實用安康杯工作總結(jié)匯報大全(13篇)

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實用安康杯工作總結(jié)匯報大全(13篇)
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總結(jié)可以幫助我們更好地總結(jié)、梳理和歸納自己的知識。在總結(jié)中,我們可以適當(dāng)使用一些例子或案例來支撐我們的觀點和結(jié)論??偨Y(jié)范文是對過去經(jīng)驗和教訓(xùn)的一種回顧和總結(jié),也是對未來規(guī)劃和決策的一種參考。

安康杯工作總結(jié)匯報篇一

根據(jù)局20xx年度開展“安康杯”競賽活動總體布置,在“全員參與強基礎(chǔ),全力以赴保奧運”為主題的“安康杯”活動中,項目部為了狠抓落實,切實加強項目的`安全生產(chǎn)管理工作,提高廣大員工的安全意識,做好員工人身安全和身體健康保障工作,有效實施項目支會組織的監(jiān)督力度,以良好的生產(chǎn)環(huán)境、規(guī)范的安全管理,確保本項目始終處于安全生產(chǎn)狀態(tài)。5月—10月期間,項目支會協(xié)同工程部、安全部、物資部聯(lián)合組織,利用半年時間開展“安康杯”競賽活動,取得了良好成效,總結(jié)如下:

為確保競賽活動的順利進行,在統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,項目部成立了以行政領(lǐng)導(dǎo)任組長的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了以安全部為核心的安全管理網(wǎng)絡(luò)和以支會為主的安全勞動保護和安全群防群治監(jiān)督機制,并開辦了農(nóng)民工夜校。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》等法律、法規(guī)的同時,建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度,按照“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,開展以“治理隱患,防范事故”為主題的“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”,促進三個文明建設(shè)、和諧發(fā)展。

我們根據(jù)本項目特點,在工地上普遍開展“十個一”活動,即:發(fā)一本《建筑工人安全手冊》;提一條安全生產(chǎn)合理化建議;進行一次安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn);對安全生產(chǎn)和勞動保護存在的隱患和漏洞進行一次自查;制訂一項措施,對查出的問題,采取即知即改和限時整改措施;當(dāng)一天安全員或安全勞動保護監(jiān)督員;觀看一場安全教育錄像;對項目管理人員、施工班組、施工人員的安全意識隨機抽樣考核一次;進行一次安全生產(chǎn)知識競賽;組織一次安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗交流輔導(dǎo)。我們還與區(qū)安監(jiān)站聯(lián)合對項目全體工人進行一次安全知識培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為觀看模擬機器人違章作業(yè)過程和觀看安全知識錄像,培訓(xùn)經(jīng)考核合格后發(fā)培訓(xùn)證,經(jīng)過此次培訓(xùn)使工人對違章作業(yè)的傷害有了直觀的印象,達到了培訓(xùn)的目的。

我們還采取多渠道、多形式營造安全生產(chǎn)宣傳氛圍。項目部充分利用黑板報、觀看錄像等宣傳工具宣傳安全常識,并根據(jù)實際對操作工人的現(xiàn)狀有針對性地開展宣傳教育,做到通俗簡潔明了。宣傳教育活動還結(jié)合開展“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗,努力營造遵章守紀(jì),遵紀(jì)守法,關(guān)愛生命,關(guān)愛家庭的和諧氛圍。使員工的自我勞動保護意識增強了,安全制度和操作規(guī)程執(zhí)行嚴(yán)格了,確保了安全施工有序進行。

項目部提前建立和完善防暑降溫、勞動保護、飲食衛(wèi)生的管理機制和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),明確各自職責(zé),落實具體責(zé)任積極進行防范,確保員工健康。高溫季節(jié),項目部在工人宿舍內(nèi)統(tǒng)一安裝了電風(fēng)扇,并給每個床位配發(fā)了蚊帳,以便工人在休息時間能得到更好的休息;在施工現(xiàn)場項目部安排專人供應(yīng)防暑解渴的茶水和“十滴水”,保障工人的安全生產(chǎn)。項目支會對項目進行防暑降溫工作專項巡視督查,對施工人員的就餐、飲水、住宿通風(fēng)、休息時間、防暑降溫物品發(fā)放等具體問題,逐個落實。我們還針對員工的需求,從思想上、工作上、生活上全面實施“愛心、關(guān)心、暖心”凝聚力工程建設(shè)。為迎接建黨xx周年,于20xx年7月1日項目部與龍崗區(qū)婦幼保健醫(yī)院在項目辦公區(qū)合作組織開展“關(guān)愛外來勞動者”的義診活動,為他們免費檢查身體,并贈送毛巾等生活用品。

安全保護體系是項目安全工作的指導(dǎo)性文件,在“安全月”和“安康杯”競賽活動中,項目部以安保體系文件為龍頭,全面貫徹執(zhí)行項目的安全責(zé)任制,找出項目的危險點和安全工作的難點,并采取控制手段和措施,確保使安全生產(chǎn)和勞動保護保證計劃的內(nèi)容,有針對性、實用性和可行性。

針對項目施工范圍廣,預(yù)留洞口多,大型施工機械多,易發(fā)生事故以及現(xiàn)場機具多,噪聲大等特點,項目部專門制定了《安全保證措施》,制定了四方面的管理措施:一是施工用電安全措施,配電系統(tǒng)采用tn—s接零保護系統(tǒng),所有用電設(shè)備均采用“一機一閘一漏一箱”;二是防高空墜落和物體打擊措施;三是機械傷害預(yù)防措施,明確了機械設(shè)備的使用、維修和保養(yǎng)制度;四是高處、高空作業(yè)的安全措施,臨邊、洞口防護必須嚴(yán)格按規(guī)定做到工具化,明確責(zé)任人,由安全員巡視并作監(jiān)控記錄。

我們始終堅持把群眾監(jiān)督參與安全生產(chǎn)管理,改善施工環(huán)境,提高工地文明,推進環(huán)保施工,作為安全生產(chǎn)和勞動保護的重點,并注重過程競賽的效果。通過環(huán)境管理體系認(rèn)證,制定了重大環(huán)境因素清單和環(huán)境控制方案,在創(chuàng)建文明工地的基礎(chǔ)上,融入科技、重環(huán)境、重勞動保護的內(nèi)容要求,加強項目施工對環(huán)保材料的選用施工,加強把對改善工人的施工環(huán)境作為“安康杯”勞動保護競賽活動的一項重要內(nèi)容,項目部從責(zé)任制度、加強培訓(xùn)、規(guī)范程序、信息溝通、落實措施、嚴(yán)格管理等方面形成比一比、賽一賽的局面。同時,施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和勞動保護得到了進一步的提高和改善,為文明工地的目標(biāo)的實現(xiàn)創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。

下一步,我們要把競賽活動中形成好的做法,繼續(xù)堅持和創(chuàng)新發(fā)展,以“安康杯”競賽活動為載體,深入做好全年安全生產(chǎn)和勞動保護等各項工作,為創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的施工環(huán)境,維護好員工最根本利益發(fā)揮積極的作用。

安康杯工作總結(jié)匯報篇二

斷加強對站場設(shè)備、生活區(qū)的設(shè)備設(shè)施的安全檢查,加強規(guī)范化管理力度,大力開展“安全生產(chǎn)月”和“十個一”活動,對安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅,做好查漏補缺工作,取得了顯著成效,確保了競賽和工作期間安全生產(chǎn)無事故。截止9月底,我站今年在競賽期間,中心站在安全生產(chǎn)綜合治理方面實現(xiàn)“零事故”,為中心站年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)提供了堅強的保障?,F(xiàn)將我站開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報如下:

為確保競賽活動的順利進行,中心站領(lǐng)導(dǎo)非常重視,成立了由站長林重明任組長、梁衛(wèi)安、劉長蘭為副組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在各班組成立了以班長為小組長競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在公司競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展競賽的組織和實施工作,做到競賽活動有工作部署、有措施保障,有專人負(fù)責(zé),為“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

在“安全生產(chǎn)月”活動中,我們按照公司工會的部署,組織早、起步早,動員早、準(zhǔn)備早。以“安全生產(chǎn)月”活動為載體,組織了“拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產(chǎn)簽名活動、組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),以及公司編制的《安全生產(chǎn)工作手冊》內(nèi)容。全體員工踴躍參加,積極接受安全教育,不留空檔,不留安全死角,使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識,提高安全生產(chǎn)意識。根據(jù)收費站場實際情況組織重點排查安全隱患生,進行了認(rèn)真分析與討論,防范未然。通過豐富多彩的安全活動,弘揚了企業(yè)安全文化,增強員工安全意識,提高了安全生產(chǎn)的工作水平,同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮,更促進了中心站創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè),在這個階段中我站獲得公司第五屆安全文明服務(wù)月的先進單位稱號。

"十個一”活動,是公司安全辦在公司工會領(lǐng)導(dǎo)下為公司安全生產(chǎn)保駕護航的一項重大舉措?!笆畟€一”活動內(nèi)容對公司安全生產(chǎn)具有很強的針對性和可操作性,是對“安康杯”活動的`深入。為切實開展好此項活動,我站作了專門的策劃、布置和安排,并視其為公司年內(nèi)安全工作內(nèi)容的重點,下大決心,花大力氣,加大投入,抓出成效。中心站以“安康杯”競賽活動為主線,開展有針對性的安全生產(chǎn)五項大檢查活動,即一查事故隱患;二查危險源、重點安全部位和安全控制點;三查“雙違”;四查生產(chǎn)現(xiàn)場安全環(huán)境狀況及外包建筑施工現(xiàn)場安全狀況;五查夏季安全用電和防暑降溫設(shè)施。

“十個一”活動的最大特點是其群眾性,是一項全員參與、群策群力的活動。在時段上,不同于“安全月”、“安全周”及其他安全活動,它有一個較長的周期和過程。為了讓員工充分認(rèn)識和了解“十個一”活動的重要性,積極主動地投身到活動中來,中心站利用懸掛張貼安全橫幅、黑板報、宣傳欄、班前會等形式進行活動的廣泛宣傳。另一方面引導(dǎo)每個員工去實踐,即怎樣去查隱患、提建議、做實事和當(dāng)安全員。我站要求:作為生產(chǎn)的一線班組員工,首先要進行自查自檢,查安全思想是否牢固,查有無“三違”現(xiàn)象,查自己當(dāng)班的地段或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產(chǎn)大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個員工都結(jié)合自己的親身經(jīng)歷、經(jīng)驗教訓(xùn)談?wù)J識、話體會、提建議獻良策。人人參與,從我做起,調(diào)動了員工的熱情,發(fā)揮了員工聰明才智,取得了群策群力的效果。不少員工提出的意見和建議很有見地和價值。對“當(dāng)一天安全檢查員”,經(jīng)過實際運作,多數(shù)管理人員通過“當(dāng)一天安全員”的活動,查出事故隱患和施工設(shè)備隱患30條,不少職工對安全管理工作有了新的認(rèn)識,豐富了項目安全管理的實踐。針對我站新員工較多、安全素質(zhì)較低的特點,我站在新員工下站到站場實習(xí)前后,分別對新員工進行安全知識培訓(xùn),有針對性地傳授相關(guān)安全業(yè)務(wù)知識和技能,從而達到使員工自覺遵守安全規(guī)章,杜絕事故發(fā)生。

正是這些求實求效的點點滴滴,體現(xiàn)了“十個一”活動的成效,促進了我們的安全管理,提高了我們的安全生產(chǎn)意識,確保安全生產(chǎn)。

安全、我保安全,提高了安全生產(chǎn)意識,在競賽活動期間,加強了各班組的安全管理,加強了工會群眾監(jiān)督,加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn);提高了班組管理者的安全技術(shù)和安全管理水平,提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識;正是中心站上下一致的共同努力,確保了安全生產(chǎn)年度目標(biāo)的實現(xiàn)。員工工安全教育培訓(xùn)率、新上崗人員教育率、安全隱患整改率均達到100%。

總之,我們在“安康杯”競賽活動中,緊扣四個環(huán)節(jié),狠抓落實到位,取得了顯著成效,構(gòu)筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤,維護了員工安全健康合法權(quán)益,保證了中心站快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后,我們將在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,不斷加強自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。

安康杯工作總結(jié)匯報篇三

市“安康杯”競賽組委會按照省“安康杯”競賽組委會的安排,根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度全省“安康杯”競賽活動的通知》(xx工發(fā)[20xx]13號)要求,緊緊圍繞“落實全員安全責(zé)任,促進企業(yè)安全發(fā)展”競賽主題,不斷鞏固、深化“安康杯”競賽活動成果,扎實推進企業(yè)安全文化建設(shè),努力提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平,切實維護職工的安全健康權(quán)益。全市企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理能力和職工的.安全防范意識有了明顯的增強,班組安全管理水平進一步提高,為全市安全生產(chǎn)工作筑起穩(wěn)固的防線,有力推動了競賽活動進一步廣泛的開展。

一是加強領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整充實了市、縣市區(qū)(系統(tǒng)、行業(yè))、參賽企事業(yè)單位三級“安康杯”競賽組委會領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,工會和有關(guān)部門緊密協(xié)作,緊緊圍繞競賽主題,制定競賽目標(biāo)和措施,大力宣傳和開展競賽活動。

二是年初召開市總工會常委會,對20xx年“安康杯”活動進行總結(jié),對20xx年“安康杯”活動提出了要求。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度全市“安康杯”競賽活動的通知》,對全市競賽活動的要求、內(nèi)容做了安排部署。市總工會把“安康杯”競賽活動作為工會全年重要工作進行安排部署,在人力、物力、財力上給予傾斜。

三是市安監(jiān)部門積極主動配合,抽出專人參加競賽活動的檢查、考核、評比等各項工作,做到競賽活動組織周密,有計劃、有措施、有宣傳、有檢查、有評比。

一是廣泛宣傳、培訓(xùn),進一步樹立廣大職工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動全市職工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在職工內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

二是加強各級各部門安全意識責(zé)任制的層層落實,明確各級領(lǐng)導(dǎo)在安全意識工作方面的責(zé)任,積極推動企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。

三是把“安康杯”競賽活動與“安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”工作相結(jié)合,規(guī)范和完善安全管理制度。進一步完善了各項規(guī)章制度,推動安全管理同科學(xué)化、規(guī)范化方向更大地發(fā)展。

一是擴大了“安康杯”競賽活動參賽面。20xx年年在全市企事業(yè)單位中開展“落實全員安全責(zé)任,促進企業(yè)安全發(fā)展”為主題的“安康杯”競賽活動。把職工職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育、班組安全建設(shè)、工會參與職業(yè)病防治工作等納入“安康杯”競賽內(nèi)容,全市“安康杯”競賽活動參賽單位達1800余家,競賽的覆蓋面比去年增加10%。

二是開展全市安康杯競賽活動考核。下發(fā)了《關(guān)于對20xx—20xx年度全市“安康杯”競賽活動進行考核的通知》,審核通報市級“安康杯”競賽優(yōu)勝單位10個,優(yōu)勝班組10個,優(yōu)秀組織單位10個,優(yōu)秀組織個人若干名。并擇優(yōu)推薦全國、省級優(yōu)秀獎。三是組織開展了“新時代新藍領(lǐng)新作為—xx市優(yōu)秀班組長”評選活動。按“推”、“評”、“展”評選出30名優(yōu)秀班組長,通過優(yōu)秀班組長推薦評選活動,將班組建設(shè)成為求知善讀、學(xué)技練藝、創(chuàng)新高效、務(wù)實奉獻的優(yōu)秀團隊,激發(fā)了班組建設(shè)活力,推動了班組安全管理水平提升。四是開展“安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)铡被顒印?月15日,市總工會參加了全市“安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)铡被顒印0凑栈顒拥摹拔逵小币?,我們制?塊“安康杯”競賽活動宣傳展板,印刷宣傳資料10000份,免費發(fā)放給全市職工群眾,并接受職工咨詢500余人次。五是開展送清涼活動。7-9月,全市工會組織開展了送清涼活動。市總工會共分10個慰問小組到重點建設(shè)項目建筑工地、企業(yè)高溫露天作業(yè)崗位等慰問高溫、露天作業(yè)的一線職工、公共交通駕駛員、環(huán)衛(wèi)工人等,全市各級工會共籌集資金800余萬元,慰問職工1600余人。六是認(rèn)真做好事故調(diào)查和處理工作。今年,市總工會共參與全市安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理8起,依法維護職工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮工會組織在全市安全生產(chǎn)中的積極作用。

安康杯工作總結(jié)匯報篇四

9月2日,武漢園區(qū)工會20xx年“安康杯”競賽活動年中工作總結(jié)及宣傳陣地觀摩經(jīng)驗交流會在f02棟hmd事業(yè)處工會員工之家召開。園區(qū)工會主席郭和平、副主席郭嶺峰,hmd事業(yè)處工會主席黃漢林等主管出席,來自各群、處的“安康杯”競賽活動的26位負(fù)責(zé)人參加會議。hmd事業(yè)處“安康杯”競賽活動負(fù)責(zé)人劉杰帶領(lǐng)與會人員參觀了hmd“安康杯”競賽活動宣傳陣地、爭創(chuàng)全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組宣傳陣地。參觀結(jié)束后,庫兵部長作了“安康杯”競賽活動年中工作報告,表揚了在過去及上半年“安康杯”競賽活動中取得佳績的單位及個人,對下半年的“安康杯”競賽活動作了部署。在討論環(huán)節(jié),各單位負(fù)責(zé)人踴躍發(fā)言,相互交流經(jīng)驗。郭和平主席要求園區(qū)各級工會組織、各級主管要重視“安康杯”競賽活動,讓員工時刻把安全放在心中,促進園區(qū)的.安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。

勝班組宣傳陣地。參觀結(jié)束后,庫兵部長作了“安康杯”競賽活動年中工作報告,表揚了在過去及上半年“安康杯”競賽活動中取得佳績的單位及個人,對下半年的“安康杯”競賽活動作了部署。在討論環(huán)節(jié),各單位負(fù)責(zé)人踴躍發(fā)言,相互交流經(jīng)驗。郭和平主席要求園區(qū)各級工會組織、各級主管要重視“安康杯”競賽活動,讓員工時刻把安全放在心中,促進園區(qū)的安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。

安康杯工作總結(jié)匯報篇五

一、預(yù)防為主”的方針,積極組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴(yán)格要求,努力完成各項競賽指標(biāo),在安全生產(chǎn)上舍得投入,事故隱患能夠得到及時處理,公司的安全生產(chǎn)意識和管理水平進一步得到提高,廣大干部職工的安全生產(chǎn)知識水平和自我保護能力得到進一步增強,違章指揮、違章作業(yè)的人員逐步減少。

經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進展,公司安全防范措施進一步得到加強和完善,公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高,全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故?,F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:

并將競賽活動納入系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容。為確保競賽活動的順利進行,明確指導(dǎo)思想,成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領(lǐng)導(dǎo),公司總經(jīng)理沈超同志親自掛帥,形成了公司行政領(lǐng)導(dǎo)與工會通力合作,黨、政、工、齊抓共管的格局。

1、“安康杯”競賽活動結(jié)合《上海崇明肉食品有限公司安全生產(chǎn)承諾書》的要求,堅持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,各部門負(fù)責(zé)人與公司總經(jīng)理簽訂安全承諾書(《車隊安全生產(chǎn)行駛責(zé)任保證書》、《機動車駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任保證書》、《屠宰車間安全生產(chǎn)責(zé)任保證書》等,部門負(fù)責(zé)人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程,樹立常抓不懈的思想,教育引導(dǎo)公司員工在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度,教育員工遵章、遵紀(jì)、守法,糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為,加強防范措施的落實,適時開展安全知識、安全防范技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí),落實安全崗位責(zé)任制,做到工作細(xì)化,責(zé)任明確,警鐘長鳴。

2、加強各部門人員在機器設(shè)備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理;嚴(yán)禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾,對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴(yán)格的消防安全管理。

3、加強本屠宰場區(qū)域內(nèi)環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔,確保其完好有效,并熟知其位置、功能和使用方法;嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛,避免疲勞駕車;加強本場人員的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),提高安全意識,提高安全防范能力,杜絕人為事故。

4、各部門指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員,配合安全生產(chǎn)經(jīng)理錢惠濤同志搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,定期組織防火、防電安全檢查,記錄好相關(guān)臺賬,發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告,積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導(dǎo)、整改等工作。

5、在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的同時,建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度,按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針開展以“落實安全規(guī)章制度,強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)月、周、日”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”,促進公司安全、和諧發(fā)展。

6、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動,不斷建立和完善各級各類安全生產(chǎn)責(zé)任制,積極推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗,提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產(chǎn)責(zé)任制和年度考核,結(jié)合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,有力地保障了安全生產(chǎn)各項目標(biāo)和措施的落實。組織修訂了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的數(shù)十個安全管理制度和規(guī)范,并從日常管理和責(zé)任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實進行監(jiān)督和考核,促使各部門做到安全生產(chǎn)責(zé)任落實,安全組織機構(gòu)落實,崗位規(guī)章制度落實,職工安全生產(chǎn)教育落實,安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實,安全資金到位,安全考核到位,形成了層層落實責(zé)任制,人人把好安全關(guān)的局面。

利用先進手段和方法,建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項安全規(guī)章制度,并嚴(yán)格檢查落實,在五一節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間組織安全專項檢查,對查出的安全隱患進行限期整改,節(jié)日和周末期間安排行政領(lǐng)導(dǎo)值班,確保隨時掌握安全動態(tài)。開展“一法三卡”活動,切實抓好安全生產(chǎn)工作。公司每月上報《崇明縣食品安全委員會成員單位信息報送匯總表》,每年7月1日前上報《安全生產(chǎn)工作計劃》,年底上報《安全生產(chǎn)工作總結(jié)》且列入考核,并與各部門的工資績效考核掛鉤,從而有效的使安全責(zé)任實現(xiàn)了層層落實。

“安康杯”競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識和管理水平,提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力上,競賽活動重點放在基層及生產(chǎn)一線職工,競賽活動目標(biāo)確定為力爭傷亡事故有所下降,重大、特大事故得到控制,加強企業(yè)安全管理,加強工會群眾監(jiān)督,加強安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。在考核標(biāo)準(zhǔn)方面,公司領(lǐng)導(dǎo)小組同公司工會一道,分別制定了定性和定量的.“安康杯”競賽考核標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合系統(tǒng)實際,不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進不足,創(chuàng)新內(nèi)容,為“安康杯”競賽活動的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

采取職工喜聞樂見的活動形式,結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),使安康杯精神深入人心,變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。各參賽部門、科室緊緊圍繞“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組制定的活動主題,在職工群眾中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動,鼓勵并激發(fā)廣大職工自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識,掌握自我防護技能。公司各部門組織118員工學(xué)習(xí)了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī),有力地推動了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》在公司的貫徹落實。為貫徹縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局指示精神,公司競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組在所屬各部門、科室組織開展了“職工安全生產(chǎn)知識普及教育活動”和“職工安全生產(chǎn)知識百題答題競賽”及“職工網(wǎng)上安全生產(chǎn)知識競賽”,吸引了廣大職工參加,收到較好效果。充分利用現(xiàn)代化信息傳播工具,組織職工參加“職工網(wǎng)上安全生產(chǎn)知識答題競賽”。利用網(wǎng)絡(luò)、板報、宣傳畫、橫幅標(biāo)語等形式,宣傳安全生產(chǎn)知識,營造全社會和每個家庭、成員都關(guān)心安全生產(chǎn),時時、事事、處處講安全的良好安全文化氛圍,“關(guān)注生命,關(guān)注安全”蔚然成風(fēng)。

工會組織以開展“安康杯”競賽活動為載體,充分發(fā)揮自身的作用和優(yōu)勢,推動競賽活動不斷深入。實踐證明,“安康杯”競賽活動已成為落實“安全第一,預(yù)防為主”方針的一項有力措施,為工會勞動保護工作提供了一個履行職責(zé)、發(fā)揮作用的舞臺。勞動保護的大部分工作,都可以利用“安康杯”競賽活動這個載體來開展。同時,“安康杯”競賽活動融入到工會勞動保護工作,也使“安康杯”競賽從單項活動轉(zhuǎn)為重要業(yè)務(wù)工作,成為必須列入計劃,提供人力、物力、財力來保障的長期任務(wù),也使“安康杯”競賽向規(guī)范化、制度化邁進了一大步。

通過“安康杯”競賽活動,提高了公司安全生產(chǎn)管理水平,提高了全員安全防范意識,活動開展以來,無發(fā)生一起人身、設(shè)備、交通消防安全事故,有力地促進公司的安全生產(chǎn),為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。今后,將進一步激發(fā)各部門參與“安康杯”競賽活動的積極性,同時加大對在競賽活動中表現(xiàn)突出的部門科室或個人的表彰力度,將競賽活動納入年終工作考核評比之中,不斷加強自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,促進公司安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

安康杯工作總結(jié)匯報篇六

經(jīng)過這階段的“安康杯”競賽活動,安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進展,安全防范措施進一步得到了加強和完善,安全生產(chǎn)狀況明顯提高,現(xiàn)將本階段“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:

加強領(lǐng)導(dǎo)和健全機構(gòu)是作為“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競賽活動中,我們加強了組織領(lǐng)導(dǎo),成立了“安康杯”競賽組織領(lǐng)導(dǎo)小組,競賽小組辦公室設(shè)在分部辦公室。競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將年度安全管理目標(biāo)和“安康杯”競賽目標(biāo)有機結(jié)合,制訂周密的系列活動方案,做到了“四化”,即競賽管理目標(biāo)化;競賽考核規(guī)范化;競賽內(nèi)容多樣化;競賽檢查制度化。在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,抓競賽形成了合力,保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳,方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,有序推進。

職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體?!鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動,必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細(xì)、抓實。我們通過宣傳、培訓(xùn),進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。把“安康杯”競賽活動與“安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”工作相結(jié)合,規(guī)范和完善安全管理制度,進一步完善了各項規(guī)章制度,使危險源辨識、風(fēng)險評價及控制更加科學(xué)、全面,努力培養(yǎng)施工作業(yè)人員安全的觀念,推動安全管理向科學(xué)化,規(guī)范化。

班組是項目生產(chǎn)最基本的單位,是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說,班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),是有效控制事故的.前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看,絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此,要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理,最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競賽活動中,要求把班組安全建設(shè)工作作為重要內(nèi)空來抓。加強班組作業(yè)現(xiàn)場管理,生產(chǎn)作業(yè)時,都要有管理人員或值班人員現(xiàn)場監(jiān)督檢查,有效地杜絕了習(xí)慣性違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,讓各項操作規(guī)程和管理制度在生產(chǎn)作業(yè)中得到了充分的貫徹和落實,從而保障了生產(chǎn)工作安全順利進行。

進一步提高項目的應(yīng)急救援能力,項目部修訂完善了應(yīng)急救援預(yù)案,購置應(yīng)急救援物資,對《防洪防汛應(yīng)急救援預(yù)案》及《消防火災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案》進行演練。

本階段的“安康杯”競賽,使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強,全員的安全意識得到了提高,安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽,狠抓安全責(zé)任的落實,充分依靠廣大職工,調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,群力除隱患,群防群治保安全,員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)。

安康杯工作總結(jié)匯報篇七

我站根據(jù)粵沿海工字[20xx]6號文件要求,按照公司工會指示精神,結(jié)合我站的實際情況,在全站范圍內(nèi),開展起以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為主題,以“安全生產(chǎn)月”和“十個一”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結(jié)合生產(chǎn)一線實際認(rèn)真開展各項活動,對活動周密部署,明確各級人員安全責(zé)任制,以加強員工安全教育為主線,不斷加強對站場設(shè)備、生活區(qū)的設(shè)備設(shè)施的安全檢查,加強規(guī)范化管理力度,大力開展“安全生產(chǎn)月”和“十個一”活動,對安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅,做好查漏補缺工作,取得了顯著成效,確保了競賽和工作期間安全生產(chǎn)無事故。截止9月底,我站今年在競賽期間,中心站在安全生產(chǎn)綜合治理方面實現(xiàn)“零事故”,為中心站年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)提供了堅強的保障?,F(xiàn)將我站開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報如下:

為確保競賽活動的順利進行,中心站領(lǐng)導(dǎo)非常重視,成立了由站長林重明任組長、梁衛(wèi)安、劉長蘭為副組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在各班組成立了以班長為小組長競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在公司競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展競賽的組織和實施工作,做到競賽活動有工作部署、有措施保障,有專人負(fù)責(zé),為“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

在“安全生產(chǎn)月”活動中,我們按照公司工會的部署,組織早、起步早,動員早、準(zhǔn)備早。以“安全生產(chǎn)月”活動為載體,組織了“拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產(chǎn)簽名活動、組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),以及公司編制的《安全生產(chǎn)工作手冊》內(nèi)容。全體員工踴躍參加,積極接受安全教育,不留空檔,不留安全死角,使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識,提高安全生產(chǎn)意識。根據(jù)收費站場實際情況組織重點排查安全隱患生,進行了認(rèn)真分析與討論,防范未然。通過豐富多彩的安全活動,弘揚了企業(yè)安全文化,增強員工安全意識,提高了安全生產(chǎn)的工作水平,同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮,更促進了中心站創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè),在這個階段中我站獲得公司第五屆安全文明服務(wù)月的先進單位稱號。

"十個一”活動,是公司安全辦在公司工會領(lǐng)導(dǎo)下為公司安全生產(chǎn)保駕護航的一項重大舉措?!笆畟€一”活動內(nèi)容對公司安全生產(chǎn)具有很強的針對性和可操作性,是對“安康杯”活動的深入。為切實開展好此項活動,我站作了專門的策劃、布置和安排,并視其為公司年內(nèi)安全工作內(nèi)容的重點,下大決心,花大力氣,加大投入,抓出成效。中心站以“安康杯”競賽活動為主線,開展有針對性的安全生產(chǎn)五項大檢查活動,即一查事故隱患;二查危險源、重點安全部位和安全控制點;三查“雙違”;四查生產(chǎn)現(xiàn)場安全環(huán)境狀況及外包建筑施工現(xiàn)場安全狀況;五查夏季安全用電和防暑降溫設(shè)施。

“十個一”活動的最大特點是其群眾性,是一項全員參與、群策群力的活動。在時段上,不同于“安全月”、“安全周”及其他安全活動,它有一個較長的周期和過程。為了讓員工充分認(rèn)識和了解“十個一”活動的重要性,積極主動地投身到活動中來,中心站利用懸掛張貼安全橫幅、黑板報、宣傳欄、班前會等形式進行活動的廣泛宣傳。另一方面引導(dǎo)每個員工去實踐,即怎樣去查隱患、提建議、做實事和當(dāng)安全員。我站要求:作為生產(chǎn)的一線班組員工,首先要進行自查自檢,查安全思想是否牢固,查有無“三違”現(xiàn)象,查自己當(dāng)班的地段或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產(chǎn)大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個員工都結(jié)合自己的親身經(jīng)歷、經(jīng)驗教訓(xùn)談?wù)J識、話體會、提建議獻良策。人人參與,從我做起,調(diào)動了員工的熱情,發(fā)揮了員工聰明才智,取得了群策群力的效果。不少員工提出的意見和建議很有見地和價值。對“當(dāng)一天安全檢查員”,經(jīng)過實際運作,多數(shù)管理人員通過“當(dāng)一天安全員”的活動,查出事故隱患和施工設(shè)備隱患30條,不少職工對安全管理工作有了新的認(rèn)識,豐富了項目安全管理的實踐。針對我站新員工較多、安全素質(zhì)較低的特點,我站在新員工下站到站場實習(xí)前后,分別對新員工進行安全知識培訓(xùn),有針對性地傳授相關(guān)安全業(yè)務(wù)知識和技能,從而達到使員工自覺遵守安全規(guī)章,杜絕事故發(fā)生。

正是這些求實求效的點點滴滴,體現(xiàn)了“十個一”活動的成效,促進了我們的安全管理,提高了我們的安全生產(chǎn)意識,確保安全生產(chǎn)。

中心站對“安康杯”活動的開展情況定期深入各班組進行檢查指導(dǎo),做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決、早糾正。并對各單位活動中存在的問題,以通報的形式,或下發(fā)整改通知書,使存在的問題得到及時解決,提升了員工的個體安全素質(zhì),增強班組群體保護能力。“十個一“活動的開展,特別是通過“當(dāng)一天安全員”的親身體驗和嘗試,感同身受,換位思考,從不同視點發(fā)現(xiàn)我們在安全管理上的一些漏洞,而提建議、獻良策,恰好是拾遺補缺,對安全生產(chǎn)大有裨益?!鞍部当备傎惢顒拥拈_展,讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性,掌握了安全生產(chǎn)知識,逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我會安全、我保安全,提高了安全生產(chǎn)意識,在競賽活動期間,加強了各班組的安全管理,加強了工會群眾監(jiān)督,加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn);提高了班組管理者的安全技術(shù)和安全管理水平,提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識;正是中心站上下一致的共同努力,確保了安全生產(chǎn)年度目標(biāo)的實現(xiàn)。員工工安全教育培訓(xùn)率、新上崗人員教育率、安全隱患整改率均達到100%。

總之,我們在“安康杯”競賽活動中,緊扣四個環(huán)節(jié),狠抓落實到位,取得了顯著成效,構(gòu)筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤,維護了員工安全健康合法權(quán)益,保證了中心站快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后,我們將在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,不斷加強自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,確?!鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。

安康杯工作總結(jié)匯報篇八

“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”是我自踏入財務(wù)系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標(biāo)。一年來,在團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的目標(biāo)又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)以及思想等各方面情況匯報:

一、思想上積極上進,用精神武裝頭腦。首先,能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加基地、團組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)“三個代表”重要思想和精神對照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得,主動開展批評和自我批評。其次,以自學(xué)為主,通過廣播、電視.報紙、書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神和“三個代表”重要思想。通過學(xué)習(xí),使自己的政治思想水平有了明顯的提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù),很有收獲。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責(zé)任心和工作熱情。在行動上自覺實踐為團隊服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極,認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項任務(wù),嚴(yán)格遵守各項財會法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十多年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)。隨著新形式對財會人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學(xué)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時,我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1、工作態(tài)度塌實嚴(yán)謹(jǐn),堅決遵守生產(chǎn)基地各項財經(jīng)紀(jì)律,能夠熟練掌握財務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都力求達到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化,財務(wù)數(shù)據(jù)做到了全面.及時.準(zhǔn)確的反映。

2、創(chuàng)新,對基地團決定的各項整改措施和方針政策能夠認(rèn)真體會,并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會各項政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

3、加強個人責(zé)任心培養(yǎng),真正履行好自己的會計職能,勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),具備較強的責(zé)任心把自己的工作做好。在工作中,以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,經(jīng)過多年的鍛煉,基本較好地勝任本職工作,不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和責(zé)任感完成各項工作任務(wù)。

四、存在的問題和今后的努力方向

一是處理棘手事情信心不夠,需進一步改進,二是開創(chuàng)性的工作開展的不多,三是到基層去得還不夠,對有些基層反映的問題解決不夠迅速,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少。

針對以上問題,在今后的工作中,我將加強理論學(xué)習(xí),苦干、實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進步。

安康杯工作總結(jié)匯報篇九

--月份就快結(jié)束,回首這個月的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí),努力工作

1、在這個月里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。

2、注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

3、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點,落實銷售目標(biāo)

1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。

2、--周邊的水泥行業(yè)嚴(yán)重過剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產(chǎn)線,后期水泥廠都在緩建中,致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。

3通過--公司介紹,認(rèn)識高--公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總,讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析,國慶后去約見老板,具體是哪種模式?jīng)]定下來,要繼續(xù)加強工作。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在這個月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收獲,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

2、只有主動融入群眾,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。

3、只有堅持銷售原則,落實好銷售工作,認(rèn)真做好本職工作,才能及早簽單。

4、只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

5、要加強與客戶的交流,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。

四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認(rèn)識自己

1、開展常規(guī)反省,不斷的提高自己的思想認(rèn)識和知識水平。

2、經(jīng)過這樣緊張有序的一個月,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一新的月度,又從無限簡單中走出這一月度,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。

3、在這月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。

4、在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

5、回顧這個月的自己的工作狀況,捫心自問,在諸多方面還存在有不足。

因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。

五、要定期召開工作會議

兼聽員工的意見,敢于開發(fā)新方法,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!

六、存在的不足

1、對內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)還不夠,要從思想上加以提高,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

2、需要更加堅持不懈的勁頭,對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目,就越就應(yīng)斗勁十足,堅持不懈的對待,不就應(yīng)有絲毫懈怠的情緒,也不就應(yīng)輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。

3、工作還不夠細(xì)致,有的關(guān)系還沒有做到位,溝通潛力和細(xì)致程度還需要加強,在新的月度里面爭取有更大的改變和進步。

4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠,跟蹤的項目信息不夠,尤其是潛在客戶和目標(biāo)客戶,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)沒有及時完成,執(zhí)行力度不夠。

5、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

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安康杯工作總結(jié)匯報篇十

按照省、市委關(guān)于換屆工作的安排和部署,根據(jù)《中共市委關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的實施意見》(委發(fā)〔xx〕24號)、中共xx市紀(jì)律檢查委員會、中共xx市委組織部《關(guān)于印發(fā)的通知》(廣委組〔xx〕28號)等相關(guān)文件精神,我鄉(xiāng)黨委高度重視,精心組織,嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,不斷提高選人用人公信度,確保換屆工作順利進行。現(xiàn)將我鄉(xiāng)本階段換屆工作情況匯報如下:

鄉(xiāng)黨委高度重視此次換屆工作,及時召開黨委會討論研究換屆工作有關(guān)事項,安排制定換屆工作方案,迅速成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全相關(guān)工作機構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)代表選舉工作組、紀(jì)律督查工作組、宣傳工作組、綜合協(xié)調(diào)工作組,專門負(fù)責(zé)換屆選舉各階段具體工作。同時,鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭進行表態(tài)承諾,紛紛表示將嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律,切實營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及xx大、xx屆三中、四中、五中全會及省委九屆八次全會精神,遵循黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),努力把鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體,為推進“兩個加快”和新農(nóng)村建設(shè),實現(xiàn)我鄉(xiāng)“xx”發(fā)展目標(biāo)提供思想、政治和組織保證。

通過張貼標(biāo)語、懸掛條幅、設(shè)立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式,使換屆工作紀(jì)律宣傳進機關(guān)、進社區(qū)、進村社,使廣大干部群眾知曉,使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀(jì),不越“紅線”,帶頭抵制不正之風(fēng),在全鄉(xiāng)上下營造出了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好正面宣傳引導(dǎo)工作,加大了對本地發(fā)展成就、先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡的宣傳力度,引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先進,履職盡責(zé)爭優(yōu)秀,為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉(xiāng)共張貼標(biāo)語50余張,懸掛條幅20余條,設(shè)立展板5處,上報信息、簡報5條。

一是認(rèn)真開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題學(xué)習(xí)。通過召開鄉(xiāng)黨委擴大會、鄉(xiāng)機關(guān)干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市委關(guān)于換屆工作的文件和會議精神,進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,確?!?個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”換屆紀(jì)律知曉率達100%。

二是制作《xx鄉(xiāng)換屆選舉工作筆記本》,保證鄉(xiāng)機關(guān)干部人手一本,及時記錄換屆選舉相關(guān)會議內(nèi)容及學(xué)習(xí)成果,確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關(guān)的所有人員,實現(xiàn)全覆蓋。

三是通過召開換屆選舉動員會,讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會中央和省、市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的一系列文件和會議精神,增強了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、確保換屆工作風(fēng)清氣正的自覺性和堅定性,為全面做好換屆工作奠定了堅實的.思想基礎(chǔ)。

“發(fā)揚好民主、產(chǎn)生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務(wù),也是創(chuàng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。在換屆選舉過程中,我鄉(xiāng)始終按照相關(guān)程序開展工作,嚴(yán)明紀(jì)律,警示在前,及時召開全鄉(xiāng)換屆工作動員大會,確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中,分別設(shè)立一個等候室及五個談話室,每個談話室配備一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)人員協(xié)調(diào),確保談話過程有序進行。至5月26日,xx鄉(xiāng)召開的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結(jié)束。

今年是實施“xx”規(guī)劃的開局之年,是我鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年,也是集中換屆之年。搞好新一輪換屆,選好干部、配強班子,對促進跨越發(fā)展,乃至“xx”時期的持續(xù)健康發(fā)展至關(guān)重要。搞好這次黨委換屆,是我們xx鄉(xiāng)全體黨員政治生活中的一件大事,黨委換屆時間緊、擔(dān)子重、責(zé)任大,既是對我們的政治考驗,也是對黨委和各支部能力、水平、執(zhí)政的考驗,更是對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的一次檢驗。

在接下來的換屆工作中,我們將進一步擔(dān)負(fù)起崗位職責(zé),高質(zhì)量、高效率地完成好各項工作任務(wù),把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一到黨委換屆工作上來,統(tǒng)一到富民強鄉(xiāng)的目標(biāo)上來,引導(dǎo)到發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定上來。通過黨委換屆帶動經(jīng)濟發(fā)展,讓群眾得到實惠。同時,認(rèn)真履行我鄉(xiāng)黨委職責(zé),搞好組織協(xié)調(diào),主動加強與市委督導(dǎo)組、市委考察組的溝通合作,配合好督察和考察工作,認(rèn)真貫徹落實各項監(jiān)督措施,注重人民群眾的滿意程度,進一步增強責(zé)任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散,確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正,確保換屆工作圓滿完成。

市物價局:

2016年上半年,我縣按照省、市發(fā)改工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議安排部署,以《中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院關(guān)于推進價格機制改革的若干意見》為指導(dǎo),認(rèn)真落實穩(wěn)增長、控物價、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促和諧等價格調(diào)控政策,加快價格改革步伐,提升價格管理水平,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境?,F(xiàn)將主要工作報告如下:

一是嚴(yán)格落實價格調(diào)控聯(lián)席會議制度。堅持定期召開價格調(diào)控部門聯(lián)席會議,協(xié)調(diào)督促財政、農(nóng)牧、人社、交通、糧食等各職能部門,認(rèn)真落實各項綜合調(diào)控措施,確保我縣居民消費價格總水平控制在3.0%以內(nèi)的目標(biāo)。

二是積極督促落實蔬菜氣調(diào)庫建設(shè)項目。通過我局的協(xié)調(diào),該項目已經(jīng)縣政府第四次項目管理聯(lián)席會議審查通過,辦理了規(guī)劃選址意見書、用地預(yù)審意見、環(huán)保批復(fù)、社會穩(wěn)定風(fēng)險分析評估報告、節(jié)能審查意見等項目審批前置性手續(xù)。目前,完成土地征用手續(xù),開工建設(shè)。

三是繼續(xù)加強農(nóng)副產(chǎn)品直銷店管理。今年以來,我局繼續(xù)加強城區(qū)蔬菜直銷店日常運營監(jiān)管,增加補助經(jīng)費。6月初召開了城區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品直銷店(超市)負(fù)責(zé)人會議,對半年考核工作進行了通報,對各直銷店存在的問題要求限期整改。各蔬菜直銷店累計向城區(qū)居民銷售蔬菜180噸,減少群眾支出4萬多元。按照省、市關(guān)于停征價格調(diào)節(jié)基金的有關(guān)政策規(guī)定,2月份起停征了價格調(diào)節(jié)基金。

一是完成價費管理"三項目錄清單".為深入貫徹落實省、市推進減政放權(quán),放管結(jié)合,轉(zhuǎn)變政府職能的精神,大力推進價格行政審批改革和三項目錄清單管理。按照省發(fā)改委《甘肅省定價目錄》的定價權(quán)限和價格審批"接、管、放"的要求,結(jié)合年度行政事業(yè)性收費情況報告,編制了《2016年度行政事業(yè)性收費目錄》,清理出9項《縣級政府定價目錄清單》和3項《縣級政府定價的涉企經(jīng)營服務(wù)收費目錄清單》。通過集中對2000-2015年以來縣級審批的價格收費文件進行清理,清理出與現(xiàn)行法規(guī)政策不相適應(yīng)的價格收費審批文件10份,下發(fā)通知宣布廢止,并在政務(wù)網(wǎng)站進行了公示,接受社會監(jiān)督。

二是強化重點行業(yè)價費監(jiān)管。為進一步全面提升物業(yè)管理水平,了解居民住宅物業(yè)管理服務(wù)與收費情況,我局會同縣公用事業(yè)管理局下發(fā)文件,對全縣有資質(zhì)的6家物業(yè)企業(yè)開展調(diào)查了解。根據(jù)《甘肅省取水許可和水資源費征收管理辦法》(省政府令第110號令),經(jīng)匯報縣政府同意,對城區(qū)水資源費由0.15元/立方米調(diào)整為0.20元/立方米。

三是切實加強價費公示管理。對城區(qū)文化廣場的大型涉農(nóng)收費公示牌和水洛鎮(zhèn)政府機關(guān)院內(nèi)的收費公示牌重新進行更換和變更,對關(guān)系民生的民政、公安、教育、國土、水務(wù)、電力、建設(shè)、廣電等8個部門36項收費項目標(biāo)準(zhǔn)進行公示。并督促各專業(yè)市場和居民小區(qū)公示相關(guān)的收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),有效地維護了廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

一是開展好價格專項檢查。聯(lián)合縣旅游局下發(fā)文件開展景區(qū)門票專項檢查,督促景區(qū)實行票價公示,貫徹落實景區(qū)門票價格減免、優(yōu)惠政策,維護消費者合法權(quán)益,優(yōu)化旅游環(huán)境。按照市局安排,開展了農(nóng)資、電信行業(yè)專項檢查。繼續(xù)開展了教育收費專項檢查,通過檢查,對xx一種違規(guī)向?qū)W生收取201280.00元借讀費和擇校費行為,責(zé)令學(xué)校全部退還學(xué)生。近期對藥品經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)的藥品價格專項檢查全面進行了部署安排,目前,此項工作正在有序開展。

二是認(rèn)真開展節(jié)假日市場專項檢查。在"元旦"、"春節(jié)" "五一"期間,認(rèn)真安排部署市場專項檢查,加強對超市和農(nóng)貿(mào)市場的巡查,對城區(qū)內(nèi)的萬家和等6家大型超市、蔬菜批發(fā)大市場、汽車東站和南站的價格執(zhí)行情況進行了檢查,發(fā)放各類提醒告誡書,督促經(jīng)營者規(guī)范價格行為,誠信經(jīng)營。

三是認(rèn)真做好價格舉報工作。今年以來共受理出租車、物業(yè)等方面價格舉報咨詢案件 15起。成功調(diào)解了xx縣明煌汽修廠多收消費者車輛維修費問題,退還車主2000元費用,并責(zé)令該廠對修理費標(biāo)準(zhǔn)明碼標(biāo)價,誠信經(jīng)營。

四是積極推進價格誠信建設(shè)。為提高經(jīng)營者的價格誠信意識,維護消費者合法的價格權(quán)益,充分發(fā)揮"價格誠信單位"在社會誠信體系建設(shè)方面的示范引導(dǎo)作用。今年"3.15消費者權(quán)益日",對評選出的2015年度價格誠信單位xx縣鴻晟電器銷售有限公司、xx縣紅娟干果店進行了命名表彰。

一是積極開展價格認(rèn)證服務(wù)。我局組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《價格認(rèn)定行為規(guī)范》,并于7月1日正式啟動新的《價格認(rèn)定文書格式規(guī)范》。認(rèn)真貫徹落實《甘肅省涉案財物價格鑒定條例》,注重評估程序和案卷規(guī)范化管理,上半年共受理價格鑒定36 件,鑒定標(biāo)的額62萬元,有效維護了社會穩(wěn)定,為司法、行政機關(guān)辦案提供了準(zhǔn)確的價格依據(jù)。

二是做好農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作。上半年以來,為了保證農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作的質(zhì)量,對12戶調(diào)查戶進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),按照記帳質(zhì)量兌現(xiàn)補助資金,提高了農(nóng)調(diào)戶的工作積極性。完成了2016年農(nóng)民種植意向、農(nóng)民存售糧、農(nóng)民生產(chǎn)資料購買、生豬成本等調(diào)查報告。

三是價格監(jiān)測預(yù)警工作。上半年,根據(jù)價格監(jiān)測工作需要和市局工作要求,拓寬監(jiān)測范圍,將商品房、蘋果和藥品價格納入監(jiān)測范圍,對原有的價格監(jiān)測網(wǎng)點作了進一步調(diào)整。累計完成國家《畜禽產(chǎn)品價格監(jiān)測報表制度》報表24期,《重要涉農(nóng)價格和收費監(jiān)測報告制度》報表24期,《生豬出場價格和玉米批發(fā)價格監(jiān)測報表》24期。加強和改進價格宣傳工作,通過甘價網(wǎng)、縣政府網(wǎng)站和自辦《xx物價》簡報,發(fā)布信息7期(次),對生豬、雞蛋等大宗農(nóng)副產(chǎn)品和蔬菜價格的波動進行預(yù)警,收到較好的效果。

一是深入開展"兩學(xué)一做",抓好干部隊伍建設(shè)。按照 "兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育工作要求,引導(dǎo)全體黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確的政治方向。要求每個黨員從現(xiàn)在做起,從小事做起,著力打造陽光物價、法治物價、誠信物價、廉潔物價、便民物價、效能物價,達到替民解難、幫民脫困,讓各項工作過得硬。組織干部職工繼續(xù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院關(guān)于推進價格機制改革的若干意見》,明確深化價格改革的新路線圖,為今后做好價格工作明確了方向。

二是繼續(xù)加強行政執(zhí)法能力建設(shè)。加強政治理論學(xué)習(xí),提高政治理論水平,積極參加上級價格部門開展的各種業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。開展《甘肅省定價目錄》、《甘肅省價格管理條例》、和《價格違法行為行政程序規(guī)定》等價格法律法規(guī)知識的集中學(xué)習(xí),提高工作人員政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,進一步增強行政執(zhí)行意識,認(rèn)真落實行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定。

上半年,雖然我們做了一定工作,但同市局和縣委、縣政府的要求相比,還存在很多不足和距離。下半年,我們按照市上考核辦法要求,重點抓好以下幾個方面的工作:

一是繼續(xù)穩(wěn)妥地做好資源性價格改革工作。全面落實國家、省上價格改革政策。按照改革進度要求,年內(nèi)開征城區(qū)污水處理費,并將現(xiàn)行征收標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至國家規(guī)定的幅度。督促天然氣公司盡快實施居民生活用氣通氣前的各種驗收評估工作,為天然氣階梯氣價制定做好準(zhǔn)備工作。適時開展農(nóng)村群眾用水水表改造后"兩部制"水價執(zhí)行情況的調(diào)查,適時調(diào)整水價政策。

二是管好現(xiàn)有政府定價項目,做好收費行為事前事中事后監(jiān)管。要嚴(yán)格按照《甘肅省定價目錄》規(guī)定,管好縣級政府定價范圍內(nèi)的價費事項,做到不越位,不缺位。對國家、省上要求放開的,要堅決放開,不擅自設(shè)立《目錄》外的價格收費審批事項。依法建立健全各項價格收費管理制度,加強對放開的價格審批事項的事中事后監(jiān)管。完善收費單位收費公示的常態(tài)機制和收費動態(tài)評價機制,接受社會監(jiān)督,防范亂收費行為反彈。

三是努力適應(yīng)新形勢,強化價格監(jiān)管。進一步轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念,創(chuàng)新監(jiān)管方式,運用好價格調(diào)控聯(lián)席會議制度等制度。重點完善"網(wǎng)格化"監(jiān)管措施,突出重點,集中力量查處價格欺詐等不正當(dāng)價格行為,切實維護公平有序的市場價格秩序。做好重要節(jié)假日和自然災(zāi)害、突發(fā)事件等敏感時段的市場價格監(jiān)管,完善應(yīng)急處置機制,確保生活必需品的價格秩序穩(wěn)定。

針對市場上普遍存在的虛構(gòu)原價、虛假打折等價格欺詐行為,分行業(yè)組織開展專項整治。對教育收費、藥品和醫(yī)療服務(wù)價格檢查。對水、電、氣等能源資源以及放開的物業(yè)收費、停車費等收費行為進行監(jiān)管。不斷建立健全"12358"價格舉報電話工作責(zé)任制,規(guī)范和優(yōu)化舉報辦理流程,做到專人接聽、有查處記錄、有結(jié)果答復(fù),查處答復(fù)率要達100%.

安康杯工作總結(jié)匯報篇十一

一、堅持”三個依靠、三個機制“,通過”杯賽“整體推進安全工作

(一)依靠領(lǐng)導(dǎo)指方向、促工作,實現(xiàn)安全工作有認(rèn)識、有思路五年來,集團公司”杯賽“活動得益于全總、市總工會和上級主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)。通過參加20___年全國”安康杯“經(jīng)驗交流會和20___年的北京市總工會勞動保護工作會議。特別是全總、市總工會領(lǐng)導(dǎo)提出:”維護職工身體健康與生命安全是工會維權(quán)的重中之重,工會勞動保護工作是全會的共同任務(wù),要放在全會工作的突出位置安排和落實“的重要指示精神。為我們指明了方向,明確了任務(wù),提出了要求。按照上級工會組織要求,幾年來我們堅持開展學(xué)習(xí)貫徹”三法、三例“活動(《工會法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》,工會勞動保護《三個條例》)。我們對安全工作的認(rèn)識從落實制度逐步轉(zhuǎn)變到落實”責(zé)任“;我們安全工作思路不斷調(diào)整到”以人為本“打造企業(yè)”安康工程“,塑造企業(yè)”安全品牌“;我們的工作理念逐步從減少傷亡提高到確保健康;我們安全工作的手段基本把握在黨委抓”機制“、行政抓”基礎(chǔ)“、工會抓”基層“;我們的”杯賽“方法已經(jīng)從普遍發(fā)動轉(zhuǎn)變?yōu)橥怀鲋攸c注重實效。我們”杯賽“活動已經(jīng)與班組安全建設(shè)結(jié)合起來,充分煥發(fā)”杯賽“活力。目前,在全總、市總工會的指導(dǎo)下,我們將繼續(xù)探索在行業(yè)中開展”安康杯“競賽活動的新路。

(二)依靠黨委抓制度、抓考核,實現(xiàn)安全工作有模式、有機制。集團黨委對”杯賽“高度重視,由黨委副書記擔(dān)任公司競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長,每年親自參加動員、交流和總結(jié)表彰活動,形成各級黨政領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)綱的局面,使”杯賽“定位在較高規(guī)格。二是以制度為保障手段。公司黨委支持工會將”杯賽“作為一項條款寫進公司集體合同,規(guī)定了”公司按規(guī)定劃撥用于安康杯競賽活動和獎勵經(jīng)費“的條款,為”杯賽“提供發(fā)展基礎(chǔ)。三是建立了考核機制。公司黨委與工會分別將”杯賽“納入公司精神文明建設(shè)百分考核內(nèi)容和工會建家工作百分考核項目,對”杯賽“實施有效管理。四是采用了激勵手段?!北悺凹{入公司綜合評先條件,為”杯賽“注入活力。

(二)依靠行政抓基礎(chǔ)、抓建制,實現(xiàn)安全工作本質(zhì)化、制度化?!北悺爸?,公司為夯實安全生產(chǎn)物質(zhì)基礎(chǔ),五年來共投資17.75億元,完成技改項目、大修工程1018個,提高了設(shè)備、設(shè)施的安全可靠程度,保障職工的人身安全和健康。公司從建章建制入手通過五年的嚴(yán)格考核監(jiān)督,建立健全并實施了安全生產(chǎn)管理責(zé)任等十三項制度,92項安全技術(shù)操作規(guī)程。實現(xiàn)了安全工作有法可依、有章可循。

(三)建立職代會促安全機制,實現(xiàn)安全工作民主化、制度化。在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,企業(yè)建立了職代會監(jiān)督安全生產(chǎn)工作制度,由集團公司主管領(lǐng)導(dǎo)在職代會上報告上一年度安全工作、安措經(jīng)費使用、勞動保護資金計劃和實施情況。開展包括安全生產(chǎn)、勞動保護等內(nèi)容的提案征集活動,20___年初集團公司董事會聽取采納了職工代表關(guān)于加速更新改造老舊燃?xì)夤芫€,確保燃?xì)獍踩€(wěn)定供應(yīng)的提案,集團公司自籌資金2.13億元,用于消除安全隱患為主的技術(shù)改造及大修項目共183項,完成了老舊管線改造53公里,改造引入口165處,更新用戶銹蝕管10528戶消除重大安全隱患。

(四)建立集體合同促安全機制,實現(xiàn)安全工作法制化、規(guī)范化。20___年集團工會以建立集體合同制度為契機,在集體合同中規(guī)定、細(xì)化了勞動保護內(nèi)容。規(guī)定了夏季高溫適當(dāng)合理調(diào)整安排工作時間;公司每隔一年為全體職工進行一次全面體檢;女職工按月領(lǐng)取衛(wèi)生保健用品或衛(wèi)生保健費等內(nèi)容。利用平等協(xié)商機制將勞動保護等涉及職工安全健康問題列為重要議題。20___年、20___年的集團公司平等協(xié)商會議上,解決了一線職工要求適當(dāng)提高防暑降溫費用標(biāo)準(zhǔn)的議題;調(diào)整縮短了部分工種工作服、工作鞋的發(fā)放使用周期的議題;適當(dāng)提高女工衛(wèi)生保健費標(biāo)準(zhǔn)的議題;適當(dāng)提高職工勞動保護中洗滌用品經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)的議題;生產(chǎn)工作中發(fā)生的小創(chuàng)傷醫(yī)藥費報銷議題。提高職工體檢費用標(biāo)準(zhǔn)和縮短女工??企w檢周期議題。為供應(yīng)站職工購置了微波爐、飲水機等設(shè)備,徹底消除了多年未解決的供應(yīng)站內(nèi)使用明火問題?!狈堑洹捌陂g,集團公司增加職工勞動保護經(jīng)費317.8萬元,另撥???0萬元,購置空氣消毒機800臺,發(fā)放到職工的工作場所。

(五)建立工會勞動保護監(jiān)督機制,實現(xiàn)安全工作有監(jiān)督、有檢查。為貫徹全總工會勞動保護《三個條例》,集團工會起草了《貫徹落實工會勞動保護監(jiān)督檢查三個條例指導(dǎo)意見》,制訂了集團工會勞動保護《三項工作制度》,實行以工會主席為第一責(zé)任人的工會勞動保護工作責(zé)任制,建立了與”安康杯“競賽活動相結(jié)合的表彰獎勵機制。建立了以工會主席為首的四級勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),成立勞動保護監(jiān)督檢查委員會75個,注冊勞動保護檢查員837人。并根據(jù)人員變動情況,隨時進行補充調(diào)整,保證崗在人在。在組織制度的保證下,加強群監(jiān)群防,對安全工作實施有效監(jiān)督。

二、堅持”六個抓住、三個關(guān)注“,通過”杯賽“全面夯實安全基礎(chǔ)

(一)”杯賽“在工作中抓住結(jié)合、抓住配合,實現(xiàn)安全工作有抓手、有合力。集團公司每年安全生產(chǎn)工作中的最為重要的一項工作,就是為每年國家召開的”兩會“、重大國際會議和重大節(jié)假日的保駕工作。各生產(chǎn)單位工會組織以”杯賽“為載體,開展小型多樣的”安全保駕競賽活動“、”百日安全競賽活動“和聯(lián)合安全大檢查活動。協(xié)助配合行政方完成重大節(jié)日前安全檢查、專項安全檢查、日常安全檢查。集團公司各級黨政工團形成了”兩節(jié)“”兩會“聯(lián)合大檢查的工作制度和模式。目前,集團公司已經(jīng)形成了從保駕組織機構(gòu)、保駕預(yù)案、保駕應(yīng)急措施、保駕任務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)、保駕安全檢查等十分周密詳盡的”兩節(jié)“”兩會“保駕方案。

(二)”杯賽“在內(nèi)容上抓住重點、抓住要害,實現(xiàn)安全工作有保證、有提高。安全隱患是公司的要害問題,”杯賽“中,圍繞生產(chǎn)和設(shè)備安全隱患,開展多種形式的技改技革,合理化建議活動。五年中共收到合理化建議2087條,采納429條,實施343條,產(chǎn)生經(jīng)濟效益1203萬元。實現(xiàn)技改技革140項,創(chuàng)造經(jīng)濟效益3960.3萬元。如:液化氣公司開發(fā)研制的車用快速滅火裝置、高壓注水緩解液化氣泄漏搶險技術(shù),大大改善了安全狀況,提高了安全技術(shù)防范水平。

(三)”杯賽“在活動中抓住普及、抓住全員,實現(xiàn)安全工作有氛圍、有效果?!北悺耙浴笔畟€一“活動為主線,每年在全公司組織開展多項大型活動。20___年公司推廣普及”三清楚卡“”安全警示牌“;20___年參加全總組織的《職工安全生產(chǎn)知識電視培訓(xùn)》,同年召開了公司”杯賽“經(jīng)驗交流會”;20___年舉行了聲勢浩大的'“我要安全,確保安全”萬人簽名活動;為配合“安全月”還開展了“安全最幸?!甭毠ā⒚佬g(shù)、攝影展活動,“我為安全獻一計”安全征文活動;當(dāng)年公司還組織近萬名職工參加了全國職工學(xué)習(xí)工會勞動保護三個《條例》競賽活動,取得了全國優(yōu)秀組織獎;20___年公司舉辦了首屆安全知識競賽活動,同年公司與市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等有關(guān)部門共同召開安全使用燃?xì)庑侣劙l(fā)布會,為在社會普及宣傳安全知識作出積極貢獻。20___年集團公司參加全國安全生產(chǎn)月宣傳月活動,同時組織設(shè)立了17個安全宣傳咨詢站,廣為宣傳安全燃?xì)庵R,受教育群眾數(shù)萬人。工會在安全生產(chǎn)月中組織職工開展了“糾、查、防、堵”群眾性勞動保護監(jiān)督檢查活動。共有近萬名職工在本職崗位上開展了“人人糾違章”、“崗崗查隱患”、“處處防死角”、“事事堵漏洞”安全監(jiān)督檢查活動。

(四)“杯賽”在教育中抓住素質(zhì)、抓住技能。實現(xiàn)安全工作有特色、有實效?!氨悺敝嗅槍趧颖Wo檢查員、工會小組長、安全員的培訓(xùn)貫穿全年形成系列;20___年集團公司組織全體職工進行崗位實際操作考核,合格率達到100%,實現(xiàn)所有職工均持證上崗,有效抑制了各類人為事故的發(fā)生。旨在提高安全生產(chǎn)技能的技術(shù)比武、崗位練兵活動蔚然成風(fēng);豐富多彩的職工消防運動會,增加了安全活動的知識性、趣味性,使職工的安全意識和安全技能在潛移默化中得到了增強。

(五)“杯賽”在班組中抓住崗位、抓住活動,實現(xiàn)勞動保護工作有主題、有對象。“杯賽”中開展了設(shè)備達標(biāo)活動,職工獻計獻策活動。班組安全臺帳評比活動,職工自主管理活動:建立崗位安全警示牌和“三清楚卡”活動,解決了企業(yè)安全生產(chǎn)難點問題,為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了保障。體現(xiàn)出工會勞動保護工作明確的針對性和為企業(yè)安全生產(chǎn)大局服務(wù)的實效性。

(七)通過“杯賽”更加關(guān)注職工。安全生產(chǎn)最關(guān)鍵的因素是人。集團工會建立了“安康”保險代辦處,為4千多名職工辦理“安康”互助保險,投保金額已達469萬元。集團公司黨委、董事會研究決定撥款3000萬元,加速集團北戴河職工療養(yǎng)院的建設(shè),預(yù)計今年公司職工可以分批進行療養(yǎng)。20___年集團工會從解決困難職工生活入手,在全集團開展了建立幫困扶助基金的捐助活動,共集資200萬元,為解決職工特殊困難,促進和保障企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極作用。

(八)通過“杯賽”更加關(guān)注用戶。集團公司根據(jù)用戶的需要,及時開通“96777”24小時維修服務(wù)電話,及時有效地為用戶修復(fù)燃?xì)庥镁吖收?,保證了用戶安全用氣。公司還針對全市平房戶燃?xì)夤艿离[患,自己出資進行改造,消除隱患1538戶。通過拓寬安全工作范圍,也使公司的安全利益在更大范圍內(nèi)得到保障,公司社會形象不斷提高。

三、堅持不斷創(chuàng)新,實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,通過“杯賽”逐步提升安全工作層次

(一)“杯賽”思路不斷調(diào)整,重視參與轉(zhuǎn)變?yōu)橥怀霰O(jiān)督。近年來我們在積極參與基礎(chǔ)上,突出發(fā)揮工會監(jiān)督檢查的職能。立足企業(yè)落實安全生產(chǎn)民主管理、民主監(jiān)督機制建設(shè)。立足基層發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查作用。立足一線生產(chǎn)崗位,發(fā)動職工查隱患、糾違章。20___年我們組織開展了“糾、查、防、堵”群眾性勞動保護監(jiān)督檢查活動。共有近萬名職工在本職崗位上糾正“違章”21起,查處隱患404處,為促進企業(yè)安全生產(chǎn)作出貢獻。

(二)“杯賽”理念不斷更新,減少傷亡轉(zhuǎn)為為確保健康。20___年集團工會把目標(biāo)定位在“以人為本”,保障職工勞動安全衛(wèi)生條件的改善和身體健康。通過平等協(xié)商機制,提高職工勞動保護水平,提高職工衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)。從源頭上實現(xiàn)和維護職工勞動安全健康權(quán)益,得到職工的好評。

(三)“杯賽”方法不斷創(chuàng)新,普遍發(fā)動轉(zhuǎn)為為重點開展。我們有針對性地將“杯賽”活動改為普遍發(fā)動、重點開展。我們針對單位大小,實行分區(qū)競賽方法。針對重點和非重點防火單位的特點,實行安全達標(biāo)、安全創(chuàng)優(yōu)、安全爭先的競賽考核標(biāo)準(zhǔn)。保證了競賽活動健康、有效、持續(xù)地開展。

(四)“杯賽”取向不斷提升,自我保障轉(zhuǎn)為為行業(yè)促進。我們跳出自我保障的小圈子,利用擔(dān)任全國部分燃?xì)庑袠I(yè)工會聯(lián)委會理事長單位的有利條件,向全國部分城市燃?xì)庑袠I(yè)發(fā)出了“積極參加安康杯競賽,構(gòu)筑班組安全生產(chǎn)防線”的倡議。并在全國部分城市燃?xì)庑袠I(yè)組織開展了“安康杯”班組安全建設(shè)競賽活動。為繼續(xù)保持燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)形勢的持久安全和穩(wěn)定作了一定的工作。

五年來,“杯賽”像一根纖繩,凝聚企業(yè)各方合力,開創(chuàng)了公司安全生產(chǎn)歷史上的良好局面;“杯賽”像一道防線,筑起群防群治的監(jiān)查網(wǎng)絡(luò),確保燃?xì)獍踩拈L治久安;“杯賽”像一座警鐘,長鳴在人人、事事、處處,為公司營造出濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,帶動了全公司各項工作的全面發(fā)展;“杯賽”像一座舞臺,鍛煉、培養(yǎng)了大批優(yōu)秀安全、工會干部和班組職工,他們?yōu)槠髽I(yè)的安全生產(chǎn)發(fā)揮了更加積極的重要作用。“杯賽”已成為公司安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作、有力措施和重要保證。

讓我們攜起手來,以黨的十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入開展“安康杯”競賽活動。“眾志成城防事故,萬眾一心保安全”,為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會,創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境而努力奮斗。

安康杯工作總結(jié)匯報篇十二

我站根據(jù)粵沿海工字[20xx]x號文件要求,按照公司工會指示精神,結(jié)合我站的實際情況,在全站范圍內(nèi),開展起以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為主題,以“安全生產(chǎn)月”和“xxx”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結(jié)合生產(chǎn)一線實際認(rèn)真開展各項活動,對活動周密部署,明確各級人員安全責(zé)任制,以加強員工安全教育為主線,不斷加強對站場設(shè)備、生活區(qū)的設(shè)備設(shè)施的安全檢查,加強規(guī)范化管理力度,大力開展“安全生產(chǎn)月”和“xxx”活動,對安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅,做好查漏補缺工作,取得了顯著成效,確保了競賽和工作期間安全生產(chǎn)無事故。截止x月底,我站今年在競賽期間,中心站在安全生產(chǎn)綜合治理方面實現(xiàn)“零事故”,為中心站年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)提供了堅強的保障。現(xiàn)將我站開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報如下:

為確保競賽活動的順利進行,中心站領(lǐng)導(dǎo)非常重視,成立了由站長林重明任組長、梁衛(wèi)安、劉長蘭為副組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在各班組成立了以班長為小組長競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在公司競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展競賽的組織和實施工作,做到競賽活動有工作部署、有措施保障,有專人負(fù)責(zé),為“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

在“安全生產(chǎn)月”活動中,我們按照公司工會的部署,組織早、起步早,動員早、準(zhǔn)備早。以“安全生產(chǎn)月”活動為載體,組織了“拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產(chǎn)簽名活動、組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),以及公司編制的《安全生產(chǎn)工作手冊》內(nèi)容。全體員工踴躍參加,積極接受安全教育,不留空檔,不留安全死角,使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識,提高安全生產(chǎn)意識。根據(jù)收費站場實際情況組織重點排查安全隱患生,進行了認(rèn)真分析與討論,防范未然。通過豐富多彩的安全活動,弘揚了企業(yè)安全文化,增強員工安全意識,提高了安全生產(chǎn)的工作水平,同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮,更促進了中心站創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè),在這個階段中我站獲得公司第五屆安全文明服務(wù)月的先進單位稱號。

"xxx”活動,是公司安全辦在公司工會領(lǐng)導(dǎo)下為公司安全生產(chǎn)保駕護航的一項重大舉措。“xxx”活動內(nèi)容對公司安全生產(chǎn)具有很強的針對性和可操作性,是對“安康杯”活動的深入。為切實開展好此項活動,我站作了專門的策劃、布置和安排,并視其為公司年內(nèi)安全工作內(nèi)容的重點,下大決心,花大力氣,加大投入,抓出成效。中心站以“安康杯”競賽活動為主線,開展有針對性的安全生產(chǎn)五項大檢查活動,即一查事故隱患;二查危險源、重點安全部位和安全控制點;三查“雙違”;四查生產(chǎn)現(xiàn)場安全環(huán)境狀況及外包建筑施工現(xiàn)場安全狀況;五查夏季安全用電和防暑降溫設(shè)施。

“xxx”活動的最大特點是其群眾性,是一項全員參與、群策群力的活動。在時段上,不同于“安全月”、“安全周”及其他安全活動,它有一個較長的周期和過程。為了讓員工充分認(rèn)識和了解“xxx”活動的重要性,積極主動地投身到活動中來,中心站利用懸掛張貼安全橫幅、黑板報、宣傳欄、班前會等形式進行活動的廣泛宣傳。另一方面引導(dǎo)每個員工去實踐,即怎樣去查隱患、提建議、做實事和當(dāng)安全員。我站要求:作為生產(chǎn)的一線班組員工,首先要進行自查自檢,查安全思想是否牢固,查有無“三違”現(xiàn)象,查自己當(dāng)班的地段或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產(chǎn)大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個員工都結(jié)合自己的親身經(jīng)歷、經(jīng)驗教訓(xùn)談?wù)J識、話體會、提建議獻良策。人人參與,從我做起,調(diào)動了員工的熱情,發(fā)揮了員工聰明才智,取得了群策群力的效果。

不少員工提出的意見和建議很有見地和價值。對“當(dāng)一天安全檢查員”,經(jīng)過實際運作,多數(shù)管理人員通過“當(dāng)一天安全員”的活動,查出事故隱患和施工設(shè)備隱患30條,不少職工對安全管理工作有了新的認(rèn)識,豐富了項目安全管理的實踐。針對我站新員工較多、安全素質(zhì)較低的特點,我站在新員工下站到站場實習(xí)前后,分別對新員工進行安全知識培訓(xùn),有針對性地傳授相關(guān)安全業(yè)務(wù)知識和技能,從而達到使員工自覺遵守安全規(guī)章,杜絕事故發(fā)生。

正是這些求實求效的點點滴滴,體現(xiàn)了“xxx”活動的成效,促進了我們的安全管理,提高了我們的安全生產(chǎn)意識,確保安全生產(chǎn)。

中心站對“安康杯”活動的開展情況定期深入各班組進行檢查指導(dǎo),做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決、早糾正。并對各單位活動中存在的問題,以通報的形式,或下發(fā)整改通知書,使存在的問題得到及時解決,提升了員工的個體安全素質(zhì),增強班組群體保護能力。“xxx“活動的開展,特別是通過“當(dāng)一天安全員”的親身體驗和嘗試,感同身受,換位思考,從不同視點發(fā)現(xiàn)我們在安全管理上的一些漏洞,而提建議、獻良策,恰好是拾遺補缺,對安全生產(chǎn)大有裨益。

“安康杯”競賽活動的開展,讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性,掌握了安全生產(chǎn)知識,逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我會安全、我保安全,提高了安全生產(chǎn)意識,在競賽活動期間,加強了各班組的安全管理,加強了工會群眾監(jiān)督,加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn);提高了班組管理者的安全技術(shù)和安全管理水平,提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識;正是中心站上下一致的共同努力,確保了安全生產(chǎn)年度目標(biāo)的實現(xiàn)。員工工安全教育培訓(xùn)率、新上崗人員教育率、安全隱患整改率均達到100%。

總之,我們在“安康杯”競賽活動中,緊扣四個環(huán)節(jié),狠抓落實到位,取得了顯著成效,構(gòu)筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤,維護了員工安全健康合法權(quán)益,保證了中心站快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后,我們將在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,不斷加強自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。

安康杯工作總結(jié)匯報篇十三

我站依據(jù)粵沿海工字[xx]x號文件要求,依照公司工會指示精力,結(jié)合我站的實際情況,在全站范圍內(nèi),開展起以“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”為主題,以“平安生產(chǎn)月”和“xxx”運動為重點的“安康杯”比賽運動。結(jié)合生產(chǎn)一線實際認(rèn)真開展各項運動,對運動周密安排,明確各級人員平安責(zé)任制,以增強員工平安教導(dǎo)為主線,增強對站場設(shè)備、生活區(qū)的設(shè)備設(shè)施的平安檢查,增強規(guī)范化治理力度,年夜力開展“平安生產(chǎn)月”和“xxx”運動,對平安生產(chǎn)疑難問題克難攻堅,做好查漏補缺工作,取得了顯著成效,確保了比賽和工作期間平安生產(chǎn)無事故。截止x月底,我站本年在比賽期間,中心站在平安生產(chǎn)綜合治理方面實現(xiàn)“零事故”,為中心站年度的平安生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)提供了倔強的保障。

為確保比賽運動的順利進行,中心站領(lǐng)導(dǎo)異常重視,成立了由站長林重明任組長、梁衛(wèi)安、劉長蘭為副組長的“安康杯”比賽運動領(lǐng)導(dǎo)小組,在各班組成立了以班長為小組長比賽運動領(lǐng)導(dǎo)小組,在公司比賽運動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展比賽的組織和實施工作,做到比賽運動有工作安排、有方法保障,有專人負(fù)責(zé),為“安康杯”比賽運動的勝利開展奠定了優(yōu)越的基本。

在“平安生產(chǎn)月”運動中,我們依照公司工會的安排,組織早、起步早,動員早、準(zhǔn)備早。以“平安生產(chǎn)月”運動為載體,組織了“拉網(wǎng)式”平安檢查。檢查歷程中還組織了平安生產(chǎn)簽名運動、組織員工學(xué)習(xí)《平安生產(chǎn)法》和《廣東省平安生產(chǎn)條例》等司法律例,以及公司編制的《平安生產(chǎn)工作手冊》內(nèi)容。全體員工踴躍參加,積極接收平安教導(dǎo),不留空檔,不留平安死角,使廣年夜員工真正掌握平安生產(chǎn)科學(xué)知識,提高平安生產(chǎn)意識。依據(jù)收費站場實際情況組織重點排查平安隱患生,進行了認(rèn)真剖析與討論,戒備未然。通過富厚多彩的平安運動,弘揚了企業(yè)平安文化,增強員工平安意識,提高了平安生產(chǎn)的工作水平,同時也把“安康杯”運動的普遍開展推向了熱潮,更增進了中心站創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)平安文化扶植,在這個階段中我站獲得公司第五屆平安文明辦事月的先進單位稱號。

"xxx”運動,是公司平安辦在公司工會領(lǐng)導(dǎo)下為公司平安生產(chǎn)保駕護航的一項重年夜舉措。“xxx”運動內(nèi)容對公司平安生產(chǎn)具有很強的針對性和可操作性,是對“安康杯”運動的深入。為切實開展好此項運動,我站作了專門的謀劃、部署和支配,并視其為公司年內(nèi)平安工作內(nèi)容的重點,下年夜決心,花年夜力量,加年夜投入,抓出成效。中心站以“安康杯”比賽運動為主線,開展有針對性的平安生產(chǎn)五項年夜檢查運動。

即一查事故隱患。

二查危險源、重點平安部位和平安掌握點。

三查“雙違”。

四查生產(chǎn)現(xiàn)場平安情況狀況及外包建筑施工現(xiàn)場平安狀況。

五查夏季平安用電和防暑降溫設(shè)施。

“xxx”運動的最年夜特點是其群眾性,是一項全員介入、群策群力的運動。在時段上,不合于“平安月”、“平安周”及其他平安運動,它有一個較長的周期和歷程。為了讓員工充分認(rèn)識和了解“xxx”運動的重要性,積極主動地投身到運動中來,中心站應(yīng)用懸掛張貼平安橫幅、黑板報、宣傳欄、班前會等形式進行運動的普遍宣傳。另一方面引導(dǎo)每個員工去實踐,即怎樣去查隱患、提建議、做實事和當(dāng)平安員。我站要求:作為生產(chǎn)的一線班組員工,首先要進行自查自檢,查平安思想是否穩(wěn)固,查有無“三違”現(xiàn)象,查自己當(dāng)班的地段或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在平安生產(chǎn)年夜討論中獲得了充分的體現(xiàn)。每個員工都結(jié)合自己的親身閱歷、經(jīng)驗教訓(xùn)談?wù)J識、話體會、提建議獻良策。

人人介入,從我做起,調(diào)動了員工的熱情,施展了員工聰慧才智,取得了群策群力的效果。不少員工提出的意見和建議很有見解和價值。對“當(dāng)一天平安檢查員”,經(jīng)由實際運作,多半治理人員通過“當(dāng)一天平安員”的運動,查出事故隱患和施工設(shè)備隱患條,不少職工對平安治理工作有了新的認(rèn)識,富厚了項目平安治理的實踐。針對我站新員工較多、平安素質(zhì)較低的特點,我站在新員工下站到站場實習(xí)前后,分手對新員工進行平安知識培訓(xùn),有針對性地傳授相關(guān)平安業(yè)務(wù)知識和技能,從而達到使員工自覺遵守平安規(guī)章,杜絕事故產(chǎn)生。

正是這些求實求效的點點滴滴,體現(xiàn)了“xxx”運動的成效,增進了我們的平安治理,提高了我們的平安生產(chǎn)意識,確保平安生產(chǎn)。

中心站對“安康杯”運動的開展情況按期深入各班組進行檢查指導(dǎo),做到問題早發(fā)明、早解決、早改正。并對各單位運動中存在的問題,以通報的形式,或下發(fā)整改通知書,使存在的問題獲得實時解決,提升了員工的個別平安素質(zhì),增強班組群體掩護能力?!皒xx“運動的開展,特別是通過“當(dāng)一天平安員”的親身體驗和測驗測驗,感同身受,換位思考,從不合視點發(fā)明我們在平安治理上的一些漏洞,而提建議、獻良策,恰好是拾遺補缺,對平安生產(chǎn)年夜有裨益?!鞍部当北荣愡\動的開展,讓廣年夜員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)歷程中平安的重要性,掌握了平安生產(chǎn)知識,逐步從不懂平安到我懂平安、我管平安,由要我平安轉(zhuǎn)釀成我要平安、我會平安、我保平安,提高了平安生產(chǎn)意識,在比賽運動期間,增強了各班組的平安治理,增強了工會群眾監(jiān)督,增強了平安工作生產(chǎn)知識培訓(xùn);提高了班組治理者的平安技巧和平安治理水平,提高了員工平安生產(chǎn)知識水平和自我掩護意識;正是中心站上下一致的配合努力,確保了平安生產(chǎn)年度目標(biāo)的實現(xiàn)。員工工平安教導(dǎo)培訓(xùn)率、新上崗人員教導(dǎo)率、平安隱患整改率均達到。

總之,我們在“安康杯”比賽運動中,緊扣四個環(huán)節(jié),狠抓落實到位,取得了顯著成效,修建起一道穩(wěn)固的平安生產(chǎn)年夜堤,維護了員工平安健康正當(dāng)權(quán)益,包管了中心站快速、穩(wěn)定、健康成長。往后,我們將在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,增強自身扶植,立異工作思路,充分施展廣年夜員工的力量,確保“安康杯”運動持之以恒的開展下去。

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