2023年年終聚餐方案策劃(模板9篇)

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2023年年終聚餐方案策劃(模板9篇)
時間:2023-10-31 13:37:03     小編:筆硯

為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年終聚餐方案策劃篇一

一、活動環(huán)節(jié):

第一小節(jié):風(fēng)采展示(全員分時段參與)

第二小節(jié):沖擊夢想(各組織科室出代表)

第三小節(jié):溫馨一刻(全員參與)

二、活動細則

風(fēng)采展示環(huán)節(jié):

1、組織安排:以院綜合管理部、設(shè)計部4個專業(yè)組(設(shè)計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)、市場部結(jié)合發(fā)展研究部共計6個團隊為基本單位,各自出一個節(jié)目。

2、內(nèi)容要求:不限定節(jié)目類型和參與人數(shù),單個節(jié)目時長不超過10分鐘,出場順序以當日抽簽為準。

3、活動主旨:充分展現(xiàn)我們各個科室及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌,讓大家進一步互相加深了解。

5、略

6、略

7、計分方式:下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進行;獎項設(shè)置:設(shè)置1等級1名,2等獎2名,3等獎3名;獎品安排:獲獎團隊參與人員均有獎,1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

8、略

9、活動時常:總體時常約需1個小時。注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

沖擊夢想環(huán)節(jié):

1、組織安排:依然沿用上面的6個團隊為基本單位,各自出一位選手,6名選手自由結(jié)合組成2隊,并通過自己的方式邀請張院長或田院長加入自己一方,各自組成一個四人小團隊,分別命名為紅、藍兩軍,同時臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團,最終劃分為兩大集團。

2、內(nèi)容要求:活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結(jié)大比拼三個階段:

智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”,分別由兩隊的院長擔任田忌,其余隊員扮演千里馬1號~3號,游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題,題目分三大類:專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類,然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責(zé)的答題類型,每類答題兩道,最終以答對總數(shù)較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”,每隊配發(fā)一個籃球,每組分兩隊,每隊兩人之間背靠背,中間須夾一個籃球,以最快的速度橫向跑向終點,終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點,用時最少的隊伍獲勝,比賽過程中,移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上,可撿起)。

協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”,以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”,4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后,由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板,并將紙板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上,最后一名隊員撿起身后的紙板,以同樣的方式交給前面的隊員,不斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結(jié)束。比賽過程中,要求紙板不能漏傳,必須依次傳到前面隊員手中,且紙板和紙板間要保持適當距離,以保證隊員前進過程中,腳不能著地,(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象,則在裁判員指導(dǎo)下重新進行),直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結(jié)束。

團結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟”,每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中,如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。

3、活動主旨:通過活動,提高團隊凝聚力,并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;

4、評選原則:每階段評選方式已在細則中確定,本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯,每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金,最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。

5、獎項設(shè)置:設(shè)置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排:根據(jù)所在集團的夢想基金積累情況,兌換對應(yīng)的禮品。

7、略

8、活動時常:總體時常約需1個小時左右。注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

溫馨一刻環(huán)節(jié):

1、組織安排:向每位參會人員發(fā)紙條一張,各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人,然叫大家輪流抽取,并大聲地念出祝福內(nèi)容。

2、略

3、內(nèi)容要求:不限定祝福內(nèi)容、祝福對象?;顒又髦迹鹤尨蠹壹w感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

4、注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三、活動流程

所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后,活動具體流程如下:

1、主持人開場,宣布活動議題;

2、略

3、略

4、略

5、略

7、進行第三環(huán)節(jié)活動,張院長做結(jié)束性發(fā)言。

四、人員安排

1、略

2、略

3、略

4、略

五、經(jīng)費預(yù)算

其余道具制作購置之類可忽略

總計活動類經(jīng)費約:14000元。

六、其他方面

通過與同事廣泛溝通交流,建議本次活動不提前購置禮品,可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類,例如50元、100元、150元、200元分檔,然后每類在按產(chǎn)品橫行分類,例如數(shù)碼產(chǎn)品,居家用品等,比如50元數(shù)碼用品是u盤,50元居家用品是拖把,200元數(shù)碼用品是mp3,200元的居家用品是豆?jié){機,這樣等到大家活動結(jié)束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西,然后做個統(tǒng)計再定向采購,效果會更好一些。

年終聚餐方案策劃篇二

x有限公司20xx年元旦聚餐活動方案為了活躍公司文化氣氛,增進同事之間的了解,增加員工之間的感情,強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感,舉辦此次活動。

一、活動時間:20xx年12月底,晚6點左右

二、活動地點:等辦公室通知

三、策劃準備

1.地點選擇:與酒店方面聯(lián)系好,要求場地音響設(shè)備,定好日期

2.車輛安排:當天跟司機聯(lián)系好

3.禮品物資:煙酒花生瓜子零食水果獎品

4.設(shè)備準備:話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載

5.節(jié)目安排:游戲歌曲舞蹈相聲魔術(shù)雙簧小品抽獎,提前通知各班班長,讓員工有準備,然后報公司辦公室。

6.人員安排:主持:2人男女各一名(準備主持稿串詞)攝影設(shè)備管理(播放音樂)

7.活動結(jié)束現(xiàn)場整理

四、活動當天流程

1.主持人宣布活動開始

2.潘總致辭

3.表演節(jié)目

年終聚餐方案策劃篇三

二、活動地點:等辦公室通知

三、策劃準備

1、地點選擇:與酒店方面聯(lián)系好,要求場地音響設(shè)備,定好日期

2、車輛安排:當天跟司機聯(lián)系好

3、禮品物資:煙酒花生瓜子零食水果獎品

4、設(shè)備準備:話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載

6、人員安排:主持:2人男女各一名(準備主持稿串詞)攝影設(shè)備管理(播放音樂)

7、活動結(jié)束現(xiàn)場整理

四、活動當天流程

1、主持人宣布活動開始

2、潘總致辭

3、表演節(jié)目

4、抽獎環(huán)節(jié)

5、互動游戲

6、用餐

五、經(jīng)費預(yù)算

交通費用酒店消費禮品水果等

六、活動總結(jié)

文字照片錄像存檔。

年終聚餐方案策劃篇四

1、加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任,增強團隊合作精神。提高企業(yè)內(nèi)部員工的向心力﹑凝聚力;提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。

2、對20xx年企業(yè)的發(fā)展成績進行總結(jié),并制定20xx年各部門的總體規(guī)劃,明確20xx年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,分享工作的經(jīng)驗和忠告,有效激勵全體人員對20xx年,新的夢想開始起航。

事業(yè)夢想遠航

年終總結(jié)大會時間:20xx年1月19日下午14:00點(地址:xxx);

年夜飯時間:20xx年1月19日17:00(地址:xxx);

文藝晚會時間:20xx年1月19日19:00(地址:xx);

公司全體員工

由公司總經(jīng)辦統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

1、進場播放20xx年公司活動及員工短片(14點之前)

2、主持人開場白,介紹晚會流程

3、總經(jīng)理致辭,宣布xxx年年終總結(jié)大會正式開始

4、各部門總結(jié)20xx年展望20xx年每月業(yè)績目標

5、20xx年優(yōu)秀員工表彰(最佳業(yè)績獎,各店一人)

6、結(jié)束

年終聚餐方案策劃篇五

1、管理層做年度致辭;

2、各科室主管做20xx年科室工作總結(jié)及20xx年科室目標匯報;

3、優(yōu)秀員工表彰;

4、互動游戲

5、抽獎

二、 互動游戲細則

1、 組織安排:全公司根據(jù)人員結(jié)構(gòu)分為物控財務(wù)隊、銷售市場隊、研發(fā)技術(shù)隊及變壓器分廠隊4個團隊。各項活動參與人員需2月10號前上報組委會(黃釗處)。要求每位隊員至少參與一項活動。

2、 內(nèi)容要求:抱抱團、吸啤酒、占領(lǐng)陣地、擊鼓傳花、人間百味五個游戲:

抱抱團游戲:每隊出4位隊員,2男2女,每位隊員身上貼上身價,身價由2元、1.5元、1元、0.5元四種。游戲開始前,各隊員圍繞環(huán)形慢跑,當主持人喊出一個價格后,相應(yīng)標價的人抱在一起,價格相加必須是主持人喊出的價格,30秒后主持人喊停,所有人不許再動,此時清點人數(shù),價格相加,未達到相應(yīng)價格的團隊及人員被淘汰。通過多輪淘汰,最后剩下的兩個人獲勝。

要求:a.每組必須緊緊抱在一起,手牽手的話全組淘汰;

b.掛在外面,沒有和全組人抱一起的淘汰;c.每組中必須有一個異性參與,除非場中沒有女隊員。

吸啤酒游戲:每隊出1位隊員,每位隊員面前有1瓶啤酒,2根吸管,1卷透明膠,1把剪刀,主持人喊開始以后,隊員要把兩根吸管用透明膠粘在一起,然后用吸管來吸啤酒,最先把啤酒吸光的人獲勝。

要求:a.啤酒瓶不能傾斜;b.啤酒不能撒出來;c.其它人不能幫忙出。

占領(lǐng)陣地游戲:每隊出1男1女兩位隊員,每隊有1張報紙,第一輪時把報紙完全打開,兩位隊員站上去(其它隊員可以幫忙),主持人詢問所有隊伍準備好后,幫忙的隊員讓開,要求參加的隊員身體其它位置不能碰到地面等其它物體,能堅持5秒鐘即為通過;第二輪把報紙裁一半后繼續(xù)…最后留下的一隊獲勝。

擊鼓傳花游戲: 每隊出6位隊員,每人嘴里叼一根筷子,支持人喊開始以后,第一個人用筷子把桌上的一個物體(帶鑰匙圈的一串螺母)穿起來以后傳給下一個人,然后依次往下傳,最先傳完的一隊獲勝。

要求:a.不能用身體的任何部位接觸鑰匙和筷子;b.傳遞的過程中如果鑰匙掉了要放回桌子上從第一個人開始重新傳。

人間百味游戲:每隊出4位隊員,其中1位負責(zé)表演,其它3名隊員猜,4位表演的隊員面前分別有1、2、3、4號杯子,表演的隊員抽簽決定杯子的號碼,抽到號碼的隊員喝該號碼杯中的液體,杯子里面分別裝了不同的液體,比賽開始前公布液體種類。其它隊員根據(jù)4位的表演猜每人面前的杯子里分別裝的是什么,然后寫在題板上,1分鐘時間隊內(nèi)討論完以后,各隊將答案交給主持人,所有答案收齊以后,由主持人一一揭曉答案,答對數(shù)量最多的隊獲勝,如果出現(xiàn)兩隊得分一樣的情況就進行加賽,直至決出冠軍。加賽時,比分相同的隊伍猜,表演者重新從4隊中選人。

注意:a、液體必須喝完;b、不得把液體流出;c、可以用表情、動作來表達,但不能發(fā)出明顯的提示聲音。否則當場淘汰。

3、 活動主旨:通過活動,提高團隊凝聚力,并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;

4、 評選原則:每階段評選方式已在細則中確定,本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯,每勝出一局就為所在集團積累夢想基金,最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放現(xiàn)金。抱抱團游戲中若獲勝隊為兩隊人員,則兩隊人員均獲得該項目獎金。

5、 獎項及獎金設(shè)置:設(shè)置100元、200元、300元、400元及500元5個階段的夢想基金,獲勝一個項目,獲得1階段獎金,獲勝二個項目,獲得2階段獎金,以此類推,獎金可累加。最高獎金可達1500元。

6、 注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三、抽獎活動

全員按次序上臺抽獎,現(xiàn)金大獎等你來拿。(一等獎一名:500元、二等獎5名:300元、三等獎10名:獎金100元、全年成就獎全員:每人50元禮品)

四、人員安排

1、

2、

3、

預(yù)算:游戲活動:最高1500

抽獎:2400+參與獎20xx

活動準備:200元

吃飯:9000

年終聚餐方案策劃篇六

x有限公司20xx年元旦聚餐活動方案 為了活躍公司文化氣氛,增進同事之間的了解,增加員工之間的感情,強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感,舉辦此次活動。

20xx年12月底,晚6點左右

等辦公室通知

1.地點選擇:與酒店方面聯(lián)系好,要求場地音響設(shè)備,定好日期

2.車輛安排:當天跟司機聯(lián)系好

3.禮品物資:煙酒花生瓜子零食水果獎品

4.設(shè)備準備:話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載

5.節(jié)目安排:游戲歌曲舞蹈相聲魔術(shù)雙簧小品抽獎,提前通知各班班長,讓員工有準備,然后報公司辦公室。

6.人員安排:主持:2人男女各一名(準備主持稿串詞)攝影設(shè)備管理(播放音樂)

7.活動結(jié)束現(xiàn)場整理

1.主持人宣布活動開始

2.潘總致辭

3.表演節(jié)目

4.抽獎環(huán)節(jié)

5.互動游戲

6.用餐

交通費用酒店消費禮品水果等

文字照片錄像存檔

年終聚餐方案策劃篇七

12月26日-27日下午14:00至16:30(暫定)

王詩華

裁判員:楊真貞、李文

活動協(xié)調(diào)人:盛文莉

客房部、營銷部、保安部為第一組,隊長:張靜副隊長:夏瓊

工程部、財務(wù)部、前廳部為第二組,隊長:楊詩乾副隊長:胡玲玲

餐飲部為第三組,隊長:馮愛麗副隊長:胡珊珊

廚務(wù)部為第四組,隊長:葉春林副隊長:呂鵬

一)集體項目(參賽退伍必須參加項目)

1、集體跳大繩;

2、兩人三腳接力跑:

3、托盤接力賽:

獲勝;

二)個人項目:

1、踢毽子:在規(guī)定的3分鐘時間內(nèi),踢得次數(shù)越多獲勝;

2、長跑比賽:在規(guī)定的路線里,時間用的最短的獲勝;

3、跳繩比賽:在規(guī)定的3分鐘時間內(nèi),跳得次數(shù)越多獲勝;

集體項目:

第一名:1名

第二名:1名

第三名:2名

個人項目:均取第一名;

長繩一根:30元毽子5個:15元

口哨2個:5元短跳繩3根:30元

集體一等獎:獎金300元;二等獎200元;三等獎100元;

個人單項冠軍:mp3一部價值100元左右;

其他道具:100元

合計:1180.00元

備注:此項費用從員工專項費用中支出;

年終聚餐方案策劃篇八

一、前期準備

1、提前訂飯店,包間可選擇5圍臺以上的,要求餐廳準備電視及卡拉ok設(shè)備,并裝飾包間具備濃厚的新年氛圍。

2、購買活動獎品;

3、借用分貝計(若無以手機軟件代替);

4、一張電影光盤;

5、筆記本電腦(安裝搖號軟件);

二、活動當日

18時:下班至飯店;

18時30分:科室領(lǐng)導(dǎo)致詞;

19時:開餐,中間穿插以下節(jié)目:

1、科室員工合影;

2、有獎問答(預(yù)計需時30分鐘)

3、電影配音(預(yù)計需時40分鐘)

4、真心話大冒險(預(yù)計需時40分鐘)

玩法2:由搖號軟件隨機抽取科室員工a和b,由a自行提出要求對方說真心話或大冒險;

玩5組,以觀眾掌聲分貝數(shù)為評判標準,設(shè)3個獎項。

5、抽獎環(huán)節(jié)

活動結(jié)束。

一、活動環(huán)節(jié):

第一小節(jié):風(fēng)采展示(全員分時段參與)

第二小節(jié):沖擊夢想(各組織科室出代表)

第三小節(jié):溫馨一刻(全員參與)

二、活動細則

風(fēng)采展示環(huán)節(jié):

1、組織安排:以院綜合管理部、設(shè)計部4個專業(yè)組(設(shè)計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)、市場部結(jié)合發(fā)展研究部共計6個團隊為基本單位,各自出一個節(jié)目。

2、內(nèi)容要求:不限定節(jié)目類型和參與人數(shù),單個節(jié)目時長不超過10分鐘,出場順序以當日抽簽為準。

3、活動主旨:充分展現(xiàn)我們各個科室及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌,讓大家進一步互相加深了解。

5、略

6、略

7、計分方式:下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進行;獎項設(shè)置:設(shè)置1等級1名,2等獎2名,3等獎3名;獎品安排:獲獎團隊參與人員均有獎,1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

8、略

9、活動時常:總體時常約需1個小時。注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

沖擊夢想環(huán)節(jié):

1、組織安排:依然沿用上面的6個團隊為基本單位,各自出一位選手,6名選手自由結(jié)合組成2隊,并通過自己的方式邀請張院長或田院長加入自己一方,各自組成一個四人小團隊,分別命名為紅、藍兩軍,同時臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團,最終劃分為兩大集團。

2、內(nèi)容要求:活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結(jié)大比拼三個階段:

智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”,分別由兩隊的院長擔任田忌,其余隊員扮演千里馬1號~3號,游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題,題目分三大類:專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類,然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責(zé)的答題類型,每類答題兩道,最終以答對總數(shù)較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”,每隊配發(fā)一個籃球,每組分兩隊,每隊兩人之間背靠背,中間須夾一個籃球,以最快的速度橫向跑向終點,終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點,用時最少的隊伍獲勝,比賽過程中,移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上,可撿起)。

協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”,以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”,4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后,由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板,并將紙板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上,最后一名隊員撿起身后的紙板,以同樣的方式交給前面的隊員,不斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結(jié)束。比賽過程中,要求紙板不能漏傳,必須依次傳到前面隊員手中,且紙板和紙板間要保持適當距離,以保證隊員前進過程中,腳不能著地,(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象,則在裁判員指導(dǎo)下重新進行),直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結(jié)束。

團結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟”,每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中,如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。

3、活動主旨:通過活動,提高團隊凝聚力,并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;

4、評選原則:每階段評選方式已在細則中確定,本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯,每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金,最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。

5、獎項設(shè)置:設(shè)置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排:根據(jù)所在集團的夢想基金積累情況,兌換對應(yīng)的禮品。

7、略

8、活動時常:總體時常約需1個小時左右。注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

溫馨一刻環(huán)節(jié):

1、組織安排:向每位參會人員發(fā)紙條一張,各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人,然叫大家輪流抽取,并大聲地念出祝福內(nèi)容。

2、略

3、內(nèi)容要求:不限定祝福內(nèi)容、祝福對象?;顒又髦迹鹤尨蠹壹w感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

4、注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三、活動流程

所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后,活動具體流程如下:

1、主持人開場,宣布活動議題;

2、略

3、略

4、略

5、略

7、進行第三環(huán)節(jié)活動,張院長做結(jié)束性發(fā)言。

四、人員安排

1、略

2、略

3、略

4、略

五、經(jīng)費預(yù)算

其余道具制作購置之類可忽略

總計活動類經(jīng)費約:14000元。

六、其他方面

通過與同事廣泛溝通交流,建議本次活動不提前購置禮品,可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類,例如50元、100元、150元、200元分檔,然后每類在按產(chǎn)品橫行分類,例如數(shù)碼產(chǎn)品,居家用品等,比如50元數(shù)碼用品是u盤,50元居家用品是拖把,200元數(shù)碼用品是mp3,200元的居家用品是豆?jié){機,這樣等到大家活動結(jié)束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西,然后做個統(tǒng)計再定向采購,效果會更好一些。

年終聚餐方案策劃篇九

1、活動原則:玩好、吃好、讓員工開開心心(安全第一,活動第二)

2、活動項:

1)在特色飯店聚餐,大包間(20人);

2)預(yù)訂桌席:兩桌,每桌10人標準;

點菜標準:每桌600元,包括酒水,預(yù)算共計1200元;

2)ktv唱歌

魔方ktv唱歌,活動時間控制在:4個小時內(nèi);

3、活動預(yù)算:

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;

總預(yù)算控制在3000元;人均消費預(yù)算150元;

4、活動組織事宜:

1)活動組織負責(zé)人:黃滿亮、黃帥;

2)活動日期:20xx年12月28日星期六,下午18:00出發(fā);

3)地點:飯店:怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方ktv)

4)活動紀律:參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排,不得擅自離開團隊單獨行動,有事者須向相關(guān)組織人員請假,活動期間員工自己保管好自身的錢物,小心丟失。

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