總結是反思的過程，通過總結可以進一步提高自己的認知和思考能力。在寫總結之前，我們可以先梳理一下自己的學習和工作的主要內容和亮點。通過閱讀這些總結范文，你可以了解到優(yōu)秀總結的特點和寫作技巧。
教學組年終總結篇一
臨床組總結一：背景
自小組成立以來，大大小小的總結都做了不少了，但是幾乎所有的總結都是對小組的工作情況進行匯報式的總結，但從未曾考慮過，以這種小組試的形式辦公，對于組長、組員的工作有什么影響，自己初嘗管理，在管理工作上的疑問、困惑，自己在當了組長后心理上的變化都未曾分析總結。在此針對以上的內容進行分析，以理清自己當前的情況，為自己后面的工作找到頭緒，也希望對后面成立的小組和工作的開展產生一點借鑒的意義。
二：工作內容概述
自小組成立以來，從組員培養(yǎng)開始，到現(xiàn)在的組員能夠獨立的進行部門日常工作，能夠有目標有計劃的完成各自的年度目標，不是夸張的說，自己真的做了很多努力，在此我就不以流水賬的方式一一列舉。在這里我將自己的工作分為4種類型，各舉一到兩個有代表性的例子，做一個簡單的概述。
1.日常工作1.1日常工作指導
其實部門的日常工作有很多，除了測試以外還會有問題驗證和技術支持，在組員開始做日常工作后，對于她們要驗證的問題，我都會分析一遍，將她們在驗證過程中需要注意點寫在需求驗證中；對她們驗證的問題所書寫的需求驗證內容的準確性、規(guī)范性、問題的關聯(lián)性進行檢查。測試驗證部分，我會將她們在測試時需要注意的點寫在測試說明中，使開始的日常工作有方向性，也在事前對工作的質量進行干預。也希望通過這種方式，能夠培養(yǎng)組員良好的工作習慣。
1.2組員工作成果的審核
在組員完成了組內的培訓后，組員開始了部門的日常測試工作。在測試工作初期，我堅持對組員測試問題所書寫的測試點進行一一的審核，將她們測試點的問題反饋給她們，讓她們改完后我再對修改的測試點進行審核，一直到我認為滿意為止，另一方面，我也對她們測試的每個問題都重新測試了一遍。到財年第三季度的時候，即便是10.33的測試任務很重，而且小組的概念對外公布后，自己技術支持數(shù)量也有明顯增多的時候，我也堅持做到了對組員所寫的測試點進行逐一審核，對組員測試的重點問題進行測試，以保證臨床問題的測試質量。
2.項目工作2.1人員培訓
的接收到成立小組，由我對新進的兩名組員進行培訓，到組員正式進組的時間不到3個工作日。這個時候，組內培訓文檔是沒有的，于是我就在時間很緊的情況下，先完成了藥品與臨床，診療項目與臨床分的培訓文檔，然后在邊培訓組員邊做培訓文檔的情況下，完成了組內的.培訓工作，雖然時間非常的倉促，但是我一直都以高標準要求著自己工作的方式和工作的質量，雖然沒有人對自己的培訓質量進行檢測，但是以組員后面工作中所表現(xiàn)出來的產品、業(yè)務積累，也能夠正面的反應出當時的培訓成果，對于部門負責人、組員還有自己都是滿意的，而且培訓期間寫的培訓文檔，在后期做了小部分的改動后也成功通過了部門審核。
2.2臨床路徑自動測試用例編寫
自8月份開始，小組開始了臨床路徑應用的自動測試用例編寫，為了能讓組員更快的融入到測試工作中，在寫測試點的時候，我就將較為簡單的權限、參數(shù)、普通路徑功能的測試點，有目的性的分配給了兩位組員，重點發(fā)展臨床路徑的組員寫權限、參數(shù)以及路徑評估部分，另外一個組員寫基本操作部分，自己寫特殊路徑部分。開始我讓她們先寫一個功能的測試點讓我審核，然后有實際例子的給她們講解，她們寫的測試點存在的問題，以及正確的書寫測試點所需要注意的點和怎么樣理清自己的邏輯思維。然后再讓她們大規(guī)模的開始測試點的書寫工作，她們所書寫的測試點我都逐一審核，并指出存在的問題，經過反復的調整后，后面也以極少部分的測試點遺漏，通過了研發(fā)測試點審核。后面的測試用例編寫工作中，我雖然沒有參與編寫工作，但是他們每個星期測試用例的編寫工作進度我都會跟進，發(fā)現(xiàn)了她們工作進度異常的時候，就會跟她們交流具體什么原因耽擱了，問題是否解決了，當她們不知道怎么辦的時候，我也會出面與自動開發(fā)組協(xié)調，將問題處理了，以保證臨床路徑自動測試的開發(fā)工作能夠順利進行。
3.年度目標
年度目標，自我們進部門不久后就有了這個概念，而且每一年的年度目標自己都保質保量的完成了，所以對于自己本年的年度目標的在意程度，遠不及對組員年度目標所在意的程度多。從一開始的年度目標設定，到人員能力提升評估表的制定，到后來年度目標的執(zhí)行、跟蹤。()每個步驟自己都做的很仔細，先讓組員先制訂出自己本月需要執(zhí)行的年度目標，然后自己結合自己的經驗及小組的工作目標對組員所制訂的目標進行評估、調整，每周提醒組員年度目標部分的工作執(zhí)行，以及安排時間審核結果文檔，對文檔中存在的問題指出修改意見，以保證組員年度目標的執(zhí)行進度和執(zhí)行質量。
4.其他
在小組成立伊始，還完成了小組工作范圍、工作職責、工作劃分的工作，并形成了相應文檔，以規(guī)范小組的工作。在12月的時候，我還根據(jù)小組運行期間的具體測試工作情況，制定了小組的測試工作規(guī)范，以規(guī)范小組測試工作，最終實現(xiàn)保證小組測試工作的質量。
為了組員能夠養(yǎng)成良好的總結、反思習慣，我還要求組員每月寫總結，在總結中對自己每月工作內容和具體情況進行總結，總結自己每月的進步，找到工作的自信心，反思工作過程中存在的問題及思考改進方式，對自己改進問題進行回顧等。
與組員正式的溝通雖然不多，但是非正式的溝通還是比較多的。也時常關注組員的情緒，有什么問題也有及時溝通交流。
三：自己的變化1.思維方式的改變
在前面兩年的工作中，自己一心想的就是怎么樣把上級安排的工作做好，然后在此之余還要完成一些自己在工作過程中自己發(fā)現(xiàn)的，自己缺失的產品知識、業(yè)務知識，更有甚自己還有著手學習vb知識，用于充實自己的能力。但是在當上了組長以后，發(fā)現(xiàn)其實技術能力只是工作所需要能力的一部分，與人溝通交流，工作安排協(xié)調，其他諸如思考、分析、反思、表達等等多種綜合能力其實都非常的重要。一直以來我說話都是直來直往的，很多時候太在意說的事情，沒太在意聽的人的感受，傷害了一些人。在當了組長后，我也征求了經常交流的研發(fā)同事的意見。總之就是換個角度看到了自己更急需要改進的問題，更需要培養(yǎng)的能力。
2.耐心了很多
在小組成立之初，在我審核組員工作的時候，我一直拿著自己的高標準要求著她們，比如在寫能力提升評估表的時候，我讓組員改了兩次都沒有達到我想要的結果，最后我干脆直接改了就提交了，但是后來我想了想，我這樣做，看起來我直接把東西交了就完事了，省了中間的我審了讓她們改，她們改了我再審中間的麻煩，但是長遠來看，對于我和組員來說是有百害而無一利，怎么解釋呢？其實讓她們反復的改，在整個過程中，能夠刺激她們的思考，思考怎樣把事情做好，同時總結出一些工作方法和技巧。我就這樣直接的把事情做了，我沒有三頭六臂，事情多的時候我也做不完，到時候她們沒成長起來，怎么辦呢？慢慢的，我就耐心了很多，以前看到滿是字的文檔就頭痛的我，現(xiàn)在可以把她們寫的幾千上萬字的測試點、升級文檔、數(shù)據(jù)流、工作總結等等逐一審核，并指出其中存在的問題，修改后再審核，再修改再審核也沒有了開始的毛躁。
3.責任心增強
在小組成立前，測試臨床的問題的人比較多，以前臨床出了問題，我馬上就會分析，是不是自己測試遺漏而出現(xiàn)的問題，現(xiàn)在只要是臨床出了問題，考慮的就完全與責任無關，自己從心底就會覺得肯定多少都會有責任，而首先想的是問題是否緊急，如果緊急就先把問題處理了，然后再來分析，問題產生的原因是什么，反思自己的工作中哪里出了什么問題，怎來改進自己的工作，避免再重蹈覆轍。比如前面分析了一個護士確認停止后沒有填寫確認停止的人的問題，分析后發(fā)送，問題雖然是配合移動改的，問題也不是自己測試的，但是這個問題確實是出在了臨床了，所以我就要求自己，在以后的工作中，每次版本發(fā)布問題測試中，在測試完臨床組的問題后，還要對分析不在臨床測試而是臨床研發(fā)修改的問題，是否需要測試，以改善測試遺漏的問題。
4.集體意識、集體榮譽感增強
在得到上級要求臨床組的組員講解數(shù)據(jù)流這個事情的時候，我也特別緊張，雖然前面在她們做的時候我對她們的要求的就很嚴格，一再強調不是為了做這個事情而做這個事情，是要在做的過程中認識到數(shù)據(jù)流的重要性，認識到怎樣去做這個事情，什么樣才叫真正弄清楚了數(shù)據(jù)流。修改了兩三次的結果我也算滿意了，但是在組內講解的時候，情況不是很好，我就害怕正式講的時候要出岔子，所以我就一再的跟組員嗦，不要以sql的順序來講解這個數(shù)據(jù)流，要用大家能夠理解的邏輯思維，以及大家明白的語言來講這個事情。最后組員講完后，都得到了上級的一句不錯的評價，當時聽到這里，比自己得到贊許還高興。
四：小組成員培養(yǎng)的好處1.目標明確，成長周期縮短
在我給組員做年度目標的時候，我就發(fā)現(xiàn)，其實我們在第一年的工作中，是沒有很正式的年度目標這個東西的，也就到了工作的第二年的時候，我們才有了關于產品知識、業(yè)務知識積累，數(shù)據(jù)流書寫等目標。在我們以前執(zhí)行的第二年的目標，其實就是我現(xiàn)在急切希望她們積累的知識。到現(xiàn)在組員已經順利完成了個別功能的數(shù)據(jù)流的書寫，而數(shù)據(jù)流的熟悉程度也能夠從側面反映出她們的產品熟悉程度。再者，她們在工作了兩個月就參與了sp版本發(fā)布的測試工作，不到半年的時間就參與了10.33這個大版本的發(fā)布，而我們當時是在進部門近1年的時間時，才參與了10.30的測試工作，我們遲遲參與測的原因有很多，如我們剛進部門的時候，沒有定方向，所積累的業(yè)務知識、產品知識并不足以參與測試，如果我們測試了，也沒有辦法保證我們測試質量。其實從這兩個點就能很直觀的反應出她們的成長周期縮短了。
2.有明確的人支持幫助新人成長
在我們進入技術中心后，也有各自的導師，導師也會幫助我們解決工作中遇到的困難，也會有人給自己制定年度目標，但是年度目標制定后，目標的執(zhí)行都是自己在看著執(zhí)行，到年底清點目標的時候，完成情況就參差不齊了。以小組形式培養(yǎng)后，組員的年度目標都跟的很緊，我會月月提，每個月的目標定了后還會周周提，而且年度目標的產出物，我會及時給她們審核，其中存在的問題會及時解決。比如數(shù)據(jù)流這個目標，在參加工作第三年的同事目標中同樣有，她相同的功能講了兩次還是沒有讓人很滿意，但是我們小組的新人能夠在一次的講解中就得到了上級不錯的評價，這對新人來說有很大的鼓舞和增強信心的作用。
五：組長需要的權力
1.希望組長對組員加薪有建議的權力。
2.希望不管是誰登記的需求類問題，都強制性的由業(yè)務組長確認。雖然現(xiàn)在有確認這個流程，但是問題登記后，可以直接流轉到研發(fā)接受，這種情況，就只有研發(fā)修改完后才會流轉到組長處，組長對自己業(yè)務劃分的需求不能及時知曉不說，遇到大的需求要修改到sp上面的工作安排也不能及時。
3.研發(fā)做的相應業(yè)務模塊的設計文檔，業(yè)務組長要知曉或者參與審核，這對后面測試工作中所需要了解的，產品這樣設計的目的、原因、相應業(yè)務又一定的幫助作用。組長參與到討論中也有利于組長相關能力的提升。
4.希望逐步培養(yǎng)業(yè)務組長郵件或其他方式調查業(yè)務的能力。
六：疑問和困惑1.工作內容模糊
在整個過程中，其實我對于自己到底要做什么事情，要做到一個什么程度都是不清晰的，也沒有一個衡量自己做的好與否的標準，所以一直以來我都是自己判斷，覺得自己可以做好就做，可能做不好就努力做好，雖然這段時間自己所做的事情還算滿意，但是多少還是有迷茫的時候。
2.組員能力憂慮
確定方向的培養(yǎng)組員能夠讓組員快速成長，它的反面就是組員對其他模塊了解甚少，這對她們以后涉及到其他部分影響臨床的測試思考會大打折扣。比如病人結賬后對臨床這邊的影響的測試設計。因為臨床這邊與其他系統(tǒng)多少都會有聯(lián)系，尤其是費用和藥品，所以這點讓我非常的憂慮。
3.組員的發(fā)展和后期工作激情的調動
雖然我跟組員有過類似的溝通，比如她們有沒有當官的想法呀之類的，她們口頭上雖然說暫時沒有，但是工作時間久了，總是會面臨發(fā)展機會的問題，也會有工作的瓶頸期，暫時還不知道怎樣處理。
4.工作指導
其實不管是當了組長還是沒當組長的時候，其實自己在工作中存在的問題，有的能夠看到，然后自己也努力在改，但是有的問題自己可能認識不到，所以還希望有人能夠及時指出，幫助自己及時改進工作。
七：綜述
通過這個總結性的梳理，自己對于小組的工作又有了進一步的認識，希望疑慮和困惑能夠得到一定程度的解決，也希望自己在摸著石頭過河總結出來的經驗對后面業(yè)務組長的工作產生一定的借鑒意義。
教學組年終總結篇二
本學期，我擔任六年級兩個班的英語教學工作。在實際的教育教學此文轉自中，我深深感覺到教小學英語之難之累，真是“苦在其身，樂在其心”！為使今后的教學工作取得更大進步，現(xiàn)對本學期的教學工作作一總結。
為了使我的英語教學適應新時期英語教學要求、樹立起新的育人理念，我抽休息時間對《英語課程標準》進行了研讀，了解了此次英語課程改革的目的、掌握了此次英語改革的重點、明確了英語課程各級的總目標和各內容的分級目標、理解了英語教學原則、學會了一些科學評價原則等，從而為后面的教學提供了充分的依據(jù)、奠定了的扎實的基礎、保證了教學的順利進行。
備課是課堂教學的重要環(huán)節(jié)，我在備課時做到了以下幾點：
1、課前備課，做到“有備而來”。我認真閱讀各種教學參考書，既備教材、教法，又備學生。結合學生的實際和教材的內容，既要考慮知識的縱向聯(lián)系，又要考慮新知的橫向銜接；既要突出重點，又要突破難點；既要體現(xiàn)出完整的教學過程，又要注意好各環(huán)節(jié)的過渡自然。并制作了各種有趣的教具，如：單詞卡片、實物（圖片）、頭飾等教具為課堂教學做好服務。
2、課中備課，靈活安排簡單易操作的游戲活動。我通過游戲引入新課教學時，為了不打消學生的積極性，我在實施教學的時候，總是盡量設計一些簡單易操作的游戲及活動，將教學內容層層鋪開，把枯燥乏味的課堂變?yōu)樯鷦佑腥ぁ翱鞓繁ぁ?，讓他們在快樂中學習，在玩中獲得新知，通過反復的趣味操練（如：唱、演、玩、畫、涂色、做手工等形式）來鞏固所學新知。在活動中學生們都樂于參與，充分調動了學生們的情感態(tài)度和興趣，學生的積極性得到了充分發(fā)揮，教學效果良好。
3、課后備課，總結教學經驗。每上完一單元，我都及時對該單元作出總結和反思，寫出教后感，肯定本節(jié)課成功的地方，探討該單元的不足之處，為以后的教學工作打下基礎。
《英語課程標準》提出“讓學生在教師的指導下，通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式，實現(xiàn)任務的目標，感受成功?！边@便要求，英語課的教學要以學生為主，培養(yǎng)他們學習英語的興趣，提高他們對詞匯、句型的聽說認讀和語言實際運用的能力。為此，我在實際的課堂教學中做了以下幾點：
1、巧設導入，培養(yǎng)興趣。每節(jié)的教學我首先通過做游戲、唱英語歌來激發(fā)學生的學習興趣，讓學生融洽在學習英語的氛圍內。
2、圖文結合，掌握新知。根據(jù)教材“圖文并茂”的特點，充分運用單詞卡片、實物教具、簡筆畫及肢體語言來啟發(fā)學生，使學生帶著明確的任務目標，并借助圖片、動作、表情等手段掌握其義，讓他們積極主動參與學習獲取新知過程，培養(yǎng)他們學習英語的興趣。在遇到難讀的單詞或句子時，我不厭其煩，耐心教導學生認讀，力爭讓他們學了就懂，懂了會用，培養(yǎng)他們認讀的能力。在學習新知的同時，還適時對他們進行思想教育。
3、游戲活動，鞏固新知。在完成了每節(jié)課的新授任務后，抓住學生爭強好勝的心理，通過師生互動、生生互動的游戲活動將教學內容層層鋪開；為了尊重學生的個體差異，營造寬松的學習環(huán)境，以簡單易操作的趣味性、多樣化游戲為主來實施教學，讓學生進行反復模仿、認讀、玩演、視聽，從而給他們提供充分的活動和交流機會，讓學生在玩的過程中獲得新知，提高他們語言的運用能力，培養(yǎng)他們的學習興趣。
4、通過聽，復習新知。我常在每節(jié)課結束的前5分鐘，讓學生聽有關本節(jié)課教學內容的聽力練習。第一遍先認真聽，第二遍邊聽邊跟讀。在學生能聽讀后并要求學生用相應的肢體語言或動作入情入境的來模仿、表演對話。在學生進行合作學習、表演時及時給予示范和指導，讓學生充分體驗到成功的喜悅，體會到學習英語的樂趣。這樣既復習了本節(jié)課的知識要點，又提高了同學們的聽說能力和讀音的準確性，，從而讓學生真正做到眼到、口到、心到、手到。
教學組年終總結篇三
我校的青藍工程匯報課即將拉開帷幕，面對組內的4位上進好學的年輕人，幫助他們是我無法推卸的責任。“姐，你幫我看看教案吧！”“好的…”就這樣，忙完手中的工作，就是一篇一篇的看教案、斟酌、思索、修改。接著就是他們一次次的試課，與以往不同的是，這次老師們的試課，我組其他老師也都會盡量調課進行聽課，第一是給試講老師增加信心，第二是給試講老師一些建議。由于階梯教室使用頻率特別高，我們組一預約就是全天包場。曾經有幾天，我組成員除了上課，就是坐在階梯教室聽其他老師試課，一坐就是一天，一節(jié)課接著一節(jié)課，然后我們就見縫插針進行評課。有了他們師傅的`精心點評并提出修改建議，有了全組成員的共同幫助，試講老師的某一個教學環(huán)節(jié)，某一題練習，某一句過渡語，都是我們坐在一起共同商量的。當夜幕降臨的時候，我們還拖著疲憊的身體，坐在辦公室里，探討著某一個問題。當我們走在寧靜漆黑的校園里，還在邊走邊談課該如何修改。甚至在夜深人靜的時候，我們還在電話里討論著某一個環(huán)節(jié)的設計……所有辛勤的付出，不僅做課教師對于自己的課有了深刻的理解，就連其他老師的課，也都有所啟示。
是啊，我們所做的一切永遠都是默默無聞、甘心情愿。我們所付出的辛勞與汗水，永遠都是那么的自然與平常。我組成員在這個溫暖如春的大家庭里工作和生活，我們累并快樂著，我們累并收獲著！相信，春天離我們越來越近了！
教學組年終總結篇四
[作者]山東省平邑縣教委教研室郭慶申張慶芳
[內容]
人民教育（－上網第一站35d1教育網）出版社出版的義務教育（－上網第一站35d1教育網）小學語文教材，從中年級開始，以重點訓練項目為核心，以培養(yǎng)學生的自學能力為目的，形成“訓練組”。一個“訓練組”就是一次語文基本功訓練的整體，從實踐到認識再到實踐，體現(xiàn)了語文基本功訓練的整體。這樣，一冊教材，一個年級的教材，一個年級段的教材，由一組組相對獨立而又相互聯(lián)系的“訓練組”組成，從而形成了不同層次的整體和縱橫交錯的訓練網絡，體現(xiàn)了語文基本功訓練的系統(tǒng)性和整體性。
“訓練組”的教學，主要是以重點訓練項目為主線，貫穿“訓練組”內各部分的內容，彼此密切聯(lián)系，形成一個“大”的教學過程，各部分內容又相對獨立地形成一個“斜的教學過程，“大”的教學過程制約“斜的教學過程，“斜的教學過程要服從于“大”的教學過程，以實現(xiàn)整組教學訓練的整體性。
1、堅持整體性，注意突出訓練重點每個“訓練組”以重點訓練項目為核心，形成了相對獨立又比較集中的知識點和訓練點，并以“讀寫例話”的形式具體講述知識要點和能力形成的一般過程。教學時，要聯(lián)系本組課文反復體會，務求甚解，切莫只限于對“讀寫例話”中幾個要點的簡單記憶。切實抓住重點訓練項目，將其作為一條主線貫穿于“訓練組”教學的全部內容。在知識傳授、能力培養(yǎng)、思維發(fā)展和聽說讀寫訓練方面“成龍配套”地設計教學過程，要敢于取舍，突出重點，在整體把握教材的基礎上，使重點訓練項目滲透到各類教學內容的.學習過程中去。教師在點上導讀、導練，學生在面上自讀、自練，并將導讀過程中學到的技能，遷移運用于自讀中。這樣將“知識點”形成“知識鏈”和“知識塊”，實現(xiàn)教學上檔次，增效益的目標。
2、堅持綜合性，處理好重點訓練與一般訓練的關系就一個“訓練組”的教學來說，各部分教學內容在各自顯示其教學獨立性的基礎上，則更具有一定的綜合性，因此我們在訓練過程中，既要堅持綜合性，又要處理好重點訓練與一般訓練的關系?！坝柧毥M”的教學，無論以哪方面的訓練為重點，都不可能是孤立地進行的。要努力體現(xiàn)語文基本功訓練的綜合性，始終以“訓練組”為基礎，以課例為突破口，抓住訓練點，揭示其內在聯(lián)系。在引導學生理解課文內容，突出訓練重點的同時，全面的進行語文基本功訓練。注意每課突出一項或讀或寫的能力訓練，同時兼顧一兩項或聽或說的能力訓練，力求“一課一練”，“一課一得”。例如：教學《少年閏土》一課，著重進行指導寫人的訓練，在精讀描寫少年閏土外貌一段的基礎上，領會作者怎樣抓住人物特點寫，然后寫一位老師或同學的外貌、形態(tài)、穿著的片斷，讓大家猜猜寫的是誰。這樣先讀后寫，先說后評，從讀學寫，以寫促讀，體現(xiàn)了聽說讀寫的綜合訓練。
[1][2]
教學組年終總結篇五
快樂的時間總是過得很快， xx年又過去了，轉眼之間迎來xx。在新的年度，我需要總結自己的工作，為新的學期不斷積累經驗，讓自己的工作更加得心應手。接下來，我將以學校大事記的形式來進行反思匯報。
xx．03：新學期開始，教學小組內的學期展望，教學目標確定，以及進一步規(guī)劃教學進度。
狀態(tài)：基本完成學校布置的任務，在組內進行校正資料的輪流替換制并確定名單。
滿意：更加細化教學內容，并且規(guī)范附加內容，任務布置體現(xiàn)了科學性與合理性。
需改進：由于有組員請假，沒有做好登記，導致安排上雖然可以調整，但是時間緊有疏忽，快一unit1－7復習資料校正時出現(xiàn)附加內容朝綱未刪除的狀況。
改進意見：1、再次重視輪流制的名單，務必做到人手一份，并且通知個人責任到位。一旦出現(xiàn)請假事件，可以兩種方案解決：要么往下輪換〔請假情況務必在兩周前確定〕；要么就自行提前完成。
2、向初中組學習，以學期為單位，細化每周大概的工作，讓組員能夠工作早知道早安排早解決。
xx．04：口語大賽宣傳。
狀態(tài)：完成自己所帶班級及小組宣傳工作。
滿意：宣傳力度較大，自己所帶的三個班級都完成學校的任務量并達到50％的必例。
需改進： 暫無。
xx．05： 口語大賽培訓。
狀態(tài)：依照學校安排，完成規(guī)定的培訓課；另外針對自己的班級，另外補了10課時。
滿意：規(guī)劃牛津2a班為小學a組，補課4節(jié)；牛津3a和3l為小學b組，補課6節(jié)。補課過程中，學生們都興致高昂，對自己的參賽信心滿滿。
需改進：在小學a組培訓課中，重視了圖片描述等活學活用的環(huán)節(jié)，但是忽略了基本知識的復習和鞏固。
改進意見：1、越是年齡小的年級，越需要重視基本知識的復習和鞏固。
2、對于孩子的成長，盡量遵從循序漸進的規(guī)律，不要施加過大的壓力。
xx．06－07： 口語大賽。
狀態(tài)：經過培訓與輔導，孩子們基本都能達到自己的目標。
滿意：幼兒組8人參賽，6人參加復賽，4人進入決賽，最后4人優(yōu)秀獎。
小學a組16人參賽，15人進入復賽，4人進入決賽，分獲三等獎以及優(yōu)秀獎。
小學b組39人參賽，35人進入復賽，28人進入決賽，分獲一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎以及特色獎。
需改進：忽略了小學a組，直接導致了小學a組成績不夠理想。
改進意見：盡量幫助和輔導。
xx．08： 暑假班招生宣傳，假期班。
狀態(tài)：遵照學校安排，完成布置的發(fā)傳單和上假期班工作。
滿意： 假期班的結業(yè)考試成績比較理想，后期的報名率達到80%。
需改進：暫無。
xx．09：新學期開始，教學小組內的學期展望，教學目標確定，以及進一步規(guī)劃教學進度。
狀態(tài)：基本完成學校布置的任務。
滿意：組員們合作完成了上學期的教學任務，取得較好的教學成果。
需改進：由于假期班緊接新學期開始，預先預計細化名單與責任等改進意見并未實施。
改進意見：1、新學年一定要貫徹改革。
2、力爭小組各位成員的理解和配合。
xx．11：英文書法比賽
狀態(tài)：號召全部班級參加，并不斷規(guī)范孩子們在日常中的書寫。
滿意：動員了孩子們的積極參與，并引起孩子們對于書寫的重視，日常作業(yè)的書寫有改觀。
需改進：比賽的評選由于是在小組內由任課老師評選，自我感覺不能保證完全的公正公平。
改進意見：評選機制有待改進，可以交叉評選，比如三年級選取五年級組等；或者經過海選后由書寫好的老師進行最終評審，這樣既能保證篩選尺度的一致性，也能體現(xiàn)出公平公正。
xx．12：圣誕晚會
狀態(tài)：發(fā)動學生的積極參加，完成學校任務，擔任小班組別的晚會主持任務。
滿意：動員了孩子們的積極參與，基本完成主持任務。
需改進：由于是第一次擔任正式主持，經驗幾乎可以說沒有。在活動銜接環(huán)節(jié)有報錯節(jié)目的問題，組織節(jié)目時也存在變通不夠靈活，配合不夠默契等狀況。
改進意見：1、要學會不段總結和反思，學習別人的長處，改進自己的短處。
2、把每一次嘗試當成自己的鍛煉，正視自己的不足，通過成長奠定自信。
xx．01：寒假招生宣傳，假期班，年終資料整理，總結，假期資料整合，假期作業(yè)安排。
狀態(tài)：基本完成學校安排任務。
滿意：很緊的時間里基本完成各項任務。
需改進：感覺時間很緊張，這個月基本每天都在忙相關的工作，特別是有關小組的相關資料整合，假期作業(yè)，學生檔案與成績反饋樣版，人數(shù)雖然只有五個人，但是類別有四份，具體內容又各不相同，所以光是這一塊的工作處理大概就整整耗費了三周。
改進意見：1、加強自己的工作能力，提高做事效率。
2、提前一個月或者兩個月了解學校的.相關要求，然后針對這些要求做出相關的工作安排。都知道年末是學校最忙的時節(jié)，那么更有必要做到早準備早處理。
回首xx，點點滴滴盡在心頭。從自己來說，我有一個最大的需要自己改進的地方，就是不能再把工作環(huán)境當游樂場，作為一個在環(huán)球工作了6年的老師，一切必須慎言慎行。xx年，學校里發(fā)生了一些小波動。事情出于偶然，但是由于自己不夠深思熟慮，很失敗的處理方法讓自己在工作的這片樂土上，失去了某些朋友。吃一虧，長一智，我要記住這個教訓，以后遇到任何問題都要多想幾個為什么，怎么樣，后果會是什么。只有這樣，才能避免在工作中走彎路，才能避免自己工作的心情收到影響。十分懷戀以前剛剛開始在學校學習的時光，那個時候大家就像一家人。任何人做任何事情都是為了學校好，心往一處想，力往一處使。彼此之間坦誠相待，以信做事，以誠對人，大家既是同事也是朋友。所以交流任何問題，沒有覺得任何不妥，想說什么就說什么，想做什么就做什么，做人做事都很輕松。但是時光是不可能往后逆轉的，做人必須向前看。那么，改變不了環(huán)境，我就改變自己來適應環(huán)境。
新的一年，新的開始，從這篇工作總結里，我看到了自己的知足與不足。為了學校更好的發(fā)展，為了自己更大的進步，我會繼續(xù)努力的！
教學組年終總結篇六
微格教學的英文為microteaching，在我國被譯為“微型教學”、“微觀教學”、“小型教學”等，目前國內用得較多的'是“微格教學”。微格教學是一種利用現(xiàn)代化教學技術手段來培訓師范生和在職教師教學技能的系統(tǒng)方法。下面是小編帶來的微格教學心得體會，歡迎欣賞。
這次學校開展的微格教學活動對我們教學影響很大，也很深遠，就這次活動現(xiàn)總結幾許體會如下：
練習導入技能就必須根據(jù)導入技能的要求設計自已的導入語，導語具有明確的目的性和針對性;導入內容要有科學性;導入要有關聯(lián)性和銜接性;要有直觀性和啟發(fā)性;要有趣味性和藝術性;要有簡捷性和概括性。根據(jù)上述對導入的要求，我設計導語力爭引人注目。皮有風趣，造成懸念引人入勝。傳達情感，繪聲繪色。富于感染力。我設計的為《羅布泊，消逝的仙湖》一課的導語，這課的標題就能激發(fā)學習興趣。所以我準備了新疆維吾爾自治區(qū)地圖掛在黑板上，指出羅布泊的所在。
然后講一個“泊”字，泊者，湖也，湖泊湖泊。泊就是湖。“羅布泊”，消逝的仙湖。就是說，羅布泊曾經是一個湖，而且是一個非常美麗的仙湖。如今消失了。同學們自然要問：“羅布泊曾是一個怎樣美麗的仙湖?什么時候消失的?怎么消失的?羅布泊的消逝帶來怎樣的惡果?教訓是什么?”課文將滿足我們求知的渴望。初次扮演后，重播錄像，自已看到自已當時導課時的狀態(tài)、教態(tài)、語言等給自已很大感觸，從前是別人在看自已講課，而現(xiàn)在是自已審視自已，加上老師、領導的點評。知道自已在很多方面還需加強、改進。再次上課時，對自已存在問題加以改進，效果要好寺初次扮演。
總之，這次微格教學活動，讓我重新審視了自已，也為自已今后教學提供借鑒――超越自我、戰(zhàn)勝自我，就會接近成功。
隨著教育改革的深入和發(fā)展，在當今新課程改革的浪潮中，學校教學對教師的綜合素質提出了更高的要求，教師面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，為了適應時代的需要，教師不得不從學校的實際出發(fā)，以改進學校的教育教學，全面提高學校的教學質量為目標。本學期通過參加微格教學研修班我又有了新的體會，收獲很多。受益匪淺。
記得參加研修班的“微格研練”活動時，我走出校門，認真地聽專家的講座，并且接觸“微格研練”，這讓我收獲頗豐。專家關于“微格研練”的講座，使我深深體會到教師的語言、動作、表情都是藝術。過去，我從未感到提問有如此重要，教學機智、課堂應變竟會有意想不到的收獲，教師的語言藝術竟有如此大的魅力。一個不雅的動作，一句口頭禪……這些缺點有誰會在平時的教學活動中去注意呢?可“微格研練”能讓你清楚地發(fā)現(xiàn)自己的缺點。同一個教學片斷，不同的教師運用的教學技能不同，產生的效果，竟然大不相同。因為你的每一個動作，每一句話都被錄下來了，很多人在一起找你的缺點和毛病!
剛接觸“微格研練”時，我們一頭霧水，不知“微格研練”為何物。等到參與了以后，才知道它就像一面大鏡子，能讓自己更直觀地看到教學技能上的不足。特別是在小組研練時，別人扎實的基本功，精彩的微格設計與教學小品展示，加上現(xiàn)場與同行交流，與專家互動，真是讓我們大開眼界，深受啟發(fā)。
例如，訓練“導入技能”時，我選擇了情境導入，采用的導入形式為視頻激趣，即讓學生看視頻聽歌曲，從而引出課題。具體步驟是這樣的：首先，板書課題，引導學生讀題，然后，放視頻，讓學生在歌聲中感受友誼地久天長，最后，通過怎能忘記舊日朋友引出你的朋友及你們之間的友情!參加研練的同組老師給我提了許多很好的意見和建議。導入要有吸引力，導入設計時間不能過長，2-3分鐘就可以了，導入環(huán)節(jié)要簡潔自然，省時高效。
以往在教學過程中，我常常停留在知識的講解上，而忽略了學生能力的培養(yǎng)。通過“微格研練”，我豁然開朗。它讓我直觀地看到了自己教學中的問題，并找到了解決問題的辦法。
在以后的教學實踐中，我努力嘗試著，也日漸嘗到了甜頭?？傊@次參加微格教學研修班的活動，讓我重新審視了自已，也為自已今后教學提供借鑒――奮斗不止，超越自我!
教學組年終總結篇七
我們20xx屆高三物理備課組由九人組成，八位男教師，一位女教師，他們是：嚴凱學老師，張德富老師，陳紅老師，王毅老師，張小平老師，曾凡斌老師，張彬老師，劉睿老師，組長桂建華老師，其中中學高級7人，市區(qū)學科帶頭人4人，學歷全部大學本科以上(4人研究生學歷)，分管教學主任、副主任各1人，共產黨員4人。這是一只充滿活力的隊伍，是一個對教育事業(yè)充滿激情的團隊，是一個團結奮進、富有戰(zhàn)斗力的集體，也是一個和諧親密的集體。
我們高考復習的總體思路是：心中有考綱，復習有體系;從容有序，嚴謹規(guī)范;務實高效，力求創(chuàng)新。下面對物理備課組工作從幾個方面做一下總結。
一、復習計劃性強
工作提前謀劃，會使我們掌握主動，高二學期末我們通過組內討論，制定了20xx高三第一輪復習計劃。結合20xx年高考考綱我們又對高考復習工作擬出了具體的措施和要求，嚴謹規(guī)范的計劃，提前計劃好各個章節(jié)精細的、明確的分工，以便于有磨合和調整的機會。在常規(guī)教學、單元測試和復習命題、實驗復習方案等幾個方面都有落實到人的、全面可行的計劃，使得我們的復習工作科學有序，讓科學的計劃引領我們走上一條良性發(fā)展之路。
二、復習的具體舉措
1、相互聽課、研課，研討氛圍濃厚。
通過聽課、研課，加強組員間的交流，從集體備課交流到平常的討論，從個別探討到小組討論，形式多樣，氣氛活躍又激烈，有時如同真理就是爭來的。在常規(guī)教學中努力創(chuàng)造交流的時間，我們通常選擇第三節(jié)課聽課，便于第四節(jié)課及時評議，本著務實的理念，從學科的發(fā)展出發(fā)，在肯定優(yōu)點的同時，多談我們亟需改進的地方，把同伴的課作為自己的“鏡子”，對這節(jié)課的得與失、經驗與教訓、改進與發(fā)展，進行全方位反思和總結，或者在下次備課組活動時提出來再討論，或者在下次課中延伸、滲透。對教學內容的處理上優(yōu)選更好的方案，促進好的教學習慣在課堂教學中的形成，提高個人在學科上的教學能力與教研能力。
2、常規(guī)訓練
(1)補充題：高三物理復習中使用的補充題是我們復習材料的核心。補充題共分十四章，每章配有中心負責人與審題、解題人，題目從幾十道題到百余題不等，其最大的特色是緊貼我校學生的實際水平，并根據(jù)新高考的思路與新信息不斷變化、更新。
(2)周末訓練：每一個周末假期我們有以專題形式對課堂復習內容進行了有效補充，形成周末訓練使學生對近期復習內容到達“能下手，能完成”的程度。
(3)滾動訓練：在復習中及時將所復習的內容滾動訓練，以168套為依托，綜合訓練與專題研究為相互依托。
(4)考前訓練與沖刺模擬：在二輪復習后有計劃、有步驟地開展考前限時訓練、單科訓練與題型專項訓練。
3.充分利用名師資源，組內合作交流，優(yōu)化資源，促進內化，提高復習效率物理組的每一位老師都深知：“一花獨放不是春，百花齊放春滿園。”充分發(fā)揚老師們的合作精神，增強備課組凝聚力和活力，充分發(fā)揮教師的群體效應，集中群體的智慧，達到集思廣益，以實現(xiàn)揚長避短、優(yōu)勢互補、資源共享的目的，從而使教學效果的最大化。在集體備課過程中，老師們善于結合教學實際從教學的實踐中發(fā)現(xiàn)和思考問題，提出來互相討論、學習，使得各位老師既吸收了集體的智慧，又可以突出自己的教學理念。這種“提前準備、目標分層、交流討論，和諧統(tǒng)一”的模式才使得全體組員齊頭并進、整體水平不斷提高。
(1)第一個體現(xiàn)——加強集體備課：備課組內分工明確，團結一致，群策群力，資源共享，智力共享。集體備課只是從宏觀上對教師的個人備課活動起著參考作用，集體備課不能替代個人備課，個人獨立鉆研備課是集體備課的前提，如果教師沒有進行個人獨立鉆研備課，思維無法碰撞，共鳴無法形成，爭鳴更無從談起。集體備課中心發(fā)言人提前編制補充題、單元測試題，每章兩人共同協(xié)作，實行常規(guī)補充練習編制人與審答題人分開獨立完成，保證習題的新穎、典型與精確，每章編制兩套測試題，第一套測評，第二套查漏補缺。解釋個人對教材的分析理解、教案設計思路、例題選擇目的等;然后提供給其他老師，供集體備課討論。在集體備課的時候，各位老師針對中心發(fā)言人提供的資料各抒己見，要求每位老師對中心發(fā)言人的教案質疑探究，探討如何突出重點、難點，分析教學中可能出現(xiàn)的問題。每月休假的周末訓練由老師輪流負責出題，檢查一段時間內教學效果;細致合理的分工使得物理復習工作能有序、高效開展。這些工作絕不是個人“英雄主義”能獨立完成的，明確的組內分工，沒有斷裂的鏈條，才使得高考復習這部機械平穩(wěn)、高效運轉。
(2)組內合作的第二個體現(xiàn)--備課活動“時間常規(guī)化，內容具體化，過程民主化”：時間常規(guī)化：每周一在集體備課室(或物理辦公室)，在教學過程中實行以“統(tǒng)一進度、統(tǒng)一教案、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一輔導、統(tǒng)一檢測”“五統(tǒng)一”的模式。這是起碼的要求。作為高三來講，平時的教學內容多，學生練習多，更需要及時交流和討論，僅局限于一周一次的備課，恐怕不夠。一次練習過后，及時交流試卷中學生出現(xiàn)的問題，交流試卷講評的重點、方法以及拓展，已經成為物理組的慣例。內容具體化：具體化是增強備課成效的前提。除了及時交流以外，每周一的固定活動主要圍繞以下內容進行：一周教學內容的重點和難點分析、學生學習過程中可能遇到的難點及突破方案;近兩周內每教師需要完成的任務、完成時間。活動內容具體化，使備課組成員都會感到活動內容有用、管用。過程民主化：在討論復習課內容時，暢所欲言，充分交流，互相借鑒，內容上不保留，形式上也不強求統(tǒng)一一致。
在日常教學中強調把握“三度”，即：不搶進度，放緩坡度，控制難度。這種理念在全組物理老師中形成共識，深得學校與名師的肯定，并在聯(lián)考、高考中收到了良好的效應。
本學年，學校聘請了武漢外校特級教師何文浩指導我校的高三物理復習，雖然每周一天有限的時間，但還是間接地了解到一些外校的物理高考復習措施的鳳毛麟角，但真真切切的感觸中收獲也不少，印象深刻。通過與武漢外校的陳煥桃、何文浩老師的交流，以及同其他省級示范名校的交流活動，使我們增強了創(chuàng)新的意識、理性的思辨與開拓的力量，能夠努力在睿智的總結上摸索，在計劃的落實和執(zhí)行上不折不扣，由此為20xx年高考取得驕人的成績奠定了堅實的基礎。
三、加強教師的個人研修的引領
作為一名優(yōu)秀高三教師，除了必須具有扎實的本專業(yè)的業(yè)務功底，還必須具有先進的教育思想和理念、同時還要具有高尚的師德修養(yǎng)。
從一輪復習開始，高三教師就應重視培養(yǎng)學生良好的心理素質，創(chuàng)設寬松的復習環(huán)境，告訴學生，平時訓練每個人都會有失誤，不要過度敏感錯誤，應以研究的態(tài)度解題，著重訓練應試技能，正確對待第一個錯題，分析錯誤的原因，認真更正，并作自我點評。教師應幫助學生設置合理的學習目標，注重培養(yǎng)學生科學分析物理問題的習慣，引導學生從問題的具體情景入手，根據(jù)題目的文字敘述，分析本題所描述的具體狀態(tài)和過程，把它轉化為具體的物理情景，并進一步轉化為具體的物理條件或數(shù)學條件，明辨題目情景所體現(xiàn)的物理變化特征，思考物理條件之間的相互制約關系，選擇恰當?shù)奈锢硪?guī)律，運用合適的數(shù)學方法解決問題。——其思維方式是“分析”。
課堂紀律的好壞取決于教師的教學魅力。教師一定要讓課堂教學具有愉悅的魅力，使學生能得到美的享受，樂于學習。讓課堂教學具有吸引力，是能否上好一堂課的重要前提。要讓課堂教學具有魅力，能強力吸引學生參與，要求教師必須具備淵博的知識、豐富的教學語言、廣泛的審美情趣、較強的語言表達能力和組織能力，能根據(jù)學生的心理變化適時調整教學進度、難度等等。課堂作為我們教學的主陣地，是一名教師充分展示個人教學的組織能力及管理能力最主要的場所，高三復習課絕對不是重復課，在備課中，教師務必精心選擇教學內容、精心設計教學方法、精心安排教學過程、精心選擇例題和習題、靈活應用各種教學手段。通過備課，教師要使個人各項教學能力能在課堂教學中集中體現(xiàn)，在注重課本、強化雙基(基礎知識和基本技能的)之上，應科學地聯(lián)系各個相關知識點，查漏補缺，理清思路，幫助學生構建知識網絡，滲透科學思想方法，同時還應研究高考題型發(fā)展，總結解題方法和技巧的訓練和歸納，站在命題人的角度上揣摩其命題思想與目的;一節(jié)的復習課的好與差應看：“學生的思維參與深度、廣度是多少?知識包含的容量有多大?”我們倡導：緊跟高考考綱，面向考場，限時訓練，增強防錯能力，向40分鐘要效率的理念，反對無限制的擠占學生自主學習時間、無針對性題海訓練。
物理組在長期的合作和互助中已經形成了自己的團隊精神——不計較得失、樂于奉獻、團結一心、形成合力?；仡欉^去，展望未來，過去的時光，我們盡心盡力，盡職盡責，雖然我們不是最優(yōu)秀的，但我們走在優(yōu)秀的路上。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，攜手同行，一如既往努力提高課堂教學的有效性，力爭使全體學生盡快適應高中物理的學習，把立足點放在培養(yǎng)和提高學生的自主學習能力上，并加強資料建設形成自已的教學體系，為把江夏一中物理科打造成品牌學科而努力，繼續(xù)用這股合力建設好物理組這個小家，以學校為榮，與同伴共榮，揚長避短，虛心好學，我們相信明天會更美好!為了江夏一中的夢奮力拼搏。
教學組年終總結篇八
20__年時__中學四星復評的一年，在這一年中我們生物組全體教師團結協(xié)作、勇挑重擔、努力學習、刻苦鉆研，在生物教育教學工作中取得了較大的成績。首先，在學期之初，我們就制定了詳盡的教研組計劃、確立了教育教學目標，并明確提出：要在過去取得的一些成績的基礎上，再創(chuàng)佳績，再攀新高；其次，在教育教學過程中，我們時時刻刻注意修正、提高、完善我們的計劃和目標，并投入了極大的熱情和非常的努力，發(fā)揮了集體和個人的多重作用，取得了較好的效果，現(xiàn)從以下幾個方面總結一下本組本學期的工作：
一、不斷學習、更新理念。
21世紀是生命科學的世紀，生物學知識日新月異，發(fā)展很快。加上生物課教材在教學實踐中不斷修訂，對我們老教師來說也存在著熟悉教材的問題。因此，在備課過程中，我們在熟悉教材的基礎上，不斷查閱資料，充分進行討論，然后進行實施，不斷更新教學理念。為了趕上時代步伐，我們在復習大學教材內容的基礎上，還經常上網查閱資料，了解現(xiàn)代生物學新成果、新觀念，并進行下載，做好記錄，結合教學內容，印發(fā)給學生，讓他們關注社會、關注生物學熱點。如人類基因組計劃、克隆人事件、神州1－10號飛船上載有哪些生物，有何影響等。我們組青年教師，也不斷向老教師學習。在教學中，我們組全體同志通過認真學習教學理論，努力使課堂教學素質化落到實處，“課外不占課，作業(yè)少而精”已成為我們教研組組風，對印發(fā)的每一份講義、每一份練習，備課組長都認真把關，在做到統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一練習的前提下，提倡“特色”教學，努力使每位教師形成自己獨特的風格。在大家的共同努力下，生物學教學不論是單科考試，還是綜合考試，都取得了較好的成績。
二、勇挑重擔、碩果累累。
本學期本組教師，在做好自身教學工作的同時，積極承擔學校其他部門布置的任務，如俞志茹、陳萍、高婧三位教師在空余時間拍攝了微課堂教學錄像，劉恩金老師在四星復評活動中參加教研沙龍給評委留下了深刻的印象，陳萍老師還參加了省教師培訓中心組織的新教學模式下省級同課異構展示課，魯志遠老師本學期開設了二個區(qū)級講座，一個市級講座，高婧老師在搞好生物教學的同時，積極撰寫論文，她撰寫的教育案例獲區(qū)級二等獎。高二年級生物學測達標率也超出學校下達的指標。
三、其他方面。
本組在本學期能嚴格按照開學初制定的教研計劃執(zhí)行，如業(yè)務學習、市區(qū)兩級的教研活動積極參加，高婧老師還被邀請參加市級教科研展示活動，各年級備課組也都能按照計劃正常進行工作，做到互相聽課，推磨聽課，積極輔導學生參加生物奧賽，另外，本組教師還利用課余時間編寫了兩本校本教材《指尖上的生物》以及《生物奧賽之秦中版》，并利用學校劃定的時間讓學生選擇選修，學生反映較好。
總之，我們生物組在過去的.一學期中，精誠團結，在教育教學及學校其他工作中都取得了一定的成績。但我們仍存在一些不足，例如青年教師少，教師教學方式、模式老化等，今后，我們將繼續(xù)努力，做好自己的本職工作，爭取在各方面取得更大成績。
教學組年終總結篇九
本學期，我繼續(xù)擔任四年級的英語課?，F(xiàn)將本學期的教學工作總結如下：
1、四年級學生處于低年級向中高年級轉變時期，心理上略為叛逆，總體學習基礎和學習習慣養(yǎng)成都比上一年級好，但是還有大多數(shù)同學上課不認真聽講，不把英語與語文數(shù)學科等同對待，學習態(tài)度極不認真。情況不容樂觀。
2、教學上的一些的困難詞匯量較大，很多學生不能夠認讀。教過之后再來認讀大部分同學不能掌握。
3、家庭輔導的缺乏家長與教學配合的同步輔導是直接影響教學差距的一個非常重要的關鍵。少了家長的課外督促與輔導，學生課堂所學只靠課堂來復習，不只占用更多課時，而且學習效果不好，學生對英語學習內容回生得非常快，學習自覺性也不高。
1、工作態(tài)度本學期來，我認真對待英語課堂的教學工作。認真鉆研教材，了解教材的結構，重點與難點;了解學生原有的知識技能的質量，對學生的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的措施;考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
2、了解學生情況，注重對學生自學能力的培養(yǎng);在書寫作業(yè)中，開始讓學生抄寫句子，當出現(xiàn)大小寫不分的情況時，及時給學生分析，重視對學生書寫規(guī)范性的培養(yǎng);抓好課前3分鐘和英語朗讀，在朗讀方面學生們有了很大的進步。
3、在聽力方面，為提高學生的聽力水平，常讓學生聽英語歌曲及英語會話的錄音磁帶，還讓學生表演對話，背書，記單詞比賽。
1、只管教學，不抓輔差。只希望學生能自覺學習，沒有嚴格地督促學生進行課后復習和檢查，沒有想辦法幫助學生進行更好的學習。從這一點上來說，我在輔差這一塊做得非常不足。以后應加強對學生進行輔差工作。
2、作業(yè)布置方面的缺失。沒能抓好作業(yè)的檢查，給學生一個學習的緊張感，致使有部分學生常不按時完成作業(yè)。
面對這樣的不足，我今后要加大力度做好學生思想工作，爭取在下學期取得更好的成績。
教學組年終總結篇十
1 備教材：認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充那些資料，怎樣才能教好并提高他們的各種技能。
2 備學生：了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。
3 備教法：如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
二 上課
組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，利用問題以及化學各種實驗調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。
課堂語言我盡量簡潔明了，克服了以前老是重復的毛病;課堂提問盡可能面向全體學生，并注意引發(fā)學生學化學興趣，課堂上講練結合，做到以學生為主，鍛煉其各項技能并發(fā)展其發(fā)散性思維。
三 作業(yè)的布置
結合本節(jié)課，找出重難點，布置作業(yè)做到精讀精練，針對性，有層次性。為了做到這點，我對各種輔助資料進行篩選，選編習題，力求每一次練習都能起到較好的效果。在批改學生的作業(yè)時我認真分析并記錄了學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結，進行針對性的評講，并及時對教學方法進行改進，做到有的放矢。
四 努力方向
工作中不足之處
(1)在分層次教學方面做得不好，一味的想讓所有人都懂，忘了部分學生吃不飽，部分學生消化不了。
(2)后進生面較多，培優(yōu)補差工作需要各前輩教師多多引導。
(3)課后時間要利用，很多學生都是上課聽一下，下課后沒有把化學當一回事。
針對這些情況，我以后一定會做出改正：在教學時，我積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽同科組老師的課(尤其是同級的老師)，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，也邀請其他老師來聽課，虛心聽取他們的意見，從而改進自己的教學工作，提高教學水平。注意因材施教的原則，對于不同層次學生有不同要求，學會分層次教學，分層次布置作業(yè)。
努力減少后進生，對這部分同學進行有計劃的輔導，充分利用晚自修的時間，在晚自修的時候給學生布置一些任務，例如小測、在規(guī)定時間內做練習卷并做簡單的講評。
在這些年的教學工作中，我學到了很多有關教學的知識，為人師表的知識，那么在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，改進不足之處，爭取更大的進步!
教學組年終總結篇十一
英語學科是一門基礎性學科,又是一種非常重要的語言交際工具,隨著初三上學期工作的結束,我感觸頗多,可謂得失并重;為了進一步搞好本學期的教育教學工作,取得更好的教學效果,特把下學期的教學工作總結如下:
1 、我所教初三英語班,就英語而言,學生個體差異較大,兩極分化現(xiàn)象較嚴重,知識、能力分布存在嚴重的不均衡,同時給日常的英語教學帶來了諸多不便,直接影響了英語教學的順利進行。
2 、自開學,我就發(fā)現(xiàn)有較大一部分同學的英語學習興趣不高,有的同學上課時雙眉緊鎖,問其原因竟回答說不喜歡英語。更有甚者,對英語有強烈的厭學情緒。盡管我在平時的教學中加入了對學生興趣的培養(yǎng),但效果甚微。因此,對學生英語興趣的培養(yǎng)仍是今后教學中需要注意的一大問題。
3 、從學生的能力來看,多數(shù)學生仍沒有形成良好的學習習慣。無論單詞還是語法只知死記硬背,效果不佳。課前不預習,課后不復習,上課不專心,不重視老師的指導。
4 、學生能力布局不均,優(yōu)秀生缺乏,不能帶動集體學習,中層同學思路一般,學習缺乏靈活性,自學能力較差,下游同學人數(shù)相對較多,導致不能較好完成教學任務。目前由于各種原因導致了優(yōu)秀生缺乏,中游學生停滯不前,下游學生厭學的情況。
1、 經過幾年的教學工作,自己的不斷探索和向其他教師的虛心學習,我已掌握了一定的教學經驗;自我感覺,個人素質還可以,但駕御課堂的能力較差,并且關鍵是學生管理做的不到位;不能很好的進行分層次教學;同時,對學生的各種情況了解不到位。不能引導各種有利因素促進學習,不能消除各種不利于學習的因素,這是我在今后教學管理中應努力的方向。
2、復習過程中時間較短,但復習范圍廣,聽力和作文未能顧及
3 、缺乏練習鞏固的資料
以上是對過去教學中主客觀不足原因的分析,當然最重要的還是對過去學期的經驗總結:
與其他老教師交流經驗,取別人之長,補自己之短。
其次,教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),備學生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性,因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鉆研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明是值得的。
再者,要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法令學生投入,不讓其分心,這就很講究方法了。上課內容豐富,現(xiàn)實。教態(tài)自然,講課生動,難易適中照顧全部,就自然能夠吸引住學生。所以,老師每天都要有充足的精神,讓學生感受到一種自然氣氛。這樣,授課就事半功倍。
最后,按時按質完成教學任務,作業(yè)全批全改,堅持每單元測試,親自批改,及時糾正作業(yè)或試卷中的錯誤。
具體教學措施如下:
根據(jù)現(xiàn)行大綱的要求,采取科學的教學方式,要求學生眼耳手齊動,提高記憶的速度和持續(xù)記憶的時間,以便更好地鍛煉學生讀的能力,聽的能力以及寫的能力,以便于形成良好的學習習慣,使不同類型的學生都得到良好的發(fā)展。
在教學中借助分組方式,提倡優(yōu)生帶動差生,互相團結協(xié)作,形成良好的學習環(huán)境,使每一位學生都能往上跳一跳。
在學習知識的過程中,提示學生用科學的學習方法。課前預習,上課認真聽講記好筆記,課后能主動復習,駕御遺忘規(guī)律,形成一定的記憶方法并注重知識的聯(lián)系、比較,使其具備一定的思維辨別能力。
通過學習英文歌曲、猜英文謎語、做英式小游戲等加強對同學們英語興趣的培養(yǎng),以挖掘同學們學英語的內在動力,變“要我學”為“我要學”
經常給學生開小灶,及時反饋錯誤信息,力求每個知識點都能完全掌握。
經過一個學期的努力,期末考就是一種考驗。無論成績高低,都體現(xiàn)了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是在本學期后如何自我提高,如何提高本班的英語水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續(xù)努力,多問,多想,多向別人學習,爭取進步。
教學組年終總結篇十二
光陰似箭，轉眼間進入xx一小已將一年，作為一名新教師，在各位老師的幫助和支持下，在領導的信任鼓勵下，讓我成長、進步、收獲了不少。回顧這一年，對自己的工作表現(xiàn)也有滿意和不足，但無論怎樣，都需要自己踏踏實實的工作，實實在在的做人。
本年度，我擔任四年級數(shù)學和五年級科學教學工作。在教學工作方面，做為一名新教師，基本功不扎實，經驗缺乏是我的不足。
1．多學習，多請教。作為新教師，剛開始確實有些盲目，不知如何下手，但在教學上我不敢有一絲馬虎，努力轉變自己的觀念，力求自己的教學方法適應學生的學習方法，不斷改進自己的缺點。我經常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學活動并學以致用。
2．認真?zhèn)湔n，鉆研教材，努力上好每一節(jié)課。在備課時我認真鉆研教材、教參，虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點難點。為了上好一節(jié)課，我上網查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。在課堂上，努力調動學生的積極性，盡可能使每個學生都參與到課堂中來。及時批改、講評作業(yè)，盡量做到每次作業(yè)都以三個等級對學生表揚鼓勵。做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，使學生學有所得。
3．多看書，多上網。積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水，教師就要有一桶水，時代在不斷的發(fā)展，知識也在不斷的變化，為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭，我努力學習，給自己充電。還經常網上找一些優(yōu)秀的教案課件學習，努力提高自己的教學水平。這一年來學習，使我收獲不少，無論是在和學生相處的技巧，還是課堂教學的合理安排上，我都很大的進步。
4．及時寫教學反思。我建立了自己的博客，盡量堅持每天記錄教學及課外與學生的交流，從中找出成功之處與不足之處，有則改之，無則加勉。
1．在教育教學的思想上，認真學習新課標，轉變理念，與時俱進。
3．加強學習，除了向書中學習外，還要繼續(xù)向有經驗的教師學習。不斷提高自己的理論水平，同時也要積極參與課題探究。
4．繼續(xù)堅持及時撰寫好相關的文章和總結，為學校和自己的課題作好準備。
在今后的實踐中，我會繼續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學風格吸引學生，打動家長。不斷提高自己，完善自己，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。
教學組年終總結篇十三
光陰似箭，歲月如梭，轉眼一學期的教學工作即將結束。本學期，我繼續(xù)擔任五年級的語文教學工作，回首這一學期的教學工作，感觸頗深。
本班學生44人，隨著年級的增高，孩子們的知識學習廣泛了，內容增加了，難度加大了,學習方法改變了.針對現(xiàn)狀,我將孩子大體分為四類：第一類：品學兼優(yōu)的孩子，這些孩子學習品質很好，有很好的自制力，能主動學習，應該說具有沖擊重點中學的實力，第二類學生，所占比例最大，他們努力學習，但基于多種原因，如：家長教育方法不得當,基礎不扎實，學習方法不正確，青春期思想波動等，造成成績不拔尖，但他們也有沖擊重點的希望，這些學生就是所謂的可上可下的學生，發(fā)展好了，是重點，稍有松懈就將與重點擦肩而過，第三類學生，是老師最心疼的孩子，這些孩子一直努力學習，渴望有一份理想的.成績，他們善良懂事，但成績始終不理想，以致自己信心都大打折扣，面對這些學生，老師都傾注了更大的熱情，耐心的輔導，生怕傷到他們敏感的自尊。第四類學生是我平時關注最多的孩子，活潑好動，充滿了青春的活力，也因此常常違反紀律，表現(xiàn)在曠課，上課搞小動作，甚至課堂上說話，影響其他同學聽課，他們對學習沒有興趣，成績也普遍不好。面對這些孩子我有義不容辭的教育責任，針對上學期本班學生所表現(xiàn)出來的特征，本人在本學期對語文教學工作做了些調整，也取得了一些成績和經驗，現(xiàn)作出總結。
如教會學生預習的方法(讀課文、劃出生字詞、想想講了一件什么事情、找問題、思考課后題)，堅持課前預習，并讓學生在預習中發(fā)現(xiàn)問題，在學習課文時，大膽質疑，我充分鼓勵，并根據(jù)問題的難易讓他們進行獨立思考、同桌討論、前后桌討論、小組討論或全班爭論，我當引導者，最后還由個別同學上來做總結。這樣，就為學生創(chuàng)設了一個民主平等和諧的學習氛圍，排除學生作消極聽客的現(xiàn)象，而讓他們成為積極的求知者和主動的參與者，成為學生的主人，既體現(xiàn)了學生的主體性，又發(fā)揮了教師的引導作用，既符合了教改特點，又提高了課堂效率。
俗話說，“磨刀不誤砍柴功”。最重要的學習莫過于方法的學習。搞好了學習方法的指導，對提高學生學習成績是有很大的好處的。有的同學為什么老是玩，可成績卻不錯，這是為什么呢?首先，我們強調上課專心聽講，及時對知識進行鞏固，然后還要及時復習。有人說，聰明與否，在于是否思考。這是很關鍵的，我們要著重指導學生學會思考。睡前回顧當天所學，也是一種良好的學習方法。方法多，但要適用，易行，便于操作，還要督促學生堅持。
本學期按照學校要求，對學生的作業(yè)布置實行了實驗與研究，分必做題和選做題，基本上實行了作業(yè)超市，給學生更多的自主權和選擇權。同時注意分層教學。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整。
1、同學們的作業(yè)，個別書寫質量太差，作業(yè)本保護的不夠好，個別同學對字的筆順、筆畫掌握的不好，錯別字比較多，還沒有養(yǎng)成認真書寫的好習慣。
2、在教學過程中，對新教材理解、運用不夠深刻。對教材內容把握不夠，教學方法不夠靈活，沒能充分提高學生學習的積極性。
3、教學中，未能有效地關注整體，激勵性語言使用不足不到位。
4、個別學生學習語文的積極性不高，還沒有養(yǎng)成良好的課外閱讀習慣。
5、輔差工作完成較好，培優(yōu)工作則顯不足。
教學組年終總結篇十四
國外教育工作者也有“變化是興趣之母”的說法，從這些經驗之談中，可以看出變化在教學中的重要作用。變化技能大致可分為：教態(tài)的變化、信息傳輸通道及教學媒體的變化，師生相互作用的變化。
教態(tài)的變化是教師講話的聲音，教學中運用的手勢、眼神、身體運動等變化。這些變化是教師教學熱情及感染力的具體體現(xiàn)。教態(tài)變化的使用不需其它工具可以實現(xiàn)，因此是最基本、最常用的變化技能。
1、聲音的變化：聲音的變化是指教師講話的語調、音量、節(jié)奏和速度的變化。課堂教學中，音量過低，不能刺激聽覺的產生。更刺激不了學生神經系統(tǒng)的興奮。學生會處于一種抑制狀態(tài)。甚至會打起瞌睡來。反之，音量過大，又會使神經興奮過度，產生疲勞感。講話速度過快，學生沒有思考的余地，在腦海中不能形成深刻的印象，學生不會達到“身無彩鳳雙飛翼，心有靈犀一點通”的境界。過慢，造成疲沓氣氛，使神經興奮不起來，尤其是對青少年更不相宜。因此教師通過聲音的變化。使教師的講解富有戲劇性或重點突出。聲音的變化可用來暗示不聽講或影響其他學生聽講的學生安靜下來。在講解或敘述中適當加大音量，放慢速度配合體態(tài)語來起到強化重點的作用。如“青藏地區(qū)自然環(huán)境的主要特征是高寒”在講解中把‘高’‘寒’加大音量放慢速度，效果極好，在一次檢測中學生對青藏地區(qū)自然環(huán)境的主要特征一題得分率100%。
2、目光的變化
提示，學生很有可能會因為受到鼓勵變的放松、大膽，并對自己充滿信心。同時教師還可以利用學生眼神的變化獲得信息反饋。實踐表明：當學生興奮時，對事物就感興趣或領會了教師意圖，理解了教師所講的內容時，瞳孔變大; 反之變小。這時教師要調教學方案。
教師在目光變化時要自然、親切，使學生感受到教師對自己的愛護和尊重。在講課時，教師不能總盯著天花板、燈棍，要始終把全體學生包攬在自己的視野中，使每個學生都感到老師在注意自己，以提高他們的聽課效果。面對學生的時候，教師始終保持目光明亮，神采奕奕，切忌暗淡無光，昏昏欲睡。視角變化速度不易過快，以免學生覺的老師心不在焉。教師目光變化運用的好，回給學留下深刻的、甚至終身難忘的印象。
3、表情的變化
感情是打開學生智力渠道閘門的鑰匙。這一點已被現(xiàn)代心理學家所證明。課堂上師生之間的情感交流是形成和諧教學氣氛的主要因素。要做到課堂上師生之間成功的情感交流、教師要善于運用自己的面部表情傳遞信息，表達情感并使表情的變化適應課堂變化的需要。
在課堂上，教師應當把微笑作為面部表情的基本形態(tài)。教師的微笑會給學生一種和藹可親、熱情開朗的印象，也往往是對學生一種鼓舞，他能使學生保持良好的心態(tài)。使課堂上產生和諧的氣氛。許多教師都懂得微笑的意義，即使在十分疲倦或身體不適的情況下走進教室時，總是面帶微笑。
課堂教學內容豐富多彩，教師的表情要隨教學內容的變化而變化，課前應做好授課工作計劃，帶有感情色彩渲染的講解會使課堂生動、感人，充滿吸引力。
教師表情的變化，要自然，不要做作;要適度，不要過分夸張。更不能板著面孔、毫無生機，眉頭緊鎖、以一幅痛苦的表情面對學生。
4、手勢的變化
研究表明，教師恰如其分的手勢常常使學生獲得大腦興奮中心的持續(xù)而增長記憶的長度，增加記憶的強度，突出重點，使學生加深印象。教師常用手勢一般分為四種：
(1)指示性手勢：教師在展示圖片和指揮學生活動時常用此類手勢。
(2)暗示性手勢：在學生回答困難時啟發(fā)學生思維時常用此類手勢。如“氣溫升高，氣流上升，氣壓下降”教師只用手勢暗示，學生立即回答。
(3)情感類手勢：指教師在講解內容時配合情感而做出的手勢。如：講到憤怒時揮動拳頭，動情時用手撫胸口。
(4)象形性手勢：用來描述人物、形和貌。如：山東象攥起右手身開拇指的拳頭。
教學組年終總結篇十五
（1）本學期繼續(xù)抓好每周一的`升旗儀式和國旗下講話，激發(fā)學生愛國熱情，樹立正確的國家意識，培養(yǎng)愛國主義意識。
（2）開展好“改革開放三十周年”調查體驗活動，并根據(jù)學校有關要求，組織了征文比賽。學生通過讀書活動，進一步提高了愛國熱情。
2、法制安全教育
（1）加強安全知識的宣講教育；
（3）各班繼續(xù)深入學習貫徹《預防未成年人犯罪法》，對一些苗頭性現(xiàn)象及時加以教育，杜絕學生違法犯罪現(xiàn)象。
3、養(yǎng)成教育。本學期，我校繼續(xù)加強了學生日常常規(guī)教育，特別是行為習慣養(yǎng)成教育，以新的《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為內容，圍繞《班主任評估辦法》、《學生獎懲條例》開展“文明班級競賽”活動，以班級教育、自我教育為主，團隊督察隊為陣地，幫助學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生、紀律、生活行為習慣，收到了良好的教育效果。
4、在區(qū)局組織的第二套廣播操比賽中，我校師生齊心協(xié)力，榮獲二等獎。
5、學校積極響應“首屆青少年科技創(chuàng)新大賽”，在全校內開展評選活動，優(yōu)中選優(yōu)。
6、充分發(fā)揮團員、團干、班干的先鋒模范帶頭作用。
7、進一步加大住宿生的管理力度。（蹲點潛伏、不定時查宿舍、與社會、家長配合等，對住宿生進行有效的教育）
8、配合上級積極開展建設平安校園活動，加強白天、晚上值班不間斷，并有記錄。
9、配合防疫部門，對學生進行麻疹疫苗接種工作。
10、按時進行體育上報工作。
11、圍繞元旦，開展了“越野跑”“繪畫展”“文藝表演”三項活動，大大豐富了學生的課外生活。特別是“越野跑”，達到了95%的參與率，學生自覺鍛煉的積極大大增強，這既響應了上級關于學生每天跑1500米的精神，也極大的提高了學生的身體素質。
為真正提高家校聯(lián)系質量，學期制定了家長學校各種制度并開展活動，還對班主任或其他任課老師提出一定的要求，使學校、家庭、社會聯(lián)系更為緊密，構建立體的教育網絡。
1、衛(wèi)生工作制度可操作性不強，影響了檢查力度。
2、科室人員工作安排不完善，工作積極性調動方面還有待加強。
3、“讀書無用論”影響大批同學。俗話說得好：“窮不讀書窮根難治，富不讀書富不長久”。
4、不健康上網、不團結，拉幫結派、打架斗毆、偷盜等現(xiàn)象時有發(fā)生。
5、抽煙、喝酒、等現(xiàn)象也時有發(fā)現(xiàn)。
6、安全意識不夠，不鎖門、不關門、不關窗現(xiàn)象時有發(fā)生。
7、男女不正常交往，甚至有早戀現(xiàn)象。
人人講安全、講學習、講團結、講競爭；班班要管好、管嚴、管出水平。“時時處處講安全，人人事事保平安”。
以上是本學期我校德育工作的簡單總結，我們決心在校委會的正確領導下，百尺竿頭，更進一步，銳意進取，爭取更大的成績。
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