精選創(chuàng)業(yè)路上的心得(案例15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 12:37:20
精選創(chuàng)業(yè)路上的心得(案例15篇)
時間:2023-10-31 12:37:20     小編:靈魂曲

不斷總結可以提高學習效果和記憶力。學會借鑒和欣賞他人的優(yōu)秀作品,可以從中吸取經(jīng)驗和教訓,不斷提升自己的寫作水平。感謝小編精心搜集的總結范文,這些范文可供我們參考和學習,提高寫作能力。

創(chuàng)業(yè)路上的心得篇一

經(jīng)過這一年,我懷孕,并且有了二朵。感覺小曉一下子長大了很多。

1、學習習慣培養(yǎng)。記得一年級第一學期還要陪讀,陪復習。第二學期稍微好些了,自覺寫了。到了二年級,基本上完全有意識,放學第一件事情,寫作業(yè)。我有時會幫她檢查下,或者偶爾翻翻她的作業(yè)記錄,幫她聽聽英語而已。到目前的二年級第二學期,我就完全放手了。作業(yè)不管,英語不帶她聽,完全讓她自己安排自己的作業(yè)和時間,只是提醒她一下。比如我說收拾書包,準備下明天的衣服。畢竟是個孩子,常常一玩就忘記了。

這兩個星期,我開始讓她放學自己回我公司報到。從她們學校到我們公司,只要100米的路程,中間過一條小馬路,我告訴他過馬路一定要小心注意。每天放學就到我公司報到。結果發(fā)現(xiàn)其實孩子做的總是比我想象的要好,她們對自己很負責任。

2、獨立思考,解決問題。由于一直以來她寫作業(yè),遇到不會的字或者題就問我,我直接告訴她答案或者寫給她。時間長了,我發(fā)現(xiàn)她不愿意思考了。我開始她問我讓她自己查書,起初她嘴噘得高高的不能接受,現(xiàn)在慢慢習慣了。還有就是數(shù)學不會的我會引導她,舉類似的例子就是不告訴她答案,感覺效果很好。

3、培養(yǎng)自學能力。從上周老師開始采取小組討論預習的形式,小曉會問我沒學過的字。由于我自己也在工作,被打斷很煩,另外我想培養(yǎng)她自學能力,就讓她自己查字典??墒钱敃r公司沒有字典,我告訴她回家第一件事我們一起查。她答應了?;丶椅液退黄鹫J真查字典,教她一次,讓她自己嘗試下一個,就這樣,有時她查不到求助我,我就耐心給她講。第二天同樣的類似作業(yè),她在公司又問我,我說下次把字典帶來查。沒想到第二天她突然從書包拿出自典自己坐在那里查,我都很驚訝問她。她說“你不是說,讓我把字典帶過來查嗎?昨天晚上就把自己裝書包里了”。真是感嘆,有時你不經(jīng)意的一句話,她居然可以如此認真的執(zhí)行。從那天開始,這種作業(yè)全都她自己搞定,沒再問過我,而且字典也越用越熟練。感慨之余,收到老師的信息,表揚三位同學,第一位就是女兒的名字,表樣她自學能力強,作業(yè)做的出色。

4、培養(yǎng)誠實心態(tài)。說到考試成績,小曉只是中等偏上。在成績上面我從來沒給她施加過壓力。至今我感覺她對考試成績是不驕不躁的。上周考試兩次,一次英語,一次數(shù)學。英語考試我都不知道,她放學跟我回家路上,走到門口給我聊天說別的事情的時候說到英語考試了,我裝作漫不經(jīng)心的問她,“噢,考了多少分?”(其實我心里一下子意識到這學期從沒有帶她聽過英語,心里有些緊張估計她考得不好。)她居然噘著嘴給我說:“我也不知道怎么回事這次.."。

“哦,考得怎么樣?”我說(心里有些緊張)

她接著說:“媽媽我考了100分”

我心里一聽很開心,我說“不錯嘛,怎么這次考這么高啊。”

她還是那句我也不知道,很困惑狀。

我笑著說“不錯,進步了,這是你考的第一個100分啊”。我相信她能體會到媽媽的開心。

就這樣短短的幾句話,這件事情就過去了。

當然我的女兒也有考的不好的時候。周五那天她告訴我她會值日,我說好,你值日完馬上來我公司報到。果然她4:50小臉紅撲撲的來了。一進門還像往常一樣打報告。我說今天值日啦。她說:“沒有,數(shù)學考試了,在班里抄卷子”。我說:“哦,考了多少分”。她想都不想很大聲地回答:“69分”。我說:“哦,這次怎么考這么低”。她仍然困惑狀:“不知道啊“接著她告訴我,不過這次題比較難,誰誰考了多少分,說她們班一共留下8個人抄卷子,就有她,抄的類似了“。顯然她自己也因為沒考好,心情不佳。

我一聽也基本了解了情況,非常平淡的回答:“哦。沒關系等會找找原因?!本蜎]再關注這件事情了。

她把卷子掏出來,給我看,自己馬上開始做別的作業(yè)。我瞅了一眼,繼續(xù)我自己的工作。她忙著寫作業(yè)。她寫完作業(yè),我把她的卷子仔細看了下。和她一起點評,說這個是不是粗心,她說是。這個應該怎么做,她重新訂正下來。我發(fā)現(xiàn)有一部分生活問題,確實有很大的難度,她全錯了。我就裝作不懂的問她,這道題什么意思。她非常認真并且清晰地給我講了一遍。我如法炮制把那幾道生活問題,以各種方式不明白來問她,發(fā)現(xiàn)她全都掌握了。我就放心了。最后她笑著嘲笑我,媽媽不是媽媽,是小bb了。我說:”你們老師出的題確實有點難,不過考不好,剛好能發(fā)現(xiàn)自己暴露的問題和不足,這樣很好,再掌握就好了。成績不是最重要的,關鍵是要掌握。以后你要注意克服,粗心,不思考的毛病”。女兒說:“恩恩,知道啦”。就這樣這件事情過去了。我總是很冷靜的處理她的學習成績問題。這也許是女兒對成績不驕不躁的原因吧。

寫這篇博前,看了下信息,發(fā)現(xiàn)放假前語文老師說考試了,留得作業(yè)是訂正卷子,那天也沒聽她說?,F(xiàn)在女兒在我旁邊睡覺醒了,閉著眼睛跟我說的第一句話就是:“媽媽,語文考試了”。我說:“哦。”(其實心里特樂)。她接著說:“進步了1分”。我說:“哦。好啊。有進步就好...

我的觀點是:其實每個孩子都有自尊心,在學校老師和同學之間已經(jīng)給了她壓力,家長在家只要多多鼓勵和給她信心就夠了。

5、尊重孩子的興趣,但是有時候需要點堅持。雖然我喜歡英語,但是小曉不喜歡。我不勉強她。我有時候給她說學英語以后可以和外國人交流,她說我不和他們交流,我說學英語以后可以出國,她說我不出國。我就不再說服她了。我覺得她有一天意識到或者感興趣會去學的。跳舞,本來她喜歡跳舞,但是上一年級參加的舞蹈團,老師比較嚴格,她覺得壓腿疼,經(jīng)常不想去跳。那時,我們總是說服她做一件事情不能半途而廢,堅持了一年。從去年開始舞蹈進步越來越大,到現(xiàn)在非常喜歡跳舞,而且是班里跳得最好的了。

6、培養(yǎng)其他興趣帶動學習和生活??粗璧柑迷絹碓胶?,其本功練得很棒,她的自信心也越來越強。學習也不再用操心,非常獨立,自覺。多了很多空余時間,這學期她要學習美術,又給她報了美術班。

7、適當?shù)淖黾覄?。自從我父母搬走后,我們?jīng)常有意讓小曉去做做家務,比如保姆或者鐘點工不在的時候,每次爸爸做完飯,她負責洗碗,擦桌子。我已經(jīng)給她說了,等她放暑假開始鍛煉洗自己的衣服。先洗小件的內衣褲,襪子,逐漸洗大的。我們覺得孩子必須學會替父母去分擔,必須從小要體諒父母,不能一味的索取,認為父母對她做的一切都是應該的。

創(chuàng)業(yè)路上的心得篇二

要說我的育兒心得,大家都初為人母,一切都在摸索中。孩子一天天長大,我也和她一起慢慢成長,怎樣理解孩子,感受孩子,引導孩子,讓孩子健康的成長,也成為非常重要的問題。

一、習慣養(yǎng)成

人常說,好的習慣收益終生,不管是在生活還是學習還是行為上都是這樣。

在陽陽3歲的時候,她每晚還是要喝著牛奶入睡,即便是刷了牙也一定還是要嘴巴里享受著奶嘴的感覺入睡,直到看到她牙齒泛起的點點黃色,我們也都開始意識到了問題的嚴重性,爸爸想了個主意,買來利樂包的純牛奶,先跟她講清楚這個是替代奶粉的,喝完了要刷牙,然后躺床上就直接睡了。

第一天進展的不錯,第二天她就有點反抗,第三天還是有些反抗,接著第四天,第五天就忽然不反抗了。就這樣在我們堅持了一周的時間,她改掉了她睡前躺床上喝牛奶的習慣,也糾正了刷牙和喝牛奶的順序,直到現(xiàn)在這個習慣一直保持的非常好。

堅持不懈,嚴格要求。習慣不是一朝一夕養(yǎng)成的,他是長期在固定時間做著相同的事。所以需要我們幫助孩子堅持不懈,持之以恒。隨著日積月累,慢慢養(yǎng)成習慣,習慣就成自然了。今兒東,明兒西,今天這樣,明天那樣,就可能什么習慣也養(yǎng)不成。久而久之,這也成了習慣。

二、自己的事情盡量自己做

我們都知道要培養(yǎng)孩子自理的能力,自理能力也會影響她的一生。在孩子很小的時候自理某種意義上也是對大腦的一種鍛煉。

陽陽從8個多月自己能用手抓東西可以坐的時候,每每吃飯,我都給她洗干凈小手,放進餐椅,餐盤洗干凈就成了她的飯碗,所有的飯都是通過手來完成放進嘴巴里,每每吃完飯,需要做大量的“清理現(xiàn)場”的工作。但是每每看到她滿足的吃完依依呀呀的時候,再做什么大量的“清理現(xiàn)場”也沒覺得是個事。

這些影響了陽陽在剛進入幼兒園就能很快適應幼兒園自己吃飯的事情。其它穿衣服,自己上衛(wèi)生間,自己把座位的小椅子放好等等在幼兒園也很快在老師的指導下完成的很好。她自己再做其他事情,我們鼓勵他慢慢完成,她每每完成后都很開心,信心也大增不少。

三、孩子是自己的鏡子

在孩子身上可以折射出父母的一面,盡管我們不一定做得盡善盡美,但我們努力在一點一滴的小事上給孩子以有益的影響。

有人說:家庭是人生的第一課堂,父母是人生的第一任教師。父母是對孩子影響最先、最深的人,是孩子模仿最早、最多的形象。

陽陽因為看電視經(jīng)常跟我們發(fā)生爭執(zhí),我們會告訴他,看多了對眼睛不好等等。每次規(guī)定了時間結束后關機。等家里其他人看電視的時候陽也會說對眼睛不好,怎么還看電視啊,關機了吧。

可見,孩子們常常把自己的行為與父母相對照,甚至父母行為中的某些失當之處,也往往會成為一些孩子開脫自己錯誤。孩子既可以從父母身上學到優(yōu)點,又可以學到缺點。所以我們以身做責,從自己開始,有錯誤一定在孩子面前勇于承認自己的錯誤。

四、情緒疏導

孩子和我們一樣,是獨立的個體,有自己的認識世界的方法和態(tài)度。與快樂產(chǎn)生、滿足的積極情緒一樣,孩子當然也會產(chǎn)生種種煩惱、憤怒等不良情緒。要想孩子成為情緒的主人,首先我們就該接受孩子的各種情緒。感同深受,尊重、同情她,才能有效地幫助她。

春節(jié)家里來了客人,我把電視聲音調小了點。陽陽因為電視聲音放小了她聽不到,大發(fā)脾氣和哭,我拉她到臥室,先聽她講為什么,然后理解她聽不到很難受,然后跟她一起想解決辦法,她怎么都聽不進去,這時候只能冷靜后再來處理。過了一陣,我再找她,她自己說那我放大一點聲音但是不太大行不行,我當然同意她的想法。這時我繼續(xù)跟她把之前沒講完的道理再說一次,告訴她為什么來了客人要把電視聲音調小等等。她點頭表示接受,情緒得到緩解。

情緒的事情我們也需要調整自己的情緒,這樣好的情緒才會傳染給孩子,不良的情緒也才會遠離孩子。

五、愛的教育

曾經(jīng)在上正面管教課程的時候,大家提出一個很寬泛的問題,3歲孩子的教育應該是什么樣子的?我記得有人朋友說要愛他,愛是沒有條件的。那些打罵孩子的父母,可能更多的是愛自已的臉面。

正面管教的理念是溫柔而堅定,沒有愛這點其實很難做到,真定的愛的教育應該是這樣的:它能激發(fā)出孩子對自已的信心和對他人的熱情,以及對社會的責任。

在上周我們去看了白雪公主的舞臺劇,演出前,2月份生日的小朋友會開個生日party,每個小朋友在舞臺上會許愿且說出生日愿望。陽陽說“祝愿爸爸媽媽快快長大,長高一點,快快樂樂,越來越漂亮和酷。”雖然她的語言還用的不太準確,但是她的愛我們感受到了,我想這也是我們平時對她的愛的一種反射。也是一面鏡子。

孩子從一出生就會有很多的事出現(xiàn),那么是把帶孩子當一種樂趣還是一負擔,就看每個父母愿意為孩子付出多少。那么你愛的付出的多少和收獲的快樂是成正比的。

家庭教育是由無數(shù)細節(jié)組成的,我們愛她,就是最好的教育。

創(chuàng)業(yè)路上的心得篇三

阿霖在一家工廠工作了五年,由最初的普通工人一直做到了工程師,可是工資卻不怎么見漲,使得他對這份工作沒有了興致,覺得沒有發(fā)展空間,于是他辭職了。正在為工作發(fā)愁的他那天跟好哥們一起聊天,他們一起玩的比較要好的哥們一共有三個,最后他們聊到想自己投資創(chuàng)業(yè)。

阿霖想了想覺得這也是條有發(fā)展前途的路子,總是打工也不是個辦法,始終都還得自己投資創(chuàng)業(yè)比較實在。雖然自己投資創(chuàng)業(yè)有一定的風險,而且就目前的狀況,投資創(chuàng)業(yè)資金也有一定的問題,但他覺得能跟好哥們一起投資創(chuàng)業(yè)是一次好的機會,而且投資創(chuàng)業(yè)項目是比較普通的行業(yè),市場上處處都有這方面的需求,只要自己努力,相信一定能成功!最終他決定賭一把,跟好哥們合伙投資創(chuàng)業(yè)!

接下來的日子,他們哥仨就一直為投資創(chuàng)業(yè)的工廠而忙碌,先要籌集資金,又要忙著買機器,還要找廠房、裝修廠房。萬事開頭難,真的是太多太多的事情在等著他們去做、去處理。這時候阿霖的老婆還是照舊上著班,有空的時候也為阿霖的工廠業(yè)務做做鋪墊,比如上網(wǎng)找商務網(wǎng)站注冊會員、發(fā)布信息等網(wǎng)絡銷售前沿都是由她負責完成。再另外還得每天幫阿霖做飯洗衣、收拾她們共同擁有的那個小家。

自從他們在為工廠而開始準備以后,阿霖跟老婆就再也沒有時間一起去逛街,甚至連一起出去走走都沒有機會,阿霖差不多每天都早出晚歸,只能吃飯的.時候見一面,見面的時候也好像沒有了共同語言似的,都是默默的吃著飯,不說話,再也沒有了往日的那種歡聲笑語,溫馨的場面也不復存在。阿霖的老婆向來就是一個話匣子,總喜歡跟阿霖說話,見阿霖這樣心里難免都會有些不適。但她一看到阿霖這么辛苦,也就不好再說什么,只是自己心里郁悶著。

創(chuàng)業(yè)路上的心得篇四

創(chuàng)業(yè),是一段充滿挑戰(zhàn)和風險的旅程,也是人們追求夢想的起點。在這個競爭激烈的商業(yè)世界中,只有經(jīng)驗和心得才能為我們指引方向、助力成長。本文將通過分享創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)路上的經(jīng)驗和心得,來探討成功創(chuàng)業(yè)所需的條件和態(tài)度。

第二段:勇于嘗試與學習的重要性

在創(chuàng)業(yè)的旅程中,勇于嘗試與學習是至關重要的。創(chuàng)業(yè)者需要敢于走出自己的舒適區(qū),去嘗試新的理念和方法。只有不斷學習,不斷提升自己的能力和知識水平,才能在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。同時,通過學習他人的成功經(jīng)驗和教訓,可以更好地規(guī)避風險,并避免犯同樣的錯誤。

第三段:堅持和耐心是關鍵

創(chuàng)業(yè)之路洶涌激流,不斷出現(xiàn)的挑戰(zhàn)和困難常常會使人心灰意冷。然而,堅持與耐心是成功創(chuàng)業(yè)的關鍵。創(chuàng)業(yè)者應該對自己的夢想和企業(yè)有足夠的信心,不怕困難,不畏艱險。同時,耐心等待商業(yè)的回報和成果,不貪圖一時的成功和利益,從容面對風風雨雨,才能在創(chuàng)業(yè)路上砥礪前行,最終取得成功。

第四段:與人為善,建立良好的人際關系

在商業(yè)社會中,人際關系是非常重要的一環(huán)。創(chuàng)業(yè)者需要學會與人為善,建立良好的人際關系。與合作伙伴和員工之間的相互信任和合作關系是事業(yè)發(fā)展的基礎,而與顧客之間的良好關系是企業(yè)賴以生存的基石。創(chuàng)業(yè)者應該注重溝通和理解,傾聽他人的意見和建議,多與他人互動和合作,以達到更好地推動創(chuàng)業(yè)事業(yè)的目標。

第五段:不斷追求創(chuàng)新和進取

創(chuàng)新和進取是成功創(chuàng)業(yè)的重要因素。創(chuàng)業(yè)者需要持續(xù)不斷地追求創(chuàng)新,尋找獨特的商業(yè)機會。只有不斷創(chuàng)新,與時俱進,才能緊跟市場的變化和消費者的需求。創(chuàng)業(yè)者還應該保持進取心態(tài),勇于挑戰(zhàn)自我,不斷突破自己的局限,追求不一樣的成功,并不斷提高企業(yè)的核心競爭力。

結語

創(chuàng)業(yè)路上的經(jīng)驗和心得豐富而寶貴,可以為創(chuàng)業(yè)者指明前進的方向,并帶來更大的成功。勇于嘗試與學習、堅持和耐心、與人為善、不斷追求創(chuàng)新和進取,這些都是創(chuàng)業(yè)路上不可或缺的品質和態(tài)度。只有擁有這些品質和態(tài)度,創(chuàng)業(yè)者才能贏得商業(yè)競爭的勝利,實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。因此,讓我們一起勇敢地踏上創(chuàng)業(yè)的征程,不斷積累經(jīng)驗與心得,創(chuàng)造屬于我們自己的輝煌。

創(chuàng)業(yè)路上的心得篇五

創(chuàng)業(yè)是一條漫長而也多變的路,無論是初出茅廬的年輕人還是老手企業(yè)家,都必須在這條路上摸爬滾打。這是一條充滿挑戰(zhàn)和機遇的路,每個人的經(jīng)歷都是不同的。然而,通過創(chuàng)業(yè)過程中的一些實踐和領悟,我們可以總結出一些心得體會,這些心得可以幫助我們更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。

第一段:為什么要創(chuàng)業(yè)?

創(chuàng)業(yè)是一種給予我們自己掌控命運的機遇。許多人會選擇創(chuàng)業(yè),因為他們感到公司不能提供他們所需的自由、創(chuàng)意和創(chuàng)造力,他們渴望追求更多。創(chuàng)業(yè)提供了做出改變的機會,為我們自己和社會創(chuàng)造更多的價值。同時,創(chuàng)業(yè)也是我們仔細考慮我們的能力、興趣和熱情的機會。正確選擇自己的創(chuàng)業(yè)領域可以將我們的興趣、激情和天賦轉化為成功的商業(yè)機會。

第二段:如何選擇自己的創(chuàng)業(yè)?

選擇一個好的創(chuàng)業(yè)領域是創(chuàng)業(yè)成功的重要條件之一。在選擇創(chuàng)業(yè)領域時,我們應該首先關注自己的興趣和谷底。我們可以了解這個領域的市場潛力和未來趨勢,以及我們的永續(xù)優(yōu)勢和特長。除此之外,我們要有足夠的耐性和毅力,面對挑戰(zhàn)和經(jīng)歷,不斷學習和調整,找到自己的最佳點。這是一個需要時間和勤奮的過程,但最終會帶來成功的成果。

第三段:團隊建設非常重要

團隊是企業(yè)成功的關鍵之一。非常重要的一點是選擇合適的伙伴和員工。從一開始就要把握好人際關系,建立和諧和開放的溝通渠道,培養(yǎng)互相信任和相互尊重的正常職場文化。在團隊建設的過程中,我們還應該注重團隊成員的專業(yè)素質和個人能力,尤其是自己領導的團隊,應該根據(jù)每個人的特點和背景做出正確的領導決策。

第四段:如何成長為一個有效的領導者

在創(chuàng)業(yè)的旅途中,我們需要經(jīng)歷許多挑戰(zhàn),包括管理和領導一個團隊。成長為一個有效的領導者需要不斷地學習和思考。我們需要了解我們的團隊成員的能力和需求,并為我們的團隊提供正面的指導和反饋,使團隊成員增強自信心。我們也需要盡可能地維持與團隊之中的良好的溝通與關系,以建立開放和富有活力的工作文化。

第五段: 心態(tài)很重要

創(chuàng)業(yè)道路上的壓力和挑戰(zhàn)都是難免的,有時候我們會發(fā)現(xiàn)自己身處瓶頸或者迷茫階段。此時,一顆平常心才是解決問題的關鍵。我們應該學會透過問題,發(fā)現(xiàn)問題后的可乘之機,繼續(xù)前進。此外,我們也需要維持持續(xù)進步的意識,同時保持樂觀快樂的心態(tài),以面對人生的挑戰(zhàn)。

創(chuàng)業(yè)路上是一條漫長而曲折的路,無論是表現(xiàn)突出、年輕有為的創(chuàng)業(yè)新貴,還是經(jīng)驗豐富、手握金杯的資深企業(yè)家,都需要面對成長的挑戰(zhàn)和壓力。然而,通過不斷地嘗試、領悟和總結經(jīng)驗,結合個人實際情況,想必每個人都會在創(chuàng)業(yè)之路上不斷成長和前進。

創(chuàng)業(yè)路上的心得篇六

記得走上教學崗位的第一天,一位老教師對我說:“上好語文課,形成自己的教學特色,千萬不要10年20年后還是初參加工作的水平!”那時,對“教學特色”這個詞并不理解,但是明白了要好好鉆研,時時進步,未來有一天要成為“有經(jīng)驗”的教師。

于是,我努力著。

聽內行議課。只要聽課活動,我一定會去的。起初,有些聽不懂,不知道別人的課好在哪里,不好在哪里。于是,每次聽課,都和有經(jīng)驗的老師坐在一起,聽她們“議課”,聽她們評論某個環(huán)節(jié)的優(yōu)劣。記得有一次,聽《白兔和灰兔》一課,上課教師身量苗條,優(yōu)雅大方,說話聲音悅耳動聽,課堂上有精美的掛圖、課件,看得我羨慕不已,但是一旁的老教老師卻說:“老師很優(yōu)秀,可學生太呆板了!”聽她這一說,我趕緊注意學生的表現(xiàn),的確,學生也像我一樣,被老師的美掛圖的美,課件的美所吸引,呆呆望著老師。那一刻,我突然明白:課堂必須是學生呈現(xiàn)精彩的地方,如果一個老師有本事讓學生在課堂上展示個性朗讀、個性理解,那才叫真本事。還有一次,聽一位老師上《春雨沙沙》,課上,學生們唱歌,編舞蹈,朗誦,熱鬧非凡,我看著興奮不已。一位老師卻說:“是很熱鬧,但是語文本位的東西有些少?。 薄笆裁词恰Z文本位’?”我悄聲問道?!熬褪钦Z文課要有學科特色,你要讓學生們通過上你的'課得學到跟語文有關系的東西!”我仔細聽著,對比課堂,果然是這樣,課堂上氣氛活躍,卻干著跟語文學習沒多大關系的事兒。那一刻,我突然明白:語文課堂的熱鬧和精彩,必須是基于對語言文字的理解。

不斷“上公開課”?;貞泤⒓庸ぷ鞯那?0年,總是在做公開課?!扒嗄杲處熯^關課”“青年教師自薦課”“青年教師展示課”“青年教師觀摩課”等等。每次公開課前,都要先試講,聽取同組老師的建議,再修改教案。記得有一次,我上《飛奪瀘定橋》一課,找一位老師備課,那位老師問我:“你這節(jié)課的教學目標是什么?”備課時,我只注重教學環(huán)節(jié)的精彩,并沒注意教學目標,但這位老師的話讓我如醍醐灌頂,以后備課,我不再去匆忙地從給類雜志上查找精彩的教學環(huán)節(jié),而是靜靜地讀讀課文,看看單元學習目標,看看本課學習目標,確定教學重點難點后再想怎樣設計教學環(huán)節(jié)。

上公開課次數(shù)多了,被大家用“放大鏡”觀察著。改掉了不少細小的毛病。一位老師對我說:“你上課老抄著手站在講臺上?!蔽铱戳俗约荷险n的錄像資料,果然如此,以后上課時,我會給自己規(guī)定,講某個環(huán)節(jié)站在哪里,用什么手勢。

一位老師對我說:“你上課總是愛用食指指學生,你這個動作讓我看得很不舒服?!被氐郊遥覍χR子觀察,我習慣用食指指的動作確實很難看,一副盛氣凌人的樣子。以后上課,收回“指”的動作,換成“請”的動作,同時注意用撫摸學生的頭,輕拍學生的肩等方式請學生站起來發(fā)言。

不斷“讀書寫作”。愛上讀書,是因為有太多教學上的困惑,于是,我便去看各類和教學有關的期刊雜志,對自己有用的言語立刻摘錄下來。十年里,是閱覽室的???,在《小學語文教學》《教學設計》《語文教師》《教學參考》等雜志上,我認識了全國的名師,仔細揣摩他們的課堂實錄,認真閱讀他們對語文教學的見解,就如同他們面對面的交流。因為大量閱讀,便有了傾吐的愿望,常把自己的想法付之筆端,不斷地寫,寫作能力也得到了鍛煉。的確如這句話所說:讀書滋養(yǎng)底氣,思考獲得靈氣,寫作造就才氣。

回顧過去,發(fā)現(xiàn):且行且思做教育,是一件多么快樂的事!

創(chuàng)業(yè)路上的心得篇七

1、一個人從別人的觀念來看事情,能了解別人心靈活動的人,永遠不必為自己的前途擔憂。

2、受傷害能磨練你的心志,受欺騙能增長你的見識,受遺棄會教你自立的本領,受批評能助長你的智慧。

3、不因一時的挫折停止嘗試的人,永遠不會失敗。

4、一個真正的企業(yè)家,不能只靠膽大妄為東奔西撞,也不可能是在學院的課堂里說教出來的。他必須在市場經(jīng)濟的大潮中摸爬滾打,在風雨的錘煉中長大。

5、傷感一類的情緒,是對短暫的生命的浪費,實在沒必要。

6、在你漸漸迷失在你的人生道路上的時候,記得這句話:千萬不要因為走得太久,而忘記我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)。

7、改變自我,挑戰(zhàn)自我,從現(xiàn)在開始。

8、于順境中交朋友只需費一舉手之勞;在困厄時尋找友誼簡直比登天還難。

9、短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才是賺錢的。

10、一個創(chuàng)業(yè)者最重要的,也是你最大的財富,就是你的誠信。

11、一個人能否有成就,只看他是否具備自尊心與自信心兩個條件。

12、好問的人,只做了五分種的愚人;恥于發(fā)問的人,終身為愚人。

13、對于創(chuàng)業(yè)者來說,轟轟烈烈的事業(yè)要腳踏實地的干。

14、沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。

15、在前進的路上,主動搬開別人腳下的絆腳石,有時往往也是為自己鋪路。

16、這個時代給了我們這一代人前所未有的機會。我們要抓住這個機會,要有夢想。但是,這個夢想要從做開始。

17、與其等著別人來愛你,不如自己學著努力多愛自己一點。

18、商業(yè)計劃絕對不是一個銷售計劃,里面有無數(shù)細節(jié),無數(shù)人才的運營。

19、面對失敗和挫折,一笑而過是一種樂觀自信,然后重振旗鼓,這是一種勇氣心。面對誤解和仇恨,一笑而過是一種坦然寬容,然后保持本色,這是一種達觀心。

20、意志目標不在自然中存在,而在生命中蘊藏。

21、沒有人富有得可以不要別人的幫助,也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。

22、追求客觀真理和知識是人的最高和永恒的目標。

23、如果不想做點事情,就不要想到達這個世界上的任何地方。

24、用陽光樂觀的心態(tài)去面對生活和工作,它們一樣也會回報給你陽光。

25、努力是為了更好的選擇,或者是為了自己能自由選擇。

26、如果懼怕前面跌宕的山巖,生命就永遠只能是死水一潭。

27、不要貪多,做精做透很重要,碰到一個強大的對手或者榜樣的時候,你應該做的不是去挑戰(zhàn)它,而是去彌補它。

28、反復回想發(fā)生在我們生活中的事有沒有什么意義,看看我們怎樣做才能改變生活,從而走向成功才是最重要的。

29、人的大腦和肢體一樣,多用則靈,不用則廢。

30、過去的習慣,決定今天的你,所以,過去的懶惰,決定你今天的一敗涂地。

31、有人說你不行然后你信了的時候,你就真的不行了。

32、運氣不可能持續(xù)一輩子,能幫助你持續(xù)一輩子的東西只有你個人的`能力。

33、每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。

34、要勇于打破自己的習慣,任何時候都不能放縱自己。

35、在淚水中浸泡過的微笑最燦爛,從迷惘中走出來的靈魂最清醒。

36、不要把災難當作公關,不然你的員工會制造更多的災難。

37、這個世界上最珍貴的不是得不到,也不是失去的,而是要珍惜現(xiàn)在擁有的。

38、有多少殘酷,你就該有多少堅強;有多少努力,你就會有多少光芒。

39、最大的挑戰(zhàn)和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。

40、如果容許我再過一次人生,我愿意重復我的生活。因為,我從來就不后悔過去,不懼怕將來。

41、幸福就像香水,灑給別人也一定會感染自己。

42、如果你還可以努力,可以付出,就不要輕言停止和放棄。

43、找不到堅持下去的理由,那就找一個重新開始的理由,生活本來就這么簡單。

44、人生就像一場馬拉松比賽,規(guī)定起點的人可以不是你,但終點你絕對有發(fā)言權。

45、當心長壽令自己痛苦;追求快樂要適時,當心快樂把自己遺忘。

46、要聽別人的意見,不管是好的還是壞的。

47、選擇了易貨,就選擇了成功。

48、每臨大事,心必靜心,靜則神明,豁然冰釋。

49、造物之前,必先造人。

50、偉人所達到并保持著的高處,并不是一飛就到的,而是他們在同伴們都睡著的時候,一步步艱辛地向上攀爬的。

51、成功地推銷自己是邁向成功的第一步。在推銷自己的過程中,多動腦筋,設計一些小花樣,就容易引起別人的興趣和關注。

52、再多一點努力,就多一點成功。

53、孤獨讓你強大,讓你成為一個更好的人。

54、企業(yè)家的胸懷,決定了一個企業(yè)發(fā)展的速度與規(guī)模。

55、得不到的東西永遠總是最好的,失去的戀情總是讓人難忘的,失去的人永遠是刻骨銘心的。

56、選擇自己的路就要為之奮斗,證明自己的選擇是正確的。

57、心如鏡,雖外景不斷變化,鏡面卻不會轉動,這就是一顆平常心,能夠景轉而心不轉。

58、相信自己奮斗一生只為自己努力拼搏。

59、擁有夢想只是一種智力,實現(xiàn)夢想才是一種能力。

60、失敗不是因為問題太大,而是因為我們心智太小。

61、拼命沖到底,再努一把力,努力再努力,人人創(chuàng)佳績。

62、成功決不喜歡會見懶漢,而是喚醒懶漢。

63、過去的經(jīng)驗要總結,今天的機會要把握,未來的風險要預防。

64、別人認識你是你的面容和軀體,人們定義你是你的頭腦和心靈。

創(chuàng)業(yè)路上的心得篇八

今天,在度過了啟蒙期的中國市場繼續(xù)創(chuàng)富,單單膽大心細恐怕是沒得大把鈔票了。殊不知,如今的創(chuàng)業(yè)路是風險與陷阱并重,你若不擦亮眼睛細細分別,怕是要面臨一個更為艱辛的過程。

因為中國曾經(jīng)缺乏創(chuàng)富的環(huán)境,所以我們的企業(yè)家就像個被帶進燒餅店的餓鬼,抓到什么吃什么,哪還顧得上去隔壁味道更美的餃子店吃吃。很多企業(yè)家彼此的區(qū)別就是有的被帶進了燒餅店,有的被帶進了餃子店,不遠處全聚德的招牌卻沒人看見。沒有長遠戰(zhàn)略規(guī)規(guī)劃的企業(yè)是短命的',富不過一代,更不要說三代了。

古時候有個坐懷不亂的柳下惠,因為他沒生在社會轉型期。機會頻生,我不抓別人還抓呢。這邊把腳伸進制服的褲腿里,那邊的手就嘩啦啦從股市上往懷里摟錢了。你說你沒得著這種機會我信,你說你能坐懷不亂,咱們還是走著瞧吧。

其實這種人適合當文學家,有詩人氣質。他們做個吸引人眼球的營銷人員也能風光一時,要做創(chuàng)業(yè)者就懸了點。微利時代的企業(yè)家只有更扎實更謹慎才能活得好,因為消費者們早就為是聽誰吆喝就跟誰走的時候了,就像在那些管理混亂的機場,下了飛機后他根本不理連喊帶拉的司機,直奔老老實實排隊的那輛出租車。當我們酸溜溜地說出“偏執(zhí)狂才成功”時,往往忘記了狂人在張狂背后額外做了多少功課。

經(jīng)濟學家張維迎說:“把一個公司從小做大容易,把它從大做小不容易?!币馑季褪钦f找個大高個不難,但找個像姚明那么靈活的可不容易。舒馬赫1973年就說“小即是美,雖然這個提法被認為太理想主義,但企業(yè)大了難免官僚、遲鈍,小所代表的靈活與敏銳的確令許多大老板心向往之。所以大伙別都一門心思盯著世界500強眼熱了,虛胖即腫。

并不是只有硬碰硬的產(chǎn)品才值得投本錢,未來越是柔軟的產(chǎn)業(yè)越是潛藏著暴利的可能,甚至是暴利的最后一個藏身之所。女人努力使身體柔軟,企業(yè)家們要努力使心靈柔軟。請牢記,服務是錢,點子是錢,就連小資愛玩的情調也是錢。去年,全球產(chǎn)品價格在通縮的陰影下不住下滑,但是服務類的產(chǎn)品價格卻仍在上升,而且勢頭正旺。

“多快好時地建設×××,這里是想化到幾乎無理性的說法。又要馬兒跑不吃草;似乎是縈繞在大多數(shù)老板心中的對下屬的美麗期待。在中國,高薪能不能養(yǎng)廉咱們另說,沒有高薪想聘到良將的機會相當渺茫。您要是覺得這么大的一個企業(yè)自己玩不轉,想找?guī)讉€幫手,請?zhí)崆霸O計好激勵機制。

自己要的人找來了,可是“你辦事,我不放心”;很多大老板就是學不會信任下屬。這也難怪,不能埋怨諸葛亮沒替劉備培養(yǎng)出干部,實在是小材難支大廈。商戰(zhàn)的現(xiàn)實已經(jīng)證明,一頭獅子領導的綿羊是很難“走出非洲”的。疑人不用,用人不疑;實際上能做到像柳傳志信任楊元慶那們的真是示多,所以中國的聯(lián)想也只有一家。

人在江湖,除非你能號令天下,否則學不會結盟是很悲慘的一件事。岳不群也得先推行五岳并派,然后才敢跟任我行較量。中國這個市場沒有誰能一口吃下去,飯菜可以免費,肚子可是自己的。不但可以和你所處的不定的上、下游廠商聯(lián)手也未嘗不可,只要記住息己的目的就行了。

張藝謀是英雄,你是嗎?工業(yè)社會的特點就是可復制性,如果產(chǎn)品、決策都可復制了,那利潤豈不也就可復制了!如果企業(yè)家們都是英雄,他們的行為都不可復制,那企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營又如何保證呢?所以不能只有英雄而沒有管理層,這個“層”的存在并發(fā)揮效力就要靠制度,制度也不能總像“天網(wǎng)”一樣“恢恢”著,把企業(yè)文化都漏出去了。

創(chuàng)業(yè)路上的心得篇九

寫在前面:每次進店子里,看到《依美人心》這個名字,就會想到一些人,那些錯過的還回憶的人,那個我現(xiàn)在還愛著的人。生活真的很有意思啊,愛上一個人真的會很徹底。緣分真的很好,我們錯過一些人,卻又遇見一些人。把某個人放在心底,默默祝福,真的就很滿足。

談談店子里的衣服吧,去過杭州,也去過廣州,去過加工廠,看過時裝展(沒那么多錢,都百度看得,呵呵),我們真的是很用心的來挑選,每一款都會商討好久才出結果。可能有些衣服選的不好吧(眼光有限啊,哈哈,也希望大家多給寶貴意見,一起進步),不過價格我們定的一直很低,絕大部分衣服減到進價,真的只有不到十塊錢的利潤。農(nóng)村的孩子,真知道踏踏實實辦事,誠誠懇懇做人,不喜歡暴利,所以親一定不要看上哪件,一直砍價啊,呵呵。我覺得,流行或者說什么是好看,善良,有氣質,自信的女孩子,只要穿自己喜歡的就很好看(這里真的沒有抨擊誰的意思啊,只是覺得每件衣服都會有人喜歡)。愛時尚的穿流行,內斂的就穿的很簡單,這樣其實挺好。各有風格,相信自己的眼光,做自己就很好。在這里,也真心的希望,咱店子里的衣服能讓大家喜歡。

親愛的顧客,當您光顧《依美人心》的時候,其實有很多話想跟你們說。不管您是偶爾看到,亦或是留意一個年輕人的想法,不管有多少人會看到,會不會認真的看完,我都會感到無比慶幸而且感激萬分了。

由于太忙,或者說一直都在揣摩怎么去做好一份事業(yè),原諒我沒時間好好的跟你們談談心,好好的感謝一下你們。在這里我想把我一路走來的感觸,心里的點滴,用一種信箋的方式跟你們訴說。

起初并不容易,也可以說這一路走來都不容易。從畢業(yè)工作到辭職創(chuàng)業(yè),這份過程,真的包含太多心酸。2012年,我從河南理工大畢業(yè),正式開始了我的工作生涯,那年我就職于中鐵十五局。工程是石長鐵路二線,在湖南益陽。清楚地記得,那個夏天的太陽很大,汗水每天都會滲透了全身的衣服。我無數(shù)次的坐在鐵路路肩上思索,我是農(nóng)村來的孩子,我并不怕吃苦,也認真的做好自己的每一項任務。在單位主要負責技術,師傅是全段質檢工程師,很喜歡我,那年我負責兩公里,其中包含三個重點工程。一絲不敢馬虎,勞累的時候,特別是太陽快要下山的時候,我就會坐在路基上,遙望遠方。那樣的傍晚天真的很美,我希望我的未來,一個有夢想的年輕人的未來也會是美的。師傅不止一次的說:年輕人,就應該出去闖一番,自己干一番。我也堅信,年輕人應該創(chuàng)一番事業(yè),雖然不容易,但總不會后悔。我想到了未來的日子,想到了以后,不想平庸,或許這種想法誰都會有,但是要去做,走出去那一步,真的很艱難。多少次的看著遠方,我的心多少次的澎湃著,好像有一種欲望,燃燒的像那最后一抹夕陽。我決定了,我不要以后的日子,四海為家,出去闖一下,就在二十四五的年紀。

當一個人有一個熱血澎湃的念頭的時候,一定要去執(zhí)行。春節(jié)的時候,我毅然的選擇了回家。大年初一那天晚上,我跟兩個哥們兒,也就是我現(xiàn)在的合伙人:可可,還有俊杰。我們整個晚上都沒有睡覺,一桌菜,兩瓶酒,整整談了一個晚上。我現(xiàn)在還記得,就在那個小屋子里,我們的心,比以往任何時候都激動。談論創(chuàng)業(yè),談論以后的生活,那種激情,整個晚上都沒有平復的激情,真的不能用言語來形容??煽汕鄭u科技大學畢業(yè)工作了一年,也是他規(guī)劃好的一年。他說過,要做一個大老板,要做一個成功的人,首先要先學會怎么做一個好職員。他做到了而且做得很好,走的時候,整個單位的人來給他把酒送別。離開單位的時候,洛陽正在下雨,我記得可可離開單位走的`時候寫給自己的詩句:

將行----茫茫人生路不知在何方 聞雷雨將至 送我出洛陽;此去窮跋涉 到處蹭吃喝 他日若成事 愿濟天下人。

當初看到這幾句詩的時候,一下子仿佛就被什么戳動心窩似得,疼的那么深刻。也想到了汪國真前輩的那句話:是男兒總要走向遠方,走向遠方是為了讓生命更輝煌。 走在崎嶇不平的路上, 年輕的眼眸里裝著夢更裝著思想。這個大年初一過的比任何一個都有意義,思索了千百遍,談論了一晚上,我們決定了,走出去,做一番。

其實家里的人并不支持,爸爸還經(jīng)常會跟我談心,想讓我回單位。莊稼人,年復一年,爸爸的臉上刻滿了溝壑,皮膚也被陽光照耀的像家鄉(xiāng)的土地。爸爸看我的視線,像通往田間的那些彎彎曲曲的小路,走過去的時候,會揚起一片塵土,樸實而且溫暖。我知道,爸爸已經(jīng)背不動我跟弟弟了,長年累月,背已經(jīng)稍顯的彎曲。我愛他,我愛我家,所以我告訴我自己,轟轟烈烈,一定要干出一番事業(yè)。我知道爸爸是怕我太吃苦,心疼,想讓我安安穩(wěn)穩(wěn)的就好。作為家長,不圖你為家做多大貢獻,不圖你身材萬貫,一輩子能平平安安,可能這就是爸爸做大的心愿了。爸爸沒有很勸我,最后還是隨了我,創(chuàng)業(yè)的日子,爸爸會經(jīng)常的聊天,問累不累受得了嗎?再苦我都會說,不累,生意也做的還行。說到這里真的想要哭了,我只想自己的家人都開心幸福,僅此而已。

今年那個二月底,我們選擇了南京,選擇了離家遠一點。創(chuàng)業(yè)的啟動資金,真的來之不易,攢下的工資,然后就是東拼西湊的借錢。來南京的時候,正在下雨,出了火車站寫了這樣的感言:

多少人淋著南京的雨,找不到自己的夢,多少人在大都市找不到回家的路。

我們建立的自己的網(wǎng)站:《青春沙旅網(wǎng)》

也開了自己的淘寶店:《依美人心》

大家有時間可以去看看我們的網(wǎng)站,順便也宣傳了啊,呵呵。起名青春沙旅網(wǎng):不管什么年紀,有青春就有夢想,我們走在路上,看風景交朋友,不會孤獨!

說了這么多,談談我們的網(wǎng)店吧:

其實起這個店子名字的時候,想了好久。最后用了依美人心,簡單的四個字,真的有自己的故事在里面。像我遇到過的愛過的那些女孩子,真的,心美,看起來怎么都美。來店子里的大多都是女人吧,說到女人真的有點分析不透,好像怎樣都好。善良害羞單純的女人大家都喜歡,開朗率真的女人大家也喜歡。好像女人,怎樣都是美的,有人說女人的心是水做的,這句話說得真好。

真心的希望大家能把這個店子當成自己的家,自己的衣柜,我們會認真的聽取意見,在每一個季節(jié),每一個時候,為咱大家準備好合體漂亮養(yǎng)眼的衣服的!從小吃苦長大的孩子,喜歡并且善于聽去別人的意見,也希望大家多給寶貴意見,多多益善,謝謝!

在這里我攜全體團隊,在即將要來的中秋節(jié)提前祝福大家:中秋愉快,健康吉祥,闔家歡樂!

也祝各位顧客(家人):購物愉快,天天開心!

談了創(chuàng)業(yè),也簡單的說了店子,就想跟一個老朋友聊天一樣,心情輕松多了。明天,加油!

創(chuàng)業(yè)路上的心得篇十

作為一名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者,最為普遍性的困難就是缺少資金。尤其是第一手啟動資金的短缺更讓創(chuàng)業(yè)者們焦慮難安,每每想到自己的創(chuàng)業(yè)之路會因為無資金而一再拖延就會感到心痛。這種痛心的狀態(tài)一度會使創(chuàng)業(yè)者失去了正確的判斷與思考方式,影響到了創(chuàng)業(yè)者對整體行業(yè)的掌控和時機的把握,因此創(chuàng)業(yè)者一度因為著急資金的快速積攢,動用了各種關系,如向親朋好友借錢湊資,或向各個信貸平臺借款等。而這種做法先不談好壞,單以站在客觀角度回顧歷史創(chuàng)業(yè)人群而言,靠四處籌錢創(chuàng)業(yè)成功的案例并不多,而靠慢慢投入的方式成功的案例反而占了極大的一部分。當然,現(xiàn)在是一個快速發(fā)展的社會,每個創(chuàng)業(yè)窗口都有一定的壽命,但你需要明白的是周期短的創(chuàng)業(yè)窗口一定存在非常高的風險,而這個風險并不是你靠籌錢能抗過去的。在這里,以個人和過來人的身份向創(chuàng)業(yè)者朋友們分享一下失敗的經(jīng)驗,舉債創(chuàng)業(yè)并非一個明智的選擇。而作為優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)真?zhèn)?,需要的是前期少量投資,在見到成效,受到鼓勵之后再決定復利投入。這種技巧雖然保守,但風險也相應的會變低很多。

當創(chuàng)業(yè)者們克服了心理,解決了資金上的問題,于是踏出了創(chuàng)業(yè)第二步,實干!而實干幾乎是創(chuàng)業(yè)者們必經(jīng)的過程,也是通往成功的最重要的一個過程。沒有實干其他都是空談。談實干,并不單單指商品、也并不是指質量與服務。實干是檢驗創(chuàng)業(yè)者唯一成敗的法則,也是檢驗創(chuàng)業(yè)者是否適合走創(chuàng)業(yè)這條道路,是否適合做這種商品道路。而對于每一個創(chuàng)業(yè)者們,我想在實干之前都或多或少的想過這種問題,也較為準確的給自己怎樣實干,實干什么做了決定。這個決定雖然不是完美的,但一定是結合自已以前的經(jīng)驗和現(xiàn)在的能力給自己量身定做的。那么這種量身定做的實干道路為什么會出現(xiàn)很大的偏差呢為什么入行之后才發(fā)現(xiàn)這行水很深,覺得自己以往的經(jīng)驗都不適合了呢針對這種問題,我們綜合分析一下原因,也分享一笑解決技巧。

當實干之后才發(fā)現(xiàn)沒有想象的那么簡單,是因為自己以往太過于自以為是,認為自己沒吃過豬肉也見過豬跑,對將要踏足的行業(yè)充滿了藐視心理。這種藐視心理會讓創(chuàng)業(yè)者們忽略了行業(yè)的難度,忽視了經(jīng)驗的重要性,最終造成創(chuàng)業(yè)者實干之后才發(fā)現(xiàn)自己手忙腳亂甚至不知所措。而針對這種困難,其解決技巧無非就是認真吸取教訓,多學多做,并以客戶的身份去學習同行們獨到的戰(zhàn)術技巧,以此來增加自己涉足行業(yè)的'經(jīng)驗,并結合自身形成自己獨特的能力,以此吸引客戶,最終達到站穩(wěn)腳跟的目的。

因為做得太好,被同行們排擠使壞,這是一個極為現(xiàn)實的問題。每每別人眼紅自己的優(yōu)秀,總會在背地用盡小手段給自己添堵,甚至嚴重者還會給自己使絆子,使得自己名譽和收益遭到了很大的損失,這種情況下,作為創(chuàng)業(yè)者們要學會使用法律來保護我自己,別讓自己辛苦的付出便宜了別人。

該忍的時候需要忍,小不忍則亂大謀!該出手的時候決不妥協(xié)。我想作為一名優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者們心中都有一桿秤,都能明白自己的目的和收益的重要性。

每一個創(chuàng)業(yè)者都會面臨的一個困難那就是收入低,不能維持住這種持續(xù)投入的狀態(tài),或是剛剛維持這種持續(xù)投入的狀態(tài)。而因此令自己的生活和家庭的生活陷入了拮據(jù)狀態(tài)中。

這種困難不是困難,而是每個創(chuàng)業(yè)者都需要經(jīng)歷的一個過程。當你深陷這種困難時,一定要給自己在內心中打氣,不斷的用激勵的話語鼓勵自己,并想著別人成功之前也都經(jīng)歷過這么一段困難時期。不要灰心,更不要輕言放棄,堅持住現(xiàn)在,你將會收獲成功。

面對眼前的困境,要把目光放的長遠,制定一個行之有效的戰(zhàn)略目標。而這個目光要具有一定的激勵性目的,也要符合自身的條件和能力,最重要的是符合時代的發(fā)展。

當收入無法應對日常的生活時,這時候作為創(chuàng)業(yè)者需要分出部分時間來做一份兼職,以此來應對眼前的困難。不要怕辛苦,因為沒有什么苦工作累工作比生活還要苦的。

作為一名創(chuàng)業(yè)者都有心理承受極限,當嚴重的困難擺在創(chuàng)業(yè)者面前時,創(chuàng)業(yè)者自信心很容易崩潰。無法邁過去的坎像是利劍一樣深深地扎在創(chuàng)業(yè)者的心上。當左思右想還沒有尋求到解決方法時,創(chuàng)業(yè)者們的心情是凌亂的。而當這個重要時刻到來時,你需要捍衛(wèi)自己的自信心。聽一首愉快的歌曲,看一部輕松的電影,暫時把困難放到腦后,讓自己重新回到理智當中,這時候才能用絕對的理智守住自己的自信心。

理智雖然也無法解決困難,但可以較為正確的選擇怎樣來面對這個困難。是暫時的放棄拼搏的成果還是向別人尋求幫助都能挽回住自己的信心。當創(chuàng)業(yè)者堅守住自己的自信心的時候,就算暫時的失敗了,仍然還有從頭再來的勇氣。

創(chuàng)業(yè)路上的心得篇十一

努力并不是為了跳槽,而是能和合作的一起創(chuàng)業(yè)

工作久了,多數(shù)人多想自己創(chuàng)業(yè)的念想,有這種想法必然很好,但過程的種種有想過嗎?經(jīng)常有聽過“創(chuàng)業(yè)容易,守業(yè)難?!痹捳f三言兩語,簡單易懂,每每呈現(xiàn)它,并不是容易的事。

我也是工作久了,想創(chuàng)業(yè)中的一位,早出晚歸的生活,單向久了覺得空洞洞的,當然不是工作沒有的創(chuàng)新,沒有更好的發(fā)展,或許很多人貪圖的自由,不用受人管制的念頭,讓很多人工作了幾年的工作,就這樣辭了,這樣的做法是沖動的,因為一個行業(yè)做久了,要重找跟重新做新的工作,要重新來過,意思也是重新學起,這樣會浪費很多的時間,做熟一行,真的不要輕易放棄,耗不起我們的時間成本。

跟我一起上班的同事,在一起工作六年了,他想放棄目前的工作,老板沒有讓,讓他休假半個月,休息回來了,還是想要走的意思,老板說絕不攔你,老板也想讓他看看現(xiàn)在的市場經(jīng)濟,不是想象的那么簡單,更不是想象中的完美,什么事情用情緒化來解決自己的工作問題,那么老板是不是更多的問題要面對呢?感謝老板的慈悲,讓我同事有緩解的余地。

半個月后,同事回來沒有提前辭職的事情,難道半個月中讓他體會到來什么嗎?我不由自主的去問了他很多的問題,半個月去哪里玩了呢?他一臉的苦笑,沒有去哪里玩,去幫我老表的檔口幫忙做生意,他也是剛剛出來自己做了幾個月生意,幾個月沒有錢掙,還虧了不少,在一個就是沒有我們上班輕松,要全權用心去打理店鋪的生意,掙得錢還不如我們上班的多,老板說的`對,創(chuàng)業(yè)不是一件容易的事,要毅力。要更用心。要有更好的想法,每一天的精算,精算什么呢?還沒有開門,就要計算當天的鋪租,水電費,人工什么的,繁瑣事好多。我給他一算,搞得頭暈暈的。我笑著同事,剛開始的豪言壯語,這下知道了創(chuàng)業(yè)的不易了。

創(chuàng)業(yè)路上的心得篇十二

11月29日上午,位于山東省五蓮縣的綠豐集團“愛櫻維”櫻桃汁生產(chǎn)車間迎來了幾十位網(wǎng)友,他們都是從全國各地邀請而來,為了了解櫻桃汁的生產(chǎn)流程,品嘗純正的櫻桃汁的顧客。在愛櫻維工作人員的引領下,他們隔著玻璃觀看到了櫻桃汁的榨汁、灌裝、質檢以及包裝車間,隨后品嘗了純度不同的多款櫻桃汁,都表示味道好,口感自然。

這幾年,生活水平的不斷提高,消費者對健康天然飲品的追求不斷增強,碳酸飲料不再大行其道,廠家都開始積極開展植物蛋白飲料,果汁飲料等品類的生產(chǎn)。其中,“健康”、“天然”、“鮮榨”的果汁飲料開始成為飲料市場一道亮麗的風景線。

而市面上多數(shù)果汁飲料,為了改善口感、增加穩(wěn)定性和粘稠度,往往添加大量果膠、黃原膠等添加劑,不僅破壞了果汁本身清爽、自然的口感,而且不利于人們的健康。由此,這款100%鮮榨、一滴水不加的果汁,引起了大家極大的興趣。

創(chuàng)業(yè)之旅

說起來,綠豐集團董事長馮啟勇的經(jīng)歷十分富有戲劇性,他的創(chuàng)業(yè)之旅,是從做電動車配件開始的。

二十年前學校畢業(yè),馮啟勇本是縣里一家國營企業(yè)擔任公司駐無錫辦事處的主任,這樣一干就是5年多。這期間,他從工作中學到了很多營銷知識,也學到了許多與南方人做生意打交道的經(jīng)驗。1999年,下崗的他因為多年的銷售工作養(yǎng)成的習慣,無時無刻不在尋找著財富的機會。所幸機會總是給有準備的人,他開始在太湖邊上開了一個電動車配件門市部,做起了電動車配件銷售。經(jīng)過數(shù)年的耕耘年銷量達到上億,具有一定的規(guī)模。戲劇化的是,還沒有來得及為創(chuàng)業(yè)的成功感到喜悅,就被突如其來的一場大火,把原本擁有的資產(chǎn)化為一場灰燼。

從人生的頂峰跌至低谷,卻沒有花時間在悲傷上。沒有設備,沒有產(chǎn)品一無所有的馮啟勇,接著原先打下的基礎,通過原有的經(jīng)銷商和客戶,重新開始了創(chuàng)業(yè),打造山東康洋電源有限公司?;侍觳回撚行娜?,公司不僅兩年類就回到了火災前的規(guī)模,還在第二年就將銷量翻了一番。之后經(jīng)過十幾年的努力,由小到大,由弱變強,目前,山東康洋電源已經(jīng)成為集新能源制造、現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)、金融、商貿(mào)流通為一體的集團公司,蓄電池制造、光伏產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)都有涉及。

使命與責任黨的“十八大”傳出了加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的政策信號,并提出了堅持工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)發(fā)展的方針。為了響應黨的政策號召,五蓮縣委、縣政府屆時提出了“重振林果大縣雄風,建設森林五蓮”的戰(zhàn)略決策,他坐不住了,是時候能為家鄉(xiāng)做些事情了,幫助政府落實扶貧計劃,提高鄉(xiāng)民的經(jīng)濟收入,給員工更好的待遇福利,讓他們安居樂業(yè),他必須進軍綠色農(nóng)業(yè)。2013年,山東綠豐生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司成立,這標志著馮啟勇對綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信心和決心。承載著他的對五蓮縣政府領導的承諾和感恩,更承載這他對五蓮這片土地的深愛,對五蓮相親的深情,對改善生活的夢想、對員工美好生活的期望、對社會的責任。

正如馮啟勇所說,“我有一個夢想——將家鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品轉化成商品,提高五蓮鄉(xiāng)親的經(jīng)濟收入,讓他們的日子越過越好,解決更多人的就業(yè)問題;讓更多的人享受到健康、安全、優(yōu)質的食品,不再為食品安全問題而憂心。我之所以有今天這樣的成就,要感謝所有幫助和支持過我的人,人活著,要懂得珍惜,更要學會付出。我企業(yè)的文化就五個字---責任、愛、感恩”

山東綠豐生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司是一家集果業(yè)種植、采摘、旅游及農(nóng)產(chǎn)品深加工為一體的多功能復合型的'大型現(xiàn)代化生態(tài)農(nóng)業(yè)綜合體。目前擁有六家櫻桃種植采摘園,四萬余畝,并建成了高端櫻桃汁、酒生產(chǎn)線,年產(chǎn)高端櫻桃汁、酒分別為12000、800噸,產(chǎn)值達2億元,年可增加農(nóng)民收入2000萬元。除此之外,他們還在打造全新的櫻桃博物館、生態(tài)園。

1.適應時代及消費者的發(fā)展需求,打造高端櫻桃汁

近年高端飲料市場發(fā)展迅猛,以各地特色深加工農(nóng)產(chǎn)品為代表的高端飲料引領行業(yè)發(fā)展潮流。消費者健康意識不斷覺醒,一方面使綠色、健康的果汁受到追捧,另一方面高端范兒功能飲料提供的健康價值正在引領行業(yè)的發(fā)展。

為了適應時代及消費者的這種追求。他們決心打造一款高端櫻桃飲品——“100%鮮榨、一滴水不加”,為女性消費者提供“自然紅潤”的營養(yǎng)價值,還能確保他們的睡眠質量。并在技術上與中國營養(yǎng)學會、食品研究院開展深層次合作,在原料上選用五蓮縣特有的櫻桃——其高山濕地特有的獨特氣候和ph6.5酸性棕壤造成了這個地方種出來的櫻桃富含更高的vc和fe。

每天,綠豐干凈的生產(chǎn)車間里,都有序的進行著現(xiàn)代化生產(chǎn)。首先是產(chǎn)品預處理,將冷庫中妥善保存的優(yōu)質櫻桃進行預處理,從產(chǎn)品原料上保障產(chǎn)品品質。之后再采用最先進的設備儀器,遵從最傳統(tǒng)的加工工藝,將櫻桃榨汁并分離果肉。

2.響應縣政府發(fā)展生態(tài)旅游,建造櫻桃博物館、生態(tài)園

這幾年,五蓮縣政府正在大力發(fā)展旅游業(yè),尤其是生態(tài)旅游,并加大了對發(fā)展生態(tài)旅游業(yè)的政策支持力度。為了環(huán)保,發(fā)展綠色、生態(tài)旅游業(yè),響應縣政府的號召,他們決心建造櫻桃博物館、生態(tài)園。

綠豐正在投建櫻桃博物館,內有對五蓮山櫻桃和世界櫻桃從文獻到實物所進行的深層次歷史文化研究,使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶有十分鮮明和難得一見的文化色彩,公司正在發(fā)展的櫻桃生態(tài)園,將帶領五蓮山九仙山周邊農(nóng)民三年發(fā)展櫻桃種植100000畝。

樂在創(chuàng)業(yè)

近年來食品安全問題已然成為社會問題的焦點,馮啟勇一直覺得人活著,吃喝就是基礎。所以,食品行業(yè)意味著自己選擇了一條更加艱巨高尚的創(chuàng)業(yè)路。

馮啟勇正努力將“綠色、健康、環(huán)?!钡钠髽I(yè)核心價值觀貫徹到底,他認為,首當其沖的就是要做一個好的產(chǎn)品。產(chǎn)品就是一切的基礎,只有好的產(chǎn)品,才能幫助支撐一個品牌做大做強做長久?!耙嬲\的對待自己的合作伙伴,好的產(chǎn)品,也是對他們負責?!瘪T啟勇創(chuàng)業(yè)幾十年,一直有一個自己很驕傲的特質,“我最驕傲的,是我所有的經(jīng)銷商,跟我合作之后,沒有一個主動選擇離開?!?/p>

從經(jīng)營貿(mào)易到實體經(jīng)濟,從蓄電池制棗到光伏產(chǎn)業(yè),從房地產(chǎn)到小額貸款,馮啟勇在創(chuàng)業(yè)中尋找到了自己的快樂,也會通過經(jīng)營綠色產(chǎn)業(yè)持續(xù)這份快樂?!皬拈_始艱辛創(chuàng)業(yè)中尋求快樂,到現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)艱辛中體味快樂。事業(yè)的發(fā)展,其實就是一個不斷創(chuàng)業(yè)的過程。挖山不止,拼命實干,生命不息,創(chuàng)業(yè)不止。我們的生命一直在延續(xù),我們的創(chuàng)業(yè)一直在路上,我的成功源于創(chuàng)業(yè),我的未來還是創(chuàng)業(yè)?!?/p>

如今,他的計劃是將綠豐打造成為最具健康價值的農(nóng)業(yè)品牌,繼續(xù)以人文關懷引領團隊,以綠色健康貫穿產(chǎn)業(yè),以優(yōu)良品質求信譽贏市場,以高效管理得效益再發(fā)展。將綠色、健康、環(huán)保的產(chǎn)品進行到底,為耕者謀利,為食者造福!

創(chuàng)業(yè)路上的心得篇十三

創(chuàng)業(yè)作為一個商業(yè)領域,致力于理解創(chuàng)造新事物(新產(chǎn)品,新市場,新生產(chǎn)過程或原材料,組織現(xiàn)有技術的新方法)的機會,如何出現(xiàn)并被特定個體發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造,這些人如何運用各種方法去利用和開發(fā)它們,然后產(chǎn)生各種結果。

創(chuàng)業(yè)是一個人發(fā)現(xiàn)了一個商機并加以實際行動轉化為具體的社會形態(tài),獲得利益,實現(xiàn)價值。

團隊的構成要素總結為5p,分別為目標、人、定位、權限、計劃。團隊和群體有著根本性的一些區(qū)別,群體可以向團隊過渡。一般根據(jù)團隊存在的目的和擁有自主權的大小將團隊分為四種類型:問題解決型團隊、自我管理型團隊、多功能型團隊、共同目標型團隊、正面默契型團隊。

讓劉英魁真正走上創(chuàng)業(yè)之路的“導火索”,是1998年舉辦的第二屆中國大學生電腦大賽。由他帶領的團隊,計劃用半年多的時間,在指定平臺上開發(fā)一套軟件。

開發(fā)環(huán)境很艱苦,劉英魁和同學們借用ibm中心的一個角落,一邊編程,一邊“偷聽”ibm的培訓。最后,劉英魁團隊的作品獲得了全國一等獎。

在參賽過程中,劉英魁一方面感受到先進技術的魅力,一方面對ibm等國際化公司的公司理念、創(chuàng)業(yè)故事產(chǎn)生了濃厚興趣。比賽回來以后,劉英魁決定成立公司,進一步開發(fā)自己的參賽作品。

從家里借來兩萬塊錢,跑完一系列手續(xù),一個學生公司成立了,劉英魁自任總經(jīng)理。他們在校外租了一套還沒有正式交付使用的期房,窗戶四面透風,甚至連樓梯扶手都還沒裝。七八個人開始湊到一塊兒沒日沒夜地搞研發(fā)。

“50塊錢買個床板,下面用磚頭支起來就是床,我們給它起個名叫‘板坑’。”想起當時的干勁,劉英魁覺得團隊是創(chuàng)業(yè)成功的基石。作為公司老總,劉英魁很清楚:“成立公司就不再是學生會那個環(huán)境了。我是老板,我就要對我的員工負責?!?/p>

就這樣一個小公司,劉英魁卻雄心勃勃地起名叫“微網(wǎng)”。“當時大家商量,美國有個做軟件的公司很厲害,叫微軟,我們要做網(wǎng)絡,就叫微網(wǎng)吧,要成為網(wǎng)絡里面的微軟!”提及此事,劉英魁哈哈大笑:“公司七八個人,但在我們心目中就是‘大’公司,它就是我們的事業(yè),是我們對生命對社會的一個交代,是對我們所學所知所想所為最真切的表達?!?/p>

創(chuàng)業(yè)的初期異常艱苦,劉英魁和同學們也曾挨家挨戶去搞推銷。當時,他們正趕上網(wǎng)絡在中國風起云涌,做技術工程的“微網(wǎng)”公司生逢其時,到1999年年底,他們已經(jīng)賺了100多萬元。

創(chuàng)業(yè)路上的心得篇十四

為了保證這四個方面的無差,就需要一個高水準的協(xié)作團隊。

如果保證協(xié)作?可以分為六個步驟:

1.開放溝通。大多數(shù)失敗的協(xié)作往往就出現(xiàn)溝通問題,所以管理者常常要求準確溝通,但繁重的工作讓溝通精確上很難的。所以不妨講求開放溝通,讓大多數(shù)的溝通盡可能讓團隊成員都知道。團隊之間可以實現(xiàn)跨團隊、跨職能、跨層級和跨地理的自由對話。

2.聚焦任務。任務的構成由內容、期限、責任人和成員工程。聚焦任務的前提就是這些信息保證完整,每個人明確自己的角色并統(tǒng)一在一條線上。

3.忽略形式。組織為了協(xié)作往往創(chuàng)造了很多工具,但這些工具往往過度沉重,因此需要鼓勵大家把這些形式化的東西去掉,比如去掉冗余的信息表、減少審批流程。

4.數(shù)據(jù)集中。協(xié)作當中知識管理要求數(shù)據(jù)集中,全員使用統(tǒng)一的信息平臺,溝通、文檔、項目等信息一體化,永遠選擇云端存儲。

5.去中心化。這等同于企業(yè)協(xié)作的分散決策,大膽地讓團隊失控,讓每一個決策在自己的決策點上發(fā)生。

6.閉環(huán)優(yōu)化。對于創(chuàng)業(yè)團隊而言,為了一些決策和成果,有時需要刻意去尋求失敗點,當失敗點發(fā)生的時候,就需要從能力、責任和目標等方面去了解失敗的原因。

創(chuàng)業(yè)路上的心得篇十五

創(chuàng)業(yè)作為一個商業(yè)領域,致力于理解創(chuàng)造新事物(新產(chǎn)品,新市場,新生產(chǎn)過程或原材料,組織現(xiàn)有技術的新方法)的機會,如何出現(xiàn)并被特定個體發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造,這些人如何運用各種方法去利用和開發(fā)它們,然后產(chǎn)生各種結果。

創(chuàng)業(yè)是一個人發(fā)現(xiàn)了一個商機并加以實際行動轉化為具體的社會形態(tài),獲得利益,實現(xiàn)價值。

創(chuàng)新是指以現(xiàn)有的思維模式提出有別于常規(guī)或常人思路的見解為導向,利用現(xiàn)有的知識和物質,在特定的環(huán)境中,本著理想化需要或為滿足社會需求,而改進或創(chuàng)造新的事物、方法、元素、路徑、環(huán)境,并能獲得一定有益效果的行為。

創(chuàng)業(yè)決不會一帆風順。1999年,劉英魁認定網(wǎng)絡與通信手段相結合的新模式必將改變傳統(tǒng)商業(yè)模式,同時能為企業(yè)帶來更多收益。于是,他開發(fā)出基于手機號碼的郵件系統(tǒng)“e網(wǎng)通”。然而,由于缺乏市場運營經(jīng)驗和充足的資本,公司的資金流很快出現(xiàn)問題,項目宣告失敗。

好產(chǎn)品沒能打開市場讓劉英魁痛心,但是他沒有因此沉默。2000年,網(wǎng)站建設如火如荼,劉英魁也和自己的團隊開發(fā)了一套用于建網(wǎng)站的工具和數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計分析系統(tǒng),這個項目同時獲得2000年“挑戰(zhàn)杯”一等獎。此時,劉英魁為了獲得更大的發(fā)展平臺,開始到北京創(chuàng)業(yè)。但是,由于網(wǎng)絡泡沫紛紛破滅的大環(huán)境和商海經(jīng)驗的缺乏,劉英魁公司又遭遇失敗,新產(chǎn)品宣布放棄。

不過,失敗依舊沒有打散劉英魁的創(chuàng)業(yè)團隊?!澳贻p是最大的資本,可以輸?shù)闷?。我們心態(tài)好,知道創(chuàng)業(yè)不能急功盡利。也知道吃了資金上的虧,所以利用那段時間系統(tǒng)地學習了金融方面的知識。”劉英魁在公司低潮期幾乎自學了mba的全部課程,他更深刻理解了創(chuàng)業(yè)公司必須創(chuàng)新的道理。

經(jīng)過團隊分析,劉英魁選擇將企業(yè)客戶服務與短信結合的商業(yè)模式。這一模式今天被稱作移動商務,已廣泛為企業(yè)應用,而當時還沒人嘗試。

經(jīng)過8個月緊張調研與開發(fā),2001年10月,中國第一條結合企業(yè)業(yè)務系統(tǒng)的自動服務短信成功發(fā)出。劉英魁創(chuàng)造了中國的移動商務服務模式,致力于為金融行業(yè)客戶提供與其核心業(yè)務系統(tǒng)、呼叫中心、電子商務網(wǎng)站等無縫聯(lián)接的統(tǒng)一移動商務應用平臺。

時至今日,劉英魁帶領他的東方般若已經(jīng)在中國保險、基金等金融行業(yè)移動商務市場占據(jù)壟斷地位,并將互聯(lián)網(wǎng)、語音電話、移動增殖技術進行綜合集成,創(chuàng)新性地為金融企業(yè)提供著更全面的外包服務方案。

“般若是‘事先驗明的智慧’,現(xiàn)在的“東方般若”是我們心智的凝聚,體現(xiàn)在我們選擇并進入了一個可深度挖掘的行業(yè)。我要把東方般若做成中國最優(yōu)秀的創(chuàng)新型金融產(chǎn)品的營銷和服務平臺?!眲⒂⒖f。

走過了近10年的自主創(chuàng)業(yè)之路,劉英魁對今天的大學生創(chuàng)業(yè)有許多想法:“大學生選擇創(chuàng)業(yè)是好事,但并不是所有的人都適合走創(chuàng)業(yè)的路。對于適合創(chuàng)業(yè)人的而言,首先要具備過硬的專業(yè)知識和職業(yè)技能,否則不要輕易嘗試。”

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