一個好的方案應(yīng)該有明確的目標(biāo)和可操作的步驟，能夠指導(dǎo)我們的行動。制定方案時，要充分考慮未來的發(fā)展及變化，以保持方案的可持續(xù)性。這些范文涵蓋了不同類型的方案，適用于不同的場景和問題。
敲門行動工作方案篇一
為從嚴(yán)從緊抓好常態(tài)化疫情防控工作，切實(shí)保障全現(xiàn)人民群眾的身體健康和生命安全，根據(jù)省市縣新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)部署要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定如下方案。
一、工作目標(biāo)
通過開展“敲門行動”，再次摸清核準(zhǔn)在我縣常住人員底數(shù)，為全縣區(qū)域核酸檢測工作提供精準(zhǔn)信息，實(shí)現(xiàn)疫情突發(fā)時期全縣居民(含外來人員)區(qū)域核酸檢測應(yīng)檢盡檢，應(yīng)檢必檢，一人不漏。
二、時間安排
2022年4月23日-30日，在全縣范圍內(nèi)開展疫情防控“敲門行動”。
三、分工安排
在做好全縣常住人員信息再摸排工作的同時，統(tǒng)籌做好區(qū)域核酸檢測預(yù)登記摸排工作和電話勸阻工作。具體工作安排如下：
1.各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)牽頭，縣直各單位按照“雙包”村和文明創(chuàng)建小區(qū)包保職責(zé)，充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格作用，組織縣直單位包保干部、鎮(zhèn)村(社區(qū))干部、志愿者等群體，通過敲門入戶、電話了解等方式，對轄區(qū)內(nèi)在泗人員信息逐村(社區(qū))、逐戶、逐人進(jìn)行全方位、地毯式再次摸排;各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、縣直各單位按照姓名、住址、身份證號碼、手機(jī)號碼等信息進(jìn)行全面摸排，同時對市外人員進(jìn)行電話勸阻。摸排同時要查看被排查人員核酸檢測預(yù)登記情況，包括是否注冊、是否妥善保存(本人截圖或紙質(zhì)打印保存，村是否發(fā)放便攜預(yù)登記碼)等，指導(dǎo)幫助未登記注冊人員做好注冊、保存等工作。對沒有或無法正常使用智能手機(jī)的“特殊群體”進(jìn)行全員統(tǒng)計，并及時發(fā)放便攜核酸檢測預(yù)登記碼，同時將此類人員信息
2.縣疫情防控指揮部社區(qū)防控組負(fù)責(zé)牽頭做好“敲門行動”人員力量的統(tǒng)籌、調(diào)配等工作;負(fù)責(zé)每日摸排信息的匯總，并及時轉(zhuǎn)交數(shù)據(jù)局更新大數(shù)據(jù)信息。
3.縣數(shù)據(jù)資源局負(fù)責(zé)對匯總后的摸排信息及時錄入大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，為區(qū)域核酸檢測及疫情科學(xué)防控提供大數(shù)據(jù)支持。
4.縣疫情防控指揮部督查督辦組負(fù)責(zé)對各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、縣直各單位“敲門行動”工作開展情況及成效進(jìn)行督查督導(dǎo)，對因摸排不清、不實(shí)造成疫情傳播的，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
5.縣疫情防控指揮部辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)設(shè)置核酸采樣點(diǎn)、制作居民核酸檢測溫馨提示、核酸檢測流程，統(tǒng)籌做好全縣區(qū)域核酸檢測準(zhǔn)備工作等。及時研判疫情發(fā)展趨勢，確定返泗人員管控措施。
四、有關(guān)要求
整合各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、縣直部門力量，集中抽調(diào)骨干人員，分工協(xié)作，全力做好人員摸排和勸阻工作，確保取得“敲門行動”取得實(shí)效。
壓緊壓實(shí)責(zé)任，對于工作態(tài)度敷衍、完成情況不好的單位，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部要及時介入，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談、問責(zé)，工作落實(shí)不到位，出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
“敲門行動”啟動后，各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、縣直各單位要迅速組織力量，下沉一線，集中開展摸排工作。堅持“當(dāng)日事當(dāng)日畢”，各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、縣直各單位每天梳理匯總好當(dāng)天摸排情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)由各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)匯總后一日一報送。
敲門行動工作方案篇二
為切實(shí)做好疫情輸入風(fēng)險防范應(yīng)對工作，推動各項(xiàng)防控措施更加精準(zhǔn)。按照縣疫情防控指揮部要求，涇河源鎮(zhèn)扎實(shí)開展“敲門行動”，通過對來（返）涇人員和在外人員大排查大起底，規(guī)范建立臺賬，嚴(yán)格落實(shí)管控措施，確保不漏一人，進(jìn)一步全面宣傳疫情防控政策、科學(xué)防疫知識，提高群眾疫情防控意識，激發(fā)群眾參與疫情防控的積極性和主動性；進(jìn)一步排摸在外人員動向，及時進(jìn)行勸返，全面落實(shí)疫情防控“四個到位”要求，有力防止疫情輸入，筑牢人民生命安全防線。
一、安排部署到位。涇河源鎮(zhèn)及時召開疫情防控緊急會議，及時傳達(dá)區(qū)市縣疫情防控相關(guān)會議精神，安排部署全鎮(zhèn)防疫工作，建立“領(lǐng)導(dǎo)包抓，專班推進(jìn)、鎮(zhèn)村聯(lián)動、網(wǎng)格管理、黨員示范”疫情防控機(jī)制，80名鎮(zhèn)干部、260名村干部、556名志愿者全部沉在各村、各卡點(diǎn)，全面開展疫情排查、監(jiān)測、防控、勸返等工作，形成了全鎮(zhèn)一盤棋、疫情防控?zé)o死角的責(zé)任體系。
二、敲門告知到位。鎮(zhèn)村干部組成區(qū)疫情防控小分隊，挨家挨戶敲門講解當(dāng)前疫情防控形勢、宣傳防疫知識、宣講疫情防控政策、告知個人及家庭防護(hù)措施和注意事項(xiàng)。教育引導(dǎo)、組織群眾開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，大力開展人居環(huán)境整治行動，逐步培養(yǎng)文明健康衛(wèi)生的生活習(xí)慣。
三、電話通知到位。按照摸排的在外人員花名冊，嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格化管理制度，確定五戶一長，通過電話詢問、短信溝通、視頻面談、在家人員叮囑等多種形式，清楚掌握在外人員基本情況、工作生活情況，告知疫情防控嚴(yán)峻形勢和當(dāng)前疫情防控政策，全力勸返。教育引導(dǎo)群眾加強(qiáng)自我防護(hù)，少出門、少串門，配合政府做好疫情防控工作，為疫情防控貢獻(xiàn)自己的力量。
四、親情關(guān)懷到位。對在外人員及時給予心理慰藉，利用視頻、微信、電話等信息化方式與其保持密切溝通，及時告知家庭動態(tài)信息，讓在外人員在外安心、放心。對居家健康監(jiān)測群眾，鎮(zhèn)村干部主動作為，每天為其購買新鮮蔬菜、水果、生活用品，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障基本生活，讓居家監(jiān)測群眾感受到溫暖的關(guān)懷，使其支持、理解、配合做好疫情防控各項(xiàng)工作。
敲門行動工作方案篇三
為全力推進(jìn)我市“四個中心”建設(shè)，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)，根據(jù)人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯(lián)《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》（x社部函〔20xxx號）要求，按照省里統(tǒng)一安排部署，經(jīng)研究確定在全市范圍內(nèi)廣泛開展“春風(fēng)行動”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè) 助力脫貧攻堅
20xx年1月底至3月。
（一）勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡農(nóng)村貧困人口；
（二）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者；
（三）有用工需求的企業(yè)和各類單位；
（四）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
在上級部門指導(dǎo)下，市人力資源社會保障局、市扶貧辦、市總工會、市婦聯(lián)會同各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)共同組織開展20xx年“春風(fēng)行動”活動。
通過集中開展就業(yè)服務(wù)活動，實(shí)現(xiàn)宣傳引導(dǎo)到位、服務(wù)對接到位、政策落實(shí)到位，讓有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；有技能提升愿望的勞動者得到職業(yè)技能培訓(xùn)；有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者得到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和相應(yīng)的政策扶持；有用人需求的企業(yè)和各類單位得到高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。
（一）深入開展摸底調(diào)查。各縣區(qū)要積極開展調(diào)查摸底工作，組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)人力資源市場供求情況、企業(yè)用工需求情況和進(jìn)城務(wù)工人員需求情況開展一次全面調(diào)查，確實(shí)做到情況明、底數(shù)清。利用“市-縣區(qū)-街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）”三級空崗信息共享體系，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，收集適合農(nóng)民工的崗位信息，并及時將空崗信息錄入到“勞動99”三版中。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務(wù)信息，讓農(nóng)村勞動者全面熟悉了解就業(yè)信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
（二）舉辦“春風(fēng)行動”招聘會?；顒悠陂g，在全市范圍內(nèi)舉辦專場招聘會55場。各縣區(qū)要因地制宜、有針對性的開展“春風(fēng)行動”招聘會，特別要加強(qiáng)與貧困村“第一書記”溝通聯(lián)系，在貧困村或貧困村較為集中的地方至少開展1-2場招聘會，幫助有轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和意愿的農(nóng)村勞動力特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。招聘會期間，凡是我市“四個中心”建設(shè)項(xiàng)目所涉及的用人需求，要優(yōu)先安排對接，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。探索新型公共招聘服務(wù)模式。按照人社部“互聯(lián)網(wǎng)+人社”戰(zhàn)略部署，積極構(gòu)建“線上+線下”的立體招聘平臺，打造“就業(yè)無形市場”，推廣網(wǎng)絡(luò)職業(yè)介紹、就業(yè)數(shù)字化云平臺、“勞師傅”勞務(wù)資源云平臺等模式，促進(jìn)人崗高效匹配，為進(jìn)城務(wù)工人員提供方便快捷的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)服務(wù)。
（三）加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)扶貧。全面落實(shí)《市委市政府印發(fā)關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的若干政策措施的通知》（濟(jì)發(fā)〔20xx〕8號）精神，健全市抓推進(jìn)、縣區(qū)抓落實(shí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓實(shí)施的工作機(jī)制，落實(shí)建檔立卡農(nóng)村貧困戶一戶一本臺賬、一個脫貧計劃、一套幫扶措施，建立“一對一”跟蹤服務(wù)。綜合運(yùn)用轉(zhuǎn)移就業(yè)、搭建就業(yè)扶貧車間、設(shè)立免費(fèi)培訓(xùn)清單、發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶貧貸款等手段，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧。加強(qiáng)與對口幫扶地區(qū)聯(lián)系，積極開展就業(yè)扶貧跨區(qū)域勞務(wù)合作。
（四）開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)《濟(jì)南市農(nóng)民工職業(yè)技能提升3年行動計劃等3項(xiàng)行動計劃的通知》（濟(jì)政辦字〔20xx〕38號）要求，統(tǒng)籌開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。充分利用節(jié)后農(nóng)村勞動者集中求職這一有利時機(jī)，組織市定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中為農(nóng)村勞動力和建檔立卡貧困勞動力送培訓(xùn)、送服務(wù)，讓農(nóng)村勞動者掌握一技之長，提高就業(yè)能力。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)的引領(lǐng)作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營場地和政策支持，并提供創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，鼓勵農(nóng)村勞動者、建檔立卡貧困勞動力就地就近創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
（五）積極維護(hù)勞動者權(quán)益?；顒悠陂g開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動，推進(jìn)公共服務(wù)向基層延伸，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動，治理農(nóng)民工工資支付拖欠，引導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活、保障勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益、豐富外來務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活，進(jìn)一步優(yōu)化我市就業(yè)環(huán)境。
（六）開展“農(nóng)民工懇談日”活動。進(jìn)一步暢通政府與農(nóng)民工之間的溝通渠道，增強(qiáng)農(nóng)民工工作的針對性和實(shí)效性，各縣區(qū)要在活動期間組織開展一次“農(nóng)民工懇談會”，至少邀請2位以上建檔立卡的農(nóng)村貧困人員參加。通過與農(nóng)民工、社會各界開展面對面的交流懇談，解決農(nóng)民工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，體現(xiàn)政府對農(nóng)民工群體的關(guān)愛，促進(jìn)社會公平。
（一）高度重視，嚴(yán)密組織。各縣區(qū)要把開展“春風(fēng)行動”活動作為“穩(wěn)增長，保就業(yè)，惠民生”的一項(xiàng)重要任務(wù)，做到有計劃、有部署。充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，主動搞好協(xié)調(diào)配合，切實(shí)做到滿意服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)、品牌服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、智慧服務(wù)，把活動開展提高到更高水平，為“打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”提供有力支持。
（二）明確分工，密切配合。各部門（單位）要立足新形勢、新起點(diǎn)，加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動、分工明確，相互配合、齊抓共管的工作機(jī)制。人力資源社會保障部門要統(tǒng)籌管理，加強(qiáng)與扶貧部門、工會組織、婦聯(lián)組織間的溝通協(xié)調(diào)，做到各司其職，形成合力，確保活動實(shí)效。各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)要指定專人負(fù)責(zé)收集和上報本部門、本系統(tǒng)的工作進(jìn)展情況，做好相關(guān)的統(tǒng)計匯總工作。
（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各縣區(qū)要充分發(fā)揮電視、報紙等宣傳媒介的作用，大力宣傳開展這次活動的重要意義，宣傳好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》中制定的各項(xiàng)就業(yè)政策和配套措施，正確引導(dǎo)輿論，確保宣傳內(nèi)容積極向上。要在各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)放置“春風(fēng)卡”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女教育、住房保障、勞動維權(quán)和服務(wù)手冊等宣傳資料，采取設(shè)立“農(nóng)民工咨詢窗口”、發(fā)放宣傳材料、發(fā)布專項(xiàng)就業(yè)信息等形式，為勞動者提供就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等信息資料和現(xiàn)場咨詢服務(wù)，做好外出務(wù)工人員進(jìn)城務(wù)工相關(guān)政策的宣傳工作。
（四）制定預(yù)案，確保安全。各縣區(qū)、各有關(guān)部門要強(qiáng)化樹立安全意識，根據(jù)有關(guān)文件要求，加強(qiáng)與公安、消防、衛(wèi)生、交通、電力等部門的溝通協(xié)調(diào)，對公共場所和大型招聘會的安全工作及時制定預(yù)案，落實(shí)人員責(zé)任，確?！按猴L(fēng)行動”招聘會安全順利，萬無一失。
（五）認(rèn)真總結(jié)，及時報送。各縣區(qū)要及時上報本部門負(fù)責(zé)“春風(fēng)行動”工作聯(lián)系人和聯(lián)系方式。同時，認(rèn)真對活動進(jìn)行梳理、總結(jié)，要求總結(jié)有特色、亮點(diǎn)和成效，能夠體現(xiàn)本地特點(diǎn)，于3月15日前，上報本部門“春風(fēng)行動”活動總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件1、2、3、4、5）。活動期間，市里將不定期對全市“春風(fēng)行動”開展情況進(jìn)行督查。
敲門行動工作方案篇四
為進(jìn)一步落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有關(guān)要求，加強(qiáng)對進(jìn)城求職農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)，定于20xx年2月5日在縣大戲院廣場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以“送崗位、送技術(shù)、送補(bǔ)貼、送服務(wù)”為主題的春風(fēng)行動，現(xiàn)制定活動方案如下：
“進(jìn)城求職、幫您解困”。
準(zhǔn)備外出務(wù)工、新進(jìn)城務(wù)工和已經(jīng)在城市中務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
1、外出務(wù)工前，在縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)得到崗位信息咨詢、勞動保障政策咨詢，對有培訓(xùn)要求的農(nóng)民工組織職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)資金補(bǔ)貼政策。
2、進(jìn)城后在縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)得到免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)。
3、對有創(chuàng)業(yè)意愿有創(chuàng)業(yè)能力的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者通過小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等形式，給予創(chuàng)業(yè)幫扶。
20xx年2月5日至3月15日。
1、免費(fèi)發(fā)放一批“春風(fēng)卡”，方便農(nóng)村勞動者求職就業(yè)。春風(fēng)卡重點(diǎn)介紹：公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式、崗位信息、求職指南、職業(yè)技能培訓(xùn)、維權(quán)注意事項(xiàng)、舉報電話等。
2、縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為進(jìn)城務(wù)工人員提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)。提供一批適合農(nóng)村勞動者的就業(yè)崗位，幫助進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
3、推薦一批培訓(xùn)規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量較好、群眾滿意的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，進(jìn)行有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策宣傳。
4、引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工人員到縣唯一一家公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)求職。
1、提高服務(wù)意識，講求服務(wù)實(shí)效。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)樹立以人為本的服務(wù)理念，將黨和政府對廣大農(nóng)民工的關(guān)懷體現(xiàn)到春風(fēng)行動中去，提高服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)效能，使服務(wù)見到實(shí)效。
2、落實(shí)免費(fèi)服務(wù)政策?？h公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)全面向進(jìn)城務(wù)工人員開放，提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)；落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，組織有培訓(xùn)意愿的進(jìn)城務(wù)工人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。
3、加強(qiáng)宣傳工作，樹立公共服務(wù)形象。加大對專項(xiàng)活動的宣傳，廣泛宣傳政府關(guān)于改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的政策措施、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對進(jìn)城務(wù)工人員提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的承諾和措施等，樹立勞動保障部門為民服務(wù)、履行職責(zé)、促進(jìn)就業(yè)的良好社會形象。
敲門行動工作方案篇五
為了配合城關(guān)區(qū)就業(yè)局20xx年“春風(fēng)行動”工作，進(jìn)一步做好我轄區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，更好地為失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)一體化，按照《蘭州市城關(guān)區(qū)20xx年“春風(fēng)行動”實(shí)施方案》精神，結(jié)合我轄區(qū)實(shí)際，制訂了東崗西路街道“春風(fēng)行動“實(shí)施方案。
搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
1、轄區(qū)各類求職人員，重點(diǎn)是進(jìn)城務(wù)工的各類新成長勞動者。
2、轄區(qū)各類有招聘需求的用人單位，重點(diǎn)是用工規(guī)范誠信企業(yè)。
20xx年1月29日至3月10日
開展"五到位"活動，即宣傳到位，走訪到位，服務(wù)到位，政策到位，維權(quán)到位。
（一）宣傳到位
1.注重充分利用懸掛橫幅、張貼《人力資源周刊》、發(fā)放宣傳資料等擴(kuò)大宣傳，做到春風(fēng)活動人人知曉，人人參與。
2.注重深入宣傳。在活動期間有組織深入社區(qū)、企業(yè)、工地、車站和務(wù)工人員集聚地等，在宣傳欄張貼活動內(nèi)容。1月29日下午在汽車東站開展集中宣傳，制作懸掛宣傳橫幅2條，發(fā)放宣傳資料300多份，發(fā)放“愛心卡”30余張，為農(nóng)民工發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單100余份，為春風(fēng)行動實(shí)施營造良好的輿論氛圍。為各類求職者提供各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)打好基礎(chǔ)。
3.2月17日在華潤萬家超市門前舉辦“春風(fēng)行動“招聘會。
（二）走訪到位
1.各社區(qū)就業(yè)專干開展"上家門、進(jìn)企業(yè)"活動，走訪轄區(qū)內(nèi)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的勞動者和有招聘需求的重點(diǎn)企業(yè)，了解求職人員就業(yè)需求和用人單位招聘需求，將情況進(jìn)行登記。
2.開展"就業(yè)服務(wù)進(jìn)工地"活動，走訪在各類建筑企業(yè)就業(yè)的外來務(wù)工人員，集中為他們辦理《進(jìn)城人員就業(yè)證》，及時掌握轄區(qū)進(jìn)城務(wù)工人員的數(shù)量行業(yè)工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業(yè)服務(wù)打好基礎(chǔ)。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進(jìn)城務(wù)工人員了解就業(yè)援助內(nèi)容。
3.開展"特殊群體援助"走訪活動。組織工作人員深入轄區(qū)大齡失業(yè)人員、殘疾人、退伍軍人、農(nóng)村戶家庭人員、高校畢業(yè)生等特殊人員家中及時收集失業(yè)人員就業(yè)狀況、失業(yè)時間、失業(yè)原因、就業(yè)服務(wù)需求等信息，并建立臺賬，根據(jù)不同情況提供“居家就業(yè)”、公益性崗位安置、技能培訓(xùn)等針對性服務(wù)，幫助他們早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（三）服務(wù)到位
實(shí)施“零盲點(diǎn)全覆蓋”深入轄區(qū)住戶和轄區(qū)內(nèi)各類用工單位了解情況，將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布并送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時，社區(qū)就業(yè)站從政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實(shí)等各個方面為轄區(qū)企業(yè)和轄區(qū)求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務(wù)。
（四）政策到位
1.免費(fèi)為轄區(qū)各類求職者進(jìn)行技能培訓(xùn)推薦、并及時宣傳就業(yè)政策同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。
2.全力打造城關(guān)區(qū)農(nóng)民巷食品一條街，為轄區(qū)進(jìn)城務(wù)工人員提供崗前技能培訓(xùn)。
3.繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù),鼓勵和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦、小額貸款和稅費(fèi)減免等政策扶持；鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實(shí)施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
（五）維權(quán)到位
1．開展"勞動就業(yè)維權(quán)"活動。通過各種方式，讓轄區(qū)勞動者都能夠獲得勞動維權(quán)信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)地址和聯(lián)系方式等，幫助轄區(qū)勞動者提高維權(quán)意識。
2.充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)專干兼勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的優(yōu)勢，協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察中隊，為轄區(qū)各類求職人員提供法律援助，維護(hù)其合法權(quán)益。
為確保"春風(fēng)行動"取得實(shí)效，成立了城關(guān)區(qū)東崗西路街道領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織安排和檢查落實(shí)"春風(fēng)行動"各項(xiàng)工作。
街道勞動保障所、各社區(qū)就業(yè)站要高度重視、精心安排、深入扎實(shí)地開展此項(xiàng)活動，確保取得良好成效。活動結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)，及時統(tǒng)計，匯總有關(guān)數(shù)據(jù)。3月10日前將"春風(fēng)行動"活動情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報街道勞動保障所。
敲門行動工作方案篇六
為貫徹中央、自治區(qū)、市和區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神，落實(shí)黨中央、國務(wù)院打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署和工作要求，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，區(qū)人社局、扶貧辦、總工會、婦聯(lián)定于xxxx年x月xx至x月xx日在全區(qū)開展xx區(qū)xxxx“春風(fēng)行動”專項(xiàng)活動，集中推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)制定工作方案如下：
促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，助力脫貧攻堅。
xxxx年x月xx日至x月xx日。
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工；
（二）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（三）有用工需求的用人單位。
（一）使農(nóng)民工等服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，擴(kuò)大政策知曉度和春風(fēng)行動的社會影響力。
（二）使農(nóng)民工等服務(wù)對象都能得到就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（三）使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務(wù)，促進(jìn)人崗對接。
（四）使農(nóng)民工等求職者了解相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步提高依法維護(hù)勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益的意識。
（一）開展主題宣傳。各鎮(zhèn)、街道要在春風(fēng)行動期間，以“勞動最光榮、幸福靠奮斗”為主題開展專項(xiàng)宣傳活動，選樹一批貧困勞動力就業(yè)脫貧典型，組織外出務(wù)工人員講述務(wù)工經(jīng)歷和體會，示范引領(lǐng)貧困勞動力等人員外出務(wù)工，激發(fā)勞動致富內(nèi)生動力。
（二）組織招聘活動。各鎮(zhèn)、街道要多渠道收集崗位信息，結(jié)合實(shí)際開展多種形式招聘活動。創(chuàng)新現(xiàn)場招聘模式，設(shè)立專門服務(wù)臺，提供“面對面”咨詢和服務(wù)。大力發(fā)展線上服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對點(diǎn)”信息推送。做好招聘活動統(tǒng)籌安排，提前公布招聘時間、地點(diǎn)、招聘需求重點(diǎn)，便于服務(wù)對象了解信息、參與招聘。
（三）加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)。各鎮(zhèn)、街道要主動公布政策清單、服務(wù)清單，同時積極引導(dǎo)市場機(jī)構(gòu)參與，幫助農(nóng)民工等服務(wù)對象知曉政策、接受服務(wù)。輸出地要組織就業(yè)服務(wù)人員深入鄉(xiāng)村宣講政策、提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等服務(wù)。輸入地要結(jié)合穩(wěn)就業(yè)等工作要求，在節(jié)前節(jié)后做好政策宣傳、返崗引導(dǎo)、接收返城務(wù)工人員等工作。持續(xù)營造良好社會氛圍。
（四）引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。各鎮(zhèn)、街道大力宣傳支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新政策，激發(fā)農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加大政策支持力度，幫助解決融資、用人等實(shí)際問題，扶持更多勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
（五）推進(jìn)就業(yè)扶貧。各鎮(zhèn)、街道聚焦提高勞務(wù)組織化程度和深度貧困地區(qū)深度貧困群眾，實(shí)施更有力的政策服務(wù)措施。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門。組織更多貧困勞動力參加技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。東西部扶貧協(xié)作縣要大力開展勞務(wù)協(xié)作，切實(shí)幫扶一批貧困群眾外出就業(yè)。
（六）強(qiáng)化權(quán)益維護(hù)。各鎮(zhèn)、街道廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管和勞動監(jiān)察執(zhí)法，加強(qiáng)用工指導(dǎo)和農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
（一）多渠道發(fā)布崗位信息
x.印制發(fā)放企業(yè)宣傳資料。各鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各有關(guān)單位要以工業(yè)園區(qū)或本地企業(yè)為重點(diǎn)，組織人員深入開展一次全面的企業(yè)崗位需求調(diào)查，摸清企業(yè)缺工情況并建立臺帳。
x.制作企業(yè)宣傳海報。由區(qū)人社局根據(jù)本區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)情況，制作《xxxx年xx區(qū)企業(yè)春季用工計劃手冊》，下發(fā)各鎮(zhèn)、街道、行政村和社區(qū)。
x.發(fā)布企業(yè)招工信息。一是在電視臺、電臺、報紙等新聞媒體刊登和播放企業(yè)招工現(xiàn)場招聘會信息；二是充分利用區(qū)、鎮(zhèn)、村公共就業(yè)服務(wù)平臺的led屏滾動播放信息；三是利用公共就業(yè)微信平臺發(fā)布信息；四是加強(qiáng)與組織部門、扶貧、工會、婦聯(lián)等部門聯(lián)系，共同發(fā)布招聘信息。
（二）廣泛發(fā)動報名應(yīng)聘
x月初至x月中旬（春節(jié)前后），要組織人員進(jìn)村入戶廣泛發(fā)動和引導(dǎo)外出務(wù)工人員、農(nóng)村富余勞動力、春節(jié)返鄉(xiāng)人員報名應(yīng)聘皇馬、大寺工業(yè)園區(qū)企業(yè)。各鎮(zhèn)、街道要在村（居）委安排專人負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動、報名應(yīng)聘等工作，要指定x名領(lǐng)導(dǎo)干部作為負(fù)責(zé)人。
（三）舉辦企業(yè)用工專場招聘會
以服務(wù)企業(yè)招工和促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點(diǎn)，舉辦專場招聘會。具體任務(wù)是：x月xx日-x月xx日分別在那蒙鎮(zhèn)、板城鎮(zhèn)、大直鎮(zhèn)、大寺鎮(zhèn)和平吉鎮(zhèn)舉辦x場招聘會。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各有關(guān)單位要提高政治站位，把做好春風(fēng)行動作為貫徹落實(shí)中央及自治區(qū)黨委政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強(qiáng)工作保障和組織實(shí)施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據(jù)單位實(shí)際突出重點(diǎn)，便民便企，務(wù)求實(shí)效，力戒形式主義。
（二）創(chuàng)新活動開展。結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式，制定有針對性的工作方案，及時研究解決新情況、新問題，提高服務(wù)質(zhì)量和活動效果，積極發(fā)揮活動的示范效應(yīng)，擴(kuò)大活動的社會影響。
（三）加強(qiáng)形勢監(jiān)測。各鎮(zhèn)、街道要密切關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)形勢，結(jié)合實(shí)際開展用工需求和就業(yè)情況調(diào)查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。
（四）做好統(tǒng)計總結(jié)。各鎮(zhèn)、街道及區(qū)直各有關(guān)單位要加強(qiáng)與上級部門的溝通聯(lián)系，于xxxx年x月xx日下午下班前分別上報本單位負(fù)責(zé)春風(fēng)行動工作的聯(lián)系人和聯(lián)系方式，及時準(zhǔn)確做好統(tǒng)計、匯總和上報工作，于xxxx年x月x日前上報本部門開展春風(fēng)行動情況總結(jié)和統(tǒng)計表（詳見附件）。情況總結(jié)包括針對建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、家政服務(wù)業(yè)召開的專場招聘會場次、進(jìn)場企業(yè)數(shù)、提供就業(yè)崗位數(shù)，就業(yè)人數(shù)等。
敲門行動工作方案篇七
根據(jù)市委、市政府和市疫情防控指揮部的安排部署，按照我縣武防指發(fā)〔2022〕33號、武防指發(fā)〔2022〕34號文件通知精神要求，結(jié)合教育系統(tǒng)點(diǎn)多面廣人多的實(shí)際特點(diǎn)，特制定教育系統(tǒng)“敲門行動”工作實(shí)施方案。
堅持人民至上、生命至上和顧大局同力協(xié)作的原則，通過開展“敲門行動”，全面排查核酸檢測人員底數(shù)，督促未檢測人員應(yīng)檢盡檢，不漏一人，做到全覆蓋、底數(shù)清、情況明、隱患除，為徹底堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
為確保教育系統(tǒng)“敲門行動”取得實(shí)效，特成立教育系統(tǒng)“敲門行動”指揮部。
總指揮：-（黨組書記、局長）。
副總指揮：-（副局長）。
-（副局長）。
-（駐教育局紀(jì)檢書記）。
成??員：各中小學(xué)（特教、職教）幼兒園、二級單位主要負(fù)責(zé)同志，局機(jī)關(guān)全體股室長（主任）。
聯(lián)絡(luò)員：-。
協(xié)調(diào)員：-。
（一）時間安排。從2月22日開始進(jìn)行全面排查摸底。
清查范圍及要求。教育系統(tǒng)全體教職工（退休職工、借調(diào)借出和臨聘人員），工資在哪個單位發(fā)放由哪個單位負(fù)責(zé)排查、統(tǒng)計、匯總、上報。
有包聯(lián)小區(qū)的學(xué)校要組織人員協(xié)同社區(qū)人員開展行動。
以各學(xué)校為單位組織開展“敲門行動”工作，認(rèn)真研讀武防指發(fā)〔2022〕33號、武防指〔2022〕34號文件內(nèi)容。
清查方式。本著“不漏一戶，不落一人”的原則，對本單位職工（退休人員、借出借調(diào)、臨聘人員）進(jìn)行全面排查，對排查出的未做核酸檢測人員要逐人登記上報。各學(xué)校要組織專班具體負(fù)責(zé)本單位排查和未做核酸檢測數(shù)據(jù)上報工作，排查結(jié)果要于當(dāng)日上報教育局“敲門行動”指揮部。
數(shù)據(jù)反饋。各學(xué)校、各二級單位要加強(qiáng)“敲門行動”數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，要指定專人負(fù)責(zé)，逐人填寫《“敲門行動”未做核酸人員登記表》。并于當(dāng)日上報教育局指揮部，并經(jīng)分析后填寫《“敲門行動”未做核酸人員排查統(tǒng)計表》《“敲門行動”數(shù)據(jù)核查統(tǒng)計表》，各類統(tǒng)計表填好后分別報送：
1.現(xiàn)有中小學(xué)(特教、職教)幼兒園、二級單位報送:局辦公室-（電子版）。
2.鄉(xiāng)下學(xué)（區(qū)）校報送至鄉(xiāng)下學(xué)區(qū)群，由人事科長-、體衛(wèi)藝科長-負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，并報-。
3.局機(jī)關(guān)統(tǒng)計匯總由計財科科長-負(fù)責(zé)統(tǒng)計并報-。
以上三組統(tǒng)計匯總后，統(tǒng)一由-負(fù)責(zé)匯總上報(上傳)縣總指揮部或指定部門。
紀(jì)檢監(jiān)督組。
組長：-。
組員：-。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校（特教、職教）、幼兒園、二級單位要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮、親自部署、擔(dān)當(dāng)作為。要定人、定崗、定職責(zé)，切實(shí)推動“敲門行動”取得實(shí)效。
（二）壓實(shí)工作責(zé)任。要切實(shí)壓實(shí)各學(xué)校、幼兒園、各二級單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和各單位主體責(zé)任，工作中實(shí)行首長負(fù)責(zé)制，有填報數(shù)據(jù)需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字上報。
（三）強(qiáng)化協(xié)作配合。各學(xué)校、幼兒園、二級單位要牢固樹立“一盤棋”思想，齊心協(xié)力一起推進(jìn)“敲門行動”。
（四）大力宣傳發(fā)動。各學(xué)校（幼兒園）、二級單位要組織師生、家長，通過小手拉大手，全面發(fā)動學(xué)生及家庭成員，積極宣傳開展核酸檢測，主動配合。還可通過大屏、廣播、微信業(yè)主群進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，形成鋪天蓋地的宣傳攻勢。
（五）嚴(yán)格督導(dǎo)問責(zé)。教育局指揮部對“敲門行動”開展督導(dǎo)檢查，對排查工作不實(shí)不細(xì)，核酸檢測不全面、不徹底、統(tǒng)計上報不及時、不準(zhǔn)確以及數(shù)據(jù)造假等問題造成嚴(yán)重影響的將依法依紀(jì)追責(zé)問責(zé)。
敲門行動工作方案篇八
江蘇根據(jù)省勞動和社會保障廳《關(guān)于做好公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動的通知》精神及市《關(guān)于實(shí)施春風(fēng)行動的工作方案》的通知要求，該市根據(jù)實(shí)際，全面實(shí)施春風(fēng)行動，切實(shí)改善農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)環(huán)境，提升公共就業(yè)服務(wù)水平，促進(jìn)農(nóng)村勞動力協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)移，不斷加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐。
此次活動主題為進(jìn)城求職，幫您解難，活動時間到第一季度，重點(diǎn)服務(wù)對象為：準(zhǔn)備外出務(wù)工；新進(jìn)城務(wù)工；已經(jīng)在城市中務(wù)工的農(nóng)村勞動者和零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶家庭。
5、建立起維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的機(jī)制。主要公布全市各鎮(zhèn)、區(qū)勞動監(jiān)察投訴電話，接受進(jìn)城務(wù)工人員的投訴，配合工商、城管等部門加大清理整頓勞動力市場秩序力度，嚴(yán)厲打擊坑騙農(nóng)民工的非法中介機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)打擊一批侵害農(nóng)民工勞動權(quán)益的事件。
敲門行動工作方案篇九
該計劃從目的、要求、方法、方法、進(jìn)度等方面都是一個具體、細(xì)致、可操作性強(qiáng)的計劃。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為切實(shí)做好疫情輸入風(fēng)險防范應(yīng)對工作，推動各項(xiàng)防控措施更加精準(zhǔn)。按照縣疫情防控指揮部要求，涇河源鎮(zhèn)扎實(shí)開展“敲門行動”，通過對來（返）涇人員和在外人員大排查大起底，規(guī)范建立臺賬，嚴(yán)格落實(shí)管控措施，確保不漏一人，進(jìn)一步全面宣傳疫情防控政策、科學(xué)防疫知識，提高群眾疫情防控意識，激發(fā)群眾參與疫情防控的積極性和主動性；進(jìn)一步排摸在外人員動向，及時進(jìn)行勸返，全面落實(shí)疫情防控“四個到位”要求，有力防止疫情輸入，筑牢人民生命安全防線。
一、安排部署到位。涇河源鎮(zhèn)及時召開疫情防控緊急會議，及時傳達(dá)區(qū)市縣疫情防控相關(guān)會議精神，安排部署全鎮(zhèn)防疫工作，建立“領(lǐng)導(dǎo)包抓，專班推進(jìn)、鎮(zhèn)村聯(lián)動、網(wǎng)格管理、黨員示范”疫情防控機(jī)制，80名鎮(zhèn)干部、260名村干部、556名志愿者全部沉在各村、各卡點(diǎn)，全面開展疫情排查、監(jiān)測、防控、勸返等工作，形成了全鎮(zhèn)一盤棋、疫情防控?zé)o死角的責(zé)任體系。
二、敲門告知到位。鎮(zhèn)村干部組成區(qū)疫情防控小分隊，挨家挨戶敲門講解當(dāng)前疫情防控形勢、宣傳防疫知識、宣講疫情防控政策、告知個人及家庭防護(hù)措施和注意事項(xiàng)。教育引導(dǎo)、組織群眾開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，大力開展人居環(huán)境整治行動，逐步培養(yǎng)文明健康衛(wèi)生的生活習(xí)慣。
三、電話通知到位。按照摸排的在外人員花名冊，嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格化管理制度，確定五戶一長，通過電話詢問、短信溝通、視頻面談、在家人員叮囑等多種形式，清楚掌握在外人員基本情況、工作生活情況，告知疫情防控嚴(yán)峻形勢和當(dāng)前疫情防控政策，全力勸返。教育引導(dǎo)群眾加強(qiáng)自我防護(hù)，少出門、少串門，配合政府做好疫情防控工作，為疫情防控貢獻(xiàn)自己的力量。
四、親情關(guān)懷到位。對在外人員及時給予心理慰藉，利用視頻、微信、電話等信息化方式與其保持密切溝通，及時告知家庭動態(tài)信息，讓在外人員在外安心、放心。對居家健康監(jiān)測群眾，鎮(zhèn)村干部主動作為，每天為其購買新鮮蔬菜、水果、生活用品，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障基本生活，讓居家監(jiān)測群眾感受到溫暖的關(guān)懷，使其支持、理解、配合做好疫情防控各項(xiàng)工作。
根據(jù)市委、市政府和市疫情防控指揮部的安排部署，按照我縣武防指發(fā)〔2022〕33號、武防指發(fā)〔2022〕34號文件通知精神要求，結(jié)合教育系統(tǒng)點(diǎn)多面廣人多的實(shí)際特點(diǎn)，特制定教育系統(tǒng)“敲門行動”工作實(shí)施方案。
堅持人民至上、生命至上和顧大局同力協(xié)作的原則，通過開展“敲門行動”，全面排查核酸檢測人員底數(shù)，督促未檢測人員應(yīng)檢盡檢，不漏一人，做到全覆蓋、底數(shù)清、情況明、隱患除，為徹底堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
為確保教育系統(tǒng)“敲門行動”取得實(shí)效，特成立教育系統(tǒng)“敲門行動”指揮部。
總指揮：-（黨組書記、局長）
副總指揮：-（副局長）
-（副局長）
-（駐教育局紀(jì)檢書記）
成??員：各中小學(xué)（特教、職教）幼兒園、二級單位主要負(fù)責(zé)同志，局機(jī)關(guān)全體股室長（主任）
聯(lián)絡(luò)員：-
協(xié)調(diào)員：-
（一）時間安排。從2月22日開始進(jìn)行全面排查摸底。
清查范圍及要求。教育系統(tǒng)全體教職工（退休職工、借調(diào)借出和臨聘人員），工資在哪個單位發(fā)放由哪個單位負(fù)責(zé)排查、統(tǒng)計、匯總、上報。
有包聯(lián)小區(qū)的學(xué)校要組織人員協(xié)同社區(qū)人員開展行動。
以各學(xué)校為單位組織開展“敲門行動”工作，認(rèn)真研讀武防指發(fā)〔2022〕33號、武防指〔2022〕34號文件內(nèi)容。
清查方式。本著“不漏一戶，不落一人”的原則，對本單位職工（退休人員、借出借調(diào)、臨聘人員）進(jìn)行全面排查，對排查出的未做核酸檢測人員要逐人登記上報。各學(xué)校要組織專班具體負(fù)責(zé)本單位排查和未做核酸檢測數(shù)據(jù)上報工作，排查結(jié)果要于當(dāng)日上報教育局“敲門行動”指揮部。
數(shù)據(jù)反饋。各學(xué)校、各二級單位要加強(qiáng)“敲門行動”數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，要指定專人負(fù)責(zé)，逐人填寫《“敲門行動”未做核酸人員登記表》。并于當(dāng)日上報教育局指揮部，并經(jīng)分析后填寫《“敲門行動”未做核酸人員排查統(tǒng)計表》《“敲門行動”數(shù)據(jù)核查統(tǒng)計表》，各類統(tǒng)計表填好后分別報送：
1.現(xiàn)有中小學(xué)(特教、職教)幼兒園、二級單位報送:局辦公室-（電子版）。
2.鄉(xiāng)下學(xué)（區(qū)）校報送至鄉(xiāng)下學(xué)區(qū)群，由人事科長-、體衛(wèi)藝科長-負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，并報-。
3.局機(jī)關(guān)統(tǒng)計匯總由計財科科長-負(fù)責(zé)統(tǒng)計并報-。
以上三組統(tǒng)計匯總后，統(tǒng)一由-負(fù)責(zé)匯總上報(上傳)縣總指揮部或指定部門。
紀(jì)檢監(jiān)督組
組長：-
組員：-
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校（特教、職教）、幼兒園、二級單位要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮、親自部署、擔(dān)當(dāng)作為。要定人、定崗、定職責(zé)，切實(shí)推動“敲門行動”取得實(shí)效。
（二）壓實(shí)工作責(zé)任。要切實(shí)壓實(shí)各學(xué)校、幼兒園、各二級單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和各單位主體責(zé)任，工作中實(shí)行首長負(fù)責(zé)制，有填報數(shù)據(jù)需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字上報。
（三）強(qiáng)化協(xié)作配合。各學(xué)校、幼兒園、二級單位要牢固樹立“一盤棋”思想，齊心協(xié)力一起推進(jìn)“敲門行動”。
（四）大力宣傳發(fā)動。各學(xué)校（幼兒園）、二級單位要組織師生、家長，通過小手拉大手，全面發(fā)動學(xué)生及家庭成員，積極宣傳開展核酸檢測，主動配合。還可通過大屏、廣播、微信業(yè)主群進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，形成鋪天蓋地的宣傳攻勢。
（五）嚴(yán)格督導(dǎo)問責(zé)。教育局指揮部對“敲門行動”開展督導(dǎo)檢查，對排查工作不實(shí)不細(xì)，核酸檢測不全面、不徹底、統(tǒng)計上報不及時、不準(zhǔn)確以及數(shù)據(jù)造假等問題造成嚴(yán)重影響的將依法依紀(jì)追責(zé)問責(zé)。
為扎實(shí)做好我校新型狀病毒疫情防控工作，確保全校師生身體健康和生命安全，根據(jù)省教育廳、市教育局指示要求，制定方案如下。
初定3月x日，具體開學(xué)時間，根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況，以及市疫情防控指揮部和教育局部署安排，提前向社會公布。
(一)人員組成
組長：xxx
副組長：xx
成員：xxx、xxx、xx、xxx、xx
(二)主要職責(zé)
6.開展校園隱患排查，實(shí)現(xiàn)供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區(qū)；
7.把握好疫情防控期間的信息發(fā)布、新聞宣傳，做好相關(guān)輿情宣傳引導(dǎo)工作，掌握師生中的輿情動態(tài)。
(一)開學(xué)前準(zhǔn)備工作
1.加強(qiáng)師生教育引導(dǎo)工作。通過學(xué)校官方微信平臺、手機(jī)短信、班級家長微信群等多種渠道普及防疫知識，引導(dǎo)師生家長增強(qiáng)敏感性和辨別力，不信謠不傳謠，堅定戰(zhàn)勝疫情信心；提醒廣大師生按照市疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定，服從當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn))組織開展的防控工作，依法接受疾病防控機(jī)構(gòu)有關(guān)傳染病的調(diào)查、檢測等預(yù)防控制措施，如實(shí)提供有關(guān)情況。
2.提前告知具體開學(xué)時間。正式開學(xué)前，利用官方微信公眾號、班級微信群、電話等方式就延遲開學(xué)具體時間(待上級教育主管部門確定后另行通知)，通知到每一位學(xué)生，并告知學(xué)生家長提前三天做好自查癥狀、自測體溫，出現(xiàn)相關(guān)癥狀、體溫高于37.3℃的，要暫緩返校。
3.認(rèn)真落實(shí)“日報告”制度。教務(wù)處組織班主任每日了解學(xué)生健康狀況、生活軌跡、家庭成員等相關(guān)情況；要求學(xué)生家長必須堅持日報告制度，沒有異常的可以不報，如有異常必須及時報告；各班級要嚴(yán)格按要求，不得漏報、遲報、瞞報、錯報。
4.做好假期疫情信息統(tǒng)計。準(zhǔn)確了解和掌握師生假期動向，在確定開學(xué)日期前三日內(nèi)，通知教職工和學(xué)生家長填報師生本人及家庭成員在最近14天內(nèi)，是否赴重點(diǎn)疫區(qū)參加活動、探訪親友，是否接待和接觸過從重點(diǎn)疫區(qū)回來的相關(guān)人員，是否近距離接觸過有發(fā)熱、咳嗽癥狀患者等情況，進(jìn)行排查摸底，建立管理臺賬。
5.抓好重點(diǎn)師生摸排工作。根據(jù)市疫情防控指揮部發(fā)布的疫情動態(tài)，對來自有確認(rèn)病例小區(qū)(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn))的師生開展摸排工作，做好詳細(xì)的信息統(tǒng)計，每天跟蹤詢問核查相關(guān)師生身體心理及情緒狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時上報學(xué)校防控領(lǐng)導(dǎo)小組并采取相應(yīng)防控措施；根據(jù)摸排了解掌握的情況，按照醫(yī)學(xué)觀察要求，對仍然需要在家留置觀察學(xué)生，通知其暫緩返校。
6.準(zhǔn)備好應(yīng)急物資與場所。教務(wù)處根據(jù)需要，提前儲備好疫情防控所需噴霧器、手持噴壺、消毒液、口罩等物品備用，負(fù)責(zé)在醫(yī)務(wù)室附近安排設(shè)立一間發(fā)熱隔離觀察室。
7.做好校園衛(wèi)生防疫工作。在市衛(wèi)生防疫部門指導(dǎo)下，按照消毒操作規(guī)范，對教室、圖書館、食堂、運(yùn)動場、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行集中清潔消毒，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、不留死角。
8.嚴(yán)密組織安全隱患排查。后勤部門聯(lián)系有資質(zhì)機(jī)構(gòu)對飲用水、電氣設(shè)備、消防設(shè)施進(jìn)行檢測，確保安全，為師生返校做好準(zhǔn)備。
敲門行動工作方案篇十
一是新失去工作崗位后仍留在城市的`農(nóng)民工能夠得到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的免費(fèi)就業(yè)服務(wù)；二是準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工可以得到有效的就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)，并可以參加到有組織的勞務(wù)輸出活動中；三是有培訓(xùn)意愿的農(nóng)民工可以參加享受政策補(bǔ)貼的職業(yè)培訓(xùn)；四是組織一批農(nóng)村富余勞動力在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)或公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點(diǎn)是其中新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民。
20xx年1月12日—3月20日。
（一）增強(qiáng)服務(wù)意識,開展免費(fèi)服務(wù)。所有公共職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)都要將農(nóng)民工特別是因失去工作而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工和失地農(nóng)民納入公益性服務(wù)范圍，為其提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)。在服務(wù)的過程中，要樹立以人為本的理念，強(qiáng)化服務(wù)意識，在服務(wù)內(nèi)容組織、服務(wù)形式安排、服務(wù)場所布置、服務(wù)信息提供等各個方面，都要采取適合于農(nóng)民工的方式，使服務(wù)見到實(shí)效。各地要根據(jù)有關(guān)要求，落實(shí)為農(nóng)民工提供免費(fèi)服務(wù)的職介補(bǔ)貼和職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，及時向當(dāng)?shù)卣畢R報，并主動與財政等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，建立有利于擴(kuò)大對農(nóng)民工免費(fèi)職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)范圍的補(bǔ)貼發(fā)放機(jī)制。各公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要提前做好一切準(zhǔn)備工作，切實(shí)保證春節(jié)后對農(nóng)民工免費(fèi)提供職業(yè)介紹服務(wù)。
（二）建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)據(jù)庫和企業(yè)溝通機(jī)制,為就業(yè)服務(wù)做好準(zhǔn)備工作。春節(jié)前，各地要設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查點(diǎn)，對已返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行摸底調(diào)查，摸清返鄉(xiāng)原因、今后外出務(wù)工或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向，建立動態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為節(jié)后有組織的開展勞務(wù)輸出、培訓(xùn)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?；顒悠陂g，各地要積極開展與農(nóng)民工主要輸入地建立就業(yè)信息溝通機(jī)制，同時要在春節(jié)前通過各種有效方式，摸清本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求，特別是要結(jié)合農(nóng)民工就業(yè)意向數(shù)據(jù)庫，集中采集一批合適他們的就業(yè)崗位，為春節(jié)后就業(yè)信息發(fā)布、開展有組織勞務(wù)輸出和集中招聘洽談活動做好充分準(zhǔn)備。時要開展春季用工需求狀況抽樣調(diào)查，及時向社會公布企業(yè)用工需求狀況，為農(nóng)民工提供信息引導(dǎo)。
（三）開展“誠信服務(wù)”活動，推薦放心職介，引導(dǎo)農(nóng)民工到合法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)求職。春節(jié)前，在全市范圍內(nèi)開展民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)檢查評選活動。各地通過檢查評選活動，選出一批工作較好、經(jīng)各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查確認(rèn)無違規(guī)行為、群眾較滿意的民辦職介機(jī)構(gòu)，由市勞動保障部門授予“20xx年度放心職介服務(wù)單位”標(biāo)牌。并充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)面向基層，深入群眾的優(yōu)勢，以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式，公布出“20xx年度放心職介服務(wù)單位”及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)名單。并于20xx年2月5日前將放心職介服務(wù)單位名單報省就業(yè)局備案。
（四）集中開展“春風(fēng)送崗位”活動。在20xx年2月2日至3月25活動期間，各縣、區(qū)要集中舉辦2至3次適合農(nóng)民工的專場招聘洽談會，在此基礎(chǔ)上，各縣、區(qū)至少指定一處公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工免費(fèi)提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務(wù)。2月16日至20日，由人力資源和社會保障部、全國總工會、共青團(tuán)中央、全國婦聯(lián)4部門共同組織，統(tǒng)一開展“春風(fēng)送崗位”活動周，請各縣、區(qū)要認(rèn)真組織公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和有關(guān)社會團(tuán)體的基層組織、服務(wù)機(jī)構(gòu)，提前收集適合的就業(yè)崗位信息，建立溝通平臺，通過信息發(fā)布、召開專場招聘會、組織送崗下鄉(xiāng)等方式，集中幫助一批進(jìn)城務(wù)工婦女、青年等各類農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時，要根據(jù)用工需求信息，開展有組織的勞務(wù)輸出，重點(diǎn)強(qiáng)化有組織的就地就近就業(yè)工作，幫助農(nóng)村勞動者實(shí)現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
（五）積極開展多種形式的農(nóng)民工培訓(xùn)，提高農(nóng)民工素質(zhì)?；顒悠陂g，利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)的時機(jī)，以“技能幫我找工作”為主題，有針對性的組織新失去工作的返鄉(xiāng)或流動農(nóng)民工就地參加職業(yè)技能培訓(xùn)，切實(shí)幫助一批農(nóng)民工提高職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。對有創(chuàng)業(yè)意向的返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工，要積極對其開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
（六）開展“勞動保障政策咨詢、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益”周活動。20xx年2月9日至2月14日開展面向農(nóng)民工的勞動保障政策咨詢周活動。各縣、區(qū)要設(shè)立專門窗口，開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、職業(yè)介紹和勞動保障政策咨詢?；顒悠陂g，各縣、區(qū)要至少集中舉行1次以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》為主的適合農(nóng)民工的政策宣傳活動。各地要結(jié)合本地實(shí)際情況，印制一些方便農(nóng)民工的各類宣傳資料（簡稱“春風(fēng)卡”）?！按猴L(fēng)卡”的內(nèi)容主要包括主要輸入地區(qū)用工需求形勢、進(jìn)城務(wù)工基本常識、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和勞動保障部門授予的“20xx年度放心職介服務(wù)單位”名稱、地址和聯(lián)系電話、求職指南、勞動保障有關(guān)政策、維權(quán)事項(xiàng)、舉報電話等。要在公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、放心民辦()中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、車站等地免費(fèi)向農(nóng)民工廣泛散發(fā)。同時在進(jìn)城求職務(wù)工集中的公共場所設(shè)置公益廣告牌，引導(dǎo)農(nóng)民工到依法開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職擇業(yè)。各地要免費(fèi)對初次外出務(wù)工農(nóng)民工開展以基本權(quán)益保護(hù)、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面為主要內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn)。
（七）開展“清理整頓人力資源市場”活動。20xx年3月2日至3月8日
各縣、區(qū)勞動保障部門會同有關(guān)部門，聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序活動，對經(jīng)審批設(shè)立的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)或人力資源機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，并根據(jù)舉報投訴查處取締非法或違規(guī)中介機(jī)構(gòu)，嚴(yán)厲打擊假借中介實(shí)施詐騙的各類犯罪行為。
（八）開展“春風(fēng)行動在云南”系列宣傳活動。各縣、區(qū)要與新聞媒體聯(lián)合開展“春風(fēng)行動在云南”為主題的系列報道，對“春風(fēng)行動”的內(nèi)容和成效進(jìn)行集中宣傳。宣傳重點(diǎn)包括：各級政府關(guān)于改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施；政府給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策；公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對農(nóng)民工提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的承諾和措施；民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)誠信服務(wù)的典型事例；公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和“20xx年度放心職介服務(wù)單位”的名稱、地址、聯(lián)系電話及勞動保障部門的投訴電話；對以職介為名的欺騙活動、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進(jìn)行曝光。
本次行動分三個階段進(jìn)行：
（一）準(zhǔn)備階段：（20xx年1月12日－2月2日）
春節(jié)前重點(diǎn)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定工作方案，進(jìn)行部署安排。摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本情況和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)節(jié)后用工情況、加強(qiáng)民辦職介機(jī)構(gòu)檢查、推薦放心職介服務(wù)單位。
（二）實(shí)施階段：（20xx年2月2日－3月25日）
春節(jié)后重點(diǎn)進(jìn)行清理整頓人力資源市場、打擊一批侵害農(nóng)民工勞動權(quán)益的事件、提供信息和服務(wù)、提供適合農(nóng)民工的崗位信息、召開專場職業(yè)供求交流會、針對農(nóng)民工開展形式多樣的就業(yè)培訓(xùn)、發(fā)放“春風(fēng)卡”、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和勞動保障政策宣傳、引導(dǎo)和全面推動此項(xiàng)工作的開展。
（三）統(tǒng)一活動階段：（20xx年2月16日-2月20日)
依托由人力資源和社會保障部等四部門共同組織，統(tǒng)一開展的“春風(fēng)送崗位”周活動，各縣、區(qū)要高度重視此項(xiàng)工作，提前做好各部門的協(xié)調(diào)工作，收集適合的就業(yè)崗位信息，建立全國范圍的溝通平臺，切實(shí)幫助一批農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
（四）總結(jié)階段：（20xx年3月15日-3月20日)
總結(jié)本次行動的經(jīng)驗(yàn)，上報統(tǒng)計報表和總結(jié)。
（一）各縣、區(qū)勞動保障部門要高度重視此項(xiàng)工作，要根據(jù)本地勞動力流動的實(shí)際情況，以農(nóng)民工在活動期間切實(shí)得到服務(wù)為目標(biāo)，研究制定具體詳細(xì)工作計劃，并將各項(xiàng)工作落實(shí)到人，將“春風(fēng)行動”落到實(shí)處。
（二）各地要繼續(xù)加強(qiáng)和改善對民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理與服務(wù)，在春節(jié)前對民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面檢查，并通過宣傳誠信服務(wù)理念和樹立誠信民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)典型等方式，在民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)中倡導(dǎo)誠信服務(wù)。在春節(jié)后要聯(lián)合相關(guān)部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序活動，嚴(yán)厲打擊假借職介進(jìn)行詐騙的各類犯罪行為。
（三）在活動期間市勞動和社會保障局將協(xié)調(diào)有關(guān)部門組成聯(lián)合檢查組，對各地開展情況進(jìn)行抽查。各縣、區(qū)要在20xx年3月20日前將本次行動的`開展情況總結(jié)和《20xx年春風(fēng)行動系列統(tǒng)計報表》上報市勞動就業(yè)服務(wù)局。
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敲門行動工作方案篇十一
為深化“講文明樹新風(fēng)”活動，切實(shí)增強(qiáng)公民文明交通意識，著力糾正各類違反交通法規(guī)的現(xiàn)象，創(chuàng)造良好道路交通環(huán)境，進(jìn)一步提升公民文明素質(zhì)和社會文明程度，中央文明辦、公安部決定，從20**年起至20**年，在全國實(shí)施“文明交通行動計劃”。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，以努力提高公民文明交通素質(zhì)為主線，以解決影響道路交通安全暢通的突出問題為切入點(diǎn)，以動員社會各界和人民群眾共同參與為抓手，以“關(guān)愛生命、文明出行”為主題，大力開展文明交通活動，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，科學(xué)精細(xì)管理，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾工作生活創(chuàng)造安全暢通、文明和諧的道路交通環(huán)境。
(一)總體目標(biāo)
力爭通過三年努力，使公民交通出行的法制意識、安全意識、文明意識明顯增強(qiáng)，交通事故明顯下降，交通執(zhí)法更加規(guī)范，交通管理更加科學(xué)，交通秩序明顯改善，文明交通長效機(jī)制進(jìn)一步完善。
(二)具體目標(biāo)
1、20**年，全面啟動文明交通行動計劃。
通過加大宣傳教育力度，大力組織專項(xiàng)整治行動，集中解決日常交通行為中存在的突出問題，加強(qiáng)文明執(zhí)法和科學(xué)管理，促進(jìn)交通參與者知法、守法，努力實(shí)現(xiàn)行人、非機(jī)動車守法率明顯提高，機(jī)動車駕駛?cè)私煌?xí)及危險駕駛行為進(jìn)一步減少，道路安全設(shè)施和管理設(shè)施進(jìn)一步完善，黨政機(jī)關(guān)公務(wù)人員進(jìn)一步發(fā)揮文明交通表率作用，執(zhí)法規(guī)范化水平明顯提升?；顒邮紫仍谥陛犑?、省會城市、副省級城市和一批重要中等城市取得明顯實(shí)效。
2、20**年，大力解決交通行為中的痼疾。
通過組織專項(xiàng)檢查，督促工作落實(shí)，促進(jìn)交通參與者身體力行文明禮讓，努力實(shí)現(xiàn)安全帶、頭盔使用率明顯提高，機(jī)動車停放規(guī)范有序，路口、路段人行橫道交通事故發(fā)生率明顯降低，酒后、超速、疲勞等危險駕駛行為引發(fā)的重特大道路交通事故明顯下降，道路安全設(shè)施和管理設(shè)施隱患治理取得階段性成效，執(zhí)法效率和科技應(yīng)用水平明顯提升。活動在全國中小城市廣泛開展，并取得明顯成效。
3、20**年，鞏固前兩年實(shí)施文明交通行動計劃的成果。
認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大活動實(shí)效，形成長效工作機(jī)制，促進(jìn)全社會文明交通良好風(fēng)尚的形成，努力實(shí)現(xiàn)交通參與者守法出行的文明素質(zhì)顯著提高，機(jī)動車交通違法率、事故率顯著下降，城市和公路建成一批交通秩序好、事故少的“示范路”，群眾交通出行安全感以及對交通環(huán)境的滿意度大幅度提高，執(zhí)法能力顯著增強(qiáng)，執(zhí)法形象、執(zhí)法公信力大大提升?；顒酉蛉珖骺h城和中心鎮(zhèn)全面鋪開，取得明顯成效。
圍繞“關(guān)愛生命，文明出行”這一活動主題，重點(diǎn)組織開展以下四項(xiàng)活動：
一是倡導(dǎo)“六大文明交通行為”。即大力倡導(dǎo)機(jī)動車禮讓斑馬線、機(jī)動車按序排隊通行、機(jī)動車有序停放、文明使用車燈、行人/非機(jī)動車各行其道、行人/非機(jī)動車過街遵守信號等文明交通行為。
二是“摒棄六大交通陋習(xí)”。即自覺告別機(jī)動車隨意變更車道、占用應(yīng)急車道、開車打手機(jī)、不系安全帶、駕乘摩托車不戴頭盔、行人過街跨越隔離設(shè)施等交通陋習(xí)。
三是“抵制六大危險駕駛行為”。即堅決抵制酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強(qiáng)行超車、超員/超載等危險駕駛行為。
四是“完善六類道路安全及管理設(shè)施”。即進(jìn)一步完善城市過街安全設(shè)施、路口渠化設(shè)施、出行引導(dǎo)與指路設(shè)施、道路車速控制設(shè)施、農(nóng)村公路基本安全設(shè)施、施工道路交通組織與安全防護(hù)設(shè)施。
(一)廣泛開展文明交通行為教育。
組織力量深入機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)等基層單位，采取專題講座、征文、演講、座談討論、知識競賽等多種形式，有計劃有步驟地開展文明交通知識教育培訓(xùn)，使廣大公民增強(qiáng)“關(guān)愛生命、文明出行”意識，明確文明安全出行的基本要求，逐步養(yǎng)成遵章守紀(jì)的交通行為習(xí)慣。
要加大對重點(diǎn)群體的教育力度，將文明交通常識教育納入駕校培訓(xùn)及記滿12分駕駛?cè)嗽倥嘤?xùn)內(nèi)容。加強(qiáng)營運(yùn)駕駛?cè)税踩熊囏?zé)任意識教育，落實(shí)違法、事故信息抄告和通報制度。
發(fā)揮車友會、汽車俱樂部、汽車安全組織等團(tuán)體和組織的作用，對私家車駕駛?cè)诉M(jìn)行文明交通教育引導(dǎo)。抓好《公共安全教育綱要》的貫徹落實(shí)，全面推行中小學(xué)生交通安全聯(lián)系卡制度，推進(jìn)交通安全“進(jìn)學(xué)校”活動。深入勞務(wù)市場、建筑工地等外來務(wù)工人員集聚場所，開展交通安全巡講活動。整合各類資源，大力開展安全常識普及等公益宣傳活動。
(二)進(jìn)一步完善安全和管理設(shè)施。
結(jié)合實(shí)際，排查治理道路交通安全設(shè)施和管理設(shè)施隱患，為文明出行創(chuàng)造良好道路通行條件。重點(diǎn)完善城市道路交通標(biāo)志標(biāo)線、行人過街通行設(shè)施、路口渠化設(shè)施、出行引導(dǎo)與指路設(shè)施以及殘疾人駕車無障礙設(shè)施。
進(jìn)一步完善路口、學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等門前路段警示、提示標(biāo)志和減速設(shè)施的設(shè)置。優(yōu)化區(qū)域路網(wǎng)交通組織，合理設(shè)置停車泊位，完善道路車速控制、防護(hù)設(shè)施、施工道路安全防護(hù)設(shè)施以及農(nóng)村公路基本安全設(shè)施。對一些交通安全隱患比較突出的公路、城市道路等，實(shí)施掛牌督辦，限期整改。加大科技投入，科學(xué)設(shè)置電子監(jiān)控設(shè)備，規(guī)范使用非現(xiàn)場執(zhí)法裝備，提高科技應(yīng)用與管理水平。
(三)大力整治交通秩序。
加強(qiáng)對重點(diǎn)路段、重點(diǎn)時段的管控力度，以預(yù)防重特大道路交通事故為目標(biāo)，開展嚴(yán)重交通違法集中整治行動。以創(chuàng)造良好通行秩序?yàn)槟繕?biāo)，對公路交通秩序混亂、易阻塞路段，城市非機(jī)動車、摩托車交通違法及機(jī)動車亂停亂放等行為進(jìn)行專項(xiàng)整治。優(yōu)化路口交通渠化、信號管控方式，合理分配通行權(quán)，為行人、非機(jī)動車提供安全、便捷的出行條件。
(四)努力提升執(zhí)法水平。
值日警官制度，創(chuàng)新服務(wù)模式，繼續(xù)推出交通管理便民、利民措施，提升管理服務(wù)水平。
(五)大力營造濃厚氛圍。
以“關(guān)愛生命，文明出行”為主題，開展多種形式的主題實(shí)踐活動，推廣開展“排隊日”、“讓座日”活動的做法和經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)人們從規(guī)范自身交通行為做起，自覺遵章守紀(jì)，文明禮讓。廣泛開展文明交通志愿服務(wù)活動，動員黨員干部、企事業(yè)單位員工、學(xué)生、社區(qū)居民等組成志愿者隊伍，開展經(jīng)常性交通違法勸導(dǎo)活動。組織報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體，廣泛宣傳文明交通常識和基本要求。聘請熱心公益、社會形象好的知名人士擔(dān)任文明交通形象大使、交通安全宣傳員，參與公益交通安全宣傳活動。利用樓宇、地鐵、公交車、長途客運(yùn)車輛安置的媒體電視、道路電子顯示屏播放交通安全宣傳提示語、交通安全警示教育片。在街道社區(qū)設(shè)置交通法規(guī)宣傳欄，使“文明交通行動計劃”家喻戶曉，在全社會營造踐行交通文明，告別交通陋習(xí)的濃厚氛圍。
(六)切實(shí)強(qiáng)化社會監(jiān)督。
建立健全單位內(nèi)部交通安全管理制度，加強(qiáng)對公務(wù)車輛的監(jiān)管，制定公務(wù)車輛交通違法、交通事故日常管理、考核、抄告制度。完善群眾舉報制度，選聘文明交通監(jiān)督員并賦予其相應(yīng)權(quán)限，通過照相、攝像等方式記錄交通違法行為和不文明現(xiàn)象，利用新聞媒體進(jìn)行批評曝光。探索將酒后駕駛等嚴(yán)重交通違法行為不良記錄納入征信系統(tǒng)，建立機(jī)動車保險浮動費(fèi)率機(jī)制。
“文明交通行動計劃”是適應(yīng)社會發(fā)展和人民群眾愿望，直接面向公眾開展的精神文明建設(shè)實(shí)踐活動。各地要按照“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、綜合治理、全民參與”的'原則，結(jié)合本地實(shí)際，推動“文明交通行動計劃”健康順利開展。
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
各級文明辦和公安機(jī)關(guān)要充分認(rèn)識開展“文明交通行動計劃”的重要意義，把這項(xiàng)活動作為堅持以人為本、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的生動實(shí)踐，作為提升公民文明素質(zhì)和社會文明程度的重要舉措，作為改善道路通行秩序、緩解交通擁堵、預(yù)防和減少道路交通事故，創(chuàng)建文明和諧道路交通環(huán)境的重要措施，列入重要工作日程，制定實(shí)施計劃，做出周密部署。要積極爭取黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視支持，成立“文明交通行動計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查等方面工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
(二)明確職責(zé)，形成合力。
各地要對“文明交通行動計劃”進(jìn)行任務(wù)分解，明確職責(zé)分工，在加強(qiáng)宣傳教育、完善安全設(shè)施、開展交通秩序整治、強(qiáng)化社會監(jiān)督等方面，各司其職，多管齊下，綜合施策。各地文明辦、公安機(jī)關(guān)要與教育、交通運(yùn)輸、城建、司法、保險監(jiān)管等部門和新聞單位密切配合，共同推動“文明交通行動計劃”的實(shí)施。要明確駕駛?cè)怂趩挝?、運(yùn)輸企業(yè)、出租車管理公司在“文明交通行動計劃”中的職責(zé)，充分調(diào)動他們參與文明交通行動的積極性。要充分發(fā)揮基層單位、廣大群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成全民參與、上下銜接、群策群力、全面推進(jìn)的工作局面。
(三)分類指導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。
各地要緊密結(jié)合本地群眾文明交通素質(zhì)、交通出行需求、交通方式、交通行為表現(xiàn)、導(dǎo)致或誘發(fā)交通事故的違法行為特征等，確定工作重點(diǎn)，細(xì)化工作要求，分類分步逐年推進(jìn)。要按照貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的要求，從具體事情抓起，從影響群眾切身利益的突出問題抓起，確?！拔拿鹘煌ㄐ袆佑媱潯比〉脤?shí)實(shí)在在的成效。要堅持以社會反響和群眾評價檢驗(yàn)活動成效，不搞形式主義。中央文明辦將把“文明交通行動計劃”實(shí)施情況納入《全國文明城市測評體系》和城市公共文明指數(shù)測評的內(nèi)容。
(四)典型引路，示范帶動。
全國文明城市、文明縣城及村鎮(zhèn)、文明單位、文明社區(qū)要率先開展活動，發(fā)揮示范帶動作用。各地要及時總結(jié)“文明交通行動計劃”中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推出一批“文明交通示范路”、“文明執(zhí)法示范崗”、“文明行車標(biāo)兵”等先進(jìn)典型，并適時通過召開現(xiàn)場會、交流會等形式宣傳推廣。要不斷完善相應(yīng)的政策措施，探索建立長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)文明交通制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
敲門行動工作方案篇十二
1.各社區(qū)就業(yè)專干開展“上家門、進(jìn)企業(yè)”活動，走訪轄區(qū)內(nèi)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的勞動者和有招聘需求的重點(diǎn)企業(yè)，了解求職人員就業(yè)需求和用人單位招聘需求，將情況進(jìn)行登記。
2.開展“就業(yè)服務(wù)進(jìn)工地”活動，走訪在各類建筑企業(yè)就業(yè)的外來務(wù)工人員，集中為他們辦理《進(jìn)城人員就業(yè)證》，及時掌握轄區(qū)進(jìn)城務(wù)工人員的數(shù)量行業(yè)工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業(yè)服務(wù)打好基礎(chǔ)。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進(jìn)城務(wù)工人員了解就業(yè)援助內(nèi)容。
3.開展“特殊群體援助”走訪活動。組織工作人員深入轄區(qū)大齡失業(yè)人員、殘疾人、退伍軍人、農(nóng)村戶家庭人員、高校畢業(yè)生等特殊人員家中及時收集失業(yè)人員就業(yè)狀況、失業(yè)時間、失業(yè)原因、就業(yè)服務(wù)需求等信息，并建立臺賬，根據(jù)不同情況提供“居家就業(yè)”、公益性崗位安置、技能培訓(xùn)等針對性服務(wù)，幫助他們早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
實(shí)施“零盲點(diǎn)全覆蓋”深入轄區(qū)住戶和轄區(qū)內(nèi)各類用工單位了解情況，將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布并送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時，社區(qū)就業(yè)站從政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實(shí)等各個方面為轄區(qū)企業(yè)和轄區(qū)求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務(wù)。
1.免費(fèi)為轄區(qū)各類求職者進(jìn)行技能培訓(xùn)推薦、并及時宣傳就業(yè)政策同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。
2.全力打造城關(guān)區(qū)農(nóng)民巷食品一條街，為轄區(qū)進(jìn)城務(wù)工人員提供崗前技能培訓(xùn)。
3.繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù),鼓勵和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦、小額貸款和稅費(fèi)減免等政策扶持；鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實(shí)施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
1．開展“勞動就業(yè)維權(quán)”活動。通過各種方式，讓轄區(qū)勞動者都能夠獲得勞動維權(quán)信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)地址和聯(lián)系方式等，幫助轄區(qū)勞動者提高維權(quán)意識。
2.充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)專干兼勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的優(yōu)勢，協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察中隊，為轄區(qū)各類求職人員提供法律援助，維護(hù)其合法權(quán)益。
為確?！按猴L(fēng)行動”取得實(shí)效，成立了城關(guān)區(qū)東崗西路街道領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織安排和檢查落實(shí)“春風(fēng)行動”各項(xiàng)工作。
街道勞動保障所、各社區(qū)就業(yè)站要高度重視、精心安排、深入扎實(shí)地開展此項(xiàng)活動，確保取得良好成效?；顒咏Y(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)，及時統(tǒng)計，匯總有關(guān)數(shù)據(jù)。3月10日前將“春風(fēng)行動”活動情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報街道勞動保障所。
敲門行動工作方案篇十三
為深入貫徹黨的十九屆六中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，全面推進(jìn)中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見》落實(shí)，鞏固拓展黨史教育成果，持續(xù)深化稅務(wù)系統(tǒng)“放管服”改革，不斷優(yōu)化稅收營商環(huán)境，助力海南自由貿(mào)易港建設(shè)，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于開展20xx年“我為納稅人繳費(fèi)人辦實(shí)事暨便民辦稅春風(fēng)行動”的意見》(稅總納服發(fā)〔20xx〕5號)的有關(guān)要求，特制定本實(shí)施方案。
全省稅務(wù)系統(tǒng)要深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，圍繞黨中央、國務(wù)院對稅收工作的部署要求，堅持人民至上，圍繞構(gòu)建常態(tài)化、長效化黨史教育制度機(jī)制，聚焦納稅人繳費(fèi)人急難愁盼問題，深入開展“春風(fēng)行動”，推出系列改革創(chuàng)新舉措，持續(xù)深化智慧稅務(wù)建設(shè)，推動執(zhí)法更規(guī)范、服務(wù)更便捷、監(jiān)管更精準(zhǔn)、風(fēng)險更可控，為激發(fā)市場主體活力、維護(hù)法治公平稅收環(huán)境、服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！?、穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟(jì)大盤、推動高質(zhì)量發(fā)展作出稅務(wù)貢獻(xiàn)。
(一)訴求響應(yīng)更及時
1.需求快速響應(yīng)。貫徹落實(shí)稅務(wù)總局組織開展的20xx年度全國納稅人繳費(fèi)人需求調(diào)查，深入分析調(diào)查結(jié)果，準(zhǔn)確掌握納稅人繳費(fèi)人共性需求，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)管理和服務(wù)工作。貫徹落實(shí)稅務(wù)總局工作部署，整合優(yōu)化知識庫，推進(jìn)知識庫在全國共享共用，基本實(shí)現(xiàn)全國咨詢“一線通答”。優(yōu)化升級12366智能咨詢功能，完善智能咨詢知識庫，提高智能咨詢的解答準(zhǔn)確率，加快推動咨詢服務(wù)向以24小時智能咨詢?yōu)橹鬓D(zhuǎn)變。強(qiáng)化12366咨詢數(shù)據(jù)的多維度分析和多場景運(yùn)用，聚焦減稅降費(fèi)政策出臺、重大改革推進(jìn)和社會關(guān)注熱點(diǎn)，及時研究提出改進(jìn)建議，快速響應(yīng)納稅人繳費(fèi)人訴求。探索遠(yuǎn)程咨詢和辦稅輔導(dǎo)新模式，納稅人繳費(fèi)人可直接通過電子稅務(wù)局、征納互動平臺等遠(yuǎn)程發(fā)起稅費(fèi)咨詢求助，實(shí)現(xiàn)“辦問協(xié)同”。進(jìn)一步推動涉稅文書電子化推送，逐步實(shí)現(xiàn)“無接觸”送達(dá)。
2.政策及時送達(dá)。優(yōu)化稅費(fèi)優(yōu)惠政策精準(zhǔn)推送機(jī)制，完善稅費(fèi)政策宣傳輔導(dǎo)標(biāo)簽體系，發(fā)揮直聯(lián)服務(wù)機(jī)制的作用，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)優(yōu)惠政策的系統(tǒng)集成、精準(zhǔn)定位、智能推送，幫助納稅人繳費(fèi)人便捷了解政策。增加貼近實(shí)操的政策解讀、操作指南等推送內(nèi)容，開發(fā)圖片、短視頻、動漫等更加直觀的新媒體產(chǎn)品，拓寬微信、抖音、稅企溝通平臺等推送接收渠道。
3.問題實(shí)時解決。積極拓展征納互動平臺、自助辦稅終端、電子發(fā)票服務(wù)平臺、電子稅務(wù)局等納稅人端稅費(fèi)辦理渠道的征納互動服務(wù)，實(shí)時解決納稅人繳費(fèi)人辦理過程中遇到的問題。在電子稅務(wù)局、自然人電子稅務(wù)局稅收扣繳客戶端，探索啟用主管稅務(wù)機(jī)關(guān)電子印章，在出具高頻的表證單書上自動套印，提升辦稅效率。
4.關(guān)注個性需求。對老年人、殘疾人等特殊人群加強(qiáng)服務(wù)保障，優(yōu)化線下服務(wù)流程，提供“一站式”綜合服務(wù)、優(yōu)先辦理服務(wù)。推進(jìn)辦稅繳費(fèi)軟件適老化改造。明確本地區(qū)申請城鎮(zhèn)土地使用稅困難減免稅的情形以及辦理流程、時限，提高困難減免稅辦理的確定性。結(jié)合本地納稅人繳費(fèi)人群體特征，組建由稅務(wù)人員、志愿者組成的民族語言、方言和外語等服務(wù)團(tuán)隊，消除語言溝通障礙。
(二)智慧辦理更便捷
5.提升網(wǎng)辦體驗(yàn)。擴(kuò)大“非接觸式”服務(wù)范圍，持續(xù)拓展辦稅繳費(fèi)網(wǎng)上辦事項(xiàng)清單。試點(diǎn)推廣稅收完稅證明線上開具，提升稅收票證獲取便利性。完善電子稅務(wù)局增值稅申報比對功能，優(yōu)化異常申報在線提示提醒事項(xiàng)內(nèi)容。增加環(huán)境保護(hù)稅申報數(shù)據(jù)批量導(dǎo)入功能，納稅人填報完成后即可線上提交。擴(kuò)大跨省異地電子繳稅試點(diǎn)范圍，逐步實(shí)現(xiàn)全國推廣上線。在具備電子稅務(wù)局移動端的地區(qū)實(shí)現(xiàn)非居民扣繳企業(yè)所得稅套餐式服務(wù)掌上辦理，方便納稅人辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。在全國率先實(shí)現(xiàn)全省范圍數(shù)字人民幣簽約繳稅功能，為納稅人繳費(fèi)人提供繳納稅費(fèi)新途徑，辦稅便利度大幅提升。
6.精簡辦理流程。貫徹落實(shí)稅務(wù)總局工作部署，對全面數(shù)字化的電子發(fā)票依托稅收大數(shù)據(jù)自動確定最高開票限額，并以動態(tài)管理為主、納稅人申請調(diào)整為輔，大幅簡化發(fā)票申領(lǐng)流程、環(huán)節(jié)和相關(guān)文書。貫徹落實(shí)稅務(wù)總局工作部署，推動納稅人延期繳納稅款、延期申報、變更納稅定額的核準(zhǔn)，以及采取實(shí)際利潤額預(yù)繳以外的其他企業(yè)所得稅預(yù)繳方式的核定等4個事項(xiàng)由行政許可事項(xiàng)調(diào)整為其他權(quán)力事項(xiàng)，簡化事項(xiàng)辦理程序。貫徹落實(shí)稅務(wù)總局工作部署，發(fā)布第一批全省通辦稅費(fèi)事項(xiàng)清單，進(jìn)一步方便納稅人繳費(fèi)人跨區(qū)域辦理稅費(fèi)業(yè)務(wù)。貫徹落實(shí)稅務(wù)總局研究制定的簡化企業(yè)涉稅涉費(fèi)事項(xiàng)跨省遷移辦理程序措施辦法，基本實(shí)現(xiàn)資質(zhì)異地共認(rèn)，便利生產(chǎn)要素合理流動。開展不動產(chǎn)登記區(qū)塊鏈應(yīng)用試點(diǎn)，進(jìn)一步推動不動產(chǎn)登記稅費(fèi)信息共享，減輕納稅人繳費(fèi)人提交資料負(fù)擔(dān)，縮短辦理時間。
7.減少資料報送。貫徹落實(shí)稅務(wù)總局工作部署，將土地增值稅稅收優(yōu)惠由事前備案改為納稅人“自行判別、申報享受、資料留存?zhèn)洳椤?，進(jìn)一步減少納稅人報送資料，簡化辦理流程。開展整合企業(yè)所得稅和財產(chǎn)行為稅綜合申報表試點(diǎn)，進(jìn)一步統(tǒng)一不同稅種征期、減少納稅人申報和繳稅的次數(shù)。貫徹落實(shí)稅務(wù)總局工作部署，發(fā)布第二批實(shí)行告知承諾制的稅務(wù)證明事項(xiàng)，進(jìn)一步減少納稅人需提交的證明材料。
8.便利發(fā)票使用。貫徹落實(shí)稅務(wù)總局工作部署，配合做好發(fā)票管理辦法修訂相關(guān)工作。貫徹落實(shí)稅務(wù)總局關(guān)于鐵路、民航等領(lǐng)域發(fā)票電子化方案并組織實(shí)施，提高社會滿意度。深化全面數(shù)字化電子發(fā)票試點(diǎn)的“首票服務(wù)”，為納稅人提供線上多渠道精準(zhǔn)服務(wù)，同步提升線下網(wǎng)格化服務(wù)效能，顯著優(yōu)化納稅人體驗(yàn)。
完善電子發(fā)票服務(wù)保障體系，稅務(wù)機(jī)關(guān)通過電子發(fā)票服務(wù)平臺向納稅人免費(fèi)提供電子發(fā)票申領(lǐng)、開具、交付、查驗(yàn)等服務(wù)。
9.提速退稅辦理。進(jìn)一步精簡出口退稅涉稅資料報送、簡化退稅辦理流程，將全國正常出口退稅平均辦理時間由7個工作日壓縮至6個工作日以內(nèi)。推進(jìn)電子化方式留存出口退稅備案單證。依托電子稅務(wù)局，探索多繳退稅業(yè)務(wù)由稅務(wù)機(jī)關(guān)自動推送退稅提示提醒，納稅人在線辦理確認(rèn)、申請和退稅。
(三)分類服務(wù)更精細(xì)
10.助力大型企業(yè)。提供大企業(yè)稅收確定性服務(wù)，建立健全相關(guān)制度，提升大企業(yè)納稅人滿意度。試點(diǎn)開展大企業(yè)集團(tuán)遵從評價，根據(jù)企業(yè)集團(tuán)遵從度，提供差異性服務(wù)和管理措施。試點(diǎn)開展稅企數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，降低大企業(yè)集團(tuán)辦稅成本，提升納稅人服務(wù)體驗(yàn)。通過線上溝通渠道，適時推送行業(yè)性稅收優(yōu)惠政策，開展政策宣傳，助力企業(yè)及時、準(zhǔn)確掌握政策。與部分遵從意愿強(qiáng)、遵從能力高的大企業(yè)集團(tuán)簽訂稅收遵從合作協(xié)議，提供定制服務(wù)。
11.扶持中小企業(yè)。擴(kuò)大小微企業(yè)減稅降費(fèi)紅利賬單推送服務(wù)試點(diǎn)范圍，幫助納稅人算清算細(xì)減稅降費(fèi)紅利賬。按照國務(wù)院部署，組織開展稅務(wù)系統(tǒng)助力中小企業(yè)發(fā)展主題服務(wù)月活動。推進(jìn)“專精特新”中小企業(yè)和“小巨人”企業(yè)“一戶一檔”服務(wù)措施落實(shí)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。深化規(guī)范“銀稅互動”合作，試點(diǎn)在稅務(wù)和銀保監(jiān)部門間實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)直連，安全高效助力小微企業(yè)緩解融資難融資貴問題。與外部門聯(lián)合，協(xié)同開展調(diào)研走訪、宣傳輔導(dǎo)活動。
12.完善繳費(fèi)服務(wù)。發(fā)布社保費(fèi)繳費(fèi)事項(xiàng)清單，明確事項(xiàng)辦理流程、辦理方式、辦理時限以及需提交的資料。推廣社保退費(fèi)申請網(wǎng)上受理，讓繳費(fèi)人“少跑路”。加強(qiáng)與人社、醫(yī)保等相關(guān)部門數(shù)據(jù)共享，落實(shí)好特困人員、低保對象等困難人群分類資助參保繳費(fèi)政策。以采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)為重點(diǎn)，開展社保費(fèi)政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)工地宣傳和繳費(fèi)服務(wù)活動。貫徹落實(shí)稅務(wù)總局工作部署，規(guī)范和優(yōu)化電力能源類、土地出讓類等非稅收入征繳流程，編制相關(guān)繳費(fèi)指引，提高辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)的便利度。推進(jìn)土地出讓金、土地閑置費(fèi)、礦產(chǎn)資源專項(xiàng)收入、海域使用金、水利建設(shè)基金、防空地下室易地建設(shè)費(fèi)等非稅收入項(xiàng)目自動預(yù)填申報，改善繳費(fèi)人申報操作體驗(yàn)。
13.服務(wù)個稅匯算。積極協(xié)調(diào)動員社會力量，組織開展稅收志愿服務(wù)活動，做好各項(xiàng)個人所得稅專項(xiàng)附加扣除的宣傳輔導(dǎo)，讓符合條件的納稅人及時享受紅利。貫徹落實(shí)稅務(wù)總局工作部署，對靈活就業(yè)自行繳納社保費(fèi)的納稅人，優(yōu)化在個人所得稅綜合所得年度匯算時的填報方式，提升納稅人的填報體驗(yàn)。運(yùn)用稅收大數(shù)據(jù)智能分析，完善個人所得稅綜合所得年度匯算提示提醒，引導(dǎo)納稅人如實(shí)準(zhǔn)確申報。優(yōu)化自然人電子稅務(wù)局扣繳端數(shù)據(jù)備份功能，使扣繳義務(wù)人在更換設(shè)備后恢復(fù)數(shù)據(jù)更加便利。
(四)執(zhí)法監(jiān)管更公正
14.優(yōu)化執(zhí)法方式。推進(jìn)區(qū)域間稅務(wù)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，更好服務(wù)國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略。在部分地區(qū)推行非強(qiáng)制性執(zhí)法方式試點(diǎn)，讓執(zhí)法既有溫度又有力度。推出第二批全國統(tǒng)一的稅務(wù)行政處罰“首違不罰”事項(xiàng)清單，對于首次發(fā)生清單中所列事項(xiàng)且危害后果輕微，在稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)前主動改正或者在稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正的期限內(nèi)改正的，不予行政處罰，并對當(dāng)事人加強(qiáng)稅法宣傳和輔導(dǎo)。推進(jìn)簡易處罰事項(xiàng)網(wǎng)上辦理，實(shí)現(xiàn)違法信息自動提醒、處罰流程全程網(wǎng)上辦、處罰結(jié)果實(shí)時傳遞。堅持依法組織稅費(fèi)收入原則，堅決不收“過頭稅費(fèi)”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
15.加強(qiáng)精準(zhǔn)監(jiān)管。深入推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督，持續(xù)督促規(guī)范公正執(zhí)法。將落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制情況與數(shù)字人事結(jié)果運(yùn)用掛鉤。排查涉稅代理人員并加強(qiáng)管理。推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管，拓展部門聯(lián)合“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管覆蓋范圍，規(guī)范雙隨機(jī)的方式方法，提高監(jiān)管效率。充分發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)作用，嚴(yán)厲精準(zhǔn)查處打擊涉稅違法行為，保障國家稅收安全，為守法守規(guī)納稅人營造更加公平公正的市場環(huán)境。試點(diǎn)推進(jìn)動態(tài)“信用+風(fēng)險”稅務(wù)監(jiān)控，簡化無風(fēng)險和低風(fēng)險企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)辦理流程，提醒預(yù)警或直接阻斷高風(fēng)險企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)辦理，依托大數(shù)據(jù)分析進(jìn)一步提高風(fēng)險管理效能。
16.保障合法權(quán)益。開展稅務(wù)規(guī)范性文件權(quán)益性審核，制發(fā)權(quán)益性審核操作辦法，更好維護(hù)納稅人繳費(fèi)人合法權(quán)益。將“楓橋經(jīng)驗(yàn)”應(yīng)用于稅收實(shí)踐，推動建設(shè)“公職律師涉稅爭議咨詢調(diào)解中心”，開展涉稅爭議咨詢、組織調(diào)解、出具意見等法務(wù)活動，推動爭議化解，維護(hù)納稅人合法權(quán)益。
(五)稅收共治更聚力
17.推進(jìn)部門聯(lián)動。深化稅務(wù)、海關(guān)兩部門數(shù)據(jù)共享，優(yōu)化電子稅務(wù)局、國際貿(mào)易“單一窗口”功能，進(jìn)一步擴(kuò)大出口退稅申報“免填報”范圍。聯(lián)合省稅協(xié)，為涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)宣講。結(jié)合殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證跨省通辦工作，加強(qiáng)與各級殘聯(lián)的雙向數(shù)據(jù)共享，優(yōu)化殘疾人保障金申報表單，方便企業(yè)辦理殘疾人安置情況認(rèn)證和申報繳納殘疾人就業(yè)保障金。
推進(jìn)土地出讓金、土地閑置費(fèi)、礦產(chǎn)資源專項(xiàng)收入、海域使用金、防空地下室易地建設(shè)費(fèi)等項(xiàng)目與相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門的互聯(lián)互通和信息共享，減輕繳費(fèi)人繳費(fèi)辦證相關(guān)資料報送負(fù)擔(dān)。完善涉稅數(shù)據(jù)共享機(jī)制，拓展數(shù)據(jù)獲取渠道，推進(jìn)數(shù)據(jù)共享共用，減少納稅人繳費(fèi)人重復(fù)報送。
(地區(qū))投資稅收指南，幫助“走出去”納稅人了解相關(guān)國家(地區(qū))稅制等信息，防范和規(guī)避跨境投資稅收風(fēng)險。貫徹落實(shí)稅務(wù)總局工作部署，擴(kuò)大和完善稅收協(xié)定網(wǎng)絡(luò)，推動與更多國家(地區(qū))開展稅收協(xié)定談簽工作，為納稅人跨境經(jīng)營提供稅收確定性，避免和消除國際重復(fù)征稅，降低納稅人在東道國的稅收負(fù)擔(dān)。針對符合享受以利潤分配直接投資暫不征收預(yù)提所得稅政策但未實(shí)際享受的情況，向納稅人精準(zhǔn)推送提示提醒信息，幫助境外投資者應(yīng)享盡享優(yōu)惠政策。
19.促進(jìn)社會協(xié)同。制定出臺相關(guān)措施，支持第三方按市場化原則為納稅人提供個性化服務(wù)。開展涉稅服務(wù)虛假宣傳及廣告信息專項(xiàng)治理，幫助納稅人降低選擇涉稅專業(yè)服務(wù)的風(fēng)險。曝光涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)違法違規(guī)典型案例，形成警示震懾效應(yīng)，促進(jìn)規(guī)范涉稅專業(yè)服務(wù)行業(yè)秩序。
20.拓展信用應(yīng)用。貫徹落實(shí)稅務(wù)總局工作部署，編制稅務(wù)領(lǐng)域公共信用信息目錄，促進(jìn)納稅人依法誠信納稅。擴(kuò)大納稅信用修復(fù)范圍，引導(dǎo)市場主體及時糾正自身涉稅違規(guī)行為，強(qiáng)化納稅人信用意識。加大對破產(chǎn)重整企業(yè)納稅信用修復(fù)支持力度，幫助符合條件的企業(yè)及時修復(fù)信用。進(jìn)一步優(yōu)化守信激勵措施，為守信納稅人在跨省遷移、發(fā)票使用、稅收證明等事項(xiàng)辦理時給予更多便利。對納稅信用連續(xù)三年a級的納稅人實(shí)行業(yè)務(wù)事項(xiàng)承諾辦理。進(jìn)一步完善納稅信用體系，規(guī)范個體工商戶納稅信用管理，促進(jìn)納稅人誠信自律，提高稅法遵從度。實(shí)施《重大稅收違法失信主體信息公布管理辦法》(稅務(wù)總局令〔20xx〕54號公布)，加強(qiáng)重大稅收違法失信案件信息和當(dāng)事人名單動態(tài)管理，積極開展信用修復(fù)工作，依法依規(guī)開展聯(lián)合懲戒，引導(dǎo)市場主體規(guī)范健康發(fā)展。
(一)提升政治站位，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。各單位要對標(biāo)納稅人繳費(fèi)人所需所盼，努力在提升辦稅繳費(fèi)便利化水平等方面取得新突破。各級稅務(wù)局黨委切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)同志親自部署，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)，將落實(shí)“春風(fēng)行動”與黨史教育常態(tài)化長效化結(jié)合起來、與加強(qiáng)黨的建設(shè)結(jié)合起來、與創(chuàng)建模范稅務(wù)機(jī)關(guān)結(jié)合起來，形成各級黨組織聚力推進(jìn)、廣大黨員積極行動的良好局面。
(二)堅持統(tǒng)籌推進(jìn)，抓好貫徹落實(shí)。各單位要深刻認(rèn)識開展“春風(fēng)行動”的重要意義，結(jié)合工作實(shí)際和“春風(fēng)行動”的總體安排，細(xì)化落實(shí)措施，尤其是各市縣局要制定具體實(shí)施方案，明確責(zé)任分工。
(三)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，務(wù)求取得實(shí)效。各單位要堅持求真務(wù)實(shí)，堅決避免搞形式、走過場，把開展“春風(fēng)行動”成效作為績效考評和領(lǐng)導(dǎo)干部述職評議考核內(nèi)容，通過工作調(diào)研、巡視巡察等方式，對行動開展情況和取得的實(shí)際效果進(jìn)行督導(dǎo)檢查和跟蹤問效。
(四)加大宣傳力度，發(fā)掘特色精品。各單位要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用，及時總結(jié)推廣在實(shí)踐中形成的經(jīng)驗(yàn)做法，形成為納稅人繳費(fèi)人辦實(shí)事的常態(tài)化機(jī)制。各單位可在落實(shí)規(guī)定動作的基礎(chǔ)上積極豐富自選動作，打造行動精品，切實(shí)提升納稅人繳費(fèi)人的滿意度和獲得感。
敲門行動工作方案篇十四
根據(jù)縣委主題教育辦的安排和部署，強(qiáng)勢啟動“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動。針對實(shí)際情況，精心組織策劃了“五大專項(xiàng)行動活動”，積極引導(dǎo)黨員干部把思想統(tǒng)一到建設(shè)丘區(qū)強(qiáng)縣總體部署上來，特制定如下方案。
(一)抓好“科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展”凝心聚力行動。積極組織黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的一系列講話精神，引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識縣情，充分認(rèn)識中江與全國、全省、全市同步全面建成小康社會的差距和潛力，認(rèn)真貫徹各級工作部署，樹立人人抓發(fā)展、個個作貢獻(xiàn)的意識，奮力推進(jìn)中江跨越發(fā)展。
(二)抓好“遵守公德、學(xué)法守法”共建和諧行動。重點(diǎn)圍繞優(yōu)化中江的建設(shè)環(huán)境、治安環(huán)境、城鄉(xiāng)環(huán)境、信訪環(huán)境和安全環(huán)境，在黨員干部群眾中深入開展形勢教育、公民道德教育、民族團(tuán)結(jié)教育，引導(dǎo)全縣人民充分認(rèn)識和諧穩(wěn)定對建設(shè)美麗繁榮和諧中江的重要性，倍加珍惜當(dāng)前來之不易的大好局面，樹立和諧穩(wěn)定人人有責(zé)的主人翁意識。切實(shí)抓好社會主義法制教育，加強(qiáng)意識形態(tài)教育，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識各種社會思潮，明辨大是大非，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。
(三)抓好“銘記黨恩、奮發(fā)自強(qiáng)”感恩奮進(jìn)行動。組織黨員干部學(xué)習(xí)“5.12”汶川特大地震抗震救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)重建取得的重大成就，學(xué)習(xí)抗擊“4.20”蘆山地震取得的重大成果，學(xué)習(xí)近年來省、市、縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的新成效、新經(jīng)驗(yàn)，充分認(rèn)識社會主義制度的優(yōu)越性。深入開展“與黨同心、感恩報國”、“愛國守法、感恩奮進(jìn)”教育活動，引導(dǎo)黨員、干部自覺為“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧幸福中江”作奉獻(xiàn)。
(四)抓好“走基層、建臺賬、惠民生”親民愛民行動。以“掛包幫”、“萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”、“局領(lǐng)導(dǎo)、縣級部門直接聯(lián)系服務(wù)基層”等活動為載體，結(jié)合民政職能，開展“三進(jìn)”“三問”、“三送”、“三學(xué)”走基層、知民情;全面落實(shí)“兩本手冊”、“臺賬工作法”， 深入踐行黨員干部走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層、聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，主動問政于民、問需于民、問計于民，發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的突出問題，努力為干部群眾排憂解難。切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和黨員干部作風(fēng)，切實(shí)落實(shí)《中江縣關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的'十二項(xiàng)規(guī)定》。
(五)抓好“立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)”創(chuàng)先爭優(yōu)行動。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會事關(guān)全縣的重要發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識中江在當(dāng)前發(fā)展面臨的形勢，以及與全市同步建成小康社會就是中江縣實(shí)現(xiàn)中國夢的輝煌篇章。適時開展主題報告會、座談交流會、征文比賽等活動凝聚黨員干部創(chuàng)業(yè)激情。將主題教育活動同踐行“質(zhì)樸、暢亮、奮進(jìn)”的新時期中江精神結(jié)合起來，以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，盡最大努力推動工作落實(shí)，促進(jìn)中江跨越發(fā)展。
《方案》明確，到2017年“五大行動”的部分目標(biāo)包括:空氣質(zhì)量滿足優(yōu)良天數(shù)逐漸遞增，在2016年按照新標(biāo)準(zhǔn)開展監(jiān)測和評價后，次年增加10天以上;縣城飲用水源水質(zhì)達(dá)標(biāo)率穩(wěn)定達(dá)到水域功能區(qū)要求，重點(diǎn)次級河流水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%，縣城、城鎮(zhèn)生活污水集中處理率分別達(dá)到90%、75%，垃圾無害化處理率分別達(dá)到98%、85%;區(qū)域環(huán)境噪聲平均值低于54分貝;全縣森林覆蓋率達(dá)到45%，城市建成區(qū)綠地率達(dá)到45%，人均公園綠地面積達(dá)到21平方米;農(nóng)村生活污水處理率達(dá)到50%，行政村生活垃圾收運(yùn)覆蓋率達(dá)到45%。
環(huán)?！拔宕笮袆印鄙婕岸囗?xiàng)工程項(xiàng)目和工作措施，每個行動又單獨(dú)制訂了實(shí)施方案，其中詳盡地列舉了工作目標(biāo)，以解決當(dāng)前大氣、噪聲、水、土壤污染等突出環(huán)境問題。從《方案》中可以看出，藍(lán)天行動、寧靜行動以城區(qū)為重點(diǎn)，碧水行動、綠地行動城鄉(xiāng)互動、統(tǒng)籌推進(jìn)，田園行動主要是在農(nóng)村地區(qū)開展。
藍(lán)天行動主要是“四控一增”，即控制燃煤及工業(yè)廢氣污染，控制城市揚(yáng)塵污染，控制機(jī)動車排氣污染，控制餐飲油煙及揮發(fā)性有機(jī)物污染，增強(qiáng)大氣污染監(jiān)管能力。
碧水行動“整”、“防”并舉，即強(qiáng)化集中式飲用水源保護(hù)、確保人民飲用水安全;加大湖庫及次級河流綜合整治力度，有效改善水環(huán)境質(zhì)量;深化工業(yè)污染源防治，實(shí)現(xiàn)污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放;繼續(xù)推進(jìn)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提高污水、垃圾處理水平;加強(qiáng)三峽庫區(qū)水環(huán)境風(fēng)險防范方面，要強(qiáng)化跨界河流監(jiān)測，防止重特大環(huán)境事故發(fā)生。
寧靜行動主要是“四減一防”，即減少社會生活噪聲、減緩交通噪聲、減少建筑施工噪聲、減少工業(yè)噪聲，開展噪聲源頭預(yù)防，緩解城市活動與群眾期望寧靜生活、提高生活質(zhì)量之間的矛盾。
綠地行動包括優(yōu)化功能分區(qū)，實(shí)施分區(qū)管理;修復(fù)退化系統(tǒng)，加強(qiáng)城鄉(xiāng)綠化;強(qiáng)化土壤生態(tài)保護(hù)，嚴(yán)格土壤環(huán)境管理;實(shí)施生態(tài)創(chuàng)建，打造宜居環(huán)境;增強(qiáng)監(jiān)管能力，促進(jìn)公眾參與。
田園行動治理和建設(shè)并重，即開展農(nóng)村生活污水治理、農(nóng)村生活垃圾治理、畜禽養(yǎng)殖污染綜合防治，同時加強(qiáng)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村環(huán)保監(jiān)管能力建設(shè)。
敲門行動工作方案篇十五
為了完善醫(yī)院的消防安全工作，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，確保廣大患者、醫(yī)護(hù)人員的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《^v^消防法》、*部第61號令，參照（×衛(wèi)政函[20xx]01號）××縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《××××××××》的通知，結(jié)合我院實(shí)際，制定本預(yù)案：
一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
醫(yī)院成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位火災(zāi)現(xiàn)場指揮。
組長：×××
顧問：×××
副組長：×××
成員：其他院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)科室成員
醫(yī)院消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：指揮協(xié)調(diào)各工作小組和義務(wù)消防隊開展工作，迅速引導(dǎo)人員疏散，及時控制和撲救初起火災(zāi)；協(xié)調(diào)配合*消防隊開展滅火救援行動。
組長：具體負(fù)責(zé)指揮搶救傷員、疏散人員、物資、救護(hù)等協(xié)調(diào)全院消防工作。
副組長：具體負(fù)責(zé)組織傷員救治、搶救、轉(zhuǎn)移等工作；負(fù)責(zé)向縣*消防大隊火場總指揮報告災(zāi)情，按統(tǒng)一步驟，組織職工貫徹執(zhí)行，做好安全工作；負(fù)責(zé)指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件，協(xié)調(diào)各科室抽調(diào)人員組織滅火、搶救。
1、滅火行動組：由醫(yī)院保安、義務(wù)消防隊員及現(xiàn)場工作人員組成，義務(wù)消防隊長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負(fù)責(zé)本院初期火災(zāi)的撲救工作。
2、通信聯(lián)絡(luò)組：由行政總值班、各重點(diǎn)要害部位負(fù)責(zé)人組成，院辦公室主任任組長，負(fù)責(zé)通信聯(lián)絡(luò)、車輛調(diào)配及各部門工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
3、疏散引導(dǎo)組：由發(fā)生火災(zāi)的科室負(fù)責(zé)人、護(hù)理部人員組成，科室主任（護(hù)士長）任組長，負(fù)責(zé)火災(zāi)時人員的安全疏散及財產(chǎn)的安全轉(zhuǎn)移。
4、醫(yī)療救護(hù)組：由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及各臨床科室骨干人員組成，業(yè)務(wù)院長任組長，負(fù)責(zé)火災(zāi)時緊急救護(hù)、護(hù)送轉(zhuǎn)移傷員。
5、現(xiàn)場警戒組：由醫(yī)院保安工作人員組成，保安隊長任組長，負(fù)責(zé)控制各出口，無關(guān)人員只出不進(jìn)，維持火場秩序，保護(hù)現(xiàn)場。
6、后勤保障組：后勤科人員組成，后勤科主任任組長，負(fù)責(zé)所需物資供應(yīng)，道路通暢、供電控制、水源保障。
7、辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，通知科室參加滅火，轉(zhuǎn)移設(shè)備，到一線參加滅火，指引群眾疏散等工作。
8、機(jī)動組：其余工作人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組具體指揮，負(fù)責(zé)各組增援行動。
二、火災(zāi)處置一般程序
1.報警：工作人員、值班人員發(fā)現(xiàn)火情后應(yīng)立即向院長和院分管領(lǐng)導(dǎo)報警，根據(jù)火情可直接報“119”火警。
2.接警：院長和院分管領(lǐng)導(dǎo)接警后，應(yīng)立即通知各工作小組和義務(wù)消防隊，啟動應(yīng)急預(yù)案，同時向衛(wèi)生局報告。
3.處置：指揮各工作小組、義務(wù)消防隊迅速集結(jié)，按照職責(zé)分工，進(jìn)入相應(yīng)的位置開展滅火救援行動。
4.清點(diǎn)：處置結(jié)果后或在*消防隊到場后，及時清點(diǎn)人員和已疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。
三、應(yīng)急措施
線、電路、門窗等情況。
2.日常巡查中應(yīng)重點(diǎn)檢查消防栓、滅火器、消防通道情況，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)仔細(xì)觀察分析，找出原因，及時解決，并匯報分管領(lǐng)導(dǎo)。同時應(yīng)在登記表中做好記錄。
3.任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即報警，報警人員在報警時應(yīng)同時說清著火地點(diǎn)、部位、燃燒物品、火災(zāi)狀況等。同時報告院總值班及院長、院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，做好滅火前的必要準(zhǔn)備工作，及時記錄火災(zāi)情況。
4.接到報告后，本單位在場人員必須無條件及時趕赴現(xiàn)場，參加救火行動。在領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，疏散救護(hù)工作要有條不紊，責(zé)任到人。首先進(jìn)行引導(dǎo)護(hù)送，向安全區(qū)（消防通道、消防樓梯）疏散，同時要查清現(xiàn)場是否有遺漏人員，疏散次序按現(xiàn)場通知辦。醫(yī)護(hù)人員及時對傷員進(jìn)行處理或轉(zhuǎn)送安全處進(jìn)行救治。
5.現(xiàn)場成立滅火救災(zāi)指揮部，由院領(lǐng)導(dǎo)及事發(fā)部門負(fù)責(zé)人組成，院長任總指揮。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)查看火情，掌握火勢發(fā)展情況，隨時向119指揮中心通報火情，根據(jù)火情指揮切斷電源、可燃性和助燃性氣體源，指揮工作人員滅火，指揮搶救傷員，疏散物資，及時控制火勢蔓延。在向119報警后，及時派出人員接應(yīng)消防隊和清除通道障礙，疏散圍觀群眾，做好警戒工作。*消防大隊到達(dá)后，應(yīng)及時向*消防火場總指揮報告災(zāi)情，按統(tǒng)一步驟，組織員工貫徹執(zhí)行，做好安全工作。
6.現(xiàn)場指揮員有權(quán)根據(jù)撲救火災(zāi)的需要，決定如下事項(xiàng)：使用各種水源，限制用火用電直至停止使用，劃定警戒區(qū)，封鎖道路等。
7.根據(jù)現(xiàn)場具體情況劃分安全警戒線，安全警戒線分為建筑物外圍警戒和火災(zāi)現(xiàn)場警戒。外圍警戒要及時消除路障，勸阻無關(guān)人員、車輛離開現(xiàn)場，維持好建筑物外圍秩序，為*消防大隊到場展開滅火創(chuàng)造有利條件。負(fù)責(zé)火災(zāi)現(xiàn)場警戒人員要及時指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件。
四、善后工作
火災(zāi)撲滅后，由醫(yī)院協(xié)助*消防部門：
1.保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場；
2.查明火災(zāi)原因；
3.調(diào)查火災(zāi)損失。
五、責(zé)任追究
1.當(dāng)班人員人為引起火災(zāi)，當(dāng)班人員負(fù)全責(zé)。當(dāng)班人員未能及時發(fā)現(xiàn)火情或者發(fā)現(xiàn)火災(zāi)但未及時報告、未立即撲救，當(dāng)班人員負(fù)主要責(zé)任。
2.日常巡查中未發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題未及時上報和未及時采取救急措施，屬當(dāng)事人責(zé)任。{20xx年醫(yī)院消防工作計劃}.
3.因*時未認(rèn)真維修保養(yǎng)，導(dǎo)致消防用水、用電、滅火器材不完好，影響滅火行動，當(dāng)事人負(fù)主要責(zé)任，院分管領(lǐng)導(dǎo)、院長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.緊急狀態(tài)時，未及時調(diào)集人力、物力及時救急，院長、院分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任。
5.醫(yī)院及科室負(fù)責(zé)人的手機(jī)無故關(guān)機(jī)，致使火災(zāi)事件不能順利上傳下達(dá)，均要追究各自的責(zé)任。
六、事后總結(jié)
1.輕傷事故的報告不超過20小時，重傷以上重大事故的報告不超過1小時(從發(fā)現(xiàn)起計算) 。
2.發(fā)生事故的次日，應(yīng)將事故基本事實(shí)情況、結(jié)果及責(zé)任人的處理意見，書面報縣衛(wèi)生局。
3.發(fā)生事故醫(yī)院負(fù)責(zé)人在事故后，應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在本單位進(jìn)行警示教育，杜絕再次發(fā)生類似事故。
4.事后組織重建、醫(yī)院工作秩序等，由院領(lǐng)導(dǎo)小組提出具體意見經(jīng)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。
敲門行動工作方案篇十六
為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委十屆七次全會穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，按照區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)五部門下發(fā)的《陽明區(qū)“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動方案的通知》（陽人社函〔20xx〕1號）要求，陽明區(qū)定于在全區(qū)開展“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為確保我區(qū)專項(xiàng)服務(wù)活動按照市通知要求落實(shí)落靠，特制定本工作方案。
春風(fēng)送真情就業(yè)惠民生
20xx年1月15日至20xx年3月31日
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）我區(qū)“百大項(xiàng)目”及有用工需求的用人單位。
（一）使各類服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，掌握申請享受政策支持和服務(wù)的具體流程，擴(kuò)大政策知曉度和活動的社會影響力。
（二）使各類服務(wù)對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（三）促進(jìn)一批農(nóng)村勞動者實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批用人單位，尤其是“百大項(xiàng)目”企業(yè)，滿足其用工需求，使勞動者和用人單位切實(shí)感受到黨和政府對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重視與關(guān)懷。
按照區(qū)專項(xiàng)活動時間安排，20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項(xiàng)服務(wù)活動自1月15日開始3月底結(jié)束。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要妥善安排工作，抓住進(jìn)城務(wù)工人員春節(jié)回鄉(xiāng)、返廠時間節(jié)點(diǎn)，入戶入企，做好“送政策、送溫暖、送崗位、送信息”四送服務(wù)，吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)和外出務(wù)工人員積極參與專項(xiàng)服務(wù)活動。
（一）舉辦20xx年“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”啟動儀式。區(qū)于20xx年1月15日（周五）同步開展專項(xiàng)服務(wù)活動啟動儀式。區(qū)人社局牽頭相關(guān)部門要提前籌劃、統(tǒng)一部署，盡早做好同步啟動相關(guān)準(zhǔn)備工作。
（二）開展一次摸底走訪調(diào)查。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要認(rèn)真組織開展就業(yè)“訪民生、聽民情”活動，組成聯(lián)合工作隊、服務(wù)隊深入村（屯）、社區(qū)有針對性走訪就業(yè)困難人員、殘疾人登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未就業(yè)貧困勞動力、女性失業(yè)人員等服務(wù)對象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到服務(wù)對象人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清，形成走訪服務(wù)實(shí)名制清單；走訪轄區(qū)內(nèi)用工較多的或有用工需求的'企業(yè)（單位），要調(diào)查了解實(shí)際情況，幫助解決用工需求，重點(diǎn)掌握落地我區(qū)的“百大項(xiàng)目”，形成大企業(yè)、大項(xiàng)目崗位需求臺賬清單，動態(tài)管理，精準(zhǔn)服務(wù)。（完成時限：20xx年春節(jié)前）
（三）實(shí)施一輪政策宣傳。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要在活動期間廣泛開展政策宣講，重點(diǎn)介紹黨中央、國務(wù)院對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的調(diào)度重視，鼓勵支持農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，區(qū)人社局牽頭制定政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清單，清單內(nèi)容發(fā)送到相關(guān)部門。區(qū)直相關(guān)部門要充分運(yùn)用自媒體、服務(wù)場所集中開展政策宣傳，創(chuàng)新政策宣傳方式，通過就業(yè)d圖、微信、微博、公眾號、電子屏等推送電子版宣傳手冊、政策解讀稿、播放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策小視頻；聯(lián)系媒體通過電視訪談、熱線直播、抖音快手等多種形式多渠道宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、即時解答群眾政策咨詢，為求職創(chuàng)業(yè)人員釋放利好政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要充分發(fā)揮村（屯）、社區(qū)等基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，在基層走訪過程中，發(fā)放政策手冊、政策日歷、崗位信息等宣傳材料，“手把手”教會服務(wù)對象關(guān)注應(yīng)用本地公共就業(yè)服務(wù)公眾號，切實(shí)落實(shí)“政策入戶”，打牢活動的理論基礎(chǔ)。（完成時限：持續(xù)開展）
（四）舉辦一場典型事跡報告會。區(qū)人社局要聯(lián)合相關(guān)部門，在活動期間挖掘農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動力、女性失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)人員中的勞動致富典型，圍繞求職工作經(jīng)歷、致富經(jīng)驗(yàn)和心得體會等形成典型事跡材料，根據(jù)實(shí)際聯(lián)合舉辦事跡報告會。通過電視、廣播等媒體，深入街道社區(qū)、生產(chǎn)一線、招聘活動現(xiàn)場等場所，面向各類群體講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸?？繆^斗”理念，引發(fā)心靈共鳴，激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。各鎮(zhèn)（辦）要牽頭推薦不得少于2件的典型事跡材料，于20xx年2月3日前報送區(qū)人社局。（區(qū)事跡報告會完成時限：20xx年3月10日前）
（五）組織一系列招聘服務(wù)活動。一是區(qū)相關(guān)部門、各鎮(zhèn)（辦）組織現(xiàn)場招聘會要統(tǒng)一使用“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”名稱，分類設(shè)置招聘專區(qū)，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象，設(shè)立專門服務(wù)臺，提供面對面咨詢服務(wù)。二是區(qū)相關(guān)部門、各鎮(zhèn)（辦）要主動聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)、個體工商戶、社會團(tuán)體等單位，重點(diǎn)針對我區(qū)“百大項(xiàng)目”、轄區(qū)重點(diǎn)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)及勞動密集型產(chǎn)業(yè)，廣泛收集一批適合服務(wù)對象的崗位信息，制定公布本地區(qū)招聘活動計劃安排和崗位需求清單，組織開展一系列招聘服務(wù)活動。三是開展網(wǎng)上招聘活動，通過就業(yè)d圖、省統(tǒng)一公共就業(yè)服務(wù)平臺、相關(guān)部門服務(wù)平臺等發(fā)布招聘信息，開展遠(yuǎn)程招聘，定向推送崗位信息，促進(jìn)人崗對接。四是各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要積極與其它人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展線下招聘服務(wù)合作，也可與智聯(lián)招聘和58同城等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)協(xié)作，為求職者提供更多崗位選項(xiàng)。黑龍江地區(qū)智聯(lián)招聘負(fù)責(zé)人：肖順峰，聯(lián)系電話：xxx。(完成時限：20xx年3月20日前)
（六）推介一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要推出一批具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，吸引就業(yè)困難人員、農(nóng)民工、女性勞動者、殘疾失業(yè)人員等就業(yè)重點(diǎn)群體積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務(wù)品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓(xùn)和外出務(wù)工，以知名勞務(wù)品牌帶動勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收。公開發(fā)布、精準(zhǔn)推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)孵化載體、創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動成功創(chuàng)業(yè)。（完成時限：持續(xù)開展）
（七）打出一套就業(yè)援助組合拳。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要在日常援助工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大援助服務(wù)力度，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)方向和實(shí)現(xiàn)路徑。為符合條件的單位及個人落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。深入開展技能提升行動，各鎮(zhèn)（辦）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)主動對接有就業(yè)意愿的“兩后生”及各類就業(yè)重點(diǎn)群體，提出培訓(xùn)建議，開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)其掌握技能，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位，對仍然無法實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。（責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)）（完成時限：20xx年3月29日前）
成立陽明區(qū)“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)人社局局長王鳳麗同志任組長，區(qū)就業(yè)服務(wù)中心主任劉鑫淼、扶貧辦主任馮春富、區(qū)總工會魏杰、區(qū)婦聯(lián)副主席王潤楠、區(qū)殘聯(lián)張麗娟任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員單位責(zé)任分工、活動聯(lián)絡(luò)人。由區(qū)人社局負(fù)責(zé)全區(qū)春風(fēng)行動的統(tǒng)籌規(guī)劃和總體部署，起草行動方案，協(xié)調(diào)各成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，組織實(shí)施此次專項(xiàng)服務(wù)工作。區(qū)各成員單位配合人社局開展此次專項(xiàng)服務(wù)活動，為區(qū)人社局提供服務(wù)對象基本情況、數(shù)據(jù)，根據(jù)部門優(yōu)勢牽頭或配合人社部門做好各類服務(wù)對象的摸底調(diào)查、“四送”服務(wù)，組織服務(wù)對象參加招聘活動，挖掘就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，指導(dǎo)好各鎮(zhèn)（辦）開展活動。
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