實用問題情況的報告范文（17篇）

一個好的報告應該準確、清晰地呈現(xiàn)所要傳達的信息。在撰寫報告之前，應進行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集，確保信息的準確性和可信度。無論是學術界還是商業(yè)領域，這些范文都展示了報告的寫作風格和標準。

問題情況的報告篇一

xx黨組織針對保持_員先進性教育活動查擺出來的突出問題和群眾反映強烈的問題，對整改工作進行了認真研究，本著突出重點、注重實效、分步實施、責任到人的原則，制定如下整改方案：

一、整改目標和方法步驟

整改目標：：

一要著力解決影響黨的先進性的突出問題；二要堅持從嚴治黨，著力解決黨組織存在的突出問題；三要著力解決黨組織在工作以及群眾關心和反映強烈的熱點難點等方面的問題；四要堅持科學發(fā)展觀，著力解決影響改革發(fā)展的重大問題。要把關系群眾切身利益的事情解決好，把群眾反映強烈的突出問題解決好，把影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題解決好，在樹立良好的黨風、政風、行風上下功夫，在為群眾辦好事、辦實事、解難事上下功夫，使先進性教育活動成為群眾滿意的工程。

方法步驟：1、對征求到的有關黨組織的意見建議，具備條件整改的問題，責任到人、到部門馬上整改；2、通過努力能夠解決的問題，責成有關人員和部門限期整改；3、那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，由支部向群眾說明情況，積極采取措施逐步解決；4、對情況復雜、涉及面大，單靠一個部門和單位難以解決的問題，支部將加強協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施加以解決。

二、整改問題與措施

（一）思想整改方面

存在主要問題：

1、支委會自身的思想政治建設不夠。

2、黨組織在宣傳黨的路線方針政策的力度有待加強。

近期整改措施：

中長期整改措施：

（二）工作整改方面

存在主要問題：

1、黨組織在組織開展群眾性娛樂活動方面較欠缺。

2、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。

3、黨支部的材料的整理歸檔方面不足。

近期整改措施：

中長期整改措施：

（三）作風整改方面

存在主要問題：

1、育黨員增強宗旨意識方面不夠。

2、組織在圍繞黨風、政風、學風和會風等方面存在不足。

近期整改措施：

中長期整改措施：

（四）組織整改方面

存在主要問題：

1、認真研究探討新形勢下黨員長期受教育、永葆先進性的方法和途徑不夠。

2、平時在做好黨員干部職工經(jīng)常性的思想政治工作，引導和幫助他們提高思想認識，激發(fā)他們的內(nèi)在動力，充分發(fā)揮表率作用方面較為欠缺。

近期整改措施：

中長期整改措施：

三、前無法整改需要說明的問題

關于部分黨員職工提出要求“擴大學習場所、更換破舊辦公桌椅”的問題，因大隊經(jīng)費緊張和受其他客觀條件限制，目前無法解決。

xx黨支部

2005年5月26日

問題情況的報告篇二

按照x委黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，xxxx堅持講求實效、從嚴從緊、從細從實的原則，認真開展整改落實、建章立制工作，現(xiàn)將工作情況匯報材料如下：

(一)全面整改，不留盲點。

按照旗委的統(tǒng)一部署，xxx將征求到的61條意見和建議進行了梳理，其中對領導班子的意見和建議14條、對班子成員和黨員個人的意見和建議44條、服務群眾“最后一公里”問題的意見和建議3條。對照群眾觀點、群眾路線的實踐要求，逐一對號入座，按《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》要求，全面落實具體整改措施。

領導班子結合整理出的14條意見和建議，有針對性地落實“加強理論學習，堅定理想信念;密切聯(lián)系群眾，強化宗旨意識;提高黨性修養(yǎng)，不斷提高整體素質(zhì);嚴守政治紀律，不斷增強行動自覺性;‘謀事要實’，提高工作質(zhì)量效率;克服庸政思想，推動工作創(chuàng)新”等六個方面14條具體整改措施。目前已完成嚴肅工作紀律，提升服務意識，領導深入基層調(diào)研，解決了工作中存在畏難情緒，對矛盾問題不敢擔當，不敢攻堅碰硬的問題等11項任務，強化理論學習、改進作風建設和解決創(chuàng)新不足等3項任務，需要在長期工作中堅持整改。

班子成員積極帶頭，敢于并主動擺出自身存在的問題，從整體工作和“四風”問題兩大方面進行深刻剖析，分析問題存在的原因，明確了整改的方向和具體整改措施，整理出整改任務清單，共列出29項整改任務。

目前已完成轉變工作方式方法、深入一線科室、嚴肅紀律管理、解決工作督辦不到位問題等24項任務，對一些能夠及時解決的問題，切實做到了不等、不拖、不推，立即整改;對因合理原因不能解決的問題，耐心細致地做出了解釋，贏得了群眾的理解和支持。解決服務群眾“最后一公里”問題正在落實中，而且是一個長期堅持的過程，全體黨員干部職工正在積極踐行。

全體黨員把解決實際問題作為出發(fā)點和落腳點，認真梳理征求到44條意見和建議，結合崗位職責，逐一對號入座，并提出對應的整改措施。

全體黨員從改變學風做起，逐步轉變思想，自覺地參加集中學習，積極改變服務態(tài)度，規(guī)范工作行為。目前，全體黨員的責任意識、大局意識和服務意識均有了大幅提高，安于現(xiàn)狀、工作拖沓、得過且過、應付差事、遲到早退以及工作時間上網(wǎng)、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等行為已經(jīng)不存在。

(二)專項整治，有的放矢。

進一步明確“四風”問題是專項整治的重點，著力整治“門難進、臉難看、事難辦”、“庸、懶、散”、奢侈浪費、車輛使用、解決實際問題能力差的問題、理論學習不深入不系統(tǒng)和宗旨意識淡化的問題，以及規(guī)范“三公”經(jīng)費預算和支出，清理超標辦公用房等9項任務。目前已完成7項，規(guī)范了職工的工作行為，未出現(xiàn)工作人員對待群眾服務態(tài)度生硬、推諉扯皮的現(xiàn)象，各科室工作以方便群眾為主，簡化了辦事流程、減少中間環(huán)節(jié)，接待辦事群眾時熱情周到。“三公”經(jīng)費大幅下降，車輛使用嚴格，規(guī)范并騰退辦公用房13間199平方米。

(三)建章立制，規(guī)范服務。

為使貫徹黨的群眾路線成為長期行動，xxxx在廣泛征求和聽取服務對象及人民群眾意見的基礎上，結合單位實際情況，制定了制度建設計劃，對原有的制度進行了全面的梳理。

經(jīng)過認真研究，針對梳理出的問題，廢止原有制度1項，保留原有制度28項，修訂和完善《學習培訓制度》、《業(yè)務通報制度》、《黨支部學習制度》、《單位管理制度》、《物品集中采購制度》、《差旅費補助規(guī)定》等制度6項，有針對性地出臺了《職工行為規(guī)范》、《指紋簽到制度》、《黨員干部直接聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《責任追究制》、《車輛維修制度》、《領導班子深入基層制度》、《“三公”經(jīng)費公開制度》、《業(yè)務工作職責分解制度》、《勤儉節(jié)約杜絕浪費的相關規(guī)定》等9項新制度，逐步建立健全了便于遵循、便于操作、便于落實的制度體系。

(一)加強學習，提高認識。

教育實踐活動的目的是要改變工作作風，提高服務群眾的能。

力，重在解決黨員干部在政治紀律、服務群眾和“四風”方面所表現(xiàn)出的問題，因此我們按旗委關于對黨的群眾路線教育實踐活動整改環(huán)節(jié)的工作要求，認真學習貫徹習近平總書記在教育實踐活動總結大會上的講話精神、十八屆。

四中全會。

上的重要講話精神和旗委汪國森書記的講話精神，提高全體黨員干部職工對整改工作意義和作用的認識。

通過學習教育，使黨員干部職工真正在思想上牢固樹立了為民務實清廉的理念，自覺地投入到整改工作之中，邊學邊查，邊查邊改。不斷地自我完善，提升綜合素質(zhì)和為群眾解決實際問題的能力。

(二)任務細化，明確責任。

按《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《關于開展“四風”問題專項整治方案》和《制度建設計劃》，分解查找的問題，責任到人，限時落實整改任務，嚴格把握整改質(zhì)量和整改進度，不滿足于“過得去”，而是要做到真改、徹底改。

(三)完善制度，強化執(zhí)行。

針對普遍性和需要長期堅持的整改措施，通過不斷改進與完善制度建設的辦法，以制度明確責任，以制度推進工作，以制度固化活動成果，確保各項工作在制度化規(guī)范化的軌道上運行，從而建立起整改工作的長效機制。

(四)強化領導，務求實效。

群眾路線教育實踐活動領導小組隨時對整改落實情況進行督導檢查，并及時進行反饋和調(diào)整，對整改不及時和整改不到位的要求返工，確保整改工作取得實效。

(五)接受監(jiān)督，征求意見。

隨時將整改任務及完成情況進行公示，接受群眾的監(jiān)督，繼續(xù)征求群眾意見，了解整改效果，群眾不滿意的，要反復進行整改，直到群眾滿意為止。

xxx整改落實工作雖然取得了一定的成效，但應該看到，與上級的總體要求和群眾的期待相比，我們在作風建設的質(zhì)量和水平上還有差距。

(二隊伍的綜合素質(zhì)有待進一步提高;。

(三)上下聯(lián)動、共謀發(fā)展的力度還需要加強。

(一)進一步抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育，堅決落實中央八項規(guī)定，抵制“反彈”。加強紀律檢查和監(jiān)督，嚴肅黨紀黨規(guī)，堅決查處違紀問題。

問題情況的報告篇三

在虛心聽取你們的意見后，學校領導和食堂管理人員十分重視，專門召開了食堂管理工作會議，針對我校食堂存在問題并參照其他學校食堂存在的問題，進行了全面分析和認真整改：

一、進一步強化校長為第一責任人的校長負責制度，強化學校食品衛(wèi)生管理，進一步明確專人負責學校食堂衛(wèi)生管理和監(jiān)督，建立建全監(jiān)督管理與定期檢查制度，加大檢查力度，完善設施設備。

二、進一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關產(chǎn)品的采購查驗和索票索證制度，完善供貨商檔案，實行定點采購，簽訂購銷合同，建立健全各類臺賬。

三、組織人員對原有貨物進行徹底排查，清理“三無”及過期產(chǎn)品，對不合格產(chǎn)品堅決銷毀，對檢驗檢疫不嚴格或者手續(xù)不全的產(chǎn)品進行清退。如將原采購的食用豬油退貨，改用合格的名牌產(chǎn)品“元寶牌”餐飲大豆油。

四、加大資金的投入，改善倉儲設施，加裝倉庫排風扇，并計劃在最近時間內(nèi)改裝地樓。同時要求倉管員加強倉庫管理，合理擺放，定期盤查，確保貨物質(zhì)量。

五、改善消毒設施，加強消毒管理，增設餐具保潔柜，進一步加強場所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作，安排人員對保潔消毒工作進行全程監(jiān)管。

六、加強添加劑使用管理，不使用非食用物質(zhì)加工食物。

七、進一步規(guī)范餐廚廢棄油脂的處理，與潲水收取人員簽訂《潲水處理協(xié)議》，安排值班人員對潲水處理情況進行登記，并隨時跟蹤考察。

八、對于其它做得較好的工作，如環(huán)境衛(wèi)生、食品安全預警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康管理、衛(wèi)生許可等，我們一并予以完善和加強。

再次感謝上級對我們的關心和支持，歡迎上級相關部門隨時對我校食品安全工作進行監(jiān)督指導!

問題情況的報告篇四

20__年__月__日，區(qū)委第_巡察組對__社區(qū)推進黨風廉政建設和全面從嚴治黨等方面情況進行了巡察。__月__日，區(qū)委第_巡察組巡察__街道及所屬村社區(qū)黨組織情況反饋工作會上，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，__社區(qū)黨委高度重視，快速行動，夯實責任，真抓實改，經(jīng)過這一個多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下:

__月__日，黨委書記立即召開黨委專題會議，傳達學習了街道召開的“區(qū)委第_巡察組巡察反饋工作會議精神，以及街道下發(fā)的關于做好巡察整改工作的通知,對反饋的問題認真進行研究部署，要求各位班子成員要高度重視整改工作，抓好整改落實。

社區(qū)成立了巡察組反饋問題整改落實工作領導小組，黨委書記任組長，副書記擔任副組長，其他黨委委員擔任小組成員，辦公室設在黨建辦公室，強化對整改落實工作的領導。針對反饋的三個大方面問題，進行了細化分解，黨委班子成員帶頭認領問題，按照分工抓好分管領域整改工作，確保整改落實。

__月__日，社區(qū)召開黨委班子巡察整改專題民主生活會，圍繞區(qū)委第_巡察組反饋的問題，結合之前的責任認領，以嚴肅認真的態(tài)度，對自身存在的問題進行深刻剖析，提出下一步改進措施，并對其他成員在分管工作中存在的問題提出批評建議。包社區(qū)領導出席生活會，指出社區(qū)黨組織及各位成員存在的問題，提出整改合理化建議。結合巡察整改生活會，制定整改落實情況表，嚴格按照整改時限，扎實推動整改。

　深刻反思區(qū)委第_巡察組反饋的問題，剖析根源，找準癥結，認真梳理分類，分為三個大方面，包括：一是在黨的領導方面。要深入學習貫徹十九大會議精神、十九屆四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，提高政治站位，增強政治敏感性;要經(jīng)常性地召開專題黨務工作會議，增強對黨支部的監(jiān)督和指導，強化黨組織的領導核心作用。二是在黨的建設方面，要規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，規(guī)范支部會議記錄，要加強常務知識培訓力度，黨委研究事項時，要嚴格執(zhí)行主要負責同志末位表態(tài)制度，對黨建工作抓嚴抓實抓細。三是在黨風廉政建設方面，加強兩委班子成員廉政教育，認真收看廉政教育片;認真排查崗位廉政風險點，進行防范規(guī)避廉政風險整改。對照問題清單逐項逐塊明確整改措施和責任人，列明完成情況，已建立整改落實工作臺賬，實行掛單整改、對賬銷號，不折不扣地抓好整改落實。

問題情況的報告篇五

為了迎接銀監(jiān)會對商業(yè)銀行個人理財業(yè)務的檢查，規(guī)范支行個人理財業(yè)務，根據(jù)銀監(jiān)會下發(fā)的《關于進一步規(guī)范商業(yè)銀行個人理財業(yè)務有關問題的通知》精神，我支行對20xx年以來的經(jīng)營業(yè)務進行了全面、逐項、細致的檢查，現(xiàn)將開展自查工作情況匯報如下:

一、人員配備情況

為了確保個人理財業(yè)務的合規(guī)銷售，支行配備了專職理財經(jīng)理一名，該人員已通過銀行總行的理財經(jīng)理資格考試、并取得了保險代理從業(yè)人員資格證書。所有銀行理財產(chǎn)品、基金、保險、券商集合理財產(chǎn)品均由專職理財經(jīng)理銷售。

鮮有一般產(chǎn)品銷售人員向客戶介紹理財產(chǎn)品情況發(fā)生，現(xiàn)已全面杜絕。

二、銷售流程

支行理財經(jīng)理均是在充分了解客戶的財務狀況、投資目的、投資經(jīng)驗、風險偏好、投資預期等的前提下向客戶推薦理財產(chǎn)品，并為每一位購買產(chǎn)品的客戶填寫《個人客戶投資風險評估報告》(以下簡稱《評估報告》)，理財經(jīng)理根據(jù)其評估結果，向客戶推薦相應得理財產(chǎn)品?！对u估報告》經(jīng)理財經(jīng)理與客戶進行簽字后，交由支行理財主管審核并簽字，單筆購買金額超過100萬的客戶，《評估報告》還經(jīng)由支行分管個人理財業(yè)務行長簽字。自查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)客戶的《評估報告》未經(jīng)支行理財主管簽字審核，已補交給支行主管審核。

在具體的理財產(chǎn)品銷售前，理財經(jīng)理均向客戶說明了產(chǎn)品結構、風險、收益等相關信息，讓客戶在充分了解產(chǎn)品的基礎上作出選擇。理財產(chǎn)品的《合約》、《

合同

三、資料檔案保存

20xx年以來，所有理財產(chǎn)品的《風險評估報告》、《合約》、《合同》、《風險揭示書》等文件資料均保存完整，并按期裝訂成冊，入庫統(tǒng)一保管，其中，《客戶風險評估報告》實行專夾保管、一年內(nèi)有效的保管機制。支行理財經(jīng)理為每期產(chǎn)品和《風險評估報告》建立了詳盡的客戶電子檔案，方便及時了解客戶情況和日后與客戶溝通。本次自查中發(fā)現(xiàn)有些風險評估報告未裝訂建表，擬定于今天下班前完成建表裝訂工作。

四、今后

工作計劃

支行雖一直堅持專職理財人員介紹、合規(guī)銷售理財產(chǎn)品，但本次自查中仍然發(fā)現(xiàn)了一些問題，這些問題我們將在近幾天集中整改。在今后的工作中，支行將繼續(xù)堅決貫徹執(zhí)行《關于進一步規(guī)范商業(yè)銀行個人理財業(yè)務有關問題的通知》的精神，合規(guī)銷售、定期開展個人銀行理財業(yè)務自查工作，保證銀行蕪湖支行理財業(yè)務的健康、規(guī)范發(fā)展。

根據(jù)市分行《關于開展“四風”問題整改情況“回頭看”工作的通知》要求，吉水縣支行領導班子結合實際，認真組織開展問題整改，切實抓好問題落實，對“四風”問題進行了一次全面“回頭看”，縣支行黨支部在全面認真學習有關內(nèi)容、深刻領會精神實質(zhì)的基礎上，帶著責任，帶著感情，帶著問題，在全行內(nèi)、外部單位認真開展了調(diào)查研究，班子成員之間、班子與干部職工之間進行了談心征求意見活動，以實事求是、嚴肅認真的態(tài)度，重點查擺了班子在貫徹落實中央八項規(guī)定、改進作風方面、在糾正“四風”方面和服務群眾、群眾基層工作中存在的問題和建議，進行了全方位的查擺、梳理和剖析。

一、“四風”整治開展情況

(一)加強學習,努力提高領導水平和工作能力.堅持把學習作為完善自我的重要途徑,作為做好一切工作的前提,著力在班子中營造崇尚學習、熱愛學習、勤奮學習的濃厚氛圍,從提高認識著手增強學習的主動性、自覺性和系統(tǒng)性.進一步完善縣支行領導班子學習制度,制定

學習計劃

(二)解放思想，不斷推進縣支行工作創(chuàng)新，堅持解放思想，堅決摒棄舊意識，勇于克服“條條框框”的束縛，求真務實，一切從實際出發(fā)，使做出的決策和制定的政策措施更符合縣支行的現(xiàn)狀。貫徹落實好上級領導決策部署的同時，善于結合實際情況有創(chuàng)新的開展工作。堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，積極研究新情況，解決新問題，探索新路子，著力圍繞縣支行發(fā)展中一些全局性、戰(zhàn)略性、關鍵性、傾向性問題進行思考研究，努力探索更加符合縣支行實際、針對性和可操作性強的政策措施和工作方法。

(三)強化落實，更加注重縣支行工作跟蹤問效。把抓落實作為推進各項工作的關鍵環(huán)節(jié)，通過嚴格督促檢查確保出臺的各項政策、布置的各項工作落實到實處。把督查和解決問題結合起來，對決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，認真查找深層次原因，加大調(diào)度和協(xié)調(diào)力度，及時予以解決。把抓落實于目標管理、督查督辦、績效考核有機結合起來，以督查落實促進效能提升，以效能提升促進決策部署落實。切實精簡會議和文件，改進會風和文風，確保更高效的落實決策。

(四)正風肅紀，更好地做到干部清正、清廉、清明.堅定中國特色社會主義理想信,堅決與以總書記的黨中央保持高度一致,切實維護中央,服從大局,令行禁止.確保上級分行的各項決策部署在縣支行工作中不折不扣地貫徹落實.堅持求真務實,做到察實情、出實招、講實話、辦實事、求實效,腳踏實地,以經(jīng)得起實踐、客戶和歷史檢驗的工作成果.加強廉政建設,認真遵守廉潔自律各項規(guī)定,艱苦奮斗,勤儉辦事,不用公款大吃大喝和進行高消費娛樂,不安排無實質(zhì)內(nèi)容的外出考察,不違反規(guī)定和超標準享受待遇,不利用職權和職務影響為本人或特定關系人謀取不正當利益。

二、“四風”再反思

(一)形式主義方面:對理論學習的重要性認識不夠，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神,缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性,沒有深入細致地去分析思考、指導實踐。

(二)官僚的主義方面:在辦公室思考問題較多，深入基層、深入群眾較少，在感情上對基層員工貼得不近。

(三)享樂主義方面:主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強，在新事物、新任務面前更多的是老思路、老辦法，難以適應新形勢下發(fā)展。

(四)奢靡之風方面:存在接待超標準的現(xiàn)象。日常與各單位和客戶交往中，礙于面子、迫于工作，在飯菜、酒水的數(shù)量和質(zhì)量上有時會有一定程度地超標，偶然浪費的現(xiàn)象依然存在。

總的來說，我們這個領導班子廉潔自律做得也是比較好的，大家能夠自覺遵守中央八項規(guī)定和相關規(guī)定，不斷加強自律意識和制度觀念，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺用黨紀政紀剛性約束和嚴格要求自己，沒有出現(xiàn)“四風”方面的違規(guī)違紀現(xiàn)象，在突出狠抓制度、機制的補充、完善、創(chuàng)新和落實上取得明顯成效。經(jīng)過深刻剖析，產(chǎn)生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對業(yè)務發(fā)展和繁重的事物性工作壓力，人員工作力量明顯不足;從主觀上看，主要是班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

三、下一步整改方向

(一)抓學習提素質(zhì)。要帶領班子成員繼續(xù)深入學習黨的xx大、xx屆三中全會和總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，完善個人自學和集體學習相結合的制度，系統(tǒng)地學習相關業(yè)務知識、法律法規(guī)知識，堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

(二)抓制度強管理。進一步完善支行各項

規(guī)章制度

(三)抓作風求實效。認真落實中央“八項規(guī)定”和黨的群眾路線實踐活動相關規(guī)定，堅持真抓實干、敢于擔當、務求實效的工作作風，把工作的重心轉到服務發(fā)展、服務員工、服務客戶上來，創(chuàng)建讓“領導放心、客戶信任、員工滿意”的和諧支行。

(四)抓落實促發(fā)展。要求領導班子要以身作則，著力發(fā)揚廉政、勤政、優(yōu)政、求真務實、埋頭苦干的工作精神，狠抓任務落實、目標落實，著力提高落實責任，強化執(zhí)行力，完成好各項工作任務。

照xx819會議精神的指示，我們更加明白作為一名黨員領導班子成員的一份，更要踐行黨員的先進性的宗旨義務，即堅持黨性和人民性相統(tǒng)一。在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，在社會各界中的引起了高度的關注。這次教育實踐活動聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。對此，作為黨員的我也積極履行黨員盡職盡責為黨和人民事業(yè)服務，堅持什么、反對什么，說什么話，做什么事，都要符合黨的要求?，F(xiàn)就自查自己的“四風”整理一下，現(xiàn)就把相關內(nèi)容羅列如下:

一、“四風”存在形式、存在的問題及原因

由于自身長期的工作作風，從而在不自在情況下產(chǎn)生了一些的小插曲現(xiàn)象的存在即以下的幾個問題:

(三)工作方面存在享樂主義理念，即革命的優(yōu)良作風有消減之趨、理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學。

作為一名經(jīng)營方面的領導班子成員的一份子，針對以上的問題的存在，我認真分析其產(chǎn)生原因。為什么會出現(xiàn)此類問題的出現(xiàn)?原因要根源于自己長期的固有工作方式的存在，還有對存在的小問題關心度不夠，對基層群眾的反映信息的傳遞時間沒有及時作好掌握而導致的;還有最重要的原因:在平時的工作中，存在工作時間合理化程度不夠完美，即時間安排上，沒有安排好處理文件精神的空檔期。

二、下一步的工作思路及解決問題的措施

廣大黨員干部和專家學者普遍認為，“四風”問題違背我們黨的性質(zhì)和宗旨、指導思想和理論基礎，其要害是使黨脫離群眾，喪失密切聯(lián)系群眾這個政治優(yōu)勢。長此以往，必將從根本上敗壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。因此，對“四風”問題必須高度重視并認真解決。總之，針對自身存在的問題，應必須高度重視并認真解決它。

(一)從思想上，加強群眾路線意識的認識力度

1、緊抓學習文件不放松，切實解決思想認識不到位的問題思想上要增強黨的意識，盡職盡責為黨和人民事業(yè)服務，堅持什么、反對什么，說什么話，做什么事，都要符合黨的要求，真正做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”。做好自身的思想工作，必須講人民性。堅持人民性，就是要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點，堅持以民為本、以人為本。要樹立以人民為中心的工作導向，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足需求同提高素養(yǎng)結合起來;要堅決克服有些宣傳方式脫離生活、不接地氣、同群眾貼得不夠緊的問題，堅決克服一味迎合市場帶來的低俗化現(xiàn)象。

2、學習要抓在“深”字上下功夫，做到真學真懂真用

當前，思想文化不斷交流交融交鋒，觀念意識日益多樣多元多變，科學技術日新月異、傳播手段迅速發(fā)展，思想工作上社會條件已大不一樣了。有些做法過去有效，現(xiàn)在未必有效;有些過去不合時宜，現(xiàn)在卻勢在必行;有些過去不可逾越，現(xiàn)在則需要突破?！安蝗招抡弑厝胀恕?，做好思想工作，比以往任何時候都更加需要創(chuàng)新;因此，加深真學真懂真用的思想意識必不可少。

3、整改要抓在“實”字上下功夫，以實際行動取信于民

打鐵還需自身硬、正人必先正己。教育實踐活動，關鍵在整改落實。教育實踐活動成效如何，就是看有沒有解決問題，不解決實際問題就是形式主義，就會失信于民。開展群眾路線教育實踐活動，群眾一方面拍手叫好，另一方面也擔憂會不會搞形式走過場、“四風”能不能真正剎住。

(二)觀念上，要牢記把握“?！?、“長”的精髓

凡事貴在“恒”字，切忌一暴十寒，虎頭蛇尾。持久才能長久，深入才能深刻。改進作風，去除“四風”重在“恒”字、難在“恒”字、成效更是出在“恒”字。要讓群眾看到自己作風建設的新變化、新氣象、新成效，關鍵就在“?！薄ⅰ伴L”二字，一是經(jīng)常抓，一是長期抓。除“四風”要用時間來驗證成效，不能只做表面文章，搞“一陣風”，而應堅持“?！薄ⅰ伴L”二字，形成長效機制，要內(nèi)化于心、固化于制、外化于形、實化于行，進而養(yǎng)成個人良好的行政行為習慣。但必須清醒地認識到，作風問題具有頑固性和反復性，抓一抓就好轉，松一松就反彈。除“四風”也一樣，不能抓一陣，松一陣，更不能抓而不緊、抓而不實。時刻牢記“常”、“長”二字，樹立經(jīng)常抓、長期抓的思想，建立常態(tài)化、長效化自我意識觀念。

(三)生產(chǎn)經(jīng)營方面，踐行好新時期的社會主義核心價值觀、人生觀

享樂主義是艱苦奮斗的大敵，作為領導班子成員一份子要抵御誘惑，抵御墮入腐敗的深淵。在平時的工作中，必須高度警惕享樂主義的侵蝕。我們在工作上要發(fā)揚不怕苦不怕累，不逃避責任，遇到困難和矛盾不繞著走，愿意到生產(chǎn)工地和基層指導工作、開展工作;形成正確的人生觀、價值觀及世界觀。

(四)行動上，提高自身帶頭作用，做好辦公用品的節(jié)約工作

總之，一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，集中起來、堅持下去。這樣的群眾路線，是黨的生命線和根本工作路線。牢牢把握群眾路線教育實踐活動這個根本方法，才能對準焦距、找準穴位、抓住要害，來一次大排查、大檢查、大掃除，集中徹底解決“四風”問題。認真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，像過“檢測儀”一樣，對照標準檢視自己的言行舉止?！扮R子”照得準不準、“衣冠”著得正不正、“洗澡”洗得凈不凈、“治病”治得好不好，不能僅限于“

自我評價

問題情況的報告篇六

根據(jù)《關于在全區(qū)郵政開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作的通知》(鎮(zhèn)郵分黨委[2016]10號)要求，我公司黨委充分認識開展“回頭看”工作的重要性和必要性，從貫徹落實中央八項規(guī)定、整治“四風”問題入手，廣泛動員，精心部署，認真組織，扎實開展“回頭看”自查工作?，F(xiàn)將工作開展情況總結匯報如下：

一、“回頭看”工作組織開展情況

自3月16日活動開展以來，公司黨委緊緊圍繞集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題，按照“回頭看”五個方面重要內(nèi)容進行對標自查，堅持把“回頭看”工作與“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育結合起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進，確保工作取得實效。

一是建立機構，加強領導。成立了由黨委書記、總經(jīng)理任組長，紀委書記任副組長的“回頭看”工作領導小組，加強對全公司“回頭看”工作的領導和指導。

二是制定方案，安排工作。公司黨委及時制定下發(fā)了《揚中市分公司開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作方案》，對自查工作進行了安排部署，明確了工作任務、責任分工、工作要求等，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強開展“回頭看”工作的緊迫感和責任感，確保“回頭看”工作取得實效。

二、“回頭看”自查情況

自“回頭看”工作開展以來，公司黨委結合工作實際，重點圍繞“四風”問題的規(guī)章制度是否符合實際、健全完善;規(guī)章制度執(zhí)行是否嚴格堅決，有無變通走樣的情況;中央巡視組、中央紀委、上級紀檢組移交的“四風”問題是否整改到位;現(xiàn)的“四風”問題線索是否規(guī)范受理、及時糾正、嚴肅查處;整治“四風”問題的長效機制是否已經(jīng)建立等內(nèi)容進行了自查。通過認真自查和查擺，公司領導班子原有的8個“四風”問題已整改完成。

(一)本公司領導班子及成員“四風”問題整改情況

1、關于在理論學習上存在走形式現(xiàn)象問題整改情況

每年年初制定黨委中心組學習計劃，明確學習主題、內(nèi)容和形式，落實學習責任，推行“三原學習法”(讀原著、學原文、悟真理),指導全年中心組學習工作。持續(xù)堅持集中導學、案例剖析、務虛研討、讀書引學、專題黨課、結果運用、個人自學的“七位一體”學習模式，按月推進落實，通過季度專業(yè)內(nèi)審、半年檢查考評、年底總結通報，實現(xiàn)理論學習的“虛功實做”。

2、關于部分工作浮在表面、落實不到位問題整改情況

堅持集體領導和個人分工負責制度，對公司黨委重大決策及黨委會確定的重要事項，分管班子成員強化責任擔當，一抓到底并建立報告制度，確保集體決策真正落實見效。理清機關部門職責界面，進一步理順職能部室和專業(yè)局的職能定位和管理界面，改變一些業(yè)務部門之間職能交叉、職責不清、多頭對下的局面，注重履行好協(xié)調(diào)、服務和監(jiān)督職能。在業(yè)務發(fā)展和各項管理工作上，強化目標管理、過程控制、結果導向，明確責任人、完成時限;通過會議督查、文件督查、實地督查等多種形式，跟蹤了解工作開展和落實情況，確保重點工作、重大事項一抓到底、抓出實效。

3、關于服務基層不到位、聯(lián)系基層不緊密的問題整改情況

制定了《黨員領導干部聯(lián)系點制度》、《關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定》和《信訪工作制度》，改進調(diào)研方式，增加下基層頻次，簡化調(diào)研形式，堅持輕車簡從，傾聽員工群眾的呼聲，注重交流經(jīng)驗與解決實際問題，幫助基層解決生產(chǎn)生活中存在的實際困難，虛心誠懇地聽取他們的意見建議。及時了解上級工作部署，超前掌握上級工作要求和動向，對于上級的工作任務給基層足夠的完成時間，強指導、教辦法，提供了必要的幫助和指導。

4、關于有的決策不夠科學合理的問題整改情況

堅持議大事、謀全局、明方向，健全議事規(guī)則和決策程序，制定了公司“三重一大”決策制度、公司黨委工作制度，完善了調(diào)查研究、征求意見和集體討論等決策程序，提高決策的科學性，增強落實和執(zhí)行“三重一大”決策制度的自覺性和責任感。通過專項檢查、催辦查辦、企務(黨務)公開、情況通報等方式，保證了決策制度有效落實。完善職代會、企務公開等制度，充分保障了廣大員工群眾的選舉權、知情權、參與權和監(jiān)督權。

5、關于工作紀律不嚴、制度執(zhí)行不力的問題整改情況

強化干部職工職業(yè)道德教育和作風紀律建設，強化干部考評管理，加大監(jiān)督檢查力度，不定期開展明察暗訪，增強干部責任心和組織紀律觀念，提高工作能力、工作效率和服務水平。要求每周召開一次職能部室、專業(yè)公司工作例會，要求各單位在匯報本周及下周工作的同時，明確未完成工作的具體完成時間，匯總后待下次會議跟蹤督查。

6、關于推進企業(yè)發(fā)展的緊迫感不夠強的問題整改情況

不斷解放思想、更新觀念，放開眼界、拓寬思路，強化問題意識、底線思維和擔當精神，緊緊圍繞事關企業(yè)改革發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題，以“一體兩翼”經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略為指引，加強調(diào)查研究和深入思考，制定了“十三五”構建幸福揚中郵政的戰(zhàn)略規(guī)劃。在嚴峻的'形勢下，加強了形勢任務宣講，充分調(diào)動班子成員和全體干部職工的工作熱情和積極性，做到了大事難事面前敢于擔當，面對困難敢于迎難而上，做到了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

7、關于經(jīng)營發(fā)展工作創(chuàng)新意識不強的問題整改情況

領導班子自以來一直致力業(yè)務創(chuàng)新，探索專業(yè)聯(lián)動發(fā)展新路，培育新的效益增長點，主要在以下幾個方面尋求創(chuàng)新：一是營銷體系建設，通過樹立“以市場為導向，以客戶為中心”的營銷新理念，建立和完善營銷薪酬分配激勵機制，實施員工積分系統(tǒng)營銷，促進并帶動企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務的發(fā)展。二是產(chǎn)品創(chuàng)新，充分利用網(wǎng)絡、智能終端、電子傳媒等新技術、新手段，積極融入新的業(yè)態(tài)，培育新的消費群體，為社會提供多渠道、多選擇的解決方案，為客戶創(chuàng)造更多價值。三是審時度勢，創(chuàng)新走訪形式，要求網(wǎng)點利用采集整理好的信息資料實施精準營銷，有效支撐余額規(guī)模化、快速化發(fā)展需求。四是創(chuàng)新車險營銷模式，加強對郵政金融車險綜合一站式服務的宣傳造勢，不斷增強與車險客戶之間的黏度，使其成為郵政的優(yōu)質(zhì)客戶。

問題情況的報告篇七

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我中心全面貫徹落實黨的十八大精神和習近平總書記一系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民、務實、清廉為主要內(nèi)容，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，突出作風建設和職能轉變;黨的群眾路線教育實踐活動在全體干部職工中開展，緊密聯(lián)系教育工作和個人思想實際，認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題，進一步加強中心的作風建設，提高工作效能，樹立良好的形象，更好的為全縣農(nóng)產(chǎn)品安全發(fā)展服務，通過自己查、領導點、集體幫等途徑，我中心認真開展了批評和自我批評，對照規(guī)章制度，認真查擺問題，比較扎實有效的在我中心開展了路線教育、自查剖析、征詢意見等活動，現(xiàn)將所查問題剖析如下：

一、形式主義方面主要表現(xiàn)在：

2、征求群眾意見，集體群眾智慧不夠：深入群眾不夠，了解群眾疾苦不細;

6、下基層不深入，只按安排路線走：下鄉(xiāng)考察往往抓幾個典型，做幾個重點，供領導考察調(diào)研使用，其他地方不聞不問;不能做到真真正正的深入基層、深入群眾。

二、官僚主義方面主要表現(xiàn)在：

1、辦事程序繁雜：機構臃腫、人浮于事，衙門作風嚴重;從而一定程度上影響了前來辦事人員的辦事效率：

三、享樂主義方面主要表現(xiàn)在：

5、隨意離開工作崗位，外出溜達休閑：組織紀律性不強，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生;

四、奢靡之風方面主要表現(xiàn)在：

五、四風問題產(chǎn)生的原因分析：

1、宗旨觀念不夠牢固。對黨的群眾路線認識不深，對繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識還不夠強烈。在工作上，群眾觀點有所淡化，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想，也產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現(xiàn)。

2、思想信念不夠堅定。一是精神追求弱化，受社會普遍存在的重事務輕工作理想、重利益獲得輕理想信念的影響，消弱了精神追求，放松了自我要求。二是思想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動，加之理論學習不深，造成了共產(chǎn)主義思想有所淡化，一定程度上影響了工作理念，工作期間只求不違規(guī)，不求做表率，導致了四風問題的存在。

4、理論學習不到位。沒有把理論學習放在重要位置，理論聯(lián)系實際更是少之又少，對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少，滿足于完成“規(guī)定動作”，缺乏自加壓力的主動性、自覺性以及預見性。特別是隨著工作時間的增長，在思想上時不時產(chǎn)生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學習。自我要求有所放松，對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，常常不自覺地滿足于現(xiàn)有的積累與經(jīng)驗。

六、今后的努力方向和整改措施：

1、進一步加強思想引導，提高全體職工的思想認識。黨員干部特別是領導干部要深刻認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，準確把握中央關于教育實踐活動的部署和要求。要引導和督促全體職工堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上密切聯(lián)系群眾，提高做好新形勢下群眾工作的能力。黨員領導干部要自覺加強黨性鍛煉，不斷強化宗旨意識，做好榜樣帶頭作用。

2、進一步加強理論學習，自覺以理論知識武裝頭腦。針對中心人員年齡普遍偏低的情況。在職工中加強學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平總書記的系列重要講話，特別是學習焦裕祿等一批黨員干部的先進典型尤為重要。通過學習不斷提升馬克思主義理論素養(yǎng)和履行職責的能力水平，指導實踐，推動工作。

3、進一步完善規(guī)章制度，堅持從嚴律己、廉潔奉公。盡快完善我中心一系列相關規(guī)章制度，做到有律可循，有度可量。時刻提醒自重、自警、自勵。比如：一是加強考勤制度，從根本上解決遲到早退，懈怠工作的事情發(fā)生;二是加強公車使用情況的公開透明度，做到從哪來，到哪去，登記入冊，使用人員簽字證明等措施，從而使全體職工有跡可循，更是減少了許多不必要的誤會。

4、進一步改進文風會風、力戒空話套話官話。要深入貫徹中央八項規(guī)定，少開會、開短會、開管用的會，少講話、講短話、講管用的話。比如;除緊急和特殊情況外，黨支部會議每月召開1次，中心學習會議每月召開1次，相關政策學習，文件通知等業(yè)務會議每月召開一次。

5、進一步營造良好氛圍、創(chuàng)建和諧工作環(huán)境。要建立健全黨支部領導班子，定期或不定期找有關職工交心談心，了解中心職工的所思所想所盼，加強人文關懷和心理疏導，加強矛盾糾紛的排查化解工作，幫助大家解決工作、生活和思想上的實際問題，努力營造輕松和諧、心情舒暢、風正勁足的工作環(huán)境和良好氛圍，著力形成事業(yè)上有追求、工作上有奔頭、生活上有盼頭的良好局面。要積極倡導集體主義價值觀，時刻以集體大局利益為重，努力克服自私自利、個人主義的思想和行為;比貢獻不比待遇、比成績不比得失。要積極開展批評與自我批評，虛心聽取意見，在互相批評和幫助共同進步。

問題情況的報告篇八

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，20××年8月1日至20××年9月30日，縣委第二巡察組對本單位進行了政治巡察。11月1日，縣委第二巡察組向本單位反饋了巡察意見。根據(jù)《中共xx縣委巡察工作實施辦法》有關規(guī)定，現(xiàn)將團縣委巡察問題整改情況報告如下：

一、提高政治站位，落實主體責任，確保整改實效。

縣委第二巡察組對本單位的政治巡察工作深入實際、扎實有力，對團縣委各項工作評價實事求是、客觀公正，對我們轉變思想作風、促進工作發(fā)展是一次難得的機遇。為此，團縣委高度重視，迅速行動，本著嚴肅認真的態(tài)度對巡察組反饋的問題進行了整改。

一是迅速召開專題會議。11月4日，團縣委召開了巡察整改專題民主生活會，在會前組織理論學習、征求意見建議、廣泛交心談心、撰寫對照檢查的基礎上，班子集體和個人分別開展了深刻的批評和自我批評，結合巡察組的反饋意見，深入剖析了自身存在的問題，認真分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了切實可行的整改措施，最后討論通過了《團縣委關于縣委第二巡察組反饋意見的整改方案》，為下一步做好巡察整改工作打下了堅實的基礎。

二是成立整改領導小組。為確保此次整改工作扎實有效開展，團縣委成立了巡察整改工作領導小組，團縣委書記xxx任組長，為巡察整改第一責任人，擔負整改工作的領導職責;團縣委副書記xxx任副組長，為巡察整改主要責任人，負責整改工作的督辦落實;副主任科員xxx和團縣委干部xxx為成員，為巡察整改直接責任人，負責整改工作的具體實施。

三是嚴肅整改工作紀律。為確保整改工作按計劃、有步驟、高質(zhì)量完成，團縣委細化了職責分工、明確了整改時限、強化了工作紀律，對整改事項進行定期督辦、聽取匯報、限期銷號，確保巡察組反饋的情況件件有著落、事事有回音。

二、巡察反饋意見的整改落實情況。

(一)在堅持黨的領導方面

1、針對服務意識不強的問題

一是建立了《團縣委機關干部聯(lián)系服務青年制度》，完善了基層聯(lián)系點制度、“4+1”和“1+100”工作制度、“青年之聲”輪值制度等。明確了團縣委機關干部每人至少經(jīng)常性聯(lián)系3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委，每年深入聯(lián)系點調(diào)研、指導不少于2次;每周4天在機關辦公、1天到服務對象中開展工作;每名專職團干部經(jīng)常性聯(lián)系100名以上、兼職團干部經(jīng)常性聯(lián)系10名以上青少年。二是制定了《共青團xx縣委員會綜合考評制度(試行)》，將青年評議作為綜合考評的重要內(nèi)容，建立了以青年為導向的考核評價機制。

2、針對救助少年兒童工作任意性大的問題

結合團縣委工作實際，研究制定了《團縣委資助青少年工作管理辦法》，對資助活動的宣傳發(fā)動、資格審查、資料審核、對外公示、資金發(fā)放等各個環(huán)節(jié)的工作流程進行了明確規(guī)定，具有較強的指導性和操作性，確保了資助活動有章可循、有據(jù)可依，提高了資助過程的合理性和規(guī)范性。

(二)在加強黨的建設方面

1、關于學習教育不規(guī)范的問題

一是制定了《團縣委機關學習制度》，明確了機關干部的學習時間、學習內(nèi)容、學習方式及考評機制等要求，加強了學習教育的規(guī)范化管理，將理論學習常態(tài)化、制度化，在機關內(nèi)部形成了濃厚的學習氛圍;二是制定了《團縣委黨支部流動黨員管理辦法》，明確了流動黨員的申請、黨組織關系轉接、聯(lián)系服務等內(nèi)容，加強了黨支部對流動黨員的日常管理。

2、關于未按規(guī)定繳納黨費的問題

相關負責同志認真學習了《黨章》有關內(nèi)容，主動與縣委組織部對接，明確了黨費最新繳納標準，并按時足額上繳了20××年黨費。

(三)在落實全面從嚴治黨方面

一是對出現(xiàn)的超標準、超范圍接待的賬目進行了逐一清查和整改;二是認真學習了《xx縣黨政機關國內(nèi)公務接待管理實施細則》，制定了《團縣委機關公務接待管理制度》，明確規(guī)定了公務接待原則、范圍、程序和標準等，要求全體機關干部嚴格遵照執(zhí)行，確保了公務接待活動的規(guī)范性;三是制定并執(zhí)行《團縣委機關財務公開制度》，嚴格按照財務公開的時間、內(nèi)容及程序，對本單位財務狀況進行公示公開，主動接受群眾監(jiān)督，提高了財務工作的透明度;四是認真學習了《xx省行政事業(yè)單位財務支出票據(jù)管理辦法(試行)》，制定了《團縣委機關財務管理制度》，對辦公用品采購、公務接待、公務出差、公務用車、財務審批等程序進行明確規(guī)定，確保了機關日常工作的正常運轉。

(四)在黨風廉政建設和反腐敗工作方面

針對財務管理不規(guī)范的問題，財務人員對存在問題的票據(jù)進行了清理清查，并認真學習了《xx省行政事業(yè)單位財務支出票據(jù)管理辦法(試行)》，主動與財政局相關股室對接，就財務票據(jù)的規(guī)范整理進行了詳細咨詢，確保今后在財務支出票據(jù)方面不出任何問題。

下一步，團縣委將繼續(xù)落實和鞏固巡察整改成果，堅持用制度管人、管事、管權，將巡察工作成效切實轉化為干事創(chuàng)業(yè)的動力，進一步加強團縣委領導班子和干部隊伍建設，促進我縣共青團工作再上新臺階。

問題情況的報告篇九

xx領導班子針對保持_員先進性教育活動查擺出來的突出問題和群眾反映強烈的問題，對整改工作進行了認真研究，本著突出重點、注重實效、分步實施、責任到人的原則，制定如下整改方案：

一、整改目標和方法步驟

整改目標：

一要解決影響領導班子先進性發(fā)揮的思想問題；二要解決領導班子成員在工作作風方面存在的突出問題；三要解決領導班子在解決群眾關心和反映強烈的熱點難點等方面存在的問題；四要堅持科學發(fā)展觀，把影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題解決好，在樹立良好的政風、行風上下功夫，在為群眾辦好事、辦實事、解難事上下功夫，使先進性教育活動成為群眾滿意的工程。

方法步驟：

2、通過努力能夠解決的問題，責成有關人員和部門限期整改；

4、對情況復雜、涉及面廣，單靠一個部門和單位難以解決的問題，大隊將加強協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施加以解決。

二、整改問題與措施

（一）思想整改方面

存在主要問題：

1、領導班子自身的思想政治建設不夠。

2、在堅定理想信念、牢固樹立宗旨意識方面有待加強。

近期整改措施：

中長期整改措施：

（1）樹立共產(chǎn)主義遠大理想，利用集中學習時間進一步加強共產(chǎn)主義理想信念方面的理論學習，不斷增強政治意識、大局意識和為民服務意識，自覺同_保持高度一致。

（二）工作整改方面

存在主要問題：

1、班子成員到一線了解工作情況、解決實際問題有待加強。

2、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和保持黨員先進性方面要進一步加強。

近期整改措施：

中長期整改措施：

（1）進一步落實各項工作責任制，加強城區(qū)管理監(jiān)察力度，大力整治臟亂差問題。

（三）作風整改方面

存在主要問題：

1、機關效能建設有待加強

2、工作作風不夠扎實。

近期整改措施：

中長期整改措施：

（四）組織整改方面

存在主要問題：

1、認真研究探討新形勢下城市管理的方法和途徑不夠。

2、深入了解掌握黨員干部職工思想情況和激發(fā)黨員干部職工充分發(fā)揮表率作用方面較為欠缺。

近期整改措施：

中長期整改措施：

（1）積極探討研究新形勢下城市管理的方法和途徑，不斷提高自身解決各種問題的能力和水平。

三、目前無法整改需要說明的問題

關于“執(zhí)勤裝備落后應改善”的問題，因大隊經(jīng)費緊張，目前無法解決。

問題情況的報告篇十

為貫徹落實好《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展全省黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施方案》(黔黨辦發(fā)〔〕11號)和《關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》(x群組發(fā)〔2016〕10號)精神，縣政府黨組按照省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署，針對“四風”方面存在的突出問題，認真開展整改工作，取得了階段性成效?，F(xiàn)將有關情況通報如下：

一、精心部署，細化職責，認真做好整改落實工作

縣政府黨組堅持高標準、嚴要求，不講條件，不打折扣，全力做好整改落實各項工作。

一是高度重視，明確目標任務。對縣政府黨組“四風”方面存在的10條突出問題，組織政府班子成員逐一研究梳理，細化分解為31項具體整改任務。20xx年10月，針對民主生活會查擺出來的問題，黨組班子制定了《xx縣人民政府黨組深化“四風”突出問題專項整治方案》、《xx縣人民政府黨組深入開展教育實踐活動整改落實方案》和《xx縣人民政府黨組關于貫徹黨的群眾路線加強有關制度建設的計劃方案》，明確了每項整改任務的整改目標、整改時限、牽頭領導、牽頭單位和責任單位，確保了事事有人抓，件件有落實。截止目前，“四風方面”存在的10條突出問題已全部整改完成，細化分解的31項具體整改任務已全部整改完成。

二是邊查邊改，做到立行立改。堅持將整改工作貫穿教育實踐活動全過程，政府常務會議暨縣長辦公會多次對涉及政府效能建設、改善民生、社會事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展方面的事項進行安排部署。同時，要求各責任領導迅速行動，督促指導牽頭部門和責任單位按期完成整改工作，讓群眾看到了實效、得到了實惠。政府黨組成員的個人整改問題，分別于12月18日討論通過14項、12月30日討論通過22項，個人整改清單上所列問題已基本整改完成。1月20日的縣長碰頭會議上，對《縣政府黨組關于教育實踐活動整改落實情況開展“回頭看”的實施方案》進行專題討論和研究，再次強調(diào)政府黨組班子成員要充分認識作風建設的長期性復雜性艱巨性，鞏固和拓展教育實踐活動成果，防止“四風”反彈回潮，提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力，為全面深化改革和建設余慶提供堅強保證。

三是強化督查，確保有效落實。政府領導班子成員多次召開專題會議，研究解決整改工作中的困難和問題，特別是民生工程建設、推進行政審批制度改革等重點難點問題多次進行專項調(diào)研和督查?？h政府督查室對各牽頭部門、責任部門整改任務落實情況開展多次督促檢查，確保整改工作順利推進。自群眾路線活動開展以來，《余府督查》共下發(fā)25期，涉及問題整改的18期。

二、突出重點，分類推進，整改工作取得初步成效

在做好教育實踐活動邊查邊改工作的同時，認真落實《深化“四風”突出問題專項整改方案》中確定的各項整改任務，整改工作取得了初步成效。

(一)關于整治“形象工程及政績工程”方面的整改落實情況。進一步規(guī)范了預算審查、項目審批、投資變更、竣工驗收和決算審計等項目建設基本程序，堅決杜絕盲目鋪攤子上項目，全縣沒有批復立項樓堂館所建設項目及辦公用房維修改造項目。認真開展專項整治，針對群眾反映強烈、不按規(guī)定履行程序、超過地方或部門財政承受能力的財政性工程或事項，認真開展自查自糾。強化招商引資管理，堅決杜絕重復簽約、虛報浮夸、虛假宣傳等不良現(xiàn)象。合理規(guī)劃資金及項目投資，把有限的資金用在民生建設的刀刃上，建成涼風至新場、李香園至關塘等120公里通村油(砼)路，實施170公里通村進寨道路硬化，完成龍溪鎮(zhèn)茅坪哨至芝州段改擴建工程，余凱高速建成通車，其他交通項目進展喜人;完成龍家鎮(zhèn)、小腮鎮(zhèn)衛(wèi)生院污水處理項目和19個村衛(wèi)生室改擴建;完成敖溪中學和白泥中學高中部合并，他山中學順利開學，完成小腮小學和敖溪小學整體搬遷。

(二)關于“進一步規(guī)范和控制文山會?！狈矫娴恼那闆r。制定了《縣人民政府會議制度》、《縣人民政府黨組學習制度》，從嚴格會議審批、提高文件實效、加強調(diào)查研究方面提出了具體措施，著力壓縮會議規(guī)模和次數(shù)，減少“一把手”陪會，提倡以專題、專項會議和現(xiàn)場辦公的方式開短會，提高了會議質(zhì)量和效率。20xx年以政府(政府辦)名義發(fā)文356件，同比下降12.7%;政府名義召開會議22個，同比下降29%，會議經(jīng)費13200元，同比下降29.3%。

(三)關于“深入扎實開展視察調(diào)研”方面的整改情況。制定了《縣政府領導帶頭深入基層調(diào)研制度》，政府班子成員堅持每周深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層一線，與群眾面對面交流，征求到關于改善民生、社會管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設等方面大量的意見建議，并多次以現(xiàn)場辦公會議等形式解決問題，了解了群眾訴求，掌握了基層實情，拉近了與基層和群眾的距離，20xx年共計深入基層調(diào)研260余次，相較20xx年同比增長40%左右，全年班子成員共計完成調(diào)研報告15篇，涉及經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民生事業(yè)、城鄉(xiāng)建設、教育衛(wèi)生等5個方面。

(四)關于整治“庸懶散亂和門難進、臉難看、事難辦”方面的整改情況。完善修訂了《領導干部接訪群眾信訪制度》(含縣級領導接處群眾來訪處理群眾來信工作制度、領導干部接訪下訪工作方案》，組織了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治。完善修改了《行政審批改革制度》(含關于深化行政管理體制改革的若干意見、關于調(diào)整行政審批服務項目目錄的通知)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門清理了審批權限、簡化辦事程序、明確辦事流程，落實首問責任制、崗位責任制，ab崗替代制、服務承諾制、限時辦結制等制度，規(guī)范了辦事程序，壓縮辦理時限。開播《電視訪談》節(jié)目，采取以點帶面、明察暗訪抓典型的方式，干部作風明顯好轉，嚴厲整治下班時間無人值班的現(xiàn)象，縣政府督查室通過要求立即用座機回電話的形式，20xx年共計對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門查崗134次。

(五)關于堅決整治“拖欠群眾錢款、克扣群眾財物”方面的整改情況。嚴格清理群眾錢款不付、欠款不還，打白條、耍賴賬，及時排查出苗頭性問題，做到預防在前，及時整改，并層層簽訂責任書和不侵占群眾財物的公開承諾書，并加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。

(六)嚴格整治“三公經(jīng)費開支過大”方面的整改情況。嚴格執(zhí)行《貴州省黨政機關厲行節(jié)約反對浪費實施細則》，重新制定《領導干部生活待遇相關制度》(含領導干部工作生活保障制度、生活作風監(jiān)督制度)，修訂完善《縣“三公”經(jīng)費預算管理和全面公開制度》，20xx年，全縣“三公”經(jīng)費支出2072.03萬元，同比下降36.1%，其中政府辦“三公”經(jīng)費支出119.39萬元，同比下降33.5%，其中公務接待42.49萬元，同比下降51.5%。

(七)嚴格“公務用車管理”方面的整改情況。認真貫徹落實中央關于《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》(中辦發(fā)〔20xx〕2號)，嚴格執(zhí)行《機關公務用車管理制度》，在節(jié)假日執(zhí)行公務用車集中封存。嚴禁公車私用，嚴禁領導干部親屬和身邊工作人員使用配備給領導的公務用車，實行一車一卡加油制度，取消領導干部固定用車，改為辦公室統(tǒng)一調(diào)度。20xx年10月，成立了公務用車制度改革領導小組，并立即對我縣所有公務用車相關信息進行統(tǒng)計。全縣車輛編制總數(shù)為344輛、實有數(shù)為341輛，其中一般公務用車編制數(shù)為195輛、實有數(shù)為177輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車編制數(shù)為149輛、實有數(shù)為164輛?，F(xiàn)目前已按上級相關要求，全部整改完畢。

(八)嚴格控制“會所中的歪風”方面的整改情況。采取不定時、不定點、不間斷的對領導干部用公款或受死人邀出入高檔酒樓、娛樂場所等活動進行暗訪。所有接待全部安排在政府食堂，大力清理整頓政府預算外的“非規(guī)范收入”，“掐住”公款消費的經(jīng)費來源，積極推進“三公”經(jīng)費預決算公開，將“三公”支出曬在陽光下，20xx年政府組織紀檢監(jiān)察部門共明察暗訪14次，未發(fā)現(xiàn)以工作為名接受下級單位、企業(yè)吃請;接受下級單位、企業(yè)邀請進入娛樂場所消費等情況。

(九)整治“超標配備辦公用房”方面的整改情況。20x年10月，政府黨組開展了“超標配備辦公用房”清理整治工作，對豪華裝修辦公用房、配備高檔辦公家具及辦公用品進行了清理，現(xiàn)目前黨組成員所有辦公用房均已達標;嚴格執(zhí)行《領導干部生活待遇相關制度》，未發(fā)現(xiàn)領導干部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房的現(xiàn)象。

(十)堅決糾正“征地拆遷中損害群眾利益行為”方面的整改情況。嚴格遵守國家關于實行征用土地方案公告、征地補償安置方案和征地補償?shù)怯浿贫鹊?規(guī)定，并嚴格在鎮(zhèn)、村、組進行公開。截止目前，未發(fā)現(xiàn)虛報、冒領和騙取國家集體資金等違反財經(jīng)紀律的行為。

三、強化措施，深入整改，鞏固教育實踐活動成果

目前，縣政府黨組黨的群眾教育路線實踐活動整改落實工作取得了一定成效，一些突出問題已得到有效整改，需要創(chuàng)造條件逐步解決和長期堅持的，正在積極推進。下一步，縣政府黨組將進一步加大力度，強化措施，全面完成各項整改任務。

(一)強化督查，確保整改到位。進一步深刻學習領會中央、省和市領導在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神，認真貫徹落實安排部署和工作要求，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。繼續(xù)抓好整改落實工作，堅持目標不變、力度不降，不松手、不減壓，確保每個問題整改到位、落到實處，并適時組織“回頭看”，堅決防止問題反彈，鞏固整改成果。

(二)嚴格自律，持續(xù)改進作風。政府領導班子將繼續(xù)率先垂范，自覺加強黨性鍛煉，嚴格黨內(nèi)生活，不斷增強角色意識和政治擔當，嚴格遵守和堅決維護黨的紀律，堅決做到敬法畏紀、遵規(guī)守矩。持之以恒學習弘揚焦裕祿精神，把親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的精神融入思想、化為行動。倡導“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”之風，狠抓政府部門干部隊伍作風建設，嚴厲整治部門以各種借口不作為、不擔當、不落實的現(xiàn)象，以政府黨組班子成員作風的轉變帶動政府部門干部職工作風轉變，不斷提升政府工作效能。

(三)務實苦干，推進工作落實。堅持問題導向，突出重點、精準發(fā)力，用好用足國家和省、市出臺的各項保增長政策，千方百計解決經(jīng)濟社會發(fā)展的困難，進一步促進新增產(chǎn)能達產(chǎn)達效。加快推進重點項目建設，繼續(xù)抓好招商引資等重點工作，確保年內(nèi)各項目標任務的順利完成。同時，精心謀劃好20xx年工作，努力把教育實踐活動成果轉化為穩(wěn)增長、調(diào)結構、促改革、惠民生的強大動力，推動全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

雖然第二批黨的群眾路線教育實踐活動即將結束，但貫徹黨的群眾路線、加強作風建設永遠在路上?？h政府黨組將繼續(xù)以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，繼續(xù)抓好整改落實工作，進一步鞏固和擴大教育實踐活動成果。

問題情況的報告篇十一

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第五巡視組于20xx年8月28日至9月28日對張北縣進行了巡視，12月7日反饋了巡視意見。中共張北縣委按照巡視組反饋意見要求，進行認真地整改。按照黨務公開原則和巡視組工作有關要求，現(xiàn)將整改落實情況予以公布：

一、整改落實工作部署

(一)統(tǒng)一思想認識?？h委接到省委巡視組的整改意見后，第一時間召開縣委常委會，認真學習領會了和省委趙克志書記關于巡視工作的重要講話精神，縣委書記郝富國與其他縣委常委，對省委巡視組提出的四個方面主要問題進行了認真的分析研究和深刻剖析，明確把整改落實作為全縣重要政治任務來抓,并要求各專項整改的牽頭領導在整改問題上，務必做到抓住不放、一查到底，確保整改任務按期完成。

(二)加強組織領導。為整改工作得到有序開展，縣委成立了以縣委書記任組長、政府縣長任副組長、縣委常委任成員的整改落實工作領導小組，具體負責省委巡視組反饋意見的整改落實。領導小組下設辦公室和4個專項整改小組，辦公室主任和各專項小組組長分別由縣委常委擔任，分任務、分問題組織展開整改，抓好工作落實。

(三)細化整改任務?？h委常委會專題聽取了省委巡視組反饋意見整改落實工作情況匯報和《落實省委第五巡視組反饋意見整改方案》，《整改方案》分別從違反政治紀律和政治規(guī)矩，違反廉潔自律，違反組織紀律，違反群眾紀律、工作紀律和生活紀律4個方面，明確了17項具體問題及相應整改任務，并且明確了牽頭領導和責任單位。常委會研究討論通過了《整改方案》，并以縣委張北字〔20xx〕31號文件下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門貫徹執(zhí)行。

(四)嚴格整改要求。針對巡視組整改反饋意見，縣委對各有關部門和人員提出明確要求，對巡視反饋的問題，要堅決做到早改、快改、徹底改，對暫時整改確有困難的個別問題，要制定整改計劃，建立整改臺賬，保障工作持續(xù)推進。相關單位或人員整改完成后，要自覺開展回頭看，深入自查，主動彌補，堅決不留死角、不落問題。對整改不力的，要嚴格追查相關領導的責任。

二、整改落實具體成效

按照全縣的總體安排部署，整改領導小組積極認真地組織開展整改工作，專題研究部署，明確整改任務，細化工作方案，落實責任單位，倒排整改時限，確保巡視組反饋的意見都得到回應，查找的問題都得到整改。

(一)在違反政治紀律和政治規(guī)矩方面1、關于“落實主體責任不夠強”問題，縣委成立了落實主體責任辦公室，由縣委辦公室負責日常具體工作。建立完善了縣委常委會專題研究黨風廉政建設工作會議制度和黨風廉政建設會議記錄制度，組織召開了縣委黨風廉政建設責任制工作領導小組會議，對縣委、縣政府班子與成員承擔的黨風廉政建設任務進行了責任分工。

2、關于“監(jiān)督責任落實不到位，執(zhí)紀不夠及時嚴格”問題，20xx年1月7日召開全縣領導干部警示教育大會，對查辦的典型案件進行了點名道姓通報，縣紀委對全縣在辦案件進行集中調(diào)度督查，對涉及黨員干部行政、刑事處罰情況進行了一次集中排查，給予13名違紀黨員黨紀處理。

3、關于“對上級的決策部署有令不行、有禁不止”問題，(1)針對省委巡視組指出的“違反土地管理相關規(guī)定，出臺《鼓勵項目投資優(yōu)惠辦法》”問題，經(jīng)縣政府常務會研究后，廢止了20xx年11月7日印發(fā)的《張北縣招商引資優(yōu)惠政策及獎勵辦法》，并正式發(fā)文公布;20xx年以來，違反土地管理相關規(guī)定，以獎勵的形式變相減免土地出讓金的土地涉及一宗。我們對照《國務院關于稅收等優(yōu)惠政策相關事項的通知》(國發(fā)〔20xx〕25號)文件精神，繼續(xù)執(zhí)行了該項目協(xié)議約定的優(yōu)惠政策及已兌現(xiàn)的部分。(2)針對省委巡視組指出的“違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款”問題，通過摸底排查，20xx年以來，違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款的土地涉及兩宗。在20xx年國家審計土地出讓收支和耕地保護過程中，我縣組織國土、審計、財政、住建、水務等相關部門對這兩宗土地出讓金相互抵頂情況進行了清理結算，并于20xx年9月整改到位，我縣對“三年大變樣”期間存在的類似問題也全部整改到位。

4、關于“反*協(xié)調(diào)機制落實不好，審計部門長期以來未向紀檢機關移送審計出的違紀違法案件”問題，組織全縣審計隊伍學習了《審計法》《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》等法律法規(guī)，充分認識審計監(jiān)督在反腐倡廉中的職能作用，強化全縣審計工作人員與紀檢監(jiān)察司法部門聯(lián)系和協(xié)同配合的意識;開展審計移送案件線索專題培訓、強化審計人員對審計移送原則等專業(yè)知識的認識和理解，對有違法違紀線索的單位依法移送紀檢、司法等相關部門處理。

(二)違反廉潔紀律方面

1、關于“存在公務用車違規(guī)”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的車輛無控辦手續(xù)”問題，縣公車辦已按照相關規(guī)定，制定出臺了《張北縣公務用車使用管理暫行辦法》(張管字〔20xx〕1號)，嚴格執(zhí)行登記使用制度;(2)針對省委巡視組指出的“有的車輛是個人賬戶”問題，全部對個人賬戶車輛，登記單位固定資產(chǎn)，以后嚴格履行公務用車購買、使用、管理的相關規(guī)定，堅決杜絕此類現(xiàn)象再發(fā)生;(3)針對省委巡視組指出的“清理超標超編公車不到位”問題，按照中央、省、市關于公車改革的相關要求，已對超標超編公車進行了市場評估，20xx年12月31日已經(jīng)政府常務會研究通過，正在進行公開拍賣。

2、關于“存在違反財經(jīng)紀律”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的單位購買電腦、相機、手機等物品未入固定資產(chǎn)賬”問題，目前已將所提到的問題全部整改完畢，今后嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，有違反規(guī)定的嚴格追究相關人員責任。(2)針對省委巡視組指出的“有的單位*購買工藝品、昂貴畫作等”問題，鑒于這些問題均系過去招商活動中形成，無法追回，我縣將嚴格按照巡視組提出的要求，在今后的工作中杜絕這類行為發(fā)生。(3)針對省委巡視組指出的“有的干部高額報銷汽油費”問題，我們責成相關部門進行深入調(diào)查，并就有關情況和當事人進行了核實，系通過油費報賬變通處理了交通違章罰款、司機部分電話費及爭跑項目產(chǎn)生的部分接待餐費，共計約17000元左右，現(xiàn)已全數(shù)追回，并上繳財政。

3、關于“清理‘吃空餉’工作完成不徹底，尚有部分‘吃空餉’金額未繳清”問題，經(jīng)核實，全縣“吃空餉”人員共涉及金額1051111元，已上繳財政850835元，欠繳20xx76元。目前，張北縣“清理‘吃空餉’工作領導小組辦公室”已向各主體單位下達了催繳通知，要求各單位抓緊追繳，完成巡視組下達的整改任務，對未整改到位的單位，將由縣紀委約談單位主要負責人，并對主管領導追究相關責任。

(三)違反組織紀律方面

1、關于“堅持民主集中制不夠”問題，組織全縣領導干部認真學習了省委《關于進一步加強全省各級黨委(黨組)民主集中制建設的若干意見》，將其列入20xx年民主生活會學習內(nèi)容;對全縣各級黨組織嚴格執(zhí)行《集體討論決定的重大事項》、《議事決策工作程序》等制度規(guī)定情況和各單位堅持“三重一大”事項決策情況進行了督導檢查，對集體議事不充分、決策不能反映群眾意愿、導致矛盾糾紛等違反規(guī)定的單位責令其整改。

2、關于“組織生活不夠好”問題，縣委常委會于20xx年12月30日召開了專題民主生活會;全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領導班子在20xx年1月份全部召開了高質(zhì)量的專題民主生活會;嚴格執(zhí)行市委《關于進一步規(guī)范黨員領導干部參加雙重組織生活的意見》，縣委常委均帶頭參加了下級黨組織的民主生活會。

3、關于“執(zhí)行機構編制職數(shù)規(guī)定不嚴格”問題，深入開展超職數(shù)配備干部問題專項整治工作，通過職務職級并行、空崗交流、重新核定職數(shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領導配備、提前或到齡退休等方式消化超配干部。20xx年12月底前制定了剩余超配干部消化方案，20xx年6月底前完成全部消化任務。對存在的“低職高配干部”和“黨政分設”問題，結合超職數(shù)配備干部消化工作和今后的干部調(diào)整工作，逐步整改消化。

4、關于“干部選拔任用程序不規(guī)范”問題，嚴格執(zhí)行《公務員法》、《干部選拔任用條例》等政策規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用工作。按照《干部選拔任用條例》及省市相關規(guī)定，執(zhí)行新進人員和新提拔領導干部試用期制度，在今后的干部選用過程中，對被考察對象進行民主測評。

5、關于“未經(jīng)公開招聘程序違規(guī)進人”問題，縣政府責成人社部門牽頭，成立了人事工作專項整改領導小組，對20xx年進入事業(yè)單位人員的進入時間、進入方式以及目前的情況進行了詳細的摸底，根據(jù)實際情況制定了整改方案。經(jīng)認真摸排，我縣20xx年進入事業(yè)單位的人員共87人(其中，調(diào)動10人、未到崗1人，實際錄用76人)。根據(jù)省委巡視組要求，結合相關文件規(guī)定，對未按冀組通字〔20xx〕36號文件錄用的76人全部實行實名制另冊管理，并已全部上報市人社部門備案，限制提拔使用，逐步消化。

6、關于“干部檔案管理使用不規(guī)范”問題，對省委巡視組反饋的干部檔案不規(guī)范問題和省委組織部專項督辦的干部身份存疑問題，20xx年1月底前已全部進行了調(diào)查核實,其中一名干部檔案調(diào)查結果已由市委組織部報省委組織部審查;同時，扎實開展全縣干部人事檔案專項審核工作，參照《市委管理干部檔案審核處理辦法》，對核查出的存疑檔案，嚴格按照要求進行*，綜合研判，重新認定;嚴格執(zhí)行檔案查借閱審批程序，規(guī)范檔案管理使用工作;科學配置專職檔案管理人員，加強檔案日常管理，推進數(shù)字化檔案建設工作，保證檔案資料信息的真實完整。

(四)違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面

1、關于“存在違反工作紀律、懶政怠政”問題，縣紀委加大曝光處理問責力度，對巡視期間及20xx年國慶、中秋節(jié)期間發(fā)現(xiàn)的問題進行了嚴肅查處，給予2人黨內(nèi)嚴重警告處分、5人黨內(nèi)警告處分、1人行政警告處分、1人警告處分、2人誡勉談話、1名臨時工解聘處理，并在全縣進行通報。

2、關于“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民政等部門工作職責履行不到位，存在城鎮(zhèn)和農(nóng)村‘五?！B(yǎng)人員領取低保補助、低保戶重復參保領取補助”問題，已全部停發(fā)農(nóng)村五保對象的城鎮(zhèn)低保金，徹底糾正違規(guī)使用專項資金的問題。從20xx年開始，中心敬老院管理服務人員工資及繳納相關社保待遇的費用由縣財政列支，徹底杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。同時，責成財政部門將之前違規(guī)使用的城鎮(zhèn)低保資金232.9928萬元列入20xx年財政預算，歸還至城鎮(zhèn)低保資金專戶，用于解決城鎮(zhèn)低保對象生活困難，減輕違規(guī)使用資金對其他困難群體生活造成的影響。

3、關于“存在濫發(fā)獎金補貼，有的單位以各種名義違規(guī)發(fā)放獎金、補助、補貼”問題，(1)針對省委巡視組指出的“領導干部補貼”問題，經(jīng)核實，其中一位為援藏干部，是根據(jù)省委組織部、省人事廳冀組通字〔20xx〕16號文件規(guī)定發(fā)放的，不屬于濫發(fā)問題;另一位掛職干部，已按照要求整改，補助資金全部收回。(2)針對省委巡視組指出的“音樂節(jié)抽調(diào)人員補助”問題，20xx年，我縣舉辦第五屆草原音樂節(jié)，為保證活動安全有序進行，經(jīng)縣委、縣政府研究，共抽調(diào)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個縣直部門執(zhí)行安全保衛(wèi)任務。因為音樂節(jié)在周末舉辦，所有干部全天不休息，每天都是在夜間12點散場后才能回家，吃飯均在現(xiàn)場，不能空崗，所以縣委、縣政府決定由政府辦統(tǒng)一請示資金撥付到所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門，用于執(zhí)勤人員的飯費補助。(3)針對省委巡視組指出的“辦公室工作人員補助”問題，屬于辦公室20xx年為調(diào)動干部工作積極性設立的。按照整改要求，我們抽調(diào)辦公室財會人員，成立資金回收組，嚴格按照規(guī)定要求收回資金。(4)針對省委巡視組指出的“20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作獎勵”問題，根據(jù)張北字〔20xx〕5號文件精神，縣委、縣政府對20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進單位和先進個人進行表彰，表彰了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個養(yǎng)殖場、3戶奶牛養(yǎng)殖狀元。按照整改要求，縣政府辦下發(fā)了《關于對20xx年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進單位進行表彰并發(fā)放獎金事宜進行整改的通知》(張政辦〔20xx〕105號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查，獎金已如數(shù)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政賬戶，并且用作鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費開支的不予追究;如以獎勵補貼等形式發(fā)給干部職工的責成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求如數(shù)追回，入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政賬戶，并按政策規(guī)定用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費開支。

(五)黨風廉政建設和反*工作方面

20xx年9月巡視工作以來，全縣各級紀檢監(jiān)察機關立案72件，結案72件,給予黨政紀處分72人，涉及鄉(xiāng)科級干部19人，移送司法機關4人。省委巡視組移交28件問題線索，到目前，張北縣紀委共初核28件，其中立案10件，轉交有關部門處理1件，了結13件，另有4件查結報告市紀委正在審核中;給予黨紀政紀處分16人，其中科級干部10人。

三、下一步打算

目前，整改工作成效還是階段性的，下一步領導小組將繼續(xù)按照《整改方案》的安排，分專題、按步驟、分節(jié)點抓好整改落實。

(一)在政策執(zhí)行上，全面規(guī)范程序流程。按照中央、省市相關政策及文件精神，對我縣已出臺的相關政策性文件進行全面梳理，凡不符合國家政策的文件全部進行整改，并及時發(fā)文廢止，并向社會公布。特別是要嚴格執(zhí)行土地管理相關規(guī)定，按照土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定依法依規(guī)出讓土地，確保不再出現(xiàn)變相減免土地出讓金的問題。

(二)在財經(jīng)工作上，嚴格嚴肅財經(jīng)行為?？h政府已責成縣財政部門起草印發(fā)了《落實省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范財經(jīng)紀律專項整改工作方案》(張財字〔20xx〕13號)和《落實省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范獎金、補助、補貼專項整改工作方案》(張財字〔20xx〕14號)文件，責成縣機關事務管理局起草印發(fā)了《張北縣公務用車使用管理暫行辦法》。同時，我縣將集中時間在全縣范圍內(nèi)開展一次違反財經(jīng)紀律的專項清查活動，建立健全相關制度，形成長效監(jiān)管機制，徹底解決違反財經(jīng)紀律方面的問題。

(三)在人事工作上，切實強化人事管理。我縣將全面落實事業(yè)單位公開招聘制度，認真執(zhí)行省、市有關招聘的管理規(guī)定，嚴格履行招聘報批備案制度，堅持“凡進必考”原則，嚴把進人關口，對不經(jīng)上級備案、公開招聘的人員一律不予辦理任何手續(xù)，對違規(guī)招聘的行為，嚴肅追究有關人員的責任。

(四)在干部管理上，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。健全選人用人監(jiān)管機制，依照權限規(guī)范干部管理工作，提*部工作規(guī)范化、科學化水平，在今后的干部選用過程中，嚴格按照《干部選拔任用條例》及省市相關規(guī)定，對被考察干部進行民主測評。扎實開展全縣干部人事檔案專項審核工作，科學配置專職檔案管理人員，加強檔案日常管理，推進數(shù)字化檔案建設工作，保證檔案資料信息的真實完整。

(五)在執(zhí)紀辦案上，健全完善制度管理。進一步嚴格紀律審查程序，從線索處置、初核了解、立案調(diào)查、案件審理和涉法案件移送五個方面健全制度;強化反*協(xié)調(diào)工作，調(diào)整充實反*協(xié)調(diào)小組，修訂完善協(xié)調(diào)議事工作機制;落實包案責任制，對重點、難點案件進行定期調(diào)度研究，快查快結，嚴查嚴辦。

問題情況的報告篇十二

我院收到實地測評問題反饋清單以來，領導高度重視，抓緊部署整改，現(xiàn)已整改到位。現(xiàn)將整改情況匯報如下。

一、高度重視，落實責任

二、強化措施，抓好整改

針對清單中所列問題，各牽頭科室堅持正面引導和加大整治力度相結合，抓緊落實整改措施，有關人員24小時全天值班，確保此類問題不再發(fā)生。

（一）針對“衛(wèi)生狀況欠佳，有亂扔垃圾現(xiàn)象”的問題。由總務科、黨辦牽頭，一是在院區(qū)室內(nèi)外，增設“愛護環(huán)境”、“不要隨意扔垃圾”的宣傳牌20余塊和宣傳標語30余條，勸導來院患者和家屬注意保持環(huán)境衛(wèi)生。二是各區(qū)域保潔人員24小時全天值班，隨時清掃。督導人員加大巡視力度，確保環(huán)境整潔。

（二）針對“院內(nèi)有亂停車現(xiàn)象”的問題。由保衛(wèi)科牽頭，一是調(diào)整優(yōu)化車位布局，增加車位容量，重新刷新標志。二是增派安保人員，加大督導力度，對亂停亂放車輛及時糾正。

（三）針對“大廳內(nèi)有煙頭”的問題。由黨辦、總務科、保衛(wèi)科等科室牽頭，再一次開展自查，一是在門診、住院大廳、各病區(qū)走廊、樓梯、電梯間等位置，增加張貼禁煙標志120余張。二是對100余名由各科室護士長、保衛(wèi)人員、保潔人員組成的、兼職控煙宣傳員、巡查員隊伍進行控煙勸導培訓，增強控煙意識，提高勸導水平。三是完善控煙巡查制度，完善巡查記錄，大巡查力度，明確要求巡查員對責任區(qū)域每小時巡查不少于2次，對于達不到巡查次數(shù)或不主動勸導的，給予通報批評。

（四）針對“消防通道大門關閉且消防通道有亂停車現(xiàn)象”的問題。由保衛(wèi)科牽頭，對醫(yī)院北門、東門和家屬院各消防通道進行拉網(wǎng)式排查，刷新通道標志，增設禁止停車的固定式、移動式車墩10余個，確保消防通道通暢。

（五）針對“無‘講文明樹新風’公益廣告”的問題。經(jīng)自查，醫(yī)院有不少“講文明樹新風”公益廣告，但位置不夠顯著。由黨辦牽頭，一是在醫(yī)院北門、東門門口顯著位置，制作安裝“講文明樹新風”公益廣告牌，共計10塊。在門診、病房大廳、走廊、電梯間，制作加裝有關宣傳版面、展板20余塊。二是在醫(yī)院東北角電子顯示屏加播遵守交通規(guī)則、弘揚社會主義核心價值觀的公益廣告。三是分別針對患者、職工、廣大群眾，多層次、全方位加強宣傳教育，印發(fā)明白紙，加強督導檢查，提高知曉率，在全院形成“講文明、樹新風”的濃厚氛圍。充分利用連廊，建設并更新文化長廊，制作懸掛中醫(yī)藥文化、文明創(chuàng)建知識版面50余塊。

（六）針對“有學雷鋒志愿崗，但無志愿者”問題。經(jīng)自查，我院在門診、住院大廳設有“學雷鋒志愿崗”，36名黨員干部輪流上崗，但存在個別志愿者因引導患者，離開崗位時間較長的問題。針對這種情況，由團委牽頭，一是增加值班人員，每天值班人員由2人增加到4人。二是召開專題會議，加強培訓，保證在崗在位，落實志愿服務制度，提高服務水平。

在抓好整改的同時，我們將吸取此次教訓，舉一反三，認真自查，進一步健全和完善長效機制，加大工作力度，切實做到文明理念深入人心，公共秩序規(guī)范有序，服務行為文明和諧，就診環(huán)境優(yōu)美溫馨，保持保量完成創(chuàng)建“全國文明城市”各項工作任務，向市委、市政府交上一份合格的答卷。

問題情況的報告篇十三

關于審計問題整改情況報告 xxx 審計局：

貴局洞審經(jīng)報(2019)3 號審計報告已于 2019 年 1 月 9 日收悉。報告中指出的主要問題我單位組織相關人員進行認真對照整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、區(qū)供銷合作社問題整改(一)接待費結算不規(guī)范問題整改。

針對報告指出的接待費未當日結算，未刷公務卡情況。組織全體工作人員認真學習《落實公務接待 “三嚴四禁” 規(guī)定實施細則》和區(qū)紀委有關公務接待等文件規(guī)定。由分管主任牽頭對財務審計科，綜合辦等工作人員進行集體提醒談話，重申報銷規(guī)定杜絕類似情況再發(fā)生。

(二)合作經(jīng)濟組織運營服務補助未提供發(fā)票問題整改。

我社 2017 年撥付 2015 年度各服務社和服務體運營經(jīng)費補助，由于2015 年申請撥項目 2017 年才撥付，歷經(jīng)時間較長，部分申請單位開支的發(fā)票如區(qū)供銷經(jīng)營服務社、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人已在項目單位入賬，另外幾家村級服務社只是工作平臺沒有工商登記和銀行開戶，依托村組織進行撥付補助，項目開支發(fā)票在各村報銷入賬。區(qū)委巡察組在 2017 年對我單位巡察時也提出類似問題，根據(jù)這種情況我社在 2018 年開始停止該項服務費補貼，今后將不存在這種情況發(fā)生。

(三)重大決策未經(jīng)黨組會議決議問題整改。

我社所屬農(nóng)資日用品工業(yè)公司 2017 年 2 月對臨近保質(zhì)期的煙花 446

件進行削價處理。原價 5.76 萬元，處理價 3.56 萬元，降價 2.2 萬元。在2016 年 12 月的社務會議已進行研究但未經(jīng)黨組研究。今后我社將嚴格落實“三重一大”事項的集體決策制度和黨組對重大事項監(jiān)督?jīng)Q策程序。根據(jù)供銷社人、財、物管理的工作需要完善相關工作制度，并于 2018 年洞供黨組〔2018〕10 號文件修改完善黨組議事規(guī)則。

二、下屬公司財務管理不規(guī)范問題整改(一)收入未列成本及貨款大額現(xiàn)金支付問題整改。

2016 年 2 月農(nóng)資日用工業(yè)品公司采購煙花 56000 元銷售 90090 元已入賬。當年未按時將已銷商品成本計入當期損益，現(xiàn)我社已督促公司財務人員在 2019 年 1 月 31 日 2 號憑證進行賬務調(diào)整處理。

(二)銷售未確認收入，未繳納相關稅務問題整改。

農(nóng)資日用工業(yè)品公司財務已在 2018 年 12 月 31 日第 26 號憑證對該筆業(yè)務做收入處理并繳納了相關稅費。

(三)庫存商品采購未提進項稅款整改。

根據(jù)審計報告要求農(nóng)資日用工業(yè)品公司財務人員已在 2019 年 1 月 31日 1 號憑證補提了進項稅款。

(四)庫有商品采購未取得發(fā)票入賬問題整改。

針對審計報告的相關內(nèi)容，落實 2016 年 4 月至 9 月購進農(nóng)藥 26775元發(fā)票補開事宜。我社經(jīng)與溫州市佳藍農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司及稅務部門多次對接，由于現(xiàn)行的增值稅發(fā)票管理規(guī)范，對方企業(yè)無法開具原來的貨物和品名的發(fā)票，因此無法補開發(fā)票。下一步我社將加強下屬企業(yè)的管理進一步規(guī)范明確商品采購發(fā)票結算相關制度，杜絕類似事情發(fā)生。

三、

我社在 1 月 9 日收到貴局審計報告，在 2 月 2 日也收到區(qū)委批示交辦單《關于盡快處理區(qū)供銷合作社往來款長期掛賬問題的建議》王書記(2019第 36 號)。目前我社已將清查分類和處理意見討論稿在 3 月 5 日區(qū)府辦研討會提交貴單位審核，下一步再交區(qū)政府有關會議確定同意后組織實施。

(二)固定資產(chǎn)賬實不符問題整改。

根據(jù)審計報告我社已對盤盈打印機一臺進行估價，已在 2019 年 1 月31 日 1 號憑證做入賬處理，今后將定期進行資產(chǎn)盤點工作，確保賬實相符。

非常清晰的架構。

2020關于審計問題整改情況報告

審計督查問題整改情況報告

關于審計查出問題整改情況報告

關于審計查出問題的整改情況報告

問題情況的報告篇十四

根據(jù)市委關于整改落實工作的總體部署，我局對征求到的意見建議和自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行了梳理，采取了各種措施抓整改落實?，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

我局整改工作自20xx年8月全面啟動以來，所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實，長期整改任務目前也正逐步實行、循序推進。

(一)近期、中期整改任務的完成情況

按照局黨委制定的《整改落實工作方案》，近期、中期整改任務涉及城鄉(xiāng)建設、市場監(jiān)管、民生工程和自身建設四大領域，共包括12個問題。

一是城鄉(xiāng)建設方面，涉及兩個問題。第一，關于制定城鄉(xiāng)建設規(guī)劃的落實情況：20xx年年底已制定出臺關于20xx年和未來三年全市推進新型城市化的項目計劃，涉及十大類別，共計投資220億元，縣(市)、園區(qū)的道路等基礎設施建設也包含在內(nèi)。目前這一城鄉(xiāng)建設三年規(guī)劃即將逐步啟動。第二，關于污水處理設施建設的落實情況：截至20xx年10月底，湘潭縣、湘鄉(xiāng)、韶山、河東污水處理設施和九華管網(wǎng)等納入省三年行動計劃的5個項目提前竣工，通過省環(huán)保廳環(huán)評驗收，共計投資5.52億元，該項工作進度全省并且獲得通報表揚。

二是市場監(jiān)管方面，涉及五個問題。第一，關于聯(lián)動執(zhí)法工作的落實情況：局系統(tǒng)聯(lián)動執(zhí)法文件已經(jīng)出臺初稿，定稿后將以局黨委名義下發(fā)。根據(jù)該辦法，我局將成立以局長為組長的聯(lián)動工作領導小組，將市本級內(nèi)建設工程的新建、改建、擴建等有關活動全部納入聯(lián)動范圍。局績考辦將對聯(lián)動管理工作進行年度考核，作為對部門和負責人年終績效考核的重要內(nèi)容。第二，關于營造建筑市場健康秩序的落實情況：為建立健全集中統(tǒng)一交易平臺，招標辦擬定了《湘潭市建設工程交易管理規(guī)定》，將九華示范區(qū)建設項目全部納入進場交易范圍。開發(fā)市場方面，建立了《房地產(chǎn)開發(fā)項目資本金管理辦法》，加強了商品房銷(預)售環(huán)節(jié)監(jiān)管，采取了網(wǎng)上電子合同備案制度，新起草了《開發(fā)企業(yè)信用等級評定制度》和《開發(fā)企業(yè)黑名單制度》。規(guī)費收繳方面，各類綜合規(guī)費應收盡收、按章收繳，沒有發(fā)生任何亂收費、亂攤派、亂開口子現(xiàn)象。第三，關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑市場監(jiān)管的落實情況：該項工作的行政執(zhí)法主體是三個縣(市)建設局，我局履行業(yè)務指導職責。三個縣(市)建設局開展市場監(jiān)管需要我局提供指導協(xié)助時，我們做到了全力而為。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》，擬由政府討論通過后頒布實施。第四，關于建筑節(jié)能工作的落實情況：建筑節(jié)能標準貫穿于從工程設計到竣工驗收備案的整個環(huán)節(jié)。全年建筑節(jié)能施工率達到94%(不含安置房和廉租房)，節(jié)能強制性標準設計率和執(zhí)行率達到100%。20xx年度還開展了兩次大規(guī)模建筑節(jié)能宣傳活動，有省建設廳、市政府、建設管理部門以及設計、建設、開發(fā)、施工和節(jié)能材料生產(chǎn)廠家等各單位參與其中。第五，關于小區(qū)管理工作的落實情況：我局代表政府起草了《湘潭市房地產(chǎn)開發(fā)項目住宅小區(qū)移交驗收辦法》，法制科已召集相關市直單位集體討論該辦法，目前已交政府常務會議討論。

三是民生工程方面，涉及三個問題。第一，關于幫助解決困難群眾住房問題的落實情況：全年完成了經(jīng)濟適用房10.5萬m2的建設任務，超過省考指標0.5萬m2。11月下旬，對611戶購買經(jīng)濟適用房人員進行公示，解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產(chǎn)局、民政局的廉租房、農(nóng)村困難戶住房保障等給予了密切配合，在報建手續(xù)、質(zhì)量監(jiān)管等方面提供了協(xié)助支持。第二，關于為改制企業(yè)困難職工提供幫助的落實情況：已將市屬建安企業(yè)的20多名改制退休職工納入醫(yī)療保險，9名軍轉干部按政策購買了醫(yī)療保險。投入410多萬元對最后一家市屬改制企業(yè)進行職工安置、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和職工困難補助等民生開銷。第三，關于加強市政設施建設和維護工作的落實情況：以創(chuàng)園工作為契機，兩個月內(nèi)共完成道路提質(zhì)改造22條。全年完成背街小巷提質(zhì)改造79條。城區(qū)主次干道完好率達到95%，人行道完好率達到92%。

四是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關于局域網(wǎng)建設的落實情況：該項工作被列入局黨委例會議定事項，并納入局系統(tǒng)績效考核指標范疇。原政務網(wǎng)站進行了升級，工作職責、實時動態(tài)、政策法規(guī)等重要版塊得到充實。局黨委還制定了信息工作責任制，局系統(tǒng)各部門均需在第一時間將自身工作動態(tài)、法規(guī)文件報辦公室上傳，且每月報送至少一條政務信息。第二，關于作風和效能建設的落實情況：局黨委全面落實黨風廉政建設責任制，共簽訂廉政建設責任狀102份、259人，全年未發(fā)生違反廉政規(guī)定的案例。局監(jiān)察機構全程參與項目建設的過程監(jiān)管，包括對道路提質(zhì)改造工程開展紀檢監(jiān)督，確保了工程建設的廉潔運作。為推進作風建設和效能建設，成立了局系統(tǒng)作風建設領導小組，本人擔任組長，紀委書記擔任副組長。我局還制定了《關于實施內(nèi)設機構和事業(yè)單位領導干部問責的暫行規(guī)定》，以規(guī)范性文件保障效能建設的順利開展。

(二)長期整改任務的完成情況

根據(jù)整改工作方案，局系統(tǒng)有6項工作為長期整改任務，涉及到城鄉(xiāng)建設、行業(yè)發(fā)展和自身建設三個方面。目前整改工作的進展情況如下：

一是城鄉(xiāng)建設方面，涉及兩個問題。第一，關于推進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)與小城鎮(zhèn)建設的落實情況：目前我局已按照中央、省、市三級經(jīng)濟工作會議精神，確定了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設的基本思路，下一步將把小城鎮(zhèn)建設擺在更加突出的位置來抓，分層次、有重點地扶持發(fā)展一批基礎條件較好的建制鎮(zhèn)，促進其發(fā)展成為區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟強鎮(zhèn)和特色小城市。第二，關于增強城市建設文化因素、生態(tài)意識的落實情況：我們已與規(guī)劃、國土、兩區(qū)等緊密合作，制定出臺了未來三年推進新型城市化的項目計劃。該計劃堅持“生態(tài)宜居型的現(xiàn)代工業(yè)新城和文化旅游名城”發(fā)展方向，將文化設施、歷史街區(qū)、湘江風光帶建設、園林綠化建設和臨街面改造納入其中，較好體現(xiàn)了城市建設的文化品位、生態(tài)保護等“兩型”理念。

二是行業(yè)發(fā)展方面，涉及兩個問題。第一，關于提升建筑企業(yè)的規(guī)模和競爭力的落實情況：我們始終堅持“三大戰(zhàn)略”，不斷引導和推動建筑業(yè)做大、做強、做優(yōu)。特別是重視扶持壯大湘鄉(xiāng)送變電、湘潭縣防腐保溫等特色品牌。這一戰(zhàn)略在今后幾年將堅持實施，并將以今年經(jīng)濟工作會議提出的“調(diào)結構”為戰(zhàn)略重點，爭取打造一批龍頭企業(yè)，對有市場發(fā)展前景的企業(yè)，在資質(zhì)升級、增項，技術力量的吸收引進等方面給予大力支持。第二，關于建筑業(yè)需要長期性規(guī)劃引導的落實情況：我們已進一步明確了建筑業(yè)的發(fā)展思路，提出了以企業(yè)發(fā)展促行業(yè)發(fā)展的理念，把調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、扶優(yōu)扶強、扶持有特色的三級承包企業(yè)作為今后一個時期的主要工作目標，把實施“三大戰(zhàn)略”作為行業(yè)發(fā)展的工作重點。我們還將結合“十二五”規(guī)劃的制定，進一步加大調(diào)研力度，在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、勞務分包市場發(fā)展、外地入潭企業(yè)備案管理等方面爭取新突破，實現(xiàn)湘潭建筑行業(yè)發(fā)展的新局面。

三是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關于加強人才保障工作的落實情況：局黨委對人才工作歷來高度重視，將其擺在基礎性工作的重要位置始終常抓不懈。20xx年我們推薦了干部赴外地掛職，在全市“百千工程”、科學發(fā)展觀等活動中均派出了干部去參與鍛煉，并選拔了基層單位一批年輕干部到局機關跟班鍛煉。下一步我們還將加大干部特別是年輕干部培養(yǎng)力度，為建設局各項工作的長遠發(fā)展夯實基礎。第二，關于優(yōu)化施工報建審批手續(xù)的落實情況：我們嚴格落實了市委、市政府關于項目建設的各項優(yōu)惠政策，對九華等示范區(qū)的簡政放權也已落實到位。以“百千工程”服務保增長活動為契機，開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試，對園區(qū)、企業(yè)辦理報建手續(xù)等事項提供便捷式服務。

局系統(tǒng)全面開展整改落實工作以來，通過全面動員、深入發(fā)動、積極投入，各項近期、中期整改任務已經(jīng)基本完成預定任務，長期整改工作也得到有效落實。對整改工作進行“回頭看”，局系統(tǒng)整改落實工作取得良好效果，得益于三個方面的基本做法。

一是提高重視程度。整改是學習實踐活動取得實效的關鍵階段。為此，局黨委針對各類整改意見建議，制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務一覽表，組織召開局系統(tǒng)大會一一進行了研究、分解，并交辦至每一個分管領導及相關科室部門。局黨委明確要求，每一個科室、部門都要按照局學教辦要求，不定期進行整改情況的回復。期間，學教活動領導小組還開展了兩次“回頭看”、一次網(wǎng)友代表座談。通過局黨委的長期重視和嚴格到位的責任機制，局系統(tǒng)的整改方案得到了較好地貫徹落實。

二是加強作風建設。為保障整改落實工作的順利推進，局黨委重視加強和改進干部作風，旨在通過作風建設為完成整改任務提供可靠保障。局系統(tǒng)成立了作風建設工作機構，確定了“一線工作法”的創(chuàng)新手段，定期開展了與聯(lián)點社區(qū)的共建行動，政務中心建立了電子監(jiān)察系統(tǒng)，部分下屬單位開展了行風評議和文明窗口創(chuàng)建。這些措施都有效推動了干部作風的優(yōu)化，提高了干部的責任意識、民生意識和服務意識，強化了黨員干部對解決群眾訴求、維護群眾利益、服務發(fā)展大局的自覺性。

三是健全體制機制。學習實踐活動要取得長效的關鍵就在于體制機制的建設和完善。局黨委把健全和完善機制作為最根本的整改手段，成立了作風建設、專項治理、行風評議、“兩型機關”創(chuàng)建等各類領導小組，配套制定并下發(fā)了相關文件。這些制度和文件對規(guī)范市場監(jiān)管、開展聯(lián)動執(zhí)法、提高服務水平以及自身建設等發(fā)揮了顯著作用，既提升了建設局的社會形象，也形成了學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。

通過認真扎實的抓整改、促落實，局系統(tǒng)的干部作風、行政效能和公眾形象都得到了進一步改善和提高。

一是干部作風進一步轉變。通過開展持續(xù)的整改工作，廣大干部職工的紀律意識有所增強，在遵守各項規(guī)章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉變和改觀;科室部門特別是窗口單位的服務觀念得到增強，對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待，服務群眾、服務基層、服務企業(yè)的意識得到了強化和深化。

二是行政效能進一步優(yōu)化。在日常工作中，絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率，對職責范圍內(nèi)的工作不推諉、不拖拉，對當場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細致地做好解釋和說服工作。局系統(tǒng)的政務公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現(xiàn)了辦結率、群眾滿意率的雙提高。

三是公眾形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中，局系統(tǒng)創(chuàng)新實行“一線辦公”，為企業(yè)、園區(qū)加快發(fā)展保駕護航;全面推進道路提質(zhì)改造、背街小巷改造、道路維護管理等各項工作，展現(xiàn)了建設局的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設局系統(tǒng)的公眾形象。

20xx年，我們將繼續(xù)加大工作力度、完善整改措施、加強督查督辦，爭取12項近期、中期整改任務進一步落實和完善，爭取6項長期整改任務取得更快速、更顯著的進展，不斷開創(chuàng)城鄉(xiāng)建設科學發(fā)展的新局面。

問題情況的報告篇十五

按照縣委《關于做好反抗“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》要求，我局結合學習討論落實活動的開展和年終總結，組織全體黨員干部，深入學習系列重要講話精神特別是在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會和黨的十八屆四中全會上重要講話精神，學習黨中央對山西工作的重要指示，學習王儒林書記、王清憲市長和郭書記重要講話精神，以“三嚴三實”為標尺，對照中央、省、市、縣關于認真落實整改任務的要求，對照教育實踐活動和學習討論落實活動中查擺出的問題，對照“兩方案一計劃”，對整改落實的進展、效果和存在的問題進行全面、深入的“回頭看”?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、整改落實扎實推進

根據(jù)縣委、縣教育實踐活動領導組的統(tǒng)一部署，為做好領導班子和黨員干部黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，確保教育實踐活動取得實效，我們結合工作實際，以打造為民務實清廉的部門形象為總抓手，聚焦作風建設，著力解決“四風”問題，對作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除，以作風建設新成效匯聚推動班子建設上臺階、隊伍建設見成效、各項工作創(chuàng)佳績的正能量。

(一)強化學習，深入思考，對作風建設的認識有了新的高度。

開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨中央解決作風問題的戰(zhàn)略舉措。堅持黨的群眾路線，就是要時刻把群眾的安危冷暖放在心上，及時準確地了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透。黨員干部要樹立和發(fā)揚好的作風，就必須堅持“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的為政之道、成事之要、做人準則。而抓好整改落實之要在于領會系列重要講話精神要義，明確學習討論落實活動的目標任務，以為民務實清廉的好作風，帶出好班子、帶出好隊伍，營造弊革風清的政治生態(tài)環(huán)境，切實把人民利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。基于這樣的認識，我們在整改中，著力抓好“兩個學習”，堅持做到“兩個結合”，即抓好系列重要講話學習，抓好中央對山西工作的重要指示及省、市、縣領導講話精神學習，提高對作風建設重要性的認識;結合思想實際，深挖“四風”存在的主觀根源，力求在思想認識上與黨中央要求保持高度一致，結合工作實際，深刻反思“四風”問題的突出表現(xiàn)和危害，力求在行動上與黨中央的要求保持高度一致。并制定了班子周一學習例會制，黨員干部定期學習討論制，干部職工大會集中學習輔導制。“三制”并行，“三會”互補。

(二)聚焦“四風”，立言立行，整改工作扎實推進

1、加強領導，明確責任。

一是落實責任。堅持分工負責制，局長吳全有同志對整改落實工作負總責;其他班子成員是落實整改的具體責任人，具體是支部書記、副局長王晶負責形式主義方面和享樂主義方面問題的整改，副局長王武剛負責官僚的主義和奢靡之風方面問題的整改。在落實整改方案過程中，細化整改措施，明確步驟，使整改措施具體化、可操作。對于整改任務不落實的、落實不力的，要追究責任。

二是加強指導。領導班子成員根據(jù)工作分工，加強對整改落實工作的督促檢查，對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法，確保整改落實工作按照確定的目標和時間要求順利推進。及時發(fā)現(xiàn)、總結、推廣整改落實中創(chuàng)造的典型經(jīng)驗，形成互鑒示范效應。

三是抓好督查。對整改任務進行“掛號”，建立臺賬，對整改落實任務進行實時跟進，完成一件“銷號”一件。建立整改任務信息反饋和公示監(jiān)督制度，自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督。局黨支部定期對整改落實進展情況進行信息收集、通報和跟蹤督辦。

四是強化監(jiān)督。堅持開門搞活動，邀請群眾廣泛參與，將整改落實工作置于群眾的監(jiān)督之下，主動接受群眾對整改成效的評判。

2、聚焦“四風”，逐項整改

1、形式主義方面5個問題的整改。一是理論學習不夠扎實的問題。要求完善局班子學習制度，定期開展集中學習和專題研討，促進學習的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。每周一早上和周五下午組織機關全體人員集體學習，要求班子成員輪流講黨課，專業(yè)人員輪流講專業(yè)知識，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用、學用相長。二是調(diào)查研究陷入程式化的問題。要求落實局領導帶隊調(diào)研制度，堅持領導帶頭，率先垂范，深入基層，每月到基層調(diào)研時間不少于2天，每年至少牽頭主持1項重點調(diào)研課題，完成1篇調(diào)研報告。三是工作推進不夠務實的問題。要求抓好班子和隊伍建設。特別要發(fā)揮局班子的帶頭作用，提高領導班子成員的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是制度執(zhí)行不夠嚴實的問題。要求嚴格執(zhí)行上級的各項規(guī)章和制度，在工作中結合實際，提高辦事效率，班子成員要加強督促落實;強化督察效能，凡涉及全局工作，要及時跟蹤督辦，確保各項制度落實。五是有些工作搞面子活，擺花架子的問題。要求結合本單位工作實際和自身工作職能與特點，圍繞政策服務、監(jiān)管服務、行政執(zhí)法、作風建設等制定了有利于推動工作，廣大黨員干部自覺把心思放在實干上，認真查找問題，明確群眾期待，深刻剖析根源，提出整改措施，自覺接受監(jiān)督，積極予以反饋，不擺花架子，不做表面文章，不搞短期行為。

2、官僚的主義方面的3個問題整改。一是互相溝通較少，整體協(xié)同效果不明顯的問題。要求要切實履行好局班子的職能職責，更好地落實縣委、縣政府的工作部署，帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團結。要通過加強作風建設，內(nèi)強能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，切實解決工程建設中涉及群眾的問題，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。二是經(jīng)常談心交流、營造寬松活潑氛圍不夠的問題。要求班子成員堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與黨員干部談心一次，關心黨員干部工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時整改。三是群眾觀念、為民意識淡薄，深入傾聽基層意見不夠的問題。要求牢固樹立為群眾服務意識的思想宗旨，以黨員的標準嚴格要求自己，在日常工作中，深入基層傾聽意見，切實真正做到把黨和群眾的利益放在第一位，不管做什么事，都要切實把群眾是否滿意做為一切工作的出發(fā)點和立足點，急群眾所急，想群眾所想。

3、享樂主義方面的3個問題整改。一是有的同志在工作崗位的時間長了，逐漸出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭的問題。要求工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。二是深入基層一線時聽取下面同志匯報多，查看資料多的問題。要求認真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度，結合農(nóng)經(jīng)工作，合理安排時間，多深入基層一線，圍繞構建農(nóng)經(jīng)工作長效機制等課題，加強調(diào)查研究。做到每年寫出1-2篇高質(zhì)量的調(diào)研文章;力爭解決當前及今后農(nóng)經(jīng)工作中的實際問題，切實維護好人民群眾的利益。三是艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡泊的問題。要求完善干部管理制度，建立輪崗交流機制。對工作中消極怠工，不思進取，缺少敬業(yè)精神的干部，及時進行輪崗交流，打破“干與不干一個樣、干多干少一個樣”的惰政思想，實行能上能下機制，促進人人爭先格局。

(4)奢靡之風方面3個問題的整改。一是推行硬性措施，打造長效機制，厲行勤儉節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，簡化公務接待形式，嚴格控制公務接待支出，解決“顧及面子，超標接待”的問題。二是加強公車管理，杜絕公車私用現(xiàn)象，解決“公車使用范圍”問題。三是倡導節(jié)儉風氣，厲行節(jié)約辦公，在縮減辦公用房面積、精簡辦公設備配備等方面著手，解決“講究配備，辦公浪費”的問題。

(三)抓住重點，強化督導，專項整治順利推進

1、突出重點，明確任務

(1)嚴肅工作紀律。重點解決局機關工作人員紀律松散、我行我素、思想渙散、管理松弛、自由散漫等問題。嚴禁遲到早退、擅離職守，嚴禁工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等與工作無關的活動，嚴禁工作日中午飲酒，嚴禁無故缺席應參加的會議和活動，嚴禁參與與服務對象安排的各種娛樂活動等。

(2)強化履職盡責。著力解決精神懈怠、缺乏創(chuàng)新、成績平平、履職不到位、工作標準低、敷衍塞責、推諉扯皮、應付了事、推而不轉、拖拉成習等不作為、亂作為、慢作為等問題。嚴禁在公務活動中索要好處或接受服務對象的饋贈，嚴禁濫用職權，弄權勒卡，貪圖私利，以權謀私等。

(3)切實維護群眾利益。著力解決農(nóng)經(jīng)工作開展過程中的執(zhí)法不規(guī)范、不到位等的推諉扯皮及吃拿卡要等有令不行、有禁不止等問題。

2、制定措施，強化督導

(1)營造輿論氛圍。充分調(diào)動全局干部職工參與作風建設監(jiān)督的積極性和主動性，向社會作出公開承諾，便于群眾對干部作風進行監(jiān)督。局機關對明查暗訪、投訴舉報中反映出來的作風問題進行集中通報，對典型案例集中曝光。

(2)堅持查改并舉。我局利用10天時間，在全體黨員干部中集中開展作風建設自查自糾自我凈化活動，主要任務是：“查思想、看覺悟，比服務群眾的自覺性;查紀律、看言行，比自身要求嚴格性;查工作、看效能，比執(zhí)行落實的實效性”。通過大家找、自己查、集體議、互相幫、群眾評、領導點等方式，查找出個人在思想覺悟、機關風紀、廉潔自律、工作落實等方面存在的差距和不足。對發(fā)現(xiàn)的問題認真梳理，剖析原因，制定整改方案、明確整改內(nèi)容、整改時限，并形成書面整改報告。

(3)加強監(jiān)督檢查。局機關在開展專項治理活動中，采取明查暗訪，走訪座談等形式，對各股室工作開展情況進行監(jiān)督檢查，重點對工作人員的服務態(tài)度、工作效率、履行職責等方面的監(jiān)督檢查，加大對不作為、亂作為、慢作為、庸懶散浮等問題的整治力度。

(4)加大查處力度。局機關對各種違紀問題，從速從嚴處理，發(fā)現(xiàn)一起、嚴查一起，查處一個、曝光一個。

(5)強化責任追究。局機關把責任追究作為轉變作風的關鍵環(huán)節(jié)來抓。一是追究當事人的責任。對檢查發(fā)現(xiàn)、舉報核實的違紀人員，通過處理，警告教育他人。二是追究分管領導責任。切實增強領導在作風建設工作中的責任意識。

(6)建立長效機制。針對作風建設專項治理暴露和查擺出的突出問題，局機關結合實際，制定和完善本單位約束工作人員基本行為的準則規(guī)定。

二、整改落實效果明顯

一是隊伍作風有效轉變。全局上下的宗旨意識明顯增強，為民立場更加堅定，思想上高度與黨中央保持一致，與縣委保持一致，與人民群眾的期盼和訴求保持一致，自覺把“三嚴三實”要求落實在行動上，把精力放到住建工作的作為上。通過嚴格落實“八項規(guī)定”，揭擺整治“四風”問題，著力開展“吃拿卡要”專項整治活動，杜絕了徇私舞弊、假公濟私、公權私用等行為，克服了“庸、懶、漫、散”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象，樹立起了“為民務實清廉”的住建新形象。

二是民主決策已成常態(tài)。定期召開民主生活會、征求意見會，廣泛聽取職工和社會各界的意見和建議。特別是對于重點建設項目的實施，大額資金的使用等事項，以及涉及方針政策性的大事，都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行。

三是制度建設日臻完善。進一步完善了《黨風廉政建設責任制制度》、《黨建工作目標責任制度》、《干部職工廉政教育制度》、《廉潔從政十不準制度》、《重大事項報告制度》及《防治商業(yè)賄賂制度》等，同時，結合“八項規(guī)定”要求，從強化機關內(nèi)部管理入手，先后完善了《公車使用管理制度》、《三公經(jīng)費列支管理制度》、《考勤制度》、《治理吃拿卡要制度》等16項制度，形成了較健全的住建部門管理機制體系。通過嚴格抓好各項制度的落實，促進了干部職工隊伍作風有效轉變，達到了以制度建設推進黨風廉政的效果。

三、存在的問題和不足

一是整改落實成果有待鞏固拓展;二是整改落實存在薄弱環(huán)節(jié);三是專項整治“個性病”問題存在“隱形”“變種”傾向;四是制度建設仍需進一步完善配套。

四、今后工作打算

認真貫徹中央《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》，認真貫徹省市縣關于學習討論落實活動總體要求，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，深入落實中央八項規(guī)定精神，切實把作風建設抓常、抓細、抓實，形成作風建設新常態(tài)。

1、認真落實整改任務。對黨的群眾路線教育實踐活動中形成的領導班子整改方案和領導干部整改措施落實情況“回頭看”盤點分析出的問題，有針對性地拿出對策。結合年度工作總結，對照中央和省、市委、縣委關于教育實踐活動后續(xù)工作的安排部署，特別是學習討論落實活動的具體要求，對照群眾期盼，逐一檢查，逐項進行整改。整改不到位的，該補課的補課，該回爐的回爐。

2、深入開展專項整治。緊緊扭住教育實踐活動中我局確定的14項整治任務，進一步把責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。聚焦基層和群眾反映強烈、需要上級牽頭解決的問題，上下聯(lián)動推進整改，列出聯(lián)動整改的具體項目清單，明確責任單位、責任人、具體措施、工作目標和完成時限，上下互動、掛牌督辦。

3、堅持不懈正風肅紀。始終保持反抗“四風”的高壓態(tài)勢，對“四風”問題隱蔽化、分散化、變異化的現(xiàn)象，下大力氣進行整治。對少數(shù)黨員干部打著“學習”、“考察”、“培訓”的旗號“公款旅游”，分批操辦婚喪喜慶事宜，借用、管理服務對象車輛及更換車牌、使用假牌違規(guī)用車等問題進行嚴肅查處。特別是對黨的群眾路線教育實踐活動之后仍頂風違紀的，進行嚴查重處。對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責一起、曝光一起。

4、持續(xù)提升服務水平。堅持以“全心全意解民憂、盡職盡責辦實事”為載體，引深“在職黨員到社區(qū)服務”等活動，進一步完善服務體系，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，在為民服務中推動黨員干部進一步改變工作作風，提升服務水平。

5、著力優(yōu)化政治生態(tài)。認真落實黨風廉政建設的主體責任，把深入落實中央八項規(guī)定精神作為優(yōu)化部門政治生態(tài)環(huán)境的基本要求，加大“四風”問題整改力度，有效防止權力變異;嚴肅查處頂風違紀行為，保持高壓態(tài)勢，以零容忍的態(tài)度堅決抵制腐敗，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，狠剎歪風邪氣，優(yōu)化服務環(huán)境。

6、全新塑造住建形象。要從現(xiàn)在做起，從具體事做起，從領導班子以及單位每一名領導干部做起，繼續(xù)強化思想政治武裝，打造政治過硬、業(yè)務一流的“學習型團隊”;繼續(xù)提升工作效能，打造宗旨意識濃厚、服務水平一流的“服務型團隊”;繼續(xù)凝聚干事合力，打造勇于攻堅克難、工作實績一流的“戰(zhàn)斗型團隊”;繼續(xù)轉變紀律作風，打造執(zhí)紀規(guī)范嚴明、對外形象一流的“廉潔型團隊”，塑造農(nóng)經(jīng)部門政治堅定、務實為民、敢于擔當、勤政廉潔的團隊形象。

7、抓好整改，促進工作。圍繞富民強縣的目標，農(nóng)經(jīng)管理工作一定抓住創(chuàng)新發(fā)展的機遇，認真落實省、市、縣要求，以加快農(nóng)村經(jīng)濟建設為抓手，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，以落實民生工程為重點，以轉變工作職能、提升行政效能為動力，加快農(nóng)村經(jīng)濟建設進程、促進民生改善，為推進富民強縣作出新的貢獻。

問題情況的報告篇十六

為規(guī)范生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理、人員管理和生產(chǎn)流程控制，湘佳南昌辦事處車間整改報告如下：

1、倉庫將現(xiàn)有成品庫存品統(tǒng)計，整理入檔。

2、車間將現(xiàn)有物料庫存品統(tǒng)計，整理入檔。

3、業(yè)務和采購參照車間和倉庫現(xiàn)有的庫存，在接到訂單的。時候備注庫存數(shù)量。

4、名門店下訂單后按時完成車間作業(yè)，嚴控每天的訂單完成程度。

5、車間接到訂單，發(fā)貨出庫要減掉庫存數(shù)量并交財務及時統(tǒng)計。

6、月未及時進行倉庫盤點，財務進行核對入賬

7、逐步控制工時，減少加班時間。

8、物料損耗的控制，對生產(chǎn)的數(shù)量到最后出貨數(shù)量的核對，查找物料損耗原因。

9、車間入庫要開入庫單，發(fā)貨有倉庫開出庫單，如果出現(xiàn)補貨現(xiàn)象，須開補貨單，且要備注原因有主管簽字，倉庫方能給予補貨。

1、車間主任負責監(jiān)督車間衛(wèi)生工作實施情況，負責對車間工作人員的健康狀況進行監(jiān)控。車間工作人員按要求做好區(qū)域清潔衛(wèi)生工作。

2、整理按各設備、工具、成品、原料等車間定置規(guī)定擺放。

3、地面清潔、無灰塵、無垃圾、無污跡、無積水、無死角。

4、墻壁(角)和天花板清潔、無污染、無蛛網(wǎng)、無死角。

5、門窗明亮干凈、無積灰、無污跡、無蛛網(wǎng)。

6、照明、殺菌燈具保持清潔，無灰塵積壓。

7、桌凳保持干凈，物品堆放整齊。

8、水池及地下水道清潔、排水暢通、無阻塞現(xiàn)象。

9、樓梯通道暢通。

10、車間四周責任區(qū)內(nèi)清潔、無垃圾、無煙蒂。

11、廁所、洗手處保持清潔干凈、地面無積集水、墻面無污跡。

1、車間主任負責對車間衛(wèi)生工作進行內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促員工進行糾正，并計入個人每月的工作績效考核。

2、辦公室每周對生產(chǎn)區(qū)域進行一次衛(wèi)生檢查，檢查不合格的，可對相關責任人進行處分。

負責人：馬杰、葉正輝、涂孟元

問題情況的報告篇十七

20xx年2月23日至3月24日，縣委派出巡察組對xx鎮(zhèn)黨風廉政建設工作進行了巡察，并于7月14日反饋了巡察意見，巡察組實事求是地指出了我鎮(zhèn)工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。對我們進一步解放思想、轉變作風，加強黨風廉政建設，提*部隊伍素質(zhì)，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。鎮(zhèn)黨委對縣委巡察組反饋的意見高度重視，及時召開專題會議進行研究，針對存在的問題，制定整改方案，細化整改措施，明確牽頭領導、責任單位和完成時限。經(jīng)過兩個月的整改，我鎮(zhèn)在落實黨風廉政建設“兩個責任”方面，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨章的嚴肅性和*性，規(guī)范干部選拔任用程序，堅持正確的用人導向，改進工作作風，密切聯(lián)系服務群眾，抓問題整改，努力糾正損害群眾利益的突出問題，暢通信訪渠道，堅決查處違紀案件，強化對權利運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預防*等問題上取得較好的效果。具體整改情況報告如下：

一、執(zhí)行黨的紀律方面

(一)、執(zhí)行政治紀律方面

存在的問題：黨委落實主體責任不夠到位。(1)抓黨風廉政建設虛化，有些責任內(nèi)容只停留在文件上，執(zhí)行和落實不夠;(2)20xx年之前，黨委年度內(nèi)聽取班子成員落實黨風廉政建設情況匯報較少;(3)支持紀委“三轉”工作不到位，紀委書記、副書記兼職較多;(4)班子成員履行“一崗雙責”不到位。班子成員抓黨風廉政建設投入精力不夠;(5)“三書兩報告一記實”內(nèi)容簡單。(6)廉政教育文化載體缺乏，廉政教育氛圍不濃。

整改落實情況：一是認真落實了《xx縣黨風廉政建設“兩個責任”清單實施辦法》，鎮(zhèn)黨委每季度研究一次黨風廉政建設工作，截止目前，已經(jīng)召開過4次黨風廉政建設工作專題會，鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制工作領導小組召開3次會議;強化了黨委抓黨風廉政建設的主體責任，黨委書記單朝暉認真履行第一責任人責任，先后開展兩次黨風廉政建設情況專題調(diào)研，分析情況，提出意見，解決問題;班子成員認真執(zhí)行“三書兩報告一記實”制度，完善內(nèi)容，細化責任。二是鎮(zhèn)黨委聽取班子成員、村和部門主要負責人落實主體責任情況的匯報2次。專題聽取鎮(zhèn)紀委關于全鎮(zhèn)黨風廉政建設的工作匯報12次，討論研究鎮(zhèn)紀委工作計劃和案件專題匯報。對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。三是細化了任務分解。鎮(zhèn)黨委將黨風廉政建設工作任務分解到人，鎮(zhèn)黨政班子成員按照包點分工抓好聯(lián)系村和分管單位“兩個責任”落實。四是支持紀委抓好“三轉”工作，強化主業(yè)主責意識，鎮(zhèn)紀委書記、副書記專職抓紀檢監(jiān)察工作。五是強化廉政文化教育，在政府駐地建設高規(guī)格廉政文化廣場，并利用集鎮(zhèn)公交站臺開設廉政文化櫥窗，各村開設廉政文化專欄，內(nèi)容及時更新。不斷增強落實黨委主體責任的重要性，先后組織觀看警示教育片4次，組織學習上級紀委關于查處發(fā)生在群眾身邊的*案件通報6次，重點觀看和學習了田永春等系列警示教育片和反面教材，用身邊的案例教育廣大干部。利用節(jié)日、假期向全鎮(zhèn)黨員干部群發(fā)廉政短信。六是不斷強化檢查考核。進一步健全黨風廉政建設責任制考核機制，完善考核辦法，把落實“兩個責任”作為年度檢查考核的重點內(nèi)容，使領導班子和領導干部履職盡責有抓手、有任務、有檢查。檢查考核結果在一定范圍內(nèi)通報，并作為領導干部工作業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

存在的問題：個別班子成員沒有向組織如實報告?zhèn)€人有關事項

整改落實情況：由黨委副書記牽頭，抽調(diào)組織、紀檢人員認真核查了鎮(zhèn)班子成員個人重大事項問題。鎮(zhèn)所有領導干部重新填報了個人房產(chǎn)情況，與向上級報告的個人有關事項報告中房產(chǎn)情況逐一進行了核對，對出現(xiàn)前后不一致的，要求其就房產(chǎn)申報前后不一致作出書面說明。同時，依據(jù)中組部《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法(試行)》文件精神，對科級領導干部報告?zhèn)€人有關事項情況進行抽查核實。已于8月底全部核查清楚。

(三)、執(zhí)行工作紀律、群眾紀律和生活紀律方面

存在的問題：個別干部利用手中權利為自己或親朋好友辦私事，對基層群眾的訴求解決力度不夠，有推、拖、慢作為現(xiàn)象，個別干部生活作風不檢點。

整改落實情況：鎮(zhèn)黨委堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委30條規(guī)定、縣委38條規(guī)定要求，組織干部簽訂了《領導干部廉潔自律承諾書》，明確廉政要求和相關紀律。一是加大了舉報力度。鎮(zhèn)紀委公布舉報電話，發(fā)動群眾和社會對違反工作紀律、群眾紀律和生活紀律的人和事，進行監(jiān)督舉報。二是加大了警示教育力度。組織觀看警示教育片、學習上級紀委有關違反相關紀律的通報以及典型案例、面對面談心，從防早防小入手，提高了干部執(zhí)行紀律的自覺性。三是加大了明查暗訪力度。鎮(zhèn)紀委不定期的組織明查暗訪，發(fā)現(xiàn)對群眾反映的問題有推、拖、慢作為現(xiàn)象的進行了批評教育，并與村干部的廉勤績效工資掛勾，必須時還對單位主要領導進行了問責。四是加大了執(zhí)紀問責力度。強化對“六條戒律”執(zhí)行檢查，加大問責力度。強化權力運行監(jiān)督。對違反工作紀律、群眾紀律、生活紀律的不旦進行了嚴肅查處，還對分管負責人和單位責任人進行了問責。共開展監(jiān)督檢查22次，對問題糾錯6件，問責3人次，通報4人次。

二、干部選拔任用方面

存在的問題：推薦干部把關不嚴

xx年度一名黨委委員、三名村級干部因經(jīng)濟問題被移送司法機關。在20xx年度村級兩委換屆中，審核把關不嚴，致使一名監(jiān)外服刑人員被選舉為村委會主任。

整改落實情況：針對推薦干部把關不嚴問題，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》，進一步規(guī)范了干部選拔任用工作機制，特別是重點細化醞釀、提名、征求紀委意見的程序和規(guī)則。強化了干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿在干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監(jiān)察機關充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況?？疾旖M綜合多方面意見，深入了解考察對象遵守廉潔自律有關規(guī)定情況，進行印證分析，作出客觀公正、實事求是的評價，形成準確鮮明的意見。在推薦使用干部時，廣泛征求計生、綜治、信訪等部門的意見，多部門把關，防止帶病提拔。同時加強管理教育，在干部的日常管理中，把教育貫徹于始終，建立了常態(tài)化的政治學習和黨委中心理論組學習制度，把政治思想教育、政策法制教育、廉潔自律教育、業(yè)力能力教育等貫徹于始終，使干部樹立良好的人生觀、權力觀、金錢觀、價值觀和政績觀。有效地防止干部精神上“缺鈣”。加強了對重點領域和分管同志以及單位、村主要負責人的監(jiān)督，時刻關注，發(fā)現(xiàn)苗頭性的傾向，及時提醒，及時采取措施，抓早抓小，預防干部出問題。在黨委換屆中，新提拔副科級干部2人，在團委換屆中，新提任3名科員級干部。加強村級班子的配備和培訓，新選任5名后備干部跟班培養(yǎng)。新提拔的干部大家普遍反映，綜合素質(zhì)較好，群眾認可度較高。

三、執(zhí)行“八項規(guī)定”方面

存在的問題：村級財務存在違規(guī)發(fā)放獎金和工作補貼現(xiàn)象，個別村有*旅游現(xiàn)象。

整改落實情況：首先是開展一次村級違規(guī)發(fā)放資金和工作補貼專項清查活動。對違規(guī)發(fā)展獎金和工作補貼的予以退繳。同時嚴明各村、各單位嚴格按照獎金和工作補貼相關政策執(zhí)行。其次是加強剛性約束。嚴格執(zhí)行《xx縣機關、事業(yè)單位差旅費管理辦法(試行)》(財行〔20xx〕113號)，嚴格落實外出審批審核制度，開展了定期和不定期監(jiān)督檢查。對未經(jīng)批準擅自出差，不按規(guī)定開支和報銷差旅費的單位和人員進行嚴肅處理。所發(fā)生的費用一律予以追繳。

四、財務管理方面

(一)、財務制度執(zhí)行不到位

一是建立健全了財務管理制度。嚴格審批審核程序，費用報銷必須使用合法票據(jù)，手續(xù)不完善不予報銷入賬，大額支出必須附明細清單。二是加強了對財務人員管理。保持財務人員的相對穩(wěn)定，加強對財務人員的培訓，嚴格執(zhí)行會計基礎工作規(guī)范的相關要求和制度。三是加強了撥出資金監(jiān)管，保證資金的專項使用。四是組織人員對應收款進行了核查，及時清理回收，保證了財政資金的安全。

(二)、村級財務監(jiān)管不到位

在村級財務監(jiān)管不到位方面，我鎮(zhèn)主要做了以下幾個方面：一是嚴格落實了村財務委托代理。加大了村財務委托代理的力度，強化了對村級收支入賬監(jiān)管。保持鎮(zhèn)委托代理中心會計人員相對穩(wěn)定。村級報賬員調(diào)整由村兩委商鎮(zhèn)“三資”代理中心確定。舉辦了全鎮(zhèn)級委托代理中心會計培訓班，加強了業(yè)務指導，重點培訓了會計記賬業(yè)務、票據(jù)審核等專業(yè)知識。二是加強了村級收支管理。村集體各項收支必須及時足額入賬，嚴禁設立小金庫或賬外賬，避免了坐收坐支，墊付不應該村級支出的項目;對1000元以上的支出，轉賬支付;所有費用及時報銷，沒有一次性領取大額備用金集中報銷的情況。所有支出票據(jù)和支出費用，必須由經(jīng)辦人、村書記主任、村委監(jiān)督委員會主任、村級“三資”中心會計、鎮(zhèn)分管領導簽字方后帳報銷。嚴格了票據(jù)要求，原則上白條不予入帳。三是大額資金必須經(jīng)過集體研究。凡單項5000元的村級支出，必須經(jīng)過村兩委辦公會議(村務監(jiān)督委員會主任參加)研究通過，方可列支。四是加強了對村監(jiān)督委的教育管理。促使他們正確履行職責，確保了村級財務監(jiān)管到位。五是加大了村級財務審計力度。委托上級部門，對全鎮(zhèn)村級帳務每三年滾動輪審一遍。重點察看了財務收支、工程建設、票據(jù)管理和各項制度執(zhí)行情況，對不規(guī)范票據(jù)進行了限期整改。六是扎實開展了陽光村務。鞏固實施“陽光村務工程”，全面推行村級黨務公開、財務公開，接受群眾監(jiān)督，確保村級財務在陽光下運行。

五、其他工作方面存在的問題

(一)、農(nóng)村養(yǎng)老保險方面

鎮(zhèn)黨委制定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)老保險個人繳費帳戶專項核查整治方案》，召開專題會議安排部署相關工作內(nèi)容，利用1個月的時間，組織鎮(zhèn)村干部入戶將鎮(zhèn)社保所繳費信息與農(nóng)戶手中繳費條據(jù)進行核對。逐年清繳，保證了帳實相符。此次專項核查整治共計發(fā)現(xiàn)286例錯誤信息，涉及39人，其中38人退費，一名群眾補繳1800元。社保所通過對20xx年至20xx年參保人錯誤信息進行比對，已退資金29700元。

(二)、農(nóng)村危房改造方面

成立危房改造資金違規(guī)使用清繳小組，對全鎮(zhèn)危房改造進行了逐人逐戶清理，對侵占危房改造補助款的黨員，限期將所侵占的補助款退還危改補助專戶;對已查出的個別村違規(guī)使用危房改造資金的，督促各村負責將危改違規(guī)使用的資金金額退還鎮(zhèn)財政，由鎮(zhèn)財政上繳縣危改資金專戶;嚴明了工作紀律和崗位職責，嚴把危房改造申報關，強化對資料核查，對各村上報的有關資料結合危改工程實際進行逐戶認真審核，一旦發(fā)現(xiàn)村審核后資料存在虛假，危改資金不予通過審核，同時對危改任務分配進行限制。此次共追繳危房改造資金16.4萬元，對在危房改造工作中弄虛作假、挪用、套取、騙取資金的9名黨員干部給予黨政紀處分其中鎮(zhèn)干部兩名，1名已移交司法機關。

(三)、困難群眾低保救助方面

全面開展了清理核查低保對象“回頭看”專項治理。在年初全鎮(zhèn)開展民政“五類對象”(城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、孤兒、農(nóng)村社會救濟及優(yōu)撫五類對象)清理核查基礎上進行“回頭看”，對城鄉(xiāng)低保對象再次進行全面摸底調(diào)查和集中復核，切實做到了“應保盡保、應退盡退”。完善了評議制度，規(guī)范評議程序。實行低保民主評議制度，健全有廣泛代表組成的低保評議小組，規(guī)范民主評議程序和完備評議記錄，確保低保公平、公正。強化了低保公示，特別是末端長期公示，打造陽光低保。對低保政策、評審結果、對象情況等內(nèi)容的公示進一步規(guī)范，做到2+1公示。進一步提高了低保工作透明度，充分接受群眾監(jiān)督。嚴肅了查處“優(yōu)親厚友”等違規(guī)違紀問題。公布城鄉(xiāng)低保監(jiān)督舉報電話，暢通投訴舉報渠道，嚴把村干部近親屬辦理低保的申報審核公示關。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)干部辦理低保存在“優(yōu)親厚友”的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

(四)、執(zhí)行殯葬改革政策方面

我鎮(zhèn)出臺了《xx鎮(zhèn)殯葬改革實施意見》，壓實了工作責任，明確了獎懲措施，嚴肅了工作紀律，確保實現(xiàn)了火化一刀切，形成了公平殯改有利局面。不斷暢通監(jiān)督舉報渠道。通過張貼有獎舉報宣傳單、網(wǎng)絡舉報、信箱舉報、電話舉報等形式，讓群眾積極參與支持殯改工作。對偷埋土葬、以罰代葬舉報查實的，給予了一定的獎勵。加大處理力度。對以罰代葬的，鎮(zhèn)紀委及時介入。日前已查實違規(guī)收取葬戶案例1起，涉案金額4000.00元。黨內(nèi)警告處分1例。對責任人嚴肅執(zhí)紀問責，構成犯罪的，移交司法機關處理。截至至9月底，我鎮(zhèn)共計實行殯改火化17例，殯改工作較為好轉。

(五)、干部工作作風方面

鎮(zhèn)黨委堅持把落實縣委巡察組反饋的意見和“兩學一做”教育實踐活動整改落實工作作為一項重大政治任務，一著不讓的抓好整改。強化干部的宗旨意識教育，在真“學”和真“做”上下功夫。把宗旨意識強不強，謀事實不實，為民服務好不好作為衡量干部在“兩學一做”中做的好不好的重要標準。一是制定了《關于加強干部管理，嚴肅工作紀律的通知》，從學習、請假、會議、工作、獎勵、財務六個方面明確了46條規(guī)定。完善了機關去向告知制度。推進鎮(zhèn)便民服務中心建設和村級為民服務室建設，完善窗口職能，提高辦事效率。強化了監(jiān)督檢查力度，全力支持鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)、村政務、財務公開和各重點項目的落實情況以及機關作風效能建設進行監(jiān)督，切實改進工作作風、規(guī)范公務行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。二是開展了民主評議干部活動。有計劃地組織黨員、群眾代表、服務對象等開展民主評議活動。評議好的，群眾公認的干部進行表揚，適時提拔重用，評議差的黨委要給予誡勉談話。三是暢通了信訪渠道，加大了問責力度。鎮(zhèn)繼續(xù)落實信訪接待日制度，對群眾反映作風有問題的干部，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

幾個月以來，我鎮(zhèn)針對縣委巡察組反饋意見認真整改落實，在黨風廉政建設和反*以及各項民生工程中取得一定的成效，但離上級要求還有一定的差距，我們將以此次縣委巡視組反饋意見為契機，堅持科學發(fā)展，堅持服務宗旨，堅持勤政廉政，團結和帶領全鎮(zhèn)干部群眾，把巡視工作的成果落實到推動xx科學發(fā)展上來，不辜負縣委對殷切期望，以實際行動回報縣委巡視組對我們的真情厚愛。

在今后的工作中我們會堅定不移的認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神和系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防*體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反*斗爭進行到底，為建設幸福和諧提供堅強的政治保障和紀律保障。

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