總結是我們進步的動力，它可以幫助我們認識到自己的不足，盡早改正錯誤。適當引用相關的理論和研究，增加可信度和權威性。這些范文是經(jīng)過精心篩選和整理的，希望能夠為大家提供一些參考和借鑒。
勞模心得分享篇一
一、加強領導落實職責。
一是健全領導機構。鎮(zhèn)黨委、政府把食品安全工作納入重要議事日程，深入貫徹落實省、市、縣食品安全的會議精神，強化領導，落實職責。成立了以鎮(zhèn)長為組長的“顏單鎮(zhèn)食品安全協(xié)調(diào)領導小組”，制定了《顏單鎮(zhèn)創(chuàng)立食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案》，分管全鎮(zhèn)安全工作的副鎮(zhèn)長陳文寶主持督辦創(chuàng)立工作，并抽派工作本事強的衛(wèi)生院院長梁建軍參與食品安全協(xié)調(diào)領導小組辦公室的日常事務管理，同時，各村(居)相應成立了食品安全工作站，加強對食品安全監(jiān)管的領導和綜合協(xié)調(diào)，解決了食品安全工作“誰來管”的問題。二是健全規(guī)章制度。我鎮(zhèn)把食品安全納入規(guī)范化管理，先后出臺了食品安全相關文件和管理制度職責9個，同時建立和落實聯(lián)席會議制度，定期組織相關職能部門、各村(居)召開食品安全工作會議，通報食品安全信息，共同研究解決食品安全監(jiān)管過程中的困難和問題，確保了在食品安全工作中有安排、有部署、有計劃、有制度、有落實，解決了食品安全工作“怎樣管”的問題。
了食品安全目標職責書，并將其納入年度考核資料，確保食品安全工作落實在最基層，全鎮(zhèn)按照“縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動、有序高效”的監(jiān)管要求，創(chuàng)新監(jiān)管模式，完善了監(jiān)管網(wǎng)絡，在全鎮(zhèn)10個村、1個居委會全部建立了工作站，將全鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管重心下移到村(居)及村民小組，構建起食品安全監(jiān)管職責網(wǎng)，較好地解決了食品安全工作“管理難”的問題。
四是加大經(jīng)費投入。目前為止鎮(zhèn)政府已安排創(chuàng)立食品安全示范鎮(zhèn)專項經(jīng)費近3萬元，重點用于宣傳培訓、配置了專門的電腦、相機等硬件設施，確保創(chuàng)立食品安全示范鎮(zhèn)工作的順利推進。
二、強化宣傳，提高意識
深入廣泛的宣傳教育是做好食品安全工作的基礎。我鎮(zhèn)將食品安全宣傳教育工作作為重點來抓，針對我鎮(zhèn)特點，從宣傳資料、形式方面不斷創(chuàng)新，豐富培訓資料。
一是加強動員。自開展創(chuàng)立活動以來，我鎮(zhèn)先后3次召開了動員大會、工作會議。由鎮(zhèn)長、黨委委員等主要領導作動員及階段工作總結，部署階段工作任務和要求。經(jīng)過多次的動員發(fā)動，不斷強化部門單位、村(居)的工作意識，加快工作的推進。
相關職能部門深入我們顏單鎮(zhèn)，利用趕集的日子，開展豐富多彩的食品安全咨詢活動，讓人民群眾了解食品安全基本知識，掌握鑒別真假食品的基本方法，提高群眾的食品安全維法意識和防范本事，并經(jīng)過鎮(zhèn)有限電視網(wǎng)絡，開辟電視宣傳專欄，連續(xù)2個多月滾動播出食品安全宣傳片段和創(chuàng)立食品安全示范鎮(zhèn)動態(tài)。經(jīng)過深入開展食品安全宣傳工作，在全鎮(zhèn)營造出了“人人參與食品安全、人人重視食品安全”的良好氛圍。
三是強化培訓。為提高食品安全科學監(jiān)管水平，我鎮(zhèn)對村(居)食品安全工作小組成員、村(居)食品安全信息員、協(xié)管員全面進行了食品安全崗位職責、政策法規(guī)、應急方案、日常工作指引培訓。此外為提高從業(yè)人員的食品安全意識，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營者、食品流通行業(yè)、食品生產(chǎn)加工行業(yè)及餐飲業(yè)消費行業(yè)的經(jīng)營者進行了全面培訓，共舉辦培訓班4期，培訓人數(shù)達200余人。
三、落實措施，加強食品安全四大環(huán)節(jié)監(jiān)管
1、完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量準入制度，打造“放心農(nóng)產(chǎn)品”工程。
菜、水果等農(nóng)產(chǎn)品的抽檢率達96%以上。
2、加大食品加工作坊的專項整治，確保加工環(huán)節(jié)食品安全。
主要是加大食品生產(chǎn)加工小作坊的監(jiān)管和整治力度。衛(wèi)生、工商等部門聯(lián)合對面食加工小作坊、熟食品加工小作坊等進行了政策法規(guī)培訓，加強行業(yè)監(jiān)督指導。同時對全鎮(zhèn)12家食品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊實行了普查登記，并全面建立了監(jiān)管檔案。與鎮(zhèn)內(nèi)食品加工企業(yè)和小作坊100%簽訂食品安全承諾書。
3、狠抓流通領域食品監(jiān)管，建設食品安全流通網(wǎng)絡。
一是穩(wěn)步推進食品市場準入制度。工商部門進取推進食品市場準入制，狠抓食品準入工作的規(guī)范管理。經(jīng)過巡查，規(guī)范市場食品檢測、索證索票、臺帳登記等各項制度;目前全鎮(zhèn)所有的食品副食店和超市已100%建立索證索票、進貨臺帳制度和食品市場準入制度。
二是經(jīng)過嚴把豬肉的經(jīng)營主體關、進貨質(zhì)量關和嚴厲查處違法經(jīng)營行為等措施，確保豬肉100%來自定點屠宰企業(yè)。
三是經(jīng)過檢查持有營業(yè)執(zhí)照的市場主體的合法和有效性、加大督查力度、建立監(jiān)管檔案等措施，徹底解決小食雜店、食品小攤點無照經(jīng)營問題。
四是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展農(nóng)村食品安全示范店建設活動，做到證照、臺賬、票證、食品信息公示欄“四齊全”。
五是構建食品經(jīng)營“網(wǎng)格化”監(jiān)管格局。工商部門創(chuàng)新監(jiān)管模式，建立健全了“網(wǎng)格化”監(jiān)管方式，實行分片分組、定員定崗、縱橫結合的監(jiān)管;建立食品企業(yè)信用分類動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)，將食品經(jīng)營企業(yè)劃分為a、b、c三類信用等級并實行分類監(jiān)管，收效顯著。
4、強化食品衛(wèi)生監(jiān)督，確保餐飲消費安全。
一是認真開展餐飲消費專項整治工作。自今年2月以來，衛(wèi)生部門認真開展餐飲消費安全專項整治工作，制訂了《顏單鎮(zhèn)餐飲消費安全專項整治工作方案》，加大整治餐飲和食品經(jīng)營企業(yè)的力度，強化學校的食品安全管理。加大對“五小”單位整治力度，經(jīng)過進取的宣傳、教育和政策指導，對經(jīng)整改后貼合發(fā)證條件的小餐飲單位和食品經(jīng)營企業(yè)及時辦理衛(wèi)生許可證，對經(jīng)多次查處仍不整改的違法經(jīng)營者，堅決予以取締。對所有餐飲單位發(fā)放了《做好餐飲安全工作告知書》，簽訂《餐飲消費安全承諾書》，指導各單位建立原料進貨索證和臺帳制度。強化了對健康證、生產(chǎn)經(jīng)營場所衛(wèi)生消毒的監(jiān)管，發(fā)出衛(wèi)生監(jiān)督意見書50多份。
二是深入實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。衛(wèi)生部門對轄區(qū)內(nèi)的餐飲、團體食堂全面實施量化分級管理制度，幫忙企業(yè)建立衛(wèi)生管理檔案，強化企業(yè)內(nèi)部管理。目前，全鎮(zhèn)餐飲單位衛(wèi)生量化分級管理到達95%以上、團體食堂單位衛(wèi)生量化分級管理到達100%;100%建立食品原料進貨索證和驗收制度。
三是認真做好各類大型活動的食品衛(wèi)生保障工作。衛(wèi)生部門進取做好節(jié)前食品消費和高考、中考食品安全保障工作，并做好場鎮(zhèn)大型群眾性活動衛(wèi)生保障工作。經(jīng)過提前介入、密切聯(lián)系供餐單位、制定衛(wèi)生監(jiān)督要點、完善“三防”設施、監(jiān)督環(huán)境清潔、完善管理制度以及駐點監(jiān)督檢查等措施，高標準完成了食品衛(wèi)生保障任務。四是加強餐飲業(yè)和學校、托幼機構飯?zhí)秘撠熑?、廚師和采購人員的衛(wèi)生知識培訓，就食品衛(wèi)生管理、加工操作、原料采購、索證制度及臺帳的建立等資料進行了強化培訓，收到了實效。
四、加強食品安全執(zhí)法和群眾監(jiān)督，為創(chuàng)立工作創(chuàng)造良好環(huán)境
一是上下聯(lián)動，通力合作，職能部門各司其職，組織開展各項專項食品安全執(zhí)法行動，為創(chuàng)立食品安全示范鎮(zhèn)供給執(zhí)法保障。如4月份，鎮(zhèn)食安辦會同縣衛(wèi)生執(zhí)法中隊、工商所、藥監(jiān)局等單位一齊，對我鎮(zhèn)的藥店、食店副食店、餐飲店等進行了拉網(wǎng)的排查、5月又組織衛(wèi)生、畜牧、農(nóng)業(yè)、工商等部門，對全鎮(zhèn)的食品加工業(yè)、生豬定點屠宰等進行聯(lián)合執(zhí)法和規(guī)范整治，6月組織開展夏季整治流動食品攤檔、水資源保護區(qū)內(nèi)無證照餐飲店的整治，7月又開展食品安全衛(wèi)生知識培訓活動，8月份開展防制食物中毒專項行動取締流動食品攤檔5宗，查處無衛(wèi)生許可證的餐飲單位2家等，規(guī)范了市場秩序，根除了食品安全隱患。
食品安全工作是一項綜合、系統(tǒng)性社會工程，我鎮(zhèn)創(chuàng)立食品安全示范鎮(zhèn)工作雖然取得階段性成果，但與上級部門的要求和廣大人民群眾對食品安全的期望還有必須差距。今后我鎮(zhèn)將進一步整頓和規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營秩序，不斷探索食品安全工作的長效機制，為保障廣大人民群眾的飲食安全，建設和諧社會作出應有的貢獻，重點做好以下幾方面工作：
一是不斷完善食品安全協(xié)調(diào)和監(jiān)管機制，使食品安全監(jiān)管工作制度化、經(jīng)常化，建立定期排查食品安全隱患制度，加強基層監(jiān)管力量，確保民眾食品安全。
二是進一步加強流通領域的監(jiān)管。要進一步落實分類監(jiān)管機制和企業(yè)自律制度，有針對性地加強對食品經(jīng)營企業(yè)和個體工商戶的信用動態(tài)監(jiān)管，深入開展食品安全專項整治行動等。
三是加強食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)管。要嚴格實施食品質(zhì)量安全市場準入制度，全面取締無證照生產(chǎn)小作坊，推行集中生產(chǎn)，加大查處食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量違法行為。
四是加強農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管。進一步完善農(nóng)產(chǎn)品市場準入制度，加強動物防疫檢疫機構和隊伍建設，提高畜禽及其產(chǎn)品的檢驗檢疫和質(zhì)量安全管理水平。
五是加大執(zhí)法力度，將食品安全執(zhí)法工作經(jīng)?；?，全面清理鎮(zhèn)內(nèi)無證照經(jīng)營、亂擺賣和流動經(jīng)營食品行為。
六是加強食品安全的宣傳培訓和信息化管理工作，大力開展食品安全宣傳培訓工作，營造全鎮(zhèn)關注食品安全的良好環(huán)境。
食品安全心得大全5
為進一步規(guī)范食品經(jīng)營管理，凈化食品市場，維護食品市場秩序和社會穩(wěn)定，有效防止食品安全事件的發(fā)生，按照《都江堰市2015年食品安全工作實施意見》和《2015年食品安全工作目標分解表》的安排及都江堰市委、市政府對我市食品安全工作要求，結合我局實際，認真開展了食品安全工作，現(xiàn)將我局2015如下：
一、加強領導，完善監(jiān)管機制
我局按照都江堰市食安辦食品安全工作的部署，局領導高度重視，制定了專項整治方案、應急預案和工作計劃，成立了食品安全專項整治領導小組，由局黨委書記、局長楊水源任領導小組組長，明確了職責人和職責科室，層層落實食品安全專項整治工作。我局與市政府簽訂了食品安全職責書，食品安全專項整治工作按計劃、按部署穩(wěn)步推進，生豬屠宰管理、酒類專賣管理及商務執(zhí)法，按照相關法律、法規(guī)建立了工作制度，對外公布了舉報電話，健全了案件查處抄報制，進一步規(guī)范和完善我局的行政執(zhí)法工作。
二、食品安全專項整治情景
今年來，我局按照食品安全工作要求，采取日常監(jiān)管、專項整治、部門聯(lián)合執(zhí)法等多種形式規(guī)范了食品經(jīng)營環(huán)境，以節(jié)日市場整治為重點，開展了“元旦、春節(jié)、五.一、國慶”食品安全專項整治工作，并制定了方案，落實了措施。以農(nóng)村和城市結合部、旅游沿線為重點區(qū)域，以生豬、酒類食品為重點資料，嚴厲打擊了注水豬肉、病害豬肉和假冒偽劣酒類商品的違法經(jīng)營活動，出動執(zhí)法人員480人次，車輛100臺次，共出動行政執(zhí)法檢查90次，收繳假冒國家名優(yōu)白酒680余瓶，下達整改通知書40份。經(jīng)過日常監(jiān)管和專項整治，生豬屠宰市場、酒類流通秩序明顯好轉，確保了肉品和酒類食品安全。
三、強化監(jiān)管，推進生豬產(chǎn)品質(zhì)量溯源體系
(一)加強對定點屠宰廠(場)的監(jiān)管，督促屠宰企業(yè)完善和落實生豬購銷臺賬、屠宰加工、檢疫檢驗、消毒及安全等項制度。嚴厲打擊屠宰注水生豬、病死生豬以及出廠未經(jīng)檢疫檢驗、未捆綁電子芯片的違法行為，為防止關掉屠宰點死灰復燃，在加強日常監(jiān)管的同時，建立舉報投訴機制，受理舉報投訴2起，辦結率100%。
(二)按照《都江堰市生豬產(chǎn)品質(zhì)量可追溯體系實施方案》的要求，我局高度重視，制定了屠宰企業(yè)可追溯體系實施方案，協(xié)助企業(yè)購買了電腦、讀卡器、識別卡等設備，到企業(yè)進行指導培訓，七家屠宰企業(yè)全面開展了生豬產(chǎn)品溯源工作。
(三)完善屠宰企業(yè)制度，安排工作人員深入屠宰企業(yè)檢查指導，督促企業(yè)規(guī)范運營，完善企業(yè)購銷臺賬;芯片登記情景;無害化處理登記記錄;屠宰廢水處理情景等各項制度。
(四)全面推進生豬屠宰企業(yè)整合重組。按照《生豬屠宰管理條例》和《成都市生豬定點屠宰廠(場)整合重組工作方案》(成辦發(fā)〔2015〕80號)文件要求，制定了《都江堰市生豬屠宰企業(yè)整合重組工作方案》，對我市現(xiàn)有的7家定點屠宰廠(場)進行整合重組并重新規(guī)劃布局，在2015年底前整合重組至3家定點屠宰廠(場)，全面提升我市生豬屠宰行業(yè)的標準化、規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。
四、加強酒類流通管理
根據(jù)《酒類流通管理辦法》、《四川省酒類管理條例》等相關法律、法規(guī)，有效提高行政效能，行政審批科，把酒類許可審批移交市政務中心，實行一站式服務，滿足了廣大經(jīng)營戶快捷方便的辦證需求，今年辦理酒類產(chǎn)銷許可證300余件。九月份啟動全市辦證信息統(tǒng)計、發(fā)放宣傳資料800余份。在酒類流通市場的監(jiān)管工作中，為保證批發(fā)、零售交易信息的真實、完整和可追溯性，規(guī)范了經(jīng)營行為，全面實施了酒類流通隨附單制度。隨附單制度實施率達98%以上。嚴厲查處了不貼合國家質(zhì)量標準、以假充真、仿冒知名品牌等違法經(jīng)營行為，共查處非法進口酒和假冒酒680余瓶。加強了社區(qū)、城鄉(xiāng)結合部、旅游沿線的酒類食品監(jiān)督管理，酒類流通市場健康有序發(fā)展。
五、加大宣傳，提高全民食品安全消費意識
我局圍繞食品安全的總體部署，結合安全生產(chǎn)宣傳月活動進取開展了《生豬屠宰管理條例》、《酒類流通管理辦法》、《四川省管理條例》等法律法規(guī)的宣傳，提高人民群眾食品安全意識和自我保護本事，構成了全民關注、人人參與食品安全的社會氛圍，提高了我市的食品安全保障水平?！?.15”期間，我局精心組織人員在市區(qū)水文化廣場設立宣傳點，展出真、假名優(yōu)酒和圖文并茂的知識宣傳欄，接待前來咨詢消費者300多人次，受理投訴案件2起，散發(fā)宣傳資料300余份，切實維護了消費者的合法權益。
按照《都江堰市關于加強食品安全宣傳的工作方案》文件要求，以食品安全法實施主題，加強了食品安全法律、法規(guī)的宣傳教育，進一步普及了食品安全科學知識，經(jīng)過廣泛深入的宣傳、教育，提高了人民群眾食品安全意識和自我保護本事，營造了災后重建期間食品安全的良好氛圍。
七、下一步工作思路
(一)繼續(xù)打擊私屠濫宰、屠宰注水豬、病害豬等違法行為;
(二)繼續(xù)貫徹落實酒類流通隨附單制度，開展酒類市場專項整治，確保市民飲酒安全;
(三)聯(lián)合相關職能部門繼續(xù)開展定期不定期專項整治，確保災后重建食品安全。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
勞模心得分享篇二
第一段：引言（約200字）
每一個超市都有它的勞模，那些在超市工作中表現(xiàn)出色、榮獲殊榮的員工。他們無論是在服務客戶、銷售技巧還是團隊合作方面都表現(xiàn)出了出眾的能力。超市勞模們以自身的成功經(jīng)驗為他人指引了方向，成為其他員工的楷模。本文將探討超市勞模分享心得的體會。
第二段：勞模的成功經(jīng)驗（約300字）
超市勞模們在工作中取得成績的背后離不開幾個關鍵因素。首先，他們具備出色的產(chǎn)品知識和銷售技巧。他們熟知超市所售商品的特點和用處，并能夠提供準確的建議和推薦。其次，勞模們與客戶之間建立了良好的互動關系，通過有效的溝通和傾聽，他們能夠滿足客戶的需求并提供個性化的服務。此外，勞模們還注重員工之間的團隊合作，能夠與同事們緊密協(xié)作，共同完成工作目標。最后，勞模們對工作充滿熱情和耐心，他們積極主動地解決問題和應對挑戰(zhàn)，不斷追求卓越。
第三段：分享心得帶來的益處（約300字）
勞模們通過分享自己的成功經(jīng)驗給其他員工帶來了諸多益處。首先，這種分享促進了知識的傳承和積累。勞模們通過分享自己在工作中積累的技巧和方法，幫助其他員工更好地應對各類情境。其次，分享能夠激發(fā)員工的工作熱情和積極性。當其他員工聽到勞模們的成功故事和經(jīng)驗時，他們會受到啟發(fā)和鼓舞，進而激發(fā)出自己的工作激情。此外，分享也有助于加強員工之間的交流和合作，促進團隊的凝聚力和效能。通過分享，員工們能夠更好地了解彼此，建立起互信和合作的關系。
第四段：如何分享心得（約200字）
超市勞模們分享心得的方式多種多樣。一種常見的方式是給員工開展培訓課程，講解他們的成功經(jīng)驗和技巧。這樣的培訓課程可以幫助其他員工更深入地了解超市工作的要領，并學習到勞模們的經(jīng)驗。另外一種方式是通過內(nèi)部網(wǎng)站或員工平臺分享文章或故事，讓更多的員工能夠從中受益。還有一種方式是組織員工分享會，讓勞模們直接向其他員工講述自己的心得體會。
第五段：總結（約200字）
超市勞模們的分享心得給整個超市帶來了積極的影響。通過分享，勞模們傳承了知識和經(jīng)驗，激發(fā)了員工的工作熱情和積極性，促進了員工之間的交流和合作。超市勞模們的努力不僅為超市帶來了商業(yè)上的成功，還成為其他員工的榜樣和指導。因此，超市勞模們的分享心得是整個超市運作的重要一環(huán)。
勞模心得分享篇三
勞模是勞動模范的簡稱，他們是在自己的工作崗位上表現(xiàn)出色，為企業(yè)和社會做出重要貢獻的先進人物。近年來，許多勞模紛紛分享自己的工作心得和體會，使得更多的人能夠從他們身上得到啟發(fā)和借鑒。本文將從勞模分享的重要性、勞模的心得體會、勞模分享的好處、我對勞模分享的看法以及如何加強勞模分享等方面展開論述。
首先，勞模分享在提高工作效率和增強團隊凝聚力方面起到了重要作用。勞模的工作心得和體會是他們多年努力的總結和經(jīng)驗，是寶貴的財富。通過分享，他們可以把自己的經(jīng)驗傳遞給其他人，使得其他人能夠更快地學習和進步。此外，勞模分享還可以加強團隊的凝聚力，因為一些勞動模范的工作心得和體會是通過團隊合作得到的，分享后團隊成員將更好地理解和支持彼此的工作。
其次，勞模的心得體會可以激發(fā)其他人的工作熱情和創(chuàng)造力。勞模的成功經(jīng)驗往往是多年積累和不斷嘗試的結果，通過分享可以讓其他人更好地認識到自己的潛力和可能性。勞模的分享能夠激發(fā)其他人的工作熱情和創(chuàng)造力，使他們對工作更有激情和動力。同時，勞模的心得體會還能讓其他人學習到新的思維方式和解決問題的方法，從而提升自己的工作能力。
勞模分享也有許多好處。首先，勞模分享讓更多人了解和關注普通勞動者的工作，改變了以往對勞模的模糊認知。通過他們的分享，勞模是無論是平凡的工作崗位還是辛勤的工作環(huán)境都能得到肯定和認可。其次，勞模分享不僅對他們個人有好處，也對企業(yè)和社會有積極影響。企業(yè)可以通過勞模分享改進工作流程和提高生產(chǎn)效率，社會也能從勞模的經(jīng)驗中受益，推動整個社會的進步和發(fā)展。
個人而言，我非常認同和支持勞模分享的做法。通過勞模的分享，我可以從他們的經(jīng)驗中學習并改善自己的工作方式。另外，勞模的分享也能夠讓我更好地認識到自己的不足之處，并促使我更加努力地工作和進步。勞模的心得體會給予了我很大的啟發(fā)和幫助，使我的工作變得更加高效和有成果。
為了加強勞模分享，我們可以采取以下措施。首先，企業(yè)可以設立定期的勞模分享會，讓勞模有機會分享自己的心得和體會。其次，可以通過舉辦勞模論壇等形式，讓勞模和其他員工進行面對面的交流和互動。此外，政府可以加大對勞模的宣傳力度，提高勞模的社會地位和影響力。通過這些措施的實施，將會進一步提升勞模分享的效果，激勵更多的人從勞模身上汲取經(jīng)驗和靈感。
總之，勞模分享心得體會對于個人、企業(yè)和社會都具有重要意義。通過勞模的分享，我們可以借鑒他們的經(jīng)驗和思維方式，提高自己的工作能力和創(chuàng)造力。在此基礎上，加強勞模分享的措施將進一步推動社會的進步和發(fā)展。讓我們共同努力，為勞模分享搭建更好的平臺和機制，共同促進工作的創(chuàng)新和加速。
勞模心得分享篇四
超市勞模是指在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，成績突出的員工。他們不僅有出色的業(yè)績表現(xiàn)，更注重與客戶的溝通和服務能力。本文將從勞模工作素質(zhì)、服務態(tài)度、溝通技巧、團隊精神和個人成長等方面，介紹超市勞模分享心得體會。
首先，勞模工作素質(zhì)是超市勞模的基礎。他們對商品了如指掌，了解各種品牌、規(guī)格和特點，并能夠快速準確地幫助顧客解答問題。同時，他們還具備良好的時間管理能力和高效的工作習慣。他們懂得如何合理安排工作，確保每天完成任務，不拖延時間，不浪費資源。此外，勞模還具備較高的學習能力，能夠及時掌握新商品知識和銷售技巧，為顧客提供最專業(yè)的建議和推薦。
其次，勞模在服務態(tài)度方面表現(xiàn)出色。他們熱情大方，親切友好，能夠真正關心顧客的需求和感受。無論顧客提出任何問題或需求，他們總是耐心細致地解答，不厭其煩地提供幫助。同時，他們也注重細節(jié)，主動提供一些額外的服務，如搬運重物、整理貨架等，為顧客創(chuàng)造更好的購物體驗。這種積極向上的服務態(tài)度，不僅能夠使顧客滿意，還能夠增加超市的口碑和競爭力。
此外，溝通技巧也是超市勞模不可忽視的一部分。他們懂得如何與各類顧客進行有效的溝通，了解顧客的需求和購買動機，并根據(jù)不同情況給予相應的建議和推薦。此外，勞模還注重語言的表達能力，善于用簡單明了的語言解釋復雜的問題，使顧客易于理解。通過良好的溝通，超市勞模能夠建立與顧客之間的信任和情感聯(lián)系，提升服務質(zhì)量和銷售業(yè)績。
勞模在工作中展現(xiàn)出的團隊精神也不可忽視。他們與同事之間的合作默契，互相支持和幫助。在超市快節(jié)奏的工作環(huán)境下，勞模能夠勝任各種工作任務，并時刻保持團隊的和諧和穩(wěn)定。他們愿意分享自己的工作經(jīng)驗和銷售技巧，給予同事指導和幫助。在勞動模范的帶動下，整個超市員工的工作效率和團隊凝聚力將大大提高。
最后，超市勞模的成長也是本文要強調(diào)的一點。通過工作的鍛煉和學習，勞模能夠不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。他們善于總結工作經(jīng)驗，反思工作中出現(xiàn)的問題和不足，并積極改進。在自我提升的基礎上，勞模還注重發(fā)展自己的職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展，不斷追求進步和突破。勞模的自我成長不僅有利于個人職業(yè)發(fā)展，也為超市提供優(yōu)秀的員工儲備，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
總之，超市勞模在工作中展現(xiàn)出的出色表現(xiàn)和優(yōu)秀素質(zhì)，為我們樹立了一個學習的榜樣。他們的服務態(tài)度、溝通技巧、團隊精神和個人成長，值得我們學習和借鑒。通過不斷提升自己的工作素質(zhì)和服務能力，我們也可以成為超市勞模的一員，為顧客提供更好的購物體驗，為超市的發(fā)展做出更大的貢獻。
勞模心得分享篇五
近年來，勞模在我國社會中的地位越來越受到重視。勞模以其職業(yè)精神和工作態(tài)度在各行業(yè)產(chǎn)生了積極的示范效應，成為了廣大職工學習的榜樣。他們以自身的親身經(jīng)歷和心得給予了我們很多啟示和幫助。在這篇文章中，我將以五段式的形式，分享勞模們關于工作的心得體會，希望能對讀者有所啟發(fā)。
第一段，分享勞模的獨特魅力。勞模們不僅僅是工作中的表率，更是社會的楷模。他們以積極的態(tài)度面對工作，用專業(yè)的技能解決問題，用自己的努力創(chuàng)造價值。他們對待工作時充滿熱情，始終保持專注和投入。從他們身上我們可以看到，工作不僅僅是完成任務，更是一種追求卓越和實現(xiàn)自我價值的機會。
第二段，分享勞模的工作態(tài)度。勞模們以極高的工作投入和責任心對待自己的工作。他們深知只有全力以赴，才能取得突破和進步。他們在工作中不畏困難，勇往直前，以嶄新的目標和積極的態(tài)度推動工作的發(fā)展。他們的敬業(yè)精神和工作熱情無疑給我們樹立了一個很好的榜樣。
第三段，分享勞模的職業(yè)精神。勞模們有著追求卓越的職業(yè)精神，他們時刻保持警覺和敏感，不斷學習和創(chuàng)新。他們不僅關注自己專業(yè)領域的發(fā)展，還關注社會和時代的變化，勇于開拓新的領域。他們善于思考和總結經(jīng)驗，不斷提高自己的工作水平和專業(yè)知識。他們的職業(yè)道德和職業(yè)精神不僅是對自己的要求，也是對整個行業(yè)乃至整個社會的責任。
第四段，分享勞模的團隊合作意識。勞模們深知一個人的力量是有限的，只有團隊的力量才能創(chuàng)造奇跡。他們愿意與他人合作，分享自己的經(jīng)驗和知識，與同事共同成長。他們在團隊中不僅是一名團員，更是一名領航者。他們善于協(xié)調(diào)團隊內(nèi)外的關系，引導和激勵團隊成員，帶領團隊一起取得成功。
第五段，分享勞模對生活的感悟。勞模們深知工作不是生活的全部，他們在工作之余也注重家庭和健康。他們善于平衡工作和生活的關系，懂得享受生活的樂趣。他們積極參加公益活動，回饋社會，為他人奉獻愛心。他們用自身的行動告訴我們，工作可以有很多樣的方式，但快樂和幸福需要我們主動去追求。
通過以上的五段式論述，我們可以看到勞模們的工作經(jīng)驗和心得體會對于我們非常重要。他們不僅在工作中給予了我們啟迪，也在生活中對我們有所影響。勞模們以其獨特的魅力和優(yōu)秀的品質(zhì)成為了我們學習和追求的榜樣。相信只要我們以勞模們?yōu)榘駱?，保持積極的態(tài)度和努力工作，我們也能夠取得不俗的成就。讓我們一起向勞模們學習，用他們的心得體會去豐富和完善自己的工作和生活。
勞模心得分享篇六
勞模是每個行業(yè)中的佼佼者，他們的成功經(jīng)驗和精神風貌值得學習和借鑒。在各地各行業(yè)勞模分享會上，他們會面對面與大家分享自己的心得體會，讓我們有機會聽到他們獨特的故事和智慧，從而受益終身。
第二段：勞模心得體會的價值
勞模的心得體會有著重要的價值。他們通過自己的努力和冒險，取得了豐碩的成果。他們能夠讓我們從他們的例子中悟出許多關于職業(yè)發(fā)展、團隊合作、工作態(tài)度等方面的真理和智慧。他們的分享能夠激勵我們充分發(fā)揮自己的個人潛力，提高工作效率和質(zhì)量，并實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
第三段：職業(yè)發(fā)展方面的心得體會
勞模在職業(yè)發(fā)展方面的心得體會給我們指明了一條明確的道路。他們告訴我們要樹立遠大的理想和目標，努力追求卓越。同時，勞模們也提醒我們要學會不斷學習和進步，不斷提升自己的技能和知識。他們也強調(diào)了持之以恒的重要性，告訴我們只要堅持不懈地努力，就能夠取得成功。
第四段：團隊合作方面的心得體會
在團隊合作方面，勞模也有著獨到的心得體會。他們告訴我們只有相互信任和相互配合，才能夠形成強大的團隊，完成各種復雜的任務。勞模們的分享也提醒我們要學會傾聽和尊重他人的意見，學會與他人合作，共同解決問題。團隊合作的重要性在他們的分享中得以展現(xiàn)，也給我們提供了寶貴的借鑒。
第五段：工作態(tài)度方面的心得體會
勞模在工作態(tài)度方面也有著獨到的心得體會。他們告訴我們要熱愛自己的工作，用心去做。他們強調(diào)了堅持和專注的重要性，告訴我們只有全身心地投入到工作中，才能夠取得出色的成果。勞模們的分享讓我們認識到，一個積極的工作態(tài)度和良好的工作習慣是成功的關鍵。
總結
勞模分享的心得體會給我們帶來了許多啟示和鼓舞。他們的成功經(jīng)驗和智慧告訴我們只要有夢想和努力，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標。他們的分享也讓我們認識到團隊合作和良好的工作態(tài)度的重要性。勞模們的分享讓我們得到了寶貴的啟迪和指導，幫助我們更好地發(fā)展職業(yè)、提高工作效率，實現(xiàn)自己的夢想。
勞模心得分享篇七
我最近看了著名的美國小說《小婦人》。
梅格是四姐妹中最漂亮的。隨著時間的推移，梅格愛上了勞理的家庭教師泰迪。在不斷長大與蛻變中，梅格為了愛情，放棄了最初預想的：漂亮的馬車，華麗的衣服和大房子的那種奢侈無憂的生活。
嫁給泰迪的梅格，婚后孕有兩個可愛的孩子。雖然放棄了象勞理那樣的有錢人的生活，但是梅格卻收獲了愛情，親情，并且還有經(jīng)常與姐妹們團聚的天倫之樂。
我無法評價梅格偏離最初的那種奢侈的幸福是對是錯。但是，可以看到她婚后如此美滿，我還是感到一陣陣的喜悅。因此，大膽猜想，她應該不會后悔。應該算是甘于貧窮吧。
在這里，我不對艾美作過多的點評。我想艾美應該是真心喜歡勞理的，因此也希望她和勞理能幸福。艾美長大后，成為一個優(yōu)雅，迷人的小婦人。她以扶弱為己任，過著緩慢而美滿的日子。
無論是四姐妹中的那一位，或者哪一種命運，都無疑向我們展示著善良、無私、慷慨、尊嚴，這些女孩子應有的美好的品質(zhì)。
這本書講的不是大人們的奮斗，而是孩子們的成長。她們?nèi)绾螐奶煺孀呦虺墒?，從脆弱走向堅忍，從急切走向耐心，從自我走向他人?/p>
勞模心得分享篇八
最近我參加了一次為期兩周的團隊協(xié)作和項目管理培訓，由一家知名咨詢公司舉辦。這次培訓由一系列講座、小組討論和實戰(zhàn)演練組成，旨在提高我們的團隊協(xié)作和項目管理技能。我在這里分享一些我在這次培訓中的心得和收獲。
首先，這次培訓讓我深刻理解了團隊協(xié)作的重要性。我意識到，一個有效的團隊可以推動項目的進展，而有效的團隊建立在互信、共享的目標和明確分工的基礎上。我學到了如何更有效地與團隊成員溝通，如何傾聽和理解他人，以及如何推動團隊成員的參與和貢獻。
其次，我學到了項目管理的基本原則，如風險管理、時間管理和資源管理。我明白了如何制定項目計劃，如何設定里程碑，如何分配和協(xié)調(diào)資源，以及如何及時調(diào)整項目進度。這些知識將大大提高我在項目管理中的信心和能力。
此外，這次培訓還鍛煉了我的團隊協(xié)作和領導能力。我學會了如何有效地領導和管理團隊，如何激發(fā)團隊成員的潛力，如何處理團隊沖突，以及如何建立和維護一個健康的工作環(huán)境。
最后，這次培訓也讓我對自己的職業(yè)生涯有了更深入的理解。我明白了如何更好地適應和應對工作中的變化，如何規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，以及如何在工作中尋求和提供反饋。
總的來說，這次培訓讓我受益匪淺。我不僅學到了很多實用的知識和技能，還對自己的職業(yè)和生活態(tài)度有了新的理解。我相信，這些知識和經(jīng)驗將對我未來的工作和生活產(chǎn)生深遠的影響。
勞模心得分享篇九
勞模，是指在一定條件下，通過努力工作，創(chuàng)造出突出業(yè)績的工人。他們?yōu)楦餍懈鳂I(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻，他們的成功經(jīng)驗也值得我們?nèi)W習和借鑒。在這里，我想分享一下勞模心得體會，以期能夠激發(fā)更多人的勞動熱情和創(chuàng)造力。
首先，勞模心得體會的第一點是要有堅定的目標。勞模們在工作中能夠全身心地投入，關鍵就在于他們有清晰而堅定的目標。他們知道自己想要實現(xiàn)什么，也知道這個目標對自己和企業(yè)的意義。例如，一位勞模想要提高某項技能，他就會積極主動地尋找學習機會，參加培訓班，投入足夠的時間和精力去學習，最終取得了優(yōu)異的成績。因此，勞模們秉持一個明確的目標，通過高效的工作來實現(xiàn)。
其次，勞模心得體會的第二點是要有創(chuàng)新精神。勞模們敢于冒險，勇于嘗試新的工作方法和技術，以期能夠取得更好的效果。他們不滿足于現(xiàn)狀，不斷地尋求突破和進步。例如，一位勞模在工作中發(fā)現(xiàn)了一個問題，他不將其視為困難和障礙，而是將其作為一個挑戰(zhàn)來看待。他積極地研究和探索，最終找到了解決辦法，為企業(yè)提供了寶貴的經(jīng)驗。因此，勞模們總是能夠帶來新的思路和方法，為企業(yè)的發(fā)展提供了新的動力。
再次，勞模心得體會的第三點是要有團隊合作意識。勞模們懂得團隊合作的重要性，他們樂于與他人分享自己的經(jīng)驗和心得。他們愿意通過交流和合作，互相學習和進步。例如，一位勞模在工作中遇到了一個難題，他會尋求與其他同事的合作，共同解決問題。在團隊合作中，他們互相幫助，互相鼓勵，最終取得了輝煌的業(yè)績。因此，勞模們通過團隊合作將個人的優(yōu)勢發(fā)揮到最大，實現(xiàn)了共同的目標。
另外，勞模心得體會的第四點是要有持之以恒的精神。勞模們深知取得成就并非一蹴而就，需要堅持不懈的努力和付出。他們在工作中面臨困難和挫折時，不會輕易放棄，而是堅持下去，不斷追求更高的目標。例如，一位勞模在一個項目中遇到了失敗，但他沒有氣餒，反而從失敗中吸取了教訓，反思自己的不足，并提出了新的計劃。最終，他順利完成了這個項目，取得了優(yōu)異的成績。因此，勞模們通過持之以恒的精神戰(zhàn)勝了各種困難，為自己和企業(yè)帶來了成功。
最后，勞模心得體會的第五點是要有積極的態(tài)度。勞模們始終保持積極向上的心態(tài)，不論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，他們都能夠以樂觀的態(tài)度去面對。他們知道，困難只是暫時的，只要自己努力，就一定能夠克服。例如，一位勞模在工作中遇到了一個看似無法解決的問題，但他毫不氣餒，而是積極主動地去尋找解決辦法。最終，他成功地解決了這個問題，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的價值。因此，勞模們通過積極樂觀的態(tài)度面對困難，最終取得了成功。
綜上所述，勞模心得體會可以總結為堅定的目標、創(chuàng)新精神、團隊合作意識、持之以恒的精神和積極的態(tài)度。這些經(jīng)驗都是我們可以借鑒和學習的，無論在工作還是生活中，只要我們能夠遵循這些原則，肯定能夠取得更好的成績和發(fā)展。讓我們一起學習和分享勞模的心得體會，共同進步，共創(chuàng)美好未來！
勞模心得分享篇十
第一段：引言（150字）
在我們的社會中，勞模是一群默默耕耘、勤勤懇懇工作的人，他們以自己的積極向上的榜樣影響著他人。他們的成功離不開堅持和艱苦努力。分享勞模心得體會，可以讓更多人從中獲益，對自己的工作和生活有所啟發(fā)。
第二段：勞模的奮斗與心得（250字）
勞模們的成功不是偶然而是憑借著艱苦的努力和聰明的頭腦。他們一方面具備了精湛的技巧和知識，另一方面注重團隊的協(xié)作和合作。他們知道，成功是一個綜合體，不僅僅取決于個人的努力，還需要團隊的共同努力。此外，在一些重要的決策環(huán)節(jié)，勞模們往往能夠通過自己的判斷和決策來帶領團隊克服重重困難，獲得實質(zhì)性的成功?？傊?，勞模們具備了一種無窮的智慧和勇氣，這對于他們自身事業(yè)的推進以及其他人的參考都具有一定的價值。
第三段：分享心得的意義（250字）
分享勞模心得體會對于大眾而言是非常有意義的。首先，這些心得體會可以給那些還在努力奮斗的人們提供一些指導和啟示。勞模們通過自己的經(jīng)驗告訴大家，工作中需要具備哪些品質(zhì)和技能，怎樣才能夠取得成功。其次，分享勞模心得體會還可以推動在社會上思考和討論相關的問題。大家可以借鑒他們的思路和思考方式，為自己提供更加廣闊的發(fā)展平臺。最后，分享勞模心得體會，對于提高整個社會的素質(zhì)也是非常有益的。通過了解他們的經(jīng)驗，我們可以在各個方面提升自己，并將這些經(jīng)驗和智慧傳播給其他人。
第四段：分享的途徑和方法（250字）
當下，分享勞模心得體會的途徑和方法多種多樣。一方面，我們可以利用現(xiàn)代的科技手段，通過互聯(lián)網(wǎng)平臺將這些心得體會傳播出去。例如，通過微博、微信、博客等新媒體工具，勞?？梢詫⒆约旱慕?jīng)驗分享給更廣大的受眾。另一方面，我們也可以通過實體的交流和溝通，將勞模的心得體會傳遞給其他人。例如，組織一次線下的座談會或作為主題內(nèi)容的分享會，勞?？梢灾苯优c聽眾面對面交流和分享自己的心路歷程。
第五段：總結（150字）
分享勞模心得體會是一種有益于整個社會的活動。它可以幫助更多人從中汲取靈感，提高自身的品質(zhì)；也可以推動社會思考并讓更多人受益；此外，它還能通過不同渠道和方法將真知灼見傳播出去，讓更多人共享勞模們的心得體會。我們應該積極參與到這個活動中來，也讓自己的經(jīng)驗和智慧為他人提供一些參考和幫助。同時，我們也應該鼓勵勞模們繼續(xù)分享他們的心得體會，為社會進步和發(fā)展貢獻自己的力量。
勞模心得分享篇十一
超市作為日常生活中不可或缺的一部分，為人們提供了方便快捷的購物體驗。而在超市里，總有些員工能夠脫穎而出，成為超市勞模。他們以高效率、優(yōu)質(zhì)服務和良好的工作態(tài)度受到了顧客的認可和贊賞。近日，一位超市勞模在社交媒體上分享了自己的工作心得和體會，引起了廣大網(wǎng)友的關注和共鳴。
第二段：分享者的心得體會
這位超市勞模在分享中提到，他的工作心得核心是“做好本職工作”。他強調(diào)了員工應該具備的責任心和敬業(yè)精神。只有把自己的本職工作做好，才能夠為顧客提供更好的服務，為超市營造良好的氛圍。他還分享了自己在工作中遇到的困難和挫折，并通過努力克服，取得了良好的成績。這些經(jīng)歷讓他更加珍惜自己的工作，堅信只要態(tài)度正確，并且不斷學習進取，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標。
第三段：勞模的工作態(tài)度
這位超市勞模分享了自己工作中的秘訣，其中之一就是積極的工作態(tài)度。他提到了在工作中保持良好的心態(tài)的重要性。他表示，無論遇到什么困難和不如意，他都會積極尋求解決方法，并堅持以樂觀積極的態(tài)度面對。他認為，工作不僅僅是為了賺錢，更是提升自我、積累經(jīng)驗的過程。只有以積極的態(tài)度對待工作，才能夠在工作中發(fā)現(xiàn)更多的樂趣和成就感。
第四段：勞模的高效率和優(yōu)質(zhì)服務
除了良好的工作態(tài)度，這位超市勞模還強調(diào)了工作中的高效率和優(yōu)質(zhì)服務對于顧客體驗的重要性。他提到自己為了提高工作效率，不斷學習和總結經(jīng)驗，通過自己的努力在單位時間內(nèi)完成更多的任務。他還主動學習顧客需求，提供個性化服務，使顧客感受到超越期望的待遇。這位勞模的行動不僅僅是為了提高自身的業(yè)績，更是為了傳達一個信息，那就是只有在工作中不斷提高自己，才能夠給顧客帶來更好的體驗。
第五段：啟示和總結
這位超市勞模的分享給我們帶來了很多啟示。首先，做好本職工作是我們每個人都應秉持的原則。不論是怎樣的職位和工作，只有把它做到最好，才能夠充分發(fā)揮自己的價值。其次，保持良好的工作態(tài)度是成功的關鍵。無論遇到怎樣的挫折和困難，只有以積極的心態(tài)面對，才能夠真正解決問題。最后，高效率和優(yōu)質(zhì)服務是超市勞模的核心競爭力。作為顧客，我們應該更加珍惜這些為我們提供便利的員工，并對他們的辛勤工作給予應有的贊賞和尊重。
總而言之，這位超市勞模通過自己的分享，向我們傳達了做好本職工作、積極的工作態(tài)度和高效率的重要性。他的分享不僅給予了廣大網(wǎng)友的啟示，也為我們提供了一個學習的典范。讓我們都能從他的分享中汲取智慧，不斷努力進取，為自己創(chuàng)造更好的人生。
勞模心得分享篇十二
勞模是一個充滿榮譽和責任感的稱號，只有那些在自己崗位上取得非凡成就，同時又具備良好的品德和職業(yè)精神的員工才能夠獲得這個稱號。作為一名勞模，我深感責任重大，同時也有一些心得體會想要與大家分享。
首先，我認為勞模精神是立足于崗位的。每個人在工作中都有自己獨特的優(yōu)勢和能力，勞模就是那些能夠充分發(fā)揮自己優(yōu)勢，為企業(yè)和社會做出突出貢獻的人。我曾經(jīng)在公司的一個項目中承擔了重要的角色，并通過艱苦的努力和不懈的奮斗，最終取得了巨大的成功。這一點讓我深刻認識到，只有充分發(fā)揮自己的特長，才能夠在競爭激烈的職場中脫穎而出。
其次，勞模精神還體現(xiàn)在積極和樂觀的心態(tài)上。在工作中，我們常常會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但作為一名勞模，我一直堅持用積極的態(tài)度面對這些問題。我相信，只要堅持努力，沒有什么是無法克服的。我曾經(jīng)遇到過一個項目，由于各種原因，團隊遇到了很大的困難，但我沒有喪失信心，堅持與團隊一道攻克問題，最終成功完成了任務。這段經(jīng)歷使我明白了，在困難面前，要保持樂觀的態(tài)度，堅信團隊的力量，才能夠走出困境。
此外，勞模精神也需要體現(xiàn)在學習和創(chuàng)新上。在現(xiàn)代社會，科技日新月異，時刻都在變化，只有保持學習和創(chuàng)新的心態(tài)，才能夠適應這個快速發(fā)展的環(huán)境。作為一名勞模，我時刻保持著學習的狀態(tài)，不斷學習新知識和技能，不斷提升自己。在工作中，我經(jīng)常會提出一些創(chuàng)新的想法和方法，在實踐中驗證它們的可行性。這種學習和創(chuàng)新的態(tài)度，讓我在工作中更具競爭力，也為企業(yè)帶來了更多的利益。
另外，勞模精神也需要體現(xiàn)在團隊合作和服務他人上。在工作中，個人的力量是有限的，只有團結一致，形成合力，才能夠取得更大的成就。作為一名勞模，我一直注重與同事之間的合作和交流，充分利用團隊的智慧和力量，形成一個高效的工作機制。同時，我也始終保持著服務他人的心態(tài)，愿意幫助和支持那些需要幫助的人。這種團隊合作和服務他人的態(tài)度，不僅能夠取得良好的工作效果，也能夠積累人際關系和信任，形成良好的工作環(huán)境。
綜上所述，作為一名勞模，我堅信勞模精神是員工應當具備的重要品質(zhì)。勞模精神的核心是立足于崗位，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢；同時，勞模精神也需要體現(xiàn)在積極和樂觀的心態(tài)、學習和創(chuàng)新、團隊合作和服務他人上。只有秉持這些核心價值觀，我們才能夠展現(xiàn)出真正的勞模風采，為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。
勞模心得分享篇十三
分享，是人類社會中不可缺少的一種交流方式，也是傳遞知識和經(jīng)驗的重要途徑。每個人都有自己的生活經(jīng)歷和學習體驗，通過分享，可以讓更多人從中獲益，同時也增強我們自己的交流能力和認知思維。在這篇文章中，我將分享我在學習和生活中所獲得的心得體會以及它們對我的成長產(chǎn)生的影響，期望能夠給讀者帶來啟發(fā)和價值。
第二段：分享學習心得體會
在我的學習生涯中，我一直堅信著“學無止境”的理念，除了課本知識外，更重要的是關注思考方法和實踐能力。我曾經(jīng)參加過一次關于“自我管理”主題的講座，收獲頗豐。我發(fā)現(xiàn)，一個人的時間和能力是有限的，如何規(guī)劃和利用時間是十分重要的。在講座中，我學習到了如何建立計劃和目標，如何分配時間和資源，還有如何學習和創(chuàng)造知識等。通過這次學習，我對自己的認知和思維方式有了全新的認識，也提升了我的管理和組織能力。
第三段：分享生活經(jīng)驗和感悟
生活是精彩的，每個人都有自己的生活態(tài)度和價值觀。我經(jīng)常會嘗試新事物和經(jīng)歷新的旅程，以豐富我的人生經(jīng)驗。在一次旅行中，我體驗到了沉浸在大自然中的美妙感覺。在那片無垠的草原上，我感受到了自然的魅力和生命的偉大，也思考到了生命的意義和價值。這次旅行讓我更加感悟到人與自然的和諧共生以及珍惜時間和生命的重要性。
第四段：分享客戶服務心得
在我的工作崗位上，我主要負責客戶服務和溝通。在這個過程中，我學到了許多關于溝通技巧和服務精神的實際應用。在一次服務中，我?guī)椭晃焕_已久的客戶解決了問題，她非常感激并表達了感謝之意。我深刻意識到，客戶服務不僅是一種工作職責，更是一份服務心態(tài)和責任感。只有真正關注客戶需求和情感才能做到真正的服務和價值。
第五段：總結
分享，不僅是一種交流方式和學習途徑，更是一種價值觀和人生態(tài)度。通過分享，我們不僅傳遞了知識和經(jīng)驗，更加強了自己的架構和認知思維。分享讓我們更加開放、包容、感恩和快樂。我相信，在今天這樣一個高速發(fā)展和變革的時代，分享精神將更加重要和有價值。因為只有共享和合作，才能帶來共同的繁榮和發(fā)展。
勞模心得分享篇十四
我最近看了著名的美國小說《小婦人》。
梅格是四姐妹中最漂亮的。隨著時間的推移，梅格愛上了勞理的家庭教師泰迪。在不斷長大與蛻變中，梅格為了愛情，放棄了最初預想的：漂亮的馬車，華麗的衣服和大房子的那種奢侈無憂的生活。
嫁給泰迪的梅格，婚后孕有兩個可愛的孩子。雖然放棄了象勞理那樣的有錢人的生活，但是梅格卻收獲了愛情，親情，并且還有經(jīng)常與姐妹們團聚的天倫之樂。
我無法評價梅格偏離最初的那種奢侈的幸福是對是錯。但是，可以看到她婚后如此美滿，我還是感到一陣陣的喜悅。因此，大膽猜想，她應該不會后悔。應該算是甘于貧窮吧。
在這里，我不對艾美作過多的點評。我想艾美應該是真心喜歡勞理的，因此也希望她和勞理能幸福。艾美長大后，成為一個優(yōu)雅，迷人的小婦人。她以扶弱為己任，過著緩慢而美滿的日子。
無論是四姐妹中的那一位，或者哪一種命運，都無疑向我們展示著善良、無私、慷慨、尊嚴，這些女孩子應有的美好的品質(zhì)。
這本書講的不是大人們的奮斗，而是孩子們的成長。她們?nèi)绾螐奶煺孀呦虺墒欤瑥拇嗳踝呦驁匀?，從急切走向耐心，從自我走向他人?/p>
勞模心得分享篇十五
我叫張春強出生于1981年10月，20__年7月畢業(yè)于呼倫貝爾學院，20__年8月參加工作，現(xiàn)任教長勝中學，至今已從教11年，這11年中我一直站在教育工作的前沿，擔任班主任工作。這一路走來，收益良多，今天有幸和大家共同分享。人們把教師稱為“陽關下最崇高的職業(yè)”，把教師喻為紅燭，燃燒了自己，照亮了別人。這就意味著教師必須具備服務精神，奉獻精神，敬業(yè)精神和為人師表，以身作則的精神，用我的工作熱情和人格魅力贏得了人們的尊敬、信任?！白屆恳晃粚W生享受學習并走向成功”是我事業(yè)追求的目標；“學高為師，德高為范”是我的自律信條。
一、愛崗敬業(yè)，忠誠黨的教育事業(yè)
我是一位普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教師，把工作看成了自己的生命。以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩，嚴格要求自己，努力提高自己的道德修養(yǎng)。參加工作以來我一直住學校，11個春夏秋冬和孩子一起學習，一起進步。因為家長放心地把孩子交給了我，就必須擔起這份責任，挑起這副擔子，無愧“人民教師”這一關榮稱號。魚和熊掌不能兼得，我只能舍小家，顧大家。正是因為我的一絲不茍、勤勤懇懇的工作作風，20__年我擔任七年四班班主任工作，七年倆個班數(shù)學教學工作，同時還擔任舍務老師和餐廳管理員工作，得到學校領導的肯定和同行的認可。
二、刻苦鉆研，不斷提高綜合素質(zhì)
課余時間我總是不斷的學習，教學上，我積極探索教育教學規(guī)律，積極運用先進的教學理念來指導學生。我是一名數(shù)學老師，每一節(jié)課我都要精心準備，讓學生由愛學變成樂學，特別是實行小組合作學習的高效課堂教學模式，我身先士卒，讓學生們會學習，愛學習，培養(yǎng)學生德智體美勞全面發(fā)展。教研活動是載體，課改教研是先導。為此，我在所從事的教研工作中積極探索，勤于實踐，做好新課改的模范帶頭人。我身先士卒進行課改，進行“高效課堂”和班級小組化管理，在這方面，我積極觀看各種教學觀摩課和報告會，如聆聽教學專家魏書生和景敏的講座、參加國培課程學習和中小學教師繼續(xù)培訓。我都把它做為很好的學習提高的機會。并積極動手撰寫教學論文和教學心得參加各類教學交流活動。
三、愛心育德、引領學生健康成長
參加工作來，我一直擔任班主任工作，我覺得師德之魂在于“愛”，愛是師生交往中的粘合劑，作為班主任，要懂得熱愛學生，因為愛生之心是教育的前題，是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解，可以使學生感到溫暖、關懷，可以溝通師生之間的感情?？偨Y多年做班主任工作的體會，我認為：教師的愛應撒在學生集體中，教師的愛應插在學生的心坎上，包括對優(yōu)等生的培育，對一般生的促進，對特殊生給予的特殊的關懷，對后進生給予的偏愛。我在實際工作中，時時處處想到學生，每天早晨巡視教室，先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，照料同學們衣服穿得是否合適，學生生病時，及時與家長取的聯(lián)系,領他們?nèi)タ床?照顧他們的生活，象家長待孩子一樣，平時遇到一些需要和家長溝通的問題，及時主動的和家長取的聯(lián)系。作為班主任，要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，要善于給他們以信任，引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，揚長避短，從而向好的方面發(fā)展。如我班的王鴻飛是個特調(diào)皮的學生，對老師有很大的抵觸情緒，我找到他談了多次，發(fā)現(xiàn)這位學生比較熱心，抓住這個特點加以鼓勵，他后來成了很好的衛(wèi)生委員，衛(wèi)生這一塊我從沒操心過。作為班主任我有意地向?qū)W生介紹任課老師的一些優(yōu)點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等，以博得學生對任課老師的尊敬和信任，使他們因尊其師而重其教。同時自己與任課老師密切配合，經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系，以了解學生的特長、愛好，課堂紀律如何，學習態(tài)度如何，是否能按時按量完成作業(yè)等。對于這些我都要做到心中有數(shù)，因為這樣有利于更好的了解學生的動向，恰當?shù)淖ズ冒嗉壒ぷ鳌?/p>
教師愛崗勞模事跡分享
勞模心得分享篇十六
一、引言（200字）
二、提高分享效果的關鍵（200字）
首先，分享的內(nèi)容必須有價值，能夠引起讀者的興趣和關注。分享者需要了解自己的受眾，將內(nèi)容定位在他們關注的領域，并且結合時下熱點，確保分享的內(nèi)容有價值、有趣味性。其次，分享的形式要多樣化。除了文字，還可以采用圖片、視頻等形式，以增加傳播效果。此外，分享者還要注意時機和數(shù)量。對于同一內(nèi)容，過于頻繁的分享會影響讀者的閱讀體驗，反而產(chǎn)生逆效果。適當控制數(shù)量，選擇合適的時間分享，才能提高分享效果。
三、有效利用社交媒體（200字）
社交媒體的普及，帶給分享營銷更多的可能性。通過社交媒體，分享者可以更方便地傳播信息，吸引更多的粉絲，實現(xiàn)更廣泛的影響。不同的社交媒體適合不同類型的內(nèi)容傳播。例如，圖片分享適合發(fā)布在Instagram上，視頻分享則可發(fā)布在YouTube上，而微博則更適合文字類的傳播。分享者可以根據(jù)不同的媒體特點，選擇合適的平臺發(fā)布信息，以提高傳播效果。
四、創(chuàng)造用戶參與（200字）
分享營銷的目的是提高品牌知名度和銷售額。而創(chuàng)造用戶參與是實現(xiàn)這個目的的關鍵。分享者可以通過各種方式，激發(fā)用戶的參與和互動，增加對品牌的關注度。例如，推出用戶調(diào)查、舉辦互動活動、參與公益活動等，可以讓用戶感受到品牌的關注和關懷，提升品牌形象。同時，分享者需要及時回應用戶反饋，建立起良好的溝通和互動關系。
五、結語（200字）
分享營銷是當前企業(yè)廣告推廣中的重要手段，在企業(yè)實施在線營銷策略的同時，分享者的力量也成為其推廣成功的重要因素。為了提高分享效果，分享者需要學會了解受眾、多樣化分享形式、利用社交媒體、創(chuàng)造用戶參與等。只有通過不斷努力，提高分享水平，才能更好地實現(xiàn)自己和品牌的利益最大化。
勞模心得分享篇十七
5月10日民樂縣畜牧局共23人赴華東五市進行旅游考察。在9天時間里先后參觀考察了杭州、無錫、蘇州、上海和南京，一路上的所見所聞，使我們感受頗多、收獲很大，觸動很深。
一、華東五市旅游發(fā)展的概況 華東五市旅游資源豐富，人文景觀獨特，是江南魚米之鄉(xiāng)，山清水秀之處，歷史文物之都，名人薈萃之地。華東五市(蘇州，無錫，南京，杭州，上海)這條旅游線將都市風光線與名山名水融為一體，是集風景名勝游，文物古跡游、佛教文化游為一線。華東五市地區(qū)的經(jīng)濟社會快速發(fā)展，其中一個重要的原因就是該地區(qū)把旅游業(yè)作為支柱產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)、先導產(chǎn)業(yè)來發(fā)展，作為拉動內(nèi)需、刺激消費、發(fā)展經(jīng)濟、改善環(huán)境的助推器。 1998年10月，南京、無錫、蘇州、上海、杭州作為54家全國第一批申報創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市之列的城市，經(jīng)國家旅游局考核、檢查、驗收，同時被授予“中國優(yōu)秀旅游城市”稱號，且在考核得分上位居全國前列。近幾年來，華東五市先后確定了大旅游發(fā)展戰(zhàn)略，堅持政府主導型旅游業(yè)發(fā)展思路，在旅游產(chǎn)業(yè)定位、旅游規(guī)劃、資源開發(fā)、市場管理、市場促銷等方面摸索出一些可借鑒的經(jīng)驗。2002年,上海、杭州、蘇州、南京、無錫旅游總收入分別是1182、294.3、198、220.4、150億元，占gdp的比重分別是21.8%、16.5%、9.5%、17%、9.4%。近年來,華東五市旅游收入又有大幅度的提升。民樂要在新一輪的發(fā)展潮中，尋求經(jīng)濟發(fā)展新的突破點，更要發(fā)揮“拿來主義”的精神，科學地借鑒華東五市發(fā)展旅游業(yè)的成功經(jīng)驗，把我縣的旅游業(yè)做強做大，使之成為經(jīng)濟發(fā)展的新的增長點。
二、華東五市旅游發(fā)展的成功經(jīng)驗 我們可用七句話來概括華東五市旅游的經(jīng)驗：自然風光優(yōu)美是前提、思想觀念更新是基礎、景區(qū)特點鮮明是關鍵、旅游市場規(guī)范是重點、管理體制科學是難點、文化底缊深厚是核心、科學技術支撐是動力(如上海)。
(一)在產(chǎn)業(yè)定位上確立了發(fā)展大旅游的思想。南京市的旅游產(chǎn)業(yè)定位于第三產(chǎn)業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè);無錫市則定位為新的經(jīng)濟增長點，第三產(chǎn)業(yè)中的重點支柱產(chǎn)業(yè);蘇州市定位是國民經(jīng)濟的重點支柱產(chǎn)業(yè);上海市定位是第三產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)、國民經(jīng)濟新的增長點;杭州市定位是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。同時，各市在城市定位上，突出了旅游產(chǎn)業(yè)的重要地位：南京市是“六朝古都、十朝都會，著名的風景旅游城市”;無錫市是“重要的經(jīng)濟中心城市，區(qū)域性交通樞紐，著名的旅游勝地”;蘇州市是“中國著名的歷史文化名城和旅游城市”;杭州市是“著名的風景旅游城市”;上海市是“西太平洋沿岸國際旅游中心城市”。
(二)在城市規(guī)劃上體現(xiàn)了大旅游的發(fā)展思路。 華東五市堅持城市規(guī)劃與大旅游發(fā)展規(guī)劃相結合的原則，在綜合考慮城市規(guī)劃中充分體現(xiàn)大旅游發(fā)展規(guī)劃因素，以保護旅游自然資源和人文景觀。南京市政府成立的“市旅游指導委員會”下設“旅游規(guī)劃委員會”。該委定期會同計委、規(guī)劃等部門對旅游項目論證審批;上海市形成了“旅委”與計委、規(guī)劃部門集中審定表決旅游改擴建項目的議事制度;蘇州市在旅游立法中明確規(guī)定：“新建、擴建、改建旅游項目應當經(jīng)旅游行政主管部門根據(jù)旅游發(fā)展規(guī)劃審核同意后，再向有關部門申請立項。并規(guī)定縣級市、區(qū)的旅游建設項目應當報蘇州市旅游行政主管部門備案”。同時，蘇州市政府在建設發(fā)展中，為保護蘇州古城及古典園林風貌，作出保留舊城區(qū)、建設新城區(qū)和工業(yè)園區(qū)的決定，使蘇州古城、古典園林這一珍貴的歷史文化遺產(chǎn)得到了充分保護，使蘇州旅游走上了可持續(xù)發(fā)展的道路。杭州市政府也明確提出：旅游資源的開發(fā)和利用應當堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、依法開發(fā)、體現(xiàn)特色、合理利用、科學保護”的原則，必須符合旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃和城市總體規(guī)劃。
(三)在市場管理上實施了依法綜合治理的措施。 華東五市認為建立規(guī)范、有序的旅游市場秩序，是保證旅游業(yè)健康發(fā)展的重要手段。為此、旅游主管部門采用聯(lián)合公安、工商、市政等部門綜合執(zhí)法等形式，大力整治旅游市場秩序，取得明顯成效。南京市旅游指導委員會下設“旅游管理委員會”，其職能就是負責協(xié)調(diào)公安、工商、市政等部門，對旅游市場違規(guī)、違法行為進行綜合治理;無錫市政府針對日趨升溫的“一日游”市場，專門頒布了《無錫“一日游”公告》，并責成各景區(qū)(點)工商行政管理部門等對景區(qū)點及周邊環(huán)境進行嚴格管理，依法整治;杭州市建立“一日游”經(jīng)營活動專項審批制度，有力地維護了當?shù)芈糜问袌鲋刃颉?(四)在旅游資源開發(fā)上形成了社會辦旅游的局面。 杭州市在景區(qū)點的建設上，市政府堅持“誰投資、誰受益”的原則，大力倡導內(nèi)資外資、國有民營一起上，并努力創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，提供政策扶持。三年內(nèi)就共投資40多億元人民幣，建設了宋城(有天燈節(jié)，宋城歌舞演出等)、未來世界等一批文化品位高、具有高科技內(nèi)涵的新景區(qū)，打造了“層層疊疊山、彎彎曲曲路、高高低低樹、叮叮當當泉”的特色，形成了旅游資源開發(fā)的良性循環(huán)，并得到了豐厚的回報。蘇州全市60多家星級賓館，有90%都是利用外資、吸收內(nèi)資興建的，社會資金在旅游飯店業(yè)建設中具有舉足輕重的地位。江蘇僅靈山寺一個景點，就投入了2個多億進行著力打造?！皹暉粲斑B十里，歌女花船戲濁波”的秦淮河，由于歷史的變遷，昔日繁榮景象早已不復存在。1985年以后，江蘇省、南京市撥出巨款對這一風光帶進行修復，秦淮河再度成為我國著名的游覽勝地，夫子廟恢復了“梨花似雪草如煙，春在秦淮兩岸邊，一帶妝樓臨水蓋，家家粉影照嬋娟”的繁華景象。
(五)在旅游產(chǎn)品上突出地方特色創(chuàng)名優(yōu)品牌。 華東五市在旅游六要素“行、游、住、食、購、娛”中充分體現(xiàn)本地文化特色，用特色文化包裝旅游、包裝城市。充分體現(xiàn)了“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特”?！叭碎g天堂”杭州西湖全力打好了白居易，蘇東坡，白娘子傳奇等文化品牌，其中“水光瀲滟晴方好，山色空蒙雨亦奇。欲把西湖比西子，淡妝濃抹總相宜”的名句為其增色不少。烏鎮(zhèn)水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)憑借水閣而天下聞名。南京市政府依托“六朝古都，十朝都會，歷史文化名城”的優(yōu)勢，利用國際互聯(lián)網(wǎng)、中央電視臺1—7頻道等各大媒體，隆重推出“南京國際梅花節(jié)”，南京的花車巡游駛進了上海灘，在國內(nèi)外產(chǎn)生深遠影響。同時，培育和發(fā)展當?shù)仫嬍澄幕?，使秦淮河美食文化形成南京旅游的一大特色。蘇州向世界推銷“三古一湖”(古城、古典園林、水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)、太湖)，在住、食、購上充分展示吳文化的特色，即住——古典園林飯店，食——吳越菜，購——蘇州工藝品、蘇繡等，同時，舉辦國際“蘇州絲綢節(jié)”推銷蘇州旅游;無錫充分挖掘本地旅游資源，推出中國第一橋——江陰長江大橋、神州第一佛——靈山大佛、華夏第一村——華西村、太湖第一渚——黿頭渚;上海著重推介都市旅游(都市風光、都市文化、都市購物);杭州以“三江兩湖”樹立杭州旅游形象。夫子廟、“聞鐘聲，煩惱清，智能長，菩提生”的寒山寺、“夫婦歸田隱居”的藕園等無不如此。通過富有地方文化特色的旅游形象包裝，使華東五市旅游形象充滿個性化，城市充滿個性化。近幾年來，華東五市海外旅游者人數(shù)、創(chuàng)匯收入連年攀升。
(六)在政府主導上給予政策扶持。 上海市政府為發(fā)展都市旅游，建立旅游“兩委體制”，采取征收旅游企業(yè)旅游附加稅的政策，保證上海旅游發(fā)展基金，同時，市財政每年撥款5000萬元，用于上海旅游促銷;南京市政府從第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金中列支1000萬元每年遞增15%用于發(fā)展南京旅游業(yè);杭州市政府制定了按全市飯店利潤的10%征收旅游附加稅的制度，每年征收1300萬元作為旅游發(fā)展基金;蘇州市每年旅游市場促銷費為500多萬元。 (七)在城市環(huán)境建設與治理上為大旅游發(fā)展提供重要保證。 華東五市旅游業(yè)發(fā)展得益于基礎環(huán)境建設與治理。上海市政府為開辟“黃浦江夜游”旅游項目，動用巨額資金搬遷上海外灘所有貨運、軍用碼頭;南京市政府近年來改造了60多條道路，實現(xiàn)綠、亮、潔、美，投入4000多萬元治理秦淮河、玄武湖;無錫市政府近年來投入巨資改造、擴建通往景區(qū)點道路50多條。此外，在城市的建設上，著眼于樹立國際大都市的形象，與國際接軌，在舊城改造和建設中，考慮了盲人和殘疾人的設施建設，也考慮國內(nèi)國外游客方便，設立了中英文對照指示方向的路牌等。華東五市從抓城市環(huán)境建設、治理 城市環(huán)境入手，創(chuàng)造了良好的城市環(huán)境，增強了城市旅游的可進入性，有力保證了大旅游的發(fā)展。 近幾年來，華東五市海內(nèi)外旅游者人數(shù)、創(chuàng)匯收入連年攀升。對比之下，江津旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展結構不平衡，地方特色不突出，“吃、住、行”要素所占比重較大，“游、購、娛”結構不盡合理。游客構成單一，周邊游熱，國內(nèi)游冷，國際游幾乎空白。
三、華東五市旅游發(fā)展存在的問題 一是部分景點的環(huán)保和水質(zhì)污染問題不容忽視。如雨花臺的環(huán)境不夠優(yōu)美，烏鎮(zhèn)和藕園的水質(zhì)存在污染問題。太湖水已發(fā)臭。 二是部分景點存在幽默式的“宰客”。我們到達太湖時，在外買礦泉水，一瓶一元錢，一件24瓶要24元，買3件卻要75元，而且是要買就買，不買就算了。
四、民樂旅游發(fā)展的差距及原因
(一)景區(qū)打造缺乏個性。 旅游業(yè)是以城市形象、城市特色為品牌。城市形象建設是發(fā)展旅游業(yè)成敗的關鍵因素，旅游業(yè)建設重在突出城市的個性。比如，蘇州是以古典園林為標志、千年古城為依托、吳文化為內(nèi)涵突出城市的個性化，以此定位城市形象。 民樂旅游資源豐富，文物古跡眾多，文化旅游異彩紛呈，有國保單位2處，省報單位10處，市縣保護單位100多處，更有墨客騷人、“三教”文化，有豐富的民俗文化 等。但由于我們長期沒有注意塑造城市的個性，旅游發(fā)展缺乏準確定位，旅游資源核心價值不突出，缺乏大策劃，旅游目的地形象塑造不夠，旅游產(chǎn)品較為單一，文化資源挖掘不夠，歷史文化景觀打造乏力，缺乏休閑度假、商務會展、美食購物、文化娛樂、民俗風情等豐富多彩的旅游形態(tài)，在一定程度上影響了我縣旅游業(yè)的發(fā)展。因此，要構建我縣大旅游、大產(chǎn)業(yè)、大市場發(fā)展格局，關鍵在于挖掘內(nèi)涵，突出特色創(chuàng)新，把城市建設和旅游文化融合在一起，用文化包裝城市，形成具有民樂品味的旅游特色。
(二)宣傳促銷缺乏創(chuàng)新。 近年來，在各級黨委、政府的努力下，民樂的旅游業(yè)得到了長足發(fā)展，特別是扁都口、海潮壩景區(qū)的開發(fā)，為民樂旅游發(fā)展帶來了新的契機。但民樂乃至張掖的旅游業(yè)還是相對滯后。創(chuàng)新的宣傳促銷是旅游業(yè)的生命線,是塑造旅游品牌，打造旅游形象,提高知名度的重要手段?！吧嫌刑焯?，下有蘇杭”，杭州西湖聞名于世。這次我們在途中給江蘇的導游提起張掖大佛寺、馬蹄寺，雖然是國家級風景名勝區(qū)，但他這個“老導游”也沒聽說過。我們的景區(qū)為什么會“寂寂無名”呢?主要原因是缺乏有創(chuàng)意的包裝和宣傳，沒有形成鮮明、獨特的形象。因此，要強化宣傳、推介、促銷意識，用一系列好的創(chuàng)意確立民樂的旅游城市形象，同時把民樂介紹給外面的世界。
(三)資金投入嚴重不足。 華東旅游業(yè)發(fā)展快，主要原因是政府在基礎建設上舍得投入，同時，把旅游投入列為經(jīng)常性政府支出。如南京市政府從第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金中列支1000萬元，每年遞增15%用于發(fā)展南京旅游業(yè)。杭州市政府制定了按全市飯店利潤的10%征收旅游附加費的制度，每年提取1300萬元作為旅游業(yè)發(fā)展基金。更值得一提的是這些地方都舍得投入資金發(fā)掘獨特的旅游主題，形成我有人無的旅游項目優(yōu)勢。比如，杭州的茶文化旅游主題和江南水鄉(xiāng)文化旅游主題等等。我們民樂的旅游業(yè)投入明顯不足，特別是發(fā)掘旅游主題上的投入嚴重匱乏。旅游基礎設施比較差，同時缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，沒有形成旅游大格局。在旅游主題的開發(fā)上，我們過去基本空白，人有我有的項目，我們不精。但人無我有的項目，我們沒有很好地開發(fā)。至今沒有形成獨特的旅游主題。
(四)旅游市場很不規(guī)范 從華東五市回來，我們強烈感受到規(guī)范旅游市場，建立行業(yè)協(xié)會的重要性。目前，扁都口、海潮壩正處于旅游市場的培育階段，失信的事，欺客宰客和相互殺價行為惡化了人際關系，影響了民樂旅游的健康發(fā)展。華東五市的旅游產(chǎn)品全是一個價，一致對外，不會給你講價還價。我們到達烏鎮(zhèn)時，在外買礦泉水，一瓶一元錢，一件24瓶要24元，買3件卻要75元，而且是要買就買，不買就算了。有點“宰”的味道，但卻折射出市場的統(tǒng)一性。反觀民樂，相互殺價行為比比皆是，惡化了旅游環(huán)境和市場。
五、對民樂旅游業(yè)發(fā)展的幾點建議
(一)抓規(guī)劃、合理布局、突出重點，培植一批旅游精品。 隨著旅游市場的逐漸成熟，以數(shù)量擴大為目標的粗放型已不適應時代的要求，要求旅游資源的開發(fā)向深層次、質(zhì)量型和內(nèi)涵豐富型發(fā)展。民樂具有悠久的歷史和豐富的文化資源，這是民樂發(fā)展旅游業(yè)的先天優(yōu)勢。但從實際來看，還有很多景點存在功能單一、品位不高等問題。如永固古城等，由于缺乏深度開發(fā)，內(nèi)涵不夠，而顯得平淡無奇。在旅游產(chǎn)品的開發(fā)上，華東每個城市都有地方氛圍濃郁的特產(chǎn)。如杭州西湖龍井茶，無錫醬排骨，南京鹽水鴨等無一不讓游客心動。民樂也有不少土特產(chǎn)，比如大蒜等，但大都沒有在包裝上下功夫，沒有形成與當?shù)匚幕L土人情相聯(lián)系的富有傳奇色彩的精品。這些富有地方特色的資源優(yōu)勢沒有得到充分利用，實在是一件遺憾的事情。
(二)抓宣傳，進一步加大旅游市場促銷的廣度和深度，樹立民樂新形象。面對激烈的競爭市場，加大市場促銷力度和深度，是加快旅游業(yè)發(fā)展的重要措施。一個好的商品需要好的推銷術，旅游產(chǎn)品更是如此。民樂要依托各種活動載體、現(xiàn)代新聞宣傳媒體，籌劃熱點，精心包裝，制造轟動效應，刺激旅游消費熱點，培育品牌，吸收游客，不斷拓展周邊客源市場。以海潮壩的山色風光為依托，精心布局大旅游圈，推出民樂旅游的拳頭產(chǎn)品。
上海：不夜城——上海是中國最大、經(jīng)濟最繁榮的城市，也是中國目前最有國際大都市氣質(zhì)的一座現(xiàn)代城市。上海旅游主要景點有外灘、東方明珠塔、豫園、人民公園、上海野生動物園、中共一大會址、孫中山故居、魯迅故居、嘉定孔廟、古猗園、吳淞口炮臺等。在上海郊外，還有佘山國家旅游度假區(qū)、青浦縣淀山湖旅游風景區(qū)、朱家角古鎮(zhèn)等一批旅游景點。
勞模心得分享篇十八
最開始吸引我的，是這書的封皮是三個包著頭巾的女孩子在看書，封面上寫著“《三杯茶》是繼《追風箏的孩子》《燦爛千陽》之后描述阿富汗與巴基斯坦的最動人之書?！?/p>
提到的兩本書中，前一本我是看過的，當時看完的想法很多，然后讀這本書的時候，又是一口氣讀完的。
一個身無分文的美國窮小子，為了實現(xiàn)對巴爾帝人的承諾，為了讓科爾飛的孩子們能夠上學，他用他可以做的一切甚至不止一次冒著生命的危險。他從一個村子開始，兩個村子，整個巴基斯坦西北部，最后還到阿富汗。他從寫580封信申請捐款，到最后中亞協(xié)會的成立。他從一個無名小卒開始，到在巴基斯坦和美國聲名遠揚。
整個故事讀下來，我會去想是什么讓摩頓森這樣一直走過來，為了一個承諾，不知道奔波付出了什么，為了一座學校，由此而來的是580封信，朋友的離去，一座橋，還有無數(shù)個日日夜夜的奔波。
這是一個有關承諾的故事，為了這一個故事，與之而來的是摩頓森又完成了的六十多個承諾，他的足跡遍布巴基斯坦、阿富汗和喜馬拉雅山區(qū)，在十幾年里，一個人一個承諾一段辛苦漫長的旅程！
會想到在巴基斯坦的世界中，“三杯茶”，是巴爾蒂人交朋友的方式。
第一杯茶，你是陌生人；
第二杯茶，你是我們的賓客；
第三杯茶，你是我們的家人，我們愿意為你做任何事，甚至是死……
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5892525.html】
