專業(yè)當小老師心得體會及收獲范文（17篇）

總結心得體會是為了更好地改進和提升自己的表現(xiàn)。寫心得體會時可以適當運用例子或事例，以生動形象地展示自己的觀點和思考。在這里，我分享一些我個人的心得體會，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。

當小老師心得體會及收獲篇一

這個星期一至星期三，我們的英語老師，去外地聽課，而我又是英語科代表，應該幫老師，所以老師就安排了我任務--管好紀律和要同學們聽寫，背誦單詞。聽到這個消息后，我喜憂參半，喜的是可以圓一回自己的老師夢了，憂的是，對自己沒有信心管好同學們。星期二的第一節(jié)課就是英語課了!上早讀課時，我都是忐忑不安的。

“鈴?！钡谝还?jié)課的上課鈴響了，同學們按照往常一樣，回到自己的座位上，等待老師的到來，而我卻已經準備好了授課書和上課的材料在講臺上等候。同學們都到齊了，好!該我說話了，可是我怎么說服自己：“不要怕，不要怕”可就是說不出話來，但是我一想到：如果我不開口，那么就多浪費同學們的時間，是我更重要還是同學們?“于是我終于開了口說：“靜下來!段老師(英語老師)在外聽課，這節(jié)課由我?guī)?，給你們念聽寫和背誦單詞，請拿出課堂本!”出乎意料!沒想到，同學們竟然這么聽我的話?我還以為。開始聽寫了!：“第一個‘我的’”我念到?！皳洹币宦?，同學們都勾下身去寫字，全班鴉雀無聲，每個同學都是低著頭，只有我是站在比他們高一等的講臺上，這種感覺真好，心里覺的美滋滋的，順利的念完了第四十一個單詞，接下來的時間是背誦，這時，“困難”開始開始向我襲來。

一個同學向我問道：“背誦哪里的?”我還沒有回答完，又一個同學跑過來問：“背完了要不要簽字?”那邊有來：“在哪里背?”哎呀!我的頭都快炸了，只好忍著氣，一個一個的問題回答完，好不容易可以輕松一下，這時，又一位同學迎來說：“科代表，我是組長，我要在你這里背吧?”“好背吧!”大約五分鐘后，又來了：“喂，快，我要背!!”從我后面又來了一位同學：“我背完了你怎么沒有和我簽字?快去簽!!!”啊呀，現(xiàn)在的我腦子一片空白，只想安靜，安靜!!!

假如我當英語小老師，我要充分利這短短的40分鐘，培養(yǎng)同學們學習英語的興趣，讓他們以后能自覺學習。

假如我當英語小老師，我首先要請教我的老師，家長，并去書店或者上網查資料。

假如我當英語小老師，我要認真?zhèn)湔n，把我知道的英語知識全部教給同學。

假如我當英語小老師，我不會讓同學們感到累。同學們可以隨便怎么坐，只要認真聽課就行。

假如我當英語小老師，我不會讓同學們覺得上課沒有意思。我會組織一些有意義的活動，讓同學們積極參加。

假如我當英語小老師，我會買一些小東西作為獎品獎勵給認真的同學。

哈哈，老師以前管我今天是我該翻身的時候了。老師讓我講今天的社會課“香港與澳門‘‘之所以老師讓我講這一課是因為我去過香港和澳門。鈴鈴鈴，上課鈴想了。我。

從小到大，想當老師這個夢一直擱置我心頭，哪怕只當個小老師也不錯，而今天，我就圓了這個夢，當了一回小老師，事情是這樣的---這個星期一至星期三，我們的英語老師，去外地聽課。

“鈴鈴鈴?！毕抡n了，老師對我說：“安子杰，下周三的社會課由你來講?！辈粫?我聽了不由地打了一個寒戰(zhàn)，這對膽小的我來說可是一次難度很高的挑戰(zhàn)。在好友的。

共

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當小老師心得體會及收獲篇二

自從高中時代開始，我就一直有做老師的夢想，一直以來，我都想著能夠給更多的孩子傳遞我的知識和經驗，幫助他們成長。經過四年的大學教育，我終于迎來了我的第一次實習機會。在這段實習期間里，我深刻地領悟到做一名老師的職責以及遇到的困難，也體會到了老師的驕傲和承擔的責任。

第二段：實習收獲

在實習期間，我搭檔一位經驗豐富的老師，我們在校園內教授了高一的英語課程。我認為我在實習期間的最大收獲就是反思。由于我還是一位初出茅廬的實習老師，我的老師對我的工作進行了及時反饋。有時她會直接指出我可能存在的問題所在，讓我了解如何更好地解決。有時她也會放下她自己的工作，專門為我的畢業(yè)論文做指導。這些反饋不僅提高了我的敬業(yè)精神，也讓我更好地了解到了作為一個老師的使命。

第三段：實習體驗

在實習期間，我還經歷了許多挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn)作為一名老師，你不僅需要施展自己的能力，還需要在處理事物上思維敏捷。例如在我教授的一個班級中，由于我想要更好的促進教學效果，我嘗試了一些更有趣的教學方法。但被班里一名學生挑戰(zhàn)后，我意識到這些更另類的教學方式不一定適合所有的學生。在這種情況下，我相信每一個老師都需要認真聽取學生的反饋并且反思自己的方法是否適合全體學生。

第四段：留下的印記

總體看來，我的實習期間很愉快。在我大量的上課時間中，我在學生們面前留下了深刻的印記。在班里的每個學生都有一位領袖。盡管我的教學職業(yè)生涯才剛剛起步，但我相信我提供了他們許多有用的東西。我的同學們現(xiàn)在仍會邀請我到他們的課堂來，甚至會遠遠地跑過去跟我打招呼。而我，更感到自己的工作深受學生們的欣賞。

第五段：結論

做老師是一個充滿挑戰(zhàn)和束縛的職業(yè)，但在我看來，也是一個充滿喜悅和榮譽的職業(yè)。通過我的實習，我意識到我的工作責任遠遠超出了我以前的想象；同時，我在實習期間也收獲了許多有意義的經歷，讓我更好地了解了自己的不足之處。在未來我仍會為做一個出色的老師而奮斗，并及時接受反饋和讓學生的反饋指導我的職業(yè)生涯。

當小老師心得體會及收獲篇三

哈哈，老師以前管我今天是我該翻身的時候了。

老師讓我講今天的社會課“香港與澳門‘‘之所以老師讓我講這一課是因為我去過香港和澳門。

鈴鈴鈴，上課鈴想了。我要開始講課了。上課我因為第一次喊上課，高明齊喊起立，同學們對我說：老師好。我說了句坐下。哈哈!今天你們也有叫我老師的時候。但是聽起來老師好這三個字還真不太習慣?？靹e想了，要開始講課了。于芳舟在旁邊提醒我。我這時才回過神來。

雖然，我現(xiàn)在是老師但也要喊一聲老師好。我剛把老師，同學們大家好這幾個字喊出，就聽見了一陣排山倒海的掌聲。好今天有我和于芳舟來講香港澳門這一課。香港澳門是我國的特別行政區(qū)香港離深圳很進澳門離珠海很進。香港和澳門這一課就由此展開了。

講到了中間，我發(fā)現(xiàn)同學和老師都不太喜歡書本上的知識。我急中生智。對啊!書本上的知識誰不知道啊。剛讀那些硬邦邦的文字一點意義都沒有。那我們應該講什么哪?對了講我們的旅游過程。我悄悄的告訴了于芳舟。好了，于芳舟開始轉移話題了，我發(fā)現(xiàn)同學們慢慢的長起了精神。

我們去了香港最有名的海洋公園，迪思尼。我覺得最有意思的就是迪思尼了，里面有明日世界，探險世界還有美國小鎮(zhèn)。我主要說說探險世界和明日世界吧!

明日世界里的過山車那個叫刺激。不過我們也夠倒霉的了，里面是用燈光照出來的星星，月亮，宇宙，地球等等，我們想錄個相誰知過山車一翻個照相機掉下去了費了九牛二虎之力才找到。探險世界里有小象，老虎，毒蜘蛛。我們坐船可以觀光。當游到火神那時我感到很熱。原來船上已經著火了好熱，好熱我大聲喊道嘩，一陣水把火撲滅了。

我講的正帶勁，鈴鈴鈴，鈴聲響了。

當我說完我的演講完了的時候又再次響起了雷鳴般的掌聲?？吹竭@一幕，我眼睛濕潤了。謝謝大家!

當小老師心得體會及收獲篇四

身為師范生，教育實習是必備的環(huán)節(jié)。從指導老師到班級同學，實習環(huán)節(jié)給我?guī)砹嗽S多寶貴經驗。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己收獲了很多，這讓我更加堅定了成為一名教師的決心。

第二段：與學生的交流

在實習中，我學會了與學生溝通交流的重要性。作為實習教師，我擔任了語文和數(shù)學科目的授課工作。首先，在上課前我會多與學生交流，了解他們的學習情況和興趣愛好，這樣我就可以針對不同需求來安排課程，并激發(fā)學生們的興趣。其次，在教學過程中，我鼓勵學生發(fā)表意見和建議，讓他們感覺到被尊重和聽取。這樣可以讓學生更加積極地投入學習中來。

第三段：處理問題的方式

在教育實習中，我也了解到了如何處理問題的方式。例如，學生的不遵守紀律、成績下滑等問題。在這種情況下，我首先會與學生進行溝通，了解問題所在。然后，我會通過調整教學方法或者尋求幫助解決這些問題。最關鍵的是，我意識到了讓學生感受到關愛和尊重的重要性。

第四段：與導師的互動

在實習過程中，與指導老師的互動和建立了深厚的師生關系，這對于我的成長起到了至關重要的作用。指導老師會就課堂中的點滴給出寶貴的建議和改進意見，讓我能夠及時糾正不足，提高課堂效果。我逐漸意識到，師生間的良好關系可以促進教師的成長。

第五段：總結

綜上所述，教育實習讓我獲益匪淺。通過同學、學生、導師的互動，我學會了跟學生正確溝通交流，處理問題的方式也更加人性化和科學化。感謝師生之間的相互學習和進步，讓我更加堅定了成為一名優(yōu)秀教師的決心。

當小老師心得體會及收獲篇五

假如我當英語小老師，我要充分利這短短的40分鐘，培養(yǎng)同學們學習英語的興趣，讓他們以后能自覺學習。

假如我當英語小老師，我首先要請教我的老師，家長，并去書店或者上網查資料。

假如我當英語小老師，我要認真?zhèn)湔n，把我知道的英語知識全部教給同學。

假如我當英語小老師，我不會讓同學們感到累。同學們可以隨便怎么坐，只要認真聽課就行。

假如我當英語小老師，我不會讓同學們覺得上課沒有意思。我會組織一些有意義的活動，讓同學們積極參加。

假如我當英語小老師，我會買一些小東西作為獎品獎勵給認真的同學。

哈哈，老師以前管我今天是我該翻身的時候了。老師讓我講今天的社會課“香港與澳門‘‘之所以老師讓我講這一課是因為我去過香港和澳門。鈴鈴鈴，上課鈴想了。我。

從小到大，想當老師這個夢一直擱置我心頭，哪怕只當個小老師也不錯，而今天，我就圓了這個夢，當了一回小老師，事情是這樣的---這個星期一至星期三，我們的英語老師，去外地聽課。

“鈴鈴鈴。”下課了，老師對我說：“安子杰，下周三的社會課由你來講?！辈粫?我聽了不由地打了一個寒戰(zhàn)，這對膽小的我來說可是一次難度很高的挑戰(zhàn)。在好友的。

當小老師心得體會及收獲篇六

在我們的成長歷程中，老師是我們重要的引路人。他們不僅傳授我們知識，更重要的是教會我們如何做人處世、如何面對挫折和困難。在與老師的交往過程中，我們深刻地感受到了老師的關愛、支持和鼓勵。作為學生，我們也需要反思自己，進一步領悟老師所傳授的知識和道理，將其應用到實際生活中，為自己的成長打下堅實的基石。

第二段：收獲一：打破束縛、開拓思維

老師給予我們的首要收獲是開拓我們的思維，讓我們能夠不斷地創(chuàng)新和發(fā)展。在學習中，老師并不是簡單地告訴我們答案，而是啟發(fā)我們思考，讓我們自己想出結論。這種啟發(fā)式教學模式不僅能夠激發(fā)我們的探索欲望，也能夠打破我們一些固有的思維模式，讓我們能夠擁有更多的可能性。

第三段：收獲二：塑造人格、提升素養(yǎng)

除此之外，老師還能夠通過言傳身教的方式為我們樹立正確的人生觀和價值觀。老師會給我們講述一些人生經歷，讓我們從中感悟到在社會生活中人與人之間的互相支持和鼓勵的意義。在與老師的交流中，我們能夠受到他們的影響，學會如何做一個有道德信念、有責任心的人。這些品格和素養(yǎng)不僅在學生時期彰顯出來，也會對我們日后的成長起到重要的推動作用。

第四段：收獲三：培養(yǎng)興趣、發(fā)現(xiàn)潛能

老師還能夠通過他們的專業(yè)知識和技能激發(fā)我們對某些領域的興趣。老師可以用鮮活的事例和實際工作經驗來展示一個行業(yè)的工作內容和優(yōu)劣，讓我們進一步了解自己的興趣愛好，發(fā)現(xiàn)自己的長處和潛能。而在老師的指導下，我們更容易在這些領域中獲得成功，實現(xiàn)自己的理想和目標。

第五段：總結

在老師的成長路程中，我們學習了很多。我們認識到一名好老師專注的不僅僅是課堂講解的各個方面，還有對學生的關心和關注。老師不斷地給我們開啟新的視野和思路，讓我們積累更多的知識和技能，豐富我們的人際體驗，推動我們的人生發(fā)展。最重要的是，通過與老師的交流，我們獲得了一些信仰和理念，這些信仰和理念將會在我們的日后人生道路上發(fā)揮重要的作用。通過這樣的交流，我們不僅得到了學習的知識和技能，也受益于老師對整個家庭、社會的思考和觀察，這使我們隨著社會發(fā)展而開展工作和生活，成為有用之才。最終，我們切實感覺到，老師對我們的教育，是給我們的人生帶來極大價值的禮物和啟示。

當小老師心得體會及收獲篇七

作為一名小學生，我參加了學校舉辦的爭當小老師活動，這次經歷給我留下了深刻的印象。在這個活動中，我親身體驗了教學的過程，不僅收獲了知識，還培養(yǎng)了自信和責任感。下面我將通過以下五方面來分享我在爭當小老師活動中的心得體會。

首先，爭當小老師活動讓我學會了提前準備。作為一名小老師，我們需要提前預習，確保自己對知識的理解和掌握，以便能夠清晰地向同學們傳授。在爭當小老師活動中，我選擇了給同學們講解小數(shù)的加減法。為了讓同學們更好地理解，我在預習中特意尋找了一些案例，設計了一些生動的例子，并準備了多媒體展示，希望能夠通過直觀的方式幫助同學們理解這一難點知識。

其次，爭當小老師活動培養(yǎng)了我與人合作的能力。在爭當小老師活動中，我們被分成了小組，每個小組由一名小老師和幾名同學組成。在課堂上，我們需要默契地合作，互相配合，共同進步。我記得有一次，因為小組合作不到位，課堂上出現(xiàn)了混亂的情況，同學們難以集中精力。于是，我們小老師小組決定在課后找時間進行討論和改進。通過相互交流，在下一堂課中，我們調整了課堂的節(jié)點和互動環(huán)節(jié)，課堂秩序變得更加有序，同學們的學習效果也得到了提高。

第三，爭當小老師活動增強了我對知識的理解和記憶。在向同學們講解知識的過程中，我通過重復和講解的方式，深入理解了各個知識點的含義和關聯(lián)。同時，為了能夠更好地向同學們傳遞知識，我還做了詳細的筆記。通過多次的演練和反復的記憶，我逐漸將知識點熟記于心。在復習過程中，我發(fā)現(xiàn)自己對所講內容的記憶度提高了很多。這種通過教學來加深理解和記憶的方式，進一步鞏固了我對知識的掌握程度。

第四，爭當小老師活動培養(yǎng)了我的表達和溝通能力。作為一名小老師，我們需要清晰地向同學們講解知識，使他們能夠聽懂和理解。在爭當小老師活動中，我學會了用簡潔明了的語言，以及有趣的例子來闡述知識點，提高了自己言語表達和溝通的能力。當同學們對某個知識點有疑問時，我也能夠積極耐心地回答并解決問題。通過爭當小老師活動，我不僅學到了知識，還培養(yǎng)了自己的表達和溝通能力。

最后，爭當小老師活動激發(fā)了我對教育的熱愛和責任感。通過這次活動，我深刻感受到了作為一名老師所帶來的成就感和快樂。當同學們在課堂上享受到知識的啟發(fā)和樂趣時，我也感到無比滿足和自豪。因此，我更加堅定了未來成為一名教育工作者的愿望。同時，作為一名小老師，我也意識到了自己的責任重大。我必須盡力提高自己的知識水平，不斷學習和成長，為同學們提供更好的學習環(huán)境和幫助。

爭當小老師活動是一次難得的機會，通過這次活動，我不僅提高了自己的學習能力和綜合素質，還明確了未來的發(fā)展方向。同時，這次活動也鍛煉了我們的團隊合作能力和責任意識。在未來的學習生活中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，成為一名更好的學生和老師。

當小老師心得體會及收獲篇八

教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易，但是要當一名好幼兒教師卻是不易，通過這次培訓，我有幾點體會 ：

教育的本質是培養(yǎng)人的社會屬性，教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一，這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內涵包括：轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀，形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀；改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍，營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍；鼓勵創(chuàng)新性學習，發(fā)揮學生的主體能動性；要敢于打破常規(guī)，激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望；尊重學生個性，善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識，使每個學生都能發(fā)揮自身潛能；建立新型師生關系，尊重學生人格，以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生；注重實踐，打破封閉式教學。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象，就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯(lián)的現(xiàn)實生活中去，改變封閉的教學形式，讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界，從而激發(fā)其好奇心和求知欲，使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

要實施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質：

（1）有豐富的知識結構，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。

（2）有較高的管理藝術。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。

（3）有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調動學生的熱情，激發(fā)學生的學習動機，學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。

能否成為一個好教師，首先在于有無敬業(yè)精神，是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來，不dai辦根草去”精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，弘揚好的風氣，鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己，會使每個人通過自我的修養(yǎng)，約束本我的不正當欲念，達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng)，素質教育就可能是空中樓閣，只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質教育落到實處。因此，欲興事，先興人，鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象，并努力提供一切所必需的條件，使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎，教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位，跟上時代的步伐，他們才會自覺地站到素質教育的前列，成為合格教師。

成功教育認為，教育面向的是人，培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能，都有成功的愿望和需要。通過教育，每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功，取得發(fā)展。成功教育強調，通過教育的改善，促使學生獲得多方面的成功，激發(fā)其形成自我學習、自我教育的內部學習動力機制，自我開發(fā)潛能，成為學習的成功者，從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。

成功教育既有改革教育目標的意義，又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在于：教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養(yǎng)成功者，使每一個學生在各個方面都能得到主動發(fā)展。成功教育把激發(fā)、形成學生的內部學習動力機制作為培養(yǎng)目標，強調為學生修身發(fā)展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在于：改變傳統(tǒng)的外壓式的強制教育，通過教師創(chuàng)造成功機會，學生主動參與的活動方式，使學生產生成功體驗，改變消極的自我概念，主動內化教育要求，自我開發(fā)內在潛能，主動發(fā)展個性。

當小老師心得體會及收獲篇九

在我成為工廠老師后，我開始了我的教育之旅。我認識到作為一名教師，我不僅僅負責傳授知識，更重要的是要影響每個學生的思想和觀念。今天我想分享我的一些觀點和收獲，在教育過程中對學生和自己的成長。

段落2：對學生的重要性

在我作為工廠老師的這段經歷中，我深深地認識到對學生的關心和重視是多么地重要。我注意到學生們對教育的態(tài)度和表現(xiàn)大不相同。有些學生表現(xiàn)出對學習的熱情和好奇心，而另一些學生則不是那么感興趣。我決定花時間去主動了解每個學生，給予他們個人化的關注和指導。這樣我才發(fā)現(xiàn)我在教學上取得了很大的進步，因為學生關注并對我產生了共鳴，這也影響我將來的教學方式。

段落3：專注于有效的教學方法

在我的工藝課中，我學會了許多不同的教學方法。我意識到，如果我想讓我的學生更好地了解和學習材料，我需要采用不同的方法來確保他們都可以領悟到。我發(fā)現(xiàn)在課堂上通過互動討論、實踐練習和觀點交換更容易引起學生的興趣和理解。我努力創(chuàng)造一個穩(wěn)定的學習環(huán)境，我發(fā)現(xiàn)學生有時面臨課堂上的壓力和焦慮癥，這時我會給予他們一些鼓勵和正面反饋，并用更多的溫暖來接觸他們，以增加他們對學術知識的興趣。

段落4：對教學方法和個人成長的重要性

作為工廠老師，我漸漸地意識到，我的學生的學習不僅是我課堂上的表現(xiàn)，更是我在教學過程中的個人成長和反思。我學會了傾聽，并追求學生的反饋和看法。我相信每個學生都有潛力成為其中的佼佼者，所以我努力鼓勵每個學生，并對他們所做的每一件事情表示關注和尊重。這種關注和尊重是品德教育的基石，而教師正是品德教育的重要承擔者。通過我的角色和行為，我能夠幫助學校創(chuàng)建一個關注和支持的社區(qū)，我希望這個社區(qū)能將正面影響擴散到更廣泛的社會。

段落5：總結

在我的工廠老師的角色中，我學到了很多課程，更重要的是，我意識到如何在教學中影響和啟發(fā)我的學生，以及展示了我自己的成長和表現(xiàn)。我并不是完美的，但是我希望通過我的教學方法，能夠為學生創(chuàng)造更好的學習體驗，同時能夠發(fā)揮我的作用，影響更廣泛的社區(qū)。我希望我的收獲和經驗能夠對正在尋找自己教育路上的教師提供一些有用的示范和指南。

當小老師心得體會及收獲篇十

作為小學生活動的一種，爭當小老師旨在培養(yǎng)學生的自信、表達能力以及團隊合作精神。近期，我有幸能參與一次爭當小老師活動，通過這次活動，我深刻體會到了作為小老師的快樂與收獲，同時也明白了作為學生的責任與使命。

第一段：準備階段——認真?zhèn)湔n與配合團隊

在爭當小老師的活動開始前，我和組員們著手準備。我們在老師的指導下，按照教學大綱進行備課，明確了授課的目標和重點。大家分工合作，各自負責部分知識點的講解。在課堂上，我一定要做好角色準備，需要扮演一個負責任、嚴謹細致的小老師形象，因此，在備課的過程中，我通過查閱資料，挖掘相關知識。同時，為了更好地展示我們的課堂內容，我與組員們合作，制作了一些PPT、課件等，以此來促進我們的教學效果。

第二段：教學階段——樂享互動與分享成果

在上課的那一天，我內心充滿了期待和緊張。當我走進課堂，看到一群等待著我的學生們，我的緊張逐漸消退，我踏上了我的小講臺。通過調動學生積極性的方式，我與學生們建立起了良好的師生關系。在教學的過程中，我突發(fā)奇想，引入了一些趣味小游戲，激發(fā)了學生們的學習興趣。我還創(chuàng)設了一些互動環(huán)節(jié)，給他們提供了自由交流的機會，學生們踴躍發(fā)言，使得課堂氛圍更加活躍和輕松。在與學生們的互動中，我看到了他們眼中的靈光一閃，我也感受到了作為小老師的成就感。

第三段：自我反思——不斷進步與不斷學習

作為一名小老師，我知道自己的能力還遠遠不夠。在活動結束后，老師給我們提出了一些建設性的意見和建議。我通過反思自己的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如說有時候講解不夠清晰、授課時缺乏信心等。為了更好地做好小老師的角色，我知道這些問題不能忽視。因此，我開始更加努力學習，積極參加老師組織的針對小老師的培訓課程。同時，我也向學長學姐請教，向提供幫助的老師請教，在他們的指導下不斷提高。

第四段：與同學們的交流——互幫互助與共同成長

通過爭當小老師活動，我不僅發(fā)現(xiàn)自己的不足，也看到了同學們在這個過程中的進步和成長。在課后交流中，我們互相幫助、互相分享，形成了一個良好的學習氛圍。在爭當小老師的活動中，我結識了一些新朋友，我們一起學習、討論，互相鼓勵。每一次與他們的交流，我都收獲了知識，也提高了自己的思維能力和溝通能力。通過這次活動，我明白了團隊合作的重要性，懂得了互幫互助的價值。

第五段：總結與展望——繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢與不斷超越

通過爭當小老師的活動，我收獲頗多。我更加明確了自己的夢想和目標，也體會到作為小老師的快樂。同時，我也認識到了自己的不足，知道自己還有很大的進步空間。未來，我將更加努力學習，積極參與更多的活動，鍛煉自己的表達能力和管理能力，為將來成為一名合格的教師做好鋪墊。

爭當小老師的心得體會，是我對自己成長的見證。通過活動，我學會了幫助他人，學會了如何與他人合作，更重要的是，我找到了自己的方向，堅定了以后的學習目標。在以后的學習中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷超越，為實現(xiàn)自己的夢想而努力。

當小老師心得體會及收獲篇十一

感恩,它雖說是一個動詞,一個很微笑的動作,其實,真正做到感恩的人卻少之甚少.現(xiàn)在開始讓我們學會感恩老師，分享你的

心得體會

作文

“感恩”這兩個字是常在老師那聽到的詞語。他們常叫我們要感恩，而你又做到了嗎?

路上，我們隨手地提一只小狗療傷，它便會便搖著尾巴，邊汪汪的叫向你道謝，甚至忠心耿耿跟隨著你，為你“服務”。無論你怎么對待它，它都不離不棄，陪伴你左右。這是因為它也懂得感恩。

當別人為我們做事的時候，我們總會把這些當成理所當然，那是因為我們不知感恩。我們應該感恩上天賜予我們健康健全的身體;感恩我們的父母親還健在;感恩我們能就讀教育設備完善的學校。

我們應該感恩現(xiàn)在所擁有的一切，而不是去強求那些我們所我沒有的。感恩能使我們的生活過得更愉快。

不知是哪個花開的時刻,悄悄地,悄悄地,我們--二十一世紀的接班人就來到了世上,慢慢地,慢慢地到了上學的年齡,便纏著爸爸要去上學.我們永遠忘不了那人生的第一次,是多么地高興、快樂.原來是老師和藹的微笑,溫和的話語就像快活的音符一樣奏出美妙的樂章,讓我們如癡如醉.

就這樣,老師在我們心里播下了快樂的火種,校園里時時響著我們清脆、明亮的聲音.那是怎樣的一種幸福啊!于是,我們感受到的一切歡樂因老師的愛而起.老師把所有的希冀寄托在我們身上.正是這樣,苦心培育我們的老師在這愛的路上艱難跋涉,教我們如何做人,怎樣處事.當我們感受到知識的魅力時,他們在叮嚀：同學們,別忘了奮進呀;當我們在學習上失敗時,他們在鼓勵：成功是從這里起步的;當我們悲傷時,他們在安慰：同學們振作起來呀!多少個難忘的日子呀!是您--光榮的人民教師,讓我們學會如何面對困難,如何感受生活,如何珍惜幸福,如何自我發(fā)展.您不僅帶著我們在知識的海洋里遨游,更重要的是教會了我們要學著去感恩別人.這其中的點點滴滴,一個個動人的情景把我們的生活點綴得精彩美麗,也把我們的記憶鞏固得刻骨銘心.

雖然我們只是一輪初升的太陽,我們也要學著釋放溫暖,更要懷著對老師感恩的心去思考、行動,畢竟老師為我們付出的太多太多.在這樣的時刻,我代表全體同學,向我們尊敬的老師說一聲：老師,您辛苦了.

親愛的老師,因為有了您,我們的世界才會變得如此美麗,混沌之中,才有了指路的明燈,迷茫的夜空,才有了永恒的北斗.您肩負著神圣的使命,您肩負著祖國的未來,您肩負著民族的昌盛,您肩負著歷史的重任,就這樣,一代又一代的少年在您的撫愛下健康成長,在您的關注下奔赴遠大的前程.

因為有了您,就有了一個特別的節(jié)日--教師節(jié).從此,全社會就多了一份對您深深的敬意與關注,我們看到和感受到了您的偉大和平凡.您的偉大在于創(chuàng)造世界,播種未來,您是點燃我們理想之火的人,是保證民族未來優(yōu)良素質的人;您的平凡在于除了奉獻別無所求,無怨無悔,心無旁鶩.您從不在乎所失所得,因為您深深懂得自己在付出什么,在收獲什么,這是任何數(shù)字都無法計算的生命價值和幸福成果.“捧著一顆心來,不帶半根草去”這正是我們的老師心境的真實寫照.

這時,我真想大聲對同學們說：當我們擁抱成功,享受喜悅時,別忘了我們老師都付出了自己的青春和汗水,我們沒有理由不去感恩老師.

同學們，從小到大，你們感恩過沒有?母親，父親，老師……他們將多少愛灌溉在我們的身上?而我們從來都沒有過感恩。我們從沒有感謝過他們，讓我們向他們說一聲：“謝謝!”

同學們，在你們此時開開心心的在教室上課時，你們是否想過這些是誰給你們帶來的?你們也許是自己考上的，也許是找關系進來的，但你們是否想過：沒有母親你們怎么出現(xiàn)在這個世界?沒有父親，你們那兒來的錢上學，你們那兒來的零花錢?這些錢是怎么來的?這是我們父親辛辛苦苦賺來的呀!你們感謝過他們么，同學們不要再浪費式的花錢啦，你們應該體諒一下你們的父親呀。同學們，現(xiàn)在我們是初中生，讓我們一起拼搏考上好的大學來報的父母吧!你們不要沒有信心，只要努力，我們人人都可以考上好大學!只要每天對自己說一聲：“好好學習是為了報答父母，努力，加油?！蹦銈兛梢宰龅??！?/p>

同學們，你們是否說過：“媽媽我愛您，爸爸我愛您!”沒有的話對你們的父母說一聲：“媽媽我愛您，爸爸我愛您!”不要害羞，只要你們愛自己的父母，你們一定可以說出口!你們是否頂撞過自己的父母?如果有，回去對父母說一聲：“爸爸媽媽，對不起”并說一聲：“媽媽我愛您，爸爸我愛您!”去把你們可以做到，不要害羞去吧。

祝你們將來考上理想的大學!

感恩,它雖說是一個動詞,一個很微笑的動作,其實,真正做到感恩的人卻少之甚少.

我真感謝老天,讓我投生在父母的膝下,如沒有父母最博大,最無私的愛,傾具所有的真愛,所有的情感來灌注,絲毫不顧及自己的勞苦和艱辛,起早摸黑的養(yǎng)育,我豈能寫出今天這番感恩的敘述.

感恩是一種方式,感恩更是一種境界.只有學會感恩,才能得到別人的尊敬與愛戴. 感恩老師“學春蠶吐絲絲絲不斷,做蠟燭照路路路通明.”千百年來,多少人把教師比作春蠶,蠟燭,在她的嘔心瀝血、無私奉獻中,又有多少祖國的花朵成為九州華夏的棟梁之材!誰又能知道,這其中包含著多少的汗水與淚水,也許老師那絲絲白發(fā),斑斑皺紋是最好的見證.

感恩，是一個無人不知無人不曉的話題，卻又很少有人做的到位。

從父母到老師，從高級動物的人，到野性十足的動物……在這個世界上有很多人要感恩，那么，來聽一個童話故事吧：

一只母狼剛生完小狼，它的丈夫被一個獵人殺死了，獵人把公狼的皮剝了下來，穿著它來到母狼身邊，為的是要剝下母狼的皮。后來，他和母狼把小狼養(yǎng)大了，一天母狼來到他的身邊驅趕他走，獵人這才明白母狼早已知道他是人，因為母狼和他生活了很長時間而不想吃他，他含淚把那公狼皮還給了母狼后便走了。

聽了這個故事，感恩這一字眼在我心中油然而生，在一個個字符中，感恩讓你清醒。

你有沒有想過給母親洗一次腳，為父親捶一次背，你有沒有體會他們的感受，他們?yōu)榱四憧梢愿皽富穑绻闵×?，他們會想：如果可以，生病的是我們該多好?可是世界上沒有如果，要是真有如果，那么還需要感恩嗎?不需要，所以世界上沒有如果，但感恩不可或缺。因為感恩所以有愛，因為有愛所以感恩。

在日常生活中，上完了一天的學，你有沒有對老師說一聲再見，或是謝謝;在一個同學把一道題的思路告訴你時，你有沒有說一聲謝謝。在《優(yōu)秀是教出來的》一文中寫了很多感人的小故事，在《論語》中的“老者安之”這幾個字可以說明，感恩在古代也很盛行。

讓我們一起用感恩來迎接未來的朝陽吧。

當小老師心得體會及收獲篇十二

教師究竟是什么？其實，教師就是教師，教師與學生是一對互相依賴的生命，是一對共同成長的伙伴。教師每一天在神圣與平凡中行走，為未來和現(xiàn)在工作。教師首先是一個人，他有自己的喜怒哀樂，有自己的油鹽醬醋，他必須作好一個人，一個能影響學生健康發(fā)展的人，一個永遠讓學生記住并學習的人。教師是一個冒險甚至危險的職業(yè)。偉人和罪人都可能在他的手中形成，教師必須盡最大努力讓自己和自己的學生走向崇高。

教師的幸福不僅僅是學生的成功，同時應該是自己的充實與成功，教師可以利用的時間與空間決定了教師是一個幸福的人。他完全可以進行自我的設計與武裝，讓自己多才多藝，精神世界更加豐富，讓自己脫離庸俗。

教師要達到上述的境界，最重要的途徑是讀書。人類幾千年的教育歷史中，創(chuàng)造和積累了許多寶貴的教育思想財富。閱讀經典，與過去的教育家對話，是教師成長的基本條件，是教師教育思想形成與發(fā)展的基礎。教育智慧的形成，在一定意義上說，就是跨越由這些經典構成的橋梁的過程。這是一個不可超越的過程。人類的教育雖然不斷變遷與發(fā)展，但是教育的根本不會變化，培養(yǎng)人的功能不會變化，教育過程的內在規(guī)律不會變化。現(xiàn)代的許多教育新思想，其實是用我們這個時代的語言和案例與過去的大師對話而已。

教師讀書不僅是尋求教育思想的營養(yǎng)，教師智慧的源頭，也是情感與意志的沖擊與交流，塑造人生理想與人格力量。讀書會讓教師更加善于思考，更加遠離浮躁，讓教師更加有教育的智慧，讓教育更加美麗。

那么，教師應該怎樣讀書呢？我認為，一個優(yōu)秀的人民教師要讀好書，應該做到以下幾個方面：

新一輪課程改革正如火如荼地進行，不少善于思考、勇于實踐的教師脫穎而出，但為數(shù)不少的教師還處在等待、觀望之中，有時也有改革的念頭，但期望出現(xiàn)現(xiàn)成的方案，照著別人的套路前行。這種想法是不行的，課程改革不會放之四海而皆準的“套路”。每一所學校，每一名教師都要在課程改革的精神指導下，立足于自身實際，通過讀書與實踐，摸索出富有地方特色的改革方案，沒有獨立思考是搞不出來的。所以說，每一名教師在讀書時都要做思考者、思想者，不要把自己陷入瑣碎的忙碌工作中，要騰出時間學習，騰出時間反思、總結。教育主管部門、各級學校要改變對教師的評價標準，只是勤奮工作，而缺乏創(chuàng)新，沒有思想的教師不能評為好教師。學校要為教師的思考搭建“平臺”，如舉辦讀書比賽、教育沙龍、說課評課、論文競賽、案例分析等活動，引導教師多看書，多思考，多動筆。只有這樣，一線教師中才會涌現(xiàn)出越來越多的思考者、思想者。

從理論上講，教師專業(yè)發(fā)展的取向包含三個層面：一是學科專業(yè)知識和教育知識的廣博精深和技能的熟練程度，這就要求我們通過讀書去積累、去總結；二是基于教育教學實踐的反思、認識和提高，是建立在對教師自身教學實踐反思的基礎上，特別是借助于教育理論觀點下的案例解讀，這也需要通過大量讀書并逐漸積累而成的富有個性的教育實踐的見解與創(chuàng)意；三是教師專業(yè)發(fā)展不僅要通過教師個人的學習與實踐反思，更為重要的，是在教師群體中形成合作的專業(yè)發(fā)展文化與模式。教師專業(yè)發(fā)展是一個持續(xù)不斷的過程，教師專業(yè)化也是一個發(fā)展的概念，既是一種狀態(tài)，又是一個不斷深化的過程。

讀書在一定程度上如果是為了功利，自然就缺少了樂趣，而使讀書成了負擔。只有享受到了讀書的快樂，我們才會主動去讀書。會象一粒渴望成長的種子一樣努力的在書中吸取知識的營養(yǎng)，而書在我們眼中也不是一個枯燥乏味的印滿文字的厚本子，而是個充滿知識的阿里巴巴的山洞?！m然不能說，讀書學習是我們生活中唯一的快樂，但卻可以說，讀書改變了我們的生活，創(chuàng)造了我們生命的喜悅！

在讀書中學會與壓力相處，學會在讀書中款待自己的心靈，一本書，一杯清茶，靜靜的回歸自我，遠離無關緊要的不平衡、嫉妒、焦慮、自憐，去關心教育。這就是我對教師讀書的簡單體會！

教師的人生畢竟是自己的。他怎么看待、設想、規(guī)劃自己的人生，他實際上就將會有一個什么樣的人生。美國著名作家弗格森說：“每個人都守著一扇只能從內開啟的改變之門，不論動之以情或曉之以理，我們都不能替別人打開這扇門?！苯處煹某砷L之門只能由教師個人打開，別人是無能為力的。讓我們自己打開書本，打開自己的成長之門，走向人生發(fā)展的最高境界吧！

“吾生也有涯，而知也無涯”，在工作中，個人小書架上更多的是專業(yè)的東西。而隨著工作的深入、角色的轉變，書架上的內容也在不斷的豐滿、不斷的轉變！但不管怎樣，必讀書、書必讀！當我行路艱難時，我需要讀書、需要思考、需要研究、需要創(chuàng)新；而行路順暢時，我時刻提醒自己，行路艱難甚至無路可走的情形隨時都會出現(xiàn)……于是，我對自己說“永不停息的讀書、學習吧！讓讀書成為習慣，讓學習成為生存的方式！”

當小老師心得體會及收獲篇十三

在每個人的成長道路上，老師無疑是一個非常重要的角色。無論是學校里的老師，還是社會上的培訓老師，他們以各種各樣的方式影響著我們。最近我參加了一個工廠內部培訓課程，這個課程由工廠里資深的員工擔任講師，他們在工作之外利用自身的經驗、知識和技能傳授給我們一些非常實用的工作技能。在這個過程中，我感受到了“工廠老師”們那種特殊的良師益友的氛圍，也收獲了許多難能可貴的經驗和體會。

第二段

首先，工廠老師們讓我認識到，知識和技能的傳遞并不只是學校老師的職責，其他角色也有自己的責任。在工廠里，技術是非常關鍵的組成部分。如果我們僅靠學校里的知識就進入了工廠，那么在工作中我們就不得不進行大量的實踐，提交較高的“學習成本”。但是，工廠里的老師們，通過他們多年的工作經驗和深入了解當?shù)氐穆殬I(yè)技能需求，為員工提供了有針對性的培訓，為員工提供了快速提高技能的途徑。

第三段

其次，工廠老師們教會了我們很多實際操作技巧和經驗。講師講述的內容不是枯燥、空洞的理論，而是蘊含了他們多年工作經驗的精華，這些都是無法通過書本學習到的。實際上，他們是在工作中不斷反思和總結經驗，把優(yōu)秀的經驗和行之有效的方法傳授給我們，讓我們學到了實際的操作技能，提升了工作效率和水平。

第四段

另外，工廠老師在講授的過程中，不僅注重知識和技能的傳授，還嘗試引導我們積極的態(tài)度和方法。一個人的心態(tài)和思維方式會直接影響到工作的質量、生活的品質和成就。在工作學習中，工廠老師們尤其強調學員的態(tài)度和氛圍，并用通過自身的言談和做事方式來展示心態(tài)的重要性，啟發(fā)我們形成良好的學習心態(tài)。這種教育方式更直接和有效，激發(fā)了我對學習的興趣和激情。

第五段

總之，參加這次工廠的學習課程是一次非常難得而又寶貴的經歷。其中的學習、體驗、收獲，是無價的。作為一名員工，更應該積極參與工廠組織的學習活動，學習并不只限于課堂，在工作崗位上，每時每刻，都能從周圍的人和事中不斷汲取經驗和教訓。正如所說，成為一名好的工作者，關鍵是自己要具備好的學習力和學習心態(tài)，讓自己不斷進步和成長。

當小老師心得體會及收獲篇十四

“老師好!”——這句話在青蔥校園林間小道，在人來人往走廊敲響華麗鈴聲教室里，算不得什么有誠意問候，也并不如其他句子那樣令人感到。可當看到整個教室里孩子們起立，用整齊而洪亮嗓門喊出“老師好”那一刻，我忍不住熱淚盈眶。

記得也有一部電影，在六年前，同樣是以老師為主題。影片中有一個鏡頭，一整班同學考取了心儀中學，而班主任嘴角卻溢出了鮮血。我想，當我老師們催我們一眾眼角留著淚痕孩子快些離場時，我們心中也流過了如同那時一般無二電流吧。

老師們無時無刻燃燒是他們自己生命精力。一個班級，五十個人，而老師只有一個。要給五十個同學上好一節(jié)課，則要兩百。即便講課是十年如一日累積下來教學經驗，但那也是數(shù)十年如一日苦工。

奧運會傳火炬場面相信許多人都不陌生。人類，他們放棄了靈巧反應能力在林間翻飛自如靈活，而得到了“智慧”。是什么讓文明之火繼續(xù)日復一日燃燒下去，在無知蒙昧世界上星火燎原?只有最耐燃薪柴，才能傳下那希望火星，用漆黑焦炭外殼包裹住火種。

劉慈欣《鄉(xiāng)村教室》中，有那么一句話——

“但娃們還是有指望，對那些在冬夜寒冷教室中盯著燭光照著黑板娃娃來說，他也是蠟燭，不管能點多長時間，發(fā)出光有多亮，他總算是從頭點到尾了?！?/p>

幾千年前，一群古猿看著那雷霆點燃熊熊烈火，感受著火光溫暖——那火焰，燃燒至今。

當小老師心得體會及收獲篇十五

今天晚上，我觀看了《老師好》這部電影，這部電影講述的是八十年代的師生情，但是把許多人都帶入了自己的學生時代。每個人都從苗宛秋老師的身上，看到了原來曾經管教自己的老師。

這部影片講述了1985年的南宿一中，苗宛秋老師推著自行車昂首走在校園，接受著人們艷羨的目光和紛至踏來的恭維。桀驁不馴的洛小乙，溫婉可人的安靜，新潮前衛(wèi)的關婷婷，大智若愚的腦袋，舞癡兄弟文明、建設，八婆海燕，奸商耗子……同學們沒有想到這個老師改變了他們的一生。

看完這部電影，我想了很多。確實如此，作為一名人民教師，當你站在講臺上的那一刻，肩上背的是一整個班孩子背后無數(shù)個家庭的希望。每個老師都有“教書育人”的使命。老師在教書的同時，更要懂得的怎樣育人，在傳授知識的同時，還要給予孩子們真正的理解和關懷。當個好老師，不追求完美，只求教好孩子們的品質。

“我不是在最好的時光遇見了你們，而是遇見你們我才有了這段最好的時光”。每個老師都不一定是完美的，但每個老師都想要學生上進，那個為學生好的心，一定是真的。

之前我聽過這樣一句話：老師，是這個世界上唯一一個與你的孩子沒有血緣關系確愿意因你的孩子進步而高興，退步而著急的一個“外人”。

當小老師心得體會及收獲篇十六

孩子作為社會中的新鮮力量，其內在的特質與潛能需要被充分發(fā)揮。然而，過去的教育模式往往將孩子塑造成被動的學習者，缺少動手實踐的機會。為了培養(yǎng)孩子的自信心和領導能力，讓他們充分發(fā)揮自身的潛能，成為小老師的角色是一個很好的選擇。

第二段：孩子扮演小老師可以提高自身的學習能力

當孩子扮演小老師時，他們需要通過準備教學內容、講解知識點和解答問題等方式來指導同學們學習。這過程中，孩子需要通過深入研究教材內容，以便更好地將知識傳遞給他人。在教學的過程中，他們不僅提高了自己的學習能力，還學會了如何條理清晰地組織思維，并且通過解答問題的過程，鞏固自己的知識理解與應用能力。

第三段：孩子扮演小老師可以培養(yǎng)與他人合作的能力

當孩子成為小老師時，他們并非獨自承擔教學任務，而是與其他同學一起合作。在這個過程中，他們需要協(xié)調、組織、分工與合作，以便共同完成任務。通過與他人的合作，孩子們不僅加深了對團隊協(xié)作的理解，還培養(yǎng)了良好的溝通能力和解決問題的能力。這些能力對孩子未來的社交與工作環(huán)境都具有重要的意義。

第四段：孩子扮演小老師可以提升自信心和領導能力

孩子作為小老師，扮演著指導和領導他人學習的角色。在小老師的身份下，孩子需要充分展現(xiàn)自己的能力，并向其他同學傳達自己的想法和意見。這樣的角色轉變不僅讓孩子感到自己的價值和重要性，還能大大提升他們的自信心。同時，擁有領導他人的經歷也會培養(yǎng)孩子的領導能力和溝通能力，使他們更好地適應團隊環(huán)境和社交場合。

第五段：結論

孩子如何當小老師是一個值得重視的教育問題。通過扮演小老師的角色，孩子們可以提高自身的學習能力、培養(yǎng)與他人合作的能力，并且提升自信心和領導能力。因此，教育者和家長可以開設相關的課程或活動，以鼓勵孩子們勇于扮演小老師的角色，充分發(fā)揮他們的潛能，幫助他們更好地成長與發(fā)展。

當小老師心得體會及收獲篇十七

根據(jù)我院的教學情況，作為護理帶教老師在帶教實習中探索出了一套有效的方法，取得了較好的效果，現(xiàn)將實踐和

心得體會

臨床實習是護理實踐的主要形式，是護生向臨床護士轉變的過渡階段。護士從事的是一項特殊的工作，要求時刻要以高度的責任心和嚴謹?shù)膽B(tài)度去面對工作對象。而實習護士是我們的未來，我們的接班人，所以更應注重言傳身教，采取適當?shù)慕虒W模式，以達到最好的效果?，F(xiàn)階段的實習生大多是90后，醫(yī)院護理很快會成為她們的天地，如何帶教好90后，讓她們成為這個行業(yè)的主宰力量，是我們必須要思考的問題。我從事臨床帶教工作將近二十年，對90后護生的帶教有一些心得，現(xiàn)在跟大家交流一下。

一、有計劃地教學

按照護理部教學委員會擬定的

學習計劃

二、入科教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德

護生入科后要詳細向其介紹科室環(huán)境、布局及科室的專業(yè)特點、護理特點，治療室、搶救藥品、物品、設備的位置，科室醫(yī)護人員和病人的情況等，使她們盡快熟悉工作環(huán)境，消除陌生感，增加信心，為學習工作打好基礎。大多數(shù)90后護生都是獨生子女，不同程度存在怕臟、怕累、怕苦的現(xiàn)象，帶教老師要讓她們明白護士的基本義務和做一名合格護士的基本條件，在臨床實習中，體會患者的痛苦，了解患者的心理感受，培養(yǎng)她們對患者有愛心、同情心和責任心。

三、一對一的帶教方式

帶教老師要率先垂范、以身作則，并能以認真負責的精神，關系體貼的態(tài)度愛護學生，向護生傳授知識和技能，隨時為護生講解護理原則和方法，在放手不放眼的情況下，有步驟、分階段地讓護生熟悉各項護理技術操作及護理文件的書寫。護生在老師的帶領下，多問、多看、多練，多向老師請教，從而自覺獲得知識，熟悉各班次的工作流程。

四、培養(yǎng)自信心，實行個性化教學

護生都希望自己的工作得到別人的認可，帶教老師面對她們的工作給予一定的肯定，并指出其不足之處，表揚她們在工作上的進步，這樣可以增強她們的自信心，從而愉快的工作。

在帶教過程中針對不同護生在勞動紀律、理論知識、動手能力以及心理素質、溝通能力、安全意識等方面的不同情況有針對性地實施帶教計劃，不斷提高教學水平。來我院實習的90后護生有?？粕灿斜究粕?，她們在護校時雖然學習了很多的書本知識，但社會實踐能力差，視野不夠開闊，雖充滿自信但較為脆弱，渴望關注和幫助。因此，在帶教過程中應盡量關注護生的心理變化，多與其溝通交流，耐心地幫助她們答疑解惑。

五、培養(yǎng)護生自主學習的能力

護理部組織在職護士進行護理查房、業(yè)務學習，及各項護理技能及急救知識演練時，要求每位護生也參與其中，并督促她們業(yè)余時間不斷鞏固學到的知識和技術，讓她們自己從實踐中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

六、護生寫周記，發(fā)現(xiàn)問題及時解決

要求護生準備筆記本，隨時記錄老師工作中教學的內容，并記錄周記周一時上交以及時了解護生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

帶教是一門藝術，對護生的一生有著深遠的影響，帶教老師只有不斷完善自己，提高自身綜合素質，才能在臨床帶教工作中培養(yǎng)出合格護生，使每位護生發(fā)揮自己最大的潛能，學習到更多的知識。

為適應新的護理教學改革，提高實習護士在臨床工作中學習和解決問題的能力，使之理論與實踐相結合，也是她們走出校園，邁向神圣的“白衣天使”工作崗位的第一步。因此臨床實習是培養(yǎng)護生的關鍵階段，如何針對現(xiàn)代護生的特點，制定相應的帶教計劃，是我們面臨的現(xiàn)實問題，根據(jù)我院的教學情況，在帶教實習中探索出了一套有效的方法，取得了較好的效果，現(xiàn)將實踐和體會總結如下。

1建立健全護理帶教管理體系

1.1護理部成立實習護士管理小組護理部主任任組長，護理部干事任副組長，成員是各科室具有大專以上學業(yè)、思想覺悟高、有豐富的臨床經驗、扎實的理論基礎和嫻熟的護理技術，關心尊重護生的護師擔任，按照教學大綱各科帶教老師嚴格管理，嚴格要求，嚴格訓練。

1.2護理部根據(jù)學校的教學實習大綱，制訂切實可行的教學計劃安排實習護生在本院實習的科室和實習的時間，制定出實習生安排表，并嚴格執(zhí)行。

2加強臨床帶教工作，培養(yǎng)實習生實際工作的能力

2.1崗前教育

2.1.1進行職業(yè)道德的教育培養(yǎng)護生嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇;同時應明確做一名合格護士的基本條件、義務和要求，對護生進行“五星”服務，即接待熱心、診療細心、護理精心、解釋耐心、征求意見虛心;還應有不怕臟、不怕累、不怕吃苦及護士禮儀等相關內容的教育。

2.1.2進行崗前教育護理部對實習護士進行醫(yī)院基本概況，病區(qū)環(huán)境，醫(yī)院輔助科室的位置、各種

規(guī)章制度

2.2入科培訓由帶教老師向其介紹病區(qū)環(huán)境、病房結構、科室的專業(yè)特點、護理文件的書寫、整體護理的概念、用藥的特點、治療室、處置室、搶救藥品、物品、設備的位置及相關要求以及醫(yī)護人員和病人的情況等，使她們盡快熟悉工作環(huán)境，增加自信心，為實習工作打好基礎。

2.3一對一的帶教方式實習護生在老師的帶領下，應多問、多看、多學、多練、多向老師請教，從而自覺獲得知識;帶教老師起到率先垂范，以身作則的作用，應有針對性、目的性和啟發(fā)性地將護理學的重點、難點及相關學科的新進展、新技術和防范護理安全的知識傳授給護生;同時生活上主動關心、幫助她們，在放手不放眼的情況下，盡快讓護生熟悉各項護理技術操作，使她們在步入社會的初始階段就得到正確的價值觀、人生觀的熏陶。

2.4培養(yǎng)獨立工作的能力讓護生分管病人1～2人，從病人入院到出院進行評估、診斷、計劃、實施，運用溝通的技巧，熟悉病人的需求，從而進入護士角色，不斷加深對整體護理的認識，使護生自覺、主動、創(chuàng)造性地學習。帶教老師除常規(guī)護理操作應培養(yǎng)她們做到穩(wěn)、準、快外，還應進行?？频淖o理和急救技術的培養(yǎng)，以提高護生搶救病人的能力。帶教老師每天應檢查護理計劃落實及護理病歷書寫情況，對不正確的地方給予指導并糾正，幫助實習護生在短時間內，提高自己的實際操作水平、動手能力和解決問題的能力。

2.5教與學雙向評定采取晨會交接班、護理查房、業(yè)務學習、操作訓練等多種形式進行臨床教學，隨時提問和檢查，如出現(xiàn)差錯，帶教老師及時進行分析和總結。實習結束后，按各科室的特點，帶教老師對護生進行操作及理論測試''簽好實習生鑒定;護生將實習生鑒定和每月的實習情況寫一篇心得體會或總結交護理部，同時按“優(yōu)、良、中、差”對帶教老師進行評價，護理部根據(jù)護生對帶教老師的帶教方法、反饋的意見，作為對科室和帶教老師年終的考核內容之一;以便針對性地指導帶教工作，建立真正的個性化、人性化的師生溝通。

2.6強化臨床護理教學管理，定期召開護生座談會表揚和鼓勵優(yōu)秀的護生，對她們的缺點和不足給予耐心教育，對護生提出的問題、意見和建議，給予及時的解決，從而調動護生的積極性和主動性，促進護理臨床教學水平的進一步提高。

3體會

通過對護生實習的帶教工作，筆者體會：首先要加強對帶教老師綜合素質的培養(yǎng)，同時在臨床帶教中，應讓護生理論聯(lián)系實際，盡快適應角色，調動她們的學習積極性，提高她們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，使她們順利走向臨床第一線，成為一名高素質的護理人才。

臨床實習是培養(yǎng)護生的關鍵階段,是學生將理論知識與臨床實踐相結合的過程，是今后走向工作崗位的預備練習，我們都曾經歷過。我在1994年7月成為我院的一名實習護生，經過十數(shù)位老師的悉心教導，順利、愉快地完成了實習階段。而從老師身上學到的、感受到的則一直伴隨、影響著我，在我開展帶教及臨床護理工作有很大的幫助。

護理工作與患者的生命關系十分密切，實習學生的培養(yǎng)關系著護理隊伍的未來，因此嚴格的帶教是我們帶教老師義不容辭的職責。

我首先會根據(jù)學生實習大綱的具體要求,結合科室特點制定學生帶教計劃及確定每周學習的目標，讓學生在5周內可以完成學習任務，獲得預期的效果;其次是嚴格執(zhí)行實習生管理制度，培養(yǎng)護生講紀律、常自律的習慣;最重要是堅持嚴謹?shù)膸Ы虘B(tài)度，有一句

諺語

在帶教的過程中我時刻提醒自己：“今天她是我的學生，明天她就是病人的護士”，要用“心”把她們培養(yǎng)成為病人放心的護士。

為了讓學生認知高度的責任心及慎獨精神在護理工作中的重要性，到過腎內科實習的學生幾乎都受過我的“恐嚇”：“做護士要知道“害怕”，“害怕”自己加藥沒消毒而導致病人輸液反應，“害怕”自己一次發(fā)藥、輸液沒核對導致病人錯用藥而有生命危險;“害怕”自己沒巡視而不能及時發(fā)現(xiàn)病人的病情變化延誤了搶救時機.…..;讓她們知道只有嚴格遵守護理制度、操作規(guī)范才能避免差錯事故的發(fā)生。

學生從學校走向臨床，一切都是陌生而沒信心的，需要我們手把手耐心教導。在帶教過程中，我們不能把護生當作使喚工具,而是要盡量讓護生多看多學一些實用的操作技術，詳細介紹專科的知識點，多講解為什么這樣做，要使護生不但知其然而且知其所以然;并通過采用示范、問答、結合病例、與病人溝通等多種方式提高她們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，及時指出學生的錯誤并幫助修正，要把正確規(guī)范的教給學生。同時我們要學會賞識護生、培養(yǎng)護生自信心，應避免在眾人面前批評指責學生，要維護他們的自尊心，多鼓勵并給予充分的信任，增強學生的學習熱情!

我們經常聽：“子女好與壞，在乎溝通與關懷”，對學生就也一樣，我們除了關注學生的學習外，還應主動留心她們的心理變化，關心她們的生活。前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“在每個學生最隱秘的心靈一角,都有一根獨特的琴弦,撥動它就會發(fā)出特有的音響?！币虼?在帶教過程中我會細心觀察學生，全面詳細了解學生的情況,做到因人施教，同時也注意她們的心理變化，及時引導，消除她們的心理障礙，曾有一位學生，她是班長，對自己的要求很高，我?guī)Я?天后發(fā)現(xiàn)她工作時很緊張、有點急躁，我跟她說：“你不是來工作的，是來學習如何工作的，慢慢來?！睖p輕她的緊張心理，在出科評教

評語

腎內科是一個小科，到我科實習的護生沒其他科室多，正因如此，老師和學生之間更容易熟悉了解，學生到科第一天，由我或護士長進行詳細的入科介紹，在護士晨會上介紹她們并表示歡迎，消除她們陌生和不安感，讓學生安心，盡快融入科室集體;我們還鼓勵學生向患者介紹自己，會邀請護生參與每月的“患者健康講座”，與患者一起聽課、幫助患者搶答問題，加強她們的護患溝通能力。在腎內科，師生相處融洽，就像一個大家庭，教師節(jié)老師收到了學生的手工折紙，中秋節(jié)學生不能回家過節(jié)，老師送學生月餅，學生要離開順德回家，我都要求她們向我報平安，我手機上還保留著每個學生安全到家的訊息……。我們相信只有在溫暖環(huán)境才能給別人傳遞溫暖。

護士帶教心得5篇護士帶教心得曾經我的帶教老師以美好的護士形象、和善的護理語言、規(guī)范的技術操作、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的護患溝通影響著我，在學習上悉心教導、生活上關懷備至，讓我在溫暖的環(huán)境下完成實習過程，我希望能把它們傳承與發(fā)揚，潛而默化影響、溫暖著我的學生，培養(yǎng)出優(yōu)秀的護理接班人。

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