總結(jié)不僅僅是一種動(dòng)作，更是在人生中的一種態(tài)度和思考方式。接下來，我們可以通過對相關(guān)資料的查閱和分析，來獲取更多的信息。最后，希望大家在總結(jié)寫作中能夠靈活運(yùn)用這些范文中的寫作技巧，寫出更優(yōu)秀的總結(jié)。
水務(wù)入職心得篇一
轉(zhuǎn)眼之間，我到建行新洲支行工作已經(jīng)一年有余了，細(xì)細(xì)回想起來，內(nèi)心充滿了陣陣難于言表的感激之情。在這一年里，我做過網(wǎng)點(diǎn)實(shí)習(xí)大堂經(jīng)理、高柜柜員、個(gè)人業(yè)務(wù)顧問，一直到目前被借調(diào)到支行財(cái)會(huì)部學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)營運(yùn)業(yè)務(wù)……也許有人覺得這算不得什么，但正是這些經(jīng)歷，使我從一名稚氣的學(xué)生變成了一名真正的建行員工，使我滿腦子的理論知識(shí)開出了實(shí)踐的花朵。我覺得它平淡中包含著激情，平凡中孕育著偉大。
一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，銀行業(yè)的生存之本
初出校門，在我心里，銀行是個(gè)很官僚的地方，工作人員坐在高高的柜臺(tái)之后，顧客不得不排著長隊(duì)辦業(yè)務(wù)，稍有不懂詢問一下，里面的人卻愛理不理的。然而，當(dāng)我在建行新洲邾城支行做了兩個(gè)多月的大堂經(jīng)理后，我的看法完全改變了，銀行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)做得很好，至少我們建行是如此。
每天我早早的來到網(wǎng)點(diǎn)，首先把各項(xiàng)設(shè)備打開，召開完每日晨會(huì)后，我一天緊張而又有序的生活拉開了序幕，拿著大堂經(jīng)理專用的移動(dòng)工作夾，禮儀性的站在營業(yè)大廳門口一側(cè)，熱情的迎送著來來往往的顧客，不厭其煩的解答著客戶的一個(gè)個(gè)提問。每天工作雖然很累，工作程序有點(diǎn)機(jī)械，但兩個(gè)月下來，我基本掌握了網(wǎng)點(diǎn)大部分業(yè)務(wù)，對銀行工作有了初步的了解。作為服務(wù)行業(yè)，商業(yè)銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無形產(chǎn)品服務(wù)，銀行的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實(shí)現(xiàn)。面對銀行服務(wù)的趨同性日趨顯著，我們憑借什么讓客戶選擇我們建行而不是其他銀行？那就是“以客戶為中心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求，更是銀行的生存之本；是經(jīng)過激烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實(shí)要求。因此，我們建行的網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型正好適應(yīng)了這一要求和趨勢，可見我行高層的先見之明。
感謝建行，因?yàn)樗枚潭虄蓚€(gè)月時(shí)間，使我這個(gè)涉世不深的的大學(xué)生學(xué)到了大學(xué)四年都學(xué)不到的東西。
二、團(tuán)隊(duì)精神，銀行發(fā)展的不竭動(dòng)力
大堂經(jīng)理的工作雖然讓我熟悉了各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)，但畢竟屬于別人傳授的間接經(jīng)驗(yàn)，要想更加透徹的掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)，必須要臨柜操作。感謝新洲支行的領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)榻?jīng)過兩個(gè)月的實(shí)習(xí)后，行領(lǐng)導(dǎo)給了我們這個(gè)機(jī)會(huì)。
初次走上銀行柜臺(tái)，不免有些手忙腳亂。但是，行里其他的員工，并沒有因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟誤事責(zé)怪我，而是在繁忙的工作之余，耐心的給我講解著各項(xiàng)業(yè)務(wù)和注意事項(xiàng)。我清楚的記得，有一次一個(gè)客戶到柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)，由于不熟練，客戶不耐煩道：“你在里面磨磨蹭蹭干什么？快點(diǎn)，怎么安排一個(gè)新手辦業(yè)務(wù)！”勞累了將近一天，聽到這樣的話，心中不免有些委屈。這時(shí)，只見我們網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管湊上來，笑著對客戶說：“請您多多擔(dān)待，要是不培養(yǎng)新人，等我們老了，誰為你們服務(wù)呀！”在建行，我感受到的不是其他單位那冷冰冰的利益關(guān)系，而是相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，甚至同事之間還多了份友情和親情。
團(tuán)隊(duì)精神，是個(gè)常談常新的話題。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。銀行業(yè)務(wù)種類繁多，專業(yè)性強(qiáng)，沒有人能夠掌握所有的業(yè)務(wù)，就算一個(gè)人掌握了所有的業(yè)務(wù)，但他也不能在同一時(shí)間完成所有的操作，所以說，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，對于我們銀行發(fā)展尤為重要，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，是我們可持續(xù)發(fā)展的前提。
三、勤勉盡職，銀行工作必備素質(zhì)
由于我行人事調(diào)整，我被借調(diào)到支行財(cái)會(huì)部學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)營運(yùn)業(yè)務(wù)。大學(xué)階段我只是粗略的接觸過會(huì)計(jì)知識(shí)，到財(cái)會(huì)部工作，對我來說無疑是個(gè)挑戰(zhàn)。
然而，行領(lǐng)導(dǎo)在我剛到財(cái)會(huì)部時(shí)對我的一席談話讓我記憶猶新：支行把你調(diào)到財(cái)會(huì)部門是充分相信你的學(xué)習(xí)能力，不會(huì)并不可怕，可怕的是不會(huì)卻不學(xué)習(xí)。
在接下來的日子里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)遇到的各種業(yè)務(wù)，虛心的向其他同事請教，對于每天要做的事情一定做完，做不完的就晚上加班。除此之外，還主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間幫其他同事做些力所能及的事情，因?yàn)槲仪宄?，多一份事情就多一份?jīng)歷，每份經(jīng)歷都是一種無價(jià)財(cái)富，要建立自己的“崗位主人翁意識(shí)”。
培訓(xùn)是企業(yè)給予員工做好的福利，我感謝建行，每一次輪崗，其實(shí)都是行領(lǐng)導(dǎo)給予我難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，它必將成為我職涯人生的寶貴財(cái)富。
四、一流的人才培養(yǎng)，銀行核心競爭力的關(guān)鍵
作為一名本科生，雖然我的理論知識(shí)不夠深厚，但我還是想結(jié)合自己一年來的工作體會(huì)，談一些自己對建行發(fā)展的建議。
人才的重要性是不言而喻的，它是企業(yè)的第一資源，是銀行核心競爭力的關(guān)鍵。我們建行也十分重視人才培養(yǎng)，例如開辦培訓(xùn)班，制定大學(xué)生培養(yǎng)規(guī)劃等。但是人才得培養(yǎng)是個(gè)系統(tǒng)工程，培訓(xùn)僅是其中的一環(huán)，并非全部。培訓(xùn)體系的建立和完善固然重要，而且不可或缺，但我覺得真正有效的方式還是在實(shí)戰(zhàn)中培養(yǎng)。即讓管理者、技術(shù)或業(yè)務(wù)骨干有動(dòng)力去培養(yǎng)新人。我行為我們新入職大學(xué)生建立導(dǎo)師制度，充分說明了行領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)看到了這一點(diǎn)。但是如何激發(fā)業(yè)務(wù)骨干的動(dòng)力，希望我行能夠逐漸完善這方面的制度和具體措施。
總之，輪崗一年使我深刻意識(shí)到：小勝靠個(gè)人，中勝靠團(tuán)隊(duì)，大勝靠平臺(tái)。而建設(shè)銀行就是這樣一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)。在感謝建行為我提供這一平臺(tái)的同時(shí)，我將與建設(shè)銀行共同發(fā)展，把個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃與建設(shè)銀行的發(fā)展融合在一起，共同實(shí)現(xiàn)騰飛。
水務(wù)入職心得篇二
我來到遠(yuǎn)象建設(shè)集團(tuán)有限公司雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至，讓我感到加入遠(yuǎn)象是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)相關(guān)技能，努力提高自己的綜合水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實(shí)和快樂，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，遠(yuǎn)象是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!
對于我來說，遠(yuǎn)象是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì)。遠(yuǎn)象公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與遠(yuǎn)象一起迎接。
水務(wù)入職心得篇三
七月五日一個(gè)人坐上hu開頭的飛機(jī)來到了?？?，一下飛機(jī)就感到悶、濕，再想到一個(gè)女生來到了人生地不熟的海島，瞬間有種強(qiáng)烈的孤獨(dú)感?？墒且姷搅藱C(jī)場迎接我們的熱情周到的hr這種感覺瞬間淡化了很多。凌晨3點(diǎn)他們?yōu)槲覀兯蜕狭藴嘏囊瓜?，竟然還是北方的餃子，感覺真的好溫馨，這種人性化的準(zhǔn)備讓我感到自己并不是一個(gè)人在海南，我有一個(gè)很大的集體——海航。早晨從大巴上醒來入眼就是明亮的陽光和高大的椰子樹，一派南國風(fēng)光，下了車發(fā)現(xiàn)自己置身于美麗的.康樂園，很美麗的一個(gè)度假村，好像來到了某個(gè)南國仙境。公司給準(zhǔn)備的房間舒適明亮，這一切都讓我對于未來充滿了憧憬。
七月七號(hào)正式開始了公司培訓(xùn)，由專業(yè)的老師為我們介紹海航文化，也就是從這一天我正式成為了一名海航人，成為了同事們的同仁。通過歷時(shí)兩天的文化培訓(xùn)，給我感受最深的便是海南航空公司的創(chuàng)立成長路程，海航最初由一千萬起家發(fā)展到現(xiàn)在身價(jià)數(shù)億，董事長帶領(lǐng)著一班員工開始了艱難的創(chuàng)業(yè)之路，經(jīng)過大家的堅(jiān)持努力、不斷學(xué)習(xí)，在董事長的帶領(lǐng)之下譜寫了一段民航業(yè)的奇跡，建立了中國四大航空公司之一的海航，也是中國唯一一家skytrax的五星航空公司。如今的海南航空公司已經(jīng)不僅僅只有航空業(yè)，它還包括著海航實(shí)業(yè)、海航旅業(yè)、海航資本等，哪怕海航人走到國外都能看到自己公司的標(biāo)識(shí)。
培訓(xùn)同時(shí)讓我對未來的路充滿了信心，因?yàn)樵诤：接泻芏嗯陀谢貓?bào)的例子，海航是一個(gè)平等的大舞臺(tái)，不因?yàn)槟挲g、背景、性別等有差別，在這里只要你有能力就能夠通過自己的努力得到自己想要的。海航同時(shí)也是一個(gè)年輕人的天下，平均年齡還不到30，年輕人多的地方希望就多，活力就多。同時(shí)年輕人多的地方也必然伴隨著更加激烈的競爭，要想讓自己不被淘汰必須不斷地學(xué)習(xí)，要比在學(xué)校時(shí)更加努力的學(xué)習(xí)。
接下來兩天就是艱苦的軍訓(xùn)，?？诘奶栒媸腔鹄崩钡闹鄙渖砩希疽粫?huì)兒汗順身上往下滴，不一會(huì)兒衣服就全濕了，在這樣艱苦的環(huán)境中大家伙沒有一個(gè)退縮，全部堅(jiān)持軍訓(xùn)。看見這樣的場景再一次讓我們想到了剛?cè)氪髮W(xué)時(shí)的自己，轉(zhuǎn)眼即逝，四年后的我們已經(jīng)掀開了新的人生一頁，而未來的路更加富有挑戰(zhàn)性。在一個(gè)全新的城市開啟自己全新的職業(yè)生涯。
通過幾天的相處，也充分認(rèn)識(shí)了自己未來的同事小伙伴，大家很多也是和我一樣孤身一人離開家來到海南，經(jīng)歷上的相似也讓我們很快融入到一起，大家在一起也很大程度上能夠沖淡孤身一人的孤獨(dú)不安感，未來我們還要一起并肩作戰(zhàn)。
未來的人生畫卷已經(jīng)展開，而我還有很多不成熟的地方，還有很多已知的缺點(diǎn)需要改正也還有很多未知的缺點(diǎn)有待發(fā)現(xiàn)。需要努力的地方還有很多，而海航人的未來充滿希望，希望自己也能夠出一份力再創(chuàng)海航的新的奇跡。
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水務(wù)入職心得篇四
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我成為了xx集團(tuán)的一名新員工，我倍感榮幸與激動(dòng)。在這個(gè)新環(huán)境里，我感受到了xx人的熱情和努力，并內(nèi)心激勵(lì)著自己盡快融入這個(gè)大家庭，熟悉自己的工作，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。
xx月xx日至xx日，集團(tuán)進(jìn)行了為期四天的新員工入職培訓(xùn)。我作為新進(jìn)員工及同公司的8位同事都參加了這次活動(dòng)。來自多家子公司的一百多名新員工集聚，開始了這次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)包括拓展訓(xùn)練、高層引導(dǎo)、專題講座和新老員工座談會(huì)等環(huán)節(jié)。
號(hào)的活動(dòng)是拓展訓(xùn)練，這也是我印象最深刻的一天。早上7點(diǎn)，我們就乘坐大巴來到訓(xùn)練基地。首先進(jìn)行分組，通過小小的比賽和有趣的競爭，大家各組都確定了隊(duì)名和成員，我被分到了“”隊(duì)，我們組的11名成員來自不同子公司，下午，我們正式開始了拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練分為高空項(xiàng)目、背摔和鼓動(dòng)人心。我們組的高空項(xiàng)目是爬天梯，我覺得這個(gè)是所有高空項(xiàng)目中最難最耗費(fèi)體力的。爬天梯需要男女隊(duì)員各一名互相配合，爬上最頂端。這不僅需要男生的力量，女生的勇氣，男女之間的配合，還需要底下其他隊(duì)員的保護(hù)，這是一個(gè)非常需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作的項(xiàng)目。當(dāng)隊(duì)長和順利登頂后，大家都很激動(dòng)。我和隊(duì)友是第二組上的，在爬天梯的過程中，還下起了雨，這給我們又增添了難度。在和隊(duì)友們的幫助下，我克服內(nèi)心的恐懼，順利的爬到了最高層，內(nèi)心的喜悅溢于言表。天梯項(xiàng)目體現(xiàn)了大家勇于挑戰(zhàn)自我、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。接下來是背摔，教練教會(huì)我們要領(lǐng)，我要求第一個(gè)上，我上了臺(tái)子，大家擺好姿勢，我背對著大家，大聲問大家準(zhǔn)備好了嗎，當(dāng)大家回答準(zhǔn)備好了之后，我義無反顧的向后倒了下去。當(dāng)我倒下去之后，聽到大家集體“啊”的一聲，原來我這么瘦的身軀倒下去之后沖擊力也是很大的。接下來隊(duì)友們一一克服內(nèi)心恐懼完成了背摔，體重最重的也完成了背摔，大家都盡自己全力去保護(hù)每一名隊(duì)友，這其中男生的貢獻(xiàn)是最大的。在背摔這個(gè)項(xiàng)目中，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)中的彼此的信任，我覺得那種感覺非常好。最后一個(gè)項(xiàng)目是鼓動(dòng)人心，這個(gè)是一組所有隊(duì)員各自拉著繩子，用中間的鼓去擊打球，使球部掉落下來。我們先練習(xí)，之后與其他組進(jìn)行比賽。一開始我們只能擊幾個(gè)，后來慢慢掌握要領(lǐng)，但是最多也只打了30多個(gè)。比賽開始了。我們居然超常發(fā)揮，打了70多個(gè)，大家特別激動(dòng)。后來我們獲得了第二名，大家都覺得這個(gè)榮譽(yù)來之不易。鼓動(dòng)人心教會(huì)我們團(tuán)隊(duì)中的專注和協(xié)調(diào)。一系列的活動(dòng)下來，大家都已經(jīng)筋疲力盡了，但是大家都非常開心，對于今天的拓展訓(xùn)練非常喜愛。訓(xùn)練中，一組的成員熟悉了彼此，信任了彼此，增進(jìn)了感情。
號(hào)是高層引導(dǎo)。這一天，集團(tuán)的董事長為我們作了重要講話。講話中，回顧了匯鴻的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、企業(yè)精神、發(fā)展理念、發(fā)展思路以及各公司近年來良好的發(fā)展勢頭。董事長還對集團(tuán)“”規(guī)劃作了解讀，希望新員工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，做好本職工作，同時(shí)心系本公司和大集團(tuán)的發(fā)展，為匯鴻集團(tuán)的更好更快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。之后，x公司副總經(jīng)理、黨委副書記則從企業(yè)愿景、戰(zhàn)略等角度闡述了員工成長與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，并結(jié)合外貿(mào)工作中的幾件小事，對新員工提出了中肯的建議，讓我們跑好龍?zhí)捉巧?，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)新。下午，食品公司業(yè)務(wù)教會(huì)我們?nèi)绾卫没ヂ?lián)網(wǎng)尋找客戶，通過他的講授，對于新員工的業(yè)務(wù)拓展，尋找客戶有了很大的幫助;先生給我們講了個(gè)人修養(yǎng)與職場禮儀。x教授從國學(xué)的高度，通過豐富的事例講授，大家很是喜愛這種講學(xué)的方式。
號(hào)上午，我們來到集團(tuán)的世外邊城，開展了新老員工交流會(huì)。首先8位老員工與大家分享了各自的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，并對我們提出了中肯的建議，讓每位新員工都受益匪淺。之后是新員工代表發(fā)言，每個(gè)公司的新員工代表對自己進(jìn)公司以來的工作和心態(tài)做了介紹，我感覺到大家對喜歡和對自己的希望。最后集團(tuán)公司作了講話，他要求新員工做角色轉(zhuǎn)換的前行者，做事業(yè)開拓的進(jìn)取者，做團(tuán)隊(duì)建設(shè)的推動(dòng)者，做企業(yè)文化的塑造者。激勵(lì)我們?yōu)榱藗€(gè)人和美好未來做出努力。
四天的新員工培訓(xùn)，讓我感觸頗多。這讓我更加了解了，更加熱愛，也熟悉了新同事，更加懂得了團(tuán)隊(duì)的力量。我也會(huì)盡心盡力踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的本職工作，希望為發(fā)展做出小小的貢獻(xiàn)。
水務(wù)入職心得篇五
20xx年3月21日我正式加入了恒大公司，并于4月20日參加了新員工培訓(xùn)，此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富，包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、員工基本素質(zhì)與修身準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、行政管理、人事管理、監(jiān)察管理等涉及公司方方面面的管理制度，讓我感覺頗多，在此先談三方面感想。
首先，對公司的企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識(shí)。企業(yè)文化帶有恒大發(fā)展歷史的烙印，折射出企業(yè)的特征，是企業(yè)的無形資產(chǎn)。企業(yè)文化能大大提高工作效率，為企業(yè)帶來利潤，恒大的企業(yè)文化有著獨(dú)特的魅力，得到員工及社會(huì)的認(rèn)同，有著超強(qiáng)的凝聚力，能夠激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，從而提高企業(yè)的整體效益。恒大以“質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)”為宗旨，憑“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開拓進(jìn)取”的精神，以及“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng)，由從零開始到實(shí)現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍，發(fā)展到中國房企十強(qiáng)，房企領(lǐng)袖地位。這一切，讓我深刻的感到，企業(yè)文化不只是一句口號(hào)，更是全體員工對企業(yè)宗旨和精神的認(rèn)同與尊重。短短的一個(gè)月時(shí)間，我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中，落在實(shí)處，無時(shí)無處不體現(xiàn)出恒大人的精神風(fēng)貌和行事風(fēng)格。我堅(jiān)信，這樣的團(tuán)隊(duì)值得我們每個(gè)人去全心投入。
其次，對恒大的發(fā)展歷程感觸頗深。恒大從起步開始，便有計(jì)劃地實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略，公司從起步之初就每三年制定“中期發(fā)展計(jì)劃”。從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營的計(jì)劃，無不彰顯出恒大穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng)，以及開拓進(jìn)取的精神，讓我們看到，恒大今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個(gè)小小個(gè)體，我們更應(yīng)該精心策劃、腳踏實(shí)地、作風(fēng)扎實(shí)，為恒大貢獻(xiàn)自己的一份力量，也成就自己的一番事業(yè)。
第三，公司密集型集團(tuán)化管理模式非常成功。企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展，并且保持行業(yè)領(lǐng)袖地位，就需要有很好的管理理念。恒大采用的密集型集團(tuán)化管理模式，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)確?！保创_保每一個(gè)不成熟的地區(qū)公司不走彎路、降低風(fēng)險(xiǎn);確保精品模式復(fù)制到全國各樓盤;確保企業(yè)文化傳承到全國各個(gè)地區(qū)公司，各個(gè)樓盤，全國員工都能秉持恒大作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營與持續(xù)發(fā)展。密集型集團(tuán)化管理模式，為努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)“一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)提供了切實(shí)的保障。
在四天充實(shí)的入職培訓(xùn)中，恒大精神深深感染到我?我很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中，并以成為恒大人而深深自豪。在今后的工作中，我一定盡快地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度，了解本部門工作流程。嚴(yán)格要求自己?努力豐富專業(yè)技能知識(shí)。在工作學(xué)習(xí)中善于歸納總結(jié)，將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合。提升自身業(yè)務(wù)及管理水平。不斷完善自己，努力成為一名優(yōu)秀的恒大員工。
[恒大集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)心得]
水務(wù)入職心得篇六
在學(xué)習(xí)中成長，在成長學(xué)習(xí)。人生就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)。作為公司的新職員，首先感恩國房可以成為我人生追求夢想的新起點(diǎn)。然后作為公司的新成員，很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次國房新員工培訓(xùn)。通過周末一天半的培訓(xùn)，讓我內(nèi)心收獲很多意想不到的驚喜和溫暖。
生活總是能夠給你的心靈感受著個(gè)世界每天帶給你的'溫暖和驚喜。周六，培訓(xùn)的第一天。在30多號(hào)人各自都分好組之后，我們開始了一天的培訓(xùn)課程，也是開始了我們這些國房新人相互了解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細(xì)講解下，自己對公司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了更深的理解。中場還進(jìn)行了增進(jìn)組員之間交流的游戲，讓我們的培訓(xùn)課氛圍輕松歡樂。游戲后的我感受到成長給自己帶來的溫暖，心靈之間的交流與碰撞，讓自己對生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥講解公司評估品種課程中，我明白了自己所了解的專業(yè)知識(shí)冰山一角，需要不斷學(xué)習(xí)和成長。只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷提升自己的能力，才能適應(yīng)生活和工作上不斷地挑戰(zhàn)。在結(jié)束了一天的培訓(xùn)課程后，與組員間的友誼有了更深的理解和體會(huì)。自己的內(nèi)心裝進(jìn)了很多不同的精神養(yǎng)料，讓我的內(nèi)心得到了新的洗禮。
生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰(zhàn)，從而讓自己的內(nèi)心走向更高深的境界。懷著對專業(yè)知識(shí)的渴望，培訓(xùn)課程來到了第二天。在劉哥和馮的講解下，提升了對評估評估品種繁多和新型評估業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)。漸漸地覺得自己離夢想又近了一步，追逐自己的夢有了全新的能量。在敏姐歡樂主持下，自己的心更加融入國房這個(gè)大家庭。自己在這里不斷的汲取知識(shí)養(yǎng)分，不斷助力自己夢想，讓自己的夢來的更快更真實(shí)。人生需要海闊天空的魄力，也應(yīng)擁有光輝歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地溫暖著我每個(gè)身體細(xì)胞。一天半的快速認(rèn)識(shí)和了解公司的企業(yè)文化和公司的規(guī)章制度，也感受著家一般溫暖的心靈呵護(hù)。在這里同事間散發(fā)著更多的是家人的情感，兄弟姐妹間的情義，溫暖著新鮮血液。在前輩們的指導(dǎo)下，自己的工作能力提升到更高更強(qiáng)的境界。這次培訓(xùn)自己成長了不少，在這里收獲知識(shí)與感動(dòng)，溫暖了心靈與靈魂。
最后，在這里感恩每一位在培訓(xùn)中付出辛勤勞動(dòng)的同仁，道一聲“辛苦了”。在國房這個(gè)大家庭溫暖中茁壯成長，在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實(shí)現(xiàn)公司的未來目標(biāo)規(guī)劃，一起和國房走向更高更強(qiáng)的軌道!讓自己的夢乘著國房心的翅膀走向幸福美好的明天!
新人入職最新心得2
來到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng)，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”，雖然時(shí)間不長，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會(huì)。在會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。
進(jìn)公司的第二天，。。。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解。
一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，。。。介紹說辦公樓占地9000平方米，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮。接著。。。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
通過實(shí)地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：
一、態(tài)度決定一切
一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與。。。的接觸，讓我印象頗深的是。。。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云：君子愛財(cái)，取之有道。其實(shí)，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會(huì)毀滅其一生。因而，我們在工作中要向。。。學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀，面對誘惑能堅(jiān)持自己的底線，保持一顆冷靜的心。
二、認(rèn)真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí)，還為以后的工作打下了良好的基矗在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患，從長遠(yuǎn)來看，是有百害而無一利的。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
1.從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。
2.從市場的角度來講，是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果我們對公司了解不透徹，面對市場的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不論對公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失。
四、全新的團(tuán)隊(duì)精神
我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，我們只有學(xué)會(huì)用心體會(huì)，去感悟，去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化，這就要求我們在打造團(tuán)隊(duì)精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個(gè)人利益堅(jiān)決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識(shí)到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn)，個(gè)人利益才能得到保障。
在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣，努力做好以下兩點(diǎn)：
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。
2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí)，活學(xué)活用，更好的將學(xué)到的知識(shí)融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含，并將其發(fā)揚(yáng)光大。
水務(wù)入職心得篇七
“憶往昔，‘蒸籠’歲月愁”，這句話正是今年的天氣的真實(shí)寫照。全國各地連創(chuàng)高溫紀(jì)錄，全國溫度排名前十的城市氣溫均在40℃以上，就連__也持續(xù)多天的40℃高溫。就是在這樣的一個(gè)酷暑天里，我們正式告別學(xué)生時(shí)代，開始了人生的新旅程。
8月6日，是一個(gè)值得紀(jì)念的日子。對于玻利維亞人民來說，這是他們的獨(dú)立日;對于虔誠的基督教徒來說，這是基督易容顯光的日子;而對于我來說，這是我人生中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。上午9點(diǎn)，我懷著激動(dòng)的心情來到國家電網(wǎng)__供電公司的大樓里正式報(bào)到。一起報(bào)到的同學(xué)中，有認(rèn)識(shí)的，更多的是一張張新鮮的面孔，看得出來，大家都和我一樣，內(nèi)心都有些興奮、緊張，也有點(diǎn)茫然。隨著三天的培訓(xùn)結(jié)束，在走出大樓的那刻，我感受到了自己這幾天的細(xì)微變化。
如果用一個(gè)字來表達(dá)此次培訓(xùn)的心得的話，那就是——“變”。這與培訓(xùn)最后一天分組時(shí)，我們起的組名一樣：變。時(shí)代在變遷，科技、人才的競爭愈發(fā)激烈;公司在改革，正在向“三集五大”轉(zhuǎn)型和發(fā)展，對于剛剛?cè)肼毜奈覀兌?，最先需要面對的是自己的角色要變，我們不再是衣食靠父母的學(xué)生，從現(xiàn)在起，我們不僅需要經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，同時(shí)還要學(xué)會(huì)自己籌劃和安排自己的生活。從更長遠(yuǎn)的角度來看，以后的天地將是我們這一代人的，我們需要努力去開拓，需要逐漸褪去稚嫩的自己。
三天的學(xué)習(xí)，由“變”來講起，可以分為如下三點(diǎn)：
首先，“作業(yè)改錯(cuò)”的習(xí)慣要變。在開始正式培訓(xùn)的第一天，首當(dāng)其沖的就是安全教育。電網(wǎng)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，每年不管如何避免，總是會(huì)有一些我們不愿意看到的事發(fā)生，因此，我們必須將安全二字銘刻心間。正如劉工所說，進(jìn)入電網(wǎng)企業(yè)和學(xué)生時(shí)代不同了，以前作業(yè)做錯(cuò)了改過來就是了，可現(xiàn)在我們不允許出錯(cuò)，一旦出錯(cuò)，釀成事故，就沒有改正的機(jī)會(huì)了。在現(xiàn)實(shí)工作中，偶然因素很多，有時(shí)候無法避免的出現(xiàn)一些意外，而我們能做的就是牢牢記住安規(guī)，按流程作業(yè)，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低。課堂上，劉工還列舉了一些經(jīng)典案例，圖文并茂的向我們展示了一些常見的錯(cuò)誤操作和在發(fā)生意外時(shí)的一些應(yīng)急措施，使我們收益匪淺。這短短一上午的培訓(xùn)，可能會(huì)對我們在以后的工作中挽救一次生命，避免一起重大電網(wǎng)設(shè)備事故起到至關(guān)重要的作用。下午的培訓(xùn)，使我們對__地區(qū)的電力行業(yè)發(fā)展和分布有了一個(gè)大致的了解，同時(shí)也加深了我們對電網(wǎng)安全運(yùn)行的理解和認(rèn)識(shí)。這些知識(shí)都是和我們今后的工作是息息相關(guān)的，也是為今后的工作提供了指導(dǎo)。
其次，畢業(yè)就“船到碼頭車到岸”的思想要變。第二天我們學(xué)習(xí)了公司的一些規(guī)章制度。李主任將公司重要的獎(jiǎng)懲管理辦法和福利待遇進(jìn)行了講解，對各職稱這塊的評定流程，各層次待遇做了深入分析，并且對我們今后的人生進(jìn)行了一下簡單的規(guī)劃指導(dǎo)，我不由感到身上的壓力又重了些，在今天這種“逆水行舟，不進(jìn)則退”的時(shí)代里，我們必須時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，始終保持自己努力學(xué)習(xí)的步伐。
最后，能力就是力量的觀念要變。在最后一天的課程中，彭工為了讓我們更深刻地理解績效管理，將我們分成了幾個(gè)小組，期間還穿插著心理測試、討論和游戲，讓我們自由發(fā)揮充分利用每個(gè)人的長處，將效率最大化。整個(gè)課程可分為個(gè)人的績效管理和企業(yè)的績效管理兩部分。在個(gè)人的績效管理中，給我印象最深的一句話就是“辦法總比困難多”。記得剛上大學(xué)時(shí)，有人送我一本書叫《不抱怨的世界》，講的也是這個(gè)道理，當(dāng)時(shí)并沒在意，進(jìn)入社會(huì)后感受要深切一些，人的一生不會(huì)總是順風(fēng)順?biāo)?，總要遇到點(diǎn)困難，總是在那不停的抱怨則無濟(jì)于事，更不會(huì)有所作為。我們要學(xué)會(huì)思考，為什么會(huì)出現(xiàn)這些困難，再究其根本原因，從最基本的地方開始著手解決問題，辦法總是人想的，你不去思考，問題始終都是問題。彭工還給我們講述了企業(yè)的績效管理，我們看到一個(gè)大型公司良好地運(yùn)轉(zhuǎn)，需要很多的支撐，如人才、方法等等，這就是我們上課學(xué)到的“冰山效應(yīng)”。國家電網(wǎng)是世界五百強(qiáng)排名第七的大公司，管理這么一個(gè)大公司，就必須調(diào)動(dòng)大家的積極性同時(shí)又不至于整體亂套，績效管理就很好的解決了這一問題。在企業(yè)績效管理中，“溝通”這個(gè)詞語讓我印象尤為深刻。企業(yè)管理不是簡單地做數(shù)學(xué)題，一加一永遠(yuǎn)等于二，在企業(yè)中，一加一可能小于二，更可以大于二，這就需要我們的溝通。這讓我想起了今年nba的湖人隊(duì)科比和霍華德，不管那些球迷怎么黑他們，但不可否認(rèn)，他們兩個(gè)人可以說是在現(xiàn)今nba中得分后衛(wèi)和中鋒這兩個(gè)位置上最好的兩個(gè)人了，再配上加索爾和納什，陣容可謂是華麗無比，但經(jīng)過常規(guī)賽的磕磕碰碰，勉強(qiáng)趕上季后賽的末班車也在第一輪慘遭淘汰，這便是溝通的問題，球員和球員的溝通，球員和教練的溝通，球隊(duì)和管理層的溝通等等。一個(gè)企業(yè)更是這樣，需要溝通，員工之間、員工和領(lǐng)導(dǎo)之間、下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間，必須做到先統(tǒng)一思想，再統(tǒng)一行動(dòng)。有時(shí)十個(gè)人想實(shí)施十個(gè)好想法，還不如十個(gè)人實(shí)施一個(gè)好想法，將集體的力量最大化才會(huì)給企業(yè)帶來更多的好處。
培訓(xùn)的時(shí)間是短暫的，我們才剛剛上路，在今后的工作中，我們還要繼續(xù)學(xué)習(xí)。在工作當(dāng)中，還有更具體、更廣闊、更實(shí)際的舞臺(tái)等著我們?nèi)ヒ徽股硎郑覀冃枰趯?shí)踐中跟著老師傅、老專家在學(xué)中干，在干中學(xué)，在新的崗位上充分發(fā)揮自己的長處，彌補(bǔ)自己的不足，開拓進(jìn)取，為企業(yè)和人生書寫新的篇章!
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水務(wù)入職心得篇八
現(xiàn)實(shí)的生活成本來源于收入，對于剛踏入職場的新手，最關(guān)注莫過于薪酬待遇問題，我也不例外。站在新員工的角度上看，每一個(gè)剛畢業(yè)大學(xué)生都迫切想要一份高起點(diǎn)的薪酬待遇;站在公司的角度上看，新員工未能為公司創(chuàng)造生產(chǎn)價(jià)值之前，公司已在前期培訓(xùn)新員工的過程中投入了一定的財(cái)力與物力，所能支付給員工的薪酬將被大打折扣。這兩個(gè)角度是一個(gè)對立統(tǒng)一體，關(guān)鍵取決于新員工看待此問題的心態(tài)。對此，我的陽光心態(tài)起到了自勉的作用。雖然我很在乎敏感的薪酬待遇問題，但我卻從不畏懼薪酬待遇問題對我生活帶來的挑戰(zhàn)。在未能為公司創(chuàng)造生產(chǎn)價(jià)值之前，公司能為我們開設(shè)了一個(gè)良好又彌足珍貴的學(xué)_臺(tái)，我感到很知足。雖然月光族的生活苦澀難熬，但我卻從不氣餒，體驗(yàn)了獨(dú)立生活的舉步維艱才真正體會(huì)到父母掙錢的艱辛，感恩之心油然而生。
當(dāng)下，全球城市軌道交通事業(yè)方興未艾，蓬勃發(fā)展。地鐵作為未來交通的龍頭行業(yè)，我很慶幸選擇了地鐵這份職業(yè)，更慶幸成為深圳地鐵的一員。風(fēng)華正茂的深圳地鐵運(yùn)營分公司，肩負(fù)著發(fā)展城市軌道交通神圣而艱巨的使命與責(zé)任，在未來的歲月里將主宰深圳的交通事業(yè)。大運(yùn)會(huì)來臨之前，正值每個(gè)地鐵員工施展抱負(fù)與才華之際。我很欣慰選擇了自己感興趣的職業(yè)——地鐵車輛檢修，也很榮幸值此佳際參與到公司的后備人才培養(yǎng)中來。我已迫不及待想為深圳地鐵貢獻(xiàn)我的一份力量。我堅(jiān)信，我的前途隨著深圳地鐵的明天會(huì)更好。
從第一天到公司報(bào)到、然后到國防基地進(jìn)行為期一個(gè)月的軍訓(xùn)、再到公司上班接受培訓(xùn)等這兩個(gè)月以來，我深深體會(huì)到公司這個(gè)融洽大家庭、團(tuán)結(jié)大集體的溫暖與激情。領(lǐng)導(dǎo)與員工之間誠懇溝通，同事之間真誠相待。我忘不了職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)講座上，傅思良副部長和藹可親地與我們交流互動(dòng)，小議三國，大談杜拉拉升職記，傳授工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也教導(dǎo)我們?yōu)槿颂幨碌牡览?我忘不了課間休息時(shí)間里，陳工陳小龍毫不保留地給我們述說關(guān)于深圳地鐵種種真情實(shí)況的肺腑之言;我忘不了車間現(xiàn)場上，班主任楊峰不辭勞累為我們答疑講解時(shí)那汗流浹背的身影;我忘不了培訓(xùn)課堂上，各位老師全心全意悉心地為我們剖析專業(yè)知識(shí)的過程;我忘不了班級(jí)馬拉松式聚會(huì)上，同事之間促膝暢談之時(shí)此起彼伏的歡聲笑語。在此，我真誠地向大家表達(dá)我的感激之情——感謝深圳地鐵有你!
不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹。入司兩個(gè)月的歷程，像是一部勵(lì)志電影教導(dǎo)我如何看待角色轉(zhuǎn)換期的成長。我懷著一顆感恩的心，主動(dòng)以陽光的心態(tài)去迎戰(zhàn)殘酷的現(xiàn)狀。未來的路還很漫長，但我相信，光明的前途就在不遠(yuǎn)處指引著我前進(jìn)的方向。
深鐵是我家，凝聚你我他。我們一起前進(jìn)，一起約定未來。深圳地鐵因有你有我而精彩。
水務(wù)入職心得篇九
七月五日一個(gè)人坐上hu開頭的飛機(jī)來到了?？冢幌嘛w機(jī)就感到悶、濕，再想到一個(gè)女生來到了人生地不熟的海島，瞬間有種強(qiáng)烈的孤獨(dú)感。可是見到了機(jī)場迎接我們的熱情周到的hr這種感覺瞬間淡化了很多。凌晨3點(diǎn)他們?yōu)槲覀兯蜕狭藴嘏囊瓜谷贿€是北方的餃子，感覺真的好溫馨，這種人性化的準(zhǔn)備讓我感到自己并不是一個(gè)人在海南，我有一個(gè)很大的集體——海航。早晨從大巴上醒來入眼就是明亮的陽光和高大的椰子樹，一派南國風(fēng)光，下了車發(fā)現(xiàn)自己置身于美麗的.康樂園，很美麗的一個(gè)度假村，好像來到了某個(gè)南國仙境。公司給準(zhǔn)備的房間舒適明亮，這一切都讓我對于未來充滿了憧憬。
七月七號(hào)正式開始了公司培訓(xùn)，由專業(yè)的老師為我們介紹海航文化，也就是從這一天我正式成為了一名海航人，成為了同事們的同仁。通過歷時(shí)兩天的文化培訓(xùn)，給我感受最深的便是海南航空公司的創(chuàng)立成長路程，海航最初由一千萬起家發(fā)展到現(xiàn)在身價(jià)數(shù)億，董事長帶領(lǐng)著一班員工開始了艱難的創(chuàng)業(yè)之路，經(jīng)過大家的堅(jiān)持努力、不斷學(xué)習(xí)，在董事長的帶領(lǐng)之下譜寫了一段民航業(yè)的奇跡，建立了中國四大航空公司之一的海航，也是中國唯一一家skytrax的五星航空公司。如今的海南航空公司已經(jīng)不僅僅只有航空業(yè)，它還包括著海航實(shí)業(yè)、海航旅業(yè)、海航資本等，哪怕海航人走到國外都能看到自己公司的標(biāo)識(shí)。
培訓(xùn)同時(shí)讓我對未來的路充滿了信心，因?yàn)樵诤：接泻芏嗯陀谢貓?bào)的例子，海航是一個(gè)平等的大舞臺(tái)，不因?yàn)槟挲g、背景、性別等有差別，在這里只要你有能力就能夠通過自己的努力得到自己想要的。海航同時(shí)也是一個(gè)年輕人的天下，平均年齡還不到30，年輕人多的地方希望就多，活力就多。同時(shí)年輕人多的地方也必然伴隨著更加激烈的競爭，要想讓自己不被淘汰必須不斷地學(xué)習(xí)，要比在學(xué)校時(shí)更加努力的學(xué)習(xí)。
接下來兩天就是艱苦的軍訓(xùn)，?？诘奶栒媸腔鹄崩钡闹鄙渖砩希疽粫?huì)兒汗順身上往下滴，不一會(huì)兒衣服就全濕了，在這樣艱苦的環(huán)境中大家伙沒有一個(gè)退縮，全部堅(jiān)持軍訓(xùn)?？匆娺@樣的場景再一次讓我們想到了剛?cè)氪髮W(xué)時(shí)的自己，轉(zhuǎn)眼即逝，四年后的我們已經(jīng)掀開了新的人生一頁，而未來的路更加富有挑戰(zhàn)性。在一個(gè)全新的城市開啟自己全新的職業(yè)生涯。
通過幾天的相處，也充分認(rèn)識(shí)了自己未來的同事小伙伴，大家很多也是和我一樣孤身一人離開家來到海南，經(jīng)歷上的相似也讓我們很快融入到一起，大家在一起也很大程度上能夠沖淡孤身一人的孤獨(dú)不安感，未來我們還要一起并肩作戰(zhàn)。
未來的人生畫卷已經(jīng)展開，而我還有很多不成熟的地方，還有很多已知的缺點(diǎn)需要改正也還有很多未知的缺點(diǎn)有待發(fā)現(xiàn)。需要努力的地方還有很多，而海航人的未來充滿希望，希望自己也能夠出一份力再創(chuàng)海航的新的奇跡。
水務(wù)入職心得篇十
入公司是我的終點(diǎn)，也是我的起點(diǎn)，更是一個(gè)新的延伸點(diǎn)。終點(diǎn)，代表著我的校園時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我的實(shí)習(xí)生活已接近尾聲。回首過去的六個(gè)月，剛?cè)肼殨r(shí)的軍訓(xùn)生活歷歷在目，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨仿佛仍在耳邊縈繞，久久不能忘懷。
崗位實(shí)踐后，也就是實(shí)質(zhì)工作的開始，也讓我在各方面都面臨著挑戰(zhàn)。但是對于剛剛接觸商業(yè)的我來說卻可以用意義非凡來概括，讓我既體會(huì)到了踏上工作崗位的那種新鮮感，又感受到了招商工作的艱辛和勞累，或許對于我來說真該是欣喜中有困惑，歡樂中有感悟，忙碌中有收獲。走上工作崗位，我面對的是供貨商、我們的服務(wù)對象。我深刻的認(rèn)識(shí)到，自己所做的事情就是對自己的職業(yè)負(fù)責(zé)，對供貨商負(fù)責(zé)，只有通過自己的努力才能服務(wù)好供貨商。在與前輩一起工作的時(shí)間里，我在他們身上學(xué)習(xí)到了所獨(dú)有的甘心奉獻(xiàn)、辛勤工作和不計(jì)得失的高尚情操，從中感受到了無限的溫暖。
進(jìn)入公司是我的終點(diǎn)，也是我的起點(diǎn)，更是一個(gè)新的延伸點(diǎn)。終點(diǎn)，代表著我的校園生活已經(jīng)成為過去，已從一個(gè)學(xué)生的角色中脫離出來。起點(diǎn)，代表著我將步入社會(huì)，將有自己的想法，自己新的生活環(huán)境，將會(huì)面對很多以前從來不用去考慮的新問題新情況。新的起點(diǎn)，意味著再次從零開始，意味著踩在原來的基礎(chǔ)上來鋪墊我人生當(dāng)中新的道路，打造人生中屬于自己的新的平臺(tái)。新的延伸點(diǎn)，代表著我的學(xué)習(xí)生活將進(jìn)入一個(gè)新的層次，新的環(huán)境，將過去的理論學(xué)習(xí)隨著自己步入社會(huì)一同將其用于工作和實(shí)踐當(dāng)中。進(jìn)入新的環(huán)境，要學(xué)習(xí)和掌握的只是很多很多。因此，不能因?yàn)樽约弘x開了學(xué)校而使自己的思想停滯，社會(huì)原本就是一個(gè)更大的校園，這里我們有更多的東西需要去學(xué)習(xí)，去領(lǐng)悟。校服時(shí)代離我而去了，單純的課堂生活遠(yuǎn)離了我，更多華麗的服飾裝飾了我，新的環(huán)境伴隨著我。進(jìn)入社會(huì)自己不單單是過去校園生活那種單純的身份，而是多重身份的結(jié)合體，更是多種責(zé)任的承載者。社會(huì)好似一望無際的藍(lán)天，而我恰似一只雛鳥，要想進(jìn)入藍(lán)天欣賞祖國的大好河山必需要鍛煉出一對豐滿的羽翼。
水務(wù)入職心得篇十一
10月18日，我公司于集團(tuán)四樓會(huì)議室正式開展了新員工入職培訓(xùn)會(huì)，參與本次會(huì)議的有集團(tuán)公司董事長/總經(jīng)理**同志、黨委書記***同志、常務(wù)副總經(jīng)理***同志和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員**、***及機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人、新入職員工，共計(jì)**人。該會(huì)由常務(wù)副總經(jīng)理***主持。
“一年一度秋風(fēng)勁，不是春光，勝似春光”、“看萬山紅遍，層林盡染，漫江碧透，百舸爭流”——新員工入職培訓(xùn)會(huì)伊始，主持人***便引經(jīng)據(jù)典，巧用毛主席的詩詞表達(dá)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工加入**水務(wù)大家庭的歡迎與希冀，同時(shí)其慷慨激昂、振奮人心的講話，極大地鼓舞了我們的士氣。
隨著會(huì)議流程的展開，在趙總介紹完各位與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)后，由我們新員工進(jìn)行簡要的自我介紹，我們展示了興趣愛好特長能力等諸多內(nèi)容;之后依次由集團(tuán)公司董事長兼總經(jīng)理**向大家致歡迎詞，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別致辭。接下來是提問與溝通環(huán)節(jié)，我們和領(lǐng)導(dǎo)們面對面地進(jìn)行了簡單的問答，氣氛輕松而愉快。
平心而論，像這樣可以跟公司各重要領(lǐng)導(dǎo)人同聚一堂，且還能促膝而談的機(jī)會(huì)是十分難能可貴的，于是大家紛紛摩拳擦掌，把握機(jī)會(huì)，爭取更多更好的表現(xiàn)自己。如此一來，會(huì)議過程也展現(xiàn)得更加飽滿和精彩了。
之后常務(wù)副總經(jīng)理***帶領(lǐng)我們新員工進(jìn)行了入職宣誓，莊嚴(yán)神圣的誓詞詮釋著我們對**水務(wù)集團(tuán)高度的責(zé)任感與使命感。繼而由黨委書記***向大家做新員工入職培訓(xùn)講話，宣書記博聞強(qiáng)識(shí)，給我們從水利發(fā)展史講到了我們身邊的水利事業(yè)，讓水利工作者之形象在我們的心中再次上升了一個(gè)高度。上午的最后由各部室領(lǐng)導(dǎo)分別對其部門職能等基本情況進(jìn)行簡要介紹。下午，我們在人力資源部部長王紅霞的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)了企業(yè)文化、規(guī)章制度、員工行為準(zhǔn)則與規(guī)范，在安全管理部部長冀永剛的引導(dǎo)下開始進(jìn)行三級(jí)安全教育，最后還填寫完善了自己的入職信息等。在這一過程中，我們通過對企業(yè)文化，安全文明施工的學(xué)習(xí)，對公司有了更清晰的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了對企業(yè)的認(rèn)同感，也對施工現(xiàn)場有了更高層次的安全文明施工意識(shí)。伴隨著本次培訓(xùn)會(huì)的成功舉辦，我們大家更加深入的了解了**，走近了**，融入了**!
作為公司最新鮮的“血液”，我們的融入既加強(qiáng)了企業(yè)的人才管理，也為集團(tuán)公司完善了人才梯隊(duì)。憑借本次培訓(xùn)會(huì)的成功舉辦，我們新人之間打破了原有的陌生感與距離感，增進(jìn)了對彼此的了解，同時(shí)也讓我們看到了彼此的`差距——同為新人，我們當(dāng)中成熟者有之，稚嫩者亦有之，同在**的發(fā)展平臺(tái)上，我們我們的起點(diǎn)是一樣的，要想破陣而出，唯有在這充滿競爭的職場中不斷增強(qiáng)自身價(jià)值，時(shí)刻保持向上的精神、創(chuàng)新的思維、團(tuán)隊(duì)的信念，勇于接受未來的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)!如此方能不斷超越自我，成為集團(tuán)公司真正有需要有擔(dān)當(dāng)?shù)闹袌?jiān)力量!最后，在集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或推心置腹，或生動(dòng)形象的講話中，我們開闊了眼界，同時(shí)也受益匪淺，言談之間大家點(diǎn)燃了心中熱血，升起了豪情壯志，誓要在我們的**水務(wù)大家庭中勠力同心，砥礪前行，共創(chuàng)“**夢”!
水務(wù)入職心得篇十二
水務(wù)所作為一個(gè)與人民生活息息相關(guān)的公共服務(wù)單位，在其日常工作中所蘊(yùn)含的思考與體會(huì)也是與大眾息息相關(guān)的。本文將圍繞水務(wù)所的經(jīng)驗(yàn)和你所了解到的相關(guān)事宜談一談在其中工作的一些所體會(huì)到的感悟，希望與大眾分享這些多年累積的經(jīng)驗(yàn)與思索。
第二段：水務(wù)所對人民生活的貢獻(xiàn)
水是生命之源，水務(wù)所的日常工作不僅僅只是提供水源，更是致力于為人民提高生活質(zhì)量和生活水平。在水務(wù)所的工作中，我們不僅僅保證了水質(zhì)的潔凈、供水的穩(wěn)定，同時(shí)還通過技術(shù)的創(chuàng)新，為人民創(chuàng)造更為便利和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。常年累月地為人民提供優(yōu)質(zhì)水資源不僅僅貢獻(xiàn)了于社會(huì)的正能量，更是塑造了水務(wù)所的形象和信譽(yù)，獲得人民的認(rèn)可與尊敬。
第三段：水務(wù)所日常工作中的壓力
水務(wù)所的工作對于水利工作者來說也是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性與壓力的工作。尤其在汛期，水務(wù)所的工作更是時(shí)刻需要關(guān)注和考慮，以保障每一個(gè)人的生命財(cái)產(chǎn)安全。在周期性工作和突發(fā)事件中，水務(wù)所的工作人員需要迅速準(zhǔn)確地作出判斷和反應(yīng)，以確保人民的生命安全與生活水平不受影響。
第四段：對工作地方及同事講述的肺腑之言
在水務(wù)所工作這么多年，我也有著許多的肺腑之言。首先，我要對水務(wù)所的辦公環(huán)境贊嘆一番。干凈寬敞、設(shè)施完備的辦公環(huán)境，為我們的工作和學(xué)習(xí)全面提供了保障。其次我要對我的同事們致以最真摯的敬意。你們不僅工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)也體現(xiàn)出極高的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為我們鋪設(shè)了良好的合作基礎(chǔ)。在這里，我也要分享我們工作中的一個(gè)小組隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。在一項(xiàng)部門大型的項(xiàng)目中，我們組通過互相協(xié)作和克服種種困難，成功地完成了任務(wù)。在這個(gè)過程中，我學(xué)到了許多關(guān)于協(xié)作和溝通的技巧，提高了自身能力與素養(yǎng)。
第五段：在水務(wù)所的思考與展望
回想在水務(wù)所工作的這么多年，我對未來的展望也在逐漸改變。以往的工作更多是在維護(hù)基本的供水需求以及保證水質(zhì)等方面。但隨著人們對于生活的品質(zhì)要求提高，水務(wù)所也需要不斷推進(jìn)水利行業(yè)技術(shù)改革，創(chuàng)新科技手段，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和切合實(shí)際的水利設(shè)施完善供水質(zhì)量的同時(shí)，更要注重長遠(yuǎn)發(fā)展，環(huán)境改善，為人民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對于水利行業(yè)而言，只有滿足每一個(gè)細(xì)節(jié)的需求，才能為人民創(chuàng)造出更好的生活水平和更高的福利，也為我們的貢獻(xiàn)和努力帶來更多與更好的回報(bào)。
總結(jié)：
在水務(wù)所的日常工作中，我們深刻體會(huì)到了人民對生活品質(zhì)的追求和高尚的情感表達(dá)，也領(lǐng)會(huì)到了水利工作者的壓力和責(zé)任，同時(shí)也感悟到了在這個(gè)聚集智慧與力量的共同體里，自身的職業(yè)發(fā)展與個(gè)人素養(yǎng)提升，必須遵循著這個(gè)不斷前行之路的趨勢，以更好地奉獻(xiàn)于人民，創(chuàng)造更為美好的未來。
水務(wù)入職心得篇十三
水是生命之源，是人類生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人口的不斷增加，水資源的供給和管理愈發(fā)重要。作為一名從事水務(wù)工作的人員，我深刻領(lǐng)悟到水務(wù)工作的重要性和必要性，積累了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，高效的水資源管理是水務(wù)工作的核心。水是一種寶貴的資源，在日常的生產(chǎn)生活中被廣泛使用。而水的供給和分配問題，成為了一個(gè)擺在我們面前的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。通過我多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)高效的水資源管理可以為社會(huì)提供可靠的水源，確保水的安全和穩(wěn)定供給。在實(shí)際工作中，我們可以通過優(yōu)化供水系統(tǒng)、提高供水效率和精細(xì)調(diào)控水質(zhì)等措施，來實(shí)現(xiàn)水資源的科學(xué)管理，為社會(huì)創(chuàng)造更多的福祉。
其次，環(huán)境保護(hù)與水務(wù)工作緊密相連。水資源的利用過程中，環(huán)境保護(hù)問題是一個(gè)不可忽視的因素。因?yàn)樗拇笠?guī)模開采和過度利用，導(dǎo)致了水污染的嚴(yán)重問題。作為水務(wù)從業(yè)者，我們應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到環(huán)境保護(hù)對于水務(wù)工作的重要性。只有保護(hù)好水源地并加強(qiáng)對水質(zhì)的監(jiān)控和治理，才能保證水的可持續(xù)利用。在實(shí)際工作中，我們可以加強(qiáng)環(huán)境教育宣傳，提高公眾的環(huán)保意識(shí)，并積極探索環(huán)保技術(shù)和方法，為水資源的合理利用和環(huán)境保護(hù)作出貢獻(xiàn)。
第三，公平和公正的水價(jià)制度是水務(wù)工作的基石。水是基本的生活需求，每個(gè)人都應(yīng)該享有平等的水資源。然而，在一些地方，由于水資源短缺和水費(fèi)高昂，不少人無法正常獲取到足夠的清潔水源。作為水務(wù)工作者，我們應(yīng)該始終堅(jiān)持公平和公正的原則，建立合理的水價(jià)制度，保障人民的基本水權(quán)。在實(shí)際工作中，我們可以通過加強(qiáng)監(jiān)管和落實(shí)政策，嚴(yán)禁水資源的浪費(fèi)和濫用，保障水的優(yōu)先使用權(quán)，實(shí)現(xiàn)公平合理的水價(jià)制度。
再次，加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新對于水務(wù)工作至關(guān)重要。隨著科技的不斷進(jìn)步和創(chuàng)新的推進(jìn)，水務(wù)工作也得到了很大的改善和提高。在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該積極開展技術(shù)研發(fā)，推廣先進(jìn)的水務(wù)技術(shù)和管理方法。例如，利用先進(jìn)的水處理技術(shù)，提高水的處理效率和水質(zhì)，降低水資源的消耗和浪費(fèi)。同時(shí)，加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位的合作，集眾智創(chuàng)新，推動(dòng)水務(wù)工作的發(fā)展和創(chuàng)新。
最后，我們應(yīng)該提高自身素質(zhì)和責(zé)任心，為水務(wù)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。水務(wù)工作是一項(xiàng)艱巨而又充滿責(zé)任的工作。作為水務(wù)從業(yè)者，我們應(yīng)該提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和提高專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。只有不斷提升自我，才能更好地勝任水務(wù)工作。同時(shí)，我們還應(yīng)該具備責(zé)任心和使命感，始終站在人民群眾的角度思考問題，關(guān)心人民群眾的生活需求，為保障人民的飲水安全而不懈努力。
總結(jié)起來，水務(wù)工作是一項(xiàng)重要的公共事業(yè)。通過多年從事水務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到高效的水資源管理、環(huán)境保護(hù)、公平公正的水價(jià)制度、技術(shù)創(chuàng)新和提高自身素質(zhì)等，對于水務(wù)工作的重要性和必要性。我相信，只有堅(jiān)持這些原則和方向，我們才能更好地服務(wù)于社會(huì)，保障人民的飲水安全和水資源的可持續(xù)利用。水務(wù)工作，是一項(xiàng)偉大而又光榮的事業(yè)。
水務(wù)入職心得篇十四
近年來，隨著人們對環(huán)境保護(hù)和健康生活的意識(shí)不斷增強(qiáng)，水資源的保護(hù)和利用也成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題。為此，我國立法機(jī)關(guān)在2017年制定并頒布了《中華人民共和國水污染防治法》和《中華人民共和國水資源法》兩項(xiàng)重要法規(guī)，以保證水資源的安全、穩(wěn)定和可持續(xù)利用。近期，《中華人民共和國水務(wù)法》也已經(jīng)頒布實(shí)施。在閱讀和學(xué)習(xí)這部法律時(shí)，我深受啟發(fā)和感悟，下面是我的一些心得和體會(huì)。
第二段：整合資源，責(zé)任明確
水務(wù)法強(qiáng)調(diào)的就是整合水資源、并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不僅僅是修建水利工程，還包含了調(diào)查、監(jiān)測、保護(hù)、治理等方面。同時(shí)，法律還規(guī)定了在水資源管理中不同機(jī)構(gòu)、部門和地區(qū)的責(zé)任和協(xié)作關(guān)系，讓整個(gè)行業(yè)的管理和治理更加負(fù)責(zé)和明確。這種整體性和協(xié)調(diào)性的規(guī)定，將有助于提高水資源治理和利用的效率，有利于解決水資源匱乏、水污染和水安全等方面的問題。
第三段：嚴(yán)格監(jiān)管，追責(zé)問責(zé)
在水資源治理過程中，監(jiān)管和問責(zé)機(jī)制的建立和完善尤為重要。水務(wù)法規(guī)定了監(jiān)管部門有關(guān)水資源管理和保護(hù)的職權(quán)，針對違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督和處罰，嚴(yán)懲不良行為。法律也加強(qiáng)了對企業(yè)和個(gè)人亂排亂放、非法占用和污染水源等行為的追責(zé)問責(zé)機(jī)制，目的是使全社會(huì)都意識(shí)到水資源的重要性，保證水資源的安全和穩(wěn)定。
第四段：水資源共享，內(nèi)外兼治
為了實(shí)現(xiàn)水資源的共享和保護(hù)，水務(wù)法采取了一系列措施，包括內(nèi)部治理和外部防范。內(nèi)部治理主要是指水資源的管理者如何更好地保護(hù)、治理和利用水資源，外部防范則是指如何協(xié)調(diào)和配合跨境地區(qū)的水資源管理和利用。這種內(nèi)部外部相結(jié)合的治理思路，有利于水資源的共享和流通，共同保障巨大的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和人民生命的利益。
第五段：社會(huì)參與，持久發(fā)展
水務(wù)法另一個(gè)值得注意的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)了公眾參與。法律規(guī)定公眾有權(quán)知情、參與、表達(dá)意見和監(jiān)督水資源管理和保護(hù)的行為，以實(shí)現(xiàn)水資源的民主、公平和可持續(xù)管理。這種公眾參與的理念，不僅有利于解決當(dāng)?shù)厮Y源問題，還可以有效識(shí)別問題、有效發(fā)現(xiàn)問題和有效解決問題，以實(shí)現(xiàn)水資源的持久使用和發(fā)展。
結(jié)語：
總之，水務(wù)法對水資源的保護(hù)和利用作了全面規(guī)定，明確了水資源的責(zé)任方、監(jiān)管義務(wù)和社會(huì)參與的作用等方面。在實(shí)際應(yīng)用過程中，這些規(guī)定也能夠帶來很大的幫助，全社會(huì)都將享受到更便利、更健康和更安全的水資源。因此，有必要深入理解和推行水務(wù)法的理念，讓水資源得到更好的管理和保護(hù)，更好地服務(wù)于廣大人民群眾的生產(chǎn)生活需求。
水務(wù)入職心得篇十五
水務(wù)局是負(fù)責(zé)城市水資源的保護(hù)、管理和利用的重要部門。通過參觀水務(wù)局并與工作人員交流，我深刻認(rèn)識(shí)到了水務(wù)局在城市發(fā)展中的重要性以及面臨的挑戰(zhàn)。在這次參觀中，我對水務(wù)局的工作進(jìn)行了深入了解，并從中獲得了一些有價(jià)值的體會(huì)。
首先，我認(rèn)識(shí)到水務(wù)局在城市發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。城市的發(fā)展必須建立在水資源充足和管理良好的基礎(chǔ)上。而水務(wù)局作為城市水資源的管理者，需要確保水的供應(yīng)和排放的安全。他們負(fù)責(zé)保護(hù)水源地，監(jiān)測水質(zhì)，控制供水量和水質(zhì)，并且負(fù)責(zé)城市排水和處理廢水。沒有水務(wù)局的努力，城市的正常發(fā)展將受到嚴(yán)重的限制。因此，我們應(yīng)該高度重視水務(wù)局的工作，并支持他們的努力。
其次，我意識(shí)到水務(wù)局面臨著很多挑戰(zhàn)。隨著城市化的快速推進(jìn)，水資源供應(yīng)面臨著巨大壓力。許多城市的自然水源減少，地下水資源被過度開采，并且水體受到嚴(yán)重的污染。這些問題對水務(wù)局提出了很大的要求。他們需要采取有效的措施來節(jié)約水資源，保護(hù)水源地，并且改善和恢復(fù)水質(zhì)。這是一個(gè)非常嚴(yán)峻的任務(wù)，需要政府、企業(yè)和公眾的共同努力。
第三，我認(rèn)為在水務(wù)局的工作中，宣傳教育的作用非常重要。許多人對水的重要性和節(jié)約使用的知識(shí)了解不足。他們可能不知道自己的行為會(huì)對水資源造成什么樣的影響。因此，水務(wù)局需要加強(qiáng)對公眾的宣傳教育，提高他們對水資源保護(hù)的意識(shí)和行動(dòng)。水務(wù)局可以通過在學(xué)校開展水資源教育、舉辦水資源保護(hù)知識(shí)競賽、發(fā)放節(jié)水器具等方式來提高公眾的水資源素質(zhì)。
此外，我還認(rèn)為水務(wù)局需要與相關(guān)部門密切合作。水資源的保護(hù)和管理是一個(gè)綜合性的工作，需要和環(huán)保部門、城市規(guī)劃部門、農(nóng)業(yè)部門等進(jìn)行密切合作。比如，水務(wù)局應(yīng)該與環(huán)保部門共同制定水質(zhì)監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)和排污標(biāo)準(zhǔn)，與城市規(guī)劃部門合作制定合理的水資源利用規(guī)劃，與農(nóng)業(yè)部門合作進(jìn)行農(nóng)田灌溉水的科學(xué)管理等。只有各部門通力合作，才能保證水資源的充分利用和保護(hù)。
最后，我認(rèn)為我們每個(gè)人都應(yīng)該積極參與到水資源的保護(hù)中。水是生命之源，特別是在當(dāng)前水資源緊缺的情況下，我們更應(yīng)該珍惜每一滴水。我們可以從自己的生活做起，減少用水浪費(fèi)，節(jié)約用水。比如，減少洗車次數(shù)、注意節(jié)約用水洗衣等。我們還可以參與到水務(wù)局組織的志愿者活動(dòng)中，一起宣傳節(jié)約用水的重要性，幫助水務(wù)局做好水資源的保護(hù)工作。
總之，我通過參觀水務(wù)局并與工作人員交流，對水務(wù)局的工作有了更深入的了解。水務(wù)局在城市發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，但面臨著很多挑戰(zhàn)。宣傳教育和與相關(guān)部門的合作是水務(wù)局工作中的關(guān)鍵因素。最重要的是，每個(gè)人都應(yīng)該積極參與到水資源的保護(hù)中，共同構(gòu)筑可持續(xù)發(fā)展的水資源管理體系。
水務(wù)入職心得篇十六
段1：介紹水務(wù)工作的背景和重要性（200字）
水務(wù)工作是指管理和保護(hù)水資源、確保正常供水和處理廢水的工作。水是人類生存的基本需求，水務(wù)工作直接關(guān)系到人們的日常生活和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。水務(wù)工作的重要性體現(xiàn)在維持人居環(huán)境的潔凈與安全，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，維護(hù)生態(tài)環(huán)境的平衡等方面。作為水務(wù)從業(yè)者，我深刻體會(huì)到了水務(wù)工作的重要性，并在實(shí)踐中積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
段2：水務(wù)工作的挑戰(zhàn)和困難（200字）
在水務(wù)工作中，我們經(jīng)常面臨著供水不足、水源污染、設(shè)備老化等挑戰(zhàn)和困難。全球水資源的不平衡以及人口增長等因素導(dǎo)致供水緊張的情況日益嚴(yán)重。同時(shí)，廢水排放和人為污染也給水質(zhì)帶來了巨大的威脅。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我們需要投入大量的人力、物力和財(cái)力，進(jìn)行設(shè)施的維護(hù)和更新，加強(qiáng)水源保護(hù)和廢水處理，提高水務(wù)管理的科學(xué)性和高效性。
段3：水務(wù)工作的心得體會(huì)（300字）
在長期的水務(wù)工作中，我深深體會(huì)到了一些心得和體會(huì)。首先，注重水源保護(hù)是水務(wù)工作的核心。只有保護(hù)好水源，才能確保供水的質(zhì)量和安全。其次，加強(qiáng)公眾教育和意識(shí)提升是水務(wù)工作的重要方向。通過開展宣傳活動(dòng)，提高公眾對節(jié)水、保護(hù)水資源的意識(shí)，培養(yǎng)水資源合理利用的習(xí)慣。此外，建立健全的水務(wù)管理體系和技術(shù)監(jiān)測手段也是關(guān)鍵。通過科學(xué)的管理和監(jiān)測手段，能夠更好地掌握水務(wù)工作的動(dòng)態(tài)，并及時(shí)做出調(diào)整和優(yōu)化。最后，加強(qiáng)協(xié)作與合作是解決水務(wù)問題的有效途徑。水務(wù)工作涉及多個(gè)方面，需要政府、企業(yè)和社會(huì)各界的共同參與和協(xié)作，才能更好地保障水資源的可持續(xù)利用。
段4：水務(wù)工作的展望和建議（200字）
面對未來的挑戰(zhàn)，我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新與研發(fā)，提高水務(wù)工作的效能與效益。加大投入，研究和應(yīng)用先進(jìn)的供水和廢水處理技術(shù)，提高資源利用效率和水質(zhì)處理能力。同時(shí)，我們也應(yīng)該加強(qiáng)國際合作，共同應(yīng)對全球水資源問題。通過加強(qiáng)信息和技術(shù)交流，合作開展水務(wù)項(xiàng)目，推動(dòng)水務(wù)行業(yè)的全球化發(fā)展。此外，政府應(yīng)該制定更加完善的法律和政策，加大水務(wù)工作的支持力度，鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入水務(wù)領(lǐng)域，推動(dòng)水務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
段5：總結(jié)水務(wù)工作的重要性和個(gè)人的責(zé)任（200字）
水務(wù)工作是一項(xiàng)具有重要使命的工作，關(guān)系到人類的生存和發(fā)展。作為水務(wù)從業(yè)者，我深感責(zé)任重大。通過水務(wù)工作，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了責(zé)任感和使命感。我將更加努力地工作，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為保障水資源的可持續(xù)利用和人類社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也呼吁更多的人加入水務(wù)工作，共同關(guān)心和保護(hù)我們的水資源，共同創(chuàng)造美好的水務(wù)未來。
水務(wù)入職心得篇十七
近年來，隨著中國城市化的快速發(fā)展，水資源的管理和利用顯得越來越重要。在這個(gè)背景下，水務(wù)行業(yè)受到了廣泛關(guān)注。作為一名水務(wù)從業(yè)者，我深刻意識(shí)到，優(yōu)化水資源利用、提高供水質(zhì)量和服務(wù)水平，必須探索新的科技和管理模式，同時(shí)也需要不斷學(xué)習(xí)和體會(huì)。下面將分享我在水務(wù)領(lǐng)域的心得體會(huì)。
第一段：控制供水壓力，提高供水效率
水資源是有限的，如何保證供水效率是水務(wù)行業(yè)的重點(diǎn)任務(wù)。在實(shí)際工作中，通過降低管網(wǎng)壓力，減少室內(nèi)漏水，可以節(jié)省大量的用水量。尤其是在給水高峰期，通過實(shí)時(shí)調(diào)節(jié)管網(wǎng)壓力和流量，有效地提高了供水效率，同時(shí)降低了能耗和管網(wǎng)維護(hù)成本。另外，也要注意優(yōu)化水的配水方案，根據(jù)用戶需求，設(shè)置不同水質(zhì)等級(jí)和價(jià)格，減少浪費(fèi)。
第二段：強(qiáng)化水質(zhì)監(jiān)測，保障飲用水安全
飲用水是人們生活中不可或缺的一部分，保障飲用水的安全，是水務(wù)行業(yè)的重要使命。為此，我們通過強(qiáng)化水質(zhì)監(jiān)測，建立了全程控制的生產(chǎn)流程，建立并嚴(yán)格執(zhí)行水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。定期抽檢水質(zhì)，不間斷地對水質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，及時(shí)處理水質(zhì)異常事件，確保飲用水的安全性和穩(wěn)定性。
第三段：加強(qiáng)溶氧管理，減輕水體富營養(yǎng)化
水體富營養(yǎng)化是一個(gè)全球性的環(huán)境問題，也是中國水問題的一個(gè)重要方面。溶氧是水中的有機(jī)物和富營養(yǎng)物質(zhì)分解的必要條件。因此，加強(qiáng)溶氧管理是預(yù)防和治理水體富營養(yǎng)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們采取了多種技術(shù)手段，如生態(tài)穩(wěn)定劑、微波氧化、生化降解等，提高水體的溶氧能力，有效地減輕了水體富營養(yǎng)化帶來的危害。
第四段：優(yōu)化服務(wù)流程，提高用戶滿意度
用戶體驗(yàn)是衡量服務(wù)質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。我們將用戶體驗(yàn)定位為關(guān)鍵任務(wù)，從“優(yōu)化供水流程，提高水質(zhì)水量”、“便利用戶咨詢，提高服務(wù)響應(yīng)速度”等方面出發(fā)，不斷完善服務(wù)流程和提升服務(wù)水平。比如，引進(jìn)語音自動(dòng)接待系統(tǒng)、開展用戶滿意度調(diào)查等，讓用戶感受到我們在關(guān)注他們的需求和利益。
第五段：踐行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展
作為公共事業(yè)，水務(wù)行業(yè)肩負(fù)著社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，也是推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的重要力量。我們積極投入生態(tài)保護(hù)、節(jié)水宣傳、扶貧濟(jì)困等公益活動(dòng)，倡導(dǎo)用戶垃圾分類，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也要關(guān)注水務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，從改善水資源利用效益、提升技術(shù)創(chuàng)新能力、制定環(huán)境友好型政策等方面出發(fā)，為可持續(xù)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
總之，水務(wù)行業(yè)的發(fā)展需要我們不斷創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)、不斷超越現(xiàn)有的技術(shù)和管理模式，同時(shí)也需要我們踐行社會(huì)責(zé)任、推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。我相信，在水務(wù)行業(yè)工作的每一個(gè)人都會(huì)倍感責(zé)任重大，也會(huì)為了更好的未來而努力拼搏。
水務(wù)入職心得篇十八
水務(wù)人是指從事水務(wù)工作的專業(yè)人員，他們在日常工作中經(jīng)歷和感受到了很多，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這里，我想分享一些水務(wù)人心得體會(huì)，以期對更多的人有所啟發(fā)和幫助。
首先，作為水務(wù)人，我們要時(shí)刻保持對水資源的珍視和關(guān)注。水是生命之源，我們每個(gè)人都離不開它。然而，由于人口的增加和環(huán)境的惡化，水資源日益減少。在水務(wù)工作中，我們親眼目睹了許多地方水資源短缺的情況，這讓我們深感水的珍貴。因此，為了保護(hù)和合理利用水資源，我們要積極參與各類節(jié)水活動(dòng)，提倡環(huán)保理念，用好每一滴水。
其次，水務(wù)人還要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和敬業(yè)精神。水務(wù)工作涉及到非常多的專業(yè)知識(shí)，包括水資源調(diào)查與評價(jià)、水資源管理與保護(hù)、水環(huán)境監(jiān)測等。只有通過不斷學(xué)習(xí)和積累，我們才能勝任水務(wù)工作，為人們提供安全可靠的水資源。同時(shí)，作為水務(wù)人，我們必須具備敬業(yè)精神，對待工作就像對待自己的事業(yè)一樣，不論是日常值班還是緊急救援，我們都必須全心全意，不求回報(bào)，只為人民群眾的飲水安全和生活幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
第三，水務(wù)人需要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。水務(wù)工作屬于特殊的行業(yè)，考驗(yàn)著我們的心理和身體。在巡查水源、監(jiān)控水質(zhì)等崗位上，我們可能會(huì)遭遇各種突發(fā)情況，如水源地水質(zhì)嚴(yán)重超標(biāo)、管網(wǎng)爆裂等，這時(shí)候只有靈活應(yīng)對，調(diào)動(dòng)一切資源和力量，才能及時(shí)解決問題，保障水源的安全。同時(shí)，水務(wù)工作大多是團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行的，只有團(tuán)結(jié)一致、各司其職，才能應(yīng)對各種復(fù)雜情況，并盡快恢復(fù)正常供水。因此，作為水務(wù)人，我們要不斷提高自己的應(yīng)變能力，同時(shí)注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，互幫互助，共同推動(dòng)水務(wù)事業(yè)健康發(fā)展。
第四，水務(wù)人還要加強(qiáng)與社會(huì)的溝通和交流。保障水資源的安全和可持續(xù)利用，不僅僅是水務(wù)人的責(zé)任，也是全社會(huì)的共同任務(wù)。作為水務(wù)人，我們要加強(qiáng)與政府、社會(huì)組織和公眾的溝通和交流，積極宣傳水資源保護(hù)的重要性，倡導(dǎo)節(jié)水的生活方式，推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)愛水資源、勤儉用水的良好氛圍。同時(shí)，我們也需要傾聽公眾的聲音，了解他們的需求和意見，及時(shí)采取措施解決問題，保障公眾的飲水安全和生活質(zhì)量。
最后，水務(wù)人要不斷提升自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。水資源管理是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域，我們要不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)，適應(yīng)新的需求和挑戰(zhàn)。同時(shí)，我們也要勇于創(chuàng)新，嘗試新的管理方法和技術(shù)手段，提高工作效率和水資源利用率。只有不斷追求進(jìn)步，才能更好地為社會(huì)服務(wù)，推動(dòng)水務(wù)事業(yè)的發(fā)展。
總之，水務(wù)人心得體會(huì)豐富多樣，他們所面臨的困難與挑戰(zhàn)也不容忽視。作為水務(wù)人，我們要時(shí)刻保持對水資源的珍視和關(guān)注，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和敬業(yè)精神，同時(shí)還要有應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，加強(qiáng)與社會(huì)的溝通和交流，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。通過我們的共同努力和付出，相信水資源的管理和保護(hù)會(huì)變得更加科學(xué)高效，為人民群眾提供更好的水務(wù)服務(wù)。
水務(wù)入職心得篇十九
第一段：引言（150字）
水務(wù)是一個(gè)重要的行業(yè)，保障人們的生活離不開水的供應(yīng)和處理。作為水務(wù)人，多年來我一直從事著這一職業(yè)，積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在工作中，我也意識(shí)到了水務(wù)工作的重要性以及應(yīng)對挑戰(zhàn)的必要性。下面，我將分享一些我在水務(wù)行業(yè)中的心得體會(huì)。
第二段：重視水資源管理（250字）
水是生命之源，水資源管理至關(guān)重要。在做好供水的同時(shí)，我們也要重視水的節(jié)約利用和保護(hù)。通過建立水的循環(huán)利用體系，我們可以最大限度地節(jié)約和利用水資源。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)監(jiān)管，防止水資源的污染和浪費(fèi)。只有重視水資源管理，才能確保人們長期享受清潔的供水和健康的生活。
第三段：加強(qiáng)水處理技術(shù)研究和創(chuàng)新（250字）
水處理是水務(wù)行業(yè)的核心工作之一。隨著科技的不斷進(jìn)步，水處理技術(shù)也在不斷提高和更新。作為水務(wù)人，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的水處理技術(shù)，以提高水的凈化效果和水質(zhì)監(jiān)測能力。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)研究和創(chuàng)新，發(fā)展更環(huán)保、高效的水處理技術(shù)，以應(yīng)對日益嚴(yán)峻的水污染問題。
第四段：加強(qiáng)公眾意識(shí)的培養(yǎng)（250字）
水務(wù)工作的另一個(gè)重要方面是加強(qiáng)公眾意識(shí)的培養(yǎng)。水是每個(gè)人都需要的資源，每個(gè)人都應(yīng)該有環(huán)保用水的意識(shí)。我們可以通過一系列的宣傳活動(dòng)和教育項(xiàng)目，向公眾普及水資源的重要性，提倡綠色用水的理念。通過加強(qiáng)公眾意識(shí)的培養(yǎng)，我們可以減少水的浪費(fèi)和污染，推動(dòng)可持續(xù)水資源的利用。
第五段：加強(qiáng)合作共贏，推動(dòng)水務(wù)事業(yè)發(fā)展（300字）
水務(wù)工作需要各方的共同努力，實(shí)現(xiàn)合作共贏才能推動(dòng)水務(wù)事業(yè)的發(fā)展。政府、企業(yè)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)以及社會(huì)大眾都應(yīng)積極參與水務(wù)工作，共同促進(jìn)水資源管理和水處理技術(shù)的發(fā)展。政府應(yīng)加大投入，制定相關(guān)政策和法規(guī)，提供有力支持。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)能力，提高效益和服務(wù)質(zhì)量。學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)研究和創(chuàng)新，為水務(wù)行業(yè)提供技術(shù)支持。社會(huì)大眾應(yīng)從個(gè)人做起，養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣，關(guān)注水資源的合理利用。只有各方合作共贏，我們才能實(shí)現(xiàn)水務(wù)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
結(jié)尾（100字）
水務(wù)工作是一項(xiàng)艱巨而重要的任務(wù)，作為水務(wù)人，我們需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。通過加強(qiáng)水資源管理、水處理技術(shù)研究和創(chuàng)新、公眾意識(shí)的培養(yǎng)以及合作共贏，我們可以共同推動(dòng)水務(wù)事業(yè)的發(fā)展，為人們提供優(yōu)質(zhì)清潔的供水，建設(shè)更美好的未來。
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