優(yōu)秀加強安全生產心得體會大全(17篇)

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優(yōu)秀加強安全生產心得體會大全(17篇)
時間:2023-11-01 02:59:02     小編:FS文字使者

通過寫心得體會,可以更好地理清思路,提高學習和工作效率。寫心得體會時,可以嘗試用一些富于想象力和感染力的詞句,使文章更加生動有趣。接下來是一些我個人的心得體會,歡迎大家分享討論。

加強安全生產心得體會篇一

安全無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,更是要把思想從被動的“要我安全”提高到主動的“我要安全”層面上來。從員工主動的自覺的提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產工作。

為他人負責的一種永久性地表現(xiàn)。員工的執(zhí)行力,直接關系著措施的落實、目標的實現(xiàn)。安全生產管理更要講執(zhí)行力,對我們來說,安全生產是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產,必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。因此,要求我們每個人都要從細節(jié)做起,重視每個環(huán)節(jié)鏈,做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做,是對職工生命的關懷、更是對家庭幸福的提醒。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自己的生命,也就打碎了一個幸福完整的家庭。安全生產工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。關愛生命,就要先從遵章開始,關愛生命,就應認真學習、扎扎實實的落實十大禁令。安全工作是和我們每一位職工的切身利益息息相關的。只有我們的生命有了保證,家庭才能歡樂。珍愛生命、牢記安全,其實就是善待我們自己。安全是一種責任,安全是生命的基石,安全是歡樂的階梯。讓我們肩負起“安全預防“這一神圣使命,“帶著安全意識上路,載著幸福感覺回家”。

家庭以及個人帶來了重大損失和無比傷痛。究其原因,無外乎就兩點:一是安全意識淡薄,二是安全知識欠缺。而在現(xiàn)場中對安全知識的強化并不是一件難事,難的恰恰是安全意識的提升,特別是員工整體安全意識的提升。

怎樣才算員工整體安全意識的提升?如果大家都能從目前的“要我安全”局面自覺地轉變成“我要安全”的狀態(tài),那么公司的安全管理必將躍上一個新的臺階。

那么如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?下面我就談幾點粗淺的認識。

首先,要著眼人的安全心理進行安全教育。安全教育應抓住以下三個重點:一是利用安全心理的優(yōu)先效應,抓好新員工的三級安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應,以生產中出現(xiàn)的典型安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應。運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產生潛移默化的影響,進行常規(guī)教育。

其實不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實際,堅持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),抓住不同類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產生“我要安全”的強烈傾向。

其次,把握人的安全行為,貫徹安全制度。安全生產事故絕大部

分都是因為人的為安全行為引起的。因此只有建立完善的安全生產制度,以制度約束人的不安全行為,要使其突破以往站在企業(yè)角度的表現(xiàn)形式,而應以站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們施工企業(yè)來說,存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,所以就應該從各自的實際出發(fā),緊緊把握員工生產過程中的安全行為,建立和健全個人自我安全保護制度。例如員工有權對違章的生產指揮不執(zhí)行;有權對違章的`生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,自覺地進行安全保護。生產中最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友,安全之傘,就能夠實現(xiàn)安全生產。

顧不上安全生產規(guī)程等。因此,各級領導和工作人員在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。有目的的使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。

總之,從“要我安全”向“我要安全”的轉變,需要安全生產行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變,實現(xiàn)這兩個轉變,離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內在變化,使安全生產成為廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產才能確保。

其實蟻穴本身并不可怕,可怕的就是把它與長堤聯(lián)系起來;單純違章操作的某個動作也不可怕,可怕的是把那個動作與施工工序聯(lián)系起來。就象飲酒一樣,飲酒本身是生活中的一件樂事,但是要把醉酒與駕馭聯(lián)系起來,生命之堤還能牢固嗎?希望我們的每一個員工包括我們的協(xié)作隊伍,要牢牢樹立防患于未然的安全意識,讓我們萬力集團這個千里長堤變成堅不可摧的金剛之堤,讓小小的蟻穴永無藏身之地。

如果說企業(yè)的存在是為了追求效益,那么安全生產就是企業(yè)最大的效益,所以安全生產是立業(yè)之本。對于廣大企業(yè)職工來說,對安全生產的重視是我們的責任和義務,保證自己在正常生產的同時不受到傷害,是對企業(yè)負責,更是對自己和家庭負責。從進入企業(yè)的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育,企業(yè)對員工進行公司、車間、班組三級安全教育,層層把關,可見安全生產對于企業(yè)的重要性。

安全生產是每一個企業(yè)員工的護身符。誰違反了,就等于飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍,遵守它的規(guī)則它就會保護你,違反他的規(guī)則他就會讓你付出血的代價。違章導致如此嚴重的后果,不能說大家沒有認識。那么為什么又常有違章的事發(fā)生呢?我想有一個關鍵的問題長困擾著我們。那就是:我們總是相信自己所謂的經驗,原諒自己的疏忽,甚至放縱自己不遵規(guī)守紀的行為,最終,一足失成千古恨!

而后行,對任何存在危險的不安全因素都要小心對待,不要麻痹大意,自以為是,做到膽大心細,圓滿安全的完成工作任務。

安全生產是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時候,不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產預防為主,安全第一以人為本”,但我們需要的并不完全是這些,最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹?,謹于思慎于行?/p>

每一次血的教訓,都給了我們安全的警示,每一次事故的發(fā)生,總在于疏忽與大意,每一次事故的背后,總留有許許多多的懊悔與哀傷,但我們要在哀思中反思,在反思中牢記,牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記“安全第一,預防為主”的思想,對安全工作在思想上加以重視,在行為上提前防范,提高安全意識,增強安全責任心,繃緊“安全這根弦”,我們就會營造出安全和諧的氛-圍,我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。

安全生產,不僅僅關系你自己,更多的是關系到你我他。警笛嘶鳴,揪人心弦;痛定思痛,痛何如哉。安全之重,重乎于泰山;事故之猛,猛乎于虎。安全生產不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。

安全就是效益。企業(yè)的效益來自安全,企業(yè)的生存和發(fā)展離不開安全。企業(yè)生產的順利開展,企業(yè)的長足發(fā)展,都需要員工的安全。任何一個環(huán)節(jié)出了差錯都會對生產造成影響,導致經濟效益下滑,只有員工通過安全教育,不斷強化安全意識,才能為安全生產奠定堅實的思想基礎。只有生產實現(xiàn)了安全,企業(yè)的效益和發(fā)展才會有保障,整個企業(yè)才能良好運行。

鋼鐵企業(yè)作為高危行業(yè),鍛造車間更是危如累卵。作為一名設備管理人員,如何才能使設備安全運行,承托生命之重?對一個個鮮活的生命,如何回答那個永恒的疑問:to be or not,is a question?我們的安全工作任重而道遠。因此,從自身角度就要牢固樹立“安全生產,安全發(fā)展”的指導思想和“以人為本,安全第一”的正確理念,堅決克服“重生產,輕安全”的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關系,切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不運行”。

通過這次會議,結合我多年的工作經驗,我對安全工作有以下幾點體會:

扎扎實實地開展安全工作,將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層的安全管理管理,全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力,為鍛鋼分廠實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。

二、提高思想認識。古人云:“明者見于未萌,智者避危于無形,禍固多藏于隱微,而發(fā)于人之所忽者也。要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,始終堅持把安全生產擺在第一位。在日常工作當中,應做到“安全第一,預防為主”,把安全作為頭等大事來抓 ,“一滴水掉在油鍋里”這樣的教訓實在是太多,尤其是近期的幾起事故,我們流的血太多了,付出的代價太大了。不安全事件帶來的危害,人人都懂,但在日常工作中卻往往被忽視,被麻痹,僥幸心理代替,往往要等到確實發(fā)生了事故,造成了損失,才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導致的,而做好預防工作的瓶頸就在于提高對這項工作的重視程度,在我們的工作中,應該以安全規(guī)章制度為保障,嚴格貫徹執(zhí)行,杜絕工作中習慣性違章行。因此,抓安全生產的指導思想必須從嚴,必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。只有在指導思想上從嚴,才會有組織結構上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹,而這一切也是我們安全生產的基本保證。

悟的高度來認識。不論是一線員工還是管理人員,都應對崗位和部門可能涉及到的危險因素有充分的了解。不論是高危險崗位人員還是其他人員,都應該定期接受相關安全教育培訓。同時還要培養(yǎng)各級員工事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節(jié),強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制事故的發(fā)生。

四、“思危”莫“居安”。相信人們對“居安思?!边@一成語并不陌生,大意是說“處在安定環(huán)境時,還要時刻去思考那些可能出現(xiàn)的困難或危險”。在安全工作中,經常能聽到 “居安思?!?,似乎不無道理,但從現(xiàn)代企業(yè)管理的要求來看,用“居安思?!眮硪蟀踩ぷ鳎瑐€人認為已不合時宜,或多或少地帶有一定的被動性或消極性。因為現(xiàn)代企業(yè)管理已把安全生產提升到了一個超前預控、科學管理的高標準之上,成為企業(yè)永恒的主題。從這個意義上講,安全工作只能“思危”,莫可“居安”。 剖析鍛鋼分廠近幾次典型事故案例,大多都是在“居安”的感覺中發(fā)生的。因為“居安”是習慣性行為的溫床,會存在一定的僥幸心理。少一些“居安”的思想,就會多一些“思?!钡睦砟睢0踩a要“警鐘長鳴、常抓不懈”、安全管理“如履薄冰、如臨深淵”謂之于此。安全工作的關鍵就在于防患于未然,能“見于未萌、避危于無形”。只有全員從“居安”的傳統(tǒng)思想危險點中走出來,始終以“思?!钡某耙庾R與預防的措施相結合,才能“避危于無形”。

交底外,還要經常組織進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;第二是要“抓薄弱”,認真開展危險點分析,特別對一些簡單、工作量較小的工作要加強重視,克服麻痹大意的思想,認為簡單工作不好出安全問題。強化對新員工的教育和管理,保證安全管理落實到每一個角落。 第三是要“抓細節(jié)”,千里之堤,毀于蟻穴。應該從小處做起,細節(jié)不輕易引人注重,但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的,這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器,及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞,識別和防范現(xiàn)場生產存在的各類風險。

六、切實抓好風險管理,風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,防范各類事故的發(fā)生。

那“理”就是做人的工作,做人的思想工作,這比簡單地給一個處分,給一定經濟處罰要復雜得多,這就需要我們注入極大的耐心,花費更多的功夫,應該說這也是管理者應該投入主要精力的所在。在安全生產這個問題上,“嚴管”并不是我們的目的,而是要把與此相關的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道,從而達到事先預防和控制的目的。要做到這一點,僅有行政手段是不夠的,這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣,還因為安全管理的內容本身也復雜多變,所以我們在強調安全管理從嚴的時候,決不能因此而導致工作方法的簡單化。

俗話說:“安全是根繩,牽著千萬人;安全是根線,連著親人念。”當你出門上班的時候,一雙期盼的眼睛默默地為你祈禱:“一定要注意安全!”當你下班的回家的時,一桌可口的飯菜期待著你平安歸來。安全生產是我們每一個人的共同心愿。安全就是幸福,只有擁有生命的安全,才能獲得人生的幸福;安全為了自己,安全為了家人,安 全為了企業(yè),安全為了社會,安全為了你、我、他。也許你覺得這是再普通不過的事,可是,如果親人們看不到你回家的身影,聽不到你熟悉的聲音,一切幸福和承諾都將在剎那間嘎然而止……….

安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質,實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

2015年前4個月以來,中石化接連-發(fā)生了幾起安全事故,其中,企內事故5起:廣東石油東莞分公司“3.3”食堂閃爆事故、安慶石化“3.12”硫化氫中毒事故、青島煉化廠汽油泄露事故、上海塞科變電站“3.14”電弧傷害事故、上海石化“3.23”火災事故,承包商事故5起:南化公司“1.26”堿灰坍塌事故、揚子石化承包商“3.13”高處墜落事故、湖北化肥承包商“3.19”觸電事故、洛陽石化承包商“4.1”高處墜落事故、塔中煉化承包商“4.7”中毒事故。針對這幾起事故,各級領導、各部門高度重視,對事故通報進行了層層傳達落實,并要求深刻領會,反思深層次原因,落實安全生產責任制。

我在學習了事故通報后,心里非常震動,進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這么多年的發(fā)展,各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善,發(fā)生事故的原因主要是人的原因,是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現(xiàn)。

“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?!斑`章”就是不按規(guī)章制度,不按操作規(guī)程來做事,憑自己的個人主觀意識來做事,久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章,未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié),不認真履行工作流程和規(guī)程,總認為自己這么做沒什么大不了,自己是對的,圖方便、圖省事,從而導致了事故的發(fā)生;“不負責任”就表現(xiàn)在多方面,管理上的不負責任,監(jiān)督上的不負責任,具體工作者的不負責任,即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。

作為一名普通的職工,我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質,提高安全意識,增強安全責任心, 時時刻刻繃緊“安全”這根弦,客服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“嚴、勤、細、實”,以踏踏實實的工作作風,將“以人為本”的經營理念深入人心,將 “責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦,以嚴格的要求,嚴謹?shù)膽B(tài)度,高度的責任感,來體現(xiàn)人身的價值,保證人身的安全,實現(xiàn)公司的發(fā)展。

我們在學習的同時,組織人員認真分析,總結教訓,認真學習事故防范措施,舉一反三,結合自己區(qū)域的特點,針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處,還從在哪些方面的隱患,及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣,通過學習、分析,總結大家從事故中得到的教訓,安全意識有了一 定的提高,安全檢查的主動性有了上升,冒險蠻干,僥幸心理,思想麻痹的作業(yè)的嚴重后果認識更深了一層,更進一步認識到安全的重要性,造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強,自我保護意識差,對安全不重視,工作程序不完善,沒有認真開好班前班后會,沒有認真堅持“211”工作法,平時檢查不到位,未能及時發(fā)現(xiàn)隱患,造成了事故的擴大,不該發(fā)生的事情發(fā)生了,應該避免的沒有避免,這不僅給當事人造成一生的遺憾,還對企業(yè)造成一定的損失。

所以,我們在工作時,一定要牢記安全,堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭,“常懷責任之心,常行責任之事”做安全生產明白人,認真遵守規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,強化安全監(jiān)督,不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事,用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。

建安三處五分公司:梁海

2015年5月9日

加強安全生產心得體會篇二

來到流芳站已經兩周了,首先的好奇、亢奮逐漸變?yōu)槠匠9ぷ鞯陌捕?。雖然目前在技術科輪崗,沒有接觸很多的場站大型設備,但是為了防患于未然,流芳站的生產科組織了針對我們新職工的安全生產培訓。

安全二字,放在學習、生活、工作、生產等社會各種活動里都是第一位的,沒有了安全穩(wěn)訂,任何活動都無從開展。攪拌站作為一個生產單位,擁有攪拌機等大型設備以及多輛重型罐車泵車,是一個需要鏹調安全問題重中之重的地方。

此次的安全培訓是生產科的李艷青主講的他最初將流芳站的有關生產工作以及突發(fā)應急時間流程用表格形式做出了說明和講解。對于這些條條框框的說明文件,閱歷有限的我們也只好理解字面意思。但是接下來的安全事故案例就讓我們乍舌不已了。

李哥舉列了兩個商砼發(fā)生的安全事故,都是慥成人員傷亡的重大事故。在一個攪拌站里,下班時間時,一輛罐車進行倒退操作,在車背后的視覺死角有一個女同事上前走完全沒有看到罐車,于是就被罐車撞成重傷,經醫(yī)治無效死亡。另外一起亊件是發(fā)生在生產線上的,一位工人在沒有通知他人的情況下,發(fā)現(xiàn)輸送帶有異常,覺得自己可以輕松解決于是直接用手去排除異常,未想被無情的機器傷害致死。這些都是由于職員安全防范意識過低而導致的本不該發(fā)生的悲劇。

相像的亊件還有很多。遼陽石化"2。23"聚乙烯裝置事故,事故的罪魁禍首是兩塊不合格的玻璃視鏡,這正是安全管理上細節(jié)的疏忽,最終慥成了8人死亡,1人重傷,18人輕傷的慘痛教訓;吉林中百商廈"2。15"火災,事故的直接源因正是因為丟落一個小小的煙頭引燃簡易倉庫內的易燃物品,而引起的大火,慥成53人死亡,70余人受傷的慘??;還有前不久發(fā)生的"1。19"化肥廠水汽車間中毒亡人事故,正是一起典型的忽視邊遠崗位安全管理而發(fā)生的慘痛事故。

盡管還沒有走進真正具有威險性的生產地段,但是我也深知,此次安全培訓課的重要性決不是簡單的少許文字可以說明的我們應該在未來的工作生活中,關注細節(jié),每一個環(huán)節(jié)都不放過,為自己的安全負責也為他人和企業(yè)的安全和利益負責。杜絕一切違章行為,因為敷衍噻責的背后是我們正在受到威協(xié)的寶貴生命。僅有用安全意識武裝自己的頭惱,才不會因為思想上的麻痹而慥成終生的可惜。

這一次的安全培訓培育雖然時間不長,但是我收獲了很多,對于攪拌站的有關安全問題都有了了解,也對于未來需要注意的安全問題有了意識,稀望能購把安全二字貫穿我在商砼工作的每一天。

關于安全生產,最多的還是個人的意識問題。不過場站更多的事,只怕我是碰不到了,但是柿場部只會有更加兇惡的時候。我期望遇見,更期望我能很好的解決。

加強安全生產心得體會篇三

當今企業(yè)依靠科技的支持得到長足發(fā)展,經濟向好,如今設備先進了,企業(yè)蒸蒸日上,人的生命更應是第一財富,按理說人們應當更加珍惜生命,更加注重安全生產,可是事實給我們帶來的卻是不一樣的答案,企業(yè)工廠車間安全事故屢禁不止,經濟發(fā)展與搞好安全有時并不全是正比例關系。如何牢固確立“安全職責重于泰山”的思想,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領企業(yè)的安全工作,本人認為必須上下同心,講究科學,與時俱進,以人為本,切實貫徹落實《安全生產法》,真正做到把搞好企業(yè)的安全生產變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我職責。本人結合公司及制糖廠安全生產及工作的實踐,體會有下面幾點:

安全生產“嚴”是愛,“松”是害,這個道理似乎人人都明白,但要真正做到又似乎說起來容易做起來難。近幾年來,發(fā)生在我們身邊的一個個事故及血的教訓告訴我們一個道理,就是安全生產管理必須從嚴。安全操作及作業(yè)規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的,為什么在生產現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經常發(fā)生?一個很重要的原因就是我們對安全生產重視程度還未能達標,我們不能在單單是出了事故再來從嚴處罰,我們應強調的是抓安全生產的指導思想必須從嚴。在制糖廠煉糖輪班生產中,員工素質參差不齊,臨時工、外包工較多,由于他們學習理解安全生產教育的機會較少,許多人安全生產意識比較淡薄,作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象時常出現(xiàn)。所以,抓好安全生產的指導思想必須從嚴再從嚴,必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴,做到防患于未然,最終才是處罰從嚴,在全體員工中樹立起“安全第一”的思想。

工廠車間內違章現(xiàn)象屢禁不止其中一個重要原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了,作為生產各級管理人員應當做到不僅僅是“管”,還必須“理”,“管”就是以規(guī)章制度為依據(jù),從嚴把關;“理”就是做人的思想工作,細致地做員工的安全生產思想工作,要對員工的思想進行深入分析。員工在想什么?員工有什么需求?需要組織幫助解決點什么問題?員工的情緒如何?在安全工作中,不能隨心所欲,不能不問青紅皂白,要不斷探索做好安全思想工作的新途徑、新方法,限度地把職工的思想和行動統(tǒng)一到安全生產工作要求上來。

在生產工作實踐中,我的體會是,管生產必須管安全,必須了解生產,了解廠內現(xiàn)場環(huán)境變化。還有最重要的就是發(fā)動員工群策群防,全員參與,時刻堅持良好的、穩(wěn)定的安全生產局面,為建設和諧東糖作出貢獻。

加強安全生產心得體會篇四

通過學習白國周班組安全管理法以后,結合我們機修班組的管理現(xiàn)狀我感覺差距很大,很多方面都值得我去學習:白國周班組安全管理法主要內容概括為“六個三”其中“三到位”即布置工作到位;檢查工作到位;隱患處理到位對我的感觸很深,首先我每日布置工作比較粗糙僅把集控收集反應的問題和早會上領導布置的任務及班組自行計劃檢修問題在每日的班前會上做以安排,可以說只是把這些問題讀一遍在具體到哪一個人或幾個人去完成,就完事了,實質上要想把工作質量提上去,還應把每項問題在布置時要講解詳細,有哪方面技術要求,在完成任務過程中會遇到哪那些困難,存在哪些不安全因素等都應一一對職工說明并時時督促。

我在工作布置不到位問題上有過教訓;就是因為工作布置太籠統(tǒng),職工干出來的活質量不高,我沒有給他們具體要求,結果會出現(xiàn)不標準,不規(guī)范的現(xiàn)象,就會出現(xiàn)返工,浪費人力、材料等這都與工作布置不到位有很大關系。

另外一點檢查工作亦是很關鍵;工作布置了,有沒有實施跟蹤和督促很關鍵;“隱患無小事”每項小問題都要重視,要及時檢查,對問題處理情況要了然于胸;檢查工作到位還體現(xiàn)在日常對設備的巡檢中,體現(xiàn)在對問題隱患的處理過程中;很多事故的發(fā)生,在很多程度上是沒有檢查到位引起的。一些關鍵設備,關鍵部位有可能沒有認真檢查,忽視它的重要性,就有可能發(fā)生問題甚至影響生產,學習白國周班組安全管理法后,我對他在班組管理中對工作檢查的認真態(tài)度上有很深刻的認識,白國周班組能在20多年的工作里未發(fā)生安全事故與他在工作檢查到位是密不可分的。

另外,隱患處理到位:出現(xiàn)了隱患去處理了,但又會在短時間內重復發(fā)生,甚至存在隱患仍未消除,這就是隱患處理不到位,比如某處護欄銹蝕嚴重后焊接點開焊,去處理了,對銹蝕部分亦不做檢查,需要更換或加固的亦不更換加固僅除銹刷上油漆便了事,對開焊部位隨意補焊一點,不問牢固不牢固,結果仍然解決不了存在的隱患,甚至還留下了更大的安全隱患;這也反映出對安全工作的認識不足,對工作不負責任的一種態(tài)度。

學習了白國周班組安全管理法后,我會吸取他先進的管理方法和對工作認真負責的態(tài)度,并在實際工作中去應用,使我班組安全工作、檢修工作得到更一步提高。

加強安全生產心得體會篇五

安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的福利,只有確保了安全生產,我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義?,F(xiàn)結合我隊在安全生產方面所做的工作,做以下幾點總結:

一、深入開展安全理念宣傳教育

為使安全生產工作健康有序地開展,我們成立了由隊長、書記為組長的“百日安全”活動領導小組,切實加強領導。充分利用礦網站、《安全文化手冊》等形式,大力宣傳“安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益”的安全價值觀;“安全第一、生產第二”的安全生產觀;“安全第一,預防為主”的安全預防觀;“有章必循,違章必究”的安全落實觀和“生命至上,安全為天”的安全理念教育,使安全理念深入人心。同時利用礦上的文化長廊、井下硐室、主巷道懸掛的安全理念、安全警句、安全格言等形式,使安全教育家喻戶曉,人人明白。

二、抓好日常安全教育,營造安全生產的濃厚氛圍

為了搞好安全生產工作,我們注重加強了安全文化的日常教育工作。以安全生產法律、法規(guī)為主題,以煤礦安全規(guī)程為基礎,堅持每月開展一次安全文化教育活動。把安全教育同反“三違”有機結合起來,利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式,對職工進行安全文化教育,提高職工遵章守紀意識,達到自保、互保、聯(lián)保。在加強安全文化教育的同時,我們還開展了“安全法律、法規(guī)、安全知識競賽”活動,一等獎每人獎勵200元,二等獎每人獎勵100元,三等獎每人獎勵50元,以此來提高職工主動學習安全文化知識的決心。班前班后會上,教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業(yè)不受損失,在工作中要提高安全意識,增強自身的防范能力,杜絕“三違”行為,上標準崗、干標準活,做安全人。從而實現(xiàn)了“要我安全”到“我要安全”的思想轉變。

三、強化干部安全責任意識教育

區(qū)隊利用每天湊頭會講解干部在安全生產的地位和作用,強調跟班隊長是當班的安全第一責任人,班組長是工作地點的安全負責人,強化制度,抓好落實。支持職工正確行使安全生產知識情權。要求干部堅持8小時工作制,做到與職工同上同下、切實轉變工作作風,強化了安全責任及現(xiàn)場管理意識。

四、開展“我如何做好安全大討論”活動

為了推動安全生產工作的深入開展,我隊認真組織職工學習了20xx年2月22日山西省屯蘭煤礦發(fā)生瓦斯爆炸,事故造成74人遇難的事故經過及原因,從中吸取事故教訓,提高了職工的防突意識和安全意識。組織我隊出現(xiàn)“三違”職工講述自身違章經過以及自己的親身感受,引導職工開展學習討論,進行正反對比,通過安全生產從我做起的大討論,提高了大家的安全責任性。大家一致認為,如果安全都能夠從我做起,人人實現(xiàn)安全,那么,礦井就能實現(xiàn)安全生產。跟兄弟單位相比,我們在安全生產方面所做的工作還不夠,在以后的安全生產工作上我們一定立足基礎,將安全生產工作進行到底!

加強安全生產心得體會篇六

通過學習廣東省民用爆破器材行業(yè)協(xié)會微信平臺5月29日發(fā)布的安全生產“紅七條”,作為來聯(lián)合民爆增城分公司的安全管理人員,我受到很大教育,學習甚多,感受頗深,對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

通過這次自我學習,我認識到,如果說企業(yè)的存在是為了追求效益,那么安全生產就是企業(yè)最大的效益,所以安全生產是立業(yè)之本。對于我們員工來說,對安全生產的重視是我們的責任和義務,保證自己在正常生產的同時不受到傷害,是對企業(yè)負責,更是對自己和家庭負責。從進入增城分公司的第一天起,我們接觸的第一堂課就是安全教育,企業(yè)對員工進行公司、部門、小組三級安全教育,層層把關,可見安全生產對于企業(yè)的重要性。

安全生產是每一個企業(yè)員工的護身符。誰違反了,就等于飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍,遵守它的規(guī)則它就會保護你,違反他的規(guī)則他就會讓你付出血的代價。違章導致如此嚴重的后果,不能說大家沒有認識。那么為什么又常有違章的事發(fā)生呢?我想有一個關鍵的問題長困擾著我們。那就是:我們總是相信自己所謂的經驗,原諒自己的疏忽,甚至放縱自己不遵規(guī)守紀的行為,最終,一足失成千古恨!

每個人都明白安全意味著什么,安全也是最容易被人忽視的。當我們習以為常作業(yè)的時候,當我們看著庫區(qū)里一輛輛危運車緩慢駛過的時候,安全二字往往會被一時的松懈剎那間離開了我們的頭腦,而就是這一剎那,安全事故可能就會在這一瞬間發(fā)生。其實安全事故往往都是些完全可以避免的事件,安全事故也往往是發(fā)生在那些我們認為本不該發(fā)生的地方,事實證明僥幸和疏忽大意是造成安全事故發(fā)生的重要因素,所以工作的同時我們一定要把安全二字牢記在心,完成工作任務之前一定要確認安全與否,主觀上引起重視,三思而后行,對任何存在危險的不安全因素都要小心對待,不要麻痹大意,自以為是,做到膽大心細,圓滿安全的完成工作任務。

安全生產是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時候,不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產預防為主,安全第一以人為本”,但我們需要的并不完全是這些,最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹?,謹于思慎于行?/p>

每一次血的教訓,都給了我們安全的警示,每一次事故的發(fā)生,總在于疏忽與大意,每一次事故的背后,總留有許許多多的懊悔與哀傷,但我們要在哀思中反思,在反思中牢記,牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記“安全第一,預防為主”的思想,對安全工作在思想上加以重視,在行為上提前防范,提高安全意識,增強安全責任心,繃緊“安全這根弦”,我們就會營造出安全和諧的氛圍,我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。

加強安全生產心得體會篇七

1、加強安全生產組織領導。為切實抓好水利安全生產工作,局黨委每季度都召開一次安全生產工作會議,傳達市、縣關于安全生產工作精神,研究部署安全生產工作,把安全生產工作列入全年重要議事日程。及時調整我縣水務局安全生產工作領導小組,嚴格落實安全生產“一崗雙責”及“一票否決”制度,落實黨政一把手、法人為安全生產第一責任人,建立健全黨政一把手親自抓、各分管領導具體抓的工作機制,從組織上確保安全生產責任制的落實。按照縣委、縣政府及上級各有關部門要求,我們把安全生產作為一項重要工作來抓,做到業(yè)務工作和安全生產工作同研究、同部署、同檢查、同落實,把安全生產工作列入各股室與局屬各單位年終績效考評一票否決。

2、擴大安全生產宣傳教育。為了促進水法規(guī)宣傳教育活動的深入開展,提高全民法律和防汛抗旱意識,印發(fā)宣傳材料1000余份,刷新橫幅標語21條,起到了很好的宣傳效果。同時在學校、各鎮(zhèn)集市、林場、電站等人群密集場所開展河道安全生產教育與山洪災害防御知識教育等,通過多種形式加強群眾水利安全生產意識。

3、認真開展“安全生產月”活動。成立了由局長任組長的安全生產月活動領導小組,并由專人負責,認真制定安全生產月活動方案和具體的計劃,有步驟地開展各項活動。及時召開局相關股室、下屬單位負責人會議,全面安排部署開展“安全生產月”活動,將工作方案落實到相關責任單位,要求按照各自的職責分工,切實負起責任,抓好工作落實。

4、強化在建水利工程安全監(jiān)管,確保施工安全。我局對在建水利工程明確要求一是所有在建水利工程施工企業(yè)簽訂安全責任書,加強培訓,提高認識,規(guī)范操作。積極組織施工企業(yè)參加安全培訓,提高施工企業(yè)項目經理、技術人員的安全意識。二是加強水利工程質量與安全監(jiān)管隊伍建設,健全質量與安全監(jiān)督機制,認真開展隱患排查,在施工階段對安全隱患認真排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;三是在建設工地、倉庫、檔案室、車輛等有危險源的地方配備消防器材,從源頭上控制了危險的發(fā)生。

5、全面落實安全生產責任制。認真貫徹落實黨和國家安全生產方針政策、法律法規(guī),建立、健全和落實安全生產責任制,從水利行業(yè)的實際出發(fā),為落實安全生產責任制,我局每年與縣政府、市水務局簽訂了安全生產責任書,并按照分級管理的原則,與局屬各單位及在建工程均簽訂了安全生產責任書;要求各水庫、電站業(yè)主每年與當?shù)卣炗喠朔姥簇熑螘罂h三防辦備案。按照上級有關部門文件精神指示,督促分管行業(yè)領域所有規(guī)模以上企業(yè)及其他企業(yè)做到安全生產責任體系五落實、五到位。

6、認真開展安全生產隱患排查治理工作。牢固樹立隱患就是事故的理念,進一步強化生產經營單位隱患排查治理責任主體,突出抓好重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要時段的隱患排查治理。一 是制定實施方案,明確安全隱患排查治理的工作目標、職責分工、實施步驟和具體措施,全面排查治理水庫安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),有效防范和遏制事故的發(fā)生。二是及時安排部署,按照汛期出現(xiàn)的不同狀況,及時下發(fā)文件,組織并安排部署水庫安全工作,做到防患于未然。三是我局按照省市縣要求,以安全度汛、病險水庫、在建工程、農村水電、河道采砂等為重點,認真開展自查和進行督查,全面排查可能導致事故發(fā)生的各種危險因素和管理漏洞,認真治理事故隱患,做到“橫向到邊、 縱向到底”,責任到人,不留死角。

7、加強安全隊伍管理。安全生產工作是人命關天的事情重要,是社會關注的熱點問題。因此我高度重視安全生產工作,以會代訓,在班子會、全局干部職工大會和全系統(tǒng)大會上多次強調安全 生產的重要性,要求各部門全體水利戰(zhàn)線員工要牢固樹立“以人為本,安全第一”的思想觀念,認清安全生產形勢的嚴峻性,增強責任感和使命感,正確處理好安全與生產、安全與發(fā)展、安全與效益的關系,認真落實安全生產責任制。

加強安全生產心得體會篇八

二月四日下午,與**公司原料儲罐僅有一墻之隔的**精細化工廠一儲有******的儲罐爆炸起火,造成1人死亡,2人受傷,事故波及緊鄰的**塑料廠及部分民房。在這次爆炸事故中,我公司迅速采取了相應的應急措施,協(xié)同市里上百名消防官兵奮力撲救,最終控制住了火區(qū)內尚存儲罐的爆炸,撲滅了大火,確保了我公司及周邊單位和居民、生命財產的安全。

事故發(fā)生后,原料車間積極響應*總在二月五日會議上的要求,于二月六日上午召集車間全體員工開展了一次“安全教育在身邊的”活動,請事發(fā)當日在場的同事敘述了當時的場景和切身的感受。生產運行部**部長參加了會議。

首先,車間領導****對事發(fā)當日堅守崗位,采取救護措施的同志進行了表揚和感謝,對他們危險時刻犧牲個人安危、保護球罐、消除隱患做出的努力給予肯定。

現(xiàn)場大家積極踴躍,紛紛表述自己的感受。乙班的**非常質樸的說:“當時情景用四個字形容—驚心動魄,看到的與美國大片里的災難片差不多,心里也很害怕??墒潜Wo球罐也就是保護了大家,保護了自己,什么也沒想,該做什么就去做了。那種場景是我第一次看見,也希望是最后一次?!北嚅L***說:“沒想到突發(fā)這種事情,第一時間主任沖在最前面指揮,緊張的氣氛,人就是機械的動作,報警撥號碼都不利索了。安全學習的知識,消防模擬的那些步驟、方法,關鍵時候發(fā)揮了作用?,F(xiàn)在深刻地感覺到了平時安全學習的重要性,這與公司、車間不間斷的安全教育和崗位技術練兵是分不開的。”丙當班操作人員**、**言說:“當時我們離事故現(xiàn)場最近,感受最強烈。圍墻外爆炸剛發(fā)生時的悶響和人的慘叫聲,一輩子都忘不掉。當時真的是渾身發(fā)抖,硬著頭皮去現(xiàn)場,爆炸還在繼續(xù),大火就在身邊,觸目驚心。平時要帶工具才能扳動閥門,當時也不知道哪來的勁,直接爬在地上用手就扳開了。這真的是一場現(xiàn)實的教育,老生常談的安全,就真實的發(fā)生在眼前?,F(xiàn)在再開安全會,感覺不一樣了,認真地聽、認真地學,那都是用生命代價換來的血的教訓,再也不能小視我們平時不注意的細節(jié),杜絕類似的事情發(fā)生?!?*最后還感觸頗深地對大家說:“請大家工作中一定要注意安全,保護好我們的工作崗位,就是保護好我們自己,保護好我們的家庭。缺少了哪一個都是無法挽回的悲劇?!贝蠹叶急簧磉呁抡Z重心長的話所觸動。

隨后***部長簡要介紹了**精細化工有限公司爆炸的調查情況,并談到:“班組是我們企業(yè)的前沿陣地,班組建設所負載的安全,操作技能,責任心都決定了事故中人員的行為意識。加強事故預案的演練,集中學習,讓每一個人都及時得到培訓。圍繞這個主題,各班組要結合各自的崗位,開展如何做好安全防范措施的討論。”

會上,*主任再次重申要加強安全、勞動紀律的管理,并著重傳達了*總在大調會上的“嚴格執(zhí)行禁煙禁火制度,遵章守紀,杜絕三違”的講話精神。各班的班長也表示通過此次事件對安全重要性有了更深地認識,要將16字的安全方針認真落實到工作中,嚴格要求自己,帶領大家好好工作,克服巡檢不及時、不到位等不良習慣,避免出現(xiàn)“小洞不補大洞吃苦”的局面。

與會人員通過這次近距離的安全教育活動,都深刻感受到搞好安全生產,不是掛在嘴邊說說那么簡單的事?!鞍踩驮谖疑磉叀保湎覀兊墓ぷ?,保護好我們的崗位,就是保衛(wèi)了安全,保衛(wèi)了生命。相信大家在未來的日子里將更加珍惜現(xiàn)在的工作和生活,相信****在集團領導下,明天一定更美好。

加強安全生產心得體會篇九

安全法律規(guī)定:主要負責人要親自負責安全培訓,親自組織安全檢查,親自主持召開安全會議,親自落實安全投入等等。可現(xiàn)實是大多主要負責人每天忙于舟車開會,商討經營發(fā)展大事,總是感覺自己非常忙,沒有時間做這些安全“小事”。要么叫安全總監(jiān)親自代替,要么干脆不問不管,長此以往,習慣性違法成為常態(tài)。有時安全管理人員將工作做了,請領導們在上面簽字確認下自己“親自”干過的工作時,要么不問不看大筆一揮,要么嘴巴嘟噥:“是什么資料,如此小事,還來找我簽字……”!安全生產管理本來是企業(yè)管理工作中核心內容,本應占用領導們一定的精力和時間來處理日常事務,可現(xiàn)實是集中研究,專題討論的次數(shù)寥寥無幾。長期積累小病變大疾,小事釀大題,“運氣不好”時不得不停下生產,不計成本,靜坐下來親自解決棘手的問題。此時,有人認為“運氣差了點”,可仔細想想,不是運氣差了點,而是思路就根本違規(guī),決策本來違法,沒有投入怎能贏得回報!

新的安全生產法已經施行,企業(yè)違法將會失去市場競爭力,嚴重者成為黑名單上的醒目者;個人違法將會被停職撤職,嚴重者終生禁用,法律追責。如今,“關注安全,關愛生命”不再是宣傳口號,而是強烈的要求我們用實際行動親身履法;“以人為本,安全發(fā)展”不再是國家層面的要求,而是強制要求我們再忙也應將安全管理工作烙在心中、放在桌前,千萬不要叫習慣性違法成為常態(tài)!

安全生產心得體會通過學習白國周班組安全管理法以后,結合我們機修班組的管理現(xiàn)狀我感覺差距很大,很多方面都值得我去學習:白國周班組安全管理法主要內容概括為“六個三”其中“三到位”即布置工作到位;檢查工作到位;隱患處理到位對我的感觸很深,首先我每日布置工作比較粗糙僅把集控收集反應的問題和早會上領導布置的任務及班組自行計劃檢修問題在每日的班前會上做以安排,可以說只是把這些問題讀一遍在具體到哪一個人或幾個人去完成,就完事了,實質上要想把工作質量提上去,還應把每項問題在布置時要講解詳細,有哪方面技術要求,在完成任務過程中會遇到哪那些困難,存在哪些不安全因素等都應一一對職工說明并時時督促。

我在工作布置不到位問題上有過教訓;就是因為工作布置太籠統(tǒng),職工干出來的活質量不高,我沒有給他們具體要求,結果會出現(xiàn)不標準,不規(guī)范的現(xiàn)象,就會出現(xiàn)返工,浪費人力、材料等這都與工作布置不到位有很大關系。

另外一點檢查工作亦是很關鍵;工作布置了,有沒有實施跟蹤和督促很關鍵;“隱患無小事”每項小問題都要重視,要及時檢查,對問題處理情況要了然于胸;檢查工作到位還體現(xiàn)在日常對設備的'巡檢中,體現(xiàn)在對問題隱患的處理過程中;很多事故的發(fā)生,在很多程度上是沒有檢查到位引起的。一些關鍵設備,關鍵部位有可能沒有認真檢查,忽視它的重要性,就有可能發(fā)生問題甚至影響生產,學習白國周班組安全管理法后,我對他在班組管理中對工作檢查的認真態(tài)度上有很深刻的認識,白國周班組能在20多年的工作里未發(fā)生安全事故與他在工作檢查到位是密不可分的。

另外,隱患處理到位:出現(xiàn)了隱患去處理了,但又會在短時間內重復發(fā)生,甚至存在隱患仍未消除,這就是隱患處理不到位,比如某處護欄銹蝕嚴重后焊接點開焊,去處理了,對銹蝕部分亦不做檢查,需要更換或加固的亦不更換加固僅除銹刷上油漆便了事,對開焊部位隨意補焊一點,不問牢固不牢固,結果仍然解決不了存在的隱患,甚至還留下了更大的安全隱患;這也反映出對安全工作的認識不足,對工作不負責任的一種態(tài)度。

學習了白國周班組安全管理法后,我會吸取他先進的管理方法和對工作認真負責的態(tài)度,并在實際工作中去應用,使我班組安全工作、檢修工作得到更一步提高。

加強安全生產心得體會篇十

安全生產學習經驗是我們一線工作人員接受工廠安全教育后必須提交的書面材料。作為我廠的一線員工,這次安全生產教育活動對我影響很大,我從中學到了很多難得的安全生產知識。生產企業(yè)的高效生產絕對離不開安全規(guī)范的制定和科學嚴謹?shù)陌踩a過程。

經過一周的學習,從理論知識到實際案例,我深刻認識到安全生產是我們每個生產人員的`責任,無論是對我們自己,對我們的家人,還是對我們的企業(yè)本身負責。每次發(fā)生重大生產責任事故,我們都會醒來。生命是寶貴的。一個小小的疏忽很可能導致幾人傷亡的悲劇。

安全警鐘必須一直在我們心中長鳴。要實現(xiàn)穩(wěn)定高效的生產經營,獲得更廣闊的市場,就要牢牢把握安全生產。充分落實安全生產學習經驗和各項安全生產責任制,全面遏制各類生產安全事故的發(fā)生,護送企業(yè)生產。經過這次安全生產學習,我也清楚了日常生產工作中需要注意的安全要點,提高了我的安全意識,把安全生產放在了第一位。同時,我們還需要與周圍的同事溝通,交流安全生產的學習經驗,共同學習,共同進步,使整個企業(yè)的生產工人逐漸關注安全生產的重要性。

加強安全生產心得體會篇十一

xx經濟技術開發(fā)區(qū)安全生產委員會,各縣市安全生產委員會,xx國家農業(yè)科技園區(qū)安全生產委員會,州安委會各成員單位:

接自治區(qū)安委會辦公室通知,據(jù)氣象部門預報,10日傍晚至12日,我州部分地區(qū)有大到暴雨,山區(qū)局地有超過50毫米大暴雨,同時伴有雷電、大風、冰雹等強對流天氣。為防范自然災害引發(fā)生產安全事故,現(xiàn)將有關事項通知如下:

各縣市(園區(qū)、開發(fā)區(qū))、各有關部門要各司其職、密切配合,共同做好自然災害引發(fā)生產安全事故的預警工作。安監(jiān)、氣象、水利、住建、質監(jiān)、煤炭、旅游、國土資源等部門要進一步完善協(xié)調聯(lián)動機制,加強橫向聯(lián)系,做到信息共享,及時發(fā)布汛情、地質災害等預警信息。

各縣市(園區(qū)、開發(fā)區(qū))、各有關部門要結合本地、本部門安全生產特點,督促指導轄區(qū)企業(yè)開展防汛、防地質災害檢查,落實安全防范措施,及時治理各類隱患。要加強對泥石流、山體滑坡等地質災害監(jiān)測監(jiān)控。對損壞的公路、橋梁、隧道、邊坡要設置警示牌,并及時治理,嚴禁車輛在存有嚴重隱患的道路、橋梁通行。加強病險水庫、堤壩險情的監(jiān)控、治理,確保水利設施、水庫的安全。旅游景點、景區(qū)要根據(jù)情況及時啟動預案,景區(qū)以及進入景區(qū)的道路存在山洪、泥石流等重大隱患的,要停止經營,確保游客安全。加強危險化學品生產儲運、煙花爆竹企業(yè)防雷擊設施的檢測維護和生產線的監(jiān)控,油氣長輸管線周圍存在滑坡、山洪等地質災害的,要采取相應的工程防災措施,確保安全運行。礦山企業(yè)重點加強對地面防水、井下水患的監(jiān)控,認真落實防排水、探放水等各項安全技術措施。尾礦庫企業(yè)要加強現(xiàn)場巡檢和監(jiān)控,確保尾礦庫排水構筑物無損壞、無淤堵,排水能力滿足防洪要求,防止發(fā)生潰壩、垮壩事故的發(fā)生。電力、建筑、高空作業(yè)、野外施工等行業(yè)企業(yè)要做好防山洪、防泥石流、防山體滑坡和防雷擊等工作。

各縣市(園區(qū)、開發(fā)區(qū))、各有關部門要加強應急值守和信息報送工作,嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班和干部24小時值班制度,完善預案,加強演練,做好滿足搶險救災必須的各種設備、物資和隊伍等應急準備工作。要根據(jù)自然災害嚴重程度和影響范圍,及時啟動應急預案,開展應急響應,迅速組織救援,把損失降到最低限度。

通知人:

日期:

加強安全生產心得體會篇十二

各區(qū)、縣(市)人民政府,市政府各部門、各直屬單位:

為進一步加強安全生產(包括職業(yè)衛(wèi)生,下同)監(jiān)管執(zhí)法工作,堅持依法治安,切實維護人民群眾生命財產安全和健康權益,根據(jù)《國務院辦公廳關于加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕20號)和《浙江省人民政府辦公廳關于加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法的通知》(浙政辦發(fā)〔20xx〕137號)精神,經市政府同意,現(xiàn)就加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作通知如下:

(一)健全安全生產地方性法規(guī)和標準體系。貫徹落實新修訂的《安全生產法》《浙江省安全生產條例》,組織開展《杭州市安全生產監(jiān)督管理條例》修訂工作;推動重點行業(yè)領域安全生產地方配套法規(guī)、規(guī)章制(修)訂工作;協(xié)調推動其他地方性法規(guī)、規(guī)章制(修)訂時充分考慮安全生產的要求。堅持問題導向、需求導向,制定實施安全生產地方標準發(fā)展計劃,完善制(修)訂工作程序,提高工作質量和效率。

(二)完善安全生產相關制度。加強調查研究,準確把握和研判安全生產形勢、特點和規(guī)律,深入剖析事故發(fā)生的技術、管理等方面原因以及安全生產工作的盲區(qū)和短板,結合安全生產法律法規(guī)規(guī)章的制(修)訂工作,有針對性地健全和完善相關規(guī)章制度。按照深化行政審批制度改革的要求,積極推進簡政放權、放管結合和轉變政府職能工作,創(chuàng)新安全生產監(jiān)管方式,完善監(jiān)管制度,提升監(jiān)管效能,加強事中事后監(jiān)管,確保安全準入門檻不降低、安全監(jiān)管不放松。

(一)強化政府安全監(jiān)管領導。堅持屬地管理和分級管理相結合的原則,切實落實各級政府及其有關部門的安全生產監(jiān)督管理職責。各級政府要加強對本行政區(qū)域安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作的組織領導,強化安全生產目標管理責任制考核,將安全生產行政執(zhí)法工作作為考核的重要內容,支持、督促各有關部門依法履行安全生產監(jiān)督管理職責。加強“飛地”安全監(jiān)管執(zhí)法工作,“飛地”原則上由所在區(qū)域政府及相關部門履行安全監(jiān)管執(zhí)法職責,“飛地”上生產經營單位的工商登記注冊地政府及相關部門按照“管行業(yè)必須管安全”“管生產經營必須管安全”的原則,履行行業(yè)安全生產管理職責。“飛地”相關的兩地政府已就安全監(jiān)管執(zhí)法工作及監(jiān)管主體進行約定的,從其約定。

(二)明確部門安全監(jiān)管職責。深化“四張清單一張網”改革,按照安全生產法律法規(guī)的規(guī)定和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求,進一步明確各級安全生產委員會成員單位及相關單位安全生產工作職責。對部門之間職責交叉、界限不清的事項,及時協(xié)調解決,厘清直接監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管和綜合監(jiān)管責任,消除越位和缺位現(xiàn)象,切實做到安全生產監(jiān)管全覆蓋、無盲區(qū)。

(三)督促落實企業(yè)主體責任。各級政府及負有安全生產監(jiān)管職責的部門要加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法,督促企業(yè)嚴格履行法定責任和義務,切實做到安全生產責任到位、投入到位、培訓到位、基礎管理到位和應急救援到位。各企業(yè)要建立生產安全風險警示和預防應急公告制度,完善風險排查、評估、預警和防控機制,加強風險預控管理,按規(guī)定將本單位重大危險源及相關安全措施、應急措施報所在地安全監(jiān)管、消防等部門備案。

(一)加強重點監(jiān)管和源頭管控。各級政府及負有安全生產監(jiān)管職責的部門要堅持標本兼治、重在治本的原則,在風險研判的基礎上,篩選確定重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點部位,加強安全監(jiān)管和源頭管控。要將安全生產和職業(yè)病防治納入經濟社會發(fā)展規(guī)劃,同部署、同檢查、同考核。要嚴把安全生產準入關,進一步加強有關建設項目規(guī)劃、設計環(huán)節(jié)的安全把關,從源頭上預防隱患發(fā)生。嚴格控制在化工園區(qū)(集聚區(qū))外新建危險化學品生產、儲存項目;在批準建設的化工園區(qū)(集聚區(qū))、石油天然氣管道、油庫等安全風險較高的區(qū)域(項目)安全間距范圍內,不得規(guī)劃建設各類民用建筑設施。

(二)加強聯(lián)合監(jiān)管執(zhí)法。各級政府要按照“政府統(tǒng)一領導、部門各司其責、各方協(xié)調聯(lián)動”的原則,建立健全部門協(xié)調配合的聯(lián)合執(zhí)法機制,明確工作職責,完善啟動模式、工作程序和運行方式,加強部門信息共享,形成安全監(jiān)管執(zhí)法合力。

(三)健全誠信約束機制。各級政府要將企業(yè)安全生產誠信建設作為社會信用體系建設的重要內容,建立健全安全生產誠信承諾、失信記錄、“黑名單”、誠信信息公布等制度,實現(xiàn)安全生產的信用信息共享和結果應用。各地要依托浙江政務服務網建立企業(yè)安全生產違法信息庫,將違法信息定期推送至杭州市公共信用信息平臺和杭州市企業(yè)信用聯(lián)動監(jiān)管平臺;20xx年年底前全面完成重點行業(yè)領域企業(yè)及其他行業(yè)領域規(guī)模以上企業(yè)的安全生產誠信等級評定工作,并將信用信息投入應用。對列入安全生產誠信“黑名單”的企業(yè),在經營、投融資、政府采購、工程招投標、國有土地出讓、授予榮譽、進出口、出入境、資質審核等方面依法予以限制或禁止。各級安全監(jiān)管、市場監(jiān)管、金融、財政、發(fā)展改革、建設、國土資源、人力社保、海關、公安、質監(jiān)等部門要加強聯(lián)動,依法對失信企業(yè)進行懲戒約束。

(四)運用市場機制加強安全監(jiān)管。健全市、區(qū)縣(市)兩級安全生產專家隊伍,扶持安全生產技術服務機構、科研院所、行業(yè)協(xié)會和注冊安全工程師事務所發(fā)展,培育安全生產社會化服務市場,完善服務機制,推動建立安全生產社會化服務體系,全面開展安全生產社會化服務。依法推進各類用人單位參加工傷保險,鼓勵非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、民用爆炸物品、特種設備、金屬冶煉與加工、水上交通等高危行業(yè)領域企業(yè)投保安全生產責任保險,推動建立社會商業(yè)保險機構參與安全監(jiān)管的機制,完善安全生產保障體系。

(五)加快監(jiān)管執(zhí)法信息化建設。依托浙江政務服務網和安全生產業(yè)務應用系統(tǒng)推進“智慧安監(jiān)”建設,優(yōu)化完善功能設計,實現(xiàn)與事故隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控、安全誠信、安全生產標準化、檢測檢驗、教育培訓、行政許可、行政處罰、應急救援、事故責任追究等信息系統(tǒng)共建共享,消除信息“孤島”。大力提升安全生產“大數(shù)據(jù)”利用能力,加強安全生產周期性、關聯(lián)性分析,提高檢索查詢的即時性和便捷性、歸納分析的系統(tǒng)性和科學性,及時研判安全生產形勢,采取針對性措施加強安全預警和事故預防。

(六)完善與相關部門的銜接協(xié)調機制。研究制定安全監(jiān)管執(zhí)法與刑事司法銜接的指導意見,明確案件移送的程序規(guī)則和證據(jù)標準,實現(xiàn)行政執(zhí)法和刑事司法的有效銜接,防止有案不移、以罰代刑等現(xiàn)象發(fā)生,依法嚴厲打擊安全生產違法犯罪行為。建立負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門與公安、檢察機關安全生產案情通報和信息共享機制,加強相關部門間的執(zhí)法協(xié)作,嚴厲查處打擊各類違法犯罪行為。對逾期不履行安全生產行政決定的,要依法強制執(zhí)行或者向法院申請強制執(zhí)行,維護法律的權威性和約束力。

(七)營造良好的安全監(jiān)管執(zhí)法環(huán)境。牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念,正確處理安全生產監(jiān)管執(zhí)法與招商引資、經濟發(fā)展等工作的關系。建立健全安全生產社會監(jiān)督機制,充分發(fā)揮“12350”安全生產舉報熱線和網絡平臺作用,實行有獎舉報,落實獎勵資金,暢通公眾訴求渠道,限期辦理群眾舉報投訴的安全生產違法違規(guī)問題。營造各類被監(jiān)管主體權利平等、規(guī)則平等和安全監(jiān)管執(zhí)法標準公開、程序公開、結果公開的良好社會環(huán)境,保障行政相對人和社會公眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。

(一)制定實施監(jiān)管執(zhí)法計劃。各級安全監(jiān)管部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、開發(fā)區(qū)(園區(qū))管理機構要根據(jù)安全生產監(jiān)督管理權限、行政執(zhí)法人員數(shù)量、監(jiān)督管理的生產經營單位狀況、技術裝備和經費保障等情況,編制安全生產年度監(jiān)管執(zhí)法計劃并組織實施。開展監(jiān)督檢查要編制具體檢查方案,明確檢查區(qū)域、內容和重點。試行檢查任務清單、隱患問題清單、整改工作清單和復查驗收清單的閉環(huán)管理制度,徹底消除檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為和事故隱患。建立安全生產與職業(yè)衛(wèi)生一體化監(jiān)管執(zhí)法制度,對同類事項進行綜合執(zhí)法,降低執(zhí)法成本,提高監(jiān)管實效。各負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門在依法對生產經營單位作出安全生產執(zhí)法決定之日起20個工作日內,要向社會公開執(zhí)法信息。

(二)加大監(jiān)管執(zhí)法力度。始終保持對安全生產非法違法行為的高壓態(tài)勢,加強對重點區(qū)域、重點行業(yè)和重點部位的執(zhí)法檢查。加大對高危險性企業(yè)、重大事故隱患掛牌企業(yè)、發(fā)生過事故的企業(yè)、事故易發(fā)多發(fā)區(qū)域等的執(zhí)法檢查力度。從嚴落實安全生產現(xiàn)場處置和行政強制措施,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和嚴重非法違法行為的,要依法作出暫時停產停業(yè)、停止施工、停止使用相關設施或設備,查封、扣押相關設施、場所或物品等行政強制決定。探索實行安全生產監(jiān)督檢查隨機抽查工作機制,建立隨機抽查對象名錄庫,編制隨機抽查事項清單,確保安全生產監(jiān)督檢查公平、公正、公開。嚴肅查處事故遲報、謊報、瞞報行為,嚴格遵守事故調查處理法定程序,依法組成事故調查組,按照事故等級和管轄權限開展事故調查。

(三)規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為。各級負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門要依法明確停產停業(yè)、停止施工、停止使用相關設施或者設備、停止供電、停止供應民用爆炸物品以及查封、扣押、取締和行政處罰等執(zhí)法決定的具體情形、時限、執(zhí)行責任和落實措施。加強執(zhí)法監(jiān)督,建立執(zhí)法行為審議制度和重大行政執(zhí)法決策機制,防止濫用職權;完善內部權力制約機制,重視法制審核把關。建立法律顧問制度,聘請法律專業(yè)人士擔任法律顧問,并明確相關職責。強化安全生產執(zhí)法監(jiān)察規(guī)范化建設,規(guī)范監(jiān)督檢查、行政處罰、行政強制、行政許可的具體操作程序,完善相關規(guī)章制度,細化分解每個環(huán)節(jié)的辦理、審核、審批、監(jiān)督責任。

(一)健全監(jiān)管執(zhí)法機構。各級安全生產監(jiān)督管理部門要進一步健全安全監(jiān)管執(zhí)法機構,強化監(jiān)管執(zhí)法人員配備,優(yōu)化監(jiān)管人員結構,3年內實現(xiàn)專業(yè)監(jiān)管人員配比不低于在職人員的75%。其他負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門也要明確承擔安全監(jiān)管執(zhí)法職責的機構,配齊安全監(jiān)管執(zhí)法人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)、開發(fā)區(qū)(園區(qū))管委會應當積極探索通過派駐執(zhí)法、委托執(zhí)法、綜合執(zhí)法等方式,加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作。

(二)加強監(jiān)管執(zhí)法保障建設。各級政府要將安全生產監(jiān)管執(zhí)法機構作為政府行政執(zhí)法機構,健全安全生產監(jiān)管執(zhí)法經費保障機制,將安全生產監(jiān)管執(zhí)法經費納入同級財政保障范圍。要按照國家有關標準和要求,不斷改善安全生產監(jiān)管基礎設施和執(zhí)法裝備條件,加強辦公業(yè)務用房、交通工具和執(zhí)法裝備等工作條件的標準化建設,配齊執(zhí)法記錄儀、粉塵檢測儀等執(zhí)法專用裝備,保留或配備必要的執(zhí)法車輛和應急救援車輛,重點保障基層安全生產監(jiān)管一線執(zhí)法和應急救援工作需要。開發(fā)便攜式移動執(zhí)法終端,20xx年年底前所有執(zhí)法人員配備到位,嚴格執(zhí)行現(xiàn)場執(zhí)法全過程記錄制度。

(三)強化監(jiān)管執(zhí)法隊伍建設。各級政府及有關部門要把安全法治納入領導干部教育培訓的重要內容,加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務培訓。新錄用安全監(jiān)管執(zhí)法人員堅持凡進必考必訓,在崗監(jiān)管執(zhí)法人員原則上每3年輪訓一次。進一步加強黨風廉潔建設,強化紀律約束,堅決查處腐敗問題和失職瀆職行為,培養(yǎng)和造就一支政治堅定、忠于法律、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的安全生產監(jiān)管執(zhí)法隊伍。

各地各部門要充分認識進一步加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法的重要意義,切實強化組織領導,積極抓好工作落實。各級領導干部要高度重視、大力支持安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作,帶頭厲行法治、依法辦事,運用法治思維和法治方式解決安全生產問題。市級各負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門要根據(jù)本通知要求,研究制定本行業(yè)領域加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法實施方案,分解任務、明確責任、安排進度,并加強跟蹤了解和業(yè)務指導。市安全監(jiān)管局要會同有關部門認真開展監(jiān)督檢查,促進安全生產監(jiān)管執(zhí)法措施的落實,重大情況及時向市政府報告。

本通知自20xx年7月27日起施行,由市安全監(jiān)管局負責牽頭組織實施。

通知人:

日期:

加強安全生產心得體會篇十三

7月29日,湖南攸縣緊急召集全縣各主要景區(qū)、酒店、旅行社、農家樂等單位負責人召開全縣旅游安全生產工作會議,傳達全省安全生產電視電話會議和市、縣安全生產緊急會議的精神,安排部署下階段旅游安全生產工作。

會議首先通報了攸縣“7.27”交通安全事故,要求各涉旅企業(yè)迅速貫徹落實省市縣關于安全生產工作的決策部署,立即開展自查自糾活動,堅決杜絕在景區(qū)發(fā)生安全事故。

會議指出,各級涉旅部門和涉旅企業(yè)要進一步強化安全生產“紅線”意識和“底線”思維,充分認識安全生產的長期性、艱巨性和復雜性,要按照《安全生產法》和《旅游法》的規(guī)定要求,牢固樹立安全第一的觀念;進一步強化安全生產責任落實和責任追究機制,確保旅游生產經營單位安全投入到位、基礎管理到位、培訓教育到位、應急救援到位,不斷提升企業(yè)本質安全水平;還要進一步加強安全生產管理、開展旅游安全防范工作,突出抓好旅游消防安全、旅游交通安全、食品衛(wèi)生安全、景區(qū)旅游游覽安全工作,全力確保旅游行業(yè)安全、有序。

會議要求各涉旅部門、旅游企業(yè)立即行動,迅速開展徹底的安全隱患排查和整治,堅決遏制重特大事故的發(fā)生。

會上,全縣各主要景區(qū)、酒店、旅行社、農家樂等單位負責人還遞交了旅游安全生產工作責任狀。

加強安全生產心得體會篇十四

電力事業(yè)是個充滿危險的工作,但只要掌握電力運行規(guī)律時刻保持安全生產的警惕性,防微杜漸,認真對待每一次工作任務,是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產的保障措施,就是給這只兇惡的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。正是因為參與工作的人員對于已經“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想,以為多年不發(fā)威的“電老虎”就真的`成為“病貓”了。根本沒有把電力系統(tǒng)運行維護工作的危險性看在眼里,這無異于擅自打開關押“電老虎”的牢籠和枷鎖,這只兇惡的“電老虎”當然不肯放過任何發(fā)威的機會。

通過學習,我主要有以下幾點心得:

安全生產,這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號,更是我們工作的第一準則,是我們人身安全保障的唯一措施,不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則,就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。

如果沒有各項安全保障措施,電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲,而電力生產如果沒有安全生產措施的保障,任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄如果沒有靈活指揮沒有各兵種各單位協(xié)調配合,就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣,如果沒有安全生產措施為武器如果沒有嚴格的指揮,松松散散各自為戰(zhàn)不服從指揮,就很有可能造成自傷誤傷事故,甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故,同時造成不可估量的經濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣,紀律嚴明,指揮到位。

隨著安全生產法的頒布,安全生產上升到法律的高度。是啊,你個人不遵守安全生產準則,后果可能是對別人造成傷害,這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經濟損失,這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴重的后果,你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施,如”兩票三制”,工作人員如果不能嚴格遵守,而是走走過場形式主義,就是“有法不依執(zhí)法不嚴”。就是威脅人身安全國家財產,就是犯罪。我以后要嚴格要求自己,認真遵守各項安全保障制度,履行安全生產職責,認真遵守“兩票三制”等安全保障措施,決不麻痹大意,為了家庭的幸福為了事業(yè)的繁榮,而珍惜自己和他人寶貴的生命。

加強安全生產心得體會篇十五

安全,是煤礦永恒的主題?!鞍踩谝唬A防為主,綜合治理,總體推進。”是煤礦安全生產的方針,他體現(xiàn)了黨的“以人為本”的宗旨。但在當前的煤礦生產中,人身事故、機械事故時有發(fā)生,給職工及企業(yè)造成了無法彌補的損失,引起了各級領導的高度重視。因此,開展“六反”大討論活動,和教訓,很有必要。現(xiàn)結合礦四季度開展的以“六反”為主要內容的安全季活動,談點體會。

反松懈、反自滿、反麻痹、反驕傲、反“三違”、反低標準作業(yè)是保證煤礦安全生產的基本條件,忽視其中一相,則會給個人或企業(yè)造成一定的損失。在安全生產中,人是決定因素,“六反”內容是對人而言的,通過一定的手段,可以左右人的行為。在長期的.安全生產中,上至領導,下至工人,都會存在不同程度的自滿、驕傲等行為,給安全生產造成隱患。

在我礦大搞質量標準化及開展“三個”亮點建設中,取得了一定的成績,有少數(shù)領導、職工面對成績而沾沾自喜,認為總體上搞的較好,而忽視了具體的細節(jié),可能會在某一方面出現(xiàn)隱患而導致事故的發(fā)生。在“六反”工作中,反“三違”是安全工作的重要方面。

“三違”既違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀律。在生產過程中,不僅指揮者要有很強的指揮應變能力,工作者要有熟練的技藝,而且必須自覺遵守各項操作規(guī)程和勞動紀律,按標準進行,形成每個環(huán)節(jié),每道工序,每個人應有的職責范圍。

如沒有這些規(guī)范要求,勞動過程中可能會發(fā)生混亂,對生產造成損失,給人身安全帶來危害。所以,只有每個指揮者、勞動者都能嚴守,嚴守勞動紀律,杜絕“三違”行為,為“六反”提供保障,限度地減少和消除各類傷亡事故的發(fā)生,從而達到克服安全生產工作中的薄弱環(huán)節(jié),切實解決企業(yè)安全生產中存在的各類問題,使煤礦安全生產的方針真正落到實處。

通過開展“六反”大討論,結合煤礦工作實際,體會到:“六反”內容是不可分離的,人處的崗位不同,但問題是相通的。在我們的實際工作中,也是存在的。松懈、自滿、麻痹、驕傲、低標準作業(yè)、甚至“三違”現(xiàn)象在我們工作中時常發(fā)生。要克服這些現(xiàn)象,除了要不斷加強業(yè)務技術知識、煤礦規(guī)程的學習外,重要的是要不斷提高遵章守紀的自覺性。要做到遵章守紀,目前,必須在安全生產中建立五個方面的約束機制。

一是法律約束,要通過對安全生產法律、法規(guī)知識的學習,提高領導和職工的安全生產意識,用法律、法規(guī)約束個人的行為。

二是制度約束,根據(jù)其崗位的不同特點,建立完備的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及工作措施,嚴格要求勞動者按制度和規(guī)章進行生產,提高勞動者的安全生產責任心。

三是標準約束,安全生產必須實現(xiàn)標準化,生產現(xiàn)場做到統(tǒng)一標準,對操作者,指揮者都應該統(tǒng)一到一個標準上,對安全生產的考核,也必須按統(tǒng)一標準進行。是檢查約束,各級領導深入到現(xiàn)場,深入細致地進行安全生產檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,使檢查做到經?;⒅贫然?、標準化。只要措施得力具體落實,無論對領導,對職工都是一種良好的約束。

五是監(jiān)督約束,各級安全管理,監(jiān)督人員在各自的巡視范圍內,預先發(fā)現(xiàn),分析判斷或控制各種不安全因素防止事故的發(fā)生。監(jiān)督也是一種自我約束,只有通過上述五個方面約束機制,才能不斷提高,勞動者安全生產自覺性,使遵章守紀成為一種良好習慣。

結合這次“六反”活動,我立足本職工作崗位逐項對照自己的工作,認真檢查、。首先從對安全生產重要性的認識上檢查自己,正確理解安全生產的意義,結合安全生產法律、法規(guī),規(guī)范自身的行為,提高遵章守紀的自覺性,其次要不斷學習本崗位業(yè)務技術知識學習安全規(guī)程,按章作業(yè),堅持不安全,不生產的原則,杜絕各類事故的發(fā)生,第三要積極參加礦及車間開展的各項安全生產活動,明確安全生產目標,實現(xiàn)安全生產目標。

加強安全生產心得體會篇十六

安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全,態(tài)度促進安全,有的.人對安全態(tài)度不端正,心存僥幸,忽視安全制度,認為沒有那么嚴重,事故不會發(fā)生,對安全生產監(jiān)管部門的整改要求,態(tài)度消極,陽奉陰違,能拖則拖,能敷衍則敷衍。要明白,一個小小的差錯就是巨大的隱患,一個小小的疏忽,就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行,一個小小的閃失,就能讓生命處于險境。所以,我們始終堅持“安全第一”的思想,做到嚴、勤、細、實,嚴格按安全規(guī)程辦事,對安全生產的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位,不漏過一個疑點,不放過一個死角,不疏忽一個細節(jié),就能夠消除隱患,避免事故的發(fā)生。

安全是一種職責。我們工作就承擔職責,對自我負責,對家庭負責,對企業(yè)負責,對他人負責。這種職責源自于父母不厭其煩的嘮叨,源自于妻兒深情的期盼,源自于領導再三的叮囑,源自于同事友情的提醒,源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個職責才能認真地做好每一項工作,才能不傷害他人,不傷害自我,不被他人傷害,才能真正的理解職責重于泰山的深刻內涵。

居安思危。我們每個人不妨捫心自問,安全行為規(guī)范嗎?安全觀念牢固嗎?安全態(tài)度堅決嗎?安全職責心強嗎?現(xiàn)實生活中,總有一些人漠視安全。無論是透過宣傳掛圖,還是新聞媒體,或者是現(xiàn)場目擊,但相信大家對血淋淋的事實仍心有余悸,對失事者家人悲痛欲絕,孩子撕心裂肺的哭喊仍會痛心疾首。是啊,失去的不只是生理上的殘缺、生命的缺失,更是心靈上的劇痛。生命是寶貴的,人們熱愛生命,所以生活會變得更加完美;生命又是脆弱的。一場遭災難降臨,生命就會轉眼即逝,生活從此黯然失色。一個個生命消逝了,使我們感悟到生命的可貴,感悟到安全的重要。感恩安全吧!一幕幕杯具在我們心靈深處引起強烈的震撼:安全,警鐘長鳴!

痛定思痛。不必說交通事故我們沒有,不必說礦難事故離我們遙遠,不必說空難事故不會存在。我們就應切切牢記的是,任何一個事故的發(fā)生都有一個共性,或者是不起眼的隱患,或者是工作上的疏忽,或者是思想上的麻痹而引起的。血的教訓,足以讓我們警醒:職責重于泰山!

雖然世上沒有后悔藥,可是預防安全生產有良方。不是嗎,制度就是“感康”,加強學習,嚴格遵守就可抵制細菌侵擾,抵御“安全感冒”;安全規(guī)程就是“活絡丸”,幫忙打通脈絡,舒筋活血、化淤;“隱患險于明火,防范勝于救災,職責重于泰山”等安全警句就是鈣片,能夠強身壯骨,阻止“鈣”流失。

安全就是生命,安全就是效益,安全是電力企業(yè)發(fā)展永恒的主題。有了安全,我們的家庭才能幸福安康、溫馨歡樂;有了安全,我們的企業(yè)才能多創(chuàng)效益、擴大規(guī)模;有了安全,我們才能構建和諧電力,建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司。所以,對于安全問題決不能掉以輕心,敷衍了事。堅決杜絕違規(guī)、違章、違反操作程序,不能一紙行文擺在桌上,一紙制度掛在墻上,成為“羞答答的玫瑰靜悄悄地開”。在日常工作生活中安全隱患像幽靈,看不見,摸不著,隨時都隱藏在我們身邊,這就要求我們時時刻刻提高警惕,牢把安全關,緊繃安全弦,人人事事講安全,才能防患于未然,創(chuàng)造安全新天地。

加強安全生產心得體會篇十七

通過產業(yè)百人培訓,我們學習了《安全生產技術和安全生產管理知識》,這次培訓增強了我對公司生產技術知識了解和公司安全生產管理的進一步重視,為公司安全生產的良好發(fā)展和促進社會和諧打下一個堅實的基礎保障。

《安全生產技術》知識包括的層面非常廣泛,涉及企業(yè)生產的方方面面。是企業(yè)所有職工都必須具備的基本安全生產技術知識。主要包括以下內容:機械電氣安全技術、防火防爆安全技術、 特種設備安全技術、安全人機工程、危險化學品安全技術等。企業(yè)內的危險設備和區(qū)域及其安全防護的基本知識和注意事項,有關電氣設備(動力及照明)的基本安全知識,起重機械和廠內運輸有關的安全知識,生產中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)的有毒有害物質的安全防護基本知識。

《安全生產技術》知識教育是指某一作業(yè)的職工必須具備的安全生產技術知識的教育。專業(yè)安全生產技術知識教育比較專門和深入,它包括安全生產技術知識、工業(yè)衛(wèi)生技術知識以及根據(jù)這些技術知識和經驗制定的各種安全生產操作規(guī)程等的教育。內容涉及鍋爐、受壓容器、起重機械、電氣、焊接、防爆、防塵、防毒、噪聲控制等。

通過學習《安全生產技術》知識,我覺得這不僅對缺乏安全生產技術知識的人需要,同時對具有一定健全生產技術知識或專業(yè)安全生產技術和經驗的人也是完全必要的。因為一方面知識是無止境的,需要不斷的學習和提高,防止片面性和局限性。事實上有許多傷亡事故,就是只憑“經驗”或麻痹大意違章作業(yè)而引起的。所以,對具有實際知識和一定經驗的人、具備一定安全生產技術知識的人,也需要學習,提高他們的安全生產知識,把局部知識、經驗上升到理論,使他們的知識更全面。另一方面,隨著社會生產事業(yè)的不斷發(fā)展,新的機器設備、新的原材料、新的.技術也不斷出現(xiàn),也需要有與之相適應的安全生產技術,否則就不能滿足生產發(fā)展的要求。

《安全生產管理知識》包括安全生產管理知識概述、(安全生產和安全生產管理)、現(xiàn)代安全生產管理理論簡介、生產經營單位的安全生產管理、(安全生產責任制、安全生產教育培訓)、重大危險源的評價與監(jiān)控、 事故預警機制、事故應急救援、 職業(yè)危害與職業(yè)病管理、職業(yè)安全健康管理體系、安全生產監(jiān)督監(jiān)察 、生產安全事故報告和調查處理、安全生產統(tǒng)計分析等。每一章、每一節(jié)都包含著多方面的安全知識。

通過認真的學習我認識到了企業(yè)要安全生產順利進行就應運用安全生產管理基礎理論和方法,進行危險源辨識、評價和控制危險有害因素,組織開展隱患排查治理,改善生產作業(yè)環(huán)境,制定安全制度和規(guī)程,規(guī)范從業(yè)人員作業(yè)行為,增強安全管理的系統(tǒng)性和有效性,提高企業(yè)生產安全事故預測、預警和應急救援能力,提高生產安全事故調查、統(tǒng)計、分析水平,提高把握生產安全事故的特點和規(guī)律的能力,提高安全生產管理水平。

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