最熱市集活動(dòng)調(diào)研報(bào)告做范文(21篇)

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最熱市集活動(dòng)調(diào)研報(bào)告做范文(21篇)
時(shí)間:2023-11-01 01:06:11     小編:LZ文人

報(bào)告的語言應(yīng)該簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,盡量避免使用行話和術(shù)語過多。編寫報(bào)告時(shí),要合理安排篇章結(jié)構(gòu)和段落邏輯,確保內(nèi)容條理清晰。這是一份關(guān)于教育改革的報(bào)告,提出了一些切實(shí)可行的建議和措施。

市集活動(dòng)調(diào)研報(bào)告做篇一

前段時(shí)間加入了一個(gè)“傳銷”組織,哈哈哈,嗯,加入了微商組織,手工阿膠糕團(tuán)隊(duì)。認(rèn)識(shí)了很多不同的有趣有顏值有故事的女人,深深的感到每個(gè)女人豐富的體驗(yàn)和女性的韌性銳氣。

倩倩,應(yīng)該是我的大師父,但是人家才27歲。人家上來是這么自我介紹的,我叫什么什么,我今年已經(jīng)27歲了(額,姑娘,打住,什么叫已經(jīng),姐才29呢)我是一位有一個(gè)孩子的媽媽。其他的我也記不住,反正對(duì)她那句已經(jīng)27歲印象太深刻了。

從以前到現(xiàn)在,我也經(jīng)常用“左手事業(yè),右手家庭,加入團(tuán)隊(duì)幾個(gè)月,喜提保時(shí)捷馬薩拉蒂”這樣的句式來調(diào)侃微商的想象力。但其實(shí),當(dāng)你真正進(jìn)入一個(gè)組織,發(fā)現(xiàn),我去,很多現(xiàn)實(shí),不是想象力。(沒想到吧,果然是傳銷對(duì)不對(duì))

團(tuán)隊(duì)里什么人都有,有醫(yī)生,護(hù)士,大學(xué)教師,模特,銀行經(jīng)理等等,也有很多沒有受過高等教育但是確實(shí)做得很成功的小姑娘或者廣場(chǎng)舞大媽,就憑著一股子“初生牛犢不怕虎的”沖勁或者“姜是老的辣“不服輸?shù)母蓜?,硬生生拼出一條財(cái)路的姑娘和大媽。微信幾十個(gè)人,全都不是吃阿膠糕的消費(fèi)群體,人家下班就去大的商業(yè)圈地推啊,兩年地推出300多個(gè)徒弟。這種毅力和沖勁,真的很服氣。真的是”靠自己“買車買房。想想我們差不多年紀(jì)的時(shí)候在干嘛,沉迷戀愛。

這境界,慚愧。

真的很多年輕努力的小姑娘,他們靠著和我們的萍水相逢或者一面之緣,打入我們媽媽圈,把我們發(fā)展成合作伙伴(下線)。

果然每一個(gè)努力拼搏的孩子,都被時(shí)間溫柔以待。確實(shí)有很多90后現(xiàn)在月入十幾二十萬的。

我不是鼓吹大家來做阿膠糕或者做微商,畢竟,任何行業(yè),都有出類拔萃的佼佼者和黯然離場(chǎng)滿腹牢騷的失敗者。

我只是有些感慨,對(duì)自己曾經(jīng)的傲慢和不屑。

一個(gè)人是否傲慢,某些時(shí)候自己很難察覺,別人卻很容易感受到。

記得電影《七宗罪》里,傲慢為一種。記得看這部電影的時(shí)候還在上大學(xué),那個(gè)時(shí)候并沒覺得自己傲慢,只是覺得電影驚悚恐怖。

首先,人在無知的時(shí)候很容易傲慢,固步自封,妄自尊大。

其次,人在某一方面取得一些成績(jī)和成就后,很容易飄飄然,誤以為對(duì)這個(gè)世界其他都觸類旁通了。開始強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)威或者用一種成功者的姿態(tài)在言論上diss別人的無知或者粗鄙。微商軟文寫得不好,認(rèn)為人家low,其實(shí)也許人家深諳營(yíng)銷的方式,邏輯不重要,情緒才是關(guān)鍵。李笑來在《論韭菜的自我修養(yǎng)》里,就說過,微商和很多商家采取的就是一種害怕失去機(jī)會(huì)的營(yíng)銷策略。

所以對(duì)于訓(xùn)練有素,邏輯思維明確的群體來說,很容易捕捉其中的漏洞,提出自己的質(zhì)疑。比如,我們做阿膠糕的,有時(shí)候,部分人的營(yíng)銷也確實(shí)有點(diǎn)過于強(qiáng)調(diào)阿膠的藥理作用了,感覺靈丹妙藥神來之筆。明白人一看就會(huì)覺得言過其實(shí)。但是親測(cè)它確實(shí)有它的調(diào)理作用,但如果有病,該去醫(yī)院治還是去醫(yī)院,阿膠糕不是藥。

還有人用一種專家的口吻質(zhì)疑驢皮得產(chǎn)量來質(zhì)疑阿膠的品質(zhì),似乎親自查過統(tǒng)計(jì)年鑒并且對(duì)每家供應(yīng)商生產(chǎn)商的來龍去脈一清二楚,在此基礎(chǔ)上得出一個(gè)擲地有聲卻近乎嘲諷的答案,騙人的,沒用!

像我這種“持戒”修生養(yǎng)性的人已經(jīng)不會(huì)一言不合就與人爭(zhēng)辯了。

傲慢!

可能一部分源于性別,一部分源于”觸類旁通“。但是也請(qǐng)不要對(duì)號(hào)入座

柴靜在《看見》里寫過,一個(gè)人由幼稚走向成熟的標(biāo)志是開始由批判走向建設(shè)(原話是不是這樣我也記不清了),一群女人在帶孩子之余,在上班的業(yè)余,展開點(diǎn)副業(yè),圍繞鍋邊灶臺(tái)發(fā)展點(diǎn)興趣愛好,拓展朋友圈,交流養(yǎng)生,交流美容,交流護(hù)膚,交流廚藝,交流養(yǎng)娃,互相打氣,傳遞積極的人生態(tài)度……不做“絕望的主婦“,真的不只是一兩片阿膠糕那么簡(jiǎn)單。

”吾生也有涯,而知也無涯“,以我有限的人生追求無限的真理。

市集活動(dòng)調(diào)研報(bào)告做篇二

20xx年以來,我國(guó)大學(xué)生的就業(yè)壓力日漸增加,20xx年全國(guó)高校畢業(yè)生的就業(yè)率在70%左右,有64萬畢業(yè)生找不到工作;到20xx年,這個(gè)數(shù)字達(dá)到了75萬。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家蕭灼基教授在廣州參加20xx年物流世界年會(huì)時(shí)指出"20xx年的失業(yè)情況出現(xiàn)一個(gè)新的特點(diǎn),那就是大學(xué)生失業(yè)。"也就是從這一年起,大學(xué)生失業(yè)問題開始由"量變"轉(zhuǎn)向"質(zhì)變",成為社會(huì)上普遍關(guān)注的話題.20xx年,全國(guó)普通高校畢業(yè)生630萬人,比20xx年增加20萬人。而20xx年全國(guó)普通高校畢業(yè)生達(dá)到660萬人,比20xx年增加約30萬人。畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻.。日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、龐大的待就業(yè)人數(shù)使大學(xué)生們面臨日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。針對(duì)大學(xué)生就業(yè)面臨的壓力,國(guó)家及各省市縣相應(yīng)推出了鼓勵(lì)和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的系列舉措,但大學(xué)生就業(yè)的形勢(shì)依然不容樂觀,大學(xué)生就業(yè)的壓力依然成為社會(huì)普遍關(guān)注的焦點(diǎn)問題之一。溫家寶在十一屆全國(guó)人大五次會(huì)議上講話溫家指出:要千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。就業(yè)是關(guān)系國(guó)家發(fā)展和人民福祉的大事。今年就業(yè)壓力仍然很大,各級(jí)政府務(wù)必堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,繼續(xù)實(shí)施更加積極的就業(yè)政策。重點(diǎn)扶持就業(yè)容量大的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、創(chuàng)新型科技企業(yè)和小型微型企業(yè),創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。鼓勵(lì)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè),加強(qiáng)退役軍人技能培訓(xùn)與就業(yè)安置工作。

為了緩解大學(xué)生就業(yè)的壓力,各地開展了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的教育和實(shí)踐活動(dòng),但還是存在以下的現(xiàn)象。

(一)積極性高,但實(shí)際創(chuàng)業(yè)比例低

自從大學(xué)生接觸并了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)以來,我國(guó)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情逐漸增長(zhǎng),創(chuàng)業(yè)的速度、人數(shù)增加迅速。我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)欲望強(qiáng)烈,但實(shí)際參與創(chuàng)業(yè)的比例還是很低的。

(二)科技轉(zhuǎn)化率低

在國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)學(xué)生中,有很大一部分學(xué)生是從事家教、零售、服務(wù)業(yè)等技術(shù)含量低的行業(yè),即使涉及網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)業(yè)者也都集中于一些不必進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)的網(wǎng)站維護(hù)。

(三)創(chuàng)業(yè)的社會(huì)文化基礎(chǔ)薄弱

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)沒有贏得社會(huì)、家庭、學(xué)校的完全認(rèn)可和支持,明確鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的高校、家長(zhǎng)并不多。無論是向社會(huì)宣傳創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生還是向高校宣傳創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家都比較少,使得創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍不濃厚。

客觀上講,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的道路有開創(chuàng)性、現(xiàn)實(shí)性、多樣性、艱巨性和風(fēng)險(xiǎn)性等特點(diǎn)。在我國(guó),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí)間比歐美國(guó)家晚了數(shù)十年,屬于開創(chuàng)性工作,創(chuàng)業(yè)是人生學(xué)問中最無法傳授、也根本無需別人指教的一件事。別人的路對(duì)你來說,只是起一個(gè)借鑒、參考的作用,因此具有開創(chuàng)性;創(chuàng)業(yè)者只擁有創(chuàng)業(yè)的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要想開辟新的天地,必須冷靜、理性、客觀地分析一切可能的現(xiàn)實(shí)因素,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印地去開拓,因此具有現(xiàn)實(shí)性;創(chuàng)業(yè)道路是屬于自己的,最適合自己的創(chuàng)業(yè)道路只有一條。只要我們不拘泥于傳統(tǒng)觀念、不守舊,而又恪守自己穩(wěn)定發(fā)展的認(rèn)識(shí)系統(tǒng),并善于根據(jù)事物變化的規(guī)律采用正確思想、假設(shè)、辦法和方案,那么我們就會(huì)找到一條適合自己的路來,因此具有多樣性;創(chuàng)業(yè)不同于就業(yè),選擇了創(chuàng)業(yè),就等于選擇了挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)這條道路,絕不是擺在我們面前的一條筆直的、寬闊的、暢通無阻的大道,因此具有艱巨性;創(chuàng)業(yè)沒有有效的方法可套用。因此,創(chuàng)業(yè)道路不可能每次都成功,不可能每個(gè)人都成功,有時(shí)可能會(huì)毫無成效,有時(shí)會(huì)造成重大損失,因此具有很大的風(fēng)險(xiǎn)性。

為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),國(guó)家各級(jí)政府出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策,涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸多方面。湖南助大學(xué)生做小老板創(chuàng)業(yè) 3年內(nèi)免交三類費(fèi)用如果你是高校畢業(yè)生,現(xiàn)在還沒有就業(yè)想自己創(chuàng)業(yè),不要為創(chuàng)業(yè)條件缺乏太過憂愁。據(jù)了解,湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)工作的通知》中規(guī)定:從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生,可享受三年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)的優(yōu)惠政策。對(duì)自愿到湘西地區(qū)及縣級(jí)(含縣級(jí))以下基層自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,其自籌資金不足的,可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。對(duì)從事微利項(xiàng)目的,貸款利息由財(cái)政承擔(dān)50%,展期不貼息。

《通知》明確要求全省各地勞動(dòng)保障部門主動(dòng)配合相關(guān)部門,落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)扶持政策。《通知》還要求各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立高校畢業(yè)生專門服務(wù)窗口,提供免費(fèi)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。

大學(xué)生想做小老板,還將有機(jī)會(huì)得到一些實(shí)際指導(dǎo)。按照省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的部署,對(duì)希望參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,由各地相關(guān)部門組織其參加"創(chuàng)辦你的企業(yè)"(sys)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,并提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)等配套服務(wù)。對(duì)經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格的學(xué)員,省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳要求將其納入當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)服務(wù)體系,提供項(xiàng)目開發(fā)、專家指導(dǎo)、小額貸款等一攬子服務(wù),幫助他們成功創(chuàng)業(yè)。

湖南共青作為推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主管部門,專門成立了湖南青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,開展了引導(dǎo)就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念,制定了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,發(fā)展和假設(shè)一批青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,整合了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù),建立了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金,幫助青年創(chuàng)業(yè)提供孵化器,聘請(qǐng)了一批青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師,開展了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)**工作,并對(duì)青年創(chuàng)業(yè)典型進(jìn)行了大力表彰。

長(zhǎng)沙市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于大力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)富民加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)之都的若干意見》(長(zhǎng)發(fā)〔20xx〕23號(hào)),并且在政府專門成立創(chuàng)業(yè)富民辦,按照"市場(chǎng)調(diào)節(jié)、自主創(chuàng)業(yè)、政府引導(dǎo)、配套服務(wù)"的基本原則,激發(fā)廣大大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力,加快推動(dòng)創(chuàng)業(yè)式發(fā)展,建設(shè)創(chuàng)業(yè)型社會(huì),現(xiàn)就鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生在長(zhǎng)自主創(chuàng)業(yè)提出如下政策意見。

a、明確鼓勵(lì)和扶持對(duì)象

(一)本政策意見所鼓勵(lì)和扶持的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),主要是指具有高等??圃盒W(xué)歷以上的大學(xué)生、碩士研究生、博士研究生,在讀期間或畢業(yè)二年以內(nèi)在長(zhǎng)初始創(chuàng)辦各類企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),并擔(dān)任所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶的法人代表。

(二)大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)辦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,規(guī)模種植面積超過50畝、規(guī)模養(yǎng)殖年總產(chǎn)值超過20萬元,或創(chuàng)辦各類專業(yè)合作社等經(jīng)濟(jì)組織和經(jīng)濟(jì)實(shí)體的,納入本意見鼓勵(lì)和扶持范圍。

(三)對(duì)零就業(yè)、下崗失業(yè)、低保戶和殘疾人家庭大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的,給予重點(diǎn)鼓勵(lì)和扶持。

b、建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地

(一)凡新增大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)20家以上的產(chǎn)業(yè)園區(qū)(基地、大學(xué)、大廈)、吸納大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)10家以上的企業(yè),可經(jīng)市推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)業(yè)辦)認(rèn)定為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地,每年給予30-50萬元資金補(bǔ)貼。

(二)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地要加大標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)用房和創(chuàng)業(yè)公寓的建設(shè)力度,其城區(qū)工程報(bào)建費(fèi)均按照長(zhǎng)沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工業(yè)用地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)土部門應(yīng)優(yōu)先安排建設(shè)用地,房產(chǎn)部門也應(yīng)及時(shí)辦理產(chǎn)權(quán)登記。力爭(zhēng)通過三年的努力,基本滿足大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的需求。

c、多渠道解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所

(一)入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地的大學(xué)生自主創(chuàng)辦企業(yè),由創(chuàng)業(yè)基地提供經(jīng)營(yíng)用房,第一年按每月900元、第二年按每月700元、第三年按每月500元減免經(jīng)營(yíng)用房租金。在長(zhǎng)沒有家庭住所的,可由創(chuàng)業(yè)基地提供三年免費(fèi)創(chuàng)業(yè)公寓或宿舍。創(chuàng)業(yè)基地不能提供免費(fèi)住處的,可參照廉租房政策,由房產(chǎn)部門給予每人每月160元廉租住房補(bǔ)貼。

(二)在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地以外租賃經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所自主創(chuàng)辦企業(yè)的,三年內(nèi)由房產(chǎn)部門給予經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼,第一年按每月800元、第二年按每月600元、第三年按每月400元給予補(bǔ)貼。在長(zhǎng)沒有家庭住所的,可參照廉租房政策,由房產(chǎn)部門給予每人每月160元廉租住房補(bǔ)貼。

d、加大創(chuàng)業(yè)資助力度

(一)市本級(jí)每年從創(chuàng)業(yè)扶持獎(jiǎng)勵(lì)資金中安排3000萬元(其中市創(chuàng)業(yè)富民專項(xiàng)扶持獎(jiǎng)勵(lì)資金新增預(yù)算部分列支1100萬元,科技、工業(yè)、商貿(mào)、農(nóng)業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中分別列支1000萬元、500萬元、200萬元、200萬元),區(qū)(縣市)每年從創(chuàng)業(yè)扶持獎(jiǎng)勵(lì)資金中安排1000萬元,設(shè)立市、區(qū)(縣市)兩級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持獎(jiǎng)勵(lì)資金,主要用于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的各種扶持、獎(jiǎng)勵(lì)和貸款貼息。

貸款貼息的,經(jīng)審核貼息期限一般不超過2年,年貼息總額度最多可達(dá)10萬元。

(三)各區(qū)(縣市)要成立小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu),市財(cái)政根據(jù)各區(qū)(縣市)政府擔(dān)保資金規(guī)模2:1予以補(bǔ)助。鼓勵(lì)社會(huì)貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),市、區(qū)(縣市)兩級(jí)財(cái)政通過適當(dāng)補(bǔ)貼的方式幫助其降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的,可到戶口所在地社區(qū)勞動(dòng)保障管理服務(wù)中心申請(qǐng)最高5萬元的小額擔(dān)保貸款。大學(xué)生合伙經(jīng)營(yíng)或組織起來就業(yè)并具備一定自有資金和相應(yīng)反擔(dān)保條件的,可按其吸納人員人均5萬元以內(nèi)的額度給予擔(dān)保貸款,最高為50萬元。從事微利項(xiàng)目的,享受兩年財(cái)政全額貼息。

(四)對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)辦的新興項(xiàng)目,根據(jù)企業(yè)規(guī)??山o予最高為200萬元的小額擔(dān)保貸款扶持。貸款期限最長(zhǎng)為兩年,由同級(jí)財(cái)政部門按貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息。

(五)鼓勵(lì)大學(xué)生以創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為平臺(tái)積極爭(zhēng)取國(guó)家和省專項(xiàng)資金支持,爭(zhēng)取社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)投資和銀信機(jī)構(gòu)融資,市創(chuàng)業(yè)扶持獎(jiǎng)勵(lì)資金在所爭(zhēng)取資金或融資總額的10%以內(nèi)給予支持(單個(gè)項(xiàng)目最高可達(dá)10萬元),幫助創(chuàng)業(yè)主體降低融資風(fēng)險(xiǎn)。

(六)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的科技項(xiàng)目獲得上級(jí)資助資金的,由市、區(qū)(縣市)科技部門分別給予上級(jí)資助金額30%、20%配套,配套資金不低于5萬元;對(duì)獲得上級(jí)部門立項(xiàng)的項(xiàng)目或創(chuàng)新成果但未獲得資金支持的,給予5-10萬元不等的一次性資助。

(七)由市創(chuàng)業(yè)富民領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,每年評(píng)選30個(gè)市級(jí)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成功典型,每個(gè)給予5-8萬元獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)資金必須用于企業(yè)追加投資擴(kuò)大再生產(chǎn)。

e、落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠政策

(一)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)三年內(nèi),同級(jí)財(cái)政采取先征后返的方式減免其營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅的地方所得部分,市屬行政事業(yè)性收費(fèi)全免;經(jīng)評(píng)定為成長(zhǎng)性好的項(xiàng)目,可繼續(xù)享受二年政策優(yōu)惠。

(二)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人才服務(wù)中心要建立大學(xué)生檔案免費(fèi)托管制度,自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、登記失業(yè)的大學(xué)生可將檔案交由高校畢業(yè)生就業(yè)工作相關(guān)職能部門進(jìn)行免費(fèi)管理。對(duì)擇業(yè)期內(nèi)回原籍的大學(xué)生,公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供檔案托管服務(wù)。

(三)鼓勵(lì)大學(xué)生積極投身創(chuàng)新實(shí)踐,自主創(chuàng)業(yè)三年內(nèi)申請(qǐng)專利、商標(biāo)、軟件著作權(quán)等無形資產(chǎn)的,由納稅地知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門對(duì)申請(qǐng)費(fèi)用給予全額補(bǔ)貼。

f、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)

(一)由勞動(dòng)保障部門牽頭,對(duì)大學(xué)生開展siyb(創(chuàng)辦和改善你的企業(yè))培訓(xùn)等免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),確保每個(gè)有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生參加一次以上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

(二)大學(xué)生到定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格的,由勞動(dòng)保障部門按規(guī)定提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。完成gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)培訓(xùn)每人補(bǔ)貼100元,完成syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓(xùn)每人補(bǔ)貼500元。實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的,憑相關(guān)證照再給予每人800元補(bǔ)貼。對(duì)已經(jīng)參加技能培訓(xùn)并有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)生,可繼續(xù)接受syb培訓(xùn),按規(guī)定給予相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

(三)鼓勵(lì)和引導(dǎo)高等院校實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn),將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)逐步納入課程設(shè)置和講授范圍,采取多種方式培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)。積極引入國(guó)內(nèi)外著名創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),由大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,并按照鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)政策給予租金減免。

(四)由各級(jí)創(chuàng)業(yè)辦牽頭,聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)老師、成功企業(yè)家和政府有關(guān)部門專家組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán),采取單個(gè)輔導(dǎo)、會(huì)診輔導(dǎo)、授課輔導(dǎo)、陪伴輔導(dǎo)、咨詢輔導(dǎo)等方式,幫助大學(xué)生提高創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。對(duì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)成員,根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)適當(dāng)給予工作獎(jiǎng)勵(lì)和生活補(bǔ)助。

g、完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)和保障

(一)以教育部門為主,對(duì)創(chuàng)業(yè)政策實(shí)施一次性告知,并配套發(fā)放《大學(xué)生在長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指南》。

(二)在放寬創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)入條件的基礎(chǔ)上,對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)進(jìn)行工商登記注冊(cè)的,工商部門免收登記類、證照類收費(fèi),并設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)注冊(cè)登記綠色通道,凡大學(xué)生注冊(cè)登記非禁止、非限制類發(fā)展項(xiàng)目且無重大要件缺失的,實(shí)行即到即辦;免費(fèi)為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)辦理稅務(wù)登記證,并提供免費(fèi)稅務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

(三)按照放寬大學(xué)生落戶政策的有關(guān)規(guī)定,凡大學(xué)生在長(zhǎng)自主創(chuàng)業(yè)的,憑"三證一簿"(身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和戶口簿)和工商登記證明,即可到公安部門辦理落戶手續(xù)。

(四)由勞動(dòng)保障部門和民政部門牽頭,實(shí)施"創(chuàng)業(yè)挫折關(guān)懷行動(dòng)",創(chuàng)業(yè)遇到嚴(yán)重挫折的大學(xué)生可按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,納入社會(huì)救助范圍,切實(shí)解決其面臨的現(xiàn)實(shí)生活困難。

(五)相關(guān)部門和產(chǎn)業(yè)園區(qū)要立足自身職能,拓展有利于促進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的公共服務(wù)平臺(tái),積極創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境,為自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供招商推介、項(xiàng)目融資等全方位服務(wù)。

(六)嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查,嚴(yán)厲查處各種侵犯大學(xué)生等創(chuàng)業(yè)主體合法權(quán)益的違法行為。

h、附則

(一)在現(xiàn)行政策的基礎(chǔ)上,落實(shí)本意見形成的相關(guān)部門新增資金缺口,由同級(jí)財(cái)政從公共服務(wù)預(yù)算中列支。

(二)將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)作為創(chuàng)業(yè)富民的重要內(nèi)容納入績(jī)效考核,由各級(jí)創(chuàng)業(yè)辦和績(jī)效考核辦督促落實(shí)。

(三)本政策意見自發(fā)布之日起試行,由長(zhǎng)沙市創(chuàng)業(yè)辦負(fù)責(zé)解釋。

創(chuàng)業(yè)幫扶是大學(xué)生初創(chuàng)企業(yè)健康成長(zhǎng)的陽光雨露,更是新時(shí)代企業(yè)家積極履行社會(huì)責(zé)任的真實(shí)寫照。去年,正值我市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)如火如荼之際,一封由老百姓大藥房連鎖有限公司董事長(zhǎng)謝子龍倡議企業(yè)家結(jié)對(duì)幫扶大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的信,引起了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,省委、市委書記陳潤(rùn)兒親自批示,要在全市深入開展創(chuàng)業(yè)幫扶活動(dòng),切實(shí)提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成功率,實(shí)現(xiàn)"創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),就業(yè)促進(jìn)民富"的整體目標(biāo),由此掀開了長(zhǎng)沙市"創(chuàng)業(yè)手牽手,幫扶一加一"活動(dòng)的大幕。

活動(dòng)伊始,全市廣大企業(yè)家積極響應(yīng)幫扶倡議,在市推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下,與大學(xué)生初創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行了充分交流溝通。在此基礎(chǔ)上,市委、政府舉辦了規(guī)??涨暗膭?chuàng)業(yè)幫扶結(jié)對(duì)簽約儀式,會(huì)上共有56位成功企業(yè)家與80家大學(xué)生初創(chuàng)企業(yè)結(jié)成了幫扶對(duì)子,致力于通過提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、服務(wù)外包、見習(xí)崗位等形式,助推初創(chuàng)企業(yè)健康快速發(fā)展。

一年來,創(chuàng)業(yè)幫扶活動(dòng)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在企業(yè)家的真心參與下,在全社會(huì)的共同支持下,已經(jīng)結(jié)出了碩果:長(zhǎng)沙征宇貨運(yùn)代理有限公司在謝子龍董事長(zhǎng)的親自指導(dǎo)下,逐步從單一鐵路集裝箱運(yùn)輸向?qū)I(yè)第三方物流公司轉(zhuǎn)變;長(zhǎng)沙楚天科技有限公司董事長(zhǎng)唐岳幫助長(zhǎng)沙深銳文化傳播有限公司理清發(fā)展思路,明確創(chuàng)業(yè)目標(biāo),取得了較快發(fā)展??梢哉f,"創(chuàng)業(yè)手牽手,幫扶一加一"活動(dòng)已經(jīng)成為了弘揚(yáng)"湘商"時(shí)代精神的旗幟、展現(xiàn)城市發(fā)展活力的名片,必將為我市推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民工作添上濃墨重彩的一筆。

學(xué)生缺乏系統(tǒng)的指導(dǎo)

目前很多高校還沒有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重要性、必要性和緊迫性。單純重視就業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo),教育內(nèi)容大多局限于階段性的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽,而對(duì)學(xué)生自我創(chuàng)業(yè)意識(shí)和企業(yè)家精神的培育,對(duì)投資項(xiàng)目論證、資金籌措、產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量管理、市場(chǎng)開發(fā)、人際關(guān)系、商業(yè)法規(guī)及政府相關(guān)政策等方面的內(nèi)容涉及較少。其次缺乏為企業(yè)培養(yǎng)和提供創(chuàng)新型人才的環(huán)境。大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為,我國(guó)高校培養(yǎng)的大學(xué)生缺乏創(chuàng)新能力、責(zé)任心和獨(dú)立工作的能力,大學(xué)生承認(rèn),自己最缺乏的是:創(chuàng)造力、組織能力和挫折承受能力,而這些素質(zhì),恰恰是創(chuàng)業(yè)所必須的。

創(chuàng)業(yè)激情有余,創(chuàng)業(yè)理性不足

許多大學(xué)生主要靠激情創(chuàng)業(yè)而看不到創(chuàng)業(yè)是踏踏實(shí)實(shí)做起來的,急于求成,最終只能草草收?qǐng)?。許多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)際上是非理性的,創(chuàng)業(yè)活動(dòng)相對(duì)缺少,創(chuàng)新意識(shí)相對(duì)缺乏,創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,但熱情很高,殊不知?jiǎng)?chuàng)業(yè)成功來自理性,首先必須是理性,才能提高創(chuàng)業(yè)的成功率。

創(chuàng)業(yè)認(rèn)識(shí)膚淺,缺乏"風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)"

許多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)缺乏風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)、"風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)"和承擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的勇氣,不能正確認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的存在,也不懂得采取有效的防范措施,至使東拼西湊籌集到的一點(diǎn)資金創(chuàng)業(yè),不但未能贏來事業(yè)的發(fā)展,反而弄得血本無歸。

資金成為創(chuàng)業(yè)的瓶頸

首先,有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生多數(shù)存在自有資金積累不足的情況,而目前多數(shù)高校迫于自身辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的限制,很難拿出充足的專項(xiàng)資金保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的順利實(shí)施。其次,在常見的商業(yè)融資手段中,由于創(chuàng)業(yè)學(xué)生的信用等級(jí)難于評(píng)定,銀行對(duì)其授信貸款持高度謹(jǐn)慎態(tài)度,不易獲得;學(xué)生選定的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目受經(jīng)歷、眼界所限,多數(shù)難以獲得風(fēng)險(xiǎn)投資者的青睞;;其余諸如典當(dāng)融資、融資租賃等方式則因?yàn)閷W(xué)生創(chuàng)業(yè)者自身所擁有的現(xiàn)實(shí)資產(chǎn)的規(guī)模有限,很難獲得相對(duì)較大額度的資金支持。

創(chuàng)業(yè)知識(shí)缺乏,經(jīng)營(yíng)理念淡薄

許多大學(xué)生只是從書本上認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè),趨于理想化,對(duì)創(chuàng)業(yè)沒有感性認(rèn)識(shí),對(duì)創(chuàng)業(yè)停留在想象中。大學(xué)生有理想有抱負(fù),但"眼高手低",使其在創(chuàng)業(yè)過程中只能"紙上談兵",對(duì)具體的市場(chǎng)開拓缺乏相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)與相關(guān)的知識(shí)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大多是基于自身技術(shù)上的優(yōu)勢(shì),沒有認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,它并不僅僅是技術(shù)上的較量,更是經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)手段等方面的競(jìng)爭(zhēng),更要求創(chuàng)業(yè)者對(duì)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、管理、稅務(wù)、法律、風(fēng)險(xiǎn)等都要有一定的知識(shí)積累,但年輕的創(chuàng)業(yè)者對(duì)這些知識(shí)比較匱乏,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)有限,經(jīng)營(yíng)理念淡薄,對(duì)市場(chǎng)特點(diǎn)、產(chǎn)品營(yíng)銷方式等了解不深,通常難以得到第一手的市場(chǎng)信息,也很難準(zhǔn)確分析市場(chǎng)未來的發(fā)展方向;經(jīng)營(yíng)理念與手段等并不能適應(yīng)市場(chǎng)的實(shí)際情況。

大河西項(xiàng)目的開發(fā)商有著商會(huì)的背景,應(yīng)該為政府分擔(dān)社會(huì)責(zé)任,幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是商會(huì)應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù),湖南百家匯投資有限公司作為開發(fā)商,擁有大量的商鋪,有大量的新創(chuàng)企業(yè)需要注冊(cè)成立,可以在靈活運(yùn)用國(guó)家扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策中獲得政府的支持,同時(shí)也可以實(shí)實(shí)在在為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供好的平臺(tái),通過開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶工作,可以獲得政府的大力支持及回報(bào),同時(shí)也可以為商鋪培育一批經(jīng)營(yíng)者及為經(jīng)營(yíng)戶提供一批高素質(zhì)的就業(yè)者,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不再停留在基本的開店層面,他們的眼光和知識(shí)及推動(dòng)創(chuàng)新方面的力量方面不可低估,尤其是電子商務(wù)等新技術(shù)的應(yīng)用對(duì)于改變大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功的概率將大大提高,做為企業(yè),能把大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的難題解決好,所帶來的經(jīng)濟(jì)回報(bào)及社會(huì)回報(bào)將是可觀的。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的問題成為社會(huì)普遍關(guān)注的問題,既有教育體制的問題,也有大學(xué)生自身成長(zhǎng)過程中的問題,包括社會(huì)各界政府方面也有許多需要解決的問題,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,但只要有條件的企業(yè)和社團(tuán)來用心做,還是可以為社會(huì)做出一番貢獻(xiàn)的,也能為自身的發(fā)展帶來新的競(jìng)爭(zhēng)力,提升大河西項(xiàng)目的知名度及美譽(yù)度,建議公司從戰(zhàn)略的高度重視此項(xiàng)工作,并制定工作計(jì)劃,把大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與大河西項(xiàng)目營(yíng)銷結(jié)合起來,將會(huì)創(chuàng)造一批新生的創(chuàng)業(yè)者,和較少的代價(jià)得到較大程度的媒體傳播效果。

市集活動(dòng)調(diào)研報(bào)告做篇三

一、調(diào)研對(duì)象:本校老師、幼兒園。

二、調(diào)研內(nèi)容:

1)學(xué)校征地工作。

2)師資配備不齊。

3)校車管理。

4)教師待遇。

5)學(xué)校周邊環(huán)境綜合管理。

6)黨員政治文化生活。

三、調(diào)研時(shí)間:20xx年9月1日—11月10日。

四、參與人員:學(xué)校全體班子成員、全體黨員教師。

五、意見整理。

1、學(xué)校征地工作。

意見:學(xué)校面積太小,建議政府部門盡快落實(shí)征地?cái)U(kuò)大校園面積,使學(xué)生有一個(gè)較大的活動(dòng)空間。維護(hù)學(xué)校合法權(quán)利,保護(hù)學(xué)生合法的利益。

2、師資配備。

意見:高嶺學(xué)校近幾年來多次向上級(jí)部門反映要求配備音樂、美術(shù)、體育專職老師,但一直沒有到位,導(dǎo)致學(xué)生偏科。素質(zhì)教育成一紙空文,學(xué)生沒有得到全面發(fā)展3、校車管理:

意見:校車存在安全隱患。目前我校幼兒園共有校車6臺(tái),乘車學(xué)生(幼兒)300多人,分24線路??偟膩碚f校車在方便學(xué)生上下學(xué)、提升辦學(xué)水平、促進(jìn)教育資源公平等方面發(fā)揮了積極作用,是一項(xiàng)惠民利教育的民心工程,但也存在如下問題:

(1)高嶺學(xué)校處在縣城鎮(zhèn)邊遠(yuǎn)地區(qū),農(nóng)村學(xué)生多,導(dǎo)致學(xué)生分散、上下學(xué)距離較遠(yuǎn),致部分學(xué)生起床過早,回家太晚,學(xué)生睡眠嚴(yán)重不足,影響學(xué)生身心發(fā)展。

(2)校車管理不到位,安全隱患堪憂:因?yàn)榭紤]到利潤(rùn)問題,校車司機(jī)私自超載、隨意變更線路,有時(shí)為了應(yīng)付學(xué)校督查是否超載其擅自中途將學(xué)生放置路途給學(xué)校、學(xué)生帶來很大的安全等方面隱患。縣校車公司應(yīng)該加強(qiáng)管理,提高司機(jī)的職業(yè)道德。

4、關(guān)于教師待遇問題:

意見:在崗在編教職工,人均月收入不足xx元,特別是我鎮(zhèn)教師人數(shù)超編較多,加上縣局推行績(jī)效地區(qū)工資差,所以我鎮(zhèn)教師年收入普遍低。要改善教師待遇提高教師積極性,如果敬業(yè)奉獻(xiàn)精神受挫,不利于教育的健康發(fā)展。對(duì)內(nèi)退教師多一點(diǎn)關(guān)懷、走訪,物價(jià)上漲太快,增加老師待遇。

5、學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理。

意見:希望教育局協(xié)助江東派出所及城管整治高嶺學(xué)校周邊環(huán)境,小攤小販時(shí)常聚集學(xué)校門外。給學(xué)生放學(xué)帶來安全隱患。

6、黨員整治文化生活。

意見:希望鎮(zhèn)黨委和學(xué)校黨組織多開展活動(dòng),豐富黨員的政治思想文化生活,真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

六、辦法和對(duì)策。

1、關(guān)于校車管理。

1)學(xué)校向主管部門匯報(bào)情況,爭(zhēng)取重視。

2)學(xué)校安排專人督查勸導(dǎo)司機(jī)不能超載。

3)學(xué)校安排專人放學(xué)后管理等車學(xué)生。

2、關(guān)于教師待遇。

1)向縣局等主管部門匯報(bào)情況,和工會(huì)等向教師們做好安慰、解釋工作。

2)開展節(jié)流、提高教師福利。

3、對(duì)上級(jí)部門提出的意見請(qǐng)上級(jí)部門盡快落實(shí)解決。

市集活動(dòng)調(diào)研報(bào)告做篇四

某村三萬活動(dòng)情況報(bào)告

近日,古驛鎮(zhèn)黃渠河村在區(qū)檢察院工作組的指導(dǎo)下針對(duì)該村的`實(shí)際情況,積極出主意、想辦法,多方奔走,多方協(xié)調(diào),積極向上匯報(bào),爭(zhēng)取各級(jí)支持,為村及村民辦理了一些力所能及的具體事情,受到群眾好評(píng)。

一、在工作組和鎮(zhèn)包村干部的指導(dǎo)下,村干部和群眾代表進(jìn)行座談,召開黨員大會(huì),宣傳“三萬辦”精神,詳細(xì)了解各組基本情況,一起商討產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整措施,幫助理清農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、清潔家園等工作思路,為該村的發(fā)展提出了合理化建議。

二、與工作組一起實(shí)地對(duì)公路兩邊的綠化、環(huán)境衛(wèi)生、黃渠河農(nóng)貿(mào)大市場(chǎng)的改建、衛(wèi)生清潔等情況進(jìn)行了調(diào)查。制定了黃渠河村惠萬民活動(dòng)實(shí)施方案,計(jì)劃建造全村垃圾池20個(gè),教育引導(dǎo)村民摒棄亂丟垃圾、亂堆糞土等不良習(xí)慣,引導(dǎo)村民垃圾定點(diǎn)投放,集中處理;積極推進(jìn)網(wǎng)格化管理。

三、利用春節(jié)期間走訪慰問困難戶,春節(jié)前夕,各工作組相繼開展了送溫暖活動(dòng),村配合工作組和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一起走訪慰問困難黨員群眾10戶,發(fā)放慰問金、慰問物資折算資金3000多元,通過慰問、走訪拉近了干群關(guān)系,也切實(shí)解決了這部分群眾的實(shí)際困難。

四、全村抓住冬春有利時(shí)機(jī),大力開展植樹造林,重點(diǎn)加強(qiáng)村旁、宅旁、路旁、水旁等“四旁”及公共活動(dòng)場(chǎng)地的綠化美化,做到“戶均年栽10棵樹”。

五、搞好矛盾排查,及時(shí)化解不穩(wěn)定因素,還對(duì)近年來的刑事被害人進(jìn)行摸底了解,生活確實(shí)困難符合規(guī)定的進(jìn)行刑事被害人救助。

市集活動(dòng)調(diào)研報(bào)告做篇五

青年是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要力量,是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的生力軍和主力軍。自治區(qū)政協(xié)高度重視青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作,將“加強(qiáng)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作”作為今年界別協(xié)商會(huì)的協(xié)商議題。根據(jù)《自治區(qū)政協(xié)20xx年度協(xié)商工作計(jì)劃實(shí)施方案》,在高楓副主席領(lǐng)導(dǎo)下,自治區(qū)政協(xié)辦公廳與共青團(tuán)廣西區(qū)委、廣西青聯(lián)聯(lián)合組成調(diào)研組于4月下旬赴梧州市開展調(diào)研,5月上旬赴浙江省、上海市考察。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的意義及青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的有關(guān)情況

(一)促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重大意義

推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的迫切要求。青年是社會(huì)中最有朝氣、創(chuàng)造力的群體。一方面,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是當(dāng)代青年的內(nèi)在需求。另一方面,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是歷史賦予當(dāng)代青年的使命。

(二)我區(qū)和浙江等地青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的有關(guān)情況

1.我區(qū)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的探索

在城市青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面,各類創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)取得突破進(jìn)展,以電子商務(wù)為抓手的青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新局面初具規(guī)模。

在農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面,初步形成了以樹典型、強(qiáng)示范為重點(diǎn),以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、實(shí)用技能培訓(xùn)為抓手的工作格局。

在青年學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面,通過系統(tǒng)規(guī)劃和氛圍營(yíng)造,提高青年學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力。

2.浙江等地青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的做法和經(jīng)驗(yàn)

領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力。如浙江省長(zhǎng)李強(qiáng)把推動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作作為省長(zhǎng)工程,親自掛帥推動(dòng)眾創(chuàng)空間“夢(mèng)想小鎮(zhèn)”建設(shè)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境排行榜”中排名第三。

整合資源、眾籌融資。針對(duì)創(chuàng)業(yè)青年融資難的問題,近年來,浙江省積極出臺(tái)相關(guān)政策,整合政府和社會(huì)資源,有效解決了青年創(chuàng)業(yè)融資難題。

搭建眾創(chuàng)平臺(tái)、構(gòu)建眾創(chuàng)空間。如杭州市打造了以互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)和天使投資小鎮(zhèn)雙鎮(zhèn)聯(lián)合的“夢(mèng)想小鎮(zhèn)”。

結(jié)對(duì)幫扶、傳幫接帶。如杭州市建立有完善的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度,對(duì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行分類管理、健全創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制。

二、我區(qū)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新遇到的主要問題

(一)從青年自身情況看,青年創(chuàng)業(yè)動(dòng)力和能力明顯不足

從整體上看,我區(qū)青年創(chuàng)業(yè)率不高,青年創(chuàng)業(yè)的成功率也不高。影響青年創(chuàng)業(yè)動(dòng)力和能力的因素主要有以下幾方面:

1.缺乏創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

2.缺乏創(chuàng)業(yè)資金。

3.缺乏創(chuàng)業(yè)知識(shí)。

4.缺乏駕馭市場(chǎng)的能力。

5.缺乏獲取創(chuàng)業(yè)信息和政策的渠道。

(二)從政府支持和服務(wù)看,支持青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新力度不夠

1.我區(qū)扶持青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的政策不足和發(fā)布政策信息渠道不暢通解不到,沒有真正實(shí)施和落實(shí)。

2.我區(qū)扶持青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的公共服務(wù)體系建設(shè)不足。

3.我區(qū)扶持青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的金融服務(wù)配套不足。

4.我區(qū)在青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)和培養(yǎng)不足。

(三)從社會(huì)層面上看,青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的社會(huì)氛圍和環(huán)境條件欠缺

1.青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的社會(huì)氛圍不夠濃厚。

2.支持青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的社會(huì)資源不足。

三、推動(dòng)我區(qū)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的意見建議

(一)構(gòu)建“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的“生態(tài)環(huán)境”

與資金、技術(shù)、市場(chǎng)等創(chuàng)業(yè)要素相比更為重要的是青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍的培育。建議加大宣傳力度,營(yíng)造青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的濃厚氛圍。一是由自治區(qū)層面統(tǒng)籌進(jìn)行系統(tǒng)、全面、廣泛、深入的宣傳。在廣播、電視、報(bào)紙、期刊、網(wǎng)絡(luò)以及各類移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體終端開設(shè)專欄,引導(dǎo)全民參與創(chuàng)業(yè),在全社會(huì)倡導(dǎo)敢為人先、寬容失敗的精神,樹立崇尚創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)致富的價(jià)值導(dǎo)向,大力培育企業(yè)家精神和創(chuàng)客文化。二是大力開展青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)。以活動(dòng)為載體,通過采用青年人喜聞樂見的方式,舉辦各類創(chuàng)業(yè)講堂、創(chuàng)業(yè)評(píng)比、創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng),引導(dǎo)廣大青年積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事業(yè)。三是大力支持各類青年創(chuàng)業(yè)組織發(fā)展,構(gòu)建遍布全區(qū)各地、各業(yè)、各領(lǐng)域的青年創(chuàng)業(yè)微生態(tài)體系,推動(dòng)各類創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、聯(lián)盟成為青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的最前線陣地。

(二)建立自治區(qū)、市兩級(jí)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作協(xié)調(diào)機(jī)制

成立由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)牽頭、各相關(guān)政府職能部門組成的全區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌制定出臺(tái)全區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策文件,形成部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,并制定具體實(shí)施細(xì)則和配套文件,通過自治區(qū)黨委、政府督查室加強(qiáng)對(duì)政策文件督導(dǎo)和落實(shí),杜絕政策文件隨意性大、零碎化、落實(shí)難等問題,切實(shí)優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。各市參照自治區(qū)成立相應(yīng)工作機(jī)制,制定扶持青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策文件和實(shí)施細(xì)則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。

(三)建立和完善我區(qū)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)的陣地和平臺(tái)

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間、推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》,構(gòu)建一批低成本、便利化、全要素、開放式的眾創(chuàng)空間。一是打造廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“主席工程”、“市長(zhǎng)工程”。借鑒浙江杭州創(chuàng)業(yè)基地“夢(mèng)想小鎮(zhèn)”的經(jīng)濟(jì)政策和人才政策做法,由自治區(qū)主席和相關(guān)市的市長(zhǎng)親自掛帥,集中優(yōu)勢(shì)資源,在我區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好、發(fā)展層次較高的地級(jí)市打造一批示范性眾創(chuàng)空間,抓住我區(qū)實(shí)施現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提升工程以及推進(jìn)“電商廣西、電商?hào)|盟”工程的有利時(shí)機(jī),把廣大青年群體推到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新一線陣地。二是進(jìn)一步推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地的建設(shè)。依托全區(qū)各市高新區(qū)、重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)、特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)打造一批青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地,加大青年創(chuàng)業(yè)基地對(duì)政策、項(xiàng)目、市場(chǎng)信息、技能培訓(xùn)等方面的整合力量;加強(qiáng)校地合作,由地方政府和高校共同建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,各市針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)出臺(tái)政策文件,整合各種資源支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

(四)建立扶持青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新綜合服務(wù)體系

一是由政府牽頭建立自治區(qū)、市、縣三級(jí)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái),將扶持青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新綜合服務(wù)體系建設(shè)納入政府工作規(guī)劃,建立和完善創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策和信息統(tǒng)一發(fā)布、咨詢和服務(wù)的平臺(tái),為青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供項(xiàng)目開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持、法律咨詢、培訓(xùn)等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。二是由政府牽頭建立全區(qū)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才庫,在全區(qū)開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查,全面了解和掌握全區(qū)各類青年數(shù)量、受教育程度、技能經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)意向、政策需求等情況,按照城市、農(nóng)村、學(xué)生創(chuàng)業(yè)青年,建立青年人才動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫,建立個(gè)人信息、項(xiàng)目、業(yè)績(jī)、信用等基本檔案,為各項(xiàng)服務(wù)的實(shí)施提供科學(xué)依據(jù)。三是進(jìn)一步建立和完善全區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)師隊(duì)伍,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)結(jié)對(duì)幫扶,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師以入股、合伙等方式與創(chuàng)業(yè)青年結(jié)成更加緊密的商業(yè)關(guān)系。四是建立青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫,向全社會(huì)征集適合青年創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀項(xiàng)目供我區(qū)青年學(xué)習(xí)、參考,邀請(qǐng)專家對(duì)創(chuàng)業(yè)青年的項(xiàng)目和案例進(jìn)行評(píng)估、梳理、總結(jié),不斷提高青年群體的創(chuàng)業(yè)能力。

市集活動(dòng)調(diào)研報(bào)告做篇六

一、實(shí)踐目的:介紹實(shí)踐的目的,意義, 實(shí)踐單位或部門的概況及發(fā)展情況, 實(shí)踐要求等內(nèi)容。這部分內(nèi)容通常以前言或引言形式,不單列標(biāo)題及序號(hào)。

二、實(shí)踐內(nèi)容:先介紹實(shí)踐安排概況,包括時(shí)間,內(nèi)容,地點(diǎn)等,然后按照安排順序逐項(xiàng)介紹具體實(shí)踐流程與實(shí)踐工作內(nèi)容、專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能在實(shí)踐過程中的應(yīng)用。以記敘或白描手法為基調(diào),在完整介紹實(shí)踐內(nèi)容基礎(chǔ)上,對(duì)自己認(rèn)為有重要意義或需要研究解決的問題重點(diǎn)介紹,其它一般內(nèi)容則簡(jiǎn)述。

三、實(shí)踐結(jié)果:圍繞實(shí)踐目的要求,重點(diǎn)介紹對(duì)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題的分析,思考,提出解決問題的對(duì)策、建議等。分析討論及對(duì)策建議要有依據(jù),有參考文獻(xiàn),并在正文后附錄。分析討論的內(nèi)容及推理過程是實(shí)踐報(bào)告的重要內(nèi)容之一,包括所提出的對(duì)策建議,是反映或評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)報(bào)告水平的重要依據(jù)。

四、實(shí)踐總結(jié)或體會(huì):用自己的語言對(duì)實(shí)踐的效果進(jìn)行評(píng)價(jià),著重介紹自己的收獲體會(huì),內(nèi)容較多時(shí)可列出小標(biāo)題,逐一匯報(bào)??偨Y(jié)或體會(huì)的最后部分,應(yīng)針對(duì)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的自身不足之處,簡(jiǎn)要地提出今后學(xué)習(xí),鍛煉的努力方向。

第一次參加大學(xué)生三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),我明白中學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門,走向社會(huì),接觸社會(huì),了解社會(huì),投身社會(huì)的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務(wù)社會(huì)的思想的有效途徑。通過參加大學(xué)生三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),有助于我們?cè)谛V袑W(xué)生更新觀念,吸收新的思想與知識(shí)。近三個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐,一晃而過,卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。大學(xué)生三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)加深了我與社會(huì)各階層人的感情,拉近了我與社會(huì)的距離,也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野,增長(zhǎng)了才干,進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。社會(huì)才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價(jià)值得到了體現(xiàn),為將來更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我在實(shí)踐中得到許多的感悟!

二:人際關(guān)系

在這次實(shí)踐中,讓我很有感觸的一點(diǎn)就人際交往方面, 大家都知道社會(huì)上人際交往非常復(fù)雜,但是具體多么復(fù)雜,我想也很難說清楚,只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起, 每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性,要跟他(她)們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說的一點(diǎn)就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學(xué)著適應(yīng)它.如果還不行,那就改變一下適應(yīng)它的方法。讓我在這次大學(xué)生三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì)到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人,而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。

三:管理者的管理

在公司里邊,有很多的管理員,他們就如我們學(xué)校里邊的領(lǐng)導(dǎo)和班級(jí)里面的班干部.要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級(jí)里的同學(xué)們!要想讓他們服從你的管理.那么你對(duì)每個(gè)員工或每個(gè)同學(xué),要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時(shí),要因人而異!

四:自強(qiáng)自立

俗話說:"在家千日好,出門半"招"難!"意思就是說:在家里的時(shí)候,有自已的父母照顧,關(guān)心,呵護(hù)!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時(shí)候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個(gè)人去解決,在這二個(gè)多月里,讓我學(xué)會(huì)了自強(qiáng)自立!凡事都要靠自已!現(xiàn)在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨(dú)立! 五:認(rèn)識(shí)來源于實(shí)踐 一切認(rèn)識(shí)都來源于實(shí)踐。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來源說明了親身實(shí)踐的必要性和重要性,但是并不排斥學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗(yàn)的必要性。實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類認(rèn)識(shí)能力的發(fā)展。實(shí)踐的不斷發(fā)展,不斷提出新的問題,促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決,與此同步,人的認(rèn)識(shí)能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學(xué)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐對(duì)認(rèn)識(shí)的決定作用,認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐具有巨大的反作用。認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐的反作用主要表現(xiàn)在認(rèn)識(shí)和理論對(duì)實(shí)踐具有指導(dǎo)作用。

認(rèn)識(shí)在實(shí)踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生,但是認(rèn)識(shí)一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對(duì)獨(dú)立性,可以對(duì)實(shí)踐進(jìn)行指導(dǎo)。實(shí)踐,就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí),運(yùn)用到客觀實(shí)際中去,使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面,實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí),學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí),還要不斷從生活中,實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí),不斷地從各方面武裝自已,才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自已,表現(xiàn)自已。

按照共青團(tuán)省委關(guān)于繼續(xù)開展20_年大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”實(shí)踐活動(dòng)的通知要求,在團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)下,我校高度重視,精心組織、點(diǎn)面結(jié)合,開展了_年夏日暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

一、及早落實(shí),認(rèn)真準(zhǔn)備

為了組織好20_年以“支援貧困,服務(wù)農(nóng)村”為主題的暑期社會(huì)實(shí)踐,做到統(tǒng)籌規(guī)劃、周密布置、精心實(shí)施,學(xué)校成立了以校團(tuán)委書記為組長(zhǎng),校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人為成員的暑期社會(huì)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組,并撥出了專款。在上級(jí)團(tuán)組織和校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,各部門通力合作,認(rèn)真落實(shí)了有關(guān)社會(huì)實(shí)踐的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。如聯(lián)系實(shí)踐點(diǎn)、前期宣傳動(dòng)員工作等,確定了永嘉小坑村和平陽赤溪圣雄希望小學(xué)兩個(gè)實(shí)踐點(diǎn)。為保證全校同學(xué)的實(shí)踐參與率,學(xué)校在組織工作中特別注重點(diǎn)面結(jié)合。點(diǎn)上,學(xué)校采取就近就便按需重點(diǎn)組隊(duì)的原則,從各班及學(xué)生社團(tuán)中選取品學(xué)兼優(yōu)的30余名同學(xué)組成了2支社會(huì)實(shí)踐隊(duì)。面上,校團(tuán)委認(rèn)真制定暑期社會(huì)實(shí)踐計(jì)劃書,制定了詳細(xì)了社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容和具體的時(shí)間安排。

暑假前夕,學(xué)校對(duì)今年的暑期實(shí)踐工作進(jìn)行了動(dòng)員,對(duì)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的同學(xué)在活動(dòng)任務(wù)和活動(dòng)時(shí)間上都提出了具體要求。為保證實(shí)踐活動(dòng)的順利安全進(jìn)行,我們和當(dāng)?shù)氐膱F(tuán)縣委取得了聯(lián)系,對(duì)實(shí)踐地進(jìn)行了先期探查,并要求各實(shí)踐隊(duì)伍在活動(dòng)期間一直同團(tuán)委保持密切聯(lián)系,要求隊(duì)員在活動(dòng)期間和活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)將實(shí)踐報(bào)告和成果報(bào)校團(tuán)委,并由校團(tuán)委_年暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)道組編成特刊,確保社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)效果進(jìn)一步深化。

二、內(nèi)容豐富,注重實(shí)效

_年暑期社會(huì)實(shí)踐雖然只有兩支隊(duì)伍,但是主題明確、內(nèi)容豐富、形式多樣。學(xué)校除保持自身以往實(shí)踐工作特色外,還鼓勵(lì)同學(xué)以農(nóng)村為主要出發(fā)點(diǎn),學(xué)習(xí)典型,以多種角色滲透了解基層生活和工作。

(一)主題明確

與往年不同,我校今年的兩支隊(duì)伍都積極響應(yīng)時(shí)代要求,因地制宜地為各自的社會(huì)實(shí)踐確立了主題。永嘉縣小坑村和平陽赤溪圣雄希望小學(xué)都是貧困落后地區(qū),但是有著各自不同的社會(huì)和自然條件。永嘉小坑村正在進(jìn)行__新農(nóng)村建設(shè),很可能在這里誕生中國(guó)第一位碩士村長(zhǎng),該實(shí)踐隊(duì)的主題便確立為“共建__新農(nóng)村”,而另一支隊(duì)伍則確立為“放飛希望支教農(nóng)村”。

(二)形式多樣

兩支社會(huì)實(shí)踐隊(duì)圍繞各自主題開展了形式多樣的實(shí)踐內(nèi)容:社會(huì)調(diào)查、下鄉(xiāng)支教、文藝匯演、座談會(huì)、參觀后九降村、科技下鄉(xiāng)等內(nèi)容。不僅充分調(diào)動(dòng)了隊(duì)員們的積極性,而且通過文藝演出、座談會(huì)等靈活多樣的形式,加深了隊(duì)員和村民之間的相互了解。

三、成效顯著

雖然兩支隊(duì)伍的實(shí)踐時(shí)間僅僅只有八天,但通過八天的實(shí)踐,我們的社會(huì)實(shí)踐取得了顯著的成效。

(一)學(xué)生加深了對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀的了解。他們親自深入社會(huì)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng),明確了自己的發(fā)展方向,在以后的學(xué)習(xí)和生活中能夠做到有的放矢。我們?cè)趯?shí)踐接近尾聲時(shí),還特別安排了與“投身農(nóng)村建設(shè)”的歸國(guó)碩士章文瓊的座談會(huì),以及后九降村的參觀活動(dòng)和對(duì)鄭九萬事跡的了解,對(duì)學(xué)生了觸動(dòng)很大。這些投身于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的先進(jìn)人物典型,改觀了學(xué)生對(duì)村官的印象,并且不少學(xué)生還決心以他們?yōu)榘駱?,樹立了“回?bào)農(nóng)村”的堅(jiān)定信念。

(二)有助于培養(yǎng)艱苦樸素的作風(fēng)。通過體驗(yàn)農(nóng)村生活艱苦生活,深入調(diào)查農(nóng)村現(xiàn)狀,不僅使得我們的社會(huì)實(shí)踐更深化,也使我們的學(xué)生能夠在以后的生活中養(yǎng)成艱苦樸素的生活作風(fēng)。

(三)有利于學(xué)生各方面能力的提高。本次實(shí)踐活動(dòng)提高了同學(xué)們的協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。義務(wù)支教隊(duì)伍還舉行了一場(chǎng)由學(xué)生自編自演的演出,培養(yǎng)了學(xué)生個(gè)人膽量和口才,提升了他們的組織協(xié)作能力。

(四)擴(kuò)大影響,及時(shí)報(bào)道。為了全面了解我校暑期社會(huì)實(shí)踐的開展情況,每支實(shí)踐隊(duì)都安排了一名宣傳員,做好實(shí)踐日志,將信息及時(shí)反饋學(xué)校。如遇重大事件,我們還積極與新聞媒體聯(lián)系,加強(qiáng)宣傳報(bào)道。我們此次實(shí)踐活動(dòng)得到了媒體的關(guān)注,永嘉網(wǎng)(7月8日)、平陽電視臺(tái)(7月23日)、《溫州晚報(bào)》(7月26日)等相繼進(jìn)行了報(bào)道。

四、經(jīng)驗(yàn)和收獲

1.學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,廣大同學(xué)的積極參與,是我校社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)得以成功的重要保證。多年來,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)把社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)作為大學(xué)生素質(zhì)教育的重要形式,每年撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于此項(xiàng)活動(dòng),并組成社會(huì)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組,形成制度加以保證,指導(dǎo)活動(dòng)的開展。全校學(xué)生自覺把社會(huì)實(shí)踐作為了解社會(huì)、接觸社會(huì)、投身改革、鍛煉才干的重要渠道,積極深入第一線,體驗(yàn)生活。

2.各級(jí)地方政府和社會(huì)各界的大力支持,是社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)順利進(jìn)行的有力支持。多年來,各級(jí)地方政府把接受大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐作為自身的一項(xiàng)重要工作,給予了我們極大的支持。在食宿、安全及活動(dòng)的開展方面盡量為大學(xué)生提供各種便利,保證了社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí)學(xué)校注重社會(huì)實(shí)踐的基地建設(shè),與地方開展長(zhǎng)期結(jié)對(duì)合作,把扶貧工作、科技服務(wù)、文藝下鄉(xiāng)等活動(dòng)與大學(xué)生接受鍛煉、成長(zhǎng)培養(yǎng)緊密結(jié)合在一起,取得了良好效果,受到當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷囊恢潞迷u(píng)。

3.大學(xué)生的思想素質(zhì)有了明顯的進(jìn)步和提高。通過實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)識(shí)到新農(nóng)村建設(shè)的艱巨性和解決農(nóng)村問題的必要性。雖然是短短的8天,但是客觀現(xiàn)實(shí)給同學(xué)們的教育卻是課堂教學(xué)所無法比擬的,實(shí)踐使他們多了一份成熟,少了一份幻想和不現(xiàn)實(shí)。同學(xué)們?cè)谙蛏鐣?huì)提供服務(wù)的同時(shí),使自己所學(xué)的理論知識(shí)得以運(yùn)用于實(shí)際,提高了自身的工作能力,培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神。

市集活動(dòng)調(diào)研報(bào)告做篇七

一、實(shí)踐目的:

我們大學(xué)生走出校門,走向社會(huì),接觸社會(huì),了解社會(huì),投身社會(huì)的良好形式是促使大學(xué)生投身改革開放,向工農(nóng)群眾學(xué)習(xí),培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務(wù)社會(huì)的思想的有效途徑。通過參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),有助于我們?cè)谛4髮W(xué)生更新觀念,吸收新的思想與知識(shí)。同時(shí),也削弱我們那不知天高地厚的氣焰!

二、實(shí)踐內(nèi)容:

今年暑期,作為一名大學(xué)生,我在江陽路上的_燈泡集團(tuán)參加了工作,雖然很短暫,只有一個(gè)多月,可我真正體會(huì)到了工作的艱辛和不易。我所從事的是工廠操作工。看起來似乎沒有太多的技術(shù)含量,我以前也是這么想的。而現(xiàn)在我知道我錯(cuò)了,任何一個(gè)行業(yè)都有他內(nèi)在的技術(shù)含量和工作技巧,不是隨隨便便都可以,馬馬虎虎的就能完成的。

特別是自己感冒那會(huì)兒,天氣又超熱,飲食不規(guī)律搞得胃疼,當(dāng)時(shí)真想放棄,如果,沒有朋友的關(guān)心和支持,我想我應(yīng)該撐不下去吧。

每天的日記里都少不了心底深處的抱怨。

三、實(shí)踐結(jié)果:

我和師傅對(duì)彼此都有了進(jìn)一步的了解,和總經(jīng)理、書記、主任、部長(zhǎng)、領(lǐng)班以及車間里的員工都有一系列的交流過程,從中獲得了獨(dú)立生活、工作的經(jīng)驗(yàn)以及和領(lǐng)導(dǎo)、陌生人的交流技能,也從中獲得了一定的報(bào)酬。

四、實(shí)踐總結(jié)或體會(huì):

通過親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐,自己更進(jìn)一步地了解了社會(huì)。通過與社會(huì)零距離接觸,把自己從校園帶到社會(huì)中,親身體味社會(huì)生活,使我學(xué)到了真本領(lǐng),讓我明白了社會(huì)并不像我們?cè)谛@里所想像的那樣美好。社會(huì)是殘酷的,到處充滿了激烈的競(jìng)爭(zhēng)。捧著那有限的工資,我心里是無限的感慨,激動(dòng)地淚水,模糊了雙眼,心里像是打翻了五位瓶。

總的來說,我認(rèn)為這次社會(huì)實(shí)踐還是很成功的,很有用的,對(duì)我以后的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫助。這次社會(huì)事件所經(jīng)歷的,已經(jīng)清晰的刻在了我青春歲月的壁廊里,成為生命中的財(cái)富,在以后的生活中發(fā)揮著潛移默化的作用。

市集活動(dòng)調(diào)研報(bào)告做篇八

近日,為貫徹落實(shí)克強(qiáng)“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的要求和省委、省政府的安排部署,我委對(duì)大眾創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行了認(rèn)真研究,在參閱人社部門有關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)選擇了回歸創(chuàng)業(yè)群體開展實(shí)地調(diào)研?,F(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、基本情況及主要特點(diǎn)

據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年至20xx年,全省回歸創(chuàng)業(yè)總?cè)藬?shù)為21.97萬人,共創(chuàng)辦企業(yè)5.86萬家,帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)157.19萬人,投資總規(guī)模1496.80億元,總產(chǎn)值4585.81億元。

一是回歸創(chuàng)業(yè)涉及行業(yè)領(lǐng)域較多,以服務(wù)業(yè)為主。據(jù)統(tǒng)計(jì),全省回歸創(chuàng)業(yè)中,第一產(chǎn)業(yè)1.82萬家,占回歸創(chuàng)業(yè)的31.07%;第二產(chǎn)業(yè)1.43萬家,占回歸創(chuàng)業(yè)的 24.43%;第三產(chǎn)業(yè)2.61萬家,占回歸創(chuàng)業(yè)的44.50%??傮w上看,涉及的行業(yè)主要集中在農(nóng)家樂、餐飲娛樂、種養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、運(yùn)輸、服裝加工等行業(yè)。調(diào)查顯示,回歸創(chuàng)業(yè)大多集中在縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組,通過創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè),吸引了資金、項(xiàng)目、技術(shù)、人才等要素向農(nóng)村地區(qū)集中和就近就地優(yōu)化配置,有力推動(dòng)了城鎮(zhèn)化建設(shè)。

二是回歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)規(guī)模普遍較小,以小微企業(yè)為主。創(chuàng)辦企業(yè)的規(guī)模普遍較小,大多為勞動(dòng)密集型中小企業(yè),有相當(dāng)比例的農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè)選擇申辦個(gè)體工商戶。據(jù)調(diào)查,創(chuàng)辦企業(yè)規(guī)模在100萬元以下的有3.8774萬個(gè),占回歸創(chuàng)業(yè)的66.11%;100至1000萬元的有1.4836萬個(gè),占回歸創(chuàng)業(yè)的25.29%;1000萬以上的有0.5044萬個(gè),占回歸創(chuàng)業(yè)的8.60%。調(diào)查顯示,回歸創(chuàng)業(yè)個(gè)體規(guī)模雖小,但通過創(chuàng)業(yè)引入了大量的資金,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)和持久活力。

三是回歸創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效果明顯,帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)逐年增加?;貧w創(chuàng)業(yè)不僅大大促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,而且?guī)?dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)非常明顯。據(jù)統(tǒng)計(jì),近六年來,回歸創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)達(dá)到157.1893萬人,其中20xx年至20xx年帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)分別為28.0737萬人、33.2632萬人和39.6967萬人,回歸創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)呈現(xiàn)逐年增加的態(tài)勢(shì)。調(diào)查顯示,回歸創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)了由普通打工者向創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變,形成了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè),以就業(yè)促創(chuàng)業(yè)的格局。特別是在創(chuàng)業(yè)初期,回歸企業(yè)大多屬勞動(dòng)密集型,用工量大、門檻低,吸納了大批專業(yè)技能相對(duì)較低的農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè),成為以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的有效載體,促進(jìn)了農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收,同時(shí)還有效緩解了由于農(nóng)村勞動(dòng)力大量外出務(wù)工帶來的農(nóng)村“留守”和“空巢”等一系列社會(huì)問題。

四是回歸創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)較高,示范效應(yīng)較強(qiáng)。自身素質(zhì)較高且有一定積蓄的中青年,是回歸創(chuàng)業(yè)的主力軍。他們獲得知識(shí)、技能的能力及實(shí)踐能力較強(qiáng),更容易接受新的經(jīng)營(yíng)管理方式和市場(chǎng)觀念,對(duì)成功創(chuàng)業(yè)有一定的信心。據(jù)黃岡市調(diào)查,回歸創(chuàng)業(yè)人員中80%以上都具有高中、中專以上學(xué)歷。赤壁市一批回歸創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生自發(fā)成立青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、創(chuàng)業(yè)青年發(fā)展促進(jìn)會(huì),建立創(chuàng)業(yè)者交流合作平臺(tái),在創(chuàng)業(yè)者中眾籌成立了綠購(gòu)網(wǎng)等一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。調(diào)查顯示,一大批外出務(wù)工成功人士回歸投資創(chuàng)業(yè),不僅帶回了資金、技術(shù)、人才,還帶回了都市文明、現(xiàn)代觀念、思維方式和生活方式,他們不僅為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了活力,還帶動(dòng)了整個(gè)縣域文明程度的提高,給廣大基層組織注入了新鮮活力和全新觀念。

二、存在問題及原因

目前,我省回歸創(chuàng)業(yè)雖然取得了很大的成效,但調(diào)查中發(fā)現(xiàn),回歸創(chuàng)業(yè)的企業(yè)在資金、人才、政策方面還存在著諸多困難。

(一)資金方面

資金缺乏、融資難是回歸創(chuàng)業(yè)面臨的最主要的問題。調(diào)查顯示,創(chuàng)業(yè)者初始資金來自家庭支持的占36.8%,個(gè)人積蓄的占22.7%,朋友集資占20.3%,金融機(jī)構(gòu)貸款占12.0%,政府扶持占6.2%,天使投資和風(fēng)險(xiǎn)投資各占1.0%。雖然資金來源渠道呈多元化趨勢(shì),但自籌資金占80%左右,創(chuàng)業(yè)籌資是很大的難題。雖然返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者積累了一定資金,解決了注冊(cè)資金,但流動(dòng)資金、發(fā)展資金短缺,貸款困難,已經(jīng)成為回歸創(chuàng)業(yè)普遍面臨的最大障礙。主要原因:一是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較大。由于創(chuàng)業(yè)企業(yè)規(guī)模較小、實(shí)物資產(chǎn)較少、技術(shù)水平不高,其發(fā)展極易受到經(jīng)營(yíng)環(huán)境的影響,抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱,影響自身的資金積累和信貸融資。二是缺乏抵押物。新辦企業(yè)大多是租用場(chǎng)地,農(nóng)村土地和住房不能作為貸款抵押資產(chǎn),缺少有效的抵押物,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)者很難獲得貸款,在資金不足時(shí)往往是找民間借款,從金融機(jī)構(gòu)獲得資金的比例很小。三是貸款門檻較高。座談中,回歸創(chuàng)業(yè)人員普遍反映,金融機(jī)構(gòu)貸款手續(xù)復(fù)雜,周期長(zhǎng),門檻高。比如,受廣大回歸創(chuàng)業(yè)者歡迎的小額擔(dān)保貸款由于現(xiàn)行政策規(guī)定,需要公務(wù)員擔(dān)任擔(dān)保人,也讓許多人在申請(qǐng)時(shí)受到阻礙。此外,小微企業(yè)貸款主要是滿足流動(dòng)資金需求,貸款需求較急、頻率較高且資金需求一次性量較少,融資的復(fù)雜性使其融資成本較高。

(二)人才方面

專業(yè)人才和熟練工人招不到、留不住,是回歸創(chuàng)業(yè)面臨的突出問題。在與回歸創(chuàng)業(yè)人士座談中,多數(shù)反映管理、營(yíng)銷、技術(shù)人才和熟練工人難招,并已成為企業(yè)提升發(fā)展的障礙。主要原因:一是創(chuàng)業(yè)初期提供的待遇相對(duì)較低?;貧w創(chuàng)業(yè)者大多數(shù)出身農(nóng)民,創(chuàng)業(yè)地大多在縣或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村,創(chuàng)辦的實(shí)體大多屬微利項(xiàng)目,生產(chǎn)結(jié)構(gòu)以勞動(dòng)密集型和手工操作為主,產(chǎn)品科技含量偏低,質(zhì)量不高,尚未實(shí)現(xiàn)由數(shù)量型的粗放增長(zhǎng)向質(zhì)量效益型和集約型增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變,難以提高工資待遇、改善工作條件。二是基層缺乏吸引力?;貧w創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)地大多在縣或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村,創(chuàng)業(yè)地的生活水準(zhǔn)、環(huán)境和物質(zhì)文化條件等缺乏競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和吸引力,導(dǎo)致外地人才和勞動(dòng)力不愿來,本地人才和優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力大量流向發(fā)達(dá)地區(qū),即使工資待遇與本地企業(yè)差不多,他們也更愿外出長(zhǎng)見識(shí),開眼界,使回歸創(chuàng)業(yè)“競(jìng)進(jìn)提質(zhì)”困難。三是部分新興行業(yè)發(fā)展平臺(tái)不夠。調(diào)研發(fā)現(xiàn),我省本地互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)游戲等新興行業(yè)發(fā)展不足,該領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)企業(yè)在本地招聘高端人才困難。如調(diào)研的武漢得意生活和洪山網(wǎng)絡(luò)游戲公司均反映武漢招聘不到互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域高端管理、技術(shù)人才,而通過獵頭在上海、深圳、杭州等地高薪挖的人才卻由于武漢互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展平臺(tái)、發(fā)展空間不優(yōu)而不愿意來漢工作。

(三)政策服務(wù)方面

近年來,國(guó)家、省和各市州均陸續(xù)出臺(tái)了支持大眾創(chuàng)業(yè)的政策文件,但我們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn),很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)對(duì)政策扶持的感受不明顯,主要原因:一是政策扶持未能全覆蓋。據(jù)調(diào)查,創(chuàng)業(yè)者從未享受過創(chuàng)業(yè)扶持的占49.7%,享受過小額擔(dān)保貸款的占15.9%,稅費(fèi)減免政策占14.8%,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼占7.9%,創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)助占7.5%,其他占3.1%。一方面,各部門對(duì)創(chuàng)業(yè)者的政策扶持尚未全覆蓋,對(duì)未享受創(chuàng)業(yè)政策的初創(chuàng)企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不公。另一方面,各部門在項(xiàng)目扶持、資金補(bǔ)助中 “扶優(yōu)扶強(qiáng)”、“錦上添花” 思想濃厚,熱衷于扶持大企業(yè)、大項(xiàng)目,忽視了對(duì)小項(xiàng)目、小微企業(yè)的政策扶持。二是部分扶持政策難以落實(shí)。據(jù)了解,部分扶持政策尤其是信貸扶持落實(shí)遭遇市場(chǎng)化難題。如黃陂區(qū)百分百紡織公司是一家丹江移民創(chuàng)業(yè)企業(yè),為丹江移民轉(zhuǎn)移就業(yè)作出了貢獻(xiàn)和犧牲,當(dāng)?shù)馗鞑块T和金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)多次表態(tài)應(yīng)貸款支持,但當(dāng)該企業(yè)申請(qǐng)貸款時(shí)被具體操作的信貸員否決,原因是目前該企業(yè)目前虧損,達(dá)不到銀行內(nèi)部設(shè)置的貸款條件,一旦該企業(yè)還不起貸款,該信貸員將下崗失業(yè)。三是政策扶持未形成合力。一方面,由于創(chuàng)業(yè)工作涉及面廣,相關(guān)部門政策扶持各自運(yùn)作,缺乏聯(lián)動(dòng),如中小企業(yè)發(fā)展資金、科技創(chuàng)新資金、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金、青年創(chuàng)業(yè)基金等,尚未形成互相協(xié)作、合力幫扶的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。另一方面,涉及創(chuàng)業(yè)工作的部門眾多,但沒有“牽頭”和“兜底”,創(chuàng)業(yè)服務(wù)仍有欠缺,還存在真空地帶。如武漢得意生活反映,該企業(yè)擬申請(qǐng)?jiān)谑謾C(jī)app上為用戶提供水電燃?xì)赓M(fèi)用支付的功能,為此多次到經(jīng)信、發(fā)改、金融等職能部門申請(qǐng),得到答復(fù)均不屬于自身業(yè)務(wù),甚至無一部門知道該項(xiàng)業(yè)務(wù)歸口哪里辦理。

除上述資金、人才、政策等主要問題外,還存在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新不足、創(chuàng)業(yè)氛圍不濃、創(chuàng)業(yè)環(huán)境不優(yōu)等問題,隨著國(guó)家、省進(jìn)一步重視和完善大眾創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制,出臺(tái)相關(guān)扶持政策,這些問題都將逐步得到改善和解決。

三、有關(guān)對(duì)策建議

(一)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)引領(lǐng),優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

進(jìn)一步明確相關(guān)部門扶持創(chuàng)業(yè)的職責(zé)任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)回歸創(chuàng)業(yè)工作的組織和集中引導(dǎo)。加強(qiáng)政策集成,加大政策扶持落實(shí)力度,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策體系。進(jìn)一步改善回歸創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。打造和優(yōu)化回歸創(chuàng)業(yè)的環(huán)境設(shè)施,加速城鎮(zhèn)化步伐,加快創(chuàng)業(yè)園區(qū)等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),使小城鎮(zhèn)成為回歸創(chuàng)業(yè)者興辦各類企業(yè)的聚集地。轉(zhuǎn)變政府職能,簡(jiǎn)化審批手續(xù),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),充分發(fā)揮政府信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),拓寬企業(yè)銷售渠道,使回歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)在較短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造出最大的經(jīng)濟(jì)效益。

(二)改進(jìn)金融服務(wù),完善創(chuàng)業(yè)融資機(jī)制。

進(jìn)一步調(diào)整、完善小額擔(dān)保貸款政策,簡(jiǎn)化程序,降低門檻,拓展貸款范圍,提高貸款額度,加大對(duì)小微企業(yè)的支持力度。允許回鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)和申辦個(gè)體工商戶用土地經(jīng)營(yíng)權(quán)、商品林權(quán)、農(nóng)房、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施及產(chǎn)出物等作為抵押擔(dān)保方式為回歸創(chuàng)業(yè)提供貸款支持。創(chuàng)新金融服務(wù)方式,探索建立小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)扶持資金、引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資基金,培育發(fā)展天使投資群體,鼓勵(lì)社會(huì)力量設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金并由政府承擔(dān)一定的融資風(fēng)險(xiǎn)等方式,進(jìn)一步破解回歸創(chuàng)業(yè)的融資難題。

(三)加大培訓(xùn)力度,提供創(chuàng)業(yè)人才保障。

開展以農(nóng)村新成長(zhǎng)勞動(dòng)力為重點(diǎn),提升勞動(dòng)者職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。根據(jù)回歸創(chuàng)業(yè)者的投資規(guī)模、行業(yè)類型、個(gè)人素質(zhì)等條件,有針對(duì)性地加強(qiáng)回歸創(chuàng)業(yè)跟蹤指導(dǎo),降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本,降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)回歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)的用工需求,定期組織專場(chǎng)招聘活動(dòng),使更多的本地勞動(dòng)者就近就地就業(yè),緩解回歸企業(yè)招工難。鼓勵(lì)和指導(dǎo)回歸創(chuàng)業(yè)通過自身發(fā)展,進(jìn)一步提高工資待遇、福利水平,改善生產(chǎn)生活條件,營(yíng)造企業(yè)特色文化,不斷增強(qiáng)回歸創(chuàng)業(yè)對(duì)人才的吸引力。調(diào)整就業(yè)專項(xiàng)資金支出結(jié)構(gòu),增加企業(yè)在崗農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入,有針對(duì)性地為回歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)培養(yǎng)一批本地化、留得住、用得上的人才隊(duì)伍,為回歸企業(yè)“提質(zhì)增效”提供技能人才支撐。

(四)創(chuàng)新服務(wù)模式,構(gòu)建大眾創(chuàng)業(yè)空間。

通過市場(chǎng)化機(jī)制、專業(yè)化服務(wù)和資本化途徑,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式,試點(diǎn)在我省各地建設(shè)一批低成本、便利化、全要素、開放式的新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。研究推廣赤壁市“青創(chuàng)會(huì)”等新型創(chuàng)業(yè)平臺(tái)模式,有效集成創(chuàng)業(yè)資源,為廣大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供良好的網(wǎng)絡(luò)空間、社交空間、資源共享、政策咨詢、投融資、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和“一站式”辦理創(chuàng)業(yè)手續(xù)等服務(wù)。政府通過購(gòu)買服務(wù)的方式,實(shí)現(xiàn)線上與線下相結(jié)合,為大眾創(chuàng)業(yè)提供“一對(duì)一” 的平臺(tái)和 “交鑰匙”工程,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)全鏈條增值服務(wù),滿足大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的共性和個(gè)性需求。

市集活動(dòng)調(diào)研報(bào)告做篇九

根據(jù)市委統(tǒng)一安排,市直機(jī)關(guān)工委駐危水鎮(zhèn)野鵝堰村工作組一行二人,于2011年12月6日駐村,響應(yīng)市委號(hào)召,用心開展了挖萬塘活動(dòng),現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:

一、廣泛動(dòng)員,制定方案

(一)、宣傳發(fā)動(dòng)開好“兩會(huì)”。工作組于進(jìn)村第2天,就召開了村組干部會(huì),就挖萬塘工作進(jìn)行了宣傳和部署。第6天又召開了村民代表和黨員大會(huì),號(hào)召全體村民和黨員用心參與挖萬塘活動(dòng),動(dòng)員社會(huì)力量投入挖萬塘活動(dòng)。

(二)、制定方案,整理設(shè)備。按照市里統(tǒng)一要求,每個(gè)村民小組至少要挖一口堰塘,野鵝堰村共8個(gè)村民小組,我們要求每個(gè)小組挖1——2口塘,全村要完成16口堰塘任務(wù),并將工作任務(wù)分解落實(shí)到各個(gè)小組,不打折扣,同時(shí),工作組出資1.8萬元贈(zèng)送村里清淤(泥)泵一臺(tái),投入使用。12月9號(hào)挖塘活動(dòng)正式起動(dòng)。從第一小組碾子堰開始動(dòng)工。

(三)、入戶走訪,宣傳政策。工作組走訪了全村8個(gè)小組,200余人次,廣泛宣傳挖塘政策,動(dòng)員社會(huì)上的名人及企業(yè)家參與建設(shè),共籌集資金3萬元,村民的用心性被調(diào)動(dòng)起來,主動(dòng)出資出力,申請(qǐng)挖塘。

二、進(jìn)展順利,保質(zhì)保量

經(jīng)鎮(zhèn)、市兩級(jí)驗(yàn)收組驗(yàn)收,共挖堰塘14口,質(zhì)量好,標(biāo)準(zhǔn)高,受到鎮(zhèn)里通報(bào)表彰。工作組自活動(dòng)開展以來,實(shí)地督辦,籌措資金3萬元,于2012年3月到位。村民和外界共投入資金35萬元,13口堰塘可解決農(nóng)田灌溉200多畝。另外,組織勞力清洗溝渠1500米,保證了溝渠通暢,整個(gè)溝渠清理工程由農(nóng)戶自己解決,村里沒有增加任何債務(wù)。

三、實(shí)名管理,職責(zé)到戶

對(duì)于已經(jīng)挖好的堰塘,制定了管理辦法,并與農(nóng)戶簽訂了職責(zé)書和管理合同。將每口堰塘掛牌,職責(zé)到人,使用權(quán)明確戶,必須20年不變,每口堰塘建立檔案,在村里存檔。

“三萬活動(dòng)”已近尾聲,各項(xiàng)工作均已完成,我們將做好迎檢和工程驗(yàn)收工作。

市集活動(dòng)調(diào)研報(bào)告做篇十

就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)化,逐步形成了"供需見面,雙向選擇"的就業(yè)模式,這就要求就業(yè)者要有更高的素質(zhì)來面對(duì)選擇,更強(qiáng)的獨(dú)立創(chuàng)業(yè)者精神來音節(jié)調(diào)整。就業(yè)者作為社會(huì)向前發(fā)展的源動(dòng)力,必須與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展要求相適應(yīng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。近年來,廣安市高度重視創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作,各類有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新愿望的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),對(duì)符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,每個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。截止目前,廣安市開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1058人,享受創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼59萬元,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款970萬元,大眾創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)了遍地開花的良好勢(shì)頭。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),著力營(yíng)造大眾創(chuàng)業(yè)氛圍。成立了以市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),市直相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的"大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新"行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)分工,強(qiáng)化了工作措施。把"創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)"和"苦抓、苦創(chuàng)、苦干"的"三創(chuàng)""三苦"精神貫穿于全民創(chuàng)業(yè)教育始終,開展了系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化活動(dòng),廣安市上下形成了以政府創(chuàng)新思路,政策引導(dǎo)發(fā)展,社會(huì)營(yíng)造環(huán)境,為大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了良好氛圍。

二是突出政策指導(dǎo),著力優(yōu)化大眾創(chuàng)業(yè)環(huán)境。目前《廣安市人民政府關(guān)于全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的實(shí)施意見》已通過市政府研究,送達(dá)市委會(huì),預(yù)計(jì)本月將正式頒布實(shí)施。實(shí)施意見明確了廣安到20xx年"大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新"的總體要求,主要目標(biāo),主要任務(wù)和相關(guān)部門職責(zé),著力為大中專畢業(yè)生、城鄉(xiāng)復(fù)退軍人、婦女等特殊群體和小微企業(yè)量身定制創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃,初步形成了囊括"工商稅費(fèi)減免、財(cái)政金融扶持、創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)、目標(biāo)考核管理"的全民創(chuàng)業(yè)扶持政策體系。對(duì)創(chuàng)業(yè)主體堅(jiān)持"能免則免、能減則減、能放則放、能補(bǔ)則補(bǔ)"的原則,區(qū)別不同情況減免有關(guān)稅費(fèi),放寬投資創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域、項(xiàng)目審批管理、投資創(chuàng)業(yè)注冊(cè)等限制,對(duì)符合條件的給予相應(yīng)的房租、水電等補(bǔ)貼,這些措施有效降地低了創(chuàng)業(yè)門檻,激發(fā)了勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)熱情,為支持中小微型企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展和扶持各類人員創(chuàng)業(yè)奠定了扎實(shí)的政策基礎(chǔ),大創(chuàng)業(yè)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

三是推進(jìn)市縣園區(qū)(基地)建設(shè),著力搭建大眾創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。一是完善窗口建設(shè)。市、縣兩級(jí)全部掛牌設(shè)立了"創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心",在政務(wù)服務(wù)中心、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞保所設(shè)立了創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)向基層延伸,逐步形成了創(chuàng)業(yè)服務(wù)市-縣-鄉(xiāng)三級(jí)全覆蓋。為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、項(xiàng)目選擇、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。二是推進(jìn)園區(qū)(基地)建設(shè)。廣安市努力加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)建設(shè),完善園區(qū)保障要素,著力構(gòu)建一批產(chǎn)業(yè)特色突出、承載能力較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū),為初創(chuàng)企業(yè)提供低廉的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所。目前,廣安市已建成省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)3個(gè)。

四是強(qiáng)化資金扶持,著力破解大眾創(chuàng)業(yè)瓶頸。一是對(duì)符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè),每個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予1萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,最高補(bǔ)貼可達(dá)到10萬元。二是為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持,為符合條件的創(chuàng)業(yè)者提供最高10萬元,最長(zhǎng)2年的財(cái)政貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

五是完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫,著力提高創(chuàng)業(yè)成功率。廣安市開展了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目收集整理工作,并組織開展項(xiàng)目可行性論證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)補(bǔ)充更新,努力創(chuàng)建項(xiàng)目多元、可行性強(qiáng)、適應(yīng)各類創(chuàng)業(yè)者需求的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫,根據(jù)創(chuàng)業(yè)者自身?xiàng)l件和愿望積極開展了項(xiàng)目推介工作。

六是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊(duì)建設(shè),著力提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)水平。一是成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專業(yè)志愿服務(wù)隊(duì),今年以來廣安市各地組織建立了以企業(yè)家、專家學(xué)者和部門專業(yè)人員為成員的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)隊(duì)伍,制定了創(chuàng)業(yè)專家志愿團(tuán)管理辦法,加強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。二是著力擴(kuò)大專業(yè)服務(wù)志愿隊(duì)隊(duì)伍,為不斷壯大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍,提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)水平,提升服務(wù)能力,今年已組織13名人員到省上參加創(chuàng)業(yè)師資班培訓(xùn)學(xué)習(xí),4名老師被評(píng)為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師。

在深入推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)踐中,我們深深地感到:黨委、政府高度重視是根本。正是由于各級(jí)黨委、政府的高度重視,把扶持大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作作為一項(xiàng)緊迫而重要的任務(wù),才能形成人人尊重創(chuàng)業(yè)、人人參與創(chuàng)業(yè)、人人支持創(chuàng)業(yè)的生動(dòng)局面;政策創(chuàng)新是關(guān)鍵。正是由于勇于擔(dān)當(dāng),敢于創(chuàng)新,扶持創(chuàng)業(yè)的政策才更加給力,才能營(yíng)造更加優(yōu)良的政策環(huán)境、更加寬松的創(chuàng)業(yè)氛圍;建設(shè)園區(qū)(基地)是抓手。正是由于建設(shè)了一批工業(yè)創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)一條街,才使政府扶持大眾創(chuàng)業(yè)有陣地,抓創(chuàng)業(yè)工作才有著力點(diǎn);管理服務(wù)是基礎(chǔ)。正是由于優(yōu)質(zhì)、高效的創(chuàng)業(yè)服務(wù),才壯了創(chuàng)業(yè)者的膽氣,減少了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提高了創(chuàng)業(yè)成功率。

(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍不夠濃厚

從企業(yè)層面看:有的得過且過、"小富即安"思想比較嚴(yán)重;有的怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面舍不得投入,不敢闖市場(chǎng),不敢創(chuàng)大業(yè);有的想創(chuàng)新但無良策,"心有余而力不足"。從社會(huì)層面看:

不少人存在"小富即安,不富也安"的思想,甚至嫉能妒富;有的缺乏創(chuàng)業(yè)勇氣和耐力。從干部層面看:有的缺乏事業(yè)心,習(xí)慣于按部就班、因循守舊,開拓意識(shí)不強(qiáng);有的缺乏主人翁責(zé)任感,習(xí)慣于當(dāng)評(píng)論員,實(shí)干意識(shí)不強(qiáng);有的缺乏公仆精神,習(xí)慣于"老爺"作風(fēng),服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)不夠扎實(shí)

1、科技創(chuàng)新服務(wù)能力薄弱??蒲兴鶎?shí)力不強(qiáng),科技資源不足,創(chuàng)新公共服務(wù)能力滯后。

2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的投入不足。創(chuàng)業(yè)融資難,特別是對(duì)初次創(chuàng)業(yè)和起步不久的中小企業(yè)來說,因?yàn)檫_(dá)不到銀行規(guī)定的貸款條件,如提供抵押、擔(dān)保,要求健全的財(cái)務(wù)制度或者銷售合同等,所以很難從銀行獲得資金支持;企業(yè)科技投入不足,據(jù)20xx年廣安市統(tǒng)計(jì)局科技統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)年報(bào)資料顯示,廣安市的科技經(jīng)費(fèi)投入僅27453萬元。

(二)通過與政、商界人士廣泛交流積累

一是大學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)多與自己創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所對(duì)應(yīng)的政府部門取得聯(lián)系,如工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、科技、創(chuàng)業(yè)辦等單位。一方面深入了解創(chuàng)業(yè)政策及一些地方性規(guī)定,咨詢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)國(guó)家給予的相關(guān)優(yōu)惠政策。另一方面通過他們推薦多參加一些政府和商界主辦的講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng),進(jìn)一步拓寬人脈資源,信息渠道,很好地融入市場(chǎng)。二是通過電子郵件和電話請(qǐng)教崇拜的商界人士,或咨詢與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目密切聯(lián)系的商業(yè)團(tuán)體,特別是初次創(chuàng)業(yè)中遇到困難和問題的時(shí)候,你的謙遜總能得到他們的支持。

(三)通過"曲線創(chuàng)業(yè)"積累

先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)是時(shí)下很多學(xué)生的選擇,由于自己各方面閱歷和經(jīng)驗(yàn)都不夠,畢業(yè)后,先到相關(guān)的實(shí)體單位鍛煉幾年,積累一定的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)再創(chuàng)業(yè)也是一個(gè)很好的選擇。在工作中對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)、人員的管理、公司的運(yùn)作都有一個(gè)全面和深刻的認(rèn)識(shí)和了解,同時(shí)可以利用與專業(yè)人士交流的機(jī)會(huì)獲得更多的來自市場(chǎng)的信息和創(chuàng)業(yè)知識(shí),對(duì)企業(yè)存在的隱患和問題以及加強(qiáng)和改進(jìn)的措施都有一個(gè)準(zhǔn)確的定位。有利于自己創(chuàng)業(yè)后舉一反三努力的克服和糾正。

總之,創(chuàng)業(yè)知識(shí)來自于大學(xué)的學(xué)習(xí)、生活和社會(huì)各階層的交流與實(shí)踐,只要善于學(xué)習(xí),刻苦鉆研,總能找到施展自己才能的途徑,但在信息泛濫的社會(huì)之中,"去粗取精,去偽存真",這是很重要的,善于學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)永遠(yuǎn)是贏者的座右銘。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者要認(rèn)真分析自己創(chuàng)業(yè)過程中可能會(huì)遇到哪些風(fēng)險(xiǎn),這些風(fēng)險(xiǎn)哪些是可以控制的,哪些是不可以控制的,哪些是需要極力避免的,哪些是致命的或不可管理的,一旦這些風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn),應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)和化解,特別需要注意的是,一定要明白最大的風(fēng)險(xiǎn)是什么,最大的損失可能有多少,自己是否有能力承擔(dān)并渡過難關(guān),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)綜合起來主要有以下幾個(gè)方面:

(一)項(xiàng)目選擇太盲目

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí)如果缺少前期市場(chǎng)的調(diào)研和論證,只憑自己的興趣和想象來決定投資方向,甚至僅憑一時(shí)心血來潮做決定,一定會(huì)碰得頭破血流,在創(chuàng)業(yè)初期一定要做好市場(chǎng)調(diào)研,在了解市場(chǎng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)業(yè)。一般來說,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者資金較弱,選擇啟動(dòng)資金不多,人手配備要求不高的項(xiàng)目,從小本經(jīng)營(yíng)做起比較適宜。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)餐飲行業(yè)倒閉的原因是由于沒有搞好調(diào)研工作,其選擇的餐飲位置地段較為偏僻,又沒較廣的人脈資源和固定的客源,在開張一年半后便只能另僻門路。

(二)資金風(fēng)險(xiǎn)

資金風(fēng)險(xiǎn)在創(chuàng)業(yè)初期會(huì)一直伴隨在創(chuàng)業(yè)者的左右,是否有足夠的資金創(chuàng)辦企業(yè)是創(chuàng)業(yè)者遇到的第一個(gè)問題。企業(yè)創(chuàng)辦起來后,就必須考慮是否有足夠的資金支持企業(yè)的日常運(yùn)作。對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)來說,如果連續(xù)幾個(gè)月入不敷出或者因?yàn)槠渌驅(qū)е缕髽I(yè)的現(xiàn)金流中斷,都會(huì)給企業(yè)帶來極大的威脅。相當(dāng)多的企業(yè)會(huì)在創(chuàng)辦初期因資金緊缺而嚴(yán)重影響業(yè)務(wù)的拓展,甚至錯(cuò)失商機(jī)而不得不關(guān)門大吉。

另外如果沒有廣闊的融資渠道,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃只能是一紙空談,除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統(tǒng)方式外,還可以充分利用風(fēng)險(xiǎn)投資、創(chuàng)業(yè)基金或者申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)富民扶持資金等融資渠道。在32個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者中,有8人因懂創(chuàng)業(yè)政策申請(qǐng)到了3至10萬元不等的創(chuàng)業(yè)扶持資金,在一定程度上緩解了企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的困難。

(三)社會(huì)資源貧乏

企業(yè)創(chuàng)建、市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品推介等工作都需要調(diào)動(dòng)社會(huì)資源,大學(xué)生在這方面都感到非常吃力。平時(shí)應(yīng)多參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),擴(kuò)大自己人際交往的范圍。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),一個(gè)生產(chǎn)生物制劑的公司,其產(chǎn)品可以增強(qiáng)綠色植物的光合作用而提高農(nóng)作物20%的產(chǎn)量,應(yīng)該說是一個(gè)很有前途的企業(yè),但由于沒有對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行很好的推介,人民群眾對(duì)其產(chǎn)品沒有普遍認(rèn)可和接受,沒有銷售市場(chǎng),所以只得關(guān)門大吉。筆者認(rèn)為,該公司應(yīng)多與農(nóng)業(yè)部門合作,極力推介自己的產(chǎn)品,如果能得到農(nóng)業(yè)部門的認(rèn)可和支持,相信它的創(chuàng)業(yè)結(jié)果會(huì)截然不同。

(四)管理上的風(fēng)險(xiǎn)

一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者雖然技術(shù)出類拔萃,但理財(cái)、營(yíng)銷、溝通、管理方面的能力普遍不足,要想創(chuàng)業(yè)成功,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者必須技術(shù)、經(jīng)營(yíng)兩手抓,可從合伙創(chuàng)業(yè)、家庭創(chuàng)業(yè)或開虛擬店鍛煉創(chuàng)業(yè)能力,也可以聘用職業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)企業(yè)的日常運(yùn)作。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),11名創(chuàng)業(yè)失敗者基本上都是管理出了問題,其中包括:決策隨意、信息不通、理念不清、用人不當(dāng)、忽視創(chuàng)新、急功近利、盲目跟風(fēng)、意志薄弱等,特別是大學(xué)生知識(shí)單一、經(jīng)驗(yàn)不足、資金實(shí)力和心理素質(zhì)明顯不足,更會(huì)增加在管理上的風(fēng)險(xiǎn)。

(五)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)

競(jìng)爭(zhēng)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中是必然的,如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)是每個(gè)企業(yè)都要隨時(shí)考慮的事,而對(duì)新創(chuàng)企業(yè)更是如此,如果創(chuàng)業(yè)者選擇的行業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的領(lǐng)域,那么在創(chuàng)業(yè)之初極有可能受到同行的強(qiáng)烈排擠。對(duì)于大企業(yè)來說,由于規(guī)模效益和實(shí)力雄厚,短時(shí)間的降價(jià)并不會(huì)對(duì)它造成致命的傷害,而對(duì)初創(chuàng)企業(yè)來說可能意味著徹底毀滅的危險(xiǎn)。因此,考慮好如何應(yīng)對(duì)同行的殘酷競(jìng)爭(zhēng)是創(chuàng)業(yè)者生存的必要準(zhǔn)備。

(六)團(tuán)隊(duì)分岐的風(fēng)險(xiǎn)

現(xiàn)代企業(yè)越來越重視團(tuán)隊(duì)的力量,創(chuàng)業(yè)企業(yè)在誕生或成長(zhǎng)過程中最主要的力量來源一般都是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)能使創(chuàng)業(yè)企業(yè)快速的發(fā)展起來,但與此同時(shí),風(fēng)險(xiǎn)也就蘊(yùn)含在其中,團(tuán)隊(duì)的力量越大,產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)也就越大,一旦創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心成員在某些問題上產(chǎn)生分歧不能達(dá)到統(tǒng)一時(shí),極有可能會(huì)對(duì)企業(yè)造成強(qiáng)烈的沖擊。事實(shí)上,做好團(tuán)隊(duì)的協(xié)作并非易事,特別是與股權(quán)、利益相關(guān)聯(lián)時(shí),很多初創(chuàng)時(shí)很好的伙伴都會(huì)鬧得不歡而散。

(七)核心競(jìng)爭(zhēng)力缺乏的風(fēng)險(xiǎn)

對(duì)于具有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的創(chuàng)業(yè)者來說,他們的目標(biāo)是不斷地發(fā)展壯大企業(yè),因此,企業(yè)是否具有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是最主要的風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)依賴別人的產(chǎn)品或市場(chǎng)來打天下的企業(yè)是永遠(yuǎn)不會(huì)成為優(yōu)秀企業(yè)的。核心競(jìng)爭(zhēng)力在創(chuàng)業(yè)之初可能不是最重要的問題,但要謀求重要的發(fā)展,就是最不可忽視的問題,沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)終究會(huì)被淘汰出局。

(八)人力資源流失風(fēng)險(xiǎn)

一些研發(fā)、生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)性企業(yè)需要面向廣闊的市場(chǎng),大量的高素質(zhì)專業(yè)人才或業(yè)務(wù)隊(duì)伍是這類企業(yè)成長(zhǎng)的重要基礎(chǔ),防止專業(yè)人才及業(yè)務(wù)核心人員的流失應(yīng)當(dāng)是創(chuàng)業(yè)者時(shí)刻注意的問題,在那些依靠某種技術(shù)或?qū)@麆?chuàng)業(yè)的企業(yè)中,擁有或掌握這一類關(guān)鍵技術(shù)的業(yè)務(wù)人員的流失是創(chuàng)業(yè)失敗的最主要風(fēng)險(xiǎn)。

(九)意識(shí)上的風(fēng)險(xiǎn)

意識(shí)上的風(fēng)險(xiǎn)是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最內(nèi)在的風(fēng)險(xiǎn),這種風(fēng)險(xiǎn)來自于無形,卻有強(qiáng)大的毀滅力。風(fēng)險(xiǎn)性較大的意識(shí)有投機(jī)的心態(tài)、僥幸的心理、試試看的心態(tài)、過分依賴他人、回本的心理等,這些意識(shí)作為一個(gè)新生企業(yè)來說都是要極力避免的。

總之,大學(xué)生創(chuàng)業(yè),首要的原則就是讓自己學(xué)有所用,"做熟不做生"。

(一)存在的優(yōu)勢(shì):

1、有"敢闖"精神。大學(xué)生往往對(duì)未來充滿希望,他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣、以及"初生牛犢不怕虎"的精神,而這些都是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者必須具有的素質(zhì)。

2、有"科技"精神。大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西,有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢(shì),而目前最有前途的企業(yè)就是開辦高科技企業(yè),技術(shù)性的重要性是不言而喻的,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)從一開始就必定會(huì)走向高科技,高技術(shù)含量的領(lǐng)域,"用智力換資本"是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特色和必然之路。一些風(fēng)險(xiǎn)投資家往往就因?yàn)榭粗辛舜髮W(xué)生所掌握的先進(jìn)技術(shù)而愿意對(duì)其進(jìn)行投資。

3、有"創(chuàng)新"精神。有對(duì)傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望,而這種創(chuàng)業(yè)精神也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉,成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。

(二)存在的弊端:

1、"承載能力"較弱。

由于大學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,常常盲目樂觀,沒有充足的心理準(zhǔn)備,對(duì)于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗,許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然,甚至沮喪消沉。許多大學(xué)生創(chuàng)業(yè),看到的是成功的例子,心態(tài)自然都是理想主義,其實(shí),成功的背后還有很多的失敗??吹匠晒?,也看到失敗,這才是真正的市場(chǎng),也只有這樣,才能使年輕的創(chuàng)業(yè)者們變得更加理智。

2、"社會(huì)經(jīng)驗(yàn)"欠缺。

急于求成,市場(chǎng)意識(shí)及商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的缺乏是影響大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的重要因素,大學(xué)生雖然掌握了一定的書本知識(shí),但終究缺乏必要的實(shí)踐能力和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。此外,由于大學(xué)生對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷等缺乏足夠的認(rèn)識(shí),很難一下子勝任企業(yè)經(jīng)理人的角色。

3、"理想主義"較濃。

一部分大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的理解還停留在一個(gè)美妙想法與概念上,甚至有人想利用很新奇的創(chuàng)意來吸引投資,而對(duì)于諸于目標(biāo)市場(chǎng)定位與營(yíng)銷手段組合這些重要方面,則全然沒有概念?,F(xiàn)在的投資人看重的是企業(yè)的技術(shù)含量有多高,在多大的程度上是不可復(fù)制的,以及市場(chǎng)贏利有多大,都是現(xiàn)實(shí)主義。另外,有些技術(shù)含量一般但卻能切中市場(chǎng)需求的產(chǎn)品和服務(wù)常常會(huì)得到投資人的青睞,同時(shí)對(duì)于這些產(chǎn)品和服務(wù),你也必須有一整套細(xì)致周密的可行性論證與實(shí)施計(jì)劃能強(qiáng)有力地證明贏利的可能性才可能贏得投資。

針對(duì)上述問題,筆者認(rèn)為:鼓勵(lì)、幫扶大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),是各級(jí)各部門和全社會(huì)的共同責(zé)任。為此建議:

(一)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)宣傳,營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍。應(yīng)加大政策引導(dǎo)力度,鼓勵(lì)大學(xué)生走自主創(chuàng)業(yè)之路;共青團(tuán)、青聯(lián)等青年群眾組織和媒體要運(yùn)用大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功典型,大力弘揚(yáng)"自強(qiáng)不息、堅(jiān)韌不拔、務(wù)實(shí)圖強(qiáng)"的創(chuàng)業(yè)精神,在全社會(huì)確立創(chuàng)業(yè)為榮、支持創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

校要開設(shè)"大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)"課程;在高校開展與專業(yè)相對(duì)應(yīng)的`從業(yè)資格培訓(xùn)。建議有關(guān)部門推出一批大企業(yè)作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐基地,鼓勵(lì)有條件的高校設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心或創(chuàng)業(yè)園區(qū)。

(三)完善創(chuàng)業(yè)政策,提供創(chuàng)業(yè)保障。重點(diǎn)是針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃經(jīng)專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)認(rèn)定具有成功創(chuàng)業(yè)可能的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目加大扶持力度、提供切實(shí)保障。包括提高貼息的小額貸款額度、延長(zhǎng)償還期限;建立創(chuàng)業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)基金,緩解創(chuàng)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗后的經(jīng)濟(jì)壓力;鼓勵(lì)建立創(chuàng)業(yè)孵化器,鼓勵(lì)工業(yè)集聚區(qū)域建立創(chuàng)業(yè)孵化器,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)?yōu)先進(jìn)行孵化等等。

(四)建設(shè)服務(wù)平臺(tái),提高服務(wù)水平。通過出臺(tái)政策,重點(diǎn)支持建立專利項(xiàng)目代理、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估、政策法規(guī)咨詢和公司財(cái)務(wù)代理等方面的中介服務(wù)機(jī)構(gòu),彌補(bǔ)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的不足;加強(qiáng)信息平臺(tái)建設(shè),便于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者及時(shí)獲取政策以及資金、項(xiàng)目、人才和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等創(chuàng)業(yè)相關(guān)信息;建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)"一站式"服務(wù)窗口,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供便捷、高效的服務(wù)。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)是目前社會(huì)關(guān)注的大問題。大學(xué)生群體具有文化水平高、思維活躍、發(fā)展?jié)摿Υ蟮忍攸c(diǎn),鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)有利于大學(xué)生自身素質(zhì)的提高和現(xiàn)代企業(yè)家的培養(yǎng)。鼓勵(lì)、幫扶大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),讓更多的大學(xué)生成為創(chuàng)業(yè)者并實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè),是各級(jí)各部門和全社會(huì)的共同責(zé)任。希望全社會(huì)都來鼓勵(lì)、關(guān)心、支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),為優(yōu)化大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境開創(chuàng)新的局面。

市集活動(dòng)調(diào)研報(bào)告做篇十一

為了認(rèn)真貫徹市、縣教育工作會(huì)議精神,豐富暑假教師學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容,響應(yīng)學(xué)區(qū)號(hào)召進(jìn)村入戶進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),了解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,傾聽農(nóng)民群眾對(duì)我校教育工作的意見,我校組織全體教師分兩個(gè)調(diào)研小組對(duì)我校所屬的張留村進(jìn)行了調(diào)查走訪,具體情況如下:

一、調(diào)查對(duì)象范圍

對(duì)象范圍:張留村群眾戶,重點(diǎn)是8戶貧困戶。

二、調(diào)查方式及經(jīng)過

采取走訪張留村農(nóng)戶家庭隨機(jī)問卷調(diào)查,發(fā)放調(diào)查問卷、與農(nóng)戶召開座談會(huì),與農(nóng)戶交流,實(shí)地考察、完成征詢意見表。

三、調(diào)查時(shí)間:8月18日星期四------208月19日

四、調(diào)查內(nèi)容

主要了解了群眾戶的心聲,對(duì)當(dāng)前我縣、我市教育的意見和建議,特別是對(duì)我校教育教學(xué)的意見和建議。共發(fā)放征詢意見表8份,收回8份,回收率100%,走訪村干部家庭5戶,走訪農(nóng)戶36戶,接觸群眾123人。各位群眾在交流中與各小組的調(diào)研老師親切交談,表示出對(duì)學(xué)校工作極大的支持,并對(duì)學(xué)校各位老師的工作實(shí)效予以肯定,特別在這8戶貧困戶家中,群眾戶對(duì)國(guó)家實(shí)行的免費(fèi)政策予以高度評(píng)價(jià),學(xué)校的執(zhí)行工作取得了群眾的高度肯定,對(duì)學(xué)校蛋奶工程工作給于肯定和支持,覺得這項(xiàng)惠生政策是對(duì)廣大貧困家庭的關(guān)心,是對(duì)貧困生的愛心,學(xué)校在做這項(xiàng)工作做得有耐心。

五、調(diào)查結(jié)果

從發(fā)放的征詢意見表的統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下:

對(duì)征詢意見表(一)所提出的征詢項(xiàng)目中,提出了13條意見和建議,反映出群眾對(duì)教育事業(yè)的關(guān)心和關(guān)注,對(duì)縣市的意見中呼聲最多的是貫徹教育方針,扎實(shí)基礎(chǔ)教育,提高教師待遇等;對(duì)學(xué)校的意見和建議中反映出對(duì)學(xué)校工作的關(guān)心和支持,提出抓經(jīng)孩子的教育、提高的'綜合素質(zhì)以及改善邊學(xué)條件等方面。

對(duì)征詢意見表(二)所提出的征詢項(xiàng)目中,提出了14條有效地意見和建議,在提出要求在抓緊孩子的思想教育以外,更多的反應(yīng)的是對(duì)學(xué)校工作的肯定。

從調(diào)查中反映出我校教育教學(xué)工作取得了良好的成績(jī),在群眾中造成了良好的贊譽(yù),在今后的工作中我們將再接再厲,繼續(xù)強(qiáng)化師德職能的學(xué)習(xí),提高各同志的專業(yè)水平和師德修養(yǎng),再鑄輝煌。

張留學(xué)校

.8.19.

市集活動(dòng)調(diào)研報(bào)告做篇十二

在人們?cè)絹碓阶⒅刈陨硭仞B(yǎng)的今天,報(bào)告對(duì)我們來說并不陌生,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢?下面是小編為大家整理的雙促活動(dòng)調(diào)研報(bào)告的調(diào)研報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

在雙促活動(dòng)中,我隊(duì)按照采油廠“雙促”活動(dòng)第二階段的要求,認(rèn)真做好調(diào)查研究工作,成立“雙促”調(diào)研小組,深入到各班組間收集群眾反映的信息。并將其逐一記錄分析,商討整改措施。下面,就我隊(duì)調(diào)研工作的開展簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

我隊(duì)成立由指導(dǎo)員任組長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、工會(huì)主席、團(tuán)支書為成員的的“雙促”調(diào)研小組,采取分組成包,分工不分家的工作方法,自5月11日起,分別到全隊(duì)七個(gè)班組中和職工面對(duì)面溝通,各成員根據(jù)自己工作特點(diǎn),在生產(chǎn)、生活、隊(duì)務(wù)公開和民生問題等方面和職工進(jìn)行談心談話,將談話結(jié)果帶回調(diào)研小組討論,制定解決方案。

全隊(duì)57名職工,7名非在職人員全部列入調(diào)查范圍,分為前線班組5個(gè),后勤一個(gè),維修班一個(gè),和協(xié)解人員,共8組,協(xié)解人員由指導(dǎo)員負(fù)責(zé),維修班主要由隊(duì)長(zhǎng)、工會(huì)主席負(fù)責(zé),后勤主要由指導(dǎo)員負(fù)責(zé),前線班組女職工主要由指導(dǎo)員負(fù)責(zé),男職工主要由隊(duì)長(zhǎng)、工會(huì)主席負(fù)責(zé)。合理利用共同勞動(dòng)、工間休息和值班以及休息時(shí)間,營(yíng)造自然、溫馨的良好談話氣氛,鼓勵(lì)職工說出內(nèi)心的真實(shí)想法。

問題一:__*提出,前線女工工作缺乏主動(dòng)性,如果班長(zhǎng)不在,干活時(shí)沒有領(lǐng)頭人,出現(xiàn)遇到問題不能及時(shí)拿出解決方案的現(xiàn)象。

解決方案:在各班組中加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)和責(zé)任心的培養(yǎng),并由班長(zhǎng)選擇技術(shù)過硬,工作積極性強(qiáng),影響力較大的職工重點(diǎn)培養(yǎng),使其在班長(zhǎng)不再期間可以起到班長(zhǎng)的作用,協(xié)調(diào)班組的工作。

問題二:__*提出,前線女工工作辛苦,很好的體現(xiàn)了“兩講”,但宣傳小組都是隊(duì)部后勤人員,很多好的事跡發(fā)掘不出來,不能宣傳出去。

解決方案:宣傳小組奪下班組采訪,將感人的事跡和照片宣傳出來,班組也要主動(dòng)的向宣傳小組成員提供信息和素材。同時(shí)在各班組培養(yǎng)宣傳員,保證各班組事跡的及時(shí)報(bào)道。

問題三:____提出,前線班組和技術(shù)人員存在溝通障礙,有一些好的建議提出來的不到采納,或者不采納不能夠說明原因,打擊前線人員創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性。

解決方案:對(duì)于同一件事物,班組和技術(shù)員的認(rèn)識(shí)很可能出現(xiàn)偏差,溝通也可能出現(xiàn)失真現(xiàn)象,對(duì)于前線班組提出的合理化建議,要盡量詳細(xì)的對(duì)技術(shù)員講明白,技術(shù)員要耐心聽取,如果認(rèn)為不合理,要耐心解釋清楚原因,一起商討,達(dá)成共識(shí),意見不能一致的`,可以向有關(guān)部門和人員請(qǐng)教。班組提出合理化建議時(shí),要做書面的紀(jì)錄,并注明向誰提出,時(shí)間,內(nèi)容,是否采納,并將其列入周分析會(huì)內(nèi)容。

問題四:____提出,后勤人員工作環(huán)境舒適,勞動(dòng)強(qiáng)度低,不公平,應(yīng)該讓后勤人員到前線班組包井干活。

解決方案:后勤人員雖然工作環(huán)境舒適,但是責(zé)任心強(qiáng),工作頭緒多,而且要求的業(yè)務(wù)水平要高。雖然勞動(dòng)強(qiáng)度低,但勞動(dòng)時(shí)間并不短,且多有加班現(xiàn)象。以前雖然有過后勤包井的先例,但是現(xiàn)在后勤人員已經(jīng)精簡(jiǎn),而工作量也增加了,前線職工由于近幾年開井?dāng)?shù)的減少,人均包井?dāng)?shù)已經(jīng)下降,而且后勤和前線在浮動(dòng)工資上已經(jīng)有了明顯的差別,所以在讓后勤人員到前線包井并不現(xiàn)實(shí),但在競(jìng)聘上崗時(shí),前線人員可以競(jìng)聘后勤崗位。

問題五:后勤人員提出,前線人員都有發(fā)工資條,后勤人員不發(fā),有些地方不明白不方便查對(duì),要求發(fā)工資條。

解決方案:后勤人員因?yàn)樵陉?duì)部上班,到會(huì)計(jì)處察看工資表十分方便,本著節(jié)約的原則,以前后勤一律不發(fā)工資條,既然有人提出不好意思宗到會(huì)計(jì)那里去查,又十分想弄清楚,以后后勤人員一律下發(fā)工資條。

問題六:____站人提出,工資條上獎(jiǎng)懲扣罰沒有注明,每月按工時(shí)分配的浮動(dòng)獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)懲的錢算在一起,獎(jiǎng)勵(lì)和扣罰的金額不明了,需要備注清楚。

解決方案:由于工資條空間有限,備注太多是不現(xiàn)實(shí)的,為了使大家對(duì)獎(jiǎng)懲情況能夠看的清楚明白,每月工資條下發(fā)后,在通告欄內(nèi)張貼獎(jiǎng)懲,大家可到公告欄查閱。

問題七:____提出,班組男職工少,發(fā)生大的工作量時(shí)需要維修班幫忙,造成維修班工作量增加,建議每個(gè)班組增加一名男職工。

解決方案:男職工少一直是困擾我隊(duì)多年的問題,但是目前大的局勢(shì)來看,短時(shí)間內(nèi)解決不是很現(xiàn)實(shí),這條意見我們會(huì)向上級(jí)部門反應(yīng),在沒有解決之前,大家要發(fā)揚(yáng)石油人的光榮傳統(tǒng),克服困難,保證正常生產(chǎn)。

男職工比例少,且多有老職工,班長(zhǎng)、維修班工作強(qiáng)度大,建議調(diào)整職工結(jié)構(gòu)。

市集活動(dòng)調(diào)研報(bào)告做篇十三

調(diào)研報(bào)告。

是實(shí)事求是地反映和分析客觀事實(shí)的報(bào)告文體,下面是有小編給大家介紹的百日走訪活動(dòng)調(diào)研報(bào)告,歡迎大家參考。

按照市、區(qū)委組織部關(guān)于大學(xué)生村官開展"百日走訪"活動(dòng)實(shí)施方案的文件要求,結(jié)合"五新"大調(diào)研大討論活動(dòng)開展集中走訪,形成如下調(diào)研報(bào)告:

改造后,對(duì)于藥材居委會(huì)來說,將是全新的挑戰(zhàn),圍繞現(xiàn)階段"五新大調(diào)研大討論",結(jié)合社區(qū)實(shí)際,現(xiàn)將今后藥材"五新"新思路總結(jié)為"如何認(rèn)識(shí)社區(qū)新優(yōu)勢(shì),如何挖潛創(chuàng)收新途徑,如何運(yùn)用管理新路徑,如何打造服務(wù)新品牌,如何破解發(fā)展新瓶頸".

藥材社區(qū)位于中城區(qū)北側(cè),東鄰發(fā)展大道,南鄰古黃河水景公園風(fēng)光帶,西至運(yùn)河文化大橋,北至二線防洪大堤,轄區(qū)面積2.5平方公里,管轄范圍內(nèi)有一處共25棟居民住宅小區(qū)、一個(gè)單位宿舍,另有市馬陵高中部、市第一人民醫(yī)院、市民政局、市殘聯(lián)、陽光大酒店、老年公寓等單位坐擁其中,交通便利,風(fēng)景秀麗,社區(qū)資源豐富。

依托市馬陵高中部和市第一人民醫(yī)院地利優(yōu)勢(shì),努力協(xié)調(diào)爭(zhēng)取在附近建立一個(gè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)、秩序井然的疏導(dǎo)點(diǎn),不僅能滿足周邊居民和學(xué)生需求,而且便于環(huán)境衛(wèi)生的長(zhǎng)效管理,也為居委會(huì)創(chuàng)造了收益。

居委會(huì)開辦物業(yè)公司為隆城頤和安置小區(qū)提供物業(yè)服務(wù),小區(qū)內(nèi)成立樓棟長(zhǎng)、黨支部、業(yè)主委員會(huì)參與小區(qū)物業(yè)監(jiān)督,始終堅(jiān)持讓小區(qū)物業(yè)管理運(yùn)行在陽光下。

與市城投公司協(xié)調(diào)爭(zhēng)取租賃隆城頤和安置小區(qū)門面房,對(duì)門面房進(jìn)行統(tǒng)一管理與對(duì)外出租,居委會(huì)從中賺取中介費(fèi)。

探索以黨建創(chuàng)新引領(lǐng)社區(qū)管理創(chuàng)新新思路,凝聚各方力量,整合各類資源,開展"單位聯(lián)社區(qū)、黨員聯(lián)居民"的"雙聯(lián)"活動(dòng),為社區(qū)發(fā)展提金點(diǎn)子、想好辦法。

一是建立功能型黨支部。根據(jù)黨員愛好特長(zhǎng)、志愿服務(wù)內(nèi)容等,深化轄區(qū)單位在職黨員進(jìn)社區(qū)參與社區(qū)管理。將各單位在職黨員活動(dòng)情況,統(tǒng)一納入社區(qū)黨務(wù)公開,在社區(qū)網(wǎng)站、公開欄公示,同時(shí)社區(qū)黨委還充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),不定期發(fā)送短信,加強(qiáng)轄區(qū)單位與社區(qū)黨委之間的溝通。

二是居住在社區(qū)內(nèi)的黨員亮明身份。為了便于后期管理,與物業(yè)公司做好對(duì)接,做好常住人口名冊(cè)登記。將在每個(gè)樓棟入口處懸掛"黨旗在樓棟飄揚(yáng)"展示牌,主動(dòng)參與到物業(yè)小區(qū)管理中,以實(shí)際行動(dòng)塑造新形象,展示新風(fēng)采。

三是建立信息化管理平臺(tái)。以網(wǎng)格化管理為抓手,建立網(wǎng)格qq群,設(shè)置社區(qū)網(wǎng)站、居民回音壁等方式,多渠道搭建居民反映訴求平臺(tái)。

四是善于活用"從群眾中來,到群眾中去"工作方法。要始終相信高手在民間,學(xué)會(huì)向群眾尋計(jì)問策,利用好、選好社區(qū)評(píng)議團(tuán)成員,為藥材新常態(tài)下的新發(fā)展排憂解難,出謀劃策。

藥材轄區(qū)內(nèi)以老年公寓、市民政局、市殘聯(lián)等這些幫扶弱勢(shì)群體的單位居多,且隆城頤和安置小區(qū)入住戶多是周邊拆遷家庭。根據(jù)社區(qū)特點(diǎn),打造"為樂助老"特色社區(qū),自建一批服務(wù)弱勢(shì)群體的志愿者隊(duì)伍,與社會(huì)志愿者組織搞好對(duì)接,提供配套服務(wù),不定期開展特色活動(dòng)。利用好市第一人民醫(yī)院得天獨(dú)厚的資源優(yōu)勢(shì),不定時(shí)為居民開展義診咨詢。

打造一支強(qiáng)有力的班子隊(duì)伍。一個(gè)地方能不能發(fā)展,以及發(fā)展得如何,關(guān)鍵在干部,因此培養(yǎng)一支想干事、會(huì)干事、干成事的班子隊(duì)伍是工作的重中之重。將從以下幾方面著手:定期組織學(xué)習(xí),提高班子綜合素質(zhì);轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí);完善管理制度,提高班子執(zhí)行力;建立社區(qū)大黨委,增強(qiáng)社區(qū)工作整體合力。

敢于想辦法破除小區(qū)管理難題。從其他拆遷安置小區(qū)物業(yè)管理情況來看,普遍存在物業(yè)費(fèi)收繳難和管理難度大等問題。對(duì)此有以下幾點(diǎn)想法和建議供今后集體討論:一是加大對(duì)新物業(yè)管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳力度,研究對(duì)此強(qiáng)化措施,增強(qiáng)居民群眾對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)廣大群眾支持物業(yè)管理。二是合理利用規(guī)劃物業(yè)管理用房,由居委會(huì)成立物業(yè)公司負(fù)責(zé)管理,好處在于物業(yè)管理辦公用房可對(duì)外出租,出租收益也可作為物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)來源之一。三是建立小區(qū)黨支部,積極發(fā)揮作用,讓其成為社區(qū)維護(hù)穩(wěn)定的預(yù)警點(diǎn)、社情民意的收集點(diǎn)、社區(qū)工作的延伸點(diǎn)。四是以業(yè)主自我管理為主的自治物業(yè)組織,提高居民參與物業(yè)管理積極性。聘用社區(qū)業(yè)主組成物業(yè)管理隊(duì)伍,負(fù)責(zé)本社區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生清潔、道路交通、設(shè)施維護(hù)、治安巡視等事務(wù)。五是對(duì)于一些拆遷戶存在難以改變傳統(tǒng)的農(nóng)家生活習(xí)慣,為防在小區(qū)中"見縫插針"地種菜,與開發(fā)商協(xié)商專門規(guī)劃些許綠化帶租給業(yè)主種規(guī)定范圍內(nèi)的菜。

市集活動(dòng)調(diào)研報(bào)告做篇十四

在參加三萬活動(dòng)走訪的8戶農(nóng)家中,給我感觸最深的是一戶四口殘疾人家。戶主叫王學(xué)兵,是一個(gè)聾子,老伴是個(gè)啞吧,生有一兒一女,都有不同程度的殘疾。

當(dāng)我們?cè)诖甯刹康囊龑?dǎo),登上數(shù)十級(jí)高低不平的山階時(shí),來到了王學(xué)兵的家。這是一座面積不大破爛不堪的土壞房。一個(gè)清瘦的穿著破舊的衣服蹲在門邊的老大媽,斜眼看著我們。村干部走上前去,與她比劃了比劃,大概是用這種方式告訴她家里來客人了。她笑咪咪地走過來,用眼神掃射著我們來的每一個(gè)人。因?yàn)闊o法交流,只能聽村干部對(duì)家里的情況介紹。這是一個(gè)在南背村極其困難的家庭,家里種有二畝地,由于缺少棒勞力,勉強(qiáng)能保住口糧,家里也無任何其它現(xiàn)金收入。

我走進(jìn)那破舊的土壞房,陰暗的房子里透出一股難聞的味道,房頂上幾根梁柱看起來隨時(shí)都要倒塌,墻壁四處都能看到蜘蛛網(wǎng)。我朝西邊的房間看了一眼,里面仍著一床床骯臟的棉被,沒有見面可以算床的床板,沒有一樣能夠入眼的物品。

走出陰暗的小屋,我的內(nèi)心十分沉重,與屋外明媚的陽光形成強(qiáng)烈的反差。在離我們生活城市不遠(yuǎn)的小山村,還有生活如此貧困的農(nóng)民。能夠吃好飯,穿暖衣、住間房大概就是他們的最高標(biāo)準(zhǔn)了。與我們同去的80后的記者也一直也我交流著他同樣的感受,第一次與如此貧苦的農(nóng)民近距離接觸,心靈是一種震憾!

我們把慰問金交到了啞吧大媽的手中。她笑嘻嘻的打開信封,把漂亮的人民幣拿出來看著,不停的笑,不停的笑,笑著看著我們每一個(gè)人。那笑容感染著我們每一個(gè)人,也同她一起笑起來。當(dāng)我們離開她的家時(shí),她仍然笑著與我們招手,那眼神久久都不離開我們的身影。當(dāng)我們走出十米開外的地方,我回頭看了她一眼,她依然笑著與我道別,我感覺那是對(duì)我們?cè)俅卧煸L的期盼,那是一份農(nóng)民對(duì)黨的關(guān)懷的期盼!

市集活動(dòng)調(diào)研報(bào)告做篇十五

中國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),三農(nóng)問題是我國(guó)的根本問題,農(nóng)業(yè)的發(fā)展是其他各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。改革開放之初實(shí)行的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制使我國(guó)以占世界7%的土地養(yǎng)活了20%的人口。創(chuàng)造了世界奇跡。近幾年隨著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的開展,我國(guó)的城鄉(xiāng)面貌大為改觀,全國(guó)各地農(nóng)村正發(fā)生著翻天覆地的變化。但是在發(fā)展的同時(shí)一些社會(huì)矛盾也逐漸顯露出來。因此縣委、縣政府決定在全縣范圍內(nèi)開展一次為期五年的“抓黨建、暖民心、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng),要求全縣所有領(lǐng)導(dǎo)干部必須下到農(nóng)村,認(rèn)真的去傾聽群眾的呼聲,解決群眾的矛盾;滿足群眾的要求;進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展。以達(dá)到構(gòu)建和諧農(nóng)村、平安農(nóng)村、富裕農(nóng)村的目的。

根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府安排,我被分配在相公鎮(zhèn)馬槽溝村進(jìn)行駐村工作。自活動(dòng)開展以來,我每天深入到所包的村,積極地上戶走訪群眾,并深入到田間地頭,與農(nóng)民朋友拉家常,交朋友,經(jīng)常幫農(nóng)民群眾干一些力所能及的農(nóng)活。經(jīng)過兩個(gè)月時(shí)間的走訪,我對(duì)馬槽溝村的村情有了一個(gè)基本的了解,現(xiàn)將我所了解的情況向組織做以匯報(bào)。

面積1200畝。經(jīng)過農(nóng)民群眾科學(xué)種植,糧食產(chǎn)量連創(chuàng)新高,蘋果種植規(guī)模達(dá)、產(chǎn)量高。在勞務(wù)輸出方面,每年向福建,廣東等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)輸送人員達(dá)二百多名,在繁榮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的同時(shí)也增加了農(nóng)民群眾的收入。自“抓黨建、暖民心、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)開展以來馬槽溝村黨支部、村委會(huì)成立了主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織全體村干部在村會(huì)議室進(jìn)行了六次集體學(xué)習(xí),參加學(xué)習(xí)的村干部都能認(rèn)真的做好筆記,每人也寫出了。

心得體會(huì)。

在平時(shí)利用廣播、橫幅、板報(bào)、宣傳資料等多種形式積極宣傳主題實(shí)踐活動(dòng)的重要意義經(jīng)過兩個(gè)多月的實(shí)踐我對(duì)馬槽溝村村級(jí)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)以及不足有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。

1.產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。

員工20名,分為生活辦公區(qū)、養(yǎng)豬生產(chǎn)區(qū),具有辦公用房5間;綠化苗木3000余株;標(biāo)準(zhǔn)化生豬養(yǎng)殖示范棚19座;豬舍150間;可養(yǎng)殖豬仔3500頭。經(jīng)過一年多時(shí)間的發(fā)展現(xiàn)已出欄生豬1200頭,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值180萬元,并遠(yuǎn)銷慶陽,平?jīng)龅鹊貐^(qū)。村黨支部書記在抓好村日常工作的同時(shí)積極地帶領(lǐng)廣大群眾勤勞致富,以實(shí)際行動(dòng)詮釋著一個(gè)共產(chǎn)黨員的不懈追求。

2.存在問題。

近年來通過勞務(wù)輸出,一些群眾戶里確實(shí)也富了起來,好多家庭蓋起了新樓房,添置了新家具,一些群眾甚至購(gòu)買了小轎車。但是勞務(wù)輸出在給群眾帶來實(shí)惠的同時(shí)也引發(fā)了一些矛盾?,F(xiàn)階段,外出務(wù)工者基本上都是四十歲以下的壯勞力,大部分家庭中的年輕人都以外出務(wù)工為主要謀生手段。留在家中的老人基本上承擔(dān)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。如果在發(fā)展若干年,將會(huì)出現(xiàn)大部分土地?zé)o人耕種的局面。在蘋果種植方面,雖然面積很大,產(chǎn)量很高,但是也存在著管理不科學(xué),投入成本高、果樹易生病等嚴(yán)重挫傷果農(nóng)積極性的現(xiàn)實(shí)問題。在特色養(yǎng)殖方面,經(jīng)過一年多的發(fā)展,中天養(yǎng)殖公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都已步入正軌,但是也存在養(yǎng)殖規(guī)模小、成本高、缺少專業(yè)技術(shù)支持等問題。嚴(yán)重制約著企業(yè)的發(fā)展。

3.發(fā)展方向。

針對(duì)上述問題,結(jié)合我在主題實(shí)踐活動(dòng)中與群眾交流的心得體會(huì),特總結(jié)出幾條今后工作的奮斗方向。首先我們要以此次“抓黨建、暖民心、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),狠抓調(diào)查研究之風(fēng)。

積極地會(huì)同縣級(jí)包抓部門及時(shí)的進(jìn)村入戶,察民情,解民困、暖民心。對(duì)群眾所反映出的問題要及時(shí)的給予答復(fù)。針對(duì)群眾果園管理中遇到的問題要及時(shí)向縣級(jí)果業(yè)部門反映。并經(jīng)常邀請(qǐng)相關(guān)技術(shù)專家深入田間為農(nóng)民群眾傳授果園管理技術(shù)。同時(shí)積極地聯(lián)系縣級(jí)包抓部門為生豬養(yǎng)殖廠爭(zhēng)取資金,擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模,在爭(zhēng)取資金的同時(shí)也可以向本村村民籌集資金,動(dòng)員村民將資金以入股的形式投入到生豬養(yǎng)殖廠,這樣即可以解決資金困難,也可以讓村民自覺地參與生豬養(yǎng)殖廠的管理。在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下組織相關(guān)養(yǎng)殖人員去外地參觀標(biāo)準(zhǔn)化生豬養(yǎng)殖廠,學(xué)習(xí)先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)。在生豬養(yǎng)殖的基礎(chǔ)上鼓勵(lì)村民進(jìn)行其它家禽的養(yǎng)殖以豐富村級(jí)產(chǎn)業(yè)。在村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來的情況下才能吸引外出務(wù)工的青壯年人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。才能夠構(gòu)建社會(huì)主義和諧新農(nóng)村。因此我認(rèn)為我們馬槽溝村今后主題實(shí)踐活動(dòng)的中心應(yīng)該放在發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)上。

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),上述結(jié)論我經(jīng)過進(jìn)一個(gè)多月的調(diào)查研究,并結(jié)合上戶征求群眾意見的基礎(chǔ)上得出的。基層工作千頭萬緒,我認(rèn)為只要在平時(shí)積極地深入到群眾中去,和群眾拉家常,交朋友就可以了解到群眾的真實(shí)想法,就可以檢驗(yàn)我們的工作是否做到位。實(shí)踐出真知,只有不斷的去農(nóng)村一線認(rèn)真的實(shí)踐才能夠把一切工作做好。在今后的主題實(shí)踐活動(dòng)中,要繼續(xù)積極上戶勤調(diào)查、勤了解,帶著問題去工作,把解決問題作為一切工作的宗旨。以自己的實(shí)際行動(dòng)把“抓黨建、暖民心、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)推向高潮。

“抓黨建、暖民心、保穩(wěn)定、促發(fā)展”

相公財(cái)政所。

洪琳。

市集活動(dòng)調(diào)研報(bào)告做篇十六

在田地里聽到農(nóng)民的贊許,是一種欣慰、一種動(dòng)力,更是一種鞭策。

這個(gè)春天注定是難忘的。在這個(gè)春天里,我和全市廣大干部積極響應(yīng)省委的號(hào)召,把腳印“印”在農(nóng)民的堂屋里,把黨的政策送到農(nóng)民手里,把汗水灑在農(nóng)民的田地里,和農(nóng)民心連心,一起播種著希望和未來!

市集活動(dòng)調(diào)研報(bào)告做篇十七

指縫很寬,時(shí)間太瘦,悄悄從指縫間溜走,回顧這段時(shí)間以來的工作,我們?nèi)〉昧瞬诲e(cuò)的成績(jī),無情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng),走得無聲又匆匆,回顧這段時(shí)間,以下是小編精心整理的營(yíng)銷活動(dòng)調(diào)研報(bào)告,希望你喜歡。

酒店平均房?jī)r(jià)同比上升,平均出租率同比下降

該報(bào)告顯示,與20年度相比,樣本酒店20年平均房?jī)r(jià)由441元升至458元,但平均出租率卻由20年的66.2%下降至60.5%,出租率在70%以上的酒店銳減。

20年,樣本酒店星級(jí)水平與平均房?jī)r(jià)呈正比關(guān)系,但與出租率則呈反比。星級(jí)越高,平均房?jī)r(jià)越高,出租率越低。但由于不同星級(jí)酒店之間平均房?jī)r(jià)的差距大于出租率的區(qū)別,每間房收益與星級(jí)水平仍呈明顯的正比關(guān)系。

單體酒店、國(guó)內(nèi)品牌酒店和國(guó)際品牌酒店在出租率上區(qū)別很小,但平均房?jī)r(jià)差距卻很大。參與本次調(diào)查的國(guó)際品牌酒店20年的平均房?jī)r(jià)達(dá)到690元,國(guó)內(nèi)品牌酒店為477元,單體酒店僅為399元,因此,平均每間房收益國(guó)際品牌酒店最高,國(guó)內(nèi)品牌酒店次之,單體酒店最低。

按地域比較,中部地區(qū)的酒店平均房?jī)r(jià)最低,導(dǎo)致每間房收益最低;華南地區(qū)平均房?jī)r(jià)最高、出租率較高,北部地區(qū)平均房?jī)r(jià)低,但出租率最高。按類型比較,商務(wù)酒店平均房?jī)r(jià)、出租率和每間房收益最高,休閑度假酒店雖然平均房?jī)r(jià)最高,但出租率也最低。會(huì)議酒店與綜合性酒店的平均房?jī)r(jià)相近,但會(huì)議酒店每間房收益卻為四類酒店中最低的。

該報(bào)告顯示,所有樣本酒店約一半的收入來源為客房(46.1%),其次為餐飲(43.4%),而康體娛樂及其他所占比例很小,分別為4.5%和6.0%?!叭A南和北部地區(qū)酒店客房收入逾50%,餐飲收入低于40%,而華東、西部和中部的酒店正好相反。”香港理工大學(xué)酒店及旅游業(yè)管理學(xué)院助理教授肖曲表示,國(guó)際品牌客房收入逾50%;國(guó)內(nèi)品牌和單體酒店客房收入則低于50%,餐飲高于40%。

國(guó)內(nèi)商務(wù)和會(huì)議會(huì)展客源占“大頭”

20年,對(duì)所有星級(jí)、類型、區(qū)域和品牌的酒店來說,國(guó)內(nèi)商務(wù)和會(huì)議會(huì)展都是所占比重最大的兩大客源市場(chǎng)。對(duì)所有酒店來說,會(huì)議會(huì)展客源的餐飲消費(fèi)在客人總消費(fèi)中的比重都顯著大于其他客源類型。

值得注意的是,和20年數(shù)據(jù)相比,20年三星級(jí)和五星級(jí)酒店國(guó)內(nèi)旅游客源的平均房?jī)r(jià)有顯著增長(zhǎng),并且在過去幾年來首次超過了國(guó)外商務(wù)客源的平均房?jī)r(jià)。休閑度假酒店與20年也有較為明顯的差別,其國(guó)內(nèi)散客旅游和國(guó)內(nèi)商務(wù)客源的平均房?jī)r(jià)顯著高于其他客源。

20年,五星級(jí)酒店國(guó)內(nèi)散客比例比20年顯著增加,已與國(guó)外商務(wù)客源并列排在第三位;對(duì)四星級(jí)酒店而言,國(guó)內(nèi)散客和國(guó)外商務(wù)散客也是不可忽視的主要客源;而三星級(jí)酒店,國(guó)內(nèi)散客、會(huì)議會(huì)展和政府客源所占比重最大,國(guó)外商務(wù)客源和國(guó)外旅游團(tuán)占比都不到10%。

報(bào)告顯示,超過200家酒店認(rèn)為,與銷售員的日常溝通、旅行社、第三方網(wǎng)站是客人最常接觸酒店信息的途徑,絕大多數(shù)酒店都有客人通過酒店直接預(yù)訂,認(rèn)可ota、酒店網(wǎng)站和旅游批發(fā)商等預(yù)訂方式的酒店超過酒店總數(shù)的一半以上。而業(yè)者都認(rèn)為,最能吸引并留住忠誠(chéng)顧客的有效手段是“會(huì)員享有優(yōu)惠的房?jī)r(jià)”。

酒店市場(chǎng)營(yíng)銷管理人員平均年齡30.5歲,女性占到56%,主要學(xué)歷為大專;五星級(jí)酒店和國(guó)際品牌酒店有部分本科員工,國(guó)際品牌酒店也有少數(shù)持碩士學(xué)位者。大多數(shù)營(yíng)銷人員的主要報(bào)酬形式是基本工資加提成,獎(jiǎng)金形式是個(gè)人業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)掛鉤。在樣本酒店中,制定年度銷售計(jì)劃最為普遍,其中,國(guó)際品牌酒店的營(yíng)銷預(yù)算比國(guó)內(nèi)品牌和單體酒店要高。

國(guó)內(nèi)品牌酒店市場(chǎng)導(dǎo)向意識(shí)逐漸增強(qiáng)

“酒店的市場(chǎng)導(dǎo)向可以從三個(gè)方面來衡量:顧客目前及未來需求的市場(chǎng)資訊的產(chǎn)生與收集、市場(chǎng)資訊在酒店中的傳播與消化、酒店對(duì)市場(chǎng)資訊的針對(duì)性活動(dòng)及反應(yīng)?!毙でf,市場(chǎng)導(dǎo)向意識(shí)會(huì)使酒店不斷地收集市場(chǎng)資訊,研究顧客對(duì)酒店產(chǎn)品和服務(wù)日益變化的需求。

國(guó)際品牌酒店的市場(chǎng)導(dǎo)向意識(shí)最強(qiáng)?!暗珖?guó)內(nèi)品牌酒店已經(jīng)越來越意識(shí)到市場(chǎng)導(dǎo)向的重要性,它們和去年相比在主動(dòng)信息收集和消化方面已取得顯著進(jìn)步,幾年后可能會(huì)有大的改進(jìn)?!毙でf。

報(bào)告顯示,四、五星級(jí)酒店在市場(chǎng)信息的主動(dòng)收集及主動(dòng)系統(tǒng)地建立并維護(hù)客戶關(guān)系方面最好。三星級(jí)雖然沒有太多主動(dòng)的信息收集機(jī)制,但對(duì)于已經(jīng)掌握的信息的反應(yīng)能力并不弱于四、五星級(jí)酒店?!暗▏?guó)際品牌酒店在內(nèi),大多數(shù)酒店都不知道如何確定低價(jià)值或無價(jià)值的客戶,并恰當(dāng)?shù)亟K止與他們的關(guān)系?!毙で硎?。

該報(bào)告顯示,82%的酒店實(shí)行忠誠(chéng)客戶制度或會(huì)員制,39%的酒店反饋回頭客占到了客源總數(shù)的50%以上。顧客對(duì)會(huì)議酒店的感知品牌質(zhì)量和品牌傾向性最低,國(guó)際品牌酒店的顧客對(duì)品牌質(zhì)量和傾向性最高。雖然三星級(jí)酒店的顧客對(duì)品牌質(zhì)量的評(píng)價(jià)較低,但他們對(duì)自己所喜歡的品牌有明確的傾向性,而且這種傾向性的強(qiáng)度并不低于四、五星級(jí)酒店的顧客。

市集活動(dòng)調(diào)研報(bào)告做篇十八

公司關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的調(diào)研報(bào)告 按照《中國(guó)平煤神馬集團(tuán)黨委關(guān)于在全集團(tuán)黨員中深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》(中平發(fā)〔2014〕17號(hào))的通知要求,我們按照調(diào)研提綱,結(jié)合公司實(shí)際,緊緊圍繞務(wù)實(shí)清廉開展調(diào)研活動(dòng),通過采取個(gè)別訪談、座談交流和問卷調(diào)查相結(jié)合的方式開展調(diào)研活動(dòng),就開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)廣泛聽取黨員干部群眾意見,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

在調(diào)研過程中,我們先后深入到基層單位、生產(chǎn)一線,對(duì)不同群體進(jìn)行了廣泛深入的走訪調(diào)查。首先,向基層各單位進(jìn)講述了本次調(diào)研的主要目的和意義,并進(jìn)行基本情況詢問,希望能得到廣大職工的積極配合。其次,進(jìn)行不記名問卷調(diào)查,了解黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象和作風(fēng)問題。最后,針對(duì)職工反映強(qiáng)烈和關(guān)心的問題,立足實(shí)際切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)地去解難題,真正做到黨時(shí)時(shí)刻刻為群眾著想和服務(wù)。

一、貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育活動(dòng)的情況

(一)提高政治素質(zhì),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)實(shí)清廉意識(shí)。一方面抓領(lǐng)導(dǎo)班子的中心組學(xué)習(xí),促進(jìn)了政治理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。另一方面,充分利用《政工簡(jiǎn)報(bào)》、電視、廣播等輿論宣傳陣地由上而下地組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平,不斷增強(qiáng)黨員干部務(wù)實(shí)清廉的思想意識(shí)。

(二)狠抓干部管理,培養(yǎng)一支務(wù)實(shí)清廉的干部隊(duì)伍。一是嚴(yán)格

按照公司有關(guān)程序做好干部的提拔任用工作,嚴(yán)把“入口關(guān)”,按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),把政治上靠得住,工作上有本事,作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過的干部?jī)?yōu)先選拔,確保干部敬業(yè)清廉。二是加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及反“四風(fēng)”要求,扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”、“禁賭令”及領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、跟班、值班的相關(guān)規(guī)定,不斷強(qiáng)化黨員干部教育管理,同時(shí)拓寬載體,豐富內(nèi)容,依靠“面對(duì)面、心貼心”、“學(xué)習(xí)黨章黨史、堅(jiān)定理想信念”等活動(dòng)的輻射帶動(dòng)作用,切實(shí)增強(qiáng)干部的服務(wù)意識(shí)。三是加強(qiáng)制度保障,制定下發(fā)了《嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案》和《關(guān)于開展作風(fēng)突出問題專項(xiàng)治理和監(jiān)督檢查的通知》,開展了會(huì)員卡清退工作和作風(fēng)突出問題專項(xiàng)治理,進(jìn)一步提高了干部素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)、樹立良好的干部隊(duì)伍形象。四是從德、能、勤、績(jī)、廉各方面,對(duì)黨員干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng),進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)和勤政敬業(yè)意識(shí)。

(三)突出清正廉潔,深化了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。一是經(jīng)常開展廉政教育不斷線,大力宣傳“清清白白做人、干干凈凈做事”的廉潔理念,通過以正面教育引導(dǎo)為主,反面典型警示為襯相結(jié)合,做到宣傳教育的持續(xù)化、常態(tài)化,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí),緊緊圍繞反腐倡廉建設(shè)的整體布局,每年都制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)元旦、春節(jié)期間領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)中秋、國(guó)慶期間領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的通知》,堅(jiān)持每月有主題,周周有活動(dòng)。三是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做表率,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭為干部職工上廉政黨課,堅(jiān)持每月工資分配前及重大法定節(jié)假日期間,及時(shí)向全礦科級(jí)以上干部發(fā)送廉潔短信,做到提醒不隔月、警鐘不斷音。四是深化反腐倡廉工作,充分發(fā)揮“四員一站”、紀(jì)檢安全、效能監(jiān)察作用,加強(qiáng)干部作風(fēng)監(jiān)督檢查,扎實(shí)開展“違規(guī)收受禮金禮品和截留克扣虛報(bào)冒領(lǐng)職工工資”專項(xiàng)治理,加大查辦“小金庫”、“戴帽工資”等違紀(jì)工作力度,從源頭上預(yù)防和遏制了腐敗現(xiàn)象,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)得到持續(xù)健康發(fā)展。四是完善公司反腐倡廉工作督查機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制,抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究,增強(qiáng)各級(jí)黨員干部抓反腐倡廉工作的主動(dòng)性和自覺性,形成反腐倡廉整體合力。

(四)務(wù)實(shí)敬業(yè),牢固樹立群眾主體地位。我們始終秉持“一切為了群眾、一切依靠群眾”的原則,始終站在群眾立場(chǎng),做決策、定政策時(shí)征求群眾意愿,廉潔從業(yè)、務(wù)實(shí)為敬業(yè)上接受群眾監(jiān)督。一是下發(fā)《進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律轉(zhuǎn)變作風(fēng)的特別規(guī)定》的通知,嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,抵制“四風(fēng)”,切實(shí)推動(dòng)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高服務(wù)效能,樹立黨員干部務(wù)實(shí)清廉的良好形象,增強(qiáng)安全生產(chǎn)保障能力。二是針對(duì)煤炭行業(yè)的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和壓力,從2013年以來,組織開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣大黨員干部針對(duì)公司安全生產(chǎn)過程中遇到的困難和難題,為其出謀劃策,助推公司和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。三是加大困難職工幫扶力度,不斷提高幫扶標(biāo)準(zhǔn),完善幫扶制度,全面實(shí)施職工幫扶計(jì)劃,及時(shí)救助困難職工家庭,幫助困難職工子女順利完成學(xué)業(yè),增強(qiáng)幫扶工作的針對(duì)性和實(shí)效性。四是積極開展獻(xiàn)愛心活動(dòng),在公司內(nèi)成立以黨員干部為主的志愿者協(xié)會(huì),積極開展井口送安全、青年志愿者服務(wù)等團(tuán)體活動(dòng),不斷擴(kuò)展黨員服務(wù)群眾的范圍和力度。

二、著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的問題

(一)活動(dòng)存在的問題:

1、個(gè)別黨員干部群眾觀念亟需提高。一些黨員干部服務(wù)工作主動(dòng)性和創(chuàng)新性不夠,習(xí)慣用老方法、老經(jīng)驗(yàn)想問題、干工作,不愿意也不善于做群眾工作。

2、推進(jìn)群眾工作制度有待健全。在聯(lián)系群眾制度方面,還未形成銜接合理、配套齊全的制度體系,缺乏對(duì)干部做好群眾工作的激勵(lì)考核機(jī)制。

(二)職工群眾最關(guān)注的問題:

1、井下作業(yè)環(huán)境改善問題。

2、礦區(qū)飲用水及飯菜質(zhì)量問題。

3、職工住房及子女就業(yè)問題。

4、工資待遇問題。

5、通勤車擁擠的問題。

三、下一步黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重點(diǎn)和對(duì)策

不達(dá)目標(biāo)、不見實(shí)效不罷休。

(二)牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)實(shí)清廉的思想意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的引導(dǎo)和教育,突出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)實(shí)清廉這個(gè)重點(diǎn),樹立服務(wù)意識(shí),找準(zhǔn)前進(jìn)的目標(biāo)方向,一切為了群眾,真心服務(wù)群眾。引導(dǎo)動(dòng)員群眾為實(shí)現(xiàn)自己的利益而奮斗,找到工作的力量源泉,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的路線不動(dòng)搖,把深入職工群眾的實(shí)踐作為工作的動(dòng)力源泉,同時(shí),在工作中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把握好自身的正確定位,視職工群眾為親人、把職工群眾當(dāng)主人,始終擺正同職工群眾的關(guān)系。

(三)完善制度建設(shè),維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。一要健全以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度,充分發(fā)揚(yáng)民主,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)持和完善平等協(xié)商、集體合同制度,推動(dòng)公司勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)發(fā)展通過制度體系的整體合力和綜合效用,切實(shí)維護(hù)職工合法利益。二是健全群團(tuán)組織,創(chuàng)新工作方法,發(fā)揮職能作用,建立群眾利益訴求制度,拓寬維權(quán)途徑,增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效,讓企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大職工群眾。三是廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建設(shè)、群眾性活動(dòng),為廣大職工群眾立足本職崗位建功立業(yè)搭建平臺(tái)。

(四)著力夯實(shí)工作基礎(chǔ),發(fā)揮基層組織作用。要進(jìn)一步完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,提高黨組織公信力,增強(qiáng)群眾滿意度。要重視和加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育力度,把公司中的管理人員、生產(chǎn)技術(shù)骨干和有一定影響力的職工作為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象,把公司中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,把公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干中的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成黨組織負(fù)責(zé)人,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作載體,大力推行黨員承諾制,充分發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用,激發(fā)黨員干部服務(wù)企業(yè)的熱情。

四、對(duì)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議

(一)明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想。指導(dǎo)思想關(guān)系根本,指導(dǎo)思想正確,就能有力地推進(jìn)活動(dòng)見實(shí)效,要在指導(dǎo)思想上貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,讓各級(jí)黨組織、黨員干部認(rèn)清形勢(shì),明確中心,從思想上引起高度重視,真正將活動(dòng)開展擺上重要位置。

(二)確立科學(xué)的目標(biāo)任務(wù)。要結(jié)合實(shí)際,將活動(dòng)目標(biāo)制定與促進(jìn)中心任務(wù)、解決實(shí)際問題、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)相結(jié)合,確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效,讓活動(dòng)真正融入日常實(shí)際工作當(dāng)中,將活動(dòng)效應(yīng)最大化。

(三)制定務(wù)實(shí)的管理制度。教育活動(dòng)要做到主題突出、任務(wù)明確、時(shí)間合理,讓活動(dòng)開展扎實(shí)、穩(wěn)步、深入、有成效,建議制定科學(xué)詳實(shí)的管理制度,及時(shí)

總結(jié)

優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),不斷鞏固取得成果。

市集活動(dòng)調(diào)研報(bào)告做篇十九

依據(jù)《中共__縣教育與科學(xué)技術(shù)局委員會(huì)關(guān)于做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)準(zhǔn)備工作的通知》,我校利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間,深入教職工,廣泛聽取意見建議,就開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、調(diào)研過程的基本情況

這次調(diào)研采取問卷調(diào)查、會(huì)議座談與個(gè)別交流相結(jié)合的方式進(jìn)行,學(xué)校所有領(lǐng)導(dǎo)、大部分在職教師和黨員及部分學(xué)生家長(zhǎng)參與。調(diào)研期間,召開座談會(huì)1次,專題學(xué)習(xí)會(huì)1次;群眾走訪交流10余人;發(fā)放問卷50余份。調(diào)研結(jié)束后學(xué)校支部召開專門研究會(huì),對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行了梳理歸納,基本摸清了開展群眾路線教育活動(dòng)的底數(shù),為下一步工作的開展做好了前期準(zhǔn)備。

二、調(diào)研中群眾、師生反映的相關(guān)問題

(一)我校存在的問題。

1、我校留守兒童比重大(占全校學(xué)生的75.6%),這些學(xué)生由于長(zhǎng)期遠(yuǎn)離父母,所得到的關(guān)愛少,家庭教育缺失,導(dǎo)致學(xué)生教學(xué)成績(jī)下滑較嚴(yán)重,教職工付出的努力不小但成效不太明顯。

2、我校生源少,班額小。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,很多條件較好的家庭,將孩子送到外區(qū)學(xué)校讀書,還有跟隨家長(zhǎng)到打工地區(qū)讀書,導(dǎo)致我校近幾年學(xué)生人數(shù)減少。

3、經(jīng)費(fèi)投入不足,學(xué)校辦學(xué)條件仍不夠完善。學(xué)校功能室和辦公場(chǎng)所缺乏,部分課程開設(shè)受到限制。

4、教師老齡化嚴(yán)重,全校教職工中50歲及以上占教職工總?cè)藬?shù)的79.2%,這也是制約我校教育持續(xù)發(fā)展的因素之一。

(二)“四風(fēng)”方面需解決的問題。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)性的針對(duì)性,大力解放思想,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。

2、要增強(qiáng)群眾觀念,走好群眾路線。多深入基層了解民情聽取民意,暢通群眾訴求渠道,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,多為群眾辦實(shí)事好事。

3、充分發(fā)揮黨、群基層組織作用,改變工作方法,消除干群隔閡,密切干群關(guān)系。

(三)對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)應(yīng)注意的問題的建議。

1、可以借鑒以往黨內(nèi)教育活動(dòng)開展批評(píng)和自我批評(píng)、著力解決突出問題為群眾辦好事實(shí)事的成功經(jīng)驗(yàn),牢固樹立宗旨意識(shí)、密切干群關(guān)系。

2、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),及時(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的問題,防止搞形式主義、流于形式走過場(chǎng),更防止活動(dòng)出現(xiàn)偏差影響團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象發(fā)生。

三、我校在教育實(shí)踐活動(dòng)中的打算

1、在局黨委的指導(dǎo)下,扎實(shí)開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大精神,學(xué)xxx省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的指示,學(xué)xxx省、市、區(qū)關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的規(guī)定和要求。切實(shí)解放思想、實(shí)事求是,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

2、密切聯(lián)系群眾,納諫于民,努力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,多為群眾辦好事實(shí)事。

3、在今后教育實(shí)踐活動(dòng)中認(rèn)真對(duì)照,查找不足,立查立改、立改立行,務(wù)求活動(dòng)取得實(shí)效。

市集活動(dòng)調(diào)研報(bào)告做篇二十

魏奧

前言:魏奧開始駐張家口開展精準(zhǔn)扶貧工作,他朋友圈的照片便換了一種風(fēng)格,牧羊放牛,種菜收瓜。農(nóng)村里貧苦卻又充滿希望,鄉(xiāng)野的風(fēng)景淳樸又令人向往。我建議魏奧關(guān)注一下當(dāng)?shù)氐慕逃龁栴},并請(qǐng)他有可能的話做個(gè)調(diào)研。魏奧秉持著一貫的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真態(tài)度,做了黃梅鄉(xiāng)的教育調(diào)研,并完成這篇調(diào)研報(bào)告!我們即將看到的,就是真實(shí)的鄉(xiāng)村教育現(xiàn)狀。在這里,向魏奧,也向所有參與扶貧工作的同志表示感謝。

我于20參加省精準(zhǔn)扶貧工作組,駐張家口市蔚縣黃梅鄉(xiāng)黃梅村,至今一年多。今年受同學(xué)邀請(qǐng),同時(shí)也是自己想給自己在閑暇之余找點(diǎn)事情做,進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的教育狀況調(diào)研,寫了這個(gè)簡(jiǎn)單的報(bào)告。由于我不是教育工作者,不敢胡說八道,報(bào)告僅是對(duì)鄉(xiāng)干部、校領(lǐng)導(dǎo)等人的座談?wù)硪约拔易咴L村民時(shí)了解的情況,不提意見和建議。由于水平有限,錯(cuò)誤謬論不可避免。

一、黃梅鄉(xiāng)基本情況

黃梅鄉(xiāng)為蔚縣轄鄉(xiāng)。1953年置黃梅鄉(xiāng),1956年撤銷,1958年分屬北水泉、吉家莊公社,1961年置黃梅公社,1984年復(fù)置鄉(xiāng)。黃梅鄉(xiāng)位于縣城東北距縣城29.3公里,面積72.7平方公里,人口1.06萬。國(guó)道109穿境。轄15個(gè)行政村(黃梅、柳家泉、煙墩莊、榆澗、木井莊、木井、趙家寨、黑堝、常勝疃、柏木瓜、東呂家莊、小棗碾、定安縣、西洼、下康莊)和2個(gè)自然村(上康莊、李家梁)。農(nóng)業(yè)主產(chǎn)玉米、谷、黍,果樹為杏樹。依托杏資源,開展杏產(chǎn)品加工業(yè),主要是開口杏核、杏仁、杏干,全鄉(xiāng)絕大部分加工企業(yè)集中在黃梅村。

二、學(xué)校硬件設(shè)施情況

鄉(xiāng)里有中心學(xué)校一座,位于黃梅村村西。學(xué)??傉嫉孛娣e37389平方米,校舍為平房,面積為5880平方米,校舍情況較好,無危房舊房,分為教師、辦公室、學(xué)生宿舍、圖書室、實(shí)驗(yàn)室等。校園內(nèi)有水泥硬化的非標(biāo)準(zhǔn)操場(chǎng),籃球架兩個(gè)。

黃梅村村東有幼兒園一座,由中心學(xué)校管理,原為黃梅鄉(xiāng)中學(xué),中學(xué)撤并后改為幼兒園。原中學(xué)校舍已成危房,現(xiàn)在的校舍為新建,有三間教室、一間辦公室、三間宿舍(因?yàn)闊o住校生,沒有投入使用)。園內(nèi)無游樂設(shè)施。

全鄉(xiāng)有9個(gè)教學(xué)點(diǎn)分布在鄉(xiāng)其他村莊,分別是煙墩莊、榆澗、木井、常勝疃、柏木瓜、東呂家莊、小棗碾、定安縣、下康莊。教學(xué)點(diǎn)僅有學(xué)前、一年級(jí)和二年級(jí),學(xué)生三年級(jí)及以上需要到中心學(xué)校讀書。教學(xué)點(diǎn)校舍為之前撤點(diǎn)并校的小學(xué),校舍為平房,雖老舊但是尚不屬于危房?;旧蠠o體育器材。

鄉(xiāng)里之前有初中,但是由于撤點(diǎn)并校以及生源減少,已取消初中教育。

三、師資、生源情況

全鄉(xiāng)有教師36名,其中中心學(xué)校27名,教學(xué)點(diǎn)9名(為代課老師,多為退休教師)。

中心學(xué)校為1-6年級(jí)完小。全鄉(xiāng)學(xué)生403名,其中中心學(xué)校338名,分為9個(gè)班,教學(xué)點(diǎn)學(xué)生65名。中心學(xué)校里有190余名學(xué)生住校,其余走讀。全鄉(xiāng)無因貧輟學(xué)情況,義務(wù)教育階段入學(xué)率100%.每個(gè)教學(xué)點(diǎn)一個(gè)老師,學(xué)生較少,最少的小棗碾教學(xué)點(diǎn)僅2個(gè)學(xué)生(1個(gè)一年級(jí)1個(gè)二年級(jí)),最多的木井教學(xué)點(diǎn)也不過12名學(xué)生。

幼兒園分大中小三個(gè)班,共有學(xué)生95名,全部為走讀,以黃梅村孩子居多。

四、上學(xué)費(fèi)用情況

國(guó)家對(duì)義務(wù)教育階段實(shí)行免費(fèi)政策,免學(xué)費(fèi)和課本費(fèi)。學(xué)生只需要購(gòu)買練習(xí)冊(cè)和作業(yè)本。村里學(xué)生基本不參加課外輔導(dǎo)和興趣班。

縣里核定了75個(gè)貧困學(xué)生名額,每個(gè)學(xué)生每年補(bǔ)助500元,()但是實(shí)際住校學(xué)生190余人,享受這75個(gè)名額的補(bǔ)助資金。住校學(xué)生每天伙食費(fèi)7元,每周在校吃飯4.5天,每月約18天,每月伙食費(fèi)約130元。這個(gè)費(fèi)用比較低,村民能夠承擔(dān)。因此在義務(wù)教育階段入學(xué)率還是有保證的。

幼兒園階段是收費(fèi)的,每個(gè)學(xué)生每學(xué)期托費(fèi)500元,一年1000元,另每年取暖費(fèi)100元。由于現(xiàn)在家長(zhǎng)比較重視學(xué)前教育,適齡兒童都能夠上園。

五、存在問題

(一)生源流失。一是年輕父母外出打工,將孩子帶到打工地入學(xué)。二是家庭條件較好的,將孩子送往縣城、西合營(yíng)鎮(zhèn)、吉家莊鎮(zhèn)等教學(xué)水平較高的學(xué)校就讀。

(二)學(xué)校經(jīng)費(fèi)不足。經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)學(xué)生每年600元,全校每年辦公經(jīng)費(fèi)約24萬。經(jīng)費(fèi)主要開支為冬季取暖、電費(fèi)(這兩項(xiàng)占大頭,蔚縣當(dāng)?shù)囟竞淝胰∨陂L(zhǎng))、辦公經(jīng)費(fèi)等,另外學(xué)校雇傭的'學(xué)生食堂廚師、宿舍管理員等工資也從經(jīng)費(fèi)中解決。另幼兒園為收費(fèi)性質(zhì),每年收費(fèi)約10余萬元,能夠彌補(bǔ)中心學(xué)校經(jīng)費(fèi)不足問題(貌似全國(guó)沒有哪個(gè)地方哪個(gè)單位經(jīng)費(fèi)充足)

(三)教師待遇問題。教師基本工資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、績(jī)效工資等約3000元,基本和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、公務(wù)員工資一致。但是較縣城學(xué)校老師沒有工作時(shí)間以外收入,造成好的老師都不愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校。教學(xué)點(diǎn)代課老師由之前的月工資300元提高到年一萬元,即使這樣,年輕老師也不愿意去教學(xué)點(diǎn),基本還是退休教師為主。

六、個(gè)人感想

(一)學(xué)習(xí)成績(jī)。根據(jù)鄉(xiāng)中心學(xué)校六年級(jí)(46名學(xué)生)第三次模擬考試成績(jī)分析,第一名283分(語數(shù)外滿分300),并列倒數(shù)第一名153.5分。大部分學(xué)生為220分-250分,相比于城市學(xué)生三個(gè)一百分,確實(shí)存在差距。

(二)教育資源閑置。黃梅村東有原來的初中,撤點(diǎn)并校后改為幼兒園,但是還有較大面積的校舍、場(chǎng)地閑置。東呂家莊有一個(gè)兩層教學(xué)樓(至今鄉(xiāng)政府都是平房),為國(guó)家扶貧教育工程,建成,但是現(xiàn)在由于撤點(diǎn)并校已閑置不用。定安縣、煙墩莊、下康莊教學(xué)點(diǎn),校舍面積都很大,除了教室、辦公室,多余的教室大都堆放雜物。操場(chǎng)也被村民開辟種上了玉米。(也算另外一種程度的資源利用吧。)

煙墩莊教學(xué)點(diǎn)多余教室放滿雜物,這種現(xiàn)象很普遍。

(三)撤點(diǎn)并校。我當(dāng)時(shí)問學(xué)校教導(dǎo)主任,教學(xué)點(diǎn)學(xué)生少,教師水平低,為什么不把它撤掉。教導(dǎo)主任說,撤點(diǎn)有難度,一是有的村莊離中心學(xué)校遠(yuǎn),最遠(yuǎn)的有20里地,路也不好走,學(xué)生上下學(xué)不方便,二是村里留守兒童的父母外出打工,爺爺奶奶年歲大無力接送。應(yīng)老百姓的要求,保留這9個(gè)教學(xué)點(diǎn)。

六一兒童節(jié),我們工作組籌集資金為縣級(jí)優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班干部、三好學(xué)生和幼兒園全體小朋友購(gòu)買了書包、筆、本、鉛筆盒等文具。我們看到小朋友歡天喜地的樣子,不由的感嘆:還是小時(shí)候好??!

最后感謝黃梅鄉(xiāng)中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)和幫助。

市集活動(dòng)調(diào)研報(bào)告做篇二十一

本文目錄。

教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

根據(jù)學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求的通知》(貴大黨群組發(fā)[xx]9號(hào)),體育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,及時(shí)組織學(xué)院全體黨員召開中心組學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的講話精神,積極運(yùn)用既有宣傳陣地,宣傳焦裕祿精神,營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍,切實(shí)掀起了學(xué)習(xí)熱潮。

體育學(xué)院黨委高度重視此次學(xué)習(xí)任務(wù),把學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神作為學(xué)院當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容,將學(xué)習(xí)重要講話精神納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)院于xx年4月18日和5月6日召開會(huì)議,傳達(dá)和學(xué)習(xí)了提出的“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述,要求全院黨員干部要全面學(xué)習(xí)、深刻把握、準(zhǔn)確理解,真正在工作、生活中加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué),確保黨員干部領(lǐng)會(huì)深刻內(nèi)涵,以“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)繩,轉(zhuǎn)變作風(fēng),推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。

學(xué)院黨委及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)貴州大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的學(xué)習(xí)通知,并充分運(yùn)用文件通知、公示欄和網(wǎng)絡(luò)群組的宣傳媒介,宣傳學(xué)習(xí)重要講話和弘揚(yáng)焦裕祿精神,營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍,在學(xué)院中興起艱苦奮斗之風(fēng)。同時(shí),學(xué)院黨委召開專題學(xué)習(xí)會(huì),組織全體黨員和部分教工集中學(xué)習(xí)了在河南省蘭考縣調(diào)研時(shí)的重要講話,學(xué)習(xí)后集體觀看了電影《焦裕祿》,并組織了討論交流。

通過此次學(xué)習(xí),體育學(xué)院黨員教工一致認(rèn)為,“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述,質(zhì)樸凝練、內(nèi)涵深刻,具有重大現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和深遠(yuǎn)歷史意義,為加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)提供了指南。同時(shí)認(rèn)識(shí)到“三嚴(yán)三實(shí)”中,嚴(yán)以修身就是加強(qiáng)黨性自養(yǎng),堅(jiān)定思想信念,自覺抵制歪風(fēng)邪氣;嚴(yán)以用權(quán),就是堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私;嚴(yán)以律己,就是勤于自省,遵紀(jì)守法,廉潔自律。謀事要實(shí),就是從實(shí)際出發(fā),謀劃工作,符合客觀規(guī)律,不好高騖遠(yuǎn),不脫離實(shí)際;創(chuàng)業(yè)要實(shí),就腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,善于解決問題,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任;做人要實(shí),就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí),做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,為人正派。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”精神,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高道德境界,追求高尚情操,解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問題,內(nèi)化于心,外化于形。

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹落實(shí)。學(xué)院黨委書記肖內(nèi)昆就學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”提出了明確要求,帶頭親自撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章,積極開展對(duì)照檢查;領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極開展自學(xué),記筆記、寫心得、查問題、抓整改,互相開展學(xué)習(xí)交流。

二是從嚴(yán)要求貫徹落實(shí)。對(duì)做好學(xué)習(xí)貫徹工作作出了安排部署,將“三嚴(yán)三實(shí)”列為教育實(shí)踐活動(dòng)必學(xué)內(nèi)容,貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)的全過程。通過召開專題會(huì)議、印發(fā)學(xué)習(xí)資料等形式,把“三嚴(yán)三實(shí)”迅速傳達(dá)到每位黨員干部。

三結(jié)合實(shí)際,抓好落實(shí)。體育學(xué)院將以學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”講話精神,與黨的群眾路線工作結(jié)合起來,與正在開展的重點(diǎn)工作結(jié)合起來,進(jìn)一步明確目標(biāo),理清思路,改進(jìn)措施,卓有成效地推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作。在5月6日學(xué)院集中學(xué)習(xí)會(huì)議上,黨委書記肖內(nèi)昆要求所有黨員一要把學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”論述精神與深入學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神結(jié)合起來。認(rèn)真貫徹并加以領(lǐng)會(huì),全面準(zhǔn)確把握其精神實(shí)質(zhì),學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合,使學(xué)習(xí)的過程成為完善工作思路、破解工作難題、提升工作水平的過程。二要緊密聯(lián)系自身實(shí)際,切實(shí)把總書記重要講話精神落到實(shí)處。要按照學(xué)校體育工作目前面臨的形勢(shì)和擔(dān)負(fù)的工作任務(wù),在大運(yùn)會(huì)訓(xùn)練比賽、畢業(yè)生工作、學(xué)校群眾體育等各項(xiàng)工作中實(shí)現(xiàn)管理方式、教學(xué)訓(xùn)練的全面轉(zhuǎn)型。加強(qiáng)日常管理和教風(fēng)檢查,同時(shí),加大信息公開力度,強(qiáng)化學(xué)校體育工作的社會(huì)監(jiān)督,全面提升學(xué)校體育工作的專業(yè)化水平。三要自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。全體黨員教職工要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),以“三嚴(yán)”建行風(fēng),以“三實(shí)”樹形象。按照總書記“深學(xué)、細(xì)照、篤行”的要求,深入查擺“四風(fēng)”方面的問題,以焦裕祿精神為鏡,作為強(qiáng)素質(zhì)、增修養(yǎng)、煉黨性的標(biāo)杠,使艱苦奮斗成為全院的自覺行動(dòng),用“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)”的貴大人“四特”精神,扎實(shí)推進(jìn)體育學(xué)院建設(shè),為社會(huì)主義教育事業(yè)奮斗不息!

特此報(bào)告!

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在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深化延展,是營(yíng)造良好政治生態(tài)的必要舉措。自2月份以來,xx縣委組織部按照市委組織部要求,圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育認(rèn)真謀劃、扎實(shí)調(diào)研,采取網(wǎng)上征求意見和召開專題座談會(huì)等形式收集意見建議,并對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了歸納整理,現(xiàn)將調(diào)研的主要內(nèi)容報(bào)告如下:

在調(diào)研過程中,調(diào)研組深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位廣泛征求意見,并與部分縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了個(gè)別交流,深入查擺、逐條梳理、深刻剖析縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的具有共性的突出問題,征求到意見建議共100多條,其中與“三嚴(yán)三實(shí)”密切相關(guān)的意見建議10條。陳列如下:

1.政治思想有偏差。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,理論武裝抓得不緊,對(duì)社會(huì)上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現(xiàn)象缺乏警惕性,對(duì)社會(huì)上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒,沒有去堅(jiān)決地抵制、糾正與疏導(dǎo)。

2.重“顯績(jī)”、輕“潛績(jī)”。做立竿見影的事情多、考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的事情少,在抓發(fā)展與惠民生上統(tǒng)一不夠,在強(qiáng)縣和富民上統(tǒng)一不夠。關(guān)注工業(yè)、項(xiàng)目、城鎮(zhèn)等工作比較多,對(duì)社會(huì)民生方面的工作力度不大,欠賬較多。如看病難的問題依然存在,人均擁有病床數(shù)較低,農(nóng)村水電路等方面的基礎(chǔ)建設(shè)還很欠缺等等。

4.搞“路邊花”、栽“盆景”。在項(xiàng)目安排、辦點(diǎn)示范方面重城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主干公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn),輕邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如大力打造xx大道城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范帶,就是讓這條城區(qū)到xx縣城的主干道能夠更有看點(diǎn)。

5.有制度無落實(shí)。制度文件較多,執(zhí)行督導(dǎo)不力,形式大于內(nèi)容,沒有較好地維護(hù)制度的權(quán)威性。如存在城區(qū)規(guī)劃執(zhí)行不嚴(yán)、控違拆違壓力較大的問題。

6.表面工作做得多。主要是常委班子成員下基層、搞督導(dǎo)沒有深進(jìn)去、沉下去,實(shí)效不明顯。存在走村不入戶、調(diào)研走馬觀花、真抓實(shí)督不夠、解決實(shí)際問題不多等問題。如有時(shí)候下鄉(xiāng)了就是聽匯報(bào)、搞座談,自己?jiǎn)柕蒙?,親自看得少。

7.科學(xué)決策上有欠缺。突出表現(xiàn)在決策缺少必要程序,缺乏充分論證,憑經(jīng)驗(yàn)判斷、主觀臆斷來解決問題,脫離了縣情實(shí)際。如為了加快工業(yè)、城鎮(zhèn)發(fā)展進(jìn)程,引進(jìn)了龍行天下、匯德電子、三特機(jī)械等項(xiàng)目,但財(cái)政投入也比較大,投資回報(bào)率水平不高。有的時(shí)候某些重大決策沒有廣泛聽取各方意見,參與決策的面不廣、透明度不高,造成了一些后遺癥。如步行街建設(shè)遺留問題至今沒有徹底解決。

8.脫離基層群眾。有一種“官本位”的思想、當(dāng)官做老爺?shù)难瞄T作風(fēng),關(guān)心群眾疾苦不夠。對(duì)群眾反映的問題,被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少,要求部門解決多、直面群眾解決少。如對(duì)信訪積案缺乏主動(dòng)化解的意識(shí),導(dǎo)致有些信訪案件越積越深,化解難度越來越大。

9.重視基層意見不夠。常委班子下基層調(diào)查研究不夠深入,聽取縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見少,習(xí)慣發(fā)號(hào)施令,主觀思想較嚴(yán)重,缺乏對(duì)工作深層次的思考,以致某些工作基層單位難以落實(shí)。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映考核壓力比較大,重懲罰輕獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)這些意見沒能充分考慮,挫傷了工作積極性。

10.真抓實(shí)干不夠。主要是求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后、遇到困難繞道走。在處理歷史遺留問題、難度較大問題上,存在“推、拖、繞”的現(xiàn)象。在縣域發(fā)展的問題上,有時(shí)有機(jī)遇抓不住,有條件用不好,致使許多發(fā)展機(jī)遇擦肩而過。如去年申報(bào)全省特色縣域經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)縣,由于對(duì)形勢(shì)的判斷不夠充分,以一個(gè)名次的差距失之交臂。

教育實(shí)踐活動(dòng)剛結(jié)束,接著開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,在領(lǐng)導(dǎo)干部的思想上和工作推進(jìn)的過程中都有一定的障礙,思想障礙尤其突出。具體來講,表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

1.有思想偏差??陀^的講,黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)自黨中央召開總結(jié)大會(huì)后,從中央到地方各級(jí)對(duì)活動(dòng)的宣傳力度開始下降,社會(huì)輿論關(guān)注的焦點(diǎn)也開始進(jìn)行轉(zhuǎn)移,部分處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為今后的作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該沒有過去嚴(yán),思想有些拋錨,過去存在的“四風(fēng)”苗頭又開始在腦海里蠢蠢欲動(dòng)。現(xiàn)在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),部分領(lǐng)導(dǎo)干部在心理上會(huì)存在抵觸和厭倦情緒。

2.有應(yīng)付心態(tài)。部分處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為在開展教育實(shí)踐活動(dòng)的過程中,已經(jīng)接受了最嚴(yán)格的的黨性洗禮,問題已經(jīng)找完了,原因已經(jīng)深挖了,整改措施已經(jīng)到位了,再開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育意義不是很大;有的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部由于對(duì)群教活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)都有了深入細(xì)致的了解,認(rèn)為開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育只是“故伎重演”,在“嚴(yán)度”和“廣度”上不及群教活動(dòng),只要隨便應(yīng)付就可以了。

3.有工作難度。自中央召開黨的群眾路線教育實(shí)踐。

活動(dòng)總結(jié)。

大會(huì)后,雖然作風(fēng)建設(shè)的總體勢(shì)頭沒有減弱,但宣傳力度有所下降、工作隊(duì)伍有所精簡(jiǎn)、工作容量有所縮小,加上個(gè)別處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自身有抵觸情緒,導(dǎo)致開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的工作氛圍不夠濃厚,難以取得較為明顯的工作成效。

在調(diào)研過程中,調(diào)研對(duì)象普遍認(rèn)為各級(jí)黨組織在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育過程中,既要與群教活動(dòng)緊密結(jié)合,又要區(qū)別于群教活動(dòng);既要優(yōu)化內(nèi)容,又能抓住重點(diǎn);既要抓緊時(shí)間,又能保證效果。具體來講,要著重抓好以下三個(gè)方面:

1.突出重點(diǎn)對(duì)象。根據(jù)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,已明確開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的對(duì)象是縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部,建議在縣級(jí)層面不要延伸到科級(jí)干部,這既是貫徹中央精神的重要體現(xiàn),也是保證工作精力和工作效果的有力舉措??h處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、非中共黨員干部都要參加專題教育。

2.抓好內(nèi)容建設(shè)。建議重點(diǎn)抓好三方面內(nèi)容的學(xué)習(xí):一是學(xué)經(jīng)典??h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,重點(diǎn)學(xué)習(xí)系列重要講話精神,堅(jiān)持把系列重要講話精神作為一項(xiàng)重大、長(zhǎng)期的政治任務(wù),尤其是要對(duì)《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、《文選》等一批政治理論學(xué)經(jīng)典著作要進(jìn)行深入鉆研。二是學(xué)典型。著重樹立一批踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的先進(jìn)典型,加強(qiáng)宣傳,并號(hào)召縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部多向身邊的先鋒模范學(xué)習(xí)。三是實(shí)踐學(xué)。結(jié)合群教活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作任務(wù),縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要將“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫徹到落實(shí)個(gè)人整改任務(wù)的全過程。

3.優(yōu)化。

工作方案。

同群教活動(dòng)相比,“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的范圍更窄、問題更細(xì)如何按照中央要求開展好此項(xiàng)活動(dòng),確保方向不偏、內(nèi)容不空、工作不虛,在活動(dòng)推進(jìn)過程中關(guān)鍵是要做到“五個(gè)堅(jiān)持”:即堅(jiān)持總體把握,嚴(yán)格活動(dòng)要求;堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,發(fā)揮榜樣作用;堅(jiān)持群眾參與,實(shí)現(xiàn)與民互動(dòng);堅(jiān)持問題導(dǎo)向,務(wù)必真抓實(shí)改;堅(jiān)持因地制宜,力求創(chuàng)新出特在程序上,可以參考全市群教活動(dòng)第一環(huán)節(jié)“六個(gè)一”的工作思路來推進(jìn)。

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今年全國(guó)“兩會(huì)”期間,在參加安徽代表團(tuán)審議時(shí)關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要講話時(shí),提出“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”等重要論述,在廣大黨員干部中引起熱烈反響。習(xí)總書記的“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述,具有重大現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和深遠(yuǎn)歷史意義,為加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)提供了指南。作為一名組工干部,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記的“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述精神后,深有感觸,有以下幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。

組織部門是黨的政治機(jī)關(guān),政治堅(jiān)定是第一要求。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部,一定要做到講黨性、重品行、作表率。要堅(jiān)定政治信仰,牢固樹立共產(chǎn)主義理想,堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念,在政治原則、大是大非問題上旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定,在思想上政治上行動(dòng)上,同黨中央保持高度一致。要帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,自覺培養(yǎng)高尚情操,形成健康的工作和生活方式,爭(zhēng)當(dāng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚的引領(lǐng)者。在工作謀劃上,組工干部要具有較高政治責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行好自身的政治責(zé)任,研究制定政策要把握政治方向,謀劃推進(jìn)工作要貫徹政治要求,解決矛盾問題要注意政治影響,選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn),做到對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)歷史負(fù)責(zé)。

常言“公生明、廉生威”。公道正派是組工干部的核心素質(zhì)。對(duì)于“公道正派”,我們從事干部工作的組工干部要如履薄冰、戒慎恐懼地踐行。組工干部要嚴(yán)守政治紀(jì)律,嚴(yán)格按黨的政策辦事、按。

規(guī)章制度。

辦事、按組織程序辦事。必須要做到公道正派,真誠(chéng)精心,勇于擔(dān)當(dāng),嚴(yán)守機(jī)密。對(duì)已清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等,是每一個(gè)從事干部工作的同志必須不斷追求和躬身踐行的道德情操、思想境界和行為準(zhǔn)則。對(duì)事關(guān)干部工作的每一件事,都要兢兢業(yè)業(yè)、耐心細(xì)致地對(duì)待,不能有一點(diǎn)兒馬虎,不能有一絲兒含糊。真正做到說話讓人相信,辦事讓人放心。從事干部工作的組工干部要樹立這樣的思想意識(shí),就是上推下卸、跑風(fēng)漏氣在性質(zhì)上與“變節(jié)”無異,干部群眾對(duì)從事干部工作同志的信任度,直接關(guān)系著干部工作的公信度。

改進(jìn)工作作風(fēng),關(guān)鍵是要落實(shí)到具體行動(dòng)上,體現(xiàn)到本職工作中。我們組工干部要強(qiáng)化工作落實(shí)意識(shí),結(jié)合踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和實(shí)際工作,根據(jù)新修訂的《干部任用條例》要求,進(jìn)一步改進(jìn)干部考察工作,提高干部考察質(zhì)量。

一是要全面深入地了解干部。組織部門只有知人的水平提高了,才能全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)好干部。考察干部,必須全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉,注重考察工作實(shí)績(jī),提高考察的準(zhǔn)確度和評(píng)價(jià)的科學(xué)性,防止考察失真、評(píng)價(jià)失準(zhǔn)、用人失誤問題的發(fā)生。干部考察工作很辛苦,有時(shí)候要求很急,很難坐下來慢條斯理地交談。要真正達(dá)到過得硬,做到不以票取人,可以拍著胸脯評(píng)價(jià)某個(gè)干部,就確實(shí)要下很多功夫。包括平時(shí)要多接觸、多了解干部。

二是要重視票數(shù),但不簡(jiǎn)單以票取人,注重掌握干部綜合素質(zhì)的情況,注意分析票數(shù)中的真實(shí)分量和價(jià)值含量。在了解一個(gè)干部政治素質(zhì)狀況的同時(shí),要特別注意考察干部長(zhǎng)處是什么,不足有哪些。干部考察要走群眾路線,群眾路線就是大家從方方面面來看,然后我們組織部門綜合起來,我們就能把一個(gè)干部看全了。

三是精心把握好、操作好具體環(huán)節(jié)?!陡刹咳斡脳l例》的基本原則是科學(xué)的,但實(shí)際操作中是有藝術(shù)性的。我們?cè)趯?shí)際工作中,要進(jìn)一步改進(jìn)民主推薦方法,以利于正確集中民意,提高民主質(zhì)量。完善參加民主推薦的人員范圍,切實(shí)按照知情者參與的原則,合理確定參加推薦、談話等環(huán)節(jié)人員的范圍。

我們組工干部要爭(zhēng)當(dāng)“三嚴(yán)三實(shí)”的表率,做到標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更實(shí)。把“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)到規(guī)范操作上,發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神,練好基本功,當(dāng)好業(yè)務(wù)通,成為精通運(yùn)用《條例》的行家里手,在工作中講原則、懂規(guī)矩、守紀(jì)律,做到嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件、嚴(yán)格遵循程序、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律、嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé),著力提高選人用人公信度。

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體育學(xué)院黨委高度重視此次學(xué)習(xí)任務(wù),把學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神作為學(xué)院當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容,將學(xué)習(xí)重要講話精神納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)院于xx年4月18日和5月6日召開會(huì)議,傳達(dá)和學(xué)習(xí)了提出的"各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)"的重要論述,要求全院黨員干部要全面學(xué)習(xí)、深刻把握、準(zhǔn)確理解,真正在工作、生活中加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué),確保黨員干部領(lǐng)會(huì)深刻內(nèi)涵,以"三嚴(yán)三實(shí)"為準(zhǔn)繩,轉(zhuǎn)變作風(fēng),推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。

學(xué)院黨委及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)貴州大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的學(xué)習(xí)通知,并充分運(yùn)用文件通知、公示欄和網(wǎng)絡(luò)群組的宣傳媒介,宣傳學(xué)習(xí)重要講話和弘揚(yáng)焦裕祿精神,營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍,在學(xué)院中興起艱苦奮斗之風(fēng)。同時(shí),學(xué)院黨委召開專題學(xué)習(xí)會(huì),組織全體黨員和部分教工集中學(xué)習(xí)了在河南省蘭考縣調(diào)研時(shí)的重要講話,學(xué)習(xí)后集體觀看了電影《焦裕祿》,并組織了討論交流。

通過此次學(xué)習(xí),體育學(xué)院黨員教工一致認(rèn)為,"三嚴(yán)三實(shí)"重要論述,質(zhì)樸凝練、內(nèi)涵深刻,具有重大現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和深遠(yuǎn)歷史意義,為加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)提供了指南。同時(shí)認(rèn)識(shí)到"三嚴(yán)三實(shí)"中,嚴(yán)以修身就是加強(qiáng)黨性自養(yǎng),堅(jiān)定思想信念,自覺抵制歪風(fēng)邪氣;嚴(yán)以用權(quán),就是堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私;嚴(yán)以律己,就是勤于自省,遵紀(jì)守法,廉潔自律。謀事要實(shí),就是從實(shí)際出發(fā),謀劃工作,符合客觀規(guī)律,不好高騖遠(yuǎn),不脫離實(shí)際;創(chuàng)業(yè)要實(shí),就腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,善于解決問題,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任;做人要實(shí),就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí),做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,為人正派。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)"三嚴(yán)三實(shí)"精神,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高道德境界,追求高尚情操,解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問題,內(nèi)化于心,外化于形。

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹落實(shí)。學(xué)院黨委書記肖內(nèi)昆就學(xué)習(xí)貫徹"三嚴(yán)三實(shí)"提出了明確要求,帶頭親自撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章,積極開展對(duì)照檢查;領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極開展自學(xué),記筆記、寫心得、查問題、抓整改,互相開展學(xué)習(xí)交流。

二是從嚴(yán)要求貫徹落實(shí)。對(duì)做好學(xué)習(xí)貫徹工作作出了安排部署,將"三嚴(yán)三實(shí)"列為教育實(shí)踐活動(dòng)必學(xué)內(nèi)容,貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)的全過程。通過召開專題會(huì)議、印發(fā)學(xué)習(xí)資料等形式,把"三嚴(yán)三實(shí)"迅速傳達(dá)到每位黨員干部。

三結(jié)合實(shí)際,抓好落實(shí)。體育學(xué)院將以學(xué)習(xí)貫徹"三嚴(yán)三實(shí)"講話精神,與黨的群眾路線工作結(jié)合起來,與正在開展的重點(diǎn)工作結(jié)合起來,進(jìn)一步明確目標(biāo),理清思路,改進(jìn)措施,卓有成效地推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作。在5月6日學(xué)院集中學(xué)習(xí)會(huì)議上,黨委書記肖內(nèi)昆要求所有黨員一要把學(xué)習(xí)貫徹"三嚴(yán)三實(shí)"論述精神與深入學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神結(jié)合起來。認(rèn)真貫徹并加以領(lǐng)會(huì),全面準(zhǔn)確把握其精神實(shí)質(zhì),學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合,使學(xué)習(xí)的過程成為完善工作思路、破解工作難題、提升工作水平的過程。二要緊密聯(lián)系自身實(shí)際,切實(shí)把總書記重要講話精神落到實(shí)處。要按照學(xué)校體育工作目前面臨的形勢(shì)和擔(dān)負(fù)的工作任務(wù),在大運(yùn)會(huì)訓(xùn)練比賽、畢業(yè)生工作、學(xué)校群眾體育等各項(xiàng)工作中實(shí)現(xiàn)管理方式、教學(xué)訓(xùn)練的全面轉(zhuǎn)型。加強(qiáng)日常管理和教風(fēng)檢查,同時(shí),加大信息公開力度,強(qiáng)化學(xué)校體育工作的社會(huì)監(jiān)督,全面提升學(xué)校體育工作的專業(yè)化水平。三要自覺踐行"三嚴(yán)三實(shí)",轉(zhuǎn)變作風(fēng)。全體黨員教職工要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)"三嚴(yán)三實(shí)"的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),以"三嚴(yán)"建行風(fēng),以"三實(shí)"樹形象。按照總書記"深學(xué)、細(xì)照、篤行"的要求,深入查擺"四風(fēng)"方面的問題,以焦裕祿精神為鏡,作為強(qiáng)素質(zhì)、增修養(yǎng)、煉黨性的標(biāo)杠,使艱苦奮斗成為全院的自覺行動(dòng),用"特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)"的貴大人"四特"精神,扎實(shí)推進(jìn)體育學(xué)院建設(shè),為社會(huì)主義教育事業(yè)奮斗不息!

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