總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
特崗醫(yī)生工作總結(jié)篇一
本人目前雖然還不是黨員，但需時刻牢記保持先進性，多為集體和他人著想?？磫栴}需要全面分析，不僅要看到當(dāng)下，更需著眼未來。要以集體的利益為重。例如，除了做好本職工作，還需協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把基層指導(dǎo)科的工作做好。已經(jīng)申請入黨，以期更好的為集體服務(wù)。
二、業(yè)務(wù)方面。
風(fēng)濕科、康復(fù)科的相關(guān)疾病和工作都很繁雜。要多讀書，多參加繼續(xù)教育，多寫論文。還要積極爭取進修資格，讓自己的水平更上一次樓。風(fēng)濕性疾病發(fā)病率越來越高，診療方案也在日新月異的發(fā)展。我需要及時充電，不要落后于新進的理念和技術(shù)。中醫(yī)的生命力在臨床，要寫更好的傳承中醫(yī)，需要踏實的做好臨床工作。抓住每一次門診的機會，多臨證，多開中藥，多鍛煉自己的臨床思維。
三、人際交往方面。
除了搞好與同事之間的關(guān)系，醫(yī)患關(guān)系的和諧也至關(guān)重要。臨床中要多與患者交流，把病情和診療方案交代清楚，特別是有些藥物的副作用要跟患者說清楚。
四、學(xué)術(shù)方面。
多發(fā)表論文，多寫報道，把平時的點點滴滴都記錄下來。論文除了歸納總結(jié)自己點滴體會，還包括科室相關(guān)科研項目的研究成果和心得。
要努力做一個好丈夫、好父親、好兒子。照顧好自己的家人。愛惜自己的身體健康，不要讓家里人擔(dān)心。
新的一年里，我應(yīng)該努力工作，認真學(xué)習(xí)，踏實做人。希望組織監(jiān)督我、考驗我。
特崗醫(yī)生工作總結(jié)篇二
2022年度湖南省特崗全科醫(yī)生公開招聘方案
根據(jù)國家衛(wèi)生計生委、財政部、人社部、國家中醫(yī)藥管理局和國務(wù)院醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作暫行辦法的通知》(國衛(wèi)人發(fā)〔2022〕35號)和湖南省《關(guān)于印發(fā)〈湖南省開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作實施方案〉的通知》(湘衛(wèi)人發(fā)〔2022〕9號)精神，我省面向社會公開招聘200名特崗全科醫(yī)生，派駐到武陵山片區(qū)和羅霄山片區(qū)縣市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
省人力資源和社會保障廳負責(zé)招聘工作的指導(dǎo)，省衛(wèi)生廳成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)衛(wèi)生廳人事處，具體負責(zé)招聘工作的組織實施，衛(wèi)生廳紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、基本原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅持面向社會、雙向選擇、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，確保特崗全科醫(yī)生的綜合素質(zhì)。
三、招聘條件
特崗全科醫(yī)生應(yīng)具備下列基本條件：
1.有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;
2.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長期扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻;
3.年齡40歲以下(1974年1月1日以后出生)，大專以上學(xué)歷，全科醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);
4.取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格;
5.身體健康。
同時，還應(yīng)滿足下列條件之一：
1.執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
2.經(jīng)過省級衛(wèi)生行政部門(含省級中醫(yī)藥管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
3.在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事臨床醫(yī)療工作2年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。 本省行政區(qū)劃范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師不列入招聘范圍;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。
四、服務(wù)單位及時間
此次招聘的特崗全科醫(yī)生將根據(jù)本人志愿，結(jié)合實際需要，原則上按照其戶籍所在地就近分配到花垣縣、瀘溪縣、鳳凰縣、會同縣、新晃縣、慈利縣、桑植縣、桂東縣、宜章縣、漣源市、武岡市、城步縣、茶陵縣、安化縣、石門縣等15個試點縣市，再由縣級衛(wèi)生行政部門統(tǒng)籌派駐到轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作，聘期4年。具體進駐時間待招聘工作結(jié)束后另行通知。
五、招聘程序
1.發(fā)布招聘信息。招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)()向社會公開發(fā)布。
2.報名時間、地點、方式及要求。
報名時間：2022年5月14日—2022年5月25日17時止。
請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載
通過體檢的應(yīng)聘者，報試點縣市人社部門審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在試點縣市人社部門網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的，由試點縣市衛(wèi)生行政部門督促特崗全科醫(yī)生服務(wù)單位按照國家有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
八、管理及待遇
特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)的管理和待遇嚴格按照《湖南省開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作實施方案》(可從湖南省衛(wèi)生廳網(wǎng)人事管理欄目下載)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其它事項
招聘工作嚴格按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策執(zhí)行。負責(zé)公開招聘的工作人員和應(yīng)聘者應(yīng)嚴格遵守《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規(guī)定》(湘組發(fā)[2022]12號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第六章的有關(guān)規(guī)定。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》招聘的受聘者，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
咨詢電話：熊建華，電話：0731-84822148
范 琳 電話：0731-84360842
湖南省衛(wèi)生廳人事處
2022年5月5日
特崗醫(yī)生工作總結(jié)篇三
2022年度安徽省全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘公告
發(fā)布時間：2022-06-05 來源: 被閱讀623次
根據(jù)國家衛(wèi)生計生委、財政部、人社部、中醫(yī)藥局、國務(wù)院醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作暫行辦法的通知》(國衛(wèi)人發(fā)?2022?35號)精神，我省制定和印發(fā)了《安徽省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作實施方案》(衛(wèi)人秘?2022?254號)。2022年我省全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作由省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
2022年我省招聘特崗全科醫(yī)生220名， 具體招聘崗位見《安徽省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃表》(附件1)。
招聘工作由安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會、安徽省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施。招聘公告于6月5日在安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(http://ba)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://ba)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。招聘計劃一經(jīng)公布，非經(jīng)省主管部門同意，不得變更?？紕?wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在上述網(wǎng)站和有關(guān)市、縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
二、招聘條件
(一)擁護黨的路線方針政策，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
(二)專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，業(yè)務(wù)能力較強;
(三)品行端正，遵紀守法，工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好;
(四)專業(yè)技術(shù)資歷符合以下條件之一： 1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(僅限臨床和中醫(yī)類別)，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
3、具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(僅限臨床和中醫(yī)類別)，從事臨床醫(yī)療工作2年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件; (六)符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件。 “年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”;“40周歲以下”為“1974年1月1日以后出生”;“45周歲以下”為“1969年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考： (一)現(xiàn)役軍人;
(二)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(三)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二級以上醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)支持符合條件人員報考，4年服務(wù)期滿后，特崗全科醫(yī)生可回到原單位工作。
現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)職工，若4年服務(wù)期滿后仍要回原單位工作，需在報考前得到所在單位和所在縣級衛(wèi)生行政部門同意。
三、特崗全科醫(yī)生的管理
招聘的特崗全科醫(yī)生由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一管理，派駐至指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展診療工作。
特崗全科醫(yī)生聘期為4年，上崗前必須注冊為全科醫(yī)生，縣衛(wèi)生局負責(zé)按程序辦理受聘特崗全科醫(yī)生的執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。
聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的戶口可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。
特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的縣人才服務(wù)機構(gòu)代理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
特崗全科醫(yī)生的日常管理、績效考核(平時考核)工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé)，年度考核工作由縣衛(wèi)生局負責(zé)。對考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位、降低工資待遇，直至解除聘用合同。
四、特崗全科醫(yī)生的待遇 (一)薪酬待遇。
聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生視同鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗人員，享受縣人民醫(yī)院同類人員的工資待遇，原則上每人每年不低于6萬元(含符合國家規(guī)定的社會保險
繳費)，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)由所在縣衛(wèi)生、人社部門按規(guī)定核定。
特崗全科醫(yī)生工資待遇按規(guī)定經(jīng)績效考核后由縣財政統(tǒng)一按月發(fā)放，社會保障費由所在縣財政局、衛(wèi)生局統(tǒng)一代繳。聘期內(nèi)受聘特崗醫(yī)生的原工作單位不再對其發(fā)放工資和績效。
聘期內(nèi)，服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
(二)職稱晉升。
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生晉升上一級職稱前到基層累計服務(wù)的時間。4年服務(wù)期滿考核合格的特崗全科醫(yī)生，可享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科崗位。受聘時具有中級職稱的特崗全科醫(yī)生，4年聘滿考核合格后晉升副高職稱時，職稱外語和論文不作硬性規(guī)定，將特崗聘期內(nèi)的服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為晉升的評價依據(jù)。
(三)教育培訓(xùn)。
省衛(wèi)生和計生委為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。
(四)職業(yè)發(fā)展。
特崗全科醫(yī)生4年聘用期滿，可回原單位工作;鼓勵其繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，對于聘期內(nèi)每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)縣級人力資源和社會保障部門和衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式
聘用，將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理;對于聘期內(nèi)工作業(yè)績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位;考核優(yōu)秀的，可優(yōu)先進入縣級公立醫(yī)院醫(yī)院工作，執(zhí)行屆時事業(yè)單位人事管理相關(guān)政策。
招聘的特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)未滿4年的，不享受本方案相關(guān)政策。
五、招聘的組織方式
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，面向省內(nèi)外公開招聘特崗全科醫(yī)生。
(一)招聘原則
1、堅持面向社會，公開招聘; 2、堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu); 3、堅持統(tǒng)分結(jié)合、分級組織。 (二)報名和資格審查
由各市衛(wèi)生局和人力資源社會保障局共同組織報名和資格審查工作。符合條件人員于6月12日至6月23日持相關(guān)證件和報名資格審查表(附件2)到擬報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位所在市衛(wèi)生局報名，每位報考人員限報一個具體崗位。有關(guān)市衛(wèi)生局、人社局負責(zé)在報名同時完成資格審查。各市要按照本公告規(guī)定的報考條件和招聘計劃表要求的具體條件，對報考人員的資格進行審查。6月25日17時前，各市將匯總后的報名信息(附件3)報省衛(wèi)生計生委、人社廳。
(三)省衛(wèi)生計生委、人社廳根據(jù)報名情況確定考試、考核方式，屆時另發(fā)通告。
(四)考察和統(tǒng)籌調(diào)劑工作由崗位所在縣(市、
區(qū))衛(wèi)生局、人社局組織實施。
七、有關(guān)事項
本《公告》由省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋。
咨詢電話：
省衛(wèi)生和計劃生育委員會:0551-62998022、62998023
省人力資源和社會保障廳：0551-62663827 各市衛(wèi)生、人社及相關(guān)部門咨詢電話詳見計劃表。
附件：1、安徽省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃表 2、資格審查表 3、報名匯總表
安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會
安徽省人力資源和社會保障廳
2022年6月5日
特崗醫(yī)生工作總結(jié)篇四
2022年度安徽省全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘公告
發(fā)布時間：2022-06-05 來源: 被閱讀623次
根據(jù)國家衛(wèi)生計生委、財政部、人社部、中醫(yī)藥局、國務(wù)院醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作暫行辦法的通知》(國衛(wèi)人發(fā)?2022?35號)精神，我省制定和印發(fā)了《安徽省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作實施方案》(衛(wèi)人秘?2022?254號)。2022年我省全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作由省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
2022年我省招聘特崗全科醫(yī)生220名， 具體招聘崗位見《安徽省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃表》(附件1)。
招聘工作由安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會、安徽省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施。招聘公告于6月5日在安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(http://)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。招聘計劃一經(jīng)公布，非經(jīng)省主管部門同意，不得變更?？紕?wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在上述網(wǎng)站和有關(guān)市、縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
二、招聘條件
(一)擁護黨的路線方針政策，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
(二)專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，業(yè)務(wù)能力較強;
(三)品行端正，遵紀守法，工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好;
(四)專業(yè)技術(shù)資歷符合以下條件之一：
1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(僅限臨床和中醫(yī)類別)，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
3、具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(僅限臨床和中醫(yī)類別)，從事臨床醫(yī)療工作2年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件。 “年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”;“40周歲以下”為“1974年1月1日以后出生”;“45周歲以下”為“1969年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)現(xiàn)役軍人;
(二)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(三)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二級以上醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)支持符合條件人員報考，4年服務(wù)期滿后，特崗全科醫(yī)生可回到原單位工作。
現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)職工，若4年服務(wù)期滿后仍要回原單位工作，需在報考前得到所在單位和所在縣級衛(wèi)生行政部門同意。
三、特崗全科醫(yī)生的管理
招聘的特崗全科醫(yī)生由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一管理，派駐至指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展診療工作。
特崗全科醫(yī)生聘期為4年，上崗前必須注冊為全科醫(yī)生，縣衛(wèi)生局負責(zé)按程序辦理受聘特崗全科醫(yī)生的執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。
聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的戶口可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。
特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的縣人才服務(wù)機構(gòu)代理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
特崗全科醫(yī)生的日常管理、績效考核(平時考核)工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé)，年度考核工作由縣衛(wèi)生局負責(zé)。對考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位、降低工資待遇，直至解除聘用合同。
四、特崗全科醫(yī)生的待遇
(一)薪酬待遇。
聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生視同鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗人員，享受縣人民醫(yī)院同類人員的工資待遇，原則上每人每年不低于6萬元(含符合國家規(guī)定的社會保險
繳費)，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)由所在縣衛(wèi)生、人社部門按規(guī)定核定。
特崗全科醫(yī)生工資待遇按規(guī)定經(jīng)績效考核后由縣財政統(tǒng)一按月發(fā)放，社會保障費由所在縣財政局、衛(wèi)生局統(tǒng)一代繳。聘期內(nèi)受聘特崗醫(yī)生的原工作單位不再對其發(fā)放工資和績效。
聘期內(nèi)，服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
(二)職稱晉升。
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生晉升上一級職稱前到基層累計服務(wù)的時間。4年服務(wù)期滿考核合格的特崗全科醫(yī)生，可享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科崗位。受聘時具有中級職稱的特崗全科醫(yī)生，4年聘滿考核合格后晉升副高職稱時，職稱外語和論文不作硬性規(guī)定，將特崗聘期內(nèi)的服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為晉升的評價依據(jù)。
(三)教育培訓(xùn)。
省衛(wèi)生和計生委為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。
(四)職業(yè)發(fā)展。
特崗全科醫(yī)生4年聘用期滿，可回原單位工作;鼓勵其繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，對于聘期內(nèi)每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)縣級人力資源和社會保障部門和衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式
聘用，將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理;對于聘期內(nèi)工作業(yè)績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位;考核優(yōu)秀的，可優(yōu)先進入縣級公立醫(yī)院醫(yī)院工作，執(zhí)行屆時事業(yè)單位人事管理相關(guān)政策。
招聘的特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)未滿4年的，不享受本方案相關(guān)政策。
五、招聘的組織方式
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，面向省內(nèi)外公開招聘特崗全科醫(yī)生。
(一)招聘原則
1、堅持面向社會，公開招聘;
2、堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu);
3、堅持統(tǒng)分結(jié)合、分級組織。
(二)報名和資格審查
由各市衛(wèi)生局和人力資源社會保障局共同組織報名和資格審查工作。符合條件人員于6月12日至6月23日持相關(guān)證件和報名資格審查表(附件2)到擬報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位所在市衛(wèi)生局報名，每位報考人員限報一個具體崗位。有關(guān)市衛(wèi)生局、人社局負責(zé)在報名同時完成資格審查。各市要按照本公告規(guī)定的報考條件和招聘計劃表要求的具體條件，對報考人員的資格進行審查。6月25日17時前，各市將匯總后的報名信息(附件3)報省衛(wèi)生計生委、人社廳。
(三)省衛(wèi)生計生委、人社廳根據(jù)報名情況確定考試、考核方式，屆時另發(fā)通告。
(四)考察和統(tǒng)籌調(diào)劑工作由崗位所在縣(市、
區(qū))衛(wèi)生局、人社局組織實施。
七、有關(guān)事項
本《公告》由省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋。
咨詢電話：
省衛(wèi)生和計劃生育委員會:0551-629980
22、62998023
省人力資源和社會保障廳：0551-62663827 各市衛(wèi)生、人社及相關(guān)部門咨詢電話詳見計劃表。
附件：
1、安徽省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃表
2、資格審查表
3、報名匯總表
安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會
安徽省人力資源和社會保障廳
2022年6月5日
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