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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇一
乙方:_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,維護(hù)雙方的權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。
一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù):
_________。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn):
實(shí)習(xí)時(shí)間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實(shí)習(xí)地點(diǎn):_________。
三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:
_________。
四、甲乙雙方的職責(zé):
(一)甲方的職責(zé):
1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng),甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。
3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù),辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。
4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者,乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?,情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校,實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。
5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。
6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償,有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責(zé)任自己承擔(dān),甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。
(二)乙方的職責(zé):
1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件,對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。
3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。
4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,實(shí)習(xí)結(jié)束后,將實(shí)習(xí)成績(jī)書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。
5.對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門;對(duì)成績(jī)不合格者,乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說(shuō)明,并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。
6.對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生,乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月人。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí),按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
五、其它事項(xiàng):
_________。
六、違約責(zé)任:
1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失,并繳納違約金_________元/人,負(fù)全部違約責(zé)任。
2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等,并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償,負(fù)全部違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門各一份,乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
通訊地址:_________通訊地址:_________
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________
傳真:_________傳真:_________
郵編:_________郵編:_________
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇二
法人代表:___________________
乙方:_______________________
乙方監(jiān)護(hù)人:_________________
與乙方的關(guān)系:_______________
乙方于______年______月就讀于________________學(xué)校___________專業(yè),為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的發(fā)展,減少學(xué)生及家長(zhǎng)的后顧之憂,拓寬學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)渠道,依據(jù)甲方和該校的有關(guān)協(xié)議,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問(wèn)題達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下:
1、依據(jù)全日制職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,甲方組織乙方到大連相關(guān)專業(yè)用工單位實(shí)習(xí)。
2、甲方負(fù)責(zé)為乙方的'就業(yè)提供安置機(jī)會(huì),就業(yè)安置率100%,甲方為乙方提供就業(yè)安置機(jī)會(huì)不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外)。
1、乙方學(xué)習(xí)期滿經(jīng)考試合格,可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書;
2、乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機(jī)會(huì),放棄三次就業(yè)安置,甲方不再提供就業(yè)安排;
3、乙方身體條件要符合用工單位標(biāo)準(zhǔn)。
2、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;
3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方、主管部門各執(zhí)一份;
4、本協(xié)議自雙方簽訂后生效。
甲方:_______職業(yè)技術(shù)學(xué)校
法人代表:_____________
_________年______月______日
乙方:___________________
乙方監(jiān)護(hù)人:____________
______年______月______日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇三
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(一)
甲方:
地址:
乙方:
身份證號(hào):
所在學(xué)校:
為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習(xí)期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實(shí)踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實(shí)習(xí)崗位
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到部門,從事工作。實(shí)習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間,協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補(bǔ)助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全;實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實(shí)習(xí)證明。
6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí),按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
7、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:
(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理。
對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí),但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因。
8、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。
四、違約責(zé)任
9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
11、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。
五、其他規(guī)定
12、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
13、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
授權(quán)代表(簽字)
年月日年月日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(二)
甲方:
乙方:
為充分解決公司學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題,甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,在自愿、平等的基礎(chǔ)上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方成立專門的就業(yè)保障機(jī)構(gòu)——學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)中心,負(fù)責(zé)向乙方提供如下服務(wù):個(gè)性化的就業(yè)咨詢,擇業(yè)指導(dǎo),就業(yè)前培訓(xùn),人才需求信息發(fā)布,假期實(shí)習(xí)及介紹和定向推薦工作等。
2、甲方負(fù)責(zé)將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用,同時(shí),甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要,將定向錄用品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。
3、甲方將根據(jù)乙方學(xué)習(xí)期間綜合表現(xiàn)的評(píng)定,包括學(xué)習(xí)成績(jī)等級(jí)(優(yōu),良,中)和個(gè)人素質(zhì)等多方面,幫助乙方介紹用人單位和推薦工作,以保障乙方充分就業(yè)。
4、乙方學(xué)習(xí)期間違反法律規(guī)定被追究法律責(zé)任者,甲方可予以開除,不予退還學(xué)費(fèi);違反學(xué)校規(guī)定自動(dòng)退學(xué)或勸退者、勒令退學(xué)者、開除處分者不予退還學(xué)費(fèi)。
5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)前后的6個(gè)月內(nèi)。
6、本協(xié)議為甲方對(duì)乙方的實(shí)質(zhì)性保證,確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平,畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)對(duì)甲方的就業(yè)指導(dǎo)部門的工作進(jìn)行督促和監(jiān)督。
2、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位,如乙方對(duì)甲方推薦的工作不滿意,甲方為乙方推薦新的工作,每次間隔時(shí)間6個(gè)月內(nèi)。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的,乙方可申請(qǐng)免費(fèi)重新學(xué)習(xí)一次,直至乙方找到滿意工作。由于乙方個(gè)人原因(曠課、學(xué)習(xí)態(tài)度惡劣、違法違紀(jì)、品行不良、不服從公司安排等)導(dǎo)致就業(yè)不能解決的,由乙方個(gè)人負(fù)全責(zé)。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的,乙方可向甲方申請(qǐng)重新推薦工作。
3、乙方需具備以下條件,甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。
(1)乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)合格,順利畢業(yè)或完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,取得公司規(guī)定的相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
(2)乙方品質(zhì)優(yōu)良,學(xué)習(xí)期間無(wú)重大違紀(jì)行為。
(3)無(wú)犯罪記錄,無(wú)記過(guò)以上處分。
(4)交清全部學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和代收費(fèi)。
4、乙方如因故(家庭原因,個(gè)人原因)中途退學(xué),甲方將不再為其提供就業(yè)保障,協(xié)議自動(dòng)終止。
5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時(shí),必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定。
三、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
四、本合同一式兩份,雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決,雙方不能解決,交由甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)處理。
五、本合同有效期
本合同自生效之日起至乙方學(xué)習(xí)期滿后6個(gè)月內(nèi)有效。
甲方:乙方:
年月日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三)
甲方:姓名:
聯(lián)系電話:
身份證號(hào)碼:
乙方:
甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。
一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點(diǎn)企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù),乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實(shí)訓(xùn)服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。
二、服務(wù)內(nèi)容
1、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容
本次軟件定制班分為技術(shù)及日語(yǔ)培訓(xùn),、實(shí)訓(xùn)兩個(gè)階段,在技術(shù)及日語(yǔ)培訓(xùn)期間,參與人員必須為正規(guī)本科計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān),應(yīng)屆或09屆學(xué)生,通過(guò)入學(xué)筆試和面試方可參加實(shí)訓(xùn),經(jīng)過(guò)第一階段實(shí)訓(xùn)后必須達(dá)到以下要求:日語(yǔ)3級(jí)水平、c/c++進(jìn)行指定內(nèi)容的培訓(xùn)。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容,仍以c/c++為主。
2、實(shí)訓(xùn)時(shí)間
分兩個(gè)階段進(jìn)行,總計(jì)6個(gè)月。
第一階段(3個(gè)月):日語(yǔ)培訓(xùn)三級(jí)及技術(shù)基礎(chǔ)(培訓(xùn)地點(diǎn):)考核標(biāo)準(zhǔn):日語(yǔ)三級(jí)相當(dāng)水平;c/c++筆試及上機(jī)測(cè)試,難度可參考入學(xué)測(cè)試題,測(cè)試分?jǐn)?shù)要求50分以上。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):4800元
第二階段(3個(gè)月):日語(yǔ)二級(jí),結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)訓(xùn)(實(shí)訓(xùn)地點(diǎn):軟件公司)
押金:500元(代軟件收取,來(lái)實(shí)訓(xùn)前收齊;協(xié)助學(xué)員住宿安排,住宿費(fèi)、交通費(fèi)由學(xué)生自己負(fù)擔(dān),公司協(xié)助安排的住宿費(fèi)基本300-450元/月,也可自行解決。)
c.薪資方面,就業(yè)薪資方面,學(xué)員在與公司簽訂正式勞動(dòng)合同后,第1-3個(gè)月工資平均值為20__元,第4-6個(gè)月工資平均值為2300-2500元,第6-12個(gè)月工資平均值為2500-2800元,之后第二年,公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度。)
三、實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程:
1、面試合格,進(jìn)入第一階段實(shí)訓(xùn),簽訂《實(shí)訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》;
2、第一階段實(shí)訓(xùn)考核合格,參加乙方安排的軟件定制班實(shí)訓(xùn);
3、第二階段實(shí)訓(xùn)考核順利通過(guò),與軟件企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。
備注:如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實(shí)訓(xùn)考核未通過(guò),乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè),就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。
四、在實(shí)訓(xùn)期間,甲方是乙方的學(xué)員,接受乙方的管理,與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系。
五、甲方在實(shí)訓(xùn)期間,應(yīng)遵守實(shí)訓(xùn)公司的保密規(guī)定,不得向任何個(gè)人、公司或團(tuán)體泄漏任何有關(guān)實(shí)訓(xùn)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專有技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許,甲方擅自將實(shí)訓(xùn)公司的資料和財(cái)物帶出實(shí)訓(xùn)公司視為偷竊,甲方對(duì)此行為須承擔(dān)相應(yīng)的懲罰后果。
六、甲方在實(shí)訓(xùn)期間,須聽(tīng)從實(shí)訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排,不得利用實(shí)訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)的任何工作。
七、在實(shí)訓(xùn)期間,甲方如損害實(shí)訓(xùn)公司財(cái)物,需照價(jià)賠償。
八、甲方在實(shí)訓(xùn)期間不得遲到早退、無(wú)故缺席,甲方在實(shí)訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項(xiàng)目之一。甲方因故不能參加實(shí)訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請(qǐng)假。沒(méi)有履行相應(yīng)的請(qǐng)假手續(xù)且連續(xù)三天沒(méi)有參加實(shí)訓(xùn)的,視為自行放棄實(shí)訓(xùn)。如甲方因個(gè)人原因自行放棄實(shí)訓(xùn),本協(xié)議自行終止,甲方的實(shí)訓(xùn)費(fèi)概不退還,并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。
九、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后,必須根據(jù)聘用公司的勞動(dòng)合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動(dòng)合同之日起,本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。
十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,雙方各持一份,每份具有同等的法律效力。
甲方(簽字):乙方(蓋章):
年月日年月日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本
就業(yè)協(xié)議書
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇四
甲 方:
地 址:
乙 方:
身份證號(hào):
所在學(xué)校:
為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習(xí)期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實(shí)踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實(shí)習(xí)崗位
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到 部門,從事 工作。實(shí)習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間,協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理;每月 日前向乙方提供元/月的基本生活補(bǔ)助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全;實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實(shí)習(xí)證明。
6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí),按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
7、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:
(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;
(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理。對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí),但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因。
8、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。
四、違約責(zé)任
9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
11、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。
五、其他規(guī)定
12、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
13、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
授權(quán)代表(簽字)
年 月 日 年 月 日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇五
乙方(用人單位):_________
丙方(學(xué)生):_________
為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中
1.工作內(nèi)容:_________
2.工作時(shí)間:_________
3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________
二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買人身保險(xiǎn)等。
三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
四、乙方在_________日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。
七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
丙方(簽字):_________
班級(jí):_________
學(xué)號(hào):_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇六
甲方:
乙方:
甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;
七、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對(duì)方后,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。
九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
十一、本協(xié)議未盡事宜,國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的由甲乙雙方商定;
十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方;
十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方
乙方(簽名):
20xx年xx月xx日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇七
依據(jù)甲方和該校的有關(guān)協(xié)議,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問(wèn)題達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下:
1、依據(jù)全日制職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,甲方組織乙方到大連相關(guān)專業(yè)用工單位實(shí)習(xí)。
2、甲方負(fù)責(zé)為乙方的`就業(yè)提供安置機(jī)會(huì),就業(yè)安置率100%,甲方為乙方提供就業(yè)安置機(jī)會(huì)不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外)。
1、乙方學(xué)習(xí)期滿經(jīng)考試合格,可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書;
2、乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機(jī)會(huì),放棄三次就業(yè)安置,甲方不再提供就業(yè)安排;
3、乙方身體條件要符合用工單位標(biāo)準(zhǔn)。
2、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;
3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方、主管部門各執(zhí)一份;
4、本協(xié)議自雙方簽訂后生效。
甲方:_______
職業(yè)技術(shù)學(xué)校乙方:___________________
法人代表:_______________
乙方監(jiān)護(hù)人:
_______年______月______日
_______年______月______日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇八
通訊地址:_____________郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
詳細(xì)地址:_____________
政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________
生源地:_______________婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________
第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn),任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn),可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
________年____月____日________年____月____日
用人單位主管部門意見(jiàn):_______
簽字、蓋章:_________________
________年____月____日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇九
說(shuō)明:就業(yè)協(xié)議書就決定檔案歸屬問(wèn)題(不決定你的戶口問(wèn)題)。
你找的單位是正規(guī)單位,負(fù)責(zé)解決檔案問(wèn)題的話,那么你畢業(yè)后學(xué)校就將你的檔案會(huì)打到這個(gè)單位(一般是行政單位、事業(yè)單位或國(guó)企才有權(quán)接收檔案)或單位所在的人才市場(chǎng)的戶頭里存放。
你不簽這個(gè)就業(yè)協(xié)議,你的檔案就會(huì)打回你的戶籍所在地的市人才市場(chǎng)。(學(xué)校最多免費(fèi)幫你留在學(xué)校保存兩年);檔案是不可能給個(gè)人本人帶著隨便走的,正常來(lái)說(shuō),個(gè)人永遠(yuǎn)無(wú)法拿到自己的檔案,一切的手續(xù)都是公對(duì)公的。這是國(guó)家規(guī)定,否則誰(shuí)的檔案都自己拿,那檔案里東西的真實(shí)性和完整性就沒(méi)人可以保證了。
一、每份就業(yè)協(xié)議書總共要蓋齊5個(gè)章(注意協(xié)議書結(jié)尾處單位甲方蓋章)
二、一般來(lái)說(shuō)第1個(gè)章蓋哪里(看公司屬地),檔案就要轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)(或稱人才交流服務(wù)中心)人才市場(chǎng)可以幫你算工齡評(píng)職稱等除非你不管檔案如果你不管你的檔案,或者你未就業(yè),你的檔案將打回原籍(即你的生源地),所以第2個(gè)章要蓋當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)的章;第3個(gè)章由土建系蓋。第4個(gè)章由福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)辦蓋。第5個(gè)章跟第1個(gè)章一模一樣。
三、注意幾種特殊情況:
2、福州市五區(qū)八縣小公司就業(yè)的:請(qǐng)直接短信問(wèn)我。
3、已經(jīng)考上專升本的同學(xué):請(qǐng)直接將就業(yè)協(xié)議書交給我,并附上一定會(huì)去念書的書面說(shuō)明。
就業(yè)協(xié)議書蓋章注意事項(xiàng)
一、協(xié)議書上各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)填寫完整、清晰。
戶口遷移地址一欄,應(yīng)告知學(xué)生本人如果入學(xué)時(shí)戶口未遷入則一律填寫入學(xué)未遷入,如果有遷入則視情況具體填寫戶口遷移地址。一般來(lái)說(shuō),08級(jí)省內(nèi)生源學(xué)生入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校,省外生源戶口有遷入學(xué)校,07級(jí)及之前年級(jí)的學(xué)生戶口有遷入學(xué)校。
用人單位意見(jiàn)及用人單位主管部門或認(rèn)識(shí)代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)兩欄應(yīng)蓋章(主管部門欄無(wú)需蓋章的除外),且印跡清晰,所有的蓋章時(shí)間都應(yīng)填寫。
二、需要額外附審批函的十個(gè)城市
北京、上海、廣州、深圳、珠海、廈門,與此六個(gè)城市單位簽約的,除就業(yè)協(xié)議書外必須附相關(guān)城市人事主管部門的審批函,才可視為完整的就業(yè)手續(xù),錄入為已簽約,否則就業(yè)類型只能錄為有接收函,派遣回生源地。許多同學(xué)不了解這種情況,收取協(xié)議書時(shí)應(yīng)告知。錄入單位主管部門名稱一般以審批函上的蓋章為準(zhǔn)(廈門錄入廈門市公務(wù)員局),檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址都以審批函上信息為準(zhǔn),戶口遷移方向一般與檔案投遞地址一致,除非簽約畢業(yè)生有特別說(shuō)明戶口去向,如果入學(xué)時(shí)戶口未遷入則填寫入學(xué)未遷入。
注意:廈門生源畢業(yè)生回廈門工作的,不需附廈門公務(wù)員局的審批函,即可視為完整的就業(yè)手續(xù)。錄入時(shí)就業(yè)類型選已簽約。不論生源所在地是廈門哪個(gè)區(qū),單位主管部門、檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址都填寫廈門市公務(wù)員局,戶口遷移方向若入學(xué)時(shí)未遷入則填寫填寫入學(xué)未遷入,如果有遷入則填寫廈門市公務(wù)員局。
三、就業(yè)協(xié)議書上用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)欄是否需要蓋章的幾種情況
(一)畢業(yè)生與私營(yíng)企業(yè)或非公有制企業(yè)簽約的,就業(yè)協(xié)議書上,除用人單位意見(jiàn)欄需加蓋公司公章外,用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)欄還必須加蓋用人企業(yè)所在地人事代理機(jī)構(gòu)的印章,才是完備的就業(yè)手續(xù),人事代理遵循屬地管理原則。登記為已簽約。否則,就只能登記為有接收函。
(二)中屬、省屬國(guó)有企業(yè),用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)欄不加蓋印章,或加蓋企業(yè)自己的印章都是可以的,即為完整的就業(yè)手續(xù)。
(三)地市級(jí)的交通、郵電、煙草、電力等國(guó)有企業(yè),應(yīng)在主管部門欄加蓋相應(yīng)的省屬主管部門的印章。
(四)省屬高校,用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)欄不加蓋印章,或加蓋高校自己的印章都是可以的。
(五)市屬高校分情況而定,以下為一些常見(jiàn)高校的情況:
1、武夷學(xué)院,無(wú)論錄用的畢業(yè)生是碩士還是本科生,都需加蓋主管部門印章,主管部門為南平市公務(wù)員局或當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)。
2、龍巖學(xué)院,與武夷學(xué)院相同,無(wú)論是碩士還是本科生,都需加蓋主管部門印章,主管部門為龍巖市人事局或當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)。
3、三明學(xué)院,如果錄用的畢業(yè)生是碩士,無(wú)需另外加蓋主管部門印章,如果畢業(yè)生是本科生,則需加蓋主管部門三明市公務(wù)員局或當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)公章。
4、莆田學(xué)院,與三明學(xué)院相同,如果如果畢業(yè)生是碩士,無(wú)需另外加蓋主管部門印章,如果畢業(yè)生是本科生,則需加蓋主管部門莆田市公務(wù)員局或當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)公章。
以上四所高校,如果簽約畢業(yè)生是博士,則都不需要額外加蓋主管部門公章。
5、各類職業(yè)院校,都需要加蓋主管部門印章,主管部門為當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)或人事局(公務(wù)員局)。注意:福建省農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,主管部門為福建省農(nóng)業(yè)廳。
(六)考錄中小學(xué)教師的畢業(yè)生,就業(yè)協(xié)議書上用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)欄必須加蓋相應(yīng)地區(qū)人事局(公務(wù)員局)的印章。
(七)需額外加蓋主管部門公章的部分單位:
1、福建省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院,主管部門為福建省林業(yè)廳
3、福建省汽車運(yùn)輸總公司,主管部門為福建省交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司
4、福建省外事人才交流服務(wù)中心,主管部門為福建省人民政府外事辦公室
5、福建省教育人才流動(dòng)服務(wù)中心,主管部門為福建省教育廳
畢業(yè)生的幾種就業(yè)類型及登記方法:
1、待就業(yè)。集中派遣前未辦理就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生,無(wú)需進(jìn)行就業(yè)登記,集中派遣時(shí)將統(tǒng)一派發(fā)待就業(yè)報(bào)到證。
2、有接收函。有接收函,以及就業(yè)手續(xù)辦理不完整的畢業(yè)生,登記就業(yè)方案時(shí)就業(yè)類型為有接收函。開具的是待就業(yè)報(bào)到證。單位主管部門或中介機(jī)構(gòu)、檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址、這三欄的內(nèi)容會(huì)自動(dòng)彈出,其他欄目都依據(jù)接收函(或就業(yè)協(xié)議書)上的相關(guān)內(nèi)容逐一填寫。
3、升學(xué)。升學(xué)的畢業(yè)生錄入依據(jù)為調(diào)檔函復(fù)印件,就業(yè)類型選升學(xué),學(xué)校名稱填升入學(xué)校名稱,單位主管部門或中介機(jī)構(gòu)欄系統(tǒng)自動(dòng)填寫無(wú)需更改。聯(lián)系方式、通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址都按照調(diào)檔函上的相關(guān)內(nèi)容逐一填寫。升入省內(nèi)院校的,戶口遷移方向復(fù)制粘貼單位主管部門或中介機(jī)構(gòu)欄系統(tǒng)自動(dòng)填寫的內(nèi)容。升入省外院校的,戶口遷移方向填寫升學(xué)學(xué)校地址及校名。(如果入學(xué)戶口未遷入的學(xué)生則統(tǒng)一登記入學(xué)未遷入)單位隸屬、單位類別、單位行業(yè)都保持原始狀態(tài),無(wú)需選擇。
4、出國(guó)出境。不開具報(bào)到證,就業(yè)方案登記以接收國(guó)學(xué)校的錄取函為依據(jù),如果非留學(xué),則需提供個(gè)人護(hù)照復(fù)印件,以及接收國(guó)大使館同意該生入境材料復(fù)印件。就業(yè)類型選出國(guó)出境,國(guó)家名稱即填寫所往國(guó)家,單位主管部門或中介機(jī)構(gòu)、檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址這三欄的內(nèi)容會(huì)自動(dòng)彈出,戶口如果有遷來(lái)學(xué)校則將單位主管部門或中介機(jī)構(gòu)欄內(nèi)容復(fù)制粘貼到戶口遷移方向欄,如果未遷來(lái)則填寫入學(xué)未遷入。單位隸屬至單位行業(yè)三個(gè)欄目保持原始狀態(tài),無(wú)需選擇。
5、靈活就業(yè)。以畢業(yè)生填報(bào)的靈活就業(yè)登記表為登記就業(yè)方案的依據(jù)。就業(yè)類型選靈活就業(yè),靈活就業(yè)欄填自主創(chuàng)業(yè),單位所在區(qū)域代碼、單位隸屬、單位類別、單位行業(yè)都依據(jù)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的企業(yè)相關(guān)信息填寫。聯(lián)系方式、通訊地址即為畢業(yè)生本人相關(guān)信息。單位主管部門或中介機(jī)構(gòu)欄內(nèi)容系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)彈出,將該內(nèi)容復(fù)制粘貼到檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址、戶口遷移方向這幾欄即可(如果該生戶口未遷入學(xué)校則遷移方向一欄一律填寫入學(xué)未遷入)。
6、國(guó)家地方項(xiàng)目。參加選調(diào)、大學(xué)生村官、服務(wù)西部、服務(wù)基層、預(yù)征兵的畢業(yè)生,由校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一錄入(參加三支一扶畢業(yè)生就業(yè)方案由省三支一扶辦公室錄入,自行派發(fā)報(bào)到證,無(wú)需我校錄入),就業(yè)類型為國(guó)家地方項(xiàng)目。
其他注意事項(xiàng):
1、檔案、戶口遷往福州市人才儲(chǔ)備中心的畢業(yè)生,錄入依據(jù)為人才儲(chǔ)備中心的紅頭接收函。就業(yè)類型選已簽約,單位名稱填福州市人才儲(chǔ)備中心(人才儲(chǔ)備),注意不可遺漏(人才儲(chǔ)備)。主管部門欄填寫福州市公務(wù)員局,單位隸屬地(市)屬,單位類別其他事業(yè)單位,單位行業(yè)無(wú)需選擇。通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址、戶口遷移方向一律按照接收函上內(nèi)容填寫。
2、辦理異地派遣的學(xué)生,除與單位簽約外,還需與人才市場(chǎng)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議書,需要另外多領(lǐng)取兩份就業(yè)協(xié)議書。例如:在中國(guó)海峽人才市場(chǎng)辦理異地派遣(派遣至:北京、上海、廣州、深圳四個(gè)城市)的畢業(yè)生,單位名稱欄需填寫福州海峽人才服務(wù)有限公司*(必須在末尾加星號(hào)*,以示為異地派遣),其余相關(guān)信息填寫原單位信息。通??梢赞k理異地派遣的省屬人事代理機(jī)構(gòu)為:中國(guó)海峽人才市場(chǎng)、福建建筑人才服務(wù)中心。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇十
1、畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫基本情況及應(yīng)聘意見(jiàn),并簽名。
2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽定意見(jiàn)。
房產(chǎn):a夫妻雙方婚后購(gòu)有坐落在×路×號(hào)×小區(qū)×棟×單元×號(hào)的樓房一套,登記在男方/女方(或雙方)名下,屬夫妻共有財(cái)產(chǎn)。離婚后,該套房屋歸男方/女方所有(注:包括房?jī)?nèi)裝修內(nèi)附屬設(shè)施及相關(guān)配套設(shè)施),雙方相互配合辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)。因辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)所應(yīng)支付的一切稅費(fèi)等均由男方/女方承擔(dān)。取得房屋所有權(quán)的一方給予另一方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣×××元,在本協(xié)議簽訂之日起×日內(nèi)付清。
3、用人單位一定將檔案詳細(xì)轉(zhuǎn)遞地址填好。
(一)做好本學(xué)期的`收尾工作和新學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作。放假前,請(qǐng)各單位按照學(xué)校年度工作計(jì)劃安排,認(rèn)真完成本學(xué)期的各項(xiàng)收尾工作,并做好下學(xué)期開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
4、各院系簽意見(jiàn)。
5、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽意見(jiàn)。
6、省就業(yè)指導(dǎo)中心簽證。
需要說(shuō)明的是:按程序最后到學(xué)校簽章,由學(xué)校作最后把關(guān),更有利于維護(hù)畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便,要求學(xué)校先簽章,再交用人單位,容易寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款,產(chǎn)生不利后果。學(xué)校把關(guān),意義還在于確認(rèn)簽約手續(xù)是否完備,否則由于手續(xù)不齊等原因,導(dǎo)致報(bào)方案時(shí)通不過(guò),或派走后到用人單位無(wú)法報(bào)到,會(huì)加大畢業(yè)生心理負(fù)擔(dān)。
1、查明用人單位的主體資格
簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格,一般而言用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力,單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)。
2、有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確
如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的,本協(xié)議自動(dòng)失效,甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款,不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
畢業(yè)生與用人單位在簽約時(shí),盡量采用示范條款。如確有必要進(jìn)行變更或增加,亦應(yīng)在內(nèi)容上必須明確。
3、注意與勞動(dòng)合同的銜接
由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先,為避免在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生糾紛,應(yīng)盡可能將勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中,并明確表示在今后訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)予以確認(rèn)。
4、對(duì)合同的解除條件做事先約定
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立,就對(duì)當(dāng)事人具有約束力,不得隨意解除,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇十一
用人單位:________________
培養(yǎng)單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
通訊地址:_____________ 編碼:______________
聯(lián)系人及電話:________ 單位性質(zhì):_____________
檔案:_______________
接收單位 名稱:_______________ 編碼:____________
詳細(xì)地址:____________
民族:_________________ 出生年月:______________
政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn),任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn),可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)_________元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
畢業(yè)生意見(jiàn):___________ 用人單位意見(jiàn):_______________
用人單位主管部門意見(jiàn):_______
簽字、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇十二
為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機(jī)會(huì),根據(jù)用人單位要求,在畢業(yè)班學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱:學(xué)生)本人申請(qǐng)下,經(jīng)家長(zhǎng)同意,學(xué)校研究決定,就學(xué)生離校參加用人單位實(shí)習(xí)、實(shí)踐等事宜,達(dá)成以下協(xié)議:
一、學(xué)校同意學(xué)生根據(jù)自身就業(yè)需求,離校參加就業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐工作;
二、學(xué)校有權(quán)在學(xué)生畢業(yè)之前對(duì)其與學(xué)習(xí)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督和管理;
四、學(xué)生必須按學(xué)院離校程序辦理完相應(yīng)手續(xù),方可離校;
五、學(xué)生離校后,在校外的工作、生活、安全保障、意外事故等責(zé)任均由學(xué)生本人承擔(dān);
八、學(xué)生保證提交證明和所有簽字的真實(shí)性,若因偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問(wèn)題由學(xué)生自行負(fù)責(zé)。
注:
1、所有學(xué)生須簽訂此協(xié)議書后,方可離校,并憑此協(xié)議書辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)。
2、協(xié)議經(jīng)學(xué)生本人簽字,系部審核蓋章后方為有效,自簽字之日起至畢業(yè)前有效。
3、本協(xié)議一式二份,系部和學(xué)生本人各保存一份。
就業(yè)單位名稱:
就業(yè)單位聯(lián)系電話:
學(xué)生qq號(hào):
學(xué)生電子郵箱:
學(xué)生電話:
學(xué)生家長(zhǎng)電話:
專業(yè):
班級(jí)學(xué)號(hào):
該生思想端正,性格開朗活潑,樂(lè)觀向上,與同學(xué)相處融洽,有團(tuán)結(jié)合作精神。對(duì)生活,對(duì)未來(lái)有自己的規(guī)劃,有積極地人生觀。
學(xué)生本人簽字:學(xué)生家長(zhǎng)簽字:
"違約"特指"三方簽約",學(xué)校強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生要講誠(chéng)信、講法治、認(rèn)真履約。但畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任,在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。畢業(yè)生違約時(shí),必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)(有原簽約單位的書面退函,交納完畢違約金),然后將原協(xié)議書上交還招生就業(yè)工作處,并換取新的協(xié)議書。
班主任審核:
財(cái)務(wù)處審核:
圖書館審核:
公寓管理科:
系部審核(蓋章):
年月日
乙方在甲方兼職期間,乙方若不按甲方操作規(guī)程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關(guān)部門鑒定,由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。
學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇十三
檔案:_________________________________
詳細(xì)地址:_____________________________
聯(lián)系方式:_____________________________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:________________
通過(guò)四年的大學(xué)生活,學(xué)到了很多知識(shí),更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多,性格更堅(jiān)毅了。認(rèn)識(shí)了許多同學(xué)和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì),認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正。社會(huì)實(shí)踐能力也有很大提高,為將來(lái)走向社會(huì)奠定基礎(chǔ)。
《________年黑龍江省全國(guó)普通高等學(xué)校招生計(jì)劃》第273頁(yè),藝術(shù)本科第二批次中江西服裝學(xué)院(代碼3206)招生備注中“代碼01-04、08專業(yè)的專業(yè)課使用??汲煽?jī),其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績(jī)?!备秊椤皩I(yè)代碼02-04、07-08專業(yè)的專業(yè)課使用??汲煽?jī),其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績(jī)?!?/p>
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________________________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:________________
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn),任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn),可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)20__元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
用人單位主管部門意見(jiàn):_______________________
簽字、蓋章:_________________________________
_________年_______月_______日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇十四
是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。
基本概念
三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同。首先,三方就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《民法典》的限定和保護(hù),有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)(注:在到用人單位報(bào)到前),就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”,畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。其次,就業(yè)協(xié)議是三方合同,它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面,三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動(dòng)合同是雙方合同,它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。第三,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份,但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。如果勞動(dòng)合同與附件內(nèi)容矛盾,以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
意義作用
一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō),大學(xué)生簽前,要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
注意事項(xiàng)
簽勞動(dòng)合同要注意四個(gè)方面,簽要留心五個(gè)細(xì)節(jié)。大學(xué)生簽勞動(dòng)合同一要明確職務(wù)和崗位,否則,用人單位會(huì)利用調(diào)職的方式,變相壓迫你主動(dòng)辭職,不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金打發(fā)你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式,反復(fù)延長(zhǎng)試用期,因?yàn)橥粋€(gè)崗位同一個(gè)人不能適用兩次試用期,而換崗位就沒(méi)有限制了。三要在勞動(dòng)合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn),最好能將年終獎(jiǎng)用條款固定下來(lái),作為工資的一部分。由于我國(guó)暫時(shí)沒(méi)有對(duì)年終獎(jiǎng)定性,這個(gè)法律空白有可能被用人單位利用,將來(lái)成為克扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。如果沒(méi)有社保,等于工資減去很多,還不能享受國(guó)家和單位的社保福利。
大學(xué)生簽首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無(wú)效;填寫自己的專業(yè)名稱時(shí),要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡(jiǎn)寫。第二,外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長(zhǎng)度,可以從1―3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期,通常為一年。第三,不少單位為了留住學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低,通常違約金不得超過(guò)5000元。第四,現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明,如發(fā)生糾紛,可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。第五、學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí),要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來(lái)的后果是,單位在填寫時(shí),工資待遇等與過(guò)去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章,回天乏力?;蛘吣鎭?lái)順受,或者就被迫違約賠償用人單位作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù),同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了,拿回學(xué)校,學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道,就此開始計(jì)算工齡,而你也就擁有了干部身份(每年基本 月 日畢業(yè),所以 月 日前必需將三方交到學(xué)校)。
法律問(wèn)題之試用期內(nèi)常見(jiàn)的勞動(dòng)糾紛
在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后,即告終止,此時(shí)用人單位會(huì)與其簽訂一份正式的勞動(dòng)合同,其中約定了勞動(dòng)者在單位的試用期限、服務(wù)期限、工資待遇及其它各項(xiàng)福利等等事宜,合同簽訂之后,雙方即正式確定了勞動(dòng)關(guān)系。而在上述提到的各項(xiàng)約定內(nèi)容中,試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段。因此,關(guān)于試用期的法律問(wèn)題,提醒畢業(yè)生以下幾點(diǎn):
(即是說(shuō):一般的順序是先簽訂,然后報(bào)道時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,在其中規(guī)定相關(guān)的事宜以及試用期問(wèn)題。而且,試用期間或結(jié)束后如果用人單位拒絕,則它需要列舉相關(guān)的證據(jù)!)
中。按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定不超過(guò)六個(gè)月的試用期。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試行期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日;勞動(dòng)合同期限在兩年以上的,試用期也不得超過(guò)六個(gè)月。必須強(qiáng)調(diào)的是,試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時(shí)改變工作崗位或工種的勞動(dòng)者,續(xù)簽勞動(dòng)合同不得約定違約金。
國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、醫(yī)藥研究所、醫(yī)療行政部門采用見(jiàn)習(xí)期,為一年,試用期采用于企業(yè)、公司(包括外企、合資、私企),與醫(yī)院建立勞動(dòng)關(guān)系的采用試用期。為 日-6個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期可以延長(zhǎng),試用期不能。見(jiàn)習(xí)期是具有一定強(qiáng)制力,試用期是雙方約定。
之試用期辭試用期之所以稱為試用,其含義就在于用人單位和勞動(dòng)者均可在此期間內(nèi)考察對(duì)方是否符合自己的要求,雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條之規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同(無(wú)需提前通知)。
有些用人單位在勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者在試用期解除合同需承擔(dān)違約責(zé)任,這實(shí)際上限制了勞動(dòng)者的解除權(quán),因此這種約定是侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)利的行為,對(duì)于這種約定條律,法律一般確認(rèn)為無(wú)效。
之試用期辭退根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,法律規(guī)定得很清楚,用人單位可解除勞動(dòng)合同的條件是其必須舉證證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件。這里畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)明確,用人單位要求解除勞動(dòng)合同時(shí),舉證責(zé)任在用人單位,勞動(dòng)者無(wú)需提供自己符合錄用條件的證明。
舉證責(zé)任無(wú)疑限制了用人單位解除勞動(dòng)合同的隨意性,用人單位如果沒(méi)有證據(jù)證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件,用人單位就不能解除勞動(dòng)合同,否則,用人單位需承擔(dān)因違法解除勞動(dòng)合同所帶來(lái)的一切法律后果。
之兩個(gè)試用期是否合法有些用人單位還會(huì)第一個(gè)試用期過(guò)后與勞動(dòng)者約定第二個(gè)試用期,這種情況應(yīng)該區(qū)別對(duì)待。如果前后兩個(gè)試用期都是經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商之后在合同中確定下來(lái),那么,兩個(gè)試用期相加超過(guò)法律規(guī)定的試用期上限的,超過(guò)不合法,不超過(guò)則兩個(gè)試用期皆為合法。
之只簽試用期合同不簽勞動(dòng)合同?
勞動(dòng)者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),勞動(dòng)合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同,而不簽訂勞動(dòng)合同。這樣簽訂的試用期合同是無(wú)效的,但“試用期”合同的無(wú)效,并不導(dǎo)致勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)失效。北京地區(qū)就有規(guī)定:北京勞動(dòng)合同管理規(guī)定:只簽訂試用期合同,試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以反推(如試用期一月,可反推合同期為一年,反推依據(jù)按《勞動(dòng)法》關(guān)于試用期限的相關(guān)規(guī)定)。另外《上海勞動(dòng)合同條例》對(duì)此也有特別的規(guī)定。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇十五
單位名稱:xxxxxx 姓名:xxx
法人代表:xxx 性別:
委托代理人:xxx 出生年月:
“離婚證”一經(jīng)發(fā)出,存放在婚姻登記機(jī)關(guān)的“離婚協(xié)議書”事后不能撤換和更改。離婚后如雙方當(dāng)事人協(xié)商變更“離婚協(xié)議”內(nèi)容的,可以到公證機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)變更的內(nèi)容進(jìn)行公證即可;如因“離婚協(xié)議”發(fā)生糾紛的,當(dāng)事人可以向戶口所在地的區(qū)、縣級(jí)市人民法院提起民事訴訟。
廠址:xxx 家庭住址:xxxxxx
甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
第八條:本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,離婚登記機(jī)關(guān)留存一份。本協(xié)議,經(jīng)登記生效后,雙方即應(yīng)按照該協(xié)議履行。
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;
erp u8面向大中型企業(yè)或集團(tuán)應(yīng)用的一體化解決方案,用友erp—u8企業(yè)應(yīng)用套件是在全面總結(jié)、分析、提煉中國(guó)中小企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作與管理特性的基礎(chǔ)上,針對(duì)中小企業(yè)不同管理層次、不同管理與信息化成熟度、不同應(yīng)用與行業(yè)特性的信息化需求而設(shè)計(jì)。將成功的管理經(jīng)驗(yàn)與業(yè)務(wù)實(shí)踐應(yīng)用產(chǎn)品化,把管理要素合理預(yù)置在軟件中,讓更多的企業(yè)通過(guò)應(yīng)用和實(shí)施用友erp—u8企業(yè)應(yīng)用套件來(lái)實(shí)現(xiàn)先進(jìn)、成熟管理的應(yīng)用價(jià)值。
甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:
七、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對(duì)方后,本協(xié)議解除:
本協(xié)議經(jīng)甲乙各方協(xié)商一致、同意、簽名蓋章后生效,簽訂之日為本協(xié)議的生效日期;所有條款必須執(zhí)行、本協(xié)議內(nèi)所涉違約的違約金金額為人民幣叁仟元整,凡乙方違約將支付給甲方違約金外同時(shí)甲方收回房屋并且乙方根據(jù)本協(xié)議條款繳清各種費(fèi)用所有應(yīng)付款。
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);
乙方應(yīng)于本合同生效之日向甲方支付定金(___幣)___億___千___百___拾___萬(wàn)___千___百___拾___元整。租金按(月)(季)(年)結(jié)算,由乙方于每(月)(季)(年)的第_____個(gè)月的_____日交付給甲方。
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;
九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
十一、本協(xié)議未盡事宜,國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的由甲乙雙方商定;
十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;
甲方乙方(簽名):xxx
負(fù)責(zé)人:xxx 年月日
公章:
年月日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就甲方將房屋出租給乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。
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