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下派干部工作鑒定篇一
援疆干部工作就是幫助新疆各族群眾解決就業(yè)、教育、住房等基本問題,然后對自己的工作情況寫好
自我鑒定
。小編精心整理的援疆干部工作鑒定,希望可以幫到你哦!一、機關事務,做到耐心、細致、周到。我始終堅持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語到----敢于說話。事到-----事無巨細。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來,不管購買物資,還是維修工程項目,廉價購物,以質為本,屬于本人經手的發(fā)票和單據(jù):標名清楚,用途明白。熱情接待來訪群眾,能解決的就地調解,不能解決的當面解釋,(值班日志有記載)。規(guī)勸來訪人員不能影響機關正常會議,熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務。將工作安排有序、做到忙而不亂,盡量讓領導放心,讓干部滿意。
二、支部活動,環(huán)環(huán)扣緊,程序到位。認真開展“學習科學發(fā)展觀”活動(3月28日----8月22日)。從自學到檢查學習心得;從組織集體學習到查閱學習筆記;從四進農家四滿意活動到踐行學習效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風整改。學教活動產生了立竿見影的效果。認真抓好機關黨員的發(fā)展工作,預備黨員轉正工作,積極培養(yǎng)先進青年入黨,在發(fā)展新黨員的問題上,始終堅持“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的原則。全年共計發(fā)展新黨員2名,預備黨員轉正3名,檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會一課制度,督促收繳黨員的黨費。
三、機關管理,時刻放在心上。認真做好機關值班、考勤、管理、安全工作。實行晚間查巡、白天查勤、節(jié)假日查崗等制度。有力的杜絕空城計、搖空值班和溜崗行。根據(jù)門衛(wèi)日志統(tǒng)計全年共計晚查巡36次,深夜查巡達20次之多。及時聆聽、了解值班干部信息傳遞突發(fā)事件,并負責組織及時處理和向有關黨政領導匯報情況。例如:赤馬火災,十一期間兩起交通事故,河背社區(qū)的火災,荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車事件發(fā)生,經常督促門衛(wèi)窺測來犯嫌疑人,使機關防患于未然。和門衛(wèi)一道及時勸說精神病人不要進入機關,及時勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領導的正常開會。加強門衛(wèi)安全防范措施,督促門衛(wèi)做好安全管理,全年共計抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日),嫌疑人三人,其中兩人移交公安機關處理,一人經教育有悔改的初犯。
四、聯(lián)村工作,及時反饋信息回復有結果。1、及時送達通知、文件和農業(yè)科技資料、技術信息。2、指導聯(lián)系村的科學發(fā)展觀學教活動,開展黨員評議。3、協(xié)助計生辦和村領導做好該村的計劃生育工作。4、積極協(xié)助東門村調解各類疑難糾紛(一起離婚后的財產分割問題的處理。一起是集體土地爭論糾紛,都是晚上和村領導處理的)5、有機配合支村兩委烤煙發(fā)展工作,積極參加各類動員會議,不管是白天還是晚上即時參加。20xx年完成種值烤煙1300畝,收購折合面積與種植面積基本相符,20xx年力爭發(fā)展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增后勁。
一年來,本人加強思想方面學習,認真學習黨的xx屆六中全會精神以及建設新農村、和諧農村的有關文件方針,嚴格自律,廉潔奉公,扎根農村,全心全意地為人民服務。
一、加強學習,積累經驗,不斷強化自身素質和工作水平
一年來,本人遵循在學習中工作,在工作中學習的原則,認真學習xx屆六中全會精神,深刻領會黨對農村的各項方針政策,在學習中采取從刊報紙書本上學,工作中學,實踐中學,向領導和身邊的同志學,學理論,學業(yè)務,通過學習,思想上有了明確的認識,認真履行
崗位職責
,自己始終把加強學習做為提高自身修養(yǎng),完善自我,提高工作能力的突破口來抓,切實加強了政治理論和政策法規(guī)的學習,注重了業(yè)務知識的學習,通過閱讀報刊雜志和書籍,領會業(yè)務部門的文件精神,為做好本職工作打下了較好的基礎。今年以來,圍饒縣委縣政府提出的“新農村建設,和諧社會建設”兩大重點,堅持以繁榮,發(fā)展為中心,以改革創(chuàng)新為動力,完成“農村設施建設改擴建工程,文物保護工程,體育健身路徑工程,文化消息資源共享工程”和農家書屋建設工程等六大項目建設,在黨委,政府的領導下,按照“十有”的要求,建立建全了工作制度,做到了工作有計劃,有安排,有資料,有
活動總結
。二、在業(yè)務工作中,按照年初業(yè)務部門簽定的目標
責任書
,具體做了以下幾方面的工作:三、中心工作:
一年來,我主要參與配合的工作,(一)是農業(yè)普查數(shù)據(jù)錄入。(二)是村“兩委”會的考核換屆工作。(三)是配合沼氣池檢查。(四)是合作醫(yī)療收費工作。(五)是配合農業(yè)觀模工作。(六)是配合共和二分支渠修建。(七)是配合了對共和,高橋的自來水收費工作。(八)是參加蘋果蠹娥病防治督查,(九)是棉花收購市場的督查,(十)其他工作。在上述工作中,本人態(tài)度端正,認識明確,認真遵守工作紀律,實事求是反映社情民意,做到了不擺困難,不講條件,統(tǒng)籌兼顧,積極參與,較好的完成了各項任務,沒有因個人失職造成不良后果。
按照中央要求和省、市委部署,今年7月到11月,我區(qū)人大、政府、政協(xié)和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府將進行換屆。根據(jù)區(qū)委安排,下面我就這次換屆的有關政策和要求,講幾點意見。
一、認真執(zhí)行換屆政策,嚴格按規(guī)定辦事
這次換屆,省、市委對區(qū)人大、政府、政協(xié)領導班子職數(shù)、任職和提名年齡界限、班子結構等都作了明確規(guī)定,我們要認真貫徹執(zhí)行。根據(jù)市委規(guī)定,結合我區(qū)實際,區(qū)委提出了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子配備的總體要求。
第一,關于領導班子職數(shù)。這次換屆,區(qū)政府領導班子職數(shù)為6人,人大、政協(xié)領導班子職數(shù)為5人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子職數(shù)為6人,其中1人用于選配在農村服務期滿的大學生村官和選調生等優(yōu)秀年輕干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席職數(shù)為1人,如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席由黨委書記兼任,應當配備1名專職人大副主席。下派掛職和援疆的區(qū)政府副職不占職數(shù),不參加換屆選舉,換屆后,由區(qū)人大會任命。下派掛職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府副職參照辦理。上述規(guī)定,是區(qū)委根據(jù)市委要求,在充分聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見的基礎上,經過通盤考慮、慎重研究作出的,既體現(xiàn)了中央和省、市委的要求,也考慮了我區(qū)的實際情況。
第二,關于任職年齡界限。區(qū)人大、政府、政協(xié)領導班子成員和縣(市)區(qū)人民法院院長、人民檢察院檢察長的任職年齡界限為60歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、政府領導班子成員的任職年齡界限為男60歲、女55歲。
第三,關于提名年齡界限。換屆時,區(qū)政府領導班子成員、人民法院院長、人民檢察院檢察長57歲以上的,一般不再繼續(xù)提名。區(qū)人大、政協(xié)領導班子成員中的黨員領導干部58歲以上的,一般不再繼續(xù)提名;區(qū)人大會委員和區(qū)政協(xié)中的黨員領導干部,男57歲以上、女52歲以上的,一般不再繼續(xù)提名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子成員,男57歲以上、女52歲以上的,一般不再繼續(xù)提名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席,男58歲以上、女53歲以上的,一般不再繼續(xù)提名。
區(qū)政府領導班子中黨外干部的任職年齡和換屆時的提名年齡界限,原則上與黨員副職一樣掌握。區(qū)人大、政協(xié)領導班子中黨外干部的任職年齡和換屆時的提名年齡界限,可按比黨員副職高3歲掌握。新提拔進領導班子的,原則上要能干滿一屆。
第四,關于領導班子結構要求。根據(jù)市委要求,區(qū)委《通知》規(guī)定,換屆時,區(qū)政府領導班子中,40歲以下的干部要有2名,其中35歲以下的至少要有1名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子中30歲左右的干部要有1名。區(qū)人大、政協(xié)領導班子中,應各有1至2名能干滿兩屆的干部。區(qū)政府領導班子中至少要有1名女干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導班子成員中至少要有1名女干部。區(qū)政府領導班子副職中要配備1名黨外干部,人大領導班子副職中至少要配備1名黨外干部,政協(xié)領導班子副職中黨外干部不少于50%。
二、堅持德才標準,著力選好配強領導班子
實施五大發(fā)展戰(zhàn)略、建設特大型城市,關鍵在領導班子。按照區(qū)委《通知》要求,各地在換屆中要采取有效措施,切實選好干部、配強班子。
第一,要樹立正確的用人導向。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,切實把政治標準放在首位,注重選拔那些自覺貫徹黨的理論和路線方針政策,顧大局、守原則,政治上靠得住的干部;注重選拔那些在發(fā)展、改革、穩(wěn)定一線,工作有激情、有思路,實績突出,工作上有本事的干部;注重選拔那些真抓實干、清正廉潔,作風上過得硬的干部;注重選拔那些對群眾有感情、會做群眾工作,人民群眾信得過的干部,不讓老實人吃虧,不讓投機鉆營者得利。
第二,要優(yōu)化領導班子結構。要高標準選好配強領導班子正職。人大正職要著重選配堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一,大局意識和法制觀念強的干部。政府正職要選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強、群眾觀念強,善于依法行政的干部。政協(xié)正職要選配堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度、閱歷豐富、善于團結共事的干部。要大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。對特別優(yōu)秀的年輕干部,可破格提拔使用。本地沒有合適人選的,可以在全區(qū)范圍內統(tǒng)一調配。對不符合年輕干部配備要求的換屆人事安排方案,不予審批,選配的年輕干部一般要提前到位。同時,要注意合理使用其他年齡段干部,充分調動廣大干部的積極性。要認真做好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部選配工作,增強領導班子的整體功能。要進一步改善領導班子的專業(yè)知識結構。按照加強經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務的要求,注意選拔熟悉經濟工作、城鄉(xiāng)建設、社會管理,善于做群眾工作的干部進政府領導班子;按照加強地方立法、執(zhí)法監(jiān)督和政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的要求,進一步完善人大政協(xié)領導班子的專業(yè)知識結構;按照法官法、檢察官法等有關法律和政策規(guī)定的任職資格條件,選配好區(qū)人民法院院長和人民檢察院檢察長。
第三,要改進換屆考察工作。要著重加強對干部“德”的考核。通過個人述職、民主測評、個別談話、民意調查、實績分析、綜合評價等環(huán)節(jié)緊密銜接、相互印證,重點考察干部履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利和廉潔自律等方面情況,堅決防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。要著重考核領導干部在履行崗位職責過程中,提出的工作思路、采取的措施和取得的績效,考準考實干部的能力和業(yè)績。堅持對新一屆人大政府政協(xié)領導班子成員人選進行全額定向民主推薦,對現(xiàn)任領導班子成員進行民主測評、民主評議,對新提名人選進行差額考察?,F(xiàn)任班子成員在全額定向民主推薦中推薦票未過半數(shù),或在民主測評中不稱職票超過三分之一,經組織考察不宜繼續(xù)擔任原職務的,不再提名。
第四,要積極推進干部交流。著眼于優(yōu)化班子結構、培養(yǎng)鍛煉干部和增強干部隊伍活力,重點做好主要領導干部、關鍵崗位干部、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部的交流工作。擔任區(qū)黨政正職及人民法院院長、人民檢察院檢察長的,不得在本人成長地任職。區(qū)政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子成員和區(qū)人民法院院長、人民檢察院檢察長在同一職位任職滿20xx年的,必須交流;在同一職位任職5年以上的,要有計劃地進行交流。交流干部原則上要能干滿一屆,一般要提前到位,以利于換屆選舉。認真執(zhí)行黨政領導干部職務任期有關規(guī)定,注意保持班子的相對穩(wěn)定和本地區(qū)干部與交流干部的適當比例。
三、嚴肅換屆紀律,營造風清氣正的社會環(huán)境
相對于黨委換屆,人大政府政協(xié)換屆情況更為復雜,必須把嚴肅換屆紀律擺上更加突出位置,切實做到嚴明紀律毫不放松、公開監(jiān)督毫不放松、從嚴查處毫不放松,以鐵的紀律保證換屆風清氣正。
第一,要加大宣傳教育力度。要將換屆紀律要求上報刊、上廣播、上電視、上網站,切實把教育在先、警示在先、預防在先落到實處,使廣大干部群眾都了解“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求,形成堅決整治拉票賄選等不正之風的高壓態(tài)勢,保證換屆工作順利進行。
第二,要切實抓好監(jiān)督檢查。要把嚴格監(jiān)督貫穿于提名推薦、組織考察、換屆選舉等各個環(huán)節(jié)。繼續(xù)實行嚴守換屆紀律“雙承諾”制度,加強督導和監(jiān)督,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關“12388”和組織部門“12380”舉報電話、舉報網站、信訪“三位一體”舉報平臺作用。實行換屆舉報日報告制度,隨時處理群眾舉報。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作結束后,要分別對換屆風氣進行民主測評。對換屆風氣不好,出現(xiàn)嚴重問題的,要按照規(guī)定追究有關領導責任。
第三,要自覺遵守組織人事紀律。參加換屆工作的組織人事干部要堅決防止和杜絕跑風漏氣、許愿買好、弄虛作假、接受吃請、收受禮品、謀取私利、違規(guī)失密等現(xiàn)象,凡違反組織人事紀律的,一經發(fā)現(xiàn),從嚴處理。各級領導干部要帶頭堅持原則,旗幟鮮明地樹正氣、壓歪風,堅決抵制封官許愿、投機鉆營的歪風。對搞非組織活動的,一經發(fā)現(xiàn),堅決查處,決不姑息。
第四,要堅決防止干擾破壞換屆選舉的行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步做好排查和解決可能影響換屆選舉的突出問題,突出問題解決不好的地方,不能正式啟動換屆工作。要嚴防境內外敵對勢力打著“民主”、“維權”等旗號插手破壞換屆選舉,嚴防黑惡勢力操縱選舉,嚴防家族和宗教勢力干預選舉,嚴防代表選舉和委員協(xié)商提名中的權錢交易、以權謀私和弄虛作假、不正當競爭等行為。要注重運用法律武器,堅決防止、嚴肅查處各種干擾和破壞選舉的行為。
四、精心組織實施,保證換屆工作依法有序進行
這次換屆時間緊、任務重、要求高。各級組織部門要在黨委領導下,精心組織,周密安排,加強配合,確保換屆工作順利進行。
第一,要充分發(fā)揮組織部門的職能作用。換屆工作是今年組織部門的中心任務,要抽調得力干部參加換屆辦公室和督導組工作。要認真履行組織部門職責,當好黨委的參謀助手,加強對換屆工作的政策指導和組織協(xié)調。要增強工作的預見性和主動性,把可能遇到的問題考慮周全,把問題估計充分,把工作做深做細。要主動與紀檢機關、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)部門,人大、政協(xié)有關工作機構等加強溝通,密切配合,共同做好換屆工作。要加強與上級黨委組織部門的溝通,重要問題及時報告。
第二,要做好深入細致的思想政治工作。換屆必然涉及干部的進退留轉,一些同志難免產生思想波動。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,廣泛深入地開展談心談話活動,教育引導領導干部正確對待組織安排,正確對待個人進退留轉,正確對待選舉結果,經受住換屆的考驗。
第三,要依法做好黨委推薦提名工作。各級黨委要依法按章用好人大代表推薦權、政協(xié)委員提名權,做好代表、委員的推薦提名工作,推選政治立場堅定、跟黨一條心的人當代表、做委員。要重視聽取人大、政協(xié)黨組的意見。要充分發(fā)揮大會臨時黨組織和黨員代表的作用,代表、委員中的黨員要帶頭貫徹黨組織意圖,保證黨委換屆人事安排方案大格局的實現(xiàn)。
第四,要統(tǒng)籌做好換屆各項工作。要統(tǒng)籌考慮年輕干部、女干部和黨外干部的安排使用,努力實現(xiàn)結構性干部的合理配備和增強班子整體功能的有機統(tǒng)一。要把換屆工作與迎接黨的召開和學習貫徹黨的精神結合起來,與做好當前的組織工作結合起來,切實做好選干部、配班子,建隊伍、聚人才,抓基層、打基礎的各項工作,不斷提高全市組織工作科學化水平。
下派干部工作鑒定篇二
一、嚴以律己,樹立良好形象。
嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。領導下達了指令,會想方設法去完成。聽從領導、服從分配,對于領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、加強學習,不斷提高業(yè)務素質。
虛心的向同事學習,經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。
三、積極工作,完成各項任務。
九月份有個中秋節(jié),對于我們服務行業(yè)來講,凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排,認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時,經常深入基層調查研究,了解員工思想動態(tài),為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。
下派干部工作鑒定篇三
10月14日中午,蘇俊穎主持召開鎮(zhèn)書記會,專題討論擬提交黨委會研究事項及待部署工作,謝再勝、張厚來、朱海清參加。當晚,蘇俊穎主持召開20__年第15次黨委擴大會議。會議應到14人,實到14人,謝再勝、張厚來、朱海清、劉霞光、湯友宏、宣鴻飛、焦默萍、吳飛出席,吳承鑫、鄭平、戴國平、洪忠華、蔣國品列席?,F(xiàn)紀要如下:
一、會議研究了鎮(zhèn)黨政領導班子成員分工調整事宜。根據(jù)人事變動情景及工作需要,對黨政領導班子成員分工做相應調整。調整情景另行發(fā)文。
二、會議研究經過領導干部周工作預告、市民在線限時答復,干部職工考勤、工作日志、外出管理、違規(guī)使用電腦懲戒、特殊時段和特殊時點禁酒等7項制度。具體資料另行發(fā)文,謝再勝牽頭,黨政辦負責。
三、會議研究經過十月份重點工作安排,定于10月15日召開黨政聯(lián)席會議重點部署,謝再勝牽頭負責。
四、會議研究經過重點項目聯(lián)系領導調整意見。黃山徽夢谷國際度假村項目聯(lián)系領導a崗變更為蘇俊穎、吳飛;黃山湯口溫泉小鎮(zhèn)項目聯(lián)系領導a崗變更為蘇俊穎,戴國平不再聯(lián)系黃山洲際徽商國際大酒店項目。
五、會議研究了組織發(fā)展事宜。原則同意李桂芳、蔣欲勇、余麗、葉美珍、吳忠慧經過預審,要求進一步強化政審,按照程序辦理。焦默萍牽頭負責。
六、會議研究了鎮(zhèn)級20__年度人口和計劃生育工作先進個人表彰事宜。原則同意授予吳秀麗同志“優(yōu)秀計生分管干部”稱號,授予金紅苗、謝海鷗、謝夢玲三位同志“優(yōu)秀計生專干”稱號,要求公示7天,無異議后發(fā)文表彰。吳承鑫牽頭負責。
七、會議研究了湖保集鎮(zhèn)污水處理項目永久性接電事宜。同意實施該項目,要求與電力部門再行對接價格等事宜,明確以最終審計價格為準。鄭平牽頭負責。
八、會議研究了農商行芳村營業(yè)樓項目開工事宜。明確按照合法、合情的原則,以和為主,完備手續(xù),完善預案,依法進取穩(wěn)妥推進,施工前再次上門做群眾思想工作,確保10月30日前開工建設。鄭平牽頭負責。
九、會議研究了鎮(zhèn)關工委相關工作。根據(jù)區(qū)關工委要求精神,同意以購買服務的方式明確鎮(zhèn)關工委常務副主任所需承擔事務,要求量化工作資料,明確工作要求,同時擬定勞務外包合同。蔣國品負責。
十、會議安排了近期相關工作。1、組織干部職工常態(tài)化開展義務勞動,焦默萍牽頭負責;2、擬定政府辦公樓滲漏維修方案供研,10月31日前完成,焦默萍牽頭負責;3、論證住宿樓截水溝建設可行性后,再擬定施工方案供研,10月31日前完成,劉霞光牽頭;4、籌備召開全鎮(zhèn)森林防火會議,10月31日前完成,劉霞光牽頭;5、籌備黃山登山大會工作,謝再勝牽頭,劉霞光、湯友宏、宣鴻飛、焦默萍協(xié)助。6、會議要求每周一、周四開展職工學習活動,黨政辦做好近期學習安排。
下派干部工作鑒定篇四
時光飛逝,日月如梭,不知不覺年終將到。慕然回首,看著這一年來工作的足跡,實是感嘆時間的飛逝,讓自我的腳步顯得如此匆忙。時光的追趕,不僅僅讓我更成熟了一歲,更能讓我體會到了付出的汗水是收獲的喜悅。這一年中我在思想上按規(guī)章制度嚴格要求自我,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為公司盡心盡力,努力工作,主要情景鑒定如下:
一、工作中的成長
總的來說,這一年是屬于我機遇的一年,上有領導的關心和照顧,下有同事的支持和幫忙,所以說也算是很豐收的一年。經過在公司從畢業(yè)至今的工作歷練,和以往受過的挫折,畢業(yè)時期的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來,并從中學習到了很多專業(yè)的技能性知識和做人的基本道理。我十分的感激公司領導對我的信任、支持以及對我的培養(yǎng),并且給了我一個很大的空間去嘗試和提升自我,我真實的感受到這一年來學到的不僅僅是專業(yè)的知識,而更多的是開拓了我的視野,增長了見識。
我相信大家在這個公司都會有這樣的感受。經過這一年的工作積累和摸索,對于未來的發(fā)展方向也有了一個初步的規(guī)劃,我個人也慢慢的覺得自我適合在這一行業(yè)走下去。以上是好的方面,差的方面也有不少。剛進公司的時候,由于工作經驗的不足、閱歷少,情緒波動大,對工作產生很大的影響。有時候沒有做到心平氣和聽取意見,對自我的定位也不太清晰。異常是在看到其他人員陸續(xù)離開公司時就更體現(xiàn)了出來。有時沒有先研究大局,直接按照自我的思想主觀臆斷,結果令自我后悔不已。
二、明年工作計劃
對__方面的知識進行加強學習理解;掌握對__的設計;抑或是在銷售方面發(fā)展。由于我是今年剛畢業(yè),經驗嚴重不足,對管理以及技術方面的知識嚴重空缺。需向領導和部門經理討教,虛心學習。在本職崗位上做好本職的工作,加強本職崗位本事的學習。期望能夠在技術或是銷售領域多一些鍛煉,了解銷售和技術支持在公司運營中的關聯(lián)。盡可能多的與客戶溝通,良好的溝通本事是方案設計成敗的關鍵。
三、工作心得
我們常為失去機會或成就嗟嘆,但往往忘了為此刻所擁有的感恩。我們應當認識到老板交付給我們的任務能鍛煉我們的意志,上司分配給我們的工作能發(fā)展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓練我們的品性。企業(yè)是我們生活的另一所學校,工作能夠豐富我們的思想,增進我們的智慧。
下派干部工作鑒定篇五
自20xx年7月到新疆以來,本人積極履行職責,按照援疆工作的具體要求,在派出單位和當?shù)攸h委、政府的正確領導下,認真開展工作,無論在鍛煉自己,提高境界,豐富閱歷,還是發(fā)揮作用等方面都有很大收獲,基本實現(xiàn)了援疆中心組提出的讓家鄉(xiāng)人民放心、讓新疆人民滿意的工作目標,較好地完成了援疆工作的各項任務。下面,我就三年來的工作總結如下:
(一)不辱使命樹形象
三年的援疆是人生非同尋常的一段經歷,不算太長,也不算太短,遠離家鄉(xiāng),只身在外,能否經受住考驗,能否在一個全新的環(huán)境中開展工作并力爭做出成績,關鍵是要經得起考驗,抗得住風浪,樹立好形象。在這方面,我除了不斷加強學習,努力適應環(huán)境之外,特別注重了三點:
1、尊重當?shù)馗刹?。我始終認為謙虛是一種美德,如果說我們是新援疆干部,那么在新疆有不少是獻了青春獻子孫的老援疆干部,他們大都政策觀念強,個人素質高,具有很強的奉獻精神。因此,我始終注意找準位置,以甘當小學生的思想,與當?shù)馗刹亢献鹘涣?,以當?shù)馗刹吭谄D苦的環(huán)境中無私奉獻的精神為動力,自覺做到到位不越位、參與不干預、干事不添事。抱著鍛煉自己、提高自己的思想,在班子中積極工作,既主動給主要領導當參謀當助手,又獨擋一面,較好地完成了縣委、政府交辦的各項工作任務。
2、注重民族團結。促進民族團結,保持社會穩(wěn)定也是援疆工作的重要內容。在援疆工作中,我一方面始終與黨中央保持高度一致,旗幟鮮明地反對民族分-裂主義和非法宗教活動;一方面特別注重尊重少數(shù)民族的風俗習慣,自覺做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,千方百計為邊疆群眾辦實事,辦好事,以實際行動促進民族團結。
3、做到廉潔自律。在新疆的兩年多里,我牢固樹立正確的人生觀、價值觀、苦樂觀,時常提醒自己要耐得住寂寞,守得住清貧,受得住艱苦,自覺遵守縣委關于廉潔勤政的多項規(guī)定和《山東省援疆干部管理制度》,時刻做到自重、自盛自警、自勵,從不向組織提任何個人要求,從而樹立了援疆干部勤奮好學務實高效的好形象。
(二)牽線搭橋辦實事
我充分發(fā)揮援疆干部聯(lián)系面廣的優(yōu)勢,當好新疆和山東兩地的宣傳員、聯(lián)絡員和服務員,主動牽線搭橋,組織雙方人員考察互訪,千方百計為新疆爭取資金、項目,為當?shù)厝罕娹k好事、辦實事。在這方面,我主要做了三件事:
1、大力招商。一年多來,直接組織大的招商活動10余次,組織兩地人員60余人次,其中既有黨政考察團,也有企業(yè)考察團,還有科技文教考察團,形成較大的協(xié)議項目3個,協(xié)議金額4000萬元,其中落實項目2個,到位資金800萬元。
2、積極引資。一年來,直接從新泰市引進資金45萬元,并同泰安市、東平縣一起完成了塔孜洪鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院65萬元的新建改建項目。為縣的抗震救災、衛(wèi)生、教育、畜牧小區(qū)建設都實實在在辦了大量實事,這些實事都辦在老百姓的心坎上,得到了各族干部群眾交口稱贊。
3、促進合作。一年來,先后促成了新泰市與縣、市與#縣友好縣市的建設,促成了新疆與內地在經濟、文化、教育以及黨建方面的合作。特別是促成了兩地棉麻企業(yè)、釀酒企業(yè)等多家企業(yè)間的合作,一方面促成了雙方企業(yè)經營效益,另一方面也為一些破產企業(yè)注入了新的生機。
(三)發(fā)揮作用做貢獻
1、做好分工工作。按照政府分工,我主要分管經協(xié)工作、科技工作,協(xié)管城市經濟。在我分工的工作中,兩年來都有了明顯起色,經協(xié)工作、科技工作均進入地區(qū)乃至自治區(qū)的先進行列。
2、解決企業(yè)難題。如今年5月,山東客商有意在315國道魚池處建廠落戶,因縣人民政府從整個城市規(guī)劃出發(fā),正初步確定不在此新建中小企業(yè),因此使項目擱淺。經我各方協(xié)調,最終使各有關方面統(tǒng)一思想,在政府縣長辦公會議上通過,目前該項目已投入300萬元,預計年產值3000萬元,實現(xiàn)利潤100萬元。
3、關心弱勢群體。在新疆的兩年多里,我堅持在抗洪救災的關鍵時刻能沖在前面與群眾打成一片,利用五一、國慶節(jié)長假,深入農村、企業(yè)搞“三同”,為城鎮(zhèn)、農村特困戶捐款3000余元,真心實意地為疏勒辦力所能及的實事。特別是在2002年分工經貿工作期間,設身處地為群眾著想,解決離退及下崗職工的實際問題,先后使部分下崗職工得到妥善安置,并為部分離退休職工解決了欠發(fā)工資和養(yǎng)老保險金。因此,三名老職工聯(lián)名向新泰市政府寫信并贈錦旗致謝。
在援疆的三年里,雖然竭盡所能,做了大量工作,但離組織的'要求、群眾的企盼還有差距,自身還存在許多不足和問題,集中表現(xiàn)在以下方面:
一是全心全意為人民服務的宗旨觀念還有待進一步增強。雖然自身也在不懈地為人民工作,但工作的出發(fā)點、落腳點有時不夠明確;雖然也擺正了公與私、大家與小家的關系,但往往是先公后私,甚至是公私兼顧,缺乏那種大公無私、公而忘私的精神。特別是離我們黨執(zhí)政為民的要求,與孔繁森、牛玉儒等一大批先模人物相比,自覺差距還相當大。
二是駕馭市場經濟的本領還有待進一步提高。雖然也能獨立地完成分工的工作,但工作上缺乏創(chuàng)新,特別是對一些事關群眾利益的熱點、難點問題,還缺少從理論到實踐,從表面到本質切實可行的辦法措施。在主管科技工作,協(xié)助城市經濟和經濟協(xié)作方面沒有大的動作、大的起色。
三是招商引資的工作力度還有待進一步加大。在新疆的三年里,雖然也在爭取資金、爭取項目、促進合作上做了大量工作,但是覺得力度弱,特別是在一些能夠帶動當?shù)亟洕l(fā)展的大項目、好項目的引進上仍留有遺憾。
四是深入基層調查研究的求實之風還有待進一步弘揚。由于本人主要分管科技、招商引資、協(xié)管城市經濟,從工作性質上講與基層打交道少,但從思想上也存有怕吃苦、怕麻煩的問題,因而常常浮在上面多,深入基層少,工作指導多,解決問題少。
兩年多的援疆工作,盡管自身做了大量工作,發(fā)揮了自己的作用,但僅此還不夠。因援疆工作是個組織行為,是個系統(tǒng)工程,僅靠個人的能力是微不足道的。我體會最深的有三點:
一是援疆工作離不開新疆各級黨政的優(yōu)良環(huán)境。在新疆的兩年多里,我得到了自治區(qū)、地委、縣委、政府各級大力支持,他們工作上大膽使用、生活上關心周到,為我的工作、生活創(chuàng)造了優(yōu)越條件,這是我做好援疆工作的首要前提。
二是援疆工作離不開山東援疆中心組的科學管理??傤I隊劉淵、副領隊鄭建軍,在援疆干部的管理上堅持以人為本,科學管理,做到了既嚴格要求,又細心關懷,使每個援疆干部感受到了大家庭的溫暖,激發(fā)了我們做好工作的信心,這是做好援疆工作的關鍵所在。
三是援疆工作離不開派出單位的支持關懷。我在新疆的兩年多里,無時不感受到中央、盛地、縣各級的親切關懷,各級領導經常慰問走訪,各派出單位在資金、項目、人才等方面的鼎力支持是我做好援疆工作的堅強后盾。
下派干部工作鑒定篇六
20__年,區(qū)紀委辦公室全體同志在區(qū)紀委會的正確領導下,在兄弟科室的大力支持和配合下,按照年初制定的工作目標,充分發(fā)揮機關工作的橋梁樞紐作用,進取履行辦公室職責,團結奮進、開拓創(chuàng)新,圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作?,F(xiàn)將全年工作總結如下:
20__年工作回顧
一、進取參與政務,參謀助手作用不斷強化。
1、堅持調研先行。在起草文件、落實重要工作的過程中,一是圍繞所要解決的問題,認真把握中央、省、市有關政策,進取征求各街道、各部門和社會各界意見和提議,加強協(xié)調銜接和支持,研究切實可行的思路和對策,為領導制定決策當參謀。二是注重日常工作中的線索收集,經過辦公電話、網絡等渠道,配合各業(yè)務科室搞好調研,多方面地收集反腐倡廉方面的輿情信息,并及時反饋給相關領導,進取建言獻策。
2、加強信息宣傳。全年共向上級紀檢監(jiān)察機關編報信息以及經驗交流材料25篇,其中被省紀委《廉政大視野》采用1篇,被《蘭州日報》采用1篇,被《蘭州市紀檢監(jiān)察信息》采用1篇,被市紀委《風紀窗》采用3篇。另外,被各紀檢監(jiān)察網絡媒體采用信息5篇。信息工作較全面地反映了全區(qū)反腐倡廉重大活動、重要經驗和特色工作,進一步提升了內外影響。
3、完成寫作任務。嚴把起草關、校核關、簽發(fā)關,按期完成了區(qū)紀委全會工作報告、區(qū)紀委黨代會報告、全區(qū)紀檢監(jiān)察工作總結等大型材料。按時完成了會及領導交辦的有關文件、材料、領導講話稿的起草及全區(qū)反腐倡廉工作情景的綜合整理,材料共計60余篇,總文字量達40多萬字。
4、發(fā)揮督辦職能。完成日常工作的同時,進取履行辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查職責,確保推進區(qū)紀委工作部署既有善始、又有善終。根據(jù)委局機關的決策部署和領導的安排,全面掌握各項重點工作的實施情景,并根據(jù)時間節(jié)點安排進行督查督辦,確保決策落實方向不偏差,落實時間不拖延。對重要文件、會議精神,領導批示件的貫徹落實和辦理情景,及時立項,跟蹤督查,確保落實。今年以來,參與了機關作風建設督查3次、“三性三化”主題教育活動開展情景督查2次,以及全區(qū)黨風廉政建設職責制考核。
二、主動搞好服務,各項保障工作堅強有力
1、會務工作周密籌劃。按照厲行節(jié)儉、精簡會議的要求,明確會議調控范圍,精心優(yōu)化會議流程,做好會前、會中、會后整個過程服務,確保了會議的質量和效果。成功保障委局領導班子每周例會、區(qū)紀委會等各類會議12次。此外,還成功保障了區(qū)紀委全會、廉政談話會議、“三性三化”主題教育動員大會等大型會議。
2、接待工作熱情節(jié)儉。根據(jù)實際情景,壓縮一些不必要的開支,努力實現(xiàn)接待工作的效能化。一年來,接待省、市紀委檢查、調研20余次,成功完成全部接待任務,受到上級領導的充分肯定。
3、文件資料規(guī)范管理。對各類文件能夠及時登記、傳閱、辦理、保管,并完成各種打字、復印任務。共計發(fā)送文件20余件,接收公文215件,傳閱文件100余次。按照檔案管理要求,對全年文件進行了分類歸檔,未發(fā)生一齊失泄密事件。
4、電話值班恪盡職守。遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則,切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度,做到重大事項及時向領導反潰在處理值班事務時,堅持使用規(guī)范用語,并根據(jù)不一樣的服務對象,因人制宜,妥善處理,做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。
5、信息化建設穩(wěn)步推進。按照《關于督促落實“金紀工程”項目資金抓緊完成項目建設任務的通知》(甘紀辦201145號)文件精神,進取與區(qū)政府辦、區(qū)財政局以及信息化工作部門協(xié)調,做好接通甘肅省政務專網,落實區(qū)紀委專用ip地址段。按照保密安全的要求,確定了內網專用網絡密碼機安全存放場所和固定操作人員。
三、認真管好事務,機關內部管理井然有序
1、加強制度建設。年初,制定了《安寧區(qū)紀委監(jiān)察局內部事務管理制度》,明確了文檔管理、請銷假、公共物品管理、辦公用品購買、車輛管理、公務接待等制度。目前,正在著手完善《_安寧區(qū)紀委安寧區(qū)監(jiān)察局工作職責和管理制度》,進一步建立健全了紀委中心組學習、紀委會議、紀委會議事規(guī)則(試行)、紀委書記辦公會議、機關干部職工學習、機關保密等各項制度。
2、加強車輛管理工作。在現(xiàn)有車輛數(shù)量的基礎上,統(tǒng)籌協(xié)調、合理調派,限度的保障各科室用車需要,確保工作開展。在車輛維修、加油上嚴格把關,確保無不合理支出現(xiàn)象。在加強車輛管理的同時,尤其注重對駕駛人員的教育管理,確保車輛人員安全。
3、加強財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規(guī)定,嚴把支出關,實行財務帳目日清月結,財務報表定期上報,不斷規(guī)范票據(jù)簽報程序,實行級級把關,職責人并簽制度,沒有一齊違規(guī)事件發(fā)生。定期盤庫,按計劃購臵發(fā)放各類辦公、生活用品,及時向紀委會提交財管理可行性提議,努力增加工作透明度,為委機關節(jié)儉開支、為領導決策供給依據(jù)。在工資按時發(fā)放,公務費及時報銷的同時,進取爭取專項資金,保證了機關各項工作正常運轉。截至目前,機關財務收支基本平衡,圓滿完成區(qū)紀委會賦予的財務管理任務。
四、突出重點工作,推動黨風廉政建設深入開展。
1、源頭治理逐步深入。在加強干部任用監(jiān)督管理方面,切實履行職責,協(xié)助紀委領導嚴把干部任用“廉政關”,對每一名擬提拔使用干部從民主推薦、民主測評等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督,有效防止干部考察失真。在簡化行政審批方面,按照《蘭州市人民政府關于公布市級政府部門第五批取消行政審批項目的決定》,起草《安寧區(qū)關于深入推進行政審批制度改革的實施意見》,進一步推進我區(qū)行政審批制度改革,共計減少3項行政審批事項。在公務用車管理方面,制定了《安寧區(qū)機關事業(yè)單位公務用車配備管理辦法》,下發(fā)了《關于全區(qū)公務用車監(jiān)督清理工作的實施方案》,分三個階段對全區(qū)公務用車經過逐輛登記、逐輛審核等方式進行了全面清理整頓。
2、作風建設強勢推進。一是保障了“整頓機關作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動順利開展,制定了《關于開展“整頓機關作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動的實施意見》,著力解決部分干部職工精神狀態(tài)不佳、服務不到位的問題。二是保障了“作風建設深化年”活動順利開展,出臺了《安寧區(qū)開展“作風建設深化年”活動實施意見》,在全區(qū)范圍內相繼實施“治懶增效”、“治庸提能”、“治散強紀”、“治腐促廉”等專項行動,嚴格規(guī)范各單位機關工作人員的工作態(tài)度、工作紀律、工作秩序。三是保障了“三性三化”主題教育活動順利開展,根據(jù)區(qū)委要求,采取查閱文件資料、實地察看、走訪了解等方式,對區(qū)土地局、財政局、質監(jiān)局等14家單位開展“三性三化”主題教育活動進行了集中抽查和明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,限期整改。
3、組織建設日趨完善。進取協(xié)助紀委領導切實加強基層紀檢監(jiān)察隊伍建設,在全區(qū)各街道、各單位中配備了44名專職紀檢監(jiān)察干部。同時下發(fā)《關于加強街道紀檢組織建設的指導意見》,就規(guī)范街道紀檢組織設臵、職能作用、紀檢干部的管理、工作保障機制等方面作了明確要求。
存在的不足及下步工作思路
20__年,辦公室工作雖取得了必須的成績,但我們也清醒地意識到,我們的服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有必須差距;主動性不強,缺乏前瞻性服務,創(chuàng)新意識有待進一步提高。對此,辦公室將高度重視,在各位領導的帶領下,在兄弟科室的幫忙下,采取有力措施,努力加以解決。
一、圍繞中心工作,發(fā)揮參謀助手作用
1、狠抓學習,加強綜合素質修養(yǎng)。進一步加強機關政策理論學習。不斷創(chuàng)新學習方式,豐富學習資料,力求學習實效。緊緊圍繞區(qū)委“35313”發(fā)展思路,重點開展黨的路線方針政策、國家大政方針、法律法規(guī)學習,重要會議和講話精神的學習,切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委加快發(fā)展要求上來,為推動紀檢監(jiān)察工作供給堅強的思想保障。同時,大力學習借鑒各兄弟縣區(qū)委局機關辦公室工作和區(qū)屬兄弟部門辦公室好的思路、舉措,結合委局機關實際,內化成經驗,不斷提高辦公室服務水平和辦事本事。
2、前瞻調研,強化多謀善斷本事。圍繞委局機關的中心工作,以為領導決策服務為著力點,利用辦公室網絡暢通、人員充實的優(yōu)勢,抓住紀檢監(jiān)察工作中的熱點難點問題,強化前瞻調查研究的意識。協(xié)助兄弟科室,深入基層、深入實際,有針對性地組織開展專題調研活動,多出資料深、思路新、質量高、參考價值大的調研成果,爭取更多的調研成果轉化為領導決策。
3、奮起直追,謀取信息工作實效。緊緊圍繞委局機關中心工作以及群眾關注的熱點、難點問題,加強我區(qū)紀檢工作信息的綜合研究和整體開發(fā),為領導科學決策供給更多及時、全面、準確、適用的信息。堅持高標準,追求高質量,精心篩選有決策價值的信息上報,提高信息的針對性,讓社會各界了解到我區(qū)紀檢監(jiān)察工作的成效。
4、求精求細,提升文字寫作水平。經過進取學習中央、省、市、區(qū)各類文件精神,增加知識儲備。經過采取每日記錄“工作日志”方式增加素材儲備。盡量減少行文中的空話、套話,做到言之有物、言簡意賅,切實提高文稿的思想水平和政策水平,做到政策清楚、主題突出、觀點準確、格式規(guī)范、邏輯嚴謹。
5、加大督辦承辦力度。一是突出督查重點。繼續(xù)圍繞委局機關確定的中心工作、重點決策、工作部署和領導關注、群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題以及領導交辦、批辦的事項認真督查,保證按時辦結率到達100%;二是完善督察制度。構建起完善“計劃、實施、總結”的三位一體的督導工作目標管理職責體系,確保委局機關決策和部署的得到落實,做到件件有著落、事事有回音;三是改善督查方式。不斷探索督查工作的新機制、新辦法,努力實現(xiàn)從一般督查向重點督查轉變,從受命督查向主動督查轉變,從單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉變,在督查過程中,既注意了解工作進展情景,又注意總結工作經驗;既注重發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,又注重分析產生問題的原因,提出解決問題的措施和辦法;既要推動決策在基層的實施,又要針對實施中存在的問題,為領導完善決策提出宏觀性意見,不斷提高督查工作的層次和水平。
二、強化運轉效率,全力供給工作保障
1、確保會議質量和效果。每年初要對各部門申報的會議進行統(tǒng)籌審核,制訂全年會議計劃預案,報領導團體審定后嚴格執(zhí)行。切實提高會議質量,會前要認真開展調查研究,確定好會議主題和任務。嚴格控制會議預算,減少會議開支。參加會議人員要經過認真研究確定,盡量控制關系不大或無關人員參加會議。在會議后要總結經驗,查找不足,分析原因,明確今后努力的方向,不斷改善工作方式和方法。參加上級舉辦的會議要嚴格按會議通知要求派人參加會議。
2、提高接待工作水平。認真做好重大活動和重要領導、來賓接待的組織服務工作,既做到研究周到、安排細致、不出差錯,又注重節(jié)儉樸素,減少鋪張浪費。
3、嚴格規(guī)范文檔管理。堅持從嚴、從精、及時、實效的原則,做好文書處理的收發(fā)、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)工作。對收到的上級文件要在第一時間辦理,急件應即收即辦。要簡化辦文程序,盡量縮短文件流轉、辦結時間。按照機要保密的各項要求,切實履行機要保密職責,嚴格工作程序,嚴守工作紀律,做好機要文件的保密。
4、認真做好傳真、電話的閱辦工作。認真辦理所接收的傳真和電話。要堅持值班制度,對收、發(fā)的傳真和電話嚴格履行登記手續(xù),填寫閱辦單,經辦公室主任閱批后,按要求及時辦理。
5、搞好后勤服務保障。以“保證運轉、促進工作”為目標,量力而行,盡力而為,為領導和機關工作人員改善辦公條件,供給優(yōu)質服務。
下派干部工作鑒定篇七
如白駒過隙,不知不覺中團委學術科技部就快學期了,x月的里感覺學到了許多,成長了許多。從一開始團委,對工作幾乎一頭霧水,不清不楚。到此刻,對各工作的流程熟悉與,對本的工作也得心應手。這,不但有的付出,更有部長的教導和同事的幫忙。
學術科技月是每年都會搞的活動,學術的途徑。今年的學術科技月創(chuàng)新的了積分制度,以同學們對學術科技月的關注。令人滿意,但會創(chuàng)新精神,使下次活動搞得更出色。
在宣傳,用游戲與挑戰(zhàn)相的,體現(xiàn)學術和科技的主題,但天氣原因和備選方案,未能預期,但仍了不錯的宣傳作用。,這也提醒了在以后的工作中要注意對突發(fā)事件的預計和。
團委是個嚴謹?shù)慕M織,從一份看似簡單的通知的要求就足以體現(xiàn)它的嚴謹性。三位部長在平時工作中的細心嚴謹也讓我深有感觸,哪怕是對小小的一份總結一大段精心的批注。
細節(jié)決定成敗,失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在手上,就得用心辦好,力求完美,不放過每細節(jié)。從寫通知到文印,從借物資到活動的方面······每一件看似微道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為,過程中,我學會了和細心,明白了在平時的工作中注意細節(jié)問題的。
學術科技月的各個講座是的工作。可是事情做多了、做久了難免會產生厭煩心理。我也曾抱怨過,也曾想過做是在浪費,可是我下來了。在過程中,慢慢原先還有不懂的地方;原先它并想象中的簡單;原先這項工作我還能夠做的。
或許工作真的不能夠用量來衡量的,等你一路走下去了,在將來的某個瞬間驀然回首,會它其實帶給你收獲,讓你質的提升。
在團委的培訓會上,部長就說過:決定一切。而在的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到手中,部長對的信任。穿上工作服,那團委的印徽和口號,時刻提醒,代表的是團委的形象。這件事你就到底。以前,總差不多就行了,何必如此一板一眼。此刻,在重寫了三次日月湖活動策劃后,明白了那古板,而是對工作最起碼的要求。每個人對每件事差不多,那能夠想象這件事的大打折扣。,你對事、對工作的也意味著你能夠從中學到些,學到多少。
在平平時的工作中,的體會到的性。當臨時有事,所的任務時,只要電話,里的人只要有空就會盡力幫你。當在工作中遇到問題時,里的人也會耐心的幫你解決。在寫日月湖活動策劃和賀卡策劃時,我感到了團體力量的。人苦思冥想,收效甚微;但當你和里的同事一齊時,彼此的思想火花碰撞,思路打開了,更多妙點子也就接觸而至。
以前總把工作就萬事大吉了,而完全了對工作的反思和總結,更別提對工作中問題的與解決。一向,工作本事的提升緩慢。在之后的工作中才慢慢,在工作中問題,在工作后反思與總結,才是真正的到底,才會有的。古代大智大賢之人尚且要“每日三省吾身”。何況我凡夫俗子?。∮眯膯栴},才能解決所的問題;善于反思和總結經驗,才能讓犯同樣的錯誤,讓工作更完美。
當然,一名剛大學的新生,對大學里的方面還不甚,對團委的工作的更無經驗可談,也犯過不少小錯誤。但有句話說,錯不可重犯,錯也要有。能在錯誤中成長件好事。,要感激的三位部長,對的精心教導和培養(yǎng),在身上我學會了許多待人處事的道理。也感激團委,里我拓寬了視野,學到了書本上學的東西。
下學期,除了常規(guī)活動外,還將舉辦獨具的“夢想杯”和“百事通”活動,這是下個學年的重頭戲。相信學期的工作,的活動將辦得更精彩,更有吸引力,為學校學術的出的微薄之力。,我也相信,十六雙手牽在一齊,會屬于的精彩。
下派干部工作鑒定篇八
領導干部一要干凈,二要干事,三要干成事。那么你要怎么去寫干部工作個人鑒定呢?下面由本小編精心整理的干部工作個人鑒定,希望可以幫到你哦!
今年是非常充實的一年,在思想政治方面與時俱進,有新的提高,在工作方面做出了一定成績,現(xiàn)簡要總結如下:
一、認真學習xx大精神,在思想政治和理論方面與時俱進
1、認真學習5。31講話和黨的xx大精神,學習“三個代表”重要思想。通過學習,對“三個代表”重要思想的認識全面加深,堅決擁護將“三個代表” 重要思想作為黨的指導思想寫入黨章,對《黨章》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護,對全面建設小康社會的目標充滿信心,感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨,進一步堅定了理想和信念。
3、組織部門的業(yè)務學習活動,堅持每周一上午的業(yè)務學習制度,協(xié)助做好總支理論學習中心組的有關工作。
二、認真完成紀檢監(jiān)察有關工作,為我校黨風廉政建設上臺階作出努力
1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作,起草了會議的主報告,著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
2、協(xié)助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作,起草了我校的匯報總結材料。
3、分管的黨風廉政教育工作,組織干部參加省教育紀工委的知識測試,黨風廉政教育網頁不斷更新,教育功能逐步擴大。
4、分管的檔案工作被評為校先進單位。
5、以招生監(jiān)察為主,做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察,在參與中監(jiān)察,在監(jiān)察中服務,無責任事故的發(fā)生。
三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作,為試點取得成功作出應有的貢獻。
1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調研,解放了思想,明確了思路。
2、起草干部人事制度改革動員大會的
講話稿
。3、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調工作,設計測評表,協(xié)助做好測評組織工作,負責測評系統(tǒng)的演示
課件
制作的有關工作。4、起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調整辦法(試行)》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學關于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。
5、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文,并在我校學報上發(fā)表。
四、做好黨群總支的有關工作
1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作,并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。
4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。
五、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況
在紀委工作4年半來,廉潔自律的意識不斷增強,用紀檢干部素質的要求來規(guī)范自己的言行,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品,堅決拒收禮金、有價證券,并經常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況,對責任對象開展教育。
六、存在不足
1、理論學習的面不廣,也不夠深入,往往因為寫文章和完成相關任務,才進行深入學習,自覺性不高。
2、工作作風不夠深入,到學院很少,對基層情況不了解,或了解不全面。
一、抓落實,做好黨風廉政教育、干部廉潔自律工作。
1、實行領導干部“一崗雙責制”
落實黨風廉政建設責任制。根據(jù)與縣委簽訂的黨風廉政建設目標責任的工作任務要求,結合領導班子成員的工作分工及各股室、企業(yè)的工作職責,將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解,分別落實到各股室、各企業(yè),層層簽訂責任,按照“誰主管、誰負責”的原則,實行領導干部“一崗雙責制”,既要抓好分管業(yè)務工作,又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作。各股長、主任、廠長(經理)對本股室、企業(yè)的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,并將責任制層層分解到具體崗位,做到責任到人。在此基礎上,強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核,作為對黨員干部年度考核的重要內容。通過對責任和任務的明確分解,使全局黨風廉政建設和反腐敗的各項工作落實到了班子,細化到了股室、企業(yè),量化到了個人,基本做到了業(yè)務工作管到哪里,黨風廉政建設就抓到哪里,初步形成了廉政建設責任機制。
2、注重學習教育,不斷提高干部隊伍整體素質,筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是組織黨員干部學習縣紀委、監(jiān)察局出臺的《關于禁止領導干部婚喪事宜操辦的意見》,要求廣黨員干部嚴格按《意見》執(zhí)行。二是組織黨員干部認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī),學習各級紀委工作會議精神和工作部署。三是結合保持共產黨員
先進性教育
活動深入開展學習宣傳貫徹兩個《綱要》,把學習貫徹兩個《綱要》同先進性教育活動結合起來統(tǒng)一部署,做到學習有安排,有落實。學習活動期間,專題組織學習5次76人(次),組織全體在職黨員干部60人參了縣紀委組織的兩個《綱要》知識競答活動,組織訂閱兩個《綱要》30冊,為學習兩個《綱要》提供了保障。四是積極抓好警示教育,把警示教育作為黨風廉政建設教育宣傳的重點,組織廣黨員干部觀看了《李家廷犯罪警示錄》、《張思德》等正反典型電教片2場85人(次)。通過開展各種教育活動,進一步加深了黨員干部對廉政建設重要性的認識,增強了廣黨員干部廉潔自律的自覺性,提高拒腐防變和抵御風險的能力。3、完善各項
規(guī)章制度
。今年五月機構改革后,重新修訂完善了《機關工作人員廉潔勤政暫行規(guī)定》、《政務公開暫行辦法》、《行政效能責任制度》等規(guī)章制度,并對局政務公開欄內容進行了全面更新,為各項制度的貫徹落實奠定了基礎。4、繼續(xù)深化預防監(jiān)督和源頭治理工作。一是加強責任狀落實情況的督促檢查,確保責任任務落到實處。二是狠抓財務公開、政務公開制度的落實,做到財務開支、入黨積極分子培養(yǎng)、干部提拔任用廣泛征求意見,集體研究決策,結果向黨員干部公開。三是在公車使用、公務接待、通訊費報銷等方面,嚴格執(zhí)行縣里的規(guī)定,并將開支情況定期在政務公開欄公開。四是狠抓服務承諾制度的落實。全面推行文明辦公制度,強化職工職業(yè)道德和行業(yè)作風教育,全面落實服務承諾,提高工作效率和服務質量,真心實意地為基層、為企業(yè)提供熱情周到、優(yōu)質高效的服務。五是嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重事項制度,建立領導干部廉政檔案。
二、認真解決職工、企業(yè)反映強烈的熱點、難點問題。
一是認真解決企業(yè)在改制中侵害職工合法權益的熱點問題,維護職工的合法權益。認真貫徹落實中紀委五次全會、縣紀委四次全委(擴)會議精神,認真解決企業(yè)在改制中侵害職工合法權益的熱點問題,維護職工的合法權益。今年來,妥善處理了縣皮革廠1997年解散時,清算過程中遺留下股東徐志芳個人股金未清退、股東謝云仙在文山縣皮革廠工作的6年工齡沒有補償?shù)膬蓚€問題。既維護了職工的合法權益,又維護了社會穩(wěn)定。二是深入做好企業(yè)減負工作。今年來,聯(lián)合財政局等單位在全縣進行了三次涉企收費調查,杜絕了不合理收費項目再現(xiàn)。今年7月,根據(jù)國家有關法律法規(guī)和國土資源部新的文件精神促成縣政府重新出臺了《某縣黃金礦產資源開發(fā)管理若干規(guī)定(暫行)》,重新規(guī)范了我縣黃金礦產資源開采秩序,調整了資源補償費的征收比例,僅此一項今年就為企業(yè)減輕負擔126.7萬元。
三、抓好局紀委的自身建設
認真組織紀檢干部在職業(yè)務自學活動和紀委舉辦的業(yè)務培訓學習,不斷提高政治素質和工作能力,按時按要求完成調研文章和各種報表等工作任務,同時健全完善紀檢檔案管理制度,搞好自身建設,使局紀檢工作逐步走向規(guī)范化。
總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中,加強政治理論和業(yè)務知識的學習,尤其是要積極的探索對新形勢下經濟工作和反腐敗工作的思路和方法。
以上報告,請領導們評議,希望對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同仁們表示誠摯的謝意。
為期半個月的領導干部輪訓就要結束了。自己十分珍惜這次脫產培訓的機會,是帶著厚厚的期望走進黨校的,又將帶著戀戀不舍的心情離開它。為了發(fā)揚成績,克服不足,促進以后的工作與學習,特作
自我鑒定
如下:培訓期間,本人嚴格遵守各項管理紀律,不遲到、不早退、不無故曠課。在思想上,有很強的學習欲望,有很強的上進心和責任心,有通過學習提高自身素質回單位做好"領頭羊"的愿望,有進行批評與自我批評的勇氣。
在學習上,能夠嚴格要求自己,專心聽講、勤于思考,認真記筆記,能每天進行自覺的學習反思,能利用一切機會主動向老師求教,力求做到了理論與實際相結合,從而進一步提高了自己的科學文化素養(yǎng)。
在生活上,具有良好的生活習慣、嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,為人熱情大方、誠實守信、樂于助人,能與同學們和睦相處。
不足之處就是人際交往能力較差,除了學習,平時與同學們的交往很少。一起學習了半個月,依然有些同學不是很熟悉,有些人的外貌與姓名還會對不上號。
在今后的工作、學習和生活中,我一定會不斷的去完善自己,會針對發(fā)現(xiàn)的問題有的放矢,會去多多錘煉自己,會去逐步提高自己的理論水平、管理能力和人際交往能力,爭取使自己成為一名優(yōu)秀的公務員,一位名副其實的"領頭羊"。
下派干部工作鑒定篇九
個人工作總結,不知覺得略感失落個人工作總結,時間過的太快了,總是覺得自我在學生會這塊令人矚目的平臺上得到的太少了??偸菬o法動筆寫這份總結,哎,可是總結還是要寫的,因為僅有總結了過去,才能更好的提高自我,以至于來開展以后的工作。
成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
在思想成長方面:我很喜歡每一次的例會,在那里我揚長補短,智慧的的思想不斷的撞擊,因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點,自然每一個成員都是一本使我受益的大書。異常是我們的學長、學姐們,在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識,當自我全身心的投入每一次學生會的活動時,我便深深的感覺到我們是同學的公仆,不論工作的哪一個方面都要研究到同學的利益,也就是這一句話使我的職責感更強了,組織本事也有了很大的提升。在學生會里還有很多的經典語句,例如:做個有心人;高調做事,低調做人;細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切等等。以及教師總結時說的時刻堅持一顆進取心、時刻堅持一顆平常心、時刻堅持一顆忍耐心、時刻堅持一顆忠心。每一句話都可是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐,領會,實踐,隨著時間的推移,我對這些話有了較深的認識,自身素質也提高了很多。每次會議結束后,我都會對其進行修改。
在學習和生活中:我是一個喜歡忙忙碌碌的人,總喜歡充實的過好每一天因為工作,學習的時間總是很擠。但作為一名學生會干部,就應當品學皆優(yōu),而不要為了工作而耽誤了學習,圖有虛名,所以在學習上我有很大的壓力,在寢室里我是寢室長,自然我要帶好我的兄弟們,我要以自身的.優(yōu)秀品質不斷的影響我身邊的每一人。但在工作和學習的時間上我安排的不夠好,優(yōu)待進一步合理安排自我的時間,讓自我的大學生活更加充實豐富。
在這一學期的工作里,我全心付出了,在協(xié)助其它部門的工作里,我們每一個成員都代表我們各自的形象,在這方面我做的還不錯。開學的第一個禮拜二我們開了本學期的第一次會議,布置了這學期工作,教師提出要求,我也詳細的聽了這次會議,本學期活動很多,不僅僅能夠相互交流大家好的方面,同時也是取長補短,吸取精華,同時增進各系之間的友誼,這同時也是我們鍛煉的好機會。
同時,作為一名學習部的副部長兼教務組組長,我不僅僅代表我們這一
個部門,而是整個學生會的縮影,但自我本身還有很多的不足和缺點,有待進一步完善,提高。
總之,因為有這樣一個團隊,使我在大學里不斷的展示自我,提升自我,團結、和諧、默契、相親相愛。最終預祝下一年的招新工作順利展開,我們將以全新的姿態(tài)帶好下一屆新成員,爭取取得更大的成績。
下派干部工作鑒定篇十
近年來,市委及各基層黨委先后選派一批優(yōu)秀年輕干部深入基層企業(yè)和農村開展扶貧掛職鍛煉。作為下派掛職的干部,如何擺正位置,審視自我,在工作實踐鍛煉過程中真正顯身手、有作為,筆者以為,需加以注意以下幾個問題。
體察民情,和當?shù)馗刹咳罕娊恢呐笥选I钊牖鶎诱{查研究,密切聯(lián)系群眾,是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,但如何使群眾把我們看成“一家人”,能夠講實情說實話,這就需要做大量具體的工作才能實現(xiàn)。工作實踐中,調查了解情況,并在調查研究中堅持做到“三要三不要”,即要有明確目的,不要走馬觀花圖形式;要放下架子,不要指手畫腳瞎指揮;要給群眾送溫暖送方便,不要興師動眾添麻煩。這樣,基層干部和群眾才愿意講出心里話,使自己很快掌握工農業(yè)生產、產品產業(yè)結構、財政金融、工商稅收以及人文地理等方面的情況,了解廣大干部和群眾的愿望及要求,為自己全面開展工作打下良好基礎。
真抓實干,把勁用在解決實際問題上。剛到基層,下派干部有著共同的特點:工作熱情高、干勁大,總想在較短的時間內做出較大的成績來。由于工作力度不夠,往往達不到理想的效果。實踐告訴我們,凡是經研究決定要辦的事情,必須下大決心、下苦功夫把它干好,一是要真抓,抓緊抓實,抓出成效。二是要有力度。抓工作如果力度上不去,再好的目標、方案都會落空。三是要落到實處。做到“言必行,行必果”,腳踏實地,把勁用在解決具體困難和問題上。
大膽果斷,提高自身決策能力和領導水平。干部下派到基層鍛煉,其中一項主要任務就是在實踐中學習和提高自己的決策能力和領導水平。要在決策過程中學習決策方法,如在研究戰(zhàn)略目標、重點工作等重大決策時,自己主動提出看法、建議或意見,并虛心聽取其他同志的真知灼見,使自己“在戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭”,在決策過程中不斷提高自己的決策能力。同時對自己分管的工作要敢于決策和善于決策。在實際工作凡需要自己拍板定奪的事情,能定奪的,當斷即斷;不急于定奪的,盡可能廣泛地聽取群眾的意見,權衡利弊得失,力求決策的科學性。
廉潔自律,樹立下派干部的良好形象。基層干部和群眾對下派干部往往抱有較高的期望,認為從上面機關選派來的干部,接觸面寬、見識面廣,遇事讓你先發(fā)言,處理問題讓你先表態(tài)。由此可見,下派干部的一舉一動在基層干部、群眾中的影響是比較大的。作為下派干部,一定要把下派基層鍛練看作是向基層干部群眾學習的一次機會,事事、處處都要注重自身形象。一方面要做到廉潔自律,嚴格按照黨的紀律規(guī)范自己的行動。另一方面要有良好的作風,那種認為在上級機關受約束,到了基層可以放松一下的想法和做法是絕對要不得的。特別是在當前改革開放深入發(fā)展的新形勢下,作為一名下派干部,思想作風要正派,工作作風要求實,生活作風要簡樸。這樣才能使基層群眾對自己有一個良好的看法,以維護和樹立各級干部在群眾心目中應有形象。
下派干部工作鑒定篇十一
11月14日午時,縣委常委、鎮(zhèn)黨委書記陳明忠主持召開全鎮(zhèn)干部職工會議,集中組織學習科學發(fā)展觀,要求全鎮(zhèn)干部職工進一步增強和改善工作作風,為實現(xiàn)2020__年度目標努力工作。
全體鎮(zhèn)干部職工、志愿者、三支一扶、大學生村官參加了會議?,F(xiàn)將會議主要精神紀要如下。
一、對全鎮(zhèn)干部職工總體要求
一是繼續(xù)堅持艱苦奮斗的作風;二是繼續(xù)堅持團結務實的作風,要求干部要下到基層、深入一線開展工作;三是繼續(xù)堅持顧全大局的作風,要求干部以組織為重,以全體干部形象為重;四是繼續(xù)堅持戒驕戒躁的作風,要求全體干部不但自我要戒驕戒躁,還要進取影響帶動身邊的人戒驕戒躁;五是繼續(xù)堅持清正廉潔的作風,認真開展自查自糾;六是繼續(xù)堅持勇爭一流的作風,確保各項工作優(yōu)質高效完成。
(一)針對農房工作落實,抓好“四個核”
1、聯(lián)系領導、分管領導親自核。主要針對農房重建工作中農房重建、維修加固戶數(shù)人數(shù)以及各項補助資金兌現(xiàn)情景,要求領導干部必須親自核實數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準確、資金發(fā)放到位。
2、工作組入戶核。要求工作組對照上報的農房重建、維修加固及資金發(fā)放花名冊進行抽查,并入戶核實情景。
3、工作組成員自我核。要求工作組成員按照工作開展情景,開展自查自糾。
4、專門部門專業(yè)核。成立以馬洪倫為組長、冀文蘭、雍俊芳為成員的督查小組,對各項農房補助資金發(fā)放情景進行入戶抽查、核實,確保發(fā)放到位。
5、核實具體資料。一是重點核實農房建房、維修加固補助資金。維修加固戶要求入戶70%以上,核實發(fā)放花名冊與農戶實際領取是否一致;二是已發(fā)放的配套、風貌補助資金;三是各種務工補貼、困難補助、困難慰問、黨員慰問等;四是農房獎金;五是社區(qū)津貼及工作經費等。
(二)針對當前工作,做好“兩個抓”
1、開展好一個村(社區(qū))工作會,管理和教育好村(社區(qū))干部、工作組成員。
2、各聯(lián)系領導、工作組要管理好自我聯(lián)系的村(社區(qū))干部。
二、關于當前工作
(一)招待所后面廁所的拆除工作,由姜蓉負責。
(二)“特殊黨費”補助資金發(fā)放。張家村下周一(11月16日)開始啟動,其余各村可陸續(xù)啟動,對農房重建戶每戶先行發(fā)放3000元。
(三)配套和風貌補助資金發(fā)放。要以促進度為目的,對公路沿線、風貌改造、河谷地等處先行發(fā)放,其余可暫緩。
(四)廉租房入住。政策出臺后,馬利主動與民政局銜接,按照政策、程序,實施廉租房入住工作。
(五)盯住當前工作目標(見喬莊鎮(zhèn)當前工作目標及職責落實表)。
(六)安全過冬。一是重點關注弱勢群體、五保戶等,可經過板房居住和租房居住,確保安全溫暖過冬。二是各村(社區(qū))認真排查,確保每戶安全溫暖過冬。
下派干部工作鑒定篇十二
xx村位于蘆嵐的中部,村內面積較大,有五個自然村,村民戶數(shù)300戶,常住人口1460人,有特困家庭30戶(其中五保戶3人),村委會干部共有5名,其中:書記1名、主任1名(兼文書)、婦女主任1名、治保主任1名、民兵營長1名;村黨支部成員3名,設書記1名,副書記1名,委員1名,全村共有黨員39人,特困黨員4名;村民小組長10名。村委會班子成員年齡最大的為54歲,最小的為40歲,平均年齡為49歲。村里有小學一座,其中,教師、職工:12人,學生130人。全村共有水田650畝,旱地240畝,山地7000畝,主要糧食作物是:水稻、玉米、花生等。村委會年收入1萬元左右,主要靠財政撥款、上級支持和果場每年xx元的承包費。村的主要經濟項目是種竹,村人均收入1000元左右。全村土地肥沃,水源充足,氣候適宜;山林、山塘較多,適應發(fā)展種植元竹、單竹、柑桔、木材、玉米等經濟作物;對于養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、養(yǎng)魚等也可以提供良好的投資環(huán)境,具有較好的經濟發(fā)展?jié)摿吞烊粭l件。全社會風氣良好,村民待人熱情,民風純樸,該村沒有出現(xiàn)上訪和參與黃、賭、毒、三個代表功活動等違法犯罪行為;全村育齡婦女285名,計劃生育工作抓得較好,沒有發(fā)生過違反計劃生育的現(xiàn)象;村委會干部、村民小組長精神面貌良好,能起到模范帶頭和表率的作用。
二、一年多來所做的主要工作
一年來,xx村扶貧工作在上級黨委政府正確領導、在有關部門特別是在區(qū)財政局和_的大力關心支持下,以“三個代表”重要思想為指導,以經濟建設為中心,以加強基礎設施建設為前提,以加強村級組織建設為載體,以增加農民收入為目標,大力發(fā)展農村經濟。通過一年多的努力,xx村的面貌發(fā)生顯著變化:學校、交通、通信等基礎設施建設取得巨大進展,農村基層組織建設明顯加強,黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到很大提高,精神文明建設不斷推進,各項社會事業(yè)健康發(fā)展,群眾生活水平明顯改善。具體表現(xiàn)在:
1、大力加強基礎設施建設,滿足群眾發(fā)展經濟的基本需要?;A設施嚴重滯后是制約xx鎮(zhèn)經濟發(fā)展的主要瓶頸,在一年多來的時間里,駐xx鎮(zhèn)的工作隊在加強基礎設施建設方面做了大量工作,并取得很好成效:一是于正式開通移動電話,工作隊在一進村期間,全體工作隊員就對村里大部分地區(qū)手機信號盲區(qū)問題向上級主管機關以及移動、聯(lián)通等電信公司提交報告,反映情況,經過一番的爭取和努力,目前在xx村已建起了移動的發(fā)射塔,投入了使用,解決了xx村及周邊村手機無信號的問題,大大方便了村民與外界的聯(lián)系。二是家家戶戶都用上了清潔的飲用水。通過加強基礎設施建設,大大增強村民脫貧致富的信心。
2、完善xx村教育設施建設,全力支持教育事業(yè)。駐村一年以來,在駐村單位財政局的支持和幫助下,單位拿出了將近5萬元的資金,幫助學校建設學生公共廁所,教師浴室,學?;@球場,大大解決了小學師生的日常學習生活的不便,籃球場的建設,使得xx小學成為全鎮(zhèn)第三所擁有自己球場的小學,球場的建設帶動了村民們對運動的熱情,大大豐富了師生們的課余生活,使學校增添了無限的生機和活力!
3、千方百計發(fā)展經濟,增加村民收入。發(fā)展是硬道理。根據(jù)xx村的具體情況,xx村兩委和駐村單位領導制定了具體的發(fā)展生產措施和方案。根據(jù)xx的地理位置和氣候條件,以及村干部們多年的經驗總結,決定在村里投資種植元竹是最合適發(fā)展村集體經濟的項目,經過干部和工作隊員認真的預算和籌劃工作的開展,順利的找到了村里一片150畝較為肥沃的土地,在6月份就種下了7000多棵的竹苗,通過村委會干部發(fā)動群眾共同努力,用了將近10天時間,把全部竹子種下,種的成活率在90%左右,總投資5萬多元,現(xiàn)在竹子在茁壯成長當中,相信到豐收期間定能大大增加村集體的經濟收入。
4、切實加強村黨組織建設。黨的村級組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,也是帶領村民脫貧致富的領導核心。一年以來村黨支部在狠抓經濟工作的同時,從根本上制度上加強組織建設。一是嚴格落實“”制度。通過每季度一次的黨員大會,學習上級有關文件和領導講話;通過每月一次以上的支部委員會,研究村黨支部工作和有關事宜;通過每半個月一次的黨小組會,組織黨內活動;通過每季度一次的黨課,加強對黨員的教育。“”制度的有效落實,加強了村黨支部的基本制度建設,健全了黨內生活,增強了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是以爭當“五好”支部“五好”班子為載體加強支部班子建設?!拔搴谩敝Р康臉藴适牵侯I導班子配合好、黨員隊伍建設好、組織生活開展好、黨建制度完善好、堡壘作用發(fā)揮好;“五好”班子的標準是:團結合作好、勤政廉政好、為民服務好、開拓創(chuàng)新好、實干成果好;通過開展爭當“五好”支部“五好”班子活動,村黨支部班子形成團結高效務實的好作風,以只爭朝夕的態(tài)度來做好扶貧開發(fā)工作,不少老村干動情地說:“這樣的工作作風只在土改時才見過”,給予新班子很高的評價。三是加大培養(yǎng)年輕黨員和年輕干部力度。村黨支部遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針積極培養(yǎng)發(fā)展_員,至今年七月,全村已轉正一名黨員,將兩名同志納入了建黨對象。年輕新鮮力量的注入,村黨支部煥發(fā)了巨大的生機與活力。
5、推動村精神文明建設和民主政治建設。xx村在狠抓經濟建設的同時,不忘抓緊精神文明建議和民主政治建設。駐村單位_出資1000元幫助建立村委會的宣傳欄和村委公開欄,在駐村干部和村干部的共同協(xié)商下,繼續(xù)完善了村里各項的規(guī)章制度,這些制度包括民主監(jiān)督制度、民主決策制度、議事、管理、選舉、財務管理、黨風廉政、村民議事、村民代表會議、村務公開、村民會議、崗位職責、獎勵和責任追究、村規(guī)民約共11項,以成文的形式,打印裝框整理好,掛在了村委會的各個辦公室內,大家共同努力,相互監(jiān)督,真正的體現(xiàn)出我村在民主政治建設上的進步。在日常生活中,我們積極搜索外界的先進農業(yè)技術文章和與農村生活息息相關的報道,貼出村委會的宣傳欄,以此渠道向村民們傳播信息和知識,讓人們更多的了解外界,從而得到啟發(fā)來發(fā)展和提高自己!
三、存在的主要困難及下一步工作打算
xx村在加強基礎設施建設和發(fā)展農村經濟方面做了一些工作,通過做工作,取得一些成績,但也發(fā)現(xiàn)不少問題,致富之路將是個漫長過程。
(一)存在的主要問題
1、思想仍舊較為保守,觀念較為陳舊。一些村民目光短淺,小富即安,麻木不仁,自私自利,斤斤計較,缺乏大局觀念,經濟結構很難調整,農民很難在“短平快”項目上獲益;部份村民不思進取,好吃懶做,等靠政府最低保障,甚至終日靠賭博為生;部分村民封建意識強,寧愿住“風水”好的危房,而不愿拆舊建新,進行新村規(guī)劃等。思想意識的嚴重落后是制約未來經濟發(fā)展的關鍵。
2、資源品質低,資源總量不大。首先xx村人均耕地面積小,且缺乏機耕路,全部農活只能肩挑手提,從耕地上不可能有大的收益。其次xx村雖有較多的竹林面積,但當前每平方米竹數(shù)還很低,村民還沒有意識到竹山的價值,墾復積極性還不高。第三xx有近7000多畝的山林,但多數(shù)是荒山,且崎嶇不平,亂石疊嶂,不易開發(fā)。第四村里人力資源匱乏。人是生產力中最活躍的因素,但由于大部份年輕力壯人員外出打工,村里現(xiàn)有人員大多年老體弱多病,文化程度不高,思想保守,即使有好的項目,也沒有人力去實施。資源品質和總量限制了產業(yè)規(guī)模和效益,進而影響脫貧致富。
3、資金短缺,技術欠缺。由于當前的衛(wèi)生醫(yī)療、教育等費用高,農民基本沒有積蓄,外出務工人員基本不把收入投回本村,因此單靠農民自身沒有多大的投入。農民獲取資金的途徑主要是信用社貸款,但受貸款規(guī)模和繁雜擔保手續(xù)限制,農民能輕而易舉獲得貸款實屬不易,能貸到款額度也不大,另一途徑就是靠外出打工賺了錢回來的老板資助建設,但畢竟這是極為少數(shù)的。其次是農民缺乏技術。目前村里還沒有專業(yè)的農技員,農民在種養(yǎng)方面出了問題,往往要到縣城咨詢,來回折騰往往誤了及時搶救的時間。
4、村干部年齡結構偏大,素質不高。我村委會班子成員最大的54歲,最小的40歲,平均年齡49歲,現(xiàn)有村干部大都年老,事多,在工作上公心不足、時而怕事。在沒有下派干部期間不懂得如何做事,領悟能力不高,難以理解上級工作指示。在碰到問題時,沒有為民服務的毅力,輕則退卻,重則讓步。在有下派干部期間,又反映事多,待遇低,積極性不夠高。
下派干部工作鑒定篇十三
同志們:
我叫***,參加工作以來一直在基層工作,調回縣上任_部副部長,受縣委委派到**鄉(xiāng)搞基層組織整建并擔任了小社村黨支部書記。幾年來,我共為小社村爭取各類資金130多萬元,先后組織實施項目近20個。趕今年上半年,小社村就可以率先在全鄉(xiāng)實現(xiàn)“五通”目標,群眾收入也由的610元提高到1240元,連續(xù)3年綜合考評位居全鄉(xiāng)第一,以前的貧困村、爛桿村已變成全鄉(xiāng)的樣板村,我自己也被市委評為先進黨支部書記?;仡檸啄陙淼膾炻毥洑v,主要有以下幾條工作經驗。
一、真抓實干得民心
多年來,小社村貧窮落后的主要原因是村里沒有一個團結務實的好班子,村民相互之間搞宗派、鬧矛盾,人心渙散。上任后,我以建好一個支部班子為工作的切入點,通過多次召開村民大會,開展黨員談心活動,逐步消除和化解了班子成員之間、村民之間以及村民與班子之間多年來的隔閡和矛盾,使全村群眾認識到以前拉幫結派搞“窩里斗”的危害性,增進了團結。根據(jù)自己多年來基層工作的經驗,我深知取信于民,得到廣大村民的理解和支持是今后做好各項工作的前提。萬事開頭難,加之,群眾又最講究實際,所以剛開始是我在干,群眾在看。當我設身處地為群眾的切身利益著想,竭盡所能為群眾辦成了幾年實事,為他們帶來了實實在在的好處后,群眾就信任我,愿意接受我的領導,由看我干變?yōu)楦腋?。通過抓基層組織整建,凝聚了人心,密切了干群關系,干部的工作積極性高,群眾致富的.心勁足,干群一條心,齊心協(xié)力忙脫貧?,F(xiàn)在,凡是村里討論決定的事,群眾都積極支持擁護。去年,秋冬農田基建會戰(zhàn)后,村里決定再修通兩座山上的生產道路,喇叭上一通知,在家的勞力不顧天寒地凍全部上山修路,奮戰(zhàn)半個月,新修了寬4米的生產道路2條5公里。幾年的工作經歷,使我切身體會到,小社村近年來為什么能爭取那么多的投資,很重要的一個原因就是我們有一個黨性強、作風好、想干事、敢干事的好班子,有一批吃苦耐勞的好群眾。
二、千方百計爭投資
三、立足實際促增收
基礎設施條件改善了,但如何使群眾收入能穩(wěn)定增加,真正過上好日子是我經常思謀的一個問題。小社村屬黃河沿岸土石山區(qū),人多地少且土質差,僅僅靠種莊稼顯然沒有出路。只有面對現(xiàn)實,大力發(fā)展紅棗才是廣大群眾脫貧致富的治本之策。20以來,在我的倡導帶動下,累計退耕還林594畝,種草600畝,人均退耕畝。目前,全村紅棗面積760畝,人均畝,正常年景可產鮮棗30萬斤,產值30萬元,僅紅棗一項人均收入640元。為了解決好退耕后群眾的長遠生計問題,我們一是充分利用現(xiàn)有飼草資源,鼓勵扶持群眾發(fā)展舍飼養(yǎng)羊。村里不但聘請技術員給養(yǎng)羊戶傳授養(yǎng)殖技術,而且?guī)椭鸂幦》鲐氋N息貸款扶持。共建成羊舍82處,養(yǎng)羊520只,人均1只。二是爭取到農村能源建設資金萬元,群眾自籌萬元,建成沼氣池53座,大力發(fā)展農村循環(huán)經濟。三是面對大面積退耕后,村里不少勞力從土地上解放出來的新形勢,及時引導群眾轉變觀念,想方設法解決他們的后顧之憂,利用各種關系,通過多種渠道,組織村里剩余勞動力外出打工,大力發(fā)展勞務經濟。全村年均勞務輸出60人次,實現(xiàn)務工收入42萬元。小社也是亞行日本扶貧贈款項目的實施村。幾年來,共爭取到亞行小額信貸資金萬元,通過扶持農戶栽樹種草,治理水土流失,改善生態(tài)環(huán)境。由于村民誠實守信,信貸資金運行良好,至今按期還款率達100%。
四、著眼長遠辦教育
小社是**鄉(xiāng)的一個文化村,有著尊師重教的好傳統(tǒng)。20,小社村被確定為全鄉(xiāng)的布點學校。我們緊緊抓住“兩基”攻堅這一歷史機遇,利用國家投資的22萬元資金,動員群眾籌資3萬元,合理規(guī)劃、精心組織實施了布點學校的校建工程。新建教室、教師辦公室、會議室、灶房12間,校園進行了硬化,廁所、大門、圍墻、旗臺、水井等配套設施一應俱全。新學校更名為春蕾小學,環(huán)境優(yōu)美,設施齊全,可使周邊8村的學齡兒童方便就讀,現(xiàn)有在校學生103名。經我多方聯(lián)系,四處奔走,又籌集資金8萬元,新建了村委會辦公室、黨員活動室、文化活動室、計劃生育活動室、有線電視轉播室和文化活動中心,所有這些與新學校相映成輝,一起構成了全村最亮麗的風景線。
現(xiàn)在小社村班子團結一致,群眾安居樂業(yè),一派生機盎然的景象。所有這些成績的取得,得益于黨在農村的各項富民政策,得益于各位領導的關心和支持,更得益于全村群眾的艱苦奮斗,我只盡了一名掛職干部應盡的責任。我知道小社村距中央提出建設社會主義新農村尚有較大的差距,希望大家對小社村能給予一如既往的支持,我將繼續(xù)帶領全村群眾努力把小社村建成全縣社會主義新農村建設的示范村。
下派干部工作鑒定篇十四
根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工,***協(xié)助鎮(zhèn)長***抓農村工作和財政工作。三個月來,該同志認真實踐“三個代表”重要思想,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,認真履行職責,扎實開展工作,始終保持了思想上的先進性,工作上的主動性、創(chuàng)造性和實效性,較好地完成了各項工作任務。
為提高自身素質和工作能力的重要途徑。積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習和“以講促學”活動,堅持利用業(yè)余時間自學,并注重深入基層,向群眾學習,向實踐學習。先后認真學習了***理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀的'有關論述,自己的政策理論水平和實際應用水平不斷提高,工作預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進一步增強,使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。
創(chuàng)造性開展工作。掛職期間,該同志在盡快熟悉工作情況的基礎上,堅持以改革的精神抓工作、促落實,以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤,分工的各項工作都取得了明顯成效。一是林業(yè)建設邁出新步伐。突出荒山造林這個重點,通過采取強化宣。 傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施,提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。全鎮(zhèn)新造林3663畝。二是“平安**”建設扎實推進。按照“關口前移,重心下移,強化基層基礎工作”(本文由(
)大學生個人簡歷網提供)的要求,積極開展矛盾糾紛和**隱患的排查調處,建立了排查、反饋、調處、回訪“四位一體”的工作機制,保證了矛盾糾紛和**隱患及時發(fā)現(xiàn)、超前化解,維護了社會穩(wěn)定。三是財源建設富有成效。圍繞構筑大財源體系,鞏固壯大現(xiàn)有稅源,培植后續(xù)稅源,引進外來稅源,健全社會綜合治稅網絡,強化稅收征管,增加了地方財政收入。上半年,全鎮(zhèn)完成地方一般預算收入4143萬元,同比增長27.4%,占計劃的60%。此外,還參加了《**安置補助費發(fā)放辦法》、《農民養(yǎng)老補助費發(fā)放辦法》的起草工作,建立起保障農民利益、促進經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的長效機制。,樹立良好形象。掛職期間,該同志能夠嚴格要求自己,帶頭遵守各項規(guī)章制度,堅持原則,敢于負責,崇尚實干;堅持求真務實,狠抓落實,深入企業(yè)、村莊調研,在“一線”解決問題,以務實的態(tài)度和扎實的作風樹立了黨員干部的良好形象。
下派干部工作鑒定篇十五
既然選擇了前方,就注定要風雨兼程。不管未來的路是康莊大道亦或是充滿荊棘,我都要不斷前進,不斷努力,不斷的戰(zhàn)勝自己,不斷地超越自我。
一、認真學習黨的`路線、方針、政策及法律法規(guī)知識,努力提高自己的業(yè)務工作能力,嚴格要 求自己,勤于工作,團結同志,遵章守紀。
二、抓好 __ 工作。以黨建帶動團建,促進基層團組織建設,做好團員推優(yōu)入黨工作。
三、認真作好文字資料處理工作,注重信息的收集、整理及上報,搞好后勤保障。
四、協(xié)助所包村開展好支部專項教育活動。
五、積極完成黨委、政府安排的其他工作。
總之,該同志為人正直,謙虛謹慎,堅持原則,嚴格依法辦事,不計個人得失,經常主動加班, 一年來,能較好完成各項工作任務,是一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
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