的通知》和xxxx下發(fā)的《關(guān)于建立防治“小金庫”長效機制的通知》的要求，重點對績效薪酬、廢舊物資、個稅返還等七大類進行了認真細致的清查，檢查結(jié)果如下：
到職工個人存折，不存在留存、二次分配或挪作他用等情況，同時各車間、部門每月將考核情況向全體員工進行公示。
2 、在檢查期間共收到xxx地稅局20xx年個稅手續(xù)費返還1筆，我公司于20xx年8月3日登記入賬，入賬憑證號為100002838，金額為41502.5元，不存在以往來賬方式自行列支，或帳外存放、單獨處理情況。
公司沒有大宗原料、原油運輸倉儲保險及手續(xù)費返還情況；公司沒有代辦產(chǎn)品貨運險業(yè)務。
3 、我公司無改制剩余資產(chǎn)管理情況。
4 、我公司完善各類會議申請、審批及報銷程序，嚴格控制會議的`規(guī)模、頻次，壓縮不必要的會議開支。20xx年1月-20xx年3月我公司共發(fā)生會議費329551元，記賬憑證后皆附有會議通知，報銷單據(jù)也符合內(nèi)控制度要求，不存在虛構(gòu)會議名目預存會議費或挪作他用等情況。
5、我公司不存在物業(yè)公司、內(nèi)部協(xié)會、報刊、學會（分會）等社會團體等；職工食堂建立單獨會計核算體系，建立健全內(nèi)部核算和監(jiān)督體系，不存在帳外留存資金和資產(chǎn)等，也不存在代我公司收取的各類費用。
6、公司在erp系統(tǒng)中建立了非經(jīng)常性業(yè)務-廢舊物資處理的財務客戶，廢舊物資的處置皆從該賬戶中核算，并規(guī)范各類材料實物的入庫、領用、實際消耗、退庫及處置管理，將剩余料、報廢物資等廢舊物資管理作為降本增效、增收節(jié)支活動的重要舉措。公司還落實廢舊物資鑒定、回收、保管、處置等環(huán)節(jié)的管理責任，建立了帳外物資、大宗廢舊物資管理和處置臺賬，不存在帳外留存和直接坐支等情況。
7、公司建立現(xiàn)金、銀行存款日記賬。收到現(xiàn)金當日繳存基本戶，做到日清日結(jié)、賬款相符。提取備用金要求注明原因及期限，每月對公司賬戶執(zhí)行對賬制度，對于未達賬項及時查找原因，截止目前公司3月未達賬項皆調(diào)整結(jié)束。公司現(xiàn)有保險柜四只，用于存放印鑒、增值稅發(fā)票等，由財務部落實專人管理。檢查期間對所有保險柜進行開箱查驗，皆無現(xiàn)金存放。公司建立票據(jù)盤點制度，購買的各種票據(jù)都登記在冊，使用時填寫票據(jù)領用登記簿，并每月進行票據(jù)盤點。
通過自查未發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀現(xiàn)象，為了建立長效管理機制，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，加強財經(jīng)法制教育，強化財務管理，確保資金的合理使用。今后，我公司將進一步完善相關(guān)財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監(jiān)督機制，提高財務透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務管理工作水平有更大提高，嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。
自查工作結(jié)束后，公司各部門負責人都簽署了承諾書，承諾不存在“小金庫”。
銀行金庫心得體會報告篇十
根據(jù)彭州市市委辦公室《關(guān)于開展“小金庫”治理工作的通知》彭委辦〔20xx〕53號》文件要求，我局認真開展了對“小金庫”的專項治理工作?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
（一）6月18日我局召集全體班子成員、各科室站隊負責人和財務等相關(guān)人員，召開專題會議，傳達市委文件，要求積極開展“小金庫”專項治理工作，對照自查自糾情況報告表認真檢查，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，從源頭上預防和治理腐敗，認真扎實地開展清理工作。
（二）成立了彭州市環(huán)保局“小金庫”專項治理領導小組：組長：柯以農(nóng)；副組長：謝靜、劉德元、王銳；成員：各科室負責人、財務人員。
按照清理范圍要求，對20xx年1月1日以來的經(jīng)濟所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查，我局首先開展了對科室私設“小金庫”的自查自糾工作，填寫《科室“小金庫”自查自糾情況報告表》和科室負責人鑒定《自查責任承諾書》，經(jīng)過認真自查，發(fā)現(xiàn)科室不存在私設“小金庫”現(xiàn)象。我局通過深入自查，財務管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。今后，我們將嚴格落實財經(jīng)紀律，管好、用好公私財物，杜絕違反財經(jīng)紀律事件的出現(xiàn)。
雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財政、財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理使用。我局決定在前期自查自糾的基礎上，重點完善相關(guān)財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。
銀行金庫心得體會報告篇十一
非常感謝領導給在新的崗位上，給機會讓我學習到很多，也得到很多。通過學習，讓我對工作有更深一層的認識。而新的崗位也能夠讓我在讀書時代所學知識得以現(xiàn)實工作中實踐。也逐漸明白在很多突然情況下不可力敵，只可智取。新的工作崗位賦予我更多自由空間，而我也更應該把握好這種自由。
三.工作目標
踏入xx年之后，我將會一如既往繼續(xù)努力工作之余，并且會不斷提升速度以節(jié)省時間可以做更多的事。作風上，繼續(xù)遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
20xx年-20xx年這一年以來，在工商銀行xx支行領導的關(guān)心指導下，在營業(yè)室全體同志的幫助下，我認真學習業(yè)務知識和規(guī)章制度，積極主動的履行工作職責，較好的完成了年度的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務等方面都有了一定的提高，現(xiàn)將一年以來的工作總結(jié)如下：
一、基本工作情況
1、重視理論學習，自覺加強相關(guān)金融政策及法律法規(guī)的學習，構(gòu)筑牢固理論知識結(jié)構(gòu)，不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)。
作為一名普通的銀行后臺管庫人員，我深知沒有過硬的規(guī)章理論支撐，就無法出色地完成行內(nèi)的管庫工作，為了全面提升自己的綜合素質(zhì)，跟上政策規(guī)章制度的變化，我自覺利用休息時間，系統(tǒng)的學習了相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項文件，使自己對現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個較為全面的認識，對于銀行內(nèi)外的業(yè)務咨詢也能給予正確的反饋、答復。
2、工作方面，認真履行崗位職責，踏踏實實的做好本職工作。
工作中，我熱愛自己的本職工作，并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作，每一筆交款，在具體款項交接辦理過程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心，認真核對交款憑證和款金數(shù)目。把各項金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在繁忙的工作之余，我還經(jīng)常幫助前臺柜員核打款箱金額，整理殘幣，以便及時上交人民銀行。工作中，時刻保持積極主動，認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務，嚴格按照行內(nèi)各項工作開展的要求，切實做好日常的崗位工作：
(1)嚴格規(guī)章制度，不斷提醒自己增強責任心。本著對自己和支行負責的態(tài)度，確實做到“規(guī)范操作、風險提示、換位思考”，嚴格要求自己，較好的完成了后臺管庫人員的各項業(yè)務。
(2)堅持原則，做好每一筆款項交接。我深知員工的一舉一動都時刻體現(xiàn)著工行的形象，自己的工作質(zhì)量事關(guān)支行經(jīng)營發(fā)展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來，我堅持工行總體和支行內(nèi)部相關(guān)管理制度，對每一筆交款都一絲不茍地認真按照規(guī)定操作，早上，開庫核打金額、給每位前臺柜員發(fā)放款金憑證;中午，做好日間核準營業(yè)室總庫與各柜員分庫總額工作;晚上，耐心收取柜員上交現(xiàn)金，做好核點工作;認真負責與款車的交接工作。一天中，每一個環(huán)節(jié)我都是仔細審查，沒有一絲一毫的懈怠。在具體工作時，我做到了業(yè)務辦理條件必須符合政策，保證了業(yè)務辦理的合規(guī)、合法。
(3)提高工作質(zhì)量，及時準確的做好儲蓄基礎資料的管理。搞好基礎資料的記載、收集、管理，是做好日常工作的重要前提之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點來完成。我堅持做到了當天賬務當天處理完畢，全部核對從不過夜。
3、生活上，與人為善，注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識，不斷提升自身價值。
我深知個人的能力是有限的，促進我社的業(yè)務發(fā)展，需要的是全體同事的共同努力，在提高自身素質(zhì)的同時，我尤其注重團隊精神的發(fā)揮，團結(jié)好各位同事，確實做到“想別人之所想，急別人之所急”，積極營造團結(jié)進取的工作氛圍，有效開展好我社的各項工作。
4、安全經(jīng)營方面，增強防范意識，牢記“安全重于泰山”，確實落實“三防一保”。
一年來，我能嚴格遵照工行安全保衛(wèi)相關(guān)要求，嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按“三防一?！钡囊?，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當出現(xiàn)異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級匯報等等。結(jié)合自身工作實際，加強憑證、印章管理，從源頭上防范案件。不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施，確實做到“安全保衛(wèi)從我做起、從身邊小事做起”，防微杜漸，把安全工作確實落到了實處。
二、工作中存在的問題和不足
有成績就一定有不足之處，在正確進行自我分析和定位的基礎上，回顧一年來的工作，仍存在很多的問題和不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、學習的積極主動性還不夠，因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響，導致存在學習的連續(xù)性不足，存在業(yè)務素質(zhì)提高不快，對舊有知識回顧不足的問題，學習效率低的情況。
2、創(chuàng)新意識和進取意識不足，在自覺主動學習方面，與年輕大學生相比還存在一定的差距，不能有效的結(jié)合自身專業(yè)特長和崗位實際進行業(yè)務創(chuàng)新或針對崗位需求自覺進行相關(guān)考試認證。
3、工作方式簡單，尚停留在較低層次的任務完成要求上，工作開展的實際效率和效果還有待提高。
三、工作規(guī)劃
在接下來的一年里，我將立足自身實際，客觀分析自身所存在的問題和不足，結(jié)合工行整體和我支行發(fā)展的實際情況，有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題，重點做好以下幾個方面的工作：
2、繼續(xù)加強學習，不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務技能，我將結(jié)合自身工作開展的實際，有計劃的報考相關(guān)科目考試，職稱資格考試，針對自身進取不足的實際，自覺提高整體綜合素質(zhì)。
我將努力克服自身的不足，在領導的帶領下，我將立足自身實際，嚴格服從領導安排，積極開拓進取，不斷提高自身綜合素質(zhì)，有效履行崗位職責，當好參謀助手，與全體支行職工一起，團結(jié)一致，為我行經(jīng)營效益的提高，為完成今年的各項目標任務作出自己的努力。
銀行金庫心得體會報告篇十二
我部的所有對公業(yè)務收入(包括利息收入、手續(xù)費收入、代辦手續(xù)費、咨詢服務費收入、理財產(chǎn)品銷售收入等)均能及時、足額按照我行會計核算要求納入我行大賬核算，無代理業(yè)務返還獎勵情況，無坐支處理現(xiàn)象，不存在任何形式設立“小金庫”的情況。
我部在費用支出方面嚴格按照我行費用管理要求，各項費用支出均為拓展業(yè)務所需支出，不存在利用假合同、假票據(jù)等手段騙取資金設立“小金庫”行為。同時，利息支出、傭金手續(xù)費等業(yè)務費用均由分行大賬統(tǒng)一核算，不存在虛列業(yè)務費用、套取資金設立“小金庫”行為。此外，我部所用的辦公用品均按照實際使用情況從辦公室領取，會議費、宣傳費、電子設備運轉(zhuǎn)費等營業(yè)費用均由分行按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一支出，我部無虛列現(xiàn)象。
我部的其他收入、成本和費用均由分行大賬統(tǒng)一進行核算，在客戶營銷費用支出方面，我部嚴格按照分行的管理制度執(zhí)行，每一項支出均按照審批程序?qū)徟?，不存在使用“小金庫”款項購買消費卡等行為。經(jīng)認真檢查，我部在工作中均能嚴格按照分行制度管理要求，收入與支出通過分行大賬統(tǒng)一進行大賬核算，費用報帳真實、合規(guī)，無套取費用、挪用報銷資金等問題，不存在設立“小金庫”行為。
在今后的工作中，我部將繼續(xù)嚴格按照各項規(guī)章制度和“小金庫”專項治理工作要求，合法、合規(guī)開展各項業(yè)務，平穩(wěn)、高效推進我行業(yè)務發(fā)展。
銀行金庫心得體會報告篇十三
金庫管理規(guī)定
業(yè)務推進部
第一章
總則
第一條 為了加強金庫管理，確保庫款和實物的安全，保障業(yè)務的正常進行，依據(jù)《全國銀行出納基本制度》的原則和有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)定。
本規(guī)定所指金庫，包括企業(yè)銀行（中國）有限公司（以下簡稱“我行”）各營業(yè)機構(gòu)為辦理出納業(yè)務設置的業(yè)務庫，各上級行對所轄行處辦理內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)撥設置的中心調(diào)撥庫，以及代理人民銀行貨幣發(fā)行業(yè)務設置的發(fā)行基金保管庫。
第二條
第三條 金庫保管的范圍：人民幣和外幣現(xiàn)鈔、金銀、有價證券、票樣、真假幣鑒別手冊、假幣、代保管貴重物品。凡屬金庫保管范圍的保管品，均須分類逐項建立保管賬簿，會計建立相應的表內(nèi)、表外科目賬簿，序時記載，及時核對，互相制約。
第四條 金庫集中保管的大量現(xiàn)鈔、貴重物品是我行資產(chǎn)的重要組成部分。因此，我行各級行必須對金庫管理工作給予高度重視，加強領導，嚴格管理，做好安全防范工作，做到堅固可靠，管理嚴密，責任明確，確保賬款相符、賬實相符、賬賬相符。
第二章
金庫庫房建設、設施及安全標準
第五條
第六條 金庫門外表面不應有明顯凸起、凹陷、劃痕、涂敷層不應起泡、龜裂、起皺。
處于鎖閉狀態(tài)的金庫門，其門體正面凸出和凹入門框不應大于1.5mm。金庫位置應當隱蔽。設在建筑群體內(nèi)的金庫，其墻體不得與其他單位、公共場所和居民住宅相連。
第七條
第八條 金庫門安裝鎖具應不少于二把，金庫應設置雙道門，即在金庫門外增設一道金屬防盜門，防盜門安裝兩把鎖具，兩把鑰匙由本單位保衛(wèi)人員和管庫業(yè)務人員分別負責開啟和鎖閉，做到相互監(jiān)督、相互制約。我行有限公司各分支機構(gòu)安裝的金庫門，還必須金庫門門體和上面、左右之間的間隙應不大于2.5mm，與底部之間的間隙應不大于5mm，且應不能通過該間隙直視庫內(nèi)。符合《中華人民共和國金融行業(yè)標準》（jr／t 0001－2000）的規(guī)定。
第九條 庫房安全設施配備齊全，管理良好。
1． 金庫內(nèi)（含清點間、交接室、守庫室）必須安裝閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)報警設備、通訊聯(lián)防設施、防衛(wèi)器材等。
2． 庫內(nèi)一律安裝防爆燈，并保證足夠亮度。庫房電源開關(guān)應設于庫房外，并有開關(guān)顯示。庫房應配備應急照明設備。庫內(nèi)嚴禁使用明火，必須配備滅火設備。
3． 庫內(nèi)電源線不得裸露，庫區(qū)應配備消防器材并定期檢查更換，保證有效。
4． 庫房應配備吸濕機，防止庫款實物潮濕霉爛。
第三章 金庫管理部門和管理人員設置、職責
第十條 我行總行業(yè)務推進部是金庫的管理部門，負責制定金庫管理規(guī)定、操作規(guī)程、崗位職責及金庫有關(guān)制度執(zhí)行的檢查、指導和監(jiān)督等工作。
第十一條 我行各分行的金庫主管部門的主要職責是：
1． 管理分行現(xiàn)金頭寸，負責辦理向中國人民銀行等同業(yè)機構(gòu)繳存和提取現(xiàn)金的業(yè)務，合理控制庫存現(xiàn)金，滿足分行現(xiàn)金管理的需要。
2． 負責辦理與營業(yè)機構(gòu)的現(xiàn)金繳存與提取業(yè)務，滿足營業(yè)機構(gòu)現(xiàn)金管理的需要。
3． 負責分行所轄營業(yè)機構(gòu)零幣兌換及殘損幣集中收繳工作，滿足現(xiàn)金流通標準。
4． 負責分行所轄營業(yè)機構(gòu)假幣集中收繳工作，嚴防已沒收假幣流入市場。
5． 負責所轄營業(yè)機構(gòu)款箱寄庫管理，保證營業(yè)機構(gòu)正常營業(yè)及款箱安全。
6． 負責庫房管理，保證庫內(nèi)現(xiàn)金、有價單證及實物的安全。
第十二條 金庫設金庫主管，負責金庫的組織領導、監(jiān)督檢查和金庫管理人員的思想、政治教育工作及金庫日常管理工作；金庫應配備專職管庫人員兩名。負責金庫的日常工作和庫房、庫款、有價單證及尾款箱的安全保衛(wèi)。
第十三條 管庫人員調(diào)動、休假時必須由指定的預備管庫員交接，在金庫主管的監(jiān)交下辦理現(xiàn)金、實物等的交接，并登記交接登記簿。管庫員應保持相對穩(wěn)定，并不得從事賬務處理和賬務監(jiān)督工作。
第四章
金庫密鑰的管理
第十四條 日常開啟金庫的兩組密鑰必須分別由兩名管庫員分別保管使用，并堅持單線交接（即專職管庫員和預備管庫員之間必須建立固定的替班關(guān)系，一組密鑰必須固定在同一替班關(guān)系的專職管庫員和預備管庫員之間交接），不得交叉使用。管庫員在工作時間內(nèi)應隨身攜帶金庫鑰匙，做到自開、自鎖、自管，嚴禁置于它處或交他人代開、代鎖、代管。營業(yè)結(jié)束關(guān)庫后，應將庫房鑰匙放入專用保險柜內(nèi)分別保管。任何時間不得將庫房鑰匙帶出行外。
第十五條 管庫員對經(jīng)管的金庫密碼必須熟記于心，不得隨意書寫和記錄。金庫鑰匙丟失必須查明原因，追究責任，由總務部門負責及時更換庫鎖。更換金庫鑰匙時，應同時收回副鑰匙，重新密封保管新鎖的副鑰匙，并做好登記工作。
第十六條 金庫的備用密鑰同樣按管庫員密鑰分管的模式分為兩組，由金庫主管、分管行長、經(jīng)管該組密鑰的管庫員共同密封并簽章（經(jīng)管密碼的管庫員應將密碼寫于紙條內(nèi)，用信封進行密封并簽章后再與金庫主管、分管行長共同將該密碼信封放入另一信封中進行二次密封并簽章）后，一組由金庫主管入保險柜保管，另一組由分管行長入另一保險柜保管。
第十七條 金庫的備用密鑰只有在無法正常開啟金庫的緊急情況下，方可啟用。啟用備用密鑰必須詳細記錄啟用原因，經(jīng)金庫主管、分行長審批后，由金庫主管、分行長、管庫員共同拆封啟用。使用完畢，應按備用密鑰保管規(guī)定，對備用密鑰進行密封和保管。
第十八條 金庫密鑰換人使用時必須嚴格履行交接手續(xù)，同時應立即更換密碼，不得沿用舊密碼。掌管人員不變的情況下，密碼使用期亦不得超過一年。開啟金庫門的密碼更換后，經(jīng)管該組密碼的管庫員應會同金庫主管、分管行長重新按上述第十五條規(guī)定對新密碼進行密封，并替換舊密碼信封。
第十九條 管庫員之間的交接，須經(jīng)部門經(jīng)理批準，辦理實物交接和庫鑰匙交接登記手續(xù)。管庫員使用密碼鎖的，必須廢止離崗管庫員使用的密碼，啟用上崗管庫員使用的密碼。
第五章
庫存現(xiàn)鈔、實物管理
第二十條 凡屬于金庫保管范圍的現(xiàn)鈔、實物，營業(yè)終了后必須全部入庫保管。
第二十一條 庫房應保持整潔，各種現(xiàn)鈔、實物按品種、類別嚴格分開，碼放整齊，嚴禁存放規(guī)定范圍以外的其他物品，做到管理規(guī)范，不錯不亂。
第二十二條 金庫現(xiàn)金調(diào)撥管理。金庫辦理現(xiàn)金調(diào)撥必須憑經(jīng)有權(quán)人簽章的“企業(yè)銀行（中國）有限公司現(xiàn)金調(diào)撥單”辦理。
第二十三條 現(xiàn)金實物保管規(guī)定：
1． 金庫內(nèi)保管的現(xiàn)金、實物應分類逐項建立保管明細賬。2． 入庫的現(xiàn)金必須達到點準、挑凈、撴齊、捆緊、蓋章清楚。3． 入庫保管的現(xiàn)金要按券別碼放整齊，各種實物均應按種類裝箱（袋），雙人加封或加鎖嚴密保管。零散現(xiàn)金、單證必須入柜（箱）保管。保持庫內(nèi)整潔，庫內(nèi)不準存放其他物品。4． 有價單證應視同現(xiàn)金管理，嚴格出入庫手續(xù)，分券別、面額登記庫存登記簿，建立表外賬。
5． 有價單證按類別、年度和未發(fā)行、待銷毀等分類保管，成箱（捆）有價證券的封裝、碼放要求與現(xiàn)金相同。不足捆的有價證券應由經(jīng)辦人員裝箱加鎖入庫保管。
6． 庫存有價單證應經(jīng)常清理，對過期、失效的有價證券應及時提請有關(guān)部門組織上繳、銷毀，不得逾期留存庫內(nèi)。
第二十四條 款箱寄庫管理。所轄營業(yè)機構(gòu)寄庫保管的款箱應標明行名及編號，上雙鎖、密封蓋章。建立“企業(yè)銀行（中國）有限公司寄庫款箱出入庫登記簿”，序時記載款箱出入庫情況。管庫人員清點款箱數(shù)量、與款箱交接人員當面查驗封箱無誤后，辦理交接手續(xù)。
第二十五條 假幣收繳管理。按當?shù)厝嗣胥y行規(guī)定，定期收繳匯總我行假幣并及時上繳人行，嚴防已沒收假幣（券）流入市場。建立假幣收繳登記簿，入庫保管。
第二十六條 凡金庫保管的現(xiàn)鈔和實物須按規(guī)定進行結(jié)庫：
1． 每日營業(yè)終了、大宗款項出入庫后以及查庫人員查庫后，管 庫員必須進行結(jié)庫；不經(jīng)常發(fā)生業(yè)務的庫存實物，應在發(fā)生業(yè)務后即行結(jié)庫；較長時間無業(yè)務的庫存實物，每月至少結(jié)庫一次。
2． 結(jié)庫時必須堅持雙人結(jié)庫，換人復核，與“企業(yè)銀行（中
國）有限公司現(xiàn)金庫存登記簿”、“企業(yè)銀行（中國）有限公司庫存現(xiàn)金明細登記簿”及會計賬務核對無誤后，與會計共同在登記簿上簽章，確保賬賬、賬款、賬實相符。
第六章 查庫管理
第二十七條 堅持查庫制度。金庫主管每周至少檢查一次，主管行長每月至少檢查一次，分行職能部門每半年至少檢查一次，總行每年至少檢查一次，總行行長及會計監(jiān)察部門對全轄金庫進行不定期抽查，確保金庫安全。
第二十八條 查庫手續(xù)：
1． 我行上級行有關(guān)部門查庫時必須持有查庫令或查庫介紹信
及本人有效證件，經(jīng)查驗無誤，主管行長批準后，由金庫主管陪同。非緊急情況，夜間不得入庫檢查。
在場，服從查庫人員指揮，但不得參加清點庫款、實物。查庫結(jié)束后，應由管庫員將庫款、實物清點還原入庫。查庫完畢，由檢查人員將查庫情況逐項如實登記“查庫登記簿”，與管庫員共同簽字備查。
第二十九條 查庫內(nèi)容：
1． 清點全部現(xiàn)金、有價證券、實物等，查看賬款、賬實、賬
簿是否相符，有無白條抵庫及挪用庫款情況。2． 各類賬簿設立是否齊全，出入庫手續(xù)是否完備。
3． 庫款、實物放置是否整潔、有序，是否符合保管規(guī)定，是
否存放違反規(guī)定的物品。檢查庫款、實物要詳細、認真、徹底，不留死角。對成箱（袋）、成捆（包）的應逐一檢查封裝，如有破損或可疑，應即拆封清查；對收付款尾箱、不足捆現(xiàn)鈔、外幣、金銀、有價單證等保管箱，應會同經(jīng)辦員、管庫員開箱檢查清點；對票樣、真假幣鑒別手冊、假幣保管箱、金銀對牌保管箱等要按照登記逐一檢查。經(jīng)查實的各項庫存總額必須與會計相應科目賬簿余額核對一致。
4． 是否做到每日核對賬款，庫存是否超限額，殘損幣、假幣
是否定期上繳。
5． 庫房鎖、鑰匙和密碼的使用、管理、交接情況。鎖、密碼
是否有效，有無擅自更換情況，鑰匙是否有私自托人代管、丟失不報、私自配備等情況，副鑰匙、密碼副本保管是否妥當，鑰匙、密碼交接記錄是否完整。
持同開庫、同出庫、同鎖庫。
8． 檢查金庫負責人、管庫員配備情況及其職責的履行情況。9． 檢查各分支機構(gòu)查庫制度的執(zhí)行情況。
第三十條 查庫完畢須認真逐項填寫“企業(yè)銀行（中國）有限公司查庫記錄簿”，查庫人員、金庫負責人、管庫員均須在查庫記錄簿上簽章，管庫員重新結(jié)庫無誤后，查庫人員方可撤離。
第七章 金庫安全管理
第三十一條 金庫必須建筑堅固，符合安全條件，有通風、防盜、防火、防潮、報警、監(jiān)控等功能。
第三十二條 金庫必須堅持雙人管庫、雙人守庫的原則，兩名管庫員應認真負責，分工明確，同進同出，互相監(jiān)督。兩名管庫員應分工明確，對庫房安全負同等責任。
第三十三條 非管庫人員進入金庫的規(guī)定：
1． 出入庫業(yè)務的交接手續(xù)一律在金庫門外辦理；
2． 除金庫主管、管庫人員或經(jīng)批準的查庫人員外，其他任何
人不得進入庫房。確需進庫時，須經(jīng)金庫主管批準，并登記“非管庫人員出入庫登記簿”；
3． 遇有大宗出入庫業(yè)務，管庫員搬運確有困難時，經(jīng)金庫主
管批準，可臨時指定本行人員進庫協(xié)助搬運。出入庫完畢，管庫員應立即結(jié)庫，無誤后，搬運人員方可撤離。
第三十四條 金庫庫房、設備和設施的安全管理實行分工負責制：
1． 金庫庫鎖的安裝、更換和維修由我行上級行指定人員負責，進行完畢要詳細記錄備查。嚴禁外部人員接觸，以防失密或損壞。
2． 庫內(nèi)的安全狀況由管庫員負責，隨時檢查，嚴防發(fā)生火災、水浸、霉爛、蟲蛀、鼠咬、盜竊和差錯事故。
3． 庫房周圍環(huán)境以及閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置、通訊防
范設備、防衛(wèi)器材、防火器材，由保衛(wèi)部門指定專人負責管理，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報或處理，切實做好安全防范工作，保障庫款安全。
第三十五條 為切實保障非營業(yè)時間金庫的安全，必須做到：
1． 營業(yè)終了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)和報警裝置等由保衛(wèi)部門負責
啟動，保證靈敏有效。
2． 出納延時收款和節(jié)假日收款，應加強安全保衛(wèi)工作。除營
業(yè)需要外，節(jié)假日嚴禁開庫。
3． 非營業(yè)時間應有2名守庫員武裝守庫，守庫人員要認真遵守
守庫制度，保持警惕，高度負責。
4． 管庫員不得兼做守庫工作。
第八章
現(xiàn)鈔、實物的運送
第三十六條 由分行負責統(tǒng)一押運的，配備專用運鈔車，嚴格執(zhí)行雙人業(yè)務押運和雙人武裝押運制度，武裝押運人員不得由司機兼任。對運送時間、地點和路線要嚴守秘密，不得向任何無關(guān)人員透漏。押運款項的專用車輛，由押運人員指揮，不得帶人帶物，不得中途任意停留。由業(yè)務押運人員辦理交接手續(xù)，登記“企業(yè)銀行（中國）有限公司押運交接登記簿”，武裝押運人員不得參與交接或提送款箱工作。
第三十七條 委托押運公司進行押運的，由分行統(tǒng)一簽訂委托押運協(xié)議，雙方應嚴格執(zhí)行協(xié)議，保證資金安全。金庫款箱交接人員核對押運公司押運車型、車牌號碼及押運人員身份無誤后，辦理交接，登記“企業(yè)銀行（中國）有限公司款箱交接登記簿”。
第三十八條 押運的現(xiàn)金實物要裝箱上雙鎖，做到雙人會同裝箱、雙人鎖箱、雙人封箱、雙人開箱?？钕湔?、副鑰匙的管理視同金庫正、副鑰匙的管理。
第三十九條 各分行要嚴格與押運公司、營業(yè)機構(gòu)及金庫內(nèi)部人員的交接手續(xù)，在指定地點及監(jiān)控下進行，當面檢查驗證，查看封箱是否完好，有無破損，點收清楚后，登記相關(guān)登記簿，做到交接清楚、責任分明。
第四十條 各分行在銀行間或者分行以外的自動柜員機間做現(xiàn)金押運時，必須依托專業(yè)保安公司。但現(xiàn)金押運地在同一個建筑或者是近距離的時候在分行長的裁決下可以讓本行職員押運現(xiàn)金。在這種情況下，必須有包括資金負責人的不少于兩個人的職員同行、配備安全裝置的押運工具，保證現(xiàn)金安全。
第九章
附則
第四十一條 本規(guī)定由企業(yè)銀行（中國）有限公司總行負責修改、解釋。
第四十二條 本規(guī)定自頒布之日起施行。企業(yè)銀行（中國）有限公司各分行可根據(jù)當?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)的具體要求對本規(guī)定作出相應修改，但必須將修改內(nèi)容及時向總行業(yè)務推進部備案。
銀行金庫心得體會報告篇十四
置開展“小金庫”專項治理工作并提出了具體要求，規(guī)定了我辦開展“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的時間，要求各科室要正確認識開展此項工作的重大意義，提高思想認識，嚴肅認真對待“小金庫”專項治理工作，自查自糾工作不能流于形式。發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題，不隱瞞、不回避，堅決清查按要求處理，并及時上報。
二、自查自糾私設“小金庫”及濫發(fā)錢物情況
經(jīng)過自查，我辦財務管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，未設任何形式的“小金庫”。財務報銷按照財政集中支付要求，嚴格執(zhí)行財務制度，統(tǒng)一通過金財大平臺報銷，支付中心確認支付，杜絕坐支行為。我辦在資產(chǎn)管理、財政票據(jù)管理、政府采購等方面均嚴格依照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，未出現(xiàn)違規(guī)行為。2014年1月至今未發(fā)生濫發(fā)錢物情況。
三、建立防范“小金庫”問題長效機制措施
通過此次自查自糾工作，提高了我辦全體人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識，進一步加強了我辦人員執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的意識。在今后的工作中，我辦將從以下五個方面入手，建立防范“小金庫”問題長效機制措施：
(一)從源頭抓起，全面治理
加強銀行賬戶監(jiān)管，認真落實收支兩條線。加強發(fā)票管理，防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。
(二)加強資產(chǎn)管理
加強資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理，對單位公務用車、辦公設備等資產(chǎn)全面實施精細化、規(guī)范化管理，防止國有資產(chǎn)閑置、浪費甚至流失，避免通過固定資產(chǎn)采購、處置環(huán)節(jié)來謀取“小金庫”。
(三)加強群眾監(jiān)督，加大查處力度，嚴格追究相關(guān)人員的責任
設立“小金庫”問題舉報箱,公布專門舉報電話,制定舉報獎勵制度,對自覺抵制“小金庫”行為遵紀守法的個人應進行宣傳、表彰。對違法違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理并按規(guī)定追究相關(guān)人員責任，絕不姑息遷就。加大對財務人員的法律法規(guī)宣傳教育，起到警鐘長鳴作用。
(四)加強內(nèi)部控制和審計監(jiān)督
建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，尤其是健全財務制度，完善財務管理。加強財務、審計監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《會計法》和《會計內(nèi)部控制制度》的有關(guān)規(guī)定，加強不相容職務之間的相互牽制、監(jiān)督。以季度為單位，定期召開會議，定期進行內(nèi)部審計監(jiān)督、檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改上報。
自查報告二：
按照文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，認真開展“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補貼行為自查，現(xiàn)將自查清理情況報告如下：
一、健全組織，加強領導
為確保自查清理工作的順利開展，我xx成立了專門的工作領導小組，具體工作由辦公室和財政所負責，xx紀委監(jiān)督。
二、加強學習宣傳，提高思想認識
我xx召開了專題會議，認真學習《中共中央辦公廳國務院辦公廳關(guān)于貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況的報告》和xx省財政廳xx省審計廳關(guān)于印發(fā)《xx省深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作方案》的通知，要求全體機關(guān)干部從思想上正確認識開展此項活動的重大意義，明確清理檢查“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補貼行為是深入貫徹落實黨的十八大精神，加強黨風廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
三、認真開展自查，實施長效監(jiān)督
按照縣上下發(fā)的文件要求，圍繞重點，對各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查。
1、我x財務管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入縣會計核算中心帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
2、嚴格按照財務管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有設帳外帳和“小金庫”的行為。
3、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。
4、津補貼發(fā)放嚴格按照縣級文件要求，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津補貼行為。雖然我鄉(xiāng)目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過自查清理，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了財經(jīng)法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。
今后，我xx將進一步完善相關(guān)財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監(jiān)督機制，提高財務透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務管理工作水平有更大提高，嚴防違規(guī)違紀行為出現(xiàn)。
銀行金庫心得體會報告篇十五
從事多年的基層管理工作。深知不斷學習的重要性。過去，自己總以事多為借口，淡化了對自己學習的要求。從事銀行業(yè)務發(fā)展管理工作，沒有經(jīng)驗可循，原來的知識無所依托，就迫使自己要強化學習。下面是小編為大家?guī)淼你y行述職報告，希望大家喜歡！
尊敬的領導:。
歲末將至，回首這一年來，我始終堅持著道雖通不行不至，事雖小不為不成的人生信條，在工作中緊跟支行領導班子的步伐,圍繞支行工作重點,出色的完成了各項工作任務，用智慧和汗水，用行動和效果體現(xiàn)出了愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神。下面我從三方面對自己__年工作進行總結(jié):。
一、端正思想，迎難而上，時刻保持高效工作狀態(tài)。
我在工作中始終樹立客戶第一的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，急客戶之所急，想客戶之所想，要求自己對待工作必須有強烈的事業(yè)心和責任心，任勞任怨，積極工作，從不挑三揀四，避重就輕，對待每一項工作都盡心盡力，按時保質(zhì)的完成，在日常工作中，始終堅持對自己高標準，嚴要求，顧全大局，不計得失，為了完成各項工作任務，不惜犧牲業(yè)余時間，利用一切時間和機會為客戶服務，與客戶交朋友，做客戶愿意交往的朋友，通過自己不懈的努力，在__年的工作中，為自己交了一份滿意的答卷。
二、身體力行，狠抓落實，力求圓滿出色完成任務。
在服務客戶的過程中，我用心細致，把兄妹情、朋友意注入工作中，使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采，真正體現(xiàn)了客戶第一的觀念.在與客戶打交道的過程中,真正做到以誠相待,把客戶的利益視為自己的利益,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,為每位客戶量身推薦我行的各種金融產(chǎn)品，通過我的不懈努力，在爭一保二活動中完成了營銷存款180萬,理財金卡8張，信用卡5張，電子銀行簽約50戶，保險銷售15萬的業(yè)績,最令我欣慰的是客戶也得到了雙嬴,他們在滿足自己需要的同時,也享受到了建行更加細致周到的服務。
三、努力學習，不斷進取，全面提高自身業(yè)務素質(zhì)。
作為一名前臺工作人員，有時自己在服務中還不夠耐心細致，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中我會自覺加強學習，向理論學習，向?qū)I(yè)知識學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，特別是理財業(yè)務知識，全面提高綜合業(yè)務知識水平?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作的主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己，決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜，驕傲自大，而要保持清醒的頭腦，與時俱進，創(chuàng)造出更大的輝煌。同時繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為客戶服務的宗旨意識，努力使自己成為一名更合格的建行人。
有一種事業(yè)，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水，我愿我所從事的金融事業(yè)永遠年輕和壯麗，興旺和發(fā)達。
尊敬的領導:。
在分行黨委的正確領導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標,以創(chuàng)新為動力,積極拓展市場,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增強資金實力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革,各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。
一、堅定政治立場，認真執(zhí)行國家金融方針政策和總分行各項規(guī)章制度。
本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營，創(chuàng)造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在日常中，始終把學習作為增長知識和才干的重要途徑，有計劃、有系統(tǒng)地精讀的著作，努力把握其基本觀點，領會其精神實質(zhì)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，增強政治鑒別力。使頭寸資金保持較低的占用水平。
積極開展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購業(yè)務，提高了資金營運效益。完善授權(quán)管理和定價程序，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規(guī)范，較好地防范了利率風險。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導意見》，使貸款定價更科學化、規(guī)范化和制度化，進一步提高了全行利率定價管理水平。
二、堅持嚴格管理，加強合規(guī)文化建設。
只有嚴格的管理，才有高質(zhì)量的發(fā)展?；谝陨险J識，我在堅持發(fā)展是硬道理的同時，始終做到從嚴治行，強化管理，較好地規(guī)范了經(jīng)營行為。
一是牢固確立一級法人意識，強化一級法人觀念，維護一級法人權(quán)威，自覺維護農(nóng)行的整體利益，自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事，嚴格堅持在授權(quán)范圍內(nèi)進行各種業(yè)務經(jīng)營活動。
二是加強自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點業(yè)務的專項計劃，建立了聯(lián)絡員制度，以季度例會形式，匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，完善制度，堵塞漏洞和嚴肅查處違規(guī)責任人，提高制度執(zhí)行力，達到了防范風險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務經(jīng)營各個層面的多項檢查，并認真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對“三職教育、三項管理”活動、“三化三鐵”、“三化三無一退出”、內(nèi)部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，召集相關(guān)部門，逐條逐項研究，逐人逐事追究。
三是規(guī)范信貸操作行為。對農(nóng)總行、分行近幾年來出臺的有關(guān)制度、辦法、規(guī)程、實施細則等74個文件進行了分類、整理，編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》，有效地促進了全行信貸業(yè)務規(guī)范化發(fā)展。嚴格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限，提高貸款審查質(zhì)量，注重貸款風險合法性、安全性、有效性的審查，把好新增貸款投入關(guān)。_年全行新增貸款不良率僅為0.14%。同時不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu)，明確了工作職責，確定了市、縣支行重點管理客戶，制定了重點客戶貸后管理方案。在寶港風險案中，我行通過加強信貸風險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。
四是是以規(guī)范化達標升級為載體，狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設，20_年11月末，通過市分行組織的自驗，全轄15個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作“三鐵”單位，50個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作“三化”單位，84個基層營業(yè)機構(gòu)(含清算中心)達到會計工作“達標”單位，全轄會計工作“三化三鐵”達標率為100%。
五是是切實加強了一反三防一保工作，率先推行“一行一庫”和社會化押運，為業(yè)務經(jīng)營提供了良好的運行環(huán)境。
六是進一步加大了法律審查力度，將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同、勞務合同、市場營銷、業(yè)務拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面，有效地規(guī)避了法律風險。
三、通過改革創(chuàng)新，不斷激發(fā)經(jīng)營活力。
以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營活力、增強發(fā)展后勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新機制，積極實施多項制度改革。
一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法，變“模糊考核”為“明碼標價”，并按月考核、按季兌現(xiàn)，體現(xiàn)了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則，較好地發(fā)揮了工資分配的導向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進行了推廣。
二是以建立商業(yè)銀行用人機制為目標，進一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進業(yè)務的發(fā)展。
三是進一步調(diào)整和優(yōu)化了機構(gòu)網(wǎng)點布局。根據(jù)集約經(jīng)營的需要，20_年共撤并65個基層營業(yè)網(wǎng)點。同時，面向市場，突出經(jīng)營職能，對市縣兩級機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)進行了調(diào)整。
四是加快科技創(chuàng)新步伐。近年來借助科技優(yōu)勢，使財政支付系統(tǒng)成功上線，不僅吸納了財政清算帳戶資金，而且爭取到勞動、建設、國土等大系統(tǒng)的支出專戶。同時通過新項目開發(fā)，支持了業(yè)務拓展，相繼開發(fā)了移動易充值系統(tǒng)、財政票款分離系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行功能擴充、自助設備功能擴充、自助繳費機對帳單及對帳折打印、vip客戶管理系統(tǒng)等10多個業(yè)務程序的開發(fā)，提升了服務水平和社會形象。
尊敬的領導:。
時間如白馬過隙，不經(jīng)意間又是嶄新的一年。這一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“”。
一、在德的方面:。
繼續(xù)深入學習、貫徹落實“”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結(jié)領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。
二、在能的方面:。
熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作積極性。能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。
一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構(gòu)反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會，協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關(guān)金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施，并通報相關(guān)的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。
根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查，《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情況檢查，《假幣收繳、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題，促進了轄區(qū)金融機構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理，較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。
本人具有較強的指導、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導工作中，總是先認真領會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。
三、在勤的方面:。
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報表。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術(shù)交流和赴外考察活動的機會。
四、在績的方面:。
本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!
伴隨著皚皚白雪的落下，冬天的腳步不知不覺的走到了我們的身邊，這也意味著我們就要向20_年揮手告別了，新的一年就要來到了。回首過去的一年，我們每一個興業(yè)人都緊緊圍繞著興業(yè)這個大家庭，在每一天平平淡淡的工作和生活中，踐行著我們的諾言，透過我們努力的工作和用心向上的精神，收獲著興業(yè)帶給我們的成長與期望。
下面我將對20_年度的工作做以下總結(jié)，并為即將到來的20_年的工作做出以下的規(guī)劃:。
一、一年來的工作表現(xiàn)。
我的努力更好的完成我的工作;我還負責atm的清機和加鈔，以及后臺的打印和各種查詢工作，這些都是我以前從未接觸過的，透過這些業(yè)務的學習，讓我自己有了更大的提高;銀行工作者尤其是會計工作人員的技能也是我們不斷要提升的，在今年的技能大賽上，我和我的同志獲得了團體第二名的成績，也讓我們體會到了，只要肯付出就會有回報。
在思想生活方面，在___這段日子里，感覺就像是在一個大家庭一樣，溫馨和睦，行里時時為我們著想，同樣的，我也要嚴格要求自己，透過參加黨員生活會，也讓我思想上得到了一個質(zhì)的飛躍，作為一名黨員，應在單位起到先鋒代頭作用，時時要以一名黨員的身份要求自己，遇到困難，不能躲避，而是要迎難而上，和這些優(yōu)秀的同志在一齊，是沒有什么困難能夠難到我們的，用心參加行里舉行的各種學習，自己也在業(yè)余時間學習一些在單位中學不到的知識，期望能用到工作中去。
二、存在的不中和努力的方向。
第一，技能還需提高，只有這樣，才能提升我們辦業(yè)務的速度，才能讓客戶滿意;第二，注重服務禮儀，這是我zui應注意的一個問題?！胺赵醋哉嬲\”，這是我們興業(yè)的服務理念，我應謹記于心，有時微笑服務漸漸不自覺的變成了機械服務，微笑沒了，真誠也缺少了，所以我要讓這種真誠源自心底，在廳堂主任的幫忙下去真正的踐行“服務源自真誠”這句話。第三，業(yè)務知識應繼續(xù)提高，有些知識學的不扎實，因此遇到問題會有“抓不準”的時候，這就要求我在新的一個年度中，繼續(xù)學習相關(guān)的知識和業(yè)務，以期自己有一個全面、扎實的業(yè)務潛力。
有人會問:工作代表著什么?對于這個問題，每個人都會有不同的答案，我是這樣看待工作的，工作是我人生價值實現(xiàn)的途徑，工作是我家庭生活的好伙伴，同時，工作也是提升個人魅力的有效工具，因此在新的一年里，我不會辜負領導對我寄予的厚望以及同志給予我的幫忙，我會改善自己的不足，繼續(xù)以一種學習的心態(tài)對待工作，在工作中持續(xù)嚴謹?shù)乃季S、謙虛互助、腳踏實地，落實興業(yè)的服務理念，爭取做一名優(yōu)秀的興業(yè)人。
20_年對我來說，是加強學習，克服困難，開拓業(yè)務，快速健康成長的一年，這一年對我的職業(yè)生涯的塑造好處重大。我從事綜合柜員工資崗也已整整兩年，從21團支行調(diào)至焉耆分理處，接觸到了主出納以及交換業(yè)務。在領導的帶領與指導下，我學到了很多業(yè)務知識和做人的道理，從中體會到的酸甜苦辣也是zui深刻的。領導在工作的各個方面都能夠充分地信任我，大膽放手讓我施展才能，從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營銷方面是我的弱點，但是領導仍然對我給予充分的鼓勵，使我更加信心百倍地迎難而上，進而能夠更有針對性的學習、改善，并不斷進步。
現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:。
首先，在思想與工作上，我能夠更加用心主動地學習農(nóng)行的各項操作規(guī)程和各種制度文件并及時掌握，各位同事的敬業(yè)與真誠都時刻感染著我。在工作期間，我能夠虛心向同事們請教，學到了很多書本以外的專業(yè)知識與技能，也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協(xié)調(diào)的重要性，同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面，我有強烈的事業(yè)心和職責感，我能夠任勞任怨，不挑三揀四，認真落實領導分配的每一項工作與任務。日常我時時刻刻注意市場動態(tài)，在把握客觀環(huán)境的前提下，研究客戶，透過對客戶的研究從而到達了解客戶的業(yè)務需求，力爭使每一位客戶滿意，透過自身的努力來維護好每一位客戶。
其次，在技能方面，我個人也能夠用心投入，訓練自己，這一年中，我始終持續(xù)著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的農(nóng)行員工的標準嚴格的要求自己，立足本職工作，潛心鉆研訓練業(yè)務技能，使自己能在平凡的崗位上為招行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。
對我個人而言，點鈔技能已經(jīng)基本達標，但是abis與熟練的同事相比還有必須的距離，因此，我利用一點一滴的時間加緊練習，因為我明白，作為儲蓄崗位一線員工，我們更就應加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶帶給方便、快捷、準確的服務。
第三，在日常的工作生活中，我能夠及時地融入到農(nóng)行這個大家庭中，用心應對工作，與大家團結(jié)協(xié)作，相互幫忙。在實際工作中，無論從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，創(chuàng)造出更多非凡的業(yè)績。
第四，服務方面。銀行做為服務行業(yè)，除了出售自己的有形產(chǎn)品外，更重要是出售其無形產(chǎn)品――服務，銀行的各項經(jīng)營目標需要透過帶給優(yōu)質(zhì)的服務來實現(xiàn)，由此可見，服務是銀行zui基本的問題。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益，不僅僅是銀行業(yè)金融機構(gòu)的法定義務，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。
每一天我都被同事們的微笑所感染，被同事們的滿腔熱情所打動，農(nóng)行的服務處處體現(xiàn)著“客戶第一”的理念。在農(nóng)行工作過程中，逐漸地，我也明白了“以客戶為中心”，是一切服務工作的本質(zhì)要求，更是銀行服務的宗旨，是經(jīng)過激烈競爭洗禮后的理性選取，更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實要求。銀行就像生活，偶然發(fā)生的小插曲，客戶輕輕的一聲“謝謝”，燃起了心中的激情;客戶不解的抱怨，需要的是耐心的講解。激情讓我對工作充滿熱情，耐心讓我細心地對待工作，力求做好每一個小細節(jié)，精益求精，激情與耐心互補促進，才能碰撞出zui美麗的火花，工作才能做到。
做好銀行服務工作、取得客戶的信任，很多人認為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質(zhì)是基礎;細心、耐心、熱心是關(guān)鍵。我認為，真正做到“以客戶為中心”，僅有上述條件還不夠，銀行服務貴在“深入人心”，既要將服務的理念牢固樹立在自己的內(nèi)心深處，又要深入到客戶內(nèi)心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。我們經(jīng)常提出要“用心服務”，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實意換取客戶長期的理解和信任。此刻社會日益進步，人們對銀行服務形式上的提高不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務，這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情，而從根本上扭轉(zhuǎn)服務意識，切實為不同的客戶帶給zui有效、質(zhì)、zui需要的服務才是讓“上帝”動心的關(guān)鍵。
“深入人心”一方面要求我們內(nèi)心牢固樹立服務意識，而不能被動、機械地應付客戶，要時刻把客戶放在內(nèi)心，要經(jīng)常站在客戶的角度來思考自身的表現(xiàn)。還要求我們及時、準確把握客戶的內(nèi)心真實需要，要能急客戶之所急，想客戶之所想。不同的客戶需求心理不同，要深度挖掘、動態(tài)跟蹤。我們要區(qū)分客戶、細分市場:對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可，比如大堂經(jīng)理的進門招呼，柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人，則更多的要思考如何為其縮短等待時間、節(jié)約交易成本和個性化服務及增值服務問題。為客戶服務除了及時、準確、到位之外，還要能激發(fā)客戶需求。
在時時處處把客戶放在心中的同時，還不能忘記風險，在服務過程中，要嚴格把握適度原則，服務流程、手段必須要依法合規(guī)，防止過頭服務。
zui后，談談我的不足之處:由于崗位限制與個人因素，柜臺營銷是我的一個弱點。在領導的指導和同事們的幫忙下，我的個人營銷技巧有所提高。俗話說得好:不要怕麻煩，就怕沒人找麻煩。麻煩越多，朋友就越多;朋友越多，發(fā)展業(yè)務的機會才越多。因此，今后我會用心認真踐行營銷技巧，抓住每一個發(fā)展業(yè)務的機會，做好日常營銷工作。
20_年已經(jīng)過去，在新的一年中，我會一向持續(xù)“空杯心態(tài)”，虛心學習，繼續(xù)努力，在今后的工作中，我還應努力做好以下幾點:。
一、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。比爾蓋茨說過這樣一句話:“每一天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來的巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動?！蹦敲词鞘裁闯删土怂氖聵I(yè)?又是什么創(chuàng)造了他的財富?是職責與激情!我認為職責是一種人生態(tài)度，是珍視未來、愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)，而激情則是職責心的完美體現(xiàn)，它是成就事業(yè)的強大力量，這份力量給予了我們充足的動力和勇氣，讓我們走在崗位的前列，為我們創(chuàng)造出一流的業(yè)績，更為我們構(gòu)筑了和諧的企業(yè)。職責促進發(fā)展，激情成就事業(yè)，我將從身邊的小事做起，從此刻做起，將職責扛上雙肩，將激情填滿我的工作，奮力拼搏，收獲更多的精彩和奇跡!
二、加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識。身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務素質(zhì)和風險防范潛力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員zui為實際的工作任務，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，堅持要做一個“有心人”。
“沒有規(guī)矩何成方圓”，加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理，在制約著我們的業(yè)務發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益潛力。
三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。
我相信，機遇總是垂青有準備的人，終身學習才能不斷創(chuàng)新。知識造就人才，崗位成就夢想。有一種事業(yè)，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動和辛勤的汗水，我愿我所從事的農(nóng)業(yè)銀行永遠年輕和壯麗，興旺和發(fā)達!
銀行金庫心得體會報告篇十六
根據(jù)郵儲銀行江西省分行以及南昌市分行關(guān)于開展對“小金庫”專項治理自查的通知要求，我支行在本單位認真開展了對“小金庫”的專項治理自查工作。主要有以下幾方面：
我支行召集全體管理成員召開專題會議，傳達市分行文件，要求積極開展“小金庫”專項治理自查工作，認真檢查，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，從源頭上預防和治理腐敗，認真扎實地開展清理工作。同時成立了以行長為組長，副行長為副組長，各部門負責人、財務人員為成員的南昌縣支行“小金庫”專項治理領導小組。
根據(jù)省市分行要求，自查人員準確把握“小金庫”行為的本質(zhì)內(nèi)涵，通過深入自查自糾，逐項梳理和排查，發(fā)現(xiàn)我支行均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，不存在任何形式的“小金庫”行為。從制度上和行為上保障了財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。
今后，我支行將繼續(xù)一如既往地嚴格落實財經(jīng)紀律，管好、用好公私財物，杜絕違反財經(jīng)紀律事件的出現(xiàn)。同時我支行向市分行做出承諾堅決杜絕“小金庫”事件的發(fā)生。
銀行金庫心得體會報告篇十七
為全面、扎實做好“合規(guī)執(zhí)行年”重點活動自查整改活動，郵儲銀行鶴壁市分行在抓好崗位自查、條線復查的基礎上，于5月30日召開最高級別的風險管理委員會專題討論、研究問題整改措施，穩(wěn)步推進自查整改活動。
根據(jù)自查整改活動時限安排，5月25日崗位自查工作結(jié)束，活動領導小組辦公室于26日及時對各條線自查所發(fā)現(xiàn)的問題進行歸類匯總，本著不掩飾、不隱瞞、充分暴露問題的原則，深入分析問題存在類型并形成分析報告報送活動領導小組。
針對以上問題，高管層不回避、不掩蓋，召開專題會，搭建“”問題的平臺。會議上，高管層耐心聽取各部門負責人匯報問題形成原因，并引導大家從優(yōu)化流程、深化服務、盤活人力資源、科學制定柜臺員工排班等方面找出解決問題的突破口，對不同的問題確定不同的解決方法。就每一項整改措施，高管層態(tài)度明確，凸顯對問題整改的決心和支持。會議解決了如三級權(quán)限、監(jiān)控設施安裝等久而不決的問題，效果良好，為徹底整改風險問題、整改率達到100%的工作目標奠定了堅實基礎。
會議要求，各部門根據(jù)會議確定的整改思路進行逐條整理，于5月底前報活動領導小組辦公室，最終形成完整的整改方案下發(fā)各支行、部室。其次，各整改單位依照方案認真組織整改，并在每周例會上匯報進展情況，6月15日前整改完畢。第三，審計部制定自查整改活動抽查方案，于6月16日起實施監(jiān)督檢查，目的是查漏補缺，確保6月30日前就所查問題得以徹底整改。
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