人類的創(chuàng)造力是無限的，藝術(shù)作品是人類的智慧結(jié)晶和對美的追求。寫總結(jié)時可以采用分類、概括等方法，使結(jié)構(gòu)清晰。我們可以參考下面這些總結(jié)的例子，來提升自己的寫作水平。
公司活動策劃書篇一
一路同馳騁，感恩有你，為了讓廣闊職工一同見證xx公司四十年的風(fēng)雨征程，完輝榮耀。擬舉辦以下活動：
以xx公司“四十年風(fēng)雨征程，四十年完輝榮耀”和“我身邊的好職工”為主題，在公司范圍內(nèi)開展主題征文競賽，各評比出前三名，并在公司月報上刊載。
擬定20xx年4月25日至10月20日持續(xù)開展。此項活動經(jīng)費約：xx元。
以xx公司“四十年風(fēng)雨征程，四十年完輝榮耀”為主題，在xx公司范圍內(nèi)開展主題板報競賽，評比出前三名。
擬定4月20日開頭，5月20日評比結(jié)果并表彰。此項活動經(jīng)費約：xx元。
以xx公司“四十年風(fēng)雨征程，四十年完輝榮耀”為主題，在xx公司范圍內(nèi)開展主題演講競賽，內(nèi)容不限(詩歌、散文)。擬定20xx年6月21日進行。此項活動經(jīng)費約xx元(價格待定，依據(jù)人數(shù)購買紀(jì)念品)。
四十年，再回首。
公司每一位老員工都親眼見證多浪公司走過的風(fēng)風(fēng)雨雨，完輝榮耀。一句話，一個祝愿，一聲吩咐，點點滴滴匯聚成對xx公司的愛。擬制作老員工回憶錄，收集全部在xx公司工作超過十年以上的職工對公司的祝愿話語，你的一句話，暖和千萬家。擬定20xx年7月20日。此項活動經(jīng)費約xx萬元。(價格待定)。
在xx公司范圍內(nèi)發(fā)起見證xx公司四十年風(fēng)雨變遷的攝影主題展。
擬定20xx年8月20日，此項活動需要經(jīng)費約：xx元。
組織公司員工去戶外春游，勞逸結(jié)合，暢談公司四十年風(fēng)雨變遷，四十年完輝榮譽，不僅可拉近公司與員工的距離，也可培育員工的團隊協(xié)作力量和對公司的歸屬感。
即日起開頭。價格待定。
在廣場進行大規(guī)模慶典活動，邀請新聞媒體、報社記者、地市領(lǐng)導(dǎo)前來觀禮，并預(yù)備紀(jì)念品(印有公司logo的文化衫或水杯….)觀禮結(jié)束可組織觀禮嘉賓及員工聚餐。
舉辦xx公司四十周年大型文娛性慶典活動，所帶來的轟動效應(yīng)及品牌價值宣揚是特別巨大的?？蓪⑵放仆茝V至全地區(qū)，全方位最大化宣揚企業(yè)品牌、企業(yè)文化。
提升品牌知名度，推廣企業(yè)品牌。
提升企業(yè)形象，推廣企業(yè)形象。
帶動企業(yè)經(jīng)濟進展，帶動企業(yè)業(yè)績增長。
拓寬企業(yè)客源開拓途徑。
多元素、多元化將企業(yè)品牌植入消費市場。
擬定時間5月31日(星期五)。
此項活動需要經(jīng)費約28萬元。(價格可議)。
公司活動策劃書篇二
為充分展現(xiàn)我公司的'實力，在本次盛大節(jié)日的到來，我司決定舉辦一次中秋節(jié)活動，充分調(diào)動員工積極性，展現(xiàn)我司人文魅力。
親情xx公司人——與你同行的明天
1.讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
2.實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。
3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到xx公司的發(fā)展和進步。同時包裝公司，促進其外部形象和內(nèi)部文化的形成策劃方案。
4.通過xx公司生活秀使xx公司人認知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進行一定的鋪墊。
xx公司總部及xxx公司員工
xxxx年x月x日晚
xxx公司總部食堂
xxx公司
x策劃公司
1.總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目;x公司不少于3個節(jié)目。
2.本周四11點前完成節(jié)目申報工作。
3.本周五進行排練。
4.節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd。
由每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準(zhǔn)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5.游戲
同一首歌邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲，邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三，員工人數(shù)三。邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品。
6抽獎與禮品的頒發(fā)
鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)xx公司內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注，預(yù)計活動的實際參人數(shù)可達600以上，網(wǎng)絡(luò)報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。
7.媒介傳播策略。
鑒于《xx公司天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網(wǎng)絡(luò)媒介，即在xx公司主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。
活動執(zhí)行后跟蹤報道，有效運用《xx公司天地》和xx公司主頁的優(yōu)勢。
活動執(zhí)行后在相關(guān)的物流行業(yè)網(wǎng)站進行新聞通訊類投稿。
活動后在食堂里公布圖片資料和相關(guān)報道?？梢圆扇⌒麄靼搴秃蟮男问?，將實況刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁慶典活動方案。
8.廣告媒介傳播策略
既定演出部分事先發(fā)函至各部門(文件通知)。
活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導(dǎo))。
一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設(shè)立留言點，節(jié)目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對內(nèi)拓展合理化。
公司活動策劃書篇三
活動背景xx公司發(fā)展至今以近十年的歷史，是專業(yè)信息化的綜合性物流公司，現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元，全國分公司150余家。xxx公司依托其優(yōu)秀的人才團隊、先進的信息系統(tǒng)、超前的服務(wù)理念和遍布全國的運營網(wǎng)絡(luò)，日益成為物流行業(yè)的品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往提供給員工寬闊的展現(xiàn)自我的舞臺，為了實現(xiàn)xxx公司員工間的互動，增進員工對xx公司的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳xxx公司強烈的企業(yè)文化氛圍，在xxx公司即將步入10年慶的.前夕，我國第二大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際，舉行一臺富有親情特色中秋的晚會，讓xxx公司人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象，在未來的日子里，攜手努力創(chuàng)造xxx公司新的神話。
親情xx公司人——與你同享明月
1讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
2實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。
3有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到xxxx公司的發(fā)展和進步。同時包裝 xxx公司，促進其外部形象和內(nèi)部文化的形成。
4通過xx公司生活秀使xx公司人認知及發(fā)現(xiàn)自我。
一、節(jié)目征集
二、20xx年中秋晚會現(xiàn)場
民樂中秋宣傳片，又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
領(lǐng)導(dǎo)致辭由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請先生給xx公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯演出由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
x公司員工生活秀：此項活動旨在讓xx公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個xx公司的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準(zhǔn)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲;邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三，員工人數(shù)三我猜，我猜，我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品獎品設(shè)置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導(dǎo)他完成路程，在t臺上設(shè)置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
抽獎與禮品的頒發(fā)
效果預(yù)測鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)xx公司內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注，預(yù)計活動的實際參人數(shù)可達600以上，網(wǎng)絡(luò)報道5篇。對xxx公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。
有關(guān)事項說明
1策劃書就擬舉辦20xx公司中秋晚會活動提出的總體方案，有些內(nèi)容難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進一步細化，并據(jù)此制訂具體的實施計劃。
2類似這樣的活動一般需要準(zhǔn)備一個月的時間。
3活動經(jīng)費及預(yù)算要明確
公司活動策劃書篇四
最早由北京網(wǎng)友發(fā)動。
6月21日新聞
昨天，北京網(wǎng)友首發(fā)“微倡議”：“我在北京，我為清潔工送瓶水。”倡議當(dāng)天就在全國部分城市傳播，昆明本地民間公益組織“昆明之美”立即響應(yīng)：“我在昆明，我為清潔工送瓶水”，同時邀請昆明愛心市民積極參與。
北京網(wǎng)友發(fā)出的微倡議內(nèi)容簡潔明了：“炎炎夏日，滾滾熱浪，在戶外作業(yè)的清潔工非常辛苦。我們倡議，即日起：一、從我做起，不亂扔垃圾，二、買一瓶水，送給你遇見的一位清潔工，三、沿途單位，為清掃到你處的清潔工遞杯水。轉(zhuǎn)發(fā)擴散，積小善而成大愛。”倡議迅速在網(wǎng)上傳開，網(wǎng)友“小陸說九江”響應(yīng)：“我在九江，我為清潔工送瓶水……你在哪里？”宿遷網(wǎng)友回應(yīng)：“宿遷的親們，趕快行動起來，讓我們一起獻上愛心吧?！?/p>
很多網(wǎng)友都表示支持和參與為清潔工送瓶水活動，一網(wǎng)友以贊賞的眼光說：“好主意，行善對身心非常有好處?！边@條微倡議昨天閱讀、點擊量很快達到13萬次。據(jù)悉，近期全國多數(shù)城市氣溫都升高，就連坐在辦公室的上班族都覺得熱得不行。在倡議送水的同時，還有網(wǎng)友在網(wǎng)絡(luò)上曬出避暑良方，如夏天要多吃醋、苦瓜、西瓜等，方子十分詳盡、實用。
1.此次倡議一出，得到網(wǎng)友的廣泛熱議和支持，有一定的輿論基礎(chǔ)。
2.公益活動，關(guān)注人群較多。
3.費用不高，可分批長期進行。
一.前期準(zhǔn)備
1.印制3-5身印有“xx公司”以及相關(guān)二維碼的t恤。白色棒球帽3-5頂，印有公司全稱。
2.購買礦泉水（前期購買一箱，后期補充）。
3.相機一臺，手機paid若干（視頻、拍照）。
4.路線策劃，人員安排。
二．活動中期
1.盡量選擇氣溫高的日子，時間選擇在上午10:30或下午2:30左右。地點選擇北大街、鐘樓、輕工市場等人員密集區(qū)域，進行活動。
2.給每位在場的環(huán)衛(wèi)工人送上礦泉水，并說一句：“感謝您為西安環(huán)境做出的貢獻！”（要認真誠懇，最好鞠躬。）。
3.活動時主要活動人員在發(fā)水，有專人拍照（活動照），部分員工偽裝成路人，湊熱鬧，發(fā)微博，求轉(zhuǎn)發(fā)和互動（可以有各種言論，正反面更真實）。
4.第一次活動不做預(yù)告，為突發(fā)活動，如有后續(xù)活動，可進行預(yù)告。
三．后期宣傳與二次傳播
1.現(xiàn)場轉(zhuǎn)發(fā)，@一些宣傳類微博。
2.一些員工偽裝成路人，拍照，跟蹤報道等等，還可以發(fā)到個人微博和微信上。
3.在朋友圈進行宣傳，擴大影響。
4.每次發(fā)水活動定期總結(jié)，可寫一些小感悟。
四．預(yù)期危機和公關(guān)方案
1.可能會有其他個人或網(wǎng)絡(luò)公司說我們炒作，可以這樣回應(yīng)：我們是真心響應(yīng)號召，這是我們公司的公益活動，也是對員工心靈的洗滌，我們是媒體人，是廣告人，更應(yīng)該認清我們的心靈和我們的方向，你們認為是炒作也罷，我們即便炒作，炒作的也是正能量！
2.遇到城管等干涉：說明我們的意圖，我們不拉橫幅，發(fā)個水就走，動之以情理。
3.遇到路人質(zhì)疑：解釋原因，說是響應(yīng)號召，順便可以做做廣告。
最佳：得到西安市主流微博和環(huán)保公益社團的關(guān)注，公司微博粉絲量大幅增長。活動得到其他團體的響應(yīng)，最終做成大型項目，持續(xù)整個夏天（冬天發(fā)熱粥等）。
最差：得到少量轉(zhuǎn)發(fā)和相應(yīng)，但依然應(yīng)堅持活動和后續(xù)跟進報道。
活動經(jīng)費預(yù)算：t恤3-5件棒球帽3-5頂（不清楚印制費）按60元一套計算。
礦泉水一瓶一元（批發(fā)大概會便宜。）第一次活動大概一箱吧。
車費，另計。
預(yù)計第一次活動經(jīng)費400元內(nèi)。后續(xù)活動視情況而定。
公司活動策劃書篇五
為進一步打造具有##特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的`積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂20xx年####公司員工文化活動方案如下：
由行政人事部做出活動方案計劃，各部門按照計劃執(zhí)行。行政人事部事前提報活動細案和預(yù)算。其他部門不在預(yù)算內(nèi)的活動，另行提報活動簽呈。
※節(jié)日類型文化活動※
1、活動項目：祈福祝愿，慶祝元旦---20xx年元旦聚餐活動
活動目的：承前啟后，繼往開來；溝通交流、凝聚氣氛
活動時間：20xx年1月1日
活動流程： 公司組織在####舉辦，全體員工參加；晚餐免費加菜，免費提供飲料、酒品；（公司司機、自駕車員工嚴(yán)禁飲酒）領(lǐng)導(dǎo)到場講話。
2、活動項目：歡聚一堂，共鑲盛舉；---20xx新春年會活動
活動目的：歌舞匯演，總結(jié)表彰，辭舊迎新，歡慶春節(jié)；
活動時間：20xx年1月25日
活動流程：公司組織在####酒店舉辦，全體員工參加，慶祝年會晚宴、歌舞文娛節(jié)目匯演，中間穿插年終優(yōu)秀員工表彰、抽獎游戲等環(huán)節(jié)。晚會前期的一個多月，由行政人事部下發(fā)通知，全體員工積極報名參加演出，自行準(zhǔn)備節(jié)目，并上交綜管部。凡是參加演出的，都有參與獎，比賽設(shè)一、二、三等獎勵。
3、活動項目：鬧元宵、猜燈謎；----員工游園文化活動
活動目的：歡樂、趣味、營造文化氛圍
活動時間：20xx年#月#日元宵節(jié)
活動流程：公司組織元宵節(jié)活動，活動當(dāng)天中午由公司掛燈謎（提前制作）；全體員工參加競猜，猜中者獎禮品一份；公司為晚上食堂就餐員工發(fā)放免費元宵節(jié)湯元一份。
4、活動項目：慶祝婦女節(jié)、關(guān)愛女員工---婦女節(jié)關(guān)愛活動
活動目的：關(guān)心、關(guān)愛、祝福
活動時間：20xx年三月八日婦女節(jié)；
活動流程：公司全體女性員工，公司組織；節(jié)日當(dāng)天由公司向在職女員工發(fā)放節(jié)日福利；每人一份；以示公司對女員工的關(guān)愛。
5、活動項目：健身運動，慶祝五.一---員工運動會活動
活動目的：趣味娛樂、運動健身;團結(jié)協(xié)作,力爭上游.
活動時間：20xx年五月一日勞動節(jié)
6、活動項目：一點一滴“粽”關(guān)情----端五節(jié)關(guān)愛活動
活動目的：關(guān)懷溫暖人心、營造和諧氣氛
活動時間：20xx年#月#日端午節(jié)
活動流程：全體員工參加;早上或中午食堂免費發(fā)放粽子，中午公司免費加餐加菜；不提供酒類飲品。
7、活動項目：##一家人、中秋團圓會---仲秋節(jié)聚餐活動
活動目的：增強凝聚力，團結(jié)如家人
活動時間：20xx年#月#日中秋節(jié)
活動流程：全體員工參加；中午食堂免費加菜、加餐；提供飲品，公司為員工發(fā)放月餅等福利；晚上為住宿員工加菜賞月；提供酒類飲品。
※常態(tài)類型文化活動※
8、活動項目；真情傳送，誠摯祝福----生日祝?；顒?/p>
活動目的：生日送祝福、感恩現(xiàn)真情，關(guān)愛員工無極限；
活動時間：20xx年每月度擇日舉辦；-
活動流程：全體員工，由公司組織以慶生會的形式或發(fā)放生日禮品的形式送員工一份祝福與關(guān)愛。
9、活動項目；攜手未來，我與##共發(fā)展---有獎?wù)魑幕顒?/p>
活動目的：增加員工的歸屬感，增強員工對公司發(fā)展的信心；
活動時間：20xx年#月（公司成立月份）
活動流程：由公司組織，提前一個月發(fā)布征文通知，公司員工自愿報名參加；征文活動設(shè)立一、二、三等獎及參與獎；體裁形式不限；后由公司征文組委會評選，分別頒發(fā)獎金及證書。
10、活動項目；##達人秀，才藝大比拼---員工風(fēng)采展示活動
活動目的：豐富文化生活，展示員工風(fēng)采，
發(fā)掘員工才藝，增強員工認同感
活動時間：20xx年7月（時間或待定）
活動流程：全體員工參加，公司提前半個月左右通知；員工自愿報名參加；參賽項目多樣化，如：繪畫（素描、水彩、油畫、國畫）、書法（硬筆、毛筆）、剪紙、繩藝（繩結(jié)）、攝影作品等；由組委會結(jié)合實際評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎；分別給予獎勵（獎品及證書）
11、活動項目；激情飛揚，暢游美景----公司年度旅游活動
活動目的：拓展團隊意識， 激勵員工崗位再創(chuàng)佳績；
活動時間：20xx年#月（具體時間另行公司擬定）
a、先進工作者10名（工齡6個月） 獎： 省內(nèi)兩日游
b、功勛級員工5名 （工齡2年） 獎 ：省外三日游
均可帶1名親屬
12、活動項目；評先樹優(yōu)，總結(jié)表彰---先進員工評選活動
活動目的：激勵先進，樹立典型；打造良好的激勵機制
活動時間：20xx年1月（春節(jié)前一個月左右啟動）
活動流程：評選范圍，除優(yōu)秀新星獎入職公司6個月以內(nèi)員工；其它先進員工、勞模員工評選皆按規(guī)定要求入職時間范圍內(nèi)評選。
具體評選流程，詳細參見《20xx年優(yōu)秀員工評選方案》
其它項目：公司組織的其它文化活動如盛夏之夜文化節(jié)等；以公司臨時性通知為準(zhǔn)；
１、各部門負責(zé)人要提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極組織發(fā)動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。
２、各部門須指定專人負責(zé)，指導(dǎo)部門人員參與各項活動，并積極協(xié)助行政人事部開展每次活動。
３、要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關(guān)注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發(fā)動工作。
本方案由公司行政人事部擬訂，修改；經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
公司活動策劃書篇六
為進一步打造具有xx特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂20xx年xxxx公司員工文化活動方案如下：
由行政人事部做出活動方案計劃，各部門按照計劃執(zhí)行。行政人事部事前提報活動細案和預(yù)算。其他部門不在預(yù)算內(nèi)的活動，另行提報活動簽呈。
※節(jié)日類型文化活動※
1、活動項目：祈福祝愿，慶祝元旦---20xx年元旦聚餐活動
活動目的：承前啟后，繼往開來；溝通交流、凝聚氣氛
活動時間：20xx年1月1日
活動流程：公司組織在####舉辦，全體員工參加；晚餐免費加菜，免費提供飲料、酒品；（公司司機、自駕車員工嚴(yán)禁飲酒）領(lǐng)導(dǎo)到場講話。
2、活動項目：歡聚一堂，共鑲盛舉；---20xx新春年會活動
活動目的：歌舞匯演，總結(jié)表彰，辭舊迎新，歡慶春節(jié)；
活動時間：20xx年1月25日
活動流程：公司組織在####酒店舉辦，全體員工參加，慶祝年會晚宴、歌舞文娛節(jié)目匯演，中間穿插年終優(yōu)秀員工表彰、抽獎游戲等環(huán)節(jié)。晚會前期的一個多月，由行政人事部下發(fā)通知，全體員工積極報名參加演出，自行準(zhǔn)備節(jié)目，并上交綜管部。凡是參加演出的，都有參與獎，比賽設(shè)一、二、三等獎勵。
3、活動項目：鬧元宵、猜燈謎；----員工游園文化活動
活動目的：歡樂、趣味、營造文化氛圍
活動時間：20xx年#月#日元宵節(jié)
活動流程：公司組織元宵節(jié)活動，活動當(dāng)天中午由公司掛燈謎（提前制作）；全體員工參加競猜，猜中者獎禮品一份；公司為晚上食堂就餐員工發(fā)放免費元宵節(jié)湯元一份。
4、活動項目：慶祝婦女節(jié)、關(guān)愛女員工---婦女節(jié)關(guān)愛活動
活動目的：關(guān)心、關(guān)愛、祝福
活動時間：20xx年三月八日婦女節(jié)；
活動流程：公司全體女性員工，公司組織；節(jié)日當(dāng)天由公司向在職女員工發(fā)放節(jié)日福利；每人一份；以示公司對女員工的關(guān)愛。
5、活動項目：健身運動，慶祝五.一---員工運動會活動
活動目的：趣味娛樂、運動健身;團結(jié)協(xié)作,力爭上游.
活動時間：20xx年五月一日勞動節(jié)
6、活動項目：一點一滴“粽”關(guān)情----端五節(jié)關(guān)愛活動
活動目的：關(guān)懷溫暖人心、營造和諧氣氛
活動時間：20xx年#月#日端午節(jié)
活動流程：全體員工參加;早上或中午食堂免費發(fā)放粽子，中午公司免費加餐加菜；不提供酒類飲品。
7、活動項目：##一家人、中秋團圓會---仲秋節(jié)聚餐活動
活動目的：增強凝聚力，團結(jié)如家人
活動時間：20xx年#月#日中秋節(jié)
活動流程：全體員工參加；中午食堂免費加菜、加餐；提供飲品，公司為員工發(fā)放月餅等福利；晚上為住宿員工加菜賞月；提供酒類飲品。
※常態(tài)類型文化活動※
8、活動項目；真情傳送，誠摯祝福----生日祝?；顒?/p>
活動目的：生日送祝福、感恩現(xiàn)真情，關(guān)愛員工無極限；
活動時間：20xx年每月度擇日舉辦；-
活動流程：全體員工，由公司組織以慶生會的形式或發(fā)放生日禮品的形式送員工一份祝福與關(guān)愛。
9、活動項目；攜手未來，我與##共發(fā)展---有獎?wù)魑幕顒?/p>
活動目的：增加員工的歸屬感，增強員工對公司發(fā)展的信心；
活動時間：20xx年#月（公司成立月份）
活動流程：由公司組織，提前一個月發(fā)布征文通知，公司員工自愿報名參加；征文活動設(shè)立一、二、三等獎及參與獎；體裁形式不限；后由公司征文組委會評選，分別頒發(fā)獎金及證書。
10、活動項目；##達人秀，才藝大比拼---員工風(fēng)采展示活動
活動目的：豐富文化生活，展示員工風(fēng)采，
發(fā)掘員工才藝，增強員工認同感
活動時間：20xx年7月（時間或待定）
活動流程：全體員工參加，公司提前半個月左右通知；員工自愿報名參加；參賽項目多樣化，如：繪畫（素描、水彩、油畫、國畫）、書法（硬筆、毛筆）、剪紙、繩藝（繩結(jié)）、攝影作品等；由組委會結(jié)合實際評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎；分別給予獎勵（獎品及證書）
11、活動項目；激情飛揚，暢游美景----公司年度旅游活動
活動目的：拓展團隊意識，激勵員工崗位再創(chuàng)佳績；
活動時間：20xx年#月（具體時間另行公司擬定）
a、先進工作者10名（工齡6個月）獎：省內(nèi)兩日游
b、功勛級員工5名（工齡2年）獎：省外三日游
均可帶1名親屬
12、活動項目；評先樹優(yōu)，總結(jié)表彰---先進員工評選活動
活動目的：激勵先進，樹立典型；打造良好的激勵機制
活動時間：20xx年1月（春節(jié)前一個月左右啟動）
活動流程：評選范圍，除優(yōu)秀新星獎入職公司6個月以內(nèi)員工；其它先進員工、勞模員工評選皆按規(guī)定要求入職時間范圍內(nèi)評選。
具體評選流程，詳細參見《20xx年優(yōu)秀員工評選方案》
其它項目：公司組織的其它文化活動如盛夏之夜文化節(jié)等；以公司臨時性通知為準(zhǔn)；
１、各部門負責(zé)人要提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極組織發(fā)動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。
２、各部門須指定專人負責(zé)，指導(dǎo)部門人員參與各項活動，并積極協(xié)助行政人事部開展每次活動。
３、要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關(guān)注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發(fā)動工作。
本方案由公司行政人事部擬訂，修改；經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
公司活動策劃書篇七
為響應(yīng)中央加強文化建設(shè)的號召，在鎮(zhèn)文化站、鎮(zhèn)婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)、支持與指導(dǎo)下，充分利用我公司現(xiàn)有的平臺與優(yōu)勢，創(chuàng)建婦女兒童活動中心，活躍婦女兒童文化生活，提升婦女兒童文化素養(yǎng)，具體事項策劃如下：
大力加強文化建設(shè)，樹立服務(wù)意識，為我鎮(zhèn)婦女兒童搭建文化平臺，開展各類健康有益文化活動，提升婦女兒童文化素質(zhì)，為建設(shè)和諧社會服務(wù)。
創(chuàng)建婦女兒童活動中心，配備文化設(shè)施，配備教學(xué)老師，從滿足婦女兒童精神文化需求和加強婦女兒童思想道德建設(shè)入手，開展藝術(shù)和文化課程的培訓(xùn)，提高婦女兒童的文化素質(zhì)，濃厚文化氛圍，促進我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)。
1、開展成人舞蹈培訓(xùn)
舞蹈是健康文明的現(xiàn)代文化活動，有利于大家開展交流、豐富生活、陶治情操，增進友誼。擬開展成人舞蹈培訓(xùn)，提高成人舞蹈水平，促進舞蹈普及，提升我鎮(zhèn)藝術(shù)氛圍，擴大我鎮(zhèn)文化影響，把我鎮(zhèn)打造成舞蹈強鎮(zhèn)。
2、開展兒童業(yè)余教育
從學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育思路入手，加強對兒童校外的業(yè)余教育，解決家長忙于工作無暇照顧孩子的后顧之憂，促進兒童健康成長，開展兒童業(yè)余教育，具體項目有晚托班、英語培訓(xùn)及其他文化課輔導(dǎo)等。
3、參加省市體育舞蹈錦標(biāo)賽
為發(fā)展體育運動，增強人民體質(zhì)，活動中心積極開展各類體育訓(xùn)練，可以組織代表隊以大河鎮(zhèn)名義參加省市的體育舞蹈錦標(biāo)賽，力爭取得優(yōu)異成績，為大河鎮(zhèn)贏得名譽。
4、參加省市各種英語比賽
為提高我鎮(zhèn)人民英語水平特別是兒童的英語水平，活動中心積極開展各類英語訓(xùn)練，可以組織代表隊以大河鎮(zhèn)名義參加省市各種英語比賽，通過英語比賽，掀起我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)英語的熱潮，促進我鎮(zhèn)英語水平的提升。
5、積極開展各類文娛活動
在我鎮(zhèn)積極開展舞蹈比賽、繪畫比賽等各種文娛活動，可以固定組織我鎮(zhèn)一年一屆的大型文娛活動，活躍我鎮(zhèn)文化氛圍，提高文化娛樂檔次，促進我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)。
1、成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)
為創(chuàng)建好婦女兒童活動中心，搞好文化、教育、娛樂活動，促進我鎮(zhèn)文化建設(shè)，我公司要成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建婦女兒童活動中心各項工作穩(wěn)步順利開展。
2、明確目標(biāo)，完善責(zé)任
活動中心要根據(jù)本策劃書的要求，明確目標(biāo)，完善責(zé)任，做到人人發(fā)動，人人參與，保證各項任務(wù)有序開展，取得實際成效。
3、廣泛發(fā)動，營造氛圍
要運用多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建婦女兒童活動中心的意義，加強與鎮(zhèn)文化站、鎮(zhèn)婦聯(lián)的溝通聯(lián)系，在鎮(zhèn)文化站、鎮(zhèn)婦聯(lián)的`領(lǐng)導(dǎo)、支持與指導(dǎo)下，提高全鎮(zhèn)人民的參與意識，增強搞好活動的緊迫感、責(zé)任感，營造濃厚的活動氛圍，為搞好各類文化、教育、娛樂活動打下扎實的基礎(chǔ)。
公司活動策劃書篇八
一年一度的“五一”黃金周即將到來，為了回報全體員工一年的辛勤工作及豐富員工的假期生活，公司組織全體員工到xxxx旅游，也借此活動加強內(nèi)部員工的團結(jié)及合作精神。
xxxx休閑度假
熱力四射快樂“五一”
時間待定
全員共分三組：
xxx小隊(藍隊)
xx小隊(黃隊)
xxx小隊(紅隊)公司五一活動策劃方案每隊各設(shè)一名隊長，由領(lǐng)隊統(tǒng)一指揮。全員統(tǒng)一著紅黃藍各色隊服，按組集中活動。
第一天
8：30：全體員工到公司大樓前集合
9：00：動身(路途車上活動由領(lǐng)隊人員組織)
11：30：到達目的地，入住酒店
12：00：就餐后休息
15：30：集合及活動支配
16：00：“溫泉ry”開頭(同時進行互動嬉戲)
18：00：晚餐燒烤開頭(同時進行互動嬉戲)
20：30：自由活動，員工可以欣賞瓊海市夜景或其它消遣活動。
23：30：為了確保各位員工人身平安，請在酒店或領(lǐng)隊的規(guī)定時間回酒店休息。
其次天
早上八點前：(由于我們公司員工年齡有肯定的差距，在此訂做了其次天不同的活動行程方案，員工依據(jù)自己的狀況自由選擇喜的項目。)
1、萬泉河峽谷探險
適合人群：身體健康者，心臟病、高血壓患者嚴(yán)禁參與本活動;
裝備：自備耐磨休閑衣裳、長褲、手套，防滑運動鞋;(此活動消耗體力過大，請自備水及少許干糧)。
8：00：坐車前往萬泉河。
8：20：開頭巡游熱帶雨林中掩映著一個個支流峽谷，依次有：瀑布清潭、神奇洞、情人谷、疊泉、一線天等等，銀河奔瀉的飛流瀑布，河畔石柳百花怒放、山鳥啾鳴，景點清幽美不勝收。
12：00：結(jié)束探險返回酒店指定地點。
2、休閑自由體育運動
適合人群：喜休閑體育運動的人員，包括包齡球，高爾夫球
8：30：(詳細時間自已定)，在酒店或其它消遣中心進行體育運動
12：00：結(jié)束活動返回酒店指定地點。
3、休閑觀完活動
適合人群：盼望欣賞瓊海一些聞名景點及喜寧靜領(lǐng)會大自然風(fēng)情的人群。
地點：博鰲水城、玉帶灘
8：00坐車前往博鰲水城(博鰲亞洲論壇會址所在地);
10：00乘船巡游博鰲三江入?？?，登上創(chuàng)世界吉利斯記錄的“玉帶灘”，一灘觀兩景;
12：00：結(jié)束活動返回酒店指定地點。
12：20：在酒店用午餐
13：00：返回?？?/p>
(注：以上活動人數(shù)要達到肯定的`數(shù)量才開展，三組活動中只選兩組，人最少的那一組活動取消，選此項目活動的人員重新選)
公司活動策劃書篇九
：武夷山
業(yè)務(wù)部全體成員
為營造健康積極的`工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。
1、各成員于早上8：00準(zhǔn)備備好物品在辦公樓前集合。
2、會長在清點人員之后傳達注意事項，和活動目的，完畢后分若干小組。各組配1-2名干部負責(zé)，一名組長，一名通信員。
4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。
5、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權(quán)利，最慢的一組要有處罰性的節(jié)目演出。過程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。
6、休息。建議休息半小時后開展活動。
7、開展娛樂性活動，無固定時間，若爬山用時過長可對時間進行壓縮，若短也可以增加。本活動在社團之中展開。備選活動(現(xiàn)場決定進行那幾個)
(1)接歌。分若干隊，由干部帶領(lǐng)，社長唱一句，各隊根據(jù)其中最后一個字接唱，各隊伍之間要有競爭，開始時可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字，可諧音。
(2)拉歌。各隊伍之間要攀比士氣，互相拉歌。
(3)成語接龍。
公司活動策劃書篇十
指揮官:總經(jīng)理
培訓(xùn)師:副總經(jīng)理
裁判:行政經(jīng)理
1.破冰活動
時間:20分鐘
活動目的:打破隔閡，營造相互熟悉信任的團隊氛圍。互相溝通是建立這種信心的基礎(chǔ)。一旦信任完全建立，你會覺得團隊的工作氛圍是那么輕松愉快。
活動內(nèi)容:
1.將所有成員分成三組，讓每組成員形成一個直徑為2-2.5m的向心圓，選擇一個成員站在中心。
2.每個人都伸出手，中心隊員雙手抱胸，進行下面的交流和對話。中心成員:“我叫(我自己的.名字)，我準(zhǔn)備好了，你準(zhǔn)備好了嗎？”所有隊員回答:“準(zhǔn)備好了。”培訓(xùn)師“我摔倒了？”所有隊員“倒！”
3.這時整個身體完全落在組員手中，然后組員順時針推中央組員兩圈。
4.建議小組每個成員都來試試。
5.要求圓圈中間的人摔倒時身體要保持直立，不要張開手以免傷害他人。
2.刻度墻
時間:20分鐘
活動內(nèi)容:將所有人員分成三到四組。在規(guī)定的時間內(nèi)，每組所有人只靠相互合作就能從地上爬起來3。離墻八米。如果一個人爬不上去或者超過規(guī)定的時間，那么所有的人都不能畢業(yè)，也就是說，如果一個人失敗了，所有的人都會失敗。如果各組在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，則選擇利用時間最短的小組作為獲勝組?；顒拥哪康?激勵和增強頑強的戰(zhàn)斗精神和互助求勝、團結(jié)求勝的信念。
公司活動策劃書篇十一
“瑜珠迎新”晚會主題思想：以文藝節(jié)目表演為主，展現(xiàn)員工的才藝和精神風(fēng)貌，同時穿插輕松活潑的游戲節(jié)目，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，有助于同事關(guān)系、干群關(guān)系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養(yǎng)。
為了加強xx員工的凝聚力，豐富xx企業(yè)文化生活；表達xx對員工節(jié)日的'關(guān)懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領(lǐng)導(dǎo)員工齊聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來，共同度過20xx年春節(jié)。
：20xxxxx月x日晚
：xxxxxx
1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，整個會場要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺要考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進入場的方便。
2、舞臺背景設(shè)置：“xx聯(lián)歡晚會”的字體。
3、多媒體設(shè)備：投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。
4、晚會桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。
5、晚會互動準(zhǔn)備小禮品。
：全體員工及各單位領(lǐng)導(dǎo)
1、聯(lián)歡會的出彩點是——熱鬧。
2、聯(lián)歡會的亮點是——關(guān)愛和鼓勵。主持人調(diào)動氣氛，臺上臺下呼應(yīng)氣氛熱烈。
3、主持人調(diào)動氣氛，臺上臺下呼應(yīng)氣氛熱烈。
4、領(lǐng)導(dǎo)致辭以表鼓勵和關(guān)愛，節(jié)目內(nèi)容圍繞歡樂及團結(jié)，鼓舞。
每個部門的節(jié)目必須超過兩個。
備注：部門之間可以聯(lián)合準(zhǔn)備演出節(jié)目。
1、20xx年xx月xx日之前各部門將晚會節(jié)目單報總辦。
2、20xx年x。月x日完成晚會的串詞，由總辦協(xié)助主持人完成。
3、20xx年xx月xx日在17f進行晚會節(jié)目初排。
4、20xx年xx月xx日晚會所需物品采購到位。
公司活動策劃書篇十二
2015年12月24日晚
100人左右、各關(guān)系單位、協(xié)議單位高管及相關(guān)人員、常住客等。
中國人接觸圣誕節(jié)還是最近幾年的事，全過各地的氣氛也不一樣，象是一些沿海地區(qū)比較有節(jié)日氣氛，象是地處最南的深圳、廣州一帶，由于毗鄰香港，開放城市，年青一輩的人雖有不同的宗教信仰，但已將圣誕節(jié)作為一個普天同慶的日子了。現(xiàn)在就讓我們大家一起看看圣誕節(jié)的一些固定節(jié)目吧。12月25日這一天，各教會都會分別舉行崇拜儀式。天主教與東正教舉行圣誕彌撤，新教舉行圣誕禮拜。有些教會的慶?；顒訌奈缫沽泓c就開始。除崇拜儀式外，還演出圣誕劇，表演耶穌降生的故事。圣誕節(jié)作為一個隆重慶祝節(jié)日，不能少了好吃美味食品。圣誕party作為圣誕節(jié)必不可少的節(jié)目，有家庭式的，朋友式的，情人式的各種歌樣party。一種友情，親情，愛情聚會的好時光。戴著圣誕帽，唱著圣誕歌，說說大家的圣誕愿望。
用具：幸運大白鯊
人數(shù)：兩人
方法：幸運大白鯊的構(gòu)造非常簡單，但玩起來卻趣味無窮。方式是將大白鯊的嘴掰開，然后按下它的下排牙齒，這些牙齒中只有一顆會牽動鯊魚嘴，使其合上，如果你按到這一顆，鯊魚嘴會突然合上，咬住你的手指。當(dāng)然，鯊魚牙是軟塑料做的，不會咬痛您的。 你可以在酒桌上把它作為賭運氣的酒具，幾個人輪流按動，如果被鯊魚咬到罰酒。 興奮點：適合男孩女孩一起玩，對于膽小的女孩子來說比較驚險。
缺點：首先你要先去買一個大白鯊，雖然價錢不貴
用具：無
人數(shù)：無限制
方法：多人參加，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到含有7的數(shù)字或7的倍數(shù)時，不許報數(shù)，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則罰酒。
興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術(shù)。
缺點：無
用具：無
人數(shù)：越多越好
方法：將一副撲克牌給酒桌上的每個人平均分發(fā)，但是不能看自己和他人手里的牌。然后以酒桌上的.人為序，按照人數(shù)排列。例如，酒桌上有5個人，可編為1-5的序號。如果該人出的牌和自己的序號相同，那大家的手就是拍向那張牌，可以手疊手的拍，最后拍上去的人是輸家。
興奮點：非常刺激，經(jīng)常是大家的手紅的一塌糊涂。
缺點，對桌子不利
用具：無
人數(shù)：兩人以上，多多益善
設(shè)你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：開呀開呀開火車，北京的火車就要開。大家一起問：往哪開?你說：上海開。那代表上海的那個人就要馬上反應(yīng)接著說：上海的火車就要開。然后大家一起問：往哪開?再由這個人選擇另外的游戲?qū)ο螅f：往某某地方開。如果對方稍有遲疑，沒有反應(yīng)過來就輸了。
借著分工合作來完成任務(wù) (這樣在游戲的過程中也可以增加同事之間的友情)
人數(shù)：每組限六人
場地：不限
道具：主持人準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)
汽球(每組一個)
適合：全部的人
游戲方法：
1. 分組，不限幾組，但每組必須要有六人。
2. 主持人請每組每人抽簽。
3. 首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。
1、12月1日5日制訂具體的布置方案。
2、12月1日8日聯(lián)系媒體制訂宣傳計劃。
3、12月5日15日大廳及各景點裝飾、布置。
4、12月5日15日核定文藝節(jié)目。
5、12月15日--20日確定活動用酒水,菜單。
6、12月23日做好活動的各項工作，確定各環(huán)節(jié)的負責(zé)人。
7、以上活動餐飲部將按照賓館的整體計劃，具體組織落實。
這個圣誕節(jié)策劃方案的亮點在于，他的游戲環(huán)節(jié)比較豐富，平時工作忙碌，同事之間也很少有時間交流，可以利用游戲，也增加同事之間的交流，增加同事之間的友誼。
公司活動策劃書篇十三
一、策劃背景:
1、十五周年是一個企業(yè)發(fā)展的里程碑，恰是時候回顧歷史，展望未來。而且借此契機南京園藝總公司附屬的江西南昌分公司真誠答謝各位客戶和全體員工及所有支持南京園藝的人們舉辦慶典活動。
2.活動目的：做為一家園藝公司，利用十五周年慶典契機，提高企業(yè)知名度，大力打造企業(yè)和品牌形象和美譽度，向合作伙伴和大眾展示良好企業(yè)形象。增強公司團隊的凝聚力，可謂師出有名，機遇難得。
二、活動的主題：
南京園藝有限公司自開業(yè)以來，在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)公司全體同仁共同努力，十五年來在新品種的研發(fā)和銷售取得了令人矚目的成績，在江西開立了分公司，從生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售及新品種推廣業(yè)績到商業(yè)形象都得到了南昌市民及同行的認可，并取得了令人驕傲的商業(yè)地位。經(jīng)營理念發(fā)揮得淋漓盡致、深得人心。在此借著南京總公司開業(yè)周年之際，江西南昌分公司懷著激動的心情，充滿信心的姿態(tài)為他舉行隆重的周年慶典，借周年慶所帶來的商機，拓展我們無限的商業(yè)市場，創(chuàng)造喜人的銷售業(yè)績。
三、主辦單位：南京園藝公司江西南昌分公司
承辦單位：南京園藝公司
四、周年慶籌備的方案：
策劃一個成功的公關(guān)活動要考慮許多因素。我們公司十五周年慶典活動是這樣策劃實施的：
1、創(chuàng)新
有新意的活動才有好的效果。在構(gòu)思公司十五周年慶典活動方案時，我們設(shè)計的大致構(gòu)架是：以公司全體員工拜訪公司的所有客戶為開頭，晚上在公司廣場上施放煙火，感謝全體市民。
2、時機
時機往往會影響到活動的效果，時機選擇得不好，活動就達不到預(yù)期的'效果，如果抓住了適當(dāng)?shù)臅r機，活動就會顯得有聲勢。我們把活動時間定在1月20日。因為1月20日是公司的成立紀(jì)念日，如果這個慶典活動辦好了，既可以利用這個時機來提高士氣，樹立公司的良好印象，又可以加深公眾對公司及其產(chǎn)品的良好印象，他們會逐漸地把1月20日看成是一個特別的日子。
3、地點
室內(nèi)活動的地點比較容易確定，“比較困難的是確定室外活動的地點。在確定室外活動地點的時候要考慮諸多方面的問題，如交通，安全，觀賞性、場內(nèi)設(shè)施、人數(shù)與場內(nèi)空間的比例、氣象、通訊、電力。照明等等。對活動地點幾經(jīng)選擇，最后確定在公司附近的公園，這個公園地處繁華街段，可以吸引公眾來觀霞。
4、內(nèi)容
活動是手段，目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設(shè)計活動的內(nèi)容，使活動既能充分包含設(shè)計意圖，又容易讓大眾接受?；顒觾?nèi)容我們是這樣設(shè)計的：
a、1月18、19日兩天，公司組成80多對拜訪小組，分別拜訪客戶，征求他們的意見，感謝他們對本公司業(yè)務(wù)的大力支持。
d、1月20日晚，舉辦慶祝活動：我與企業(yè)同成長”員工有獎?wù)魑?，對?yōu)秀員工、客戶進行頒獎儀式，自助晚餐、自由舞會，晚會結(jié)束后，施放煙火，與全市人民同樂。
5、媒介
舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用，通過媒介可以擴大活動的影響范圍。利用媒介的關(guān)鍵是要為活動找一個好的新聞開頭，就是說自己在寫新聞稿時，要站在記者的角度看問題，十五周年慶典活動的媒介工作我們是這樣進行的”：
a、找一個好的新聞由頭：
d、利用各種媒介手段。除了10月8日。的報紙廣告和之前的報紙新聞以外，我們還邀請當(dāng)?shù)氐碾娕_和電視臺進行現(xiàn)場采訪，把我們的活動內(nèi)容和公司的成就宣傳出去。
五、周年慶活動安排
1.感謝客戶
時間：1月18日一19日下午
參加部門：研發(fā)部、經(jīng)營部、銷售部、行政部、財務(wù)部、成2人一組。組成拜訪隊伍
拜訪對象：市內(nèi)的所有公司的客戶及城建局、政府部門
任務(wù)：感謝客戶、收集意見，隨身攜帶：綬帶、感謝信、拜訪登記表，a、b類客戶送一些花卉的照養(yǎng)與栽培種植手冊培訓(xùn)書，拜訪要求：統(tǒng)一服裝配帶綬帶，主動熱情謙虛禮貌，衷心感謝，以情動人，傾聽意見認真記錄。
2.盆栽贈送活動
a、設(shè)點贈送：
贈飲地點：市內(nèi)繁華地帶20個現(xiàn)調(diào)機點，每點4人，限贈130盆，贈完為止
活動時間：15：10—17：00
活動地點：公司前大門
活動內(nèi)容：
a項：凡1月20日出生的15周歲的，可憑出生證在xx蛋糕房領(lǐng)取6寸生日蛋糕一份(限領(lǐng)30份，領(lǐng)完為止)
b項：凡1月20日出生的顧客，可憑身份證或出生證在xx蛋糕房領(lǐng)取500克蛋糕一份(限領(lǐng)200份，領(lǐng)完即止)
c項：凡1月20日出生的顧客還可獲得精美生日卡一張。
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公司活動策劃書篇十四
美文共欣賞，心得大家談
加強企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力；豐富員工業(yè)余生活，陶冶情操；營造一個相互交流和溝通的學(xué)習(xí)氛圍。
11月10日——12月14日
公司全體員工
1、公司每個員工可以把自己曾經(jīng)讀過的美文佳作（原創(chuàng)更佳）推薦給其他員工一起欣賞；
2、全體員工可根據(jù)已張貼出來的推薦作品，寫下自己的讀后感和心得體會；
6、12月13日，將征集的讀后感以不署名的形式張貼在學(xué)習(xí)欄內(nèi)，相互交流學(xué)習(xí)；
7、12月14日，公布比賽結(jié)果，舉行一個頒獎儀式。
一、二、三等獎，如果票數(shù)相同，那么名次名額依次遞減
2、“優(yōu)秀心得獎”評比方法：此項評比由兩部分組成，第
一、讀者在“你最喜愛的讀后感評比表”里簽名投票，每人限投一票，取票數(shù)前六名；第
二、由評委小組（小組成員由各部門經(jīng)理組成）對前六名不記名投票評定，得票數(shù)排名前三名者分別獲一、二、三等獎。
獎品費用：370元車費：50元共計：420元
公司活動策劃書篇十五
親近大自然，探幽古粵山
20xx年3月9日，公司成功組織了第一期”店連店春季戶外拓展”活動，豐富了員工的文化生活，增強了團隊協(xié)作能力和企業(yè)的凝聚力，展示了團隊蓬勃向上的精神風(fēng)貌。
古路接悠遠，山氣入青嵐。溪澗聽天籟，飛瀑落幽潭?？丈讲灰娙?，但聞流水音。這次活動我們將走進深圳梧桐山風(fēng)景區(qū)，遠離工作生活的煩擾，欣賞自然美麗的風(fēng)景。同時開展一些拓展活動，放飛我們的心情，舒緩員工們的緊張和壓力，也讓員工們在活動中增強合作精神，帶來刺激和挑戰(zhàn)，體會成就感。
山水、藍天白云，地上的花花草草，都能讓人們感到大腦更加輕松，胸懷更加寬廣、精神更加振奮，忘卻愁情煩事，帶著發(fā)自內(nèi)心的自信，精神煥發(fā)神采奕奕更加投入的回到工作中去，游戲活動不僅能帶來樂趣和挑戰(zhàn)，更能增加員工間的感情和合作精神，激發(fā)工作積極性。
1、活動時間：4月18日（周一）（如遇天氣原因，順延至周二或下周）
2、活動地點：梧桐山風(fēng)景區(qū)
3、活動參與對象：公司全體成員（值班人員除外）
4、活動人員配置：
4.1本次活動成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，配置如下：
組長：田柏遜（活動總指揮）
成員：歐陽于堅（負責(zé)統(tǒng)籌、交通、后勤保障） 李本海(負責(zé)安全、團隊紀(jì)律)
4.2所有參與人員共分三個小組：
安全組組長:王維；
營運組組長：劉洋 ；
新員工組組長：李森；
5.活動內(nèi)容：共7個節(jié)目
5.1 新進員工自我介紹 (項目教練：曹鑰焮）
5.2 對歌比賽 （項目教練：歐陽高運、李本海）
5.3 成語接龍 （項目教練：歐陽高運）
5.4 頂氣球比賽（項目教練：劉春 李廣要）
5.4.1 道具：氣球一個、繩子一條
5.4.2 參加人員：隨機抽取兩組對抗（每組5人）
5.4.3 游戲規(guī)則：游戲開始前先把繩子沿場地的正中間拉開，然后雙方排開用頭頂球，哪方先落地為輸，雙方輪流發(fā)球。體現(xiàn)配合能力和競爭能力。注意只能用頭，不能用身體的其它部位，輸?shù)年牻邮芗w懲罰（天旋地轉(zhuǎn)）。
5.5 五毛和一塊（項目教練：王德超 曹鑰焮 ）
5.5.1裁判：尹磊，負責(zé)發(fā)號施令
5.5.2 規(guī)則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。沒有組合成功的人接受懲罰(為大家表演節(jié)目，內(nèi)容自選）
5.6 異地傳書: （項目教練：曹培 劉歡歡）
5.6.1項目簡介：各隊排成一排，開始游戲時除每隊的第一個人之外全體向后轉(zhuǎn)。首先由每隊的第一個人抽取字條，然后用肢體語言傳達給下一個人，如此類推，直到傳達到最后一個人，由最后一個人說出字條上的內(nèi)容。
5.6.2規(guī)則：在傳遞過程中不能發(fā)出聲音，不能用手機等通訊工具，也不能用手寫字，只能表演。在傳遞過程中已傳遞過的人不準(zhǔn)說話，否則取消該隊的評比資格。用時最少且答案準(zhǔn)確的一隊獲勝。輸?shù)年牻邮芗w懲罰（跳兔子舞).
5.7 齊心并力：（項目教練：張賓 李召陽）
5.7.1項目簡介：1、教練規(guī)定用1代表向前跨一步，2代表向后跨出一步，3代表向左跨出一步，4代表向右跨出一步，由教練隨便說出一個數(shù)字，各組用最短時間做出正確的反應(yīng)。
5.7.2 規(guī)則：各組隊員做出動作后不允許再更改。出錯的隊第一次做2個俯臥撐。如果該組再次受罰將改為4個俯臥撐，俯臥撐的個數(shù)以2倍的數(shù)量增加。
6 懲罰項目
6.1卡通跳：分為男式和女式，相同的是都是跳起時大腿和膝蓋要并攏，小腿要分開，就像漫畫中的姿勢。不同在于：男式的`向上跳起時左右腳前后分開，雙手自然前后擺，同時嘴里咬發(fā)出“呦吼”的聲音；女式的向上跳起時左右小腿要向兩旁分開，雙手食指和中指在胸前做“v”的姿勢，同時嘴里要發(fā)出“耶”的聲音。
6.2天旋地轉(zhuǎn)：接受懲罰的人，就地閉眼睛，左轉(zhuǎn)三圈，右轉(zhuǎn)三圈，再睜開眼睛，走回自己的座位。
6.3 跳兔子舞
6.4 俯臥撐
7 活動所需物資：
7.1 氣球5個，扎氣球所用繩子5條;
7.2 烹飪用具，餐具。
7.3午餐由后勤安排。
坐車前往梧桐山；
2、下車后徒步走向山頂，欣賞梧桐山自然、人文風(fēng)光；
3、中午12:00進餐，其后穿插節(jié)目表演及游戲活動，促進員工間互相交流。
4、游玩途中做好環(huán)保工作，自行帶走垃圾；
5、下午返回；
6、做好活動總結(jié)工作。
1、在出發(fā)前召開活動安全說明會（要求毎名出游的成員均要到場，內(nèi)容附后：關(guān)于拓展活動安全細則及措施），各組長全程做好提醒工作。
2、組長隨時關(guān)注本小組成員狀況并做清點，防止人員掉隊。
一、出發(fā)前的準(zhǔn)備
1、身體狀況自我審查
有下述情況的成員應(yīng)及時向指揮小組請求退出：患急性病未愈者；患有較嚴(yán)重的心血管、肝、肺、腎等重要臟器疾病者；處于各種傳染病和炎癥發(fā)作期的患者；患有慢性疾病正處于急性發(fā)作期或活動期者；各種原因所致的嚴(yán)重貧血患者；新近發(fā)生腦血管意外病情尚未穩(wěn)定者，以及大中型手術(shù)后，處于恢復(fù)期的病人等。
2、活動前搜集活動日天氣情況。攜帶好必要用具，給娛樂的心情帶來一份安全感。
3、出游前做好必備藥品的準(zhǔn)備
（1）解熱、鎮(zhèn)痛類藥物，如阿司匹林。
（2）防暑藥，如藿香正氣丸、清涼油等。
（3）外傷藥，如正紅花油、碘酒、創(chuàng)口貼、繃帶等。有備無患，出發(fā)前做好藥品準(zhǔn)備，同時檢查使用日期，在活動過程中由專人保管。
二、注意旅游中的人身安全，在出發(fā)前及活動過程中做好以下提醒工作
2、預(yù)防旅游中走失。向參加活動的人員通報全天的活動日程、時間安排、抵達時間和逗留時間、以及集合時間地點。
3、預(yù)防發(fā)生治安事故?；顒舆^程中，嚴(yán)格遵守活動的組織性和紀(jì)律性，不與人發(fā)生口角、糾紛。
4、預(yù)防中毒及動物傷害事項發(fā)生。
三、登山的安全注意事項
（1）上山時要輕裝，少帶行李，以免過多消耗體力，影響登山。
（2）登山以穿登山鞋、布鞋、球鞋為宜，穿皮鞋和塑料底鞋容易滑跌。
（3）山高路陡，游山時以緩步為宜，不可過速。一定要做到“走路不看景，看景不走路”，邊走邊看往往比較危險。
（4）為防止火災(zāi)，在吸煙時應(yīng)自覺將煙頭熄滅，不可隨意亂丟。
公司活動策劃書篇十六
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(年月日至月日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(年月日至月日)：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(年月日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：年月日
(5)三、年會地點：(待定)
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的`展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員，約人左右。參會人員：
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