熱門(mén)公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書(shū)范文（20篇）

沒(méi)有總結(jié)，我們很容易陷入同樣的錯(cuò)誤和困境。寫(xiě)一份完美的總結(jié)，需要我們先明確總結(jié)的目的和意義?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書(shū)篇一

尊敬的x總：

您好！我是xxx，自________年____月至今來(lái)公司已有________年多了。前期因公司住房緊張我們被安排在獅峰xxx家（小深滬）就住，在公司行政部的熱情關(guān)懷下，我們從此過(guò)上了快樂(lè)，幸福的生活！

________年是我們公司五年計(jì)劃的第一年，公司在改善員工福利方面也加大了力度，特別是在改善員工的住宿緊張問(wèn)題?，F(xiàn)新工業(yè)園宿舍樓已竣工并即將投入給廣大員工使用，這無(wú)疑對(duì)他們來(lái)講是個(gè)非常好的福音，特別是在外住宿人員，不用在漂泊他鄉(xiāng)，可以投入到公司溫暖的懷抱，以更多的精力投入到公司的建設(shè)當(dāng)中去！所以行政部在____月初開(kāi)始積極組織新工業(yè)園及舊工業(yè)園的宿舍安排及調(diào)整工作，我們住在獅峰xxx家的部分人員接到通知于____月____日至____月____日搬至新宿舍四棟。

________年下半年，為了使公司物流、資金流、財(cái)務(wù)流集成管理，節(jié)約成本，提高工作效率實(shí)現(xiàn)xxx成為世界知名品牌這一目標(biāo)，公司領(lǐng)導(dǎo)大膽引進(jìn)xxx的erp系統(tǒng)。________年____月份，erp項(xiàng)目開(kāi)始處于攻堅(jiān)階段，公司上下一心，全力以赴的投入erp當(dāng)中去。作為erp項(xiàng)目的種子選手之一，在這時(shí)候更加是義不容辭，積極的投身到使erp穩(wěn)定工作中去，所以這段期間經(jīng)常加班到晚上11點(diǎn)多。

現(xiàn)在我與同事xxx同住在________201室，不幸的是他最近晚上染上了打呼嚕的習(xí)慣，更不幸的是我睡眠比較淺，所以我經(jīng)常半夜被這“天籟之音”吵醒，原本加班疲憊的身體未能得到好好休息，直接導(dǎo)致精神狀態(tài)欠佳，影響第二天的工作效率。固在即將搬宿舍之際，為了能有個(gè)好的休息環(huán)境，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)?jiān)谕聏xx搬到新宿舍后，公司仍然在________給我安排一間獨(dú)宿（201/202/203室均可），原在新宿舍給我安排的床位暫時(shí)保留，待erp穩(wěn)定下來(lái)即搬過(guò)去入住。

懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮給予批準(zhǔn)！不甚感激！

申請(qǐng)人：xxx

公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書(shū)篇二

同意接收實(shí)習(xí)，現(xiàn)特向?qū)W校申請(qǐng)?zhí)崆巴獬鰧?shí)習(xí)。 在此，本人保證出外實(shí)習(xí)期間，承諾做到：

1. 嚴(yán)格遵守實(shí)踐單位規(guī)章制度，自覺(jué)樹(shù)立安全意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和紀(jì)律觀念。

2. 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不曠工。實(shí)習(xí)期間不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)地點(diǎn)（單

位或宿舍）或中途停止實(shí)習(xí)，如遇到特殊情況應(yīng)以書(shū)面的形式提出申請(qǐng)，經(jīng)同意后才能離開(kāi)。

3. 珍惜學(xué)院榮譽(yù)及自身健康安全，不做任何影響生產(chǎn)安全和生命安全的事情。從事實(shí)習(xí)

安排以外的活動(dòng)時(shí)必須有為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度。

若出現(xiàn)生病等異常情況及時(shí)向單位主管領(lǐng)導(dǎo)或班主任報(bào)告。

5. 嚴(yán)格按實(shí)習(xí)單位規(guī)定進(jìn)行見(jiàn)習(xí)和操作，注意防火、防電、防水等，不去游泳池、江、

河、湖、海等地游泳或洗澡。

6. 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則等法律法規(guī)，不做違法亂紀(jì)行為，不參加傳銷(xiāo)等非法活動(dòng)。

7. 不參與損害學(xué)院和實(shí)踐單位名譽(yù)的任何活動(dòng)。

8. 實(shí)習(xí)期間，自覺(jué)遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度及教學(xué)管理?xiàng)l例，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真做

好相關(guān)課程學(xué)習(xí)，按時(shí)返校參加課程考核、職業(yè)技能考證、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)等學(xué)習(xí)任務(wù)。

9. 如學(xué)校通知辦理其他相關(guān)手續(xù)等重要安排，保證及時(shí)回校處理。 已將提前外出實(shí)習(xí)之事告知家長(zhǎng)并征求家長(zhǎng)的同意，特附上家長(zhǎng)同意書(shū)。

公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書(shū)篇三

尊敬的公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：

很遺憾在這個(gè)時(shí)候提出辭職申請(qǐng)。

因?yàn)閭€(gè)人原因，本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。

自本人于20xx年5月3日正式加入公司前身-原國(guó)泰證券深圳分公司以來(lái)，至今剛好20xx年，期間經(jīng)歷了公司合并、部門(mén)合并及股市的風(fēng)風(fēng)雨雨。

在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在本人工作期間給予的指導(dǎo)及栽培，正是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)照之下，本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

無(wú)論對(duì)于國(guó)泰君安還是證券業(yè)，本人仍然十分熱愛(ài)并且對(duì)自己能夠在證券業(yè)和國(guó)泰君安證券工作感覺(jué)驕傲與滿足。

鑒于個(gè)人發(fā)展原因，本人計(jì)劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試，希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲?mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。

誠(chéng)望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，并請(qǐng)?jiān)诮窈蟊救藙?chuàng)業(yè)的過(guò)程中，繼續(xù)給予本人指導(dǎo)與支持!

祝賈總、毛總等各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、工作順利!

祝國(guó)泰君安證券業(yè)務(wù)順利，飛速發(fā)展!

愿中國(guó)股市早日走出漫漫熊市，天天向上!

望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，謝謝！

此致

敬禮申請(qǐng)人：xxx

時(shí)間

公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書(shū)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

一轉(zhuǎn)眼來(lái)公司工作快2年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會(huì)。很感謝張總對(duì)我的關(guān)心與重視，通過(guò)這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來(lái)，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

在這里我就不說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來(lái)公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對(duì)我工作表現(xiàn)的肯定，是對(duì)我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的沿海城市，每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)問(wèn)題，希望張總能在原來(lái)的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的補(bǔ)貼。

通過(guò)這兩年時(shí)間的接觸，我覺(jué)得張總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)公司不要誤會(huì)我的本意，我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)閺埧偸刮蚁嘈?，只要付出，就?huì)有回報(bào)!

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書(shū)篇五

尊敬領(lǐng)導(dǎo)：

由于我公司新大樓目前使用的是聯(lián)通的100m寬帶，由于電信與聯(lián)通兩大運(yùn)營(yíng)商之間的互聯(lián)互通問(wèn)題給我?guī)?lái)以下幾點(diǎn)問(wèn)題：

1、聯(lián)通網(wǎng)段接入到電信財(cái)務(wù)服務(wù)器無(wú)法正常訪問(wèn)，電信網(wǎng)段也無(wú)法訪問(wèn)聯(lián)通網(wǎng)段內(nèi)的財(cái)務(wù)服務(wù)器。

2、研究院和應(yīng)用服務(wù)部等部門(mén)有部分業(yè)務(wù)客戶服務(wù)器放置在電信網(wǎng)段內(nèi)，由于兩大運(yùn)營(yíng)商之間的互聯(lián)互通問(wèn)題導(dǎo)致他們無(wú)法正常訪問(wèn)用戶服務(wù)器，并無(wú)法給客戶提供及時(shí)有效的服務(wù)和支撐工作。

3、公司網(wǎng)站和郵件服務(wù)器受兩大運(yùn)營(yíng)商的互聯(lián)互通問(wèn)題影響有時(shí)也無(wú)法正常訪問(wèn)。鑒于以上問(wèn)題，我們和聯(lián)通公司溝通過(guò)，已經(jīng)確認(rèn)互聯(lián)互通問(wèn)題無(wú)法得到根本上的解決。目前最好的解決方案是接入2條電信8m專(zhuān)線（一條專(zhuān)線供所有服務(wù)器使用；另外一條專(zhuān)線為公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)解決需求，同時(shí)作為備用線路供服務(wù)器專(zhuān)線出現(xiàn)緊急情況時(shí)使用），針對(duì)公司所有需要接入公網(wǎng)的服務(wù)采用雙網(wǎng)接入的方式。這樣的方式可以從根本上解決聯(lián)通和電信兩大運(yùn)營(yíng)商之間的互聯(lián)互通問(wèn)題對(duì)我們公司的服務(wù)器訪問(wèn)帶來(lái)的影響。同時(shí)，鑒于目前電信和聯(lián)通兩大運(yùn)營(yíng)商作為我國(guó)兩大寬帶運(yùn)營(yíng)商，市場(chǎng)占有比例相當(dāng)高，這樣的接入方式基本上可以解決在全國(guó)各地訪問(wèn)公司服務(wù)器問(wèn)題。

公司財(cái)務(wù)服務(wù)器目前放置在公司老大樓4樓弱電機(jī)房?jī)?nèi)，由于老大樓弱電機(jī)房管理不方便，現(xiàn)在財(cái)務(wù)服務(wù)器搬遷已經(jīng)迫在眉睫。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡快批準(zhǔn)以上申請(qǐng)！

總裁辦

公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書(shū)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好！

由于受大環(huán)境影響，20xx年貴公司產(chǎn)品在湖南市場(chǎng)的銷(xiāo)售情況不容樂(lè)觀，為改變被動(dòng)局面，我公司決定于20xx年10月10日至11月10日舉辦大型促銷(xiāo)活動(dòng)。為活躍市場(chǎng)，穩(wěn)定老客戶，爭(zhēng)取更大的銷(xiāo)售成績(jī)，我們需要貴公司強(qiáng)有力的支持！具體如下：

活動(dòng)名稱：新動(dòng)力新突破新未來(lái)

活動(dòng)時(shí)間：20xx年9月1日至9月30日

活動(dòng)地點(diǎn)：×××××××商行、×××××營(yíng)銷(xiāo)中心

預(yù)估效益成果：預(yù)計(jì)總體銷(xiāo)量增加50%以上

費(fèi)用預(yù)算：50萬(wàn)元

需要支持項(xiàng)目：產(chǎn)品返點(diǎn)；優(yōu)先供貨；提供產(chǎn)品的廣告書(shū)料、展架、樣品

活動(dòng)聯(lián)系人：××××××

電話：×××××××××××

特此申請(qǐng)！

此致

湖南省××××××

二一四年九月三十日

公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書(shū)篇七

基于某種巧合或者說(shuō)是某種機(jī)緣，我榮幸地踏進(jìn)了xx公司，成為公司證券部的普通一員。轉(zhuǎn)眼間兩個(gè)月的試用期已經(jīng)結(jié)束，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予的難得的機(jī)會(huì)。因?yàn)閺膰?yán)格意義上來(lái)說(shuō)，這是我畢業(yè)以來(lái)的第一份工作，我很珍惜，也一直很努力。

在這段時(shí)間里，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的理解、耐心與幫助，讓我從迷茫的學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ魅私巧@段日子我收獲的不僅僅是工作上的進(jìn)步與提升，更重要的是學(xué)到了大方的為人處世態(tài)度與積極向上的工作態(tài)度，這些于我來(lái)講都是彌足珍貴的。這段學(xué)習(xí)與工作并存的日子，在同事的幫助與自己的不懈努力下，我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了周?chē)墓ぷ鳌⑸瞽h(huán)境，現(xiàn)將試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)如下：

一．迅速適應(yīng)并融入的工作環(huán)境

其實(shí)說(shuō)實(shí)話，剛來(lái)到公司上班，每天面對(duì)些微的塵土同時(shí)經(jīng)受著無(wú)休無(wú)止的機(jī)器作業(yè)聲，內(nèi)心有過(guò)一絲的不快，對(duì)所處工作環(huán)境有過(guò)些許的不滿。但沒(méi)過(guò)多久，我就被同事的熱情、愉悅的工作氛圍所感化。未進(jìn)入企業(yè)前，可能是類(lèi)似企業(yè)電視看多了的緣故，我的理解仍然幼稚的停留在內(nèi)部工作人員勾心斗角上。我甚至都不期待有什么融洽的氛圍，只打算安安分分做好自己的本職工作。但相反，兩個(gè)月的工作時(shí)間，讓我發(fā)現(xiàn)周?chē)耐露继貏e熱情。從平時(shí)見(jiàn)面的早安問(wèn)候，到上下班的暖心搭車(chē)，再到中午吃飯的幽默交流等方方面面，讓我這種新人沒(méi)有一點(diǎn)拘束感。除此之外，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心自己的工作情況，一直鼓勵(lì)我說(shuō)“不著急，總得有個(gè)過(guò)程”；“你要積極參與，多做多練，熟悉以后自然而然就輕松了?！狈浅s幸加入這樣一個(gè)大集體，也非常感謝大家讓我在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)并融入新的工作環(huán)境。

二．迅速了解并經(jīng)歷的工作內(nèi)容

期材料的撰寫(xiě)準(zhǔn)備到參與整個(gè)會(huì)議過(guò)程，再到后期的資料整理歸檔，讓我對(duì)三會(huì)操作有了深入的認(rèn)識(shí)，也讓我懂得了學(xué)習(xí)最快的方式是積極參與、獨(dú)立思考，這也是領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的期許。還有很重要的內(nèi)容就是信息披露業(yè)務(wù)，這兩個(gè)月我還仍然停留在學(xué)習(xí)、摸索階段，雖然自己模仿寫(xiě)過(guò)一些擬披露公告，但還未達(dá)到可以提交的水準(zhǔn)。這部分工作要求我必須特別熟悉公司內(nèi)部管理制度、信息披露指引等系列文件內(nèi)容，需要時(shí)刻了解公司發(fā)生的重大事項(xiàng)，同時(shí)分析判斷各個(gè)事件的詳細(xì)情況，對(duì)披露與否以及各時(shí)間點(diǎn)的掌握也要有非常清晰地認(rèn)識(shí)。除此之外，還有接待上訪記者，定期報(bào)告的制作等等。一段時(shí)間的工作，讓我更加喜歡自己每天所從事的內(nèi)容。

拿破侖·希爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“人與人之間沒(méi)有太多區(qū)別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微的區(qū)別，但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別決定了二十年后兩個(gè)人生活的巨大差異?！彪m然目前我還無(wú)法獨(dú)立完成某些重大事情，但我相信通過(guò)前兩個(gè)月扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與大家的幫助，在以后的工作當(dāng)中我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持積極的工作心態(tài)，爭(zhēng)取為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書(shū)篇八

從20xx年十月份以來(lái)整個(gè)xx公司為了達(dá)到總公司的要求，全體員工“憋足一口氣、擰成一股繩”的工作。功夫不負(fù)有心人，在全體員工的不懈努力下終于完成了總公司既定的目標(biāo)。

由于總公司對(duì)我們的大力支持，加上我們?nèi)w員工這段時(shí)間不斷的努力，使xxx片區(qū)許多單位和用戶對(duì)我們有了一定的了解，也促使公司有了進(jìn)一步的發(fā)展。但隨著公司的不斷發(fā)展，公司對(duì)外經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的增多，在一定程度上難免會(huì)影響公司的發(fā)展速度。為避免這種影響，使公司擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模、范圍，更好、更快的發(fā)展，我們誠(chéng)摯的向各位領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，給xx公司成立分公司。

經(jīng)過(guò)斟酌，我們篩選出幾個(gè)分公司名稱，如下：

1。xx有限公司

2。xx有限公司

3。xx有限公司

4。xx有限公司

5。xx有限公司

暫擬訂經(jīng)營(yíng)范圍如下：

此致

敬禮

公司二〇xx年五月九日

公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書(shū)篇九

[關(guān)鍵詞]上市公司、利潤(rùn)操縱、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)防范

最近幾年我們目睹了太多上市公司的業(yè)績(jī)騙局，如瓊民源、pt紅光、東方鋼爐、大慶聯(lián)誼、鄭百文的欺詐，st猴王、藍(lán)田股份以及黎明股份造假上市，還有銀廣夏的虛幻神話，例如銀廣夏管理舞弊案（會(huì)計(jì)師――中天勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所）：銀廣夏通過(guò)偽造購(gòu)銷(xiāo)合同、偽造出口報(bào)關(guān)單、虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票、偽造免稅文件和偽造金融票據(jù)等手段，虛構(gòu)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，虛構(gòu)巨額利潤(rùn)7.45億元，其中，為1.78億元，20為5.67億元。這些都讓人觸目驚心！虛假會(huì)計(jì)信息的泛濫，嚴(yán)重扭曲了股票的價(jià)值，擾亂了資本市場(chǎng)秩序，損害了投資者的利益，極大地挫傷了股民的投資積極性。如果不加以嚴(yán)厲的打擊和治理，我國(guó)的資本市場(chǎng)就難以健康地發(fā)展。

失真的會(huì)計(jì)信息有些是由于會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低而造成的技術(shù)性失真，或者由于會(huì)計(jì)法規(guī)不完善而造成的合法性失真，還有是某些上市公司為了欺騙廣大投資者而無(wú)中生有，歪曲事實(shí)，惡意編造的虛假會(huì)計(jì)信息。由于上市公司的惡意造假具有很強(qiáng)的破壞作用，所以本文把上市公司的利潤(rùn)操縱行為作為分析的重點(diǎn)。

一、上市公司利潤(rùn)操縱的形式

（一）關(guān)聯(lián)交易

上市公司的關(guān)聯(lián)交易是指上市公司與關(guān)聯(lián)人之間所進(jìn)行的交易。由于我國(guó)許多上市公司是在原有國(guó)有大中型企業(yè)的基礎(chǔ)上剝離出來(lái)的，與原來(lái)母公司存在著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，有的人事上甚至是“兩套班子，一套人馬”結(jié)果導(dǎo)致我國(guó)上市公司與母公司的關(guān)聯(lián)交易尤其多，手段也各式各樣如：

1.關(guān)聯(lián)交易

上市公司或者高價(jià)向關(guān)聯(lián)方銷(xiāo)售產(chǎn)品或者低價(jià)取得關(guān)聯(lián)方的原料、勞務(wù)，從而輕易達(dá)到增加收入、降低成本的目的。

2.計(jì)收資金占用費(fèi)

按照有關(guān)法規(guī)規(guī)定，企業(yè)間不允許互相拆借資金，但實(shí)際情況是關(guān)聯(lián)公司之間的資金往來(lái)和拆借比比皆是。

3.托管經(jīng)營(yíng)

上市公司將不良資產(chǎn)委托給母公司經(jīng)營(yíng)，定期收取回報(bào)，這既可回避不良資產(chǎn)的虧損，又可獲得利潤(rùn)；或者是母公司將穩(wěn)定、高獲利能力的資產(chǎn)以低收益的形式由上市公司托管直接計(jì)入上市公司的利潤(rùn)。

另外，還有合作投資、轉(zhuǎn)嫁費(fèi)用、資產(chǎn)重組等等形式。

（二）操縱市場(chǎng)

所謂操縱市場(chǎng)是指操縱證券市場(chǎng)，即指行為人（單位和個(gè)人）以獲得利益或者減少損失為目的，利用其資金、信息等優(yōu)勢(shì)或者濫用職權(quán)操縱市場(chǎng)，影響證券市場(chǎng)價(jià)格，制造證券市場(chǎng)假象，誘導(dǎo)或者致使投資者在不了解事實(shí)真相的情況下作出證券投資決定，擾亂證券市場(chǎng)次序的行為。

1.直接參與意圖操縱的證券交易

投入大量資金直接參與意圖操縱的那種證券的交易，通過(guò)改變?cè)撟C券的交易和交易額造成供求關(guān)系改變的假象，以達(dá)到操縱股價(jià)的直接目的。

2.利用投資者追逐利潤(rùn)的心理

歪曲事實(shí)，散布謠言，造成供求關(guān)系改變的假象，以達(dá)到操縱股價(jià)的直接目的。這種違背價(jià)值規(guī)律和自由競(jìng)爭(zhēng)原則的操縱市場(chǎng)也是法律所不允許的。

（三）利用會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)方法的變更進(jìn)行利潤(rùn)操縱

會(huì)計(jì)政策是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并最終產(chǎn)生會(huì)計(jì)報(bào)表所應(yīng)遵循的原則和方法。有些會(huì)計(jì)政策有統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定，企業(yè)必須遵守，而有些則有一定的靈活性，由企業(yè)根據(jù)自身的情況加以選擇采用。正是由于會(huì)計(jì)政策的選擇具有靈活性，所以企業(yè)可以根據(jù)自身需要調(diào)整會(huì)計(jì)政策。但會(huì)計(jì)政策的頻繁調(diào)整一方面削弱了公司財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性，增加了投資者了解公司內(nèi)部運(yùn)作的難度；另一方面也給公司管理層打開(kāi)了“利潤(rùn)操縱”的空間。

1.變更會(huì)計(jì)核算方法

根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求，企業(yè)采用的會(huì)計(jì)程序和會(huì)計(jì)處理方法前后各期必須一致。然而，一些上市公司根據(jù)企業(yè)的需要來(lái)決定是否改變或采用什么樣的會(huì)計(jì)核算方法。其手法主要有：

（1）改變折舊政策

延長(zhǎng)固定資產(chǎn)折舊年限（即降低折舊率），本期折舊費(fèi)用減少，相應(yīng)減少了本期的成本費(fèi)用從而增加了本期的帳面利潤(rùn)，同時(shí)還可以高估資產(chǎn)價(jià)值。對(duì)固定資產(chǎn)占總資產(chǎn)比重大的企業(yè)折舊政策的調(diào)整對(duì)當(dāng)期利潤(rùn)影響重大，可成為某些上市公司操縱利潤(rùn)的重要手段。

（2）變更存貨發(fā)出的計(jì)價(jià)方法

銷(xiāo)售成本是根據(jù)存貨（產(chǎn)成品）的發(fā)出來(lái)計(jì)算的，公司可根據(jù)具體情況采用先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、移動(dòng)平均法、后進(jìn)先出法和個(gè)別計(jì)價(jià)法。方法一經(jīng)確定不得隨意變更，如需變更應(yīng)在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中予以披露。由于使用不同的計(jì)價(jià)方法，直接影響本期銷(xiāo)售成本的大小，進(jìn)而影響著主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)的大小。由于公司產(chǎn)品銷(xiāo)售量很大，變更銷(xiāo)售商品成本的計(jì)價(jià)方法對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本及利潤(rùn)的影響是非常明顯的，因此，變更銷(xiāo)售成本計(jì)價(jià)方法也是上市公司調(diào)整本年利潤(rùn)常用的一種方法。

2.利息資本化

以某項(xiàng)資產(chǎn)還處于試生產(chǎn)階段為借口，甚至拿出當(dāng)?shù)卣毮懿块T(mén)對(duì)“在建工程”的定性，利息支出年年資本化，虛增資產(chǎn)價(jià)值和利潤(rùn)。

3.潛虧掛帳

上市公司為提升當(dāng)期的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，都不愿處理不良資產(chǎn)帳戶的金額，使其長(zhǎng)時(shí)間掛在賬上。有時(shí)上市公司甚至通過(guò)潛虧掛帳將原本屬于當(dāng)期費(fèi)用記入上述各類(lèi)帳戶中留待以后處理，造成大量不良資產(chǎn)掛在帳上使得上市公司資產(chǎn)出現(xiàn)嚴(yán)重“虛胖”，利潤(rùn)水份極大。

4.巨額沖銷(xiāo)

會(huì)計(jì)期間假設(shè)到應(yīng)計(jì)制，使公司在對(duì)外報(bào)告過(guò)程中，可以通過(guò)操縱可自由控制的應(yīng)計(jì)項(xiàng)目，使利潤(rùn)在不同的會(huì)計(jì)期間轉(zhuǎn)移。“巨額沖銷(xiāo)”就是把有可能在以后期間發(fā)生的損失提前確認(rèn)，以提高以后年度的業(yè)績(jī)。

5.通過(guò)各種形式的歷史返還來(lái)達(dá)到現(xiàn)在利潤(rùn)的增加。

（四）利用信息操縱以控制利潤(rùn)信息

1.捏造虛假信息

上市公司通過(guò)轉(zhuǎn)移或虛增利潤(rùn)、夸大或隱瞞上市公司的經(jīng)營(yíng)情況，借以改善公司的報(bào)表。

有的上市公司為配合莊家炒作，將中報(bào)業(yè)績(jī)作差而年報(bào)業(yè)績(jī)卻驚人增長(zhǎng)。

2.控制信息公開(kāi)時(shí)機(jī)

配合莊家運(yùn)作，將有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)狀況的信息壓而不發(fā)，僅讓與其聯(lián)系的莊家知曉，時(shí)機(jī)成熟時(shí)才公布。

3.隱瞞重大不利信息，報(bào)喜不報(bào)憂

4.謠言惑眾

以高送配、重組、業(yè)績(jī)優(yōu)良等等誘人耳目。

（五）利用發(fā)行市場(chǎng)虛列資產(chǎn)盈利狀況

信息操縱的背后是內(nèi)幕交易和市場(chǎng)操縱。內(nèi)幕人員和莊家通過(guò)操縱信息聯(lián)手造勢(shì)故意打壓吸籌抬高出貨，引起股價(jià)大幅波動(dòng)，使少數(shù)操縱者和知情者獲得價(jià)差

暴利。

1.壓低或抬高盈利預(yù)測(cè)

壓低盈利預(yù)測(cè)，抬高發(fā)行市盈率造成投資者放棄認(rèn)購(gòu)，然后通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)出售留存股票獲取利潤(rùn)，抬高盈利預(yù)測(cè)壓低發(fā)行市盈率造成投資者追逐該股票，使發(fā)行公司募集更多資金，獲得更多資金利息收入和承銷(xiāo)費(fèi)。

2.虛擬剝離后保留資產(chǎn)的盈利能力

上市公司上市之前普遍要進(jìn)行資產(chǎn)剝離，既剝離出非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)和盈利性差的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，將盈利性好的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)留在上市公司。上市公司通過(guò)多歸屬收入，少攤銷(xiāo)費(fèi)用來(lái)拔高保留資產(chǎn)的盈利，從而達(dá)到利潤(rùn)操縱的目的。

3.資產(chǎn)評(píng)估失實(shí)

財(cái)務(wù)狀況的好壞無(wú)疑是影響企業(yè)整體形象的關(guān)鍵，而上市前資產(chǎn)失實(shí)評(píng)估正是虛假改善公司財(cái)務(wù)狀況的一種手段。資產(chǎn)評(píng)估增值可以增加公司的資產(chǎn)總額和凈資產(chǎn)，降低企業(yè)的負(fù)債權(quán)益比率，改善企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。對(duì)于規(guī)模大的公司，尤其是大型國(guó)有企業(yè)囿于其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)大都不是很好，在利潤(rùn)總額既定的條件下，為了上市時(shí)向投資者展示良好的投資報(bào)酬率，管理人員往往會(huì)低估資產(chǎn)。

二、上市公司利潤(rùn)操縱行為的財(cái)務(wù)特征研究

（一）上市公司利潤(rùn)操縱行為的財(cái)務(wù)特征

根據(jù)近年來(lái)一些研究人員的研究發(fā)現(xiàn)和對(duì)企業(yè)可能采取的操縱凈收益指標(biāo)的手段的分析，企業(yè)可能采取以下提高凈資產(chǎn)收益率的手段，并且這些手段可能導(dǎo)致相應(yīng)的一些財(cái)務(wù)指標(biāo)出現(xiàn)異常：

1、通過(guò)非營(yíng)業(yè)活動(dòng)提高凈利潤(rùn)。包括諸如出售資產(chǎn)、出售投資、改變投資的核算方法等提高營(yíng)業(yè)外收入或投資收益等活動(dòng)。為避免所得稅率差異對(duì)分析的影響，筆者選用營(yíng)業(yè)外收入占利潤(rùn)總額的比重、投資收益占利潤(rùn)總額的比重和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)占利潤(rùn)總額的比重三個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)占利潤(rùn)總額的比重越高，說(shuō)明企業(yè)靠經(jīng)營(yíng)正常業(yè)務(wù)取得利潤(rùn)的比例越高，在一定程度上說(shuō)明企業(yè)的凈收益的質(zhì)量較好；由于投資收益和營(yíng)業(yè)外收入較易受到人為的操縱，因此這兩部分的比例越大，企業(yè)凈收益指標(biāo)被認(rèn)為操縱的可能性越大。如果上市公司普遍存在利用非正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)調(diào)整利潤(rùn)的現(xiàn)象，則從總體上看，這些企業(yè)的營(yíng)業(yè)外收入或投資收益占利潤(rùn)總額的比例可能會(huì)較一般公司高一些，而營(yíng)業(yè)利潤(rùn)占利潤(rùn)總額的比例相對(duì)低一些。

2、通過(guò)虛假銷(xiāo)售、提前確認(rèn)銷(xiāo)售或有意擴(kuò)大賒銷(xiāo)范圍調(diào)整利潤(rùn)總額。這些銷(xiāo)售無(wú)法取得現(xiàn)金，因此當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)這些現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)收賬款的占用就會(huì)增加，表現(xiàn)在財(cái)務(wù)指標(biāo)上，一方面體現(xiàn)為應(yīng)收賬款占流動(dòng)資產(chǎn)的比重增加，另一方面還可能體現(xiàn)為應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的減小。如果這種方法成為企業(yè)普遍采用的調(diào)整利潤(rùn)的方法，從總體上看，這類(lèi)企業(yè)的應(yīng)收賬款占流動(dòng)資產(chǎn)的比重就會(huì)高于一般企業(yè)，而應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率則會(huì)低于一般企業(yè)。

3、對(duì)已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用或損失推遲確認(rèn)。當(dāng)企業(yè)采用推遲確認(rèn)費(fèi)用或損失時(shí)，企業(yè)掛賬的費(fèi)用就會(huì)上升，導(dǎo)致資本化的費(fèi)用比例升高，例如待攤費(fèi)用、遞延資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)以及類(lèi)似的其他長(zhǎng)期資產(chǎn)。如果人為操縱凈收益的企業(yè)普遍存在利用推遲確認(rèn)費(fèi)用或損失的做法，與這些資本化費(fèi)用有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)就有可能出現(xiàn)異常，如待攤費(fèi)用占流動(dòng)資產(chǎn)的比重、無(wú)形資產(chǎn)及其它資產(chǎn)占流動(dòng)資產(chǎn)的比重等可能會(huì)給我們一些提示。

4、利用關(guān)聯(lián)交易調(diào)整利潤(rùn)。如果這種現(xiàn)象在操縱凈資產(chǎn)收益率的企業(yè)中比較普遍，就會(huì)在這些企業(yè)的關(guān)聯(lián)交易額占銷(xiāo)售收入或銷(xiāo)售成本的比例上體現(xiàn)出差異，并且應(yīng)收賬款中關(guān)聯(lián)方的應(yīng)收賬款比重較大。但是由于上市公司對(duì)關(guān)聯(lián)交易披露的不規(guī)范性，投資者較難從財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表附注中采集出關(guān)聯(lián)交易的詳細(xì)數(shù)據(jù)，因此筆者根據(jù)為調(diào)整利潤(rùn)進(jìn)行的關(guān)聯(lián)交易通常不使用現(xiàn)金的特點(diǎn)，選擇分析其他應(yīng)收款指標(biāo)占流動(dòng)資產(chǎn)比重的指標(biāo)。其他應(yīng)收款體現(xiàn)企業(yè)與正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的有關(guān)各方的資金往來(lái)，在某種程度上可以反映企業(yè)與關(guān)聯(lián)方的資金關(guān)系，比如出售投資給關(guān)聯(lián)方后應(yīng)收回的款項(xiàng)等。其他應(yīng)收款占流動(dòng)資產(chǎn)的比例大，說(shuō)明企業(yè)與關(guān)聯(lián)方可能存在比較密切的聯(lián)系，利用關(guān)聯(lián)方調(diào)整利潤(rùn)的可能性也較大。

（二）研究結(jié)果的啟示

研究證明，盡管我國(guó)上市公司人為操縱凈資產(chǎn)收益率的手段各有不同，但他們?cè)诓倏v利潤(rùn)的同時(shí)，其他財(cái)務(wù)指標(biāo)卻能夠暴露其操縱手法，因此，只要我們能夠?qū)@些反映利潤(rùn)操縱的財(cái)務(wù)指標(biāo)給予足夠的關(guān)注，就可以在很大程度上識(shí)別上市公司的操縱手段，去偽存真，得到企業(yè)真實(shí)的獲利水平。通過(guò)以上的研究，我們得到以下一些啟示：

1、首先，凈收益或利潤(rùn)總額有關(guān)的指標(biāo)表現(xiàn)企業(yè)真實(shí)盈利能力存在嚴(yán)重缺陷。這些指標(biāo)中包含了與企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的、缺乏穩(wěn)定性的一次性收益內(nèi)容，如投資收益和營(yíng)業(yè)外收入，以及在本文中沒(méi)有涉及的財(cái)政補(bǔ)貼等，這些項(xiàng)目隨時(shí)會(huì)由于企業(yè)達(dá)到目的而消失。用這些指標(biāo)評(píng)價(jià)企業(yè)，將給投資者帶來(lái)巨大的風(fēng)險(xiǎn)。從前面的統(tǒng)計(jì)中我們看到，標(biāo)準(zhǔn)公司營(yíng)業(yè)利潤(rùn)占利潤(rùn)總額的比例明顯高于可能操縱利潤(rùn)的上市公司，因此相比凈資產(chǎn)利潤(rùn)率或總資產(chǎn)報(bào)酬率，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)受到利潤(rùn)操縱的干擾較小，利用營(yíng)業(yè)利潤(rùn)計(jì)算的有關(guān)指標(biāo)相對(duì)穩(wěn)定，對(duì)表達(dá)企業(yè)的實(shí)際盈利能力會(huì)更加有用。

2、其次，在操縱凈收益的手段中，最直接有效的方法是通過(guò)投資收益增加利潤(rùn)。投資者應(yīng)對(duì)利潤(rùn)表中的投資收益給予非常的重視。對(duì)于投資收益占利潤(rùn)總額比重較大的企業(yè)，應(yīng)該仔細(xì)分析投資收益的來(lái)源，辨別這種投資收益的長(zhǎng)久性。如果一次性的投資收益，比如出售投資所得的收益數(shù)量較大，這種投資收益的長(zhǎng)期性就很難保證。

3、第三，其他應(yīng)收款是我們應(yīng)該給予足夠重視的資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目，一些企業(yè)可能沒(méi)有披露關(guān)聯(lián)交易或關(guān)聯(lián)方關(guān)系，但其他應(yīng)收款項(xiàng)目的性質(zhì)實(shí)際上會(huì)告訴我們這些企業(yè)與其他企業(yè)或單位之間的非常關(guān)系，所以其他應(yīng)收款的多少可以幫助我們判斷該上市公司受到其他企業(yè)或單位的影響程度，這種影響越大，該上市公司的凈收益指標(biāo)的可靠性越差。

4、第四，我們?cè)缫阎缿?yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率可以反映企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)狀況，從前面的統(tǒng)計(jì)中，我們還發(fā)現(xiàn)該指標(biāo)以及應(yīng)收賬款占流動(dòng)資產(chǎn)比重與企業(yè)利潤(rùn)操縱的行為存在聯(lián)系，因此，應(yīng)收賬款可以歸入幫助我們判斷企業(yè)利潤(rùn)質(zhì)量的一個(gè)指標(biāo)。對(duì)應(yīng)收賬款的分析也是投資者需要格外關(guān)注的。

三、上市公司利潤(rùn)操縱的動(dòng)因

（一）利潤(rùn)操縱的外在動(dòng)因

1.帶有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)成份的上市制度

目前我國(guó)正處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的過(guò)渡時(shí)期，在這一特定的歷史時(shí)期中，許多市場(chǎng)行為帶有明顯的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的痕跡。如股份公司發(fā)行新股和股票上市實(shí)行計(jì)劃額度制，明顯地帶有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的成份，導(dǎo)致了一些國(guó)營(yíng)大中型企業(yè)為了爭(zhēng)取新股額度，在總資產(chǎn)的盈利能力上竭盡其能事，一些地方政府為了地方稅收而大開(kāi)方便之門(mén)。

2.不利的經(jīng)營(yíng)環(huán)境及應(yīng)付股東的壓力

由于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控，國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及金融的'變化使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)過(guò)熱迅速降溫，銀行存款利率下降，股市也隨之快速回落，上市公司經(jīng)受了巨大的壓力。

3.配股的政策約束

平均凈資產(chǎn)收益率達(dá)10％以上，才能按上年末股本為基數(shù)以不超過(guò)30％的比例配股。也就是說(shuō)，上市公司雖然前兩年凈資產(chǎn)收益率均在10％以上，只要當(dāng)年凈資產(chǎn)收益率低于10％就會(huì)前功盡棄，因此有人稱凈資產(chǎn)收益率10％為上市公司的生命線。

為了獲得配股資格，許多上市公司在編制年報(bào)前進(jìn)行反復(fù)測(cè)算，如果達(dá)不到資格線但又相差不多的話就通過(guò)利潤(rùn)操縱來(lái)達(dá)到。

（二）利潤(rùn)操縱的內(nèi)在動(dòng)因

上市公司利潤(rùn)操縱的行為受到各種各樣的利益驅(qū)動(dòng)，這是上市公司利潤(rùn)操縱的內(nèi)在動(dòng)因。

1.資金擴(kuò)容的利益趨動(dòng)

上市公司要想募集更多資金唯有提高發(fā)行價(jià)格，于是許多股份公司在每股收益上大做文章。在以歷史收益為計(jì)算依據(jù)的政策下，有些股份公司或是通過(guò)關(guān)聯(lián)交易獲取巨額收益；或是虛增剝離資產(chǎn)收益。在以預(yù)測(cè)收益為依據(jù)的政策下，有些股份公司提供虛假預(yù)測(cè)，任意拔高預(yù)測(cè)盈利水平，最終都要以績(jī)優(yōu)股的形象出現(xiàn)在投資者面前。

2.為獲取配股資格

大多數(shù)公司要求上市的目的是為了能方便地向社會(huì)公眾發(fā)行股票籌集資金。如果失去配股資格也就失去了公司上市的意義。特別是連續(xù)三年凈資產(chǎn)收益率達(dá)10％的測(cè)算，如果測(cè)算相差甚遠(yuǎn)則上市公司往往采用資產(chǎn)重組辦法進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易。

3.擴(kuò)大其融資能力

上市公司的盈利能力也直接影響其在銀行信貸和商業(yè)信用方面的實(shí)力，并關(guān)系其融資。

因此，為獲得信貸和商業(yè)信用，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)欠佳、財(cái)務(wù)狀況不健全的企業(yè)，難免要對(duì)其會(huì)計(jì)報(bào)表修飾打扮一番。

4.避免股票被摘牌

根據(jù)《證券發(fā)行與交易管理?xiàng)l例》的規(guī)定，上市公司如果連續(xù)三年虧損，其股票將被中止在證券交易所掛牌交易，即“摘牌”。股票被摘牌是對(duì)公司的最嚴(yán)厲處罰，所以寧愿帳務(wù)處理上玩一些花樣，進(jìn)而在審核時(shí)被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具保留意見(jiàn)，也不愿意出現(xiàn)連續(xù)三年虧損而被判處“死刑”。

四、上市公司利潤(rùn)操縱行為的防范

為了使我國(guó)的資本市場(chǎng)更加健康地發(fā)展，必須加大對(duì)上市公司虛假會(huì)計(jì)信息的治理力度。那么如何治理利潤(rùn)操縱行為呢？筆者認(rèn)為，治理上市公司的利潤(rùn)操縱行為是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，應(yīng)該對(duì)上市公司及其它市場(chǎng)主體進(jìn)行綜合治理；治理的手段要以行政管制、道德教化、法律管制并舉，以法律管制為主；治理的方式從事后查處為主轉(zhuǎn)向事前預(yù)防和事后查處相結(jié)合，并逐步過(guò)渡到以事前預(yù)防為主。

（一）對(duì)上市公司的治理

虛假會(huì)計(jì)信息從生成到對(duì)社會(huì)公告要涉及多個(gè)市場(chǎng)主體，仿佛是一個(gè)鏈條，環(huán)環(huán)相接，而上市公司是產(chǎn)生虛假信息的源頭，應(yīng)該是治理的重點(diǎn)。在對(duì)上市公司的治理中，要從公司負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人這兩個(gè)源頭抓起。首先，要對(duì)他們經(jīng)常進(jìn)行法制教育和職業(yè)道德教育，加強(qiáng)《會(huì)計(jì)法》、《公司法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《證券法》等法律法規(guī)的宣傳和普及，使他們牢固樹(shù)立起對(duì)單位會(huì)計(jì)責(zé)任負(fù)責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，建立依法理財(cái)?shù)乃枷胗^念。這是一種以道德教化為手段，突出事前預(yù)防的治理方法，如果能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持富有成效的工作，使他們建立起誠(chéng)信為本、依法經(jīng)營(yíng)的理念，便能從根本上治理虛假會(huì)計(jì)信息。其次，要從制度安排上減少虛假信息的產(chǎn)生。一是要完善公司治理結(jié)構(gòu)。目前，我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)中存在制約機(jī)制不夠健全的問(wèn)題，主要表現(xiàn)為“一股獨(dú)大”，控股股東與上市公司在人員、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)方面分離不徹底、上市公司決策權(quán)過(guò)多集中于控股股東，致使容易發(fā)生內(nèi)幕交易、操縱股市、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)等問(wèn)題，以及為了自身利益，制造虛假信息，損害中小投資者的利益。因此，要通過(guò)持股結(jié)構(gòu)的調(diào)整，分散大股東的股權(quán)，解決“一股獨(dú)大”的問(wèn)題，增強(qiáng)不同持股者之間的相互制衡。同時(shí)，建立健全獨(dú)立董事制度，增強(qiáng)董事會(huì)內(nèi)部的制約機(jī)制。二是要完善公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，對(duì)公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施嚴(yán)格的控制，規(guī)范公司的財(cái)務(wù)行為，以此保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)與完整。

（二）加強(qiáng)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的外部監(jiān)管

目前我國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所及相關(guān)的中介機(jī)構(gòu)普遍存在著責(zé)任心不強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄、執(zhí)業(yè)工作粗糙等問(wèn)題，因此，要想保證中介機(jī)構(gòu)對(duì)上市公司的監(jiān)督質(zhì)量，首先中介機(jī)構(gòu)自身要本著對(duì)廣大投資者負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷提高自己的職業(yè)道德素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平；其次，作為中介機(jī)構(gòu)的主管部門(mén)（如財(cái)政部門(mén)、證券管理部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等）要真正擔(dān)負(fù)起約束中介機(jī)構(gòu)行為的責(zé)任；第三，一旦中介機(jī)構(gòu)出現(xiàn)有違職業(yè)道德或失職行為，作為管理部門(mén)，決不能姑息遷就，應(yīng)加大處罰力度。

對(duì)于公司的上市，在上市申請(qǐng)的全過(guò)程中，包括上市前的輔導(dǎo)、上市相關(guān)材料的準(zhǔn)備?

公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書(shū)篇十

陳華東

所謂利潤(rùn)操縱，是指會(huì)計(jì)信息提供者借助于會(huì)計(jì)上的技術(shù)處理采用違規(guī)甚至違法的方式，人為有目的地對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行虛減與虛增的行為。本文主要針對(duì)上市公司利潤(rùn)虛增（或利潤(rùn)高估）這一特殊行為進(jìn)行分析，以探討上市公司利潤(rùn)操縱的相關(guān)問(wèn)題。

一、上市公司進(jìn)行利潤(rùn)操縱的方式與途徑

上市公司對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表包裝方式可謂“八仙過(guò)海，各顯神通”，其中有些是很明顯的，而有一些卻比較隱蔽。這些方式主要有以下幾種：

1、提前確認(rèn)營(yíng)業(yè)收入與推遲確認(rèn)本期費(fèi)用。例如有的房地產(chǎn)上市公司或上市公司控股的房地產(chǎn)業(yè)子公司在房產(chǎn)未出售的情況下就以售樓合同金額及其相應(yīng)成本入帳。在成本費(fèi)用處理上，上市公司通常利用待攤費(fèi)用和遞延資產(chǎn)兩個(gè)科目進(jìn)行調(diào)帳。有的公司對(duì)于已投入使用的固定資產(chǎn)掛靠“在建工程”科目下，推遲確認(rèn)折舊費(fèi)用。

2、潛虧掛帳。這種處理主要將待處理流動(dòng)資產(chǎn)損溢、待處理固定資產(chǎn)損溢、長(zhǎng)期無(wú)法收回的應(yīng)收帳款、長(zhǎng)期投資損失、重大或有負(fù)債及有關(guān)損失掛帳。

3、會(huì)計(jì)處理方法的變更。一些上市公司利用會(huì)計(jì)方法的可選擇性，選擇對(duì)自己有利的會(huì)計(jì)處理方法調(diào)節(jié)利潤(rùn)。有的上市公司隨意改變折舊年限和折舊計(jì)算方法；對(duì)存貸計(jì)價(jià)在先進(jìn)先出與后進(jìn)先出間變動(dòng)；對(duì)于長(zhǎng)期投資在成本法與權(quán)益法間變動(dòng)等。

4、關(guān)聯(lián)方交易調(diào)整利潤(rùn)。從滬市中報(bào)的364家公司披露關(guān)聯(lián)交易的統(tǒng)計(jì)資料來(lái)看，有225家披露了關(guān)聯(lián)交易，說(shuō)明關(guān)聯(lián)交易是上市公司普遍存在的現(xiàn)象。不可否認(rèn)關(guān)聯(lián)交易客觀存在的積極作用，但關(guān)聯(lián)交易又不同于單純的市場(chǎng)行為，存在通過(guò)地位上的不平等而產(chǎn)生交易上的不平等從而來(lái)迎合自己利益需要的可能。關(guān)聯(lián)方之間通常利用資產(chǎn)重組、費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁、轉(zhuǎn)移價(jià)格、虛構(gòu)交易，以及改變投資核算方法等對(duì)上市公司進(jìn)行利潤(rùn)操縱。

5、在資產(chǎn)重組上做文章。19全國(guó)700多家上市公司中有近300家進(jìn)行了不同形式和規(guī)模的資產(chǎn)重組。經(jīng)過(guò)重組，一些公司業(yè)績(jī)發(fā)生巨大變化，但不少公司對(duì)一些重大問(wèn)題采用了不恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理方法，如本應(yīng)采用購(gòu)售法卻采用權(quán)益合并法將購(gòu)并日前的利潤(rùn)合并起來(lái)；有的主要依靠資產(chǎn)重組取得一次性收益，從而使公司業(yè)績(jī)大幅飚升。在資產(chǎn)重組中上市公司可以利用股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)置換、對(duì)外購(gòu)并、對(duì)外轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)等方式為提升業(yè)績(jī)服務(wù)。

6、利用應(yīng)收帳款虛增利潤(rùn)。年凈資產(chǎn)收益率在10％與11％之間的213家上市公司中，應(yīng)收帳款增加30％以上的有59家，增幅達(dá)100％以上的有28家；同年共有21家公司（含7家連續(xù)兩年虧損）實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈，而這21家公司中應(yīng)收帳款平均增幅55.32％，最大幅度達(dá)539.17％。上市公司利用應(yīng)收帳款進(jìn)行利潤(rùn)操縱的主要方式有：大量采用賒銷(xiāo)業(yè)務(wù)；關(guān)聯(lián)公司間虛構(gòu)交易業(yè)務(wù)并以應(yīng)收帳款掛帳；不能收回的應(yīng)收帳款繼續(xù)掛帳；不按規(guī)定比率提取壞帳準(zhǔn)備。

7、利用地方政府規(guī)定調(diào)整利潤(rùn)。據(jù)中國(guó)證券報(bào)，獲得政府補(bǔ)貼收入的上市公司由1997年的225家上升到410家，補(bǔ)貼收入占利潤(rùn)總額比重也由1997年的3.02％上升到19的6.76％。地方政府對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、高科技、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)保等領(lǐng)域的公司給予財(cái)政、稅務(wù)、信貸等方面的扶持本無(wú)可厚非。但當(dāng)上市公司瀕臨虧損、達(dá)不到配股條件或準(zhǔn)備配股而需業(yè)績(jī)支撐時(shí)，地方政府通過(guò)財(cái)政補(bǔ)貼、所得稅減免等方式提供支持則明顯帶有利潤(rùn)操縱跡象。

二、上市公司進(jìn)行利潤(rùn)操縱的原因

作為上市公司管理者未嘗不知虛夸利潤(rùn)所帶來(lái)的稅負(fù)增加等不利影響，那么他們?yōu)楹胃拭岸愗?fù)增加和被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具帶保留意見(jiàn)甚至否定意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告的風(fēng)險(xiǎn)而采用諸多手段操縱利潤(rùn)呢？筆者認(rèn)為上市公司進(jìn)行利潤(rùn)操縱既有客觀原因，也有主觀原因，但首先是主觀原因所推動(dòng)。這里試作分析。

1、上市前利益驅(qū)使。

（1）為取得上市資格而粉飾業(yè)績(jī)?！豆痉ā芬?guī)定股份有限公司向社會(huì)公眾發(fā)行的股票不得低于公司總股本的25％，在新股額度有限的情況下，大型國(guó)有企業(yè)只能將部分資產(chǎn)剝離出來(lái)折合發(fā)起人股。在發(fā)行新股前，將這部分資產(chǎn)虛擬為一個(gè)會(huì)計(jì)實(shí)體，并假設(shè)其已經(jīng)存在了三個(gè)或三個(gè)以上的會(huì)計(jì)期間，然后從原有會(huì)計(jì)實(shí)體中剝離出一部分收入和費(fèi)用，并據(jù)以確定虛擬會(huì)計(jì)實(shí)體在各期間的利潤(rùn)。這種做法不僅有違會(huì)計(jì)主體和會(huì)計(jì)期間的基本假設(shè)，而且給公司上市前的.財(cái)務(wù)包裝提供了許多機(jī)會(huì)。1997年新上市的公司其招股說(shuō)明書(shū)披露的前三年凈資產(chǎn)收益率普遍在40％以上，個(gè)別公司個(gè)別年度凈資產(chǎn)收益率甚至高達(dá)100％以上，而同期全國(guó)國(guó)有企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率平均卻不足7％。

（2）為提高發(fā)行價(jià)格，在盈利預(yù)測(cè)上作手腳。上市公司募集資金數(shù)額=發(fā)行價(jià)×發(fā)行額度，在發(fā)行額度有限的情況下，為盡可能多的募集資金，上市公司只能提高發(fā)行價(jià)格。盡管沒(méi)有明文規(guī)定但發(fā)行市盈率基本是個(gè)常量，要提高每股發(fā)行價(jià)格就只能在每股收益上作文章。以前計(jì)算市盈率的公式是：市盈率一每股發(fā)行價(jià)格／發(fā)行新股年度預(yù)測(cè)的每股收益，19以前上市的公司多將盈利預(yù)測(cè)高估。此后證監(jiān)會(huì)對(duì)計(jì)算發(fā)行市盈率的方法作了修正：修正后的市盈率一每股發(fā)行價(jià)格／發(fā)行新股前三年平均每股收益，于是此后發(fā)行新股的公司多在歷史數(shù)據(jù)上作手腳。年上交所公布盈利預(yù)測(cè)的192家上市公司中，未實(shí)現(xiàn)盈利預(yù)測(cè)的占31％，未實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的竟占47％。

2、上市后的利益驅(qū)使。

（1）為避免連續(xù)三年虧損而被摘牌?！蹲C券發(fā)行與交易暫行條例》規(guī)定，上市公司如果連續(xù)三年虧損，其股票將被停牌，限期不能扭虧為盈公司的股票將被終止上市。公司取得發(fā)行額度并獲得上市相當(dāng)不易，若被摘牌，對(duì)上市公司而言意味著一種稀缺資源的白白浪費(fèi)，所以上市公司寧愿在帳務(wù)處理上玩弄花招而被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具保留意見(jiàn)，也不愿意連續(xù)三年虧損被摘牌。值得一提的是1997年年報(bào)披露后，滬深兩市1995、1996兩年連續(xù)虧損的7家上市公司全部扭虧為盈，致使三年虧損將被摘牌的制度形同虛設(shè)。

（2）為達(dá)到配股資格線。配股資格線旨在保證在證券市場(chǎng)再融資的上市公司質(zhì)量，使有限的資源流向績(jī)優(yōu)的上市公司。為提高業(yè)績(jī)，一些上市公司就采用多種手段對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行操縱。從上市公司1997年報(bào)的凈資產(chǎn)收益率來(lái)看，有213家上市公司在10％和11％之間，占上市公司總數(shù)的27.5％，而9％到10％之間的卻只有21家（包括部分屬于只需達(dá)到9％的特殊行業(yè)）。這種不合理的分布本身就說(shuō)明了上市公司為達(dá)到配股資格線進(jìn)行做帳的普遍性。

（3）上市公司經(jīng)營(yíng)管理人員利益驅(qū)動(dòng)。按照現(xiàn)代代理理論，股東和受托管理公司的經(jīng)理人員之間存在代理關(guān)系。為確定經(jīng)理人員的經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任，股份有限公司都建立有將公司業(yè)績(jī)與經(jīng)理人員酬金相掛鉤的“分紅機(jī)制”

，經(jīng)理人員從自身利益出發(fā)趨向于拉高利潤(rùn)。

（4）提高股票價(jià)格的需要。證券市場(chǎng)是展現(xiàn)公司形象的重要舞臺(tái)，公司的盈利以及其他利好消息都有利于吸引投資者，提高股價(jià)，樹(shù)立良好形象，使公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位，同時(shí)操縱股價(jià)也便于內(nèi)幕交易。因此經(jīng)理人員往往求助于會(huì)計(jì)上的技術(shù)處理對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行粉飾以達(dá)到目的。

三、探討規(guī)范上市公司利潤(rùn)操縱行為的途徑

就我國(guó)證券市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀而言，規(guī)范上市公司利潤(rùn)操縱行為應(yīng)從以下幾方面綜合考慮：

1、完善證券市場(chǎng)法制建設(shè)，在政策法規(guī)層面減少利潤(rùn)操縱的可乘之機(jī)。年12月29日《證券法》的頒布標(biāo)志著我國(guó)證券市場(chǎng)步入依法治市的嶄新階段。例如《證券法》對(duì)違法行為的處罰進(jìn)行了量化，除了對(duì)法人和機(jī)構(gòu)，還對(duì)直接行為人的處罰規(guī)定了具體的數(shù)量或金額范圍，具有較強(qiáng)的實(shí)用性與可操作性。

2、提高政府宏觀調(diào)控水平，著眼于總體規(guī)劃，逐步消除地方保護(hù)主義。在強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)行為的同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)市場(chǎng)中相關(guān)主體和責(zé)任人的違規(guī)、違法行為嚴(yán)懲不貸，增加造假的機(jī)會(huì)成本與風(fēng)險(xiǎn)。

3、借鑒證券市場(chǎng)比較發(fā)達(dá)的國(guó)家經(jīng)驗(yàn)，加快具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)，對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息的披露逐步規(guī)范。嚴(yán)格限制會(huì)計(jì)方法選擇的范圍和條件，增強(qiáng)會(huì)計(jì)處理方法的一致性。

4、加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)的約束力度。嘗試建立再審計(jì)制度，以加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)尤其是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的約束，當(dāng)然這一方法的操作成本較高，應(yīng)該慎重從事。同時(shí)可以嘗試建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師、券商、交易所和證監(jiān)會(huì)的多方合作機(jī)制，避免注冊(cè)會(huì)計(jì)師孤軍奮戰(zhàn)。

5、完善上市公司考核與評(píng)價(jià)體系。借鑒會(huì)計(jì)重要性原則，建立一套科學(xué)、規(guī)范的考核與評(píng)價(jià)體系，這一體系應(yīng)該具有較強(qiáng)的綜合性和可操作性，克服原有單一指標(biāo)體系的不足，以便對(duì)上市公司進(jìn)行全方位、全過(guò)程的審查和評(píng)估。

6、完善內(nèi)部審計(jì)制度。充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)和獨(dú)立董事的監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)上市公司內(nèi)部監(jiān)管。

7、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家的素質(zhì)培養(yǎng)，完善企業(yè)家的激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)企業(yè)家的戰(zhàn)略眼光和全局意識(shí)。

8、加強(qiáng)證券市場(chǎng)的行業(yè)自律，不斷完善證券市場(chǎng)監(jiān)管體制。證券市場(chǎng)的健康發(fā)展應(yīng)該走政府監(jiān)管與行業(yè)自律結(jié)合的道路?！蹲C券法》首次提出：“在國(guó)家對(duì)證券發(fā)行、交易活動(dòng)實(shí)行集中統(tǒng)一監(jiān)督管理的前提下，依法設(shè)立證券業(yè)協(xié)會(huì)，實(shí)行自律性管理?！弊C券業(yè)協(xié)會(huì)的自律性管理可以幫助國(guó)家證券監(jiān)管部門(mén)克服因信息不對(duì)稱而存在的高額監(jiān)管成本和低效監(jiān)管力度問(wèn)題，同時(shí)協(xié)會(huì)作為監(jiān)管部門(mén)與會(huì)員間的連接紐帶，便于雙方的溝通和交通，使證券市場(chǎng)由他律變?yōu)樽月伞?/p>

來(lái)源：《上海會(huì)計(jì)》第7期

公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書(shū)篇十一

隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么一份詳細(xì)的`合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編收集整理的公司利潤(rùn)分紅合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。

公司為使個(gè)人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮個(gè)人積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，從而確保公司各項(xiàng)事務(wù)高質(zhì)高效地完成，甲方將于每年向乙方分配(贈(zèng)與)一定數(shù)目的利潤(rùn)分紅。

企業(yè)名稱：

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：________制公司。

1、在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所得利潤(rùn)扣除各項(xiàng)開(kāi)支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%的資金將對(duì)乙方予以分紅。紅利支付時(shí)間為每年的___月___日，以現(xiàn)金方式支付。

2、若乙方對(duì)公司予以資金入股，幫助公司發(fā)展，將視注資的數(shù)目，本著注資越多分紅越多的原則，由甲方支付乙方額外紅利，具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。

1、權(quán)利：

1、審查公司財(cái)務(wù)收支狀況

2、聽(tīng)取甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;

2、義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，保守公司機(jī)密及甲方商業(yè)秘密。

1、甲方違反本合同時(shí)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的紅利分配。

2、乙方違反本合同時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

3、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款，雙方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責(zé)任。

1、甲乙雙方均有責(zé)任對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保守秘密，對(duì)因協(xié)議內(nèi)容的公開(kāi)而造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失，有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任。

2、若公司轉(zhuǎn)讓或被收購(gòu)，乙方有權(quán)以占的分紅比例分配公司轉(zhuǎn)讓所得財(cái)產(chǎn)，本協(xié)議終止。

3、本合同自訂立時(shí)生效，本合同有效期至公司注銷(xiāo)時(shí)止。

4、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

_____年____月____日_____年____月____日

公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書(shū)篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的'辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在保險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，尤其是辦公室合規(guī)的相關(guān)方面，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

司帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。

我會(huì)盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼一段時(shí)間，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示歉意，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日

公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書(shū)篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我想辭去工作的理由有三，望批準(zhǔn)。

一、工作的時(shí)間長(zhǎng)，個(gè)人所能利用的自由時(shí)間少。計(jì)劃著去做一些自己喜歡做的事情，可時(shí)間總是不夠，尤其是工作緊需要加班的時(shí)候。

二、對(duì)工作的興趣濃度不高。這是我來(lái)杭州的第一份工作，很想把它做好。但是盡管我努力去做了。依然是時(shí)而熱情，時(shí)而懶散。我不能持續(xù)長(zhǎng)久的用心性。因此表現(xiàn)得也不好。這對(duì)公司還是個(gè)人都有不利。

三、今年已經(jīng)24歲了。還有許多事沒(méi)有去經(jīng)歷。我想去經(jīng)歷更多的人和事。不管是好是壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。向前走才不會(huì)后悔!偏安一地的心事不平靜的。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書(shū)篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，20xx年4月畢業(yè)于拖拉機(jī)學(xué)院，加工中心高級(jí)技工，大專(zhuān)學(xué)歷。20xx年4月進(jìn)入河南鵬勞**分公司成為一拖（**）動(dòng)力機(jī)械有限公司一名勞務(wù)派遣工，現(xiàn)在零部件車(chē)間一組磨床崗位上工作，自進(jìn)入公司工作至今已經(jīng)五年?，F(xiàn)向公司申請(qǐng)入職為一拖（**）動(dòng)力機(jī)械有限公司的一份子。希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予支持！

自進(jìn)入公司以來(lái)，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，在本崗位的工作中兢兢業(yè)業(yè)，工作時(shí)認(rèn)真熱情、細(xì)心且有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通和交流，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，能夠保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，與同事相處融洽，配合同事與領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，主動(dòng)向同事學(xué)習(xí)，并利用下班時(shí)間充電，提高自身綜合素質(zhì)。我把工作當(dāng)成是一種樂(lè)趣而不是負(fù)擔(dān)，因?yàn)橹挥芯哂羞@種心態(tài)才能把工作做好，我的工作理念就是“工作快樂(lè)，快樂(lè)工作”。

來(lái)到這里工作，我學(xué)到了很多,感悟了很多，我最大的收獲莫過(guò)于無(wú)論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進(jìn)步與提高，激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善，看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。

在此我提出，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己，實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！ 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請(qǐng)，我將虛心接受組織對(duì)我的審查和考驗(yàn)！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

時(shí) 間：20xx年x月x日

公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書(shū)篇十五

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來(lái)越多的公司加入了利潤(rùn)操縱的行列,這對(duì)社會(huì)產(chǎn)生了深刻的負(fù)面影響,已經(jīng)引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。為了更好的規(guī)避此現(xiàn)象,國(guó)家采取了諸如新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)的措施。從某種意義上來(lái)說(shuō),新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布是歷史的必然,因?yàn)榕f準(zhǔn)則已經(jīng)不適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,最突出的一點(diǎn)就是在舊準(zhǔn)則體系下,企業(yè)操縱利潤(rùn)現(xiàn)象比較普遍,嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性,這與會(huì)計(jì)核算的本質(zhì)要求是相違背的。新準(zhǔn)則出臺(tái)后,很多政策直接遏制了企業(yè)的利潤(rùn)操縱,并且更加容易被理解和為國(guó)際所接受。本文這里將就利潤(rùn)操縱上進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆治稣f(shuō)明以便人們能夠更好的理解。

利潤(rùn)操縱行為一般是指企業(yè)為了某種目的,運(yùn)用一些手段進(jìn)行人為的調(diào)節(jié)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的行為。這種行為實(shí)際歪曲了企業(yè)的盈利狀況,隱藏了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題,從而影響了正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,危害性極大。

(一)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為追求政績(jī)而提高企業(yè)利潤(rùn)。我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,國(guó)營(yíng)經(jīng)濟(jì)在我國(guó)占主導(dǎo)地位,一些企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)仍是實(shí)行政府派員制度。這些人員政績(jī)的好壞直接與所處企業(yè)利潤(rùn)相掛鉤。因此一些人為了標(biāo)榜政績(jī)而在企業(yè)的利潤(rùn)上做文章。

(二)維護(hù)上市資格和發(fā)行新股票。根據(jù)《公司法》規(guī)定,上市公司如果連續(xù)三年虧損,證監(jiān)會(huì)將暫停其股票交易并限定期消除虧損,如果不能在限期內(nèi)消除,其股票將被摘牌終止交易,上市公司為了保住上市資格在一定程度上操縱利潤(rùn)。中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定,上市公司增發(fā)新股應(yīng)符合以下條件:最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率平均不低于10%,且最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于10%。增發(fā)新股募集資金量不超過(guò)公司上年度末經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)值。發(fā)行前最近一年及一期財(cái)務(wù)報(bào)表中的資產(chǎn)負(fù)債率不低于同行業(yè)上市公司的平均水平等。為了維護(hù)上市資格和發(fā)行新股票,上市公司進(jìn)行利潤(rùn)操縱。

(三)為規(guī)避所得稅進(jìn)行隱瞞利潤(rùn)。國(guó)家的稅收一般都直接與利潤(rùn)掛鉤的。我國(guó)的所得稅是企業(yè)利潤(rùn)的33%,如果企業(yè)當(dāng)年虧損,則當(dāng)年可不繳納所得稅,并且在隨后的5年內(nèi)可進(jìn)行彌補(bǔ)。因此,一些企業(yè)為了達(dá)到少繳稅的目的而進(jìn)行利潤(rùn)的隱瞞。

(四)上市公司為了股東利益而進(jìn)行操縱。我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求在向股東分配股利必須是企業(yè)盈利部分,虧損不得進(jìn)行分配。為此,一些企業(yè)就進(jìn)行利潤(rùn)修改,將虧損變?yōu)橛麖亩_(dá)到向股東分配的目的。

當(dāng)然,究其原因還有很多,比如進(jìn)行納稅籌劃、向金融機(jī)構(gòu)籌集資金的需要、上市公司產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)模式等。

(一)利用關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行操縱利潤(rùn)。關(guān)聯(lián)方是指一方控制、共同控制另一方或?qū)α硪环绞┘又卮笥绊?以及兩方或兩方以上同受一方控制、共同控制或重大影響的構(gòu)成關(guān)聯(lián)方。而關(guān)聯(lián)方之間的交易則為關(guān)聯(lián)交易。

1.用關(guān)聯(lián)方經(jīng)營(yíng)性交易來(lái)操縱利潤(rùn)。現(xiàn)在一些企業(yè)利用關(guān)聯(lián)方買(mǎi)賣(mài),使用高買(mǎi)低賣(mài)或低買(mǎi)高賣(mài)的手段進(jìn)行交易,從而操縱利潤(rùn)。也就是說(shuō)企業(yè)原材料或者成品都來(lái)自于或流向控股股東。

2.用托管經(jīng)營(yíng)、承包經(jīng)營(yíng)、租賃方式短期內(nèi)從關(guān)聯(lián)方取得穩(wěn)定收益。上市公司將不良資產(chǎn)委托給母公司經(jīng)營(yíng),定期收取回報(bào),這即可回避不良資產(chǎn)的損失,又可獲得利潤(rùn);或者是母公司將穩(wěn)定高獲利能力的資產(chǎn)以低收益的形式由上市公司托管直接計(jì)入上市公司利潤(rùn)。

3.上市公司通過(guò)出售資產(chǎn)給關(guān)聯(lián)方的方式進(jìn)行利潤(rùn)操縱。上市公司以取得高出市場(chǎng)價(jià)格的收益,并將該收益以其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)的形式加入財(cái)務(wù)報(bào)表中的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入中。2001年的第二季度安然公司以高出市場(chǎng)價(jià)3-5億的價(jià)格將其北美公司的三個(gè)發(fā)電廠賣(mài)給關(guān)聯(lián)公司allegheny能源公司,此項(xiàng)利潤(rùn)被加入能源交易業(yè)務(wù)利潤(rùn)中。這些關(guān)聯(lián)交易在華爾街和投資界引起了很大的爭(zhēng)議,市場(chǎng)對(duì)其財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性產(chǎn)生了懷疑。

(二)利用其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款調(diào)節(jié)利潤(rùn)。在正常情況下,其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的期末余額不應(yīng)過(guò)大。然而許多上市公司的其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款期末余額巨大,往往與應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款余額不相上下,甚至超過(guò)這些科目的余額。之所以出現(xiàn)這些異?，F(xiàn)象,主要原因是許多上市公司利用這兩個(gè)科目調(diào)節(jié)利潤(rùn)。事實(shí)上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師界已經(jīng)將這兩個(gè)科目戲稱為“垃圾桶”(因?yàn)槠渌麘?yīng)收款往往用于隱藏潛虧)和“聚寶盆”(因?yàn)槠渌麘?yīng)付款往往用于隱藏利潤(rùn))。有些企業(yè)會(huì)計(jì)人員在最后出報(bào)表時(shí)在賬目中一遍遍搜尋以前未確認(rèn)的費(fèi)用和收入,這些費(fèi)用和收入就隱藏在這兩個(gè)賬戶中,原因是為了在“會(huì)計(jì)期間”中能夠均勻的確認(rèn)利潤(rùn)以粉飾其報(bào)表。

(三)上市公司利用會(huì)計(jì)政策操控利潤(rùn)。會(huì)計(jì)政策是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算并最終產(chǎn)生報(bào)表時(shí)所遵循的具體原則和方法,不同的會(huì)計(jì)原則會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)報(bào)表所反映的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重大差異。會(huì)計(jì)政策的選擇上,有些有統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,有些則具有一定的靈活性,這由企業(yè)根據(jù)自身的情況加以選用。會(huì)計(jì)政策的選擇上所具有的靈活性,使其成為上市公司利潤(rùn)操控的一種重要手段。具體常用的方法是變更會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)方法,利用時(shí)間差跨年度調(diào)節(jié)利潤(rùn),收益性支出資本化。

綜上所述,企業(yè)有充分的空間來(lái)進(jìn)行利潤(rùn)操縱,而社會(huì)上又存在一定的根源,因此,我們應(yīng)該正確的對(duì)待它,應(yīng)該保持循序漸進(jìn)的過(guò)程,這需要社會(huì)各部門(mén)、媒體及群眾的通力合作,同時(shí)在技術(shù)分析手段上可采取一些手段,如不良資產(chǎn)剔除法、關(guān)聯(lián)交易剔除法、異常利潤(rùn)剔除法及現(xiàn)金流量分析法等。通過(guò)這些措施一定程度上可以不斷的提高遏止水平,達(dá)到會(huì)計(jì)信息利潤(rùn)的真實(shí)性。

(一)加強(qiáng)對(duì)關(guān)聯(lián)交易的監(jiān)督管理。由于上市公司關(guān)聯(lián)關(guān)系的隱蔽性和交易的多樣性,使得關(guān)聯(lián)交易已經(jīng)成為一些企業(yè)操控利潤(rùn)的重要手段之一,因此,我們要注意對(duì)關(guān)聯(lián)交易的重點(diǎn)分析,分析上市公司關(guān)聯(lián)交易的公允性及其關(guān)聯(lián)交易占企業(yè)利潤(rùn)的重要程度。如果公允性較差,或者企業(yè)利潤(rùn)中很大部分是關(guān)聯(lián)交易形成的,則很可能存在利潤(rùn)轉(zhuǎn)移的問(wèn)題,因此就應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的審計(jì)。

(二)完善企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,健全相關(guān)法律法規(guī)制度。我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度存在較多漏洞,這給上市公司操縱利潤(rùn)創(chuàng)造了條件。因此,這就需要我們對(duì)會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則進(jìn)行完善,盡量做到消除對(duì)同一事項(xiàng)選擇不同會(huì)計(jì)處理方法產(chǎn)生較大差異的現(xiàn)象,從而做到同一事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理的連續(xù)性,應(yīng)在盡可能的范圍內(nèi)減少可供公司會(huì)計(jì)選擇的余地,不斷修訂完善現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度,尤其是對(duì)于收入和費(fèi)用的確認(rèn)及計(jì)量原則應(yīng)盡可能地明確規(guī)范,以減少上市公司利潤(rùn)操縱的空間。同時(shí)要求加強(qiáng)監(jiān)管力度,增加經(jīng)營(yíng)者造假受罰的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)造假者決不手軟,加大對(duì)違規(guī)行為的處罰力度,強(qiáng)化監(jiān)督做到違法必究,從而對(duì)利潤(rùn)操縱的行為起到遏制作用。我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定在一些事項(xiàng)上就進(jìn)行了當(dāng)?shù)?規(guī)范,如規(guī)定長(zhǎng)期資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提后不得轉(zhuǎn)回;在關(guān)聯(lián)交易上規(guī)定只有在企業(yè)提供確鑿證據(jù)的情況下,才能披露關(guān)聯(lián)方交易是公平交易。

(三)改善公司治理結(jié)構(gòu)。公司治理結(jié)構(gòu)是公司內(nèi)部控制環(huán)境的最高層次,公司治理結(jié)構(gòu)的完善,將為公司內(nèi)部控制環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。內(nèi)部控制作為管理當(dāng)局為履行公司目標(biāo)而制定的一系列規(guī)則,與公司治理結(jié)構(gòu)是密不可分的。因此要完善內(nèi)部控制制度,必須首先從公司治理結(jié)構(gòu)開(kāi)始。改善公司治理結(jié)構(gòu)可以從以下幾個(gè)方面入手:(1)健全獨(dú)立董事制度,遏制“內(nèi)部人控制”。由于我國(guó)董事會(huì)中“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象嚴(yán)重,十分必要引進(jìn)獨(dú)立董事制度。獨(dú)立董事的加入,有利于公司內(nèi)部的檢查監(jiān)督和評(píng)價(jià),有利于強(qiáng)化公司的制衡機(jī)制,有效地遏制“內(nèi)部人控制”。但是由于我國(guó)獨(dú)立董事制度還存在缺陷,使得其成為上市公司的“擺設(shè)”和“花瓶”,我認(rèn)為應(yīng)該將獨(dú)立董事由推薦制改為委派制,由相關(guān)的部門(mén)進(jìn)行委派,使其能真正的保持獨(dú)立性,同時(shí)建立健全相關(guān)的獨(dú)立董事的職責(zé)、問(wèn)責(zé)、監(jiān)督等管理制度,使獨(dú)立董事的職位名副其實(shí)。(2)加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)控職能。監(jiān)事會(huì)是代表股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)及其成員、經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)及其成員進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)力機(jī)構(gòu),以確保股東的利益與公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。目前,我國(guó)監(jiān)事會(huì)獨(dú)立性差。監(jiān)事會(huì)監(jiān)控職能較弱,因此要采取措施,加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)控職能,增強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的獨(dú)立性。同時(shí)應(yīng)賦予監(jiān)事會(huì)更大的監(jiān)督權(quán)力。加強(qiáng)對(duì)董事會(huì)行為和活動(dòng)的制約效能,提高監(jiān)事會(huì)的監(jiān)控力度。

(四)提高單位領(lǐng)導(dǎo)人的會(huì)計(jì)法律知識(shí)及會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。單位領(lǐng)導(dǎo)人是企業(yè)會(huì)計(jì)信息的主要負(fù)責(zé)人,會(huì)計(jì)人員是按照單位領(lǐng)導(dǎo)人的指示進(jìn)行會(huì)計(jì)工作。單位領(lǐng)導(dǎo)往往納稅意識(shí)淺薄,對(duì)于會(huì)計(jì)法律法規(guī)理解得不夠徹底,所以應(yīng)當(dāng)首先端正單位領(lǐng)導(dǎo)人的指導(dǎo)思想,不定期的組織他們學(xué)習(xí)最新會(huì)計(jì)法規(guī)制度,強(qiáng)化他們的法律法規(guī)觀念,明確相關(guān)會(huì)計(jì)責(zé)任。對(duì)于會(huì)計(jì)人員從業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)兩個(gè)方面著手,第一,在錄用會(huì)計(jì)人員時(shí),嚴(yán)格把關(guān),挑選優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員,在上崗前,組織他們進(jìn)行崗前培訓(xùn);企業(yè)已有的從業(yè)人員,定期或不定期地組織他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷地充實(shí)和更新會(huì)計(jì)知識(shí),學(xué)習(xí)新的法規(guī)制度。第二,提高會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)。各級(jí)財(cái)政部門(mén)應(yīng)經(jīng)常組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育,強(qiáng)化他們的法律意識(shí),使他們牢記“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)”的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),并以此為準(zhǔn)繩,鞭策自己不與會(huì)計(jì)違法犯罪行為同流合污,并敢于同其做斗爭(zhēng)。

公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書(shū)篇十六

xxxxxx：

您好！

我是xxx.于________年____月進(jìn)入_________公司工作至今。目前在金屬二車(chē)間后道工序擔(dān)任組長(zhǎng)一職。

現(xiàn)申請(qǐng)調(diào)到_________分公司工作。

在加入公司這三年，我由一名普通的新員工，成長(zhǎng)為參與車(chē)間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時(shí)間里，通過(guò)公司的培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。帶領(lǐng)組里員工積極配合車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作，及時(shí)完成調(diào)度下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)訂單，為提高車(chē)間的效益貢獻(xiàn)出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有很大的提高。自己虛心華律網(wǎng)，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度得到車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的肯定。自己的工作成果得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可！感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng)；感謝工友對(duì)我的關(guān)心和幫助！

由于個(gè)人家庭原因，現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項(xiàng)工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨(dú)！最為主要的原因就是自己身負(fù)高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸！為解決自己實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調(diào)到天津工作。懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考慮本人的實(shí)際情況，解決我的工作難題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，請(qǐng)給予批準(zhǔn)，謝謝！此致！

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

日期：

公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書(shū)篇十七

敬愛(ài)的黨組織：

我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)各族人民利益的忠實(shí)代表，是中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

作為一名團(tuán)員，我一直嚴(yán)格要求自己，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明團(tuán)員的價(jià)值，團(tuán)員的先鋒作用。隨著年齡與文化知識(shí)的增長(zhǎng)，我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)也越來(lái)越深，加入到黨組織中來(lái)的愿望也越來(lái)越強(qiáng)烈。所以在平時(shí)我不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的理論認(rèn)識(shí)，用黨性來(lái)武裝自己的頭腦，在實(shí)際行動(dòng)上，積極與黨中央保持一致，積極參加黨的各項(xiàng)活動(dòng)，以一名黨員的作風(fēng)嚴(yán)格要求自己。

進(jìn)入企業(yè)以來(lái)，從學(xué)習(xí)氛圍、工作環(huán)境上都進(jìn)入了人生的一個(gè)新起點(diǎn)，從思想上我對(duì)自己也有了更進(jìn)一步的要求，即爭(zhēng)取早日加入到黨組織中來(lái)。為了規(guī)范自己的行為，指正思想的航向，我爭(zhēng)取做到以下幾點(diǎn)：

一、思想上嚴(yán)格要求自己，在平時(shí)多學(xué)有關(guān)黨的理論知識(shí)，多研究實(shí)事，時(shí)刻與黨中央保持一致，用一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，爭(zhēng)取做到身未入黨思想先入黨。

二、 努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，對(duì)于所學(xué)的每一種技能都一絲不茍，嚴(yán)肅對(duì)待，努力鉆研，為工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、積極參加企業(yè)、部門(mén)、班組的各項(xiàng)活動(dòng)，不論從組織到參加上，都盡量發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，兼顧各級(jí)利益，真正起到先鋒模范作用。

四、在平時(shí)的日常生活中，時(shí)刻保持與同事的良好關(guān)系，熱心主動(dòng)地幫助有困難的人，同時(shí)要求自己樸素、節(jié)儉，發(fā)揚(yáng)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)。

我將努力做到以上四點(diǎn)，并隨時(shí)向身邊的優(yōu)秀同事看齊，向優(yōu)秀黨員看齊，始終從黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己的一言一行。

如果自己能夠成為其中一員，那將是我最大的榮幸，我將時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任，遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密，認(rèn)真履行黨員的權(quán)力和義務(wù)，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀黨員。如果因?yàn)樽约哼€存在某些不足暫時(shí)不能加入到黨組織中來(lái)，我也不會(huì)氣餒，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)取早日成為一名黨員。

請(qǐng)黨組織考驗(yàn)我！

此致！

敬禮！

申請(qǐng)人：xx

20xx年3月

公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書(shū)篇十八

上市公司的利潤(rùn)指標(biāo)一直受到證券市場(chǎng)參與各方的高度重視：上市公司在年度報(bào)告中凈它作為信息披露的基本要素；證券監(jiān)管部門(mén)將它作為一項(xiàng)重要的控制參數(shù)：判斷上市公司是否停牌或具有配股的資格依據(jù)之一；投資者用它來(lái)分析上市公司的盈利能力，并據(jù)此預(yù)測(cè)上市公司的成長(zhǎng)住。

上市公司對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行操縱一般處于兩個(gè)時(shí)期，一是上市以前為提高發(fā)行價(jià)格對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行粉飾；二是上市以后為了避免虧損或取得配股資格所做的“盈利調(diào)節(jié)”。從兩年前的“鄭百文經(jīng)驗(yàn)的神話破滅”事件到20xx年發(fā)生的“銀廣夏業(yè)績(jī)做假”事件和“st九州的會(huì)計(jì)造假”事件等，上市公司操縱利潤(rùn)行為所造成的影響是十分惡劣的，極大地挫傷了廣大投資者的信心，而且還引發(fā)了公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的信譽(yù)危機(jī)一位證券市場(chǎng)的“公平、公正、公開(kāi)”原則受到極大的侵害。這無(wú)疑阻礙了證券市場(chǎng)的健康發(fā)展，其危害性是不言而喻的。

基于此，本文就上市公司操縱利潤(rùn)行為產(chǎn)生的原因，以及加以遏止的對(duì)策試作論述。

一、上市公司操縱利潤(rùn)行為產(chǎn)生的原因

（－）內(nèi)部控制環(huán)境的失敗——上市公司法人治理結(jié)構(gòu)的不完善。，美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布《審計(jì)準(zhǔn)則公告第78號(hào)》（sas78），年1月起正式實(shí)行。準(zhǔn)則將內(nèi)部控制定義為：“由一個(gè)企業(yè)的董事長(zhǎng)、管理層和其他人員實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，旨在為下列目標(biāo)提供合理保征：（1）財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性；（2）經(jīng)營(yíng)的效果和效率；（3）符合適用的法律和法規(guī)?！痹摐?zhǔn)則將內(nèi)部控制劃分為五種成份：控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)控。其中控制環(huán)境是構(gòu)成一個(gè)單位的氛圍，影響內(nèi)部人員控制其他成份的基礎(chǔ)。它包括董事會(huì)或?qū)徲?jì)委員會(huì)（如董事會(huì)是否獨(dú)立于管理層）、組織結(jié)構(gòu)等內(nèi)容。因此，控制環(huán)境是內(nèi)部控制的核心，是其他控制要素的基礎(chǔ)，決定了其他控制要素能否發(fā)揮作用和如何發(fā)揮作用，直接影響控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

現(xiàn)代企業(yè)制度要求公司建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層互相監(jiān)督、互相制約。眾所周知，我國(guó)的上市公司大部分是由國(guó)有企業(yè)改制而成其股權(quán)結(jié)構(gòu)不盡合理，其中國(guó)有股與法人股所占重較大且不能流通。從而影響了公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心，而規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu)，關(guān)鍵要看董事會(huì)能否充分發(fā)揮作用。目前我國(guó)上市公司中，國(guó)有股“一股獨(dú)大”的股權(quán)結(jié)構(gòu)，造成了董事會(huì)往住校園有股的代表所控制。而國(guó)有控制權(quán)的不明確性，、使國(guó)有股權(quán)形同虛設(shè)，內(nèi)部管理者成為公司事實(shí)上的控制者，皮過(guò)來(lái)控制公司董事會(huì)。改制后上市的相當(dāng)多的國(guó)有企業(yè)中，公司的董事長(zhǎng)與總經(jīng)理往往兩職合一。而兩職合一勢(shì)必導(dǎo)致董事會(huì)監(jiān)督獨(dú)立性的喪失。

以“鄭百文經(jīng)驗(yàn)的神話破滅”事件為例：1988年“鄭百文”在全國(guó)商業(yè)批發(fā)行業(yè)中率先進(jìn)行股份制改革。當(dāng)時(shí)該公司不具備上市資格。為了達(dá)到“上市圈錢(qián)、籌集資金”的目的，該公司專(zhuān)向組建了做假帳的班子，把虧損做成盈利，在上市申請(qǐng)文件中稱“1986年至191o年間，銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)45倍，”利潤(rùn)增長(zhǎng)36倍，年銷(xiāo)售收入41億元”。在強(qiáng)大公關(guān)掩護(hù)下，該公司1996年上市。上市后，該公司繼續(xù)掩蓋虧損，制造帳面僅盈利，公司帳目一片混亂。上市后的鄭百文．其第一大股東“鄭州市國(guó)有資產(chǎn)管理局”持股14．64％，前十大股東持股僅占26％，流通股為54％。第一大股東將所持國(guó)有股股技劃歸與鄭百文同一法定代表人的鄭州百文集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)，由此而造成了外部力量無(wú)法參預(yù)公司的經(jīng)營(yíng)決策。

因此，以國(guó)有股為主導(dǎo)的上市公司，由于國(guó)有股權(quán)的有效持有主體缺位，致使國(guó)有產(chǎn)權(quán)虛置，大股東不能直接對(duì)公司實(shí)施監(jiān)控。況且就上市公司而言，由于所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，投資者與經(jīng)營(yíng)者之間存在著明顯的信息不對(duì)稱和利益沖突，在這種情況下，如果沒(méi)有必要的監(jiān)控手段，經(jīng)營(yíng)者就可能采取包括會(huì)計(jì)在內(nèi)的所有手段來(lái)謀取自身的利益，利潤(rùn)操縱也就在所難免。

（二）經(jīng)理人激勵(lì)與約束機(jī)制的失效。由于國(guó)有控股上市公司通常由國(guó)有企業(yè)改制而成，原國(guó)有企業(yè)的高級(jí)管理人員成為股份公司的董事和經(jīng)理人，他們?cè)诤艽蟪潭壬峡刂浦镜慕?jīng)營(yíng)決策，由于缺乏有效的激勵(lì)與約束機(jī)制，很多人并不能自覺(jué)維護(hù)公司利益，因此必然造成一些上市公司經(jīng)營(yíng)的低效率。

公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書(shū)篇十九

該戶原名：

現(xiàn)更名過(guò)戶為：。

經(jīng)雙方協(xié)議同意，剩余電費(fèi)解決方式為：所有，變壓器、配電盤(pán)等設(shè)備產(chǎn)權(quán)屬，以后的維修、維護(hù)由責(zé)。

特此申請(qǐng)。

原單位：（章）新單位：（章）

原單位法人：（章）新單位法人：（章）

時(shí)間：年月日

公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書(shū)篇二十

據(jù)對(duì)上市公司經(jīng)理人員年薪水平與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的抽樣調(diào)查顯示，上市公司經(jīng)理人員的報(bào)酬水平與其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)之間存在“弱性相關(guān)”，報(bào)酬結(jié)構(gòu)不合理，形式單一。這意味著年薪制并不存在對(duì)經(jīng)理人的有效激勵(lì)。即貨幣報(bào)酬、持股水平與公司業(yè)績(jī)并不存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。國(guó)有控股上市公司的突出問(wèn)題是內(nèi)部人控制，即經(jīng)理層作為內(nèi)部董事實(shí)際控制著公司的經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)，約束機(jī)制的作均難以復(fù)種糧容易使公司經(jīng)理人員為了謀求自身利益，去尋找個(gè)人致富的捷徑。如某上市公司的控股股東與某財(cái)務(wù)公司聯(lián)手，大量買(mǎi)進(jìn)該上市公司的股票，再以虛構(gòu)的利潤(rùn)制造出“利好消息”，以刺激股價(jià)的大幅上揚(yáng)。然后伺機(jī)大量地拋出所持有的股票來(lái)牟取暴利。激勵(lì)的弱化與約束機(jī)制的失敗，其結(jié)果刺激了相關(guān)當(dāng)事大采取不當(dāng)?shù)男袨槿?shí)現(xiàn)自身利益的最大化。

（三）會(huì)計(jì)控制財(cái)之地我國(guó)上市公司的國(guó)有股權(quán)過(guò)度集中，董事會(huì)成員和經(jīng)理成員高度重疊，產(chǎn)生了內(nèi)部人控制、董事會(huì)職能先又上市公司與但股大股東之間的不正常關(guān)聯(lián)交易等現(xiàn)象。這種現(xiàn)象直接導(dǎo)致虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的生成。

中國(guó)的證券市場(chǎng)已發(fā)展了十多年，而可用以規(guī)范上市公司會(huì)計(jì)處理的《股份有限公司會(huì)計(jì)制度一一會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表》于1月1日才執(zhí)行，《證券法》一直到7月1日才實(shí)施。一些有關(guān)的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則主要在1996年、1997以去19才逐步實(shí)施，尤其是規(guī)范舞弊的獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則第五號(hào)也是在1且1日才實(shí)施的?！稌?huì)計(jì)法》在修改前。對(duì)提供虛假時(shí)會(huì)會(huì)計(jì)信息的責(zé)任主體沒(méi)有明確規(guī)定；相關(guān)的法律、法規(guī)還過(guò)于原則化，缺乏可操作性，致使上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的舞弊問(wèn)題得以逃逸于法律約束之外。

“銀廣夏”披露的200o年度凈利潤(rùn)為4.18億元，該公司全年凈利潤(rùn)漲幅高居滬深兩市第二。據(jù)悉，“天津廣夏”是“銀廣夏”主要利潤(rùn)來(lái)源，“天津廣夏”所標(biāo)榜的高科技二氧化碳超臨界萃取技術(shù)以及通過(guò)運(yùn)用該技術(shù)實(shí)現(xiàn)的近乎天文數(shù)字的利潤(rùn)，被“銀廣復(fù)”吹噓得近乎荒謬。當(dāng)投資者目睹了“銀廣夏”的`造假行為之后，感到觸目驚心。

“銀廣夏”的公然造假造成的不僅是七、八十億元人民幣在二級(jí)市場(chǎng)“蒸發(fā)”，而且還引發(fā)了公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的信譽(yù)危機(jī)。

如，st九州1993年定向募集股金沒(méi)有足額到位。在1996年公開(kāi)發(fā)行股票申報(bào)材料中，虛增1996年利潤(rùn)1929萬(wàn)元，虛增1994年利潤(rùn)1520萬(wàn)元，應(yīng)增1995年利潤(rùn)1704萬(wàn)元，三年虛增利潤(rùn)分別占申報(bào)利潤(rùn)總額的50.3％、42.3％和35.8％；上市后，又應(yīng)增19利潤(rùn)1798萬(wàn)元，虛增利潤(rùn)3384萬(wàn)元，并在19的配股申報(bào)材料中對(duì)前三年的利潤(rùn)做了虛假陳述。而福建華興會(huì)計(jì)師事務(wù)所卻為st九州出具了發(fā)行前三年無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告，在st九州上市后，又為其出具了含有虛假內(nèi)容的1996年、19和審計(jì)報(bào)告。據(jù)有關(guān)規(guī)定，中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)主要責(zé)任人、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等處以警告、罰款、暫停從業(yè)資格一年等處罰。

二、上市公司操縱利潤(rùn)行為的對(duì)策

（－）內(nèi)部控制環(huán)境的強(qiáng)化。綜上所述，我們認(rèn)為，從控制環(huán)境入手，建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度的組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)董事會(huì)的職能及其獨(dú)立性。例如。適當(dāng)降低上市公司國(guó)有股股權(quán)比重。進(jìn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，有效設(shè)計(jì)、運(yùn)作上市公司獨(dú)立董事（非財(cái)產(chǎn)關(guān)系董事）制度，從根本上解決董事會(huì)構(gòu)成單一、其成員基本上來(lái)自控股股東的現(xiàn)象。pt鄭百文20xx年1月4日刊登公告稱，公司現(xiàn)任全體董事已請(qǐng)求辭去董事職務(wù)。在新一屆董事會(huì)中已包括了獨(dú)立董事在內(nèi)。公司還決定設(shè)立重組監(jiān)督委員會(huì)，該委員會(huì)由全體獨(dú)立董事組成。公司監(jiān)事會(huì)也將全部換班?！皣?guó)有股減持”方案的推出和獨(dú)立董事制的建立，將是對(duì)“內(nèi)部人控制”的遏制手段，有助于削弱內(nèi)部人控制的力度和范圍，實(shí)現(xiàn)上市公司真正意義上的有效治理，提高市場(chǎng)效率，節(jié)約交易成本。

（二）激勵(lì)優(yōu)化?，F(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征在于產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)上實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，以及在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生的委托代理關(guān)系。由于委托人和代理人之間的信息不對(duì)稱，二者目標(biāo)也可能不一致，委托人欲實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)的最大化，必然要采取各種方式對(duì)代理人的行為進(jìn)行激勵(lì)與監(jiān)督。一方面要解決經(jīng)理人員在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)自主地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策，管理公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；另一方面，要形成對(duì)公司經(jīng)理人員有效的激勵(lì)與監(jiān)督機(jī)制，使他們能以股東的利益為行事準(zhǔn)則，從而保障所有者利益，減少投資者由于經(jīng)理人的自利行為而蒙受的損失。對(duì)于代理人的激勵(lì)機(jī)制，使代理人的報(bào)酬與企業(yè)的資產(chǎn)增值和企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展相聯(lián)系，可減少代理人的短期行為和機(jī)會(huì)主義行為，降低道德風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí)，委托人可采取內(nèi)部約束機(jī)制如股東可通過(guò)董事會(huì)更換不能有效地經(jīng)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，以及外部約束機(jī)制如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的優(yōu)勝劣汰，來(lái)約束代理人的不規(guī)范行為。

（三）會(huì)計(jì)控制強(qiáng)化。修改和完善相關(guān)法律，強(qiáng)化會(huì)計(jì)控制，對(duì)遏制上市公司利用關(guān)聯(lián)交易手法來(lái)操縱利潤(rùn)，具有重要作用。20xx年1月財(cái)政部發(fā)布了修訂的“債務(wù)重組”和“非貨幣性jiao易”等五項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。如修訂前的“債務(wù)重組”準(zhǔn)則，將重組收益作為經(jīng)營(yíng)成果，通過(guò)利潤(rùn)分配，過(guò)渡到未分配利潤(rùn)，增加凈資產(chǎn)；修訂后的準(zhǔn)則將重組收益作為非經(jīng)營(yíng)性損益，直接計(jì)入資本公積?！敦?cái)政部關(guān)于鄭百文資產(chǎn)與債務(wù)重組中有關(guān)會(huì)計(jì)處理問(wèn)題的復(fù)函》充分體現(xiàn)了這一思想。如果“山東三聯(lián)”重組“鄭百文”成功，據(jù)重組協(xié)議和修訂前準(zhǔn)則，“信達(dá)”豁免的約15億債務(wù)能增加“鄭百文”每股利潤(rùn)7.32元；但按新準(zhǔn)則，即便重組成功，重組收益應(yīng)該計(jì)入資本公積，無(wú)法影響利潤(rùn)和彌補(bǔ)虧損。所以修訂后的“債務(wù)重組”準(zhǔn)則封殺了上市公司利用豁免債務(wù)、債轉(zhuǎn)股等形式提高業(yè)績(jī)的做法。而修訂后的“非貨幣性jiao易”準(zhǔn)則要求“一律按換出資產(chǎn)的帳面價(jià)值確定換入資產(chǎn)的入帳價(jià)值”。這樣就從制度上避免了非經(jīng)營(yíng)性損益對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的歪曲，從而使靠關(guān)聯(lián)交易操縱利潤(rùn)的行為失去最終的生存土壤。

因此、我們認(rèn)為應(yīng)盡快加強(qiáng)有關(guān)會(huì)計(jì)控制方面的法制建設(shè)，建立和健全會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，以及內(nèi)部審計(jì)和獨(dú)立審計(jì)等相關(guān)方面的行業(yè)準(zhǔn)則。為完善信息披露規(guī)范，為加強(qiáng)內(nèi)控提供外部監(jiān)督和指導(dǎo)、以逐步消除可能誘導(dǎo)利潤(rùn)操縱行為的制度因素。

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