最新數(shù)控實訓工作總結(jié)(模板18篇)

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最新數(shù)控實訓工作總結(jié)(模板18篇)
時間:2023-11-01 04:41:12     小編:MJ筆神

總結(jié)是對一段時間內(nèi)所取得成績和遇到困難的回顧和總結(jié)。寫總結(jié)時,可以借鑒一些優(yōu)秀范文,但要保持個人特色與真實性。在撰寫總結(jié)時,借鑒一些優(yōu)秀的范文是很有必要的,下面是小編整理的一些范例供大家閱讀。

數(shù)控實訓工作總結(jié)篇一

在學校領(lǐng)導支持和指導下,自招091班43位同學十一到十四周為期四周的畢業(yè)數(shù)銑綜實訓順利結(jié)束,在這四周的學習過程中,學生在caxa軟件的構(gòu)圖能力、數(shù)控銑手工編程的基本指令認識、程序的的編制、數(shù)控銑床的基本操作、零件加工等方面的知識都得到很大的提高,具體學習內(nèi)容如下:

在十一周的實訓課程中,學生主要學習caxa軟件的基本二維繪圖和3d繪圖,caxa軟件是目前國內(nèi)軟件中最先進的cad/cam軟件,主要以教育行業(yè)為主,并且是數(shù)控大賽指定參賽軟件。很多學生都是第一交接觸cad/cam軟件的學習,學生對軟件學習有濃厚興趣,學習進步很快,在第一周的軟件學習中,大多數(shù)同學都能實訓安排的八個圖形全部畫出來,少數(shù)同學甚至能畫出比較復雜手機殼模型還有相機模型,學習效果很不錯。

在十二周的實訓過程中,學生主要學習數(shù)銑編程的基本編程指令,學習一開始對編程指令的g指令、m指令很難理解,覺得很枯燥,很難記,但在后面結(jié)合練習和模擬仿真后,學生理解有所增強,特別是在模擬仿真后能看到自己編程加工出來的工件,增強了學生的學習成就感,也對編程的指令有了更好的認識,使后面的手工編程學習進展順利。

在十。

序仿真等操作學習,裝刀、對刀、工件裝夾、工件找正以及工件加工,在兩周的實訓加工中,全部同學都能按時加工出老師所布置的兩個工件的加工,達到預期效果。

通過本次實訓,學生在數(shù)控編程指令,數(shù)控銑床操作與加工方面的能力都得到很大的提高,對caxa軟件進行繪圖的能力得到加強。在車間實訓過程中,學生能夠熟練的進行機床操作,能根據(jù)圖紙零件尺寸進行編程加工,大部分同學都能達到實訓的要求,但由于本次實訓前兩周車間油漆,只有兩周的上機操作,而且每部機床有六到七位同學,學生對機床的操作時間偏少,導致部分學生操作不夠熟練,而且加工工件相對還比較簡單,沒有達到綜合實訓效果。

數(shù)控實訓工作總結(jié)篇二

本學期,我校根據(jù)區(qū)教師進修學院培訓管理中心的工作要求,結(jié)合教師專業(yè)化發(fā)展的需要,以校本培訓為抓手,切實做好師干訓的各項工作?,F(xiàn)將所做的工作總結(jié)如下:

一、堅持教師專業(yè)發(fā)展的理念,配合培訓中心做好培訓工作。

本學期,培訓中心繼續(xù)開展職初教師、骨干教師、班主任教師等各類培訓,作為基層學校,首先做好報名、組織等各項工作,及時通知、督促相關(guān)教師參加各類培訓,同時,召開會議,對相關(guān)老師提出培訓的要求,要求做到積極參加,認真學習,通過培訓提高自身的專業(yè)化程度。

二、落實三年期教師考核意見,完成學??己?/p>

根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于三年期教師業(yè)務(wù)能力檢查評比的意見,首先對我校的兩名三年期教師做了考核的動員、要求,然后根據(jù)考核意見,結(jié)合平時的教育教學工作,及時做好各項指標的檢查評定,本學期末,在教師自評的基礎(chǔ)上,學校及時做好了學校評定,并根據(jù)要求,上報了下學期參加區(qū)級評選的教師名單。

三、開展校本培訓,提高教師專業(yè)水平

根據(jù)培訓中心要求,我校和陽光學校、胡橋?qū)W校、新寺學校、莊行學校組成了校際“校本研修”小組,在組長陽光學校路張斌老師的組織協(xié)調(diào)下,對三個校本培訓項目進行了分工合作。

值得一提的是,我校的全員培訓項目在黨支部和德育組的大力支持下,確立了《在學校文化建設(shè)中教師人文素養(yǎng)的培育》的校本培訓項目,并著重推出了“書香飄校園”教工讀書活動方案,目的是圍繞培養(yǎng)高尚師德,提高人文修養(yǎng),建設(shè)學習型學校這一目標,有計劃、有指導性地開展教工讀書活動,營造勤奮學習、奮發(fā)向上的校園文化氛圍,培養(yǎng)教工熱愛書籍、博覽群書的好習慣,在校內(nèi)形成愛讀書的良好風氣。同時,通過讀書活動,體驗生命的真諦,提高師德的境界,用讀書來培植校園文化,用讀書來提高教工的文化底蘊。

本次讀書活動確定了必讀書目和選讀書目,為老師發(fā)了學習筆記,并建立教工“溫馨讀書吧”,添置讀書設(shè)施,擺放選讀書籍,供教工開展選讀活動。另外,學校通過觀看錄像、開設(shè)講座等形式,給教工作讀書輔導,并利用現(xiàn)代教育技術(shù)資源,在學校網(wǎng)站開辟教工讀書專欄,為教工搭建一個交流讀書心得的.平臺。學期末,學校也組織各辦公室進行讀書體會交流,在學校網(wǎng)站上傳優(yōu)秀的讀書感想和體會,最后進行優(yōu)秀征文評選和表彰。

在骨干教師培訓方面,我校在評選出區(qū)級骨干教師的基礎(chǔ)上,又根據(jù)學校情況,提出了評選首屆校級骨干教師的計劃,在教師申報的基礎(chǔ)上,通過述職、上比武課、教代會審議等程序,最終評選出了首屆校級骨干教師。在評選的過程中,對廣大教師尤其是中青年教師也是一次很好的鍛煉和提高。同時作為和靜安結(jié)對,本學期正常地繼續(xù)開展帶教工作,作為一項常規(guī)工作,有效地促進了被帶教教師的教學能力。

在新教師培訓方面,除了要求參加區(qū)級培訓外,學校也在教導處的統(tǒng)一組織下,開展了新教師基本功比賽,通過備課、上課和粉筆字比賽等,也有效促進了新教師的成長。

學校的發(fā)展離不開教師的發(fā)展,培養(yǎng)一支具有良好人文素養(yǎng)、豐富的教育技能和崇高師德的干部教師隊伍,是我們工作的追求,下學期我們將繼續(xù)努力,為學校的發(fā)展出一份力。

數(shù)控實訓工作總結(jié)篇三

摘要:在我國職業(yè)教育中,職業(yè)學校是造就適應市場經(jīng)濟發(fā)展所需高素質(zhì)人才的搖籃。本文從專業(yè)教師如何教好第一次課、理論聯(lián)系實際、充分發(fā)揮好教師的主導作用等幾個方面做了比較深入的分析。

作為一名技術(shù)學校的專業(yè)教師,只有改變傳統(tǒng)的教學觀念,創(chuàng)新教學技術(shù)和方法,才能培養(yǎng)出適合社會需要的高素質(zhì)技術(shù)人才。專業(yè)教師的恰當指導,是學生學習少走彎路,更好更快地掌握技能的關(guān)鍵。本文結(jié)合自己的一線實訓教學實踐就數(shù)控車工實訓教學方面做了以下幾點比較粗淺的體會,現(xiàn)與大家共享。

首先、精心設(shè)計第一堂課,激發(fā)學生學習興趣。

講好第一堂實訓課是很關(guān)鍵的。它能夠激起學生的學習興趣和好奇心理。學生渴望了解這門課程與日常生活及自然界的關(guān)系,在腦海中提出了很多的問題。作為專業(yè)教師一定要竭力講好第一堂課,可以通過以下幾個方法來努力培養(yǎng)學生的求知欲望。

1、介紹好該課程與實際生產(chǎn)的關(guān)系。如上數(shù)控車工實訓課時可以提出問題——“在生產(chǎn)中幾乎時時刻刻都離不開機械零件,像汽車,摩托車,拖拉機,大到飛機、大炮、火箭、航天器等都是怎么通過數(shù)控機床加工出來的呢?”,這樣就會使學生提出許多疑問來進行思考與想象。

2、充分利用豐富多彩、形象好記的多媒體教學課件,尤其是使用flash課件來生動地介紹本專業(yè)的最新技術(shù)成就。教學課件內(nèi)容都要結(jié)合實際生產(chǎn)進行制作,這樣可幫助學生了解實際生產(chǎn),增強學習興趣。

3、可組織學生參觀本地典型的數(shù)控加工廠。這樣就會更有利于學生了解到本門專業(yè)的重要性,認識到數(shù)控技術(shù)的先進性和智能化、自動化水平。

其次、搞好理論聯(lián)系實際,突出實踐操作。

理論與實踐是相互聯(lián)系,二者在學習中是不能缺少的。理論是靠實踐來檢驗的,而理論是指導實踐的。在實訓教學中,理論學習的目的完全在于應用。

1、引導學生在學習中急需直觀的實踐。

扶帶”提高學生的動手能力,使他們逐步趕上全班的實訓進度。例如:常用車刀的刃磨是車工實訓課的一個重點,要想刃磨出合格的車刀,就必須在刃磨姿勢、刃磨動作和刃磨角度上下功夫。在實訓過程中學生要輪流進行,專業(yè)教師要在旁邊觀察指導,隨時糾正錯誤示范指導,在每個同學都練習完畢后總結(jié)分析,對于在練習中掌握較好的學生提出表揚并要求繼續(xù)鞏固練習,增加實訓件的難度;對于欠妥的方面要進行改進,使他們的操作技能得到新的飛躍。對掌握技術(shù)要點較慢的同學進行單獨輔導糾正刃磨姿勢、動作并給予其他成功方面的鼓勵。

2、引導學生在實訓課中感知理論學習的重要性。

在每次實訓課中,我都會利用15鐘時間提問、引導學生對所提問題能夠得出正確結(jié)論。提問的內(nèi)容深淺要根據(jù)學生差異酌情而定。如編程時用g90絕對值編程,為什么加工外圓要用g01直線插補,回刀用g00快速移動?加工錐度為什么要用g01?x軸、z軸同時移動會產(chǎn)生角度?通過對這些內(nèi)容的提問,主要是激發(fā)學生的獨立思維活動,提高學生的語言表達能力。每當學生感覺到知識不夠用時,我就會馬上抓住時機向他們講授理論與實訓課的關(guān)系,理論課的內(nèi)容作為指導實際內(nèi)容具有它的一般性,而單純的每次實訓是具體性,只有牢牢地掌握某一方面的理論,才能去指導類似的實踐。因此理論與實踐課不能脫節(jié),即理論--實踐--再理論--再實踐,而每一次的理論實踐之后的這一過程比前一次要有所深入,有所提高。

第三、充分發(fā)揮教師的主導作用,教師必須做到"五勤"專業(yè)教師是技工學校教學的主體,擔負著為社會培養(yǎng)具有較高專業(yè)操作技能人才的重任。專業(yè)教師在巡回指導中必須做到"五勤",即手勤、眼勤、腦勤、嘴勤、腿勤。只有這樣才能充分發(fā)揮教師在實訓教學中的主導作用。巡回指導中做到手勤就是對問題不但要細致的講解,而且還要進行動作要領(lǐng)的反復示范,使學生對規(guī)范動作得到充分理解,并能根據(jù)動作要領(lǐng)熟練操作;眼勤、腦勤、嘴勤、腿勤主要在于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,引導問題,解決問題。例如:數(shù)控加工中,以刀具補償+刀尖半徑補償。第一步,刀具對準工件端面,來確認z軸坐標。第二步,刀具對準工件外圓,來確認x軸坐標。第三步,在刀補中,輸入刀尖半徑和最佳吃刀位置。第四步,復位。第五步,加工出零件。這時,如果教師及時講解示范并鏨出平直的平面,既使學生加深了對操作要領(lǐng)的認識,又使學生增強了信心。巡回指導中的"五勤"還能融洽師生關(guān)系,激發(fā)學生的學習積極性。因此,“五勤”是充分發(fā)揮教師在實訓教學中的主導作用、培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才的重要環(huán)節(jié)。

總之,在數(shù)控車工實訓教學中,專業(yè)教師首先要備好第一堂課,注意學生興趣的啟發(fā)與引導,注重學生理論聯(lián)系實際的培養(yǎng),通過自己的“五勤”教學方法,學生一定會更好更快地完成實訓目的,成為社會急需的高素質(zhì)高技能人才。

參考文獻:

數(shù)控實訓工作總結(jié)篇四

數(shù)控專業(yè)實驗實訓任務(wù),在領(lǐng)導的大力支持和指導下,本學期數(shù)控實訓有5個班共計200人參加,共分3批,每批為3周時間實習中,廣大同學拓寬了知識面,鍛煉了工程應用能力,綜合素質(zhì)得到了較大的提高同時實訓實習也為推動我系實訓教學改革提供了豐富的經(jīng)驗本次實訓重點從以下幾個方面著手,努力提高教學效果:

安排數(shù)控實習的基本目的,在于通過該課程的學習,使學生熟悉地掌握數(shù)控車床或數(shù)控銑床(加工中心)的基本手工編程方法、典型零件、常規(guī)工序的數(shù)控機床加工操作方法,初步掌握數(shù)控機床精度檢驗和維護技能,并能達到中級或中級以上的水平。

具體表現(xiàn)在以下三個方面:

1、重視學生良好習慣的培養(yǎng)

2、因材施教

3、盡量為學生提供較多的訓練時間

1、實訓教材的編寫

2、高起點設(shè)計訓練目標

3、新老結(jié)合,互相促進,互相提高

4、實習成績的評定

為調(diào)動實習學生的積極性,保證實習效果,本系對實習學生的成績評定分為兩部分:

一是實習期間,由任課老師對學生的平時表現(xiàn)和加工情況做出鑒定;

二是由任課教師對學生完成的實習總測驗進行評定,用百分制打分兩者的結(jié)合最后形成學生實習的期末成績計入學生學籍登記表。

1、實習教學是理論與實踐相結(jié)合的一種教學手段,有力的促進了我系人才培養(yǎng)計劃的完善,是高職教育的重要組成部分近年來,我系為適應學生的實踐需要陸續(xù)增設(shè)與調(diào)整了一系列課程,受到了同學的歡迎。

2、實習教學達到了專業(yè)教學的'預期目的在實習之后,學生普遍感到不僅實際動手能力得到了前所未有的提高,絕大多數(shù)學生達到了數(shù)控中級工的要求,更重要的是通過具體的實踐,進一步激發(fā)了廣大同學對專業(yè)知識的興趣,并能夠做到理論與實踐相結(jié)合,為后繼課程(如mastercam和畢業(yè)設(shè)計)和今后自身的就業(yè)及發(fā)展打下了扎實的基礎(chǔ)。

在每期結(jié)束后,我們都做了認真的總結(jié)和反饋大部分學生對我們安排的實習表示了滿意,對任課教師也給予了很好的評價,但學生普遍也反映出一些不足根據(jù)我們現(xiàn)有的情況,目前我們存在不足有:

2、設(shè)備太少,機床種類的數(shù)量嚴重不平衡,遠遠不能滿足實習要求。

目前,我中心共有24臺數(shù)控機床,其中有5臺數(shù)控機床已不能正常使用于教學,處于淘汰狀態(tài),另外2臺暫時不參加實訓教學,所以實際上參與教學的只有17臺,學生采用2班倒,這樣的話平均下來2~4名學生共用1臺機床,加之學生參加實訓的時間短,輔導的教師少,再者,數(shù)控車床、數(shù)控銑床和加工中心的數(shù)量和班級學生人數(shù)又有嚴重的不平衡,如此一來,我們的實踐教學的質(zhì)量不能進一步得到加強。

3、設(shè)備品種太繁雜,一個教師要掌握2~3個系統(tǒng)和機床,不利于教學。

目前,我們有17臺數(shù)控機床,其中3臺江西系統(tǒng)數(shù)控車床、1臺fanuc系統(tǒng)數(shù)控車床、3臺fanuc系統(tǒng)數(shù)控銑床、6臺南通系統(tǒng)數(shù)控銑床、2臺華中系統(tǒng)數(shù)控銑床、2臺fanuc系統(tǒng)加工中心,面對如此繁雜的系統(tǒng)和機床,加之我們的教師過少,每種機床又存在著較大的差異性,教師在掌握一種機床的時候?qū)τ诹硪环N系統(tǒng)的機床不能做到精通,只能是盡力而為,如此一來不利于教學質(zhì)量的進一步提高。

4、我系實訓教師待遇太低,課時計算辦法不夠科學,不利于教師積極性的提高。

高職院校的辦學理念應該是突出職業(yè)性和技術(shù)性,所以實訓環(huán)節(jié)是高職院校教學環(huán)節(jié)當中的一項重要內(nèi)容,院領(lǐng)導也對實訓教學環(huán)節(jié)給予了很大的重視,對我系的實訓教學的順利進行起了很大的推動作用實訓教師作為實訓教學環(huán)節(jié)的具體執(zhí)行者和參與者,在待遇方面與理論教學的教師待遇不能同日而語,這樣容易造成情緒的不穩(wěn)定,更不能提高實訓教師的主動性和積極性我系的實訓教學的性質(zhì)、特點與其他系存在著很大的不同,我系的實訓教學的特點是分散型教學,一個老師不可能同時帶很多學生,學生一多,就會出現(xiàn)“放羊”現(xiàn)象,這樣一來,教學質(zhì)量無從談起因此,實訓教學的工作量應該改革比如,課時工作量計算辦法不按學生人數(shù)的多少來算,而是按照教師指導的時間乘以一個系數(shù)(比如0.7或0.8)來計算,只要有一個教師帶實訓就算一份的工作量根據(jù)設(shè)備的實際情況,普通機床以一名教師指導10~20人為宜,數(shù)控機床以10人左右為宜這樣可以較好的保證教學效果。

本次實習教學給我們積累了很多的經(jīng)驗,為今后再次開展工作提供了很好的財富經(jīng)過全體師生的共同努力,實訓圓滿結(jié)束,效果良好,在學院抽測中,優(yōu)良率達76%,其中有3名同學得了滿分從院、系領(lǐng)導到任課教師對此都十分重視并予以必要指導,使學生在實習前便具備相應的專業(yè)基礎(chǔ)知識今后,我們實習教學的組織工作應更加周密細致,日常管理應更加及時而有效,并沿著產(chǎn)、學、研方向良性發(fā)展。

數(shù)控實訓工作總結(jié)篇五

在學了一個學期的基礎(chǔ)會計之后,我們雖然掌握了理論知識,但對于把這些理論運用到實踐還是有一定難度,不能夠把理論和實踐很好地結(jié)合起來。把發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)用賬的形式體現(xiàn)出來,是會計人員必須具備的能力,因此這個學期我們開了這門會計實訓課。九周的實訓課很快就結(jié)束了,在這期間我加強了對理論知識的記憶與動手操作能力,學到了許多書本上沒有的知識,并且意識到只有把書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務(wù)操作中去,才能真正掌握這門知識。這也是這次實訓的目的。

通過實訓我掌握了企業(yè)會計核算的流程。首先要取得相關(guān)的原始憑證,然后根據(jù)這些原始憑證,將其登記記賬憑證。在根據(jù)記賬憑證,登及其明細賬。期末,填寫科目匯總表,進行試算平衡,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計,填制資產(chǎn)負債表、利潤表等等?,F(xiàn)具體總結(jié)如下:

一、編織記賬憑證。

首先要根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)寫出會計分錄。我原本以為有關(guān)的會計知識我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,當把這些理論性的東西搬上實際應用時,我卻無從下手。于是只能把《基礎(chǔ)會計》、《財務(wù)會計》搬出來,認真的復習了一下,把日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認真讀透。然后是根據(jù)原始憑證寫出分錄,再填寫記賬憑證。

二、登記帳簿。

其中開設(shè)有明細分類賬戶、多欄帳、現(xiàn)金日記賬戶和銀行存款日記賬戶,登記各種帳戶的期初余額,總分類賬戶。會計本來就是繁瑣的工作。在實訓期間,我曾對著那些枯燥無味的賬目和數(shù)字登的錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯。因此會計工作沒有一定的耐心和細心是很難勝任的,因為一出錯并不能隨便用筆涂、用橡皮擦、用刀片刮。每一個步驟會計制度都是嚴格要求的。比如說:

1.寫錯數(shù)字就要用紅筆畫橫線,在寫上“作廢”兩字,這樣才能作廢。

2.對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求,自己一定要清晰,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱,而不能亂寫,否則總賬的借貸雙方就不能平了。因此,做帳切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要恒心、細心和毅力,那才能成功。

三、編制報表。

首先在左上角天明編制單位、編制時間;然后根據(jù)賬簿資料、年終決算資料編制財務(wù)報告,如資產(chǎn)負債表、利潤表等等;還必須要使資產(chǎn)負債表保證左方金額合計等于右方金額合計;最后還要編制人簽名。

結(jié)合手工做帳,我們還進行的會計電算化的實訓。處在這個與時俱進的經(jīng)濟大潮時代,作為一名財會專業(yè)的學員,我們必須掌握電算化的操作。電算化的操作也是繁瑣的,同樣需要我們細心的去做。在操作中,雖然老師已經(jīng)提前把所有的操作步驟一個個十分詳細的給了我們,但就在操作中還是有很多不理解的地方,往往做了后面一個才發(fā)現(xiàn)前面的東西沒做對,因此返工就成了家常便飯。在操作中還有很多的細節(jié)不清楚,我們找來參考書,或者和同學一起商量、討論。在實訓的過程中,我深深感覺到自身所學知識的有限。有些題目書本上沒有提及,所以我就沒有去研究過,做的時候突然間覺得自己真的有點無知,雖然現(xiàn)在去看依然可以解決問題,但還是浪費了許多時間,這一點是我必須在以后的學習中加以改進的地方,同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。實訓中我也看到了電算化方便快捷的地方。

總而言之,這幾星期的'實訓讓我對會計崗位的工作有了比較清晰地認識,并在實際操作過程中找出自身存在的不足,對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。希望接下來的日子里,學校能給我們更多的實訓課,以便我們能不斷的查漏補缺,這樣更能幫助我們財會專業(yè)的學生學好專業(yè)課,為以后走向社會奠定良好的基礎(chǔ)。

數(shù)控實訓工作總結(jié)篇六

數(shù)控專業(yè)實驗實訓任務(wù),在領(lǐng)導的大力支持和指導下,本學期數(shù)控實訓有5個班共計200人參加,共分3批,每批為3周時間實習中,廣大同學拓寬了知識面,鍛煉了工程應用能力,綜合素質(zhì)得到了較大的提高同時實訓實習也為推動我系實訓教學改革提供了豐富的經(jīng)驗本次實訓重點從以下幾個方面著手,努力提高教學效果:

安排數(shù)控實習的基本目的,在于通過該課程的學習,使學生熟悉地掌握數(shù)控車床或數(shù)控銑床(加工中心)的基本手工編程方法、典型零件、常規(guī)工序的數(shù)控機床加工操作方法,初步掌握數(shù)控機床精度檢驗和維護技能,并能達到中級或中級以上的水平。

具體表現(xiàn)在以下三個方面:

1、重視學生良好習慣的培養(yǎng)

2、因材施教

3、盡量為學生提供較多的訓練時間

1、實訓教材的編寫

2、高起點設(shè)計訓練目標

3、新老結(jié)合,互相促進,互相提高

4、實習成績的評定

為調(diào)動實習學生的積極性,保證實習效果,本系對實習學生的成績評定分為兩部分:

一是實習期間,由任課老師對學生的平時表現(xiàn)和加工情況做出鑒定;

二是由任課教師對學生完成的實習總測驗進行評定,用百分制打分兩者的結(jié)合最后形成學生實習的期末成績計入學生學籍登記表。

1、實習教學是理論與實踐相結(jié)合的一種教學手段,有力的促進了我系人才培養(yǎng)計劃的完善,是高職教育的重要組成部分近年來,我系為適應學生的實踐需要陸續(xù)增設(shè)與調(diào)整了一系列課程,受到了同學的歡迎。

2、實習教學達到了專業(yè)教學的預期目的在實習之后,學生普遍感到不僅實際動手能力得到了前所未有的提高,絕大多數(shù)學生達到了數(shù)控中級工的要求,更重要的是通過具體的實踐,進一步激發(fā)了廣大同學對專業(yè)知識的興趣,并能夠做到理論與實踐相結(jié)合,為后繼課程(如mastercam和畢業(yè)設(shè)計)和今后自身的就業(yè)及發(fā)展打下了扎實的基礎(chǔ)。

在每期結(jié)束后,我們都做了認真的總結(jié)和反饋大部分學生對我們安排的實習表示了滿意,對任課教師也給予了很好的評價,但學生普遍也反映出一些不足根據(jù)我們現(xiàn)有的情況,目前我們存在不足有:

2、設(shè)備太少,機床種類的數(shù)量嚴重不平衡,遠遠不能滿足實習要求。

目前,我中心共有24臺數(shù)控機床,其中有5臺數(shù)控機床已不能正常使用于教學,處于淘汰狀態(tài),另外2臺暫時不參加實訓教學,所以實際上參與教學的只有17臺,學生采用2班倒,這樣的話平均下來2~4名學生共用1臺機床,加之學生參加實訓的時間短,輔導的教師少,再者,數(shù)控車床、數(shù)控銑床和加工中心的數(shù)量和班級學生人數(shù)又有嚴重的不平衡,如此一來,我們的實踐教學的質(zhì)量不能進一步得到加強。

3、設(shè)備品種太繁雜,一個教師要掌握2~3個系統(tǒng)和機床,不利于教學。

目前,我們有17臺數(shù)控機床,其中3臺江西系統(tǒng)數(shù)控車床、1臺fanuc系統(tǒng)數(shù)控車床、3臺fanuc系統(tǒng)數(shù)控銑床、6臺南通系統(tǒng)數(shù)控銑床、2臺華中系統(tǒng)數(shù)控銑床、2臺fanuc系統(tǒng)加工中心,面對如此繁雜的系統(tǒng)和機床,加之我們的教師過少,每種機床又存在著較大的差異性,教師在掌握一種機床的時候?qū)τ诹硪环N系統(tǒng)的機床不能做到精通,只能是盡力而為,如此一來不利于教學質(zhì)量的進一步提高。

4、我系實訓教師待遇太低,課時計算辦法不夠科學,不利于教師積極性的提高。

高職院校的辦學理念應該是突出職業(yè)性和技術(shù)性,所以實訓環(huán)節(jié)是高職院校教學環(huán)節(jié)當中的一項重要內(nèi)容,院領(lǐng)導也對實訓教學環(huán)節(jié)給予了很大的'重視,對我系的實訓教學的順利進行起了很大的推動作用實訓教師作為實訓教學環(huán)節(jié)的具體執(zhí)行者和參與者,在待遇方面與理論教學的教師待遇不能同日而語,這樣容易造成情緒的不穩(wěn)定,更不能提高實訓教師的主動性和積極性我系的實訓教學的性質(zhì)、特點與其他系存在著很大的不同,我系的實訓教學的特點是分散型教學,一個老師不可能同時帶很多學生,學生一多,就會出現(xiàn)“放羊”現(xiàn)象,這樣一來,教學質(zhì)量無從談起因此,實訓教學的工作量應該改革比如,課時工作量計算辦法不按學生人數(shù)的多少來算,而是按照教師指導的時間乘以一個系數(shù)(比如0.7或0.8)來計算,只要有一個教師帶實訓就算一份的工作量根據(jù)設(shè)備的實際情況,普通機床以一名教師指導10~20人為宜,數(shù)控機床以10人左右為宜這樣可以較好的保證教學效果。

本次實習教學給我們積累了很多的經(jīng)驗,為今后再次開展工作提供了很好的財富經(jīng)過全體師生的共同努力,實訓圓滿結(jié)束,效果良好,在學院抽測中,優(yōu)良率達76%,其中有3名同學得了滿分從院、系領(lǐng)導到任課教師對此都十分重視并予以必要指導,使學生在實習前便具備相應的專業(yè)基礎(chǔ)知識今后,我們實習教學的組織工作應更加周密細致,日常管理應更加及時而有效,并沿著產(chǎn)、學、研方向良性發(fā)展。

數(shù)控實訓工作總結(jié)篇七

短短1周的數(shù)控銑床仿真加工實訓很快就過去了,在實習過程中,老師耐心地給我們講解了數(shù)控仿真軟件上面每個指令的使用,在老師的指導下,我們很快就上手了,踏入了數(shù)控仿真加工這個門檻,還適當?shù)亟o我們布置些作業(yè),我們也積極認真地對待,認真完成每一次老師布置下來的任務(wù)。在銑床仿真加工中我們還發(fā)揮自己的想象空間,自己嘗試著編寫一些自己想要有圖案零件,效果還不錯。讓我們充分的了解到了編程的重要,和與實際操作的不同點與所應當注意的細節(jié)問題。

這次學習了數(shù)控銑床的仿真操作。經(jīng)過短暫的學習,基本掌握了仿真模擬零件的加工操作。在老師指導下學會了數(shù)控仿真軟件中的數(shù)控銑床的開機與關(guān)機;回零的操作以及什么情況下必須回零操作;手動方式主軸正轉(zhuǎn);編制程序以及如何輸入程序;如何對刀和換刀操作;尤其是fanuc系統(tǒng)在編制程序中使用的'g代碼等。經(jīng)過反復的練習,我們基本熟練掌握了這些實際操作必備的技能。但由于時間較短,沒能熟練的掌握編程。以后要認真學習,提高編程水平,并加強操作能力。

數(shù)控實訓工作總結(jié)篇八

1.課程的性質(zhì)和內(nèi)容。

(1)掌握數(shù)控編程的基礎(chǔ)知識。

(2)掌握數(shù)控車工各種訓練課題的編程方法,增強分析問題與解決問題的能力。(3)掌握用固定循環(huán)指令和子程序指令對實際工件進行編程與加工的方法,提高數(shù)控編程與加工中的技能技巧。

(4)培養(yǎng)學生良好的編程習慣,保證程序結(jié)構(gòu)嚴謹、工藝安排合理、數(shù)值計算正確、切削用量選用合理。

(5)了解本專業(yè)的新工藝、新技術(shù)、提高自主學習的能力。

(1)本課程是一門實訓課,教學實施過程幾乎都在數(shù)控車間里進行,在教學中要充分采用理、實一體化教學,在現(xiàn)場手把手的指導,重視現(xiàn)場示范、實驗教學,以提高教學效果。

(2)本課程涉及的數(shù)控車床編程與操作兩部分內(nèi)容是相輔相成的,在教學中要注意這兩部分內(nèi)容的有機結(jié)合??梢越Y(jié)合學校特點,在實踐操作過程中講解理論知識,在理論課堂上總結(jié)工廠生產(chǎn)的實踐經(jīng)驗,理、實一體,同步進行。

(3)教學中要結(jié)合生產(chǎn)實際,時刻注意數(shù)控機床及其系統(tǒng)的發(fā)展,使教學不落后于數(shù)控的發(fā)展。

(4)教學中要加強技能方面的訓練,提高學生的操作技能。

(5)針對中級、高級工考證的班級,教學過程中還要緊緊圍繞國家職業(yè)資格鑒定標準來進行實訓教學,注重實訓效果,達到國家資格鑒定標準。

二、教學要求、內(nèi)容和難點。

教學要求:1.明確文明生產(chǎn)、安全操作規(guī)程的重要性2.掌握機床日常維護的方法,要求達到每日保養(yǎng)習慣。

教學內(nèi)容:(1)文明生產(chǎn)和安全操作規(guī)范(2)數(shù)控車床的日常維護及保養(yǎng)教學重點:文明生產(chǎn)要點、機床日常保養(yǎng)維護方法。

教學難點:文明生產(chǎn)、機床日常保養(yǎng)的應用項目2數(shù)控車床基礎(chǔ)知識。

教學要求:1.掌握操作面板上各個按鍵的含義2.熟悉程序輸入和模擬、自動加工操作步驟3.掌握對刀操作步驟,在對刀過程中,注意掌握機床坐標系和工件坐標系的概念。4.各個按鍵在實際生產(chǎn)上的運用,在實際生產(chǎn)中要求熟練操作機床。

教學內(nèi)容:(1)數(shù)控機床操作面板(2)數(shù)控車床操作步驟教學重點:掌握各個按鍵的含義、中英文含義的理解、按鍵的使用,熟練操作機床。

教學難點:在于圖形模擬過程中,對錯誤程序的修改;自動加工步驟應該注意的安全事項。

項目4簡單g代碼編程訓練。

教學要求:1.要求掌握g00、g0。

1、g0。

2、g0。

3、g04代碼含義及編程格式2.掌握g7。

1、g70代碼粗精加工循環(huán)刀路的形成軌跡。

教學內(nèi)容:(1)g00、g0。

1、g0。

2、g0。

3、g04代碼含義(2)g7。

1、g70代碼含義教學重點:g0。

2、g03格式運用以及對g7。

1、g70指令的理解。教學難點:g0。

2、g03方向的判斷,g7。

1、g70刀具循環(huán)路徑的區(qū)別。項目5臺階軸編程加工。

1、g70、g0。

2、g03編程方法。教學難點:g0。

2、g03方向的判斷,g7。

1、g70刀具循環(huán)路徑的區(qū)別項目7槽類零件編程加工。

教學要求:1.熟悉槽類零件的編程和加工方法2.掌握g90、g94代碼含義并靈活運用于實際生產(chǎn)之中。

教學要求:1.掌握g92指令代碼含義2.掌握螺紋零件精度的保證方法。教學內(nèi)容:螺紋零件編程加工教學重點:對g92刀路軌跡的理解。教學難點:各種牙型的螺紋的加工方法項目9掉頭工件編程加工教學要求:1.掌握掉頭工件的加工工藝路線2.靈活運用各指令解決實際問題3.獨立完成掉頭零件的編程加工。

教學要求:1.掌握g40、g。

41、g。

42、g73指令編程格式2.獨立完成球類零件的編程加工。

教學內(nèi)容:球類零件編程加工教學重點:掌握g73指令編程格式。

教學難點:g73指令在實際生產(chǎn)中的應用,以及g7。

1、g73兩個指令在使用當中的區(qū)別。

項目11內(nèi)孔零件編程加工。

教學要求:1.掌握g7。

1、g70指令加工內(nèi)孔時的編程格式2.獨立完成內(nèi)孔的編程加工。

教學要求:1.熟悉g92指令加工內(nèi)螺紋和外螺紋的區(qū)別2.獨立完成內(nèi)螺紋的編程加工。

教學要求:1.熟悉錐度的計算公式2.掌握圓錐工件的加工方法3.獨立完成圓錐零件的編程加工。

數(shù)控實訓工作總結(jié)篇九

本學期,我校在工作意見中提出了提升“四種能力”的主要目標,即“提升領(lǐng)導的決策力、提升干部的執(zhí)行力、提升教師的教育力、提升學生的學習力”,經(jīng)過全體教職工一個學期的努力和配合,各項工作有了長足的發(fā)展,取得了喜人的成績。

一、學校發(fā)展思路漸趨清晰

當實驗高中經(jīng)過十年的發(fā)展站上四星級的平臺之后,便面臨著“下一步往何處去”的歷史性問題。經(jīng)過兩輪三年發(fā)展規(guī)劃的制訂和冷靜的分析和思考,我們提出了“錯位發(fā)展,特色競爭,做最好的自己”的戰(zhàn)略思路,在去年11月,我校將這一課題申報了鎮(zhèn)江市教育局學校創(chuàng)新項目,受到了上級領(lǐng)導和同行的肯定。我們基于學校的客觀現(xiàn)狀,尋找突破口,培育增長點,架設(shè)學生成長的'立交橋,堅持“走文化發(fā)展和特色成才并舉”的道路,把“建設(shè)一所特色鮮明的省四星級普通高中”作為全校上下的奮斗目標,以“一大看點”和“四張名片”作為學校發(fā)展的核心競爭力。這為實驗高中的進一步持續(xù)發(fā)展指明了方向。本學期,我校領(lǐng)導班子在德、能、勤、績、廉述職測評中贏得了絕大多數(shù)老師的認可,我校在學年重點工作目標達成情況督導評估和黨政目標責任狀考核中均獲得普通高中組第一名的好成績。

二、行政管理模式逐步成型

本學期,由于部分處室和崗位行政管理人員的調(diào)動和調(diào)整,對整個管理工作帶來了挑戰(zhàn),尤其是在學校日常管理工作中起著重要作用的政教處和教務(wù)處這兩個職能部門。但是,經(jīng)過一段時間的檢驗和幾件重大工作的考驗,這兩個部門的同志以自己的辛勤努力交出了一份讓人滿意的答卷,基本做到了不負眾望、不辱使命,穩(wěn)住了陣角,經(jīng)受住了挑戰(zhàn)。例如,政教處在新生軍訓和全國文明城創(chuàng)建過程中,教務(wù)處在期中考試的組織、質(zhì)量分析和一日公開課活動等工作上,均能讓我們看到一些新意。這兩年,我校一直在積極推行“項目責任人”制度,在黨委和校長室宏觀指導和全程監(jiān)管的基礎(chǔ)上,進一步增強各個處室和年級部的主管意識和責任意識,進一步強化各個部門之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),提高行政管理的工作合力和運轉(zhuǎn)效率。實踐證明,我校的行政管理模式和運行機制已經(jīng)逐步成型,保證了相關(guān)工作的有效對接和順利實施,也贏得了上級領(lǐng)導和兄弟學校老師的較高評價。

三、打造師資隊伍已成共識

實驗高中發(fā)展到今天,要想在下一步的發(fā)展和競爭中站穩(wěn)腳跟、爭取地位,最關(guān)鍵的問題是教師隊伍的建設(shè)和提升,是名優(yōu)骨干教師梯隊的培養(yǎng)和壯大。因此,本學期,我校在教師隊伍建設(shè)上進一步加大力度,為構(gòu)建“教師專業(yè)發(fā)展共同體”創(chuàng)設(shè)有利條件。

第一,借力外部平臺。

開學初,我校在陜西師大基教所的牽頭下邀請了吳磊、朱建廉、馮衛(wèi)東三位知名專家來校講學,進一步發(fā)揮名師專家引領(lǐng)的作用。在與陜西師大基教所和江蘇教育研究雜志社密切合作的基礎(chǔ)上,我校又開辟了與省教科院基礎(chǔ)教育研究所的合作新渠道,加入到“江蘇省高中教科研基地學?!钡男辛?。本學期,我校正式成立“教師研修中心”,以此作為開展教師校本培訓的基地,組建了由26名學員組成的首批研修班;去年11月,成功協(xié)辦了“全省中小學教師教科研推進會暨師陶杯頒獎儀式”主會場活動;12月,參加了在姜堰二中進行的基地學?;顒?,與江寧高中、江陰高中、姜堰二中、丹陽六中等省內(nèi)名校的教師一直研討“學生需要與課程開發(fā)”等課題,研修班學員紛紛表示開闊了眼界、受到了啟發(fā);今年1月,“教師研修中心”正式揭牌,研修班工作正式啟動,使我校的教師專業(yè)培訓和梯隊培養(yǎng)進一步走向深入。

第二,形成內(nèi)在自覺。

當下教師隊伍中的“職業(yè)倦怠”或“高原現(xiàn)象”已是客觀的現(xiàn)實問題,克服這種傾向的根源在于增強內(nèi)驅(qū)力,形成自覺性。我校通過制訂教師個人三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、開展案例型的實踐研究,提升教師的專業(yè)發(fā)展動力和活力,收到了一定的成效。本學年我校教師論文發(fā)表、獲獎共255篇,其中獲省、市一等獎?wù)撐?1篇。在省教科研基地學校主題征文評比活動中,zzz等7位老師獲一等獎;在第二屆全國中小學“教學中的互聯(lián)網(wǎng)搜索”優(yōu)秀教案評選中,zz老師獲一等獎;在省教研室和裝備中心組織的論文評比中,zz老師獲一等獎;在市教科所“我的教育故事”評比中,zz老師獲一等獎;在市高中化學教學論文評比中,zz老師獲一等獎;在剛剛揭曉的鎮(zhèn)江市第十八次教科研論文評比中,zz等9人獲一等獎。

第三,注重以賽代培。

數(shù)控實訓工作總結(jié)篇十

一、指導思想。

本學期的實訓工作將緊緊圍繞學校的總體工作思路,加強實訓系列工作管理與督查,不斷提高創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識,實現(xiàn)學校持續(xù)、快速發(fā)展。

二、工作重點。

1、承辦xx市技能大賽。

2、加強“雙師型”教師隊伍建設(shè),考核醫(yī)學、汽車、美術(shù)三個專業(yè)教師。

3、夯實理實一體教學、加強督查與考核,進一步規(guī)范教學行為。

4、拓展各級各類職業(yè)技能培訓與技能鑒定工作。

5、組織校園科技系列活動(校內(nèi)技能競賽、科技創(chuàng)新等)。

6、升級、新購及維修部分實訓設(shè)備。

7、按照上級要求進行實訓財產(chǎn)的全面清查。

8、調(diào)研單招考試技能考核項目及考核辦法。

三、具體工作。

(一)精心籌備和組織xx市技能大賽,爭取在比賽中取得優(yōu)異成績。

技能大賽水平的高低是衡量一個職業(yè)學校辦學水平的一個重要方面,是對職業(yè)學校實踐教學全面的檢查,積極參與技能競賽,不僅能強化學生技能訓練,促進學校技能教學質(zhì)量的提高,而且也能提高專業(yè)教師的技能水平。接xx市教育局通知,本學期我校將承辦xx市技能大賽絕大部分賽項,各系部要全面動員,細化工作、落實責任。安排指導教師時要注重技能大賽指導教師的梯隊培養(yǎng),積極鼓勵更多的青年教師參與技能大賽的指導工作。

各專業(yè)教師及專業(yè)班班主任要在專業(yè)班中大力宣傳技能對于職業(yè)學校學生的重要性,要在學生中掀起學技能、比技能、爭當參賽選手的熱潮,指導教師可按照學生申請—科任教師推薦—指導教師考核—班主任審查—實訓處審核的程序?qū)訉舆x拔參賽選手,確保選出最有潛力最優(yōu)秀的技能選手代表學校參賽。各賽項指導教師務(wù)必于第三周前將參賽選手名單報回實訓處,選手確定后各系部要多督促多檢查,精心組織訓練,各指導老師要全力做好參賽選手的備戰(zhàn)工作,從技術(shù)細節(jié)、臨場應變等多方面強化訓練,將選手的競技狀態(tài)調(diào)到最佳,爭取取得更好成績。

(二)夯實理實一體教學、加強督查與考核,進一步規(guī)范教學行為。

1、夯實常規(guī),確保質(zhì)量。

(1)實踐課繼續(xù)推行理實一體的教學模式,采用項目教學法,專業(yè)理論知識提倡多使用多媒體授課,積極探討微課、翻轉(zhuǎn)課堂在實踐教學中的應用。實訓項目備課除了常規(guī)的“備教材、備學生、備教法”外還要“備設(shè)備”。教案采用理實一體教案格式,體現(xiàn)理論與實操時間比例。課前要有理論部分指導,要讓學生知道實踐操作的理論依據(jù)是什么,為什么這樣操作,以及出現(xiàn)各種現(xiàn)象的原因;要求指導教師在上課5分鐘前進入實訓室或機房進行機子、設(shè)備的開機、預熱、調(diào)試等準備工作,對計算機、實驗、實訓儀器與設(shè)備的性能、操作方法、注意事項提前熟練掌握。

(2)首次開設(shè)實訓課的班級,第一節(jié)課必須通過講座或視頻的形式進行安全、紀律、吃苦耐勞教育。每位指導教師必須在第一節(jié)實訓課前將所帶學生合理劃分成訓練小組確定小組負責人并指定實訓臺(機),責任落實到人。

(3)加強課堂秩序管理,上、下課要清點人數(shù)、檢查、整理儀器設(shè)備,進行認真登記,如有損壞或丟失要加倍賠償。

(4)在進行小組或單獨訓練時指導教師必須走下講臺、教師機到學生實訓臺邊和實驗員共同進行巡回檢查指導,并做好效果、得失點評。檢查時要改原來的等學生問變?yōu)橹鲃訂枌W生,爭取當堂內(nèi)容當堂掌握,做到真正的高效課堂。

(5)各實訓模塊所使用的設(shè)備、工量具必須嚴管常護,遇有問題力爭做到自己解決,確有難度及時報實訓處(實驗樓、綜合服務(wù)樓報張華江老師維修,實訓樓、會計實訓室報馬飛老師維修),保證實訓設(shè)備的正常運作,高效能地發(fā)揮作用;訓練過程中要精打細算,控制各種消耗源。對各項消耗、設(shè)備的使用及維護情況應及時做好記錄,并作好詳細分析,提供給學校詳實可靠的數(shù)據(jù)。

(6)管理人員嚴格坐班制度,實訓課期間協(xié)助指導教師進行課堂組織、設(shè)備管護,有事必須履行請假手續(xù),不得找他人替管,如有脫崗現(xiàn)象按曠職處理,領(lǐng)導負連帶責任。

2、加強考核,提升效果。

本學期實踐教學考核將實行過程和結(jié)果相結(jié)合的考核方式,過程考核由督查組負責,實訓處將從守崗、遲到、早退、課堂秩序、學生表現(xiàn)等方面安排值日、值周檢查人員,值日人員將通過監(jiān)控設(shè)備或深入課堂進行檢查,值周人員于星期六下午負責將每周檢查情況收集匯總為書面材料交實訓處存檔,并將檢查情況在實訓處工作群中通報。對通報2次的管理員或指導教師進行專門談話,超過3次的降一檔次,對通報超過3次的學生取消考試資格,參加下一學期舉行的重修重考培訓。結(jié)果考核在期末進行,考核題目在訓練計劃中隨機抽取,合格率作為質(zhì)量分納入檔次評定。

3、加強技能帶頭人的管理與考核,使其在本專業(yè)中真正起到引領(lǐng)示范作用。

技能帶頭人是學校實踐教學的帶頭人和骨干力量,是專業(yè)教師師德修養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展的表率,在實踐教學、教育科研、教學改革、培養(yǎng)青年教師等方面都應起到引領(lǐng)作用。希望各帶頭人認真履行其職責,按時完成《神木職教中心技能帶頭人職責及管理辦法》中安排的內(nèi)容,并定期將計劃、活動過程、作品等資料交實訓處,實訓處將組織人員對各技能帶頭人進行考評,根據(jù)考評結(jié)果兌現(xiàn)津貼。

4、加強“雙師型”隊伍建設(shè),建設(shè)一支專業(yè)齊全、理論基礎(chǔ)好、操作能力強的實踐教師隊伍,確保學??沙掷m(xù)健康發(fā)展。

專業(yè)教師要加強專業(yè)學習,探索專業(yè)發(fā)展的新思路,多為專業(yè)建設(shè)提合理化建議,教師的業(yè)務(wù)學習也要緊跟專業(yè)發(fā)展方向,事實表明專業(yè)教師跟不上專業(yè)發(fā)展需要,只靠吃老本,不愿承擔具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的教師,隨著學校和專業(yè)的發(fā)展自然會被淘汰。實訓處繼續(xù)對專業(yè)教師的`實踐能力進行兩年一次的綜合考評。對考評不合格的教師,職稱評定、學科帶頭人、專業(yè)骨干教師認定實行一票否決。本學期將于17、18周舉行醫(yī)學、汽車2個專業(yè)教師技能考核,聘請企業(yè)專家、技術(shù)骨干參與出題并擔任評委,成績優(yōu)秀者以獎勵的形式發(fā)給相應工種高級職業(yè)資格證書。同時希望各專業(yè)教師積極參加企業(yè)實踐和骨干教師培訓,加強自身技能水平的提升。

(三)定期組織科技創(chuàng)新和技能競賽活動。

1、為培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和科學興趣,引導學生積極投身科學探究的活動,實訓處聘請劉繼明老師為科技創(chuàng)新指導教師,現(xiàn)已創(chuàng)建了創(chuàng)客討論室和科創(chuàng)實訓室,希望各專業(yè)教師積極引導學生參與。本學期定于16周舉行科技作品評選活動。要求系主任牽頭,科技部協(xié)助,各班至少上交2件作品,小制作要講究精美,提倡用生活中的廢棄物制作,并能體現(xiàn)一定的創(chuàng)新性。小發(fā)明要體現(xiàn)創(chuàng)新性、科學性和實用性。

2、“普教有高考,職教有大賽”,通過大賽不僅調(diào)動學生學技能的積極性,也提高了指導教師的技能水平,還可促進專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。本學期定于15、16周舉行校級技能大賽,通過技能比賽為20xx年省賽選拔參賽選手。

(四)拓展各級各類職業(yè)技能培訓與技能鑒定工作。

為了促進企業(yè)用工制度改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度及競爭上崗機制,國家推行就業(yè)準入、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度。本學期無學生技能鑒定任務(wù),所以我校技能鑒定站要大力宣傳,積極引導更多的用人單位和行業(yè)勞動者參與職業(yè)技能培訓和鑒定。認真做好電工、計算機操作工、測量放線工、汽車維修工、化學檢驗等工種的職業(yè)培訓和鑒定工作,不斷拓展鑒定業(yè)務(wù)。

(五)升級、新購及維修部分實訓設(shè)備。

為了更好的滿足學生實訓要求,改善實訓條件,提高實踐教學水平。各實踐教師于第二周前報回所要購買的實訓設(shè)備和耗材以及需要維修的設(shè)備清單。

(六)配合學校做好實訓財產(chǎn)的清查工作。

為全面貫徹落實上級部門關(guān)于開展行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作通知精神,實訓處將積極配合學校做好實訓設(shè)備財產(chǎn)的清查工作,各實訓室管理員要認真清查所管實訓室的設(shè)備情況,對照實訓設(shè)備采購清單,逐一檢查實訓設(shè)備是否存在、是否完好,不在的一定要追查去向。如實完善實訓處發(fā)放的實訓室管理賬冊,確保賬、物一致。若管理員發(fā)生變更時,一定要做好財產(chǎn)的交接工作,移交完成后雙方必須簽字,領(lǐng)導審核后將移交交接表交實訓處存檔。實訓財產(chǎn)今后將實行電子動態(tài)管理,要求各管理員將實訓室電子賬冊完善后于第二周前交實訓處。

(七)調(diào)研單招考試技能考核項目及考核辦法。

今年我省職業(yè)教育單招考試本科招生人數(shù)大幅提升,這是陜西省領(lǐng)導重視職業(yè)教育、大力發(fā)展職業(yè)教育的一大舉措。今后我省職業(yè)教育將不斷向健康方向發(fā)展,職業(yè)教育單招考試政策改革也勢在必行,不會只考理論課程,必將走“知識+技能”之路。作為陜西省最有影響力的職業(yè)學校,應義不容辭為職業(yè)教育改革提出寶貴意見。從本學期開始,實訓處將動員全體專業(yè)教師積極探討單招考試技能考核項目及考核辦法,認真做好以下工作。

1、通過網(wǎng)絡(luò)學習、外出考察等途徑,參考學習沿海發(fā)達地區(qū)職業(yè)教育技能考試模式。

2、調(diào)研我省其他兄弟學校所開設(shè)的專業(yè)、實訓課程,所使用的實訓設(shè)備,為制定適合我省的單招技能考試方案奠定基礎(chǔ)。

3、依照我?,F(xiàn)有實訓設(shè)備,確定我校骨干專業(yè)單招考試技能考核項目,并制定考核辦法,建立技能考核樣題庫。

實訓工作需要學校各部門和全體教師的支持和配合,需要我們大家共同來探索和實踐。希望所有實訓系列人員團結(jié)努力,實干奮進,齊心協(xié)力,使我校的實踐教學和管理工作上一個新的臺階。

實訓處

20xx年xx月xx日

數(shù)控實訓工作總結(jié)篇十一

校本研訓是教師專業(yè)化成長的必由之路,是一所學校迅速成長的引擎,只有真正落實了校本研訓,能力為學校的成長提供了不竭的動力。我校教科室在校長室的領(lǐng)導下,以進步教師的教研程度為宗旨,以進步講堂教授教化的實效性為目的,環(huán)抱學期初計劃,以校本培訓、師資步隊扶植等為抓手,扎實開展校本研訓工作?,F(xiàn)將本學期如下:

一、領(lǐng)導看重,規(guī)范校本研構(gòu)筑設(shè)治理

我校領(lǐng)導看重,強化校本研訓治理,成立了校長任組長的校本研訓領(lǐng)導小組,訂定《青藍結(jié)對協(xié)議要求》、《優(yōu)秀教研組評比細則》、《教研組運動制度》等治理制度,增強對校本研訓工作的指導和研修歷程的治理,做到了研修光陰,內(nèi)容,人員、考評“四落實”,做到了開課教師有籌備,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋紀錄并實時上傳校本研訓博客。

二、潛心聚神,扎實開展校本研訓運動。

1.各教研組以《優(yōu)化學本作業(yè)撬動學本講堂扶植》的校本研訓項目為底本,積極開展“主題介入式”的研訓運動,推動教師專業(yè)成長。這種校本培訓的基礎(chǔ)模式為:肯定主題—集體研課—賽課展示—專家引領(lǐng)—反思改進。分外強調(diào)教研組運動要施展團隊精神,群策群力,充分施展各教師的興趣喜好和個性特長。每一堂展示課都是教研組集體的結(jié)晶,教師在互動、互補、互助中使自身專業(yè)化成長程度獲得了不合水平的晉升,真正做到各人介入,各人思考,各人談話,各人受益。

為落實研訓重點,教研組通過以集體備課形式、中高段結(jié)合課例談作業(yè)、講堂看摩關(guān)注作業(yè)設(shè)計、低段周末個性化作業(yè)設(shè)計等道路來進步教師有效學本作業(yè)設(shè)計的才能素養(yǎng)。

2.施展主干教師引領(lǐng)作用,帶動青年教師發(fā)展。我們開展的師徒結(jié)對運動,由學校三名主干優(yōu)秀教師結(jié)對四位新先生,負責年輕先生的傳幫帶工作。在團隊賽課展示運動中,語文組陳茹先生和張詩夢先生在市主干教師陳曉霞先生的多次指導下賬亟幌課和說課,數(shù)學組周蒙恤先生在區(qū)主干教師孫若何先生的指導下展示說課。他們扎實、充溢活力的講堂展示受到專家和學校教師的好評。我們還組織優(yōu)秀教師進行教導教授教化經(jīng)驗和班級治理經(jīng)驗交流運動,人人互相切磋和交流學習,相互吸取營養(yǎng),貯備能量,匆匆使本身在教授教化范疇獲得全方位的晉升。

3.開展“一起悅讀”運動。本學期我們開展以“愛閱讀增知識提素養(yǎng)”主題念書運動,通過堅持每日念書打卡、摘抄念書筆記、撰寫念書體會,開展念書交流等道路,落實“一起悅讀”運動。

4.看重教師基礎(chǔ)功訓練。以鋼筆字比賽和“我的教導故事”班主任主題演講比賽為契機,匆匆進教師看重基礎(chǔ)功演習。

5.看重智慧教導培訓。隨著今世科技的賡續(xù)成長,智慧教導軟件正在迅速地轉(zhuǎn)變著我們的工作和生活方法,也正在深刻地轉(zhuǎn)變著教導方法和學習方法。我校校本培訓組織人員對教師進行智慧教導軟件運用學習培訓,如開展之江匯操作使用培訓,指導教師充分利用網(wǎng)上資源為教導教授教化辦事,使教師逐步適應這一形勢,向高素質(zhì)、高程度成長。開展曉黑板運用培訓和釘釘軟件運用培訓,指導教師應用平臺匆匆進高效工作,方便家校溝通等。

三、借力成長,扎實推進教研和科研工作。

1.采納“請進來,走出去”相結(jié)合方法,匆匆進教師專業(yè)發(fā)展。

本學期開學初,我們邀請了杭州天成教導團體沈豁亮先生給我校做了基于校情的備課組教研組扶植專題講座,為我校的教研工作做了異常實時,需要的指導。我們還邀請了龍灣區(qū)數(shù)學教研員王小蓮先生、區(qū)二小副校長王少秋先生和區(qū)育英團體校副校長張顯燕先生給我們做落實新老例的校本研訓講座。我們勉勵教師外出學習,參加學習的教師都能帶回先進的教授教化理念,或者多媒體學習資料回校共享資源。勉勵外出學習的教師積極進行教授教化反思,積累教授教化經(jīng)驗。

2.借名師工作室平臺,匆匆進教師專業(yè)發(fā)展。本學期積極承辦市級數(shù)學季迅群名師工作室運動和區(qū)級英語朱蓓蕾名師工作室運動;林賽玲先生參加了市級語文周小平名師工作室送教下鄉(xiāng)開課運動;我校每位教師都是名師工作室的學員,積極參加市縣名師工作室運動,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。

四、取得的造詣與存在的問題

在狠抓老例治理歷程中,晉升了教科研質(zhì)量,匆匆進了教師的發(fā)展。我們的科研成效:區(qū)學科主干一人,區(qū)主干班主任一人,市課題獲獎一個,區(qū)團隊賽課獲獎兩個,公開課、講座、論文、案例類均有獲獎。

存在的問題:

1.我校教師年齡偏輕,處于二胎高峰期,導致教師沒有過多精力靜心介入到教導教授教化研究,各種比賽如論文案例撰寫、優(yōu)質(zhì)課評比等,參加的積極性不高。

2.教師專業(yè)成長的平臺還有待完善。

3.專家資源短缺。當校本教研實施歷程中遇到艱苦,必要尋求贊助的時候,有專家引領(lǐng)下,我們的研訓偏向會更精確,運動效率會更高。

數(shù)控實訓工作總結(jié)篇十二

本人于是20xx年在校就讀數(shù)控專業(yè),經(jīng)過三年的學習已打下結(jié)實的基礎(chǔ),于20xx年參加工作,期間也通過學習不斷提升自己的技術(shù),也獲得三級技能資格證書。

剛參加工作就懷著肯學及初生牛犢不怕虎的精神再加上各領(lǐng)導的悉心的教導,很快地掌握數(shù)控車床的操作及編程,能自己獨立完一項產(chǎn)品,多次受到廠領(lǐng)導的認同及贊賞。我并沒有因此而驕傲,一直嚴格要求自己要對產(chǎn)品做到保質(zhì),保量及準時完成廠給的任務(wù)。從事多年數(shù)控這一行業(yè)總結(jié)如下:

1.首先安全第一。

2.合理選擇刀具:

(1)粗車時,要選強度高、耐用度好的刀具,以便滿足粗車時大背吃刀量、大進給量的要求。

(2)精車時,要選精度高、耐用度好的刀具,以保證加工精度的要求。

(3)為減少換刀時間和方便對刀,應盡量采用機夾刀和機夾刀片。

3.合理選擇夾具:

(1)盡量選用通用夾具裝夾工件,避免采用專用夾具;。

(2)零件定位基準重合,以減少定位誤差。

4.確定加工路線:加工路線是指數(shù)控機床加工過程中,刀具相對零件的運動軌跡和方向。

(1)應能保證加工精度和表面粗糙要求;。

(2)應盡量縮短加工路線,減少刀具空行程時間。轉(zhuǎn)子泵。

5.加工路線與加工余量的聯(lián)系:目前,在數(shù)控車床還未達到普及使用的條件下,一般應把毛坯上過多的余量,特別是含有鍛、鑄硬皮層的余量安排在普通車床上加工。如必須用數(shù)控車床加工時,則需注意程序的靈活安排。

6.夾具安裝要點:目前液壓卡盤和液壓夾緊油缸的連接是靠拉桿實現(xiàn)的。

數(shù)控實訓工作總結(jié)篇十三

前言:大學兩年即將結(jié)束,學院為了使我們了解產(chǎn)品、設(shè)備,提高對數(shù)控制造技術(shù)的認識,加深數(shù)控在工業(yè)各領(lǐng)域應用的感性認識,開闊視野了解相關(guān)設(shè)備及技術(shù)資料,熟悉典型零件的加工工藝,特意安排了我們到擁有較多類型的數(shù)控機床設(shè)備,生產(chǎn)技術(shù)較先進的工廠進行生產(chǎn)操作實習。為以后的工作打下基礎(chǔ),在最后的幾個月里開始了我們的實習。為期一個多月的生產(chǎn)實習,我們來到了太原第一機床廠進行了實習。

一、實習目的

畢業(yè)實習是我們在完成本專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的學習之后,綜合運用知識的重要的實踐性教學環(huán)節(jié),是機電專業(yè)必修的實踐課程,在實踐教學體系中占有重要地位。通過畢業(yè)實習使自己在實踐中驗證、鞏固和深化已學的專業(yè)理論知識,通過知識的運用加深對相關(guān)課程理論與方法的理解與掌握。加強對企業(yè)及其管理業(yè)務(wù)的了解,將學到的知識與實際相結(jié)合,運用已學的專業(yè)理論知識對實習單位的各項業(yè)務(wù)進行初步分析,善于觀察和分析對比,找到其合理和不足之處。靈活運用所學專業(yè)知識,在實踐中發(fā)現(xiàn)并提煉問題,提出解決問題的思路和方法,提高分析問題及解決問題的能力。

二、單位介紹

太原第一機床廠始建于1952年,是國家生產(chǎn)金屬切削機床的重點企業(yè),是山西省數(shù)控產(chǎn)業(yè)化基地。企業(yè)位于太原市南內(nèi)環(huán)街16號,占地面積13。28萬平方米。三面臨街,地處城市中心區(qū)域,地理位置優(yōu)越,交通便利。企業(yè)在冊職工1293人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員320人。資產(chǎn)總額2。23億元,負債總額1。78億元。企業(yè)擁有立式加工中心、臥式加工中心、高精度導軌磨、大型數(shù)控龍門鏜銑床、三坐標測量儀、雙頻激光干涉儀等高精尖加工和檢測設(shè)備468臺,具備完善的工藝保證體系和準確的計量檢測手段。

企業(yè)主要產(chǎn)品有高、中、低檔數(shù)控車床、臥式車床及龍門框架類機床,共三大系列、61個品種、182種規(guī)格,其中:數(shù)控車床16個品種,43個規(guī)格,跟蹤國內(nèi)先進水平,市場潛力巨大;臥式車床14個品種,64個規(guī)格,性價比高、用戶滿意度好;龍門框架類機床31個品種,75個規(guī)格,呈旺銷態(tài)勢。特別是新產(chǎn)品數(shù)控龍門鏜銑床不僅市場前景看好,而且擁有知識產(chǎn)權(quán),具有核心競爭優(yōu)勢。以“太一機”為注冊商標的產(chǎn)品暢銷全國,并遠銷世界十多個國家和地區(qū)。企業(yè)技術(shù)力量雄厚,產(chǎn)品開發(fā)周期短、見效快,企業(yè)技術(shù)中心以其強勢的科技開發(fā)能力和現(xiàn)代的設(shè)計手段被評為省級技術(shù)中心;企業(yè)以誠信經(jīng)營和快捷周到的服務(wù)著稱,在全國絕大多數(shù)省、市、自治區(qū)建有銷售網(wǎng)點并形成了長效網(wǎng)絡(luò)體系,企業(yè)注重產(chǎn)品質(zhì)量,曾于20__年通過iso9001國際質(zhì)量體系認證。

三、實習內(nèi)容

在這短短的幾個星期內(nèi),大家每天都要學習一項新的技術(shù),并在很短的實習時間里,完成從對各項具體操做的一無所知到制作出一件成品的過程,我們在老師們耐心細致地指導下,很順利的完成各自的實習內(nèi)容,并且基本上都達到了老師預期的實習要求,圓滿地完成了實習。在實習期間,通過學習車工、鉗工的操作,我們做出了自己的工件,雖然這幾個星期的實習是對我們的一個很大的考驗,但是看到自己平生第一次在車間中做出的工件,我們都喜不自禁,感到很有成就感。

來到工廠,首先工人師父給我們上安全課,告訴我們什么可以弄什么不可以弄,一定要服從廠里還有老師的管理,并且要自己注意安全,不要到處亂跑等,還給我們說了一些活生生的事件,加強我們對安全的認識,并且還給我們說了一些廠子里的優(yōu)秀業(yè)績等,還給我們介紹了一些分廠的各種不同的地方。

接下來幾天實習老師帶領(lǐng)我們來到各分廠熟悉一下車工、鍛工、磨工,銑工等機械設(shè)備的構(gòu)造、工作原理、基本操作和基本功能,等以后實習的時候再讓我們實際操作。通過老師的講解,我們熟悉了普通車刀的組成、安裝與刃磨,了解了車刀的主要角度及作用,刀具切削部分材料的性能和要求以及常用刀具材料,車削時常用的工件裝夾方法、特點和應用,常用量具的種類和方法,了解了車外圓、車端面、車內(nèi)孔、鉆孔、車螺紋以及車槽、車斷、車圓錐面、車成形面的車削方法和測量方法,了解了常用銑床、刨床、磨床的加工方法和測量方法。

比如在使用磨床機床工作時,頭不能太靠近砂輪,以防止切屑飛入眼睛,磨鑄鐵時要戴上防護眼鏡,不要用手摸或測量正在切削的工件,不要用手直接清除切屑,應用刷子或?qū)S霉ぞ咔宄?,嚴禁用手去剎住轉(zhuǎn)動著的砂輪及工件,開機前必須檢查砂輪是否正常,有無裂痕,檢查工件是否安裝牢固,各手柄位置是否正確。開動銑床機床前,要檢查銑床傳動部件和潤滑系統(tǒng)是否正常,各操作手柄是否正確,工件、夾具及刀具是否已夾持牢固等,檢查周圍有無障礙物,才可正常使用,變速、更換銑刀、裝卸工件、變更進給量或測量工件時,都必須停車。更換銑刀時,要仔細檢查刀具是否夾持牢固,同時注意不要被銑刀刃口割傷。銑削時,要選擇合適的刀具旋轉(zhuǎn)方向和工件進給方向,切削速度、切削深度、進給量選擇要適當,要用鐵勾勾或毛刷清理鐵屑,不能用手拉或用嘴吹鐵屑,工作加工后的毛刺應夾持在虎鉗上用銼刀銼削,小心毛刺割手。銑齒輪時,必須等銑刀完全離開工件后,方可轉(zhuǎn)動分度頭手柄。

車工要求較高的手工操作能力。通過老師的講解,我們了解了車刀的種類,常用的刀具材料,刀具材料的基本性能,車刀的組成和主要幾何角度,車床的功能和構(gòu)造,老師最后給我們示范了車床的操作方法,并示范加工了一個木模,然后就讓我們開始自己獨立實習,雖然操作技術(shù)不怎么熟練,經(jīng)過幾天的車工實習,最后還是各自獨立的完成了實習。車床運轉(zhuǎn)時,不能用手去摸工件表面,嚴禁用棉紗擦抹轉(zhuǎn)動的工件,更不能用手去剎住轉(zhuǎn)動的卡盤。當用頂尖裝夾工件時,頂尖與中心孔應完全一致,不能用破損或歪斜的頂尖,使用前應將頂尖和中心孔擦凈,后尾座頂尖要頂牢,用砂布打磨工件表面時,應把刀具移動到安全位置,不要讓衣服和手接觸工件表面。加工內(nèi)孔時,不可用手指支持砂布,應用木棍代替,同時速度不宜太快。禁止把工具、夾具或工件放直接在車床床身上和主軸變速箱上。工作時,必須集中精力,注意頭、手、身體和衣服不能靠近正在旋轉(zhuǎn)的機件,如工件、帶輪、皮帶、齒輪等。

四、實習收獲

通過車工實習,我們熟悉了有關(guān)車工及車工工藝方面的基本知識,掌握了一定的基本操作技能,已經(jīng)會初步正確使用和操作車床,而且還增強我們的實踐動手能力,以及分析問題和解決問題的能力。

數(shù)控車床的操作,就是通過編程來控制車床進行加工。數(shù)控機床是綜合應用計算機、自動控制、自動檢測及精密機械等高新技術(shù)的產(chǎn)物,是技術(shù)密集度及自動化程度很高的典型機電一體化加工設(shè)備,它與普通機床相比,其優(yōu)越性是顯而易見的,不僅零件加工精度高,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,且自動化程度極高,可減輕工人的體力勞動強度,大大提高了生產(chǎn)效率。只要輸入正確的程序,車床就會執(zhí)行相應的操作,通過數(shù)控車床的操作及編程,深深地感受到了數(shù)字化控制的方便、準確、快捷。通過數(shù)控實習,我們了解了數(shù)控機床及數(shù)控加工概念,掌握了數(shù)控機床程序編制內(nèi)容,數(shù)控實習使我們具備了一定的數(shù)控加工基礎(chǔ)知識,我們基本上可以能閱讀并且編制簡單數(shù)控操作加工程序,初步掌握了數(shù)控機床的操作與維護。

車工、鍛工、磨工,銑工實習是切削加工技術(shù)的必要途徑之一,可以培養(yǎng)我們的觀察能力、動手能力,開拓我們的視野,使我們平時學習的理論知識和操作實踐得到有效的結(jié)合。

齒輪零件加工工藝:

最后我們在師父的指導下,親自加工了一個零件,使我們大家都興奮不易。

在自己親手加工的時候,很多問題都出現(xiàn)在我們的面前,使我們更加加深了各種知識的了解,在自己加工十時,使我對對刀,參數(shù)的設(shè)置,編程的要求,工藝,還有在加工中的各種操做,以及刀補的建立,還有各種參數(shù)的修改,以及各種量具的使用有了更加深刻的了解。

在實習的期間,我們還學習了數(shù)控車床、銑床等。數(shù)控給我們留下了深刻的印象,它們讓我看到了這行業(yè)的未來。

實習結(jié)束了,但學習卻是永無止境,通過我實習,我學到許多知識與技術(shù)。在這次實習中我也學會了怎樣去面對失敗。實習的生活使我難以忘懷。

數(shù)控實訓工作總結(jié)篇十四

本人自20xx年開始參加工作,從事數(shù)控車床工作已經(jīng)有8年,期間還不斷參加各種進修課程充實自我,并通過考核獲得電工上崗證,技術(shù)資格證和數(shù)控車高級證書,還獲得公司舉辦的數(shù)控車等級考試二級,得到了公司領(lǐng)導的嘉獎。

自20xx年參加工作,經(jīng)歷三年學徒實踐及在師傅的悉心指導下,再通過自己的學習,很快地掌握了數(shù)控車技術(shù)和操作技能,很快地自己可以獨立完成一次產(chǎn)品,能按時,保質(zhì)完滿完成任務(wù),保證了生產(chǎn)的順利進度,得到車間領(lǐng)導和同事的好評及認同,這些都是公司的悉心裁培,師傅的嚴格要求,同事們的相互配合以及自己的努力分不開的??偨Y(jié)我參加工作以來對本職工作是非常熱愛的,是認真負責的,是任勞任怨的,是刻苦鉆研的,是精益求精的,在這8年多的時間內(nèi)我自己設(shè)計和動手改良了生產(chǎn)工具,使工作效率大大地提高了,降低了勞動強度,得到了公司領(lǐng)導的表楊和獎勵。

畢業(yè)后于江門嘉美五金制品有限公司,從事數(shù)控車工作,在期間,獨立完成各工項產(chǎn)品并按質(zhì)按量完成每一種產(chǎn)品,能獨立解決每一種產(chǎn)品的問題,對于我來講,每一種新產(chǎn)品都是新的挑戰(zhàn),我虛心請教師傅,共同研究,想出了很多改進方案,提高工作效率和加工精度,給我留下了寶貴的經(jīng)驗,為了增加見識,我離開了嘉美五金制品有限公司,到鶴山市鶴建機械有限公司,從事數(shù)控車工作,在之前已經(jīng)積累的經(jīng)驗和技術(shù),在司其間,已很快地熟悉了各種產(chǎn)品的加工和編程,得到了公司上下領(lǐng)導的一致好評和贊賞。

總的來說,我在8年工作中,認真學習,對技術(shù)的刻苦鉆研,提高自己的工作能力,公司領(lǐng)導對我的工作能力是不可置疑的',很多難題及艱苦的工作,至關(guān)重要的工作,在關(guān)鍵的時刻,領(lǐng)導都付于我重任,而我都能不負所托地完成使命,為此我為公司的效益,為公司的生存立下了汗馬功勞。

今后我還會繼續(xù)努力提高自己的技術(shù)水平,為公司的發(fā)展出一分力,為社會的進步作貢獻。

數(shù)控實訓工作總結(jié)篇十五

為了建設(shè)好數(shù)控技術(shù)應用專業(yè),20xx年學院成立了數(shù)控技術(shù)專業(yè)教學團隊,由孫文志副院長任教學團隊負責人,帶領(lǐng)團隊教師到深圳職業(yè)技術(shù)學院、寧波職業(yè)技術(shù)學院、南京金陵職業(yè)技術(shù)學院、沈陽機床集團、大連機床集團等單位進行深入調(diào)研。經(jīng)過團隊認真討論和研究,確定了數(shù)控技術(shù)應用專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格及定位,人才培養(yǎng)模式及途徑,教育計劃的制定和實施等,制定數(shù)控專業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃的出臺,為深化專業(yè)教學改革,確保專業(yè)建設(shè)穩(wěn)步健康發(fā)展,具有現(xiàn)實的指導意義。

幾年來,經(jīng)過團隊全體教師的共同努力,無論在專業(yè)建設(shè),還是在教學改革、實驗室建設(shè)、實踐基地建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教材建設(shè)、精品課建設(shè)、工學結(jié)合等方面都取得了令人滿意的效果。

20xx年學院把數(shù)控技術(shù)專業(yè)確定為院級優(yōu)秀專業(yè),20xx年,數(shù)控技術(shù)應用專業(yè)被教育部確定為數(shù)控技術(shù)應用緊缺人才培養(yǎng)工程二年制試點單位。20xx年為了提高數(shù)控技術(shù)人才的學歷層次,我院又獲批開辦高職本科機械制造及自動化(數(shù)控技術(shù)方向和數(shù)控加工方向)專業(yè)。

團隊的工作目標:經(jīng)過五年的建設(shè),力爭把團隊打造成一支整體素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、科研能力強、創(chuàng)新意識突出、教學成果顯著的省級優(yōu)秀教學團隊。數(shù)控技術(shù)應用專業(yè)建設(shè)成為省級品牌專業(yè)。

(一)團隊的組成。

1、優(yōu)化的人員結(jié)構(gòu)。

數(shù)控技術(shù)教學團隊的人才優(yōu)勢突出,人員規(guī)格層次高,教學水平高,具有知識結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)合理的教學梯隊。團隊14人中,具有碩士學位8人,占57%;40歲以下8人,占57%;教授、副教授、高級工程師6人,占%。團隊內(nèi)的每位教師都是數(shù)控技術(shù)專業(yè)中某一兩門課程的專家,在專業(yè)教學中發(fā)揮各自特長,取長補短,在教學和科研方面表現(xiàn)出教學團隊的整體優(yōu)勢。

2、高素質(zhì)的雙師型師資隊伍。

高素質(zhì)的雙師型教師隊伍是高技能人才培養(yǎng)的根本保證。為了更好地服務(wù)于數(shù)控技術(shù)應用領(lǐng)域技能型緊缺人才的培養(yǎng),我們注重雙師型師資隊伍的建設(shè)。通過鼓勵教師參加師資培訓班、到企業(yè)頂崗培訓、到實訓基地動手操作,從企業(yè)引入技術(shù)拔尖人才,聘請行業(yè)專家任兼職教師等措施,多途徑提高教師的實踐技能。目前團隊中具有高級以上職業(yè)資格證書的有11名教師,具有職業(yè)技能鑒定考評員資格的有5名教師,雙師素質(zhì)比例達到80%。團隊成員均能夠同時承擔理論教學和實踐教學,具有較高的教學、教研與科研能力。

3、高效率的團隊作風。

團隊通過幾年的合作,形成了一種勤奮向上、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的團隊精神。有三名青年教師走向教學崗位,即將成為教學骨干。全體教師在完成教學任務(wù)的同時,積極參與教學改革,教研立項、編寫教材、實驗室建設(shè)、科研等工作,取得了顯著的成果。

(二)帶頭人的工作業(yè)績。

數(shù)控技術(shù)教學團隊帶頭人孫文志教授,現(xiàn)任職業(yè)技術(shù)學院副院長,專業(yè)學科帶頭人。曾擔任第一屆數(shù)控專業(yè)班主任。該同志不但教學經(jīng)驗豐富且業(yè)務(wù)能力強,作風扎實嚴謹,具有良好的團結(jié)、協(xié)作精神和較強的組織管理能力。在團隊建設(shè)中具有很高的威信,具有很強的凝聚力和向心力。在科研方面,他所主持的《高職學院推行職業(yè)資格證書制度的探索與實踐》獲遼寧省十五首批教育科學優(yōu)秀成果三等獎?!陡呗殞嶒?、實訓教學基地建設(shè)與實踐》獲遼寧省十五首批教育科學優(yōu)秀成果三等獎。近年來,在省級以上刊物發(fā)表教研論文10余篇,在中文核心和中文科技期刊上發(fā)表科研論文20余篇。參與撫順煤炭工業(yè)學校cx616機床數(shù)控系統(tǒng)改造、主持撫順煤礦電機廠溫濕爐技術(shù)改造、參與撫順礦務(wù)局老虎臺礦井下提升機變頻改造、撫順礦務(wù)局西露天礦東部風機變頻改造等課題,應用效果良好;參與設(shè)計dgs冷凍實驗機的研發(fā),并在20xx年省科研結(jié)題。

教學方面,孫文志教授長期堅持教學第一線,從事《數(shù)控原理》、《單片機原理》及《plc技術(shù)》的教學與研究工作。親自指導學生生產(chǎn)實習、課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計,平均每年累計授課450學時。主編《電氣控制與可編程序控制器》、《單片機應用技術(shù)》等教材兩部。積極帶領(lǐng)團隊進行教學研究,制定專業(yè)教育計劃,主動參與教學改革,主持精品課建設(shè)等全面工作。其中主持的《可編程序控制器技術(shù)》和參與的《微機原理與接口技術(shù)》課程評為院級精品課程。

主持數(shù)控實訓基地建設(shè),五年來,爭取省教育廳投資實訓室專項經(jīng)費120萬元,學院先后投資180余萬元建設(shè)了cad/cam實訓室、plc實訓室、數(shù)控仿真實訓室、數(shù)控加工實訓室。20xx年我院數(shù)控實訓基地被評為撫順市數(shù)控實訓基地。

在青年教師培養(yǎng)方面,認真做好每一名教師的培養(yǎng)計劃,認真負責,熱心指導。經(jīng)他指。

導的3名新教師已成為教學骨干。

教學團隊的主要工作是緊緊圍繞以數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)方案改革為中心、以教研不斷線為途徑、以深化數(shù)控專業(yè)的教學改革為目的開展工作。始終把握數(shù)控領(lǐng)域的前沿發(fā)展方向,在人才培養(yǎng)過程中不斷修改和完善教育體系,在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上積極探索新的人才培養(yǎng)模式。

20xx年、20xx年和20xx年先后三次對數(shù)控專業(yè)的人才培養(yǎng)目標、培養(yǎng)規(guī)格和培養(yǎng)模式進行了大膽改革,把工學結(jié)合作為數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的切入點,繼續(xù)堅持一條主線、二個教學體系、三個職業(yè)能力、四個規(guī)范教育的培養(yǎng)模式,開發(fā)并設(shè)計了符合目前數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格的專業(yè)教育計劃。

(一)專業(yè)特色。

1、以數(shù)控編程與操作為特色方向。

培養(yǎng)學生掌握現(xiàn)代制造技術(shù),具有扎實的數(shù)控專業(yè)理論知識和熟練的數(shù)控編程與操作應用能力。職業(yè)崗位群主要面向生產(chǎn)制造企業(yè)的數(shù)控車床、數(shù)控銑床和加工中心的操作與編程人員。

2、以數(shù)控機床安裝、調(diào)試、維修為特色方向。

培養(yǎng)學生掌握數(shù)控系統(tǒng)的控制接口特性與連接、數(shù)控機床電氣控制系統(tǒng)、數(shù)控系統(tǒng)參數(shù)調(diào)整、數(shù)控機床故障診斷以及數(shù)控機床維修等基本知識。職業(yè)崗位群主要面向現(xiàn)代企業(yè)數(shù)控設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修等。以工學結(jié)合的培養(yǎng)模式實施教學。

(二)課程體系改革。

在課程設(shè)置和課程內(nèi)容上,本團隊打破了原有的理論和實踐教學體系,進而以‘工學結(jié)合’思想為指導,以‘必須、夠用、實用’為原則,以提高學生綜合素質(zhì)為目的制定培養(yǎng)方案,重組課程內(nèi)容和教學體系,對教學內(nèi)容、教學方法、教學手段等進行綜合改革。通過努力和改革實踐,形成了科學合理的、特色鮮明的、適應我省經(jīng)濟社會發(fā)展需要的數(shù)控技術(shù)課程體系。

1、以精品課建設(shè)為龍頭,改革課程體系建設(shè)。目前團隊負責教學的《數(shù)控加工編程與操作》被確定為省級精品課;《模具設(shè)計與制造》被確定為校級精品課,《機床電器與plc》、單片機原理與應用兩門課程為院級精品課。

經(jīng)本團隊指導的學生數(shù)控車床操作工職業(yè)資格證書通過率98%,高級工比例72%。3。以工學結(jié)合模式實施專業(yè)課教學。按照工學結(jié)合的總體思路,以實踐能力培養(yǎng)為主線設(shè)計課程教學內(nèi)容,以任務(wù)驅(qū)動、項目導入或案例分析等手段組織教學,以理論教學與實踐教學合一的教學模式完成教學過程。從而對課程內(nèi)容、教學組織、教學模式與教學方法等進行一體化的綜合改革。

(三)教學模式、方法、手段的改革。

1、教學模式的改革。

為了使學生在較短的時間內(nèi)掌握操作技能,我們確立了理論知識夠用為度,著重培養(yǎng)學生操作技能的原則。把《數(shù)控加工編程與操作》這門課程拆分為四個教學模塊:即數(shù)控車床編程與操作、數(shù)控銑床編程與操作、加工中心編程與操作、數(shù)控電加工機床編程與操作。學生分組輪換進行實踐,既提高了設(shè)備利用率,又提高了教學效果。

2、教學方法及教學手段的改革。

在主要專業(yè)課上以項目教學法實施教學,通過項目的實施過程,實現(xiàn)教學目標。專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的理論授課全部采用多媒體方式教學,學生感受更直觀;采用vnuc仿真軟件授課,學生人手一機,操作方法及技巧掌握更牢固;理論實踐相結(jié)合,邊講邊練。

3、考試方法改革。

采用了單元考核,綜合評定的方法,即每完成一部分理論和實際操作后,就進行一次考核;學完三個部分后,再進行一次綜合考核。學生最后的成績以各次考核成績進行綜合評定。例如,在《機床電器與plc》課程的考試中,根據(jù)實際控制過程,學生編寫程序,上機調(diào)試運行程序,根據(jù)運行結(jié)果及編程質(zhì)量,給出綜合成績,以達到理論聯(lián)系實際的教學目的。

(四)實踐教學改革。

實踐教學的設(shè)計思想是緊緊圍繞讓學生掌握數(shù)控加工的專業(yè)技能;掌握數(shù)控機床安裝、調(diào)試、維修的技術(shù)這一目標而展開的。教學團隊在實踐教學改革中重點把握三個環(huán)節(jié):

一是以設(shè)計性實驗改革為突破口,提高學生的創(chuàng)新意識和應用能力。

把常規(guī)的以驗證性實驗改革為以設(shè)計性實驗為主的實驗教學模式,通過實驗模式的創(chuàng)新,重在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和應用能力。為此組織團隊教師編寫實驗指導書4部,增加了實驗器材和設(shè)備滿,足了實驗教學的需要。

二是改革畢業(yè)設(shè)計模式,培養(yǎng)學生綜合分析解決實際問題的能力。

畢業(yè)設(shè)計課題以企業(yè)生產(chǎn)加工機械零件為背景,讓學生對零件的加工工藝、編程過程、仿真結(jié)果等各個環(huán)節(jié)親自獨立完成,帶著編寫好的軟件到實訓室或企業(yè)進行實際運行,教師或技術(shù)人員親自進行指導。經(jīng)過幾年的實踐效果特別好,學生非常滿意。

三是數(shù)控實訓基地的建設(shè)。

經(jīng)本團隊的努力,省教育廳投資120萬元,學院投資180萬元,累計投資300萬元建設(shè)了校內(nèi)數(shù)控實訓基地。目前建設(shè)的實驗實訓室有:cad/cam實訓室、數(shù)控原理實驗室、數(shù)控仿真實訓室、數(shù)控加工實訓室等。設(shè)備數(shù)量充足、品種齊全,完全能滿足我院數(shù)控及相關(guān)專業(yè)的實踐教學需要。為了加強實訓基地管理,提高學生的實際操作水平,長期聘請兩位有實際經(jīng)驗的工程師指導實踐教學。該實訓室現(xiàn)已成為撫順市數(shù)控實訓基地、撫順市普惠制教育基地、撫順市第八職業(yè)技能鑒定站(所)。

與此同時,還先后與沈陽數(shù)控集團、大連數(shù)控集團、沈陽飛機制造公司等五家單位建立了校外實訓基地,實現(xiàn)產(chǎn)學結(jié)合,校企合作的訂單培養(yǎng)。

數(shù)控技術(shù)教學團隊注重工學結(jié)合,多名教師利用與企業(yè)的良好合作關(guān)系為企業(yè)進行技術(shù)服務(wù)或技術(shù)培訓,并將之融入教學過程中。學院還根據(jù)地域與行業(yè)優(yōu)勢,聘請了撫順煤礦電機制造有限責任公司、沈陽數(shù)控集團公司、撫順電修廠等3名高級工程師作為數(shù)控技術(shù)教學團隊的成員,為學生講授相應的專業(yè)理論課程并指導生產(chǎn)實習、畢業(yè)設(shè)計。他們來自于企業(yè)生產(chǎn)一線,有著豐富的實際經(jīng)驗,在傳授知識時更能結(jié)合生產(chǎn)實際,有利于培養(yǎng)學生的實用技能。

(五)教材建設(shè)。

隨著新技術(shù)的不斷更新和發(fā)展,教材也在不斷的改進和完善。因此,加強教材建設(shè),對提高教學質(zhì)量顯得尤為重要,在團隊建設(shè)中把教材建設(shè)作為一項很重要的工作完成。在教材的選擇上,優(yōu)先選用適合本專業(yè)的高職優(yōu)秀教材和規(guī)劃教材,確保教材的先進性和實用性。同時,鼓勵團隊教師積極編寫具有我校特色的本專業(yè)高職教材和講義。公開出版《機械cad/cam》、《模具設(shè)計與制造》等教材11余部;自編校內(nèi)講義《數(shù)控加工與編程補充講義——fanuc系統(tǒng)》、《cad/cam補充講義—caxa制造工程師20xx》等4部、校內(nèi)實訓教材《崗位實訓》、《數(shù)控機床操作實訓》等4部。

(六)提高教學質(zhì)量的措施。

團隊在教學過程中始終把提高教學質(zhì)量放在首位。為了加強教學管理,團隊建立完善的監(jiān)督機制和考核措施:

1)建立相互聽課制度。通過聽課,相互交流思想,取長補短,共同提高教學水平。每位老教師每學期至少聽青年教師一次課,青年教師至少每月聽課一次。

2)建立教學反饋制度。每學期期中對青年教師進行一次學生反饋,把反饋的信息集中。

整理,對不利于教學的做法,團隊通過總結(jié),予以糾正。

3)鼓勵教師進行教學改革,要求每位教師至少參與一項教學改革,通過改革,不斷積累教學經(jīng)驗,有利于教學質(zhì)量的提高。

4)建立階段性總結(jié)制度,分階段進行教學情況匯總,檢查、驗收項目的執(zhí)行情況,對存在的問題及時糾正,對好的經(jīng)驗加以借鑒和推廣。

由于措施得力,教師嚴格要求,沒有出現(xiàn)各類教學事故,確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

1、通過老教師指導新教師的指導幫教工程,強化青年教師的教學基本功。

通過聽課、助課、試講、實驗等教學基本功的培養(yǎng),使青年教師盡快過理論教學關(guān)。通過開展達標課、示范課、優(yōu)質(zhì)課及教學基本功大賽,進一步提高青年教師理論教學水平。通過老中青教師互相聽課、相互交流,促進新教師更快地適應教學崗位。目前,團隊成員中已有3名新教師被學生評選為學生喜愛的教師。李曉紅老師在學院組織的教學基本功大賽中分別獲得課件制作組和實踐教學組一等獎。

2、加強雙師素質(zhì)培養(yǎng),提高實踐教學水平。

結(jié)合專業(yè)特點,考取數(shù)控機床操作工職業(yè)資格證書。郭慶梁、李志武、浦艷敏等考取了高級數(shù)控車床操作工。李曉紅老師參加第三屆遼寧省數(shù)控技能大賽,取得了優(yōu)異成績。

3)鼓勵青年教師下廠掛職鍛煉,提高實踐應用能力。

紅、浦艷敏、高晶晶老師通過參與撫順永信壓鑄有限公司的技術(shù)指導和項目開發(fā),業(yè)務(wù)能力提高很快,教學水平明顯提高。

3、通過教研科研能力的培養(yǎng),提高青年教師的創(chuàng)新能力。

為了盡快提高青年教師的教研科研能力,團隊定期舉辦專題講座,聘請承擔有科研項目的老師或企業(yè)一線的項目專家,介紹他們項目研發(fā)的經(jīng)驗,鼓勵他們參與各級各類科研項目的開發(fā)。目前,每位年輕教師都能夠撰寫科技論文,平均每人年均發(fā)表論文兩篇。通過團隊教師之間的交流和合作,團隊的學術(shù)氛圍越來越濃。

4、提高學歷層次,鼓勵青年教師在職學習。

自創(chuàng)建團隊至今,團隊共有4名教師考取了碩士研究生,目前已有2位老師獲得碩士學位證書。通過提升學歷學位層次,本團隊教師的教學和科研實力得到了進一步加強,團隊的整體素質(zhì)有了明顯提高。

數(shù)控技術(shù)團隊是一支業(yè)務(wù)精干、師德優(yōu)良、學術(shù)氛圍濃、具有開拓意識和創(chuàng)新精神的隊伍。在認真完成教學任務(wù)的同時,不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗。在教學方法改革、精品課程建設(shè)、教研、科研等方面都取得了豐碩的成果。先后在國家級以上刊物上發(fā)表教研論文10余篇,例如以能力培養(yǎng)為中心,深化實踐教學改革(《遼寧高職學報》,20xx)、高職院校推行職業(yè)資格證書制度的探索與實踐(《吉林工程技術(shù)師范學院學報》20xx)、導向式機械制造類現(xiàn)場實習方法(《中國職業(yè)教育》,20xx)等;在中文核心、中文科技期刊上發(fā)表科研論文20余篇;例如高速切削加工技術(shù)在數(shù)控機床中的應用(《機械設(shè)計與制造》,20xx)、平面輪廓加工中刀具半徑的補償(工具技術(shù),20xx)變頻器電氣參數(shù)的測定與測量儀表的選擇(《礦山機械》,20xx)等;省級教研課題10項,如兩年制數(shù)控專業(yè)教學體系的改革與研究、高職工科專業(yè)設(shè)計性實驗開發(fā)研究、高職學院推行職業(yè)資格證書制度的探索與實踐等。其中,獲省教育廳一等獎1項、二等獎2項,三等獎3項。

經(jīng)過團隊教師團結(jié)協(xié)作、密切配合,較圓滿地完成了團隊的各項工作。在教學改革、教材建設(shè)、精品課建設(shè)、教研科研等方面取得了豐碩的研究成果。在專業(yè)改革、課程體系建設(shè)、工學結(jié)合、實踐基地建設(shè)、提高教學質(zhì)量等方面積累了一些成功經(jīng)驗,在同類職業(yè)技術(shù)學院種中能夠起到很好的示范作用。具體如下:

序號成果時間。

1、教育部數(shù)控技術(shù)應用緊缺人才培養(yǎng)工程試點單位。

2、《數(shù)控加工編程及操作》被評選為省級精品課程20xx年。

3、《模具設(shè)計與制造》被評為校級精品課20xx年。

4、《電器控制與plc》被評為院級精品課20xx年。

5、《單片機原理及應用》被評為院級精品課20xx年。

6、數(shù)控專業(yè)學生多次獲得遼寧省數(shù)控技能大賽好成績20xx年。

7、投資300萬元建設(shè)的數(shù)控實訓室被確定為撫順市數(shù)控實訓基地20xx年。

8、獲得省教育廳撥款380萬元用于精密數(shù)控實驗室建設(shè)項目20xx年。

9、數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)五年達到90%以上。

綜上所述,遼寧石油化工大學職業(yè)技術(shù)學院數(shù)控技術(shù)應用教學團隊是一支組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工作目標明確、教學水平較高、科技研發(fā)能力較強和創(chuàng)新意識強烈的一支隊伍。在負責人的帶領(lǐng)下,全體成員團結(jié)協(xié)作,密切配合,以教育部數(shù)控技術(shù)應用緊缺人才培養(yǎng)工程二年制改革試點為契機,出色地完成了團隊的各項工作。必將為職業(yè)技術(shù)學院教學改革、建設(shè)和發(fā)展起到推動和示范作用。

數(shù)控實訓工作總結(jié)篇十六

本人于是20xx年在校就讀數(shù)控專業(yè),經(jīng)過三年的學習已打下結(jié)實的基礎(chǔ),于20xx年參加工作,期間也通過學習不斷提升自己的技術(shù),也獲得三級技能資格。剛參加工作就懷著肯學及初生牛犢不怕虎的精神再加上各領(lǐng)導的悉心的教導,很快地掌握數(shù)控車床的'操作及編程,能自己獨立完一項產(chǎn)品,多次受到廠領(lǐng)導的認同及贊賞。我并沒有因此而驕傲,一直嚴格要求自己要對產(chǎn)品做到保質(zhì),保量及準時完成廠給的任務(wù)。從事多年數(shù)控這一行業(yè)總結(jié)如下:

(1)粗車時,要選強度高、耐用度好的工具,以便滿足粗車時大背吃刀量、大進給量的要求。

(2)精車時,要選精度高、耐用度好的工具,以保證加工精度的要求。

(3)為減少換刀時間和方便對刀,應盡量采用機夾刀和機夾刀片。

(1)盡量選用通用夾具裝夾工件,避免采用專用夾具;

(2)零件定位基準重合,以減少定位誤差。

4、確定加工路線:加工路線是指數(shù)控機床加工過程中,工具相對零件的運動軌跡和方向。

(1)應能保證加工精度和表面粗糙要求;

(2)應盡量縮短加工路線,減少工具空行程時間。轉(zhuǎn)子泵。

5、加工路線與加工余量的聯(lián)系:目前,在數(shù)控車床還未達到普及使用的條件下,一般應把毛坯上過多的余量,特別是含有鍛、鑄硬皮層的余量安排在普通車床上加工。如必須用數(shù)控車床加工時,則需注意程序的靈活安排。

數(shù)控實訓工作總結(jié)篇十七

本人于是20__年在校就讀數(shù)控專業(yè),經(jīng)過三年的學習已打下結(jié)實的基礎(chǔ),于20__年參加工作,期間也通過學習不斷提升自己的技術(shù),也獲得三級技能資格。剛參加工作就懷著肯學及初生牛犢不怕虎的精神再加上各領(lǐng)導的悉心的教導,很快地掌握數(shù)控車床的操作及編程,能自己獨立完一項產(chǎn)品,多次受到廠領(lǐng)導的認同及贊賞。我并沒有因此而驕傲,一直嚴格要求自己要對產(chǎn)品做到保質(zhì),保量及準時完成廠給的任務(wù)。從事多年數(shù)控這一行業(yè)總結(jié)如下:

(1)粗車時,要選強度高、耐用度好的工具,以便滿足粗車時大背吃刀量、大進給量的要求。

(2)精車時,要選精度高、耐用度好的工具,以保證加工精度的要求。

(3)為減少換刀時間和方便對刀,應盡量采用機夾刀和機夾刀片。

(1)盡量選用通用夾具裝夾工件,避免采用專用夾具;

(2)零件定位基準重合,以減少定位誤差。

4、確定加工路線:加工路線是指數(shù)控機床加工過程中,工具相對零件的運動軌跡和方向。

(1)應能保證加工精度和表面粗糙要求;

(2)應盡量縮短加工路線,減少工具空行程時間。轉(zhuǎn)子泵

5、加工路線與加工余量的聯(lián)系:目前,在數(shù)控車床還未達到普及使用的條件下,一般應把毛坯上過多的余量,特別是含有鍛、鑄硬皮層的余量安排在普通車床上加工。如必須用數(shù)控車床加工時,則需注意程序的靈活安排。

數(shù)控實訓工作總結(jié)篇十八

從20xx年9月接到參加數(shù)控車技能競賽的通知到20xx年1月10日競賽結(jié)束,歷時近半個學期,現(xiàn)將個人帶領(lǐng)本技能競賽的訓練過程及參賽得失總結(jié)如下:

一、前期準備:

1.分析往屆競賽內(nèi)容

由于教學任務(wù)多,而且本人還要擔任高一級的班主任,班級工作任務(wù)繁重,不能保證充足的指導訓練時間,另外設(shè)備也十分緊張,只能安排兩臺機床進行訓練,訓練的條件非常有限。針對本工種技術(shù)內(nèi)容以及本人主要教學工作的安排,結(jié)合競賽的總體訓練計劃制訂了適合自己的訓練計劃。

二、訓練:

1、專項訓練

對于學生來說,專項訓練其實是恢復一下加工和編程的感覺,主要是五個項目,每兩天進行一個。第一個是軸類件的尺寸控制練習,并體會各類外圓刀具的切削用量對表面質(zhì)量的關(guān)系;第二個進行了孔加工練習;第三個加工了圓弧類工件,因為機床不能進行刀補設(shè)置所以加工的效果不理想;第四、五個進行了螺紋加工練習,對普通三角內(nèi)外螺紋及梯形螺紋均進行了加工。幾個項目下來,訓練的收獲很大。對不同材質(zhì)的機夾式刀具切削參數(shù)有了較全面的了解,對尺寸控制有了一定的'心得,特別是對梯形螺紋、橢圓弧的加工在數(shù)控車床上的編程和加工進行了比較深入的研究,取得了很好的效果。

2、綜合訓練

組合件是重點的內(nèi)容,并且組合件均是以備料單為準進行針對性選擇的,這些準備都為競賽中的工藝準備打好了基礎(chǔ),在加工時間的掌握上也做到了心中有數(shù)。在這個階段中還利用工作之余復習了數(shù)車技師的理論及自動編程,但仿真部分一直沒有時間做,學校只準備了三個節(jié)點的超軟仿真軟件練習,學生在一直在使用,學生只是在平時的教學中熟悉了caxa仿真軟件的基本操作,這也為后面的caxa操作考試失敗種下了惡果。

3、刀具準備

競賽前的一周都在進行刀具準備。除了補充購買一批新的機夾刀桿外,還手工刃磨了近二十把刀具,為競賽進行了全面的準備。由于對競賽使用機床不了解,所有的刀具都進行了切割再加工,這個方面可以說是準備不充分。這一點希望能在以后的競賽中吸取教訓,考前對設(shè)備要進行全面的熟悉,并且要提早熟悉,這樣準備可以更充分。

三、競賽過程:

這次競賽的試件加工是五件組合件,對于學生來說加工的難度比較大。一是給出來的樣題沒有尺寸,學生在訓練過程中不能很好把握尺寸。二是給出樣題的時間太短,沒有完成兩樣題的完整加工;三是學生在競賽過程中沒有很好地把握時間,加工工件不完整;四是學生的加工經(jīng)驗欠缺,加工的方法有待提高;四是主場優(yōu)勢明顯,學生不適應。

四、總結(jié):

在學校領(lǐng)導的關(guān)心和機械科組的各位老師的大力支持及共同努力下,完成了本次競賽。但成績并不理想,沒有達到學校的預期要求,也應看到我們的不足。首先是訓練和準備不充分,主要受時間和設(shè)備、刀具等的制約;其次對兄弟院校特別是技術(shù)力量強的院校溝通不夠,導致信息資源不暢通、不及時;其三是臨場應變能力差,主要原因是比賽經(jīng)驗不夠。通過這次比賽,看到了與其他學校的差距,希望在今后的學習和教學中能充分把好的東西繼續(xù)發(fā)揚,不足之處通過學習交流進行彌補,爭取在以后的教學或競賽中取得更好的成績,為學校爭光!

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