優(yōu)秀安全管理個(gè)人心得大全(17篇)

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優(yōu)秀安全管理個(gè)人心得大全(17篇)
時(shí)間:2023-11-01 05:24:03     小編:LZ文人

總結(jié)是我們更好地了解自己,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的方法之一。注意選擇適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)角度和重點(diǎn)。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。

安全管理個(gè)人心得篇一

近年來,安全問題日益凸顯,各行各業(yè)都在不斷加強(qiáng)對安全的管理和重視程度。2021年3月1日至3月31日,我單位開展了安全管理月活動(dòng),通過各種形式的宣傳、教育和檢查,提高了安全意識和安全操作水平,讓我深刻感受到安全對于企業(yè)和個(gè)人的重要性。

第一段:引言

安全管理月是一項(xiàng)非常重要和具有實(shí)際意義的活動(dòng)。企業(yè)要關(guān)注并積極關(guān)注這項(xiàng)活動(dòng),確保工作場所的安全規(guī)范落實(shí)得到全面的開展。在一個(gè)安全有保障的環(huán)境下,個(gè)人可以更好地發(fā)揮自身的能力,不斷深化自我提升和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

第二段:活動(dòng)開展情況

在2021年的安全管理月活動(dòng)中,我們采取了多種方式加強(qiáng)對安全工作的宣傳和培訓(xùn),包括“安全知識競賽”、“安全生產(chǎn)演講比賽”、“防火安全培訓(xùn)”等,還進(jìn)行了定期檢查和評估以確保工作場所安全及時(shí)有效的解決各種潛在安全隱患問題。這次活動(dòng)全面深化,加強(qiáng)了安全管理的實(shí)效性,提高了企業(yè)安全管理的可靠性。

第三段:落實(shí)安全管理和意識

通過活動(dòng),我們更加明確地認(rèn)識到安全管理工作是非常重要、非常必要的工作。企業(yè)必須加強(qiáng)對員工的安全意識培訓(xùn),并在實(shí)際操作中落實(shí)安全規(guī)定和安全操作要求,堅(jiān)決杜絕違規(guī)操作,注重安全管理的全過程和各項(xiàng)細(xì)節(jié),確保生產(chǎn)、生活工作的安全支撐作業(yè)正常的順利運(yùn)行。

第四段:安全管理月對自身的啟示

本人通過參加安全管理月活動(dòng),發(fā)現(xiàn)自身也存在以下問題:一是對于特定安全管理類規(guī)章制度和政策法規(guī)了解不夠全面,二是在日常生產(chǎn)生活的細(xì)節(jié)中還缺乏安全意識的合理引導(dǎo)和呵護(hù)。因此,我將會(huì)積極學(xué)習(xí)、加強(qiáng)對安全管理類規(guī)章制度和政策法規(guī)的了解和掌握,同時(shí),也會(huì)加強(qiáng)自身的安全意識教育和培訓(xùn),確保本人的工作和生活中的各種活動(dòng)是安全可靠的。

第五段:結(jié)論

在安全管理月的活動(dòng)中,我們也發(fā)現(xiàn),在全市網(wǎng)絡(luò)安全事件不斷增加的大背景下,安全問題已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸。工作中應(yīng)該加強(qiáng)安全管理及安全意識教育,進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理責(zé)任制,讓安全管理工作真正滲透到生產(chǎn)、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中,讓員工能夠體驗(yàn)企業(yè)安全工作具體實(shí)效來提高我國企業(yè)處理危機(jī)事件的能力,為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供有力保障。

安全管理個(gè)人心得篇二

個(gè)人安全管理一直是我們生活中不可忽視的問題。為了更加全面、深入地了解安全管理知識,提高個(gè)人安全素養(yǎng),我參加了公司組織的個(gè)人安全管理培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,我收獲了許多知識和經(jīng)驗(yàn),也深感個(gè)人安全管理的重要性。以下是我的心得體會(huì)。

第一段:認(rèn)識個(gè)人安全管理的重要性

在培訓(xùn)中,我了解到,個(gè)人安全管理不僅關(guān)乎個(gè)人的生命安全以及財(cái)產(chǎn)安全,還關(guān)乎事業(yè)單位的穩(wěn)定和發(fā)展,關(guān)乎國家的安全和穩(wěn)定。一個(gè)合格的個(gè)人安全意識和責(zé)任心能夠有效預(yù)防生活中的意外事故,保護(hù)個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全,提高自身安全防范意識,更好地發(fā)揮自身能力。因此,我們應(yīng)該認(rèn)識到個(gè)人安全管理的重要性。

第二段:提高個(gè)人安全意識

在培訓(xùn)中,我了解到提高個(gè)人安全意識是非常重要的。個(gè)人要有意識地關(guān)注身邊安全問題,積極了解生活中的危險(xiǎn)源并采取有效措施進(jìn)行預(yù)防,保持警覺,提高個(gè)人綜合素質(zhì)。同時(shí),我們也應(yīng)該做好規(guī)劃,建立安全防范意識和預(yù)防意識,以及切實(shí)采取有效的預(yù)防措施,做到“預(yù)防于未然”。

第三段:加強(qiáng)對突發(fā)事件的應(yīng)對能力

面對意外突發(fā)事件,我們需要及時(shí)、冷靜地應(yīng)對。在培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)到了對突發(fā)事件的應(yīng)對方法和技巧。當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí),不要慌亂,要冷靜思考解決問題的方法,及時(shí)報(bào)警并按照快速應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行行動(dòng)。同時(shí),我們需要定期進(jìn)行應(yīng)急演練和培訓(xùn),增強(qiáng)對突發(fā)事件的應(yīng)對能力,從而增強(qiáng)對危險(xiǎn)情況的自我保護(hù)能力。

第四段:落實(shí)安全責(zé)任

個(gè)人安全管理注重的是責(zé)任和行動(dòng)。在培訓(xùn)中,我深感個(gè)人在安全管理中的重要性。每個(gè)人都應(yīng)該承擔(dān)自身的安全責(zé)任,比如遵守交通規(guī)則,不超速、不疲勞駕駛,不闖紅燈、不開車打電話等。同時(shí),我們也要要求他人負(fù)責(zé),提醒和教育周圍人員正確安全行為,落實(shí)安全責(zé)任,切實(shí)維護(hù)個(gè)人和社會(huì)的安全。

第五段:培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣

培訓(xùn)中,我意識到個(gè)人安全管理也與健康息息相關(guān)。個(gè)人要保持健康的生活習(xí)慣,在生活和工作中要注意休息,適當(dāng)運(yùn)動(dòng),避免沉迷于肥胖、煙酒過度、過度疲勞等有害習(xí)慣。通過健康的生活方式,提高身體素質(zhì),提高抵抗力,更好地預(yù)防意外事故。

總之,個(gè)人安全管理涉及方方面面,是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。我們應(yīng)該認(rèn)真貫徹這些安全管理知識和技巧,堅(jiān)定安全責(zé)任意識,提高安全防范意識,加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)對能力,落實(shí)安全責(zé)任,培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣,以實(shí)際行動(dòng)保障自己和周圍人們的安全。

安全管理個(gè)人心得篇三

煤礦作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,但隨之而來的是煤礦安全事故頻繁發(fā)生的問題。惡劣的工作環(huán)境,員工不規(guī)范的行為,以及管理措施未按政策要求執(zhí)行等均是導(dǎo)致煤礦安全問題的原因。為防止這些安全問題的發(fā)生,煤礦的管理者不斷加強(qiáng)安全管理,這樣才能保障員工的安全以及煤礦生產(chǎn)的安全性。

1.關(guān)于煤礦安全的背景

隨著科技進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,煤耗量日益增長,因此煤礦安全問題愈加重要,也更需要得到重視。每一次的事故均令我們深感痛心,這也是一次次遇難者及其家屬心靈上巨大的損失。事實(shí)證明,只有不斷加強(qiáng)煤礦日常管理,同樣重要的是提供必要的安全培訓(xùn),對煤礦從業(yè)人員進(jìn)行更有效的安全教育,從而最大限度地規(guī)避煤礦安全事故。

2.煤礦安全管理要點(diǎn)

煤礦安全管理的基礎(chǔ)是環(huán)境安全,安全意識是每一位煤礦從業(yè)人員的責(zé)任。正確的安全意識通過管理措施體現(xiàn)出來,從而預(yù)防煤礦事故的發(fā)生。 因此,管理人員需要負(fù)有責(zé)任,對從業(yè)人員要求嚴(yán)格,敦促他們認(rèn)真遵守安全工作規(guī)章制度、個(gè)人安全防護(hù)用品和設(shè)備,并嚴(yán)禁非法操作,同時(shí)也需要對潛在的安全隱患進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)、修復(fù)。要認(rèn)識到,煤礦安全責(zé)任是安全工作的核心。管理者應(yīng)該定期開展培訓(xùn),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行安全管理制度,并強(qiáng)調(diào)在日常工作中必須做到“三不落”,即不掩蓋,不瞞報(bào),不推卸責(zé)任。

3.員工安全感受分析

煤礦從業(yè)人員的安全感,從其對工作認(rèn)識、職責(zé)和責(zé)任的理解以及對公正評估的信任和認(rèn)可中得出。對于煤礦從業(yè)人員來說,安全意識與責(zé)任意識的強(qiáng)化是增加員工安全感的重要手段。此外,加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn),完善安全設(shè)備和防護(hù)措施,也將有助于增加員工的安全感,從而激發(fā)員工參與安全管理的積極性。煤礦應(yīng)該提高員工的安全意識和責(zé)任心,在工作中發(fā)現(xiàn)和舉報(bào)隱患。同時(shí),減少風(fēng)險(xiǎn)是主要方法。

4.煤礦安全管理的改進(jìn)

煤礦安全管理已經(jīng)取得了很大的進(jìn)展,但現(xiàn)在仍然面臨很多問題,如安全責(zé)任缺失,管理不到位等。為了使煤礦安全達(dá)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,需要不斷進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。從方法上看,應(yīng)貫徹礦長主體責(zé)任,強(qiáng)調(diào)對煤礦的責(zé)任,強(qiáng)化安全意識和責(zé)任感,定期開展員工安全教育和管理培訓(xùn)。此外,必要的安全制度和管理措施應(yīng)及時(shí)完善和更新,信息化管理手段應(yīng)該得到廣泛推廣和應(yīng)用。

5.結(jié)論

煤礦安全是一直以來擾動(dòng)我們心的話題,煤礦安全問題的解決不能僅是單方面的工作,而是要以全面、優(yōu)質(zhì)、科學(xué)的方式全面加強(qiáng)。無論何時(shí),安全問題與我們生活密切相關(guān)。要切實(shí)貫徹安全意識和責(zé)任意識,積極推進(jìn)安全管理體系的建設(shè)和完善,只有這樣才能保障安全生產(chǎn)并推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

安全管理個(gè)人心得篇四

煤礦工作是一項(xiàng)非常危險(xiǎn)的工作。事故頻繁發(fā)生的情況,讓每個(gè)礦工都倍加謹(jǐn)慎和小心,以確保自身的安全。作為一名礦工,經(jīng)過多年的實(shí)踐和體驗(yàn),我深刻認(rèn)識到煤礦安全管理的重要性和必要性,同時(shí)也積累了一些個(gè)人心得體會(huì)。

第二段:從防范措施的重要性角度談?wù)?/p>

首先,防范是避免事故的關(guān)鍵之一。煤礦安全工作的重點(diǎn)就是要在平時(shí)腳踏實(shí)地進(jìn)行預(yù)防,而不是等到事故發(fā)生才采取措施。在執(zhí)行煤礦生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),要全面、科學(xué)、合理的制定和推廣安全生產(chǎn)規(guī)程和安全管理制度,確保安全監(jiān)控和安全檢查工作的執(zhí)行力度,使各項(xiàng)工序、操作的安全保障措施落實(shí)到位。此外,還要定期組織安全生產(chǎn)檢查、專項(xiàng)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全事故隱患,以復(fù)查、整改的方式不斷完善發(fā)現(xiàn)隱患和彌補(bǔ)缺失。

第三段:落實(shí)責(zé)任制度的重要性

其次,落實(shí)責(zé)任制度也是確保煤礦安全的一大關(guān)鍵。責(zé)任在所在、縱向到位,才能夠切實(shí)推動(dòng)煤礦安全管理工作深入開展。企業(yè)應(yīng)該建立健全責(zé)任制度,實(shí)現(xiàn)層層負(fù)責(zé),各個(gè)層次要有相應(yīng)的人員全程參賽,充分發(fā)揮其職責(zé)與作用。領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)好重要參加會(huì)議、組織指導(dǎo)、為安全提供保障措施的職責(zé);管理者應(yīng)該全程跟蹤從開采作業(yè)到后勤保障的每一項(xiàng)安全措施的制定、實(shí)施以及安全管理的全面評估;員工要始終維護(hù)好安全意識,積極參與安全工作,暢通安全隱患報(bào)告和反映渠道。

第四段:緊急事故處置快速反應(yīng)的重要性

此外,對于突發(fā)緊急情況,煤礦也要有快速反應(yīng)的預(yù)案,并且可以及時(shí)調(diào)集人員、力量、設(shè)備等資源。在預(yù)防事故的同時(shí),要?jiǎng)?chuàng)建“三早”現(xiàn)場指揮體系,要堅(jiān)持“一帶一路”的救援原則,以確保最大可能的傷亡減少,避免事故擴(kuò)大成災(zāi)。在事故之后,充分利用技術(shù)手段追溯每個(gè)環(huán)節(jié),深入調(diào)查事故原因,對不符合規(guī)定的負(fù)責(zé)人和員工,評價(jià)和獎(jiǎng)懲方案必須制定,讓每個(gè)管理崗位上的人員明確自己的責(zé)任。

第五段:總結(jié)

煤礦安全不容忽視,對于管理人員和礦工來說都是一項(xiàng)非常重大的責(zé)任。只有加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,提高安全科技和管理水平,才能讓煤礦工作更加安全。對于我個(gè)人而言,煤礦安全管理是一項(xiàng)始終貫穿于自己工作生活中的課題,我將時(shí)刻謹(jǐn)記防范意識、落實(shí)責(zé)任制度以及急速反應(yīng)。相信,只要每個(gè)人都這樣認(rèn)真貫徹,我們一定能夠在安全保障方面取得顯著的進(jìn)展。

安全管理個(gè)人心得篇五

一個(gè)良好的班集體對每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展起著巨大的教育作用。以下工作心得體會(huì)范文《班級安全管理心得體會(huì)》由本站工作心得體會(huì)欄目為您精心提供,歡迎大家閱讀參考。

第一:管理制度唯一化,俗話說:“沒有規(guī)矩不成方圓”,上級及班組制訂的制度一定要執(zhí)行下去,不能紙上談兵,要讓每位員工明白誰違反了制度都是唯一的考核標(biāo)準(zhǔn),而且自己要做到以身作則、公平公正。

第二:做好細(xì)節(jié)管理,“細(xì)節(jié)決定成敗”,當(dāng)班組員工之間發(fā)生了爭吵時(shí)、當(dāng)員工因獎(jiǎng)金比別人少時(shí)、當(dāng)發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程中有安全隱患時(shí)、當(dāng)員工上班精神狀態(tài)不好時(shí)等等。作為班組長一定要在第一時(shí)間處理好、溝通好每件事情并把它消除在萌芽之中,“家和萬事興”當(dāng)然企業(yè)也不能列外,。

第三:班組長的個(gè)人能力。作為班組長一定要具備吃苦在前享受在后的思想,業(yè)務(wù)能力過硬,工作中要有知難而上的精神,要有自信,不怕得罪人,要敢抓、敢管,要主次分明,始終保持一個(gè)清晰的頭腦。

國家的發(fā)展離不開企業(yè),企業(yè)的發(fā)展離不開班組,班組的發(fā)展離不開一個(gè)好班組長,選好班組長將直接影響企業(yè)的發(fā)展前途,“兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩”就是這個(gè)道理。一個(gè)企業(yè)的一個(gè)班組可能生產(chǎn)的產(chǎn)品不一樣,但我個(gè)人認(rèn)為班組長主要是抓好人、產(chǎn)品質(zhì)量及安全就是最基本的職責(zé)。

安全管理個(gè)人心得篇六

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,企業(yè)的規(guī)模越來越大,人員越來越多,安全問題也日益突出。因此,為了加強(qiáng)企業(yè)安全管理,每年的10月份都會(huì)舉辦安全管理月活動(dòng)。在這次活動(dòng)中,我獲得了很多收獲,下面我將就此談一下我的個(gè)人心得體會(huì)。

一、提醒我們安全意識的重要性

在安全管理月活動(dòng)中,我們通過各種宣傳和培訓(xùn),了解到了各種安全意外事故的發(fā)生原因,學(xué)習(xí)了如何預(yù)防這樣的事情的發(fā)生。同時(shí),我們也深刻地認(rèn)識到,安全是我們工作生活中最重要的事情,無論發(fā)生什么事情,安全永遠(yuǎn)是第一位的。

二、加強(qiáng)了公司和員工的安全意識

通過安全管理月的各項(xiàng)安排,企業(yè)和員工的安全意識都得到了大大的提升。企業(yè)更加注重了安全管理工作,加大了安全防范措施,員工的安全意識也得到了提高,知道了如何應(yīng)對危險(xiǎn)情況,避免意外事故的發(fā)生。

三、提高了員工的技能水平

在安全管理月活動(dòng)中,我們還進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)和演練,比如消防演練和跨越障礙隧道玩具車比賽等。這些活動(dòng)提高了員工的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),增強(qiáng)了員工面對危險(xiǎn)情況的自救能力。

四、促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)

通過安全管理月的活動(dòng),企業(yè)的文化建設(shè)也得到了推進(jìn)。企業(yè)在開展安全管理月活動(dòng)的同時(shí),也展現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和愛心,讓員工感受到企業(yè)的關(guān)心和支持。這些舉措不僅提升了企業(yè)的品牌形象,同時(shí)也增強(qiáng)了員工的歸屬感和凝聚力。

五、提高了員工的責(zé)任感

在安全管理月活動(dòng)中,企業(yè)對員工的責(zé)任感也提出了更高的要求。企業(yè)通過培訓(xùn)和演練,讓員工明確自己職責(zé)和義務(wù),確保自身的安全,并主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和排除潛在的安全隱患。通過這些活動(dòng),員工的責(zé)任感得到了提高,明確了自己的行為標(biāo)準(zhǔn),也更加自覺地遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

總之,安全管理月活動(dòng)的舉辦是一次非常成功的活動(dòng)。通過這次活動(dòng),我們加強(qiáng)了安全意識,進(jìn)一步提高了公司和員工的安全防范意識。我們也通過活動(dòng)的舉辦,促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)和員工職業(yè)素養(yǎng)的提升,更好地保障了企業(yè)的健康發(fā)展。相信,有了這次安全管理月活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和收獲的良好開端,我們會(huì)在未來的工作中更加嚴(yán)格地要求自己,并且貫徹落實(shí)公司安全管理的各項(xiàng)制度,全力推動(dòng)公司的蓬勃發(fā)展。

安全管理個(gè)人心得篇七

為確保各類機(jī)械安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施裝置的正常使用,維護(hù)工人的`安全與健康。

適用于本單位各類安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施和裝置。

3.1設(shè)備科負(fù)責(zé)對各類安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施裝置的調(diào)研、安裝、調(diào)試及維修,運(yùn)營部負(fù)責(zé)購置。

3.2各使用部門、車間負(fù)責(zé)各類安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施裝置的管理、維護(hù)。

3.3生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織對各類安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施裝置的評審、驗(yàn)收工作,并負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督檢查工作。

4.1安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施,是改善勞動(dòng)條件、降低勞動(dòng)強(qiáng)度、避免或減少職業(yè)危害和預(yù)防工傷事故的技術(shù)措施或裝備,各級管理人員和全體員工要認(rèn)真管理、使用和保養(yǎng)。

4.2各類安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。

4.3生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施全面管理,并建立完整的資料和檔案,對有特殊要求的防護(hù)設(shè)施,必須建立健全相關(guān)規(guī)章制度或管理辦法。

4.4安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的備品、備件等,供應(yīng)必須及時(shí),并保證質(zhì)量。

4.5單機(jī)或與設(shè)備配套的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施大修或更新,必須列入生產(chǎn)計(jì)劃,由工程部門提出并組織實(shí)施。

4.6各部門、各車間對安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施必須加強(qiáng)日常管理,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

4.7各部門、各車間和職工必須按規(guī)定使用安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施,安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)問題時(shí),必須及時(shí)報(bào)告或處理。

4.8未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),任何部門或個(gè)人,不得拆遷或停止使用安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施。

4.9安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施需要報(bào)廢的,由使用單位提出申請,說明情況,報(bào)經(jīng)動(dòng)力處鑒定后,提出書面意見,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可報(bào)廢。

安全管理個(gè)人心得篇八

安全管理培訓(xùn)心得體會(huì)我叫xxx,是xxx公司x礦xx隊(duì)辦事員,2011年x月x日至x月x日,在xxxx大學(xué)參加了安全培訓(xùn)班學(xué)習(xí),通過培訓(xùn),我受到很大教育,感受很深。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

此次培訓(xùn)共有來自xx地區(qū)的200多位工作人員參加,在20天的學(xué)習(xí)中,課程安排緊湊、有序,老師在講解安全法規(guī)、條例等理論知識的過程中結(jié)合實(shí)際案例,通過剖析我們大家都熟知的一些事故發(fā)生的因果關(guān)系并觀看視頻畫面及嚴(yán)重人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的事故照片,一幕幕血淋淋的事故現(xiàn)場,星星點(diǎn)點(diǎn)的小火苗頃刻之間變成熊熊燃燒的大火,絲毫看不見得瓦斯氣體最后成了讓一個(gè)個(gè)生命瞬間離去的罪魁禍?zhǔn)?,讓我們觸目驚心。然而從中也讓我們清醒的認(rèn)識到事故的發(fā)生不是一個(gè)孤立的事件,而是一系列互為因果的原因、事件相繼發(fā)生的結(jié)果,由于各方對安全生產(chǎn)的認(rèn)識不到位,重視不夠,造成各方面損失慘重,許多可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷沒有被及時(shí)有效地排查和治理,導(dǎo)致事故的發(fā)生使國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全遭受了巨大的損失,一些本不該發(fā)生的事故由于我們的蒙蔽、大意,讓隱患變成了事故。這一樁樁血的代價(jià)讓大家更加深切感受到了安全就在我們?nèi)粘I畹狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴中。

在安全培訓(xùn)期間,我了解到,要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作,一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,這是安全生產(chǎn)的工作方針,也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度,深刻認(rèn)識抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理,并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系,在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?;?,要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵(lì)職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患,要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作,安全檢查是落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段,通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育,嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員,不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì),杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎(chǔ),從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質(zhì),有效的減少,甚至杜絕事故的發(fā)生。

通過為期不長的培訓(xùn),我深刻明白,在以后的工作中,我們要切實(shí)做到以下幾點(diǎn):

一、落實(shí)管理干部責(zé)任制。在煤礦行業(yè),不抓安全的干部不能當(dāng)干部,當(dāng)了干部也不是好干部。做干部管理人員,要牢固樹立安全第一,預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針。任何時(shí)候都不能放松安全,任何地方都不能忽視安全,任何事情都不能沖擊安全,任何人都有責(zé)任搞好安全。

二、生產(chǎn)組織要得力。由于人的文化基礎(chǔ)和技術(shù)素質(zhì)的差異,工作組織之中不能一刀切,要全理搭配,班組長要合理組合,職工也要合理組合。這樣安全生產(chǎn)上能更好的實(shí)現(xiàn)互保聯(lián)保。并且能各用其長,學(xué)中干,干中學(xué),督促進(jìn)取,揚(yáng)長避短。

三、制度化、規(guī)范化。安全管理是一個(gè)系統(tǒng)化的管理,不能單一行事,要有章可循有法可依,不能信口雌黃,根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度,同時(shí),制度需要有它的強(qiáng)制性,但更要具有它適宜的民主化和人性化。在強(qiáng)制的基礎(chǔ)上摻合著親和性是目前安全工作的需要,更為重要的是要制度面前人人平等。對一些違章行為不能一罰了之,要?jiǎng)又郧?,曉之以理,?dǎo)之以行,利害對比,要在違章人性化之中加大懲罰力度也是必要的,使其思路想通了,經(jīng)濟(jì)上痛了,觸其靈魂。

四、注重超前防范隱患,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題,采用“四定”,即定隱患名稱,定整改措施,定整改責(zé)任班組,定整改責(zé)任人。加大隱患的督查力度,對不按規(guī)定各時(shí)限進(jìn)行整改的班組,責(zé)任人,采取通報(bào)批評或罰款,在生產(chǎn)中始終堅(jiān)持“五不生產(chǎn)”,“四不放過”,嚴(yán)格按照規(guī)章辦事。

五、要重視安全設(shè)施上的投入。一切事故的原因歸結(jié)起來都是由于“人的不安全行為和物的不安全因素”所造成的,我們在千方百計(jì)教育好大家的同時(shí),千萬不能忽視安全設(shè)施的投入,加大設(shè)備的本質(zhì)安全性能。

六、不斷加大安全生產(chǎn)教育制度,增強(qiáng)職工的自主保安意識。我們要有計(jì)劃地組織職工學(xué)習(xí)安全知識,組織職工觀看事故展覽,以理論和實(shí)踐的結(jié)合上,讓廣大職工明白:假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故,將會(huì)給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失,特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷,以正反兩方面引導(dǎo)教育職工以思想上切實(shí)重視安全生產(chǎn),時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持安全生產(chǎn),千方百計(jì)防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。

七、強(qiáng)化現(xiàn)場巡視。現(xiàn)場巡視是啊、礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié),其目的是為了消除隱患,防止事故的發(fā)生?,F(xiàn)場巡視可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素,如不安全狀態(tài)、潛在危險(xiǎn)等,能過及時(shí)采取有效措施,可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。

積累先進(jìn)的工作方法,要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果,就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。

九、培養(yǎng)以人為本的安全理念。職工是實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的力量源泉。因此,搞好全生產(chǎn)必須培育以人為本的理念,廣泛發(fā)動(dòng)和緊緊依靠職工,把管理的著重點(diǎn)放在提高職工的自主保安意識和安全技術(shù)素質(zhì)上來,通過抓好人的管理去搞好現(xiàn)場管理,把安全規(guī)程落實(shí)到搞好安全生產(chǎn)和各項(xiàng)具體工作之中。

通過本次培訓(xùn),我自身的安全知識及意識都有了很大的提高,我日后的工作目標(biāo)也更加的明確了,我明白了安全重在預(yù)防,以預(yù)防為主、綜合治理的方針,建立安全長效機(jī)制才是保證我們?nèi)粘>用裆?cái)產(chǎn)安全重要舉措。在以后的工作中我將加強(qiáng)安全管理和安全宣傳力度,不斷提高安全管理水平,宣傳引導(dǎo)煤礦職工把安全融入到我們的生活中、工作中,盡自己最大的努力消除安全隱患,讓我們的礦區(qū)多一分安全,多一份歡笑。讓我們的礦區(qū)更加的平安、和諧。

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安全管理個(gè)人心得篇九

個(gè)人安全管理是我們?nèi)粘I钪胁豢珊鲆暤囊粋€(gè)方面,這關(guān)系到我們自身和他人的安危。在現(xiàn)代社會(huì)中,安全管理越來越重要,如何提高個(gè)人安全防范意識和安全管理水平,對于每一個(gè)人而言都具有重要意義。在日常生活中,我們要注意食品安全、交通安全、住所安全等方面的問題,積極做好安全管理,才能預(yù)防意外事故的發(fā)生。

第二段:加強(qiáng)食品安全管理

食品安全非常重要,因?yàn)槲覀兊纳徒】刀贾苯雨P(guān)系到食品安全。我們要做到對食品質(zhì)量的認(rèn)真審查,避免購買過期食品和不符合規(guī)定的食品。此外,食品加工也非常重要,我們要確保加工環(huán)境的衛(wèi)生,遵守食品加工的規(guī)范,選擇合法的食品銷售渠道,預(yù)防食品中毒等意外事件的發(fā)生。

第三段:注意交通安全

交通安全是我們生活中不可缺少的一個(gè)方面。在出行前,我們應(yīng)該檢查車況并仔細(xì)規(guī)劃行車路線,司機(jī)要保證車輛行駛時(shí)保持良好的狀態(tài),嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。同時(shí),我們還要注意穿戴安全并佩戴安全保護(hù)具,如安全帶和頭盔等,以保證我們的人身安全。

第四段:注意住所安全

住所是我們生活的安身之所,也是我們保障人身安全的重要保障。在住所安全方面,我們應(yīng)該關(guān)注通風(fēng)、照明以及防火設(shè)施的設(shè)置情況,以便在發(fā)生火災(zāi)等意外事故時(shí)做出及時(shí)反應(yīng)。我們還要合理使用家用電器,及時(shí)檢查電路和電線,避免發(fā)生意外電擊以及其他意外事件。

第五段:總結(jié)

個(gè)人安全管理是我們每個(gè)人應(yīng)該關(guān)心的問題,它關(guān)系到我們自身和人身安全。為了避免意外事件的發(fā)生,我們需要不斷提高自身安全防范意識和安全管理能力,積極采取相應(yīng)的實(shí)際行動(dòng)來預(yù)防事故的發(fā)生,保障我們的人身安全和生命健康。只有掌握好這些安全方面的知識和技能才能更好地應(yīng)付生活和工作中的突發(fā)事件,將我們的生活質(zhì)量不斷提升。

安全管理個(gè)人心得篇十

專長描述
熟練掌握各種特種設(shè)備相關(guān)設(shè)計(jì)、制造、安裝調(diào)試使用及無損檢測知識;
熟悉各類安全管理、安全評價(jià)相關(guān)法規(guī)法律知識及相關(guān)的規(guī)范;
熟悉各種無損檢測設(shè)備(超聲、渦流、射線、滲透、磁粉、聲發(fā)射等)對工件進(jìn)行無損探傷檢測的使用方法;
熟悉ehs,oshms體系的持續(xù)改進(jìn),進(jìn)行“計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)測、評審”活動(dòng);
2007年獲得由河北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的iso9000:2000質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審員資格證書。

自我評價(jià)
在校期間我一直努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能,并積極參加學(xué)校的各種實(shí)踐實(shí)習(xí)。現(xiàn)已熟練掌握安全工程專業(yè)的各種專業(yè)技能,熟悉特種設(shè)備安全法律法規(guī),特種設(shè)備安全監(jiān)察與安全管理、評估,熟悉各種無損檢測設(shè)備對工件進(jìn)行無損探傷檢測的使用方法,以及ehs,oshms等認(rèn)證體系的基本知識。
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),辦事穩(wěn)重,對事情把握得比較好。中性雙重的性格,會(huì)很好地控制自己的情緒。喜歡交際,能夠很好地好與同事,朋友和睦相處。喜歡運(yùn)動(dòng)(籃球,長跑等),聽歌,下象棋,看書。
喜歡挑戰(zhàn)困難,自己的生活經(jīng)歷已經(jīng)令自己深刻體會(huì)到如何在逆境中生存,在最短的時(shí)間內(nèi)找到適合自己的最佳生存方式。在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中,善于起領(lǐng)導(dǎo)作用,激勵(lì)同伴發(fā)揮自己的特長和能力,為共同的目標(biāo)努力。
作為一名合格的公司員工,我十分清楚自己什么時(shí)候應(yīng)該做什么,怎樣為自己的企業(yè)帶來更好的收益。

工作經(jīng)歷
河北燕山安全信息咨詢有限公司2009-3至 至今:安全評價(jià)
所在部門:技術(shù)部
工作描述:主要針對危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用、經(jīng)營單位進(jìn)行各類安全評價(jià)。包括安全預(yù)評價(jià)、安全驗(yàn)收評價(jià)、安全現(xiàn)狀評價(jià)以及各類的安全技術(shù)咨詢。

在校實(shí)踐
2006-9至2006-9實(shí)踐公司名稱:保定市太行鍋爐廠
所在部門:
所任職務(wù):質(zhì)量檢測
實(shí)踐描述:結(jié)合《特種設(shè)備檢查條例》,到參觀鍋爐制造安裝流程,和鍋爐運(yùn)行操作現(xiàn)場參觀,以及鍋爐制造安裝過程中的質(zhì)量檢測。

2007-3至2008-3實(shí)踐公司名稱:河北寶碩化工集團(tuán)
所在部門:
所任職務(wù):實(shí)習(xí)
實(shí)踐描述:結(jié)合《產(chǎn)業(yè)安全學(xué)》,在河北寶碩化工集團(tuán),結(jié)合企業(yè)的廠房實(shí)際布置,學(xué)習(xí)研究企業(yè)危險(xiǎn)化工產(chǎn)品(液氯、電石)的儲(chǔ)存、生產(chǎn)、運(yùn)輸,以及企業(yè)廠址選擇與總平面布置,廠房、道路、車床的安全距離等安全生產(chǎn)管理知識,并到樹脂生產(chǎn)車間參觀與安全生產(chǎn)相關(guān)的設(shè)施。

2007-9至2007-9實(shí)踐公司名稱:保定天然氣總公司
所在部門:
所任職務(wù):無損檢測
實(shí)踐描述:結(jié)合《壓力容器安全技術(shù)》、《壓力管道安全技術(shù)》、《無損檢測技術(shù)》,到保定天然氣總公司對2000立方米球罐進(jìn)行開罐檢驗(yàn),涉及的檢驗(yàn)方法有射線檢驗(yàn)、超聲檢驗(yàn)、磁粉檢驗(yàn),了解球形容器的結(jié)構(gòu)和安裝程序。

it技能
技能描述:計(jì)算機(jī)操作能力:熟悉cad制圖軟件, 熟練操作office系列辦公軟件及internet應(yīng)用;熟練使用c語言操作系統(tǒng)。已獲得國家計(jì)算機(jī)一級考試證書,并且在國家二級(c語言)考試中取得不錯(cuò)的成績。

語言技能
外語:英語? 聽、說、讀、寫、譯,口語熟練,并且已經(jīng)通過國家英語四級考試(四級:453;六級:403)

培訓(xùn)記錄
所獲證書名稱:iso9000:2000質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審員資格
培訓(xùn)詳細(xì)描述:2007年獲得由河北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的iso9000:2000質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審員資格證書。

安全管理個(gè)人心得篇十一

加油站安全管理必須堅(jiān)持“硬件與軟件同時(shí)抓,人防與技防相結(jié)合,重點(diǎn)與細(xì)節(jié)不放松”的方針,抓住加油站火災(zāi)發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn),有針對性地開展消防工作。消除加油站產(chǎn)生火災(zāi)爆炸事故的基礎(chǔ)條件和觸發(fā)條件,切實(shí)有效地做好消防工作。

一、提高員工素質(zhì),增強(qiáng)安全意識

加油站消防安全管理應(yīng)以人為本,首先要提高加油站經(jīng)營管理人員自身的素質(zhì)。定期開展安全教育和消防演練,對所有員工進(jìn)行安全培訓(xùn),定期考核,使其了解油品燃燒、流動(dòng)、揮發(fā)、有毒等基本理化性質(zhì)和火災(zāi)產(chǎn)生的基本條件,熟練掌握各種消防器材的使用方法和基本滅火技能,牢固樹立安全意識,自覺地遵守規(guī)章制度,經(jīng)考核后持證上崗。

二、控制加油站設(shè)施安全間距

要把好建設(shè)審查關(guān)。要根據(jù)規(guī)范,控制各種設(shè)施的安全距離,特別是散發(fā)油蒸氣的區(qū)域與可能出現(xiàn)火源場所的間距。要控制好油罐操作井、卸油口、加油機(jī)、呼吸管口與站內(nèi)站房、鍋爐房、配電間、其它配套營業(yè)間的距離,與圍墻、站外明火或散發(fā)火花地點(diǎn)、道路或公共建筑、電力和通訊架空線的間距,避免火種接近爆炸燃燒危險(xiǎn)區(qū)域。

三、控制油氣散發(fā)和集聚

控制油氣散發(fā)和集聚是加油站防火工作最重要和最有效的措施之一,應(yīng)從以下方面入手,抓好這項(xiàng)工作。

1、實(shí)施密閉卸油逐步推廣應(yīng)用全密封卸油法。油罐車和油罐上安裝氣相管,在油罐車卸油的同時(shí),將油罐車中的油蒸氣回流到油罐車?yán)?,避免油罐中的油蒸氣從呼吸管中壓出,污染空氣和產(chǎn)生可能的集聚。禁止將皮管直接插入油罐敞口卸油。

2、使用密封加油技術(shù)目前國內(nèi)絕大多數(shù)加油站都是采用敞口加油。加油槍將油品注入汽車油箱的同時(shí),將油箱中的油蒸氣“擠”出,散發(fā)在大氣中,這不僅浪費(fèi)能源,污染環(huán)境,同時(shí)還對安全構(gòu)成威脅。應(yīng)推廣應(yīng)用密封加油技術(shù),使油蒸氣經(jīng)氣相管回流到油罐或油氣回收裝置里,防止油氣散發(fā)和集聚。

3、禁止罐室儲(chǔ)油應(yīng)推廣應(yīng)用直埋式地下臥式油罐,嚴(yán)禁將油罐置于室內(nèi)。因?yàn)槭覂?nèi)空氣不流暢,油蒸氣容易集聚,容易引起操作人員中毒死亡和油蒸氣達(dá)到爆炸極限。

4、增加通風(fēng)、消除低洼由于油蒸氣的密度比空氣密度大,在通風(fēng)條件不好的情況下,易集聚在一些低洼處,當(dāng)油蒸氣濃度達(dá)到爆炸極限時(shí)(濃度為0.6%-8.0%),遇到明火就會(huì)產(chǎn)生爆炸燃燒,因此加油機(jī)、卸油口、油罐操作井、呼吸管都應(yīng)設(shè)在通風(fēng)良好的區(qū)域。在加油站爆炸危險(xiǎn)區(qū)域及鄰近區(qū)域地坪以下應(yīng)盡量避免有坑或溝,加油機(jī)底部應(yīng)用沙填實(shí)至加油島頂面,若設(shè)管溝必須全部用沙填實(shí),排水溝引出站外前必須設(shè)水封井。

5、合理設(shè)定地坪標(biāo)高站房地坪標(biāo)高應(yīng)高于加油地坪15cm以上。站房內(nèi)配電箱應(yīng)安裝在遠(yuǎn)離加油機(jī)的側(cè)墻面。若安裝落地式配電柜,不可設(shè)明式管溝,配電柜應(yīng)置于不低于15cm的實(shí)心基座上。加油區(qū)地坪不得坡向加油站站房一側(cè)。

四、控制油罐和管道標(biāo)高

加油站應(yīng)使用臥式地下覆土罐,避免出現(xiàn)油罐內(nèi)油品液位高于地坪、加油機(jī)滲油、進(jìn)油管內(nèi)油品難以排凈、油罐油品倒流等問題。油罐進(jìn)油管要設(shè)立兩段坡度,密閉卸油口管段角度不應(yīng)小于30度,其余部分管段坡度不應(yīng)小于千分之二,油管坡向油罐。密閉卸油口的安裝位置應(yīng)低于油罐車卸油口15cm以上。這樣可以保證關(guān)閉油罐車出油閥門后,能將管內(nèi)油口迅速排放到油罐內(nèi),使油品不致外流。

五、消除靜電危害

油品在運(yùn)輸、裝卸、加注過程中,由于磨擦而產(chǎn)生靜電,其電壓可高達(dá)幾十萬伏,處理不當(dāng)易造成放電,引起爆炸燃燒事故。靜電導(dǎo)致火災(zāi)爆炸的條件是,具備產(chǎn)生靜電電荷的條件;具備產(chǎn)生火花放電的電壓;有能引起火花放電的合適間隙;有產(chǎn)生火花的足夠能量;周圍環(huán)境中有易燃易爆混合物。上述這五個(gè)條件同時(shí)具備,就會(huì)釀成事故。在建站時(shí)應(yīng)安裝防靜電接地裝置。在運(yùn)油車抵達(dá)加油站后必須靜置10min以上,讓電荷逐漸衰減;打開罐蓋前必須先行接地;在天然炎熱、干燥、氣壓低時(shí)應(yīng)噴灑清水;工作在爆炸危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的操作人員應(yīng)穿防靜電工作服,其內(nèi)衣和外套均應(yīng)該防靜電;必須杜絕噴濺式卸油,不允許將卸油皮管插入罐口卸油,密閉卸油管必須深入罐底,距罐底的高度不得大于20cm,前段做成l形,使油流平緩流入;提倡自流卸油,盡量避免帶泵作業(yè);禁止利用加油機(jī)直接向塑料容器內(nèi)加注汽油。

卸油時(shí)應(yīng)保證油罐車可靠接地。應(yīng)逐步推廣應(yīng)用帶自鎖報(bào)警功能的靜電接地裝置,提高靜電導(dǎo)泄的可靠性。

六、防止雷擊

加油站應(yīng)配備接閃器、引下線和接地裝置。在周圍空曠、建構(gòu)筑物突出的加油站應(yīng)裝避雷針。油罐接地點(diǎn)不少于兩處,罐體、管道、法蘭及其它金屬附件均進(jìn)行電氣連接并接地。

雷雨時(shí)應(yīng)停止卸油作業(yè),停于加油站內(nèi)的油罐車應(yīng)做接地保護(hù)。

七、控制電氣點(diǎn)火源

加油站爆炸危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)必須使用高于或等于相應(yīng)區(qū)域油蒸氣級別或組別的防爆電氣設(shè)備。電線的連接、敷設(shè)均需達(dá)到防爆要求。非爆炸危險(xiǎn)區(qū)域的電器也應(yīng)是防爆型電器。罩棚下的照明燈具應(yīng)選擇防護(hù)型。加油站爆炸危險(xiǎn)區(qū)域慎用移動(dòng)式和攜帶式電器,嚴(yán)禁使用手機(jī)、尋呼機(jī)、電腦等非防爆電器。應(yīng)加強(qiáng)對加油站電器使用情況的審查監(jiān)督,禁止私拉亂接、違章用電。

八、控制明火源

控制固定明火源,根據(jù)規(guī)范控制安全間距,增設(shè)安全間隔,使油氣不能向火源處積聚,火源不能向爆炸危險(xiǎn)區(qū)域散發(fā)。控制修理和煙火,營業(yè)期間不得使用電氣焊、氣割,動(dòng)火修理時(shí)須備有消防器材、消防人員監(jiān)護(hù)到位。加油區(qū)必須禁止吸煙,禁止明火。

安全管理個(gè)人心得篇十二

今年以來,我公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實(shí)基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn),不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平,截止目前,我公司未發(fā)生一起輕傷事故,開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面,為構(gòu)建和諧社會(huì)、打造平安社會(huì),作出了積極的貢獻(xiàn)。以下是今年的安全管理工作總結(jié)。

一、建立考核機(jī)制,落實(shí)安全責(zé)任

我們把安全工作切實(shí)擺在各項(xiàng)工作的首位,與各架子隊(duì)層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,各部門,架子隊(duì)“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,安全獎(jiǎng)懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾,實(shí)行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個(gè)人,一律不得參加評先。加大了對安全目標(biāo)、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。

對工作責(zé)任心強(qiáng),發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)職工提合理化建議,舉報(bào)險(xiǎn)肇事故和違規(guī)行為,凡對強(qiáng)化安全管理,預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當(dāng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念,把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負(fù)責(zé)、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化,任務(wù)細(xì)化,措施硬化,工作深化,促進(jìn)了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。

二、完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理

分析近期其他單位事故原因、教訓(xùn),對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī),進(jìn)一步細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,重新制訂完善了文件制度,形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實(shí)現(xiàn)了全面依法管理。

三、深化全員安全評價(jià),注重安全教育培訓(xùn)

我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價(jià)的方法和內(nèi)容,建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評價(jià)機(jī)制,把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運(yùn)行、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險(xiǎn)源辨識、雙確認(rèn)等作為安全評價(jià)的內(nèi)容,預(yù)知預(yù)控,提高了安全評價(jià)的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn),加大對各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育,努力提高各類人員的安全素質(zhì)。

開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作,還通過組織技能大賽,為廣大職工開辟了學(xué)知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價(jià)和開展多種形式培訓(xùn),提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識,專業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。

安全管理個(gè)人心得篇十三

安全管理培訓(xùn)心得體會(huì)我叫xxx,是xxx公司x礦xx隊(duì)辦事員,x月x日至x月x日,在xxxx大學(xué)參加了安全培訓(xùn)班學(xué)習(xí),通過培訓(xùn),我受到很大教育,感受很深。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

此次培訓(xùn)共有來自xx地區(qū)的200多位工作人員參加,在20天的學(xué)習(xí)中,課程安排緊湊、有序,老師在講解安全法規(guī)、條例等理論知識的過程中結(jié)合實(shí)際案例,通過剖析我們大家都熟知的一些事故發(fā)生的因果關(guān)系并觀看視頻畫面及嚴(yán)重人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的事故照片,一幕幕血淋淋的事故現(xiàn)場,星星點(diǎn)點(diǎn)的小火苗頃刻之間變成熊熊燃燒的大火,絲毫看不見得瓦斯氣體最后成了讓一個(gè)個(gè)生命瞬間離去的罪魁禍?zhǔn)?,讓我們觸目驚心。然而從中也讓我們清醒的認(rèn)識到事故的發(fā)生不是一個(gè)孤立的事件,而是一系列互為因果的原因、事件相繼發(fā)生的結(jié)果,由于各方對安全生產(chǎn)的認(rèn)識不到位,重視不夠,造成各方面損失慘重,許多可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷沒有被及時(shí)有效地排查和治理,導(dǎo)致事故的發(fā)生使國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全遭受了巨大的損失,一些本不該發(fā)生的事故由于我們的蒙蔽、大意,讓隱患變成了事故。這一樁樁血的代價(jià)讓大家更加深切感受到了安全就在我們?nèi)粘I畹狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴中。

在安全培訓(xùn)期間,我了解到,要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作,一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,這是安全生產(chǎn)的工作方針,也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度,深刻認(rèn)識抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理,并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系,在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)常化,要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵(lì)職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患,要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作,安全檢查是落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段,通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育,嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員,不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì),杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎(chǔ),從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質(zhì),有效的減少,甚至杜絕事故的發(fā)生。

通過為期不長的培訓(xùn),我深刻明白,在以后的工作中,我們要切實(shí)做到以下幾點(diǎn):

一、落實(shí)管理干部責(zé)任制。在煤礦行業(yè),不抓安全的干部不能當(dāng)干部,當(dāng)了干部也不是好干部。做干部管理人員,要牢固樹立安全第一,預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針。任何時(shí)候都不能放松安全,任何地方都不能忽視安全,任何事情都不能沖擊安全,任何人都有責(zé)任搞好安全。

二、生產(chǎn)組織要得力。由于人的文化基礎(chǔ)和技術(shù)素質(zhì)的差異,工作組織之中不能一刀切,要全理搭配,班組長要合理組合,職工也要合理組合。這樣安全生產(chǎn)上能更好的實(shí)現(xiàn)互保聯(lián)保。并且能各用其長,學(xué)中干,干中學(xué),督促進(jìn)取,揚(yáng)長避短。

三、制度化、規(guī)范化。安全管理是一個(gè)系統(tǒng)化的管理,不能單一行事,要有章可循有法可依,不能信口雌黃,根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度,同時(shí),制度需要有它的強(qiáng)制性,但更要具有它適宜的民主化和人性化。在強(qiáng)制的基礎(chǔ)上摻合著親和性是目前安全工作的需要,更為重要的是要制度面前人人平等。對一些違章行為不能一罰了之,要?jiǎng)又郧?,曉之以理,?dǎo)之以行,利害對比,要在違章人性化之中加大懲罰力度也是必要的,使其思路想通了,經(jīng)濟(jì)上痛了,觸其靈魂。

四、注重超前防范隱患,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題,采用“四定”,即定隱患名稱,定整改措施,定整改責(zé)任班組,定整改責(zé)任人。加大隱患的督查力度,對不按規(guī)定各時(shí)限進(jìn)行整改的班組,責(zé)任人,采取通報(bào)批評或罰款,在生產(chǎn)中始終堅(jiān)持“五不生產(chǎn)”,“四不放過”,嚴(yán)格按照規(guī)章辦事。

五、要重視安全設(shè)施上的投入。一切事故的原因歸結(jié)起來都是由于“人的不安全行為和物的不安全因素”所造成的,我們在千方百計(jì)教育好大家的同時(shí),千萬不能忽視安全設(shè)施的投入,加大設(shè)備的本質(zhì)安全性能。

六、不斷加大安全生產(chǎn)教育制度,增強(qiáng)職工的自主保安意識。我們要有計(jì)劃地組織職工學(xué)習(xí)安全知識,組織職工觀看事故展覽,以理論和實(shí)踐的結(jié)合上,讓廣大職工明白:假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故,將會(huì)給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失,特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷,以正反兩方面引導(dǎo)教育職工以思想上切實(shí)重視安全生產(chǎn),時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持安全生產(chǎn),千方百計(jì)防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。

七、強(qiáng)化現(xiàn)場巡視?,F(xiàn)場巡視是啊、礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié),其目的是為了消除隱患,防止事故的發(fā)生。現(xiàn)場巡視可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素,如不安全狀態(tài)、潛在危險(xiǎn)等,能過及時(shí)采取有效措施,可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。

積累先進(jìn)的工作方法,要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果,就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。

九、培養(yǎng)以人為本的安全理念。職工是實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的力量源泉。因此,搞好全生產(chǎn)必須培育以人為本的理念,廣泛發(fā)動(dòng)和緊緊依靠職工,把管理的著重點(diǎn)放在提高職工的自主保安意識和安全技術(shù)素質(zhì)上來,通過抓好人的管理去搞好現(xiàn)場管理,把安全規(guī)程落實(shí)到搞好安全生產(chǎn)和各項(xiàng)具體工作之中。

通過本次培訓(xùn),我自身的安全知識及意識都有了很大的提高,我日后的工作目標(biāo)也更加的明確了,我明白了安全重在預(yù)防,以預(yù)防為主、綜合治理的方針,建立安全長效機(jī)制才是保證我們?nèi)粘>用裆?cái)產(chǎn)安全重要舉措。在以后的工作中我將加強(qiáng)安全管理和安全宣傳力度,不斷提高安全管理水平,宣傳引導(dǎo)煤礦職工把安全融入到我們的生活中、工作中,盡自己最大的努力消除安全隱患,讓我們的礦區(qū)多一分安全,多一份歡笑。讓我們的礦區(qū)更加的平安、和諧。

安全管理個(gè)人心得篇十四

作為一名公交公司的安全管理人員,我在學(xué)習(xí)的.過程中深刻體會(huì)到:群眾路線是我們黨的根本路線,正因?yàn)槲覀凕h始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的根本宗旨,才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護(hù)?!耙谌娜鉃槿嗣穹?wù)上取得實(shí)效”,我們工作上就必須有新思想、新觀點(diǎn)、新內(nèi)涵、新目標(biāo)、新任務(wù)、新舉措、新要求,完全符合黨心民心,符合人民群眾的期待,具有廣泛的社會(huì)反響和良好的政治和社會(huì)效益?!鞍踩谝唬A(yù)防為主”是我們安全管理工作一貫堅(jiān)持的主要方針,只有做好車輛安全預(yù)防預(yù)控工作,防患于未然,才能避免行車事故的發(fā)生,達(dá)到安全行車的目的。預(yù)防預(yù)控工作主要是做好人(駕駛員)與車的管理工作。我認(rèn)為主要抓以下幾點(diǎn)工作。

1、教育駕駛員必須確立高度的安全責(zé)任感,必須真正意識到自己肩負(fù)的社會(huì)重任,頭腦里必須有強(qiáng)烈的安全意識和安全觀念,把“安全第一、謹(jǐn)慎操作”的職業(yè)道德要求落實(shí)到具體行動(dòng)。另外,駕駛員要克服“常在河邊走,哪能不濕鞋”的錯(cuò)誤認(rèn)識,不能認(rèn)為掌握方向盤就難免不了出事故。我們只要做到責(zé)任心強(qiáng),技術(shù)過硬,及時(shí)把事故的苗頭消滅在萌芽狀態(tài),那么即使“常在河邊走,也能做到不“濕鞋”。

2、教育駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī),并嚴(yán)格遵守,杜絕僥幸心理。

3、搞好專業(yè)技能培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高駕駛員的操作水平,是保障安全生產(chǎn)工作的重要條件。要求駕駛員要有很好的隨機(jī)應(yīng)變能力,要始終保持清醒的頭腦。

4、認(rèn)真執(zhí)行安全教育制度,按時(shí)召開駕駛員安全例會(huì),特別要做好季節(jié)性(惡劣天氣、雨、雪、霧天)行車安全常識的教育和告誡。

5、根據(jù)駕駛員年齡,駕車年限分別進(jìn)行教育培訓(xùn),對駕駛員進(jìn)行分類排隊(duì),認(rèn)真排查找出三類駕駛員進(jìn)行重點(diǎn)教育培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核不合格的不準(zhǔn)上崗。

6、嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真做好駕駛員上崗前的培訓(xùn)考核工作。

7、對肇事駕駛員的處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則,安全教育要縱到底、橫到邊。{公交公司安全管理心得體會(huì)}.

8、加大安全檢查力度,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的考核制度。

9、與駕駛員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)安全責(zé)任制。

10、提高維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量,確保車輛技術(shù)狀況完好。駕駛員必須加強(qiáng)車輛日常維護(hù),增強(qiáng)責(zé)任心,做好出車前、行駛中、收車后的車輛“三檢”工作。

11、定期做好車輛的安全大檢查工作,對車輛制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎、傳動(dòng),消防器材等技術(shù)性能進(jìn)行檢查,嚴(yán)格把關(guān),確保運(yùn)行車輛完好率達(dá)到100%,堅(jiān)絕杜絕機(jī)械事故的發(fā)生。

只有做好駕駛員的安全教育和培訓(xùn)工作,加強(qiáng)駕駛員管理,提高駕駛員安全素質(zhì),保證維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量,加大車輛安全檢查力度,確保車輛技術(shù)狀況完好,做到人人抓安全,人人管安全,這樣才能將安全管理工作做的更好,提前預(yù)防交通事故的發(fā)生,確保交通安全。十八大報(bào)告指出:“只有植根人民、造福人民,黨才能始終立于不敗之地”。群眾路線是無產(chǎn)階級政黨一切工作的根本路線。作為公交公司基層現(xiàn)場管理人員,我認(rèn)為應(yīng)該把黨的群眾路線的精神實(shí)質(zhì),深深扎根于廣大公交員工之中,一切從廣大人民群眾的利益出發(fā),進(jìn)一步推進(jìn)公交現(xiàn)場管理工作,著力提高服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)搞好服務(wù)工作。提高公交的服務(wù)質(zhì)量,不僅僅是公交公司一個(gè)企業(yè)的事情,它涉及到城市許多職能部門的方方面面。因此,在加強(qiáng)城市綜合素質(zhì)提高的同時(shí),各職能部門必須齊心協(xié)力,共同搞好公交服務(wù)工作;同時(shí)我們自己也必須要清醒地認(rèn)識到,提高公交服務(wù)質(zhì)量的主體工作還在于公交公司本身。提高服務(wù)質(zhì)量的主要措施我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn):

1、樹立“以人為本、人性化服務(wù)”的服務(wù)理念

公共交通是一個(gè)服務(wù)行業(yè),“以人為本、人性化服務(wù)”的服務(wù)理念是對乘客服務(wù)深層本質(zhì)的認(rèn)識,是指導(dǎo)全員認(rèn)識和處理,乘客服務(wù)與公司利益關(guān)系的核心服務(wù)理念?!耙匀藶楸?、人性化服務(wù)”就是以乘客為中心,為乘客提供他們真正需要且能夠提供的服務(wù),以乘客的需要為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,為乘客的利益負(fù)責(zé)。以平等、主動(dòng)、熱情、體貼、周到等盡善盡美的服務(wù),最大限度地提高乘客的滿意度。

公交公司目前的整體服務(wù)水平較過去有了較大幅度的提高,但“以人為本、人性化服務(wù)”的服務(wù)意識并沒有牢固樹立,服務(wù)態(tài)度生、冷、硬現(xiàn)象尚未杜絕。部分從業(yè)人員思想觀念陳舊,文化修養(yǎng)不高,服務(wù)意識和服務(wù)水平還有待于提高,不主動(dòng)服務(wù)、服務(wù)不到位等問題在日常服務(wù)中仍然存在。有的從業(yè)人員很難接受新的服務(wù)理念和掌握現(xiàn)代服務(wù)技能,有的心理素質(zhì)差,容易沖動(dòng),自制力不強(qiáng),極易與乘客發(fā)生沖突。因此,樹立“以人為本、人性化服務(wù)”的服務(wù)理念有著現(xiàn)實(shí)的緊迫性,不能僅把它當(dāng)作口號,要通過長期的、艱苦的努力,把{公交公司安全管理心得體會(huì)口號升華為一種思想,成為一種潛意識并將其變?yōu)樽杂X的行動(dòng)。

2、身體力行,體現(xiàn)服務(wù)的魅力

服務(wù)是人與人面對面的接觸、近距離的溝通。與乘客的溝通,不僅是語言的交流,而且是思想和感情的交流。注意自己的態(tài)度、語言、語調(diào)、動(dòng)作、表情等多方面因素都要引起乘客好感,特別是在與乘客發(fā)生爭執(zhí)時(shí),要始終把乘客的利益放在第一位,保持冷靜、理智、客觀、寬容的態(tài)度,站在乘客的立場上理解他們的想法和心情,在不傷害乘客感情的基礎(chǔ)上做好說服和解釋工作。

3.練就應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)

處理突發(fā)事件是非程序化決策,無章可循。必須要加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練,增強(qiáng)應(yīng)對和有效處置各種突發(fā)事件的能力,以保證乘客生命財(cái)產(chǎn)安全為原則,盡量避免突發(fā)事件所造成的危害和損失。

因此,公交服務(wù)人員,不論是身處乘客運(yùn)營生產(chǎn)第一線的駕駛員,還是機(jī)關(guān)科室、輔助部門的全體人員的工作,都會(huì)對乘客的需求發(fā)生直接和間接的影響。所以,我們應(yīng)該采用全面質(zhì)量管理的辦法,讓全員參與質(zhì)量管理,牢固樹立“以人為本,人性化服務(wù)”、“處處為乘客著想,滿足乘客的需求”以及“乘客的需要就是我的追求”的觀念,切實(shí)保證公交服務(wù)的高質(zhì)量。回顧我們黨歷史以來取得的勝利,其中最重要的一條就是堅(jiān)持了黨的群眾路線。歷史證明,我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,始終與人民群眾同呼吸共命運(yùn),是我們黨無往不勝的根本。

公交公司建設(shè)、發(fā)展同樣需要這種精神。新時(shí)期公交現(xiàn)場管理工作者更要樹立密切聯(lián)系廣大一線員工和廣大人民群眾的觀念,立足本職,踏實(shí)工作、熱情服務(wù)。

安全管理個(gè)人心得篇十五

安全管理的目的是保證員工不受傷害、確保財(cái)產(chǎn)不受損失,確保生產(chǎn)安全順行,結(jié)合球團(tuán)車間生產(chǎn)形勢,在這里我淺談一下車間安全管理建設(shè)方面的意見。

一、人的管理。對新工必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),讓工人了解車間及自己崗位存在的安全隱患,加強(qiáng)員工的自我防范意識。在工作中對員工進(jìn)行安全記分考核,記分達(dá)到一定分值時(shí)進(jìn)行再次安全培訓(xùn),必須扼殺一切不安全行為的苗頭。安全管理靠大家監(jiān)督,但說到底還是靠自己,我們管理人員必須從工作中和生活中告誡員工,事故猛于虎,一人出事公司受損,家庭動(dòng)蕩,只有讓每個(gè)人抱著我要安全的'思想去工作才能有效的抑制事故的發(fā)生。

二、設(shè)備的管理。嚴(yán)格按照“五定”原則做好設(shè)備的點(diǎn)檢維護(hù)工作。一是做好專業(yè)點(diǎn)檢,二是員工在班中及交接班的時(shí)候的點(diǎn)檢。一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行異常便可及時(shí)報(bào)告、及時(shí)維護(hù)。小傷不能拖,日常維修安全系數(shù)遠(yuǎn)比急停搶修的安全系數(shù)高,我們要從設(shè)備的點(diǎn)檢著手,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析、處理設(shè)備故障,減少事故的發(fā)生,避免搶修帶來的安全隱患。此外,還應(yīng)定期組織安排、設(shè)備操作培訓(xùn)或理論培訓(xùn),以達(dá)到安全操作的目的。

三、環(huán)境的管理。環(huán)境直接影響到安全生產(chǎn)。作為生產(chǎn)車間管理者,應(yīng)結(jié)合“6s”管理理念,結(jié)合車間實(shí)際,以現(xiàn)場管理為出發(fā)點(diǎn),制定相應(yīng)管理細(xì)則,通過自查的方式。展開現(xiàn)場排查要做到“勿以善小而不為”,哪怕地面翹起一根鋼筋,我們也應(yīng)該及時(shí)割掉。

四、操作管理。要求員工必須以操作規(guī)程為標(biāo)準(zhǔn),做到思想統(tǒng)一,操作統(tǒng)一。避免操作失誤帶來安全事故。同時(shí),車間加強(qiáng)“雙述”工作的抽查,讓每位員工明確自己的崗位職責(zé),知道自己應(yīng)該做什么。

五、培訓(xùn)管理。對事故案例進(jìn)行學(xué)習(xí),讓員工自己分析事故發(fā)生的原因,如何避免。提高員工的防范能力,同時(shí)給每個(gè)人敲響警鐘。

安全管理是一項(xiàng)長期性工程,僅靠安全員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,車間管理者一定要認(rèn)清肩負(fù)的責(zé)任,落實(shí)管理職責(zé),很抓安全管理過程,樹立人人都是安全員的工作氛圍,杜絕安全事故的發(fā)生。

(球團(tuán)車間:李衛(wèi)華)

安全管理個(gè)人心得篇十六

在如今這個(gè)信息化高速發(fā)展的時(shí)代,安全問題已經(jīng)成為許多人必須要面對的一個(gè)問題。然而,在實(shí)際生活中,我們往往忽視了安全問題,或者說面對安全問題不夠重視,甚至還可能被騙或者遭到侵害。因此,在這個(gè)問題日漸復(fù)雜的今天,每個(gè)人必須認(rèn)識到自己對個(gè)人安全的具體管理方案和措施,防止自己的財(cái)產(chǎn)和健康受到侵害。

第二段:具體措施

首先,保障電腦網(wǎng)絡(luò)安全。在我們?nèi)粘I钪?,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)無處不在,而每個(gè)人上網(wǎng)時(shí)也往往會(huì)面臨網(wǎng)絡(luò)安全問題,如我們的帳戶密碼和私人信息隨時(shí)可能被泄漏。因此,在網(wǎng)絡(luò)中我們必須時(shí)常提醒自己保護(hù)好自己的信息,并且時(shí)常更新自己的賬戶密碼,以確保自身的網(wǎng)絡(luò)安全。

其次,保障住院安全。對于那些需要住院的人來說,我們必須要保障自己的住院安全。在住院期間,醫(yī)療人員會(huì)對我們進(jìn)行一系列的治療和照顧,而我們也要對自己的衛(wèi)生做好管理和規(guī)劃,時(shí)刻注意自己的身體狀況并告知醫(yī)生,以保障自己住院的安全。

另外,保障個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全。個(gè)人財(cái)產(chǎn)是生活中一項(xiàng)非常重要的資產(chǎn),在面臨外部不可預(yù)測的危險(xiǎn)時(shí),我們必須要采取措施保障我們的財(cái)產(chǎn)安全。首先,我們可以采取一定的金融管理和投資計(jì)劃,以確保我們的資產(chǎn)得到保障。其次,我們也要防范各種詐騙,保障自己不被侵犯。

第三段:應(yīng)對策略

針對上述的措施,我們必須要認(rèn)真地制定自己相應(yīng)的應(yīng)對策略,以確保我們的個(gè)人安全問題得到有效的解決。在網(wǎng)絡(luò)安全方面,我們可以安裝一些有效的殺毒軟件或者防火墻,以保障我們的電腦網(wǎng)絡(luò)安全。在住院安全方面,我們可以提前做好住院前的準(zhǔn)備和規(guī)劃,進(jìn)行體檢和自身狀況的了解,以及在住院期間提高警惕,及時(shí)向醫(yī)生反應(yīng)自己的身體狀況,及時(shí)處理各種緊急事件。

在財(cái)產(chǎn)方面,我們要定期了解自己的財(cái)產(chǎn)狀況,以及制定有效的投資計(jì)劃,選擇靠譜的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)管理。同時(shí),我們也要注意防范各種詐騙,避免自己被騙財(cái)騙物。

第四段:心得體會(huì)

在以往的經(jīng)歷中,我也曾被網(wǎng)絡(luò)欺詐所騙,這讓我深刻認(rèn)識到個(gè)人安全問題的重要性。從那之后,我就開始采取各種措施來保障自己的個(gè)人安全問題,如更改賬戶密碼、安裝殺毒軟件、規(guī)劃自己的財(cái)富和投資計(jì)劃等等,以預(yù)防自己再次受到類似的欺詐行為。

同時(shí),在現(xiàn)代社會(huì)中,安全問題已經(jīng)成為我們必須要面對的一個(gè)問題。因此,我們要注意總結(jié)自身面對各種安全問題時(shí),應(yīng)該采取的措施,然后針對自身的特點(diǎn)、出行、工作等方面進(jìn)行管理和規(guī)劃,以確保自己的安全問題得到有效的控制和解決。

第五段:結(jié)語

通過對個(gè)人安全管理的分析和心得體會(huì),我們逐漸認(rèn)識到了安全問題的重要性,而針對安全問題我們也必須要加強(qiáng)自身的管理和規(guī)劃。如果大家能夠認(rèn)真對待這些問題,時(shí)刻保障自己的安全,相信在未來的生活中,我們一定會(huì)享受更加安全、穩(wěn)定和幸福的生活。

安全管理個(gè)人心得篇十七

談及安全,與我們的生活息息相關(guān)。

xx年的安全生產(chǎn)月主題為“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”這讓我想到了自己的工作,從我個(gè)人工作出發(fā),xx年我從事天然氣戶內(nèi)改線工作,一次我和我的同事接到一份工單,內(nèi)容是某位用戶家中私改燃?xì)夤芫€,需拆除恢復(fù)。我和同事跟用戶聯(lián)系好后開車前往用戶家進(jìn)行施工前的現(xiàn)場勘察,到達(dá)用戶家后,當(dāng)時(shí)用戶的情緒不太好,先是跟我們發(fā)了一堆牢騷,“你們?nèi)細(xì)夤井?dāng)初安裝是就不能安裝的好點(diǎn),我學(xué)過水暖工就順手改了改,結(jié)果那天你們的人到家里檢查的時(shí)候說這個(gè)私自改動(dòng)還要你們來改才行,結(jié)果又把我打發(fā)到你們?nèi)細(xì)夤救ド暾?,我去了以后才知道又要什么工作日又得收取費(fèi)用,真麻煩!”

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