在簽訂合同之前，雙方應仔細審閱合同內(nèi)容，確保自己的利益得到充分保障。在起草合同時，應考慮到可能發(fā)生的情況和變化，并作出相應的協(xié)議和條款。合同的簽署和生效后，雙方應嚴格按照合同的約定履行各自的責任和義務(wù)。
提前解除合同通知函篇一
如題，我的合同是在2012年1月31日到期，不再續(xù)簽，但是春節(jié)回家，我想休我的有薪年假，公司通知我說我沒有年假。
[公司通知我說沒有年假怎么辦？]
公司沒有提前通知就解除合同怎么辦？.doc
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
提前解除合同通知函篇二
隨著，公司通過穩(wěn)健的發(fā)展和公司業(yè)務(wù)范圍的擴大，業(yè)務(wù)量的增加，員工數(shù)量的'不斷增長，特別是運營規(guī)模的不斷擴大，原公司辦公場所已不能滿足公司發(fā)展需要，公司辦公場所亟需進一步改善。公司于20xx年8月8日正式入駐xxxx新都。對在喬遷期間（8月8日——8月11日）給各位客戶在工作上帶來的不便，我們深表歉意。同時深圳施耐安電子科技有限公司所有員工將在新的環(huán)境里為大家提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，希望大家一如既往的支持。
公司詳細地址：xxxx新都彩云閣17b、21d、24e（郵寄地址：xxxx新都彩云閣24e）
（8月8日——8月11日暫停使用）
xxx公司
20xx年xx月xx日
提前解除合同通知函篇三
我2006年3月份在這家公司做的.2006年6月份簽的合同,可是老板在在今年4月份告訴我要終止合同.讓我做到4月底.這樣提前解除合同.公司能賠償我一個月工資嗎?并且.在我工作一年中公司沒有幫我繳納綜合保險.我想問下,我在離職時可以拿到補給我的賠償金和一年的綜合保險嗎?我們老板很狡猾的.很難爭取到這些錢的.郁悶中....但是又想為捍衛(wèi)自己的權(quán)益.
[公司提前解除勞動合同應該賠償多少?沒繳綜合保險?可以補上嗎?公司堅持不給?]
提前解除合同通知函篇四
先生/女士：
經(jīng)公司研究決定，在您與公司當前履行的勞動合同到期后，不再與您
續(xù)簽。由于您與公司當前履行的勞動合同有效期截止至 年 月 日，請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。
同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上
取得更大的成績!
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。
xx有限公司
人力資源部
年 月 日
提前解除合同通知函篇五
一、設(shè)計范本：
編號： ＿＿＿＿＿＿
提前解除勞動合同通知書
（職工姓名）＿＿＿＿＿＿＿：
＿＿＿年＿＿月＿＿日你（乙方）與本單位（甲方）簽訂的＿＿＿＿＿＿ 期限的勞動合同，由于出現(xiàn)《勞動合同法》第＿＿＿＿條第（）項規(guī)定的情形，決定解除本勞動合同，特此通知。
乙方在解除本勞動合同后的有關(guān)經(jīng)濟補償和工作交接等事宜，根據(jù)《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規(guī)定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。
乙方在甲方的工作年限為＿＿＿＿年，乙方在與甲方解除本勞動合同前十二個月的平均工資為＿＿＿＿＿＿元人民幣。
甲方：（簽字蓋章）
年 月 日
二、運用提示：
1、本通知書屬于法定文書，是用人單位依照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定提前解除勞動合同時必經(jīng)的法定程序，具有很強的法律效力和證據(jù)效力。因此建議用人單位在使用本通知書時應保留通知書存根和送達憑證。
2、本通知書應當說明解除理由。這涉及到單位是否應支付經(jīng)濟補償金，以及支付數(shù)額。
甲方依據(jù)《勞動合同法》第四十條解除乙方勞動合同時，應提前三十日向乙方發(fā)出此通知，或者額外支付乙方一個月工資。
甲方依據(jù)《勞動合同法》第四十一條對乙方裁員解除勞動合同時，應按規(guī)定提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員經(jīng)向勞動行政部門報告后，方可對乙方實施裁減。
甲方依據(jù)《勞動合同法》第三十九條解除與乙方的勞動合同，可以即時發(fā)出通知并不須支付經(jīng)濟補償金。
3、本通知書使用時務(wù)必填明解除乙方勞動合同的時間。這涉及到勞動關(guān)系終結(jié)時間、工資支付、勞動爭議時效起算等重大事項。
4、本通知書使用時可以說明基本事實，但必須是單位有證據(jù)可以證明的事實。本通知書解除的事實和理由的舉證責任在甲方。
提前解除合同通知函篇六
x先生/女士：
經(jīng)公司研究決定，在您與公司當前履行的勞動合同到期后，不再與您續(xù)簽。由于您與公司當前履行的勞動合同有效期截止至年月日，請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。
同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。
xx有限公司
人力資源部
20xx年x月x日
提前解除合同通知函篇七
乙方：身份證號碼：_____________________________
一、甲方與乙方原于______年______月_______日簽訂的就網(wǎng)吧企業(yè)管理業(yè)務(wù)的合作協(xié)議，現(xiàn)因甲方單方違約違反合作協(xié)議中的第六條將網(wǎng)絡(luò)中心百分之五十的.股份轉(zhuǎn)讓給第三方，使雙方無法繼續(xù)合作。
二、經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，該合同于______年______月_______日予以解除。因解除協(xié)議甲方需返還乙方所投入合作資金___萬元人民幣整?，F(xiàn)因甲方無能力償還乙方所投入合作資金___萬元人民幣，現(xiàn)用甲方個人在網(wǎng)絡(luò)中心持用的百分之五十的股份作抵押。
三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“網(wǎng)絡(luò)中心”的真實出資，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方需保證所抵押給乙方的股份，在此協(xié)議之前與協(xié)議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或擔保給第三方，并免遭任何第三方的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
四、在協(xié)議期間甲方不能以任何形式毀約和轉(zhuǎn)讓股份，如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金___萬元人民幣和賠償經(jīng)濟損失___萬元人民幣。
五、甲方需在______年______月_______日起至______年______月_______日止一次付清乙方所投入合作資金___萬元人民幣整。
六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效，本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,均具有同等法律效力。
甲方：(簽名蓋章)
乙方：(簽名蓋章)
______年______月_______日
提前解除合同通知函篇八
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
甲、乙雙方于年月日簽訂的.《》，租賃房屋位于，房屋總面積，雙方至目前為止履行情況良好。由于原因，方請求終止該房屋租賃合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就雙方提前終止合同相關(guān)事宜一致達成如下條款。
一、甲乙雙方一致同意提前解除年月日簽訂的《》，上述合同租賃期計至年月日，之后，尚未履行的合同內(nèi)容，終止執(zhí)行。
二、乙方應于年月日前按照原狀返還租賃房屋及附屬物品、設(shè)施設(shè)備等。返還前，乙方會同甲方對租賃房屋的設(shè)施設(shè)備、物品及水電使用等情況進行驗收，乙方承擔返還租賃房屋之日前的水費、電費等一切費用。
三、依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。乙方不得損壞租賃房屋內(nèi)原有的基礎(chǔ)裝修、設(shè)施設(shè)備、物品等，如有損壞，照價賠償(以合同的家具清單附件為準)。乙方撤出租賃房屋后，遺留物品視為放棄，甲方有權(quán)處置。
四、如乙方不按時退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。逾期達五天，甲方有權(quán)強行收回租賃房屋并進行清理，由此產(chǎn)生的一切損失和責任由乙方負責。
五、若乙方未能按期辦理完退租手續(xù)或給甲方產(chǎn)生任何其他損失，甲方有權(quán)用押金沖抵乙方所欠費用或遭受的損失。
七、原租賃合同終止后，任何一方均無須承擔原租賃合同項下約定的權(quán)利和義務(wù)，雙方同意就原租賃合同事項互不追究法律責任。
八、本協(xié)議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
出租方(甲方)：承租方(乙方)：
簽約日期：簽約日期：
提前解除合同通知函篇九
甲方：
乙方：
性別：
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于年月日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：
1、雙方同意于年月日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;
(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫：_____)(稅后)
風險提示： 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算;
不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務(wù)。
8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。
10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
提前解除合同通知函篇十
尊敬的各位領(lǐng)導：
本人申請?zhí)崆敖獬c住六公司簽訂的.勞動合同，感謝公司五年多以來對我的培養(yǎng)，本人自xx年8月來公司以后，自認工作勤勤懇懇，積極努力，服從領(lǐng)導安排，但是五年來的工作未能夠得到領(lǐng)導的充分肯定，至今仍是一名普通科員，為此本人深感自責。
自本人成家以后，尤其感到收入低微，不足以維持家用，年近30的我深感壓力重大。另外，我家住房山區(qū)，距離單位50余公里，因此不得不每天早上6點出門坐車，晚上7點半才能到家，加之現(xiàn)崗位工作強度大，既要經(jīng)常跑現(xiàn)場、查安全，又要審核設(shè)備資料、及時完成設(shè)備的登記備案工作，使我感到身心俱疲，實在是力不從心，加之睡眠不足，身體處于嚴重的亞健康狀態(tài)。
現(xiàn)本人的勞動合同即將于20xx年8月6日到期，鑒于以上情況，本人希望可以提前解除勞動合同，望領(lǐng)導能理解我的實際困難，予以批準，萬分感謝。
提前解除合同通知函篇十一
甲方：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就以下問題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：
1、甲乙雙方協(xié)商一致，雙方的勞動合同關(guān)系于20xx年5月15日解除，乙方的社會保險繳納至20xx年5月。
2、乙方應在_____年_____月______日前完成以下工作交接：。
3、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及本公司規(guī)章制度，甲方與乙方一次性結(jié)清基于雙方勞動關(guān)系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項工資、補償、賠償及其他相關(guān)費用共計人民幣元（大寫：）。甲方同意于_____年_____月______日以（現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬）方式一次性向乙方支付。
4、甲乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細節(jié)；乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密，并不得向任何其他的'人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為，可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。
簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動關(guān)系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政a等方式）。
6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方均不得主張再回到本協(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭議（包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等），乙方應按按照本協(xié)議第3條所列款項向甲方支付違約金，同時向甲方承擔因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務(wù)費等相關(guān)費用。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
（本行以下無正文）
甲方：（蓋章）
乙方（簽字）：
時間：_____年_____月______日
時間：_____年_____月______日
提前解除合同通知函篇十二
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動者）
身份證號：
一、在經(jīng)過一段時間的工作之后，____（方）因為________原因要求提前解除與____（方）的勞動合同。經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動合同，自合同到期之日起，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
二、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。
三、甲方應當支付乙方的工資到____年____月____日止；給乙方繳納的社保至____年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟補償金，為____元人民幣。
四、乙方自愿放棄其他所有訴求。
五、其他
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：（蓋章）
法定代表人或（委托代理人）：（簽名）
年月日
乙方：（蓋章）
法定代表人或（委托代理人）：（簽名）
年月日
提前解除合同通知函篇十三
甲方：_______________(公司)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議：
一、乙方于年月日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為自__年___月___日至__年___月___日止?，F(xiàn)乙方因______不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關(guān)系。
二、甲方與乙方結(jié)清以下款項：
1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資元。
2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣元。
3、甲方向乙方額外支付相當于個月工資代通知金人民幣元。
4、甲方向乙方支付相當于個月工資的醫(yī)療補助費人民幣元。
上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資賬戶中。
三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
授權(quán)代表：_______________。
___年___月___日___年___月___日。
乙方家屬(簽字畫押)：_______________。
___年___月___日。
提前解除合同通知函篇十四
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方于________年________月________日簽署了(以下簡稱“原合同”)，因等原因，經(jīng)雙方友好協(xié)商提前解除原合同，達成協(xié)議如下：
一、甲乙雙方同意于年月日提前解除原合同。
三、甲乙雙方確認：因原合同的簽署及提前解除的相關(guān)事宜均在本協(xié)議中均以明確，甲方無須承擔其他任何費用和責任。
四、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。
五、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________
乙方：_______________
________年________月________日
提前解除合同通知函篇十五
甲方：(用人單位)
乙方：(勞動者)
身份證號：
一、在經(jīng)過一段時間的工作之后，____(方)因為________原因要求提前解除與____(方)的勞動合同。經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動合同，自合同到期之日起，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
二、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。
三、甲方應當支付乙方的工資到____年____月____日止;給乙方繳納的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟補償金，為____元人民幣。
四、乙方自愿放棄其他所有訴求。
五、其他
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：(蓋章)
法定代表人或(委托代理人)：(簽名)
年月日
乙方：(蓋章)
法定代表人或(委托代理人)：(簽名)
年月日
提前解除合同通知函篇十六
1，若公司確定是因業(yè)務(wù)調(diào)整的原因，不能繼續(xù)雇傭你，可以按照年度月平均工資*10+代通金(1個月)給補償金你。
2，若公司不是因業(yè)務(wù)調(diào)整的原因，不能繼續(xù)雇傭你，而是以此為借口，就是是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。
3、如果被辭退員工不同意用人單位解除勞動合同，可主張要求繼續(xù)履行合同，并可主張用人單位賠償勞動合同解除日至恢復日之間的工資損失。其法律依據(jù)是《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》和《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》。
4、如果被辭退員工不要求繼續(xù)履行合同而只是要求支付經(jīng)濟補償金，在這種情況下，司法實踐中視為由用人單位提出，經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致解除勞動合同。其理論基礎(chǔ)是既然勞動者僅僅要求經(jīng)濟補償，不要求繼續(xù)履行勞動合同，則推定為勞動者對用人單位提出解除勞動合同無異議，因此屬于勞動合同當事人協(xié)商一致解除勞動合同的情形，勞動者可依法要求用人單位支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，用人單位應根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。
5、勞動者不主張繼續(xù)履行勞動合同而是要求用人單位賠償解除勞動合同之日至哺乳期滿的工資可否獲得支持?我認為，按照相關(guān)法律規(guī)定，勞動者提出此請求是不應當獲得支持的。理由如下：首先，勞動者不主張繼續(xù)履行勞動合同，僅僅是要求經(jīng)濟賠償，可視為勞動者對解除合同無異議，接受用人單位的解除勞動合同的決定，性質(zhì)等同于雙方協(xié)商一致解除勞動合同，雙方建立的勞動關(guān)系隨勞動合同的解除而消滅。其次，工資支付的前提條件是雙方存在勞動關(guān)系，沒有勞動關(guān)系就不存在支付工資一說，勞動者因不主張繼續(xù)履行勞動合同，自愿放棄了自己的勞動權(quán)利，雙方勞動關(guān)系解除，其要求賠償解除勞動合同之日至哺乳期滿的工資自然沒有法律依據(jù)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5779985.html】
