人生是一部精彩的電影，總結是對過去的片段進行回顧和思考。創(chuàng)意思維是現代社會重要的思考方式之一，可以培養(yǎng)人的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。閱讀一些優(yōu)秀的總結范文，可以幫助我們提高自己的總結能力和水平。
全體員工倡議書篇一
親愛的xx：
xx里有一群這樣的人，他們頂著烈日、扛著嚴寒、冒著雨淋堅守崗位，做著最臟最累的工作，只為維護xx的美麗，他們，是xx的環(huán)衛(wèi)使者。
xx，是xx物業(yè)的一名普通保潔阿姨，自入職以來，工作勤勤懇懇，表現優(yōu)秀。羅馬街、溫泉大道一帶干凈整潔的道路，正是她所負責打掃的區(qū)域。家住四塘鎮(zhèn)的潘阿姨是兩個可愛的女兒的媽媽，也是一位身患重病丈夫的妻子，一位年邁的婆婆的兒媳。她，是這個家庭的頂梁柱。
潘阿姨每月靠著微薄的薪水，支撐著家里大部分的開銷，兩個孩子的學費、生活費、丈夫的醫(yī)藥費等等。潘阿姨的愛人覃叔叔十三年前患有腦部惡性腫瘤，陸續(xù)做過三次開顱手術，而最近一次則是在今年年初。三次手術不僅花光了家里的所有積蓄，還欠下了許多親戚朋友的債務，至今還未還清。就在20xx年10月23日，覃叔叔因感冒發(fā)燒而引起的肺部感染和腹部無故腫起癥狀，導致呼吸困難，生命危在旦夕，再次送往南寧市第一人民醫(yī)院急救，重癥病房每天需五到六千元的費用。但是醫(yī)院方面卻告知潘阿姨，她已經欠下三萬多元的住院治療費，要先把費用補齊，才能繼續(xù)接受治療。這筆費用對于已經一貧如洗的家庭來說無疑是雪上加霜，潘阿姨一邊去醫(yī)院照看愛人一邊四處找人借錢，可是她實在不知道能找誰來借了，幾天時間只籌借到了八千元去墊付醫(yī)藥費，剩下的仍然是個未知數，丈夫的治療費對潘阿姨來說是一個非常沉重的壓力。
為了幫助困難員工，現倡議xx物業(yè)所有員工為潘慶群阿姨獻上一份愛心，或許幾十、幾百，相對昂貴的醫(yī)療費只是杯水車薪，但里面包含著您的大愛，包含著我們對同事的關心和幫助，我們不只是愛心的仰望者，我們更是愛心的奉獻者。
贈人玫瑰，手留余香，也許您并不富裕，但我們相信匯小流可成江海；也許您與她素未相識，但我們相信人間自有真情在。我們都是xx人，“嘉緣”將我們聚在一起，為了這份緣分，倡議您為在同一片屋檐下的“嘉”人獻出愛心！
倡議人：xxx
20xx年x月x日
全體員工倡議書篇二
親愛的同仁們：
皓月當空灑清輝，中秋良宵念摯心，又是一年中秋時。值此中秋佳節(jié)來臨之際，xx技術經營管理團隊向全體同仁，以及多年來一直陪伴和支持你們工作的家屬們致以最誠摯的節(jié)日問候!祝大家中秋快樂、萬事如意!
月到中秋分外明,每逢佳節(jié)倍思親。中秋之夜，本應是合家團聚、共賞明月的日子，然而對于我們廣大一線員工而言，中秋夜卻是緊張、忙碌的夜晚，還有一些員工為了公司的事業(yè)，遠赴大江南北、異國他鄉(xiāng)。你們放棄與家人的團聚，堅守工作崗位，用自己辛勤的付出保障飛機運營，讓一批批旅客安全正點回家;你們將對家人的思念化作工作中的一絲不茍，你們將桌上的美酒化作崗位上揮灑的汗水。在此，向你們和你們的家人衷心地道一聲：辛苦了!謝謝你們!
今年以來，為應對宏觀經濟形勢，公司繼續(xù)深化調整轉型，推行阿米巴經營，全面提升企業(yè)素質，使公司能夠更健康地發(fā)展。雖然我們仍將面對嚴竣的挑戰(zhàn)，但請大家相信，前景是光明的，我們共同的付出一定會有收獲!
再奮斗三個多月，我們就將告別2015，迎接新的一年。一分耕耘，一分收獲，讓我們繼續(xù)并肩攜手、共同奮斗，為實現年度目標全力沖刺!我們堅信，xx技術的未來會因大家的努力更加美好!
最后，再次祝大家中秋快樂、身體健康!
xx技術經營管理團隊
9月4日
全體員工倡議書篇三
職工同志們：
踏著新時代鏗鏹的節(jié)拍，邁著天海人豪邁的步伐，我們以各項工作圓滿完成的優(yōu)異成績成功走過20xx年，在這辭舊迎新之際，全體代表匯聚一堂，共謀公司建設大計。這次大會不僅是一次總結成功經驗的大會，同時也是動員公司廣大職工面對改革、迎接挑戰(zhàn)、銳意進取、努力實現公司在20xx年取得更大進步的誓師大會;通過這次會議，我們將推動公司建設在新的起點上實現質的飛躍，在此，與會全體代表以激動的心情和昂揚的斗志，向公司全體員工發(fā)出以下倡議：
一、聽黨的話，堅定不移地跟黨走，不辱當代工人階級的光榮歷史使命。不久前閉幕的黨的xx屆五中全會提出以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，為我們描繪了構建社會主義和諧社會的宏偉藍圖，公司全體員工要在公司行政和黨委的正確領導下，團結一心，積極響應黨中央的偉大號召，推動和維護企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，為實現公司20xx年奮斗目標而努力。
二、服務集團，建設天海，開創(chuàng)公司工作新局面。每個天海員工都應清醒地認識到，集團事業(yè)是黨中央關心的央企事業(yè)的重要組成，我們肩負著建設“綠色、創(chuàng)新企業(yè)”的光榮使命。拿出自己的實際行動來，開創(chuàng)未來，集團事業(yè)一定會興旺發(fā)達，我們的前程也一定會更加光明。
三、解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新是工人階級的傳統(tǒng)美德。在公司建設和發(fā)展的征途上，每一名職工都應該解放思想，大膽改革，勇于創(chuàng)新，要從舊觀念、舊習慣和個人私利中掙脫出來，從集團實業(yè)的長遠發(fā)展和整體利益出發(fā)，從天海公司的具體實際出發(fā)，充分發(fā)揮主觀能動性，以公司事業(yè)為己任，為公司的改革和發(fā)展獻計獻策，用我們的實際行動去開創(chuàng)天海公司新的輝煌。
四、尊重科學，熱愛學習，積極進取是當代工人階級的顯著特點。在現代科技飛速發(fā)展的今天，我們面對的是一個全新的以數字技術為核心的信息時代，作為現代化企業(yè)職工，必須在學習上多下功夫，不斷更新知識結構、提升認知水平、緊跟時代步伐，努力提升自身科學文化素養(yǎng)和職工隊伍整體素質。否則，必將被現代社會信息化的浪潮所淹沒。我們要學政治，學文化、學技術，學業(yè)務，在學習上要發(fā)揚“釘子”精神，鍥而不舍，刻苦鉆研，向書本學，向師傅學，向周圍的同事學，互幫互學，共同進步，把我們的隊伍鍛煉成為一支具有現代化思想意識，掌握現代科學技術的無堅不摧，無往不勝，具有強大戰(zhàn)斗力的職工隊伍。
五、服從命令，聽從指揮，嚴守紀律是我們取得勝利的保證。在公司的生產經營和管理工作中，每個職工都要自覺維護公司的整體利益和正常秩序。要嚴格遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律，要進一步增強事業(yè)心和責任感，不斷提高工作效率，不斷提升工作質量、不斷強化執(zhí)行力度，確保我們的每一項工作都落到實處，要進一步樹立與公司共榮辱、共發(fā)展的信心，勇于同任何違反法紀、違反公司制度、違反社會公德的行為作斗爭，保證我們的事業(yè)興旺發(fā)達。
六、團結一心、淡薄名利、和諧融洽是我們共同追求的目標。黨的提出“構建社會主義和諧社會”的目標。建設和諧企業(yè)不僅是構建社會主義和諧社會的應有之義、更是我們公司不斷發(fā)展壯大的必然要求。在今后的工作中，每一名員工都要進一步樹立正確的人生觀、價值觀、名利觀、地位觀和金錢觀，做到淡薄名利、安心本職、愛崗敬業(yè)、團結協作、相互理解、相互尊重、相互包容、彼此關心，從自己的一言一行、從點滴小事做起，通過大家的不懈努力，把我們共同工作和生活的公司建設成為“環(huán)境融洽、關系協調、功能優(yōu)化、充滿活力、健康向上”的大家庭。讓每一名員工都分享這個大家庭的溫暖，讓每一名員工都充分享受工作的快樂。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我們正處在一個嶄新而偉大的時代，肩負著光榮而神圣的歷史使命，我們已踏上新的歷史征程，在“全面建設小康社會”的金光大道上闊步前行，讓我們緊密團結起來，為了集團鐵路的事業(yè)，為實現天海公司的跨越發(fā)展而奮發(fā)努力，去爭取新的更大的勝利，去創(chuàng)造更加燦爛的輝煌!
全體員工倡議書篇四
同事們：
我們生活在這個相互間信任越來越少、人文關懷日漸減少、，社會道德日漸敗壞的世紀，我們不希望這種風氣繼續(xù)盛行，我們希望從江南紅做起，倡議公司創(chuàng)立“員工互助基金” 。
公司目前有160位員工，根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，將來會有更多的員工。員工們雖然來自五湖四海，但是既然有緣相聚在一起工作，就有責任和義務互相關心，互相愛護，互幫互助。我們的生活很美好，前途很光明。但是，“天有不測風云，人有旦夕禍?！保松谑啦蝗缫庵率司?，如果我們員工出現意想不到的困境的時候，作為工友的我們怎能忍心袖手旁觀置之不理呢？古語有云：“贈人玫瑰、手留余香”，所以我們應該主動伸出援助之手。如果我們平時已經為員工的特別困難事件早有準備，在員工最需要救助和撫慰的時候，我們可以在員工最困難的時候給予最必要的幫助。因此，在此倡議成立“員工互助基金”，旨在幫助遇到特別困境的員工，給他雪中送炭，幫他度過難關。這是企業(yè)對員工一種負責任的態(tài)度，這也是同事之間的一片關心，讓在江南紅工作的所有員工能夠感受到來自企業(yè)來自大家的溫暖，集體的溫馨和團隊的力量。
我們倡導成立的“員工互助基金”宗旨是：“互幫互助、救苦救難”?；鸩蛔觥板\上添花”的事情，只做“雪中送炭”的救助。救助資金來源由各方籌措資金，主要經濟來源還是靠員工自己平時捐贈和公司行政違規(guī)罰款積累為主。目前的設想是每位正式期員工每月捐贈5元錢，總籌集資金為3萬元。當積累滿3萬元后，停止員工捐贈；當基金使用到不足3萬元時，重新開始捐贈至此金額為止。此基金由財務部專項保管，工會統(tǒng)一管理，每次用途予以通告公布，并將為此制定詳細的管理制度，接受所有員工的共同監(jiān)督。
親愛的同事們：細流匯成海洋，愛心聚少成多。為我們自己能工作在責任企業(yè)而振臂，為我們能生活在愛心團隊而高呼，為我們能自己給別人幫助而自豪。請為同意成立“員工互助基金”做點力所能及的事情吧，只為明天我們能互相依靠，只為明天我們的生活更踏實，只為我們的明天會更好！
浙江浦江江南紅管業(yè)有限公司
人力資源部
全體員工倡議書篇五
全體員工朋友們：
20xx年，是全市建筑業(yè)“決戰(zhàn)十二五，實現新跨越”的開局之年，也是實現公司“管理發(fā)展年”最關鍵的一年，工作目標、工作要求已經明確，廣大員工要進一步明確思想、端正態(tài)度，在各自的崗位上充分發(fā)揮突擊隊的作用，做出自己應有的貢獻。
在一年多跨越式發(fā)展的背景下，公司運營遇到了前所未有的挑戰(zhàn)和考驗。目前公司在品牌建設、市場開發(fā)、施工生產、人員配置、資金供應等各方面都面臨著巨大的壓力。今天，我們作為公司創(chuàng)業(yè)的主力軍，應倍增創(chuàng)業(yè)激情，滿懷信心和斗志，在新的形勢下，進一步振奮精神，團結拼搏，為遠升宜昌公司的輝煌與騰飛，發(fā)揮更大的作用。為此，我們向全體員工、同志們發(fā)出倡議：
一、進一步明確20xx年公司各項工作總的指導思想
以科學發(fā)展觀總攬全局，以更新觀念為根本，以搞活機制為手段，以創(chuàng)新管理為基礎，以做大規(guī)模為前提，以增長效益為目標，把握機遇，銳意進取，迎難而上，努力把公司建設成為一個團結向上，積極進取，奮發(fā)有為的和諧企業(yè)。
二、端正態(tài)度、提高執(zhí)行力
公司目前存在一些工作作風渙散、工作責任心缺失等不良情況，現要求廣大員工切實端正工作態(tài)度，認真貫徹公司管理制度，提高執(zhí)行力。
執(zhí)行力就是“按質按量地完成工作任務”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎，態(tài)度是關鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質，而更重要的是要端正工作態(tài)度。關鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。
一要著眼于“嚴”，積極進取，增強責任意識。必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調整到最高，精神狀態(tài)調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習慣。
二要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風。必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。
三要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。
四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革，才有活力;只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。
三、努力提升自身素質，充分發(fā)揮主力軍作用
廣大員工要不斷提高自己的政治覺悟、道德素養(yǎng)和勞動本領，不斷提高創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力;要樹立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，立足本職崗位，結合建筑行業(yè)特點，勇挑重擔，扎實工作，敢于探索，積極進取，努力增強自身優(yōu)勢;要始終保持昂揚向上，與時俱進的精神狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為，創(chuàng)造性地開展工作;要嚴于律己，遵章守紀，明禮誠信，規(guī)范自己的言行。不能為公司創(chuàng)造價值的員工是沒有價值的員工。廣大員工在各自的崗位上，在各項工作中一定要努力體現自己的價值，體現遠升人的精神風貌，充分展示公司的良好形象。
廣大員工朋友們要在公司的正確領導和支持下，在公司各位同仁的共同努力下，以時不我待，只爭朝夕的緊迫感、壓力感和昂揚奮進的熱情和斗志，開拓進取，乘勢快上，努力推動各項業(yè)務的快速發(fā)展，為實現公司20xx年的經營指標做最后的沖刺，為**公司的發(fā)展壯大，再鑄輝煌!
全體員工倡議書篇六
xxxx公司廣大員工：
倡導文明言行、倡樹文明形象是提升全社會文明程度的一項基礎性工作，也是創(chuàng)建文明城市、構建和諧社會的重要內容。當前，是《公民道德建設實施綱要》頒布12周年紀念日，也是全國第11個“公民道德宣傳日”。作為xxxx公司的員工，應以滿腔熱情投入到全國第11個“公民道德宣傳日”活動中，從自身做起，從點滴做起，用實際行動為建設和諧文明企業(yè)貢獻自己的力量。為此，我們特向全體員工發(fā)出如下倡議：
說文明話，辦文明事，做文明人，建文明城。把文明禮儀放在心上，時時刻刻與文明交談，用它來約束自己的言行，千萬不要把文明行為習慣看作小事。從現在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養(yǎng)成良好的文明習慣。
立足崗位，做好本職工作，做一名愛崗敬業(yè)，誠實守信的文明新人。從現在做起，摒棄不文明行為，做文明職工。公共場所無亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆等不文明行為，不在設有禁煙標志的公共場所吸煙，不在影劇院、圖書館、紀念館、博物館、會場大聲喧嘩、污言穢語、嬉戲吵鬧。
廣大員工要自覺維護市容環(huán)境的整潔有序，遵守交通秩序，注重文明用語，共創(chuàng)溫馨、滿意和諧的社會環(huán)境。出行時，行人、車輛各行其道，不闖紅燈、不亂穿馬路。乘坐公交車時，為老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者主動讓座；友善對待外來人員，耐心熱情回答陌生人的問詢。
讓我們攜起手來，為爭創(chuàng)文明員工建設和諧企業(yè)增光添彩，從現在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養(yǎng)成良好的文明習慣。我們相信，經過我們全體員工的共同努力，一定會營造出一個文明和諧的企業(yè)。
倡議者：xxxx公司
xxxx年xx月xx日
全體員工倡議書篇七
各位尊敬的客戶：
大家好！
2008年5月12日，四川汶川縣地震震驚全國，這場7.8級的地震給災區(qū)的同胞造成了巨大的創(chuàng)傷和痛苦，災害突如其來，震撼著每個人的心靈，中國人民在經歷了今年年初的冰雪災害之后，面臨著又一場嚴峻的考驗！
在這突如其來的災害面前，民生銀行員工已向災區(qū)人民捐款一千萬元，誓同災區(qū)人民一起戰(zhàn)勝一切困難，取得抗震救災的勝利！
各位民生銀行尊敬的客戶，在此國家有難的危急時刻，在大家深切關注抗震救災進展的同時，我們倡議：
與國家同呼吸，共命運，積極關注災區(qū)，關注災區(qū)的人民，用各種方式伸出我們的援助之手，奉獻我們的愛心，以我們的綿薄之力，幫助災區(qū)人民渡過難關！
我們相信，在黨和政府的領導下，全國人民攜手同心、眾志成城，一定能戰(zhàn)勝這場地震災害！我們同樣相信，在這樣的嚴峻考驗中，我們廣大民生客戶也會和民生銀行一起以實際行動書寫“服務大眾、情系民生”的精神！
謹向災區(qū)人民表示深切的關注和慰問！
謹向廣大民生客戶致以最崇高的敬意！
全體員工倡議書篇八
1、遵守路達考場各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，忠于職守，講究工作效率，愛護考場財物，維護考場聲譽，不作任何有損于考場聲譽的行為，一切言行要以考場利益為重，為塑造良好的考場形象而努力。
2、微笑服務，態(tài)度和藹，舉止得當，彬彬有禮，遵守“誠信為本、服務至上”的原則，為學員提供主動周到、熱情高效、耐心細致的服務。
3、保持整潔、端莊的的儀表，使用禮貌語言，不講臟話粗語。
4、部門之間、員工之間團結友愛，互相幫助，密切配合，精誠合作，對所擔負的工作要爭取時效，不拖延，不積壓，不互相扯皮推諉。
5、管理人員要嚴于律已，以身作則，秉公辦事，不徇私情。員工學習方法要忠誠盡職，努力學習，鉆研業(yè)務，不斷提高服務質量，保質保量完成工作任務，不得陽奉陰違或敷衍塞責。
6、遵循勤儉節(jié)約的原則，堅決杜絕浪費現象，養(yǎng)成人走關電、關水、關電視、關空調的良好習慣，杜絕長明燈、長流水的浪費現象。
文明已被人們放在心里的一個重要位置，時時刻刻在與文明交談，千萬不要把文明行為習慣看作小事，每個人的舉手投足之間都傳遞著文明的信息。我們相信，路達員工一定會營造一個文明、整潔、有序的考場環(huán)境。
全體員工倡議書篇九
電器公司各部門、各門店：
各位同事，大家好!我們同在一片藍天下，同樣享受著溫暖的陽光，然而生活卻會突然給予我們不同的境遇。
徐__是我們文峰電器泰州中心庫的一名正式職工，由于家住姜堰，每天都要騎電動車到泰州倉庫上班，幾年來風雨無阻，早起晚歸，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，然而在今年9月份卻突然發(fā)生交通意外事故，造成肩膀粉碎性骨折。由于徐__的父母都年邁以高，家里還有一個求學的兒子，所以家中一直比較清貧。現在家中僅有的積蓄都為其交了住院費，以至于后續(xù)治療無力為繼。
我們共同生活在文峰這樣一個大家庭里，徐_x作為我們的家人，他現在正面臨著困境，我們應該積極行動起來對他伸出援助之手以捐款方式為其提供一份我們力所能及的關懷和幫助。一根竹竿容易彎，眾人拾柴火焰高，相信我們每多現出一份愛心，就能幫助徐正寶及他的家庭早一日渡過難關。為此，電器公司總經理室向公司各部門各門店全體同仁倡議，請積極伸出我們得援助之手，獻一份我們愛心，幫助這個家庭渡過難關。請大家行動起來吧!
在此，公司代表徐正寶本人及其全家人先行向所有奉獻愛心的同仁們致以最誠摯的謝意!
文峰電器總經理室
_年9月03日
全體員工倡議書篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各級黨組織、廣大黨員和全體員工：
近期， *省本土確診病例持續(xù)增多，特別是*市疫情形勢復雜嚴峻，省內已全面加強社會面疫情防控。為深入貫徹落實習近平總書記和黨中央關于疫情防控工作的重大決策部署，齊心協力共同打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)，公司黨委發(fā)出如下倡議：
提高政治站位，堅定抗疫信心。各級黨組織、廣大黨員和全體員工要清醒認識到當前疫情防控形勢的嚴峻性和復雜性，將疫情防控作為當前重要政治任務，堅決扛起疫情防控的政治責任，全力以赴投入疫情防控工作，不折不扣把習近平總書記的重要指示精神和黨中央的部署要求落細落實，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
筑牢戰(zhàn)斗堡壘，凝聚抗疫力量。黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、協調各方作用，以強烈的政治意識、憂患意識、責任意識，讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚，把黨史學習教育成果轉化為疫情防控和服務群眾的生動實踐；
廣大黨員尤其是黨員干部要扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，根據個人專長和身體狀況，以志愿服務的形式主動下沉社區(qū)一線協助做好疫情防控各項工作。
深化責任擔當，全力做好奮戰(zhàn)。黨員干部和廣大員工要樹立強烈的政治責任感和使命擔當，踐行公司企業(yè)文化，扎實落實重點工作的決策部署要求；
要加強值班值守，嚴肅值班紀律，要緊盯安全、保電、生產之間的關系，持續(xù)加大重點工作推進力度。
堅持率先垂范，落實防控措施。廣大黨員要帶頭遵守疫情防控各項制度規(guī)定，做好個人防護，勤洗手、戴口罩、不扎堆、不聚集，積極主動接收核酸檢測、掃碼測溫，并服從所在社區(qū)管理。發(fā)現疫情主動報告、主動隔離、主動就診，自覺配合健康詢問檢查、及時動態(tài)報告、落實登記備案等防控措施。要密切關注官方渠道發(fā)布的信息、公告，正確引導輿論，做到不造謠、不信謠、不傳謠，勸解、引導身邊群眾不盲從搶購生活及防疫物資，消除社會恐慌情緒。
初心如磐，使命在肩！廣大黨員干部要心懷“國之大者”，以實際行動踐行初心使命，以擔當作為給黨旗增輝添彩，為堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量！
中共**委員會
2022年9月3日
;全體員工倡議書篇十一
每天，每個同學家里都會產生一些廢舊的紙張。比如，看過的報紙、廢舊的`練習本、一些不看了的雜志。其實，我們可以把這些舊紙張進行回收利用。我倡議同學們把家里的廢舊紙張帶到學校里來，那樣我們就可以舉辦一個“利舊護綠”活動。這樣做有以下幾個好處：
第一，可以減少廢紙，起到回收利用的好處，因為一噸廢紙就能做800多公斤新紙張。
第二，減少了資源的浪費。可以少砍伐樹木，讓大地有更多的綠色。
第三，把廢紙賣掉，用換來的錢，可以搞一些班級活動，也可以捐給貧困地區(qū)，還可以買一些樹苗，建立一個“紅領巾綠色小園地”來綠化環(huán)境。
這個活動有這么多好處，請同學們趕緊把廢紙拿到學校來吧！
倡議人：李昀熙
20xx年四月二十四日
全體員工倡議書篇十二
全市廣大職工：
為進一步提高市民文明素質，推進“雙創(chuàng)”向縱深層面發(fā)展，迅速掀起創(chuàng)建省級文明城市熱潮，引導廣大職工講文明、講衛(wèi)生、講公德，形成知榮辱、講正氣、促和諧的社會風尚，深入開展市民素質教育培訓和公民道德宣傳工作，為此，我們向全市各級工會及廣大職工發(fā)出如下倡議：
一、倡導文明，從我做起。安康是我們共同的家園，創(chuàng)建文明城市、營造美好家園，需要每一位職工的熱心參與和共同努力。我們每個人都有責任、有義務提升自己的文明素質，通過自己的文明行為，為城市容貌增光添彩。作為一名職工，我們要充分展現主人翁風采，積極發(fā)揮主力軍和突擊隊作用，主動參與，從我做起，從現在做起，從小事做起，以文明的方式影響他人，用生動的實踐奉獻社會，形成科學、文明、健康的社會新風尚。
二、內心向善、積極向上。我們要充滿愛心和正義，愛國家、愛社會、愛集體、愛家人、愛自己，熱愛身邊的一草一木，在一切事情上都要想到別人，在能力所及的范圍內盡力幫助別人、成就別人，在與人分享中得到快樂，以積極的思想、向上的精神狀態(tài)追求崇高和真善美，以實際行動促進社會和諧。
三、崇尚道德、塑造文明。我們要自覺遵守和踐行職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和公民基本道德規(guī)范及市民文明公約，自覺根除“十大陋習”，說文明話、辦文明事、做文明人，做到“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”。做到管好自己的手，不亂貼亂畫，不亂扔垃圾，不破壞公共設施；管好自己的口，不講粗話臟話，不隨地吐痰，不在公共場所吸煙喧嘩；管好自己的腿，不逆行，不闖紅燈，不亂穿馬路，讓文明成為城市最美麗的`風景線。
廣大職工同志們，我們已欣喜地看到，美麗富裕新安康建設離我們生活越來越近，安康城區(qū)越來越美麗，越來越宜居，生活的幸福指數越來越高，這與我們每個人的文明意識和文明行為密不可分。我們一定要珍惜來之不易的成果，繼續(xù)用我們的熱情和努力，為建設美麗富裕新安康盡一份心、出一份力、發(fā)一分光、添一道彩！
倡議人：xx
時間：xxxx年xx月xx日
全體員工倡議書篇十三
親愛的各位同事：
生命呼喚血液，愛心需要奉獻。為此，我們以青年志愿者協會和紅十字協會名義向我校志愿者及所有有愛心的同學正式發(fā)出倡議：讓我們以履行公民義務為光榮，本著關心社會、關心他人的精神積極參加到光榮的無償獻血的隊伍中來，捐一份熱血，獻一片愛心。
其實我們都知道，生命離不開血液，輸血是搶救危重病人的一種特殊醫(yī)療措施。在目前人造血液尚不能代替人血之時，臨床用血只能靠健康人體捐獻。大量科學研究證明獻血有益身體健康。經常按規(guī)定期限獻血可使骨髓保持旺盛的造血能力，反復按規(guī)定獻血會使血液粘滯性下降，對預防心腦血管疾病有積極的意義，對減少冠心病的發(fā)生有積極的預防作用。專家鼓勵體內鐵質過多的男士多獻血，不但可防治癌癥而且有益身心健康。
特別是今年正值濟南全運之際，各方好友匯集于此。全運所需的應急血液儲備量也有了更大的需求?！叭袢\”，既是要我們積極參與全運，也是要我們全力關注全運、支持全運。無償獻血，讓我們用“奉獻”為我們的朋友們加一項保險。
無償獻血既是團結友愛、無私奉獻精神的具體表現，也是一種互救互助的方式。無償獻血者自獻血之日起，三年內可無償享用獻血量3倍的醫(yī)療用血。累計獻血量超過800毫升的，終身無償享用無限量醫(yī)療用血；無償獻血者的配偶和直系親屬臨床用血時，可無償享用等量的醫(yī)療用血。
無償獻血是一項利人利己的社會公益活動，也就是每個健康公民的義務。所以，作為21世紀的大學生，我們應該成為獻血行動的積極響應者。在讀書學習，慷慨激昂之余，更應該將志向與實際行動牢牢結合在一起。
青年朋友們，讓我們“奉獻、友愛、進步、互助”的志愿精神與實際行動牢牢結合在一起，心系天下、關愛生命，就從身邊做起。
請勇敢的伸出臂膀，來托起生命的太陽！
全體員工倡議書篇十四
員工朋友們：
員工素質是公司之魂。每一個員工的一言一行、一點一滴無不折射出個人的修養(yǎng)、心靈的陽光，無不展示著公司的形象。丹鳳軒是我們共同生活的家園，這里的花草樹木，公物設備，飲食起居，兄弟姐妹，優(yōu)美環(huán)境無不因你的存在而顯得驕人多姿，引來兄弟單位慕名的腳步，留下了無數由衷的贊美。
然而，在我們的工作、生活區(qū)中頻頻出現隨地吐痰、亂丟煙頭、大聲喧嘩、滿口臟話、衣冠不整、損壞公物、浪費糧食，不講衛(wèi)生等不文明行為，這些不文明現象，損害了我們共同生活的家園，損害了我們被譽為國家級綠色餐飲企業(yè)的南昌丹鳳軒餐飲策劃管理有限公司。
全公司正在開展的“六常”管理活動，既是全面營造和諧丹鳳軒，奮進的丹鳳軒，優(yōu)美的丹鳳軒一項重大舉措，也是我們共同的期盼和責任。為此，我們發(fā)出如下倡議：
1、文明養(yǎng)成從我做起。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。我們都有責任、有義務通過自己良好的文明行為，為自己帶來愉悅，給別人帶來溫馨，為公司增添亮色。要從身邊的點滴小事做起，自覺遵守行為規(guī)范和勞動紀律，養(yǎng)成好學習、重禮儀、講文明、講衛(wèi)生、守公德的良好習慣。
2、告別陋習從我做起。管好自己的嘴，不說粗話臟話，不隨地吐痰，不大聲喧嘩;管好自己的手，不損壞公物，不亂扔煙頭、垃圾，保持環(huán)境干凈。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、文明習慣和健康的生活習慣，使公司的環(huán)境更加優(yōu)美整潔，員工更加團結、友善、和睦。
3、團結友善從我做起。社會呼喚愛心，人人需要關愛。同在一個公司生活、學習和工作，是緣分。讓愛心、善心與我們同在?！百浫嗣倒澹钟杏嘞恪?，在別人遇到困難時真誠關心，伸出援助之手，幫助他人，共同營造互相關愛、和諧美好的人際關系，做一名友好親善的好員工，讓我們周圍多一份人文情懷，多一些包容的時代氣息。
4、相互監(jiān)督從我做起。你的言談舉止，文明禮貌，行為規(guī)范都受他人關注。良好的行為則展示你的品質，你的素養(yǎng),彰顯個人魅力;不良行為則被冠以“沒修養(yǎng)，沒禮貌，不衛(wèi)生，邋遢等”這些污點影響你的人生，阻礙你的發(fā)展。
不論您是誰，不論您在那個崗位，您的不良陋習都有可能受到曝光，都有可能受到譴責。
丹鳳軒的潔凈，就是我們的面子;丹鳳軒的文明，就是我們的尊嚴。這需要我們大家的配合，更需要大家的參與和監(jiān)督!
讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，告別不良陋習，爭做文明員工，為早日把南昌丹鳳軒餐飲策劃管理有限公司建成和諧，團結，奮進，一流的餐飲企業(yè)而奮斗。
倡議人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
全體員工倡議書篇十五
為認真貫徹省委九屆四次全會、省紀委九屆三次全會精神，加快完善具有xx特色的懲治和預防腐朽體系建設，推進非公有制企業(yè)預防腐朽工作深入開展，營造廉潔高效的政務環(huán)境，公平正義的法治環(huán)境、誠實守信的市場環(huán)境、風清氣正的社會環(huán)境，提升非公有制企業(yè)的整體形象和綜合競爭力，決定開展全縣非公有制企業(yè)“誠信守法·廉潔從業(yè)”活動。為此，我們向全縣廣大非公有制企業(yè)倡議：
一、完善企業(yè)內控機制。優(yōu)化公司治理機構，合理設置企業(yè)內部職能部門，形成各司其職、各負其責、相互制約和協調運轉的工作機制。完善紀檢組織建設，設置防治腐朽工作機構，加大內部審計力度，規(guī)范企業(yè)領導、員工的行為。開展企業(yè)廉潔風險防控工作，將廉政風險防控與規(guī)范內部管理緊密結合，針對資金流動、資產管理、采購銷售、工程建設、環(huán)境保護、安全生產等環(huán)節(jié)開展風險評估。
二、推進企業(yè)民主管理。建立健全廠務公開制度和職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，落實職代會職權。將生產經營管理的重大事項、涉及職工切身利益的規(guī)章制度和重大事項方案、經營管理人員廉潔從業(yè)相關情況等，按照規(guī)定程序向職工公開，接受職工監(jiān)督。
三、加強企業(yè)的文化建設。貫徹執(zhí)行黨的方針政策，加強社會主義理想信念和職業(yè)道德教育，堅守廉潔誠信守法的發(fā)展導向，促進廉潔誠信守法理念在企業(yè)內部各層級的有效溝通。發(fā)揮廉潔文化的`滲透力和影響力，制定企業(yè)從業(yè)行業(yè)規(guī)范，誠信、依法、廉潔等文化理念滲透到經營管理的各個環(huán)節(jié)，努力營造崇尚廉潔、講究誠信、尊重法制的企業(yè)氛圍。
四、拒腐倡廉，遠離商業(yè)賄賂行為。堅持正確的義利觀，建立行業(yè)之間、企業(yè)之間的自律機制。帶頭自覺遵守有關法律法規(guī)，自覺抵制商業(yè)賄賂，提高企業(yè)自我約束、自我監(jiān)督能力。遵循國家關于賬簿和記錄保存、財務報表披露以及會計和審計標準的法律法規(guī)，防止商業(yè)賄賂及其他違法違規(guī)行為。
讓我們攜起手來，“誠信守法·廉潔從業(yè)”，以提升企業(yè)形象、推動誠信xx、共建廉潔社會為宗旨，自覺健全法人制度，完善內控機制，加強行業(yè)自律，提高核心競爭力，真正靠誠信、靠質量、靠實力贏得競爭，自覺維護健康有序的市場秩序，為建設“現代宜居生態(tài)文化名縣作出新的貢獻。
xx縣監(jiān)察局、xx縣工商聯
二oxx年九月二日
全體員工倡議書篇十六
各位同事：
大家好!
接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅。在這美麗的初夏里，我們大家都在為了更大的目標、更好的生活而努力，卻未曾知曉就在大方農商銀行這個溫暖的大集體中，有人正在接受著命運極大的考驗，他便是病退職工顧代祥。
顧代祥病退前原為黃泥分社職工，現年43歲，xxx年3月因車禍導致癱瘓，至今臥床。其妻在他發(fā)生車禍后便離家出走，撇下了完全喪失自理能力的他和當時尚且年幼的女兒。福無雙至，禍卻不單行，臥床后，顧代祥的身體各生理機能發(fā)生不同程度衰竭并患上了糖尿病。父愛如傘，為你遮風擋雨;父愛如雨，為你濯洗心靈;父愛，如大海般深沉而寬廣。76歲，本該到了盡享天倫的時候，然而在顧代祥的父親顧世明老人的身上，卻上演著七旬父親照顧癱瘓兒子，xxx年不離不棄的動人故事。在顧代祥出車禍不能自理后，是顧世明每天為兒子洗臉、擦身體、換尿布、做飯，這位堅強的父親因患有風濕性關節(jié)炎，從1998年起，雙手就開始變形，如今雙手已嚴重彎曲變形，無法正常生活。在父親的悉心照料下，顧代祥才有了一絲生的希望，但顧代祥還是難逃長期臥床而生長褥瘡的命運，現在，顧代祥的后背及臀部長了褥瘡并已嚴重潰爛。
顧代祥一家的生活來源是自己2700元/月以及父親2100元/月的退休工資，這對于平均每日最低需400元的醫(yī)療開銷來說可謂是杯水車薪，這尚且還不涵蓋因為抵抗力差以及褥瘡引發(fā)的發(fā)燒感冒等引起的額外開銷，為了求醫(yī)治療，顧代祥一家已欠外債三萬余元。上有老而不能孝，下有小而不能養(yǎng)，除了已經年邁的父親，顧代祥膝下還有今年剛剛參加高考的女兒，眼看著女兒即將外出求學，而債臺高筑的自己不但無法支付巨額醫(yī)療費而且無法保證女兒的學費，顧代祥只能在人后默然流淚。
可是一個生活不能自理的人又如何能夠改變現狀呢?雖然近年來，大方農商銀行對他始終關懷，幾度為他進行了捐款，黨委第一支部先后兩次將五好黨支部獎金為他進行了捐贈。
各位同事們，不管您是否熟識顧代祥，是否曾與他共事相處，您都可以伸出溫暖之手、援助之手，獻一份愛心，幫助顧代祥同志及其家人渡過難關。贈人玫瑰，手留余香，也許，這點捐款對您而言只是少抽了一包煙、少喝了一杯酒，但這積少成多的善心也許就能挽回他的生命，照亮顧代祥及其家人的生活前程!相信，擁有一個幸福安康的家庭是每一個人的愿望，老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，那就用我們的關愛，去傳遞一份生命的熱度，去成全一個家庭的堅持。
滴水匯成江河，碎石堆成山川，為此，大方農商銀行工會呼吁全轄員工共獻一份愛心，共同援助急需幫助的同事。
倡議人：xxx
20xx年xx月xx日
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