最優(yōu)崗位工作責(zé)任協(xié)議書（匯總19篇）

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崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：

本職工作：

制定和實(shí)施培訓(xùn)總體戰(zhàn)略；完成學(xué)校下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)；建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；管理直接所屬部門的工作。

工作任務(wù)：

1、領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科制定個(gè)人成長計(jì)劃。

2、組織學(xué)科成員實(shí)施培訓(xùn)總體方案，領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)學(xué)科創(chuàng)新與變革。

3、制定學(xué)科培訓(xùn)整體計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)與培訓(xùn)總監(jiān)進(jìn)行良好溝通，保證學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃得到順利實(shí)施。

考核重點(diǎn)：培訓(xùn)計(jì)劃的制定的科學(xué)性、有效性。

1、收集整理好本學(xué)科教師的成長計(jì)劃，建立個(gè)人成長記錄。

2、整理本學(xué)科教師個(gè)人的日常培訓(xùn)內(nèi)容考核資料的整理入袋。

3、公平、公正、客觀的對教師成長記錄袋進(jìn)行登記、打分。

4、做好日常每位成員各項(xiàng)的分?jǐn)?shù)累計(jì)，隨時(shí)能提交成員積分。

考核重點(diǎn)：成長記錄袋的資料與教師各項(xiàng)得分的齊備程度。

1、根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)制定本學(xué)科培訓(xùn)制度的建立和完善。

2、根據(jù)制定的培訓(xùn)總體計(jì)劃，做好每次培訓(xùn)準(zhǔn)備。

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)本學(xué)科低于標(biāo)準(zhǔn)績效值人員的弱項(xiàng)，制定出幫扶措施。

4、努力提升成員每次績效考核數(shù)值與原績效數(shù)值的差值。

考核重點(diǎn)：本學(xué)科成員平均績效提升幅度以及績效標(biāo)準(zhǔn)差與其他學(xué)科pk。

1、統(tǒng)計(jì)、了解、告知本學(xué)科內(nèi)成員的原始級別。

2、提高本學(xué)科學(xué)期獎(jiǎng)得a級教師的占比。

考核重點(diǎn)：學(xué)期獎(jiǎng)a及教師與上學(xué)期相比提高比之差。

1、每大周應(yīng)對三個(gè)年級本學(xué)科不少于兩節(jié)，不要局限自己所在年級。

2、在一二年級課改的實(shí)施過程予以指導(dǎo)。

考核重點(diǎn)：要有聽課記錄和交流指導(dǎo)書面記錄，根據(jù)數(shù)量、質(zhì)量、反饋與其他學(xué)科pk。

考核辦法：每學(xué)期考核一次

考核內(nèi)容：

1、資料完備度

2、本學(xué)期與上學(xué)期相比，學(xué)期獎(jiǎng)得a的人數(shù)提高比

3、本學(xué)科老師本學(xué)期期末績效平均值與其他學(xué)科相比

4、本學(xué)科老師本學(xué)期期末績效標(biāo)準(zhǔn)差與其他學(xué)科相比

5、聽課情況的記錄

甲方（主管校長）：______________

____年____月____日

乙方（培訓(xùn)主任）：_______________

____年____月____日

崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇二

崗位工作

責(zé)任書

崗位：____________________ 時(shí)間：

一、目標(biāo)任務(wù)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、接待、起草和印發(fā)學(xué)校文件、制度等材料。

2、負(fù)責(zé)落實(shí)黨政的重大決策、重要工作、部署和領(lǐng)示導(dǎo)批事項(xiàng)的督辦與情況反饋。

3、負(fù)責(zé)全體教師的考勤、值班和加班費(fèi)的造表和發(fā)放工作。

4、負(fù)責(zé)校印、文檔的管理工作。

5、負(fù)責(zé)教師職稱評定、年終考核以及計(jì)劃生育工作。

6、保障本處室及負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生。

二、

崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作，及時(shí)完成學(xué)校各種事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，保障工作正常運(yùn)行。(20分)

2、及時(shí)準(zhǔn)確地做好考勤、值班匯總造表工作。(20分)

3、做好校印的正常使用和保管，以及文檔的整理和裝訂工作(15分)

4、力求準(zhǔn)確規(guī)范完成各類材料的打印、發(fā)放、及時(shí)收集各類有利于學(xué)校的信息。(15分)

5、認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，同時(shí)積極完成學(xué)校的招生任務(wù)。(30分)

三、考核

1、未及時(shí)簽到造成3名以上同志等待扣3分，未及時(shí)造表導(dǎo)致無法發(fā)放考勤考績費(fèi)用扣5分，不認(rèn)真監(jiān)管或查崗造成代簽每人次扣2分。

2、未按時(shí)送取、傳閱、整理、歸檔文件扣2分。造成影響扣5分。

3、因未及時(shí)通知、打掃會議室衛(wèi)生造成會議延遲扣3分。各種大型活動或會議的準(zhǔn)備工作或材料未準(zhǔn)備好一次扣5分。

4、因貽誤或失職影響學(xué)校正常工作一次扣10分，脫崗一次扣10分。

5、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作一次扣5分。

6、未打掃衛(wèi)生一次扣3分。

7、未完成招生任務(wù)每生扣4分。

8、請假一次扣一分，不服從處室安排第一次扣5分，第二次扣20分，第三次停崗。

四、崗位說明

能熟練處理辦公室的各種事務(wù)，盡職盡責(zé)做好每件事, 熱愛本職工作, 努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作水平。

崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇三

為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強(qiáng)對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。

一、工作崗位：合同制教師。

二、工作地點(diǎn)：教學(xué)樓。

三、工作內(nèi)容：備課、授課、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作。

四、職責(zé)及要求：

1、熱愛教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛學(xué)生，管教管導(dǎo)，以身作則，言傳身教，為人師表。

2、積極鉆研教學(xué)方法，磨礪教學(xué)技藝，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力鉆研教學(xué)知識，不斷提高教學(xué)水平。

3、積極參加學(xué)院、教務(wù)處、教研室開展的活動，完成教研室分配的任務(wù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真制定學(xué)期授課計(jì)劃，切實(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

5、認(rèn)真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，認(rèn)真上課。

6、按時(shí)上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學(xué)。

7、布置作業(yè)要達(dá)到規(guī)定數(shù)量，按時(shí)批改，保證質(zhì)量。

8、晚輔導(dǎo)要堅(jiān)持按規(guī)定時(shí)間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。

五、違反以下條款之一的一律予以解聘：

1、遲到、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的；

2、不注意教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見較大，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的；

3、不能用普通話教學(xué)，影響學(xué)生上課積極性，經(jīng)教育不改的；

4、嚴(yán)重體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的；

5、不能按時(shí)按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，屢教不改的；

本責(zé)任書一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。

用人單位負(fù)責(zé)人：xxxx（簽字）聘用人員：xxx（簽字）

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡稱“特崗計(jì)劃”） 由省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦共同組織實(shí)施，按照“公開招聘、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遣”的方式，選拔一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。按照公布需求、自愿報(bào)名、資格審查、考試考核、集中培訓(xùn)、資格認(rèn)定、簽訂合同、上崗任教的程序，接受乙方申請，經(jīng)過規(guī)定程序?qū)彶?，并?bào)經(jīng)省“特崗計(jì)劃”主管部門審批確認(rèn)后，聘用乙方為吉林省“特崗計(jì)劃”教師，聘期三年。

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的順利實(shí)施，甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下合同：

第一條 甲方義務(wù)

1．落實(shí)國家和省對“特崗計(jì)劃”教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)條件。

2．對乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。

3．根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求，負(fù)責(zé)乙方聘用期間的日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助，把乙方考核和管理情況按學(xué)年度匯總報(bào)送州市（州）和省“特崗計(jì)劃”管理部門。

4．乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰?，按照省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》的規(guī)定，落實(shí)編制并辦理相關(guān)聘用手續(xù)；聘用期滿，若乙方選擇不繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，按照文件?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。

5．聘用期內(nèi)，乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)管理。

第二條 甲方權(quán)利

1．乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止合同。

2．乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反合同約定，或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無法履行的，甲方有權(quán)中止合同，乙方不再享有本合同中“第三條 乙方權(quán)利”約定的各項(xiàng)權(quán)利。

3．在乙方申請相應(yīng)政策支持時(shí)，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。

第三條 乙方權(quán)利

1．聘用期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)；享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國家補(bǔ)助水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼；享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系的相應(yīng)社會保障待遇。

2．服務(wù)期滿并考核合格，乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，甲方要按?guī)定辦理聘用手續(xù)；乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習(xí)，可享受文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

第四條 乙方義務(wù)

1．保證本人確系自愿申請吉林省“特崗計(jì)劃”教師崗位，保證本人填報(bào)及所提供的相關(guān)資料的真實(shí)性。

2．按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。

3．服務(wù)期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強(qiáng)專業(yè)能力鍛煉，提高工作實(shí)績，堅(jiān)持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育；原則上要在“特崗計(jì)劃”設(shè)崗學(xué)校服務(wù)滿三年，不得調(diào)動到非“特崗計(jì)劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請經(jīng)甲方同意外，不得單方中止合同。

4．服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教，應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接，直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。

第五條 乙方的報(bào)名表和身份證復(fù)印件作為本合同書附件。

第六條 本合同書一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份由市（州）收集統(tǒng)一報(bào)送省教育廳備案，自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方蓋章：____________

____年____月____日

乙方簽字：________________

____年____月____日

崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇五

為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校目標(biāo)責(zé)任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財(cái)務(wù)管理員簽訂目標(biāo)責(zé)任書：

1、出納員必須嚴(yán)格按照中華人民共和國《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的經(jīng)濟(jì)來往應(yīng)當(dāng)盡量采取轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行結(jié)算。

2、單位現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存信用社。

3、單位大額支出以支票形式支付。

4、從信用社提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)寫明用途，由校長簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。

5、建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應(yīng)日清月結(jié)，帳款相符。

6、經(jīng)費(fèi)支出需主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字及有關(guān)人員驗(yàn)收簽字后，方可報(bào)銷。

1、遵守財(cái)經(jīng)法令法規(guī)，執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持原則，當(dāng)好校長管理財(cái)經(jīng)工作的參謀。

2、按財(cái)經(jīng)規(guī)定，做好預(yù)算、決算，杜絕不合理開支，合使用資金。

3、按會計(jì)的`工作標(biāo)準(zhǔn)，憑證填寫準(zhǔn)確，數(shù)字清楚無誤，手續(xù)完備齊全，月報(bào)表及時(shí)。

4、每月向校長匯報(bào)財(cái)經(jīng)支出情況，每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況，做到賬目公開。

5、保管好賬目、資料、檔案等。

1、樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉(zhuǎn)。

2、會計(jì)、出納人員必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)制度，做好賬務(wù)，做到日清月結(jié)。

3、注意防火防鼠安全，確保財(cái)務(wù)資料完整無損。

4、積極做好學(xué)校債務(wù)的管理上報(bào)工作，做到信息與債務(wù)一致。

6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。

7、做好學(xué)校及總務(wù)處交辦的其它工作。

康縣云臺中學(xué)(法人代表)：______

目標(biāo)責(zé)任人：______

簽訂日期：______年______月______日

崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇六

為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強(qiáng)對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。

合同制教師

教學(xué)樓

備課、授課、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作。

1、熱愛教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛學(xué)生，管教管導(dǎo)，以身作則，言傳身教，為人師表。

2、積極鉆研教學(xué)方法，磨礪教學(xué)技藝，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力鉆研教學(xué)知識，不斷提高教學(xué)水平。

3、積極參加學(xué)院、教務(wù)處、教研室開展的活動，完成教研室分配的任務(wù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真制定學(xué)期授課計(jì)劃，切實(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

5、認(rèn)真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，認(rèn)真上課。

6、按時(shí)上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學(xué)。

7、布置作業(yè)要達(dá)到規(guī)定數(shù)量，按時(shí)批改，保證質(zhì)量。

8、晚輔導(dǎo)要堅(jiān)持按規(guī)定時(shí)間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。

1、遲到、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的;

2、不注意教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見較大，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的;

3、不能用普通話教學(xué)，影響學(xué)生上課積極性，經(jīng)教育不改的;

4、嚴(yán)重體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的;

5、不能按時(shí)按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，屢教不改的;

本責(zé)任書一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。

用人單位負(fù)責(zé)人(簽字) 聘用人員：(簽字)

(蓋章)：

年 月 日 年 月 日

崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇七

甲方因工作需要，聘乙方為本單位財(cái)務(wù)部主管，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方的工作職責(zé)、工作考核、薪資等方面達(dá)成共識，條款如下：

1、認(rèn)真管理所屬部門執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)章，貫徹落實(shí)公司決議。

2、組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)財(cái)會法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)制度和行業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則。

3、依據(jù)行業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和公司的實(shí)際情況建立公司的財(cái)務(wù)核算體系。

4、建立有效的公司費(fèi)用核報(bào)制度和倉庫物資管理辦法做到合理庫存。

5、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，嚴(yán)格控制部門費(fèi)用，并對費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，合理使用費(fèi)用開支。

6、加強(qiáng)公司現(xiàn)金管理，往來帳管理，協(xié)調(diào)督促部門對應(yīng)收賬款的追交，減少呆死壞帳。

7、大宗開支用款計(jì)劃的編制、庫房材料、設(shè)備、工具及辦公用品的清查盤點(diǎn)及建帳。

8、財(cái)務(wù)成本執(zhí)行情況的分析，財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營狀況的分析。

9、總帳、明細(xì)帳的設(shè)立，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及各類帳表的審核。

10、經(jīng)濟(jì)合同文本、票據(jù)、印章的保管和運(yùn)用管理。

11、編制相關(guān)統(tǒng)計(jì)日（月）報(bào)表，審核有關(guān)工資分配的原始資料。審核原始憑證并裝訂和存檔。

1、不能有效管理所屬部門執(zhí)行公司既定的各項(xiàng)管理制度和規(guī)章的`，按公司制度和規(guī)章負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

2、違反財(cái)經(jīng)制度和金融票據(jù)及現(xiàn)金使用管理辦法，違規(guī)一次扣工資50元，情節(jié)嚴(yán)重的自動離職并追究責(zé)任。

3、未能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)費(fèi)用各類票據(jù)核報(bào)制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。

4、未能對各部門費(fèi)用進(jìn)行有效監(jiān)督、檢查，又未及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告的，過失一次罰款50元。

5、未能做到本職責(zé)中第7、8、9、11條，過失一次處罰30元。

6、未能妥善管理經(jīng)濟(jì)合同文本、票據(jù)、印章、造成經(jīng)濟(jì)損失，賠償損失部分20—50%，并自動離職直至追究責(zé)任。

1、甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評考核相結(jié)合的方式確定薪資。

月基本工資元/月，職務(wù)工資元/月，考核工資元/月。

2、若連續(xù)二個(gè)月或一年中累計(jì)有三個(gè)月考評不達(dá)標(biāo)，給予轉(zhuǎn)崗，若不服從安排給予辭退。

3、崗位調(diào)動，工資另定。

4、財(cái)務(wù)主管實(shí)行年薪制，完成公司各類管理工作及生產(chǎn)目標(biāo)，在全年不少于300工作日，年薪為元。

乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰并隨時(shí)解除雙方勞動關(guān)系。

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，不服從工作安排，經(jīng)教育無效的；

2、嚴(yán)重失職給甲方造成重大利益損失的；

3、消極怠工，時(shí)常不能保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)的；

4、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；

5、乙方辭職需提前一個(gè)月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。

責(zé)任書自簽字之日起實(shí)行，其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方（簽字）：xx乙方（簽字）：xx

時(shí)間：xx年xx月xx日時(shí)間：xx年xx月xxx日

崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇八

為了落實(shí)幼兒園的安全工作，落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，構(gòu)建完善的.幼兒園治安防控系統(tǒng)，后勤部門是學(xué)校安全工作的重要所在，涉及校舍、物資、財(cái)務(wù)和人員，根據(jù)總務(wù)主任職責(zé)要求，特制訂此責(zé)任書：

1.堅(jiān)決執(zhí)行園長布置的各項(xiàng)工作，對幼兒園的各類用房，尤其是重要處室（包括財(cái)務(wù)室、倉庫、多功能廳、等）要加強(qiáng)檢查和防范設(shè)施，保障安全。

2.督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問題。

3.編造校產(chǎn)清冊，完善校產(chǎn)登記制度。對校產(chǎn)實(shí)行一學(xué)期檢查一次，保證校產(chǎn)清楚、完好，發(fā)現(xiàn)丟失或使用時(shí)損壞要及時(shí)上報(bào)處理。

4.愛護(hù)并保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，對有人要損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)之事要即使制止。對被損壞的要責(zé)令期當(dāng)即賠償及修理。

5.嚴(yán)格檢查學(xué)校校舍、設(shè)施，經(jīng)常檢查頂上吊物（如電扇、電燈玻璃等），經(jīng)常檢查各類運(yùn)動設(shè)備，發(fā)現(xiàn)有隱患的要及時(shí)賠償及修理。

6.注意用電安全，經(jīng)常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開關(guān)，亂接各種電器。教育師生在人離開時(shí)要做到關(guān)扇、關(guān)燈后關(guān)門。

7.加強(qiáng)食堂的管理，構(gòu)建嚴(yán)密的防范措施，經(jīng)常檢查食堂的用餐安全情況。

8.嚴(yán)加保護(hù)消防器具，經(jīng)常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動。萬一出現(xiàn)火警要奮力撲滅，并打119急用電話。

9.重視對門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，經(jīng)常性的督促門監(jiān)守崗位，落實(shí)責(zé)任，把好門口關(guān)。

10.一旦發(fā)生右故，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時(shí)而完好的處理。

園長（簽字）：

責(zé)任人（簽字）：

年月日

崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇九

1、按照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定，全面主持支部工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)村級其它組織開展工作。

2、依據(jù)黨和國家的有關(guān)方針政策，提出村級班子任期目標(biāo)，制定“五好”行政村黨總支和現(xiàn)代化新農(nóng)村的工作規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，檢查督促指導(dǎo)，抓好落實(shí)。

3、貫徹執(zhí)行總支黨員大會和上級組織的決議、決定，定期向支部大會和上級黨委報(bào)告工作，涉及支部工作的重大事項(xiàng)，文秘部落要報(bào)請上級黨組織批準(zhǔn)。

4、主持總支日常工作，定期召集支委會和總支黨員大會。按照民主集中制的原則和基層組織管理權(quán)限，討論決定本村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的重要問題。

5、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，理順村級組織關(guān)系，凝聚班子合力，建立村級干部政治思想定期分析、談心交流制度，提出村級三套班子選配和管理辦法，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外重大事務(wù)。

6、抓好黨的自身建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理、監(jiān)督，完善黨員干部思想作風(fēng)和制度管理，對本單位內(nèi)的黨風(fēng)廉政情況負(fù)第一責(zé)任。

享受鎮(zhèn)對村經(jīng)濟(jì)考核正職工資待遇，根據(jù)村百分考核責(zé)任制實(shí)行獎(jiǎng)懲，接受全體村民的監(jiān)督。

責(zé)任雙方：

村黨支部、黨員大會、代表大會

支部書記：

日期：

崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇十

作為資料員，項(xiàng)目不同，資料員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)也不一樣，以下為您舉例水利工程項(xiàng)目類資料員崗位職責(zé)：

為保證資料員對所開展的水利工程項(xiàng)目進(jìn)展情況的了解，以確定所需收集資料的期限與種類，確保在工程項(xiàng)目開展過程中不會發(fā)生重要資料的遺漏、缺失或延誤，資料員有權(quán)要求參與工程項(xiàng)目開展過程中的各種重要會議，跟進(jìn)和參加項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)及向相關(guān)部門咨詢了解工程項(xiàng)目進(jìn)展情況。

對于中途加入對某工程項(xiàng)目的資料管理情況，為對工程項(xiàng)目有更為全面的了解，以便于下一步各項(xiàng)工作任務(wù)的.開展，資料員應(yīng)具有調(diào)閱和查看工程項(xiàng)目以往開展過程中的各個(gè)文件、資料、檔案記錄等的權(quán)利。

為協(xié)同做好對工程項(xiàng)目進(jìn)度的控制和管理，應(yīng)具有提請相關(guān)協(xié)作單位及時(shí)提交有關(guān)文件資料和了解彼此工作開展情況和進(jìn)度的權(quán)利。

在資料室客觀條件包括辦公條件、資料保存條件、資料安全保管條件等受到極大的影響或條件過于惡劣，嚴(yán)重影響正常工作的開展。

崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇十一

甲方：

乙方：

為提高公司員工素質(zhì)，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，公司（以下簡稱甲方）決定對同志（以下簡稱乙方）進(jìn)行耐力板開機(jī)技術(shù)培訓(xùn)與輔導(dǎo)，并訂立本崗位責(zé)任承諾書，具體內(nèi)容如下：

一、見習(xí)期限

見習(xí)期限從年月日至年月日，由甲方委派帶熟練師傅對乙方進(jìn)行耐力板開機(jī)（初級、中級、高級）技術(shù)的專項(xiàng)培訓(xùn)與輔導(dǎo)，見習(xí)期滿甲方將組織有關(guān)人員對乙方進(jìn)行考核，根據(jù)乙方實(shí)際操作技術(shù)水平?jīng)Q定繼續(xù)培訓(xùn)還是帶班上崗。

二、見習(xí)內(nèi)容、方式

1、乙方學(xué)習(xí)耐力板機(jī)器設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理、生產(chǎn)工藝流程、操作技能、故障處理、維護(hù)和保養(yǎng)等技術(shù)。

2、見習(xí)方式為以本公司現(xiàn)場操作為主，委托其他專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)為輔。

三、崗位工資待遇

1、見習(xí)期間的工資：元；

2、正式上崗的工資：元。

四、權(quán)利義務(wù)

1、甲方為乙方學(xué)習(xí)耐力板開機(jī)技術(shù)提供必要的機(jī)器設(shè)備和相關(guān)配套設(shè)施，并對培訓(xùn)工作進(jìn)行全權(quán)管理，時(shí)刻關(guān)注培訓(xùn)工作的進(jìn)展情況，并做好培訓(xùn)效果的跟蹤評價(jià)。

2、甲方指導(dǎo)和解答學(xué)習(xí)開機(jī)技術(shù)程中碰到的有關(guān)問題，傳授從事本工作所要注意的安全知識等相關(guān)內(nèi)容。

3、甲方安排乙方工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。

4、乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，練習(xí)操作基本功。

5、嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序?qū)W開機(jī)技術(shù)，保證操作安全，培養(yǎng)優(yōu)良工作作風(fēng)。

6、乙方在甲方任職期間，同意采取必要及有效的措施，積極保守其所知悉或持有的甲方的技術(shù)秘密；保證不私自保留、復(fù)制和泄露甲方任何技術(shù)秘密資料；除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方（包括甲方之關(guān)系企業(yè)）以外的第三方，或?yàn)樽约夯虻谌绞褂谩?/p>

7、乙方見習(xí)期間享受見習(xí)期工資待遇，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核若能勝任耐力板開機(jī)工作，可由甲方聘為帶班師傅，享受師傅工資待遇。

五、服務(wù)期限

乙方承諾，在不低于現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)的.前提下，甲方在見習(xí)期滿后為乙方服務(wù)的期限不少于五年。

六、違約責(zé)任

1、乙方在服務(wù)期間（五年內(nèi)）若無重大安全責(zé)任事故或嚴(yán)重違反公司管理制度，甲方不得無故解聘或辭退乙方，否則視為違約，應(yīng)賠償乙方違約金五千元整。（此條對甲方非常不利，建議刪除）

1、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定違約金為。

2、甲方承諾在乙方服務(wù)期間不無故解聘或辭退乙方，如乙方違反服務(wù)期限的約定，須按未完成服務(wù)年限占約定服務(wù)年限的比例支付甲方違約金。

3、若乙方在服務(wù)期內(nèi)出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故或嚴(yán)重違反公司管理制度，甲方有權(quán)解聘乙方并不承擔(dān)違約責(zé)任，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自協(xié)議簽字之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇十二

為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強(qiáng)對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。

合同制教師

教學(xué)樓

備課、授課、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作。

1、熱愛教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛學(xué)生，管教管導(dǎo)，以身作則，言傳身教，為人師表。

2、積極鉆研教學(xué)方法，磨礪教學(xué)技藝，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力鉆研教學(xué)知識，不斷提高教學(xué)水平。

3、積極參加學(xué)院、教務(wù)處、教研室開展的活動，完成教研室分配的'任務(wù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真制定學(xué)期授課計(jì)劃，切實(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

5、認(rèn)真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，認(rèn)真上課。

6、按時(shí)上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學(xué)。

7、布置作業(yè)要達(dá)到規(guī)定數(shù)量，按時(shí)批改，保證質(zhì)量。

8、晚輔導(dǎo)要堅(jiān)持按規(guī)定時(shí)間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。

1、遲到、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的;

2、不注意教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見較大，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的;

3、不能用普通話教學(xué)，影響學(xué)生上課積極性，經(jīng)教育不改的;

4、嚴(yán)重體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的;

5、不能按時(shí)按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，屢教不改的。

本責(zé)任書一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。

用人單位負(fù)責(zé)人(蓋章簽字)：

聘用人員：(簽字)

x年x月x日

崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇十三

基于公司戰(zhàn)略安排及結(jié)果管理的宗旨，同時(shí)根據(jù) 崗位的職責(zé)及要求，經(jīng)雙方商討決定，特訂立本崗位責(zé)任書。

甲方：

乙方： ；身份證號碼：

一、崗位目標(biāo)

甲方聘任乙方擔(dān)任 崗位，主要負(fù)責(zé) 。甲方在征求乙方意見并經(jīng)雙方充分協(xié)商，將 （時(shí)間）崗位目標(biāo)定為： 。

二、甲方的權(quán)利及義務(wù)

（一）權(quán)利

1、甲方有權(quán)隨時(shí)對乙方崗位目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行檢查與督促；

2、甲方有權(quán)對乙方工作過程中所需經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審核；

3、甲方有權(quán)對乙方的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行批準(zhǔn)及指導(dǎo)；

4、甲方有權(quán)對乙方出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，根據(jù)公司相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰；

6、甲方有權(quán)在乙方未能完成崗位目標(biāo)的情況下對乙方采取包括調(diào)整薪資在內(nèi)的各項(xiàng)措施。

（二）甲方的義務(wù)

1、保證乙方工作必備費(fèi)用的及時(shí)到位；

2、滿足乙方提出的各項(xiàng)合理范圍之內(nèi)的工作支持要求及申請；

3、甲方應(yīng)該履行的其它義務(wù)。

三、乙方的權(quán)利及義務(wù)

（一）乙方的權(quán)利

1、乙方有權(quán)在工作期間免費(fèi)使用各項(xiàng)辦公設(shè)施；

2、乙方有權(quán)針對工作中存在的問題向公司尋求解決的途徑與支持；

3、乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況向公司提出調(diào)整崗位目標(biāo)的申請；

4、乙方有權(quán)享受公司規(guī)定的待遇及獎(jiǎng)金；

5、乙方有資格享有的其它權(quán)利。

（二）乙方的義務(wù)

1、自覺遵守和維護(hù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

3、定期與不定期的向公司匯報(bào)各項(xiàng)工作計(jì)劃情況與目標(biāo)的完成情況。

四、獎(jiǎng)罰考核

（一）獎(jiǎng)勵(lì)考核

如果乙方 ，甲方則給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)是： 。

（二）處罰考核

如果乙方 ，甲方則給予乙方的處罰是： 。

對于上述獎(jiǎng)勵(lì)，甲方承諾按約定對乙方予以履行；對于上述處罰，乙方自愿接受懲罰性考核。雙方對此均無異議。

五、附則

（一）甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真、全面履行本責(zé)任書，如因本責(zé)任書的相關(guān)事宜發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，交甲方董事會裁決。

（二）本責(zé)任書一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字之日起生效。

甲 方(蓋章)： 乙 方（簽名或蓋章）：

身份證號碼：

日 期： 日 期：

落龍莊村委會學(xué)校辦學(xué)的總體目標(biāo)是“追求一個(gè)高——高質(zhì)量、高效率；立足一個(gè)實(shí)字——不脫離學(xué)校實(shí)際，符合學(xué)校要求，符合時(shí)代發(fā)展變化；奮斗一個(gè)創(chuàng)——?jiǎng)?chuàng)一流：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教師素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量、校容校貌、校風(fēng)校紀(jì)的一流；創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色?！币獙?shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，每位教師必須按照學(xué)校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，并結(jié)合實(shí)際，明確責(zé)任，特制定《落龍莊村委會學(xué)校2015—2015學(xué)年度教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。

一、德育目標(biāo)：

1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。

2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。

3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達(dá)90％以上。

4、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會不少于xx字。

5、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠實(shí)守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。

二、教育教學(xué)目標(biāo)：

1、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80％以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。每學(xué)期召開班干部會不少于5次，召開班隊(duì)主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學(xué)生人數(shù)的50%，按時(shí)完成學(xué)校和部門分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。

2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。

3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的.教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

4、副校長要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好對小東山小學(xué)的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

5、大隊(duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊(duì)工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

6、學(xué)校財(cái)務(wù)管-理-員要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)守報(bào)賬原則；努力做好學(xué)校后勤工作；加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理登記工作。

7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。

8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照中心學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。

9、遵守學(xué)校相關(guān)制度，不做對不利于學(xué)?；蛩说氖隆?/p>

三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：

1、學(xué)校總體目標(biāo)進(jìn)入中心學(xué)校第一。

2、教師個(gè)人目標(biāo)：

我個(gè)人所擔(dān)任的 年級 學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前 名，優(yōu)秀率達(dá)到 ％，及格率達(dá)到 ％；我另擔(dān)任的 年級 學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前 名，優(yōu)秀率達(dá)到 ％，及格率達(dá)到 ％。

4、全面完成臨時(shí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎(jiǎng)懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。

教師簽章： 校長簽章：

學(xué)校簽章：

1、月標(biāo)準(zhǔn)工資：

2、年終獎(jiǎng)/紅利：

3、備注事項(xiàng)：

（1）、連續(xù)三個(gè)月工作目標(biāo)達(dá)成率低于70%，則自動降職。

（2）、以上個(gè)人收入均為含稅收入，個(gè)人所得稅部分均由個(gè)人承擔(dān)。

（3）、

三、職務(wù)權(quán)限：

本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字時(shí)生效

本目標(biāo)責(zé)任書在實(shí)施中如有不完善的地方，雙方協(xié)商每季度修改一次。 簽名： 總經(jīng)理：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

附件：

營銷中心總經(jīng)理年度凈利潤規(guī)劃

本人承諾： 年 月 日至 年 月 日，

本公司年度凈利潤目標(biāo)為 萬元。本人將制定年度凈利潤規(guī)劃方案如下。屆時(shí)，若本人有或未能達(dá)到團(tuán)隊(duì)低業(yè)績目標(biāo)時(shí)，愿接受公司的各項(xiàng)獎(jiǎng)罰制度。

本人確認(rèn)并履行以上年度凈利潤規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)確定的利潤目標(biāo)。

簽名： 日期： 年 月 日

本公司認(rèn)可上述年度凈利潤規(guī)劃符合公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。

簽名： 日期： 年 月 日

為了加強(qiáng)教學(xué)崗位管理，使全體教師增強(qiáng)崗位意識，提高工作效率，努力提高教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)教師管理的相關(guān)制度，制定本責(zé)任書，對教師崗位實(shí)行目標(biāo)管理。

1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，服從工作分配，教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，講求實(shí)效。對學(xué)生既關(guān)心愛護(hù)又嚴(yán)格要求，做到教書育人，為人師表，不體罰或變相體罰學(xué)生。

2、遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時(shí)上下課，按時(shí)參加集體活動。確因情況特殊需要請假者，必須按規(guī)定辦手續(xù)，避免影響正常的教學(xué)秩序。

3、每學(xué)期初，必須按《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求，在通讀教材的基礎(chǔ)上制定教學(xué)計(jì)劃，安排好教學(xué)進(jìn)度，教學(xué)必須嚴(yán)格按計(jì)劃、按課時(shí)進(jìn)行，不得隨意拖延進(jìn)度和增減課時(shí)。

4、認(rèn)真?zhèn)湔n。在吃透教材，反復(fù)鉆研教材的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)生實(shí)際，確定教學(xué)目的、“雙基”要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法、教具準(zhǔn)備等，在此基礎(chǔ)上按節(jié)認(rèn)真寫好教案。語文包括作文評講和指導(dǎo)教案，理化包括實(shí)驗(yàn)教案，復(fù)習(xí)課亦應(yīng)有教案。無教案不得進(jìn)課堂上課。

5、認(rèn)真搞好課堂教學(xué)。

(1)、講課要求做到目的明確，中心突出，條理清楚，傳授知識準(zhǔn)確無誤。

(2)、努力改進(jìn)教學(xué)方法，講練結(jié)合，注重學(xué)法的指導(dǎo)。

(3)、精心設(shè)計(jì)課內(nèi)外作業(yè)。作業(yè)要求難易適度，量少質(zhì)高。作業(yè)要盡可能在課內(nèi)完成。對學(xué)生的作業(yè)格式、書寫要嚴(yán)格要求。作業(yè)要及時(shí)批閱。

(4)、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。早晚自習(xí)按時(shí)坐班輔導(dǎo)，尤其要重視差生的輔導(dǎo)和對優(yōu)生的培養(yǎng)。

(5)、按照學(xué)校、教研組統(tǒng)一安排，積極組織學(xué)生開展課外學(xué)科活動，如講座、競賽、制作等。每次活動要目的明確，通過活動來擴(kuò)大學(xué)生的知識視野，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。促進(jìn)學(xué)生個(gè)性特長發(fā)展。

6、堅(jiān)持教師聽課制度。新教師虛心向老教師學(xué)習(xí)，老教師熱情幫助新教師，新老互相促進(jìn)，共同提高教學(xué)質(zhì)量。

7、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)理論、教育科學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)知識，并做到“三有”，即有自學(xué)計(jì)劃，有自學(xué)書籍，有自學(xué)筆記。

8、積極參加教研活動，開展課題研究。認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫教學(xué)論文。

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，熟練應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行課堂教學(xué)。

10、積極參與校本教材的開發(fā)。

11、教學(xué)相長、教學(xué)互逸、公平競爭、爭先恐后，力爭在?？?、中考技能比賽等各項(xiàng)賽事上取得好成績。

教務(wù)處主任（簽字）：

教 師（簽 字）：

崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇十四

售票員崗位職責(zé)

1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。

2、在客運(yùn)值班員領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車站售票工作。

3、按規(guī)定時(shí)間開關(guān)售票窗口。

4、嚴(yán)格執(zhí)行“一驗(yàn)、二售、三找、四清”的作業(yè)程序，準(zhǔn)確發(fā)售票、卡，按規(guī)定提示乘客確認(rèn)票卡面值，不得拒收分幣。

5、熱情接待乘客，對乘客提出的問題，要按規(guī)定妥善解決。

6、對無法過閘票卡進(jìn)行分析，并按規(guī)定處理。

7、準(zhǔn)確填寫結(jié)算單，交清當(dāng)班票款。

8、正確使用設(shè)備，確保售票亭內(nèi)整潔和設(shè)備內(nèi)部清潔。

9、加強(qiáng)防范，確保票款安全。

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

客運(yùn)值班員崗位職責(zé)

1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。

2、在值班站長的領(lǐng)導(dǎo)下，主管車站客運(yùn)管理，組織站務(wù)員從事客運(yùn)工作。

3、負(fù)責(zé)車票的收發(fā)、回收和保管工作。

4、本班組售票組織及車站營收統(tǒng)計(jì)工作，各種票務(wù)收益單據(jù)填寫及保管。

5、車站收益解行的實(shí)施和安全。

6、協(xié)助值班站長組織管理安全員、售票員，處理乘客問題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

7、監(jiān)督售票員、安全員在崗行為。

8、在非運(yùn)營時(shí)間值守車站，統(tǒng)計(jì)匯總當(dāng)日的客運(yùn)量和營收情況報(bào)行調(diào)。

9、每班巡視車站兩次，維護(hù)車站安全防止意外事件發(fā)生。

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門需協(xié)辦的'的其他工作。

行車值班員崗位職責(zé)

1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。

2、在值班站長的領(lǐng)導(dǎo)下，主管車站行車工作。

3、服從行調(diào)指揮，執(zhí)行行調(diào)命令，嚴(yán)格按列車運(yùn)行圖組織行車。

4、嚴(yán)格執(zhí)行一次作業(yè)程序，熟悉行車設(shè)備的性能，掌握操作方法。

5、控制車站廣播，密切關(guān)注監(jiān)視屏，掌握站臺乘客動態(tài)。

6、low停用時(shí)負(fù)責(zé)現(xiàn)場人工排列進(jìn)路。

7、非運(yùn)營時(shí)間做好巡道、設(shè)備維修的登記和注銷手續(xù)。

8、保管、使用行車設(shè)備備品，正確填寫各種行車日志，字跡清楚。

9、值班站長不在車控室時(shí)代理其職責(zé)。

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門需協(xié)辦的的其他工作。

值班站長崗位職責(zé)

1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。

2、加強(qiáng)班組管理，檢查督促本班員工“兩紀(jì)一化”執(zhí)行情況。

3、掌握列車運(yùn)行情況，安排車站行車組織工作。

4、加強(qiáng)票務(wù)管理，負(fù)責(zé)車站的車票、現(xiàn)金安全及票款的解行。

5、接待乘客的來訪來電，做好車站客運(yùn)服務(wù)工作，妥善處理各類服務(wù)糾紛。

6、組織全站員工處理事故，恢復(fù)車站正常運(yùn)作。

7、負(fù)責(zé)本班組車站值班員、站務(wù)員的崗位實(shí)作、技能培訓(xùn)工作。

8、正確規(guī)范填寫車站的各類臺帳資料并及時(shí)上報(bào)。

9、搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門的關(guān)系。

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門需協(xié)辦的其他工作。

站務(wù)工長崗位職責(zé)

1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關(guān)規(guī)章制度，做到有令必行，有禁必止。協(xié)助站長做好車站生產(chǎn)、日常工作及人員管理。

2、協(xié)助站長加強(qiáng)班組管理和現(xiàn)場檢查，協(xié)調(diào)車站各班次之間的聯(lián)勞協(xié)作，督促車站員工“兩紀(jì)一化”執(zhí)行情況。

3、掌握列車運(yùn)行情況，組織車站各崗位員工處理突發(fā)事件和事故，盡快恢復(fù)車站正常運(yùn)作。

4、加強(qiáng)票務(wù)管理，分解上級分配的客流、票務(wù)銷售等任務(wù)，并做好計(jì)劃制定、過程控制、總結(jié)上報(bào)等工作。

5、接待乘客的來訪來電，做好車站客運(yùn)服務(wù)工作，妥善處理各類服務(wù)糾紛。

6、負(fù)責(zé)制定、分解及安排車站各崗位員工的培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃監(jiān)督、檢查培訓(xùn)工作的實(shí)施情況，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。

7、檢查每日車站各類臺帳、報(bào)表的填記情況，并督促當(dāng)班郵件、數(shù)據(jù)的及時(shí)上報(bào)。審核、檢查每月需上報(bào)交郵件、報(bào)表。定期制作、及時(shí)調(diào)整、公布、上報(bào)員工班次、考勤。做好車站每月的工作任務(wù)的計(jì)劃、分解、總結(jié)、上報(bào)等工作。

8、定期組織、開展綜治小組會議，搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門的關(guān)系。

9、協(xié)助站長搞好車站綜合治理，并積極配合、協(xié)調(diào)與各兄弟部門的關(guān)系

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門需協(xié)辦的其他工作。

站長崗位職責(zé)

1、執(zhí)行分公司、部、中心的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。

2、在站務(wù)中心(副)主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織領(lǐng)導(dǎo)站內(nèi)員工開展車站各項(xiàng)工作。

3、負(fù)責(zé)車站員工的日常管理，定期進(jìn)行員工教育，掌握員工思想狀況。

4、定期計(jì)劃、檢查、總結(jié)車站行車、客運(yùn)、和票務(wù)工作。

5、監(jiān)督車站乘客服務(wù)工作，處理乘客投訴、來信、來訪、糾紛。

6、對車站進(jìn)行日常安全檢查，確保車站行車、票務(wù)、消防、治安、人身安全。

7、對執(zhí)法案件審批、監(jiān)督，并負(fù)責(zé)執(zhí)法人員、文書的管理。

8、制定車站員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期檢查培訓(xùn)效果，進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)。

9、搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門的關(guān)系。

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門需協(xié)辦的的其他工作。

崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇十五

店長：一起以店內(nèi)業(yè)績問目標(biāo)，主持店內(nèi)除財(cái)務(wù)外的運(yùn)營及管理。

1管理店秘及銷售經(jīng)理的日常工作計(jì)劃安排，制定月，周制定的工作目標(biāo)，并督促檢查使之完成目標(biāo)。

2負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人銷售經(jīng)理的定期培訓(xùn)工作，新經(jīng)濟(jì)人的`培訓(xùn)考核工作。

3做好磋商談判及異議處理工作。

4安排帶看單（月次）回訪及房友（周次）的檢查工作。

5兼做業(yè)務(wù)。（不參與考核）

6每10天組織召開店里經(jīng)理會，匯總階段性工作總結(jié)（店長店秘銷售經(jīng)理店秘參加）同一天召開全體人員會。

7輔助其他經(jīng)紀(jì)人完成困難的業(yè)務(wù)。

8完成經(jīng)理交代的其他任務(wù)。

9招募。

銷售經(jīng)理：帶領(lǐng)管理組成員完成小組制定的工作目標(biāo)。

1負(fù)責(zé)組內(nèi)全面業(yè)務(wù)運(yùn)營。

2制定各組員工作計(jì)劃，督促考核，業(yè)績目標(biāo)。了解每位經(jīng)紀(jì)人的工作狀況，單子進(jìn)展，工作量。

3回訪；招募。

4協(xié)助店長處理公司其他工作。

店秘：負(fù)責(zé)店里內(nèi)勤及協(xié)助店長做好管理服務(wù)工作。

1各項(xiàng)數(shù)據(jù)的考核匯總，出納，物品購置，工資傭金預(yù)算，銷控工作。

2合同簽署的服務(wù)工作，衛(wèi)生監(jiān)督檢查，招募。

3日報(bào)表。

4完成店里交給的其他任務(wù)。

5兼做業(yè)務(wù)（不參與考核）

崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇十六

為了落實(shí)幼兒園的安全工作，落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，幼兒園決定全面簽訂安全教育與管理責(zé)任書。后勤部門是學(xué)校安全工作的'重要所在，涉及校舍、物資、財(cái)務(wù)和人員，特訂此責(zé)任書：

1、堅(jiān)決執(zhí)行園長布置的各項(xiàng)工作，對幼兒園的各類用房，尤其是重要處室要加強(qiáng)檢查和防范設(shè)施，保障安全。

2、督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問題。

3、編造校產(chǎn)清冊，完善校產(chǎn)登記制度。對校產(chǎn)實(shí)行一期一查一核，保證校產(chǎn)清楚完好，發(fā)現(xiàn)遺失或使用時(shí)損壞要及時(shí)上報(bào)處理。

4、愛護(hù)并保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，對有人要損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)之事要及時(shí)制止。對被損壞的要責(zé)令當(dāng)即賠償及修理。

5、嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)安全巡視檢查規(guī)定，對園舍、設(shè)施設(shè)備經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有隱患的要及時(shí)維修。

6、注意用電安全，經(jīng)常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開關(guān)，亂接各種電器。教育師生在人離開時(shí)要做到斷電后關(guān)門窗。

7、督促和指導(dǎo)食堂管理員制訂落實(shí)食品衛(wèi)生制度以及其他相關(guān)工作制度，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

8、嚴(yán)加保護(hù)消防器具，經(jīng)常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動。

9、重視對門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，經(jīng)常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實(shí)責(zé)任，把好門口關(guān)。

10、把安全工作放第一位，自覺參加幼兒園的安全防控系統(tǒng)，積極協(xié)助園長做好安全教育與防護(hù)。

11、管理教育教職工做好安全工作，對相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任，構(gòu)建總務(wù)部門的安全防范體系，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置。一旦發(fā)生事故，及時(shí)報(bào)告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時(shí)而完好地處理。

此責(zé)任書一式兩份，簽字有效。在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、將嚴(yán)肅追究責(zé)任。責(zé)任書簽字（蓋章）后生效。

幼兒園（章）：

責(zé)任人（簽字）：

日期：

崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇十七

一、園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的`有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

三、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)-調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。

四、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。

七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。

八、及時(shí)了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

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崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇十八

為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校目標(biāo)責(zé)任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財(cái)務(wù)管理員簽訂目標(biāo)責(zé)任書：

1、出納員必須嚴(yán)格按照中華人民共和國《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的經(jīng)濟(jì)來往應(yīng)當(dāng)盡量采取轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行結(jié)算。

2、單位現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存信用社。

3、單位大額支出以支票形式支付。

4、從信用社提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)寫明用途，由校長簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。

5、建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應(yīng)日清月結(jié)，帳款相符。

6、經(jīng)費(fèi)支出需主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字及有關(guān)人員驗(yàn)收簽字后，方可報(bào)銷。

1、遵守財(cái)經(jīng)法令法規(guī)，執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持原則，當(dāng)好校長管理財(cái)經(jīng)工作的參謀。

2、按財(cái)經(jīng)規(guī)定，做好預(yù)算、決算，杜絕不合理開支，合使用資金。

3、按會計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)，憑證填寫準(zhǔn)確，數(shù)字清楚無誤，手續(xù)完備齊全，月報(bào)表及時(shí)。

4、每月向校長匯報(bào)財(cái)經(jīng)支出情況，每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況，做到賬目公開。

5、保管好賬目、資料、檔案等。

1、樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉(zhuǎn)。

2、會計(jì)、出納人員必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)制度，做好賬務(wù)，做到日清月結(jié)。

3、注意防火防鼠安全，確保財(cái)務(wù)資料完整無損。

4、積極做好學(xué)校債務(wù)的`管理上報(bào)工作，做到信息與債務(wù)一致。

6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。

7、做好學(xué)校及總務(wù)處交辦的其它工作。

康縣云臺中學(xué)（法人代表）：xx

目標(biāo)責(zé)任人：xx

簽訂日期：xx年xx月xx日

崗位工作責(zé)任協(xié)議書篇十九

借款單位：_________

地址：___________

貸款銀行：_________

地址：___________

簽訂日期：____年__月__日

立合同單位：借款單位(簡稱甲方)

貸款銀行(簡稱乙方)

甲方為適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要，依據(jù)____，特向乙方申請貸款，經(jīng)乙方審查同意發(fā)放。為明確雙方責(zé)任，恪守信用，特簽訂本合同，共同遵守。

1.甲方向乙方借款人民幣(大寫)___萬元，規(guī)定用于

2.借款期限約定為____年___個(gè)月，即從____年__月__日至____年__月__日。乙方保證按計(jì)劃和下達(dá)的貸款指標(biāo)額度供應(yīng)資金，甲方保證按規(guī)定的用途用款。預(yù)計(jì)分次用款計(jì)劃為：

____年__月_____萬元;____年__月_____萬元;____年__月_____萬元;____年__月_____萬元。

3.貸款利息，自支用貸款之日起，以支用額按月息___‰計(jì)算，按季(或月)結(jié)息。甲方不按期歸還貸款，逾期部分加收利息__%;不按規(guī)定用途使用貸款，挪用部門罰收利息___%;超儲、積壓設(shè)備、材料占用的貸款，加收利息__%.

在本合同有效期內(nèi)，如國家調(diào)整利率，從調(diào)整之日起，乙方即按調(diào)整后的貸款利率計(jì)(結(jié))算貸款利息，同時(shí)書面通知甲方和擔(dān)保單位。

4.甲方保證按還款計(jì)劃歸還貸款本金。還款計(jì)劃為：

____年__月_____萬元;____年__月_____萬元;

____年__月_____萬元;____年__月_____萬元。

甲方保證按下述方式按時(shí)付息：

甲方不能按時(shí)付息的，乙方有權(quán)從甲方帳戶中扣收或暫時(shí)停止支付貸款。

5.借款到期，甲方如不能按期償還，由擔(dān)保單位代為償還。擔(dān)保單位在收到乙方還款通知一個(gè)月后仍未歸還，乙方有權(quán)從甲方(或擔(dān)保方)的各項(xiàng)投資和存款戶中扣收，或變賣甲方抵押的財(cái)產(chǎn)歸還其借款。

6.乙方有權(quán)檢查貸款使用情況，了解甲方的經(jīng)營管理、計(jì)劃執(zhí)行、財(cái)務(wù)活動、物資庫存等情況。甲方保證按季提供有關(guān)統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)等方面的報(bào)表和資料。

7.在本合同有效期內(nèi)，甲方因?qū)嵭谐邪?、租賃、兼并等而變更經(jīng)營方式的，必須通知乙方參與清產(chǎn)核資和承包、租賃、兼并合同(協(xié)議)的研究、簽訂的全過程，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定落實(shí)債務(wù)、債權(quán)關(guān)系。

8.需要變更合同條款的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，應(yīng)簽訂借款合同補(bǔ)充文本。

9.甲方需向乙方填送借款申請書，并對償還借款本息，以抵押或(和)第三方保證的.方式提供擔(dān)保，并簽訂抵押、擔(dān)保協(xié)議書。甲方填送的申請書和各方簽訂的協(xié)議書，均為本合同的組成部分。

10.(甲方雙方商定的其它條款)

11.本合同自簽訂之日起生效，貸款本息全部償清后失效。

12.本合同正本三份，甲乙方、保證方各執(zhí)一份，副本__份，送乙方財(cái)會部門和有關(guān)部門。

借款單位：(公章)貸款銀行：(公章)

法定代表：(簽字)____法定代表：(簽字)______

或負(fù)責(zé)人：(簽字)____

擔(dān)保單位：(公章)____

法定代表人：(簽字)____

借款合同新版樣本格式(二)

簽訂協(xié)議書各方：

甲方(借款方)：—————身份證號碼：————住址：————聯(lián)系方式：————

乙方(擔(dān)保方)：—————身份證號碼：—————住址：————聯(lián)系方式：———

甲方向————申請借款，由乙方作為擔(dān)保方。為明確各方的權(quán)利和責(zé)任，甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就具體合作方式達(dá)成如下協(xié)議：

第一條乙方對主債務(wù)人————與甲方間已于————年——月——日所訂契約，主債務(wù)人向甲方以本金人民幣——元整為限度透支借款，乙立自愿應(yīng)甲方的要求與主債務(wù)人負(fù)連帶保證責(zé)任是實(shí)。

第二條乙方應(yīng)擔(dān)保主債務(wù)人將來所負(fù)首開最高限額的票據(jù)上債務(wù)的清償，及其利息遲延違約金實(shí)行擔(dān)保物權(quán)費(fèi)用。以及因債務(wù)不履行而行的全部損害賠償。

第三條甲方如未經(jīng)乙方的同意，縱對主債務(wù)人為超過第一條所約定、限度的、透支借貸

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