最新手工沙盤心得(案例18篇)

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最新手工沙盤心得(案例18篇)
時間:2023-10-31 22:51:19     小編:FS文字使者

對于學習而言,總結是提高自己的一種有效方法。完美的總結需要我們對過去的行動和決策進行全面的評估和總結。以下是社會學家對于社會問題的分析和解決方案,值得我們深思。

手工沙盤心得篇一

第一段:引言(引出話題)

沙盤手工是一種利用沙盤、道具和小人等來模擬和表達情感、體驗和思維的創(chuàng)作活動。作為一種心理療法和輔導工具,沙盤手工不僅可以幫助人們表達內心感受,還能夠加深對自身內在世界的認識。在這篇文章中,我將分享我在沙盤手工創(chuàng)作過程中的體會和心得。

第二段:審視自我(自我認識和表達)

沙盤手工作為一種創(chuàng)作形式,讓我有機會審視自我的內心世界。在創(chuàng)作過程中,我可以選擇合適的沙盤、小人和道具,通過布置環(huán)境、設定情境來表達我的內心感受和思考。通過打造自己的沙盤世界,我能夠更加清晰地認識自己的內在需求、困惑和痛苦。這種審視自我的過程讓我更加深入地了解自己,同時也為日后的成長和發(fā)展提供了寶貴的素材。

第三段:情感釋放和調適(情感的表達和調節(jié))

在沙盤手工的創(chuàng)作過程中,我可以充分地表達自己的情感。無論是憤怒、悲傷還是喜悅,我都可以通過布置和移動小道具來展現(xiàn)自己的情緒。這種情感的表達和釋放讓我感到輕松和解脫,同時也有助于情緒的調適。在創(chuàng)作結束后,我會主動與沙盤中的小人進行對話,傾聽他們的聲音,進一步理解和接納自己的情感。這種情感的調適過程讓我更加平和地面對生活中的挑戰(zhàn)和困擾。

第四段:啟迪思維和解決問題(思維的拓展和解決問題)

沙盤手工可以幫助我們拓展思維、啟迪智慧,并幫助我們更好地解決問題。通過擺放道具和小人的位置,我們可以模擬自己遇到的矛盾和問題,進而思考可能的解決方法。這種思維的拓展讓我們能夠換位思考,從不同的角度看待問題,找到更合適的解決方案。在沙盤手工的創(chuàng)作過程中,我們還可以發(fā)揮想象力,構建各種場景,進一步拓展我們的思維空間。這種思維的拓展和問題解決能力的培養(yǎng)將在我們的日常生活和學習中發(fā)揮重要作用。

第五段:結語(總結全文)

通過參與沙盤手工的創(chuàng)作活動,我不僅從中獲得了快樂和放松,還進一步認識了自己、調適了情緒、拓展了思維,并學會了解決問題。沙盤手工的魅力在于它能夠幫助我們以一種創(chuàng)造性的方式表達自己,理解自己,同時也促進了我們內在世界的成長和發(fā)展。無論是在個人生活中還是在與他人的交流中,我都可以運用沙盤手工的技巧和經(jīng)驗,更好地理解自己和他人,進而促進心靈的健康和成長。

手工沙盤心得篇二

企業(yè)手工沙盤是一種獨特的管理和溝通工具,通過搭建沙盤場景和模型,可以幫助企業(yè)管理者和團隊成員更好地理解和分析問題,進而形成有效的解決方案。在我參與的一個企業(yè)手工沙盤活動中,我深深體會到了這種工具的價值和意義。

第二段:沙盤場景的建立

在沙盤活動中,我們首先需要建立一個能夠反映企業(yè)現(xiàn)實情況的沙盤場景。通過擺放各類代表物、道具和標簽,我們模擬了一個真實的企業(yè)場景,展示了不同部門的職能和關系。這一過程讓我對整個企業(yè)的運營模式和戰(zhàn)略規(guī)劃有了更清晰的認識。

第三段:觀察與分析

在沙盤建立完成后,我們開始觀察和分析沙盤場景。通過仔細觀察每個部門之間的位置、交互關系以及代表物的擺放方式,我們可以發(fā)現(xiàn)一些問題和改進的空間。例如,某個部門與其他部門的接觸較少,某些重要資源不夠集中,這些都可能導致企業(yè)內部的溝通不暢和效率低下。這一環(huán)節(jié)讓我深入了解了企業(yè)內部的結構和運作,為后續(xù)的決策和改進提供了重要的信息。

第四段:協(xié)作和決策

在分析完沙盤場景后,我們以小組為單位進行了集體討論。每個人都可以提出自己對問題的看法和建議,并通過移動代表物的位置和調整道具的擺放來模擬改進的效果。在這個過程中,我意識到集體的智慧和協(xié)作的重要性。每個人都有自己的觀點和經(jīng)驗,通過集思廣益,我們可以更全面地理解問題,并找到更好的解決方案。

第五段:總結與啟示

通過參與企業(yè)手工沙盤活動,我深刻認識到這種工具在企業(yè)管理中的價值。它能夠幫助我們更全面地了解和分析問題,發(fā)現(xiàn)問題的根源,并通過協(xié)作和決策制定出更有效的解決方案。而且,通過觀察和調整沙盤場景,我們還可以模擬真實情況下的改進效果,進一步優(yōu)化管理決策的可行性和效果。因此,我相信企業(yè)手工沙盤可以成為一種有力的輔助工具,幫助企業(yè)管理者更好地運營和發(fā)展企業(yè)。

總結:

企業(yè)手工沙盤是一種獨特的管理和溝通工具,它能夠幫助企業(yè)管理者和團隊成員更好地理解和分析問題,形成有效的解決方案。通過搭建沙盤場景和模型,我們可以模擬真實的企業(yè)情況,觀察和分析各部門的職能和關系,發(fā)現(xiàn)問題和改進的空間。集體討論和決策過程中,每個人的觀點和建議都得到了充分的尊重和發(fā)揮,體現(xiàn)了協(xié)作和集體智慧的重要性。參與企業(yè)手工沙盤活動讓我深刻認識到這種工具的價值和意義,相信它可以成為企業(yè)管理中的有力輔助工具,幫助企業(yè)更好地運營和發(fā)展。

手工沙盤心得篇三

第一段:介紹手工沙盤的概念和用途(200字)

手工沙盤是一種心理輔導工具,通過搭建模擬的三維場景,讓參與者可以通過移動沙子、擺放小物件等方式,表達和探索自己的內心世界。手工沙盤可被廣泛應用于心理治療、教育和個人成長等領域。它能夠幫助參與者更直觀地了解自己的內心需求和情感,并提供對問題的更深入的認知,從而幫助人們尋找解決方案。

第二段:手工沙盤對于個人成長的影響(200字)

手工沙盤對于個人成長起到了積極的推動作用。參與者可以通過沙盤表達自己內心的感受,觀察和思考自己內心的需求和問題。在沙盤中創(chuàng)造出來的場景和人物能夠反映出個人的內在成長動力,通過觀察和對話的形式,使參與者更深入地了解自己,并尋找到推動自己成長的潛在資源和解決方案。手工沙盤能夠幫助參與者拓寬視野,增強自我意識,提高審視問題和解決問題的能力。

第三段:手工沙盤在心理治療中的應用(200字)

手工沙盤在心理治療中被廣泛應用,它能夠提供一個安全、放松和自由的環(huán)境,讓參與者可以自由地表達和探索自己的內心世界。通過觀察和解讀沙盤中的場景和符號,心理治療師能夠揭示出參與者的潛意識需求和問題,從而幫助他們深入了解自己,并尋找解決方案。手工沙盤還能夠幫助參與者面對和處理過去的創(chuàng)傷和困擾,促進心理的愈合和成長。

第四段:手工沙盤在教育中的應用(200字)

除了在心理治療中的應用,手工沙盤也在教育領域發(fā)揮了重要的作用。通過手工沙盤的運用,教師可以讓學生更好地理解和探索學習內容,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和思考能力。學生可以通過模擬場景和角色扮演的方式,將知識應用于實踐中,從而提高學習的深度和效果。手工沙盤不僅可以幫助學生更好地理解學習內容,還可以促進他們的情感和社交發(fā)展,增強團隊合作和溝通能力。

第五段:對手工沙盤的個人體會和展望(200字)

在我個人的體驗中,手工沙盤是一種非常有意義和有效的心理工具。通過參與手工沙盤的活動,我能夠更深入地了解自己的內心需求和問題,并找到解決方案。手工沙盤給予了我表達內心感受的機會,讓我在安全和放松的環(huán)境中進行自我探索和成長。將來,我希望能夠進一步學習和應用手工沙盤的技巧,將其運用于工作和生活中,幫助更多的人發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)自己的潛能和目標。

總結:手工沙盤作為一種心理輔導工具,其在個人成長、心理治療和教育領域的應用是眾多的。通過手工沙盤,人們可以更好地了解自己的內心需求和問題,并找到解決方案。它為人們提供了一個安全和放松的環(huán)境,讓他們能夠自由地表達和探索自己的內心世界。對于我個人來說,手工沙盤是一種非常有意義和有效的心理工具,我將繼續(xù)學習和運用這項技能,服務于更多的人們。

手工沙盤心得篇四

手工沙盤是一種用沙子和各種小道具來模擬現(xiàn)實情境的工具,用于幫助銷售人員更好地了解客戶需求,發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案。通過使用手工沙盤,我深刻地體會到了它的有效性和重要性。在此,我將分享我對銷售手工沙盤的心得體會。

首先,手工沙盤可以幫助銷售人員更好地了解客戶需求。銷售工作的關鍵在于了解客戶,只有真正了解客戶的需求和痛點,才能更好地為客戶提供解決方案。而手工沙盤能夠讓銷售人員通過模擬客戶的實際情境,更深入地了解客戶的需求。在手工沙盤中,銷售人員可以自由地添加各種道具,構建客戶的辦公場景、家庭環(huán)境等,進而更好地理解客戶的現(xiàn)實情況和需求。

其次,手工沙盤能夠幫助銷售人員發(fā)現(xiàn)問題。在銷售過程中,客戶可能會有各種疑慮、困惑或是其他問題,這些問題對于銷售人員來說是寶貴的反饋和機會。手工沙盤能夠幫助銷售人員直觀地觀察和分析客戶的情境,并通過細致的觀察和溝通,發(fā)現(xiàn)客戶可能存在的問題。通過手工沙盤的使用,我發(fā)現(xiàn)客戶在辦公環(huán)境中缺乏合適的存儲空間,這給我提供了一個推銷柜子和收納盒等產(chǎn)品的機會,從而提升銷售。

第三,手工沙盤可以幫助銷售人員更好地提供解決方案。了解客戶需求和發(fā)現(xiàn)問題只是第一步,更關鍵的是提供切實可行的解決方案。手工沙盤能夠讓銷售人員通過模擬情景,展示自己的產(chǎn)品或服務是如何解決客戶問題的。通過手工沙盤,我能夠在沙盤中展示出柜子和收納盒的布局、使用方式等,讓客戶更直觀地感受到產(chǎn)品的優(yōu)勢和實用性,從而更容易說服客戶購買產(chǎn)品或選擇服務。

第四,手工沙盤能夠加強銷售人員與客戶的溝通與信任。溝通是銷售過程中非常重要的一環(huán),而手工沙盤作為一種溝通工具,能夠讓銷售人員與客戶更加深入地交流和互動。在手工沙盤中,我可以引導客戶不僅僅通過口頭表達,而是通過調整沙盤中的道具和展示實際情境,從而更準確地表達自己的需求和想法。這種交流方式不僅有效增強了銷售人員與客戶之間的溝通,還能夠在心理上增加客戶對銷售人員的信任感和認同感。

最后,手工沙盤能夠提升銷售人員的創(chuàng)造力和解決問題的能力。手工沙盤為銷售人員提供了一個構建情境、解決問題的平臺,通過不斷地使用手工沙盤,銷售人員能夠鍛煉出自己的創(chuàng)造力和解決問題的能力。他們能夠通過觸動和操控各種道具,嘗試不同的布局和方案,從而培養(yǎng)他們應對各種情境和需求的能力,為客戶提供更全面的解決方案。

綜上所述,通過使用手工沙盤,我深刻地體會到了它的有效性和重要性。它能夠幫助銷售人員更好地了解客戶需求,發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案。同時,它還能夠加強銷售人員與客戶之間的溝通與信任,提升銷售人員的創(chuàng)造力和解決問題的能力。因此,我相信手工沙盤在銷售工作中的應用將會越來越廣泛。

手工沙盤心得篇五

在手工沙盤制作的過程中,我深深體會到了它的魅力和作用。通過親手打造沙盤,我不僅得以釋放內心的情感,還能通過沙盤展現(xiàn)出自己的想法和觀念。在這篇文章的結尾,我將總結自己在手工沙盤制作中所得到的心得體會。

首先,手工沙盤制作是一種很好的情感宣泄方式。當我遇到困擾或壓抑時,手工沙盤成了一個我可以傾訴的對象。我可以通過表達自己內心的感受,把困擾或壓抑投射到手工沙盤上,從而舒緩自己的情緒。在制作的過程中,我可以盡情地發(fā)泄情感,同時也能夠反觀自己的內心世界,尋找問題的根源。

其次,手工沙盤制作可以加深對自身想法和觀念的認識。在制作沙盤的過程中,我需要思考自己所想要表達的主題和意義。我要通過選擇合適的小道具、運用各種手法和技巧,把自己的想法和觀念通過沙盤展現(xiàn)出來。這個過程需要我反復斟酌和思考,從而進一步深化對自身想法和觀念的認識。

再次,手工沙盤制作可以幫助我發(fā)現(xiàn)和解決問題。通過制作沙盤,我可以看到問題的全貌和細節(jié),還可以模擬各種情境進行思考和分析。這種沉浸式的體驗有助于我理解問題的本質和影響,從而找到解決問題的方法和途徑。手工沙盤制作讓我能夠以一種獨特的方式來面對問題,從而加深對問題的理解和處理能力。

最后,手工沙盤制作培養(yǎng)了我的耐心和細心。沙盤制作需要精細的操作和耐心的心態(tài)。每一步都需要我仔細把握,用心去完成。通過手工沙盤制作,我逐漸培養(yǎng)了對細節(jié)的關注和處理,也學會了耐心等待和堅持。這些品質在生活中同樣非常重要,我相信它們會對我的未來發(fā)展起到積極的影響。

總而言之,手工沙盤制作給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟發(fā)。它不僅是一種情感的宣泄方式,也是一種對自身想法和觀念的認識和展示的途徑。通過手工沙盤制作,我不僅可以發(fā)現(xiàn)和解決問題,還能夠培養(yǎng)耐心和細心。我相信,手工沙盤制作會繼續(xù)在我的學習和生活中扮演重要的角色,幫助我更好地理解自己和面對問題。

手工沙盤心得篇六

第一段:引子(200字)

手工制作沙盤是一項具有藝術性和趣味性的創(chuàng)作活動,通過放置各種小道具和模型來模擬真實或想象中的場景。這項活動不僅能培養(yǎng)我們的動手能力和創(chuàng)造力,還可以調節(jié)情緒,增強專注力。在過去的一年里,我積極參與了沙盤手工活動,并從中獲得了許多收獲和體會。

第二段:技巧與感受(200字)

在進行沙盤制作時,我發(fā)現(xiàn)了一些關鍵的技巧。首先,選擇合適的材料和道具非常重要,因為它們會直接影響到作品的效果和質量。其次,細心和耐心也是必不可少的品質。沙盤制作需要仔細觀察和巧妙的操作,而這些都需要我們耗費時間和精力。在制作的過程中,我也體會到了沉浸其中的快樂。當我專注于將一個個小道具擺放在沙盤中,忘記了時間和周圍的事物,心情也漸漸平靜下來。

第三段:心靈的抒發(fā)(200字)

在沙盤中,我不僅可以表達自己的創(chuàng)意和想象力,還可以抒發(fā)內心的感受和情緒。有時候,當我感到沮喪或困惑時,可以通過制作沙盤來釋放這些負面情緒。例如,我曾經(jīng)在一個沙盤中創(chuàng)造了一座高大的堡壘,象征著我對困難的抵抗和戰(zhàn)勝。這樣的創(chuàng)作使我感到積極和有力量,有助于我重新找回動力和信心。

第四段:創(chuàng)造與想象(200字)

沙盤手工是一個充滿想象力和創(chuàng)造力的過程。通過繪制、設計和手工制作,我可以創(chuàng)造出自己獨特的沙盤世界。這不僅讓我體驗到了成為創(chuàng)作者和設計師的樂趣,還展示了我對美的追求和個人審美品味。我可以展示自己對自然、城市、夢幻或科幻世界的理解和想象,創(chuàng)造出獨具一格的作品,為自己和他人帶來欣賞和享受。

第五段:對未來的期望(200字)

通過參與沙盤手工,我不僅掌握了一項有趣的技能,還提升了創(chuàng)意思維和觀察力。這對我的未來發(fā)展和學習都具有重要意義。我希望能將這項技能運用到我的工作和學習中,例如進行建筑或景觀設計時,通過沙盤制作來更好地展示我的設計理念和想法。此外,我也希望能與他人分享這項技能,舉辦沙盤手工工作坊,讓更多的人感受到制作沙盤的樂趣和益處。

總結(100字)

沙盤手工是一個充滿創(chuàng)意和意義的活動,通過參與其中,我不僅獲得了技巧和經(jīng)驗,還體驗到了創(chuàng)作的樂趣和對內心的抒發(fā)。這項活動讓我學會了細心和耐心,在創(chuàng)造的同時也提升了我的觀察力和想象力。我期待未來能將這項技能運用到我的工作和學習中,并與他人分享這份樂趣和收獲。

手工沙盤心得篇七

手工沙盤是一種心理療法工具,通過搭建一個微縮的三維場景,幫助個體表達內心的情感和體會。我最近參加了一個手工沙盤工作坊,這個體驗讓我深刻體會到這種藝術治療的獨特魅力。

第二段:自我發(fā)現(xiàn)

在手工沙盤工作坊中,我們被要求選擇一些代表自己的小玩具,然后使用沙子和其他裝飾物來搭建一個小場景。通過自由地安排和調整這些元素,我漸漸地發(fā)現(xiàn)這個小場景其實是我內心的一面真實寫照。我選擇了一只小鳥和一座山,小鳥代表著自由靈動的精神,而山象征著內心的堅定和穩(wěn)定。搭建完這個場景后,我意識到自己是一個渴望自由探索,但同時也需要內心的堅守和平靜的人。

第三段:情感表達

手工沙盤能夠幫助我更好地表達內心的情感。我將沙子堆積成一座高高的山峰,象征著我內心深處的挑戰(zhàn)和困惑。在山的旁邊,我堆了一灘深藍色的水,象征著我對冷靜和思考的追求。通過手工沙盤,我不僅僅是看到了自己內心的情感,更是將這些情感具象化,并通過場景和元素的安排表達了出來。這個過程讓我感到輕松和舒緩,仿佛有一股能量在我心底激發(fā)出來。

第四段:問題解決

手工沙盤也是一個有效的問題解決工具。在沙盤中,我可以將自己的問題放大,并以一種客觀的方式來面對。我用沙子和小玩具搭建了一個代表我目前面臨的困惑的場景,然后,我觀察這個場景,探索其中的元素和關系。通過這個過程,我可以跳出自己的局限性,以一個更客觀的視角來分析問題,并找到解決問題的新思路。手工沙盤提供了一個非常安全且隱私的空間,讓我能夠更加自由地思考和創(chuàng)造。

第五段:成長和反思

通過手工沙盤的體驗,我意識到自我探索和情感表達對于個人成長是非常重要的。在現(xiàn)代社會中,我們常常面臨各種各樣的壓力和挑戰(zhàn),很容易迷失自我,不知道自己想要什么、該怎么辦。手工沙盤為我們提供了一個獨特的方式來認識自己,了解自己的情感和需求,以及解決問題的能力。這種體驗不僅有助于促進個體的成長,也可以幫助我們更好地與他人溝通和理解。

總結

手工沙盤是一種獨特而有趣的心理治療工具,通過搭建微縮場景,幫助個體表達內心情感和解決問題。在我的體驗中,手工沙盤讓我更好地認識自己,表達情感,解決問題,并促進個人成長。這種體驗不僅帶給我內心的平靜和舒適,也增強了我與他人溝通和理解的能力。我相信,在未來的日子里,手工沙盤將會在更多的人身上發(fā)揮其積極的作用,幫助他們更好地認識和提高自己。

手工沙盤心得篇八

這學期的第一周我們就學習了erp沙盤模擬這門實訓課,我們模擬的是一個生產(chǎn)型的企業(yè)。在老師的指導下,我們采用小組分工模式,分為ceo、財務部門、生產(chǎn)部門、采購部門和營銷部門。在學習了理論知識之后,針對我們所學的知識,動手實踐,在模擬的公司中,對構成erp的各個組成部分進行沙盤模擬演練。盡管在清盤的時候,看著我們不盡人意的沙盤和最終業(yè)績,感覺到我們經(jīng)驗的缺乏與實踐不足,但我們還是從慘痛的教訓中吸取了經(jīng)驗。

實踐操作過程中,老師帶領我們做了第零年的模擬,然后從第一年由我們自己完成。在團隊中我擔任了財務總監(jiān)的角色,攜手我的財務助理對公司的財務資源進行管理和分配。我的主要任務是每年年初協(xié)助ceo進行生產(chǎn)與銷售預算,業(yè)務發(fā)生過程中對各筆經(jīng)濟業(yè)務進行記賬與對賬,在期初、期末的時候進行現(xiàn)金盤點,年末結算各種費用,編制利潤表和資產(chǎn)負債表。在操作過程中,我意識到做財務管理必須要有過硬的財務知識和嚴密謹慎的業(yè)務操作,而我專業(yè)知識的缺乏和不夠細心,導致我在財務這塊蒙受了巨大的挫折,下面我將闡述我做財務的經(jīng)驗和感想。

在現(xiàn)金支付與記賬的過程中,必須做到細心和謹慎,每發(fā)生一筆經(jīng)濟業(yè)務的同時就得在相對應的會計科目上如實登記,做到賬實相等,這也是后面計算費用、編制利潤表和資產(chǎn)負債表的基礎;每一年的年末,資產(chǎn)負債表是一定要做到資產(chǎn)=負債+所有者權益,這對于我來說是一件很困難的事情,總會出現(xiàn)一些偏差導致等式不平衡。

支付與周轉。當流動資金不夠的情況下,還要考慮到上一年的所有者權益的剩余是否允許企業(yè)申請貸款與貸款額、貸款利息、應收款貼現(xiàn)、變賣企業(yè)資產(chǎn)等問題。因此,財務總監(jiān)不僅要了解并掌握企業(yè)的資金運行情況,還要了解各部門的運營情況,為企業(yè)做出一個最合理的資金預算,使企業(yè)的運營實現(xiàn)有利可圖。

接下來說一下我擔任財務總監(jiān)的感悟。首先,集體作業(yè)中,公司的各個部門一定要團結合作,充分發(fā)揮團隊精神;在企業(yè)初期要理性分析市場需求,理性投入廣告費用;在第一年與第二年要合理安排投資項目及資金預算;根據(jù)市場前景,合理開發(fā)市場和投資資格認證;準確計算產(chǎn)能,合理選擇訂單進行生產(chǎn);根據(jù)產(chǎn)能和訂單合理安排采購資料。

在老師耐心的指導下,通過本次erp沙盤模擬實踐,我對企業(yè)資源計劃有了一個系統(tǒng)的認識和了解,體驗到了一個制造型企業(yè)從生產(chǎn)鏈到銷售鏈的完整流程以及各部門的職能,更讓我意識到企業(yè)實際運營過程中各個部門和人員之間相互配合的重要性。留給我深刻印象的是,企業(yè)管理者做好自己的本職工作,協(xié)調好部門之間、員工之間的溝通工作,對實際工作具有重要引導作用。雖然這次模擬實訓的時間很短,但我從中學到很多知識。最后,感謝老師自始至終的細心指導,為我們耐心講解!

手工沙盤心得篇九

短短一周的erp實訓結束了,在這五天的實訓里我們要模擬一個生產(chǎn)企業(yè)的運營,經(jīng)過這次的實訓我收獲了很多。我發(fā)現(xiàn)一個公司如果要很好的經(jīng)營,各部門之間的溝通和對公司未來一年的各個環(huán)節(jié)的預測很重要。我直接或間接的參與了整個公司的運作,比如:分析市嘗制定戰(zhàn)略、營銷策略、組織生產(chǎn)、財務管理等一系列的活動。在這其中學到了很多書本知識沒有的知識,開闊了眼界,也讓我懂得經(jīng)營一個企業(yè)也是很不容易的,并對自己在參加工作之前對于一個公司的運營有所了解,對自己以后工作實習有很大的幫助。

首先,老師把我們分成了六個小組,組成了六個公司,而我所在的公司是d公司。老師還給我們講解了運營規(guī)則,還帶領我們模擬了一年的運行。接著我們各小組按照老師的安排,開始討論各成員在公司要模擬的職位。經(jīng)過討論后,我們按照各自意愿安排了職位,我擔任的是生產(chǎn)總監(jiān)。主要負責公司的產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)、以及廠房里的一些轉產(chǎn)、生產(chǎn)線等等事情。然后就生產(chǎn)線的就總生產(chǎn)能力同銷售總監(jiān)交流,以便拿到適合企業(yè)生產(chǎn)的更好的單,還要就生產(chǎn)所需要的費用和財務總監(jiān)溝通,報告我需要的費用情況,還要就產(chǎn)品的所需生產(chǎn)數(shù)量和采購總監(jiān)溝通,以便采購總監(jiān)做好購買材料的工作。經(jīng)過一周的實訓,我發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)總監(jiān)一定要做好對產(chǎn)品的產(chǎn)量預測,這樣才能保證公司的良好運作。

erp實習給了我們施展才能的平臺,教會了我們如何正確的做事以及做什么事是正確的。在這里我不僅深切地感受到經(jīng)營環(huán)境的復雜性和多變性。決策的科學性與靈活性。經(jīng)營管理的整體性、協(xié)同性和有效性,認識體驗到企業(yè)經(jīng)營管理活動過程和主要業(yè)務流程及其相互之間的關聯(lián)關系,促進到知識的整合與融會貫通,真切地感受到成功與失敗,體驗到競爭意識,團隊精神,職業(yè)素養(yǎng)的意義。企業(yè)運作模擬實習可以提高我們的.綜合素質,培養(yǎng)提高學生的動手能力,解決實際問題的能力,溝通能力和協(xié)調能力,使我積累間接的工作經(jīng)驗,為畢業(yè)后的實際工作打下堅實的基礎。

通過指導老師的悉心指導與同事們的協(xié)助以及自己的努力,我們這次實習取得了一定的成績,我對管理企業(yè)的看法也有了更深一步的認識,作為一個企業(yè)的,要顧大局,樹立整體觀念,準確了解市場的變化,爭取的市場份額,還要加強專業(yè)知識的學習,提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務能力,同時還需要一個高績效的管理團隊相配合,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。這次實習,我學到了許多,主要包括以下幾個方面:

知己知彼百戰(zhàn)不殆,市場是千變萬化的,在企業(yè)經(jīng)營過程中,可能會遇到各種風險,因此只有進行市場調查,對市場數(shù)據(jù)信息有充分的了解并加以分析和判斷,才能做出正確的市場戰(zhàn)略計劃。

在erp沙盤模擬對抗中,我們會充分感受到團隊協(xié)作精神的重要性,每個企業(yè)要做大做強,不是靠某一個人的努力,而是依靠團隊的力量,依靠集體的智慧,任何一個成果的取得都是集體智慧的結晶。

在做生產(chǎn)計劃的時候,為了使生產(chǎn)成本降到最低,實現(xiàn)公司利潤化,所考慮的問題是非常多的,例如:首先是否有能力完成市場部簽收的訂單,還要考慮生產(chǎn)設備是租賃還是購買,原材料是否足夠,流動資金是否充足,另外還要考慮是否有足夠的人員進行生產(chǎn)等等,在做計劃的時候不僅要考慮到自己的計劃,而且要考慮其他其他部門在做計劃的時候所遇到的問題,不要根據(jù)自己的一些主觀判斷去行事,要根據(jù)客觀事實,客觀規(guī)律辦事,認真做好每一個步驟。

在做每一筆業(yè)務的時候,我們都進行了認真的分析和討論,為實現(xiàn)公司盈利,我們首先考慮是否有能力完成市場訂單,是否有能力完成認證研發(fā)產(chǎn)品,流動資金是否充足,是否進行貸款等等,在做生產(chǎn)計劃的時候,不僅要考慮到自己,而且還要顧及到其他各個部門在做計劃時所遇到的困難,這就要求我們樹立全局觀念,全面仔細的考慮問題,這些都需要正確的決策和嚴密的思考。事實證明我們的決策是正確的,在后幾年的生產(chǎn)中,我們漸漸實現(xiàn)了盈利,我們的各個想法在這上面也得到了實踐了有效的鍛煉。

雖然在這次實訓的運作中我們公司在第四年的時候破產(chǎn)了,但是我們并沒有氣餒,我們還是一直在堅持,堅持著第五年的運作,希望能夠挽回一點點公司的虧損,并且我們也開始看見了轉機。盡管我們公司沒有很成功的運營,但是我認為因為公司破產(chǎn)我們學到了更多,因為我們會發(fā)現(xiàn)很多公司運營的漏洞,這是運營的很好的公司所沒有發(fā)現(xiàn)的小細節(jié),也能發(fā)現(xiàn)我們經(jīng)常在那里出現(xiàn)紕漏。我覺得只有失敗過才能更好的成功,因為在失敗的過程中我們學到的更多。模擬實訓雖然已經(jīng)結束了,留給我們思考的問題還有很多,在今后的學習與工作中,要汲取本次實訓獲得的寶貴經(jīng)驗,不斷豐富和完善自己理論知識的同時,更多地參與實踐,走好人生的營銷之路!在市場的殘酷與企業(yè)的經(jīng)營風險面前,是輕言放棄還是堅持到底,這不僅是一個企業(yè)可能面臨的問題,更是人生中會不斷出現(xiàn)的抉擇問題。

手工沙盤心得篇十

以下是一份沙盤培訓心得的樣本,您可以根據(jù)自己的實際經(jīng)歷進行修改:

標題:沙盤培訓心得

尊敬的領導,同事們,

我一直都對沙盤游戲有著深厚的興趣,這次有幸參加公司組織的沙盤培訓,我感到無比榮幸。我想分享一下我在這次培訓中學到的知識和感悟。

在培訓中,我們通過各種沙盤游戲,如塑造地形、建造設施、運營資源等,來模擬實際工作環(huán)境,讓我深刻理解了沙盤游戲作為一種戰(zhàn)略規(guī)劃工具的重要性。這種互動的學習方式,使我能夠身臨其境地感受到在實際情況下的決策壓力和復雜性,使我更加深入地理解了決策的本質和影響。

此外,我也學習了如何將理論知識與實踐相結合。在沙盤游戲中,我們不僅需要理解和掌握游戲規(guī)則,還需要根據(jù)實際情況靈活調整策略,這與我們在實際工作中所需要的決策能力是如出一轍。

最后,我從這次培訓中學到了團隊合作的重要性。在沙盤游戲中,我們每個人都扮演著不同的角色,需要相互協(xié)作,才能達到最終的目標。這使我更加深刻地理解到,無論是在工作中還是在生活中,我們都需要學會與他人協(xié)作,才能取得更大的成功。

總的來說,這次沙盤培訓給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@。我不僅學到了許多新的知識和技能,還對沙盤游戲有了更深的理解和欣賞。我期待未來能有更多機會參加這樣的培訓,進一步提高自己的能力和素質。

再次感謝公司的組織,期待更多精彩!

[您的名字]

手工沙盤心得篇十一

營銷沙盤模擬通過直觀的企業(yè)經(jīng)營沙盤,來模擬企業(yè)運行狀況。讓我們在分析市場、制定戰(zhàn)略、組織生產(chǎn)、整體營銷和財務結算等一系列活動中體會企業(yè)經(jīng)營運作的全過程,認識到企業(yè)資源的有限性。既能調動我們的主觀能動性,又可以讓我們身臨其境,真正感受一個企業(yè)經(jīng)營者直面的市場競爭的精彩與殘酷,承擔的經(jīng)營風險與責任,從而深刻理解企業(yè)的管理思想,領悟科學的管理規(guī)律,提升管理能力。

本次沙盤主要是開發(fā)管理一個企業(yè)的生產(chǎn)運營銷售,主要是針

針對一個產(chǎn)品的研發(fā)然后進行銷售。我們是分組實訓,把總人數(shù)分成八個小組,研發(fā)的產(chǎn)品是固定的,但策略不盡相同。正是因為策略的不一樣,才使大家有了經(jīng)營管理的整體感受,有了經(jīng)營的壓力。模擬軟件首先是要進行廣告投入,也是最為關鍵的一步,廣告投入的好,就能搶得好的產(chǎn)品訂單,但投入也不易過高,否則入不敷出。第一年,大家都是生產(chǎn)p1,但之后幾年就要研發(fā)新的產(chǎn)品p2、p3、p4,否則將會使經(jīng)營陷入危機,此時開始沙盤競爭也會愈演愈烈。

一周的沙盤模擬結束了,在7天的沙盤模擬經(jīng)營中,有苦有累,但更多的是收獲的喜悅。

1、團隊合作最重要。一個人無論你有多能干,始終不可能面面具到。一個團隊的領導者最重要的能力就是要協(xié)調,協(xié)調并有效的利用資源,調動團隊的積極性和隊友的熱情。每個小組六個職務環(huán)環(huán)相扣的,缺一不可的,只有一起為了共同的戰(zhàn)略目標而努力,才能達到最大的效用。

是必要的、時刻保持一個清醒的頭腦是重要的,不被勝利沖昏、不被困難嚇倒,勝不驕敗不餒。

3、在犯錯誤中不斷學習。在沙盤模擬訓練中,多犯錯誤收獲更大。不管犯了多少低級可笑的錯誤,暴露了多少自身存在的缺點,有多少決策和執(zhí)行的失誤,都不會造成任何實際的經(jīng)濟損失。但是模擬經(jīng)營中那些痛苦的教訓和失敗的經(jīng)歷卻能令我們在特定的競爭環(huán)境下,與實戰(zhàn)相比更深切并且具體的體會。

4、構建戰(zhàn)略思維。戰(zhàn)略思維是從始至終都應該在組織成員的意識和行動上有所把握,即要從整體上來思考問題,而不僅僅是只考慮自身部門的問題。另外,如何建立一個企業(yè)的戰(zhàn)略也是一個相當重要的問題,不可以被無視企業(yè)長期發(fā)展的“當期”意識制約管理者戰(zhàn)略縱深思維的形成,對企業(yè)持續(xù)發(fā)展和長期利益構成直接傷害。

5、受用于群體決策。一個組織是否成熟,明顯的標志就是看她有沒有能力形成并運用組織的智慧。溝通、協(xié)作和群體意識在未來企業(yè)競爭中的作用越來越被有遠見的組織所關注。

市場有著準確地判斷,但是判斷的依據(jù)就是數(shù)據(jù)了,經(jīng)過此次的企業(yè)經(jīng)營的模擬訓練中,了解了企業(yè)的經(jīng)營運作過程,樹立了良好的全局意識,認識到了erp系統(tǒng)在企業(yè)管理中的重要作用。從實訓課程中學到了很多書本上沒有的東西,為步入社會順利開展工作打下了堅實的基礎。還從而領悟到,游戲就是生活,每個人應做好自己的人生規(guī)劃,不要走一步算一步,做好每一天,為以后的成功鋪下基石。機會總是給有準備的人的!

手工沙盤心得篇十二

三天緊張刺激的商業(yè)沙盤演練已經(jīng)成為過去,在不知不覺中,我們整個團隊已經(jīng)一起走過了“四年”的風風雨雨,一起親身體驗了商業(yè)沙盤的緊張與刺激。此次商業(yè)沙盤演練使我們真正地感受到商業(yè)沙盤的魅力所在。在這“四年”的風雨中,我們一起走過了第一年的混亂與迷惘,第二第的負利潤,第三年的經(jīng)營回升,第四年的第一次盈利,生產(chǎn)經(jīng)營逐漸走上軌道。

“四年”的經(jīng)營很快成為過去,但是卻給我們留下了一段美好的回憶。在這四年的經(jīng)營過程中,我們碰到了一個又一個的困難,然而大家同心協(xié)力,一起堅持了過來?!八哪辍钡慕?jīng)營有幾點使我感觸頗深。

我在erp商業(yè)沙盤模擬實驗過程中,扮演ceo角色。

作為一名ceo,要組建高層管理團隊、制定企業(yè)戰(zhàn)略和目標、創(chuàng)立企業(yè)文化等等。但是,我覺得我本人沒有做好公司ceo的職責,因為有些隊員的積極性不是很高,很多工作沒有明確的分工。

首先,我們的戰(zhàn)略就是根據(jù)產(chǎn)品的需求預測作出企業(yè)運營決策,然后在資金預算允許的范圍內,在合適的時間里開發(fā)新產(chǎn)品,提高公司的市場占有率和市場地位(最好能做市場地位的老大),在次基礎上,開發(fā)本地市場以外的區(qū)域,國內,亞洲,國際市場,在三年以后,亞洲市場的潛力是巨大的,運營的好是一個勝利的奠基石和加速器。進一步拓展市場的領域,從而再擴大生產(chǎn)規(guī)模,采用柔性生產(chǎn)線,努力提高生產(chǎn)效率,在必要的基礎上,充分利用商業(yè)間諜了解對手的發(fā)展狀況,為企業(yè)的進一步發(fā)展提供信息保障,從而使企業(yè)走良性發(fā)展道路。這就是我們企業(yè)的整個發(fā)展戰(zhàn)略。

其次,做erp還要有勝不驕敗不餒的一種堅忍不拔的毅力,因為經(jīng)營這樣一個“企業(yè)”你要保證你的財務處于一種最佳狀態(tài)。資金的過多剩余則說明資金沒有運轉,沒有得到最充分的利用,資金不夠用時將會出現(xiàn)大量的貼現(xiàn),導致綜合費用的上升而影響權益,最為關鍵的`是只要貼現(xiàn)將會掉進一個惡性循環(huán)的漩渦,而擺脫這個困境跳出這個漩渦又非常困難并且需要時間,而時間價值與機會成本又是一個“企業(yè)”發(fā)展最不可估量的損失。所以每制定一套方案必須綜合考慮各方面的因素,大家最主要的感受就是財務總是緊張、錢不夠用。要想有錢必須多賣出產(chǎn)品,要多賣出產(chǎn)品就要多上生產(chǎn)線、多上原料,要多上生產(chǎn)線多上原料又必須有錢,所以它就是這樣的一個環(huán)形結構,要擴大這個環(huán)關鍵就要看從哪兒打開這個環(huán)而又不至于使整個環(huán)碎裂。考慮要周密是必要的、時刻保持一個清醒的頭腦也是重要的,不被勝利沖昏、不被困難嚇倒。

最后,團隊中的六個人必須有很強的團隊意識和強大的凝聚力,這項工作本身就是一項相互配合與在相互幫助中完成的工作,每個人都負有別人不可替代的任務。如果六個人當中有一個人缺少團隊意識,那只會有一種結果:必輸無疑,無論其它人的個人業(yè)務水平有多高,因為每個人的工作都是緊密的相互關聯(lián)、密不可分的。這六項工作是一環(huán)緊扣一環(huán)的,任何一環(huán)出現(xiàn)問題都會影響全局的工作,而一旦出現(xiàn)問題將會為以后的運行帶來不可估量的嚴重后果,使“企業(yè)”在惡性中循環(huán)。

兩天的沙盤體驗,讓我成長了許多。在這個過程中,我學到了很多書本上所無法學到的知識,我真切的感受到公司經(jīng)營的實際狀況,這將對我以后走進社會,走進企業(yè),有很大的幫助。感謝erp使我收獲了這么多,感謝親切的老師對我們悉心的指導,感謝可愛的組員們給我?guī)淼目鞓贰?/p>

最后,用一句話來總結我的沙盤體會:“我們累,但我們充實、快樂、收獲!”

手工沙盤心得篇十三

在3月15日至19日,學校安排我們實訓,實訓項目是手工沙盤和電子沙盤的模擬實訓。其中實訓的內容大概有:體會了解現(xiàn)代企業(yè)運作、經(jīng)營過程;認知市場、產(chǎn)品的定位財務管理的內容及經(jīng)營核算等。通過實訓,我感受到每個企業(yè)都必須有明慧的人才,學會了很多別人學不到的東西,認知企業(yè)經(jīng)營人的辛苦。同時,這次實訓我做為ceo,體會最深,也挺滿意自己的表現(xiàn),另外,通過實訓,認識到現(xiàn)代企業(yè)以銷定產(chǎn)的全部流程,了解企業(yè)管理中各個環(huán)節(jié)的活動及功能,感受企業(yè)盈利實訓過程,初步了解財務報告的各要素,以及制作過程等。

企業(yè)名稱:融眾國際集團

擔任職務: ceo

為期兩天的erp沙盤模擬實訓在忙碌中結束了。在這次實訓中我們深深的感覺到了公司經(jīng)營的不易,特別是存在強大市場競爭中的企業(yè),存亡往往就在一念之間。

首先介紹一下我們的公司的基本情況。我們公司的名稱為融眾國際集團, 秉著“科技引領,思行合一”的經(jīng)營理念大膽決策與創(chuàng)新。企業(yè)口號為“齊心協(xié)力,爭創(chuàng)佳績”。我們公司的領導層由六名高層主要領導人,分別由:我擔任公司的總裁(ceo),曾璐偉擔任營銷總監(jiān)(coo),何潤文擔任生產(chǎn)總監(jiān)(cmo),王玨和丁楠擔任財務總監(jiān)(cfo),其中王玨負責出納,丁楠負責會計職務,楊澤涵擔任公司的研發(fā)總監(jiān)兼企劃部情報分析員。

起先的初始年在沙盤師王軍恒老師的帶領下,前兩個季度我們主要是熟悉市場規(guī)則與經(jīng)營流程,后兩個季度由ceo帶領隊員按流程操作。我的職責從此開始,在經(jīng)過了兩個季度的謹慎的試探性的經(jīng)營,我們完成了季度的經(jīng)營任務。然后我就開始做財務報表,很快我們組以第一的速度完成的財務報表的平衡,當我送給老師時,我很激動很愉悅,因為這是我第一次在實務中計算報表。經(jīng)管老師的合格審查,我們組獲得老師獎勵的100萬。

然后第一年的經(jīng)營開始了,首先為難我們的就是年初廣告費投入的決策。我和營銷總監(jiān)仔細分析了市場前景預測之后填好了廣告費投入表。拿到訂單以后就獨立的開始經(jīng)營。順利的生產(chǎn),完工,交訂單,第一年很平淡。在年末,我提出了長貸計劃,小組一直同意,然后貸款1個億??勺畲蟮氖д`就是我沒有利用這些錢去購買廠房,生產(chǎn)線固定資產(chǎn),而放在那兒,白白的交了10m的利息。從而導致一年末所有者權益急劇下降,排在倒數(shù)第二。

晚上回來我久久的睡不著,想著這次的失誤,想這該怎么彌補。第二天早上我6點醒來還是想著公司的經(jīng)營,睡不著,索性就起來寫了一篇第一年經(jīng)營小結。然后在第二年開始之前我分析了我們失誤的原因和下一步需要改進的地方。由于我們謹慎決策,連續(xù)獲得了很好的成績,第二年我們凈利潤為0(其他小組均為負值),在小組排名第一,以后幾年均盈利,所有者權益一直上升,在小組中連續(xù)三年排第一。但是第五年和第六年廣告投入不合理,訂單不夠,最終以176m的所有者權益排名第三。到最后我們的產(chǎn)能很大,有三個廠房,8條生產(chǎn)線,主打的是crystal和ruby產(chǎn)品,并且第一個完成了長貸的還款。

我們組面對這個結果不滿意,但是對我們的經(jīng)營業(yè)績都相當欣賞。我們認為我們的經(jīng)營決策是不錯的。但也有不足之處:1、.由于我的失誤,長期貸款過多,而且貸款并沒有合理的利用。2、頭兩年沒有合理的擴大產(chǎn)能,生產(chǎn)線沒有及時更新。3、沒有合理的減少綜合費用。比如什么時候購買生產(chǎn)線可以減少折舊,廣告費這樣既投中又不浪費。綜合費用和銷售收入是影響所有者權益的最大因素。4、我們公司團隊在前兩年沒有很好的分工與合作,導致決策不完善甚至失誤。比如前兩年我搶著做財務報表,生產(chǎn)經(jīng)營也管,銷售也管,沒有做好分析決策。5、在和周邊的訂單買賣時有一點點失誤,由于出價格不合理,我們失去了最后的一年的一個關鍵訂單。6、產(chǎn)品研發(fā)上我們一直認為不需要開發(fā)時間長久的國際市場和saphire產(chǎn)品,以致在最后一念失去了一些訂單。

對我們組的評價:前期我的職責不夠明確,參與了過多的工作,沒有分工給他們的。從第三年開始,我們團隊很協(xié)作,各司其職,各盡其能。總的來說,做財務的王玨和丁楠謹慎認真,每一筆帳都作了詳細的分錄;做營銷的曾璐偉對廣告費和訂單分析相當細致,幾次廣告投得很不錯。做生產(chǎn)的何潤文在起初就計算一年的生產(chǎn)能力和原料需求,一次買回所有的材料,節(jié)約了現(xiàn)金支出壓力。做研發(fā)和企劃的楊澤涵也很積極的統(tǒng)計其他組的生產(chǎn)能力和研發(fā)狀況,對我們的決策很有利。

總的來說,這次erp實訓讓我們感受到了團隊就是要團結,就像我們的口號說的“齊心協(xié)力,共創(chuàng)佳績”,憑著細致和認真,我們的經(jīng)營還算不錯。并且在這一次的erp實訓中,我學到了很多實務知識,把課本的知識應用了一點點,如管理學的競爭能力分析,財務會計的報表,都是第一次在這里應用。這一次實訓,我想說的是:很累,很開心,很受益!

在這次實訓,我們學習了手工erp和電子erp實訓,讓我們感受并體會現(xiàn)代企業(yè)運作過程,了解企業(yè)經(jīng)營的過程,認知市場、產(chǎn)品和市場的定位,感受生產(chǎn)過程管理,認知財務管理的內容及經(jīng)營核算.

了解到現(xiàn)代企業(yè)運作過程。例如:制造型企業(yè)的基本要素;企業(yè)競爭市場的激烈程度,以及銷售產(chǎn)品的流程及規(guī)則;企業(yè)生產(chǎn),采購,庫存管理的規(guī)則,企業(yè)財務管理,資金流動的規(guī)則,資金的投入過程,感受經(jīng)營活動中的資金流動及控制。

管理一間公司真的很不容易,從資本、資產(chǎn)、損益的來源、企業(yè)資源、企業(yè)資產(chǎn)與負債和權益的結構,企業(yè)經(jīng)營的利潤和成本關系。如果我們做錯了其中的一個程序,很容易讓公司損失,所以要很認真地去做好每一個程序,不可以出現(xiàn)差錯。

在這次沙盤師王軍恒的沙盤實訓,讓我們學到了很多的東西,如何管理一間公司,如何讓公司賺錢等等這些都很重要。在這次的實訓中,讓同學們之間加深了友誼,加強了大家的團結性,在學習之余,還加強大家的團結,實訓讓我們很開心.

手工沙盤心得篇十四

20xx年4月15日至17日,青海省“1+1心聯(lián)行動”心理援助項目領導小組,在青海省心理咨詢協(xié)會的會議室,舉辦了為期三天的《西寧市1+1心聯(lián)小屋教師心理沙盤操作技能初級培訓班》。我很榮幸參加此次學習,盡管時間短、內容新,全面掌握操作技術有一定的難度,但收獲很大、受益匪淺。

本次歷時三天的培訓,先后學習了沙盤游戲治療的定義,基本理論與歷史發(fā)展;沙盤游戲的基本條件與主要設置;個人的沙盤訓練與分享;沙盤游戲的基本操作與注意事項;沙盤游戲的個案現(xiàn)場演示、分享;初始沙盤的意義、分析與理解;分角色小組操作練習;沙盤游戲治療的基本主題及其分析;指導語與沙盤治療技能練習;團體沙盤體驗及帶領要求;沙盤游戲在學校中的應用(個案分析與討論)等。由國家知名心理問題和家庭問題咨詢專家,大愛教育和心理咨詢機構主任,美國加州管理大學應用心理學博士生,河南省教育學會家庭教育工作委員會副秘書長,沙盤治療師周曉平同志授課。周老師授課理論和實踐結合緊密,語言生動流暢、課件圖文并茂,直觀形象,技術操作認真仔細,深受與會學員好評。

沙盤操作技能培訓是一個全新的領域,對我來說,接受和掌握是一個很大的挑戰(zhàn)。但是通過學習,使我對沙盤游戲有了初步的了解和認識。以往,對沙子的接觸,是在海邊,河灘、湖岸、學校運動場的跳遠場地,也沒感到有什么特別的意義,但是在培訓現(xiàn)場,特定的環(huán)境中接觸沙子,別有一番風味。以往對沙子的用途,僅僅認為是建筑材料中不可缺少的元素,但今天又明白了沙子的特殊作用,對心理障礙者有特殊的治療效果。通過沙具在沙盤上的呈現(xiàn),就可以根據(jù)沙具的特定含義,明確來訪者的心路歷程。從中經(jīng)過詢問、分析、研究,對癥下藥,起到藥到病除的作用。

沙盤游戲的神奇效果是妙不可言的,但要全面掌握操作要領,不是一件容易的事,需要不斷的實踐、探索、積累、反思、總結,才能功成名就,對初次觸摸沙盤的人,前期準備要充分,指導者要根據(jù)操作程序,讓來訪者做好放松訓練,爾后利用導語使之進入狀態(tài)。人的心境不一樣時,每個人的感受是不一樣的。沙盤游戲是呈現(xiàn)來訪者心理表現(xiàn)的一種形式,對來訪者挑選沙具時,需要仔細觀察,了解沙具呈現(xiàn)時的先后順序,每件沙具對來訪者的特殊意義,同時要得到多方求證,傾聽來訪者的故事。只有這樣,才能對來訪者的心理做出恰如其分的分析和科學的判斷,達到治療的'目的。做為指導者,指導語盡管無一定之規(guī),但需要因人、因情而宜,使來訪者感到有收獲。(如愉悅、放松、接納、輕快等)。指導語要用中性語言、切記用刺激性的詞。有時來訪者在做沙盤游戲時,無需語言引導,只要陪伴就行。

總之,要想做好沙盤游戲,對非專業(yè)人員來講,要走一段很長的路。這不僅需要努力和付出、而且要不斷的實踐和探索,才能逐漸取得成功。因此,我希望這樣的培訓形式多多益善。只有這樣才能對承擔心理輔導工作的教師起到幫助作用。

手工沙盤心得篇十五

在過去的幾天里,我有幸參加了關于沙盤培訓的課程。作為一個對沙盤模型制作有濃厚興趣的人,這次的培訓經(jīng)歷讓我收獲頗豐。

這次培訓的主要內容是學習如何使用沙子和其他材料制作沙盤模型。培訓老師首先介紹了沙盤模型的歷史和制作方法,并帶領我們了解了制作沙盤模型的關鍵步驟。此外,她還分享了一些制作沙盤模型時需要注意的事項,如比例、細節(jié)和場景設計等。

在培訓過程中,我深刻體驗到了沙盤模型制作的重要性和趣味性。通過實踐,我學會了如何使用各種工具和材料,如鏟子、篩子、水桶和模型涂料等。同時,我也意識到了沙子在不同比例下的表現(xiàn),以及如何通過細節(jié)和場景設計來增強模型的逼真度。

通過這次培訓,我不僅學到了沙盤模型制作的知識,還增強了自己的動手能力和團隊協(xié)作能力。在制作沙盤模型的過程中,我與團隊成員相互協(xié)作,共同解決問題,提高了自己的溝通和協(xié)作能力。此外,我還學會了如何評估自己的制作進度和成果,以便及時調整計劃和策略。

總的來說,這次沙盤培訓讓我受益匪淺。我深刻認識到了沙盤模型制作的重要性和樂趣,并提高了自己的動手能力和團隊協(xié)作能力。在未來的學習和工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的技能和知識,以便更好地應對各種挑戰(zhàn)。

手工沙盤心得篇十六

今天與幾位老師一起進行了一個團體沙盤游戲,這個游戲讓我受益匪淺,也有了許多感悟,也從幾位老師身上學到了很多東西。

游戲的第一個環(huán)節(jié),指導的老師讓我們閉上眼睛把手伸到沙盤里去感受一下,并按原先抽到的順序請每位老師談一下自己的感受。我的感受就是當我閉上眼睛撫摸沙子的時候,我覺得沙子好細膩,好柔軟,讓人感到好舒服,可是當我想把它握住的時候卻從指縫中滑走了。這也說明了對于我們生活中的很多東西,我們不應該去過分的苛求,有舍才有得,過分苛求只會讓它消失得很快。

接下來,游戲的第二個環(huán)節(jié),指導老師讓我們按順序每人每次選一個模具擺放在沙盤中,或者放棄選擇模具自己設計造型。在這個環(huán)節(jié)中,我一共選擇了八種模具。我選的第一個模具是椰樹,因為我覺得在海邊的'沙灘上就應該生長著椰樹。第二個模具是房子,我選的是一座白色的小別墅,我覺得在浪漫的海灘邊能有一幢這么洋氣的小別墅是一件很幸福的事情。第三個模具是圖騰,選這個的理由很簡單就是想和另外一位老師擺的圖騰相對稱。第五個模具是小洋房,選這個的理由是它小巧精致,而且跟之前選的小別墅的顏色比較搭調。第五個模具我選的是香蕉,原先想的是選一個椰子擺在椰樹下面,但沒找到椰子,就用同為熱帶水果的香蕉代替了。第六個模具是選了一輛小汽車,這是為了擺在房子前面讓主人出行更方便。第七個模具選的是飛機場,當時考慮到那里有一架飛機所以就擺了個飛機場。第八個模具是天使,喜歡天使的顏色和純潔,恰好也和小別墅的顏色搭調,所以就選了它。

游戲的第三個環(huán)節(jié)是讓我們觀察一圈沙盤,然后每人有一次機會調動你覺得不適合的模具。我調動的是一輛小自行車,理由是它之前被擺放在一個車站的路燈下,再結合周圍的建筑,覺得放在那里有些突兀,所以就把它移到海邊洋房前的椰樹下,這感覺更休閑一點。

游戲的最后一個環(huán)節(jié)是為這個沙盤取一個名字,先是每個人取一個,我取的是浪漫沙灘,理由是海灘、椰樹、洋房、自行車等,都充滿著浪漫的氣息。最后大家選了一個最好的名字“幸福家園”,這也是我們每個人對幸福生活的向往。

通過這個游戲,我最大的感觸就是團隊的力量,完成這個沙盤少不了每一位老師的努力,大家都相互配合著,補充著,使這個沙盤的布置更和諧。此外,通過傾聽各位老師在游戲過程中的想法和感悟,我也收獲了很多,覺得自己的想法太膚淺,還不夠成熟,還應該多多學習,不斷提高自己。

手工沙盤心得篇十七

本次沙盤演練分為手工沙盤和機操沙盤兩種類型。在為期一周的學習中,我深深體會到“合作”對一個企業(yè)發(fā)展的重要作用。激烈的商戰(zhàn)馬上開始!

我們是第三小組,十名成員,細分為六個部門:ceo王雪瑞;cfo宋姍姍,助理劉芳娟、馬真真;coo賈俊杰,助理張雙雙;cpo張倩;cmo徐正梅;cio王晶晶。我們每一個人都積極的參與其中,所以這種分工與合作在手工沙盤演練中表現(xiàn)得也就最為突出。

在這“四年”的經(jīng)營中,我們在最初僅決定開發(fā)了ruby一種產(chǎn)品,且一直糾結在財務上,導致在最后欲開發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品或開拓新的市場時,已難以完成新產(chǎn)品的開發(fā)。其實,最難的環(huán)節(jié)不是運作,最艱巨的任務不是運作,最辛苦的工作也不是運作,而是財務結算。在最初兩年里的結算還算順利,但是后兩年中資產(chǎn)負債表越來越難持平。本來運作可能只有一二十分鐘,可是結算有時候半小時也搞不定,這大大減慢了我企業(yè)的發(fā)展速度(或者說試驗進度)。由于是第一次操作,在最初的兩年里我企業(yè)均處于虧損狀態(tài),但日趨緩和。在第四年末,我們凈收益雖然達到三百多萬,但是關鍵原因還在于我們?yōu)榱烁呤找妗ⅰ案咔€”挽救我企業(yè)而滑稽的采取了適時地變賣廠房和尚為先進的生產(chǎn)線。真有點“曲線救國”的韻味了。

此環(huán)節(jié)還有一點“失誤”----在第二年度中由于本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好,老師獎勵我企業(yè)三十萬元,但是由于不知道詳情,會計人員也不知道該怎樣記資產(chǎn)負債表,所以我們將這筆錢“私藏”了起來,這也導致最后一年我企業(yè)資產(chǎn)負債表嚴重的不平。由此,我更加意識到,徒有良好的運作是不夠的,財務管理是支撐企業(yè)發(fā)展壯大的支撐和重要環(huán)節(jié)。

至此轉戰(zhàn)機操沙盤演練。在這個環(huán)節(jié)我們是第六組,在這個環(huán)節(jié)中,鑒于手工沙盤實驗的經(jīng)驗,我在最初就計算好最快的新產(chǎn)品投入市場的比率,在新的ceo接管前打下了良好的基礎。接下來,最重要的角色、最嚴峻的責任都集中在了新ceo張倩、cpo宋姍姍、cfo徐正梅三個人身上,這種空間和職責的局限性也出現(xiàn)了,導致其他團隊成員就無法參與進來,自然導致合作精神的缺失和最佳的市場進入及占有機會。

再加上新企業(yè)高管很難聽進去其他成員的意見,導致私人專斷性較強,團隊成員流失,從長遠上來說,風險較大,企業(yè)缺失活力,不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。這在我企業(yè)前兩年的經(jīng)營中表現(xiàn)最為明顯,直接導致企業(yè)開支大,網(wǎng)點分布不合理,企業(yè)目標方向與實際投入不成比例,忽視了新產(chǎn)品的推廣與市場最大占有量的關系。雖然我企業(yè)對新產(chǎn)品的研發(fā)和投入相對其他企業(yè)來說先進了一步,也在最初比其他企業(yè)先占領市場,但是份額小,新舊產(chǎn)品著重方向錯誤。比如說在中老年產(chǎn)品推出的時候,ceo為了節(jié)約成本,在華東一個市場上僅投放了兩個銷售網(wǎng)點,而青少年卻增加到了十一個網(wǎng)點。正因為此,我企業(yè)才晚于大宇企業(yè)占領市場的速度及比例。

還好最后好像ceo也意識到了這一點,稍微改變了一下我企業(yè)的配置比例,這也是在第七年市場上僅剩我企業(yè)和大宇企業(yè)pk的重要原因所在吧。倘若我企業(yè)高管在最初就接受團隊成員的意見,也許在第二年度我企業(yè)在市場上的占有率已無人能及。換句話說,由于缺乏團隊精神,對企業(yè)以后的市場拓展是極為不利的。

總之,無團隊的企業(yè)就是一盤散沙,合作才是企業(yè)長遠發(fā)展的硬道理。

手工沙盤心得篇十八

各位朋友、專家晚上好!我于1月26、27日很榮幸參加了李__老師沙盤培訓,聆聽李老師的講解收獲頗豐。有一股沖動想借助這個平臺把一些心得與大家分享。順便講個小插曲,27日是我將老師送到車站。令我興奮的是在路上我與李老師進行探討,不能說是探討而是請教,最后李老師把在個案中自己認為的得失也有交流,從這個角度說,我也有了一些與眾不同的看法,我會融入這個發(fā)言與大家分享。

首先說說沙盤游戲治療的由來,講這個話題不能不提美國倫敦的兒童精神病學家瑪格麗特·洛溫菲爾德,他受到威爾斯《地板上的游戲》書的啟發(fā),威爾斯發(fā)現(xiàn)自己兩個兒子在地板上玩玩具,幾次之后身上存在的問題消失了,便寫了這本書,此數(shù)值時披露了這個現(xiàn)象,瑪格麗特把玩具和沙盤結合到一起,并把它命名為“游戲天地技術”在前人的基礎上做了提升,多拉·卡拉夫又做了理論上的充實的技術上的拓展,正是命名為“沙盤游戲”,1985年卡拉夫創(chuàng)立了國際沙盤游戲治療協(xié)會,到1988年美國成立了協(xié)會,1991年《沙盤游戲治雜志》正式創(chuàng)刊,標志著沙盤游戲治療以作為一種獨立的心理治療體系。

從我個人童年經(jīng)歷講,我小時候70年代在農(nóng)村幾個小伙伴拿著玩具在沙子堆上做游戲,我也問過父親,祖輩小時候都是玩過這個游戲的,我贊同李老師講的沙盤來自中國,我小時候還玩過“過家家”我認為他有點像戲劇治療中的心理劇,中國許多地方或是方面一些好的東西缺乏提煉,生活到科學技術這個高度,以至于許多發(fā)明創(chuàng)造被外國人命名。我認為我們那代人是幸運的,自然而然的在很貧窮的條件下卻享用外國的現(xiàn)代技術,而現(xiàn)在的兒童在物質條件優(yōu)越的條件下卻要花錢,請人并到專門的場合去接受這項技術,這很有意思,同時我還注意我們70后出現(xiàn)心理問題的比例比90后、00后要小,我認為是社會的發(fā)展,人的生活方式改變了,群體(團體活動)減少了造成了兒童出現(xiàn)心理問題的概率增加了,現(xiàn)在教育尊重兒童的獨立意識,過早自己一個房間,業(yè)余時間都花費在培訓班上,不像我小時候,胡同里一大群孩子,上樹掏鳥,下河捉魚。爬山偷蘋果,多么令人回憶呀!

其次我說一說對這個療法的認識,卡拉夫說(李老師在課上講的)我什么也沒做,我也不知道他們?yōu)槭裁春闷饋淼?,我們把李老師做的個案與這句話對照一下,就會發(fā)現(xiàn)李老師在整個過程中是有說話的,難道李老師違背了卡拉夫的意圖或是沙盤療法的本原嗎?這個問題我是這樣理解的:卡拉夫那個時代或是之前,應是大部分針對兒童做沙盤游戲。兒童多動癥、自閉癥卡拉夫讓其多做幾次沙盤自然而然好起來,我認為是可信的,對于成年人恐怕要復雜一點,有些技術還是要用的,我從李老師做的沙盤個案中看到了課本所講的積極關注、重復,參與性技術,影響性技術,同感等等,這些東西不用我具體一一指出,每個人都能感覺出來,我要說到這朋友們有人會說你這沒心得呀,我認為個案中,李老師說求助者:你想一下,小馬會對父母說什么(這里運用了意象對話技術)當求助者說:我不知道!李老師說你想象一下可說什么(這里運用了引導技術)這些是我的個人理解,希望朋友們多發(fā)表不同意見促進我個人成長。

最后我透露一下,再送李老師的路上,李老師曾語重心長的對我說:這是做教學示范,我一直在謹慎的把握著這樣一個度:我不能過多的引導這名學員呈現(xiàn)出更多深層的潛意識,因為這只是一個教學示范,我要保護學員的隱私。我那時那刻感覺到了,咨詢大家對心理咨詢原則牢牢遵守、堅持,李老師反復叮囑我;戰(zhàn)友你做咨詢時永遠不要忘記我們心理咨詢師是一門助人的行業(yè),對求助者絲毫的傷害都是咨詢師的失職和職業(yè)操守的違背。說了很多,占用了大家很多的休息時間,所說所想可能有許多不準確的地方,希望各位老師、朋友批評指正,謝謝大家。

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