通過總結(jié)，我們可以查漏補缺，提高自我認知和自我調(diào)適能力。要注意總結(jié)的結(jié)構(gòu)，可以采用層層遞進、由點及面的寫作方式，使文章更加嚴謹和有層次感。下面是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，供大家參考學習。
群團組織工作總結(jié)篇一
**縣黨建帶群建工作匯報材料
近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創(chuàng)建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯(lián)工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統(tǒng)籌安排，放到我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統(tǒng)一部署，突出組織建設、工作創(chuàng)新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯(lián)組織建設，形成了推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。
一、主要做法
（一）突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。
近幾年，縣委在抓好基層黨組織建設過程中，把工會、共青團和婦聯(lián)組織建設納入基層黨建工作總體規(guī)劃，同步安排部署。一是建立健全工會、共青團和婦聯(lián)基層組織。我們按照“哪里有工人，工會組織就延伸到哪里，哪里有青年，團組織工作就會拓展到哪里，哪里有婦女，婦聯(lián)工作就會覆蓋到哪里”的要求，建立健全工會、共青團和婦聯(lián)的基層組織，做到工會、共青團和婦聯(lián)工作全覆蓋。目前，全縣**個村（居、社區(qū)）都建立了工會組織，建立健全共青團組織**個，婦女組織**個。二是加強群團組織陣地建設。在2004年起，我縣在推進村級組織活動場所陣地建設中，把工會、共青團和婦聯(lián)組織的陣地建設作為村級組織活動場所的主要功能進行建設，實現(xiàn)黨員活動室、遠程教育學習室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協(xié)會”等活動陣地的共建共享，為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯(lián)組織服務群眾的工作平臺。在構(gòu)建服務型黨組織創(chuàng)建四級服務網(wǎng)絡中，我們把工會、共青團和婦聯(lián)組織的工作內(nèi)容列入服務型黨組織創(chuàng)建的內(nèi)容，在縣黨務服務中心、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨務政務綜合服務中心、村（社區(qū)）黨員群眾綜合服務站、片區(qū)便民服務點，通過開設群團組織服務窗口和群團服務項目等形式，多形式多途徑地服務群眾。目前，在四級服務網(wǎng)絡中開設群團服務窗口**個，開設群團服務項目800多項。
（二）突出工作創(chuàng)新，探索黨建帶群建活動載體。
近年來，我縣以服務大局為出發(fā)點和落腳點，在“帶”字上下真功夫，努力構(gòu)建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關(guān)工程”為載體，創(chuàng)新黨建帶工建工作模式。針對我縣勞務輸出大縣的實際，從2007年開始，我們整合社會資源，探索建立“黨委統(tǒng)籌、政府實施、部門參與、社會服務”的工作機制，實施了以“關(guān)心農(nóng)民工，關(guān)愛留守兒童，關(guān)懷空巢老人”為主要內(nèi)容的“三關(guān)工程”。各級黨組織和工會組織充分發(fā)揮“管理平臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”
涌現(xiàn)出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型，充分發(fā)揮了輻射帶動作用，極大地激發(fā)了農(nóng)村精神文明建設的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發(fā)展的愿望，調(diào)動了廣大婦女參與新農(nóng)村建設的主動性和積極性，有力推動了全縣新農(nóng)村建設的進程。
拔和交流，納入黨政干部隊伍建設的整體規(guī)劃，通過集中培訓、下派鍛煉和內(nèi)外交流等方式，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和組織領導能力?？h委黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優(yōu)秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯(lián)組織中來，讓他們在群眾工作第一線經(jīng)受鍛煉，在社會實踐和艱苦環(huán)境中成長成才，努力使工會、共青團、婦聯(lián)組織成為培養(yǎng)和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經(jīng)費保障機制。建立了工青婦工作經(jīng)費同經(jīng)濟發(fā)展水平同步增長機制，將工青婦組織的業(yè)務經(jīng)費和重大活動經(jīng)費，列入了同級財政預算。每年，全縣工青婦組織經(jīng)費使用達到**萬元。
二、取得成效 一是黨的基層組織建設得到新增強。群團組織的健
康發(fā)展為黨組織注入了一大批新鮮血液，進一步增強了基層黨建工作活力。2009年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨**名，發(fā)展女黨員**名。至2009年底，全縣35歲以下青年黨員有**名，占黨員總數(shù)的**%；女黨員有**名，占黨員總數(shù)的**%。同時，為基層輸送了一批優(yōu)秀青干、婦干。目前，我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干**人，女性**人。同時，在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）領導班子和縣直屬部門中，35歲以下科級干部共有**人，有科級婦女干部**人。
圍繞中心 強化服務
奮力推進xx集團發(fā)展實現(xiàn)新跨越
（2015年11月18日）
xx集團工會委員會自2008年3月成立以來,在師黨委、工會及集團黨委的正確領導和大力支持下，堅持“以人為本”的工作方針，緊緊圍繞集團中心工作，依法履行職責，深化民主管理，加強自身建設，轉(zhuǎn)變工作作風，充分發(fā)揮工會維護、參與、監(jiān)督、建設四項職能作用,積極營造團結(jié)奮進，昂揚向上的濃厚氛圍，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性以及主人翁意識，切實加強工會自身建設，求真務實、與時俱進，深化“職工之家”創(chuàng)建活動，努力開創(chuàng)xx集團工會工作的新的篇章。
一、深入開展思想教育，提高隊伍整體素質(zhì)
開展職工思想教育活動是提高隊伍整體素質(zhì)的主要途徑，也是充分發(fā)揮工會教育職能作用的重要內(nèi)容。今年，集團工會委員會緊緊圍繞集團中心工作，根據(jù)國家經(jīng)濟發(fā)展建設放緩，調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級任務艱巨，經(jīng)濟下行壓力增大的總體形勢，認真開展形勢任務教育，配團黨委，有目的、有計劃、有針對性地組織全體職工學習政治理論，提高思想政治素質(zhì)，創(chuàng)新理論學習形式，通過學習輔導、心得交流等，扎扎實實增強了理論學習的效果。新媒體終端已成為職工們工作和閑暇時間最主要的交流工具，通過搭建微信、微博、網(wǎng)絡等新媒體平臺，精心策劃職工便于參與、樂于參與的網(wǎng)絡活動，今年，集團工會通過集團微信平臺、oa平臺發(fā)布新聞工作，在新華網(wǎng)、兵團網(wǎng)發(fā)布新聞203 條；帶領青年職工們負責編輯、播音的“xx之聲”廣播站工作，面向廣大職工、區(qū)域居民們唱響主旋律，傳播正能量,截至目前，廣播站播放新聞142次，播 放新聞710條；今年下半年，由集團黨群工作部采編、制作的xx集團電視新聞節(jié)目也已經(jīng)在集團內(nèi)部播放，它以職工身邊、集團發(fā)生的大小事件為素材，讓職工們更快、更方便、更清楚的了解、參與集團及社區(qū)的改革與發(fā)展，目前，已經(jīng)制作電視新聞 62 個。
二、堅持以人為本，依靠職工辦企業(yè)，推動黨的全心全意依靠工人階級的方針落到實處
（一）基層單位民主管理更加規(guī)范。2015年開始，集團工會進一步強化督促基層單位職工代表大會的召開，通過逐步規(guī)范基層單位職代會的程序，充分發(fā)揮民主管理的重要作用，堅持聽取和審議企業(yè)改革發(fā)展方案、長遠規(guī)劃，堅持聽取和討論年度生產(chǎn)計劃和工作總結(jié)，聽取和討論公司工作報告、工會工作報告和工會經(jīng)費審查報告，并提出意見和建議；聽取和審議生產(chǎn)、銷售情況、企業(yè)管理制度、職工合法權(quán)益維護等情況的報告。保證了民主管理的質(zhì)量，調(diào)動了職工群眾民主管理的積極性，使領導干部的民主意識不斷增強。新動力公司和德華板材公司已分別于3月和4月召開了職工代表大會，充分體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神，保證了各項工作順利進行。
（二）企務公開工作得到了深入開展。企務公開是民主化管理工作的立足點，沒有企務公開就沒有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權(quán)，從而為集團的科學決策提供更多的依據(jù)。無論是人事變動、崗位競聘、評先評優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費的使用，職工福利的發(fā)放，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，并且，集團領導班子的決策結(jié)果在集團公開欄、oa平臺公示，使各個工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與并監(jiān)督集團的各項管理工作。
（三）強化激勵機制，及時做好年度集團的總結(jié)評比和表彰獎勵。為有效發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，激發(fā)廣大干部職工的干事激情和活力，增強事業(yè)心、責任心和進取心，每年年初，集團工會都會向基層單位下發(fā)通知，開展一年一度集團先進典型推薦評比活動。今年，全集團共推薦各類先進典型57余人，工會對推薦上來的人選進行了認真篩選考核，對突出的事跡做了進一步總結(jié)整理。經(jīng)過審定，集團黨委研究通過，有49名個人和12個集體獲得了先進榮譽稱號。并在二月份，籌備召開了熱烈而隆重的2014年度總結(jié)表彰大會，動員全體職工，立即行動起來，為完成2015年行政工作會議提出的各項工作任務做出了積極的貢獻。三、以服務企業(yè)服務職工為己任，積極推進和諧勞動關(guān)系建設。
集團兩級工會從企業(yè)發(fā)展的長遠利益出發(fā)，引導廣大職工面向經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場，立足本職崗位做貢獻，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，促進了企業(yè)目標任務的完成和經(jīng)濟效益的提高。
（一）體現(xiàn)特色，開展競賽活動，努力促進年度任務完成。集團工會每年7月初都會結(jié)合企業(yè)實際情況，把競賽活動同安全檢查、“安康杯”競賽、“導師帶徒”“青年崗位能手”等活動結(jié)合起來開展大干“120”天勞動競賽活動，全面推進安全生產(chǎn)管理、安全文化建設、職業(yè)健康安全培訓等工作。集團工會還結(jié)合勞動競賽，積極開展向勞模、向崗位技術(shù)能手、向先進工作者學習活動。集團工會從2012年起開展的“導師帶徒”活動，目前已簽訂導師帶徒合同65份，活動旨在“以老帶新、以強帶弱、以優(yōu)促優(yōu)，讓優(yōu)秀青年快速成長”。集團工會還將“安康杯”競賽活動內(nèi)容融入勞動競賽中，堅持貫徹“安全第 一，預防為主，綜合治理”的方針。每年集團均與基層單位簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。通過板報、標語、電視片、講課等形式加強安全知識宣傳，規(guī)范職工崗位操作規(guī)程，上崗培訓教育制度，做到分級管理，月有檢查，季有考核，獎罰分明。七年來，全集團范圍內(nèi)未發(fā)生職工傷亡事故和火災事故，較好地完成了年度安全生產(chǎn)任務，保障了職工群眾生命和財產(chǎn)安全。
3.25萬余人次，共計778.55萬元，教育救助420人次共計28.94萬元，傷殘軍人救助137人次共計40.9萬元。由于幫扶工作突出，集團工會被兵團授予“幫扶工作先進單位”。2015年，為使集團困難職工“一對一”幫扶工作更加扎實有效開展，困難職工幫扶站、社區(qū)社會保障部經(jīng)過多次上門入戶開展調(diào)研摸底，了解困難職工的基本情況和迫切需要解決的困難和問題。在進行了詳細調(diào)研的基礎上，幫扶站針對每位困難職工的實際情況，制定了《xx集團公司2015年結(jié)對幫扶人員情況表》下發(fā)集團了領導、機關(guān)各部門、所屬企業(yè)進行結(jié)對幫扶，2015年集團目前在職職工救助總額共計21.2萬元。
四、以企業(yè)文化為引領，以圍繞企業(yè)發(fā)展為目標，積極開展豐富多彩的文化活動
尊敬的*書記、各兄弟單位的書記們：
大家下午好，首先請允許我代表集團公司全體青年向各位的到來表示熱烈歡迎。
接下來，我將就近年來集團公司共青團工作開展情況向各位進行匯報，不足之處敬請批評指正。
一、集團公司團組織概況
截至2013年6月，集團公司現(xiàn)有35周歲以下青年職工7159人,占職工總數(shù)的42%.其中生產(chǎn)一線青年職工6689人，占一線職工總數(shù)的48%。28周歲以下團員2397人，其中保留團籍的黨員604人。集團公司團委下轄團委機關(guān)部門3個，分團委（總支）18個，9個直屬團支部，4個青年小組?，F(xiàn)有專職團干部15人（其中團委機關(guān)3人），兼職團干部356人。
二、近年團工作開展情況
集團公司團委近年來在上級團組織和同級黨組織的領導下，秉承“服務企業(yè)、服務青年”的宗旨，組織引導青年投身公司科研生產(chǎn)任務，發(fā)揮團組織的生力軍和突擊隊作用。，團結(jié)和帶領廣大團員青年積極投身公司發(fā)展，為把共青團工作打造成公司價值鏈上的重要一環(huán)，促進青年在公司“市場效益年”改革發(fā)展目標實現(xiàn)中激情拼搏，再立新功。
（一）、夯實團建基礎，加強思想引領
近年來，集團公司團委結(jié)合中航飛機公司的成立和組織機構(gòu)變革的不斷推進，及時同步做好了各級團組織機構(gòu)設置和委員會組建工 作，并根據(jù)實際情況設置了部分青年小組及聯(lián)合團支部，保證共青團工作的延續(xù)性和覆蓋面。先后修訂了《基層團組織建設管理辦法》、《公司團委主要會議制度》、《集團公司共青團干部管理辦法》等基礎性方針，完善了《集團公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”管理辦法》《集團公司“青年文明號”管理辦法》、《公司團干部轉(zhuǎn)崗交接規(guī)范》、《十大杰出青年評比辦法》等文件制度，逐步完善制度建設。
集團公司團委結(jié)合青年特點及企業(yè)實際，通過座談會、知識競賽、報告會等方式開展政治理論教育和形勢任務教育。先后組織開展了“青年思想狀況”、“近兩年新近廠大學生”、“杰出青年發(fā)展狀況”等專項青年工作調(diào)研，掌握了青年工作、青年人力資源狀況的第一手資料，為公司相關(guān)工作提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)近年來，先后邀請職工、十八大代表薛瑩、萬勝強、西安市團校李伯均校長等人為團干部和青年進行了授課。團的十七大召開以后，團委于6月份及時組織全體專職團干部和部分杰出青年代表，集中學習了秦宜智書記所做的題為《高舉團旗跟黨走，奮力實現(xiàn)中國夢》的報告和中央領導講話。并通過公司內(nèi)部信箱、園區(qū)網(wǎng)青年園地等媒介將團十七大報告和中央領導講話等材料發(fā)至各基層團組織，激發(fā)基層團支部開展自主學習交流活動的熱潮。
開展“奮斗鑄就新航空，青春建功中國夢”主題實踐活動。先后組織團干部及基層部分青年代表集中學習了習近平總書記在五四期間的重要講話，集團公司杰出青年代表方文墨參加五四表彰大會學習心得、“青春勇?lián)?，筑夢新航空”等交流座談會，并在全體團員青 年中舉辦了“我的航空夢”主題征文比賽，幫助青年進一步明確“航空報國”的方向和道路，將個人成才融入公司的發(fā)展，助推“航空夢”以及“中國夢”的早日實現(xiàn)。
（三）、聚焦技術(shù)提升，拓寬青年成才途徑
科研、生產(chǎn)、管理、服務等多個領域的青年創(chuàng)新創(chuàng)效項目209項，累計為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益近300萬元。在青年立足崗位建功立業(yè)的同時，各級團組織自主開展的“群策群力提升設備全壽命使用效益”青工主題學習、青工技術(shù)比武、技術(shù)交流等活動，也為青年職工提供了學習先進技術(shù)，交流工作經(jīng)驗的成長平臺。
（四）、豐富活動載體，增強團組織活力
在每年開展常規(guī)各項文體活動的同時，團委也在不斷嘗試探索，豐富青年活動載體和平臺，從而吸引更多的青年人參與到團組織的活動中來，增強組織活力。
目前，集團公司的特色青年服務平臺——“青年聯(lián)系卡”從2010年創(chuàng)立至今，已經(jīng)擁有5300余名持卡會員，以及包括肯德基、唐恩都樂等知名商家在內(nèi)的8家特惠服務商?！扒嗄曷?lián)系卡”由公司團委統(tǒng)一規(guī)劃制作，向35周歲以下青年免費發(fā)放，使青年職工在餐飲、健身、娛樂等多方面獲得更加便捷、優(yōu)惠的服務。
在集團公司團委“愛祖國、愛航空、共筑航空報國夢”主題系列活動的統(tǒng)一部署下，吳大觀志愿者服務隊的年輕人們走進閻良區(qū)第四小學，為同學們進行了科普知識講座及航模表演，并配團公司公司“美在一日游”活動，向青少年普及航空知識，提升集團公司在社會上的影響力。此外，集團公司共成立吳大觀志愿者服務分隊26支，參與公司各類慶典及大型活動240余人次，開展各類便民服務活動46次，救助失學兒童27名，幫扶貧困孤寡老人49人，7月22至24日，集團公司在由中科協(xié)和集團公司聯(lián)合主辦的“夢 翔蒼穹”青少年航空科學營活動中，承擔了在閻良期間的多項工作，帶領120余位來自全國各地的中學生，親身感受祖國航空工業(yè)在60年發(fā)展歷程中所經(jīng)歷的變化和取得的巨大成就。
今年3月，集團公司團委聯(lián)合廣東李陽文化教育發(fā)展有限公司陜西分公司共同舉辦了李陽瘋狂英語全國巡講（西安站）專場報告會，本次活動得到了集團公司各級領導和公司工會的大力支持。經(jīng)過前期的精心籌劃和廣泛宣傳，活動當天現(xiàn)場座無虛席、反響強烈、秩序井然，取得了圓滿成功。本次報告會為廣大集團公司職工及子女提供了一個良好的英語教育平臺，使大家近距離目睹了英語大師的風采，進一步提高了學習英語的興趣，增強了他們的自信心、感恩心和責任感。演講結(jié)束后，李陽老師還親自為到會職工簽發(fā)他的最新巔峰之作《我瘋狂我成功》一書。
三、下一階段工作計劃
下一階段，團委將繼續(xù)以黨的十八大和團十七大精神為指引，緊扣“一個主線”（融入中心工作，服務青年成長成才），創(chuàng)新“兩個載體”（關(guān)愛青年成長平臺和新媒體團建工作），拓寬青年成長成才渠道，打造“四個一流”（一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務技能、一流工作作風、一流崗位業(yè)績）的青年職工隊伍。
重點將圍繞搭建關(guān)愛青年成長平臺以及新媒體團建平臺開展以下幾項工作：
群團組織工作總結(jié)篇二
關(guān)于群團工會組織要圍繞中心工作安排開展活動
為了充分發(fā)揮青年團、婦聯(lián)、工會等群團組織的作用，團結(jié)帶動全所同志圍繞中心工作，配合黨支部開展思想政治教育，以推進我所各項工作任務的圓滿完成和各項責任制的落實，經(jīng)研究，特對圍繞中心開展活動作出如下安排。
按照縣委縣政府年度工作總體部署和我所年度各項任務指標計劃的要求，所團支部、婦委會和工會要積極組織開展各種健康有益的思想政治教育活動，以提高全體同志的工作熱情、工作責任心、工作技能和完成任務的認識水平、主觀能動性與創(chuàng)新進取的高效務實精神。各群團組織原則上要安排和實施以下基本的幾項實踐活動，在形式和效果上要凸現(xiàn)開展保持黨的純潔性的內(nèi)涵和提升思想與業(yè)務素質(zhì)水平的核心內(nèi)容，激發(fā)工作上創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和自覺性，進一步鞏固和發(fā)揮全所上下的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、認真組織開展積極的思想政治教育和業(yè)務培訓競賽活動，開展談心談話，互幫互助，認真解決后顧之憂，為干好工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
二、利用革命傳統(tǒng)節(jié)日和特殊節(jié)日，組織（包括參觀廉政警示教育基地、七一建黨紀念活動等）革命傳統(tǒng)教育，開展有意義的黨史、廉政、時事政治、財政法規(guī)等內(nèi)容的培訓學習或競賽活動，激發(fā)和培養(yǎng)高度的政治覺悟和愛崗敬業(yè)的基本素質(zhì)。
三、
可適當走出去與兄弟單位部門組織開展各種形式的合作互助或聯(lián)誼競賽活動，陶冶情操，互動互通，增強團隊精神和集體榮譽感；也可適時組織干部職工深入我所包點農(nóng)村項目進行社會經(jīng)濟調(diào)查研究活動，了解當前農(nóng)村基層情況和經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，開闊眼界，拓寬視野，放松心情。組織開展任意一項活動，都要有計劃有組織，有目的有效果，有保證措施，避免隨意性和盲目性。要注意與當前中心工作相結(jié)合，與當前政治教育形勢相結(jié)合，并要處理好與工作的矛盾。事后寫出活動情況報告報送局黨總支和相關(guān)上級組織。
二〇一五年十月十六日
群團組織工作總結(jié)篇三
近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創(chuàng)建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯(lián)工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統(tǒng)籌安排，放到我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統(tǒng)一部署，突出組織建設、工作創(chuàng)新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯(lián)組織建設，形成了推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。
一、主要做法
（一）突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。
近幾年，縣委在抓好基層黨組織建設過程中，把工會、共青團和婦聯(lián)組織建設納入基層黨建工作總體規(guī)劃，同步安排部署。一是建立健全工會、共青團和婦聯(lián)基層組織。我們按照“哪里有工人，工會組織就延伸到哪里，哪里有青年，團組織工作就會拓展到哪里，哪里有婦女，婦聯(lián)工作就會覆蓋到哪里”的要求，建立健全工會、共青團和婦聯(lián)的基層組織，做到工會、共青團和婦聯(lián)工作全覆蓋。目前，全縣xx個村（居、社區(qū)）都建立了工會組織，建立健全共青團組織xx個，婦女組織xx個。二是加強群團組織陣地建設。在起，我縣在推進村級組織活動場所陣地建設中，把工會、共青團和婦聯(lián)組織的陣地建設作為村級組織活動場所的主要功能進行建設，實現(xiàn)黨員活動室、遠程教育學習室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協(xié)會”等活動陣地的共建共享，為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯(lián)組織服務群眾的工作平臺。在構(gòu)建服務型黨組織創(chuàng)建四級服務網(wǎng)絡中，我們把工會、共青團和婦聯(lián)組織的工作內(nèi)容列入服務型黨組織創(chuàng)建的內(nèi)容，在縣黨務服務中心、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨務政務綜合服務中心、村（社區(qū)）黨員群眾綜合服務站、片區(qū)便民服務點，通過開設群團組織服務窗口和群團服務項目等形式，多形式多途徑地服務群眾。目前，在四級服務網(wǎng)絡中開設群團服務窗口xx個，開設群團服務項目800多項。
（二）突出工作創(chuàng)新，探索黨建帶群建活動載體。
近年來，我縣以服務大局為出發(fā)點和落腳點，在“帶”字上下真功夫，努力構(gòu)建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關(guān)工程”為載體，創(chuàng)新黨建帶工建工作模式。針對我縣勞務輸出大縣的實際，從開始，我們整合社會資源，探索建立“黨委統(tǒng)籌、政府實施、部門參與、社會服務”的工作機制，實施了以“關(guān)心農(nóng)民工，關(guān)愛留守兒童，關(guān)懷空巢老人”為主要內(nèi)容的“三關(guān)工程”。各級黨組織和工會組織充分發(fā)揮“管理平臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”
作用，組織廣大黨員干部積極開展“城鄉(xiāng)結(jié)對、代理家長、陽光滿園、座談慰問”等活動，為農(nóng)民工提供培訓與維權(quán)服務，關(guān)注留守兒童身心健康，解決空巢老人晚年寂寞，xx多萬外出農(nóng)民工、空巢老人、留守兒童從中受益。通過實施“三關(guān)工程”，基層黨組織找到了服務群眾的切入點，探索了服務“三農(nóng)”工作的有效途徑，密切了黨群干群關(guān)系。二是以“養(yǎng)成教育”為載體，創(chuàng)新黨建帶團建工作途徑。針對群眾反映的青少年信仰危機和道德滑坡熱點問題，我們從“培養(yǎng)青少年良好習慣、塑造青少年健全人格”入手，以學校為主陣地，充分發(fā)揮黨、團組織的組織領導和橋梁紐帶作用，圍繞“理想與信念、道德與禮儀、學習與創(chuàng)新、行為與安全”等內(nèi)容，開展各種主題活動，對青少年進行理想信念教育、社會公德教育、法制教育?；顒訂右詠?，共舉辦各種主題活動xx多場，xx萬多名教師、近xx萬群眾和學生參與到活動中，青少年違法犯罪明顯減少。同時，也促進了師德師風建設，創(chuàng)新了青少年思想道德建設載體。三是以“美德在農(nóng)家·文明家庭”創(chuàng)建為載體，創(chuàng)新黨建帶婦建工作平臺。以“美德在農(nóng)家〃文明家庭”創(chuàng)建活動為載體，組織全縣各級婦聯(lián)組織，特別是村（居）婦代會積極組織開展創(chuàng)建活動，引領廣大婦女在生產(chǎn)發(fā)展中創(chuàng)佳績、在生活富裕中建新業(yè)、在鄉(xiāng)風文明中作貢獻、在村容整潔中顯身手、在管理民主中有作為。全縣涌現(xiàn)出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型，充分發(fā)揮了輻射帶動作用，極大地激發(fā)了農(nóng)村精神文明建設的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發(fā)展的愿望，調(diào)動了廣大婦女參與新農(nóng)村建設的主動性和積極性，有力推動了全縣新農(nóng)村建設的進程。
（三）突出機制保障，完善黨建帶群建的工作機制。
一是建立黨群資源整合機制。近年來，縣委將工、青、婦納入黨建領導小組成員單位，并把工、青、婦工作納入年度黨建工作考核內(nèi)容，定期召開聯(lián)系會，研究解決工、青、婦工作，形成縣委統(tǒng)籌，組織部牽頭，工會、共青團和婦聯(lián)各負其責、密切配合、全社會廣泛參與的黨建帶群建工作格局。二是建立工青婦組織的領導干部選拔機制。堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，配齊配強工青婦組織領導班子，把年富力強、善于做群眾工作的優(yōu)秀干部提拔交流到工青婦組織領導崗位上來，公開選拔了1名正科級領導干部和2名副科級領導干部充實到團縣委班子；提拔了1名基層工作經(jīng)驗豐富的婦女干部擔任縣婦聯(lián)主席，工青婦組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。三是完善工青婦干部的培養(yǎng)、教育、培訓、交流機制。堅持把工會、共青團、婦聯(lián)干部的培養(yǎng)、選拔和交流，納入黨政干部隊伍建設的整體規(guī)劃，通過集中培訓、下派鍛煉和內(nèi)外交流等方式，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和組織領導能力。縣委黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優(yōu)秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯(lián)組織中來，讓他們在群眾工作第一線經(jīng)受鍛煉，在社會實踐和艱苦環(huán)境中成長成才，努力使工會、共青團、婦聯(lián)組織成為培養(yǎng)和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經(jīng)費保障機制。建立了工青婦工作經(jīng)費同經(jīng)濟發(fā)展水平同步增長機制，將工青婦組織的業(yè)務經(jīng)費和重大活動經(jīng)費，列入了同級財政預算。每年，全縣工青婦組織經(jīng)費使用達到xx萬元。
二、取得成效
黨的基層組織建設得到新增強。群團組織的健康發(fā)展為黨組織注入了一大批新鮮血液，進一步增強了基層黨建工作活力。20xx年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨xx名，發(fā)展女黨員xx名。至20xx年底，全縣35歲以下青年黨員有xx名，占黨員總數(shù)的xx%；女黨員有xx名，占黨員總數(shù)的xx%。同時，為基層輸送了一批優(yōu)秀青干、婦干。目前，我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干xx人，女性xx人。同時，在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）領導班子和縣直屬部門中，35歲以下科級干部共有xx人，有科級婦女干部xx人。
群團組織工作總結(jié)篇四
工會：
今年，我鄉(xiāng)工會在上級工會和鄉(xiāng)黨組的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委提出的”奮斗目標，以“兩個加快”，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機制、構(gòu)建《工資專項集中合同》勞動關(guān)系、深化困難職工幫扶、加強基層工會組織建設、增強工會凝聚力為基本要求，繼續(xù)打造品牌工會、維權(quán)工會、幫扶工會、效能工會，大力弘揚“不怕困難不，敢于勝利”的繼光精神，團結(jié)奮進，務實創(chuàng)新，開創(chuàng)了鄉(xiāng)工會工作的全新局面?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)工會20xx年工作總結(jié)匯報如下：
一、抓規(guī)范，強化工會工作機制
一是學習制度。學習是解放思想的先導，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內(nèi)在要求。工會干部主要抓好工會法、勞動法的學習，把學習列入制度化，通過學習，一方面提高工會干部的業(yè)務素質(zhì)，二是目標責任制度。做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。20xx年年初召開了職工會議，總結(jié)工作，部署今年工作，三是開展主題活動。今年“五·一”、“十·一”之際提前協(xié)同相關(guān)部門開展活動。同時深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務，自我加壓。
二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用
維權(quán)是工會重中之重的工作。我鄉(xiāng)是勞務輸出大鄉(xiāng)，必須維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了12個村（社）級工會組織，加強工會工作、勞動就業(yè)、各種勞資糾紛等，從而切實維護職工權(quán)益；另一方面我鄉(xiāng)工會抓住時機，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期，對農(nóng)民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，請干的好、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務工人員進行專業(yè)知識的強化培訓，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂。
三、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家
今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的.困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。為了喜迎新中國成立66周年，切實發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用，進一步調(diào)動職工生產(chǎn)和工作的積極性，在打造長效機制、抓好經(jīng)常性幫扶助困的基礎上，我鄉(xiāng)工會在今年10月對全鄉(xiāng)集中開展“迎國慶、送溫暖、促活動。為確保此項活動落到實處，首先進行了摸底調(diào)查，了解掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數(shù)清、情況明，不漏一戶一人。
四、深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，確保治理活動取得實效
我鄉(xiāng)工會為了進一步開展好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，提高全社會的知曉度和參與度，及時動員和組織了全鄉(xiāng)干部職工積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識競賽活動，通過宣傳發(fā)動，動員了鄉(xiāng)（部門機關(guān)）干部、職工36人，參加“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識競賽”答題活動，使廣大干部職工在“除陋習、樹新風”思想認識方面有了較大提高，同時也掌握和深化了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的專項行動的全面內(nèi)容，為營造我鄉(xiāng)山清、水秀、地干凈、物整潔、人文明打下了堅實的基礎。
五、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階
我鄉(xiāng)工會全面參與幫扶工作，積極響xx縣工會的“金秋助學”號召，切實落實縣工會對我鄉(xiāng)的扶貧幫困計劃。本著真心幫，實意扶的原則，多方籌措資金和物資，共投入資金17500元,幫助我鄉(xiāng)35名貧困大學生圓了大學夢。
六、大力做好《工資專項合同》，確實保障農(nóng)民工的勞動合法權(quán)利
回顧一年來，我們在維權(quán)、發(fā)展工會會員、工會活動、幫扶工作等業(yè)務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：
一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創(chuàng)通山鄉(xiāng)工會工作新局面。20xx年重點抓好以下幾方面工作：
1.積極爭取黨政支持，全面落實我鄉(xiāng)工會關(guān)于涉及面廣、社會性強等事務的開展。
2.抓好農(nóng)民工入會工作，強化工會自身組織建設，擴大我鄉(xiāng)工會陣地。
3.加強企業(yè)管理、監(jiān)督工作，在企業(yè)單位積極推行廠務公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
4.舉辦下崗職工技能培訓班，繼續(xù)開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。
5.積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。
六、利用元旦春節(jié)，積極組織外出務工返鄉(xiāng)的工會會員
開展“熱愛家鄉(xiāng)，建設家鄉(xiāng)，我為家鄉(xiāng)作貢獻”的活動。
群團組織工作總結(jié)篇五
xx年就快結(jié)束，回首xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與部門同學協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。
這半學期，我們部在配合分團委及學生會各部門活動的同時，把主要的精力都投入在了我們部門承辦的，院團委主辦的全院活動《相聲小品模仿大賽》上，在這次活動上，體現(xiàn)了我們部門在承辦活動方面的許多不足，也讓我們積累了更多經(jīng)驗，學會了更多的知識?，F(xiàn)在對這半學期的工作總結(jié)如下：
這學期在體育部的籃球賽和辦公室的創(chuàng)建優(yōu)良寢室的活動中，我們部門積極參加，積極配合了兩個部門的活動，對于聯(lián)系各部門的感情中起到了一定的作用。
這學期我們承辦了大型活動《相聲小品大賽》，這次活動，在同學間得到了一定的好評，體現(xiàn)了大學生積極向上的生活態(tài)度，豐富了大學生校園生活，雖然有很多的不足之處，但是，每一個活動都是在很多個活動的基礎上總結(jié)和學習出來的，所以，這次活動的'不足之處都將會成為下xx屆活動的經(jīng)驗。
在本學期工作即將結(jié)束之際，回顧組織部一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
最后，在歲末之際，希望一直為系里工作的系領導，老師工作順利身體健康，祝所以同學學業(yè)有成，更祝系會有個美好的將來。
群團組織工作總結(jié)篇六
20xx年，我委在抓好黨組織建設工作中，始終重視群團組織工作建設，始終加強對工會、共青團、婦聯(lián)、青聯(lián)分會等群團組織的領導，使群團組織在各項工作中充分發(fā)揮其職能作用和助手作用，調(diào)動各方面的力量，為我市農(nóng)村發(fā)展服務?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、抓組建促覆蓋，進一步夯實群團工作的組織基礎在機關(guān)黨委的指導下，我委于20xx年對機關(guān)工會進行了換屆選舉，并下設了女工委員會。同年，成立了xx市直屬機關(guān)青年聯(lián)合會農(nóng)業(yè)委員會分會，確定了5名常務委員。今年，我們按照黨建帶群團建設的原則，對委群團組織組成人員進行了梳理，將單位新調(diào)入的年輕干部及時補充進我委對應群團組織，補充了新鮮血液。
二、以重大節(jié)慶日為契機，積極開展文體活動
1、開展了慶“三八”婦女系列活動。組織全機關(guān)婦女開展文娛活動，舉辦了“學習黨的歷史展示巾幗風采”黨史知識網(wǎng)絡競賽等活動。不僅豐富了我局廣大婦女的精神文化生活，而且促進了廣大婦女的身心健康。
2、開展了愛國主義教育各項活動。
通過紀念“五四”運動、重溫入黨誓詞，組織機關(guān)干部職工開展義務植樹等活動，提高了我委干部職工的個人素養(yǎng)，深化了忠誠于黨、服務于人民的公仆意識。
3、開展愛國主義系列教育活動。組織機關(guān)全體黨員干部參觀革命烈士紀念館、八路軍辦事處等，激發(fā)了干部職工的愛國熱情。
4、開展聯(lián)點村各項幫扶工作。
根據(jù)聯(lián)點幫扶工作的既定目標，制定聯(lián)點工作制度、深入聯(lián)點村開展工作，不僅開展了法制宣傳等活動，還送去辦公桌、生活用品等。
三、積極參加機關(guān)工委組織的各項活動
1、號召單位年輕干部積極參加了xx國際馬拉松比賽，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神。
2、推薦黨員干部參加市直機關(guān)“中國夢我的夢”主題演講比賽，并取得了較好的成績
3、積極參加機關(guān)工委組織的計算機比賽，展現(xiàn)了我委干部在專業(yè)知識方面的素養(yǎng)。
4、積極參加書畫攝影展，我委報送的作品以不同的視角和藝術(shù)手法，歌頌了中國共產(chǎn)黨領導的社會主義現(xiàn)代化建設的豐功偉績，展現(xiàn)了多黨合作事業(yè)的偉大成就，弘揚了中華文化和中華民族精神。
xx市農(nóng)業(yè)委員會機關(guān)黨委
20xx年12月15日
群團組織工作總結(jié)篇七
每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。針對我們幼教工作的特殊性，我們將結(jié)合教育教學的具體情況開展多種形式的思想政治教育，以加強青年團員的思想道德建設，用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年，引導他們正確認識和處理個人、集體、國家之間的關(guān)系，把個人的奮斗容入事業(yè)前進的實踐中。使我們的團員教師熱愛幼兒，忠誠黨的教育事業(yè)，樹立為幼教事業(yè)奮斗終生的遠大理想。在學習和生活中，能自覺抵擋形形色色的誘惑，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復雜的社會中不偏離、不迷失，把自己的全部精力投入到教育教學中去。
作為青年教師的組成部分，我園團支部始終把抓團員教師的教學水平，培養(yǎng)保教骨干作為一項主要工作來抓。一是通過開展理論學習、竟崗演講、竟崗答辯等，提高團員教師對幼兒園工作重要性的認識，加強職業(yè)道德教育;二是配合園領導加強對青年教師教學業(yè)務的檢驗督促，以激勵青年教師鉆研業(yè)務，學習文化知識，不斷充實提高自己。通過竟崗，我園大部分團員教師都已成為幼兒園保教工作的骨干，擔負著幼兒園教學的重任，并且?guī)悠渌嗄杲處熞黄鹋ぷ?，推動幼兒園保教工作的正常開展。
共青團必須堅持正確的政治方向，堅持黨對團的絕對領導，努力把團的各項工作放到黨政工作大局中去思考，去把握，去安排，才能在真正發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。認真學習“三個代表”重要思想，堅持解放思想、實事求是的'思想路線，求真務實、開拓創(chuàng)新，才能使團的工作既生動活潑又扎扎實實。
一年來，我支部在我園黨支部的指導下繼續(xù)做幫扶貧困的熱心人，積極帶動全園教職工和幼兒為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的孩子捐資助學，并積極響應扶貧攻戰(zhàn)的捐資活動，為解決貧困和保護生態(tài)環(huán)境貢獻自己的一份力量。
未來屬于青年，未來取決于青年，未來更需要青年去創(chuàng)造，讓我們繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，在園領導的領導下，團結(jié)團員青年，同心同德、振奮精神、腳踏實地、奮發(fā)圖強，為實現(xiàn)新世紀的宏偉目標而努力奮斗!
群團組織工作總結(jié)篇八
一、加強宏觀指導，營造工作氛圍緊緊圍繞貫徹中央和盛市組織工作會議精神，認真落實人才工作“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)”的總體要求，進一步樹立和落實“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強對人才工作的宏觀指導和協(xié)調(diào)，努力營造人才工作的良好氛圍。一是完善管理體制。堅持黨管人才原則，不斷完善區(qū)委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關(guān)部門密切配合的人才工作機制。細化工作任務，將人才工作目標分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門，納入領導班子和領導干部年度目標考核責任書進行考核。二是明確工作責任。以實施新農(nóng)村建設人才保障工程為重點，建立了牽頭單位和責任單位聯(lián)席會議制度，每半年召集一次聯(lián)席會議。發(fā)揮區(qū)委組織部牽頭抓總的職責和各子工程牽頭單位的作用，加強協(xié)調(diào)配合，共同推進行動計劃落實。三是營造工作氛圍。加大人才政策的宣傳力度，充分運用政務網(wǎng)、人才網(wǎng)、組工網(wǎng)、科技網(wǎng)和報紙、電視、電臺等宣傳陣地，廣泛開展“英才”、“創(chuàng)業(yè)尖兵”等人才工作經(jīng)驗和人才先進典型宣傳活動。區(qū)人事局利用**人才網(wǎng)發(fā)布人才工作政策、人才供求等各類信息763條，公布105家單位的空缺職位327個，畢業(yè)生求職登記436人，營造了服務人才隊伍建設的良好氛圍。四是加快人才信息庫建設。建立適應我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的各類人才隊伍和后備人才隊伍，完善了國務院特貼專家、省上聯(lián)系的專家、市管、區(qū)管拔尖人才人才隊伍信息庫建設。目前正在開展市、區(qū)管專業(yè)技術(shù)拔尖人才考核調(diào)整和補充推薦工作。
二、創(chuàng)新培訓機制，提高人才素質(zhì)
根據(jù)《xx年度全區(qū)干部和社會人才教育培訓計劃》要求，以建設創(chuàng)新型、實干型、知識型、專業(yè)型社會人才為目標，加快整合培訓資源，構(gòu)建了干部和人才培訓的“高速路”，使干部和人才培訓工作走上了“快車道”。一是整合資源抓培訓。區(qū)委下大力氣整合培訓資源，搭建培訓平臺, 區(qū)委黨校等“六校一基地”全面實現(xiàn)資源整合，區(qū)社會服務培訓中心新校區(qū)建成并投入使用，人、財、物資源實現(xiàn)合理配置。區(qū)委成立了社會服務培訓中心協(xié)調(diào)領導小組，區(qū)上四套班子領導到培訓中心現(xiàn)場辦公、解決問題，為開展人才培訓創(chuàng)造了良好的條件。二是擴大規(guī)模抓培訓。按照大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，大張旗鼓地開展人才培訓工作，培訓對象由各級黨政干部向?qū)I(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才和各類社會人才不斷延伸，xx年計劃辦班126期，其中社會人才培訓86期，計劃培訓各級干部、各類人才18300人，平均每月開班10期，每周開班2期以上。截至目前，已開辦培訓班41期，累計培訓5177人次，形成了大規(guī)模培訓、高效率運行的培訓工作機制。三是創(chuàng)新新式抓培訓。圍繞構(gòu)建工業(yè)主導型經(jīng)濟格局的發(fā)展思路，按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，探索實行個性化培訓、“菜單化”選學培訓模式，努力提高培訓的實用性。大力推行“一把手”上講臺制度，結(jié)合現(xiàn)實工作中存在的疑難問題和困惑開展培訓，增強培訓的吸引力和感染力。教育局、科技局、黑河水電等部門單位采取請進來教、走出去學、跟班作業(yè)、師徒結(jié)對等措施，不斷提高現(xiàn)有技術(shù)人員的技術(shù)技能。四是拓寬渠道抓培訓。充分發(fā)揮區(qū)社會服務培訓中心、區(qū)勞動力培訓中心、區(qū)警務培訓中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力培訓分校在人才隊伍建設中的基礎作用，采取互動交流、實踐鍛煉模式，不斷提高各類人才的綜合素質(zhì)。進一步拓寬培訓渠道，在穩(wěn)定江蘇華西、山東壽光等培訓基地的基礎上，今年主要抓了與蘭州大學商學院合作開展的工商企業(yè)經(jīng)營管理人員兩年制進修班，目前此項工作正在積極的籌備實施中。充分發(fā)揮區(qū)金象種業(yè)公司博士后科研工作站的研發(fā)中心、信息“洼地”、交流平臺、創(chuàng)業(yè)“樂土”作用，大力提升我區(qū)相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)，不斷推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展。
三、提高服務水平，加快人才培養(yǎng)
著眼于努力培養(yǎng)一支數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才隊伍，不斷加快人才隊伍建設。一是加快優(yōu)秀黨政人才隊伍建設。堅持實行“凡進必考”制度，加大機關(guān)干部選拔培養(yǎng)力度，不斷加大人才交流力度，大力開展機關(guān)事業(yè)單位中層干部公開選拔和競爭上崗工作，對廣電局、財政局、張掖工業(yè)園區(qū)的29個中層領導崗位公開選拔和競爭上崗，實現(xiàn)了人才資源的優(yōu)化配置。二是加快事業(yè)單位優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設。加大事業(yè)單位公開招聘力度，認真做好面向全市公開招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長試點工作，不斷完善事業(yè)單位聘任制度。會同用人單位赴省城高等院校為我區(qū)教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位挑選人才，通過洽談、考核等程序，已與40名應屆本科畢業(yè)生簽訂了意向性協(xié)議，同時選拔了12名企業(yè)優(yōu)秀人才到事業(yè)單位工作。實行柔性流動機制，城區(qū)教師下鄉(xiāng)“傳經(jīng)”，農(nóng)村教師進城“學藝”，城鄉(xiāng)教師“雙向交流”，有98名城區(qū)小學教師到農(nóng)村支教，84名農(nóng)村小學教師到城區(qū)學習鍛練。三是加快優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設。按照市委、市政府《關(guān)于為加快企業(yè)發(fā)展提供人才服務的實施意見》精神，配合人事部門，公開招考選派了57名大中專畢業(yè)生到企業(yè)服務，采取抽樣調(diào)查的方式，深入66家企事業(yè)單位對企事業(yè)單位人才需求情況進行調(diào)查，掌握了第一手資料。實行市內(nèi)有效職稱評聘辦法，共評審工程、會計系列高、中、初級職務117人。大力實施高技能人才培養(yǎng)工程，先后組織區(qū)內(nèi)企業(yè)的38名優(yōu)秀人才分別到清華大學、浙江大學、蘭州理工大學以及河西學院參加為期3個月的工商管理培訓和專業(yè)技術(shù)培訓。改變以往通過開專場招聘會為企事業(yè)單位招聘人才的形式，采取綜合筆試、結(jié)構(gòu)化面試方式為新樂超市有限責任公司等單位招考中層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。四是加快社會工作人才隊伍建設。區(qū)委組織部結(jié)合基層黨員干部隊伍建設工程，先后對全區(qū)244個村黨組織、村委會負責人進行了為期5天的業(yè)務培訓，共培訓村干部480余人。結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的推進，開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點管理人員培訓班5期，培訓管理人員263人，提高了農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)。以農(nóng)函大、綠色證書、新型農(nóng)民科技培訓為重點，區(qū)科技局開展各類科技培訓200期，參訓人數(shù)達29353人次。區(qū)農(nóng)業(yè)局通過農(nóng)廣校，共培訓學員740人次，發(fā)放綠色證書740本，勞動局開展技能培訓27期、發(fā)證5062人。繼續(xù)開展“三支一扶”、應往屆大中專生進村、社區(qū)、進企業(yè)服務活動，組織190多名高校畢業(yè)生參加到村官報名，有36人參加了全省統(tǒng)一考試，16人進入面試。采取日常推薦和舉辦現(xiàn)場招聘會等多種形式，從大中專畢業(yè)生信息庫中篩選符合要求的人才4000人（次）參加應聘，簽訂意向性協(xié)議1600多份。
四、發(fā)揮人才作用，推進各項事業(yè)快速發(fā)展積極為各類人才施展才華、獻“技”出力搭建平臺，引導各類人才投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)常金象公司博士后科研工作站利用轉(zhuǎn)基因生物技術(shù)先后研發(fā)了玉米雜交種子“金象9919551”等四個新品種，“金象”商標被省著名商標評選委員會評為“第三屆甘肅省著名商標”；選育的鮮食型的番茄新品種“金象番早”、“金象番寶”，春小麥新品種“金春一號”、冬小麥新品種“甘冬一號”，開創(chuàng)了我省種子企業(yè)培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)品種的先例；通過技術(shù)革新，創(chuàng)建了擁有繁育面積6.5萬畝的制種繁育基地，年生產(chǎn)、加工、銷售“金象”牌優(yōu)質(zhì)良種3000萬公斤，促使我區(qū)制種業(yè)向科技含量更高、競爭實力更強的目標邁進。區(qū)科技局選派科技特派員120名，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)富民”的總體戰(zhàn)略，以帶技術(shù)、帶項目為主要方式，進駐4家企業(yè)、3個園區(qū)、1個民辦研究所、4戶專業(yè)大戶、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的49個村，共實施各類科技示范項目15項，引進推廣實用新型技術(shù)65項，推廣普及各類種養(yǎng)新品種148個，建立各類農(nóng)業(yè)科技示范基地（點）105個，著力培育各類科技示范戶2550多戶，帶動發(fā)展示范面積26.6萬畝，帶動農(nóng)戶8100戶、3.25萬余人。
雖然我們在加強人才隊伍建設方面作了一些工作，但按照市委的要求相比，也還存在一定的差距，主要是全區(qū)人才隊伍的結(jié)構(gòu)不盡合理，人才的科技轉(zhuǎn)化率還不高，高層次人才不足與普通型人才積壓的矛盾仍然存在。下半年，我們將著重做好以下幾個方面的工作：一是堅持以培養(yǎng)為主，引進為輔，著眼于開發(fā)現(xiàn)有人才資源，加大對現(xiàn)有人才的教育培訓。二是以實施新農(nóng)村建設人才保障工程為重點，切實加強加快社會工作人才隊伍建設，為新農(nóng)村建設提供強大的智力支持。三是建立和完善激勵機制。大力宣傳優(yōu)秀人才先進事跡，開展建言獻策和參與政府決策等活動，為優(yōu)秀人才服務社會、服務經(jīng)濟建設搭建平臺，促使各類人才人盡其才，才盡其用，為經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展貢獻力量.
群團組織工作總結(jié)篇九
群團組織工作是一個很廣泛的概念，它包括了青年團、婦聯(lián)、共青團等各種類型的組織。作為一名基層工作人員，我在多年的工作中也曾參與了不少群團組織的工作，并從中學到了很多知識和經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享自己的工作心得和體會，希望能對讀者有所幫助。
第二段：工作要點
在群團組織工作中，我認為最重要的是以下幾個方面：
1. 發(fā)揮引導作用：作為一名工作人員，在群團組織工作中應該發(fā)揮好引導的作用，引導團員、志愿者等積極參與各項活動，并加強對他們的教育引導，幫助他們樹立正確的價值觀。
2. 培養(yǎng)團結(jié)意識：群團組織工作的目標之一就是為了促進內(nèi)部團結(jié)。在實踐中，除了加強內(nèi)部協(xié)作和配合外，還可以開展各種有趣的團隊建設活動，增強成員之間的感情，提高團隊凝聚力。
3. 做好外部聯(lián)絡：在組織活動和工作推進的過程中，與其他組織、機構(gòu)之間的協(xié)作是非常必要的。所以，在群團組織的工作中，我們必須認識到外部聯(lián)系的重要性，積極與其他組織建立聯(lián)系，加強交流合作。
第三段：工作體會
在群團組織工作中，我最大的感受就是：只有真正關(guān)心和愛護成員，才能真正贏得他們的信任和支持。群團組織工作要想取得好的成績，不僅要有良好的計劃和方案，更要注重細節(jié)和實踐體驗。只有用心去做好組織工作，才能真正取得成果。
同時，我也認為在群團組織工作中，要把握好活動的度和節(jié)奏。要讓成員們有足夠的時間去理解和參與組織活動，要尊重他們的個性和意見，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造力。
第四段：工作難點
在群團組織工作中，也會遇到一些難點。例如，一些成員可能沒有充分的參與意識，缺乏主動性和創(chuàng)新精神；在活動策劃和開展過程中，也可能會碰到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。這時，我們需要勇于面對問題，積極尋找解決方案，面對群眾的問題，主動向上級請示、匯報，并加強與其他組織、人員的協(xié)調(diào)合作，共同解決問題。
第五段：總結(jié)
總的來說，群團組織工作是一項有意義的工作。在工作中，我們不僅能夠幫助更多的人，還可以深入了解社會，提高自己的管理和組織能力。最重要的是，群團組織工作可以帶給我們很多的快樂和幸福感。只有在工作中發(fā)揮自己的專業(yè)能力和人格魅力，才能更好地為社會做出貢獻。
群團組織工作總結(jié)篇十
政治審查報告參考例文xxx，男，漢族，xx年x月生于xxx，出身xx家庭，xx文化程度，xx年x月至xx年x月在xx學校讀小學，xx年x月至xx年在xx學校讀初中，xx年x月至xx年x月在xx學校讀高中，xx年x月至xx年x月在xx學校讀大學，xx年x月至xx年x月在xx單位工作，．．．．．。xx年x月經(jīng)xxx介紹加入中國共產(chǎn)主義青年團，歷史上曾任xxx、xxx、．．．．等職務。據(jù)xxx、xxx等單位函調(diào)證明，該同志在文革和動亂期間沒有過激言行，沒有違法亂紀行為，政治表現(xiàn)比較好。
其家庭主社會關(guān)系的狀況是：
外祖父：xxx，xx歲，政治面貌是xx。此刻xx單位工作，擔任xx職務，政歷清楚。
外祖母：xxx，xx歲，政治面貌是xx。此刻xx單位工作，擔任xx職務，政歷清楚。
舅、叔、姨、姑：xxx，xx歲，政治面貌是xx。此刻xx單位工作，擔任xx職務，政歷清楚。
兄弟、表兄弟、堂兄弟：xxx，xx歲，政治面貌是xx。此刻xx單位工作，擔任xx職務，政歷清楚。
經(jīng)與其本人談話了解和必社會關(guān)系成員中，都能擁護黨的領
導、政歷清白。
審查人簽名蓋章：xxx支部蓋章：xxxxx年x月x日
敬愛的黨組織：
____同志熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。思想上，積極追求進步，能以一名黨員的標準來嚴格要求自己。他學習刻苦，奮發(fā)向上，在支部里一直名列前茅，并多次獲校獎學金的榮譽，是一名品學兼優(yōu)的好學生。他利用課余時間積極參加各種競賽，以知識武裝自己。
____同志樂于助人，哪里有困難，哪里就有他的身影，在班級里得到同學們的一致好評。他生活作風嚴謹，在他的帶領下，他們宿舍被評為“文明宿舍”的稱號。
____同志還注重身體鍛煉，運動場上有他留下他矯健的步伐。他全面發(fā)展，卻從不驕傲，時刻保持著一顆充滿激情的心。
經(jīng)過討論，本團支部愿意推薦____同志加入黨組織。
____團支部
團支書：____
20___年___月___日
敬愛的黨組織：
____同志在我們團支部任支部副書記，幾年來積極要求加入黨組織，用實際行動積極爭取早日實現(xiàn)自己的愿望。
第一，他注意學習馬列主義、毛澤東;思想和鄧小平理論及黨的路線、方針、政策，經(jīng)常聽廣播、看報紙、看電視，關(guān)心國家大事。同時認真學習黨的基本知識，自己訂閱了《黨員之友》等刊物，仔細閱讀，從中吸取政治營養(yǎng)。有一定的思想理論水平，認識問題較深刻，看問題比較敏銳。在大是大非面前，立場比較堅定，政治上比較成熟。
三，他工作認真，盡職盡責。在任團支部宣傳委員和副書記的幾年里，經(jīng)常組織支部全體團員進行政治學習，用新思想、新觀念教育團員、青年，跟上時代發(fā)展的步伐。開展一些豐富多采的活動，寓教于樂，使廣大青年、團員陶冶了情操，提高了思想覺悟。團支部的宣傳工作多次受到團委的表揚。
第四，他嚴格要求自己，處處起表率作用，團結(jié)同志比較廣泛。他多次帶病堅持工作，在一些公益活動中，都是走在前頭。在開展的青年志愿者活動和每年的植樹活動中，利用大量的休息時間，提前作準備工作，受到局團委的表揚和獎勵。
該同志性格好動，有時比較及躁，缺乏專心致志的精神，希望注意克服。
總的來說，該同志表現(xiàn)比較突出，按照“推優(yōu)”條件，經(jīng)過支部全體團員討論，支委會研究，同意推薦____同志為黨的發(fā)展對象，請上級組織審查。
____團支部
____年____月____日
群團組織工作總結(jié)篇十一
一、群團組織工作的關(guān)鍵
首先，群團工作的規(guī)范有利于群團組織活動的有序進行。學校教育作為一個主陣地，加強學生的養(yǎng)成教育責無旁貸。應充分發(fā)揚群團組織教育學生的作用，建立幫助群團組織的制度建設，適當?shù)刂笇W生，幫助他們制定相應的標準，使他們的組織工作有趣、有意義，實現(xiàn)大學生養(yǎng)成教育目的。其次，健全和完善輔導員對群團組織的宏觀調(diào)控機制。大學生思想活躍，性情多變，加之復雜社會環(huán)境的影響，極有可能誤入歧途。教師必須主動走近群團活動，關(guān)心學生組織發(fā)展，積極參與咨詢?nèi)簣F活動，進行有效的引導。高校輔導員建立和完善群團組織的宏觀調(diào)控機制，對高校群團組織加強引導很有必要。再次，提高群團組織者的綜合素質(zhì)和道德水準。社團領導者素質(zhì)的提高有利于群團活動的正確方向，有利于管理工作的順利進行。群團組織者充滿活力，校園影響力極大，他們思想意識強，與人為善且敢作敢當。加上群團中的成員志同道合，領導人往往有說服力和感染力。他們的思想、道德、綜合素質(zhì)將直接影響群眾組織的其他成員。群團組織的成員在學校的影響往往只能通過群眾組織的領導人來實現(xiàn)。因此，群團組織培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生領導，充分發(fā)揮其積極作用，有利于大學生思想政治教育工作的開展。最后，規(guī)范群團組織，摒棄隨意化群團組織活動。群團組織作為一個群眾性的`自治組織，其開展活動遵循自愿選擇原則。但是，必須引導學生建立群團組織規(guī)范，遵循群團組織原則，以避免自由隨意化的發(fā)展態(tài)勢。因此，不同風格的群團組織應組織不同的活動內(nèi)容，以吸引盡可能多的不同利益、不同目的、不同需求的成員，讓群眾組織有意義，使大學生擁有更充足的課外創(chuàng)新活動時間。
二、群團組織活動與大學生養(yǎng)成教育的關(guān)系
群團組織活動是大學生養(yǎng)成教育的載體。首先，大學生責任感的提升和培養(yǎng)是養(yǎng)成教育中的重點。許多專家認為，擺在首位的新世紀難題，不是技術(shù)革命，也不是經(jīng)濟發(fā)展，而是年輕一代的思想道德。缺乏道德意識和責任感，缺乏關(guān)心別人的精神，不能與他人真誠合作，無法適應社會?？梢哉f，“社會責任感”成為普遍關(guān)心的問題。群眾組織的自我設計形式，有利于培養(yǎng)群團成員集體榮譽感和社會責任感，提高大學生的素質(zhì)，成就大學生的責任意識。其次，善于生活，善于學習，善于創(chuàng)新，善于為人是大學生養(yǎng)成教育的基本標準。群團活動為大學創(chuàng)造寬松、積極進取、和諧的文化環(huán)境，為學生提供了養(yǎng)成教育的基礎。反過來，在這種環(huán)境下，學生的自主創(chuàng)新意識和責任感更強，還可主動去更廣闊的時間和空間里實踐。大學生摒棄了依賴、消極、被動的學習和生活方式，并進入自我管理的生活狀態(tài)，學會勇敢面對，大膽質(zhì)疑，主動探索。他們主動走出課堂，深入社會觀察和研究，從自己的視角進行分析，積極探索解決問題的辦法。這是和我們倡導的培養(yǎng)學生的學習能力、生活能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)造力，積極開展研究性學習的要求和工作相一致的。另一方面，大學生群團組織的建設提出了更新更高的要求。群眾組織促進了學生的合作能力、生活能力、創(chuàng)意能力、實用技能及社會責任感。
三、群團組織對大學生養(yǎng)成教育的作用
群團組織有助于正確引導大學生的自律精神，促進大學生自我管理能力的增強，堅固大學生的養(yǎng)成教育根基。在校大學生的思想教育過程中，在激發(fā)大學生主動性方面有其他教育因素不能替代的關(guān)鍵性作用。大學生的自我教育作為一種主觀行為，可實現(xiàn)有效的“自律”意識教育。良好個人行為和習慣作為自我發(fā)展過程中的必然需求，可以激發(fā)自己潛意識中的積極性，創(chuàng)造性，以時刻慎獨自主權(quán)，這是大學生養(yǎng)成教育追求的一種理想境界。綜上所述，現(xiàn)階段，群團組織對于大學生養(yǎng)成良好的習慣，以及大學生自身的養(yǎng)成教育有著十分重要的促進作用，有利于大學生保持創(chuàng)新意識和實踐精神，不斷提升大學生的思想道德素質(zhì)，是大學生社會實踐的重要基地。
群團組織工作總結(jié)篇十二
安排開展活動的意見
為了充分發(fā)揮青年團、婦聯(lián)、工會等群團組織的作用，團結(jié)帶動全局同志圍繞中心工作，配合黨總支開展思想政治教育，以推進我局各項工作任務的圓滿完成和各項責任制的落實，經(jīng)研究，特對圍繞中心開展活動作出如下安排意見。
按照區(qū)委區(qū)政府年度工作總體部署和我局年度各項任務指標計劃的要求，局團支部、婦委會和工會要積極組織開展各種健康有益的思想政治教育活動，以提高全體同志的工作熱情、工作責任心、工作技能和完成任務的認識水平、主觀能動性與創(chuàng)新進取的高效務實精神。原則上要安排和實施以下基本的幾項實踐活動，在形式和效果上要凸現(xiàn)開展保持黨的純潔性的內(nèi)涵和提升思想與業(yè)務素質(zhì)水平的核心內(nèi)容，激發(fā)工作上創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和自覺性，進一步鞏固和發(fā)揮全局上下的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、認真組織開展積極的思想政治教育和業(yè)務培訓競賽活動，開展談心談話，互幫互助，認真解決后顧之憂，為干好工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
二、利用革命傳統(tǒng)節(jié)日和特殊節(jié)日，組織（包括去烈士陵園掃墓、參觀廉政警示教育基地、七一建黨紀念活動等）革命傳統(tǒng)教育，開展有意義的黨史、廉政、時事政治、財政法規(guī)等內(nèi)容的培訓學習或競賽活動，激發(fā)和培養(yǎng)高度的政治覺悟和愛崗敬業(yè)的基本素質(zhì)。
三、可適當走出去與兄弟單位部門組織開展各種形式的合作互助或聯(lián)誼競賽活動，陶冶情操，互動互通，增強團隊精神和集體榮譽感；也可適時組織干部職工深入我局包點農(nóng)村或財政扶持的項目企業(yè)，進行社會經(jīng)濟調(diào)查研究活動，了解當前農(nóng)村基層情況和經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，開闊眼界，拓寬視野，放松心情。
組織開展任意一項活動，都要有計劃有組織，有目的有效果，有保證措施，避免隨意性和盲目性。要注意與當前中心工作相結(jié)合，與當前政治教育形勢相結(jié)合，并要處理好與工作的矛盾。事后寫出活動情況報告報送局黨總支和相關(guān)上級組織。
（葉雨新）
群團組織工作總結(jié)篇十三
各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家好！
今x/x兩家結(jié)為秦晉之好，我作為女方代表感到非常高興。首先對東道主的熱情接待與盛情的款待表示衷心的感謝！
借此機會祝各位嘉賓及雙方的親朋好友：闔家幸福、萬事吉祥、時時有個還心情、天天有個好感情、月月有個好收入、年年有個人好收成、一輩子有個人好家庭（一年四季季季平安、一年12個月月月健康、一年52周周周精彩、一年365天天天快快樂樂。）
今天我同時也給孩子帶來了一份禮物，現(xiàn)金兩面看xxxx元。在當今社會，尤其是對x地的每一人來說是微不足道的。可這是兩位老人的寄托與希望：愿你們在今后漫長的人生旅途中，風雨同舟、甘苦與共、用勤勞的雙手與聰明的才智共同創(chuàng)造美好的明天與信服的家園，做一對讓父母放心的好孩子。
群團組織工作總結(jié)篇十四
2020年，全x群團工作的總體思路是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以服務科學發(fā)展和促進社會和諧為目標，以建立完善社會參與機制為重點，全力維護各類人群合法權(quán)益，為建設x作出積極的貢獻。
1.深入x活動。按照x委關(guān)于開展x具體方案，對照“x”的總要求，扎實開展x各環(huán)節(jié)的工作，注重征集各類群體的意見建議，確保活動取得實效。嚴格執(zhí)行各級關(guān)于改進工作作風系列規(guī)定，持之以恒抓好群團部門工作作風建設，教育引導廣大干部樹立群眾觀點、弘揚優(yōu)良作風、保持清廉本色，以一流的工作業(yè)績更好地為群眾服務。
2.切實加大思想教育力度。把學習宣傳、貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期全x群團組織的重要任務，納入年度學習培訓計劃，通過群團途徑，使廣大職工、青年、婦女等社會群體深刻領會我x發(fā)展面臨的重大機遇，如籌辦x、申辦x會以及x委深化改革、推動發(fā)展的重要決策部署，從而凝聚各方智慧和力量，形成建設美麗x的強大合力。
3.努力促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。搭建政企溝通交流平臺,落實x級黨政領導聯(lián)系非公經(jīng)濟企業(yè)與非公經(jīng)濟人士制度，建立政府職能部門與非公經(jīng)濟企業(yè)聯(lián)席會議制度，切實解決企業(yè)在人才引進、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建、產(chǎn)業(yè)扶持、科技創(chuàng)新等方面的實際困難。搭建金融融資服務平臺，深化與x銀行、x農(nóng)行、村鎮(zhèn)銀行等金融部門合作，組織開展銀企對接活動，幫助企業(yè)解決融資難問題。深化非公有制經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動，廣泛倡導誠信經(jīng)營理念，引導非公企業(yè)參與光彩事業(yè)、新農(nóng)村和社區(qū)建設，履行社會責任。
4.著力提升志愿服務工作水平。重點圍繞x大會、x大會組織開展志愿服務工作，全力做好志愿者招募、培訓、上崗等相關(guān)工作，切實提升全x志愿服務工作的整體水平。繼續(xù)打造“x”“x”等志愿服務品牌，積極為殘疾人、空巢老人、農(nóng)民工子女等困難群體排憂解難。組建城市管理志愿者隊伍，引導青年主動參與城市管理志愿服務活動。加強紅十字青少年志愿者管理和培訓，促進健康教育、應急救護等知識普及。
5.進一步加強科普工作力度。充分發(fā)揮科技工作者優(yōu)勢，積極為全x經(jīng)濟建設和社會發(fā)展建言獻策。加強科普示范基地和示范體系建設，實施科技套餐配送工程、科普惠農(nóng)興村和科普益民計劃，增強廣大農(nóng)民科技致富能力。在x合作社建設“x”并投入使用。充分發(fā)揮x協(xié)和x協(xié)作用，適時建立企業(yè)科協(xié)、高?？茀f(xié)。
6.努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。推進工資集體協(xié)商工作，健全完善企業(yè)職工工資協(xié)商共決、正常增長、支付保障機制，協(xié)調(diào)解決拖欠工資問題。健全完善“x機制”，加強勞動爭議調(diào)解組織建設，在工會服務站和職工之家為職工開展法律服務，促進各種勞動爭議及時調(diào)處化解。扎實推行廠務公開工作，開展廠務公開民主管理“示范單位”創(chuàng)建活動，促進企業(yè)民主管理。組織實施婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程和青年創(chuàng)業(yè)幫扶行動，為我x綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出積極貢獻。
7.充分保障婦女兒童和青少年合法權(quán)益。貫徹落實男女平等基本國策，實施“x行動”，推進“x”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃重點指標落實，切實保障婦女兒童合法權(quán)益，優(yōu)化婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境。組織第x屆少兒藝術(shù)節(jié)、第x屆青年文化節(jié)等活動，加強未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作，深入開展“x進校園”“x面對面”等活動，促進青少年健康成長。
8.扎實推進殘疾人事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。促進殘疾人職康中心全面
投入使用，打造
“x”四位一體的殘疾人綜合服務模式。對農(nóng)村貧困殘疾人危舊房改造、修繕進行補貼，對參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的殘疾人給予繳費補貼，不斷提高殘疾人社會保障水平。扎實推進殘疾人服務體系建設，建設殘疾人家庭康復培訓學校、殘疾兒童康復園和殘疾人輔助器具服務中心，促進殘疾人勞動就業(yè)。
9.廣泛宣傳生態(tài)文明發(fā)展理念。充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，廣泛組織開展大講堂、義務勞動、志愿服務、群眾性文化演出等各類活動，深入宣傳生態(tài)文明、綠色發(fā)展、美麗x等理念，積極營造人與人、人與自然和諧發(fā)展以及人人參與美麗家園建設的良好社會風尚。深入開展“x·x·x”主題宣教和青年文明號、青年崗位能手爭創(chuàng)等活動，引導廣大群眾做生態(tài)文明的踐行者、生態(tài)文化的弘揚者、生態(tài)發(fā)展的引領者。
10.深入開展工作水平提升活動。積極組織開展x第x屆職工勞動技能競賽，實施職工職業(yè)助推計劃，鼓勵職工參加各類職業(yè)資格培訓，推動產(chǎn)生職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果，不斷提高職工工作能力和工作效率。大力弘揚勞模精神，在服務行業(yè)、窗口行業(yè)繼續(xù)開展公開承諾活動，公開各類服務標準、主動接受群眾監(jiān)督，培樹一批崗位明星、技能標兵和優(yōu)秀典型，積極培育塑造熱愛勞動、追求卓越的社會氛圍。
11.不斷加大對弱勢群體的救助力度。扎實開展“x”募捐救助活動，合理設置救助項目，完善救助款物管理和發(fā)放工作，簡化、規(guī)范大病救助審批程序，加大對因病、因災致貧群體的救助力度。廣泛開展“x”主題募捐活動，健全完善貧困婦女兒童信息庫，加大對孤殘婦女兒童、貧困單親母親、失地失業(yè)婦女等群體的救助力度。深入推進“希望工程”品牌項目，加大對貧困青少年的幫扶力度。
12.大力加強群團干部隊伍和組織建設。加大群團組織領導班子和干部隊伍建設力度，為群團干部成長創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉和使用群團干部，不斷提升群團干部能力素質(zhì)。加強各個群團基層組織建設力度，將工會、共青團、婦聯(lián)等基層組織建設融入到社會網(wǎng)格化管理之中，提升群團組織的影響力和動員力。探索建立社會參與長效機制，充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，宣傳黨的方針政策，促進群眾利益訴求表達，為深化改革、提升發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
13.認真做好調(diào)查研究和宣傳工作。各群團組織要緊密結(jié)合我x發(fā)展實際和自身工作實際，緊緊圍繞全x重點工作、群眾所期所盼以及群團工作特點規(guī)律等開展調(diào)查研究工作，集中各方面資源和力量集中攻關(guān)，做到有的放矢；同時，要扎實做好調(diào)查成果的轉(zhuǎn)化工作。加大宣傳工作力度，加強陣地建設，始終做到弘揚主旋律、傳播正能量，塑造群團工作服務群眾的品牌形象，為全x經(jīng)濟社會科學發(fā)展作出更加突出的貢獻。
群團組織工作總結(jié)篇十五
5月29日，市委常委、市總工會主席在市總工會六樓會議室，主持召開了市群團組織社會服務中心第一次聯(lián)席會議，市總工會副主席，市惠民幫扶中心主任邱世福到會指導并作了重要講話(參會人員名單附后)。會議就市群團組織社會服務中心工作成立和運行事宜進行了研究。會議議定：
一、成立市群團組織社會服務中心
按照市相關(guān)會議和中共市第十四屆委員會第68次常委會議精神，結(jié)合我市實際，成立市群團組織社會服務中心，與市惠民幫扶中心實行兩塊牌子一套人馬，辦公地點設在市惠民幫扶中心(市總工會底樓109室)。
(一)機構(gòu)及人員設置
設主任1名，由惠民幫扶中心主任兼任，負責中心全面工作;設輪值副主任6名，由市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)、市僑聯(lián)、市殘聯(lián)選派副職兼任并配合主任推進工作，實行年輪制，并與省、市中心輪值主任部門相對應，今年由團市委副職到中心擔任輪值副主任。中心下設綜合部、項目部、服務部、聯(lián)絡部4個部門，綜合部部長由惠民幫扶中心工作人員擔任;項目部部長由惠民幫扶中心辦公室主任馮琴兼任;服務部部長由惠民幫扶中心綜合科長黃文興兼任;聯(lián)絡部部長由惠民幫扶中心工作人員魏群擔任。日常工作由市惠民幫扶中心及輪值部門抽調(diào)1名同志負責。
(二)工作職責
1、中心主要工作職責：一是承接并發(fā)布政府委托群團組織購買社會服務項目，推進與社會組織的項目協(xié)同;二是整合多方資源，凝聚各界力量，充分發(fā)揮“大群團”格局優(yōu)勢和樞紐作用，真情服務發(fā)展，真情服務百姓;三是為社會組織和志愿者提供培育孵化、培訓交流、法律政策咨詢等服務，加強與社會組織和志愿者的聯(lián)系;四是動態(tài)收集基層需求，科學編制公益項目，定期發(fā)布社會服務項目，有效對接社會資源。五是承辦省、市服務中心分解下達的社會服務項目，組織、協(xié)調(diào)、推動完成各項目標任務。
2、成員單位職責：一是充分支持中心工作，將部門資源整合到中心;二是包裝、爭取、實施項目遵循“三牽頭、三配合”基本原則。即：進入省、市中心的項目，策劃、包裝及項目書制作由中心牽頭，群團部門全力配合;未進入省、市中心的項目，策劃、包裝及項目書制作由群團部門牽頭，中心全力配合;在項目實施上，由群團部門牽頭，中心全力配合。
3、中心綜合部工作職責：一是日常管理，負責中心日常運行;二是溝通協(xié)調(diào)，負責溝通協(xié)調(diào)中心內(nèi)部職能部門、公益組織及社會組織;三是后勤保障，負責中心正常運行的后勤保障工作，配合協(xié)調(diào)中心活動的開展。
4、中心項目部工作職責：一是項目策劃，根據(jù)群眾需要與群團部門一道組織開展調(diào)研，策劃包裝項目;二是購買服務，承接政府委托群團組織購買的社會服務，配合群團部門實施落地服務項目，督導項目實施進展情況;三是資源統(tǒng)籌，整合群團、社會組織的'資源，定期發(fā)布社會服務項目，接受社會組織申請，經(jīng)初審、復審和公示等程序后確定對象，并負責監(jiān)督指導項目執(zhí)行;四是項目評估，督導項目實施過程，評估項目實施成效。
5、中心服務部工作職責：一是登記報備，對有需要申報社會服務項目的社會組織和團體進行審核、登記、報備;二是咨詢服務，對到訪的社會組織和志愿者團隊提供政策、項目、信息等咨詢服務，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通工作;三是培訓交流，組織相關(guān)領域的專家、社會組織負責人等開展理論知識、團隊文化和組織架構(gòu)建設、業(yè)務技能培訓，提高社會組織和公益團隊的綜合能力和凝聚力。
6、中心聯(lián)絡部工作職責：一是向上對接，配合項目部向省中心聯(lián)絡溝通，爭取承接省公益組織項目;二是向外對接，配合項目部向國內(nèi)國際公益組織的聯(lián)絡溝通，爭取承接項目;三是對下指導，指導基層中心日常工作，配合項目部向社會組織推介項目。
(三)機構(gòu)注冊
中心按程序在民政部門注冊民非社會組織機構(gòu)，作為對外爭取項目及資金的平臺。
(四)經(jīng)費管理
按照中共市第十四屆委員會第68次常委會議議定：由市財政局負責，撥付成立市群團組織社會服務中心前期工作經(jīng)費5萬元，后期運行所需經(jīng)費根據(jù)開展情況再研究解決。群團組織社會服務中心財務實行獨立管理，每季度或半年向分管領導、群團部門主要負責人報告財務收支情況并接受相關(guān)部門審計。
二、關(guān)于下步工作安排
1、由各成員單位負責，分類搜集和整理群眾需求信息，建立健全群眾需求信息數(shù)據(jù)庫，充分發(fā)揮群團網(wǎng)絡平臺作用，發(fā)布需求信息。
2、由中心牽頭，各部門配合，儲備和申報14個公益項目，即每個群團部門要負責儲備和申報2個以上項目。中心要重點跟蹤省中心及中心、省群團和群團部門包裝策劃的項目落地。
3、由中心牽頭，各部門配合，立即著手調(diào)查統(tǒng)計全市社會組織的類型、分布、構(gòu)成和運營情況，并形成調(diào)研報告，制定引導社會組織參與社會服務工作計劃方案。
4、由中心負責，庚及啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心試點工作，在今年6月底前完成青龍鎮(zhèn)、養(yǎng)馬鎮(zhèn)成立試點工作，在內(nèi)完成全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建設任務。
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