實用先進集體活動總結(jié)（案例17篇）

通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的發(fā)展軌跡和發(fā)展趨勢。撰寫總結(jié)的方法和技巧當然，這些范文只是參考，你需要根據(jù)自己的實際情況和經(jīng)歷進行適當?shù)母木幒蛣?chuàng)作。

先進集體活動總結(jié)篇一

一年來，我們遵照“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學思想，以爭創(chuàng)“文明校園、安全校園”為工作目標，以教師隊伍建設為抓手，以現(xiàn)代教育手段為支撐，推行四制改革，加強學校管理，不斷提高教育教學質(zhì)量，現(xiàn)就一年來我校的各項工作匯報如下：

學校堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為學校教育的根本任務，以創(chuàng)建“溫馨校園、溫馨班級”為基點，加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校三年發(fā)展規(guī)劃，不斷改進工作方法，扎實開展德育工作。

（一）健全和強化德育領導機構(gòu)。

成立德育領導機構(gòu)并夯實各負責人的職責要求，加強考核，促進德育工作的安排與落實，使工作扎實有效開展。同時，成立了關(guān)教工作領導小組，對困難學生進行幫扶，并走進他們的家庭進行教育指導，是他們感受到學校的關(guān)愛，實現(xiàn)德育教育多渠道并施。

（二）充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用。

一年來召開班主任培訓會四次，經(jīng)驗交流會四次，班主任例會40次，班主任業(yè)務得到進一步提高，管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉(zhuǎn)變，學生受到了教育，學習得到了提高。

（三）扎實開展德育常規(guī)工作。

2、堅持日檢查周評比工作。學校一直把“值日檢查”作為學校德育管理的一項重要內(nèi)容，做到責任到人，分工明確，要求值周領導，教師切實履行好值周職責，對課間紀律、校園衛(wèi)生、值勤巡查、放學路隊和學生到校情況等方面加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。

3、每周班務主題，開展各項班級活動，在班內(nèi)以板報、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作，轉(zhuǎn)變了班風，促進了學風。

（四）強化落實德育考評工作。

1、以衛(wèi)生先進、文明班集體的評比為抓手，認真檢查，嚴格考核，從而強化了班級管理，促進了班級進步，為學生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。

2、加強教師師德的考評，學校通過家長、教師、學生、校委會等民意測評來考核教師，促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高。

充分利用周四紅領巾廣播站對學生進行教育，學生踴躍投稿，每學期累計投稿一百一十余份。文化宣傳板報共達30余期；利用每周一的國旗下演講等活動，教育陶冶師生的品德修養(yǎng)；周二、周四下午開放圖書室，每學期師生借書達1300人次；同時充分發(fā)揮公示專欄的作用，及時公示學校事務。

1、文體活動：先后舉辦慶祝“五一”趣味體育比賽，慶祝“六一”文藝表演，慶“五四”籃球賽等大型活動。同時，我校積極組織學生參加縣中小學生田徑運動會，并取得了優(yōu)異成績。

2、感恩教育活動：積極開展三講兩實踐活動、四項德育實踐活動和四心教育活動。

3、綠色實踐基地：我校以龍首村的`蔬菜大棚和馮家溝村的大棚食用菌為實踐基地。

（七）陽光體育方面。

依照上級部門精神，堅持每天學生教師體育鍛煉一小時制度。

（一）教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校工作的生命線。

1、首先從常規(guī)教學抓起。規(guī)范教案，定期抽查，堅持提前一周備課。一直要求教師對學生作業(yè)全批全改，一月一檢查一公布，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。每次考試，實行交叉監(jiān)考，嚴肅考風考紀，促進良好學風的形成。

2、教學為中心、管理是根本。在教學工作中，實行量化管理，科學評價教師的各項工作，從備課、課堂教學、早操、課間操、早晚輔導、作業(yè)（檢測）的批改、教學成績、教育效果、課外輔導、發(fā)表論文、后進生轉(zhuǎn)化等方面對教師進行全面考核，作為教師評優(yōu)的依據(jù)。通過考核，激勵先進，鞭策落后，獎優(yōu)罰劣，大大地提高了教師的工作積極性，為提高教育教學質(zhì)量打下了堅實的基礎。

（二）教研教改持續(xù)開展，促進了教學水平的提升。

1、提升教研教改理論修養(yǎng)，拓寬教師教學視野。繼續(xù)推行走出去，請進來的方法，加強業(yè)務學習和經(jīng)驗交流。本學年，積極組織教師在黃陵中學聽專家報告三場，觀摩優(yōu)質(zhì)課兩節(jié)；赴延安參加語文作文教學展示，聽報告，觀摩教學；學科教師參加各類培訓9人次，專業(yè)培訓兩人次。學習的教師歸校后做專題講座6人次。

2、圍繞課堂深化教研，依托教研優(yōu)化課堂。組織教學能手上觀摩課，其余教師上公開課。組織進行了語文組、數(shù)學組的課堂競賽活動。從課堂教學實際出發(fā)，找問題、找差距。對于個別教師實行重點聽課解決存在問題；對于個別班級實行專項整改，徹底解決問題。教師的責任心強了，比拼精神足了，課堂效果較以前也有了明顯的轉(zhuǎn)變，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的教學能手，其中霍娟、孫金娟兩位教師參加了優(yōu)秀課例評選的錄制，并推薦霍娟老師參加課改新秀事跡展評，蔡麗娜和孫金娟兩位教師參加優(yōu)質(zhì)課展評，李玲利等6位教師的論文受到市縣獎勵。

3、繼續(xù)抓好課題研究工作。本學年我們在結(jié)束了對《分層分段推進式教學》、《差生的轉(zhuǎn)化》的課題研究工作后又積極籌備開展了新的課題研究工作，并在今年三月中旬形成了兩個新的課題《小學語文開放式閱讀教學》、《數(shù)學興趣教學》的前期工作，在五月份已形成了初步的實施方案，并經(jīng)學校研究通過，且后半學期在三個班級進行了嘗試性的實驗。經(jīng)過半學期的初步實驗，大部分教師認為《小學語文開放式閱讀教學》對于語文教學促進很大，它不僅能豐富語文課堂，而且豐富了學生們的語文知識，又很好的培養(yǎng)學生的閱讀能力，很有研究的必要?！稊?shù)學興趣教學》的研究反應也不錯，他們認為興趣就是動力，有動力才會促進步。所以我們將計劃安排好下一階段的具體實施工作，力爭這兩個課題有新突破，早日應用到課堂教學中去。其次，我們還將在總結(jié)好《遠程教育工程模式二在農(nóng)村小學課堂教學中的充分應用》的課題研究的基礎上做好下一階段工作的安排。本學年就課題研究我們共收回階段性體會六十余篇，論文二十余篇，其中還有兩篇參加了省級優(yōu)秀教學成果評選。

（一）建立健全安全工作機制。

成立了安全工作領導小組。健全安全各種制度及防范應急預案，居安思危，開展防范措施的演練。建立安全監(jiān)控臺帳，對校園內(nèi)外安全狀況做到心中有數(shù)，對隱患的排查與整改及時到位。

（二）明確分工，夯實責任。

明確安全分工，各負其責，做到管理到位。設定崗位專人負責，表冊記錄翔實，檢查到位。簽定安全責任書，發(fā)放告家長書，以此夯實了安全管理的責任。

（三）抓好安全常規(guī)工作。

1、計劃、安排、制度的落實。

每學期開學初，學校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排、學校安全培訓安排。按計劃有條不紊的開展工作。

2、安全課及活動宣傳的開展。

每學期召開安全例會，進行安全培訓。要求各班上安全課，安全專項安排總動員活動10次，安全主題隊會班均20次，主題板報班均辦10期，教育健康課班均5節(jié)，學校還請法律事務所和交警隊同志來我校做報告2次，少隊利用紅領巾廣播站做宣傳20次，這些既增強了學生的安全知識，也為我校創(chuàng)建平安校園打下了堅實的基礎。

3、抓好安全檢查工作。

本學年各班安全排查40次，共收繳小刀11把，易傷人的塑料玩具槍2把，打火機7個，校委會檢查排查20余次，值周教師檢查百余次。

4、有效開展傳染病的預防。

開學初我校就根據(jù)季節(jié)變化制定了傳染病預防計劃。并聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月來我校為學生檢查一次，一年來我校以預防“手足口病”和“h1n1”流感為重點，學校還派專人去防疫站學習，做好學校的預防工作。

先進集體活動總結(jié)篇二

一、卷首語

二、申請書

三、組織建設

四、班級活動的開展

五、班團聚焦

六、精勤求學

七、總結(jié)

八、附件

哺育英才的搖籃 交大交大

探求知識的殿堂 山海故鄉(xiāng)唐山學堂 百年風雨世紀滄桑 我們的母校 地久天長

我們在這里激情飛揚 交大交大

自強不息的典范 交大交

三、班級個人風采展示

賈夏冬同學在院學生會科技組擔任副部長一職。

曹云彬同學在院團委實踐部擔任部長一職。

柳文婧同學在院新聞中心擔任部長一職。

王洋同學在校學生會公關(guān)部擔任部長一職。

劉笑宏同學榮獲星級志愿者稱號。

李亢亢、郭應臻同學在夢想中國行演講比賽中榮獲二等獎。 侯福宇同學在西南交通大學第四屆機器人比賽中榮獲優(yōu)勝獎。 侯福宇同學獲得參加馬克思人才儲備班資格。

楊文驥同學在校游泳比賽中榮獲第五名。

曹云彬等4名同學在班級風采大賽中榮獲第三名。

本班153057，153058寢室分別獲得寢室裝潢大賽第一名第二名。

先進集體活動總結(jié)篇三

全面細致，一絲不茍地做好保育工作。

我們?nèi)w小班段老師能堅持保教結(jié)合的原則，相互配合，做好保育工作。對小班幼兒我們付出了更多的愛心，孩子們剛?cè)雸@時，哭鬧現(xiàn)象嚴重，每天老師們齊上陣，及時撫慰孩子，采取了各種方法，幫助他們安定情緒。短短兩周下來，已經(jīng)基本沒有哭鬧現(xiàn)象，一日工作也步入了常規(guī)。在學期初的第一個月，老師們沒吃過一餐“好”飯，中午從沒休息過，幾乎都是同來同走，沒有早晚班、主配班之分，從生活的點滴開始，耐心、細心的不斷重復、引導孩子。俗話說得好“百般呵護不如自護!”所以，我們更重視幼兒的安全意識和自我保護意識，利用晨間談話、周末講評等時間，不時給幼兒灌輸安全知識和自我保護措施，提醒幼兒不做危險動作，防患于未然。小班孩子年齡小，生活自理能力也較弱。我們?yōu)橛變杭皶r增減衣服，及時洗凈弄臟的衣褲。有小朋友不小心把大便拉在身上，老師不嫌臟不嫌臭，毫無怨言地給孩子換洗，還用熱水幫他們清洗身體，家長們很感動。 12月份，將迎來考核，我們以積極的態(tài)度、飽滿的工作狀態(tài)，相互配合，力爭把自己最好的面貌、最高的水平、最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給前來考核的領導。

家園合力，共同教育。

對待家長我們以平等是基礎，溝通是橋梁，參與是行動的原則，樹立全心全意為幼兒服務，為家長服務的思想，在行動上體現(xiàn)一切為了幼兒，一切為了家長。平時，我們通過“家長會”、“教育園地”、“網(wǎng)上留言”、“電話聯(lián)系”、“見面交談”、“家長開放日”等宣傳形式，加強家園溝通，共同關(guān)心孩子的進步。各班都及時將班級活動和照片在網(wǎng)上發(fā)布、及時回復家長留言、使家長看了非常感動。本學期，到目前為止，小班組在幼兒園的網(wǎng)絡上共發(fā)了短信284條，幼兒活動的精彩照片1084張，博客內(nèi)容及時更新。這些都是做好家長工作的保障。對不同性格特點的幼兒，建議家長采用不用的教育方法，共同為幼兒的身心和諧發(fā)展而努力。本學期我們的家長也十分配合工作，積極收集主題開展所需要的資料、收集制作主題所需的各種材料。有了信任就有了支持，在本學期開展的各種活動中家長為我們提供了很多的幫助：在開展主題活動以及游戲、環(huán)境氛圍的創(chuàng)設中，處處都可以看到家長配合準備的物品，他們的大力相助，讓我們的活動開展得更加豐富、精彩。當然，面對不同素質(zhì)的家長，老師和家長之間難免會產(chǎn)生一些誤解。但我們堅信：只要老師真心的愛孩子，認真工作，真誠的對待家長，耐心細致的做好家長工作，家長是一定會理解的。事實也是如此，我們親密融洽的師生關(guān)系，對家長平等謙讓的工作態(tài)度，贏得了家長們對班級工作的理解和支持!

面對成績找不足，朝著更高的目標前進。

不足的地方：

1、抓好幼兒的各項常規(guī)

2、繼續(xù)通過一些競賽活動來提高孩子的自理能力

3、區(qū)域活動的材料要繼續(xù)豐富

在這學期中，我們組盡自己的努力，認真完成每一項工作， 面對成績，喜悅是短暫的，更久遠的是壓力，我們感到只有變成績?yōu)閯恿Γ拍芴岣呓逃虒W的水平。在一學期的年級組工作中我們體會到了快樂，也感受到了挑戰(zhàn)和困惑。每一年的總結(jié)都使我們滿懷信心，來年更好地愉快工作，愿我們都能成為快樂的人，用快樂的心感染身邊的孩子、家人和朋友，快樂地工作和生活!

下學期，我們組仍將繼續(xù)立足本職，踏踏實實扮演好教師的角色。在以后的工作中，我們將一如既往，互相勉勵，共同進步，為我們幼兒園的明天更加努力!

先進集體活動總結(jié)篇四

適應時代要求 創(chuàng)和諧、奮進班集體

——城環(huán)0801班級評優(yōu)報告

09-10學年，我班再次被學院光榮地評為山西師范大學“先進班集體”。在新的學年里，我們繼續(xù)發(fā)揚我班08-09學年先進班集體的優(yōu)良作風，不驕不躁、團結(jié)奮進，奮力拼搏，不斷把班級各項工作全面推向前進。

一年來，我們城環(huán)0801班在校、院兩級黨委、學工組、團委的正確領導下，在政治輔導員高蘭玉老師的悉心指導下，在班委會、團支部的精心組織下，經(jīng)過全班四十九名同學的共同積極努力，在學習、紀律、文體活動競賽、社會工作等各方面取得了優(yōu)異成績。我們團結(jié)奮進，務實創(chuàng)新，以提高我班同學的綜合素質(zhì)為目標，加強自我教育，努力開展班級建設工作，并根據(jù)同學們的特點和實際需求，積極組織了各類豐富多彩的活動，取得了良好的效果，得到了上級領導和各位老師的高度好評和認可。

現(xiàn)將我班一年的各項工作和成績匯報如下：

一、工作總結(jié)

我班在班級工作中力求做到制度化、規(guī)范化、科學化，將全班同學凝聚成一個團結(jié)向上的集體。班委會爭取每個同學都能了解班里的工作，一方面能夠協(xié)助班委搞好工作，另一方面又能培養(yǎng)大家為班集體服務的責任心和主人翁精神，同時提高了我們的班級凝聚力。使班級始終保持了積極向上的發(fā)展姿態(tài)。

先進集體活動總結(jié)篇五

先進班集體年度總結(jié)（2500以上）

歷旅13班從一開始就注定是一個與眾不同的班級，她的不同之處就在于她是一個沒有男生的純清一色女生的班級。大一伊始，全班48位女生，到第二個學期開始全班共40位女生。不管48還是40位同學，我們這撥來自己不同地方的女生始終團結(jié)一致，不怨苦，不喊累，風里雨里一同歡笑，一同成長！

回顧大一這一學年的歷程，現(xiàn)將做如下總結(jié)：

一、班級制度建設方面

在班級制度方面我們充分發(fā)揚民主集中制，先后制定了班級選舉制度、班級決策制度、班級財務制度、班級會議制度、班級考勤制度、班級評選制度。在班級工作中力求做到制度化、規(guī)范化、科學化，將整個歷旅13班凝聚成一個團結(jié)向上的集體。班委會爭取每個同學能了解班里的工作，一方面能夠協(xié)助班委搞好工作，另一方面又能培養(yǎng)大家為班集體服務的責任心和主人翁精神，同時提高我們的班級凝聚力。使班級始終保持了積極向上的發(fā)展姿態(tài)。

二、思想建設方面

思想是旗幟，在思想建設方面我們主要有兩種方式：一是專門召開思想工作會議，例如學習三個代表等。二是班委、團支部定期召開主題班會，宣傳國家的政策和方針，黨的思想。同學們通過上黨校初級班，進一步對黨的基本知識有了深入的了解，更加堅定了為建設有中國特色社會主義事業(yè)做貢獻的決心。目前班級已有十一人黨校初級班結(jié)業(yè)，一名同學已經(jīng)發(fā)展成為預備黨員。其余的還有二十多位同學也都遞交了入黨申請書，同學們積極向黨組織靠攏的態(tài)度，給班級的思想政治工作順利開展打下了良好的基礎。

先進集體活動總結(jié)篇六

一、組織參與評選推薦工作的人員認真學*文件精神，切實領會精神實質(zhì)，嚴格按照評選推薦標準和程序開展評選推薦活動。

二、分別召開全局機關(guān)工作人員、各縣(市、區(qū))審計局局長會議，以無記名投票的方式推選先進集體，徐州市賈汪區(qū)審計局全票通過。

三、將確定的我市系統(tǒng)先進集體推薦名單提交徐州市審計局局長辦公會研究討論，并征求了賈汪區(qū)紀檢、人保、綜治、計生、*、農(nóng)民負擔監(jiān)督等部門的意見。

四、徐州市賈汪區(qū)審計局于20xx年7月7日至20xx年7月xx日在本單位公示欄內(nèi)進行張貼公示5天，公示內(nèi)容包括徐州市賈汪區(qū)審計局的基本情況和主要事跡，接受全區(qū)社會各界的監(jiān)督。在公示期間，全區(qū)單位和個人無異議，未收到反映徐州市賈汪區(qū)審計局有任何問題的信件。

五、市人力資源社會保障局在徐州市賈汪區(qū)審計局進行測評并座談，征求全局人員意見并監(jiān)督評選推薦程序。

六、嚴格評選工作標準，嚴肅評選工作紀律。這次我市審計機關(guān)先進集體評選活動，我們嚴格按照省評選標準和工作程序，堅持公*、公正和公開透明的原則，真正把多年來為審計事業(yè)發(fā)展做出貢獻的單位評選出來。

七、推薦對象主要事跡:

1、牢固樹立“樣樣工作爭先進，樣樣考核爭第一”的信念，充分激發(fā)了審計工作活力。

3、堅持以精益求精的態(tài)度抓質(zhì)量、創(chuàng)精品，筑牢審計工作基石。

4、注重運用目標管理的科學管理模式，充分調(diào)動全局人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

先進集體活動總結(jié)篇七

過安全生產(chǎn)月的安全培訓學練和開展安全知識活動，增強了我們?nèi)w員工對電力安全生產(chǎn)的重要性和必要性的思想認識。從“要我安全向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，是觀念上的一大進步，把安全生產(chǎn)的重要性認識提高到了一個新的高度。通過安全學練、考核，使其對安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程有了更進一步的理解和掌握。對參加日常維護的隊員，由低壓班長和安全技術(shù)人員給予上崗前安全知識培訓。各供電營業(yè)所、變電站、調(diào)度室等中層部門，做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學練，討論分析生產(chǎn)、消防、治安方面的安全情況，交流安全工作經(jīng)驗。各部門負責人在召開的員工會議上，做到將安全工作與生產(chǎn)管理工作一起布置。通過認真學練我覺得所內(nèi)從安全管理體制作了以下工作：

營業(yè)所健全了各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、安全生產(chǎn)制度，抓安全工作規(guī)章制度的貫徹

營業(yè)所根據(jù)年初人員調(diào)整變動及生產(chǎn)管理工作的需要，及時調(diào)整、充實了營業(yè)所安全生產(chǎn)領導小組、安全監(jiān)察機構(gòu)、安全員和安全生產(chǎn)管理職責網(wǎng)絡，營業(yè)所長負責所內(nèi)全面的安全生產(chǎn)工作，低壓力班長負責分管低壓的安全工作。供電營業(yè)所配網(wǎng)專責負責全安生產(chǎn)管理小組。

營業(yè)所完善了生產(chǎn)、消防、社會綜合治理安全責任制，并人所內(nèi)負責人與員工分別簽訂《安全生產(chǎn)責任認定書》、《消防安全責任認定書》、《社會綜合治理責任認定書》，將安全工作責任層層落實到個人。供電營業(yè)所，明確所（站）長、班長、員工的安全職責。

公司在安全生產(chǎn)、教育方面舍得投入。今年共投入資金用于改善安全生產(chǎn)環(huán)境、為員工配備安全器具和增加、維護消防器材等方面硬件設施。

嚴格地抓所內(nèi)電網(wǎng)運行管理維護安全工作，嚴格執(zhí)行“兩票”、“三制度”。針對少數(shù)施工人員對“工作票”執(zhí)行不嚴的現(xiàn)象，著重對“工作票”執(zhí)行情況進行了整改，使對“工作票”的規(guī)范執(zhí)行，以及遵守現(xiàn)場工作安全規(guī)章制度、工程安裝、管理維護工作技術(shù)標準達到了規(guī)程的要求，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象，從而使“二票”的合格率不斷提高，合格率達到100%。自我保護意識得到了提高，電網(wǎng)停電工作能在現(xiàn)場認真做好重復驗電、掛三相短路接地線。安全有了保障，促進了農(nóng)網(wǎng)改造施工和電網(wǎng)維修工程的質(zhì)量做提高。

先進集體活動總結(jié)篇八

雷鋒精神是弘揚我國傳統(tǒng)文化的精髓所在，扎實開展學雷鋒活動，將雷鋒精神貫穿于整個工作之中是弘揚雷鋒精神的重要舉措。多年來，我局以雷鋒精神為指引，大力開展各項為民服務活動，取得了良好的成效，并充分利用我局電視臺媒體資源優(yōu)勢，通過"全方位、多角度"宣傳，在全市形成了全民學習雷鋒精神，開展學雷鋒實踐活動的良好氛圍。

我局領導班子始終把強化員工思想政治工作作為學雷鋒活動的首要環(huán)節(jié)認真抓好抓實。在日常工作學習中提出學習雷鋒做到"二要二不要"的工作原則，即：要不斷賦予新內(nèi)容，不要墨守陳規(guī)；要與文化、體育、廣播電視事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，不要做表面文章。全局上下認真貫徹黨的路線、方針、政策，勇于實踐"三個代表"，始終堅持科學發(fā)展觀，堅持以人為本，顧全大局、團結(jié)務實、銳意創(chuàng)新、勤政廉潔、作風過硬，深受廣大市民的好評。我局把學雷鋒活動作為宣傳工作的重要內(nèi)容，作為精神文明建設的一項重要工作，作為引導全社會積極學習雷鋒精神的重要途徑，領導重視為學雷鋒活動的開展提供了堅實的組織保證，從而在群眾中樹立了良好的社會形象。

（一）加強雷鋒精神宣傳工作，為全市營造良好的學習氛圍

我局廣播電視臺作為全市宣傳報道工作的重要窗口，在宣揚雷鋒精神工作中發(fā)揮著不可替代的重要作用。在2012年"學習雷鋒月"主題實踐活動中，我局安排部署市廣播電視臺積極做好學雷鋒活動的宣傳報道工作，及時向廣大市民傳達全市學雷鋒活動進展情況，報道學雷鋒活動相關(guān)新聞6條，開設系列報道《讓我歡喜讓我憂》，開設專欄《解讀雷鋒》，報道好人好事27條，為全市進行學雷鋒活動樹立了榜樣。

（二）全局上下總動員，積極開展"學習雷鋒月"主題實踐活動

為弘揚和培育新時代雷鋒精神，在文體廣電隊伍中形成"人人學雷鋒、天天學雷鋒"的良好氛圍，進一步展示文體廣電工作者積極向上，無私奉獻的精神，推動文體廣電隊伍的精神文明建設再上新臺階，今年3月，我局在全局范圍內(nèi)深入開展了以"學雷鋒、做貢獻、講文明、樹新風"為主要內(nèi)容的"學習雷鋒月"主題實踐活動。

一是以"關(guān)愛生命、文明出行"為主題，積極開展干部職工文明禮讓、遵章守紀宣傳教育，著力改變亂穿馬路、亂闖紅燈、亂停放等突發(fā)交通陋習。

二是結(jié)合各自工作實際，開展了清除白色垃圾、環(huán)保宣傳、植綠護綠、凈化美化城市等活動，著力改變亂扔垃圾、亂貼亂畫等現(xiàn)象。

三是結(jié)合自己本職崗位開展"崗位學雷鋒，扎實做貢獻"活動，規(guī)范行業(yè)服務行為，提升行業(yè)服務水平。

（三）組織志愿者做好圖書館義務勞動工作，為市民創(chuàng)造良好的閱讀環(huán)境

3月5日"學雷鋒日"到來之際，我局圖書館積極組織志愿者開展了"弘揚雷鋒精神，開展志愿服務"為主題的圖書館義務勞動活動。在志愿服務中，自發(fā)而來的近20多名志愿者開始了為期一上午的義務勞動，其中有退休的`老人，還有在校的學生。在市圖書館工作人員的安排下，他們分組進行了衛(wèi)生打掃及圖書整理等工作。在志愿服務過程中，志愿者們不怕臟、不怕累，干勁十足，充分展現(xiàn)了新時代"雷鋒"形象，體現(xiàn)出了雷鋒在心，文明同行的主題。

（四）把學習雷鋒精神與全民健身活動相結(jié)合，提高全民身體素質(zhì)

為了廣泛而深入地掀起學習和弘揚雷鋒精神活動，我局業(yè)余體校把學習雷鋒精神與全民健身活動相結(jié)合，堅持從實際出發(fā)，以弘揚雷鋒精神為立足點，全校職員積極奉獻，志愿參加服務活動，有計劃、有步驟、有重點、有目的地把弘揚雷鋒精神與全民健身活動做深、做細、做出成效。一是針對青少年、中老年等不同年齡層次人群進行健身跑步活動，將知識性與趣味性相結(jié)合，借鑒《交通安全法實施條例》中"道路通行規(guī)定"，制定了體育場的跑步規(guī)范；二是向廣大市民免費開放體育場及相關(guān)體育設施，進一步方便廣大市民運動健身，將全民健身志愿服務常態(tài)化、制度化；三是為調(diào)動全市人民積極參與體育活動的熱情，滿足市民多元化健身的需求，特邀請三位資深太極拳老師為廣大市民進行春季太極拳免費教授，體校教職員工在體育場內(nèi)開展了學雷鋒科學健身義務指導。

歷年來，我局在全體員工的共同努力下，圓滿地完成我市下達的各項目標任務，先后獲得**市"十一五"經(jīng)濟社會發(fā)展先進單位，20xx"文明機關(guān)"稱號等多項榮譽。

先進集體活動總結(jié)篇九

今天，我們在這里隆重召開“學習貫徹黨的六中全會精神”的表彰大會。在此，首先向受表彰的先進個人和先進集體表示祝賀!向獲得先進集體和個人的先進事跡和先進事跡，表示熱烈的祝賀!

今天的表彰大會，我們主要從三個方面來總結(jié)這次大會的成果，并對這次大會進行安排和部署。

首先，我們要向獲得表彰的先進集體和先進個人，表彰在生活和工作上給予我們極大幫助的先進集體和先進個人，以實際行動和先進的事跡報告一番，為今天取得優(yōu)異成績的優(yōu)秀同學表示敬意和感激。

其次，要進一步激發(fā)全體師生員工的積極性，充分調(diào)動廣大教職員工的工作熱情，營造全校師生共同努力、團結(jié)奮斗、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

再次，要在學風、班風、校風等方面進一步改善教師的工作態(tài)度，以良好的精神風貌、扎實的工作、昂揚的斗志投入學習和工作中。

最后，我們要再次向全體教師表示親切的問候和誠摯的問候!

祝愿各位領導、老師身體健康，工作順利，家庭幸福!祝愿同志們學業(yè)有成、工作順利!祝愿教育事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌!

先進集體活動總結(jié)篇十

深化統(tǒng)計改革、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的主旋律和最強音。文登區(qū)統(tǒng)計局深入貫徹落實國家、省、市統(tǒng)計部門的決策部署,從陣地建設抓起,從改進作風做起,積極推動統(tǒng)計改革各項政策措施落地生根、開花結(jié)果。近年來,全局有23篇統(tǒng)計分析得到了領導肯定性批示,有2名統(tǒng)計人員分別獲得山東省統(tǒng)計系統(tǒng)“最美基層統(tǒng)計人”和“道德模范”稱號,區(qū)統(tǒng)計局被文登區(qū)委、區(qū)政府評為“先進集體”,并先后獲得了“山東省第三次經(jīng)濟普查工作先進集體”“山東省第三次農(nóng)業(yè)普查先進集體”等榮譽稱號。

一、抓住局機關(guān)這個核心點,充分發(fā)揮先鋒作用,打造素質(zhì)過硬、運轉(zhuǎn)高效的服務部圍繞“干部提振精氣神、工作全面爭流”的目標,按照建設現(xiàn)代規(guī)范的普查調(diào)查中心、科學精準的統(tǒng)計核算中心、獨具特色的形勢分析中心、實時高效的監(jiān)測預警中心的工作要求,做到以三抓促三實。

(一)抓黨建引領,促任務落實。區(qū)統(tǒng)計局扎實推動創(chuàng)建集黨性教育、服務群眾、風采展示為一體的“數(shù)海求真勇?lián)?、精準服務為發(fā)展”黨建品牌,規(guī)定動作抓嚴實,自選動作抓結(jié)合,創(chuàng)新動作抓實效,以班子帶干部,以機關(guān)帶系統(tǒng),落實主體責任,堅持問題導向,破解工作瓶頸,把組織活力轉(zhuǎn)化為工作動力,確保黨建工作和業(yè)務工作緊密融合,干出一流,形成特色,在全局營造了良好的政治生態(tài)和團結(jié)奮進、爭先創(chuàng)優(yōu)的生動局面。在“大學習、大調(diào)研、大改進”活動中,區(qū)統(tǒng)計局“以三化抓實三大”的工作經(jīng)驗先后被山東省統(tǒng)計局機關(guān)黨委網(wǎng)站發(fā)表推廣,組建的誠信統(tǒng)計志愿服務隊被評為文登區(qū)十大優(yōu)秀志愿服務組織。

(二)抓工作規(guī)范,促制度落實。近年來,文登區(qū)統(tǒng)計局認真貫徹落實國家統(tǒng)計制度改革的各項舉措,著力推進“三位一體”工作機制,即在數(shù)據(jù)報送前做好業(yè)務指導、報送期間做好審核比對、報送后做好分析預警。通過培訓、電話、00群、調(diào)研核實和會議調(diào)度等多種途徑,每月將數(shù)據(jù)報送的工作標準注意事項、存在問題和改進措施落實到每個鎮(zhèn)辦、每家企業(yè)和相關(guān)部門。在第四次經(jīng)濟普查入戶登記階段,針對發(fā)現(xiàn)的共性問題,區(qū)統(tǒng)計局組織了33次業(yè)務培訓,調(diào)研核實了90多家企業(yè),努力做到依法依規(guī)、實事求是、應統(tǒng)盡統(tǒng)。

(三)抓清單管理,促服務落實。區(qū)統(tǒng)計局積極探索建立了工作項目化、項目清單化的工作機制,按季度將黨建學習、支部活動、調(diào)研分析、業(yè)務培訓、普查宣傳、重點企業(yè)監(jiān)測等工作拉出清單,明確工作內(nèi)容、任務標準和完成時限,實行全員參與、責任到人、量化考核、銷號管理,干得好的通報表揚,工作落后的給予批評,考核成績與年終評先選優(yōu)直接掛鉤,從而激發(fā)了每名機關(guān)干部的工作動力和創(chuàng)造力,統(tǒng)計服務意識不斷增強。2019年上半年,針對部分直報企業(yè)有誤報現(xiàn)象,工業(yè)科拉出了50多家企業(yè)監(jiān)測名單,主動改進服務方式,變“遙控指揮”為“店小二式服務”,擠時間到企業(yè)實行“一對一”指導,逐項指標講解報送依據(jù)、整改措施,得到了企業(yè)領導和統(tǒng)計人員的高度評價,數(shù)據(jù)質(zhì)量迅速提高。

二、牽緊鎮(zhèn)、企、村這條主線,充分發(fā)揮骨干作用,打造了求真務實、苦干實干的主力軍基層統(tǒng)計工作繁重細致,要求嚴謹,但千斤的擔子都要靠基層來挑,各項任務最終要靠基層來落實。為此,文登區(qū)統(tǒng)計局強化各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,在工作條件、待遇保障等方面優(yōu)先考慮基層,營造了基層統(tǒng)計人員愿干統(tǒng)計、干就干好的工作氛圍。

(一)做好制度管人的文章。建立了基層統(tǒng)計人員考評制度、基層統(tǒng)計人員變動申報制度、領導干部違規(guī)干預統(tǒng)計工作記錄制度和企業(yè)失信懲戒制度,做到穩(wěn)定隊伍、激發(fā)動力、依法依規(guī)。在統(tǒng)計人員考評方面,每季度組織局各專業(yè)人員對全區(qū)17個鎮(zhèn)辦從數(shù)據(jù)報送及時性和數(shù)據(jù)質(zhì)量兩個方面進行評價打分,綜合考評結(jié)果與績效考核掛鉤。在人員變動申報方面,建立了基層統(tǒng)計人員名錄,發(fā)生人員變動應提前向區(qū)統(tǒng)計局提交申請,未經(jīng)批準不得調(diào)動或者離職。2018年區(qū)統(tǒng)計局對3名申請變動人員實行了否決。在違規(guī)干預統(tǒng)計工作方面,做到按季度匯總整理,在重要環(huán)節(jié)“設崗加哨”,增強了領導干部的責任意識和法治意識。在企業(yè)失信懲戒方面,將統(tǒng)計虛報、瞞報納入企業(yè)失信管理內(nèi)容,通過監(jiān)測聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)數(shù)據(jù)真實性,將統(tǒng)計誠信“紅黑名單”及時歸集到公共信用信息平臺并通報到相關(guān)部門,全面推動了誠信統(tǒng)計建設。

(二)做好待遇留人的文章。針對鎮(zhèn)辦統(tǒng)計人員“跑腿多”的實際,區(qū)里拿出了主導意見,對鎮(zhèn)辦統(tǒng)計人員每月給予相應的通訊補貼、午餐補貼;財政部門對區(qū)級承擔的普查工作補貼提前做出預算并及時撥付到位。職稱評定工作也向基層一線傾斜,目前全區(qū)擁有初級職稱的統(tǒng)計人員數(shù)比五年前增長了3倍,擁有中級職稱的增長了4倍,提高了統(tǒng)計人員的社會地位。針對以往基層人手少、變動頻繁的實際,探索推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計用工制度改革,區(qū)政府通過購買服務的方式給每個鎮(zhèn)辦分別增加2名勞務派遣人員,接受人事和統(tǒng)計部門的雙重管理,達到統(tǒng)計工作“專人專崗專職”的標準和要求。

(三)做好事業(yè)激人的文章。區(qū)委、區(qū)政府十分重視統(tǒng)計人才建設,組織部門規(guī)定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事招商引資、鎮(zhèn)村建設、經(jīng)濟管理的干部至少需要有2年統(tǒng)計工作經(jīng)驗,組織部門每年提拔的優(yōu)秀干部中統(tǒng)計千部要占定比例,并且需征求統(tǒng)計部門的意見。近年來,從基層提拔的科級干部總數(shù)來看,統(tǒng)計干部占比達到40%,在全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)形成“干好統(tǒng)計就是干部進步”的共識。

三、

(一)建立了責任到人的部門統(tǒng)計機制。針對部門統(tǒng)計存在的管理盲區(qū)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)打架等問題,區(qū)統(tǒng)計局協(xié)調(diào)各個部門落實統(tǒng)計分管領導和直接責任人,依法履行統(tǒng)計工作職責,實行人員名錄管理,凡是部門相關(guān)責任人變動的要及時補位、函復告知。為提升部門統(tǒng)計人員能力水平,區(qū)統(tǒng)計局每半年舉辦次綜合培訓,普查年度定期培訓。制定部門統(tǒng)計人員考評辦法,對部門統(tǒng)計工作完成情況定期進行考核通報,凡是沒有高質(zhì)量完成統(tǒng)計工作任務的,年終不能評為該部門先進個人,從制度上保證了有人管事、有人干事。

(二)建立及時有效的信息互通共享機制。相關(guān)部門每月將統(tǒng)計信息通報給區(qū)統(tǒng)計局,區(qū)統(tǒng)計局匯總分析后,及時對重要預警信息進行反饋,各部門在三日內(nèi)將處理意見和改進措施回復給統(tǒng)計局。為擴大政府統(tǒng)計的影響力和知名度,讓社會公眾享有更多的知情權(quán),區(qū)統(tǒng)計局與社會管理服務中心辦公室合作,建立了統(tǒng)計信息共享系統(tǒng),將人口住房信息、家庭從業(yè)信息、行業(yè)分布信息、四上單位和規(guī)下企業(yè)能夠公開的信息全部納入系統(tǒng)管理內(nèi)容,每年更新一次,不僅實現(xiàn)了一根線、一個端口、一塊屏幕就能公開多部門信息的效果,而且實現(xiàn)了信息公開“點全知、廣而告之”的效果,更好地履行了統(tǒng)計部門的服務職責。

(三)建立重點工作部門聯(lián)動機制。區(qū)委區(qū)政府每季度召開經(jīng)濟形勢分析會議,分析形勢,查找問題,創(chuàng)新措施,落實任務,統(tǒng)計部門及時跟進,積極作為,為領導推進工作提供了高效的決策服務。在2019年的投資統(tǒng)計工作中,把列統(tǒng)任務落實到行業(yè)主管部門頭上,統(tǒng)計部門負責業(yè)務指導,關(guān)鍵節(jié)點每天一調(diào)度、每周一通報,確保投資項目應統(tǒng)盡統(tǒng)。在四經(jīng)普清查單位名錄比對階段與區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)稅務局、區(qū)編辦、區(qū)民政局等部門單位實行名錄信息共享,以統(tǒng)計部門名錄庫為基礎,逐個進行比對,確保單位不重不漏;在普查階段組織相關(guān)職能部門開展了專項數(shù)據(jù)督導檢查,有效解決了普查工作中出現(xiàn)的錯報、漏報和瞞報現(xiàn)象,保證了第四次經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。

統(tǒng)計局工作總結(jié)

統(tǒng)計局年度工作總結(jié)

統(tǒng)計局年度工作總結(jié)

統(tǒng)計局出納工作總結(jié)

統(tǒng)計局辦公室工作總結(jié)

先進集體活動總結(jié)篇十一

各二級學院：

為紀念“五·四”運動97周年，進一步教育引導廣大團員青年弘揚“五·四”精神，增強歷史責任感和時代使命感，緊扣時代主題，加強青年學生思想政治引領和價值引領，實施大學生“中國夢”成長工程，引導團員青年踐行社會主義核心價值觀，同時有效推進團學重點工作，不斷增強團學工作的有效覆蓋面和影響力，學工部、團委決定在全院范圍內(nèi)開展慶?！拔濉に摹鼻嗄旯?jié)系列活動，現(xiàn)將有關(guān)安排通知如下：

一、活動主題

勇?lián)啻贺熑巍?chuàng)新引導青年·踐行中國夢想

二、主要內(nèi)容

(一)新團員入團儀式暨團課培訓

1、舉行本年度新發(fā)展團員入團儀式。開展“總書記系列講話精神”、“身邊的青春典型分享”進團課活動。

2、認真組織學習團中央《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展團員和團員管理工作的意見》，嚴格入團標準，提高發(fā)展團員質(zhì)量，強化團員教育管理，增強團員隊伍生機活力，發(fā)揮團員模范帶頭作用，增強團員隊伍先進性。

(二)團學工作表彰及先進典型事跡宣傳

1、在全院各級團學組織范圍內(nèi)，開展紅旗分團委、先進學生會、優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀共青團員等先進集體和個人評選表彰活動。(評選表彰文件另行制定)

2、舉行先進典型事跡宣傳交流活動，啟動“學子風采”編輯工作。

(三)分團委、學生會述職考核

1、開展分團委、學生會工作述職考核，通過負責人述職、ppt演示、現(xiàn)場互動等環(huán)節(jié)展示交流團學工作經(jīng)驗和亮點。

2、健全和完善分團委、學生會考核述職工作制度。

(四)團學工作新媒體運用推進

1、以“優(yōu)秀新媒體平臺”評選活動為契機，開展團學工作新媒體經(jīng)驗交流分享活動。

2、舉行“青年之聲”網(wǎng)絡社交平臺工作推進會，邀請團省委有關(guān)人員進校指導。

3、開展新媒體中心志愿者招募工作，組建一支有熱情、懂技術(shù)、素質(zhì)高的`新媒體志愿者隊伍。

(五)學生社區(qū)志愿服務項目試點

1、開展校內(nèi)志愿服務項目整合提升工程，以學生實際需求為根本，做好社區(qū)志愿服務需求調(diào)研摸底工作。

2、確定社區(qū)志愿服務試點項目并逐步實施。

(六)“五·四”青年節(jié)總結(jié)表彰及主題團日活動

1、隆重舉行團學工作總結(jié)表彰大會。

2、召開“五四”青年節(jié)主題團日座談會。

3、舉行紀念“五四”青年節(jié)大型文藝演出(文化藝術(shù)節(jié)開幕式)。

(七)二級學院“五四”主題教育

各二級學院結(jié)合活動主題，開展豐富多彩的教育活動(如團日活動、交流分享、典型事跡宣講、志愿服務等)。5月下旬，提交活動總結(jié)及圖文資料。

三、活動要求

(一)高度重視。各二級學院要把系列活動作為對廣大團員青年進行愛國主義教育、理想信念教育的重要內(nèi)容，作為加強大學生思想政治教育、踐行社會主義核心價值觀的重要抓手，統(tǒng)籌安排、突出主題、取得實效。

(二)培育特色。各二級學院要結(jié)合實際創(chuàng)新活動內(nèi)容、形式和載體，不斷探索、開展學生喜聞樂見的主題教育，深化團學工作改革創(chuàng)新，培育和打造團學工作特色。

(三)注重宣傳。重視收集活動圖片和文字材料，掌握新媒體在團學工作宣傳中的技巧和方法，凝練總結(jié)工作經(jīng)驗和特色品牌，擴大特色活動和先進典型的影響力和覆蓋面。

先進集體活動總結(jié)篇十二

公司各部門：

2017年，恒泰公司全體員工在公司黨政正確領導下，在各部門的通力配合下，努力拼搏，團結(jié)進取，較好地完成各項工作任務。與此同時，也涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)、默默奉獻的優(yōu)秀員工和先進單位，為了弘揚先進，展現(xiàn)公司員工的風采，形成人人爭當先進的良好氛圍，經(jīng)公司研究決定開展評選先進集體、先進個人、榮譽員工的活動。本次評選活動以黨支部、部門為單位，評選出先進單位2 個、先進班組4個、勞動模范2人、先進個人15名、安全先進個人15名。（其中勞動模范2人在先進個人、安全先進個人中產(chǎn)生）?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下，望各單位認真評選。

一、評選條件

（一）先進單位評選條件

2.單位各項制度健全，管理規(guī)范，紀律嚴明，無違法、違紀現(xiàn)象；

3.領導班子團結(jié)有力，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力；

4.職工隊伍安定團結(jié)、奮發(fā)向上，有較高的政治、業(yè)務素質(zhì)和優(yōu)良的工作作風。

（二）先進班組評選條件

2.班組內(nèi)團結(jié)，有互相協(xié)作的團隊精神，并出色完成公司布置的各項任務，成績突出的；

3.本班組成員無違章違紀，工作積極主動、服務熱情周到，工作效率高；

4.安全生產(chǎn)，全年無重大傷殘事故。 （三）勞動模范評選條件

1.愛崗敬業(yè)，無私奉獻，開拓進取，勇于創(chuàng)新，具有較高的思想政治素質(zhì)、高尚的道德品質(zhì)和優(yōu)良的工作作風，有廣泛的群眾基礎，無違法違紀行為。

2.在生產(chǎn)、銷售一線艱苦崗位，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤奮工作，并作出顯著成績。

3.在推進技術(shù)進步和創(chuàng)新，技術(shù)研究和攻關(guān)及推廣新技術(shù)、新材料、新工藝，組織研究科研成果轉(zhuǎn)化應用等方面作出突出成績。

4.在防范重特大事故、應對重大突發(fā)事件、搶救企業(yè)財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)方面有突出貢獻。

5.在構(gòu)建和諧企業(yè)，深化企業(yè)改革，強化企業(yè)管理，推進技術(shù)進步，重視安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、環(huán)境保護、資源節(jié)約，實現(xiàn)企業(yè)資本保值增值等方面作出顯著成績。

6.在黨的建設、思想政治工作、企業(yè)文化建設、維護員工合法權(quán)益等方面成績突出。

（四）、先進個人評選條件

1.認真學習科學文化和業(yè)務知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)；

2.愛崗敬業(yè)，恪盡職守，鉆研業(yè)務，勇于創(chuàng)新，勤奮

工作，在生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、增創(chuàng)效益方面特別優(yōu)秀者；

3.模范遵守公司各項規(guī)章制度，全年無違法違紀。

（五）安全先進個人評選條件

1.政治思想素質(zhì)好，能聯(lián)系安全生產(chǎn)實際，牢固樹立“安

全第一”的思想；

4.遵紀守法，全年無違章違紀，無三違，在安全方面做

出突出貢獻者。

二、評選辦法

1.各支部要認真評選，充分發(fā)揚民主，廣泛征求職工的

意見；

2.各支部把經(jīng)過評選后的先進個人人選填寫先進個人

申報表，上報公司評審；

3.申報先進單位的部門要填寫先進單位申報表，并附申報先進單位材料；

4.先進單位的評選由公司進行審核，確定先進單位。

三、評選要求

1.凡是2017年違反法律、法規(guī)和出現(xiàn)安全事故的單位及個人，一律不得參加評選；

2.各支部要高度重視，認真研究，堅持民主集中制原則，確保評選質(zhì)量；

3.先進個人候選人要寫出先進事跡材料（字數(shù)400字以上），申報先進單位的.部門要寫出申報材料（字數(shù)600字以上），于十二月二十日前上報公司政工部。

附件：1、先進個人名額分配表；

2、先進集體申報表

3、先進個人申報表

二o一五年十二月一日

各分團委，各團支部：

一年以來，校團委在校黨委和上級團組織的正確領導下，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習宣傳貫徹黨的精神和校第二次黨代會精神，團結(jié)帶領廣大青年學生在促進學校實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展方面做出了積極貢獻，取得了一定成績。

為總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，樹立榜樣，激勵各級團組織和廣大團員青年以優(yōu)異的成績向合校10周年獻禮，校團委決定在“五四”青年節(jié)來臨之際，評選表彰一批先進集體和個人，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

《關(guān)于評選講比活動先進集體和先進個人的通知》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

先進集體活動總結(jié)篇十三

各支部、各科室：

為進一步優(yōu)化醫(yī)療作風，樹立良好醫(yī)院形象，再創(chuàng)新優(yōu)勢，再造新發(fā)展，按照上級黨委的部署，院黨委決定開展創(chuàng)建“行風先進責任區(qū)”、“行風先進科室”活動，具體事項通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入落實“行風建設優(yōu)化年”各項措施，按照“圍繞中心、突出重點、樹好典型、輻射帶動”的要求，以優(yōu)良的黨風帶動行風的好轉(zhuǎn)，以“行風先進責任區(qū)”帶動“行風先進科室”，提高服務質(zhì)量，強化服務意識，改善服務環(huán)境，解決服務中的熱點、難點問題，樹立良好的醫(yī)院形象，促進醫(yī)院全年工作任務的完成。

二、活動內(nèi)容：

按照先進性、時代性、聯(lián)動性的“三性”、新的服務理念、新的服務舉措、新的服務形象的“三新”和無紅包、無回扣、無投訴的“三無”標準，開展“行風先進責任區(qū)”、“行風先進科室”建設。主要開展如下工作：

1、抓教育。開展好“堅持開拓進取，增強創(chuàng)新能力”教育、“增創(chuàng)新的優(yōu)勢，增強競爭能力”教育和“優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境，增強可持續(xù)發(fā)展能力”教育。引導干部職工認清醫(yī)院改革和發(fā)展面臨的新形勢，主動應對新挑戰(zhàn)、新考驗，實現(xiàn)思想觀念的'再轉(zhuǎn)變。加強職業(yè)道德教育，優(yōu)化醫(yī)療作風，樹立良好的醫(yī)院形象，促進可持續(xù)發(fā)展。

2、創(chuàng)優(yōu)勢。按照“行風優(yōu)化年”要求，加強醫(yī)療作風建設，確立“行風也是競爭力”的觀念，按新時期、新形勢賦予現(xiàn)代醫(yī)療服務的新內(nèi)涵加強工作，不斷轉(zhuǎn)變服務觀念，強化服務意識，改善服務措施，增加服務內(nèi)容，優(yōu)化服務環(huán)境，形成我院“服務先導、優(yōu)質(zhì)誠信、規(guī)范價廉”的服務優(yōu)勢。

3、爭先進。開展評選“行風先進責任區(qū)”、“行風先進科室”活動。按照黨委再創(chuàng)新優(yōu)勢、再造新發(fā)展“再創(chuàng)業(yè)杯”主題活動以及“政治責任、崗位責任、黨建責任、社會責任、聯(lián)系群眾責任”的要求，爭創(chuàng)“行風先進責任區(qū)”和“行風先進科室”。

三、活動方法：

根據(jù)活動內(nèi)容的要求，結(jié)合“再創(chuàng)業(yè)杯”系列競賽的季度、年度考核排名及支部工作每季度的考核，在年終黨建目標任務考核時評出院級“行風先進責任區(qū)”5個，評出“行風先進科室”若干個，推薦2個責任區(qū)參加局級“行風先進責任區(qū)”考核。

四、考核標準：

1、能夠體現(xiàn)新的服務理念，有針對各自薄弱環(huán)節(jié)的、切實可行的服務新舉措，并能夠解決醫(yī)療質(zhì)量和服務中的難點和熱點問題。

2、積極參加醫(yī)院“再創(chuàng)新優(yōu)勢、再造新發(fā)展”主題活動，科室、責任區(qū)內(nèi)各項工作完成出色，在“再創(chuàng)業(yè)杯”各項競賽活動中成績名列前茅。病人綜合滿意度超過90%。

3、科室、責任區(qū)內(nèi)無投訴、無回扣、無紅包。責任區(qū)內(nèi)無事故、無差錯發(fā)生。

4、組織開展崗位技能競賽，鉆研業(yè)務的氛圍濃厚，在醫(yī)療、科研、服務中成績顯著，科室效率、效益明顯提高。

5、認真組織科室政治學習，積極參加醫(yī)院各項活動，出勤率在90%以上。

6、責任區(qū)工作考核除以上標準外，另參照衛(wèi)生局統(tǒng)一標準（見附件）。

五、工作要求：

1、加強領導、精心組織。爭創(chuàng)“行風先進責任區(qū)”、“行風先進科室”活動，是行風建設的一項重點工作。各支部、科室務必高度重視，精心組織。要對照目標要求，落實工作措施，明確工作進度，確?；顒诱＿M行。

2、把握重點，注意結(jié)合。爭創(chuàng)“行風先進責任區(qū)”、“行風先進科室”活動是我院樹立良好服務形象，增強競爭力的重要措施，各支部、科室要把握工作重點，把活動貫穿于日常工作，注重實效。

3、各職能科室要加強考核，采用定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式，認真貫徹要求，及時反饋工作情況，落實獎懲。

先進集體活動總結(jié)篇十四

近年來，多次接受上級主管部門的調(diào)遣承擔對外救援任務，如xx年“2.28”客車落水事故、“3.28”山西王家?guī)X煤礦透水事故、xx年“6.22”中信汽修行氯氣瓶泄露事故、xx年“4.4”航天煙花爆竹廠爆炸事故、xx年“6.6”鄭州汽車南站高架橋施工地坍塌事故、xx年“4.12”鄭州市隴海高架施工工地墜井事故、xx年“2.7”xx伍家平山林火災山林火災、“2.8”尖山牛心石山林火災、xx年“8.1”中原路與文化宮路塌方事故、“8.25”xx市伏羲山大峽谷山洪事故等，極大地減少了人民群眾的生命財產(chǎn)損失，創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。在各類事故處理中指揮員身先士卒，科學決策，哪里危險就出現(xiàn)在哪里；指戰(zhàn)員們沉著冷靜，嚴格按照《規(guī)程》規(guī)定果斷處置，為社會及人民群眾的生命和財產(chǎn)安全做出了應有的貢獻。

典型事故案例：

一、xx大橋“2.28”客車落水事故

xx年2月28日，鄭州xx大橋發(fā)生客車落水事故。18時50分，xx市安全生產(chǎn)應急救援中心接到xx市政府調(diào)派指令，立即啟動水上應急救援響應。救援中心指揮員帶領救援隊員迅速趕赴事故現(xiàn)場。19時35分到達事故現(xiàn)場，現(xiàn)場救援指揮部下達對落水客車搜尋、定位、打撈任務。當時天色已晚，豆粒大的冰雹不停地從空中落下，水面一片漆黑，氣溫下降到零下2度，寒風刺骨，救援工作十分艱辛。1919時55分，指揮員向全體參戰(zhàn)人員下達作戰(zhàn)命令，由4名潛水員輪流進行水下作業(yè)。經(jīng)過三個多小時水下搜尋，潛水隊員確定了落水客車的具體位置。潛水隊員三次攜鋼絲繩艱難的將失事客車捆綁好。4時10分，客車被成功起吊上岸。5時30分，全體人員返回救援基地，稍事調(diào)整。10時20分，指揮員再次帶領一個小隊和四名潛水員趕赴事故現(xiàn)場，搜救遇險人員。經(jīng)過近8小時的協(xié)同作戰(zhàn)，共搜救出12具遇難者遺體。由于救援基地指戰(zhàn)員精心組織、科學施救，救援中心主任和四名潛水作業(yè)人員受到鄭州市和xx市政府的記功和嘉獎。

二、山西王家?guī)X煤礦“3.28”特大透水事故

xx年3月28日，山西王家?guī)X煤礦發(fā)生特大透水事故，153名工人被困井下，黨中央、國務院要求全力以赴搶救井下遇險礦工。作為全國礦山救援專業(yè)隊伍中唯一有潛水隊員的一專多能的救援隊伍，4月2日晚，救援中心接到國家應急救援中心的.召請指令，連夜將在伊川參與事故搶救的潛水人員接回，于4月3日凌晨2時星夜兼程趕赴山西。經(jīng)過6個小時長途跋涉，于3日上午10時按照國家安監(jiān)總局要求提前趕到了現(xiàn)場，指揮員立即到事故搶救總指揮部報到，詳細了解事故情況，并接受了作為先遣隊第一組進入井下“探情況、摸信息、送營養(yǎng)”的光榮任務。4月3日13時30分，四名潛水隊員在馬彥坤指揮員、國家應急救援中心肖處長及山西有關(guān)人員的帶領下，攜帶潛水裝備由三名輔助人員陪同，從王家?guī)X煤礦回風井下井探查，潛水隊員到達井底后，對三個積水區(qū)域進行了詳細的探查，潛水隊員涉水前行二十余米，由于水中能見度非常低，被迫返回。升井后，潛水隊員20將偵察情況迅速報告搶救總指揮部，中心主任和搶救指揮部專家一起討論下一步搶救方案，并通知從xx救援中心將皮劃艇等裝備連夜送往山西，作好再次下井的準備。4月4日，兩名潛水隊員接受命令再次下井，在偵察過程中，準確探明了井下積水點的情況，同時，救援中心指揮員又同專家一起制訂了下井救人的救援方案，為之后成功救出115名遇險工人提供了可靠依據(jù)。隨著水位降低，根據(jù)指揮部的決定，4月6日下午，救援中心指戰(zhàn)員返回xx。此次事故處理得到了原國家安監(jiān)總局局長駱琳、國家煤監(jiān)局副局長王樹鶴和山西省省長王君及有關(guān)救援專家的肯定和感謝。

三、鄭州汽車南站高架橋施工工地塌方事故

xx年6月6日，鄭州汽車南站高架橋施工工地發(fā)生塌方事故，兩名人員被埋。接到鄭州市政府應急辦召請電話后，救援中心迅速出動兩個小隊共20名隊員，攜帶dkl生命探測儀及其他救援裝備火速趕往事故現(xiàn)場實施救援。事故現(xiàn)場情況極其復雜，圍觀人員聚集影響救援工作，塌陷坑周圍沒有基巖，全部是剛被回填的松軟黃土，現(xiàn)場空間狹小、通風不暢，作業(yè)地點溫度高達40度以上，中心主任根據(jù)現(xiàn)場情況，迅速修訂搶救方案：安排專人進行警戒，觀察塌陷坑基體垮落變化情況，并對現(xiàn)場立即進行加固。經(jīng)過4個多小時的搶救，成功將被困人員救出，順利完成此次搶救任務。

四、xx伍家平山林火災事故

xx年2月7日（農(nóng)歷臘月二十九）下午2時，援中心接到xx市政府辦事故召請電話，并迅速進行山林火災救援。事故地點位于xx邊界，21與禹州市相臨，公路窄且盤山蔓延旋轉(zhuǎn)，道路非常難走。當?shù)竭_第一處火場時，火勢基本已被控制，由一名救護隊員背負高壓脈動沖對部分明火進行處理，其余同志手拿滅火拖把存在的隱患積極進行處理。由于火災位于山頂，風大再加草木干枯，我們又對整個火場進行了勘察，直到確定無引燃可能情況下又去了第二個火災現(xiàn)場香山。當時指揮員率先以身作則直接進入火場進行滅火，隨后，全體成員緊跟其后，兩人一組對不同地點進行滅火，風大、煙大時進行躲避，火勢小立即對其撲滅。由于火點山上和山下都有，所以大家爬上爬下，雖然累點、苦點、但沒有一個人有怨言。在經(jīng)過三個多小時的努力下，火災被撲滅，于當晚21時返回單位。

五、中原路與文化宮路“8.1”塌方事故救援

xx年8月1日傍晚，鄭州西郊普降暴雨，19時左右，鄭州市中原路與文化宮路交叉口東50米的路面在暴雨中突然塌方，3名過路行人墜入坑中，現(xiàn)場民警和市民立即組織營救，其中兩人被成功救出，另一名遇險人員墜入塌陷坑不幸失蹤。8月4日7時20分，救援中心接到命令，在中心主任陰明朝同志帶領下兩個救援小隊共25名指戰(zhàn)員迅速出動，6輛救援車輛。現(xiàn)場救援指揮部決定從東、北、南三個方向派出四支偵察小隊，對塌方周圍5平方公里范圍內(nèi)人防工程現(xiàn)場進行偵察，綜合偵察情況，指揮部初步排除失蹤女子張帆被水沖出塌方核心區(qū)0.4平方公里范圍外的可能性。

8月5日凌晨1時，救援中心救援隊在距離塌方現(xiàn)場北側(cè)較近的鄭州工貿(mào)學校實驗樓內(nèi)的人防工程進行清淤時，發(fā)現(xiàn)另一名遇險人員22（群眾已救出）的手機、錢包等。

8月7日11時20分從地面開挖現(xiàn)場傳來消息，疑似發(fā)現(xiàn)失蹤者。救援中心兩個救援小隊快速、有序地進入深約12米的挖掘坑底。他們頂烈日、冒酷暑、不畏艱難險阻，在坑道中救援，8月7日13時左右，失蹤女張帆的遺體被救援人員小心翼翼抬出事發(fā)地點。8月7日17時，救援結(jié)束。救援期間，xx市安全生產(chǎn)應急救援中心全體參戰(zhàn)人員在近40度高溫、空氣污濁的人防巷道內(nèi)，共出動四隊次、122人次，加班加點每隊次連續(xù)工作12小時，清淤巷道近40米，清出淤泥36立方米，接風筒11節(jié)。8月7日20時，鄭州市政府發(fā)言人、市政局書記代表鄭州市政府向xx市安全生產(chǎn)應急救援中心全體指戰(zhàn)員表示誠摯的慰問。

先進集體活動總結(jié)篇十五

公司雙愛雙評活動先進集體申報材料

機械技術(shù)開發(fā)公司“雙愛雙評”活動先進集體申報材料

公司快速發(fā)展的原因很多，其中較重要的一個因素是公司主要領導有很好的經(jīng)營理念，即不僅將客戶當作重要資源，同時也將員工當作重要資源：尊重人、關(guān)心人、理解人，處處以員工的利益為重。辦企業(yè)為社會、為員工。

公司因地制宜地開展職工文化體育、宣傳教育活動。

五、企業(yè)依法成立了工會，進行了工會社團法人登記。成立了工會委員會，按章選舉產(chǎn)生了工會主席，現(xiàn)任主席為市場營銷部副部長。工會有牌子、有辦公場地、有活動經(jīng)費、有

工作計劃

先進集體活動總結(jié)篇十六

尊敬的各位領導、同事們：

大家下午好!

我是來自縫制五工段的呂征，一名普通的案板工。今天在這里很榮幸作為先進員工代表發(fā)言。首先我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝公司的培養(yǎng)，感謝領導的支持，感謝同事們的鼎力相助!我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確引導的結(jié)果，是同志們相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽應屬于為服飾公司做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。

回想我在舜天成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于9月從南京紡校來到這里實習和工作，第一次步入社會，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，李主任看到我這一點，及時找我談話開導我：一個人從學校大門步入社會，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，主任和技術(shù)員又在技術(shù)上熱心輔導我，不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關(guān)心我，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了舜天這個溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學苦練，工作上認真負責，工段下達的生產(chǎn)任務在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量，我的努力受到了領導和同事的肯定，如今，已成為了工段里的一名生產(chǎn)骨干。我為自己在舜天工作、在舜天成長感到十分的榮幸!

海以其博大，納百川而成其浩瀚;山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾。我們服飾公司正以山的渾厚、海的廣博，拼搏、創(chuàng)新的精神，實現(xiàn)著跨越式的發(fā)展。

今天我被評為先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我們也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表先進個人鄭重承喏，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，塌實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!

先進集體活動總結(jié)篇十七

20xx年，我校在上級教育行政部門的領導下，以“爭創(chuàng)一流，追求卓越”為辦學目標，始終堅持精細化管理，求真務實，開拓進取，面向全體學生，積極實施素質(zhì)教育。高度重視校園精神文明建設，以豐富多彩、健康向上的校園文化活動為載體，不斷創(chuàng)造充滿活力、富有人文精神的育人環(huán)境，提升教育質(zhì)量，促進學生自主發(fā)展和教師專業(yè)成長。

學校獲得“西安市素質(zhì)教育先進集體”、“西安市平安校園”等榮譽。20xx年被評為“長安區(qū)初中教學質(zhì)量綜合評估良好學?！?。

一、加大投入力度，不斷改善辦學條件。

一年來，我校不斷加大投入力度，努力改善辦學條件。我校環(huán)境清凈優(yōu)美、花木蔥郁。學校教學設施完善，新建微機室1個。年初對18個教室的電腦和白板進行了檢查維修，確保教學設施均能良好地投入使用。4月份，對校門外進行了綠化美化，現(xiàn)在的校門口喬木灌木錯落有致，漂亮雅致。對全校樓房外墻墻體噴涂涂料。9月份，學校又開展了校容校貌提升工作：花園增綠，校園干道新栽太陽能路燈，粉刷道牙磚等?，F(xiàn)在校園自然的園林之美和環(huán)境的人文之美和諧融洽，為學生提供了一個優(yōu)美舒適的學習生活環(huán)境。

二、教育教學方面。

(一)加強制度建設，完善過程管理。

我校實行民主、科學、人性化的管理，建立和完善了各項規(guī)章制度和考核標準，事事做到有章可循，有法可依。學校建立了教職工代表大會制度。對于學校發(fā)展過程中出現(xiàn)的熱點、難點問題，經(jīng)教職工代表大會進行研究，探索適合學校發(fā)展的新途徑、新方法，極大地促進了學校的改革與發(fā)展。

《子午中學教職工績效考核辦法》堅持優(yōu)績優(yōu)酬、多勞多得，兼顧公平的原則?！蹲游缰袑W班級管理辦法》將班級管理納入學期考核之中，極大地調(diào)動了班主任工作的積極性。

通過教代會這一平臺，廣泛聽取教職工合理化建議和意見。通過政治、業(yè)務學習，不斷強化廣大教師唯旗是奪、誓爭一流的工作干勁，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性。

(二)加強教學過程管理，促進教學常規(guī)落實。

1、注重教學常規(guī)管理的落實情況，對教學過程中的“備、教、批、考、輔、研”等環(huán)節(jié)層層把關(guān)，狠抓落實，實現(xiàn)教學過程的規(guī)范性、科學性和創(chuàng)新性。重視教學常規(guī)檢查，做到檢查到位，反饋及時，整改有效，并把檢查結(jié)果納入學期績效考核之中，每學期學校至少進行兩次教學常規(guī)檢查。

2、領導班子不定期抽查不同的年級、不同科目備課、作業(yè)等情況，實行推門聽課，并將檢查的情況及時向教師反饋，提出指導意見。

3、切實做到開足開齊課程，加強了對音、體、美課程的重視。陽光體育大課間活動開著的豐富多彩，確保學生每天鍛煉一小時。

(三)加強隊伍建設，扎實推進素質(zhì)教育。

教師是素質(zhì)教育的第一資源，只有建設一支高素質(zhì)的教師隊伍才能實施真正意義的素質(zhì)教育。

1、加強領導班子建設，提升管理決策能力。

學校領導蹲年級組，負責所在年級的教師和學生的管理與考評工作。使學校管理重心下移，管理更加細致深入。學校還建立了領導包教研組及聽課、評課等制度。班子成員經(jīng)常下班級了解學生動態(tài)，經(jīng)常深入課堂一線聽課、評課，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學中存在的問題。

2、加強教師隊伍建設，提高執(zhí)教能力。

學校以外出學習、校本培訓、師徒結(jié)隊、教育科研為途徑，全方位提高教師的綜合素質(zhì)。20xx年，學校教師全員參加了國培計劃，每學期開展“賽一聽十五”教研活動。通過學習和培訓，教師隊伍素質(zhì)顯著提高，為更進一步提升教育教學水平奠定了堅實的基礎。

(四)推動課程改革，全面提高教育教學質(zhì)量。

課堂教學是實施素質(zhì)教育的主陣地。為此我校不斷優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、深化課堂教學改革，逐步構(gòu)建起以教師發(fā)展為重點，以教育科研為龍頭，以構(gòu)建有效課堂為目標的課改模式。有計劃、有步驟地推動課改工作，使教學效率明顯提高。

1、積極開展小課題研究。通過課題研究推動教改教研，全力推動課改向縱深發(fā)展。每名教師都承擔有區(qū)級或校級小課題研究項目。

2、推動課堂教學改革，提高教育教學質(zhì)量。積極開展“一師一優(yōu)課”活動。

3、開展集體備課，凝聚智慧共享資源。具體要求是：每周安排固定時間和地點進行集體備課，備課組長事先分解備課任務，備課組成員按照自己的任務設計好教學設計。集體備課時，由備課教師講清自己的設計意圖，全組教師針對預案中無效或低效的教學環(huán)節(jié)，研究相關(guān)的教學策略，討論解決問題的途徑，形成優(yōu)質(zhì)的課堂教學設計。課案生成后，由主備教師結(jié)合本班學生的實際情況完成課案，確保因班施教，個性發(fā)展。課后，教師要寫出教學反思，便于課案的進一步完善。

4、每學期開展賽教評優(yōu)活動，每位教師每學期必須上一節(jié)高質(zhì)量的示范課。授課教師進行教學反思，對本節(jié)課的得失進行分析，在實踐中學習，從反思中進步。教研組所有教師對本節(jié)課課堂效益不高、教學方法陳舊的環(huán)節(jié)，實事求是地分析，及時予以糾正和改進。

5、充分發(fā)揮學區(qū)長的作用，組織子午大學區(qū)教研活動。整合和利用各成員校教育資源，充分發(fā)揮校際間的優(yōu)勢互補，加強課堂教學改革，打造“高效課堂”。通過教研活動，四所學校的老師交流了經(jīng)驗，展示了成果，有力地促進了教師的專業(yè)化成長，提升了教師的業(yè)務水平。

一系列富有成效的方法措施，使我校教師的教學理念和學生的學習方式發(fā)生了根本性改變。教學上形成了主動探索，自主創(chuàng)新的良好局面。課堂教學真正呈現(xiàn)出教師樂教、學生樂學的狀態(tài)，教育教學質(zhì)量顯著提升。

(五)通過自主管理，實現(xiàn)自我教育，全面提高學生的綜合素質(zhì)。

1、學校各年級都成立了自管會。學生的自主管理意識、自我發(fā)展意識不斷提升，良好的班風、校風進一步形成。

通過自我教育，學生逐漸把學校的各項規(guī)章制度，內(nèi)化為自己的自覺、自律行為。20xx年10月11日，七八年級自管會組織了學生體操比賽。從組織策劃、主持人選拔、評委確定、頒獎禮儀人員培訓到會場布置等均由自管會學生干部負責落實。這次活動集中展示了自管會工作成效和廣大學生積極進取、團結(jié)奮進的精神風貌。在參與管理的過程中，學生的合作意識和道德品質(zhì)得到了進一步完善。

2、重視培優(yōu)和學困生轉(zhuǎn)化，最大化促進學生成長。學校實行“一幫一”結(jié)對子活動。因材施教、有的放矢地進行課外輔導。優(yōu)等生，我們高起點、高要求，讓他們躍一躍，在思維和能力上都得到發(fā)展;發(fā)展中的學生，我們給予更多的關(guān)注，調(diào)動參與的意識，激發(fā)他們不斷提升的欲望;對后進生，教師給予更多的關(guān)愛，用愛心、真心和信心有效轉(zhuǎn)化他們。

(六)積極探索，開拓創(chuàng)新，構(gòu)建完整的育人課程體系。

從素質(zhì)教育的要求出發(fā)，面向全體學生，培養(yǎng)全面發(fā)展型人才，不斷地為學生提供自由和諧的發(fā)展機會和空間，把全面發(fā)展與個性培養(yǎng)結(jié)合起來，使各種類型、各種水平層次的學生都得到自主的發(fā)展。

1、設置綜合實踐活動課程，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新、實踐能力。我校以多元化教育活動為載體，積極營造文明、健康、樂觀、向上的人文環(huán)境。讓學生人人有所長，人人有舞臺，人人有自信，在活動中體驗成功，在自主發(fā)展中品味生命成長的精彩。學生合唱團、田徑隊、籃球隊、足球隊、書法小組等興趣活動小組每周二下午進行正?；顒?。通過活動較好地滿足了學生的情感需要、獲得尊重的需要和自我價值實現(xiàn)的需要，也為那些學習基礎薄弱但學有特長的學生提供了廣闊的學習和就學空間。

2、紅五月文藝匯演、春秋季運動會、師生演講會等主題突出、內(nèi)容豐富，別具風格?；顒拥拈_展為學生搭建起了一個展示自我、張揚個性的舞臺。這些活動是對課堂學習的延伸、補充和發(fā)展，豐富了學生精神生活，陶冶情操，有助于培養(yǎng)興趣和愛好，發(fā)展學生的智能，舒緩學生的學習壓力，使個性特長得到發(fā)展，知識面得到拓寬，學生的精神面貌和學習態(tài)度有了巨大的變化。

3、學校圖書室在每天大課間活動時開放，方便師生借閱圖書。通過讀書豐富了學生的在校生活，讓學生在知識的海洋里暢游。

4、推進陽光體育大課間活動，促進學生身心健康成長。學校積極探索、研究和開發(fā)課程資源，不斷豐富大課間體育活動形式，確保學生每天鍛煉一小時。每天上午第二節(jié)課下課后，操場上立刻沸騰起來。各年級開展有踢毽子、跳繩、二十米折返跑、投擲實心球、乒乓球、籃球行進間帶球、籃球三步上籃等活動。全體老師全員參與，組織學生安全、有序活動。

(七)發(fā)掘和利用好現(xiàn)有條件，努力使學校文化形神兼?zhèn)洹?/p>

1、我校充分利用廣播、櫥窗、黑板報、電子屏、標語、噴繪等校園文化設施，發(fā)揮其宣傳教育作用，努力營造良好的文化氛圍。堅持做到以物質(zhì)文化為前提，以行為文化為載體，以制度文化為保證，精神文化為動力，形成獨特的校園文化。

2、我校重視挖掘師生中的積極因素，樹立榜樣，大力宣傳，讓榜樣成為校園文化建設中的帶頭兵，每學期通過開學典禮和宣傳櫥窗進行表彰。這樣既讓受表彰的師生擁有一種強烈的成就感，又讓他們感覺到肩負的責任重大，同時鞭策和激勵其他人向榜樣看齊，努力向上。

3、人人參與，構(gòu)建班級文化。為了給學生提供一個最直接、最有效的潛移默化環(huán)境，也為了給每一位學生提供展示才華、挖掘潛能、充分發(fā)揮聰明才智的舞臺，在校園整體規(guī)劃的同時，學校還創(chuàng)造性的讓全校學生共同參與年級與班級文化建設。在老師的指導下，學生自主設計，布置教室，班徽、班歌、班訓各有特色;名言警句、學生書畫散發(fā)出濃郁的文化氣息;“學習園地”展示了學生各類優(yōu)秀作品，使學生感受到知識的魅力、收獲的喜悅。

(八)完善家校溝通機制，形成育人合力。

1、建立家校聯(lián)系冊，每學年成立生家長委員會。家長委員配合學校全面貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，創(chuàng)造學生發(fā)展的良好環(huán)境，提高綜合育人成效。

2、家長會是家校有效溝通的主要機制，每學期召開一次家長會。20xx年5月14日和20xx年11月30日學校分別召開了家長會。家長會上，班主任與科任老師對孩子近期德智體美發(fā)展情況進行科學分析總結(jié)，并制定針對性的成長方案，家長在會上就孩子成長發(fā)表看法，建言獻策。通過家長會使得齊抓共管的育人氛圍更加濃厚，有力地推動我校教育教學水平再上新臺階。

(九)緊抓安全之弦不放松。

1、切實加強安全教育。每兩周利用班會對學生進行安全教育，提高學生自我保護能力，讓學生學習安全知識，掌握自護本領，提高自護自救能力。

2、每學期舉行了消防和地震疏散演練活動。通過疏散演練活動、培養(yǎng)師生在突發(fā)性災害發(fā)生時的逃生技能，提高火災防控能力和突發(fā)事件應對能力。

3、每次節(jié)假日放假前對學生集中進行安全教育，同時發(fā)放告家長書，提高家長的安全意識，讓家長協(xié)助學校共同搞好安全教育。

4、6月21日和11月2日，邀請子午食品藥品監(jiān)督所到學校對廣大師生進行食品安全知識講座，增強了學生的飲食安全意識。

5、加強校舍安全和校園周邊環(huán)境的檢查。學校成立安全檢查小組，由校長、政教主任和總務主任牽頭，組織人員不定期對校園及周邊安全隱患進行排查，防患于未然。

6、認真落實《學校衛(wèi)生工作管理條例》，進一步規(guī)范了學校衛(wèi)生工作。抓好學生常見病和傳染病的預防工作。針對傳染病的性質(zhì)，嚴格執(zhí)行晨檢、午檢制度，做到天天上報。安排李小蓮老師對教室、樓道及廁所進行消毒。11月8日學校召開了秋冬季衛(wèi)生防疫培訓會。

7、政教處不定期對全體學生進行安全教育和管制刀具檢查。學校重視日常監(jiān)管，強化責任、細化措施，通過安全教育和檢查，杜絕了不安全事故的發(fā)生。

8、為進一步加強學生的法制教育，增強學生的法制觀念，做到知法、懂法、守法、用法，提高自我約束、自我保護能力，每年6月份，開展以“拒絕，珍愛生命”為主題的法制教育禁毒系列宣傳活動。20xx年1月8日和5月7日，邀請交警環(huán)山中隊民警走進校園，開展“安全文明出行”主題宣傳教育活動。

9、5至6月，進行“珍愛生命，預防溺水”主題教育，對師生進行防溺水教育，防溺水安全意識深入人心。通過報告會、班會等生動活潑的形式，使學生的防溺水安全意識真正入腦入心。

10、針對校園欺凌問題，每位教師每學期開展“一幫一”幫教活動，對“問題”學生進行幫助和教育。專業(yè)心理咨詢師張榮老師為學生定期進行心理輔導，通過細致耐心的教育，積極正面的激勵，從而有效預防了校園欺凌事件的發(fā)生。學校嚴格門禁制度，外來人員憑證件并做好登記方可入校，有效防范了校外人員對學生的欺凌。

11、為切實加強校外住宿生的管理，確保校外住宿生的安全，每個月學校都開展校外住宿生安全隱患排查活動。檢查校外住宿生用電、飲食、取暖、學習生活等情況，發(fā)現(xiàn)問題告知家長和房東，及時解決，防患于未然。

12、學校領導、值周教師每天在學生放學期間分四個區(qū)域進行安全巡護，將安全從校內(nèi)延伸到校外。

三、活躍學生的課余文化生活，潤物細無聲。

1、為強化學生行為習慣養(yǎng)成，促進學生身心健康發(fā)展。每學期初，對全體學生進行儀容儀表大檢查。通過儀容儀表檢查活動，進一步規(guī)范了學生的日常行為習慣，使全校學生精神面貌煥然一新，為新學期的文明教育打下了良好基礎。

2、為緬懷革命先烈，弘揚愛國主義精神，加強愛國主義教育，促進學校精神文明建設。20xx年3月30日，組織全體師生赴張建烈士墓，開展清明節(jié)祭掃烈士墓活動。

3、5月份，隆重舉行紅五月文藝匯演。通過此項活動，歌唱美好的生活，演繹偉大的時代精神，增強了學生們的集體意識，培養(yǎng)了學生們的愛國主義情懷，提升了我校師生的歷史使命感和時代責任感。匯演充分展示了學校素質(zhì)教育的成果和學全校師生積極向上、團結(jié)奮進的精神風貌。

4、5月28日，舉辦藝術(shù)作品展。通過舉辦藝術(shù)作品展，充分反映了我校師生對生活的熱愛，營造濃郁的校園文化氛圍，陶冶師生情操，為師生們提供一個展示才華的平臺。

5、為幫助學生了解國情、熱愛祖國、開闊眼界、增長知識，提高社會責任感和實踐能力。20xx年5月30日，我校七八年級師生到051國防教育基地進行研學旅行。此次研學旅行學生了解了我國兵器發(fā)展歷史和相應的兵器知識，感受到國家兵器發(fā)展上的成就，增強了熱愛祖國的愛國主義精神，同時很好地培養(yǎng)了團隊協(xié)作精神，孩子們學到了自立自強和勇于擔當。

四、黨建工作方面

20xx學校黨支部認真貫徹落實黨的十九大精神, 深入學習習近平總書記系列重要講話精神，從嚴治黨，以開展“兩學一做”常態(tài)化教育學習為抓手，以加強黨員干部隊伍建設為重點，圍繞學校教育教學中心工作，努力提高黨建水平，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(一)加強政治理論學習，做好思想建黨。

1、以“兩學一做”常態(tài)化學習教育為抓手，每月開展政治理論學習，進行形勢任務教育，提升黨員干部理論聯(lián)系實際、解決實際問題的能力。

2、每月20日開展主題黨日活動。每次活動做到有計劃、有方案、有主題。把黨員過政治生日活動和每月的主題黨日相結(jié)合，提醒黨員不忘初心，牢記使命，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

(二)規(guī)范組織建設。

健全黨組織機構(gòu)。本年度因組織委員郭鵬飛同同志工作調(diào)動，學校及時召開支部大會，選舉姬紅波同志為新一任組織委員。

(三)積極落實從“兩學”到“一做”。

組織黨員干部開展清掃積雪，美化校園義務勞動等活動，優(yōu)化工作作風，增強黨性修養(yǎng)。

(四)全面落實從嚴治黨要求。

1、強化責任追究，層層傳導壓力。組織簽訂黨風廉政建設責任書，將責任層層分解落實到位。

2、深化黨風廉政教育，切實增強黨員干部自律意識。開展廉潔教育學習、觀看警示教育片等活動，營造廉潔文化氛圍。

(五)加強對共青團工作的領導。

發(fā)揮黨對共青團組織的引領作用，使團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。學校共青團的工作得到了社會和上級肯定，20xx年5月4日，學校團支部被共青團長安區(qū)委授予“紅旗團支部”稱號。

回顧一年來的教育工作，我們深感機遇令人鼓舞，成績催人奮進。我們將一如既往地咬定發(fā)展不放松，竭盡全力地抓住教育質(zhì)量這個中心，切實推進素質(zhì)教育，不斷改善辦學條件，全面提升教育質(zhì)量。以高度的責任意識、細節(jié)意識、精品意識投身到各項工作中去，不斷提升學校的教育質(zhì)量和綜合辦學實力，辦好人民滿意的學校，為推進大西安發(fā)展做出新的貢獻!

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