文學(xué)是一種表達(dá)情感與思想、展現(xiàn)人類生活與價值的藝術(shù)形式?？偨Y(jié)的結(jié)尾可以展望未來，提出進(jìn)一步的改進(jìn)和提高的建議。這些優(yōu)秀的演講稿，給我們帶來了很多啟發(fā)和思考。
it技術(shù)規(guī)劃篇一
努力很重要，但是方向更重要。在當(dāng)今激烈的社會競爭之中，相關(guān)知識體系和工作經(jīng)驗相對完備者更具有優(yōu)勢，而大學(xué)生活是我們進(jìn)入社會之前的磨練和演習(xí)，在對自己所學(xué)專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)有所了解和定位，明確將來前進(jìn)的方向，能讓我們更有側(cè)重點的學(xué)習(xí)。通過著眼于現(xiàn)學(xué)專業(yè)和個人所長來進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，可以分析自我，為將來的奮斗確立方向。如果只是混混度日或者盲目學(xué)習(xí)各門課程而忽略專業(yè)偏向和主次，怎么能夠滿足將來的工作需要? 再者，職業(yè)規(guī)劃可以讓我們根據(jù)未來的理想制定可行的生活規(guī)劃，評估當(dāng)下和目標(biāo)之間的差距，彌補(bǔ)自身不足，在反復(fù)的學(xué)習(xí)和實踐中讓之間更具競爭力，充實自我，了解自我，從而找到職場機(jī)遇。
自我評估與分析
我的性格是比較誠實、正直的。在做事情時認(rèn)真勤奮責(zé)任心強(qiáng)，往往盡力做到自己能達(dá)的最佳，同時比較喜歡創(chuàng)新。喜歡用不同的角度來看待分析問題。 在自己的生活與同學(xué)及其他人的交往中比較隨和，很少跟人發(fā)生正面沖突，也基本能做到小事不計較不記仇，當(dāng)我遇到?jīng)]有接觸的事情和不懂的地方時能向人虛心請教，但有時也會堅持己見按自己預(yù)先設(shè)想的來辦。
就性格而言，我認(rèn)為有待改善的地方是，有時缺乏自信，優(yōu)柔寡斷。
對于做事態(tài)度方面，有時比較急躁，沒有細(xì)致地規(guī)劃好，這也是我認(rèn)為做一份職業(yè)規(guī)劃非常必要的原因之一。還有，雖然我經(jīng)常能夠意識到問題的存在，憂患意識較強(qiáng)，也常會立刻付諸實踐，但是恒心毅力不夠，沒有堅持到底，這也算是我性格的一個弱點。就此，在未來3年多的大學(xué)生活中我會主要到阻止自己做到更好的因素，并努力完善自我，讓我在未來更具優(yōu)勢。
性格的理智特征在感知注意方面，我是屬于那種主動觀察的類型;在想象方面，我是屬于主動想象的類型，是那種發(fā)散型的類型，同時我認(rèn)為自己在做事情的時候是現(xiàn)實主義與幻想主義的結(jié)合。
如果按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論的分析，我認(rèn)為我是屬于企業(yè)型的職業(yè)興趣者，按照美國人才專家把人們的職業(yè)定位類型的五種劃分方法的話，我認(rèn)為我是管理型或者是創(chuàng)造型的人。
我的優(yōu)點：
(1)我的興趣比較廣泛，對事物的接受能力較強(qiáng);
(2)社會實踐能力以及組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
(3)對人誠懇，大方，喜歡與人交流社會交際能力強(qiáng);
(4)特長是畫畫，有一定的素描基礎(chǔ);
(7)憂患意識較強(qiáng)，喜歡多角度分析問題。
(8)我自問不是什么聰明的人，但相信我的智商是中等偏上的;在道德上雖然不是高尚的人，但起碼我認(rèn)為自己不會破壞社會道德，損人利己。
我的缺點：
(1)我的缺點還是比較多的，自己最大的缺點就是有時候做事情會比較粗心，有時可能會丟三落四，做事情有時候會比較沖動，考慮問題不全面，規(guī)劃不細(xì)致。
(2)由于性格比較直，所以有的時候或許會不注意說話的方式。
(3)我的另一個大缺點是脾氣有點倔強(qiáng)，認(rèn)定的事情就一定要做到而且要做好
我所學(xué)的專業(yè)是信息與計算科學(xué)，該專業(yè)是以信息領(lǐng)域為背景數(shù)學(xué)與信息，管理相結(jié)合的交叉學(xué)科專業(yè).畢業(yè)以后，可以在信息與計算科學(xué)、計算機(jī)信息處理、經(jīng)濟(jì)、金融等部門從事研究、教學(xué)、應(yīng)用軟件開發(fā)或者是管理部門從事一些實際應(yīng)用、開發(fā)研究或者管理工作。
前景分析：
(1)繼續(xù)深造：由于信息與計算科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生不僅具有扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和良好的數(shù)學(xué)思維能力，而且掌握了信息與計算科學(xué)的方法與技能，受到科學(xué)研究的訓(xùn)練，因此繼續(xù)深造的可選擇領(lǐng)域?qū)⒆兊梅浅V泛，既可以繼續(xù)攻讀計算數(shù)學(xué)、計算力學(xué)、計算機(jī)應(yīng)用與軟件、信息與網(wǎng)絡(luò)安全、信息科學(xué)、自動控制、金融信息等專業(yè)和研究方向的碩士學(xué)位，也可以攻讀具有行業(yè)特色且與信息與計算關(guān)系比較緊密的某些專業(yè)的碩士學(xué)位，象地球物理、油藏數(shù)值模擬、試井、儲運(yùn)等方向都是繼續(xù)深造的理想專業(yè)。
(2)高等院校、科研單位：信息與計算科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生可以在大專院校和科研單位從事教學(xué)和科研研工作，可以繼續(xù)從事信息科學(xué)與計算數(shù)學(xué)的教學(xué)和研究工作，也可以憑借其出色的數(shù)學(xué)建模能力和計算能力解決實際應(yīng)用問題。
(3) it企業(yè)：信息與計算科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)入it企業(yè)是一個重要的就業(yè)方向，它們可以在這些企業(yè)非常高效的從事計算機(jī)軟件開發(fā)、信息安全與網(wǎng)絡(luò)安全等工作。信息產(chǎn)業(yè)對人才的需求首先是基本的“技能”，包括計算機(jī)編程的基本能力，要求具有良好的數(shù)據(jù)庫和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的知識和使用技能，熟悉基本的軟件開發(fā)平臺。由于信息產(chǎn)業(yè)進(jìn)入“應(yīng)用”為主流的時代，高水平的`從業(yè)人員不僅要掌握基本的“技能”，關(guān)鍵還要具備將實際問題提煉為計算問題以及求解該問題的能力，這正是信息與計算科學(xué)專業(yè)學(xué)生的優(yōu)勢所在，也是近幾年來國內(nèi)大型it企業(yè)“搶購”知名高校計算數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的原因所在。
(4)特色行業(yè)的就業(yè)：在前面的辦學(xué)指導(dǎo)思想中曾經(jīng)提到過一條是重實際，即各學(xué)校應(yīng)緊緊結(jié)合本校的實際，努力使所辦專業(yè)與所在學(xué)校的定位相適應(yīng)、與本校教師的特長與發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)、與所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需求相適應(yīng)。
職位選擇分析
精算師
工作職能權(quán)限
實際職業(yè)目標(biāo)的具體行動計劃(未來三學(xué)年)
首先，要認(rèn)真聽課，保證學(xué)習(xí)成績，拿到獎學(xué)金。但是，我認(rèn)為，眼光應(yīng)當(dāng)放遠(yuǎn)一些，在我的大學(xué)時代多方面培養(yǎng)自己，豐富知識，提高綜合素質(zhì)，而不是急功近利，純粹為了就業(yè)而學(xué)習(xí)。當(dāng)然，學(xué)習(xí)中應(yīng)當(dāng)有所偏重，除了數(shù)學(xué)類必修課，還需要掌握精算實務(wù)和資產(chǎn)管理概論等方面知識。這就需要跨專業(yè)的學(xué)習(xí)。
其次，多參與活動，將所學(xué)知識運(yùn)用于實踐，初步積累編程和測試經(jīng)驗。平時利用網(wǎng)絡(luò)與從業(yè)人員交流，多去軟件測試的論壇、貼吧。讓自己在加入工作之前個職業(yè)有更深更全面的認(rèn)識，并且能在這個過程中積累人脈資源 具體計劃：
大一下學(xué)期，英語過四級。
結(jié)語
人生猶如在大海里漂泊的船，如果找不到航行的方向，就會迷失自己。就像萬噸巨輪沒有羅盤掌控方向就不能遠(yuǎn)航。對自己的未來沒有系統(tǒng)的規(guī)劃，夢想只能遙遙無期，永遠(yuǎn)實現(xiàn)不了，只能導(dǎo)致自己找不到自己奮斗的目標(biāo)，一切的理想都將成為空談。
大學(xué)是人生最為重要的時期，能否成為祖國現(xiàn)代化建設(shè)的合格接班人，就看你大學(xué)四年如何度過了。為了能使自己充實的度過大學(xué)四年的美好時光，學(xué)有所成，因此制定如上學(xué)習(xí)計劃，用以時刻提醒自己，勉勵自己，為美好的明天而努力奮斗。
我相信在我的大學(xué)四年中，給自己制定一個合適的職業(yè)生涯規(guī)劃會給我將來的發(fā)展起到一個燈塔的作用，將影響我的一生?，F(xiàn)在的大學(xué)生處在一個紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境，如果不給自己一個很好的方向，在各種社會的迷惑下很容易迷失自己。有壓力才會有動力，此計劃將作為我大學(xué)學(xué)習(xí)上的啟明燈，照亮我前進(jìn)的道路。
it技術(shù)規(guī)劃篇二
一眨眼我們又踏進(jìn)20**年了。新的一年，每個人都有新理想、新目標(biāo)，為能逐一實現(xiàn)它們，現(xiàn)將新年工作做如下計劃：
1、適時做好網(wǎng)站監(jiān)控，觀察學(xué)習(xí)同類網(wǎng)站，揚(yáng)長補(bǔ)短，并不斷優(yōu)化我們自己的網(wǎng)站。
2、網(wǎng)站的日常工作：做好工作規(guī)劃，分清輕重主次，細(xì)心認(rèn)真地做好信息上傳更新，選取更具新聞價值的信息，力求做到我們網(wǎng)站更具專業(yè)化。
4、網(wǎng)站服務(wù)方面多做回訪跟蹤計劃，多了解“讀者”需求和意見，為網(wǎng)站功能的健全、服務(wù)健全積更多信息和數(shù)據(jù)。
5、日常工作方面，堅持不遲到不早退，聽從領(lǐng)導(dǎo)吩咐，學(xué)會管理自己的情緒，及時調(diào)整自己的工作態(tài)度，及時并保質(zhì)保量地完成工作任務(wù);積極主動地協(xié)助其他部門領(lǐng)導(dǎo)及同事。
6、網(wǎng)站推廣工作仍將是重點，除郵發(fā)、論壇推廣、友情鏈接等方式以外，策劃網(wǎng)站活動更加重要，我計劃每季度應(yīng)時應(yīng)景搞一到兩次(或虛或?qū)?網(wǎng)絡(luò)活動，挑動網(wǎng)站人氣。
在網(wǎng)絡(luò)不斷發(fā)展的今天，我將立足實際，認(rèn)真做好信息的收集及編整，采編更具新聞點的信息，提高可讀性，使我的工作有所開拓，有所進(jìn)取，有所創(chuàng)新。為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。
it技術(shù)規(guī)劃篇三
認(rèn)真貫徹公司的網(wǎng)絡(luò)部署，制訂公司網(wǎng)絡(luò)相關(guān)制度及應(yīng)急處理辦法。1.技術(shù)員崗位職責(zé)it負(fù)責(zé)保證公司網(wǎng)絡(luò)制度的貫徹實施，維護(hù)公司利益。2.負(fù)責(zé)對各部門申請的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備審查，檢測及申請。3.負(fù)責(zé)對公司項目故障設(shè)備進(jìn)行檢測、處理、維修等工作，并做好相關(guān)登記。4.做好公司及各項目監(jiān)控中心的病毒防治工作，保證公司網(wǎng)絡(luò)的安全可靠性。5.確保設(shè)備的正常進(jìn)行。
負(fù)責(zé)公司各服務(wù)器的安裝、配置、維護(hù)，并做好相關(guān)更新，記錄。6.并分發(fā)現(xiàn)故障及時修復(fù)，數(shù)據(jù)的備份與恢復(fù)，管理，負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的維護(hù)、7.析故障原因，杜絕事故隱患。
正確運(yùn)用防火墻技術(shù)、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)的保密工作，8.用戶賬號管口令管理、加密技術(shù)、理方式，完善網(wǎng)絡(luò)安全。
負(fù)責(zé)主要信息資源的日常備份，為數(shù)據(jù)安全提供保障。9.培訓(xùn)公司的網(wǎng)絡(luò)用戶，對新入網(wǎng)的員工提供技術(shù)上的支持和幫助。10.監(jiān)控、管理、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)設(shè)備、設(shè)施及通訊線路，確保公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)11.轉(zhuǎn)。
硬件技術(shù)員工作流程：it操作系統(tǒng)狀態(tài)監(jiān)控1.每天登陸系統(tǒng)查看系統(tǒng)運(yùn)行的負(fù)荷如何，有無報錯日志或報警日志。
服務(wù)器上除了跑著操作系統(tǒng)，必然會安裝一些應(yīng)用程序或數(shù)據(jù)庫，每天需要查看系統(tǒng)上。
運(yùn)行著的應(yīng)用程序或數(shù)據(jù)庫狀態(tài)是否正常。
據(jù)庫進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)，保證系統(tǒng)處于一個最佳狀態(tài)。
件的準(zhǔn)備。
執(zhí)行和反饋本部或經(jīng)營本部的各個新、舊系統(tǒng)上線或升級工作，并推動實施。1維護(hù)地區(qū)分布式系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫、定期對數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進(jìn)行清理和備份，保證數(shù)據(jù)庫穩(wěn)定2收集各部門為提高工作效率或工作質(zhì)量3并向用戶數(shù)據(jù)報表需求或相應(yīng)的數(shù)據(jù)提取。運(yùn)行，而提出的各類意見或建議，分析需求可行性，從而協(xié)助需求部門完成需求的提交。
建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)并及時同步相應(yīng)工作指引。
整。
規(guī)范系統(tǒng)操作，形成良好的信息安全意識，以保證工作高效、有序的進(jìn)行；
公司信息資產(chǎn)得到良好的安全保證。
10資產(chǎn)、崗位軟件硬件配置標(biāo)準(zhǔn)；it根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度，細(xì)化和執(zhí)行全區(qū)用戶相關(guān)。
完成上級交辦的其他工作任務(wù)；11】整理wlsh0908朝陽【。
作為技術(shù)部責(zé)任人，主管公司技術(shù)部相關(guān)工作：
負(fù)責(zé)公司的技術(shù)項目管理：組織人員配合企劃部進(jìn)行項目的評估；根據(jù)項目情況制定開。
發(fā)計劃并實施，對于項目的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，對于存在的問題；及時提出解決方案；項目完成后，進(jìn)行成果物質(zhì)量確認(rèn)；組織人員支持公司市場活動。
負(fù)責(zé)公司項目的信息收集。
負(fù)責(zé)公司項目的產(chǎn)品企劃的技術(shù)支持。
負(fù)責(zé)公司項目的市場活動的技術(shù)支持。
負(fù)責(zé)公司項目的技術(shù)交流。
負(fù)責(zé)公司的技術(shù)培訓(xùn)。
方面制度的制定及實施it負(fù)責(zé)公司。
方面財務(wù)的計劃，執(zhí)行。it負(fù)責(zé)公司。
負(fù)責(zé)組織公司知識庫的建立。
負(fù)責(zé)部門人員的管理和工作指導(dǎo)。
負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作。
負(fù)責(zé)技術(shù)部的各項日常事務(wù)管理，處理部門突發(fā)事件。it協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司“工作計負(fù)責(zé)制定部門年度并負(fù)責(zé)具體實施。方面發(fā)展規(guī)劃。劃”和“工作目標(biāo)”
審核公司的技術(shù)資料。
審核公司的技術(shù)培訓(xùn)資料。
根據(jù)公司發(fā)展方向，收集和整理國內(nèi)外相關(guān)信息，匯報相關(guān)發(fā)展。
提出公司可執(zhí)行的項目計劃，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
完成上級交辦的其它事項。
協(xié)助同事完成與有益于公司發(fā)展的其它事項。
月份工作計劃：7針對疲勞檢測項目與產(chǎn)品提供方進(jìn)行溝通；掌握產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)展。
公司的交流結(jié)果進(jìn)一步處理。h針對國內(nèi)手機(jī)預(yù)裝軟件項目根據(jù)趙總與。
等；ocr進(jìn)行公司現(xiàn)有項目的支持：
支持：網(wǎng)站等；it進(jìn)行公司日常辦公的根據(jù)公司發(fā)展方向，收集和整理國內(nèi)外相關(guān)信息，匯報相關(guān)發(fā)展。
根據(jù)公司發(fā)展方向，提出公司可執(zhí)行的項目計劃，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
一、負(fù)責(zé)總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，實施網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容和技術(shù)升級。
二、負(fù)責(zé)總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的日常運(yùn)行管理工作，包括：
1配置服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，合理規(guī)劃網(wǎng)段，搞好用戶管理。、對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，及時解決系統(tǒng)故障，保證系統(tǒng)連續(xù)正常運(yùn)行。、2維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行，不斷完善網(wǎng)絡(luò)安全措施，及時排除各種網(wǎng)上攻擊的隱患。、3三、面向總部和各分店提供網(wǎng)絡(luò)支持服務(wù)，負(fù)責(zé)組織推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息資源的開發(fā)與應(yīng)用。
五、為基于總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的管理系統(tǒng)建設(shè)提供良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和技術(shù)支持。
六、負(fù)責(zé)總部與各分店的網(wǎng)絡(luò)連接及維護(hù)工作。
七、面向總部和各分店提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用的培訓(xùn)。
一、制定總部和各分店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展總體規(guī)劃，組織并實施。
二、統(tǒng)籌總部和各分店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)章制度的建立，并負(fù)責(zé)。
實施和監(jiān)督執(zhí)行。
三、制定信息部日常工作計劃，安排并管理信息部的日常工作。
四、全面掌握各種交換設(shè)備和服務(wù)器的安裝、配置技術(shù)，管理交換設(shè)備和服務(wù)。
器的密碼，處理各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的突發(fā)故障。
it技術(shù)規(guī)劃篇四
it技術(shù)員崗位職責(zé)1.認(rèn)真貫徹公司的網(wǎng)絡(luò)部署，制訂公司網(wǎng)絡(luò)相關(guān)制度及應(yīng)急處理辦法。2.負(fù)責(zé)保證公司網(wǎng)絡(luò)制度的貫徹實施，維護(hù)公司利益。3.負(fù)責(zé)對各部門申請的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備審查，檢測及申請。4.負(fù)責(zé)對公司項目故障設(shè)備進(jìn)行檢測、處理、維修等工作，并做好相關(guān)登記。5.保證公司網(wǎng)絡(luò)的安全可靠性。做好公司及各項目監(jiān)控中心的病毒防治工作，確保設(shè)備的正常進(jìn)行。
6.負(fù)責(zé)公司各服務(wù)器的安裝、配置、維護(hù)，并做好相關(guān)更新，記錄。7.負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的維護(hù)、管理，數(shù)據(jù)的備份與恢復(fù)，發(fā)現(xiàn)故障及時修復(fù)，并分析故障原因，杜絕事故隱患。8.負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)的保密工作，正確運(yùn)用防火墻技術(shù)、加密技術(shù)、口令管理、用戶賬號管理方式，完善網(wǎng)絡(luò)安全。
9.負(fù)責(zé)主要信息資源的日常備份，為數(shù)據(jù)安全提供保障。10.培訓(xùn)公司的網(wǎng)絡(luò)用戶，對新入網(wǎng)的員工提供技術(shù)上的支持和幫助。11.監(jiān)控、管理、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)設(shè)備、設(shè)施及通訊線路，確保公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.對景區(qū)現(xiàn)有的智慧管理系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)、問題修復(fù)；4.配合軟件工程師完成監(jiān)控系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和軟件編程，負(fù)責(zé)定義相關(guān)接口協(xié)議；5.持續(xù)。
總結(jié)。
智慧管理實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識共享；6.對智慧管理系統(tǒng)的實用性和安全性進(jìn)行評估；it硬件技術(shù)員：
it硬件技術(shù)員工作流程：1.操作系統(tǒng)狀態(tài)監(jiān)控。
每天登陸系統(tǒng)查看系統(tǒng)運(yùn)行的負(fù)荷如何，有無報錯日志或報警日志。2.操作系統(tǒng)故障排除。
依據(jù)操作系統(tǒng)故障日志分析出現(xiàn)該報警或報錯的原因，從而解決問題，保證操作系統(tǒng)的高可用性。
3.服務(wù)器狀態(tài)確認(rèn)。
數(shù)據(jù)庫備份和恢復(fù)，一般來說只要給數(shù)據(jù)庫制定了備份策略它會自己備份，負(fù)責(zé)需要監(jiān)控備份任務(wù)是否執(zhí)行了5.服務(wù)器調(diào)優(yōu)隨著使用時間的增長，各種設(shè)備及系統(tǒng)狀態(tài)會有所下降，有能力的可以對操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)，保證系統(tǒng)處于一個最佳狀態(tài)。7.日常線路的檢查每星期對園區(qū)的線路做一次檢查，確保線路出現(xiàn)問題隱患及時處理，做好對應(yīng)急突發(fā)事件的準(zhǔn)備。
1執(zhí)行和反饋本部或經(jīng)營本部的各個新、舊系統(tǒng)上線或升級工作，并推動實施。2維護(hù)地區(qū)分布式系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫、定期對數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進(jìn)行清理和備份，保證數(shù)據(jù)庫穩(wěn)定運(yùn)行，并向用戶數(shù)據(jù)報表需求或相應(yīng)的數(shù)據(jù)提取。3收集各部門為提高工作效率或工作質(zhì)量而提出的各類意見或建議，分析需求可行性，從而協(xié)助需求部門完成需求的提交。4定期檢查和分析全區(qū)所有it軟件硬件設(shè)備資產(chǎn)及配置標(biāo)準(zhǔn)，并提供相應(yīng)的服務(wù)支持和優(yōu)化建議，保證設(shè)備在各崗位穩(wěn)定、高效的運(yùn)行，5制定各系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)急方案，定期進(jìn)行應(yīng)急方案的測試、優(yōu)化應(yīng)急或災(zāi)備系統(tǒng)性能，落實和監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)使用相關(guān)規(guī)定，制定和完善建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)并及時同步相應(yīng)工作指引。6根據(jù)公司信息安全相關(guān)規(guī)定，維護(hù)和優(yōu)化域、桌面管控相關(guān)系統(tǒng)，病毒、isa、wsus等相關(guān)系統(tǒng)，保證信息安全工作能全面落實和監(jiān)控，并定期對其進(jìn)行分析做出相應(yīng)的工作調(diào)整。
朝陽【wlsh0908】整理。
崗位要求：
1、計算機(jī)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先（擇優(yōu)錄取?
3、工作踏實、認(rèn)真、肯干肯學(xué)。
崗位：技術(shù)部主管。
作為技術(shù)部責(zé)任人，主管公司技術(shù)部相關(guān)工作：
負(fù)責(zé)公司的技術(shù)項目管理：組織人員配合企劃部進(jìn)行項目的評估；根據(jù)項目情況制定開發(fā)計劃并實施，對于項目的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，對于存在的問題；及時提出解決方案；項目完成后，進(jìn)行成果物質(zhì)量確認(rèn)；組織人員支持公司市場活動。
負(fù)責(zé)公司項目的信息收集。
負(fù)責(zé)公司項目的產(chǎn)品企劃的技術(shù)支持。
負(fù)責(zé)公司項目的市場活動的技術(shù)支持。
負(fù)責(zé)公司項目的技術(shù)交流。
負(fù)責(zé)公司的技術(shù)培訓(xùn)。
負(fù)責(zé)公司it方面制度的制定及實施負(fù)責(zé)公司it方面財務(wù)的計劃，執(zhí)行。
負(fù)責(zé)組織公司知識庫的建立。
負(fù)責(zé)部門人員的管理和工作指導(dǎo)。
負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作。
負(fù)責(zé)技術(shù)部的各項日常事務(wù)管理，處理部門突發(fā)事件。
協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司it方面發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)具體實施。負(fù)責(zé)制定部門年度“工作計劃”和“工作目標(biāo)”。
審核公司的技術(shù)資料。
審核公司的技術(shù)培訓(xùn)資料。
根據(jù)公司發(fā)展方向，收集和整理國內(nèi)外相關(guān)信息，匯報相關(guān)發(fā)展。
提出公司可執(zhí)行的項目計劃，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
完成上級交辦的其它事項。
協(xié)助同事完成與有益于公司發(fā)展的其它事項。7月份工作計劃：
針對疲勞檢測項目與產(chǎn)品提供方進(jìn)行溝通；掌握產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)展。
針對網(wǎng)絡(luò)字體合作項目與產(chǎn)品提供方進(jìn)行溝通，了解產(chǎn)品的市場活動計劃，根據(jù)對方的授權(quán)政策，考慮我們是否對其向h公司推薦。
針對國內(nèi)手機(jī)預(yù)裝軟件項目根據(jù)趙總與h公司的交流結(jié)果進(jìn)一步處理。
進(jìn)行公司現(xiàn)有項目的支持：ocr等；
進(jìn)行公司日常辦公的it支持：網(wǎng)站等；
根據(jù)公司發(fā)展方向，收集和整理國內(nèi)外相關(guān)信息，匯報相關(guān)發(fā)展。
信息部職責(zé)范圍。
一、負(fù)責(zé)總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，實施網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容和技術(shù)升級。
二、負(fù)責(zé)總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的日常運(yùn)行管理工作，包括：
1、配置服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，合理規(guī)劃網(wǎng)段，搞好用戶管理。
2、對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，及時解決系統(tǒng)故障，保證系統(tǒng)連續(xù)正常運(yùn)行。
3、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行，不斷完善網(wǎng)絡(luò)安全措施，及時排除各種網(wǎng)上攻擊的隱患。
三、
面向總部和各分店提供網(wǎng)絡(luò)支持服務(wù)，負(fù)責(zé)組織推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息資源的開發(fā)與應(yīng)用。
四、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)，對外開展各項internet服務(wù)，搞好總部網(wǎng)頁制作維護(hù)工作。
五、為基于總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的管理系統(tǒng)建設(shè)提供良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和技術(shù)支持。
六、負(fù)責(zé)總部與各分店的網(wǎng)絡(luò)連接及維護(hù)工作。
七、面向總部和各分店提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用的培訓(xùn)。
一、制定總部和各分店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展總體規(guī)劃，組織并實施。
二、統(tǒng)籌總部和各分店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)章制度的建立，并負(fù)責(zé)。
實施和監(jiān)督執(zhí)行。
三、制定信息部日常工作計劃，安排并管理信息部的日常工作。
四、全面掌握各種交換設(shè)備和服務(wù)器的安裝、配置技術(shù)，管理交換設(shè)備和服務(wù)。
器的密碼，處理各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的突發(fā)故障。
五、溝通信息部與上級之間、內(nèi)部成員之間的關(guān)系。
六、引導(dǎo)總部和各分店信息化的建設(shè)。
七、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略。
一、全面規(guī)劃總部和各分店網(wǎng)絡(luò)ip分配策略，負(fù)責(zé)總部和各分店網(wǎng)絡(luò)ip地址分配。
二、負(fù)責(zé)交換機(jī)、集線器、路由器、電話、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護(hù)和管理。
三、監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源，保持網(wǎng)絡(luò)。
安全、穩(wěn)定、暢通。
四、負(fù)責(zé)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。
五、保管網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理記錄、網(wǎng)絡(luò)。
運(yùn)行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料。
六、每年對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的效能進(jìn)行評價，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進(jìn)措施。
七、總部網(wǎng)站的管理及更新。
一、負(fù)責(zé)總部和各分店電腦的維護(hù)和維修。
二、服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫管理日常維護(hù)工作：1.服務(wù)器的日常維護(hù)，保證服務(wù)器正常運(yùn)行。2.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)庫備份并做好記錄，保證會員卡管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全。3.檢查各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，是否正常，是否存在垃圾數(shù)據(jù)。
三、解決各業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用中的系統(tǒng)故障。保證個業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行。
四、負(fù)責(zé)總部和各分店新上業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安裝和培訓(xùn)。
it技術(shù)規(guī)劃篇五
it技術(shù)員崗位職責(zé) 1. 認(rèn)真貫徹公司的網(wǎng)絡(luò)部署，制訂公司網(wǎng)絡(luò)相關(guān)制度及應(yīng)急處理辦法。
2. 負(fù)責(zé)保證公司網(wǎng)絡(luò)制度的貫徹實施，維護(hù)公司利益。
3. 負(fù)責(zé)對各部門申請的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備審查，檢測及申請。
4. 負(fù)責(zé)對公司項目故障設(shè)備進(jìn)行檢測、處理、維修等工作，并做好相關(guān)登記。
5. 保證公司網(wǎng)絡(luò)的安全可靠性。做好公司及各項目監(jiān)控中心的病毒防治工作，確保設(shè)備的正常進(jìn)行。
6. 負(fù)責(zé)公司各服務(wù)器的安裝、配置、維護(hù)，并做好相關(guān)更新，記錄。
7. 負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的維護(hù)、管理，數(shù)據(jù)的備份與恢復(fù)，發(fā)現(xiàn)故障及時修復(fù)，并分析故障原因，杜絕事故隱患。
8. 負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)的保密工作，正確運(yùn)用防火墻技術(shù)、加密技術(shù)、口令管理、用戶賬號管理方式，完善網(wǎng)絡(luò)安全。
9. 負(fù)責(zé)主要信息資源的日常備份，為數(shù)據(jù)安全提供保障。
10. 培訓(xùn)公司的.網(wǎng)絡(luò)用戶，對新入網(wǎng)的員工提供技術(shù)上的支持和幫助。
11. 監(jiān)控、管理、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)設(shè)備、設(shè)施及通訊線路，確保公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
12. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
it技術(shù)規(guī)劃篇六
大量的技術(shù)類人員對自己的職業(yè)定位和職業(yè)生涯規(guī)劃顯得非常迷茫和困惑。
中國有句古話：勞心者治人，勞力者治于人。
與管理類崗位相比，技術(shù)人員往往被人看低一等，他們雖然從事著非常重要、繁瑣的技術(shù)性工作，但更多的是扮演著幕后英雄的角色。在社會地位、經(jīng)濟(jì)收入方面與分光無限的各級管理層普遍存在差距，這一現(xiàn)實造就了技術(shù)人員的巨大心理落差。
第二個造成職業(yè)規(guī)劃困惑的原因是部分技術(shù)性工作的局限性。
那么，對于技術(shù)類人員來說，難道他們的職業(yè)發(fā)展前景真的如此黯淡?事實當(dāng)然不會如此悲觀，做技術(shù)工作同樣有著非常廣闊的空間，當(dāng)然，關(guān)鍵一點你要令自己的視野更開闊些，從長遠(yuǎn)的角度來看待這個問題。根據(jù)我的經(jīng)驗，技術(shù)人員的職業(yè)方向可以有以下幾個選擇：
一、成為項目經(jīng)理
對于很多從事技術(shù)方面工作的人員來說，發(fā)展成為項目經(jīng)理是一個相當(dāng)好的工作。項目管理工作既需要扎實的技術(shù)背景支持，又涉及多方面的管理工作，最適合那些技術(shù)出身但又不甘于只做技術(shù)工作的人員。成為項目經(jīng)理，一方面可以充分發(fā)揮技術(shù)人員的專業(yè)優(yōu)勢，同時又可在團(tuán)隊管理、協(xié)調(diào)各方資源、內(nèi)外部溝通等工作中體驗和發(fā)揮作為管理者的角色和作用，從而讓自身價值更為充分的實現(xiàn)和得到認(rèn)可。優(yōu)秀的項目管理人才，也是今后很長時期內(nèi)的一個熱門職業(yè)方向。
二、成為行業(yè)資深專家
如果的確非常喜愛技術(shù)工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo)，當(dāng)然，這一發(fā)展過程可能會比較漫長，任何一個領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入。不過這類人才的一個優(yōu)勢是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長而開始擔(dān)心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。
三、成為研發(fā)經(jīng)理或技術(shù)總監(jiān)
事實上，在某些行業(yè)和企業(yè)，技術(shù)研發(fā)人員的地位是非常高的。譬如在微軟、諾基亞、華為等it產(chǎn)業(yè)，技術(shù)的支持和研發(fā)的速度，成為企業(yè)利潤增長的最主要來源，在這些行業(yè)，技術(shù)研發(fā)部門就是企業(yè)的主戰(zhàn)場。在不少國企和政府部門，也非常重視科技和技術(shù)工作，例如，我所知道的廣州市市政園林局，就設(shè)有總工程師、副總工程師等技術(shù)職位，其中總工程師的職務(wù)級別相當(dāng)于副局級，在這種氛圍影響下，技術(shù)崗位人才和行政領(lǐng)導(dǎo)同樣受人尊敬。所以，生涯設(shè)計職業(yè)生涯規(guī)劃 在一個尊重和重視技術(shù)工作的行業(yè)和企業(yè)中，發(fā)展成為研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)或總工程師都是一個很好的選擇。
四、做技術(shù)型銷售和服務(wù)
技術(shù)工作的領(lǐng)域其實非常廣泛，如果感覺純技術(shù)工作發(fā)展?jié)摿Σ淮?，可以考慮轉(zhuǎn)向做銷售或技術(shù)支持方面。華為、中興等通信技術(shù)公司的銷售人員，很少是不具有專業(yè)技術(shù)背景的;甲骨文等軟件巨頭的市場推廣，第一步常常是從銷售工程師拜訪客戶開始的。這類高價值、高科技的產(chǎn)品銷售推廣，非常需要具有豐富技術(shù)經(jīng)驗的銷售人員。
技術(shù)人員轉(zhuǎn)向售后服務(wù)，也是非常有前途的。我認(rèn)識的一個朋友，大學(xué)是施工機(jī)械專業(yè)，畢業(yè)后一直在市政工程行業(yè)做非開挖頂管施工，在幾年的工作中積累了豐富的地下頂進(jìn)設(shè)備的應(yīng)用和維修經(jīng)驗，一個合適的機(jī)會跳槽到著名的頂管設(shè)備生產(chǎn)商-德國海瑞克公司，成為其售后服務(wù)工程師，工作上得心應(yīng)手，收入也有了數(shù)倍的增長。
五、轉(zhuǎn)向管理崗位
總有一些人，雖然是理工科出身、從事著技術(shù)崗位工作，但他們似乎天生就是具有管理天賦的人。這些人會在工作中逐步展現(xiàn)出管理潛質(zhì)和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，他們往往更喜歡跟人打交道，更喜歡與外界溝通。在這種條件下，以技術(shù)經(jīng)驗為基礎(chǔ)和依托，適當(dāng)補(bǔ)充學(xué)習(xí)些管理方面的知識，例如可以在職攻讀mba，假以時日，完全可以成長為出色的職業(yè)經(jīng)理人。
六、高級技術(shù)操作人員
剛才所談的職業(yè)發(fā)展方向，適用群體多為高校理工專業(yè)出身的人士，但對于數(shù)量眾多的中等?？茖W(xué)校、技校畢業(yè)的一線技術(shù)工人來說，成為行業(yè)技術(shù)專家或研發(fā)總監(jiān)的機(jī)會顯然非常微小。這一群體的職業(yè)人士，最佳的技術(shù)發(fā)展路線是立足本職崗位，成為高級操作型技術(shù)人員。
it技術(shù)規(guī)劃篇七
我們每一個廚師都想獲得成功，在廚師界有所作為，但并不是每一個廚師都能成功。我們怎樣才能發(fā)展和進(jìn)步呢？網(wǎng)絡(luò)顯示：有職業(yè)規(guī)劃的廚師，個人成長最快。
有一位教育家說過：成功人士與平庸之輩的區(qū)別并不在于天賦和機(jī)遇，其根本區(qū)別在于他們有沒有制定人生目標(biāo)，有沒有完成人生規(guī)劃。在我們的周圍有很多廚師出現(xiàn)了工作危機(jī)，他們對工作失去了信心，感覺沒有前途可言。有些廚師雖然有上進(jìn)心卻不知道怎樣提高自己，停滯不前。發(fā)生的這些現(xiàn)象，就要求我們調(diào)整好自己的心態(tài)，客觀分析自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
職業(yè)規(guī)劃就是準(zhǔn)確評價個人特點和強(qiáng)項，評估個人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距，發(fā)展新的職業(yè)機(jī)遇。我們廚師要做好職業(yè)規(guī)劃，重新認(rèn)識自身價值并使其增值，已現(xiàn)有的水平為基礎(chǔ)，努力學(xué)習(xí)基本功，扎實有序、循序漸進(jìn)增強(qiáng)我們的能力，努力做好規(guī)劃。為確立奮斗方向提供策略，努力完成人生目標(biāo)，走向成功。怎樣做好職業(yè)規(guī)劃呢？下面讓我們共同去分析。
1987年，美國的施恩教授提出職業(yè)生涯成功的標(biāo)準(zhǔn)是最佳職業(yè)定位。我們知道企業(yè)定位是企業(yè)發(fā)展的靈魂，同樣廚師的職業(yè)定位是廚師發(fā)展的靈魂。企業(yè)定位不準(zhǔn)確就會使其失敗，廚師的定位不準(zhǔn)確則會發(fā)展不前。定位一詞源于產(chǎn)品的競爭力占據(jù)市場的有利位置。我們從自己所掌握的烹調(diào)知識。自己的能力、自身的優(yōu)勢、自己的人生目標(biāo)去尋找自己的最佳職業(yè)定位。
首先思考第一個問題，怎樣制定工作目標(biāo)？這個問題很簡在開始制定自己的工作目標(biāo)，先制定短期目標(biāo)，再制定長期目標(biāo)，有了目標(biāo)就邁出了廚師生涯的一大步。有了目標(biāo)就有了工作方向，朝著這個方向一步一步往前走，一步一步的去實現(xiàn)。不管我們的目標(biāo)是什么，只要有了目標(biāo)就已經(jīng)起航了。我還想對剛從事廚師工作的朋友們說，在學(xué)習(xí)階段，一定要以提高能力、增加知識為目標(biāo)。這樣在以后的工作中扎扎實實工作。
腳踏實地的把根基扎深，以后你的工作能力才會枝繁葉茂。只有枝繁葉茂，廚師這顆大樹才會碩果累累。
思考的第二個問題是，我的能力有多大？要正確剖析自己，分析自己的能力。根據(jù)自己現(xiàn)在水平來尋找與其他人的差距。研究自己的性格在工作中起到的阻礙。只要對自己的能力有正確的認(rèn)識才能給自己一個合理的定位。剛從事廚師行業(yè)的朋友們，不要在乎吃多大的苦，受多大的累，更不要計較吃多大的虧。因為這些都為自己能力的提高、知識的增多、經(jīng)驗的積累奠定基礎(chǔ)。每一個環(huán)境，每一種困難都是一種磨練。要知道什么叫天道酬勤、付出總有回報。有些認(rèn)為自己聰明，有能力就會好高騖遠(yuǎn)，不要忘記兔子與烏龜賽跑，最后贏得勝利的`是烏龜。
最后思考的一個問題是，我為什么從事廚師這個職業(yè)？這個問題較深刻，因為每個人的人生觀、價值觀、文化差異、生活環(huán)境的差異，思考這個問題的答案差異很大。既然選擇這個職業(yè)就要去思考這個問題并且要熱愛它。找到自己喜歡做的事并為之而奮斗，最終會取得勝利。孔子說過，好之者不與樂之者。。不僅要分析外部環(huán)境因素而且要注意內(nèi)部因素。內(nèi)部因素分析：1.崗位發(fā)展?fàn)顩r分析。是指所在崗位的發(fā)展?jié)摿?、部門在酒店中所占的比重。2.部門領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì)。分析完后制定出一系列的工作計劃并逐步去實現(xiàn)，而且要研究出阻礙計劃的因素：是否尋求幫助，怎樣提升計劃，并利用職業(yè)規(guī)劃對自己的行業(yè)進(jìn)行量化的規(guī)避。促使自己少走彎路。
it技術(shù)規(guī)劃篇八
首先我們要知道這里的企業(yè)包括那些類別。通常來說，企業(yè)包括：專業(yè)的it公司(系統(tǒng)集成和軟件開發(fā))、國家機(jī)關(guān)的信息中心、非it類企業(yè)的信息中心、非it類的企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)構(gòu)，一般來說是行政辦公室，還有就是學(xué)校。這些單位都是it人才的就業(yè)去向，所以，it人才不一定非到it公司工作。
現(xiàn)在的it技術(shù)已經(jīng)作為一種工具和技能深入到社會生活的各個層面，不但是專業(yè)it單位，同時凡是需要計算機(jī)的地方都需要it人才和技術(shù)。
這樣來看，it人才的擇業(yè)道路是非常寬廣的。那么，由于各行各業(yè)并不都如同it行業(yè)一樣的專業(yè)，必然導(dǎo)致對人才能力的綜合需求，也就是，不但是it技術(shù)，同時也包括了對自身企業(yè)業(yè)務(wù)工作的熟悉程度，如進(jìn)出口公司的計算中心，往往工作人員即是it專家，也是熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)的內(nèi)行，這樣開發(fā)的系統(tǒng)才符合行業(yè)工作信息化需要。否則，成了閉門造車了。
由此可以看出，企業(yè)需要it人才一般包括以下幾個方面：
a.能夠宏觀規(guī)劃信息系統(tǒng)的it規(guī)劃專家，通常是cio和cto;
b.具備項目開發(fā)經(jīng)驗和豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗的項目管理人員;
由于行業(yè)發(fā)展原因，大多數(shù)it公司都不是太愿意給剛剛畢業(yè)的或者是經(jīng)驗不豐富的人才以實踐的機(jī)會，或者只是讓他們做一些瑣碎的工作，不承擔(dān)核心的項目開發(fā)工作。原因是，擔(dān)心經(jīng)驗和技術(shù)水平影響項目進(jìn)度，耽誤公司收款速度或者影響公司形象。另外，由于it從業(yè)人員就業(yè)人數(shù)眾多，導(dǎo)致競爭激烈，高級人才缺乏，但企業(yè)又不愿意給年輕人鍛煉的機(jī)會，導(dǎo)致后來者難以快速進(jìn)入高級人才行列，這成了惡性循環(huán)。
2、it人才的職業(yè)人生發(fā)展之路是什么
對于it人才來說，從大學(xué)四年級開始，就應(yīng)該為自己的未來發(fā)展考慮了。一般來說，如果希望從事it行業(yè)的工作，則必然要經(jīng)歷以下成長歷程，這些過程是必不可少的：
第一階段：畢業(yè)后的三年以內(nèi)，基本處于豐富自身技術(shù)的階段，這個階段奠定了以后的技術(shù)基礎(chǔ)。但需要注意的是，不是簡單熟練掌握一種開發(fā)工具或者技術(shù)，而是能夠深入理解軟件開發(fā)的設(shè)計思路和相關(guān)的理論知識，同時做到將工具“看透”，就是無論什么工具，都大同小異，不會背離軟件開發(fā)的核心設(shè)計思想。如果沒有這種感覺，證明還需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考。這個階段是自我成熟和形成自己的軟件思維方式的階段，將為以后的技術(shù)人生發(fā)展奠定基礎(chǔ)。比如，面向?qū)ο罄碚摵烷_發(fā)工具vb的關(guān)系，數(shù)據(jù)庫理論和sqlserver的關(guān)系等?？吹郊夹g(shù)的本質(zhì)，再學(xué)習(xí)技術(shù)和應(yīng)用技術(shù)就可以融會貫通了。
第二階段：成為好的編程高手以后，則要進(jìn)入初步的軟件工程思想的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，主要是能夠編寫“需求分析報告”、“系統(tǒng)設(shè)計報告”等軟件開發(fā)文檔，明白這些文檔編寫的方法，章節(jié)目錄的含義和要編寫的內(nèi)容，以及相關(guān)的國際和國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。同時，能夠根據(jù)用戶需要快速編寫這些文檔。這個階段重要的是項目開發(fā)經(jīng)驗，特別是能夠理解用戶需求，能夠很好地與用戶溝通，并能夠練就很快熟悉用戶行業(yè)業(yè)務(wù)工作的能力，這樣才能夠編寫符合用戶需要的軟件文檔，并得到用戶的認(rèn)可。同時，結(jié)合自身前面奠定的良好的技術(shù)基礎(chǔ)，將技術(shù)運(yùn)用到系統(tǒng)設(shè)計中，并成為可以實現(xiàn)的“建筑圖紙”，千萬不要出現(xiàn)美好的設(shè)想和愿望到技術(shù)環(huán)節(jié)無法實現(xiàn)的問題。這個階段要考慮是多個人分工合作開發(fā)系統(tǒng)，從模塊劃分到界面標(biāo)準(zhǔn)甚至數(shù)據(jù)庫設(shè)計，都要全盤考慮，而不是自己作為獨立的程序員的時候只考慮自身承擔(dān)的模塊的任務(wù)就行了。另外，也要熟知it先進(jìn)的設(shè)計思想，如dna、j2ee等，指導(dǎo)自己在系統(tǒng)規(guī)劃中采用先進(jìn)適用的設(shè)計方法和技術(shù)。
第三階段：當(dāng)你工作到近5年的時候，可能要從事方案書的編寫的工作。這個極端通常是作為售前工程師的角色，能夠快速編寫用戶需要的解決方案書或者是投標(biāo)的標(biāo)書。在技術(shù)經(jīng)驗和項目開發(fā)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，為用戶量身定做一整套系統(tǒng)的架構(gòu)和技術(shù)實現(xiàn)思想。在軟件工程中，這個階段是“可行性分析報告”編寫部分。不但要考慮技術(shù)問題，同時要考慮用戶的投資問題等非技術(shù)類的問題。這時，需要具備快速領(lǐng)悟用戶需求的能力，快速理解用戶業(yè)務(wù)的能力，快速分析系統(tǒng)建設(shè)思想的能力和快速使用掌握的技術(shù)規(guī)劃設(shè)計出系統(tǒng)建設(shè)方案的能力。這些能力是有章可循的，比如，要在平時就閱讀很多公司主打行業(yè)的書籍，象物流管理，財務(wù)管理，報關(guān)員工作實務(wù)等用戶行業(yè)人員經(jīng)?？吹臅@樣用戶覺得你是內(nèi)行，容易交流。如果聽不懂用戶的“行話”，那么，用戶還怎么能放心將項目交給你?同時，見到用戶要得到“三個法寶”：用戶單位的組織結(jié)構(gòu)圖、用戶日常工作使用的表格和文件、用戶日常工作的管理制度和操作規(guī)程。
第四階段：如果你從程序員走到了售前工程師，那么，你具備了項目經(jīng)理的能力了。因為你具備了技術(shù)、方案和用戶協(xié)調(diào)的能力。接下來學(xué)寫項目管理的知識。特別是it項目管理方面的知識，如iso9001質(zhì)量管理體系，軟件項目管理方法等方面。同時，要在理論上豐富自己的技術(shù)水平，對行業(yè)流行的應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)非常熟悉，如erp,crm等。并學(xué)會“帶隊伍”的基本的人力資源管理知識。最為項目經(jīng)理，必須面對“四怕”：出門怕用戶、回家怕女友、單位怕上司、部門怕員工。但只要具備豐富的技術(shù)經(jīng)驗、項目經(jīng)驗和用戶協(xié)調(diào)經(jīng)驗，作項目經(jīng)理還是很好的。
在第四階段以后，年齡基本接近28歲了，人生可能會發(fā)生變化，有些人選擇了技術(shù)成為專家;有些人成了銷售;有些人成了經(jīng)理;有些人可能走上真正的職業(yè)經(jīng)理之路。
無論如何，任何因為外在的原因跨越這些階段的人，必然有一天會“補(bǔ)課”，除非離開it行業(yè)。因為，有些人可能因為到了一個小公司，馬上成了項目經(jīng)理或者是高層技術(shù)人員，但自身的素質(zhì)不會因為別人給的虛的地位而自然提高，技能提高是需要時間和經(jīng)驗的，不是比人給的。希望年輕一代的it人才把握自己的心態(tài)，穩(wěn)扎穩(wěn)打地不斷提高自己，不要被虛幻的東西浪費(fèi)時間和機(jī)會。俗話說：一口吃不成胖子。
3、各種工作崗位的一般要求是什么
對于各個單位來說，各種工作崗位的要求有所不同，但對于it人才，還是可以得出通用性的結(jié)論的，畢竟it人才屬于專業(yè)人才領(lǐng)域。自身技能屬于主導(dǎo)地位。一般來說，無論企業(yè)大小，對人才的要求主要是：
a.編程人員，至少會公司主打的開發(fā)工具，而且編碼規(guī)范，沒有bug，并且界面設(shè)計規(guī)范美觀，符合公司風(fēng)格。同時，能夠獨立解決編程過程中的問題，不要總是問同事。另外，理解并領(lǐng)會項目經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)，理解負(fù)責(zé)部分的代碼編寫方法和實現(xiàn)的功能的含義。如入庫單處理。具備好的數(shù)據(jù)規(guī)劃思路和算法設(shè)計，并能夠用簡潔高效的代碼實現(xiàn)出來。特別是界面上，要有好的界面設(shè)計思路，不要華而不實，或者晦澀難懂，或者操作麻煩，遠(yuǎn)離用戶的習(xí)慣和業(yè)務(wù)規(guī)范。過于顯示自己的技術(shù)水平，呈“個人英雄主義”。在現(xiàn)代團(tuán)隊開發(fā)的時代，這是不合時宜的，也是不受歡迎的。該做的做不好，不該做的作的過多。無法符合公司的要求。
b.設(shè)計人員，如果你負(fù)責(zé)系統(tǒng)的設(shè)計(詳細(xì)、總體、數(shù)據(jù)庫)。則一定要具備規(guī)范文檔的編寫能力，如國標(biāo)gb8567等的規(guī)范。同時，知道如何編寫文檔，文字表達(dá)能力好，熟悉繪圖方法和四圖的設(shè)計(業(yè)務(wù)圖，數(shù)據(jù)流圖，控制流圖和模塊劃分圖)。最好能夠使用uml建模。并具備界面設(shè)計規(guī)劃的審美意識，能夠站在用戶業(yè)務(wù)和使用習(xí)慣的角度來理解要設(shè)計的系統(tǒng)。
c.需求分析人員。一般來說，需求分析人員也承擔(dān)了項目管理或者售前工程師的工作，與用戶接觸最多，最了解用戶的業(yè)務(wù)，有些高手甚至同時是用戶業(yè)務(wù)的高手，比用戶還清楚全面的業(yè)務(wù)工作，因為他面對的系統(tǒng)不是單個用戶的，而是真?zhèn)€用戶所在的公司的。從上到下，他都爛熟于心。書寫的需求分析報告非常清楚地表達(dá)了用戶實際工作的模型、規(guī)則和流程關(guān)系。需求分析就是要講無序的、雜亂無章的用戶的業(yè)務(wù)規(guī)范成計算機(jī)可以處理的清晰的、規(guī)范的、流程明確的文字描述。
d.項目管理人員。該崗位的人，不但是技術(shù)專家，也是善于管理團(tuán)隊的人。雖然說，從理論上可以不懂技術(shù)，但實際上，外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行確實是有問題的，平時交流都是問題。特別是it行業(yè)，技術(shù)還是核心的。不懂技術(shù)，就無法正確估計工作量和難度，甚至出現(xiàn)：一將無能，類似千軍的情況。
e.測試人員。如果作為測試人員，那么首先是技術(shù)高手，同時具備系統(tǒng)需求分析能力，永遠(yuǎn)站到用戶角度來考慮系統(tǒng)的質(zhì)量和問題，包括測試用例、數(shù)據(jù)、工具等，如同企業(yè)中的質(zhì)量監(jiān)督員。目前雖然有很多測試方法和工具，但測試人員這個崗位的人才還很缺乏。畢竟是一個難度大的工作。雖然有些單位簡單地讓秘書崗位的人來承擔(dān)，其實是把該崗位看清了，有些對付事的嫌疑。
無論什么崗位。企業(yè)最希望的是人才一專多能，萬金油一樣，那么可以減少人員，并指望全才搞定問題。這也是現(xiàn)在的特點。按照理論來劃分為：項目經(jīng)理、需求分析員、系統(tǒng)設(shè)計員、數(shù)據(jù)庫設(shè)計員、開發(fā)人員、測試人員和售后服務(wù)人員。而現(xiàn)實是很多情況下，項目經(jīng)理承擔(dān)了編碼和售后服務(wù)以外的所有工作。但無論怎么分工，每個工作環(huán)節(jié)的能力要求是不變的，不會因為一個人承擔(dān)就可以忽略或簡化，也不會因為多個人承擔(dān)就嚴(yán)格或者是省略。
it技術(shù)規(guī)劃篇九
公司希望每個團(tuán)隊座位上方掛吊牌,上面寫上團(tuán)隊名稱與。
口號。
以下是本站小編為大家提供的it技術(shù)團(tuán)隊口號，供大家參考借鑒。
1.伺機(jī)而行穩(wěn)定市場。
2.重在回訪精心打理。
3.休養(yǎng)生息長期經(jīng)營。
4.積累客戶充分準(zhǔn)備。
5.團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績!
6.大家好,才是真的好。
7.眾志成城飛越顛峰。
8.付出一定會有回報。
9.本周破零加大拜訪。
10.業(yè)績攀新追求卓越。
1.挑戰(zhàn)自我全力以赴。
2.抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。
3.不繃緊質(zhì)量的弦,彈不了市場的調(diào)。
4.制造須靠低成本,競爭依賴高品質(zhì)。
5.提高售后服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意程度。
6.道路是曲折的，“錢”途無限光明!
7.市場競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。
8.爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單。
9.忠誠合作積極樂觀努力開拓勇往直前。
10.失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠(yuǎn)!
11.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
12.觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門。
13.永不言退，我們是最好的團(tuán)隊!
14.成功決不容易，還要加倍努力!
15.因為自信，所以成功!
16.相信自己，相信伙伴!
17.一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績!
18.因為有緣我們相聚，成功靠大家努力!
19.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
20.目標(biāo)明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營!
1.經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上!
2.賺錢靠大家，幸福你我他。
3.每天多賣一百塊!
4.不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票!
5.多見一個客戶就多一個機(jī)會!
6.每天進(jìn)步一點點。
7.失敗鋪墊出來成功之路!
8.團(tuán)結(jié)一心，其利斷金!
9.團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績!
10.忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。
11.超越自我、追求卓越。
12.誠信、高效、創(chuàng)新、超越。
13.負(fù)責(zé)任：凡事自省，檢討改進(jìn)。
14.市場練兵;心里有底，團(tuán)結(jié)拼搏，勇爭第一。
15.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
16.百川匯?？珊程欤娭境沙潜冉饒?。
17.吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
18.愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來。
19.愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭一流。
20.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團(tuán)隊。
it技術(shù)規(guī)劃篇十
您 it 系統(tǒng)的基礎(chǔ)是否堅如磐石？
ibm 技術(shù)支持服務(wù)將使您徹底擺脫這些困擾。
簡單地說，ibm 技術(shù)支持服務(wù)是不分品牌、不分地域、不分軟硬件、不分時間、主動式、前瞻性的全方位 it 服務(wù)支持，而且可以根據(jù)您的情況及需要靈活地配置，用最經(jīng)濟(jì)的投入達(dá)到最需要的效果，讓您的事業(yè)及 it 系統(tǒng)建立在堅實穩(wěn)定的基礎(chǔ)之上。
如果說事業(yè)、計劃是一項偉大的工程，那么 it 系統(tǒng)無疑是最重要的基礎(chǔ)之一。但在這樣關(guān)鍵、重要的領(lǐng)域，沙灘建塔的事卻時有發(fā)生：
關(guān)鍵時刻 it 系統(tǒng)癱瘓了，于是所有工作都陷于停頓的休克狀態(tài)。隨著 it 平臺的逐漸復(fù)雜化，設(shè)備及供應(yīng)商多品牌狀況不可避免，他們之間的職責(zé)很難劃分清晰。
環(huán)境、客戶總在不斷的變化中，既有的 it 系統(tǒng)卻難以適應(yīng)、調(diào)整。
it 平臺不是您的目標(biāo)，您的目標(biāo)是在主營業(yè)務(wù)上做到杰出，但是it系統(tǒng)不斷困擾您的同時，成本還不斷上升。
一個與眾不同、足可依賴的技術(shù)支持服務(wù)系統(tǒng)
在 it 系統(tǒng)日益復(fù)雜、多品牌構(gòu)成的情況下，系統(tǒng)的運(yùn)維服務(wù)往往讓人感到非常棘手：要協(xié)調(diào)眾多的服務(wù)供應(yīng)商，也許還要面對諸多非您
專業(yè)
的“技術(shù)糾紛”。在 ibm 技術(shù)服務(wù)，這樣的尷尬絕不會出現(xiàn)，我們?yōu)槟峁﹩我坏穆?lián)系人，這樣運(yùn)維工作就會大為簡化。與一般商家在服務(wù)中突出強(qiáng)調(diào)事故處理不同，ibm 技術(shù)支持服務(wù)更強(qiáng)調(diào)主動性、預(yù)防性的防患未然，我們更強(qiáng)調(diào)前瞻性、建設(shè)性的系統(tǒng)發(fā)展與更新，這些主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
ibm 技術(shù)支持服務(wù)不僅能夠在出現(xiàn)問題時幫助您進(jìn)行維修和重建，還能夠提供主動防御，在問題出現(xiàn)之前減少甚至消除可能發(fā)生的事故。ibm 可以在遠(yuǎn)程解決超過三分之二的服務(wù)呼叫，而且這些呼叫問題還是自動解決的。由于 ibm 客戶開始利用自動化工具，通過電子設(shè)備發(fā)起的服務(wù)呼叫百分比也在快速增加。這種方法旨在節(jié)約您的時間和金錢，并改進(jìn)您的關(guān)鍵系統(tǒng)可用性。
每個 it 系統(tǒng)都是獨特的，因而我們提供的方案也是獨特的，并針對您的實際需要靈活配置。
ibm 技術(shù)支持服務(wù)同時提供迅速的高水準(zhǔn)“搶險”。在緊急情況下，我們的技術(shù)及工作人員，會在第一時間趕到現(xiàn)場，盡快使系統(tǒng)恢復(fù)正常。
無論您的基礎(chǔ)架構(gòu)是基于 ibm 還是建立在多個供應(yīng)商提供的硬件和軟件的基礎(chǔ)上，都無關(guān)緊要。無論您在哪里，我們遍布全球的技術(shù)人員和專家都能幫助您簡化對您 it 環(huán)境的支持。我們了解您的基礎(chǔ)架構(gòu)在滿足我們業(yè)務(wù)目標(biāo)方面的角色，我們致力于助您成功。
提供各種基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)從基本的問題修復(fù)到前攝性的可用性管理，我們都可以充分利用我們?nèi)娴闹С址?wù)實現(xiàn)您的企業(yè)需求。簡化 it 支持我們提供整合的方法，為您在整個復(fù)雜的環(huán)境內(nèi)提供單一聯(lián)絡(luò)點和責(zé)任關(guān)系。
更快地解決問題我們提供端到端的主動支持，包括快速、直接地訪問我們的專家。結(jié)果是
什么
？更快地解決問題。ibm 支持專家為我們的客戶提供業(yè)內(nèi)一流的知識和技術(shù)。我們能夠?qū)?fù)雜的多供應(yīng)商環(huán)境進(jìn)行管理，在這方面贏得了行業(yè)贊譽(yù)。技術(shù)支持交付可能通過傳統(tǒng)方式實現(xiàn)，或者由新的創(chuàng)新方法（例如，虛擬和自動支持功能）實現(xiàn)。
從基本的問題修復(fù)到前攝性的可用性管理，我們都可以充分利用我們?nèi)娴闹С址?wù)實現(xiàn)您的企業(yè)需求。
我們提供整合的方法，為您在整個復(fù)雜的環(huán)境內(nèi)提供單一聯(lián)絡(luò)點和責(zé)任關(guān)系。
我們提供端到端的主動支持，包括快速、直接地訪問我們的專家。結(jié)果是什么？更快地解決問題。
立即觀看視頻：ibm 管理型技術(shù)支持服務(wù)?(00:04:00)
提供給您一個與眾不同、足可信賴的維護(hù)和技術(shù)服務(wù)支持系統(tǒng)
* 在 it 系統(tǒng)日益復(fù)雜、多品牌構(gòu)成的情況下，系統(tǒng)的運(yùn)維服務(wù)往往讓人感到非常棘手：要協(xié)調(diào)眾多的服務(wù)供應(yīng)商，也許還要面對諸多非您專業(yè)的“技術(shù)糾紛”。在 ibm 維護(hù)和技術(shù)服務(wù)，這樣的尷尬絕不會出現(xiàn)，我們?yōu)槟峁﹩我坏穆?lián)系人，這樣運(yùn)維工作就會大為簡化。
* 與一般商家在服務(wù)中突出強(qiáng)調(diào)事故處理不同，ibm 維護(hù)和技術(shù)支持服務(wù)更強(qiáng)調(diào)主動性、預(yù)防性的.防患未然，我們更強(qiáng)調(diào)前瞻性、建設(shè)性的系統(tǒng)發(fā)展與更新，這些主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
ibm 維護(hù)和技術(shù)支持服務(wù)不僅能夠在出現(xiàn)問題時幫助您進(jìn)行維修和重建，還能夠提供主動防御，在問題出現(xiàn)之前減少甚至消除可能發(fā)生的事故。ibm 可以在遠(yuǎn)程解決超過三分之二的服務(wù)呼叫，而且這些呼叫問題還是自動解決的。由于 ibm 客戶開始利用自動化工具，通過電子設(shè)備發(fā)起的服務(wù)呼叫百分比也在快速增加。這種方法旨在節(jié)約您的時間和金錢，并改進(jìn)您的關(guān)鍵系統(tǒng)可用性。
每個 it 系統(tǒng)都是獨特的，因而我們提供的方案也是獨特的，并針對您的實際需要靈活配置。
* ibm 維護(hù)和技術(shù)支持服務(wù)同時提供迅速的高水準(zhǔn)“搶險”。在緊急情況下，我們的技術(shù)及工作人員，會在第一時間趕到現(xiàn)場，盡快使系統(tǒng)恢復(fù)正常。
* 無論您的基礎(chǔ)架構(gòu)是基于 ibm 還是建立在多個供應(yīng)商提供的硬件和軟件的基礎(chǔ)上，都無關(guān)緊要。無論您在哪里，我們遍布全球的技術(shù)人員和專家都能幫助您簡化對您 it 環(huán)境的支持。我們了解您的基礎(chǔ)架構(gòu)在滿足我們業(yè)務(wù)目標(biāo)方面的角色，我們致力于助您成功。
it技術(shù)規(guī)劃篇十一
甲方：
乙方：
根據(jù)《__合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確雙方職責(zé)，分工協(xié)作，互相促進(jìn)，優(yōu)質(zhì)、高效，按期完成本工程，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽定本合同，以資共同遵守。
1.工程名稱：
2.工程地點：
3.工程范圍和內(nèi)容：
包工不包料。
1.本工程合同總工期為天;。
2.本工程開工日期為年月日，竣工日期為年月日;
3.如遇下列情況，工期作相應(yīng)順延和調(diào)整。
(1)甲方在合同規(guī)定開工日期前天，不能提供施工場地或場地不具備施工。
(2)未能提供相關(guān)的資料、隱蔽物的走向、產(chǎn)權(quán)的糾紛等相鄰的產(chǎn)權(quán)單位。
(3)未按本合同規(guī)定撥付預(yù)付款、工程進(jìn)度款及設(shè)備購置款，而影響工程進(jìn)度。
(4)因遇人力不可抗拒的自然災(zāi)害而影響工程進(jìn)度，
1.本工程合同價為人民幣。
1.甲方。
(2)負(fù)責(zé)提供辦理用電的有關(guān)合法手續(xù)。
(3)委派工地代表對本工程進(jìn)度、施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督驗收，并對施工中的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。
(4)按工程施工的進(jìn)度及時撥付工程款和竣工后的結(jié)算。
(5)負(fù)責(zé)辦理供電部門所收取的相關(guān)費(fèi)用。
(6)負(fù)責(zé)提供供電部門所需的相關(guān)資料，并且合法有效。
(7)未竣工前不得擅自進(jìn)行電氣設(shè)備的操作使用。
(8)負(fù)責(zé)提供設(shè)備維護(hù)人的資質(zhì)證明報供電部門。
2.乙方。
(1)按照設(shè)計圖紙編制工程預(yù)算，組織人員根據(jù)方案圖紙進(jìn)行實地勘察，制定施工組織措施及安全措施。
(2)向甲方提供相關(guān)的資質(zhì)證明，并合法有效。
(3)由甲方提供的資料，乙方配合向供電部門報送且辦理。
(4)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的供電局用電手續(xù)費(fèi)用，此費(fèi)用在總費(fèi)用中包含。
(5)乙方全方位的進(jìn)行施工跟蹤，施工中嚴(yán)格按照供電驗收標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)自檢安全責(zé)任到位，做到文明施工，加強(qiáng)技術(shù)規(guī)范，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度，按時完成。
1.工程所需的電器材料設(shè)備，由乙方負(fù)責(zé)采購，材料及規(guī)格符合甲方要求，電纜為并且必須具備供電部門的入網(wǎng)許可證，并具備相應(yīng)的資質(zhì)生產(chǎn)廠家，保證質(zhì)量，保證安全且信譽(yù)度高的供貨商。
2.乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行運(yùn)輸?shù)绞┕がF(xiàn)場。
3.所有設(shè)備都具有相應(yīng)的`出廠報告等技術(shù)參數(shù)。
4.開工前檢查材料、設(shè)備是否齊全、完整。
工程簽訂本合同后開工前預(yù)付合同總價的60%預(yù)付款。工程竣工驗收后送電前，支付合同總價的35%工程款，預(yù)留合同總價5%的質(zhì)保金，質(zhì)保期為三個月，質(zhì)保期到后一周內(nèi)一次性付清。
2.送電后的資料由甲方人員進(jìn)行管理，并由甲方專職人員負(fù)責(zé)電器等設(shè)備的操作。
3.我公司故障搶修電話并二十四小時值班留守。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
it技術(shù)規(guī)劃篇十二
簽訂時間：____________
本合同(甲方)__________公司委托(乙方)就__________公司大鯢蛋白肽粉與魚膠原蛋白粉生產(chǎn)建設(shè)項目進(jìn)行大鯢蛋白肽粉與魚膠原蛋白粉生產(chǎn)的專項技術(shù)服務(wù)，并支付相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)報酬。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。
第一條甲方委托乙方進(jìn)行技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容如下
1.技術(shù)服務(wù)的目標(biāo)：____________為甲方提供生產(chǎn)大鯢蛋白肽粉與魚膠原蛋白粉產(chǎn)品的整套技術(shù)服務(wù)。
2.技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容：____________
(2)提供大鯢蛋白肽粉與魚膠原蛋白粉生產(chǎn)項目的廠區(qū)設(shè)計、建筑物設(shè)計和生產(chǎn)線設(shè)計;
(3)負(fù)責(zé)組織專職技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊，保證項目實施過程的全部技術(shù)服務(wù);
(4)為甲方培訓(xùn)生產(chǎn)大鯢蛋白肽粉與魚膠原蛋白粉的專業(yè)技術(shù)人員;
(5)協(xié)助甲方培訓(xùn)銷售大鯢蛋白肽粉與魚膠原蛋白粉產(chǎn)品的專項銷售人員;
(6)協(xié)助甲方在產(chǎn)業(yè)園區(qū)落戶。
3.技術(shù)服務(wù)的方式：____________以項目技術(shù)顧問的身份組織專業(yè)技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊全程專職服務(wù)。
第二條乙方應(yīng)按下列要求完成技術(shù)服務(wù)工作
2.技術(shù)服務(wù)期限：____________從雙方簽訂合同起到產(chǎn)品正常生產(chǎn)止;
3.技術(shù)服務(wù)進(jìn)度：____________根據(jù)項目實施的進(jìn)度同步服務(wù);
5.技術(shù)服務(wù)質(zhì)量期限要求：____________合同期內(nèi)專職技術(shù)服務(wù)，項目正常生產(chǎn)后長期提供技術(shù)咨詢。
第三條為保證乙方有效進(jìn)行技術(shù)服務(wù)工作，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供下列工作條件和協(xié)作事項
1.提供資料;
(1)河南______集團(tuán)有限公司和__________公司的相關(guān)資料;
(2)甲方對項目的具體要求和投資計劃。
2.提供工作條件;
(1)籌備階段辦公地址，辦公設(shè)備;
(2)預(yù)生產(chǎn)階段試驗、檢測設(shè)備;
(3)生產(chǎn)廠區(qū)辦公生活條件。
3.甲方提供上述工作條件和協(xié)作事項的時間及方式：
隨著項目實施進(jìn)度同步提供。
第四條甲方向乙方支付技術(shù)服務(wù)報酬及支付方式為
1.技術(shù)術(shù)服務(wù)費(fèi)總額為：
2.技術(shù)術(shù)服務(wù)費(fèi)由甲方分期支付乙方。
具體支付方式和時間如下：
(1)根據(jù)工程進(jìn)度分項目分批支付。
(2)合同簽訂后一周內(nèi)甲方支付_______%的項目啟動費(fèi);
(3)項目任務(wù)完成后一周內(nèi)甲方支付_________%的項目進(jìn)度費(fèi);
(4)產(chǎn)品正常生產(chǎn)及企業(yè)正常運(yùn)行后支付余款。
乙方開戶銀行名稱、戶名和賬號為：
開戶銀行：____________
戶名：____________
帳號：____________
第五條雙方確定因履行本合同應(yīng)遵守的保密義務(wù)如下
保密內(nèi)容(包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息)：____________未經(jīng)過甲乙雙方同意，不得單方面將技術(shù)成果提供給第三方。
第六條本合同的變更必須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。
第七條雙方確定以下列標(biāo)準(zhǔn)和方式對乙方的技術(shù)服務(wù)工作成果進(jìn)行驗收
1.乙方完成技術(shù)服務(wù)工作的形式：
(1)提供項目可行性研究報告;
(2)提供項目廠區(qū)的設(shè)計文件;
(3)提供項目實施的技術(shù)路線;
(4)提供項目實施的全程服務(wù)團(tuán)隊。
2.技術(shù)服務(wù)工作成果的驗收標(biāo)準(zhǔn)：
(1)提供的可行性研究報告滿足項目要求;
(2)提供的廠區(qū)設(shè)計文件符合相關(guān)規(guī)范要求;
(3)提供的技術(shù)路線保證產(chǎn)品的順利生產(chǎn);
(4)提供的服務(wù)團(tuán)隊專職工作。
3.技術(shù)服務(wù)工作成果的驗收方法：
按照完成項目的需要驗收。
4.驗收的時間和地點：
根據(jù)項目的實施進(jìn)度同步驗收，在項目籌備處及廠區(qū)。
第八條雙方確定
1.在本合同有效期內(nèi)，甲方利用乙方提交的技術(shù)服務(wù)工作所完成的新的技術(shù)成果，歸雙方所有。
2.在本合同有效期內(nèi)，乙方利用甲方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，歸雙方所有。
第九條雙方確定，按以下約定承擔(dān)各自的`違約責(zé)任
1、甲方的違約
合同履行期間，甲方要求終止或解除合同(非乙方原因造成)，應(yīng)付合同總額的________%向乙方支付違約金。
2、乙方的違約
若由于技術(shù)服務(wù)的論證深度不夠、方案缺陷或質(zhì)量低劣引起返工，乙方必須完善技術(shù)服務(wù)工作直至滿足要求，負(fù)責(zé)甲方造成的時間和費(fèi)用損失，可扣除合同總額_________%的違約金。
第十條雙方確定，在本合同有效期內(nèi)，甲方指定________為甲方項目聯(lián)系人，乙方指定_________為乙方項目聯(lián)系人。
項目聯(lián)系人承擔(dān)雙方聯(lián)系本項目協(xié)作事務(wù);一方變更項目聯(lián)系人的，應(yīng)當(dāng)及時以書面形式通知另一方。末及時通知并影響本合同履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
1.發(fā)生不可抗力;
2.甲方提出中止合同，但須按本合同第九條支付違約金。
第十二條雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，可以提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院起訴。
第十三條雙方確定，本合同其他相關(guān)事項為：____________本合同未盡事宜由雙方協(xié)商確定。
第十四條本合同一式________份，具有同等法律效力。
第十五條本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____________
法定代表人/委托代理人：____________
________年________月________日
乙方：____________
法定代表人/委托代理人：____________
________年________月________日
it技術(shù)規(guī)劃篇十三
1、科技振興實業(yè)，從研發(fā)開始。
2、高端的團(tuán)隊造就更新興的產(chǎn)業(yè)。
3、科研發(fā)展，自立自強(qiáng)。
4、尖端雄才平臺，造就科技王國。
5、技術(shù)推動進(jìn)步，研發(fā)成就未來。
6、讓科技更好地服務(wù)于社會。
7、眾志成城攀絕峰，互相協(xié)力共奮進(jìn)。
8、生活需要科技，科技改善生活。
9、創(chuàng)新開拓集思廣議，研發(fā)科技馬不停蹄。
10、現(xiàn)代尖端科技，合作共創(chuàng)佳績。
11、科技創(chuàng)造，技論功勛。
12、今天的小發(fā)明家，明天的大科學(xué)家。
13、尖端科技依托團(tuán)隊力量，研發(fā)平臺發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。
14、加強(qiáng)科技創(chuàng)新，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。
15、想他人之不想，為他人之不為。
16、樹立科學(xué)發(fā)展，建設(shè)節(jié)約型社會！
17、用科技生產(chǎn)力來證明一切。
18、科技研發(fā)是指導(dǎo)行動的'大腦。
19、研究新產(chǎn)品，發(fā)展新技術(shù)。
20、科技為研發(fā)之動力，動力強(qiáng)則研發(fā)快。
21、科技是第一生產(chǎn)力，發(fā)展才是硬道理。
22、科技研發(fā)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指明燈。
23、團(tuán)結(jié)拼搏，打造人才，進(jìn)軍新業(yè)。
24、科技領(lǐng)先，騰飛發(fā)展。
25、人才加技術(shù)，尖端開新路。
it技術(shù)規(guī)劃篇十四
攻守并重，全員發(fā)動。
活動目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。
情直意切，深耕市場。
全力以赴，掌聲響起。
本周破零，笑口常開。
重諾守信，受益無窮。
客戶服務(wù)，重在回訪。
仔細(xì)傾聽，體認(rèn)心情。
索取介紹，功夫老道。
熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營。
服務(wù)客戶，播種金錢。
增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
良性循環(huán)，回報一生。
需求萬變、努力不變。
超越自我、追求卓越。
勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高。
誠信、高效、創(chuàng)新、超越。
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、拼搏向上
抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場的調(diào)。
制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意程度。
行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學(xué)習(xí)。
招后買馬，有風(fēng)來儀。人員倍增，士氣倍增。
主動出擊，心里不急，習(xí)慣拜訪，習(xí)慣活動。
追求品質(zhì)，只爭朝夕，全力以赴，矢志不移。
追求卓越，挑戰(zhàn)自我全力以赴，目標(biāo)達(dá)成。
失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠(yuǎn)!
市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
信譽(yù)為本、服務(wù)是根、扶掖人才、敬業(yè)榮群
愛黨愛國、遵紀(jì)守法、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取
誠實守信、靈活應(yīng)變、不屈不撓、勇于創(chuàng)新
熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識、迎接挑戰(zhàn)
it技術(shù)規(guī)劃篇十五
甲方：
乙方：
本農(nóng)產(chǎn)品種植技術(shù)服務(wù)合同由上列各方于_____年_____月______日在訂立(本合同適用于地區(qū)引種株以上、建立成規(guī)模種植基地畝以上的客戶)。
雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成農(nóng)產(chǎn)品種植技術(shù)服務(wù)合同，合同如下：
第一條、甲方向乙方提供二年嫁接種苗共____株，其中____株、____株、____株，單價_____元，總價_____元，提貨_____。
第二條、甲方每年舉辦三次技術(shù)班，乙方可選派人免費(fèi)參加。
培訓(xùn)內(nèi)容包括：栽種、育苗、剪枝、病蟲害防治、田間管理、加工等。
食宿、交通由乙方自理。
第三條、甲方設(shè)專家熱線，由著名專家免費(fèi)提供技術(shù)咨詢。
第四條、乙方有重大技術(shù)難題，甲方可派專家現(xiàn)場免費(fèi)指導(dǎo)解決。
差旅費(fèi)由乙方承擔(dān)。
第五條、技術(shù)服務(wù)費(fèi)：每畝____元/年。
合同期限：___年，__年___月___日至___年___月___日。
第六條、陳述和保證。
(一)、甲方向各方陳述和保證如下：
1、品種純正;。
2、苗株平均80公分;。
3、檢疫手續(xù)齊全;。
4、均系二年生秋季嫁接種苗;。
5、按技術(shù)規(guī)范種植，成活率___%以上;。
6、包三年掛果、五年盛果。
7、其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;。
9、本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
(二)、乙方向各方陳述和保證如下：
1、其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;。
3、本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第七條、違約責(zé)任。
(一)、甲方的'責(zé)任。
1、如甲方未能履行保證義務(wù)，乙方有權(quán)要求索賠。
不符前四項，由甲方按種苗價的一倍予以補(bǔ)償;不符第五項，由甲方按缺苗實數(shù)補(bǔ)齊___%額(乙方以死苗株為據(jù))。
不符第五項，如確因甲方過錯，甲方每畝一次性賠償_______元。
2、如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。
(二)、乙方的責(zé)任。
1、如果乙方違反本合同未支付服務(wù)費(fèi)，則按逾期天數(shù)每天罰款元給甲方。
但無論如何，罰款金額不超過應(yīng)付技術(shù)服務(wù)費(fèi)金額的___%;。
2、如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使甲方遭受損失，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。
第八條、保密。
一方對因本次農(nóng)產(chǎn)品種植技術(shù)服務(wù)而獲知的另一方的商業(yè)___負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第九條、補(bǔ)充與變更。
本合同可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。
第十條、不可抗力。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條、爭議的解決。
本合同適用___有關(guān)法律，受___法律管轄。
本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。
如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十二條、生效條件。
本合同自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。
各方應(yīng)在合同正本上加蓋騎縫章。
本合同一式___份，具有相同法律效力。
各方當(dāng)事人各執(zhí)___份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
代表人(簽字)：
代表人(簽字)：
日期：___年___月___日
日期：___年___月___日
it技術(shù)規(guī)劃篇十六
職位描述: 崗位職責(zé)：
1執(zhí)行和反饋本部或經(jīng)營本部的各個新、舊系統(tǒng)上線或升級工作，并推動實施。
2維護(hù)地區(qū)分布式系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫、定期對數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進(jìn)行清理和備份，保證數(shù)據(jù)庫穩(wěn)定運(yùn)行，并向用戶數(shù)據(jù)報表需求或相應(yīng)的數(shù)據(jù)提取。 3收集各部門為提高工作效率或工作質(zhì)量而提出的各類意見或建議，分析需求可行性，從而協(xié)助需求部門完成需求的提交。
4定期檢查和分析全區(qū)所有it軟件硬件設(shè)備資產(chǎn)及配置標(biāo)準(zhǔn)，并提供相應(yīng)的服務(wù)支持和優(yōu)化建議，保證設(shè)備在各崗位穩(wěn)定、高效的運(yùn)行，5制定各系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)急方案，定期進(jìn)行應(yīng)急方案的測試、優(yōu)化應(yīng)急或災(zāi)備系統(tǒng)性能，落實和監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)使用相關(guān)規(guī)定，制定和完善建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)并及時同步相應(yīng)工作指引。
6根據(jù)公司信息安全相關(guān)規(guī)定，維護(hù)和優(yōu)化域、桌面管控相關(guān)系統(tǒng)，病毒、isa、wsus等相關(guān)系統(tǒng)，保證信息安全工作能全面落實和監(jiān)控，并定期對其進(jìn)行分析做出相應(yīng)的工作調(diào)整。
公司信息資產(chǎn)得到良好的安全保證。
10根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度，細(xì)化和執(zhí)行全區(qū)用戶相關(guān)it資產(chǎn)、崗位軟件硬件配置標(biāo)準(zhǔn)；
11完成上級交辦的其他工作任務(wù)；
崗位要求：
1、計算機(jī)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先（擇優(yōu)錄取?
3、工作踏實、認(rèn)真、肯干肯學(xué)。
it技術(shù)規(guī)劃篇十七
2.成功的秘訣在于:當(dāng)機(jī)會來臨時，你已準(zhǔn)備妥當(dāng)
3.不愿彎腰撿拾一根針的人，永遠(yuǎn)不值得一塊錢
4.因為我在這個位置上
5.背影就知道；得意人，聽腳步聲就知道
6.失意人，看成熟，就是有能力適應(yīng)生活中的模糊
7.行路人，用足音代替嘆息吧！
8.“不恥最后”，即使慢，弛而不息，縱會落后，縱會失敗，但一定可以達(dá)到他所向的目標(biāo)。
9.旁觀者的姓名永遠(yuǎn)爬不到比賽的計分板上
10.每個天才的產(chǎn)生，必是熱忱的產(chǎn)物
11.管理是一種嚴(yán)肅的愛，培訓(xùn)是最好的福利
12.管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生
13.做人就不要做事，做事就不要做人！性格決定命運(yùn)，氣量影響格局
14.事業(yè)常成于堅韌，而毀于爭躁
15.讓夢想成真的最好方法就是醒來
16.生活不是單行線，一條路走不通，你可以轉(zhuǎn)彎
17.學(xué)習(xí)是制度，培訓(xùn)是責(zé)任
18.經(jīng)營是開源，管理是截流
19.管理是一切組織共有的概念
20.人之所以能，是相信能
21.任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累
22.絆腳石乃是進(jìn)身之階
23.當(dāng)你感到困難時，便是在前進(jìn)
24.“人”的結(jié)構(gòu)就是相互支撐，“眾”人的事業(yè)需要每個人的參與
25.投資知識是明智的，投資網(wǎng)絡(luò)中的知識就更加明智
26.停下休息的`時候，別忘了他人還在前行
27.人生道路上，對目標(biāo)的追求要高就，但實現(xiàn)目標(biāo)的心態(tài)要低就
28.別人從零起步，而我從負(fù)數(shù)起步
29.真正的賢人虛懷若谷，真正的強(qiáng)者，溫文爾雅！
30.寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不為低目標(biāo)而駝背
31.沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力
32.要有好的灌溉，才有好的成果
33.培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊精神
34.塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
35.后悔，是對精力最大的消耗
36.你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
37.培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多
38.整理有心做長度，處處整齊好管理
39.沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理
40.管理始于訓(xùn)練，止于訓(xùn)練
41.效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育
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