總結是我們成長過程中的一面鏡子，可以幫助我們更好地認識自己，并做出改進。怎樣選擇適合自己的音樂風格和樂器？希望下面這些范例能夠對大家的寫作提供一些借鑒。
帶病上班的協(xié)議書篇一
為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，確保員工本人的人身安全，避免各類事故的發(fā)生，根據(jù)安全法律法規(guī)及安全治安、消防、職業(yè)病等有關管理規(guī)定，本人自愿與公司簽訂本協(xié)議書，自愿在工作中遵守以下安全事項，如不執(zhí)行導致安全責任事故發(fā)生，愿承擔全部責任和處罰：
1.本人已完全熟知和明白《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》中的內(nèi)容及規(guī)定要求，嚴格按要求和規(guī)定執(zhí)行。
2.本人保證上班時間及上班前不喝酒，如經(jīng)醫(yī)院鑒定和有力證人證明因飲酒而造成的設備、人員傷害事故，由本人負全部責任。
3.遵守社會公德，不打架斗毆、偷盜、不惹事生非，自覺遵守交通規(guī)則，通過路口或橫過道路必須走人行橫道或過街設施。不乘坐無營運資格的車輛，乘車不攜帶危險品，坐車不做副駕駛員座位（特別是貨車）。
4.遵守企業(yè)禁煙制度，不在非指定地點抽煙，在指定地點抽煙必須煙頭入桶。
5.自覺遵守各崗位的安全操作規(guī)程，確保不違章，不冒險蠻干，不違章指揮，不制造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設備。否則由本人負全部責任。
6.遵守有關設備的維修保養(yǎng)制度中的各項規(guī)定，維修保養(yǎng)前關閉總電源、關閉氣源、掛牌、監(jiān)護，確保設備和人身安全。
7.遵守廠內(nèi)勞動紀律和規(guī)章制度，上班前進行安全檢查，各方面符合上崗要求，不隨便拆除安全防護裝置，不在工作時間睡覺、串崗及做與工作無關的事情，決不操作非本崗位設備。否則，本人負全部責任。
8.上崗前按規(guī)定穿戴好個人勞動防護用品，檢查確認安全后方可工作。
9.有權阻止、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干等不安全行為，有權拒絕不符合安全要求或違反規(guī)章制度的指揮、調度及安排。
10.下班后清潔工作現(xiàn)場，關閉水電氣，確保班后安全。
11.不私自存放危險品，遠離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。
12.明確自己責任區(qū)的安全因素并進行控制，保證措施到位。
13.積極參加各種安全生產(chǎn)教育、培訓、宣傳、評比、競賽等安全活動。
14.關心自己周圍的安全情況，向有關部門提出合理化建議，有權利和義務排查安全隱患，上報并協(xié)助整改。
15.下班回家盡量不要一人單行，且遵紀守法，不跟社會上染有不良習氣的人交往，不私藏、攜帶管制刀具，不做不利安全的事，不到不安全區(qū)域活動，否則，在外出現(xiàn)的意外事故，由個人承擔全部責任。
16.嚴格遵守安全管理規(guī)定，不準在宿舍、辦公區(qū)域使用電熱器具做飯、燒水等，宿舍、辦公區(qū)域內(nèi)不要存放大量現(xiàn)金，貴重物品自己妥善保管，離開宿舍、辦公區(qū)域必須斷電和鎖門，否則，發(fā)生的意外事故，全部由個人承擔。
17.在外租住，注意防盜、防火安全和交通安全，不醉酒、賭博等，自覺遵守外租地的安全規(guī)定和要求，否則，一切后果由個人承擔。
18.節(jié)假日及班后外出游玩、娛樂、必須到有安全、健康、衛(wèi)生及相關安全保障措施的場所（遇到緊急情況及時撥打應急電話求救），否則，出現(xiàn)的一切后果由個人承擔。
19.出差期間自覺遵守交通安全規(guī)定，不攜帶大量現(xiàn)金，不與陌生人隨意談話告知行程和單位家庭信息，食宿注意安全，并主動與單位聯(lián)系，因特殊情況改變行程必須告知相關負責人或家人親屬，并注意加強通訊聯(lián)系，保證24小時開機。
20.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起開始執(zhí)行。
公司法人代表（簽章）：員工簽字：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
帶病上班的協(xié)議書篇二
xx有限公司：
最近時值三九寒冬，他們?nèi)齻€雖然生著病，但他們不顧嚴寒，送貨上門，將機器調試到最佳狀態(tài)后才放心離開。當產(chǎn)品出現(xiàn)問題需要上門服務時，他們也是隨叫隨到，從不推三阻四，贏得了住戶的信任，也使公司業(yè)績得到了提升帶病堅持上班的表揚信百科。
三位員工這種積極主動、耐心周到的服務精神令我們深受感動，尤其在如今這愈發(fā)冷漠的社會中，更顯出那份珍貴。周到、熱心，又恰到好處的服務于產(chǎn)品本身同等重要。謹此對三位員工表示我們衷心的感謝，感謝你們?nèi)辉谶@一年里對我們熱心的幫助!并祝愿貴公司全體職員新春快樂，公司業(yè)績再創(chuàng)新高!
請貴公司對三位員工的精神加以宣傳，并且提出表揚，再給予適當?shù)墓膭睢?/p>
此致
敬禮
x園、x園、x園全體住戶
xxxx年x月x日
帶病上班的協(xié)議書篇三
為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識，避免發(fā)生安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：
1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規(guī)及公司的有關規(guī)定。
2、住宿員工應自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財。
3、不準私自調換房間和調換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動他人財物。
4、不準隨意挪動室內(nèi)各種設施、設備，損壞公共財產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙，不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。
8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時關閉所有電源，避免造成浪費，不留安全隱患。
9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發(fā)、匯報的責任。
以上各項規(guī)定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責任外，將報送有關機關依法追究刑事責任。
帶病上班的協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
為維護甲、乙雙方友好地合作關系，避免雙方在活動期間遭受不必要的損失，
特申明甲乙雙方的責任關系。
甲方責任：
校園活動期間，甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設備。
校園活動期間，甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。
如甲方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由甲方承擔乙方責任：維護活動現(xiàn)場秩序，活動期間設置志愿者進行安全巡視遇突發(fā)事件能夠及時進行處理校園活動期間，乙方要保證現(xiàn)場不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生，以免造成人員傷害和物品被盜如乙方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由乙方承擔。
甲方：
乙方：
日期：
帶病上班的協(xié)議書篇五
為執(zhí)行安全第一，預防為主，綜合治理的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》的相關規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權力的同時，必須嚴格履行各自對安全生產(chǎn)應盡的義務。依據(jù)安全生產(chǎn)責任制，各崗位人員，必須與所在單位簽訂安全責任書，現(xiàn)將相關內(nèi)容明確如下：
一、甲方（單位）在安全生產(chǎn)方面的權利
1、建立健全勞動安全管理制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準。
2、加強管理，建立健全安全責任制度，預防事故，減少職業(yè)危害。
3、貫徹安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程，進行相應檢查、對違反規(guī)定情況進行處理。
二、甲方（單位）在安全生產(chǎn)方面的義務
1、對乙方進行安全環(huán)保技術教育，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護用品。
2、完善安全生產(chǎn)條件，告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。
3、應按相關規(guī)定對乙方的實際表現(xiàn)進行獎罰。
三、乙方（員工）在安全生產(chǎn)方面擁有的權利
1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術培訓和參與各種安全生產(chǎn)活動的權利。享有勞動安全，防止職業(yè)病危害的權利。
2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護或按規(guī)定定期體檢的權利。
3、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護，領用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的.權利。
4、有權了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
6、有權對危險狀況的了解、知情權，對安全生產(chǎn)管理提出建議、批評、檢舉和控告。
7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權。
四、乙方（員工）在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務
1、嚴格遵守國家、地方有關安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、項目部的安全環(huán)保管理規(guī)定，服從項目部各級管理人員的管理。
2、嚴格遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律；發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時整改或向有關人員（部門）報告；嚴格按照施工操作要求作業(yè)，自覺維護安全防護設施。對由自身原因發(fā)生的事故，負完全責任。按時完成勞動任務，遵守職業(yè)道德。
3、自覺接受各類安全技術教育，提高安全意識，增強自我保護能力。
4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品，愛護各類安全環(huán)保設施。
5、嚴禁酒后作業(yè)和未持特種作業(yè)人員操作證從事特殊工種作業(yè)。
6、嚴格勞動紀律，不得私自串崗；工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情；禁止在施工區(qū)域和其他危險水域游泳。
7、參加單位組織的各類安全活動，參與搶險與救援等應急任務。
凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產(chǎn)責任書者，一律不準安排上崗作業(yè)。此安全生產(chǎn)責任書一式二份，甲、乙雙方（指用人單位、員工個人）各執(zhí)一份。
本單位相關安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件，與協(xié)議書具有同等法律效力，本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對此全面理解。
本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
帶病上班的協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
為了確保威爾士商務酒店建筑、裝修工程的順利完成，切實突出“安全第一”的指導思想，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守下列規(guī)定：
一、甲方責任：
1、由甲方負責為乙方辦理進場施工登記，并為乙方施工人員制作胸卡。每個胸卡收取工本費五元，押金二十元，丟失損毀照價賠償，無丟失損毀，待施工結束后退還押金。
2、甲方根據(jù)乙方提出的申請，負責為乙方辦理《動火證》、《出門證》等正常的施工手續(xù)。
3、甲方有權對乙方的行為進行監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定的施工人員，甲方可對其采取勸阻、警告、罰款直至驅逐出場的處罰。
二、乙方責任：
1、交納進場施工安全保證金5000元。（施工結束后，甲方扣除違章罰款后，退還剩余部分。）
2、督促本單位施工人員攜帶胸卡進入酒店。在登記的區(qū)域內(nèi)施工，施工結束后應立即撤離現(xiàn)場。
3、督促本單位施工人員按規(guī)定時間和路線出入酒店，不得進入營業(yè)場所和其他非施工區(qū)域。
4、督促本單位施工人員文明施工，嚴禁在施工現(xiàn)場內(nèi)吸煙、飲酒、和隨地便溺，隨時保持施工現(xiàn)場清潔，服從甲方管理人員的管理。
5、安全用電，因工程需要動用明火時，要根據(jù)規(guī)定到酒店工程部門辦理《動火證》，操作者需持證上崗，并在動火現(xiàn)場配備一定數(shù)量的消防器材。
6、從施工現(xiàn)場運出任何物品均要按規(guī)定填寫《出門證》，不得私自攜帶易燃易爆及其它危險品進入酒店。
7、施工中發(fā)生的`人身傷害事故及其它項目按照雙方簽訂《合同》的相關條款執(zhí)行。
以上規(guī)定自簽訂之日起生效，甲乙雙方一式兩份，具有同等效力。
帶病上班的協(xié)議書篇七
為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合本公司實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。
第一條：甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案；并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員，根據(jù)其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責任制，嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。
6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現(xiàn)場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理
1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應經(jīng)事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。（面試網(wǎng)）
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任（包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等）。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責任事故，根據(jù)雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢；本責任書自簽訂之日起生效。
帶病上班的協(xié)議書篇八
遵章守紀、按章作業(yè)，個人無違章。認真開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產(chǎn)和質量標準化動態(tài)達標，確保每個員工、每個崗位無事故。
二、雙方職責
甲方權利和義務：
1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關法律、法規(guī)、集團公司和礦對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標并進行監(jiān)督考核。
2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產(chǎn)任務的同時，要嚴格考核標準崗、精品崗、“人人都是通風員”、“崗位就近管理”、“雙基”建設、企業(yè)安全文化、精細化管理執(zhí)行情況。
3、根據(jù)礦對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，并檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。
4、區(qū)隊干部深入乙方作業(yè)地點進行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時制止，對作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。
5、不違章指揮，在安排工作時不搞小包工，不強令乙方冒險作業(yè)，為乙方配備跟班干部、瓦檢工、安監(jiān)工。
6、認真開展班前安全教育，安全一道題的考試，入井宣誓，堅持組織每周“二、五”安全活動，安排乙方參加礦舉辦的各類安全培訓，提高員工的安全意識、操作水平和自?；ケＤ芰?，保證所有工種上崗證件有效。
7、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現(xiàn)象，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個人季度安全技能工資不兌現(xiàn)。
乙方權利和義務：
1、遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī);遵守集團公司、礦安全規(guī)章制度和勞動紀律。
2、嚴格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。
3、有權對本單位的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進行反映。
4、開工前及作業(yè)過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
5、有權拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見;緊急情況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。
6、自覺主動參加礦、區(qū)、隊、班組組織的各種安全培訓學習活動，正確使用勞動保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。
7、要聽從跟班干部、安監(jiān)工、瓦檢工的命令，做到“有令必行、有禁則止”。
8、嚴格執(zhí)行集團公司賦予員工的十項權利。
三、考核及獎懲
甲方違反職責，乙方有權向礦提出申訴，由礦按有關規(guī)定對甲方進行責任追究和處罰。乙方違反職責，由甲方按礦及本單位的安全考核規(guī)定進行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴重程度按下述處理：班前檢查、個人安全技能工資賬戶不兌現(xiàn)、扣除工資、停止工作或由單位建議礦開到勞務市場待崗，直至解除勞動合同。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：(簽字蓋章)
乙方：(簽字蓋章)
單位：(蓋章)
簽約時間：20xx年月日
帶病上班的協(xié)議書篇九
贊揚是一種精明、隱秘和巧妙的奉承，它從不同的方面滿足給予贊揚和得到贊揚的人們。下面是本站小編為大家精心整理的員工帶病上班。
表揚信。
希望能給您帶來幫助。
王東孫忠祥同志：
你們好!自20xx年十月份總裝車間開線以來，一直承擔著繁重的工作任務。你們二人帶病堅持工作，在繁忙的工作中，你們來不及喝水吃藥。致使你們二人病情加重，王東同志聲帶充血咽喉腫大發(fā)炎，引起左耳耳鳴。導致兩周以來你不能使用聲帶發(fā)聲。孫忠祥同志，口腔潰瘍扁桃體和頸部淋巴腺體紅腫肥大，引起發(fā)燒38度8。十多天高燒不退。你二人仍然堅持在生產(chǎn)一線，從未被病魔擊倒，是全體員工學習的楷模。
王東，孫忠祥同志你們是總裝車間發(fā)展壯大的生力軍。你們在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團結，積極為總裝的發(fā)展做出努力。對維護車間經(jīng)濟利益等表現(xiàn)突出此外，你們工作表現(xiàn)突出，為總裝車間贏得了尊重和贊賞，贏得良好口碑。特此予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，希望在我們的企業(yè)里形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模范員工的熱潮。特此通報表揚!
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
尊敬的易海霞老師：
感謝您一學期為我們二年九班全體學生辛苦付出，通過這封信，想由衷地表達一下全體家長共同的心聲。這半年來，我們每天都親眼目睹著孩子們的變化，感受著他們的成長與進步，孩子們無論是在家里還是在學校，行為舉止，學習態(tài)度都發(fā)生了質的飛躍，調皮搗蛋的越來越少，積極上進的越來越多，二年九班呈現(xiàn)出一派勤學向上、文明守紀的新風尚，是孩子們突然長大，懂事了嗎?當然不是。我們都深深知道，這是教育的力量，這些進步的背后，浸透的是班主任易海霞老師無私的包容與愛心，無盡的汗水和付出。
孩子是最純潔天真的，也是最公正無私的，從孩子們的嘴里，我們聽到關于易老師各種各樣的故事：開學初課堂上，接連幾天給他們講故事，說道理，用生動真實的事例使他們懂得各種不良行為對自己和他人造成的嚴重危害;平等對待每個孩子，關注每個孩子身上的閃光點，及時地進行鼓勵和肯定;對待犯錯誤的孩子并不急于批評，而是通過擺事實，講道理，讓孩子明辨事非，心服口服;有些孩子生病了沒來上課，抽出時間為他們補課;自己花錢買孩子喜歡的文具作為獎品;親自為孩子們做出可口的紫菜飯包;帶病還要堅持工作等等;當然，孩子所聽到的和看到的是有限的，孩子說不出來的一定還有很多很多。
但是從這些片斷的敘述當中，我們看到了一位充滿智慧，飽含愛心，無私奉獻的師者形象，她是孩子們的良師益友，是他們身心健康成長的引路人。遇到這樣的老師，是孩子們的幸運，也是家長們的幸福!我們感謝易老師的辛勤付出!感謝師大附小培養(yǎng)了如此優(yōu)秀的班主任!附小正在組織評選優(yōu)秀教師的活動,我們?nèi)w家長由衷地為易老師投上一票!
我們?nèi)w家長也深信，在全面育人的教育理念下，在這些優(yōu)秀教師的支撐下，學校一定會越辦越好，為國家培養(yǎng)出大批適合未來發(fā)展需要的高素質人才。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
尊敬的醫(yī)院院領導、醫(yī)護人員：你們好!
我母親于7月13日因急癥入貴院肝膽外科病房進行急救治療。作為一名危重病人的家屬，當時焦慮和不安的痛苦心情真是一語難表。
是肝膽外科的全體醫(yī)生憑借其雷厲風行的處置態(tài)度和高效縝密的治療方案將家屬心中的痛苦陰霾一點點抹去!他們對待病人耐心細致，治療嚴謹全面，最大限度地減少了患者的痛苦。他想患者之所想，急患者之所急，待患者如親人。
其和藹的態(tài)度，貼心的話語使患者和家屬得到了久違的寬慰。作為患者的家屬，一句簡單的“謝謝”已不足以表達我們的感激之情，作為危重病人的家屬，能碰到這樣醫(yī)術精湛、醫(yī)德高尚的醫(yī)生真是我們不幸中的萬幸!此刻，我們有太多的感動，有太多的感激。
更感謝醫(yī)生對我媽媽的悉心關懷和無私奉獻!感謝醫(yī)院對我們盡心盡力的照顧，我們患者家屬會將這顆無私奉獻的愛心繼續(xù)傳遞下去，讓我們的社會布滿愛，布滿感激!
同時，我也感謝醫(yī)院的領導，感謝你們培育出這樣的好醫(yī)生!好護士!
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
帶病上班的協(xié)議書篇十
護士是醫(yī)院中的重要職業(yè)，他們承擔著治療、照顧和照顧病人的責任。但是由于工作的特殊性，護士常常處于高負荷和長時間的工作狀態(tài)，很難避免染上疾病。當護士自己生病時，護理病人的工作依然要繼續(xù)。在不影響治療和安全的情況下，有些護士會選擇帶病上班。下面我分享一下自己的心得體會。
第一段：決定帶病上班的理由
護士的工作對醫(yī)院以及病人來說是至關重要的，即使自己生病，責任感不允許自己短時間內(nèi)離開工作崗位，這是我決定帶病上班的覺悟所在。為了不影響病人的治療和醫(yī)院的運轉，我決定把自己的身體狀況放在其次，繼續(xù)完成工作任務。
第二段：愛崗敬業(yè)的醫(yī)護精神
醫(yī)護人員面對的艱巨任務、突發(fā)的緊急狀況等等，使人們越來越重視醫(yī)護人員的職業(yè)精神。作為醫(yī)生，護士應該具備愛崗敬業(yè)，堅韌不拔的品質。這種精神使得護士在不利的情況下堅定不移地完成工作。因此帶病工作，無論與個人興趣是否息息相關，都是醫(yī)護人員應盡的職責。
第三段：艱苦的工作環(huán)境
醫(yī)護人員的工作環(huán)境很少是寬敞舒適、工具設備齊全的狀況。加上病床間的復雜骯臟的環(huán)境，更容易導致醫(yī)生、護士共同承受短暫的身體疲勞和疾病風險。因此，一些醫(yī)護人員選擇帶病上班是為了盡可能保證患者的安全、妥善完成任務。此時，醫(yī)護人員充分體現(xiàn)出對工作的盡心竭力的精神。
第四段：豐富的職業(yè)閱歷和技能
護理病人是一項非常艱辛的工作。隨著經(jīng)驗的積累，護士們也掌握了許多豐富的經(jīng)驗和技能。在帶病的情況下，為了不影響病人的治療，護士需要根據(jù)自己的經(jīng)驗，充分發(fā)揮自己的技能和知識來維持服務質量，更好地為病人服務。正是因為豐富的職業(yè)閱歷和技能，護士們在帶病狀態(tài)下，即使不太舒服，他們?nèi)匀荒軌虮３指咚降尼t(yī)療服務能力。
第五段：自我保護意識
當醫(yī)護人員身體不適的時候，如果不注意自我保護，即便將身體托付給藥品，疾病也可能得不到及時的治療。因此在帶病上班時，必須自我保護。護士們在工作中也應遵循預防措施和防護原則，如佩戴口罩、勤洗手、清洗衣物等，以免跨感染或給自己帶來不良后果。
總之，醫(yī)護人員在實踐中必須要擁有強大的專業(yè)精神。帶病上班是該精神的最佳體現(xiàn)，也是醫(yī)護人員為了責任和職業(yè)使命的自發(fā)選擇。但是，為了身體和職業(yè)安全，醫(yī)護人員需注意平衡工作和生活，注意身體健康以及在工作中注重預防與防護。
帶病上班的協(xié)議書篇十一
xx有限公司：
李總，您好。
我們是x園、x園、x園住戶，最近購買了貴公司的凈化血液產(chǎn)品。
貴公司的三位員工：xxx、xxx和xxx，在這一年里對住戶們進行了堅持不懈的產(chǎn)品宣傳，通過三位的耐心講解，以及住戶親自體驗產(chǎn)品效果，證明了貴公司產(chǎn)品的實用性及性價比，得到了眾多住戶的好評，三位員工在對產(chǎn)品的宣傳中很實在，服務更是值得稱贊。
最近時值三九寒冬，他們?nèi)齻€雖然生著病，但他們不顧嚴寒，送貨上門，將機器調試到最佳狀態(tài)后才放心離開。
當產(chǎn)品出現(xiàn)問題需要上門服務時，他們也是隨叫隨到，從不推三阻四，贏得了住戶的信任，也使公司業(yè)績得到了提升。
三位員工這種積極主動、耐心周到的'服務精神令我們深受感動，尤其在如今這愈發(fā)冷漠的社會中，更顯出那份珍貴。
周到、熱心，又恰到好處的服務于產(chǎn)品本身同等重要。
謹此對三位員工表示我們衷心的感謝，感謝你們?nèi)辉谶@一年里對我們熱心的幫助!并祝愿貴公司全體職員新春快樂，公司業(yè)績再創(chuàng)新高!
請貴公司對三位員工的精神加以宣傳，并且提出表揚，再給予適當?shù)墓膭睢?/p>
此致
敬禮
x園、x園、x園全體住戶
xxxx年x月x日
民政辦副主任李麗麗工作恪盡職守，業(yè)務精煉，責任心強。
她肯干、肯學、肯鉆研，做事嚴謹細致，遇到困難積極應對，在身體患病的情況下，她始終一如既往地堅守在工作崗位上。
她熱情真誠、樂于奉獻，不管在何種崗位都干得非常出色。
雖已調離計生辦，但當計生辦工作頭緒多、任務重，需要她幫忙時，她沒有任何怨言和牢騷，全力投入。
在潮汶路衛(wèi)生整治、在入戶做群眾工作等應急事務中她都實打實干、踏實努力，真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員就是一塊磚、哪里需要哪里搬的良好精神風貌。
她對工作高度負責的態(tài)度以及敬業(yè)愛崗的優(yōu)良作風深值每一位機關干部認真學習。
當前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在如火如荼地開展，全鎮(zhèn)上下處處洋溢著比學趕超爭先進，率先爭先促發(fā)展的濃厚氛圍，李麗麗正是活動中涌現(xiàn)出來的一位優(yōu)秀代表。
希望每位機關干部都要以她為榜樣，立足本職工作，以更加飽滿的熱情和更加昂揚的激情投入到工作中，努力爭當崗位模范、敬業(yè)先鋒，為我鎮(zhèn)的跨越發(fā)展做出不懈努力!
**鎮(zhèn)黨委、政府
20xx年11月29日
國稅局領導:
10月26日上午，東港國稅服務大廳李然同志，因病失聲卻仍堅守崗位，通過打字和納稅人交流，仍然熱情、快速地服務，著實感人，請領導予以表揚!
厲復強
xxxx年x月x日
帶病上班的協(xié)議書篇十二
作為醫(yī)療行業(yè)的重要一員，護士肩負著照顧患者的重任。在醫(yī)院工作中，有些護士為了工作不得不帶著體重不適、身體不適等問題上班。這種情況在現(xiàn)實生活中非常普遍，然而卻鮮有人了解護士帶病上班的種種不易。本文將從自身經(jīng)驗出發(fā)，闡述護士帶病上班的心得體會和相關問題。
第二段：護士帶病上班的原因分析
護士帶病上班的主要原因可以從以下幾方面分析。其一，護工作方性質所決定，每一個值班護士都有自己的職責和責任，必須要保證病人的生命安全，因此很多護士即使自己身體不適，也要堅守工作崗位。其二，缺乏假期是讓護士不得不帶病工作的一個重要原因。由于休假時間少，而且常常被打亂，護士們很難擁有同其他員工一樣的休息機會。其三，護士們通常對照顧病人的責任感使得他們很難請假，即使自己身體不適，也想保證患者的安全和醫(yī)院的正常運轉。
第三段：護士帶病上班的困難
護士帶病上班的過程中，常常會面臨許多困難。第一，身體難以承受。因為在帶病上班的情況下，如果情況沒得到好轉，工作就會變得非常困難和煩人。其次，減少生理和心理抵抗力。當人體的免疫系統(tǒng)而且身體的神經(jīng)都處于壓迫狀態(tài)時，一些情感壓力的因素也將會產(chǎn)生。第三，應對挑戰(zhàn)神志。即使在警覺和精神良好的情況下，這樣常常也是非常具有挑戰(zhàn)性和危險的。
第四段：護士帶病上班的解決方案
為了避免護士們在帶病工作過程中受到傷害，我們必須采取一些解決方案。首先，加強預防教育。我們可以設置更多的健康教育，普及一些健康常識，提高護士們的健康知識水平。其次，增加休假的機會。在今后，我們需要逐漸增加護士們的休假機會，使他們更好的鍛煉身體，讓自己更好地恢復。第三，加強心理疏導。面對日常的繁重工作，我們需要適當?shù)貫樽o士提供一些心理疏導和交流機會，讓他們在工作后有足夠的時間和機會來調節(jié)心態(tài)和情緒。
第五段：總結
護士帶病上班雖然帶來了很多不便和困擾，但是他們依然堅守在自己崗位上。在他們的帶動和努力下，護理工作才得以順利開展。我相信，隨著醫(yī)療事業(yè)的日趨成熟和完善，護士們在未來的工作過程中會得到更好的呵護，并取得更加出色的職業(yè)成就。
帶病上班的協(xié)議書篇十三
xx有限公司：
最近時值三九寒冬，他們?nèi)齻€雖然生著病，但他們不顧嚴寒，送貨上門，將機器調試到最佳狀態(tài)后才放心離開。當產(chǎn)品出現(xiàn)問題需要上門服務時，他們也是隨叫隨到，從不推三阻四，贏得了住戶的信任，也使公司業(yè)績得到了提升帶病堅持上班的表揚信百科。
三位員工這種積極主動、耐心周到的服務精神令我們深受感動，尤其在如今這愈發(fā)冷漠的社會中，更顯出那份珍貴。周到、熱心，又恰到好處的服務于產(chǎn)品本身同等重要。謹此對三位員工表示我們衷心的感謝，感謝你們?nèi)辉谶@一年里對我們熱心的幫助!并祝愿貴公司全體職員新春快樂，公司業(yè)績再創(chuàng)新高!
請貴公司對三位員工的精神加以宣傳，并且提出表揚，再給予適當?shù)墓膭睢?/p>
此致
敬禮
x園、x園、x園全體住戶。
x年x月x日。
帶病上班的協(xié)議書篇十四
**同志：
你們好!自201*年十月份總裝車間開線以來，一直承擔著繁重的工作任務。你們二人帶病堅持工作，在繁忙的工作中，你們來不及喝水吃藥。致使你們二人病情加重，王東同志聲帶充血咽喉腫大發(fā)炎，引起左耳耳鳴。導致兩周以來你不能使用聲帶發(fā)聲。孫忠祥同志，口腔潰瘍扁桃體和頸部淋巴腺體紅腫肥大，引起發(fā)燒38度8。十多天高燒不退。你二人仍然堅持在生產(chǎn)一線，從未被病魔擊倒，是全體員工學習的楷模。
**同志你們是總裝車間發(fā)展壯大的生力軍。你們在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團結，積極為總裝的發(fā)展做出努力。對維護車間經(jīng)濟利益等表現(xiàn)突出此外，你們工作表現(xiàn)突出，為總裝車間贏得了尊重和贊賞，贏得良好口碑。特此予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，希望在我們的企業(yè)里形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模范員工的熱潮。特此通報表揚!
總裝車間工段部
201*年10月
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