實用合同續(xù)簽協(xié)議書(模板23篇)

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實用合同續(xù)簽協(xié)議書(模板23篇)
時間:2023-10-31 18:36:07     小編:MJ筆神

簽訂合同可以明確合作、交易的各項細節(jié)和條件,降低交易風險。要確保合同的雙方都對合同內(nèi)容有清晰的認知和理解。下面是一些關于合同的范例,供您參考使用。

合同續(xù)簽協(xié)議書篇一

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于__年__月__日續(xù)簽__年__月__日雙方簽訂的勞動合同(合同編號: )。原勞動合同內(nèi)容不變,續(xù)簽合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。

甲、乙雙方補充約定如下事項:

__________________________________

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日

合同續(xù)簽協(xié)議書篇二

相信有些人還沒有寫過勞動合同呢,這就一起學習一下。正常情況下,在公司工作的勞動者應該要和公司簽訂勞動合同,這樣能夠保護雙方的利益。你是否在找正準備撰寫“續(xù)簽勞動合同協(xié)議書”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

一、合同期限

本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_種形式:

1.合同有效期限為_年,至_年_月_日止。

2.無固定期限。

本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為:_。

3.合同期限至_工作(任務)完成時終止。

其完成的標志事件是_。新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):_。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。

三、工作時間

(一)甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,每月累計不得超過36小時。

(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制:

3.在法定節(jié)日和公日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務的;

6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。

四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

五、勞動報酬

(一)乙方分配形式、標準:

1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。

2.乙方試用期工資_元/月;

試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中:

(2)休息日加班,支付200%的加班工資;

(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應以一定周期綜合計算,屬加班時間部分,應按加班工資計發(fā)。

(四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發(fā),并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

六、保險福利待遇

(一)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

(二)甲方按國家、省、市有關規(guī)定,給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結,經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認,屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動保護和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準,包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家先培訓后上崗的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定,發(fā)給乙方必的勞動保護用品,按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

八、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調整生產(chǎn)任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉,宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同;

乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;

乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;

乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。

如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的,應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

停工醫(yī)療期計算,按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

(六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:

在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責任。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同,應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

(八)有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結期內(nèi),或醫(yī)療終結后經(jīng)市、縣級醫(yī)務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關規(guī)定不得解除勞動合同的。

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者,按相距的實際天數(shù),以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。

(十)甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記、領取失業(yè)救濟金提供方便。

(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋,雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十二)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應予賠償。

(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關規(guī)定管理。

用人單位(甲方):

地址及郵政編碼:

職工(乙方):

身份證號碼:

住址及郵政編碼:

甲方(用人單位)名稱:____工廠

乙方(勞動者)名稱:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利;

2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資元人民幣,于次月15日前發(fā)放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定:

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。

乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;

協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事代理機構存檔一份。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

法人代表:合同簽訂日期:年月日

甲方(用人單位):______________________

乙方(勞動者):________________________

性別:___________________________________

身份證號:______________________________

根據(jù)《勞動法》、《__________省勞動合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

一、甲方義務

(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權益;

(二)按時足額為乙方繳納社會保險費;

(三)按時支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;

(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;

(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;

(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;

(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關休假待遇;

(八)乙方因工或非因工死亡,按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等;

(九)乙方因工負傷或患職業(yè)病,按國家有關規(guī)定辦理。

二、乙方義務

(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權益;

(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領導、教育和工作安排;

(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應繳納的社會保險費;

(五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。

三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付

(一)本合同期限選用____:a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。

a:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。

b:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時終止,其中生效后的前____個月為試用期。

c:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務)完成日終止,其中生效后的前____個月為試用期。

(二)本合同期內(nèi)工時制度采用____:a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計算工時工作制)。

a:乙方每天為甲方工作不超過________小時,平均每周工作不超過__________小時,每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過__________小時,每月不得超過__________小時。

b:不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。

c:綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。

(三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。

(四)工資給付:

1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。

乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調整乙方工資。

2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應支付乙方的正常工資;

停工超過一個工資支付周期的,甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。

3.加班工資:

(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標準的__________%支付工資。

四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前__________日以書面形式通知乙方):

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的:

3.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的;

6.乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

8.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

(三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項情況的,甲方不得解除本合同:

1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2.患病或者負傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

(四)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

4.甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;

5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;

6.甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。

(五)除上款外,乙方提出解除本合同應當提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。

(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,雙方應在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

五、解除勞動合同的有關補償

(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。下同)發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金,但最多不超過__________個月。

(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金。

(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的,甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金外,再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應享受的醫(yī)療補助費的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補助費。以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標準計算。

六、醫(yī)療期及待遇

(一)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。

(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過________天的,甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過________天的,發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟費。醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。

七、違約責任及其它約定事項

在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠(補)償責任。

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還須加發(fā)相當于工資報酬________%的經(jīng)濟補償金。

(二)甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,除補足低于標準部分外,還應給乙方加發(fā)相當于補足部分________%的經(jīng)濟補償金。

(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟補償金。

(四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的,尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的,應按有關規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。

(五)雙方約定:________________________________________。

八、附則

(一)本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關規(guī)定執(zhí)行。

(提示:合同雙方應在了解本合同內(nèi)容后,再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

合同續(xù)簽協(xié)議書篇三

你與公司_____年____月____日簽訂的.勞動合同于_____年____月____日到期限.公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同。請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。 特此通知。

(用人單位蓋章)

年 月 日

簽收:

年 月 日

合同續(xù)簽協(xié)議書篇四

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于__年__月__日續(xù)簽__年__月__日雙方簽訂的勞動合同(合同編號:)。原勞動合同內(nèi)容不變,續(xù)簽合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。

甲、乙雙方補充約定如下事項:

__________________________________。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。

法定代表人或。

委托代理人(簽字蓋章)。

年月日年月日。

合同續(xù)簽協(xié)議書篇五

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:姓名__________ 性別________ 年齡________ 身份證號___________________ (以下簡稱乙方)

甲乙雙方就勞動合同終止一事,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關系。

二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn),依據(jù)勞動關系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定,在本協(xié)議簽字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權利。

三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方: 乙方:

代表人:

年月日 年月日

合同續(xù)簽協(xié)議書篇六

寫明甲乙雙方的基本信息,寫明勞動合同期限,工作內(nèi)容和工作特點,工作時間和休息休假,勞動報酬,社會保險和福利待遇,勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護,合同的解除和終止,服務期與競業(yè)限制,最后簽署姓名和并留下手印,寫明時間。這里給大家分享一些關于勞動合同續(xù)簽協(xié)議書范本,希望對大家有所幫助。

甲方(企業(yè)):_____

乙方(員工):_______________部門:_______________

性別:__________出生年月:_______________

電話:____________________________________

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的基礎上續(xù)簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的部分內(nèi)容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:

本協(xié)議與原勞動合同一同保存.

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:(或委托代理人)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日乙方確認于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。

簽名:

_____年_____月_____日

乙方:

雙方所簽期限為年__月__日__至__年__月__日的勞動合同,因勞動合同期限期屆滿,現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動合同。

續(xù)簽勞動合同期限類型擬為:

2、無固定期限勞動合同。

其他條款與原合同保持一致。

請收到此通知書后__日內(nèi)簽署意見后并交還人力資源部。過期不予答復,此通知書失效,視為你申請終止勞動合同。

特此通知

甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章):

簽發(fā)時間:__年__月__日__

乙方意見:

乙方簽名:

簽字日期:__年__月__日__

———————————————————–

簽收回執(zhí)

本人(乙方)已收到單位(甲方)于年__月__日__發(fā)出的《續(xù)簽勞動合同通知書》。

乙方簽收人(簽名或蓋章):

__年__月__日__

甲方:

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽__年__月__日雙方簽訂的勞動合同(編號:__)。續(xù)簽合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意對原勞動合同內(nèi)容作如下變更,并同意補充如下事項:

1、

2、

3、

原勞動合同書未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。

本續(xù)簽勞動合同書一式三份,甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,甲方人事處備案一份,具有同等法律效力。

本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)

法定代表人(簽名)

乙方(簽名)

年 月 日

合同續(xù)簽協(xié)議書篇七

乙方(承租方):______身份證號碼:______

現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方充分了解、協(xié)商,一致達成如下租房合同:

一、房屋的坐落、面積、裝修及設施、設備。

二、租賃期限,即年月日至年月日。

三、租金及交納時光

每月元,乙方應每月付一次,先付后住。第一次乙方應于甲方將房屋交付同時,將房租付給甲方;第二次及以后付租金,乙方應提前一個月付清。

四、租房押金

乙方應于簽約同時付給甲方押金元,到期結算,剩余歸還。

五、租賃期間的其他約定事項

1、甲乙雙方應供給真實有效的房產(chǎn)證、身份證等證件。

2、甲方供給完好的房屋、設施、設備,乙方應注意愛護,不得破壞房屋裝修、結構及設施、設備,否則應按價賠償。如使用中有非人為損壞,應由甲方修理。

3、水、電、煤氣、電話、網(wǎng)絡、有線電視等的使用費及物業(yè)、電梯、衛(wèi)生費等所有費用都由乙方支付。入住日抄見:水度,電度,燃氣度。所有費用乙方應按時付清。

4、房屋只限乙方使用,乙方不得私自轉租、改變使用性質或供非法用途。租下本房后,乙方應立即辦好租賃登記、暫住人口登記等手續(xù)。若發(fā)生非法事件,乙方自負后果。在租賃期限內(nèi),甲方確需提前收回房屋時,應當事先商得乙方同意,給乙方造成損失的,應當予以賠償。

5、合同一經(jīng)簽訂,雙方都不得提前解除。租賃期內(nèi),如遇不可抗力因素導致無法繼續(xù)履行本合同的,本合同自然終止,雙方互不承擔違約職責。

6、甲乙雙方約定,乙方如需開具房租發(fā)票,所以產(chǎn)生的稅費由乙方支付。

7、此合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,并作出補充條款,補充條款與本合同有同等效力。雙方如果出現(xiàn)糾紛,先友好協(xié)商,協(xié)商不成的,由人民法院裁定。

8、本合同經(jīng)簽字(蓋章)生效。

9、其他約定事項:

六、違約職責

甲乙雙方中任一方有違約情景發(fā)生的,違約方應向守約方支付違約金,違約金為元,損失超過違約金時,須另行追加賠償。

本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(簽字):______乙方(簽字):______

聯(lián)系電話:______聯(lián)系電話:______

年月日

合同續(xù)簽協(xié)議書篇八

甲方_______________(身份證號:_________________)于________年____月____日借乙方_______________(身份證號:_________________)人民幣________元(大寫________元)。原約定于________年____月____日前還清,現(xiàn)因某某原因無法按期還款,經(jīng)雙方協(xié)商一致,延長還款日期到某年某月某日。借款利息為:________________。

借款人:_________________

________年____月____日

合同續(xù)簽協(xié)議書篇九

尊敬的單位領導:

您好!

本人___,男,34歲,本科文憑,20__年7月到____公司參加工作,現(xiàn)在___公司上班。參加工作以來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:

一是合同期內(nèi),以優(yōu)質的服務樹立了良好的對外形象。我在___公司上班。主要負責工地上的日常施工管理工作,到貴公司以來我參與完成了天____施工建設工作。主要負責施工中的安全管理監(jiān)督工作。在工作中我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職以來,嚴格按照項目部指定的工作目標,全面貫徹‘安全第一、預防為主’的.方針,強化安全生產(chǎn)管理。在公司領導的正確領導、信任和支持下,從事我非常珍惜的這個工作,以積極的態(tài)度投入工作,工作中我感到非常充實。

二是合同期內(nèi),以頑強的毅力提高了個人的自身素質。工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,集中精力,積極主動地抓好業(yè)務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業(yè)務素質適應不斷發(fā)展變化的新形勢,在20__年取得了___的證書,對其它與工作相關的業(yè)務,我也是努力學習,盡快掌握。我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。

此致

敬禮!

申請人:__

合同續(xù)簽協(xié)議書篇十

甲方_______________(身份證號:______________________)于某年某月某日借乙方_______________(身份證號:________________________)人民幣________元(大寫________元)。原約定于某年某月某日前還清,現(xiàn)因某某原因無法按期還款,經(jīng)雙方協(xié)商一致,延長還款日期到某年某月某日。借款利息為:_________________。

借款人簽名蓋章__________

日期____年_____月_____日

合同續(xù)簽協(xié)議書篇十一

尊敬的領導:

您好!

本人于____年__月__日與公司簽訂為期一年的勞動合同,一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,各方面有了較大的進步?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同?,F(xiàn)將日常的工作情況總結如下:

一、日常工作作為一名行政人員,每天應對繁雜瑣碎的事務性工作,這一年來感覺自己在工作方面有一定的進步,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。但要做到優(yōu)秀,自己的.能力學識還有一定距離,我將從多方面努力,進一步提高自身能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作。

二、存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:經(jīng)驗不足,在一些工作細節(jié)上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。今后我要加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優(yōu)化工作質量。努力改正自身缺點,熱情、主動地做好自己的本職工作。

此致

敬禮!

申請人:___

日期:____年__月__日

合同續(xù)簽協(xié)議書篇十二

根據(jù)《勞動合同法》第二十六條,下列勞動合同無效或者部分無效:

(二) 用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;

(三) 違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。

根據(jù)勞動合同依照《勞動合同法》第二十六條規(guī)定被確認無效,給對方造成損害的,有過錯的一方應當承擔賠償責任。

包括服務期以及保密事項等約定。

勞動部《關于違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第四條明確規(guī)定:“勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應賠償用人單位下列損失:(一)用人單位招收錄用其所支付的費用;(二)用人單位為其支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理;(三)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;(四)勞動合同約定的其他賠償費用?!?/p>

《勞動法》第一百零二條規(guī)定:“勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項,對用人單位造成經(jīng)濟損失的,應當依法承擔賠償責任?!眲趧硬俊蛾P于違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第五條進一步明確規(guī)定:“勞動者違反勞動合同中約定的保密事項,對用人單位造成經(jīng)濟損失的,按《反不正當競爭法》第二十條的規(guī)定支付用人單位賠償費用?!?/p>

因此,企業(yè)完全可以依照以上規(guī)定,在勞動合同中設立相關違約條款充分保護自身的合法權益。比如根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定,用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。對于一些掌握企業(yè)重大機密的員工,可以約定保密事項或競業(yè)禁止條款,需要注意的是,根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,競業(yè)限制的期限不超過兩年。以上這些條款的事先約定,可以極大的保護企業(yè)的正當權益,反之則可能給企業(yè)造成不可挽回的損失。

由于企業(yè)不是公安機關,對于員工入職之前的`歷史無法全部掌握,如果遇上某些應征者刻意隱瞞事實,有可能被欺騙,導致在將來因競業(yè)禁止等原因承擔連帶賠償責任。如果預先在勞動合同上添加免責條款,則可以在很大程度上保護企業(yè)免受傷害。以下范例供參考:

乙方(勞動者)向甲方(用人單位)保證,乙方在進入甲方單位工作之前,與社會上任何單位和個人沒有任何的勞動關系,無任何的民事與刑事糾紛,無其他違法行為。如有隱瞞,一經(jīng)查實,甲方有權據(jù)此終止本合同,且造成的一切法律后果由乙方承擔,與甲方無關。

一旦員工的崗位、報酬等內(nèi)容發(fā)生變化,或者企業(yè)發(fā)生合并分立的情況,企業(yè)應當及時變更勞動合同的相關條款,以免在今后可能的勞動糾紛中陷于被動。

從上文的介紹中我們可以知道,勞動合同續(xù)簽協(xié)議的內(nèi)容是比較簡單的,只需要對續(xù)簽的相關事宜進行說明,而很多時候續(xù)簽勞動合同都是在原合同不變的基礎上簽訂的。要是您在續(xù)簽勞動合同的過程中遇到了什么法律糾紛的話,請及時聯(lián)系網(wǎng)站的專業(yè)律師,我們會為你解決。

合同續(xù)簽協(xié)議書篇十三

(編號:_______________)

_________先生/小姐,(身份證號:_______________)

你好!

a、同意續(xù)簽

b、不同意續(xù)簽

請你填寫完畢此意向書后,在三個工作日內(nèi)(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的,視為不同意續(xù)簽。

公司員工簽字:_______________

____ 年 _____ 月 _____ 日

合同續(xù)簽協(xié)議書篇十四

承租方(乙方)____________

甲、乙雙方于____年____月____日簽署的`____《房屋租賃合同》,雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方____________________規(guī)劃原因,要求終止原《房屋租賃合同》,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成以下條款:

一、原合同租賃期計至____年____月____日。

二、從____年____月____日起,尚未履行的合同內(nèi)容,終止執(zhí)行。

三、乙方應于____年____月____日前將設備、管線等自行搬出,租賃房屋退回給甲方,依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時退租,每逾期一天,須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。

四、原合同終止后,乙方除應付租金外,同意補償三個月的原合同租金給甲方。

五、原合同終止后,雙方同意就原合同事項互不追究法律責任。

六、雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)調解決不成,任何一方均有權向人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。

八、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

甲方:____________ 乙方:____________

委托代理人:____________ 代表人:____________

聯(lián)系電話:____________ 聯(lián)系電話:____________

簽訂日期:____年____月____日

房屋租賃續(xù)約合同范本3

根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及有關規(guī)定,未明確甲、乙雙方的權利義務等關系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,續(xù)簽本合同。

一、甲方愿意將坐落于 的房屋,面積 平方米,繼續(xù)出租給乙方,乙方也愿意繼續(xù)承租該房屋。

二、乙方承租甲方房屋作居住使用,續(xù)租時間自 年 月 日起至 年 月 日止。該房屋租金為每月 元整,繳租方式為 支付一次,計人民幣 ,下次付款提前 天支付,如不支付,即屬違約。

三、租賃期間,甲乙雙方不得無故解除合同否則屬于違約,如有特殊情況需要終止合同,必須提前一個月通知對方,雙方協(xié)商解決。

四、乙方在使用房屋期間,不得擅自改變房屋結構和用途,如乙方對房屋設施故意造成損害的,應負修繕恢復原狀或賠償經(jīng)濟損失,如要對房屋進行裝修,應征得甲方同意,費用由乙方自行負責。

五、租賃期滿前,乙方是否續(xù)租,甲方是否出租,都應提前一個月通知對方。乙方在合同期滿前應提前 天重簽合同,不續(xù)租則在合同期滿當日結算賬務。歸還租用物品。租賃期滿后乙方必須按時搬走,不得故意拖延時間,未經(jīng)甲方同意,過期五天后還未搬走,甲方有權自行處理并收回房屋。

六、乙方在租賃期間不得在上述房屋內(nèi)從事國家法律法規(guī)、小區(qū)管理規(guī)定不允許的事情,如有發(fā)生甲方有權收回房屋。在房屋內(nèi)進行的活動與甲方無關。

七、租賃期間發(fā)生的水、電、煤氣、物業(yè)管理費、有限等費用由乙方支付,在前個租期繳納了 元人民幣的保證押金,在這個租期繼續(xù)適用,待期滿后甲乙雙方不再續(xù)簽,以上費用結清,房屋無損時,甲方應全額退還乙方。

八、雙方必須嚴格遵守合同,如甲方違約則按該房月租金的兩倍及搬家所造成的損失,作違約賠償金。乙方違約則所付押金不退,作違約賠償金。

九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,待雙方簽字后合同生效,具有同等法律效力。

甲方: ___________ 乙方:___________

合同續(xù)簽協(xié)議書篇十五

1、勞動合同到期續(xù)簽的,雙方可以另行訂立書面勞動合同,或者簽署《續(xù)訂勞動合同協(xié)議書》,不能以單方面的通知函代替。

2、如果公司和勞動者個人在勞動合同期滿均未提出續(xù)簽,而員工個人仍在單位工作,則公司不僅需要支付雙倍工資,而且還存在一年后與勞動者形成無固定期限勞動合同,以及日后辭退應支付雙倍經(jīng)濟補償金的風險。

合同到期不續(xù)簽,是否要提前一個月通知

合同期滿,通俗地說就是勞動合同到期了,沒有續(xù)簽的情況。勞動合同的期限是勞動合同簽訂時雙方當事人均認可的,所以在合同到期時結束雙方的勞動關系是雙方意志的`體現(xiàn),是符合雙方的意思表示的。即使當事人后來意思發(fā)生變化,反悔了,也不能改變當時的約定,這是合同存在的基礎。既然是雙方約定到期終止,雙方都依法履行了勞動合同的內(nèi)容,所以遵循勞動合同的約定也是不設立經(jīng)濟補償?shù)淖罡驹颉?/p>

此外,雙方約定了勞動合同的終止日期,說明雙方都知道什么時候該合同會終止,所以這件事是可以預料的。用人單位和勞動者都可以根據(jù)該情況為勞動合同終止后的自己做好準備工作,所以也就談不上損失問題,即使有損失,也是損失方自己疏忽,沒有做好準備的關系,損失由自己承擔。

所以從法律上說,合同期滿不需要提前一個月書面通知用人單位不再續(xù)簽合同。當然,為了雙方能更好的完成交接工作,最好能提前通知一下。

合同續(xù)簽協(xié)議書篇十六

尊敬的領導:

本人自20xx年1月1日與局簽訂了為期一年的勞動合同,將于20xx年1月1日到期。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,通過這一年的學習與摸索,我各方面有了較大的進步,現(xiàn)將日常的工作情況總結如下:

作為一名辦公室的勤雜人員,主要負責領導及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應對繁雜瑣碎的事務性工作,我將從多方面努力,進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

提高工作水平雖然我的職務是一名勤雜人員,但要做到優(yōu)秀,自己的學識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步,協(xié)調能力及處理問題等各方面,有了進一步的提高,保證了各項工作的正常運行。

本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

第二,業(yè)務知識不足,以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學習,以知識彌補不足。

1、積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。

2、加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優(yōu)化工作質量。

3、努力改正自身缺點,本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

合同續(xù)簽協(xié)議書篇十七

你與公司_____年__月__日所簽的《勞動合同》,將于_____年__月__日到期,現(xiàn)公司決定不再與你續(xù)訂勞動合同。

請在接到本通知后,于_____年__月__日__時前完成相關工作交接,并到財務部門辦理相關財務結算手續(xù)。

合同續(xù)簽協(xié)議書篇十八

本公司員工 ** 身份證號 -------------------,于****年**月**日入職并與公司簽訂一年勞動合同,一年合同約滿后于****年**月**日續(xù)訂一年合同至****年**月**日。

但由于公司人事部門人員調動導致該員工未能于合同約滿之后成功完成續(xù)訂合同,雖合同約滿,但該員工仍在本公司就職,并參保。 特開具此證明,說明情況。

經(jīng)辦人為本公司員工***,如出現(xiàn)問題,由***負責。

********公司

本公司員工 *** 身份證號 -------------------,于****年**月**日入職并與公司簽訂一年勞動合同至****年**月**日。

但由于公司人事部門人員調動導致該員工未能于合同約滿之后成功完成續(xù)訂合同。雖合同約滿,但該員工仍在本公司就職,并參保。 特開具此證明,說明情況。

經(jīng)辦人為本公司員工***,如出現(xiàn)問題,由***負責。

*********公司

本公司員工 *** 身份證號 ----------------,于****年**月**日入職并與公司簽訂一年勞動合同至****年**月**日。

但由于公司人事部門人員調動導致該員工未能于合同約滿之后成功完成續(xù)訂合同。雖合同約滿,但該員工仍在本公司就職,并參保。 特開具此證明,說明情況。

經(jīng)辦人為本公司員工***,如出現(xiàn)問題,由***負責。

**********公司

合同續(xù)簽協(xié)議書篇十九

(乙方):

我們雙方于年月日簽訂的勞動合同將于年月 日期限屆滿,公司決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)通知你終止勞動合同。終止勞動合同時間為: 年 月日。

請你于接到本通知后至終止勞動合同前,按照公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關手續(xù)。(ems掛號信、oa發(fā)文視為已收到)

特此通知。

甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章):

簽發(fā)時間:年 月日

簽收回執(zhí)

本人(乙方)已收到公司(甲方)于 年 月 日發(fā)出的《不續(xù)簽勞動合同通知書》。

乙方簽收人(簽名或蓋章):

年月日

合同續(xù)簽協(xié)議書篇二十

的續(xù)簽協(xié)議

甲方:聯(lián)通信息導航有限公司

乙方:

鑒于:

甲方與乙方于 年 月日簽訂了《中國聯(lián)通信息導航自有房源簽約酒店合同 》(編號: ,以下稱“原協(xié)議”)。現(xiàn)因甲方需求,雙方?jīng)Q定續(xù)簽原協(xié)議,并達成以下協(xié)議:

1、 甲、乙雙方同意,原協(xié)議有效期自原定屆滿之日起延長,即自年月日起至年月

2、 甲、乙雙方同意,雙方因原協(xié)議產(chǎn)生的債權債務已經(jīng)全部結清,或已經(jīng)雙方協(xié)商達

成具體結算方案并已由雙方有權代表書面確認(如有,詳見附件1);

3、 甲、乙雙方同意,原協(xié)議及其相關附件、補充協(xié)議中的各條款,除雙方在本協(xié)議中

特別提出修改,并按修改后的條款執(zhí)行外,其它各條款在原協(xié)議上述延長履行期間

繼續(xù)有效并適用;

4、 甲、乙雙方同意,原協(xié)議第條第款中“”的約定,修改為

“ \ ”,該條款中其它文字不變;

5、 甲、乙雙方同意,原協(xié)議第條第款中“”的規(guī)定,修改為

“ \”,該條款中其它文字不變;

6、 本協(xié)議自雙方授權代表簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。

7、 本協(xié)議一式份,雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。

附件:

1. 費用結算方案(如有)

2.

第 1 頁 共 3 頁

(本頁無正文)

甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)授權代表:

日期:年 月

授權代表: 日期:年 月

第 2 頁 共 3 頁 日 日

續(xù)簽協(xié)議填寫說明:

1、

2、 乙方蓋章處 公章字跡清晰可見;

3、 續(xù)簽時間已統(tǒng)一填寫至20xx.12.31若無特殊原因不做修改,

以便明年統(tǒng)一續(xù)簽。

4、 協(xié)議編號由我方填寫;

5、 若原協(xié)議有變,可在續(xù)簽協(xié)議第四、五條填寫變更內(nèi)容。

填寫中有任何疑問請直接與我方聯(lián)系,謝謝!

產(chǎn)品經(jīng)理:楊曾豪

中國聯(lián)通信息導航(四川百信)

第 3 頁 共 3 頁

合同續(xù)簽協(xié)議書篇二十一

身份證號:_________________

乙方(承租方):_________________

身份證號:_________________

地址:_________________

地址:_________________

電話:_________________

電話:_________________

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就租賃_________________________房屋事宜達成如下協(xié)議,供雙方共同遵守:

1)、房屋位置及面積:該房屋位于_____________________________________,建筑面積為:_________________平方米(以下簡稱該房屋)。

2)、租賃用途:乙方租賃的該房屋僅用于辦公,不得從事違反國家法律、法規(guī)的經(jīng)營活動,不得擅自改變其用途。

3)、租賃期限:_________________

3.1本合同租賃期為:_五年,即自__________年______月____日起至____________年______月____日止。免租裝修期為_____個月,即自__________年_____月___日至__________年_____月_____日,免租裝修期間免收房屋租金,但乙方仍需按時向宏立城物業(yè)管理有限公司繳納這期間的物業(yè)管理費、電費等費用。

3.2續(xù)租:該房屋租賃期限屆滿,乙方即享有優(yōu)先續(xù)租權。乙方如需繼續(xù)租用,應當在租賃期限屆滿前三個月書面向甲方提出,續(xù)租租金按照當時的市場行情由甲乙雙方協(xié)商確定,如上浮則不超過原租金的5%。

4)、租金

4.1該房屋每月的租金按建筑面積計算為______元/平方米(稅后租金),共計________元(大寫:_________________人民幣);租金發(fā)票由乙方自行負責。

4.2乙方采取按每6個月為一期支付的方式向甲方交付租金,并在每一期到期3個工作日前向甲方支付下一期租金。每一期的租金計:_____________元人民幣(大寫:_________________)。第一期的租金應于__________年_____月____日前支付。

4.3甲方收到乙方租金后,向乙方出具收據(jù)。

5)、履約保證金

5.1履約保證金按壹個月租金標準收取。

5.2在雙方簽訂本租賃合同后,乙方應于__________年____月___日前支付履約保證金(計:_________________元(大寫:_________________人民幣)甲方收到保證金后向乙方出具收據(jù)。

和自然磨損除外),且無其它欠款,在乙方辦理退房手續(xù)時退還(不計息);若因乙方違約導致合同提前解除或終止,履約保證金不予退還。

6)、房屋裝修

6.1乙方在裝飾裝修該房屋前,需將裝修方案和施工圖紙,向廣場物業(yè)管理有限公司申報,并經(jīng)審核同意后,方可入場施工。如涉及改變房屋結構、原有消防布局等裝修,乙方則須向政府有關主管部門進行報批并經(jīng)主管部門審核同意后,乙方方可實施裝修。

相關的房主應保護這類房屋的合法性,相關的承租者應積極的維護這類房屋的完整性。確保這類房屋的合法性,我國的相關房屋管理部門和行政機關,應對這類房屋糾紛進行相關的管理和判決,保護這類人員的`合法權益。

乙方(承租方):_________________

時間:_______________________

合同續(xù)簽協(xié)議書篇二十二

致:內(nèi)蒙古蒙華房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司:

受貴公司委托,我公司維保的金港灣住宅小區(qū)高1號—高3號樓電梯維保合同將于20xx年4月30日到期,為了讓電梯更好的運行,請貴公司及時與我公司續(xù)簽維保合同,依據(jù)電梯的維保市場行情,我公司將對電梯維保費用進行調整。

根據(jù)電梯維保市場價格我公司具體維保費優(yōu)惠價格如下:

壹年維保費合計:貳萬捌仟捌佰元整,請貴公司核定。

呼和浩特市京洋電梯有限公司

20xx年3月22日

合同續(xù)簽協(xié)議書篇二十三

甲方:

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽__年__月__日雙方簽訂的勞動合同(編號:__)。續(xù)簽合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意對原勞動合同內(nèi)容作如下變更,并同意補充如下事項: 1、

2、

3、

原勞動合同書未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。本續(xù)簽勞動合同書一式三份,甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,甲方人事處備案一份,具有同等法律效力。

本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)

法定代表人(簽名)

乙方(簽名)

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