精選城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會大全（22篇）

心得體會是對過去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，它可以幫助我們更好地回顧和反思過去的經(jīng)歷。寫心得體會時，可以運(yùn)用一些修辭技巧和文采，增加文章的魅力和吸引力。想要寫一篇有深度和質(zhì)量的心得體會？不妨先看看以下范文，為自己的寫作提供一些靈感。

城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會篇一

社會主義榮辱觀強(qiáng)調(diào)了人民利益高于一切，把服務(wù)人民為榮、背離人民為恥作為主要內(nèi)容。為此，筆者認(rèn)為這是給執(zhí)法工作指明了正確的方向。作為一線的行政執(zhí)法人員必須堅持這種服務(wù)理念，要以“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”作為執(zhí)法根本，努力體現(xiàn)在文明執(zhí)法中。中隊隊員在對社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與討論中，結(jié)合平時的執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為文明執(zhí)法是踐行社會主義榮辱觀的關(guān)鍵所在。至于如何做到文明執(zhí)法，我認(rèn)為：

每一名執(zhí)法人員都必須把自已的一言一行、一舉一動與廣大群眾的利益相聯(lián)系，與市情、民愿相結(jié)合，在態(tài)度上熱情溫和，在語言上規(guī)范準(zhǔn)確，在行動上合法得當(dāng)，不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為，切實(shí)做到文明管理、熱情服務(wù)、以理服人、以情感人，實(shí)現(xiàn)在文明中執(zhí)法、在執(zhí)法中文明的目的。

隊員要始終懷有對國家法律的忠誠信仰、對人民群眾的深厚感情、對城管事業(yè)的執(zhí)著追求，本著執(zhí)法無情、操作有情的宗旨，把城市管理文章做深、做細(xì)，處處為老百姓著想，時時為老百姓負(fù)責(zé)，逐步由對立關(guān)系變成合作關(guān)系，由執(zhí)法對象經(jīng)濟(jì)利益的傷害者變成執(zhí)法對象合法利益的維護(hù)者。

在查處違法、違章行為時，多運(yùn)用宣傳、教育的方式，做到文明用語在先、亮明身份在先、指明違法事實(shí)在先、權(quán)利告知在先，在工作上充滿真情，在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰，使違法者心悅誠服，減少城市管理行政執(zhí)法工作的阻力，透射出黨和政府對廣大人民群眾的關(guān)心和愛護(hù)。

城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會篇二

市品位和城市形象的需要

多年來，我市對城市“創(chuàng)建”工作市委市政府都十分重視，始終堅持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高強(qiáng)度投入，并經(jīng)過多年的努力取得豐碩的“創(chuàng)建”成果，取得了“國家園林綠化城市”、“國家衛(wèi)生城市”、“中國優(yōu)秀旅游城市”、“國家環(huán)境保護(hù)模范城市”等全國性榮譽(yù)稱號，全面提升了我市的知名度、美譽(yù)度、舒適度和影響力。高品位的城市創(chuàng)建成果，要靠高效能的城市管理來維持。美好的城市基礎(chǔ)環(huán)境，要靠完善的城市法制環(huán)境來保障。開展城市綜合執(zhí)法工作，就是要通過行政管理體制和行政執(zhí)法體制的改革，解決城市管理體制中的弊端，營造一個公開、公正、公平的法制環(huán)境，創(chuàng)造一個高效、廉潔、優(yōu)質(zhì)的政府環(huán)境，進(jìn)而打造出優(yōu)美、舒適、有序、安全的城市環(huán)境，提高城市的品位和形象。

二、城市管理綜合行政執(zhí)法的法律地位

第一，相對集中行政處罰權(quán)制度，是《中華人民共和國行政處罰法》確立的。這部法律的第十六條規(guī)定“國務(wù)院或國務(wù)院授權(quán)的盛自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個行政機(jī)關(guān)行使有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政處罰權(quán)”。但限制人身自由的行政處罰權(quán)職能由公安機(jī)關(guān)行使。這是我國第一次以法律的形式確認(rèn)相對集中行政處罰權(quán)，為改革我國的行政執(zhí)法體制提供了法律依據(jù)。對于相對集中行政處罰權(quán)制度，國務(wù)院十分重視，在1996年的《國務(wù)院關(guān)于貫徹實(shí)施〈中華人民共和國行政處罰法〉的通知》中明確要求各級地方人民政府做好相對集中行政處罰權(quán)的工作。由此可見，開展城市管理綜合行政執(zhí)法，在法律上已有堅定的法律依據(jù)和明確要求。

第二，憲法第一百零七條規(guī)定“縣級以上地方各級人民政府依照法律規(guī)定的權(quán)限，管理本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、教育科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)和財政、民政、公安、民族事務(wù)、司法行政、監(jiān)察、計劃生育等行政工作，發(fā)布決定和命令、任免、培訓(xùn)、考核獎懲行政工作人員”。地方組織法第六十四條中規(guī)定“自治州、縣、自治縣、市、市轄區(qū)的人民政府的局、科等工作部門的設(shè)立、增加、減少或者合并，由本級人民政府請上一級人民政府批準(zhǔn)，并報同級人民代表大會常務(wù)委員會備案”。這些規(guī)定清楚的表明，地方政府報經(jīng)上一級政府批準(zhǔn)后，有權(quán)設(shè)立和調(diào)整其工作部門，并確立其承擔(dān)的責(zé)任?！缎姓幜P法》還規(guī)定由國務(wù)院或者國務(wù)院授權(quán)的盛自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)一調(diào)整和重新配置行政處罰權(quán)，改變了單行法律法規(guī)規(guī)定不合理造成行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)過多、過濫的問題。綜合上述法律依據(jù)，地方政府對綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)的設(shè)置賦予了充分的調(diào)整權(quán)利。

第三，根據(jù)我國公正執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法的法制要求和建立符合我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的行政執(zhí)法體制要求。在一定范圍內(nèi)進(jìn)行審批權(quán)(行政許可證)與監(jiān)督處罰權(quán)相分離，行政決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)相分離，由不同的行政機(jī)關(guān)分別行使，是為了在行政權(quán)力之間保持一定的制約關(guān)系，防止行政權(quán)力濫用，相互又具有一定的監(jiān)督作用，同時又進(jìn)一步理順了綜合執(zhí)法與專業(yè)管理的關(guān)系。一方面能有效地規(guī)范行政執(zhí)法行為，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督處罰的執(zhí)法力度;另一方面又可以提高行政管理效率。這樣從體制上克服了政出多門、多頭管理、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法等弊病，充分體現(xiàn)了公正執(zhí)法要求和嚴(yán)格依法行政的要求。這也就說明，開展綜合行政執(zhí)法是我國社會主義法制的內(nèi)在要求。

三、城市管理綜合執(zhí)法應(yīng)該遵循的原則

(一)綜合執(zhí)法主體法定原則?！缎姓幜P法》規(guī)定開展相對集中行政處罰權(quán)的決定權(quán)為國務(wù)院以及經(jīng)國務(wù)院授權(quán)的盛自治區(qū)和直轄市人民政府。因此，綜合行政執(zhí)法機(jī)關(guān)能否成立，是否具有行政執(zhí)法主體資格，是否享有獨(dú)立行政處罰權(quán)，是否符合法定設(shè)置條件，并不是取決于城市人民政府的主觀意志，而必須經(jīng)過一定的法定程序才能取得。

(二)綜合執(zhí)法內(nèi)容法定原則。綜合執(zhí)法即是相對集中行政處罰權(quán)，是一種跨行業(yè)、跨部門的行政執(zhí)法，它將原來若干行政機(jī)關(guān)行使的執(zhí)法權(quán)，交由一個行政機(jī)關(guān)行使的行政處罰，是行政管理主體與行政處罰主體相分離的行政處罰。對相關(guān)的行政處罰內(nèi)容相對集中，必須經(jīng)過一定的法定程序確定。這說明行政處罰權(quán)內(nèi)容一旦依法予以確認(rèn)，原執(zhí)法主體的執(zhí)法權(quán)力即消失，而新的執(zhí)法主體就應(yīng)依法履行職責(zé)，行政處罰權(quán)內(nèi)容不得隨意增加或減少。

(三)“一步到位，分步實(shí)施”的原則。對行政處罰權(quán)一次劃轉(zhuǎn)給綜合行政執(zhí)法機(jī)關(guān)行使后，鑒于綜合執(zhí)法授權(quán)范圍較廣，對部分專項執(zhí)法的某些處罰條款的轉(zhuǎn)移和某些區(qū)域的實(shí)施，對目前尚不具備條件，在不違反“一步到位”的前提下，可以進(jìn)行分步實(shí)施，對某些具體條款暫定保留在主管機(jī)關(guān)中，分階段、分步驟、分區(qū)域逐步推進(jìn)，直至全部劃歸和全區(qū)域覆蓋。執(zhí)法范圍在依照法定程序確定后，人民政府不得隨意變動，必須在明確的范圍內(nèi)開展執(zhí)法活動，若超越范圍就成為一種違法行為。

城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會篇三

作為城市管理中最為基礎(chǔ)而又最為重要的部門，城市管理部門承擔(dān)著保障市民生活、提升城市品質(zhì)的重任。它在城市化進(jìn)程中發(fā)揮著重要的作用，是城市管理的重要一環(huán)。我曾在城管部門工作過，深深地認(rèn)識到城市管理的艱難和美好，也學(xué)到了一些東西，它們對我的人生影響甚至重于求職經(jīng)驗(yàn)。下面通過幾個方面，來分享我的城管實(shí)踐心得體會。

第二段：執(zhí)行法規(guī)的重要性

在城市管理中，法規(guī)是保障工作質(zhì)量和安全性的保障。對于每一個城管人員來說，理解法規(guī)和遵守法規(guī)是必須的。在我的工作中，我深刻地認(rèn)識到執(zhí)行法規(guī)的重要性。我們在平時工作過程中，不僅要熟知相關(guān)法規(guī)，并且要嚴(yán)格按照處理流程來，這樣才能避免出現(xiàn)漏洞和紕漏。在城市管理中，我們必須時刻維護(hù)法規(guī)的尊嚴(yán)和權(quán)威，不斷提升自己的素質(zhì)和水平，才能為市民提供更好的服務(wù)。

第三段：溝通協(xié)調(diào)的重要性

城市管理包括很多職能部門的合作工作，這就要求我們必須善于溝通，提高我們的協(xié)調(diào)能力。我們還必須主動承擔(dān)社區(qū)治理的重大責(zé)任，同時通過與社區(qū)居民緊密配合，不斷把城市和社區(qū)之間的紐帶結(jié)實(shí)地聯(lián)系在一起，這是我們工作中非常重要的一個方面。結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來看，高度的溝通和協(xié)調(diào)能力，是環(huán)節(jié)疏通和問題解決的“鑰匙”，更是城市管理的基礎(chǔ)。

第四段：服務(wù)意識的重要性

在城管工作中，服務(wù)意識是非常重要的一個方面。在與居民的互動中，必須時刻保持友好和熱情，積極為居民提供幫助和解答疑惑。在我所在的城管部門，我們每月都要組織一次“志愿者行動”，志愿者扮演著引導(dǎo)和解答疑惑的角色，同時引導(dǎo)市民文明意識的提高。這一行動也增強(qiáng)了居民的歸屬感和參與感，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐奈幕ㄔO(shè)和城市形象的提升。

第五段：解決問題的能力

在城市管理工作中，往往需要我們具備一定的解決問題的能力。在出現(xiàn)各種問題時，我們應(yīng)該及時分析和解決，并記錄和反饋相關(guān)部門，以便日后規(guī)避類似問題的出現(xiàn)。同時，我們也需要加強(qiáng)對自身的建設(shè)，克服困難和挑戰(zhàn)。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)多做一些自我提升和學(xué)習(xí)能夠更好地提高個人的綜合素質(zhì)，更好地完成各項工作。

結(jié)尾：

城市管理是一項具有很多挑戰(zhàn)的工作，需要我們時刻準(zhǔn)備著迎接各種困難和挑戰(zhàn)。城市管理的重要性無需置疑，它關(guān)系到我們每個人的生活和安全。在我所在的城管部門工作中，我深刻地認(rèn)識到，堅守職責(zé)和價值，是我們不斷進(jìn)步和發(fā)展的關(guān)鍵。我將在今后的人生道路上，繼續(xù)篤定地走好這條路線，成為一名優(yōu)秀的城市管理工作者。

城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會篇四

城市管理綜合執(zhí)法部門作為一個新的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，經(jīng)過不斷的實(shí)踐和探索，至今已逐步確立自己的位置，并且受到越來越多的人的接受和認(rèn)可。但在具體的執(zhí)法過程之中，城管工作尚有許多有待改善和進(jìn)一步提高的地方，比如執(zhí)法效力還沒有得到有效的發(fā)揮，執(zhí)法的力度和手段還有待加強(qiáng)，群眾對城管部門的理解和支持尚還不夠，有些案件不能及時有效的得到查處，有些查處的案件不能得以執(zhí)行，某些單位和個人對城管機(jī)關(guān)缺乏認(rèn)同和足夠的重視。以上種種現(xiàn)象的出現(xiàn)，固然有種種客觀的外部因素，比如說法制環(huán)境的問題、執(zhí)法體制的問題、其他部門的配合與協(xié)調(diào)問題，但其中確有不容忽視的內(nèi)在因素：城市管理綜合執(zhí)法部門缺乏應(yīng)有的執(zhí)法威信。其中最明顯的例子便是：城管執(zhí)法機(jī)關(guān)在所有的執(zhí)法部門中受到的辱罵與責(zé)難是最多的，膽敢與城管執(zhí)法機(jī)關(guān)公開叫板的人數(shù)在所有的執(zhí)法部門中也是最高的，這就不能簡單的用一句“工作性質(zhì)不同”解釋了。但威信從何而來？我認(rèn)為還是應(yīng)該從我們自身做起，扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的工作，想方設(shè)法為群眾解決實(shí)際困難，“自尊、自強(qiáng)、自重、自愛”，以實(shí)際行動為自己贏得威信。

在思想上要真正樹立“在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法”的觀念，切實(shí)貫徹落實(shí)“五個一百”工程，主動拉近與人民群眾的距離，正確行使手中的職權(quán)。在執(zhí)法過程中要對當(dāng)事人以應(yīng)有的人格上的尊重，對群眾的批評和建議應(yīng)予以應(yīng)有的理解，通過換位思考，站在管理相對人或者第三者的立場上，對自身的執(zhí)法行為做出客觀的評判。其次，要尊重自己。在執(zhí)法形象上要做到形象端正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w、不卑不亢。在執(zhí)法過程中要具備起碼的禮節(jié)禮貌，發(fā)生爭執(zhí)時，要保持良好的風(fēng)度，時刻注意維護(hù)自己作為一個執(zhí)法者的尊嚴(yán)，不可逞一時之氣，損壞整個城管部門的形象。

在執(zhí)法中，要做到依法行政、秉公辦案，避免辦人情案、關(guān)系案。辦人情案、關(guān)系案，放任違章行為，說到底就是執(zhí)法部門公信力的自我貶值。所以要采取一切措施查處群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)問題，頂住壓力，敢于碰“硬”，通過一系列的強(qiáng)力手段，真正體現(xiàn)城管執(zhí)法的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

在城管隊伍內(nèi)部的作風(fēng)建設(shè)上，應(yīng)著重于提高隊伍的凝聚力，形成團(tuán)結(jié)和睦、積極向上的良好氣氛。一支具有影響力的隊伍首先是一支團(tuán)結(jié)向上的隊伍，只有發(fā)揮出整個城管隊伍的整體合力，才能壯大城管的聲威、營造城管的氣勢，我們的工作也才能克服各種障礙，取得最大的成就。

城管執(zhí)法機(jī)關(guān)要樹立自己的威信就必須從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，要從每一個執(zhí)法人員自身做起，并且將經(jīng)歷一個較長的發(fā)展過程，其中既要加強(qiáng)對內(nèi)部成員的思想品德教育，又要有制度和紀(jì)律上的保證。只有樹立起我們的執(zhí)法威信，我們工作中的許多問題才會迎刃而解，城管執(zhí)法工作才能卓有成效的展開，城市管理工作才能真正步入健康發(fā)展的軌道。

城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會篇五

近年來，城市管理與綜合執(zhí)法工作的重要性日益凸顯，城市環(huán)境和社會秩序得到了顯著改善。作為城市管理的重要力量，城管人員承擔(dān)著重要的職責(zé)和使命。為了提高城管人員的執(zhí)法水平和服務(wù)意識，我市組織開展了一系列的培訓(xùn)工作，通過這次培訓(xùn)，我獲得了一些執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)和心得體會。

第一段：了解法律法規(guī)，切實(shí)提升執(zhí)法水平

城市管理執(zhí)法的核心是遵循法律法規(guī)進(jìn)行工作。在培訓(xùn)中，我們的第一課就是深入學(xué)習(xí)了一系列相關(guān)的法律法規(guī)，如城市管理法、道路交通安全法等。通過學(xué)習(xí)，我們更加明確了自己的職責(zé)和權(quán)力，也了解了自己在實(shí)際工作中的操作規(guī)范和限制條件。了解法律法規(guī)，可以幫助我們在執(zhí)法過程中做到依法行政，科學(xué)執(zhí)法，提高執(zhí)法水平。

第二段：注重溝通與協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作

城市管理執(zhí)法工作是一個團(tuán)隊協(xié)作的過程，需要與交通、市容環(huán)境、規(guī)劃等多個相關(guān)部門緊密合作。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了如何與群眾進(jìn)行有效的溝通，還深入了解了與其他部門的協(xié)作流程和注意事項。只有加強(qiáng)與其他部門的合作，才能更好地解決問題，提高執(zhí)法效率，為市民提供更好的服務(wù)。

第三段：注重情緒管理，化解沖突難題

城市管理執(zhí)法過程中，不可避免地會面臨各種各樣的沖突和困難。在培訓(xùn)中，我們加強(qiáng)了對情緒管理的學(xué)習(xí)，學(xué)會了如何正確應(yīng)對各種挑釁和攻擊，有效地化解沖突。了解自己的情緒，調(diào)控情緒，可以提高處理問題的能力，讓執(zhí)法工作更加順利進(jìn)行。

第四段：規(guī)范執(zhí)法行為，樹立良好形象

城市管理執(zhí)法人員的形象直接關(guān)系到城市形象的塑造和市民對城管的認(rèn)可度。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)，還深入了解了自己的行為規(guī)范和職業(yè)道德。我們要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，規(guī)范自己的執(zhí)法行為，樹立良好的形象，以贏得市民的尊重和支持。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與提高，致力于高效執(zhí)法服務(wù)

培訓(xùn)僅僅是一個開始，作為城管人員，持續(xù)學(xué)習(xí)與提高執(zhí)法水平是我們的責(zé)任和使命。在培訓(xùn)結(jié)束后，我深感學(xué)習(xí)的道路還很長，只有不斷積累經(jīng)驗(yàn)、提高專業(yè)技能才能更好地服務(wù)社會，為城市管理事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。因此，我將堅持不懈地學(xué)習(xí)與提高，不斷完善自己的執(zhí)法水平，為城市管理工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。

通過這次培訓(xùn)，我收獲了許多執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)和心得體會。了解法律法規(guī)、加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作、注重情緒管理、規(guī)范執(zhí)法行為、持續(xù)學(xué)習(xí)與提高，這些都是我在培訓(xùn)中得到的寶貴財富。我相信，只要我們不斷努力提升自己，城市管理的質(zhì)量和效率必將迎來更大的提高。

城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會篇六

近年來，隨著城市化進(jìn)程的加快，城市管理也越來越重要，城管工作也成為了城市管理中不可或缺的一部分。作為城管工作者，我有幸參與了多次城管實(shí)踐，增長了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。在此，我將分享我的城管實(shí)踐心得體會，希望對相關(guān)人員在城市管理工作中有所幫助。

第一段：做好與廣大市民的溝通

城管工作的核心是與廣大居民的溝通和交流，而做好這一點(diǎn)則需要我們具備很高的溝通技巧和良好的服務(wù)態(tài)度。在實(shí)際實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)，市民對城市管理的意見和建議是非常寶貴的，因此我們要積極傾聽市民的意見和建議，并及時反饋和解決問題。只有與市民建立起良好的溝通關(guān)系，才能更好地完成城管工作。

第二段：加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)

城管工作者需要具備一定的綜合素質(zhì)和技能，才能勝任工作。在實(shí)踐中，隨著城市管理的不斷升級，我們亟需提高自身的管理水平和技能，這就需要我們加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)。我們可以通過組織培訓(xùn)、加強(qiáng)實(shí)踐訓(xùn)練等方式提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，從而提高城管工作的效率和質(zhì)量。

第三段：注重技術(shù)應(yīng)用，提高工作效率

如今，科技迅速發(fā)展，城市管理也不斷改變，我們需要不斷跟上時代的腳步。城管工作中，我們可以運(yùn)用一些科技手段來提高工作效率，如使用無人機(jī)巡查、智能設(shè)備監(jiān)測等。這些新技術(shù)的應(yīng)用不僅可以提高城管工作效率，還能夠節(jié)約成本，確保城市管理工作持續(xù)不斷地向優(yōu)化發(fā)展，提升市民生活質(zhì)量。

第四段：開展公益活動，營造良好社會氛圍

城市管理工作的重要職責(zé)之一就是維護(hù)城市的美好形象，營造和諧社會氛圍。我們可以通過開展各種公益活動，邀請市民參與，進(jìn)一步增強(qiáng)居民的環(huán)保意識和社會責(zé)任感，營造良好的社會氛圍，提高城市的整體形象，讓人們更愛這個城市，更愛這個社會。

第五段：加強(qiáng)協(xié)作，共建美好城市

城市管理事關(guān)群眾切身利益和社會安全穩(wěn)定，需要多方合作才能完成。我們需要通過協(xié)調(diào)各部門的資源，集中力量，共同建設(shè)美好城市。同時，在實(shí)踐中，我們也需要與社區(qū)、商家等不同利益群體進(jìn)行合作，以實(shí)現(xiàn)城市管理工作的共建共創(chuàng)。

總之，城管工作是一項重要的社會公益事業(yè)，需要我們以更高的熱情和責(zé)任心去擔(dān)當(dāng)與實(shí)踐。我們應(yīng)當(dāng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以便更好地推進(jìn)城市管理工作，營造和諧生態(tài)社會。

城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會篇七

自去年從學(xué)校畢業(yè)以來，我從事城市管理的基層工作快近一年。在這段時間里，隨著不斷的學(xué)習(xí)，深入的實(shí)踐，我對城市管理的基層執(zhí)法工作有了較為深刻的認(rèn)識與體會。特別是現(xiàn)在城市管理工作所面臨的問題與困境。為了在接下來的工作中更好的去面對這些困境挑戰(zhàn)，我就結(jié)合自身的實(shí)際工作情況具體談?wù)勥@個方面的認(rèn)識與心得體會。

這里說的法律基礎(chǔ)包含兩個層面，其一，隊員自身的法律基礎(chǔ)知識不到位、不精通。作為一名執(zhí)法人員，熟悉自己的業(yè)務(wù)是最基本的要求，但在我們的執(zhí)法過程中常常會碰到下面的情況：有的執(zhí)法隊員在開罰單的時候雖然知道用的是哪個處罰依據(jù)，卻不知道是第幾條第幾款。這樣的執(zhí)法顯然缺乏公信力。其二，城市管理行政處罰的法律保障不完善。城市管理行政執(zhí)法者開展相對集中行政處罰，確實(shí)在一定程度上解決了以前七八頂執(zhí)法“大蓋帽”去管一頂“破草帽”的弊端。但有些問題由于缺乏相關(guān)的法律依據(jù)并沒有得到實(shí)質(zhì)性的解決。而且執(zhí)法者在執(zhí)法過程中常常遭到暴力抗法。執(zhí)法不能得到較好的保障。

平心而論，總體上我們的執(zhí)法人員都具備較高的思想道德素質(zhì)。但我們的城管隊伍建立時間不長，還處于發(fā)展壯大的階段，隊內(nèi)人員的綜合素質(zhì)總難免有所差距，特別是個別協(xié)管人員的自身素質(zhì)還有待大大提高。城市管理工作之所以一直難以得到市民的理解，很大程度上源于部分人員平日工作中的不良作風(fēng)。例如上班遲到早退，制服穿戴不整，滿嘴粗言臟語，行為吊兒郎當(dāng)，這嚴(yán)重?fù)p害了我們在老百姓心中的形象，很多人因此產(chǎn)生對城管的偏見。我們在執(zhí)法過程中往往遇到路人不問對錯反去支持違法者的情況。

絕大部分情況下，城管執(zhí)法工作所面對的對象是比較特殊的。他們往往是生活較為困難，缺乏法律意識的弱小群體。這給我們的工作帶來了兩難性。小攤販們做生意留下殘渣廢物，嚴(yán)重污染城市環(huán)境。城市的和諧美麗需要維護(hù)，違法違規(guī)行為不能不管。但我們對他們的教育宣傳甚至處罰往往起不到作用。同時弱小的群體大多會得到市民的同情，所以我們的執(zhí)法，哪怕是對他們的宣傳教育也得不到部分市民的認(rèn)可和理解。

城管執(zhí)法工作因城市而興，因治市而建，城管執(zhí)法人員為了城市的干凈、整潔、規(guī)范、有序付出了無數(shù)的汗水與心血，然而，就如上面幾點(diǎn)中提到的一樣，卻始終得不到人民群眾的根本認(rèn)同。提到城管，無論網(wǎng)絡(luò)、媒體還是街頭巷議，群眾詬病良多而贊譽(yù)較少，城管執(zhí)法人員在辛勤工作的同時缺乏社會認(rèn)同感與工作榮譽(yù)感，面對頻繁遭遇的執(zhí)法沖突與群眾圍攻，不少同志心情壓抑,精神壓力很大。據(jù)某媒體報道：某市一執(zhí)法隊長上小學(xué)的兒子原本性情活潑，某段時間突然情緒低落、十分孤僻與自卑，經(jīng)詢問得知，在班上的一次活動中，大家說起自己父親的職業(yè)，當(dāng)他的兒子說起自己的父親是一名城管隊長后，受到了其他同學(xué)的侮辱與嘲笑，說他父親只會欺負(fù)小商小販，欺負(fù)窮人，不愿跟他玩。這件事讓我很是震動。當(dāng)前城管執(zhí)法工作該找到一條怎樣的出路，才能讓我們的工作更“陽光”，更有榮耀感，更符合廣大人民群眾的根本要求。這其中，有個別城管執(zhí)法人員的素質(zhì)問題，也有執(zhí)法監(jiān)管的缺失等。如果不改變，恐怕這樣的尷尬還要繼續(xù)。

雖然我們在一定范圍內(nèi)開展了相對集中行政處罰，但由于缺乏行政審批權(quán)，所以更要加強(qiáng)行政審批部門與行政執(zhí)法部門之間密切配合、相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)有序的工作制度，如審批抄告制度、處罰后續(xù)處理告知制度、重大審批處罰征詢制度、監(jiān)督反饋制度等，以做好行政執(zhí)法的協(xié)調(diào)工作；通過政府行文賦予行政執(zhí)法部門以行政檢查權(quán)，以有效實(shí)施監(jiān)督和配合審批部門的監(jiān)管；通過深化行政審批體制改革，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)信息資源共享并力求及時準(zhǔn)確；注意發(fā)揮行政審批和行政執(zhí)法部門的各自的獨(dú)特作用，做到優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

城市管理基層執(zhí)法工作中存在的問題是多層面的，也不是一時半刻就可以的得到解決的。這需要多個方面多個部門及廣大群眾長期的共同努力。作為執(zhí)法的一方，我們要不斷加強(qiáng)完善自身的建設(shè)，努力組建一支集中統(tǒng)一、廉潔公正、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的綜合行政執(zhí)法隊伍。主動加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)合執(zhí)法，重在宣傳教育，并在市民的心中樹立新的良好形象，重新獲得市民的認(rèn)可，理解與信任。

城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會篇八

城市管理工作是城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要組成部分，是城市化進(jìn)程和建設(shè)現(xiàn)代化城市的重要保障，是按照科學(xué)發(fā)展觀要求，構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)性工作。通過深入執(zhí)法一線調(diào)研，我們感到，作為城市管理綜合執(zhí)法部門，只有進(jìn)一步轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變思想觀念，推動管理理念，運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，才能適應(yīng)新的形勢任務(wù)需要，推動城市管理工作上水平。

在一次“行政執(zhí)法能力提升高端培訓(xùn)”活動中，我們城管分隊作為最接近人民群眾，也是最基層的執(zhí)法人員也參加了這次執(zhí)法能力提升培訓(xùn)，這次培訓(xùn)大大提升了我們的法治思想，教會我們執(zhí)法一定要具備法治思維和法治意識，從而提升依法辦事的能力。下面就和大家分享這次執(zhí)法能力提升培訓(xùn)的心得體會。

-，管理類，工作

總結(jié)

樹立“執(zhí)法就是服務(wù)理念”，大力推行人性化管理。要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化“執(zhí)法就是服務(wù)”理念，大力推行人性化管理。轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式。城市管理工作實(shí)質(zhì)上是人對人的管理，在執(zhí)法實(shí)踐過程中，要堅持文明執(zhí)法，把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動始終，處處體現(xiàn)“以人為本”。一方面是以管理者為本。要進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，同時嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，完善配套各種規(guī)章制度，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、思想好、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)務(wù)精的城市管理綜合法隊伍。增強(qiáng)服務(wù)意識。

系民計民生的重點(diǎn)工程要引導(dǎo)執(zhí)法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進(jìn)等管理措施，主動上門服務(wù)；對一般管理對象要采取教育與處罰并舉措施，主動幫助相對人解決實(shí)際困難，主動化解矛盾，減少工作難度等。把維護(hù)群眾基本利益，提高群眾對城市環(huán)境秩序滿意程度作為綜合執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)和立腳點(diǎn)。

時期城市管理工作重任。因此，必須把執(zhí)法部門內(nèi)部管理機(jī)制建設(shè)，作為工作的重中之重，抓緊抓好。

監(jiān)督渠道，強(qiáng)化社會監(jiān)督和新聞媒體在監(jiān)督執(zhí)法行為，推動城市管理工作中的重要作用。

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城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會篇九

各位同事們：

我加入城管行政執(zhí)法隊伍已經(jīng)三年了，在這三年中，我對城管行政執(zhí)法工作感觸頗多，我覺得要干好城管行政執(zhí)法工作，就必須準(zhǔn)確理解和把握三大關(guān)系：

城管行政執(zhí)法服務(wù)于經(jīng)濟(jì)：城管行政執(zhí)法主要維護(hù)的是城市市容秩序，城市市容秩序搞好了，可以為外來資本提供優(yōu)良的投資環(huán)境，從而拓寬經(jīng)濟(jì)發(fā)展的空間，促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，推動城市現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程。據(jù)統(tǒng)計，隨著近兩年鎮(zhèn)江市城市管理的資金投入加大，投資環(huán)境不斷優(yōu)化，全市近兩年利用外資和民資也成倍增長。城管行政執(zhí)法服務(wù)于市民：城管行政執(zhí)法的根本目的，就是要給廣大市民營造一個干凈、整齊、舒適、優(yōu)美的生活和工作環(huán)境，方便人們的衣食住行、滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化生活的需要。據(jù)調(diào)查，20xx年，鎮(zhèn)江市市民對城市建設(shè)與城市管理的滿意率是38.7%，20xx年，鎮(zhèn)江市市民對城市建設(shè)與城市管理的滿意率上升到64.4%。

城市管理行政執(zhí)法是城市管理的重要法律的手段，是促進(jìn)城市管理的有效途徑之一。如：我們經(jīng)常在占道經(jīng)營嚴(yán)重的地段開展多次集中整治行動，通過執(zhí)法行動打擊占道經(jīng)營，促進(jìn)該地段的經(jīng)營戶守法經(jīng)營。城市管理與城市管理行政執(zhí)法是統(tǒng)一的，城市管理是基礎(chǔ)。如：鎮(zhèn)江市城管局在一些特殊地區(qū)安排臨時疏導(dǎo)攤點(diǎn)，安排人手，加強(qiáng)管理，不但避免了攤點(diǎn)向主干道擴(kuò)張，而且也減輕了城管執(zhí)法的難度。雖然，我們在處理管理與執(zhí)法關(guān)系上取得了一定的成績，但是，還是有一些管理與執(zhí)法脫節(jié)情況，導(dǎo)致很多問題難以解決，造成行政處罰不到位的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，影響到城市管理行政執(zhí)法工作的正常進(jìn)行。如：與規(guī)劃部門管理協(xié)調(diào)不到位，導(dǎo)致違法建設(shè)定性難、查處難、處罰難。我認(rèn)為只有根據(jù)鎮(zhèn)江市政府第21號令相關(guān)規(guī)定，調(diào)整和理順各行政管理部門的管理與城管執(zhí)法兩者之間的關(guān)系，才能真正做到互相配合。

有人說嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法是一對矛盾，水火不容，要做到文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法就無法實(shí)現(xiàn)，反之，要想做到嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法就無從談起。其實(shí)，這是對嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法的誤解，因?yàn)橛腥藢?yán)格執(zhí)法與嚴(yán)厲處罰等同起來，以罰代管，將罰款作為唯一的行政處罰手段，而忽視了其他行政處罰手段，在某些人看來，責(zé)令改正違法行為、警告等不屬于嚴(yán)格執(zhí)法的范圍，不罰款就意味著不是嚴(yán)格執(zhí)法，因此將嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法對立起來也就不足為怪了。

我認(rèn)為嚴(yán)格執(zhí)法應(yīng)是文明執(zhí)法的基礎(chǔ)，離開了嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法就成了無本之木、無源之水，同時文明執(zhí)法反過來也能促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法的實(shí)行，兩者相輔相成，不可偏袒，也缺一不可。首先文明執(zhí)法離不開嚴(yán)格執(zhí)法。所謂嚴(yán)格執(zhí)法就是要嚴(yán)格按法律規(guī)定的內(nèi)容、精神和程序執(zhí)行，不偏離、不妥協(xié)。執(zhí)法機(jī)關(guān)必須以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，公正執(zhí)法，全面收集與當(dāng)事人違法行為有關(guān)的證據(jù)，包括對相對人有利的和不利的證據(jù)，然后依法作出處罰，做到輕過輕罰，重過重罰，罰當(dāng)其過，罪過相應(yīng)，否則就是違法。《行政處罰法》第三條第二款規(guī)定“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”。《行政訴訟法》第五十四條第（二）項第3目也規(guī)定“有違法法定程序的具體行政行為，判決撤銷或部分撤銷”。一個行政執(zhí)法行為，依法無效或者依法應(yīng)予撤銷，則說明執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法過程或執(zhí)法行為本身就是錯誤的、是違法的，那還談得上什么嚴(yán)格執(zhí)法。由于執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法大多是科以相對人一定的義務(wù)，因而無效或應(yīng)撤銷的執(zhí)法行為肯定會損害相對人的合法權(quán)益，因此無論執(zhí)法人員在執(zhí)法過程如何文明，也不可能實(shí)現(xiàn)真正意義上的文明執(zhí)法。正如高樓大廈一樣，如果基礎(chǔ)不牢固，任憑上面的建筑如何牢固、豪華，也只能是一座危房。所以，執(zhí)法機(jī)關(guān)要實(shí)現(xiàn)文明執(zhí)法，提高執(zhí)法單位的形象，只有嚴(yán)格依照法律規(guī)定的內(nèi)容、精神和程序執(zhí)行法律，努力提高執(zhí)法水平，實(shí)現(xiàn)高效率、高質(zhì)量執(zhí)法，減少甚至杜絕無效或應(yīng)撤銷執(zhí)法行為及敗訴案件的產(chǎn)生。

其次，嚴(yán)格執(zhí)法的實(shí)現(xiàn)也有賴于文明執(zhí)法的落實(shí)。如果執(zhí)法人員語言不文明，說話粗野，以尖酸刻薄、冷嘲熱諷、恐嚇訓(xùn)斥的語言攻擊對方，甚至惡語中傷、夾帶污穢語言，就會引起相對人和周圍群眾的不滿，就會激化矛盾，發(fā)生爭端，就會影響執(zhí)法活動的正常進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)法也就難以落實(shí)。反之，執(zhí)法人員態(tài)度和藹，內(nèi)心說服教育，動之以情、曉之以理，不僅可以化解相對人的對立情緒，使相對人充分認(rèn)識自己違法行為的社會危害性，減少與相對人的沖突，使執(zhí)法工作順利進(jìn)行，同時還可以減少當(dāng)事人再次違法的可能性，從而減少同一違法的重復(fù)發(fā)生。這樣嚴(yán)格執(zhí)法也就自然容易實(shí)現(xiàn)了。

為此，必須規(guī)范執(zhí)法人員的行為、著裝、儀表，推行文明用語、杜絕工作忌語，力求做到執(zhí)勤場所和辦公場所整潔、有序，執(zhí)法行為規(guī)范、語言文明、舉止端莊。在嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上做到文明執(zhí)法，讓文明執(zhí)法貫通于整個執(zhí)法過程中，并為嚴(yán)格執(zhí)法服務(wù)，讓兩者有機(jī)結(jié)合，共同為行政管理服務(wù)。

城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會篇十

20xx年2月10日下午，我參加了由市城管局開發(fā)區(qū)大隊組織的城市管理行政執(zhí)法先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)會。會上七位城管戰(zhàn)線的老隊員、老同志、執(zhí)法能手分別就自己多年城管工作實(shí)踐生動地介紹了各自的工作心得經(jīng)驗(yàn)。作為一名新隊員，老同志們精辟豐富的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)使我受益匪淺。結(jié)合自身一年多的城管工作經(jīng)驗(yàn)，將心得總結(jié)如下：

首先，城市管理工作內(nèi)容紛繁復(fù)雜，直接面對社會矛盾面廣量大。在工作中，我們城管執(zhí)法隊員面對著法與理、輿論導(dǎo)向與社會現(xiàn)實(shí)兩大矛盾，如何在做好城管工作的同時，盡可能取得社會輿論的理解與支持，是我們不得不重視的一大課題。工作時一定要堅持一次教育二次整改三次再考慮處罰的原則，在達(dá)到執(zhí)法管理目的的前提下，盡量減少矛盾的產(chǎn)生；同時，在日常管理中，務(wù)必要做好輿論的宣傳引導(dǎo)工作，爭取群眾理解。

其次，制作各種法律文書是執(zhí)法隊員的必備技能。其中最重要的就屬調(diào)查詢問筆錄的制作了。雖然原則上案件辦理過程中，證據(jù)的證明力大于當(dāng)事人口供，但是在城管執(zhí)法實(shí)踐中，記錄當(dāng)事人口供的調(diào)查詢問筆錄至關(guān)重要。制作筆錄前應(yīng)先摸底，對案件有一個基本的認(rèn)識做到心中有數(shù)；與當(dāng)事人溝通應(yīng)注意技巧，多聽多看多記?？傊褪窃趯Π讣聦?shí)基本熟悉的前提下，再按部就班根據(jù)筆錄制作的要素制作筆錄。對當(dāng)事人的話如是表述、內(nèi)容詳略得當(dāng)、筆錄時間符合邏輯關(guān)系、字跡工整等等，這些都要要我們時刻注意的問題。

再次，我們工作的兩大重點(diǎn)一是流攤管理二是違建查處。

放便民市場給予他們生存空間；對于為了發(fā)財而擺攤的，要嚴(yán)格予以控制。一旦日常管理中出現(xiàn)糾紛，充分運(yùn)用警方的力量，同時執(zhí)法管理中要注意證據(jù)的保存與收集。

違建查處又分為兩大類：自然人違建的，如果屬于居民小區(qū)內(nèi)，要與屬地居委會、社區(qū)多溝通；如果是城郊結(jié)合部，要與屬地政府協(xié)調(diào)，通力協(xié)作。法人違建的，要與企業(yè)法人代表算清兩筆賬，一是從安全生產(chǎn)、安監(jiān)、工商、環(huán)保等方面算責(zé)任賬，二是從違建違法責(zé)任算經(jīng)濟(jì)賬，通過溝通與交流使企業(yè)認(rèn)識到自身違建行為的違法性與危害性從而配合我們城管部門的工作?？傊瑹o論是處理哪種類型的違建案件，都是建立在及時發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ)上。違法建設(shè)，發(fā)現(xiàn)早，處置就快，最終矛盾也少。

最后，作為城管執(zhí)法隊員，我們身著制服頭頂國徽，一舉一動都代表黨和政府的形象，我們每一次管理和執(zhí)法都關(guān)系到老百姓的切身利益，因此，工作中我們一定要嚴(yán)格依法行政、依法管理、依法執(zhí)法。另一方面，部分老百姓對我們的工作有一些誤解，甚至有部分居心叵測的人歪曲事實(shí)運(yùn)用輿論攻擊我們，我們也一定要牢記，只要我們依法行政，我們的工作就有法律保障，對于這部分人，我們一定要嚴(yán)正立場，嚴(yán)格執(zhí)法！

城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會篇十一

自去年從學(xué)校畢業(yè)以來，我從事城市管理的基層工作快近一年。在這段時間里，隨著不斷的學(xué)習(xí)，深入的實(shí)踐，我對城市管理的'基層執(zhí)法工作有了較為深刻的認(rèn)識與體會。特別是現(xiàn)在城市管理工作所面臨的問題與困境。為了在接下來的工作中更好的去面對這些困境挑戰(zhàn)，我就結(jié)合自身的實(shí)際工作情況具體談?wù)勥@個方面的認(rèn)識與心得體會。

一法律基礎(chǔ)相對薄弱

這里說的法律基礎(chǔ)包含兩個層面，其一，隊員自身的法律基礎(chǔ)知識不到位、不精通。作為一名執(zhí)法人員，熟悉自己的業(yè)務(wù)是最基本的要求，但在我們的執(zhí)法過程中常常會碰到下面的情況：有的執(zhí)法隊員在開罰單的時候雖然知道用的是哪個處罰依據(jù)，卻不知道是第幾條第幾款。這樣的執(zhí)法顯然缺乏公信力。其二，城市管理行政處罰的法律保障不完善。城市管理行政執(zhí)法者開展相對集中行政處罰，確實(shí)在一定程度上解決了以前七八頂執(zhí)法“大蓋帽”去管一頂“破草帽”的弊端。但有些問題由于缺乏相關(guān)的法律依據(jù)并沒有得到實(shí)質(zhì)性的解決。而且執(zhí)法者在執(zhí)法過程中常常遭到暴力抗法。執(zhí)法不能得到較好的保障。

二自身素質(zhì)有待提高

平心而論，總體上我們的執(zhí)法人員都具備較高的思想道德素質(zhì)。但我們的城管隊伍建立時間不長，還處于發(fā)展壯大的階段，隊內(nèi)人員的綜合素質(zhì)總難免有所差距，特別是個別協(xié)管人員的自身素質(zhì)還有待大大提高。城市管理工作之所以一直難以得到市民的理解，很大程度上源于部分人員平日工作中的不良作風(fēng)。例如上班遲到早退，制服穿戴不整，滿嘴粗言臟語，行為吊兒郎當(dāng)，這嚴(yán)重?fù)p害了我們在老百姓心中的形象，很多人因此產(chǎn)生對城管的偏見。我們在執(zhí)法過程中往往遇到路人不問對錯反去支持違法者的情況。

三執(zhí)法對象較為弱勢

絕大部分情況下，城管執(zhí)法工作所面對的對象是比較特殊的。他們往往是生活較為困難，缺乏法律意識的弱小群體。這給我們的工作帶來了兩難性。小攤販們做生意留下殘渣廢物，嚴(yán)重污染城市環(huán)境。城市的和諧美麗需要維護(hù)，違法違規(guī)行為不能不管。但我們對他們的教育宣傳甚至處罰往往起不到作用。同時弱小的群體大多會得到市民的同情，所以我們的執(zhí)法，哪怕是對他們的宣傳教育也得不到部分市民的認(rèn)可和理解。

四社會認(rèn)同相當(dāng)缺乏

城管執(zhí)法工作因城市而興，因治市而建，城管執(zhí)法人員為了城市的干凈、整潔、規(guī)范、有序付出了無數(shù)的汗水與心血，然而，就如上面幾點(diǎn)中提到的一樣，卻始終得不到人民群眾的根本認(rèn)同。提到城管，無論網(wǎng)絡(luò)、媒體還是街頭巷議，群眾詬病良多而贊譽(yù)較少，城管執(zhí)法人員在辛勤工作的同時缺乏社會認(rèn)同感與工作榮譽(yù)感，面對頻繁遭遇的執(zhí)法沖突與群眾圍攻，不少同志心情壓抑,精神壓力很大。據(jù)某媒體報道：某市一執(zhí)法隊長上小學(xué)的兒子原本性情活潑，某段時間突然情緒低落、十分孤僻與自卑，經(jīng)詢問得知，在班上的一次活動中，大家說起自己父親的職業(yè)，當(dāng)他的兒子說起自己的父親是一名城管隊長后，受到了其他同學(xué)的侮辱與嘲笑，說他父親只會欺負(fù)小商小販，欺負(fù)窮人，不愿跟他玩。這件事讓我很是震動。當(dāng)前城管執(zhí)法工作該找到一條怎樣的出路，才能讓我們的工作更“陽光”，更有榮耀感，更符合廣大人民群眾的根本要求。這其中，有個別城管執(zhí)法人員的素質(zhì)問題，也有執(zhí)法監(jiān)管的缺失等。如果不改變，恐怕這樣的尷尬還要繼續(xù)。

五聯(lián)合執(zhí)法力度不夠

雖然我們在一定范圍內(nèi)開展了相對集中行政處罰，但由于缺乏行政審批權(quán)，所以更要加強(qiáng)行政審批部門與行政執(zhí)法部門之間密切配合、相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)有序的工作制度，如審批抄告制度、處罰后續(xù)處理告知制度、重大審批處罰征詢制度、監(jiān)督反饋制度等，以做好行政執(zhí)法的協(xié)調(diào)工作;通過政府行文賦予行政執(zhí)法部門以行政檢查權(quán)，以有效實(shí)施監(jiān)督和配合審批部門的監(jiān)管;通過深化行政審批體制改革，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)信息資源共享并力求及時準(zhǔn)確;注意發(fā)揮行政審批和行政執(zhí)法部門的各自的獨(dú)特作用，做到優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

城市管理基層執(zhí)法工作中存在的問題是多層面的，也不是一時半刻就可以的得到解決的。這需要多個方面多個部門及廣大群眾長期的共同努力。作為執(zhí)法的一方，我們要不斷加強(qiáng)完善自身的建設(shè)，努力組建一支集中統(tǒng)一、廉潔公正、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的綜合行政執(zhí)法隊伍。主動加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)合執(zhí)法，重在宣傳教育，并在市民的心中樹立新的良好形象，重新獲得市民的認(rèn)可，理解與信任。

城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會篇十二

作為城市管理行業(yè)中一支重要的力量，城管隊長在維護(hù)城市秩序和公共安全方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我總結(jié)出一些執(zhí)法心得，希望能夠與大家分享，以期為城市管理工作的改進(jìn)和發(fā)展提供參考。

首先，作為城管隊長我們要始終堅持依法執(zhí)法，嚴(yán)格要求自我。城市管理合法行為的核心是依法行事。我們必須熟悉和掌握相關(guān)的法律法規(guī)，確保自己在執(zhí)法過程中的每一個行動都符合法律的規(guī)定。同時，我們也要時刻保持警覺，避免個人主觀意識對執(zhí)法行為的干擾。只有真正做到公正、公平、公正的執(zhí)法，才能贏得社會的認(rèn)可和廣大市民的支持。

其次，我們在執(zhí)法中要善于運(yùn)用社會治理理念。城市管理不僅僅是執(zhí)法的過程，更是社會治理的一種手段。城市管理隊伍作為社會治理的重要組成部分，必須積極推動全社會參與到城市管理中來。我們要不斷加強(qiáng)與社區(qū)、企事業(yè)單位等各方面的溝通與合作，形成合力，促進(jìn)城市管理工作的全面發(fā)展。同時，我們還需要注重公共服務(wù)的提升，提高執(zhí)法過程中的服務(wù)意識，讓市民感受到我們的用心和貼心，以期樹立良好的城管形象。

第三，我們要加強(qiáng)執(zhí)法團(tuán)隊建設(shè)，打造專業(yè)化隊伍。城市管理工作的復(fù)雜性和專業(yè)性要求我們需要擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的隊伍。作為隊長，我要時刻關(guān)心隊員的工作和生活，關(guān)注他們的困難和需要。同時，我還要注重培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素質(zhì)，帶領(lǐng)隊員保持專業(yè)水平和執(zhí)行力。只有通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和提高，我們才能更好地應(yīng)對城市管理中的各種問題。

第四，我們要推行智慧管理，提高工作效率。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，我們應(yīng)該積極借助先進(jìn)的技術(shù)手段，提高工作效率和管理水平。比如，我們可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立巡查系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息共享和快速響應(yīng)。同時，我們還可以利用大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)對城市管理工作進(jìn)行分析和預(yù)測，提前發(fā)現(xiàn)問題，加強(qiáng)預(yù)防控制。通過智慧管理，我們可以更好地提高執(zhí)法效率，提供更加優(yōu)質(zhì)的城市管理服務(wù)。

最后，我們要注重輿情引導(dǎo)和宣傳工作。城市管理工作中的執(zhí)法行為常常會引發(fā)一些社會輿論。我們要積極引導(dǎo)輿論，做好宣傳工作。通過及時回應(yīng)社會關(guān)切，普及法律法規(guī)知識，解答疑問和質(zhì)疑，增強(qiáng)市民對城市管理工作的理解和支持。只有通過積極主動的輿情引導(dǎo)和宣傳工作，我們才能改變城市管理的被動形象，樹立良好的社會形象。

作為城管隊長，我們肩負(fù)著重要的職責(zé)和使命。執(zhí)法心得的總結(jié)與分享，能夠?yàn)槲覀兏玫亻_展城市管理工作提供指導(dǎo)和借鑒。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)和完善自己的執(zhí)法方式，以期能夠?yàn)槌鞘泄芾硎聵I(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會篇十三

近年來，隨著法治理念的不斷深入人心，執(zhí)法實(shí)踐工作成為維護(hù)社會秩序和公共安全的重要保障。作為一名執(zhí)法人員，我深感執(zhí)法實(shí)踐不僅是一項責(zé)任和使命，更是一種學(xué)習(xí)和成長的過程。在多年的工作中，我積累了一些心得體會，愿意與大家分享。

首先，執(zhí)法實(shí)踐要注重細(xì)節(jié)?！Ч沓３ｋ[藏在細(xì)節(jié)之中’，這句話充分說明了執(zhí)法實(shí)踐中細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)心觀察和分析案件的各個環(huán)節(jié)，有助于抓住關(guān)鍵證據(jù)和破解問題的關(guān)鍵。如曾有一次，我們接到了一起盜竊案，受害人提供了一條可疑人員的線索，但在調(diào)查過程中，我們注意到案發(fā)現(xiàn)場有一片水漬，仔細(xì)查看了附近的監(jiān)控錄像后，我們發(fā)現(xiàn)了一名涉嫌犯罪的嫌疑人。如果沒有注重細(xì)節(jié)，我們很可能會忽略這一點(diǎn)，案件難以得以解決。

其次，執(zhí)法實(shí)踐要保持愿意學(xué)習(xí)的態(tài)度。執(zhí)法工作是一個日新月異的領(lǐng)域，法律法規(guī)和相關(guān)政策不斷發(fā)展變化。因此，執(zhí)法人員要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，提高解決問題的能力。例如，我曾參加一次培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了最新的刑事訴訟法和刑法相關(guān)條款，這讓我在實(shí)踐中更加熟練地應(yīng)用了相關(guān)法律。此外，在實(shí)踐中，我們還要借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，及時總結(jié)反思，不斷提升自己的執(zhí)法能力。

第三，執(zhí)法實(shí)踐要靈活運(yùn)用策略。面對各類案件，我們需要根據(jù)具體情況制定相應(yīng)的處置策略，靈活地運(yùn)用調(diào)查手段。在一起經(jīng)濟(jì)犯罪案中，我們遇到了一位犯人的同伙極其難以尋找，我們便利用社交媒體進(jìn)行調(diào)查，終于鎖定了他的行蹤。根據(jù)案件的實(shí)際需要，我們可以采取不同的策略，提高工作效率和解決問題的能力。

第四，執(zhí)法實(shí)踐要保持公正公平。在執(zhí)法過程中要始終堅守公正原則，對每一個案件進(jìn)行客觀公正的處理，絕不以個人意愿和偏見為依據(jù)，維護(hù)司法公正。在實(shí)踐中，我曾遇到過一起疑似受賄的案件，受賄嫌疑人聲稱案件系政治迫害，試圖干擾調(diào)查進(jìn)展。然而，在我們進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查后，最終揭穿了他的謊言，還原了事實(shí)真相。維護(hù)公正是執(zhí)法實(shí)踐最重要的原則和底線，也是社會穩(wěn)定和發(fā)展的基石。

最后，執(zhí)法實(shí)踐要注重心理素質(zhì)的培養(yǎng)。執(zhí)法工作往往催人奮進(jìn)，執(zhí)法人員需要面對各種壓力和困難。因此，我們需要保持良好的心理狀態(tài)，提高自己的情緒管理能力，以應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。在實(shí)踐中，我曾面對一個有組織犯罪團(tuán)伙，他們擅長欺騙和逃避，但憑借公司良好的心理素質(zhì)和堅定的信念，我最終成功偵破了這個團(tuán)伙。通過此次經(jīng)歷，我深感執(zhí)法人員的心理素質(zhì)對于分析判斷和應(yīng)對突發(fā)情況的重要性。

綜上所述，執(zhí)法實(shí)踐是一項需要不斷學(xué)習(xí)和提升的工作。只有注重細(xì)節(jié)、保持愿意學(xué)習(xí)的態(tài)度、靈活運(yùn)用策略、保持公正公平和注重心理素質(zhì)的培養(yǎng)，才能更好地服務(wù)于社會公眾，維護(hù)社會穩(wěn)定和安全。希望我能以更加專業(yè)的態(tài)度和技能，不斷提高自己，為維護(hù)法治社會的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會篇十四

第一段：引言（150字）

執(zhí)法實(shí)踐是法律領(lǐng)域最為重要的一項工作。作為一名執(zhí)法人員，我有幸參與了多年的執(zhí)法實(shí)踐工作，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。本文將以“執(zhí)法實(shí)踐心得體會”為主題，結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷，分享我在執(zhí)法實(shí)踐中所體會到的一些重要問題和思考。

第二段：重視法律實(shí)施的嚴(yán)謹(jǐn)性（250字）

執(zhí)法實(shí)踐的第一要義是嚴(yán)謹(jǐn)。法律的實(shí)施涉及到社會關(guān)系的調(diào)整，對各方的權(quán)益有著直接影響。因此，執(zhí)法人員必須具備嚴(yán)密的細(xì)致觀察力和扎實(shí)的法律知識基礎(chǔ)，準(zhǔn)確把握案件的事實(shí)和法律規(guī)定，確保執(zhí)法工作的公正與準(zhǔn)確。此外，我們還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)、積累執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)，提高自身的執(zhí)法水平，確保執(zhí)法實(shí)踐工作的質(zhì)量和效果。

第三段：注重執(zhí)法實(shí)踐中的人文關(guān)懷（250字）

執(zhí)法實(shí)踐雖然主要關(guān)注法律規(guī)定的執(zhí)行，但是這并不意味著我們可以忽視對當(dāng)事人的人文關(guān)懷。在執(zhí)法實(shí)踐中，我們應(yīng)該注重溝通和理解，尊重當(dāng)事人的權(quán)益和尊嚴(yán)，在履行執(zhí)法職責(zé)的同時，給予當(dāng)事人應(yīng)有的關(guān)心和幫助。特別是在一些依法行駛權(quán)益的案件中，我們應(yīng)盡力滿足當(dāng)事人的合理需求，通過妥善處理，維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定。

第四段：創(chuàng)新執(zhí)法實(shí)踐方式方法（250字）

隨著時代的不斷發(fā)展，執(zhí)法實(shí)踐方式和方法也在變革中。作為執(zhí)法人員，我們應(yīng)積極適應(yīng)和掌握新的技術(shù)和手段，為執(zhí)法實(shí)踐注入更多科技和智能因素，提高執(zhí)法的效率和準(zhǔn)確度。同時，我們也應(yīng)注重創(chuàng)新思維，善于思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓新的執(zhí)法實(shí)踐路徑，為社會提供更高質(zhì)量的執(zhí)法服務(wù)。

第五段：反思與展望（300字）

執(zhí)法實(shí)踐心得體會中，我們也需要不斷反思和總結(jié)。通過對執(zhí)法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的深化思考，我們可以發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，更好地改進(jìn)和提高工作水平。同時，我們也要積極展望未來，關(guān)注社會變革帶來的新問題和挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升執(zhí)法能力，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

總結(jié)（100字）

執(zhí)法實(shí)踐心得體會是一項重要的工作總結(jié)和思考過程。通過對自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的深入探討，我們能夠更好地認(rèn)識到執(zhí)法工作的重要性和挑戰(zhàn)，不斷提升自身素質(zhì)和水平，為社會的穩(wěn)定與發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。執(zhí)法人員應(yīng)始終保持對法律的敬畏和對人民的真誠，堅持秉公執(zhí)法、公正司法的原則，為社會建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的力量。

城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會篇十五

段落1：前言

作為城市管理者，城管執(zhí)法是我工作的重要組成部分。多年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我深刻體會到，城管執(zhí)法工作不僅僅是一份職責(zé)，更是一項責(zé)任和使命。在這個過程中，我積累了許多心得體會，今天，我將結(jié)合個人經(jīng)歷，與大家分享我的城管執(zhí)法心得。

段落2：法治思維

首先，城管執(zhí)法工作不能脫離法治思維。面對各種違法違規(guī)行為，我們必須始終堅持依法執(zhí)法，不能憑個人喜好和偏見來定性違法行為。在實(shí)踐中，我始終將法律規(guī)定放在首位，嚴(yán)格按照法律程序和要求進(jìn)行執(zhí)法行為。這不僅維護(hù)了城市管理的公正性和公平性，也為后續(xù)工作提供了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

段落3：服務(wù)意識

其次，城管執(zhí)法工作不能忽視服務(wù)意識。城市管理是為了更好地服務(wù)市民，而不是單純的執(zhí)行任務(wù)。我們要時刻保持和市民的良好溝通，了解他們的需求和訴求，及時解決問題，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在我執(zhí)法過程中，我會盡量與市民進(jìn)行溝通協(xié)商，結(jié)合實(shí)際情況，針對不同情況采取靈活的執(zhí)法方式，以此來最大程度地滿足市民的合理需求。

段落4：權(quán)責(zé)統(tǒng)一

此外，城管執(zhí)法工作要堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則。作為城市管理者，我們要明確自己的執(zhí)法權(quán)限和責(zé)任范圍，不越位和不越權(quán)。在具體執(zhí)法工作中，我時刻明確自己的職責(zé)和權(quán)力，并盡可能地避免力量的濫用。權(quán)責(zé)統(tǒng)一不僅是對自己的要求，也是對市民的尊重和保護(hù)。只有保持權(quán)責(zé)統(tǒng)一，才能確保我們的執(zhí)法行為合法合規(guī)，更好地為市民服務(wù)。

段落5：社會效果

最后，城管執(zhí)法工作要追求社會效果的最大化。我們的目標(biāo)是通過有效的執(zhí)法行動，提升城市管理水平，改善市民生活環(huán)境，實(shí)現(xiàn)城市治理的長遠(yuǎn)發(fā)展。這就要求我們在執(zhí)法中注重實(shí)效，不僅要解決眼前問題，更要考慮問題的根本解決之道。為此，我時刻保持思維的開放性，與同事們一起思考問題，探討解決途徑，力求達(dá)到最佳的社會效果。

總結(jié)：城管執(zhí)法工作是一項重要而復(fù)雜的任務(wù)，它要求我們始終保持法治思維，堅持服務(wù)意識，權(quán)責(zé)統(tǒng)一，追求社會效果的最大化。通過這些年的實(shí)踐探索和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我深刻認(rèn)識到城市管理的重要性和復(fù)雜性。只有通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和不斷的進(jìn)步，才能更好地履行城市管理者的職責(zé)，為市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會篇十六

城市管理是維護(hù)社會秩序、提供良好城市環(huán)境的重要工作之一，而城管執(zhí)法作為城市管理的手段，也面臨著許多困難。通過長期的實(shí)踐，我意識到城管執(zhí)法的困難之所在，并從中汲取了許多寶貴的心得體會。

第二段：執(zhí)法環(huán)境的復(fù)雜性

城市環(huán)境的復(fù)雜性是城管執(zhí)法困難的重要原因之一。隨著城市建設(shè)的日益擴(kuò)張，城市空間的復(fù)雜度也在不斷增加。更廣闊的區(qū)域和更多元的功能使城管執(zhí)法難以有效覆蓋。此外，城市中存在眾多群體，他們的利益多樣化，包括居民、商家、攤販等。為了維護(hù)公共利益，城管執(zhí)法人員必須要平衡不同利益之間的矛盾，這也是城管執(zhí)法困難的體現(xiàn)。

第三段：法律執(zhí)行的難度

城管執(zhí)法的另一個重要困難是法律執(zhí)行的難度。城市管理涉及的領(lǐng)域廣泛，包括交通管理、市容環(huán)境等，而這些領(lǐng)域的法律法規(guī)繁多、復(fù)雜。城管執(zhí)法人員需要不斷學(xué)習(xí)和更新法律法規(guī)的知識，以應(yīng)對各種復(fù)雜情況。同時，由于城市管理涉及多個部門，協(xié)調(diào)執(zhí)法的難度也大大增加。這就要求城管執(zhí)法人員具備良好的法律素養(yǎng)和協(xié)調(diào)能力，以提高執(zhí)法的效果。

第四段：情緒管理的重要性

城管執(zhí)法工作本身非常辛苦，常常需要面對冷嘲熱諷的不理解和甚至抵抗。城管執(zhí)法人員的情緒管理至關(guān)重要，一定要保持冷靜和耐心。首先，他們需要正確對待對自己的指責(zé)和質(zhì)疑，保持良好的素質(zhì)和形象，善于和當(dāng)事人進(jìn)行溝通和交流。其次，他們需要加強(qiáng)自身的情緒疏導(dǎo)，避免因工作壓力而產(chǎn)生抵觸情緒，以提高工作的積極性和效率。情緒管理的重要性不可低估，它對于解決沖突、維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮著重要作用。

第五段：培養(yǎng)團(tuán)隊精神和綜合執(zhí)法能力

城管執(zhí)法是一個團(tuán)隊工作，培養(yǎng)團(tuán)隊精神是城管執(zhí)法人員共同面對困難的關(guān)鍵。團(tuán)隊合作不僅可以有效提高工作效率，還能減輕個人的壓力。在城管執(zhí)法過程中，不同的部門和人員需要密切配合，溝通和協(xié)作是非常重要的。此外，培養(yǎng)綜合執(zhí)法能力也是城管執(zhí)法人員的基本要求之一。綜合執(zhí)法能力包括對多個領(lǐng)域的了解和掌握，以及對法律法規(guī)的熟悉程度等。只有具備綜合執(zhí)法能力的城管執(zhí)法人員才能更好地應(yīng)對各種情況，并有效執(zhí)行法律。

結(jié)尾：總結(jié)

在城管執(zhí)法困難中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)，慢慢發(fā)現(xiàn)了解決問題的方法。城管執(zhí)法困難并非不可戰(zhàn)勝，反而是我們成長和進(jìn)步的機(jī)會。通過不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊合作能力，我們必將能夠更好地應(yīng)對城管執(zhí)法工作中的各種挑戰(zhàn)，為城市管理和社會秩序維護(hù)做出更大貢獻(xiàn)。

城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會篇十七

成為一名城管執(zhí)法隊員已經(jīng)一年多了，在這段時間里，我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，對城管執(zhí)法工作也有了新的認(rèn)識和看法。其中讓我感受最深、也讓我最為困惑的是：為什么城管執(zhí)法工作異常艱辛，卻得不到群眾的支持和理解呢？經(jīng)過認(rèn)真的思考，我發(fā)現(xiàn)矛盾主要集中在流動攤販的整治工作上。我對這一問題進(jìn)行了初步的分析，產(chǎn)生這一矛盾的原因主要有以下幾點(diǎn)：

一、多數(shù)群眾缺乏法制概念。流動攤點(diǎn)無證經(jīng)營、占道經(jīng)營，屬于違規(guī)行為，我們城管是按照法律、法規(guī)的規(guī)定從事執(zhí)法。但多數(shù)群眾對相關(guān)的法規(guī)不了解，認(rèn)為擺攤只是謀生手段，是個人自由，不是違規(guī)行為。

二、多數(shù)群眾認(rèn)識不到流動攤點(diǎn)的危害性。如：妨礙交通和周圍的環(huán)境衛(wèi)生，對于合法的個體戶造成不公平競爭，商品質(zhì)量無保證，危害人民群眾生命財產(chǎn)安全等等。

三、

四、流動商販中確實(shí)有部分是失地農(nóng)民、下崗職工等弱勢群體，沒有生活來源，處于貧困的境地，只能靠擺攤維持生活。

針對以上幾點(diǎn)原因，我認(rèn)為可以通過以下方式來解決：

一、加強(qiáng)宣傳。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳，強(qiáng)化老百姓的法制觀念；

另外，舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動，聯(lián)合電視、報紙等媒體進(jìn)行報道，讓更多人認(rèn)識城管工作的艱辛和重要性。

二、文明執(zhí)法。我們城管必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法，同時在執(zhí)法過程中攝像，執(zhí)法過程和結(jié)果向公眾公開，一方面讓群眾更了解城管工作，另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督，以進(jìn)一步提高我們的工作水平。

城管執(zhí)法工作非常的艱辛，也非常的重要。我們要在自身艱苦奮斗的同時，積極通過各種方式爭取廣大人民群眾的理解和支持，不斷提高城市管理水平，打造和諧城市，共同推進(jìn)城市全面發(fā)展。

【篇二】

我所在的大隊叫規(guī)劃執(zhí)法大隊，主要負(fù)責(zé)xx和xx轄區(qū)內(nèi)的規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察、住宅室內(nèi)裝飾裝修執(zhí)法監(jiān)察、在建工程和私人建房監(jiān)察及違法建筑強(qiáng)制拆除等方面的工作。我現(xiàn)在還記得剛到單位第一次接到群眾舉報的情形，有市民反映東港某小區(qū)存在違法建設(shè)現(xiàn)象，我跟兩位老隊員一起前去查處。到了現(xiàn)場之后，發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人正在搭建違法建筑，我們執(zhí)法隊員馬上一邊責(zé)令當(dāng)事人停止建設(shè)一邊拍照取證。我們向當(dāng)事人耐心地進(jìn)行“三改一拆”政策的解釋宣傳，告知其行為違反了相應(yīng)規(guī)定，要求其自行改正。執(zhí)法過程中老隊員的言語舉止文明端正，執(zhí)法有理有據(jù)，給我留下了深刻的印象，也成為了我日后成長學(xué)習(xí)的榜樣。當(dāng)事人對我們的工作態(tài)度表示認(rèn)可，也認(rèn)識到了自己的違法行為存在安全隱患，在執(zhí)法隊員的協(xié)助下將違法建筑拆除了。

在執(zhí)法過程中，我遇過積極配合、知錯就改的當(dāng)事人，也經(jīng)歷過被激烈反抗的情形。在東港某小區(qū)住戶包陽臺的強(qiáng)拆過程中，當(dāng)事人很配合我們的工作，但是當(dāng)事人的父親在我們實(shí)施強(qiáng)制拆除時，情緒突然激動起來，我們執(zhí)法隊員遭到對方的指責(zé)、辱罵，甚至毆打，類似這樣的事情時有發(fā)生。

就這樣通過一次次參與拆違工作，我從最基本的拍照取證、撰寫執(zhí)法文書做起，到接觸一般程序案件的辦理，參與各類專項整治、違法建筑強(qiáng)制拆除等工作，通過向優(yōu)秀的隊員學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)踐轉(zhuǎn)化為自己的經(jīng)驗(yàn)積累，我逐漸熟悉了規(guī)劃執(zhí)法工作的職責(zé)范圍，掌握了執(zhí)法程序，開始融入執(zhí)法工作，順利完成了自己的角色轉(zhuǎn)換。

說起印象最深的，要屬一次城北某小區(qū)陽光棚拆違行動。拆違工作一開始，當(dāng)事人就極不配合，對我們進(jìn)行指責(zé)、辱罵，后來干脆站在高樓平臺上以跳樓作威脅,阻止強(qiáng)拆，還說要與我們同歸于盡。情況十分危急，我們大家都是一身冷汗，好在隊長沉著應(yīng)對，對當(dāng)事人進(jìn)行開導(dǎo)、勸說，分析利害關(guān)系，并叫來了他的女兒,最終說服當(dāng)事人走下平臺,違法建筑物順利拆除。

遇到當(dāng)事人不配合，甚至激烈對抗的情況時，我們執(zhí)法隊員就算再委屈，也堅決做到打不還手、罵不還口，耐心做好解釋溝通工作，樹立文明執(zhí)法的良好形象。但是當(dāng)打開網(wǎng)絡(luò)媒體，看到的卻大多是城管隊員的各種負(fù)面新聞，這也加深了群眾對我們工作的誤解。我也一直在思考到底是什么原因造成了群眾對我們工作的不理解。盡管城管隊伍的確還有不盡人意的地方,但城管從沒有停下成長的腳步。面對非議和誤解,我們要把它作為前進(jìn)道路上的鞭策與動力，用我們的行動讓城市更整潔,環(huán)境更美好,市民更滿意。

【篇三】

20xx年以來，本人緊緊圍繞我區(qū)城市管理工作的總體部署及要求，始終堅持在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將主要情況

總結(jié)

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身綜合素質(zhì)。

一是在日常工作中能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，并運(yùn)用其立場、觀點(diǎn)和方法分析解決實(shí)際問題，關(guān)心時事政治，努力提高政治理論水平，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理及計算機(jī)軟件應(yīng)用知識。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點(diǎn)，在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫作、公文處理、計算機(jī)軟件應(yīng)用方面的不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力;三是本著干一行愛一行的執(zhí)著精神，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作之余廣泛學(xué)習(xí)城市管理法律、法規(guī)等知識，拓寬自己的知識面，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維能力。

二、恪盡職守，始終認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

一是認(rèn)真收集各種信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解我區(qū)城管執(zhí)法工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。二是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、保質(zhì)、保量地完成任務(wù)。一年來，完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領(lǐng)導(dǎo)分工、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、相關(guān)法規(guī)等的發(fā)布和網(wǎng)頁維護(hù)工作。

三、嚴(yán)于律己，堅決做到廉潔奉公、勤政為民。

在工作中能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，注重儀表，規(guī)范著裝，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵，從未有吃、拿、卡、要等事件發(fā)生，做到廉潔奉公。在×小時以外，同樣堅持原則，做到“慎獨(dú)”，并敢于同一切不良現(xiàn)象行為作斗爭。

回顧一年來的工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不夠強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，在實(shí)際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，力爭在實(shí)際工作取得更多的成績和認(rèn)可;繼續(xù)發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，真實(shí)、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，做一名合格的人民公務(wù)員，為建設(shè)新**作出自己的貢獻(xiàn)!

【篇四】

對于城管工作的如何開展，我相信，有很多前輩高人比我更有見解跟想法，畢竟，我是剛剛進(jìn)入城管這一集體大軍里渺小的一員，論資論輩，我都是菜鳥中的菜鳥。在這里，我就淺談剛進(jìn)城管這一集體，參加工作一來，對這一職業(yè)的一些看法和小見解，拋磚引玉，以博各位看官一笑。

城管，顧名思義，就是城市的管理人員，主要職責(zé)是治理和維護(hù)城市管理秩序，可以說是城市“妝容”的“清潔工”。當(dāng)然，不可否認(rèn)的是，對于這一職業(yè)，社會對它的認(rèn)可度普遍不高，各種關(guān)于城管人員執(zhí)法的負(fù)面新聞日囂塵上，一段時間，城管可以說與野蠻執(zhí)法暴力執(zhí)法畫等號，無數(shù)事件案例的背后，都透露著一個信息，城管的工作不容易開展，廣大的人民群眾對于城管人員的執(zhí)法都嗤之以鼻不予配合，想要城管工作順利有序的開展下去，前途坎坷，而城管隊員更是任重而道遠(yuǎn)。

作為上班伊始的城管隊員我，在一段時間的親身執(zhí)法實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)，城管隊員工作的開展情況，是有多方面因素決定的。

有的就開始撒潑搗亂；

有的打同情牌，叫嚷著做點(diǎn)小生意不容易，盡量通融之類的話；

在我們清理后，有的小攤販趁我們巡邏不在，又重新把攤位擺好繼續(xù)占道經(jīng)營；

過松，則街道整治問題難以解決，如同城市“牛皮癬”，野火燒不盡而春風(fēng)滋又生。

對于要客服城管中的種種問題，我覺得光靠處罰一種手段難以達(dá)到治本的目的。而是要從多環(huán)下手，從根本杜絕違法行為的滋生。

其次，市民應(yīng)該主動排斥占道經(jīng)營的業(yè)主，不光顧，不交易，沒有了客源，相信攤販也會主動離開。

再者，政府部門可以多發(fā)放福利，比如免費(fèi)開放菜市場，將菜農(nóng)集中管理，劃定疏導(dǎo)區(qū)，將攤販集中疏導(dǎo)。

最后，對于屢教不改，執(zhí)法人員多次進(jìn)行勸導(dǎo)無效的，因果斷予以處罰，也可以將典型案例進(jìn)行曝光，作為負(fù)面新聞宣傳，起到懲一儆十的作用。

相信在做到以上幾點(diǎn)后，在市容執(zhí)法人員的文明執(zhí)法下，城市的市容市貌將會上一個臺階，我們腳下的道路，也會越發(fā)的拓寬，環(huán)境，也會越來越好。

【篇五】

2019年3月，我從部隊退役進(jìn)入xx區(qū)城市管理執(zhí)法局涼城中隊。不知不覺，進(jìn)入xx城管xx中隊已有一周。作為新隊員，剛來中隊的一兩天，內(nèi)心難免緊張不安，但是中隊和諧融洽的辦公室氛圍、同事們對新人的加倍關(guān)懷，都讓我的不安感逐漸消失，感覺自己仿佛置身于一個溫暖的大家庭中，對城管執(zhí)法工作也逐漸熟悉適應(yīng)起來。通過這些天的工作，我的感想體會如下：

一是擺正思想最重要

作為一名剛加入基層中隊的新隊員，雖然在外出開展工作時有帶教班長和前輩們沖在前面，但絕不能有“背靠大樹好乘涼”的想法，為自己“不作為”尋找理由。作為一名退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人，退伍不褪色，要始終保持好良好的心態(tài)，入職之后我將繼續(xù)保持吃苦耐勞的精神，以飽滿的精神姿態(tài)完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。

二是自我提升不松懈

城管執(zhí)法領(lǐng)域法律、法規(guī)、規(guī)章種類繁多，在跟隨同事們工作的過程中，前輩們會教我們新人一些基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)理論，不厭其煩的解釋說明，比方在查處一般案件過程中，需要制作的法律文書和注意的流程。在調(diào)查違法建筑的過程中，同事也會詳細(xì)為我們介紹各種違建的情況和界定標(biāo)準(zhǔn)，碰到擅自損壞房屋承重結(jié)構(gòu)等很多情況甚至需要委托專業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)做鑒定，所有這些都是后續(xù)做出處罰決定的重要依據(jù)。我深刻體會到，雖然在一線基層工作，但要做到依法行政，我們需從專業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性方面下大工夫，不斷強(qiáng)化終生學(xué)習(xí)的意識。

三是文明執(zhí)法為百姓

城管工作不同于普通的行政工作，基層一線隊員不常坐在辦公桌前，而需要經(jīng)常外出巡邏排查，遇到問題則需及時與當(dāng)事人、投訴人溝通，多數(shù)時間是在和人民群眾打交道。比如遇到跨門經(jīng)營的商家，同事們會上前耐心與商家溝通，引導(dǎo)他們及時清理占用人行道的物品，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章對其教育宣傳。對于某些存在嚴(yán)重跨門經(jīng)營和占道堆物的商家，一旦對其立案查處，商家難免存在抵觸情緒，但是經(jīng)過同事們耐心溝通與引導(dǎo)，商家最終都表示理解并配合處罰。當(dāng)然，處罰只是手段，減少和遏制違法違規(guī)行為，提升社區(qū)環(huán)境，改善城市面貌，進(jìn)而增加老百姓幸福感和獲得感，這才是我們城市管理的最終目的。

短短一周，我不僅學(xué)到了很多知識，也對轄區(qū)有一個較全面的了解，作為一名新進(jìn)隊員，肯定會有不懂的地方，希望自己入職之后能夠多看，多學(xué)，多想，積累經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)上精益求，盡早成為一名合格的、優(yōu)秀的城管執(zhí)法隊員。

感情色彩很強(qiáng)烈??！

城管執(zhí)法工作心得體會

城管執(zhí)法心得體會

城管執(zhí)法培訓(xùn)心得體會

城管執(zhí)法培訓(xùn)心得體會

城管工作心得體會

城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會篇十八

20___年2月10日下午，我參加了由市城管局開發(fā)區(qū)大隊組織的城市管理行政執(zhí)法先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)會。會上七位城管戰(zhàn)線的老隊員、老同志、執(zhí)法能手分別就自己多年城管工作實(shí)踐生動地介紹了各自的工作心得經(jīng)驗(yàn)。作為一名新隊員，老同志們精辟豐富的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)使我受益匪淺。結(jié)合自身一年多的城管工作經(jīng)驗(yàn)，將心得總結(jié)如下：

首先，城市管理工作內(nèi)容紛繁復(fù)雜，直接面對社會矛盾面廣量大。在工作中，我們城管執(zhí)法隊員面對著法與理、輿論導(dǎo)向與社會現(xiàn)實(shí)兩大矛盾，如何在做好城管工作的同時，盡可能取得社會輿論的理解與支持，是我們不得不重視的一大課題。工作時一定要堅持一次教育二次整改三次再考慮處罰的原則，在達(dá)到執(zhí)法管理目的的前提下，盡量減少矛盾的產(chǎn)生;同時，在日常管理中，務(wù)必要做好輿論的宣傳引導(dǎo)工作，爭取群眾理解。

其次，制作各種法律文書是執(zhí)法隊員的必備技能。其中最重要的就屬調(diào)查詢問筆錄的制作了。雖然原則上案件辦理過程中，證據(jù)的證明力大于當(dāng)事人口供，但是在城管執(zhí)法實(shí)踐中，記錄當(dāng)事人口供的調(diào)查詢問筆錄至關(guān)重要。制作筆錄前應(yīng)先摸底，對案件有一個基本的認(rèn)識做到心中有數(shù);與當(dāng)事人溝通應(yīng)注意技巧，多聽多看多記?？傊褪窃趯Π讣聦?shí)基本熟悉的前提下，再按部就班根據(jù)筆錄制作的要素制作筆錄。對當(dāng)事人的話如是表述、內(nèi)容詳略得當(dāng)、筆錄時間符合邏輯關(guān)系、字跡工整等等，這些都要要我們時刻注意的問題。

再次，我們工作的兩大重點(diǎn)一是流攤管理二是違建查處。

放便民市場給予他們生存空間;對于為了發(fā)財而擺攤的，要嚴(yán)格予以控制。一旦日常管理中出現(xiàn)糾紛，充分運(yùn)用警方的力量，同時執(zhí)法管理中要注意證據(jù)的保存與收集。

違建查處又分為兩大類：自然人違建的，如果屬于居民小區(qū)內(nèi)，要與屬地居委會、社區(qū)多溝通;如果是城郊結(jié)合部，要與屬地政府協(xié)調(diào)，通力協(xié)作。法人違建的，要與企業(yè)法人代表算清兩筆賬，一是從安全生產(chǎn)、安監(jiān)、工商、環(huán)保等方面算責(zé)任賬，二是從違建違法責(zé)任算經(jīng)濟(jì)賬，通過溝通與交流使企業(yè)認(rèn)識到自身違建行為的違法性與危害性從而配合我們城管部門的工作?？傊?，無論是處理哪種類型的違建案件，都是建立在及時發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ)上。違法建設(shè)，發(fā)現(xiàn)早，處置就快，最終矛盾也少。

最后，作為城管執(zhí)法隊員，我們身著制服頭頂國徽，一舉一動都代表黨和政府的形象，我們每一次管理和執(zhí)法都關(guān)系到老百姓的切身利益，因此，工作中我們一定要嚴(yán)格依法行政、依法管理、依法執(zhí)法。另一方面，部分老百姓對我們的工作有一些誤解，甚至有部分居心叵測的人歪曲事實(shí)運(yùn)用輿論攻擊我們，我們也一定要牢記，只要我們依法行政，我們的工作就有法律保障，對于這部分人，我們一定要嚴(yán)正立場，嚴(yán)格執(zhí)法!

城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會篇十九

城管執(zhí)法是城市管理的重要組成部分，旨在維護(hù)城市的秩序和環(huán)境。多年的執(zhí)法工作使我積累了一些心得體會，我認(rèn)為城管執(zhí)法應(yīng)該注重法治思維，加強(qiáng)與市民的溝通，注重公正和妥善處理矛盾，提升執(zhí)法效能和服務(wù)意識。

首先，城管執(zhí)法應(yīng)注重法治思維。法治是社會穩(wěn)定和公正的基石，城管執(zhí)法必須始終以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格依法行事。遵循法治思維不僅能夠保證執(zhí)法的合法性和公正性，還可以提升執(zhí)法的可操作性和實(shí)施效果。我記得我曾經(jīng)遇到過一起拆違違法建筑的案例，當(dāng)時很多居民因?yàn)樯婕袄骊P(guān)系心存不滿，但我們通過與他們充分溝通，解釋法律法規(guī)，最終得到了居民的理解和支持。這個案例讓我深刻認(rèn)識到，法律的實(shí)施需要依靠人們的認(rèn)可和支持，只有遵循法治思維，才能真正實(shí)現(xiàn)城市管理的目標(biāo)。

其次，城管執(zhí)法應(yīng)加強(qiáng)與市民的溝通。作為執(zhí)法者，我們不僅要將執(zhí)法工作做到位，更要注重與市民的溝通和交流。只有通過與市民的良好溝通，才能及時獲取信息、了解民意、解決問題。在一次環(huán)衛(wèi)執(zhí)法中，我曾經(jīng)遇到過一位老人，他因?yàn)椴恍⌒膩y扔垃圾被我罰款。但我主動與他交流，了解他的生活狀況和困難，最終我們共同商討出解決辦法。通過與市民的溝通，我們才能更好地為市民提供服務(wù)，不僅是執(zhí)法的需求，更是社會發(fā)展的需要。

再次，城管執(zhí)法應(yīng)注重公正和妥善處理矛盾。城市管理中不可避免地會出現(xiàn)一些矛盾和糾紛，作為執(zhí)法者需要本著公正的原則處理各種矛盾。我們不僅要有明確的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，還要有靈活的思維和技巧，擺正位置，以公平的標(biāo)準(zhǔn)來處理各類糾紛。有一次，我遇到一家商店在街邊亂擺攤的問題，雖然按照規(guī)定需要進(jìn)行處罰，但考慮到商家的生計和市民的需求，我選擇了與商家溝通，找到了一個雙方都能接受的解決方案。這次經(jīng)歷讓我深刻理解到，公正并不是簡單的機(jī)械執(zhí)行，而是要結(jié)合實(shí)際情況，尋找最適合的解決方案，維護(hù)社會的穩(wěn)定和諧。

最后，城管執(zhí)法要提升執(zhí)法效能和服務(wù)意識。城市管理是一項長期的工作，為了提高執(zhí)法效能，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。我們需要了解新的法律法規(guī)，掌握新的執(zhí)法技巧，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。同時，城管執(zhí)法是為市民服務(wù)的，我們要始終保持服務(wù)意識。只有將服務(wù)放在首位，才能更好地滿足市民的需求，獲得市民的認(rèn)可和支持。

城管執(zhí)法是一項既光榮又艱巨的工作。執(zhí)法者要注重法治思維，加強(qiáng)與市民的溝通，注重公正和妥善處理矛盾，提升執(zhí)法效能和服務(wù)意識。只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能更好地履行城管執(zhí)法工作，為城市的美好明天貢獻(xiàn)自己的力量。

城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會篇二十

城管執(zhí)法作為保障城市管理秩序的重要力量，在保護(hù)市民權(quán)益、維護(hù)社會和諧方面發(fā)揮著重要作用。然而，城管執(zhí)法過程中也面臨著許多困難與挑戰(zhàn)。本文旨在探討城管執(zhí)法困難的原因，并提出一些建議與體會，以期改進(jìn)城管執(zhí)法工作，提升城市管理質(zhì)量。

段落二：城管執(zhí)法困難的原因

城管執(zhí)法困難的原因有很多，其中之一是市民的不理解和抵觸。由于執(zhí)法部門的一些執(zhí)法行為可能與市民的利益相沖突，導(dǎo)致市民抵觸心理。另外，城市管理的復(fù)雜性也是導(dǎo)致執(zhí)法困難的原因之一，城市規(guī)模龐大、人員眾多，管理難度增加。此外，一些非法經(jīng)營者為了謀求私利，采取各種手段規(guī)避執(zhí)法，使城管執(zhí)法的效果大打折扣。

段落三：城管執(zhí)法困難的體會

在長期的城管執(zhí)法工作中，我深切體會到一些困難與挑戰(zhàn)。首先，城市管理需要全民參與，需要市民的配合與支持。在實(shí)際執(zhí)法工作中，我們常常遇到市民抵觸、阻撓甚至沖突的情況，給我們的執(zhí)法工作帶來了很大的困難。其次，城市管理需要秉持公正、公平的原則，讓市民感受到執(zhí)法的公信力。然而，由于一些執(zhí)法部門個別人員的行為失范，使得執(zhí)法工作的公信力受到質(zhì)疑，這給我們的工作帶來了更大的挑戰(zhàn)。

段落四：改進(jìn)城管執(zhí)法工作的建議

要改進(jìn)城管執(zhí)法工作，提升城市管理質(zhì)量，我認(rèn)為可以從以下幾個方面著手。首先，加強(qiáng)宣傳教育工作，提高市民對城市管理工作和城管執(zhí)法的理解與支持。其次，加大監(jiān)督和懲處力度，嚴(yán)厲打擊執(zhí)法部門內(nèi)部腐敗現(xiàn)象，維護(hù)執(zhí)法的公信力。此外，應(yīng)完善城市管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法能力，提高他們的綜合素質(zhì)與服務(wù)意識。最后，加強(qiáng)協(xié)作與溝通，建立城市管理各部門之間的良好合作機(jī)制，形成合力，共同應(yīng)對城市管理中的挑戰(zhàn)。

段落五：結(jié)語

城管執(zhí)法困難是城市管理中不可避免的問題，但我們應(yīng)該積極面對和解決這些困難，不斷改進(jìn)城管執(zhí)法工作，提升城市管理質(zhì)量。只有在市民的理解與支持下，執(zhí)法部門的公信力得到保障的情況下，城市管理才能更好地運(yùn)行，為市民創(chuàng)造一個更加和諧、宜居的城市環(huán)境。執(zhí)法人員也應(yīng)該不斷提升自身素質(zhì)，更加專業(yè)地履行職責(zé)，為城市管理貢獻(xiàn)自己的力量。相信在各方共同努力下，城市管理和城管執(zhí)法的困難將會逐漸克服，推動城市的可持續(xù)發(fā)展。

城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會篇二十一

工作中，我們在注重隊伍建設(shè)，不斷提高隊員執(zhí)法能力的同時，積極建立四項制度，扎實(shí)推進(jìn)大隊辦案工作上水平。

一、辦案業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

證技巧、與當(dāng)事人溝通方式方法等方面的培訓(xùn)，通過典型案例分析提升執(zhí)法隊員的辦案水平。

二、案件審核把關(guān)制度

在各執(zhí)法中隊分別設(shè)立案件主辦人員和案件審核負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對各案件經(jīng)辦人員的指導(dǎo)，并對擬上報局里審批的案件進(jìn)行審查核對，特別是嚴(yán)格審核相關(guān)證據(jù)資料。加強(qiáng)立案調(diào)查、行政處罰、案件終結(jié)等環(huán)節(jié)的審核監(jiān)督，實(shí)行大隊分管領(lǐng)導(dǎo)定期抽查和中隊直接負(fù)責(zé)人日常審查的方式，對案件質(zhì)量實(shí)行監(jiān)管。

三、

在堅持重大案件集體評議制度的基礎(chǔ)上，要求各中隊定期召集隊員進(jìn)行案件“會診”，對照標(biāo)準(zhǔn)，集思廣益，多想辦法，多出主意解決執(zhí)法辦案實(shí)務(wù)。同時大隊不定期召開辦案工作經(jīng)驗(yàn)交流會，把具有推廣價值的典型性案例在大隊內(nèi)部及各中隊相互之間進(jìn)行交流和探討。

四、辦案考核獎懲機(jī)制

健全執(zhí)法崗位責(zé)任、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行力考評等精細(xì)化管理體系，將執(zhí)法辦案的數(shù)量和質(zhì)量等作為各中隊和執(zhí)法人員個人的業(yè)績考核主要內(nèi)容之一，與各類評優(yōu)評先、職級晉升和績效獎金掛鉤。開展“辦案先進(jìn)中隊”、“辦案能手”等執(zhí)法辦案競賽活動，調(diào)動隊員的積極性，增強(qiáng)辦案人員的責(zé)任感。

城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會篇二十二

第一段：介紹執(zhí)法實(shí)踐的背景和意義（200字）

執(zhí)法實(shí)踐是司法領(lǐng)域中至關(guān)重要的一環(huán)，它涉及到社會秩序的維護(hù)、法律的執(zhí)行以及公民權(quán)益的保障。作為執(zhí)法人員，我們每天都在與各類案件和違法行為打交道，這使得我們積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心得體會。在這篇文章中，我將分享我在執(zhí)法實(shí)踐過程中的體會與感悟，希望與讀者交流心得，探討執(zhí)法工作的重要性和難點(diǎn)。

第二段：執(zhí)法實(shí)踐的挑戰(zhàn)與策略（300字）

執(zhí)法實(shí)踐中最大的挑戰(zhàn)之一是面對各種復(fù)雜案件和涉法問題，需要具備準(zhǔn)確的判斷力和迅速的決策能力。在處理這些問題時，我認(rèn)為最關(guān)鍵的是確保自己的執(zhí)法行為合法合規(guī)，并且能夠?qū)⒎蓷l文與具體實(shí)際情況相結(jié)合，做出客觀公正的裁決。同時，與當(dāng)事人和相關(guān)證人的溝通也是至關(guān)重要的，只有通過有效的溝通和引導(dǎo)，才能了解案件的真相，做出正確的判斷。

另外，執(zhí)法實(shí)踐還需要面對復(fù)雜的人際關(guān)系和情緒管理。在處理案件過程中，由于涉及到不同利益相關(guān)方的利益沖突，往往會引發(fā)各種情緒和矛盾。在這種情況下，我意識到要保持冷靜和理智，不讓情緒左右自己的執(zhí)法行為。在處理人際關(guān)系時，我始終以公正和誠信為原則，注重與當(dāng)事人之間的溝通和理解，努力推動案件的順利解決。

第三段：改進(jìn)執(zhí)法實(shí)踐的思考（300字）

在執(zhí)法實(shí)踐過程中，我發(fā)現(xiàn)一些需要改進(jìn)的地方。首先，我們需要加強(qiáng)執(zhí)法人員的專業(yè)素養(yǎng)和法律知識儲備。法律是我們執(zhí)法的依據(jù)，只有充分了解和掌握法律，才能更好地執(zhí)行執(zhí)法工作。因此，我建議我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高自己的專業(yè)能力。

其次，我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊合作和改善工作機(jī)制。在復(fù)雜的執(zhí)法實(shí)踐環(huán)境中，我們需要相互支持和協(xié)作，共同應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。同時，在工作機(jī)制方面，我們應(yīng)該注重信息共享和案件協(xié)作，提高工作效率和質(zhì)量。

第四段：執(zhí)法實(shí)踐中的心得收獲（200字）

通過執(zhí)法實(shí)踐，我收獲了許多寶貴的心得與經(jīng)驗(yàn)。首先，我深刻認(rèn)識到執(zhí)法工作是一項非常艱巨和責(zé)任重大的任務(wù)。無論是日常的例行執(zhí)法還是處理重大案件，我們都需要時刻保持警惕和專注，絕不能掉以輕心。

其次，執(zhí)法實(shí)踐也是一次個人成長的機(jī)會。通過與案件和當(dāng)事人的接觸，我不斷提升了自己的思維能力和處理問題的能力。同時，執(zhí)法實(shí)踐也要求我們具備良好的溝通和談判能力，這對我個人的發(fā)展和人際關(guān)系的提升都起到了積極的作用。

第五段：對執(zhí)法實(shí)踐的展望與總結(jié)（200字）

執(zhí)法實(shí)踐是一個廣闊而復(fù)雜的領(lǐng)域，無論是從法律的角度還是從人情的角度看，都有著無數(shù)的不確定性和變數(shù)。因此，我相信我還有很大的提升空間，需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。通過與同仁的交流和分享，我能夠更好地理解執(zhí)法的核心價值和工作中的難點(diǎn)，為更好地服務(wù)于社會和人民作出積極貢獻(xiàn)。

總而言之，執(zhí)法實(shí)踐是一項極具挑戰(zhàn)和意義的工作。通過實(shí)踐中的思考和總結(jié)，我們能夠不斷提高自己的專業(yè)水平和工作能力，為社會法治的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。相信在未來的道路上，隨著我們的不斷成長和進(jìn)步，我們的執(zhí)法實(shí)踐將越來越出色。

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