精選強(qiáng)管理促發(fā)展心得（案例19篇）

人生是一場(chǎng)不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)的旅程，總結(jié)是我們進(jìn)步的階梯?？偨Y(jié)要注意邏輯性，內(nèi)容之間要有明確的關(guān)聯(lián)。以下是小編為大家收集的一些養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇一

作為一名民警，我們肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)治安、維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的職責(zé)。在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅要時(shí)刻保持警惕，處理各類突發(fā)事件，還要不斷提升自己，促進(jìn)自身發(fā)展。下面我將分享一些我個(gè)人在工作中的心得體會(huì)，以供大家參考。

首先，作為民警，我們要始終以人民群眾的利益為立足點(diǎn)。人民是我們的服務(wù)對(duì)象，我們的一切工作都應(yīng)該貫徹以人民為中心的思想，從對(duì)待每個(gè)人都要以尊重、關(guān)心和幫助的態(tài)度出發(fā)。在實(shí)際工作中，我時(shí)常主動(dòng)與市民進(jìn)行交流，了解他們的需求和問(wèn)題，并全力協(xié)助解決。只有深入了解和認(rèn)同人民的期望，我們才能更好地服務(wù)他們，實(shí)現(xiàn)人民群眾的滿意度。

其次，我們要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。作為民警，我們必須具備扎實(shí)的法律法規(guī)知識(shí)，熟悉各類刑事、治安等案件的處理方法。只有不斷學(xué)習(xí)、積累，提高自己的專業(yè)水平，才能在日常工作中迅速反應(yīng)，正確處理各種復(fù)雜情況。我個(gè)人常常抽出時(shí)間閱讀相關(guān)的書(shū)籍和文件，參加培訓(xùn)課程，以不斷豐富自己對(duì)法律的理解和應(yīng)用。同時(shí)，我也注重與同事交流經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。

第三，作為一名民警，我們要注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力的培養(yǎng)。在實(shí)際工作中，我們面對(duì)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)往往是復(fù)雜的，個(gè)人的能力難以解決所有的問(wèn)題。因此，我們必須具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力。在日常工作中，我盡量主動(dòng)與同事們多交流、多商討、多討論，共同尋找解決問(wèn)題的方法和途徑。在處理棘手案件時(shí)，我也善于借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提高自己的工作能力。

第四，我們要堅(jiān)守紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)工作的公正和廉潔。作為民警，我們是黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士，必須保持清正廉潔的作風(fēng)。在工作中，我始終以公平公正的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)案件，不偏袒、不徇私。同時(shí)，我堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，杜絕一切違反職業(yè)道德和工作紀(jì)律的行為。只有保持工作的公正和廉潔，才能有效地維護(hù)社會(huì)的公平正義，有效地打擊犯罪分子。

最后，我們要保持樂(lè)觀積極的心態(tài)。工作中我們常常面臨的是各種各樣的壓力和挑戰(zhàn)，但我們不能因此而氣餒或者灰心。相反，我們需要保持積極的心態(tài)，以迎接工作中的種種困難。我個(gè)人常常告誡自己要保持樂(lè)觀，帶動(dòng)身邊的同事們一起建立積極的工作氛圍。只有擁有樂(lè)觀向上的心態(tài)，我們才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種問(wèn)題，取得更好的工作成績(jī)。

綜上所述，作為民警，我們要以人民群眾的利益為立足點(diǎn)，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力的培養(yǎng)，堅(jiān)守紀(jì)律，保持樂(lè)觀積極的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會(huì)的穩(wěn)定和安全做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，只要我們堅(jiān)持不懈地努力，我們的工作將會(huì)不斷取得更大的成就。

強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇二

在實(shí)踐中，我們常常發(fā)現(xiàn)規(guī)范行為可以提升發(fā)展水平。作為一名企業(yè)家或工作人員，只有不斷規(guī)范自身行為和組織內(nèi)部行為，才能更好地促進(jìn)個(gè)人和企業(yè)的健康發(fā)展。在這方面，我有一些心得體會(huì)。

首先，需從制度入手。制度意味著規(guī)范。無(wú)論是公共制度還是企業(yè)制度，它們的設(shè)立都是為了維護(hù)社會(huì)和組織的公平、公正、公開(kāi)。但制度不可過(guò)于僵化，應(yīng)以實(shí)踐和需求為基礎(chǔ)不斷完善和調(diào)整。在實(shí)踐中要樹(shù)立正確的觀念，不斷完善制度、執(zhí)行制度。只有嚴(yán)格執(zhí)行制度，才能保障企業(yè)和組織的正常運(yùn)作。

其次，要從管理入手。管理是對(duì)組織內(nèi)部人員、資源和財(cái)產(chǎn)等要素的計(jì)劃、組織、指揮和控制。一個(gè)優(yōu)秀的管理者和管理團(tuán)隊(duì)必須要有良好的管理能力和管理精神。在此過(guò)程中要注重規(guī)范行為，建立完善的管理體系和管理制度，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、高效、公正、勤勉的工作態(tài)度，尤其是要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和引導(dǎo)，以規(guī)范的方式指導(dǎo)和管理員工，從而實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)部的高效運(yùn)行。

然后，要從宣傳入手。宣傳是對(duì)外宣揚(yáng)和對(duì)內(nèi)傳播組織的文化、理念、產(chǎn)品和服務(wù)的過(guò)程。在宣傳中要注重傳遞積極向上、規(guī)范、健康的價(jià)值觀念，樹(shù)立企業(yè)文化和品牌形象。如傳遞關(guān)于安全生產(chǎn)、綠色環(huán)保的原則，落實(shí)社會(huì)責(zé)任。良好的宣傳效果對(duì)于企業(yè)或組織的形象和品牌是極為重要的，有助于內(nèi)外部環(huán)境的穩(wěn)定發(fā)展。

接下來(lái)，要從行為入手。人的行為會(huì)直接影響到組織的形象和員工的行為，因此我們必須注重開(kāi)展各種形式的行為規(guī)范教育。從做起，從每個(gè)人的言行舉止入手，突出每一位員工的個(gè)人規(guī)范意識(shí)。堅(jiān)決杜絕各種違反規(guī)范的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)、遵循規(guī)定的好習(xí)慣，同時(shí)注重自我修養(yǎng)，通過(guò)工作實(shí)踐不斷地提升自己。只有在規(guī)范自身的行為舉止上下足功夫，才能發(fā)揮出個(gè)人最大的價(jià)值。

總的來(lái)說(shuō)，正確的規(guī)范行為和健康的發(fā)展是密不可分的。只有注重制度、管理、宣傳和個(gè)人行為的規(guī)范，才能切實(shí)做到“文明有序、和諧發(fā)展”的目標(biāo)。希望我們每個(gè)人都能夠以規(guī)范行為的方式推動(dòng)自身和企業(yè)的發(fā)展，與社會(huì)和諧共處，創(chuàng)造更美好的未來(lái)。

強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇三

談心與發(fā)展，是兩個(gè)截然不同的概念。但是，當(dāng)這兩個(gè)概念融合在一起，就可以產(chǎn)生許多神奇的化學(xué)反應(yīng)。在這篇文章里，我想談?wù)勛约涸趯?shí)踐中對(duì)“談心促發(fā)展”的體會(huì)和感受，同時(shí)也想分享一些經(jīng)驗(yàn)和技巧。

第二段：心得體會(huì)

談心是一種實(shí)質(zhì)性的溝通方式，它可以通過(guò)溝通、交流、互動(dòng)等方法，讓人們感知到彼此的情感、思想和心境。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，談心可以起到推動(dòng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)員工歸屬感和士氣，促進(jìn)企業(yè)文化融合等作用。談心的本質(zhì)是互相理解，提高團(tuán)隊(duì)成員之間的“情商”，這也是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的關(guān)鍵。

第三段：促發(fā)展

談心促發(fā)展需要注意什么？首先，要確保談話的發(fā)起人，必須是一位具備高度信任、控制情緒的領(lǐng)導(dǎo)者。其次，要有實(shí)質(zhì)性的話題，避免聊一些沒(méi)有“營(yíng)養(yǎng)”的內(nèi)容，而應(yīng)深入聊一些收集意見(jiàn)、調(diào)節(jié)員工關(guān)系、了解員工成長(zhǎng)期望等相關(guān)問(wèn)題。最后，應(yīng)注意抓住每一次談話的機(jī)會(huì)，及時(shí)做好記錄、歸納、總結(jié)，從而更好的發(fā)掘和利用團(tuán)隊(duì)的資源。

第四段：體會(huì)

在自己的工作中，我也有一些談心的體會(huì)。首先，要真誠(chéng)坦率地與員工溝通，讓彼此建立起關(guān)于發(fā)展方向、成長(zhǎng)愿景等共同語(yǔ)言。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)工作中要注重溝通協(xié)調(diào)，避免出現(xiàn)信息不對(duì)等、拖延時(shí)間等問(wèn)題。最后，成功的談心需要保持耐心和恒心，不要一昧著急拿出答案，而應(yīng)為員工成長(zhǎng)提供指引和支持。

第五段：結(jié)語(yǔ)

總之，談心和發(fā)展是相輔相成的，只有在談心的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)發(fā)展，才能讓企業(yè)的成功更具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。通過(guò)不斷地談心，領(lǐng)導(dǎo)者可以更好地理解員工的作業(yè)習(xí)慣、職業(yè)規(guī)劃，員工之間也能形成凝聚力，互相幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同發(fā)展。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)深入地談心，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。

強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇四

第一段：銀行是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其發(fā)展對(duì)于整個(gè)社會(huì)的繁榮具有重要意義。然而，在面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中，銀行業(yè)也面臨著諸多挑戰(zhàn)。為了促進(jìn)銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，我從多年的實(shí)踐中總結(jié)出一些心得和體會(huì)。

第二段：首先，銀行需要加大技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的力度。隨著信息化時(shí)代的到來(lái)，傳統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)模式已經(jīng)難以滿足客戶的需求。通過(guò)引入新技術(shù)、構(gòu)建數(shù)字化平臺(tái)，銀行可以提供更快速、便捷和安全的服務(wù)，提高客戶的滿意度。此外，數(shù)字化經(jīng)營(yíng)還能夠改善銀行內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)效率，降低成本，提高利潤(rùn)能力。

第三段：其次，銀行需要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)意識(shí)。銀行業(yè)作為金融行業(yè)的核心，必須保持良好的風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)能力，以防范和化解各種風(fēng)險(xiǎn)。銀行應(yīng)建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制和應(yīng)對(duì)機(jī)制。同時(shí)，銀行也需要保持高度的合規(guī)意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部控制，遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性和合規(guī)性。

第四段：此外，銀行還需要注重人才培養(yǎng)和組織文化建設(shè)。銀行業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和專業(yè)性決定了人才的重要性。銀行需要培養(yǎng)一支專業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)，并注重員工的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。同時(shí)，銀行還需要建立積極向上、開(kāi)放包容的組織文化，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，激勵(lì)他們發(fā)揮創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。

第五段：最后，銀行需要積極參與社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展。銀行業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)社會(huì)的支持和信任，作為回報(bào)，銀行也需承擔(dān)起相關(guān)的社會(huì)責(zé)任。銀行應(yīng)該關(guān)注環(huán)境保護(hù)、教育、扶貧等社會(huì)問(wèn)題，并通過(guò)各種渠道和方式參與社會(huì)公益事業(yè)，為社會(huì)的繁榮和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)：通過(guò)加大技術(shù)創(chuàng)新、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、注重人才培養(yǎng)和組織文化建設(shè)，以及積極參與社會(huì)責(zé)任，銀行可以促進(jìn)自身的可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)然，這只是我個(gè)人的一些心得和體會(huì)，銀行促發(fā)展的道路上依然需要我們共同努力，不斷探索和創(chuàng)新。只有不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化，調(diào)整自身的策略和模式，銀行業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的發(fā)展。

強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇五

第一段：引入談心得促發(fā)展心得體會(huì)的意義（150字）

談心是指領(lǐng)導(dǎo)干部與下屬或群眾進(jìn)行一對(duì)一的溝通交流，了解他們的思想、情感、需要和困難，并針對(duì)具體問(wèn)題進(jìn)行分析和解決。談心是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，通過(guò)談心可以增強(qiáng)工作情況的了解和對(duì)下屬的關(guān)愛(ài)，促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。在談心的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅可以給予下屬指導(dǎo)和幫助，同時(shí)也可以從下屬的反饋中得到發(fā)展的啟示和提高。

第二段：談心的基本方法和注意事項(xiàng)（200字）

談心需要根據(jù)不同情況使用不同的方式，但基本方法是要真誠(chéng)、細(xì)致、耐心、理性，注重自我表達(dá)和聽(tīng)取對(duì)方意見(jiàn)。要注意以下事項(xiàng)：

1. 選擇適當(dāng)場(chǎng)合，營(yíng)造良好氛圍，便于交流；

2. 尊重對(duì)方意愿和隱私，不強(qiáng)求對(duì)方陳述；

3. 把握語(yǔ)言和語(yǔ)氣，避免使對(duì)方感到不安或有壓力；

4. 注意對(duì)方情感變化，及時(shí)分析問(wèn)題，合理引導(dǎo)；

5. 要耐心傾聽(tīng)，提出建設(shè)性意見(jiàn)，激勵(lì)下屬的積極性。

第三段：談心的效益（250字）

談心的效益有很多，可以促進(jìn)員工的工作動(dòng)力和積極性，提高員工的工作效率和工作滿意度，增強(qiáng)個(gè)人間的相互理解和信任感。通過(guò)聆聽(tīng)下屬的心聲和意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部可以更好地了解部門的實(shí)際情況和工作需求，提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決。同時(shí)，談心也有助于領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)掘員工的潛力和特長(zhǎng)，為員工的個(gè)人發(fā)展提供幫助和支持。

第四段：如何落實(shí)談心的工作體現(xiàn)（300字）

要實(shí)現(xiàn)談心的效益，需要領(lǐng)導(dǎo)干部把談心工作納入正常的工作流程，并不斷落實(shí)和完善。具體而言，需要注意以下幾個(gè)方面：

1. 積極主動(dòng)地親近員工，和員工建立友好的關(guān)系；

2. 定期安排談心，保證談心工作有序開(kāi)展，落實(shí)談心的效益；

3. 組織員工開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)員工協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)工作配合；

4. 通過(guò)心里健康教育、感恩教育等活動(dòng)，幫助員工調(diào)整心態(tài)，增強(qiáng)心理素質(zhì)；

5. 不斷總結(jié)談心的經(jīng)驗(yàn)和不足，改進(jìn)談心工作方式。

第五段：總結(jié)談心得促發(fā)展心得體會(huì)的作用和價(jià)值（200字）

談心是一項(xiàng)需要領(lǐng)導(dǎo)干部不斷深入探索和完善的工作內(nèi)容。引入談心得促發(fā)展心得體會(huì)的做法，不僅可以進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部談心的技能和意識(shí)，也可以從談心中獲取實(shí)質(zhì)性的成果和收獲，最終實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧、發(fā)展的工作環(huán)境。希望廣大領(lǐng)導(dǎo)干部積極宣傳談心這種方式，在工作中不斷落實(shí)，取得更好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇六

管理是現(xiàn)代社會(huì)中非常重要的活動(dòng)，對(duì)于一個(gè)組織或企業(yè)來(lái)說(shuō)，管理能力的高低直接影響著其發(fā)展方向和結(jié)果。因此，如何抓好管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，一直是企業(yè)家、管理者面臨的重要難題。本文將結(jié)合筆者自身管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，探討如何抓好管理促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的心得體會(huì)。

第二段：確立正確的管理理念

管理理念是整個(gè)管理活動(dòng)的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則。確立正確的管理理念，有利于加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理，提高企業(yè)管理水平。在管理實(shí)踐中，我始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，關(guān)注員工的核心價(jià)值和人性化需求。這樣的做法能夠更好地激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造力，帶來(lái)更好的企業(yè)效益。

第三段：樹(shù)立明確的企業(yè)目標(biāo)

企業(yè)目標(biāo)是企業(yè)發(fā)展的方向和目標(biāo)，也是管理者和員工共同奮斗的目標(biāo)。樹(shù)立明確的企業(yè)目標(biāo)，能夠更好地指導(dǎo)企業(yè)各部門和員工的工作，使他們的各項(xiàng)工作都朝著一個(gè)共同目標(biāo)前進(jìn)。在管理實(shí)踐中，我更注重將企業(yè)目標(biāo)下沉到各個(gè)部門和員工，通過(guò)制定具體的任務(wù)和細(xì)化目標(biāo)，不斷調(diào)整和完善，達(dá)到每個(gè)員工都明確目標(biāo)，努力完成目標(biāo)的效果。

第四段：強(qiáng)化協(xié)調(diào)管理

協(xié)調(diào)管理是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。只有實(shí)現(xiàn)了協(xié)調(diào)管理，才能真正提高企業(yè)的效益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。在管理實(shí)踐中，我更注重強(qiáng)化各部門之間的聯(lián)系和溝通，方法是加強(qiáng)部門間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，盡可能減少耗費(fèi)在協(xié)調(diào)上的時(shí)間和人力成本，從而讓企業(yè)整體的工作效率和效益提高。

第五段：持續(xù)創(chuàng)新與優(yōu)化提升

創(chuàng)新和提升是維持企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)不斷地進(jìn)行革新和完善的必要手段。要想保持企業(yè)充滿活力，不斷獲得新的發(fā)展機(jī)遇，就必須堅(jiān)持持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化提升。在管理實(shí)踐中，我注重通過(guò)引進(jìn)新技術(shù)、更新設(shè)備、優(yōu)化管理流程、轉(zhuǎn)換管理方式等形式，不斷創(chuàng)新和提升企業(yè)的發(fā)展水平。

總結(jié)：

抓好企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，是一個(gè)無(wú)止境的過(guò)程，需要立足本職、不斷創(chuàng)新和提高。結(jié)合切實(shí)的管理實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，我們可以總結(jié)出以上四個(gè)有益于企業(yè)發(fā)展的管理方法。希望今后企業(yè)家和管理者們能夠不斷地總結(jié)和實(shí)踐，不斷提高自身管理理念和能力，在日益激烈的市場(chǎng)中抓住機(jī)遇，創(chuàng)造美好的明天。

強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇七

談心是企業(yè)中一項(xiàng)非常重要的管理方式，它是企業(yè)管理的重要手段之一，同時(shí)也是促進(jìn)員工發(fā)展、維護(hù)人際關(guān)系的有效途徑。在這篇文章中，我們將探討談心的重要性以及我個(gè)人從談心中收獲的心得體會(huì)。

第二段：談心的重要性

談心是企業(yè)管理中一項(xiàng)非常有效的方式，它可以讓員工感受到公司對(duì)他們的關(guān)注和關(guān)心，同時(shí)也可以讓員工更好地融入團(tuán)隊(duì)并且保持積極的心態(tài)。通過(guò)與員工談心，企業(yè)管理者可以更好地了解員工的意見(jiàn)和想法，并且從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法。

第三段：談心的實(shí)際操作

在實(shí)際操作中，談心應(yīng)該注重以下幾點(diǎn)：首先，制定合理的談心計(jì)劃，包括時(shí)間、地點(diǎn)等方面的安排，以保證談心的有效性。其次，與員工著重溝通工作上的事項(xiàng)，幫助員工更好地解決工作中遇到的問(wèn)題。其次，對(duì)于員工提出的問(wèn)題和建議要及時(shí)給予反饋，并盡快解決問(wèn)題。最后，要保持談心的頻率，規(guī)律地與員工交流互動(dòng)，并保持良好的談心氛圍，讓員工感受到談心的溫暖和關(guān)懷。

第四段：我從中獲得的心得體會(huì)

通過(guò)談心，我深刻地認(rèn)識(shí)到談心是一種全新的管理思路，它可以讓員工感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷，同時(shí)也可以促進(jìn)員工的個(gè)人發(fā)展。在談心中，我學(xué)習(xí)到了如何更好地溝通和解決問(wèn)題，不僅讓我在工作中得到了進(jìn)一步的提高，同時(shí)也在人際交往中得到了更多的經(jīng)驗(yàn)積累。

第五段：結(jié)論

談心不僅僅是一種管理方式，更是一種人際交往方式，它在企業(yè)管理中具有重要的意義。我們應(yīng)該注重談心的實(shí)際操作，對(duì)于員工的提出的問(wèn)題和建議要及時(shí)處理，以保證談心的有效性。談心不僅可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，同時(shí)也可以幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展，讓談心成為企業(yè)管理中必不可少的一部分。

強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇八

在當(dāng)今全球化時(shí)代，隨著國(guó)際貿(mào)易和投資的迅速增長(zhǎng)，各類規(guī)章制度的貫徹實(shí)施變得越來(lái)越重要。在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的日新月異發(fā)展下，人們之間的交流和信息傳遞是無(wú)所不在，難免會(huì)出現(xiàn)信息傳遞混亂而引發(fā)的一系列問(wèn)題。因此，規(guī)范促發(fā)展已成為保障經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。在我的實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到規(guī)范的重要性，同時(shí)也體會(huì)到了規(guī)范促發(fā)展的深刻內(nèi)涵。

首先，規(guī)范營(yíng)商環(huán)境是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的前提。一個(gè)良好的營(yíng)商環(huán)境必須建立在完善的法律法規(guī)和規(guī)章制度之上。比如，在中國(guó)，為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，制定了一系列適應(yīng)時(shí)代變化的法律和政策，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的保障。隨著各項(xiàng)法律和政策的出臺(tái)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境也逐漸得到改善，從而加速企業(yè)的快速成長(zhǎng)。因此，對(duì)于一個(gè)國(guó)家和地區(qū)而言，制度的完善將為企業(yè)營(yíng)造出優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定、透明的營(yíng)商環(huán)境，從而促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。

其次，規(guī)范管理有利于促進(jìn)企業(yè)的組織化和長(zhǎng)遠(yuǎn)化發(fā)展。規(guī)范管理是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的保障，因?yàn)樗梢詾槠髽I(yè)提供完善的管理體系和良好的文化氛圍。對(duì)于企業(yè)而言，具有規(guī)范化的管理模式可以使企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中更好地遵循發(fā)展路徑和愿景，以達(dá)到持續(xù)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。例如，有效的溝通和學(xué)習(xí)機(jī)制、考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和行動(dòng)落地機(jī)制等組成可以使企業(yè)的碎片化行為有一個(gè)更加系統(tǒng)化的引導(dǎo)，從而產(chǎn)生更好的協(xié)同效應(yīng)，創(chuàng)造更大的價(jià)值。

再次，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的重要手段。規(guī)范的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理可以使企業(yè)建立穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量保障體系，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。只有以消費(fèi)者滿意為前提的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，才能推動(dòng)企業(yè)在質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地。舉個(gè)例子，如今，中國(guó)的制造業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)從“制造”向“智造”轉(zhuǎn)變，在制造零件，汽車等領(lǐng)域領(lǐng)先世界。這要?dú)w功于中國(guó)企業(yè)全面的質(zhì)量管理制度，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和安全保障。

最后，規(guī)范生活習(xí)慣有助于形成社會(huì)文明新風(fēng)尚。在新時(shí)代，作為個(gè)人的我們必須遵守和落實(shí)相應(yīng)規(guī)章制度，形成良好的生活習(xí)慣，不僅使自己受益，也有利于社會(huì)文明建設(shè)。隨著科技和人工智能的飛速發(fā)展，生活信息也越來(lái)越密集，人們的行為舉止長(zhǎng)期積累會(huì)成為他人評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)文明和規(guī)范的行為會(huì)獲得社會(huì)的認(rèn)可和尊重，張揚(yáng)和宣傳這種行為模式也是弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要途徑。舉個(gè)例子，最近疫情期間，很多人都能做到自覺(jué)戴口罩，勤洗手，有序排隊(duì)等等規(guī)矩行為，這也為疫情防控奠定了人心穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

總之，規(guī)范促發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)令我認(rèn)識(shí)到：一個(gè)充滿創(chuàng)新、激情和機(jī)遇的社會(huì)必須有完善的規(guī)章制度和營(yíng)商環(huán)境，有規(guī)范的管理模式和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施，有良好的生活習(xí)慣和道德標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范促發(fā)展不僅是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)型必然要求，也是推進(jìn)社會(huì)文明和人類進(jìn)步的必然要求。只有我們不斷加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，在規(guī)范中創(chuàng)新，在行為中規(guī)范，才能在未來(lái)實(shí)現(xiàn)全面、可持續(xù)的發(fā)展。

強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇九

隨著工業(yè)化進(jìn)程的加速推進(jìn)，煤炭作為重要的能源資源在我國(guó)的能源結(jié)構(gòu)中扮演著舉足輕重的角色。煤礦作為煤炭資源的開(kāi)采和利用基地，直接影響著我國(guó)能源安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。近年來(lái)，我所在的一個(gè)煤礦通過(guò)不斷努力和創(chuàng)新，取得了顯著的發(fā)展成果。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了煤礦促發(fā)展的重要性，下面我將分享我的心得體會(huì)。

首先，我們需要革新觀念，以改革創(chuàng)新為引領(lǐng)。煤礦發(fā)展面臨著許多困難和挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代化的需求，加上環(huán)境保護(hù)壓力的不斷增加，煤礦走向了一個(gè)十字路口。為了促進(jìn)煤礦的發(fā)展，我們必須轉(zhuǎn)變觀念，注重科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用和研發(fā)創(chuàng)新。在我們的煤礦中，我們引進(jìn)了一系列先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，提高了生產(chǎn)效率，降低了安全風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了綠色環(huán)保的目標(biāo)。值得一提的是，我們還致力于科技創(chuàng)新，建立了技術(shù)研究中心，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的科研團(tuán)隊(duì)。這些革新觀念和實(shí)踐給我們帶來(lái)了巨大的變化，為煤礦促發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其次，我們需要加強(qiáng)資源的整合和優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)煤礦產(chǎn)業(yè)的升級(jí)發(fā)展。煤礦作為煤炭資源的開(kāi)采單位，資源的整合與優(yōu)化發(fā)揮著重要的作用。在煤礦促發(fā)展的實(shí)踐中，我們注重與周邊地區(qū)企業(yè)的合作共贏，建立了一系列的資源整合機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了資源的共享與互利。通過(guò)整合和優(yōu)化，我們實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)要素的最優(yōu)配置，提高了生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，我們還注重發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè)，將煤礦從單一的資源開(kāi)采轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾抠Y源利用和加工的綜合基地。這種創(chuàng)新的思路和做法為煤礦的升級(jí)發(fā)展提供了新的動(dòng)力和路徑。

第三，我們需要加強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新管理和人才培養(yǎng)，提升煤礦發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在促進(jìn)煤礦的發(fā)展中，管理創(chuàng)新和人才培養(yǎng)是不可或缺的要素。我們積極推行互聯(lián)網(wǎng)+的管理模式，并引進(jìn)了一系列的信息化系統(tǒng)，提高了生產(chǎn)和管理的效率。同時(shí)，我們注重培養(yǎng)和引進(jìn)技術(shù)人才，建立了一套完善的人才培養(yǎng)機(jī)制。通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)和外部的引進(jìn)，我們匯聚了一大批優(yōu)秀的管理和技術(shù)人才，為煤礦的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的支持和保障。

第四，我們需要注重環(huán)境保護(hù)和公眾利益，與社會(huì)共同發(fā)展。煤礦的發(fā)展和環(huán)境保護(hù)是息息相關(guān)的，只有注重環(huán)境保護(hù)，才能保證煤礦的可持續(xù)發(fā)展。在促進(jìn)煤礦發(fā)展的實(shí)踐中，我們推行了綠色生產(chǎn)方式，減少了環(huán)境污染和資源浪費(fèi)。我們注重執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，進(jìn)行嚴(yán)格的環(huán)境管理和監(jiān)測(cè)，確保煤礦的生產(chǎn)活動(dòng)符合環(huán)保要求。此外，我們還注重與周邊社區(qū)的溝通和互動(dòng)，推動(dòng)煤礦與社會(huì)的和諧共生。我們積極參與公益事業(yè)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)和公眾利益，是煤礦促發(fā)展的必然要求和正確選擇。

在煤礦的促發(fā)展實(shí)踐中，我深切體會(huì)到了煤礦發(fā)展的重要性和挑戰(zhàn)。只有革新思維，加強(qiáng)資源整合，強(qiáng)化創(chuàng)新管理，注重環(huán)境保護(hù)，才能實(shí)現(xiàn)煤礦的可持續(xù)發(fā)展。促發(fā)展是煤礦的使命和責(zé)任，更是我們每一個(gè)從業(yè)者的職責(zé)和使命。我相信，在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我國(guó)的煤礦業(yè)一定能夠迎來(lái)更加美好的明天。

強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇十

在當(dāng)今瞬息萬(wàn)變的社會(huì)中，作為一個(gè)管理者，如何抓好管理并促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，是每個(gè)企業(yè)都需要考慮的問(wèn)題。管理的本質(zhì)是對(duì)人的引導(dǎo)和激勵(lì)，而企業(yè)的發(fā)展需要管理者不斷地探尋和創(chuàng)新。我在實(shí)際工作中深刻地體會(huì)到了“怎么抓管理促發(fā)展”的重要性，下面我將分享我的一些心得和體會(huì)。

一、建立科學(xué)的管理體制

一個(gè)企業(yè)的管理系統(tǒng)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。只有建立科學(xué)的管理體制，才能使企業(yè)的各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展。有一個(gè)健全的管理體制，能夠幫助企業(yè)在工作方面更加明確具體的目標(biāo)和計(jì)劃，有計(jì)劃的去實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，從而保證企業(yè)的發(fā)展。另外，管理體制還可以幫助企業(yè)杜絕一切不良行為，例如瀆職、貪污等等。作為管理者，我們應(yīng)該不斷地完善和改進(jìn)管理體制，堅(jiān)持科學(xué)、公正、規(guī)范、透明的原則。

二、關(guān)注員工的成長(zhǎng)

員工是企業(yè)中最寶貴的資源之一，其發(fā)展和成長(zhǎng)也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素。作為管理者，我們應(yīng)該關(guān)注員工的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人發(fā)展，為其提供合適的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。這不僅能夠激發(fā)員工的工作熱情和動(dòng)力，還能提高員工的工作素質(zhì)和技能。同時(shí)，在員工成長(zhǎng)過(guò)程中，我們應(yīng)該根據(jù)不同員工的情況制定相應(yīng)的培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制，讓員工始終與企業(yè)的發(fā)展保持同步，并相互促進(jìn)。

三、強(qiáng)化溝通和協(xié)作

溝通和協(xié)作是企業(yè)管理中十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，尤其是當(dāng)企業(yè)在快速發(fā)展階段，各個(gè)崗位之間的協(xié)作就顯得尤其關(guān)鍵。在我的工作經(jīng)驗(yàn)里，我發(fā)現(xiàn)只要建立了良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，一個(gè)企業(yè)在管理和發(fā)展方面就能夠創(chuàng)造出很大的價(jià)值。通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們能夠讓員工之間更好地相互理解，解決問(wèn)題的速度和效率都能夠得到進(jìn)一步提高，最終幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加長(zhǎng)遠(yuǎn)、有意義的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

四、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新

現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新有著不可分割的聯(lián)系。作為管理者，我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注企業(yè)所在行業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì)，并重視技術(shù)創(chuàng)新的舉措。啟用更好的技術(shù)設(shè)備、數(shù)字化管理平臺(tái)和先進(jìn)的管理模式將提高企業(yè)的生產(chǎn)和服務(wù)水平，使企業(yè)更具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。我們還可以加入相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新組織，與國(guó)內(nèi)外的專家進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，以獲得更多的創(chuàng)新發(fā)展思路。

五、踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任

企業(yè)在回報(bào)社會(huì)方面的責(zé)任也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。作為企業(yè)的管理者，我們需要努力履行社會(huì)責(zé)任，以建立一個(gè)良好企業(yè)形象。我們可以在環(huán)保、文化事業(yè)和社會(huì)團(tuán)體捐助等方面貢獻(xiàn)一份力量。此外，我們還需要尊重員工權(quán)益，不斷提高員工的福利待遇，為員工提供安全、健康、舒適的工作及生活環(huán)境。

總之，“怎么抓管理促發(fā)展”需要我們認(rèn)真思考、落實(shí)執(zhí)行，持續(xù)不斷。希望我們能夠時(shí)刻保持對(duì)企業(yè)發(fā)展的熱情和動(dòng)力，真誠(chéng)關(guān)注員工和社會(huì)，使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇十一

通過(guò)開(kāi)展“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)，使我們保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開(kāi)展“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展” 活動(dòng)，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開(kāi)展“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)，是加強(qiáng)我們民政干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。使廣大干部始終保持先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。

通過(guò)“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”動(dòng)員報(bào)告、學(xué)習(xí)會(huì)議精神和思想作風(fēng)建設(shè)制度，并經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)，著重做好以下幾個(gè)方面：

一、強(qiáng)化干部作風(fēng)。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到統(tǒng)計(jì)事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，營(yíng)造出一門心思干事業(yè)。

則不能變;強(qiáng)化黨員意識(shí)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老。

三、提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來(lái)。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過(guò)得去”，而必須是“過(guò)得硬”，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過(guò)什么、向黨保證了什么，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。

五、樹(shù)立干部形象。一要樹(shù)立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。二要樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。三要樹(shù)立清廉形象。這不僅是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對(duì)廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

六、要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確人生觀。

一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中，通過(guò)不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。共產(chǎn)黨員只有通過(guò)努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具備防腐拒變的能力。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書(shū)，知識(shí)多了，本領(lǐng)就會(huì)增大，精神境界就會(huì)提高。

七、要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。共產(chǎn)黨員要傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事”。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。無(wú)論在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是改革開(kāi)放的新形勢(shì)下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的，要真正做到這一點(diǎn)。

首先，要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺(jué)地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。

第二，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。無(wú)論自己從事什么工作，都要樹(shù)立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。

第三，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問(wèn)題，新矛盾，新內(nèi)容。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。

強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇十二

為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，充分發(fā)揮基層黨組織及黨員在服務(wù)人民群眾、密切黨群關(guān)系中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，扎實(shí)推進(jìn)“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動(dòng)的深入開(kāi)展，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升形象，推動(dòng)發(fā)展。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象、爭(zhēng)一流”活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，主要查擺和解決鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍中存在的影響和制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的觀念不新、精神不振、作風(fēng)不實(shí)、機(jī)制不暢、工作不力等重點(diǎn)問(wèn)題。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí);進(jìn)一步做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，觀念新、方法新、作風(fēng)新，促進(jìn)鎮(zhèn)、村干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，大力營(yíng)造解放思想、創(chuàng)新理念、比學(xué)趕超、勇?tīng)?zhēng)一流的良好氛圍;進(jìn)一步保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，努力形成風(fēng)氣正、思上進(jìn)、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面，形成推動(dòng)龍興和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力，更好地推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，為建設(shè)富裕龍興、生態(tài)龍興、和諧龍興、美麗龍興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和政治保證。

二、活動(dòng)內(nèi)容

圍繞鎮(zhèn)人大第三屆三次會(huì)議和20xx年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的總體部署、要求，突出鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，依照各自崗位的職能職責(zé)和工作任務(wù)，立足鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部的思想和工作實(shí)際，全面開(kāi)展“五查五比五爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)糾正一些不良習(xí)慣，樹(shù)立一批先進(jìn)典型，總結(jié)一些工作經(jīng)驗(yàn)，打造一批精品工程。

一是查思想，比政德，爭(zhēng)當(dāng)干部楷模。對(duì)照解放思想、實(shí)事求是的要求，看一看自己是不是有因循守舊、不思進(jìn)取，工作思路不清晰，重點(diǎn)不明確的問(wèn)題，有沒(méi)有確定工作的突破口，思想觀念是否適應(yīng)發(fā)展要求，能否不折不扣地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。等靠依賴、無(wú)所作為的思想破除了沒(méi)有，是否“有志氣、有信心”推動(dòng)跨越發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)增速在全市名次前移、速度靠前;能否在發(fā)展中找定位，在橫比中爭(zhēng)第一，在全市比位次，敢爭(zhēng)敢比敢攀，敢于爭(zhēng)先，振奮精神斗志，攻堅(jiān)克難，奮起直追，不甘落后。能保持勇于進(jìn)取、奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的工作斗志、精神士氣，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)干部楷模。

二是查作風(fēng)，比擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)當(dāng)干事先鋒。對(duì)照務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)過(guò)硬的要求，看一看自己是不是有作風(fēng)漂浮、相互推諉、敷衍應(yīng)付、久拖不決現(xiàn)象，有沒(méi)有不敢觸及和處理矛盾，不愿負(fù)責(zé)，不敢負(fù)責(zé)，推卸責(zé)任的問(wèn)題;是否有合意就執(zhí)行、不合意就應(yīng)付的消極心態(tài)，拈輕怕重、安于現(xiàn)狀的思想破除了沒(méi)有;能否破除畏首畏尾，不敢闖、不敢冒、不敢試，怕?lián)?zé)任的“太平官”、“混事官”、“糊涂官”，做“太平事”、當(dāng)“老好人”等思想。要樹(shù)立敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，在困難面前不推諉、不退縮，真正做到善干、實(shí)干、能干，形成風(fēng)氣要正、作風(fēng)要實(shí)、干部要干的良好風(fēng)氣。

三是查發(fā)展，比成果，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)高手。對(duì)照高點(diǎn)創(chuàng)新、勇?tīng)?zhēng)一流的要求，看一看自己是否有目標(biāo)定位不高、爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)、工作滿足于一般化的傾向;本職工作是否爭(zhēng)先進(jìn)位，是否存在業(yè)績(jī)平淡等問(wèn)題，在全縣范圍內(nèi)是否先進(jìn)，哪些還比較落后，存在什么問(wèn)題，需要采取什么措施。因循守舊、夜郎自大的思想破除了沒(méi)有，要破除在招商引資上愛(ài)面子、講情面、顧慮重重、不愿跑、不敢跑、不會(huì)跑、不主動(dòng)跑、被動(dòng)等待、不跑不要的思想;樹(shù)立主動(dòng)出擊、加強(qiáng)溝通、積極爭(zhēng)取的意識(shí)。在加快發(fā)展中打破常規(guī)，大膽探索，勇于實(shí)踐，敢創(chuàng)別人沒(méi)有創(chuàng)的新經(jīng)驗(yàn)，敢用別人沒(méi)有用的新辦法，變消極為積極，變被動(dòng)為主動(dòng)，變潛力為優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，干事創(chuàng)業(yè)，積聚人脈，贏得民心。

四是查效能，比能力，爭(zhēng)當(dāng)爭(zhēng)先模范。對(duì)照規(guī)范有序、高效清廉的要求，看一看自己是否辦事效率低下，能否把主要精力用在抓工作落實(shí)上，保證各項(xiàng)工作的落實(shí);消極等待、畏難情緒思想破除了沒(méi)有，是否存在辦事拖拉、不促不做、不推不動(dòng)、“快件辦成慢件”、小事拖成大事、易事拖成難事的現(xiàn)象;要樹(shù)立說(shuō)了的事情馬上辦、定了的事情立即干，真行動(dòng)、快節(jié)奏、高效率的意識(shí)，真正做到搶先一步、快人一拍、快上加快，提高立說(shuō)立行抓落實(shí)的執(zhí)行力。

五是查紀(jì)律，比形象，爭(zhēng)當(dāng)勤廉標(biāo)兵。對(duì)照遵章守紀(jì)、令行禁止的要求，看一看自己是不是存在有令不行、有禁不止、上有政策、下有對(duì)策的突出問(wèn)題;是否有不講政治、不顧團(tuán)結(jié)的不良行為;是否有鋪張浪費(fèi)、大手大腳現(xiàn)象;作風(fēng)紀(jì)律是否嚴(yán)格，工作秩序是否有序，有無(wú)無(wú)故遲到早退的問(wèn)題，有無(wú)違反各項(xiàng)管理制度的問(wèn)題。嚴(yán)格規(guī)范自己的交際行為，要把握分寸，講政治，守規(guī)矩，時(shí)刻牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，確保組織管理不失控，干部行為不越軌，做到八小時(shí)以內(nèi)管住，八小時(shí)以外管好。

三、方法措施

1、查找問(wèn)題。集中一個(gè)月時(shí)間，組織所有干部學(xué)習(xí)的報(bào)告、縣三會(huì)精神及作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求，對(duì)照以上五項(xiàng)內(nèi)容，每個(gè)干部在認(rèn)真查找問(wèn)題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真寫出剖析材料并提出切實(shí)可行的整改意見(jiàn)，組織召開(kāi)干部民主生活會(huì)。

2、分解任務(wù)。結(jié)合全鎮(zhèn)工作實(shí)際，確定全鎮(zhèn)工作重點(diǎn)，明確黨政主干的重點(diǎn)工程、股站所的崗位目標(biāo)、村主干的承諾工程，并逐一分解到人，并以版面形式進(jìn)行公示。

3、績(jī)效考核。制定《龍興鎮(zhèn)百分考核管理辦法》，將日常管理、單項(xiàng)工作、承諾工程、創(chuàng)新項(xiàng)目、年度目標(biāo)等納入考核范圍，制定明確的獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲到位。

4、交帳測(cè)評(píng)。每年組織四次交帳測(cè)評(píng)會(huì)。5月和10月組織機(jī)關(guān)干部，6月和12月組織農(nóng)村兩委干部進(jìn)行大會(huì)交帳，黨政主干對(duì)所承擔(dān)的重點(diǎn)工程及所包片的工作，機(jī)關(guān)干部要對(duì)股站所的年度目標(biāo)及所包村的工作，農(nóng)村干部對(duì)承諾工程及績(jī)效工作完成情況進(jìn)行大會(huì)述職，參會(huì)人員按照交帳情況，進(jìn)行無(wú)記名排隊(duì)測(cè)評(píng)。

5、評(píng)先評(píng)優(yōu)。綜合根據(jù)干部思想境界、工作表現(xiàn)、突出業(yè)績(jī)及工程難易程度、投資數(shù)量、完成質(zhì)量等，邀請(qǐng)部分縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、老干部等評(píng)選一批先進(jìn)干部典型和精品工程，在龍興簡(jiǎn)報(bào)設(shè)立?？?，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大張旗鼓地進(jìn)行宣傳報(bào)道，并上報(bào)縣委、縣政府。

6、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。每年的七一大會(huì)和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要對(duì)評(píng)選的先進(jìn)組織和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行大力度的表彰，并做為推薦上級(jí)部門評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。

7、責(zé)任追究。對(duì)所承擔(dān)的工作任務(wù)沒(méi)有按時(shí)完成的，若無(wú)特殊原因，追究相關(guān)人員的責(zé)任，并與績(jī)效工資掛鉤。因工作作風(fēng)原因?qū)е氯后w性事件或重大事故的，相關(guān)人員不作為、亂作為的，給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、直至組織處理和紀(jì)律處分。

四、幾點(diǎn)要求

1、提高認(rèn)識(shí)。此項(xiàng)活動(dòng)是我鎮(zhèn)加強(qiáng)干部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的主要載體。鎮(zhèn)村兩級(jí)干部要在思想上高度重視，行動(dòng)上積極迅速，真正使活動(dòng)開(kāi)展的卓有成效。

2、強(qiáng)化責(zé)任。鎮(zhèn)黨委成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)有序開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督促落實(shí)和檢查考核。

3、營(yíng)造氛圍。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，通過(guò)活動(dòng)龍興簡(jiǎn)報(bào)等媒介大力宣傳先進(jìn)事跡。

4、強(qiáng)化考核。鎮(zhèn)黨委定期召開(kāi)座談會(huì)，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)度，解決具體問(wèn)題，推動(dòng)活動(dòng)順利進(jìn)行。

強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇十三

黨性是一個(gè)政黨固有的本性，是區(qū)別于其他政黨的個(gè)性。共產(chǎn)黨人的黨性就其整體而言是無(wú)產(chǎn)階級(jí)的本質(zhì)屬性所規(guī)定的;但就個(gè)體而言，它不是人一生下來(lái)天生具有的，也不是一個(gè)人入黨后就能完全具備的，而是需要在實(shí)踐中通過(guò)不斷地自我修養(yǎng)和鍛煉來(lái)實(shí)現(xiàn)的。下面是小編為大家收集整理的黨性促發(fā)展

心得體會(huì)

在黨的召開(kāi)前夕，按照中組部的安排有幸來(lái)到延安干部學(xué)院進(jìn)行黨性教育專題學(xué)習(xí)，感覺(jué)非常必要，也非常有意義。學(xué)習(xí)期間，通過(guò)聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、開(kāi)展學(xué)習(xí)討論和學(xué)院老師們的言傳身教，使我進(jìn)一步深化了對(duì)延安精神的理解和感悟,強(qiáng)化了加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的思想認(rèn)識(shí), 更加堅(jiān)定了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心和決心，確實(shí)學(xué)有所思、思有所悟、悟有所獲。歸納起來(lái)，有以下六點(diǎn)體會(huì)。

一、進(jìn)一步深化了對(duì)延安精神的理解和認(rèn)識(shí) 革命圣地產(chǎn)生科學(xué)理論、孕育了革命精神。延安時(shí)期，以毛澤東、劉少奇、周恩來(lái)、朱德等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家為代表的中國(guó)共產(chǎn)黨堅(jiān)持把馬克思列寧主義的普遍真理與中國(guó)的具體實(shí)踐相結(jié)合，系統(tǒng)地總結(jié)了中國(guó)革命的豐富經(jīng)驗(yàn)，制訂了新民主主義的總路線，提出了統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝斗爭(zhēng)、黨的建設(shè)三大法寶，確定了毛澤東思想為全黨的指導(dǎo)思想，形成了偉大的延安精神。延安精神是以中國(guó)共產(chǎn)黨人為核心的中華民族優(yōu)秀分子，在爭(zhēng)取民族獨(dú)立和人民解放的偉大斗爭(zhēng)實(shí)踐中形成的理想追求、精神風(fēng)貌、思想品德、行為準(zhǔn)則、工作作風(fēng)的精華與結(jié)晶。指出：“延安精神是我們黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的集中體現(xiàn)，是中國(guó)共產(chǎn)黨人崇高品德和偉大情懷的集中體現(xiàn)?！毖影簿袷且粋€(gè)博大精深的精神體系，涵蓋著極其豐富的內(nèi)容。一是堅(jiān)定正確的政治方向是延安精神的靈魂。 這一點(diǎn)集中體現(xiàn)在堅(jiān)持抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線，一切為著戰(zhàn)勝日本帝國(guó)主義上;體現(xiàn)在堅(jiān)持黨的七大路線，建立獨(dú)立、自由、民主、和平的新中國(guó)上;體現(xiàn)在培養(yǎng)大批德才兼?zhèn)涞能娬刹可?體現(xiàn)在建設(shè)民主文明的陜甘寧邊區(qū)政府上，堅(jiān)定正確的政治方向是延安時(shí)期黨和根據(jù)地軍民進(jìn)行革命斗爭(zhēng)的政治保證。

二是解放思想、實(shí)事求是的思想路線是延安精神的精髓。我們黨開(kāi)展的延安整風(fēng)是一次普遍的馬克思主義教育運(yùn)動(dòng)。經(jīng)過(guò)整風(fēng)，使黨內(nèi)的宗派主義和教條主義在思想上得到清算，全黨確立了一切從實(shí)際出發(fā)、理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是的辯證唯物主義的思想路線。三是全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨是延安精神的核心。延安時(shí)期，是我黨歷史上黨群關(guān)系最密切、黨的群眾路線執(zhí)行的最好的時(shí)期之一，充分體現(xiàn)了我黨時(shí)刻關(guān)心群眾，一切為了群眾，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和尊重群眾首創(chuàng)精神的思想，使黨的凝聚力、感召力不斷增強(qiáng)，從而實(shí)現(xiàn)了延安時(shí)期黨的空前團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一的局面，形成了人民戰(zhàn)爭(zhēng)的深厚基礎(chǔ)，直到奪取抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的最后勝利。四是自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神是延安精神的重要特征。延安時(shí)期，解放區(qū)軍民的生活和財(cái)政經(jīng)濟(jì)遇到了嚴(yán)重困難。在嚴(yán)峻的形勢(shì)下，黨領(lǐng)導(dǎo)廣大抗日軍民開(kāi)展了生產(chǎn)自救的大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)，以無(wú)比頑強(qiáng)的意志、堅(jiān)韌不拔的精神克服和戰(zhàn)勝了無(wú)數(shù)艱難險(xiǎn)阻，在實(shí)踐中培育了自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。從上述四個(gè)方面可以看出，延安精神是堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉的結(jié)果和體現(xiàn)。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代需要大力弘揚(yáng)延安精神，和平建設(shè)時(shí)期也需要大力弘揚(yáng)延安精神。在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大進(jìn)程中，我們要把弘揚(yáng)延安精神作為加強(qiáng)黨性鍛煉的重要內(nèi)容和強(qiáng)大動(dòng)力，讓延安精神放射出新的時(shí)代光芒，使我們黨永葆旺盛的生機(jī)與活力。

二、進(jìn)一步增強(qiáng)了堅(jiān)持正確政治方向的堅(jiān)定性 堅(jiān)定正確的政治方向是延安精神的靈魂，也是黨性修養(yǎng)的基本原則。政治方向是關(guān)系到黨和國(guó)家“舉什么旗、走什么路”的根本問(wèn)題。通過(guò)本次學(xué)習(xí)，我更加強(qiáng)烈的感到加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)要做到以下三點(diǎn)：

一要堅(jiān)定政治信仰。作為黨員干部，要始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，不斷以黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。當(dāng)前，最重要的是要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終做中國(guó)特色社會(huì)主義理想的堅(jiān)定信仰者和科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐者。

二要站穩(wěn)政治立場(chǎng)。是否始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上，是判斷是否是馬克思主義政黨的試金石。我們黨的政治立場(chǎng)從本質(zhì)上講就是人民立場(chǎng)。站穩(wěn)政治立場(chǎng)，就要一切從人民群眾的根本利益出發(fā)，牢牢堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念，并切實(shí)貫徹到思想和行動(dòng)中，落實(shí)到實(shí)際工作中。三要明辨政治是非。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外形勢(shì)正發(fā)生深刻變化，社會(huì)思潮和價(jià)值觀念日益多元、多樣、多變，國(guó)際范圍內(nèi)思想文化的交流、交融和交鋒日益頻繁，各種思潮相互激蕩、相互交織，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)更加尖銳激烈。如何在紛繁復(fù)雜的形勢(shì)下始終保持清醒頭腦，是對(duì)每一個(gè)共產(chǎn)黨員的嚴(yán)峻考驗(yàn)。明辨政治是非，必須堅(jiān)持馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，自覺(jué)從政治高度和全局角度觀察、分析問(wèn)題，自覺(jué)抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)和腐朽思想的影響和侵蝕。作為新時(shí)期的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻提醒自己做到思想上始終清醒、政治上始終堅(jiān)定、作風(fēng)上始終務(wù)實(shí)，努力做社會(huì)主義理想信念的自覺(jué)實(shí)踐者、引領(lǐng)示范者和堅(jiān)定維護(hù)者。

三、進(jìn)一步增強(qiáng)了堅(jiān)持實(shí)事求是思想路線的自覺(jué)性 解放思想、實(shí)事求是的思想路線是延安精神的精髓和黨性修養(yǎng)的根本要求。黨中央在延安的20xx年，堅(jiān)持一切從半殖民地半封建社會(huì)這個(gè)最大的實(shí)際和抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)的實(shí)際出發(fā)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，研究和把握中國(guó)革命的規(guī)律，開(kāi)創(chuàng)了前人沒(méi)有走過(guò)的新民主主義革命道路，解決了前人沒(méi)有解決而又異常復(fù)雜的一系列策略問(wèn)題，成就了前人沒(méi)有干過(guò)的由半殖民地半封建國(guó)家走向社會(huì)主義的宏圖偉業(yè)。實(shí)踐表明，只有解放思想，才能達(dá)到實(shí)事求是，只有實(shí)事求是，才是真正地解放思想。在新世紀(jì)新階段，作為黨員干部要進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是，就是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運(yùn)用解放思想、實(shí)事求是的武器，洞悉和駕馭發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。要堅(jiān)持大興學(xué)習(xí)理論之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，自覺(jué)克服教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義，杜絕官僚主義主觀臆斷。要像周恩來(lái)同志主張的那樣：講真話，鼓真勁，做實(shí)事，收實(shí)效。要按照“不唯上、不唯書(shū)、只唯實(shí)”的要求，特別要開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，堅(jiān)持用改革創(chuàng)新的思路和辦法破解前進(jìn)道路上的各種難題，不斷增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

四、進(jìn)一步增強(qiáng)了踐行為人民服務(wù)宗旨的主動(dòng)性 來(lái)自人民、植根人民、服務(wù)人民，是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本。全心全意為人民服務(wù)是黨性修養(yǎng)的首要標(biāo)準(zhǔn)，是政治標(biāo)準(zhǔn)、黨性標(biāo)準(zhǔn)和道德標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。黨中央在延安正是由于形成和堅(jiān)持了“一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來(lái)、到群眾中去”的工作方法，使革命工作有了最深厚的力量源泉。密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢(shì)，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)。只有我們把群眾放在心上，群眾才會(huì)把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人。在當(dāng)前推動(dòng)地區(qū)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中，我們更要注重發(fā)揚(yáng)我們黨密切聯(lián)系人民群眾這一最大的政治優(yōu)勢(shì)，把做好新時(shí)期的群眾工作作為一堂必修課。一要真誠(chéng)關(guān)心群眾。

要切實(shí)增進(jìn)群眾感情，體察群眾情緒、了解群眾疾苦，始終與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心。干部的心與群眾有多近，群眾同干部的感情就會(huì)有多深;群眾在干部心里的分量有多重，干部在群眾心里的位置就會(huì)有多高。只有心里裝著群眾、感情上貼近群眾，才能贏得群眾的信賴，才能無(wú)堅(jiān)不摧，無(wú)往而不勝。二要切實(shí)尊重群眾。群眾是真正的英雄，是黨的執(zhí)政之基。要按照李源潮同志“到群眾中去，拜人民為師”的要求，經(jīng)常深入基層、深入群眾，把群眾呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾需要當(dāng)作第一選擇，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，積極作出回應(yīng)。尊重群眾就要堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，充分發(fā)揮群眾的主觀能動(dòng)性，尊重群眾首創(chuàng)精神，集中群眾智慧、力量和辦法，使各項(xiàng)政策措施符合實(shí)際，更好地代表人民群眾的利益。三要密切聯(lián)系群眾。帶頭做為人民服務(wù)的模范，把權(quán)為民所用記得更牢，把情為民所系想得更多，把利為民所謀做得更好，深入群眾，帶著真情解民意，多想為民之道;帶著政策解民憂，多謀為民之舉;帶著服務(wù)解民困，多做為民之事，自覺(jué)與人民群眾打成一片，盡心竭力為群眾排憂解難。始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

五、進(jìn)一步增強(qiáng)了發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗革命精神的積極性 自力更生、艱苦奮斗是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，它既是工作作風(fēng)，也是思想作風(fēng)，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色，是凝聚黨心民心、激勵(lì)全黨和全體人民為實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興而奮斗的強(qiáng)大精神力量。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，黨和人民的偉大事業(yè)是靠艱苦奮斗不斷發(fā)展壯大的?；仡欬h的歷史，我們的每一個(gè)成就、每一次勝利都離不開(kāi)自力更生、艱苦奮斗，在和平建設(shè)時(shí)期同樣如此。

在新的歷史條件下，我們要繼續(xù)把自力更生、艱苦奮斗這個(gè)黨的傳家寶發(fā)揚(yáng)光大。一要保持艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。毛澤東同志曾諄諄告誡全黨：“務(wù)必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)?！蔽覀円冀K牢記“兩個(gè)務(wù)必”, 認(rèn)真落實(shí)中央有關(guān)厲行節(jié)約的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，始終與人民同甘共苦。

二要保持攻堅(jiān)克難的工作斗志。面對(duì)工作難題和挑戰(zhàn)，不能“等、靠、要”，要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新，堅(jiān)持自主自立、自強(qiáng)不息的主體精神，充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性，發(fā)揮內(nèi)在的潛力，振奮精神，迎難而上，堅(jiān)持在發(fā)展中解決問(wèn)題，以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌迎接各種挑戰(zhàn)，在完成重大任務(wù)和應(yīng)對(duì)重大考驗(yàn)中不斷汲取前進(jìn)力量。三要保持昂揚(yáng)向上的工作熱情。任何時(shí)候，都要做到不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰，經(jīng)得起各種失敗挫折的考驗(yàn)，以扎實(shí)的工作干好事業(yè)、服務(wù)人民。

六、進(jìn)一步增強(qiáng)了堅(jiān)持廉潔奉公從政理念的自律性 不計(jì)名利、甘于奉獻(xiàn)是中國(guó)共產(chǎn)黨人的高尚品格。黨的干部只有廉潔奉公，才能立信于人、立功于民、立德于世。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)承認(rèn)個(gè)人利益、等價(jià)交換，但黨的干部為黨和人民工作不能搞等價(jià)交換，不能向黨計(jì)較職務(wù)、計(jì)較報(bào)酬、計(jì)較待遇。踐行延安精神, 就要保持清廉的政治本色，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，講黨性、重品行、做表率，干成事、不出事。一是要正確對(duì)待權(quán)力。要立黨為公，執(zhí)政為民，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀和政績(jī)觀。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，權(quán)力不是地位、不是私利，而是一種責(zé)任、一種義務(wù)。一個(gè)人無(wú)論官當(dāng)多大、權(quán)有多重，都只有為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。二是嚴(yán)格自律自警。時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦, 嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)守廉潔底線, 勤政廉政, 嚴(yán)把社交關(guān)、朋友關(guān)、興趣關(guān)、小節(jié)關(guān), 自重、自省、自警、自勵(lì), 追求公利、約束私利, 不被親情、人情和私情所累,干干凈凈做人, 踏踏實(shí)實(shí)做事，樹(shù)立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。三是自覺(jué)接受監(jiān)督。要樂(lè)于和學(xué)會(huì)在監(jiān)督的環(huán)境下工作和生活, 以真誠(chéng)的態(tài)度正確對(duì)待和主動(dòng)接受來(lái)自組織、來(lái)自群眾、來(lái)自輿論等方面的監(jiān)督,自覺(jué)防范和抵御各種風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)辨別是非和抗拒誘惑的能力，面對(duì)各種誘惑保持清醒頭腦，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

這次延安之行，時(shí)間雖短，但感觸頗深;培訓(xùn)雖然結(jié)束，但黨性修養(yǎng)沒(méi)有終點(diǎn)。今后我要把學(xué)習(xí)實(shí)踐延安精神與加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)有機(jī)結(jié)合在一起，繼續(xù)在實(shí)踐中堅(jiān)持黨性、磨礪黨性，始終與黨中央保持高度一致, 與黨和人民同心同德, 與地區(qū)全體人民齊心協(xié)力, 不斷推進(jìn)地區(qū)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展,努力在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的事業(yè)中建功立業(yè)。

今年，是我在中共上海市委黨校20xx級(jí)國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)嘉定班學(xué)習(xí)的最后一學(xué)年，即將面臨畢業(yè)。三年來(lái)，通過(guò)市委黨校各位導(dǎo)師諄諄教誨及本人的勤奮努力，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步得到鍛煉，綜合素質(zhì)明顯提高。深刻認(rèn)識(shí)到具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性，是做合格共產(chǎn)黨員的一個(gè)基本要求。必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，樹(shù)立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，以優(yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時(shí)艱?，F(xiàn)將本人三年以來(lái)的黨性教育心得體會(huì)剖析如下，不足之處，請(qǐng)各位導(dǎo)師批評(píng)指正。

一、淺析對(duì)黨性修養(yǎng)的基本認(rèn)識(shí)

改革開(kāi)放之初，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領(lǐng)導(dǎo)集體就突出強(qiáng)調(diào)，執(zhí)政黨的黨風(fēng)問(wèn)題關(guān)系黨的生死存亡，要大力發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，并組織開(kāi)展大規(guī)模的整黨和端正黨風(fēng)工作。黨的十三屆四中全會(huì)以后，以為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視黨風(fēng)建設(shè)，黨的十三屆六中全會(huì)作出關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定，明確提出黨的作風(fēng)建設(shè)核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，提出“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，強(qiáng)調(diào)要著力解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的突出問(wèn)題。

黨的xx大以來(lái)，黨中央大力推進(jìn)以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)，要求全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。經(jīng)過(guò)全黨共同努力，黨的作風(fēng)建設(shè)取得顯著成效，黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)不斷發(fā)揚(yáng)光大，并不斷不賦予新的內(nèi)涵。

(一)黨性修養(yǎng)需要不斷加強(qiáng)與鍛煉。我認(rèn)為共產(chǎn)黨員的黨性不是天賦的，不可能自發(fā)形成，只有經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期、自覺(jué)的修養(yǎng)和鍛煉才能形成。共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)的過(guò)程，就是共產(chǎn)黨員的自我教育和自我改造的過(guò)程，就是共產(chǎn)黨員自覺(jué)地用黨的要求、用黨的先進(jìn)性來(lái)塑造自己的過(guò)程。只有從理論與實(shí)踐的結(jié)合上充分認(rèn)識(shí)黨性修養(yǎng)的重要性緊迫性，才能不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性堅(jiān)定性。

(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是保持黨的先進(jìn)性的重要條件。黨員是黨的細(xì)胞，是黨的性質(zhì)的直接體現(xiàn)者。黨要堅(jiān)持自己的先進(jìn)性，就必然要求每一名黨員在自己的言行中體現(xiàn)這種先進(jìn)性。我們黨能否始終保持“兩個(gè)先鋒隊(duì)”性質(zhì)，永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性，歸根到底取決于廣大黨員是否具有黨性。

(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是提高黨員素質(zhì)的重要途徑。在新的歷史條件下，黨和人民對(duì)黨員的素質(zhì)要求越來(lái)越高。黨員必須具有良好的素質(zhì)，包括思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、文化素質(zhì)等，才能發(fā)揮先鋒模范作用。黨員素質(zhì)是黨員先進(jìn)性的保證，黨員先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)。提高黨員素質(zhì)的根本途徑就是加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)。黨員按照黨性原則辦事，加強(qiáng)黨性鍛煉，努力提高自身的理論修養(yǎng)、思想修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、文化修養(yǎng)，才能提高素質(zhì)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

(四)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是推進(jìn)黨員、干部建設(shè)的重要保障。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，打造一只高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要保證。我們黨的干部標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋暗隆钡暮诵木褪屈h性。我們必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。這也是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部改造主觀世界的終生課題。

二、提高黨性修養(yǎng)的途徑

(一)通過(guò)理論學(xué)習(xí)提高黨性修養(yǎng)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修

養(yǎng)，樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，就要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)遵行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，堅(jiān)持理論和實(shí)踐相統(tǒng)一，堅(jiān)持繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚(yáng)時(shí)代精神相統(tǒng)一，堅(jiān)持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一，堅(jiān)持加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一，努力使自己成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

(二)通過(guò)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)強(qiáng)的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要保證。樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。把改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要切入點(diǎn)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。要樹(shù)立宗旨意識(shí)，增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，真心實(shí)意的為群眾辦好事、辦實(shí)事，認(rèn)真解決對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心、對(duì)群眾麻木不仁的問(wèn)題。

共

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強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇十四

為迅速掀起向龔全珍、楊斌圣等同志學(xué)習(xí)的熱潮，進(jìn)一步動(dòng)員各級(jí)黨組織和廣大黨員干部向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干、強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展，區(qū)委決定，在全區(qū)開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”教育實(shí)踐活動(dòng)。按照局黨委《在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求,本人積極參與了“學(xué)、轉(zhuǎn)、強(qiáng)、促”教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)理論、領(lǐng)會(huì)精神、提高認(rèn)識(shí)，主要心得體會(huì)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”教育實(shí)踐活動(dòng)，是堅(jiān)持發(fā)展第一、推動(dòng)跨越發(fā)展的迫切需要，是堅(jiān)持人民至上、促進(jìn)執(zhí)政為民的必然要求，是解決突出問(wèn)題、提升干部素質(zhì)的重要舉措。一定要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把這次活動(dòng)作為自身建設(shè)中的一件大事，抓緊抓好，抓出成效。一是要認(rèn)識(shí)到開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，是貫徹黨的精神的具體行動(dòng);二要認(rèn)識(shí)到開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，是全面推進(jìn)安源區(qū)疾控事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證;三要認(rèn)識(shí)到開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的迫切需要。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對(duì)黨員干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)黨員干部的期望。通過(guò)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，牢固樹(shù)立真心為民的干部形象。真心為民，是“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”核心本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一定為民盡責(zé)、為國(guó)竭力、為黨分憂。

二、明確方向，落實(shí)行動(dòng)

“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”，是這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主題。此次活動(dòng)發(fā)源在“學(xué)”，著力在“轉(zhuǎn)”，關(guān)鍵在“強(qiáng)”，顯效在“促”，四者相互聯(lián)系、相互作用、有機(jī)統(tǒng)一。因此在開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”教育實(shí)踐活動(dòng)，要以引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、宗旨意識(shí)為重點(diǎn)，突出實(shí)踐，重在作為，促使干部隊(duì)伍有新面貌、工作效能有新提升、推動(dòng)發(fā)展有新成效。作為一名黨員干部，通過(guò)這次教育實(shí)踐活動(dòng)，要從思想上把“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”當(dāng)做一種責(zé)任。我要把“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”當(dāng)做一種責(zé)任、一種義務(wù)要在實(shí)際工作中樹(shù)立起“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”的觀念。一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)查研究。以龔全珍、楊斌圣等先進(jìn)典型為標(biāo)桿，深入基層，深入群眾，聽(tīng)民聲、解民意、幫民困、暖民心，不斷提升服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和宗旨意識(shí)，不斷提升思想境界、群眾意識(shí)和工作水平。二要要查找問(wèn)題，努力提升服務(wù)水平。要對(duì)照“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”教育實(shí)踐活動(dòng)的要求深入基層，駐村點(diǎn)、進(jìn)企業(yè)、訪群眾，開(kāi)展政策大宣講，幫助基層理清發(fā)展思路，提升服務(wù)水平。對(duì)照省、市有關(guān)要求，查思想、查作風(fēng)、查效能。三要突出實(shí)踐，破解基層發(fā)展難題。開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”教育實(shí)踐活動(dòng)是做好群眾工作的重要方式，突出實(shí)踐是“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”教育實(shí)踐活動(dòng)的根本要求，也是確?；顒?dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。要把開(kāi)展活動(dòng)作為貼民心、系民情、辦民事、解民難的難得機(jī)會(huì)。

三、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效

開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”教育實(shí)踐活動(dòng)，既是組織的要求，更是基層和群眾的期待。一定要按照活動(dòng)方案的部署和要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，切實(shí)把活動(dòng)抓緊抓實(shí)抓好，抓出實(shí)實(shí)在在的效果。一是重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)黨性、提素質(zhì)。當(dāng)前，要加強(qiáng)黨的精神和新黨章的學(xué)習(xí)，掌握基本觀點(diǎn)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，力求學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透，進(jìn)一步堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的工作思路和舉措。二是重點(diǎn)搞調(diào)研、解民憂。一定要按照《方案》的要求嚴(yán)格抓好落實(shí)，確保干部沉得下去，融得進(jìn)去。要深入開(kāi)展“入戶結(jié)親”活動(dòng)和掛點(diǎn)幫扶活動(dòng)。要注重辦實(shí)事、求實(shí)效，根據(jù)基層和群眾的實(shí)際需求，實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q一批難題。三是重點(diǎn)轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)服務(wù)，優(yōu)環(huán)境。要以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決當(dāng)前黨員干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題。要認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅整治“庸懶散奢浮”等不良風(fēng)氣，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。要從嚴(yán)從實(shí)抓好中央、省市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí)。

四、學(xué)習(xí)先進(jìn)，樹(shù)好形象。

這次“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”教育實(shí)踐活動(dòng)，從現(xiàn)在開(kāi)始到11月結(jié)束，歷時(shí)6個(gè)月，社會(huì)關(guān)注，群眾期盼。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必引起高度重視，要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感精心組織好認(rèn)真開(kāi)展好這一教育實(shí)踐活動(dòng)。

典型就是方向，榜樣就是力量。要深入學(xué)先進(jìn)，通過(guò)學(xué)習(xí)龔全珍、楊斌圣等先進(jìn)典型，給自己照照“鏡子”，進(jìn)一步查找自己在黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)方面的差距和不足，在“講黨性、重品行、守紀(jì)律、做表率、樹(shù)形象”上下工夫：一是講黨性。黨員干部要堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立宗旨觀念;二是重品行。要有良好的道德修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德;三是守紀(jì)律。既要守好政治紀(jì)律又要守好工作紀(jì)律，建立健全并嚴(yán)格落實(shí)好各項(xiàng)服務(wù)制度、工作制度以及其他內(nèi)部管理制度;四是做表率。要做勤奮好學(xué)的表率，提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力;要做嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的表率，工作要講規(guī)則、講程序，形成按程序辦事的氛圍;要做開(kāi)拓創(chuàng)新的表率，在崗位工作中創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)。五是樹(shù)形象。干部的形象代表著黨和政府的形象。我們要樹(shù)立公道正派的形象，堅(jiān)持原則、秉公辦事;樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作的形象，協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚力量;樹(shù)立廉潔自律的形象，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、市委六條禁令，廉潔從政;樹(shù)立狠抓落實(shí)的形象，認(rèn)真落實(shí)好中央各項(xiàng)新規(guī)定、新舉措，以先進(jìn)為動(dòng)力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)水平，努力在活動(dòng)中樹(shù)立黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉的新形象。為實(shí)現(xiàn)安源區(qū)疾控事業(yè)又好又快科學(xué)發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績(jī)!

強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇十五

堅(jiān)持以解決突出問(wèn)題為突破口和主抓手,把直面矛盾的過(guò)程作為強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)踐,把解決問(wèn)題的過(guò)程作為提升能力、助推發(fā)展的途徑,促進(jìn)各項(xiàng)工作上水平、上臺(tái)階。

(一)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),提升擔(dān)當(dāng)能力

抓住深化認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變思想這個(gè)關(guān)鍵,采取多種途徑和形式,組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話特別是關(guān)于敢于擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)等講話精神,學(xué)習(xí)省委書(shū)記謝伏瞻在全省領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神專題研討暨省“兩委”委員培訓(xùn)班上的講話和署名文章《弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神做時(shí)代的勁草真金》精神,學(xué)習(xí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神專題研討暨市“兩委”委員培訓(xùn)班精神,學(xué)習(xí)張國(guó)偉同志關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹謝伏瞻同志署名文章的批示精神,深刻領(lǐng)會(huì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵要求,夯實(shí)敢想、敢干、敢當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ),自覺(jué)踐行關(guān)于“面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)”的要求。

抓住增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力這個(gè)著力點(diǎn),結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,以組織“向先進(jìn)學(xué)、向發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)”為抓手,引導(dǎo)廣大干部敢擔(dān)當(dāng)善作為,做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省Ｒ蛳冗M(jìn)學(xué),通過(guò)新鄉(xiāng)先進(jìn)群體精神教育基地等載體,深入學(xué)習(xí)史來(lái)賀、吳金印等先進(jìn)典型搶抓機(jī)遇謀良策、破解難題出實(shí)招、善作善成求實(shí)效的事跡和方法,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。要向發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué),圍繞加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高創(chuàng)新能力等課題,組織各級(jí)干部考察借鑒先進(jìn)地區(qū)的發(fā)展理念和經(jīng)驗(yàn)方法,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)工作,持續(xù)追趕。要向?qū)嵺`學(xué),選派干部在工作一線和急難險(xiǎn)重任務(wù)中掛職鍛煉,重在向基層學(xué)、向群眾學(xué),不斷增強(qiáng)苦干實(shí)干巧干、解決矛盾難題的硬本領(lǐng)、真功夫。

(二)突出整治重點(diǎn),推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

集中整治不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)頑疾,重點(diǎn)整治以下問(wèn)題:“不愿為”的問(wèn)題。事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,發(fā)展目標(biāo)定得過(guò)低仍心安理得,工作業(yè)績(jī)長(zhǎng)期落后仍不思進(jìn)取,在一個(gè)地方工作多年卻“濤聲依舊”;拈輕怕重,只說(shuō)不干,習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件,照搬照抄、囫圇吞棗;只發(fā)號(hào)令不出實(shí)招,只造聲勢(shì)不做實(shí)事,熱衷于面子工程、形象工程?！安桓覟椤钡膯?wèn)題。面對(duì)問(wèn)題考慮個(gè)人利益多、考慮全局利益少,考慮負(fù)責(zé)多、考慮盡責(zé)少,對(duì)一些重要工作能拖就拖,寧可錯(cuò)過(guò)發(fā)展機(jī)會(huì)、寧可問(wèn)題積累惡化、寧可全市蒙受損失也不敢直面矛盾、不敢決策拍板、不敢創(chuàng)新突破,機(jī)械照搬條文、圍著程序打轉(zhuǎn),寧愿不發(fā)展、不愿擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

“不能為”的問(wèn)題。面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題,缺乏學(xué)習(xí)熱情,缺乏調(diào)研思考,不鉆研法規(guī)政策,不潛心研究工作,面對(duì)困難怨天尤人、牢騷滿腹,大事做不來(lái),小事不愿做;習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事,對(duì)新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會(huì)用,對(duì)解決發(fā)展中的問(wèn)題思路不明、措施不力、辦法不多?！奥鳛椤钡膯?wèn)題。大局意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)意識(shí)淡薄,對(duì)依法依規(guī)應(yīng)辦事項(xiàng),該辦不辦、急事慢辦、拖著不辦,影響一些重點(diǎn)工作、民生工程的推進(jìn),影響一些重大項(xiàng)目落地開(kāi)工,影響企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)和服務(wù)對(duì)象的利益;對(duì)需要配合協(xié)作的有關(guān)事項(xiàng),態(tài)度不積極、不支持;群眾訴求久拖不決,嚴(yán)重影響黨政部門形象?！皝y作為”的問(wèn)題。對(duì)群眾和投資者冷橫硬推,讓辦事人摸不著頭腦、來(lái)回奔波,反復(fù)提交材料,費(fèi)時(shí)費(fèi)力;簡(jiǎn)政放權(quán)放小不放大、放虛不放實(shí)、名放實(shí)不放;辦事不公平不公開(kāi)、不依法不按政策,人為設(shè)置障礙,甚至變著花樣搞吃拿卡要,等等。

(三)拉高工作標(biāo)桿,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

各級(jí)各部門要按照市委“建一流班子,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作要求,嚴(yán)格對(duì)照“各項(xiàng)工作力爭(zhēng)在全國(guó)有影響、全省有位次、單項(xiàng)爭(zhēng)第一、整體上臺(tái)階”標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步拉高工作標(biāo)桿,嚴(yán)于自我加壓,厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì),加快趕超進(jìn)程。對(duì)標(biāo)定位促提升。各縣(市、區(qū))要按照《中共新鄉(xiāng)市委、新鄉(xiāng)市人民政府印發(fā)〈關(guān)于加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施方案〉的通知》(新發(fā)〔20xx〕4號(hào))要求完成每年度目標(biāo)任務(wù),各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施按照規(guī)定執(zhí)行。

各縣(市)要緊盯全省縣(市)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)考核,按照“位次持續(xù)提升”的要求,明確每年度提升目標(biāo),報(bào)市實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案,完不成目標(biāo)的要向市委、市政府作檢查;在全省位次不升反降的要對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行約談。市直各部門要確保完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)年度考核目標(biāo)任務(wù);對(duì)在全省具有可比性的業(yè)務(wù)工作要制定爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo),報(bào)市實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案;在省年度目標(biāo)考核中位列后三位的,向市委、市政府作出檢查,連續(xù)兩年位列后三位的進(jìn)行約談。各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)要持續(xù)推進(jìn)提質(zhì)升級(jí),力爭(zhēng)今年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)3家一星、4家二星的晉位升級(jí)目標(biāo)。

按照《新鄉(xiāng)市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為。逢旗必扛爭(zhēng)示范。要圍繞加快“文明新鄉(xiāng)”建設(shè),確保全國(guó)文明城市創(chuàng)建成功,各項(xiàng)獎(jiǎng)懲按照《新鄉(xiāng)市20xx年創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法》執(zhí)行。要樹(shù)牢創(chuàng)新發(fā)展理念,用好鄭洛新國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)、國(guó)家產(chǎn)業(yè)集聚集群創(chuàng)新發(fā)展綜合改革試點(diǎn)市等金字招牌,力創(chuàng)更大的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。

強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇十六

按照上級(jí)黨委決策部署，我區(qū)聯(lián)社積極開(kāi)展“講、樹(shù)、促”教育活動(dòng)。使思想認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步提高，對(duì)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義有了更深刻的理解，對(duì)新時(shí)期學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神有了更高的認(rèn)識(shí)，對(duì)從自身做起，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立良好作風(fēng)有了新的體會(huì)。

一、通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)開(kāi)展“講、樹(shù)、促”教育活動(dòng)重要性、必要性有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。

這次開(kāi)展的“講、樹(shù)、促”教育活動(dòng)，是貫徹落實(shí)在中央紀(jì)委三次全會(huì)上重要講話的具體行動(dòng)，是一次重要的思想政治作風(fēng)教育活動(dòng)，在關(guān)鍵時(shí)刻提出的一項(xiàng)推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)的重大任務(wù)，很有必要，也很及時(shí)。我認(rèn)為主要表現(xiàn)在“四個(gè)有利于”。一是有利于科學(xué)發(fā)展觀的深入貫徹落實(shí)。這次教育活動(dòng)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的一次“補(bǔ)課”和“回頭看”，看我們?cè)谒枷胱黠L(fēng)、黨性修養(yǎng)方面做得怎么樣、改進(jìn)得怎么樣，必將為科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)提供重要的思想動(dòng)力和政治保證;二是有利于應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)重的金融危機(jī)。開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，能夠從思想作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面為應(yīng)對(duì)危機(jī)創(chuàng)造條件、提供武器、增強(qiáng)動(dòng)力;三是有利于從根本上推進(jìn)和加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。近年來(lái)，我們?cè)诜锤ㄔO(shè)上取得了很大成績(jī)，杜絕了貪污腐敗事件發(fā)生，但一些不良現(xiàn)象仍然存在。通過(guò)開(kāi)展教育活動(dòng)，可以切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)，必將進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉建設(shè);四是有利于提高干部素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)政能力。黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的骨干力量、是黨的執(zhí)政活動(dòng)的主要承擔(dān)者和實(shí)施者，開(kāi)展教育活動(dòng)，我們必將在提高干部素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)政能力上取得新成效。

二、通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)如何“講黨性修養(yǎng)”有了新體會(huì)。

指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題，說(shuō)到底是黨性問(wèn)題。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在根據(jù)，作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正”。執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡，因此我們黨始終強(qiáng)調(diào)通過(guò)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)來(lái)樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，使黨始終保持旺盛的生機(jī)活力。這是黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要保證，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部改造主觀世界的終生課題。我認(rèn)為新時(shí)期增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

一是要抓住思想作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵。思想作風(fēng)是黨的作風(fēng)建設(shè)的靈魂，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)說(shuō)到底就是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界和精神狀態(tài)。要增強(qiáng)政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)，做到腳踏實(shí)地，解放思想，團(tuán)結(jié)共事，筑牢堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

二是要抓住學(xué)風(fēng)這個(gè)基礎(chǔ)。當(dāng)前，信用社改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨著許多新情況新問(wèn)題，聯(lián)社各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部如果不抓好學(xué)習(xí)，提升水平，就難以完成肩負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)重托。要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種政治責(zé)任，一種生活習(xí)慣，一種工作動(dòng)力，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，要學(xué)以致用，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，高度重視對(duì)分管領(lǐng)域、本職工作中現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的研究，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、解決問(wèn)題的能力、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

三是要抓住領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)這個(gè)核心。要把廣大職工群眾的意愿充分體現(xiàn)在各項(xiàng)決策和工作中，切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。因此認(rèn)真學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的有效捷徑，要把焦裕祿精神轉(zhuǎn)化為堅(jiān)持以人為本的強(qiáng)大動(dòng)力，確保職工群眾得實(shí)惠;四是要把落腳點(diǎn)放在工作作風(fēng)上來(lái)。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于開(kāi)拓，知難而進(jìn)，大興“求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干”之風(fēng)，真正把心思用在干事業(yè)、抓落實(shí)上。進(jìn)一步建立健全抓落實(shí)的工作制度和機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，推動(dòng)落實(shí);五是要抓住生活作風(fēng)這個(gè)重要方面。千里之堤，潰于蟻穴。干部的生活作風(fēng)看似個(gè)人問(wèn)題，實(shí)質(zhì)上關(guān)乎企業(yè)和黨的形象。每個(gè)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，不斷提升精神境界，更好地?fù)?dān)負(fù)起各項(xiàng)工作重任。

三、通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)如何能夠“樹(shù)良好作風(fēng)“有了新思路

“講、樹(shù)、促”教育活動(dòng)的重點(diǎn)之一就是要大力學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神，焦裕祿那種心系人民，敢于叫日月?lián)Q新天的奉獻(xiàn)精神無(wú)不震撼人心，他身上有廣大黨員干部取之不盡的寶貴財(cái)富。樹(shù)良好作風(fēng)，一要“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”。自覺(jué)學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不僅是適應(yīng)我局新的形勢(shì)和任務(wù)的要求，也是執(zhí)政為民的基本途徑;二要 “心系群眾、服務(wù)人民”。要經(jīng)常深入職工群眾中去，了解職工群眾實(shí)際困難和要求，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事;三要“真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。對(duì)工作既要埋頭苦干，又要嚴(yán)肅認(rèn)真，既要遵守章法，又要敢于創(chuàng)新，既要講究方法，又要把握規(guī)律，做到不唯上，不唯書(shū)，只唯實(shí);四要“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，緊緊抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上;五要“顧全大局、令行禁止”。嚴(yán)峻形勢(shì)面前，更需要有嚴(yán)格的執(zhí)行力，要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，善于把上級(jí)精神與本單位實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，圓滿完成創(chuàng)收、創(chuàng)利工作目標(biāo);六要“發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事”。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，廣開(kāi)言路，博采眾長(zhǎng)，形成合力，共同推動(dòng)形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的干事創(chuàng)業(yè)局面;七要“秉公用權(quán)、廉潔從政”。要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定要求，以清正廉潔的帥先垂范之舉，帶動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處;八要“生活正派、情趣健康，講操守，重品行。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部立身為官的重要條件。堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起，自覺(jué)凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂(lè)圈”，始終注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

總之，通過(guò)“講樹(shù)促”教育，使我真切的體會(huì)到，作為一名合格的共產(chǎn)黨員，就應(yīng)該做到以下三點(diǎn)：

第一，講黨性修養(yǎng)，做一個(gè)政治堅(jiān)定的人。一個(gè)人的高貴在于靈魂，一個(gè)共產(chǎn)黨人的高貴在于信念。因此，作為一名共產(chǎn)黨員，一定要時(shí)刻牢記我黨的性質(zhì)、宗旨和指導(dǎo)思想，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把人民的利益作為自已人生的最大追求，并為之奮斗終身。雖然我們不能象焦裕祿那樣，頂風(fēng)冒雨到田間，到地頭、到農(nóng)家，問(wèn)寒送暖，但我們可以把焦裕祿精神融入到做好信用社的管理、保障、服務(wù)工作中去。加強(qiáng)黨的理論修養(yǎng)，善于黨的理論實(shí)踐，用黨的理論不斷端正自已的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。在任何時(shí)候都要堅(jiān)定黨的理想信念，讓理想信念照亮我們的人生之路。

第二，樹(shù)良好作風(fēng)，做一個(gè)遵紀(jì)守法人。一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員在工作生活中不僅要弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，還要自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)的建設(shè)，自覺(jué)執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)定，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，在黨紀(jì)國(guó)法面前做到嚴(yán)于律已、做到令行禁止，做到心懷坦蕩。在工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，在生活中的每一個(gè)小節(jié)中，都要善于明辯是非，都要善于用黨性原則主宰自已，時(shí)刻繃緊廉潔奉公的防線，自覺(jué)抵制燈紅灑綠的誘惑，自覺(jué)防止糖衣炮彈的進(jìn)攻，原則問(wèn)題上凜然正氣，態(tài)度問(wèn)題上平心靜氣，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活中低追求，清靜中求灑脫，平淡中享天倫。

第三，促科學(xué)發(fā)展，做一個(gè)大有作為的人。講黨性修養(yǎng)、樹(shù)良好作風(fēng)，是為了促進(jìn)科學(xué)發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀是我們黨的最新理論成果，是我們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的強(qiáng)大思想武器，是我們工作的法寶。我們不僅在理論上融會(huì)貫通，我們更要在實(shí)踐中立竿見(jiàn)影。把科學(xué)發(fā)展觀的思想融入到每一項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)之中，融入到每一項(xiàng)工作的研究之中，融入到每一個(gè)工作的籌劃之中，融入到每一項(xiàng)工作的開(kāi)展之中。堅(jiān)持科學(xué)務(wù)實(shí)的態(tài)度，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的觀點(diǎn)。既尊重客觀規(guī)律，實(shí)事求是;又發(fā)揮主觀能動(dòng)性，銳意創(chuàng)新。把人生的價(jià)值在做好本職工作中體現(xiàn)，把為人民服務(wù)的本領(lǐng)在本職工作中施展，把對(duì)黨的理想信念化作工作的動(dòng)力，把對(duì)黨的忠誠(chéng)化作工作的業(yè)績(jī)。既促進(jìn)自已在黨性修養(yǎng)上、樹(shù)立良好作風(fēng)上的全面發(fā)展，又促進(jìn)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)的科學(xué)發(fā)展。

對(duì)于本次 “講，樹(shù)，促”活動(dòng)，從我做起，從身邊工作做起，加強(qiáng)黨性作風(fēng)修養(yǎng)，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，為信用社的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇十七

通過(guò)黨委、政府組織的集體學(xué)習(xí)及個(gè)人的自學(xué)，使我對(duì)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”這九個(gè)字有了新的認(rèn)識(shí)，也明確了今后的工作方向，使我受益匪淺。

所謂“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”，就是要積極響應(yīng)黨的號(hào)召，自覺(jué)地將政府所宣講的、所規(guī)定的工作路線、方針政策、戰(zhàn)略意圖、工作意見(jiàn)及其措施、要求等內(nèi)容付諸實(shí)施，并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”不是句空口號(hào)，而是要落實(shí)到自己的具體行動(dòng)上來(lái)，通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，聯(lián)系目前的實(shí)際工作，我覺(jué)得：“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”要從以下幾方面做起：

首先，要從思想上把“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”當(dāng)做一種責(zé)任。我們要把“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”當(dāng)做一種責(zé)任、一種義務(wù)，要在實(shí)際工作中樹(shù)立起“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”的觀念。任何一項(xiàng)工作都是抓落實(shí)的結(jié)果，沒(méi)有落實(shí)，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)，再正確的決策也不會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

其次，要看到“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”取得的成效?；仡櫾趯?shí)際工作中我們依靠落實(shí)取得的成績(jī)、獲得的效果，如果加以總結(jié)、分析的話，恐怕也不會(huì)少。要利用這些成效，全面認(rèn)識(shí)到抓落實(shí)在實(shí)際工作的重要作用。

第三，要能夠深入查找自身在“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”上存在的問(wèn)題。我們要能夠一針見(jiàn)血地指出自身存在的問(wèn)題，找到差距，制定縮短差距、解決問(wèn)題的辦法、措施，更重要的如何把這些辦法、措施落到實(shí)處，只有這樣，才能夠更好地促進(jìn)工作、提高效率。

第四，制定明確的方向。我們要結(jié)合自身實(shí)際，明確自己的工作方向，制定切實(shí)可行的目標(biāo)和工作思路，并想盡辦法為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)而努力。

第五，要在“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”上有切實(shí)可行的方法。立足于角度，我們應(yīng)科學(xué)、合理地按照以下十個(gè)具體的方法：牢記自身的使命，結(jié)合自身實(shí)際情況，依靠規(guī)章制度的力量、嚴(yán)密的工作套路和工作積極性的發(fā)揮，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)探索規(guī)律，依靠堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和各級(jí)干部能力素質(zhì)的提高，抱著強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，以銳意進(jìn)取的改革創(chuàng)新精神抓好落實(shí)。而我們的重點(diǎn)應(yīng)該是如何把這些方法運(yùn)用到實(shí)際工作中去，加大落實(shí)力，取得實(shí)際效果。

強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇十八

黨的建設(shè)是我國(guó)國(guó)家治理體系的重要組成部分，也是推動(dòng)國(guó)家發(fā)展進(jìn)步的重要力量。黨建需要始終與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升其理論水平和實(shí)踐能力，為國(guó)家的發(fā)展事業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的保障。近年來(lái)，我在參與黨建工作中積累了一些心得體會(huì)，結(jié)合實(shí)際情況，我認(rèn)為黨建促發(fā)展主要體現(xiàn)在五個(gè)方面。

首先，黨建與改革發(fā)展密切相關(guān)。黨建工作要立足于推動(dòng)改革發(fā)展，緊密結(jié)合黨和國(guó)家的中心工作，牢固樹(shù)立“黨的建設(shè)是黨中央全面領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)黨和國(guó)家各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的根本保證”的思想。只有黨建工作與改革發(fā)展密切結(jié)合，才能最大程度發(fā)揮黨建對(duì)國(guó)家發(fā)展的推動(dòng)作用。例如，我所在的單位在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)時(shí)，緊緊圍繞習(xí)近平總書(shū)記提出的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念，積極推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展。

其次，黨建要緊密聯(lián)系群眾需求。黨建工作要貼近群眾，關(guān)注他們的實(shí)際需求，著力解決他們所關(guān)心的問(wèn)題，為他們提供更好的服務(wù)。只有密切聯(lián)系群眾，才能更好地將改革發(fā)展成果惠及人民群眾。例如，我所在的黨支部每年都組織“黨建進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，積極宣傳黨的政策和理論，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)群眾的獲得感和幸福感。

第三，黨建要注重培養(yǎng)干部。黨建工作不能離開(kāi)干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和引領(lǐng)，只有優(yōu)秀的干部才能推動(dòng)改革發(fā)展，為群眾提供更好的服務(wù)。黨建工作要加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)和教育，提升他們的理論水平、業(yè)務(wù)能力和黨性修養(yǎng)。例如，我所在的單位每年都會(huì)開(kāi)展定期的干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者和行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)人士進(jìn)行培訓(xùn)，提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力。

第四，黨建要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨建工作必須始終保持高度的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性，加強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效防范和打擊腐敗現(xiàn)象，為改革發(fā)展提供廉潔有序的環(huán)境。黨建工作要將廉潔紀(jì)律教育融入到日常工作和學(xué)習(xí)中，加強(qiáng)對(duì)黨員和干部的監(jiān)督和管理。例如，在我所在的單位，定期開(kāi)展廉潔紀(jì)律教育和監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性。

最后，黨建要注重黨內(nèi)民主建設(shè)。黨建工作要充分發(fā)揚(yáng)民主，充分聽(tīng)取黨員和群眾的意見(jiàn)建議，增強(qiáng)黨內(nèi)民主的活力和效益。黨建工作要加強(qiáng)黨員的組織生活，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)真正的民主決策和權(quán)力制約。例如，我所在的黨支部每月都會(huì)組織黨員大會(huì)，發(fā)布重要通知和決策，聽(tīng)取黨員的意見(jiàn)建議，增進(jìn)黨員之間的交流和團(tuán)結(jié)。

總之，黨建促發(fā)展的心得體會(huì)是多方面的，需要不斷總結(jié)和深化。黨建工作要與時(shí)俱進(jìn)，不斷完善和提升其工作能力和水平，為黨和國(guó)家的發(fā)展進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。希望在今后的工作中，能夠繼續(xù)努力，不斷提高自己的思想覺(jué)悟和組織能力，為黨建促發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

強(qiáng)管理促發(fā)展心得篇十九

促進(jìn)發(fā)展是現(xiàn)代社會(huì)的核心目標(biāo)之一。隨著科技的不斷進(jìn)步和全球化的加深，促進(jìn)發(fā)展已成為各國(guó)政府和社會(huì)各界的共同責(zé)任。本文將就促進(jìn)發(fā)展的目標(biāo)、途徑和體會(huì)進(jìn)行探討。

首先，促進(jìn)發(fā)展的目標(biāo)是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的基礎(chǔ)，而社會(huì)和環(huán)境問(wèn)題則是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。因此，促進(jìn)發(fā)展的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，以提高人民的生活水平，保障人民的基本權(quán)益和促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展為核心。

其次，促進(jìn)發(fā)展的途徑是多方面的。政府在促進(jìn)發(fā)展中扮演著重要角色。政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)宏觀調(diào)控，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，政府還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)社會(huì)保障，提升教育和醫(yī)療水平，改善社會(huì)保障制度，保障人民的基本生活權(quán)益。此外，政府還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。而社會(huì)各界的參與也是促進(jìn)發(fā)展的重要途徑。社會(huì)各界應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身的發(fā)展，提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也要關(guān)注社會(huì)的整體發(fā)展，關(guān)心弱勢(shì)群體，推動(dòng)社會(huì)的公平與正義。

最后，筆者在參與促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程中有一些體會(huì)。首先，促進(jìn)發(fā)展需要全社會(huì)的共同參與。作為個(gè)體，我們需要關(guān)注自身的發(fā)展，提升自身的素質(zhì)和能力，為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。而作為社會(huì)各界，我們還需要關(guān)注整體發(fā)展，關(guān)心社會(huì)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)社會(huì)的公平與正義。其次，促進(jìn)發(fā)展需要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀是中國(guó)共產(chǎn)黨決定全黨全國(guó)人民行動(dòng)的指導(dǎo)思想，是實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的根本要求。在促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程中，我們要堅(jiān)持以人為本，注重人民的利益和生活質(zhì)量，同時(shí)也要注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。最后，促進(jìn)發(fā)展需要發(fā)揮市場(chǎng)的作用。市場(chǎng)是資源配置的重要機(jī)制，可以有效推動(dòng)發(fā)展。在促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程中，我們要充分發(fā)揮市場(chǎng)的作用，鼓勵(lì)創(chuàng)新，提高效率，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

綜上所述，促進(jìn)發(fā)展是現(xiàn)代社會(huì)的核心目標(biāo)之一。促進(jìn)發(fā)展的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)人民的全面發(fā)展。促進(jìn)發(fā)展的途徑是多方面的，其中政府的宏觀調(diào)控、加強(qiáng)社會(huì)保障和環(huán)境保護(hù)是重要的途徑。在參與促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程中，我們有一些體會(huì)，包括全社會(huì)的共同參與、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和發(fā)揮市場(chǎng)的作用。只有通過(guò)共同努力，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮市場(chǎng)的作用，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)人民的全面發(fā)展。

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