在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們可以結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)成果，以客觀真實(shí)的態(tài)度表達(dá)自己的思考和理解。要寫(xiě)好心得體會(huì)，首先要對(duì)自己的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)進(jìn)行深入思考和總結(jié)。在下面，小編為大家推薦了一些精選的心得體會(huì)范文，希望能給大家?guī)?lái)一些靈感。
職業(yè)智慧與職業(yè)幸福心得體會(huì)篇一
職業(yè)幸福是每個(gè)人都追求的生活理想。幸福并不僅僅是豐衣足食和物質(zhì)享受，還包括對(duì)工作的滿(mǎn)足和認(rèn)同。作為一個(gè)職場(chǎng)新人，我深刻地體會(huì)到了職業(yè)幸福給我的生活帶來(lái)了巨大的影響。在這篇文章中，我將分享我經(jīng)歷的職業(yè)幸福，以及我從中獲得的體會(huì)和啟示。
第二段：職業(yè)幸福帶給我的成就感
做自己熱愛(ài)的事情是一種幸福，也是一種能夠讓我們感受到成就的動(dòng)力。作為一名市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員，我每天都在努力推動(dòng)公司的銷(xiāo)售和品牌形象。每當(dāng)我看到銷(xiāo)售增長(zhǎng)、客戶(hù)滿(mǎn)意度提高、市場(chǎng)份額增加，我就會(huì)感到無(wú)比開(kāi)心和自豪。這種成就感不僅來(lái)自于業(yè)績(jī)上的進(jìn)步，還來(lái)自于我為公司做出的貢獻(xiàn)，以及我在團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮的作用。
第三段：職業(yè)幸福讓我享受學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的過(guò)程
追求職業(yè)幸福也意味著不斷努力和學(xué)習(xí)。我發(fā)現(xiàn)，在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)是一種無(wú)窮的快樂(lè)。了解市場(chǎng)趨勢(shì)、深入了解客戶(hù)需求、研究產(chǎn)品特點(diǎn)、探索營(yíng)銷(xiāo)策略……這樣的學(xué)習(xí)過(guò)程讓我感到每一天都有收獲，因?yàn)槲也粩喾e累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)自己的工作方法，提高自己的職業(yè)能力。
第四段：職業(yè)幸福帶來(lái)的合作與支持
職業(yè)幸福來(lái)源于工作和生活中的各種支持和信任。我發(fā)現(xiàn)，與同事之間，互相支持和合作的精神不僅有助于完成工作任務(wù)，更關(guān)鍵的是建立了一種相互信任和支持的關(guān)系，讓我感到自己從不孤單。當(dāng)我需要幫助時(shí)，同事們總是熱心伸出援手；而當(dāng)他們需要我時(shí)，我也會(huì)全力以赴地盡力幫助。這種互相幫助和共同進(jìn)步的合作讓我們不僅僅是一支工作團(tuán)隊(duì)，更是一個(gè)讓人自豪的集體。
第五段：結(jié)語(yǔ)
職業(yè)幸福是一個(gè)人整體幸福的一個(gè)重要組成部分，因?yàn)楣ぷ魇俏覀內(nèi)松虚L(zhǎng)達(dá)一半以上的時(shí)間在做的事情。職場(chǎng)中的體驗(yàn)讓我領(lǐng)悟到要追求職業(yè)幸福就必須要以深入思考和積極行動(dòng)的態(tài)度去面對(duì)工作。我深信，只要堅(jiān)持做自己熱愛(ài)的事情，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，與同事之間建立起互相支持和合作的關(guān)系，我們都能在職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)，迎來(lái)更為充實(shí)和幸福的人生。
職業(yè)智慧與職業(yè)幸福心得體會(huì)篇二
職業(yè)幸福是每個(gè)人努力追求的目標(biāo)，也是人生最重要的一部分。無(wú)論我們從事哪個(gè)行業(yè)，都希望能夠在工作中獲得滿(mǎn)足和快樂(lè)。在我多年的職業(yè)生涯中，我逐漸領(lǐng)悟到了一些關(guān)于職業(yè)幸福的心得體會(huì)。
首先，職業(yè)幸福源于與自己的職業(yè)價(jià)值觀的契合。每個(gè)人都有自己的價(jià)值觀和追求，而一個(gè)職業(yè)的選擇是否與自己的價(jià)值觀一致，直接影響著職業(yè)幸福感。在我剛開(kāi)始工作的時(shí)候，我并沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)，只是看重工資待遇和工作穩(wěn)定性。然而，隨著時(shí)間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)，如果與自己內(nèi)心真正的追求相符，才能夠充分發(fā)揮自己的才能和潛力。因此，我的第一個(gè)心得體會(huì)就是：在職業(yè)選擇上，要與自己的價(jià)值觀相契合，才能夠獲得職業(yè)幸福。
其次，職業(yè)幸福需要持之以恒的努力和學(xué)習(xí)。任何工作都會(huì)有一定程度上的枯燥和壓力，但只有持之以恒地學(xué)習(xí)和努力，才能夠不斷提升自己的能力和水平，從而獲得工作中的成就感和滿(mǎn)足感。我曾經(jīng)在一家技術(shù)公司任職，剛開(kāi)始我對(duì)公司的業(yè)務(wù)一竅不通，但我沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過(guò)自學(xué)和向他人請(qǐng)教，逐漸積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。隨著時(shí)間的推移，我逐漸掌握了一些技術(shù)和方法的應(yīng)用，并獲得了同事和上級(jí)的認(rèn)可。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和努力，才能夠在工作中取得成果，從而獲得職業(yè)幸福感。
第三，職業(yè)幸福需要有良好的工作環(huán)境和氛圍。一個(gè)良好的工作環(huán)境可以增加工作的樂(lè)趣和滿(mǎn)足感，促進(jìn)個(gè)人的發(fā)展和成長(zhǎng)。因此，選擇合適的工作環(huán)境對(duì)于職業(yè)幸福非常重要。在我曾經(jīng)的一家公司，工作氛圍緊張，同事之間存在爭(zhēng)吵和爭(zhēng)奪，這讓我感到沮喪和困惑。后來(lái)，我決定離開(kāi)那個(gè)環(huán)境，找到一個(gè)更加和諧和積極向上的工作團(tuán)隊(duì)。果然，新的工作環(huán)境給我?guī)?lái)了新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，我在一個(gè)愉快的工作氛圍中得以成長(zhǎng)。因此，選擇一個(gè)良好的工作環(huán)境對(duì)于獲得職業(yè)幸福感至關(guān)重要。
第四，職業(yè)幸福需要充滿(mǎn)激情和熱情的工作態(tài)度。無(wú)論從事何種職業(yè)，都需要有積極主動(dòng)的工作態(tài)度，通過(guò)自己的努力和付出，推動(dòng)工作的進(jìn)展和發(fā)展。在我曾經(jīng)的一次項(xiàng)目中，我因?yàn)楣ぷ鞯臒崆楹途礃I(yè)精神，被提拔為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。這個(gè)機(jī)會(huì)讓我對(duì)工作充滿(mǎn)了熱情和動(dòng)力，我通過(guò)與團(tuán)隊(duì)的合作和努力，順利完成了項(xiàng)目的目標(biāo)，同時(shí)也提高了自己的工作能力和職業(yè)幸福感。因此，我深刻認(rèn)識(shí)到，只有通過(guò)充滿(mǎn)激情和熱情的工作態(tài)度，才能夠在工作中獲得滿(mǎn)足和快樂(lè)。
最后，職業(yè)幸福還需要與家庭和社交生活的平衡。工作是人生的一部分，但并不是全部。只有在工作和生活之間找到平衡，才能夠獲得真正的職業(yè)幸福。在我曾經(jīng)的一段時(shí)間里，我全身心地投入了工作，幾乎沒(méi)有時(shí)間和家人和朋友交流。但是，我后來(lái)發(fā)現(xiàn)，這樣的生活方式并不能帶給我真正的快樂(lè)和滿(mǎn)足感。后來(lái)，我決定調(diào)整工作和生活的平衡，有時(shí)間陪伴家人和朋友，多參加一些社交活動(dòng)。這樣一來(lái)，我發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)幸福感大幅提升，同時(shí)也得到了更多的生活滿(mǎn)足。
綜上所述，職業(yè)幸福來(lái)自于與自己的價(jià)值觀契合，需要持之以恒的學(xué)習(xí)和努力，并且需要合適的工作環(huán)境和氛圍。同時(shí)，職業(yè)幸福需要充滿(mǎn)激情和熱情的工作態(tài)度，并與家庭和社交生活保持平衡。只有通過(guò)種種努力和選擇，我們才能夠在工作中獲得滿(mǎn)足和快樂(lè)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)幸福。
職業(yè)智慧與職業(yè)幸福心得體會(huì)篇三
學(xué)習(xí)了教師職業(yè)道德和幸福感之后心中對(duì)其隨之有了一些更深刻的理解，下面就我的理解談一下自己的心得體會(huì)。
首先來(lái)談一下什么是教師職業(yè)道德，教師職業(yè)道德是從事教學(xué)工作的腦力勞動(dòng)者在教學(xué)實(shí)踐中所應(yīng)遵循的道德規(guī)范，知識(shí)分子職業(yè)道德之一。教師職業(yè)道德，又稱(chēng)“教師道德”或“師德”。是教師在從事教育勞動(dòng)中所遵循的行為準(zhǔn)則和必備的道德品質(zhì)。它是社會(huì)職業(yè)道德的有機(jī)組成部分，是教師行業(yè)特殊的道德要求。它從道義上規(guī)定了教師在教育勞動(dòng)過(guò)程中以什么樣的思想，感情，態(tài)度和作風(fēng)去待人接物，處理問(wèn)題，做好工作，為社會(huì)盡職盡責(zé)。他是教師行業(yè)的特殊道德要求，是調(diào)整教師與教師，教師與學(xué)生，教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師與學(xué)生家長(zhǎng)以及教師與社會(huì)其他方面關(guān)系的行為準(zhǔn)則，是一般社會(huì)道德在教師職業(yè)中的特殊體現(xiàn)。
其次談一下什么是教師幸福感。在此之前先說(shuō)一下幸福是什么?其實(shí)幸福沒(méi)有絕對(duì)的答案，關(guān)鍵在于你的生活態(tài)度。善于抓住幸福的人才懂得什么是幸福。一直以為感受幸福是件很困難的事，那是一種燈火闌珊處的境界。經(jīng)過(guò)歲月的流年以后，才明白，幸福其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要心靈有所滿(mǎn)足、有所慰藉就是幸福。那什么是幸福感呢?其實(shí)幸福感是一種心理體驗(yàn)，它既是對(duì)生活的客觀條件和所處狀態(tài)的一種事實(shí)判斷，又是對(duì)于生活的主觀意義和滿(mǎn)足程度的一種價(jià)值判斷。它表現(xiàn)為在生活滿(mǎn)意度基礎(chǔ)上產(chǎn)生的一種積極心理體驗(yàn)。
由此可見(jiàn)，職業(yè)道德高尚的教師必然也會(huì)擁有強(qiáng)烈職業(yè)認(rèn)同感和歸宿感的幸福體驗(yàn)。因此，教師職業(yè)道德建設(shè)對(duì)教師幸福感提升意義重大。
為什么將長(zhǎng)時(shí)間思考一個(gè)問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)能力排在首位，這個(gè)能力與習(xí)慣與自我診斷和進(jìn)行學(xué)生調(diào)研之間的關(guān)系是什么，你是怎么理解的?我個(gè)人認(rèn)為作為一名教師首先要具有這樣的一個(gè)能力，長(zhǎng)時(shí)間思考一個(gè)問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)能力，只有這樣的教師才能不斷的通過(guò)對(duì)一個(gè)問(wèn)題的長(zhǎng)期思考和鉆研，最終到達(dá)對(duì)本問(wèn)題的深刻理解，才能更好的駕馭知識(shí)，才能深入淺出的將其交給學(xué)生，學(xué)生才能學(xué)得更輕松，教師這樣才會(huì)更有成就感和幸福感。我最想關(guān)注和研究的一個(gè)問(wèn)題是通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間思考一個(gè)問(wèn)題達(dá)到解決疑難問(wèn)題，從而實(shí)現(xiàn)自我診斷，和對(duì)學(xué)生實(shí)行調(diào)研診斷，實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)，達(dá)到共同進(jìn)步。
總之，教師在教學(xué)中找到幸福，學(xué)生在學(xué)習(xí)中找到樂(lè)趣。
職業(yè)智慧與職業(yè)幸福心得體會(huì)篇四
職業(yè)幸福是每個(gè)人奮斗的目標(biāo)，也是追求個(gè)人價(jià)值和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要方面。在多年的職業(yè)生涯中，我深刻體會(huì)到職業(yè)幸福的重要性，并且獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，職業(yè)幸福不僅來(lái)自于物質(zhì)方面的滿(mǎn)足，更需要內(nèi)心的認(rèn)可和成長(zhǎng)。我們每個(gè)人在職業(yè)生涯中都會(huì)遇到不同的挑戰(zhàn)和困擾，但只有能夠從中學(xué)到東西并不斷進(jìn)步，才能獲得真正的滿(mǎn)足感。在我的職業(yè)生涯中，我曾經(jīng)遇到過(guò)很多挫折和困難，但通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí)，我不僅獲得了工作上的成就感，也逐漸培養(yǎng)了自信和能力。這種成長(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程就是職業(yè)幸福的源泉。
其次，職業(yè)幸福也需要和諧的人際關(guān)系。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)、同事還是下屬，與他們建立良好的關(guān)系是職業(yè)生涯中不可或缺的一部分。一個(gè)和諧的工作環(huán)境和融洽的人際關(guān)系會(huì)讓人感到溫暖和被認(rèn)可，從而增加工作的樂(lè)趣和幸福感。在我過(guò)去的工作中，我曾與一位極富魅力和影響力的領(lǐng)導(dǎo)合作過(guò)，他不僅激發(fā)了我的潛力，還給了我許多機(jī)會(huì)去發(fā)展和展示自己。在他的幫助和支持下，我逐漸成長(zhǎng)為職業(yè)上的專(zhuān)家，并感到了極大的滿(mǎn)足感和幸福感。
此外，職業(yè)幸福也需要與個(gè)人的價(jià)值觀和興趣相契合。每個(gè)人都有自己的興趣愛(ài)好和價(jià)值觀念，只有將其與工作結(jié)合起來(lái)，才能獲得真正的職業(yè)幸福。我曾經(jīng)面臨過(guò)選擇專(zhuān)業(yè)和職業(yè)的困難，但最終選定了我熱愛(ài)和擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。在這個(gè)領(lǐng)域中，我能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，充分發(fā)揮潛力，并為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。這種與個(gè)人興趣和價(jià)值觀相契合的工作，讓我感到極大的滿(mǎn)足和幸福。
最后，職業(yè)幸福也需要積極的心態(tài)和自我管理。事業(yè)的發(fā)展和個(gè)人幸福是需要時(shí)間和努力的，我們必須以積極的心態(tài)去面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。在我職業(yè)生涯的起初，我曾經(jīng)因失敗而沮喪過(guò)，但慢慢地，我學(xué)會(huì)了以樂(lè)觀和積極的心態(tài)去看待問(wèn)題。我發(fā)現(xiàn)，只有積極地對(duì)待工作，才能夠克服困難和壓力，并持續(xù)追求職業(yè)幸福。同時(shí)，我也意識(shí)到自我管理的重要性，在職業(yè)生涯中保持良好的工作與生活平衡，保持身心健康，這樣才能夠更好地追求職業(yè)幸福。
總的來(lái)說(shuō)，職業(yè)幸福是每個(gè)人都渴望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，它不僅來(lái)自于物質(zhì)方面的滿(mǎn)足，更需要內(nèi)心的認(rèn)可和成長(zhǎng)。與此同時(shí)，與他人的和諧關(guān)系、與個(gè)人價(jià)值觀的契合以及積極的心態(tài)和自我管理也是實(shí)現(xiàn)職業(yè)幸福的關(guān)鍵要素。只有將這些要素結(jié)合起來(lái)，才能夠真正地追求并獲得職業(yè)幸福。通過(guò)多年的職業(yè)生涯，我深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)，并且在實(shí)踐中不斷總結(jié)和提升，為更多的人帶來(lái)職業(yè)幸福的啟示。
職業(yè)智慧與職業(yè)幸福心得體會(huì)篇五
職業(yè)幸福是每個(gè)人都期盼的，不論從事什么職業(yè)，都希望自己可以感到滿(mǎn)足和幸福。隨著社會(huì)的發(fā)展和變革，職業(yè)幸福的定義和實(shí)現(xiàn)方式也在不斷變化。在我自己的職業(yè)生涯中，我認(rèn)為有一些重要的體會(huì)和心得值得分享。
第二段：充實(shí)感帶來(lái)的滿(mǎn)足
在我的職業(yè)生涯中，我曾經(jīng)嘗試過(guò)一些重復(fù)性極高的工作，時(shí)間長(zhǎng)了，我感到非常的枯燥和疲倦。后來(lái)我開(kāi)始從事一些有挑戰(zhàn)性的工作，需要學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，需要思考和解決問(wèn)題。這種工作讓我感到非常充實(shí)，也讓我更有成就感和滿(mǎn)足感。
第三段：良好的工作氛圍和人際關(guān)系
除了工作本身的內(nèi)容，我發(fā)現(xiàn)工作的氛圍和人際關(guān)系對(duì)我的職業(yè)幸福也非常重要。一個(gè)良好的工作氛圍可以讓我們感到舒適和愉悅，而良好的人際關(guān)系可以讓我們感到溫馨和歸屬感。我在之前的工作中遇到過(guò)非常有挑戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事，這讓我的工作感到很壓抑和不愉快。后來(lái)我換了一份工作，發(fā)現(xiàn)新的領(lǐng)導(dǎo)和同事非常友善和寬容，這讓我感到非常的幸福和滿(mǎn)足。
第四段：自我成長(zhǎng)和發(fā)展的價(jià)值
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，自我成長(zhǎng)和發(fā)展也是實(shí)現(xiàn)職業(yè)幸福的重要路徑。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能可以帶來(lái)新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，也可以讓我們?cè)诠ぷ髦杏懈嗟淖灾餍院驼瓶馗?。我在職業(yè)生涯中一直保持著學(xué)習(xí)的心態(tài)，參加各種培訓(xùn)和線(xiàn)上課程，嘗試挑戰(zhàn)一些新的領(lǐng)域和方向。這讓我感到自己在職業(yè)發(fā)展上不斷進(jìn)步，也讓我更加幸福和自信。
第五段：總結(jié)和展望
總的來(lái)說(shuō)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)幸福是一個(gè)個(gè)人化的過(guò)程，需要我們不斷地探索和嘗試。然而，從我的體驗(yàn)中，我認(rèn)為有充實(shí)感、良好的工作氛圍和人際關(guān)系、自我成長(zhǎng)和發(fā)展等幾個(gè)方面是實(shí)現(xiàn)職業(yè)幸福的重要途徑。這些方面不僅可以讓我們感到幸福和滿(mǎn)足，也可以讓我們?cè)诼殬I(yè)生涯中不斷有所進(jìn)步和提高。未來(lái)，我期待能夠在職業(yè)生涯中有更多的探索和體驗(yàn)，不斷提升自己，實(shí)現(xiàn)更多的職業(yè)幸福。
職業(yè)智慧與職業(yè)幸福心得體會(huì)篇六
套用米哈伊爾伊凡諾維奇加里寧提出的“教師是人類(lèi)靈魂的工程師”我們從事著太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)。每位教師都具有自我發(fā)展的能力，自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展意識(shí)是教師發(fā)展的最主要?jiǎng)恿?。近幾年幼教領(lǐng)域掀起改制熱潮，對(duì)幼兒教師沖擊頗大。在這一轉(zhuǎn)軌時(shí)期，社會(huì)的發(fā)展及對(duì)幼兒教師要求的提高，幼兒教師職業(yè)壓力越來(lái)越大，這必然影響著工作效率和從業(yè)堅(jiān)定性，從而容易導(dǎo)致部分幼兒教師職業(yè)幸福感不斷下降。因此，我們幼兒教師要注意加強(qiáng)自身的心理保健，努力避免走進(jìn)職業(yè)的倦怠狀態(tài)，做一個(gè)健康、快樂(lè)、幸福的幼兒教師。
幼兒教師職業(yè)幸福感是其職業(yè)生活的重要內(nèi)容，也是衡量其工作生活質(zhì)量的重要指標(biāo)。從總體上來(lái)說(shuō)，幼兒教師職業(yè)幸福感現(xiàn)狀不容樂(lè)觀;幼兒教師職業(yè)幸福感與工作成就感、自己認(rèn)為的社會(huì)地位、工作感受狀況、組織提供給教師個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)、教師主動(dòng)獲得個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)等因素之間存在顯著性相關(guān);工作在不同級(jí)別幼兒園、不同人際關(guān)系氛圍中的幼兒園教師，其職業(yè)幸福感存在顯著性差異;幼兒教師獲得職業(yè)幸福感的主要原因有：領(lǐng)導(dǎo)的支持與肯定、工作中常能獲得成功、幼兒的天真無(wú)暇、家長(zhǎng)的支持和肯定等;而幸福感失落的主要原因有：工作機(jī)械繁瑣、家長(zhǎng)的不理解、工作沒(méi)有安全感和穩(wěn)定感等。所以制約幼兒教師職業(yè)幸福感我清楚的裂了一下幾個(gè)因素：
一個(gè)人若要追求和獲得幸福感必須實(shí)現(xiàn)其核心自我，即實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。在此職業(yè)觀下，有人教師選擇這一職業(yè)僅僅作為謀生的工具，而對(duì)于自己職業(yè)的價(jià)值認(rèn)同;自己所具有的實(shí)際才能、個(gè)人興趣和意愿等因素的必要考慮則是殘缺的，如此一來(lái)，教師是很難獲得職業(yè)幸福感的。
在不發(fā)達(dá)地區(qū)特別是農(nóng)村，人們對(duì)幼兒教師的認(rèn)識(shí)和重視程度普遍不高，導(dǎo)致對(duì)幼兒教育和幼兒教師誤解。在無(wú)意中把幼兒教師排斥在教師隊(duì)伍之外，這些觀念和態(tài)度反映出人們都對(duì)幼兒教師的輕視。久而久之，幼兒教師便會(huì)產(chǎn)生職業(yè)厭惡感，甚至希望立馬脫離幼兒園這片苦海。
目前幼兒園里，班級(jí)人數(shù)會(huì)過(guò)多，必然增加了教師的工作量。其次，幼兒教師每天面對(duì)的3~6歲的幼兒，這一群體年齡小，獨(dú)立性差，生活難以自理，這就決定了幼兒教師在教育的前提下首先要提到保育作用，照顧到每個(gè)幼兒的吃喝、冷暖、安全等問(wèn)題，使得幼兒教師工作量大并且繁瑣，再包括還要擔(dān)任全科教育的責(zé)任，而且需要制作各種創(chuàng)意教具，根據(jù)幼兒的心理特點(diǎn)，還需不斷更換墻飾，寫(xiě)教案、反思、家園聯(lián)系、聽(tīng)課記錄等。這就把工作時(shí)間大大延長(zhǎng)了。工作地點(diǎn)也從幼兒園延伸到家庭中，使幼兒教育工作融入教師的生活中，成為其生活方式。幼兒教師會(huì)把工作中的不良情緒帶到家庭中，久而久之，便形成一張惡性循環(huán)的不良情緒網(wǎng)，卻找不到放松的時(shí)間與場(chǎng)所，幸福感自然而然蕩然無(wú)存。
首先，我覺(jué)得幸福感是對(duì)于幸福的追求方式，從前現(xiàn)代時(shí)期主要表現(xiàn)為哲學(xué)家的思辨和人們個(gè)體生活方式的選擇，到現(xiàn)代時(shí)期出現(xiàn)了付諸社會(huì)運(yùn)動(dòng)和制度建構(gòu)，這體現(xiàn)了一種歷史性的進(jìn)步?，F(xiàn)代化給人類(lèi)帶來(lái)的一個(gè)重要成就無(wú)疑是物質(zhì)生活條件的不斷改善和生活質(zhì)量的日益提高。然而，現(xiàn)代化又是一個(gè)充滿(mǎn)悖論的進(jìn)程，與客觀福祉的提高形成比照的是主觀幸福并沒(méi)有呈現(xiàn)相應(yīng)程度的上升，這無(wú)疑構(gòu)成了現(xiàn)代化的一種困境。
擁有職業(yè)幸福感是教育者最基本的職業(yè)素養(yǎng)，如果沒(méi)有，一切的教育方式、教育技巧都將是機(jī)械的、枯燥的、模式化的操作，只有教育者是幸福的，才有可能給孩子帶來(lái)幸福。否則，就不能算是真正的教育者，更不能走近教育的內(nèi)涵。
那么怎樣才能提高幼兒教師的職業(yè)幸福感呢?我提出了以下幾個(gè)建議與策略：
職業(yè)觀是人們對(duì)職業(yè)范疇的認(rèn)識(shí)、觀念和態(tài)度，是價(jià)值觀的職業(yè)人士、觀念和態(tài)度上的具體體現(xiàn)，職業(yè)幸福感的獲得與職業(yè)觀是緊密相關(guān)的。教師職業(yè)幸福感是內(nèi)話(huà)語(yǔ)教師生活方式之中的，生活方式缺失活著錯(cuò)誤，幸福感便失去了依托的載體。幼兒教師只有把自己的職業(yè)觀與生活方式融為一體，才能發(fā)掘自己的教學(xué)欲望，享受教師育人的樂(lè)趣，自由創(chuàng)造的喜悅和自我價(jià)值的升華。
幼兒教師是孩子的“第二任母親”，是孩子接受正規(guī)教育的施教者。所以，應(yīng)該正確定位自己的角色，提高自信，肯定自己，并在教學(xué)以及家園聯(lián)系中通過(guò)行動(dòng)來(lái)提升自己的地位。
教師要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，豐富自身知識(shí)體系。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，及時(shí)充電，提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，尤其在精神文化生活上不斷充實(shí)自己。讓自己具有更好的心理優(yōu)勢(shì)，做事得心應(yīng)手，高效完成各項(xiàng)任務(wù)，也是對(duì)個(gè)人的一種心理滿(mǎn)足。
長(zhǎng)時(shí)間和幼兒在一起教師有時(shí)會(huì)不自覺(jué)的以一種居高臨下的眼光看幼兒或者把幼兒僅僅看成是自己的教育對(duì)象。我們應(yīng)該以欣賞、審美的眼光看幼兒身上的優(yōu)點(diǎn)，把幼兒看成活生生的富有靈性的個(gè)體，完全的接納他，而不是帶著自己的有色眼鏡來(lái)審視他。完全的接納幼兒，教育意味著教師所持的是一種寬容的態(tài)度，意味著教師對(duì)兒童文化的尊重和理解，而這種尊重和理解本身也會(huì)給教師帶來(lái)幸福。天真無(wú)邪是兒童身上最寶貴的品質(zhì)，是拯救異化的成人生活的一劑良藥。幼兒的天真無(wú)邪使教師因看到了人性最本源的美而體驗(yàn)到一種幸福。蘇霍姆林斯基曾說(shuō)：“幼兒內(nèi)心生活時(shí)刻給我們帶來(lái)滿(mǎn)意和不滿(mǎn)意、高興和苦惱、憂(yōu)愁和歡樂(lè)、疑惑和差異、寬慰和憤怒。在兒童世界給我們帶來(lái)的極廣闊的情感領(lǐng)域內(nèi)有愉快的和不愉快的、高興的和傷心的曲調(diào)。善于認(rèn)識(shí)這種和諧的樂(lè)聲，是教育工作者精神飽滿(mǎn)、心情愉悅和取得成功的最重要條件。”如果你把孩子看作是令自己心煩的人，那么你就會(huì)感到心煩;如果你把孩子看做是可愛(ài)的天使，那么你就會(huì)變成快樂(lè)的天使。
這里所指的是在實(shí)際教學(xué)中要將工作與生活分開(kāi)，盡量利用在課余時(shí)間完成工作任務(wù)，不把工作帶回家，更不把不良工作情緒帶回家。讓工作與生活協(xié)調(diào)，并在這種協(xié)調(diào)的過(guò)程中尋找職業(yè)幸福的平衡點(diǎn)。
幸福是人生的主題。教師的職業(yè)幸福感是教師在創(chuàng)造物質(zhì)生活和精神生活的實(shí)踐中，感受理想目標(biāo)和理想實(shí)現(xiàn)而得到的精神滿(mǎn)足，從而在追求理想與目標(biāo)的過(guò)程中的到的愉悅感受，是教師從工作理想到現(xiàn)實(shí)的最美的情感體驗(yàn)?？傊?，教師是專(zhuān)門(mén)與人的心靈世界打交道的人，是各種職業(yè)最直接感受到他人感情的人。正如徐特立所說(shuō)：“教書(shū)是一種很愉快的事業(yè)，你越教越愛(ài)自己的事業(yè)。當(dāng)你看到你教出來(lái)學(xué)生一批批走向生活，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)時(shí)，你會(huì)多么高興啊!”，每一位老師都要格外珍惜和不斷積累這種愉快、熱愛(ài)的真情實(shí)感，使它成為推動(dòng)我們?cè)诘赖律先找娉鋵?shí)起來(lái)、豐富起來(lái)、高尚起來(lái)的巨大力量。做一個(gè)快樂(lè)健康的幼兒教師，對(duì)人，對(duì)已，對(duì)社會(huì)都是有益的!
老師們,試著改變一下自己的工作方式，尋找一些工作情趣和精神寄托，保持良好的心態(tài)，充實(shí)自己的精神生活，學(xué)會(huì)工作與休閑，學(xué)會(huì)苦中尋樂(lè)，學(xué)會(huì)享受生活、享受教育。讓我們?cè)诠ぷ髦畜w驗(yàn)快樂(lè)，在職業(yè)中品嘗成功，在事業(yè)中感悟幸福!
職業(yè)智慧與職業(yè)幸福心得體會(huì)篇七
剛剛參加走上工作崗位，就挑起了班主任的大梁。三年一晃而逝，回想作為班主任的經(jīng)歷，從不敢妄言自己有什么經(jīng)驗(yàn)可談，今天就先簡(jiǎn)單分享兩點(diǎn)自己的體會(huì)吧。
第一，班主任在教育的過(guò)程中，最好能夠靈活變換方式，避免走入一成不變的說(shuō)教誤區(qū)。每天都重復(fù)同樣的`話(huà)，紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)，天天說(shuō)，月月說(shuō)，不僅我們的學(xué)生無(wú)動(dòng)于衷，連自己都覺(jué)得“味同嚼蠟”。其實(shí)，我們可以調(diào)動(dòng)任何的方式，除了單純說(shuō)教。比如在班會(huì)課上，給學(xué)生分享一個(gè)哲理小故事，播放一段勵(lì)志視頻或者采用積極的心理暗示，集體共同參與配樂(lè)朗讀等形式來(lái)委婉地向?qū)W生傳遞自己的想法，事實(shí)上，這比單純說(shuō)教更有效果。
當(dāng)然，作為班主任最重要的一點(diǎn)就是百說(shuō)不如一做，“為政不在多言，身正心正不令而從”，我們作為班主任也應(yīng)該嚴(yán)于律己，為學(xué)生做一個(gè)好榜樣，自然在他們面前也會(huì)起到一個(gè)很好的示范作用。
第二，在做班主任的過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)認(rèn)真但不能較真。選擇班主任工作，就注定選擇了“瑣碎”，所以，每天源源不斷的事情紛至沓來(lái)是尋常事，那么，班主任的處事態(tài)度就顯得尤為重要。特別是遇到反叛固執(zhí)的學(xué)生，跟他們較真兒只會(huì)讓問(wèn)題復(fù)雜化，矛盾白熱化，溝通困難化。這時(shí)的我們就應(yīng)該樹(shù)立“有退步時(shí)須退步，得饒人處且饒人”的觀念，退一步是一種寬容和大度，對(duì)學(xué)生也是一樣。鉆牛角尖，不依不饒，反倒顯得小氣，不理智。處理學(xué)生問(wèn)題不能解決時(shí)，應(yīng)該及時(shí)反省、檢討自我，這個(gè)時(shí)候問(wèn)題有可能出現(xiàn)在自己身上，正所謂“行有不得，反求自己”，我們一直手指指責(zé)別人時(shí)，另外四只指頭也應(yīng)該正視自己。通俗一點(diǎn)來(lái)講，遇到學(xué)生耍賴(lài)皮，我們就打太極，不搞“氣”功。忍無(wú)可忍要啟動(dòng)“氣”功時(shí)，就要努力修煉“嬉笑怒罵不留心”的高境界。
作為班主任，我一直堅(jiān)信一個(gè)道理：只要肯用心付出，結(jié)果一定不會(huì)太辜負(fù)自己！
加油，奮戰(zhàn)在一線(xiàn)的班主任們！
職業(yè)智慧與職業(yè)幸福心得體會(huì)篇八
踏入教育十八年來(lái)，讓我有很多感悟，我一直思考除了做好一名優(yōu)秀的學(xué)科教師外，更要做一個(gè)智慧性的班主任。因?yàn)橹R(shí)關(guān)乎事物，智慧關(guān)乎人生;知識(shí)是理念的外化，智慧是人生的反觀;知識(shí)只能看到一粒沙子是一粒沙子，一朵花兒就是一朵花兒，智慧卻能在一粒沙子中看到一個(gè)世界，在一朵花中看到一個(gè)天堂。教育是用智慧來(lái)培養(yǎng)智慧的，智慧型的班主任才能更好的培養(yǎng)學(xué)生。
功勛班主任桂賢娣在報(bào)告中曾說(shuō)：“愛(ài)生是一種藝術(shù)，一種智慧，一種科學(xué)?！崩钕ＹF曾說(shuō)，“教育其實(shí)很簡(jiǎn)單：一腔真愛(ài)，一份寬容，如此而已?！薄白屆總€(gè)人都感到自己重要?！倍嗝礃銓?shí)的話(huà)語(yǔ)，但給我們敲響了警鐘。做教師，我們感覺(jué)到班上的每一個(gè)孩子重要了嗎?是不是對(duì)優(yōu)等生關(guān)注的多，對(duì)學(xué)困生不理不睬，甚至鄙視挖苦他們呢?教育，應(yīng)從平等開(kāi)始。教育的本質(zhì)是解放人——包括人的智力和心靈、思維和情感，而不是束縛人、壓抑人、限制人。反思我們的教育歷程，我感覺(jué)教育應(yīng)該像農(nóng)民種莊稼一樣，春天播下一粒種子，缺少水份為它澆水，長(zhǎng)滿(mǎn)雜草為它除草，遭遇病蟲(chóng)害為它灑藥，缺少營(yíng)養(yǎng)為它施肥，讓它能在一個(gè)健康的條件下一天一天的長(zhǎng)大，直到秋天收獲果實(shí)，這期間我們不能拔苗助長(zhǎng)。學(xué)生是有差別的，他們的個(gè)性不同，興趣不同，家庭狀況不一樣，生活閱歷不一樣，而我們卻想讓他們培養(yǎng)成一樣的人，到后來(lái)只能是失望。因此我們要因材施教，發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，激發(fā)他們的興趣，學(xué)生哪里閃光就從哪里打造，讓他們?cè)谶m宜的環(huán)境里健康成長(zhǎng)。
不要輕易給學(xué)生下結(jié)論，不要輕易揮動(dòng)處罰的大棒。多用一把尺子衡量學(xué)生，學(xué)會(huì)用生態(tài)的多元的觀點(diǎn)看待學(xué)生，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)大樹(shù)有大樹(shù)的風(fēng)采，小草也有小草的魅力?！敖逃枰却?”“等待”是一種健康的教育心態(tài)，“等待”是一門(mén)無(wú)聲的教育藝術(shù)。等待更是一種境界，對(duì)于特殊的孩子，讓我們學(xué)會(huì)等待!慢一點(diǎn)，放慢欣賞的腳步;等一等，等到遲來(lái)的花開(kāi)。
今天午自習(xí)進(jìn)教室，付雨眼圈紅紅的說(shuō)：“老師，我的試卷被李飛扔垃圾桶了?！?/p>
李飛，真讓我頭疼，他是大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷。
“李飛，你為什么扔他的試卷?”我平靜的問(wèn)。
“我看付雨和田浩海爭(zhēng)試卷，爭(zhēng)來(lái)爭(zhēng)去我心煩。就扔了。”他滿(mǎn)是理，說(shuō)的時(shí)候不屑于顧。我的火一下子就冒出來(lái)了，這是什么理由呀，這又是什么態(tài)度!說(shuō)實(shí)話(huà)，我當(dāng)時(shí)真氣壞了，真想大發(fā)一頓脾氣。
我告訴自己冷靜冷靜再冷靜，“再等一分鐘”，我面無(wú)表情站在那里，就那樣看著他二分鐘，之后我便把他喊出來(lái)了。
我嚴(yán)厲的說(shuō)：“你爺奶在家嗎?”“不在?！彼持?，昂起頭，似乎很高興。他可能是想：想告狀，沒(méi)門(mén)。
我突然動(dòng)了惻隱之心，覺(jué)得這孩子挺可憐的。
我給他講了我們相處的細(xì)節(jié)，之后我對(duì)他說(shuō)：“你爸媽去世早，老師工作忙，平時(shí)對(duì)你的關(guān)愛(ài)又少，沒(méi)人關(guān)心疼愛(ài)你，你很孤單，我能理解你?！蔽业脑?huà)似乎說(shuō)到他的心窩里，他低下頭，眼圈紅紅的。趁勢(shì)我又說(shuō)：“你覺(jué)得這樣做對(duì)嗎?”
“不對(duì)。”
“你應(yīng)該怎么辦?”
“向他道歉?！蔽易屗M(jìn)了屋。
他隨即的做法讓我吃了一驚，他說(shuō)道歉的話(huà)后，向那個(gè)男孩子深深地鞠了一躬，足足有一分鐘。我是又驚又喜，他不是一個(gè)沒(méi)有感情的人。
有時(shí)候再等等，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比努力往前趕要好得多，由于這樣的等等，可以讓你在一分鐘后變得冷靜，本應(yīng)該發(fā)的火不發(fā)，本應(yīng)該生的氣不生，學(xué)生在你等一分鐘后再處理他時(shí)，他可能就乖多了。
學(xué)會(huì)冷靜，學(xué)會(huì)等待，再等一分鐘。從學(xué)生的角度考慮，便會(huì)從“山重水復(fù)疑無(wú)路”走向“柳暗花明又一村”的境界。
我相信：有了等待，我們的心態(tài)變得不再浮躁;有了等待，我們的處事方式會(huì)多一分坦然與寬容;有了等待，我們的教育方式會(huì)多一分冷靜與思考;有了等待，我們的人生路程會(huì)多一分清醒與美好。
當(dāng)一個(gè)孩子從細(xì)微之處感受到了老師真誠(chéng)的愛(ài)，當(dāng)孩子同樣愛(ài)上了自己的老師，也就是孩子熱愛(ài)這門(mén)學(xué)科，熱愛(ài)學(xué)習(xí)的開(kāi)始。
總之，班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜而艱苦的工作，它影響著千家萬(wàn)戶(hù)，關(guān)系到每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。班主任的智慧，也決定著班級(jí)發(fā)展的方向，決定著學(xué)生的素質(zhì)。我們每一個(gè)班主任都要不斷學(xué)習(xí)，不斷反思，用放大鏡去尋找孩子們身上的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)對(duì)孩子多寬容，多信任，才能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，適應(yīng)教育的需要，走班主任專(zhuān)業(yè)化道路，做一個(gè)智慧型的班主任。
公眾號(hào)：太和教研
職業(yè)智慧與職業(yè)幸福心得體會(huì)篇九
做智慧型班主任體會(huì)職業(yè)幸福感張法利
對(duì)于班主任來(lái)說(shuō)，是否能夠時(shí)時(shí)處處感到幸福是很重要的，因?yàn)檫@不僅僅影響著他人生是否快樂(lè)，更影響著學(xué)生，只有教師幸福，學(xué)生才會(huì)感到幸福。北京師范大學(xué)心理學(xué)教授劉儒德說(shuō)：“幸福哪里也沒(méi)有，幸福不在于尋找，而在于創(chuàng)造，就是無(wú)中生有。幸福是你的需要得到滿(mǎn)足后的愉悅感、滿(mǎn)足感。幸福感=50%遺傳+10%環(huán)境+40%行動(dòng)。”看來(lái)，要想體會(huì)到職業(yè)的幸福感，只有行動(dòng)起來(lái)，智慧地工作。我讀了河西小學(xué)劉雪峰老師的《做智慧型的班主任》以后，對(duì)如何做一個(gè)幸福的班主任有了以下理解：
一、做一個(gè)計(jì)劃，然后按計(jì)劃行事。班會(huì)要有計(jì)劃，星期要有計(jì)劃，學(xué)期要有計(jì)劃，這樣才能使班主任工作有條不紊、忙而不亂。做為一名農(nóng)村的班主任，除了要管理好自己的班集體，還要教好所任的學(xué)科，有的班主任還是兩門(mén)主課，再加上學(xué)校的一些其它事務(wù)，確實(shí)很忙，如果沒(méi)有一個(gè)計(jì)劃，往往會(huì)顧此失彼，眉毛胡子一把抓，效果也不好。如果我們做一個(gè)計(jì)劃，把工作分為常規(guī)性工作和臨時(shí)性工作，常規(guī)性的工作我們把它當(dāng)作重要但不緊迫的事來(lái)作，那么我們做事就不會(huì)是應(yīng)付，而能認(rèn)真輕松去對(duì)待，效果自然很好，也不覺(jué)得很累。
二、集中精力，努力想辦法去做一件事。當(dāng)你已經(jīng)開(kāi)始做一件事的時(shí)候，就不要再考慮與做這件事無(wú)關(guān)的問(wèn)題，不要讓功利心和由此引出的擔(dān)憂(yōu)干擾你的行動(dòng)。專(zhuān)心去做那件事的時(shí)候，就不會(huì)再考慮成功或者失敗。沒(méi)有了成敗的憂(yōu)慮，人就自然變得輕松自如?！栋研潘徒o加西亞》中的羅文，當(dāng)他承擔(dān)了完成一項(xiàng)極其重要的任務(wù)――給加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信時(shí)，他以其絕對(duì)的忠誠(chéng)、專(zhuān)心致志完成了這件“不可能的任務(wù)”，從而成為了一名英雄。
三、班級(jí)管理上“無(wú)為而治”
平時(shí)我們?cè)谑谡n時(shí)，自己感覺(jué)重要的，不辭辛苦地必須教會(huì)，全然不顧學(xué)生是否自己就能學(xué)會(huì)。這樣做是低估了學(xué)生的主觀能動(dòng)性，打擊了學(xué)生的積極性。濮陽(yáng)市油田第十五中學(xué)的段惠民教師在發(fā)言中提到：“班主任教育學(xué)生的最高境界，就是讓學(xué)生自己教育自己。班主任的主要工作和精力應(yīng)放在為學(xué)生創(chuàng)設(shè)自己教育自己的活動(dòng)和情景上。當(dāng)學(xué)生自己教育自己的時(shí)候，我們對(duì)學(xué)生的教育才發(fā)揮了作用，我們對(duì)學(xué)生的教育才是真正的教育?！?/p>
如果老師總是用自己的‘尺子’去量學(xué)生，一味強(qiáng)調(diào)不準(zhǔn)干這、不準(zhǔn)干那，那么很容易引發(fā)學(xué)生的逆反心理。換一個(gè)角度，如果老師充分信任學(xué)生，把‘尺子’、責(zé)任交給學(xué)生，選好用好班干部，讓學(xué)生自己管理自己，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)學(xué)生的自覺(jué)性和自我管理能力是很強(qiáng)的。用這樣的方法，學(xué)生們的能力得到了鍛煉，班主任的工作效率也提高了。
四、業(yè)務(wù)上精益求精
人是以精神站立的，又是以業(yè)務(wù)行走的。如果一個(gè)教師教不好書(shū)、當(dāng)不好班主任，那么他是體會(huì)不到職業(yè)幸福感的。理論離不開(kāi)實(shí)踐。一節(jié)課下來(lái)，轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)想一想：把最得意的`地方，最糟糕的地方寫(xiě)下來(lái)，這樣經(jīng)常發(fā)現(xiàn)問(wèn)題――讀書(shū)――反思成文――解決問(wèn)題，業(yè)務(wù)水平一定會(huì)提高。
五、文體活動(dòng)要持之以恒
有人說(shuō)：“一所聽(tīng)不到教師的歌聲、笑聲，看不到教師打球、跳舞的身影的學(xué)校不是一所好學(xué)校?！北緦W(xué)期，我們寒鴉小學(xué)在校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，提倡微笑教學(xué)，借助國(guó)家教育部提倡的學(xué)生“每天鍛煉一小時(shí)”，在課間大活動(dòng)期間讓全體教師在李翠翠教師的帶領(lǐng)下進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的健美操訓(xùn)練。
其實(shí)，班主任想真正獲得幸福感，最重要的一條是自己調(diào)整好心態(tài)，經(jīng)常換位思考，從積極、樂(lè)觀的角度看待每一件事情。時(shí)刻用欣賞的眼光看待周?chē)囊磺?，時(shí)刻發(fā)現(xiàn)生活中的美！
職業(yè)智慧與職業(yè)幸福心得體會(huì)篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
大家好！今天我要和大家分享的主題是《用心做教育，做智慧型班主任》。班主任，是班級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)者，組織者和實(shí)施者。作為班主任，每天面對(duì)的，是幾十雙渴求知識(shí)的眼睛，每天接觸的，是幾十顆等待滋潤(rùn)的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿(mǎn)智慧之光？怎樣使這一顆顆心靈健康成長(zhǎng)？這不僅需要班主任具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感，更需要班主任具備一定的組織管理能力。
初踏上教壇，我就從事班主任工作，使我體會(huì)到班主任工作的艱辛與勞苦，但使我更加難以忘懷的，是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。結(jié)合自己的工作實(shí)際，我來(lái)談一談做班主任工作的一些體會(huì)。
作為低年級(jí)班主任我認(rèn)為首先應(yīng)做到三勤腳勤、嘴勤、眼勤。腳勤要經(jīng)常走到班級(jí)學(xué)生中去多與學(xué)生接觸，在開(kāi)始習(xí)慣未養(yǎng)成時(shí)多跟班進(jìn)行督促檢查。眼勤多觀察學(xué)生情況及時(shí)掌握第一手材料，當(dāng)學(xué)生有異常時(shí)要及時(shí)地了解、幫助他。嘴還要勤，要多找學(xué)生談心，了解他們內(nèi)心世界做學(xué)生知心朋友。
尤其是我們是新學(xué)校，孩子們來(lái)自不同的地方，我們必須要跟學(xué)生多溝通交流才能更快地了解他們，所以平常下課后一般我都不會(huì)急于回辦公室休息，班上那一群小可愛(ài)總會(huì)熱情地圍在我身邊說(shuō)一些他們感興趣話(huà)題，師生間距離在這短短交談中拉近了很多。除了課間談話(huà)外，我還習(xí)慣利用中午上課之前與他們聊天，有時(shí)候孩子們會(huì)說(shuō)說(shuō)家里發(fā)生事，有時(shí)他們會(huì)說(shuō)說(shuō)喜歡做事情、喜歡卡通人物這些談話(huà)內(nèi)容在我看來(lái)雖然比較稚氣但卻拉近了我和學(xué)生間距離。
各種習(xí)慣的養(yǎng)成是形成良好班風(fēng)班貌的基礎(chǔ)，低年級(jí)則是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。我覺(jué)得培養(yǎng)良好的習(xí)慣關(guān)鍵是要培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣意識(shí)，使他們做到老師在與不在一個(gè)樣。如果一個(gè)班級(jí)形成了良好的班風(fēng)，學(xué)生會(huì)在各方面得到提升。所以，我尤其注重培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，無(wú)論是學(xué)習(xí)習(xí)慣，上課習(xí)慣，還是衛(wèi)生習(xí)慣。開(kāi)學(xué)初，由于孩子不了解我們學(xué)校的規(guī)則又加上二年級(jí)的孩子，自覺(jué)性還是相對(duì)較低，早上來(lái)得早，很少有人自覺(jué)讀書(shū)、打掃衛(wèi)生，需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對(duì)這一情況，我先在班上選出五名責(zé)任心強(qiáng)、在同學(xué)中威信較高的同學(xué)，將她們兩人一組搭配起來(lái)，每天一組輪換，一個(gè)領(lǐng)讀，一個(gè)組織紀(jì)律，早晨一到校就組織同學(xué)進(jìn)入早讀，并配合爭(zhēng)星評(píng)比臺(tái)用小紅花對(duì)表現(xiàn)好的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。半個(gè)學(xué)期下來(lái)，大部分學(xué)生到校后都能在領(lǐng)讀小組的組織下自覺(jué)進(jìn)入早讀。
我們班學(xué)生的特點(diǎn)就是好動(dòng)、好玩。如何讓這些孩子們適應(yīng)小學(xué)生活，成為一個(gè)真正的、懂事的小學(xué)生是我碰到的首要問(wèn)題。我認(rèn)為，良好的習(xí)慣是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。因而，在了解每位學(xué)生的基礎(chǔ)上，我從小事抓起，注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧、整潔的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。我利用班隊(duì)、晨會(huì)讓全班同學(xué)討論，明確小學(xué)生應(yīng)做到哪些，不能做哪些；在班內(nèi)開(kāi)展加分評(píng)優(yōu)活動(dòng)，誰(shuí)先加分到一百分，老師就寫(xiě)一個(gè)紙條讓家長(zhǎng)滿(mǎn)足孩子的一個(gè)合理要求并作為班級(jí)評(píng)優(yōu)的條件，以此不斷強(qiáng)化，幫助學(xué)生初步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。并且，在班中選拔出合適的學(xué)生擔(dān)任班干部，做好帶頭工作，協(xié)助教師完成一些工作，如：早讀，午休時(shí)間的閱讀等。同時(shí)進(jìn)行培養(yǎng)、指導(dǎo)，鼓勵(lì)他時(shí)我清醒地認(rèn)識(shí)到無(wú)論哪一種習(xí)慣的養(yǎng)成都不能說(shuō)到立即做到，平時(shí)要有足夠的耐心、誠(chéng)心引導(dǎo)學(xué)生，期待他們的進(jìn)步。
班主任，做的都是些平凡的小事，但就在這些小事中，架設(shè)了我們和孩子之間愛(ài)的橋梁。我們更需要比任課老師用心，用心觀察每一個(gè)孩子，用心呵護(hù)每一個(gè)孩子。正像一位老師演講時(shí)所說(shuō)：我們不能只愛(ài)漂亮的、優(yōu)異的孩子，更要愛(ài)丑的、差的孩子們。在工作中，人人喜歡好孩子，往往忽視了那些問(wèn)題孩子，而實(shí)際上最需要教育關(guān)心的也正是這些孩子，所以我們要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子身上的迸發(fā)出的小火花，那怕它很小很小。
如：一個(gè)調(diào)皮的孩子，隨手將地上的粉筆撿起來(lái)放在講桌上；一個(gè)語(yǔ)文成績(jī)平平的孩子在講話(huà)中用了一個(gè)很貼切的詞等等，班主任及時(shí)抓住這轉(zhuǎn)瞬即逝的火花，激發(fā)孩子的自信心。因?yàn)楸頁(yè)P(yáng)是人們的一種健康的心理需要，任何人都渴求得到別人的贊揚(yáng)，問(wèn)題學(xué)生更是希望能夠得到老師的表?yè)P(yáng)。法國(guó)教育家盧梭曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：贊揚(yáng)學(xué)生微小的進(jìn)步，要比嘲笑其顯著的惡跡高明得多。作為班主任，要時(shí)刻捕捉這部分學(xué)生的閃光點(diǎn)，及時(shí)肯定表?yè)P(yáng)，滿(mǎn)足后進(jìn)生自尊和正常的心理需要，以創(chuàng)造轉(zhuǎn)化的契機(jī)。
孩子的教育離不開(kāi)老師和家長(zhǎng)的共同協(xié)作，因此，經(jīng)常與家長(zhǎng)取得聯(lián)系是我們的責(zé)任，也是義務(wù)。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過(guò)家長(zhǎng)來(lái)獲悉，同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時(shí)反饋給家長(zhǎng)，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，我平時(shí)利用電話(huà)，主動(dòng)與家長(zhǎng)們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長(zhǎng)，共同商量對(duì)策。當(dāng)然我做的還很不夠，有時(shí)是缺少了會(huì)發(fā)現(xiàn)的眼睛，而有時(shí)是做了半途而廢的逃兵，因此才讓班級(jí)管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方，可以說(shuō)班主任工作是任重道遠(yuǎn)。
也許當(dāng)班主任很累，事情很多，有的時(shí)候還會(huì)很心煩，這都是免不了的，可能，你真的全身都給了他們，但是，當(dāng)你走上講臺(tái)，看到那一雙雙求知的眼睛；當(dāng)你看到你的學(xué)生在你教育下有了很大的改變；當(dāng)你被學(xué)生圍著快樂(lè)的談笑；當(dāng)學(xué)生把你當(dāng)成最好的朋友；當(dāng)家長(zhǎng)打電話(huà)來(lái)告訴你，孩子變了，變的懂事聽(tīng)話(huà)了，進(jìn)步了那種快樂(lè)是從心里往外涌的，那種甜蜜是從眼、鼻、口、耳、手往內(nèi)流，一直滲入心靈深處。
我想，工作著的班主任是青春美麗的！那是送人玫瑰，手有余香。
職業(yè)智慧與職業(yè)幸福心得體會(huì)篇十一
最近我有幸拜讀了陶繼新老師的《做一個(gè)幸福的教師》一書(shū)，感觸頗多。最主要的是被作者的高尚人格和好學(xué)的習(xí)慣以及他敬業(yè)的精神所感動(dòng)。“渴望快樂(lè)，追求幸福”是人的本能。但是，在物質(zhì)條件相當(dāng)優(yōu)越的今天，越來(lái)越多的人感受不到幸福;在教師行業(yè)，職業(yè)倦怠情緒大有人在。在重重的壓力下，不少教師的精神空間越來(lái)越狹小，常感身心疲憊心力憔悴，在這種情況下，又何談幸福。
人人渴望幸福，但作為教師的我們?cè)诠ぷ骱蜕钪杏钟性S許多多的煩惱，那么怎樣才能做一個(gè)幸福的教師呢?為了孩子們，也為了自己，做一個(gè)幸福的教師我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起：
陶冶情操最重要的就是閱讀經(jīng)典!為教師終生幸福打算，幸福地活著。是的，陶老師將他思考的“讀書(shū)與教師生命成長(zhǎng)的關(guān)系”所得，引導(dǎo)老師們讀書(shū)寫(xiě)作，從而喚醒了老師們感受幸福的能力，使老師們走上了終生幸福之旅。陶老師告訴我們他讀書(shū)的一個(gè)重要體會(huì)就是：“經(jīng)典為伴，幸福一生”。為什么這樣說(shuō)呢?首先，經(jīng)典誦讀可以使人趨真向善。其次，經(jīng)典誦讀可以使人寧?kù)o致遠(yuǎn)。同時(shí)，經(jīng)典誦讀還可以使你寵辱不驚。再次，經(jīng)典誦讀還可使人氣質(zhì)高雅。我的感受是多讀書(shū)、讀好書(shū)，閱讀經(jīng)典，享受讀書(shū)的幸福。
陶老師認(rèn)為自信者的心理狀態(tài)在任何境況下都是一道美麗的風(fēng)景。只要始終充滿(mǎn)自信，不管遇到多么大的困難，遭遇多少波折，最終就一定能夠成功。他認(rèn)為通過(guò)背誦，激活大腦，從而使自己的生命出現(xiàn)奇跡。在教學(xué)中，有時(shí)候很多內(nèi)容需要學(xué)生背誦。在要求學(xué)生背誦的'同時(shí)，自己也和學(xué)生一起背，與學(xué)生比賽，相互促進(jìn)，相互提高，從而增強(qiáng)自己的信心。信心是成功的基礎(chǔ)，有了信心就會(huì)有成功體驗(yàn)，在成功的體驗(yàn)中收獲幸福。
小學(xué)生正處于不定性的時(shí)期，判斷能力、理解能力相對(duì)較差。作為一名教師對(duì)待學(xué)生，無(wú)論成績(jī)好壞，只要以博大的胸懷去包容他們，以平等的態(tài)度去對(duì)待他們，就像對(duì)待自己的孩子那樣，耐心地幫助他們改正缺點(diǎn)、不足，才能建立起和諧的師生關(guān)系。寬容并不是縱容，寬容也不是對(duì)學(xué)生的過(guò)錯(cuò)無(wú)原則地袒護(hù)，而是以我們博大的胸懷去激勵(lì)學(xué)生自己改正錯(cuò)誤，追求進(jìn)步，爭(zhēng)取成功。在工作中、生活中，學(xué)會(huì)寬容，也是為自己留下一份輕松，一份快樂(lè)，一份幸福。
最后，我認(rèn)為讀這本書(shū)最大的幸福的定義是什么?千人千思想，“度娘”會(huì)這樣告訴你：指人們無(wú)憂(yōu)無(wú)慮和隨心所欲地體驗(yàn)自己理想的精神生活和物質(zhì)生活時(shí)，獲得滿(mǎn)足的心理感受。
職業(yè)智慧與職業(yè)幸福心得體會(huì)篇十二
我相信很多父母發(fā)現(xiàn)他們的孩子注意力不集中，他們的眼睛經(jīng)常被一些新奇的東西所吸引，從而放棄他們正在做的事情。我們都知道，如果我們不專(zhuān)注，我們就不能做好事。因此，父母非常擔(dān)心孩子未來(lái)的學(xué)習(xí)和生活。事實(shí)上，父母可以培養(yǎng)孩子的注意力。讓我們通過(guò)以下例子來(lái)了解如何做到這一點(diǎn)。
小卡卡3歲了，天生頑皮。當(dāng)他的父母教他時(shí)，他經(jīng)常環(huán)顧四周，不努力學(xué)習(xí)。但有時(shí)我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)學(xué)會(huì)了。母親問(wèn)專(zhuān)家：這是什么情況，如何讓孩子的注意力集中專(zhuān)家回答。
在這一時(shí)期，孩子本身就是好說(shuō)好動(dòng)的，對(duì)周?chē)沫h(huán)境充滿(mǎn)了疑問(wèn)，往往喜歡去探索。大腦皮層的發(fā)育程度影響注意力是否集中。刺激后，大腦皮層局部區(qū)域會(huì)出現(xiàn)優(yōu)勢(shì)興奮中心，其他部位會(huì)處于相對(duì)抑制狀態(tài)。隨著優(yōu)勢(shì)興奮中心興奮性的增加，注意力越來(lái)越集中。然而，嬰兒的大腦皮層仍處于發(fā)育過(guò)程中，興奮和抑制過(guò)程尚未完善，因此不能長(zhǎng)期保持有利的興奮中心。當(dāng)注意力集中在一件事上時(shí)，很容易出現(xiàn)生理飽和，相關(guān)相關(guān)神經(jīng)細(xì)胞，將注意力轉(zhuǎn)移到另一件事上。因此，興奮中心從一個(gè)區(qū)域轉(zhuǎn)移到另一個(gè)區(qū)域，兒童的注意力轉(zhuǎn)移。因此，嬰兒的注意力不能長(zhǎng)期持續(xù)。此外，注意力可分為有意注意力和無(wú)意注意力兩種。無(wú)意中注重嬰幼兒的主導(dǎo)地位，有意中注重日益發(fā)展。因此，你的孩子才3歲，大腦皮層還沒(méi)有發(fā)育好，不能長(zhǎng)時(shí)間保持興奮中心的優(yōu)勢(shì)，他的注意力只有10分鐘左右。但是，如果你不小心把你教的信息作為一種信息存儲(chǔ)在你的大腦中，并在關(guān)鍵時(shí)刻重現(xiàn)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)學(xué)會(huì)了。
然而，注意力是嬰兒學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。如果你想教孩子知識(shí)，你必須處于注意力穩(wěn)定的階段。如果孩子的眼睛和姿勢(shì)證明他的注意力已經(jīng)分散，他應(yīng)該停止學(xué)習(xí)。每天可以多次教學(xué)，慢慢延長(zhǎng)單次學(xué)習(xí)時(shí)間。
當(dāng)然，只有具體的.形象、新穎、明亮、強(qiáng)烈、多變的東西，才能充分激發(fā)孩子的興趣，關(guān)注事物。同時(shí)，家長(zhǎng)要明白玩是寶寶的工作，孩子在玩的過(guò)程中要學(xué)習(xí)知識(shí)。一定要記住:千萬(wàn)不要罵孩子，否則孩子會(huì)累。
提醒家長(zhǎng)：
首先，明確兒童的學(xué)習(xí)目標(biāo)，選擇符合兒童年齡的學(xué)習(xí)材料；
其次，要學(xué)會(huì)組織語(yǔ)言，引導(dǎo)孩子把注意力集中在要學(xué)的材料上；
最后，為孩子創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，排除所有會(huì)轉(zhuǎn)移注意力的因素。
家長(zhǎng)要注意鼓勵(lì)孩子參加實(shí)際活動(dòng)，調(diào)動(dòng)興趣，加強(qiáng)培養(yǎng)孩子的有意注意力，逐步延長(zhǎng)注意力集中時(shí)間，讓孩子在實(shí)踐中學(xué)習(xí)知識(shí)。
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