最優(yōu)幼兒園教師工作協(xié)議（模板19篇）

如何處理工作與生活的關(guān)系，讓自己既能有事業(yè)又能有家庭？通過總結(jié)，我們可以找到自己的不足并制定改進計劃。如果您對總結(jié)寫作缺乏靈感，以下是一些總結(jié)范文，供您參考和借鑒。

幼兒園教師工作協(xié)議篇一

新的學(xué)期開始了，經(jīng)過一個星期布置教室，新學(xué)期的準備工作也已就緒?？粗黠@長高的孩子們，我感覺到肩上的擔子更重了；自己要有怎樣的心態(tài)去面對他們；要怎樣言傳身教的實施好教育行為；怎樣在 教育 教學(xué)中提高自身素質(zhì)……都是我要認真思索的問題。而為了使本學(xué)期自己的工作更有序地進行下去，特作如下 計劃 ：

我熱愛本職工作，熱愛幼兒園，自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，關(guān)愛每一位幼兒，坦誠面對每一位家長 ，積極認真研讀幼兒 教育的相關(guān)書籍，認真準備、組織每一次教育 活動，按《指南》的理念創(chuàng)設(shè)適合幼兒 發(fā)展的環(huán)境、區(qū)域材料……多反思，多聽，多做，勤于實踐，促進自身專業(yè)素質(zhì)的提高與發(fā)展。

幼兒 發(fā)展；多和有經(jīng)驗的 教師 交流，爭取獲得她們的指導(dǎo)、幫助。生活中，熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團結(jié)向上，爭取和同事們成為朋友；在班級工作中，以飽滿的熱情對待工作，配合本班兩位老師做好班級工 作。

做好晨檢午檢工作，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，防止傳染病的傳播。在日常生活中，加強安全教育，提高幼兒的自我保健意識。 充分利用自然因素，開展體育游戲、戶外體能活動，鍛煉幼兒身體，增強幼兒體質(zhì)。抓好幼兒日常生活常規(guī)工作，在各項環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣及自理能力。讓幼兒身心得到健康發(fā)展。

1 、充分利用入園和離園的短暫時間，積極主動地與家長溝通，及時向家長反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況。使家長了解自己孩子在園的情況，在家長的配合下實現(xiàn)家園共育，促進幼兒的全面發(fā)展。了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽取家長合理正確的意見和建議，互相配合共同教育幼兒，促使幼兒的健康成長！

五、自身素質(zhì)的提高：

我作為中一班的一分子，會努力地、真誠地與老師們?nèi)谇⑾嗵?；我要把《指南》的理念?yīng)用到日常教學(xué)中，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)素養(yǎng)；我會配合潘老師和王老師，把教學(xué)工作做好，把我們的中一班管理的得更好，做一個幼兒喜歡的老師，家長放心的老師。

幼兒園教師工作協(xié)議篇二

一、隨車老師必須在乘車前仔細對照乘車名單，確認核實當日乘車名單及人數(shù)無誤后，方可上車。

二、如有幼兒因特殊原因更改上、落點或改乘其它線路車輛，家長須提前通知幼兒園，隨車老師必須在當日記錄中做特別說明，以免遺漏。

三、隨車老師在跟車過程中，必須對照乘車清單，確認每個站點上、落車的幼兒，并在每個相應(yīng)的名字后打勾確認。

四、隨車老師在跟車結(jié)束前，必須對整個車廂進行檢查，確保每一個幼兒安全下車。

五、隨車老師在跟車結(jié)束后，必須再次檢查乘車記錄，并在乘車表上簽名確認后，再請園長簽名并存檔備案。

六、督促校車司機必須保持車輛勻速行駛，并避免一切不安全駕駛的行為。

七、檢查校車司機在接送的路程中是否正確在各站點?？?，無論該站點是否有人上落。

八、提醒校車司機必須在幼兒上車坐穩(wěn)后，隨車老師示意可以開車后，方可啟動車輛前行。

九、校車站點及乘車幼兒名單需變更時，隨車人員需及時告知司機。

十、此責任書一式二份，隨車教師和學(xué)校各執(zhí)一份。

幼兒園教師工作協(xié)議篇三

尊敬的家長朋友：

您好！

做好幼兒園安全工作，確保每一位入園兒童的安全，是幼兒園義不容辭的責任。同時您的配合將保證您的孩子更安全健康地成長，現(xiàn)與您簽訂幼兒安全協(xié)議：

一、入園時家長必須詳細的把幼兒的健康狀況告知園方，以便能做好及時的處理工作。如有先天性的遺傳疾病（心臟病、癲癇等），食物過敏，藥物過敏等。家長如有隱瞞，出現(xiàn)問題后果自負。如有發(fā)現(xiàn)不符合幼兒入園的健康狀況要求的，請及時退園。

二、幼兒入園后，家長與園長、班級教師、接車教師保持密切聯(lián)系，及時向教師反饋幼兒的思想、生活及身體情況。

三、家長每天早晨送孩子上車入園時，配合幼兒園教師對幼兒進行安全教育、來園后接受老師的晨檢；、孩子入園時不準帶零食（糖果、水果凍等）、危險物品（如：刀、剪、小珠子、有毒及具有危險性的玩具和用具等），一律不準給孩子佩戴任何飾物（項鏈、手鏈、耳環(huán)、玉器等），否則，其遺失或因飾物所造成的事故，園方不負責任。

四、幼兒園校車接送時間是：早晨6點40分至8點30分，下午17點15分至18點40分，請幼兒家長每天按幼兒園規(guī)定的時間、指定的線路、地點、接送您的孩子。送車教師每日下午將幼兒送交到家長手中后，幼兒的安全一切有家長負責。

五、家長應(yīng)了解幼兒園的作息時間，家長親自接送幼兒（必須將幼兒親自送到教師手中，然后從教師手中接走幼兒，不能讓幼兒自己到園離園。接送幼兒，原則上由父母親自接送，如有困難委托爺爺奶奶或他人接送時，應(yīng)具備完全行為能力（年滿18歲的正常人）。若臨時委托時，接送前打電話將委托人姓名、年齡、特征及與孩子之間的關(guān)系告訴給本班教師，方可履行接送手續(xù)，否則后果自負。

六、如果您的孩子身體不適，需要教師喂藥，請將幼兒姓名、藥名、用量、次數(shù)等如實地告訴接車教師，在晨檢登記表上，接收的藥物我們會按時給孩子喂藥。

七、如果您的'孩子因某種原因不能來園，請您及時向老師請假，以便我們做好孩子的出勤工作。

八、當您為孩子選擇衣物、鞋子的時候，要留意盡量讓您的孩子穿著簡單方便（最好不要穿高跟、綁帶、硬膠底的鞋和窄小的衣物）。

九、家長接送幼兒時不能因聚在一起聊天而忽視幼兒的看管，以防意外事故的發(fā)生。家長不能攜帶有污染有毒的危險品入園；不能在園內(nèi)吸煙及打鬧。為防止一切意外事故的發(fā)生，為防止手足口病及水痘等傳染病的傳播與蔓延，放學(xué)后禁止在園內(nèi)逗留，如勸告制止不從者，發(fā)生事故，幼兒園概不負責。

十、為了加強家園聯(lián)系，家長須告知詳細住址及電話號碼，保證遇有特殊情況能隨時聯(lián)系。

十一、我們的聯(lián)系方法有多種，請家長選擇最適合自己的形式與教師進行溝通。在教育過程中，有建議和意見請隨時向園長反映交流，以便我們更好地做好工作。此協(xié)議雙方簽字（蓋章）后生效，有效期至幼兒畢業(yè)離園為止。

協(xié)議人：

日期：

幼兒園教師工作協(xié)議篇四

幼兒園教師安全責任合同書為了保證幼兒的安全，確保安全責任落實到人，幼兒園與幼兒教師簽訂以下安全責任合同書：

一、幼兒教師按個人分工每天進行安全檢查，有安全隱患立即匯報。

二、幼兒教師應(yīng)經(jīng)常對幼兒進行安全教育，教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時報告，保證幼兒在幼兒園的安全。

三、幼兒教師每天要做好晨檢記錄，嚴格履行幼兒因事、因病不到園的幼兒家長代為請假制度；幼兒如有什么異常及時與家長溝通。

四、每天早上對幼兒所攜帶物品進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

五、孩子上下學(xué)幼兒教師要在教室門口按時接送和監(jiān)督，要求幼兒不擁擠，保證出入教室的安全；幼兒教師要時刻觀查幼兒是否有異?，F(xiàn)象，做到及時發(fā)現(xiàn)第一時間通知家長。

六、室外活動，幼兒教師視線不得離開幼兒活動范圍，要隨時要清點幼兒人數(shù)。

六、對班級物品、桌椅、發(fā)現(xiàn)破損等問題及時匯報維修。

七、不允許幼兒吃陌生人送來的食品；幼兒帶來的食品、藥品若變質(zhì)或過保質(zhì)期，禁止幼兒服用；嚴禁幼兒帶小吃、零食尤其是一些三無食品，其危害性要告知家長。

八、嚴格執(zhí)行幼兒家長持接送卡接送幼兒，陌生人接幼兒一律不得放行，誰放行誰負責；幼兒教師送離幼兒時必須親自把孩子送到家長手中。

九、幼兒教師要具備用電安全常識，必須做到人離電斷。

十、幼兒教師必須嚴格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問題,后果自負。

十一、在工作中,如果因幼兒教師管理不善,失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害，教師要負全責。

十二、值班教師應(yīng)嚴格把好門衛(wèi)關(guān)，防止幼兒走失。

本安全責任合同書請幼兒教師認真閱讀、認可后簽字。

協(xié)議人：

日期：

幼兒園教師工作協(xié)議篇五

為了保證幼兒的安全，確保安全責任落實到人，幼兒園與幼兒教師簽訂以下安全責任合同書：

一、幼兒教師按個人分工每天進行安全檢查，有安全隱患立即匯報。

二、幼兒教師應(yīng)經(jīng)常對幼兒進行安全教育，教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時報告，保證幼兒在幼兒園的安全。

三、幼兒教師每天要做好晨檢記錄，嚴格履行幼兒因事、因病不到園的幼兒家長代為請假制度；幼兒如有什么異常及時與家長溝通。

四、每天早上對幼兒所攜帶物品進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

五、孩子上下學(xué)幼兒教師要在教室門口按時接送和監(jiān)督，要求幼兒不擁擠，保證出入教室的安全；幼兒教師要時刻觀查幼兒是否有異?，F(xiàn)象，做到及時發(fā)現(xiàn)第一時間通知家長。

六、室外活動，幼兒教師視線不得離開幼兒活動范圍，要隨時要清點幼兒人數(shù)。

六、對班級物品、桌椅、發(fā)現(xiàn)破損等問題及時匯報維修。

七、不允許幼兒吃陌生人送來的食品；幼兒帶來的食品、藥品若變質(zhì)或過保質(zhì)期，禁止幼兒服用；嚴禁幼兒帶小吃、零食尤其是一些三無食品，其危害性要告知家長。

八、嚴格執(zhí)行幼兒家長持接送卡接送幼兒，陌生人接幼兒一律不得放行，誰放行誰負責；幼兒教師送離幼兒時必須親自把孩子送到家長手中。

九、幼兒教師要具備用電安全常識，必須做到人離電斷。

十、幼兒教師必須嚴格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問題,后果自負。

十一、在工作中,如果因幼兒教師管理不善,失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害，教師要負全責。

十二、值班教師應(yīng)嚴格把好門衛(wèi)關(guān)，防止幼兒走失。

本安全責任合同書請幼兒教師認真閱讀、認可后簽字。

幼兒園方（簽字）：

幼兒教師（簽字）：

20xx年2月24日

幼兒園教師工作協(xié)議篇六

乙方：______

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

職位：教師/

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰；

9、園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；

10、其他上級支付之任務(wù)。

1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。

2、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

1、必須遵守國家法律、法規(guī)；

2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作；

3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；

4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰

6、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假；

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；

4、（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

甲方：____________乙方：____________

幼兒園教師工作協(xié)議篇七

光陰飛逝，我進四甲今世幼兒園已有兩個月多了。光陰雖短，但對付我來說，倒是受益匪線啊!這期間，在園長與先生們的關(guān)切支持下，我逐步對幼師這份職業(yè)有了更深的認識與了解。

我在幼兒園擔負幼師的工作，剛開始我覺得幼師工尷尬刁難照簡單，不過是教教書陪陪小朋友玩耍等工作，但通過一段光陰后，才明白本身對幼師工作的認識與了解太膚淺了。幼師工作責任重大，因為小朋友都是故國的花朵。我們不僅掩護幼兒精神方面的，而且也要掩護幼兒身體方面的。所以做好幼兒平安的工作極為緊張。我不僅才能欠缺，而且短缺工作經(jīng)驗。還好在友好的先生們的贊助下，我學(xué)會如何授課和護理幼兒等知識。

現(xiàn)在我也喜歡這個工作了。每當觀到孩子們一張張笑臉,心里認為十分欣慰?；仡檮由睃c點滴滴的工作過程，作一個小小的總結(jié)。

我們中(三)班的孩子，男女數(shù)目不合，而且有些小朋友對照好動，但我們始終能依據(jù)幼兒的特點，個性，讓幼兒全面成長。

其一，針對幼兒品德進行教導(dǎo)

1、班內(nèi)幼兒能禮貌對人尊師守紀，和同伴友好相處。

2、愛班級，愛集體，懂得愛護公共財物。

其二，對幼兒康健方面的教導(dǎo)

1、常常組織戶外運動，包管戶外運動光陰。

2、教導(dǎo)幼兒養(yǎng)成優(yōu)越衛(wèi)生習(xí)慣，并保持儀容儀表的整潔。飯后不能劇烈活動

其三，對幼兒進行學(xué)習(xí)方面的教導(dǎo)

1、能學(xué)會簡單的兒歌，數(shù)字寶寶等。

2、積極參加游戲，在游戲中學(xué)會事理。

3、能對周圍事物產(chǎn)生好奇，好問。

開展家長開放運動，客氣聽取家長的看法和建議。應(yīng)用家長讀刊，家訪等形式，與家長溝通，取得家長的信任和對我們工作的支持。這樣家園互動，師生互動，就可以或許順利的開展。

1、幼兒有挑食的習(xí)慣，不愛吃蔬菜。

2、在運動中，短缺探索精神。

以上環(huán)境，主要是受家庭和外界情況的影響，我們應(yīng)該發(fā)明問題后實時與家長聯(lián)系，希望獲得共同和支持，使得呈現(xiàn)問題可以或許實時的矯正。

1、督匆匆

2、制造氛圍

3、請家長共同

4、學(xué)習(xí)

總之，以循循善誘和勉勵為主，正面引導(dǎo)幼兒，使他們能更快的取得提高。

以上是我個人的總結(jié)，希望我以后越來越有提高。

幼兒園教師工作協(xié)議篇八

為了保證幼兒的安全，確保安全責任落實到人，幼兒園與幼兒教師簽訂以下安全責任合同書：

二、幼兒教師應(yīng)經(jīng)常對幼兒進行安全教育，教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時報告，保證幼兒在幼兒園的安全。

三、幼兒教師每天要做好晨檢記錄，嚴格履行幼兒因事、因病不到園的幼兒家長代為請假制度；幼兒如有什么異常及時與家長溝通。

五、孩子上下學(xué)幼兒教師要在教室門口按時接送和監(jiān)督，要求幼兒不擁擠，保證出入教室的.安全；幼兒教師要時刻觀查幼兒是否有異?，F(xiàn)象，做到及時發(fā)現(xiàn)第一時間通知家長。

六、室外活動，幼兒教師視線不得離開幼兒活動范圍，要隨時要清點幼兒人數(shù)。

七、不允許幼兒吃陌生人送來的食品；幼兒帶來的食品、藥品若變質(zhì)或過保質(zhì)期，禁止幼兒服用；嚴禁幼兒帶小吃、零食尤其是一些三無食品，其危害性要告知家長。

八、嚴格執(zhí)行幼兒家長持接送卡接送幼兒，陌生人接幼兒一律不得放行，誰放行誰負責；幼兒教師送離幼兒時必須親自把孩子送到家長手中。

十、幼兒教師必須嚴格執(zhí)行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼兒出現(xiàn)安全問題，后果自負。

十一、在工作中，如果因幼兒教師管理不善，失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害，教師要負全責。

本安全責任合同書請幼兒教師認真閱讀、認可后簽字。

幼兒園方（簽字）：xx幼兒教師（簽字）：xx

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

幼兒園教師工作協(xié)議篇九

聘方(甲方)：

應(yīng)聘方(乙方)：

聘用期限：自年月日至年月日(一年)

聘請待遇：

1.每月()元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算，幼兒園教師聘用協(xié)議書。

2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).

其它事宜：

1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%，協(xié)議書《幼兒園教師聘用協(xié)議書》。

2.押金：乙方一個月工資80%

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。

6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：(簽字或蓋章)

乙方：(簽字或蓋章)

合同簽定日期：年月日

幼兒園教師工作協(xié)議篇十

甲方（用人單位）：

地址：

法人（負責人）：_____

乙方（勞動者）：____________

性別：_____

出生年月：___________

居民身份證號碼：________

戶口所在地址：____

常住地址：___________

為確立勞動關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

（一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

其中試用期從年月日到年月日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進步職業(yè)技巧，完成工作任務(wù)。

三、勞動保護和勞動條件

甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬

（一）甲方應(yīng)遵守按勞分配原則，履行同工同酬，按工計酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，斷定每月工資報酬。試用期工資為元/月，試用期后工資按幼兒園工資發(fā)放管理辦法定級發(fā)放。

（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五、勞動紀律

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準，可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形勢通知甲方。

（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同；

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；

4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。

（三）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事教師工作。

2、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同；

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（六）有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。

八、違背勞動合同的義務(wù)

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金1000元合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。

2、培訓(xùn)費用及需要工作的年限（從學(xué)習(xí)之日起盤算工作年限）表如下：

200元以下1年

200——999元3年

1000——20xx元5年

20xx——4999元8年

5000——9999元10年

10000元以上12年

九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：

1、嚴重違背勞動紀律視為違約.

2、曾參加外出培訓(xùn)的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。

甲方：（蓋章）

法人：（簽字）

授權(quán)代理人：（簽字）

乙方（簽字）：

合同簽定日期：年月日

幼兒園教師工作協(xié)議篇十一

甲方(用人單位)：地址：法人(負責人)：乙方(勞動者)：性別：出生年月：居民身份證號碼：戶口所在地址：常住地址：為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及州、縣有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

三、勞動保護和勞動條件

(一)甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

(二)乙方一經(jīng)被聘用，首月工資用作聘用風險抵押金，雙方合同終止時退給乙方。

四、工作報酬

(一)甲方應(yīng)遵循按需分配原則，根據(jù)乙方師資資格，確定每月工資報酬。工資為1200元/月，不足月的按天數(shù)計算，并于每月28日支付給乙方。從第二學(xué)期開始，每學(xué)期在原工資基礎(chǔ)之上每月增加50元。每月設(shè)有全勤獎100元，優(yōu)秀教師獎100元。

(二)如乙方能連續(xù)被甲方聘用，寒署假可享受200元的生活補貼。

(三)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

(四)備注：具體薪酬體系項目可參閱教師手冊內(nèi)容。

五、勞動紀律

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

5、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;

1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

八、違反勞動合同的責任

甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。

九、本合同依法訂立，從簽字之日即具有法律約束力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一、發(fā)生本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，不能解決的，交上級有關(guān)部門仲裁解決。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：

甲方：(蓋章)

法人：(簽字)

乙方(簽字)：

合同簽定日期：年月日

幼兒園教師工作協(xié)議篇十二

委托代理人：____________________

甲方地址：______________________

文化程度：______________________

教師資格證編號：________________

家庭住址：______________________

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限

第一條本合同期限類型為________期限合同。

本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為____個月。終止日期為____年____月____日。

二、工作崗位與工作量

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________工作。工作量為______________________________。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

三、工作條件與勞動保護

第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________工作制。

執(zhí)行定時工作制的，乙方每日的工作時間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，即______________________。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不得超過法定標準工作時間。

執(zhí)行課時工作制的，在保證完成規(guī)定課時的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班補課的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課工資。

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

四、工作報酬

第八條甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或年薪為_____元。

規(guī)定了試用期的，其中試用期間工資為每月____元。

執(zhí)行課時制的，工資支付按____執(zhí)行。

合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)依法支付乙方寒署假期間的薪金。

第十條由于甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____元。

五、保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)當按國家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

第十二條乙方患病或因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)病保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方還為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

六、工作紀律、獎勵與懲處

第十五條乙方應(yīng)當認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十六條甲方負責對乙方的工作進行考核。

乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。雙方就獎勵做如下約定：____________________________。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(4)被撤銷教師資格的;

(5)被依法追究刑事責任的。

第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達成協(xié)議的。

第二十二條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：

(1)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;

第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。

第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)在試用期內(nèi)的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十九條本合同在雙方約定時，因甲方違反約定，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金;

第三十條乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

九、特別約定

第三十條甲乙雙方約定的其他事項：

1、自解聘之日起，學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。

2、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán)，財產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區(qū)，則甲方在履行連帶責任后，有權(quán)向乙方依法追償。

3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責任。

4、乙方應(yīng)嚴守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承擔。第三十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

第三十一條本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

第三十二條本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

法定代表人或主要負責人：(簽字)

幼兒園教師工作協(xié)議篇十三

甲方（實習(xí)單位）：湖北海豚寶貝教育發(fā)展股份有限公司 住所：

電話：

乙方（實習(xí)學(xué)生）：

身份證號碼：

所在院校：

專業(yè)：

電話：

乙方所在院校聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

乙方家長姓名：

乙方家長聯(lián)系電話：

為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實習(xí)期限：

1、乙方到甲方進行為期 個月的實習(xí)，實習(xí)期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、甲方將安排乙方在甲方的 進行 實習(xí)。

二、實習(xí)工作時間：

1、根據(jù)工作需要，甲方按

工作計劃

2、乙方實習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方

規(guī)章制度

三、實習(xí)期報酬：

1、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的標準及計發(fā)方式為： 。

2、乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動法和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

3、乙方畢業(yè)、實習(xí)期滿經(jīng)面試合格，乙方將被甲方優(yōu)先錄用為正式員工。

四、甲方權(quán)利義務(wù)：

1、甲乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動關(guān)系。甲方無義務(wù)為乙方交納社會保險，不承擔勞動法上用人單位的義務(wù)。

2、甲方為乙方提供實習(xí)機會，做好乙方的培訓(xùn)、實習(xí)紀律管理和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

3、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

4、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護。

五、乙方權(quán)利義務(wù)：

1、乙方在來甲方公司途中和實習(xí)后離開甲方途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。

2、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實習(xí)期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。

3、實習(xí)期間，甲方對乙方進行安全教育，乙方若不按操作規(guī)程進行操作導(dǎo)致發(fā)生安全事故，由乙方負責。

4、乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

5、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及他人謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。如有違反，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔相應(yīng)的法律責任。

6、實習(xí)期間，乙方不可以從事任何有償或無償?shù)墓ぷ?，同時也不應(yīng)直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務(wù)。

六、協(xié)議解除或變更：

1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止本實習(xí)協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求或不適宜崗位工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，并在結(jié)清實習(xí)工資后，解除本協(xié)議。

2、乙方在實習(xí)期內(nèi)未通過甲方考核，實習(xí)結(jié)束，本協(xié)議自動解

除。

3、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本協(xié)議無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地有管轄權(quán)的法院起訴。

八、本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

（以下無正文為簽署項）

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

附：乙方身份證、學(xué)生證復(fù)印件

幼兒園教師工作協(xié)議篇十四

幼兒園教師安全責任合同書為了保證幼兒的安全，確保安全責任落實到人，幼兒園與幼兒教師簽訂以下安全責任合同書：

一、幼兒教師按個人分工每天進行安全檢查，有安全隱患立即匯報。

二、幼兒教師應(yīng)經(jīng)常對幼兒進行安全教育，教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時報告，保證幼兒在幼兒園的安全。

三、幼兒教師每天要做好晨檢記錄，嚴格履行幼兒因事、因病不到園的.幼兒家長代為請假制度；幼兒如有什么異常及時與家長溝通。

四、每天早上對幼兒所攜帶物品進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

五、孩子上下學(xué)幼兒教師要在教室門口按時接送和監(jiān)督，要求幼兒不擁擠，保證出入教室的安全；幼兒教師要時刻觀查幼兒是否有異常現(xiàn)象，做到及時發(fā)現(xiàn)第一時間通知家長。

六、室外活動，幼兒教師視線不得離開幼兒活動范圍，要隨時要清點幼兒人數(shù)。

六、對班級物品、桌椅、發(fā)現(xiàn)破損等問題及時匯報維修。

七、不允許幼兒吃陌生人送來的食品；幼兒帶來的食品、藥品若變質(zhì)或過保質(zhì)期，禁止幼兒服用；嚴禁幼兒帶小吃、零食尤其是一些三無食品，其危害性要告知家長。

八、嚴格執(zhí)行幼兒家長持接送卡接送幼兒，陌生人接幼兒一律不得放行，誰放行誰負責；幼兒教師送離幼兒時必須親自把孩子送到家長手中。

九、幼兒教師要具備用電安全常識，必須做到人離電斷。

十、幼兒教師必須嚴格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問題,后果自負。

十一、在工作中,如果因幼兒教師管理不善,失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害，教師要負全責。

十二、值班教師應(yīng)嚴格把好門衛(wèi)關(guān)，防止幼兒走失。

本安全責任合同書請幼兒教師認真閱讀、認可后簽字。

幼兒園方（簽字）：

幼兒教師（簽字）：

xx-xx-xxxx-xx-xx

幼兒園教師工作協(xié)議篇十五

尊敬的家長朋友：

您好！

做好幼兒園安全工作，確保每一位入園兒童的安全，是幼兒園義不容辭的責任。同時您的配合將保證您的孩子更安全健康地成長，現(xiàn)與您簽訂幼兒安全協(xié)議：

一、入園時家長必須詳細的把幼兒的健康狀況告知園方，以便能做好及時的處理工作。

二、如有先天性的`遺傳疾?。ㄐ呐K病、癲癇等），食物過敏，藥物過敏等。家長如有隱瞞，出現(xiàn)問題后果自負。如有發(fā)現(xiàn)不符合幼兒入園的健康狀況要求的，請及時退園。

三、家長每天早晨送孩子上車入園時，配合幼兒園教師對幼兒進行安全教育、來園后接受老師的晨檢；、孩子入園時不準帶零食（糖果、水果凍等）、危險物品（如：刀、剪、小珠子、有毒及具有危險性的玩具和用具等），一律不準給孩子佩戴任何飾物（項鏈、手鏈、耳環(huán)、玉器等），否則，其遺失或因飾物所造成的事故，園方不負責任。

四、幼兒園校車接送時間是：早晨6點40分至8點30分，下午17點15分至18點40分，請幼兒家長每天按幼兒園規(guī)定的時間、指定的線路、地點、接送您的孩子。

五、送車教師每日下午將幼兒送交到家長手中后，幼兒的安全一切有家長負責。

六、如果您的孩子身體不適，需要教師喂藥，請將幼兒姓名、藥名、用量、次數(shù)等如實地告訴接車教師，在晨檢登記表上，接收的藥物我們會按時給孩子喂藥。

七、如果您的孩子因某種原因不能來園，請您及時向老師請假，以便我們做好孩子的出勤工作。

八、當您為孩子選擇衣物、鞋子的時候，要留意盡量讓您的孩子穿著簡單方便（最好不要穿高跟、綁帶、硬膠底的鞋和窄小的衣物）。

九、家長接送幼兒時不能因聚在一起聊天而忽視幼兒的看管，以防意外事故的發(fā)生。家長不能攜帶有污染有毒的危險品入園；不能在園內(nèi)吸煙及打鬧。為防止一切意外事故的發(fā)生，為防止手足口病及水痘等傳染病的傳播與蔓延，放學(xué)后禁止在園內(nèi)逗留，如勸告制止不從者，發(fā)生事故，幼兒園概不負責。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

幼兒園教師工作協(xié)議篇十六

法人代表(負責人)：___________

應(yīng)聘方(乙方)：___________

住址：___________

身份證號碼：___________

聯(lián)系電話：___________

二、為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

聘用期限：自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日(___年)

三、聘請待遇：

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

四、乙方嚴格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責及幼兒園教育教學(xué)管理制度。

五、聘任合同的解除與終止：

1、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

(1)聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。

(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的。

2、乙方有下列情形之一的'，甲方不得解除勞動合同：

(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(2)患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

六、乙方需提出解除合同的，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。未按規(guī)定私自離崗者扣下欠乙方的工資。

七、乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

八、違反勞動合同的責任

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。

2、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。

本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

本協(xié)議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

甲方：(簽字或蓋章)___________

乙方：(簽字或蓋章)___________

幼兒園教師工作協(xié)議篇十七

幼兒人身安全是幼兒園的生命線，孩子的身心健康是每一名幼兒教師的重要職責，為使孩子們能夠快樂、健康的在幼兒園中生活、成長，幼兒園特制定教師安全協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

教師按幼兒園規(guī)定時間到崗后要對幼兒活動區(qū)域內(nèi)的玩具、器械做出安全排查，幼兒來園時，教師必須認真對幼兒的衣物、口袋全面檢查，如發(fā)現(xiàn)有下述物品：零食（糖果、果凍等）；零用錢；危險物品（如刀具、火柴、細小顆粒物、有毒及危險性玩具用具等）；飾物（項鏈、手鏈、耳環(huán)等）要及時教育并暫時由本教師保管，幼兒離園時交與家長并給予提醒。若由于教師排查不細、處理不當引發(fā)安全事故，由教師承擔責任。

教師必須嚴格遵守幼兒園作息時間，按時到幼兒園規(guī)定地點迎、送幼兒，迎送過程完全憑接送卡。當幼兒接送人發(fā)生更換時，教師要及時與其父母取得聯(lián)系，認可后方可履行交接手續(xù)。如有幼兒在規(guī)定時間內(nèi)沒到園，教師應(yīng)聯(lián)系家長詢問原因，掌握幼兒安全狀況。

在交接過程中家長對于幼兒身體狀況、生活需求的陳述要認真聽并做好記錄，當完成家長的訴求時，應(yīng)及時給以答復(fù)。

教師與家長完成幼兒交接后，教師要根據(jù)幼兒年齡特點安排設(shè)計活動，并根據(jù)本園實際對幼兒在園活動實行無縫隙監(jiān)護，教師不得謾罵、侮辱、體罰、變相體罰幼兒，幼兒入園至離園時間段的安全完全由所在班級教師負責。

對于沒有按時接走的幼兒，教師應(yīng)陪同幼兒耐心等候、與家長溝通聯(lián)系，在家長未到園這段時間幼兒的安全仍由教師負責；教師還應(yīng)負責協(xié)助門衛(wèi)勸說本班未帶孩子離園的家長盡快離開園所。

教師對于本班幼兒的接送人、接送方式必須掌握并做好監(jiān)督工作，當不符合接送要求時，教師要予以警告。

教師在接手班級時，要掌握幼兒詳細的家庭住址和聯(lián)系電話，并將自己的'電話告知家長，聯(lián)系方式如有變更及時通知，確保家園聯(lián)系暢通。

教師除遵守以上協(xié)議外，對于其它未盡事宜要嚴格按照上級要求及幼兒園規(guī)章制度履行職責。

幼兒的安全牽系千家萬戶，教師的責任意識與之息息相關(guān)，希望幼兒教師引起高度重視，杜絕一切安全責任事故的發(fā)生。對于幼兒教師不遵守以上協(xié)議及其它規(guī)章制度而發(fā)生的意外事故必須承擔責任，并取消全年評優(yōu)評模，考核末位，情節(jié)嚴重追究法律責任。本協(xié)議自簽字之日生效。

幼兒園名稱：xx

教師姓名：xx

xx月xx日

幼兒園教師工作協(xié)議篇十八

聘用單位：（以下為甲方）

受聘人員：（以下為乙方）

身份證號碼：

春田花花幼兒園因工作需要，聘用乙方為本園班幼兒教師，擔任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。雙方約定的試用期至年月日至，期限為6個月。

二、甲方的義務(wù)職責：

（2）甲方組織安排教師積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動；

（3）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

三、乙方的義務(wù)職責：

（1）乙方應(yīng)遵紀守法，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，接受甲方管理制度的獎懲；

（2）乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；

（2）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務(wù)。

四、勞動報酬：實行月工資制，試用薪資為人民幣元/月，轉(zhuǎn)正薪資為人民幣元/月，均為稅前工資。

五、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、試用不合格的：

2、乙方違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的：

（1）屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；

（2）品行不正，造成不良社會效果；

（3）工作不負責，造成重大安全事故。

3、乙方不能勝任本職工作的：

（1）保教質(zhì)量差，不按時完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴重；

（2）體罰幼兒，情節(jié)嚴重；

4、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。

六、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止。

七、雙方都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。因行業(yè)特殊，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如乙方提出解除合同應(yīng)于學(xué)期結(jié)束前一個月提出，并于學(xué)期期滿后才能離職，否則應(yīng)向甲方支付元的違約金。

八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。本合同一式兩份。雙方各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

幼兒園教師工作協(xié)議篇十九

尊敬的家長朋友：

您好！

做好幼兒園安全工作，確保每一位入園兒童的安全，是幼兒園義不容辭的責任。同時您的配合將保證您的孩子更安全健康地成長，現(xiàn)與您簽訂幼兒安全協(xié)議：

一、入園時家長必須詳細的把幼兒的健康狀況告知園方，以便能做好及時的處理工作。如有先天性的遺傳疾病（心臟病、癲癇等），食物過敏，藥物過敏等。家長如有隱瞞，出現(xiàn)問題后果自負。如有發(fā)現(xiàn)不符合幼兒入園的健康狀況要求的，請及時退園。

二、幼兒入園后，家長與園長、班級教師、接車教師保持密切聯(lián)系，及時向教師反饋幼兒的思想、生活及身體情況。

三、家長每天早晨送孩子上車入園時，配合幼兒園教師對幼兒進行安全教育、來園后接受老師的晨檢；、孩子入園時不準帶零食（糖果、水果凍等）、危險物品（如：刀、剪、小珠子、有毒及具有危險性的玩具和用具等），一律不準給孩子佩戴任何飾物（項鏈、手鏈、耳環(huán)、玉器等），否則，其遺失或因飾物所造成的事故，園方不負責任。

四、幼兒園校車接送時間是：早晨6點40分至8點30分，下午17點15分至18點40分，請幼兒家長每天按幼兒園規(guī)定的時間、指定的線路、地點、接送您的孩子。送車教師每日下午將幼兒送交到家長手中后，幼兒的安全一切有家長負責。

五、家長應(yīng)了解幼兒園的作息時間，家長親自接送幼兒（必須將幼兒親自送到教師手中，然后從教師手中接走幼兒，不能讓幼兒自己到園離園。接送幼兒，原則上由父母親自接送，如有困難委托爺爺奶奶或他人接送時，應(yīng)具備完全行為能力（年滿18歲的正常人）。若臨時委托時，接送前打電話將委托人姓名、年齡、特征及與孩子之間的關(guān)系告訴給本班教師，方可履行接送手續(xù)，否則后果自負。

六、如果您的'孩子身體不適，需要教師喂藥，請將幼兒姓名、藥名、用量、次數(shù)等如實地告訴接車教師，在晨檢登記表上，接收的藥物我們會按時給孩子喂藥。

七、如果您的孩子因某種原因不能來園，請您及時向老師請假，以便我們做好孩子的出勤工作。

八、當您為孩子選擇衣物、鞋子的時候，要留意盡量讓您的孩子穿著簡單方便（最好不要穿高跟、綁帶、硬膠底的鞋和窄小的衣物）。

九、家長接送幼兒時不能因聚在一起聊天而忽視幼兒的看管，以防意外事故的發(fā)生。家長不能攜帶有污染有毒的危險品入園；不能在園內(nèi)吸煙及打鬧。為防止一切意外事故的發(fā)生，為防止手足口病及水痘等傳染病的傳播與蔓延，放學(xué)后禁止在園內(nèi)逗留，如勸告制止不從者，發(fā)生事故，幼兒園概不負責。

十、為了加強家園聯(lián)系，家長須告知詳細住址及電話號碼，保證遇有特殊情況能隨時聯(lián)系。

十一、我們的聯(lián)系方法有多種，請家長選擇最適合自己的形式與教師進行溝通。在教育過程中，有建議和意見請隨時向園長反映交流，以便我們更好地做好工作。此協(xié)議雙方簽字（蓋章）后生效，有效期至幼兒畢業(yè)離園為止。

甲方：xx（蓋章）乙方：xx（簽字）

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