深入了解歷史文化是培養(yǎng)孩子綜合素質(zhì)的重要途徑。想要寫一篇完美的總結(jié)，首先需要明確總結(jié)的目的和要求。小編為大家搜集了一些精選的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
不想被裁員申請書篇一
一、目的：精簡員工隊(duì)伍，提高工作效率。
二、基本原則：各部門各單位一律按現(xiàn)有人數(shù)20%的指標(biāo)減員；
三、減員對象：
1、工作效率低下者；
2、工作屢出差錯(cuò)者；
3、在上半年有過2次曠工者；
4、經(jīng)常遲到、不服從上級工作安排、不遵守公司規(guī)定者；
5、工作量不飽和、經(jīng)常利用工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事情者；
6、與本部門領(lǐng)導(dǎo)有裙帶關(guān)系且表現(xiàn)較差者；
7、經(jīng)研究有其它具體事件不再適合繼續(xù)留任者。
四、運(yùn)作指引：
4、應(yīng)減人員由本部門直屬主管進(jìn)行首次溝通，溝通的過程應(yīng)做到對事不對人；
五、補(bǔ)償政策：
1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：按在公司工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資；6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、提前通知金：公司要求被裁減并立即辦理手續(xù)離職的，公司予以支付其一個(gè)月工資。
（注：支付標(biāo)準(zhǔn)中的月工資是指員工之前十二個(gè)月的平均工資）
六、離職手續(xù)辦理：
1、人事行政部負(fù)責(zé)主持減員工作、做好離職人員談話，辦理合同解除證明，簽訂離職補(bǔ)償協(xié)議。
2、用人部門負(fù)責(zé)協(xié)助做好離職人員的談話思想工作，做好離職人員的工作交接、包括材料物資、設(shè)施設(shè)備的交接等。
3、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)核算離職人員工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及發(fā)放工作。
（操作流程：各部門重新設(shè)計(jì)本部門組織架構(gòu)――崗位重組――職務(wù)說明――提交減員名單――人事部出具解除勞動(dòng)合同通知――離職談話――補(bǔ)償協(xié)議――財(cái)務(wù)核算――結(jié)束。）
不想被裁員申請書篇二
裁員通知各位親愛的同仁：
從本年9月份開始，大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題，這些問題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力，我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%，導(dǎo)致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì)，并為失去您這樣的員工感到遺憾。然而，我們公司現(xiàn)在經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難。連續(xù)幾個(gè)月虧損若再繼續(xù)虧損下去，不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整，將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界，所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，發(fā)展有機(jī)會的產(chǎn)品，才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的員工。
您忠誠的xxx有限公司在這里祝福大家有個(gè)美好的未來!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日星期x
不想被裁員申請書篇三
危機(jī)導(dǎo)致的巨大成本壓力隱藏著一個(gè)巨大的風(fēng)險(xiǎn)，那就在不該省錢的地方節(jié)約成本，全面的經(jīng)費(fèi)削減通常被認(rèn)為是實(shí)施不受歡迎措施的有效途徑。但危險(xiǎn)的是，全面削減也會造成那些有助于抗擊危機(jī)的舉措無法實(shí)施。短期成本削減與其長期影響的確很難做到兩全。
考慮到緊迫的成本壓力，裁員似乎是無可避免，即便是老員工。不能否認(rèn)的是，這樣裁員的確可以削減成本，但也會危及有價(jià)值的技術(shù)。讓有經(jīng)驗(yàn)的人在危機(jī)時(shí)期離開是非常危險(xiǎn)的。如果半年或三個(gè)季度后又需要這些人但是他們不再回來怎么辦？他們也許會對公司失望并在別處找工作。人員調(diào)整和隨之而來的專業(yè)人才的缺失從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略角度看必須引起企業(yè)經(jīng)營者的高度重視，對擁有高素質(zhì)員工的公司而言，這一點(diǎn)尤為重要。那些隱形冠軍企業(yè)就是很好的例子，他們的年均員工流動(dòng)率只有2.7%，而在整個(gè)德國這一數(shù)字是7.3%，美國則高達(dá)30.3%。人員瓶頸將會在未來的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)暖時(shí)期出現(xiàn)。在很多工業(yè)化國家，不利的人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)將會加劇這一瓶頸。
不管危機(jī)與否，雇主應(yīng)該避免高素質(zhì)員工的流失，或者至少保證最低程度的裁員。保時(shí)捷公司首席執(zhí)行官溫德林?維德金很強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)：“我們的員工素質(zhì)很高，也很敬業(yè)，所以我們對于工作保障問題絕不掉以輕心。”惠普首席執(zhí)行官馬克?赫德也持有相似觀點(diǎn)：“我們認(rèn)為解雇有能力的員工然后很快重新雇用這樣的人是一項(xiàng)昂貴而又危險(xiǎn)的舉措?！蔽鏖T子首席執(zhí)行官羅旭德也說：“我們希望我們技術(shù)人員和工程師所掌握的重要技術(shù)留在公司內(nèi)?！辈┦朗紫瘓?zhí)行官弗朗茨?費(fèi)倫巴赫說：“我們希望盡可能在世界范圍內(nèi)保有我們的核心員工?！钡歉呤⑼顿Y公司全球經(jīng)濟(jì)研究負(fù)責(zé)人吉姆?奧尼爾也指出上市公司所面臨的兩難境地：“如果跌勢加劇但是為時(shí)不長，那些激進(jìn)地減少庫存并裁減員工的公司就會立即需要又一次激進(jìn)地重新進(jìn)貨和招聘員工。但是對于大多數(shù)公司尤其是那些上市公司的首席執(zhí)行官而言，面臨股價(jià)下跌，他們似乎更容易降低消減成本帶來的風(fēng)險(xiǎn)。證券市場很容易對那些過于樂觀不削減成本的公司記仇?！?/p>
英特爾首席執(zhí)行官克雷格?巴雷特在這一問題上持相同觀點(diǎn)：“你不可能靠節(jié)省度過衰退期，你只能以投資來找出路?！辈皇敲恳粋€(gè)公司都有英特爾的財(cái)力，但是巴雷特的建議值得仔細(xì)考慮。
有可能削弱公司市場地位的成本削減也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎地著手實(shí)施。我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)很多公司通過降低產(chǎn)品質(zhì)量來抗擊成本壓力，但是這種削減從中長期來看是極其有害的。曾先后在通用汽車和大眾汽車效力的伊格那西奧?洛佩斯就曾因?yàn)樵谄嚇I(yè)界進(jìn)行激進(jìn)的成本削減而聲名狼藉。即使在危機(jī)中，消費(fèi)者也不愿接受有瑕疵的產(chǎn)品。與之相反的是，我們在前面的章節(jié)中知道，危機(jī)使大家認(rèn)識到產(chǎn)品的安全性以及高品質(zhì)的重要性。關(guān)鍵是區(qū)分清楚哪些部件會影響消費(fèi)者的質(zhì)量觀感，哪些不會。這個(gè)原則早已在汽車制造業(yè)和其他地方被付諸實(shí)踐了。我們強(qiáng)烈建議所有公司不要因?yàn)槌杀緣毫Χ峁┝淤|(zhì)產(chǎn)品。
還有一點(diǎn)至關(guān)重要，就是將那些可以立即生效的創(chuàng)造價(jià)值的措施與沒有效果或者要很長時(shí)間才能見效的措施區(qū)分開來。這對于成本削減和提高銷量都適用。例如在營銷方面，在危機(jī)時(shí)，削減贊助費(fèi)或減少長期形象推介費(fèi)就要大大好過削減對提高銷量有立竿見影效果的經(jīng)費(fèi)。溫德林?維德金認(rèn)為：“保時(shí)捷只會在不產(chǎn)生附加值或?qū)δ晔杖霙]有直接影響的方面厲行節(jié)約。”
當(dāng)關(guān)注成本的經(jīng)理人或投資者試圖得到那些因品牌形象、消費(fèi)喜好或聲譽(yù)等“軟”因素而經(jīng)營成功的公司時(shí)，危險(xiǎn)就出現(xiàn)了。這些軟價(jià)值不會永遠(yuǎn)存在而是需要持續(xù)投資來維持，而投資回報(bào)往往不可能單靠數(shù)字來量化體現(xiàn)，那些所謂的“成本殺手”往往會因此而忽略這些軟因素。近期的一項(xiàng)研究顯示，在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期，經(jīng)費(fèi)的削減會導(dǎo)致市場份額的丟失，但是其對立面似乎也是可能出現(xiàn)的。世界著名的個(gè)人護(hù)理品牌妮維雅在上次危機(jī)中增加了廣告經(jīng)費(fèi)并增加了市場份額?；谶@樣的經(jīng)驗(yàn)，妮維雅首席執(zhí)行官曠世同計(jì)劃在此次危機(jī)時(shí)繼續(xù)維持高額的廣告開支，他預(yù)言：“我們將會擊敗市場。”與此同時(shí)，美國酒商安休斯?布希（anheuser-busch）似乎遇到了另一種相反的情形，在被極為注重成本的比利時(shí)―巴西釀酒企業(yè)集團(tuán)英博（inbev）并購后，其市場推廣經(jīng)費(fèi)被大幅削減。在權(quán)衡市場需求和成本需要時(shí)必須非常謹(jǐn)慎。在危機(jī)發(fā)生時(shí)，在不該省錢的地方節(jié)省開支，發(fā)生危險(xiǎn)的幾率很高。
這次危機(jī)也引起了對咨詢經(jīng)費(fèi)的討論。一些公司在這個(gè)地方采取了簡單的裁減經(jīng)費(fèi)方案，其他一些公司則更加審慎。當(dāng)前問題的復(fù)雜性需要我們以一種更加開明的態(tài)度來處理問題而不是僅僅砍掉咨詢項(xiàng)目這么簡單。相反，投資于有快速明確的利潤的項(xiàng)目是更加明智的，通過咨詢可以更加容易區(qū)分具有中長期效應(yīng)的項(xiàng)目和具有立竿見影效果的“值得擁有的”業(yè)務(wù)。
不想被裁員申請書篇四
為滿足公司裁員計(jì)劃和公司縮小規(guī)模的'目標(biāo)，結(jié)合本人實(shí)際，本人自己認(rèn)為是被裁員的對象。原因有以下幾點(diǎn)：
一、賠錢少。
本人月工資2300元左右，在公司工作6年，按照勞動(dòng)法n+1賠償本人也就13800元左右。且越快越好，超過明年又要增加一年工齡了。
二、年齡偏大。
因?yàn)槟挲g偏大，自然反映遲鈍，接受能力也就差，工作往往心有力而力不足，做事就會經(jīng)常拖拖拉拉、丟三落四。
三、事情少。
因?yàn)楣倦娔X運(yùn)用非常簡單，電腦出毛病的機(jī)會也就很少。平時(shí)也就安裝安裝系統(tǒng)，測測網(wǎng)線什么的。硬件有問題就換要不就送外修，因此基本無事可干，整天傻呵呵的來上班傻乎乎的等著下班。
四、工資高。
電腦不是很多，技術(shù)含量又極其簡單，一個(gè)人維護(hù)也就足夠了，一個(gè)初級技術(shù)員足以完成的工作實(shí)在是沒必要請一個(gè)工程師來完成。
綜上所述，公司實(shí)在是應(yīng)該將我裁員!
不想被裁員申請書篇五
湖北xxxx公司系原國有企業(yè)湖北xx機(jī)械股份有限公司液壓油缸分廠與浙江xx科技股份公司聯(lián)合組建而成，自主經(jīng)營，獨(dú)立核算，主要承接對外加工業(yè)務(wù)。由于企業(yè)內(nèi)部規(guī)模小，自動(dòng)化程度不高，仍停留在小作坊的生產(chǎn)方式，不具備市場競爭力，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，現(xiàn)急需調(diào)整經(jīng)營方式。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實(shí)際狀況，結(jié)合企業(yè)外部環(huán)境影響，經(jīng)公司董事會研究決定，在國家相關(guān)法律范圍允許范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。具體方案如下：
一、經(jīng)濟(jì)性裁員依據(jù)
公司由于經(jīng)營不善等經(jīng)濟(jì)性原因，2009年全年累計(jì)虧損萬元，生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，以致于需要解雇一定數(shù)量的員工。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條、第（二）款“生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；”規(guī)定，經(jīng)濟(jì)性裁員屬于用人單位解除勞動(dòng)合同的一種法定情形，我公司完全符合法定的經(jīng)濟(jì)性裁員構(gòu)成條件。
二、經(jīng)濟(jì)性裁員人數(shù)
公司在崗人數(shù)為63人，計(jì)劃裁員人，占全公司總?cè)藬?shù)的百分之，符合《勞動(dòng)
合同法》第四十一條關(guān)于“有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員”之規(guī)定。
三、經(jīng)濟(jì)性裁員法定程序
依照有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，履行以下法定程序：
（一）在實(shí)施裁減人員前三十日召開員工大會，向全體職工說明情況，包括公司目
（二）在實(shí)施裁減人員前十五日向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門書面報(bào)告裁減人員方案；
（三）公布裁減人員方案后，與被裁減人員辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法
依照有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，公司對被裁減人員給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
以上補(bǔ)償一次性以現(xiàn)金方式支付
五、被裁減人員對象
被裁人員均符合《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，有以下情形人員不在被裁減人員之列：
（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、本方案經(jīng)董事會會議決議通過，由湖北xxxx公司授權(quán)人員負(fù)責(zé)統(tǒng)一解釋。
七、本方案自**年1月20日實(shí)行。
湖北xxxx件公司
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
不想被裁員申請書篇六
(員工工號：)：
你與裁員通知書公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第項(xiàng)原因，根據(jù)《裁員通知書公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定，決定從年月日起解除勞動(dòng)合同。1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安2、排的工作;2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月.6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為元。請你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知。
______公司
年月日
不想被裁員申請書篇七
員工姓名：
身份證號碼：
單位名稱：
本人所在公司欲為本人繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，并已將繳存社會保險(xiǎn)和公積金的相關(guān)信息詳細(xì)告知本人?，F(xiàn)本人就有關(guān)社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納事宜作出如下聲明和承諾：
一、由于個(gè)人原因，本人不愿意由公司繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，自愿要求公司不要為本人在就職期間繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。相關(guān)保費(fèi)及公積金額公司已以工資津貼方式補(bǔ)發(fā)給本人。
二，公司是按照本聲明書要求未為本人繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，本人若因此不能享受相關(guān)社保住房待遇，給自己和公司造成的所有損失和一切法律責(zé)任均由本人承擔(dān)，與公司無關(guān)。
三、本人在作出此聲明和承諾后，不得在事后以公司未為本人繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金為由要求與公司提前解除合同或要求公司承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
四、如社會保險(xiǎn)和住房公積金主管部門要求公司繳納或補(bǔ)繳，補(bǔ)繳金額由我本人承擔(dān)。
五、本人簽訂此聲明承諾書完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之日起即時(shí)生效。
申請人簽字（并按指紋）：
日期：
員工姓名： 身份證號碼：
單位名稱：
本人進(jìn)入xx-xx有限公司后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜作出如下申請和承諾：
一、本人由于個(gè)人原因不愿意繳納社保相關(guān)款項(xiàng)。自愿要求公司不要為本人在就職期間購買社保, 以每月400元現(xiàn)金補(bǔ)助形式同工資一起發(fā)放。
二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險(xiǎn)，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果由本人承擔(dān)。
三、本人在作出承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險(xiǎn)為由要求與公司提前解除合同或要求公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
四、如社保主管部門要求公司繳納或補(bǔ)繳，補(bǔ)繳部分由我本人承擔(dān)繳納。
五、本人簽訂此承諾書完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之日起即時(shí)生效。
申請人簽字并按指紋：
日期： 年 月 日
尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo):
因本人個(gè)人原因,自愿不購買社保,因不購買社保而出現(xiàn)的一切負(fù)責(zé)由我個(gè)人承擔(dān),現(xiàn)特向公司提出申請,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)懷！
申請人：
年 月 日
不想被裁員申請書篇八
(員工工號：)：
你與裁員協(xié)議書公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第項(xiàng)原因，根據(jù)《裁員協(xié)議書公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定，決定從xx年x月x日起解除勞動(dòng)合同。
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;。
3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月.
6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為元。
請你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知。
xx公司。
xx年x月x日。
不想被裁員申請書篇九
敬愛的院領(lǐng)導(dǎo):
我感謝學(xué)校給我這樣一個(gè)低年級學(xué)生的大學(xué)機(jī)會，感謝學(xué)校一年的培訓(xùn)和教學(xué)。在輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍下，我放棄了想法，三思而后行，現(xiàn)在就要為這個(gè)想法付出代價(jià)了。在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，經(jīng)過思考后，我總結(jié)出的原因如下。
在大學(xué)里輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍中，我懶洋洋的性格得到了充分的釋放，無法忍受老師的強(qiáng)制喂食教學(xué)方式，沒有創(chuàng)新的課程，模糊的度過似乎輕松愉快的日子。少數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)上比他們周圍的學(xué)生勤奮。我知道，高分低分不代表一個(gè)人的好或壞，也不影響交朋友的.標(biāo)準(zhǔn)。但在學(xué)校里，為了獲得知識的目的，我將無法啟動(dòng)一個(gè)積極的主觀能動(dòng)性，學(xué)會迎頭趕上，我一定是生活在這樣一個(gè)從骨髓產(chǎn)生疾病的研究中。當(dāng)時(shí)，我認(rèn)為社會是“大學(xué)”，而未知因素可能帶來不可估量的打擊，但一年后，我也想進(jìn)入社會，積極迎接彼此的挑戰(zhàn)。我的文憑和學(xué)位會給我?guī)砀嗟南Ｍ?，但他們不能保證我在一個(gè)大熔爐里沒有各種各樣的困難。
最近幾年，我從報(bào)紙、電視和其他媒體上了解到，我們國家的許多孩子都想上學(xué)，但卻負(fù)擔(dān)不起上學(xué)的費(fèi)用。當(dāng)我無法支付學(xué)費(fèi)甚至上學(xué)的時(shí)候，我感到了很多的感覺。我從出生到現(xiàn)在，過著一段雜亂無章的日子，有優(yōu)越的條件進(jìn)入大學(xué)，但沒有效率，浪費(fèi)我的大學(xué)，甚至這是我們國家缺乏教育資源，它不應(yīng)該，與他們相比，我的羞愧。
在過去的一年里，由于我個(gè)人的原因，我對學(xué)習(xí)的熱情正在減弱。在大學(xué)里，我學(xué)到了很多東西，這是我一生中最難忘的日子，有我哥哥的朋友，老師對我有關(guān)愛，也有點(diǎn)點(diǎn)滴滴甜蜜的回憶。我決定退學(xué)，一方面，我覺得我已經(jīng)掌握了基本的專業(yè)知識，不難應(yīng)付社會的需求有問題，另一方面，在其他方面，只是有一個(gè)很好的工作機(jī)會;與此同時(shí)，時(shí)間和金錢不允許我繼續(xù)這樣學(xué)習(xí)。我不得不繼續(xù)在社會上學(xué)習(xí)，所以我申請了退學(xué)。
我退學(xué)的決定也許比較倉促，但我覺得，在工作中學(xué)習(xí)實(shí)際操作的知識對我更重要。我的退學(xué)不是意氣用事，也不是一時(shí)心血來潮，而是建立在先行的教育體制必將向終身教育和素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變這一趨勢的基礎(chǔ)上的、經(jīng)過反復(fù)思考的結(jié)果。
父母對“我想退學(xué)”的這一結(jié)論很是擔(dān)憂，我知道很多人也都會問我這么一句：
“那你到底想怎么樣？你有什么打算？”我明白大家的意思，工作是為了賺錢，賺錢本就是為了生計(jì)。這個(gè)關(guān)系適用于所有人，包括我在內(nèi)。但我想的是，給工作加上一個(gè)更好的理由和驅(qū)動(dòng)力，那就是理想。
趁我還年輕，我想要一塊與大多數(shù)城市人不同的“新天地”。我眼下正著手著一份工作——機(jī)場的安檢。這份工作最需要的便是時(shí)間。
最終,我得到了我的父母的諒解與支持。
本人在校生活期間，感情生活并無波瀾，同學(xué)關(guān)系融洽，熱愛宿舍勞動(dòng)，個(gè)人衛(wèi)生狀況良好，無違反學(xué)生守則，也無違反校紀(jì)校規(guī)等不良行為。我父母也同意和支持我的這個(gè)退學(xué)決定，更是我反復(fù)考慮的結(jié)果，非常感謝一起相處日子里老師和同學(xué)對我的關(guān)心和幫助，但本人確實(shí)無法繼續(xù)完成學(xué)業(yè)，所以我在此申請退學(xué)。
望校院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
申請人：xxxx
20xx年x月x日
不想被裁員申請書篇十
各位親愛的同仁：
從本年9月份開始，大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題，這些問題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力，我們的'生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%，導(dǎo)致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì)，并為失去您這樣的員工感到遺憾。然而，我們公司現(xiàn)在經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難。連續(xù)幾個(gè)月虧損若再繼續(xù)虧損下去，不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整，將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界，所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，發(fā)展有機(jī)會的產(chǎn)品，才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的員工。您忠誠xx有限公司在這里祝福大家有個(gè)美好的未來!
xx有限公司
xx年x月x日
不想被裁員申請書篇十一
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、老師：
你們好！
我是xxx學(xué)院xx屆信息學(xué)院計(jì)算計(jì)應(yīng)用xx班的學(xué)生xx。在進(jìn)入大學(xué)的時(shí)光里我學(xué)習(xí)了很多，也收獲了很多。在基本的專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)內(nèi)在的提煉與塑造也有了很大一個(gè)步驟的提高。雖然大學(xué)我只讀了一年，但在這一年之中我學(xué)到了不少東西，這短暫的學(xué)習(xí)給我的人生有了深刻的記憶。
我退學(xué)的決定也許比較倉促，也許還有其他支持到我順利畢業(yè)，但家庭的意外事故發(fā)生，讓我從經(jīng)濟(jì)或精力上心有余而力不足。我退學(xué)是經(jīng)過認(rèn)真的思考，不是一時(shí)心血來潮，因?yàn)楫?dāng)今的教育事業(yè)的發(fā)展是持續(xù)性的，“活到老學(xué)到”是勢在必行。在學(xué)校我們學(xué)到很專業(yè)的知識也能進(jìn)行素質(zhì)文化教育的熏陶。可能今后在社會上行走，可能會真的實(shí)踐在工作應(yīng)用當(dāng)中，以我如今的現(xiàn)況與家庭的經(jīng)濟(jì)情況我去實(shí)踐或許更加有助于我今后的而發(fā)展！
我在本校學(xué)習(xí)期間無違反學(xué)生，也無違反校紀(jì)校規(guī)等不良行為，一切的言行都按照我校的優(yōu)秀傳統(tǒng)精神在發(fā)揚(yáng)。我父母也同意和支持我的這個(gè)退學(xué)決定，也是我冷靜仔細(xì)思考的結(jié)果，最后非常感謝一起相處日子里老師和同學(xué)對我的關(guān)心和幫助，但本人確實(shí)無法繼續(xù)完成學(xué)業(yè)，所以我在此申請退學(xué)。望校院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
申請人：xxx
20xx
年x月x日不想被裁員申請書篇十二
xx先生/小姐：
我很遺憾的通知您，公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮，經(jīng)濟(jì)效益下挫，在此情形下，公司決定裁員人，你與公司簽訂的合同于年月日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司將按時(shí)支付您年月日至月日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元(大寫：)，并為你出具離職證明。
請你于年月日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料：
公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理，請咨詢?nèi)肆Y源部張三，電話：。
特此通知。
某公司(蓋章)。
xx年x月x日。
請簽名確認(rèn)已收悉此通知，辦理離職手續(xù)時(shí)，交人力資源部一份。
員工簽名:。
身份證號碼：
日期：
不想被裁員申請書篇十三
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、老師：
你們好！
我系xx屆xx系xx專業(yè)的學(xué)生xx。在沒有上大學(xué)前，曾經(jīng)憧憬過自己的大學(xué)生活：美好，愜意，可以做自己以前想做而沒時(shí)間做的事。但現(xiàn)實(shí)是殘酷的，事實(shí)總不盡如人愿。以前一直在為自己的大學(xué)夢而努力奮斗；現(xiàn)在，上大學(xué)卻失去目標(biāo)，就像脫韁的野馬在放縱中迷失自己，整天渾渾噩噩的過日子。可能真的是所謂的不適應(yīng)大學(xué)這種模式的生活吧，完全丟掉學(xué)習(xí)，學(xué)分也欠好多，想好久，現(xiàn)決定申請退學(xué)。
我退學(xué)的決定也許倉促點(diǎn)，輕率點(diǎn)，但我是真的不想這樣滿無目的地過日子。我知道這樣的決定雖然會傷到一些人，因?yàn)樗麄儗ξ冶Ш艽蟮南Ｍ?。我退學(xué)受到來自世俗的.、前途的各種巨大壓力。但我顧不這么多，否則我將抱憾終身。盡管我個(gè)人付出的代價(jià)很大，但我毫無怨言！綜合各種情況，我也只能帶著失望與無奈離開學(xué)校，辜負(fù)你們對我的希望。
我在本校學(xué)習(xí)期間無違規(guī)不良行為。同時(shí)，我的父母也同意我的退學(xué)決定。感謝一起相處日子里老師和同學(xué)對我的關(guān)心和幫助，但因本人的原因，確實(shí)無法繼續(xù)完成學(xué)業(yè)，所以我在此申請退學(xué)。
望校院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
申請人：xxxx
20xx年x月x日
不想被裁員申請書篇十四
(員工工號：)：
你與裁員協(xié)議書公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第項(xiàng)原因，根據(jù)《裁員協(xié)議書公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的'規(guī)定，決定從xx年x月x日起解除勞動(dòng)合同。
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月.
6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為元。
請你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
xx公司
xx年x月x日
不想被裁員申請書篇十五
：你們好!
我叫xxx，是xx學(xué)院20xx級在讀碩士研究生。xxxxx大學(xué)深深吸引了我，帶著希望與憧憬，參加了這個(gè)學(xué)校的研究生復(fù)試以及獎(jiǎng)學(xué)金評定等事項(xiàng)。
然而現(xiàn)實(shí)總是不遂自己的意愿家庭經(jīng)濟(jì)條件一直很不理想，更重要的是我的母親暑假期間也病倒了，原來父母的支持不得不因種種原因而變得蒼白無力，時(shí)間、精力和責(zé)任對于我來說已經(jīng)是無法回避的溝壑。在xxxx大學(xué)這段時(shí)間，是我人生中最值得回憶的日子之一，在這里有我兄弟般的朋友，有對我關(guān)懷的老師，還有那點(diǎn)點(diǎn)滴滴的溫馨回憶。但是我不得不說，看著抱病在床的母親以及沒日沒夜操勞的父親，家庭的責(zé)任讓我無法推卸和逃避。面對家庭的困境，我無法做到心安理得的繼續(xù)學(xué)業(yè)，我退學(xué)的決定是經(jīng)過深思熟慮的。時(shí)間與金錢不允許我再像目前這樣學(xué)下去，我只好到社會上繼續(xù)學(xué)習(xí)，于是提出退學(xué)申請。
我退學(xué)的決定也許比較倉促，也許還有其他辦法支持到我順利畢業(yè)，但我覺得，在工作中學(xué)習(xí)實(shí)際的知識對我更重要。我的退學(xué)不是意氣用事，也不是一時(shí)心血來潮，而是經(jīng)過反復(fù)思考的結(jié)果。盡管我個(gè)人付出的代價(jià)很大，但我毫無怨言!我退學(xué)的壓力之大是可想而知的，但我顧不了這么多，否則我將抑郁終生。
看來我只能帶著失望與無奈離開學(xué)校，辜負(fù)了你們對我的希望。
我父母也同意和支持我的這個(gè)退學(xué)決定。
非常感謝一起相處的日子里老師和同學(xué)對我的關(guān)心和幫助，但本人確實(shí)無法繼續(xù)完成學(xué)業(yè)，所以我在此申請退學(xué)。
望校院
領(lǐng)導(dǎo)
批準(zhǔn)!申請人：xxx
申請日期：20xx年x月x日
.
不想被裁員申請書篇十六
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、老師：
你們好！我系xx屆xx系xxx專業(yè)的學(xué)生xxx。在進(jìn)入大學(xué)的半年中，我獲得了許多重要基礎(chǔ)知識，切實(shí)提高了自身素質(zhì)。然而現(xiàn)實(shí)總是不隨自己的意愿而為，時(shí)間對于我已經(jīng)是無法回避的溝壑。雖然大學(xué)我只讀了xxx年，但在這xx年之中我學(xué)到了不少東西，這短暫的時(shí)間是我人生中最值得回憶的日子。
我退學(xué)的決定也許比較倉促，也許還有其他辦法支持到我順利畢業(yè)，但我覺得，在工作中學(xué)習(xí)實(shí)際操作的知識對我更重要。我的退學(xué)不是意氣用事，也不是一時(shí)心血來潮，一方面是建立在現(xiàn)行的教育體制必將向終身教育和素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變這一趨勢的基礎(chǔ)上的、經(jīng)過反復(fù)思考的結(jié)果。盡管我個(gè)人付出的代價(jià)很大，但我毫無怨言！另一方面學(xué)校這個(gè)圈子遠(yuǎn)比社會這個(gè)圈子要小，在學(xué)校學(xué)的東西只是社會的一部分，而且大多是些理論內(nèi)容，理論最終是要投入實(shí)踐的，再從實(shí)踐中總結(jié)更豐富的經(jīng)驗(yàn)，以求達(dá)到更佳的社會效益，當(dāng)下在金融體系的沖擊下，很多行業(yè)都受到不小的影響，同時(shí)也加深了就業(yè)問題，隨著大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)的增多，失業(yè)的人數(shù)也會成正比的`增多。我退學(xué)的壓力之大是可想而知的，來自世俗的、前途的等各種壓力一齊向我襲來。但我顧不了這么多，否則我將抑郁終生?？磥砦抑荒軒еc無奈離開學(xué)校，辜負(fù)了你們對我的希望。
我在本校學(xué)習(xí)期間無違反學(xué)生守則，也無違反校紀(jì)校規(guī)等不良行為。我父母也同意和支持我的這個(gè)退學(xué)決定，更是我反復(fù)考慮的結(jié)果，非常感謝一起相處日子里老師和同學(xué)對我的關(guān)心和幫助，但本人確實(shí)無法繼續(xù)完成學(xué)業(yè)，所以我在此申請退學(xué)。
望校院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：xxx
不想被裁員申請書篇十七
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、老師：
你們好！
我是xxx學(xué)院xx屆信息學(xué)院計(jì)算計(jì)應(yīng)用xxx班的學(xué)生xx。z在進(jìn)入大學(xué)的時(shí)光里我學(xué)習(xí)了很多，也收獲了很多。在基本的專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)內(nèi)在的提煉與塑造也有了很大一個(gè)步驟的提高。雖然大學(xué)我只讀了一年，但在這一年之中我學(xué)到了不少東西，這短暫的學(xué)習(xí)給我的人生有了深刻的記憶。
我退學(xué)的決定也許比較倉促，也許還有其他支持到我順利畢業(yè)，但家庭的意外事故發(fā)生，讓我從經(jīng)濟(jì)或精力上心有余而力不足。我退學(xué)是經(jīng)過認(rèn)真的思考，不是一時(shí)心血來潮，因?yàn)楫?dāng)今的教育事業(yè)的發(fā)展是持續(xù)性的，活到老學(xué)到是勢在必行。在學(xué)校我們學(xué)到很專業(yè)的'知識也能進(jìn)行素質(zhì)文化教育的熏陶?？赡芙窈笤谏鐣闲凶?，可能會真的實(shí)踐在工作應(yīng)用當(dāng)中，以我如今的現(xiàn)況與家庭的經(jīng)濟(jì)情況我去實(shí)踐或許更加有助于我今后的而發(fā)展！我在本校學(xué)習(xí)期間無違反學(xué)生，也無違反校紀(jì)校規(guī)等不良行為，一切的言行都按照我校的優(yōu)秀傳統(tǒng)精神在發(fā)揚(yáng)。我父母也同意和支持我的這個(gè)退學(xué)決定，也是我冷靜仔細(xì)思考的結(jié)果，最后非常感謝一起相處日子里老師和同學(xué)對我的關(guān)心和幫助，但本人確實(shí)無法繼續(xù)完成學(xué)業(yè)，所以我在此申請退學(xué)。
望校院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：xxx
不想被裁員申請書篇十八
校院領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我叫___，是__學(xué)院20__級在讀碩士研究生。_____大學(xué)深深吸引了我，帶著希望與憧憬，參加了這個(gè)學(xué)校的研究生復(fù)試以及獎(jiǎng)學(xué)金評定等事項(xiàng)。
然而現(xiàn)實(shí)總是不遂自己的意愿家庭經(jīng)濟(jì)條件一直很不理想，更重要的是我的母親暑假期間也病倒了，原來父母的支持不得不因種種原因而變得蒼白無力，時(shí)間、精力和責(zé)任對于我來說已經(jīng)是無法回避的溝壑。在____大學(xué)這段時(shí)間，是我人生中最值得回憶的日子之一，在這里有我兄弟般的朋友，有對我關(guān)懷的老師，還有那點(diǎn)點(diǎn)滴滴的溫馨回憶。但是我不得不說，看著抱病在床的母親以及沒日沒夜操勞的父親，家庭的責(zé)任讓我無法推卸和逃避。面對家庭的困境，我無法做到心安理得的繼續(xù)學(xué)業(yè)，我退學(xué)的決定是經(jīng)過深思熟慮的。時(shí)間與金錢不允許我再像目前這樣學(xué)下去，我只好到社會上繼續(xù)學(xué)習(xí)，于是提出退學(xué)申請。
我退學(xué)的決定也許比較倉促，也許還有其他辦法支持到我順利畢業(yè)，但我覺得，在工作中學(xué)習(xí)實(shí)際的知識對我更重要。我的退學(xué)不是意氣用事，也不是一時(shí)心血來潮，而是經(jīng)過反復(fù)思考的結(jié)果。盡管我個(gè)人付出的代價(jià)很大，但我毫無怨言!我退學(xué)的壓力之大是可想而知的，但我顧不了這么多，否則我將抑郁終生。
看來我只能帶著失望與無奈離開學(xué)校，辜負(fù)了你們對我的希望。
我父母也同意和支持我的這個(gè)退學(xué)決定。
非常感謝一起相處的日子里老師和同學(xué)對我的關(guān)心和幫助，但本人確實(shí)無法繼續(xù)完成學(xué)業(yè)，所以我在此申請退學(xué)。
望校院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人：___
申請日期：20__年_月_日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/6070525.html】
