總結是提煉經驗、反思思維、總結規(guī)律的過程。如何推動文化多樣性的交流與發(fā)展是全球化時代的重要任務。以下是小編為大家搜集的相關資料，供大家參考。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇一
1.店內日常事物、人員的管理。
2.遵守公司的各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達的任務。
3.負責管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導購員的工作表現,及時反映員工動態(tài),并作出有效調整。
4.負責盤點,賬簿的管理、員工貨品交接是否準確。
5.激發(fā)員工的工作熱情,調節(jié)貨場購物氣氛。
6.依據本店實際情況執(zhí)行銷售策略。
7.及時提供周圍品牌銷售情況及公共推廣活動(安排員工做市場調研)。
8.詳細了解店里的運營情況,給上級一些有效的建議。
9.負責店內貨品的補充和調整,以及貨品的擺放陳列。
10.負責店內的收鉗工作。
11.遇有異常應及時上報公司。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇二
本崗位關鍵職責描述(完成當日銷售任務的同時，協(xié)助店長對店鋪進行管理)。
職責一(協(xié)助店長完成店鋪的日常管理工作)。
1.跟蹤落實產品促銷計劃及效果跟蹤。
2.協(xié)助店長合理安排店內員工的工作，培養(yǎng)有潛力的員工。
3.完成每日銷售報表的制作，并上傳至公司。
職責二(負責業(yè)務監(jiān)督)。
1.負責員工日常考勤。
2.負責對員工著裝，士氣與精神面貌進行檢查。
3.觀察員工的服務細節(jié)及服務是否規(guī)范。
4.與店長一齊對店鋪形象進行維護與管理。
5.協(xié)助店長在每季新品上市時嚴格執(zhí)行公司產品陳列要求并做好日常區(qū)域布置與陳列。
6.負責店內環(huán)境衛(wèi)生的總結。
7.負責每日交接班工作的記錄。
8.負責店鋪頭上的前期處理。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇三
2、督促店面相關的'管理制度及店鋪流程得到有效執(zhí)行;
3、整理、開發(fā)相應培訓課程,協(xié)助客戶建立完善的培訓體系;
4、跟進店鋪培訓進程,不斷改進、完善人員培養(yǎng)體系,確保店面整體水平得到提升;
5、協(xié)助營銷部門策劃促銷活動,并在店鋪有效的執(zhí)行,提升終端合作店鋪的品牌形象與業(yè)績。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇四
12、負責店內的財務管理，包括固定資產、貨品盤點、備用金使用，要做到帳物相符；
13、負責與商場相關部門的對接和關系維護，負責與公司其他部門的溝通協(xié)調，幫助店內申請更多的協(xié)助，爭取更多的折扣支持； 14、負責解決客訴及銷售爭議，要做好溝通、協(xié)調、解惑工作； 15、做好店內的員工關系工作，起到良好的上傳下達作用，通過各種形式增加團隊凝聚力。
店助崗位職責
3.負責店務整理、管理、驗收、保持工作； 4.完成各類報表及單據工作；
公平處理同事人際關系，保持團隊工作的積極性，幫助團隊樹立良好的工作態(tài)度；
店助工作流程
10、寫交接班日記；
11、組織晚點數，按規(guī)定收貨，貨品安全歸庫； 12、柜臺鑰匙檢查歸位；
13、進行閉店檢查，鎖好庫房門，關閉電源。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇五
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇六
1. 和客戶有良好互動，擅長建立客戶關系以及vip關系的維護。
2. 管理店鋪各項行政事務
3. 管理店鋪庫存并控制在合理范圍內
4. 確保店鋪形象在公司標準范圍之內
5. 管理店鋪員工，同時和公司零售以及人事部門以及其他部門保持緊密合作
6. 能夠對店鋪員工進行店鋪日常事務的指導
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇七
3、做好門店各個部門的分工管理工作;。
5、負責店鋪各種賬務、單據、票據、報表管理;。
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;。
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;。
8、負責處理顧客投訴，維護良好的顧客關系，負責維護商城關系等;。
9、負責對員工的培訓教育。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇八
職責描述：
1、負責珠寶項目線上線下營銷的總策劃、統(tǒng)籌和執(zhí)行管理；
7、密切關注行業(yè)發(fā)展動向和趨勢，定期對競爭對手（行業(yè)標桿）進行分析，撰寫競品分析報告，結合自身實際不斷突破創(chuàng)新，評估并開拓外部資源，維護良好的商務合作關系。
任職要求：
5、加分項：略懂研發(fā)結構：數據庫或者java/php的簡單運作方式。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇九
崗位職責:
1.獨立完成珠寶首飾產品建模
2.制作的流程跟進
任職要求:
1.能熟練運用jewelrycad軟件
2.能根據手繪或者網絡圖片進行準確建模,3年以上珠寶首飾建模工作經驗
3.對首飾的生產及款式設計有一定的了解,熟悉工廠生產環(huán)節(jié)
4.有美術基礎者優(yōu)先
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十
1.店內日常事物、人員的管理。
2.遵守公司的各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的任務。
3.負責管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導購員的工作表現，及時反映員工動態(tài)，并作出有效調整。
4.負責盤點，賬簿的管理、員工貨品交接是否準確。
5.激發(fā)員工的工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
6.依據本店實際情況執(zhí)行銷售策略。
7.及時提供周圍品牌銷售情況及公共推廣活動(安排員工做市場調研)。
8.詳細了解店里的運營情況，給上級一些有效的建議。
9.負責店內貨品的補充和調整，以及貨品的擺放陳列。
10.負責店內的收鉗工作。
11.遇有異常應及時上報公司。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十一
作為一名珠寶營業(yè)員,其崗位職責是什么以下提供一則珠寶營業(yè)員崗位職責,僅供各位制度職責大全營業(yè)員參考。
1、服從商場店長(制度職責大全商場店長)的安排,主動工作。
2、努力完成銷售目標。
3、保證貨品數量準確:供退貨數量、存貨數量、銷售數量。
4、保證上柜貨品的質量。
5、準確填寫各種報表。
6、保證從各店返至公司的各類貨品及各店庫存商品數量、質量準確完好。
7、做好各專賣店形象的維護(包括商品整理、宣傳品擺放、標簽檢查、衛(wèi)生檢查)。
8、能夠反饋銷售登記信息。
9、努力控制銷售費用。
10、遵守本店的各項準則,保守公司機密。
11、月末與公司結帳單進行核對:個人銷售額、增值稅發(fā)票金額、銷售小票。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十二
三、 負責訓練及考核員工,并推薦和培植有能力者;
四、 負責安排各項店務工作、時間分配及調配各班事宜;
五、 負責控制各項費用,包括商品的耗費、水電費、電話費等;
六、 確實做好商品的進、退貨清點驗收,單據填寫;
七、 確實做好商品管理,商品貨架管理;
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十三
職位描述:
1、店鋪銷售業(yè)績最大化,策劃組織引導客流進店消費,完成店鋪銷售目標和毛利目標;
3、主持并帶領員工做好 vip 客戶管理、開發(fā)、維護、保密等工作;
4、完善店鋪人員構架,進行人才培養(yǎng)、招募及錄用合適的店員;
5、對員工進行貨品培訓、服務技巧培訓等全方位的培訓管理;
6、提高下屬團隊的專業(yè)水平、凝聚力
8、管理店鋪財務層面的運作,定期盤點貨品及賬目核對;
任職資格:
1、中專以上學歷;
2、3年以上品牌終端店鋪管理經驗;
3、具備較強的領導能力、溝通能力和執(zhí)行力;
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十四
2.協(xié)調營業(yè)員之間的關系和關心她們的`日常生活，使她們能在工作保持最佳狀態(tài);
3.記錄營業(yè)員的出勤情況和監(jiān)督她們做好周、月總結報告;
4.以身作則自覺遵守店里的相關規(guī)章制度，不搞個人特殊化，管理工作中能一視同仁;
6.收集和總結身邊同行的動向和新的市場策略，及時向總公司相關人員報告。
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十五
1、建立并推動店鋪團隊建設營造積極、活力的團隊合作氣氛，共同達致公司的生意目標與服務目標。
2、充當現場教練角色，協(xié)助同事改善/提高服務質素和工作的認知與技能。
3、留意跟進同事表現，對符合晉升的同事給予針對性的輔導和推薦。
4、檢查員工的儀容儀表，以保持店鋪亮麗、舒適的形象。
5、帶領早會的開展
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十六
2.有奢侈品牌店鋪銷售經驗者優(yōu)先;
3.有珠寶腕表銷售經驗者優(yōu)先;
4.執(zhí)行力強并能承受工作壓力;
5.具備較好的銷售經驗
6.大專以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬);
7.形象端正,氣質佳;
8.熱愛奢侈品零售行業(yè);?
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十七
2.女員工淡妝上崗，清新，自然，禁止?jié)鈯y艷抹，香水不可過濃，不得在顧客面前化妝
二.儀表：1著工裝上崗，要求工裝整潔無無跡，一扣對齊，扣子無脫落，不挽袖，卷褲腳
2.工牌必須明顯端正地佩戴在左上胸，不準佩帶他人工號牌上崗
3.員工上崗應穿黑色皮鞋，并保持光潔，禁止穿破舊變形的皮鞋或休閑運動鞋，嚴禁拖踏
除公司規(guī)定外，不得佩戴與工作無關的其他徽章及物品上崗四.行為舉止
2.行走姿態(tài)，行走應輕快，矯鍵，挺胸收腹，目視前方，兩肩平齊，步態(tài)自然大方
3.引領顧客：走在顧客前方一側，距離不宜過大，并以余光回顧顧客是否跟上轉彎處應回身以手勢引導，對迎面而來的顧客應側身相讓，不近身（20公分），不超越同行的顧客，不與顧客爭道搶行，（因事需要超越要禮貌道歉）柜臺紀律：1.工作時間著工裝，佩帶工號牌，扎頭發(fā)，戴手套。2.工作時間不得大聲喧嘩，打鬧，必須舉止談吐文雅，禮貌待人3.工作時間不得在柜臺內更換衣服，脫鞋，坐地，化妝。
4.工作時間不得在柜臺內扎堆聊天，嬉笑打鬧，看書看報，干私活，打瞌睡。5.工作時間不得趴。蹬，靠柜臺或貨架，不得托腮，抱肩，叉腰，兜手，背手，不做不禮貌，不文雅的動作。
6.工作時間不得會客待友，吃東西，會客如有特殊情況需經過經理同意和批準到指定區(qū)域。會客不超過5分鐘。
7.工作時間不得外出本店，如有特殊情況需要離崗經過經理批準方可離崗（時間不得超過10分鐘）
8.不得私自佩戴店內銷售商品。9.不準代存私人物品。
以上員工日常行為規(guī)劃要遵照執(zhí)行，如違反一次罰款5元，態(tài)度不端正者罰款20元
珠寶店崗位職責及工作規(guī)劃篇十八
職位描述:
1、店鋪銷售業(yè)績最大化,策劃組織引導客流進店消費,完成店鋪銷售目標和毛利目標;
3、主持并帶領員工做好vip客戶管理、開發(fā)、維護、保密等工作;
4、完善店鋪人員構架,進行人才培養(yǎng)、招募及錄用合適的店員;
5、對員工進行貨品培訓、服務技巧培訓等全方位的培訓管理;
6、提高下屬團隊的專業(yè)水平、凝聚力
8、管理店鋪財務層面的運作,定期盤點貨品及賬目核對;
任職資格:
1、中專以上學歷;
2、3年以上品牌終端店鋪管理經驗;
3、具備較強的領導能力、溝通能力和執(zhí)行力;
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